通過制定計劃，我們能夠提前預判可能出現的問題和挑戰(zhàn)，做好充分準備。一個有效的計劃應該包括明確的行動步驟和時間節(jié)點。計劃可以幫助我們更好地追蹤和管理目標的實現進度，以下是一些監(jiān)控和評估計劃執(zhí)行的指南。
年度選育工作計劃篇一
xxxx年在局黨委和市獸醫(yī)局的領導下，重點做了鄉(xiāng)村防疫體系建設、官方和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理、動物診療機構及獸藥經營企業(yè)管理及奶站監(jiān)管等工作，20xx年要加強以下幾項工作。
（一）進一步加強動物防疫體系建設。
（二）做好對動物診療機構的監(jiān)督指導工作。
在完成動物診療機構清理整頓的基礎上，加強日常監(jiān)管，指導診療機構建立健全服務、疫情報告、衛(wèi)生消毒、獸藥處方、藥物和無害化處理等管理制度，并將診療許可證、從業(yè)人員基本情況及各項規(guī)章制度公示上墻。規(guī)范消毒、處理等記錄的填寫和保存，規(guī)范處方、病歷的使用和歸檔，對不符合規(guī)定的診療行為及時進行指導和限期整改，并進行跟蹤督辦。
（三）繼續(xù)加強對獸藥經營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
一是繼續(xù)加大獸藥gsp企業(yè)的后監(jiān)管工作力度，在日常監(jiān)督檢查的基礎上，開展針對不合格獸藥查處的集中整治專項行動，對發(fā)現的問題及時進行查處。
二是以嚴查嚴辦假劣獸藥大案要案為關鍵，對查處的假劣獸藥進行追根溯源，推動對制售假劣獸藥企業(yè)的打擊力度。
三是對使用環(huán)節(jié)使用偽劣獸藥及藥物添加劑的行為進行嚴厲查處。
五是加快推進獸藥經營信用體系建設，建立誠信制度。對發(fā)生過違法經營行為或下發(fā)過整改通知書經營企業(yè)進行重點檢查；發(fā)生兩次違法或違規(guī)經營行為的由市級管理部門做為重點監(jiān)查對象進行抽查，并重點進行藥品抽檢；發(fā)生上述行為三次以上的，給予停業(yè)整頓并上報自治區(qū)列入黑名單，直至取消其經營許可。對守法經營的企業(yè)，我局要向伊利、蒙牛及規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)進行推薦，全力促進經營企業(yè)的守法經營意識。
（四）進一步加強奶站管理工作。
一是加強領導。本著“誰許可、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，落實生鮮乳質量安全監(jiān)管各項措施，確保生鮮乳質量安全。
二是抓好隊伍建設，明確具體管理人員，落實責任制，把奶站管理任務落實到有關部門和人員的頭上。
三是規(guī)范奶站經營管理。奶站要逐步完善環(huán)境、衛(wèi)生、人員、記錄、規(guī)章制度等基本條件，規(guī)范生鮮乳收購、貯存、銷售操作程序和日常管理。
四是規(guī)范奶站建設標準。對新建奶站要嚴格按照自治區(qū)規(guī)定的建設標準執(zhí)行，不得隨意改變要求、降低門檻。
五是探索奶站管理長效機制。積極聯合工商、衛(wèi)生及生鮮乳收購企業(yè)等單位，通過信息溝通、聯合執(zhí)法等形式，對奶站進行多方面協(xié)同管理；積極推進收購企業(yè)建立健全奶站和運輸車輛的運程視頻及gps監(jiān)控等現代化管理手段；積極開展生鮮乳抽檢工作，完善末端監(jiān)管，實現多部門、多渠道、多手段的監(jiān)督模式。
年度選育工作計劃篇二
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市林業(yè)主管部門的大力支持下，區(qū)林業(yè)局認真履行維護國家生態(tài)安全、促進經濟可持續(xù)發(fā)展、向社會提供森林產品和生態(tài)服務的重要職能，統(tǒng)籌發(fā)展生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)，保持了較好的發(fā)展勢頭?，F將一年來工作情況報告如下：
按步驟實施“十三五”林業(yè)規(guī)劃，扎實抓好現代林業(yè)產業(yè)基地建設、森林城市創(chuàng)建、深化集體林權制度改革等一系列工作，確保了年度目標任務全面乃至超額完成。
(一)資源保護更加嚴格規(guī)范。
1.強化涉林案件查處。維護《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)的權威，扎實開展“林地行動”、“火案查處行動”、“雷霆二號行動”等專項行動，依法打擊破壞森林資源違法犯罪活動，有效震懾犯罪。出動警力700余人(次)，出動車輛300余臺(次)，查處各類涉林案件93件，其中：刑事案件8件，刑事拘留3人，執(zhí)行逮捕1人，取保候審3人，移送起訴6件8人;查處林業(yè)行政案件85件，打擊處理85人，收繳各類木材300余立方米，沒收野生動物制品300余斤，救護貓頭鷹、豹貓等野生動物8只，林政罰沒款及木材變價款10余萬元，為國家、集體、個人挽回經濟損失30余萬元。
2.依法規(guī)范林政秩序。落實森林資源保護管理目標責任，強化日常監(jiān)管，認真開展林區(qū)禁種鏟毒、木材經營加工企業(yè)整治和林區(qū)社會治安治理，持續(xù)加大“平安林區(qū)”創(chuàng)建力度，嚴格執(zhí)行林木限額采伐、活立木移栽、林地征占用、木材經營加工管理等政策規(guī)定，從嚴控制林地征占用和林木采伐指標，理順木材流通加工市場，年度林木采伐消耗萬立方米，控制在年下達指標4萬立方米的采伐限額之內。
3.森林防火常抓不懈。加強森林防火綜合能力建設，“三進六有”規(guī)范化建設軟件完善工作全部完成，實現全區(qū)29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)“三進六有”規(guī)范化建設全覆蓋。發(fā)出森林防火宣傳資料5萬余份，懸掛宣傳標語萬幅，張貼森林防火禁火令及森林防火公約2萬張，在巴中市電視臺制做森林防火專題報道節(jié)目1期，完成森林防火責任書簽訂320份，開展森林防火專項督查28次，發(fā)出督查通報4期。
4.林業(yè)有害生物防治有力有效。抓實林業(yè)有害生物普查、監(jiān)測和防治，籌資100萬元采購噻蟲啉微膠囊懸浮劑、白僵菌、苦參堿乳油等藥物4噸，完成飛機防治蜀柏毒蛾10萬畝、地面防治8萬畝，完成目標任務100%。按森林資源分布狀況，在重點林區(qū)布設松褐天牛誘捕器120余套，做好松材線蟲病防控工作。年度林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以下，無公害防治率、災害測報準確率、種苗產地檢疫率達80%以上。
(二)造林綠化持續(xù)全面實施。
20xx年，通過大力推進造林增綠，全區(qū)新增森林面積萬畝，達到萬畝，完成目標任務100%;新增森林蓄積萬立方米，達到萬立米，完成目標任務100%;新增森林覆蓋率個百分點，達到，完成目標任務。
1.開展植綠護綠活動。認真貫徹省委、省政府大規(guī)模綠化全川電視電話會議精神，組織發(fā)動全區(qū)廣大干部群眾積極參與義務植樹活動，通過精心組織、深入宣傳、帶頭示范，建義務植樹基地1個，適齡公民義務植樹盡責率達95%以上，完成義務植樹158萬株，國土綠化率達99%。
2.規(guī)范實施重點工程。按照就近原則落實專人對萬畝國有林進行管護，簽訂管護合同，認真開展了森林防火和有害生物監(jiān)測防治工作;對萬畝集體公益林簽訂管護合同，督促林權所有者落實管護責任。及時將森林生態(tài)效益補償資金通過“一折通”足額兌現給林權所有者;對萬畝第一輪退耕還林加強后期管護。20xx年3月，20xx年度實施的萬畝新一輪退耕還林成功通過省級核查。20xx年度萬畝新一輪退耕還林任務全面完成，相關補助資金全部打卡直發(fā)到農戶。
3.積極創(chuàng)建國家森林城市。把創(chuàng)森“七大森林工程”目標任務分解到相關部門，抓好指導督查。全面完成創(chuàng)森各項年度目標，設立柱廣告1處、燈箱廣告14處、發(fā)出宣傳資料近10萬份，制作展板60幅，市民的創(chuàng)森知曉率、支持率和滿意度達80%以上。在城周“六山”和清江東公園補植桂花、李、梨、桃等苗木2萬株;投資105萬元完成大佛寺水源保護區(qū)綠化，撒播三葉草、銀合歡、波斯菊草種5000公斤;投資60萬元在棗林至陰靈山、斯連至水寧寺鄉(xiāng)村公路栽植水杉2萬株;完成化成鎮(zhèn)白廟村等15處聚居點綠化美化;新建鄉(xiāng)村產業(yè)森林工程萬畝。
(三)現代林業(yè)產業(yè)突破發(fā)展。
20xx年，全區(qū)實現林業(yè)總產值億元，完成目標任務103%;其中森林旅游和康養(yǎng)收入億元，完成目標任務112%;農民人均林業(yè)收入達到2201元，完成目標任務100%。林業(yè)產業(yè)在推動區(qū)域經濟社會發(fā)展和脫貧奔康中發(fā)揮了重要作用。20xx年2月，巴州區(qū)被省發(fā)展和改革委員會、省財政廳、省林業(yè)廳授予“現代林業(yè)重點縣”稱號。20xx年7月，巴州區(qū)被國家林業(yè)局授予“國家林下經濟及綠色產業(yè)示范基地”稱號。
1.提升產業(yè)綜合效益。圍繞“栽植珍貴樹木、增加森林蓄積、發(fā)展森林旅游、實現林農增收”總體思路，實施好國家珍貴樹種示范區(qū)、天保二期工程、新一輪退耕還林工程及退還后續(xù)產業(yè)。20xx年，在曾口鎮(zhèn)、南陽林場等地發(fā)展香樟珍稀用材林萬畝，完成目標任務115%;在曾口鎮(zhèn)、清江鎮(zhèn)、白廟鄉(xiāng)等地新建香樟、柏木采種基地1萬畝，完成目標任務100%;在梁永鎮(zhèn)新建大葉香樟優(yōu)質家系選育圃300畝。在鼎山、鳳溪、大羅、龍背、大茅坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建榿木工業(yè)原料林萬畝，完成目標任務110%。在寺嶺、凌云、大和等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展林畜、林禽、林蔬等林下經濟萬畝，完成目標任務120%。在曾口、白廟等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展防風、丹參、何首烏等涉林中藥材萬畝，完成目標任務。依托產業(yè)基地建設發(fā)展林業(yè)專合組織3個，完成目標任務150%;建設家庭林場5個，完成目標任務125%。以四川雅姿家居為龍頭，對130家合法家俱加工企業(yè)進行改擴建，優(yōu)化提升產品質量，年產木竹家俱20萬套。
2.統(tǒng)籌發(fā)展康養(yǎng)產業(yè)。把發(fā)展森林康養(yǎng)產業(yè)作為新興綠色經濟增長極，及時出臺《巴州區(qū)關于大力發(fā)展森林康養(yǎng)產業(yè)的意見》和《20xx年發(fā)展森林康養(yǎng)產業(yè)實施方案》。加快對全區(qū)森林康養(yǎng)景點的改擴建和完善升級，完成了市級森林康養(yǎng)基地建設1個(三江水鄉(xiāng)旅游度假區(qū))，縣區(qū)級森林康養(yǎng)基地建設4個(江南園林森林康養(yǎng)度假村、巴中生態(tài)農業(yè)森林康養(yǎng)科技示范基地、蘇山村森林康養(yǎng)基地、瑞麗莊園)。完成天馬山森林康養(yǎng)基地總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃和立項批復;完成了青包山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)項目、佛龕農莊森林康養(yǎng)產業(yè)項目、化成生態(tài)小鎮(zhèn)森林康養(yǎng)產業(yè)項目、天馬山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)等4個森林康養(yǎng)產業(yè)項目包裝，并開展對外招商工作。
(四)深化林權改革穩(wěn)妥推進。
推進深化集體林權制度改革試驗試點和全省林權抵押貸款改革試點工作，完成林權糾錯2宗，面積180畝。頒發(fā)《非林地經濟林木(果)所有權證》19本，面積2000余畝。發(fā)布林權信息2條，涉林面積210畝。實現林權流轉萬畝，占年度目標的147%。新增林權抵押貸款2360萬，占年度目標的118%。全區(qū)政策性森林保險實現了應保盡保。
(五)精準扶貧工作扎實開展。
牽頭抓好生態(tài)扶貧相關工作，在各貧困村認真規(guī)劃實施林業(yè)重點工程，大力發(fā)展特色林業(yè)產業(yè)。落實1名責任領導、1名“第一書記”掛包白廟鄉(xiāng)九重村精準扶貧工作，通過建立臺賬和考評機制加強“第一書記”管理，機關干部每月到掛包貧困戶開展幫扶工作，幫助貧困戶算好產業(yè)增收賬。引進宏源公司在當地發(fā)展核桃產業(yè)1000畝、中藥材500畝，免費給貧困戶提供優(yōu)質核桃苗3萬株，購高效復合肥15噸用于農業(yè)生產，解決資金2萬元補助7、8、9社公路建設。籌集資金加強村“兩委”陣地建設，促進了九重村的經濟發(fā)展。
堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，圍繞“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育和全面從嚴治黨，打造忠誠、干凈、勇于擔當的林業(yè)干部職工隊伍。
(一)全面提升林業(yè)黨建水平。
認真履行黨建工作主體責任，建立和落實黨建工作責任制，圍繞區(qū)委中心工作，簽訂黨建目標責任書，分解任務、壓實責任，強化目標考核，做到年初有計劃、階段有檢查、年終有總結。認真落實民主集中制，完善班子議事決策，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行黨務公開制度，對重大事項、黨員發(fā)展、黨費收繳、干部使用等公開公示，增強工作透明度。加強黨支部建設，選優(yōu)配強支部班子，認真開展書記講黨課活動，召開年輕黨員干部座談會1次、班子民主生活會2次。深入開展“兩學一做”學習教育，明確學習內容，制定學習清單和階段安排，堅持做到學習“五個一”，即每名林業(yè)黨員一份學習計劃、一本學習筆記、一篇學習心得，每周組織一次小組學習，每季開辦一期學習專欄，確保學習教育制度化、常態(tài)化。加強黨內組織生活和黨員日常管理，廣泛開展談心談話活動，科學制訂黨員發(fā)展計劃，做好預備黨員轉正工作，提高發(fā)展黨員質量，帶領黨員接受革命傳統(tǒng)教育，明確專人負責黨費收繳管理工作，認真總結梳理黨建工作責任清單，開展履行黨建工作責任制自查自糾。
(二)全面加強黨風廉政建設。
切實履行黨風廉政建設“兩個責任”，始終堅持林業(yè)重點工作和反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬，將反腐倡廉建設納入林業(yè)工作整體格局。認真執(zhí)行《中國^v^章程》、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及中央“八項規(guī)定”等黨內制度法規(guī)。厲行勤儉節(jié)約，推進節(jié)約型機關建設，對公車使用、公務接待、辦公設備、專項調研、學習培訓、考察座談等嚴格履行審批程序，公務經費實行預先申報、計劃管理。采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、信訪辦理等方式，加強對直屬單位及領導干部、科室負責人貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查。加強機關干部職工日常工作紀律，嚴查上班不在狀態(tài)、做與工作無關的事等行為，通報上班遲到、工作不在狀態(tài)等違反工作紀律3人。積極開展“夏日廉風、清韻巴州”、“秋染大地、廉潤巴山”等廉政文化建設活動。抓好解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理，認真開展正風肅紀“244”專項整治，集中查處在退耕還林補助資金、生態(tài)效益補償資金、造林補貼資金、森林撫育資金、森林保險金賠付等資金管理使用和涉林項目建設管理等方面存在的問題，發(fā)出督查通報2期，涉及生態(tài)公益林補償資金4500元，督促全面整改到位。加強對林政執(zhí)法、資源管理、財務管理等崗位工作人員的監(jiān)督管理，嚴禁吃、拿、卡、要和不作為、慢作為、亂作為。定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬單位項目資金使用管理情況進行檢查，順利通過上級有關部門對各類專項資金的審計審查。
(三)全面推進法治林業(yè)建設。
按照“七五”普法規(guī)劃和推進依法治區(qū)要求，認真執(zhí)行黨委中心組集中學法、會前學法和干部任前考法制度，建立法律顧問制度和公務員法治檔案。認真學習《憲法》、《行政處罰法》、《森林法》及實施條例、《四川省森林防火條例》及林權改革、林業(yè)工程相關政策法規(guī)。深入開展“法律七進”和依法治區(qū)“一月一主題”宣傳教育活動。依法清理林業(yè)行政審批事項158項，所有林業(yè)行政審批全部納入行政服務窗口辦理。認真做好行^v^力依法規(guī)范公開運行平臺建設，及時進行信息錄入及運行監(jiān)察，提高行權規(guī)范性和行政執(zhí)法質量。深入開展林區(qū)社會治安綜合治理、安全生產及涉林突發(fā)事件應對，引導群眾依法解決矛盾糾紛、表達利益訴求。
