總結(jié)是提高學習和工作效率的重要手段。如何克服困難，實現(xiàn)自己的目標是每個人都需要思考的問題?？偨Y(jié)范文的多樣性和獨特性，展示了不同人的理解和歸納能力。
辦公室工作匯報材料篇一
一、對本學年工作評價：
xx-xx學年的工作即將結(jié)束，本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價，我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門，他擔負著我協(xié)會的重要工作，對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調(diào)，整理好各部門的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面，我部本著不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會以及協(xié)會內(nèi)部各部門的工作之中，對各部門的工作提供最大幫助，同時也實現(xiàn)了協(xié)會工作的順利進行。然而，不可忽視協(xié)會對我部工作的支持，以及各部門對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績的前提。
二、本學年的工作業(yè)績：
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的，相對于協(xié)會的成功就是我部得成功，在xx-xx學年期間我不積極參于協(xié)會活動，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動力。
三、本學年工作中的不足與改進：
xx-xx年期間，我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足，工作中存在著很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰(zhàn)自己，不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來的文件有很多的問題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會做得更好。
四、下學年工作計劃及展望：
xx-xx學年過去啦，新的一學年即將到來，在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大，我對新的一代的領導充滿的期待，也很高興能夠見證者一代的非凡。
五、其他：
在這片天空下，我們奮斗過，一起走過，歡笑過，這是我們一生的財富和資本，最后一句話，天空不留下飛鳥的痕跡，但我已飛過。
辦公室工作匯報材料篇二
一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。
始終把學習、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關理論和業(yè)務知識的基礎上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅持把調(diào)研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。
以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。
三、
精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設牽好“總統(tǒng)領”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內(nèi)接納xx名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經(jīng)驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。
以強化管理為重點，以促進團結(jié)干事為目標，不斷提升事務能力和水平。一是完善工作制度。制定完善辦公室各項管理制度，加強公務用車標識管理，嚴格落實公務用車派遣管理制度，杜絕公車私用，減少公務用車運行經(jīng)費支出。二是切實改進作風。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及縣內(nèi)公務接待規(guī)定，從嚴控制公務接待費用開支，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。堅持財務審核、分管領導、主要領導層層審批，?？顚Ｓ?，財務工作規(guī)范化。三是強化督查督辦。按照“督在關鍵處、查在實效上”的要求，把督查重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中存在的突出問題上，放在群眾反映強烈的熱難點問題的協(xié)調(diào)解決上，放在領導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。
一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。
始終把學習、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關理論和業(yè)務知識的基礎上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅持把調(diào)研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。
以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。
三、精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設牽好“總統(tǒng)領”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內(nèi)接納xx名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經(jīng)驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。
題的協(xié)調(diào)解決上，放在領導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。
辦公室工作匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區(qū)委的正確領導下，區(qū)委辦公室立足服務全區(qū)改革發(fā)展，堅決貫徹落實區(qū)委各項決策部署，努力做好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下。
一、加強思想政治教育，堅定黨員干部理想信念。
當前隱藏內(nèi)容免費查看聚焦問題改。注重黨員義務的落實，嚴格要求黨員自覺繳納黨費、主動參加組織生活、積極完成組織安排的任務、運用批評與自我批評等，嚴抓日常經(jīng)常，促進黨性養(yǎng)成。探索新途徑、新方式、新方法，增強理想信念教育的吸引力感召力，通過微信群、qq、短信等開展送學活動。積極組織黨員集中收看相關錄像資料、參加區(qū)委組織的有關專家學者專題輔導報告。
二、深入推進作風建設，樹立辦公室窗口形象。
一是自覺帶頭嚴格落實***八項規(guī)定精神。作風建設沒有休止符、永遠在路上。區(qū)委辦公室作為區(qū)委的中樞機關，緊緊圍繞落實***八項規(guī)定和改進工作作風規(guī)定，狠抓作風問題，強調(diào)狠剎“四風”，對遵守紀律提出明確具體嚴格的要求。對防止和糾正“四風”不正之風的各項要求進行細化、具體化，利用集體學習時間集中學習違反八項規(guī)定精神典型問題通報，從反面典型中汲取教訓，使黨員干部明確哪些情況是不允許的、禁止的，避免理解模糊、執(zhí)行不到位。對“庸懶散”行為，上班遲到、早退、玩游戲等紀律問題以及其他干部作風問題，積極開展日常自查，確保了本單位不發(fā)生上述問題。
二是強化服務意識，樹立務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。熱心接待群眾來電來訪，細心聽取反映、耐心解答提問、真心幫助協(xié)調(diào)解決問題。在服務基層、服務群眾過程中，開展一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶“四個一”活動，塑造“親和”的機關干部形象。推行行政權力清單、責任清單工作，向社會和群眾公開辦事流程、服務承諾、服務指南以及限期辦結(jié)內(nèi)容。以“沒有落實就是沒有負責、沒有擔當”的實干精神，狠抓工作落實不打折扣，對分內(nèi)的工作、應盡的責任一抓到底，抓出成效。強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”“沒有任何借口”和“零差錯”的工作理念，把“嚴格、縝密、高效”的理念貫穿辦文、辦會、辦事全過程，于細微之處、在細節(jié)之間做深做精各項服務工作。
三是發(fā)揚樂于奉獻的精神，爭做愛崗敬業(yè)的表率。辦公室加班加點、埋頭苦干是工作常態(tài)。全體黨員干部倍加珍惜和熱愛這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和自己歷練成長的崗位，不斷提升思想境界、強化服務理念，樹立正確的苦樂觀、得失觀和名利觀，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，始終保持敢于擔當、勇于負責的精神狀態(tài)，困難面前不退縮、工作面前不懈怠、責任面前不推諉。真正把忠誠作為辦公室的首要精神，把團結(jié)作為班子和隊伍建設的要求，把務實作為各項工作的理念，把廉潔作為黨員干部的日常紀律，真正把握“服務”二字的精髓，不斷提升服務工作水平。
三、扎實推進黨風廉政建設，筑牢黨員干部思想防線。
強化主體責任，主要負責同志自覺擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐倡廉建設的政治責任，對重大事項和重點工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領導班子成員帶頭遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度。完善民主評議干部等工作，嚴格執(zhí)行領導班子民主生活會、談話誡勉、報告?zhèn)€人有關事項等制度。注重加強警示教育，通過深刻剖析十九大以來查處的典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。強化紀律規(guī)矩意識，要求黨員干部既要嚴格遵守黨章、黨紀、國家法律等成文的規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些不成文的規(guī)矩。注重按規(guī)矩辦事，不變通、不越線。建立健全各項工作規(guī)范，完善會務、行文、調(diào)研、督查、接待等工作規(guī)范，在工作業(yè)務、紀律等方面提出明確要求。注重防微杜漸，管住小節(jié)、不圖小利，不觸紅線、不越雷池，決不用辦公室牌子搞關系，決不打著領導旗號辦私事，決不搞公權私用、公器私用，決不借工作之便謀私利。
四、加強機關自身建設，各項業(yè)務工作取得顯著成績。
一是加強調(diào)查研究，提升辦文水平。圍繞區(qū)委中心工作和影響全區(qū)發(fā)展的新情況、新問題，領導關注和群眾關心的熱點、難點問題，科學設定一批調(diào)研課題，深入基層、深入一線開展調(diào)研余次，形成調(diào)研報告或理論文章余篇，提出有針對性、可操作性的意見和建議，為領導科學決策提供依據(jù)。認真總結(jié)街道、部門好的經(jīng)驗做法，形成調(diào)研報告或典型材料，利用《工作》及時刊發(fā)，共編發(fā)《工作》期。起草區(qū)委領導講話、工作匯報等綜合文稿余篇，編發(fā)各類文件件，做到了高標準、高質(zhì)量。加強信息工作，上報省委、市委信息余篇，被市委《每日信息》采用余篇。嚴把辦文質(zhì)量關，樹立精品意識，多出創(chuàng)新的思路，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，努力做到最優(yōu)秀的文稿和公文出自區(qū)委辦公室。
二是加大重點工作督查力度。緊緊圍繞區(qū)委工作中心開展督查，堅持把抓落實放在更加突出的位置，積極推動區(qū)委各項決策部署得到貫徹落實。圍繞區(qū)委第十一次******、全區(qū)經(jīng)濟工作暨“五項重點工作”推進大會、區(qū)環(huán)境綜合整治活動推進大會、區(qū)全面加快趕超發(fā)展工作會議、全區(qū)重點工作推進會議等重要會議精神，對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署和全區(qū)重點工作任務進行分解立項，定工作任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定完成時限，有計劃、有重點地開展多種形式的督促檢查，督促責任單位按期完成所承擔的任務。出臺《關于構(gòu)建大督查工作格局的實施意見》，創(chuàng)新督查方式，探索構(gòu)建大督查工作格局。著力建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的大督查工作新機制，通過督查方式方法的不斷創(chuàng)新，加大督查力度，樹立督查權威，提高督查實效，推進工作高效落實。今年以來，共編發(fā)《督查》期，上報市委督查室各類材料余篇。認真做好市委、區(qū)委領導同志批示件辦理工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。承辦市委領導同志批示件件，承辦區(qū)委領導同志批示件件，辦結(jié)率均達到。
三是提升保密工作服務水平。加大對區(qū)機關專網(wǎng)的保密監(jiān)管力度，嚴格審查備案，做到專機專用、專人負責。深入開展有針對性的保密教育培訓活動，加大保密法規(guī)的學習宣傳力度，大力普及計算機保密管理知識，切實增強領導干部、涉密人員和計算機使用人員防竊密、防泄密的意識和防范技能；嚴格監(jiān)督檢查，按照保密檢查制度要求對全區(qū)各街道、各部門（單位）每季度開展一次保密專項檢查，以技術檢查為主，采取抽查的方式，重點檢查了保密制度是否完善，文件管理是否規(guī)范，非涉密政府電子政務專網(wǎng)是否存儲、處理涉密信息，上網(wǎng)計算機是否有處理公文現(xiàn)象等，指導被檢查單位和人員改進工作、糾正不足，努力發(fā)揮檢查對保密工作的促進作用。
四是更加細致高效地做好綜合協(xié)調(diào)、會務及日常工作。立足職能，強化服務，充分發(fā)揮好辦公室參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。時刻站在區(qū)委的立場去思考和籌劃，切實做好區(qū)委統(tǒng)攬全局的協(xié)調(diào)工作。對上加強聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取更多的指導和幫助；密切與基層的聯(lián)系，摸實情，知下情，解民情；加強與其他兄弟縣（區(qū)）黨委機關的聯(lián)系，積極促進橫向交流，積極探討學習好的經(jīng)驗。在辦公室日常工作方面，以“嚴”字把關，從“細”字入手，倡導細中求精的辦事原則，進一步提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。堅持辦會精細化。在會前準備時，充分考慮各個細節(jié)，并制定好會務方案，把具體工作安排到人、責任到人，使會務準備工作有條不紊、主動從容；會中服務上，盡量降低服務工作對會場秩序和會議氛圍的影響，使會議井然有序；會后服務中，及時做好會議資料的整理，及時印發(fā)領導講話材料，更好地服務于基層的學習貫徹。截至目前，共籌辦各類會議余次、接傳各類電報及公文千余份。牢固樹立“值班工作無小事”的思想，完善規(guī)章制度，嚴肅值班紀律，認真執(zhí)行小時值班和雙休、節(jié)假日值班制度，確保信息暢通和各項臨時任務正常安排和運作落實。
辦公室工作匯報材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委的堅強領導下，縣委辦公室堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習******來陜考察重要講話精神，認真貫徹黨的十九大、***二中三中四中五中***精神及省市會議文件要求，緊扣縣委決策部署和中心工作，自覺踐行“五個堅持”重大要求，認真參與政務，扎實辦理事務，細心搞好服務，全面完成了年度各項目標任務，為推進縣委各項工作高效有序運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有作用。
一、黨性意識不斷增強，堅決做到“兩個維護”
堅持把學習領會******新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝工作的首要任務，堅決貫徹落實中省市縣委決策部署，始終以高度的政治自覺和過硬的責任擔當，把強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到具體行動上。一是帶頭強化理論武裝。堅持班子成員帶頭，嚴格落實周一例會制度和理論中心組學習制度，采取集體學習與個人自學相結(jié)合、理論學習與實踐體驗相結(jié)合的方式，深入系統(tǒng)研讀******來陜考察重要講話精神，認真學習黨***和省市各級文件會議精神，堅定理想信念，把牢政治方向，永葆忠誠之心。定期組織黨員干部開展心得交流活動，鉆研辦文、辦會、辦事等業(yè)務知識，干部職工工作能力得到顯著提高。二是帶頭錘煉政治擔當。辦公室班子始終堅持把黨的領導作為推動一切工作的根本保證，充分發(fā)揮辦公室服務中心、協(xié)調(diào)各方作用，圍繞中省市決策部署和縣委重點安排，善于從政治上統(tǒng)籌謀劃、具體部署、狠抓督查、推動落實，確保政令暢通、令行禁止，推動各級決策部署落地落實、開花結(jié)果。三是帶頭狠抓工作落實。聚焦黨的***四中、五中***及省委十三屆六次、七次***、市委七屆十一次***精神，圍繞縣委十七屆八次***重點工作，立足全縣實際，定思路、定重點、定舉措，全面安排部署推動落實。堅持用辯證思維看待形勢發(fā)展變化，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，緊盯打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)、“止滑促升、決戰(zhàn)收官”等重點內(nèi)容，著力解決發(fā)展中不平衡不充分問題，為建設關中最美縣獻智獻力。四是帶頭校正方向偏差。自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨***和省市決策部署對標對表，同縣委中心工作保持一致，對標對表人民群眾新期待，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，經(jīng)常校正偏差，全力把黨***和省市縣委決策部署轉(zhuǎn)化為旬邑發(fā)展的工作思路、方法舉措。
二、緊扣中心服務大局，參謀輔政貢獻智慧。
緊緊圍繞服務中心大局能力，充分發(fā)揮領導的“耳目”“外腦”作用，悉心調(diào)研，精心辦文，周密辦會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？h委各項工作高效運行。一是調(diào)查研究深入扎實。著眼縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中的重大問題和干部群眾關心關注的熱難點問題，堅持想領導之所想、謀領導之所謀、急領導之所急，根據(jù)縣委工作中心重點，早謀劃，早部署，定期深入一線開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，提出了許多有質(zhì)量、有見地、有價值的意見和建議，真正做到“帶著問題下去，形成思路回來”，為縣委決策提供了有益參考。二是嚴格督查倒逼落實。深入貫徹落實省市委督查工作部署要求，以縣委***和縣人代會重點任務分解、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、招商引資、脫貧攻堅、“五項創(chuàng)建”工作為抓手，嚴格落實每周上報情況、雙周現(xiàn)場督辦、每月下發(fā)督查通報等工作機制。全年累計督查督辦全縣各項重點工作13類58次，提出工作建議19條，下發(fā)督辦單26份，辦理人民網(wǎng)批示件58件，領導重要批示70件，專項督辦26次，編發(fā)《督查專報》《督查匯報》5期，確保了縣委、縣政府各項決策部署的高效落實。三是信息服務質(zhì)效雙優(yōu)。拓寬信息搜集渠道，加強信息綜合研判，廣泛收集全縣各級工作的新動態(tài)、新情況、新經(jīng)驗、新成績，累計刊發(fā)《旬邑信息》11期。建立起以鎮(zhèn)辦、部門辦公室文秘人員為主體的委信息工作隊伍，嚴格落實信息工作月通報、半年小結(jié)、年終考核獎懲等一系列規(guī)章制度，充分調(diào)動了各單位做好黨委信息工作的積極性。全年累計向市委辦信息科上報信息426條、約稿12篇，“止滑促升、決戰(zhàn)收官”專報111條。四是關教幫扶多點發(fā)力。組織召開全縣關工委全體（擴大）會議，研究制定了《2020年關愛幫扶工作實施方案》，進一步夯實責任，明確職責。聯(lián)合豳風教育協(xié)會在鄭家小學舉行關愛農(nóng)村留守兒童心理成長與服務項目啟動儀式；邀請省心理教育研究會宋馨團隊等機構(gòu)的專家老師在太村鎮(zhèn)中心小學、鄭家鎮(zhèn)中心小學和馬欄齊心九年制寄宿學校開展心理輔導活動；聯(lián)合陜西省龍騰九洲建設有限公司、咸陽角生兒童之家等機構(gòu)，在職田鎮(zhèn)中心小學、馬欄齊心九年制寄宿學校開展走訪慰問活動，營造了和諧文明、健康向上的育人氛圍。五是檔案管理日趨規(guī)范。印發(fā)了《2020年全縣檔案工作要點》《縣精準扶貧工作檔案管理辦法》《關于做好新冠肺炎疫情防控檔案收集歸檔工作的通知》等文件，為檔案規(guī)范化管理工作提供了基本遵循。建立健全檔案信息資源庫和應用服務系統(tǒng)，著力加快庫存檔案數(shù)字化、信息化發(fā)展步伐。堅持推行接待首問負責制和服務承諾制，踐行微笑服務理念，實現(xiàn)服務方式“零距離”、服務質(zhì)量“零差錯”。
三、主動作為開拓進取，后勤保障到位有力。
不斷強化“三服務”意識，堅持貼近縣委領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，充分發(fā)揮總攬全局、承內(nèi)聯(lián)外、協(xié)調(diào)各方職責作用，推進縣委各項決策部署落實落細。一是綜合協(xié)調(diào)高效順暢。始終把綜合協(xié)調(diào)工作貫穿工作各個方面，充分發(fā)揮主觀能動性，堅持勤請示、多匯報，確保了工作準備充分，銜接緊密。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，切實抓好領導之間的協(xié)調(diào)，做到及時匯報，聽取指示，統(tǒng)籌安排。帶頭落實縣級四大家辦公室工作定期聯(lián)席會議制度，嚴格落實與鎮(zhèn)辦部門之間常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制，及時就貫徹落實中省市縣重大決策部署和重點工作進展完成情況加強對接，同頻共振。協(xié)調(diào)處理好部門之間的關系，利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層，推動全縣形成了團結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。二是辦文辦會規(guī)范有序。認真貫徹落實省委《解決形式主義突出問題為基層減負十條措施》，持續(xù)鞏固“基層減負年”工作成果，大力倡導“短實新”的會風文風，進一步規(guī)范公文審核、處理、傳閱制度、流程，嚴控會議規(guī)模和數(shù)量。全年累計印發(fā)文件191份，籌備會議112場。三是文稿服務精益求精。堅持從講政治的高度、領導意圖的角度和旬邑發(fā)展實際的維度做好文稿起草撰寫工作，進一步增強大局意識、精品意識，帶頭踐行吃苦耐勞、擔當奉獻精神，嚴格落實文稿“三審三?！蔽母逍徍艘?guī)定，不斷提高文稿質(zhì)量和水平，使其更具政治性、思想性、實用性，更好發(fā)揮以文輔政、服務縣委決策作用，確保了零失誤、零差錯。截止目前，累計完成各類綜合性文字材料350余份。四是機要保密平穩(wěn)有序。集中開展《中華人民共和國密碼法》《中華人民共和國安全法》、“第32個保密宣傳月”等系列宣傳活動，積極配合做好2020年“雙考”試題保密工作，聯(lián)合縣公安局、縣市場監(jiān)管局對縣城內(nèi)的文印店進行了保密專項檢查，現(xiàn)場反饋問題。已全面完成涉密成員單位文件銷毀工作、《咸陽市電子政務內(nèi)網(wǎng)》設備調(diào)試、操作培訓。全年累計發(fā)密電49份，收密電235份，收明電112份；通過涉密系統(tǒng)收文566份，簽收《陜西省疫情工作簡報》119份，機要保密工作總體平穩(wěn)，未發(fā)生一起失密泄密事件。五是后勤保障全面到位。認真貫徹***“八項規(guī)定”精神及實施細則，加強公務接待管理。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，嚴格落實財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支，更好地發(fā)揮了用制度管事、管錢、管人的剛性約束作用。完成縣委辦公樓衛(wèi)生間改造、縣委綜合樓暖氣改造維修、花園草皮栽植及日常修剪管理等工作，開展亂停亂放機動車集中整治活動，院內(nèi)辦公環(huán)境更加舒適整潔。豐富了機關灶飯菜種類，更換升級了餐桌、滅蚊燈、門簾等設施，機關干部就餐環(huán)境進一步改善。投資100萬元對院內(nèi)公廁重建，已完成建設任務投入使用。完成創(chuàng)建省級節(jié)約型機關、國家衛(wèi)生縣城復審縣委機關迎檢、縣委機關病媒防治和其他日常工作。
四、真情實意為民解困，精準幫扶成果豐碩。
全面落實黨***和省市縣委脫貧攻堅決策部署，積極克服疫情影響，精準施策，盡銳出戰(zhàn)，全力攻堅，扎實有效推進辦公室?guī)头霭サ拿撠毠怨ぷ鳌Ｒ皇菃栴}整改扎實有效。對標對表脫貧攻堅普查和9月份交叉檢查等各級各類反饋問題，結(jié)合實際全面開展自查自糾，組織“四支隊伍”和幫扶干部，查漏洞、補短板、強弱項，針對歸納梳理的存在問題，多次組織召開專題會議，研究整改方案，制定整改清單，明確整改責任，扎實推進駐村幫扶工作。已全面完成各級反饋和自查的3類6條問題整改，形成了主要領導全面抓、分管領導具體管、幫扶干部扎實幫的工作格局。二是疫情防控措施有力。按照辦公室統(tǒng)一安排部署，利用村群微信，發(fā)放傳單等形式，大力宣傳疫情防控知識。成立了以“第一書記”為隊長的黨員疫情防控巡查隊，堅持每天開展一次宣傳巡查活動，及時制止扎堆聊天等不利于疫情防控現(xiàn)象。建立管理臺賬，在村重點路口進行設點登記，嚴控人員出入，做好車輛及人員出入登記和上報工作，排查出省內(nèi)返鄉(xiāng)人員38人，省外返鄉(xiāng)人員15人，共開展全村和重點區(qū)域消毒4次，發(fā)動黨員群眾為抗擊新冠疫情捐款6650元。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。積極動員群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，落實中藥材種植50畝，發(fā)展花椒種植20畝，村集體羊場羊存欄160只，擴建羊舍2000多平方米。利用后莊村老學校舊莊基，組織后莊村保潔人員清理老學校垃圾，為野菜加工車間順利開工建設鋪平道路，通過股份合作，招引野菜加工企業(yè)入駐，村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模逐步增大，帶貧益貧能力顯著增強。四是為民服務更有溫度。按照鎮(zhèn)“五星級黨支部創(chuàng)建活動”要求，幫助北家坊村建立多功能便民服務室，村黨政服務能力進一步提升。全力做好穩(wěn)崗就業(yè)工作，開發(fā)村級公益崗7個，縣級特設公益崗4個，確保貧困家庭收入不減少。扎實開展消費扶貧活動，在扶貧消費日設立活動窗口，幫助貧困戶銷售扶貧產(chǎn)品，當日銷售金額1072元。組織幫扶干部以幫助銷售和自購自銷方式，主動幫助貧困戶銷售玉米、蘋果、核桃、蔬菜等農(nóng)特產(chǎn)品，有力地帶動群眾增收致富。
五、建強筑牢組織堡壘，隊伍建設全面過硬。
