消防隊先進事跡材料(優(yōu)質(zhì)16篇)

2025/6/10 22:42:30

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    總結(jié)是一次自我審視的機會,通過總結(jié)我們可以找到自己的優(yōu)勢和不足。如何管理財務是每個人都需要學習和掌握的技能。以下是一些有效應對壓力的方法,希望能幫助大家保持心理健康。
    消防隊先進事跡材料篇一
    由于交巡警工作“單兵作業(yè)”的特殊性,不少交通參與者也心存“雜念”地想與交巡警套個近乎,以求某種方便。面對種種誘惑,吳____常說:“我們的權(quán)利是人民賦予的,任何人都不能把這種權(quán)利作為自己謀取私利的籌碼,在鐵規(guī)禁令前,就要做到“紅燈停,綠燈行”。
    _年“五一”節(jié)前夕,市區(qū)一中巴車主張某,帶著200只草雞蛋到吳____的執(zhí)勤點“慰問”,說是看吳____辛苦讓他“補補身子”,其實是想每天經(jīng)過鬧市區(qū)的文昌崗時,能多帶些客。吳____深知此意,為了不讓她難堪,他笑著說:“我們交巡警的福利待遇還不錯,謝謝你的關(guān)心。如果真想支持我的工作,就請將雞蛋轉(zhuǎn)交給你的駕駛員,讓他補好身體,精力充沛地開好車,免得每天經(jīng)過文昌樓的時候就開不動車,畢竟安全第一呀”,吳____一言雙關(guān)的話語讓女車主碰了軟釘子,但吳____的善意提醒又讓她心存感激,交警辛苦的工作還是為了大家的安全呀。吳____就這樣以自己的特色語言打消別人的雜念,以自身的人格魅力為揚城公安增色。
    人的欲望是無止境的,如果你伸出一次手,就會伸出第二次,吳____就這么簡單地認為。_年10月的一天下午,吳____按規(guī)定向一位違章的出租司機開出了200元的罰單。誰料,下班后,出租司機竟帶著吳____的表弟和兩條香煙找到他的家中,請求吳____將罰單收回。吳____沒有領(lǐng)情,語重心長地告知胖司機違章的危害和“安全勝萬金”的道理,同時還嚴厲批評了表弟,沒有面子的表弟竟發(fā)“狠”再也不上他家門。吳____就這樣一次次“得罪”他的家人、“傷”了朋友的心,但他贏得了市民的信任和尊敬,許多市民還自發(fā)在揚州交通臺和省交管網(wǎng)連續(xù)為他點歌,表達對他的敬意。
    _年.吳____當選為市勞模,榮立一等功,并作為全市“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”先進典型宣講團成員之一,應邀在全市巡回宣講50余場次,在成績和榮譽面前,他沒有絲毫的驕傲和滿足,每次剛剛走下講臺,他就又站上了交通指揮臺。用他自己的話說就是:不求轟轟烈烈,也不想名噪一時,只想站好崗、疏導好交通、管理好路口,干好本職工作,帶出一批好徒弟,他覺得這就是一名共產(chǎn)黨員的價值。吳____的榜樣作用激勵和帶動著他所在大隊的民警,不少新同事還主動要求調(diào)到他所在的中隊,以便更好地向他學習請教,他所在的中隊中有不少是從市縣周邊地區(qū)招收的年輕民警,日常生活總有諸多不便,吳____便經(jīng)常邀請他們到自己家里,一邊請妻子做可口的飯菜招待他們,一邊毫無保留地把自己的經(jīng)驗和管理技巧傳授給大家。在他的帶動下,新戰(zhàn)友錢衛(wèi)明、王煊都已迅速鍛煉成長,并且能獨擋一面,成為中隊的骨干。
    消防隊先進事跡材料篇二
    根據(jù)支隊思想政治教育方案,結(jié)合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體官兵,深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業(yè)道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育,在教育的方式上通過別開生面的片區(qū)教學,采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業(yè)道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日,官兵參學率達100%,官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的'教育效果。
    (一)抓好黨支部的理論學習。
    今年,沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習,打牢黨員的思想理論根基,校正黨員的行為偏差,激發(fā)黨員的革命斗志,強化黨員先進性意識,塑造黨員先進形象,緊緊圍繞黨的十六大會議精神,深入學習鄧小平理論,努力提高學習質(zhì)量和效果。通過學習,全面提高了黨支部的“六個能力”,即把關(guān)定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、貫徹落實能力、開拓創(chuàng)新能力。黨員做到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,工作上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯增強。
    (二)搞好專題教育,著眼于提高官兵思想政治素質(zhì)。
    按照支隊政治教育計劃,組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業(yè)道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日,政治教育授課98課時,出黑板報6期,寫心得體會96篇,政工干部外出調(diào)研1次,組織觀看愛崗敬業(yè)、反腐倡廉教育影視5次,組織政治教育考試7次,教育面達到100%。通過一系列的教育,激發(fā)了官兵的愛國熱情,提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業(yè)意識和光榮感、責任感、使命感、事業(yè)心得到了明顯增強,收到了良好的教育效果。
    (三)積極開展經(jīng)常性思想工作,確保部隊穩(wěn)定。
    充分發(fā)揮中隊思想骨干的作用,平時中隊思想骨干經(jīng)常主動找戰(zhàn)士談心,基本上做到“四知”,底數(shù)清,情況明,發(fā)現(xiàn)情況耐心引導。如戰(zhàn)士龍其東,剛到中隊,由于年紀小、體質(zhì)弱、膽子小、吃不了苦,思想跟不上,訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后,指定二班長張亞偉去做其思想工作,張亞偉同志多次與他談心,幫助他認清了工作方向,改掉了壞毛病,在工作中什么都跟別人搶著干,年內(nèi)還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會,研究中隊內(nèi)出現(xiàn)的不良傾向,思想動態(tài)等,制定幫扶措施。廣泛開展談心活動,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,中隊思想骨干小組全年共與戰(zhàn)士談心190人次,干部與每個戰(zhàn)士家庭通信聯(lián)系1次,解決對中隊有影響的事情8次,對中隊穩(wěn)定起到了良好的作用,鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面,保證了“兩個經(jīng)常性工作”的落實。
    (四)搞好雙擁共建工作,開展崗位學雷鋒活動。
    雙擁共建工作經(jīng)?;?、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規(guī)化建設(shè)同步發(fā)展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關(guān)系,經(jīng)常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮(zhèn)文藝晚會,與外運倉開展了中秋聯(lián)歡晚會、參加南寧市《安全生產(chǎn)法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動,據(jù)統(tǒng)計,全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次,為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次,受教育1250多人次,六一學校軍訓1次,為過往群眾修理單車83輛,為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次,理發(fā)86人次、送急重病人到醫(yī)院1人、義務送水40噸,得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區(qū)授予xx年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
    (五)加強團組織建設(shè)。
    重視加強中隊的團組織建設(shè),堅持學習教育和民主生活制度,積極開展團章及有關(guān)基本知識學習教育,全年共上團課12次,團民主生活會5次,出宣傳黑板報5期。年初,根據(jù)團支部支委委員缺編的情況,中隊及時進行了改選,依據(jù)組織程序,挑選出幾名思想過硬、作風優(yōu)良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時,經(jīng)常組織團員青年進行團的活動,發(fā)揮團員助手作用。年內(nèi),1人被評為優(yōu)秀團干,2人被評為優(yōu)秀團員,吸收2名青年加入團組織。把推薦優(yōu)秀團員入黨作為一項重要工作來抓,共向黨組織推薦1名優(yōu)秀團員入黨,推優(yōu)率達100%。
    (六)大力開展文體娛樂活動,陶冶官兵情操、娛悅官兵身心。
    沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節(jié)假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據(jù)上級關(guān)于加強警營文化建設(shè)的有關(guān)指示精神,結(jié)合中隊實際,大力開展“發(fā)揮自身優(yōu)勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節(jié)、五一節(jié)、八一建軍節(jié)等幾個重大節(jié)日期間,組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據(jù)戰(zhàn)士迫切渴望成才的實際,組織戰(zhàn)士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習,官兵的素質(zhì)得到了提高。
    消防隊先進事跡材料篇三
    首長和同志們:
    今年以來,在旅團首長的關(guān)心下,在機關(guān)各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設(shè)上。原創(chuàng)工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關(guān)心干部成長進步,心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業(yè)干,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩(wěn)定,班子團結(jié),黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強,干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝著“爭炮團先鋒,做營級標桿”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:
    一.主要工作和成績:
    (一).時刻保持清醒頭腦,政治意識強。
    在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜復雜的表面現(xiàn)象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務捆住手腳,在與“”做斗爭,美機撞我軍用飛機,“9.11”事件面前,能保持清醒頭腦,有較強的政治敏感性,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感,用實際行動保證任何時候,任何情況下都堅決聽從以江澤民同為核心的黨中央、中央軍委的領(lǐng)導。
    二、思想政治教育深入扎實,效果明顯。
