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一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇一
主任、副主任，各位委員：
根據(jù)縣人大常委會(huì)20xx年工作要點(diǎn)安排，11月5日至7日，以縣人大常委會(huì)副主任婁xx為組長(zhǎng)的評(píng)議調(diào)查組，深入xx林業(yè)局、水務(wù)局、環(huán)保局等部門，通過召開座談會(huì)、走訪、測(cè)評(píng)等方式，廣泛聽取了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位、專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖戶、縣農(nóng)科局下屬站（所）負(fù)責(zé)人的意見和建議。同時(shí)，調(diào)查組向走訪對(duì)象發(fā)放了測(cè)評(píng)表xx份，收回xx份，對(duì)縣農(nóng)科局在執(zhí)行黨的路線方針、執(zhí)行人大決定決議和完成本職工作等13個(gè)方面的內(nèi)容開展測(cè)評(píng)，綜合評(píng)價(jià)滿意票xx票，滿意率為xx%，基本滿意票xx票，基本滿意率為10.9%，不滿意票xx票，不滿意率為0.4%。此外，還對(duì)走訪對(duì)象廣泛征求縣農(nóng)科局工作的評(píng)議意見，經(jīng)梳理，共征求到肯定意見xx條，建議意見xx條?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
評(píng)議調(diào)查組認(rèn)為，近幾年來，縣農(nóng)科局在局班子帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、州、縣各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，積極改進(jìn)作風(fēng)、深入一線，在脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動(dòng)植物疫病預(yù)防控制、農(nóng)村科技推廣等方面扎實(shí)開展工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實(shí)。一是產(chǎn)業(yè)資金扶持力度明顯加大。20xx年至20xx年10月共實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目47個(gè)，涉及項(xiàng)目扶持資金7746.04萬元，劃撥7142.9萬元，帶動(dòng)建檔立卡貧困戶xx戶xx人。二是產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益明顯提高。圍繞今年人均收入3500元的脫貧標(biāo)準(zhǔn)，按照有條件的建檔立卡貧困戶至少參與一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)增收項(xiàng)目的目標(biāo)，通過出臺(tái)高峰牛、八寶米、油菜、茶葉等扶持政策，鼓勵(lì)建檔立卡貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)。三是村集體經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展壯大。通過入股分紅、自主發(fā)展、抱團(tuán)發(fā)展等模式，按每個(gè)村投入30萬元扶持資金，啟動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。四是農(nóng)特產(chǎn)品企業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理。截止20xx年10月，全縣共培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)27戶，通過認(rèn)定各級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)19家，其中省級(jí)5家，州級(jí)7家，縣級(jí)7家；養(yǎng)殖類6家、加工類9家、種植類4家。
（二）抓農(nóng)畜漁業(yè)監(jiān)管，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序得到規(guī)范。一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)明顯加強(qiáng)。逐步建立農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體監(jiān)管目錄制度，全面推廣農(nóng)獸藥安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)。二是農(nóng)資市場(chǎng)得到有效監(jiān)管。加大對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)整頓，查處違法違規(guī)種子、農(nóng)藥6起，查辦畜牧獸醫(yī)違法行政案件4起。三是動(dòng)植物病蟲害得到有效控制。加大對(duì)動(dòng)植物重大病蟲害防治、防疫、檢疫及農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制，重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫密度維持在90%以上，全縣共舉辦非洲豬瘟防控技術(shù)培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)1525人次。四是農(nóng)業(yè)污染源得到有效治理。認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)面源污染治理，逐步發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè)，全縣畜禽禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)15個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）已全部完成關(guān)閉或搬遷，全面完成整改工作任務(wù)。
（三）抓農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)得到普及。一是建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化基地。投資40萬元，成立了xx縣科技成果轉(zhuǎn)化中心，通過與科研院所、高校的協(xié)作、合作，實(shí)施農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。二是搭建農(nóng)特品研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)。申請(qǐng)發(fā)明專利3項(xiàng)，突破油茶、蒜頭果育種、標(biāo)準(zhǔn)化種植及產(chǎn)品研發(fā)等方面的技術(shù)難題，同時(shí)培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型育種人才，為規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展油茶和蒜頭果產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。三是加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)推廣。圍繞水稻、玉米、甘蔗、油菜、茶葉、病蟲害防治、豬牛養(yǎng)殖技術(shù)和口蹄疫的防控技術(shù)等18個(gè)專業(yè)開展科技培訓(xùn)，完成農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)107人。
通過走訪調(diào)查，對(duì)縣農(nóng)科局反映的意見主要表現(xiàn)為：
（一）抓拳頭產(chǎn)品能力弱。一是產(chǎn)業(yè)散、小、弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，沒有形成拳頭性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)政策變化快，沒有統(tǒng)一、穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案方面發(fā)文多，且一直在不斷的修改變化。比如：要求合作社（種養(yǎng)大戶）帶動(dòng)脫貧戶發(fā)展年限原先為3年，后來變化為5年，再后來又變化為10年。三是借產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助政策，各專業(yè)合作社遍地開花，但能贏利存活下來、能產(chǎn)生帶動(dòng)作用的少之又少，在扶貧產(chǎn)業(yè)上只考慮有沒有的問題，沒有突出“大”和“強(qiáng)”，產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性及經(jīng)濟(jì)效益很難顧及到，造成國(guó)家補(bǔ)助資金的浪費(fèi)。
（二）工作統(tǒng)籌能力不足?？h農(nóng)科局由原農(nóng)業(yè)局、科技局和畜牧局合并而來，所屬的站所多、人員多，工作檢查中存在到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)研，這個(gè)組今天剛走，那個(gè)組明天又來，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應(yīng)付。同樣差不多的數(shù)據(jù)，這個(gè)站剛要，過兩天那個(gè)站又重新要上報(bào)，單位內(nèi)部之間沒有信息共享，工作統(tǒng)籌不夠。
（三）農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度不強(qiáng)。農(nóng)資市場(chǎng)管理不完善，種子、農(nóng)藥、化肥、獸藥、飼料等農(nóng)資無證經(jīng)營(yíng)、以次充好及證照不全等問題時(shí)有發(fā)生。作為漁業(yè)管理的主管局，漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在枯水季節(jié)和禁魚期，漁業(yè)執(zhí)法不容樂觀，電魚、炸魚情況突出，甚至電魚人把自己電死的事故近幾年都在發(fā)生，全縣的河流基本處于無人監(jiān)管狀態(tài)，漁業(yè)生態(tài)環(huán)境遭到相當(dāng)程度的破壞。
（四）建設(shè)項(xiàng)目管理缺位。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站重建（或改造）項(xiàng)目，改造的補(bǔ)助19萬元，重建的補(bǔ)助25萬元，但目前建設(shè)規(guī)模最小的都在95萬元以上，導(dǎo)致資金供應(yīng)不上，部分項(xiàng)目停工形成爛尾樓，腳手架等建筑材料沒有進(jìn)行適當(dāng)處理，給過路行人帶來很大的安全隱患，縣農(nóng)科局與施工方矛盾突出。
（五）內(nèi)部隊(duì)伍管理混亂。由于農(nóng)科局涉及業(yè)務(wù)多，項(xiàng)目多，工作量大，人員素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致在管理上比較混亂。農(nóng)技人員在辦公室看材料的多，深入實(shí)地察看調(diào)研少，提出的意見不切實(shí)際，甚至出現(xiàn)“專家不專業(yè)”的現(xiàn)象。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目評(píng)審中，程序多、速度慢，專家意見不統(tǒng)一，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)需要修改的方案沒有一次性告知，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)往返跑，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)送了10多稿仍然沒有通過評(píng)審的情況。
（一）進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，助推精準(zhǔn)脫貧。綜合我縣的土壤、氣候、海拔、資源等要素，因地制宜，制定符合我縣實(shí)際的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時(shí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，規(guī)范發(fā)展，科學(xué)運(yùn)作，重點(diǎn)抓出幾個(gè)拳頭性產(chǎn)品，促進(jìn)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善管理機(jī)制。建立和完善內(nèi)部分工管理機(jī)制，融合局機(jī)關(guān)與下屬各站、所之間關(guān)系，加強(qiáng)溝通聯(lián)系和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確工作職責(zé)，互通工作信息，有效整合資源，形成工作合力，讓農(nóng)科局干部隊(duì)伍成為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍，努力提高工作的執(zhí)行力和工作效率。
（三）進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，提高監(jiān)管水平。要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，采取有效措施，加強(qiáng)與公安等相關(guān)部門的協(xié)作配合，消除各種不安全的隱患。要加大對(duì)漁業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)投入品的監(jiān)管力度，依法嚴(yán)厲打擊各類違法行為。
（四）進(jìn)一步加大資金籌措力度，化解基層矛盾。積極與財(cái)政部門做好溝通協(xié)調(diào)，擴(kuò)大資金籌措渠道，合理安排項(xiàng)目工程資金，提高資金使用效率，認(rèn)真處理好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站在建項(xiàng)目的后期工作，爭(zhēng)取早日投入使用。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理，提升業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人員的管理和指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技人員的積極性和主動(dòng)性，多深入基層開展實(shí)地調(diào)研，準(zhǔn)確掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組的農(nóng)業(yè)實(shí)情。同時(shí)，有計(jì)劃地對(duì)農(nóng)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高農(nóng)業(yè)科技人員的整體素質(zhì)，提高產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審的專業(yè)性和時(shí)效性，為更好的服務(wù)“三農(nóng)”工作提供保證。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二
為切實(shí)執(zhí)行高密市教科院的方針政策，更為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步深化“課堂教學(xué)改善行動(dòng)研究”和“自主互助學(xué)習(xí)型”高效課堂建設(shè)，我校在二〇一四年下學(xué)期繼續(xù)舉行“周六研究課活動(dòng)”和“周六學(xué)習(xí)研討活動(dòng)”，現(xiàn)這一活動(dòng)已接近尾聲，有必要對(duì)我校的執(zhí)行情景做一個(gè)總結(jié)。
一、學(xué)科“周六研究課活動(dòng)”
從2月28日到5月16日，我校共參加十八次周六研究課，其中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)各兩次，歷史、地理、生物、政治、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)各一次，嚴(yán)格按照教科院的精神，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)任務(wù)。
一般在周三就會(huì)定下本周六參加研究課的科目和人員，我校首先在本校內(nèi)以此科目的教研組為單位，進(jìn)行聽評(píng)課活動(dòng)，主要圍繞“自主互助學(xué)習(xí)型”高效課堂建設(shè)進(jìn)行切磋，對(duì)影響課堂教學(xué)效益的因素進(jìn)行分析，對(duì)教學(xué)資料實(shí)施策略與方法進(jìn)行探索，對(duì)于有價(jià)值有意義的問題再作為小課題進(jìn)行進(jìn)一步研究。這樣再帶著問題去聽周六名師的課，就會(huì)對(duì)自我的教學(xué)水平做到心中有數(shù)，所以我校參加教師在研究課活動(dòng)中都十分進(jìn)取的參與研討?；匦Ｖ?，參加教師針對(duì)課堂上呈現(xiàn)出的亮點(diǎn)和不到位之處，再進(jìn)行研討對(duì)策。真正做到了經(jīng)過研究課活動(dòng)，把從備課到上課的研討過程作為實(shí)踐新課程、提升教師業(yè)務(wù)水平的有利時(shí)機(jī)，讓活動(dòng)過程成為校本教研的良好范例。每次周六研究課之后我校教師的教學(xué)水平就進(jìn)一步。
二、周六學(xué)校學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。
本學(xué)期教科院利用周六上午統(tǒng)一安排了八次專項(xiàng)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《教師繼續(xù)教育讀本》、“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂教學(xué)模式的研究、小課題研究、學(xué)科知識(shí)樹建設(shè)、學(xué)科專題研討、教師讀書工程等。我校每周在高質(zhì)量完成這些任務(wù)之后，利用剩余時(shí)間結(jié)合本校實(shí)際還開展校本研修和課題研究等。每位教師都能進(jìn)取參與活動(dòng)，因?yàn)槲倚０褏⑴c情景納入考核范圍。經(jīng)過周六學(xué)習(xí)研討活動(dòng)提高了教師的文化修養(yǎng)，加強(qiáng)了教師的研究本事，更提高了教師的專業(yè)素質(zhì)水平。
經(jīng)過本學(xué)期的周六研究、研討活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保障了素質(zhì)教育的深入實(shí)施，進(jìn)行此項(xiàng)活動(dòng)是十分具有意義的。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇三
同時(shí)，支部要求全體黨員要結(jié)合年終述職，將個(gè)人參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)，在述職同時(shí)接受群眾對(duì)其參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況的.評(píng)議。通過開展會(huì)前自查工作，支部與全體黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的成效和下步方向有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為開好評(píng)議會(huì)議奠定了基礎(chǔ)。
三、注重結(jié)合，認(rèn)真組織召開評(píng)議會(huì)議。
1月16日，全局召開年終考核暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)議工作會(huì)議。會(huì)上，局黨支部書記、局長(zhǎng)朱文彬同志通報(bào)了以來全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況、存在的主要問題及下步工作措施，每位黨員結(jié)合年終述職，介紹了自身立足實(shí)際參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。述職結(jié)束后，黨支部向群眾代表發(fā)放了《黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況群眾評(píng)議表》，就有關(guān)事項(xiàng)組織進(jìn)行了無記名投票。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，群眾對(duì)支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)議滿意率達(dá)到100%。
四、加強(qiáng)整改，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得實(shí)效。
會(huì)后，黨支部對(duì)群眾評(píng)議情況和結(jié)果在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。下步，支部將加大對(duì)群眾評(píng)議中反映有關(guān)問題的整改力度，深入查找分析原因，明確整改期限，制定出切實(shí)有效的整改措施，及時(shí)予以整改落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)開展群眾評(píng)議工作的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得更大的成效。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇四
今年5月12日是我國(guó)第七個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”，5月10日至16日為防災(zāi)減災(zāi)宣傳周。為認(rèn)真貫徹落實(shí)融教[20__]113號(hào)《關(guān)于開展“5·12”學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周活動(dòng)的通知》精神，切實(shí)做好“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”工作，我部開展了一系列活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)工作情景總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我部成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：___。
副組長(zhǎng)：___。
組員：___。
二、廣泛宣傳，深入開展“防災(zāi)減災(zāi)日”教育活動(dòng)。
根據(jù)上級(jí)文件精神，我部從20__年5月10日-5月16日，進(jìn)取開展了豐富多彩的“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”活動(dòng)，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，構(gòu)成家庭、學(xué)校、社會(huì)合力，狠抓學(xué)生安全防范工作，提高學(xué)生安全自護(hù)本事。
1、進(jìn)取營(yíng)造氛圍。我部經(jīng)過升國(guó)旗儀式、學(xué)生例會(huì)、班會(huì)、宣傳櫥窗、電子屏幕、廣播等各種形式進(jìn)取開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng)，經(jīng)過廣泛宣傳，擴(kuò)大輿論影響，進(jìn)取營(yíng)造防災(zāi)減災(zāi)的氛圍，切實(shí)提高廣大師生對(duì)防災(zāi)減災(zāi)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高避險(xiǎn)自救和互救本事。
2、充分發(fā)揮升旗儀式的陣地，5月12日校長(zhǎng)趙雷同志進(jìn)行了提高安全意識(shí)和防災(zāi)自護(hù)本事的國(guó)旗下講話，趙雷校長(zhǎng)號(hào)召全體師生增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高自我參與防災(zāi)減災(zāi)工作的自覺性和主動(dòng)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，提高綜合減災(zāi)本事。進(jìn)取配合學(xué)校的防災(zāi)減災(zāi)演練，防患于未然。同時(shí)，在5月12日班會(huì)課上，各班召開了以防災(zāi)減災(zāi)為主題的班會(huì)。
3、帶領(lǐng)同學(xué)們閱讀一本防災(zāi)減災(zāi)的書籍。利用課前5分鐘等時(shí)間由班主任帶領(lǐng)同學(xué)們學(xué)習(xí)《中小學(xué)生自護(hù)自救安全常識(shí)》手冊(cè)，使同學(xué)們學(xué)會(huì)了避險(xiǎn)知識(shí)，提高了生命安全意識(shí)。
4、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，向家長(zhǎng)宣傳防災(zāi)減災(zāi)有關(guān)知識(shí)，并經(jīng)過各種專題教育活動(dòng)形式，切實(shí)提高學(xué)生及家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)。
5、組織隱患排查，完善應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。我部經(jīng)常性地針對(duì)冰雹、雷雨、地震等自然災(zāi)害，做好防災(zāi)減災(zāi)工作，進(jìn)取開展防震、防雷、防風(fēng)、防雨、防火、防交通事故、防溺水、防食物中毒等技能培訓(xùn)。認(rèn)真制定《應(yīng)急疏散演練方案》，并組織應(yīng)急疏散演練。我部于5月12日，組織全校師生進(jìn)行了防地震疏散演練，由于精心策劃、周密組織，演練取得了良好的效果，提高了師生的應(yīng)急反應(yīng)本事和逃生技能，檢驗(yàn)了學(xué)校應(yīng)付突發(fā)事件的防范本事。
6、本周對(duì)學(xué)校的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了一次安全大檢查，查找安全隱患，針對(duì)學(xué)校門、窗、欄桿、圍欄、教室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室可能存在的問題認(rèn)真排查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決。
三、取得效果。
防災(zāi)減災(zāi)系列活動(dòng)的開展，使同學(xué)們掌握了避災(zāi)自救的基本常識(shí)、專業(yè)知識(shí)和技能技巧，提高了同學(xué)們的綜合減災(zāi)本事，增強(qiáng)了師生防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，最大程度防止了災(zāi)害的發(fā)生，保障了師生的生命安全和健康生活，確保了學(xué)校安全穩(wěn)定，收效明顯。在今后的工作中，我們還將一如既往地要求將安全放在第一位，加強(qiáng)生命教育，讓學(xué)生安全、健康、歡樂的成長(zhǎng)。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇五
通過工會(huì)評(píng)議工作，要從學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)職工的思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。下面是本站小編整理工會(huì)評(píng)議。
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一年來，在省總工會(huì)女工委、交通工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，省交通工會(huì)女職工委員會(huì)認(rèn)真貫徹全省交通工作會(huì)議和省總工會(huì)十二屆七次委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”，真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”，認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，著力做好幫扶解困工作，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛帶給基層女職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動(dòng)全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果上提出具體要求加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外還結(jié)合單位特點(diǎn)以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、參加高層次培訓(xùn)等大力開展學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時(shí)積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國(guó)婦女報(bào)》、《華夏女工》12冊(cè)為廳屬12個(gè)單位積極組織訂購《女職工勞動(dòng)保護(hù)別規(guī)定》書籍102套掛圖86套。
2、年初，省交通工會(huì)女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會(huì)，圍繞20xx年度女工工作開展情況進(jìn)行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項(xiàng)工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項(xiàng)工作中再立新功。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路活動(dòng)，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深刻把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)核心、中國(guó)特色社會(huì)主義道路這個(gè)根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動(dòng)。交通女工委根據(jù)上級(jí)要求，積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、并結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定切實(shí)可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實(shí)處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營(yíng)造關(guān)心愛護(hù)女職工的良好社會(huì)氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力，為貫徹實(shí)施《特別規(guī)定》奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、6月，邀請(qǐng)陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場(chǎng)別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識(shí)宣傳講座，在現(xiàn)場(chǎng)為廣大女職工解疑釋惑，針對(duì)女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚(yáng)?，F(xiàn)場(chǎng)為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊(cè)》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人，其中：省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會(huì)主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個(gè)單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)，1期82人各類培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)44萬，體現(xiàn)了交通工會(huì)組織對(duì)女職工的關(guān)愛。
(二)健全組織體系，認(rèn)真開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認(rèn)真組織女職工開展種類創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。
1、根據(jù)工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報(bào)告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實(shí)際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采，并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時(shí)獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。
1、扎實(shí)開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“巾幗雙爭(zhēng)”活動(dòng)和女職工“兩項(xiàng)工程”，并初見成效。今年，在開展各項(xiàng)活動(dòng)中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;青海省公路建設(shè)管理局g214線玉樹災(zāi)后重建保通項(xiàng)目辦被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項(xiàng)目部趙震被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù);湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號(hào);同時(shí)按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號(hào)申報(bào)青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報(bào)送了4戶“和諧文明崗”的上報(bào)材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展“當(dāng)好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”、“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)交通女職工爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭(zhēng)崗位成才”競(jìng)賽活動(dòng);省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“星級(jí)收費(fèi)員”達(dá)標(biāo)評(píng)比及“同心鑄就文明路”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識(shí)和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動(dòng);公路科研勘測(cè)設(shè)計(jì)院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競(jìng)賽活動(dòng);交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“”建功立業(yè)活動(dòng)，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動(dòng)，3名女教師被確定為省級(jí)骨干教師;14名女教師被確定為院級(jí)骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個(gè)省級(jí)示范專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國(guó)高職高專實(shí)用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)選”三等獎(jiǎng);4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);1名女教師獲“20xx全國(guó)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎(jiǎng)”;1名女教師獲“20xx全國(guó)技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評(píng)選”中獲課件二等獎(jiǎng);1名女教師獲“小島獎(jiǎng)學(xué)金”。
3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會(huì)舉辦的“青海高原工人先鋒號(hào)”的演講比賽，演講比賽中高等級(jí)公路管理局互助收費(fèi)站榮獲三等獎(jiǎng);省交通工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)演講比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng);省勞模、全國(guó)百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動(dòng)中被省婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、為慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年，提高職工健身意識(shí)，積極組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個(gè)單位的17支代表隊(duì)共700余人參加了比賽。選送省高等級(jí)公路管理局30名收費(fèi)員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會(huì)和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)青年文明號(hào)形象大使展示活動(dòng)，各站、隊(duì)、所針對(duì)本單位工作特點(diǎn)，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示，活動(dòng)主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級(jí)公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動(dòng)載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實(shí)省總扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，大力開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛帶給基層職工。
1、認(rèn)真開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動(dòng)實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。組織開展基層調(diào)研活動(dòng)，從2月至今，交通女工委和廳屬各級(jí)女職工委員會(huì)組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會(huì)115次。7月省交通工會(huì)女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費(fèi)公路管理處所屬達(dá)坂山收費(fèi)站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等，并為女職工進(jìn)行了體檢。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場(chǎng)演說宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡，動(dòng)員女職工在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)深入了解了一線女職工的思想動(dòng)態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實(shí)際困難，得了基層女職工的高度評(píng)價(jià)?；顒?dòng)開展以來，共向上級(jí)工會(huì)報(bào)送專項(xiàng)信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊(cè)。
2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建“三?！惫ぷ?，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會(huì)籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺(tái)制氧機(jī)，組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。
4、六一兒童節(jié)之際，我們對(duì)機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動(dòng)，以迎接xx大為契機(jī)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神為重點(diǎn)，開展了兒童樂于參與的各類道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識(shí)，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會(huì)舉辦的“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)中，“省級(jí)巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻(xiàn)出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈(zèng)活動(dòng)，為100名貧困母親捐款20xx元。
二、存在的問題。
一是“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作進(jìn)度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實(shí)，個(gè)別小單位重視不夠。
二是個(gè)別單位工資集體協(xié)商工作推進(jìn)較慢。
三是下基層不夠深入。
三、工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，健全組織，為確?；顒?dòng)正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動(dòng)中統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了機(jī)構(gòu)，對(duì)活動(dòng)加以督導(dǎo)，各級(jí)女工委主任親自抓，為活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了思想和組織保證。
(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動(dòng)的不竭動(dòng)力。在“下接辦”活動(dòng)中，我廳各級(jí)女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號(hào)召，全力以赴投入到“下接辦”活動(dòng)中。在活動(dòng)中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng)，這為“下接辦”活動(dòng)的深入開展提供了不竭動(dòng)力。
(三)在活動(dòng)中，突出為職工辦實(shí)事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅(jiān)持把“下接辦”活動(dòng)與本會(huì)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，真心實(shí)意辦實(shí)事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會(huì)工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會(huì)其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。
四、20xx年工作思路。
針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，交通女職工委員會(huì)20xx年工作重點(diǎn)就是按照廳黨委、省總工會(huì)提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng)，防止經(jīng)濟(jì)下滑，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標(biāo)任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作：
(一)繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員廣大女職工在本職崗位誠實(shí)、勤奮、創(chuàng)新勞動(dòng)，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。
(二)繼續(xù)深入推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時(shí)總結(jié)通報(bào)先進(jìn)典型，推進(jìn)活動(dòng)深入發(fā)展。對(duì)活動(dòng)中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時(shí)解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時(shí)上報(bào)反饋協(xié)調(diào)解決。
(三)為基層職工辦實(shí)事，逐項(xiàng)落實(shí)年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對(duì)廳屬大病困難職工給予特別救助;對(duì)困難職工子女實(shí)施“金秋助學(xué)”;對(duì)困難女職工進(jìn)行幫扶;繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計(jì)劃在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，前組織先進(jìn)女職工進(jìn)北京參觀學(xué)習(xí)。
(四)在今年做好“關(guān)愛女職工行動(dòng)”工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“姐妹獻(xiàn)愛心”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學(xué)歷教育，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事，突出重點(diǎn)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
(五)加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作，
(六)因地制宜的開展文體活動(dòng)。
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況。
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況。
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算。
(二)對(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求。
(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年。
工作總結(jié)。
和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
20xx年，縣總工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神特別是重要講話精神，堅(jiān)決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設(shè)年”活動(dòng)要求為抓手，以建設(shè)“四項(xiàng)工程”為重點(diǎn)，以突出“四個(gè)作用”為依托，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，務(wù)實(shí)工作，真情服務(wù)，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個(gè)新”。
一、強(qiáng)化責(zé)任、牢記使命，我縣各級(jí)工會(huì)組織在新常態(tài)下有新共識(shí)。
縣總工會(huì)及時(shí)傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學(xué)習(xí)，廣大工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí)：一是增強(qiáng)了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，深化了對(duì)黨的工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識(shí)。二是拓寬了理論視野。工會(huì)干部要跳出工會(huì)看工會(huì)，走出工會(huì)看工會(huì)，在新常態(tài)中更好地推動(dòng)工會(huì)工作進(jìn)入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會(huì)工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框，真正從實(shí)際需求出發(fā)，努力走出工會(huì)工作的新路子。
二、緊扣中心，服務(wù)大局，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中有新貢獻(xiàn)。
一是合理化建議活動(dòng)。針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的影響，工會(huì)因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”和“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實(shí)施合理化建議100余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值近200萬元。通過競(jìng)賽使職工增強(qiáng)了節(jié)約意識(shí)，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
二是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。積極開展“安康杯競(jìng)賽”活動(dòng)，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。
三是“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議”的五小競(jìng)賽活動(dòng)，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項(xiàng)目25項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值130萬元。
五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機(jī)械等行業(yè)，參加人數(shù)達(dá)500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動(dòng)的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。
三、抓住主線，突出重點(diǎn)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破。
一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達(dá)到100%。
二是依法落實(shí)職工民主政治權(quán)利，大力推行以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。今年全縣實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家，職代會(huì)建制率達(dá)100%，切實(shí)提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利。
三是“面心實(shí)”活動(dòng)做到了扎實(shí)開展。我們今年一年一事一主題活動(dòng)提出的“法律援助進(jìn)基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實(shí)了“面心實(shí)”的工作品牌。真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線基本化解，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。
四、夯基提質(zhì)，會(huì)員評(píng)家，在服務(wù)大局中彰顯新作為。
一是深入開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。在“四個(gè)堅(jiān)持”工作思路指導(dǎo)下，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。20xx年我縣工會(huì)大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個(gè)，吸收會(huì)員100余名，配備專兼職工會(huì)干部1065名，按時(shí)高質(zhì)量完成了市總下達(dá)的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員目標(biāo)。
二是深入開展會(huì)員評(píng)議“職工之家”活動(dòng)。在全縣基層工會(huì)中深入開展了“一條例三規(guī)范”競(jìng)賽活動(dòng)，以榮膺省總“五星級(jí)工會(huì)”殊榮的先進(jìn)基層工會(huì)建家、評(píng)家活動(dòng)的成功做法重點(diǎn)宣傳，以點(diǎn)帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會(huì)中廣泛開展了以“建會(huì)、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)。
三是基層工會(huì)星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標(biāo)，以加強(qiáng)規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級(jí)工會(huì)”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)、山西石泉煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)和上良鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)3家工會(huì)分別榮獲省總雙十佳工會(huì)和市總六有工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，全縣323個(gè)村級(jí)工會(huì)全部達(dá)到“有牌子、有章子、有場(chǎng)地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。
五、關(guān)注民生，服務(wù)職工，在推進(jìn)共建共享中有新成效。
一是完善了信訪接待工作。信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時(shí)為困難職工解決實(shí)際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對(duì)職工反映的問題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。
二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進(jìn)再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會(huì)資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會(huì)、洽談會(huì)1場(chǎng)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個(gè)，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進(jìn)行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動(dòng)。關(guān)愛職工、維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)共慰問救濟(jì)困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟(jì)金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學(xué)金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個(gè)單位為適齡職工辦理了大病保險(xiǎn);組織7個(gè)單位為273名適齡女職工辦理了特病保險(xiǎn)。
四是“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、農(nóng)民工拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng)取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項(xiàng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)和幫扶工作，有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場(chǎng)開展了兩期培訓(xùn);設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動(dòng)維權(quán)服務(wù)站”，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤維權(quán);配合勞動(dòng)保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府?dāng)U大工資保證金制度實(shí)施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報(bào)平臺(tái)，構(gòu)筑農(nóng)民工舉報(bào)受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起，涉及農(nóng)民工76人，追討農(nóng)民工工資20萬余元。
以上是縣總工會(huì)20xx年工作簡(jiǎn)要總結(jié)，20xx年中央首次召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議，既為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機(jī)遇，也提出了新的更高要求。縣總工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì)，勇于擔(dān)當(dāng)，乘勢(shì)而上，在積極履職中謀求工會(huì)新作為。20xx年重點(diǎn)工作如下：
一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神，凝聚指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過明方向、抓重點(diǎn)、凝共識(shí)，堅(jiān)持群團(tuán)工作政治性，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性，凝聚工會(huì)干部和職工思想共識(shí)。
二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當(dāng)好主力軍”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，研究制定“十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。
三、進(jìn)一步打造共建共享的新機(jī)制。
旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會(huì)法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會(huì)法律援助效應(yīng)，依法履行工會(huì)維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。