高度重視辦公室支部組織建設，狠抓黨員干部隊伍培訓教育，努力打造政治強、業(yè)務精、敢擔當、作風正，以及縣委和群眾滿意的黨員干部隊伍。一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格按照《準則》《條例》等要求，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，堅持將主題黨日活動與全民教育、掃黑除惡、脫貧攻堅等工作緊密結(jié)合，組織開展脫貧攻堅專題民主生活會1次，黨員組織生活會1次，開展黨員干部集中學習17次，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。二是嚴格機關內(nèi)部管理。印發(fā)了《關于辦公室班子成員工作分工的通知》，對縣委辦公室班子成員分管工作進行了調(diào)整，進一步明確崗位職責，規(guī)范內(nèi)部管理，增強辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。參照《中國******支部工作條例》，嚴格黨員日常管理，年內(nèi)黨員轉(zhuǎn)接關系完成13人次，培養(yǎng)教育入黨積極分子8人次，黨員納新活動走在全縣前列。三是增強干事創(chuàng)業(yè)合力。堅決維護辦公室領導班子團結(jié)，對縣委決策部署和涉及辦公室工作的相關事務，及時組織召開主任辦公會議，充分聽取班子成員意見建議，增強了團結(jié)，凝聚了活力。認真落實談心談話制度，與班子成員和干部職工經(jīng)常開展談心交流，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時教育提醒，開展談心談話50余人次，發(fā)現(xiàn)問題4類12個，形成臺賬2份，目前已完成所有問題整改。三是加強黨風廉政建設。以趙正永嚴重違紀違法案以案促改和全縣黨員干部作風集中整頓活動為抓手，組織黨員干部定期學習有關會議精神和文件資料，形成個人總結(jié)自查材料52份，查找問題16個，目前已全面完成整改。印發(fā)《******旬邑縣委辦公室領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作方案》文件，上交承諾書26份，自查材料26份。修改完善《縣委辦招投標工作制度》等制度5項，年內(nèi)所有維修建設工程均嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。組織開展辦公室上下班紀律專項整治2次，約談黨員2人次，政紀處分1人次，徹底使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
下一步，我們將緊緊圍繞縣委決策部署，努力在提高工作水平和服務質(zhì)量上下功夫、做文章，不斷提升“三服務”工作質(zhì)效，做到高水平參謀服務、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督促檢查、高標準運行保障，確保政令暢通、決策部署落地生根，在全縣各項工作中立標桿、走前列、做表率，為加快建設關中最美縣作出積極貢獻！
辦公室工作匯報材料篇五
本人自投身事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室工作。借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)問題，談一點粗淺的看法。
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
（1）參謀職能。
辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領導正確。
總結(jié)。
經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
（2）承辦職能。
辦公室主任的承辦職能大致來自二個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自各部門的。各部門職工需辦理有關事項或?qū)Ω邔宇I導的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
（3）管理職能。
管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下二個方面。一是文書管理。盡管內(nèi)部文件并不太多，但圍繞著文件的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為公司事務性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對外接待、辦公用品以及為公司職工提供生活服務的有關事項。
（4）協(xié)調(diào)職能。
辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。
1、政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是思想的忠實實踐者。
2、品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。
3、心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
4、知識素質(zhì)主要包括二方面。一是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知公司管理規(guī)定和各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。二是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立二種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識。
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。
二、要樹立公樸意識。
公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務。
當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。
誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全公司職工服務，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。
腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性。
嘴勤，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗，宣傳廣大職工的感人事跡。
手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領導講話、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。
腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料。
1.協(xié)助上級領導擬定和貫徹執(zhí)行各種相關方針政策。
2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。
3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務，如采購辦公用品、控制公關費用等。
4.負責管理各種文件資料或檔案，以及相關文字處理。
5.組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結(jié)會。
7.起草各種合同，如業(yè)務合同、商業(yè)合同、勞動合同等。
8.參與上級領導各種重要的商務談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策。
9.負責相關的外聯(lián)和接待工作事務，如政府公關、業(yè)務攻關、來賓接待等。
10.負責上級領導貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。
11.負責招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工。
12.負責其他后勤保障工作。
應聘人：梁娜。
2010．6．17。
辦公室工作匯報材料篇六
前9個月，辦公室的全體同志在市局新一屆領導班子帶領、關心和各部門的支持、配合下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創(chuàng)“四個一流”，各項業(yè)務工作取得了新的進展，為完成全年工作奠定了基礎。
一、主要工作。
1、加強文字綜合，提高以文輔政水平。
我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議。
工作報告。
“嚴打”整治斗爭第一階段總結(jié)打擊整治專項行動方案市局機關和窗口單位接受社會公開評議實施方案操作方案等全局性綜合材料30余份；完成《關于貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》《關于編制我局二oo二年預算有關問題的說明》《關于2002年全局綜合治理任務實施方案》《關于做好類勞教人員收教轉(zhuǎn)化防控工作所需經(jīng)費的請示》等上報材料47份；創(chuàng)設《沈司辦通報》并制發(fā)13期，《督查專報》3期；制發(fā)《會議紀要》5期；起草《市局行政工作規(guī)則》《車輛管理使用辦法》《局域網(wǎng)管理辦法》等。
規(guī)章制度。
30多項；核稿118件；完成打字、印刷380余萬字；接待上級單位及外地同行24批278人次。
2、突出重點工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務。
3、嚴格執(zhí)行制度程序，確保高效運轉(zhuǎn)。
為強化依法治局，落實執(zhí)行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實際，制定和細化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度；進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉(zhuǎn)、機關保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設的要求和責任。
4、積極轉(zhuǎn)變作風，強化隊伍和支部建設。
在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、存在的主要問題。
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質(zhì)量不高的問題。
三、第四季度主要工作。
1、加強和改進局域網(wǎng)建設。一是要確保網(wǎng)絡全線暢通；二是加強信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學。
2、加強檔案救護管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作；二是加強對檔案的編輯、整理、救護工作；三是強化檔案管理，使之達到規(guī)范化、科學化。
3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會議。會上，將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報送渠道、審批程序等進行規(guī)范。
4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育，強化責任；二是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，降低消耗，節(jié)約開支。
辦公室工作匯報材料篇七
2007年初以來，xxx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實十六屆五中、六中全會精神，中紀委七次全會、地、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神和自治區(qū)紀委八次全會，為xxx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作開好局、起好步打下了堅實基礎。現(xiàn)將xx鄉(xiāng)上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：
一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。
新年始伊，xxx鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞全縣黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全鄉(xiāng)進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，鄉(xiāng)黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組。各村、站所也相應成立了組織機構(gòu)，明確了職責，強化了責任。第三，根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。
二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗。
（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高各級領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全鄉(xiāng)黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
（二）結(jié)合第九個黨風廉政教育月活動，狠抓宣傳教育工作。及時成立了第九個黨風廉政建設教育月活動領導小組及辦公室，黨委書記親自掛帥、親自動員安排部署。以支部為單位，開展以建立健全《兩個條例》為主要內(nèi)容的黨紀條規(guī)知識測試，全鄉(xiāng)黨員、干部參加測試，及格率達到100%。利用廣播、橫幅標語、板報、警示格言等宣傳到位，使黨風廉政建設教育月活動家喻戶曉。以“學習先進，求真務實，清廉為民”為主題，在廣大黨員干部中進行廉政談話座談會，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。
（三）開展了警示教育活動。按照“一手抓教育，一手抓查處”的工作思路，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
三、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。
一是及時建立健全機構(gòu)，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農(nóng)民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構(gòu)建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結(jié)合先進性教育活動，全鄉(xiāng)各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事56件，累計捐款（物）15.8萬元。
四、深入抓好領導干部廉潔自律工作。
年初，我們根據(jù)縣紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，以體現(xiàn)社會主義價值觀的從政行為為準則和道德規(guī)范為治本之策，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是堅持以鞏固和擴大先進性教育活動成果為契機，把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是嚴肅領導干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領導干部個人收入進行登記申報，做到了防微杜漸。三是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。四是規(guī)范了節(jié)日紀律。及時設立節(jié)日違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，明確節(jié)日群眾來信、來訪接待制度和值班制度，嚴肅了節(jié)日工作紀律。五是“雙清”工作有了新進展。根據(jù)“雙清”工作要求，共清理出m名國家干部和企事業(yè)單位干部拖欠村集體款n元，3l名村干部拖欠村集體款r元。目前，“雙清”工作進展有序，并取得一定成效。
辦公室工作匯報材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、把思想理論武裝作為夯實黨建工作基礎的的“先手棋”
年初印發(fā)支部《年度黨建工作要點》，確定抓好黨建工作x件實事，制定細化并不斷完善年度學習計劃。確定每周五為“學習日”，注重傳統(tǒng)學習方式與現(xiàn)代信息技術結(jié)合，采取集中學、會上學、領導講、自主學、交流學等“線下+線上”多種形式，擴大黨建宣傳教育陣地，豐富黨員學習交流平臺，注重典型示范與實際工作有機結(jié)合，政策解讀和日常交談融會貫通，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?。年初以來，組織支部集中學習x次，并圍繞“新民主主義革命時期歷史”開展集中學習研討。強化政治屬性，突出政治功能，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的重要任務、長期任務，在學思踐悟中、知行合一中鍛造黨性、錘煉心性。努力把學習成果轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為推動統(tǒng)計現(xiàn)代化改革的強大動力，轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的行動自覺。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及業(yè)務能力水平顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、把嚴格落實“三會一課”制度作為推進支部建設的“根據(jù)地”
嚴肅黨內(nèi)政治生活，把“三會一課”抓在經(jīng)常、融入日常，認真執(zhí)行民主評議黨員、組織生活會等各項制度，持續(xù)提高黨支部標準化、規(guī)范化建設。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，不斷提升黨務工作能力，支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。年初以來，支部書記召開會議專題部署黨建工作x次，召開支委會x次、支部黨員大會x次，講黨課x次，撰寫黨建信息x篇、黨建工作簡報x篇。組織召開高質(zhì)量年度組織生活會，用好批評和自我批評武器，讓紅臉出汗成為常態(tài)，及時打掃思想上的灰塵，燒旺黨性鍛煉的熔爐。主題黨日活動亮點紛呈，圍繞“讀史力行，曬曬我的成績單”“學講話、聚合力，攻難點、開新局”等主題，開展形式多樣的主題黨日活動x次。聚焦“傳承紅色基因堅定理想信念”，分別與總隊機關辦公室黨支部、xx隊黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，拓展活動形式，夯實活動效果，切實提高黨員的參與度與凝聚力。通過重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，提醒黨員同志牢記黨員身份，永葆黨員本色，增強黨性意識，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部書記經(jīng)常與黨員談心談話，準確掌握黨員思想動態(tài)，聽取干部心聲、解決干部疑惑、化解干部矛盾，切實做到思想上共振、情感上共鳴、行動上共進，以新?lián)斝伦鳛殚_創(chuàng)新時代黨支部建設新局面。
三、把支部品牌創(chuàng)建作為彰顯黨員先鋒引領作用的“驅(qū)動力”
創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力，把支部品牌建設作為提升黨建科學化水平的有效途徑，打響辦公室“黨建+服務”支部品牌，讓“黨旗在一線飄起來、讓黨徽在一線亮起來、讓黨性在一線強起來”成為支部工作主旋律。把開展“崗位練兵”活動作為創(chuàng)建黨建品牌的重要載體，立足辦公室崗位實際，開展業(yè)務指導到基層、政務培訓到基層活動等，扎實開展爭做“四講”干部、創(chuàng)建“五型”處室、整治“五不”問題創(chuàng)建活動。年初以來，開展“政務培訓到基層”活動x次，為全系統(tǒng)辦公室骨干及xx調(diào)查隊及xx局隊講授信息寫作、公文處理與公文寫作、保密安全知識，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到不斷顯現(xiàn)。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，及時了解基層調(diào)查隊和總隊各處室干部職工的需求，把政務服務做得更優(yōu)，把后勤服務做得更好，自覺堅持和貫徹黨的群眾路線，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。通過支部品牌建設，進一步提升了支部黨員的身份意識、擔當意識、責任意識和奉獻意識，努力把黨支部建設成為推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的先鋒支部。
四、把黨史學習教育作為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的“助推器”
按照總隊機關黨委的統(tǒng)一部署要求，堅持把黨史學習教育作為一項重大政治任務來抓，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，高標準落實各項必學內(nèi)容和規(guī)定動作?？傟狘h組召開黨史學習教育動員大會后，支部第一時間傳達學習會議精神，并結(jié)合支部實際，研究制定支部學習計劃。支部書記xx為支部全體黨員講了一堂題為《弘揚偉大建黨精神傾力做好服務工作爭做“強國有我”的幕后“輕騎兵”》的生動黨課。認真組織召開黨史學習教育專題組織生活會，暢談對習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會講話的學習感受和體會，認真開展批評與自我批評。支部全體黨員積極參加國家統(tǒng)計局和總隊舉辦的黨史專題講座，汲取豐厚滋養(yǎng)，賡續(xù)精神血脈。積極參加總隊機關黨委組織的“重走抗聯(lián)路、奮進新征程”徒步大賽活動，支部黨員xx主持活動，為黨員干部生動講述八女投江的革命故事。支部全體黨員踴躍搶答“黨在我心中”黨史知識競賽，正確率100%。放聲高唱紅色歌曲《我們走在大路上》，不斷把氣氛推向高潮。同時，精準解讀支部品牌標識，支部全體黨員高喊支部口號，提振士氣，增強支部凝聚力。積極參加總隊舉行的“永遠跟黨走”慶祝建黨100周年大合唱、“觀看紅色電影，傳承紅色基因”主題黨日活動，觀看了《建黨偉業(yè)》《懸崖之上》等紅色電影，認真撰寫心得體會。
五、把黨建工作成效作為推動辦公室工作質(zhì)效提升的“催化劑”
充分發(fā)揮黨建管政治、把方向、強根基、提素質(zhì)的作用，推進黨建和業(yè)務協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，同向發(fā)力、互促并進。聚焦辦公室中心工作，細化措施、狠抓落實，增強黨員干部把工作放在心上、把責任扛在肩上、把任務拽在手上的使命感，把黨建工作全面融入辦公室工作各領域各環(huán)節(jié)。年初以來，堅持“嚴”字當頭，精細審核把關，全面提升以文輔政能力水平，公文管理規(guī)范高效，實現(xiàn)上半年公文錯情零通報。信息報送質(zhì)優(yōu)效高，在全國各總隊位居前列。保密能力顯著增強，認真開展保密自查自評工作，組織涉密人員參觀省國家安全保密警示教育基地，開展保密安全知識現(xiàn)場答題活動等。檔案管理不斷強化，扎實推進檔案管理數(shù)字化進程。綜合服務保障能力不斷提高。提升用餐質(zhì)量，優(yōu)化用餐服務，得到全隊干部職工的一致好評。墻體保溫工程高質(zhì)量完成，相關設施全面修復，辦公環(huán)境明顯改善。真正實現(xiàn)抓黨建引領保障工作開展，抓業(yè)務實踐促進黨建深入，推動形成齊心協(xié)力、齊抓共管、齊推共進的辦公室工作新局面。
接下來，總隊辦公室黨支部將持續(xù)落實《深入推進黨的建設高質(zhì)量發(fā)展x年行動計劃》，結(jié)合實際進一步厘清分工職責和黨建協(xié)同機制，凝聚合力推進各項任務落到實處。持續(xù)夯實黨建工作基礎，不斷修訂完善各項制度規(guī)范，持續(xù)擦亮黨建活動品牌，不斷拓展黨建活動品牌載體。
辦公室工作匯報材料篇九
尊敬的公司領導、各位同事：大家好！
基于領導的認可以及同事的支持，我于2011年月日在公司擔任辦公室主任。在總經(jīng)理的領導下，主要負責公司行政、辦公室方面的工作?；仡櫲温毱陂g，有很多感慨。在各位領導以及同事的支持下，我的各項能力得到了鍛煉與提高。現(xiàn)將我個人任職以來的履行職責、存在的問題以及我的工作承諾計劃向大家匯報，請各位指正。
一、履職情況：
1.行政后勤管理工作。
二、工作主要存在問題：
1．工作量大，涉及面廣，有的工作只是完成在表面，缺乏深入。今后將進一步明確工作目標以及計劃進度，提高工作效率。
2．面對層出不窮的新形勢，老是用舊的思維和方法，而沒有進行改革和創(chuàng)新。今后我將堅持用新的思維不斷開拓創(chuàng)新，以便全面推進各項工作的開展。
三、
我的承諾。
1、強化規(guī)范意識：把辦公室的各項工作，各個步驟，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范。使每個辦公室同事工作有序、行為規(guī)范。無論在工作或生活中，作為公司的辦公室負責人，我將始終處處以身作則，率先垂范。積極克服本位主義，樹立大局意識。
2、強化責任意識：我會以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求的處理好每一件事情。努力做到講原則，敢于承擔責任。
3、強化形象意識：我會用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室形象，維護領導權威，贏得同事信賴。
空談誤國，實干興邦。在今后的工作中，我將堅持落實各項工作，排除一切干擾。
集思廣益，不斷拓展自身能力，提高工作效率，完善工作質(zhì)量，為公司部門做好各項后勤保障工作，請大家拭目以待。
辦公室工作匯報材料篇十
2008年,我鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制及紀檢監(jiān)察工作，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大、精神，在縣委、縣紀委的領導下，圍繞省委九屆五次全會、市委二屆十一次全會精神，履行職責，扎實工作，深入開展了紀檢監(jiān)察工作和反腐敗工作，主要做到五個加強。
一、加強了紀檢監(jiān)察工作責任制的落實。
根據(jù)縣委縣紀委的部署和要求，在年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際制定了《2008年紀檢監(jiān)察工作組織領導和責任分工》和《2008年紀檢監(jiān)察工作責任制實施方案》，通過這兩個文件的制訂，明確了班子成員的黨風廉政建設責任。一是明確了責任主體;二是明確了責任分工，對責任內(nèi)容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，把責任細化并落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責，并在年終分別向縣紀委和鄉(xiāng)黨委書面匯報落實情況。
二、加強了惠民政策的落實。
今年，**鄉(xiāng)以落實惠民政策為重點，增派工作人員對“國家糧直補、兩免一補、退耕還林補助、母豬能繁補貼”等各項惠民政策落實情況進行了檢查，緊扣“自查、自糾、規(guī)范、整改”四個環(huán)節(jié)，認真仔細檢查了資金是否有被截留、挪用，甚至貪占的行為發(fā)生，重點檢查了村上是否利用糧食直補、退耕還林等款項來抵扣公路籌資款等違法行為，一是對檢查出的問題進行重點督查；二是及時解決問題并落實責任，對于情節(jié)嚴重的要給予嚴肅處理；三是直接把卡發(fā)放到群眾手中。2008年度財政用于落實惠農(nóng)政策的支出達到157.9萬元，全鄉(xiāng)5400戶、18000名農(nóng)民享受到國家的惠民政策。
三、加強了抗震救災、災后重建落實工作。
5.12汶川地震發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府要求各部門按照“干部沉下去，災情摸上來；救災物資送下去，群眾呼聲帶上來”的原則，在災情發(fā)生后，鄉(xiāng)村干部多次到跨塌戶和危房戶進行了探訪，為他們送上政府補貼，把全鄉(xiāng)抗災救災工作落到實處。到目前為止，全鄉(xiāng)災后重建工作已全部完成，5戶全跨戶已搬進新居。
四、加強了機關效能建設活動。
今年以來，我鄉(xiāng)在加強機關作風教育整頓的基礎上，深入開展了機關效能建設活動，全鄉(xiāng)機關效能建設成效顯著。按照縣委、縣政府關于開展加強機關效能建設活動的有關部署和要求，我鄉(xiāng)把機關效能建設融入各項工作之中，迅速行動，及時開展加強機關效能建設活動，并對活動提出了明確的要求。我鄉(xiāng)于3月10日，召開了全鄉(xiāng)動員大會，成立了領導小組。動員會后召開了3次專門會議，落實了機構(gòu)和辦公人員，并立即到位開展工作，出臺了工作總體方案和各階段的工作重點，層層抓落實，全鄉(xiāng)共有七個單位參加了活動，并按方案的要求開展了思想動員、學習討論、建章立制、查擺問題的工作。3月30日，召開機關效能建設建議征詢意見座談會，總結(jié)了第一階段工作情況和部署開展查擺問題階段工作。會后，各村、各部門結(jié)合當前的中心工作及各自崗位職責，查找問題，找準癥結(jié)，分析原因，扎實地開展工作。4月初，鄉(xiāng)機關和鄉(xiāng)屬各部門發(fā)放意見征求表，廣泛征求社會各方面群眾的意見和建議，以查找在服務意識、行政審批、工作效率、誠信意識、政令執(zhí)行等方面存在的突出問題。4月13日，鄉(xiāng)政府組織參評群眾20名在鄉(xiāng)三樓會議室開展了群眾評效能活動。4月初，鄉(xiāng)效能辦設立了效能建設投訴電話和效能建設信箱（郵箱）并向社會公開，接受群眾監(jiān)督。4月中旬，鄉(xiāng)機關和各部門建立和清理了與效能建設有關的內(nèi)部管理制度、工作運行機制，真制度管人、管事。
