作文是一種對思維的整理和歸納，通過寫作可以更好地表達自己的觀點和思考。在寫總結(jié)時，可以參考一些相關(guān)的范文和案例。最重要的是要保持積極向上的心態(tài)，相信自己能夠改變現(xiàn)狀，實現(xiàn)自己的夢想。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓認證：誠信。
徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：廣告設(shè)計與制作所學專業(yè)二：工藝美術(shù)。
20xx.9至今廣州工程技術(shù)職業(yè)學院廣告學/平面設(shè)計。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
對工作積極，認真負責，虛心學習.刻苦耐勞，熱愛工作.思維活躍，能獨立完成任務(wù);溝通能力強，有良好的人際關(guān)系.性格活潑開朗.善于創(chuàng)作.
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇二
要應(yīng)聘美術(shù)工程師職位的'簡歷模板是怎樣的呢？相關(guān)的推薦在此：
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：大專專業(yè)：平面設(shè)計。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
emailaddress：
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進行設(shè)計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央工藝美術(shù)學院2005.9--2008.7平面設(shè)計專業(yè)。
另：其他培訓情況。
*2007.5--2007.12參加工藝美院電腦設(shè)計培訓。
*擅常卡通圖形繪制，有作品發(fā)表。
工作經(jīng)歷。
*2008.6---2009.6xx廣告公司平面設(shè)計。
負責公司廣告的創(chuàng)意、設(shè)計及制作完成。
*2009.7---至今xx電子商務(wù)公司美術(shù)工程師。
公司標識的設(shè)計制作，網(wǎng)頁設(shè)計制作。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇三
美術(shù)個人簡歷、以下大學生個人簡歷網(wǎng)還推薦一份美術(shù)教師個人簡歷為參考。在求職中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份美術(shù)設(shè)計個人簡歷為參考。
基本信息。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
53kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江徐聞高級職業(yè)中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
美術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理。
市場/營銷。
職位名稱：
主管;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
6月-206月。
徐聞高級職業(yè)中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
4月-206月。
杭州旅游專業(yè)學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
杭州西湖區(qū)五羊假日酒店。
時間范圍：
203月-2011年4月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
中層管理。
工作描述：
08年3月在于廣州番禺市橋《寶島會》休閑娛樂有限公司。
西餐服務(wù)員08年7月調(diào)康體部擔任領(lǐng)班5月止。
6月2011年3月。
杭州五羊假日酒店。
09年6月在于杭州西湖區(qū)杭州五羊假日酒店康體部擔任部長。
10年1月調(diào)杭州五羊假日酒店旗下五羊《菩提精舍》高級會所擔任中餐部部長見習主管。
10年5月提升為主管。
11年4月回湛江創(chuàng)業(yè)以失敗告終。
離職原因：回家創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
回家創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我介紹：
沒有最好只有更好。
發(fā)展方向：
本人學習酒店管理但有機會的話想往酒店銷售方面發(fā)展。
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇四
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年12月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
90kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學校：
資陽師范。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
美術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇五
電話：154xxxxxx(手機)。
最近工作8個月。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
職位：美術(shù)指導。
學歷：本科。
專業(yè)：戲劇影視美術(shù)設(shè)計。
學校：中央戲劇學院。
專業(yè)戲劇影視美術(shù)設(shè)計本科畢業(yè)，設(shè)計基礎(chǔ)扎實，具有很強的'創(chuàng)造力和美術(shù)功底，熟練應(yīng)用辦公軟件以及設(shè)計軟件。在舞美設(shè)計領(lǐng)域具有扎實的專業(yè)知識，熟練了解晚會舞美、演播室舞美、各類展覽展示以及大型活動的運作流程并對舞美設(shè)計專業(yè)抱有極大的熱情和興趣。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：美術(shù)指導。
20xx/2―20xx/10：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
設(shè)計部美術(shù)指導。
1、與客戶密切溝通，領(lǐng)會熟悉每個設(shè)計項目的意義;。
2、創(chuàng)意設(shè)計概念直至視覺表現(xiàn)完成，協(xié)調(diào)并制定最終產(chǎn)品的工作進程及其質(zhì)量監(jiān)控;。
3、督導設(shè)計團隊成員，與創(chuàng)意總監(jiān)互動，完善設(shè)計概念，文案及執(zhí)行計劃;。
20xx/8―20xx/12：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
設(shè)計部高級平面設(shè)計。
1、所有品牌系列的視覺設(shè)計工作;。
2、創(chuàng)意設(shè)計概念直至視覺表現(xiàn)完成;。
3、計模版建立并負責貫徹至團隊成員執(zhí)行，最終產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控;。
20xx/9―20xx/6中央戲劇學院戲劇影視美術(shù)設(shè)計本科。
20xx/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇六
姓名：
性別：男。
民族：漢。
籍貫：江蘇。
工作經(jīng)驗：6年。
聯(lián)系電話：912。
教育背景：
畢業(yè)院校：西安美術(shù)學院。
學歷：本科。
專業(yè)：平面設(shè)計。
20xx.7月-20xx.8月西安古月設(shè)計有限責任公司。
20xx.9-至今曲江影視文化公司。
負責pop海報,參與設(shè)計企業(yè)視覺識別手冊;。
出畫冊,各種印刷品;。
設(shè)計產(chǎn)品包裝;。
出版雜志《電影同期聲》;。
本人擁有雜志，廣告設(shè)計經(jīng)驗，項目包裝推廣經(jīng)驗，活動策劃經(jīng)驗，熟悉印刷整體流程，與同事及客戶有融洽的溝通和合作，有信心，也能夠勝任多種廣告業(yè)內(nèi)職務(wù)的工作，思路靈活開放。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：潮州身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州私人企業(yè)（美容業(yè)）起止年月：xx-04～xx-11。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：潮州技工職業(yè)學校起止年月：xx-01～xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：教師（美術(shù)&服裝）。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：香港晶瑩國際服裝有限公司起止年月：xx-07～xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：設(shè)計師。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學科技貿(mào)易技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：服裝設(shè)計及計算機輔助所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東女子職業(yè)技術(shù)學院幼兒師資畢業(yè)證。
xx-09xx-07廣州大學科技貿(mào)易技術(shù)學院服裝設(shè)計及計算機輔助畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇八
目前職位：證劵經(jīng)紀人現(xiàn)居住地：上海江橋。
聯(lián)系電話：
