一個(gè)好的計(jì)劃能夠讓我們更好地預(yù)測和應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。制定計(jì)劃時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例，但也要結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和改進(jìn)。通過計(jì)劃，我們能夠更好地把握機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提前做好準(zhǔn)備，迎接未來的發(fā)展和變化。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇一
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇二
（一）切實(shí)提高稅收分析預(yù)測能力，充分運(yùn)用稅收分析預(yù)測結(jié)果為工作服務(wù)。加強(qiáng)稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟(jì)、稅收資料進(jìn)行加工整合，加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用，把握稅收工作規(guī)律，弄清稅源與可實(shí)現(xiàn)稅收收入之間的關(guān)系。加強(qiáng)對影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析，更加準(zhǔn)確地反映相關(guān)因素對稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預(yù)測，建立完善經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)分析體系，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)動(dòng)分析。提高分析預(yù)測的質(zhì)量，把握經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)因素的變動(dòng)規(guī)律，準(zhǔn)確預(yù)測我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術(shù)人才。建立分析工作責(zé)任制，分析人員要對分析結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
（二）進(jìn)一步完善收入任務(wù)分配機(jī)制，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制。在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)全區(qū)宏觀平衡力度。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強(qiáng)綜合平衡工作，條塊結(jié)合，形成合力，更有力地保證全區(qū)收入任務(wù)的完成。各級局要及時(shí)將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，使各級政府下達(dá)的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實(shí)際。切實(shí)加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，各市、縣局直至一線征收機(jī)關(guān)都要層層建立以一把手負(fù)總責(zé)的收入任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作到位。
（三）健全稅收會統(tǒng)制度，完善稅收會計(jì)核算辦法。完善稅收會計(jì)核算辦法，加強(qiáng)對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫辦法，嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度，保證數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。嚴(yán)格執(zhí)行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理，落實(shí)票款分離措施，保證稅收票款安全。
（四）增強(qiáng)貫徹落實(shí)“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”組織收入原則的剛性?？傮w要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一。要牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，按照“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的要求，盡可能實(shí)現(xiàn)組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地稅收入任務(wù)。
（五）強(qiáng)化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專項(xiàng)檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結(jié)合的方式進(jìn)行，選擇一至兩個(gè)行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展稅收專項(xiàng)檢查，各級局根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和稅源分布情況，確定本地范圍內(nèi)的檢查項(xiàng)目。著重對大、中型企業(yè)和重點(diǎn)稅源戶進(jìn)行檢查，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，爭取取得實(shí)效。在抓好行業(yè)治理的同時(shí)，區(qū)局、各市局要選擇稅收征管基礎(chǔ)較為薄弱、稅收秩序相對混亂的縣（市、城區(qū)）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市、縣和城區(qū)，統(tǒng)一調(diào)配力量，進(jìn)行全面檢查，開展重點(diǎn)地區(qū)稅收專項(xiàng)整治。通過稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的提高。
二、整頓和規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
（六）認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行清理和規(guī)范。規(guī)范區(qū)、市、縣三級局規(guī)范性文件的制定程序。結(jié)合新一輪稅制改革，積極提出完善地方稅制的建議。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，按法定權(quán)限，積極向人大、政府提出地方稅收法規(guī)的立法意見，提高地稅工作的法制化水平。
（七）加強(qiáng)稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強(qiáng)全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時(shí)將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。加強(qiáng)依法誠信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作。向社會公告涉稅違法企業(yè)，公開曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強(qiáng)全社會依法納稅的觀念。認(rèn)真開展每年一次的全國稅收宣傳月活動(dòng)，集中聲勢，動(dòng)員各種資源，利用多種形式，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的輻射面和影響力。
（八）加快完善崗責(zé)體系的步伐。總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對崗責(zé)體系的有關(guān)問題進(jìn)行分析論證，同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)工作，力爭在科研、制度和試點(diǎn)三方面有新的突破，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程，為實(shí)施崗責(zé)體系提供前提條件。
（九）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，加大稅收執(zhí)法檢查力度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，切實(shí)做到公平、公正執(zhí)法。制定完善單項(xiàng)稅種征管辦法，強(qiáng)化稅種專業(yè)管理。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)行政處罰聽證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度，規(guī)范稅務(wù)案件審理工作。認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作，切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督地稅機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。
（十）完善稅收執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合機(jī)構(gòu)微調(diào)統(tǒng)一崗位設(shè)置，科學(xué)確定各崗位職責(zé)。細(xì)化工作規(guī)程，明確工作步驟和執(zhí)法環(huán)節(jié)，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責(zé)分明，執(zhí)法流程順暢。嚴(yán)格考核評議，建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，充分利用稅收信息化各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，輔之以必要的人工評審，進(jìn)行有針對性的執(zhí)法行為考核。嚴(yán)格過錯(cuò)追究，對于發(fā)現(xiàn)的過錯(cuò)行為，要區(qū)分執(zhí)法過錯(cuò)與一般性工作失誤，對執(zhí)法過錯(cuò)行為按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
三、加大稅源監(jiān)控力度。
（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度。切實(shí)加強(qiáng)與國稅、工商的戶籍信息比對，對因戶籍增減而影響的稅源，要及時(shí)做好分析評估工作?；鶎诱魇諉挝灰醇咀龊酶鞫惙N納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計(jì)工作，集中上報(bào)縣級局，然后報(bào)市局，再由市局上報(bào)區(qū)局。按季對各稅種的稅源狀況進(jìn)行分析，對分析中有疑點(diǎn)和問題的納稅戶，及時(shí)移送稅源管理部門開展評估，并根據(jù)評估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施。
（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報(bào)告制度。每季度分局、稅所向縣級局報(bào)告年新增稅額10萬元以上稅源大戶情況，縣級局向市局及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告年新增稅額100萬元以上稅源大戶情況，市局向區(qū)局及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告年新增稅額1000萬元以上稅源大戶情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級局報(bào)告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報(bào)告，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報(bào)告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點(diǎn)稅源監(jiān)控的指標(biāo)內(nèi)容，逐步提高重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶入庫稅收占稅收總收入的比重。
（十三）建立重點(diǎn)行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點(diǎn)稅源的行業(yè)，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控分析，著重研究完善重點(diǎn)行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。
（十四）做好國家稅務(wù)總局推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點(diǎn)工作。在南寧、柳州、桂林三市開展推廣試點(diǎn)工作，試點(diǎn)單位要確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗(yàn)。
（）切實(shí)加強(qiáng)對減免稅的后續(xù)管理。堅(jiān)決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強(qiáng)對減免稅納稅人的監(jiān)控，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強(qiáng)對減免稅大戶的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握其生產(chǎn)經(jīng)營變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對優(yōu)惠期滿納稅人的恢復(fù)征稅工作。
（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點(diǎn)是堅(jiān)持屬地管理原則，在全面準(zhǔn)確掌握稅源分布的基礎(chǔ)上，根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)和信用等級等實(shí)際情況，實(shí)施科學(xué)合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責(zé)、權(quán)限，操作規(guī)范，細(xì)化管理目標(biāo)，量化工作任務(wù)。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評估機(jī)制，根據(jù)稅收管理員的職責(zé)，定出切實(shí)可行的考核指標(biāo)，促進(jìn)稅收管理員提高工作質(zhì)量。
（十七）穩(wěn)步推進(jìn)納稅評估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量的納稅申報(bào)評估工作，評估納稅人申報(bào)的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)進(jìn)行處理。在各級局建立納稅評估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫，要注意拓寬評估信息的來源和采集渠道，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)信息，確保納稅評估的信息需求。利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)分析比對，提高納稅評估的科學(xué)性。
（十八）大力推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭用3到5年的時(shí)間，在服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)中逐步推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)秩序、促進(jìn)稅源監(jiān)控的作用。綜合戶籍管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補(bǔ)、互動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。
（十九）加強(qiáng)對稅源監(jiān)控工作的考核。對稅源監(jiān)控工作實(shí)施考核是確保稅源管理各項(xiàng)制度得到貫徹落實(shí)的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評價(jià)指標(biāo)體系，然后狠抓落實(shí)工作，加強(qiáng)督查，力求實(shí)效。
四、加快信息化建設(shè)步伐。
（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃。
（二十一）繼續(xù)推進(jìn)信息化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。重點(diǎn)抓好廣西地稅信息系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、視頻培訓(xùn)系統(tǒng)、12366稅務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)等信息化六個(gè)子系統(tǒng)的建設(shè)。
（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統(tǒng)在稅收管理上的應(yīng)用領(lǐng)域，提高全區(qū)稅收管理的科技含量。選擇一至兩個(gè)市開展地稅業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中試點(diǎn)，加速推進(jìn)數(shù)據(jù)信息在更大地域范圍內(nèi)的集中共享。加大系統(tǒng)配套軟件的整合和開發(fā)力度，力爭在財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上申報(bào)、個(gè)人所得稅信息管理、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等方面有所突破。
（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設(shè)力度，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳、咨詢、服務(wù)等方面的作用。
（二十四）建立數(shù)據(jù)信息的長效管理機(jī)制，建議統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，確保信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性、安全性，實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息共享。
（二）提高信息化應(yīng)用能力，按照崗位職責(zé)的要求，有計(jì)劃、有步驟地對干部職工進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，努力提高干部職工操作、應(yīng)用信息系統(tǒng)的技能。
（二十六）根據(jù)工作需要和科學(xué)原則對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行重新調(diào)整整合，充分發(fā)揮設(shè)備功效。
五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
（二十七）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。全系統(tǒng)的廣大干部職工，要增強(qiáng)為提高依法治稅能力而學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感,樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理論和科學(xué)文化知識武裝頭腦。同時(shí)，要注意發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺地把科學(xué)理論運(yùn)用到稅收各項(xiàng)工作實(shí)踐中去，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，增強(qiáng)駕馭工作和處理問題的能力。各級局要在建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)方面采取積極有效的措施，營造氛圍，濃厚學(xué)風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。
（二十八）切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行依法治稅職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，適時(shí)充實(shí)力量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅(jiān)持民主集中制的原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序。建立健全對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制，加大對年輕干部和婦女、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用力度。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部的輪崗交流，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)。
（二十九）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍依法治稅的素質(zhì)。圍繞提高依法治稅能力開展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定落實(shí)全區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)的載體和形式，充分發(fā)揮現(xiàn)有的視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)的作用。堅(jiān)持自學(xué)和集中教育培訓(xùn)相結(jié)合，主要立足于個(gè)人崗位自學(xué)。培訓(xùn)的重點(diǎn)是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識技能。要擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性，積極探索提高培訓(xùn)質(zhì)量的方式、方法和途徑，保證培訓(xùn)的效果，不搞應(yīng)付式的、效果差的教育培訓(xùn)。規(guī)范學(xué)歷教育,鼓勵(lì)干部參加計(jì)算機(jī)、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認(rèn)證考試，大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才。積極開展崗位技能競賽，發(fā)掘和培養(yǎng)各類業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手。健全激勵(lì)機(jī)制，建立各類優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)制度，營造鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)成才的氛圍。全系統(tǒng)要特別注意抓好對新招公務(wù)員、一線工作人員的在職教育培訓(xùn)。
（三十）做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求，清理規(guī)范本系統(tǒng)干部人事管理規(guī)章制度，健全完善體現(xiàn)地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統(tǒng)公務(wù)員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決某些崗位專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏的問題。完善公務(wù)員的考核辦法和內(nèi)部激勵(lì)競爭機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要通過貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，規(guī)范依法治稅能力建設(shè)的有關(guān)制度。
（三十一）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。必須完善思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，以人為本，了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、凝聚人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。人事教育部門、機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，積極反映群眾意見建議，團(tuán)結(jié)教育干部職工，積極組織干部職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶情操，凝聚人心，培養(yǎng)干部職工的集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識。要通過搞好思想政治工作，促進(jìn)依法治稅工作躍上新臺階。
（三十二）加強(qiáng)稅收科研，濃厚調(diào)研風(fēng)氣。繼續(xù)把加強(qiáng)稅收調(diào)研，撰寫調(diào)研文章作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅隊(duì)伍的重要抓手，繼續(xù)量化指標(biāo)，廣泛參與，形成濃厚的調(diào)研風(fēng)氣。圍繞依法治稅這個(gè)中心開展調(diào)研。要求每個(gè)干部都要圍繞這個(gè)主題，撰寫一篇以上調(diào)研文章。抓好科研成果的轉(zhuǎn)化，對于一些成熟的想法和合理化建議，及時(shí)在工作中采納運(yùn)用，充分發(fā)揮科研對實(shí)際工作的推動(dòng)作用。
（三十三）堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系。認(rèn)真開展廉政主題教育活動(dòng)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織形式，完善責(zé)任制的內(nèi)容，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。實(shí)施制度創(chuàng)新，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制，對全系統(tǒng)人、財(cái)、物管理和稅收執(zhí)法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)方面進(jìn)行調(diào)研，分析存在的問題，剖析典型案例，總結(jié)工作規(guī)律，提出解決問題的建議，制定切實(shí)可行的制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。加強(qiáng)政務(wù)協(xié)作，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，完善預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，努力打造一支勤廉、務(wù)實(shí)、高效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃（工作計(jì)劃模板），更多稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃（工作計(jì)劃模板）相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的.配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇四
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇五
今年的經(jīng)濟(jì)稅收形勢將更為嚴(yán)峻復(fù)雜，稅收工作壓力將進(jìn)一步加大。清醒認(rèn)識經(jīng)濟(jì)稅收形勢的發(fā)展與變化，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，是對地稅部門的新考驗(yàn)。
（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢看，今年組織收入形勢依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：國際金融危機(jī)的深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然比較突出，國家對相關(guān)行業(yè)的宏觀調(diào)控政策依然沒有松動(dòng)。結(jié)構(gòu)性減稅政策作為積極財(cái)政政策的重要著力點(diǎn)，給組織收入工作帶來了直接沖擊，去年個(gè)人所得稅、營業(yè)稅政策先后調(diào)整，減收效應(yīng)將在今年集中顯現(xiàn)；加之多年來地方稅收的高速增長不斷墊高收入基數(shù)，使增收空間進(jìn)一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)形勢變化和稅收政策調(diào)整給地稅增收帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)組織收入工作的緊迫感和責(zé)任感。
（二）執(zhí)行稅改政策出現(xiàn)新變化。近年來，稅收作為國家宏觀調(diào)控重要手段的地位和作用越來越突出，隨之而來的是稅制改革的力度不斷加大、改革范圍持續(xù)擴(kuò)大，落實(shí)稅改配套政策已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)日常工作的重要內(nèi)容。為此，我們要準(zhǔn)確把握新政策執(zhí)行中的影響和變化，把宣傳好、執(zhí)行好國家各類結(jié)構(gòu)性減稅政策作為地稅部門促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的重要職責(zé)，更好地發(fā)揮稅收職能作用。
（三）管理轉(zhuǎn)型遇到新挑戰(zhàn)。按照省局的統(tǒng)一部署，稅源專業(yè)化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。盡管我們前期實(shí)施專業(yè)化改革已經(jīng)取得了初步成效，但面臨的困難和問題也不少。就外部而言，廣大納稅人對改革的理解和認(rèn)知還有一個(gè)過程；財(cái)政管理體制與稅源專業(yè)化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區(qū)分，如外來建設(shè)項(xiàng)目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時(shí)對財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行全口徑有效分析，部門間協(xié)作匯總難度加大。就內(nèi)部而言，依然有少部分同志對風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管稅等先進(jìn)理念思考不深，對創(chuàng)新稅源管理方式研究不夠，還習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式；征、評、管、查銜接還不夠緊密，專業(yè)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置需要進(jìn)一步細(xì)化研究，基層仍反映人手緊張、工作負(fù)擔(dān)加重等等。這些問題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負(fù)擔(dān)，也給納稅人帶來不便。全面實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)尚需付出艱辛的努力，在有限的時(shí)間內(nèi)完成繁重的改革配套任務(wù)，考驗(yàn)著我們的決心、毅力和智慧。
