企業(yè)的疫情防控方案（專業(yè)21篇）

    方案應(yīng)該具備可操作性，即能夠在實(shí)際操作中被有效執(zhí)行。方案的目標(biāo)要明確具體，可量化和可衡量，以便于評(píng)估效果。下面是一些成功的方案實(shí)例，供大家參考和借鑒。
    企業(yè)的疫情防控方案篇一
    為切實(shí)做好我區(qū)快遞行業(yè)領(lǐng)域秋冬季疫情防控工作，有效防范秋冬季疫情風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于加強(qiáng)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的指導(dǎo)意見》《__市應(yīng)對(duì)秋冬季新冠肺炎疫情工作方案》和《市場(chǎng)防疫工作組秋冬季疫情防控工作方案》(__市場(chǎng)防疫組〔〕__號(hào))的要求，結(jié)合快遞行業(yè)實(shí)際，特制定本方案。
    —、工作目標(biāo)。
    堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”“人物并防”策略，落實(shí)“三防”“四早”“九嚴(yán)格”防控要求，持續(xù)深化市場(chǎng)防疫工作，圍繞快遞行業(yè)領(lǐng)域全鏈條、全覆蓋，建立健全常態(tài)化應(yīng)急防控機(jī)制，常抓不懈，有效防范秋冬季疫情風(fēng)險(xiǎn)，防止出現(xiàn)聚集性疫情。
    二、職責(zé)分工。
    商務(wù)局。
    負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)__市委市政府、__市商務(wù)局、__區(qū)委區(qū)政府以及各級(jí)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)疫情防控工作的指示精神，對(duì)快遞行業(yè)企業(yè)進(jìn)行疫情防控工作的指導(dǎo)、宣傳、培訓(xùn)，配合__郵政管理局落實(shí)__區(qū)內(nèi)快遞行業(yè)企業(yè)有關(guān)疫情防控措施落實(shí)的各項(xiàng)工作。
    __郵政管理局。
    負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)__市委市政府、__市郵政管理局以及各級(jí)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)疫情防控工作的指示精神，履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，對(duì)快遞行業(yè)企業(yè)疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
    快遞企業(yè)。
    履行疫情防控主體責(zé)任，落實(shí)行業(yè)管理部門有關(guān)疫情防控的指示精神，建立健全疫情防控的規(guī)章制度，配合相關(guān)部門對(duì)營業(yè)環(huán)境、運(yùn)營工具、人員的核酸檢測(cè)監(jiān)測(cè)工作。
    三、工作重點(diǎn)。
    (一)配合相關(guān)部門全面加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称贰⑸a(chǎn)經(jīng)營環(huán)境及人員監(jiān)測(cè)。
    一是強(qiáng)化冷鏈?zhǔn)称泛怂釞z測(cè)。
    各快遞行業(yè)企業(yè)如有從事冷凍冷藏肉類、水產(chǎn)品，特別是進(jìn)口冷鏈肉類、水產(chǎn)品，以肉類為主要原料的冷鏈?zhǔn)称罚约皝碜灾懈唢L(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的冷鏈?zhǔn)称返?，要積極配合相關(guān)部門開展核酸檢測(cè)工作。
    二是強(qiáng)化環(huán)境的核酸檢測(cè)。
    各快遞企業(yè)要結(jié)合秋冬季疫情防控工作特點(diǎn)，突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策、科學(xué)防治。加強(qiáng)對(duì)本單位的環(huán)境抽樣檢測(cè)工作，二級(jí)應(yīng)急防控狀態(tài)下，每周抽檢不少于兩次;三級(jí)應(yīng)急防控及日常狀態(tài)下，每周抽檢不少于一次。同時(shí)，建立健全環(huán)境健康監(jiān)測(cè)和從業(yè)人員癥狀報(bào)告制度，一旦發(fā)現(xiàn)冷鏈?zhǔn)称芳捌洵h(huán)境核酸檢測(cè)為陽性，立即上報(bào)有關(guān)部門。
    三是強(qiáng)化從業(yè)及來訪人員的核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要積極配合疾控中心等有關(guān)部門，定期對(duì)冷藏冷凍倉庫、商場(chǎng)超市和餐飲服務(wù)單位、冷鏈物流、外賣快遞等行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行抽樣核酸檢測(cè)(人員核酸抽測(cè)三級(jí)響應(yīng)下每?jī)芍芤淮危?jí)響應(yīng)下每周兩次)，新進(jìn)人員必須進(jìn)行核算檢測(cè)，留存核算檢測(cè)證明。同時(shí)，做好日常健康寶登記，每日檢測(cè)從業(yè)及來訪人員體溫，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀，有情況及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。
    (二)全面強(qiáng)化環(huán)境消殺，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)追溯管理。
    一是按照《關(guān)于全面精準(zhǔn)開展環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)(_195號(hào))《新型冠狀病毒肺炎流行期間進(jìn)口貨物轉(zhuǎn)運(yùn)防控指引》《進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贩酪咧敢贰侗浔袂鍧嵪局敢返纫螅浜霞部夭块T進(jìn)行環(huán)境采樣，各快遞行業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生以及運(yùn)營工具的消殺工作，同時(shí)避免過度消殺，防止對(duì)食品產(chǎn)生二次污染。
    二是建立健全秋冬季疫情常態(tài)化監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)問題貨品，立即啟動(dòng)本單位制定的應(yīng)急預(yù)案，迅速開展問題溯源。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨查驗(yàn)、實(shí)名投遞、無接觸投放等各項(xiàng)制度，做到來源可查、去向可追，對(duì)來源不明、不符合投遞要求的物品要嚴(yán)肅查處，并配合相關(guān)部門進(jìn)行封存、召回等處置。
    (三)強(qiáng)化環(huán)境清潔衛(wèi)生，宣傳健康衛(wèi)生習(xí)慣。
    一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要按照愛國衛(wèi)生方案實(shí)施要求，對(duì)日常環(huán)境衛(wèi)生工作常抓不懈。進(jìn)一步提升本單位食品經(jīng)營場(chǎng)所公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立“每日一清運(yùn)、每日一消毒、每月一監(jiān)測(cè)、每月一評(píng)價(jià)”的日常保潔清潔制度。
    二是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和疫情防控知識(shí)的宣傳。
    通過廣播、電視、條幅等宣傳方式，使本單位從業(yè)人員養(yǎng)成佩戴口罩、手套、勤洗手、消毒的衛(wèi)生習(xí)慣，保持1米以上安全距離，禁止帶病工作，常戴口罩，保持社交距離，保持手衛(wèi)生，不吃生冷食品，注意消毒消殺，配合做好健康監(jiān)測(cè)等。
    結(jié)合秋冬季防疫特點(diǎn)，為進(jìn)一步深化“八有”，壓實(shí)“四方責(zé)任”，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)秋冬季市場(chǎng)防疫基本秩序，現(xiàn)提出如下措施，請(qǐng)各快遞行業(yè)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，抓好落實(shí)。
    一是有制度。
    持續(xù)抓好“環(huán)境監(jiān)測(cè)”、“核酸抽檢”新進(jìn)人員必檢、消殺記錄、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等制度落實(shí)。
    二是有指引。
    根據(jù)市疾控部門發(fā)布的有針對(duì)性、可操作的清潔衛(wèi)生、通風(fēng)、消毒、從業(yè)人員防護(hù)等指引，各快遞行業(yè)企業(yè)要及時(shí)打印張貼進(jìn)行學(xué)習(xí)，使疫情防控工作有據(jù)可依、有章可循。
    三是有底數(shù)。
    管好2本基礎(chǔ)臺(tái)賬，各快遞行業(yè)企業(yè)內(nèi)要建立經(jīng)營場(chǎng)所、運(yùn)營工具管理檔案和從業(yè)人員管理檔案，動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)主體及從業(yè)人員變化情況，做到底數(shù)清、情況明。
    四是有預(yù)案。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控組《生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所突發(fā)疫情的應(yīng)急處置建議》，制定符合本單位實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，同時(shí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任、流程和要求，在條件允許情況下以應(yīng)急演練、消防演習(xí)等方式充分演練，確保本單位人員熟悉應(yīng)急處置的各項(xiàng)要求，以充分準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
    五是有消殺。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要建立專職消殺員制度，加強(qiáng)對(duì)專職消殺員的日常培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)消毒指引》《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預(yù)防性消毒指引》等要求，做好重點(diǎn)場(chǎng)所、重要點(diǎn)位、設(shè)施設(shè)備、公共空間等區(qū)域的消殺工作，確保與食品生產(chǎn)經(jīng)營行為有關(guān)的要素全方位納入消殺范圍。嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔、消殺、場(chǎng)所通風(fēng)等疫情防控措施，做到開業(yè)一家、排查一家、消殺一家。
    六是有防護(hù)。
    建立從業(yè)人員健康監(jiān)測(cè)制度，利用“__健康寶”等手段，實(shí)行“綠碼”上崗制。從業(yè)人員上崗期間要按照防控指引各項(xiàng)要求，洗手消毒，佩戴口罩和手套并及時(shí)更換，保持清潔衛(wèi)生;每日早、晚兩次對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，對(duì)有發(fā)熱持續(xù)咳嗽(千咳)、鼻塞流涕、咽痛、腹瀉等癥狀人員，立即進(jìn)行隔離并進(jìn)行核酸檢測(cè)，嚴(yán)格按照疫情防控要求采取必要措施。
    七是有檢查。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要用好“兩單”，即《企業(yè)落實(shí)疫情防控措施檢查單》和《重點(diǎn)檢查清單》，定期開展防疫自查和整改。__郵政管理局、區(qū)商務(wù)局督導(dǎo)檢查組將依據(jù)“兩單”特別是《重點(diǎn)檢查清單》，加大監(jiān)督檢查力度，提升監(jiān)督檢查針對(duì)性和有效性。
    八是有宣傳。
    殺演示視頻、有宣傳材料。加強(qiáng)對(duì)消殺、清潔、通風(fēng)、個(gè)人防護(hù)等措施指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力和防疫工作質(zhì)量引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體做好飲食衛(wèi)生。
    五、工作要求。
    (一)高度重視，壓實(shí)責(zé)任。