五、加強了鄉(xiāng)村黨風廉政建設責任制的落實。
為全面落實2008年反腐倡廉各項工作任務，特制定了。
《2008年鄉(xiāng)村黨風廉政建設責任制考核實施辦法》，同各村支兩委簽訂了責任書，使村兩委干部明確了自己的職責。各村支兩委都制定了黨風廉政建設責任分工，把責任細化落實到人。同時我們針對村級財務這個群眾反映最熱烈的問題，實行了村帳鄉(xiāng)管，村級黨風廉政建設責任制的實施，增強了村支兩委干部的責任意識和自律意識，進一步完善了村兩委干部的教育管理監(jiān)督制度，規(guī)范了“村官”的從政行為，提高了村支兩委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
**鄉(xiāng)人民政府。
二00八年九月十六日。
辦公室工作匯報材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在集團黨委的精心指導、正確領導下，公司黨委辦公室認真貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，秉承“嚴謹高效、運轉(zhuǎn)有序、和諧共事”的工作理念，按照“具備絕對忠誠的特質(zhì)、弘揚服務大局的特性、培養(yǎng)奉獻擔當?shù)奶亻L、樹立嚴謹規(guī)范的特色、打造廉潔自律的特征、創(chuàng)立健康活潑的特點”的具體要求，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進、成效顯著。
一、堅持在深化思想認識中凝聚共識，“三服務”的職責使命進一步增強。
（一）以“更先一步”的政治自覺，開展專題活動。全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，所屬x個支部x余名黨員積極參與，實現(xiàn)了領導班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。班子成員及其他處級干部不僅以普通黨員身份參加所在支部學習討論、為支部黨員上黨課，還以中心組學習的形式，按“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念”、“增強政治意識，堅定政治方向”、“嚴守政治紀律，樹立清風正氣”、“緊密聯(lián)系群眾，強化宗旨意識”等四個主題開展集中學習研討。
（二）以“更深一層”的思想認識，組織理論學習。始終注重干部的思想政治教育工作，多措并舉，推動干部職工學習理論、掌握理論、應用理論，確保干部隊伍政治素質(zhì)過硬。各處室把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，作為一項重大政治任務，通過采取中心組學習、支部集中研討交流、個人自主學習等形式，原原本本學、聯(lián)系實際學、深入思考學，取得了重要成效。同時，組織全辦干部學習黨章黨規(guī)，強化黨員干部的黨員意識、黨章意識。
（三）以“更實一些”的舉措行動，提升服務水平。進一步完善辦文、辦會、辦事流程，促進專業(yè)履職、規(guī)范履職，提升“三服務”水平。一方面，健全精細化的分工協(xié)作機制，將每一項任務分解到崗、分解到人，做到事無巨細；另一方面，健全內(nèi)部管理制度，細化臺賬，做到各個環(huán)節(jié)都有追蹤，發(fā)現(xiàn)問題可以及時糾偏，確保每一個環(huán)節(jié)無縫對接。一年來，完善細化辦文、辦會、辦事相關制度規(guī)定，如《關于進一步做好服務保障集團黨委高效規(guī)范運轉(zhuǎn)有關事項的通知》《集團黨委領導同志批示件辦理工作細則》《公務用車使用報備制度》《集團黨委領導考察調(diào)研工作有關要求》《領導批件督辦反饋工作規(guī)范》《信息工作計（加、積、獎）分新標準》等，為干部規(guī)范履職提供了依據(jù)。
二、堅持在圍繞中心大局中善謀善為，高效運轉(zhuǎn)的中樞作用進一步發(fā)揮。
緊緊圍繞集團黨委中心工作，服務大局，善謀善為，有力保障了各項工作高效運轉(zhuǎn)，為集團黨委當好了堅強“前哨”，守好了鞏固“后院”。
（一）緊貼中心當參謀，服務決策參考更加專業(yè)。堅持把“當參謀”放在突出位置，站在歷史的高度，站在服從全集團發(fā)展的大局，不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性。一是綜合文稿質(zhì)量高。準確把握發(fā)展形勢，充分體現(xiàn)領導意圖，每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面對集團黨委領導調(diào)整帶來的文稿風格變化，主動對接，全面融入，做到及時換“頭腦”、改思路、變文風，第一時間適應新要求。今年以來，共起草各類文稿材料x余篇，整理編發(fā)各類文稿文件x余篇，得到了集團黨委領導的充分肯定。二是公文辦理效率高。嚴格落實公文收、辦、發(fā)、閱、傳、存責任制，處理各級來文x余份，辦理集團黨委主要領導同志批示件x余件，制發(fā)各類文件x余份，傳閱***、集團、集團三級x文件x余份，向集團報備黨委規(guī)范性文件x余份，均無延誤、無滯留，零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時、準確、全面提供信息，為集團黨委領導科學決策提供了重要依據(jù)。共編發(fā)信心x余條，被信息刊物采用x多條，得到領導批示x余條，我黨委信息工作中辦排名全集團第一。
（二）緊扣重點抓督查，服務決策落實更加有力。圍繞中心工作、領導批示、群眾訴求，真督實查促落實，得到了上級和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實。盯緊集團黨委重要會議、重要文件精神的貫徹落實情況，緊盯重大重點項目（工程）、招商引資、實體經(jīng)濟發(fā)展、社會安全穩(wěn)定等工作開展了x余次督查，并堅持以周報與專報相結(jié)合的形式向集團黨委上報有關工作落實情況，較好地推動了重要決策部署落地生根。二是緊扣批件要求抓落實。采取一事一專報，匯總綜合報，電話、短信快捷報相結(jié)合的方式，辦理報結(jié)領導批件x件，涉及集團黨委領導同志調(diào)研交辦的具體辦事項x項，同時有針對性地對辦理情況開展實地回訪復核，確保了批件督辦快反饋、出實效。三是緊扣群眾訴求抓落實。積極受理、辦理群眾訴求件，重點解決了一批社會難點熱點和事關群眾切身利益的實際問題。今年以來，共受理群眾各類訴求x余件，辦理網(wǎng)民給集團黨委書記留言x條，承辦集團轉(zhuǎn)辦件x件，獲得全集團留言辦理工作貢獻獎。
（三）緊抓規(guī)范嚴管理，服務中樞運轉(zhuǎn)更加高效。充分履行協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外的職責，做好了會務承辦、值班協(xié)調(diào)、綜合服務等工作，確保了集團黨委各項工作部署及時得到貫徹落實。特別是在集團黨委換屆工作中，全所上下自覺克服時間緊、任務重、人手少等實際困難，出色完成了各項任務，得到了集團黨委領導的高度肯定。一是會務承辦周密細致。秉承“苦干實干加巧干”的精神，做好了x余次大、中型會議及x余次調(diào)研、走訪、會見等活動的組織、協(xié)調(diào)工作。同時，扎實做好了集團黨委常委會、集團黨委書記專題會等服務保障工作，保障了集團黨委各類會議在會議中心的順利召開。二是值班協(xié)調(diào)及時有力。全年365天不分晝夜節(jié)假日值班值守，第一時間收集、整理、上報、反饋、傳達、處理重大敏感信息、機要急情，協(xié)調(diào)有關部門處理各類事故事件x余起，其中緊急突發(fā)事件x起；編寫《值班快報x余期，《集團黨委總值班室網(wǎng)絡輿情專報》x余期，為集團黨委領導處置全集團重大應急事件提供了依據(jù)。三是后勤保障精益求精。堅持從領導和干部職工的工作、生活實際需要出發(fā)，辦好事、辦實事，為新來的集團黨委領導提供了良好的辦公條件，確保了集團黨委領導能迅速進入角色開展工作；分批次為領導和機關干部更換、新裝辦公電腦，為所機關運轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障。四是扶貧幫扶成效顯著。認真做好集團黨委主要領導掛點聯(lián)系點幫扶日常事宜，整合各類幫扶資x余萬元，實施民生項目x項，為全面脫貧奠定了堅實基礎，得到了廣大干部群眾的普遍贊譽。同時，績效考核、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等迎檢工作再創(chuàng)佳績。
（四）緊盯難點求突破，服務改革發(fā)展更加有為。以問題為導向，精心組織，精準發(fā)力，有力推進了全集團全面深化改革工作。一是改革創(chuàng)新思路清。按照***、改革和法治建設工作要求，在充分醞釀、反復調(diào)研、多方征求意見的基礎上第一時間推出了2020年改革的“路線圖”“時間表”。二是改革成果價值高。遵循“不貪多、但求精”與“務實、急需、能成”的原則，確定x項改革任務，并建立健全集團領導領銜推進重點改革舉措、臺賬管理和按月通。
當前隱藏內(nèi)容免費查看報等制度，確保了各項改革任務按時間節(jié)點有序推進，多項改革工作走在全集團前列，有的甚至走在全國前列，得到了***改革辦和改革辦的認可。三是法建工作成效顯。以打造法治“首善之區(qū)”為目標，確定x項法建工作任務，全面推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，推動頒布了一批地方性法規(guī)，為全集團經(jīng)濟社會發(fā)展提供了法治保障。
三、堅持在加強自身建設中持續(xù)發(fā)力，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進一步鞏固。
以“嚴謹高效、運轉(zhuǎn)有序、和諧共事”為標準，多措并舉加強機關自身建設，不斷夯實黨建基礎、不斷優(yōu)化干部隊伍、不斷加大人文關懷力度，全所上下千事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進一步鞏固。
（一）樹立星級支部特色，夯實黨建基礎。深入開展星級支部創(chuàng)建工作，x個在職黨支部積極參與星級支部創(chuàng)建，并均通過了集團直機關工委的考核。一年來，對機關黨委書記、副書記進行了調(diào)整，對各支部進行了換屆，配備了x個黨員活動室，強化了支部黨建工作的組織保障。繼續(xù)深入開展“連心”工程，組織黨員干部結(jié)對幫扶貧困群眾，組織黨員參加文明交通崗、社區(qū)志愿服務崗等志愿服務活動，組織各黨支部開展“先鋒創(chuàng)績”活動、“三風”活動和“走前頭、立標桿、共筑‘四強’當先鋒”主題實踐活動，評選出了x條優(yōu)秀家風家訓，x個“身邊好人”，起到了良好的示范帶動作用。
（二）樹立正確選任導向，打造過硬隊伍。始終堅持把實在、實干、實績作為選人的導向、育人的目標、用人的標準。根據(jù)工作需要及干部隊伍實際情況，共有x名副科實職提任正科實職，x名副主任科員提任主任科員，x名科員提任副科實職，x名科員提任副主任科員，另有x名主任科員兼任副科實職；在全集團2020年度從基層遴選公務員工作中，選調(diào)了x名綜合素質(zhì)較高的同志。全年選派干部參加任職培訓等各類教育培訓x人次，x名年輕干部下派到“四個一線”接受鍛煉，x名干部獲得各級各類榮譽稱號或獎勵，x名干部參加了集團直機關“做“四講四有’合格黨員”首屆微黨課大賽并獲二等獎，x名同志參加機關黨建課題調(diào)研。
（三）樹立以人為本理念，營造和諧機關。注重對黨員干部的激勵、關懷和幫扶，堅持對生病住院的干部及其家屬進行探望、慰問，為在職干部職工送生日祝福，對因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進行困難補助等；堅持以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，組織好了勞模赴外療休養(yǎng)等工作。注重以文體活動活躍機關氛圍，組織機關干部積極參加集團黨委部門之間的拔河、同步行、乒乓球比寨。
四、堅持在全面從嚴治黨中錘煉作風，挺紀在前的底線意識進一步強化。
始終堅持民主決策、堅持正風肅紀、堅持挺紀在前，著力打造一個政治強、作風正、講團結(jié)、善管理的領導班子。
（一）始終堅持民主決策。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子全體同志始終自覺遵守黨的組織原則，積極維護“班長”的威信和整個班子團結(jié)，自覺堅持大事講原則、小事講風格，做到思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、利益上互相謙讓、感情上互相尊重。重大事項尤其是“三重一大”事項都堅持集體研究，充分聽取意見，保證了各項決策的民主性和科學性。
（二）始終堅持正風肅紀。按照***八項規(guī)定的要求，進一步完善各項規(guī)章制度，依靠規(guī)范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風”，在堅持中深化、在深化中堅持，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異，防止“四風”問題反彈回潮。特別是重要時間節(jié)點，重點整治公款送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用等“四風”問題。馳而不息抓效能，把提高執(zhí)行力和工作效率作為檢驗隊伍戰(zhàn)斗力的關鍵，既強調(diào)過程控制，更著重對結(jié)果負責，不斷提升工作效能，形成“效率至上”“馬上就辦”“辦就辦好”“急事急辦”“特事特辦”“當日事當日結(jié)”的辦事之風，堅決整治“庸懶散、虛作為、慢作為、不作為”現(xiàn)象。
（三）始終堅持挺紀在前。全面落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一年來，進一步強化了黨組織履行主體責任的意識，明確管黨治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，持續(xù)抓好作風建設和黨風廉政建設。主要負責同志做到既掛帥又出征，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，擔負起分管職責范圍內(nèi)管黨治黨責任，深化在主體責任落實中的協(xié)同配合作用。中層干部是落實主體責任的“中堅力量”，強化責任傳導，一級抓一級，層層抓落實。同時，支持派駐紀檢組全面履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，為其積極履職提供必要保障，為其開展工作創(chuàng)造條件。
辦公室工作匯報材料篇十二
近年來，x辦公室認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話，特別是視察x、視察x時重要講話精神，以確保x工作高效有序運轉(zhuǎn)為目標，認真踐行x“堅強前哨”和“鞏固后院”的職責定位，積極打造“忠誠服務、精誠善業(yè)、真誠尚德”的“三誠”服務品牌，超前謀劃，統(tǒng)籌安排，積極主動地做好各項工作，努力提高辦公室工作科學化水平。先后榮獲x等榮譽稱號。努力做好以下幾個方面：
一、傾力謀事，學習宣傳在增強自覺、內(nèi)外兼修上取得了新成效。
充分利用×、×等資源載體，發(fā)揮×等平臺作用，組織全體機關干部認真學習黨的十九屆五中全會，以及習近平總書記系列講話和視察×重要講話精神，深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省×重大決策部署。按照習總書記視察中辦工作時提出的“五個堅持”要求，始終在思想上、行動上與中央省市保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，善于從政治上認識和處理問題，從全局上思考和謀劃工作，切實把工作重心聚焦到×各項重要部署上來，做到真學、真懂、真信。另一方面，增強行動自覺，做到外化于行。面對×加速轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)、加快騰籠換鳥、深入推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，爭當發(fā)展領頭雁、火車頭，走在×乃至×省前列的發(fā)展任務，×領導工作要求高、節(jié)奏快、活動多、日程緊，對謀劃輔政水平提出了新的更高標準。堅持工學雙促，把學習貫徹上級精神與辦文辦事辦會等本職工作結(jié)合起來。并結(jié)合×活動，結(jié)合學習領會十九屆五中全會的新思想、新任務、新要求，強化問題導向和法治思維，提高運用法治思維和法治方式做好工作的能力，做到真用、真抓、真改。
二、努力做事，綜合調(diào)研在以文輔政、推出精品上展現(xiàn)了新進步。
及時搜集整理和刊發(fā)外地的好經(jīng)驗、好做法，引導全市上下學習先進、整改不足；
及時發(fā)現(xiàn)基層結(jié)合各自實際開展學習貫徹活動的亮點經(jīng)驗。今年以來，共編發(fā)信息×余條次，×市級以上信息采用×條次。
三、盡力辦事，日常運轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上邁出了新步伐。
“三批”即抓牢“三個審批”，加大發(fā)文審批、會議審批、經(jīng)費審批力度，今年以來，三項審批同比降低×%、×%、×%。二是辦文辦事節(jié)儉周到。結(jié)合×活動，深入貫徹中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，辦文上嚴把質(zhì)量、減少數(shù)量，辦會上合理安排、講求實效，接待上抓好迎送、住宿、行車、安全等服務環(huán)節(jié)，確保既熱情周到、又勤儉節(jié)約?；顒悠陂g，一些沒有實質(zhì)意義的會議活動得到有效清理，接待交流中鋪張浪費現(xiàn)象得到有效遏制，會議和文件分別減少×%和×%，取消評比達標表彰項目×項。三是機要保密嚴謹規(guī)范。在機要保密工作中發(fā)揮好建章立制作用，時時事事講原則、講程序、講規(guī)范，重點做好信息公開保密審查清理整頓、涉密載體清理、計算機網(wǎng)絡保密檢查等工作，提高機要保密工作規(guī)范化管理水平和服務保障能力。同時，以政府職能轉(zhuǎn)變改革為契機，抓好信息資源共享平臺整合，著力優(yōu)化市鎮(zhèn)兩級行政審批和便民系統(tǒng)功能，高質(zhì)高效完成相關工作?！琳站W(wǎng)績效評估列全省首位。
四、全力督事，督促檢查在突破難點、推動工作上開創(chuàng)了新局面。
針對領導批辦事件，實行一周一督查、一日一督查。在此帶動下，×僅用×多天就完成征遷工作，推動×等項目加速落成。今年以來，共完成×領導專項督查批示件×件、開展現(xiàn)場督查×余次、發(fā)出督查通報×期，督辦催辦率達100%，到期辦結(jié)率達98%。目前，正統(tǒng)籌協(xié)調(diào)×抓好村“兩委”換屆、基層服務型黨建、×市科學發(fā)展項目現(xiàn)場觀摩會等重點工作，確保全年各項工作完美收官。三是服務發(fā)展關注民生。結(jié)合×活動，圍繞城鄉(xiāng)居民飲水安全等民生訴求，深入開展“三問”、“雙聯(lián)”等活動，將群眾最不滿意的×件事和最急需解決×件事作為突破點，嚴格督查落實，在摸清群眾意愿、解決基層困難、密切聯(lián)系群眾等方面起到了良好的推動作用。同時，深層次挖掘、培育以平民典型為代表的“最美×人”，截至目前，“最美×人”典型庫增加至×人，×人被評為中國好人，×人被評為×好人，×獲第×屆全國道德模范提名獎，受到習總書記親切接見，“尚德×”現(xiàn)象蔚然成風。
五、合力成事，機關建設在創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)增效中實現(xiàn)了新發(fā)展。
×辦公室工作時間緊、節(jié)奏快，但不能因為這些客觀因素，就放松了要求、降低了標準。堅持以夙夜為公的精神，狠抓機關建設，堅持在學習、德行、工作、生活、廉潔自律等各方面嚴格要求。今年以來，在組織辦公室全體黨員干部認真學習習總書記一系列重要講話精神和全國、全省及×常委會會議精神的基礎上，以改進作風為著力點，積極打造了“忠誠服務、精誠善業(yè)、真誠尚德”的“三誠”服務品牌，樹立忠誠服務的機關形象，提升精誠善業(yè)的效能水平，營造真誠尚德的環(huán)境氛圍，推動工作學習化、學習工作化，進一步提升服務水平。同時，大力弘揚“學習之風、為民之風、勤勉之風”三種風氣，深入開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關創(chuàng)建，深化以干代訓制度，密切了辦公室與基層群眾的交流聯(lián)系，引領辦公室干部素質(zhì)、形象雙提升。
下一步，我們將以此次會議為契機，圍繞下一階段學習貫徹工作，認真履行好綜合協(xié)調(diào)、信息服務、參謀助手、督查落實等功能，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用，切實肩負起ד堅強前哨”和“鞏固后院”的職責，為打造××新城、建設現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)作出新的更大貢獻。
辦公室工作匯報材料篇十三
20xx年是xx市農(nóng)村信用社深化改革、加快發(fā)展至關重要的一年。一年來，在省聯(lián)社辦公室的正確指導和市聯(lián)社黨委的正確領導下，我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務，為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，并與兄弟聯(lián)社交流。
服務是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務水平和服務層次入手，推進各項業(yè)務工作順利開展。
(一)積極主動為領導服務。領導是工作的決策者和推動者，因此搞好對領導的服務是辦公室優(yōu)化服務中的關鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”：一是超前獲取領導活動信息，在工作上早準備、早部署；二是超前進行專題調(diào)研，為領導正確決策提供依據(jù)。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，開展“短、平、快”式的調(diào)研活動，將調(diào)研結(jié)果形成《重大事項報告單》，為領導及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴把關為機關服務。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段，為保證聯(lián)社各項決策落實到位，我們主要采取“三種形式”：一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機制。一年來，辦公室對聯(lián)社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進行了督查督辦，確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責為基層服務。為基層服務主要體現(xiàn)在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”：即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應、車輛調(diào)度、食堂伙食等會務工作均做到事先安排，專人負責，確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關口”：第一，行文關：對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當；第二，政策關：看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神；第三，文字關：對文稿精心寫作、細心修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四，技術關：面對新形勢、新需要，熟練掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，精通電子公文收發(fā)。一年來，辦公室審核的各種總結(jié)、報告、請示等文件xx份，處理的來文多達xx個，均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范，無一出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質(zhì)量入手，樹立了我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象，形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機制。一是建立網(wǎng)絡。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農(nóng)村信用社通訊員獎勵辦法》，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農(nóng)村信用合作》，依托《xx農(nóng)信社簡報》，攜手《xx日報》農(nóng)村版、《xx日報》等主流媒體，主攻《中國農(nóng)村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體，定期傳遞我市農(nóng)村信用社內(nèi)部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農(nóng)村合作金融中心工作，結(jié)合自身工作實際，突出三大主題：一是經(jīng)營特色；二是業(yè)務特色；三是服務特色；讓群眾了解信用社、關心信用社、走進信用社。2012年共編發(fā)《xx農(nóng)村信用合作》15期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇，其中在《金融時報》等國家級媒體上刊xx篇，在《xx日報》農(nóng)村版等省級媒體上刊xx篇，收到了良好的宣傳效果。
(三)改進宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”：電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸、清收國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務，又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來，先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協(xié)組織的“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀”、市人行組織的“農(nóng)村資金需求調(diào)查”、市銀監(jiān)部門組織的“農(nóng)村高利貸情況調(diào)查”等活動，在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關心社會弱勢群體，為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務。是我市農(nóng)村信用社以市為單位統(tǒng)一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大，要求也非常高，但辦公室責無旁貸。
(一)認真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)省聯(lián)社工作部署和市聯(lián)社章程規(guī)定，xx市農(nóng)村信用社于20xx年11月召開了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定。同時草擬了符合xx市農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利開展。
(二)認真組織開展調(diào)研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經(jīng)濟發(fā)展的》一文由市政府內(nèi)刊登載后受到省領導親筆批示。又如我們撰寫的《服務鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關經(jīng)驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認真做好文件收檔立卷工作，檔案管理工作連續(xù)7年達到省檔案局二級標準。
(一)加強工作協(xié)調(diào)，做好會務接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強物品管理，做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材，實行比價采購；對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立了實物保管賬；對易耗品的領用，建立了領用登記臺帳；對香煙茶葉實行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人。