把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作，深入推進(jìn)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會(huì)員100%的目標(biāo)任務(wù)。
四、進(jìn)一步夯實(shí)自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴(kuò)面提質(zhì)，進(jìn)一步提高建會(huì)建家質(zhì)量，大力推進(jìn)“六型”工會(huì)建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面和影響力;圍繞強(qiáng)基固本，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢(shì)新常態(tài)，推進(jìn)體制機(jī)制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、法治化水平。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇六
在縣十七屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議上主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)縣人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)“一府兩院”開展工作評(píng)議的安排，縣審計(jì)局被列為今年的工作評(píng)議對(duì)象。為依法有效開展評(píng)議調(diào)查工作，縣人大常委會(huì)制發(fā)了《縣人大常委會(huì)20xx年對(duì)縣審計(jì)局工作評(píng)議日程安排》，成立了由縣人大常委會(huì)副主任陶擁政、向慶紅分別擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，田豐登、文武漢、易曉梅、陳建華、李金虎、張新華等同志為成員的評(píng)議調(diào)查組，并于20xx年9月3日至9月20日對(duì)縣審計(jì)局的工作開展了評(píng)議調(diào)查?，F(xiàn)將評(píng)議調(diào)查情況報(bào)告如下，供本次會(huì)議評(píng)議時(shí)參考。
縣人大會(huì)議室召開了縣直部分人大代表、服務(wù)對(duì)象參加的縣人大常委會(huì)對(duì)縣審計(jì)局工作評(píng)議調(diào)查座談會(huì)議，廣泛征求意見和建議。評(píng)議調(diào)查階段，評(píng)議調(diào)查組對(duì)該局干部職工和座談會(huì)與會(huì)人員就縣審計(jì)局的工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，共計(jì)參加測(cè)評(píng)66人，發(fā)出測(cè)評(píng)票66張，收回66張，除在縣直部分人大代表、服務(wù)對(duì)象參加的座談會(huì)上有1張基本滿意票外，其他都為滿意；收到建議意見4條；測(cè)評(píng)結(jié)果均當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了公布。
近幾年來，縣委、縣政府高度重視審計(jì)工作，縣審計(jì)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的廣泛支持下，按照“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，圍繞“加快脫貧奔小康”主題與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題，依法認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮了審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”作用，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。審計(jì)業(yè)務(wù)綜合量化考核保持全州前列，在全省100個(gè)縣市區(qū)中由20xx年的28位前進(jìn)到20xx年的23位，且連續(xù)多年蟬聯(lián)省級(jí)最佳文明單位，連續(xù)兩年為縣直單位目標(biāo)考核先進(jìn)單位。
各參評(píng)代表一致認(rèn)為，縣審計(jì)局的工作始終保持了一步一個(gè)新腳印、年年都有新發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為財(cái)政資金的規(guī)范使用，起到了十分良好的監(jiān)督保障作用。該局堅(jiān)持以人為本，靠質(zhì)量立局，依廉政興局，全面建設(shè)文明機(jī)關(guān)，創(chuàng)建和諧的社會(huì)環(huán)境，使審計(jì)工作做到有為、有位、有威，取得了審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)和諧的雙贏局面，總體來看，評(píng)議調(diào)查組對(duì)該局的工作是滿意的。
一是依法行政保持良好態(tài)勢(shì)。兩年來，縣審計(jì)局認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和縣人大及其常委會(huì)的決議、決定，堅(jiān)持以普法提升執(zhí)法素養(yǎng)，以執(zhí)法推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與工作考核，不斷完善內(nèi)控制度管理，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提升依法從審能力，審計(jì)執(zhí)法做到了審計(jì)程序合法、審計(jì)作業(yè)規(guī)范、審計(jì)執(zhí)法嚴(yán)格、案卷歸檔完整。多年來，發(fā)出的審計(jì)報(bào)告和作出的審計(jì)決定沒有出現(xiàn)一起行政復(fù)議或行政訴訟，審計(jì)干部沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)違規(guī)行為；在全縣20xx年的18個(gè)行政執(zhí)法類單位民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中獲得第一名，在全州審計(jì)系統(tǒng)工作評(píng)比中獲得第一名，20xx年被省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為20xx—20xx年全省法制宣傳教育和法治建設(shè)先進(jìn)單位，今年又被省審計(jì)廳表彰為全省審計(jì)機(jī)關(guān)50個(gè)法治單位創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位之一。
理不規(guī)范資金8983萬元，審計(jì)后挽回或避免損失1866萬元。先后對(duì)政府投資30萬元以上的379個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了招標(biāo)控制價(jià)或結(jié)算、決算審計(jì)，送審?fù)顿Y規(guī)模8.74億元，審減6597萬元，綜合審減率達(dá)到7.55%。聯(lián)網(wǎng)審計(jì)有多項(xiàng)計(jì)算機(jī)審計(jì)案例和計(jì)算機(jī)審計(jì)方法在省審計(jì)廳和國(guó)家審計(jì)署獲獎(jiǎng)，在全州審計(jì)系統(tǒng)基本處于領(lǐng)軍地位。同時(shí)，該局服從、服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極建言獻(xiàn)策，促成完善了專項(xiàng)資金、項(xiàng)目建設(shè)、審計(jì)整改等相關(guān)制度；積極協(xié)調(diào)解決“交叉審”、“上審下”所披露的問題，保證了有關(guān)項(xiàng)目資金繼續(xù)留縣使用。
條件等方面都有較快發(fā)展與明顯改觀，20xx年被縣委表彰為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)先進(jìn)單位，20xx年被縣委表彰為“三萬”活動(dòng)先進(jìn)單位。堅(jiān)持精神文明常創(chuàng)常建、共創(chuàng)共建，較好地發(fā)揮了省級(jí)最佳文明單位的示范帶動(dòng)作用，有望連續(xù)七屆十四年保持省級(jí)最佳文明單位稱號(hào)，被譽(yù)為縣直單位文明創(chuàng)建“一面旗”。堅(jiān)持不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，綜治、計(jì)生工作年年被容美鎮(zhèn)黨委、政府表彰為先進(jìn)單位，20xx年的綜治工作被縣委、縣政府授予優(yōu)勝單位，機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理20xx年進(jìn)入省特級(jí)行業(yè)。同時(shí)，重視年輕干部的培養(yǎng)、提拔、使用，激發(fā)了干部職工的工作熱情。
（一）要進(jìn)一步加大審計(jì)監(jiān)督的力度，提高審計(jì)的威懾力。一是在政府投資建設(shè)項(xiàng)目的過程監(jiān)督方面，除進(jìn)一步加大政府投資建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算或決算審計(jì)監(jiān)督力度外，還要積極主動(dòng)地會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)招投標(biāo)及項(xiàng)目建設(shè)過程的監(jiān)督管理，并對(duì)重大政府投資建設(shè)項(xiàng)目積極開展跟蹤審計(jì)，努力將問題早發(fā)現(xiàn)、早解決；二是要加大財(cái)政資金審計(jì)監(jiān)督的力度。
（二）隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。目前，審計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)人員已經(jīng)面臨青黃不接，為適應(yīng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)“多面手”人才。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇七
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼接洽事宜。要寫得具體、簡(jiǎn)明，突出重點(diǎn)。
3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”）。
4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。加上一些客套話“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。
分類介紹:。
介紹信有兩種形式，普通介紹信和專用介紹信。
介紹信有兩種：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
介紹信形式一般有書信式和填表式兩種。
書信式介紹信一般用印有單位名稱的信箋書寫，格式與一般書信基本相同。
填表式介紹信是一種印有固定格式的專用信紙，需根據(jù)要辦的具體事項(xiàng)按格逐一填寫。填表式介紹信有存根，便于查存。
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一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇八
根據(jù)xx年監(jiān)督工作計(jì)劃，經(jīng)縣第十四屆人大常委會(huì)第59次主任會(huì)議研究，決定對(duì)縣民政局xx年5月以來的各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)議。根據(jù)評(píng)議工作安排，調(diào)查組于6月份著手做好準(zhǔn)備工作，8月至9月上旬對(duì)民政局工作開展評(píng)議調(diào)查。調(diào)查期間，召開由縣民政局全體干部參加的評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，聽取負(fù)責(zé)人工作報(bào)告，會(huì)后與干部進(jìn)行個(gè)別談話，查閱相關(guān)臺(tái)賬；先后到縣老干部局等有關(guān)單位，及到大峃、玉壺、西坑、公垟?shù)揉l(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查，召開由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、民政助理員、縣（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人大代表參加的6個(gè)座談會(huì)，并實(shí)地視察有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，走訪部分群眾，向部分干部、人大代表發(fā)放評(píng)議調(diào)查表108份，其中對(duì)民政工作表示滿意的占66.6%、基本滿意的占29.2%、不滿意的占3.8%、不了解的0.4%，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，工作思路清，富有活力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞全縣工作大局，積極履行各項(xiàng)職責(zé)。重視干部法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)民政系統(tǒng)工作人員的法律意識(shí)和法制觀念，進(jìn)一步提高依法行政水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷健全機(jī)關(guān)工作制度。積極開展“滿意在民政”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”等活動(dòng)，充分發(fā)揮干部的工作積極性，進(jìn)一步提升民政工作的社會(huì)滿意度。
我縣長(zhǎng)期以來存在的“喪事大操大辦、跟風(fēng)攀比、擾民傷財(cái)”的喪事陋習(xí)，去年在縣委、縣政府的重視下，縣委辦、縣府辦先后聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)喪葬陋習(xí)整治工作的意見(試行)》、《關(guān)于在全縣廣泛深入開展喪葬陋習(xí)整治工作的意見（試行）》等文件，縣民政局迎難而上，積極牽頭組織做好喪葬陋習(xí)整治工作，開展千人動(dòng)員大會(huì)、千人簽名活動(dòng)，通過對(duì)縣城喪事陋習(xí)活動(dòng)的監(jiān)督，縣城區(qū)域內(nèi)大擺酒席、亂送錢物等喪事鋪張浪費(fèi)行為得到有效糾正，臨街占道做道場(chǎng)、放鞭炮等喪事擾民行為得到有效控制，群眾滿意度高。在縣城整治工作取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的喪葬陋習(xí)專項(xiàng)整治工作全面鋪開，總體取得較好效果。
對(duì)“一沿三區(qū)”的墳?zāi)惯M(jìn)行整治，建成并投入使用公益性生態(tài)墓地30座，火化率達(dá)100%，我縣殯葬改革工作榮獲09年度全市一等獎(jiǎng)。開展殯葬惠民政策，進(jìn)一步減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)，從今年9月1日起，凡本縣戶籍人員死亡的，基本喪葬費(fèi)880元均給予減免。
積極開展城鄉(xiāng)低保工作，按相關(guān)政策要求，連續(xù)2次提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，截止今年6月底，共發(fā)放低保金4105萬元。投入敬老院硬件設(shè)施改造資金430多萬元，實(shí)現(xiàn)新增床位300張，五保集中供養(yǎng)硬件設(shè)施得到改善。建立重度殘疾人基本生活保障制度，完成1059名重度殘疾人單獨(dú)施保工作。開展白內(nèi)障復(fù)明工程，累計(jì)為270名困難老人免費(fèi)實(shí)施白內(nèi)障摘除手術(shù)。開展農(nóng)村困難群眾危舊房改造工程，累計(jì)投入約1900萬元，改造危房2900多戶。依法開展流浪乞討人員救助工作，實(shí)現(xiàn)信息化管理。修訂出臺(tái)《xx縣城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施辦法》，對(duì)低保對(duì)象等城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)行零起點(diǎn)救助，緩解全縣低保等特殊困難群體看病難問題。
不斷完善救災(zāi)救援體制，結(jié)合我縣實(shí)際編制縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案。特別是在應(yīng)對(duì)“莫拉克”臺(tái)風(fēng)抗災(zāi)救災(zāi)中，準(zhǔn)備充分，行動(dòng)迅速，措施有力，災(zāi)民安置工作扎實(shí)有效，得到上級(jí)民政部門的充分肯定。
積極開展“關(guān)愛功臣”活動(dòng)，啟動(dòng)革命烈士紀(jì)念館建設(shè)工程。各項(xiàng)撫恤優(yōu)待政策得到落實(shí)，建立健全重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，積極爭(zhēng)取資金，較大幅度提高撫恤優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難問題出臺(tái)了《xx縣撫恤優(yōu)待對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》等政策性文件。
不斷落實(shí)退伍安置工作政策，城鎮(zhèn)退役士兵全部實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)，建立農(nóng)村退伍軍人就業(yè)數(shù)據(jù)庫，幫助聯(lián)系部分農(nóng)村退伍軍人解決就業(yè)困難。
xx年組織了第八屆村委會(huì)換屆選舉工作，全縣384個(gè)行政村順利完成換屆選舉。社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步開展，通過租用、無償劃撥等辦法為6個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)落實(shí)辦公服務(wù)用房，并配備了12名大學(xué)生，初步建成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心和38個(gè)村級(jí)社區(qū)服務(wù)中心。
開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)、婚姻登記“一站式”服務(wù)等工作?？h婚姻登記中心被市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦授予xx年度xx市“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)建工作先進(jìn)單位，被民政部授予“xx年度全國(guó)婚姻登記規(guī)范化單位”稱號(hào)。重視社團(tuán)組織管理，開展民間組織評(píng)估、社團(tuán)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)檢查等工作，全縣社團(tuán)組織管理健康有序發(fā)展。繼續(xù)鞏固了區(qū)劃地名建設(shè)成果，建立國(guó)家地名數(shù)據(jù)庫。開展創(chuàng)建平安邊界工作，全面完成五年一次的行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作。
縣民政局認(rèn)真執(zhí)行縣人大及其常委會(huì)的決定、決議，自覺接受人大監(jiān)督，重視人代會(huì)議案和人大代表建議意見的辦理，三年來，共承辦縣人代會(huì)議案1件、人大代表建議意見23件，明確落實(shí)辦理工作責(zé)任制，努力提高問題解決率、面商率和滿意率，取得較好成效。
青山白化整治工作不夠徹底。目前青山白化治理中，仍然存在“應(yīng)付檢查式”的反反復(fù)復(fù)整治現(xiàn)象，而這種現(xiàn)象導(dǎo)致各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村干部產(chǎn)生厭倦情緒，并影響政府與群眾的信任關(guān)系。執(zhí)法隊(duì)伍力量薄弱，執(zhí)法力度不夠，翻修、新建私墳的行為時(shí)有發(fā)生，個(gè)別地方屢治屢犯，也是引起部分公益性生態(tài)墓地銷售困難、入葬率不高的原因之一。整治工作中，拆墳經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政壓力。
公益性生態(tài)墓地建設(shè)有待規(guī)范?！耙秽l(xiāng)一公墓”的現(xiàn)狀不符合部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際需求，公益性生態(tài)墓地的審批管理工作未到位，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)如南田鎮(zhèn)，現(xiàn)有公墓已售完需新建或擴(kuò)建。生態(tài)墓地的綠化覆蓋率大部分不達(dá)標(biāo)，墓穴超高、超面積的現(xiàn)象仍然存在。生態(tài)墓地的銷售價(jià)格缺乏監(jiān)管，群眾反映售價(jià)偏高，特別是經(jīng)營(yíng)性公墓售價(jià)更是畸高，不利于生態(tài)墓地的推廣和普及。
殯儀服務(wù)水平仍需提高。殯儀服務(wù)加班費(fèi)的定價(jià)還不合理。對(duì)殯儀館內(nèi)的殯儀服務(wù)部管理未到位，部分喪葬用品售價(jià)偏高，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范?，F(xiàn)有殯儀服務(wù)場(chǎng)所的區(qū)位、規(guī)模、設(shè)施已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。
革除喪葬活動(dòng)中封建迷信的工作不到位。當(dāng)前殯葬活動(dòng)中的陳規(guī)陋習(xí)，喪葬擇日、做道場(chǎng)等封建迷信活動(dòng)仍然盛行，特別是“喪葬擇吉日選時(shí)辰”現(xiàn)象造成殯儀館時(shí)段性的運(yùn)尸、火化工作超負(fù)荷運(yùn)作。
截止xx年底，全縣60歲以上老年人有57000多人，約占總?cè)丝诘?5%，65歲以上4xx年型社會(huì)”發(fā)展。當(dāng)前，我縣老齡事業(yè)總體發(fā)展滯后，主要表現(xiàn)為：老齡工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作要求不相適應(yīng)，縣老齡辦只有1名工作人員，難以承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和保障老年人權(quán)益的工作任務(wù)。同時(shí)基層老年人協(xié)會(huì)需進(jìn)一步建立和完善，全縣還有57個(gè)行政村未建立老年人協(xié)會(huì)，大部分老年人協(xié)會(huì)開展活動(dòng)不正常?？h光榮院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的食品采購管理存在漏洞，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。
老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)發(fā)展需求，老年人福利硬件設(shè)施建設(shè)明顯落后，供需矛盾比較突出。如老人公寓、老年人文體活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)施欠缺，縣城僅有的一所光榮院（福利院）規(guī)模小、設(shè)施落后、服務(wù)水平低，難以滿足老年人不同層次多樣化的養(yǎng)老、娛樂需求。
在村委會(huì)換屆選舉中，民政局的組織力量有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平有待提高，對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)力度不夠，對(duì)威脅、賄選等不法選舉行為的調(diào)查處理不力，對(duì)該類信訪件的辦理缺乏有效的措施手段。民主管理中，村民代表會(huì)議制度有待落實(shí)，村務(wù)公開有待進(jìn)一步規(guī)范。
在社區(qū)建設(shè)中，社區(qū)管理體制不順，社區(qū)的人員結(jié)構(gòu)、服務(wù)功能仍停留在村兩委班子、村兩委服務(wù)的層面上，還僅是建有“名義上的社區(qū)”。社區(qū)服務(wù)功能不健全，未達(dá)到上級(jí)對(duì)社區(qū)建設(shè)的要求。此外，社區(qū)建設(shè)整體氛圍尚未形成，相當(dāng)多居民對(duì)社區(qū)建設(shè)還比較陌生，社區(qū)意識(shí)不濃，主動(dòng)參與的積極性不高。
在低保管理工作中，對(duì)低保對(duì)象缺乏動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，“應(yīng)保盡?！钡恼咴诟鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的落實(shí)情況不一致，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在因量化管理低保對(duì)象而出現(xiàn)“該保的進(jìn)不去，該退的沒退出”現(xiàn)象。個(gè)別地方還出現(xiàn)“人情?！?、已死亡低保對(duì)象仍在領(lǐng)取一段時(shí)間低保金等不良現(xiàn)象。
要圍繞群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題，如收養(yǎng)登記的程序與政策，有針對(duì)性地加強(qiáng)相關(guān)民政法律法規(guī)與方針政策的宣傳。加強(qiáng)對(duì)基層民政員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。重視救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)捐助、社會(huì)保障等方面內(nèi)容，及各種專項(xiàng)資金使用情況的公開公示。充分利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行多形式、多途徑的宣傳。繼續(xù)做好“局長(zhǎng)信箱”、“在線咨詢”欄目，與群眾進(jìn)行面對(duì)面的交流。
要常抓不懈地做好青山白化治理工作。切實(shí)做好對(duì)“一沿三區(qū)”墳?zāi)沟闹卫恚e極研究青山白化治理的有效措施，建立青山白化治理的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍力量，加大執(zhí)法打擊力度，堅(jiān)決杜絕翻修和新建私墳現(xiàn)象。
要大力推進(jìn)公益性生態(tài)墓地建設(shè)。審批建設(shè)新的公益性生態(tài)墓地，要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際需求，不能局限在現(xiàn)有的“一鄉(xiāng)一公墓”。應(yīng)做好與相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)公益性生態(tài)墓地建設(shè)的審批管理。強(qiáng)化生態(tài)墓地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理，提高生態(tài)墓地的綠化覆蓋率。采取切實(shí)措施提高公益性生態(tài)墓地的有效入葬率，充分發(fā)揮生態(tài)墓地的作用。聯(lián)合縣物價(jià)部門加強(qiáng)對(duì)生態(tài)墓地銷售價(jià)格的監(jiān)管，規(guī)范全縣生態(tài)公墓的經(jīng)營(yíng)行為，遏制生態(tài)公墓銷售中的“暴利”行為。
要進(jìn)一步倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，革除封建迷信活動(dòng)。加大工作力度，擯棄喪事活動(dòng)中的擇日、做道場(chǎng)等封建迷信活動(dòng)，樹立厚養(yǎng)薄葬的現(xiàn)代喪葬觀念，推行樹葬等多形式的節(jié)地環(huán)保的骨灰處理方式，積極倡導(dǎo)科學(xué)文明節(jié)儉的喪葬新風(fēng)。全力鞏固縣城喪葬陋習(xí)整治成果，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立切實(shí)可行的喪事簡(jiǎn)辦、移風(fēng)易俗的長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕喪事鋪張浪費(fèi)及喪事擾民現(xiàn)象的反彈。
要不斷提高殯儀服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)規(guī)范服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)殯儀服務(wù)部的內(nèi)部管理及喪葬用品的銷售管理，加快做好新殯儀館的選址搬遷工作。
要整合人力物力資源，健全老齡工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)老齡工作人員，不斷完善老齡工作機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善老年人協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮各類老年組織在維護(hù)老年人權(quán)益和開展老年人活動(dòng)方面的積極作用。采取有效措施，不斷改善老年人供養(yǎng)、醫(yī)療條件，同時(shí)把老年福利事業(yè)作為“朝陽”產(chǎn)業(yè)加以扶持，充分發(fā)揮社會(huì)力量興辦老齡事業(yè)的積極性。
要加大老齡事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)示范性老年福利設(shè)施建設(shè)，充分動(dòng)員社會(huì)力量，促成投資主體多元化，走政府支持、市場(chǎng)開發(fā)、社會(huì)參與、多方投入的道路，創(chuàng)辦一批滿足不同消費(fèi)層次需求的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)老齡事業(yè)福利化、社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的`有機(jī)結(jié)合。建立和完善老年人活動(dòng)陣地，開展經(jīng)常性的老年文體娛樂活動(dòng)，不斷豐富老年人的精神文化生活。積極采取措施，努力營(yíng)造氛圍，形成全社會(huì)尊老、敬老、愛老、助老的良好社會(huì)風(fēng)尚。
要增強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的組織力量，提高相關(guān)業(yè)務(wù)水平，做好換屆選舉的政策宣傳與工作指導(dǎo)，加大對(duì)威脅、賄選等不法選舉行為的處理力度，切實(shí)重視對(duì)此類信訪件的辦理工作。進(jìn)一步落實(shí)村民代表會(huì)議制度，規(guī)范村務(wù)公開，提高村委會(huì)的民主管理水平。
要結(jié)合我縣實(shí)際，積極推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，理順社區(qū)管理體制，強(qiáng)化社區(qū)工作力量，健全便民服務(wù)功能，滿足居民的社區(qū)服務(wù)需求。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位組織和居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，最大限度地實(shí)現(xiàn)資源共有共享，營(yíng)造共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好氛圍。
要切實(shí)強(qiáng)化低保工作管理，認(rèn)真做好對(duì)低保對(duì)象的資格審核，排除“人情保”現(xiàn)象，適時(shí)開展低保核查工作，及時(shí)退出已不符合低保條件的對(duì)象，掌握已死亡低保對(duì)象的信息，做好除名工作，建立健全城鄉(xiāng)低保進(jìn)退有序的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，使“應(yīng)保盡?！闭呗鋵?shí)到位。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇九
一報(bào)告兩評(píng)議工作的開展,對(duì)深化干部人事制度改革、整治用人不正之風(fēng)起到了積極的推動(dòng)作用。下面是本站小編整理20xx年一報(bào)告兩評(píng)議。
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根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》精神要求(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)《干部選拔任用條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作，對(duì)xx鎮(zhèn)轄區(qū)各級(jí)單位今年的干部選拔任用情況進(jìn)行了“一報(bào)告兩評(píng)議”，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
一、黨委重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開展。
開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八會(huì)議精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部《通知》下發(fā)后，xx鎮(zhèn)黨委即時(shí)組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，嚴(yán)格按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作明確了報(bào)告評(píng)議范圍、報(bào)告主要內(nèi)容、報(bào)告評(píng)議方式及相關(guān)要求，認(rèn)真研究制定。
工作方案。
并向轄區(qū)單位下發(fā)了《關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。同時(shí)細(xì)化工作責(zé)任分工確立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)、xx鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責(zé)任分工切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效地開展提供了思想和組織保證。
部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作重要意義認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真回顧分析近年來在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風(fēng)，以及加強(qiáng)干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況，找準(zhǔn)存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進(jìn)措施。
我們認(rèn)真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認(rèn)真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況，xx鎮(zhèn)黨委在會(huì)同被評(píng)議單位(個(gè)人)黨組織實(shí)施評(píng)議工作前，都事先將報(bào)告評(píng)議工作的程序、實(shí)施時(shí)間、應(yīng)參加會(huì)議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預(yù)告被評(píng)議單位。
按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作要求，xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織召開“一報(bào)告兩評(píng)議”工作大會(huì)，參加大會(huì)人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會(huì)上，由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告近年來干部選拔任用情況，由參會(huì)全體人員對(duì)本單位黨委近年來干部選拔任用情況進(jìn)行民主評(píng)議、對(duì)黨委今年來提拔任用的干部進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議認(rèn)真按照要求，采取無記名投票方式進(jìn)行。
xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，是采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進(jìn)行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)黨委按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作要求，對(duì)xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、反腐倡廉建設(shè)和完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面進(jìn)行全面掌握的同時(shí)，對(duì)班子在干部選拔任用工作方面進(jìn)行了專項(xiàng)報(bào)告并接受民主評(píng)議、對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。
為加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，提高選人用人公信度和群眾滿意度，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“以人為本”為理念，積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子，強(qiáng)化監(jiān)督管理，重視人才的培養(yǎng)與考核。
20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況，推出了17個(gè)中層管理崗位，其中正職4個(gè)，副職13個(gè)，每個(gè)崗位采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)提名1-2名考察對(duì)象，由公司黨委工作部、人力資源部和紀(jì)委等部門成立聯(lián)合考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理辦公會(huì)討論，最后經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)通過，總經(jīng)理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會(huì)確認(rèn)。17個(gè)中層管理人員順利上崗，平均年齡45歲，大專學(xué)歷8人，中專學(xué)歷5人，高中學(xué)歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才，得到了群眾的一致好評(píng)。20xx年3月15日-17日，公司成立干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意95.2%，不滿意2.4%，不了解2.4%。
20xx年2月，公司召開中層以上管理民主測(cè)評(píng)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會(huì)議，從“德、勤、能、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)117名中層管理人員進(jìn)行了評(píng)議和考核，合格率達(dá)88%。在總結(jié)過去一年的干部使用管理工作中，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是也暴露了很多問題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別干部理論素養(yǎng)不高，先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，未能充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不夠。三是個(gè)別干部專業(yè)技術(shù)有待加強(qiáng)。這些問題需要進(jìn)一步整改完善。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為公司發(fā)展提供人才保證，在今后管理人員選拔任用工作中，要做好以下幾個(gè)方面：一是積極探索富有生機(jī)和活力的選用機(jī)制，樹立正確用人導(dǎo)向，以公正的導(dǎo)向營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境;二是嚴(yán)格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程，嚴(yán)把育人、選人、用人關(guān)口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步完善制度，堅(jiān)持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作，對(duì)于群眾滿意率較低的管理人員，要調(diào)查原因并督促整改。對(duì)經(jīng)考核不勝任崗位的管理人員，實(shí)行誡勉。四是大力引進(jìn)和培養(yǎng)年輕干部。
近期，本委對(duì)近兩年來開展干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、選拔任用干部的總體情況。
近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營(yíng)造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來，嚴(yán)格按照組織人事部門《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī)，為本委更好地開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。
兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，適時(shí)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序，嚴(yán)把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評(píng)價(jià)體系，全面深入了解干部情況;三是開展個(gè)別醞釀和廣泛征求意見等方式，對(duì)擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不折不扣地堅(jiān)持民主討論，集體決策的原則。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。
在干部選任工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔“四不準(zhǔn)、六不要”，切實(shí)做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時(shí)，把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn)，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。
四、整治用人上不正之風(fēng)的情況。
本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問題。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十
按照20xx年專項(xiàng)工作評(píng)議實(shí)施方案的安排，今年8月至9月，區(qū)人大常委會(huì)專項(xiàng)工作評(píng)議調(diào)查指導(dǎo)組對(duì)城市管理工作情況進(jìn)行了評(píng)議調(diào)查。工作中，評(píng)議調(diào)查組始終遵循推動(dòng)工作開展的目的，始終堅(jiān)持客觀公正、依法評(píng)議的原則，始終注重發(fā)揮人大代表的主體作用，精心組織，深入鎮(zhèn)街、村居和相關(guān)單位，通過聽取專題匯報(bào)，查看現(xiàn)場(chǎng)，召開各類座談會(huì)，發(fā)放問卷調(diào)查表，走訪代表、沿街商戶和離退休老干部等形式，廣泛征求了社會(huì)各界對(duì)城市管理工作的意見建議?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
近年來，我區(qū)高度重視城市管理工作。區(qū)城市管理局作為城市管理的主要職能部門，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)臺(tái)兒莊城市發(fā)展為主線，以開展城市管理突破年活動(dòng)為抓手，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，城市面貌發(fā)生了明顯變化，為打造天下第一莊優(yōu)良的城市環(huán)境，提升城市品位，作出了積極貢獻(xiàn)。
(一)突出工作重點(diǎn)，城區(qū)環(huán)境面貌明顯改善。區(qū)城市管理局結(jié)合我區(qū)實(shí)際，不斷加大工作力度，先后多次開展了城區(qū)環(huán)境專項(xiàng)和綜合整治活動(dòng)，城區(qū)面貌明顯改善。以城區(qū)主要街道和旅游通道為重點(diǎn)，做到堵、疏結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)攤點(diǎn)、早市、夜市等占道經(jīng)營(yíng)行為的治理，有效規(guī)范了市容秩序;認(rèn)真查處亂停亂放車輛，聯(lián)合有關(guān)部門整治拋灑車輛，保證城區(qū)道路通暢清潔;按照古城風(fēng)貌要求，規(guī)范戶外廣告牌匾，積極扮靚城市環(huán)境;抓好控建拆違工作，全力服務(wù)和保障古城建設(shè)。
(二)突出依法行政，執(zhí)法質(zhì)量明顯提高。從規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為入手，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，全面推進(jìn)依法行政。通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做城管先鋒、問責(zé)問廉問效等主題活動(dòng)，執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的能力有了新提高。抓好隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷改善執(zhí)法手段，嚴(yán)格行政處罰程序，制定并落實(shí)案卷審查制度，使案件處罰更加合法化、規(guī)范化。全區(qū)今年1000余起城市管理處罰案件，無一例被行政復(fù)議和行政訴訟，執(zhí)法效能和執(zhí)法質(zhì)量有了新提高。
(三)突出管理創(chuàng)新，城管工作水平明顯提升。在工作實(shí)踐中，區(qū)城市管理局不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，積極提升工作水平。結(jié)合市容管理，實(shí)行包路段徒步巡查制度，對(duì)主要路段進(jìn)行責(zé)任承包管理，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違章經(jīng)營(yíng)行為。結(jié)合責(zé)任落實(shí)，健全完善了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。采取巡查、督查和暗訪等方式，加大考核力度，將考核結(jié)果與個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。區(qū)城市管理局在嚴(yán)格履行職能的同時(shí)，注重加強(qiáng)同公安、工商、建設(shè)等職能部門以及街道、社區(qū)的聯(lián)系，共同推進(jìn)城管工作的開展。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市民群眾對(duì)我區(qū)城市管理工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，社會(huì)各界對(duì)城管工作滿意度明顯提升。但是，調(diào)查組也了解到，對(duì)照當(dāng)前我區(qū)城市發(fā)展的形式和要求，城市管理工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：
一是宣傳工作力度不夠，市民城市意識(shí)相對(duì)薄弱。調(diào)查中，有半數(shù)以上的受訪人認(rèn)為當(dāng)前城市管理工作宣傳力度不大，城市管理理念還沒有深入人心。多數(shù)群眾對(duì)城市管理部門職能職責(zé)、工作重點(diǎn)不清楚，客觀上造成了群眾的不理解、不配合、不支持，主動(dòng)參與城市管理、維護(hù)城市秩序的自覺性還不強(qiáng)，影響了工作開展，給城市管理帶來了一定難度。
二是部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高，隊(duì)伍作風(fēng)有待加強(qiáng)。城管執(zhí)法人員素質(zhì)和過去相比，有了較大提高，但是仍有極少數(shù)執(zhí)法人員不注意工作方式方法，不能耐心結(jié)合政策進(jìn)行說服教育，存在不文明執(zhí)法、重罰輕管的現(xiàn)象，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是管理制度落實(shí)不到位，長(zhǎng)效機(jī)制仍需完善。近年來，區(qū)城市管理局建立了內(nèi)部規(guī)章制度和管理措施，但是有些制度在工作中落實(shí)不夠，需要認(rèn)真改進(jìn)和完善。如控建巡查機(jī)制，調(diào)查中群眾認(rèn)為在管理范圍、管理時(shí)間、查處結(jié)果等方面，存在一定漏洞，城區(qū)控建效果不理想。對(duì)部分違法建設(shè)行為，不能及時(shí)有效查處，甚至存在以罰代管的現(xiàn)象，最后形成違建事實(shí)。另外，具有城市管理職能的有關(guān)部門、單位以及街道社區(qū)參與城市管理的主動(dòng)性還不高，難以形成工作合力，在一定程度上影響了管理效果。
四是城區(qū)攤點(diǎn)布局不合理，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)管理規(guī)劃。亂擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)等現(xiàn)象，一直是我區(qū)城市管理中的老大難問題，整治反彈現(xiàn)象比較嚴(yán)重，暴露出城區(qū)攤點(diǎn)布局不合理，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)管理規(guī)劃，群眾對(duì)此意見較大。如，興中路南段是通向大戰(zhàn)紀(jì)念館景區(qū)的重要通道，由于多種原因形成早市，區(qū)城市管理局多次進(jìn)行專項(xiàng)整治，但交通擁擠、秩序雜亂的現(xiàn)象一直沒有改善，不僅增加了管理執(zhí)法成本，也嚴(yán)重影響了景區(qū)形象。
對(duì)于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題以及征集到的意見建議，評(píng)議調(diào)查組及時(shí)向區(qū)城市管理局進(jìn)行了反饋。區(qū)城市管理局按照未評(píng)先改、邊評(píng)邊改的要求，通過專題宣傳活動(dòng)、代表座談會(huì)等方式，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真查找問題和不足，及時(shí)采取了有效措施加以改進(jìn)，并取得了一定效果。為做好今后工作，評(píng)議調(diào)查組提出以下建議。
(一)強(qiáng)化宣傳教育，大力營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍。做好城市管理工作不僅要靠執(zhí)法部門的嚴(yán)格管理，更需要廣大群眾的理解和支持。要加大對(duì)城市管理工作宣傳力度，圍繞相關(guān)法律法規(guī)和政策，圍繞管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等形式，開展廣泛深入的宣傳教育活動(dòng)，不斷提高群眾的城市意識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺地理解、支持和配合城管工作。要積極拓寬民意表達(dá)渠道，著力解決群眾合理訴求，真正做到親民、愛民、為民，努力營(yíng)造良好的城管執(zhí)法氛圍。
(二)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法保障能力。隊(duì)伍素質(zhì)的高低，是決定城市管理工作成敗的關(guān)鍵。要以當(dāng)前正在開展的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化對(duì)城管執(zhí)法人員的政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高依法行政水平。改變工作觀念，把城管執(zhí)法的重心轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)方面，推行人性化管理和執(zhí)法，做到懲教結(jié)合、糾罰并舉，避免出現(xiàn)以罰代管的現(xiàn)象。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，完善檢查監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律約束制度，確保嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，打造出一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的城管隊(duì)伍。
(三)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力提高城管工作質(zhì)量。始終以群眾滿意為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立精細(xì)化管理理念，細(xì)化工作責(zé)任，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好各項(xiàng)長(zhǎng)效管理機(jī)制的落實(shí)。堅(jiān)持以教育、疏導(dǎo)為主，著力做好整治占道經(jīng)營(yíng)、規(guī)范戶外廣告以及背街小巷治理等工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。加大城區(qū)控建力度，堅(jiān)決查處違法亂建行為，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。認(rèn)真落實(shí)投訴舉報(bào)、重大案件集體研究及錯(cuò)案責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，對(duì)因工作不力造成負(fù)面影響的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
(四)強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，不斷提升城管工作水平。完善城市管理協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)同工商、公安、環(huán)保、市政、環(huán)衛(wèi)、等單位(部門)之間的銜接協(xié)調(diào)，真正形成密切配合、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法的良好局面。積極配合城市規(guī)劃管理部門做好停車場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等城市基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃工作，對(duì)現(xiàn)有市政道路、市場(chǎng)等公共設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，進(jìn)一步完善城區(qū)服務(wù)功能，從源頭上抓好管理執(zhí)法工作，不斷提升城管工作水平。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十一
20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情景匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是進(jìn)取完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求研究在前、服務(wù)在前，異常是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計(jì)劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了進(jìn)取熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功，協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
一是進(jìn)取為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。
四、存在的不足。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
五、20__年工作打算。
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20__年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供給科學(xué)依據(jù);。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分研究員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十二
根據(jù)市人大常委會(huì)今年專項(xiàng)評(píng)議工作方案的安排，在副主任的帶領(lǐng)下，我組對(duì)全市農(nóng)業(yè)工作進(jìn)行了評(píng)議調(diào)查?，F(xiàn)將評(píng)議調(diào)查情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。
近年來，我市農(nóng)業(yè)工作按照《農(nóng)業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以增加農(nóng)民收入為核心，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，以保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給、確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點(diǎn)，致力服務(wù)"三農(nóng)"，保持了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。20xx年，全市完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值211.2億元，農(nóng)業(yè)增加值146.8億元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入10972元，同比分別增長(zhǎng)3.9%、3.9%、17.6%，全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合指標(biāo)位居全省第二。一是農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效明顯。糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)"九連豐"，蔬菜供應(yīng)本地市場(chǎng)占有量達(dá)71%，茶陵臍橙、炎陵黃桃、攸縣南方早熟梨等特色經(jīng)濟(jì)作物提質(zhì)擴(kuò)面，較好的實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全得到有效保障。建立國(guó)、省、市級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)53項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)化示范基地56個(gè)，監(jiān)測(cè)點(diǎn)100個(gè)，近三年農(nóng)產(chǎn)品抽檢農(nóng)殘合格率平均為99%以上。積極應(yīng)對(duì)"鎘超標(biāo)大米"事件，農(nóng)業(yè)主管部門向市政府提出了《關(guān)于水稻土壤重金屬污染治理五年行動(dòng)計(jì)劃的請(qǐng)示》，提出解決重金屬污染土壤修復(fù)方法。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化已具雛形。市級(jí)以上龍頭企業(yè)105家，三星以上休閑農(nóng)莊47家，近三年平均每年吸引游客近300萬人次。四是農(nóng)業(yè)服務(wù)體系逐步健全。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站均改革為全額撥款事業(yè)單位，農(nóng)技體系改革經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)、全省推介。農(nóng)業(yè)科研成果顯著，20xx年以來獲省市科技獎(jiǎng)4項(xiàng)，貢獻(xiàn)率達(dá)61%。農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度加強(qiáng)，年均查處涉農(nóng)案件100余件，近三年農(nóng)業(yè)執(zhí)法挽回經(jīng)濟(jì)損失859.5萬元，依法行政水平不斷提高。