    為了使政治教育深入扎實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù),增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工干部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內(nèi)容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質(zhì)量。每周一為政工干部備課、示教日。并結(jié)合營隊的實際,在教育內(nèi)容上大膽改進,做到“四個不上講臺”即:針對性不強不上講臺;試講不過關(guān)不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關(guān)鍵,為此,我們嚴把“四關(guān)”:〈1〉人員到課關(guān)?!?〉筆記檢查關(guān)?!?〉時間落實關(guān)。營每月制定下發(fā)教育計劃,重要內(nèi)容營統(tǒng)一組織授課,不宜集中的,由連組織實施?!?〉補課關(guān)。補課使全營官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初,針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際,進行了示范演示,受到了良好的效果。營除落實好上級規(guī)定的政治教育外,對官兵進行了時事政策教育、法紀教育,并根據(jù)部隊任務轉(zhuǎn)換、季節(jié)特點、官兵思想情況分析,適時進行隨機教育,經(jīng)常性教育等,使官兵自覺地服務于大局,奉獻于大局。
    三、講團結(jié)、攏班子、凝聚“一班人”。
    今年以來,我積極按照新時期政工干部的素質(zhì)要求鍛煉自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業(yè),與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業(yè)為重,不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經(jīng)常組織黨委成員學習有關(guān)《黨委自身建設(shè)經(jīng)驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設(shè)措施等,引導和帶領(lǐng)“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關(guān)心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結(jié)怨;有了成績互相勉勵,不爭功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個團結(jié)和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng),增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。
    四、堅持原則,公道正派,維護“班子”形象,狠抓風氣建設(shè)。
    在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不搞虛假作風。營黨委把風氣建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓,戰(zhàn)士入黨、考學、選配骨干、選技術(shù)學兵、轉(zhuǎn)改士官等熱點敏感問題,帶領(lǐng)黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營營造了一個風正、氣順的工作環(huán)境。始終堅持“集體領(lǐng)導、個別醞釀、民主集中,會議決定”的原則,處理的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵大家講實話,報實情,善納群言,博采眾長,處理內(nèi)部矛盾時,能心平氣和,以理服人,做好領(lǐng)導和教育工作。決策前做到五清:相關(guān)政策法規(guī)清、上級指示標準清、營區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標清,部屬思想特點清。
    五.扎根炮營,熱愛基層,關(guān)心部屬成長進步,
    以營為家,建營勝家。注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)全營官兵自己動手整治營區(qū),綠化、美化、凈化180平方米營區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境,舒適的工作、學習、生活條件,使官兵感到溫暖如家。對戰(zhàn)士的態(tài)度堅持做到“四個到家”,即:對有困難的戰(zhàn)士關(guān)心到家,對患病的戰(zhàn)士體貼到家,對有思想問題的戰(zhàn)士教育到家,對后進戰(zhàn)士幫助到家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖,從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質(zhì)的需要,是社會發(fā)展的需要,是個人發(fā)展的需要,把學習當作樂趣,把知識當作營養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設(shè)立讀書領(lǐng)導小組,下設(shè)學習小組,輔導小組,咨詢小組,教育官兵多讀書,讀好書;讓健康向上,催人奮進的軍營文化占領(lǐng)思想文化陣地,形成“教育育人、管理育人,活動育人,環(huán)境育人”的濃厚氛圍,官兵陶冶了情操,增長了見識。今年來,全營有16名干部士官參加《中央黨?!?、《鄭州信息》學院,函授和自學考試,有42名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書,6名干部拿到了《全國律師》證書,12名同志在全國報刊、雜志見稿,共計42篇。
    六.加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件。
    每月第一周作為思想骨干培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨干統(tǒng)一培訓,采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發(fā)言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心,一周一匯報,一周一碰頭,一周一講評”活動,把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨干為主題的思想骨干學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管干上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型,把激發(fā)內(nèi)動力,調(diào)動積極因素作為干部工作的著力點,落實了“三學三考一推”方法?!叭龑W”,即:結(jié)合工作需要向書本學;結(jié)合工作實踐向領(lǐng)導學;結(jié)合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力?!叭肌?,即:考理論、考技能、考體能,落實每周一考、每月一講、每季一評?!耙煌啤?,即對素質(zhì)全面、群眾威信高的干部向機關(guān)推薦使用。
    八、加強理論學習,不斷提高自己的業(yè)務技能。我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu),以開闊的視野和創(chuàng)新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。勇于實踐,把工作崗位作為增強個人素質(zhì)的最好課堂,刻苦磨礪,善于總結(jié),在實踐中增長才干,提高能力,自己的理論水平,實踐經(jīng)驗,駕馭營隊全面建設(shè)的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿6篇。《理論學習》65篇,心得體會22篇,簡貼6本資料。
    二、存在問題:
    一年以來,雖說自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有:
    1、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業(yè)務密切相關(guān)的知識,但一些理論性較強的書籍、文章,學得不深、不細,有時工作一忙,檢查一多,就把學習丟到了腦后,忙于工作,忙于事務性的工作多。
    2、深入細致的思想工作不夠深入。個別戰(zhàn)士服役不夠端正,奉獻意識不夠強,個別人的轉(zhuǎn)化還不夠徹底,部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。
    3、抓工作的力度不夠,有偏松偏輕的現(xiàn)象。在實際工作中遷就照顧的多,總感到老同志,老關(guān)系,批評多了容易傷感情,不便于開展工作。
    三、下步打算:
    1、進一步加強學習,不斷提高自己的政策理論水平。
    2、加強業(yè)務知識的學習,提高業(yè)務技能。
    3、改進工作作風,多深入連隊,在“雙知”上多投入,做到真知、深知,及時研究新情況,解決新問題。
    4、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索,爭取走出思想政治工作的新路子。
    消防隊先進事跡材料篇四
    五.扎根炮營,熱愛基層,關(guān)心部屬成長進步,以營為家,建營勝家。
    注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)全營官兵自己動手整治營區(qū),綠化、美化、凈化180平方米營區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境,舒適的工作、學習、生活條件,使官兵感到溫暖如家。對戰(zhàn)士的態(tài)度堅持做到“四個到家”,即:對有困難的戰(zhàn)士關(guān)心到家,對患病的戰(zhàn)士體貼到家,對有思想問題的戰(zhàn)士教育到家,對后進戰(zhàn)士幫助到家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖,從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質(zhì)的需要,是社會發(fā)展的需要,是個人發(fā)展的需要,把學習當作樂趣,把知識當作營養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設(shè)立讀書領(lǐng)導小組,下設(shè)學習小組,輔導小組,咨詢小組,教育官兵多讀書,讀好書;讓健康向上,催人奮進的軍營文化占領(lǐng)思想文化陣地,形成“教育育人、管理育人,活動育人,環(huán)境育人”的濃厚氛圍,官兵陶冶了情操,增長了見識。今年來,全營有16名干部士官參加《中央黨?!贰ⅰ多嵵菪畔ⅰ穼W院,函授和自學考試,有42名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書,6名干部拿到了《全國律師》證書,12名同志在全國報刊、雜志見稿,共計42篇。
    六.加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件。
    每月第一周作為思想骨干培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨干統(tǒng)一培訓,采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發(fā)言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心,一周一匯報,一周一碰頭,一周一講評”活動,把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨干為主題的思想骨干學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管干上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型,把激發(fā)內(nèi)動力,調(diào)動積極因素作為干部工作的著力點,落實了“三學三考一推”方法?!叭龑W”,即:結(jié)合工作需要向書本學;結(jié)合工作實踐向領(lǐng)導學;結(jié)合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。“三考”,即:考理論、考技能、考體能,落實每周一考、每月一講、每季一評?!耙煌啤?,即對素質(zhì)全面、群眾威信高的干部向機關(guān)推薦使用。
    八、加強理論學習,不斷提高自己的業(yè)務技能。我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1―2個小時,作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu),以開闊的視野和創(chuàng)新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。勇于實踐,把工作崗位作為增強個人素質(zhì)的最好課堂,刻苦磨礪,善于總結(jié),在實踐中增長才干,提高能力,自己的理論水平,實踐經(jīng)驗,駕馭營隊全面建設(shè)的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿6篇?!独碚搶W習》65篇,心得體會22篇,簡貼6本資料。
