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平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇一
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進度;
3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊
4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率
5、分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
7、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)帶隊經(jīng)驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;
5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用在團隊中要有個人魅力，影響個維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓;
6、能夠分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇二
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年相關工作經(jīng)驗。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇三
1、根據(jù)品牌發(fā)展的需要,對新產(chǎn)品進行開發(fā)設計,老產(chǎn)品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求
2、根據(jù)品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時完成。
3、根據(jù)公司的要求,對品牌系列的產(chǎn)品包裝設計進行更新升級
4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發(fā)的設計,進行不斷設計修改完善
5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計
6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng)意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。
7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。
8、熟悉flash、dreamweaver，精通photoshop、coreldraw、illustrator等圖形設計軟件;
9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇四
職責：
(1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關系。
(2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設計創(chuàng)意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;
(4)組織并協(xié)調(diào)每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng)意的整體把關。
任職條件：
(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經(jīng)驗;
(2) 出色的創(chuàng)意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協(xié)作精神;
(3) 具有一定的組織能和領導能力; 具有豐富的管理經(jīng)驗。
(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇五
1、基于公司品牌定位、調(diào)性，主導旗下品牌vi設計，確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。
2、作為團隊創(chuàng)作主力，負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質(zhì)把控。
3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點擊率、轉化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
4、把握產(chǎn)品的視覺風格，對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;
5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。
6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業(yè)的培訓，提升整個設計團隊的專業(yè)水平。
7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
8、完成部門工作流程的搭建，對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級臨時交辦的其它工作。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇六
職責：
1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖。
2、有較高的審美能力，基本功扎實，熟練掌握photoshop、illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優(yōu)先考慮。
3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實現(xiàn)效果較好。對產(chǎn)品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮。
4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。
職位要求：
1、需五年以上工作經(jīng)驗(平面設計或工業(yè)設計);
2、有禮品設計從事經(jīng)驗優(yōu)先考慮，溝通能力強，具有較強的美術功底和審美能力;
3、擁有自己的設計思路，創(chuàng)意高手，執(zhí)行強手;
4、有良好的色彩感和商業(yè)設計感，懂得每一個像素的改變都會影響設計結果;
5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì);
6、投發(fā)簡歷時，請附代表案例作品若干，以提高面試機會。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇七
內(nèi)部管理：
1、 完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;
3、 對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關事宜的審批處理;
4、 制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
項目管理：
1、 參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、 參與重要項目的demo稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、 學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、 部門團建活動組織;
4、 關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇八
職責：
1、根據(jù)客戶需求完成項目所需的平面設計、效果設計;
2、根據(jù)項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;
3、負責公司內(nèi)部如網(wǎng)站、微信、微博、畫冊等相關設計;
4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質(zhì)、工藝等;
5、管理、培訓平面設計團隊;
6、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審 。
任職要求：
1、大專以上學歷，美術設計相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件ps、ai等;
2、3年以上工作經(jīng)歷，有資深創(chuàng)意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、vi設計、畫冊、海報、平面創(chuàng)意廣告等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神;
5、手繪能力突出者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇九
職責：
1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;
2、根據(jù)合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結構布局、色彩基調(diào)及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;
3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;
4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;
5、負責與制作方的溝通與協(xié)調(diào);
6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。
任職資格：
1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、photoshop/freehand/illastrator/3dmax/c4d等平面設計軟件至少會三種，有手繪能力更佳;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)平面設計實際操作經(jīng)驗3年以上，從事過房地產(chǎn)樓書、平面廣告、戶外廣告設計;
4、美術功底好，較強的圖像處理能力;
5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十
職責：
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如ps、ai、cdr、id等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十一
職責：
1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;
2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;
3、主持設計工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司和客戶所交付的任務;
4、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
崗位要求：
1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業(yè)，具備優(yōu)良的品牌思維意思，優(yōu)秀設計功底和畫面美感;
2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;
3、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗， 4a公司同等工作經(jīng)驗，相關廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，文旅、地產(chǎn)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、良好的職業(yè)道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十二
職責：
1、主要從事vi設計、logo設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;
2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調(diào)工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質(zhì)量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;
4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;
要求：
1、三年以上vi設計工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗;
2、具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用ai、corel等相關設計軟件;
3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;
4、語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要;
5、有北上廣深等沿海城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十三
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象vis、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十四
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;
5、保證并監(jiān)督設計部的內(nèi)容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;
8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;