(一)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)投入仍顯不足。我市農(nóng)業(yè)投入渠道單一、總量不足。一是財(cái)政投入不足。近年來，中央、省級(jí)財(cái)政農(nóng)業(yè)投入不斷加大，但與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求還存在較大差距，且市級(jí)配套有限，資金分散，導(dǎo)致項(xiàng)目效果不佳。20xx年以來，市級(jí)財(cái)政投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金1625萬元，其中各類專項(xiàng)投入大部分少于省內(nèi)其他市州。如20xx年我市糧食生產(chǎn)專項(xiàng)資金200萬元，而長(zhǎng)沙市1600萬元，郴州市500萬元，常德市、岳陽市、衡陽市均為300萬元，較少。二是農(nóng)民和社會(huì)資本投入欠缺。由于體制等原因，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)無錢投入，農(nóng)民無力投入，社會(huì)資本不敢投入。農(nóng)業(yè)投入不足且疏于管理維護(hù)，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)。特別是前段時(shí)間持續(xù)的干旱，對(duì)我市農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
畝以上集中連片的40個(gè)，其他多為小規(guī)模經(jīng)營(yíng)，難以形成產(chǎn)業(yè)化。
(三)農(nóng)業(yè)生態(tài)安全仍不容樂觀。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，耕地面臨減少的危險(xiǎn)，占補(bǔ)難以得到實(shí)質(zhì)性平衡。種糧比較效益低、農(nóng)村青壯勞動(dòng)力短缺等導(dǎo)致"雙改單"甚至拋荒，據(jù)農(nóng)業(yè)部門反映，全市每年季節(jié)性拋荒約2-4萬畝?，F(xiàn)代化建設(shè)過程中江河污染、化肥污染、工業(yè)三廢等，造成農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)脆弱，如上半年的"鎘超標(biāo)大米"事件，給我市糧食生產(chǎn)、貯藏和銷售造成沖擊。"革命草"、"水浮蓮"、"福壽螺"等生命力強(qiáng)的外來物種入侵，嚴(yán)重影響了生態(tài)安全。
(四)農(nóng)技服務(wù)能力不強(qiáng)。全市基層農(nóng)技站人員年齡老化、青黃不接，平均年齡在40歲以上的占60%，某縣農(nóng)技人員平均年齡超過45歲?；鶎愚r(nóng)技站人員專業(yè)技術(shù)單一，技術(shù)推廣乏力，農(nóng)技培訓(xùn)與農(nóng)民的需求銜接不夠緊密，一般性的技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)民不感興趣，農(nóng)民需要的實(shí)用技術(shù)基層做不了。
定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收。
(二)健全服務(wù)體系，提升政府服務(wù)水平。進(jìn)一步引進(jìn)和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)專業(yè)人才，加大對(duì)基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、對(duì)農(nóng)技人員和農(nóng)民培訓(xùn)力度。強(qiáng)化農(nóng)技人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持進(jìn)村入戶，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高科技對(duì)農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)，發(fā)展村鎮(zhèn)銀行，推進(jìn)"三農(nóng)"銀企對(duì)接。進(jìn)一步健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系，推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，廣泛開展病蟲害綠色防控，加快生態(tài)農(nóng)業(yè)修復(fù)與建設(shè)。采取有效措施，盡快推動(dòng)落實(shí)水稻土壤重金屬污染治理工作。
(三)創(chuàng)建特色品牌，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。圍繞特色產(chǎn)業(yè)資源，做大做強(qiáng)優(yōu)質(zhì)稻制種、無公害蔬菜、精品水果、休閑農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，按照專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化的要求引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，開展一體化經(jīng)營(yíng)和深加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。注重品牌建設(shè)，利用農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)等平臺(tái)積極宣傳推介，打造一批在省內(nèi)外有較高影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)產(chǎn)品品牌。
(四)發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，用工業(yè)理念抓農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化和信息化水平。加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制創(chuàng)新，規(guī)范推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，完善利益分配制度，發(fā)展新型合作組織。進(jìn)一步實(shí)施科技管理、加快院校合作、培育龍頭企業(yè)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十三
在新的歷史時(shí)期,努力搞好財(cái)政改革和各項(xiàng)財(cái)政工作具有十分重要意義。下面是本站小編整理財(cái)政工作評(píng)議報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
20xx年，全市財(cái)政部門認(rèn)真按照市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、著力在進(jìn)的工作基調(diào)，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，落實(shí)積極財(cái)政政策，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，積極服務(wù)“項(xiàng)目建設(shè)年”的實(shí)施和“三城”同創(chuàng)、“四大工程”建設(shè)，推進(jìn)福清海港新城開放開發(fā)。
一、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、以財(cái)生財(cái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
著力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。一是出臺(tái)促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)系列政策，采取新增用電量獎(jiǎng)勵(lì)、參展費(fèi)補(bǔ)助、政府優(yōu)先采購等措施，鼓勵(lì)企業(yè)多生產(chǎn)。二是實(shí)施工業(yè)企業(yè)、外貿(mào)流通性企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅“即征即獎(jiǎng)”優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、技術(shù)改造以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等。三是安排1000萬元，建立小微企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，通過和金融機(jī)構(gòu)共建風(fēng)險(xiǎn)資金池，分擔(dān)貸款風(fēng)險(xiǎn)，幫助緩解中小企業(yè)融資難問題。四是推動(dòng)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實(shí)行出口增量貼息、外貿(mào)專項(xiàng)補(bǔ)助等政策，支持優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)外貿(mào)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)。五是采取財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)辦法，扶持企業(yè)做好用工服務(wù)，緩解企業(yè)用工短缺難題。
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升。一是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需財(cái)稅政策，市財(cái)政統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)基建投資、稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付和國(guó)投公司債券等各類資金，有效帶動(dòng)民間資本，支持綜合交通體系、工業(yè)區(qū)、港口、保障性住房以及水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，積極為擴(kuò)大消費(fèi)需求創(chuàng)造條件，努力完善商貿(mào)流通服務(wù)設(shè)施，及時(shí)撥付石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼資金3288萬元。二是切實(shí)將促進(jìn)三維對(duì)接的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，細(xì)化促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)稅措施，積極推動(dòng)招商引資。三是繼續(xù)實(shí)施交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)改增試點(diǎn)，切實(shí)減輕企業(yè)稅負(fù)，積極促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。出臺(tái)財(cái)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策，促進(jìn)限額以上商貿(mào)企業(yè)提升發(fā)展。四是設(shè)立海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金，并統(tǒng)籌海域使用金，促進(jìn)海洋產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。五是安排專項(xiàng)資金500萬元，推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展。
推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是支持科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)作用，將科技支出預(yù)算占公共財(cái)政支出比重從1。5%提高到2%，全面落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造的財(cái)稅優(yōu)惠政策，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是支出434萬元，支持企業(yè)實(shí)施專利戰(zhàn)略、爭(zhēng)創(chuàng)品牌。三是出臺(tái)高層次人才、駐融央企人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行優(yōu)惠財(cái)稅政策，支持人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從財(cái)政體制、收入返還、資金投入等方面，重點(diǎn)支持融僑、江陰、元洪、出口加工區(qū)等工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，完善承載功能，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展?；I集2。5億元，推進(jìn)閩臺(tái)(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)。出臺(tái)優(yōu)惠的財(cái)稅政策，促進(jìn)海峽商品交易中心發(fā)展。繼續(xù)對(duì)小城鎮(zhèn)試點(diǎn)鎮(zhèn)新增地方級(jí)收入實(shí)行全留，加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)基礎(chǔ)配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、示范區(qū)建設(shè)、環(huán)境綜合整治等。
推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村稅改轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度，保障基層政府提供基本公共服務(wù)的財(cái)力需要。落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，實(shí)施農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼制度，提高政策性漁業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼水平。實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和土地整理，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。積極整合各類支農(nóng)資金，支持設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代漁業(yè)和水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持新農(nóng)村建設(shè)“百十一”工程，推進(jìn)村級(jí)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)。
二、依法依規(guī)、有效聚財(cái)，狠抓財(cái)政增收節(jié)支工作。
對(duì)內(nèi)挖掘增收潛力。一是強(qiáng)化征管保增收。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)稅種的發(fā)展變化，加強(qiáng)稅源監(jiān)控、稅收征管工作，確保增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，全力穩(wěn)固存量財(cái)源。二是協(xié)調(diào)運(yùn)作保增收。落實(shí)優(yōu)惠財(cái)稅政策，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)繳納土地使用稅、房產(chǎn)稅，以及外出經(jīng)營(yíng)和外地來融建筑企業(yè)在我市繳納稅收;協(xié)調(diào)解決福州下移企業(yè)稅收歸屬，促進(jìn)屬地管征，確保我市既得財(cái)力。三是挖掘潛力保增收。建立健全城區(qū)范圍內(nèi)私房租賃稅收委托代征機(jī)制，加大小稅源的征管力度，促進(jìn)應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)非稅收入征管，推進(jìn)鎮(zhèn)街非稅收入全面納入預(yù)算管理，充分挖掘非稅收入增收潛力。
從嚴(yán)控制一般性支出。全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的一系列規(guī)定和要求，將厲行節(jié)約與深化財(cái)稅體制改革緊密結(jié)合，推進(jìn)厲行節(jié)約財(cái)政財(cái)務(wù)制度建設(shè)。通過建立公務(wù)接待費(fèi)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)控制、加強(qiáng)公車控購管理等措施，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”，進(jìn)一步壓縮一般性支出，集中有限的財(cái)力用于穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
向上積極爭(zhēng)取支持。實(shí)時(shí)關(guān)注上級(jí)政策走向，及時(shí)向上級(jí)反映我市財(cái)政困難、區(qū)域發(fā)展等工作情況，在市領(lǐng)導(dǎo)的親力親為帶動(dòng)下，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步加大上級(jí)政策和資金的爭(zhēng)取力度，收到了較好成效。尤其是上級(jí)對(duì)我市均衡性轉(zhuǎn)移支付、縣級(jí)基本財(cái)力保障、新增長(zhǎng)區(qū)域、閩臺(tái)(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等方面的補(bǔ)助資金呈現(xiàn)較大增長(zhǎng)。
三、改善民生、合理用財(cái)，民生事業(yè)得到有力保障。
促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育等政策，提高城市義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)并實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一;推進(jìn)校安工程建設(shè)，支持教育薄弱校和中小學(xué)、幼兒園擴(kuò)容改造，實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善和校車安全工程;擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)實(shí)施范圍，完善中職學(xué)校、普通高中家庭困難學(xué)生助學(xué)金制度;為全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生免費(fèi)提供作業(yè)本。提高公辦學(xué)校缺編代課教師代課金補(bǔ)助水平。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助水平從年人均260元提高到300元，基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均25元提高到30元;繼續(xù)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差率銷售制度和“三核一補(bǔ)”政策;衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力等得到加強(qiáng)。
不斷健全社會(huì)保障制度。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務(wù)體系，支持社會(huì)力量參與就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)困難群體扶持力度，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全市。繼續(xù)實(shí)施被征地用海農(nóng)民養(yǎng)老保障制度，完善失地農(nóng)民利益保障機(jī)制。提高城鄉(xiāng)低保保障水平和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，保障低收入家庭基本生活。及時(shí)下達(dá)中央專項(xiàng)資金，并落實(shí)地方配套資金，支持保障性安居工程建設(shè)。
支持創(chuàng)新社會(huì)管理體系。完善政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大基層政法部門業(yè)務(wù)辦案和業(yè)務(wù)裝備保障力度，健全社會(huì)治安防控體系。完善人口和計(jì)生投入保障機(jī)制，提高獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)生子女父母、“二女結(jié)扎”戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。
支持生態(tài)文明建設(shè)。多渠道籌措資金，推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大龍江流域水環(huán)境綜合整治和飲用水源保護(hù)投入，完善重點(diǎn)流域生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。支持生態(tài)公益林保護(hù)和造林綠化，推進(jìn)“四綠”工程。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，建立城鄉(xiāng)垃圾污染防治長(zhǎng)效機(jī)制。整合飲用水源保護(hù)、家園清潔行動(dòng)、礦山“青山掛白”治理、庫區(qū)移民后期扶持等專項(xiàng)資金，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
四、注重績(jī)效、科學(xué)理財(cái)，財(cái)政管理水平有效提升。
加強(qiáng)預(yù)算管理。繼續(xù)細(xì)化部門預(yù)算編制，建立健全機(jī)構(gòu)編制與經(jīng)費(fèi)預(yù)算銜接機(jī)制，完善行政開支定員定額和實(shí)物費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)體系。建立健全預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理和行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制。推行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)制度，對(duì)10家預(yù)算單位、35個(gè)項(xiàng)目實(shí)行績(jī)效監(jiān)控試點(diǎn)，實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理，著力提高財(cái)政資金使用績(jī)效。啟動(dòng)公務(wù)卡制度改革，將市本級(jí)10家預(yù)算單位納入改革試點(diǎn)。著力盤活存量資金。制定出臺(tái)《福清市財(cái)政專項(xiàng)資金清理規(guī)范工作實(shí)施意見》，加大財(cái)政專項(xiàng)資金清理整合力度，逐步建立起“立項(xiàng)科學(xué)、管理規(guī)范、注重績(jī)效”的專項(xiàng)資金管理機(jī)制。制定部門預(yù)算支出指標(biāo)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，清理、壓縮結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，加大結(jié)余資金統(tǒng)籌調(diào)劑使用力度，提高財(cái)政資金使用績(jī)效。
完善政府投融資機(jī)制。研究規(guī)范和完善政府投融資平臺(tái)管理，逐步構(gòu)建功能明確、職責(zé)落實(shí)、運(yùn)作規(guī)范的投融資體系。公開發(fā)行國(guó)投公司債券，募集資金10億元;采用ppp模式引入央企、民營(yíng)企業(yè)投資城區(qū)開發(fā)建設(shè)，通過bt方式引入民資投向工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
加強(qiáng)政府性債務(wù)管理。將政府性債務(wù)納入財(cái)政基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作范疇，強(qiáng)化對(duì)政府性債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。建立政府性債務(wù)償債機(jī)制，將債務(wù)本息列入預(yù)算管理，維護(hù)我市良好債務(wù)信譽(yù)，防范和化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。
xx年以來，我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在縣財(cái)政局的大力支持下，以實(shí)行適度從緊的財(cái)政政策，深入推進(jìn)稅費(fèi)改革工作，強(qiáng)化征管力度，積極組織收入，從嚴(yán)控制支出，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！保哟筘?cái)源建設(shè)力度，依法理財(cái)，依法行政，提高全民納稅意識(shí)為指導(dǎo)思想，經(jīng)過一年的努力，已圓滿完成全年和各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其一年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、xx年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況。
全鄉(xiāng)一般預(yù)算收入完成*元，占任務(wù)的*，其中：耕地占用稅完成*元，占任務(wù)的*;契稅完成*元，占任務(wù)的*;其他收入完成*元，占任務(wù)的*。
全鄉(xiāng)一般預(yù)算支出元。其中：農(nóng)業(yè)事業(yè)費(fèi)*元，土管事業(yè)費(fèi)*元，廣播電視事業(yè)費(fèi)*元，計(jì)生事業(yè)費(fèi)*元，財(cái)政事業(yè)費(fèi)*元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)*元，醫(yī)療保險(xiǎn)基金*元，政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)*元，人大經(jīng)費(fèi)*元，共產(chǎn)黨經(jīng)費(fèi)*元。
上級(jí)轉(zhuǎn)移支付基金預(yù)算收入*元，基金預(yù)算支出*元。
二、xx年以來開展的主要工作。
xx年以來的財(cái)政工作緊緊圍繞“兩個(gè)確?！边@個(gè)基本目標(biāo)，抓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，深化農(nóng)村稅費(fèi)改革，會(huì)計(jì)集中核算改革，加大財(cái)稅檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)消化，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，專項(xiàng)資金的財(cái)政監(jiān)督工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個(gè)確保”，截止12月底，足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個(gè)月工資及第13月獎(jiǎng)勵(lì)工資。
繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費(fèi)改革的精神，減免農(nóng)業(yè)稅，健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制，堅(jiān)持群眾路線，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農(nóng)民自覺納稅意識(shí)。
堅(jiān)持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對(duì)公務(wù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行有效壓縮，節(jié)減財(cái)政支出。
清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求，對(duì)我所銀行賬戶開設(shè)情況進(jìn)行排查及統(tǒng)計(jì)匯總。按要求設(shè)立開設(shè)一個(gè)基本賬戶，設(shè)立各專戶。各項(xiàng)收入直接進(jìn)入財(cái)政專戶，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳。
財(cái)源建設(shè)方面，我們以“”的經(jīng)濟(jì)以展思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，依托本地資源，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面，培植后續(xù)財(cái)源，形成新的財(cái)源增長(zhǎng)點(diǎn)。
堅(jiān)持依法理財(cái)、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，組織全所人員進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。我們堅(jiān)持每月的例會(huì)制度，在會(huì)上，大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題，在共同學(xué)習(xí)、討論中，達(dá)到共同進(jìn)步。通過思想作風(fēng)整頓例會(huì)，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)得到了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改善。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是組織學(xué)習(xí)、落實(shí)江“三個(gè)代表”的重要思想和黨員。
先進(jìn)性教育。
提高財(cái)政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)樹立了財(cái)政部門的良好形象。三是堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”狠抓精神文明建設(shè)。
總之，在xx年這一年里，我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，工作面貌得到了一定改變，也取得了一些成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問題，如內(nèi)部管理制度不健全，會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)行不規(guī)范等原因，這些工作我們將在xx年予以糾正，使財(cái)政工作有更大的突破!
“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”是我自踏入財(cái)政系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報(bào)如下：
一、思想上積極上進(jìn)，用xx大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個(gè)代表”重要思想對(duì)照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會(huì)，主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)。
其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢(shì)對(duì)財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余，還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時(shí)，我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實(shí)的電腦知識(shí)使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負(fù)責(zé)的單位決算報(bào)表電腦培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報(bào)表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動(dòng)。在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會(huì)公德，遵守局內(nèi)的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
生活勤儉節(jié)約艱苦樸素、對(duì)人真誠平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作互幫互助人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項(xiàng)愛心捐助活動(dòng)踴躍捐款捐物熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、深入局扶貧點(diǎn)開展愛心捐贈(zèng)、“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動(dòng)。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時(shí)候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對(duì)以上問題，在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量!
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十四
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您兩年來對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的.申請(qǐng)報(bào)告！
我系xx小學(xué)教師，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自20xx年參加工作以來，校領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)我的培養(yǎng)和愛護(hù)，讓剛踏出校門的我連續(xù)兩年擔(dān)任班主任工作及校大隊(duì)輔導(dǎo)員工作，并先后從事了一、二年級(jí)的語文、數(shù)學(xué)，三四年級(jí)的英語等教學(xué)工作，在工作中學(xué)到了很多知識(shí)。在單位我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動(dòng)，在取得各項(xiàng)榮譽(yù)的同時(shí)，自身也得到了較好的發(fā)展。
家在馬渚距離單位較遠(yuǎn)，工作兩年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，因?yàn)槲抑澜逃囊饬x在于奉獻(xiàn)。
父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴(yán)重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。妹妹在外求學(xué)，家中只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)往離家較近的馬渚鎮(zhèn)中心小學(xué)，這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我的工作調(diào)動(dòng)。謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：xx年x月x日
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十五
目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依。不要求上級(jí)作出答復(fù)。小編收集了。
的寫作要求，歡迎閱讀。
一、種類。
下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績(jī),經(jīng)驗(yàn),存在的問題及今后的打算等。
(二)情況報(bào)告。
向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況。這類報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況。例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài)。
(三)答復(fù)報(bào)告。
答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告。
二、寫作格式。
(一)標(biāo)題標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:。
一是完全式,即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。
(二)主送單位。
報(bào)告的事項(xiàng)是誰主管的,主送單位就寫它的名稱。如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱。
(三)正文。
(四)簽署。
在正文之后的右下角寫明制發(fā)報(bào)告單位的名稱和日期。如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全。三,注意事項(xiàng)報(bào)告屬陳述性文體。或匯報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢問。對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作。需要上級(jí)單位解決一些問題,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類文種。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十六
公司人事部：
本人于20xx年xx月從xx學(xué)校畢業(yè)后，并在20xx年x月開始在xxx公司上班至今，現(xiàn)在xxx崗位工作。我很喜歡我們公司，在公司里面工作感覺很幸福，我也很喜歡自己的這份工作。在這段時(shí)間里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，兢于奉獻(xiàn)。我的工作能力和各方面的業(yè)績(jī)有很大的提高，為公司創(chuàng)造了很多的效益。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。
因我父母年老多病，需要人照顧，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)回xx地方工作。我的家鄉(xiāng)在xxx，父親現(xiàn)年xx歲，母親現(xiàn)年xx歲，兩位老人家都已經(jīng)年事以高，并且父親患有xxx病，母親患有xxx病，生活不能自理，很需要我在他們的身邊照顧他們。由于我現(xiàn)在外地工作，這樣，對(duì)照顧老人得很少，我沒有盡到做兒子的責(zé)任。為了能更好的照顧我的父母，孝順我的父母，也為了更好地投身工作，我希望調(diào)回xxx地方。望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：xx年x月x日
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十七
20xx年，全市財(cái)政部門認(rèn)真按照市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、著力在進(jìn)的工作基調(diào)，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，落實(shí)積極財(cái)政政策，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，積極服務(wù)“項(xiàng)目建設(shè)年”的實(shí)施和“三城”同創(chuàng)、“四大工程”建設(shè)，推進(jìn)福清海港新城開放開發(fā)。
一、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、以財(cái)生財(cái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
著力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。一是出臺(tái)促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)系列政策，采取新增用電量獎(jiǎng)勵(lì)、參展費(fèi)補(bǔ)助、政府優(yōu)先采購等措施，鼓勵(lì)企業(yè)多生產(chǎn)。二是實(shí)施工業(yè)企業(yè)、外貿(mào)流通性企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅“即征即獎(jiǎng)”優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、技術(shù)改造以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等。三是安排1000萬元，建立小微企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，通過和金融機(jī)構(gòu)共建風(fēng)險(xiǎn)資金池，分擔(dān)貸款風(fēng)險(xiǎn)，幫助緩解中小企業(yè)融資難問題。四是推動(dòng)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實(shí)行出口增量貼息、外貿(mào)專項(xiàng)補(bǔ)助等政策，支持優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)外貿(mào)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)。五是采取財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)辦法，扶持企業(yè)做好用工服務(wù)，緩解企業(yè)用工短缺難題。
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升。一是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需財(cái)稅政策，市財(cái)政統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)基建投資、稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付和國(guó)投公司債券等各類資金，有效帶動(dòng)民間資本，支持綜合交通體系、工業(yè)區(qū)、港口、保障性住房以及水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，積極為擴(kuò)大消費(fèi)需求創(chuàng)造條件，努力完善商貿(mào)流通服務(wù)設(shè)施，及時(shí)撥付石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼資金3288萬元。二是切實(shí)將促進(jìn)三維對(duì)接的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，細(xì)化促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)稅措施，積極推動(dòng)招商引資。三是繼續(xù)實(shí)施交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)改增試點(diǎn)，切實(shí)減輕企業(yè)稅負(fù)，積極促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。出臺(tái)財(cái)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策，促進(jìn)限額以上商貿(mào)企業(yè)提升發(fā)展。四是設(shè)立海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金，并統(tǒng)籌海域使用金，促進(jìn)海洋產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。五是安排專項(xiàng)資金500萬元，推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展。
推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是支持科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)作用，將科技支出預(yù)算占公共財(cái)政支出比重從1。5%提高到2%，全面落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造的財(cái)稅優(yōu)惠政策，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是支出434萬元，支持企業(yè)實(shí)施專利戰(zhàn)略、爭(zhēng)創(chuàng)品牌。三是出臺(tái)高層次人才、駐融央企人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行優(yōu)惠財(cái)稅政策，支持人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從財(cái)政體制、收入返還、資金投入等方面，重點(diǎn)支持融僑、江陰、元洪、出口加工區(qū)等工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，完善承載功能，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展?；I集2。5億元，推進(jìn)閩臺(tái)(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)。出臺(tái)優(yōu)惠的財(cái)稅政策，促進(jìn)海峽商品交易中心發(fā)展。繼續(xù)對(duì)小城鎮(zhèn)試點(diǎn)鎮(zhèn)新增地方級(jí)收入實(shí)行全留，加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)基礎(chǔ)配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、示范區(qū)建設(shè)、環(huán)境綜合整治等。
推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村稅改轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度，保障基層政府提供基本公共服務(wù)的財(cái)力需要。落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，實(shí)施農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼制度，提高政策性漁業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼水平。實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和土地整理，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。積極整合各類支農(nóng)資金，支持設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代漁業(yè)和水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持新農(nóng)村建設(shè)“百十一”工程，推進(jìn)村級(jí)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)。
二、依法依規(guī)、有效聚財(cái)，狠抓財(cái)政增收節(jié)支工作。
對(duì)內(nèi)挖掘增收潛力。一是強(qiáng)化征管保增收。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)稅種的發(fā)展變化，加強(qiáng)稅源監(jiān)控、稅收征管工作，確保增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，全力穩(wěn)固存量財(cái)源。二是協(xié)調(diào)運(yùn)作保增收。落實(shí)優(yōu)惠財(cái)稅政策，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)繳納土地使用稅、房產(chǎn)稅，以及外出經(jīng)營(yíng)和外地來融建筑企業(yè)在我市繳納稅收;協(xié)調(diào)解決福州下移企業(yè)稅收歸屬，促進(jìn)屬地管征，確保我市既得財(cái)力。三是挖掘潛力保增收。建立健全城區(qū)范圍內(nèi)私房租賃稅收委托代征機(jī)制，加大小稅源的征管力度，促進(jìn)應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)非稅收入征管，推進(jìn)鎮(zhèn)街非稅收入全面納入預(yù)算管理，充分挖掘非稅收入增收潛力。
從嚴(yán)控制一般性支出。全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的一系列規(guī)定和要求，將厲行節(jié)約與深化財(cái)稅體制改革緊密結(jié)合，推進(jìn)厲行節(jié)約財(cái)政財(cái)務(wù)制度建設(shè)。通過建立公務(wù)接待費(fèi)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)控制、加強(qiáng)公車控購管理等措施，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”，進(jìn)一步壓縮一般性支出，集中有限的財(cái)力用于穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
向上積極爭(zhēng)取支持。實(shí)時(shí)關(guān)注上級(jí)政策走向，及時(shí)向上級(jí)反映我市財(cái)政困難、區(qū)域發(fā)展等工作情況，在市領(lǐng)導(dǎo)的親力親為帶動(dòng)下，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步加大上級(jí)政策和資金的爭(zhēng)取力度，收到了較好成效。尤其是上級(jí)對(duì)我市均衡性轉(zhuǎn)移支付、縣級(jí)基本財(cái)力保障、新增長(zhǎng)區(qū)域、閩臺(tái)(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等方面的補(bǔ)助資金呈現(xiàn)較大增長(zhǎng)。
三、改善民生、合理用財(cái)，民生事業(yè)得到有力保障。
促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育等政策，提高城市義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)并實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一;推進(jìn)校安工程建設(shè)，支持教育薄弱校和中小學(xué)、幼兒園擴(kuò)容改造，實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善和校車安全工程;擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)實(shí)施范圍，完善中職學(xué)校、普通高中家庭困難學(xué)生助學(xué)金制度;為全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生免費(fèi)提供作業(yè)本。提高公辦學(xué)校缺編代課教師代課金補(bǔ)助水平。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助水平從年人均260元提高到300元，基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均25元提高到30元;繼續(xù)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差率銷售制度和“三核一補(bǔ)”政策;衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力等得到加強(qiáng)。
不斷健全社會(huì)保障制度。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務(wù)體系，支持社會(huì)力量參與就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)困難群體扶持力度，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全市。繼續(xù)實(shí)施被征地用海農(nóng)民養(yǎng)老保障制度，完善失地農(nóng)民利益保障機(jī)制。提高城鄉(xiāng)低保保障水平和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，保障低收入家庭基本生活。及時(shí)下達(dá)中央專項(xiàng)資金，并落實(shí)地方配套資金，支持保障性安居工程建設(shè)。
支持創(chuàng)新社會(huì)管理體系。完善政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大基層政法部門業(yè)務(wù)辦案和業(yè)務(wù)裝備保障力度，健全社會(huì)治安防控體系。完善人口和計(jì)生投入保障機(jī)制，提高獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)生子女父母、“二女結(jié)扎”戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。
支持生態(tài)文明建設(shè)。多渠道籌措資金，推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大龍江流域水環(huán)境綜合整治和飲用水源保護(hù)投入，完善重點(diǎn)流域生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。支持生態(tài)公益林保護(hù)和造林綠化，推進(jìn)“四綠”工程。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，建立城鄉(xiāng)垃圾污染防治長(zhǎng)效機(jī)制。整合飲用水源保護(hù)、家園清潔行動(dòng)、礦山“青山掛白”治理、庫區(qū)移民后期扶持等專項(xiàng)資金，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
四、注重績(jī)效、科學(xué)理財(cái)，財(cái)政管理水平有效提升。
加強(qiáng)預(yù)算管理。繼續(xù)細(xì)化部門預(yù)算編制，建立健全機(jī)構(gòu)編制與經(jīng)費(fèi)預(yù)算銜接機(jī)制，完善行政開支定員定額和實(shí)物費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)體系。建立健全預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理和行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制。推行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)制度，對(duì)10家預(yù)算單位、35個(gè)項(xiàng)目實(shí)行績(jī)效監(jiān)控試點(diǎn)，實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理，著力提高財(cái)政資金使用績(jī)效。啟動(dòng)公務(wù)卡制度改革，將市本級(jí)10家預(yù)算單位納入改革試點(diǎn)。著力盤活存量資金。制定出臺(tái)《福清市財(cái)政專項(xiàng)資金清理規(guī)范工作實(shí)施意見》，加大財(cái)政專項(xiàng)資金清理整合力度，逐步建立起“立項(xiàng)科學(xué)、管理規(guī)范、注重績(jī)效”的專項(xiàng)資金管理機(jī)制。制定部門預(yù)算支出指標(biāo)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，清理、壓縮結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，加大結(jié)余資金統(tǒng)籌調(diào)劑使用力度，提高財(cái)政資金使用績(jī)效。
完善政府投融資機(jī)制。研究規(guī)范和完善政府投融資平臺(tái)管理，逐步構(gòu)建功能明確、職責(zé)落實(shí)、運(yùn)作規(guī)范的投融資體系。公開發(fā)行國(guó)投公司債券，募集資金10億元;采用ppp模式引入央企、民營(yíng)企業(yè)投資城區(qū)開發(fā)建設(shè)，通過bt方式引入民資投向工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
加強(qiáng)政府性債務(wù)管理。將政府性債務(wù)納入財(cái)政基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作范疇，強(qiáng)化對(duì)政府性債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。建立政府性債務(wù)償債機(jī)制，將債務(wù)本息列入預(yù)算管理，維護(hù)我市良好債務(wù)信譽(yù)，防范和化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xxx。于20xx年xx月進(jìn)入xx公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職?，F(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津xx管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助！
由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)！最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。
懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：xx年x月x日
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十九
標(biāo)題的寫法一般是由單位、時(shí)間、內(nèi)容和文種4個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成，如“xx公司2010年xx工作總結(jié)”。有時(shí)根據(jù)需要可以省略時(shí)間或單位。
如“公司生產(chǎn)部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”、“關(guān)于2010年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)”、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時(shí)還可以采用主標(biāo)題加副題的形式，如“促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化和知識(shí)化——xx公司2010年人事改革工作總結(jié)”。
前言即總結(jié)工作背景的簡(jiǎn)單介紹，主要是簡(jiǎn)單介紹所總結(jié)工作的根據(jù)、背景、時(shí)間和內(nèi)容等，有時(shí)還要對(duì)主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單概括，以取得開門見山的效果。
正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成績(jī)的說明；說明工作的收獲；主要經(jīng)驗(yàn)的分析和歸納；存在的問題及其原因分析；近階段或下一階段努力的方向等。
結(jié)尾是對(duì)整個(gè)報(bào)告作一個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié)，要多展望未來的樂觀前景。落款要寫明報(bào)告人或報(bào)告部門，以及報(bào)告的時(shí)間。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二十
