5.總結(jié)不僅能夠反思自己的不足，還能夠發(fā)現(xiàn)進(jìn)步和突破的機會。在寫總結(jié)時，可以參考一些優(yōu)秀的范文，借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域不同類型的總結(jié)，可以幫助我們更好地應(yīng)對不同的總結(jié)任務(wù)。
年度亮點工作總結(jié)篇一
一學(xué)期來，我校遵照××教黨（2019）29號文件精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“立德樹人”根本任務(wù)，大力推進(jìn)“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點建設(shè)，全面實施紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動,黨建工作體制機制更加順暢，把黨對教育工作的路線、方針、政策貫徹到學(xué)校辦學(xué)全過程，學(xué)校黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強;黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強師德建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)改革、弘揚社會主義核心價值觀、辦好人民滿意教育中主動作為。
個自信”踐行“兩個維護(hù)”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進(jìn)的力量。倡議黨員教師確立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中明規(guī)矩，在學(xué)習(xí)中長知識，在學(xué)習(xí)中守紀(jì)律，在學(xué)習(xí)中樹形象，在學(xué)習(xí)中作表率。
機制，為老黨員送“兩書一章”和慰問品，為在職黨員過政治生日，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，確保廣大黨員精神風(fēng)貌好、工作狀態(tài)好、任務(wù)完成好。
三、彰顯工作成效從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來，我們結(jié)合學(xué)校實際，對照創(chuàng)建工作方案要求，對各個環(huán)節(jié)做到抓實抓細(xì)，落實相應(yīng)措施，力爭亮點品牌創(chuàng)建能取得實效。
一是堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終，明確黨建重點任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進(jìn)黨建任務(wù)落實。黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)同向、工作同步，實現(xiàn)黨建與教育工作有機結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范堅持早到校，遲離校，深入課堂蹲點調(diào)研幫助學(xué)科老師釋疑解惑，做學(xué)困生的幫扶工作，同時發(fā)揮黨員骨干教師的教學(xué)示范作用，鼓勵他們聚焦課堂，爭當(dāng)減負(fù)、增效、提質(zhì)能手，爭做課程教學(xué)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。經(jīng)師生的共同努力，我校榮獲了××市教育教學(xué)質(zhì)量獎，還被評為××州市校本研訓(xùn)示范校。
創(chuàng)意學(xué)?！睂嵺`;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國成立70周年××好故事”比賽等。同時還承辦了××青年志愿者關(guān)愛農(nóng)村留守兒童專項行動暨常態(tài)化關(guān)愛聯(lián)盟成立儀式活動;承辦了××學(xué)區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié);承辦了××教育學(xué)區(qū)“獻(xiàn)禮建國70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團(tuán)活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
下階段，我們將以實施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)深入開展紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動,進(jìn)一步強化學(xué)校黨組織建設(shè)，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢，為進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供強大動力。
鍛造“潤心工程”黨建品牌（二）。
**中學(xué)坐落在美麗的**灣畔．瑞云山麓，原址是晉代古剎―—廣潤寺。這里古木參天，綠茵匝地，青山碧水相映，鳥語花香交織。自然環(huán)境清幽宜人，歷史文化源遠(yuǎn)流長。
明單位、浙江省綠色學(xué)校、浙江省教育科研百強學(xué)校、浙江省教育科研先進(jìn)集體、浙江省生態(tài)文化基地等榮譽稱號。
**中學(xué)黨總支緊緊圍繞縣委縣政府“突出重圍、化繭成蝶、裂變發(fā)展，振興**教育”的戰(zhàn)略決策部署，在上級黨委的關(guān)心和支持下，**中學(xué)黨建鍛造了“潤心工程”品牌，積淀了自己的黨建工作方法——“一個核心，兩項工程，三紅陣地，四大抓手，五點愿景”。
一個核心——全面貫徹黨的教育方針十八大報告提出了新時期的教育方針:堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。
**中學(xué)將“順情達(dá)性、廣潤生命”作為辦學(xué)理念，體現(xiàn)了學(xué)校對生態(tài)文化的―種依戀．敬畏和傳承，也是對教育的先進(jìn)認(rèn)知和深刻理解，更是對黨的新時期教育方針的有力實踐。**中學(xué)以其獨特的廣潤文化，希望吸引一批又一批年輕而富有活力的學(xué)子，培養(yǎng)他們豐厚的學(xué)養(yǎng)、豐美的個性，實現(xiàn)生命的豐盈。
兩項工程——全力鍛造潤師心工程、潤生心工程**中學(xué)黨總支按照“支部引領(lǐng)、部i門負(fù)責(zé)、黨員帶動”的黨建思路，構(gòu)建了“內(nèi)外聯(lián)動．內(nèi)涵發(fā)展”的新模式，鍛造了以“師德師風(fēng)、質(zhì)量發(fā)展”的潤師心工程和“順情達(dá)性、廣潤生命”的潤生心工程為核心的“潤心工程”品牌。
“潤心工程”源于學(xué)?！绊樓檫_(dá)性、廣潤生命”的辦學(xué)理念，“廣。
潤生命”是一種教育追求?！皬V”有“廣泛、廣博、廣大”之義，體現(xiàn)**中學(xué)對實現(xiàn)教育兼容并包及促進(jìn)每個學(xué)生全面發(fā)展的追求;“潤”有“潤澤．教化、熏陶”之義，體現(xiàn)**中學(xué)力求讓學(xué)生在浸潤式教學(xué)方式中感受到“真善美”的召喚，達(dá)到人生的理想境界，體現(xiàn)對“潤物無聲”的教育藝術(shù)的追求。
潤師心工程教育大計，以師為本。黨建工作，鑄師魂當(dāng)先。
大責(zé)無疆是品格;大智無價是真諦。新時代的師魂有分量，有溫度。
潤師工程，圍繞“師德師風(fēng)、質(zhì)量發(fā)展”，廣道潤德﹑廣愛潤心.廣知潤藝。具體實踐時，分解到部門里，強化責(zé)任管理，注重精細(xì)管理;融入到活動中，形式多樣、內(nèi)容豐富。
廣道潤德師之本，在于德。教育振興大背景下，校黨態(tài)又土好的就‘“亞紀(jì)’化活動，以縣委縣政府振興**教育大討論為契機，積極落實“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹形象”，以張悅、于潔、徐建平、邢靜楠、朱仁寶等專家?guī)煹轮v座為外力，積極內(nèi)化為自己的師德建設(shè)，極大激發(fā)了廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。強師德．正師風(fēng)，是“學(xué)為人師，行為世范”的一次生動實踐。
之春風(fēng)，校黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)雨潤無聲，積極開展多項活動，教代會．座談會．運動會、工會暖心活動等，“軟、硬件開中，村書育人^v^抓具體、具體抓，讓老師能信心、開心、靜心、盡心教書育人。
廣知潤藝師之根，在于藝。切實提高教師傳道技藝，才能真正把教育事業(yè)往縱深發(fā)展?！白叱鋈ァ⒄堖M(jìn)來、立起來”，學(xué)校積極派出教師參加省市各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開拓眼界，提升技藝;在縣委縣政府和教育局黨委的關(guān)心和大力支持下，學(xué)校加大了教師的培養(yǎng)力度，加強與寧波﹑杭州等地合作，引進(jìn)袁湛江名校長工作室、褚樹榮名師工作室、^v^官名師工作室、施麗華名師工作室、江旭峰名師工作室．趙沛榮名師工作室．曹心意名師工作室．鄭偉大名師工作室;著力打造項先銀名師工作室．何賽君名師工作室、張寶珍名師工作室、陳雅名師工作室、余凱名師工作室﹔積極開展學(xué)校示范課、觀摩課、匯報課曬課活動;持續(xù)打造“一師一講座”青年教師培養(yǎng)工程，構(gòu)建了內(nèi)外聯(lián)動新模式。開闊了我校教師的教學(xué)視野，豐富了教學(xué)理念，增強了在教學(xué)研究等方面的能力，明顯提升了授課能力，有力推動了教師專業(yè)成長，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升，我縣教育水平提高。
潤生心工程愛是教育的靈魂。
小校園大課堂，學(xué)校在黨總支的主導(dǎo)下，踐行社會主義核心價值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育學(xué)生心中求知的種子、高尚的種子。用愛的海洋滋潤學(xué)生心靈，扣好人生第一粒“扣子”。
潤生心工程，圍繞“順情達(dá)性、廣潤生命”的辦學(xué)理念，通過“廣德潤身”、“廣學(xué)潤知”、“廣志潤心”、“廣思潤智”、“廣行潤才”、“廣藝潤情”的教育，“內(nèi)外互化，實踐體驗”，引導(dǎo)學(xué)生敬畏生命、尊重人的生命和個性發(fā)展，擁有恢弘氣度、淳樸情懷和高雅行為;通過啟發(fā)．探究充分塑造學(xué)生生命的自為性，引導(dǎo)學(xué)生保持自然蓬勃狀態(tài)，樹立遠(yuǎn)大理想，創(chuàng)造驕人成就。
廣志潤心志不立則無成。崇高而切實的理想是成才的精神支柱、力量源泉。理下這顆成功的種子，用勤奮和拼搏細(xì)心澆灌，學(xué)校開展形式多樣的理想教育活動，知名校友中國科學(xué)院院士陳洪淵講座鼓勵學(xué)生志存高遠(yuǎn)，“讀書的意義、生命的價值”、“激情追夢．贏在高考”激勵學(xué)生奮力拼搏，生涯規(guī)劃引領(lǐng)學(xué)生探索理想的人生。
廣德潤身立德方能樹人，品格是最好的銀行。學(xué)校、家庭和社會三位一體的品格塑造體系，學(xué)校通過系列化德育活動，縣委書記開學(xué)第一課，亭旁緬懷革命先烈，軍訓(xùn)，生命教育系列活動等，從思維、心理、習(xí)慣三個層面進(jìn)行品格教育，品格教育接地氣、看行動、重效果。
廣藝潤情文化需要互動，需要傳承。**中學(xué)中德文化交流美美與共，校園文化典于心、雅于形，以“藝”為載體，學(xué)校體藝文化節(jié)、社團(tuán)活動，專而精．濃而烈、獨而特。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展興趣特長，滿足了每個學(xué)生不同的需要，促進(jìn)了每個學(xué)生的個性發(fā)展。
廣思潤智謀創(chuàng)新就是謀未來。知識拓展類選修課程是基礎(chǔ)素養(yǎng)類課程的補充，依據(jù)學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)需要來設(shè)置課程群，包括語言與文學(xué)、人文與科學(xué)．?dāng)?shù)學(xué)與邏輯．信息與技術(shù)四大類，以“拓寬知識，培養(yǎng)興趣，主動發(fā)展”為宗旨，通過創(chuàng)客空間、機器人研究等平臺，讓學(xué)生形成更為扎實的知識基礎(chǔ)，致力于學(xué)生的“潛能開發(fā)，特長發(fā)展”，進(jìn)一步體現(xiàn)對學(xué)生個性發(fā)展的服務(wù)-功能。
廣行潤才實踐是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是教育的不二法門。學(xué)校充分挖掘企業(yè)資源，讓學(xué)生深入到企業(yè)一線去體驗（三變、海啊、核電、青蟹養(yǎng)殖等），讓學(xué)生到單位去感受角色的轉(zhuǎn)換（法院、醫(yī)院．食堂、交警等），豐富了學(xué)生的職業(yè)體驗和加強了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識，走出校門，深入實際，行萬里路，課內(nèi)與課外、集中與分散相結(jié)合，在社會大學(xué)校受教育、長才干、做貢獻(xiàn)學(xué)校為什么鍛造“潤心工程”黨建品牌?基于縣委、局黨委的關(guān)心和支持，基于立德樹人根本任務(wù)，基于轉(zhuǎn)變黨員教師作風(fēng)，基于整改學(xué)校黨建問題。
實踐證明，一所學(xué)校要取得優(yōu)異的教育教學(xué)成績，主要靠的是黨員干部教師的中堅力量，靠的是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，靠的是黨員先鋒的模范帶頭作用。
法律法規(guī)，工作脫離群眾，生活鋪張浪費，回避個人問題，講一些不利于黨員形象的言論。
個別黨員黨性意識不強，宗旨意識淡薄，共產(chǎn)主義理想信念不堅定;不注重個人品行修養(yǎng)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作作風(fēng)漂浮，不思進(jìn)取，個人形象較差;不注重學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，教學(xué)水平一般，成績平平;在關(guān)愛學(xué)生方面缺少愛生如子的教育情懷，與“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)存在差距。
針對這些問題，我們只有拿出有效措施，真正把合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來、把黨員做人做事的底線劃出來、把黨員先鋒的形象樹起來，才能將黨員先鋒的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最大程度地發(fā)揮出來。徹底扭轉(zhuǎn)“兩張皮”現(xiàn)象―—思想認(rèn)識上，重教學(xué)業(yè)務(wù)，輕學(xué)校黨建;...
年度亮點工作總結(jié)篇二
xx年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的工作要求，結(jié)合我公司實際，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動等，以深入學(xué)習(xí)實踐為主線，以提高全體員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為重點，以加強思想工作為重點，以提高公司員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)凝聚力為目標(biāo)，以抓好員工思想工作為中心，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、強化理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。
xx年來，公司始終把學(xué)習(xí)擺在首位，堅持把學(xué)習(xí)作為各項工作的首要任務(wù)，通過理論學(xué)習(xí)，努力提高了的思想素質(zhì)，增強了全體、的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，為公司各項工作的順利開展提供了思想保證。
1、公司高度重視學(xué)習(xí)工作，專題成立了學(xué)習(xí)小組，為學(xué)習(xí)小組長，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組員，各部門負(fù)責(zé)人為組員，并按照要求每個都必須參加學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)。
2、公司每年都要制訂學(xué)習(xí)計劃，并在年中考試結(jié)束之后，召開了全體學(xué)習(xí)會，會上，公司對全體作了重要講話，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了方向，提供了思想動力和理論支持。
3、公司還專門組織全體學(xué)習(xí)了《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容，使在思想上牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定自覺地做到依法行政，依法辦事，做群眾的表率。
二、強化責(zé)任意識，提高履行職責(zé)能力。
公司把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為深入推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的強化基礎(chǔ)性工作來抓，并將這種思想和工作的具體落實到實際工作中。xx年來，公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以抓好“學(xué)習(xí)型”織建設(shè)為抓手，切實履行各項工作職責(zé)，確保各項工作的順利開展，取得了實效，為全體員工營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為公司各項工作的開展提供了思想保證。
4、公司始終注意加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想、、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三嚴(yán)三實”專題教育活動結(jié)合起來，并以“學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機，把思想和組織上的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有機地結(jié)合在一起，提倡創(chuàng)先爭優(yōu)，以爭創(chuàng)活動促進(jìn)思想和工作的轉(zhuǎn)變。
5、公司始終注意抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想教育的同時，注重抓好了領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)活動。公司、總經(jīng)理帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深學(xué)深悟，做到學(xué)習(xí)教育常學(xué)常新，并且要做好學(xué)習(xí)筆記。帶頭帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，公司帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深學(xué)深悟，做到邊學(xué)邊改、邊改邊提，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)和實踐能力。公司還把學(xué)習(xí)的時間、地點、形式、內(nèi)容、效果等都納入到了各部門的學(xué)習(xí)中去，有效地調(diào)動了學(xué)習(xí)的熱情，使各部門各項工作都做到了有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有記錄、有整改、有總結(jié)。
6、公司把抓好教育作為加強公司隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)要始終把加強教育作為實現(xiàn)公司“xx年發(fā)展目標(biāo)”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段，把抓好隊伍建設(shè)作為公司各項工作的重中之重，從而確保各項工作的順利開展。
三、強化學(xué)習(xí)制度，提高履行職能。
公司始終注意抓好領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)方法上，結(jié)合公司實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
一)抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。公司每年都要制定一次領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)時間到位。
年度亮點工作總結(jié)篇三
xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，順利完成了一年的工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，便于今后更好的工作，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、思想方面：加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。
二、教學(xué)方面：踏實認(rèn)真，上好每一堂課。
上好課的前提是備好課。認(rèn)真鉆研與所授專題相關(guān)的基本思想、基本概念、了解相關(guān)問題的重難點，掌握知識的邏輯，知道應(yīng)補充哪些材料，怎樣才能教好。如上好十八大專題的課，必須全面掌握十八大的內(nèi)容，還要掌握^v^的相關(guān)內(nèi)容，里面涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建的相關(guān)知識，還要結(jié)合社會上出現(xiàn)的一些熱點問題進(jìn)行講授。在課堂教學(xué)中，關(guān)注學(xué)員，注意信息的反饋與交流。這樣才能教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長。本人今年主要進(jìn)行了47學(xué)時專題講座（包括道德大講堂）。積極參與聽課、評課、虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，今年聽外請專家、領(lǐng)導(dǎo)講課12節(jié)。今年是忙碌的一年，上半年課題的申報與結(jié)題。下半年，xx月xx日接到市委宣傳部、xx校長的通知，在5天以內(nèi)要完成xx市《xxxx》道德大講堂講稿及課件的制作，并在xx街道辦事處首次開講的任務(wù)。為了很好的完成宣傳部的任務(wù)，在炎熱夏天，犧牲休假時間投入到緊張的工作，寫講稿，制作課件。做好了又發(fā)到宣傳部，讓部長審閱，根據(jù)部長的建議進(jìn)行修改。為了制作課件，親自跑宣傳部多趟。最后終于可以進(jìn)課堂。在宣講的過程中，為了使課講得生動，注重結(jié)合各機關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況搜集材料，總共跑了17個黨政機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講。除次之外，還積極完成州委組織部布置的《xx市城市品牌戰(zhàn)略》特色課全程錄制。本人在教學(xué)教研工作中不斷嚴(yán)格要求自己，每次開班上的課達(dá)到3堂以上。在三年的黨校教學(xué)中，本人深刻的意識到這一點。只有不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自我，才能在課堂教學(xué)中熟練駕馭，才能在教學(xué)中滲透符合時代信息的活水，才能常教常新。
除此之外，為了提高自己的管理能力，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，踴躍當(dāng)班主任，本期任新提拔干部班（時長一個月）及中青班（時長兩個月）的班主任，學(xué)習(xí)如何管理班級，如何與學(xué)員相處。只要有可能，就積極參加班上組織的各項活動。
三、科研方面：刻苦專研，完成好每一個課題研究。
科研是黨校強校之本。本人充分認(rèn)識到加強黨校科研工作的重要性和緊迫性，做到：把科研調(diào)研工作放到頭等位置，不斷深入學(xué)習(xí)，提高理論水平；認(rèn)真調(diào)研，掌握基層的第一手材料，提升科研水平和能力。今年本人成功申報立項的省級課題3個，完成xx市政府、xx民族局的委托項目省級課題2個，州級課題1個，共6個課題的研究，其中5個已經(jīng)結(jié)題。
今年本人負(fù)責(zé)xx市政府、民族局委托的省級、州級調(diào)研課題有3個：一是《xx區(qū)優(yōu)惠政策比較研究》；二是《xx市民族民間工藝品產(chǎn)業(yè)化調(diào)研報告》；三是《xx市民族文化保護(hù)調(diào)研報告》。課題研究成果字?jǐn)?shù)達(dá)到10萬字左右。研究成果得到了xx市政府、xx市民族局的好評，有的對策建議得到領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。
課題研究是科研的核心，但是難度很大。因為它包括：申報、研究（撰寫論文）、結(jié)題三個環(huán)節(jié)。在“申報”過程中，選題很重要，要有敏銳洞察趨勢的能力；研究包括調(diào)研及撰寫論文的過程。非常繁雜，必須去調(diào)研，收集第一手材料。撰寫論文要有創(chuàng)新，寫得論文符合學(xué)術(shù)論文的范式。結(jié)題的過程，難度很大，因為要把研究成果進(jìn)行高度的概括，突出創(chuàng)新，突出建樹。本人今年作了一些嘗試，向省委黨校以外的科研單位投遞課題申報書。比如向^v^、社會主義學(xué)院等科研單位申報，結(jié)果都成功了。今年本人總共申報省里三個課題，一是《xxxx研究》，這是xx省社會主義學(xué)院招標(biāo)課題。二是《xxxx對比研究》；這是xx省^v^規(guī)劃課題。三是xx省委黨校、行政學(xué)院的課題。其中有兩個結(jié)題了。還完成xx市政府、xx市民族局委托項目省級課題2個，州級課題2個。這樣就彌補了xx市委黨校參與政府課題研究，為科研成果的轉(zhuǎn)化又向前邁進(jìn)了一大步。此外，還積極參加黨校系統(tǒng)理論研討會論文的撰寫，撰寫了《xx區(qū)域發(fā)展與政策因素研究——以xx市為例》及《xxxx》均獲得了較好的評價。xx年xx月xx日參加了xxxx發(fā)展論壇，并在大會上作了《xx優(yōu)惠政策比較研究》的主題發(fā)言。發(fā)言的效果良好，與會主持人xx省民族學(xué)院xx院長的評價是：xx市委黨校xx的發(fā)言為xx的發(fā)展提供了新思維、新思想、新視角。
四、科室方面：積極思考，努力做好科室工作。
年度亮點工作總結(jié)篇四
今年以來，xx市認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆x中全會精神和《關(guān)于加強和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，堅持和加強黨對城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，在做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理上狠下功夫，著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建工作新格局，夯實黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、明責(zé)賦權(quán)增能，建設(shè)堅強有力的街道社區(qū)黨組織。全市優(yōu)化街道部門設(shè)置，賦予街道黨組織相應(yīng)職責(zé)職權(quán)，推動管理和服務(wù)力量向社區(qū)傾斜，增強街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，推動街道社區(qū)由“行政末端”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。一是優(yōu)化街道行政機構(gòu)設(shè)置。結(jié)合街道職能定位，按照“x+x+x”模式，設(shè)置黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、公共管理辦公室、公共服務(wù)辦公室、公共安全辦公室等x個綜合性辦公室，以及黨群服務(wù)中心、社會管理中心、綜合服務(wù)中心，街道根據(jù)實際可自行設(shè)定x個機構(gòu)，推進(jìn)街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)優(yōu)化整合，強化基層黨建、服務(wù)群眾、基層治理的機構(gòu)和力量。二是重心下移推動鎮(zhèn)街權(quán)責(zé)一致。組建鎮(zhèn)街城市運行綜合指揮中心，編制鎮(zhèn)街職責(zé)清單、公共服務(wù)事項目錄清單和向上“呼應(yīng)”問題清單，賦予鎮(zhèn)街黨（工）委對區(qū)職能部門派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)、鎮(zhèn)街規(guī)劃參與權(quán)和綜合管理權(quán)、對區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項目的建議權(quán)、對駐區(qū)單位黨建述職考核的參與權(quán)等x項權(quán)力，建立職能部門和鎮(zhèn)街履職雙向考核評議制度，推動各職能部門及其派駐機構(gòu)積極配合鎮(zhèn)街調(diào)度指揮，構(gòu)建鎮(zhèn)街有“呼”部門即“應(yīng)”工作格局。三是推進(jìn)基層黨建陣地全覆蓋。按照“六室一陣地兩統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，建成x個市級、x個區(qū)級、xxx個街道社區(qū)、小區(qū)、園區(qū)、商務(wù)樓宇黨群活動服務(wù)中心，構(gòu)建“一公里黨建服務(wù)保障圈”。落實中心工作機構(gòu)，選優(yōu)配齊工作人員，推行黨建組織員制度，專職負(fù)責(zé)中心各項活動開展。依托“黨建e家”智慧平臺，實現(xiàn)全市黨群活動服務(wù)中心互聯(lián)互通，完善各項服務(wù)功能，并作為市基層黨建學(xué)院實訓(xùn)基地。四是全面加強社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系建設(shè)。推行補貼轉(zhuǎn)工資，出臺《關(guān)于加強社區(qū)工作者職業(yè)薪酬建設(shè)的實施意見》，明確適用范圍、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、崗位等級、薪酬構(gòu)成、經(jīng)費來源、管理考核和社區(qū)退養(yǎng)人員生活補貼。比照全額事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮工作崗位、工作年限、受教育程度等，實施“三崗四十級”崗位薪級序列，職業(yè)薪酬主要由崗位報酬、薪級報酬、績效報酬、網(wǎng)格補貼、職業(yè)津貼、衛(wèi)生費、冬季采暖補貼、住房公積金、社會保險組成，并建立健全工作崗位、服務(wù)年限與薪酬調(diào)整相適應(yīng)的激勵機制。五是多元化激勵社區(qū)工作者。完善“三崗十八級”薪酬體系，將薪酬待遇與工作崗位、服務(wù)年限、專業(yè)技術(shù)職稱、工作實績等掛鉤。采取“提拔一批、定招一批、推薦一批、表彰一批”的方式，xx名社區(qū)書記進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)班子，xx名“兩委”正職考取公務(wù)員或事業(yè)編，xx人獲評區(qū)級及以上“最美社區(qū)工作者”等榮譽稱號，各級黨代表、人大代表中社區(qū)工作者占比分別達(dá)到xx.x%和xx.x%。
