業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會大全(19篇)

2025/6/10 5:16:01

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    心得體會的寫作是一個思考和反思的過程,可以讓我們更好地意識到自己在成長過程中的變化和成就。在寫總結(jié)之前,我們要先對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行梳理。"心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的親身體驗和感悟的總結(jié)。它可以幫助我們加深對某一事物或某一過程的理解,同時也是我們在成長過程中的重要積累?;蛟S我們該寫一篇心得體會來回顧與總結(jié)一下了呢?那么,如何寫一篇有深度且有影響力的心得體會呢?首先,要有清晰的主題與思路,明確寫作的目的和要點。其次,通過具體細(xì)致的描寫,將自己的感受與認(rèn)識準(zhǔn)確地傳達(dá)給讀者。最后,結(jié)合實際案例或具體細(xì)節(jié),加強(qiáng)論述的可信度和說服力。希望以上幾點對你有所啟發(fā)!以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,供你參考借鑒。它們來自不同領(lǐng)域和經(jīng)驗背景的人士,內(nèi)容豐富、感悟深刻,或許能給你帶來新的思考和靈感。讓我們一起來看看吧!"
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇一
    這次課程中王老師應(yīng)用到了他現(xiàn)實工作和生活中的大量案例,并且分享了有關(guān)陽光心態(tài)的主要思想。就說說(過馬路開車紅綠燈)這雖然是個很簡單的一件事,但是我們沒有換個角度去想,身邊也不多一些積極的人,而結(jié)果往往相差很多。
    這次培訓(xùn)使我感觸很深,因為我是做業(yè)務(wù)的,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)很多問題,與客戶之間的關(guān)系和工作中的市場管理,以前有時候感覺自己做了而得不到客戶或領(lǐng)導(dǎo)的贊同覺得心里很不爽,很壓抑。
    但是這次培訓(xùn)使我的心態(tài)煥然一新;無論何時都要向積極靠攏,向健康看齊,具備陽光心態(tài)。這樣可以使自己深刻而不浮躁,編織內(nèi)心的和諧,做到身心平衡。
    總之,在以后的工作,生活,學(xué)習(xí),成長中都要保持良好的心態(tài)。與企業(yè)一起成長,塑造自己美好的明天。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇二
    上星期天公司組織了一次針對全公司員工的《員工陽光心態(tài)》的課程培訓(xùn),在這次培訓(xùn)給我的印象是老師的演講生動、形象與員工的交流還有特有的記念幣發(fā),大大的激發(fā)了員工回答問題的熱情。其中本公司員工的關(guān)于每個角色心態(tài)的小品演出,更是贏得了大家的一陣陣歡笑聲。在一片歡樂、和諧的笑聲中老師講授了人在家庭、社會、公司里各個方面應(yīng)該具備的良好心態(tài),下面是我對本次培訓(xùn)的一些啟示:
    其一、要做事、先做人,多一個朋友比多一個敵人好。在這句話當(dāng)中使我懂得了做人要多交朋友,少和人結(jié)怨,俗話說的好“在家靠父母,出門靠朋友”,多一個朋友,多一條路,廣交益友才能在今后的人生道路上走的一帆風(fēng)順,才能在你遇到困難的時候幫你一把。
    其二、陽光的心態(tài)可以修身、齊家、治國、平天下。這名話給我的感悟是好的.心態(tài)可以增加人的素質(zhì)修養(yǎng)、使家庭和睦幸福、使整個社會和諧發(fā)展,減少不穩(wěn)定的因素。
    其三、在公司上班要有主人的心態(tài)、團(tuán)隊制勝、主動服從、付出心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)、謙虛歸零、標(biāo)準(zhǔn)意識、最后要有一顆感恩的心。
    以上的這些好的心態(tài)使我意識到:在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團(tuán)隊協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學(xué)到更多的知識,要像和尚一樣做一天和尚撞一天鐘這個叫標(biāo)準(zhǔn)意識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。還好學(xué)會換位思考,多站在別的角度去想問題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長。
    對這次培訓(xùn)的總結(jié):態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松Mㄟ^這次學(xué)習(xí)愿我們的人生越來越精彩,道路越走越開闊。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇三
    一、強(qiáng)烈的企圖心(人生需要目標(biāo))。
    我理解為人要有自己明確的生活工作目標(biāo),我們的行為都是以此為導(dǎo)向的。我們在工作中應(yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標(biāo),只有具體的符合實際的工作目標(biāo),才能確定具體的工作內(nèi)容,我們的工作才會有明確的目的性;工作才會有動力。作為門店應(yīng)確定銷售目標(biāo)(最關(guān)鍵的),銷售是謀取利潤的基礎(chǔ),開店是用來賺錢的,盈利是門店生存的意義。我們只有根據(jù)門店的實際情況具體分析,制定想要達(dá)成的銷售目標(biāo),找出達(dá)成目標(biāo)的方法、手段,才能進(jìn)行實施,目標(biāo)方能達(dá)成。
    二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)。
    心態(tài)改變,命運(yùn)就會改變。心態(tài)也就是對生活,工作等的態(tài)度。積極的心態(tài)能帶動周邊的人,積極快樂是可以傳染的。作為一名值班經(jīng)理,要想每個員工都能積極熱情地工作,那么就需要一名積極熱情的人,用心對人、用心做事,才能帶動大家,方能贏得大家的信賴,工作才能順暢的進(jìn)行。也就是說一名值班經(jīng)理要有感染力,要身體力行的帶動員工進(jìn)行工作。
    三,熱愛學(xué)習(xí),更新知識。
    這是信息、知識競爭的時代,要想贏得員工的信賴與支持,僅有積極的心態(tài)是不夠的,還需要淵博的知識。這個競爭的社會,不進(jìn)步就等于倒退,不熱愛學(xué)習(xí),將會被淘汰,在今后的生活中,要不斷的學(xué)習(xí),充實自己。
    四、主動出擊,堅持不懈,絕不放棄。
    在我們的生活工作中,一定會遇到很多難題,很多的挫折,在這個時代會有危機(jī),會有潛在的威脅,這就需要我們有敏銳的洞察力,面對困難主動出擊,堅持不懈,直至攻克難關(guān)。在這個時代不能做到主動出擊,那么就有可能被對手擊垮。在工作中一定要有這種精神面,決不放棄。
    通過這次培訓(xùn),讓我聯(lián)想到了——職業(yè)化團(tuán)隊。我們所有的漱玉平民人,應(yīng)該有共同的奮斗目標(biāo),應(yīng)有為此目標(biāo)堅持不懈努力的力量,要成為一支職業(yè)化團(tuán)隊,我們的力量將是無窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題。讓所有人看到自己的希望,讓每個人的個人理想得以實現(xiàn),那么我們漱玉平民的宏偉目標(biāo)將會實現(xiàn)!因為每個人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更遠(yuǎn)。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團(tuán)隊,我將盡我所能完成每位員工的理想,為完成公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)我的力量!相信自己,相信我們,相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母!