求職信。
1.熱愛金融證券行業(yè)，積極上進，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)；
2.具有客戶資源或相關(guān)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具有良好口頭表達與溝通能力。
4.品行端正，具有良好的'職業(yè)道德。
工作經(jīng)歷。
7月--7月。在某國企做qa一年。負責產(chǎn)品的最終質(zhì)量檢查。
08年9月--3月。在某手機店做手機銷售。
09年4月--2月。在某證劵咨詢公司從事證劵銷售，做投資顧問。負責客戶的開發(fā)與維護。
教育經(jīng)歷。
高中學歷，靠的是銷售能力。
求職意向及其他。
希望在銷售這行能掙一桶金，證劵行業(yè)是我的強項。相信自己是最棒的。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年?齡：30歲。
戶口所在：江西。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
培訓認證：未參加。
身?高：178cm。
誠信徽章：未申請。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：
工作年限：9。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項，選址，注冊，成立及架構(gòu)，流程，制度的建立。
2.人員團隊的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓，考核及評估，職能人員的梯隊組建及管理。
3.經(jīng)營項目的計劃與實施，經(jīng)營項目可行性延續(xù)性的調(diào)研評估，具體項目操作策略及細節(jié)計劃與實施。針對差異化的項目制定相對應(yīng)的產(chǎn)品及營銷政策，力求用小投入，做大市場。
4.目標任務(wù)的細化與達成，有計劃達成銷售目標，針對各項目差異制定合理的銷售目標，目標的年度，季度，月度的細化分解，對目標實施情況的總結(jié)評估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對新品，結(jié)合產(chǎn)品、市場及公司特性制定差異化的市場推廣策略，并對推廣成本進行合理化控制。
6.經(jīng)營情況的總結(jié)與匯報，對公司股東負責，對公司盈虧負責，階段性的向股東總結(jié)自查與匯報展望。
離職原因：求發(fā)展。
廣州松下空調(diào)制造有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：營業(yè)擔當。
工作描述：
1、在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
離職原因：
佛山美的集團。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：分公司經(jīng)理、銷售部渠道/大客戶經(jīng)理。
工作描述：
1、年度目標的分解與執(zhí)行，目標的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領(lǐng)團隊圍繞目標達成目標。
2、銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，用數(shù)據(jù)說話，目標就是使命，分析數(shù)據(jù)總結(jié)不足，適當調(diào)整銷售策略，合理銷售預(yù)測，控制渠道風險保障渠道利益。
3、政策價格的制定與實施，根據(jù)總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價格體系同時指導代理商制定分銷政策及分銷價格。
4、渠道的開拓與維護，合理布局渠道結(jié)構(gòu)，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網(wǎng)點的開拓及維護。
5、推廣活動的計劃與推進，圍繞提升品牌美譽度提升市場份額，針對各銷售節(jié)點促銷活動的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。
6、工程項目的.支持與實施，工程項目的支持確保工程項目不流失，工程項目沖突事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、分公司內(nèi)部的管理與組織，各職能的指導及考核，費用的申報及把關(guān)，并對25位職能人員的管理及培訓負責。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經(jīng)理職能，全國營銷網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與合理布局，建立各級客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調(diào)渠道管理制度》及《2006年度美的空調(diào)工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進銷售政策的執(zhí)行。
離職原因：求發(fā)展。
畢業(yè)院校：江西財經(jīng)大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
1、8年營銷及管理的沉淀，曾負責1.2億銷售額的區(qū)域經(jīng)營管理。
2、擅長團隊建設(shè)打造及流程制度建立優(yōu)化。
3、精通渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和營銷模式的創(chuàng)新。
帶領(lǐng)一支團隊。
人員的招募、培訓、激勵、考核，以及協(xié)助完成下達的任務(wù)指標。
制定一套計劃。
項目操作策略及細節(jié)計劃實施，制定相對應(yīng)的產(chǎn)品及營銷對策和時間表。
設(shè)定一個目標。
針對各項目差異制定合理的中長期目標，對目標實施過程監(jiān)控及總結(jié)評估。
尋求一種方法。
產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。并合理化控制營銷成本。
總結(jié)一套模式。
根據(jù)實際經(jīng)營情況的不斷總結(jié)與修正營銷模式，制定差異化可持續(xù)的營銷模式。
完善一套制度。
建立、健全相關(guān)制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運轉(zhuǎn)。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十
電話：
email：
最近工作[3年]。
公司：上海xx電子商務(wù)有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位：uimanager。
學歷：本科。
專業(yè)：繪畫，藝術(shù)設(shè)計。
學校：上海工程技術(shù)大學。
自我評價。
1.具有設(shè)計可用性網(wǎng)絡(luò)界面的豐富經(jīng)驗，優(yōu)秀的設(shè)計能力和良好的演示能力。
2.精通創(chuàng)意設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)的軟件工具。
3.網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗豐富。熟悉基于頁面的設(shè)計。
4.具有優(yōu)秀的管理、溝通、交流、團隊協(xié)作能力。
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)購物平臺，網(wǎng)上購物體驗豐富。
6.良好的電子商務(wù)網(wǎng)站策劃，規(guī)劃，設(shè)計能力。全面促進網(wǎng)站產(chǎn)品的易用性，提高業(yè)務(wù)部。
門的銷售。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質(zhì)：全/兼職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：網(wǎng)站策劃，ui設(shè)計師/顧問，網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/10至今：上海xx電子商務(wù)有限公司(150500人)[3年]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
網(wǎng)站事業(yè)部uimanager。
1.負責網(wǎng)站規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)規(guī)劃。
2.與市場推廣和產(chǎn)品業(yè)務(wù)部合作，組織策劃和完成網(wǎng)站相關(guān)專題。
3.完成各種信息的歸類整理，就客戶需求并提供解決方案。
4.撰寫和發(fā)布產(chǎn)品文案。
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)其他部門，完成方案策劃、內(nèi)容制作等相關(guān)工作。
6.對產(chǎn)品的用戶體驗調(diào)查和分析，向業(yè)務(wù)部門提出新的產(chǎn)品觀點。
7.測試設(shè)計創(chuàng)意的應(yīng)用效果。
8.不斷改進用戶界面設(shè)計和產(chǎn)品原型設(shè)計，兼顧整個網(wǎng)站及用戶體驗。
9.與渠道經(jīng)理和高級網(wǎng)站編輯合作，評估產(chǎn)品是否成功和下一步的發(fā)展方向。
10.確定并建議程序的改進，使ui設(shè)計團隊更有效率。
匯報對象：網(wǎng)站事業(yè)部總監(jiān)。
下屬人數(shù)：3。
產(chǎn)品部ui設(shè)計師/顧問。
1.定義用戶體驗，使用戶輕松使用產(chǎn)品。
2.對產(chǎn)品的用戶體驗調(diào)查和分析，向業(yè)務(wù)部門提出新的產(chǎn)品觀點。
3.在工作中向業(yè)務(wù)部門和用戶溝通解釋相關(guān)設(shè)計。
4.進行用戶界面設(shè)計和產(chǎn)品原型設(shè)計，兼顧整個網(wǎng)站及用戶體驗。