認真貫徹落實《^v^中央^v^關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》及中央、省、市、區(qū)委林業(yè)工作會議精神，堅決抓好“十三五”林業(yè)規(guī)劃既定目標的實施。一是以天保二期工程建設為重點，抓好林業(yè)重點工程項目實施，管護好萬畝國有林和萬畝集體公益林。二是加強管護和補植補造，全面鞏固萬畝退耕還林和萬畝新一輪退耕還林工程成果。三是鞏固提升現代林業(yè)重點縣建設成果，圍繞發(fā)展珍稀用材林、工業(yè)原料林和林下經濟，建好特色產業(yè)基地，大力培育林業(yè)新型經營組織，發(fā)揮新型主體輻射帶動作用，推動現代林業(yè)產業(yè)發(fā)展。四是強化項目資金管理，全面兌現森林生態(tài)效益補償基金和退耕還林補助資金等涉林惠農資金，維護群眾切身利益。五是以開展專項行動為抓手，加強森林資源保護，重拳打擊破壞森林資源和野生動物的違法行為;加強森林防火“八大體系”建設，杜絕重特大森林火災事故，確保年度森林火災損失率控制在‰以內;加強林業(yè)有害生物普查防治，提前搞好蜀柏毒蛾越冬代調查，完成飛機防治10萬畝，將林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以內。六是完成森林康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展階段目標，加快天馬山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)建設和招商引資力度，打造最佳森林康養(yǎng)目的地。七是加快創(chuàng)森“七大森林工程”實施步伐，成功創(chuàng)建國家森林城市。八是完成集體林權制度改革試驗區(qū)和全省林權抵押貸款改革試點工作，形成一套可復制推廣的經驗辦法。九是加強黨建工作，建立全面從嚴治黨相關體制機制，抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過教育引導、糾風查案，增強黨員干部責任意識、法紀意識和廉潔自律意識。十是加強依法治區(qū)、依法治林。深入開展林業(yè)政策法規(guī)宣傳，筑牢全民林業(yè)法治觀念和生態(tài)文明理念。十一是切實維護林區(qū)安全穩(wěn)定。實現林區(qū)無到省進京上訪事件、無惡性事件、無群體性上訪事件、無較大森林火災、無重特大安全責任事故的工作目標。
年度選育工作計劃篇三
新的學期開始了，為進一步提高我校的教育質量完善校務管理特制定本學期工作計劃。
1、建立健全管理機制。
2、應進一步加大教師自主業(yè)務素質提高的意識，使學習機制常態(tài)化。
3、學校的辦公條件簡陋，還應設法改善。
4、應進一步加強與家長、社會溝通廣度和深度，真正實現“老百姓滿意的學?！?。
1．繼續(xù)強化服務理念，塑造良師形象，達到了讓百姓滿意。
（1）、堅持每周的政治學習制度。組織教師深入學習重要的教育指針，和法律法規(guī)。樹立“服務意識”和“以人為本”的宗旨，關注關注每一個學生的發(fā)展，為學生的發(fā)展服務。不斷深入地開展“講師德、比奉獻、塑形象”的師德活動，整頓師德方面突出的問題，進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的師德形象。
（2）、努力建設一支高素質的教師隊伍，提倡服務意識，要倡導在繁重的課堂教學的同時積極地投身課程改革服務，為促進學生全面發(fā)展，努力提高教學質量進行身體力行的的探索。
（3）、要建立完善的“學習制度”，要求老師要不斷學習、不斷給自己“充電”。強化文化業(yè)務學習努力提高教師的業(yè)務素質。杜絕教師體罰學生現象。自覺遵守學校的規(guī)章制度。
2．努力提升教師素養(yǎng)，提高教學質量。
（1）、堅持每周的業(yè)務學習制度和校本研修制度。
為為改進教學方法，提高教學質量。本學期結合教師崗位練兵和班主任老師技能培訓針對每位教師存在的突出問題制定切實可行的培訓方案并付諸實施。
（2）、繼續(xù)積極開展課堂交流研討活動。
加強對教師教學的指導與監(jiān)控，本學期認真執(zhí)行課堂教學常規(guī)管理，把教學作為學校工作的核心，有效的促進課堂教學常態(tài)化的開展。為教學成績的穩(wěn)步提高打下基礎。
3、加大學生人生觀、價值觀的引導和深化。
（1）、努力做好少先隊活動的開展，推動少先隊事業(yè)的發(fā)展，
本學期，將努力提高輔導員的工作、理論水平，加強對各中隊活動的監(jiān)控與指導，努力提高班隊課的活動質量。
（2）、積極開展讀書活動競賽、國旗下講話、講故事比賽等活動。
（3）、認真組織學生進行敬老護老的慰問活動，進行具體的思想教育和行動指導。
（4）、通過慶祝教師節(jié)、十一等活動，豐富學生的節(jié)日生活，提高良好價值觀、世界觀的導向，同時也提高教師的社會地位和責任感。
4、重視安全工作，積極改善辦學條件。
（1）、本學期要認真落實法律法規(guī)的宣傳教育，強化學校交通、用電、食品衛(wèi)生等方面的宣傳教育和安全防范措施。力爭實現安全零事故。
（2）、進一步加強學校財產管理，確保學校財產不受損失。
5、進一步抓實體育健康工作，創(chuàng)建平安校園。
（1）本學期要從實際出發(fā)，組織學生進行越野賽、足球賽、跳繩比賽促進了學生德智體美的全面發(fā)展。
（2）要持之以恒地抓好校園環(huán)境衛(wèi)生和安全教育，提高全體師生講衛(wèi)生、講安全的自覺性，真正創(chuàng)建了綠色校園、平安校園。
年度選育工作計劃篇四
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)農委的正確領導下在上級業(yè)務主管部門的大力支持下我站堅持以科學發(fā)展觀為指導圍繞全年工作目標扎實推進畜禽規(guī)模養(yǎng)殖有效落實重大動物疫病防控的各項關鍵措施突出加強檢疫監(jiān)督工作大力整頓和規(guī)范活禽交易市場秩序加大獸藥、飼料及添加劑等畜牧投入品監(jiān)管力度努力完善動物疫病可追溯體系不斷提升畜牧業(yè)依法監(jiān)管水平全區(qū)畜牧業(yè)生產保持了穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。生豬、肉禽和蛋禽的規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了5個百分點標準化、產業(yè)化程度得到了進一步提高。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病免疫密度和抗體保護率全部達到省市規(guī)定的要求。產地檢疫和屠宰檢疫率達100%。全年未發(fā)生畜產品質量安全事故。
20，是新中國成立60周年的大慶之年，是全面貫徹落實__屆三中全會精神，深入推進農村改革發(fā)展，積極應對金融危機沖擊的關鍵之年，我區(qū)畜牧獸醫(yī)工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的__屆三中全會、中央和省農村工作會議精神，切實落實擴大內需的各項政策措施，按照省委、省政府確定的“保供給、促增收、強基礎、重民生”的總體要求，以“抓住機遇、應對挑戰(zhàn)、堅定信心、促進發(fā)展”為主題，以“穩(wěn)生豬保供給、抓防疫保安全、上規(guī)模增效益、調結構促發(fā)展”為重點，以構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型現代畜牧業(yè)為抓手，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，千方百計保障畜產品質量安全，千方百計保持畜牧業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。主要目標是：年全區(qū)畜牧業(yè)產值提高5%，規(guī)模養(yǎng)殖比重完成省、市下達指標，生態(tài)健康養(yǎng)殖示范創(chuàng)建基地2個，重大動物疫病強制免疫應免率達100%，有效抗體保護率80%以上，畜禽養(yǎng)殖、免疫信息建檔率、牲畜掛標率均達100%，產地檢疫率、屠宰企業(yè)持證開辦率、屠宰檢疫率、病害動物無害化處理率均達100%。確保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動物疫病“力爭不發(fā)生、確保不流行”和不發(fā)生重大動物產品質量安全事故，努力實現全區(qū)畜牧業(yè)又好又快發(fā)展，重點做好以下六項工作：
1、扎實推進畜禽規(guī)模養(yǎng)殖，加快清潔健康養(yǎng)殖步伐。畜牧規(guī)模養(yǎng)殖是我區(qū)高效農業(yè)規(guī)模化的發(fā)展方向，以麒麟高效畜牧業(yè)園區(qū)為抓手，羅宏斌10萬頭豬場在的基礎上12年將繼續(xù)加以推進，向周邊地區(qū)輻射成為生豬養(yǎng)殖小區(qū)，繼續(xù)加強奶牛、長毛兔、蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)建設。進一步轉變養(yǎng)殖觀念，創(chuàng)新養(yǎng)殖技術，大力發(fā)展健康生態(tài)養(yǎng)殖模式，積極引導現有養(yǎng)殖場戶進行改造升級，加強圈舍糞污處理等基礎設施的建設與改造。以清潔健康養(yǎng)殖示范點的創(chuàng)建為契機，培植建設一批符合標準化生產要求，具有較強影響力和示范作用的現代畜牧生產企業(yè)，力爭泰州衛(wèi)崗奶牛場、罡楊佳旺合作社萬頭豬場健康生態(tài)示范基地通過創(chuàng)建驗收。
2、貫徹實施《乳品質量安全監(jiān)督管理條例》、《生鮮乳生產收購管理辦法》，加強對奶農、奶站及衛(wèi)崗乳制品廠的監(jiān)管和服務。加強奶牛養(yǎng)殖監(jiān)督管理，建立健全規(guī)范的生鮮奶收購管理制度和生鮮乳質量安全追溯制度，加^v^牛養(yǎng)殖管理技術培訓、良種推廣、疫病防治等服務。切實做好飼料和獸藥等生產投入品的監(jiān)管使用，建立規(guī)范的養(yǎng)殖檔案。按照《奶業(yè)整頓和振興規(guī)劃綱要》總體要求，指導和督促奶農完善防疫制度，做好?？谔阋叩膹娭泼庖摺⒈O(jiān)測工作，強化奶牛布病、結核病的監(jiān)測和凈化，確保生產符合要求的生鮮乳。
3、增強動物疫病防控能力，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)堅持常年免疫和強制免疫制度，以高致病性禽流感等重大疫病防疫為重點，組織實施好春季突擊防疫、夏季生豬高熱病防治、秋冬防疫三大行動，組織開展科學防疫示范場建設活動，促進防疫技術的規(guī)范化建設。加強疫情監(jiān)測，嚴格產地報檢制度，實行屠宰同步檢疫，對病死畜禽實行“四不準一處理”制度，切實消除疫源和肉品安全隱患。
4、加強監(jiān)管能力建設，全面啟動動物疫病可追溯及畜產品質量安全體系建設。建設動物疫病可追溯及畜產品質量安全體系，實現數字化、信息化管理，在生產環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)和屠宰環(huán)節(jié)，都能通過耳標識讀器掌握相關信息，分析查找動物防疫漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，預警動物疫情。加強畜牧業(yè)投入品質量監(jiān)管，積極開展“保障飼料安全，推進健康養(yǎng)殖”為主題的飼料執(zhí)法年活動，堅決打擊飼料中非法添加有毒有害物質和無證生產行為，鞏固專項整治成果，完善提高區(qū)鄉(xiāng)獸藥gsp試點，規(guī)范獸藥經營行為。堅持扶優(yōu)與打假并舉，全面推行畜牧投入品生產、經營企業(yè)依法守信承諾制度。加大獸藥、飼料、畜產品監(jiān)管抽檢力度，畜產品中“瘦肉精”、萊克多巴胺抽檢合格率穩(wěn)步提高，努力提高畜產品質量安全水平。按照農業(yè)部提出的“加強整合，合理調配力量，推進畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法”的要求，全面推進畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法，提高畜牧獸醫(yī)依法行政能力。
5、強化項目建設管理，用好用足各項扶持政策。抓住2013年國家和省對農業(yè)支持保護制度進一步完善，生豬、奶牛、蛋禽的良種補貼、保險補貼、生產大縣補助、設施補助、疫苗和注射勞務補助，良種繁育基地、標準化規(guī)模養(yǎng)殖、動物防疫基礎設施、畜禽糞便綜合利用等基本建設投入繼續(xù)增加機會，做好基礎數據調查，積極上爭各項扶持項目，認真實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站動物防疫基礎設施建設項目。
6、協(xié)助完成蘇陳、罡楊兩鎮(zhèn)獸醫(yī)體制改革。
年度選育工作計劃篇五
為了執(zhí)行《^v^安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，落實公司全年的安全生產工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，積極創(chuàng)建安全生產標準化企業(yè)，我司提出以下安全生產工作意見：
（一）、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī)，完善安全生產責任制。
1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強公司職工安全生產意識及法律觀念。
2、健全并落實安全生產責任制，根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，各單位要制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，各級負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3、定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
（二）、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高職工的安全知識水平，增強職工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利地進行。
1、組織干部職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好司機安全培訓記錄。
2、對轉崗、復工人員，單位要進行安全技能培訓，經考核合格后才能上崗，并且建立相應的安全培訓記錄。
3、使司機能夠熟練掌握工傷事故的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。
4、使司機能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
5、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等），使司機明確在運輸過程中存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
（三）、狠抓安全生產管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，定期進行安全檢查，落實隱患整改責任及措施。
年度選育工作計劃篇六
2、急于求成的心理更重。
1、努力工作，認真工作。
2、執(zhí)行能力強。
3、我沒有更好地發(fā)揮我的優(yōu)勢。
4、需要加強自己的專業(yè)知識和經驗。
投資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)工作，需要一種耐力和精神，堅持青山不放松，20年度工作重點希望有更好的投資項目運營。
1、年度個人工作計劃主要集中在客戶維護上，做好服務工作。為未來的投資工作積累資源，希望以商業(yè)投資和商業(yè)投資的方式做好投資工作！
2、不斷學習招商專業(yè)知識，積累工作經驗，提高能力。
我想我個人的重點是提高專業(yè)素質和工作能力，鼓勵自己在工作中不斷充實和完善。
年度選育工作計劃篇七
2、建立組織內部協(xié)調一致的質量管理目標。
3、重視并做好內部質量審核，充分利用質量管理體系這個有效的管理手段，促進內部體系的保持和持續(xù)改進。
4、建立相應的組織程序，培訓人員，制定計劃，實施質量管理體系。
5、協(xié)助經理確保質量管理體系的實施和持續(xù)改進過程得到必要的支持。
6、定期向經理匯報質量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求，以事實為依據，確保企業(yè)產品質量的持續(xù)改進，使之與客戶要求相適應。