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇四
    在今年5月27、28日的職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)中,老師講了很多內(nèi)容,從自我抑制的八種因素、自我反省、公司希望的職員應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度、快樂的工作到如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、性格測試、如何進(jìn)行有效的溝通等職業(yè)心態(tài)都有涉及,心靈時而起伏,我感到收獲很大,特別在職業(yè)態(tài)度、職業(yè)生涯規(guī)劃和溝通技巧等幾個方面。
    每天留出時間讓自己反思,這確實是我們能夠取得進(jìn)步的法門。古人說靜坐常思己過,回憶自己一天的工作,回憶自己的對錯,怎樣才能讓自己做到最好,這樣整理一下思路,把重要的結(jié)論記下來,有利于一個人的成功。
    以前,我總希望人們必須公平的待我。而老師在培訓(xùn)中說,在生活和工作中弱者乞求公平,強(qiáng)者創(chuàng)造公平。靜下心來,我仔細(xì)思考和品味這句語重心長的話,覺得老師說得很有道理,如果你沒有力量,牢騷滿腹也沒有用,不能改變現(xiàn)狀,只有改變自己成為強(qiáng)者,才能由自己來制作規(guī)則,得到公平。確實,我們要成為強(qiáng)者,不能坐在辦公室等待公平,只有努力地去培養(yǎng)自己的能力、去汲取更多知識豐富自己去改變自己,才可以改變別人對你的看法、你的態(tài)度。
    企業(yè)希望員工具備什么樣的職業(yè)態(tài)度呢?老師在講述這個問題以前我們就進(jìn)行了討論,結(jié)論是企業(yè)希望員工具有團(tuán)隊精神,專業(yè)技術(shù),責(zé)任感和創(chuàng)新精神等等。這大致上是每家企業(yè)在招聘時的基本要求。然而老師課上講述職員應(yīng)該具備的基本職業(yè)態(tài)度:工作熱忱、責(zé)任感和忠誠敬業(yè),進(jìn)一步的要求是自動自發(fā)。具備了基本的職業(yè)態(tài)度以后,在公司裁員的時候你不會是第一批被裁員的員工;而具備了自動自發(fā)的態(tài)度以后,公司會一直需要你!
    我們一周要工作六天,一年365天,去掉節(jié)假日,總共的工作大概要工作300天,占一年之中的83.3%,所以工作是否快樂,決定著我們生活的大部分時間是否快樂,因此,如果決定留在這個崗位上工作,就應(yīng)該快樂的去工作,去享受我們的工作,體會工作帶來的成就;如果這份工作已經(jīng)不能讓你有一點快樂的感覺,你不能從中得到一點滿足,甚至你對它感到厭倦,那就換一份工作吧,因為即使你在這個工作崗位上,也沒有心情去做出成績,而且讓自己生活的大部分時間都陷入痛苦,這樣容易造成各種身體上和心理上的疾病。
    三只獵狗在追一只土撥鼠,土撥鼠鉆進(jìn)了一個樹洞,樹洞只有一個出口,這三只狗就守在樹洞外面,這時樹洞里跑出來一只兔子,三只獵狗追上去,兔子爬到樹上,不小心掉下來,砸暈了三只在下面看的獵狗,逃脫了。
    這是老師在分析如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時講述的一個小故事,并問我們從這里能發(fā)現(xiàn)什么問題。當(dāng)時,我胸有成竹地舉手說:鉆進(jìn)去的是土拔鼠,跑出來的是兔子;兔子不會爬樹;一只兔子掉下來不可能砸暈三只狗。我說的都是從實際的角度去考慮問題的,沒有想到問題里面的寓意,就是狗在兔子跑出來以后就放棄了土拔鼠,改追兔子了,他們被兔子打亂了自己的計劃。其實,這個寓言是告訴我們應(yīng)該確立自己的目標(biāo),不要被生活中的其他細(xì)枝末節(jié)打亂自己的計劃,找錯目標(biāo)的方向。我認(rèn)為如果在生活中出現(xiàn)了另外一個目標(biāo)的時候,你應(yīng)該去權(quán)衡自己是否值得去放棄你開始確立的目標(biāo),如果值得,那么你就去追兔子吧,但是千萬不要使兔子逃脫,那樣你就完全做了無用功。
    在培訓(xùn)以前,我一直考慮自己的職業(yè)生涯該怎么走,但是一直很迷茫,找不清方向。在老師讓我們花十分鐘時間把自己的夢想寫在紙上的時候,真的不知道要怎么去寫,好像一旦白紙黑字寫下來,就決定了我的前進(jìn)方向,十分鐘過去了,寫了就劃,劃了就寫,我的職業(yè)方向當(dāng)然不可能是在十分鐘之內(nèi)想出來,甚至寫出來。但是,我們可以自己做主自己的事情,不能再讓自己順其自然來發(fā)展,不能今天在比克工作,明天不喜歡了就辭職,然后隨便找一家公司就去工作。只有有了明確的方向,我們才不會在職業(yè)生涯中南轅北轍,就會合理安排自己的時間,不要讓一些雞毛蒜皮的事占用自己的時間,用自己的全部精力朝確定的職業(yè)目標(biāo)奮斗。
    培訓(xùn)老師講的溝通也讓我記憶猶新。溝通是我們?nèi)粘I钪凶钪匾氖虑?,無論在什么職位,我們每天都要接觸很多人,因此每個人都要學(xué)習(xí)怎樣去溝通。有時我們會抱怨說這個人真笨,怎么都說不清楚要表達(dá)的內(nèi)容或者所做的事情??墒谴蠹矣袥]有考慮,這溝通不順暢的原因是在于我們,還是在于那表達(dá)的人呢?溝通過程中,作為信息傳達(dá)者,表達(dá)要言簡意賅,講完以后,要讓聽者大致復(fù)述一遍,以確定任務(wù)的準(zhǔn)確下達(dá);作為聽者要仔細(xì)專注的傾聽,解讀說話人的意圖,克服自己固有的偏見,聽后簡要回顧對方的話,以免溝通失真。
    當(dāng)然,溝通也有一些常見技巧:(1)贊揚(yáng),贊揚(yáng)要注重細(xì)節(jié),具體而且誠懇,贊揚(yáng)別人時眼神直視對方,讓對方感覺到自己的誠意;(2)批評,批評人要就事論事,不要夾雜自己的感情,具體指出問題和后果,告訴對方你的真實感受,以及讓對方體會到你是真心關(guān)心他的;(3)建議,建議時不要否定對方的努力,認(rèn)可他的意見的優(yōu)點,用提問的方式表達(dá)陳述的內(nèi)容,讓對方回答。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇五