    目前全球新冠肺炎疫情尚未完全有效遏制，秋冬季疫情出現(xiàn)輸入性風(fēng)險(xiǎn)依然存在，疫情防控需要時(shí)刻保持警惕。各快遞行業(yè)企業(yè)要高速重視疫情防控工作，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防控措施，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員，經(jīng)營環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)輸入本區(qū)的冰凍類、冰鮮類食品及其外包裝強(qiáng)化防控措施，隨時(shí)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的疫情，進(jìn)一步壓實(shí)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所突發(fā)疫情的報(bào)告責(zé)任、處置責(zé)任，形成責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同處置、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的應(yīng)急處置工作體系。
    (二)充分演練，精細(xì)組織。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要充分把握應(yīng)急處置的基本原則，第一時(shí)間反應(yīng)、果斷堅(jiān)決處置，制定符合本單位實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所秋冬突發(fā)疫情的應(yīng)急處置預(yù)案，明確責(zé)任、明確流程、明確要求，在條件允許情況下以預(yù)設(shè)場(chǎng)景、沙盤推演等方式充分演練，確保參與單位和人員熟悉應(yīng)急處置的各項(xiàng)要求，以充分的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件。
    (三)統(tǒng)籌兼顧，做好轉(zhuǎn)換。
    進(jìn)入秋冬季后，常態(tài)化疫情防控措施以二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別為基礎(chǔ)開展。如全市上升為一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別，按照疫情防控和指引要求，動(dòng)態(tài)上調(diào)市場(chǎng)防疫措施。
    如全市下調(diào)為三級(jí)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別。各快遞行業(yè)企業(yè)要常抓不懈，堅(jiān)持二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別下常態(tài)化實(shí)施的衛(wèi)生清潔、通風(fēng)、消殺、個(gè)人防護(hù)等防疫措施及食品溯源體系和預(yù)警體系，嚴(yán)格執(zhí)行掃健康寶、測(cè)溫、戴口罩、限流、一米線排隊(duì)、通風(fēng)等防控措施。其它措施按照三級(jí)響應(yīng)指引調(diào)整，確保疫情防控安全。按照相關(guān)指引，動(dòng)態(tài)調(diào)整從業(yè)人員、生產(chǎn)經(jīng)菅場(chǎng)所環(huán)境、貨品監(jiān)測(cè)等日常工作。
    企業(yè)的疫情防控方案篇二
    針對(duì)建筑工地用工涉及外來人口地域廣、人員密度高、流動(dòng)性快等特點(diǎn)，為有效預(yù)防、及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)疫情應(yīng)急處理工作，切實(shí)保障公司員工及廣大務(wù)工人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
    1.2編制依據(jù)。
    依據(jù)中央政治局常委會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示和李克強(qiáng)總理批示精神，認(rèn)真落實(shí)中央政治局常委會(huì)會(huì)議和國資委、股份公司、集團(tuán)公司最新工作部署，結(jié)合公司實(shí)際，制定本防控應(yīng)急預(yù)案。
    1.3適用范圍。
    本預(yù)案適用于公司所屬各單位。
    2工作原則。
    統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，切實(shí)落實(shí)防控工作責(zé)任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報(bào)告、嚴(yán)處理。落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲(chǔ)備工作，有效預(yù)防和控制疫情的發(fā)生和流行。
    3防控組織及分工。
    3.1領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。
    公司成立應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，統(tǒng)籌做好本次疫情防控工作。
    組長(zhǎng)：xxxx黨委副書記、總經(jīng)理。
    副組長(zhǎng)：xxx副總經(jīng)理。
    xxx副總經(jīng)理、工會(huì)主席。
    成員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部(室)負(fù)責(zé)人、各單位黨政負(fù)責(zé)人(后附部份聯(lián)系人名單)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神、李克強(qiáng)總理批示要求和黨中央、國務(wù)院、國資委、股份公司、集團(tuán)公司有關(guān)疫情防控決策部署。研究制定公司疫情防控工作的總體調(diào)度安排，及時(shí)解決疫情防治工作中的重大問題。強(qiáng)化與上級(jí)相關(guān)單位及所屬單位的日常聯(lián)系，形成疫情防治工作合力。
    3.2工作機(jī)構(gòu)及分工。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部(聯(lián)系人及手機(jī)號(hào)：xxxx)，辦公室主任由安質(zhì)部部長(zhǎng)xxx兼任。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合指導(dǎo)組、生產(chǎn)經(jīng)營指揮組、宣傳輿情組、后勤保障組、機(jī)關(guān)防控組等5個(gè)專項(xiàng)工作組。
    3.2.1綜合指導(dǎo)組由安質(zhì)部牽頭，黨委工作部、公司辦、人力資源部、財(cái)會(huì)部、工會(huì)工作部等部門配合。負(fù)責(zé)做好上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)、工作協(xié)調(diào)督導(dǎo)、內(nèi)部疫情收集和每日?qǐng)?bào)告工作，負(fù)責(zé)與所屬各單位的日常聯(lián)系和調(diào)度安排。
    3.2.2生產(chǎn)經(jīng)營組由工程部牽頭，營銷部等部門配合。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位科學(xué)合理加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，統(tǒng)籌考慮節(jié)后職工返崗安排，根據(jù)疫情及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任等工作。
    3.2.3宣傳輿情組由黨工部牽頭，相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)宣傳黨中央、國務(wù)院，以及國資委和各級(jí)政府、股份公司、集團(tuán)公司、公司應(yīng)對(duì)疫情防控工作的決策部署，利用新媒體宣傳報(bào)道防護(hù)科普知識(shí)和先進(jìn)典型事跡。
    3.2.4后勤保障組由物機(jī)部牽頭，相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)疫情防控物資、設(shè)備的采購、儲(chǔ)備、管理和應(yīng)急保障等工作。
    3.2.5機(jī)關(guān)防控組由社管中心牽頭，保衛(wèi)部等各部門配合。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)疫情防控和醫(yī)療保障工作，配合醫(yī)院和疾控部門，落實(shí)衛(wèi)生健康部門和行業(yè)主管部門提出的各項(xiàng)防控措施，對(duì)公司機(jī)關(guān)返崗人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)、登記，做好復(fù)工后的餐飲供應(yīng)以及機(jī)關(guān)衛(wèi)生防疫消毒工作。
    4防控措施。
    4.1提高政治站位，加強(qiáng)防控意識(shí)。
    要認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，嚴(yán)格按照上級(jí)單位工作部署，將疫情防控工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。
    4.2成立工作機(jī)構(gòu)。
    公司已成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬單位應(yīng)立即成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求部署，負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作。
    4.3加強(qiáng)政策宣貫。
    各單位要加大對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神、有關(guān)政策的宣傳解讀，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心決心。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的防護(hù)宣傳手冊(cè)，進(jìn)一步明確預(yù)防措施、注意事項(xiàng)等，切實(shí)提高員工自我防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
    4.4抓好輿情引導(dǎo)。
    各單位要切實(shí)加強(qiáng)輿情宣傳引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，既要宣傳防控疫情的好人好事好做法，傳播好經(jīng)驗(yàn)，又要加強(qiáng)涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應(yīng)急處置，及時(shí)正面發(fā)聲，匯聚起堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。
    4.5落實(shí)后勤保障。
    物資部門要落實(shí)好口罩、消毒液、體溫計(jì)等必要物資儲(chǔ)備，對(duì)上崗、值班人員配備有關(guān)防護(hù)設(shè)施設(shè)備。要加強(qiáng)對(duì)各類辦公場(chǎng)所、食堂、項(xiàng)目駐地等區(qū)域進(jìn)行全面消毒工作。
    4.6加強(qiáng)信息報(bào)送。
    嚴(yán)格落實(shí)值班和應(yīng)急值守制度，堅(jiān)持“零報(bào)告”制度，每日14點(diǎn)前各單位按規(guī)定報(bào)送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關(guān)疫情動(dòng)態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項(xiàng)目疫情防控情況統(tǒng)計(jì)表，嚴(yán)禁瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，公司按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室。
    4.7做好分類排查。
    各單位要加強(qiáng)對(duì)過往到達(dá)疫區(qū)員工(含勞務(wù)派遣人員)進(jìn)行排查，摸清員工是否存在被隔離、周圍是否存在被大規(guī)模感染等情況，積極引導(dǎo)員工配合轄區(qū)地方政府、醫(yī)院和疾控部門，做好疫情登記排查，落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施;要加強(qiáng)與協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通，在農(nóng)民工隊(duì)伍中同步開展以上工作，深入細(xì)致排查，掌握真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)異常立即妥善處置，并按要求及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)防出現(xiàn)群體感染情況。