街道成立區(qū)域大工委，吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人為兼職副書記或委員；
以“主題黨日”為載體，組織在職黨員每年至少參加x次社區(qū)黨組織生活、與社區(qū)干部進(jìn)行x次座談、開展x次社區(qū)調(diào)研、認(rèn)領(lǐng)x個“微心愿”、當(dāng)x天社區(qū)志愿者等“五個一”活動。組織社區(qū)黨組織走訪共建單位，列出服務(wù)、需求雙向清單，簽訂共建契約，明確服務(wù)項目、時限并進(jìn)行公示，推進(jìn)組織共建、資源共享、活動聯(lián)辦。四是積極推進(jìn)軍民融合黨建。統(tǒng)籌整合軍地黨員力量，在全市廣泛開展“服務(wù)三五家普通群眾、帶動十幾人愛黨報國”活動。突出抓好退役軍人群體管理服務(wù)和作用發(fā)揮，把軍屬烈屬、退役軍人等作為軍民融合黨建重點聯(lián)系服務(wù)對象，全市建立標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)黨支部xxx個，x.x萬名黨員結(jié)對聯(lián)系x.x萬戶軍人家庭，幫助解決各類問題x.x萬余個，進(jìn)一步推動軍民融合、黨群雙擁、社會穩(wěn)定。
三、優(yōu)化工作機制，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理水平。全市聚焦城市發(fā)展難點熱點問題，堅持以人民為中心，不斷優(yōu)化城市治理體制機制，把公共服務(wù)、社會服務(wù)、市場服務(wù)、志愿服務(wù)下沉到網(wǎng)格，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是深化“網(wǎng)格連心、組團(tuán)服務(wù)”提升基層治理能力。全市劃分連心網(wǎng)格xxxx個，成立xxxx個網(wǎng)格黨支部或黨小組，每個網(wǎng)格除網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員外，配備連心服務(wù)站長、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格評議員，形成黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會救助“一張網(wǎng)”和市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動體系。建立走訪連心全覆蓋、問題訴求全收集、工作資源全下沉、分級分類全處理、服務(wù)過程全評價工作機制，整合黨建、公安、民政、環(huán)保等xx個部門管理服務(wù)事項，精準(zhǔn)提供服務(wù)。如xx鄉(xiāng)聯(lián)合農(nóng)商銀行推出“三治”信農(nóng)貸，經(jīng)村黨組織把關(guān)審定后，為村民提供無擔(dān)保、無抵押的貸款授信，助力黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是建立城市黨建四級聯(lián)動體系。在街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”基礎(chǔ)上，成立xxx個網(wǎng)格黨支部，并按照“自愿+志愿”的原則，在骨干黨員家中打造xxx個“黨群微家”黨小組，構(gòu)建街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、“黨群微家”黨小組四級城市黨建工作體系，將黨建服務(wù)陣地向居民樓院、黨員家中延伸，激活城市基層黨組織“神經(jīng)末梢”，已開展志愿服務(wù)項目xxx個，萬人次。三是推動支部網(wǎng)格和服務(wù)網(wǎng)格“雙網(wǎng)”融合。完善以村社黨組織為核心、網(wǎng)格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為骨干、黨員中心戶為前端的四級聯(lián)動組織體系。大力推行“村社吹哨、部門報到”工作機制，引導(dǎo)駐區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨員參與小區(qū)治理，共建成效納入黨建考核的重要內(nèi)容，xxxx名在職黨員認(rèn)領(lǐng)小區(qū)服務(wù)崗位，參與服務(wù)活動xxxx人次，形成“工作在單位、服務(wù)在小區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的良好氛圍。注重發(fā)揮小區(qū)黨支部作用。按照規(guī)范小區(qū)單獨建、分散小區(qū)聯(lián)合建、社區(qū)派人兜底建等方式，在全市xxx個居民小區(qū)建立小區(qū)黨支部xxx個，選派政治素質(zhì)好、群眾工作經(jīng)驗豐富的退休黨員、物業(yè)公司黨員負(fù)責(zé)人、小區(qū)業(yè)委會黨員主任擔(dān)任居民小區(qū)黨支部書記。探索建立小區(qū)黨支部對業(yè)委會加強領(lǐng)導(dǎo)、對物業(yè)機構(gòu)有效監(jiān)督工作機制，形成黨建共商、事務(wù)共管、難題共解、活動聯(lián)辦小區(qū)治理模式。四是激活社區(qū)黨員“紅色細(xì)胞”。根據(jù)在職黨員和社區(qū)黨員技術(shù)特長和興趣愛好，組建xxx個黨員志愿服務(wù)隊，實施“黨員志愿服務(wù)”行動計劃，按照黨員居住地和工作單位，對接服務(wù)全市xx個社區(qū)和xx家非公企業(yè)，分類開展“樓宇微服務(wù)”、“車間微黨建”等活動，深入開展“日常微服務(wù)”行動，推動黨員群眾自愿結(jié)成幫扶對子xxx個，幫助解決問題xxx余件次。
制定實施物業(yè)公司信用管理、考核激勵等制度，強化社區(qū)黨組織對物業(yè)評價的“話語權(quán)”，推動物業(yè)公司主動融入社區(qū)工作。積極引導(dǎo)國企發(fā)揮先鋒示范作用，xxxx物業(yè)對老城區(qū)零星小區(qū)、老舊小區(qū)進(jìn)行組團(tuán)式、集約化、規(guī)范化管理，接管老舊小區(qū)xxx個，服務(wù)覆蓋超過xx萬戶。
年度亮點工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、近年來黨建工作總體情況。
采取“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式，努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔(dān)任“兩委”干部。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關(guān)系排查，進(jìn)一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。
先后開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質(zhì)量開好專題民主生活會，教育引導(dǎo)干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。深入推進(jìn)整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項資金使用等高風(fēng)險領(lǐng)域的嚴(yán)懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調(diào)處成功率、報結(jié)率均達(dá)x%以上。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過組織定期和不定期紀(jì)律作風(fēng)督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀(jì)處分村（社）干部x名。
選派機關(guān)x名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后進(jìn)黨組織擔(dān)任“第一書記”，切實提高整頓轉(zhuǎn)化實效。召開現(xiàn)場推進(jìn)會，挑選x社區(qū)等x個先進(jìn)黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進(jìn)黨組織到x、高架等先進(jìn)村居參觀學(xué)習(xí)、登門互訪，提高幫扶效果。先后投入x余萬元重點支持7個軟弱渙散黨組織，包括建設(shè)村級活動場所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。
按每個黨員每年70元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費；
對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問金。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調(diào)劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標(biāo)任務(wù)，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個建設(shè)目標(biāo)。
參與x市社工協(xié)會督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計劃培訓(xùn)班培訓(xùn)；
引進(jìn)社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才；
鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。
建立流動人口公示制度，實現(xiàn)流動人口有效管理；
建立社區(qū)城管工作站，實現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理同步、無縫對接。
社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調(diào)處等x支志愿服務(wù)隊，采取認(rèn)領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式，開展公益服務(wù)活動x余次。近年來，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進(jìn)集體。
另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。
年度亮點工作總結(jié)篇六
近年來，長白縣委黨校積極貫徹落實黨的xx大和省十三次黨代會精神，嚴(yán)格按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞干部教育培訓(xùn)工作，從加強學(xué)習(xí)教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，扎實推進(jìn)各項工作?，F(xiàn)將落實情況總結(jié)匯報如下：
一、主要工作。
(一)加強學(xué)習(xí)教育提高黨員干部理論水平。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“”主題教育等學(xué)習(xí)教育契機載體，把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。一是嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度。健全干部政治理論學(xué)習(xí)制度，確定每周四上午為政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，每次集中學(xué)習(xí)不少于2小時。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展領(lǐng)導(dǎo)班子“讀書班”，圍繞黨章黨史、脫貧攻堅、掃黑除惡、黨風(fēng)廉政教育等主題開展專題黨課38節(jié)。二是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式提升學(xué)習(xí)效果。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部集中學(xué)、專題黨課學(xué)、討論交流學(xué)、體驗觀摩學(xué)等方式，推動干部開動腦筋、思考問題，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是結(jié)合工作實際促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。將黨員干部學(xué)習(xí)與黨校業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，及時將上級黨委、政府重要決策部署進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，確保每一名教師都能及時了解縣委、政府得重要決策部署，了解縣域縣情，推動教師理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題，提高教學(xué)針對性。四是開展黨員教育活動。通過定期召開黨支部會議、觀看警示教育片、先進(jìn)模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識。
(二)扎實推進(jìn)脫貧攻堅包村幫扶工作。成立由由副校長任隊長、4名教職工組成的脫貧攻堅駐村工作隊，工作隊全年保證120天長駐冷溝子村開展相關(guān)工作。3年來，投入幫扶資金萬元用于改善村基礎(chǔ)設(shè)施，提升村委會辦公設(shè)施能力。發(fā)展珍珠草種植基地項目，實現(xiàn)每名貧困戶年底收益分紅300元。2018年，全村7戶8名貧困戶實現(xiàn)整脫貧。同時，加強農(nóng)村基層黨建工作，整治村軟弱渙散面貌，完善黨建規(guī)章制度，取得良好效果。
(三)深入推進(jìn)“”主題教育。一是注重提高認(rèn)識，明確主題教育重大意義。明確主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，盡好責(zé)、抓到位、見實效。二是切實制定主題教育方案。圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個環(huán)節(jié)，有序推進(jìn)，不留死角。三是豐富學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀等多樣的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，以上率下，帶動全體黨員積極投身學(xué)習(xí)教育。四是狠抓整改，確保實效。針對對照檢視出的問題，深入開展對每一名黨員同志的談心談話，嚴(yán)肅開展黨員之間批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子切實貫徹，將活動全面落實到個人。開好專題組織生活會，真正做到整改扎實，以改帶促。
二、存在問題。
近年來黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但仍存在相當(dāng)?shù)膯栴}和不足，今后須努力改進(jìn)：一是黨建工作各項制度有待進(jìn)一步完善；二是個別黨員主動學(xué)習(xí)的積極性還不夠高；三是黨員人數(shù)較少，發(fā)展^v^員工作力度不夠。
三、下一步工作計劃。
一是繼續(xù)深入推進(jìn)“”專題教育，嚴(yán)格按照計劃環(huán)節(jié)，完成既定動作的同時，創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，確保教育質(zhì)量。二是繼續(xù)扎實做好駐村幫扶。做好年底各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，發(fā)放年底收益分紅，切實解決貧困戶實際困難。積極投入農(nóng)村環(huán)境整治、軟弱渙散整治、掃黑除惡等具體農(nóng)村基層工作領(lǐng)域。三是開展好愛國主義教育大講堂活動。組織精干教師隊伍深入農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)單位宣講愛國主義黨課。四是嚴(yán)格按照主體責(zé)任清單，做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
年度亮點工作總結(jié)篇七
3月份，總公司王立華總裁來到大連公司進(jìn)行調(diào)研，對大連公司的經(jīng)營狀況和下一步的發(fā)展提出了希望和要求。根據(jù)王立華總裁的講話精神，大連公司的發(fā)展要立足于創(chuàng)新，堅持以發(fā)展為主線，認(rèn)真研究和解決公司的發(fā)展問題。
大連公司地處開放沿海城市，是石油主要加工和生產(chǎn)地，有得天獨厚的優(yōu)勢。從大連公司的外部環(huán)境來看，在“十五”期間，大連石化分公司將達(dá)到萬噸的加工量，大連西太平洋煉廠將達(dá)到1000萬噸的加工量;從大連城市的發(fā)展來看，國家提出“振興東北老工業(yè)基地”的戰(zhàn)略方針，市政府提出了建設(shè)“大大連”的口號，作為東北經(jīng)濟發(fā)展的重要港口，市政府要在5年內(nèi)再建一個大連港，將大連建設(shè)成為東北亞一流的港口城市;從內(nèi)部環(huán)境來看，總公司的經(jīng)營額要達(dá)到100億美元。這些內(nèi)外部環(huán)境對大連公司的發(fā)展提出了迫切的要求。目前大連公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)，已經(jīng)基本實現(xiàn)了以原油、成品油、石化產(chǎn)品、技術(shù)裝備和貨運代理五大業(yè)務(wù)單元并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。
有利因素：
1、業(yè)務(wù)量增大。20，大連公司計劃進(jìn)出口總量1074萬噸，其中進(jìn)口643萬噸，出口431萬噸;20預(yù)計進(jìn)出口總量達(dá)到1158萬噸，其中進(jìn)口825萬噸，出口333萬噸，同比增加。隨著業(yè)務(wù)量的增大，工作量也會相應(yīng)的增多，對我們的工作將會是一個極大的考驗，同時也給我們員工提供了一個鍛煉的機會。
2、貿(mào)易方式增加。隨著工作的深入開展，在做好五大主營業(yè)務(wù)的同時，今年將會增加來料加工貿(mào)易方式。這種貿(mào)易方式會給大連公司帶來很大的機遇，同時這也是一個挑戰(zhàn)，要求我們員工的專業(yè)素質(zhì)要高，服務(wù)工作要到位，在得到收益的同時促進(jìn)員工素質(zhì)的提高，對公司的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。
3、大連石化分公司“十五”改造擴建項目的啟動，為我們公司的技術(shù)裝備業(yè)務(wù)增加了商機，提供了廣闊的空間。年，為大連石化分公司進(jìn)口設(shè)備19項，成交金額達(dá)到457萬美元;預(yù)計年設(shè)備成交金額將達(dá)到900萬美元，同比增加97%。
不利因素：
1、原油(大慶)出口急劇減少，將影響公司收入。2004年原油出口180萬噸，2005年預(yù)計出口50萬噸;按照每桶21美元計算，2005年將減少近30萬美元，同比降低73%，對大連公司的收入會產(chǎn)生巨大的影響。另外，原油代理費將由降到，我公司的收入會產(chǎn)生很大的影響。
2、成品油出口工作將受政策的影響。由于2004年底，國家對成品油出口退稅政策的改變，會導(dǎo)致2005年成品油市場的巨大波動。我公司的成品油出口量和價格都會受到?jīng)_擊，出口工作會更加的困難。另外，2005年出口成品油的代理費將由1%降低到，也會極大地影響大連公司的收入。
4、2005年基礎(chǔ)油出口退稅政策取消，將影響大連公司基礎(chǔ)油業(yè)務(wù)的出口。而基礎(chǔ)油出廠價的提高，也會降低我們的出口競爭力。
5、隊伍素質(zhì)不能完全適應(yīng)公司做大做強的需要。目前，大連公司共有員工66人，平均年齡歲，擁大學(xué)以上學(xué)歷的有21人;其中40歲以下的29人，40歲以上的37人，業(yè)務(wù)部門39人，職能部門27人;公司持證上崗48人，持證率達(dá)到77%。進(jìn)行對比后發(fā)現(xiàn)，大連公司整體人員年齡偏大，業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到公司進(jìn)一步發(fā)展的需要，迫切的需要解決。
采取的應(yīng)對措施。
1、緊緊依托于石油企業(yè)，擴大主業(yè)經(jīng)營范圍。大連公司已經(jīng)形成原油、成品油、石化產(chǎn)品、技術(shù)裝備和貨運代理五大主業(yè)經(jīng)營為整體的貿(mào)易方式，作為石油企業(yè)的一份子，只有依靠于中國石油這個母體，以石油企業(yè)作為公司發(fā)展的強大后盾，才能壯大我們的公司，才能充分發(fā)揮我們的潛能。
2、做好代理執(zhí)行的同時，擴大自營業(yè)務(wù)。大連公司將一如既往的做好各項代理工作，根據(jù)公司發(fā)展的需要，擴大自營業(yè)務(wù)的開發(fā)力度。在石油化工進(jìn)出口方面，進(jìn)一步開拓精細(xì)化工市常精細(xì)化工具有用途廣、成本低、風(fēng)險小和市場經(jīng)濟效益較好的特點，我們要利用現(xiàn)有石蠟市場基礎(chǔ)，大膽嘗試新市場和新產(chǎn)品的開發(fā)，為公司增加新的經(jīng)濟效益。
3、鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，擴大新的業(yè)務(wù)渠道。在鞏固做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，我們依靠中國石油，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，與其他石油企業(yè)加強聯(lián)合，擴大主業(yè)經(jīng)營的范圍，為公司的發(fā)展尋找新的經(jīng)濟效益增長點，擴大新的業(yè)務(wù)渠道。根據(jù)總公司提出的“主業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、適度擴張戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、資本運營戰(zhàn)略和低成本戰(zhàn)略”的五大戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合公司的實際情況，用最佳的經(jīng)營方式，將船代業(yè)務(wù)順利的開展起來。
4、堅持隊伍穩(wěn)定，擴大專業(yè)化的中堅力量。針對公司員工的情況，按照大連公司的培訓(xùn)原則，對50周歲以下的男員工和45周歲以下的女員工進(jìn)行強制培訓(xùn);通過對中層干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，爭取培養(yǎng)一支專業(yè)化的中堅力量，為公司的發(fā)展提供人才保障;在總公司人員編制允許的情況下，引進(jìn)優(yōu)秀人才。
為了實現(xiàn)2005年的經(jīng)營目標(biāo)，我們還要做好以下幾個方面的工作：
(一)繼續(xù)發(fā)展主業(yè)經(jīng)營。
以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，把主營業(yè)務(wù)放在優(yōu)先和突出發(fā)展的位置上，尤其要在引進(jìn)新的貿(mào)易手段，提高貿(mào)易技術(shù)含量上下功夫，實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
石油一部今年要完成原油進(jìn)口265萬噸，原油出口50萬噸，汽油出口萬噸;石油二部今年要完成原油進(jìn)口560萬噸，汽油及石腦油出口155萬噸。石油一部和石油二部要與各相關(guān)部門通力合作，加強協(xié)調(diào)，在為中聯(lián)油總公司、煉廠和各兄弟單位做好服務(wù)工作的同時，還要加大開拓新的經(jīng)營模式的力度，降低經(jīng)營成本，利用不同的經(jīng)營手段，增加新的經(jīng)濟效益;不斷加強與地方關(guān)檢的聯(lián)系，保證船舶及時靠離;制定科學(xué)的業(yè)務(wù)流程，及時傳遞單據(jù)，保證通關(guān)工作的順暢有序;明確分工，分清職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定，確保2005年的工作順利完成。
石化產(chǎn)品部2005年石化產(chǎn)品進(jìn)出口將達(dá)到14萬噸。石化產(chǎn)品部還要繼續(xù)加強市場運做能力，擴大國內(nèi)外的石化產(chǎn)品市場，利用現(xiàn)有的公司條件和優(yōu)勢，大力開展新業(yè)務(wù)的運做。利用我們的有利因素、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和努力的工作，來贏得各方面的客戶。
貨代公司要繼續(xù)理順業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，逐步提高在崗人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì);加強與總公司及各分公司的聯(lián)系，立足于服務(wù)角度，為總公司及公司管理決策提供及時準(zhǔn)確的物流信息，完善相關(guān)的倉儲設(shè)施建設(shè)，為下一步擴大倉儲工作，提供有利的保障。
(二)加強信息交流，發(fā)揮整體優(yōu)勢。
年度亮點工作總結(jié)篇八
2014年，xx市委黨校機關(guān)黨委在校委的領(lǐng)導(dǎo)下，以按照黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞“建設(shè)xx省一流黨?！钡哪繕?biāo)，扎實抓好機關(guān)黨委和黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實加強黨員教職工隊伍建設(shè)，全力以赴抓好干部培訓(xùn)工作，全年黨建工作亮點如下：
一、抓好思想建設(shè)。
一是加強理論學(xué)習(xí)。
我校把政治理論學(xué)習(xí)擺在黨建工作的重要位置，按照黨的十八大提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織”的要求，全面貫徹黨的十八大和我市的黨代會精神，我們首先，制定了《市委黨校機關(guān)黨委2014年度學(xué)習(xí)計劃》，重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神和學(xué)習(xí)黨的群眾路線有關(guān)內(nèi)容，具體包括：
黨的十八大報告、《中國^v^章程》、^v^^v^在黨的十八屆一中全會上的重要講話、^v^^v^參觀《復(fù)興之路》展覽時的重要講話、^v^關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的八項規(guī)定、習(xí)^v^在xx考察工作時的講話，《中國特色社會主義學(xué)習(xí)綱要》等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還撰寫了理論學(xué)習(xí)心得體會文章。
其次是在各黨支部深入開展了政治理論學(xué)習(xí)教育活動，我們轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關(guān)于深入開展“群眾路線大家談活動”的通知，組織全體體黨員收看學(xué)習(xí)的電教片；還組織了讀書活動，每位教職工都寫出了2000字以上的學(xué)習(xí)心得體會文章，通過組織學(xué)習(xí)，形成以機關(guān)黨委理論學(xué)習(xí)為龍頭，以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以黨員學(xué)習(xí)為主體的格局，實現(xiàn)學(xué)習(xí)對象的全覆蓋。
二是加強隊伍建設(shè)。
我們首先是加強校委、機關(guān)黨委委員隊伍建設(shè)。
以黨章為指引，嚴(yán)格執(zhí)行黨的規(guī)章制度，加強對校委、黨委班子和黨員隊伍的管理工作：
一是加強理論學(xué)習(xí)，健全中心組學(xué)習(xí)制度、主題教育制度、考核評價制度，提高班子成員政治素質(zhì)、把握全局和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，提高機關(guān)黨委委員的工作執(zhí)行能力；二是注重思想建設(shè)，落實民主生活會制度，開展批評與自我批評，班子成員自覺參加民主生活會，率先垂范，開展思想交流溝通活動，談心談話，發(fā)揚優(yōu)點，及時改進(jìn)不足。
通過加強隊伍建設(shè)，有效地促進(jìn)黨校培訓(xùn)工作的開展，全年完成培訓(xùn)人數(shù)達(dá)8827人，其中市委組織部規(guī)劃的干部培訓(xùn)班共計16個班次，培訓(xùn)人數(shù)1474人，完成市人社局規(guī)劃的2014年公務(wù)員培訓(xùn)班共計19個班，培訓(xùn)人數(shù)約3643人，完成外聯(lián)班68期，培訓(xùn)人數(shù)4710人。
三是加強教師隊伍的素質(zhì)建設(shè)，著重加強師德建設(shè)。
黨校作為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員的主要場所，我們把加強塑造教師形象，加強師德建設(shè)放在重要位置。
一是通過加強對教師業(yè)務(wù)工作管理，切實具體化、規(guī)范化師德建設(shè)工作內(nèi)容，教師隊伍對師德規(guī)范和行為準(zhǔn)則都有新的認(rèn)識，提高了師德水平；二是今年我們通過組織開展了黨校教職工讀書活動、黨校校歌歌詞征集活動、扶貧濟困捐款活動活動、向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動等一系列活動，開展了文明、道德價值體系的教育。
二、加強組織建設(shè)。
（一）。
我校切實加強黨組織建設(shè)，增強黨組織的活力，按照《黨章》規(guī)定，去年，我們召開了機關(guān)黨委換屆選舉黨員大會，進(jìn)行了以“落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力開創(chuàng)黨校事業(yè)發(fā)展新局面”的大會報告，對機關(guān)黨委多來的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并選舉產(chǎn)生了新一屆的機關(guān)黨委委員會，順利完成新老交接，增強了機關(guān)黨委的活力。
同時，對。
各黨支部進(jìn)行了調(diào)整。
為進(jìn)一步加強黨校的基層黨組織建設(shè)，規(guī)范黨支部的工作，增強黨支部的活力，對原來7個黨支部進(jìn)行了調(diào)整，重新成立3個黨支部，保留老干黨支部。
新成立的各黨支部和老干黨支部，也分別選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會，規(guī)范了黨支部的工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展條件，成熟一個，發(fā)展一個，積極做好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。