(三)加強車輛管理，做好車輛調(diào)度。完善汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強對駕駛?cè)藛T安全行車教育，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
(四)加強工程監(jiān)理，做好基建維護。在基建管理工作中堅持按章辦事，確保工程質(zhì)量。
辦公室工作匯報材料篇十四
對本院的案件從立案、送達、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控，建立完善立案及審判流程管理等制度；強化對鑒定評估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點”的管理，審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。
定期召開審判管理辦公室專班工作人員會議，開展調(diào)查研究，掌控本院審判工作總體狀況，及時為院領導提供反映本院審判工作態(tài)勢的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并進行認真的分析研判，每月編發(fā)一期審判管理情況。
對審監(jiān)庭已評查的各類案件進行核查，分析研究案件審理中存在的問題，每季度通報一次，并督促整改。根據(jù)評查情況，適時組織開展優(yōu)秀裁判文書評比，典型案例講評活動，整體提升審判工作質(zhì)效。
加強指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填報管理。本院研究室負責審判管理中對案件質(zhì)量評估指標31項數(shù)據(jù)的基礎采集、填報工作，審判管理辦公室負責對指標的核實、把關和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作，檢查案件信息填報情況，重點加強指標數(shù)據(jù)的分析、預警，發(fā)揮指標導向作用。
負責審判委員會的通知、記錄等日常工作，落實審判委員會工作細則及決議。
制定審判管理工作各項制度，總結(jié)審判工作經(jīng)驗，開展調(diào)研，完成上級法院審判管理工作及本院領導交辦的有關事項等。
辦公室工作匯報材料篇十五
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在機關各科室、局屬各企業(yè)的大力支持配合下，緊緊圍繞2012年住建工作要點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用，在管理制度、公文辦理、會務接待、信息宣傳、后勤服務等方面扎實工作，有效地保證了住建局各項工作的高效開展。
（一）重新修訂完善了機關內(nèi)部管理制度。針對新形勢下局機關管理面臨的種種問題，辦公室與時俱進，今年以來先后重新修訂并下發(fā)了《機關車輛管理及安全行車獎勵辦法》、《關于進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批程序的通知》、《局機關內(nèi)部企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《干部職工學習制度》等一系列制度、辦法，對機關車輛管理、公務接待、機關企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、干部職工學習等做出了明確的規(guī)定，為全面規(guī)范機關內(nèi)部管理奠定了基礎。
（二）做好機關公文傳輸及材料起草工作。上半年，通過政務協(xié)同辦公系統(tǒng)及市局網(wǎng)絡公文傳輸系統(tǒng)共接收處理公文700余件，確保了各項工作的及時開展和政令的暢通。做好了各類會議的前期材料起草、會后材料整理工作，先后完成了效能提升工程、招商引資等集中活動的實施方案制定和專題匯報工作。
（三）努力做好會務接待和市縣重點工作考核檢查工作。今年以來，我局先后組織召開了全縣住房和城鄉(xiāng)建設工作會議、局直屬企業(yè)負責人述職會議、全縣基礎設施建設工作會議、全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作會議、全縣第二批廉租住房實物配租動員會議和全市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)理工作現(xiàn)場觀摩會議等一系列會議以及2011年度住建系統(tǒng)重點工作考核、全縣科學發(fā)展觀綜合考核等，對此辦公室高度重視會議、考核、檢查的籌備工作，有條不紊、緊鑼密鼓地開展工作，做到了早安排、早籌備、早落實，從會議材料準備、議程安排、會務保障等方面精心組織、周密安排，確保了各項會議和考核檢查順利進行。
（四）扎實開展信息宣傳工作。年初制定并下發(fā)了《關于做好2012年城建信息宣傳工作的通知》，對各科室企業(yè)的信息宣傳進行了任務分解，并制定了考核和獎勵細則。今年以來，全局累計發(fā)表信息34篇，其中發(fā)表在《中華建筑報》1篇，市電視臺1篇，《陽信通訊》15篇，縣電視臺17篇。
（五）切實做好后勤服務工作。認真做好辦公用品的購置和發(fā)放，加強機關衛(wèi)生工作；進一步加強車輛的調(diào)配、使用和管理；堅持大禮拜及節(jié)假日輪流值班制度，保證在節(jié)假日辦公室有一名工作人員和一名司機值班，確保了節(jié)假日和日常工作的需要；重點工作和重要活動期間，按照要求進行錄像、照相，切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
1．強化辦公室牽頭作用。加大協(xié)調(diào)力度，一切從中心利益出發(fā)，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、做機關的好榜樣。轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質(zhì)量，狠抓限時承諾服務、微笑服務、文明服務。
3、努力做好各項后勤服務，保證中心工作的順利開展；加強對辦公車輛的科學規(guī)范管理；加大各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，確保全面完成部門目標任務。
4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領導交辦的其他事務。
辦公室工作匯報材料篇十六
我叫某，現(xiàn)年某歲，大學文化程度，現(xiàn)在市政府辦公室工作。一年來，在市政府各市長和辦公室各位主任的領導下，按照全年的工作思路，圍繞工作重點，恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：
一、不斷加強業(yè)務和理論學習，注意提高自身素質(zhì)好范文版。
權所有。
加強業(yè)務和理論學習是秘書做好各項工作的立足之本。我在平時工作中注意加強學習。一是認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”思想的知識，認真領會上級文件精神和領導講話，并做好筆記，寫心得體會。二是為全面提高業(yè)務理論水平，在領導分管部門所涉及的法律、法規(guī)知識方面，達到多看、熟記，爭取在平時工作中發(fā)揮有效作用。同時也注意涉獵其他方面的知識，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，指導了自己在工作中容易出現(xiàn)的偏差和失誤，達到了學以致用的目的。
二、扎扎實實的努力工作，圓滿完成各項工作任務好范文版權所有。
在平時工作中，我堅持辦事求速度、求質(zhì)量，力求達到最好的效果。一是對領導安排的工作要快辦，對領導的批件，做到立即安排傳達和落實，并及時匯報處理結(jié)果。二是在工作中出現(xiàn)工作與事務交叉時，我不怕麻煩，統(tǒng)籌安排，經(jīng)常加班加點，堅決完成任務。一年來共起草和整理文件某份，起草講話稿某多份，組織會議和活動某多次，基本沒有出現(xiàn)任何紕漏，得了領導和同志們的好評。三是熱情接待群眾來訪。對待群眾態(tài)度和氣，不急不躁，耐心解釋有關政策，幫助他們解決實際問題，將矛盾盡量化解，不上交領導。不斷受到來訪群眾的好評。
三、廉潔自律，做一名合格的公務員。
對照上級政策和廉潔自律有關規(guī)定，以及辦公室各項規(guī)章制度，我時常提醒自己，不越位，不搞任何特權，不以領導名義辦私事，時常注意糾正自己缺點。在平時工作中，團結(jié)同志，服從領導，始終以服務大局為出發(fā)點，做好各項工作。
一年來，在市政府領導和同志們的幫助下，盡管在工作中有了進步，但是還有很多不足之處有待于改正和提高。在以后工作中注意取長補短，不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格的公務員。
辦公室工作匯報材料篇十七
我院啟動申本迎評工作以來，班子成員和相關部門人員積極開展工作，現(xiàn)將各項工作匯報如下：
按照省政府的安排，結(jié)合學院的整體部署，迎評工作遵照教育部下發(fā)的《普通本科學校設置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關于“十二五”期間普通高等學校設置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關于完善本科學校設置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件精神和要求，以提高高等教育質(zhì)量為核心，以適應國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要為宗旨，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以改革創(chuàng)新為動力，合理定位，以培養(yǎng)應用型人才為目標，努力實現(xiàn)建設具有鮮明特色的山西能源學院。
（一）在總體思路上，要凝心聚力，立足自身，攻堅克難，獨立升本。
（二）在具體實施上，要對照標準，逐項改進，保證進度，按期達標。
（三）在工作推進上，要落實責任，注重細節(jié)，進度公開，協(xié)同推進。
（一）成立申本迎評工作領導組。
學院于20xx年1月23日成立了申本迎評工作領導組，下設迎評辦公室和7個工作組，分別是學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡條件建設組、師資隊伍建設與科技成果組、新校區(qū)基本建設及后勤保障組、校企合作與理事會建設組、管理制度建設組、迎評工作推進、督導宣傳組和對外聯(lián)絡組。迎評辦公室又設置了申報材料小組、支撐材料小組和?？圃u估小組。
（二）系統(tǒng)學習教育部有關文件。
全體人員對教育部下發(fā)的《普通本科學校設置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關于“十二五”期間普通高等學校設置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關于完善本科學校設置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件進行研讀，領會了精神。
（三）進行充分的走訪調(diào)研。
相關人員多次走訪我省新設本科院校，如太原學院、山西傳媒學院等，了解申本迎評工作的詳細流程，學習成功申本的經(jīng)驗；拜訪了應用型本科院校，如太原工業(yè)學院、山大工程學院等，學習應用型本科院校的辦學理念和辦學特色。此外，教學部門相關人員深入國內(nèi)能源領域知名大學，如華北電力大學、中國礦業(yè)大學等，調(diào)研專業(yè)設置和實驗室建設情況。
（四）解讀普通本科院校設置標準并分解任務。
迎評辦公室對《普通本科學校設置暫行規(guī)定》中的設置標準7大指標進行了詳細解讀，根據(jù)迎評工作領導組及其工作機構(gòu)的職責，制定了主要任務推進表和任務分解表，現(xiàn)已下發(fā)到各工作組，各工作組加班加點，緊鑼密鼓地落實各項任務。
1、迎評辦公室申報材料小組準備申報材料的匯總、修訂和上報，已經(jīng)完成申報材料的初稿，特色材料正在整理中；支撐材料小組制定評估材料規(guī)范標準，收集相關材料，準備歸類建檔。
2、學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡條件建設組已經(jīng)組織安排各系部完成了人才培養(yǎng)方案，綜合基礎課、學科基礎課和專業(yè)課的教學大綱和實驗大綱的制定，另外確定了15萬冊圖書的采購方案，已上報行政部門。
3、師資隊伍科技成果組正在進行與“師資隊伍”等評估指標相對應材料的收集與整理工作，統(tǒng)計師生科技成果、科技創(chuàng)新相關資料。
4、新校區(qū)基本建設及后勤保障組正在全面推進綜合教學樓、圖書信息中心、實驗實訓中心、產(chǎn)學研樓建設的前期工作。
5、校企合作與理事會建設組正在負責校企合作與理事會建設等評估指標對應材料的收集工作。
6、管理制度組建設組完成了《學院章程》的草擬工作，正在收集整理各部門的各項管理制度，《山西能源學院發(fā)展規(guī)劃匯編》等資料正在起草之中。7、迎評工作推進、督導宣傳組正在制作山西能源學院宣傳片，以及推進其它相關督導、宣傳工作。
（五）落實?？圃u估工作。
每個招生專業(yè)進行專業(yè)剖析，專科評估小組已將任務分解表下發(fā)各組，正抓緊組織落實。
（六）進行專業(yè)論證和實驗室論證。
20xx年9月，我院與太原理工大學實現(xiàn)了聯(lián)合辦學，招生專業(yè)為六個，分別為：采礦工程、安全工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程，共431名學生。在與理工大的期末統(tǒng)考中，高等數(shù)學和大學英語兩門課程的及格率分別達到91%和82%，成績優(yōu)異，受到理工大學的好評。
本科設置標準中要求，申報院校必須對申報專業(yè)進行科學合理的論證，迎評辦公室組織了由人社廳、教育廳、煤炭廳等有關部門專家參加的專業(yè)設置論證會，專家根據(jù)山西能源領域的發(fā)展現(xiàn)狀、社會人才需求以及我院與理工大學聯(lián)合辦學的實際情況，確定了首批申報的6個本科專業(yè)，分別為：采礦工程、安全工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程（化學工程與工藝）。
翌日，迎評辦公室邀請?zhí)砉ご髮W、山西大學和太原科技大學等院校的專家，組織了基礎實驗室建設的論證會，確定了工程訓練中心、電工電子實驗室、力學實驗室、大學物理實驗室、電氣實驗室和電氣模擬仿真實驗室的建設方案，有關部門正將設備采購方案上報政采中心。專業(yè)實驗室的建設方案各系部正在準備中。
我院各工作組目前的工作進展情況與本科設置標準仍有一定的差距，按照本科設置標準、學院迎評指導思想和原則，迎評辦公室對今后的工作安排如下：
（一）申報建檔階段（20xx年3月-20xx年4月）。
主要任務：完善申報材料，提交論證報告，材料歸類建檔。具體安排：20xx年4月底前，迎評辦公室完善申報材料，并由我院向山西省教育廳提交《關于在山西煤炭管理干部學院基礎上改制建立山西能源學院的可行性論證報告》，支撐材料小組收集、匯總、審定支撐材料，并歸類建檔。
（二）本科設置標準完善階段（20xx年4月-20xx年5月）主要任務：完成?？圃u估，完善各項指標。
具體安排：20xx年5月底前，根據(jù)教育廳要求按時完成?？圃u估任務；根據(jù)申報本科專業(yè)引進人才，建設符合國家本科院校設置要求的師資隊伍；完成圖書的采購和實驗室的建設工作；繼續(xù)做好學院資金運作和財務保障工作；加緊新校區(qū)基本建設工作，確保按期完成校園建設任務。
（三）省評整改階段（20xx年6月）。
主要任務：迎接省評，向教育部提交論證報告和學院章程。具體安排：20xx年6月底前，迎接省教育廳組織的山西省高等學校設置專家考察組來校進行考察評議，提出改進意見，修改論證報告，并由山西省教育廳向教育部提交我校設立普通本科學校的論證報告和學院章程。
辦公室工作匯報材料篇十八
在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
思想政治立場堅定。
參與醫(yī)院his的考察、籌建和二期工程的系列升級工作，保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的正常投入運行，順利圓滿地完成了任務目標。在幾年時間內(nèi)，保障了網(wǎng)絡7*24小時正常運行，為醫(yī)院正常運行提供了有力的保障。目前，我院his為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善、運行穩(wěn)定的樣板工程。此外，針對醫(yī)院科室工作需要，積極參與技術開發(fā)工作，開發(fā)編寫了相關應用程序，滿足醫(yī)院工作需要，并配合領導工作，陸續(xù)完成了院內(nèi)電子圖書館、院內(nèi)外網(wǎng)站的創(chuàng)建與維護、服務器遠程容災和機房搬遷等項目建設，取得了一定的成績。
為了能夠適應醫(yī)院快速發(fā)展的節(jié)奏，我在業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)的本科課程，時刻注意新技術、新知識的學習，多次參加了省市的醫(yī)院信息化管理培訓等學習班，并撰寫發(fā)表了3篇論文，參與完成科研兩項。
辦公室工作匯報材料篇十九
當今的新課程改革，有兩個基本指向：一是指向人。二是指向文化，對于學校而言，新課程不僅要改變?nèi)?，而且要改變文化?BR> 學校文化建設是當前基礎教育領域的一件非常重要工作，學校的文化塑造著她的成員，學校成員創(chuàng)造著學校文化，學校文化是一所學校個性的高度概括。校園文化是學校發(fā)展的根本動力，是塑造人靈魂的基本要素，也是學校辛勤耕耘的精神產(chǎn)品。以文化引領學校發(fā)展前行，是學校管理的最高境界。教師辦公室文化是學校文化建設的重要組成部分，教師辦公室是教師工作活動的主要場所，教師辦公室文化不僅反映學校管理水平的高低和教師的素養(yǎng)，也直接影響教師工作的心境與效率。我校創(chuàng)建了以“書香四溢”為主題的辦公室文化，現(xiàn)就創(chuàng)建過程的愉悅與幸福感向大家作一個簡單的回報，以促使我們的工作異彩紛呈。
一、創(chuàng)建目標
為了充分調(diào)動辦公室教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，營造良好的辦公室文化，構(gòu)建文明和諧校園，讓教師在辦公室獲得工作的快樂和幸福。
二、設計原則
辦公室布置以“高雅，美觀，整潔，實用”為標準，體現(xiàn)“溫馨，和諧，學習”的原則，重在營造富有書香氣息的文化氛圍，一切為了師生的幸福和發(fā)展，讓教師覺得工作有壓力，但是有激情，工作著而快樂著；讓我們的校園美麗而溫馨，充滿人情味；讓師生內(nèi)外兼美，有個性但不張狂；讓我們的學校成為師生學習、生活、成長的充滿陽光的樂園、學園和家園。
三、創(chuàng)建的幸福。
（一）辦公環(huán)境的改變，享受美。
美的環(huán)境是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書。它有利于陶治情操、凈化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧，有利于綜合素質(zhì)的提高。為了此工作，學校行政多次開會討論，給予極大的支持和鼓勵，把辦公室地面、墻壁、屋頂進行改造與裝修，購置了書柜，使辦公室墻白地平，門窗潔凈，室內(nèi)擺放綠色植物，空氣清新，陶冶性情，墻壁上掛上勵志書畫作品、辦公室制度和公約及可以更新的宣傳欄，教師的辦公桌上都有教師照片，不同個性的教育格言，桌面上的擺設物品體現(xiàn)出品位的`與眾不同，既整齊統(tǒng)一又具有個性色彩。我們認為環(huán)境的改變是為教師辦實事，是教師的工作催化劑。
（二）與書相伴，享受樂趣。
我們不斷進取。在這里漫步，你會無比的愜意，真正覺得辦公室是教師的書房。
（三）良好的師德風范，享受甜蜜。
辦公室里，我們遵守制度，分工合作，職責明確，事有人做，責有人擔，是一個溫馨的家。我們與學生談話時尊重學生，講究態(tài)度和文明用語，不歧視差生，不體罰和變相體罰學生，不擅自讓學生停課。積極參加辦公室的備課，研討集體活動，倡導文明健康，積極向上的良好風氣。辦公室是教師的工作室，我們在此討論怎樣打造高效課堂，怎樣塑造學生的心靈，我們?nèi)￠L補短，我們和諧相處，我們溫馨相伴，雖然創(chuàng)建中有辛苦，我們無怨言，團結(jié)合作，無私奉獻，思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，形成強有力的教師團隊，共同推進學校教育事業(yè)向前發(fā)展，在這里，我們與學生促膝長談，我們教學生演講，我們組織學生怎樣開展活動，留下了我們甜蜜的回憶。
（四）豐富多彩的活動，享受健康。
我們的辦公室教師深信做一名幸福的教師必須要有健康的身體，雖然年齡不一，體型各異，但我們工作之余不忘鍛煉，運動場上有我們活躍的身影，打打羽毛球，練練乒乓球，踢踢毽子，玩玩太極，跳跳廣場舞，我們感受到生活是多么美好，集體是那么溫暖，彼此尊重，工作起來活力無窮，信心十足，每個人的臉上洋溢著幸福的笑容，辦公室宣傳欄的合影就是我們的見證。
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辦公室工作匯報材料篇二十
綠色食品辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的十七大以來中央、省、市、區(qū)會議精神，深入落實科學發(fā)展觀，按照我區(qū)“兩會”指導思想，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，挖潛力、打基礎、促增長，做大做強綠色食品產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)將我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況及下步工作思路匯報如下：
一、基本情況
我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)立足于“抓調(diào)整，促增收”，堅持走綠色、特色發(fā)展之路，2011年全區(qū)綠色、特色農(nóng)作物種植面積分別達到85萬畝和55萬畝，其中綠色農(nóng)作物占總種植面積的58.2%，國家a級綠色農(nóng)作物認證面積達66萬畝，占總播種面積的45.2%。有機水稻種植面積1220畝；特色農(nóng)作物面積占總播種面積的34.2%。
(一)綠色基地情況：目前，我區(qū)擁有兩大綠色原料標準化生產(chǎn)基地: 一是2017年批準建立的50萬畝全國綠色食品原料（玉米）標準化生產(chǎn)基地。二是2017年經(jīng)國家綠色食品發(fā)展中心批準創(chuàng)建的16萬畝全國綠色食品原料（蔬菜）標準化生產(chǎn)基地。
（二）無公害基地情況：2017年無公害農(nóng)產(chǎn)品基地一體化整體推進區(qū)完成，全區(qū)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)產(chǎn)品都可以申報無公害農(nóng)標識使用產(chǎn)品?，F(xiàn)有齊齊哈爾市達鄉(xiāng)洋蔥產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社、沿江魚場等無公害企業(yè)9家；已申報洋蔥、西甜瓜、白菜、鯉魚、鯽魚、草魚等無公害標識產(chǎn)品49個。
（三）地理標志情況：已申報梅里斯洋蔥和梅里斯油豆角兩 1
個為地理標志保護性農(nóng)產(chǎn)品。
二、發(fā)展形勢分析
客觀分析我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢，即有機遇，也有挑戰(zhàn)，總體是機遇大于挑戰(zhàn)。
從有利條件看：一是政策利好?，F(xiàn)在從中央到地方，越來越重視食品安全。保障食品安全，涉及產(chǎn)地到餐桌的諸多環(huán)節(jié)，產(chǎn)地是最基礎也是最重要的一環(huán)，日益成為政策制定、資金投放的關注點。二是優(yōu)勢明顯。我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū)，從總體上看，工業(yè)欠發(fā)展恰恰為綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了寬闊空間，天藍水潔無污染，具有良好的生態(tài)條件。三是符合方向。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，既靠農(nóng)機化、水利化、規(guī)模化和科技化，也要靠綠色化。這是農(nóng)業(yè)實現(xiàn)提質(zhì)增效的重要方面。綠色是最好的.品質(zhì)，也是群眾實際生活的一種追求，既能提高產(chǎn)品質(zhì)量，也能贏得市場需求。四是具有基礎。齊齊哈爾是中國綠色食品之都，經(jīng)過多年打造，在國際國內(nèi)已經(jīng)形成了較高的影響力，這也為我區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了一個良好的平臺。同時，經(jīng)過多年發(fā)展，我區(qū)在綠色產(chǎn)業(yè)基地建設、種類拓展、品牌打造等方面取得了不同程度的階段性成果，這為今后發(fā)展奠定了堅實的基礎。
戶直接面對市場，既沒有市場營銷力，也沒有同類產(chǎn)品競爭力。
三、下步工作思路和重點
基于上述形勢分析，下步綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體想法是：以區(qū)十一次黨代會精神為指針，抓住政策機遇，發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，以基地建設為基礎，以企業(yè)建設為支撐，以項目建設為牽動，充分發(fā)揮引導、扶持兩個作用，全力做好標準提升、產(chǎn)品開發(fā)、品牌推介三篇文章，努力推進綠色食品產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
按照這一思路，重點抓好以下四項重點工作。
（一）抓基地
一是鞏固50萬畝綠色食品原料（玉米）標準化生產(chǎn)基地，扎實推進16萬畝綠色食品原料(蔬菜)標準化生產(chǎn)基地和4000畝洋蔥科技示范園建設。保證面積落到實處，保證生產(chǎn)標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保綠色食品原材料的供應,完善基地檔案材料,建立健全六大體系建設。
二是在原有大基地的基礎上,創(chuàng)建1萬畝梅里斯達斡爾族區(qū)有機水稻生產(chǎn)基地。積極爭取在省綠色食品發(fā)展中心立項，以綠環(huán)水稻種植專業(yè)合作社為項目承接單位。進一步增加投入，建設好綠環(huán)水稻專業(yè)種植合作社有機水稻生產(chǎn)基地。打響“嫩音水牌”和 “達香牌”大米的市場。
（二）抓龍頭
類系列產(chǎn)品。抓住國家500強企業(yè)沈陽北綠集團與老屯公司合作的契機，營銷我區(qū)綠色食品洋蔥產(chǎn)業(yè)，帶動洋蔥深加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進綠色食品蔬菜基地穩(wěn)定發(fā)展。
（三）抓推介
一是發(fā)展展會經(jīng)濟，充分利用展會機會提升企業(yè)檔次，擴大梅里斯區(qū)之名度，把我區(qū)的資源優(yōu)勢，經(jīng)濟優(yōu)勢，產(chǎn)品優(yōu)勢，全面推向市場，營造更多的商機讓世界認識梅里斯達斡爾族區(qū)，讓梅里斯達斡爾族區(qū)走向世界。二是完善市場開發(fā)的宣傳營銷體系，大力拓展市場。一是加大綠色食品宣傳力度。采取政府推動、企業(yè)配合的強化措施，積極參加國家和省組織的綠色食品展銷活動，利用電視、廣播、報紙等各種新聞媒體進行廣泛宣傳，重點是在有宣傳影響力的國家、省級電視臺、報紙上開展宣傳。三是加強市場開發(fā)的營銷體系建設。各綠色食品加工龍頭企業(yè)設專人搞營銷，并在北京、上海、廣州等大中城市設立營銷網(wǎng)點，使我區(qū)的綠色食品走向國際、國內(nèi)市場。
（四）抓保障
一是在綠色食品開發(fā)工作中，嚴格執(zhí)行《黑龍江省綠色食品管理條例》，采取統(tǒng)一商標品牌、統(tǒng)一生產(chǎn)標準、統(tǒng)一媒體宣傳、統(tǒng)一包裝供應、統(tǒng)一基地標識設立的五統(tǒng)一管理辦法，切實抓好綠色食品的管理，組織綠辦、工商、公安、技術監(jiān)督等相關部門，定期抽查，嚴厲打擊假冒產(chǎn)品和濫用綠色標識行為，維護綠色食品形象和信譽。
補充的資金支撐體系。在龍頭企業(yè)發(fā)展上，建立和完善企業(yè)投入為主體、信貸投入為補充的機制，各種扶持開發(fā)資金、企業(yè)技改資金、鄉(xiāng)企發(fā)展基金、科技開發(fā)基金等向綠色食品生產(chǎn)企業(yè)傾斜，金融部門優(yōu)化貸款投向支持綠色食品基地和企業(yè)建設，通過招商引資、嫁接引聯(lián)大上綠色食品龍頭企業(yè)。
三是完善生產(chǎn)資料的保障供應體系，確保食品安全。綠色食品生產(chǎn)資料的使用和供應嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)綠色食品的農(nóng)藥使用準則》、《生產(chǎn)綠色食品的使用準則》。禁止使用和供應高毒、劇毒、高殘留、高生物富集性的農(nóng)藥，加強綠色食品生產(chǎn)所需農(nóng)藥和肥料和管理，建立了嚴格的準入制度，并有計劃、有步驟地開發(fā)專用綠色食品肥料。