    二、存在問題:
    一年以來,雖說自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有:
    1、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業(yè)務密切相關(guān)的知識,但一些理論性較強的書籍、文章,學得不深、不細,有時工作一忙,檢查一多,就把學習丟到了腦后,忙于工作,忙于事務性的工作多。
    2、深入細致的思想工作不夠深入。個別戰(zhàn)士服役不夠端正,奉獻意識不夠強,個別人的轉(zhuǎn)化還不夠徹底,部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。
    3、抓工作的力度不夠,有偏松偏輕的現(xiàn)象。在實際工作中遷就照顧的多,總感到老同志,老關(guān)系,批評多了容易傷感情,不便于開展工作。
    三、下步打算:
    1、進一步加強學習,不斷提高自己的政策理論水平。
    2、加強業(yè)務知識的學習,提高業(yè)務技能。
    3、改進工作作風,多深入連隊,在“雙知”上多投入,做到真知、深知,及時研究新情況,解決新問題。
    4、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索,爭取走出思想政治工作的新路子。
    消防隊先進事跡材料篇五
    首長和同志們:
    今年以來,在旅團首長的關(guān)心下,在機關(guān)各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設(shè)上。原創(chuàng)工作中求真務實踏實肯干;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則公道正派以身作則;關(guān)心干部成長進步,心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業(yè)干,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩(wěn)定,班子團結(jié),黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強,干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝著“爭炮團先鋒,做營級標桿”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:
    一.主要工作和成績:
    (一).時刻保持清醒頭腦,政治意識強。
    在工作中注重運用馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜復雜的表面現(xiàn)象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務捆住手腳,在與“flg”做斗爭,美機撞我軍用飛機,“9.11”事件面前,能保持清醒頭腦,有較強的政治敏感性,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感,用實際行動保證任何時候,任何情況下都堅決聽從以江澤民同為核心的黨中央中央軍委的領(lǐng)導。
    二思想政治教育深入扎實,效果明顯。
    為了使政治教育深入扎實,注重從嚴把握教育的“摸底準備會備課授課討論演講”六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù),增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工干部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內(nèi)容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質(zhì)量。每周一為政工干部備課示教日。并結(jié)合營隊的實際,在教育內(nèi)容上大膽改進,做到“四個不上講臺”即:針對性不強不上講臺;試講不過關(guān)不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關(guān)鍵,為此,我們嚴把“四關(guān)”:〈1〉人員到課關(guān)?!?〉筆記檢查關(guān)?!?〉時間落實關(guān)。營每月制定下發(fā)教育計劃,重要內(nèi)容營統(tǒng)一組織授課,不宜集中的,由連組織實施。〈4〉補課關(guān)。補課使全營官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初,針對骨干新不會組織教育小討論不會組織班務會不會組織小講評不會組織黨小組會等實際,進行了示范演示,受到了良好的效果。營除落實好上級規(guī)定的政治教育外,對官兵進行了時事政策文秘家園教育法紀教育,并根據(jù)部隊任務轉(zhuǎn)換季節(jié)特點官兵思想情況分析,適時進行隨機教育,經(jīng)常性教育等,使官兵自覺地服務于大局,奉獻于大局。
    三講團結(jié)攏班子凝聚“一班人”。
    今年以來,我積極按照新時期政工干部的素質(zhì)要求鍛煉自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業(yè),與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業(yè)為重,不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經(jīng)常組織黨委成員學習有關(guān)《黨委自身建設(shè)經(jīng)驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設(shè)措施等,引導和帶領(lǐng)“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關(guān)心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結(jié)怨;有了成績互相勉勵,不爭功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個團結(jié)和諧勤奮肯干堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng),增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。
    四堅持原則,公道正派,維護“班子”形象,狠抓風氣建設(shè)。
    在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不搞虛假作風。營黨委把風氣建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓,戰(zhàn)士入黨考學選配骨干選技術(shù)學兵轉(zhuǎn)改士官等熱點敏感問題,帶領(lǐng)黨委一班人做到:不伸手不出面不授意不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己的嘴管好自己的.手管好自己的腿,在全營營造了一個風正氣順的工作環(huán)境。始終堅持“集體領(lǐng)導個別醞釀民主集中,會議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵大家講實話,報實情,善納群言,博采眾長,處理內(nèi)部矛盾時,能心平氣和,以理服人,做好領(lǐng)導和教育工作。決策前做到五清:相關(guān)政策文秘家園法規(guī)清上級指示標準清營區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀清階段工作目標清,部屬思想特點清。
    五.扎根炮營,熱愛基層,關(guān)心部屬成長進步,
    消防隊先進事跡材料篇六
    疫情就是命令,防控就是責任。自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,宜城市農(nóng)廣校干部__同志在決勝疫情防控斗爭中展現(xiàn)了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色,“不忘初心,牢記使命”,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    臨危受命,毫不退卻2月4日,宜城市委組織部要求在城區(qū)各個社區(qū)成立臨時黨委,小區(qū)成立臨時黨支部。__被任命為清華苑小區(qū)臨時黨支部書記。剛領(lǐng)受任務時,她彷徨不安,生怕完成不了這么艱巨的任務。她經(jīng)常說,和一線醫(yī)護人員相比,這點困難又算什么呢?說干馬上干,經(jīng)個人推薦,民主評議,報請臨時黨委批準,清華苑小區(qū)臨時黨支部終于順利成立了,當晚,舉行了第一次支部大會,會上,她又安排了疫情防控的具體工作。
    布防布控,身先士卒第二天,她建立了“清華苑小區(qū)疫防工作群”,借助微信群發(fā)布疫情防控信息。臨時支部成立以來,小區(qū)應報到“雙報到”黨員34人,實到黨員20人,另有非黨員職工6人,志愿者6人參與小區(qū)值守。黨員干部能堅持黨性原則,組織意識觀念強,能堅決服從安排,是防控值守的中堅力量。經(jīng)初步摸排,清華苑一期168戶,398人;二期169戶,407人。一共23戶未入住,實際入住314戶。從武漢返宜人員有32人,從武漢以外回宜的有55人。對于這些數(shù)據(jù)她都能爛熟于胸,倒背如流,這樣開展起工作,做到有的放矢。
    她每天帶領(lǐng)支部一班人分上午和下午兩次利用業(yè)主群,樓棟群,電話,上門測量,詢問等多種形式進行體溫登記。她每天都要檢查三個卡口的執(zhí)勤情況,并分三次督促,監(jiān)督物業(yè)搞好小區(qū)垃圾清理,衛(wèi)生,消殺等工作。
    急人所難,事必躬親為了打贏這場戰(zhàn)役,在她的大力宣傳下,小區(qū)業(yè)主積極配合,做到了非一線工作人員外零外出,為了保障小區(qū)業(yè)主們的正常生活,準備了兩套配送方案,一是通過網(wǎng)購商城訂購,二是在樓棟群上報,生活委員統(tǒng)計,然后組織支部一班人代購,每天下午五點左右分批次發(fā)放。有業(yè)主反映,電梯消毒不到位,她馬上在電梯里外放上抽紙,電梯里面放上紙簍。另外,小區(qū)封控,實行物資配送等,這些經(jīng)驗做法開創(chuàng)宜城市疫情防控的先河,還受到了組織部的表揚和推廣。
    2月18日上午八點,她一早來到二期檢查值守情況,就看到一位業(yè)主匆匆忙忙來到門口,著急地說:“您是陳書記嗎?我孩子上高三,需要打印資料,怎么辦?”她了解到情況后二話沒說,找到物業(yè)公司李經(jīng)理把所有的復習備考資料都打印出來了。
    2月22日一早,小區(qū)一李姓業(yè)主因高血壓出現(xiàn)頭暈,血糖降低等癥狀,家里備用的藥物也吃完了,她經(jīng)與社區(qū)溝通,及時找來車輛送到醫(yī)院檢查拿藥。李業(yè)主感激地說:“你們真是解危濟困的及時雨啊!謝謝你們!”
    “人民群眾有所呼,黨員干部就當有所應;人民群眾有所盼,黨員干部就當有所為;人民群眾有所難,黨員干部就當有所責?!彼沁@樣說的,也是這樣做的。前日,農(nóng)廣校辦公室電話提醒她暫下“火線”休息待命,但她堅持推辭:“疫情不退,我還要繼續(xù)堅守,相信一定能夠戰(zhàn)勝病魔!”。
    新冠肺炎疫情防控期間,各地消防救援隊伍不畏疫情艱險、勇于奮斗在一線,全程守護重點單位、場所消防安全,堅決防范化解重大安全風險,高效履行應急救援責任,科學有序做好內(nèi)部防疫工作。期間,涌現(xiàn)出一大批先進典型和感人事跡,凝聚起上下同心、全力以赴、共克時艱的強大正能量。
    劉上,中共黨員,鄭州市鞏義市消防救援大隊參謀。
    劉上的妻子在福建省平潭綜合實驗區(qū)消防救援支隊工作,夫妻長期兩地分居,每天的微信連線成了唯一的“感情紐帶”。春節(jié)前夕,妻子臨近預產(chǎn)期,劉上原本打算趕赴福建照顧妻子的計劃,被突如其來的疫情打亂。一邊是需要照顧的妻子,一邊是肩上沉甸甸的責任。面對“大家”與“小家”的抉擇,他積極做妻子的思想工作,在取得理解支持后,決定同大隊全體指戰(zhàn)員一起堅守崗位、共克時艱。工作中,他每天通過電話和微信方式,對轄區(qū)消防安全重點單位,各行業(yè)、各鎮(zhèn)辦、派出所不間斷地發(fā)送消防安全提示信息,利用遠程監(jiān)控系統(tǒng)對定點醫(yī)院、發(fā)熱門診值班值守情況進行實時監(jiān)督,為轄區(qū)火災形勢的穩(wěn)定作出了自己的貢獻。
    2月12日,劉上的妻子順利生產(chǎn)。盡管最需要的時候丈夫不能陪在身邊,但是身為同行的妻子卻非常的理解他。妻子在電話中說道:“特殊時期,我理解你、支持你!你別過多牽掛我們,踏踏實實工作,我和孩子等著你!”