xxx教育局：
xx年12月，我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ鳎瑹o暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動(dòng)，都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn)，長(zhǎng)期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：xx年x月x日
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二十一
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)，各位委員：
根據(jù)市人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)市體育局開展工作評(píng)議的總體部署，從9月份開始，市人大常委會(huì)副主任祝美清帶領(lǐng)評(píng)議調(diào)查組，對(duì)市體育局20xx年以來的工作開展了評(píng)議調(diào)查。評(píng)議調(diào)查組以助推我市體育事業(yè)發(fā)展為目的，始終堅(jiān)持依法辦事、講求實(shí)效的原則，精心組織。評(píng)議期間還深入余干縣、鄱陽縣、萬年縣、信州區(qū)等地，通過實(shí)地調(diào)查、走訪座談、聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式，廣泛征求了社會(huì)各界對(duì)市體育局工作的意見建議，并委托市審計(jì)局對(duì)市體育局20xx年以來預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
近年來，市體育局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺把體育事業(yè)放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中謀劃、統(tǒng)籌、推進(jìn)，堅(jiān)持群眾體育、競(jìng)技體育和體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極進(jìn)取，克難攻堅(jiān)，砥礪前行，全市體育各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、打造大美上饒作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1.全民健身蓬勃開展。市體育局深入貫徹實(shí)施《體育法》《全民健身?xiàng)l例》《全民健身實(shí)施計(jì)劃（20xx-20xx）》，積極構(gòu)建以政府為主體，體育社團(tuán)為主線，社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍為骨干的全民健身組織網(wǎng)絡(luò)，提出“周周有活動(dòng)，月月有比賽”的工作思路。通過承辦上饒國(guó)際馬拉松賽等高水平群眾賽事，組織開展廣場(chǎng)舞、自行車、太極拳等各種形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾體育活動(dòng)，有效推動(dòng)了全民健身活動(dòng)的廣泛開展，不斷滿足了人民群眾日益增長(zhǎng)的健身需求，提升了人民群眾的幸福指數(shù)。
2.場(chǎng)地設(shè)施不斷增加。20xx年全市新建村級(jí)農(nóng)民體育健身工程x個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程x個(gè)。目前，全市體育場(chǎng)地?cái)?shù)量x個(gè)，總面積約x萬平方米，各類全民健身站點(diǎn)共1317個(gè)。目前市、縣兩級(jí)體育部門還會(huì)同發(fā)改等部門編報(bào)各類體育儲(chǔ)備項(xiàng)目x余個(gè)。秉承把市體育中心建設(shè)成為“宜居城市的市民會(huì)客廳”的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大市體育中心各場(chǎng)館免費(fèi)、低收費(fèi)開放范圍，提高了場(chǎng)館利用率，提升了體育中心服務(wù)功能。
3.競(jìng)技體育扎實(shí)推進(jìn)。先后成立了4個(gè)省級(jí)單項(xiàng)訓(xùn)練基地，為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員提供了基礎(chǔ)保障。同時(shí)突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，積極組織運(yùn)動(dòng)員備戰(zhàn)重要賽事活動(dòng)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目中的重點(diǎn)小項(xiàng)和重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員得到發(fā)展和提高。20xx年、20xx年，我市在全省青少年錦標(biāo)賽中，皮劃艇、體操、武術(shù)、游泳等項(xiàng)目都名列前茅。在20xx年全運(yùn)會(huì)上，我市運(yùn)動(dòng)員獲得兩金一銀一銅的好成績(jī)。在今年亞運(yùn)會(huì)上，我市運(yùn)動(dòng)員熊雄在男子輕量級(jí)四人單槳無舵手項(xiàng)目比賽中奪得冠軍。
4.體育產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。通過舉辦全國(guó)競(jìng)走大獎(jiǎng)賽、玉山斯諾克世界公開賽等國(guó)內(nèi)外知名賽事，較好地宣傳上饒、推介上饒，提升了上饒的知名度和美譽(yù)度，同時(shí)有力促進(jìn)了“體育+旅游”、“體育+文化”融合，推動(dòng)我市運(yùn)動(dòng)休閑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。注重對(duì)各縣（市、區(qū)）實(shí)施“一縣一品”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)，推進(jìn)了各縣（市、區(qū)）獨(dú)具特色的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上饒?bào)w彩分中心積極主動(dòng)作為，彩票銷售發(fā)行同比大幅增長(zhǎng)。20xx年，全市體育彩票銷售達(dá)到6.84億元，超額完成了全年5.3億元的目標(biāo)任務(wù)，在全省排名第2位。
5.人大意識(shí)不斷增強(qiáng)。主動(dòng)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，積極配合人大常委會(huì)的專題調(diào)研和主任會(huì)議成員視察中心城區(qū)全民健身場(chǎng)所等工作。高度重視市人大常委會(huì)和人大代表建議、意見的辦理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室積極辦，20xx年以來，承辦了1件人大代表建議，代表對(duì)答復(fù)意見的滿意率100%。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市民群眾對(duì)我市體育工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，社會(huì)各界對(duì)體育工作滿意度不斷提升。但是，調(diào)查組也了解到，體育工作與新時(shí)代的要求、與人民群眾的期望還有差距，主要表現(xiàn)在：
1.全民健身工作推進(jìn)力度不大。一是全民健身專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足，目前市本級(jí)每年僅安排20萬元，且大部分縣（市、區(qū)）未按相關(guān)法律、法規(guī)要求將全民健身專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。二是全民健身宣傳不廣泛，局限于“全民健身日”或大型體育賽事活動(dòng)，日常專題專欄宣傳較少，部分群眾對(duì)《全民健身?xiàng)l例》等法律法規(guī)了解不夠。三是體育部門技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)跟進(jìn)不足，引導(dǎo)群眾參與健身、普及推廣健身項(xiàng)目的手段有限，部分社會(huì)指導(dǎo)員未發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。
2.設(shè)施建設(shè)與管理仍然不足。一是公共體育人均場(chǎng)地面積少，設(shè)施分布不均衡。主要表現(xiàn)為城市多、農(nóng)村少，校園多、企業(yè)少；目前，我市人均場(chǎng)地面積1.39㎡，與《全民健身計(jì)劃》（20xx-20xx）要求的人均體育場(chǎng)地面積達(dá)到1.8㎡還有差距。二是體育場(chǎng)館和公共體育器材維護(hù)管理不到位。市體育中心等大型體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)和維護(hù)成本大，在體育設(shè)施管理上，存在職責(zé)不明確、人員不到位、管理不規(guī)范的問題，影響了體育場(chǎng)館功能的發(fā)揮。三是公共體育設(shè)施的利用率不高。市體育中心設(shè)施完善，功能比較齊全，但是離老城區(qū)較遠(yuǎn)，交通不便，場(chǎng)館功能發(fā)揮不夠好，一定程度上造成了資源空置浪費(fèi)。
3.競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)水平不高。我市作為面積大市、人口大市，但是競(jìng)技體育工作在全省排位靠后，這與我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地位不匹配。一是競(jìng)技體育總體實(shí)力不強(qiáng)，運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍規(guī)模偏小，尖子運(yùn)動(dòng)員、高水平教練員少，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目不多，嚴(yán)重影響了競(jìng)技體育的可持續(xù)發(fā)展。二是競(jìng)技體育的選撥面不廣，市本級(jí)主要集中在信州區(qū)等地，沒有積極主動(dòng)面向市內(nèi)、外選撥優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員苗子。三是舉辦的部分重要賽事外包給各類體育協(xié)會(huì)承辦，部分賽制不太合理，選撥的公平性有待提高。
4.體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后。一是體育實(shí)體產(chǎn)業(yè)少，全市的主要體育產(chǎn)業(yè)就是體育彩票，產(chǎn)業(yè)單一。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套政策不完善，思想觀念不新，現(xiàn)有公共體育場(chǎng)地、設(shè)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)措施不得力，以體為主、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新不夠，服務(wù)體系不完善。三是體育與旅游、文化融合還不深、聯(lián)系不緊密，精品賽事、品牌活動(dòng)不多，品牌效應(yīng)不強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)作用不力。
5.機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是市局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研少，對(duì)各縣（市、區(qū)）體育工作的指導(dǎo)不夠，與兄弟省市體育工作交流聯(lián)系不多。市本級(jí)與縣（市、區(qū)）競(jìng)技體育均衡發(fā)展的問題有待改進(jìn)。二是部分業(yè)務(wù)科室人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，尤其是在開展大型體育競(jìng)賽時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)紕漏，如遺失運(yùn)動(dòng)員的申報(bào)材料和相關(guān)證件，導(dǎo)致不能及時(shí)注冊(cè)。三是一定程度上存在預(yù)算編制不夠嚴(yán)謹(jǐn)、無預(yù)算支出等問題。
當(dāng)前，我市緊緊圍繞“打造大美上饒”戰(zhàn)略目標(biāo)，積極實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)為全市體育工作提供了廣闊空間。市體育局要依據(jù)我市獨(dú)特的區(qū)位、資源和旅游優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮在全市體育工作中的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，著力推進(jìn)全民健身、競(jìng)技體育、體育產(chǎn)業(yè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。
1.群眾體育上抓住三個(gè)重點(diǎn)，大力推進(jìn)全民健身工作。一是抓法律宣傳。緊緊把握全民健身上升為國(guó)家戰(zhàn)略的機(jī)遇，繼續(xù)加大《體育法》《全民健身?xiàng)l例》的宣傳、貫徹和落實(shí)力度。要把全民健身工作作為當(dāng)前改善民生的一項(xiàng)重要任務(wù)，依法保障人民群眾參與體育健身活動(dòng)的基本權(quán)益，提高全民健身的參與度，不斷提高人民群眾科學(xué)健身素養(yǎng)，形成崇尚體育健身的社會(huì)風(fēng)尚。二是抓活動(dòng)開展。要堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問題意識(shí)，建立群眾體育活動(dòng)聯(lián)賽機(jī)制，充分發(fā)揮社會(huì)指導(dǎo)員的作用，大力指導(dǎo)群眾科學(xué)健身，積極開展“體育惠民”活動(dòng)。在全市各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位適時(shí)推行工間操制度。三是抓體彩公益金的使用。要嚴(yán)格執(zhí)行體育彩票公益金使用政策，及時(shí)撥付到位并加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保用于體育事業(yè)。
2.設(shè)施建設(shè)上抓住三個(gè)難點(diǎn)，加快公共體育設(shè)施建設(shè)。一是抓科學(xué)規(guī)劃。要堅(jiān)持規(guī)劃先行，統(tǒng)籌市、縣兩級(jí)體育設(shè)施布局，推進(jìn)各級(jí)各類體育設(shè)施均衡配置，加快體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級(jí)。立足城鄉(xiāng)實(shí)際，因地制宜，引導(dǎo)全民健身工程逐步向建設(shè)有特色、高水平的場(chǎng)地設(shè)施轉(zhuǎn)移，在城市社區(qū)，積極配建休閑健身場(chǎng)地設(shè)施，著力建成15分鐘健身圈；在農(nóng)村地區(qū)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力實(shí)施“農(nóng)民體育健身工程”、“全民健身路徑工程”等項(xiàng)目，布局便捷實(shí)用的健身設(shè)施。二是抓資金籌集。要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大全民健身“三納入”成果，加大財(cái)政投入力度，積極爭(zhēng)取上級(jí)配套資金，貫徹落實(shí)上饒市全民健身實(shí)施計(jì)劃（20xx—20xx年），增加公共體育場(chǎng)地面積。三是抓設(shè)施維護(hù)。要加強(qiáng)全民健身設(shè)施的管理維護(hù)，摸清底子、建立臺(tái)賬，定期對(duì)健身器械進(jìn)行維護(hù)或更新。隨著市體育中心場(chǎng)館進(jìn)入維護(hù)的階段，體育局應(yīng)主動(dòng)與市政府匯報(bào)，取得政府支持和關(guān)心，確保場(chǎng)館安全、使用正常。
3.競(jìng)技體育上抓住三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)體育后備人才培養(yǎng)。一是抓體校管理。加強(qiáng)體教結(jié)合，穩(wěn)定和擴(kuò)大運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍，提高教練員的科學(xué)訓(xùn)練水平，科學(xué)設(shè)置運(yùn)動(dòng)類別，創(chuàng)新訓(xùn)練模式，拓寬訓(xùn)練渠道，提升后備人才培訓(xùn)能力。要鞏固拓寬優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，科學(xué)指導(dǎo)各地根據(jù)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目因地制宜開展競(jìng)技項(xiàng)目，不求大而全，著力改變競(jìng)技體育落后局面。二是抓賽事活動(dòng)。要依托現(xiàn)有體育資源優(yōu)勢(shì)，積極承辦國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大賽事，舉辦“本土化”體育賽事，以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)，確保賽制合理、選撥公平。三是抓政策扶持。要積極制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)教練、家長(zhǎng)、學(xué)生參與競(jìng)技體育的積極性。在學(xué)校廣泛開展陽光體育運(yùn)動(dòng)，保證學(xué)生體育課時(shí)間，擴(kuò)大體育苗子的選撥面，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生中體育特長(zhǎng)“苗子”的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。
4.體育產(chǎn)業(yè)上抓住三個(gè)支點(diǎn)，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一是抓體彩銷售。要加強(qiáng)“體彩”網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)彩票銷售，助推體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是抓場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)。要提高大型體育場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)開發(fā)水平，盤活現(xiàn)有場(chǎng)館資源，擴(kuò)大公共體育設(shè)施免費(fèi)、低收費(fèi)開放補(bǔ)助范圍，推動(dòng)公共體育場(chǎng)館多層次、全方位開放利用。三是抓產(chǎn)業(yè)融合。依托我市深厚的歷史文化、豐富的山水生態(tài)資源，加強(qiáng)體育與旅游、文化、農(nóng)業(yè)、科技深度融合，與旅游等部門相互聯(lián)動(dòng)，整合資源，開發(fā)以運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)、運(yùn)動(dòng)休閑和重大賽事觀賞為主要內(nèi)容的體育旅游項(xiàng)目，打造具有紅色、綠色、生態(tài)、科技等特色的體育小鎮(zhèn)。
5.作風(fēng)建設(shè)上抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。一是抓廉政教育。多組織干部職工學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，定期開展警示教育活動(dòng)，警示黨員干部職工，時(shí)刻保持警惕。二是抓工作效能。突出問題導(dǎo)向，著力整治“怕、慢、假、庸、散”等問題，號(hào)召職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)比盡職，在履行本職時(shí)比學(xué)趕超創(chuàng)模范，在服務(wù)群眾中提能增效優(yōu)服務(wù)。三是抓監(jiān)督檢查。加大對(duì)各縣（市、區(qū)）體育工作的指導(dǎo)和考核，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和預(yù)算績(jī)效管理，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，靠實(shí)工作責(zé)任，抓好重點(diǎn)工作，確保決策部署貫徹落實(shí)。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二十二
黨委。
是各級(jí)黨委定期向上級(jí)黨委報(bào)告本級(jí)黨委工作情況那么，黨委工作報(bào)告有什么要求呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨委工作報(bào)告，一起看一下吧!
基層組織與管理的重要。
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)。
2、具體你做了什么事。
3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了。
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)。
5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作。
1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。
——黨建工作水平實(shí)現(xiàn)新提升。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展對(duì)標(biāo)187次，122個(gè)支部實(shí)現(xiàn)了提檔晉級(jí)。開展“四亮四比四評(píng)”、黨員承諾等七項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)兩年多來創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，形成7項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，突出各級(jí)班子理論學(xué)習(xí)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持年度民主評(píng)議干部制度，對(duì)16個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的處級(jí)干部分別給予了降級(jí)處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責(zé)、兌諾言”活動(dòng)，處級(jí)以上干部普遍建立工作聯(lián)系點(diǎn)，解決了諸多實(shí)際問題。積極打造黨建品牌。積極推進(jìn)“三基四創(chuàng)”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎(chǔ)工作競(jìng)賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，制定《實(shí)施意見》，召開推進(jìn)會(huì)，收到初步效果。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。修訂《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項(xiàng)制度，規(guī)范人才管理。今年招聘、調(diào)入46名專業(yè)人才，與重慶大學(xué)等院校合作辦學(xué)，組織各類人才參加培訓(xùn)千余人次。對(duì)機(jī)關(guān)5個(gè)崗位進(jìn)行內(nèi)部公開招聘。實(shí)施“雙育”工程和政工隊(duì)伍建設(shè)“五個(gè)一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺(tái)階。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)彰顯特色。構(gòu)建“123456”學(xué)習(xí)體系，組織學(xué)習(xí)精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個(gè)礦廠榮獲冀中能源學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位稱號(hào)。精神文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。開展評(píng)選“礦山群星”等四項(xiàng)活動(dòng)。三個(gè)二級(jí)單位榮獲“全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明礦、文明廠、和諧社區(qū)”稱號(hào)，是近年獲獎(jiǎng)最多的一年。企業(yè)文化建設(shè)向礦廠延伸。召開企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)，制作企業(yè)文化專題片，編印《企業(yè)文化手冊(cè)》。集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)企業(yè)文化人才工作先進(jìn)集體”、冀中能源“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)。思想教育工作優(yōu)勢(shì)凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效”開展了10項(xiàng)活動(dòng)。以評(píng)選“雙二十佳”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出紅旗單位91個(gè)、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭(zhēng)星34顆。內(nèi)外宣工作再創(chuàng)新高。以內(nèi)部報(bào)臺(tái)網(wǎng)刊為陣地，加強(qiáng)輿論引導(dǎo);以大臺(tái)大報(bào)大刊為平臺(tái)，在省級(jí)以上媒體發(fā)稿千余篇，創(chuàng)近年來最好水平。
——黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。監(jiān)督檢查保障有力。對(duì)黨政決策部署落實(shí)情況、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房、作風(fēng)紀(jì)律及招聘管理人員等10方面工作進(jìn)行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風(fēng)廉政。
責(zé)任書。
對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話開展干部警示教育月活動(dòng)，舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個(gè)一”活動(dòng)命名三個(gè)集團(tuán)公司廉潔文化示范點(diǎn)，兩個(gè)二級(jí)單位榮獲冀中能源廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)稱號(hào)完善了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制黨務(wù)公開形成了“1234”工作格局三個(gè)二級(jí)單位獲冀中能源黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體稱號(hào)效能監(jiān)察成效明顯全年完成效能監(jiān)察28項(xiàng)，督導(dǎo)建章立制25項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失240萬多元1個(gè)項(xiàng)目獲省國(guó)資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果創(chuàng)新工作成果豐碩各級(jí)紀(jì)檢組織實(shí)施34項(xiàng)(個(gè))創(chuàng)新，形成了理論、制度、實(shí)踐、創(chuàng)新四項(xiàng)成果集團(tuán)公司紀(jì)委12項(xiàng)成果獲省和省煤炭協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新一、二、三等獎(jiǎng)，兩個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，是管理創(chuàng)新年的一大亮點(diǎn)。
——和諧企業(yè)建設(shè)開創(chuàng)新局面。職工醫(yī)療保險(xiǎn)參加了市醫(yī)保統(tǒng)籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區(qū)按計(jì)劃有序推進(jìn);新醫(yī)院辦公大樓建設(shè)主體已完工。工會(huì)組織深入開展“六競(jìng)賽六提高”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。試點(diǎn)創(chuàng)建3個(gè)職工創(chuàng)新工作室，15個(gè)基層工會(huì)普遍建立群眾工作室,成立10個(gè)文體協(xié)會(huì)，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場(chǎng)等群眾性的文體活動(dòng)，9件作品在市總獲獎(jiǎng)。深化民主管理，保持了河北省aaa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位稱號(hào)。組織練兵比武、“服務(wù)職工在基層”、金秋助學(xué)等活動(dòng)，對(duì)690名困難職工進(jìn)行救助慰問，對(duì)19名困難職工子女大學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)助。共青團(tuán)組織實(shí)施了“六個(gè)一百”青年人才培養(yǎng)工程，開展安全演講、青年突擊隊(duì)競(jìng)賽。團(tuán)委連續(xù)五年被省國(guó)資委授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干部和人口計(jì)生工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、和諧企業(yè)建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎(chǔ)工作雖有提升，但與冀中能源集團(tuán)的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點(diǎn)品牌不多、工作開展不平衡、政工隊(duì)伍后繼乏人等。以上問題，我們務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)，采取措施，認(rèn)真加以克服和解決。
一是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性。20xx年，全球經(jīng)濟(jì)仍處于危機(jī)后的調(diào)整期，歐洲經(jīng)濟(jì)可能延續(xù)下滑、美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然弱勢(shì)、日本經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)恢復(fù)逐步減緩。我們要充分認(rèn)識(shí)全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，冀中能源要“建成國(guó)際化現(xiàn)代化一流強(qiáng)企”，作為大集團(tuán)的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦、防控風(fēng)險(xiǎn)，研判經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。
二是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性。黨的提出了建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，大力實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)，gdp增長(zhǎng)速度將保持在7%左右，各級(jí)政府刺激經(jīng)濟(jì)計(jì)劃將陸續(xù)實(shí)施。這些都為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和國(guó)企又好又快發(fā)展提供了機(jī)遇和動(dòng)力。
三是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強(qiáng)位次上升了128位，全年原煤產(chǎn)量達(dá)到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國(guó)有企業(yè)的排頭兵。20xx年原煤產(chǎn)量將達(dá)到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競(jìng)相發(fā)展、蒸蒸日上。大集團(tuán)的發(fā)展速度驚人，形勢(shì)喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動(dòng)，奮起直追、奮勇爭(zhēng)先、奮發(fā)圖強(qiáng)。唯有如此，才能跟上隊(duì)不掉隊(duì)、才能快發(fā)展大發(fā)展，才能無愧于冀中能源世界500強(qiáng)的成員，才能得到大集團(tuán)更多的幫助和支持，才能不負(fù)全體職工家屬的厚望，才能實(shí)現(xiàn)井礦幾代人的夙愿。
四是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)完成全年任務(wù)的重要性。實(shí)施規(guī)劃兩年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，也留下了一些遺憾。按照目前的發(fā)展速度將無法完成“1128”目標(biāo)。所以說20xx年對(duì)于我們完成“”目標(biāo)至關(guān)重要。剛才，李總在職代會(huì)報(bào)告中已經(jīng)確定了全年任務(wù)目標(biāo)，原煤產(chǎn)量要完成奮斗目標(biāo)350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤(rùn)1億元。任務(wù)光榮而艱巨。在完成全年任務(wù)的進(jìn)程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質(zhì)條件復(fù)雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度受到影響制約，甚至連正常的運(yùn)行都非常困難。不要說我們是七個(gè)子公司中唯一沒有完成去年任務(wù)的單位，失去了各個(gè)口評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會(huì)大打折扣。因?yàn)榧街心茉磳?duì)各子公司支持的原則是誰發(fā)展好、誰發(fā)展快，就支持誰。特別是對(duì)外資源擴(kuò)張上，社平董事長(zhǎng)多次講到給我們大力支持。因此，各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體共產(chǎn)黨員、職工代表對(duì)此必須要有充分認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，橫下一條心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決超額完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
五是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的急迫性。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任后，在作風(fēng)建設(shè)上為全黨做出了表率。從省委到國(guó)資委再到冀中能源都對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，對(duì)照要求，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在著不可忽視的問題，主要表現(xiàn)為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動(dòng)、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結(jié)起來就是思想上、精神上、作風(fēng)上的問題，這些問題嚴(yán)重阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼續(xù)解放思想、保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要破除“小富則安、小進(jìn)則滿”安于現(xiàn)狀的思想，保持搶抓機(jī)遇、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識(shí);破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團(tuán)結(jié)拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進(jìn)取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神。解放思想、保持昂揚(yáng)向上精神關(guān)鍵在抓落實(shí)。抓落實(shí)就要充滿激情，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，勤于敬業(yè)、善于創(chuàng)新;抓落實(shí)就要有“想干事”的動(dòng)力、有“會(huì)干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實(shí)就要有與強(qiáng)的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實(shí)就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責(zé)任范圍內(nèi)的事辦好。解放思想，保持昂揚(yáng)向上精神必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員每月至少要有三分之一時(shí)間，甚至二分之一的時(shí)間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計(jì)。切實(shí)精減各類會(huì)議，能不開的不開，能合并的合并，控制會(huì)議規(guī)模、時(shí)間和人數(shù);要開小會(huì)、開短會(huì)、克服議而不決的馬拉松會(huì)議;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進(jìn)文風(fēng)。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實(shí)無華、有用管用的文風(fēng)，力戒空洞無物、有名無實(shí)的弊端。狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對(duì)辦事講排場(chǎng)、比闊氣，反對(duì)利用公款大吃大喝，嚴(yán)格控制一切非生產(chǎn)性支出;內(nèi)部招待一律吃工作餐、自助餐;強(qiáng)化企業(yè)公務(wù)用車管理，堅(jiān)決糾正公車私用等違規(guī)違紀(jì)行為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做示范做表率，以過硬的作風(fēng)確保各項(xiàng)工作如期完成，傾其全力確保全年任務(wù)圓滿完成。
一、深入貫徹黨的精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力。
學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好精神，是各級(jí)黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，要學(xué)透精神，把握實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，融入實(shí)際，增強(qiáng)企業(yè)的推動(dòng)力。一要?jiǎng)?chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用專刊專欄、電視網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣講，帶頭貫徹落實(shí)，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學(xué)習(xí)，在領(lǐng)會(huì)精神上下功夫。各級(jí)黨組織要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到以學(xué)習(xí)促生產(chǎn)促工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一步、學(xué)精一步，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，通過原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告和黨章，深刻領(lǐng)會(huì)提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學(xué)以致用，在推動(dòng)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，做到“五個(gè)到位”：學(xué)習(xí)貫徹精神要與實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，切實(shí)把“”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位;與“管理提升年”主題活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)把提升管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位;與完成全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，切實(shí)把提質(zhì)增效舉措落實(shí)到位;與提升11535黨建品牌相結(jié)合，切實(shí)把黨建工作任務(wù)落實(shí)到位;與轉(zhuǎn)變思想觀念相結(jié)合，切實(shí)把服務(wù)發(fā)展的職能落實(shí)到位。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動(dòng)發(fā)展。
二、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力。
一要深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)越是艱難困苦的時(shí)候，越是形勢(shì)復(fù)雜的時(shí)候，越是檢驗(yàn)一個(gè)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和覺悟水平的時(shí)候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊(duì)伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中要大力開展“責(zé)任、能力、作風(fēng)”建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到不辱使命，不負(fù)重托。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。切實(shí)緊跟企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復(fù)雜問題的能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足;二查工作作風(fēng)，看執(zhí)行力是否到位;三查團(tuán)結(jié)情況，看團(tuán)隊(duì)是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務(wù)能否完成。要按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)較差的班子采取組織措施。抓好各級(jí)黨組織改選換屆。按照上級(jí)黨組織的要求，自下而上，統(tǒng)籌安排，確保年底前完成。二要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“引得進(jìn)、留得住、用得好”的原則，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好優(yōu)秀人才的引進(jìn)。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進(jìn)工作。抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。采取內(nèi)外培訓(xùn)等多種形式，對(duì)生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才進(jìn)行繼續(xù)教育，促進(jìn)現(xiàn)有各類專業(yè)人才快速、健康成長(zhǎng)。抓好專業(yè)人才的考核。對(duì)“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)定，真正讓能干事的人有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的人有舞臺(tái)、干成大事的人有崗位，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營(yíng)者得利，形成職務(wù)能上能下、待遇能高能低的開放型動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。同時(shí)，要繼續(xù)加大競(jìng)聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。三要全面加強(qiáng)黨建管理工作。全面推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，按照崗位實(shí)際，對(duì)黨員的基本要求進(jìn)行細(xì)化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)基層黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實(shí)施辦法，做好考評(píng)驗(yàn)收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)宣傳思想工作凝聚力。
深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。開展學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范123456學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行，開設(shè)“井礦大講堂”，開展優(yōu)秀案例征集，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核評(píng)比，力爭(zhēng)到年底使40%以上的基層黨組織達(dá)到先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，努力把“123456”學(xué)習(xí)機(jī)制打造成“井礦特色、冀中領(lǐng)先”的學(xué)習(xí)品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育。
活動(dòng)方案。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)對(duì)照管理提升查找不足破解管理難點(diǎn)切實(shí)使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭(zhēng)星”主題實(shí)踐活動(dòng)每季度組織一次評(píng)選激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的熱情。開展“三項(xiàng)”教育活動(dòng)。抓好艱苦奮斗、形勢(shì)任務(wù)、安全生產(chǎn)三項(xiàng)教育強(qiáng)化輿論宣傳創(chuàng)新形式載體突出引導(dǎo)疏導(dǎo)凝心聚力促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。開展新聞競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞主旋律打好主動(dòng)仗為企業(yè)科學(xué)發(fā)展鼓勁造勢(shì)力求內(nèi)外宣工作再有新突破。
四、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力。
大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。深入推進(jìn)礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設(shè)思路，增強(qiáng)主動(dòng)性，選好切入點(diǎn)，抓好落地工作，做好考核測(cè)評(píng)。各單位要利用研討會(huì)、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對(duì)職工進(jìn)行教育熏陶，引導(dǎo)職工認(rèn)知、認(rèn)同感，以文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。下力量打造精細(xì)化管理平臺(tái)，推動(dòng)管理升級(jí)，提升管理水平。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)。要以集團(tuán)公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導(dǎo)，積極探索新形式、新內(nèi)容、新機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。要大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，選樹先進(jìn)典型，大力營(yíng)造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明員工”評(píng)比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進(jìn)一步做好政研會(huì)工作，注重研究成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
五、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)廉政建設(shè)保障力。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管控、項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。加強(qiáng)反腐倡廉教育。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，大力開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在管人管事管錢管物等關(guān)鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動(dòng);鞏固現(xiàn)有成果，建設(shè)一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。重點(diǎn)圍繞高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責(zé)糾錯(cuò)制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺(tái)，提高監(jiān)控水平。推進(jìn)黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實(shí)施兩項(xiàng)創(chuàng)新、深化三項(xiàng)成果。構(gòu)建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管控機(jī)制，這兩項(xiàng)創(chuàng)新要抓點(diǎn)帶面，逐步推開。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“五查”機(jī)制、工程項(xiàng)目建設(shè)“五監(jiān)督”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“六力”建設(shè)。要切實(shí)把供應(yīng)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)作為全年反腐敗工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平。
六、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)和諧發(fā)展向心力。
各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數(shù)作為的工作重點(diǎn)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。各級(jí)工會(huì)組織要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會(huì)”為目標(biāo)，打造特色工會(huì)、品牌工會(huì)。創(chuàng)設(shè)“段家樓工會(huì)論壇”。抓好勞動(dòng)競(jìng)賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協(xié)管、職工代表安全巡視活動(dòng)。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級(jí)工會(huì)考核評(píng)比。加強(qiáng)班組建設(shè)，加大班組長(zhǎng)培訓(xùn)力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂部、圖書館、文化活動(dòng)中心、文體協(xié)會(huì)的作用，豐富群眾文化生活。各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞中心，抓好青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安監(jiān)崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實(shí)踐等活動(dòng)。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計(jì)生、老干部等部門，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二十三
黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在大型會(huì)議上，針對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作，對(duì)全體與會(huì)者所作的全面、系統(tǒng)的報(bào)告，就是工作報(bào)告。
工作報(bào)告是大會(huì)的主要項(xiàng)目，它的功能有以下幾個(gè)方面：
向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作；
傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)指示或最要文件；
部署工作，提出下一步工作目標(biāo)和原則要求；動(dòng)員群眾積極投入某項(xiàng)工作。
不同類型的大會(huì)，其工作報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同。
1．全面性。
大會(huì)工作報(bào)告是對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作所作的全面性的報(bào)告，有著綜合性、系統(tǒng)性、總攬全局的特點(diǎn)。因此大會(huì)工作報(bào)告一般都要分成幾個(gè)大的部分，從不同側(cè)面、不同角度對(duì)工作進(jìn)行匯報(bào)和部署，篇幅一般比較長(zhǎng)。特別是政府負(fù)責(zé)人在人民代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告，黨的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在黨的代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告，所涉及的時(shí)間長(zhǎng)、空間大、問題多、份量重，有時(shí)宣讀時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)。
2．集體意志性。
大會(huì)工作報(bào)告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會(huì)上宣讀的，但報(bào)告的。
內(nèi)容卻不僅僅是報(bào)告者個(gè)人的思想、觀點(diǎn)和態(tài)度，它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體意志的反映，在這一點(diǎn)上，它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同。所以，大會(huì)工作報(bào)告從初步構(gòu)思到修改定稿，都要經(jīng)過集體討論，并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會(huì)議上獲得通過之后，才能到大會(huì)上宣讀。大會(huì)工作報(bào)告的寫作過程，是一次民主集中制的實(shí)施過程。
3．思想指導(dǎo)性。
大會(huì)工作報(bào)告一般沒有具體的指揮性，但思想指導(dǎo)性的特點(diǎn)十分鮮明。正確評(píng)價(jià)以往的工作，明確當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以便大會(huì)之后統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)，這是大會(huì)工作報(bào)告的基本功能。人們經(jīng)常說要傳達(dá)貫徹××?xí)h精神，其中包括傳達(dá)貫徹××?xí)h形成的'決議，也包括領(lǐng)會(huì)執(zhí)行大會(huì)工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。
1．匯報(bào)性工作報(bào)告。一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)任期已滿，在本次大會(huì)上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告，一般都屬于匯報(bào)性工作報(bào)告。黨的代表大會(huì)上的工作報(bào)告，也要對(duì)上次代表大會(huì)以來的主要工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
2．傳達(dá)性工作報(bào)告。重點(diǎn)用以傳達(dá)黨和國(guó)家的方針、政策、法令、決議，以及上級(jí)機(jī)關(guān)的重要指示和重要會(huì)議精神的工作報(bào)告，稱傳達(dá)性工作報(bào)告。
五大精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”，其中提出了五點(diǎn)要求；
報(bào)告人向大會(huì)提出審議報(bào)告的請(qǐng)求。這是在人民代表大會(huì)上政府主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告時(shí)常用的格式。具體可寫為：“現(xiàn)在，我代表××市人民政府向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)市政協(xié)各位委員提出意見?！?BR> 闡明會(huì)議的意義和主題。這是黨的代表大會(huì)工作報(bào)告常用的寫法。例如江澤民在十五大上所作的工作報(bào)告的開頭：
現(xiàn)在，我代表。
信念和樂觀前景。
開門見山提出主要工作要點(diǎn)。這是部署工作性的報(bào)告常用的開頭方式。如：“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：……”。
2．主體。
作為充分展開報(bào)告內(nèi)容的部分，主體因報(bào)告類型的不同、側(cè)重點(diǎn)的不同，寫法會(huì)有較大的差異。
如果是匯報(bào)性的工作報(bào)告，主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時(shí)期內(nèi)的工作成績(jī)和存在問題，提出今后的打算及切實(shí)可行的方法、措施。
如果是傳達(dá)方針、政策、決議、指示的工作報(bào)告，主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神，并對(duì)貫徹落實(shí)提出具體方案。
如果是部署性的工作報(bào)告，主體要列舉出主要工作、任務(wù)、目標(biāo)，還要提供方法、步驟、措施和要求。
3．結(jié)尾。