    初入職場的大學(xué)生在剛參加工作時,往往會表現(xiàn)出一種非常積極,充滿激-情的工作心態(tài)。然而,一旦自己在短期內(nèi)的努力,沒有馬上得到回報,就會認(rèn)為這公司不重視人才,沒有伯樂,在人才的管理上存在問題,好象自己在這里工作沒有前途。在這種情況下,一些人又會產(chǎn)生一種想跳槽的想法。殊不知,在這里工作的老員工他們無論在工作的能力還是在工作的經(jīng)驗上都比現(xiàn)在的你做得更好。也許你就是下一個很有潛力的股,也許領(lǐng)導(dǎo)會在對你考查一段時間后,會讓你從事更多的更重要的工作崗位,但由于一個急于求成的心態(tài),讓成功與你失之交臂。
    原因二:“圍城”
    剛參加工作的大學(xué)生在和自己同學(xué)交流的過程中,很多人都表現(xiàn)出對目前工作的不滿,甚至對別人的離職特別不了解,認(rèn)為那么好的工作怎么會離職那,這就是一種“圍城”的心態(tài)。
    里面的人想出來,外面的人想進(jìn)去,一山望著一山高。人們都一直在向外思考,而沒有向內(nèi)去思考自我,去站在企業(yè)和社會現(xiàn)實的角度去考慮一些問題。當(dāng)出現(xiàn)這種浮躁心態(tài)的時候,有沒有認(rèn)真思考過究竟是自己的問題還是企業(yè)的問題。沉下心來,踏踏實實地干一段時間,當(dāng)真正的融入到企業(yè)里干一段時間后,也許你會重新找到自己的定位,發(fā)現(xiàn)自己的價值。
    原因三:理想與現(xiàn)實的脫離。
    雖然當(dāng)前的大學(xué)生很清楚大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,但在工作上都仍然會出現(xiàn)一些比較理想的想法,希望自己所在的公司規(guī)模要大,知名度要高,管理規(guī)范和成長空間大。用人單位一般都會讓大學(xué)生從底層的工作做起,從事一些簡單和枯燥的工作。在這種情況下,與他們所想象的理想的工作存在很大的差距,于是,就會出現(xiàn)一些跳槽的現(xiàn)象。
    我們強(qiáng)調(diào)心態(tài)的重要性,是因為心態(tài)很多時候都是決定你會不會努力工作的因素,沒有一個好的心態(tài),工作怎么會有起色,又怎么會給企業(yè)帶來效益呢,又如何去表現(xiàn)出你的能力呢?不要急于求成也不要自滿自大脫離現(xiàn)實,一步一步的走下去,會更加扎實。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇六
    培訓(xùn)心態(tài)是一個人在接受培訓(xùn)時的心態(tài)狀態(tài),它反映了個人對培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)識的程度和對培訓(xùn)效果的期待程度。對于每一個參加培訓(xùn)的人來說,培訓(xùn)心態(tài)的調(diào)整很關(guān)鍵。經(jīng)過自己參加培訓(xùn)的一些總結(jié),我感覺培訓(xùn)心態(tài)需要調(diào)整成以下幾點:
    一、積極主動對待培訓(xùn)。
    培訓(xùn)是一次向內(nèi)部外提升自我能力和素養(yǎng)的過程,個人的積極與否是影響這個過程能否有一個持續(xù)性、有效性的重要因素。如果你對培訓(xùn)被動應(yīng)付,情緒低落、態(tài)度消極,甚至沒有出席培訓(xùn)的興趣,那么你將很難對培訓(xùn)內(nèi)容有完整系統(tǒng)的了解和理解。當(dāng)學(xué)員萎靡且無動力時,學(xué)習(xí)效果就根本不可能實現(xiàn)。因此,我們要以積極、主動、渴望的態(tài)度去接受培訓(xùn),這種狀態(tài)能夠促進(jìn)我們的動力激發(fā),并讓我們在培訓(xùn)中展現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。
    二、保持開放與好奇心。
    在一般的培訓(xùn)中會有很多意見和想法的交流,在培訓(xùn)過程中不要害怕提出問題和不同的想法,因為這對于個人的成長非常有幫助。如果你擁有一個開放、好奇的態(tài)度把這些想法拿出來,這會讓你的思路更加開闊,有助于培訓(xùn)內(nèi)容及知識的吸收和消化。同時,在積極提出問題時,也要充分聽取培訓(xùn)講解方的回答和討論中其他學(xué)員的看法,這是一個兩個方式的相互交流和進(jìn)步。
    三、自我調(diào)整以適應(yīng)培訓(xùn)。
    人的心態(tài)在各種不同情況下都會有不同的表現(xiàn)。在接受培訓(xùn)時,學(xué)員的自我調(diào)整能力很重要。要適當(dāng)?shù)胤潘尚膽B(tài),減少其他事情的干擾。同時,避免手機(jī)、通話、聊天等事情的打斷,讓自己能夠全身心地專注學(xué)習(xí)。避免在培訓(xùn)中想著其他的事情,要真正意義上進(jìn)行心理調(diào)整,讓自己沉浸在培訓(xùn)內(nèi)容中,這對于在培訓(xùn)中的提高有著極大的幫助。
    四、注重培訓(xùn)的實際應(yīng)用。
    在培訓(xùn)過程中,我們應(yīng)該注重實際應(yīng)用,理論學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用必須并行。切忌把培訓(xùn)內(nèi)容單純地當(dāng)作娛樂活動,在培訓(xùn)中需要學(xué)員自我思考,同時也要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性想出一些較為實際的應(yīng)對方法。只有這樣,才能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容的本質(zhì)和實質(zhì),將其真正融會貫通。
    五、持久地保持積極心態(tài)。
    積極心態(tài)絕沒有一勞永逸的事情,它需要我們持久不斷地保持下去。從培訓(xùn)結(jié)束開始,要進(jìn)一步自我修煉,按照課程進(jìn)行復(fù)習(xí),鞏固培訓(xùn)內(nèi)容。在日常工作中,多運(yùn)用到所學(xué)技能,提高工作效率和質(zhì)量,不斷完善自己。同時,在培訓(xùn)外學(xué)習(xí)工作生活中,保持一顆積極、向上的心態(tài),不要抱怨,不要牢騷,時刻保持對未來的期待和信心。