    沒有豪言壯語、沒有驚天動地的事跡。這一對90后的消防夫妻,用自己的擔當精神,彰顯了新時代消防救援指戰(zhàn)員的別樣風采。
    胡相龍,中共黨員,駐馬店市消防救援支隊應急通信與車輛勤務站消防員。
    胡相龍的妻子高燕是湖北省宜城市人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科護士。結(jié)婚三年來,兩人聚少離多,平常只能通過電話“溝通”、視頻“相見”。鼠年的春節(jié),胡相龍原本打算讓妻子帶著女兒到單位一同過年。但突如其來的疫情,讓夫妻倆“各赴前線”,只能把兩歲的女兒交給父母,一家三口,分居三地。疫情防控期間,胡相龍在做好營區(qū)消毒、體溫檢測等防疫工作的同時,積極學習疫情防控知識,完善洗消流程,幫助大家科學認識、正確預防疫情。
    高燕所在的單位是新冠肺炎定點醫(yī)院,她主動請纓,積極申請到醫(yī)院“紅區(qū)”工作。作為呼吸內(nèi)科護士,高燕負責病區(qū)確診和疑似患者的日常護理,每天穿著厚重的防護服工作長達十余個小時。由于防護裝備緊缺,她堅持工作期間不飲水、不進食,勇敢地戰(zhàn)斗在一線。
    一個是守護健康的“天使白”,一個是守護平安的“火焰藍”。他們在各自崗位上執(zhí)著堅守、攜手戰(zhàn)斗,用真愛匯聚成抗擊疫情、守護家國的磅礴之力。
    歲末年初,一場來勢洶洶的新型冠狀病毒感染肺炎的疫情肆虐武漢,并迅速席卷全國,一場關(guān)乎人民群眾生命健康的疫情防控阻擊戰(zhàn)吹響了戰(zhàn)斗集結(jié)號。
    __同志,是__市第三醫(yī)院煎茶鋪分院的一名普通住院醫(yī)師,90后的他2014年參加工作,2015年便取得醫(yī)師資格證。在臨床工作中兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,虛心學習,始終以一個優(yōu)秀醫(yī)生的標準嚴格要求自己,對待病人耐心細致,和同事友好相處,受到院領(lǐng)導的一致肯定。
    生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任。原本應該舉家團圓、歡聲笑語的新春佳節(jié)被突如其來的新型冠狀病毒攪得人心惶惶,__提前安排好的輪班也被打亂了,全體醫(yī)務工作者取消春節(jié)休假。一時間,__意識到問題的嚴重性,他沒有猶豫主動請纓到發(fā)熱門診,為醫(yī)院做好發(fā)熱隔離防護。
    正月初五晚上十點,手機鈴聲響起,原來是單位要開一個緊急會議,來不及告別,他對妻子和孩子只說了一句“醫(yī)院有急事,我現(xiàn)在必須立刻趕過去”,妻子也一反往常的啰嗦,只是說“那你自己小心點”。__在出門的那一刻隱約聽見3歲的孩子說“媽媽,你怎么哭了”,他回頭望了一眼,便奪門而去。會議內(nèi)容簡單明了:由于疫情持續(xù)擴散,現(xiàn)在廊坊市第三醫(yī)院也就是廊坊市的新冠肺炎的定點醫(yī)院需要借調(diào)縣里的醫(yī)務人員。散會以后,__在會議室默默的坐了一會,他想到了此去一行的危險,想到了妻子的眼淚,想到了自己作為醫(yī)生的責任,沒有猶豫,他寫下了請戰(zhàn)書。第二天早晨,他便接到醫(yī)院前往抗“疫”一線的通知,臨行前,__市第三醫(yī)院王院長及其他領(lǐng)導為他餞行,王院長握著他的手說:此去肩負著廊坊地區(qū)廣大人民身體健康安全的重任,一定要死死的掐住疫情擴散的態(tài)勢,對待每一個患者都要像親人一樣,在制定治療方案時一定要審時度勢,盡最大努力幫助病人恢復健康,并囑咐他一定要注意自身防護、平安歸來。
    在廊坊市第三醫(yī)院經(jīng)過穿脫隔離衣、安全防護培訓后,他便迅速來到了工作崗位,當看到新冠肺炎的危重病人時,他的心撲騰一下,瞬間便沉重了,“說不害怕那是假話,但作為一個醫(yī)務工作者,看到病魔對病人的折磨,我就覺的病魔在向我叫囂、在折磨我,像一根繩索一樣拉著我必須沖到前面去?!盻_說。每當看到病人痛苦的呻吟,他都不知道如何去安慰病人,在留觀隔離區(qū),醫(yī)護人員普遍反映:病人遇到的最大困難不是辛苦繁重的工作,也不是對可能感染新冠病毒的恐懼和憂慮,而是發(fā)熱病人的思想工作。特別是患者韓某,其本人及家屬的恐懼幾乎到了極點,以至于難以配合治療和護理,導致肺部_光片進展快,極不利于病情的康復。__考慮到自己和病人是老鄉(xiāng),他向醫(yī)療組申請去做韓某的心理輔導,在和其他醫(yī)務人員商討詳細的心理治療方案后,他便走進了這位心理趨近于崩潰的病人。__首先告訴他一些最新的抗“疫”好消息,告訴他這個病是自限性疾病,可以通過自己的抵抗力慢慢恢復,并不可怕。但必須要有一個好的心理狀態(tài),要積極鍛煉,并引導他適當?shù)脑谑覂?nèi)活動,鼓勵其多吃飯多喝水,最大限度地緩解病人的孤獨感和恐懼感。同時__盡可能滿足病人的需求,送飯送水到床旁、買各種雜志給患者看,經(jīng)過一天的努力,韓某的心情放松不少,他開始積極配合治療,幸運的是,病情很快得到了控制,并且逐漸好轉(zhuǎn),目前3次核酸檢測陰性已經(jīng)出院。
    __在工作中總希望自己能做一些“危險的事”,他覺得那樣其他人就安全了,這并不是邀功求賞,只是感覺“我年輕、抵抗力強,必須第一個沖在前面”。__經(jīng)常穿著三層以上的隔離服,戴著橡膠手套、防護眼鏡、厚厚的帽子和口鼻罩,套著過膝的腳套,在病區(qū)連續(xù)工作6個多小時,期間不能上衛(wèi)生間、不能喝水,甚至不能擦擦汗。雖然冬季寒冷,但__工作起來總是被厚厚的防護具悶得汗流夾背,被口罩勒出層層痕跡。工作確實辛苦,但當他看到一個個患者陸續(xù)出院時,心里又莫名其妙的輕松,“這可能就是一名醫(yī)生最真實的心里吧”__想。每當回到宿舍拿出手機看著新冠病毒確診病例的數(shù)量一天比一天多時,他的心里總感覺惴惴不安?!罢婧薏坏米约河谐芰?,24小時不休息,一下子治好所有人”他說。經(jīng)過這次與疫情面對面的抗戰(zhàn),__說:“我不渴望大富大貴,只是希望大家都能健健康康,但愿世間人無病,何惜架上藥生塵?!?BR>    生命重于泰山,疫情就是命令!__是一名普普通通的基層醫(yī)護人員,同樣的,他也是兒子、是丈夫、是父親,他是所有醫(yī)務工作者的一個縮影。疫情防控阻擊戰(zhàn)已經(jīng)到了關(guān)鍵時刻,醫(yī)務人員甘于奉獻,他們用責任和擔當筑起抗擊疫情的層層防線,他們是我們身邊的英雄。
    消防隊先進事跡材料篇七
    
    三、實行隊務公開,發(fā)揮民主監(jiān)督,促進自身建設(shè)。
    始終加強民主監(jiān)督,把發(fā)揮隊員的監(jiān)督作用作為黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓,實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執(zhí)行黨紀條規(guī),有利于促進干部廉潔自律,有利于擴大民主”的指導思想。通過召開支委會、討論會等辦法,征求隊員意見,讓隊員對撲火隊伍的各項工作進行民主評議,發(fā)揮隊員的主人翁精神,提高參與隊伍建設(shè)的熱情。對隊伍建設(shè)重大決策、事關(guān)隊員切身利益敏感問題和經(jīng)費物資管理使用情況,如評功評獎、隊員學技術(shù)、考學、黨員發(fā)展等工作大都聽取和收集了隊員的意見或建議,均由群眾推薦,黨支部審查決定,中隊干部不拉關(guān)系,不走“后門”,不搞個人說了算。今年,通過開展“紅色領(lǐng)航工程”集中學習黨的十九大精神在教育的方式上通過別開生面的班組教學,集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。隊員們充分認識到開展作風教育、職業(yè)道德教育的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。通過一系列的教育,激發(fā)了隊員的愛國熱情,提高了隊員堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業(yè)意識和光榮感、責任感、使命感、事業(yè)心得到了明顯增強。在保護生態(tài)的道路上實踐和創(chuàng)新沒有止境,精神文明之花必在森林消防隊常開常新。
    消防隊先進事跡材料篇八
    我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學習、政治教育、培訓,認真學習黨的基本理論,努力提高自身的政治素質(zhì),進一步堅定了政治信念,更加明確了作為人民公仆的責任和義務。尤其是在黨的十八大召開后,通過電視、網(wǎng)絡、報紙加深對十八大精神的理解和學習,在思想上與黨中央始終保持高度一致。在各項教育活動中,積極組織、參加學習,認真做好筆記,以宋文博先進事跡為工作榜樣,及時對照個人思想和工作情況,認真總結(jié)。
    我始終有一個清醒的認識,作為一名基層干部,要不斷用消防業(yè)務知識充實自己,否則,就會辜負了領(lǐng)導對我的信任,無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學習使自己的政治理論水平和消防專業(yè)知識有了較大程度的提高,使我在領(lǐng)導大家搞好教育和參與消防具體業(yè)務中有的放有的放矢,提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用以實際工作中去,我平時注意向其他人員虛心學習,通過交流切磋,不但拓寬了自己的知識面,還提高了解決實際問題的能力,積累了經(jīng)驗。
    二、切實履行職責,認真負責地完成組織交給的各項工作任務。
    首先,致力于大隊組織建設(shè)。在上級黨委的`領(lǐng)導與大隊黨委一班人共同研究、小心求證,認真工作,通過努力,大隊組織建設(shè)有了新突破:一是抓學習提高了班子決策水平;二是以制度建設(shè)為根本,嚴格了管理教育;三是以講原則加強團結(jié),使大隊黨委、各支部議事更加有序開展;四是嚴格黨委例會制度,加強黨委對大隊的全面管理。經(jīng)過基層組織建設(shè)規(guī)范化工作的開展,大隊組織建設(shè)工作有了很大提高、大隊黨委及各支部集體領(lǐng)導能力有得到加強,班子和隊伍建設(shè)有了新發(fā)展,遵守各項制度意識得到強化,各單位都能團結(jié)一致努力工作并取得了較好的成績。在總隊基層組織建設(shè)規(guī)范化建設(shè)達標活動中,大隊黨委、xx特勤中隊支部被評為全區(qū)基層組織建設(shè)示范單位。我被評為支隊優(yōu)秀黨務工作者。
    第二、與兩任大隊長帶領(lǐng)全體人員全面完成了各項監(jiān)督工作任務。今年的工作任務極為繁重,尤其是十八大安保專項工作時間長任務重,我作為教導員同時也是一名監(jiān)督員,我能按大隊的總體安排,不以大隊領(lǐng)導自居,與同志們一起開展工作,目前共參與檢查單位420家,查出隱患500余條、承辦安全檢查9個、參與火災調(diào)查3起。同時,我承擔大隊執(zhí)法法制審核工作,能夠嚴格執(zhí)法標準,對每項行政審批和消防處罰嚴格把關(guān),促進大隊執(zhí)法建設(shè)。帶領(lǐng)大隊人員開展大練兵活動,切實組織好訓練工作,大隊在支隊組織的大練兵比武中連續(xù)兩年取得團體第一名的好成績。
    第三、全力開展警營文化建設(shè)。按照上級的相關(guān)要求對基層文化生活設(shè)施建設(shè)有了大的提高。一是建成了大隊榮譽室;二是完善了大隊廉政展室;三是對大隊文化長廊進行了重新設(shè)計更換;四是對營區(qū)進行了改造,設(shè)置了電子屏和各類宣傳欄;五是指導、協(xié)助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。通過今年的這些重點工作,結(jié)合大隊的原有基礎(chǔ),大隊的文化建設(shè)上了一個新臺階,并對有效完成各項工作任務發(fā)揮了很好的促進作用。
    第四、積極開展干部職業(yè)規(guī)劃工作。今年5月份,公安廳現(xiàn)役辦、總隊政治部相關(guān)領(lǐng)導將大隊做為初步試點,開展干部職業(yè)規(guī)劃工作。我?guī)ьI(lǐng)大隊全體人員認真領(lǐng)會試點精神,積極配合,通過一周的努力,最終形成了以大隊全體干部為藍本的寧夏現(xiàn)役干部職業(yè)規(guī)劃的初稿,為后續(xù)在支隊范圍的試點工作開展打下了基礎(chǔ)。
    第五、積極創(chuàng)建自治區(qū)級青年文明號工作。自xx年大隊創(chuàng)建xx市青年文明號成功以來,我與大隊其他同志就著手準備創(chuàng)建自治區(qū)級青年文明號的準備工作,確立了“弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)建一流業(yè)績”的創(chuàng)建目標,把大隊的中心工作、擁政愛民、開門評警、三訪三評等與創(chuàng)建活動有效結(jié)合起來,著實開展創(chuàng)建工作。11月12日,自治區(qū)團委、公安廳領(lǐng)導對創(chuàng)建工作進行了驗收。
    消防隊先進事跡材料篇九
    各位領(lǐng)導、評委;各位下午好!
    首先我要感謝分局黨委、警署領(lǐng)導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會。今日我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名合格的公安基層干部。
    xxxx年我從xxx公安高等??茖W校畢業(yè)后先后在xxxx派出所、xxx警署、xxx警署工作,現(xiàn)在在xxx警察署綜合科負責全面工作。從警xxx年來,我先后從事過社區(qū)、刑偵、國保、出入境、情況調(diào)研等多個公安崗位,多次榮獲市局、分局表彰和嘉獎,也曾連續(xù)三年獲得公安部等級情報。忠誠、奉獻、務實和向上是我工作的全部。作為一名青年干警,面對這個充滿生機和活力的新世紀、面對充滿挑戰(zhàn)和希望的公安工作,實現(xiàn)自我、超越自我是我實現(xiàn)人生價值的最大目標和追求。
    這次我競崗的職位是交巡警支隊大隊副政治教導員,我主要是基于以下三方面的考慮:
    首先,有堅定正確的政治方向和立黨為公的政治信念。xxxx年xx月,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,通過受黨的教育和培養(yǎng),我認為,在新的歷史使命條件下,青年干警只有樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確地權(quán)利觀、地位觀、利益觀,牢固確立“立黨為公、執(zhí)法為民”的根本宗旨和“人民公仆”的價值定位,牢牢把握“三個代表”重要思想精髓,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,并用以指導自己的思想和實踐,才能為實現(xiàn)“十六大”提出的全面建設(shè)小康社會的目標做出自己貢獻。