結(jié)尾一般用來表明決心、提出希望、發(fā)出號(hào)召，或提出貫徹落實(shí)的要求。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇一
主任、副主任，各位委員：
根據(jù)縣人大常委會(huì)20xx年工作要點(diǎn)安排，11月5日至7日，以縣人大常委會(huì)副主任婁xx為組長(zhǎng)的評(píng)議調(diào)查組，深入xx林業(yè)局、水務(wù)局、環(huán)保局等部門，通過召開座談會(huì)、走訪、測(cè)評(píng)等方式，廣泛聽取了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位、專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖戶、縣農(nóng)科局下屬站（所）負(fù)責(zé)人的意見和建議。同時(shí)，調(diào)查組向走訪對(duì)象發(fā)放了測(cè)評(píng)表xx份，收回xx份，對(duì)縣農(nóng)科局在執(zhí)行黨的路線方針、執(zhí)行人大決定決議和完成本職工作等13個(gè)方面的內(nèi)容開展測(cè)評(píng)，綜合評(píng)價(jià)滿意票xx票，滿意率為xx%，基本滿意票xx票，基本滿意率為10.9%，不滿意票xx票，不滿意率為0.4%。此外，還對(duì)走訪對(duì)象廣泛征求縣農(nóng)科局工作的評(píng)議意見，經(jīng)梳理，共征求到肯定意見xx條，建議意見xx條?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
評(píng)議調(diào)查組認(rèn)為，近幾年來，縣農(nóng)科局在局班子帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、州、縣各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，積極改進(jìn)作風(fēng)、深入一線，在脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動(dòng)植物疫病預(yù)防控制、農(nóng)村科技推廣等方面扎實(shí)開展工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實(shí)。一是產(chǎn)業(yè)資金扶持力度明顯加大。20xx年至20xx年10月共實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目47個(gè)，涉及項(xiàng)目扶持資金7746.04萬元，劃撥7142.9萬元，帶動(dòng)建檔立卡貧困戶xx戶xx人。二是產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益明顯提高。圍繞今年人均收入3500元的脫貧標(biāo)準(zhǔn)，按照有條件的建檔立卡貧困戶至少參與一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)增收項(xiàng)目的目標(biāo)，通過出臺(tái)高峰牛、八寶米、油菜、茶葉等扶持政策，鼓勵(lì)建檔立卡貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)。三是村集體經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展壯大。通過入股分紅、自主發(fā)展、抱團(tuán)發(fā)展等模式，按每個(gè)村投入30萬元扶持資金，啟動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。四是農(nóng)特產(chǎn)品企業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理。截止20xx年10月，全縣共培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)27戶，通過認(rèn)定各級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)19家，其中省級(jí)5家，州級(jí)7家，縣級(jí)7家；養(yǎng)殖類6家、加工類9家、種植類4家。
（二）抓農(nóng)畜漁業(yè)監(jiān)管，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序得到規(guī)范。一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)明顯加強(qiáng)。逐步建立農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體監(jiān)管目錄制度，全面推廣農(nóng)獸藥安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)。二是農(nóng)資市場(chǎng)得到有效監(jiān)管。加大對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)整頓，查處違法違規(guī)種子、農(nóng)藥6起，查辦畜牧獸醫(yī)違法行政案件4起。三是動(dòng)植物病蟲害得到有效控制。加大對(duì)動(dòng)植物重大病蟲害防治、防疫、檢疫及農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制，重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫密度維持在90%以上，全縣共舉辦非洲豬瘟防控技術(shù)培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)1525人次。四是農(nóng)業(yè)污染源得到有效治理。認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)面源污染治理，逐步發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè)，全縣畜禽禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)15個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）已全部完成關(guān)閉或搬遷，全面完成整改工作任務(wù)。
（三）抓農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)得到普及。一是建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化基地。投資40萬元，成立了xx縣科技成果轉(zhuǎn)化中心，通過與科研院所、高校的協(xié)作、合作，實(shí)施農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。二是搭建農(nóng)特品研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)。申請(qǐng)發(fā)明專利3項(xiàng)，突破油茶、蒜頭果育種、標(biāo)準(zhǔn)化種植及產(chǎn)品研發(fā)等方面的技術(shù)難題，同時(shí)培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型育種人才，為規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展油茶和蒜頭果產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。三是加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)推廣。圍繞水稻、玉米、甘蔗、油菜、茶葉、病蟲害防治、豬牛養(yǎng)殖技術(shù)和口蹄疫的防控技術(shù)等18個(gè)專業(yè)開展科技培訓(xùn)，完成農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)107人。
通過走訪調(diào)查，對(duì)縣農(nóng)科局反映的意見主要表現(xiàn)為：
（一）抓拳頭產(chǎn)品能力弱。一是產(chǎn)業(yè)散、小、弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，沒有形成拳頭性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)政策變化快，沒有統(tǒng)一、穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案方面發(fā)文多，且一直在不斷的修改變化。比如：要求合作社（種養(yǎng)大戶）帶動(dòng)脫貧戶發(fā)展年限原先為3年，后來變化為5年，再后來又變化為10年。三是借產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助政策，各專業(yè)合作社遍地開花，但能贏利存活下來、能產(chǎn)生帶動(dòng)作用的少之又少，在扶貧產(chǎn)業(yè)上只考慮有沒有的問題，沒有突出“大”和“強(qiáng)”，產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性及經(jīng)濟(jì)效益很難顧及到，造成國(guó)家補(bǔ)助資金的浪費(fèi)。
（二）工作統(tǒng)籌能力不足?？h農(nóng)科局由原農(nóng)業(yè)局、科技局和畜牧局合并而來，所屬的站所多、人員多，工作檢查中存在到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)研，這個(gè)組今天剛走，那個(gè)組明天又來，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應(yīng)付。同樣差不多的數(shù)據(jù)，這個(gè)站剛要，過兩天那個(gè)站又重新要上報(bào)，單位內(nèi)部之間沒有信息共享，工作統(tǒng)籌不夠。
（三）農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度不強(qiáng)。農(nóng)資市場(chǎng)管理不完善，種子、農(nóng)藥、化肥、獸藥、飼料等農(nóng)資無證經(jīng)營(yíng)、以次充好及證照不全等問題時(shí)有發(fā)生。作為漁業(yè)管理的主管局，漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在枯水季節(jié)和禁魚期，漁業(yè)執(zhí)法不容樂觀，電魚、炸魚情況突出，甚至電魚人把自己電死的事故近幾年都在發(fā)生，全縣的河流基本處于無人監(jiān)管狀態(tài)，漁業(yè)生態(tài)環(huán)境遭到相當(dāng)程度的破壞。
（四）建設(shè)項(xiàng)目管理缺位。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站重建（或改造）項(xiàng)目，改造的補(bǔ)助19萬元，重建的補(bǔ)助25萬元，但目前建設(shè)規(guī)模最小的都在95萬元以上，導(dǎo)致資金供應(yīng)不上，部分項(xiàng)目停工形成爛尾樓，腳手架等建筑材料沒有進(jìn)行適當(dāng)處理，給過路行人帶來很大的安全隱患，縣農(nóng)科局與施工方矛盾突出。
（五）內(nèi)部隊(duì)伍管理混亂。由于農(nóng)科局涉及業(yè)務(wù)多，項(xiàng)目多，工作量大，人員素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致在管理上比較混亂。農(nóng)技人員在辦公室看材料的多，深入實(shí)地察看調(diào)研少，提出的意見不切實(shí)際，甚至出現(xiàn)“專家不專業(yè)”的現(xiàn)象。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目評(píng)審中，程序多、速度慢，專家意見不統(tǒng)一，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)需要修改的方案沒有一次性告知，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)往返跑，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)送了10多稿仍然沒有通過評(píng)審的情況。
（一）進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，助推精準(zhǔn)脫貧。綜合我縣的土壤、氣候、海拔、資源等要素，因地制宜，制定符合我縣實(shí)際的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時(shí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，規(guī)范發(fā)展，科學(xué)運(yùn)作，重點(diǎn)抓出幾個(gè)拳頭性產(chǎn)品，促進(jìn)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善管理機(jī)制。建立和完善內(nèi)部分工管理機(jī)制，融合局機(jī)關(guān)與下屬各站、所之間關(guān)系，加強(qiáng)溝通聯(lián)系和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確工作職責(zé)，互通工作信息，有效整合資源，形成工作合力，讓農(nóng)科局干部隊(duì)伍成為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍，努力提高工作的執(zhí)行力和工作效率。
（三）進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，提高監(jiān)管水平。要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，采取有效措施，加強(qiáng)與公安等相關(guān)部門的協(xié)作配合，消除各種不安全的隱患。要加大對(duì)漁業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)投入品的監(jiān)管力度，依法嚴(yán)厲打擊各類違法行為。
（四）進(jìn)一步加大資金籌措力度，化解基層矛盾。積極與財(cái)政部門做好溝通協(xié)調(diào)，擴(kuò)大資金籌措渠道，合理安排項(xiàng)目工程資金，提高資金使用效率，認(rèn)真處理好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站在建項(xiàng)目的后期工作，爭(zhēng)取早日投入使用。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理，提升業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人員的管理和指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技人員的積極性和主動(dòng)性，多深入基層開展實(shí)地調(diào)研，準(zhǔn)確掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組的農(nóng)業(yè)實(shí)情。同時(shí)，有計(jì)劃地對(duì)農(nóng)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高農(nóng)業(yè)科技人員的整體素質(zhì)，提高產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審的專業(yè)性和時(shí)效性，為更好的服務(wù)“三農(nóng)”工作提供保證。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二
為切實(shí)執(zhí)行高密市教科院的方針政策，更為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步深化“課堂教學(xué)改善行動(dòng)研究”和“自主互助學(xué)習(xí)型”高效課堂建設(shè)，我校在二〇一四年下學(xué)期繼續(xù)舉行“周六研究課活動(dòng)”和“周六學(xué)習(xí)研討活動(dòng)”，現(xiàn)這一活動(dòng)已接近尾聲，有必要對(duì)我校的執(zhí)行情景做一個(gè)總結(jié)。
一、學(xué)科“周六研究課活動(dòng)”
從2月28日到5月16日，我校共參加十八次周六研究課，其中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)各兩次，歷史、地理、生物、政治、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)各一次，嚴(yán)格按照教科院的精神，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)任務(wù)。
一般在周三就會(huì)定下本周六參加研究課的科目和人員，我校首先在本校內(nèi)以此科目的教研組為單位，進(jìn)行聽評(píng)課活動(dòng)，主要圍繞“自主互助學(xué)習(xí)型”高效課堂建設(shè)進(jìn)行切磋，對(duì)影響課堂教學(xué)效益的因素進(jìn)行分析，對(duì)教學(xué)資料實(shí)施策略與方法進(jìn)行探索，對(duì)于有價(jià)值有意義的問題再作為小課題進(jìn)行進(jìn)一步研究。這樣再帶著問題去聽周六名師的課，就會(huì)對(duì)自我的教學(xué)水平做到心中有數(shù)，所以我校參加教師在研究課活動(dòng)中都十分進(jìn)取的參與研討?；匦Ｖ?，參加教師針對(duì)課堂上呈現(xiàn)出的亮點(diǎn)和不到位之處，再進(jìn)行研討對(duì)策。真正做到了經(jīng)過研究課活動(dòng)，把從備課到上課的研討過程作為實(shí)踐新課程、提升教師業(yè)務(wù)水平的有利時(shí)機(jī)，讓活動(dòng)過程成為校本教研的良好范例。每次周六研究課之后我校教師的教學(xué)水平就進(jìn)一步。
二、周六學(xué)校學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。
本學(xué)期教科院利用周六上午統(tǒng)一安排了八次專項(xiàng)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《教師繼續(xù)教育讀本》、“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂教學(xué)模式的研究、小課題研究、學(xué)科知識(shí)樹建設(shè)、學(xué)科專題研討、教師讀書工程等。我校每周在高質(zhì)量完成這些任務(wù)之后，利用剩余時(shí)間結(jié)合本校實(shí)際還開展校本研修和課題研究等。每位教師都能進(jìn)取參與活動(dòng)，因?yàn)槲倚０褏⑴c情景納入考核范圍。經(jīng)過周六學(xué)習(xí)研討活動(dòng)提高了教師的文化修養(yǎng)，加強(qiáng)了教師的研究本事，更提高了教師的專業(yè)素質(zhì)水平。
經(jīng)過本學(xué)期的周六研究、研討活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保障了素質(zhì)教育的深入實(shí)施，進(jìn)行此項(xiàng)活動(dòng)是十分具有意義的。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇三
同時(shí)，支部要求全體黨員要結(jié)合年終述職，將個(gè)人參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)，在述職同時(shí)接受群眾對(duì)其參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況的.評(píng)議。通過開展會(huì)前自查工作，支部與全體黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的成效和下步方向有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為開好評(píng)議會(huì)議奠定了基礎(chǔ)。
三、注重結(jié)合，認(rèn)真組織召開評(píng)議會(huì)議。
1月16日，全局召開年終考核暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)議工作會(huì)議。會(huì)上，局黨支部書記、局長(zhǎng)朱文彬同志通報(bào)了以來全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況、存在的主要問題及下步工作措施，每位黨員結(jié)合年終述職，介紹了自身立足實(shí)際參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。述職結(jié)束后，黨支部向群眾代表發(fā)放了《黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況群眾評(píng)議表》，就有關(guān)事項(xiàng)組織進(jìn)行了無記名投票。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，群眾對(duì)支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)議滿意率達(dá)到100%。
四、加強(qiáng)整改，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得實(shí)效。
會(huì)后，黨支部對(duì)群眾評(píng)議情況和結(jié)果在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。下步，支部將加大對(duì)群眾評(píng)議中反映有關(guān)問題的整改力度，深入查找分析原因，明確整改期限，制定出切實(shí)有效的整改措施，及時(shí)予以整改落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)開展群眾評(píng)議工作的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得更大的成效。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇四
今年5月12日是我國(guó)第七個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”，5月10日至16日為防災(zāi)減災(zāi)宣傳周。為認(rèn)真貫徹落實(shí)融教[20__]113號(hào)《關(guān)于開展“5·12”學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周活動(dòng)的通知》精神，切實(shí)做好“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”工作，我部開展了一系列活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)工作情景總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我部成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：___。
副組長(zhǎng)：___。
組員：___。
二、廣泛宣傳，深入開展“防災(zāi)減災(zāi)日”教育活動(dòng)。
根據(jù)上級(jí)文件精神，我部從20__年5月10日-5月16日，進(jìn)取開展了豐富多彩的“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”活動(dòng)，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，構(gòu)成家庭、學(xué)校、社會(huì)合力，狠抓學(xué)生安全防范工作，提高學(xué)生安全自護(hù)本事。
1、進(jìn)取營(yíng)造氛圍。我部經(jīng)過升國(guó)旗儀式、學(xué)生例會(huì)、班會(huì)、宣傳櫥窗、電子屏幕、廣播等各種形式進(jìn)取開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng)，經(jīng)過廣泛宣傳，擴(kuò)大輿論影響，進(jìn)取營(yíng)造防災(zāi)減災(zāi)的氛圍，切實(shí)提高廣大師生對(duì)防災(zāi)減災(zāi)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高避險(xiǎn)自救和互救本事。
2、充分發(fā)揮升旗儀式的陣地，5月12日校長(zhǎng)趙雷同志進(jìn)行了提高安全意識(shí)和防災(zāi)自護(hù)本事的國(guó)旗下講話，趙雷校長(zhǎng)號(hào)召全體師生增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高自我參與防災(zāi)減災(zāi)工作的自覺性和主動(dòng)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，提高綜合減災(zāi)本事。進(jìn)取配合學(xué)校的防災(zāi)減災(zāi)演練，防患于未然。同時(shí)，在5月12日班會(huì)課上，各班召開了以防災(zāi)減災(zāi)為主題的班會(huì)。
3、帶領(lǐng)同學(xué)們閱讀一本防災(zāi)減災(zāi)的書籍。利用課前5分鐘等時(shí)間由班主任帶領(lǐng)同學(xué)們學(xué)習(xí)《中小學(xué)生自護(hù)自救安全常識(shí)》手冊(cè)，使同學(xué)們學(xué)會(huì)了避險(xiǎn)知識(shí)，提高了生命安全意識(shí)。
4、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，向家長(zhǎng)宣傳防災(zāi)減災(zāi)有關(guān)知識(shí)，并經(jīng)過各種專題教育活動(dòng)形式，切實(shí)提高學(xué)生及家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)。
5、組織隱患排查，完善應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。我部經(jīng)常性地針對(duì)冰雹、雷雨、地震等自然災(zāi)害，做好防災(zāi)減災(zāi)工作，進(jìn)取開展防震、防雷、防風(fēng)、防雨、防火、防交通事故、防溺水、防食物中毒等技能培訓(xùn)。認(rèn)真制定《應(yīng)急疏散演練方案》，并組織應(yīng)急疏散演練。我部于5月12日，組織全校師生進(jìn)行了防地震疏散演練，由于精心策劃、周密組織，演練取得了良好的效果，提高了師生的應(yīng)急反應(yīng)本事和逃生技能，檢驗(yàn)了學(xué)校應(yīng)付突發(fā)事件的防范本事。
6、本周對(duì)學(xué)校的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了一次安全大檢查，查找安全隱患，針對(duì)學(xué)校門、窗、欄桿、圍欄、教室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室可能存在的問題認(rèn)真排查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決。
三、取得效果。
防災(zāi)減災(zāi)系列活動(dòng)的開展，使同學(xué)們掌握了避災(zāi)自救的基本常識(shí)、專業(yè)知識(shí)和技能技巧，提高了同學(xué)們的綜合減災(zāi)本事，增強(qiáng)了師生防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，最大程度防止了災(zāi)害的發(fā)生，保障了師生的生命安全和健康生活，確保了學(xué)校安全穩(wěn)定，收效明顯。在今后的工作中，我們還將一如既往地要求將安全放在第一位，加強(qiáng)生命教育，讓學(xué)生安全、健康、歡樂的成長(zhǎng)。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇五
通過工會(huì)評(píng)議工作，要從學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)職工的思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。下面是本站小編整理工會(huì)評(píng)議。
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一年來，在省總工會(huì)女工委、交通工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，省交通工會(huì)女職工委員會(huì)認(rèn)真貫徹全省交通工作會(huì)議和省總工會(huì)十二屆七次委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”，真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”，認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，著力做好幫扶解困工作，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛帶給基層女職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動(dòng)全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果上提出具體要求加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外還結(jié)合單位特點(diǎn)以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、參加高層次培訓(xùn)等大力開展學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時(shí)積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國(guó)婦女報(bào)》、《華夏女工》12冊(cè)為廳屬12個(gè)單位積極組織訂購《女職工勞動(dòng)保護(hù)別規(guī)定》書籍102套掛圖86套。
2、年初，省交通工會(huì)女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會(huì)，圍繞20xx年度女工工作開展情況進(jìn)行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項(xiàng)工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項(xiàng)工作中再立新功。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路活動(dòng)，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深刻把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)核心、中國(guó)特色社會(huì)主義道路這個(gè)根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動(dòng)。交通女工委根據(jù)上級(jí)要求，積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、并結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定切實(shí)可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實(shí)處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營(yíng)造關(guān)心愛護(hù)女職工的良好社會(huì)氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力，為貫徹實(shí)施《特別規(guī)定》奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、6月，邀請(qǐng)陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場(chǎng)別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識(shí)宣傳講座，在現(xiàn)場(chǎng)為廣大女職工解疑釋惑，針對(duì)女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚(yáng)?，F(xiàn)場(chǎng)為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊(cè)》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人，其中：省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會(huì)主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個(gè)單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)，1期82人各類培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)44萬，體現(xiàn)了交通工會(huì)組織對(duì)女職工的關(guān)愛。
(二)健全組織體系，認(rèn)真開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認(rèn)真組織女職工開展種類創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。
1、根據(jù)工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報(bào)告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實(shí)際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采，并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時(shí)獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。
1、扎實(shí)開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“巾幗雙爭(zhēng)”活動(dòng)和女職工“兩項(xiàng)工程”，并初見成效。今年，在開展各項(xiàng)活動(dòng)中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;青海省公路建設(shè)管理局g214線玉樹災(zāi)后重建保通項(xiàng)目辦被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項(xiàng)目部趙震被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù);湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號(hào);同時(shí)按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號(hào)申報(bào)青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報(bào)送了4戶“和諧文明崗”的上報(bào)材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展“當(dāng)好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”、“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)交通女職工爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭(zhēng)崗位成才”競(jìng)賽活動(dòng);省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“星級(jí)收費(fèi)員”達(dá)標(biāo)評(píng)比及“同心鑄就文明路”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識(shí)和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動(dòng);公路科研勘測(cè)設(shè)計(jì)院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競(jìng)賽活動(dòng);交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“”建功立業(yè)活動(dòng)，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動(dòng)，3名女教師被確定為省級(jí)骨干教師;14名女教師被確定為院級(jí)骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個(gè)省級(jí)示范專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國(guó)高職高專實(shí)用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)選”三等獎(jiǎng);4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);1名女教師獲“20xx全國(guó)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎(jiǎng)”;1名女教師獲“20xx全國(guó)技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評(píng)選”中獲課件二等獎(jiǎng);1名女教師獲“小島獎(jiǎng)學(xué)金”。
3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會(huì)舉辦的“青海高原工人先鋒號(hào)”的演講比賽，演講比賽中高等級(jí)公路管理局互助收費(fèi)站榮獲三等獎(jiǎng);省交通工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)演講比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng);省勞模、全國(guó)百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動(dòng)中被省婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、為慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年，提高職工健身意識(shí)，積極組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個(gè)單位的17支代表隊(duì)共700余人參加了比賽。選送省高等級(jí)公路管理局30名收費(fèi)員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會(huì)和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)青年文明號(hào)形象大使展示活動(dòng)，各站、隊(duì)、所針對(duì)本單位工作特點(diǎn)，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示，活動(dòng)主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級(jí)公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動(dòng)載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實(shí)省總扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，大力開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛帶給基層職工。
1、認(rèn)真開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動(dòng)實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。組織開展基層調(diào)研活動(dòng)，從2月至今，交通女工委和廳屬各級(jí)女職工委員會(huì)組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會(huì)115次。7月省交通工會(huì)女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費(fèi)公路管理處所屬達(dá)坂山收費(fèi)站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等，并為女職工進(jìn)行了體檢。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場(chǎng)演說宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡，動(dòng)員女職工在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)深入了解了一線女職工的思想動(dòng)態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實(shí)際困難，得了基層女職工的高度評(píng)價(jià)?；顒?dòng)開展以來，共向上級(jí)工會(huì)報(bào)送專項(xiàng)信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊(cè)。
2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建“三?！惫ぷ?，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會(huì)籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺(tái)制氧機(jī)，組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。
4、六一兒童節(jié)之際，我們對(duì)機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動(dòng)，以迎接xx大為契機(jī)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神為重點(diǎn)，開展了兒童樂于參與的各類道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識(shí)，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會(huì)舉辦的“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)中，“省級(jí)巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻(xiàn)出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈(zèng)活動(dòng)，為100名貧困母親捐款20xx元。
二、存在的問題。
一是“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作進(jìn)度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實(shí)，個(gè)別小單位重視不夠。
二是個(gè)別單位工資集體協(xié)商工作推進(jìn)較慢。
三是下基層不夠深入。
三、工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，健全組織，為確?；顒?dòng)正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動(dòng)中統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了機(jī)構(gòu)，對(duì)活動(dòng)加以督導(dǎo)，各級(jí)女工委主任親自抓，為活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了思想和組織保證。
(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動(dòng)的不竭動(dòng)力。在“下接辦”活動(dòng)中，我廳各級(jí)女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號(hào)召，全力以赴投入到“下接辦”活動(dòng)中。在活動(dòng)中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng)，這為“下接辦”活動(dòng)的深入開展提供了不竭動(dòng)力。
(三)在活動(dòng)中，突出為職工辦實(shí)事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅(jiān)持把“下接辦”活動(dòng)與本會(huì)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，真心實(shí)意辦實(shí)事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會(huì)工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會(huì)其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。
四、20xx年工作思路。
針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，交通女職工委員會(huì)20xx年工作重點(diǎn)就是按照廳黨委、省總工會(huì)提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng)，防止經(jīng)濟(jì)下滑，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標(biāo)任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作：
(一)繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員廣大女職工在本職崗位誠實(shí)、勤奮、創(chuàng)新勞動(dòng)，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。
(二)繼續(xù)深入推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時(shí)總結(jié)通報(bào)先進(jìn)典型，推進(jìn)活動(dòng)深入發(fā)展。對(duì)活動(dòng)中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時(shí)解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時(shí)上報(bào)反饋協(xié)調(diào)解決。
(三)為基層職工辦實(shí)事，逐項(xiàng)落實(shí)年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對(duì)廳屬大病困難職工給予特別救助;對(duì)困難職工子女實(shí)施“金秋助學(xué)”;對(duì)困難女職工進(jìn)行幫扶;繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計(jì)劃在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，前組織先進(jìn)女職工進(jìn)北京參觀學(xué)習(xí)。
(四)在今年做好“關(guān)愛女職工行動(dòng)”工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“姐妹獻(xiàn)愛心”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學(xué)歷教育，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事，突出重點(diǎn)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
(五)加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作，
(六)因地制宜的開展文體活動(dòng)。
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況。
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況。
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算。
(二)對(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求。
(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年。
工作總結(jié)。
和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
20xx年，縣總工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神特別是重要講話精神，堅(jiān)決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設(shè)年”活動(dòng)要求為抓手，以建設(shè)“四項(xiàng)工程”為重點(diǎn)，以突出“四個(gè)作用”為依托，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，務(wù)實(shí)工作，真情服務(wù)，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個(gè)新”。
一、強(qiáng)化責(zé)任、牢記使命，我縣各級(jí)工會(huì)組織在新常態(tài)下有新共識(shí)。
縣總工會(huì)及時(shí)傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學(xué)習(xí)，廣大工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí)：一是增強(qiáng)了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，深化了對(duì)黨的工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識(shí)。二是拓寬了理論視野。工會(huì)干部要跳出工會(huì)看工會(huì)，走出工會(huì)看工會(huì)，在新常態(tài)中更好地推動(dòng)工會(huì)工作進(jìn)入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會(huì)工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框，真正從實(shí)際需求出發(fā)，努力走出工會(huì)工作的新路子。
二、緊扣中心，服務(wù)大局，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中有新貢獻(xiàn)。
一是合理化建議活動(dòng)。針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的影響，工會(huì)因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”和“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實(shí)施合理化建議100余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值近200萬元。通過競(jìng)賽使職工增強(qiáng)了節(jié)約意識(shí)，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
二是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。積極開展“安康杯競(jìng)賽”活動(dòng)，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。
三是“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議”的五小競(jìng)賽活動(dòng)，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項(xiàng)目25項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值130萬元。
五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機(jī)械等行業(yè)，參加人數(shù)達(dá)500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動(dòng)的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。
三、抓住主線，突出重點(diǎn)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破。
一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達(dá)到100%。
二是依法落實(shí)職工民主政治權(quán)利，大力推行以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。今年全縣實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家，職代會(huì)建制率達(dá)100%，切實(shí)提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利。
三是“面心實(shí)”活動(dòng)做到了扎實(shí)開展。我們今年一年一事一主題活動(dòng)提出的“法律援助進(jìn)基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實(shí)了“面心實(shí)”的工作品牌。真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線基本化解，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。
四、夯基提質(zhì)，會(huì)員評(píng)家，在服務(wù)大局中彰顯新作為。
一是深入開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。在“四個(gè)堅(jiān)持”工作思路指導(dǎo)下，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。20xx年我縣工會(huì)大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個(gè)，吸收會(huì)員100余名，配備專兼職工會(huì)干部1065名，按時(shí)高質(zhì)量完成了市總下達(dá)的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員目標(biāo)。
二是深入開展會(huì)員評(píng)議“職工之家”活動(dòng)。在全縣基層工會(huì)中深入開展了“一條例三規(guī)范”競(jìng)賽活動(dòng)，以榮膺省總“五星級(jí)工會(huì)”殊榮的先進(jìn)基層工會(huì)建家、評(píng)家活動(dòng)的成功做法重點(diǎn)宣傳，以點(diǎn)帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會(huì)中廣泛開展了以“建會(huì)、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)。
三是基層工會(huì)星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標(biāo)，以加強(qiáng)規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級(jí)工會(huì)”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)、山西石泉煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)和上良鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)3家工會(huì)分別榮獲省總雙十佳工會(huì)和市總六有工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，全縣323個(gè)村級(jí)工會(huì)全部達(dá)到“有牌子、有章子、有場(chǎng)地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。
五、關(guān)注民生，服務(wù)職工，在推進(jìn)共建共享中有新成效。
一是完善了信訪接待工作。信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時(shí)為困難職工解決實(shí)際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對(duì)職工反映的問題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。
二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進(jìn)再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會(huì)資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會(huì)、洽談會(huì)1場(chǎng)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個(gè)，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進(jìn)行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動(dòng)。關(guān)愛職工、維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)共慰問救濟(jì)困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟(jì)金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學(xué)金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個(gè)單位為適齡職工辦理了大病保險(xiǎn);組織7個(gè)單位為273名適齡女職工辦理了特病保險(xiǎn)。
四是“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、農(nóng)民工拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng)取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項(xiàng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)和幫扶工作，有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場(chǎng)開展了兩期培訓(xùn);設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動(dòng)維權(quán)服務(wù)站”，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤維權(quán);配合勞動(dòng)保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府?dāng)U大工資保證金制度實(shí)施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報(bào)平臺(tái)，構(gòu)筑農(nóng)民工舉報(bào)受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起，涉及農(nóng)民工76人，追討農(nóng)民工工資20萬余元。
以上是縣總工會(huì)20xx年工作簡(jiǎn)要總結(jié)，20xx年中央首次召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議，既為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機(jī)遇，也提出了新的更高要求。縣總工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì)，勇于擔(dān)當(dāng)，乘勢(shì)而上，在積極履職中謀求工會(huì)新作為。20xx年重點(diǎn)工作如下：
一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神，凝聚指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過明方向、抓重點(diǎn)、凝共識(shí)，堅(jiān)持群團(tuán)工作政治性，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性，凝聚工會(huì)干部和職工思想共識(shí)。
二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當(dāng)好主力軍”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，研究制定“十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。
三、進(jìn)一步打造共建共享的新機(jī)制。
旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會(huì)法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會(huì)法律援助效應(yīng)，依法履行工會(huì)維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。