    總之,以積極態(tài)度對待培訓(xùn),通過學(xué)員之間的交流和講師的講解獲得知識,了解培訓(xùn)的本質(zhì),確立自己的成長目標(biāo),自我調(diào)整適應(yīng)培訓(xùn),注重培訓(xùn)的實際應(yīng)用,積極保持心態(tài),鞏固所學(xué)知識,不斷地提升自己,這些都是我們所能得到的寶貴收獲。我相信,站在人生的各個階段上,我們應(yīng)該抱著一種積極的心態(tài)學(xué)習(xí)和成長。這種心態(tài)能夠帶領(lǐng)我們走向一個更加美好的未來。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇七
    xx月xx日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深有感觸,這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化,提高了我的思想認(rèn)知水平。
    培訓(xùn)課程剛開始,由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來,消除了大家一天工作的疲憊,后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了這次課程的培訓(xùn)。
    老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位,心態(tài)出了問題,就要調(diào)整好心態(tài),好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強(qiáng)勁的影響力。你內(nèi)心如果是一團(tuán)火,就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣。
    老師又給我們講了幾個名言和故事,讓大家分享從中得到的體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動,又讓大家學(xué)到了知識,所謂是一舉三得?。∽詈?,老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團(tuán)隊協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學(xué)到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考,多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇八
    培訓(xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)方式,它可以提高我們的知識水平和技能。然而,每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式和心態(tài)。為了讓培訓(xùn)更有效,我們需要積極的心態(tài)。在這篇文章中,我將分享我的一些培訓(xùn)心態(tài)心得體會。
    第一段,介紹培訓(xùn)的意義和重要性。培訓(xùn)對于我們的職業(yè)生涯和個人發(fā)展都有著重要的作用。在不同的領(lǐng)域中,都需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識和技能。培訓(xùn)可以幫助我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境和不斷變化的市場需求。
    第二段,探討積極的心態(tài)對培訓(xùn)的影響。在參加培訓(xùn)時,我們需要擁有積極的心態(tài)。因為這樣可以讓我們更容易地理解新知識和技能,更好地應(yīng)用到工作中。一個積極的心態(tài)可以讓我們更加主動地學(xué)習(xí)和參與其中。
    第三段,分享如何保持積極的心態(tài)。要保持積極的心態(tài),我們需要注重自身的心理調(diào)節(jié)。做好充分的準(zhǔn)備工作,放下心理負(fù)擔(dān)和疑慮,給自己充分的信心,讓自己把精力和注意力放在學(xué)習(xí)中。另一方面,我們還可以跟同事或朋友聊聊,分享彼此的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和感想,互相鼓勵和支持。
    第四段,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)要注重實踐。不管是什么領(lǐng)域的培訓(xùn),都需要注重實踐。認(rèn)真聽講和筆記可以幫助我們更好地理解知識點,但真正的收獲是在實踐中。通過實際的應(yīng)用,我們才能更好地掌握和應(yīng)用知識和技能,更加把握自身的能力。
    第五段,總結(jié)并提出建議。在培訓(xùn)中,我們需要以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí),注重實踐并把握自身能力。這樣才能使我們得到更優(yōu)秀的培訓(xùn)效果。同時,也需要不斷反思和總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn),希望大家在參加培訓(xùn)時能夠有更好的收獲和進(jìn)步。
    總之,在培訓(xùn)中,掌握好心態(tài)是關(guān)鍵。我們要以積極的心態(tài)去面對培訓(xùn),注重實踐并總結(jié)反思。相信在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,我們都能夠不斷提升自己的知識和技能水平。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇九
    在我的工作生活中,常常會感到不如意,為什么別人都升遷了,我還在原地?為什么別人都調(diào)動了,我還在原地?吳維庫老師說,社會就是這樣,沒有人和環(huán)境去適應(yīng)你,既然無法改變環(huán)境就學(xué)會適應(yīng)環(huán)境。面對復(fù)雜的生活工作環(huán)境,我茫然無措。吳維庫老師說,快樂實際上不在環(huán)境,更不在別人,而是在于自己的認(rèn)識,在于自己的心態(tài)。是我自己覺得環(huán)境變了,實際上是我的心態(tài)變了。為什么我不能保持原來的好心情呢?心態(tài)出了問題,那就要調(diào)整心態(tài),好心情才能欣賞好風(fēng)光。我可以把現(xiàn)在的一切當(dāng)成是我的一種經(jīng)歷,去認(rèn)真面對,那就不存在所謂的不適應(yīng),而為自己找借口。人的一生,就像一趟旅行,從圓點出發(fā),最后又回到圓點,但是,沿途中卻有數(shù)不盡的春花秋月,如果我們的一顆心總是被灰暗的風(fēng)塵所覆蓋,干涸了心泉,暗淡了目光,那人生軌跡豈能美好?面對復(fù)雜的環(huán)境,保持一種健康向上的心態(tài),那即便是暗淡無光,也會有“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。