做好黨費收繳、管理工作，做到按標(biāo)準(zhǔn)、按時間、按規(guī)定將收繳的黨費上繳到市直工委。
（二）。
完善黨的制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。
認(rèn)真按照《黨章》和《中國^v^國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，落實校委關(guān)于加強制度建設(shè)的決策和部署，完善了黨的制度、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，包括有：
《市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《市委黨校中心組理論學(xué)習(xí)制度》《市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子黨員成員民主生活會制度》、《市委黨校校委領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話》、《市委黨校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作制度》等，進(jìn)一步健全和完善黨員學(xué)習(xí)制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等黨建工作制度，將黨校黨建工作推進(jìn)向規(guī)范化、制度化。
三、嚴(yán)格作風(fēng)建設(shè)。
我校嚴(yán)格落實制度管人，執(zhí)行市委市政府對機關(guān)單位工作人員的要求和黨校內(nèi)部的規(guī)章制度，加強干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
一是在各黨支部繼續(xù)深入開展“正風(fēng)”行動。
加強作風(fēng)建設(shè)，在黨員中大力開展了治理“庸懶散軟”現(xiàn)象，形成治庸問責(zé)長效機制。
經(jīng)校班子研究，制訂、完善了相關(guān)管理制度，如《人員外出活動請示報告暫行規(guī)定》、《教師外出授課管理制度》等，以落實xx市“工作落實年”部署為契機，通過開展“庸懶散軟”治理專項工作，有效地加強教職工隊伍建設(shè)。
二是開展“公述民評”活動。
在開展“公述民評”工作中，我們注重做好結(jié)合文章，即把“公述民評”與教學(xué)培訓(xùn)工作結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作結(jié)合起來，與學(xué)員滿意結(jié)合起來，與推進(jìn)黨校業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使各科室工作人員的精神面貌煥然一新。
“公述民評”活動切實解決了我校機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，確保黨校是一個政令暢通、行政高效、學(xué)員滿意、干部廉潔的一個載體。
四、加強反腐倡廉建設(shè)。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨校工作的重要內(nèi)容之一，首先，我們加強了領(lǐng)導(dǎo)，我校堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入黨校的整體工作中，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，校主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，校委班子政治意識、大局意識、責(zé)任意識、表率意識強，能較好落實市委關(guān)于廉政建設(shè)的工作任務(wù)。
其次，強化廉政宣傳教育，注重把廉政建設(shè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定、文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，同時多次組織全體教職工在電教室觀看了反腐敗電教片；到xx市反腐倡廉警示教育基地xx^v^，觀看2名服刑人員現(xiàn)身說法和改造情況的電教片；4次組織人員到市黨廉基地參觀，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，提高了黨員教職工拒腐防變免疫力。
第三，加強監(jiān)督制約。
一是加強專項工作的管理。
我校強化關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴(yán)把基建項目、物資采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費等關(guān)口，增強透明度。
今年，我校學(xué)員賓館2號樓的維修工程、大宗辦公用品的采購，都采取公開招標(biāo)的方式進(jìn)行，進(jìn)一步完善管理制度，杜絕暗箱操作，形成開展廉政風(fēng)險防范管理工作的良好氛圍，杜絕了廉政風(fēng)險事故產(chǎn)生；二是健全財務(wù)管理，嚴(yán)把經(jīng)費審查關(guān)口。
根據(jù)財務(wù)工作的要求和準(zhǔn)則，保證財務(wù)管理和經(jīng)費審查從嚴(yán)從緊，嚴(yán)格財政紀(jì)律；三是嚴(yán)格按規(guī)定考核和任用干部，增加用人透明度。
堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任追究辦法，堅持重實績、重群眾公認(rèn)的原則，在落實干部待遇過程中，沒有出現(xiàn)選人用人上的的不正之風(fēng)。
我校還注重了將崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)融入到實際工作中，做到與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，防止不廉潔問題發(fā)生等。
年度亮點工作總結(jié)篇九
xx年，在黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神和黨的xx大精神指引下，在市直機關(guān)工委和校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近一年來，市委黨校機關(guān)黨委緊密結(jié)合黨校實際，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”主題，扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的xx大”主題教育實踐活動，深入實施黨建項目帶動工程，大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力為實現(xiàn)我?？茖W(xué)發(fā)展新跨躍提供堅強組織保證。主要開展了以下幾項工作：
（一）思想政治建設(shè)。高度重視思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在革命和建設(shè)事業(yè)中的重要作用，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。市委黨校機關(guān)黨委歷來高度重視思想政治建設(shè)工作，并根據(jù)實際情況，制定了思想政治建設(shè)年度規(guī)劃。
1、繼續(xù)堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)參加人員為校委成員，由黨委書記擔(dān)任組長，主持學(xué)習(xí)工作。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合：每月集中學(xué)習(xí)一次，每次不少于三個小時。提倡充分利用工作之余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系黨校建設(shè)發(fā)展中需要解決的重大問題，結(jié)合各自分管工作進(jìn)行深入研究。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神；上級重要會議精神以及重要文件、重大時政、重大改革方案、政策措施；以及圍繞促進(jìn)黨校發(fā)展實際密切相關(guān)且具有一定指導(dǎo)性專題內(nèi)容等。今年是《憲法》頒布實施30周年，圍繞開展紀(jì)念《憲法》頒布實施30周年活動，機關(guān)黨委組織各支部黨員、全體教職工參加紀(jì)念《憲法》頒布30周年知識競賽活動。
2、定期開展黨員黨性分析活動。各支部召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進(jìn)行黨性分析，黨員之間相互進(jìn)行評議，勇于開展批評與自我批評。會后，黨支部及時向黨員本人反饋了評議意見；在專題組織生活會后，各黨支部召開了支委會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，對每個黨員提出初步評議意見，嚴(yán)格按照優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次定格，并征求本人意見后，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。
3、建立健全黨建信息通訊員機制。根據(jù)我校實際，共設(shè)置了6名黨建信息通訊員，其中機關(guān)黨委一名，五個黨支部各一名。通過信息通訊員機制，將機關(guān)黨建信息和學(xué)習(xí)型黨組織信息及時的上報，保證了時效性。
（二）基層黨組織建設(shè)。
１、積極開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。結(jié)合紀(jì)念建黨91周年系列活動和“七·一”表彰工作的開展，進(jìn)一步加強和完善競爭機制，將一批具有奉獻(xiàn)精神、雙帶能力的優(yōu)秀人才選拔到黨支部的班子中來；強化了監(jiān)督機制，實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開和民主管理，加強基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切干部群眾，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格堅持民主集中原則；堅持“三會一課”制度；加強思想政治工作。結(jié)合“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，以及建設(shè)學(xué)習(xí)型黨校暨創(chuàng)建全國文明單位中心工作，校黨委、黨支部開展了與黨員群眾交心談心活動，征求意見，幫助全體黨員群眾認(rèn)清形勢，堅定信心。
2、嚴(yán)格規(guī)范黨費管理工作。根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展黨費工作檢查的通知》組通［xx］90號文件要求，機關(guān)黨委全面開展了黨費自查工作、建立和完善了黨費收繳以及使用臺賬。并以此次檢查為契機，認(rèn)真分析檢查結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗做法，提高了黨費收繳管理工作的水平。
3、定期做好黨內(nèi)信息庫維護(hù)。按照上級文件要求，定期對基層黨員信息庫進(jìn)行維護(hù)，按時按質(zhì)的完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作和上報工作。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)。
1、嚴(yán)格堅持民主集中制原則。我校今年進(jìn)一步加強了黨的民主集中制建設(shè)，健全和完善了黨內(nèi)監(jiān)督制度，增強決策的科學(xué)性，提高決策水平，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了我校領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用事件集體決策行為。堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定的原則議事決策,凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項,都由集體討論決定,保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執(zhí)行。
2、扎實開展“四百工程”、“四聯(lián)四促”工作。xx年我校機關(guān)黨委按照市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（銅辦﹝xx﹞9號）文件精神，以立足理論學(xué)習(xí)、圍繞黨校實際、繼續(xù)深化落實“四百工程”的實施。市委“四百工程”意見下發(fā)后，校委、校機關(guān)黨委書記及時研究，并制定了切實可行的“四百工程”工作方案，層層動員，層層布置。在“四百工程”工作實施過程中，校委領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊前往馬沖村、官塘社區(qū)和橫港社區(qū)走訪慰問，了解社情民意、傾聽群眾心聲。
3、認(rèn)真開展“五級書記帶頭大走訪”活動。今年10月到11月期間，在校委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，黨校廣大黨員干部深入基層，深入群眾，先后走訪了xx社區(qū)、xx村和xx社區(qū)的八戶困難群眾家庭，把基層黨組織的溫暖帶到農(nóng)村、社區(qū)，用基層黨組織的實際行動，迎接xx大的勝利召開。
二、xx年工作要點。
（一）指導(dǎo)思想。xx年，機關(guān)黨委堅持以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實“三條例、一綱要”（《中國^v^黨校工作條例》、《行政學(xué)院工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《xx-2020干部教育培訓(xùn)改革綱要》）和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨?！焙汀皠?chuàng)建全國文明單位”為抓手，推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞建設(shè)“一流黨校、全國先進(jìn)”地市級黨校目標(biāo)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
（二）主要工作。
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神，全面貫徹落實“三條例一綱要”（《中國^v^黨校工作條例》、《行政學(xué)院工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《xx-2020干部教育培訓(xùn)改革綱要》）和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨?！焙汀皠?chuàng)建全國文明單位”為抓手，結(jié)合黨校實際，按照職責(zé)分工推進(jìn)精神文明建設(shè)的各項措施的落實，進(jìn)一步提升文明創(chuàng)建成果，組織黨員積極爭創(chuàng)“全國文明單位”。
2、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學(xué)化。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進(jìn)一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、積極做好建黨積極分子、建黨對象培養(yǎng)、考察、教育、管理工作，發(fā)展壯大我校黨員人才隊伍。
年度亮點工作總結(jié)篇十
20xx年是公司的管理年，也是公司收購后實際運行的`一年。在這一年里，公司始終抓住管理和的主線，為實現(xiàn)全年目標(biāo)，確保公司收購后的平穩(wěn)過渡，財務(wù)部在集團(tuán)及集團(tuán)財務(wù)部的大力支持下，在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的共同配合下，通過全體財務(wù)人員的共同努力，緊緊圍繞收購的主線，抓住管理的主旋律，加強財務(wù)管理，確保公司資產(chǎn)、資本結(jié)構(gòu)保持著健康發(fā)展，主要完成了以下一些工作.
根據(jù)公司發(fā)展和管理需要，本年度財務(wù)部門在制度建設(shè)方面取得了較好的成績，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務(wù)管理制度》等文件，財務(wù)管理體系初步建立。
公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務(wù)管理制度，根據(jù)公司的實際情況，及時組織制定公司了《資金管理辦法》，統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》，從制度上堵塞管理上的漏洞。
針對公司工程項目管理薄弱的情況，年底與相關(guān)部門配合，組織制定公司的《成本管理辦法》，從成本核算、成本預(yù)測、成本控制以及成本分析考核方面都進(jìn)行了詳盡的規(guī)定，有利于公司加強工程成本管理，提高公司經(jīng)濟效益。進(jìn)一步完善了公司的成本控制體系。
根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度，制定了公司的財務(wù)管理制度，確定了公司財務(wù)管理的思路和政策，為公司搞好財務(wù)工作在制度上予以了保證，并將嚴(yán)格按照公司的財務(wù)管理制度進(jìn)行管理，促進(jìn)公司財務(wù)管理更上一層樓。
作為施工企業(yè)，本身就是一個資金密集型的行業(yè)，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關(guān)系，今年伊始，財務(wù)管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務(wù)管理工作的重中之重。
根據(jù)公司的資金管理辦法，堅持資金計劃管理制度，堅持公司總經(jīng)理有資金支付的最終審批權(quán)。理順各部門、各分公司資金關(guān)系，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。
為解決公司流動資金困難，本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬元，本年度授信額度達(dá)到xx萬元，較上年度增加xx萬元，對緩解公司的流動資金，起到了重要的作用。
本年度通過銀行承兌匯票的使用，緩解了流動資金的困難，降低了資金成本，改善了公司的經(jīng)營凈現(xiàn)金流。
在年底還加強資金支付的控制，延遲部分大額資金的支付，完成了公司經(jīng)營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標(biāo)，達(dá)到xx余萬元，對實現(xiàn)公司的經(jīng)營現(xiàn)金流的全年目標(biāo)起到了重要作用。
通過加強對資金的管理，年底上劃集團(tuán)存款xx萬元，這是公司自成立以來的第一次，充分說明公司的資金管理進(jìn)入一個新階段。
在集團(tuán)財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司對新舊準(zhǔn)則的銜接做了充分的準(zhǔn)備和研究，在今年開始實行新準(zhǔn)則時，就按照新準(zhǔn)則的要求，進(jìn)行了新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接問題，確保公司按時按新準(zhǔn)則要求進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理。
為確保公司收購的全面實現(xiàn)，在集團(tuán)的指導(dǎo)下進(jìn)行了20xx年7月至20xx年5月的經(jīng)營成果審計，確定了與原股東xx公司及個人股東的轉(zhuǎn)讓金額，實現(xiàn)了集團(tuán)對公司的全資控股。
完成了原xx公司的清算工作以及審計工作，順利實現(xiàn)兩公司的賬務(wù)合并，并完成新公司的驗資工作，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎(chǔ)。
為加強公司資金回收，公司成立了應(yīng)收賬款清收小組，負(fù)責(zé)加強應(yīng)收賬款的清理催收工作。通過清理，把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決，和相關(guān)部門一道，全部收回了多個項目的工程款3300余萬元，有效確保公司資產(chǎn)安全，挽回了公司經(jīng)濟損失。通過清理，使公司的應(yīng)收賬款準(zhǔn)確性得到保證，通過清收小組的督促，公司及時回收了部分工程款，對緩解公司資金緊張起到了重要作用。
根據(jù)公司需要，對部門內(nèi)的崗位重新設(shè)置和細(xì)化，強化每一個崗位的崗位職責(zé)。對部門內(nèi)可能涉及的工作崗位都進(jìn)行了設(shè)置，減少了人員變動對公司財務(wù)工作的影響。
通過對每一個崗位的職責(zé)細(xì)化，讓每一位員工都明確了自己的工作職責(zé)，有利于加強員工責(zé)任感，也有利于下一步對各崗位的考核。
由于公司以工程施工為主，產(chǎn)品銷售量也在逐年擴大。由于公司產(chǎn)品的特殊性，存在部分視同銷售的情況。
財務(wù)部門從源頭入手，從合同開始，充分利用公司的資質(zhì)優(yōu)勢和工程實際情況，加強稅務(wù)籌劃，從法律形式上將部分產(chǎn)品銷售行為界定為工程施工行為，大大降低了公司的稅負(fù)。本年度產(chǎn)品銷售實際承擔(dān)的稅負(fù)為xx%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于原xx公司xx%的實際稅負(fù)，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負(fù)率。
同時還加強了員工個人所得稅的籌劃，將員工的年終獎的發(fā)放方式進(jìn)行了改變，大大降低了員工個人所得稅。
成本分析一直是財務(wù)工作的重要方面。本年度，財務(wù)部門在人員變動頻繁，人員高度緊張的情況下，仍然堅持做完了xx、xx項目的成本分析，為下一步的成本控制提供了依據(jù)。
目前財務(wù)部門共有財務(wù)人員10人，今年新進(jìn)1人，辭職3人，總?cè)藬?shù)從年初的12人減少到10人。在離開的三人中，分別是項目管理與成本分析、稅務(wù)會計和現(xiàn)金出納崗位，給今年的財務(wù)管理工作帶到很大的不便。
目前稅務(wù)會計崗位已經(jīng)到位，其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任。在目前的各會計崗位上，雖然具備會計師職稱的人數(shù)不少，但真正能達(dá)到與職稱相應(yīng)要求的人并不多，部分崗位的財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)離崗位要求有相當(dāng)大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺，希望能從公司內(nèi)部找到合適的人來做這樣的工作。
目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務(wù)人員的長期保持，但外地項目今后必須派出財務(wù)人員，公司外地項目逐漸增多，給公司的項目財務(wù)管理帶來很大的挑戰(zhàn)。
因此，項目上長期派駐出納，財務(wù)人員就可以從項目上解放出來，一個財務(wù)人員可以管理多個項目的財務(wù)工作，一方面有利于維持項目的正常運轉(zhuǎn)，也有利于加強項目成本核算和管理。
因為一些特殊原因，個別財務(wù)人員工作不積極主動，遇到問題不是想辦法解決問題，而是把問題擴大化，甚至相互推諉，逃避責(zé)任，很不利于部門的團(tuán)結(jié)和管理，帶壞部門風(fēng)氣。
部門內(nèi)各崗位的溝通不暢，相互之間缺乏主動的溝通。部分同事在處理部門內(nèi)部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進(jìn)。這方面，作為部門經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任。
今后應(yīng)當(dāng)加強部門對員工的教育，加強員工的責(zé)任感。部門內(nèi)今后應(yīng)當(dāng)堅持例會制度，在會上把問題提出來，并共同解決。建設(shè)一個和諧，團(tuán)結(jié)的團(tuán)體。
財務(wù)基礎(chǔ)工作是一項長抓不懈的工作，本年度一些常犯的^v^病依然沒有很大的改變。公司的數(shù)據(jù)傳遞對財務(wù)核算有著重要影響，包括與業(yè)主的結(jié)算、與分包單位的結(jié)算以及材料報耗等資料，由于相關(guān)部門傳遞不及時，造成公司反映出來的財務(wù)數(shù)據(jù)和實際情況有相當(dāng)大的差距。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高，說明我們?nèi)粘５幕A(chǔ)工作還有待改進(jìn)。
建議公司各職能部門加強橫向溝通，建立公司資料傳遞流程，職能部門要有勇于為各生產(chǎn)部門服務(wù)的意識，簡化流程，及時將相關(guān)資料傳遞到財務(wù)部門，以便于加強公司對各項目的過程管理。
由于人員變動的原因，公司將目標(biāo)成本下達(dá)的職能調(diào)整到了xx部。從對目標(biāo)成本的準(zhǔn)確性和專業(yè)來講，xx部對下達(dá)目標(biāo)成本更有利于做好公司的成本控制與分析。但由于成本分析的不及時，造成很多分析都成為了事后分析，不利于加強公司的成本控制。
目前由于相關(guān)崗位人員的缺位，對公司的成本控制工作帶來很大的問題。當(dāng)前急需解決成本分析和項目管理的崗位人員缺乏的問題，以便于加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起，因此，將相關(guān)數(shù)據(jù)集中起來，及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題，才有利于公司持續(xù)降低成本，努力提高公司經(jīng)濟效益。
由于公司的業(yè)務(wù)類型較為復(fù)雜，在處理賬務(wù)時存在不規(guī)范的現(xiàn)象。今年因為賬務(wù)處理不規(guī)范，花費了大量的時間進(jìn)行清理，給公司的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作帶來很大的麻煩。因此，統(tǒng)一公司的賬務(wù)處理，對完善公司的會計核算工作，有著重要的作用。
第三部分20xx年度財務(wù)工作的打算。
公司的成本核算有了一定的基礎(chǔ)，但根據(jù)公司的現(xiàn)狀，還需要對公司的工程成本核算進(jìn)一步調(diào)整。包括制造費用、機械費用的分配，都需要做一些調(diào)整，有利于更加準(zhǔn)確反映各工程項目成本情況。
嚴(yán)格按照公司各項成本管理規(guī)定，控制各工程項目成本開支，加強項目成本的事中控制，主要加強對材料、人工和外租設(shè)備的控制，從合同的簽定入手，嚴(yán)格控制各項成本的發(fā)生。
力爭按月進(jìn)行成本分析，及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考和依據(jù)。
20xx年度公司已將各部門的責(zé)任指標(biāo)予以落實，但目前財務(wù)部門尚未將各項考核指標(biāo)落實到每個崗位，主要是因為本年度人員變動太過頻繁，打亂了工作安排。但20xx年一定會做好這項工作，把每一個工作崗位的每月任務(wù)予以分解落實，為每一個崗位都建立可以量化的指標(biāo)，包括工作的差錯率，都要進(jìn)行考核，加強員工的責(zé)任感。
由于公司兼有工程和產(chǎn)品業(yè)務(wù)，因此對稅務(wù)的籌劃應(yīng)當(dāng)還有一定的空間，但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手，建立一套較為完整的管理機制，財務(wù)部門一定要從源頭開始，把握好稅務(wù)籌劃，嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，有效規(guī)避相關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險。
公司目前有銀行授信xx元，但本年度實際使用僅有xx余萬元，利用率僅為xx%。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低，目前我們使用xx行的授信僅為xx%。
因此，加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金，有著重要的意義。
同時公司并將嚴(yán)格執(zhí)行資金管理辦法，對項目回款要堅持按目標(biāo)成本率予以控制。今年做了一些，但這方面的工作還做得不夠，有待繼續(xù)改進(jìn)。
堅持利用承兌支付，延遲資金支付時間，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營資金。
嚴(yán)格按公司的《財務(wù)管理制度》和《材料管理制度》，撤銷各部門的材料內(nèi)業(yè)，統(tǒng)一設(shè)置材料記賬員，加強公司的材料管理，組織公司的材料核算。
集中統(tǒng)一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到實處，降低公司材料成本。
力爭20xx年度完成公司的會計核算制度的起草工作，并在20xx年度初步統(tǒng)一公司的會計核算行為，使會計核算能及時準(zhǔn)確反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為公司的財務(wù)管理和財務(wù)分析奠定堅實的基礎(chǔ)。
20xx年是公司財務(wù)部門比較辛苦的一年，也取得了一定的成績，但我們應(yīng)當(dāng)清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題，我們深感責(zé)任重大，也絲毫不敢懈怠。唯有這樣，才會使我們的財務(wù)管理工作更上一層樓。
年度亮點工作總結(jié)篇十一
20xx年，是我鎮(zhèn)在重重困難中砥礪奮進(jìn)并取得明顯成效的一年，回顧一年來的工作，主要有以下七個方面值得充分肯定：
倉房鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實黨中央、省、市、縣精準(zhǔn)扶貧工作精神，圍繞一個目標(biāo)（20xx年完成脫貧攻堅任務(wù)）、二個精準(zhǔn)（精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧）、三大環(huán)節(jié)（學(xué)習(xí)宣傳扶貧政策、切實轉(zhuǎn)變扶貧觀念、精準(zhǔn)落實扶貧到戶）、四個施策（分類施策、因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策）、五個一批（發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧一批、異地扶貧搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、社會保障兜底一批）的戰(zhàn)略部署，全面完成了全鎮(zhèn)841戶2525人貧困人口的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡識別工作，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，因地制宜，以旅游興鎮(zhèn)為主線，以產(chǎn)業(yè)幫扶、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自愿易地搬遷、醫(yī)療救助、政府兜底為主措，以完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主體，制定脫貧措施。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，因地制宜，依據(jù)全域旅游規(guī)劃、5a創(chuàng)建、當(dāng)?shù)刎S富旅游資源、人居環(huán)境改善（立面改造），從“扶貧”到“富民”、從“貧困村落”到“美麗鄉(xiāng)村”、從“全域旅游”到“全域脫貧”的特色發(fā)展之路，探索出了“扶貧+旅游+人居環(huán)境改善”的精準(zhǔn)扶貧“六個模式”。為順利實現(xiàn)我鎮(zhèn)20xx年全面脫貧打下了堅實基礎(chǔ)。