（四）隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)新情況。當(dāng)前，全局干部年齡結(jié)構(gòu)不斷老化，平均年齡已達(dá)到42.55周歲，其中45周歲以上干部63人，占總?cè)藬?shù)的40%。近年來，隨著稅收專業(yè)化管理要求不斷提高，社會各界對地稅機(jī)關(guān)的期望不斷提高，干部的工作任務(wù)加重、工作節(jié)奏加快，承受的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與壓力明顯加大。加之受社會多元化思潮的沖擊，以及個(gè)人待遇有所下降等影響，少數(shù)干部奉獻(xiàn)精神逐漸淡化，在崗不敬業(yè)，狀態(tài)不佳，渙散了人心，影響了隊(duì)伍穩(wěn)定。因此，在當(dāng)前征管體制發(fā)生根本變化、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生改變的新形勢下，如何加強(qiáng)引導(dǎo)，有效提高地稅隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是擺在我們面前的重要課題。
（五）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)面臨新要求。從當(dāng)前形勢看，上至中央下到地方，系統(tǒng)內(nèi)外都高度重視黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的力度只會加強(qiáng)不會削弱。作為執(zhí)法單位，地稅系統(tǒng)更是各方監(jiān)督和考核的重點(diǎn)部門之一。當(dāng)前困擾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的問題依然不少：收入增長的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統(tǒng)內(nèi)外抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在不夠協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，各部門交叉重復(fù)，牽扯了基層許多精力。尤其是網(wǎng)絡(luò)涉稅輿情日趨復(fù)雜，我們每個(gè)干部的一言一行都有可能成為網(wǎng)民關(guān)注的焦點(diǎn)。這些都對我們加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。因此，必須要把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，積極處理和應(yīng)對。
總之，我們既要清醒地認(rèn)識到今年工作形勢的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，也要看到近年來國家和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得的巨大成效、我們多年來打下的良好的管理基礎(chǔ)和積累的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍，這些都是我們完成各項(xiàng)工作的強(qiáng)大基礎(chǔ)和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機(jī)，積極應(yīng)對，就一定能夠取得好于預(yù)期的成效。
201x年工作基本思路：認(rèn)真落實(shí)上級局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領(lǐng)共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主題，突出一條主線（建設(shè)更高水平“三個(gè)一流”），狠抓兩大業(yè)務(wù)（納稅服務(wù)、征收管理），提升三項(xiàng)能力（組織收入穩(wěn)增長、落實(shí)政策調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)節(jié)分配保民生），努力使各項(xiàng)工作在條上體現(xiàn)“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。
（一）更加突出文化引領(lǐng)，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。
“資源是會缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊(duì)伍之魂、形象之根、發(fā)展之基。經(jīng)過十八年的發(fā)展，地稅沉淀積累了許多支撐地稅干部思想的理念和精神，我們有必要把蘊(yùn)藏在地稅創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中的主流理念和精神提煉出來，進(jìn)行加工、整理、提煉、明晰、總結(jié)和提升，構(gòu)筑成地稅文化的靈魂，逐步實(shí)現(xiàn)由“制度管理”向“文化引領(lǐng)”的飛躍，推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展。
——積極宣傳發(fā)動(dòng)，讓地稅文化氛圍“濃”起來。今年初，我局出臺了《地稅文化建設(shè)三年規(guī)劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務(wù)是大力開展地稅文化理念建設(shè)，構(gòu)筑地稅干部共同的愿景和核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)文化認(rèn)同，形成各具特色的學(xué)習(xí)文化、執(zhí)行文化、創(chuàng)新文化、競爭文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價(jià)值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進(jìn)年”，主要任務(wù)是大力實(shí)施“文化落地”活動(dòng)，在全局廣泛推進(jìn)精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質(zhì)）文化建設(shè)，使文化建設(shè)的觸角延伸到日常工作與生活的每一個(gè)角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務(wù)是開展文化融入建設(shè)，形成豐碩的文化成果，同時(shí)把地稅文化的影響力擴(kuò)大和滲透到社會中去，贏得納稅人和社會的尊重。各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與群眾的主體作用緊密結(jié)合起來，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在全局上下發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認(rèn)同，形成良好的文化建設(shè)氛圍。依據(jù)規(guī)劃，各單位既要完成規(guī)定的動(dòng)作，又要展示自己的特色，使文化建設(shè)“看得見”、“摸得著”、“學(xué)得到”，推動(dòng)組織目標(biāo)和個(gè)人愿景的實(shí)現(xiàn)。市局?jǐn)M在四月份結(jié)合全國第20個(gè)稅宣月，舉辦首屆地稅文化節(jié)，開展形式多樣、創(chuàng)意新穎、廣泛參與、互動(dòng)性強(qiáng)的文化活動(dòng)，傳遞地稅部門的服務(wù)理念，激發(fā)干部的工作熱情，以文化引領(lǐng)工作增效。
——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來。文化建設(shè)要在傳承中發(fā)展，我們要把“勤奮學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的精神理念繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。勤奮學(xué)習(xí)，就是要堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種生存狀態(tài)；快樂工作，就是要將個(gè)人價(jià)值與組織目標(biāo)相結(jié)合，把每個(gè)干部放在合適的崗位上，讓每個(gè)干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，讓每個(gè)干部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂工作成為一種習(xí)慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今后，我們還要緊貼更高水平“三個(gè)一流”的組織愿景，緊貼改革轉(zhuǎn)型的工作大局，緊貼干部職工的精神需求，進(jìn)一步打造地稅文化品牌。
——加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓地稅文化“實(shí)”起來。落實(shí)談心、交心制度。各級領(lǐng)導(dǎo)要了解身邊同志的個(gè)性特征、家庭狀況和興趣愛好等，在干部工作生活遭遇挫折、面臨實(shí)際困難時(shí)，要同他們面對面地聊一聊，心貼心地談一談，及時(shí)理順其不良情緒，主動(dòng)扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來。要善于團(tuán)結(jié)不同性格、不同年齡、不同特長的同志在一起工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長，凝聚成融洽的團(tuán)隊(duì)。追求個(gè)人發(fā)展是每個(gè)干部的正當(dāng)權(quán)利和理性需求，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。對于市局來說，將盡可能為大家拓寬個(gè)人成長的渠道，營造一個(gè)心齊風(fēng)正的環(huán)境，不讓老實(shí)人吃虧。當(dāng)前尤其要關(guān)注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對性的培訓(xùn)，讓年輕同志經(jīng)受鍛煉、早日成才，讓年齡偏大的同志主動(dòng)適應(yīng)新形勢，發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發(fā)揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展。要進(jìn)一步完善干部福利制度，使干部福利待遇與上級局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請專業(yè)心理咨詢師及時(shí)化解干部心理壓力。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置休息室，適當(dāng)配備休閑健身器具，提供休閑小食，窗口人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態(tài)和健康的情緒為納稅人服務(wù)。豐富干部職工的業(yè)余生活，完善圖書室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書會、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動(dòng)、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節(jié)日有紀(jì)念和聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“人人受重視，個(gè)個(gè)被尊重”文化內(nèi)涵的感召力和吸引力，提升干部的歸屬感、幸福感和自豪感。
——打造精英團(tuán)隊(duì)，讓地稅文化“高”起來。團(tuán)隊(duì)精神和地稅文化密不可分，團(tuán)隊(duì)精神有利于干部潛意識地產(chǎn)生強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發(fā)出勃勃生機(jī)，起到事半功倍、以一當(dāng)十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們在座的每位同志都要擔(dān)起自己的責(zé)任，要真心實(shí)意地為全局的利益著想。要不斷提升干部的人格魅力。倡導(dǎo)敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、重實(shí)踐、善協(xié)作的理念，鼓勵(lì)干部創(chuàng)新謀事、團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對重要人才的動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中使用，充分盤活人力資源。更加注重崗位鍛煉，形成優(yōu)秀人才向重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)工作集聚，向征管和服務(wù)一線集中的良好發(fā)展態(tài)勢。要構(gòu)建立體化的培訓(xùn)體系。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層一線干部的“三支隊(duì)伍”能力為重點(diǎn)，大力開展全員輪訓(xùn)和分類培訓(xùn)相結(jié)合的多層次、立體化培訓(xùn)活動(dòng)。要按照專業(yè)化管理改革和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，認(rèn)真研究各崗位的素質(zhì)需求和能力結(jié)構(gòu)，細(xì)化各崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對性。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，采取啟發(fā)式教學(xué)、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的生動(dòng)性和思辯性。充分調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性，提高干部的業(yè)務(wù)水平。引導(dǎo)和鼓勵(lì)稅務(wù)干部積極參加注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)濟(jì)師等職稱考試。
（二）更加突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，精心打造“拳頭產(chǎn)品”
今年是市“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加速年”。我局要繼續(xù)深入推進(jìn)“實(shí)施創(chuàng)新工程，打造工作亮點(diǎn)”活動(dòng)，加大創(chuàng)新工作推進(jìn)力度，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。進(jìn)一步增強(qiáng)干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和載體創(chuàng)新上下功夫，打造稅收創(chuàng)新工作的“拳頭產(chǎn)品”，力爭形成地稅的“地理標(biāo)志”。
——突出創(chuàng)新工作重點(diǎn)。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，圍繞專業(yè)化管理改革后的配套措施如何跟進(jìn)、納稅服務(wù)如何深化、干部活力如何激發(fā)、涉稅輿情如何應(yīng)對等方面進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，力求重點(diǎn)突破。加強(qiáng)與省局、市局處室的對接，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取項(xiàng)目，同時(shí)也要鼓勵(lì)發(fā)揮干部職工的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)干部勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結(jié)合的創(chuàng)新工作思路。
——加大創(chuàng)新分類指導(dǎo)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重分類指導(dǎo)，強(qiáng)化多方協(xié)調(diào)，加速推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)。對一些已經(jīng)取得成效的項(xiàng)目要注重展示推介，力爭在省、市級創(chuàng)新項(xiàng)目評比中榜上有名；對已經(jīng)被立項(xiàng)的創(chuàng)新項(xiàng)目，目前進(jìn)展緩慢的，要加強(qiáng)組織推動(dòng)，力爭在今年或明年有所成效，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的梯次發(fā)展。
——挖掘創(chuàng)新提升空間。在有計(jì)劃、有目開展、推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研分析，對推廣價(jià)值做出準(zhǔn)確評估，對創(chuàng)新內(nèi)涵加以歸納升華，對創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做出全面總結(jié)，從而限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的輻射推廣效應(yīng)，努力打造在系統(tǒng)內(nèi)外有影響力的工作品牌。
（三）更加突出有效作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
我們要把稅收工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財(cái)政收入、發(fā)揮稅收職能上有新作為、新突破。
——完善稅源管理，促進(jìn)稅收收入穩(wěn)步增長。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理，探索建立各稅種風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和模型，實(shí)施稅種間風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)管理。引入第三方評估，加強(qiáng)土地增值稅清算工作。貫徹落實(shí)好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規(guī)范企業(yè)所得稅征管，重點(diǎn)加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營總分機(jī)構(gòu)匯總繳納企業(yè)所得稅管理。推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額管理，重點(diǎn)加強(qiáng)高收入者和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等非勞動(dòng)所得個(gè)人所得稅征管。
——加強(qiáng)過程控管，確保收入質(zhì)量持續(xù)走高。建立健全稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)辦法，完善評價(jià)分析工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息和收入質(zhì)量報(bào)告。建立健全收入質(zhì)量問責(zé)制，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任追究方式，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，堅(jiān)決遏制影響收入健康平穩(wěn)增長的不良現(xiàn)象。
——全面落實(shí)政策，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。密切關(guān)注和研究稅制改革動(dòng)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級建言獻(xiàn)策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對性。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，以及推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的政策，助推轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)科技創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等一系列稅收政策，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。落實(shí)鼓勵(lì)就業(yè)再就業(yè)、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。
（四）更加突出業(yè)務(wù)變革，深化管理轉(zhuǎn)型。
全面推進(jìn)征管業(yè)務(wù)變革，形成有機(jī)聯(lián)系、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢且相互制約的稅收管理體系。
——深化稅收基礎(chǔ)管理。抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量和征管質(zhì)量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強(qiáng)化征管質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，對省局和市局各項(xiàng)指標(biāo)逐一進(jìn)行解析，按月通報(bào)，指導(dǎo)基層強(qiáng)化日常基礎(chǔ)工作、改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)；強(qiáng)化稅源管理與征管狀況監(jiān)控的相互聯(lián)動(dòng)，通過科室間的橫向聯(lián)動(dòng)，機(jī)關(guān)和分局的上下互動(dòng)來提高監(jiān)控水平，保持在地稅系統(tǒng)征管狀況監(jiān)控分析中的先進(jìn)位次。銜接好《行政強(qiáng)制法》與稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，突出欠稅管理，規(guī)范欠稅法定手續(xù)和文書。大力推進(jìn)網(wǎng)上開具發(fā)票，凡是有條件上網(wǎng)的單位和個(gè)人確保全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開具發(fā)票。
——深化專業(yè)化管理。按照省局稅源管理專業(yè)化改革統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一涉稅事項(xiàng)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一制度規(guī)范的“四個(gè)統(tǒng)一”要求，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，整合人力資源，修訂納服、管理、評估、稽查工作流程和手冊，以工作流推送質(zhì)量為抓手，切實(shí)抓好崗位職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后崗位之間、機(jī)構(gòu)之間的有效銜接。進(jìn)一步理順征管評查之間的關(guān)系，逐步建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的征管質(zhì)量效率考核評價(jià)指標(biāo)體系。推進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)體化，以集約化稅源管理為重點(diǎn)，整合管理資源，實(shí)行協(xié)同運(yùn)作。積極推行專業(yè)化稽查。通過信息化手段獲取和分析風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，篩選確定高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和案源信息，提升選案精準(zhǔn)度；建立分行業(yè)、項(xiàng)目、規(guī)模、稅種的稽查操作規(guī)則，突出科技稽查作用，加強(qiáng)稽查軟件應(yīng)用，提升專業(yè)化應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)能力；探索集中檢查力量查處重點(diǎn)專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
——深化信息管稅。20xx年是稅源專業(yè)化改革的深化年，也是省局3.0征管系統(tǒng)的升級全面上線之年。按稅源專業(yè)化管理要求，我局將充分發(fā)揮信息技術(shù)在稅源管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、決策支持、納稅服務(wù)、績效考評等多個(gè)層面的支撐作用，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理方式和資源配置方式的快速轉(zhuǎn)型。一是用好數(shù)據(jù)采集校驗(yàn)平臺。做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)健康體檢，提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺。依托遵從風(fēng)險(xiǎn)管理平臺，運(yùn)用評估指標(biāo)和模型，對納稅申報(bào)的真實(shí)性、合法性實(shí)施評估，把有限的征管資源優(yōu)先投放于風(fēng)險(xiǎn)大的管理環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)征管普管制向風(fēng)險(xiǎn)管理的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步做好第三方信息pdca管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)排查、反饋等應(yīng)對能力。三是用好運(yùn)維保障平臺。按照“人防+機(jī)防+技防”的工作要求，在我局率先達(dá)到內(nèi)、外網(wǎng)統(tǒng)一入口的前提下，對照省局安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善安全策略，提高安全技術(shù)運(yùn)用，區(qū)分安全管理層次，力爭一年達(dá)省局標(biāo)準(zhǔn)。
（五）更加突出法治公平，推進(jìn)依法行政。
依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是國家機(jī)關(guān)行使權(quán)力的基本準(zhǔn)則。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級局今年初召開的依法行政工作會議精神，切實(shí)將依法行政作為生命線貫穿于稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建“制度嚴(yán)密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收執(zhí)法體系，持續(xù)提升稅收法治水平。
——防范稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹立稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識，全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，完善人機(jī)結(jié)合的考核評議機(jī)制，加大稅收執(zhí)法問責(zé)力度，強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及重點(diǎn)事項(xiàng)的稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，構(gòu)建適應(yīng)專業(yè)化管理要求的稅收執(zhí)法責(zé)任制度體系。深入開展“依法治稅示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建工作對基層依法行政工作的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。
——強(qiáng)化稅收執(zhí)法督察。推廣應(yīng)用內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，積極探索地稅機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，逐步建立完善部門預(yù)算、國庫集中支付管理體制下的財(cái)務(wù)管理辦法，推進(jìn)規(guī)范理財(cái)；創(chuàng)新執(zhí)法督察方式方法，應(yīng)用稅收執(zhí)法督察信息系統(tǒng)，積極實(shí)施適時(shí)督察、提前督察、動(dòng)態(tài)督察，更加注重督察成果的運(yùn)用。
——提高稅務(wù)稽查效能。深入推進(jìn)國地稅稽查聯(lián)合工作，把協(xié)作范圍拓展到選案、稽查、審理和執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)，提高稽查工作的整體效能。充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認(rèn)真開展資本交易項(xiàng)目、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、地方股份制商業(yè)銀行、小額貸款公司、高收入者個(gè)人所得稅等稅收專項(xiàng)檢查。做好高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和分級分類檢查，確保a類企業(yè)不低于20%的自查面。深入開展重點(diǎn)稅源企業(yè)交叉檢查，加大對稅收違法行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，公開曝光一批大要案件，切實(shí)增強(qiáng)稽查的威懾力。
（六）更加突出遵從引導(dǎo)，優(yōu)化納稅服務(wù)。
以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標(biāo)，程度地響應(yīng)服務(wù)需求，把握納稅服務(wù)的方向。
——開展差別化宣傳輔導(dǎo)。堅(jiān)持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權(quán)、減少無知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、新聞媒體等平臺，大力發(fā)揮“納稅人之家”、“納稅人學(xué)校”、中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等社會組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點(diǎn)抓好與納稅人密切相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)、新出臺稅收政策和稅收優(yōu)惠政策、辦稅流程和服務(wù)措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據(jù)不同人群涉稅信息關(guān)注重點(diǎn)、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對象、內(nèi)容和方式，提高涉稅信息對受眾的效用。
——推行標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)。開展納稅人需求和偏好等方面的調(diào)查，制定相應(yīng)的服務(wù)舉措，提高服務(wù)的針對性、有效性。調(diào)整和優(yōu)化辦稅服務(wù)廳功能，深化涉稅事項(xiàng)的國地稅聯(lián)辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報(bào)表，進(jìn)一步簡并規(guī)范納稅人報(bào)送的涉稅資料；全面推廣影印系統(tǒng)和電子檔案庫，做到涉稅信息一次采集歸檔，多環(huán)節(jié)、多層次的反復(fù)利用，在降低納稅人納稅成本的同時(shí)提高辦稅效率。
——提供人本化權(quán)益保護(hù)。完善“納稅人之家”管理規(guī)范，進(jìn)一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應(yīng)制度，完善納稅人監(jiān)督機(jī)制，依法處理納稅人反映投訴的問題。加強(qiáng)稅收法律救濟(jì)，依法運(yùn)用調(diào)解手段化解稅收爭議，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。開展信用等級評定工作，依法保護(hù)誠信納稅人的積極性。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇六
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編精心整理的稅務(wù)局季度工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇七
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃怎么寫，歡迎閱讀工作計(jì)劃網(wǎng)小編整理提供的稅務(wù)局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文。