1制定并審核企業(yè)年度內審計劃和審核實施計劃以供經理批準、
2擬定內部質量管理體系審核報告、
3協(xié)助經理定期召開管理評審會議、
4全面負責內部質量管理體系審核工作、
6指導編寫《年度內審計劃》并負責組織實施、
7組織、協(xié)調內審活動的開展、
1、審查各有關部門編制的質量計劃、
2、負責對各部門質量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查、
3、協(xié)助各部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。
5、評審對新產品質量要求的檢測能力、
6、協(xié)助技術部評審新產品的設計開發(fā)能力、
7、協(xié)助生產部評審產品的生產能力及交貨期、
8、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的能力、
9、審查特殊合同的產品要求評審表、
3、在質量要求方面協(xié)助技術部在設計、開發(fā)產品的組織、協(xié)調、實施工作，設計和(或)開發(fā)的策劃、確定設計、開發(fā)的組織和技術的接口、輸入、輸出、驗證、評審、設計和(或)開發(fā)的更改和確認等符合質量管理體系要求，協(xié)助審核試產報告。
4、為經理批準項目建議書、試產報告、提供質量方面的參考意見。
5、協(xié)助采購部做好所需物料的采購的質量檢查工作。
6、協(xié)助營銷部進行質量方法的調研或分析，市場信息及新產品動向，審閱顧客的《客戶滿意度調查報告》。
7、負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。
8、協(xié)助生產部負責新產品的加工試制和生產。
9、收集行業(yè)質量技術，制定適宜的內控質量標準。
1、在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制，生產設施的維護保養(yǎng)，編制必要的質量作業(yè)指導書，負責產品的防護。
2、協(xié)助技術部編制相關的完善質量管理的工藝規(guī)程。
3、在質量方面協(xié)助生產部對《生產計劃》的審批，負責設施采購的質量審批。
4、協(xié)助行政部對實現產品質量所需的工作環(huán)境進行控制。
5、負責進行產品質量驗證和標識及可追溯性控制。
6、協(xié)助營銷部在質量方面的售后服務工作。
1、負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據需要編制內部校準規(guī)程。
2、負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理。
3、負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核。
1、負責對不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結果。
2、協(xié)助生產部門對不合格品做處理決定。
3、協(xié)助生產部負責對不合格品采取糾正措施。
1、協(xié)調部門對內、對外相關數據的傳遞分析、處理、
2、指導品質部對相關的數據收集、傳遞、交流并提供必要的信息、
3、協(xié)調各部部門統(tǒng)計技術的.具體選擇與應用、
1、負責對體系、產品持續(xù)改進的策劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。
2、指導行政部在出現環(huán)境問題時發(fā)出相應的糾正和預防措施及處理意見，并跟蹤驗證實施效果。
3、協(xié)調各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施。
4、負責監(jiān)督、協(xié)調改進、糾正和預防措施的實施。
5、協(xié)助營銷部有效地處理顧客質量方面的意見。
用財務項目衡量質量管理體系的有效性,對質量成本進行統(tǒng)計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業(yè)的經濟效益。
年度選育工作計劃篇八
以學校20××年工作意見為指導，不斷推進后勤工作改革，以穩(wěn)定為核心，逐步創(chuàng)建節(jié)約型校園，以依法治校作為依據，進一步貫徹學校管理工作制度。以制度強化責任意識，以學習提高職業(yè)素質，以人文關懷培育團隊精神，打造一支德技雙型的后勤保障隊伍，全面提高服務質量，支撐學校可持續(xù)發(fā)展。
強化服務意識、法治意識、憂患意識、節(jié)約意識、風險意識、機遇意識和大局意識；做好為教育教學工作服務、為教職工的工作和生活的服務、為學生的健康成長服務、為學校的可持續(xù)發(fā)展服務。
1、開學準備工作：教室衛(wèi)生、教室課桌凳的配置及教室，各種辦公用品的購。
（1）收費標準的制定和公布（8月27日前）。
（2）高二、高三年級報名收費人員組織及收費場所的準備及組織收費。
（3）后續(xù)報名工作。
3、清查繳費工作。
4、學校食堂月承包費的核算及催交工作。加強學校食堂的監(jiān)控，辦師生滿意的食堂。
5、配合學校全盤計劃，做好后勤保障工作。
6、本著對學生負責的態(tài)度做好全校師生的醫(yī)保工作及落實校園強制責任險。
7、配合財政局做好預算調。工作。
8、配合學校行政做好資金使用工作。
9、校園綠化美化及校園衛(wèi)生工作。
10、全校教職工的公積金調。工作。
11、自查和迎接上級檢查。
12、一號機房的安裝使用及三號機房的維修維護。
13、校舍安全信息表格的填報。
14、學校運動場所維護及運動器材的維護。
15、學校教職工房屋的維修。
16、學校公物的維護及維修。
17、配合學校其他部門做好甲型h1n1流感防控工作。
總之，總務后勤人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心責任感，主動開展各項工作，依靠全體教師把總務后勤工作搞好，為學校的中心工作提供優(yōu)質服務，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
年度選育工作計劃篇九
在服從單位整體安全目標的基礎上，結合本部門自身工作實際，堅持“安全第一、預防為主”，增強車隊駕駛員安全行車責任意識，確保單位車輛和人身財產安全，為保證安全工作的順利完成，特制訂特制訂20xx年工作計劃。
（1）繼續(xù)保證每次出車詳細登記，仔細核算。
（2）堅持安全檢查工作，保證無火險現象發(fā)生。
（3）安排好每天的固定工作，調整好臨時出車任務。做好車輛相關的管理工作：
1、做好車輛日常保養(yǎng)工作，
3、做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作。
（1）貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹運輸中心各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（2）協(xié)助領導組織本單位安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體職工的安全生產意識。
（3）針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強安全防范工作，繼續(xù)堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，確保安全工作萬無一失。安全生產檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止作業(yè)，并及時向上級報告。
（4）掌握安全生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。
（5）及時為安全負責人、安全生產管理人員改進安全生產和操作方法提供資料信息，及時解決安全存在問題。
（6）參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
（7）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。
（10）重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作，嚴格排查按要求配齊消防設施，并保證能有效使用，嚴格按要求規(guī)范、妥善保管。
(11)結合季節(jié)特點開展各類安全演練。
年度選育工作計劃篇十
今年以來，我縣農村綜合改革工作在縣委、縣政府和財政局的堅強領導下，綜改辦緊緊圍繞深入推進農村綜合改革這一目標任務，突出重點、精心謀劃、認真組織、進一步規(guī)范完善，深入推進綜改工作的配套改革，積極學習調研，創(chuàng)新工作思路，嚴格按照上級有關文件精神，采取切實有效措施，取得了一定的成效。現將20xx年工作總結如下：
根據“關于申報20xx年度村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目的通知”精神，經過上半年的精心組織，布置，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所大力配合，全縣已完成22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)213個村的項目申報和部門審批工作，申報項目223個，已批項目213個。項目內容大都是道路修建、農田水利、公共環(huán)衛(wèi)（綠化）等和農民生產生活息息相關的村級公益事業(yè)。20xx年全縣村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補統(tǒng)計總投入資金3569.17萬元，實施項目213個，其中道路建設75個，農田水利建設50個，公共環(huán)衛(wèi)（綠化）建設88個，大部分項目已基本完工。
（一）加強組織領導，落實部門責任
為確保一事一議財政獎補工作規(guī)范有序，層層成立領導機構：縣政府成立了以縣委副書記、縣長為組長的領導小組，抽調各部門精兵強將專門負責此項工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的領導小組；各村成立了以村支書為組長的領導機構。20xx年6月28日，我縣召開了一事一議財政獎補工作專題會議，提出建立健全“三三五”機制，進一步做好一事一議財政獎補工作，做到好布置、安排好、行動好。
一是在一事一議項目村的選擇上實行“三個優(yōu)先”。即上年未安排一事一議財政獎補項目的村優(yōu)先，新農村建設示范村優(yōu)先，20xx年一事一議財政獎補項目考核獲一、二、三等獎的村優(yōu)先。
二是在具體項目安排上突出“三個重點”。即突出水利設施項目，突出村內綠化項目，莽山旅游專線和城鎮(zhèn)周邊的村突出環(huán)衛(wèi)設施項目。
三是在實施程序上做到“五個嚴格”。一要嚴格把握范圍。20xx年我縣進一步保持一事一議財政獎補覆蓋面，計劃實施獎補項目210個，約占全縣行政村的60%。擇優(yōu)確定重點項目，提高獎補額度，爭取每個重點項目獎補10到15萬元，做到既能解決村里的當務之急，又符合民心民意。二要嚴格操作程序。把握項目擬定、初審、審批、公示、民主議事、籌資籌勞審批、實施、驗收、決算和申請獎補等10個環(huán)節(jié)，做到程序到位，資料完備，既讓群眾滿意，又讓上級放心。三要嚴格資金管理。上級撥付的獎補資金、村集體投入、村民或社會捐資等所有用于一事一議項目建設的資金，必須統(tǒng)一納入當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所設立的村帳鄉(xiāng)代管賬戶，?？顚Ｓ?，實行報賬制管理。一事一議項目建設支出報賬必須按程序辦理，項目村民主理財小組人員必須在有關憑證上簽字。四要嚴格業(yè)務培訓。加大對鄉(xiāng)村兩級一事一議財政獎補工作人員的培訓力度，確保準確掌握政策，提高工作水平。五要嚴格落實管護責任。按照“誰建設，誰受益，誰所有，誰管護”的原則，明確村級公益設施的所有權，嚴格落實管護責任主體，積極探索后期管護方式，提高項目的使用效益。
（二）突出建設重點，搞好集中連村建設
20xx年全省在各地挑選30個左右的縣市進行一事一議財政獎補集中連村建設試點工作。我縣抓住這一契機積極組織水利、交通等相關部門人員，經過實地調查，制定出了詳細的規(guī)劃設計方案，上報省廳后，得到了上級的充分肯定。由于去年底才開工，20xx年9月集中連村水利建設及村容已全部合格完工。
（三）嚴格程序，堅持公示
一是充分發(fā)揮“村民監(jiān)督小組”的作用，凡是通過一事一議形式籌資籌勞建設的農村公益項目，由3—5名受益群眾代表配合村民監(jiān)督小組成員，對工程進展、工程質量進行監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行一事一議項目預算、決算和審計監(jiān)督制度，防止和杜絕在使用過程中超范圍、超標準和挪用的現象發(fā)生。三是加強對村級籌資籌勞的監(jiān)督，對違規(guī)使用一事一議資金的單位和責任人實行責任追究，規(guī)范了村干部行為，防范和避免了村干部在執(zhí)行和落實一事一議制度上的個人隨意性和獨斷性。四是強化監(jiān)管、嚴格公示制度。認真落實公示制度，實行陽光操作、規(guī)范運行，凡經過一事一議形成的建設項目都要在村交通要道、群眾居住集中的地方，定期將項目建設情況進行財務公示、進度公示、籌資花名冊公示、會議記錄公示等。
目前我縣一事一議財政獎補項目建設正按照計劃有序推進。從我縣開展一事一議財政獎補工作以來，群眾參與熱情空前高漲、發(fā)展態(tài)勢良好、取得了初步成效，得到了廣大農民群眾的普遍歡迎和擁護。
為進一步鞏固農村稅費改革成果，維護農村社會和諧穩(wěn)定，促進農村經濟持續(xù)快速發(fā)展，縣財政局根據《xxx省xxx辦公廳轉發(fā)省財政廳等單位關于開展化解鄉(xiāng)村干部墊交農業(yè)兩稅債務工作意見的通知》和xxxx精神，從三方面積極推進全縣清理化解鄉(xiāng)村墊交農業(yè)兩稅債務工作，截止20xx年3月30日我縣鄉(xiāng)村墊交農業(yè)兩稅債務經審計認定為178.86萬元。已爭取上級化債資金933萬元，目前已到位資金606萬元。
一是加強領導，嚴肅紀律。清理化解鄉(xiāng)村墊稅債務工作實行黨政主要領導負責制，要求部門密切配合，明確任務，落實責任，精心組織實施。要堅持先清理再化解的原則，加強調查研究，及時解決化債過程中出現的矛盾和問題，確保清理化解鄉(xiāng)村墊稅債務工作的順利推進。
二是制定方案，建立機制。為確保償債資金的規(guī)范、安全和有效，要求各鄉(xiāng)村根據實際，制定鄉(xiāng)清理化解兩稅債務工作實施方案，建立起事前、事中、事后相結合，日常檢查和專項檢查相結合的全方位監(jiān)督體系和制約機制。
三是加強監(jiān)督，動態(tài)監(jiān)控。根據清理化解其他公益性鄉(xiāng)村債務監(jiān)管系統(tǒng)內的數據資料，對全縣清理化解鄉(xiāng)村墊交農業(yè)稅債務實現動態(tài)監(jiān)控，對弄虛作假、虛報套取化債補助資金的行為，除追回化債補助資金外，將按照有關規(guī)定追究直接責任人和有關領導的責任。
一事一議財政獎補這項工作在我縣實施已有五年，五年來工作進展順利成效顯著，但也暴露出諸多問題。
一是村干部存在畏難情緒。由于在前些年農村一事一議工作不規(guī)范、議事不嚴謹等問題，議事效果不佳，部分老百姓不理解。致使村民籌勞時，難度較大。
二是村民議事不易召集。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，當前，農村外出務工人員較多，造成在召開村民會議或村民代表會議時，參會人員比例難以達到標準。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作開展不平衡。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著主要領導重視不夠，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)有套取資金苗頭。
四是存在急功近利行為。從項目的申報和審批的`結果來看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村想實施投資大、受益人口多的工程，但項目投資額遠遠超過農民籌資籌勞和各級財政補貼資金總額，申報的項目不切實際。
針對以上存在的情況，按照序時進度，下一步主要加強做好以下幾個方面的工作：
一是進一步加大宣傳力度。一事一議財政獎補工作才剛剛起步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要切實把此項工作擺到議事日程，要進行再宣傳，再發(fā)動，做到家喻戶曉，人人皆知，大力推動此項工作。
二是積極組織項目實施。根據已經審批的一事一議財政獎補項目，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快組織項目實施。
三是規(guī)范資金和票據管理。做到各級財政獎補資金專戶管理、單獨核算，不得用于一事一議項目以外的其他事項。