    4.8統(tǒng)籌工作預(yù)案。
    在正式上班以前，除按規(guī)定到崗領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，其他人員如無特殊情況原則上不到辦公區(qū)域，盡量減少外出和流動(dòng)，降低被感染風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)返崗的機(jī)關(guān)管理人員，要針對(duì)疫區(qū)和非疫區(qū)人員采取有效措施，原則上疫區(qū)人員或本人所在居住地發(fā)生疫情的人員必須按規(guī)定進(jìn)行“居家隔離、居家觀察”;并及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。鼓勵(lì)非疫區(qū)人員早日返回工作居住地，做到“早排查、早上崗”。對(duì)外來人員不得進(jìn)入各類辦公場(chǎng)所，確有工作需要，必須嚴(yán)格采取量測(cè)體溫、履行登記手續(xù)等防護(hù)措施。
    4.9強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控。
    各在建項(xiàng)目要對(duì)所有工點(diǎn)均實(shí)行封閉式管理，外來人員必須堅(jiān)持登記制度，加強(qiáng)對(duì)工作、生活、居住場(chǎng)所通風(fēng)、消毒工作，堅(jiān)持早晚對(duì)個(gè)人進(jìn)行體溫檢測(cè)等防控措施。針對(duì)春節(jié)停工項(xiàng)目，復(fù)工前必須征得當(dāng)?shù)卣敖ㄔO(shè)單位同意，否則，不得擅自開工。滿足復(fù)工條件的項(xiàng)目部要視項(xiàng)目生產(chǎn)情況合理安排時(shí)間，既要加強(qiáng)工點(diǎn)疫情防控，又要強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)人員的管理，原則上暫不安排疫區(qū)農(nóng)民工上崗，對(duì)非疫區(qū)農(nóng)民工也要進(jìn)行必要的健康監(jiān)測(cè)或隔離后方可上崗。
    4.10嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)。
    各單位要盡量減少大規(guī)模聚集活動(dòng)，對(duì)必須召開的工作會(huì)、職代會(huì)等大型會(huì)議，可推遲時(shí)間或采取視頻方式召開。確有必須的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，也要控制參會(huì)人數(shù)、壓縮會(huì)議時(shí)間。
    4.11從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任。
    公司按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全力以赴做好相關(guān)工作。公司將不定期對(duì)規(guī)定到崗人員進(jìn)行抽查，確保人員到位，信息暢通。對(duì)于工作不在狀態(tài)、玩忽職守的將作嚴(yán)肅處理;對(duì)落實(shí)上級(jí)要求不力、防控措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或者發(fā)生蔓延的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
    4.12堅(jiān)持分類指導(dǎo)。
    各單位要結(jié)合實(shí)際，制定有針對(duì)性的防控預(yù)案，進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)落實(shí)舉措，上報(bào)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室備案(聯(lián)系人：xxx)。
    5預(yù)防與預(yù)警?。
    5.1疫情監(jiān)控?。
    5.1.2安質(zhì)部負(fù)責(zé)保持與各單位的聯(lián)系，及時(shí)將新型冠狀病毒肺炎疫情的預(yù)警和通知匯報(bào)給集團(tuán)公司。
    5.2信息報(bào)告與處置。
    5.2.1信息報(bào)告與通知?。
    公司設(shè)立24小時(shí)疫情值班電話,辦公室及安質(zhì)部協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報(bào)信息和發(fā)布通知工作。
    5.2.2信息上報(bào)。
    嚴(yán)格落實(shí)值班和應(yīng)急值守制度，堅(jiān)持“零報(bào)告”制度，每日14點(diǎn)前各單位按規(guī)定報(bào)送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關(guān)疫情動(dòng)態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項(xiàng)目疫情防控情況統(tǒng)計(jì)表，嚴(yán)禁瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，公司按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室。
    5.2.3信息傳遞。
    傳染病疫情發(fā)生之后的信息報(bào)告(發(fā)布)主要通過文件和電話進(jìn)行。
    5.3應(yīng)急響應(yīng)。
    5.3.1公司防控應(yīng)急辦公室在接到疫情報(bào)告后，要及時(shí)隔離已感染人員，啟動(dòng)公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
    5.3.2立即追蹤涉及和外來人員接觸的員工，并要求其進(jìn)行自我隔離14天。
    5.3.3及時(shí)聯(lián)系重慶市或九龍坡區(qū)疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來單位將已感染人員接往其處接受隔離治療。
    5.3.4對(duì)已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒。
    5.3.5各辦公室要注意通風(fēng)，每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
    5.3.6疫情期間，食堂對(duì)餐具加倍消毒，餐廳除加強(qiáng)通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。
    5.3.7公司每天都要將最新的疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強(qiáng)自我保護(hù)指明方向。
    5.4應(yīng)急結(jié)束。
    5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進(jìn)行。
    5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)告公司。
    6培訓(xùn)與演練。
    6.1培訓(xùn)。
    公司要做好對(duì)員工的宣傳及教育工作，運(yùn)用宣傳欄、大會(huì)宣傳預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的科普知識(shí)，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。
    7附則。
    7.1術(shù)語和定義。
    新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導(dǎo)致的肺炎。2019年12月以來，湖北省武漢市部分醫(yī)院陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例有華南海鮮市場(chǎng)暴露史的不明原因肺炎病例，現(xiàn)已證實(shí)為一種新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病。
    新型冠狀病毒感染的肺炎患者的臨床表現(xiàn)為：以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀少見。約半數(shù)患者多在一周后出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者快速進(jìn)展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。值得注意的是，重癥、危重癥患者病程中可為中低熱，甚至無明顯發(fā)熱。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱，多在1周后恢復(fù)。多數(shù)患者預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
    7.2制定與解釋。
    本預(yù)案由安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
    7.3應(yīng)急預(yù)案實(shí)施。
    本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。
    企業(yè)的疫情防控方案篇三
    公司各部門：
    為做好新型冠狀病毒防范和節(jié)后安全復(fù)工，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，確保員工身體健康，制定防控工作方案如下:。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)決用黨中央和省、市、集團(tuán)總部決策部署統(tǒng)一思想和行動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于疫情防控救治一系列重要指示，充分認(rèn)清這次疫情是事關(guān)全局的重大公共安全問題，認(rèn)清疫情加快蔓延的嚴(yán)重形勢(shì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面動(dòng)員、全面部署、全面加強(qiáng)工作，増強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)防控工作落細(xì)落實(shí)，堅(jiān)定必勝信心，團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    二、成立防控新型冠狀病毒疫情組織機(jī)構(gòu)。
    組
    長(zhǎng)：xx。
    副組長(zhǎng)：xx。
    組
    員：xxx。
    xxx。
    xxx。
    xxx。
    xxx。
    （二）建立新冠病毒疫情防控信息報(bào)告制度。
    公司實(shí)施疫情防控信息二級(jí)報(bào)告機(jī)制，一是各部門領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的疫情防控小組，明確一名主要聯(lián)絡(luò)員，每日上午9時(shí)、下午4時(shí)向公司報(bào)告疫情防控相關(guān)信息，特殊緊急情況隨時(shí)報(bào)告；二是分別設(shè)置一名與集團(tuán)、政府的疫情信息聯(lián)絡(luò)員（xxx，xxx）。
    三、工作內(nèi)容。
    （一）充分做好復(fù)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    1.根據(jù)地方政府和工廠要求，公司擬于2月x日復(fù)工，復(fù)工后實(shí)行工作日5小時(shí)兩班倒和彈性相結(jié)合工作制。兩班倒工作制：上午班8:00-13:00；下午班13：00-18:00；結(jié)合工作性質(zhì)部分崗位人員可實(shí)行在家辦公彈性工作制。綜合部組織做好考勤統(tǒng)籌并制定公司領(lǐng)導(dǎo)跟班計(jì)劃，各部門負(fù)責(zé)人做好跟班安排。
    責(zé)任部門：各部門。
    完成時(shí)間：2月x日。