    我總是喜歡抱怨,抱怨事事都不如別人,抱怨為什么別人有的我卻沒有,陽光心態(tài)告訴我們,如果你抱怨不好,那是你不知道還有更壞。聽到這么一句話,當(dāng)你安慰別人的時候,說什么都不如說一句其實我比你更慘來的有用。吳維庫老師教我們向下比較。當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人比自己差得時候,雖然自己有不盡如人意的事情,但是同更“倒霉”的人相比,自己還是幸運(yùn)的。快樂的真理便是:向下比較。比上不足,比下有余。
    活在當(dāng)下,知足常樂。塑造陽光心態(tài),我們所擁有的只是現(xiàn)在。以前總是常常羨慕別人,羨慕他們升遷、調(diào)動,現(xiàn)在想來,其實真的沒必要羨慕別人,十三億個人有十三億種活法,活在別人的陰影下,那人生還有什么意義呢?假如你什么都沒有,你還有關(guān)心疼愛你的父母,還有你的家人,吳維庫老師說,珍惜今日,今天就是特別的日子,不要期盼特別的日子,不要把好東西留給別的特別的日子。認(rèn)真做好本職工作,真心關(guān)愛你值得關(guān)心的每一個人,生活的真諦就是:活在當(dāng)下,知足常樂。
    學(xué)會感恩。很多年前聽過一個故事:一位在山中修行的禪師,有一天夜里,趁著皎潔的月光,他在林間的小路上散完步后回到自己住的茅屋時,正碰上個小偷光顧,他怕驚動小偷,一直站在門口等候他……小偷找不到值錢的東西,返身離去時遇見了禪師,正感到驚慌的時候,禪師說:“你走老遠(yuǎn)的山路來探望我,總不能讓你空手而回呀!”說著脫下了身上的外衣,說道:“夜里涼,你帶著這件衣服走吧。”
    說完,禪師就把衣服披在小偷身上,小偷不知所措,低著頭溜走了,禪師看著小偷的背影,感慨地說:“可憐的孩子,但愿我能送一輪明月給你,照亮你回家的路”!第二天,溫暖的陽光融融地灑照著茅屋,禪師推開門,睜眼便看到昨晚披在小偷身上的那件外衣被整齊地疊放在門口。禪師非常高興,喃喃地說道:“我終于送了他一輪明月……”
    學(xué)會感恩,不是一定有人幫助過你才能感恩,感恩是對身邊所有的人和事物,擁有一顆感恩的心。感恩看世界四海皆兄弟,欣賞觀天下萬物皆美好?,F(xiàn)在盛行的一詞“幸福指數(shù)”,你的幸福指數(shù)高嗎?它與財富和權(quán)力完全沒有關(guān)系,幸福指數(shù)取決于你的心態(tài)。幸福是一種感受,如果我們沒有學(xué)會感恩,你會忽視別人對你的付出,你獲取的幸福就會很少。如果你覺得有人傷害你,那就感恩他磨練了你的意志;如果你覺得有人欺騙了你,那就感恩他增進(jìn)了你的見識。感恩的心來源于陽光心態(tài)。
    生命在于過程。常常會覺得,自己經(jīng)過了許多努力依然沒有取得自己理想的成果,那就完全失敗了嗎?吳老師告訴我,也許結(jié)果是失敗了,可是你擁有的過程與成功者所差無幾。失敗了并不是意味著什么都沒有得到,其實你可能是“失之東隅,收之桑榆”。有人說,我只在乎結(jié)果,過程不重要。那一個人來到這個世界上早晚是要死亡的,既然有了結(jié)果,為什么還要每天奔波呢?生命在于過程,過程在于心態(tài)。生命的質(zhì)量取決于每天的心境,學(xué)會享受過程,精彩每一天。
    幸福是一種感覺。越來越發(fā)現(xiàn),生活每天都在反復(fù),周而復(fù)始。每天的安排都一樣,有時真不得不厭倦了這種枯燥沒有亮點生活。既然生活不能改變,倒不如改變一下自己的心態(tài),為小事而高興。為小事而高興,就會有更大的高興的事情出現(xiàn)。每天上班做同樣的工作使自己變成了麻木的一個機(jī)器,換一個角度來看看,也許你會看到忙碌的路人而慶幸自己不必去奔波。幸福,其實很簡單。
    讀陽光心態(tài),我覺得最重要的一點是用積極樂觀的心態(tài)去對待任何事。開開心心的去生活、工作,何樂而不為呢?最后還是套用吳維庫老師的那句話“是好是壞,現(xiàn)在還不知道呢”。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十
    我參加了沙坪壩區(qū)中小學(xué)心理健康教師培訓(xùn)班。此次心理健康培訓(xùn)的時間雖然僅7天,但在我的心理卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓(xùn)給與我的東西決不止的理論知識,它會有一種延續(xù)性,影響我的生活,影響我的工作,影響我的人生……它會讓我更為自信更為坦然地接受一次次的挑戰(zhàn)!心理健康教育我還處在初步的學(xué)習(xí)、摸索階段,但我相信它肯定能幫我解決工作中遇到的很多難題。只要我不懈地努力,一定會迎來學(xué)校心理健康教育燦爛明天!
    在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,聆聽了教授與從事心理工作一線老師的講座,他們都以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述了心理健康這門學(xué)科的魅力所在,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),并且通過理論學(xué)習(xí)、小組討論、自我剖析等讓我們意識到心理健康教育是一門提高學(xué)生的基礎(chǔ)教育,同時也讓我們知道,加強(qiáng)對學(xué)生的心理教育,可以減少甚至杜絕學(xué)生的發(fā)生。通過培訓(xùn)我還意識到要實現(xiàn)提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的人格健全發(fā)展的目標(biāo),教師的作用是無可替代的,尤其是班主任。所以在這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我都認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課,做好筆記,學(xué)好心理健康方面的知識,幫助學(xué)生學(xué)得更好,生活得更好!