    其次,有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。新時期,敢于決斷的氣質(zhì)、競爭開放的性格和堅忍不拔的'意志品質(zhì)是時代對青年干部的要求,也是我不斷努力的方向。多年來,正是這些要求不斷激勵著我在一個又一個的公安崗位中發(fā)揮著自己的光和熱;xxxx年,我通過成人高考和學習取得了xxxx大學法學專業(yè)的學歷,在工作中,我能堅持不唯人、不唯書、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,敢于管、更善于管,不斷積累從事本職工作所必須的業(yè)務技能和擔當領(lǐng)導所必須的管理藝術(shù)。
    第三,有較為豐富的公安工作經(jīng)歷。在挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在實踐中求超越。我深深地熱愛著公安事業(yè),渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公安事業(yè)多一些貢獻。在我所從事的多個公安崗位上,我都出色地完成了各項工作任務。尤其在近一年負責綜合科全面工作中,更能根據(jù)上級和警署對政治、黨建、紀檢等工作上的要求,緊密結(jié)合本單位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗。作為一名發(fā)展中的青年干警,擔任副政治教導員是組織賦于我的一次機遇和挑戰(zhàn),是在不斷實踐中的超越自我,是回報組織和領(lǐng)導關(guān)心的人生又一新起點。
    假如我這次競崗成功,我將圍繞以下四方面開展工作:
    消防隊先進事跡材料篇十
    ___男,遵化市遵化鎮(zhèn)大草店村人。1992年12月由海軍陸戰(zhàn)隊退伍后到派出所工作;3月調(diào)入刑警大隊任偵查員;1月起,任遵化市公安局刑警大隊大案中隊副中隊長。從警近來,共參與偵破殺人、搶劫、綁架、盜竊等重特大案件200余起,親手抓獲犯罪嫌疑人100余名,逃犯40余名。曾兩次榮立三等功,多次受到唐山和遵化市政府嘉獎,連年被省、市公安機關(guān)授予“先進工作者”“優(yōu)秀執(zhí)法民警”榮譽稱號。
    “選擇了刑警職業(yè),就等于選擇了危險,就要隨時準備流血犧牲。作為一名刑警,就要發(fā)生大案干在前,危險時刻沖在前?!边@是同志常說的一句話。刑警的確是一個高危職業(yè),在抓捕窮兇極惡的犯罪分子中經(jīng)歷過多少次兇險場面,親歷過多少次生死考驗,流過多少次熱血,連他自己都記不清了?!盎钪桑懒怂?”已成為的一句口頭禪。
    3月22日,經(jīng)偵查獲悉,一名涉嫌傷害致死的網(wǎng)上重要逃犯張學力藏匿在興旺寨鄉(xiāng)史家坨村其妻妹家中。當晚10時許,立即帶領(lǐng)隊友將逃犯藏匿的住宅包圍,但帶玻璃的客廳大門被緊緊鎖住,逃犯手中還可能帶有兇器,入室抓捕這名逃犯異常危險。為防止逃犯狗急跳墻,拼死逃脫,一腳踹開大門玻璃,只身從碎玻璃窗處鉆進室內(nèi),在沖入屋中時,大腿不慎被破碎的玻璃劃傷,血流不止,但他不顧傷痛,不顧兇險,將藏在室內(nèi)欲與民警拼命的逃犯撲倒在地。事后,隊友將送到醫(yī)院治療,他的傷口被縫了8針。簡單治療后,同志又一瘸一拐地趕回刑警大隊,參加對逃犯的審訊工作。直到后半夜,才帶傷返回家中,他的妻子張桂鳳見傷成這樣,眼淚立時就流了下來,又害怕又心疼地為清理到凌晨。天一亮,又一瘸一拐的趕回到刑警大隊投入新的戰(zhàn)斗。妻子怎么攔也攔不住他。
    觀群眾一片喝彩。
    3月24日,娘娘莊鄉(xiāng)東小河村發(fā)生一起重大殺人案,32歲的村民馬和其55歲的老母親鄭被人殺死在家中,兇手畏罪潛逃。經(jīng)偵查,獲悉兇手就是本村村民張明強且在黨峪一帶活動后,局領(lǐng)導立即組織等民警前往抓捕。連奪二命的張明強心狠手辣,心里知道自己落網(wǎng)后必將受到法律嚴懲,欲拼死拒捕。主動請纓,帶領(lǐng)5名刑警迅速出擊,經(jīng)一番生死搏斗,終將兇惡的殺人兇手擒獲。
    5月的一天,江蘇省江陰市警方派員到遵化,要求協(xié)助抓捕一名搶劫殺人逃犯葉功富。8年前,葉伙同他人,搶劫殺人后,一直在逃。葉奸詐狡猾,反偵查能力強,作案后,連一張照片都沒有留下,多次抓捕未獲。經(jīng)8年工作,終獲悉葉已逃往遵化一鐵礦打工。遵化警方立即責成及時任特情中隊隊長的許炳新等刑警,配合江陰警方深入開展排查工作。經(jīng)縝密工作,在西三里鄉(xiāng)某鐵礦的流動人口檔案里發(fā)現(xiàn)一名叫楊友安的某市巫溪縣打工人員,與江陰警方介紹的殺人逃犯葉功富體貌特征相似。江陰民警遂將西三里派出所建立流動人口檔案時,深入工棚拍到的這張照片,電傳回江陰警方。經(jīng)受害人辨認,確定此人就是化名楊友安的殺人逃犯葉功富。5月31日下午、許炳新等民警配合江陰警方民警將某礦工棚包圍,第一個沖入工棚內(nèi),將這名已潛逃8年的殺人兇手撲倒在地,抓獲歸案。江陰警方為感謝等刑警,過細工作,奮勇擒兇的精神,專門給遵化警方送了一面鮮紅的錦旗。
    同志時刻把戰(zhàn)友的安危掛在心上,多次抓捕行動中,他總是把危險留給自己,把安全讓給戰(zhàn)友。5月的一天,經(jīng)偵查獲悉,一起省公安廳督辦的一個多次搶劫拉鐵精粉大貨車、涉案30余萬元的犯罪團伙,現(xiàn)正藏匿在遵化市委黨校一胡同的出租民房內(nèi)。犯罪嫌疑人帶有砍刀等兇器,還可能帶有自制鋼珠手槍,抓捕工作異常危險。主動請戰(zhàn),乘夜色帶領(lǐng)5名刑警,身穿防彈背心,前往抓捕。時任大案中隊長的李建松深知這次抓捕危險系數(shù)高,也從另一辦案現(xiàn)場趕來參戰(zhàn)。見李建松未穿防彈背心,主動脫給李建松,并開玩笑說:“我犧牲了,還有倆閨女呢,比你強!”與隊友們越墻沖入搶匪的出租房內(nèi),一歹徒見狀,抄起枕下一米多長的砍刀,朝第一個沖進室內(nèi)的砍去。在這千鈞一發(fā)之際,一撤步,揮起電警棍,瞄準歹徒持刀右臂砸了下去,歹徒“哎喲”一聲,砍刀掉在地上。大喊一聲:“我們是警察,放下兇器!”刑警們一齊沖上去,將這個犯罪團伙成員全部擒獲。事后,隊友們拉住說道:“真玄啊!”
    在危險時刻始終沖鋒在前,然而,在榮譽面前卻總是推脫謙讓,主動把立功受獎的機會讓給老同志或是新同志。9月一天,等去劉備寨村抓一殺人逃犯。經(jīng)對逃犯家中仔細搜索,卻沒有發(fā)現(xiàn)逃犯蹤跡。等抓捕民警剛剛走出院子,就聽到豬圈內(nèi)有異常響動,立時尋聲過去,發(fā)現(xiàn)逃犯正藏在鄰居一豬圈內(nèi),手中拿著一把匕首。只身跳進豬圈,沖上去緊緊攥住兇手持刀的右臂,把他摔倒在地,將兇手擒獲。事后,局黨委要對只身擒兇的予以立功獎勵,但卻找到大隊和局領(lǐng)導,要求把立功的機會讓給老同志,他說:“參戰(zhàn)老民警都50多歲了,還帶頭去抓逃犯,忒不容易,我這么年輕帶頭上去是應該的,我還有很多立功機會,應該把功讓給老同志。”
    消防隊先進事跡材料篇十一
    一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報,關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念,根據(jù)崗位工作特點,變管理為服務,始終保持昂揚的工作熱情,謙虛的處事態(tài)度,滿腔熱忱的接待辦事群眾,為打造窗口形象默默奉獻。
    二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了,無論是上班前開始排隊,還是下班前不肯離去的工作對象,他都能讓群眾來得開心,走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線,小瑕疵變通處理;允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容;非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評,為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
    三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng),時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,不斷增強組織紀律觀念。尊重領(lǐng)導,關(guān)心集體,廉潔奉公,在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
    四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要,在“?!睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純,工作量大,責任心重。他能在工作中鉆研,在學中干,在干中學。遇到問題就記在本子上,在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納,注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
    1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一,如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境,對公寓進行科學化管理,領(lǐng)導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證,班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導的核心作用,將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計劃的議事日程,堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務窗口實施方案,認真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃,提出明確的目標、任務和要求,并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置,抽調(diào)專人負責。精神文明領(lǐng)導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),先后開展了精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領(lǐng)導干部等活動,增強精神文明建設(shè)的針對性、實踐性和創(chuàng)新性,提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
    2、重視精神文明的創(chuàng)建活動,使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上,進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導小組,使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作;在工作觀念上,通過定期專題研討,針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策;在工作思路上,確定了以管理育人、服務育人為目標,軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段,組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩,外出參觀考察等多種途徑和形式,突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底,我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居,親身領(lǐng)會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中,專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”,及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象,為學校爭得了榮譽。
    3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題,認真檢查,及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工,明確黨員按照各自職責分工,抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人,做到分工明確,責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干,對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度,并將這些制度付諸實施,做到責任明確,公開上墻,隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進行。
    1、江澤民同志講過:教書者必先強己,育人者必先育己。我們認為:它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中,一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上,規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準,要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動,構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設(shè)方面,我們主要抓了三個環(huán)節(jié):一是通過制定科學化的規(guī)章制度,規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中,改進服務內(nèi)容和方法,對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育,使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動,增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式,將精神文明建設(shè)融入學生的學習和生活中。