今年以來，計(jì)劃財(cái)務(wù)科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室的支持配合下，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng)新服務(wù)理念，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析，完善財(cái)務(wù)管理，較好地完成了各項(xiàng)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年計(jì)劃財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:。
一、20xx年主要工作。
(一)財(cái)務(wù)管理方面。
1.強(qiáng)化預(yù)算管理，保證資金正常運(yùn)行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機(jī)關(guān)20xx年部門決算;及時(shí)下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)使用資金，認(rèn)真編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，開展項(xiàng)目資金績效評價(jià)。按時(shí)匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費(fèi)等專項(xiàng)用款計(jì)劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財(cái)務(wù)一體化工作要求，積極與財(cái)政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對單位基礎(chǔ)信息，逐級審核上報(bào)用款計(jì)劃，及時(shí)追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項(xiàng)，確保了新的財(cái)政一體化平臺系統(tǒng)運(yùn)行正常。
2.做好日常財(cái)務(wù)及監(jiān)管工作。督促各局及時(shí)按新的《行政單位會計(jì)制度》科目記賬、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時(shí)撥付各局補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對賬，對基層單位財(cái)務(wù)活動(dòng)通過財(cái)務(wù)集中軟件進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，重點(diǎn)檢查各局財(cái)務(wù)軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強(qiáng)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理，對1萬元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時(shí)積極向區(qū)局爭取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
3.認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。制定《xxx地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，通過縣(局)查及地區(qū)局重點(diǎn)檢查的方式，對各局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理配置財(cái)力資源，嚴(yán)控制公用經(jīng)費(fèi)支出。此外對全地區(qū)在用車輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強(qiáng)公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況，截止20xx年10月底，車輛運(yùn)行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節(jié)約措施。要求各局嚴(yán)格實(shí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)控制，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待及會議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”支出合計(jì)68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會議費(fèi)支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費(fèi)支出12萬元，較上年下降69.93%;辦公費(fèi)支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費(fèi)支出14.36萬元，較上年下降33.77%。
5.加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序?qū)xx市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機(jī)等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機(jī)關(guān)車輛等報(bào)廢資料進(jìn)行審核并行文請示區(qū)局，對區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時(shí)登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報(bào)批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查通知要求，對今年的建設(shè)項(xiàng)目開展自查，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)基建管理，堅(jiān)持面向基層和征管，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時(shí)分配落實(shí)項(xiàng)目資金，先后對地區(qū)局機(jī)關(guān)部分辦公室改造、機(jī)關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項(xiàng)目進(jìn)行了批復(fù)和審核，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥?、鄯善縣地稅局新建綜合辦公樓等項(xiàng)目的決算報(bào)告通過專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。同時(shí)按照“一個(gè)項(xiàng)目一套資料”的要求，嚴(yán)格基建資料的收集整理。服裝方面，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計(jì)工作。
7.完成了財(cái)務(wù)審計(jì)任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，地區(qū)局機(jī)關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對發(fā)現(xiàn)的會議費(fèi)支出附列資料不全、會計(jì)核算不夠規(guī)范10個(gè)方面的問題提出了21條條意見和建議，并督促整改落實(shí)。
(二)收入規(guī)劃核算方面。
1.分解落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化收入分析。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級稅收計(jì)劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個(gè)口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標(biāo)任務(wù)。遵循經(jīng)濟(jì)稅收原則，及時(shí)了解xxx地區(qū)20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況快速分析和報(bào)告，按季報(bào)送征管效應(yīng)評價(jià)表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進(jìn)行稅收分析預(yù)測，分別于9月、10月、11月三次預(yù)測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預(yù)測。
2.摸清既有稅源現(xiàn)狀，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點(diǎn)稅源管理計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況，年初對20xx年重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)進(jìn)行調(diào)整，明確監(jiān)控報(bào)表填制相關(guān)規(guī)定，按月報(bào)送報(bào)表進(jìn)行日常分析。同時(shí)針對區(qū)局通報(bào)情況認(rèn)真查找重點(diǎn)稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo)。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。
3.及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類稅收會統(tǒng)報(bào)表。強(qiáng)化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報(bào)表報(bào)送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會統(tǒng)報(bào)表會審，20xx年縣級稅收收入年報(bào)表、20xx年契耕兩稅年報(bào),按月及時(shí)上報(bào)稅收會統(tǒng)報(bào)表、電月報(bào)、旬報(bào)、做到了基本無差錯(cuò)。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.認(rèn)真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的'稅收票證，對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向區(qū)局計(jì)財(cái)處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào)，確保了稅款及時(shí)入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機(jī)用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監(jiān)銷，并上報(bào)中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對存在問題進(jìn)行通報(bào)并提出限期整改要求。
5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報(bào)總結(jié)及分析報(bào)告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實(shí)際繳納營業(yè)稅2.31億元，占當(dāng)年?duì)I業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個(gè)體工商業(yè)戶中，享受減免稅戶數(shù)15542戶，占95.40%。20xx年度減免稅共計(jì)11673萬元，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。
截止20xx年10月31日，xxx地區(qū)地稅系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入154120萬元，同比下降6.86%，減收11349萬元。其中：自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元，同比下降4.49%，減收6061萬元，完成年度計(jì)劃(193500萬元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個(gè)百分點(diǎn)，短收32272萬元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟(jì)因素和政策因素影響。經(jīng)濟(jì)因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動(dòng)產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價(jià)格持續(xù)走低、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價(jià)格持續(xù)走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月，受“營改增”政策影響，交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，也在一定程度上影響稅收收入增長。
二、20xx年計(jì)劃財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神，堅(jiān)持依法治稅、依率計(jì)征，進(jìn)一步簡政放權(quán)、減負(fù)增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效率。
(三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行，提高資金效益。督導(dǎo)各地落實(shí)計(jì)劃項(xiàng)目，加快資金運(yùn)行節(jié)奏，規(guī)范資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強(qiáng)資金運(yùn)行和資產(chǎn)管理的績效評價(jià)考核，全面提高系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平。
(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費(fèi)、預(yù)算支出等各項(xiàng)規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運(yùn)用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
(五)合理安排收入計(jì)劃。根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計(jì)劃建議，努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)。層層分解落實(shí)收入計(jì)劃，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核，堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強(qiáng)稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據(jù)。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇八
第一部分2006年工作總結(jié)。
2006年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項(xiàng)決策部署，以及全省財(cái)政地稅工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財(cái)為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。
1-9月，全市財(cái)政總收入累計(jì)實(shí)現(xiàn)4.5億元，完成年計(jì)劃79.3%，增長18.8%。地方財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2.7億元，完成年計(jì)劃76.4%,增長23.5%。財(cái)政總支出實(shí)現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財(cái)政收入3.65億元，增長17%。
1-9月，地稅部門完成各項(xiàng)收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)3億元，增長14%。年的主要工作有以下六個(gè)方面：
一、切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。
（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。
（一）完善基礎(chǔ)管理。
（一）進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
（一）精心包裝項(xiàng)目。
認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財(cái)政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財(cái)稅干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅(jiān)持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財(cái)稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。（四）注重財(cái)稅文化建設(shè)維修財(cái)稅培訓(xùn)中心，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活。“基層三年建設(shè)”順利通過省局考核驗(yàn)收。派出農(nóng)村工作指導(dǎo)員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動(dòng)。動(dòng)員干部積極參加捐款和無償獻(xiàn)血等愛心工程，樹立良好的財(cái)稅形象。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計(jì)劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對于我市實(shí)現(xiàn)“十一?五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強(qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。
通過2006年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問題，我局20財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在2006年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元。基本指導(dǎo)思想是：以三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強(qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。
按照這個(gè)指導(dǎo)思想，年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理。
（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進(jìn)依法行政、規(guī)范行事。進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反腐敗防線，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動(dòng)，切實(shí)預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機(jī)率。以人為本，以教育為主，以教育的強(qiáng)化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。
（三）增強(qiáng)調(diào)研意識，建立調(diào)研型機(jī)關(guān)要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財(cái)政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)財(cái)稅政策，結(jié)合本單位、崗位實(shí)際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財(cái)治稅的水平。（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，建立服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動(dòng)，激發(fā)財(cái)稅干部奮勇爭先的熱情。此外，要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財(cái)政地稅工作提供有力保障。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇九
一、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
二、開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查。
三、對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。
四、規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。
五、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十
時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，就要過去了。回顧20以來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(出納)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德。
愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，在工作中，自己快速適。
應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會計(jì)的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)。
二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行。
做好出納及其他會計(jì)工作的承接，及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會計(jì)制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作。
重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下勵(lì)志網(wǎng)/，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。
五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作。
套費(fèi)核算的管理，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
六、做好年度預(yù)算及年終決算工作。
預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評價(jià)，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
七、認(rèn)真做好會計(jì)檔案的整理和歸檔工作。
對各類會計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。
八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作。
根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
十、建立健全我局工會的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理。
根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計(jì)預(yù)審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。
十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作。
為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目，在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來并準(zhǔn)備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十一
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019出納工作計(jì)劃例文，更多稅務(wù)局2019出納工作計(jì)劃例文相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
一、規(guī)范財(cái)務(wù)管理。
預(yù)算方面?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高基層單位人均公用經(jīng)費(fèi)水平，保持預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運(yùn)行。支出方面。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》精神、中央八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)制度要求，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報(bào)銷憑證合法、會計(jì)信息真實(shí)，大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，把厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的精神和要求落到實(shí)處，貫穿于財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強(qiáng)固定資產(chǎn)處置審批，認(rèn)真核實(shí)房屋、土地類不動(dòng)產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補(bǔ)辦工作，嚴(yán)格控制公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，規(guī)范公務(wù)車輛采購、使用和處置管理。基建方面。嚴(yán)格按照《*中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理。采購方面。嚴(yán)格按照“兩個(gè)目錄”規(guī)定范圍，努力做到應(yīng)采盡采，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報(bào)政府采購計(jì)劃和信息統(tǒng)計(jì)。
二、強(qiáng)化工作督辦。
提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財(cái)務(wù)工作的根本職責(zé)。明年市局財(cái)務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé)，針對省市局安排部署的工作，加強(qiáng)督導(dǎo)，立足大局，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。一是強(qiáng)化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，不斷增強(qiáng)全體財(cái)務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，形成上級有部署、基層得落實(shí)、督促有成效、辦理有結(jié)果的.工作格局。二是明確重點(diǎn)，積極作為抓督辦。重點(diǎn)圍繞兩項(xiàng)工作抓好督辦，第一項(xiàng)是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒，確保達(dá)到考核要求的進(jìn)度。第二項(xiàng)是對基建維修項(xiàng)目進(jìn)行督促指導(dǎo)，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，也要明確專人負(fù)責(zé)，從政策傳達(dá)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個(gè)角度強(qiáng)化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計(jì)報(bào)表及年度經(jīng)費(fèi)會計(jì)決算報(bào)表、全國政府采購信息統(tǒng)計(jì)年報(bào)等報(bào)表，認(rèn)真做好年終財(cái)務(wù)決算分析等工作，提高整體財(cái)務(wù)工作水平。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵，重點(diǎn)對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計(jì)制度、財(cái)務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)骨干隊(duì)伍，起到帶動(dòng)和示范作用。四是績效管理，考評獎(jiǎng)懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財(cái)務(wù)工作和重點(diǎn)工作納入績效考核，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作落實(shí)，通過工作機(jī)制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強(qiáng)巡回檢查。
一是財(cái)務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報(bào)銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等制度規(guī)定的落實(shí)情況，預(yù)計(jì)檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對變更項(xiàng)目的監(jiān)管，杜絕超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補(bǔ)償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實(shí)到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位。
四、踐行群眾路線。
按照財(cái)務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標(biāo)，財(cái)務(wù)科將牢固樹立群眾觀點(diǎn)，妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律與解決基層實(shí)際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機(jī)關(guān)基本經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費(fèi)水平。二是在基建立項(xiàng)方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項(xiàng)需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十二
今年以來，__縣稅務(wù)局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，圍繞全面實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和“干在實(shí)處、追求卓越”的核心價(jià)值理念，以改革攻堅(jiān)為主線，以穩(wěn)步提高組織收入質(zhì)量和優(yōu)化組織收入結(jié)構(gòu)為中心，大膽創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(一)聚焦主業(yè)全力抓好抓實(shí)組織收入，確保稅收安全。
牢固樹立任務(wù)目標(biāo)意識和大局意識，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，正確處理地方財(cái)政需求與實(shí)際稅源能力的關(guān)系，通過推進(jìn)落實(shí)稅源專業(yè)化管理改革，突出行業(yè)管理、要素管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，提升稅源掌控力;開展好稅源調(diào)查，托清稅源底子;加強(qiáng)收入調(diào)度和績效考核，通過建立收入動(dòng)態(tài)管理和實(shí)時(shí)分析機(jī)制，加大稅收計(jì)劃執(zhí)行力。