四是嚴明工作紀律?？h、鄉(xiāng)兩級建立健全一事一議財政獎補檔案。全面公開一事一議財政獎補政策、實施辦法、資金管理、辦事程序和服務承諾等，讓村民對一事一議建設項目進一步全程監(jiān)督和管理。
五是強化督查、及時總結。定期或不定期組織有關部門對各村項目實施和監(jiān)管情況進行監(jiān)督檢查，建立一事一議財政獎補工作報告制度，及時掌握項目實施和工作開展情況。
六是檔案資料歸檔及時。綜改辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所都已明確專人及時對相關資料分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行整理、分類、裝訂、歸檔，確保各種資料的規(guī)范性、有效性和長期性。
年度選育工作計劃篇十一
根據國家法律法規(guī)和上級有關安全生產工作要求，依照工會性質和職責，結合我區(qū)工會工作實際，制定xx區(qū)總工會20xx年安全生產工作計劃，具體如下：
一是根據有關人員變動情況，及時制定區(qū)總工會安全生產“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產工作會議，貫徹、落實區(qū)安全生產工作會議的有關精神。三是根據實際情況，各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織，按照《安全生產法》規(guī)定，指導基層工會做好安全生產相關工作。
一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產培訓活動。從安全生產月開始，各街道總工會逐步組織職工安全生產素質培訓，每個街道總工會組織1場安全生產培訓，提高職工安全生產素質。
一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據市總工會的要求，按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進行一次安全檢查，督促工人活動中心落實安全生產工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據統(tǒng)一部署，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯合檢查。
一是依法參加我區(qū)有關死亡事故調查，維護職工合法權益。二是開展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關安全生產監(jiān)督考核工作。
20xx年，街道總工會將全面按照建設創(chuàng)新型、服務型、實力型工會的工作要求，牢記宗旨，積極發(fā)揮工會組織的作用，將工會工作做得扎實有效，真正做到職工有需求，工會有回應，職工有困難，工會在身邊。
積極推進基層工會直選工作和會員評家工會工作活動，大力推進“雙亮雙強雙爭”活動。不斷完善考核機制，著力提升基層工會的工作水平和工作效率。堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，將“星級基層工會”的創(chuàng)建作為工作的重點，切實把工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。
一是對基層工會主席進行各項知識重點培訓，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。二是著力推進集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議。三是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深入開展。同時全力做好20xx年元旦春節(jié)期間外來務工人員“平安返鄉(xiāng)”活動的準備工作。
繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū)、村、企業(yè)勞動調解中心，調解員的.作用，把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài)。認真履行好工會主席的第一知情人，第一報告人，第一責任人的職責，傾聽一線職工的呼聲。做到信息上下貫通。積極協(xié)調有關部門做好外來務工人員的欠薪追討工作。切實做好信息報送和網絡輿情監(jiān)控工作。加強信訪接待、勞動爭議調處工作，創(chuàng)建和諧勞動氛圍，穩(wěn)定職工隊伍。
職工文化建設是助推企業(yè)發(fā)展的重要內容，在做好“技能競賽”、“金點子”、“留守職工迎春晚會”等原有常規(guī)的活動中，不斷契合新的時機主題，以微博、微信等新媒體為載體，因地制宜、因時制宜開展多種形式，多種內容，職工喜聞樂見、與時俱進的文化體育活動，探索推進企業(yè)職工業(yè)余生活、互動聯系的新模式。
加強學習，提高自身素質，深入學習《勞動法》、《勞動合同法》、《職代會》、《工會普法》等工會相關業(yè)務、法律知識，力求在思想上有新的提高，工作上有新的舉措，特別要堅持立足當前，著眼未來，同當前的工作緊密結合，整合資源，統(tǒng)籌推進其他各項工作，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績，為經濟創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻。
年度選育工作計劃篇十二
根據學校辦學方案的思路，充分領會校長在體育教師會議上的要求，本組這學期將更切實做好各項工作。本組今年的工作將以加強我校體育教師隊伍建設為基點，以進一步提高日常體育工作質量為突破口，以提高學生身體素質為核心，以提高學校運動隊訓練水平及成績?yōu)橥七M劑，為學校的發(fā)展壯大作一定貢獻，同時進一步體現學校體育工作在當前實施素質教育中的地位和作用。
(一)開發(fā)體育組課改內容資源，深化課改研究。
開發(fā)新課程內容資源，體現不同階段學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面基本要求的體育課程內容體系，是實施體育新課程標準和實現課程目標，急需解決的操作層面的現實問題。
1、科組內采用參與式、互動式、進行教學設計、案例的研討。
2、加強備課制度，上一堂有關的新課程標準實踐課。
3、加強體育組的教育教學研討。以課程標準為主體，結合學校的情況，創(chuàng)出自己的教育教學模式，提高課的質量，促進學生身體的健康發(fā)展。
(二)以轉變學生學習方式為重點，推進課題研究。
1、積極開展教研活動，逐步完善合作探究性學習方式教學的設計框架。
2、重視教例、案例的積累。加強教師自身的業(yè)務學習，認真學習新課程標準，制定好單元計劃及做好教例、案例的資料積累。
1、認真抓好體育課外活動，及開展多種形式的體育項目活動;
3、加強課堂教學研究，努力提高實施新課程的水平，進行一課一案一得的實踐課匯報。
4、做好教育教學工作，加強家常課的內容，做好課課有內容，有創(chuàng)新。
5、發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約精神、管理好現有的體育器材和使用。并作好器材登記入冊。
1、調整早操的隊伍，進退場的紀律，秩序，糾正廣播操的錯誤動作，努力提高早操的質量。
2、優(yōu)化課堂結夠，提高40分鐘效率，重視課的密度和強度，教學形式靈活多樣。
3、抓好學?；@球運動隊的組建工作，逐步提高我?；@球運動隊的訓練水平和運動水平。
4、于12月份開展學校體育比賽活動。
年度選育工作計劃篇十三
在鞏固去年醫(yī)改成果的基礎上，按照省市有關要求，結合我縣實際，強力推進醫(yī)改各項工作，確保在全市保持先進位次。
1、深化公立醫(yī)院改革，完成其他四家公立醫(yī)院的改革任務。
在對縣醫(yī)院綜合改革進行深化、完善的基礎上，早日完成縣中醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、第四醫(yī)院、婦幼保健院等四家公立醫(yī)院改革，確保按省市要求完成改革任務。
2、鞏固基層醫(yī)改成果，建立健全基層醫(yī)療運行機制。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎建設、藥品配送、設備配備、隊伍建設、優(yōu)質服務、就醫(yī)環(huán)境等方面，進一步提檔次、上水平，塑造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改之后的新形象，真正讓老百姓得到更多實惠。
3、精心謀劃，穩(wěn)步推進，抓好村衛(wèi)生室建設。
按照省、市進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設意見，著力加強農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設納入科學化、規(guī)范化軌道。
總之，在省、市的統(tǒng)一部署下，在縣委、縣政府的強力領導下，我們按照“規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新動作有特色”的思路，做了一些工作，取得了一定成效，但與省市要求相比，與全縣百姓的期望相比，還有很大差距，還有大量工作要做。我們將積極探索、穩(wěn)步實施，努力把這一德政工程、惠民工程做的更好，讓縣委、縣政府放心，讓全縣老百姓滿意。
年度選育工作計劃篇十四
量建設的方針政策為指導，緊緊圍繞市武裝部的安排部署，加快“平安增江”的創(chuàng)建步伐，強化落實措施，努力實現民兵、預備役組織結構科學，尤其做好村（居）武裝工作考核、民兵應急分隊建設、民兵參與群防群治、民兵組織整頓、民兵素質訓練、年度征兵任務、“雙擁”工作優(yōu)化等七方面重點工作，具體如下：
制定村（居）年度武裝工作重點工作計劃，把征兵、民兵整組、義務兵優(yōu)待金統(tǒng)籌、民兵訓練費、民兵干部的配備及待遇等工作列入各村（居）的綜合指標考評責任書中，進行跟蹤指導與督辦落實，年終在開展各村（居）武裝工作考評，實行獎優(yōu)罰劣，提高基層自治組織的武裝工作質量。
通過優(yōu)化選用、審查考核、制度落實、經費保障等方式，公開招聘和發(fā)動機關年輕退伍軍人成立了28人的民兵應急維穩(wěn)分隊，完善配備基礎設施和物資器材，加強思想教育和技能訓練，使民兵應急分隊能配合我街做好治安巡邏，搶險救災等工作，發(fā)揮武裝工作在社會治安維穩(wěn)中的重要力量。
發(fā)動11個行政村和5個社區(qū)的民兵建立16支群防群治隊伍，每支隊伍不少于10人，每天抽調1個村的民兵巡防隊到派出所報到，由專區(qū)民警、輔警安排每天群防群治巡查工作，并將每個村（居）進行網格細化，將基干民兵細分為若干小組，在每個網格內定人、定點、定位，為社會面群防群治工作提供足夠武裝力量支持。
注重科學編制、宣傳教育、組織保障，召開民兵整頓工作專題會議，指導駐村部門摸清底數，改進編組方法，編實、編強了民兵隊伍，做好重點分隊建設，確保民兵應急分隊在緊急情況下拉得出、用得上、起作用，有利于執(zhí)行多樣化任務，提高民兵隊伍的質量。
以提高軍事素質和執(zhí)行應急任務的能力為目標，抓好基本法規(guī)、技能的學習，加大對應付自然災害、社會突發(fā)事件等訓練內容的技能培訓。同時，有計劃地組織演練，安排民兵應急隊伍在重大節(jié)假日配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，理順指揮及協(xié)同關系，保證做到“一旦需要，能拉得出、用得上、聽指揮、協(xié)同好”。
年度選育工作計劃篇十五
現在我結合自身現狀對20_年的行政工作做如下幾個階段計劃安排：
1、了解并掌握公司整體情況，企業(yè)概況、組織機構設置，認識公司高管并了解其分管工作。
2、熟悉本崗位工作內容，在指導下開展相關工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及建設。
3、了解并掌握公司辦公司主要領導總體職責和人員分工。
1、對上級交接的具體工作業(yè)務辦理流程通過面對面交流以及自主學習、網上查閱等途徑進行全方面的了解，對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就班進行操作，另一方面通過實踐摸索解決的和途徑，不斷在實踐中提升學習能力，做到教你一次以后，下一次就要會自己獨立完成。
嚴格要求自己擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點準確理解公司領導意圖做好上情下達下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通盡可能及時了解各項工作的進展情況并將信息及時整理反饋給部門負責人有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中注意與部門和同事的協(xié)作協(xié)調與各部門之間的關系建立服務意識。
1、能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務辦理流程，例如土地購置、土地證續(xù)展、各類申報、各類公證、各類報關等業(yè)務。
2、對公司各類證照及各類商標續(xù)展、變更辦理時間做到心中有數，整理歸納出相關的登記表格，定時翻閱查看，及時辦理，注重工作的實效性。
3、對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工作，并做好總結歸納，保證保質保量完成手頭工作。
4、對于公司衛(wèi)生檢查一塊內容，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時，要針對不同部門，收集不同意見，進一步完善現有的衛(wèi)生執(zhí)行標準。
5、認真負責完成分管領導布置的其他工作任務。
年度選育工作計劃篇十六
根據我市社會工作人才發(fā)展情況，結合各地社會人才隊伍建設目標任務，年，我們將努力實現三大發(fā)展目標，完成七大發(fā)展任務，強化三項保障措施。
目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求，通過外部引進和內部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模，提升社會工作人才專業(yè)能力，造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍。
1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業(yè)學位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。
2、加強內部培育。委托具有培訓資質的專業(yè)機構進行社工理論與實務的培訓，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。
3、強化專業(yè)服務。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務、社會救助、人口計生、醫(yī)務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業(yè)化。
全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構、學校、醫(yī)院、社區(qū)等設置社工崗位。
為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現預定的發(fā)展目標，重點做好七大任務：
1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范。根據社會工作者職業(yè)標準的要求，推進社會工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強社會工作人才的認證工作，鼓勵和引導專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構準入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設。
2、加強專業(yè)培訓，提升人才素質。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業(yè)培訓。同時，加強與高校聯合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業(yè)提升。
加大政府機關和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛煉等形式，對政府機關公務員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內取得職業(yè)資格證書。
3、拓展實務領域，充實專業(yè)人才。
(1)在黨員服務機構、社區(qū)(村)等黨群工作領域內充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。