把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作，深入推進(jìn)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會(huì)員100%的目標(biāo)任務(wù)。
四、進(jìn)一步夯實(shí)自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴(kuò)面提質(zhì)，進(jìn)一步提高建會(huì)建家質(zhì)量，大力推進(jìn)“六型”工會(huì)建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面和影響力;圍繞強(qiáng)基固本，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢(shì)新常態(tài)，推進(jìn)體制機(jī)制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、法治化水平。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇六
在縣十七屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議上主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)縣人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)“一府兩院”開展工作評(píng)議的安排，縣審計(jì)局被列為今年的工作評(píng)議對(duì)象。為依法有效開展評(píng)議調(diào)查工作，縣人大常委會(huì)制發(fā)了《縣人大常委會(huì)20xx年對(duì)縣審計(jì)局工作評(píng)議日程安排》，成立了由縣人大常委會(huì)副主任陶擁政、向慶紅分別擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，田豐登、文武漢、易曉梅、陳建華、李金虎、張新華等同志為成員的評(píng)議調(diào)查組，并于20xx年9月3日至9月20日對(duì)縣審計(jì)局的工作開展了評(píng)議調(diào)查?，F(xiàn)將評(píng)議調(diào)查情況報(bào)告如下，供本次會(huì)議評(píng)議時(shí)參考。
縣人大會(huì)議室召開了縣直部分人大代表、服務(wù)對(duì)象參加的縣人大常委會(huì)對(duì)縣審計(jì)局工作評(píng)議調(diào)查座談會(huì)議，廣泛征求意見和建議。評(píng)議調(diào)查階段，評(píng)議調(diào)查組對(duì)該局干部職工和座談會(huì)與會(huì)人員就縣審計(jì)局的工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，共計(jì)參加測(cè)評(píng)66人，發(fā)出測(cè)評(píng)票66張，收回66張，除在縣直部分人大代表、服務(wù)對(duì)象參加的座談會(huì)上有1張基本滿意票外，其他都為滿意；收到建議意見4條；測(cè)評(píng)結(jié)果均當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了公布。
近幾年來，縣委、縣政府高度重視審計(jì)工作，縣審計(jì)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的廣泛支持下，按照“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，圍繞“加快脫貧奔小康”主題與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題，依法認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮了審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”作用，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。審計(jì)業(yè)務(wù)綜合量化考核保持全州前列，在全省100個(gè)縣市區(qū)中由20xx年的28位前進(jìn)到20xx年的23位，且連續(xù)多年蟬聯(lián)省級(jí)最佳文明單位，連續(xù)兩年為縣直單位目標(biāo)考核先進(jìn)單位。
各參評(píng)代表一致認(rèn)為，縣審計(jì)局的工作始終保持了一步一個(gè)新腳印、年年都有新發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為財(cái)政資金的規(guī)范使用，起到了十分良好的監(jiān)督保障作用。該局堅(jiān)持以人為本，靠質(zhì)量立局，依廉政興局，全面建設(shè)文明機(jī)關(guān)，創(chuàng)建和諧的社會(huì)環(huán)境，使審計(jì)工作做到有為、有位、有威，取得了審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)和諧的雙贏局面，總體來看，評(píng)議調(diào)查組對(duì)該局的工作是滿意的。
一是依法行政保持良好態(tài)勢(shì)。兩年來，縣審計(jì)局認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和縣人大及其常委會(huì)的決議、決定，堅(jiān)持以普法提升執(zhí)法素養(yǎng)，以執(zhí)法推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與工作考核，不斷完善內(nèi)控制度管理，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提升依法從審能力，審計(jì)執(zhí)法做到了審計(jì)程序合法、審計(jì)作業(yè)規(guī)范、審計(jì)執(zhí)法嚴(yán)格、案卷歸檔完整。多年來，發(fā)出的審計(jì)報(bào)告和作出的審計(jì)決定沒有出現(xiàn)一起行政復(fù)議或行政訴訟，審計(jì)干部沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)違規(guī)行為；在全縣20xx年的18個(gè)行政執(zhí)法類單位民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中獲得第一名，在全州審計(jì)系統(tǒng)工作評(píng)比中獲得第一名，20xx年被省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為20xx—20xx年全省法制宣傳教育和法治建設(shè)先進(jìn)單位，今年又被省審計(jì)廳表彰為全省審計(jì)機(jī)關(guān)50個(gè)法治單位創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位之一。
理不規(guī)范資金8983萬元，審計(jì)后挽回或避免損失1866萬元。先后對(duì)政府投資30萬元以上的379個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了招標(biāo)控制價(jià)或結(jié)算、決算審計(jì)，送審?fù)顿Y規(guī)模8.74億元，審減6597萬元，綜合審減率達(dá)到7.55%。聯(lián)網(wǎng)審計(jì)有多項(xiàng)計(jì)算機(jī)審計(jì)案例和計(jì)算機(jī)審計(jì)方法在省審計(jì)廳和國(guó)家審計(jì)署獲獎(jiǎng)，在全州審計(jì)系統(tǒng)基本處于領(lǐng)軍地位。同時(shí)，該局服從、服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極建言獻(xiàn)策，促成完善了專項(xiàng)資金、項(xiàng)目建設(shè)、審計(jì)整改等相關(guān)制度；積極協(xié)調(diào)解決“交叉審”、“上審下”所披露的問題，保證了有關(guān)項(xiàng)目資金繼續(xù)留縣使用。
條件等方面都有較快發(fā)展與明顯改觀，20xx年被縣委表彰為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)先進(jìn)單位，20xx年被縣委表彰為“三萬”活動(dòng)先進(jìn)單位。堅(jiān)持精神文明常創(chuàng)常建、共創(chuàng)共建，較好地發(fā)揮了省級(jí)最佳文明單位的示范帶動(dòng)作用，有望連續(xù)七屆十四年保持省級(jí)最佳文明單位稱號(hào)，被譽(yù)為縣直單位文明創(chuàng)建“一面旗”。堅(jiān)持不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，綜治、計(jì)生工作年年被容美鎮(zhèn)黨委、政府表彰為先進(jìn)單位，20xx年的綜治工作被縣委、縣政府授予優(yōu)勝單位，機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理20xx年進(jìn)入省特級(jí)行業(yè)。同時(shí)，重視年輕干部的培養(yǎng)、提拔、使用，激發(fā)了干部職工的工作熱情。
（一）要進(jìn)一步加大審計(jì)監(jiān)督的力度，提高審計(jì)的威懾力。一是在政府投資建設(shè)項(xiàng)目的過程監(jiān)督方面，除進(jìn)一步加大政府投資建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算或決算審計(jì)監(jiān)督力度外，還要積極主動(dòng)地會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)招投標(biāo)及項(xiàng)目建設(shè)過程的監(jiān)督管理，并對(duì)重大政府投資建設(shè)項(xiàng)目積極開展跟蹤審計(jì)，努力將問題早發(fā)現(xiàn)、早解決；二是要加大財(cái)政資金審計(jì)監(jiān)督的力度。
（二）隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。目前，審計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)人員已經(jīng)面臨青黃不接，為適應(yīng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)“多面手”人才。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇七
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼接洽事宜。要寫得具體、簡(jiǎn)明，突出重點(diǎn)。
3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”）。
4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。加上一些客套話“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。
分類介紹:。
介紹信有兩種形式，普通介紹信和專用介紹信。
介紹信有兩種：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
介紹信形式一般有書信式和填表式兩種。
書信式介紹信一般用印有單位名稱的信箋書寫，格式與一般書信基本相同。
填表式介紹信是一種印有固定格式的專用信紙，需根據(jù)要辦的具體事項(xiàng)按格逐一填寫。填表式介紹信有存根，便于查存。
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一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇八
根據(jù)xx年監(jiān)督工作計(jì)劃，經(jīng)縣第十四屆人大常委會(huì)第59次主任會(huì)議研究，決定對(duì)縣民政局xx年5月以來的各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)議。根據(jù)評(píng)議工作安排，調(diào)查組于6月份著手做好準(zhǔn)備工作，8月至9月上旬對(duì)民政局工作開展評(píng)議調(diào)查。調(diào)查期間，召開由縣民政局全體干部參加的評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，聽取負(fù)責(zé)人工作報(bào)告，會(huì)后與干部進(jìn)行個(gè)別談話，查閱相關(guān)臺(tái)賬；先后到縣老干部局等有關(guān)單位，及到大峃、玉壺、西坑、公垟?shù)揉l(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查，召開由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、民政助理員、縣（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人大代表參加的6個(gè)座談會(huì)，并實(shí)地視察有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，走訪部分群眾，向部分干部、人大代表發(fā)放評(píng)議調(diào)查表108份，其中對(duì)民政工作表示滿意的占66.6%、基本滿意的占29.2%、不滿意的占3.8%、不了解的0.4%，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，工作思路清，富有活力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞全縣工作大局，積極履行各項(xiàng)職責(zé)。重視干部法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)民政系統(tǒng)工作人員的法律意識(shí)和法制觀念，進(jìn)一步提高依法行政水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷健全機(jī)關(guān)工作制度。積極開展“滿意在民政”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”等活動(dòng)，充分發(fā)揮干部的工作積極性，進(jìn)一步提升民政工作的社會(huì)滿意度。
我縣長(zhǎng)期以來存在的“喪事大操大辦、跟風(fēng)攀比、擾民傷財(cái)”的喪事陋習(xí)，去年在縣委、縣政府的重視下，縣委辦、縣府辦先后聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)喪葬陋習(xí)整治工作的意見(試行)》、《關(guān)于在全縣廣泛深入開展喪葬陋習(xí)整治工作的意見（試行）》等文件，縣民政局迎難而上，積極牽頭組織做好喪葬陋習(xí)整治工作，開展千人動(dòng)員大會(huì)、千人簽名活動(dòng)，通過對(duì)縣城喪事陋習(xí)活動(dòng)的監(jiān)督，縣城區(qū)域內(nèi)大擺酒席、亂送錢物等喪事鋪張浪費(fèi)行為得到有效糾正，臨街占道做道場(chǎng)、放鞭炮等喪事擾民行為得到有效控制，群眾滿意度高。在縣城整治工作取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的喪葬陋習(xí)專項(xiàng)整治工作全面鋪開，總體取得較好效果。
對(duì)“一沿三區(qū)”的墳?zāi)惯M(jìn)行整治，建成并投入使用公益性生態(tài)墓地30座，火化率達(dá)100%，我縣殯葬改革工作榮獲09年度全市一等獎(jiǎng)。開展殯葬惠民政策，進(jìn)一步減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)，從今年9月1日起，凡本縣戶籍人員死亡的，基本喪葬費(fèi)880元均給予減免。
積極開展城鄉(xiāng)低保工作，按相關(guān)政策要求，連續(xù)2次提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，截止今年6月底，共發(fā)放低保金4105萬元。投入敬老院硬件設(shè)施改造資金430多萬元，實(shí)現(xiàn)新增床位300張，五保集中供養(yǎng)硬件設(shè)施得到改善。建立重度殘疾人基本生活保障制度，完成1059名重度殘疾人單獨(dú)施保工作。開展白內(nèi)障復(fù)明工程，累計(jì)為270名困難老人免費(fèi)實(shí)施白內(nèi)障摘除手術(shù)。開展農(nóng)村困難群眾危舊房改造工程，累計(jì)投入約1900萬元，改造危房2900多戶。依法開展流浪乞討人員救助工作，實(shí)現(xiàn)信息化管理。修訂出臺(tái)《xx縣城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施辦法》，對(duì)低保對(duì)象等城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)行零起點(diǎn)救助，緩解全縣低保等特殊困難群體看病難問題。
不斷完善救災(zāi)救援體制，結(jié)合我縣實(shí)際編制縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案。特別是在應(yīng)對(duì)“莫拉克”臺(tái)風(fēng)抗災(zāi)救災(zāi)中，準(zhǔn)備充分，行動(dòng)迅速，措施有力，災(zāi)民安置工作扎實(shí)有效，得到上級(jí)民政部門的充分肯定。
積極開展“關(guān)愛功臣”活動(dòng)，啟動(dòng)革命烈士紀(jì)念館建設(shè)工程。各項(xiàng)撫恤優(yōu)待政策得到落實(shí)，建立健全重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，積極爭(zhēng)取資金，較大幅度提高撫恤優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難問題出臺(tái)了《xx縣撫恤優(yōu)待對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》等政策性文件。
不斷落實(shí)退伍安置工作政策，城鎮(zhèn)退役士兵全部實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)，建立農(nóng)村退伍軍人就業(yè)數(shù)據(jù)庫，幫助聯(lián)系部分農(nóng)村退伍軍人解決就業(yè)困難。
xx年組織了第八屆村委會(huì)換屆選舉工作，全縣384個(gè)行政村順利完成換屆選舉。社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步開展，通過租用、無償劃撥等辦法為6個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)落實(shí)辦公服務(wù)用房，并配備了12名大學(xué)生，初步建成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心和38個(gè)村級(jí)社區(qū)服務(wù)中心。
開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)、婚姻登記“一站式”服務(wù)等工作?？h婚姻登記中心被市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦授予xx年度xx市“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)建工作先進(jìn)單位，被民政部授予“xx年度全國(guó)婚姻登記規(guī)范化單位”稱號(hào)。重視社團(tuán)組織管理，開展民間組織評(píng)估、社團(tuán)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)檢查等工作，全縣社團(tuán)組織管理健康有序發(fā)展。繼續(xù)鞏固了區(qū)劃地名建設(shè)成果，建立國(guó)家地名數(shù)據(jù)庫。開展創(chuàng)建平安邊界工作，全面完成五年一次的行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作。
縣民政局認(rèn)真執(zhí)行縣人大及其常委會(huì)的決定、決議，自覺接受人大監(jiān)督，重視人代會(huì)議案和人大代表建議意見的辦理，三年來，共承辦縣人代會(huì)議案1件、人大代表建議意見23件，明確落實(shí)辦理工作責(zé)任制，努力提高問題解決率、面商率和滿意率，取得較好成效。
青山白化整治工作不夠徹底。目前青山白化治理中，仍然存在“應(yīng)付檢查式”的反反復(fù)復(fù)整治現(xiàn)象，而這種現(xiàn)象導(dǎo)致各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村干部產(chǎn)生厭倦情緒，并影響政府與群眾的信任關(guān)系。執(zhí)法隊(duì)伍力量薄弱，執(zhí)法力度不夠，翻修、新建私墳的行為時(shí)有發(fā)生，個(gè)別地方屢治屢犯，也是引起部分公益性生態(tài)墓地銷售困難、入葬率不高的原因之一。整治工作中，拆墳經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政壓力。
公益性生態(tài)墓地建設(shè)有待規(guī)范?！耙秽l(xiāng)一公墓”的現(xiàn)狀不符合部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際需求，公益性生態(tài)墓地的審批管理工作未到位，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)如南田鎮(zhèn)，現(xiàn)有公墓已售完需新建或擴(kuò)建。生態(tài)墓地的綠化覆蓋率大部分不達(dá)標(biāo)，墓穴超高、超面積的現(xiàn)象仍然存在。生態(tài)墓地的銷售價(jià)格缺乏監(jiān)管，群眾反映售價(jià)偏高，特別是經(jīng)營(yíng)性公墓售價(jià)更是畸高，不利于生態(tài)墓地的推廣和普及。
殯儀服務(wù)水平仍需提高。殯儀服務(wù)加班費(fèi)的定價(jià)還不合理。對(duì)殯儀館內(nèi)的殯儀服務(wù)部管理未到位，部分喪葬用品售價(jià)偏高，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范?，F(xiàn)有殯儀服務(wù)場(chǎng)所的區(qū)位、規(guī)模、設(shè)施已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。
革除喪葬活動(dòng)中封建迷信的工作不到位。當(dāng)前殯葬活動(dòng)中的陳規(guī)陋習(xí)，喪葬擇日、做道場(chǎng)等封建迷信活動(dòng)仍然盛行，特別是“喪葬擇吉日選時(shí)辰”現(xiàn)象造成殯儀館時(shí)段性的運(yùn)尸、火化工作超負(fù)荷運(yùn)作。
截止xx年底，全縣60歲以上老年人有57000多人，約占總?cè)丝诘?5%，65歲以上4xx年型社會(huì)”發(fā)展。當(dāng)前，我縣老齡事業(yè)總體發(fā)展滯后，主要表現(xiàn)為：老齡工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作要求不相適應(yīng)，縣老齡辦只有1名工作人員，難以承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和保障老年人權(quán)益的工作任務(wù)。同時(shí)基層老年人協(xié)會(huì)需進(jìn)一步建立和完善，全縣還有57個(gè)行政村未建立老年人協(xié)會(huì)，大部分老年人協(xié)會(huì)開展活動(dòng)不正常?？h光榮院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的食品采購管理存在漏洞，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。
老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)發(fā)展需求，老年人福利硬件設(shè)施建設(shè)明顯落后，供需矛盾比較突出。如老人公寓、老年人文體活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)施欠缺，縣城僅有的一所光榮院（福利院）規(guī)模小、設(shè)施落后、服務(wù)水平低，難以滿足老年人不同層次多樣化的養(yǎng)老、娛樂需求。
在村委會(huì)換屆選舉中，民政局的組織力量有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平有待提高，對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)力度不夠，對(duì)威脅、賄選等不法選舉行為的調(diào)查處理不力，對(duì)該類信訪件的辦理缺乏有效的措施手段。民主管理中，村民代表會(huì)議制度有待落實(shí)，村務(wù)公開有待進(jìn)一步規(guī)范。
在社區(qū)建設(shè)中，社區(qū)管理體制不順，社區(qū)的人員結(jié)構(gòu)、服務(wù)功能仍停留在村兩委班子、村兩委服務(wù)的層面上，還僅是建有“名義上的社區(qū)”。社區(qū)服務(wù)功能不健全，未達(dá)到上級(jí)對(duì)社區(qū)建設(shè)的要求。此外，社區(qū)建設(shè)整體氛圍尚未形成，相當(dāng)多居民對(duì)社區(qū)建設(shè)還比較陌生，社區(qū)意識(shí)不濃，主動(dòng)參與的積極性不高。
在低保管理工作中，對(duì)低保對(duì)象缺乏動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，“應(yīng)保盡?！钡恼咴诟鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的落實(shí)情況不一致，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在因量化管理低保對(duì)象而出現(xiàn)“該保的進(jìn)不去，該退的沒退出”現(xiàn)象。個(gè)別地方還出現(xiàn)“人情?！?、已死亡低保對(duì)象仍在領(lǐng)取一段時(shí)間低保金等不良現(xiàn)象。
要圍繞群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題，如收養(yǎng)登記的程序與政策，有針對(duì)性地加強(qiáng)相關(guān)民政法律法規(guī)與方針政策的宣傳。加強(qiáng)對(duì)基層民政員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。重視救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)捐助、社會(huì)保障等方面內(nèi)容，及各種專項(xiàng)資金使用情況的公開公示。充分利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行多形式、多途徑的宣傳。繼續(xù)做好“局長(zhǎng)信箱”、“在線咨詢”欄目，與群眾進(jìn)行面對(duì)面的交流。
要常抓不懈地做好青山白化治理工作。切實(shí)做好對(duì)“一沿三區(qū)”墳?zāi)沟闹卫恚e極研究青山白化治理的有效措施，建立青山白化治理的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍力量，加大執(zhí)法打擊力度，堅(jiān)決杜絕翻修和新建私墳現(xiàn)象。
要大力推進(jìn)公益性生態(tài)墓地建設(shè)。審批建設(shè)新的公益性生態(tài)墓地，要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際需求，不能局限在現(xiàn)有的“一鄉(xiāng)一公墓”。應(yīng)做好與相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)公益性生態(tài)墓地建設(shè)的審批管理。強(qiáng)化生態(tài)墓地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理，提高生態(tài)墓地的綠化覆蓋率。采取切實(shí)措施提高公益性生態(tài)墓地的有效入葬率，充分發(fā)揮生態(tài)墓地的作用。聯(lián)合縣物價(jià)部門加強(qiáng)對(duì)生態(tài)墓地銷售價(jià)格的監(jiān)管，規(guī)范全縣生態(tài)公墓的經(jīng)營(yíng)行為，遏制生態(tài)公墓銷售中的“暴利”行為。
要進(jìn)一步倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，革除封建迷信活動(dòng)。加大工作力度，擯棄喪事活動(dòng)中的擇日、做道場(chǎng)等封建迷信活動(dòng)，樹立厚養(yǎng)薄葬的現(xiàn)代喪葬觀念，推行樹葬等多形式的節(jié)地環(huán)保的骨灰處理方式，積極倡導(dǎo)科學(xué)文明節(jié)儉的喪葬新風(fēng)。全力鞏固縣城喪葬陋習(xí)整治成果，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立切實(shí)可行的喪事簡(jiǎn)辦、移風(fēng)易俗的長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕喪事鋪張浪費(fèi)及喪事擾民現(xiàn)象的反彈。
要不斷提高殯儀服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)規(guī)范服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)殯儀服務(wù)部的內(nèi)部管理及喪葬用品的銷售管理，加快做好新殯儀館的選址搬遷工作。
要整合人力物力資源，健全老齡工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)老齡工作人員，不斷完善老齡工作機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善老年人協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮各類老年組織在維護(hù)老年人權(quán)益和開展老年人活動(dòng)方面的積極作用。采取有效措施，不斷改善老年人供養(yǎng)、醫(yī)療條件，同時(shí)把老年福利事業(yè)作為“朝陽”產(chǎn)業(yè)加以扶持，充分發(fā)揮社會(huì)力量興辦老齡事業(yè)的積極性。
要加大老齡事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)示范性老年福利設(shè)施建設(shè)，充分動(dòng)員社會(huì)力量，促成投資主體多元化，走政府支持、市場(chǎng)開發(fā)、社會(huì)參與、多方投入的道路，創(chuàng)辦一批滿足不同消費(fèi)層次需求的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)老齡事業(yè)福利化、社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的`有機(jī)結(jié)合。建立和完善老年人活動(dòng)陣地，開展經(jīng)常性的老年文體娛樂活動(dòng)，不斷豐富老年人的精神文化生活。積極采取措施，努力營(yíng)造氛圍，形成全社會(huì)尊老、敬老、愛老、助老的良好社會(huì)風(fēng)尚。
要增強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的組織力量，提高相關(guān)業(yè)務(wù)水平，做好換屆選舉的政策宣傳與工作指導(dǎo)，加大對(duì)威脅、賄選等不法選舉行為的處理力度，切實(shí)重視對(duì)此類信訪件的辦理工作。進(jìn)一步落實(shí)村民代表會(huì)議制度，規(guī)范村務(wù)公開，提高村委會(huì)的民主管理水平。
要結(jié)合我縣實(shí)際，積極推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，理順社區(qū)管理體制，強(qiáng)化社區(qū)工作力量，健全便民服務(wù)功能，滿足居民的社區(qū)服務(wù)需求。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位組織和居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，最大限度地實(shí)現(xiàn)資源共有共享，營(yíng)造共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好氛圍。
要切實(shí)強(qiáng)化低保工作管理，認(rèn)真做好對(duì)低保對(duì)象的資格審核，排除“人情保”現(xiàn)象，適時(shí)開展低保核查工作，及時(shí)退出已不符合低保條件的對(duì)象，掌握已死亡低保對(duì)象的信息，做好除名工作，建立健全城鄉(xiāng)低保進(jìn)退有序的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，使“應(yīng)保盡?！闭呗鋵?shí)到位。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇九
一報(bào)告兩評(píng)議工作的開展,對(duì)深化干部人事制度改革、整治用人不正之風(fēng)起到了積極的推動(dòng)作用。下面是本站小編整理20xx年一報(bào)告兩評(píng)議。
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根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》精神要求(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)《干部選拔任用條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作，對(duì)xx鎮(zhèn)轄區(qū)各級(jí)單位今年的干部選拔任用情況進(jìn)行了“一報(bào)告兩評(píng)議”，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
一、黨委重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開展。
開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八會(huì)議精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部《通知》下發(fā)后，xx鎮(zhèn)黨委即時(shí)組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，嚴(yán)格按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作明確了報(bào)告評(píng)議范圍、報(bào)告主要內(nèi)容、報(bào)告評(píng)議方式及相關(guān)要求，認(rèn)真研究制定。
工作方案。
并向轄區(qū)單位下發(fā)了《關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。同時(shí)細(xì)化工作責(zé)任分工確立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)、xx鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責(zé)任分工切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效地開展提供了思想和組織保證。
部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作重要意義認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真回顧分析近年來在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風(fēng)，以及加強(qiáng)干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況，找準(zhǔn)存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進(jìn)措施。
我們認(rèn)真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認(rèn)真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況，xx鎮(zhèn)黨委在會(huì)同被評(píng)議單位(個(gè)人)黨組織實(shí)施評(píng)議工作前，都事先將報(bào)告評(píng)議工作的程序、實(shí)施時(shí)間、應(yīng)參加會(huì)議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預(yù)告被評(píng)議單位。
按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作要求，xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織召開“一報(bào)告兩評(píng)議”工作大會(huì)，參加大會(huì)人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會(huì)上，由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告近年來干部選拔任用情況，由參會(huì)全體人員對(duì)本單位黨委近年來干部選拔任用情況進(jìn)行民主評(píng)議、對(duì)黨委今年來提拔任用的干部進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議認(rèn)真按照要求，采取無記名投票方式進(jìn)行。
xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，是采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進(jìn)行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)黨委按照“一報(bào)告兩評(píng)議”工作要求，對(duì)xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、反腐倡廉建設(shè)和完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面進(jìn)行全面掌握的同時(shí)，對(duì)班子在干部選拔任用工作方面進(jìn)行了專項(xiàng)報(bào)告并接受民主評(píng)議、對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。
為加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，提高選人用人公信度和群眾滿意度，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“以人為本”為理念，積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子，強(qiáng)化監(jiān)督管理，重視人才的培養(yǎng)與考核。
20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況，推出了17個(gè)中層管理崗位，其中正職4個(gè)，副職13個(gè)，每個(gè)崗位采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)提名1-2名考察對(duì)象，由公司黨委工作部、人力資源部和紀(jì)委等部門成立聯(lián)合考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理辦公會(huì)討論，最后經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)通過，總經(jīng)理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會(huì)確認(rèn)。17個(gè)中層管理人員順利上崗，平均年齡45歲，大專學(xué)歷8人，中專學(xué)歷5人，高中學(xué)歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才，得到了群眾的一致好評(píng)。20xx年3月15日-17日，公司成立干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意95.2%，不滿意2.4%，不了解2.4%。
20xx年2月，公司召開中層以上管理民主測(cè)評(píng)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會(huì)議，從“德、勤、能、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)117名中層管理人員進(jìn)行了評(píng)議和考核，合格率達(dá)88%。在總結(jié)過去一年的干部使用管理工作中，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是也暴露了很多問題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別干部理論素養(yǎng)不高，先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，未能充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不夠。三是個(gè)別干部專業(yè)技術(shù)有待加強(qiáng)。這些問題需要進(jìn)一步整改完善。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為公司發(fā)展提供人才保證，在今后管理人員選拔任用工作中，要做好以下幾個(gè)方面：一是積極探索富有生機(jī)和活力的選用機(jī)制，樹立正確用人導(dǎo)向，以公正的導(dǎo)向營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境;二是嚴(yán)格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程，嚴(yán)把育人、選人、用人關(guān)口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步完善制度，堅(jiān)持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作，對(duì)于群眾滿意率較低的管理人員，要調(diào)查原因并督促整改。對(duì)經(jīng)考核不勝任崗位的管理人員，實(shí)行誡勉。四是大力引進(jìn)和培養(yǎng)年輕干部。
近期，本委對(duì)近兩年來開展干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、選拔任用干部的總體情況。
近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營(yíng)造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來，嚴(yán)格按照組織人事部門《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī)，為本委更好地開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。
兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，適時(shí)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序，嚴(yán)把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評(píng)價(jià)體系，全面深入了解干部情況;三是開展個(gè)別醞釀和廣泛征求意見等方式，對(duì)擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不折不扣地堅(jiān)持民主討論，集體決策的原則。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。
在干部選任工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔“四不準(zhǔn)、六不要”，切實(shí)做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時(shí)，把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn)，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。
四、整治用人上不正之風(fēng)的情況。
本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問題。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十
按照20xx年專項(xiàng)工作評(píng)議實(shí)施方案的安排，今年8月至9月，區(qū)人大常委會(huì)專項(xiàng)工作評(píng)議調(diào)查指導(dǎo)組對(duì)城市管理工作情況進(jìn)行了評(píng)議調(diào)查。工作中，評(píng)議調(diào)查組始終遵循推動(dòng)工作開展的目的，始終堅(jiān)持客觀公正、依法評(píng)議的原則，始終注重發(fā)揮人大代表的主體作用，精心組織，深入鎮(zhèn)街、村居和相關(guān)單位，通過聽取專題匯報(bào)，查看現(xiàn)場(chǎng)，召開各類座談會(huì)，發(fā)放問卷調(diào)查表，走訪代表、沿街商戶和離退休老干部等形式，廣泛征求了社會(huì)各界對(duì)城市管理工作的意見建議?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
近年來，我區(qū)高度重視城市管理工作。區(qū)城市管理局作為城市管理的主要職能部門，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)臺(tái)兒莊城市發(fā)展為主線，以開展城市管理突破年活動(dòng)為抓手，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，城市面貌發(fā)生了明顯變化，為打造天下第一莊優(yōu)良的城市環(huán)境，提升城市品位，作出了積極貢獻(xiàn)。
(一)突出工作重點(diǎn)，城區(qū)環(huán)境面貌明顯改善。區(qū)城市管理局結(jié)合我區(qū)實(shí)際，不斷加大工作力度，先后多次開展了城區(qū)環(huán)境專項(xiàng)和綜合整治活動(dòng)，城區(qū)面貌明顯改善。以城區(qū)主要街道和旅游通道為重點(diǎn)，做到堵、疏結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)攤點(diǎn)、早市、夜市等占道經(jīng)營(yíng)行為的治理，有效規(guī)范了市容秩序;認(rèn)真查處亂停亂放車輛，聯(lián)合有關(guān)部門整治拋灑車輛，保證城區(qū)道路通暢清潔;按照古城風(fēng)貌要求，規(guī)范戶外廣告牌匾，積極扮靚城市環(huán)境;抓好控建拆違工作，全力服務(wù)和保障古城建設(shè)。
(二)突出依法行政，執(zhí)法質(zhì)量明顯提高。從規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為入手，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，全面推進(jìn)依法行政。通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做城管先鋒、問責(zé)問廉問效等主題活動(dòng)，執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的能力有了新提高。抓好隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷改善執(zhí)法手段，嚴(yán)格行政處罰程序，制定并落實(shí)案卷審查制度，使案件處罰更加合法化、規(guī)范化。全區(qū)今年1000余起城市管理處罰案件，無一例被行政復(fù)議和行政訴訟，執(zhí)法效能和執(zhí)法質(zhì)量有了新提高。
(三)突出管理創(chuàng)新，城管工作水平明顯提升。在工作實(shí)踐中，區(qū)城市管理局不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，積極提升工作水平。結(jié)合市容管理，實(shí)行包路段徒步巡查制度，對(duì)主要路段進(jìn)行責(zé)任承包管理，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違章經(jīng)營(yíng)行為。結(jié)合責(zé)任落實(shí)，健全完善了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。采取巡查、督查和暗訪等方式，加大考核力度，將考核結(jié)果與個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。區(qū)城市管理局在嚴(yán)格履行職能的同時(shí)，注重加強(qiáng)同公安、工商、建設(shè)等職能部門以及街道、社區(qū)的聯(lián)系，共同推進(jìn)城管工作的開展。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市民群眾對(duì)我區(qū)城市管理工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，社會(huì)各界對(duì)城管工作滿意度明顯提升。但是，調(diào)查組也了解到，對(duì)照當(dāng)前我區(qū)城市發(fā)展的形式和要求，城市管理工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：
一是宣傳工作力度不夠，市民城市意識(shí)相對(duì)薄弱。調(diào)查中，有半數(shù)以上的受訪人認(rèn)為當(dāng)前城市管理工作宣傳力度不大，城市管理理念還沒有深入人心。多數(shù)群眾對(duì)城市管理部門職能職責(zé)、工作重點(diǎn)不清楚，客觀上造成了群眾的不理解、不配合、不支持，主動(dòng)參與城市管理、維護(hù)城市秩序的自覺性還不強(qiáng)，影響了工作開展，給城市管理帶來了一定難度。
二是部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高，隊(duì)伍作風(fēng)有待加強(qiáng)。城管執(zhí)法人員素質(zhì)和過去相比，有了較大提高，但是仍有極少數(shù)執(zhí)法人員不注意工作方式方法，不能耐心結(jié)合政策進(jìn)行說服教育，存在不文明執(zhí)法、重罰輕管的現(xiàn)象，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是管理制度落實(shí)不到位，長(zhǎng)效機(jī)制仍需完善。近年來，區(qū)城市管理局建立了內(nèi)部規(guī)章制度和管理措施，但是有些制度在工作中落實(shí)不夠，需要認(rèn)真改進(jìn)和完善。如控建巡查機(jī)制，調(diào)查中群眾認(rèn)為在管理范圍、管理時(shí)間、查處結(jié)果等方面，存在一定漏洞，城區(qū)控建效果不理想。對(duì)部分違法建設(shè)行為，不能及時(shí)有效查處，甚至存在以罰代管的現(xiàn)象，最后形成違建事實(shí)。另外，具有城市管理職能的有關(guān)部門、單位以及街道社區(qū)參與城市管理的主動(dòng)性還不高，難以形成工作合力，在一定程度上影響了管理效果。
四是城區(qū)攤點(diǎn)布局不合理，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)管理規(guī)劃。亂擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)等現(xiàn)象，一直是我區(qū)城市管理中的老大難問題，整治反彈現(xiàn)象比較嚴(yán)重，暴露出城區(qū)攤點(diǎn)布局不合理，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)管理規(guī)劃，群眾對(duì)此意見較大。如，興中路南段是通向大戰(zhàn)紀(jì)念館景區(qū)的重要通道，由于多種原因形成早市，區(qū)城市管理局多次進(jìn)行專項(xiàng)整治，但交通擁擠、秩序雜亂的現(xiàn)象一直沒有改善，不僅增加了管理執(zhí)法成本，也嚴(yán)重影響了景區(qū)形象。
對(duì)于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題以及征集到的意見建議，評(píng)議調(diào)查組及時(shí)向區(qū)城市管理局進(jìn)行了反饋。區(qū)城市管理局按照未評(píng)先改、邊評(píng)邊改的要求，通過專題宣傳活動(dòng)、代表座談會(huì)等方式，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真查找問題和不足，及時(shí)采取了有效措施加以改進(jìn)，并取得了一定效果。為做好今后工作，評(píng)議調(diào)查組提出以下建議。
(一)強(qiáng)化宣傳教育，大力營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍。做好城市管理工作不僅要靠執(zhí)法部門的嚴(yán)格管理，更需要廣大群眾的理解和支持。要加大對(duì)城市管理工作宣傳力度，圍繞相關(guān)法律法規(guī)和政策，圍繞管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等形式，開展廣泛深入的宣傳教育活動(dòng)，不斷提高群眾的城市意識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺地理解、支持和配合城管工作。要積極拓寬民意表達(dá)渠道，著力解決群眾合理訴求，真正做到親民、愛民、為民，努力營(yíng)造良好的城管執(zhí)法氛圍。
(二)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法保障能力。隊(duì)伍素質(zhì)的高低，是決定城市管理工作成敗的關(guān)鍵。要以當(dāng)前正在開展的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化對(duì)城管執(zhí)法人員的政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高依法行政水平。改變工作觀念，把城管執(zhí)法的重心轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)方面，推行人性化管理和執(zhí)法，做到懲教結(jié)合、糾罰并舉，避免出現(xiàn)以罰代管的現(xiàn)象。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，完善檢查監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律約束制度，確保嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，打造出一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的城管隊(duì)伍。
(三)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力提高城管工作質(zhì)量。始終以群眾滿意為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立精細(xì)化管理理念，細(xì)化工作責(zé)任，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好各項(xiàng)長(zhǎng)效管理機(jī)制的落實(shí)。堅(jiān)持以教育、疏導(dǎo)為主，著力做好整治占道經(jīng)營(yíng)、規(guī)范戶外廣告以及背街小巷治理等工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。加大城區(qū)控建力度，堅(jiān)決查處違法亂建行為，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。認(rèn)真落實(shí)投訴舉報(bào)、重大案件集體研究及錯(cuò)案責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，對(duì)因工作不力造成負(fù)面影響的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
(四)強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，不斷提升城管工作水平。完善城市管理協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)同工商、公安、環(huán)保、市政、環(huán)衛(wèi)、等單位(部門)之間的銜接協(xié)調(diào)，真正形成密切配合、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法的良好局面。積極配合城市規(guī)劃管理部門做好停車場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等城市基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃工作，對(duì)現(xiàn)有市政道路、市場(chǎng)等公共設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，進(jìn)一步完善城區(qū)服務(wù)功能，從源頭上抓好管理執(zhí)法工作，不斷提升城管工作水平。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十一
20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情景匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是進(jìn)取完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求研究在前、服務(wù)在前，異常是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計(jì)劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了進(jìn)取熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功，協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
一是進(jìn)取為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。
四、存在的不足。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
五、20__年工作打算。
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20__年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供給科學(xué)依據(jù);。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分研究員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十二
根據(jù)市人大常委會(huì)今年專項(xiàng)評(píng)議工作方案的安排，在副主任的帶領(lǐng)下，我組對(duì)全市農(nóng)業(yè)工作進(jìn)行了評(píng)議調(diào)查?，F(xiàn)將評(píng)議調(diào)查情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。
近年來，我市農(nóng)業(yè)工作按照《農(nóng)業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以增加農(nóng)民收入為核心，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，以保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給、確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點(diǎn)，致力服務(wù)"三農(nóng)"，保持了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。20xx年，全市完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值211.2億元，農(nóng)業(yè)增加值146.8億元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入10972元，同比分別增長(zhǎng)3.9%、3.9%、17.6%，全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合指標(biāo)位居全省第二。一是農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效明顯。糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)"九連豐"，蔬菜供應(yīng)本地市場(chǎng)占有量達(dá)71%，茶陵臍橙、炎陵黃桃、攸縣南方早熟梨等特色經(jīng)濟(jì)作物提質(zhì)擴(kuò)面，較好的實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全得到有效保障。建立國(guó)、省、市級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)53項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)化示范基地56個(gè)，監(jiān)測(cè)點(diǎn)100個(gè)，近三年農(nóng)產(chǎn)品抽檢農(nóng)殘合格率平均為99%以上。積極應(yīng)對(duì)"鎘超標(biāo)大米"事件，農(nóng)業(yè)主管部門向市政府提出了《關(guān)于水稻土壤重金屬污染治理五年行動(dòng)計(jì)劃的請(qǐng)示》，提出解決重金屬污染土壤修復(fù)方法。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化已具雛形。市級(jí)以上龍頭企業(yè)105家，三星以上休閑農(nóng)莊47家，近三年平均每年吸引游客近300萬人次。四是農(nóng)業(yè)服務(wù)體系逐步健全。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站均改革為全額撥款事業(yè)單位，農(nóng)技體系改革經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)、全省推介。農(nóng)業(yè)科研成果顯著，20xx年以來獲省市科技獎(jiǎng)4項(xiàng)，貢獻(xiàn)率達(dá)61%。農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度加強(qiáng)，年均查處涉農(nóng)案件100余件，近三年農(nóng)業(yè)執(zhí)法挽回經(jīng)濟(jì)損失859.5萬元，依法行政水平不斷提高。