(二)提高站位全力支持參與改革，確保改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)決擁護(hù)好改革決策。分層面多次召開會議，系統(tǒng)傳達(dá)學(xué)習(xí)總局、省局和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)構(gòu)改革重要講話精神，學(xué)習(xí)總局機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員部署會議精神，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識改革的戰(zhàn)略意義，把準(zhǔn)改革方向，認(rèn)清改革任務(wù)，凝聚改革動(dòng)力，確保思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、步調(diào)一致，積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革各項(xiàng)工作?？偩謩?dòng)員部署會后當(dāng)天第一時(shí)間向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，爭取理解支持，營造好改革進(jìn)程推行的環(huán)境。
2.堅(jiān)持守土盡責(zé)，扎實(shí)落實(shí)好改革任務(wù)。堅(jiān)持從“一把手”做起，把營造良好改革氛圍、保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定作為重大的政治責(zé)任扛牢抓實(shí)。落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員每月深入基層調(diào)研一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解基層苗頭性問題，防患于未然?？h局黨委始終堅(jiān)持集中研究、集中決策，嚴(yán)格落實(shí)總局、省局和市局有關(guān)部署，順利完成新機(jī)構(gòu)掛牌、縣局“三定”落實(shí)等各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，改革工作進(jìn)展平穩(wěn)順利。此外，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，先后召開了全縣社會保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動(dòng)員部署會議，選派年輕業(yè)務(wù)骨干提前入住社保繳費(fèi)大廳跟班學(xué)習(xí)，與縣人社局、統(tǒng)計(jì)局等單位對接搞好前期調(diào)研，參加了總局舉辦的“非稅收入第二期視頻培訓(xùn)班”，為社會保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ)。
3.堅(jiān)持長管長嚴(yán)，確保干部隊(duì)伍安全穩(wěn)定。一是強(qiáng)化廉潔意識。扎實(shí)開展全員廉政談話和全員改革承諾活動(dòng)，常態(tài)化開展“廉政自省日”活動(dòng)，通過常扯袖子、勤咬耳朵，讓干部職工時(shí)刻繃緊廉政弦、始終不碰高壓線，做到八小時(shí)之內(nèi)講規(guī)矩、八小時(shí)之外守紀(jì)律。二是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查擺，按照業(yè)務(wù)分類、崗位職責(zé)，對系統(tǒng)內(nèi)所有崗位、全部人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)“全盤掃描”，明確責(zé)任單位，定好防控措施，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。三是筑牢勤廉底線。搭建紀(jì)律作風(fēng)視頻監(jiān)督平臺，把握中秋、國慶關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)崗位，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和改革期間有關(guān)紀(jì)律要求為重點(diǎn)，全面清理規(guī)范辦公用房，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，保障改革平穩(wěn)推進(jìn)。
(三)保持定力全力跟進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)工作，確保工作連續(xù)穩(wěn)定。
1.黨建領(lǐng)航，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)。縣局黨委成立以來，先后組織理論中心組學(xué)習(xí)8次，開展黨性教育活動(dòng)4次，召開專題民主生活會2次，開展4次黨委委員談心談話、互相批評，增強(qiáng)了班子凝聚力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，凡機(jī)構(gòu)改革相關(guān)問題及“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、集中決策。二是全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)。在規(guī)范落實(shí)“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展機(jī)構(gòu)改革黨員畫像和黨性體檢活動(dòng)，找準(zhǔn)黨支部和黨員個(gè)人存在突出問題，分析問題成因，制定整改措施，不斷提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是全面開展黨性教育活動(dòng)。抓好“踐行中國稅務(wù)精神，助力國稅地稅征管體制改革”系列活動(dòng)，組織79名黨員到臺兒莊戰(zhàn)役紀(jì)念館、蘭陵縣稅務(wù)局等地開展黨性教育，323名黨員參與了“承諾踐諾”活動(dòng)，32名黨員干部參加了“踐行稅務(wù)精神、爭當(dāng)改革先鋒”演講比賽。通過開展活動(dòng)，加快了人心聚合、工作磨合和文化融合。
2.突出重點(diǎn)，稅收治理質(zhì)效顯著提高。以分類分級管理為基礎(chǔ)，優(yōu)化征管資源配置和崗位責(zé)任分工，建立專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了“專業(yè)分工、分崗管事”，提高了稅法遵從度，降低了征納成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。一是突出稅源管理專業(yè)化。實(shí)施“行業(yè)+規(guī)模+屬地”的稅源管理模式，由稅源管理股、第二稅務(wù)分局，對建筑房地產(chǎn)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、食品制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、出口企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)施專業(yè)化管理;由沂城稅務(wù)分局等8個(gè)基層稅務(wù)分局對其余納稅人實(shí)施屬地管理，并在屬地范圍內(nèi)實(shí)施按行業(yè)、人群實(shí)施分類管理，提高稅源管理專業(yè)化程度。二是突出服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)體化。設(shè)立第一稅務(wù)分局，為納稅人(繳費(fèi)人)提供多元化、便利化的納稅(繳費(fèi))方式，負(fù)責(zé)簡易處罰及依納稅人申請發(fā)起的涉稅事項(xiàng)的受理、調(diào)查、核實(shí)、審批及辦結(jié)出件的一體化辦理，以及納稅服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的或風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)安排的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的提示提醒或阻斷，進(jìn)一步保障納稅人權(quán)益，提高納稅人稅法遵從度。三是突出風(fēng)險(xiǎn)防控團(tuán)隊(duì)化。成立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理股，打造專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對團(tuán)隊(duì)，做好對上級局下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的承接分析、應(yīng)對實(shí)施、結(jié)果反饋和成果應(yīng)用，建立集中化分析、團(tuán)隊(duì)化應(yīng)對、靶向化落實(shí)的“大風(fēng)控”機(jī)制，全面應(yīng)對稅收風(fēng)險(xiǎn)。
3.抓住關(guān)鍵，納稅人獲得感顯著提升。堅(jiān)持以納稅人需求為導(dǎo)向，著力加強(qiáng)辦稅渠道、辦稅機(jī)制和干部素質(zhì)三個(gè)建設(shè)，全力提速辦稅效率，推動(dòng)“一次辦好”落地。一是加強(qiáng)辦稅渠道建設(shè)。通過新增郵政代開網(wǎng)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代開網(wǎng)點(diǎn)、臨商銀行代開網(wǎng)點(diǎn)，方便納稅人就近辦稅。推行互聯(lián)網(wǎng)+智能自助辦稅，購置自助導(dǎo)稅系統(tǒng)，依托第三方建立“一體化自助辦稅廳”，為納稅人提供多功能、全天候、“不打烊”的自助服務(wù)。二是加強(qiáng)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。根據(jù)上級要求，結(jié)合工作實(shí)際編制縣局“一次辦好”事項(xiàng)清單，對清單涉及業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理、流程再造，大力推行一次辦好、一窗辦結(jié)，避免資料重復(fù)報(bào)送，窗口重復(fù)取號。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、導(dǎo)稅咨詢等服務(wù)制度，規(guī)范人員分工，完善工作流程，切實(shí)解決納稅人辦稅“堵點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”。三是加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)。以提升辦稅人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，以納稅服務(wù)、稅收政策、征管實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，以系統(tǒng)內(nèi)科室負(fù)責(zé)人和崗位能手為師資，抓實(shí)抓好前臺辦稅人員素質(zhì)強(qiáng)化提升，全面提速辦稅質(zhì)效，不斷提升納稅人辦稅體驗(yàn)。
(四)發(fā)揮“三個(gè)職能”，助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程。
一是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)稅收分析職能，以稅輔政當(dāng)好參謀助手。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“解放思想、服務(wù)大局”大討論，選取15家新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換企業(yè)開展一線調(diào)研，共謀新舊動(dòng)能發(fā)展路子。選取《從稅收數(shù)據(jù)看新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換基礎(chǔ)現(xiàn)狀與初步效應(yīng)》、《優(yōu)化稅收營商環(huán)境助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換》等課題形成專題調(diào)研報(bào)告，為黨委政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策。二是發(fā)揮稅收治理職能，打造優(yōu)良稅收營商環(huán)境。持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，落實(shí)好市局“服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換20條措施”，提升納稅人辦稅滿意度和獲得感。開展好納稅人信用評價(jià)，建立“征信互認(rèn)”、銀稅協(xié)作等工作機(jī)制，強(qiáng)化納稅信用增值應(yīng)用。三是發(fā)揮政策服務(wù)職能，讓納稅人盡享政策紅利。梳理涉及新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的優(yōu)惠政策，利用辦稅服務(wù)廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、微信qq等多元化渠道做好宣傳解讀，確保納稅人“應(yīng)知盡知”。落實(shí)線下“面對面”、線上“點(diǎn)對點(diǎn)”輔導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)管理臺賬做好跟蹤問效，確保納稅人“應(yīng)享盡享”。
(一)緊盯目標(biāo)，全力以赴抓好組織收入。
完善分析工作機(jī)制掌握主動(dòng)。完善和落實(shí)稅收分析工作機(jī)制，擴(kuò)大信息數(shù)據(jù)來源，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)查、分析和預(yù)測工作。完善考核機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃落實(shí)。明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)收入調(diào)度和績效考核。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅負(fù)、盈虧、稅額增減等要素的監(jiān)控分析，提高重點(diǎn)稅源監(jiān)控能力。堅(jiān)持收入原則確保應(yīng)收盡收。抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源，不斷提高收入質(zhì)量，確保圓滿完成稅收任務(wù)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
進(jìn)一步提高黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，正綱肅紀(jì)，傳遞正能量，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。持續(xù)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)“三會一課”、“固定學(xué)習(xí)日”、“主題黨日”不放松，抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做實(shí)規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合縣局的實(shí)際，豐富活動(dòng)形式，做好自選動(dòng)作。充分發(fā)揮“黨建+”的引領(lǐng)作用，抓好黨建與稅收工作的結(jié)合，用黨建引領(lǐng)推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革，把黨建轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作開展的有力措施，用稅收工作的成效來體現(xiàn)基層黨建的效果。
(三)遵規(guī)守紀(jì)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，保持反腐倡廉教育常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)，提升全員紀(jì)律意識。加強(qiáng)典型引導(dǎo)、案例教育、警示教育和對比教育，突出節(jié)日期間的教育，突出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人員的教育，提高廉潔從稅的自覺性。對照“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步整合完善各單位責(zé)任清單，把責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化分解到崗到人，全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。時(shí)刻繃緊廉政這根弦，突出抓好關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵崗位的廉政教育、明察暗訪等工作，針對工作中的管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展好預(yù)防性督導(dǎo)，開展好機(jī)動(dòng)性巡查，確保不出問題。
(四)優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)“一次辦好”改革。
全面落實(shí)“一次辦好”工作要求，提升納稅服務(wù)水平，重點(diǎn)做好公布“一次辦好”事項(xiàng)清單、健全“一次辦好”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新“一次辦好”服務(wù)模式、推行“一次辦好”集中審批、完善“一次辦好”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化“一次辦好”信息支撐、優(yōu)化“一次辦好”營商環(huán)境等7項(xiàng)重點(diǎn)工作，打造“審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)”的稅收營商發(fā)展環(huán)境。落實(shí)好深化“一次辦好”改革優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)改革的組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)和督促檢查，加強(qiáng)人員配備和工作督導(dǎo)，明確工作目標(biāo)、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作進(jìn)度，及時(shí)解決工作中的困難和問題，確保改革任務(wù)落實(shí)落地。
(五)瞄準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，落實(shí)好社保非稅劃轉(zhuǎn)。
自20__年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入，縣局將牢牢把握社保非稅劃轉(zhuǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成征管信息系統(tǒng)本地化部署，強(qiáng)化與財(cái)政、人社等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化完善網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)和稅費(fèi)征管系統(tǒng)，不斷拓寬便民繳費(fèi)渠道，實(shí)現(xiàn)信息傳遞暢通;完善制度建設(shè)，建立政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、職責(zé)明確、配合緊密的工作機(jī)制，落實(shí)劃轉(zhuǎn)工作方案，明確時(shí)間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn)、銷號落實(shí)，及時(shí)研究解決好劃轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的問題，抓好劃轉(zhuǎn)交接工作組織實(shí)施，確保劃轉(zhuǎn)前謀劃準(zhǔn)備到位、劃轉(zhuǎn)中移交銜接到位、劃轉(zhuǎn)后管理服務(wù)到位，充分發(fā)揮好機(jī)構(gòu)改革后的合力效應(yīng)，全力推進(jìn)落實(shí)好社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)。進(jìn)一步提升征管和服務(wù)水平，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，把防范風(fēng)險(xiǎn)貫穿改革全過程，保障整個(gè)劃轉(zhuǎn)工作穩(wěn)妥有序，確保改革大局穩(wěn)定。
(六)加強(qiáng)監(jiān)控，維護(hù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
高度重視信訪輿情工作，嚴(yán)格執(zhí)行值班和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真抓好內(nèi)部行政、業(yè)務(wù)管理等事項(xiàng)，加大信訪排查力度，上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)，真正把矛盾問題在內(nèi)部解決，把信訪輿情解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)苗頭性問題，確保及時(shí)妥善處理。要加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行縣局車輛使用規(guī)定，加強(qiáng)對各單位車輛使用情況的監(jiān)督管理，確保不出問題。繼續(xù)落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)包扶分局、定期談心等制度，及時(shí)了解掌握基層職工思想動(dòng)態(tài)，防止發(fā)生不穩(wěn)定問題。要高度重視車輛安全、值班安全、用電安全管理，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十三
一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟(jì)到稅收，向管理要收入的稅源管理五個(gè)一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。
二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。
三、扎實(shí)做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實(shí)促進(jìn)了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。
四、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴(yán)格依法治稅，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實(shí)效。
五、加強(qiáng)信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。
六、提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真解決隊(duì)伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)和樹立國稅隊(duì)伍的正氣和形象。
七、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規(guī)定并抓好落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果。
八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十四
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測制度，不斷完善稅收預(yù)測制度，提高預(yù)測準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴(kuò)大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實(shí)行分類評估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強(qiáng)化社會綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對性地開展稅收專項(xiàng)檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動(dòng)。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十五
1、認(rèn)真開展第三季度“媒體記者體驗(yàn)行”活動(dòng)。
2、開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)“走進(jìn)納稅人”活動(dòng)。
3、持續(xù)做好納稅人滿意度調(diào)查整改。
4、收集我區(qū)電子稅務(wù)局意見建議。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》有關(guān)文件及工作要求。
2、加強(qiáng)績效管理，及時(shí)跟進(jìn)各考評指標(biāo)落實(shí)和完成情況。
3、做好大廳導(dǎo)稅、值班領(lǐng)導(dǎo)值班安排工作。
4、每周向辦公室上報(bào)雙公示，及時(shí)向區(qū)局上報(bào)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”簡報(bào)和納稅服務(wù)動(dòng)態(tài)。
5、按照區(qū)局有關(guān)要求，做好12366熱點(diǎn)問題快速響應(yīng)機(jī)制的'各項(xiàng)工作。
6、在做好內(nèi)部人員稅收政策培訓(xùn)的同時(shí)，根據(jù)納稅人需求制定“納稅人學(xué)堂”輔導(dǎo)計(jì)劃，做好對納稅人的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
7、認(rèn)真開展第四季度便民辦稅春風(fēng)活動(dòng)。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十六
為把我局社會治安綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保我縣社會穩(wěn)定，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的社會環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)我局實(shí)際，特制定目標(biāo)管理工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
我縣社會治安綜合治理的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，真正實(shí)行社會治安綜合治理“三為主”，為我局的“雙文明”建設(shè)營造出一個(gè)良好的社會氛圍。
二、主要任務(wù)。
1、加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)單位的綜合治理工作，實(shí)行目標(biāo)管理。
2、建立健全和完善綜治組織。
3、深入進(jìn)行法制教育，實(shí)行民主管理。
4、開展安全文明創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建“安全文明單位”，爭創(chuàng)治安模范單位。
5、動(dòng)員和組織群眾參與社會治安綜合治理，實(shí)行社會治安群防群治。
6、嚴(yán)格治安管理防范措施，把影響社會治安的不利因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)社會、政治、經(jīng)濟(jì)的良好秩序。
三、工作布局及實(shí)施方案。
1、工作布局。
（1）突出重點(diǎn)，抓住一般。
（2）建立起行之有效的治安管理體制和管理辦法，強(qiáng)化暫住人口、重點(diǎn)人口、特種行業(yè)、危爆物品和公共場所的管理。
（3）逐步完善多層次的治安防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)社會全面控制，建立區(qū)域聯(lián)防、邊界聯(lián)防的防范機(jī)制。
（4）把普法教育同幫教違法青少年結(jié)合來抓，增強(qiáng)全局干部職工的法制觀念。
（5）開展安全“文明小區(qū)”、“治安模范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮基層組織自我教育、自我約束、自我管理的'作用。
2、實(shí)施方案。
（1）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社會治安綜合治理辦公室，并明確黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，并作為綜治工作的第一責(zé)任人，社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織社會治安綜合治理工作。要求分局單位均成立綜合治理工作小組，明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)綜合治理工作，形成層層有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層有人專抓的綜治格局。
（2）明確目標(biāo)責(zé)任，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。要求各分局與縣局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，，形成綜治工作層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)。
（3）實(shí)行“三為主”，進(jìn)行目標(biāo)管理。嚴(yán)格要求各分局“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。對各分局實(shí)行目標(biāo)管理，進(jìn)行量化百分考核。由縣局綜治辦對各分局單位每季進(jìn)行一次檢查，年底根據(jù)檢查考核情況分類排隊(duì)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十七
要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，把握時(shí)機(jī)，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點(diǎn)。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實(shí)有稅源作認(rèn)真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的稅收收入戰(zhàn)略。
二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴(kuò)大納稅評估面。加強(qiáng)這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊(duì)伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的.稅管員實(shí)行專業(yè)化的管理。
三、開展績效管理，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
要把夯實(shí)征管基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動(dòng)，組織各種興趣小組開展專項(xiàng)活動(dòng)，活躍氣氛，弘揚(yáng)地稅精神。
四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。
(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強(qiáng)對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實(shí)際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機(jī)制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。
以上就是對于來年工作所指定的一些計(jì)劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十八
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢，1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的.方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
3、抓好個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署?？傮w要求是通過軟件運(yùn)用使定額管理工作規(guī)范，定額評定過程透明，定額評定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)、典型調(diào)查與測算，試點(diǎn)單位上線運(yùn)行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項(xiàng)工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇一