(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業(yè)人員。
年度選育工作計劃篇一
xxxx年在局黨委和市獸醫(yī)局的領導下，重點做了鄉(xiāng)村防疫體系建設、官方和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理、動物診療機構及獸藥經營企業(yè)管理及奶站監(jiān)管等工作，20xx年要加強以下幾項工作。
（一）進一步加強動物防疫體系建設。
（二）做好對動物診療機構的監(jiān)督指導工作。
在完成動物診療機構清理整頓的基礎上，加強日常監(jiān)管，指導診療機構建立健全服務、疫情報告、衛(wèi)生消毒、獸藥處方、藥物和無害化處理等管理制度，并將診療許可證、從業(yè)人員基本情況及各項規(guī)章制度公示上墻。規(guī)范消毒、處理等記錄的填寫和保存，規(guī)范處方、病歷的使用和歸檔，對不符合規(guī)定的診療行為及時進行指導和限期整改，并進行跟蹤督辦。
（三）繼續(xù)加強對獸藥經營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
一是繼續(xù)加大獸藥gsp企業(yè)的后監(jiān)管工作力度，在日常監(jiān)督檢查的基礎上，開展針對不合格獸藥查處的集中整治專項行動，對發(fā)現的問題及時進行查處。
二是以嚴查嚴辦假劣獸藥大案要案為關鍵，對查處的假劣獸藥進行追根溯源，推動對制售假劣獸藥企業(yè)的打擊力度。
三是對使用環(huán)節(jié)使用偽劣獸藥及藥物添加劑的行為進行嚴厲查處。
五是加快推進獸藥經營信用體系建設，建立誠信制度。對發(fā)生過違法經營行為或下發(fā)過整改通知書經營企業(yè)進行重點檢查；發(fā)生兩次違法或違規(guī)經營行為的由市級管理部門做為重點監(jiān)查對象進行抽查，并重點進行藥品抽檢；發(fā)生上述行為三次以上的，給予停業(yè)整頓并上報自治區(qū)列入黑名單，直至取消其經營許可。對守法經營的企業(yè)，我局要向伊利、蒙牛及規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)進行推薦，全力促進經營企業(yè)的守法經營意識。
（四）進一步加強奶站管理工作。
一是加強領導。本著“誰許可、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，落實生鮮乳質量安全監(jiān)管各項措施，確保生鮮乳質量安全。
二是抓好隊伍建設，明確具體管理人員，落實責任制，把奶站管理任務落實到有關部門和人員的頭上。
三是規(guī)范奶站經營管理。奶站要逐步完善環(huán)境、衛(wèi)生、人員、記錄、規(guī)章制度等基本條件，規(guī)范生鮮乳收購、貯存、銷售操作程序和日常管理。
四是規(guī)范奶站建設標準。對新建奶站要嚴格按照自治區(qū)規(guī)定的建設標準執(zhí)行，不得隨意改變要求、降低門檻。
五是探索奶站管理長效機制。積極聯合工商、衛(wèi)生及生鮮乳收購企業(yè)等單位，通過信息溝通、聯合執(zhí)法等形式，對奶站進行多方面協(xié)同管理；積極推進收購企業(yè)建立健全奶站和運輸車輛的運程視頻及gps監(jiān)控等現代化管理手段；積極開展生鮮乳抽檢工作，完善末端監(jiān)管，實現多部門、多渠道、多手段的監(jiān)督模式。
年度選育工作計劃篇二
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市林業(yè)主管部門的大力支持下，區(qū)林業(yè)局認真履行維護國家生態(tài)安全、促進經濟可持續(xù)發(fā)展、向社會提供森林產品和生態(tài)服務的重要職能，統(tǒng)籌發(fā)展生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)，保持了較好的發(fā)展勢頭?，F將一年來工作情況報告如下：
按步驟實施“十三五”林業(yè)規(guī)劃，扎實抓好現代林業(yè)產業(yè)基地建設、森林城市創(chuàng)建、深化集體林權制度改革等一系列工作，確保了年度目標任務全面乃至超額完成。
(一)資源保護更加嚴格規(guī)范。
1.強化涉林案件查處。維護《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)的權威，扎實開展“林地行動”、“火案查處行動”、“雷霆二號行動”等專項行動，依法打擊破壞森林資源違法犯罪活動，有效震懾犯罪。出動警力700余人(次)，出動車輛300余臺(次)，查處各類涉林案件93件，其中：刑事案件8件，刑事拘留3人，執(zhí)行逮捕1人，取保候審3人，移送起訴6件8人;查處林業(yè)行政案件85件，打擊處理85人，收繳各類木材300余立方米，沒收野生動物制品300余斤，救護貓頭鷹、豹貓等野生動物8只，林政罰沒款及木材變價款10余萬元，為國家、集體、個人挽回經濟損失30余萬元。
2.依法規(guī)范林政秩序。落實森林資源保護管理目標責任，強化日常監(jiān)管，認真開展林區(qū)禁種鏟毒、木材經營加工企業(yè)整治和林區(qū)社會治安治理，持續(xù)加大“平安林區(qū)”創(chuàng)建力度，嚴格執(zhí)行林木限額采伐、活立木移栽、林地征占用、木材經營加工管理等政策規(guī)定，從嚴控制林地征占用和林木采伐指標，理順木材流通加工市場，年度林木采伐消耗萬立方米，控制在年下達指標4萬立方米的采伐限額之內。
3.森林防火常抓不懈。加強森林防火綜合能力建設，“三進六有”規(guī)范化建設軟件完善工作全部完成，實現全區(qū)29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)“三進六有”規(guī)范化建設全覆蓋。發(fā)出森林防火宣傳資料5萬余份，懸掛宣傳標語萬幅，張貼森林防火禁火令及森林防火公約2萬張，在巴中市電視臺制做森林防火專題報道節(jié)目1期，完成森林防火責任書簽訂320份，開展森林防火專項督查28次，發(fā)出督查通報4期。
4.林業(yè)有害生物防治有力有效。抓實林業(yè)有害生物普查、監(jiān)測和防治，籌資100萬元采購噻蟲啉微膠囊懸浮劑、白僵菌、苦參堿乳油等藥物4噸，完成飛機防治蜀柏毒蛾10萬畝、地面防治8萬畝，完成目標任務100%。按森林資源分布狀況，在重點林區(qū)布設松褐天牛誘捕器120余套，做好松材線蟲病防控工作。年度林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以下，無公害防治率、災害測報準確率、種苗產地檢疫率達80%以上。
(二)造林綠化持續(xù)全面實施。
20xx年，通過大力推進造林增綠，全區(qū)新增森林面積萬畝，達到萬畝，完成目標任務100%;新增森林蓄積萬立方米，達到萬立米，完成目標任務100%;新增森林覆蓋率個百分點，達到，完成目標任務。
1.開展植綠護綠活動。認真貫徹省委、省政府大規(guī)模綠化全川電視電話會議精神，組織發(fā)動全區(qū)廣大干部群眾積極參與義務植樹活動，通過精心組織、深入宣傳、帶頭示范，建義務植樹基地1個，適齡公民義務植樹盡責率達95%以上，完成義務植樹158萬株，國土綠化率達99%。
2.規(guī)范實施重點工程。按照就近原則落實專人對萬畝國有林進行管護，簽訂管護合同，認真開展了森林防火和有害生物監(jiān)測防治工作;對萬畝集體公益林簽訂管護合同，督促林權所有者落實管護責任。及時將森林生態(tài)效益補償資金通過“一折通”足額兌現給林權所有者;對萬畝第一輪退耕還林加強后期管護。20xx年3月，20xx年度實施的萬畝新一輪退耕還林成功通過省級核查。20xx年度萬畝新一輪退耕還林任務全面完成，相關補助資金全部打卡直發(fā)到農戶。
3.積極創(chuàng)建國家森林城市。把創(chuàng)森“七大森林工程”目標任務分解到相關部門，抓好指導督查。全面完成創(chuàng)森各項年度目標，設立柱廣告1處、燈箱廣告14處、發(fā)出宣傳資料近10萬份，制作展板60幅，市民的創(chuàng)森知曉率、支持率和滿意度達80%以上。在城周“六山”和清江東公園補植桂花、李、梨、桃等苗木2萬株;投資105萬元完成大佛寺水源保護區(qū)綠化，撒播三葉草、銀合歡、波斯菊草種5000公斤;投資60萬元在棗林至陰靈山、斯連至水寧寺鄉(xiāng)村公路栽植水杉2萬株;完成化成鎮(zhèn)白廟村等15處聚居點綠化美化;新建鄉(xiāng)村產業(yè)森林工程萬畝。
(三)現代林業(yè)產業(yè)突破發(fā)展。
20xx年，全區(qū)實現林業(yè)總產值億元，完成目標任務103%;其中森林旅游和康養(yǎng)收入億元，完成目標任務112%;農民人均林業(yè)收入達到2201元，完成目標任務100%。林業(yè)產業(yè)在推動區(qū)域經濟社會發(fā)展和脫貧奔康中發(fā)揮了重要作用。20xx年2月，巴州區(qū)被省發(fā)展和改革委員會、省財政廳、省林業(yè)廳授予“現代林業(yè)重點縣”稱號。20xx年7月，巴州區(qū)被國家林業(yè)局授予“國家林下經濟及綠色產業(yè)示范基地”稱號。
1.提升產業(yè)綜合效益。圍繞“栽植珍貴樹木、增加森林蓄積、發(fā)展森林旅游、實現林農增收”總體思路，實施好國家珍貴樹種示范區(qū)、天保二期工程、新一輪退耕還林工程及退還后續(xù)產業(yè)。20xx年，在曾口鎮(zhèn)、南陽林場等地發(fā)展香樟珍稀用材林萬畝，完成目標任務115%;在曾口鎮(zhèn)、清江鎮(zhèn)、白廟鄉(xiāng)等地新建香樟、柏木采種基地1萬畝，完成目標任務100%;在梁永鎮(zhèn)新建大葉香樟優(yōu)質家系選育圃300畝。在鼎山、鳳溪、大羅、龍背、大茅坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建榿木工業(yè)原料林萬畝，完成目標任務110%。在寺嶺、凌云、大和等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展林畜、林禽、林蔬等林下經濟萬畝，完成目標任務120%。在曾口、白廟等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展防風、丹參、何首烏等涉林中藥材萬畝，完成目標任務。依托產業(yè)基地建設發(fā)展林業(yè)專合組織3個，完成目標任務150%;建設家庭林場5個，完成目標任務125%。以四川雅姿家居為龍頭，對130家合法家俱加工企業(yè)進行改擴建，優(yōu)化提升產品質量，年產木竹家俱20萬套。
2.統(tǒng)籌發(fā)展康養(yǎng)產業(yè)。把發(fā)展森林康養(yǎng)產業(yè)作為新興綠色經濟增長極，及時出臺《巴州區(qū)關于大力發(fā)展森林康養(yǎng)產業(yè)的意見》和《20xx年發(fā)展森林康養(yǎng)產業(yè)實施方案》。加快對全區(qū)森林康養(yǎng)景點的改擴建和完善升級，完成了市級森林康養(yǎng)基地建設1個(三江水鄉(xiāng)旅游度假區(qū))，縣區(qū)級森林康養(yǎng)基地建設4個(江南園林森林康養(yǎng)度假村、巴中生態(tài)農業(yè)森林康養(yǎng)科技示范基地、蘇山村森林康養(yǎng)基地、瑞麗莊園)。完成天馬山森林康養(yǎng)基地總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃和立項批復;完成了青包山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)項目、佛龕農莊森林康養(yǎng)產業(yè)項目、化成生態(tài)小鎮(zhèn)森林康養(yǎng)產業(yè)項目、天馬山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)等4個森林康養(yǎng)產業(yè)項目包裝，并開展對外招商工作。
(四)深化林權改革穩(wěn)妥推進。
推進深化集體林權制度改革試驗試點和全省林權抵押貸款改革試點工作，完成林權糾錯2宗，面積180畝。頒發(fā)《非林地經濟林木(果)所有權證》19本，面積2000余畝。發(fā)布林權信息2條，涉林面積210畝。實現林權流轉萬畝，占年度目標的147%。新增林權抵押貸款2360萬，占年度目標的118%。全區(qū)政策性森林保險實現了應保盡保。
(五)精準扶貧工作扎實開展。
牽頭抓好生態(tài)扶貧相關工作，在各貧困村認真規(guī)劃實施林業(yè)重點工程，大力發(fā)展特色林業(yè)產業(yè)。落實1名責任領導、1名“第一書記”掛包白廟鄉(xiāng)九重村精準扶貧工作，通過建立臺賬和考評機制加強“第一書記”管理，機關干部每月到掛包貧困戶開展幫扶工作，幫助貧困戶算好產業(yè)增收賬。引進宏源公司在當地發(fā)展核桃產業(yè)1000畝、中藥材500畝，免費給貧困戶提供優(yōu)質核桃苗3萬株，購高效復合肥15噸用于農業(yè)生產，解決資金2萬元補助7、8、9社公路建設。籌集資金加強村“兩委”陣地建設，促進了九重村的經濟發(fā)展。
堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，圍繞“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育和全面從嚴治黨，打造忠誠、干凈、勇于擔當的林業(yè)干部職工隊伍。
(一)全面提升林業(yè)黨建水平。
認真履行黨建工作主體責任，建立和落實黨建工作責任制，圍繞區(qū)委中心工作，簽訂黨建目標責任書，分解任務、壓實責任，強化目標考核，做到年初有計劃、階段有檢查、年終有總結。認真落實民主集中制，完善班子議事決策，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行黨務公開制度，對重大事項、黨員發(fā)展、黨費收繳、干部使用等公開公示，增強工作透明度。加強黨支部建設，選優(yōu)配強支部班子，認真開展書記講黨課活動，召開年輕黨員干部座談會1次、班子民主生活會2次。深入開展“兩學一做”學習教育，明確學習內容，制定學習清單和階段安排，堅持做到學習“五個一”，即每名林業(yè)黨員一份學習計劃、一本學習筆記、一篇學習心得，每周組織一次小組學習，每季開辦一期學習專欄，確保學習教育制度化、常態(tài)化。加強黨內組織生活和黨員日常管理，廣泛開展談心談話活動，科學制訂黨員發(fā)展計劃，做好預備黨員轉正工作，提高發(fā)展黨員質量，帶領黨員接受革命傳統(tǒng)教育，明確專人負責黨費收繳管理工作，認真總結梳理黨建工作責任清單，開展履行黨建工作責任制自查自糾。
(二)全面加強黨風廉政建設。
切實履行黨風廉政建設“兩個責任”，始終堅持林業(yè)重點工作和反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬，將反腐倡廉建設納入林業(yè)工作整體格局。認真執(zhí)行《中國^v^章程》、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及中央“八項規(guī)定”等黨內制度法規(guī)。厲行勤儉節(jié)約，推進節(jié)約型機關建設，對公車使用、公務接待、辦公設備、專項調研、學習培訓、考察座談等嚴格履行審批程序，公務經費實行預先申報、計劃管理。采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、信訪辦理等方式，加強對直屬單位及領導干部、科室負責人貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查。加強機關干部職工日常工作紀律，嚴查上班不在狀態(tài)、做與工作無關的事等行為，通報上班遲到、工作不在狀態(tài)等違反工作紀律3人。積極開展“夏日廉風、清韻巴州”、“秋染大地、廉潤巴山”等廉政文化建設活動。抓好解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理，認真開展正風肅紀“244”專項整治，集中查處在退耕還林補助資金、生態(tài)效益補償資金、造林補貼資金、森林撫育資金、森林保險金賠付等資金管理使用和涉林項目建設管理等方面存在的問題，發(fā)出督查通報2期，涉及生態(tài)公益林補償資金4500元，督促全面整改到位。加強對林政執(zhí)法、資源管理、財務管理等崗位工作人員的監(jiān)督管理，嚴禁吃、拿、卡、要和不作為、慢作為、亂作為。定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬單位項目資金使用管理情況進行檢查，順利通過上級有關部門對各類專項資金的審計審查。
(三)全面推進法治林業(yè)建設。
按照“七五”普法規(guī)劃和推進依法治區(qū)要求，認真執(zhí)行黨委中心組集中學法、會前學法和干部任前考法制度，建立法律顧問制度和公務員法治檔案。認真學習《憲法》、《行政處罰法》、《森林法》及實施條例、《四川省森林防火條例》及林權改革、林業(yè)工程相關政策法規(guī)。深入開展“法律七進”和依法治區(qū)“一月一主題”宣傳教育活動。依法清理林業(yè)行政審批事項158項，所有林業(yè)行政審批全部納入行政服務窗口辦理。認真做好行^v^力依法規(guī)范公開運行平臺建設，及時進行信息錄入及運行監(jiān)察，提高行權規(guī)范性和行政執(zhí)法質量。深入開展林區(qū)社會治安綜合治理、安全生產及涉林突發(fā)事件應對，引導群眾依法解決矛盾糾紛、表達利益訴求。
