人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商運營主管工作職責(zé)篇一
1.熟悉了解國家相關(guān)方針政策，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;
2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;
3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;
4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機會;
5.根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;
6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;
7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通，維護(hù)與租戶的關(guān)系;
8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負(fù)責(zé)加強對部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運營主管工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、收集商貿(mào)市場信息，并及時報上級領(lǐng)導(dǎo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好溝通;
3、參與部門商貿(mào)項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;
4、 準(zhǔn)備招商工作中各項業(yè)務(wù)談判會議;
5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺賬;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗;
3、精通項目投資流程、效益評價、風(fēng)險控制等專業(yè)知識;
4、市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。熟悉財務(wù)、投資、金融等知識;
5、具有良好的計劃、良好的風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;有較強溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、有良好的語言表達(dá)、傾聽及反饋信息處理能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇三
1、根據(jù)項目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;
2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;
5、配合客戶完成公司注冊等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，
6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
招商運營主管工作職責(zé)篇四
1. 做好招商工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。按照公司制定的招商租金等標(biāo)準(zhǔn)，按時按量完成租金的收繳工作。
2. 按項目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況。
3. 與目標(biāo)商家進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與目標(biāo)商家保持良好的關(guān)系。
4. 所屬業(yè)態(tài)品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息，便于后期使用。
5. 定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。
6. 儲備品牌資源，搜集賣場及市場信息，推薦精良品牌，根據(jù)需要進(jìn)行品牌更換。
7. 對營運工作和品牌規(guī)劃提出改進(jìn)的意見，適時跟進(jìn)引進(jìn)品牌的經(jīng)營銷售狀況。
8. 定期進(jìn)行租戶銷售情況匯總與分類，提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。
9. 每月、每季度招商報表的匯總及收集。
10. 準(zhǔn)時提交相應(yīng)的工作。
11. 發(fā)展和維護(hù)集團其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。
12. 遵守所有安全規(guī)章制度和公司規(guī)章制度。
13. 完成其他由上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
招商運營主管工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
一、樓層管理：
1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;
2、對商場各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時調(diào)整，保障商場正常的經(jīng)營秩序;
3、負(fù)責(zé)商場導(dǎo)購員儀容儀表、賣場服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;
4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。
二、招商管理：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并根據(jù)計劃進(jìn)行招商工作;
2、定期展開市場調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護(hù)與商家長期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);
4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經(jīng)營、撤場、繳費等。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗，有大型百貨或購物中心招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商運營主管工作職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2w平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實;
4)能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力;
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;
4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神;
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商運營主管工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;
3、對門店各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運營順暢;
4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;
5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有很強的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;
3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測和分析;
5、 具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。
招商運營主管工作職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項招商運營相關(guān)計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達(dá)的指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場商家的裝修圖紙審核、進(jìn)場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;
4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護(hù)商場的正常運營;
7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;
8、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗及營運管理經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，能熟練運用cad等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識;
5、具備良好的商品知識和消費維權(quán)知識，顧客服務(wù)知識，團隊合作意識和組織管理能力;
6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。
招商運營主管工作職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目日常運營管理工作，租費收繳工作;
3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交;
4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報表分析;
5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;
招商運營主管工作職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項招商運營相關(guān)計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，規(guī)定時間內(nèi)完成公司下達(dá)的指標(biāo);
3、協(xié)助進(jìn)行招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件，維護(hù)商場的正常運營;
7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;
8、協(xié)助進(jìn)行商戶租金的催收;
9、協(xié)助進(jìn)行新品牌的開發(fā)及引進(jìn)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴。
招商運營主管工作職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;
3、負(fù)責(zé)商管團隊的團隊建設(shè)、日常管理等工作;
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有商家資源者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊培養(yǎng)能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇十二
1、依據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)商戶開發(fā)、商務(wù)談判及項目落位，完成項目招商目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)項目招商的合同簽訂
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶回訪，作好商家入場工作
4、負(fù)責(zé)項目的二次招商工作
5、負(fù)責(zé)了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費、停車場、廣告位等多種經(jīng)營收入的及時收取
7、負(fù)責(zé)上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及各項業(yè)務(wù)報表
8、負(fù)責(zé)收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全
9、負(fù)責(zé)處理商戶投訴，并對接解決
10、當(dāng)業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請和服務(wù)的需求，負(fù)責(zé)商戶和業(yè)主發(fā)票的申請和代開
11、協(xié)助掌柜負(fù)責(zé)擬定項目開業(yè)計劃，并實施
12、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，例如恥、工商部門，甲方物業(yè)等
13、配合實施項目策劃活動，改善項目經(jīng)營環(huán)境，提升項目形象
14、組織實施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系)，建立良好和諧的經(jīng)營氛圍
15、完成上級交辦的其他工作
招商運營主管工作職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果;
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃
3、維護(hù)商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理