(一)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)投入仍顯不足。我市農(nóng)業(yè)投入渠道單一、總量不足。一是財(cái)政投入不足。近年來，中央、省級(jí)財(cái)政農(nóng)業(yè)投入不斷加大，但與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求還存在較大差距，且市級(jí)配套有限，資金分散，導(dǎo)致項(xiàng)目效果不佳。20xx年以來，市級(jí)財(cái)政投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金1625萬元，其中各類專項(xiàng)投入大部分少于省內(nèi)其他市州。如20xx年我市糧食生產(chǎn)專項(xiàng)資金200萬元，而長(zhǎng)沙市1600萬元，郴州市500萬元，常德市、岳陽市、衡陽市均為300萬元，較少。二是農(nóng)民和社會(huì)資本投入欠缺。由于體制等原因，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)無錢投入，農(nóng)民無力投入，社會(huì)資本不敢投入。農(nóng)業(yè)投入不足且疏于管理維護(hù)，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)。特別是前段時(shí)間持續(xù)的干旱，對(duì)我市農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
畝以上集中連片的40個(gè)，其他多為小規(guī)模經(jīng)營(yíng)，難以形成產(chǎn)業(yè)化。
(三)農(nóng)業(yè)生態(tài)安全仍不容樂觀。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，耕地面臨減少的危險(xiǎn)，占補(bǔ)難以得到實(shí)質(zhì)性平衡。種糧比較效益低、農(nóng)村青壯勞動(dòng)力短缺等導(dǎo)致"雙改單"甚至拋荒，據(jù)農(nóng)業(yè)部門反映，全市每年季節(jié)性拋荒約2-4萬畝?，F(xiàn)代化建設(shè)過程中江河污染、化肥污染、工業(yè)三廢等，造成農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)脆弱，如上半年的"鎘超標(biāo)大米"事件，給我市糧食生產(chǎn)、貯藏和銷售造成沖擊。"革命草"、"水浮蓮"、"福壽螺"等生命力強(qiáng)的外來物種入侵，嚴(yán)重影響了生態(tài)安全。
(四)農(nóng)技服務(wù)能力不強(qiáng)。全市基層農(nóng)技站人員年齡老化、青黃不接，平均年齡在40歲以上的占60%，某縣農(nóng)技人員平均年齡超過45歲?；鶎愚r(nóng)技站人員專業(yè)技術(shù)單一，技術(shù)推廣乏力，農(nóng)技培訓(xùn)與農(nóng)民的需求銜接不夠緊密，一般性的技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)民不感興趣，農(nóng)民需要的實(shí)用技術(shù)基層做不了。
定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收。
(二)健全服務(wù)體系，提升政府服務(wù)水平。進(jìn)一步引進(jìn)和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)專業(yè)人才，加大對(duì)基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、對(duì)農(nóng)技人員和農(nóng)民培訓(xùn)力度。強(qiáng)化農(nóng)技人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持進(jìn)村入戶，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高科技對(duì)農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)，發(fā)展村鎮(zhèn)銀行，推進(jìn)"三農(nóng)"銀企對(duì)接。進(jìn)一步健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系，推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，廣泛開展病蟲害綠色防控，加快生態(tài)農(nóng)業(yè)修復(fù)與建設(shè)。采取有效措施，盡快推動(dòng)落實(shí)水稻土壤重金屬污染治理工作。
(三)創(chuàng)建特色品牌，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。圍繞特色產(chǎn)業(yè)資源，做大做強(qiáng)優(yōu)質(zhì)稻制種、無公害蔬菜、精品水果、休閑農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，按照專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化的要求引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，開展一體化經(jīng)營(yíng)和深加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。注重品牌建設(shè)，利用農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)等平臺(tái)積極宣傳推介，打造一批在省內(nèi)外有較高影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)產(chǎn)品品牌。
(四)發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，用工業(yè)理念抓農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化和信息化水平。加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制創(chuàng)新，規(guī)范推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，完善利益分配制度，發(fā)展新型合作組織。進(jìn)一步實(shí)施科技管理、加快院校合作、培育龍頭企業(yè)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十三
在新的歷史時(shí)期,努力搞好財(cái)政改革和各項(xiàng)財(cái)政工作具有十分重要意義。下面是本站小編整理財(cái)政工作評(píng)議報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
20xx年，全市財(cái)政部門認(rèn)真按照市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、著力在進(jìn)的工作基調(diào)，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，落實(shí)積極財(cái)政政策，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，積極服務(wù)“項(xiàng)目建設(shè)年”的實(shí)施和“三城”同創(chuàng)、“四大工程”建設(shè)，推進(jìn)福清海港新城開放開發(fā)。
一、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、以財(cái)生財(cái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
著力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。一是出臺(tái)促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)系列政策，采取新增用電量獎(jiǎng)勵(lì)、參展費(fèi)補(bǔ)助、政府優(yōu)先采購等措施，鼓勵(lì)企業(yè)多生產(chǎn)。二是實(shí)施工業(yè)企業(yè)、外貿(mào)流通性企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅“即征即獎(jiǎng)”優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、技術(shù)改造以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等。三是安排1000萬元，建立小微企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，通過和金融機(jī)構(gòu)共建風(fēng)險(xiǎn)資金池，分擔(dān)貸款風(fēng)險(xiǎn)，幫助緩解中小企業(yè)融資難問題。四是推動(dòng)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實(shí)行出口增量貼息、外貿(mào)專項(xiàng)補(bǔ)助等政策，支持優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)外貿(mào)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)。五是采取財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)辦法，扶持企業(yè)做好用工服務(wù)，緩解企業(yè)用工短缺難題。
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升。一是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需財(cái)稅政策，市財(cái)政統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)基建投資、稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付和國(guó)投公司債券等各類資金，有效帶動(dòng)民間資本，支持綜合交通體系、工業(yè)區(qū)、港口、保障性住房以及水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，積極為擴(kuò)大消費(fèi)需求創(chuàng)造條件，努力完善商貿(mào)流通服務(wù)設(shè)施，及時(shí)撥付石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼資金3288萬元。二是切實(shí)將促進(jìn)三維對(duì)接的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，細(xì)化促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)稅措施，積極推動(dòng)招商引資。三是繼續(xù)實(shí)施交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)改增試點(diǎn)，切實(shí)減輕企業(yè)稅負(fù)，積極促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。出臺(tái)財(cái)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策，促進(jìn)限額以上商貿(mào)企業(yè)提升發(fā)展。四是設(shè)立海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金，并統(tǒng)籌海域使用金，促進(jìn)海洋產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。五是安排專項(xiàng)資金500萬元，推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展。
推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是支持科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)作用，將科技支出預(yù)算占公共財(cái)政支出比重從1。5%提高到2%，全面落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造的財(cái)稅優(yōu)惠政策，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是支出434萬元，支持企業(yè)實(shí)施專利戰(zhàn)略、爭(zhēng)創(chuàng)品牌。三是出臺(tái)高層次人才、駐融央企人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行優(yōu)惠財(cái)稅政策，支持人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從財(cái)政體制、收入返還、資金投入等方面，重點(diǎn)支持融僑、江陰、元洪、出口加工區(qū)等工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，完善承載功能，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展?；I集2。5億元，推進(jìn)閩臺(tái)(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)。出臺(tái)優(yōu)惠的財(cái)稅政策，促進(jìn)海峽商品交易中心發(fā)展。繼續(xù)對(duì)小城鎮(zhèn)試點(diǎn)鎮(zhèn)新增地方級(jí)收入實(shí)行全留，加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)基礎(chǔ)配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、示范區(qū)建設(shè)、環(huán)境綜合整治等。
推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村稅改轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度，保障基層政府提供基本公共服務(wù)的財(cái)力需要。落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，實(shí)施農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼制度，提高政策性漁業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼水平。實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和土地整理，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。積極整合各類支農(nóng)資金，支持設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代漁業(yè)和水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持新農(nóng)村建設(shè)“百十一”工程，推進(jìn)村級(jí)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)。
二、依法依規(guī)、有效聚財(cái)，狠抓財(cái)政增收節(jié)支工作。
對(duì)內(nèi)挖掘增收潛力。一是強(qiáng)化征管保增收。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)稅種的發(fā)展變化，加強(qiáng)稅源監(jiān)控、稅收征管工作，確保增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，全力穩(wěn)固存量財(cái)源。二是協(xié)調(diào)運(yùn)作保增收。落實(shí)優(yōu)惠財(cái)稅政策，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)繳納土地使用稅、房產(chǎn)稅，以及外出經(jīng)營(yíng)和外地來融建筑企業(yè)在我市繳納稅收;協(xié)調(diào)解決福州下移企業(yè)稅收歸屬，促進(jìn)屬地管征，確保我市既得財(cái)力。三是挖掘潛力保增收。建立健全城區(qū)范圍內(nèi)私房租賃稅收委托代征機(jī)制，加大小稅源的征管力度，促進(jìn)應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)非稅收入征管，推進(jìn)鎮(zhèn)街非稅收入全面納入預(yù)算管理，充分挖掘非稅收入增收潛力。
從嚴(yán)控制一般性支出。全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的一系列規(guī)定和要求，將厲行節(jié)約與深化財(cái)稅體制改革緊密結(jié)合，推進(jìn)厲行節(jié)約財(cái)政財(cái)務(wù)制度建設(shè)。通過建立公務(wù)接待費(fèi)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)控制、加強(qiáng)公車控購管理等措施，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”，進(jìn)一步壓縮一般性支出，集中有限的財(cái)力用于穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
向上積極爭(zhēng)取支持。實(shí)時(shí)關(guān)注上級(jí)政策走向，及時(shí)向上級(jí)反映我市財(cái)政困難、區(qū)域發(fā)展等工作情況，在市領(lǐng)導(dǎo)的親力親為帶動(dòng)下，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步加大上級(jí)政策和資金的爭(zhēng)取力度，收到了較好成效。尤其是上級(jí)對(duì)我市均衡性轉(zhuǎn)移支付、縣級(jí)基本財(cái)力保障、新增長(zhǎng)區(qū)域、閩臺(tái)(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等方面的補(bǔ)助資金呈現(xiàn)較大增長(zhǎng)。
三、改善民生、合理用財(cái)，民生事業(yè)得到有力保障。
促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育等政策，提高城市義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)并實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一;推進(jìn)校安工程建設(shè)，支持教育薄弱校和中小學(xué)、幼兒園擴(kuò)容改造，實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善和校車安全工程;擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)實(shí)施范圍，完善中職學(xué)校、普通高中家庭困難學(xué)生助學(xué)金制度;為全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生免費(fèi)提供作業(yè)本。提高公辦學(xué)校缺編代課教師代課金補(bǔ)助水平。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助水平從年人均260元提高到300元，基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均25元提高到30元;繼續(xù)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差率銷售制度和“三核一補(bǔ)”政策;衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力等得到加強(qiáng)。
不斷健全社會(huì)保障制度。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務(wù)體系，支持社會(huì)力量參與就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)困難群體扶持力度，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全市。繼續(xù)實(shí)施被征地用海農(nóng)民養(yǎng)老保障制度，完善失地農(nóng)民利益保障機(jī)制。提高城鄉(xiāng)低保保障水平和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，保障低收入家庭基本生活。及時(shí)下達(dá)中央專項(xiàng)資金，并落實(shí)地方配套資金，支持保障性安居工程建設(shè)。
支持創(chuàng)新社會(huì)管理體系。完善政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大基層政法部門業(yè)務(wù)辦案和業(yè)務(wù)裝備保障力度，健全社會(huì)治安防控體系。完善人口和計(jì)生投入保障機(jī)制，提高獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)生子女父母、“二女結(jié)扎”戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。
支持生態(tài)文明建設(shè)。多渠道籌措資金，推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大龍江流域水環(huán)境綜合整治和飲用水源保護(hù)投入，完善重點(diǎn)流域生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。支持生態(tài)公益林保護(hù)和造林綠化，推進(jìn)“四綠”工程。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，建立城鄉(xiāng)垃圾污染防治長(zhǎng)效機(jī)制。整合飲用水源保護(hù)、家園清潔行動(dòng)、礦山“青山掛白”治理、庫區(qū)移民后期扶持等專項(xiàng)資金，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
四、注重績(jī)效、科學(xué)理財(cái)，財(cái)政管理水平有效提升。
加強(qiáng)預(yù)算管理。繼續(xù)細(xì)化部門預(yù)算編制，建立健全機(jī)構(gòu)編制與經(jīng)費(fèi)預(yù)算銜接機(jī)制，完善行政開支定員定額和實(shí)物費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)體系。建立健全預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理和行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制。推行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)制度，對(duì)10家預(yù)算單位、35個(gè)項(xiàng)目實(shí)行績(jī)效監(jiān)控試點(diǎn)，實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理，著力提高財(cái)政資金使用績(jī)效。啟動(dòng)公務(wù)卡制度改革，將市本級(jí)10家預(yù)算單位納入改革試點(diǎn)。著力盤活存量資金。制定出臺(tái)《福清市財(cái)政專項(xiàng)資金清理規(guī)范工作實(shí)施意見》，加大財(cái)政專項(xiàng)資金清理整合力度，逐步建立起“立項(xiàng)科學(xué)、管理規(guī)范、注重績(jī)效”的專項(xiàng)資金管理機(jī)制。制定部門預(yù)算支出指標(biāo)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，清理、壓縮結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，加大結(jié)余資金統(tǒng)籌調(diào)劑使用力度，提高財(cái)政資金使用績(jī)效。
完善政府投融資機(jī)制。研究規(guī)范和完善政府投融資平臺(tái)管理，逐步構(gòu)建功能明確、職責(zé)落實(shí)、運(yùn)作規(guī)范的投融資體系。公開發(fā)行國(guó)投公司債券，募集資金10億元;采用ppp模式引入央企、民營(yíng)企業(yè)投資城區(qū)開發(fā)建設(shè)，通過bt方式引入民資投向工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
加強(qiáng)政府性債務(wù)管理。將政府性債務(wù)納入財(cái)政基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作范疇，強(qiáng)化對(duì)政府性債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。建立政府性債務(wù)償債機(jī)制，將債務(wù)本息列入預(yù)算管理，維護(hù)我市良好債務(wù)信譽(yù)，防范和化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。
xx年以來，我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在縣財(cái)政局的大力支持下，以實(shí)行適度從緊的財(cái)政政策，深入推進(jìn)稅費(fèi)改革工作，強(qiáng)化征管力度，積極組織收入，從嚴(yán)控制支出，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！保哟筘?cái)源建設(shè)力度，依法理財(cái)，依法行政，提高全民納稅意識(shí)為指導(dǎo)思想，經(jīng)過一年的努力，已圓滿完成全年和各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其一年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、xx年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況。
全鄉(xiāng)一般預(yù)算收入完成*元，占任務(wù)的*，其中：耕地占用稅完成*元，占任務(wù)的*;契稅完成*元，占任務(wù)的*;其他收入完成*元，占任務(wù)的*。
全鄉(xiāng)一般預(yù)算支出元。其中：農(nóng)業(yè)事業(yè)費(fèi)*元，土管事業(yè)費(fèi)*元，廣播電視事業(yè)費(fèi)*元，計(jì)生事業(yè)費(fèi)*元，財(cái)政事業(yè)費(fèi)*元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)*元，醫(yī)療保險(xiǎn)基金*元，政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)*元，人大經(jīng)費(fèi)*元，共產(chǎn)黨經(jīng)費(fèi)*元。
上級(jí)轉(zhuǎn)移支付基金預(yù)算收入*元，基金預(yù)算支出*元。
二、xx年以來開展的主要工作。
xx年以來的財(cái)政工作緊緊圍繞“兩個(gè)確?！边@個(gè)基本目標(biāo)，抓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，深化農(nóng)村稅費(fèi)改革，會(huì)計(jì)集中核算改革，加大財(cái)稅檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)消化，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，專項(xiàng)資金的財(cái)政監(jiān)督工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個(gè)確保”，截止12月底，足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個(gè)月工資及第13月獎(jiǎng)勵(lì)工資。
繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費(fèi)改革的精神，減免農(nóng)業(yè)稅，健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制，堅(jiān)持群眾路線，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農(nóng)民自覺納稅意識(shí)。
堅(jiān)持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對(duì)公務(wù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行有效壓縮，節(jié)減財(cái)政支出。
清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求，對(duì)我所銀行賬戶開設(shè)情況進(jìn)行排查及統(tǒng)計(jì)匯總。按要求設(shè)立開設(shè)一個(gè)基本賬戶，設(shè)立各專戶。各項(xiàng)收入直接進(jìn)入財(cái)政專戶，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳。
財(cái)源建設(shè)方面，我們以“”的經(jīng)濟(jì)以展思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，依托本地資源，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面，培植后續(xù)財(cái)源，形成新的財(cái)源增長(zhǎng)點(diǎn)。
堅(jiān)持依法理財(cái)、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，組織全所人員進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。我們堅(jiān)持每月的例會(huì)制度，在會(huì)上，大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題，在共同學(xué)習(xí)、討論中，達(dá)到共同進(jìn)步。通過思想作風(fēng)整頓例會(huì)，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)得到了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改善。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是組織學(xué)習(xí)、落實(shí)江“三個(gè)代表”的重要思想和黨員。
先進(jìn)性教育。
提高財(cái)政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)樹立了財(cái)政部門的良好形象。三是堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”狠抓精神文明建設(shè)。
總之，在xx年這一年里，我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，工作面貌得到了一定改變，也取得了一些成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問題，如內(nèi)部管理制度不健全，會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)行不規(guī)范等原因，這些工作我們將在xx年予以糾正，使財(cái)政工作有更大的突破!
“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”是我自踏入財(cái)政系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報(bào)如下：
一、思想上積極上進(jìn)，用xx大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個(gè)代表”重要思想對(duì)照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會(huì)，主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)。
其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢(shì)對(duì)財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余，還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時(shí)，我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實(shí)的電腦知識(shí)使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負(fù)責(zé)的單位決算報(bào)表電腦培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報(bào)表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動(dòng)。在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會(huì)公德，遵守局內(nèi)的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
生活勤儉節(jié)約艱苦樸素、對(duì)人真誠平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作互幫互助人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項(xiàng)愛心捐助活動(dòng)踴躍捐款捐物熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、深入局扶貧點(diǎn)開展愛心捐贈(zèng)、“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動(dòng)。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時(shí)候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對(duì)以上問題，在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量!
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十四
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您兩年來對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的.申請(qǐng)報(bào)告！
我系xx小學(xué)教師，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自20xx年參加工作以來，校領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)我的培養(yǎng)和愛護(hù)，讓剛踏出校門的我連續(xù)兩年擔(dān)任班主任工作及校大隊(duì)輔導(dǎo)員工作，并先后從事了一、二年級(jí)的語文、數(shù)學(xué)，三四年級(jí)的英語等教學(xué)工作，在工作中學(xué)到了很多知識(shí)。在單位我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動(dòng)，在取得各項(xiàng)榮譽(yù)的同時(shí)，自身也得到了較好的發(fā)展。
家在馬渚距離單位較遠(yuǎn)，工作兩年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，因?yàn)槲抑澜逃囊饬x在于奉獻(xiàn)。
父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴(yán)重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。妹妹在外求學(xué)，家中只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)往離家較近的馬渚鎮(zhèn)中心小學(xué)，這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我的工作調(diào)動(dòng)。謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：xx年x月x日
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十五
目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依。不要求上級(jí)作出答復(fù)。小編收集了。
的寫作要求，歡迎閱讀。
一、種類。
下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績(jī),經(jīng)驗(yàn),存在的問題及今后的打算等。
(二)情況報(bào)告。
向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況。這類報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況。例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài)。
(三)答復(fù)報(bào)告。
答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告。
二、寫作格式。
(一)標(biāo)題標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:。
一是完全式,即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。
(二)主送單位。
報(bào)告的事項(xiàng)是誰主管的,主送單位就寫它的名稱。如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱。
(三)正文。
(四)簽署。
在正文之后的右下角寫明制發(fā)報(bào)告單位的名稱和日期。如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全。三,注意事項(xiàng)報(bào)告屬陳述性文體。或匯報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢問。對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作。需要上級(jí)單位解決一些問題,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類文種。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十六
公司人事部：
本人于20xx年xx月從xx學(xué)校畢業(yè)后，并在20xx年x月開始在xxx公司上班至今，現(xiàn)在xxx崗位工作。我很喜歡我們公司，在公司里面工作感覺很幸福，我也很喜歡自己的這份工作。在這段時(shí)間里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，兢于奉獻(xiàn)。我的工作能力和各方面的業(yè)績(jī)有很大的提高，為公司創(chuàng)造了很多的效益。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。
因我父母年老多病，需要人照顧，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)回xx地方工作。我的家鄉(xiāng)在xxx，父親現(xiàn)年xx歲，母親現(xiàn)年xx歲，兩位老人家都已經(jīng)年事以高，并且父親患有xxx病，母親患有xxx病，生活不能自理，很需要我在他們的身邊照顧他們。由于我現(xiàn)在外地工作，這樣，對(duì)照顧老人得很少，我沒有盡到做兒子的責(zé)任。為了能更好的照顧我的父母，孝順我的父母，也為了更好地投身工作，我希望調(diào)回xxx地方。望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：xx年x月x日
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十七
20xx年，全市財(cái)政部門認(rèn)真按照市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、著力在進(jìn)的工作基調(diào)，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，落實(shí)積極財(cái)政政策，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，積極服務(wù)“項(xiàng)目建設(shè)年”的實(shí)施和“三城”同創(chuàng)、“四大工程”建設(shè)，推進(jìn)福清海港新城開放開發(fā)。
一、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、以財(cái)生財(cái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
著力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。一是出臺(tái)促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)系列政策，采取新增用電量獎(jiǎng)勵(lì)、參展費(fèi)補(bǔ)助、政府優(yōu)先采購等措施，鼓勵(lì)企業(yè)多生產(chǎn)。二是實(shí)施工業(yè)企業(yè)、外貿(mào)流通性企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅“即征即獎(jiǎng)”優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、技術(shù)改造以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等。三是安排1000萬元，建立小微企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，通過和金融機(jī)構(gòu)共建風(fēng)險(xiǎn)資金池，分擔(dān)貸款風(fēng)險(xiǎn)，幫助緩解中小企業(yè)融資難問題。四是推動(dòng)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實(shí)行出口增量貼息、外貿(mào)專項(xiàng)補(bǔ)助等政策，支持優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)外貿(mào)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)。五是采取財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)辦法，扶持企業(yè)做好用工服務(wù)，緩解企業(yè)用工短缺難題。
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升。一是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需財(cái)稅政策，市財(cái)政統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)基建投資、稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付和國(guó)投公司債券等各類資金，有效帶動(dòng)民間資本，支持綜合交通體系、工業(yè)區(qū)、港口、保障性住房以及水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，積極為擴(kuò)大消費(fèi)需求創(chuàng)造條件，努力完善商貿(mào)流通服務(wù)設(shè)施，及時(shí)撥付石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼資金3288萬元。二是切實(shí)將促進(jìn)三維對(duì)接的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，細(xì)化促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)稅措施，積極推動(dòng)招商引資。三是繼續(xù)實(shí)施交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)改增試點(diǎn)，切實(shí)減輕企業(yè)稅負(fù)，積極促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。出臺(tái)財(cái)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策，促進(jìn)限額以上商貿(mào)企業(yè)提升發(fā)展。四是設(shè)立海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金，并統(tǒng)籌海域使用金，促進(jìn)海洋產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。五是安排專項(xiàng)資金500萬元，推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展。
推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是支持科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)作用，將科技支出預(yù)算占公共財(cái)政支出比重從1。5%提高到2%，全面落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造的財(cái)稅優(yōu)惠政策，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是支出434萬元，支持企業(yè)實(shí)施專利戰(zhàn)略、爭(zhēng)創(chuàng)品牌。三是出臺(tái)高層次人才、駐融央企人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行優(yōu)惠財(cái)稅政策，支持人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從財(cái)政體制、收入返還、資金投入等方面，重點(diǎn)支持融僑、江陰、元洪、出口加工區(qū)等工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，完善承載功能，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展?；I集2。5億元，推進(jìn)閩臺(tái)(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)。出臺(tái)優(yōu)惠的財(cái)稅政策，促進(jìn)海峽商品交易中心發(fā)展。繼續(xù)對(duì)小城鎮(zhèn)試點(diǎn)鎮(zhèn)新增地方級(jí)收入實(shí)行全留，加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)基礎(chǔ)配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、示范區(qū)建設(shè)、環(huán)境綜合整治等。
推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村稅改轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度，保障基層政府提供基本公共服務(wù)的財(cái)力需要。落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，實(shí)施農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼制度，提高政策性漁業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼水平。實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和土地整理，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。積極整合各類支農(nóng)資金，支持設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代漁業(yè)和水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持新農(nóng)村建設(shè)“百十一”工程，推進(jìn)村級(jí)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)。
二、依法依規(guī)、有效聚財(cái)，狠抓財(cái)政增收節(jié)支工作。
對(duì)內(nèi)挖掘增收潛力。一是強(qiáng)化征管保增收。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)稅種的發(fā)展變化，加強(qiáng)稅源監(jiān)控、稅收征管工作，確保增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，全力穩(wěn)固存量財(cái)源。二是協(xié)調(diào)運(yùn)作保增收。落實(shí)優(yōu)惠財(cái)稅政策，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)繳納土地使用稅、房產(chǎn)稅，以及外出經(jīng)營(yíng)和外地來融建筑企業(yè)在我市繳納稅收;協(xié)調(diào)解決福州下移企業(yè)稅收歸屬，促進(jìn)屬地管征，確保我市既得財(cái)力。三是挖掘潛力保增收。建立健全城區(qū)范圍內(nèi)私房租賃稅收委托代征機(jī)制，加大小稅源的征管力度，促進(jìn)應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)非稅收入征管，推進(jìn)鎮(zhèn)街非稅收入全面納入預(yù)算管理，充分挖掘非稅收入增收潛力。
從嚴(yán)控制一般性支出。全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的一系列規(guī)定和要求，將厲行節(jié)約與深化財(cái)稅體制改革緊密結(jié)合，推進(jìn)厲行節(jié)約財(cái)政財(cái)務(wù)制度建設(shè)。通過建立公務(wù)接待費(fèi)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)控制、加強(qiáng)公車控購管理等措施，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”，進(jìn)一步壓縮一般性支出，集中有限的財(cái)力用于穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
向上積極爭(zhēng)取支持。實(shí)時(shí)關(guān)注上級(jí)政策走向，及時(shí)向上級(jí)反映我市財(cái)政困難、區(qū)域發(fā)展等工作情況，在市領(lǐng)導(dǎo)的親力親為帶動(dòng)下，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步加大上級(jí)政策和資金的爭(zhēng)取力度，收到了較好成效。尤其是上級(jí)對(duì)我市均衡性轉(zhuǎn)移支付、縣級(jí)基本財(cái)力保障、新增長(zhǎng)區(qū)域、閩臺(tái)(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等方面的補(bǔ)助資金呈現(xiàn)較大增長(zhǎng)。
三、改善民生、合理用財(cái)，民生事業(yè)得到有力保障。
促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育等政策，提高城市義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)并實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一;推進(jìn)校安工程建設(shè)，支持教育薄弱校和中小學(xué)、幼兒園擴(kuò)容改造，實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善和校車安全工程;擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)實(shí)施范圍，完善中職學(xué)校、普通高中家庭困難學(xué)生助學(xué)金制度;為全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生免費(fèi)提供作業(yè)本。提高公辦學(xué)校缺編代課教師代課金補(bǔ)助水平。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助水平從年人均260元提高到300元，基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均25元提高到30元;繼續(xù)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差率銷售制度和“三核一補(bǔ)”政策;衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力等得到加強(qiáng)。
不斷健全社會(huì)保障制度。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務(wù)體系，支持社會(huì)力量參與就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)困難群體扶持力度，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全市。繼續(xù)實(shí)施被征地用海農(nóng)民養(yǎng)老保障制度，完善失地農(nóng)民利益保障機(jī)制。提高城鄉(xiāng)低保保障水平和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，保障低收入家庭基本生活。及時(shí)下達(dá)中央專項(xiàng)資金，并落實(shí)地方配套資金，支持保障性安居工程建設(shè)。
支持創(chuàng)新社會(huì)管理體系。完善政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大基層政法部門業(yè)務(wù)辦案和業(yè)務(wù)裝備保障力度，健全社會(huì)治安防控體系。完善人口和計(jì)生投入保障機(jī)制，提高獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)生子女父母、“二女結(jié)扎”戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。
支持生態(tài)文明建設(shè)。多渠道籌措資金，推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大龍江流域水環(huán)境綜合整治和飲用水源保護(hù)投入，完善重點(diǎn)流域生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。支持生態(tài)公益林保護(hù)和造林綠化，推進(jìn)“四綠”工程。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，建立城鄉(xiāng)垃圾污染防治長(zhǎng)效機(jī)制。整合飲用水源保護(hù)、家園清潔行動(dòng)、礦山“青山掛白”治理、庫區(qū)移民后期扶持等專項(xiàng)資金，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
四、注重績(jī)效、科學(xué)理財(cái)，財(cái)政管理水平有效提升。
加強(qiáng)預(yù)算管理。繼續(xù)細(xì)化部門預(yù)算編制，建立健全機(jī)構(gòu)編制與經(jīng)費(fèi)預(yù)算銜接機(jī)制，完善行政開支定員定額和實(shí)物費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)體系。建立健全預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理和行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制。推行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)制度，對(duì)10家預(yù)算單位、35個(gè)項(xiàng)目實(shí)行績(jī)效監(jiān)控試點(diǎn)，實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理，著力提高財(cái)政資金使用績(jī)效。啟動(dòng)公務(wù)卡制度改革，將市本級(jí)10家預(yù)算單位納入改革試點(diǎn)。著力盤活存量資金。制定出臺(tái)《福清市財(cái)政專項(xiàng)資金清理規(guī)范工作實(shí)施意見》，加大財(cái)政專項(xiàng)資金清理整合力度，逐步建立起“立項(xiàng)科學(xué)、管理規(guī)范、注重績(jī)效”的專項(xiàng)資金管理機(jī)制。制定部門預(yù)算支出指標(biāo)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，清理、壓縮結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，加大結(jié)余資金統(tǒng)籌調(diào)劑使用力度，提高財(cái)政資金使用績(jī)效。
完善政府投融資機(jī)制。研究規(guī)范和完善政府投融資平臺(tái)管理，逐步構(gòu)建功能明確、職責(zé)落實(shí)、運(yùn)作規(guī)范的投融資體系。公開發(fā)行國(guó)投公司債券，募集資金10億元;采用ppp模式引入央企、民營(yíng)企業(yè)投資城區(qū)開發(fā)建設(shè)，通過bt方式引入民資投向工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
加強(qiáng)政府性債務(wù)管理。將政府性債務(wù)納入財(cái)政基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作范疇，強(qiáng)化對(duì)政府性債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。建立政府性債務(wù)償債機(jī)制，將債務(wù)本息列入預(yù)算管理，維護(hù)我市良好債務(wù)信譽(yù)，防范和化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xxx。于20xx年xx月進(jìn)入xx公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職?，F(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津xx管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助！
由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)！最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。
懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：xx年x月x日
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇十九
標(biāo)題的寫法一般是由單位、時(shí)間、內(nèi)容和文種4個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成，如“xx公司2010年xx工作總結(jié)”。有時(shí)根據(jù)需要可以省略時(shí)間或單位。
如“公司生產(chǎn)部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”、“關(guān)于2010年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)”、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時(shí)還可以采用主標(biāo)題加副題的形式，如“促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化和知識(shí)化——xx公司2010年人事改革工作總結(jié)”。
前言即總結(jié)工作背景的簡(jiǎn)單介紹，主要是簡(jiǎn)單介紹所總結(jié)工作的根據(jù)、背景、時(shí)間和內(nèi)容等，有時(shí)還要對(duì)主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單概括，以取得開門見山的效果。
正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成績(jī)的說明；說明工作的收獲；主要經(jīng)驗(yàn)的分析和歸納；存在的問題及其原因分析；近階段或下一階段努力的方向等。
結(jié)尾是對(duì)整個(gè)報(bào)告作一個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié)，要多展望未來的樂觀前景。落款要寫明報(bào)告人或報(bào)告部門，以及報(bào)告的時(shí)間。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二十
xxx教育局：