認真貫徹落實《^v^中央^v^關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》及中央、省、市、區(qū)委林業(yè)工作會議精神，堅決抓好“十三五”林業(yè)規(guī)劃既定目標的實施。一是以天保二期工程建設為重點，抓好林業(yè)重點工程項目實施，管護好萬畝國有林和萬畝集體公益林。二是加強管護和補植補造，全面鞏固萬畝退耕還林和萬畝新一輪退耕還林工程成果。三是鞏固提升現代林業(yè)重點縣建設成果，圍繞發(fā)展珍稀用材林、工業(yè)原料林和林下經濟，建好特色產業(yè)基地，大力培育林業(yè)新型經營組織，發(fā)揮新型主體輻射帶動作用，推動現代林業(yè)產業(yè)發(fā)展。四是強化項目資金管理，全面兌現森林生態(tài)效益補償基金和退耕還林補助資金等涉林惠農資金，維護群眾切身利益。五是以開展專項行動為抓手，加強森林資源保護，重拳打擊破壞森林資源和野生動物的違法行為;加強森林防火“八大體系”建設，杜絕重特大森林火災事故，確保年度森林火災損失率控制在‰以內;加強林業(yè)有害生物普查防治，提前搞好蜀柏毒蛾越冬代調查，完成飛機防治10萬畝，將林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以內。六是完成森林康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展階段目標，加快天馬山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)建設和招商引資力度，打造最佳森林康養(yǎng)目的地。七是加快創(chuàng)森“七大森林工程”實施步伐，成功創(chuàng)建國家森林城市。八是完成集體林權制度改革試驗區(qū)和全省林權抵押貸款改革試點工作，形成一套可復制推廣的經驗辦法。九是加強黨建工作，建立全面從嚴治黨相關體制機制，抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過教育引導、糾風查案，增強黨員干部責任意識、法紀意識和廉潔自律意識。十是加強依法治區(qū)、依法治林。深入開展林業(yè)政策法規(guī)宣傳，筑牢全民林業(yè)法治觀念和生態(tài)文明理念。十一是切實維護林區(qū)安全穩(wěn)定。實現林區(qū)無到省進京上訪事件、無惡性事件、無群體性上訪事件、無較大森林火災、無重特大安全責任事故的工作目標。
年度選育工作計劃篇三
新的學期開始了，為進一步提高我校的教育質量完善校務管理特制定本學期工作計劃。
1、建立健全管理機制。
2、應進一步加大教師自主業(yè)務素質提高的意識，使學習機制常態(tài)化。
3、學校的辦公條件簡陋，還應設法改善。
4、應進一步加強與家長、社會溝通廣度和深度，真正實現“老百姓滿意的學?！?。
1．繼續(xù)強化服務理念，塑造良師形象，達到了讓百姓滿意。
（1）、堅持每周的政治學習制度。組織教師深入學習重要的教育指針，和法律法規(guī)。樹立“服務意識”和“以人為本”的宗旨，關注關注每一個學生的發(fā)展，為學生的發(fā)展服務。不斷深入地開展“講師德、比奉獻、塑形象”的師德活動，整頓師德方面突出的問題，進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的師德形象。
（2）、努力建設一支高素質的教師隊伍，提倡服務意識，要倡導在繁重的課堂教學的同時積極地投身課程改革服務，為促進學生全面發(fā)展，努力提高教學質量進行身體力行的的探索。
（3）、要建立完善的“學習制度”，要求老師要不斷學習、不斷給自己“充電”。強化文化業(yè)務學習努力提高教師的業(yè)務素質。杜絕教師體罰學生現象。自覺遵守學校的規(guī)章制度。
2．努力提升教師素養(yǎng)，提高教學質量。
（1）、堅持每周的業(yè)務學習制度和校本研修制度。
為為改進教學方法，提高教學質量。本學期結合教師崗位練兵和班主任老師技能培訓針對每位教師存在的突出問題制定切實可行的培訓方案并付諸實施。
（2）、繼續(xù)積極開展課堂交流研討活動。
加強對教師教學的指導與監(jiān)控，本學期認真執(zhí)行課堂教學常規(guī)管理，把教學作為學校工作的核心，有效的促進課堂教學常態(tài)化的開展。為教學成績的穩(wěn)步提高打下基礎。
3、加大學生人生觀、價值觀的引導和深化。
（1）、努力做好少先隊活動的開展，推動少先隊事業(yè)的發(fā)展，
本學期，將努力提高輔導員的工作、理論水平，加強對各中隊活動的監(jiān)控與指導，努力提高班隊課的活動質量。
（2）、積極開展讀書活動競賽、國旗下講話、講故事比賽等活動。
（3）、認真組織學生進行敬老護老的慰問活動，進行具體的思想教育和行動指導。
（4）、通過慶祝教師節(jié)、十一等活動，豐富學生的節(jié)日生活，提高良好價值觀、世界觀的導向，同時也提高教師的社會地位和責任感。
4、重視安全工作，積極改善辦學條件。
（1）、本學期要認真落實法律法規(guī)的宣傳教育，強化學校交通、用電、食品衛(wèi)生等方面的宣傳教育和安全防范措施。力爭實現安全零事故。
（2）、進一步加強學校財產管理，確保學校財產不受損失。
5、進一步抓實體育健康工作，創(chuàng)建平安校園。
（1）本學期要從實際出發(fā)，組織學生進行越野賽、足球賽、跳繩比賽促進了學生德智體美的全面發(fā)展。
（2）要持之以恒地抓好校園環(huán)境衛(wèi)生和安全教育，提高全體師生講衛(wèi)生、講安全的自覺性，真正創(chuàng)建了綠色校園、平安校園。
年度選育工作計劃篇四
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)農委的正確領導下在上級業(yè)務主管部門的大力支持下我站堅持以科學發(fā)展觀為指導圍繞全年工作目標扎實推進畜禽規(guī)模養(yǎng)殖有效落實重大動物疫病防控的各項關鍵措施突出加強檢疫監(jiān)督工作大力整頓和規(guī)范活禽交易市場秩序加大獸藥、飼料及添加劑等畜牧投入品監(jiān)管力度努力完善動物疫病可追溯體系不斷提升畜牧業(yè)依法監(jiān)管水平全區(qū)畜牧業(yè)生產保持了穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。生豬、肉禽和蛋禽的規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了5個百分點標準化、產業(yè)化程度得到了進一步提高。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病免疫密度和抗體保護率全部達到省市規(guī)定的要求。產地檢疫和屠宰檢疫率達100%。全年未發(fā)生畜產品質量安全事故。
20，是新中國成立60周年的大慶之年，是全面貫徹落實__屆三中全會精神，深入推進農村改革發(fā)展，積極應對金融危機沖擊的關鍵之年，我區(qū)畜牧獸醫(yī)工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的__屆三中全會、中央和省農村工作會議精神，切實落實擴大內需的各項政策措施，按照省委、省政府確定的“保供給、促增收、強基礎、重民生”的總體要求，以“抓住機遇、應對挑戰(zhàn)、堅定信心、促進發(fā)展”為主題，以“穩(wěn)生豬保供給、抓防疫保安全、上規(guī)模增效益、調結構促發(fā)展”為重點，以構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型現代畜牧業(yè)為抓手，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，千方百計保障畜產品質量安全，千方百計保持畜牧業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。主要目標是：年全區(qū)畜牧業(yè)產值提高5%，規(guī)模養(yǎng)殖比重完成省、市下達指標，生態(tài)健康養(yǎng)殖示范創(chuàng)建基地2個，重大動物疫病強制免疫應免率達100%，有效抗體保護率80%以上，畜禽養(yǎng)殖、免疫信息建檔率、牲畜掛標率均達100%，產地檢疫率、屠宰企業(yè)持證開辦率、屠宰檢疫率、病害動物無害化處理率均達100%。確保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動物疫病“力爭不發(fā)生、確保不流行”和不發(fā)生重大動物產品質量安全事故，努力實現全區(qū)畜牧業(yè)又好又快發(fā)展，重點做好以下六項工作：
1、扎實推進畜禽規(guī)模養(yǎng)殖，加快清潔健康養(yǎng)殖步伐。畜牧規(guī)模養(yǎng)殖是我區(qū)高效農業(yè)規(guī)模化的發(fā)展方向，以麒麟高效畜牧業(yè)園區(qū)為抓手，羅宏斌10萬頭豬場在的基礎上12年將繼續(xù)加以推進，向周邊地區(qū)輻射成為生豬養(yǎng)殖小區(qū)，繼續(xù)加強奶牛、長毛兔、蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)建設。進一步轉變養(yǎng)殖觀念，創(chuàng)新養(yǎng)殖技術，大力發(fā)展健康生態(tài)養(yǎng)殖模式，積極引導現有養(yǎng)殖場戶進行改造升級，加強圈舍糞污處理等基礎設施的建設與改造。以清潔健康養(yǎng)殖示范點的創(chuàng)建為契機，培植建設一批符合標準化生產要求，具有較強影響力和示范作用的現代畜牧生產企業(yè)，力爭泰州衛(wèi)崗奶牛場、罡楊佳旺合作社萬頭豬場健康生態(tài)示范基地通過創(chuàng)建驗收。
2、貫徹實施《乳品質量安全監(jiān)督管理條例》、《生鮮乳生產收購管理辦法》，加強對奶農、奶站及衛(wèi)崗乳制品廠的監(jiān)管和服務。加強奶牛養(yǎng)殖監(jiān)督管理，建立健全規(guī)范的生鮮奶收購管理制度和生鮮乳質量安全追溯制度，加^v^牛養(yǎng)殖管理技術培訓、良種推廣、疫病防治等服務。切實做好飼料和獸藥等生產投入品的監(jiān)管使用，建立規(guī)范的養(yǎng)殖檔案。按照《奶業(yè)整頓和振興規(guī)劃綱要》總體要求，指導和督促奶農完善防疫制度，做好?？谔阋叩膹娭泼庖摺⒈O(jiān)測工作，強化奶牛布病、結核病的監(jiān)測和凈化，確保生產符合要求的生鮮乳。
3、增強動物疫病防控能力，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)堅持常年免疫和強制免疫制度，以高致病性禽流感等重大疫病防疫為重點，組織實施好春季突擊防疫、夏季生豬高熱病防治、秋冬防疫三大行動，組織開展科學防疫示范場建設活動，促進防疫技術的規(guī)范化建設。加強疫情監(jiān)測，嚴格產地報檢制度，實行屠宰同步檢疫，對病死畜禽實行“四不準一處理”制度，切實消除疫源和肉品安全隱患。
4、加強監(jiān)管能力建設，全面啟動動物疫病可追溯及畜產品質量安全體系建設。建設動物疫病可追溯及畜產品質量安全體系，實現數字化、信息化管理，在生產環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)和屠宰環(huán)節(jié)，都能通過耳標識讀器掌握相關信息，分析查找動物防疫漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，預警動物疫情。加強畜牧業(yè)投入品質量監(jiān)管，積極開展“保障飼料安全，推進健康養(yǎng)殖”為主題的飼料執(zhí)法年活動，堅決打擊飼料中非法添加有毒有害物質和無證生產行為，鞏固專項整治成果，完善提高區(qū)鄉(xiāng)獸藥gsp試點，規(guī)范獸藥經營行為。堅持扶優(yōu)與打假并舉，全面推行畜牧投入品生產、經營企業(yè)依法守信承諾制度。加大獸藥、飼料、畜產品監(jiān)管抽檢力度，畜產品中“瘦肉精”、萊克多巴胺抽檢合格率穩(wěn)步提高，努力提高畜產品質量安全水平。按照農業(yè)部提出的“加強整合，合理調配力量，推進畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法”的要求，全面推進畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法，提高畜牧獸醫(yī)依法行政能力。
5、強化項目建設管理，用好用足各項扶持政策。抓住2013年國家和省對農業(yè)支持保護制度進一步完善，生豬、奶牛、蛋禽的良種補貼、保險補貼、生產大縣補助、設施補助、疫苗和注射勞務補助，良種繁育基地、標準化規(guī)模養(yǎng)殖、動物防疫基礎設施、畜禽糞便綜合利用等基本建設投入繼續(xù)增加機會，做好基礎數據調查，積極上爭各項扶持項目，認真實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站動物防疫基礎設施建設項目。
6、協(xié)助完成蘇陳、罡楊兩鎮(zhèn)獸醫(yī)體制改革。
年度選育工作計劃篇五
為了執(zhí)行《^v^安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，落實公司全年的安全生產工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，積極創(chuàng)建安全生產標準化企業(yè)，我司提出以下安全生產工作意見：
（一）、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī)，完善安全生產責任制。
1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強公司職工安全生產意識及法律觀念。
2、健全并落實安全生產責任制，根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，各單位要制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，各級負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3、定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
（二）、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高職工的安全知識水平，增強職工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利地進行。
1、組織干部職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好司機安全培訓記錄。
2、對轉崗、復工人員，單位要進行安全技能培訓，經考核合格后才能上崗，并且建立相應的安全培訓記錄。
3、使司機能夠熟練掌握工傷事故的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。
4、使司機能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
5、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等），使司機明確在運輸過程中存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
（三）、狠抓安全生產管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，定期進行安全檢查，落實隱患整改責任及措施。
年度選育工作計劃篇六
2、急于求成的心理更重。
1、努力工作，認真工作。
2、執(zhí)行能力強。
3、我沒有更好地發(fā)揮我的優(yōu)勢。
4、需要加強自己的專業(yè)知識和經驗。
投資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)工作，需要一種耐力和精神，堅持青山不放松，20年度工作重點希望有更好的投資項目運營。
1、年度個人工作計劃主要集中在客戶維護上，做好服務工作。為未來的投資工作積累資源，希望以商業(yè)投資和商業(yè)投資的方式做好投資工作！
2、不斷學習招商專業(yè)知識，積累工作經驗，提高能力。
我想我個人的重點是提高專業(yè)素質和工作能力，鼓勵自己在工作中不斷充實和完善。
年度選育工作計劃篇七
2、建立組織內部協(xié)調一致的質量管理目標。
3、重視并做好內部質量審核，充分利用質量管理體系這個有效的管理手段，促進內部體系的保持和持續(xù)改進。
4、建立相應的組織程序，培訓人員，制定計劃，實施質量管理體系。
5、協(xié)助經理確保質量管理體系的實施和持續(xù)改進過程得到必要的支持。
6、定期向經理匯報質量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求，以事實為依據，確保企業(yè)產品質量的持續(xù)改進，使之與客戶要求相適應。
1制定并審核企業(yè)年度內審計劃和審核實施計劃以供經理批準、