4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;
5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動
6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋
7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預(yù)算及控制
8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動
9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科，法律、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗;熟練應(yīng)用office等辦公軟件、ppt制作具備較高水平;
2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到;
3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎(chǔ)、良好的報告撰寫及提案能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇十四
1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報告、各區(qū)域項目調(diào)整方案并落實
3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關(guān)品牌動向。
4. 獨立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進(jìn)場裝修工作。
5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案。
6. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。
7. 負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進(jìn)展程度。
8. 向部門負(fù)責(zé)人提出個人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
9. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作，完成業(yè)態(tài)招商補商工作。
10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。
11. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
12. 配合營運人員做好對應(yīng)商戶的運營管理及催費工作。
13. 協(xié)助新項目開業(yè)籌備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招商運營主管工作職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場運營工作;
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;
3、負(fù)責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)項目商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達(dá)及落實;
任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實際管理經(jīng)驗，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其ppt、excel、word、cad等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。
招商運營主管工作職責(zé)篇十六
職責(zé)
1、參與項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
3、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟?fàn)幉呗?
5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗，尤其在專業(yè)市場;
2、具有大型項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責(zé)任心。
招商運營主管工作職責(zé)篇十七
職責(zé)：
1、項目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場裝修把控事宜;
2、協(xié)助營運經(jīng)理達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費的收繳等方面;
3、負(fù)責(zé)廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;
5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種sp、pr活動;
6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;
任職要求：
1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強，有親和力;
3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的獨立工作能力;
4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1、對周邊市場及競爭項目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋
2、負(fù)責(zé)項目開業(yè)后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過日常管理手段，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績;完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門，以及外部供應(yīng)商的能力
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項工作
4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經(jīng)營事宜。
5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責(zé)任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學(xué)歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇一
1.熟悉了解國家相關(guān)方針政策，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;
2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;
3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;
4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機會;
5.根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;
6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;
7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通，維護(hù)與租戶的關(guān)系;
8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負(fù)責(zé)加強對部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運營主管工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、收集商貿(mào)市場信息，并及時報上級領(lǐng)導(dǎo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好溝通;
3、參與部門商貿(mào)項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;
4、 準(zhǔn)備招商工作中各項業(yè)務(wù)談判會議;
5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺賬;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗;
3、精通項目投資流程、效益評價、風(fēng)險控制等專業(yè)知識;
4、市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。熟悉財務(wù)、投資、金融等知識;
5、具有良好的計劃、良好的風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;有較強溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、有良好的語言表達(dá)、傾聽及反饋信息處理能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇三
1、根據(jù)項目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;
2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;
5、配合客戶完成公司注冊等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，
6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
招商運營主管工作職責(zé)篇四
1. 做好招商工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。按照公司制定的招商租金等標(biāo)準(zhǔn)，按時按量完成租金的收繳工作。
2. 按項目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況。
3. 與目標(biāo)商家進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與目標(biāo)商家保持良好的關(guān)系。
4. 所屬業(yè)態(tài)品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息，便于后期使用。
5. 定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。
6. 儲備品牌資源，搜集賣場及市場信息，推薦精良品牌，根據(jù)需要進(jìn)行品牌更換。
7. 對營運工作和品牌規(guī)劃提出改進(jìn)的意見，適時跟進(jìn)引進(jìn)品牌的經(jīng)營銷售狀況。
8. 定期進(jìn)行租戶銷售情況匯總與分類，提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。
9. 每月、每季度招商報表的匯總及收集。
10. 準(zhǔn)時提交相應(yīng)的工作。
11. 發(fā)展和維護(hù)集團其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。
12. 遵守所有安全規(guī)章制度和公司規(guī)章制度。
13. 完成其他由上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
招商運營主管工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
一、樓層管理：
1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;
2、對商場各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時調(diào)整，保障商場正常的經(jīng)營秩序;
3、負(fù)責(zé)商場導(dǎo)購員儀容儀表、賣場服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;
4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。
二、招商管理：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并根據(jù)計劃進(jìn)行招商工作;
2、定期展開市場調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護(hù)與商家長期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);
4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經(jīng)營、撤場、繳費等。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗，有大型百貨或購物中心招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商運營主管工作職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2w平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實;
4)能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力;
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;