    2.復(fù)工前，各部門應(yīng)認(rèn)真做好組織保障、防控處置、信息報(bào)送工作。對(duì)來自或去過以及接觸疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員一律嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離措施，不漏一人。同時(shí)，不得安排有感冒或發(fā)熱癥狀人員上班。在防控期間，公司原則上不得新聘人員，確實(shí)需要的，應(yīng)嚴(yán)格查實(shí)人員來向、接觸史及身體檢查等全部情況。新聘人員須報(bào)經(jīng)公司審批方可使用。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    3.準(zhǔn)備好個(gè)體防護(hù)用品。綜合部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工作期間所需的醫(yī)用口罩等個(gè)體防護(hù)用品。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    4.做好排班計(jì)劃。各部門根據(jù)月度計(jì)劃，梳理在手工作任務(wù)，并根據(jù)人員情況做好排班計(jì)劃。同時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃部制定生產(chǎn)組織形式改進(jìn)措施，綜合部研究符合疫情控制、時(shí)效及保密要求的會(huì)議管理模式，如視頻在線會(huì)議、微信群會(huì)議等。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    5.建立24小時(shí)值班制度。在公司、各項(xiàng)目部建立24小時(shí)值班制度，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及其他相關(guān)人員按天做好值班計(jì)劃，及時(shí)處置相關(guān)情況。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    6.制定公共區(qū)域消毒預(yù)案。根據(jù)疫情發(fā)展形勢(shì)要求，按要求制定公共區(qū)域消毒預(yù)案以及消毒物資準(zhǔn)備工作。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    7.建立員工定時(shí)消毒、記錄體溫制度。在各工作場(chǎng)所配備體溫計(jì)、配消毒水及免洗手消毒液，各部門、各項(xiàng)目部建立員工定時(shí)消毒、記錄體溫制度。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月8日。
    8.調(diào)整節(jié)后收心會(huì)組織形式。對(duì)節(jié)后復(fù)工收心會(huì)組織形式進(jìn)行調(diào)整，原則上以班組為單位開展。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    9.組建志愿者隊(duì)伍。綜合部根據(jù)防控工作需要，組建志愿者隊(duì)伍，在防護(hù)物品發(fā)放、體溫測(cè)量、消毒等方面提供服務(wù)。
    責(zé)任部門：綜合部、各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：2月x日。
    （二）加強(qiáng)復(fù)工后管理工作。
    1.各部門一律取消公司內(nèi)外、部門之間各類新春串門拜年走訪，不組織任何形式的迎春和開門紅活動(dòng)。綜合保障部做好督查。
    責(zé)任部門：綜合部、各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    2.進(jìn)入公司實(shí)施體溫檢測(cè)制度。所有人員進(jìn)入公司前，必須通過門口設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)的檢測(cè)，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入，如有異常，經(jīng)綜合部并逐級(jí)上報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)院檢測(cè)確認(rèn)后撥打120電話。
    責(zé)任部門：綜合保障部、各部門、各項(xiàng)業(yè)部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    3.全程佩戴防護(hù)口罩。在公共場(chǎng)所（含工作場(chǎng)所）所有人員須全程佩戴防護(hù)口罩，切實(shí)做好防護(hù)工作。
    責(zé)任部門：各部門。
    完成時(shí)間：防控期間。
    4.開展定時(shí)消毒、記錄體溫工作。工作前、轉(zhuǎn)換工作場(chǎng)所、工作后，雙手須先使用消毒水或免洗手消毒液進(jìn)行消毒，后測(cè)量體溫，并建立員工定時(shí)消毒、記錄體溫臺(tái)賬。保持室內(nèi)通風(fēng)，配置洗手液、消毒液等衛(wèi)生用品。
    責(zé)任部門：各部門。
    完成時(shí)間：防控期間。
    5.做好日常監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。綜合部牽頭組建公司級(jí)監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門、項(xiàng)目部開展防控工作，技術(shù)中心指導(dǎo)員工對(duì)廢棄的口罩等個(gè)人防護(hù)用品按照醫(yī)學(xué)要求進(jìn)行規(guī)范處理。
    責(zé)任部門：公司級(jí)監(jiān)督檢查小組、技術(shù)中心。
    完成時(shí)間：防控期間。
    （三）加強(qiáng)人員管理工作。
    1.加強(qiáng)對(duì)接觸武漢及周邊地區(qū)人員的員工管理，由綜合部統(tǒng)籌管理，建立節(jié)日期間接觸武漢及其周邊地區(qū)人員臺(tái)賬（附件1），每天更新，具體要求如下。
    （1）2020年1月9日后，從武漢來x、去過武漢以及家有自武漢來xx的人員（含公司員工、外包勞務(wù)人員等），應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與所在部門報(bào)告，并在轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或村衛(wèi)生室進(jìn)行體溫檢測(cè)，有條件的也可自行進(jìn)行體溫檢測(cè)。未發(fā)熱的，應(yīng)當(dāng)按照要求居家醫(yī)學(xué)觀察不少于14天；有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護(hù)后立即到轄區(qū)內(nèi)二級(jí)以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，聯(lián)系方式見附件2。
    （2）在疫情傳播期間應(yīng)避免去人群密集場(chǎng)所，若近14天內(nèi)有與武漢來xx人員密切接觸，且有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護(hù)措施后立即到轄區(qū)內(nèi)二級(jí)以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
    （3）各部門已返武漢以及武漢周邊地區(qū)的人員，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)逐人落實(shí)回程信息，要求員工按照當(dāng)?shù)卣咭髨?zhí)行，相關(guān)情況同步報(bào)告本部門。
    （4）公司其他員工如有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，應(yīng)及時(shí)通報(bào)所在部門，立即到轄區(qū)內(nèi)二級(jí)以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并隔離14天，暫不上班。
    2.根據(jù)xx省人社部門對(duì)疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系要求，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理要求。因疫情影響不能按期上班的，節(jié)后首勤獎(jiǎng)?wù)０l(fā)放，同時(shí)，薪酬發(fā)放按人社部門要求執(zhí)行。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    3.加強(qiáng)外來人員管理。原則上不允許外來人員來司交流，特殊情況因工作必須來司的，由接待部門將人員信息（包括人員基本信息、行程信息、在司時(shí)間等）上報(bào)至綜合部，待公司研究后確定，各接待部門對(duì)信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。經(jīng)批準(zhǔn)可來司人員，由接待人員接到綜合部進(jìn)行體溫檢測(cè)。物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)人員按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求予以監(jiān)管。非必須緊急事項(xiàng)，盡可協(xié)調(diào)延期來司。防控期間，對(duì)外來人員一般不接待就餐，不安排到員工食堂就餐。
    責(zé)任部門：綜合部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    4.從嚴(yán)出差管理。防控期間，不得赴湖北方向尤其疫情嚴(yán)重區(qū)域出差，其他地方出差的需報(bào)主管廠領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部，做好防護(hù)措施。
    責(zé)任部門：各部門、各項(xiàng)目部。
    完成時(shí)間：防控期間。
    三、相關(guān)要求。
    （一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)。各部門、各項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)員工科普教育，組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)防控知識(shí)、防控方法、防控要求，對(duì)新冠疫情防控工作要理性看待、堅(jiān)定信心，同時(shí)，要嚴(yán)肅對(duì)待，樹立“寧可防范嚴(yán)一點(diǎn)，也不能心存僥幸”的意識(shí)。
    （二）強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。各部門、各項(xiàng)目部應(yīng)教育員工樹立法規(guī)意識(shí)，守規(guī)守法，不信謠不傳謠，積極配合地方政府做好疫情防控工作，不瞞報(bào)個(gè)人及家人身體健康信息、不逃離管控區(qū)域、不擅自接收采訪、不擅自發(fā)布內(nèi)部信息、造謠傳謠等違法違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。
    （三）加強(qiáng)信息報(bào)告。各部門應(yīng)及時(shí)關(guān)注人員情況，將防控要求迅速通知到本部門每位員工，員工如有相關(guān)情況，應(yīng)主動(dòng)按程序報(bào)告，在司期間，先向公司報(bào)告，不在公司期間，向地方社區(qū)報(bào)告同時(shí)報(bào)告公司。公司設(shè)立舉報(bào)電話，歡迎員工對(duì)發(fā)熱等可疑人員舉報(bào)，電話xxxxx。根據(jù)疫情防控形勢(shì)要求變化，本方案未涉及或涉及不全的，以上級(jí)和公司工作組發(fā)布最新指令為準(zhǔn)。
    企業(yè)的疫情防控方案篇四
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)富源縣煤炭工業(yè)局墨紅分局《關(guān)于20——年煤礦春節(jié)收假，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作的通知》要求，切實(shí)做好20——年春節(jié)后礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全有序的進(jìn)行，防止盲目恢復(fù)生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
    深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進(jìn)煤礦礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)提供保障。
    二、工作程序。
    (一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備階段(2月10日——2月16日)：
    2、檢修地面設(shè)施、設(shè)備、提升系統(tǒng)、壓風(fēng)注氮系統(tǒng);。
    3、開啟主扇通風(fēng)不得少于24小時(shí)，檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)是否正常;。
    5、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作由礦井自行組織，由駐礦站監(jiān)督落實(shí)，各戰(zhàn)線礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，調(diào)度室、安全科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、經(jīng)營科協(xié)助配合，按照職責(zé)分工組織驗(yàn)收。復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：郭懷義副組長(zhǎng)：成員：
    四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?