1、旅游帶動脫貧模式。倉房鎮(zhèn)為旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)，旅游資源豐富，歷史悠久，文化底蘊深厚，有香嚴(yán)寺和坐禪谷景區(qū)，年接待游客20萬人次，經(jīng)濟效益和社會效益達(dá)1.5億元。脫貧攻堅、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策，我們出臺貧困戶從事旅游行業(yè)的優(yōu)惠政策，以房屋高標(biāo)準(zhǔn)立面改造、人居環(huán)境改善為載體，以景區(qū)帶村、能人帶戶，引導(dǎo)貧困戶從事農(nóng)家樂經(jīng)營、旅游產(chǎn)品銷售、旅游業(yè)務(wù)工等方式實現(xiàn)增脫貧。今年來，從事旅游業(yè)貧困戶達(dá)250戶1260人，年人均純收入預(yù)計達(dá)8000元以上。
2、合作社（公司）+農(nóng)戶帶動脫貧模式。為創(chuàng)新脫貧攻堅方式、倉房鎮(zhèn)今年主要采取了合作社（公司）+農(nóng)戶形式，以土地流轉(zhuǎn)、協(xié)議務(wù)工、入股、入社等方式實現(xiàn)貧困戶脫貧增收，今年共發(fā)展柑桔合作社、艾葉合作社、農(nóng)家樂合作社、蜂蜜合作社、漁業(yè)合作社等22家，實現(xiàn)合作社（公司）與農(nóng)戶雙贏，貧困戶均可增收3000—5000元。
4、易地搬遷帶動模式。20xx年實現(xiàn)劉裴村滑坡地帶（黃楝樹組）貧困戶23戶77人鎮(zhèn)內(nèi)易地搬遷，解決貧困戶“一方水土不養(yǎng)一方人”的生存困難，同時將該23戶全部打造成農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)項目，該23戶全部加入中潤園旅游服務(wù)公司，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動貧困戶脫貧，確保貧困戶“搬得出、住得下、有產(chǎn)業(yè)、能致富”。
5、自建項目脫貧模式。政府對種植柑橘、核桃、苗圃、蓮藕、石榴、中藥材等種植戶，采取措施幫其宣傳和營銷；對養(yǎng)豬、牛、羊、雞等養(yǎng)殖戶，加強防疫管理；對從事油料加工、模板加工、玻璃加工、服裝店、電器維修、小吃店等商業(yè)經(jīng)營戶，對其進(jìn)行技能培訓(xùn)；對從事運輸業(yè)和水上捕撈業(yè)等貧困戶，加強安全管理。貧困戶自建脫貧項目共230戶906人。
6、社會保障兜底模式。完善醫(yī)療救助，加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生，健全農(nóng)村社會保障體系。做到“五保戶”應(yīng)保盡保，符合低保條件的農(nóng)村低收入人口全部納入低保，鞏固提高農(nóng)村醫(yī)保水平，完善農(nóng)村，困難群眾醫(yī)療救助制度。大力推進(jìn)五保戶、特困戶危房改造、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程，經(jīng)扶貧、民政、紀(jì)檢、衛(wèi)生院等部門核查，共確定社會保障兜底戶176戶238人。
一是在全縣率先完成剩余網(wǎng)箱拆解上岸和限養(yǎng)區(qū)內(nèi)9家畜禽養(yǎng)殖企業(yè)拆除任務(wù)，任務(wù)完成率均達(dá)100%，位居全縣先進(jìn)位次。二是組織專業(yè)清潔隊伍，對村鎮(zhèn)街道、景區(qū)景點、主要通道臟亂差進(jìn)行了集中整治，在全鎮(zhèn)大打一場殲滅白色垃圾的攻堅戰(zhàn)。三是全面完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)配套一批環(huán)衛(wèi)設(shè)施，高效推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境改善。
一是生態(tài)建設(shè)步伐加快。繼續(xù)實施“秀美倉房萬民行動計劃”，新增生態(tài)造林面積15000畝。二是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。繼續(xù)采取政府支持、扶持大戶、以獎代補等方式，鼓勵在全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)柑桔、薄殼核桃、軟籽石榴等本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，新增優(yōu)質(zhì)柑桔林地6000畝，薄殼核桃林地1500畝，軟籽石榴500余畝。三是科技興農(nóng)意識增強。聘請華中農(nóng)大專家團(tuán)隊，對產(chǎn)業(yè)大戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決產(chǎn)業(yè)種植中出現(xiàn)的問題，為全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)造林提供有力技術(shù)保障。四是營銷模式靈活多樣。采取強強聯(lián)合、以強帶弱等方式，推動產(chǎn)業(yè)種植、管理、銷售向集約化縱深發(fā)展，進(jìn)一步形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，擴大影響力。五是招商引資力度空前。加大招商引資力度。通過努力，在與北京國昌農(nóng)貿(mào)有限公司簽訂了合作意向書的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化合作協(xié)議，明晰發(fā)展林果產(chǎn)品深加工項目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大農(nóng)民收入。依托中潤園農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展公司，成功對鄭州祭城大旺城賣場、祭城購物廣場等大型超市進(jìn)行農(nóng)副產(chǎn)品推介。
一是旅游總體規(guī)劃編制完成。由河南大學(xué)專家組編制的我鎮(zhèn)旅游總體規(guī)劃，形成終稿，完成編制。二是景區(qū)提升。香嚴(yán)寺景區(qū)火完成火石嶺山門綜合服務(wù)區(qū)建成并投入使用，高標(biāo)準(zhǔn)建成慧忠廣場和慧忠樓，并配套旅游公廁，寺內(nèi)修復(fù)、賓館住宿餐飲升級改造已經(jīng)全面完成，景區(qū)外延正加快落實，累計完成投資1.2億元。坐禪谷景區(qū)修復(fù)古棧道、文化長廊、龍王泉水潭、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)施等項目已完成，景區(qū)農(nóng)家樂賓館完成了立面改造，累計完成投資700萬元，近期即將啟動坐禪谷旅游服務(wù)中心建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)旅游生態(tài)廣場。中潤園公司完成計劃投資5000萬元，栽植香樟、廣玉蘭、木瓜、獼猴桃、葡萄、石榴6萬余株，深度打造庫周生態(tài)隔離帶。省建投集團(tuán)公司丹陽島建設(shè)項目正式啟動，建設(shè)規(guī)劃正在編制。三是農(nóng)旅游邁出堅實步伐，劉裴、侯家坡、黨子口、倉房、磊山、王井等10個精品采摘園建設(shè)已初見成效，香嚴(yán)寺、坐禪谷景區(qū)新建農(nóng)家樂50家，全部通過了審批并投入營業(yè)。四是加大旅游宣傳推介力度，依托央視、中國新聞網(wǎng)、中國攝影家協(xié)會、省市縣電視臺等國內(nèi)主流媒體，運用微博、微信等宣傳媒介，進(jìn)一步提升本地旅游的知名度和影響力。五是旅游業(yè)收入大幅增長。全年境內(nèi)景區(qū)景點接待游客30萬人次，其中自駕游人數(shù)首次突破3.5萬人次，旅游業(yè)收入再創(chuàng)新高。
二、三級管網(wǎng)全面覆蓋，。三是集鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃已經(jīng)完成，鎮(zhèn)區(qū)、街道、建筑設(shè)計突出本地特色，被列入全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)重點實施計劃。四是基礎(chǔ)設(shè)施突飛猛進(jìn)。全面完成集鎮(zhèn)街道和張營碼頭——火石嶺游客服務(wù)中心的道路路面的瀝青鋪設(shè)和警示標(biāo)線的劃設(shè)工程。按照“三園”化標(biāo)準(zhǔn)，實施的侯家坡——火石嶺的道路兩側(cè)的環(huán)境整治和亮化美化綠化工程全面竣工，同時聘請專業(yè)保潔公司，負(fù)責(zé)街道清潔衛(wèi)生，確保集鎮(zhèn)“潔凈亮美”。五是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)高效推進(jìn)。按照中國鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計投資2500萬元全面完成磨溝新農(nóng)村的建設(shè)任務(wù)。按照南陽市《關(guān)于加快特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的意見》的文件精神，結(jié)合“”創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五位一體的發(fā)展理念，聘請南陽市藍(lán)天投資咨詢有限公司高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計了磨溝村特色文化生態(tài)旅游小鎮(zhèn)現(xiàn)已進(jìn)入市級評審階段，有望進(jìn)入省級評審。
一是移土培肥工程進(jìn)入收尾階段。一期全部工程及二期坡改梯與培土工程任務(wù)已全面完成，二期配套工程已經(jīng)完成已接近尾聲。二是完成了清泉、侯家坡、磊山三個村安全飲水項目，解決了2000余名農(nóng)村群眾吃水問題。積極規(guī)劃和實施劉裴、侯家坡貧困群眾的安全飲水工程，該項目已經(jīng)進(jìn)入招投標(biāo)程序。三是完成了劉裴、胡坡村移民復(fù)建路建設(shè)，解決了群眾出行難問題。四是完成了劉裴、黨子口標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)，改善了村級醫(yī)療衛(wèi)生條件。五是實施了鎮(zhèn)域12個村及集鎮(zhèn)電力線路改造項目。六是加大廣播電視線路巡查力度，及時對廣電線路進(jìn)行了檢修維護(hù)，確保信號穩(wěn)定暢通。高效啟動了廣電線路的復(fù)建工程。七是全面實施了鎮(zhèn)區(qū)的網(wǎng)通、電信，廣電的三線入地工程。
一是積極實施均衡教育，加大基礎(chǔ)教育投資力度，全面完成了磊山小學(xué)改擴建、鎮(zhèn)直初中學(xué)生操場升級改造、馬溝小學(xué)院內(nèi)硬化等工程。鎮(zhèn)小、侯家坡村小體育場的建設(shè)正在進(jìn)行。二是著力提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平。著力改善鎮(zhèn)綜合性黨群服務(wù)中心、三資管理中心、黨子口黨群服務(wù)中心、胡坡黨群服務(wù)中心等標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施條件，并提高服務(wù)水平。三是社會管理持續(xù)向好，安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、綜合治理維持良好態(tài)勢，防控和處置突發(fā)事件積極有效，社會大局保持穩(wěn)定。四是民政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、金融、電力、郵政、通訊、科技文化工作健康發(fā)展。新農(nóng)合、新農(nóng)保參保率均保持在95%以上，低保、五保等社會救助體系建設(shè)基本完成。各項農(nóng)業(yè)惠農(nóng)政策落實到位，涉農(nóng)各類獎補資金安全準(zhǔn)確發(fā)放到戶、到人。電網(wǎng)、通訊網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行，科技文化事業(yè)也取得了積極進(jìn)展。五是武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮積極作用，年度征兵工作全面完成，統(tǒng)戰(zhàn)工作明顯成效，在全縣進(jìn)行了典型交流發(fā)言。
我們在取得成績的`同時，也清醒地看到，在前進(jìn)的道路上還存在一些不容忽視的困難和問題：扶貧攻堅和水質(zhì)保護(hù)任務(wù)依然艱巨；鎮(zhèn)村集體財力還比較薄弱，且發(fā)展不平衡；就業(yè)、保障、教育、衛(wèi)生、居住環(huán)境等群眾生產(chǎn)生活中存在的困難還未得到徹底解決；旅游業(yè)不夠發(fā)達(dá)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高；干部隊伍的思想觀念、開放意識以及工作方法還不能適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求；投資軟環(huán)境尚需改善；村級組織建設(shè)還存在著薄弱環(huán)節(jié)；公共安全、社會穩(wěn)定方面還有待于進(jìn)一步加強，未來的工作依然繁重。鎮(zhèn)黨委政府將按照縣委政府的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，以更加昂揚的斗志，以更加務(wù)實的作風(fēng)，搶抓機遇，務(wù)實發(fā)展，決戰(zhàn)2017年！
年度亮點工作總結(jié)篇十二
我院地處**縣**農(nóng)村地區(qū)，距縣城和**市區(qū)較遠(yuǎn)，且人口密集，因此多年來，我院始終堅持"扎根農(nóng)村、立足基層、服務(wù)百姓"的宗旨，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，針對農(nóng)村群眾收入和文化水平相對較低的實際情況，實行優(yōu)質(zhì)、低價的醫(yī)療服務(wù)。主要有以下幾個方面：
多年來，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購置了核磁、ct、彩超、大型生化儀等設(shè)備，滿足了農(nóng)村群眾的多層次醫(yī)療需求，同時對檢查實行限價、限次，并對同級及以上醫(yī)院的檢查結(jié)果互認(rèn)，避免重復(fù)檢查，有效減輕了農(nóng)村患者負(fù)擔(dān)。優(yōu)化急救服務(wù)，開展便民服務(wù)。對急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算，確保及時施治；改進(jìn)住院服務(wù)，合理配置護(hù)士人力、實行責(zé)任護(hù)士制度，以"技能好、會溝通"為重點，實行"優(yōu)秀護(hù)士帶科室、優(yōu)秀科室?guī)?。并組建了志愿者服務(wù)隊，每月2次到轄區(qū)各村開展義診活動。推進(jìn)"三合理"住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅持因病施治。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員"三基"抽考，大力推行單病種付費，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
設(shè)立醫(yī)德獎懲制度。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，全院各科室均設(shè)立醫(yī)德標(biāo)兵，以科室為單位，每月1次開展了宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。建立了醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，多與患者接觸，多用通俗語言，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。使農(nóng)民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫(yī)患關(guān)系。
**縣第二醫(yī)院
年度亮點工作總結(jié)篇十三
今年以來，為全力推進(jìn)綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品示范省創(chuàng)建，海東市各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門緊緊圍繞質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，扎實推進(jìn)化肥農(nóng)藥減量增效行動試點工作。目前，化肥減量增效行動安排布置任務(wù)全面完成。
20xx年海東市各類作物完成化肥農(nóng)藥減量增效105萬畝，完成率為100%,投入資金1.29億元，其中：省級專項資金16850萬元、市級專項資金1000萬元，縣級專項資金350萬元，各縣區(qū)通采購有機肥16.9萬噸，有機肥供應(yīng)率達(dá)100%，全市建成化肥減量增效百畝連片基地306個，千畝連片基地66個，萬畝連片基地3個。通過“兩減”行動，化肥和農(nóng)藥使用量分別較行動實施前減少40%和30%以上。
各縣區(qū)項目實施單位成立分別成立了以單位負(fù)責(zé)人、高級農(nóng)藝師為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“兩減”任務(wù)的實施、資金管理以及解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題。海東市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作，技術(shù)人員關(guān)鍵時期深入到示范基地，聯(lián)系到戶、指導(dǎo)到田，多次進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。
“兩減”工作開展以來，充分利用各類新聞媒體，引導(dǎo)宣傳化肥減量增效工作，不斷提高農(nóng)民群眾綠色發(fā)展意識，使化肥農(nóng)藥減量增效行動成為思想自覺和行動自覺。各級農(nóng)業(yè)部門培訓(xùn)300次，培訓(xùn)3000人次，發(fā)放資料1.8萬份，為政府決策提供科學(xué)支撐，全市布置設(shè)計化肥減量增效試驗共計108個，其中有機肥替代試驗29個，綠色防控試驗45個，蔬菜梯度試驗34個。另外各縣區(qū)根據(jù)各自實際，自行安排布置有機肥替代、綠色防控、肥效小區(qū)對比試驗點27個，試驗作物分布涵蓋小麥、青稞、馬鈴薯、玉米、蔬菜等作物，各試驗點嚴(yán)格按技術(shù)方安實施，收集田間觀測數(shù)據(jù)，結(jié)合秋收測產(chǎn)工作，對全年“兩減”行動做出科學(xué)系統(tǒng)的分析和總結(jié)，為全市化肥減量增效推廣應(yīng)用起到了典型示范作用。
結(jié)合“兩減”行動，海東市實現(xiàn)試點地塊農(nóng)作物綠色防控全覆蓋，主要農(nóng)作物病蟲害綠色防控覆蓋率達(dá)32.99%，總防治面積105萬畝，投入資金3360萬元，共放置黃板178萬余張，加強農(nóng)業(yè)面源污染治理，強化農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用，建成殘膜固定回收點37個，臨時回收點115個，回收殘膜全部實現(xiàn)資源化利用，農(nóng)田殘膜回收率達(dá)到89%，農(nóng)作物秸稈利用率達(dá)到70%以上。按照“誰使用，誰撿拾”的原則，加大對覆膜推廣和殘膜回收，回收殘膜553萬公斤，殘膜固定回收點37個，臨時回收點115個。建立農(nóng)藥包裝廢棄物回收中心12個、回收網(wǎng)點120個，配發(fā)回收桶118個，共回收各類農(nóng)藥包裝廢棄物包裝箱1.8萬個、瓶桶箱罐袋等器具51萬個。從根本上減少“白色污染”，使土壤污染風(fēng)險得到有效防控。
年度亮點工作總結(jié)篇十四
瑤族鄉(xiāng)作為全縣唯一的瑤族鄉(xiāng)，一直在致力于深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，著力保護(hù)民族傳統(tǒng)文化，促進(jìn)民族經(jīng)濟發(fā)展，打造民主和諧美麗富強的新瑤鄉(xiāng)。20xx年著重從以下幾個方面開展了工作：
對過山瑤聚居點福瑤村委進(jìn)行了新農(nóng)村示范點建設(shè)：升級改造了一個民族文化廣場；修整了廣場周圍的農(nóng)戶庭院，水泥硬化地坪；在全村及各農(nóng)戶庭前屋后實施美麗生態(tài)鄉(xiāng)村綠化美化工程；建設(shè)了1。2公里的環(huán)村道路和0。9公里的入戶路；實施了村莊亮化工程，在村內(nèi)主干道及環(huán)村路兩邊安裝路燈12盞；發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造了一個千畝甜茶葉種植示范基地和一個千畝黃梔子種植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式開始修建并在平山建設(shè)了一個瑤族傳統(tǒng)文化教育傳承點等。在積極建設(shè)各項民族村屯基礎(chǔ)設(shè)施的過程中發(fā)動了群眾，凝聚了民心，極大地團(tuán)結(jié)了山區(qū)瑤民的感情，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作打好了基礎(chǔ)。
一是積極挖掘瑤族傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化，于今年的正月十五舉辦了一次大型的瑤族傳統(tǒng)“盤王節(jié)”活動，活動吸引了國內(nèi)外近1。5萬的游客前來參觀，既大力宣傳發(fā)揚和保護(hù)了瑤族的傳統(tǒng)文化，也帶動了當(dāng)?shù)氐穆糜谓?jīng)濟小高潮。二是鼓勵和幫助升級建設(shè)四沖佳瑤民俗文化鄉(xiāng)村旅游合作社，引導(dǎo)合作社把民族文化的內(nèi)驅(qū)力注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以建設(shè)民族文化風(fēng)情園為中心，通過實施民族風(fēng)寨門改造、建設(shè)民族活動廣場和文化長廊、園區(qū)綠化美化工程、亮化工程、建設(shè)環(huán)園道路、娛樂設(shè)施建設(shè)、瑤族飲食文化傳承等11個項目，宣傳瑤族文化和原生態(tài)自然環(huán)境特色，以打造民族文化傳承基地建設(shè)助推鄉(xiāng)村旅游業(yè)及特色農(nóng)業(yè)（園區(qū)土特產(chǎn)經(jīng)營）的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是繼續(xù)完善駱口自然村民族統(tǒng)戰(zhàn)基地建設(shè)，充實瑤族文化展覽室、建設(shè)同心文化閱覽室等，目前已專門邀請桂林市設(shè)計團(tuán)隊主持升級改造，初步方案已形成，正待進(jìn)場施工。四是投資百萬在進(jìn)鄉(xiāng)主要道路建設(shè)了一個特別設(shè)計的瑤族寨門，進(jìn)一步突出了瑤族鄉(xiāng)的特色。
通過舉辦多種形式的活動，大力加強中國社會主義特色民族觀、黨的民族政策和“三個離不開”思想原則的宣傳教育，提高少數(shù)民族群眾的思想政治素質(zhì)。另外還組織實施“瑤漢一家親”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日與少數(shù)民族群眾交流，積極開展座談、走訪活動，多接觸少數(shù)民族干部、知名人士，以增進(jìn)感情，了解民生民意，鞏固了平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會主義新型民族關(guān)系。
雖然今年的統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作取得了一些成績，但也還存在一些問題：一是對發(fā)展統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作的重視不夠，工作力度不大，尤其是投入力度不大；二是“一鄉(xiāng)一品”規(guī)模不夠大，基本無突出特色品牌。下一步要做到以下幾點：一是高度重視發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”，大力推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作；二是明確工作重點，突出抓好關(guān)鍵措施落實，要從資源、產(chǎn)業(yè)、市場、品牌等實際出發(fā)，制定發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”的規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和思路，整體推進(jìn)“一鄉(xiāng)一品”工作。
年度亮點工作總結(jié)篇十五
20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和市環(huán)保局的大力支持和指導(dǎo)下，全局進(jìn)一步深入推進(jìn)工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強化飲用水源地的整治保護(hù)，加大環(huán)保專項執(zhí)法行動的力度，全面啟動我縣生態(tài)建設(shè)，推動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護(hù)各項工作年度目標(biāo)，亮點工作尤為突出。
一、進(jìn)一步建立和健全環(huán)境保護(hù)干部考評體系。新出臺干部升遷轉(zhuǎn)任離退環(huán)保審計制度，切實把環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排兩個“一票否決”機制落到實處，促進(jìn)了全縣環(huán)境保護(hù)的科學(xué)決策和科學(xué)管理。
二、繼續(xù)探索和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機構(gòu)的建設(shè)和管理。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力加強環(huán)保所工作人員配備，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學(xué)和環(huán)境管理培訓(xùn)，使環(huán)境保護(hù)工作真正在全縣范圍內(nèi)全覆蓋、無盲點。
三、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步加強農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作。縣人民政府出臺了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊，全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平進(jìn)一步得到提高。
四、堅持“主流媒體”的宣傳同時，進(jìn)一步加強環(huán)境宣傳教育社會化功能。全年通過各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)促進(jìn)經(jīng)濟觀念大轉(zhuǎn)變》先后被“江西新聞網(wǎng)”、“中國城市低碳經(jīng)濟網(wǎng)”、“中華環(huán)保宣傳網(wǎng)”等多家媒體刊登或轉(zhuǎn)載。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬份冊。不斷推動環(huán)保進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學(xué)“生態(tài)浮梁”杯知識競賽和征文活動，成立了首支全縣中小學(xué)環(huán)保志愿者隊伍。
五、大力加強全縣環(huán)保系統(tǒng)機關(guān)能力建設(shè)。在加強環(huán)保硬件設(shè)施建設(shè)的同時，結(jié)合全縣創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，以推動環(huán)境事務(wù)檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要務(wù)，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強、在任務(wù)上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機關(guān)。一方面促動了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務(wù)質(zhì)量。
年度亮點工作總結(jié)篇十六
20xx年，我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂學(xué)，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實效性。
我校在去年教師隊伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會，老師們把“基于學(xué)校”“為了學(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)校”三個要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個方面進(jìn)行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導(dǎo)評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè)。
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關(guān)資源（網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻(xiàn)研究報告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項，我們想引導(dǎo)家長進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對家長進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學(xué)困生，同時也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。
我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國教學(xué)軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學(xué)生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進(jìn)一步。