5.創(chuàng)建完成度很高的設(shè)計產(chǎn)品，并提供相應(yīng)的html產(chǎn)品模型。
6.與工程師一起工作，致力于確保按既定規(guī)格構(gòu)建產(chǎn)品。
匯報對象：uedmanager。
教育經(jīng)歷。
20xx/9/7上海工程技術(shù)大學繪畫，藝術(shù)設(shè)計本科。
證書。
20xx/12中華人民共和國職業(yè)資格證書——網(wǎng)頁設(shè)計師優(yōu)秀。
20xx/9cpi商業(yè)插畫師（資格證書）。
20xx/8adobe認證專家優(yōu)秀。
語言能力。
英語（良好）。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十一
教育背景
語言能力
工作能力及其他專長
責任重于能力，執(zhí)行力強，善于學習與思考工作方法，團隊合作，適應(yīng)不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系，促進執(zhí)行力，維護客戶關(guān)系；擅長處理公司內(nèi)務(wù),日常行政工作，熟練運用與維護辦公設(shè)備。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十二
這只是一份
個人簡歷模板
，不會做簡歷的同學可以參考這個模板，個人簡歷大家都要根據(jù)自己相關(guān)情況進行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份
傳播管理個人簡歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡歷怎么做，以下應(yīng)屆畢業(yè)生還提供一份
需求分析個人簡歷
。
姓名：吳先生
目前所在： 花都區(qū)
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)
1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3 負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4 負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導入和應(yīng)用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 車間主任
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃相關(guān)指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
- 審核批準設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設(shè)，包括：
- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設(shè)。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 倉管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業(yè)院校： 中南財經(jīng)大學
最高學歷： 大專
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的.全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應(yīng)商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十三
職位名稱：
教師;教學管理;。
工作地區(qū)：
成都市雙流縣;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
7月-208月。
四川省教育廳。
合格證。
10月-年10月。
北京京師博學教育咨詢中心。
合格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
學校。
時間范圍：
8月-年8月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-講師/助教。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
希望從事中小學美術(shù)教學/教學管理工作/培訓等工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十四
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據(jù)求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
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美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十五
年齡：31歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
求職意向。
最近工作過的職位：***。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
期望從事的崗位：銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
北京工商管理學院(本科)。
起止年月：1995年9月至20xx年7月。
學校名稱：北京工商管理學院。
專業(yè)名稱：房地產(chǎn)開發(fā)與管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售主管（兼）按揭員。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位：銷售主管（兼）按揭員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理；負責預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。
企業(yè)介紹：私營有限責任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位：銷售經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：辦公室主任。
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
起止日期：20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結(jié)算，對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督,負責與策劃公司作相關(guān)的對接工作。
企業(yè)介紹：私營有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞格斯營銷策劃有限公司-執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州瑞格斯營銷策劃有限公司。
從事職位：執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作，根據(jù)項目情況組建營銷團隊，包括策劃、設(shè)計、銷售、招商團隊的管理,及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。
企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞宇置業(yè)有限公司-董事長。
起止日期：20xx年10月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瑞宇置業(yè)有限公司。
從事職位：董事長。
業(yè)績表現(xiàn)：負責營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓、考核，給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會，將銷售情況報表進行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場情況不定期作出銷售工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十六
你會做簡歷嗎，不會做的來看看小編為大家整理的這篇關(guān)于銷售總監(jiān)的'個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：莊xx
年 齡：26歲
國 籍：中國
民 族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關(guān)
身 材：165cm60kg
婚姻狀況：未婚
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管
工作年限：4年
職 稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣州
公司名稱：xxx連鎖加盟機構(gòu)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)：銷售總監(jiān)
1、市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)(銷售團隊7人，后勤團隊9人);
2、團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判;
3、品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。
1、入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工;
2、入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運營總監(jiān);
3、全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;
4、打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬。