    在執(zhí)行縣局相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，結(jié)合墨紅鎮(zhèn)煤礦實(shí)際，煤礦20——春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要求達(dá)到以下基本條件，未達(dá)到以下條件的，不予驗(yàn)收：
    1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長(zhǎng)與實(shí)際相符。證件過期和不符合基本建設(shè)條件的一票否決。
    2、煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)和考核全部合格。
    3、礦井勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、勞動(dòng)合同簽訂率、參加工傷保險(xiǎn)率要求達(dá)到100%，礦井崗前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到相關(guān)規(guī)定(新職工培訓(xùn)不得低于72學(xué)時(shí)，老職工復(fù)訓(xùn)不得低于20學(xué)時(shí))，培訓(xùn)后必須建檔登記，方可上崗。
    4、礦井管理機(jī)構(gòu)健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機(jī)構(gòu)體制不順、機(jī)構(gòu)配備不全的一票否決。
    5、收假后煤礦根據(jù)井下實(shí)際編制維修整改方案，制定安全技術(shù)措施，并組織落實(shí)到位。維修整改方案須報(bào)分局備案。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動(dòng)中查出的隱患必須及時(shí)整改。
    7、瓦斯治理方案結(jié)合煤礦實(shí)際嚴(yán)格編制、配足人員(15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)的專職人員4人)、制度健全、設(shè)備完好到位(突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)儀器，各礦井md-2不低于2臺(tái)，wtc不低于2臺(tái))。
    8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。
    9、煤礦必須建立完善可靠的通風(fēng)系統(tǒng)，各生產(chǎn)系統(tǒng)必須有完善的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)。測(cè)風(fēng)站必須規(guī)范建立和完善，杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和串聯(lián)風(fēng)作業(yè)。存在串連通風(fēng)及不合理分風(fēng)的不予驗(yàn)收。
    10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設(shè)置專人進(jìn)行檔案管理的一票否決。
    11、煤礦調(diào)度室、監(jiān)控室必須規(guī)范合一，制定崗位職責(zé)。配足值班調(diào)度員(熟悉井下作業(yè)環(huán)境，每周必須至少下井1次)并掛牌上崗。室內(nèi)必須有監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)布置圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖。有礦內(nèi)外和直通井上下通訊系統(tǒng)，24小時(shí)有專人值班，并有井下瓦檢員每2小時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)一次的瓦斯檢查記錄。監(jiān)控室監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)圖標(biāo)注必須與井下實(shí)際采掘狀況相符。
    12、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)必須做到井下全覆蓋，人員定位系統(tǒng)運(yùn)行可靠，數(shù)據(jù)上傳正常，系統(tǒng)顯示人數(shù)與入井人數(shù)必須相符，監(jiān)測(cè)監(jiān)控值班人員配備到位。
    13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標(biāo)識(shí)卡。礦燈、自救器、
    人員定位標(biāo)識(shí)卡必須做到“三號(hào)合一”，規(guī)范統(tǒng)一專人專燈、專用自救器、專用標(biāo)識(shí)卡。
    14、建立和完善地面建設(shè)。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室(室內(nèi)勞保用品齊全)、垃圾處理池(各礦井不少于2至3個(gè)，須制定環(huán)境衛(wèi)生的檢查驗(yàn)收制度，明確專人管理)。地面設(shè)備材料統(tǒng)一規(guī)范堆放，并設(shè)置管理標(biāo)志牌。
    15、掘進(jìn)工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，采煤工作面必須采用鉆場(chǎng)抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統(tǒng)，必須進(jìn)行瓦斯抽采設(shè)計(jì)，安裝管網(wǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施。鉆探設(shè)備齊全(原則上每個(gè)掘進(jìn)點(diǎn)配備一臺(tái)，實(shí)際鉆進(jìn)能力不得低于80m，三位一體器必須配套使用)。
    16、礦井水文地質(zhì)情況清楚，專用探水設(shè)備齊全(原則上每個(gè)掘進(jìn)點(diǎn)一臺(tái)，鉆進(jìn)深度不得低于80m)，探放水措施執(zhí)行到位，堅(jiān)持有掘必探原則。
    17、井下機(jī)電管理規(guī)范整齊，“三專兩閉鎖”、雙風(fēng)機(jī)雙電源安裝到位，使用正常。
    18、增加建設(shè)機(jī)電硐室，井下電氣防爆設(shè)備開關(guān)3臺(tái)及3臺(tái)以上必須進(jìn)入硐室管理。
    19、基本建設(shè)礦井(新建、改擴(kuò)建、技改礦井)手續(xù)完備、施工單位資質(zhì)達(dá)標(biāo)并報(bào)送分局備案、建設(shè)工程符合設(shè)計(jì)要求，各類專業(yè)技術(shù)人員及特員必須配足。
    20、嚴(yán)格實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班(全體礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流下井帶班)、特員。
    跟班作業(yè)管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機(jī)電員(配備電鉗包及相應(yīng)工具)跟班管理。
    21、礦井“十二大系統(tǒng)”須達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
    22、礦井完善提升運(yùn)輸設(shè)備及各類保護(hù)裝置，嚴(yán)禁使用淘汰機(jī)電設(shè)備。
    23、礦井新掘、改擴(kuò)巷道的斷面不得低于7m2。
    24、開拓開采布局合理，所有采掘作業(yè)點(diǎn)經(jīng)煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第11號(hào)公告《云南省煤礦企業(yè)勞動(dòng)定員管理實(shí)施辦法》規(guī)定嚴(yán)格控制采、掘工作面?zhèn)€數(shù)，一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層同一翼最多只能布置1個(gè)回采工作面和2個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)，一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的，該采區(qū)最多只能布置2個(gè)回采工作面和4個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)。
    25、煤礦無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級(jí)部門停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的一票否決。
    26、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。
    27、煤礦欠分局所有費(fèi)用和罰款必須交清。
    28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。
    29、煤礦必須認(rèn)真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”方案。30、如有與縣局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的情況，則按照縣局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    三、驗(yàn)收程序?
    (一)各部門要在情況清楚、準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定并落實(shí)安全措施，做好復(fù)產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
    (二)各礦井要對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行檢查，保證主扇、排水、監(jiān)控系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的正常工作，確保煤礦供電系統(tǒng)安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業(yè)人員，嚴(yán)格恢復(fù)送電送風(fēng)的程序。
    (三)重點(diǎn)檢查通風(fēng)系統(tǒng)是否暢通，通風(fēng)設(shè)施是否完好，凡通風(fēng)系統(tǒng)不合理或主要扇風(fēng)機(jī)運(yùn)行不正常，安全監(jiān)控系統(tǒng)使用不正常的礦井不得恢復(fù)生產(chǎn);嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯管理的各項(xiàng)制度，特別是要嚴(yán)格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現(xiàn)場(chǎng)指揮救護(hù)隊(duì)進(jìn)行瓦斯排放后方可復(fù)工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴(yán)禁“一風(fēng)吹”排放瓦斯。
    (四)全面排查礦井作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度;要嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，認(rèn)真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況，凡支護(hù)密度和強(qiáng)度達(dá)不到要求的，不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn);對(duì)提升運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，凡存在嚴(yán)重安全隱患，不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn)。
    (五)認(rèn)真組織復(fù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各專業(yè)部門在復(fù)產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講煤礦安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學(xué)習(xí)煤礦復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)措施、強(qiáng)調(diào)復(fù)產(chǎn)后的注意事項(xiàng)，并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)合同和參加工傷保險(xiǎn)，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認(rèn)真做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦井驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗(yàn)收，并報(bào)縣煤炭工業(yè)管理局申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格由縣局下發(fā)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
    四、工作要求?
    (一)各各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真排查整治，扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，又要加快復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，有計(jì)劃有組織的驗(yàn)收，確保安全有序。
    (二)要周密部署，精心組織，認(rèn)真落實(shí)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收方案。各專業(yè)礦長(zhǎng)必須認(rèn)真組織做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作，明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序、嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的安全技術(shù)措施。
    (三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作責(zé)任追究。要逐級(jí)建立健全嚴(yán)格的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到分兵把關(guān)，確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。對(duì)于在檢查驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，堅(jiān)持“嚴(yán)管、強(qiáng)查、重罰”的原則，及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
    (四)礦井各部門要緊密配合，按照采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)配備配備懂專業(yè)、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的人員參加整改驗(yàn)收，確保驗(yàn)收質(zhì)量。(五)達(dá)到復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)后，各戰(zhàn)線礦長(zhǎng)要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度，堅(jiān)決杜絕超能力、超定員、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)，越層越界開采，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
