最新開除員工通知書 違反勞動(dòng)紀(jì)律(六篇)

2025/6/10 13:11:38

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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
    開除員工通知書 違反勞動(dòng)紀(jì)律篇一
    鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
    請(qǐng)您于20 年 月 日16時(shí)之前到辦公室辦理手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
    特此通知。
    辦公室
    20 年 月 日
    開除員工通知書 違反勞動(dòng)紀(jì)律篇二
    尊敬的家長(zhǎng):
    您好!
    您的孩子到中就讀已近二年,您一定很關(guān)心他(她)在學(xué)校的表現(xiàn),我們也很想與您當(dāng)面交流期中測(cè)試及平時(shí)的一些情況,請(qǐng)您在百忙之中參加家長(zhǎng)會(huì),共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。
    "望子成龍,望女成鳳"是每一個(gè)家長(zhǎng)的心愿,子女的成長(zhǎng),總是需要學(xué)校、家庭、社會(huì)各界的共同關(guān)注??墒牵ぷ?、生活連軸轉(zhuǎn),忙碌的您總覺得沒有更多的時(shí)間來關(guān)心子女,與子女溝通。
    面對(duì)著您滿意或不滿意的成績(jī)單,看著子女的臉上時(shí)常閃過的憂郁,深夜聽著子女輾轉(zhuǎn)反側(cè)的聲音,您是不是覺得焦急萬分卻又束手無策呢?高二是高中學(xué)習(xí)和人生旅途中較為關(guān)鍵的一年,高二的學(xué)習(xí)、生活即將結(jié)束,您的子女在校的學(xué)習(xí)、生活及表現(xiàn)您是否了解?
    因此,我們特意舉辦此次家長(zhǎng)會(huì),希望能就您的子女的學(xué)習(xí)、生活、精神狀態(tài),和您有一次良好的溝通,共同探討如何更有效的提高子女的學(xué)習(xí)成績(jī)。屆時(shí)希望百忙之中的'您能親臨會(huì)場(chǎng),與我們共同關(guān)注、關(guān)心子女的健康成長(zhǎng)。
    我們期待著您的參與,您的孩子期待著您的到來,我們希望您的子女能以全新的面貌迎接高三的挑戰(zhàn)!
    家長(zhǎng)會(huì)定于5月13日上午(星期天) 9:00-11:00舉行
    第一項(xiàng)議程:在操場(chǎng)集中,由年級(jí)組主持
    第二項(xiàng)議程:在教室集中,由班主任主持
    x中學(xué)xx校區(qū)
    .4.30
    開除員工通知書 違反勞動(dòng)紀(jì)律篇三
    xx先生/女士:
    鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的.規(guī)定,決定予以除名。
    請(qǐng)于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
    本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
    特此通知。
    xxx股份有限公司
    20xx年xx月xx日
    開除員工通知書 違反勞動(dòng)紀(jì)律篇四
    通 告
    致 :全體員工 編號(hào):chip―pad―20xx―077 由 :人事行政部
    時(shí)間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:
    關(guān)于xx部員工xx開除事宜
    一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。
    二、xx的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的`合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
    特此通告!
    人事行政部