銷售簡歷如何突出亮點。
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年度亮點工作總結(jié)篇一
一學(xué)期來，我校遵照××教黨（2019）29號文件精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“立德樹人”根本任務(wù)，大力推進(jìn)“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點建設(shè)，全面實施紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動,黨建工作體制機制更加順暢，把黨對教育工作的路線、方針、政策貫徹到學(xué)校辦學(xué)全過程，學(xué)校黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強;黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強師德建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)改革、弘揚社會主義核心價值觀、辦好人民滿意教育中主動作為。
個自信”踐行“兩個維護(hù)”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進(jìn)的力量。倡議黨員教師確立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中明規(guī)矩，在學(xué)習(xí)中長知識，在學(xué)習(xí)中守紀(jì)律，在學(xué)習(xí)中樹形象，在學(xué)習(xí)中作表率。
機制，為老黨員送“兩書一章”和慰問品，為在職黨員過政治生日，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，確保廣大黨員精神風(fēng)貌好、工作狀態(tài)好、任務(wù)完成好。
三、彰顯工作成效從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來，我們結(jié)合學(xué)校實際，對照創(chuàng)建工作方案要求，對各個環(huán)節(jié)做到抓實抓細(xì)，落實相應(yīng)措施，力爭亮點品牌創(chuàng)建能取得實效。
一是堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終，明確黨建重點任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進(jìn)黨建任務(wù)落實。黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)同向、工作同步，實現(xiàn)黨建與教育工作有機結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范堅持早到校，遲離校，深入課堂蹲點調(diào)研幫助學(xué)科老師釋疑解惑，做學(xué)困生的幫扶工作，同時發(fā)揮黨員骨干教師的教學(xué)示范作用，鼓勵他們聚焦課堂，爭當(dāng)減負(fù)、增效、提質(zhì)能手，爭做課程教學(xué)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。經(jīng)師生的共同努力，我校榮獲了××市教育教學(xué)質(zhì)量獎，還被評為××州市校本研訓(xùn)示范校。
創(chuàng)意學(xué)?！睂嵺`;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國成立70周年××好故事”比賽等。同時還承辦了××青年志愿者關(guān)愛農(nóng)村留守兒童專項行動暨常態(tài)化關(guān)愛聯(lián)盟成立儀式活動;承辦了××學(xué)區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié);承辦了××教育學(xué)區(qū)“獻(xiàn)禮建國70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團(tuán)活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
下階段，我們將以實施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)深入開展紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動,進(jìn)一步強化學(xué)校黨組織建設(shè)，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢，為進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供強大動力。
鍛造“潤心工程”黨建品牌（二）。
**中學(xué)坐落在美麗的**灣畔．瑞云山麓，原址是晉代古剎―—廣潤寺。這里古木參天，綠茵匝地，青山碧水相映，鳥語花香交織。自然環(huán)境清幽宜人，歷史文化源遠(yuǎn)流長。
明單位、浙江省綠色學(xué)校、浙江省教育科研百強學(xué)校、浙江省教育科研先進(jìn)集體、浙江省生態(tài)文化基地等榮譽稱號。
**中學(xué)黨總支緊緊圍繞縣委縣政府“突出重圍、化繭成蝶、裂變發(fā)展，振興**教育”的戰(zhàn)略決策部署，在上級黨委的關(guān)心和支持下，**中學(xué)黨建鍛造了“潤心工程”品牌，積淀了自己的黨建工作方法——“一個核心，兩項工程，三紅陣地，四大抓手，五點愿景”。
一個核心——全面貫徹黨的教育方針十八大報告提出了新時期的教育方針:堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。
**中學(xué)將“順情達(dá)性、廣潤生命”作為辦學(xué)理念，體現(xiàn)了學(xué)校對生態(tài)文化的―種依戀．敬畏和傳承，也是對教育的先進(jìn)認(rèn)知和深刻理解，更是對黨的新時期教育方針的有力實踐。**中學(xué)以其獨特的廣潤文化，希望吸引一批又一批年輕而富有活力的學(xué)子，培養(yǎng)他們豐厚的學(xué)養(yǎng)、豐美的個性，實現(xiàn)生命的豐盈。
兩項工程——全力鍛造潤師心工程、潤生心工程**中學(xué)黨總支按照“支部引領(lǐng)、部i門負(fù)責(zé)、黨員帶動”的黨建思路，構(gòu)建了“內(nèi)外聯(lián)動．內(nèi)涵發(fā)展”的新模式，鍛造了以“師德師風(fēng)、質(zhì)量發(fā)展”的潤師心工程和“順情達(dá)性、廣潤生命”的潤生心工程為核心的“潤心工程”品牌。
“潤心工程”源于學(xué)?！绊樓檫_(dá)性、廣潤生命”的辦學(xué)理念，“廣。
潤生命”是一種教育追求?！皬V”有“廣泛、廣博、廣大”之義，體現(xiàn)**中學(xué)對實現(xiàn)教育兼容并包及促進(jìn)每個學(xué)生全面發(fā)展的追求;“潤”有“潤澤．教化、熏陶”之義，體現(xiàn)**中學(xué)力求讓學(xué)生在浸潤式教學(xué)方式中感受到“真善美”的召喚，達(dá)到人生的理想境界，體現(xiàn)對“潤物無聲”的教育藝術(shù)的追求。
潤師心工程教育大計，以師為本。黨建工作，鑄師魂當(dāng)先。
大責(zé)無疆是品格;大智無價是真諦。新時代的師魂有分量，有溫度。
潤師工程，圍繞“師德師風(fēng)、質(zhì)量發(fā)展”，廣道潤德﹑廣愛潤心.廣知潤藝。具體實踐時，分解到部門里，強化責(zé)任管理，注重精細(xì)管理;融入到活動中，形式多樣、內(nèi)容豐富。
廣道潤德師之本，在于德。教育振興大背景下，校黨態(tài)又土好的就‘“亞紀(jì)’化活動，以縣委縣政府振興**教育大討論為契機，積極落實“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹形象”，以張悅、于潔、徐建平、邢靜楠、朱仁寶等專家?guī)煹轮v座為外力，積極內(nèi)化為自己的師德建設(shè)，極大激發(fā)了廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。強師德．正師風(fēng)，是“學(xué)為人師，行為世范”的一次生動實踐。
之春風(fēng)，校黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)雨潤無聲，積極開展多項活動，教代會．座談會．運動會、工會暖心活動等，“軟、硬件開中，村書育人^v^抓具體、具體抓，讓老師能信心、開心、靜心、盡心教書育人。
廣知潤藝師之根，在于藝。切實提高教師傳道技藝，才能真正把教育事業(yè)往縱深發(fā)展?！白叱鋈ァ⒄堖M(jìn)來、立起來”，學(xué)校積極派出教師參加省市各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開拓眼界，提升技藝;在縣委縣政府和教育局黨委的關(guān)心和大力支持下，學(xué)校加大了教師的培養(yǎng)力度，加強與寧波﹑杭州等地合作，引進(jìn)袁湛江名校長工作室、褚樹榮名師工作室、^v^官名師工作室、施麗華名師工作室、江旭峰名師工作室．趙沛榮名師工作室．曹心意名師工作室．鄭偉大名師工作室;著力打造項先銀名師工作室．何賽君名師工作室、張寶珍名師工作室、陳雅名師工作室、余凱名師工作室﹔積極開展學(xué)校示范課、觀摩課、匯報課曬課活動;持續(xù)打造“一師一講座”青年教師培養(yǎng)工程，構(gòu)建了內(nèi)外聯(lián)動新模式。開闊了我校教師的教學(xué)視野，豐富了教學(xué)理念，增強了在教學(xué)研究等方面的能力，明顯提升了授課能力，有力推動了教師專業(yè)成長，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升，我縣教育水平提高。
潤生心工程愛是教育的靈魂。
小校園大課堂，學(xué)校在黨總支的主導(dǎo)下，踐行社會主義核心價值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育學(xué)生心中求知的種子、高尚的種子。用愛的海洋滋潤學(xué)生心靈，扣好人生第一粒“扣子”。
潤生心工程，圍繞“順情達(dá)性、廣潤生命”的辦學(xué)理念，通過“廣德潤身”、“廣學(xué)潤知”、“廣志潤心”、“廣思潤智”、“廣行潤才”、“廣藝潤情”的教育，“內(nèi)外互化，實踐體驗”，引導(dǎo)學(xué)生敬畏生命、尊重人的生命和個性發(fā)展，擁有恢弘氣度、淳樸情懷和高雅行為;通過啟發(fā)．探究充分塑造學(xué)生生命的自為性，引導(dǎo)學(xué)生保持自然蓬勃狀態(tài)，樹立遠(yuǎn)大理想，創(chuàng)造驕人成就。
廣志潤心志不立則無成。崇高而切實的理想是成才的精神支柱、力量源泉。理下這顆成功的種子，用勤奮和拼搏細(xì)心澆灌，學(xué)校開展形式多樣的理想教育活動，知名校友中國科學(xué)院院士陳洪淵講座鼓勵學(xué)生志存高遠(yuǎn)，“讀書的意義、生命的價值”、“激情追夢．贏在高考”激勵學(xué)生奮力拼搏，生涯規(guī)劃引領(lǐng)學(xué)生探索理想的人生。
廣德潤身立德方能樹人，品格是最好的銀行。學(xué)校、家庭和社會三位一體的品格塑造體系，學(xué)校通過系列化德育活動，縣委書記開學(xué)第一課，亭旁緬懷革命先烈，軍訓(xùn)，生命教育系列活動等，從思維、心理、習(xí)慣三個層面進(jìn)行品格教育，品格教育接地氣、看行動、重效果。
廣藝潤情文化需要互動，需要傳承。**中學(xué)中德文化交流美美與共，校園文化典于心、雅于形，以“藝”為載體，學(xué)校體藝文化節(jié)、社團(tuán)活動，專而精．濃而烈、獨而特。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展興趣特長，滿足了每個學(xué)生不同的需要，促進(jìn)了每個學(xué)生的個性發(fā)展。
廣思潤智謀創(chuàng)新就是謀未來。知識拓展類選修課程是基礎(chǔ)素養(yǎng)類課程的補充，依據(jù)學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)需要來設(shè)置課程群，包括語言與文學(xué)、人文與科學(xué)．?dāng)?shù)學(xué)與邏輯．信息與技術(shù)四大類，以“拓寬知識，培養(yǎng)興趣，主動發(fā)展”為宗旨，通過創(chuàng)客空間、機器人研究等平臺，讓學(xué)生形成更為扎實的知識基礎(chǔ)，致力于學(xué)生的“潛能開發(fā)，特長發(fā)展”，進(jìn)一步體現(xiàn)對學(xué)生個性發(fā)展的服務(wù)-功能。
廣行潤才實踐是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是教育的不二法門。學(xué)校充分挖掘企業(yè)資源，讓學(xué)生深入到企業(yè)一線去體驗（三變、海啊、核電、青蟹養(yǎng)殖等），讓學(xué)生到單位去感受角色的轉(zhuǎn)換（法院、醫(yī)院．食堂、交警等），豐富了學(xué)生的職業(yè)體驗和加強了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識，走出校門，深入實際，行萬里路，課內(nèi)與課外、集中與分散相結(jié)合，在社會大學(xué)校受教育、長才干、做貢獻(xiàn)學(xué)校為什么鍛造“潤心工程”黨建品牌?基于縣委、局黨委的關(guān)心和支持，基于立德樹人根本任務(wù)，基于轉(zhuǎn)變黨員教師作風(fēng)，基于整改學(xué)校黨建問題。
實踐證明，一所學(xué)校要取得優(yōu)異的教育教學(xué)成績，主要靠的是黨員干部教師的中堅力量，靠的是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，靠的是黨員先鋒的模范帶頭作用。
法律法規(guī)，工作脫離群眾，生活鋪張浪費，回避個人問題，講一些不利于黨員形象的言論。
個別黨員黨性意識不強，宗旨意識淡薄，共產(chǎn)主義理想信念不堅定;不注重個人品行修養(yǎng)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作作風(fēng)漂浮，不思進(jìn)取，個人形象較差;不注重學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，教學(xué)水平一般，成績平平;在關(guān)愛學(xué)生方面缺少愛生如子的教育情懷，與“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)存在差距。
針對這些問題，我們只有拿出有效措施，真正把合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來、把黨員做人做事的底線劃出來、把黨員先鋒的形象樹起來，才能將黨員先鋒的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最大程度地發(fā)揮出來。徹底扭轉(zhuǎn)“兩張皮”現(xiàn)象―—思想認(rèn)識上，重教學(xué)業(yè)務(wù)，輕學(xué)校黨建;...
年度亮點工作總結(jié)篇二
xx年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的工作要求，結(jié)合我公司實際，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動等，以深入學(xué)習(xí)實踐為主線，以提高全體員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為重點，以加強思想工作為重點，以提高公司員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)凝聚力為目標(biāo)，以抓好員工思想工作為中心，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、強化理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。
xx年來，公司始終把學(xué)習(xí)擺在首位，堅持把學(xué)習(xí)作為各項工作的首要任務(wù)，通過理論學(xué)習(xí)，努力提高了的思想素質(zhì)，增強了全體、的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，為公司各項工作的順利開展提供了思想保證。
1、公司高度重視學(xué)習(xí)工作，專題成立了學(xué)習(xí)小組，為學(xué)習(xí)小組長，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組員，各部門負(fù)責(zé)人為組員，并按照要求每個都必須參加學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)。
2、公司每年都要制訂學(xué)習(xí)計劃，并在年中考試結(jié)束之后，召開了全體學(xué)習(xí)會，會上，公司對全體作了重要講話，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了方向，提供了思想動力和理論支持。
3、公司還專門組織全體學(xué)習(xí)了《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容，使在思想上牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定自覺地做到依法行政，依法辦事，做群眾的表率。
二、強化責(zé)任意識，提高履行職責(zé)能力。
公司把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為深入推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的強化基礎(chǔ)性工作來抓，并將這種思想和工作的具體落實到實際工作中。xx年來，公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以抓好“學(xué)習(xí)型”織建設(shè)為抓手，切實履行各項工作職責(zé)，確保各項工作的順利開展，取得了實效，為全體員工營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為公司各項工作的開展提供了思想保證。
4、公司始終注意加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想、、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三嚴(yán)三實”專題教育活動結(jié)合起來，并以“學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機，把思想和組織上的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有機地結(jié)合在一起，提倡創(chuàng)先爭優(yōu)，以爭創(chuàng)活動促進(jìn)思想和工作的轉(zhuǎn)變。
5、公司始終注意抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想教育的同時，注重抓好了領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)活動。公司、總經(jīng)理帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深學(xué)深悟，做到學(xué)習(xí)教育常學(xué)常新，并且要做好學(xué)習(xí)筆記。帶頭帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，公司帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深學(xué)深悟，做到邊學(xué)邊改、邊改邊提，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)和實踐能力。公司還把學(xué)習(xí)的時間、地點、形式、內(nèi)容、效果等都納入到了各部門的學(xué)習(xí)中去，有效地調(diào)動了學(xué)習(xí)的熱情，使各部門各項工作都做到了有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有記錄、有整改、有總結(jié)。
6、公司把抓好教育作為加強公司隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)要始終把加強教育作為實現(xiàn)公司“xx年發(fā)展目標(biāo)”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段，把抓好隊伍建設(shè)作為公司各項工作的重中之重，從而確保各項工作的順利開展。
三、強化學(xué)習(xí)制度，提高履行職能。
公司始終注意抓好領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)方法上，結(jié)合公司實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
一)抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。公司每年都要制定一次領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)時間到位。
年度亮點工作總結(jié)篇三
xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，順利完成了一年的工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，便于今后更好的工作，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、思想方面：加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。
二、教學(xué)方面：踏實認(rèn)真，上好每一堂課。
上好課的前提是備好課。認(rèn)真鉆研與所授專題相關(guān)的基本思想、基本概念、了解相關(guān)問題的重難點，掌握知識的邏輯，知道應(yīng)補充哪些材料，怎樣才能教好。如上好十八大專題的課，必須全面掌握十八大的內(nèi)容，還要掌握^v^的相關(guān)內(nèi)容，里面涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建的相關(guān)知識，還要結(jié)合社會上出現(xiàn)的一些熱點問題進(jìn)行講授。在課堂教學(xué)中，關(guān)注學(xué)員，注意信息的反饋與交流。這樣才能教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長。本人今年主要進(jìn)行了47學(xué)時專題講座（包括道德大講堂）。積極參與聽課、評課、虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，今年聽外請專家、領(lǐng)導(dǎo)講課12節(jié)。今年是忙碌的一年，上半年課題的申報與結(jié)題。下半年，xx月xx日接到市委宣傳部、xx校長的通知，在5天以內(nèi)要完成xx市《xxxx》道德大講堂講稿及課件的制作，并在xx街道辦事處首次開講的任務(wù)。為了很好的完成宣傳部的任務(wù)，在炎熱夏天，犧牲休假時間投入到緊張的工作，寫講稿，制作課件。做好了又發(fā)到宣傳部，讓部長審閱，根據(jù)部長的建議進(jìn)行修改。為了制作課件，親自跑宣傳部多趟。最后終于可以進(jìn)課堂。在宣講的過程中，為了使課講得生動，注重結(jié)合各機關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況搜集材料，總共跑了17個黨政機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講。除次之外，還積極完成州委組織部布置的《xx市城市品牌戰(zhàn)略》特色課全程錄制。本人在教學(xué)教研工作中不斷嚴(yán)格要求自己，每次開班上的課達(dá)到3堂以上。在三年的黨校教學(xué)中，本人深刻的意識到這一點。只有不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自我，才能在課堂教學(xué)中熟練駕馭，才能在教學(xué)中滲透符合時代信息的活水，才能常教常新。
除此之外，為了提高自己的管理能力，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，踴躍當(dāng)班主任，本期任新提拔干部班（時長一個月）及中青班（時長兩個月）的班主任，學(xué)習(xí)如何管理班級，如何與學(xué)員相處。只要有可能，就積極參加班上組織的各項活動。
三、科研方面：刻苦專研，完成好每一個課題研究。
科研是黨校強校之本。本人充分認(rèn)識到加強黨校科研工作的重要性和緊迫性，做到：把科研調(diào)研工作放到頭等位置，不斷深入學(xué)習(xí)，提高理論水平；認(rèn)真調(diào)研，掌握基層的第一手材料，提升科研水平和能力。今年本人成功申報立項的省級課題3個，完成xx市政府、xx民族局的委托項目省級課題2個，州級課題1個，共6個課題的研究，其中5個已經(jīng)結(jié)題。
今年本人負(fù)責(zé)xx市政府、民族局委托的省級、州級調(diào)研課題有3個：一是《xx區(qū)優(yōu)惠政策比較研究》；二是《xx市民族民間工藝品產(chǎn)業(yè)化調(diào)研報告》；三是《xx市民族文化保護(hù)調(diào)研報告》。課題研究成果字?jǐn)?shù)達(dá)到10萬字左右。研究成果得到了xx市政府、xx市民族局的好評，有的對策建議得到領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。
課題研究是科研的核心，但是難度很大。因為它包括：申報、研究（撰寫論文）、結(jié)題三個環(huán)節(jié)。在“申報”過程中，選題很重要，要有敏銳洞察趨勢的能力；研究包括調(diào)研及撰寫論文的過程。非常繁雜，必須去調(diào)研，收集第一手材料。撰寫論文要有創(chuàng)新，寫得論文符合學(xué)術(shù)論文的范式。結(jié)題的過程，難度很大，因為要把研究成果進(jìn)行高度的概括，突出創(chuàng)新，突出建樹。本人今年作了一些嘗試，向省委黨校以外的科研單位投遞課題申報書。比如向^v^、社會主義學(xué)院等科研單位申報，結(jié)果都成功了。今年本人總共申報省里三個課題，一是《xxxx研究》，這是xx省社會主義學(xué)院招標(biāo)課題。二是《xxxx對比研究》；這是xx省^v^規(guī)劃課題。三是xx省委黨校、行政學(xué)院的課題。其中有兩個結(jié)題了。還完成xx市政府、xx市民族局委托項目省級課題2個，州級課題2個。這樣就彌補了xx市委黨校參與政府課題研究，為科研成果的轉(zhuǎn)化又向前邁進(jìn)了一大步。此外，還積極參加黨校系統(tǒng)理論研討會論文的撰寫，撰寫了《xx區(qū)域發(fā)展與政策因素研究——以xx市為例》及《xxxx》均獲得了較好的評價。xx年xx月xx日參加了xxxx發(fā)展論壇，并在大會上作了《xx優(yōu)惠政策比較研究》的主題發(fā)言。發(fā)言的效果良好，與會主持人xx省民族學(xué)院xx院長的評價是：xx市委黨校xx的發(fā)言為xx的發(fā)展提供了新思維、新思想、新視角。
四、科室方面：積極思考，努力做好科室工作。
年度亮點工作總結(jié)篇四
今年以來，xx市認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆x中全會精神和《關(guān)于加強和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，堅持和加強黨對城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，在做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理上狠下功夫，著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建工作新格局，夯實黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、明責(zé)賦權(quán)增能，建設(shè)堅強有力的街道社區(qū)黨組織。全市優(yōu)化街道部門設(shè)置，賦予街道黨組織相應(yīng)職責(zé)職權(quán)，推動管理和服務(wù)力量向社區(qū)傾斜，增強街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，推動街道社區(qū)由“行政末端”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。一是優(yōu)化街道行政機構(gòu)設(shè)置。結(jié)合街道職能定位，按照“x+x+x”模式，設(shè)置黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、公共管理辦公室、公共服務(wù)辦公室、公共安全辦公室等x個綜合性辦公室，以及黨群服務(wù)中心、社會管理中心、綜合服務(wù)中心，街道根據(jù)實際可自行設(shè)定x個機構(gòu)，推進(jìn)街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)優(yōu)化整合，強化基層黨建、服務(wù)群眾、基層治理的機構(gòu)和力量。二是重心下移推動鎮(zhèn)街權(quán)責(zé)一致。組建鎮(zhèn)街城市運行綜合指揮中心，編制鎮(zhèn)街職責(zé)清單、公共服務(wù)事項目錄清單和向上“呼應(yīng)”問題清單，賦予鎮(zhèn)街黨（工）委對區(qū)職能部門派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)、鎮(zhèn)街規(guī)劃參與權(quán)和綜合管理權(quán)、對區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項目的建議權(quán)、對駐區(qū)單位黨建述職考核的參與權(quán)等x項權(quán)力，建立職能部門和鎮(zhèn)街履職雙向考核評議制度，推動各職能部門及其派駐機構(gòu)積極配合鎮(zhèn)街調(diào)度指揮，構(gòu)建鎮(zhèn)街有“呼”部門即“應(yīng)”工作格局。三是推進(jìn)基層黨建陣地全覆蓋。按照“六室一陣地兩統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，建成x個市級、x個區(qū)級、xxx個街道社區(qū)、小區(qū)、園區(qū)、商務(wù)樓宇黨群活動服務(wù)中心，構(gòu)建“一公里黨建服務(wù)保障圈”。落實中心工作機構(gòu)，選優(yōu)配齊工作人員，推行黨建組織員制度，專職負(fù)責(zé)中心各項活動開展。依托“黨建e家”智慧平臺，實現(xiàn)全市黨群活動服務(wù)中心互聯(lián)互通，完善各項服務(wù)功能，并作為市基層黨建學(xué)院實訓(xùn)基地。四是全面加強社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系建設(shè)。推行補貼轉(zhuǎn)工資，出臺《關(guān)于加強社區(qū)工作者職業(yè)薪酬建設(shè)的實施意見》，明確適用范圍、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、崗位等級、薪酬構(gòu)成、經(jīng)費來源、管理考核和社區(qū)退養(yǎng)人員生活補貼。比照全額事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮工作崗位、工作年限、受教育程度等，實施“三崗四十級”崗位薪級序列，職業(yè)薪酬主要由崗位報酬、薪級報酬、績效報酬、網(wǎng)格補貼、職業(yè)津貼、衛(wèi)生費、冬季采暖補貼、住房公積金、社會保險組成，并建立健全工作崗位、服務(wù)年限與薪酬調(diào)整相適應(yīng)的激勵機制。五是多元化激勵社區(qū)工作者。完善“三崗十八級”薪酬體系，將薪酬待遇與工作崗位、服務(wù)年限、專業(yè)技術(shù)職稱、工作實績等掛鉤。采取“提拔一批、定招一批、推薦一批、表彰一批”的方式，xx名社區(qū)書記進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)班子，xx名“兩委”正職考取公務(wù)員或事業(yè)編，xx人獲評區(qū)級及以上“最美社區(qū)工作者”等榮譽稱號，各級黨代表、人大代表中社區(qū)工作者占比分別達(dá)到xx.x%和xx.x%。