    企業(yè)的疫情防控方案篇五
    近期全國各省市發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中央及各地政府高度重視疫情防控工作。按照青xxxxxx各通知精神，為切實(shí)做好新冠病毒防疫工作，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控和應(yīng)急處置，公司現(xiàn)明確防控方案如下：
    根據(jù)上級(jí)疫情防控工作要求，結(jié)合公司物業(yè)服務(wù)工作實(shí)際，全面做好防控工作，采取預(yù)防管控、監(jiān)督日?qǐng)?bào)等措施，開展相關(guān)宣教活動(dòng)強(qiáng)化防范意識(shí)，科學(xué)有效防止疫情擴(kuò)散。
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    組員：
    1、提高認(rèn)識(shí)，積極落實(shí)。
    高度重視新冠病毒防控工作，積極配合上級(jí)落實(shí)各項(xiàng)防控措施，通過各種宣教工作使員工提高防控意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，同時(shí)做好思想穩(wěn)定工作，以官方發(fā)布信息為準(zhǔn)，全體員工做到不信謠、不傳謠，員工如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即就診并上報(bào)，并按照防疫部門要求采取必要的措施。
    2、保持良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
    注意個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常用流水及肥皂洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r(shí)使用紙巾或手肘遮住口鼻，防止飛沫噴濺;避免接觸禽類。
    3、落實(shí)防控措施，消除傳播隱患。
    各部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每日上報(bào)本部門員工外出動(dòng)態(tài)、身體健康等情況，保證上報(bào)情況真實(shí)性;對(duì)于外地返青人員，一律居家隔離14日并上報(bào);有湖北接觸史或途徑湖北人員(包括家屬)務(wù)必上報(bào)公司并做好自我隔離。
    4、采購發(fā)放防護(hù)、消毒用品。
    采購口罩、酒精、84等用品，根據(jù)工作實(shí)際，為在崗員工發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品，做好取用發(fā)放登記。對(duì)于接觸人員較多的員工，采取進(jìn)一步防護(hù)措施。所有進(jìn)出辦公場(chǎng)所人員務(wù)必佩戴口罩，否則一律不得進(jìn)入。
    5、加強(qiáng)體溫監(jiān)測(cè)。
    統(tǒng)一購置紅外體溫測(cè)量?jī)x器，對(duì)員工及外來人員進(jìn)行測(cè)量并記錄，對(duì)于體溫高于37°2人員，一律不得進(jìn)入辦公區(qū)域內(nèi)。
    6、落實(shí)消毒制度，保持空氣流通。
    每天對(duì)辦公區(qū)域、庫區(qū)做好消毒防護(hù)工作，由專人負(fù)責(zé)登記，消毒人員做好自身防護(hù)工作。使用酒精消毒過程中，規(guī)范操作，保障安全，忌明火、明電，以免發(fā)生安全事故。室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持空氣新鮮流通。
    7、原則上不得組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，以視頻會(huì)議優(yōu)先，如有需做好防護(hù)措施，與會(huì)人員加大間隔，保證會(huì)場(chǎng)空氣流通并縮短會(huì)議時(shí)間。
    8、所有員工不得進(jìn)行聚集群體性活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。
    9、責(zé)任追究。
    對(duì)于玩忽職守、各項(xiàng)防控措施落實(shí)不到位、輕視此次疫情人員，視情節(jié)輕重給予相關(guān)處分。
    1、保安部。
    對(duì)進(jìn)入xx及其他場(chǎng)所的人員進(jìn)行體溫測(cè)量及身份核實(shí)，對(duì)體溫偏高人員、未佩戴口罩人員禮貌勸回;及時(shí)做好口罩等應(yīng)急物資的出入庫工作;關(guān)閉信訪辦西門、南門，對(duì)大樓不定時(shí)進(jìn)行安全巡查，確保大樓正常安全運(yùn)行，加大值班巡查力度;用酒精、84消毒液做好大樓門前、走廊、監(jiān)控室等工作區(qū)域的消毒工作，每天不少于兩次;根據(jù)各部門工作人員實(shí)際需要發(fā)放防疫物資，做好廢棄口罩的處理工作;張貼防疫標(biāo)識(shí)，宣傳材料。
    2、服務(wù)部。
    做好大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯、欄桿扶手，門把手、燈開關(guān)及各個(gè)樓道公共區(qū)域的消毒工作的衛(wèi)生和消毒工作，電梯每隔2小時(shí)進(jìn)行1次消毒，公共區(qū)域的消毒確保細(xì)致、不留死角，84消毒完之后，及時(shí)進(jìn)行清理，防止留有污漬;做好各會(huì)議室會(huì)前及會(huì)后的通風(fēng)消毒工作，每天都要用酒精對(duì)門把手、桌椅進(jìn)行2次消毒，會(huì)議結(jié)束后第一時(shí)間開窗、開門通風(fēng)，并用酒精消毒門把手、椅子扶手及桌面，無會(huì)議時(shí)保持三小時(shí)開窗通風(fēng)。公共區(qū)域的消毒確保細(xì)致、不留死角。值班室地面、電話、桌椅酒精消毒，每日更換床單被罩，被褥聯(lián)系干洗店及時(shí)取走進(jìn)行洗滌和消毒。電梯門口及轎廂內(nèi)放置抽紙，以消除按鈕操作時(shí)交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)按鍵進(jìn)行酒精消毒;各樓層餐余垃圾桶每天14：:00前必須清理干凈，并用84消毒。
    3、餐飲部。
    做好分餐、餐具消毒、廚具消毒、大堂消毒等工作，重點(diǎn)工作保證人員安全就餐。對(duì)于送貨人員必須測(cè)量體溫，必須詢問有無湖北往返史、有無接觸史，防止交叉感染，并禁止進(jìn)入餐廳，貨物搬運(yùn)由員工進(jìn)行;在食品的來源、食品的消毒方面，帶包裝的要先進(jìn)行外包裝的消毒然后拆箱再消毒方可進(jìn)入餐廳使用;餐廳的桌、椅、門把手每天進(jìn)行2-3次酒精消毒，同時(shí)注意使用84消毒時(shí)避免撒在食物上，造成二次污染;嚴(yán)格采取分餐制，只對(duì)照值班表提供值班人員就餐，并禁止就餐人員互相交談。中午就餐采取盒飯方式，各局辦只準(zhǔn)派2人領(lǐng)餐，并要求嚴(yán)格分開距離;碗筷、餐盤嚴(yán)格消毒流程，并且消完毒存放到密閉空間防止受到污染。
    4、工程部。
    負(fù)責(zé)做好各種設(shè)備的維護(hù)工作，保證所有設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)做好室外垃圾桶、空調(diào)機(jī)房、配電室、地下泵房、管委大樓后門、值班室、餐廳后門消毒工作，辦公區(qū)域樓層及各房間空調(diào)進(jìn)風(fēng)口進(jìn)行84消毒，每日不得少于2次。
    5、政務(wù)服務(wù)大廳。
    做好門口、大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯及各個(gè)樓道公共區(qū)域的消毒工作。保潔所有人員7點(diǎn)之前到位，針對(duì)大廳實(shí)際情況2小時(shí)進(jìn)行無死角消毒(84、酒精)并進(jìn)行清理;會(huì)務(wù)人員對(duì)會(huì)議室所有設(shè)備及用品2小時(shí)無死角消毒并清理;大廳門口設(shè)崗檢查，所有人員進(jìn)入大廳必須佩帶口罩、測(cè)量體溫并做好登記，把好進(jìn)入大廳關(guān)口;人員不定時(shí)對(duì)大廳巡查，確保大廳安全運(yùn)行。
    6、車隊(duì)。
    聽從機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心安排，車輛每天必須都進(jìn)行消毒、車輛定時(shí)啟動(dòng)測(cè)試，做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)。
    7、二期物業(yè)。
    全方位做好天悅ac段消毒工作及出入人員登記及體溫檢測(cè)工作。
    8、綜合部和財(cái)務(wù)部聽從公司安排，不得影響報(bào)表統(tǒng)計(jì)、通知轉(zhuǎn)發(fā)、信息匯總及上傳下達(dá)、工資正常發(fā)放等一切后勤保障工作。
    9、基于二期餐廳就餐人員多為外來人員，二期餐廳暫不營業(yè)，具體上班時(shí)間根據(jù)上級(jí)安排另行通知。
    全體領(lǐng)導(dǎo)小組及員工務(wù)必提高防控意識(shí)，密切配合上級(jí)防疫工作需要，保證疫情防控工作順利開展。
    企業(yè)的疫情防控方案篇六
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開區(qū)、各企業(yè)：
    根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進(jìn)一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作，促進(jìn)我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
    全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。
    1、嚴(yán)格復(fù)工時(shí)間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求，涉及保障城市運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必須（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)）等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時(shí)前復(fù)工。
    2、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于20xx年2月x日24時(shí)前復(fù)工的，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報(bào)批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn)；2月x日24時(shí)后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。
    3、加強(qiáng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
    1、實(shí)行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書（其中員工承諾書留企業(yè)存檔）等相關(guān)材料報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動(dòng)復(fù)工。
    2、排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對(duì)非湖北籍全部返崗員工進(jìn)行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對(duì)湖北籍及疫情嚴(yán)重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對(duì)未購票的要?jiǎng)褡?，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作?BR>    3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對(duì)疫情的專項(xiàng)資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲(chǔ)備足夠的疫情防控物資，主要包括防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，如儲(chǔ)備物資保障不足，不可復(fù)工。
    4、開展消毒防護(hù)。在復(fù)工前，要對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，落實(shí)專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室。
    7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
    1、按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。
    2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人，健全企業(yè)包保機(jī)制。
    3、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動(dòng)，常態(tài)化開展為企服務(wù)。
    4、各行業(yè)主管部門要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管?？h發(fā)改委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理；縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)管理，縣商務(wù)局負(fù)責(zé)商場(chǎng)、超市管理；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理；縣住建局負(fù)責(zé)建筑企業(yè)、工地管理；縣市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理；縣文旅局負(fù)責(zé)文化場(chǎng)館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理；縣交通局負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸企業(yè)管理；縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)各類企業(yè)公共場(chǎng)所區(qū)域消毒進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到“守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)”。
    5、對(duì)于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對(duì)不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行適時(shí)更新。
    企業(yè)的疫情防控方案篇七
    應(yīng)急預(yù)案。
    其主要子系統(tǒng)有：完善的應(yīng)急組織管理指揮體系，強(qiáng)有力的應(yīng)急工程救援保障體系，相互支持體系的全面協(xié)調(diào)和自由響應(yīng)。以下是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)疫情防控應(yīng)急方案，希望可以幫助到大家!