辦公室工作匯報材料篇一
一、對本學年工作評價：
xx-xx學年的工作即將結(jié)束，本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價，我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門，他擔負著我協(xié)會的重要工作，對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調(diào)，整理好各部門的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面，我部本著不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會以及協(xié)會內(nèi)部各部門的工作之中，對各部門的工作提供最大幫助，同時也實現(xiàn)了協(xié)會工作的順利進行。然而，不可忽視協(xié)會對我部工作的支持，以及各部門對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績的前提。
二、本學年的工作業(yè)績：
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的，相對于協(xié)會的成功就是我部得成功，在xx-xx學年期間我不積極參于協(xié)會活動，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動力。
三、本學年工作中的不足與改進：
xx-xx年期間，我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足，工作中存在著很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰(zhàn)自己，不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來的文件有很多的問題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會做得更好。
四、下學年工作計劃及展望：
xx-xx學年過去啦，新的一學年即將到來，在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大，我對新的一代的領導充滿的期待，也很高興能夠見證者一代的非凡。
五、其他：
在這片天空下，我們奮斗過，一起走過，歡笑過，這是我們一生的財富和資本，最后一句話，天空不留下飛鳥的痕跡，但我已飛過。
辦公室工作匯報材料篇二
一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。
始終把學習、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關理論和業(yè)務知識的基礎上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅持把調(diào)研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。
以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。
三、
精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設牽好“總統(tǒng)領”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內(nèi)接納xx名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經(jīng)驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。
以強化管理為重點，以促進團結(jié)干事為目標，不斷提升事務能力和水平。一是完善工作制度。制定完善辦公室各項管理制度，加強公務用車標識管理，嚴格落實公務用車派遣管理制度，杜絕公車私用，減少公務用車運行經(jīng)費支出。二是切實改進作風。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及縣內(nèi)公務接待規(guī)定，從嚴控制公務接待費用開支，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。堅持財務審核、分管領導、主要領導層層審批，?？顚Ｓ?，財務工作規(guī)范化。三是強化督查督辦。按照“督在關鍵處、查在實效上”的要求，把督查重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中存在的突出問題上，放在群眾反映強烈的熱難點問題的協(xié)調(diào)解決上，放在領導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。
一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。
始終把學習、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關理論和業(yè)務知識的基礎上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅持把調(diào)研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。
以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。
三、精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設牽好“總統(tǒng)領”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內(nèi)接納xx名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經(jīng)驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。
題的協(xié)調(diào)解決上，放在領導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。
辦公室工作匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區(qū)委的正確領導下，區(qū)委辦公室立足服務全區(qū)改革發(fā)展，堅決貫徹落實區(qū)委各項決策部署，努力做好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下。
一、加強思想政治教育，堅定黨員干部理想信念。
當前隱藏內(nèi)容免費查看聚焦問題改。注重黨員義務的落實，嚴格要求黨員自覺繳納黨費、主動參加組織生活、積極完成組織安排的任務、運用批評與自我批評等，嚴抓日常經(jīng)常，促進黨性養(yǎng)成。探索新途徑、新方式、新方法，增強理想信念教育的吸引力感召力，通過微信群、qq、短信等開展送學活動。積極組織黨員集中收看相關錄像資料、參加區(qū)委組織的有關專家學者專題輔導報告。
二、深入推進作風建設，樹立辦公室窗口形象。
一是自覺帶頭嚴格落實***八項規(guī)定精神。作風建設沒有休止符、永遠在路上。區(qū)委辦公室作為區(qū)委的中樞機關，緊緊圍繞落實***八項規(guī)定和改進工作作風規(guī)定，狠抓作風問題，強調(diào)狠剎“四風”，對遵守紀律提出明確具體嚴格的要求。對防止和糾正“四風”不正之風的各項要求進行細化、具體化，利用集體學習時間集中學習違反八項規(guī)定精神典型問題通報，從反面典型中汲取教訓，使黨員干部明確哪些情況是不允許的、禁止的，避免理解模糊、執(zhí)行不到位。對“庸懶散”行為，上班遲到、早退、玩游戲等紀律問題以及其他干部作風問題，積極開展日常自查，確保了本單位不發(fā)生上述問題。
二是強化服務意識，樹立務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。熱心接待群眾來電來訪，細心聽取反映、耐心解答提問、真心幫助協(xié)調(diào)解決問題。在服務基層、服務群眾過程中，開展一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶“四個一”活動，塑造“親和”的機關干部形象。推行行政權力清單、責任清單工作，向社會和群眾公開辦事流程、服務承諾、服務指南以及限期辦結(jié)內(nèi)容。以“沒有落實就是沒有負責、沒有擔當”的實干精神，狠抓工作落實不打折扣，對分內(nèi)的工作、應盡的責任一抓到底，抓出成效。強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”“沒有任何借口”和“零差錯”的工作理念，把“嚴格、縝密、高效”的理念貫穿辦文、辦會、辦事全過程，于細微之處、在細節(jié)之間做深做精各項服務工作。
三是發(fā)揚樂于奉獻的精神，爭做愛崗敬業(yè)的表率。辦公室加班加點、埋頭苦干是工作常態(tài)。全體黨員干部倍加珍惜和熱愛這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和自己歷練成長的崗位，不斷提升思想境界、強化服務理念，樹立正確的苦樂觀、得失觀和名利觀，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，始終保持敢于擔當、勇于負責的精神狀態(tài)，困難面前不退縮、工作面前不懈怠、責任面前不推諉。真正把忠誠作為辦公室的首要精神，把團結(jié)作為班子和隊伍建設的要求，把務實作為各項工作的理念，把廉潔作為黨員干部的日常紀律，真正把握“服務”二字的精髓，不斷提升服務工作水平。
三、扎實推進黨風廉政建設，筑牢黨員干部思想防線。
強化主體責任，主要負責同志自覺擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐倡廉建設的政治責任，對重大事項和重點工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領導班子成員帶頭遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度。完善民主評議干部等工作，嚴格執(zhí)行領導班子民主生活會、談話誡勉、報告?zhèn)€人有關事項等制度。注重加強警示教育，通過深刻剖析十九大以來查處的典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。強化紀律規(guī)矩意識，要求黨員干部既要嚴格遵守黨章、黨紀、國家法律等成文的規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些不成文的規(guī)矩。注重按規(guī)矩辦事，不變通、不越線。建立健全各項工作規(guī)范，完善會務、行文、調(diào)研、督查、接待等工作規(guī)范，在工作業(yè)務、紀律等方面提出明確要求。注重防微杜漸，管住小節(jié)、不圖小利，不觸紅線、不越雷池，決不用辦公室牌子搞關系，決不打著領導旗號辦私事，決不搞公權私用、公器私用，決不借工作之便謀私利。
四、加強機關自身建設，各項業(yè)務工作取得顯著成績。
一是加強調(diào)查研究，提升辦文水平。圍繞區(qū)委中心工作和影響全區(qū)發(fā)展的新情況、新問題，領導關注和群眾關心的熱點、難點問題，科學設定一批調(diào)研課題，深入基層、深入一線開展調(diào)研余次，形成調(diào)研報告或理論文章余篇，提出有針對性、可操作性的意見和建議，為領導科學決策提供依據(jù)。認真總結(jié)街道、部門好的經(jīng)驗做法，形成調(diào)研報告或典型材料，利用《工作》及時刊發(fā)，共編發(fā)《工作》期。起草區(qū)委領導講話、工作匯報等綜合文稿余篇，編發(fā)各類文件件，做到了高標準、高質(zhì)量。加強信息工作，上報省委、市委信息余篇，被市委《每日信息》采用余篇。嚴把辦文質(zhì)量關，樹立精品意識，多出創(chuàng)新的思路，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，努力做到最優(yōu)秀的文稿和公文出自區(qū)委辦公室。
二是加大重點工作督查力度。緊緊圍繞區(qū)委工作中心開展督查，堅持把抓落實放在更加突出的位置，積極推動區(qū)委各項決策部署得到貫徹落實。圍繞區(qū)委第十一次******、全區(qū)經(jīng)濟工作暨“五項重點工作”推進大會、區(qū)環(huán)境綜合整治活動推進大會、區(qū)全面加快趕超發(fā)展工作會議、全區(qū)重點工作推進會議等重要會議精神，對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署和全區(qū)重點工作任務進行分解立項，定工作任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定完成時限，有計劃、有重點地開展多種形式的督促檢查，督促責任單位按期完成所承擔的任務。出臺《關于構(gòu)建大督查工作格局的實施意見》，創(chuàng)新督查方式，探索構(gòu)建大督查工作格局。著力建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的大督查工作新機制，通過督查方式方法的不斷創(chuàng)新，加大督查力度，樹立督查權威，提高督查實效，推進工作高效落實。今年以來，共編發(fā)《督查》期，上報市委督查室各類材料余篇。認真做好市委、區(qū)委領導同志批示件辦理工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。承辦市委領導同志批示件件，承辦區(qū)委領導同志批示件件，辦結(jié)率均達到。
三是提升保密工作服務水平。加大對區(qū)機關專網(wǎng)的保密監(jiān)管力度，嚴格審查備案，做到專機專用、專人負責。深入開展有針對性的保密教育培訓活動，加大保密法規(guī)的學習宣傳力度，大力普及計算機保密管理知識，切實增強領導干部、涉密人員和計算機使用人員防竊密、防泄密的意識和防范技能；嚴格監(jiān)督檢查，按照保密檢查制度要求對全區(qū)各街道、各部門（單位）每季度開展一次保密專項檢查，以技術檢查為主，采取抽查的方式，重點檢查了保密制度是否完善，文件管理是否規(guī)范，非涉密政府電子政務專網(wǎng)是否存儲、處理涉密信息，上網(wǎng)計算機是否有處理公文現(xiàn)象等，指導被檢查單位和人員改進工作、糾正不足，努力發(fā)揮檢查對保密工作的促進作用。
四是更加細致高效地做好綜合協(xié)調(diào)、會務及日常工作。立足職能，強化服務，充分發(fā)揮好辦公室參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。時刻站在區(qū)委的立場去思考和籌劃，切實做好區(qū)委統(tǒng)攬全局的協(xié)調(diào)工作。對上加強聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取更多的指導和幫助；密切與基層的聯(lián)系，摸實情，知下情，解民情；加強與其他兄弟縣（區(qū)）黨委機關的聯(lián)系，積極促進橫向交流，積極探討學習好的經(jīng)驗。在辦公室日常工作方面，以“嚴”字把關，從“細”字入手，倡導細中求精的辦事原則，進一步提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。堅持辦會精細化。在會前準備時，充分考慮各個細節(jié)，并制定好會務方案，把具體工作安排到人、責任到人，使會務準備工作有條不紊、主動從容；會中服務上，盡量降低服務工作對會場秩序和會議氛圍的影響，使會議井然有序；會后服務中，及時做好會議資料的整理，及時印發(fā)領導講話材料，更好地服務于基層的學習貫徹。截至目前，共籌辦各類會議余次、接傳各類電報及公文千余份。牢固樹立“值班工作無小事”的思想，完善規(guī)章制度，嚴肅值班紀律，認真執(zhí)行小時值班和雙休、節(jié)假日值班制度，確保信息暢通和各項臨時任務正常安排和運作落實。
辦公室工作匯報材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委的堅強領導下，縣委辦公室堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習******來陜考察重要講話精神，認真貫徹黨的十九大、***二中三中四中五中***精神及省市會議文件要求，緊扣縣委決策部署和中心工作，自覺踐行“五個堅持”重大要求，認真參與政務，扎實辦理事務，細心搞好服務，全面完成了年度各項目標任務，為推進縣委各項工作高效有序運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有作用。
一、黨性意識不斷增強，堅決做到“兩個維護”
堅持把學習領會******新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝工作的首要任務，堅決貫徹落實中省市縣委決策部署，始終以高度的政治自覺和過硬的責任擔當，把強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到具體行動上。一是帶頭強化理論武裝。堅持班子成員帶頭，嚴格落實周一例會制度和理論中心組學習制度，采取集體學習與個人自學相結(jié)合、理論學習與實踐體驗相結(jié)合的方式，深入系統(tǒng)研讀******來陜考察重要講話精神，認真學習黨***和省市各級文件會議精神，堅定理想信念，把牢政治方向，永葆忠誠之心。定期組織黨員干部開展心得交流活動，鉆研辦文、辦會、辦事等業(yè)務知識，干部職工工作能力得到顯著提高。二是帶頭錘煉政治擔當。辦公室班子始終堅持把黨的領導作為推動一切工作的根本保證，充分發(fā)揮辦公室服務中心、協(xié)調(diào)各方作用，圍繞中省市決策部署和縣委重點安排，善于從政治上統(tǒng)籌謀劃、具體部署、狠抓督查、推動落實，確保政令暢通、令行禁止，推動各級決策部署落地落實、開花結(jié)果。三是帶頭狠抓工作落實。聚焦黨的***四中、五中***及省委十三屆六次、七次***、市委七屆十一次***精神，圍繞縣委十七屆八次***重點工作，立足全縣實際，定思路、定重點、定舉措，全面安排部署推動落實。堅持用辯證思維看待形勢發(fā)展變化，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，緊盯打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)、“止滑促升、決戰(zhàn)收官”等重點內(nèi)容，著力解決發(fā)展中不平衡不充分問題，為建設關中最美縣獻智獻力。四是帶頭校正方向偏差。自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨***和省市決策部署對標對表，同縣委中心工作保持一致，對標對表人民群眾新期待，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，經(jīng)常校正偏差，全力把黨***和省市縣委決策部署轉(zhuǎn)化為旬邑發(fā)展的工作思路、方法舉措。
二、緊扣中心服務大局，參謀輔政貢獻智慧。
緊緊圍繞服務中心大局能力，充分發(fā)揮領導的“耳目”“外腦”作用，悉心調(diào)研，精心辦文，周密辦會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？h委各項工作高效運行。一是調(diào)查研究深入扎實。著眼縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中的重大問題和干部群眾關心關注的熱難點問題，堅持想領導之所想、謀領導之所謀、急領導之所急，根據(jù)縣委工作中心重點，早謀劃，早部署，定期深入一線開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，提出了許多有質(zhì)量、有見地、有價值的意見和建議，真正做到“帶著問題下去，形成思路回來”，為縣委決策提供了有益參考。二是嚴格督查倒逼落實。深入貫徹落實省市委督查工作部署要求，以縣委***和縣人代會重點任務分解、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、招商引資、脫貧攻堅、“五項創(chuàng)建”工作為抓手，嚴格落實每周上報情況、雙周現(xiàn)場督辦、每月下發(fā)督查通報等工作機制。全年累計督查督辦全縣各項重點工作13類58次，提出工作建議19條，下發(fā)督辦單26份，辦理人民網(wǎng)批示件58件，領導重要批示70件，專項督辦26次，編發(fā)《督查專報》《督查匯報》5期，確保了縣委、縣政府各項決策部署的高效落實。三是信息服務質(zhì)效雙優(yōu)。拓寬信息搜集渠道，加強信息綜合研判，廣泛收集全縣各級工作的新動態(tài)、新情況、新經(jīng)驗、新成績，累計刊發(fā)《旬邑信息》11期。建立起以鎮(zhèn)辦、部門辦公室文秘人員為主體的委信息工作隊伍，嚴格落實信息工作月通報、半年小結(jié)、年終考核獎懲等一系列規(guī)章制度，充分調(diào)動了各單位做好黨委信息工作的積極性。全年累計向市委辦信息科上報信息426條、約稿12篇，“止滑促升、決戰(zhàn)收官”專報111條。四是關教幫扶多點發(fā)力。組織召開全縣關工委全體（擴大）會議，研究制定了《2020年關愛幫扶工作實施方案》，進一步夯實責任，明確職責。聯(lián)合豳風教育協(xié)會在鄭家小學舉行關愛農(nóng)村留守兒童心理成長與服務項目啟動儀式；邀請省心理教育研究會宋馨團隊等機構(gòu)的專家老師在太村鎮(zhèn)中心小學、鄭家鎮(zhèn)中心小學和馬欄齊心九年制寄宿學校開展心理輔導活動；聯(lián)合陜西省龍騰九洲建設有限公司、咸陽角生兒童之家等機構(gòu)，在職田鎮(zhèn)中心小學、馬欄齊心九年制寄宿學校開展走訪慰問活動，營造了和諧文明、健康向上的育人氛圍。五是檔案管理日趨規(guī)范。印發(fā)了《2020年全縣檔案工作要點》《縣精準扶貧工作檔案管理辦法》《關于做好新冠肺炎疫情防控檔案收集歸檔工作的通知》等文件，為檔案規(guī)范化管理工作提供了基本遵循。建立健全檔案信息資源庫和應用服務系統(tǒng)，著力加快庫存檔案數(shù)字化、信息化發(fā)展步伐。堅持推行接待首問負責制和服務承諾制，踐行微笑服務理念，實現(xiàn)服務方式“零距離”、服務質(zhì)量“零差錯”。
三、主動作為開拓進取，后勤保障到位有力。
不斷強化“三服務”意識，堅持貼近縣委領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，充分發(fā)揮總攬全局、承內(nèi)聯(lián)外、協(xié)調(diào)各方職責作用，推進縣委各項決策部署落實落細。一是綜合協(xié)調(diào)高效順暢。始終把綜合協(xié)調(diào)工作貫穿工作各個方面，充分發(fā)揮主觀能動性，堅持勤請示、多匯報，確保了工作準備充分，銜接緊密。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，切實抓好領導之間的協(xié)調(diào)，做到及時匯報，聽取指示，統(tǒng)籌安排。帶頭落實縣級四大家辦公室工作定期聯(lián)席會議制度，嚴格落實與鎮(zhèn)辦部門之間常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制，及時就貫徹落實中省市縣重大決策部署和重點工作進展完成情況加強對接，同頻共振。協(xié)調(diào)處理好部門之間的關系，利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層，推動全縣形成了團結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。二是辦文辦會規(guī)范有序。認真貫徹落實省委《解決形式主義突出問題為基層減負十條措施》，持續(xù)鞏固“基層減負年”工作成果，大力倡導“短實新”的會風文風，進一步規(guī)范公文審核、處理、傳閱制度、流程，嚴控會議規(guī)模和數(shù)量。全年累計印發(fā)文件191份，籌備會議112場。三是文稿服務精益求精。堅持從講政治的高度、領導意圖的角度和旬邑發(fā)展實際的維度做好文稿起草撰寫工作，進一步增強大局意識、精品意識，帶頭踐行吃苦耐勞、擔當奉獻精神，嚴格落實文稿“三審三?！蔽母逍徍艘?guī)定，不斷提高文稿質(zhì)量和水平，使其更具政治性、思想性、實用性，更好發(fā)揮以文輔政、服務縣委決策作用，確保了零失誤、零差錯。截止目前，累計完成各類綜合性文字材料350余份。四是機要保密平穩(wěn)有序。集中開展《中華人民共和國密碼法》《中華人民共和國安全法》、“第32個保密宣傳月”等系列宣傳活動，積極配合做好2020年“雙考”試題保密工作，聯(lián)合縣公安局、縣市場監(jiān)管局對縣城內(nèi)的文印店進行了保密專項檢查，現(xiàn)場反饋問題。已全面完成涉密成員單位文件銷毀工作、《咸陽市電子政務內(nèi)網(wǎng)》設備調(diào)試、操作培訓。全年累計發(fā)密電49份，收密電235份，收明電112份；通過涉密系統(tǒng)收文566份，簽收《陜西省疫情工作簡報》119份，機要保密工作總體平穩(wěn)，未發(fā)生一起失密泄密事件。五是后勤保障全面到位。認真貫徹***“八項規(guī)定”精神及實施細則，加強公務接待管理。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，嚴格落實財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支，更好地發(fā)揮了用制度管事、管錢、管人的剛性約束作用。完成縣委辦公樓衛(wèi)生間改造、縣委綜合樓暖氣改造維修、花園草皮栽植及日常修剪管理等工作，開展亂停亂放機動車集中整治活動，院內(nèi)辦公環(huán)境更加舒適整潔。豐富了機關灶飯菜種類，更換升級了餐桌、滅蚊燈、門簾等設施，機關干部就餐環(huán)境進一步改善。投資100萬元對院內(nèi)公廁重建，已完成建設任務投入使用。完成創(chuàng)建省級節(jié)約型機關、國家衛(wèi)生縣城復審縣委機關迎檢、縣委機關病媒防治和其他日常工作。
四、真情實意為民解困，精準幫扶成果豐碩。
全面落實黨***和省市縣委脫貧攻堅決策部署，積極克服疫情影響，精準施策，盡銳出戰(zhàn)，全力攻堅，扎實有效推進辦公室?guī)头霭サ拿撠毠怨ぷ鳌Ｒ皇菃栴}整改扎實有效。對標對表脫貧攻堅普查和9月份交叉檢查等各級各類反饋問題，結(jié)合實際全面開展自查自糾，組織“四支隊伍”和幫扶干部，查漏洞、補短板、強弱項，針對歸納梳理的存在問題，多次組織召開專題會議，研究整改方案，制定整改清單，明確整改責任，扎實推進駐村幫扶工作。已全面完成各級反饋和自查的3類6條問題整改，形成了主要領導全面抓、分管領導具體管、幫扶干部扎實幫的工作格局。二是疫情防控措施有力。按照辦公室統(tǒng)一安排部署，利用村群微信，發(fā)放傳單等形式，大力宣傳疫情防控知識。成立了以“第一書記”為隊長的黨員疫情防控巡查隊，堅持每天開展一次宣傳巡查活動，及時制止扎堆聊天等不利于疫情防控現(xiàn)象。建立管理臺賬，在村重點路口進行設點登記，嚴控人員出入，做好車輛及人員出入登記和上報工作，排查出省內(nèi)返鄉(xiāng)人員38人，省外返鄉(xiāng)人員15人，共開展全村和重點區(qū)域消毒4次，發(fā)動黨員群眾為抗擊新冠疫情捐款6650元。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。積極動員群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，落實中藥材種植50畝，發(fā)展花椒種植20畝，村集體羊場羊存欄160只，擴建羊舍2000多平方米。利用后莊村老學校舊莊基，組織后莊村保潔人員清理老學校垃圾，為野菜加工車間順利開工建設鋪平道路，通過股份合作，招引野菜加工企業(yè)入駐，村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模逐步增大，帶貧益貧能力顯著增強。四是為民服務更有溫度。按照鎮(zhèn)“五星級黨支部創(chuàng)建活動”要求，幫助北家坊村建立多功能便民服務室，村黨政服務能力進一步提升。全力做好穩(wěn)崗就業(yè)工作，開發(fā)村級公益崗7個，縣級特設公益崗4個，確保貧困家庭收入不減少。扎實開展消費扶貧活動，在扶貧消費日設立活動窗口，幫助貧困戶銷售扶貧產(chǎn)品，當日銷售金額1072元。組織幫扶干部以幫助銷售和自購自銷方式，主動幫助貧困戶銷售玉米、蘋果、核桃、蔬菜等農(nóng)特產(chǎn)品，有力地帶動群眾增收致富。
五、建強筑牢組織堡壘，隊伍建設全面過硬。