    在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,每一天都能感受到思想火花的沖擊;結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友探討了疑惑。在一次次的中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。通過這次培訓(xùn),收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。對我的教育有了一個新的認(rèn)識。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十一
    “當(dāng)你去做一件事情的時候,也許是被逼無奈迫不得已,也許是愿意并且積極主動的去完成,不管是兩者中的哪一種你都有權(quán)利選擇是痛苦的去面對或者快樂的去對待?!边@是我參加公司職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)剛開場就讓我印象深刻的一段話。
    這次培訓(xùn)的主題是“職業(yè)競爭力與職業(yè)心態(tài)素質(zhì)”.首先講師提的是什么是職業(yè)化?職業(yè)化不同于專業(yè)化,就好比你喜歡做的事和必須做的事。什么是真正的保障?就業(yè)保障還是職業(yè)保障?這是講師讓我們思考的問題之一。就業(yè)保障是外在的保護(hù),是國家、行業(yè)、企業(yè)給予就業(yè)者的保障,看似安全,其實很危險。習(xí)慣于這種保障的就業(yè)者競爭力日益低下,最終將失去自我保障;職業(yè)保障是一種主動的保護(hù),是通過自身能力的提高來提高安全系數(shù),讓自己變得更加安全。說到這,大家都明白了,職業(yè)保障才是真正的保障。
    職業(yè)能力可以定義為個人將所學(xué)的知識、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)中進(jìn)行整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力。然而職業(yè)能力也是具有保質(zhì)期的,講師給我們講了很有意思的例子――以前有一位老師跟他的學(xué)生說:“你學(xué)好了這門職業(yè)的能力,一生不用操心?!彼菚r候是從事的發(fā)電報的工作,可是時代是發(fā)展的,社會是進(jìn)步的,在如今這個年代,你認(rèn)為發(fā)電報這份工作還能給你最基本的生活保障嗎?這值得我們深思。
    現(xiàn)在我們在某個企業(yè)工作,我為什么工作?為了生計為了工資?我究竟為誰在工作?我是為了公司為了老板為了自己?而我又是怎么來做的?我在團(tuán)隊中存在的價值是什么?講師這一連串的問題讓我突然不知怎么回答。最淺顯的感覺就是自己做好本職工作,配合同事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。那么問題來了,我的存在為我的同事帶來什么價值、為我的領(lǐng)導(dǎo)帶來什么價值、為我的客戶帶來什么價值?我們不要做職場的“植物人”,要有積極心態(tài),能夠激發(fā)熱情,增強(qiáng)創(chuàng)造力,獲得更多資源。自己要有學(xué)習(xí)力,對待人或事要有信任力和溝通力,領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)要有執(zhí)行力,同事之間有合作力。
    想必大家都有去超市買洗發(fā)水或者牙膏等生活用品的時候,你是把每一個牌子都仔細(xì)看一遍還是大致掃視過后選擇其中一個?應(yīng)該只有個別的處女座會選前者吧!這就是品牌。職業(yè)工作也是一樣,累積職業(yè)結(jié)果,塑造個人職業(yè)品牌,提高職業(yè)競爭力。如果你的同事喜歡找你做事幫忙,你的領(lǐng)導(dǎo)喜歡叫你處理事項,那么你就暗喜吧,你個人的認(rèn)知度已經(jīng)提高,你的個人品牌已經(jīng)慢慢樹立。
    最后,職業(yè)者的職業(yè)化境界,講師告訴我們?nèi)c:超越愚昧、超越激情、超越善良。
    職業(yè)素質(zhì)提升是適合企業(yè)發(fā)展的需求。沒有職業(yè)素養(yǎng)做基礎(chǔ),其他的能力都是空的。勤于學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步提高工作能力。在信息化不斷加強(qiáng)的當(dāng)前,我們面臨許多新問題、新矛盾,沒有雄厚的專業(yè)知識、科技文化知識和管理知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段,形勢要求我們不斷提高職業(yè)競爭力。作為公司隊伍中的一員,體會到自己也有重要的使命,因此,在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力,盡心盡力踏實工作。
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    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十二
    隨著現(xiàn)代人生活壓力的增大:生氣、壓抑、暴躁、抑郁等不良心情隨處可見,尤其表達(dá)在上班一族中。這讓我們飽受其害。但更為嚴(yán)重的是:心情是會傳染的,不良心情更會傳染!身為教師的我感受尤為深刻:
    教師每天面對的主要群體是學(xué)生,是一群涉世未深、身心正逐步成長健全的孩子們。教師的不良心情自然而然會傳染給學(xué)生,其后果可想而知。一個沒有進(jìn)取心的老師教育出來的孩子會缺乏斗志,一個抑郁苦悶的教師會將他對生活的不滿全部傾訴于課堂、他的.學(xué)生。所以這就要求老師必需努力培育自己的主動心態(tài)。
    主動心態(tài)是具有吸引力最重要的獨(dú)特。主動心態(tài)影響你說話時的語氣、姿態(tài)和臉部表情,它會修飾你說的每一句話,并且確定你的心情感受,它還會對你的思想產(chǎn)生影響。當(dāng)然也影響教學(xué)工作,影響教學(xué)的每一過程.主動心態(tài)也是具有吸引力最重要的獨(dú)特。所以,主動心態(tài),是無論在任何狀況下,都應(yīng)具備的正確的教學(xué)心態(tài)。這種心態(tài)是由“正面”的性格因素所構(gòu)成的,諸如“信念”、“正直”、“盼望”、“樂觀”、“士氣”、“進(jìn)取心”、“慷慨”、“耐性”、“機(jī)靈”、“親切”,以及“豐富的常識”,所以,我們平常要多留意培育。
    主動心態(tài)不僅對我們的工作極為重要,同時對教師本身的身心進(jìn)展、教師的家庭、人際關(guān)系等也有著不行忽視的作用。主動的心態(tài)會讓我們的繁忙的工作中呼吸到一縷清香;會讓我們疲乏的身心得到釋放;會讓我們的生活煥然一新。
    因此,我認(rèn)為:作為新時代的教師,我們應(yīng)努力培育自身的主動心態(tài),同時要以主動樂觀的看法去感染我們的學(xué)生、同事,進(jìn)而影響整個社會,為我們的中國夢盡自己的一份微薄之力。
    主動心態(tài),關(guān)乎你我,從我做起,從我們做起!