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇二
（一）切實(shí)提高稅收分析預(yù)測能力，充分運(yùn)用稅收分析預(yù)測結(jié)果為工作服務(wù)。加強(qiáng)稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟(jì)、稅收資料進(jìn)行加工整合，加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用，把握稅收工作規(guī)律，弄清稅源與可實(shí)現(xiàn)稅收收入之間的關(guān)系。加強(qiáng)對影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析，更加準(zhǔn)確地反映相關(guān)因素對稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預(yù)測，建立完善經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)分析體系，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)動(dòng)分析。提高分析預(yù)測的質(zhì)量，把握經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)因素的變動(dòng)規(guī)律，準(zhǔn)確預(yù)測我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術(shù)人才。建立分析工作責(zé)任制，分析人員要對分析結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
（二）進(jìn)一步完善收入任務(wù)分配機(jī)制，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制。在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)全區(qū)宏觀平衡力度。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強(qiáng)綜合平衡工作，條塊結(jié)合，形成合力，更有力地保證全區(qū)收入任務(wù)的完成。各級局要及時(shí)將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，使各級政府下達(dá)的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實(shí)際。切實(shí)加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，各市、縣局直至一線征收機(jī)關(guān)都要層層建立以一把手負(fù)總責(zé)的收入任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作到位。
（三）健全稅收會統(tǒng)制度，完善稅收會計(jì)核算辦法。完善稅收會計(jì)核算辦法，加強(qiáng)對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫辦法，嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度，保證數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。嚴(yán)格執(zhí)行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理，落實(shí)票款分離措施，保證稅收票款安全。
（四）增強(qiáng)貫徹落實(shí)“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”組織收入原則的剛性?？傮w要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一。要牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，按照“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的要求，盡可能實(shí)現(xiàn)組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地稅收入任務(wù)。
（五）強(qiáng)化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專項(xiàng)檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結(jié)合的方式進(jìn)行，選擇一至兩個(gè)行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展稅收專項(xiàng)檢查，各級局根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和稅源分布情況，確定本地范圍內(nèi)的檢查項(xiàng)目。著重對大、中型企業(yè)和重點(diǎn)稅源戶進(jìn)行檢查，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，爭取取得實(shí)效。在抓好行業(yè)治理的同時(shí)，區(qū)局、各市局要選擇稅收征管基礎(chǔ)較為薄弱、稅收秩序相對混亂的縣（市、城區(qū)）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市、縣和城區(qū)，統(tǒng)一調(diào)配力量，進(jìn)行全面檢查，開展重點(diǎn)地區(qū)稅收專項(xiàng)整治。通過稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的提高。
二、整頓和規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
（六）認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行清理和規(guī)范。規(guī)范區(qū)、市、縣三級局規(guī)范性文件的制定程序。結(jié)合新一輪稅制改革，積極提出完善地方稅制的建議。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，按法定權(quán)限，積極向人大、政府提出地方稅收法規(guī)的立法意見，提高地稅工作的法制化水平。
（七）加強(qiáng)稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強(qiáng)全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時(shí)將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。加強(qiáng)依法誠信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作。向社會公告涉稅違法企業(yè)，公開曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強(qiáng)全社會依法納稅的觀念。認(rèn)真開展每年一次的全國稅收宣傳月活動(dòng)，集中聲勢，動(dòng)員各種資源，利用多種形式，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的輻射面和影響力。
（八）加快完善崗責(zé)體系的步伐。總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對崗責(zé)體系的有關(guān)問題進(jìn)行分析論證，同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)工作，力爭在科研、制度和試點(diǎn)三方面有新的突破，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程，為實(shí)施崗責(zé)體系提供前提條件。
（九）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，加大稅收執(zhí)法檢查力度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，切實(shí)做到公平、公正執(zhí)法。制定完善單項(xiàng)稅種征管辦法，強(qiáng)化稅種專業(yè)管理。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)行政處罰聽證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度，規(guī)范稅務(wù)案件審理工作。認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作，切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督地稅機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。
（十）完善稅收執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合機(jī)構(gòu)微調(diào)統(tǒng)一崗位設(shè)置，科學(xué)確定各崗位職責(zé)。細(xì)化工作規(guī)程，明確工作步驟和執(zhí)法環(huán)節(jié)，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責(zé)分明，執(zhí)法流程順暢。嚴(yán)格考核評議，建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，充分利用稅收信息化各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，輔之以必要的人工評審，進(jìn)行有針對性的執(zhí)法行為考核。嚴(yán)格過錯(cuò)追究，對于發(fā)現(xiàn)的過錯(cuò)行為，要區(qū)分執(zhí)法過錯(cuò)與一般性工作失誤，對執(zhí)法過錯(cuò)行為按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
三、加大稅源監(jiān)控力度。
（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度。切實(shí)加強(qiáng)與國稅、工商的戶籍信息比對，對因戶籍增減而影響的稅源，要及時(shí)做好分析評估工作?；鶎诱魇諉挝灰醇咀龊酶鞫惙N納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計(jì)工作，集中上報(bào)縣級局，然后報(bào)市局，再由市局上報(bào)區(qū)局。按季對各稅種的稅源狀況進(jìn)行分析，對分析中有疑點(diǎn)和問題的納稅戶，及時(shí)移送稅源管理部門開展評估，并根據(jù)評估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施。
（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報(bào)告制度。每季度分局、稅所向縣級局報(bào)告年新增稅額10萬元以上稅源大戶情況，縣級局向市局及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告年新增稅額100萬元以上稅源大戶情況，市局向區(qū)局及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告年新增稅額1000萬元以上稅源大戶情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級局報(bào)告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報(bào)告，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報(bào)告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點(diǎn)稅源監(jiān)控的指標(biāo)內(nèi)容，逐步提高重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶入庫稅收占稅收總收入的比重。
（十三）建立重點(diǎn)行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點(diǎn)稅源的行業(yè)，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控分析，著重研究完善重點(diǎn)行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。
（十四）做好國家稅務(wù)總局推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點(diǎn)工作。在南寧、柳州、桂林三市開展推廣試點(diǎn)工作，試點(diǎn)單位要確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗(yàn)。
（）切實(shí)加強(qiáng)對減免稅的后續(xù)管理。堅(jiān)決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強(qiáng)對減免稅納稅人的監(jiān)控，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強(qiáng)對減免稅大戶的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握其生產(chǎn)經(jīng)營變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對優(yōu)惠期滿納稅人的恢復(fù)征稅工作。
（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點(diǎn)是堅(jiān)持屬地管理原則，在全面準(zhǔn)確掌握稅源分布的基礎(chǔ)上，根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)和信用等級等實(shí)際情況，實(shí)施科學(xué)合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責(zé)、權(quán)限，操作規(guī)范，細(xì)化管理目標(biāo)，量化工作任務(wù)。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評估機(jī)制，根據(jù)稅收管理員的職責(zé)，定出切實(shí)可行的考核指標(biāo)，促進(jìn)稅收管理員提高工作質(zhì)量。
（十七）穩(wěn)步推進(jìn)納稅評估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量的納稅申報(bào)評估工作，評估納稅人申報(bào)的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)進(jìn)行處理。在各級局建立納稅評估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫，要注意拓寬評估信息的來源和采集渠道，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)信息，確保納稅評估的信息需求。利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)分析比對，提高納稅評估的科學(xué)性。
（十八）大力推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭用3到5年的時(shí)間，在服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)中逐步推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)秩序、促進(jìn)稅源監(jiān)控的作用。綜合戶籍管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補(bǔ)、互動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。
（十九）加強(qiáng)對稅源監(jiān)控工作的考核。對稅源監(jiān)控工作實(shí)施考核是確保稅源管理各項(xiàng)制度得到貫徹落實(shí)的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評價(jià)指標(biāo)體系，然后狠抓落實(shí)工作，加強(qiáng)督查，力求實(shí)效。
四、加快信息化建設(shè)步伐。
（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃。
（二十一）繼續(xù)推進(jìn)信息化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。重點(diǎn)抓好廣西地稅信息系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、視頻培訓(xùn)系統(tǒng)、12366稅務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)等信息化六個(gè)子系統(tǒng)的建設(shè)。
（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統(tǒng)在稅收管理上的應(yīng)用領(lǐng)域，提高全區(qū)稅收管理的科技含量。選擇一至兩個(gè)市開展地稅業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中試點(diǎn)，加速推進(jìn)數(shù)據(jù)信息在更大地域范圍內(nèi)的集中共享。加大系統(tǒng)配套軟件的整合和開發(fā)力度，力爭在財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上申報(bào)、個(gè)人所得稅信息管理、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等方面有所突破。
（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設(shè)力度，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳、咨詢、服務(wù)等方面的作用。
（二十四）建立數(shù)據(jù)信息的長效管理機(jī)制，建議統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，確保信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性、安全性，實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息共享。
（二）提高信息化應(yīng)用能力，按照崗位職責(zé)的要求，有計(jì)劃、有步驟地對干部職工進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，努力提高干部職工操作、應(yīng)用信息系統(tǒng)的技能。
（二十六）根據(jù)工作需要和科學(xué)原則對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行重新調(diào)整整合，充分發(fā)揮設(shè)備功效。
五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
（二十七）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。全系統(tǒng)的廣大干部職工，要增強(qiáng)為提高依法治稅能力而學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感,樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理論和科學(xué)文化知識武裝頭腦。同時(shí)，要注意發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺地把科學(xué)理論運(yùn)用到稅收各項(xiàng)工作實(shí)踐中去，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，增強(qiáng)駕馭工作和處理問題的能力。各級局要在建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)方面采取積極有效的措施，營造氛圍，濃厚學(xué)風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。
（二十八）切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行依法治稅職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，適時(shí)充實(shí)力量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅(jiān)持民主集中制的原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序。建立健全對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制，加大對年輕干部和婦女、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用力度。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部的輪崗交流，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)。
（二十九）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍依法治稅的素質(zhì)。圍繞提高依法治稅能力開展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定落實(shí)全區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)的載體和形式，充分發(fā)揮現(xiàn)有的視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)的作用。堅(jiān)持自學(xué)和集中教育培訓(xùn)相結(jié)合，主要立足于個(gè)人崗位自學(xué)。培訓(xùn)的重點(diǎn)是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識技能。要擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性，積極探索提高培訓(xùn)質(zhì)量的方式、方法和途徑，保證培訓(xùn)的效果，不搞應(yīng)付式的、效果差的教育培訓(xùn)。規(guī)范學(xué)歷教育,鼓勵(lì)干部參加計(jì)算機(jī)、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認(rèn)證考試，大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才。積極開展崗位技能競賽，發(fā)掘和培養(yǎng)各類業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手。健全激勵(lì)機(jī)制，建立各類優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)制度，營造鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)成才的氛圍。全系統(tǒng)要特別注意抓好對新招公務(wù)員、一線工作人員的在職教育培訓(xùn)。
（三十）做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求，清理規(guī)范本系統(tǒng)干部人事管理規(guī)章制度，健全完善體現(xiàn)地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統(tǒng)公務(wù)員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決某些崗位專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏的問題。完善公務(wù)員的考核辦法和內(nèi)部激勵(lì)競爭機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要通過貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，規(guī)范依法治稅能力建設(shè)的有關(guān)制度。
（三十一）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。必須完善思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，以人為本，了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、凝聚人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。人事教育部門、機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，積極反映群眾意見建議，團(tuán)結(jié)教育干部職工，積極組織干部職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶情操，凝聚人心，培養(yǎng)干部職工的集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識。要通過搞好思想政治工作，促進(jìn)依法治稅工作躍上新臺階。
（三十二）加強(qiáng)稅收科研，濃厚調(diào)研風(fēng)氣。繼續(xù)把加強(qiáng)稅收調(diào)研，撰寫調(diào)研文章作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅隊(duì)伍的重要抓手，繼續(xù)量化指標(biāo)，廣泛參與，形成濃厚的調(diào)研風(fēng)氣。圍繞依法治稅這個(gè)中心開展調(diào)研。要求每個(gè)干部都要圍繞這個(gè)主題，撰寫一篇以上調(diào)研文章。抓好科研成果的轉(zhuǎn)化，對于一些成熟的想法和合理化建議，及時(shí)在工作中采納運(yùn)用，充分發(fā)揮科研對實(shí)際工作的推動(dòng)作用。
（三十三）堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系。認(rèn)真開展廉政主題教育活動(dòng)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織形式，完善責(zé)任制的內(nèi)容，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。實(shí)施制度創(chuàng)新，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制，對全系統(tǒng)人、財(cái)、物管理和稅收執(zhí)法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)方面進(jìn)行調(diào)研，分析存在的問題，剖析典型案例，總結(jié)工作規(guī)律，提出解決問題的建議，制定切實(shí)可行的制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。加強(qiáng)政務(wù)協(xié)作，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，完善預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，努力打造一支勤廉、務(wù)實(shí)、高效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃（工作計(jì)劃模板），更多稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃（工作計(jì)劃模板）相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的.配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇四
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇五
今年的經(jīng)濟(jì)稅收形勢將更為嚴(yán)峻復(fù)雜，稅收工作壓力將進(jìn)一步加大。清醒認(rèn)識經(jīng)濟(jì)稅收形勢的發(fā)展與變化，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，是對地稅部門的新考驗(yàn)。
（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢看，今年組織收入形勢依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：國際金融危機(jī)的深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然比較突出，國家對相關(guān)行業(yè)的宏觀調(diào)控政策依然沒有松動(dòng)。結(jié)構(gòu)性減稅政策作為積極財(cái)政政策的重要著力點(diǎn)，給組織收入工作帶來了直接沖擊，去年個(gè)人所得稅、營業(yè)稅政策先后調(diào)整，減收效應(yīng)將在今年集中顯現(xiàn)；加之多年來地方稅收的高速增長不斷墊高收入基數(shù)，使增收空間進(jìn)一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)形勢變化和稅收政策調(diào)整給地稅增收帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)組織收入工作的緊迫感和責(zé)任感。
（二）執(zhí)行稅改政策出現(xiàn)新變化。近年來，稅收作為國家宏觀調(diào)控重要手段的地位和作用越來越突出，隨之而來的是稅制改革的力度不斷加大、改革范圍持續(xù)擴(kuò)大，落實(shí)稅改配套政策已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)日常工作的重要內(nèi)容。為此，我們要準(zhǔn)確把握新政策執(zhí)行中的影響和變化，把宣傳好、執(zhí)行好國家各類結(jié)構(gòu)性減稅政策作為地稅部門促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的重要職責(zé)，更好地發(fā)揮稅收職能作用。
（三）管理轉(zhuǎn)型遇到新挑戰(zhàn)。按照省局的統(tǒng)一部署，稅源專業(yè)化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。盡管我們前期實(shí)施專業(yè)化改革已經(jīng)取得了初步成效，但面臨的困難和問題也不少。就外部而言，廣大納稅人對改革的理解和認(rèn)知還有一個(gè)過程；財(cái)政管理體制與稅源專業(yè)化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區(qū)分，如外來建設(shè)項(xiàng)目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時(shí)對財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行全口徑有效分析，部門間協(xié)作匯總難度加大。就內(nèi)部而言，依然有少部分同志對風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管稅等先進(jìn)理念思考不深，對創(chuàng)新稅源管理方式研究不夠，還習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式；征、評、管、查銜接還不夠緊密，專業(yè)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置需要進(jìn)一步細(xì)化研究，基層仍反映人手緊張、工作負(fù)擔(dān)加重等等。這些問題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負(fù)擔(dān)，也給納稅人帶來不便。全面實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)尚需付出艱辛的努力，在有限的時(shí)間內(nèi)完成繁重的改革配套任務(wù)，考驗(yàn)著我們的決心、毅力和智慧。
（四）隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)新情況。當(dāng)前，全局干部年齡結(jié)構(gòu)不斷老化，平均年齡已達(dá)到42.55周歲，其中45周歲以上干部63人，占總?cè)藬?shù)的40%。近年來，隨著稅收專業(yè)化管理要求不斷提高，社會各界對地稅機(jī)關(guān)的期望不斷提高，干部的工作任務(wù)加重、工作節(jié)奏加快，承受的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與壓力明顯加大。加之受社會多元化思潮的沖擊，以及個(gè)人待遇有所下降等影響，少數(shù)干部奉獻(xiàn)精神逐漸淡化，在崗不敬業(yè)，狀態(tài)不佳，渙散了人心，影響了隊(duì)伍穩(wěn)定。因此，在當(dāng)前征管體制發(fā)生根本變化、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生改變的新形勢下，如何加強(qiáng)引導(dǎo)，有效提高地稅隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是擺在我們面前的重要課題。