    2、以人為本,提高員工素質(zhì),加強服務意識,我們在管理中一是加強員工的政治思想教育,培養(yǎng)員工的榮譽感,愛心、耐心和凝聚力,經(jīng)常關(guān)心員工疾苦,盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設(shè)施,提高服務質(zhì)量,充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用,發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神,讓學生參與管理,不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,避免意外突發(fā)事件的發(fā)生,使用比較人性化的管理方式,讓學生認同,使民主性和規(guī)范性并重,自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高,思想活躍,個性鮮明,我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想,避免用嚴管硬卡的方法,把工作做細、道理講通,用親情去和學生溝通,充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用,主動維護好公共利益,自覺遵守各項規(guī)章制度,把公寓精神文明建設(shè)落到實處。在具體的工作中,我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動,要求大家統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”,極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質(zhì)量,受到學生們的好評。
    3、把落實精神文明建設(shè)作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時,中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來,一起布置,一起檢查,一起落實,使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求,分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為:桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著,已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標,清新整潔幽雅的環(huán)境,使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流,服務一流”家一樣的公寓,做到學生滿意,家長放心。
    1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境,我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度,不斷探索管理的新方法,使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化,提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如:“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時解決遇到的問題,一目了然。另一方面,每個樓內(nèi)還設(shè)有意見箱,充分發(fā)揮學生參與管理,為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》,使之有據(jù)可依,有章可循。第三,給學生配備了一些比較完善的設(shè)施,如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等,我們中心也精心維護和維修這些配套設(shè)施,為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際,開展”全天候服務”活動,及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中,我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情,保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校,也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損,圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
    2、在建設(shè)精神文明服務窗口活動中,公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標,這是當今高校公寓建設(shè)的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工,振奮工作熱情,還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年,積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系,在公寓樓內(nèi)免費安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的,還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
    3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理,要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓,以抓基礎(chǔ)、重落實為根本,在日常服務管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服務為管理手段,用制度化管理為依托,創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到:微笑服務;發(fā)現(xiàn)問題決不推諉;當學生有困難時,積極幫助解決;平時多與學生進行溝通,增強學生的信任度,耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時,注重管理細節(jié),教育員工勤儉節(jié)約,保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務,保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
    3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習,提高自身修養(yǎng),努力工作,在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神,端正服務態(tài)度,增強管理育人、服務育人自覺性,在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中,堅持“以學生為本”,以“用我們的努力,換您的滿意”為出發(fā)點,認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米,晾衣繩1000余米,解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉(zhuǎn)動的問題,現(xiàn)場仔細分析論證,確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研,首先舍棄了委托社會外來公司承包(需30萬元)施工的方案,而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力,不僅在炎熱的夏季到來之前,如期完成了該項改造工程,還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
    4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作,加強精神文明建設(shè)服務窗口的工作,充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智,組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來,公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個)的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法;樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法,累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設(shè)計大賽,得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨,9號樓住宿學生較少,我們合理配置公寓的有效資源,對學生住宿進行重新調(diào)整,對未使用的樓層,關(guān)閉水、電、暖,減少浪費,降低管理成本,使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元,取得了良好的經(jīng)濟效益。
    今后,我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上,繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬,而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題,不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務窗口創(chuàng)建工作力度,加強日常檢查與指導;不斷根據(jù)新形勢,抓好制度創(chuàng)新,與時俱進,開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去,做不懈地努力。
    消防隊先進事跡材料篇十二
    xxx同志現(xiàn)任運輸部主任,高級工程師。三年來,在公司二輪技改建設(shè)中,他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計,精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項,新建、改建鐵路23.66公里,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價211萬元,比市場招標價每公里節(jié)約89萬元,累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下,解決了運輸軟硬件銜接,抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下,在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下,實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷:總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
    原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè),xxx鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠,由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大,造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初,xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估,專家組的最后結(jié)論是:xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力,并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年,根據(jù)省委、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標,面對這樣的形勢,xxx同志感到肩上的擔子沉重,壓力很大,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優(yōu)化,鐵路設(shè)施再不改造,鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此,他翻閱了大量的資料,深入一線,召開各種會議,廣泛聽取意見,在深入調(diào)查、研究、反復論證的基礎(chǔ)上,提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法,攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
    隨著可行性報告被公司決策層的認可,從xx年起,一場“首次采用總承包,額度達2770萬元,由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了,這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋.a(chǎn)單位,而非施工建設(shè)單位,這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次,無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的,而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施,人員異常緊張,要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際,從大局利益出發(fā),提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上,確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導小組,親自擔任組長;設(shè)立了工程項目部;率先實行了項目負責制,把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準,從工程的設(shè)計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān),嚴格各項審批程序,確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個,極大的理順了原有的運輸總圖,增強了運輸能力,緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾,滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