高度重視辦公室支部組織建設，狠抓黨員干部隊伍培訓教育，努力打造政治強、業(yè)務精、敢擔當、作風正，以及縣委和群眾滿意的黨員干部隊伍。一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格按照《準則》《條例》等要求，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，堅持將主題黨日活動與全民教育、掃黑除惡、脫貧攻堅等工作緊密結(jié)合，組織開展脫貧攻堅專題民主生活會1次，黨員組織生活會1次，開展黨員干部集中學習17次，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。二是嚴格機關內(nèi)部管理。印發(fā)了《關于辦公室班子成員工作分工的通知》，對縣委辦公室班子成員分管工作進行了調(diào)整，進一步明確崗位職責，規(guī)范內(nèi)部管理，增強辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。參照《中國******支部工作條例》，嚴格黨員日常管理，年內(nèi)黨員轉(zhuǎn)接關系完成13人次，培養(yǎng)教育入黨積極分子8人次，黨員納新活動走在全縣前列。三是增強干事創(chuàng)業(yè)合力。堅決維護辦公室領導班子團結(jié)，對縣委決策部署和涉及辦公室工作的相關事務，及時組織召開主任辦公會議，充分聽取班子成員意見建議，增強了團結(jié)，凝聚了活力。認真落實談心談話制度，與班子成員和干部職工經(jīng)常開展談心交流，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時教育提醒，開展談心談話50余人次，發(fā)現(xiàn)問題4類12個，形成臺賬2份，目前已完成所有問題整改。三是加強黨風廉政建設。以趙正永嚴重違紀違法案以案促改和全縣黨員干部作風集中整頓活動為抓手，組織黨員干部定期學習有關會議精神和文件資料，形成個人總結(jié)自查材料52份，查找問題16個，目前已全面完成整改。印發(fā)《******旬邑縣委辦公室領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作方案》文件，上交承諾書26份，自查材料26份。修改完善《縣委辦招投標工作制度》等制度5項，年內(nèi)所有維修建設工程均嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。組織開展辦公室上下班紀律專項整治2次，約談黨員2人次，政紀處分1人次，徹底使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
下一步，我們將緊緊圍繞縣委決策部署，努力在提高工作水平和服務質(zhì)量上下功夫、做文章，不斷提升“三服務”工作質(zhì)效，做到高水平參謀服務、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督促檢查、高標準運行保障，確保政令暢通、決策部署落地生根，在全縣各項工作中立標桿、走前列、做表率，為加快建設關中最美縣作出積極貢獻！
辦公室工作匯報材料篇五
本人自投身事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室工作。借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)問題，談一點粗淺的看法。
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
（1）參謀職能。
辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領導正確。
總結(jié)。
經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
（2）承辦職能。
辦公室主任的承辦職能大致來自二個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自各部門的。各部門職工需辦理有關事項或?qū)Ω邔宇I導的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
（3）管理職能。
管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下二個方面。一是文書管理。盡管內(nèi)部文件并不太多，但圍繞著文件的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為公司事務性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對外接待、辦公用品以及為公司職工提供生活服務的有關事項。
（4）協(xié)調(diào)職能。
辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。
1、政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是思想的忠實實踐者。
2、品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。
3、心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
4、知識素質(zhì)主要包括二方面。一是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知公司管理規(guī)定和各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。二是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立二種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識。
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。
二、要樹立公樸意識。
公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務。
當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。
誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全公司職工服務，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。
腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性。
嘴勤，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗，宣傳廣大職工的感人事跡。
手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領導講話、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。
腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料。
1.協(xié)助上級領導擬定和貫徹執(zhí)行各種相關方針政策。
2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。
3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務，如采購辦公用品、控制公關費用等。
4.負責管理各種文件資料或檔案，以及相關文字處理。
5.組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結(jié)會。
7.起草各種合同，如業(yè)務合同、商業(yè)合同、勞動合同等。
8.參與上級領導各種重要的商務談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策。
9.負責相關的外聯(lián)和接待工作事務，如政府公關、業(yè)務攻關、來賓接待等。
10.負責上級領導貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。
11.負責招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工。
12.負責其他后勤保障工作。
應聘人：梁娜。
2010．6．17。
辦公室工作匯報材料篇六
前9個月，辦公室的全體同志在市局新一屆領導班子帶領、關心和各部門的支持、配合下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創(chuàng)“四個一流”，各項業(yè)務工作取得了新的進展，為完成全年工作奠定了基礎。
一、主要工作。
1、加強文字綜合，提高以文輔政水平。
我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議。
工作報告。
“嚴打”整治斗爭第一階段總結(jié)打擊整治專項行動方案市局機關和窗口單位接受社會公開評議實施方案操作方案等全局性綜合材料30余份；完成《關于貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》《關于編制我局二oo二年預算有關問題的說明》《關于2002年全局綜合治理任務實施方案》《關于做好類勞教人員收教轉(zhuǎn)化防控工作所需經(jīng)費的請示》等上報材料47份；創(chuàng)設《沈司辦通報》并制發(fā)13期，《督查專報》3期；制發(fā)《會議紀要》5期；起草《市局行政工作規(guī)則》《車輛管理使用辦法》《局域網(wǎng)管理辦法》等。
規(guī)章制度。
30多項；核稿118件；完成打字、印刷380余萬字；接待上級單位及外地同行24批278人次。
2、突出重點工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務。
3、嚴格執(zhí)行制度程序，確保高效運轉(zhuǎn)。
為強化依法治局，落實執(zhí)行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實際，制定和細化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度；進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉(zhuǎn)、機關保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設的要求和責任。
4、積極轉(zhuǎn)變作風，強化隊伍和支部建設。
在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、存在的主要問題。
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質(zhì)量不高的問題。
三、第四季度主要工作。
1、加強和改進局域網(wǎng)建設。一是要確保網(wǎng)絡全線暢通；二是加強信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學。
2、加強檔案救護管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作；二是加強對檔案的編輯、整理、救護工作；三是強化檔案管理，使之達到規(guī)范化、科學化。
3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會議。會上，將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報送渠道、審批程序等進行規(guī)范。
4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育，強化責任；二是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，降低消耗，節(jié)約開支。
辦公室工作匯報材料篇七
2007年初以來，xxx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實十六屆五中、六中全會精神，中紀委七次全會、地、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神和自治區(qū)紀委八次全會，為xxx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作開好局、起好步打下了堅實基礎。現(xiàn)將xx鄉(xiāng)上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：
一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。
新年始伊，xxx鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞全縣黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全鄉(xiāng)進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，鄉(xiāng)黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組。各村、站所也相應成立了組織機構(gòu)，明確了職責，強化了責任。第三，根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。
二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗。
（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高各級領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全鄉(xiāng)黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
（二）結(jié)合第九個黨風廉政教育月活動，狠抓宣傳教育工作。及時成立了第九個黨風廉政建設教育月活動領導小組及辦公室，黨委書記親自掛帥、親自動員安排部署。以支部為單位，開展以建立健全《兩個條例》為主要內(nèi)容的黨紀條規(guī)知識測試，全鄉(xiāng)黨員、干部參加測試，及格率達到100%。利用廣播、橫幅標語、板報、警示格言等宣傳到位，使黨風廉政建設教育月活動家喻戶曉。以“學習先進，求真務實，清廉為民”為主題，在廣大黨員干部中進行廉政談話座談會，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。
（三）開展了警示教育活動。按照“一手抓教育，一手抓查處”的工作思路，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
三、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。
一是及時建立健全機構(gòu)，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農(nóng)民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構(gòu)建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結(jié)合先進性教育活動，全鄉(xiāng)各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事56件，累計捐款（物）15.8萬元。
四、深入抓好領導干部廉潔自律工作。
年初，我們根據(jù)縣紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，以體現(xiàn)社會主義價值觀的從政行為為準則和道德規(guī)范為治本之策，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是堅持以鞏固和擴大先進性教育活動成果為契機，把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是嚴肅領導干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領導干部個人收入進行登記申報，做到了防微杜漸。三是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。四是規(guī)范了節(jié)日紀律。及時設立節(jié)日違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，明確節(jié)日群眾來信、來訪接待制度和值班制度，嚴肅了節(jié)日工作紀律。五是“雙清”工作有了新進展。根據(jù)“雙清”工作要求，共清理出m名國家干部和企事業(yè)單位干部拖欠村集體款n元，3l名村干部拖欠村集體款r元。目前，“雙清”工作進展有序，并取得一定成效。
辦公室工作匯報材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、把思想理論武裝作為夯實黨建工作基礎的的“先手棋”
年初印發(fā)支部《年度黨建工作要點》，確定抓好黨建工作x件實事，制定細化并不斷完善年度學習計劃。確定每周五為“學習日”，注重傳統(tǒng)學習方式與現(xiàn)代信息技術結(jié)合，采取集中學、會上學、領導講、自主學、交流學等“線下+線上”多種形式，擴大黨建宣傳教育陣地，豐富黨員學習交流平臺，注重典型示范與實際工作有機結(jié)合，政策解讀和日常交談融會貫通，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?。年初以來，組織支部集中學習x次，并圍繞“新民主主義革命時期歷史”開展集中學習研討。強化政治屬性，突出政治功能，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的重要任務、長期任務，在學思踐悟中、知行合一中鍛造黨性、錘煉心性。努力把學習成果轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為推動統(tǒng)計現(xiàn)代化改革的強大動力，轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的行動自覺。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及業(yè)務能力水平顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、把嚴格落實“三會一課”制度作為推進支部建設的“根據(jù)地”
嚴肅黨內(nèi)政治生活，把“三會一課”抓在經(jīng)常、融入日常，認真執(zhí)行民主評議黨員、組織生活會等各項制度，持續(xù)提高黨支部標準化、規(guī)范化建設。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，不斷提升黨務工作能力，支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。年初以來，支部書記召開會議專題部署黨建工作x次，召開支委會x次、支部黨員大會x次，講黨課x次，撰寫黨建信息x篇、黨建工作簡報x篇。組織召開高質(zhì)量年度組織生活會，用好批評和自我批評武器，讓紅臉出汗成為常態(tài)，及時打掃思想上的灰塵，燒旺黨性鍛煉的熔爐。主題黨日活動亮點紛呈，圍繞“讀史力行，曬曬我的成績單”“學講話、聚合力，攻難點、開新局”等主題，開展形式多樣的主題黨日活動x次。聚焦“傳承紅色基因堅定理想信念”，分別與總隊機關辦公室黨支部、xx隊黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，拓展活動形式，夯實活動效果，切實提高黨員的參與度與凝聚力。通過重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，提醒黨員同志牢記黨員身份，永葆黨員本色，增強黨性意識，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部書記經(jīng)常與黨員談心談話，準確掌握黨員思想動態(tài)，聽取干部心聲、解決干部疑惑、化解干部矛盾，切實做到思想上共振、情感上共鳴、行動上共進，以新?lián)斝伦鳛殚_創(chuàng)新時代黨支部建設新局面。
三、把支部品牌創(chuàng)建作為彰顯黨員先鋒引領作用的“驅(qū)動力”
創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力，把支部品牌建設作為提升黨建科學化水平的有效途徑，打響辦公室“黨建+服務”支部品牌，讓“黨旗在一線飄起來、讓黨徽在一線亮起來、讓黨性在一線強起來”成為支部工作主旋律。把開展“崗位練兵”活動作為創(chuàng)建黨建品牌的重要載體，立足辦公室崗位實際，開展業(yè)務指導到基層、政務培訓到基層活動等，扎實開展爭做“四講”干部、創(chuàng)建“五型”處室、整治“五不”問題創(chuàng)建活動。年初以來，開展“政務培訓到基層”活動x次，為全系統(tǒng)辦公室骨干及xx調(diào)查隊及xx局隊講授信息寫作、公文處理與公文寫作、保密安全知識，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到不斷顯現(xiàn)。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，及時了解基層調(diào)查隊和總隊各處室干部職工的需求，把政務服務做得更優(yōu)，把后勤服務做得更好，自覺堅持和貫徹黨的群眾路線，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。通過支部品牌建設，進一步提升了支部黨員的身份意識、擔當意識、責任意識和奉獻意識，努力把黨支部建設成為推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的先鋒支部。
四、把黨史學習教育作為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的“助推器”
按照總隊機關黨委的統(tǒng)一部署要求，堅持把黨史學習教育作為一項重大政治任務來抓，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，高標準落實各項必學內(nèi)容和規(guī)定動作?？傟狘h組召開黨史學習教育動員大會后，支部第一時間傳達學習會議精神，并結(jié)合支部實際，研究制定支部學習計劃。支部書記xx為支部全體黨員講了一堂題為《弘揚偉大建黨精神傾力做好服務工作爭做“強國有我”的幕后“輕騎兵”》的生動黨課。認真組織召開黨史學習教育專題組織生活會，暢談對習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會講話的學習感受和體會，認真開展批評與自我批評。支部全體黨員積極參加國家統(tǒng)計局和總隊舉辦的黨史專題講座，汲取豐厚滋養(yǎng)，賡續(xù)精神血脈。積極參加總隊機關黨委組織的“重走抗聯(lián)路、奮進新征程”徒步大賽活動，支部黨員xx主持活動，為黨員干部生動講述八女投江的革命故事。支部全體黨員踴躍搶答“黨在我心中”黨史知識競賽，正確率100%。放聲高唱紅色歌曲《我們走在大路上》，不斷把氣氛推向高潮。同時，精準解讀支部品牌標識，支部全體黨員高喊支部口號，提振士氣，增強支部凝聚力。積極參加總隊舉行的“永遠跟黨走”慶祝建黨100周年大合唱、“觀看紅色電影，傳承紅色基因”主題黨日活動，觀看了《建黨偉業(yè)》《懸崖之上》等紅色電影，認真撰寫心得體會。
五、把黨建工作成效作為推動辦公室工作質(zhì)效提升的“催化劑”
充分發(fā)揮黨建管政治、把方向、強根基、提素質(zhì)的作用，推進黨建和業(yè)務協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，同向發(fā)力、互促并進。聚焦辦公室中心工作，細化措施、狠抓落實，增強黨員干部把工作放在心上、把責任扛在肩上、把任務拽在手上的使命感，把黨建工作全面融入辦公室工作各領域各環(huán)節(jié)。年初以來，堅持“嚴”字當頭，精細審核把關，全面提升以文輔政能力水平，公文管理規(guī)范高效，實現(xiàn)上半年公文錯情零通報。信息報送質(zhì)優(yōu)效高，在全國各總隊位居前列。保密能力顯著增強，認真開展保密自查自評工作，組織涉密人員參觀省國家安全保密警示教育基地，開展保密安全知識現(xiàn)場答題活動等。檔案管理不斷強化，扎實推進檔案管理數(shù)字化進程。綜合服務保障能力不斷提高。提升用餐質(zhì)量，優(yōu)化用餐服務，得到全隊干部職工的一致好評。墻體保溫工程高質(zhì)量完成，相關設施全面修復，辦公環(huán)境明顯改善。真正實現(xiàn)抓黨建引領保障工作開展，抓業(yè)務實踐促進黨建深入，推動形成齊心協(xié)力、齊抓共管、齊推共進的辦公室工作新局面。
接下來，總隊辦公室黨支部將持續(xù)落實《深入推進黨的建設高質(zhì)量發(fā)展x年行動計劃》，結(jié)合實際進一步厘清分工職責和黨建協(xié)同機制，凝聚合力推進各項任務落到實處。持續(xù)夯實黨建工作基礎，不斷修訂完善各項制度規(guī)范，持續(xù)擦亮黨建活動品牌，不斷拓展黨建活動品牌載體。
辦公室工作匯報材料篇九
尊敬的公司領導、各位同事：大家好！
基于領導的認可以及同事的支持，我于2011年月日在公司擔任辦公室主任。在總經(jīng)理的領導下，主要負責公司行政、辦公室方面的工作?；仡櫲温毱陂g，有很多感慨。在各位領導以及同事的支持下，我的各項能力得到了鍛煉與提高。現(xiàn)將我個人任職以來的履行職責、存在的問題以及我的工作承諾計劃向大家匯報，請各位指正。
一、履職情況：
1.行政后勤管理工作。
二、工作主要存在問題：
1．工作量大，涉及面廣，有的工作只是完成在表面，缺乏深入。今后將進一步明確工作目標以及計劃進度，提高工作效率。
2．面對層出不窮的新形勢，老是用舊的思維和方法，而沒有進行改革和創(chuàng)新。今后我將堅持用新的思維不斷開拓創(chuàng)新，以便全面推進各項工作的開展。
三、
我的承諾。
1、強化規(guī)范意識：把辦公室的各項工作，各個步驟，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范。使每個辦公室同事工作有序、行為規(guī)范。無論在工作或生活中，作為公司的辦公室負責人，我將始終處處以身作則，率先垂范。積極克服本位主義，樹立大局意識。
2、強化責任意識：我會以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求的處理好每一件事情。努力做到講原則，敢于承擔責任。
3、強化形象意識：我會用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室形象，維護領導權威，贏得同事信賴。
空談誤國，實干興邦。在今后的工作中，我將堅持落實各項工作，排除一切干擾。
集思廣益，不斷拓展自身能力，提高工作效率，完善工作質(zhì)量，為公司部門做好各項后勤保障工作，請大家拭目以待。
辦公室工作匯報材料篇十
2008年,我鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制及紀檢監(jiān)察工作，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大、精神，在縣委、縣紀委的領導下，圍繞省委九屆五次全會、市委二屆十一次全會精神，履行職責，扎實工作，深入開展了紀檢監(jiān)察工作和反腐敗工作，主要做到五個加強。
一、加強了紀檢監(jiān)察工作責任制的落實。
根據(jù)縣委縣紀委的部署和要求，在年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際制定了《2008年紀檢監(jiān)察工作組織領導和責任分工》和《2008年紀檢監(jiān)察工作責任制實施方案》，通過這兩個文件的制訂，明確了班子成員的黨風廉政建設責任。一是明確了責任主體;二是明確了責任分工，對責任內(nèi)容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，把責任細化并落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責，并在年終分別向縣紀委和鄉(xiāng)黨委書面匯報落實情況。
二、加強了惠民政策的落實。
今年，**鄉(xiāng)以落實惠民政策為重點，增派工作人員對“國家糧直補、兩免一補、退耕還林補助、母豬能繁補貼”等各項惠民政策落實情況進行了檢查，緊扣“自查、自糾、規(guī)范、整改”四個環(huán)節(jié)，認真仔細檢查了資金是否有被截留、挪用，甚至貪占的行為發(fā)生，重點檢查了村上是否利用糧食直補、退耕還林等款項來抵扣公路籌資款等違法行為，一是對檢查出的問題進行重點督查；二是及時解決問題并落實責任，對于情節(jié)嚴重的要給予嚴肅處理；三是直接把卡發(fā)放到群眾手中。2008年度財政用于落實惠農(nóng)政策的支出達到157.9萬元，全鄉(xiāng)5400戶、18000名農(nóng)民享受到國家的惠民政策。
三、加強了抗震救災、災后重建落實工作。
5.12汶川地震發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府要求各部門按照“干部沉下去，災情摸上來；救災物資送下去，群眾呼聲帶上來”的原則，在災情發(fā)生后，鄉(xiāng)村干部多次到跨塌戶和危房戶進行了探訪，為他們送上政府補貼，把全鄉(xiāng)抗災救災工作落到實處。到目前為止，全鄉(xiāng)災后重建工作已全部完成，5戶全跨戶已搬進新居。
四、加強了機關效能建設活動。
今年以來，我鄉(xiāng)在加強機關作風教育整頓的基礎上，深入開展了機關效能建設活動，全鄉(xiāng)機關效能建設成效顯著。按照縣委、縣政府關于開展加強機關效能建設活動的有關部署和要求，我鄉(xiāng)把機關效能建設融入各項工作之中，迅速行動，及時開展加強機關效能建設活動，并對活動提出了明確的要求。我鄉(xiāng)于3月10日，召開了全鄉(xiāng)動員大會，成立了領導小組。動員會后召開了3次專門會議，落實了機構(gòu)和辦公人員，并立即到位開展工作，出臺了工作總體方案和各階段的工作重點，層層抓落實，全鄉(xiāng)共有七個單位參加了活動，并按方案的要求開展了思想動員、學習討論、建章立制、查擺問題的工作。3月30日，召開機關效能建設建議征詢意見座談會，總結(jié)了第一階段工作情況和部署開展查擺問題階段工作。會后，各村、各部門結(jié)合當前的中心工作及各自崗位職責，查找問題，找準癥結(jié)，分析原因，扎實地開展工作。4月初，鄉(xiāng)機關和鄉(xiāng)屬各部門發(fā)放意見征求表，廣泛征求社會各方面群眾的意見和建議，以查找在服務意識、行政審批、工作效率、誠信意識、政令執(zhí)行等方面存在的突出問題。4月13日，鄉(xiāng)政府組織參評群眾20名在鄉(xiāng)三樓會議室開展了群眾評效能活動。4月初，鄉(xiāng)效能辦設立了效能建設投訴電話和效能建設信箱（郵箱）并向社會公開，接受群眾監(jiān)督。4月中旬，鄉(xiāng)機關和各部門建立和清理了與效能建設有關的內(nèi)部管理制度、工作運行機制，真制度管人、管事。