帶領(lǐng)團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展
公司名稱：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理
政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集;
渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收。
半年內(nèi)共收集近百個項目信息;
中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。
公司名稱：xxx電器工業(yè)公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：銷售經(jīng)理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院
最高學歷：大專
所學專業(yè)一：機械設(shè)計與制造
所學專業(yè)二：市場營銷
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè)
20xx-06至20xx-07 陳安之培訓機構(gòu) 成功學
20xx-05至20xx-05 實踐家電話營銷培訓 電話營銷
外語：英語良好
國語水平：一般
粵語水平：一般
1、基本能力：熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫;可領(lǐng)導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。
2、個人素質(zhì)：快速適應(yīng)市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力;達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個人優(yōu)勢：
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管：品質(zhì)經(jīng)理，總裁助理/總經(jīng)理助理：總理理助理，質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質(zhì)工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
工作描述：1、負責公司全面質(zhì)量工作及質(zhì)量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調(diào)整；
3、負責制定部門kpi并督導達成；
4、負責規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質(zhì)及提升全公司質(zhì)量水平；
5、重大品質(zhì)問題對策指示及責任判定；
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
品質(zhì)部長。
制方案；負責保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析及每周、月質(zhì)量例會的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負責對公司計量器具進行管制；
成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。
8、負責對本部門人員進行培訓、考核；
負責；
10、每月向體系保證科提供相關(guān)部門質(zhì)量目標達成情況；
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：
pqe/品檢科長。
工作描述：pqe。
1、負責車間質(zhì)量的考核；
2、負責客戶投訴的處理；
3、負責spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；
4、負責質(zhì)量異常的追蹤與處理；
5、負責品質(zhì)管制教育計劃的實施；
品檢科長。
1、合理安排制程及出貨檢驗；
2、配合導入相關(guān)檢驗方法、宣導執(zhí)行相關(guān)檢驗標準；
3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；
4、檢驗人員的培訓與培訓安排；
5、科室報表的審批；
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質(zhì)職工大學。
專業(yè)一：計算機其及應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應(yīng)用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權(quán)管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數(shù)的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經(jīng)營決策能力，有較強的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門間的.工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓練授課經(jīng)驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關(guān)單位順利辦得生產(chǎn)許可證，為公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎(chǔ)；并組織生產(chǎn)車間成立了安全領(lǐng)導小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產(chǎn)；于3月20日組織公司相關(guān)單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產(chǎn)品質(zhì)量的控制非常的了解)。
自我評價。
(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領(lǐng)導能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結(jié)，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內(nèi)將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習慣。
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簡歷。
資料：
簡歷目標所在地域情況和交女友不可分割。
大學生應(yīng)聘簡歷表格。
投簡歷到出差性質(zhì)的崗位時必須注意哪些問題？
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十八
性別：男。
年齡：25歲（1991年4月30日）。
居住地：北京。
電話：155xxxxxxx。
e—mail：xxxxxxxxx。
學歷：本科。
專業(yè)：美術(shù)設(shè)計。
學校：北京大學美術(shù)設(shè)計。
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權(quán)威者；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議。
目標職能：助理美術(shù)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
20xx/12—20xx/9——xx有限公司——助理美術(shù)總監(jiān)。
所屬行業(yè)：廣告。
工作內(nèi)容：
1、審閱和指導公司的產(chǎn)品?？瘡V告版面設(shè)計及產(chǎn)品攝影工作，確保其設(shè)計質(zhì)量；
2、為重要設(shè)計案例提供產(chǎn)品攝影和版面設(shè)計的草圖及樣版指導；
3、負責上海和北京設(shè)計團隊的督導和培訓工作。
20xx/7—20xx/11——xx有限公司——平面設(shè)計。
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。
工作內(nèi)容：
1、領(lǐng)會熟悉每個會展策劃項目的意義，并靈活貫徹實施公司的全球品牌形象設(shè)計方針；
2、創(chuàng)意設(shè)計概念直至視覺表現(xiàn)完成，及其最終產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控；
3、與公司要求設(shè)計服務(wù)的相關(guān)部門和外包商密切配合，協(xié)調(diào)并制定最終產(chǎn)品的工作進程；
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十九
3.熟悉校園新址開發(fā)的主要節(jié)點與業(yè)務(wù)流程，具備市場調(diào)研，產(chǎn)品定位分析，經(jīng)營分析，投資評估相關(guān)的專業(yè)技能。
4.統(tǒng)籌集團內(nèi)新校址的開發(fā)工作，對內(nèi)協(xié)調(diào)，組織公司各個部門的資源開展商務(wù)溝通，對外需要把公司在運營，教學方面的理念和法律法規(guī)的要求，落實在選址和地產(chǎn)細節(jié)中。
5.bd團隊建設(shè)和管理工作。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓認證：誠信。
徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：廣告設(shè)計與制作所學專業(yè)二：工藝美術(shù)。
20xx.9至今廣州工程技術(shù)職業(yè)學院廣告學/平面設(shè)計。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
對工作積極，認真負責，虛心學習.刻苦耐勞，熱愛工作.思維活躍，能獨立完成任務(wù);溝通能力強，有良好的人際關(guān)系.性格活潑開朗.善于創(chuàng)作.