街道成立區(qū)域大工委，吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人為兼職副書記或委員；
以“主題黨日”為載體，組織在職黨員每年至少參加x次社區(qū)黨組織生活、與社區(qū)干部進(jìn)行x次座談、開展x次社區(qū)調(diào)研、認(rèn)領(lǐng)x個“微心愿”、當(dāng)x天社區(qū)志愿者等“五個一”活動。組織社區(qū)黨組織走訪共建單位，列出服務(wù)、需求雙向清單，簽訂共建契約，明確服務(wù)項目、時限并進(jìn)行公示，推進(jìn)組織共建、資源共享、活動聯(lián)辦。四是積極推進(jìn)軍民融合黨建。統(tǒng)籌整合軍地黨員力量，在全市廣泛開展“服務(wù)三五家普通群眾、帶動十幾人愛黨報國”活動。突出抓好退役軍人群體管理服務(wù)和作用發(fā)揮，把軍屬烈屬、退役軍人等作為軍民融合黨建重點聯(lián)系服務(wù)對象，全市建立標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)黨支部xxx個，x.x萬名黨員結(jié)對聯(lián)系x.x萬戶軍人家庭，幫助解決各類問題x.x萬余個，進(jìn)一步推動軍民融合、黨群雙擁、社會穩(wěn)定。
三、優(yōu)化工作機制，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理水平。全市聚焦城市發(fā)展難點熱點問題，堅持以人民為中心，不斷優(yōu)化城市治理體制機制，把公共服務(wù)、社會服務(wù)、市場服務(wù)、志愿服務(wù)下沉到網(wǎng)格，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是深化“網(wǎng)格連心、組團(tuán)服務(wù)”提升基層治理能力。全市劃分連心網(wǎng)格xxxx個，成立xxxx個網(wǎng)格黨支部或黨小組，每個網(wǎng)格除網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員外，配備連心服務(wù)站長、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格評議員，形成黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會救助“一張網(wǎng)”和市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動體系。建立走訪連心全覆蓋、問題訴求全收集、工作資源全下沉、分級分類全處理、服務(wù)過程全評價工作機制，整合黨建、公安、民政、環(huán)保等xx個部門管理服務(wù)事項，精準(zhǔn)提供服務(wù)。如xx鄉(xiāng)聯(lián)合農(nóng)商銀行推出“三治”信農(nóng)貸，經(jīng)村黨組織把關(guān)審定后，為村民提供無擔(dān)保、無抵押的貸款授信，助力黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是建立城市黨建四級聯(lián)動體系。在街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”基礎(chǔ)上，成立xxx個網(wǎng)格黨支部，并按照“自愿+志愿”的原則，在骨干黨員家中打造xxx個“黨群微家”黨小組，構(gòu)建街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、“黨群微家”黨小組四級城市黨建工作體系，將黨建服務(wù)陣地向居民樓院、黨員家中延伸，激活城市基層黨組織“神經(jīng)末梢”，已開展志愿服務(wù)項目xxx個，萬人次。三是推動支部網(wǎng)格和服務(wù)網(wǎng)格“雙網(wǎng)”融合。完善以村社黨組織為核心、網(wǎng)格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為骨干、黨員中心戶為前端的四級聯(lián)動組織體系。大力推行“村社吹哨、部門報到”工作機制，引導(dǎo)駐區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨員參與小區(qū)治理，共建成效納入黨建考核的重要內(nèi)容，xxxx名在職黨員認(rèn)領(lǐng)小區(qū)服務(wù)崗位，參與服務(wù)活動xxxx人次，形成“工作在單位、服務(wù)在小區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的良好氛圍。注重發(fā)揮小區(qū)黨支部作用。按照規(guī)范小區(qū)單獨建、分散小區(qū)聯(lián)合建、社區(qū)派人兜底建等方式，在全市xxx個居民小區(qū)建立小區(qū)黨支部xxx個，選派政治素質(zhì)好、群眾工作經(jīng)驗豐富的退休黨員、物業(yè)公司黨員負(fù)責(zé)人、小區(qū)業(yè)委會黨員主任擔(dān)任居民小區(qū)黨支部書記。探索建立小區(qū)黨支部對業(yè)委會加強領(lǐng)導(dǎo)、對物業(yè)機構(gòu)有效監(jiān)督工作機制，形成黨建共商、事務(wù)共管、難題共解、活動聯(lián)辦小區(qū)治理模式。四是激活社區(qū)黨員“紅色細(xì)胞”。根據(jù)在職黨員和社區(qū)黨員技術(shù)特長和興趣愛好，組建xxx個黨員志愿服務(wù)隊，實施“黨員志愿服務(wù)”行動計劃，按照黨員居住地和工作單位，對接服務(wù)全市xx個社區(qū)和xx家非公企業(yè)，分類開展“樓宇微服務(wù)”、“車間微黨建”等活動，深入開展“日常微服務(wù)”行動，推動黨員群眾自愿結(jié)成幫扶對子xxx個，幫助解決問題xxx余件次。
制定實施物業(yè)公司信用管理、考核激勵等制度，強化社區(qū)黨組織對物業(yè)評價的“話語權(quán)”，推動物業(yè)公司主動融入社區(qū)工作。積極引導(dǎo)國企發(fā)揮先鋒示范作用，xxxx物業(yè)對老城區(qū)零星小區(qū)、老舊小區(qū)進(jìn)行組團(tuán)式、集約化、規(guī)范化管理，接管老舊小區(qū)xxx個，服務(wù)覆蓋超過xx萬戶。
年度亮點工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、近年來黨建工作總體情況。
采取“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式，努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔(dān)任“兩委”干部。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關(guān)系排查，進(jìn)一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。
先后開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質(zhì)量開好專題民主生活會，教育引導(dǎo)干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。深入推進(jìn)整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項資金使用等高風(fēng)險領(lǐng)域的嚴(yán)懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調(diào)處成功率、報結(jié)率均達(dá)x%以上。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過組織定期和不定期紀(jì)律作風(fēng)督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀(jì)處分村（社）干部x名。
選派機關(guān)x名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后進(jìn)黨組織擔(dān)任“第一書記”，切實提高整頓轉(zhuǎn)化實效。召開現(xiàn)場推進(jìn)會，挑選x社區(qū)等x個先進(jìn)黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進(jìn)黨組織到x、高架等先進(jìn)村居參觀學(xué)習(xí)、登門互訪，提高幫扶效果。先后投入x余萬元重點支持7個軟弱渙散黨組織，包括建設(shè)村級活動場所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。
按每個黨員每年70元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費；
對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問金。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調(diào)劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標(biāo)任務(wù)，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個建設(shè)目標(biāo)。
參與x市社工協(xié)會督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計劃培訓(xùn)班培訓(xùn)；
引進(jìn)社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才；
鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。
建立流動人口公示制度，實現(xiàn)流動人口有效管理；
建立社區(qū)城管工作站，實現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理同步、無縫對接。
社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調(diào)處等x支志愿服務(wù)隊，采取認(rèn)領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式，開展公益服務(wù)活動x余次。近年來，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進(jìn)集體。
另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。
年度亮點工作總結(jié)篇六
近年來，長白縣委黨校積極貫徹落實黨的xx大和省十三次黨代會精神，嚴(yán)格按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞干部教育培訓(xùn)工作，從加強學(xué)習(xí)教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，扎實推進(jìn)各項工作?，F(xiàn)將落實情況總結(jié)匯報如下：
一、主要工作。
(一)加強學(xué)習(xí)教育提高黨員干部理論水平。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“”主題教育等學(xué)習(xí)教育契機載體，把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。一是嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度。健全干部政治理論學(xué)習(xí)制度，確定每周四上午為政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，每次集中學(xué)習(xí)不少于2小時。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展領(lǐng)導(dǎo)班子“讀書班”，圍繞黨章黨史、脫貧攻堅、掃黑除惡、黨風(fēng)廉政教育等主題開展專題黨課38節(jié)。二是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式提升學(xué)習(xí)效果。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部集中學(xué)、專題黨課學(xué)、討論交流學(xué)、體驗觀摩學(xué)等方式，推動干部開動腦筋、思考問題，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是結(jié)合工作實際促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。將黨員干部學(xué)習(xí)與黨校業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，及時將上級黨委、政府重要決策部署進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，確保每一名教師都能及時了解縣委、政府得重要決策部署，了解縣域縣情，推動教師理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題，提高教學(xué)針對性。四是開展黨員教育活動。通過定期召開黨支部會議、觀看警示教育片、先進(jìn)模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識。
(二)扎實推進(jìn)脫貧攻堅包村幫扶工作。成立由由副校長任隊長、4名教職工組成的脫貧攻堅駐村工作隊，工作隊全年保證120天長駐冷溝子村開展相關(guān)工作。3年來，投入幫扶資金萬元用于改善村基礎(chǔ)設(shè)施，提升村委會辦公設(shè)施能力。發(fā)展珍珠草種植基地項目，實現(xiàn)每名貧困戶年底收益分紅300元。2018年，全村7戶8名貧困戶實現(xiàn)整脫貧。同時，加強農(nóng)村基層黨建工作，整治村軟弱渙散面貌，完善黨建規(guī)章制度，取得良好效果。
(三)深入推進(jìn)“”主題教育。一是注重提高認(rèn)識，明確主題教育重大意義。明確主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，盡好責(zé)、抓到位、見實效。二是切實制定主題教育方案。圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個環(huán)節(jié)，有序推進(jìn)，不留死角。三是豐富學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀等多樣的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，以上率下，帶動全體黨員積極投身學(xué)習(xí)教育。四是狠抓整改，確保實效。針對對照檢視出的問題，深入開展對每一名黨員同志的談心談話，嚴(yán)肅開展黨員之間批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子切實貫徹，將活動全面落實到個人。開好專題組織生活會，真正做到整改扎實，以改帶促。
二、存在問題。
近年來黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但仍存在相當(dāng)?shù)膯栴}和不足，今后須努力改進(jìn)：一是黨建工作各項制度有待進(jìn)一步完善；二是個別黨員主動學(xué)習(xí)的積極性還不夠高；三是黨員人數(shù)較少，發(fā)展^v^員工作力度不夠。
三、下一步工作計劃。
一是繼續(xù)深入推進(jìn)“”專題教育，嚴(yán)格按照計劃環(huán)節(jié)，完成既定動作的同時，創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，確保教育質(zhì)量。二是繼續(xù)扎實做好駐村幫扶。做好年底各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，發(fā)放年底收益分紅，切實解決貧困戶實際困難。積極投入農(nóng)村環(huán)境整治、軟弱渙散整治、掃黑除惡等具體農(nóng)村基層工作領(lǐng)域。三是開展好愛國主義教育大講堂活動。組織精干教師隊伍深入農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)單位宣講愛國主義黨課。四是嚴(yán)格按照主體責(zé)任清單，做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
年度亮點工作總結(jié)篇七
3月份，總公司王立華總裁來到大連公司進(jìn)行調(diào)研，對大連公司的經(jīng)營狀況和下一步的發(fā)展提出了希望和要求。根據(jù)王立華總裁的講話精神，大連公司的發(fā)展要立足于創(chuàng)新，堅持以發(fā)展為主線，認(rèn)真研究和解決公司的發(fā)展問題。
大連公司地處開放沿海城市，是石油主要加工和生產(chǎn)地，有得天獨厚的優(yōu)勢。從大連公司的外部環(huán)境來看，在“十五”期間，大連石化分公司將達(dá)到萬噸的加工量，大連西太平洋煉廠將達(dá)到1000萬噸的加工量;從大連城市的發(fā)展來看，國家提出“振興東北老工業(yè)基地”的戰(zhàn)略方針，市政府提出了建設(shè)“大大連”的口號，作為東北經(jīng)濟發(fā)展的重要港口，市政府要在5年內(nèi)再建一個大連港，將大連建設(shè)成為東北亞一流的港口城市;從內(nèi)部環(huán)境來看，總公司的經(jīng)營額要達(dá)到100億美元。這些內(nèi)外部環(huán)境對大連公司的發(fā)展提出了迫切的要求。目前大連公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)，已經(jīng)基本實現(xiàn)了以原油、成品油、石化產(chǎn)品、技術(shù)裝備和貨運代理五大業(yè)務(wù)單元并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。
有利因素：
1、業(yè)務(wù)量增大。20，大連公司計劃進(jìn)出口總量1074萬噸，其中進(jìn)口643萬噸，出口431萬噸;20預(yù)計進(jìn)出口總量達(dá)到1158萬噸，其中進(jìn)口825萬噸，出口333萬噸，同比增加。隨著業(yè)務(wù)量的增大，工作量也會相應(yīng)的增多，對我們的工作將會是一個極大的考驗，同時也給我們員工提供了一個鍛煉的機會。
2、貿(mào)易方式增加。隨著工作的深入開展，在做好五大主營業(yè)務(wù)的同時，今年將會增加來料加工貿(mào)易方式。這種貿(mào)易方式會給大連公司帶來很大的機遇，同時這也是一個挑戰(zhàn)，要求我們員工的專業(yè)素質(zhì)要高，服務(wù)工作要到位，在得到收益的同時促進(jìn)員工素質(zhì)的提高，對公司的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。
3、大連石化分公司“十五”改造擴建項目的啟動，為我們公司的技術(shù)裝備業(yè)務(wù)增加了商機，提供了廣闊的空間。年，為大連石化分公司進(jìn)口設(shè)備19項，成交金額達(dá)到457萬美元;預(yù)計年設(shè)備成交金額將達(dá)到900萬美元，同比增加97%。
不利因素：
1、原油(大慶)出口急劇減少，將影響公司收入。2004年原油出口180萬噸，2005年預(yù)計出口50萬噸;按照每桶21美元計算，2005年將減少近30萬美元，同比降低73%，對大連公司的收入會產(chǎn)生巨大的影響。另外，原油代理費將由降到，我公司的收入會產(chǎn)生很大的影響。
2、成品油出口工作將受政策的影響。由于2004年底，國家對成品油出口退稅政策的改變，會導(dǎo)致2005年成品油市場的巨大波動。我公司的成品油出口量和價格都會受到?jīng)_擊，出口工作會更加的困難。另外，2005年出口成品油的代理費將由1%降低到，也會極大地影響大連公司的收入。
4、2005年基礎(chǔ)油出口退稅政策取消，將影響大連公司基礎(chǔ)油業(yè)務(wù)的出口。而基礎(chǔ)油出廠價的提高，也會降低我們的出口競爭力。
5、隊伍素質(zhì)不能完全適應(yīng)公司做大做強的需要。目前，大連公司共有員工66人，平均年齡歲，擁大學(xué)以上學(xué)歷的有21人;其中40歲以下的29人，40歲以上的37人，業(yè)務(wù)部門39人，職能部門27人;公司持證上崗48人，持證率達(dá)到77%。進(jìn)行對比后發(fā)現(xiàn)，大連公司整體人員年齡偏大，業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到公司進(jìn)一步發(fā)展的需要，迫切的需要解決。
采取的應(yīng)對措施。
1、緊緊依托于石油企業(yè)，擴大主業(yè)經(jīng)營范圍。大連公司已經(jīng)形成原油、成品油、石化產(chǎn)品、技術(shù)裝備和貨運代理五大主業(yè)經(jīng)營為整體的貿(mào)易方式，作為石油企業(yè)的一份子，只有依靠于中國石油這個母體，以石油企業(yè)作為公司發(fā)展的強大后盾，才能壯大我們的公司，才能充分發(fā)揮我們的潛能。
2、做好代理執(zhí)行的同時，擴大自營業(yè)務(wù)。大連公司將一如既往的做好各項代理工作，根據(jù)公司發(fā)展的需要，擴大自營業(yè)務(wù)的開發(fā)力度。在石油化工進(jìn)出口方面，進(jìn)一步開拓精細(xì)化工市常精細(xì)化工具有用途廣、成本低、風(fēng)險小和市場經(jīng)濟效益較好的特點，我們要利用現(xiàn)有石蠟市場基礎(chǔ)，大膽嘗試新市場和新產(chǎn)品的開發(fā)，為公司增加新的經(jīng)濟效益。
3、鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，擴大新的業(yè)務(wù)渠道。在鞏固做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，我們依靠中國石油，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，與其他石油企業(yè)加強聯(lián)合，擴大主業(yè)經(jīng)營的范圍，為公司的發(fā)展尋找新的經(jīng)濟效益增長點，擴大新的業(yè)務(wù)渠道。根據(jù)總公司提出的“主業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、適度擴張戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、資本運營戰(zhàn)略和低成本戰(zhàn)略”的五大戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合公司的實際情況，用最佳的經(jīng)營方式，將船代業(yè)務(wù)順利的開展起來。
4、堅持隊伍穩(wěn)定，擴大專業(yè)化的中堅力量。針對公司員工的情況，按照大連公司的培訓(xùn)原則，對50周歲以下的男員工和45周歲以下的女員工進(jìn)行強制培訓(xùn);通過對中層干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，爭取培養(yǎng)一支專業(yè)化的中堅力量，為公司的發(fā)展提供人才保障;在總公司人員編制允許的情況下，引進(jìn)優(yōu)秀人才。
為了實現(xiàn)2005年的經(jīng)營目標(biāo)，我們還要做好以下幾個方面的工作：
(一)繼續(xù)發(fā)展主業(yè)經(jīng)營。
以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，把主營業(yè)務(wù)放在優(yōu)先和突出發(fā)展的位置上，尤其要在引進(jìn)新的貿(mào)易手段，提高貿(mào)易技術(shù)含量上下功夫，實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
石油一部今年要完成原油進(jìn)口265萬噸，原油出口50萬噸，汽油出口萬噸;石油二部今年要完成原油進(jìn)口560萬噸，汽油及石腦油出口155萬噸。石油一部和石油二部要與各相關(guān)部門通力合作，加強協(xié)調(diào)，在為中聯(lián)油總公司、煉廠和各兄弟單位做好服務(wù)工作的同時，還要加大開拓新的經(jīng)營模式的力度，降低經(jīng)營成本，利用不同的經(jīng)營手段，增加新的經(jīng)濟效益;不斷加強與地方關(guān)檢的聯(lián)系，保證船舶及時靠離;制定科學(xué)的業(yè)務(wù)流程，及時傳遞單據(jù)，保證通關(guān)工作的順暢有序;明確分工，分清職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定，確保2005年的工作順利完成。
石化產(chǎn)品部2005年石化產(chǎn)品進(jìn)出口將達(dá)到14萬噸。石化產(chǎn)品部還要繼續(xù)加強市場運做能力，擴大國內(nèi)外的石化產(chǎn)品市場，利用現(xiàn)有的公司條件和優(yōu)勢，大力開展新業(yè)務(wù)的運做。利用我們的有利因素、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和努力的工作，來贏得各方面的客戶。
貨代公司要繼續(xù)理順業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，逐步提高在崗人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì);加強與總公司及各分公司的聯(lián)系，立足于服務(wù)角度，為總公司及公司管理決策提供及時準(zhǔn)確的物流信息，完善相關(guān)的倉儲設(shè)施建設(shè)，為下一步擴大倉儲工作，提供有利的保障。
(二)加強信息交流，發(fā)揮整體優(yōu)勢。
年度亮點工作總結(jié)篇八
2014年，xx市委黨校機關(guān)黨委在校委的領(lǐng)導(dǎo)下，以按照黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞“建設(shè)xx省一流黨?！钡哪繕?biāo)，扎實抓好機關(guān)黨委和黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實加強黨員教職工隊伍建設(shè)，全力以赴抓好干部培訓(xùn)工作，全年黨建工作亮點如下：
一、抓好思想建設(shè)。
一是加強理論學(xué)習(xí)。
我校把政治理論學(xué)習(xí)擺在黨建工作的重要位置，按照黨的十八大提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織”的要求，全面貫徹黨的十八大和我市的黨代會精神，我們首先，制定了《市委黨校機關(guān)黨委2014年度學(xué)習(xí)計劃》，重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神和學(xué)習(xí)黨的群眾路線有關(guān)內(nèi)容，具體包括：
黨的十八大報告、《中國^v^章程》、^v^^v^在黨的十八屆一中全會上的重要講話、^v^^v^參觀《復(fù)興之路》展覽時的重要講話、^v^關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的八項規(guī)定、習(xí)^v^在xx考察工作時的講話，《中國特色社會主義學(xué)習(xí)綱要》等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還撰寫了理論學(xué)習(xí)心得體會文章。
其次是在各黨支部深入開展了政治理論學(xué)習(xí)教育活動，我們轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關(guān)于深入開展“群眾路線大家談活動”的通知，組織全體體黨員收看學(xué)習(xí)的電教片；還組織了讀書活動，每位教職工都寫出了2000字以上的學(xué)習(xí)心得體會文章，通過組織學(xué)習(xí)，形成以機關(guān)黨委理論學(xué)習(xí)為龍頭，以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以黨員學(xué)習(xí)為主體的格局，實現(xiàn)學(xué)習(xí)對象的全覆蓋。
二是加強隊伍建設(shè)。
我們首先是加強校委、機關(guān)黨委委員隊伍建設(shè)。
以黨章為指引，嚴(yán)格執(zhí)行黨的規(guī)章制度，加強對校委、黨委班子和黨員隊伍的管理工作：
一是加強理論學(xué)習(xí)，健全中心組學(xué)習(xí)制度、主題教育制度、考核評價制度，提高班子成員政治素質(zhì)、把握全局和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，提高機關(guān)黨委委員的工作執(zhí)行能力；二是注重思想建設(shè)，落實民主生活會制度，開展批評與自我批評，班子成員自覺參加民主生活會，率先垂范，開展思想交流溝通活動，談心談話，發(fā)揚優(yōu)點，及時改進(jìn)不足。
通過加強隊伍建設(shè)，有效地促進(jìn)黨校培訓(xùn)工作的開展，全年完成培訓(xùn)人數(shù)達(dá)8827人，其中市委組織部規(guī)劃的干部培訓(xùn)班共計16個班次，培訓(xùn)人數(shù)1474人，完成市人社局規(guī)劃的2014年公務(wù)員培訓(xùn)班共計19個班，培訓(xùn)人數(shù)約3643人，完成外聯(lián)班68期，培訓(xùn)人數(shù)4710人。
三是加強教師隊伍的素質(zhì)建設(shè)，著重加強師德建設(shè)。
黨校作為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員的主要場所，我們把加強塑造教師形象，加強師德建設(shè)放在重要位置。
一是通過加強對教師業(yè)務(wù)工作管理，切實具體化、規(guī)范化師德建設(shè)工作內(nèi)容，教師隊伍對師德規(guī)范和行為準(zhǔn)則都有新的認(rèn)識，提高了師德水平；二是今年我們通過組織開展了黨校教職工讀書活動、黨校校歌歌詞征集活動、扶貧濟困捐款活動活動、向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動等一系列活動，開展了文明、道德價值體系的教育。
二、加強組織建設(shè)。
（一）。
我校切實加強黨組織建設(shè)，增強黨組織的活力，按照《黨章》規(guī)定，去年，我們召開了機關(guān)黨委換屆選舉黨員大會，進(jìn)行了以“落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力開創(chuàng)黨校事業(yè)發(fā)展新局面”的大會報告，對機關(guān)黨委多來的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并選舉產(chǎn)生了新一屆的機關(guān)黨委委員會，順利完成新老交接，增強了機關(guān)黨委的活力。
同時，對。
各黨支部進(jìn)行了調(diào)整。
為進(jìn)一步加強黨校的基層黨組織建設(shè)，規(guī)范黨支部的工作，增強黨支部的活力，對原來7個黨支部進(jìn)行了調(diào)整，重新成立3個黨支部，保留老干黨支部。
新成立的各黨支部和老干黨支部，也分別選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會，規(guī)范了黨支部的工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展條件，成熟一個，發(fā)展一個，積極做好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。
做好黨費收繳、管理工作，做到按標(biāo)準(zhǔn)、按時間、按規(guī)定將收繳的黨費上繳到市直工委。