五、加強了鄉(xiāng)村黨風廉政建設責任制的落實。
為全面落實2008年反腐倡廉各項工作任務，特制定了。
《2008年鄉(xiāng)村黨風廉政建設責任制考核實施辦法》，同各村支兩委簽訂了責任書，使村兩委干部明確了自己的職責。各村支兩委都制定了黨風廉政建設責任分工，把責任細化落實到人。同時我們針對村級財務這個群眾反映最熱烈的問題，實行了村帳鄉(xiāng)管，村級黨風廉政建設責任制的實施，增強了村支兩委干部的責任意識和自律意識，進一步完善了村兩委干部的教育管理監(jiān)督制度，規(guī)范了“村官”的從政行為，提高了村支兩委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
**鄉(xiāng)人民政府。
二00八年九月十六日。
辦公室工作匯報材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在集團黨委的精心指導、正確領導下，公司黨委辦公室認真貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，秉承“嚴謹高效、運轉(zhuǎn)有序、和諧共事”的工作理念，按照“具備絕對忠誠的特質(zhì)、弘揚服務大局的特性、培養(yǎng)奉獻擔當?shù)奶亻L、樹立嚴謹規(guī)范的特色、打造廉潔自律的特征、創(chuàng)立健康活潑的特點”的具體要求，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進、成效顯著。
一、堅持在深化思想認識中凝聚共識，“三服務”的職責使命進一步增強。
（一）以“更先一步”的政治自覺，開展專題活動。全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，所屬x個支部x余名黨員積極參與，實現(xiàn)了領導班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。班子成員及其他處級干部不僅以普通黨員身份參加所在支部學習討論、為支部黨員上黨課，還以中心組學習的形式，按“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念”、“增強政治意識，堅定政治方向”、“嚴守政治紀律，樹立清風正氣”、“緊密聯(lián)系群眾，強化宗旨意識”等四個主題開展集中學習研討。
（二）以“更深一層”的思想認識，組織理論學習。始終注重干部的思想政治教育工作，多措并舉，推動干部職工學習理論、掌握理論、應用理論，確保干部隊伍政治素質(zhì)過硬。各處室把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，作為一項重大政治任務，通過采取中心組學習、支部集中研討交流、個人自主學習等形式，原原本本學、聯(lián)系實際學、深入思考學，取得了重要成效。同時，組織全辦干部學習黨章黨規(guī)，強化黨員干部的黨員意識、黨章意識。
（三）以“更實一些”的舉措行動，提升服務水平。進一步完善辦文、辦會、辦事流程，促進專業(yè)履職、規(guī)范履職，提升“三服務”水平。一方面，健全精細化的分工協(xié)作機制，將每一項任務分解到崗、分解到人，做到事無巨細；另一方面，健全內(nèi)部管理制度，細化臺賬，做到各個環(huán)節(jié)都有追蹤，發(fā)現(xiàn)問題可以及時糾偏，確保每一個環(huán)節(jié)無縫對接。一年來，完善細化辦文、辦會、辦事相關制度規(guī)定，如《關于進一步做好服務保障集團黨委高效規(guī)范運轉(zhuǎn)有關事項的通知》《集團黨委領導同志批示件辦理工作細則》《公務用車使用報備制度》《集團黨委領導考察調(diào)研工作有關要求》《領導批件督辦反饋工作規(guī)范》《信息工作計（加、積、獎）分新標準》等，為干部規(guī)范履職提供了依據(jù)。
二、堅持在圍繞中心大局中善謀善為，高效運轉(zhuǎn)的中樞作用進一步發(fā)揮。
緊緊圍繞集團黨委中心工作，服務大局，善謀善為，有力保障了各項工作高效運轉(zhuǎn)，為集團黨委當好了堅強“前哨”，守好了鞏固“后院”。
（一）緊貼中心當參謀，服務決策參考更加專業(yè)。堅持把“當參謀”放在突出位置，站在歷史的高度，站在服從全集團發(fā)展的大局，不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性。一是綜合文稿質(zhì)量高。準確把握發(fā)展形勢，充分體現(xiàn)領導意圖，每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面對集團黨委領導調(diào)整帶來的文稿風格變化，主動對接，全面融入，做到及時換“頭腦”、改思路、變文風，第一時間適應新要求。今年以來，共起草各類文稿材料x余篇，整理編發(fā)各類文稿文件x余篇，得到了集團黨委領導的充分肯定。二是公文辦理效率高。嚴格落實公文收、辦、發(fā)、閱、傳、存責任制，處理各級來文x余份，辦理集團黨委主要領導同志批示件x余件，制發(fā)各類文件x余份，傳閱***、集團、集團三級x文件x余份，向集團報備黨委規(guī)范性文件x余份，均無延誤、無滯留，零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時、準確、全面提供信息，為集團黨委領導科學決策提供了重要依據(jù)。共編發(fā)信心x余條，被信息刊物采用x多條，得到領導批示x余條，我黨委信息工作中辦排名全集團第一。
（二）緊扣重點抓督查，服務決策落實更加有力。圍繞中心工作、領導批示、群眾訴求，真督實查促落實，得到了上級和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實。盯緊集團黨委重要會議、重要文件精神的貫徹落實情況，緊盯重大重點項目（工程）、招商引資、實體經(jīng)濟發(fā)展、社會安全穩(wěn)定等工作開展了x余次督查，并堅持以周報與專報相結(jié)合的形式向集團黨委上報有關工作落實情況，較好地推動了重要決策部署落地生根。二是緊扣批件要求抓落實。采取一事一專報，匯總綜合報，電話、短信快捷報相結(jié)合的方式，辦理報結(jié)領導批件x件，涉及集團黨委領導同志調(diào)研交辦的具體辦事項x項，同時有針對性地對辦理情況開展實地回訪復核，確保了批件督辦快反饋、出實效。三是緊扣群眾訴求抓落實。積極受理、辦理群眾訴求件，重點解決了一批社會難點熱點和事關群眾切身利益的實際問題。今年以來，共受理群眾各類訴求x余件，辦理網(wǎng)民給集團黨委書記留言x條，承辦集團轉(zhuǎn)辦件x件，獲得全集團留言辦理工作貢獻獎。
（三）緊抓規(guī)范嚴管理，服務中樞運轉(zhuǎn)更加高效。充分履行協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外的職責，做好了會務承辦、值班協(xié)調(diào)、綜合服務等工作，確保了集團黨委各項工作部署及時得到貫徹落實。特別是在集團黨委換屆工作中，全所上下自覺克服時間緊、任務重、人手少等實際困難，出色完成了各項任務，得到了集團黨委領導的高度肯定。一是會務承辦周密細致。秉承“苦干實干加巧干”的精神，做好了x余次大、中型會議及x余次調(diào)研、走訪、會見等活動的組織、協(xié)調(diào)工作。同時，扎實做好了集團黨委常委會、集團黨委書記專題會等服務保障工作，保障了集團黨委各類會議在會議中心的順利召開。二是值班協(xié)調(diào)及時有力。全年365天不分晝夜節(jié)假日值班值守，第一時間收集、整理、上報、反饋、傳達、處理重大敏感信息、機要急情，協(xié)調(diào)有關部門處理各類事故事件x余起，其中緊急突發(fā)事件x起；編寫《值班快報x余期，《集團黨委總值班室網(wǎng)絡輿情專報》x余期，為集團黨委領導處置全集團重大應急事件提供了依據(jù)。三是后勤保障精益求精。堅持從領導和干部職工的工作、生活實際需要出發(fā)，辦好事、辦實事，為新來的集團黨委領導提供了良好的辦公條件，確保了集團黨委領導能迅速進入角色開展工作；分批次為領導和機關干部更換、新裝辦公電腦，為所機關運轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障。四是扶貧幫扶成效顯著。認真做好集團黨委主要領導掛點聯(lián)系點幫扶日常事宜，整合各類幫扶資x余萬元，實施民生項目x項，為全面脫貧奠定了堅實基礎，得到了廣大干部群眾的普遍贊譽。同時，績效考核、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等迎檢工作再創(chuàng)佳績。
（四）緊盯難點求突破，服務改革發(fā)展更加有為。以問題為導向，精心組織，精準發(fā)力，有力推進了全集團全面深化改革工作。一是改革創(chuàng)新思路清。按照***、改革和法治建設工作要求，在充分醞釀、反復調(diào)研、多方征求意見的基礎上第一時間推出了2020年改革的“路線圖”“時間表”。二是改革成果價值高。遵循“不貪多、但求精”與“務實、急需、能成”的原則，確定x項改革任務，并建立健全集團領導領銜推進重點改革舉措、臺賬管理和按月通。
當前隱藏內(nèi)容免費查看報等制度，確保了各項改革任務按時間節(jié)點有序推進，多項改革工作走在全集團前列，有的甚至走在全國前列，得到了***改革辦和改革辦的認可。三是法建工作成效顯。以打造法治“首善之區(qū)”為目標，確定x項法建工作任務，全面推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，推動頒布了一批地方性法規(guī)，為全集團經(jīng)濟社會發(fā)展提供了法治保障。
三、堅持在加強自身建設中持續(xù)發(fā)力，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進一步鞏固。
以“嚴謹高效、運轉(zhuǎn)有序、和諧共事”為標準，多措并舉加強機關自身建設，不斷夯實黨建基礎、不斷優(yōu)化干部隊伍、不斷加大人文關懷力度，全所上下千事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進一步鞏固。
（一）樹立星級支部特色，夯實黨建基礎。深入開展星級支部創(chuàng)建工作，x個在職黨支部積極參與星級支部創(chuàng)建，并均通過了集團直機關工委的考核。一年來，對機關黨委書記、副書記進行了調(diào)整，對各支部進行了換屆，配備了x個黨員活動室，強化了支部黨建工作的組織保障。繼續(xù)深入開展“連心”工程，組織黨員干部結(jié)對幫扶貧困群眾，組織黨員參加文明交通崗、社區(qū)志愿服務崗等志愿服務活動，組織各黨支部開展“先鋒創(chuàng)績”活動、“三風”活動和“走前頭、立標桿、共筑‘四強’當先鋒”主題實踐活動，評選出了x條優(yōu)秀家風家訓，x個“身邊好人”，起到了良好的示范帶動作用。
（二）樹立正確選任導向，打造過硬隊伍。始終堅持把實在、實干、實績作為選人的導向、育人的目標、用人的標準。根據(jù)工作需要及干部隊伍實際情況，共有x名副科實職提任正科實職，x名副主任科員提任主任科員，x名科員提任副科實職，x名科員提任副主任科員，另有x名主任科員兼任副科實職；在全集團2020年度從基層遴選公務員工作中，選調(diào)了x名綜合素質(zhì)較高的同志。全年選派干部參加任職培訓等各類教育培訓x人次，x名年輕干部下派到“四個一線”接受鍛煉，x名干部獲得各級各類榮譽稱號或獎勵，x名干部參加了集團直機關“做“四講四有’合格黨員”首屆微黨課大賽并獲二等獎，x名同志參加機關黨建課題調(diào)研。
（三）樹立以人為本理念，營造和諧機關。注重對黨員干部的激勵、關懷和幫扶，堅持對生病住院的干部及其家屬進行探望、慰問，為在職干部職工送生日祝福，對因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進行困難補助等；堅持以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，組織好了勞模赴外療休養(yǎng)等工作。注重以文體活動活躍機關氛圍，組織機關干部積極參加集團黨委部門之間的拔河、同步行、乒乓球比寨。
四、堅持在全面從嚴治黨中錘煉作風，挺紀在前的底線意識進一步強化。
始終堅持民主決策、堅持正風肅紀、堅持挺紀在前，著力打造一個政治強、作風正、講團結(jié)、善管理的領導班子。
（一）始終堅持民主決策。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子全體同志始終自覺遵守黨的組織原則，積極維護“班長”的威信和整個班子團結(jié)，自覺堅持大事講原則、小事講風格，做到思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、利益上互相謙讓、感情上互相尊重。重大事項尤其是“三重一大”事項都堅持集體研究，充分聽取意見，保證了各項決策的民主性和科學性。
（二）始終堅持正風肅紀。按照***八項規(guī)定的要求，進一步完善各項規(guī)章制度，依靠規(guī)范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風”，在堅持中深化、在深化中堅持，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異，防止“四風”問題反彈回潮。特別是重要時間節(jié)點，重點整治公款送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用等“四風”問題。馳而不息抓效能，把提高執(zhí)行力和工作效率作為檢驗隊伍戰(zhàn)斗力的關鍵，既強調(diào)過程控制，更著重對結(jié)果負責，不斷提升工作效能，形成“效率至上”“馬上就辦”“辦就辦好”“急事急辦”“特事特辦”“當日事當日結(jié)”的辦事之風，堅決整治“庸懶散、虛作為、慢作為、不作為”現(xiàn)象。
（三）始終堅持挺紀在前。全面落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一年來，進一步強化了黨組織履行主體責任的意識，明確管黨治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，持續(xù)抓好作風建設和黨風廉政建設。主要負責同志做到既掛帥又出征，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，擔負起分管職責范圍內(nèi)管黨治黨責任，深化在主體責任落實中的協(xié)同配合作用。中層干部是落實主體責任的“中堅力量”，強化責任傳導，一級抓一級，層層抓落實。同時，支持派駐紀檢組全面履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，為其積極履職提供必要保障，為其開展工作創(chuàng)造條件。
辦公室工作匯報材料篇十二
近年來，x辦公室認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話，特別是視察x、視察x時重要講話精神，以確保x工作高效有序運轉(zhuǎn)為目標，認真踐行x“堅強前哨”和“鞏固后院”的職責定位，積極打造“忠誠服務、精誠善業(yè)、真誠尚德”的“三誠”服務品牌，超前謀劃，統(tǒng)籌安排，積極主動地做好各項工作，努力提高辦公室工作科學化水平。先后榮獲x等榮譽稱號。努力做好以下幾個方面：
一、傾力謀事，學習宣傳在增強自覺、內(nèi)外兼修上取得了新成效。
充分利用×、×等資源載體，發(fā)揮×等平臺作用，組織全體機關干部認真學習黨的十九屆五中全會，以及習近平總書記系列講話和視察×重要講話精神，深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省×重大決策部署。按照習總書記視察中辦工作時提出的“五個堅持”要求，始終在思想上、行動上與中央省市保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，善于從政治上認識和處理問題，從全局上思考和謀劃工作，切實把工作重心聚焦到×各項重要部署上來，做到真學、真懂、真信。另一方面，增強行動自覺，做到外化于行。面對×加速轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)、加快騰籠換鳥、深入推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，爭當發(fā)展領頭雁、火車頭，走在×乃至×省前列的發(fā)展任務，×領導工作要求高、節(jié)奏快、活動多、日程緊，對謀劃輔政水平提出了新的更高標準。堅持工學雙促，把學習貫徹上級精神與辦文辦事辦會等本職工作結(jié)合起來。并結(jié)合×活動，結(jié)合學習領會十九屆五中全會的新思想、新任務、新要求，強化問題導向和法治思維，提高運用法治思維和法治方式做好工作的能力，做到真用、真抓、真改。
二、努力做事，綜合調(diào)研在以文輔政、推出精品上展現(xiàn)了新進步。
及時搜集整理和刊發(fā)外地的好經(jīng)驗、好做法，引導全市上下學習先進、整改不足；
及時發(fā)現(xiàn)基層結(jié)合各自實際開展學習貫徹活動的亮點經(jīng)驗。今年以來，共編發(fā)信息×余條次，×市級以上信息采用×條次。
三、盡力辦事，日常運轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上邁出了新步伐。
“三批”即抓牢“三個審批”，加大發(fā)文審批、會議審批、經(jīng)費審批力度，今年以來，三項審批同比降低×%、×%、×%。二是辦文辦事節(jié)儉周到。結(jié)合×活動，深入貫徹中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，辦文上嚴把質(zhì)量、減少數(shù)量，辦會上合理安排、講求實效，接待上抓好迎送、住宿、行車、安全等服務環(huán)節(jié)，確保既熱情周到、又勤儉節(jié)約?；顒悠陂g，一些沒有實質(zhì)意義的會議活動得到有效清理，接待交流中鋪張浪費現(xiàn)象得到有效遏制，會議和文件分別減少×%和×%，取消評比達標表彰項目×項。三是機要保密嚴謹規(guī)范。在機要保密工作中發(fā)揮好建章立制作用，時時事事講原則、講程序、講規(guī)范，重點做好信息公開保密審查清理整頓、涉密載體清理、計算機網(wǎng)絡保密檢查等工作，提高機要保密工作規(guī)范化管理水平和服務保障能力。同時，以政府職能轉(zhuǎn)變改革為契機，抓好信息資源共享平臺整合，著力優(yōu)化市鎮(zhèn)兩級行政審批和便民系統(tǒng)功能，高質(zhì)高效完成相關工作?！琳站W(wǎng)績效評估列全省首位。
四、全力督事，督促檢查在突破難點、推動工作上開創(chuàng)了新局面。
針對領導批辦事件，實行一周一督查、一日一督查。在此帶動下，×僅用×多天就完成征遷工作，推動×等項目加速落成。今年以來，共完成×領導專項督查批示件×件、開展現(xiàn)場督查×余次、發(fā)出督查通報×期，督辦催辦率達100%，到期辦結(jié)率達98%。目前，正統(tǒng)籌協(xié)調(diào)×抓好村“兩委”換屆、基層服務型黨建、×市科學發(fā)展項目現(xiàn)場觀摩會等重點工作，確保全年各項工作完美收官。三是服務發(fā)展關注民生。結(jié)合×活動，圍繞城鄉(xiāng)居民飲水安全等民生訴求，深入開展“三問”、“雙聯(lián)”等活動，將群眾最不滿意的×件事和最急需解決×件事作為突破點，嚴格督查落實，在摸清群眾意愿、解決基層困難、密切聯(lián)系群眾等方面起到了良好的推動作用。同時，深層次挖掘、培育以平民典型為代表的“最美×人”，截至目前，“最美×人”典型庫增加至×人，×人被評為中國好人，×人被評為×好人，×獲第×屆全國道德模范提名獎，受到習總書記親切接見，“尚德×”現(xiàn)象蔚然成風。
五、合力成事，機關建設在創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)增效中實現(xiàn)了新發(fā)展。
×辦公室工作時間緊、節(jié)奏快，但不能因為這些客觀因素，就放松了要求、降低了標準。堅持以夙夜為公的精神，狠抓機關建設，堅持在學習、德行、工作、生活、廉潔自律等各方面嚴格要求。今年以來，在組織辦公室全體黨員干部認真學習習總書記一系列重要講話精神和全國、全省及×常委會會議精神的基礎上，以改進作風為著力點，積極打造了“忠誠服務、精誠善業(yè)、真誠尚德”的“三誠”服務品牌，樹立忠誠服務的機關形象，提升精誠善業(yè)的效能水平，營造真誠尚德的環(huán)境氛圍，推動工作學習化、學習工作化，進一步提升服務水平。同時，大力弘揚“學習之風、為民之風、勤勉之風”三種風氣，深入開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關創(chuàng)建，深化以干代訓制度，密切了辦公室與基層群眾的交流聯(lián)系，引領辦公室干部素質(zhì)、形象雙提升。
下一步，我們將以此次會議為契機，圍繞下一階段學習貫徹工作，認真履行好綜合協(xié)調(diào)、信息服務、參謀助手、督查落實等功能，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用，切實肩負起ד堅強前哨”和“鞏固后院”的職責，為打造××新城、建設現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)作出新的更大貢獻。
辦公室工作匯報材料篇十三
20xx年是xx市農(nóng)村信用社深化改革、加快發(fā)展至關重要的一年。一年來，在省聯(lián)社辦公室的正確指導和市聯(lián)社黨委的正確領導下，我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務，為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，并與兄弟聯(lián)社交流。
服務是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務水平和服務層次入手，推進各項業(yè)務工作順利開展。
(一)積極主動為領導服務。領導是工作的決策者和推動者，因此搞好對領導的服務是辦公室優(yōu)化服務中的關鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”：一是超前獲取領導活動信息，在工作上早準備、早部署；二是超前進行專題調(diào)研，為領導正確決策提供依據(jù)。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，開展“短、平、快”式的調(diào)研活動，將調(diào)研結(jié)果形成《重大事項報告單》，為領導及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴把關為機關服務。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段，為保證聯(lián)社各項決策落實到位，我們主要采取“三種形式”：一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機制。一年來，辦公室對聯(lián)社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進行了督查督辦，確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責為基層服務。為基層服務主要體現(xiàn)在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”：即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應、車輛調(diào)度、食堂伙食等會務工作均做到事先安排，專人負責，確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關口”：第一，行文關：對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當；第二，政策關：看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神；第三，文字關：對文稿精心寫作、細心修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四，技術關：面對新形勢、新需要，熟練掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，精通電子公文收發(fā)。一年來，辦公室審核的各種總結(jié)、報告、請示等文件xx份，處理的來文多達xx個，均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范，無一出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質(zhì)量入手，樹立了我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象，形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機制。一是建立網(wǎng)絡。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農(nóng)村信用社通訊員獎勵辦法》，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農(nóng)村信用合作》，依托《xx農(nóng)信社簡報》，攜手《xx日報》農(nóng)村版、《xx日報》等主流媒體，主攻《中國農(nóng)村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體，定期傳遞我市農(nóng)村信用社內(nèi)部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農(nóng)村合作金融中心工作，結(jié)合自身工作實際，突出三大主題：一是經(jīng)營特色；二是業(yè)務特色；三是服務特色；讓群眾了解信用社、關心信用社、走進信用社。2012年共編發(fā)《xx農(nóng)村信用合作》15期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇，其中在《金融時報》等國家級媒體上刊xx篇，在《xx日報》農(nóng)村版等省級媒體上刊xx篇，收到了良好的宣傳效果。
(三)改進宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”：電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸、清收國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務，又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來，先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協(xié)組織的“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀”、市人行組織的“農(nóng)村資金需求調(diào)查”、市銀監(jiān)部門組織的“農(nóng)村高利貸情況調(diào)查”等活動，在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關心社會弱勢群體，為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務。是我市農(nóng)村信用社以市為單位統(tǒng)一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大，要求也非常高，但辦公室責無旁貸。
(一)認真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)省聯(lián)社工作部署和市聯(lián)社章程規(guī)定，xx市農(nóng)村信用社于20xx年11月召開了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定。同時草擬了符合xx市農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利開展。
(二)認真組織開展調(diào)研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經(jīng)濟發(fā)展的》一文由市政府內(nèi)刊登載后受到省領導親筆批示。又如我們撰寫的《服務鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關經(jīng)驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認真做好文件收檔立卷工作，檔案管理工作連續(xù)7年達到省檔案局二級標準。
(一)加強工作協(xié)調(diào)，做好會務接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強物品管理，做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材，實行比價采購；對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立了實物保管賬；對易耗品的領用，建立了領用登記臺帳；對香煙茶葉實行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人。