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇二
要應(yīng)聘美術(shù)工程師職位的'簡歷模板是怎樣的呢？相關(guān)的推薦在此：
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：大專專業(yè)：平面設(shè)計。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
emailaddress：
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進行設(shè)計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央工藝美術(shù)學院2005.9--2008.7平面設(shè)計專業(yè)。
另：其他培訓情況。
*2007.5--2007.12參加工藝美院電腦設(shè)計培訓。
*擅常卡通圖形繪制，有作品發(fā)表。
工作經(jīng)歷。
*2008.6---2009.6xx廣告公司平面設(shè)計。
負責公司廣告的創(chuàng)意、設(shè)計及制作完成。
*2009.7---至今xx電子商務(wù)公司美術(shù)工程師。
公司標識的設(shè)計制作，網(wǎng)頁設(shè)計制作。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇三
美術(shù)個人簡歷、以下大學生個人簡歷網(wǎng)還推薦一份美術(shù)教師個人簡歷為參考。在求職中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份美術(shù)設(shè)計個人簡歷為參考。
基本信息。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
53kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江徐聞高級職業(yè)中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
美術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理。
市場/營銷。
職位名稱：
主管;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
6月-206月。
徐聞高級職業(yè)中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
4月-206月。
杭州旅游專業(yè)學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
杭州西湖區(qū)五羊假日酒店。
時間范圍：
203月-2011年4月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
中層管理。
工作描述：
08年3月在于廣州番禺市橋《寶島會》休閑娛樂有限公司。
西餐服務(wù)員08年7月調(diào)康體部擔任領(lǐng)班5月止。
6月2011年3月。
杭州五羊假日酒店。
09年6月在于杭州西湖區(qū)杭州五羊假日酒店康體部擔任部長。
10年1月調(diào)杭州五羊假日酒店旗下五羊《菩提精舍》高級會所擔任中餐部部長見習主管。
10年5月提升為主管。
11年4月回湛江創(chuàng)業(yè)以失敗告終。
離職原因：回家創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
回家創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我介紹：
沒有最好只有更好。
發(fā)展方向：
本人學習酒店管理但有機會的話想往酒店銷售方面發(fā)展。
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇四
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年12月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
90kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學校：
資陽師范。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
美術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇五
電話：154xxxxxx(手機)。
最近工作8個月。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
職位：美術(shù)指導。
學歷：本科。
專業(yè)：戲劇影視美術(shù)設(shè)計。
學校：中央戲劇學院。
專業(yè)戲劇影視美術(shù)設(shè)計本科畢業(yè)，設(shè)計基礎(chǔ)扎實，具有很強的'創(chuàng)造力和美術(shù)功底，熟練應(yīng)用辦公軟件以及設(shè)計軟件。在舞美設(shè)計領(lǐng)域具有扎實的專業(yè)知識，熟練了解晚會舞美、演播室舞美、各類展覽展示以及大型活動的運作流程并對舞美設(shè)計專業(yè)抱有極大的熱情和興趣。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：美術(shù)指導。
20xx/2―20xx/10：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
設(shè)計部美術(shù)指導。
1、與客戶密切溝通，領(lǐng)會熟悉每個設(shè)計項目的意義;。
2、創(chuàng)意設(shè)計概念直至視覺表現(xiàn)完成，協(xié)調(diào)并制定最終產(chǎn)品的工作進程及其質(zhì)量監(jiān)控;。
3、督導設(shè)計團隊成員，與創(chuàng)意總監(jiān)互動，完善設(shè)計概念，文案及執(zhí)行計劃;。
20xx/8―20xx/12：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
設(shè)計部高級平面設(shè)計。
1、所有品牌系列的視覺設(shè)計工作;。
2、創(chuàng)意設(shè)計概念直至視覺表現(xiàn)完成;。
3、計模版建立并負責貫徹至團隊成員執(zhí)行，最終產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控;。
20xx/9―20xx/6中央戲劇學院戲劇影視美術(shù)設(shè)計本科。
20xx/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇六
姓名：
性別：男。
民族：漢。
籍貫：江蘇。
工作經(jīng)驗：6年。
聯(lián)系電話：912。
教育背景：
畢業(yè)院校：西安美術(shù)學院。
學歷：本科。
專業(yè)：平面設(shè)計。
20xx.7月-20xx.8月西安古月設(shè)計有限責任公司。
20xx.9-至今曲江影視文化公司。
負責pop海報,參與設(shè)計企業(yè)視覺識別手冊;。
出畫冊,各種印刷品;。
設(shè)計產(chǎn)品包裝;。
出版雜志《電影同期聲》;。
本人擁有雜志，廣告設(shè)計經(jīng)驗，項目包裝推廣經(jīng)驗，活動策劃經(jīng)驗，熟悉印刷整體流程，與同事及客戶有融洽的溝通和合作，有信心，也能夠勝任多種廣告業(yè)內(nèi)職務(wù)的工作，思路靈活開放。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：潮州身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州私人企業(yè)（美容業(yè)）起止年月：xx-04～xx-11。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：潮州技工職業(yè)學校起止年月：xx-01～xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：教師（美術(shù)&服裝）。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：香港晶瑩國際服裝有限公司起止年月：xx-07～xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：設(shè)計師。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學科技貿(mào)易技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：服裝設(shè)計及計算機輔助所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東女子職業(yè)技術(shù)學院幼兒師資畢業(yè)證。
xx-09xx-07廣州大學科技貿(mào)易技術(shù)學院服裝設(shè)計及計算機輔助畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇八
目前職位：證劵經(jīng)紀人現(xiàn)居住地：上海江橋。
聯(lián)系電話：
求職信。
1.熱愛金融證券行業(yè)，積極上進，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)；
2.具有客戶資源或相關(guān)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具有良好口頭表達與溝通能力。
4.品行端正，具有良好的'職業(yè)道德。
工作經(jīng)歷。
7月--7月。在某國企做qa一年。負責產(chǎn)品的最終質(zhì)量檢查。