（五）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)面臨新要求。從當(dāng)前形勢看，上至中央下到地方，系統(tǒng)內(nèi)外都高度重視黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的力度只會加強(qiáng)不會削弱。作為執(zhí)法單位，地稅系統(tǒng)更是各方監(jiān)督和考核的重點(diǎn)部門之一。當(dāng)前困擾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的問題依然不少：收入增長的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統(tǒng)內(nèi)外抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在不夠協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，各部門交叉重復(fù)，牽扯了基層許多精力。尤其是網(wǎng)絡(luò)涉稅輿情日趨復(fù)雜，我們每個(gè)干部的一言一行都有可能成為網(wǎng)民關(guān)注的焦點(diǎn)。這些都對我們加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。因此，必須要把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，積極處理和應(yīng)對。
總之，我們既要清醒地認(rèn)識到今年工作形勢的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，也要看到近年來國家和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得的巨大成效、我們多年來打下的良好的管理基礎(chǔ)和積累的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍，這些都是我們完成各項(xiàng)工作的強(qiáng)大基礎(chǔ)和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機(jī)，積極應(yīng)對，就一定能夠取得好于預(yù)期的成效。
201x年工作基本思路：認(rèn)真落實(shí)上級局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領(lǐng)共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主題，突出一條主線（建設(shè)更高水平“三個(gè)一流”），狠抓兩大業(yè)務(wù)（納稅服務(wù)、征收管理），提升三項(xiàng)能力（組織收入穩(wěn)增長、落實(shí)政策調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)節(jié)分配保民生），努力使各項(xiàng)工作在條上體現(xiàn)“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。
（一）更加突出文化引領(lǐng)，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。
“資源是會缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊(duì)伍之魂、形象之根、發(fā)展之基。經(jīng)過十八年的發(fā)展，地稅沉淀積累了許多支撐地稅干部思想的理念和精神，我們有必要把蘊(yùn)藏在地稅創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中的主流理念和精神提煉出來，進(jìn)行加工、整理、提煉、明晰、總結(jié)和提升，構(gòu)筑成地稅文化的靈魂，逐步實(shí)現(xiàn)由“制度管理”向“文化引領(lǐng)”的飛躍，推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展。
——積極宣傳發(fā)動(dòng)，讓地稅文化氛圍“濃”起來。今年初，我局出臺了《地稅文化建設(shè)三年規(guī)劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務(wù)是大力開展地稅文化理念建設(shè)，構(gòu)筑地稅干部共同的愿景和核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)文化認(rèn)同，形成各具特色的學(xué)習(xí)文化、執(zhí)行文化、創(chuàng)新文化、競爭文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價(jià)值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進(jìn)年”，主要任務(wù)是大力實(shí)施“文化落地”活動(dòng)，在全局廣泛推進(jìn)精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質(zhì)）文化建設(shè)，使文化建設(shè)的觸角延伸到日常工作與生活的每一個(gè)角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務(wù)是開展文化融入建設(shè)，形成豐碩的文化成果，同時(shí)把地稅文化的影響力擴(kuò)大和滲透到社會中去，贏得納稅人和社會的尊重。各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與群眾的主體作用緊密結(jié)合起來，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在全局上下發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認(rèn)同，形成良好的文化建設(shè)氛圍。依據(jù)規(guī)劃，各單位既要完成規(guī)定的動(dòng)作，又要展示自己的特色，使文化建設(shè)“看得見”、“摸得著”、“學(xué)得到”，推動(dòng)組織目標(biāo)和個(gè)人愿景的實(shí)現(xiàn)。市局?jǐn)M在四月份結(jié)合全國第20個(gè)稅宣月，舉辦首屆地稅文化節(jié)，開展形式多樣、創(chuàng)意新穎、廣泛參與、互動(dòng)性強(qiáng)的文化活動(dòng)，傳遞地稅部門的服務(wù)理念，激發(fā)干部的工作熱情，以文化引領(lǐng)工作增效。
——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來。文化建設(shè)要在傳承中發(fā)展，我們要把“勤奮學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的精神理念繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。勤奮學(xué)習(xí)，就是要堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種生存狀態(tài)；快樂工作，就是要將個(gè)人價(jià)值與組織目標(biāo)相結(jié)合，把每個(gè)干部放在合適的崗位上，讓每個(gè)干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，讓每個(gè)干部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂工作成為一種習(xí)慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今后，我們還要緊貼更高水平“三個(gè)一流”的組織愿景，緊貼改革轉(zhuǎn)型的工作大局，緊貼干部職工的精神需求，進(jìn)一步打造地稅文化品牌。
——加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓地稅文化“實(shí)”起來。落實(shí)談心、交心制度。各級領(lǐng)導(dǎo)要了解身邊同志的個(gè)性特征、家庭狀況和興趣愛好等，在干部工作生活遭遇挫折、面臨實(shí)際困難時(shí)，要同他們面對面地聊一聊，心貼心地談一談，及時(shí)理順其不良情緒，主動(dòng)扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來。要善于團(tuán)結(jié)不同性格、不同年齡、不同特長的同志在一起工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長，凝聚成融洽的團(tuán)隊(duì)。追求個(gè)人發(fā)展是每個(gè)干部的正當(dāng)權(quán)利和理性需求，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。對于市局來說，將盡可能為大家拓寬個(gè)人成長的渠道，營造一個(gè)心齊風(fēng)正的環(huán)境，不讓老實(shí)人吃虧。當(dāng)前尤其要關(guān)注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對性的培訓(xùn)，讓年輕同志經(jīng)受鍛煉、早日成才，讓年齡偏大的同志主動(dòng)適應(yīng)新形勢，發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發(fā)揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展。要進(jìn)一步完善干部福利制度，使干部福利待遇與上級局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請專業(yè)心理咨詢師及時(shí)化解干部心理壓力。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置休息室，適當(dāng)配備休閑健身器具，提供休閑小食，窗口人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態(tài)和健康的情緒為納稅人服務(wù)。豐富干部職工的業(yè)余生活，完善圖書室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書會、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動(dòng)、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節(jié)日有紀(jì)念和聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“人人受重視，個(gè)個(gè)被尊重”文化內(nèi)涵的感召力和吸引力，提升干部的歸屬感、幸福感和自豪感。
——打造精英團(tuán)隊(duì)，讓地稅文化“高”起來。團(tuán)隊(duì)精神和地稅文化密不可分，團(tuán)隊(duì)精神有利于干部潛意識地產(chǎn)生強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發(fā)出勃勃生機(jī)，起到事半功倍、以一當(dāng)十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們在座的每位同志都要擔(dān)起自己的責(zé)任，要真心實(shí)意地為全局的利益著想。要不斷提升干部的人格魅力。倡導(dǎo)敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、重實(shí)踐、善協(xié)作的理念，鼓勵(lì)干部創(chuàng)新謀事、團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對重要人才的動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中使用，充分盤活人力資源。更加注重崗位鍛煉，形成優(yōu)秀人才向重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)工作集聚，向征管和服務(wù)一線集中的良好發(fā)展態(tài)勢。要構(gòu)建立體化的培訓(xùn)體系。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層一線干部的“三支隊(duì)伍”能力為重點(diǎn)，大力開展全員輪訓(xùn)和分類培訓(xùn)相結(jié)合的多層次、立體化培訓(xùn)活動(dòng)。要按照專業(yè)化管理改革和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，認(rèn)真研究各崗位的素質(zhì)需求和能力結(jié)構(gòu)，細(xì)化各崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對性。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，采取啟發(fā)式教學(xué)、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的生動(dòng)性和思辯性。充分調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性，提高干部的業(yè)務(wù)水平。引導(dǎo)和鼓勵(lì)稅務(wù)干部積極參加注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)濟(jì)師等職稱考試。
（二）更加突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，精心打造“拳頭產(chǎn)品”
今年是市“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加速年”。我局要繼續(xù)深入推進(jìn)“實(shí)施創(chuàng)新工程，打造工作亮點(diǎn)”活動(dòng)，加大創(chuàng)新工作推進(jìn)力度，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。進(jìn)一步增強(qiáng)干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和載體創(chuàng)新上下功夫，打造稅收創(chuàng)新工作的“拳頭產(chǎn)品”，力爭形成地稅的“地理標(biāo)志”。
——突出創(chuàng)新工作重點(diǎn)。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，圍繞專業(yè)化管理改革后的配套措施如何跟進(jìn)、納稅服務(wù)如何深化、干部活力如何激發(fā)、涉稅輿情如何應(yīng)對等方面進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，力求重點(diǎn)突破。加強(qiáng)與省局、市局處室的對接，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取項(xiàng)目，同時(shí)也要鼓勵(lì)發(fā)揮干部職工的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)干部勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結(jié)合的創(chuàng)新工作思路。
——加大創(chuàng)新分類指導(dǎo)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重分類指導(dǎo)，強(qiáng)化多方協(xié)調(diào)，加速推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)。對一些已經(jīng)取得成效的項(xiàng)目要注重展示推介，力爭在省、市級創(chuàng)新項(xiàng)目評比中榜上有名；對已經(jīng)被立項(xiàng)的創(chuàng)新項(xiàng)目，目前進(jìn)展緩慢的，要加強(qiáng)組織推動(dòng)，力爭在今年或明年有所成效，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的梯次發(fā)展。
——挖掘創(chuàng)新提升空間。在有計(jì)劃、有目開展、推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研分析，對推廣價(jià)值做出準(zhǔn)確評估，對創(chuàng)新內(nèi)涵加以歸納升華，對創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做出全面總結(jié)，從而限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的輻射推廣效應(yīng)，努力打造在系統(tǒng)內(nèi)外有影響力的工作品牌。
（三）更加突出有效作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
我們要把稅收工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財(cái)政收入、發(fā)揮稅收職能上有新作為、新突破。
——完善稅源管理，促進(jìn)稅收收入穩(wěn)步增長。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理，探索建立各稅種風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和模型，實(shí)施稅種間風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)管理。引入第三方評估，加強(qiáng)土地增值稅清算工作。貫徹落實(shí)好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規(guī)范企業(yè)所得稅征管，重點(diǎn)加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營總分機(jī)構(gòu)匯總繳納企業(yè)所得稅管理。推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額管理，重點(diǎn)加強(qiáng)高收入者和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等非勞動(dòng)所得個(gè)人所得稅征管。
——加強(qiáng)過程控管，確保收入質(zhì)量持續(xù)走高。建立健全稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)辦法，完善評價(jià)分析工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息和收入質(zhì)量報(bào)告。建立健全收入質(zhì)量問責(zé)制，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任追究方式，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，堅(jiān)決遏制影響收入健康平穩(wěn)增長的不良現(xiàn)象。
——全面落實(shí)政策，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。密切關(guān)注和研究稅制改革動(dòng)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級建言獻(xiàn)策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對性。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，以及推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的政策，助推轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)科技創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等一系列稅收政策，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。落實(shí)鼓勵(lì)就業(yè)再就業(yè)、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。
（四）更加突出業(yè)務(wù)變革，深化管理轉(zhuǎn)型。
全面推進(jìn)征管業(yè)務(wù)變革，形成有機(jī)聯(lián)系、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢且相互制約的稅收管理體系。
——深化稅收基礎(chǔ)管理。抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量和征管質(zhì)量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強(qiáng)化征管質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，對省局和市局各項(xiàng)指標(biāo)逐一進(jìn)行解析，按月通報(bào)，指導(dǎo)基層強(qiáng)化日常基礎(chǔ)工作、改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)；強(qiáng)化稅源管理與征管狀況監(jiān)控的相互聯(lián)動(dòng)，通過科室間的橫向聯(lián)動(dòng)，機(jī)關(guān)和分局的上下互動(dòng)來提高監(jiān)控水平，保持在地稅系統(tǒng)征管狀況監(jiān)控分析中的先進(jìn)位次。銜接好《行政強(qiáng)制法》與稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，突出欠稅管理，規(guī)范欠稅法定手續(xù)和文書。大力推進(jìn)網(wǎng)上開具發(fā)票，凡是有條件上網(wǎng)的單位和個(gè)人確保全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開具發(fā)票。
——深化專業(yè)化管理。按照省局稅源管理專業(yè)化改革統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一涉稅事項(xiàng)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一制度規(guī)范的“四個(gè)統(tǒng)一”要求，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，整合人力資源，修訂納服、管理、評估、稽查工作流程和手冊，以工作流推送質(zhì)量為抓手，切實(shí)抓好崗位職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后崗位之間、機(jī)構(gòu)之間的有效銜接。進(jìn)一步理順征管評查之間的關(guān)系，逐步建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的征管質(zhì)量效率考核評價(jià)指標(biāo)體系。推進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)體化，以集約化稅源管理為重點(diǎn)，整合管理資源，實(shí)行協(xié)同運(yùn)作。積極推行專業(yè)化稽查。通過信息化手段獲取和分析風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，篩選確定高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和案源信息，提升選案精準(zhǔn)度；建立分行業(yè)、項(xiàng)目、規(guī)模、稅種的稽查操作規(guī)則，突出科技稽查作用，加強(qiáng)稽查軟件應(yīng)用，提升專業(yè)化應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)能力；探索集中檢查力量查處重點(diǎn)專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
——深化信息管稅。20xx年是稅源專業(yè)化改革的深化年，也是省局3.0征管系統(tǒng)的升級全面上線之年。按稅源專業(yè)化管理要求，我局將充分發(fā)揮信息技術(shù)在稅源管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、決策支持、納稅服務(wù)、績效考評等多個(gè)層面的支撐作用，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理方式和資源配置方式的快速轉(zhuǎn)型。一是用好數(shù)據(jù)采集校驗(yàn)平臺。做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)健康體檢，提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺。依托遵從風(fēng)險(xiǎn)管理平臺，運(yùn)用評估指標(biāo)和模型，對納稅申報(bào)的真實(shí)性、合法性實(shí)施評估，把有限的征管資源優(yōu)先投放于風(fēng)險(xiǎn)大的管理環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)征管普管制向風(fēng)險(xiǎn)管理的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步做好第三方信息pdca管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)排查、反饋等應(yīng)對能力。三是用好運(yùn)維保障平臺。按照“人防+機(jī)防+技防”的工作要求，在我局率先達(dá)到內(nèi)、外網(wǎng)統(tǒng)一入口的前提下，對照省局安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善安全策略，提高安全技術(shù)運(yùn)用，區(qū)分安全管理層次，力爭一年達(dá)省局標(biāo)準(zhǔn)。
（五）更加突出法治公平，推進(jìn)依法行政。
依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是國家機(jī)關(guān)行使權(quán)力的基本準(zhǔn)則。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級局今年初召開的依法行政工作會議精神，切實(shí)將依法行政作為生命線貫穿于稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建“制度嚴(yán)密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收執(zhí)法體系，持續(xù)提升稅收法治水平。
——防范稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹立稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識，全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，完善人機(jī)結(jié)合的考核評議機(jī)制，加大稅收執(zhí)法問責(zé)力度，強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及重點(diǎn)事項(xiàng)的稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，構(gòu)建適應(yīng)專業(yè)化管理要求的稅收執(zhí)法責(zé)任制度體系。深入開展“依法治稅示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建工作對基層依法行政工作的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。
——強(qiáng)化稅收執(zhí)法督察。推廣應(yīng)用內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，積極探索地稅機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，逐步建立完善部門預(yù)算、國庫集中支付管理體制下的財(cái)務(wù)管理辦法，推進(jìn)規(guī)范理財(cái)；創(chuàng)新執(zhí)法督察方式方法，應(yīng)用稅收執(zhí)法督察信息系統(tǒng)，積極實(shí)施適時(shí)督察、提前督察、動(dòng)態(tài)督察，更加注重督察成果的運(yùn)用。
——提高稅務(wù)稽查效能。深入推進(jìn)國地稅稽查聯(lián)合工作，把協(xié)作范圍拓展到選案、稽查、審理和執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)，提高稽查工作的整體效能。充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認(rèn)真開展資本交易項(xiàng)目、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、地方股份制商業(yè)銀行、小額貸款公司、高收入者個(gè)人所得稅等稅收專項(xiàng)檢查。做好高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和分級分類檢查，確保a類企業(yè)不低于20%的自查面。深入開展重點(diǎn)稅源企業(yè)交叉檢查，加大對稅收違法行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，公開曝光一批大要案件，切實(shí)增強(qiáng)稽查的威懾力。
（六）更加突出遵從引導(dǎo)，優(yōu)化納稅服務(wù)。
以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標(biāo)，程度地響應(yīng)服務(wù)需求，把握納稅服務(wù)的方向。
——開展差別化宣傳輔導(dǎo)。堅(jiān)持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權(quán)、減少無知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、新聞媒體等平臺，大力發(fā)揮“納稅人之家”、“納稅人學(xué)校”、中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等社會組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點(diǎn)抓好與納稅人密切相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)、新出臺稅收政策和稅收優(yōu)惠政策、辦稅流程和服務(wù)措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據(jù)不同人群涉稅信息關(guān)注重點(diǎn)、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對象、內(nèi)容和方式，提高涉稅信息對受眾的效用。
——推行標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)。開展納稅人需求和偏好等方面的調(diào)查，制定相應(yīng)的服務(wù)舉措，提高服務(wù)的針對性、有效性。調(diào)整和優(yōu)化辦稅服務(wù)廳功能，深化涉稅事項(xiàng)的國地稅聯(lián)辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報(bào)表，進(jìn)一步簡并規(guī)范納稅人報(bào)送的涉稅資料；全面推廣影印系統(tǒng)和電子檔案庫，做到涉稅信息一次采集歸檔，多環(huán)節(jié)、多層次的反復(fù)利用，在降低納稅人納稅成本的同時(shí)提高辦稅效率。
——提供人本化權(quán)益保護(hù)。完善“納稅人之家”管理規(guī)范，進(jìn)一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應(yīng)制度，完善納稅人監(jiān)督機(jī)制，依法處理納稅人反映投訴的問題。加強(qiáng)稅收法律救濟(jì)，依法運(yùn)用調(diào)解手段化解稅收爭議，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。開展信用等級評定工作，依法保護(hù)誠信納稅人的積極性。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇六
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編精心整理的稅務(wù)局季度工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇七
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃怎么寫，歡迎閱讀工作計(jì)劃網(wǎng)小編整理提供的稅務(wù)局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文。
今年以來，計(jì)劃財(cái)務(wù)科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室的支持配合下，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng)新服務(wù)理念，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析，完善財(cái)務(wù)管理，較好地完成了各項(xiàng)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年計(jì)劃財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:。