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十三
    公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深有感觸,這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化,提高了我的思想認(rèn)知水平。
    培訓(xùn)課程剛開始,由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來,消除了大家一天工作的疲憊,后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了這次課程的培訓(xùn)。
    老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位,心態(tài)出了問題,就要調(diào)整好心態(tài),好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強(qiáng)勁的影響力。
    你內(nèi)心如果是一團(tuán)火,就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣。
    老師又給我們講了幾個名言和故事,讓大家分享從中得到的體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動,又讓大家學(xué)到了知識,所謂是一舉三得啊!
    最后,老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團(tuán)隊協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學(xué)到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考,多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長。
    總結(jié):用陽光心態(tài)享受生活,學(xué)會放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?BR>    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十四
    經(jīng)過一次特別的培訓(xùn),我深深領(lǐng)悟到了心態(tài)的重要性。這次培訓(xùn)讓我意識到,我們的心態(tài)不僅決定了我們的情緒,而且影響了我們的行為和生活。通過這次培訓(xùn),我對于如何調(diào)整心態(tài),以及積極、消極心態(tài)的影響力,有了更深的理解。
    培訓(xùn)開始時,講師便強(qiáng)調(diào)了積極心態(tài)的重要性。他分享了許多實例,展示消極心態(tài)如何阻礙我們的成長,而積極心態(tài)如何能激發(fā)我們的潛力,使我深刻理解了積極心態(tài)的價值。我意識到,我可以通過改變自己的心態(tài),從而改變自己的生活。
    在接下來的幾天里,我們通過各種活動和案例學(xué)習(xí)了如何識別和改變消極心態(tài),以及如何培養(yǎng)和強(qiáng)化積極心態(tài)。我學(xué)會了如何保持樂觀,如何從失敗中吸取經(jīng)驗,如何面對困難時不輕易放棄。
    這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到,成功并不是一蹴而就的,而是需要持續(xù)的努力和耐心。我明白了,無論遇到什么困難,只要我能保持積極的心態(tài),就一定能夠克服。
    回顧這次培訓(xùn),我深感收獲良多。我明白了如何調(diào)整自己的心態(tài),以更好地面對生活的挑戰(zhàn)。我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識應(yīng)用到我的日常生活和工作中,以積極的心態(tài)去面對一切。這次培訓(xùn),使我有了新的認(rèn)識,也讓我更加明確了自己未來的方向。我期待在未來的日子里,能夠以更積極、更樂觀的態(tài)度去面對生活,去迎接挑戰(zhàn),去享受成功。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十五
    最近參加了一次心態(tài)培訓(xùn),整個培訓(xùn)過程非常生動有趣,通過各種游戲和案例讓我們更加深入地理解了心態(tài)的重要性。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,以下是我的心得體會:
    首先,我們需要認(rèn)識到心態(tài)的重要性。在我們的工作和生活中,心態(tài)決定了我們的行為和結(jié)果。如果我們擁有積極的心態(tài),就能夠更好地面對挑戰(zhàn)和困難,更加專注地完成任務(wù)。相反,如果我們擁有消極的心態(tài),就會感到沮喪和無助,無法充分發(fā)揮自己的能力。
    其次,我們需要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)。在工作中,我們經(jīng)常會遇到各種挫折和困難,這時候我們需要調(diào)整自己的心態(tài),積極面對問題,尋找解決方案。同時,我們也需要學(xué)會感恩和樂觀,感激身邊的人和事,讓自己更加快樂和滿足。
    最后,我們需要將心態(tài)應(yīng)用到實際生活中。通過這次培訓(xùn),我更加清晰地認(rèn)識到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。在今后的工作和生活中,我將更加注重調(diào)整自己的心態(tài),積極面對各種挑戰(zhàn),努力完成任務(wù),并且保持感恩和樂觀的心態(tài),讓自己更加快樂和滿足。
    總之,這次心態(tài)培訓(xùn)讓我更加深入地認(rèn)識到了心態(tài)的重要性,以及如何調(diào)整自己的心態(tài),并將其應(yīng)用到實際生活中。我相信這次培訓(xùn)對我今后的工作和生活將會有很大的幫助。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十六
    這次課程中王老師應(yīng)用到了他現(xiàn)實工作和生活中的大量案例,并且共享了有關(guān)陽光心態(tài)的主要思想。就說說(過公路開車紅綠燈)這雖然是個很簡潔的一件事,但是我們沒有換個角度去想,身邊也不多一些主動的人,而結(jié)果往往相差許多。
    這次培訓(xùn)使我感受很深,因為我是做業(yè)務(wù)的,在工作中常常會出現(xiàn)許多問題,與客戶之間的關(guān)系和工作中的市場管理,以前有時候感覺自己做了而得不到客戶或領(lǐng)導(dǎo)的贊同覺得心里很不爽,很壓抑。
    但是這次培訓(xùn)使我的心態(tài)煥然一新;無論何時都要向主動靠攏,向健康看齊,具備陽光心態(tài)。這樣可以使自己深刻而不浮躁,編織內(nèi)心的`和諧,做到身心平衡。
    總之,在以后的工作,生活,學(xué)習(xí),成長中都要保持良好的心態(tài)。
    與企業(yè)一起成長,塑造自己美妙的明天。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十七
    通過這次的培訓(xùn),我認(rèn)為很有必要,很切合我們的實際需求,是一個機(jī)會,我們員工和企業(yè)共同提升,共同飛躍的一個機(jī)遇。
    培訓(xùn)主題:主要關(guān)于工作化素質(zhì)、團(tuán)隊建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容,這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說,這樣的課程是非常有實際意義的。它既可以提點、強(qiáng)化我們工作中的工作精神,工作修養(yǎng),同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力,工作技能,這些工作中的技巧,我相信生活中或許工作中很難吸收,很難有機(jī)會學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn),正是這樣一種難得機(jī)會,讓我可以有機(jī)會提升自我,認(rèn)識自己的優(yōu)點,價值,從而奉獻(xiàn)企業(yè),奉獻(xiàn)到工作中去,我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
    這三個版塊的內(nèi)容,都非常深刻的闡述了各自的要求和要點,而教授那神情的演講,自身豐富的專業(yè)知識,也讓我對這三方面大有認(rèn)識。具體來說,我認(rèn)為工作化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性,是企業(yè)培訓(xùn)人才,尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備工作化素質(zhì)的人才,我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè),為社會謀福利,創(chuàng)奇跡的能力,這也是企業(yè)最需要,最要求的。