xx年12月，我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ鳎瑹o暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動(dòng)，都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn)，長(zhǎng)期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：xx年x月x日
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二十一
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)，各位委員：
根據(jù)市人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)市體育局開展工作評(píng)議的總體部署，從9月份開始，市人大常委會(huì)副主任祝美清帶領(lǐng)評(píng)議調(diào)查組，對(duì)市體育局20xx年以來的工作開展了評(píng)議調(diào)查。評(píng)議調(diào)查組以助推我市體育事業(yè)發(fā)展為目的，始終堅(jiān)持依法辦事、講求實(shí)效的原則，精心組織。評(píng)議期間還深入余干縣、鄱陽縣、萬年縣、信州區(qū)等地，通過實(shí)地調(diào)查、走訪座談、聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式，廣泛征求了社會(huì)各界對(duì)市體育局工作的意見建議，并委托市審計(jì)局對(duì)市體育局20xx年以來預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
近年來，市體育局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺把體育事業(yè)放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中謀劃、統(tǒng)籌、推進(jìn)，堅(jiān)持群眾體育、競(jìng)技體育和體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極進(jìn)取，克難攻堅(jiān)，砥礪前行，全市體育各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、打造大美上饒作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1.全民健身蓬勃開展。市體育局深入貫徹實(shí)施《體育法》《全民健身?xiàng)l例》《全民健身實(shí)施計(jì)劃（20xx-20xx）》，積極構(gòu)建以政府為主體，體育社團(tuán)為主線，社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍為骨干的全民健身組織網(wǎng)絡(luò)，提出“周周有活動(dòng)，月月有比賽”的工作思路。通過承辦上饒國(guó)際馬拉松賽等高水平群眾賽事，組織開展廣場(chǎng)舞、自行車、太極拳等各種形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾體育活動(dòng)，有效推動(dòng)了全民健身活動(dòng)的廣泛開展，不斷滿足了人民群眾日益增長(zhǎng)的健身需求，提升了人民群眾的幸福指數(shù)。
2.場(chǎng)地設(shè)施不斷增加。20xx年全市新建村級(jí)農(nóng)民體育健身工程x個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程x個(gè)。目前，全市體育場(chǎng)地?cái)?shù)量x個(gè)，總面積約x萬平方米，各類全民健身站點(diǎn)共1317個(gè)。目前市、縣兩級(jí)體育部門還會(huì)同發(fā)改等部門編報(bào)各類體育儲(chǔ)備項(xiàng)目x余個(gè)。秉承把市體育中心建設(shè)成為“宜居城市的市民會(huì)客廳”的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大市體育中心各場(chǎng)館免費(fèi)、低收費(fèi)開放范圍，提高了場(chǎng)館利用率，提升了體育中心服務(wù)功能。
3.競(jìng)技體育扎實(shí)推進(jìn)。先后成立了4個(gè)省級(jí)單項(xiàng)訓(xùn)練基地，為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員提供了基礎(chǔ)保障。同時(shí)突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，積極組織運(yùn)動(dòng)員備戰(zhàn)重要賽事活動(dòng)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目中的重點(diǎn)小項(xiàng)和重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員得到發(fā)展和提高。20xx年、20xx年，我市在全省青少年錦標(biāo)賽中，皮劃艇、體操、武術(shù)、游泳等項(xiàng)目都名列前茅。在20xx年全運(yùn)會(huì)上，我市運(yùn)動(dòng)員獲得兩金一銀一銅的好成績(jī)。在今年亞運(yùn)會(huì)上，我市運(yùn)動(dòng)員熊雄在男子輕量級(jí)四人單槳無舵手項(xiàng)目比賽中奪得冠軍。
4.體育產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。通過舉辦全國(guó)競(jìng)走大獎(jiǎng)賽、玉山斯諾克世界公開賽等國(guó)內(nèi)外知名賽事，較好地宣傳上饒、推介上饒，提升了上饒的知名度和美譽(yù)度，同時(shí)有力促進(jìn)了“體育+旅游”、“體育+文化”融合，推動(dòng)我市運(yùn)動(dòng)休閑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。注重對(duì)各縣（市、區(qū)）實(shí)施“一縣一品”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)，推進(jìn)了各縣（市、區(qū)）獨(dú)具特色的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上饒?bào)w彩分中心積極主動(dòng)作為，彩票銷售發(fā)行同比大幅增長(zhǎng)。20xx年，全市體育彩票銷售達(dá)到6.84億元，超額完成了全年5.3億元的目標(biāo)任務(wù)，在全省排名第2位。
5.人大意識(shí)不斷增強(qiáng)。主動(dòng)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，積極配合人大常委會(huì)的專題調(diào)研和主任會(huì)議成員視察中心城區(qū)全民健身場(chǎng)所等工作。高度重視市人大常委會(huì)和人大代表建議、意見的辦理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室積極辦，20xx年以來，承辦了1件人大代表建議，代表對(duì)答復(fù)意見的滿意率100%。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市民群眾對(duì)我市體育工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，社會(huì)各界對(duì)體育工作滿意度不斷提升。但是，調(diào)查組也了解到，體育工作與新時(shí)代的要求、與人民群眾的期望還有差距，主要表現(xiàn)在：
1.全民健身工作推進(jìn)力度不大。一是全民健身專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足，目前市本級(jí)每年僅安排20萬元，且大部分縣（市、區(qū)）未按相關(guān)法律、法規(guī)要求將全民健身專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。二是全民健身宣傳不廣泛，局限于“全民健身日”或大型體育賽事活動(dòng)，日常專題專欄宣傳較少，部分群眾對(duì)《全民健身?xiàng)l例》等法律法規(guī)了解不夠。三是體育部門技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)跟進(jìn)不足，引導(dǎo)群眾參與健身、普及推廣健身項(xiàng)目的手段有限，部分社會(huì)指導(dǎo)員未發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。
2.設(shè)施建設(shè)與管理仍然不足。一是公共體育人均場(chǎng)地面積少，設(shè)施分布不均衡。主要表現(xiàn)為城市多、農(nóng)村少，校園多、企業(yè)少；目前，我市人均場(chǎng)地面積1.39㎡，與《全民健身計(jì)劃》（20xx-20xx）要求的人均體育場(chǎng)地面積達(dá)到1.8㎡還有差距。二是體育場(chǎng)館和公共體育器材維護(hù)管理不到位。市體育中心等大型體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)和維護(hù)成本大，在體育設(shè)施管理上，存在職責(zé)不明確、人員不到位、管理不規(guī)范的問題，影響了體育場(chǎng)館功能的發(fā)揮。三是公共體育設(shè)施的利用率不高。市體育中心設(shè)施完善，功能比較齊全，但是離老城區(qū)較遠(yuǎn)，交通不便，場(chǎng)館功能發(fā)揮不夠好，一定程度上造成了資源空置浪費(fèi)。
3.競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)水平不高。我市作為面積大市、人口大市，但是競(jìng)技體育工作在全省排位靠后，這與我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地位不匹配。一是競(jìng)技體育總體實(shí)力不強(qiáng)，運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍規(guī)模偏小，尖子運(yùn)動(dòng)員、高水平教練員少，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目不多，嚴(yán)重影響了競(jìng)技體育的可持續(xù)發(fā)展。二是競(jìng)技體育的選撥面不廣，市本級(jí)主要集中在信州區(qū)等地，沒有積極主動(dòng)面向市內(nèi)、外選撥優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員苗子。三是舉辦的部分重要賽事外包給各類體育協(xié)會(huì)承辦，部分賽制不太合理，選撥的公平性有待提高。
4.體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后。一是體育實(shí)體產(chǎn)業(yè)少，全市的主要體育產(chǎn)業(yè)就是體育彩票，產(chǎn)業(yè)單一。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套政策不完善，思想觀念不新，現(xiàn)有公共體育場(chǎng)地、設(shè)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)措施不得力，以體為主、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新不夠，服務(wù)體系不完善。三是體育與旅游、文化融合還不深、聯(lián)系不緊密，精品賽事、品牌活動(dòng)不多，品牌效應(yīng)不強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)作用不力。
5.機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是市局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研少，對(duì)各縣（市、區(qū)）體育工作的指導(dǎo)不夠，與兄弟省市體育工作交流聯(lián)系不多。市本級(jí)與縣（市、區(qū)）競(jìng)技體育均衡發(fā)展的問題有待改進(jìn)。二是部分業(yè)務(wù)科室人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，尤其是在開展大型體育競(jìng)賽時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)紕漏，如遺失運(yùn)動(dòng)員的申報(bào)材料和相關(guān)證件，導(dǎo)致不能及時(shí)注冊(cè)。三是一定程度上存在預(yù)算編制不夠嚴(yán)謹(jǐn)、無預(yù)算支出等問題。
當(dāng)前，我市緊緊圍繞“打造大美上饒”戰(zhàn)略目標(biāo)，積極實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)為全市體育工作提供了廣闊空間。市體育局要依據(jù)我市獨(dú)特的區(qū)位、資源和旅游優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮在全市體育工作中的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，著力推進(jìn)全民健身、競(jìng)技體育、體育產(chǎn)業(yè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。
1.群眾體育上抓住三個(gè)重點(diǎn)，大力推進(jìn)全民健身工作。一是抓法律宣傳。緊緊把握全民健身上升為國(guó)家戰(zhàn)略的機(jī)遇，繼續(xù)加大《體育法》《全民健身?xiàng)l例》的宣傳、貫徹和落實(shí)力度。要把全民健身工作作為當(dāng)前改善民生的一項(xiàng)重要任務(wù)，依法保障人民群眾參與體育健身活動(dòng)的基本權(quán)益，提高全民健身的參與度，不斷提高人民群眾科學(xué)健身素養(yǎng)，形成崇尚體育健身的社會(huì)風(fēng)尚。二是抓活動(dòng)開展。要堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問題意識(shí)，建立群眾體育活動(dòng)聯(lián)賽機(jī)制，充分發(fā)揮社會(huì)指導(dǎo)員的作用，大力指導(dǎo)群眾科學(xué)健身，積極開展“體育惠民”活動(dòng)。在全市各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位適時(shí)推行工間操制度。三是抓體彩公益金的使用。要嚴(yán)格執(zhí)行體育彩票公益金使用政策，及時(shí)撥付到位并加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保用于體育事業(yè)。
2.設(shè)施建設(shè)上抓住三個(gè)難點(diǎn)，加快公共體育設(shè)施建設(shè)。一是抓科學(xué)規(guī)劃。要堅(jiān)持規(guī)劃先行，統(tǒng)籌市、縣兩級(jí)體育設(shè)施布局，推進(jìn)各級(jí)各類體育設(shè)施均衡配置，加快體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級(jí)。立足城鄉(xiāng)實(shí)際，因地制宜，引導(dǎo)全民健身工程逐步向建設(shè)有特色、高水平的場(chǎng)地設(shè)施轉(zhuǎn)移，在城市社區(qū)，積極配建休閑健身場(chǎng)地設(shè)施，著力建成15分鐘健身圈；在農(nóng)村地區(qū)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力實(shí)施“農(nóng)民體育健身工程”、“全民健身路徑工程”等項(xiàng)目，布局便捷實(shí)用的健身設(shè)施。二是抓資金籌集。要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大全民健身“三納入”成果，加大財(cái)政投入力度，積極爭(zhēng)取上級(jí)配套資金，貫徹落實(shí)上饒市全民健身實(shí)施計(jì)劃（20xx—20xx年），增加公共體育場(chǎng)地面積。三是抓設(shè)施維護(hù)。要加強(qiáng)全民健身設(shè)施的管理維護(hù)，摸清底子、建立臺(tái)賬，定期對(duì)健身器械進(jìn)行維護(hù)或更新。隨著市體育中心場(chǎng)館進(jìn)入維護(hù)的階段，體育局應(yīng)主動(dòng)與市政府匯報(bào)，取得政府支持和關(guān)心，確保場(chǎng)館安全、使用正常。
3.競(jìng)技體育上抓住三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)體育后備人才培養(yǎng)。一是抓體校管理。加強(qiáng)體教結(jié)合，穩(wěn)定和擴(kuò)大運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍，提高教練員的科學(xué)訓(xùn)練水平，科學(xué)設(shè)置運(yùn)動(dòng)類別，創(chuàng)新訓(xùn)練模式，拓寬訓(xùn)練渠道，提升后備人才培訓(xùn)能力。要鞏固拓寬優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，科學(xué)指導(dǎo)各地根據(jù)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目因地制宜開展競(jìng)技項(xiàng)目，不求大而全，著力改變競(jìng)技體育落后局面。二是抓賽事活動(dòng)。要依托現(xiàn)有體育資源優(yōu)勢(shì)，積極承辦國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大賽事，舉辦“本土化”體育賽事，以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)，確保賽制合理、選撥公平。三是抓政策扶持。要積極制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)教練、家長(zhǎng)、學(xué)生參與競(jìng)技體育的積極性。在學(xué)校廣泛開展陽光體育運(yùn)動(dòng)，保證學(xué)生體育課時(shí)間，擴(kuò)大體育苗子的選撥面，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生中體育特長(zhǎng)“苗子”的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。
4.體育產(chǎn)業(yè)上抓住三個(gè)支點(diǎn)，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一是抓體彩銷售。要加強(qiáng)“體彩”網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)彩票銷售，助推體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是抓場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)。要提高大型體育場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)開發(fā)水平，盤活現(xiàn)有場(chǎng)館資源，擴(kuò)大公共體育設(shè)施免費(fèi)、低收費(fèi)開放補(bǔ)助范圍，推動(dòng)公共體育場(chǎng)館多層次、全方位開放利用。三是抓產(chǎn)業(yè)融合。依托我市深厚的歷史文化、豐富的山水生態(tài)資源，加強(qiáng)體育與旅游、文化、農(nóng)業(yè)、科技深度融合，與旅游等部門相互聯(lián)動(dòng)，整合資源，開發(fā)以運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)、運(yùn)動(dòng)休閑和重大賽事觀賞為主要內(nèi)容的體育旅游項(xiàng)目，打造具有紅色、綠色、生態(tài)、科技等特色的體育小鎮(zhèn)。
5.作風(fēng)建設(shè)上抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。一是抓廉政教育。多組織干部職工學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，定期開展警示教育活動(dòng)，警示黨員干部職工，時(shí)刻保持警惕。二是抓工作效能。突出問題導(dǎo)向，著力整治“怕、慢、假、庸、散”等問題，號(hào)召職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)比盡職，在履行本職時(shí)比學(xué)趕超創(chuàng)模范，在服務(wù)群眾中提能增效優(yōu)服務(wù)。三是抓監(jiān)督檢查。加大對(duì)各縣（市、區(qū)）體育工作的指導(dǎo)和考核，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和預(yù)算績(jī)效管理，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，靠實(shí)工作責(zé)任，抓好重點(diǎn)工作，確保決策部署貫徹落實(shí)。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二十二
黨委。
是各級(jí)黨委定期向上級(jí)黨委報(bào)告本級(jí)黨委工作情況那么，黨委工作報(bào)告有什么要求呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨委工作報(bào)告，一起看一下吧!
基層組織與管理的重要。
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)。
2、具體你做了什么事。
3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了。
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)。
5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作。
1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。
——黨建工作水平實(shí)現(xiàn)新提升。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展對(duì)標(biāo)187次，122個(gè)支部實(shí)現(xiàn)了提檔晉級(jí)。開展“四亮四比四評(píng)”、黨員承諾等七項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)兩年多來創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，形成7項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，突出各級(jí)班子理論學(xué)習(xí)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持年度民主評(píng)議干部制度，對(duì)16個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的處級(jí)干部分別給予了降級(jí)處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責(zé)、兌諾言”活動(dòng)，處級(jí)以上干部普遍建立工作聯(lián)系點(diǎn)，解決了諸多實(shí)際問題。積極打造黨建品牌。積極推進(jìn)“三基四創(chuàng)”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎(chǔ)工作競(jìng)賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，制定《實(shí)施意見》，召開推進(jìn)會(huì)，收到初步效果。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。修訂《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項(xiàng)制度，規(guī)范人才管理。今年招聘、調(diào)入46名專業(yè)人才，與重慶大學(xué)等院校合作辦學(xué)，組織各類人才參加培訓(xùn)千余人次。對(duì)機(jī)關(guān)5個(gè)崗位進(jìn)行內(nèi)部公開招聘。實(shí)施“雙育”工程和政工隊(duì)伍建設(shè)“五個(gè)一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺(tái)階。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)彰顯特色。構(gòu)建“123456”學(xué)習(xí)體系，組織學(xué)習(xí)精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個(gè)礦廠榮獲冀中能源學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位稱號(hào)。精神文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。開展評(píng)選“礦山群星”等四項(xiàng)活動(dòng)。三個(gè)二級(jí)單位榮獲“全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明礦、文明廠、和諧社區(qū)”稱號(hào)，是近年獲獎(jiǎng)最多的一年。企業(yè)文化建設(shè)向礦廠延伸。召開企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)，制作企業(yè)文化專題片，編印《企業(yè)文化手冊(cè)》。集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)企業(yè)文化人才工作先進(jìn)集體”、冀中能源“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)。思想教育工作優(yōu)勢(shì)凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效”開展了10項(xiàng)活動(dòng)。以評(píng)選“雙二十佳”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出紅旗單位91個(gè)、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭(zhēng)星34顆。內(nèi)外宣工作再創(chuàng)新高。以內(nèi)部報(bào)臺(tái)網(wǎng)刊為陣地，加強(qiáng)輿論引導(dǎo);以大臺(tái)大報(bào)大刊為平臺(tái)，在省級(jí)以上媒體發(fā)稿千余篇，創(chuàng)近年來最好水平。
——黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。監(jiān)督檢查保障有力。對(duì)黨政決策部署落實(shí)情況、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房、作風(fēng)紀(jì)律及招聘管理人員等10方面工作進(jìn)行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風(fēng)廉政。
責(zé)任書。
對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話開展干部警示教育月活動(dòng)，舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個(gè)一”活動(dòng)命名三個(gè)集團(tuán)公司廉潔文化示范點(diǎn)，兩個(gè)二級(jí)單位榮獲冀中能源廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)稱號(hào)完善了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制黨務(wù)公開形成了“1234”工作格局三個(gè)二級(jí)單位獲冀中能源黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體稱號(hào)效能監(jiān)察成效明顯全年完成效能監(jiān)察28項(xiàng)，督導(dǎo)建章立制25項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失240萬多元1個(gè)項(xiàng)目獲省國(guó)資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果創(chuàng)新工作成果豐碩各級(jí)紀(jì)檢組織實(shí)施34項(xiàng)(個(gè))創(chuàng)新，形成了理論、制度、實(shí)踐、創(chuàng)新四項(xiàng)成果集團(tuán)公司紀(jì)委12項(xiàng)成果獲省和省煤炭協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新一、二、三等獎(jiǎng)，兩個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，是管理創(chuàng)新年的一大亮點(diǎn)。
——和諧企業(yè)建設(shè)開創(chuàng)新局面。職工醫(yī)療保險(xiǎn)參加了市醫(yī)保統(tǒng)籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區(qū)按計(jì)劃有序推進(jìn);新醫(yī)院辦公大樓建設(shè)主體已完工。工會(huì)組織深入開展“六競(jìng)賽六提高”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。試點(diǎn)創(chuàng)建3個(gè)職工創(chuàng)新工作室，15個(gè)基層工會(huì)普遍建立群眾工作室,成立10個(gè)文體協(xié)會(huì)，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場(chǎng)等群眾性的文體活動(dòng)，9件作品在市總獲獎(jiǎng)。深化民主管理，保持了河北省aaa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位稱號(hào)。組織練兵比武、“服務(wù)職工在基層”、金秋助學(xué)等活動(dòng)，對(duì)690名困難職工進(jìn)行救助慰問，對(duì)19名困難職工子女大學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)助。共青團(tuán)組織實(shí)施了“六個(gè)一百”青年人才培養(yǎng)工程，開展安全演講、青年突擊隊(duì)競(jìng)賽。團(tuán)委連續(xù)五年被省國(guó)資委授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干部和人口計(jì)生工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、和諧企業(yè)建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎(chǔ)工作雖有提升，但與冀中能源集團(tuán)的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點(diǎn)品牌不多、工作開展不平衡、政工隊(duì)伍后繼乏人等。以上問題，我們務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)，采取措施，認(rèn)真加以克服和解決。
一是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性。20xx年，全球經(jīng)濟(jì)仍處于危機(jī)后的調(diào)整期，歐洲經(jīng)濟(jì)可能延續(xù)下滑、美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然弱勢(shì)、日本經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)恢復(fù)逐步減緩。我們要充分認(rèn)識(shí)全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，冀中能源要“建成國(guó)際化現(xiàn)代化一流強(qiáng)企”，作為大集團(tuán)的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦、防控風(fēng)險(xiǎn)，研判經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。
二是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性。黨的提出了建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，大力實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)，gdp增長(zhǎng)速度將保持在7%左右，各級(jí)政府刺激經(jīng)濟(jì)計(jì)劃將陸續(xù)實(shí)施。這些都為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和國(guó)企又好又快發(fā)展提供了機(jī)遇和動(dòng)力。
三是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強(qiáng)位次上升了128位，全年原煤產(chǎn)量達(dá)到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國(guó)有企業(yè)的排頭兵。20xx年原煤產(chǎn)量將達(dá)到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競(jìng)相發(fā)展、蒸蒸日上。大集團(tuán)的發(fā)展速度驚人，形勢(shì)喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動(dòng)，奮起直追、奮勇爭(zhēng)先、奮發(fā)圖強(qiáng)。唯有如此，才能跟上隊(duì)不掉隊(duì)、才能快發(fā)展大發(fā)展，才能無愧于冀中能源世界500強(qiáng)的成員，才能得到大集團(tuán)更多的幫助和支持，才能不負(fù)全體職工家屬的厚望，才能實(shí)現(xiàn)井礦幾代人的夙愿。
四是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)完成全年任務(wù)的重要性。實(shí)施規(guī)劃兩年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，也留下了一些遺憾。按照目前的發(fā)展速度將無法完成“1128”目標(biāo)。所以說20xx年對(duì)于我們完成“”目標(biāo)至關(guān)重要。剛才，李總在職代會(huì)報(bào)告中已經(jīng)確定了全年任務(wù)目標(biāo)，原煤產(chǎn)量要完成奮斗目標(biāo)350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤(rùn)1億元。任務(wù)光榮而艱巨。在完成全年任務(wù)的進(jìn)程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質(zhì)條件復(fù)雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度受到影響制約，甚至連正常的運(yùn)行都非常困難。不要說我們是七個(gè)子公司中唯一沒有完成去年任務(wù)的單位，失去了各個(gè)口評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會(huì)大打折扣。因?yàn)榧街心茉磳?duì)各子公司支持的原則是誰發(fā)展好、誰發(fā)展快，就支持誰。特別是對(duì)外資源擴(kuò)張上，社平董事長(zhǎng)多次講到給我們大力支持。因此，各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體共產(chǎn)黨員、職工代表對(duì)此必須要有充分認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，橫下一條心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決超額完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
五是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的急迫性。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任后，在作風(fēng)建設(shè)上為全黨做出了表率。從省委到國(guó)資委再到冀中能源都對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，對(duì)照要求，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在著不可忽視的問題，主要表現(xiàn)為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動(dòng)、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結(jié)起來就是思想上、精神上、作風(fēng)上的問題，這些問題嚴(yán)重阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼續(xù)解放思想、保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要破除“小富則安、小進(jìn)則滿”安于現(xiàn)狀的思想，保持搶抓機(jī)遇、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識(shí);破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團(tuán)結(jié)拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進(jìn)取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神。解放思想、保持昂揚(yáng)向上精神關(guān)鍵在抓落實(shí)。抓落實(shí)就要充滿激情，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，勤于敬業(yè)、善于創(chuàng)新;抓落實(shí)就要有“想干事”的動(dòng)力、有“會(huì)干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實(shí)就要有與強(qiáng)的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實(shí)就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責(zé)任范圍內(nèi)的事辦好。解放思想，保持昂揚(yáng)向上精神必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員每月至少要有三分之一時(shí)間，甚至二分之一的時(shí)間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計(jì)。切實(shí)精減各類會(huì)議，能不開的不開，能合并的合并，控制會(huì)議規(guī)模、時(shí)間和人數(shù);要開小會(huì)、開短會(huì)、克服議而不決的馬拉松會(huì)議;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進(jìn)文風(fēng)。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實(shí)無華、有用管用的文風(fēng)，力戒空洞無物、有名無實(shí)的弊端。狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對(duì)辦事講排場(chǎng)、比闊氣，反對(duì)利用公款大吃大喝，嚴(yán)格控制一切非生產(chǎn)性支出;內(nèi)部招待一律吃工作餐、自助餐;強(qiáng)化企業(yè)公務(wù)用車管理，堅(jiān)決糾正公車私用等違規(guī)違紀(jì)行為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做示范做表率，以過硬的作風(fēng)確保各項(xiàng)工作如期完成，傾其全力確保全年任務(wù)圓滿完成。
一、深入貫徹黨的精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力。
學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好精神，是各級(jí)黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，要學(xué)透精神，把握實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，融入實(shí)際，增強(qiáng)企業(yè)的推動(dòng)力。一要?jiǎng)?chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用專刊專欄、電視網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣講，帶頭貫徹落實(shí)，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學(xué)習(xí)，在領(lǐng)會(huì)精神上下功夫。各級(jí)黨組織要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到以學(xué)習(xí)促生產(chǎn)促工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一步、學(xué)精一步，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，通過原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告和黨章，深刻領(lǐng)會(huì)提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學(xué)以致用，在推動(dòng)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，做到“五個(gè)到位”：學(xué)習(xí)貫徹精神要與實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，切實(shí)把“”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位;與“管理提升年”主題活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)把提升管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位;與完成全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，切實(shí)把提質(zhì)增效舉措落實(shí)到位;與提升11535黨建品牌相結(jié)合，切實(shí)把黨建工作任務(wù)落實(shí)到位;與轉(zhuǎn)變思想觀念相結(jié)合，切實(shí)把服務(wù)發(fā)展的職能落實(shí)到位。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動(dòng)發(fā)展。
二、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力。
一要深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)越是艱難困苦的時(shí)候，越是形勢(shì)復(fù)雜的時(shí)候，越是檢驗(yàn)一個(gè)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和覺悟水平的時(shí)候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊(duì)伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中要大力開展“責(zé)任、能力、作風(fēng)”建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到不辱使命，不負(fù)重托。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。切實(shí)緊跟企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復(fù)雜問題的能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足;二查工作作風(fēng)，看執(zhí)行力是否到位;三查團(tuán)結(jié)情況，看團(tuán)隊(duì)是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務(wù)能否完成。要按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)較差的班子采取組織措施。抓好各級(jí)黨組織改選換屆。按照上級(jí)黨組織的要求，自下而上，統(tǒng)籌安排，確保年底前完成。二要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“引得進(jìn)、留得住、用得好”的原則，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好優(yōu)秀人才的引進(jìn)。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進(jìn)工作。抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。采取內(nèi)外培訓(xùn)等多種形式，對(duì)生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才進(jìn)行繼續(xù)教育，促進(jìn)現(xiàn)有各類專業(yè)人才快速、健康成長(zhǎng)。抓好專業(yè)人才的考核。對(duì)“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)定，真正讓能干事的人有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的人有舞臺(tái)、干成大事的人有崗位，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營(yíng)者得利，形成職務(wù)能上能下、待遇能高能低的開放型動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。同時(shí)，要繼續(xù)加大競(jìng)聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。三要全面加強(qiáng)黨建管理工作。全面推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，按照崗位實(shí)際，對(duì)黨員的基本要求進(jìn)行細(xì)化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)基層黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實(shí)施辦法，做好考評(píng)驗(yàn)收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)宣傳思想工作凝聚力。
深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。開展學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范123456學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行，開設(shè)“井礦大講堂”，開展優(yōu)秀案例征集，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核評(píng)比，力爭(zhēng)到年底使40%以上的基層黨組織達(dá)到先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，努力把“123456”學(xué)習(xí)機(jī)制打造成“井礦特色、冀中領(lǐng)先”的學(xué)習(xí)品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育。
活動(dòng)方案。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)對(duì)照管理提升查找不足破解管理難點(diǎn)切實(shí)使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭(zhēng)星”主題實(shí)踐活動(dòng)每季度組織一次評(píng)選激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的熱情。開展“三項(xiàng)”教育活動(dòng)。抓好艱苦奮斗、形勢(shì)任務(wù)、安全生產(chǎn)三項(xiàng)教育強(qiáng)化輿論宣傳創(chuàng)新形式載體突出引導(dǎo)疏導(dǎo)凝心聚力促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。開展新聞競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞主旋律打好主動(dòng)仗為企業(yè)科學(xué)發(fā)展鼓勁造勢(shì)力求內(nèi)外宣工作再有新突破。
四、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力。
大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。深入推進(jìn)礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設(shè)思路，增強(qiáng)主動(dòng)性，選好切入點(diǎn)，抓好落地工作，做好考核測(cè)評(píng)。各單位要利用研討會(huì)、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對(duì)職工進(jìn)行教育熏陶，引導(dǎo)職工認(rèn)知、認(rèn)同感，以文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。下力量打造精細(xì)化管理平臺(tái)，推動(dòng)管理升級(jí)，提升管理水平。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)。要以集團(tuán)公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導(dǎo)，積極探索新形式、新內(nèi)容、新機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。要大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，選樹先進(jìn)典型，大力營(yíng)造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明員工”評(píng)比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進(jìn)一步做好政研會(huì)工作，注重研究成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
五、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)廉政建設(shè)保障力。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管控、項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。加強(qiáng)反腐倡廉教育。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，大力開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在管人管事管錢管物等關(guān)鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動(dòng);鞏固現(xiàn)有成果，建設(shè)一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。重點(diǎn)圍繞高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責(zé)糾錯(cuò)制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺(tái)，提高監(jiān)控水平。推進(jìn)黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實(shí)施兩項(xiàng)創(chuàng)新、深化三項(xiàng)成果。構(gòu)建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管控機(jī)制，這兩項(xiàng)創(chuàng)新要抓點(diǎn)帶面，逐步推開。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“五查”機(jī)制、工程項(xiàng)目建設(shè)“五監(jiān)督”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“六力”建設(shè)。要切實(shí)把供應(yīng)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)作為全年反腐敗工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平。
六、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)和諧發(fā)展向心力。
各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數(shù)作為的工作重點(diǎn)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。各級(jí)工會(huì)組織要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會(huì)”為目標(biāo)，打造特色工會(huì)、品牌工會(huì)。創(chuàng)設(shè)“段家樓工會(huì)論壇”。抓好勞動(dòng)競(jìng)賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協(xié)管、職工代表安全巡視活動(dòng)。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級(jí)工會(huì)考核評(píng)比。加強(qiáng)班組建設(shè)，加大班組長(zhǎng)培訓(xùn)力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂部、圖書館、文化活動(dòng)中心、文體協(xié)會(huì)的作用，豐富群眾文化生活。各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞中心，抓好青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安監(jiān)崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實(shí)踐等活動(dòng)。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計(jì)生、老干部等部門，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境。
一報(bào)告兩評(píng)議工作要求篇二十三
黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在大型會(huì)議上，針對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作，對(duì)全體與會(huì)者所作的全面、系統(tǒng)的報(bào)告，就是工作報(bào)告。
工作報(bào)告是大會(huì)的主要項(xiàng)目，它的功能有以下幾個(gè)方面：
向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作；
傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)指示或最要文件；
部署工作，提出下一步工作目標(biāo)和原則要求；動(dòng)員群眾積極投入某項(xiàng)工作。
不同類型的大會(huì)，其工作報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同。
1．全面性。
大會(huì)工作報(bào)告是對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作所作的全面性的報(bào)告，有著綜合性、系統(tǒng)性、總攬全局的特點(diǎn)。因此大會(huì)工作報(bào)告一般都要分成幾個(gè)大的部分，從不同側(cè)面、不同角度對(duì)工作進(jìn)行匯報(bào)和部署，篇幅一般比較長(zhǎng)。特別是政府負(fù)責(zé)人在人民代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告，黨的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在黨的代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告，所涉及的時(shí)間長(zhǎng)、空間大、問題多、份量重，有時(shí)宣讀時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)。
2．集體意志性。
大會(huì)工作報(bào)告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會(huì)上宣讀的，但報(bào)告的。
內(nèi)容卻不僅僅是報(bào)告者個(gè)人的思想、觀點(diǎn)和態(tài)度，它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體意志的反映，在這一點(diǎn)上，它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同。所以，大會(huì)工作報(bào)告從初步構(gòu)思到修改定稿，都要經(jīng)過集體討論，并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會(huì)議上獲得通過之后，才能到大會(huì)上宣讀。大會(huì)工作報(bào)告的寫作過程，是一次民主集中制的實(shí)施過程。
3．思想指導(dǎo)性。
大會(huì)工作報(bào)告一般沒有具體的指揮性，但思想指導(dǎo)性的特點(diǎn)十分鮮明。正確評(píng)價(jià)以往的工作，明確當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以便大會(huì)之后統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)，這是大會(huì)工作報(bào)告的基本功能。人們經(jīng)常說要傳達(dá)貫徹××?xí)h精神，其中包括傳達(dá)貫徹××?xí)h形成的'決議，也包括領(lǐng)會(huì)執(zhí)行大會(huì)工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。
1．匯報(bào)性工作報(bào)告。一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)任期已滿，在本次大會(huì)上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告，一般都屬于匯報(bào)性工作報(bào)告。黨的代表大會(huì)上的工作報(bào)告，也要對(duì)上次代表大會(huì)以來的主要工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
2．傳達(dá)性工作報(bào)告。重點(diǎn)用以傳達(dá)黨和國(guó)家的方針、政策、法令、決議，以及上級(jí)機(jī)關(guān)的重要指示和重要會(huì)議精神的工作報(bào)告，稱傳達(dá)性工作報(bào)告。
五大精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”，其中提出了五點(diǎn)要求；
報(bào)告人向大會(huì)提出審議報(bào)告的請(qǐng)求。這是在人民代表大會(huì)上政府主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告時(shí)常用的格式。具體可寫為：“現(xiàn)在，我代表××市人民政府向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)市政協(xié)各位委員提出意見?！?BR> 闡明會(huì)議的意義和主題。這是黨的代表大會(huì)工作報(bào)告常用的寫法。例如江澤民在十五大上所作的工作報(bào)告的開頭：
現(xiàn)在，我代表。
信念和樂觀前景。
開門見山提出主要工作要點(diǎn)。這是部署工作性的報(bào)告常用的開頭方式。如：“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：……”。
2．主體。
作為充分展開報(bào)告內(nèi)容的部分，主體因報(bào)告類型的不同、側(cè)重點(diǎn)的不同，寫法會(huì)有較大的差異。
如果是匯報(bào)性的工作報(bào)告，主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時(shí)期內(nèi)的工作成績(jī)和存在問題，提出今后的打算及切實(shí)可行的方法、措施。
如果是傳達(dá)方針、政策、決議、指示的工作報(bào)告，主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神，并對(duì)貫徹落實(shí)提出具體方案。
如果是部署性的工作報(bào)告，主體要列舉出主要工作、任務(wù)、目標(biāo)，還要提供方法、步驟、措施和要求。
3．結(jié)尾。
結(jié)尾一般用來表明決心、提出希望、發(fā)出號(hào)召，或提出貫徹落實(shí)的要求。