（二）。
完善黨的制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。
認(rèn)真按照《黨章》和《中國^v^國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，落實校委關(guān)于加強制度建設(shè)的決策和部署，完善了黨的制度、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，包括有：
《市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《市委黨校中心組理論學(xué)習(xí)制度》《市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子黨員成員民主生活會制度》、《市委黨校校委領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話》、《市委黨校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作制度》等，進(jìn)一步健全和完善黨員學(xué)習(xí)制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等黨建工作制度，將黨校黨建工作推進(jìn)向規(guī)范化、制度化。
三、嚴(yán)格作風(fēng)建設(shè)。
我校嚴(yán)格落實制度管人，執(zhí)行市委市政府對機關(guān)單位工作人員的要求和黨校內(nèi)部的規(guī)章制度，加強干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
一是在各黨支部繼續(xù)深入開展“正風(fēng)”行動。
加強作風(fēng)建設(shè)，在黨員中大力開展了治理“庸懶散軟”現(xiàn)象，形成治庸問責(zé)長效機制。
經(jīng)校班子研究，制訂、完善了相關(guān)管理制度，如《人員外出活動請示報告暫行規(guī)定》、《教師外出授課管理制度》等，以落實xx市“工作落實年”部署為契機，通過開展“庸懶散軟”治理專項工作，有效地加強教職工隊伍建設(shè)。
二是開展“公述民評”活動。
在開展“公述民評”工作中，我們注重做好結(jié)合文章，即把“公述民評”與教學(xué)培訓(xùn)工作結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作結(jié)合起來，與學(xué)員滿意結(jié)合起來，與推進(jìn)黨校業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使各科室工作人員的精神面貌煥然一新。
“公述民評”活動切實解決了我校機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，確保黨校是一個政令暢通、行政高效、學(xué)員滿意、干部廉潔的一個載體。
四、加強反腐倡廉建設(shè)。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨校工作的重要內(nèi)容之一，首先，我們加強了領(lǐng)導(dǎo)，我校堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入黨校的整體工作中，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，校主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，校委班子政治意識、大局意識、責(zé)任意識、表率意識強，能較好落實市委關(guān)于廉政建設(shè)的工作任務(wù)。
其次，強化廉政宣傳教育，注重把廉政建設(shè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定、文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，同時多次組織全體教職工在電教室觀看了反腐敗電教片；到xx市反腐倡廉警示教育基地xx^v^，觀看2名服刑人員現(xiàn)身說法和改造情況的電教片；4次組織人員到市黨廉基地參觀，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，提高了黨員教職工拒腐防變免疫力。
第三，加強監(jiān)督制約。
一是加強專項工作的管理。
我校強化關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴(yán)把基建項目、物資采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費等關(guān)口，增強透明度。
今年，我校學(xué)員賓館2號樓的維修工程、大宗辦公用品的采購，都采取公開招標(biāo)的方式進(jìn)行，進(jìn)一步完善管理制度，杜絕暗箱操作，形成開展廉政風(fēng)險防范管理工作的良好氛圍，杜絕了廉政風(fēng)險事故產(chǎn)生；二是健全財務(wù)管理，嚴(yán)把經(jīng)費審查關(guān)口。
根據(jù)財務(wù)工作的要求和準(zhǔn)則，保證財務(wù)管理和經(jīng)費審查從嚴(yán)從緊，嚴(yán)格財政紀(jì)律；三是嚴(yán)格按規(guī)定考核和任用干部，增加用人透明度。
堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任追究辦法，堅持重實績、重群眾公認(rèn)的原則，在落實干部待遇過程中，沒有出現(xiàn)選人用人上的的不正之風(fēng)。
我校還注重了將崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)融入到實際工作中，做到與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，防止不廉潔問題發(fā)生等。
年度亮點工作總結(jié)篇九
xx年，在黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神和黨的xx大精神指引下，在市直機關(guān)工委和校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近一年來，市委黨校機關(guān)黨委緊密結(jié)合黨校實際，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”主題，扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的xx大”主題教育實踐活動，深入實施黨建項目帶動工程，大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力為實現(xiàn)我?？茖W(xué)發(fā)展新跨躍提供堅強組織保證。主要開展了以下幾項工作：
（一）思想政治建設(shè)。高度重視思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在革命和建設(shè)事業(yè)中的重要作用，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。市委黨校機關(guān)黨委歷來高度重視思想政治建設(shè)工作，并根據(jù)實際情況，制定了思想政治建設(shè)年度規(guī)劃。
1、繼續(xù)堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)參加人員為校委成員，由黨委書記擔(dān)任組長，主持學(xué)習(xí)工作。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合：每月集中學(xué)習(xí)一次，每次不少于三個小時。提倡充分利用工作之余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系黨校建設(shè)發(fā)展中需要解決的重大問題，結(jié)合各自分管工作進(jìn)行深入研究。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神；上級重要會議精神以及重要文件、重大時政、重大改革方案、政策措施；以及圍繞促進(jìn)黨校發(fā)展實際密切相關(guān)且具有一定指導(dǎo)性專題內(nèi)容等。今年是《憲法》頒布實施30周年，圍繞開展紀(jì)念《憲法》頒布實施30周年活動，機關(guān)黨委組織各支部黨員、全體教職工參加紀(jì)念《憲法》頒布30周年知識競賽活動。
2、定期開展黨員黨性分析活動。各支部召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進(jìn)行黨性分析，黨員之間相互進(jìn)行評議，勇于開展批評與自我批評。會后，黨支部及時向黨員本人反饋了評議意見；在專題組織生活會后，各黨支部召開了支委會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，對每個黨員提出初步評議意見，嚴(yán)格按照優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次定格，并征求本人意見后，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。
3、建立健全黨建信息通訊員機制。根據(jù)我校實際，共設(shè)置了6名黨建信息通訊員，其中機關(guān)黨委一名，五個黨支部各一名。通過信息通訊員機制，將機關(guān)黨建信息和學(xué)習(xí)型黨組織信息及時的上報，保證了時效性。
（二）基層黨組織建設(shè)。
１、積極開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。結(jié)合紀(jì)念建黨91周年系列活動和“七·一”表彰工作的開展，進(jìn)一步加強和完善競爭機制，將一批具有奉獻(xiàn)精神、雙帶能力的優(yōu)秀人才選拔到黨支部的班子中來；強化了監(jiān)督機制，實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開和民主管理，加強基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切干部群眾，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格堅持民主集中原則；堅持“三會一課”制度；加強思想政治工作。結(jié)合“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，以及建設(shè)學(xué)習(xí)型黨校暨創(chuàng)建全國文明單位中心工作，校黨委、黨支部開展了與黨員群眾交心談心活動，征求意見，幫助全體黨員群眾認(rèn)清形勢，堅定信心。
2、嚴(yán)格規(guī)范黨費管理工作。根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展黨費工作檢查的通知》組通［xx］90號文件要求，機關(guān)黨委全面開展了黨費自查工作、建立和完善了黨費收繳以及使用臺賬。并以此次檢查為契機，認(rèn)真分析檢查結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗做法，提高了黨費收繳管理工作的水平。
3、定期做好黨內(nèi)信息庫維護(hù)。按照上級文件要求，定期對基層黨員信息庫進(jìn)行維護(hù)，按時按質(zhì)的完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作和上報工作。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)。
1、嚴(yán)格堅持民主集中制原則。我校今年進(jìn)一步加強了黨的民主集中制建設(shè)，健全和完善了黨內(nèi)監(jiān)督制度，增強決策的科學(xué)性，提高決策水平，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了我校領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用事件集體決策行為。堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定的原則議事決策,凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項,都由集體討論決定,保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執(zhí)行。
2、扎實開展“四百工程”、“四聯(lián)四促”工作。xx年我校機關(guān)黨委按照市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（銅辦﹝xx﹞9號）文件精神，以立足理論學(xué)習(xí)、圍繞黨校實際、繼續(xù)深化落實“四百工程”的實施。市委“四百工程”意見下發(fā)后，校委、校機關(guān)黨委書記及時研究，并制定了切實可行的“四百工程”工作方案，層層動員，層層布置。在“四百工程”工作實施過程中，校委領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊前往馬沖村、官塘社區(qū)和橫港社區(qū)走訪慰問，了解社情民意、傾聽群眾心聲。
3、認(rèn)真開展“五級書記帶頭大走訪”活動。今年10月到11月期間，在校委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，黨校廣大黨員干部深入基層，深入群眾，先后走訪了xx社區(qū)、xx村和xx社區(qū)的八戶困難群眾家庭，把基層黨組織的溫暖帶到農(nóng)村、社區(qū)，用基層黨組織的實際行動，迎接xx大的勝利召開。
二、xx年工作要點。
（一）指導(dǎo)思想。xx年，機關(guān)黨委堅持以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實“三條例、一綱要”（《中國^v^黨校工作條例》、《行政學(xué)院工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《xx-2020干部教育培訓(xùn)改革綱要》）和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨?！焙汀皠?chuàng)建全國文明單位”為抓手，推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞建設(shè)“一流黨校、全國先進(jìn)”地市級黨校目標(biāo)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
（二）主要工作。
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神，全面貫徹落實“三條例一綱要”（《中國^v^黨校工作條例》、《行政學(xué)院工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《xx-2020干部教育培訓(xùn)改革綱要》）和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨?！焙汀皠?chuàng)建全國文明單位”為抓手，結(jié)合黨校實際，按照職責(zé)分工推進(jìn)精神文明建設(shè)的各項措施的落實，進(jìn)一步提升文明創(chuàng)建成果，組織黨員積極爭創(chuàng)“全國文明單位”。
2、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學(xué)化。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進(jìn)一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、積極做好建黨積極分子、建黨對象培養(yǎng)、考察、教育、管理工作，發(fā)展壯大我校黨員人才隊伍。
年度亮點工作總結(jié)篇十
20xx年是公司的管理年，也是公司收購后實際運行的`一年。在這一年里，公司始終抓住管理和的主線，為實現(xiàn)全年目標(biāo)，確保公司收購后的平穩(wěn)過渡，財務(wù)部在集團(tuán)及集團(tuán)財務(wù)部的大力支持下，在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的共同配合下，通過全體財務(wù)人員的共同努力，緊緊圍繞收購的主線，抓住管理的主旋律，加強財務(wù)管理，確保公司資產(chǎn)、資本結(jié)構(gòu)保持著健康發(fā)展，主要完成了以下一些工作.
根據(jù)公司發(fā)展和管理需要，本年度財務(wù)部門在制度建設(shè)方面取得了較好的成績，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務(wù)管理制度》等文件，財務(wù)管理體系初步建立。
公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務(wù)管理制度，根據(jù)公司的實際情況，及時組織制定公司了《資金管理辦法》，統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》，從制度上堵塞管理上的漏洞。
針對公司工程項目管理薄弱的情況，年底與相關(guān)部門配合，組織制定公司的《成本管理辦法》，從成本核算、成本預(yù)測、成本控制以及成本分析考核方面都進(jìn)行了詳盡的規(guī)定，有利于公司加強工程成本管理，提高公司經(jīng)濟效益。進(jìn)一步完善了公司的成本控制體系。
根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度，制定了公司的財務(wù)管理制度，確定了公司財務(wù)管理的思路和政策，為公司搞好財務(wù)工作在制度上予以了保證，并將嚴(yán)格按照公司的財務(wù)管理制度進(jìn)行管理，促進(jìn)公司財務(wù)管理更上一層樓。
作為施工企業(yè)，本身就是一個資金密集型的行業(yè)，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關(guān)系，今年伊始，財務(wù)管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務(wù)管理工作的重中之重。
根據(jù)公司的資金管理辦法，堅持資金計劃管理制度，堅持公司總經(jīng)理有資金支付的最終審批權(quán)。理順各部門、各分公司資金關(guān)系，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。
為解決公司流動資金困難，本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬元，本年度授信額度達(dá)到xx萬元，較上年度增加xx萬元，對緩解公司的流動資金，起到了重要的作用。
本年度通過銀行承兌匯票的使用，緩解了流動資金的困難，降低了資金成本，改善了公司的經(jīng)營凈現(xiàn)金流。
在年底還加強資金支付的控制，延遲部分大額資金的支付，完成了公司經(jīng)營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標(biāo)，達(dá)到xx余萬元，對實現(xiàn)公司的經(jīng)營現(xiàn)金流的全年目標(biāo)起到了重要作用。
通過加強對資金的管理，年底上劃集團(tuán)存款xx萬元，這是公司自成立以來的第一次，充分說明公司的資金管理進(jìn)入一個新階段。
在集團(tuán)財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司對新舊準(zhǔn)則的銜接做了充分的準(zhǔn)備和研究，在今年開始實行新準(zhǔn)則時，就按照新準(zhǔn)則的要求，進(jìn)行了新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接問題，確保公司按時按新準(zhǔn)則要求進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理。
為確保公司收購的全面實現(xiàn)，在集團(tuán)的指導(dǎo)下進(jìn)行了20xx年7月至20xx年5月的經(jīng)營成果審計，確定了與原股東xx公司及個人股東的轉(zhuǎn)讓金額，實現(xiàn)了集團(tuán)對公司的全資控股。
完成了原xx公司的清算工作以及審計工作，順利實現(xiàn)兩公司的賬務(wù)合并，并完成新公司的驗資工作，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎(chǔ)。
為加強公司資金回收，公司成立了應(yīng)收賬款清收小組，負(fù)責(zé)加強應(yīng)收賬款的清理催收工作。通過清理，把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決，和相關(guān)部門一道，全部收回了多個項目的工程款3300余萬元，有效確保公司資產(chǎn)安全，挽回了公司經(jīng)濟損失。通過清理，使公司的應(yīng)收賬款準(zhǔn)確性得到保證，通過清收小組的督促，公司及時回收了部分工程款，對緩解公司資金緊張起到了重要作用。
根據(jù)公司需要，對部門內(nèi)的崗位重新設(shè)置和細(xì)化，強化每一個崗位的崗位職責(zé)。對部門內(nèi)可能涉及的工作崗位都進(jìn)行了設(shè)置，減少了人員變動對公司財務(wù)工作的影響。
通過對每一個崗位的職責(zé)細(xì)化，讓每一位員工都明確了自己的工作職責(zé)，有利于加強員工責(zé)任感，也有利于下一步對各崗位的考核。
由于公司以工程施工為主，產(chǎn)品銷售量也在逐年擴大。由于公司產(chǎn)品的特殊性，存在部分視同銷售的情況。
財務(wù)部門從源頭入手，從合同開始，充分利用公司的資質(zhì)優(yōu)勢和工程實際情況，加強稅務(wù)籌劃，從法律形式上將部分產(chǎn)品銷售行為界定為工程施工行為，大大降低了公司的稅負(fù)。本年度產(chǎn)品銷售實際承擔(dān)的稅負(fù)為xx%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于原xx公司xx%的實際稅負(fù)，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負(fù)率。
同時還加強了員工個人所得稅的籌劃，將員工的年終獎的發(fā)放方式進(jìn)行了改變，大大降低了員工個人所得稅。
成本分析一直是財務(wù)工作的重要方面。本年度，財務(wù)部門在人員變動頻繁，人員高度緊張的情況下，仍然堅持做完了xx、xx項目的成本分析，為下一步的成本控制提供了依據(jù)。
目前財務(wù)部門共有財務(wù)人員10人，今年新進(jìn)1人，辭職3人，總?cè)藬?shù)從年初的12人減少到10人。在離開的三人中，分別是項目管理與成本分析、稅務(wù)會計和現(xiàn)金出納崗位，給今年的財務(wù)管理工作帶到很大的不便。
目前稅務(wù)會計崗位已經(jīng)到位，其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任。在目前的各會計崗位上，雖然具備會計師職稱的人數(shù)不少，但真正能達(dá)到與職稱相應(yīng)要求的人并不多，部分崗位的財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)離崗位要求有相當(dāng)大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺，希望能從公司內(nèi)部找到合適的人來做這樣的工作。
目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務(wù)人員的長期保持，但外地項目今后必須派出財務(wù)人員，公司外地項目逐漸增多，給公司的項目財務(wù)管理帶來很大的挑戰(zhàn)。
因此，項目上長期派駐出納，財務(wù)人員就可以從項目上解放出來，一個財務(wù)人員可以管理多個項目的財務(wù)工作，一方面有利于維持項目的正常運轉(zhuǎn)，也有利于加強項目成本核算和管理。
因為一些特殊原因，個別財務(wù)人員工作不積極主動，遇到問題不是想辦法解決問題，而是把問題擴大化，甚至相互推諉，逃避責(zé)任，很不利于部門的團(tuán)結(jié)和管理，帶壞部門風(fēng)氣。
部門內(nèi)各崗位的溝通不暢，相互之間缺乏主動的溝通。部分同事在處理部門內(nèi)部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進(jìn)。這方面，作為部門經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任。
今后應(yīng)當(dāng)加強部門對員工的教育，加強員工的責(zé)任感。部門內(nèi)今后應(yīng)當(dāng)堅持例會制度，在會上把問題提出來，并共同解決。建設(shè)一個和諧，團(tuán)結(jié)的團(tuán)體。
財務(wù)基礎(chǔ)工作是一項長抓不懈的工作，本年度一些常犯的^v^病依然沒有很大的改變。公司的數(shù)據(jù)傳遞對財務(wù)核算有著重要影響，包括與業(yè)主的結(jié)算、與分包單位的結(jié)算以及材料報耗等資料，由于相關(guān)部門傳遞不及時，造成公司反映出來的財務(wù)數(shù)據(jù)和實際情況有相當(dāng)大的差距。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高，說明我們?nèi)粘５幕A(chǔ)工作還有待改進(jìn)。
建議公司各職能部門加強橫向溝通，建立公司資料傳遞流程，職能部門要有勇于為各生產(chǎn)部門服務(wù)的意識，簡化流程，及時將相關(guān)資料傳遞到財務(wù)部門，以便于加強公司對各項目的過程管理。
由于人員變動的原因，公司將目標(biāo)成本下達(dá)的職能調(diào)整到了xx部。從對目標(biāo)成本的準(zhǔn)確性和專業(yè)來講，xx部對下達(dá)目標(biāo)成本更有利于做好公司的成本控制與分析。但由于成本分析的不及時，造成很多分析都成為了事后分析，不利于加強公司的成本控制。
目前由于相關(guān)崗位人員的缺位，對公司的成本控制工作帶來很大的問題。當(dāng)前急需解決成本分析和項目管理的崗位人員缺乏的問題，以便于加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起，因此，將相關(guān)數(shù)據(jù)集中起來，及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題，才有利于公司持續(xù)降低成本，努力提高公司經(jīng)濟效益。
由于公司的業(yè)務(wù)類型較為復(fù)雜，在處理賬務(wù)時存在不規(guī)范的現(xiàn)象。今年因為賬務(wù)處理不規(guī)范，花費了大量的時間進(jìn)行清理，給公司的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作帶來很大的麻煩。因此，統(tǒng)一公司的賬務(wù)處理，對完善公司的會計核算工作，有著重要的作用。
第三部分20xx年度財務(wù)工作的打算。
公司的成本核算有了一定的基礎(chǔ)，但根據(jù)公司的現(xiàn)狀，還需要對公司的工程成本核算進(jìn)一步調(diào)整。包括制造費用、機械費用的分配，都需要做一些調(diào)整，有利于更加準(zhǔn)確反映各工程項目成本情況。
嚴(yán)格按照公司各項成本管理規(guī)定，控制各工程項目成本開支，加強項目成本的事中控制，主要加強對材料、人工和外租設(shè)備的控制，從合同的簽定入手，嚴(yán)格控制各項成本的發(fā)生。
力爭按月進(jìn)行成本分析，及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考和依據(jù)。
20xx年度公司已將各部門的責(zé)任指標(biāo)予以落實，但目前財務(wù)部門尚未將各項考核指標(biāo)落實到每個崗位，主要是因為本年度人員變動太過頻繁，打亂了工作安排。但20xx年一定會做好這項工作，把每一個工作崗位的每月任務(wù)予以分解落實，為每一個崗位都建立可以量化的指標(biāo)，包括工作的差錯率，都要進(jìn)行考核，加強員工的責(zé)任感。
由于公司兼有工程和產(chǎn)品業(yè)務(wù)，因此對稅務(wù)的籌劃應(yīng)當(dāng)還有一定的空間，但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手，建立一套較為完整的管理機制，財務(wù)部門一定要從源頭開始，把握好稅務(wù)籌劃，嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，有效規(guī)避相關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險。
公司目前有銀行授信xx元，但本年度實際使用僅有xx余萬元，利用率僅為xx%。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低，目前我們使用xx行的授信僅為xx%。
因此，加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金，有著重要的意義。
同時公司并將嚴(yán)格執(zhí)行資金管理辦法，對項目回款要堅持按目標(biāo)成本率予以控制。今年做了一些，但這方面的工作還做得不夠，有待繼續(xù)改進(jìn)。
堅持利用承兌支付，延遲資金支付時間，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營資金。
嚴(yán)格按公司的《財務(wù)管理制度》和《材料管理制度》，撤銷各部門的材料內(nèi)業(yè)，統(tǒng)一設(shè)置材料記賬員，加強公司的材料管理，組織公司的材料核算。
集中統(tǒng)一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到實處，降低公司材料成本。
力爭20xx年度完成公司的會計核算制度的起草工作，并在20xx年度初步統(tǒng)一公司的會計核算行為，使會計核算能及時準(zhǔn)確反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為公司的財務(wù)管理和財務(wù)分析奠定堅實的基礎(chǔ)。
20xx年是公司財務(wù)部門比較辛苦的一年，也取得了一定的成績，但我們應(yīng)當(dāng)清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題，我們深感責(zé)任重大，也絲毫不敢懈怠。唯有這樣，才會使我們的財務(wù)管理工作更上一層樓。
年度亮點工作總結(jié)篇十一
20xx年，是我鎮(zhèn)在重重困難中砥礪奮進(jìn)并取得明顯成效的一年，回顧一年來的工作，主要有以下七個方面值得充分肯定：
倉房鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實黨中央、省、市、縣精準(zhǔn)扶貧工作精神，圍繞一個目標(biāo)（20xx年完成脫貧攻堅任務(wù)）、二個精準(zhǔn)（精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧）、三大環(huán)節(jié)（學(xué)習(xí)宣傳扶貧政策、切實轉(zhuǎn)變扶貧觀念、精準(zhǔn)落實扶貧到戶）、四個施策（分類施策、因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策）、五個一批（發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧一批、異地扶貧搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、社會保障兜底一批）的戰(zhàn)略部署，全面完成了全鎮(zhèn)841戶2525人貧困人口的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡識別工作，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，因地制宜，以旅游興鎮(zhèn)為主線，以產(chǎn)業(yè)幫扶、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自愿易地搬遷、醫(yī)療救助、政府兜底為主措，以完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主體，制定脫貧措施。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，因地制宜，依據(jù)全域旅游規(guī)劃、5a創(chuàng)建、當(dāng)?shù)刎S富旅游資源、人居環(huán)境改善（立面改造），從“扶貧”到“富民”、從“貧困村落”到“美麗鄉(xiāng)村”、從“全域旅游”到“全域脫貧”的特色發(fā)展之路，探索出了“扶貧+旅游+人居環(huán)境改善”的精準(zhǔn)扶貧“六個模式”。為順利實現(xiàn)我鎮(zhèn)20xx年全面脫貧打下了堅實基礎(chǔ)。