5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇一
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進度;
3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊
4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率
5、分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
7、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)帶隊經(jīng)驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;
5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用在團隊中要有個人魅力，影響個維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓;
6、能夠分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇二
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年相關工作經(jīng)驗。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇三
1、根據(jù)品牌發(fā)展的需要,對新產(chǎn)品進行開發(fā)設計,老產(chǎn)品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求
2、根據(jù)品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時完成。
3、根據(jù)公司的要求,對品牌系列的產(chǎn)品包裝設計進行更新升級
4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發(fā)的設計,進行不斷設計修改完善
5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計
6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng)意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。
7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。
8、熟悉flash、dreamweaver，精通photoshop、coreldraw、illustrator等圖形設計軟件;
9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇四
職責：
(1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關系。
(2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設計創(chuàng)意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;
(4)組織并協(xié)調(diào)每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng)意的整體把關。
任職條件：
(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經(jīng)驗;
(2) 出色的創(chuàng)意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協(xié)作精神;
(3) 具有一定的組織能和領導能力; 具有豐富的管理經(jīng)驗。
(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇五
1、基于公司品牌定位、調(diào)性，主導旗下品牌vi設計，確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。
2、作為團隊創(chuàng)作主力，負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質(zhì)把控。
3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點擊率、轉化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
4、把握產(chǎn)品的視覺風格，對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;
5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。
6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業(yè)的培訓，提升整個設計團隊的專業(yè)水平。
7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
8、完成部門工作流程的搭建，對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級臨時交辦的其它工作。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇六
職責：
1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖。
2、有較高的審美能力，基本功扎實，熟練掌握photoshop、illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優(yōu)先考慮。
3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實現(xiàn)效果較好。對產(chǎn)品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮。
4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。
職位要求：
1、需五年以上工作經(jīng)驗(平面設計或工業(yè)設計);
2、有禮品設計從事經(jīng)驗優(yōu)先考慮，溝通能力強，具有較強的美術功底和審美能力;
3、擁有自己的設計思路，創(chuàng)意高手，執(zhí)行強手;
4、有良好的色彩感和商業(yè)設計感，懂得每一個像素的改變都會影響設計結果;
5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì);
6、投發(fā)簡歷時，請附代表案例作品若干，以提高面試機會。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇七
內(nèi)部管理：
1、 完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;
3、 對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關事宜的審批處理;
4、 制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
項目管理：
1、 參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、 參與重要項目的demo稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、 學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、 部門團建活動組織;
4、 關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇八
職責：
1、根據(jù)客戶需求完成項目所需的平面設計、效果設計;
2、根據(jù)項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;
3、負責公司內(nèi)部如網(wǎng)站、微信、微博、畫冊等相關設計;
4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質(zhì)、工藝等;
5、管理、培訓平面設計團隊;
6、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審 。
任職要求：
1、大專以上學歷，美術設計相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件ps、ai等;
2、3年以上工作經(jīng)歷，有資深創(chuàng)意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、vi設計、畫冊、海報、平面創(chuàng)意廣告等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神;
5、手繪能力突出者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇九
職責：
1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;
2、根據(jù)合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結構布局、色彩基調(diào)及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;
3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;
4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;
5、負責與制作方的溝通與協(xié)調(diào);
6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。
任職資格：
1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、photoshop/freehand/illastrator/3dmax/c4d等平面設計軟件至少會三種，有手繪能力更佳;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)平面設計實際操作經(jīng)驗3年以上，從事過房地產(chǎn)樓書、平面廣告、戶外廣告設計;
4、美術功底好，較強的圖像處理能力;
5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十
職責：
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如ps、ai、cdr、id等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十一
職責：
1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;
2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;
3、主持設計工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司和客戶所交付的任務;
4、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
崗位要求：
1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業(yè)，具備優(yōu)良的品牌思維意思，優(yōu)秀設計功底和畫面美感;
2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;
3、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗， 4a公司同等工作經(jīng)驗，相關廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，文旅、地產(chǎn)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、良好的職業(yè)道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十二
職責：
1、主要從事vi設計、logo設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;
2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調(diào)工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質(zhì)量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;
4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;
要求：
1、三年以上vi設計工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗;
2、具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用ai、corel等相關設計軟件;
3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;
4、語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要;
5、有北上廣深等沿海城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十三
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象vis、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
平面設計總監(jiān)工作職責 設計總監(jiān)職位描述篇十四
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;
5、保證并監(jiān)督設計部的內(nèi)容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;
8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;
5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。