    中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗型管理向工作化管理轉(zhuǎn)型過程中,這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的工作心態(tài)、具備工作化所需要的各種工作技能則是重要的內(nèi)容之一。
    工作化是什么,我原先籠統(tǒng)的略微懂得,現(xiàn)在通過這次培訓(xùn),我很自豪地說,我明白了,并且我正在努力向工作化素質(zhì)人才挺進(jìn),奮斗。工作化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點:工作心態(tài),工作知識,工作精神、包裝。
    工作的心態(tài),多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上,積極飽滿的心態(tài),對,這是正確的,每個行業(yè),每個位置,都需要這種樂觀,朝氣蓬勃的人才,這是社會活力美好的元素??墒浅藰酚^,我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎,面對危機(jī)自我調(diào)節(jié),均衡的心態(tài),這比樂觀更重要,因為有危機(jī)意識的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點是感恩的心態(tài),這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
    工作知識中那25個討人喜歡的原則,我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改進(jìn),哪里需要反省的,這25條原則是工作生活中必備的法寶,是我們生活中擁有自信,擁有勇氣的定心丸,或許更是我們構(gòu)建和諧社會的一個基點。
    工作精神是我們每位工作人員所要必備的,這不是建議,是自我意識中的要求。沒有工作精神的人,就沒有資格甚至沒有能力站在這個崗位上,因為你連最起碼的工作操守,工作道德都不清楚,又憑什么去得到工作中的快樂和享受呢。這是我認(rèn)為社會工作者最需要最起碼的一種工作精神——敬業(yè),責(zé)任,專業(yè),規(guī)范,協(xié)作。
    通過這次企業(yè)管理培訓(xùn),我真的受益匪淺,學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識以及作為一名員工所應(yīng)具備的工作道德,工作操守。培訓(xùn)或許會枯燥,會繁瑣,可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理,做好一名員工,做好一名管理人員,還是一個老板,都要懂得的工作規(guī)則,職場要求。
    我相信我們企業(yè)這筆投資——培訓(xùn),是絕對有益有價值的,而且回報率絕對不低。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十八
    前不久,公司為我們安排了一次心態(tài)培訓(xùn)。雖然我曾經(jīng)有過類似的培訓(xùn)經(jīng)歷,但是,這次的培訓(xùn)仍然讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)的主題是“心態(tài)決定一切”。培訓(xùn)的主講人是中國著名的成功學(xué)大師易發(fā)久先生。
    在這次培訓(xùn)中,易發(fā)久先生通過大量的實例,告訴我們,一個人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài)。成功者與失敗者的最大區(qū)別在于,成功者始終用積極的思考方式來對待人生,而失敗者則用消極的態(tài)度來對待人生。
    在培訓(xùn)中,易發(fā)久先生告訴我們,一個人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài),這包括他對事物的態(tài)度,對自我的態(tài)度,以及對他人的態(tài)度。當(dāng)我們用積極的態(tài)度來對待人生時,我們就能擁有無窮的力量,去克服一切困難,實現(xiàn)自己的夢想。反之,當(dāng)我們的態(tài)度消極時,我們就會陷入悲觀、失望的情緒中,最終放棄自己的夢想。
    在培訓(xùn)中,易發(fā)久先生還告訴我們,成功者善于把握生活中的機(jī)會。這些機(jī)會可能是一個簡單的問候,一個微笑,一個握手,或者是一個擁抱。成功者總是能夠在這些小事情上表現(xiàn)出他們的積極態(tài)度,從而贏得別人的信任和尊重。
    此外,易發(fā)久先生還告訴我們,成功者總是有明確的目標(biāo)和堅定的信念。他們知道自己的方向,知道自己想要什么,因此,他們能夠?qū)W⒂谧约旱哪繕?biāo),不斷前進(jìn)。
    總之,這次心態(tài)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到,一個人的心態(tài)對他的成長和發(fā)展至關(guān)重要。成功者與失敗者的最大區(qū)別在于,他們用積極的態(tài)度來對待人生,把握生活中的機(jī)會,以及有明確的目標(biāo)和堅定的信念。
    在今后的工作和生活中,我將更加注重培養(yǎng)積極的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)和成長,為實現(xiàn)我的人生目標(biāo)而努力奮斗。
    業(yè)務(wù)心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十九
    4月9日公司群眾組織人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)研讀,我深有感觸,這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化深入細(xì)致和深入化,提高了我的思想認(rèn)知水平。
    培訓(xùn)課程剛開始,由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓(xùn)課程的氣氛活躍了起來,消除了大家一天組織工作的疲憊,后來從此伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了此番課程的培訓(xùn)。
    老師在課上解說為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起領(lǐng)先地位,心態(tài)出了問題,就要調(diào)整好心態(tài),好心情才能欣賞聽話風(fēng)光。塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價值觀念,獲得健康的人生,充分釋放強(qiáng)勁的影響力。你內(nèi)心如果是一團(tuán)火,就能釋放出光和熱;你內(nèi)心世界如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態(tài)。良好的態(tài)度能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂基層工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣蓬勃。
    老師又給我們講了幾個名言和故事,讓大家分享借此得到的感悟體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,間有而且還調(diào)動了教員間的互動,又讓大家學(xué)到了常識,所謂是一舉三得??!最后,老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團(tuán)隊協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓人家感覺你是厚待一個值得稱贊信賴的.人,不找何任借口。謙虛歸零把在此之前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學(xué)到更多的醫(yī)學(xué)知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事與此相反先由的去做好做對。同時還要學(xué)會克馬思考,多站在別的角度去想風(fēng)險問題、思考問題。接著還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長。
    總結(jié):用陽光心態(tài)享受生活,學(xué)會放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人,相等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?BR>