    為做好新冠肺炎疫情防控工作，落實(shí)全市網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所、電影院等文化娛樂演出場(chǎng)所復(fù)工復(fù)產(chǎn)的防控工作措施，根據(jù)上級(jí)防控工作指引及相關(guān)要求，特制訂本工作指引。
    一、實(shí)施限流限時(shí)措施。
    強(qiáng)化人員流量管控，采取預(yù)約消費(fèi)、錯(cuò)峰入場(chǎng)，網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所、電影院等場(chǎng)所接納消費(fèi)者人數(shù)不得超過核定人數(shù)的75%。
    二、落實(shí)掃碼測(cè)溫戴罩登記。
    在入口明顯處設(shè)置掃碼(健康碼)提示;安排專人負(fù)責(zé)測(cè)量體溫，檢查佩戴口罩，查驗(yàn)健康碼(包括查驗(yàn)行程軌跡)和登記消費(fèi)者的信息，形成登記臺(tái)賬。在收銀臺(tái)、等待區(qū)等設(shè)置“一米線”，推薦非接觸式掃碼支付，提醒消費(fèi)者保持安全距離。
    三、配備防護(hù)消毒物資。
    場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)配備口罩、手套、洗手液、醫(yī)用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護(hù)物資，在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、醫(yī)用酒精等消毒物品，便于消費(fèi)者和員工隨時(shí)消毒清潔。
    四、安排專人定期巡查。
    安排專人加強(qiáng)場(chǎng)所巡查，提醒消費(fèi)者全程佩戴口罩，及時(shí)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行疏導(dǎo)、分流，避免人群聚集。
    五、保持場(chǎng)所通風(fēng)換氣。
    場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)保證充足的新風(fēng)輸入，定期對(duì)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。使用中央空調(diào)時(shí)，應(yīng)加大新風(fēng)量，加強(qiáng)通風(fēng)換氣;使用全空氣系統(tǒng)的中央空調(diào)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉回風(fēng)。
    六、定期清潔消毒。
    每天定時(shí)對(duì)場(chǎng)所公共設(shè)施及高頻接觸物體表面進(jìn)行清潔消毒(包括門廳、前臺(tái)、獨(dú)用樓道、獨(dú)用電梯、樓梯、場(chǎng)所內(nèi)衛(wèi)生間、門把手等)，保持水龍頭等供水設(shè)施正常工作;在營業(yè)期間，及時(shí)對(duì)消費(fèi)者使用過的顯示器、鍵盤、耳機(jī)、鼠標(biāo)、麥克風(fēng)、點(diǎn)歌按鈕、屏幕、桌臺(tái)及座位等進(jìn)行清潔消毒，其中網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所要做到“一客一用一消毒”，對(duì)消費(fèi)者使用過的`設(shè)備應(yīng)當(dāng)使用一次消毒一次。全面推廣使用密閉娛樂場(chǎng)所人流監(jiān)控系統(tǒng)。
    七、加強(qiáng)員工健康管理。
    落實(shí)員工健康監(jiān)測(cè)、測(cè)量體溫、佩戴口罩等措施，如出現(xiàn)可疑癥狀及時(shí)就醫(yī)并上報(bào)信息。注意員工個(gè)人衛(wèi)生，及時(shí)洗手消毒，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時(shí)用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮攔等;口罩弄濕或弄臟后，及時(shí)更換。
    八、科學(xué)餐飲。
    提倡分餐制、使用公筷公勺、錯(cuò)峰用餐;提倡節(jié)約糧食，防止餐飲浪費(fèi)。
    九、加強(qiáng)防控宣傳。
    通過海報(bào)、電子屏和宣傳欄等加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳。
    十、分類建立臺(tái)賬。
    一是建立防控方案、預(yù)案、文件、指引、檢查表等文件臺(tái)賬;。
    二是建立消費(fèi)者登記、員工測(cè)溫等健康管理臺(tái)賬;。
    三是建立清潔消毒、通風(fēng)換氣等防護(hù)臺(tái)賬。
    為全面貫徹落實(shí)黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實(shí)施方案：
    組長(zhǎng)：___。
    成員：略。
    疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡(jiǎn)稱“疫情防控”)工作。
    指揮部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項(xiàng)。辦公室設(shè)在行政辦公室，aa任辦公室主任。
    二、明確目標(biāo)任務(wù)和工作原則。
    把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實(shí)保障職工身體健康。
    1、本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)疫情防控形勢(shì)的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和重要性，各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)安排好本部門人員，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)。
    2、加強(qiáng)疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道，及時(shí)開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識(shí)、了解防治知識(shí)，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護(hù)，保持充足睡眠，增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢(shì)發(fā)展變化。(責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人)。
    3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關(guān)人員排查，對(duì)春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對(duì)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返崗人員要重點(diǎn)追蹤、排查。對(duì)于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測(cè)其健康狀況，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時(shí)上報(bào)公司，并按照相關(guān)政策采取相應(yīng)的防控措施，對(duì)密切接觸人員要進(jìn)行隔離觀察，防止疫情發(fā)生。(責(zé)任部門：人力資源部負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人)。
    4、落實(shí)防疫物資，加強(qiáng)預(yù)防。公司安?？圃O(shè)置疫情防控監(jiān)測(cè)點(diǎn)，配備快速測(cè)溫儀1-2個(gè)、消毒噴霧器1個(gè)、消毒噴壺1-2個(gè)、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護(hù)目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)。
    5、扎實(shí)做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場(chǎng)所消毒工作。對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長(zhǎng)期保持。(責(zé)任部門：行政辦公室、各部門)。
    6、全面加強(qiáng)人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護(hù)目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對(duì)所有入廠人員進(jìn)行詳細(xì)登記，測(cè)量體溫，對(duì)于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠。安?？迫藛T對(duì)所有入廠的外部車輛進(jìn)行詳細(xì)登記，用噴霧器進(jìn)行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴(yán)禁外來人員在廠內(nèi)隨意走動(dòng)。
    四、制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急處理能力。
    當(dāng)公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時(shí)，立即啟動(dòng)《公司重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，并按以下程序辦理：
    1.立即報(bào)告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分別上報(bào)區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下立即開展應(yīng)急處置工作。
    2.對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。
    3.立即對(duì)與病人有密切接觸的員工進(jìn)行篩查及醫(yī)學(xué)觀察處理。
    4.迅速、嚴(yán)密、徹底做好全面消毒工作。
    5.配合上級(jí)有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。
    五、本方案自下發(fā)之日起實(shí)施，如與政府政策、規(guī)定相沖突的，以政府政策、規(guī)定為準(zhǔn)。
    本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結(jié)合公司實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則。
    為有效預(yù)防全面復(fù)工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內(nèi)辦公場(chǎng)所內(nèi)的傳播和擴(kuò)散，確保新余分行轄內(nèi)辦公場(chǎng)所內(nèi)人員的生命安全，該行積極貫徹落實(shí)市委市政府、上級(jí)行關(guān)于疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)會(huì)議指示精神，在嚴(yán)格周密抓好疫情防控工作前提下，精心制定、扎實(shí)落實(shí)《中國工商銀行新余分行辦公場(chǎng)所預(yù)防“新型冠狀病毒感染肺炎”應(yīng)急預(yù)案》。該方案以提高預(yù)防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點(diǎn)，明確提出了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)人員出現(xiàn)健康異常時(shí)，應(yīng)立即采取的應(yīng)對(duì)措施，要求轄內(nèi)所有人員切實(shí)做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
    一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
    該行主要負(fù)責(zé)人在多次會(huì)議、多種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)要牢固樹立“防控疫情，人人有責(zé)”的理念，堅(jiān)決做好“四個(gè)到位”，即物資供應(yīng)到位、人員保障到位、履職盡職到位、監(jiān)督工作到位。全行上下要守紀(jì)律、聽指揮、擔(dān)責(zé)任，不折不扣高質(zhì)量落實(shí)市行黨委既定的工作措施，既要各司其職、各負(fù)其責(zé),又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅(jiān)，形成嚴(yán)防死守、聯(lián)防聯(lián)控的良好局面，全力做好疫情防控工作。
    一是在各網(wǎng)點(diǎn)均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)等防護(hù)用品，每天定時(shí)對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)場(chǎng)所、智能設(shè)備、辦公設(shè)施等進(jìn)行全面消毒，做實(shí)、做細(xì)、做嚴(yán)各項(xiàng)防護(hù)措施。二是確保電子銀行渠道7_24小時(shí)正常運(yùn)營，通過公眾號(hào)、微信等線上線下渠道積極引導(dǎo)客戶選擇atm機(jī)、自助機(jī)、手機(jī)銀行或電話銀行辦理業(yè)務(wù)，減少廳堂感染的潛在風(fēng)險(xiǎn)。三是加大監(jiān)督檢查力度，通過多種方式對(duì)網(wǎng)點(diǎn)防疫、人員防護(hù)、物資保障等防控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，以強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)問責(zé)確保防控舉措落實(shí)到位。
    目前，新余分行15家網(wǎng)點(diǎn)已全部復(fù)工，嚴(yán)格執(zhí)行所有人員進(jìn)入廳堂和辦公大樓時(shí)，控入口、測(cè)體溫、戴口罩、做登記等相關(guān)防疫工作要求;對(duì)營業(yè)辦公場(chǎng)所、智能設(shè)備、自助設(shè)施、現(xiàn)鈔等每4小時(shí)消毒一次，一天4次，視客流量情況適當(dāng)增加消毒次數(shù);同時(shí)，做好客戶引導(dǎo)，保證廳堂人數(shù)合理、不扎堆，減少辦公區(qū)域人員走動(dòng)，如需與客戶較長(zhǎng)時(shí)間溝通，要盡快將其引導(dǎo)至支行設(shè)置的相對(duì)安全隔離區(qū)域，避免人群聚集導(dǎo)致交叉?zhèn)鞑?，最大限度保證公共安全衛(wèi)生和客戶員工人身安全。
    四、人員健康異?！翱焯幹谩?。
    一旦發(fā)現(xiàn)客戶和員工出現(xiàn)體溫超標(biāo)、嘔吐、腹瀉等情況，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。一是針對(duì)一般疑似人員的處置時(shí)，該行要求按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的原則和上級(jí)行相關(guān)要求，開展全員排查，堅(jiān)持做到日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告，不得延誤、不得漏報(bào)、更不得瞞報(bào)。二是針對(duì)新型冠狀病毒感染相關(guān)癥狀的處置時(shí)，如在上班期間出現(xiàn)員工發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀，本人應(yīng)立即向所屬部門(支行)負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門(支行)負(fù)責(zé)人在10分鐘之內(nèi)立即通知該員工家屬、市行辦公室，與其有接觸的所有人員一律主動(dòng)居家留觀或到指定醫(yī)院接受診斷和治療，經(jīng)確認(rèn)排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班。三是如疑似感染人員在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)出現(xiàn)暈倒、失去意識(shí)等突發(fā)情況，不要擅自接觸和移動(dòng)，應(yīng)迅速隔離現(xiàn)場(chǎng)，并第一時(shí)間報(bào)告疫情防控部門。同時(shí)，保持網(wǎng)點(diǎn)處于通風(fēng)狀態(tài)，待疫情防控專業(yè)人員到達(dá)進(jìn)行后續(xù)處置。
    為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)全市企業(yè)有序開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對(duì)2月9日后復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)實(shí)施報(bào)備制度?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
    一、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的條件。
    企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《深圳市企業(yè)復(fù)工及新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：
    (一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
    (二)員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。對(duì)來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當(dāng)?shù)貢翰环瞪顝?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲返深上班;對(duì)來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時(shí)間。按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。
    (三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。
    (四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用快速紅外體溫探測(cè)儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。
    二、實(shí)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制度。
    全市各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述條件的前提下，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控。
    承諾書。
    (樣式附后)。報(bào)備實(shí)行分級(jí)管理，員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區(qū)疫情防控指揮部備案;員工人數(shù)300人以下的企業(yè)，向所在街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)備。其中，建筑、交通、水務(wù)等市管建設(shè)工程項(xiàng)目，由施工單位統(tǒng)一向市有關(guān)建設(shè)主管部門辦理報(bào)備手續(xù)。
    一、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施。
    建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    工作方案。
    主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸以及疫情防控措施等內(nèi)容報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
    健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
    嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊(cè)”,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要采取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
    做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
    實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。
    嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。
    加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
    落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
    妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
    企業(yè)的疫情防控方案篇八
    為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)全市企業(yè)有序開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對(duì)2月9日后復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)實(shí)施報(bào)備制度?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
    一、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的條件。
    企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《深圳市企業(yè)復(fù)工及新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：
    (一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
    (二)員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。對(duì)來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當(dāng)?shù)貢翰环瞪顝?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲返深上班;對(duì)來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時(shí)間。按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。
    (三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。