    近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約,使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”,艱難而曲折:8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……,這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況,xxx同志組織運輸部專業(yè)技術(shù)人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新,大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案,確保了生產(chǎn)的高位運行。
    通過二輪的鐵路改造,使得運輸總圖布局更加合理,為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來,在xxx同志的帶領(lǐng)下,運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸,運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸,增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟,累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日,基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時,為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能,為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
    消防隊先進事跡材料篇十三
    近十年里,公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字,更甚的是,你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導、同事的關(guān)注與青睞,倍受如此高的評語,他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質(zhì),工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才,即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!
    20xx年9月,公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此,大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,可目染一份‘領(lǐng)導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工,抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié),善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月,他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品,每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
    20xx年12月,這名不斷給人帶來驚喜的搬運工,很快成了倉管員,那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不,才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn):僅憑物品型號歸納存庫,很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象,就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正,大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久,他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀,并建議:將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本,他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置,約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天,就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
    當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時,郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作,并無專職人員給予指導,他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里,即就餐與睡夢中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折騰出效果:逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化,避免產(chǎn)生呆料,降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條,細微規(guī)劃的未出任何差錯。
    生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著:“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié),他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔,他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
    20xx年初,工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的爐火純青。
    搬運工武元生透露:“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本,言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時,他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了,所有請假員工,包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓,武元生誠摯地感嘆:“說實話,我來廣東二十年了,做過多家工廠,見到無數(shù)的人與事,繁榮真的是最好的上司了?!?BR>    一個人人都喜歡的人……。
    郭主管的人緣好,點子多,平時市面盛行的文娛風潮,幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點,公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,總讓周圍充滿了笑聲。
    大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如:下大雨時拔他電話,叫聲“司機”,不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時,喚道“服務員”,立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊:“k歌王子、k歌王子來幾首”,起初他總是會羞澀的笑著,隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,緊接著真誠一曲“好兄弟”,陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
    一個人人都喜歡的人,是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
    消防隊先進事跡材料篇十四
    參加工作以來,能積極參加業(yè)務學習和政治學習,認真學習、領(lǐng)會并熟練地掌握了國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務水平,熟知專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結(jié),服從領(lǐng)導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規(guī)范自身行為。帶領(lǐng)同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機,發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關(guān)業(yè)務知識和各項工作技能,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,結(jié)合實際情況,充分發(fā)揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考,以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!
    他在工作中善于繼承,總結(jié),創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術(shù)資料,安裝合格的鍋爐,配合相關(guān)監(jiān)檢工作,迅速適應省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權(quán)利和義務,加強主體意識,了解特種設(shè)備安全知識、相關(guān)制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經(jīng)濟使用?,F(xiàn)在這兩項措施已經(jīng)順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
    在現(xiàn)場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設(shè)備資料、檢查設(shè)備整體狀況。三總結(jié)法就是:總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗結(jié)論、總結(jié)檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結(jié)果,是精通專業(yè)技術(shù)在實踐中的利用!
    他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時說:“困難不應該成為我們前進的絆腳石,而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
    某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源,利用高爐煤氣發(fā)電,在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形,商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況,與技術(shù)人員多日在現(xiàn)場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應六大技術(shù)對策,經(jīng)過3年時間運行,目前仍然運行正常,年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表,對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
    某集團是縣內(nèi)的龍頭企業(yè),年產(chǎn)值近四十億元,集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過實地勘察和認真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境,又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元,早一天投產(chǎn)就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術(shù)!
    隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通,區(qū)域間經(jīng)濟的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū),采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構(gòu)。以偽充真、以劣冒優(yōu),給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟損失,給安全生產(chǎn)帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構(gòu)整合優(yōu)勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調(diào)配資源,通過網(wǎng)絡查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構(gòu)核實等方式,經(jīng)過認真細致的調(diào)查,克服重重困難和阻力,一一進行了處置,并對相關(guān)資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū),確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用,規(guī)范了安裝市場。
    另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表,對于打擊非法制假、售假有重要指導意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!