2擬定內部質量管理體系審核報告、
3協(xié)助經理定期召開管理評審會議、
4全面負責內部質量管理體系審核工作、
6指導編寫《年度內審計劃》并負責組織實施、
7組織、協(xié)調內審活動的開展、
1、審查各有關部門編制的質量計劃、
2、負責對各部門質量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查、
3、協(xié)助各部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。
5、評審對新產品質量要求的檢測能力、
6、協(xié)助技術部評審新產品的設計開發(fā)能力、
7、協(xié)助生產部評審產品的生產能力及交貨期、
8、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的能力、
9、審查特殊合同的產品要求評審表、
3、在質量要求方面協(xié)助技術部在設計、開發(fā)產品的組織、協(xié)調、實施工作，設計和(或)開發(fā)的策劃、確定設計、開發(fā)的組織和技術的接口、輸入、輸出、驗證、評審、設計和(或)開發(fā)的更改和確認等符合質量管理體系要求，協(xié)助審核試產報告。
4、為經理批準項目建議書、試產報告、提供質量方面的參考意見。
5、協(xié)助采購部做好所需物料的采購的質量檢查工作。
6、協(xié)助營銷部進行質量方法的調研或分析，市場信息及新產品動向，審閱顧客的《客戶滿意度調查報告》。
7、負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。
8、協(xié)助生產部負責新產品的加工試制和生產。
9、收集行業(yè)質量技術，制定適宜的內控質量標準。
1、在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制，生產設施的維護保養(yǎng)，編制必要的質量作業(yè)指導書，負責產品的防護。
2、協(xié)助技術部編制相關的完善質量管理的工藝規(guī)程。
3、在質量方面協(xié)助生產部對《生產計劃》的審批，負責設施采購的質量審批。
4、協(xié)助行政部對實現產品質量所需的工作環(huán)境進行控制。
5、負責進行產品質量驗證和標識及可追溯性控制。
6、協(xié)助營銷部在質量方面的售后服務工作。
1、負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據需要編制內部校準規(guī)程。
2、負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理。
3、負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核。
1、負責對不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結果。
2、協(xié)助生產部門對不合格品做處理決定。
3、協(xié)助生產部負責對不合格品采取糾正措施。
1、協(xié)調部門對內、對外相關數據的傳遞分析、處理、
2、指導品質部對相關的數據收集、傳遞、交流并提供必要的信息、
3、協(xié)調各部部門統(tǒng)計技術的.具體選擇與應用、
1、負責對體系、產品持續(xù)改進的策劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。
2、指導行政部在出現環(huán)境問題時發(fā)出相應的糾正和預防措施及處理意見，并跟蹤驗證實施效果。
3、協(xié)調各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施。
4、負責監(jiān)督、協(xié)調改進、糾正和預防措施的實施。
5、協(xié)助營銷部有效地處理顧客質量方面的意見。
用財務項目衡量質量管理體系的有效性,對質量成本進行統(tǒng)計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業(yè)的經濟效益。
年度選育工作計劃篇八
以學校20××年工作意見為指導，不斷推進后勤工作改革，以穩(wěn)定為核心，逐步創(chuàng)建節(jié)約型校園，以依法治校作為依據，進一步貫徹學校管理工作制度。以制度強化責任意識，以學習提高職業(yè)素質，以人文關懷培育團隊精神，打造一支德技雙型的后勤保障隊伍，全面提高服務質量，支撐學校可持續(xù)發(fā)展。
強化服務意識、法治意識、憂患意識、節(jié)約意識、風險意識、機遇意識和大局意識；做好為教育教學工作服務、為教職工的工作和生活的服務、為學生的健康成長服務、為學校的可持續(xù)發(fā)展服務。
1、開學準備工作：教室衛(wèi)生、教室課桌凳的配置及教室，各種辦公用品的購。
（1）收費標準的制定和公布（8月27日前）。
（2）高二、高三年級報名收費人員組織及收費場所的準備及組織收費。
（3）后續(xù)報名工作。
3、清查繳費工作。
4、學校食堂月承包費的核算及催交工作。加強學校食堂的監(jiān)控，辦師生滿意的食堂。
5、配合學校全盤計劃，做好后勤保障工作。
6、本著對學生負責的態(tài)度做好全校師生的醫(yī)保工作及落實校園強制責任險。
7、配合財政局做好預算調。工作。
8、配合學校行政做好資金使用工作。
9、校園綠化美化及校園衛(wèi)生工作。
10、全校教職工的公積金調。工作。
11、自查和迎接上級檢查。
12、一號機房的安裝使用及三號機房的維修維護。
13、校舍安全信息表格的填報。
14、學校運動場所維護及運動器材的維護。
15、學校教職工房屋的維修。
16、學校公物的維護及維修。
17、配合學校其他部門做好甲型h1n1流感防控工作。
總之，總務后勤人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心責任感，主動開展各項工作，依靠全體教師把總務后勤工作搞好，為學校的中心工作提供優(yōu)質服務，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
年度選育工作計劃篇九
在服從單位整體安全目標的基礎上，結合本部門自身工作實際，堅持“安全第一、預防為主”，增強車隊駕駛員安全行車責任意識，確保單位車輛和人身財產安全，為保證安全工作的順利完成，特制訂特制訂20xx年工作計劃。
（1）繼續(xù)保證每次出車詳細登記，仔細核算。
（2）堅持安全檢查工作，保證無火險現象發(fā)生。
（3）安排好每天的固定工作，調整好臨時出車任務。做好車輛相關的管理工作：
1、做好車輛日常保養(yǎng)工作，
3、做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作。
（1）貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹運輸中心各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（2）協(xié)助領導組織本單位安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體職工的安全生產意識。
（3）針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強安全防范工作，繼續(xù)堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，確保安全工作萬無一失。安全生產檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止作業(yè)，并及時向上級報告。
（4）掌握安全生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。
（5）及時為安全負責人、安全生產管理人員改進安全生產和操作方法提供資料信息，及時解決安全存在問題。
（6）參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
（7）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。
（10）重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作，嚴格排查按要求配齊消防設施，并保證能有效使用，嚴格按要求規(guī)范、妥善保管。
(11)結合季節(jié)特點開展各類安全演練。
年度選育工作計劃篇十
今年以來，我縣農村綜合改革工作在縣委、縣政府和財政局的堅強領導下，綜改辦緊緊圍繞深入推進農村綜合改革這一目標任務，突出重點、精心謀劃、認真組織、進一步規(guī)范完善，深入推進綜改工作的配套改革，積極學習調研，創(chuàng)新工作思路，嚴格按照上級有關文件精神，采取切實有效措施，取得了一定的成效。現將20xx年工作總結如下：
根據“關于申報20xx年度村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目的通知”精神，經過上半年的精心組織，布置，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所大力配合，全縣已完成22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)213個村的項目申報和部門審批工作，申報項目223個，已批項目213個。項目內容大都是道路修建、農田水利、公共環(huán)衛(wèi)（綠化）等和農民生產生活息息相關的村級公益事業(yè)。20xx年全縣村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補統(tǒng)計總投入資金3569.17萬元，實施項目213個，其中道路建設75個，農田水利建設50個，公共環(huán)衛(wèi)（綠化）建設88個，大部分項目已基本完工。
（一）加強組織領導，落實部門責任
為確保一事一議財政獎補工作規(guī)范有序，層層成立領導機構：縣政府成立了以縣委副書記、縣長為組長的領導小組，抽調各部門精兵強將專門負責此項工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的領導小組；各村成立了以村支書為組長的領導機構。20xx年6月28日，我縣召開了一事一議財政獎補工作專題會議，提出建立健全“三三五”機制，進一步做好一事一議財政獎補工作，做到好布置、安排好、行動好。
一是在一事一議項目村的選擇上實行“三個優(yōu)先”。即上年未安排一事一議財政獎補項目的村優(yōu)先，新農村建設示范村優(yōu)先，20xx年一事一議財政獎補項目考核獲一、二、三等獎的村優(yōu)先。
二是在具體項目安排上突出“三個重點”。即突出水利設施項目，突出村內綠化項目，莽山旅游專線和城鎮(zhèn)周邊的村突出環(huán)衛(wèi)設施項目。
三是在實施程序上做到“五個嚴格”。一要嚴格把握范圍。20xx年我縣進一步保持一事一議財政獎補覆蓋面，計劃實施獎補項目210個，約占全縣行政村的60%。擇優(yōu)確定重點項目，提高獎補額度，爭取每個重點項目獎補10到15萬元，做到既能解決村里的當務之急，又符合民心民意。二要嚴格操作程序。把握項目擬定、初審、審批、公示、民主議事、籌資籌勞審批、實施、驗收、決算和申請獎補等10個環(huán)節(jié)，做到程序到位，資料完備，既讓群眾滿意，又讓上級放心。三要嚴格資金管理。上級撥付的獎補資金、村集體投入、村民或社會捐資等所有用于一事一議項目建設的資金，必須統(tǒng)一納入當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所設立的村帳鄉(xiāng)代管賬戶，?？顚Ｓ?，實行報賬制管理。一事一議項目建設支出報賬必須按程序辦理，項目村民主理財小組人員必須在有關憑證上簽字。四要嚴格業(yè)務培訓。加大對鄉(xiāng)村兩級一事一議財政獎補工作人員的培訓力度，確保準確掌握政策，提高工作水平。五要嚴格落實管護責任。按照“誰建設，誰受益，誰所有，誰管護”的原則，明確村級公益設施的所有權，嚴格落實管護責任主體，積極探索后期管護方式，提高項目的使用效益。
（二）突出建設重點，搞好集中連村建設
20xx年全省在各地挑選30個左右的縣市進行一事一議財政獎補集中連村建設試點工作。我縣抓住這一契機積極組織水利、交通等相關部門人員，經過實地調查，制定出了詳細的規(guī)劃設計方案，上報省廳后，得到了上級的充分肯定。由于去年底才開工，20xx年9月集中連村水利建設及村容已全部合格完工。
（三）嚴格程序，堅持公示
一是充分發(fā)揮“村民監(jiān)督小組”的作用，凡是通過一事一議形式籌資籌勞建設的農村公益項目，由3—5名受益群眾代表配合村民監(jiān)督小組成員，對工程進展、工程質量進行監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行一事一議項目預算、決算和審計監(jiān)督制度，防止和杜絕在使用過程中超范圍、超標準和挪用的現象發(fā)生。三是加強對村級籌資籌勞的監(jiān)督，對違規(guī)使用一事一議資金的單位和責任人實行責任追究，規(guī)范了村干部行為，防范和避免了村干部在執(zhí)行和落實一事一議制度上的個人隨意性和獨斷性。四是強化監(jiān)管、嚴格公示制度。認真落實公示制度，實行陽光操作、規(guī)范運行，凡經過一事一議形成的建設項目都要在村交通要道、群眾居住集中的地方，定期將項目建設情況進行財務公示、進度公示、籌資花名冊公示、會議記錄公示等。
目前我縣一事一議財政獎補項目建設正按照計劃有序推進。從我縣開展一事一議財政獎補工作以來，群眾參與熱情空前高漲、發(fā)展態(tài)勢良好、取得了初步成效，得到了廣大農民群眾的普遍歡迎和擁護。
為進一步鞏固農村稅費改革成果，維護農村社會和諧穩(wěn)定，促進農村經濟持續(xù)快速發(fā)展，縣財政局根據《xxx省xxx辦公廳轉發(fā)省財政廳等單位關于開展化解鄉(xiāng)村干部墊交農業(yè)兩稅債務工作意見的通知》和xxxx精神，從三方面積極推進全縣清理化解鄉(xiāng)村墊交農業(yè)兩稅債務工作，截止20xx年3月30日我縣鄉(xiāng)村墊交農業(yè)兩稅債務經審計認定為178.86萬元。已爭取上級化債資金933萬元，目前已到位資金606萬元。
一是加強領導，嚴肅紀律。清理化解鄉(xiāng)村墊稅債務工作實行黨政主要領導負責制，要求部門密切配合，明確任務，落實責任，精心組織實施。要堅持先清理再化解的原則，加強調查研究，及時解決化債過程中出現的矛盾和問題，確保清理化解鄉(xiāng)村墊稅債務工作的順利推進。
二是制定方案，建立機制。為確保償債資金的規(guī)范、安全和有效，要求各鄉(xiāng)村根據實際，制定鄉(xiāng)清理化解兩稅債務工作實施方案，建立起事前、事中、事后相結合，日常檢查和專項檢查相結合的全方位監(jiān)督體系和制約機制。
三是加強監(jiān)督，動態(tài)監(jiān)控。根據清理化解其他公益性鄉(xiāng)村債務監(jiān)管系統(tǒng)內的數據資料，對全縣清理化解鄉(xiāng)村墊交農業(yè)稅債務實現動態(tài)監(jiān)控，對弄虛作假、虛報套取化債補助資金的行為，除追回化債補助資金外，將按照有關規(guī)定追究直接責任人和有關領導的責任。
一事一議財政獎補這項工作在我縣實施已有五年，五年來工作進展順利成效顯著，但也暴露出諸多問題。
一是村干部存在畏難情緒。由于在前些年農村一事一議工作不規(guī)范、議事不嚴謹等問題，議事效果不佳，部分老百姓不理解。致使村民籌勞時，難度較大。
二是村民議事不易召集。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，當前，農村外出務工人員較多，造成在召開村民會議或村民代表會議時，參會人員比例難以達到標準。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作開展不平衡。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著主要領導重視不夠，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)有套取資金苗頭。
四是存在急功近利行為。從項目的申報和審批的`結果來看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村想實施投資大、受益人口多的工程，但項目投資額遠遠超過農民籌資籌勞和各級財政補貼資金總額，申報的項目不切實際。
針對以上存在的情況，按照序時進度，下一步主要加強做好以下幾個方面的工作：
一是進一步加大宣傳力度。一事一議財政獎補工作才剛剛起步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要切實把此項工作擺到議事日程，要進行再宣傳，再發(fā)動，做到家喻戶曉，人人皆知，大力推動此項工作。
二是積極組織項目實施。根據已經審批的一事一議財政獎補項目，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快組織項目實施。
三是規(guī)范資金和票據管理。做到各級財政獎補資金專戶管理、單獨核算，不得用于一事一議項目以外的其他事項。