1、旅游帶動脫貧模式。倉房鎮(zhèn)為旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)，旅游資源豐富，歷史悠久，文化底蘊深厚，有香嚴(yán)寺和坐禪谷景區(qū)，年接待游客20萬人次，經(jīng)濟效益和社會效益達(dá)1.5億元。脫貧攻堅、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策，我們出臺貧困戶從事旅游行業(yè)的優(yōu)惠政策，以房屋高標(biāo)準(zhǔn)立面改造、人居環(huán)境改善為載體，以景區(qū)帶村、能人帶戶，引導(dǎo)貧困戶從事農(nóng)家樂經(jīng)營、旅游產(chǎn)品銷售、旅游業(yè)務(wù)工等方式實現(xiàn)增脫貧。今年來，從事旅游業(yè)貧困戶達(dá)250戶1260人，年人均純收入預(yù)計達(dá)8000元以上。
2、合作社（公司）+農(nóng)戶帶動脫貧模式。為創(chuàng)新脫貧攻堅方式、倉房鎮(zhèn)今年主要采取了合作社（公司）+農(nóng)戶形式，以土地流轉(zhuǎn)、協(xié)議務(wù)工、入股、入社等方式實現(xiàn)貧困戶脫貧增收，今年共發(fā)展柑桔合作社、艾葉合作社、農(nóng)家樂合作社、蜂蜜合作社、漁業(yè)合作社等22家，實現(xiàn)合作社（公司）與農(nóng)戶雙贏，貧困戶均可增收3000—5000元。
4、易地搬遷帶動模式。20xx年實現(xiàn)劉裴村滑坡地帶（黃楝樹組）貧困戶23戶77人鎮(zhèn)內(nèi)易地搬遷，解決貧困戶“一方水土不養(yǎng)一方人”的生存困難，同時將該23戶全部打造成農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)項目，該23戶全部加入中潤園旅游服務(wù)公司，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動貧困戶脫貧，確保貧困戶“搬得出、住得下、有產(chǎn)業(yè)、能致富”。
5、自建項目脫貧模式。政府對種植柑橘、核桃、苗圃、蓮藕、石榴、中藥材等種植戶，采取措施幫其宣傳和營銷；對養(yǎng)豬、牛、羊、雞等養(yǎng)殖戶，加強防疫管理；對從事油料加工、模板加工、玻璃加工、服裝店、電器維修、小吃店等商業(yè)經(jīng)營戶，對其進(jìn)行技能培訓(xùn)；對從事運輸業(yè)和水上捕撈業(yè)等貧困戶，加強安全管理。貧困戶自建脫貧項目共230戶906人。
6、社會保障兜底模式。完善醫(yī)療救助，加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生，健全農(nóng)村社會保障體系。做到“五保戶”應(yīng)保盡保，符合低保條件的農(nóng)村低收入人口全部納入低保，鞏固提高農(nóng)村醫(yī)保水平，完善農(nóng)村，困難群眾醫(yī)療救助制度。大力推進(jìn)五保戶、特困戶危房改造、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程，經(jīng)扶貧、民政、紀(jì)檢、衛(wèi)生院等部門核查，共確定社會保障兜底戶176戶238人。
一是在全縣率先完成剩余網(wǎng)箱拆解上岸和限養(yǎng)區(qū)內(nèi)9家畜禽養(yǎng)殖企業(yè)拆除任務(wù)，任務(wù)完成率均達(dá)100%，位居全縣先進(jìn)位次。二是組織專業(yè)清潔隊伍，對村鎮(zhèn)街道、景區(qū)景點、主要通道臟亂差進(jìn)行了集中整治，在全鎮(zhèn)大打一場殲滅白色垃圾的攻堅戰(zhàn)。三是全面完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)配套一批環(huán)衛(wèi)設(shè)施，高效推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境改善。
一是生態(tài)建設(shè)步伐加快。繼續(xù)實施“秀美倉房萬民行動計劃”，新增生態(tài)造林面積15000畝。二是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。繼續(xù)采取政府支持、扶持大戶、以獎代補等方式，鼓勵在全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)柑桔、薄殼核桃、軟籽石榴等本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，新增優(yōu)質(zhì)柑桔林地6000畝，薄殼核桃林地1500畝，軟籽石榴500余畝。三是科技興農(nóng)意識增強。聘請華中農(nóng)大專家團(tuán)隊，對產(chǎn)業(yè)大戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決產(chǎn)業(yè)種植中出現(xiàn)的問題，為全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)造林提供有力技術(shù)保障。四是營銷模式靈活多樣。采取強強聯(lián)合、以強帶弱等方式，推動產(chǎn)業(yè)種植、管理、銷售向集約化縱深發(fā)展，進(jìn)一步形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，擴大影響力。五是招商引資力度空前。加大招商引資力度。通過努力，在與北京國昌農(nóng)貿(mào)有限公司簽訂了合作意向書的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化合作協(xié)議，明晰發(fā)展林果產(chǎn)品深加工項目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大農(nóng)民收入。依托中潤園農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展公司，成功對鄭州祭城大旺城賣場、祭城購物廣場等大型超市進(jìn)行農(nóng)副產(chǎn)品推介。
一是旅游總體規(guī)劃編制完成。由河南大學(xué)專家組編制的我鎮(zhèn)旅游總體規(guī)劃，形成終稿，完成編制。二是景區(qū)提升。香嚴(yán)寺景區(qū)火完成火石嶺山門綜合服務(wù)區(qū)建成并投入使用，高標(biāo)準(zhǔn)建成慧忠廣場和慧忠樓，并配套旅游公廁，寺內(nèi)修復(fù)、賓館住宿餐飲升級改造已經(jīng)全面完成，景區(qū)外延正加快落實，累計完成投資1.2億元。坐禪谷景區(qū)修復(fù)古棧道、文化長廊、龍王泉水潭、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)施等項目已完成，景區(qū)農(nóng)家樂賓館完成了立面改造，累計完成投資700萬元，近期即將啟動坐禪谷旅游服務(wù)中心建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)旅游生態(tài)廣場。中潤園公司完成計劃投資5000萬元，栽植香樟、廣玉蘭、木瓜、獼猴桃、葡萄、石榴6萬余株，深度打造庫周生態(tài)隔離帶。省建投集團(tuán)公司丹陽島建設(shè)項目正式啟動，建設(shè)規(guī)劃正在編制。三是農(nóng)旅游邁出堅實步伐，劉裴、侯家坡、黨子口、倉房、磊山、王井等10個精品采摘園建設(shè)已初見成效，香嚴(yán)寺、坐禪谷景區(qū)新建農(nóng)家樂50家，全部通過了審批并投入營業(yè)。四是加大旅游宣傳推介力度，依托央視、中國新聞網(wǎng)、中國攝影家協(xié)會、省市縣電視臺等國內(nèi)主流媒體，運用微博、微信等宣傳媒介，進(jìn)一步提升本地旅游的知名度和影響力。五是旅游業(yè)收入大幅增長。全年境內(nèi)景區(qū)景點接待游客30萬人次，其中自駕游人數(shù)首次突破3.5萬人次，旅游業(yè)收入再創(chuàng)新高。
二、三級管網(wǎng)全面覆蓋，。三是集鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃已經(jīng)完成，鎮(zhèn)區(qū)、街道、建筑設(shè)計突出本地特色，被列入全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)重點實施計劃。四是基礎(chǔ)設(shè)施突飛猛進(jìn)。全面完成集鎮(zhèn)街道和張營碼頭——火石嶺游客服務(wù)中心的道路路面的瀝青鋪設(shè)和警示標(biāo)線的劃設(shè)工程。按照“三園”化標(biāo)準(zhǔn)，實施的侯家坡——火石嶺的道路兩側(cè)的環(huán)境整治和亮化美化綠化工程全面竣工，同時聘請專業(yè)保潔公司，負(fù)責(zé)街道清潔衛(wèi)生，確保集鎮(zhèn)“潔凈亮美”。五是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)高效推進(jìn)。按照中國鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計投資2500萬元全面完成磨溝新農(nóng)村的建設(shè)任務(wù)。按照南陽市《關(guān)于加快特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的意見》的文件精神，結(jié)合“”創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五位一體的發(fā)展理念，聘請南陽市藍(lán)天投資咨詢有限公司高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計了磨溝村特色文化生態(tài)旅游小鎮(zhèn)現(xiàn)已進(jìn)入市級評審階段，有望進(jìn)入省級評審。
一是移土培肥工程進(jìn)入收尾階段。一期全部工程及二期坡改梯與培土工程任務(wù)已全面完成，二期配套工程已經(jīng)完成已接近尾聲。二是完成了清泉、侯家坡、磊山三個村安全飲水項目，解決了2000余名農(nóng)村群眾吃水問題。積極規(guī)劃和實施劉裴、侯家坡貧困群眾的安全飲水工程，該項目已經(jīng)進(jìn)入招投標(biāo)程序。三是完成了劉裴、胡坡村移民復(fù)建路建設(shè)，解決了群眾出行難問題。四是完成了劉裴、黨子口標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)，改善了村級醫(yī)療衛(wèi)生條件。五是實施了鎮(zhèn)域12個村及集鎮(zhèn)電力線路改造項目。六是加大廣播電視線路巡查力度，及時對廣電線路進(jìn)行了檢修維護(hù)，確保信號穩(wěn)定暢通。高效啟動了廣電線路的復(fù)建工程。七是全面實施了鎮(zhèn)區(qū)的網(wǎng)通、電信，廣電的三線入地工程。
一是積極實施均衡教育，加大基礎(chǔ)教育投資力度，全面完成了磊山小學(xué)改擴建、鎮(zhèn)直初中學(xué)生操場升級改造、馬溝小學(xué)院內(nèi)硬化等工程。鎮(zhèn)小、侯家坡村小體育場的建設(shè)正在進(jìn)行。二是著力提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平。著力改善鎮(zhèn)綜合性黨群服務(wù)中心、三資管理中心、黨子口黨群服務(wù)中心、胡坡黨群服務(wù)中心等標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施條件，并提高服務(wù)水平。三是社會管理持續(xù)向好，安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、綜合治理維持良好態(tài)勢，防控和處置突發(fā)事件積極有效，社會大局保持穩(wěn)定。四是民政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、金融、電力、郵政、通訊、科技文化工作健康發(fā)展。新農(nóng)合、新農(nóng)保參保率均保持在95%以上，低保、五保等社會救助體系建設(shè)基本完成。各項農(nóng)業(yè)惠農(nóng)政策落實到位，涉農(nóng)各類獎補資金安全準(zhǔn)確發(fā)放到戶、到人。電網(wǎng)、通訊網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行，科技文化事業(yè)也取得了積極進(jìn)展。五是武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮積極作用，年度征兵工作全面完成，統(tǒng)戰(zhàn)工作明顯成效，在全縣進(jìn)行了典型交流發(fā)言。
我們在取得成績的`同時，也清醒地看到，在前進(jìn)的道路上還存在一些不容忽視的困難和問題：扶貧攻堅和水質(zhì)保護(hù)任務(wù)依然艱巨；鎮(zhèn)村集體財力還比較薄弱，且發(fā)展不平衡；就業(yè)、保障、教育、衛(wèi)生、居住環(huán)境等群眾生產(chǎn)生活中存在的困難還未得到徹底解決；旅游業(yè)不夠發(fā)達(dá)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高；干部隊伍的思想觀念、開放意識以及工作方法還不能適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求；投資軟環(huán)境尚需改善；村級組織建設(shè)還存在著薄弱環(huán)節(jié)；公共安全、社會穩(wěn)定方面還有待于進(jìn)一步加強，未來的工作依然繁重。鎮(zhèn)黨委政府將按照縣委政府的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，以更加昂揚的斗志，以更加務(wù)實的作風(fēng)，搶抓機遇，務(wù)實發(fā)展，決戰(zhàn)2017年！
年度亮點工作總結(jié)篇十二
我院地處**縣**農(nóng)村地區(qū)，距縣城和**市區(qū)較遠(yuǎn)，且人口密集，因此多年來，我院始終堅持"扎根農(nóng)村、立足基層、服務(wù)百姓"的宗旨，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，針對農(nóng)村群眾收入和文化水平相對較低的實際情況，實行優(yōu)質(zhì)、低價的醫(yī)療服務(wù)。主要有以下幾個方面：
多年來，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購置了核磁、ct、彩超、大型生化儀等設(shè)備，滿足了農(nóng)村群眾的多層次醫(yī)療需求，同時對檢查實行限價、限次，并對同級及以上醫(yī)院的檢查結(jié)果互認(rèn)，避免重復(fù)檢查，有效減輕了農(nóng)村患者負(fù)擔(dān)。優(yōu)化急救服務(wù)，開展便民服務(wù)。對急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算，確保及時施治；改進(jìn)住院服務(wù)，合理配置護(hù)士人力、實行責(zé)任護(hù)士制度，以"技能好、會溝通"為重點，實行"優(yōu)秀護(hù)士帶科室、優(yōu)秀科室?guī)?。并組建了志愿者服務(wù)隊，每月2次到轄區(qū)各村開展義診活動。推進(jìn)"三合理"住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅持因病施治。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員"三基"抽考，大力推行單病種付費，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
設(shè)立醫(yī)德獎懲制度。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，全院各科室均設(shè)立醫(yī)德標(biāo)兵，以科室為單位，每月1次開展了宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。建立了醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，多與患者接觸，多用通俗語言，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。使農(nóng)民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫(yī)患關(guān)系。
**縣第二醫(yī)院
年度亮點工作總結(jié)篇十三
今年以來，為全力推進(jìn)綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品示范省創(chuàng)建，海東市各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門緊緊圍繞質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，扎實推進(jìn)化肥農(nóng)藥減量增效行動試點工作。目前，化肥減量增效行動安排布置任務(wù)全面完成。
20xx年海東市各類作物完成化肥農(nóng)藥減量增效105萬畝，完成率為100%,投入資金1.29億元，其中：省級專項資金16850萬元、市級專項資金1000萬元，縣級專項資金350萬元，各縣區(qū)通采購有機肥16.9萬噸，有機肥供應(yīng)率達(dá)100%，全市建成化肥減量增效百畝連片基地306個，千畝連片基地66個，萬畝連片基地3個。通過“兩減”行動，化肥和農(nóng)藥使用量分別較行動實施前減少40%和30%以上。
各縣區(qū)項目實施單位成立分別成立了以單位負(fù)責(zé)人、高級農(nóng)藝師為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“兩減”任務(wù)的實施、資金管理以及解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題。海東市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作，技術(shù)人員關(guān)鍵時期深入到示范基地，聯(lián)系到戶、指導(dǎo)到田，多次進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。
“兩減”工作開展以來，充分利用各類新聞媒體，引導(dǎo)宣傳化肥減量增效工作，不斷提高農(nóng)民群眾綠色發(fā)展意識，使化肥農(nóng)藥減量增效行動成為思想自覺和行動自覺。各級農(nóng)業(yè)部門培訓(xùn)300次，培訓(xùn)3000人次，發(fā)放資料1.8萬份，為政府決策提供科學(xué)支撐，全市布置設(shè)計化肥減量增效試驗共計108個，其中有機肥替代試驗29個，綠色防控試驗45個，蔬菜梯度試驗34個。另外各縣區(qū)根據(jù)各自實際，自行安排布置有機肥替代、綠色防控、肥效小區(qū)對比試驗點27個，試驗作物分布涵蓋小麥、青稞、馬鈴薯、玉米、蔬菜等作物，各試驗點嚴(yán)格按技術(shù)方安實施，收集田間觀測數(shù)據(jù)，結(jié)合秋收測產(chǎn)工作，對全年“兩減”行動做出科學(xué)系統(tǒng)的分析和總結(jié)，為全市化肥減量增效推廣應(yīng)用起到了典型示范作用。
結(jié)合“兩減”行動，海東市實現(xiàn)試點地塊農(nóng)作物綠色防控全覆蓋，主要農(nóng)作物病蟲害綠色防控覆蓋率達(dá)32.99%，總防治面積105萬畝，投入資金3360萬元，共放置黃板178萬余張，加強農(nóng)業(yè)面源污染治理，強化農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用，建成殘膜固定回收點37個，臨時回收點115個，回收殘膜全部實現(xiàn)資源化利用，農(nóng)田殘膜回收率達(dá)到89%，農(nóng)作物秸稈利用率達(dá)到70%以上。按照“誰使用，誰撿拾”的原則，加大對覆膜推廣和殘膜回收，回收殘膜553萬公斤，殘膜固定回收點37個，臨時回收點115個。建立農(nóng)藥包裝廢棄物回收中心12個、回收網(wǎng)點120個，配發(fā)回收桶118個，共回收各類農(nóng)藥包裝廢棄物包裝箱1.8萬個、瓶桶箱罐袋等器具51萬個。從根本上減少“白色污染”，使土壤污染風(fēng)險得到有效防控。
年度亮點工作總結(jié)篇十四
瑤族鄉(xiāng)作為全縣唯一的瑤族鄉(xiāng)，一直在致力于深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，著力保護(hù)民族傳統(tǒng)文化，促進(jìn)民族經(jīng)濟發(fā)展，打造民主和諧美麗富強的新瑤鄉(xiāng)。20xx年著重從以下幾個方面開展了工作：
對過山瑤聚居點福瑤村委進(jìn)行了新農(nóng)村示范點建設(shè)：升級改造了一個民族文化廣場；修整了廣場周圍的農(nóng)戶庭院，水泥硬化地坪；在全村及各農(nóng)戶庭前屋后實施美麗生態(tài)鄉(xiāng)村綠化美化工程；建設(shè)了1。2公里的環(huán)村道路和0。9公里的入戶路；實施了村莊亮化工程，在村內(nèi)主干道及環(huán)村路兩邊安裝路燈12盞；發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造了一個千畝甜茶葉種植示范基地和一個千畝黃梔子種植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式開始修建并在平山建設(shè)了一個瑤族傳統(tǒng)文化教育傳承點等。在積極建設(shè)各項民族村屯基礎(chǔ)設(shè)施的過程中發(fā)動了群眾，凝聚了民心，極大地團(tuán)結(jié)了山區(qū)瑤民的感情，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作打好了基礎(chǔ)。
一是積極挖掘瑤族傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化，于今年的正月十五舉辦了一次大型的瑤族傳統(tǒng)“盤王節(jié)”活動，活動吸引了國內(nèi)外近1。5萬的游客前來參觀，既大力宣傳發(fā)揚和保護(hù)了瑤族的傳統(tǒng)文化，也帶動了當(dāng)?shù)氐穆糜谓?jīng)濟小高潮。二是鼓勵和幫助升級建設(shè)四沖佳瑤民俗文化鄉(xiāng)村旅游合作社，引導(dǎo)合作社把民族文化的內(nèi)驅(qū)力注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以建設(shè)民族文化風(fēng)情園為中心，通過實施民族風(fēng)寨門改造、建設(shè)民族活動廣場和文化長廊、園區(qū)綠化美化工程、亮化工程、建設(shè)環(huán)園道路、娛樂設(shè)施建設(shè)、瑤族飲食文化傳承等11個項目，宣傳瑤族文化和原生態(tài)自然環(huán)境特色，以打造民族文化傳承基地建設(shè)助推鄉(xiāng)村旅游業(yè)及特色農(nóng)業(yè)（園區(qū)土特產(chǎn)經(jīng)營）的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是繼續(xù)完善駱口自然村民族統(tǒng)戰(zhàn)基地建設(shè)，充實瑤族文化展覽室、建設(shè)同心文化閱覽室等，目前已專門邀請桂林市設(shè)計團(tuán)隊主持升級改造，初步方案已形成，正待進(jìn)場施工。四是投資百萬在進(jìn)鄉(xiāng)主要道路建設(shè)了一個特別設(shè)計的瑤族寨門，進(jìn)一步突出了瑤族鄉(xiāng)的特色。
通過舉辦多種形式的活動，大力加強中國社會主義特色民族觀、黨的民族政策和“三個離不開”思想原則的宣傳教育，提高少數(shù)民族群眾的思想政治素質(zhì)。另外還組織實施“瑤漢一家親”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日與少數(shù)民族群眾交流，積極開展座談、走訪活動，多接觸少數(shù)民族干部、知名人士，以增進(jìn)感情，了解民生民意，鞏固了平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會主義新型民族關(guān)系。
雖然今年的統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作取得了一些成績，但也還存在一些問題：一是對發(fā)展統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作的重視不夠，工作力度不大，尤其是投入力度不大；二是“一鄉(xiāng)一品”規(guī)模不夠大，基本無突出特色品牌。下一步要做到以下幾點：一是高度重視發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”，大力推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作；二是明確工作重點，突出抓好關(guān)鍵措施落實，要從資源、產(chǎn)業(yè)、市場、品牌等實際出發(fā)，制定發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”的規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和思路，整體推進(jìn)“一鄉(xiāng)一品”工作。
年度亮點工作總結(jié)篇十五
20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和市環(huán)保局的大力支持和指導(dǎo)下，全局進(jìn)一步深入推進(jìn)工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強化飲用水源地的整治保護(hù)，加大環(huán)保專項執(zhí)法行動的力度，全面啟動我縣生態(tài)建設(shè)，推動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護(hù)各項工作年度目標(biāo)，亮點工作尤為突出。
一、進(jìn)一步建立和健全環(huán)境保護(hù)干部考評體系。新出臺干部升遷轉(zhuǎn)任離退環(huán)保審計制度，切實把環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排兩個“一票否決”機制落到實處，促進(jìn)了全縣環(huán)境保護(hù)的科學(xué)決策和科學(xué)管理。
二、繼續(xù)探索和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機構(gòu)的建設(shè)和管理。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力加強環(huán)保所工作人員配備，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學(xué)和環(huán)境管理培訓(xùn)，使環(huán)境保護(hù)工作真正在全縣范圍內(nèi)全覆蓋、無盲點。
三、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步加強農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作。縣人民政府出臺了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊，全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平進(jìn)一步得到提高。
四、堅持“主流媒體”的宣傳同時，進(jìn)一步加強環(huán)境宣傳教育社會化功能。全年通過各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)促進(jìn)經(jīng)濟觀念大轉(zhuǎn)變》先后被“江西新聞網(wǎng)”、“中國城市低碳經(jīng)濟網(wǎng)”、“中華環(huán)保宣傳網(wǎng)”等多家媒體刊登或轉(zhuǎn)載。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬份冊。不斷推動環(huán)保進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學(xué)“生態(tài)浮梁”杯知識競賽和征文活動，成立了首支全縣中小學(xué)環(huán)保志愿者隊伍。
五、大力加強全縣環(huán)保系統(tǒng)機關(guān)能力建設(shè)。在加強環(huán)保硬件設(shè)施建設(shè)的同時，結(jié)合全縣創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，以推動環(huán)境事務(wù)檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要務(wù)，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強、在任務(wù)上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機關(guān)。一方面促動了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務(wù)質(zhì)量。
年度亮點工作總結(jié)篇十六
20xx年，我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂學(xué)，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實效性。
我校在去年教師隊伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會，老師們把“基于學(xué)校”“為了學(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)校”三個要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個方面進(jìn)行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導(dǎo)評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè)。
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關(guān)資源（網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻(xiàn)研究報告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項，我們想引導(dǎo)家長進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對家長進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學(xué)困生，同時也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。
我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國教學(xué)軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學(xué)生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進(jìn)一步。
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