    節(jié)假日期間,商海智帶領(lǐng)同事急企業(yè)所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務,嚴格檢驗,自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點,奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結(jié)下深厚的友誼,節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務企業(yè)架設(shè)友誼之橋的黃金時光。
    兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務重,商海智迅速組建了監(jiān)檢組,和電廠負責人、技術(shù)人員充分交流和溝通,根據(jù)實際情況和國家相關(guān)法規(guī),嚴格審查安裝單位施工措施和相關(guān)資料,制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案,多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質(zhì)量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監(jiān)檢,不怕辛苦,熱情服務,支持華聚”的口號,憑借著高超的技術(shù)水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
    國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數(shù)量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術(shù)支持作用越來越被認可,充分利用法規(guī)賦予的職權(quán)細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領(lǐng)域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設(shè)備安全事業(yè),他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構(gòu)筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
    扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發(fā)努力,是他的工作態(tài)度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術(shù)標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設(shè)、維護特檢形象,是他的出發(fā)點和生命線!
    商海智具備求真務實的作風,具備干事創(chuàng)業(yè)的能力,同時具備很強的科研能力和學術(shù)水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領(lǐng)大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術(shù)標兵的最佳理由!
    消防隊先進事跡材料篇十五
    xx,男,25歲,現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務有限公司總經(jīng)理。幾年來,我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心,以“立足服務,外拓空間;增收節(jié)支,實現(xiàn)發(fā)展”為目標,開拓創(chuàng)新、銳意進取,在保潔、后勤服務領(lǐng)域,以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
    在這次爭做“青年之星”候選人活動中,我更是躬行實為,熱情服務,不斷創(chuàng)新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點成績,下面,我將我的個人先進事跡匯報如下:
    xx年6月,我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài),經(jīng)過細心對市場進行了考察、策劃、籌備,xx年11月2日偉業(yè)保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經(jīng)理對我來講,保潔、后勤服務管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作,我深知自己的學歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”,從此以后,我便開始從零學起,從一點一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態(tài)度,廣泛學習,全面掌握,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標實務》、《物業(yè)管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時間深入學習,以彌補自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學習,做到不會就學,不懂就問,學人之長補己之短,功夫不負有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎(chǔ)知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項工作都沖在了前頭。
    xx年9月,我公司適應形勢的發(fā)展,果斷調(diào)整發(fā)展方向,增加了保安服務項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務工作。俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔方面的專業(yè)知識,更沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗,當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天,回來后,自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍,在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質(zhì)保量完成任務,達到對方領(lǐng)導的滿意,我心里沒底,但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步,公司轉(zhuǎn)型是否成功,能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著嚴峻的考驗,說實在的,我當時壓力非常大。但作為總經(jīng)理,也是對我的考驗,我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用保潔工具,掌握保潔要領(lǐng),組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產(chǎn)生了波動,作為一名總經(jīng)理,理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經(jīng)理,必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實際行動帶動了大家,xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風電場領(lǐng)導的高度評價。xx縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說:“沒想到你們在毫無經(jīng)驗的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業(yè)保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿?,慢慢適應了工作,在現(xiàn)場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證了衛(wèi)生質(zhì)量,受到xx縣華能風電場領(lǐng)導的多次表揚。
    作為保潔公司總經(jīng)理,我深知公司生存的艱難,要想公司發(fā)展壯大,必須進行深化改革。首先,進行了四大機制創(chuàng)新。一是用人機制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別,引入競爭機制,激活用人辦法,實行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創(chuàng)新。實行以崗位工資分配為主的內(nèi)部機制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,內(nèi)無動力的格局。三是經(jīng)營機制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢,走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目,上一些投資少,見效快的短、平、快項目,形成主副互補,相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)經(jīng)濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新。進一步建立健全各項規(guī)章制度,制定完善了領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結(jié)向上的良好局面。
    任總經(jīng)理以來,我非常注重員工思想教育和業(yè)務培訓。企業(yè)管理要上水平,重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度,經(jīng)常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術(shù)培訓班,加強對員工職業(yè)道德和服務技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務學習,學習黨的路線、方針、政策,重點學習保潔規(guī)范操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng),職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變,服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉(zhuǎn)不過彎來,認為對業(yè)主不能太“軟”,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習、實踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業(yè)主的信賴呢!她深有感觸的說:“看來老觀念得變呀”!在業(yè)務培訓方面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育,職工的理論水平、政治素質(zhì)、思想覺悟、業(yè)務能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
    為了降低事故隱患,我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點半,有位安管員沒有穿制服,我當場對他下達了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據(jù)規(guī)定,每人給予了200元罰款。對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱這是何苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說:“我們能爭取到一個安管項目不容易,如果我們不嚴格管理,搞好服務,說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩(wěn)定因素”。
    做保潔工作近2年的時間里,我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里,根本沒有節(jié)假日,我們的員工說:“別人過節(jié),我們保潔公司是過坎啊”。
    有人說我是個工作狂,連家屬都跟著一天那么緊張,生怕晚點誤事,經(jīng)常性的半夜里被叫起。是啊,企業(yè)要發(fā)展,要生存,必須要有奉獻、敬業(yè)的人。
    有一次,縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了,放置了停用牌,因流動性量大,有的患者還是將大便解到了里面,因沒法用水沖,當時保潔員問我怎么辦,我二話沒說,手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大便從里面抓了出來,說句實在的,當時大便還帶著溫度。除此之外,我還千方百計為公司增加三產(chǎn)項目,去年10月份,我?guī)ьI(lǐng)12名正式職工和9名保潔員,連續(xù)工作38個小時,對xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒,為公司創(chuàng)收7000元?!皩幵敢蝗伺K,換來萬家潔”,當看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保潔公司共接管保潔安管服務單位3個,每年可實現(xiàn)收入17余萬元。
    春種一粒粟,秋收萬顆子。由于我的精心管理,貼心服務,不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌。同時,積極解決下崗職工再就業(yè)問題,近兩年的時間,共安置下崗職工21人,解決了一部分剩余勞動力,為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻。
    在過去的工作中,我個人取得了一點成績,這是各級領(lǐng)導和同志們長期關(guān)心支持的結(jié)果。下一步,我一定不辜負各級領(lǐng)導的期望和要求,珍惜成績,開拓進取,繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章,力爭把工作完成的更好,做名副其實的“青年之星”,為全縣建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展作出應盡的貢獻。
    消防隊先進事跡材料篇十六
    xx,男,老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作,素來工作嚴謹,精心從教,態(tài)度端正,以德育人,為我校素質(zhì)教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作,取得了驕人的成績。
    教學工作求效益,這是硬道理,該同志在教學工作上以質(zhì)量為生命線,向每一節(jié)課,每一分鐘要質(zhì)量,他辛勞地奉獻著,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人靜之時,尤其是二00二年肩起初三語文教學工作,更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內(nèi)容繁雜量大,要把知識系統(tǒng)化,提高學生綜合能力,不能上無質(zhì)量的課,為此,該同志讀教材,查資料,尋重點,找難點,探教法,努力提高備課質(zhì)量;勤溝通,多分析,重主體,尊個性,確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質(zhì)量驗收中,該同志所任教的學科名列榜首,得到領(lǐng)導和老師的認同。
    教書育人,相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時,更是關(guān)心愛護學生。初三一年,學生學習任務重,課程緊,生活枯燥,精神壓力大,鍛煉少,體質(zhì)差。關(guān)注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難,及時給予熱情幫助,思想上碰到阻礙,正確疏導。該班李鵬同學,家庭結(jié)構(gòu)特殊,造成該生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,劉老師在了解基本情況后,以電話溝通,書信交流,當面疏導方式,終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課,晨會課為主陣地,對學生進行理想教育,人生觀教育,以聯(lián)誼會,主題活動為載體,與學生進行心與心的交流。通過該同志努力,該班無流生,無違紀現(xiàn)象,全體學生團結(jié)友愛,拼搏到中考。
    學高為師,身正為范。要求學生做到的,該同志首先做到:早自習,比學生早到五分鐘,晚上比學生遲走五分鐘,先讓學生查自己備課筆記,再輔導學生學習;先讓學生監(jiān)督自己實行,再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種,該同志身先表率,為人師表,以德育人,在學生中塑造了自己的形象,深深地影響著學生。
    社會在發(fā)展,知識更新,老師要不斷充實自己,才能踏實地站在講臺,源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志,求教新老同事,提高業(yè)務水平,接受函授學習輔導,參加社會自考,增強文化功底,豐富文化底蘊,為求做詩化語文,藝術(shù)化課堂教學埋下堅實基石。
    走教育耕耘之路,流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早,更有早行人。相信該同志將會堅持不懈,奮斗不止,走在教育隊伍的最前列。
    響水縣老舍中學。
    二0xx年七月。