08年9月--3月。在某手機店做手機銷售。
09年4月--2月。在某證劵咨詢公司從事證劵銷售，做投資顧問。負責客戶的開發(fā)與維護。
教育經(jīng)歷。
高中學歷，靠的是銷售能力。
求職意向及其他。
希望在銷售這行能掙一桶金，證劵行業(yè)是我的強項。相信自己是最棒的。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年?齡：30歲。
戶口所在：江西。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
培訓認證：未參加。
身?高：178cm。
誠信徽章：未申請。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：
工作年限：9。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項，選址，注冊，成立及架構(gòu)，流程，制度的建立。
2.人員團隊的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓，考核及評估，職能人員的梯隊組建及管理。
3.經(jīng)營項目的計劃與實施，經(jīng)營項目可行性延續(xù)性的調(diào)研評估，具體項目操作策略及細節(jié)計劃與實施。針對差異化的項目制定相對應(yīng)的產(chǎn)品及營銷政策，力求用小投入，做大市場。
4.目標任務(wù)的細化與達成，有計劃達成銷售目標，針對各項目差異制定合理的銷售目標，目標的年度，季度，月度的細化分解，對目標實施情況的總結(jié)評估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對新品，結(jié)合產(chǎn)品、市場及公司特性制定差異化的市場推廣策略，并對推廣成本進行合理化控制。
6.經(jīng)營情況的總結(jié)與匯報，對公司股東負責，對公司盈虧負責，階段性的向股東總結(jié)自查與匯報展望。
離職原因：求發(fā)展。
廣州松下空調(diào)制造有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：營業(yè)擔當。
工作描述：
1、在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
離職原因：
佛山美的集團。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：分公司經(jīng)理、銷售部渠道/大客戶經(jīng)理。
工作描述：
1、年度目標的分解與執(zhí)行，目標的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領(lǐng)團隊圍繞目標達成目標。
2、銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，用數(shù)據(jù)說話，目標就是使命，分析數(shù)據(jù)總結(jié)不足，適當調(diào)整銷售策略，合理銷售預(yù)測，控制渠道風險保障渠道利益。
3、政策價格的制定與實施，根據(jù)總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價格體系同時指導代理商制定分銷政策及分銷價格。
4、渠道的開拓與維護，合理布局渠道結(jié)構(gòu)，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網(wǎng)點的開拓及維護。
5、推廣活動的計劃與推進，圍繞提升品牌美譽度提升市場份額，針對各銷售節(jié)點促銷活動的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。
6、工程項目的.支持與實施，工程項目的支持確保工程項目不流失，工程項目沖突事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、分公司內(nèi)部的管理與組織，各職能的指導及考核，費用的申報及把關(guān)，并對25位職能人員的管理及培訓負責。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經(jīng)理職能，全國營銷網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與合理布局，建立各級客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調(diào)渠道管理制度》及《2006年度美的空調(diào)工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進銷售政策的執(zhí)行。
離職原因：求發(fā)展。
畢業(yè)院校：江西財經(jīng)大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
1、8年營銷及管理的沉淀，曾負責1.2億銷售額的區(qū)域經(jīng)營管理。
2、擅長團隊建設(shè)打造及流程制度建立優(yōu)化。
3、精通渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和營銷模式的創(chuàng)新。
帶領(lǐng)一支團隊。
人員的招募、培訓、激勵、考核，以及協(xié)助完成下達的任務(wù)指標。
制定一套計劃。
項目操作策略及細節(jié)計劃實施，制定相對應(yīng)的產(chǎn)品及營銷對策和時間表。
設(shè)定一個目標。
針對各項目差異制定合理的中長期目標，對目標實施過程監(jiān)控及總結(jié)評估。
尋求一種方法。
產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。并合理化控制營銷成本。
總結(jié)一套模式。
根據(jù)實際經(jīng)營情況的不斷總結(jié)與修正營銷模式，制定差異化可持續(xù)的營銷模式。
完善一套制度。
建立、健全相關(guān)制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運轉(zhuǎn)。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十
電話：
email：
最近工作[3年]。
公司：上海xx電子商務(wù)有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位：uimanager。
學歷：本科。
專業(yè)：繪畫，藝術(shù)設(shè)計。
學校：上海工程技術(shù)大學。
自我評價。
1.具有設(shè)計可用性網(wǎng)絡(luò)界面的豐富經(jīng)驗，優(yōu)秀的設(shè)計能力和良好的演示能力。
2.精通創(chuàng)意設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)的軟件工具。
3.網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗豐富。熟悉基于頁面的設(shè)計。
4.具有優(yōu)秀的管理、溝通、交流、團隊協(xié)作能力。
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)購物平臺，網(wǎng)上購物體驗豐富。
6.良好的電子商務(wù)網(wǎng)站策劃，規(guī)劃，設(shè)計能力。全面促進網(wǎng)站產(chǎn)品的易用性，提高業(yè)務(wù)部。
門的銷售。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質(zhì)：全/兼職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：網(wǎng)站策劃，ui設(shè)計師/顧問，網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/10至今：上海xx電子商務(wù)有限公司(150500人)[3年]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
網(wǎng)站事業(yè)部uimanager。
1.負責網(wǎng)站規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)規(guī)劃。
2.與市場推廣和產(chǎn)品業(yè)務(wù)部合作，組織策劃和完成網(wǎng)站相關(guān)專題。
3.完成各種信息的歸類整理，就客戶需求并提供解決方案。
4.撰寫和發(fā)布產(chǎn)品文案。
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)其他部門，完成方案策劃、內(nèi)容制作等相關(guān)工作。
6.對產(chǎn)品的用戶體驗調(diào)查和分析，向業(yè)務(wù)部門提出新的產(chǎn)品觀點。
7.測試設(shè)計創(chuàng)意的應(yīng)用效果。
8.不斷改進用戶界面設(shè)計和產(chǎn)品原型設(shè)計，兼顧整個網(wǎng)站及用戶體驗。
9.與渠道經(jīng)理和高級網(wǎng)站編輯合作，評估產(chǎn)品是否成功和下一步的發(fā)展方向。
10.確定并建議程序的改進，使ui設(shè)計團隊更有效率。
匯報對象：網(wǎng)站事業(yè)部總監(jiān)。
下屬人數(shù)：3。
產(chǎn)品部ui設(shè)計師/顧問。
1.定義用戶體驗，使用戶輕松使用產(chǎn)品。
2.對產(chǎn)品的用戶體驗調(diào)查和分析，向業(yè)務(wù)部門提出新的產(chǎn)品觀點。
3.在工作中向業(yè)務(wù)部門和用戶溝通解釋相關(guān)設(shè)計。
4.進行用戶界面設(shè)計和產(chǎn)品原型設(shè)計，兼顧整個網(wǎng)站及用戶體驗。
5.創(chuàng)建完成度很高的設(shè)計產(chǎn)品，并提供相應(yīng)的html產(chǎn)品模型。