一、20xx年主要工作。
(一)財(cái)務(wù)管理方面。
1.強(qiáng)化預(yù)算管理，保證資金正常運(yùn)行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機(jī)關(guān)20xx年部門決算;及時(shí)下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)使用資金，認(rèn)真編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，開展項(xiàng)目資金績效評價(jià)。按時(shí)匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費(fèi)等專項(xiàng)用款計(jì)劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財(cái)務(wù)一體化工作要求，積極與財(cái)政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對單位基礎(chǔ)信息，逐級審核上報(bào)用款計(jì)劃，及時(shí)追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項(xiàng)，確保了新的財(cái)政一體化平臺系統(tǒng)運(yùn)行正常。
2.做好日常財(cái)務(wù)及監(jiān)管工作。督促各局及時(shí)按新的《行政單位會計(jì)制度》科目記賬、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時(shí)撥付各局補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對賬，對基層單位財(cái)務(wù)活動(dòng)通過財(cái)務(wù)集中軟件進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，重點(diǎn)檢查各局財(cái)務(wù)軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強(qiáng)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理，對1萬元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時(shí)積極向區(qū)局爭取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
3.認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。制定《xxx地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，通過縣(局)查及地區(qū)局重點(diǎn)檢查的方式，對各局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理配置財(cái)力資源，嚴(yán)控制公用經(jīng)費(fèi)支出。此外對全地區(qū)在用車輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強(qiáng)公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況，截止20xx年10月底，車輛運(yùn)行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節(jié)約措施。要求各局嚴(yán)格實(shí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)控制，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待及會議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”支出合計(jì)68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會議費(fèi)支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費(fèi)支出12萬元，較上年下降69.93%;辦公費(fèi)支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費(fèi)支出14.36萬元，較上年下降33.77%。
5.加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序?qū)xx市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機(jī)等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機(jī)關(guān)車輛等報(bào)廢資料進(jìn)行審核并行文請示區(qū)局，對區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時(shí)登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報(bào)批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查通知要求，對今年的建設(shè)項(xiàng)目開展自查，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)基建管理，堅(jiān)持面向基層和征管，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時(shí)分配落實(shí)項(xiàng)目資金，先后對地區(qū)局機(jī)關(guān)部分辦公室改造、機(jī)關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項(xiàng)目進(jìn)行了批復(fù)和審核，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥?、鄯善縣地稅局新建綜合辦公樓等項(xiàng)目的決算報(bào)告通過專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。同時(shí)按照“一個(gè)項(xiàng)目一套資料”的要求，嚴(yán)格基建資料的收集整理。服裝方面，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計(jì)工作。
7.完成了財(cái)務(wù)審計(jì)任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，地區(qū)局機(jī)關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對發(fā)現(xiàn)的會議費(fèi)支出附列資料不全、會計(jì)核算不夠規(guī)范10個(gè)方面的問題提出了21條條意見和建議，并督促整改落實(shí)。
(二)收入規(guī)劃核算方面。
1.分解落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化收入分析。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級稅收計(jì)劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個(gè)口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標(biāo)任務(wù)。遵循經(jīng)濟(jì)稅收原則，及時(shí)了解xxx地區(qū)20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況快速分析和報(bào)告，按季報(bào)送征管效應(yīng)評價(jià)表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進(jìn)行稅收分析預(yù)測，分別于9月、10月、11月三次預(yù)測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預(yù)測。
2.摸清既有稅源現(xiàn)狀，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點(diǎn)稅源管理計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況，年初對20xx年重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)進(jìn)行調(diào)整，明確監(jiān)控報(bào)表填制相關(guān)規(guī)定，按月報(bào)送報(bào)表進(jìn)行日常分析。同時(shí)針對區(qū)局通報(bào)情況認(rèn)真查找重點(diǎn)稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo)。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。
3.及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類稅收會統(tǒng)報(bào)表。強(qiáng)化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報(bào)表報(bào)送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會統(tǒng)報(bào)表會審，20xx年縣級稅收收入年報(bào)表、20xx年契耕兩稅年報(bào),按月及時(shí)上報(bào)稅收會統(tǒng)報(bào)表、電月報(bào)、旬報(bào)、做到了基本無差錯(cuò)。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.認(rèn)真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的'稅收票證，對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向區(qū)局計(jì)財(cái)處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào)，確保了稅款及時(shí)入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機(jī)用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監(jiān)銷，并上報(bào)中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對存在問題進(jìn)行通報(bào)并提出限期整改要求。
5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報(bào)總結(jié)及分析報(bào)告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實(shí)際繳納營業(yè)稅2.31億元，占當(dāng)年?duì)I業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個(gè)體工商業(yè)戶中，享受減免稅戶數(shù)15542戶，占95.40%。20xx年度減免稅共計(jì)11673萬元，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。
截止20xx年10月31日，xxx地區(qū)地稅系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入154120萬元，同比下降6.86%，減收11349萬元。其中：自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元，同比下降4.49%，減收6061萬元，完成年度計(jì)劃(193500萬元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個(gè)百分點(diǎn)，短收32272萬元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟(jì)因素和政策因素影響。經(jīng)濟(jì)因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動(dòng)產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價(jià)格持續(xù)走低、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價(jià)格持續(xù)走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月，受“營改增”政策影響，交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，也在一定程度上影響稅收收入增長。
二、20xx年計(jì)劃財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神，堅(jiān)持依法治稅、依率計(jì)征，進(jìn)一步簡政放權(quán)、減負(fù)增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效率。
(三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行，提高資金效益。督導(dǎo)各地落實(shí)計(jì)劃項(xiàng)目，加快資金運(yùn)行節(jié)奏，規(guī)范資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強(qiáng)資金運(yùn)行和資產(chǎn)管理的績效評價(jià)考核，全面提高系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平。
(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費(fèi)、預(yù)算支出等各項(xiàng)規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運(yùn)用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
(五)合理安排收入計(jì)劃。根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計(jì)劃建議，努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)。層層分解落實(shí)收入計(jì)劃，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核，堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強(qiáng)稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據(jù)。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇八
第一部分2006年工作總結(jié)。
2006年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項(xiàng)決策部署，以及全省財(cái)政地稅工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財(cái)為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。
1-9月，全市財(cái)政總收入累計(jì)實(shí)現(xiàn)4.5億元，完成年計(jì)劃79.3%，增長18.8%。地方財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2.7億元，完成年計(jì)劃76.4%,增長23.5%。財(cái)政總支出實(shí)現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財(cái)政收入3.65億元，增長17%。
1-9月，地稅部門完成各項(xiàng)收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)3億元，增長14%。年的主要工作有以下六個(gè)方面：
一、切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。
（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。
（一）完善基礎(chǔ)管理。
（一）進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
（一）精心包裝項(xiàng)目。
認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財(cái)政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財(cái)稅干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅(jiān)持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財(cái)稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。（四）注重財(cái)稅文化建設(shè)維修財(cái)稅培訓(xùn)中心，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活。“基層三年建設(shè)”順利通過省局考核驗(yàn)收。派出農(nóng)村工作指導(dǎo)員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動(dòng)。動(dòng)員干部積極參加捐款和無償獻(xiàn)血等愛心工程，樹立良好的財(cái)稅形象。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計(jì)劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對于我市實(shí)現(xiàn)“十一?五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強(qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。
通過2006年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問題，我局20財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在2006年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元。基本指導(dǎo)思想是：以三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強(qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。
按照這個(gè)指導(dǎo)思想，年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理。
（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進(jìn)依法行政、規(guī)范行事。進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反腐敗防線，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動(dòng)，切實(shí)預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機(jī)率。以人為本，以教育為主，以教育的強(qiáng)化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。
（三）增強(qiáng)調(diào)研意識，建立調(diào)研型機(jī)關(guān)要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財(cái)政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)財(cái)稅政策，結(jié)合本單位、崗位實(shí)際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財(cái)治稅的水平。（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，建立服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動(dòng)，激發(fā)財(cái)稅干部奮勇爭先的熱情。此外，要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財(cái)政地稅工作提供有力保障。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇九
一、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
二、開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查。
三、對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。
四、規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。
五、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十
時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，就要過去了。回顧20以來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(出納)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德。
愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，在工作中，自己快速適。
應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會計(jì)的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)。
二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行。
做好出納及其他會計(jì)工作的承接，及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會計(jì)制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作。
重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下勵(lì)志網(wǎng)/，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。
五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作。
套費(fèi)核算的管理，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
六、做好年度預(yù)算及年終決算工作。
預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評價(jià)，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
七、認(rèn)真做好會計(jì)檔案的整理和歸檔工作。
對各類會計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。
八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作。
根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
十、建立健全我局工會的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理。
根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計(jì)預(yù)審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。
十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作。
為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目，在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來并準(zhǔn)備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十一
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019出納工作計(jì)劃例文，更多稅務(wù)局2019出納工作計(jì)劃例文相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
一、規(guī)范財(cái)務(wù)管理。
預(yù)算方面?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高基層單位人均公用經(jīng)費(fèi)水平，保持預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運(yùn)行。支出方面。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》精神、中央八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)制度要求，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報(bào)銷憑證合法、會計(jì)信息真實(shí)，大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，把厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的精神和要求落到實(shí)處，貫穿于財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強(qiáng)固定資產(chǎn)處置審批，認(rèn)真核實(shí)房屋、土地類不動(dòng)產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補(bǔ)辦工作，嚴(yán)格控制公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，規(guī)范公務(wù)車輛采購、使用和處置管理。基建方面。嚴(yán)格按照《*中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理。采購方面。嚴(yán)格按照“兩個(gè)目錄”規(guī)定范圍，努力做到應(yīng)采盡采，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報(bào)政府采購計(jì)劃和信息統(tǒng)計(jì)。
二、強(qiáng)化工作督辦。
提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財(cái)務(wù)工作的根本職責(zé)。明年市局財(cái)務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé)，針對省市局安排部署的工作，加強(qiáng)督導(dǎo)，立足大局，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。一是強(qiáng)化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，不斷增強(qiáng)全體財(cái)務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，形成上級有部署、基層得落實(shí)、督促有成效、辦理有結(jié)果的.工作格局。二是明確重點(diǎn)，積極作為抓督辦。重點(diǎn)圍繞兩項(xiàng)工作抓好督辦，第一項(xiàng)是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒，確保達(dá)到考核要求的進(jìn)度。第二項(xiàng)是對基建維修項(xiàng)目進(jìn)行督促指導(dǎo)，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，也要明確專人負(fù)責(zé)，從政策傳達(dá)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個(gè)角度強(qiáng)化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計(jì)報(bào)表及年度經(jīng)費(fèi)會計(jì)決算報(bào)表、全國政府采購信息統(tǒng)計(jì)年報(bào)等報(bào)表，認(rèn)真做好年終財(cái)務(wù)決算分析等工作，提高整體財(cái)務(wù)工作水平。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵，重點(diǎn)對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計(jì)制度、財(cái)務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)骨干隊(duì)伍，起到帶動(dòng)和示范作用。四是績效管理，考評獎(jiǎng)懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財(cái)務(wù)工作和重點(diǎn)工作納入績效考核，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作落實(shí)，通過工作機(jī)制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強(qiáng)巡回檢查。
一是財(cái)務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報(bào)銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等制度規(guī)定的落實(shí)情況，預(yù)計(jì)檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對變更項(xiàng)目的監(jiān)管，杜絕超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補(bǔ)償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實(shí)到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位。
四、踐行群眾路線。
按照財(cái)務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標(biāo)，財(cái)務(wù)科將牢固樹立群眾觀點(diǎn)，妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律與解決基層實(shí)際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機(jī)關(guān)基本經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費(fèi)水平。二是在基建立項(xiàng)方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項(xiàng)需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十二
今年以來，__縣稅務(wù)局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，圍繞全面實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和“干在實(shí)處、追求卓越”的核心價(jià)值理念，以改革攻堅(jiān)為主線，以穩(wěn)步提高組織收入質(zhì)量和優(yōu)化組織收入結(jié)構(gòu)為中心，大膽創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(一)聚焦主業(yè)全力抓好抓實(shí)組織收入，確保稅收安全。
牢固樹立任務(wù)目標(biāo)意識和大局意識，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，正確處理地方財(cái)政需求與實(shí)際稅源能力的關(guān)系，通過推進(jìn)落實(shí)稅源專業(yè)化管理改革，突出行業(yè)管理、要素管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，提升稅源掌控力;開展好稅源調(diào)查，托清稅源底子;加強(qiáng)收入調(diào)度和績效考核，通過建立收入動(dòng)態(tài)管理和實(shí)時(shí)分析機(jī)制，加大稅收計(jì)劃執(zhí)行力。