四是嚴明工作紀律?？h、鄉(xiāng)兩級建立健全一事一議財政獎補檔案。全面公開一事一議財政獎補政策、實施辦法、資金管理、辦事程序和服務承諾等，讓村民對一事一議建設項目進一步全程監(jiān)督和管理。
五是強化督查、及時總結。定期或不定期組織有關部門對各村項目實施和監(jiān)管情況進行監(jiān)督檢查，建立一事一議財政獎補工作報告制度，及時掌握項目實施和工作開展情況。
六是檔案資料歸檔及時。綜改辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所都已明確專人及時對相關資料分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行整理、分類、裝訂、歸檔，確保各種資料的規(guī)范性、有效性和長期性。
年度選育工作計劃篇十一
根據國家法律法規(guī)和上級有關安全生產工作要求，依照工會性質和職責，結合我區(qū)工會工作實際，制定xx區(qū)總工會20xx年安全生產工作計劃，具體如下：
一是根據有關人員變動情況，及時制定區(qū)總工會安全生產“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產工作會議，貫徹、落實區(qū)安全生產工作會議的有關精神。三是根據實際情況，各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織，按照《安全生產法》規(guī)定，指導基層工會做好安全生產相關工作。
一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產培訓活動。從安全生產月開始，各街道總工會逐步組織職工安全生產素質培訓，每個街道總工會組織1場安全生產培訓，提高職工安全生產素質。
一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據市總工會的要求，按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進行一次安全檢查，督促工人活動中心落實安全生產工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據統(tǒng)一部署，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯合檢查。
一是依法參加我區(qū)有關死亡事故調查，維護職工合法權益。二是開展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關安全生產監(jiān)督考核工作。
20xx年，街道總工會將全面按照建設創(chuàng)新型、服務型、實力型工會的工作要求，牢記宗旨，積極發(fā)揮工會組織的作用，將工會工作做得扎實有效，真正做到職工有需求，工會有回應，職工有困難，工會在身邊。
積極推進基層工會直選工作和會員評家工會工作活動，大力推進“雙亮雙強雙爭”活動。不斷完善考核機制，著力提升基層工會的工作水平和工作效率。堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，將“星級基層工會”的創(chuàng)建作為工作的重點，切實把工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。
一是對基層工會主席進行各項知識重點培訓，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。二是著力推進集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議。三是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深入開展。同時全力做好20xx年元旦春節(jié)期間外來務工人員“平安返鄉(xiāng)”活動的準備工作。
繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū)、村、企業(yè)勞動調解中心，調解員的.作用，把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài)。認真履行好工會主席的第一知情人，第一報告人，第一責任人的職責，傾聽一線職工的呼聲。做到信息上下貫通。積極協(xié)調有關部門做好外來務工人員的欠薪追討工作。切實做好信息報送和網絡輿情監(jiān)控工作。加強信訪接待、勞動爭議調處工作，創(chuàng)建和諧勞動氛圍，穩(wěn)定職工隊伍。
職工文化建設是助推企業(yè)發(fā)展的重要內容，在做好“技能競賽”、“金點子”、“留守職工迎春晚會”等原有常規(guī)的活動中，不斷契合新的時機主題，以微博、微信等新媒體為載體，因地制宜、因時制宜開展多種形式，多種內容，職工喜聞樂見、與時俱進的文化體育活動，探索推進企業(yè)職工業(yè)余生活、互動聯系的新模式。
加強學習，提高自身素質，深入學習《勞動法》、《勞動合同法》、《職代會》、《工會普法》等工會相關業(yè)務、法律知識，力求在思想上有新的提高，工作上有新的舉措，特別要堅持立足當前，著眼未來，同當前的工作緊密結合，整合資源，統(tǒng)籌推進其他各項工作，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績，為經濟創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻。
年度選育工作計劃篇十二
根據學校辦學方案的思路，充分領會校長在體育教師會議上的要求，本組這學期將更切實做好各項工作。本組今年的工作將以加強我校體育教師隊伍建設為基點，以進一步提高日常體育工作質量為突破口，以提高學生身體素質為核心，以提高學校運動隊訓練水平及成績?yōu)橥七M劑，為學校的發(fā)展壯大作一定貢獻，同時進一步體現學校體育工作在當前實施素質教育中的地位和作用。
(一)開發(fā)體育組課改內容資源，深化課改研究。
開發(fā)新課程內容資源，體現不同階段學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面基本要求的體育課程內容體系，是實施體育新課程標準和實現課程目標，急需解決的操作層面的現實問題。
1、科組內采用參與式、互動式、進行教學設計、案例的研討。
2、加強備課制度，上一堂有關的新課程標準實踐課。
3、加強體育組的教育教學研討。以課程標準為主體，結合學校的情況，創(chuàng)出自己的教育教學模式，提高課的質量，促進學生身體的健康發(fā)展。
(二)以轉變學生學習方式為重點，推進課題研究。
1、積極開展教研活動，逐步完善合作探究性學習方式教學的設計框架。
2、重視教例、案例的積累。加強教師自身的業(yè)務學習，認真學習新課程標準，制定好單元計劃及做好教例、案例的資料積累。
1、認真抓好體育課外活動，及開展多種形式的體育項目活動;
3、加強課堂教學研究，努力提高實施新課程的水平，進行一課一案一得的實踐課匯報。
4、做好教育教學工作，加強家常課的內容，做好課課有內容，有創(chuàng)新。
5、發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約精神、管理好現有的體育器材和使用。并作好器材登記入冊。
1、調整早操的隊伍，進退場的紀律，秩序，糾正廣播操的錯誤動作，努力提高早操的質量。
2、優(yōu)化課堂結夠，提高40分鐘效率，重視課的密度和強度，教學形式靈活多樣。
3、抓好學?；@球運動隊的組建工作，逐步提高我?；@球運動隊的訓練水平和運動水平。
4、于12月份開展學校體育比賽活動。
年度選育工作計劃篇十三
在鞏固去年醫(yī)改成果的基礎上，按照省市有關要求，結合我縣實際，強力推進醫(yī)改各項工作，確保在全市保持先進位次。
1、深化公立醫(yī)院改革，完成其他四家公立醫(yī)院的改革任務。
在對縣醫(yī)院綜合改革進行深化、完善的基礎上，早日完成縣中醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、第四醫(yī)院、婦幼保健院等四家公立醫(yī)院改革，確保按省市要求完成改革任務。
2、鞏固基層醫(yī)改成果，建立健全基層醫(yī)療運行機制。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎建設、藥品配送、設備配備、隊伍建設、優(yōu)質服務、就醫(yī)環(huán)境等方面，進一步提檔次、上水平，塑造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改之后的新形象，真正讓老百姓得到更多實惠。
3、精心謀劃，穩(wěn)步推進，抓好村衛(wèi)生室建設。
按照省、市進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設意見，著力加強農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設納入科學化、規(guī)范化軌道。
總之，在省、市的統(tǒng)一部署下，在縣委、縣政府的強力領導下，我們按照“規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新動作有特色”的思路，做了一些工作，取得了一定成效，但與省市要求相比，與全縣百姓的期望相比，還有很大差距，還有大量工作要做。我們將積極探索、穩(wěn)步實施，努力把這一德政工程、惠民工程做的更好，讓縣委、縣政府放心，讓全縣老百姓滿意。
年度選育工作計劃篇十四
量建設的方針政策為指導，緊緊圍繞市武裝部的安排部署，加快“平安增江”的創(chuàng)建步伐，強化落實措施，努力實現民兵、預備役組織結構科學，尤其做好村（居）武裝工作考核、民兵應急分隊建設、民兵參與群防群治、民兵組織整頓、民兵素質訓練、年度征兵任務、“雙擁”工作優(yōu)化等七方面重點工作，具體如下：
制定村（居）年度武裝工作重點工作計劃，把征兵、民兵整組、義務兵優(yōu)待金統(tǒng)籌、民兵訓練費、民兵干部的配備及待遇等工作列入各村（居）的綜合指標考評責任書中，進行跟蹤指導與督辦落實，年終在開展各村（居）武裝工作考評，實行獎優(yōu)罰劣，提高基層自治組織的武裝工作質量。
通過優(yōu)化選用、審查考核、制度落實、經費保障等方式，公開招聘和發(fā)動機關年輕退伍軍人成立了28人的民兵應急維穩(wěn)分隊，完善配備基礎設施和物資器材，加強思想教育和技能訓練，使民兵應急分隊能配合我街做好治安巡邏，搶險救災等工作，發(fā)揮武裝工作在社會治安維穩(wěn)中的重要力量。
發(fā)動11個行政村和5個社區(qū)的民兵建立16支群防群治隊伍，每支隊伍不少于10人，每天抽調1個村的民兵巡防隊到派出所報到，由專區(qū)民警、輔警安排每天群防群治巡查工作，并將每個村（居）進行網格細化，將基干民兵細分為若干小組，在每個網格內定人、定點、定位，為社會面群防群治工作提供足夠武裝力量支持。
注重科學編制、宣傳教育、組織保障，召開民兵整頓工作專題會議，指導駐村部門摸清底數，改進編組方法，編實、編強了民兵隊伍，做好重點分隊建設，確保民兵應急分隊在緊急情況下拉得出、用得上、起作用，有利于執(zhí)行多樣化任務，提高民兵隊伍的質量。
以提高軍事素質和執(zhí)行應急任務的能力為目標，抓好基本法規(guī)、技能的學習，加大對應付自然災害、社會突發(fā)事件等訓練內容的技能培訓。同時，有計劃地組織演練，安排民兵應急隊伍在重大節(jié)假日配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，理順指揮及協(xié)同關系，保證做到“一旦需要，能拉得出、用得上、聽指揮、協(xié)同好”。
年度選育工作計劃篇十五
現在我結合自身現狀對20_年的行政工作做如下幾個階段計劃安排：
1、了解并掌握公司整體情況，企業(yè)概況、組織機構設置，認識公司高管并了解其分管工作。
2、熟悉本崗位工作內容，在指導下開展相關工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及建設。
3、了解并掌握公司辦公司主要領導總體職責和人員分工。
1、對上級交接的具體工作業(yè)務辦理流程通過面對面交流以及自主學習、網上查閱等途徑進行全方面的了解，對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就班進行操作，另一方面通過實踐摸索解決的和途徑，不斷在實踐中提升學習能力，做到教你一次以后，下一次就要會自己獨立完成。
嚴格要求自己擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點準確理解公司領導意圖做好上情下達下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通盡可能及時了解各項工作的進展情況并將信息及時整理反饋給部門負責人有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中注意與部門和同事的協(xié)作協(xié)調與各部門之間的關系建立服務意識。
1、能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務辦理流程，例如土地購置、土地證續(xù)展、各類申報、各類公證、各類報關等業(yè)務。
2、對公司各類證照及各類商標續(xù)展、變更辦理時間做到心中有數，整理歸納出相關的登記表格，定時翻閱查看，及時辦理，注重工作的實效性。
3、對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工作，并做好總結歸納，保證保質保量完成手頭工作。
4、對于公司衛(wèi)生檢查一塊內容，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時，要針對不同部門，收集不同意見，進一步完善現有的衛(wèi)生執(zhí)行標準。
5、認真負責完成分管領導布置的其他工作任務。
年度選育工作計劃篇十六
根據我市社會工作人才發(fā)展情況，結合各地社會人才隊伍建設目標任務，年，我們將努力實現三大發(fā)展目標，完成七大發(fā)展任務，強化三項保障措施。
目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求，通過外部引進和內部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模，提升社會工作人才專業(yè)能力，造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍。
1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業(yè)學位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。
2、加強內部培育。委托具有培訓資質的專業(yè)機構進行社工理論與實務的培訓，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。
3、強化專業(yè)服務。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務、社會救助、人口計生、醫(yī)務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業(yè)化。
全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構、學校、醫(yī)院、社區(qū)等設置社工崗位。
為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現預定的發(fā)展目標，重點做好七大任務：
1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范。根據社會工作者職業(yè)標準的要求，推進社會工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強社會工作人才的認證工作，鼓勵和引導專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構準入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設。
2、加強專業(yè)培訓，提升人才素質。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業(yè)培訓。同時，加強與高校聯合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業(yè)提升。
加大政府機關和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛煉等形式，對政府機關公務員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內取得職業(yè)資格證書。
3、拓展實務領域，充實專業(yè)人才。
(1)在黨員服務機構、社區(qū)(村)等黨群工作領域內充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。
(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業(yè)人員。