6.與工程師一起工作，致力于確保按既定規(guī)格構(gòu)建產(chǎn)品。
匯報對象：uedmanager。
教育經(jīng)歷。
20xx/9/7上海工程技術(shù)大學繪畫，藝術(shù)設(shè)計本科。
證書。
20xx/12中華人民共和國職業(yè)資格證書——網(wǎng)頁設(shè)計師優(yōu)秀。
20xx/9cpi商業(yè)插畫師（資格證書）。
20xx/8adobe認證專家優(yōu)秀。
語言能力。
英語（良好）。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十一
教育背景
語言能力
工作能力及其他專長
責任重于能力，執(zhí)行力強，善于學習與思考工作方法，團隊合作，適應(yīng)不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系，促進執(zhí)行力，維護客戶關(guān)系；擅長處理公司內(nèi)務(wù),日常行政工作，熟練運用與維護辦公設(shè)備。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十二
這只是一份
個人簡歷模板
，不會做簡歷的同學可以參考這個模板，個人簡歷大家都要根據(jù)自己相關(guān)情況進行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份
傳播管理個人簡歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡歷怎么做，以下應(yīng)屆畢業(yè)生還提供一份
需求分析個人簡歷
。
姓名：吳先生
目前所在： 花都區(qū)
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)
1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3 負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4 負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導入和應(yīng)用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 車間主任
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃相關(guān)指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
- 審核批準設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設(shè)，包括：
- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設(shè)。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 倉管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業(yè)院校： 中南財經(jīng)大學
最高學歷： 大專
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的.全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應(yīng)商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十三
職位名稱：
教師;教學管理;。
工作地區(qū)：
成都市雙流縣;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
7月-208月。
四川省教育廳。
合格證。
10月-年10月。
北京京師博學教育咨詢中心。
合格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
學校。
時間范圍：
8月-年8月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-講師/助教。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
希望從事中小學美術(shù)教學/教學管理工作/培訓等工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十四
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據(jù)求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
下一篇：銷售經(jīng)理求職個人簡歷模板。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十五
年齡：31歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
求職意向。
最近工作過的職位：***。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
期望從事的崗位：銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
北京工商管理學院(本科)。
起止年月：1995年9月至20xx年7月。
學校名稱：北京工商管理學院。
專業(yè)名稱：房地產(chǎn)開發(fā)與管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售主管（兼）按揭員。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位：銷售主管（兼）按揭員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理；負責預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。
企業(yè)介紹：私營有限責任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位：銷售經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：辦公室主任。
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
起止日期：20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結(jié)算，對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督,負責與策劃公司作相關(guān)的對接工作。
企業(yè)介紹：私營有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞格斯營銷策劃有限公司-執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州瑞格斯營銷策劃有限公司。
從事職位：執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作，根據(jù)項目情況組建營銷團隊，包括策劃、設(shè)計、銷售、招商團隊的管理,及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。
企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞宇置業(yè)有限公司-董事長。
起止日期：20xx年10月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瑞宇置業(yè)有限公司。
從事職位：董事長。
業(yè)績表現(xiàn)：負責營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓、考核，給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會，將銷售情況報表進行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場情況不定期作出銷售工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十六
你會做簡歷嗎，不會做的來看看小編為大家整理的這篇關(guān)于銷售總監(jiān)的'個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：莊xx
年 齡：26歲
國 籍：中國
民 族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關(guān)
身 材：165cm60kg
婚姻狀況：未婚
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管
工作年限：4年
職 稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣州
公司名稱：xxx連鎖加盟機構(gòu)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)：銷售總監(jiān)
1、市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)(銷售團隊7人，后勤團隊9人);
2、團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判;
3、品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。
1、入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工;