(二)提高站位全力支持參與改革，確保改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)決擁護(hù)好改革決策。分層面多次召開會議，系統(tǒng)傳達(dá)學(xué)習(xí)總局、省局和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)構(gòu)改革重要講話精神，學(xué)習(xí)總局機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員部署會議精神，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識改革的戰(zhàn)略意義，把準(zhǔn)改革方向，認(rèn)清改革任務(wù)，凝聚改革動(dòng)力，確保思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、步調(diào)一致，積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革各項(xiàng)工作?？偩謩?dòng)員部署會后當(dāng)天第一時(shí)間向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，爭取理解支持，營造好改革進(jìn)程推行的環(huán)境。
2.堅(jiān)持守土盡責(zé)，扎實(shí)落實(shí)好改革任務(wù)。堅(jiān)持從“一把手”做起，把營造良好改革氛圍、保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定作為重大的政治責(zé)任扛牢抓實(shí)。落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員每月深入基層調(diào)研一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解基層苗頭性問題，防患于未然?？h局黨委始終堅(jiān)持集中研究、集中決策，嚴(yán)格落實(shí)總局、省局和市局有關(guān)部署，順利完成新機(jī)構(gòu)掛牌、縣局“三定”落實(shí)等各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，改革工作進(jìn)展平穩(wěn)順利。此外，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，先后召開了全縣社會保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動(dòng)員部署會議，選派年輕業(yè)務(wù)骨干提前入住社保繳費(fèi)大廳跟班學(xué)習(xí)，與縣人社局、統(tǒng)計(jì)局等單位對接搞好前期調(diào)研，參加了總局舉辦的“非稅收入第二期視頻培訓(xùn)班”，為社會保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ)。
3.堅(jiān)持長管長嚴(yán)，確保干部隊(duì)伍安全穩(wěn)定。一是強(qiáng)化廉潔意識。扎實(shí)開展全員廉政談話和全員改革承諾活動(dòng)，常態(tài)化開展“廉政自省日”活動(dòng)，通過常扯袖子、勤咬耳朵，讓干部職工時(shí)刻繃緊廉政弦、始終不碰高壓線，做到八小時(shí)之內(nèi)講規(guī)矩、八小時(shí)之外守紀(jì)律。二是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查擺，按照業(yè)務(wù)分類、崗位職責(zé)，對系統(tǒng)內(nèi)所有崗位、全部人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)“全盤掃描”，明確責(zé)任單位，定好防控措施，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。三是筑牢勤廉底線。搭建紀(jì)律作風(fēng)視頻監(jiān)督平臺，把握中秋、國慶關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)崗位，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和改革期間有關(guān)紀(jì)律要求為重點(diǎn)，全面清理規(guī)范辦公用房，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，保障改革平穩(wěn)推進(jìn)。
(三)保持定力全力跟進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)工作，確保工作連續(xù)穩(wěn)定。
1.黨建領(lǐng)航，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)。縣局黨委成立以來，先后組織理論中心組學(xué)習(xí)8次，開展黨性教育活動(dòng)4次，召開專題民主生活會2次，開展4次黨委委員談心談話、互相批評，增強(qiáng)了班子凝聚力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，凡機(jī)構(gòu)改革相關(guān)問題及“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、集中決策。二是全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)。在規(guī)范落實(shí)“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展機(jī)構(gòu)改革黨員畫像和黨性體檢活動(dòng)，找準(zhǔn)黨支部和黨員個(gè)人存在突出問題，分析問題成因，制定整改措施，不斷提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是全面開展黨性教育活動(dòng)。抓好“踐行中國稅務(wù)精神，助力國稅地稅征管體制改革”系列活動(dòng)，組織79名黨員到臺兒莊戰(zhàn)役紀(jì)念館、蘭陵縣稅務(wù)局等地開展黨性教育，323名黨員參與了“承諾踐諾”活動(dòng)，32名黨員干部參加了“踐行稅務(wù)精神、爭當(dāng)改革先鋒”演講比賽。通過開展活動(dòng)，加快了人心聚合、工作磨合和文化融合。
2.突出重點(diǎn)，稅收治理質(zhì)效顯著提高。以分類分級管理為基礎(chǔ)，優(yōu)化征管資源配置和崗位責(zé)任分工，建立專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了“專業(yè)分工、分崗管事”，提高了稅法遵從度，降低了征納成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。一是突出稅源管理專業(yè)化。實(shí)施“行業(yè)+規(guī)模+屬地”的稅源管理模式，由稅源管理股、第二稅務(wù)分局，對建筑房地產(chǎn)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、食品制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、出口企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)施專業(yè)化管理;由沂城稅務(wù)分局等8個(gè)基層稅務(wù)分局對其余納稅人實(shí)施屬地管理，并在屬地范圍內(nèi)實(shí)施按行業(yè)、人群實(shí)施分類管理，提高稅源管理專業(yè)化程度。二是突出服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)體化。設(shè)立第一稅務(wù)分局，為納稅人(繳費(fèi)人)提供多元化、便利化的納稅(繳費(fèi))方式，負(fù)責(zé)簡易處罰及依納稅人申請發(fā)起的涉稅事項(xiàng)的受理、調(diào)查、核實(shí)、審批及辦結(jié)出件的一體化辦理，以及納稅服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的或風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)安排的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的提示提醒或阻斷，進(jìn)一步保障納稅人權(quán)益，提高納稅人稅法遵從度。三是突出風(fēng)險(xiǎn)防控團(tuán)隊(duì)化。成立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理股，打造專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對團(tuán)隊(duì)，做好對上級局下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的承接分析、應(yīng)對實(shí)施、結(jié)果反饋和成果應(yīng)用，建立集中化分析、團(tuán)隊(duì)化應(yīng)對、靶向化落實(shí)的“大風(fēng)控”機(jī)制，全面應(yīng)對稅收風(fēng)險(xiǎn)。
3.抓住關(guān)鍵，納稅人獲得感顯著提升。堅(jiān)持以納稅人需求為導(dǎo)向，著力加強(qiáng)辦稅渠道、辦稅機(jī)制和干部素質(zhì)三個(gè)建設(shè)，全力提速辦稅效率，推動(dòng)“一次辦好”落地。一是加強(qiáng)辦稅渠道建設(shè)。通過新增郵政代開網(wǎng)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代開網(wǎng)點(diǎn)、臨商銀行代開網(wǎng)點(diǎn)，方便納稅人就近辦稅。推行互聯(lián)網(wǎng)+智能自助辦稅，購置自助導(dǎo)稅系統(tǒng)，依托第三方建立“一體化自助辦稅廳”，為納稅人提供多功能、全天候、“不打烊”的自助服務(wù)。二是加強(qiáng)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。根據(jù)上級要求，結(jié)合工作實(shí)際編制縣局“一次辦好”事項(xiàng)清單，對清單涉及業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理、流程再造，大力推行一次辦好、一窗辦結(jié)，避免資料重復(fù)報(bào)送，窗口重復(fù)取號。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、導(dǎo)稅咨詢等服務(wù)制度，規(guī)范人員分工，完善工作流程，切實(shí)解決納稅人辦稅“堵點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”。三是加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)。以提升辦稅人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，以納稅服務(wù)、稅收政策、征管實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，以系統(tǒng)內(nèi)科室負(fù)責(zé)人和崗位能手為師資，抓實(shí)抓好前臺辦稅人員素質(zhì)強(qiáng)化提升，全面提速辦稅質(zhì)效，不斷提升納稅人辦稅體驗(yàn)。
(四)發(fā)揮“三個(gè)職能”，助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程。
一是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)稅收分析職能，以稅輔政當(dāng)好參謀助手。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“解放思想、服務(wù)大局”大討論，選取15家新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換企業(yè)開展一線調(diào)研，共謀新舊動(dòng)能發(fā)展路子。選取《從稅收數(shù)據(jù)看新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換基礎(chǔ)現(xiàn)狀與初步效應(yīng)》、《優(yōu)化稅收營商環(huán)境助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換》等課題形成專題調(diào)研報(bào)告，為黨委政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策。二是發(fā)揮稅收治理職能，打造優(yōu)良稅收營商環(huán)境。持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，落實(shí)好市局“服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換20條措施”，提升納稅人辦稅滿意度和獲得感。開展好納稅人信用評價(jià)，建立“征信互認(rèn)”、銀稅協(xié)作等工作機(jī)制，強(qiáng)化納稅信用增值應(yīng)用。三是發(fā)揮政策服務(wù)職能，讓納稅人盡享政策紅利。梳理涉及新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的優(yōu)惠政策，利用辦稅服務(wù)廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、微信qq等多元化渠道做好宣傳解讀，確保納稅人“應(yīng)知盡知”。落實(shí)線下“面對面”、線上“點(diǎn)對點(diǎn)”輔導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)管理臺賬做好跟蹤問效，確保納稅人“應(yīng)享盡享”。
(一)緊盯目標(biāo)，全力以赴抓好組織收入。
完善分析工作機(jī)制掌握主動(dòng)。完善和落實(shí)稅收分析工作機(jī)制，擴(kuò)大信息數(shù)據(jù)來源，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)查、分析和預(yù)測工作。完善考核機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃落實(shí)。明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)收入調(diào)度和績效考核。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅負(fù)、盈虧、稅額增減等要素的監(jiān)控分析，提高重點(diǎn)稅源監(jiān)控能力。堅(jiān)持收入原則確保應(yīng)收盡收。抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源，不斷提高收入質(zhì)量，確保圓滿完成稅收任務(wù)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
進(jìn)一步提高黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，正綱肅紀(jì)，傳遞正能量，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。持續(xù)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)“三會一課”、“固定學(xué)習(xí)日”、“主題黨日”不放松，抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做實(shí)規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合縣局的實(shí)際，豐富活動(dòng)形式，做好自選動(dòng)作。充分發(fā)揮“黨建+”的引領(lǐng)作用，抓好黨建與稅收工作的結(jié)合，用黨建引領(lǐng)推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革，把黨建轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作開展的有力措施，用稅收工作的成效來體現(xiàn)基層黨建的效果。
(三)遵規(guī)守紀(jì)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，保持反腐倡廉教育常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)，提升全員紀(jì)律意識。加強(qiáng)典型引導(dǎo)、案例教育、警示教育和對比教育，突出節(jié)日期間的教育，突出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人員的教育，提高廉潔從稅的自覺性。對照“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步整合完善各單位責(zé)任清單，把責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化分解到崗到人，全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。時(shí)刻繃緊廉政這根弦，突出抓好關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵崗位的廉政教育、明察暗訪等工作，針對工作中的管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展好預(yù)防性督導(dǎo)，開展好機(jī)動(dòng)性巡查，確保不出問題。
(四)優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)“一次辦好”改革。
全面落實(shí)“一次辦好”工作要求，提升納稅服務(wù)水平，重點(diǎn)做好公布“一次辦好”事項(xiàng)清單、健全“一次辦好”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新“一次辦好”服務(wù)模式、推行“一次辦好”集中審批、完善“一次辦好”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化“一次辦好”信息支撐、優(yōu)化“一次辦好”營商環(huán)境等7項(xiàng)重點(diǎn)工作，打造“審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)”的稅收營商發(fā)展環(huán)境。落實(shí)好深化“一次辦好”改革優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)改革的組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)和督促檢查，加強(qiáng)人員配備和工作督導(dǎo)，明確工作目標(biāo)、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作進(jìn)度，及時(shí)解決工作中的困難和問題，確保改革任務(wù)落實(shí)落地。
(五)瞄準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，落實(shí)好社保非稅劃轉(zhuǎn)。
自20__年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入，縣局將牢牢把握社保非稅劃轉(zhuǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成征管信息系統(tǒng)本地化部署，強(qiáng)化與財(cái)政、人社等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化完善網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)和稅費(fèi)征管系統(tǒng)，不斷拓寬便民繳費(fèi)渠道，實(shí)現(xiàn)信息傳遞暢通;完善制度建設(shè)，建立政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、職責(zé)明確、配合緊密的工作機(jī)制，落實(shí)劃轉(zhuǎn)工作方案，明確時(shí)間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn)、銷號落實(shí)，及時(shí)研究解決好劃轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的問題，抓好劃轉(zhuǎn)交接工作組織實(shí)施，確保劃轉(zhuǎn)前謀劃準(zhǔn)備到位、劃轉(zhuǎn)中移交銜接到位、劃轉(zhuǎn)后管理服務(wù)到位，充分發(fā)揮好機(jī)構(gòu)改革后的合力效應(yīng)，全力推進(jìn)落實(shí)好社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)。進(jìn)一步提升征管和服務(wù)水平，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，把防范風(fēng)險(xiǎn)貫穿改革全過程，保障整個(gè)劃轉(zhuǎn)工作穩(wěn)妥有序，確保改革大局穩(wěn)定。
(六)加強(qiáng)監(jiān)控，維護(hù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
高度重視信訪輿情工作，嚴(yán)格執(zhí)行值班和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真抓好內(nèi)部行政、業(yè)務(wù)管理等事項(xiàng)，加大信訪排查力度，上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)，真正把矛盾問題在內(nèi)部解決，把信訪輿情解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)苗頭性問題，確保及時(shí)妥善處理。要加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行縣局車輛使用規(guī)定，加強(qiáng)對各單位車輛使用情況的監(jiān)督管理，確保不出問題。繼續(xù)落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)包扶分局、定期談心等制度，及時(shí)了解掌握基層職工思想動(dòng)態(tài)，防止發(fā)生不穩(wěn)定問題。要高度重視車輛安全、值班安全、用電安全管理，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十三
一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟(jì)到稅收，向管理要收入的稅源管理五個(gè)一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。
二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。
三、扎實(shí)做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實(shí)促進(jìn)了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。
四、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴(yán)格依法治稅，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實(shí)效。
五、加強(qiáng)信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。
六、提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真解決隊(duì)伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)和樹立國稅隊(duì)伍的正氣和形象。
七、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規(guī)定并抓好落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果。
八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理工作。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十四
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測制度，不斷完善稅收預(yù)測制度，提高預(yù)測準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴(kuò)大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實(shí)行分類評估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強(qiáng)化社會綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對性地開展稅收專項(xiàng)檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動(dòng)。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十五
1、認(rèn)真開展第三季度“媒體記者體驗(yàn)行”活動(dòng)。
2、開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)“走進(jìn)納稅人”活動(dòng)。
3、持續(xù)做好納稅人滿意度調(diào)查整改。
4、收集我區(qū)電子稅務(wù)局意見建議。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》有關(guān)文件及工作要求。
2、加強(qiáng)績效管理，及時(shí)跟進(jìn)各考評指標(biāo)落實(shí)和完成情況。
3、做好大廳導(dǎo)稅、值班領(lǐng)導(dǎo)值班安排工作。
4、每周向辦公室上報(bào)雙公示，及時(shí)向區(qū)局上報(bào)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”簡報(bào)和納稅服務(wù)動(dòng)態(tài)。
5、按照區(qū)局有關(guān)要求，做好12366熱點(diǎn)問題快速響應(yīng)機(jī)制的'各項(xiàng)工作。
6、在做好內(nèi)部人員稅收政策培訓(xùn)的同時(shí)，根據(jù)納稅人需求制定“納稅人學(xué)堂”輔導(dǎo)計(jì)劃，做好對納稅人的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
7、認(rèn)真開展第四季度便民辦稅春風(fēng)活動(dòng)。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十六
為把我局社會治安綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保我縣社會穩(wěn)定，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的社會環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)我局實(shí)際，特制定目標(biāo)管理工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
我縣社會治安綜合治理的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，真正實(shí)行社會治安綜合治理“三為主”，為我局的“雙文明”建設(shè)營造出一個(gè)良好的社會氛圍。
二、主要任務(wù)。
1、加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)單位的綜合治理工作，實(shí)行目標(biāo)管理。
2、建立健全和完善綜治組織。
3、深入進(jìn)行法制教育，實(shí)行民主管理。
4、開展安全文明創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建“安全文明單位”，爭創(chuàng)治安模范單位。
5、動(dòng)員和組織群眾參與社會治安綜合治理，實(shí)行社會治安群防群治。
6、嚴(yán)格治安管理防范措施，把影響社會治安的不利因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)社會、政治、經(jīng)濟(jì)的良好秩序。
三、工作布局及實(shí)施方案。
1、工作布局。
（1）突出重點(diǎn)，抓住一般。
（2）建立起行之有效的治安管理體制和管理辦法，強(qiáng)化暫住人口、重點(diǎn)人口、特種行業(yè)、危爆物品和公共場所的管理。
（3）逐步完善多層次的治安防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)社會全面控制，建立區(qū)域聯(lián)防、邊界聯(lián)防的防范機(jī)制。
（4）把普法教育同幫教違法青少年結(jié)合來抓，增強(qiáng)全局干部職工的法制觀念。
（5）開展安全“文明小區(qū)”、“治安模范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮基層組織自我教育、自我約束、自我管理的'作用。
2、實(shí)施方案。
（1）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社會治安綜合治理辦公室，并明確黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，并作為綜治工作的第一責(zé)任人，社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織社會治安綜合治理工作。要求分局單位均成立綜合治理工作小組，明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)綜合治理工作，形成層層有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層有人專抓的綜治格局。
（2）明確目標(biāo)責(zé)任，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。要求各分局與縣局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，，形成綜治工作層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)。
（3）實(shí)行“三為主”，進(jìn)行目標(biāo)管理。嚴(yán)格要求各分局“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。對各分局實(shí)行目標(biāo)管理，進(jìn)行量化百分考核。由縣局綜治辦對各分局單位每季進(jìn)行一次檢查，年底根據(jù)檢查考核情況分類排隊(duì)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十七
要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，把握時(shí)機(jī)，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點(diǎn)。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實(shí)有稅源作認(rèn)真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的稅收收入戰(zhàn)略。
二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴(kuò)大納稅評估面。加強(qiáng)這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊(duì)伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的.稅管員實(shí)行專業(yè)化的管理。
三、開展績效管理，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
要把夯實(shí)征管基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動(dòng)，組織各種興趣小組開展專項(xiàng)活動(dòng)，活躍氣氛，弘揚(yáng)地稅精神。
四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。
(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強(qiáng)對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實(shí)際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機(jī)制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。
以上就是對于來年工作所指定的一些計(jì)劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局季度工作計(jì)劃篇十八
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢，1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的.方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
3、抓好個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署?？傮w要求是通過軟件運(yùn)用使定額管理工作規(guī)范，定額評定過程透明，定額評定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)、典型調(diào)查與測算，試點(diǎn)單位上線運(yùn)行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項(xiàng)工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。