(三)加強車輛管理，做好車輛調(diào)度。完善汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強對駕駛?cè)藛T安全行車教育，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
(四)加強工程監(jiān)理，做好基建維護。在基建管理工作中堅持按章辦事，確保工程質(zhì)量。
辦公室工作匯報材料篇十四
對本院的案件從立案、送達、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控，建立完善立案及審判流程管理等制度；強化對鑒定評估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點”的管理，審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。
定期召開審判管理辦公室專班工作人員會議，開展調(diào)查研究，掌控本院審判工作總體狀況，及時為院領導提供反映本院審判工作態(tài)勢的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并進行認真的分析研判，每月編發(fā)一期審判管理情況。
對審監(jiān)庭已評查的各類案件進行核查，分析研究案件審理中存在的問題，每季度通報一次，并督促整改。根據(jù)評查情況，適時組織開展優(yōu)秀裁判文書評比，典型案例講評活動，整體提升審判工作質(zhì)效。
加強指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填報管理。本院研究室負責審判管理中對案件質(zhì)量評估指標31項數(shù)據(jù)的基礎采集、填報工作，審判管理辦公室負責對指標的核實、把關和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作，檢查案件信息填報情況，重點加強指標數(shù)據(jù)的分析、預警，發(fā)揮指標導向作用。
負責審判委員會的通知、記錄等日常工作，落實審判委員會工作細則及決議。
制定審判管理工作各項制度，總結(jié)審判工作經(jīng)驗，開展調(diào)研，完成上級法院審判管理工作及本院領導交辦的有關事項等。
辦公室工作匯報材料篇十五
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在機關各科室、局屬各企業(yè)的大力支持配合下，緊緊圍繞2012年住建工作要點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用，在管理制度、公文辦理、會務接待、信息宣傳、后勤服務等方面扎實工作，有效地保證了住建局各項工作的高效開展。
（一）重新修訂完善了機關內(nèi)部管理制度。針對新形勢下局機關管理面臨的種種問題，辦公室與時俱進，今年以來先后重新修訂并下發(fā)了《機關車輛管理及安全行車獎勵辦法》、《關于進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批程序的通知》、《局機關內(nèi)部企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《干部職工學習制度》等一系列制度、辦法，對機關車輛管理、公務接待、機關企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、干部職工學習等做出了明確的規(guī)定，為全面規(guī)范機關內(nèi)部管理奠定了基礎。
（二）做好機關公文傳輸及材料起草工作。上半年，通過政務協(xié)同辦公系統(tǒng)及市局網(wǎng)絡公文傳輸系統(tǒng)共接收處理公文700余件，確保了各項工作的及時開展和政令的暢通。做好了各類會議的前期材料起草、會后材料整理工作，先后完成了效能提升工程、招商引資等集中活動的實施方案制定和專題匯報工作。
（三）努力做好會務接待和市縣重點工作考核檢查工作。今年以來，我局先后組織召開了全縣住房和城鄉(xiāng)建設工作會議、局直屬企業(yè)負責人述職會議、全縣基礎設施建設工作會議、全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作會議、全縣第二批廉租住房實物配租動員會議和全市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)理工作現(xiàn)場觀摩會議等一系列會議以及2011年度住建系統(tǒng)重點工作考核、全縣科學發(fā)展觀綜合考核等，對此辦公室高度重視會議、考核、檢查的籌備工作，有條不紊、緊鑼密鼓地開展工作，做到了早安排、早籌備、早落實，從會議材料準備、議程安排、會務保障等方面精心組織、周密安排，確保了各項會議和考核檢查順利進行。
（四）扎實開展信息宣傳工作。年初制定并下發(fā)了《關于做好2012年城建信息宣傳工作的通知》，對各科室企業(yè)的信息宣傳進行了任務分解，并制定了考核和獎勵細則。今年以來，全局累計發(fā)表信息34篇，其中發(fā)表在《中華建筑報》1篇，市電視臺1篇，《陽信通訊》15篇，縣電視臺17篇。
（五）切實做好后勤服務工作。認真做好辦公用品的購置和發(fā)放，加強機關衛(wèi)生工作；進一步加強車輛的調(diào)配、使用和管理；堅持大禮拜及節(jié)假日輪流值班制度，保證在節(jié)假日辦公室有一名工作人員和一名司機值班，確保了節(jié)假日和日常工作的需要；重點工作和重要活動期間，按照要求進行錄像、照相，切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
1．強化辦公室牽頭作用。加大協(xié)調(diào)力度，一切從中心利益出發(fā)，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、做機關的好榜樣。轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質(zhì)量，狠抓限時承諾服務、微笑服務、文明服務。
3、努力做好各項后勤服務，保證中心工作的順利開展；加強對辦公車輛的科學規(guī)范管理；加大各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，確保全面完成部門目標任務。
4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領導交辦的其他事務。
辦公室工作匯報材料篇十六
我叫某，現(xiàn)年某歲，大學文化程度，現(xiàn)在市政府辦公室工作。一年來，在市政府各市長和辦公室各位主任的領導下，按照全年的工作思路，圍繞工作重點，恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：
一、不斷加強業(yè)務和理論學習，注意提高自身素質(zhì)好范文版。
權所有。
加強業(yè)務和理論學習是秘書做好各項工作的立足之本。我在平時工作中注意加強學習。一是認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”思想的知識，認真領會上級文件精神和領導講話，并做好筆記，寫心得體會。二是為全面提高業(yè)務理論水平，在領導分管部門所涉及的法律、法規(guī)知識方面，達到多看、熟記，爭取在平時工作中發(fā)揮有效作用。同時也注意涉獵其他方面的知識，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，指導了自己在工作中容易出現(xiàn)的偏差和失誤，達到了學以致用的目的。
二、扎扎實實的努力工作，圓滿完成各項工作任務好范文版權所有。
在平時工作中，我堅持辦事求速度、求質(zhì)量，力求達到最好的效果。一是對領導安排的工作要快辦，對領導的批件，做到立即安排傳達和落實，并及時匯報處理結(jié)果。二是在工作中出現(xiàn)工作與事務交叉時，我不怕麻煩，統(tǒng)籌安排，經(jīng)常加班加點，堅決完成任務。一年來共起草和整理文件某份，起草講話稿某多份，組織會議和活動某多次，基本沒有出現(xiàn)任何紕漏，得了領導和同志們的好評。三是熱情接待群眾來訪。對待群眾態(tài)度和氣，不急不躁，耐心解釋有關政策，幫助他們解決實際問題，將矛盾盡量化解，不上交領導。不斷受到來訪群眾的好評。
三、廉潔自律，做一名合格的公務員。
對照上級政策和廉潔自律有關規(guī)定，以及辦公室各項規(guī)章制度，我時常提醒自己，不越位，不搞任何特權，不以領導名義辦私事，時常注意糾正自己缺點。在平時工作中，團結(jié)同志，服從領導，始終以服務大局為出發(fā)點，做好各項工作。
一年來，在市政府領導和同志們的幫助下，盡管在工作中有了進步，但是還有很多不足之處有待于改正和提高。在以后工作中注意取長補短，不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格的公務員。
辦公室工作匯報材料篇十七
我院啟動申本迎評工作以來，班子成員和相關部門人員積極開展工作，現(xiàn)將各項工作匯報如下：
按照省政府的安排，結(jié)合學院的整體部署，迎評工作遵照教育部下發(fā)的《普通本科學校設置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關于“十二五”期間普通高等學校設置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關于完善本科學校設置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件精神和要求，以提高高等教育質(zhì)量為核心，以適應國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要為宗旨，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以改革創(chuàng)新為動力，合理定位，以培養(yǎng)應用型人才為目標，努力實現(xiàn)建設具有鮮明特色的山西能源學院。
（一）在總體思路上，要凝心聚力，立足自身，攻堅克難，獨立升本。
（二）在具體實施上，要對照標準，逐項改進，保證進度，按期達標。
（三）在工作推進上，要落實責任，注重細節(jié)，進度公開，協(xié)同推進。
（一）成立申本迎評工作領導組。
學院于20xx年1月23日成立了申本迎評工作領導組，下設迎評辦公室和7個工作組，分別是學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡條件建設組、師資隊伍建設與科技成果組、新校區(qū)基本建設及后勤保障組、校企合作與理事會建設組、管理制度建設組、迎評工作推進、督導宣傳組和對外聯(lián)絡組。迎評辦公室又設置了申報材料小組、支撐材料小組和?？圃u估小組。
（二）系統(tǒng)學習教育部有關文件。
全體人員對教育部下發(fā)的《普通本科學校設置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關于“十二五”期間普通高等學校設置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關于完善本科學校設置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件進行研讀，領會了精神。
（三）進行充分的走訪調(diào)研。
相關人員多次走訪我省新設本科院校，如太原學院、山西傳媒學院等，了解申本迎評工作的詳細流程，學習成功申本的經(jīng)驗；拜訪了應用型本科院校，如太原工業(yè)學院、山大工程學院等，學習應用型本科院校的辦學理念和辦學特色。此外，教學部門相關人員深入國內(nèi)能源領域知名大學，如華北電力大學、中國礦業(yè)大學等，調(diào)研專業(yè)設置和實驗室建設情況。
（四）解讀普通本科院校設置標準并分解任務。
迎評辦公室對《普通本科學校設置暫行規(guī)定》中的設置標準7大指標進行了詳細解讀，根據(jù)迎評工作領導組及其工作機構(gòu)的職責，制定了主要任務推進表和任務分解表，現(xiàn)已下發(fā)到各工作組，各工作組加班加點，緊鑼密鼓地落實各項任務。
1、迎評辦公室申報材料小組準備申報材料的匯總、修訂和上報，已經(jīng)完成申報材料的初稿，特色材料正在整理中；支撐材料小組制定評估材料規(guī)范標準，收集相關材料，準備歸類建檔。
2、學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡條件建設組已經(jīng)組織安排各系部完成了人才培養(yǎng)方案，綜合基礎課、學科基礎課和專業(yè)課的教學大綱和實驗大綱的制定，另外確定了15萬冊圖書的采購方案，已上報行政部門。
3、師資隊伍科技成果組正在進行與“師資隊伍”等評估指標相對應材料的收集與整理工作，統(tǒng)計師生科技成果、科技創(chuàng)新相關資料。
4、新校區(qū)基本建設及后勤保障組正在全面推進綜合教學樓、圖書信息中心、實驗實訓中心、產(chǎn)學研樓建設的前期工作。
5、校企合作與理事會建設組正在負責校企合作與理事會建設等評估指標對應材料的收集工作。
6、管理制度組建設組完成了《學院章程》的草擬工作，正在收集整理各部門的各項管理制度，《山西能源學院發(fā)展規(guī)劃匯編》等資料正在起草之中。7、迎評工作推進、督導宣傳組正在制作山西能源學院宣傳片，以及推進其它相關督導、宣傳工作。
（五）落實?？圃u估工作。
每個招生專業(yè)進行專業(yè)剖析，專科評估小組已將任務分解表下發(fā)各組，正抓緊組織落實。
（六）進行專業(yè)論證和實驗室論證。
20xx年9月，我院與太原理工大學實現(xiàn)了聯(lián)合辦學，招生專業(yè)為六個，分別為：采礦工程、安全工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程，共431名學生。在與理工大的期末統(tǒng)考中，高等數(shù)學和大學英語兩門課程的及格率分別達到91%和82%，成績優(yōu)異，受到理工大學的好評。
本科設置標準中要求，申報院校必須對申報專業(yè)進行科學合理的論證，迎評辦公室組織了由人社廳、教育廳、煤炭廳等有關部門專家參加的專業(yè)設置論證會，專家根據(jù)山西能源領域的發(fā)展現(xiàn)狀、社會人才需求以及我院與理工大學聯(lián)合辦學的實際情況，確定了首批申報的6個本科專業(yè)，分別為：采礦工程、安全工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程（化學工程與工藝）。
翌日，迎評辦公室邀請?zhí)砉ご髮W、山西大學和太原科技大學等院校的專家，組織了基礎實驗室建設的論證會，確定了工程訓練中心、電工電子實驗室、力學實驗室、大學物理實驗室、電氣實驗室和電氣模擬仿真實驗室的建設方案，有關部門正將設備采購方案上報政采中心。專業(yè)實驗室的建設方案各系部正在準備中。
我院各工作組目前的工作進展情況與本科設置標準仍有一定的差距，按照本科設置標準、學院迎評指導思想和原則，迎評辦公室對今后的工作安排如下：
（一）申報建檔階段（20xx年3月-20xx年4月）。
主要任務：完善申報材料，提交論證報告，材料歸類建檔。具體安排：20xx年4月底前，迎評辦公室完善申報材料，并由我院向山西省教育廳提交《關于在山西煤炭管理干部學院基礎上改制建立山西能源學院的可行性論證報告》，支撐材料小組收集、匯總、審定支撐材料，并歸類建檔。
（二）本科設置標準完善階段（20xx年4月-20xx年5月）主要任務：完成?？圃u估，完善各項指標。
具體安排：20xx年5月底前，根據(jù)教育廳要求按時完成?？圃u估任務；根據(jù)申報本科專業(yè)引進人才，建設符合國家本科院校設置要求的師資隊伍；完成圖書的采購和實驗室的建設工作；繼續(xù)做好學院資金運作和財務保障工作；加緊新校區(qū)基本建設工作，確保按期完成校園建設任務。
（三）省評整改階段（20xx年6月）。
主要任務：迎接省評，向教育部提交論證報告和學院章程。具體安排：20xx年6月底前，迎接省教育廳組織的山西省高等學校設置專家考察組來校進行考察評議，提出改進意見，修改論證報告，并由山西省教育廳向教育部提交我校設立普通本科學校的論證報告和學院章程。
辦公室工作匯報材料篇十八
在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
思想政治立場堅定。
參與醫(yī)院his的考察、籌建和二期工程的系列升級工作，保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的正常投入運行，順利圓滿地完成了任務目標。在幾年時間內(nèi)，保障了網(wǎng)絡7*24小時正常運行，為醫(yī)院正常運行提供了有力的保障。目前，我院his為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善、運行穩(wěn)定的樣板工程。此外，針對醫(yī)院科室工作需要，積極參與技術開發(fā)工作，開發(fā)編寫了相關應用程序，滿足醫(yī)院工作需要，并配合領導工作，陸續(xù)完成了院內(nèi)電子圖書館、院內(nèi)外網(wǎng)站的創(chuàng)建與維護、服務器遠程容災和機房搬遷等項目建設，取得了一定的成績。
為了能夠適應醫(yī)院快速發(fā)展的節(jié)奏，我在業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)的本科課程，時刻注意新技術、新知識的學習，多次參加了省市的醫(yī)院信息化管理培訓等學習班，并撰寫發(fā)表了3篇論文，參與完成科研兩項。
辦公室工作匯報材料篇十九
當今的新課程改革，有兩個基本指向：一是指向人。二是指向文化，對于學校而言，新課程不僅要改變?nèi)?，而且要改變文化?BR> 學校文化建設是當前基礎教育領域的一件非常重要工作，學校的文化塑造著她的成員，學校成員創(chuàng)造著學校文化，學校文化是一所學校個性的高度概括。校園文化是學校發(fā)展的根本動力，是塑造人靈魂的基本要素，也是學校辛勤耕耘的精神產(chǎn)品。以文化引領學校發(fā)展前行，是學校管理的最高境界。教師辦公室文化是學校文化建設的重要組成部分，教師辦公室是教師工作活動的主要場所，教師辦公室文化不僅反映學校管理水平的高低和教師的素養(yǎng)，也直接影響教師工作的心境與效率。我校創(chuàng)建了以“書香四溢”為主題的辦公室文化，現(xiàn)就創(chuàng)建過程的愉悅與幸福感向大家作一個簡單的回報，以促使我們的工作異彩紛呈。
一、創(chuàng)建目標
為了充分調(diào)動辦公室教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，營造良好的辦公室文化，構(gòu)建文明和諧校園，讓教師在辦公室獲得工作的快樂和幸福。
二、設計原則
辦公室布置以“高雅，美觀，整潔，實用”為標準，體現(xiàn)“溫馨，和諧，學習”的原則，重在營造富有書香氣息的文化氛圍，一切為了師生的幸福和發(fā)展，讓教師覺得工作有壓力，但是有激情，工作著而快樂著；讓我們的校園美麗而溫馨，充滿人情味；讓師生內(nèi)外兼美，有個性但不張狂；讓我們的學校成為師生學習、生活、成長的充滿陽光的樂園、學園和家園。
三、創(chuàng)建的幸福。
（一）辦公環(huán)境的改變，享受美。
美的環(huán)境是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書。它有利于陶治情操、凈化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧，有利于綜合素質(zhì)的提高。為了此工作，學校行政多次開會討論，給予極大的支持和鼓勵，把辦公室地面、墻壁、屋頂進行改造與裝修，購置了書柜，使辦公室墻白地平，門窗潔凈，室內(nèi)擺放綠色植物，空氣清新，陶冶性情，墻壁上掛上勵志書畫作品、辦公室制度和公約及可以更新的宣傳欄，教師的辦公桌上都有教師照片，不同個性的教育格言，桌面上的擺設物品體現(xiàn)出品位的`與眾不同，既整齊統(tǒng)一又具有個性色彩。我們認為環(huán)境的改變是為教師辦實事，是教師的工作催化劑。
（二）與書相伴，享受樂趣。
我們不斷進取。在這里漫步，你會無比的愜意，真正覺得辦公室是教師的書房。
（三）良好的師德風范，享受甜蜜。
辦公室里，我們遵守制度，分工合作，職責明確，事有人做，責有人擔，是一個溫馨的家。我們與學生談話時尊重學生，講究態(tài)度和文明用語，不歧視差生，不體罰和變相體罰學生，不擅自讓學生停課。積極參加辦公室的備課，研討集體活動，倡導文明健康，積極向上的良好風氣。辦公室是教師的工作室，我們在此討論怎樣打造高效課堂，怎樣塑造學生的心靈，我們?nèi)￠L補短，我們和諧相處，我們溫馨相伴，雖然創(chuàng)建中有辛苦，我們無怨言，團結(jié)合作，無私奉獻，思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，形成強有力的教師團隊，共同推進學校教育事業(yè)向前發(fā)展，在這里，我們與學生促膝長談，我們教學生演講，我們組織學生怎樣開展活動，留下了我們甜蜜的回憶。
（四）豐富多彩的活動，享受健康。
我們的辦公室教師深信做一名幸福的教師必須要有健康的身體，雖然年齡不一，體型各異，但我們工作之余不忘鍛煉，運動場上有我們活躍的身影，打打羽毛球，練練乒乓球，踢踢毽子，玩玩太極，跳跳廣場舞，我們感受到生活是多么美好，集體是那么溫暖，彼此尊重，工作起來活力無窮，信心十足，每個人的臉上洋溢著幸福的笑容，辦公室宣傳欄的合影就是我們的見證。
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辦公室工作匯報材料篇二十
綠色食品辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的十七大以來中央、省、市、區(qū)會議精神，深入落實科學發(fā)展觀，按照我區(qū)“兩會”指導思想，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，挖潛力、打基礎、促增長，做大做強綠色食品產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)將我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況及下步工作思路匯報如下：
一、基本情況
我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)立足于“抓調(diào)整，促增收”，堅持走綠色、特色發(fā)展之路，2011年全區(qū)綠色、特色農(nóng)作物種植面積分別達到85萬畝和55萬畝，其中綠色農(nóng)作物占總種植面積的58.2%，國家a級綠色農(nóng)作物認證面積達66萬畝，占總播種面積的45.2%。有機水稻種植面積1220畝；特色農(nóng)作物面積占總播種面積的34.2%。
(一)綠色基地情況：目前，我區(qū)擁有兩大綠色原料標準化生產(chǎn)基地: 一是2017年批準建立的50萬畝全國綠色食品原料（玉米）標準化生產(chǎn)基地。二是2017年經(jīng)國家綠色食品發(fā)展中心批準創(chuàng)建的16萬畝全國綠色食品原料（蔬菜）標準化生產(chǎn)基地。
（二）無公害基地情況：2017年無公害農(nóng)產(chǎn)品基地一體化整體推進區(qū)完成，全區(qū)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)產(chǎn)品都可以申報無公害農(nóng)標識使用產(chǎn)品?，F(xiàn)有齊齊哈爾市達鄉(xiāng)洋蔥產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社、沿江魚場等無公害企業(yè)9家；已申報洋蔥、西甜瓜、白菜、鯉魚、鯽魚、草魚等無公害標識產(chǎn)品49個。
（三）地理標志情況：已申報梅里斯洋蔥和梅里斯油豆角兩 1
個為地理標志保護性農(nóng)產(chǎn)品。
二、發(fā)展形勢分析
客觀分析我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢，即有機遇，也有挑戰(zhàn)，總體是機遇大于挑戰(zhàn)。
從有利條件看：一是政策利好?，F(xiàn)在從中央到地方，越來越重視食品安全。保障食品安全，涉及產(chǎn)地到餐桌的諸多環(huán)節(jié)，產(chǎn)地是最基礎也是最重要的一環(huán)，日益成為政策制定、資金投放的關注點。二是優(yōu)勢明顯。我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū)，從總體上看，工業(yè)欠發(fā)展恰恰為綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了寬闊空間，天藍水潔無污染，具有良好的生態(tài)條件。三是符合方向。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，既靠農(nóng)機化、水利化、規(guī)模化和科技化，也要靠綠色化。這是農(nóng)業(yè)實現(xiàn)提質(zhì)增效的重要方面。綠色是最好的.品質(zhì)，也是群眾實際生活的一種追求，既能提高產(chǎn)品質(zhì)量，也能贏得市場需求。四是具有基礎。齊齊哈爾是中國綠色食品之都，經(jīng)過多年打造，在國際國內(nèi)已經(jīng)形成了較高的影響力，這也為我區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了一個良好的平臺。同時，經(jīng)過多年發(fā)展，我區(qū)在綠色產(chǎn)業(yè)基地建設、種類拓展、品牌打造等方面取得了不同程度的階段性成果，這為今后發(fā)展奠定了堅實的基礎。
戶直接面對市場，既沒有市場營銷力，也沒有同類產(chǎn)品競爭力。
三、下步工作思路和重點
基于上述形勢分析，下步綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體想法是：以區(qū)十一次黨代會精神為指針，抓住政策機遇，發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，以基地建設為基礎，以企業(yè)建設為支撐，以項目建設為牽動，充分發(fā)揮引導、扶持兩個作用，全力做好標準提升、產(chǎn)品開發(fā)、品牌推介三篇文章，努力推進綠色食品產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
按照這一思路，重點抓好以下四項重點工作。
（一）抓基地
一是鞏固50萬畝綠色食品原料（玉米）標準化生產(chǎn)基地，扎實推進16萬畝綠色食品原料(蔬菜)標準化生產(chǎn)基地和4000畝洋蔥科技示范園建設。保證面積落到實處，保證生產(chǎn)標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保綠色食品原材料的供應,完善基地檔案材料,建立健全六大體系建設。
二是在原有大基地的基礎上,創(chuàng)建1萬畝梅里斯達斡爾族區(qū)有機水稻生產(chǎn)基地。積極爭取在省綠色食品發(fā)展中心立項，以綠環(huán)水稻種植專業(yè)合作社為項目承接單位。進一步增加投入，建設好綠環(huán)水稻專業(yè)種植合作社有機水稻生產(chǎn)基地。打響“嫩音水牌”和 “達香牌”大米的市場。
（二）抓龍頭
類系列產(chǎn)品。抓住國家500強企業(yè)沈陽北綠集團與老屯公司合作的契機，營銷我區(qū)綠色食品洋蔥產(chǎn)業(yè)，帶動洋蔥深加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進綠色食品蔬菜基地穩(wěn)定發(fā)展。
（三）抓推介
一是發(fā)展展會經(jīng)濟，充分利用展會機會提升企業(yè)檔次，擴大梅里斯區(qū)之名度，把我區(qū)的資源優(yōu)勢，經(jīng)濟優(yōu)勢，產(chǎn)品優(yōu)勢，全面推向市場，營造更多的商機讓世界認識梅里斯達斡爾族區(qū)，讓梅里斯達斡爾族區(qū)走向世界。二是完善市場開發(fā)的宣傳營銷體系，大力拓展市場。一是加大綠色食品宣傳力度。采取政府推動、企業(yè)配合的強化措施，積極參加國家和省組織的綠色食品展銷活動，利用電視、廣播、報紙等各種新聞媒體進行廣泛宣傳，重點是在有宣傳影響力的國家、省級電視臺、報紙上開展宣傳。三是加強市場開發(fā)的營銷體系建設。各綠色食品加工龍頭企業(yè)設專人搞營銷，并在北京、上海、廣州等大中城市設立營銷網(wǎng)點，使我區(qū)的綠色食品走向國際、國內(nèi)市場。
（四）抓保障
一是在綠色食品開發(fā)工作中，嚴格執(zhí)行《黑龍江省綠色食品管理條例》，采取統(tǒng)一商標品牌、統(tǒng)一生產(chǎn)標準、統(tǒng)一媒體宣傳、統(tǒng)一包裝供應、統(tǒng)一基地標識設立的五統(tǒng)一管理辦法，切實抓好綠色食品的管理，組織綠辦、工商、公安、技術監(jiān)督等相關部門，定期抽查，嚴厲打擊假冒產(chǎn)品和濫用綠色標識行為，維護綠色食品形象和信譽。
補充的資金支撐體系。在龍頭企業(yè)發(fā)展上，建立和完善企業(yè)投入為主體、信貸投入為補充的機制，各種扶持開發(fā)資金、企業(yè)技改資金、鄉(xiāng)企發(fā)展基金、科技開發(fā)基金等向綠色食品生產(chǎn)企業(yè)傾斜，金融部門優(yōu)化貸款投向支持綠色食品基地和企業(yè)建設，通過招商引資、嫁接引聯(lián)大上綠色食品龍頭企業(yè)。
三是完善生產(chǎn)資料的保障供應體系，確保食品安全。綠色食品生產(chǎn)資料的使用和供應嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)綠色食品的農(nóng)藥使用準則》、《生產(chǎn)綠色食品的使用準則》。禁止使用和供應高毒、劇毒、高殘留、高生物富集性的農(nóng)藥，加強綠色食品生產(chǎn)所需農(nóng)藥和肥料和管理，建立了嚴格的準入制度，并有計劃、有步驟地開發(fā)專用綠色食品肥料。