2、入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運營總監(jiān);
3、全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;
4、打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬。
帶領(lǐng)團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展
公司名稱：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理
政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集;
渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收。
半年內(nèi)共收集近百個項目信息;
中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。
公司名稱：xxx電器工業(yè)公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：銷售經(jīng)理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院
最高學歷：大專
所學專業(yè)一：機械設(shè)計與制造
所學專業(yè)二：市場營銷
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè)
20xx-06至20xx-07 陳安之培訓機構(gòu) 成功學
20xx-05至20xx-05 實踐家電話營銷培訓 電話營銷
外語：英語良好
國語水平：一般
粵語水平：一般
1、基本能力：熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫;可領(lǐng)導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。
2、個人素質(zhì)：快速適應(yīng)市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力;達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個人優(yōu)勢：
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管：品質(zhì)經(jīng)理，總裁助理/總經(jīng)理助理：總理理助理，質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質(zhì)工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
工作描述：1、負責公司全面質(zhì)量工作及質(zhì)量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調(diào)整；
3、負責制定部門kpi并督導達成；
4、負責規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質(zhì)及提升全公司質(zhì)量水平；
5、重大品質(zhì)問題對策指示及責任判定；
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
品質(zhì)部長。
制方案；負責保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析及每周、月質(zhì)量例會的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負責對公司計量器具進行管制；
成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。
8、負責對本部門人員進行培訓、考核；
負責；
10、每月向體系保證科提供相關(guān)部門質(zhì)量目標達成情況；
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：
pqe/品檢科長。
工作描述：pqe。
1、負責車間質(zhì)量的考核；
2、負責客戶投訴的處理；
3、負責spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；
4、負責質(zhì)量異常的追蹤與處理；
5、負責品質(zhì)管制教育計劃的實施；
品檢科長。
1、合理安排制程及出貨檢驗；
2、配合導入相關(guān)檢驗方法、宣導執(zhí)行相關(guān)檢驗標準；
3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；
4、檢驗人員的培訓與培訓安排；
5、科室報表的審批；
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質(zhì)職工大學。
專業(yè)一：計算機其及應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應(yīng)用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權(quán)管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數(shù)的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經(jīng)營決策能力，有較強的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門間的.工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓練授課經(jīng)驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關(guān)單位順利辦得生產(chǎn)許可證，為公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎(chǔ)；并組織生產(chǎn)車間成立了安全領(lǐng)導小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產(chǎn)；于3月20日組織公司相關(guān)單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產(chǎn)品質(zhì)量的控制非常的了解)。
自我評價。
(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領(lǐng)導能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結(jié)，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內(nèi)將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習慣。
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簡歷。
資料：
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美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十八
性別：男。
年齡：25歲（1991年4月30日）。
居住地：北京。
電話：155xxxxxxx。
e—mail：xxxxxxxxx。
學歷：本科。
專業(yè)：美術(shù)設(shè)計。
學校：北京大學美術(shù)設(shè)計。
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權(quán)威者；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議。
目標職能：助理美術(shù)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
20xx/12—20xx/9——xx有限公司——助理美術(shù)總監(jiān)。
所屬行業(yè)：廣告。
工作內(nèi)容：
1、審閱和指導公司的產(chǎn)品?？瘡V告版面設(shè)計及產(chǎn)品攝影工作，確保其設(shè)計質(zhì)量；
2、為重要設(shè)計案例提供產(chǎn)品攝影和版面設(shè)計的草圖及樣版指導；
3、負責上海和北京設(shè)計團隊的督導和培訓工作。
20xx/7—20xx/11——xx有限公司——平面設(shè)計。
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。
工作內(nèi)容：
1、領(lǐng)會熟悉每個會展策劃項目的意義，并靈活貫徹實施公司的全球品牌形象設(shè)計方針；
2、創(chuàng)意設(shè)計概念直至視覺表現(xiàn)完成，及其最終產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控；
3、與公司要求設(shè)計服務(wù)的相關(guān)部門和外包商密切配合，協(xié)調(diào)并制定最終產(chǎn)品的工作進程；
美術(shù)總監(jiān)個人簡歷篇十九
3.熟悉校園新址開發(fā)的主要節(jié)點與業(yè)務(wù)流程，具備市場調(diào)研，產(chǎn)品定位分析，經(jīng)營分析，投資評估相關(guān)的專業(yè)技能。
4.統(tǒng)籌集團內(nèi)新校址的開發(fā)工作，對內(nèi)協(xié)調(diào)，組織公司各個部門的資源開展商務(wù)溝通，對外需要把公司在運營，教學方面的理念和法律法規(guī)的要求，落實在選址和地產(chǎn)細節(jié)中。
5.bd團隊建設(shè)和管理工作。