4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神;
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商運營主管工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;
3、對門店各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運營順暢;
4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;
5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有很強的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;
3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測和分析;
5、 具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。
招商運營主管工作職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項招商運營相關(guān)計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達(dá)的指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場商家的裝修圖紙審核、進(jìn)場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;
4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護(hù)商場的正常運營;
7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;
8、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗及營運管理經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，能熟練運用cad等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識;
5、具備良好的商品知識和消費維權(quán)知識，顧客服務(wù)知識，團隊合作意識和組織管理能力;
6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。
招商運營主管工作職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目日常運營管理工作，租費收繳工作;
3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交;
4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報表分析;
5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;
招商運營主管工作職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項招商運營相關(guān)計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，規(guī)定時間內(nèi)完成公司下達(dá)的指標(biāo);
3、協(xié)助進(jìn)行招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件，維護(hù)商場的正常運營;
7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;
8、協(xié)助進(jìn)行商戶租金的催收;
9、協(xié)助進(jìn)行新品牌的開發(fā)及引進(jìn)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴。
招商運營主管工作職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;
3、負(fù)責(zé)商管團隊的團隊建設(shè)、日常管理等工作;
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有商家資源者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊培養(yǎng)能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇十二
1、依據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)商戶開發(fā)、商務(wù)談判及項目落位，完成項目招商目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)項目招商的合同簽訂
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶回訪，作好商家入場工作
4、負(fù)責(zé)項目的二次招商工作
5、負(fù)責(zé)了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費、停車場、廣告位等多種經(jīng)營收入的及時收取
7、負(fù)責(zé)上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及各項業(yè)務(wù)報表
8、負(fù)責(zé)收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全
9、負(fù)責(zé)處理商戶投訴，并對接解決
10、當(dāng)業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請和服務(wù)的需求，負(fù)責(zé)商戶和業(yè)主發(fā)票的申請和代開
11、協(xié)助掌柜負(fù)責(zé)擬定項目開業(yè)計劃，并實施
12、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，例如恥、工商部門，甲方物業(yè)等
13、配合實施項目策劃活動，改善項目經(jīng)營環(huán)境，提升項目形象
14、組織實施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系)，建立良好和諧的經(jīng)營氛圍
15、完成上級交辦的其他工作
招商運營主管工作職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果;
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃
3、維護(hù)商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理
4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;
5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動
6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋
7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預(yù)算及控制
8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動
9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科，法律、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗;熟練應(yīng)用office等辦公軟件、ppt制作具備較高水平;
2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到;
3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎(chǔ)、良好的報告撰寫及提案能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇十四
1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報告、各區(qū)域項目調(diào)整方案并落實
3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關(guān)品牌動向。
4. 獨立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進(jìn)場裝修工作。
5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案。
6. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。
7. 負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進(jìn)展程度。
8. 向部門負(fù)責(zé)人提出個人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
9. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作，完成業(yè)態(tài)招商補商工作。
10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。
11. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
12. 配合營運人員做好對應(yīng)商戶的運營管理及催費工作。
13. 協(xié)助新項目開業(yè)籌備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招商運營主管工作職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場運營工作;
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;
3、負(fù)責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)項目商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達(dá)及落實;
任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實際管理經(jīng)驗，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其ppt、excel、word、cad等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。
招商運營主管工作職責(zé)篇十六
職責(zé)
1、參與項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
3、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟?fàn)幉呗?
5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗，尤其在專業(yè)市場;
2、具有大型項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責(zé)任心。
招商運營主管工作職責(zé)篇十七
職責(zé)：
1、項目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場裝修把控事宜;
2、協(xié)助營運經(jīng)理達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費的收繳等方面;
3、負(fù)責(zé)廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;
5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種sp、pr活動;
6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;
任職要求：
1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強，有親和力;
3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的獨立工作能力;
4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。
招商運營主管工作職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1、對周邊市場及競爭項目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋
2、負(fù)責(zé)項目開業(yè)后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過日常管理手段，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績;完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門，以及外部供應(yīng)商的能力
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項工作
4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經(jīng)營事宜。
5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責(zé)任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學(xué)歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。