    (四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用快速紅外體溫探測(cè)儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。
    二、實(shí)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制度。
    全市各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述條件的前提下，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報(bào)備實(shí)行分級(jí)管理，員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區(qū)疫情防控指揮部備案;員工人數(shù)300人以下的企業(yè)，向所在街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)備。其中，建筑、交通、水務(wù)等市管建設(shè)工程項(xiàng)目，由施工單位統(tǒng)一向市有關(guān)建設(shè)主管部門辦理報(bào)備手續(xù)。
    企業(yè)的疫情防控方案篇九
    針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
    一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
    2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    二、公司防控辦職責(zé)。
    1.通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
    2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
    3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
    4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
    5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
    6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
    三、防控辦公室分組。
    第一分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;。
    第二分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。
    第三分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。
    第四分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。
    第五分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;。
    第六分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作;。
    第七分組：組長(zhǎng)xx、副組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
    第八分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。
    第九分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
    第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作)。
    四、工作職責(zé)。
    (一)防控分組長(zhǎng)職責(zé)。
    負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長(zhǎng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
    (二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
    1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。
    2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
    3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
    4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
    5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
    6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
    7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
    (三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
    1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。
    2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
    4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號(hào)逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
    5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
    (四)員工職責(zé)。
    1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
    2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
    3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
    4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
    5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
    6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
    8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
    10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
    11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
    12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
    (五)消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
    2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
    3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
    4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
    5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
    6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
    7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
    (六)司機(jī)職責(zé)。
    1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
    2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
    3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。
    4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
    5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。
    (七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
    1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨。
    2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
    3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
    4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
    5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
    6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
    (八)食堂工作人員職責(zé)。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
    2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
    4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
    5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。
    6.做好廚具及餐具的消毒處理。
    五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
    外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
    六、外來人員管理。
    外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
    七、用工招聘管理。
    應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
    八、餐余垃圾及廢棄口罩管理。
    1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
    2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
    企業(yè)的疫情防控方案篇十
    深入學(xué)習(xí)貫徹書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實(shí)落實(shí)中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    二、主要內(nèi)容。
    (一)復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)省政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知和我市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通告要求，不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè)，必須報(bào)所在地政府(管委會(huì))審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，須向所在地政府(管委會(huì))提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)市政府同意后方可復(fù)工。
    企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：
    1、機(jī)制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，健全疫情防控管理體系，明確信息報(bào)告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
    2、員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返通前半個(gè)月內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1)，堅(jiān)決勸阻省外重點(diǎn)疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作，對(duì)去過重點(diǎn)疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時(shí)間，按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。
    3、防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府(管委會(huì))的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。
    4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用紅外測(cè)溫儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄。
    5、宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)、宣傳手冊(cè)、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí)。
    (三)復(fù)工審核流程。
    各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各地各部門要加大對(duì)中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實(shí)防疫措施，力促早日復(fù)工。
    2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號(hào))精神，逐級(jí)進(jìn)行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向所在地企業(yè)防控組申請(qǐng)報(bào)備，各地各級(jí)企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請(qǐng)復(fù)工的受理審核流程如下：
    3、接到申請(qǐng)后一日內(nèi)，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對(duì)照“五個(gè)到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和方案進(jìn)行檢查，符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的，批準(zhǔn)復(fù)工。所在縣(市)、區(qū)對(duì)復(fù)工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
    (四)復(fù)工前期準(zhǔn)備。
    1、健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實(shí)施檢疫查驗(yàn)、健康防護(hù)、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長(zhǎng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個(gè)小組，明確專人任小組長(zhǎng)，對(duì)防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會(huì)不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。
    2、落實(shí)防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動(dòng)員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測(cè)防疫工作，建立日?qǐng)?bào)制度并形成臺(tái)賬(詳見附件3)，復(fù)工后每日向所在地企業(yè)防控組報(bào)告，沒有變化的實(shí)行“零報(bào)告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測(cè)無異常，按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場(chǎng)形勢(shì)，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動(dòng)，做到活動(dòng)軌跡清晰可控。
    3、明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各地政府(管委會(huì))對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。各地企業(yè)防控組要實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處。
    (五)復(fù)工后期督查。
    企業(yè)復(fù)工后，各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請(qǐng)相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
    企業(yè)的疫情防控方案篇十一
    為切實(shí)做好我區(qū)快遞行業(yè)領(lǐng)域秋冬季疫情防控工作，有效防范秋冬季疫情風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于加強(qiáng)秋冬季新冠疫情防控工作的指導(dǎo)意見》《__市應(yīng)對(duì)秋冬季新冠疫情工作方案》和《市場(chǎng)防疫工作組秋冬季疫情防控工作方案》(__市場(chǎng)防疫組〔〕__號(hào))的要求，結(jié)合快遞行業(yè)實(shí)際，特制定本方案。
    —、工作目標(biāo)。
    堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”“人物并防”策略，落實(shí)“三防”“四早”“九嚴(yán)格”防控要求，持續(xù)深化市場(chǎng)防疫工作，圍繞快遞行業(yè)領(lǐng)域全鏈條、全覆蓋，建立健全常態(tài)化應(yīng)急防控機(jī)制，常抓不懈，有效防范秋冬季疫情風(fēng)險(xiǎn)，防止出現(xiàn)聚集性疫情。
    二、職責(zé)分工。
    商務(wù)局。
    負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)__市委市政府、__市商務(wù)局、__區(qū)委區(qū)政府以及各級(jí)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)疫情防控工作的指示精神，對(duì)快遞行業(yè)企業(yè)進(jìn)行疫情防控工作的指導(dǎo)、宣傳、培訓(xùn)，配合__郵政管理局落實(shí)__區(qū)內(nèi)快遞行業(yè)企業(yè)有關(guān)疫情防控措施落實(shí)的各項(xiàng)工作。
    __郵政管理局。
    負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)__市委市政府、__市郵政管理局以及各級(jí)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)疫情防控工作的指示精神，履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，對(duì)快遞行業(yè)企業(yè)疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
    快遞企業(yè)。
    履行疫情防控主體責(zé)任，落實(shí)行業(yè)管理部門有關(guān)疫情防控的指示精神，建立健全疫情防控的規(guī)章制度，配合相關(guān)部門對(duì)營業(yè)環(huán)境、運(yùn)營工具、人員的核酸檢測(cè)監(jiān)測(cè)工作。
    三、工作重點(diǎn)。
    (一)配合相關(guān)部門全面加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称贰⑸a(chǎn)經(jīng)營環(huán)境及人員監(jiān)測(cè)。
    一是強(qiáng)化冷鏈?zhǔn)称泛怂釞z測(cè)。
    各快遞行業(yè)企業(yè)如有從事冷凍冷藏肉類、水產(chǎn)品，特別是進(jìn)口冷鏈肉類、水產(chǎn)品，以肉類為主要原料的冷鏈?zhǔn)称?，以及來自中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的冷鏈?zhǔn)称返?，要積極配合相關(guān)部門開展核酸檢測(cè)工作。
    二是強(qiáng)化環(huán)境的核酸檢測(cè)。
    各快遞企業(yè)要結(jié)合秋冬季疫情防控工作特點(diǎn)，突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策、科學(xué)防治。加強(qiáng)對(duì)本單位的環(huán)境抽樣檢測(cè)工作，二級(jí)應(yīng)急防控狀態(tài)下，每周抽檢不少于兩次;三級(jí)應(yīng)急防控及日常狀態(tài)下，每周抽檢不少于一次。同時(shí)，建立健全環(huán)境健康監(jiān)測(cè)和從業(yè)人員癥狀報(bào)告制度，一旦發(fā)現(xiàn)冷鏈?zhǔn)称芳捌洵h(huán)境核酸檢測(cè)為陽性，立即上報(bào)有關(guān)部門。
    三是強(qiáng)化從業(yè)及來訪人員的核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要積極配合疾控中心等有關(guān)部門，定期對(duì)冷藏冷凍倉庫、商場(chǎng)超市和餐飲服務(wù)單位、冷鏈物流、外賣快遞等行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行抽樣核酸檢測(cè)(人員核酸抽測(cè)三級(jí)響應(yīng)下每?jī)芍芤淮?，二?jí)響應(yīng)下每周兩次)，新進(jìn)人員必須進(jìn)行核算檢測(cè)，留存核算檢測(cè)證明。同時(shí)，做好日常健康寶登記，每日檢測(cè)從業(yè)及來訪人員體溫，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀，有情況及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。
    (二)全面強(qiáng)化環(huán)境消殺，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)追溯管理。
    一是按照《關(guān)于全面精準(zhǔn)開展環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)(_195號(hào))《新型冠狀病毒感染流行期間進(jìn)口貨物轉(zhuǎn)運(yùn)防控指引》《進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贩酪咧敢贰侗浔袂鍧嵪局敢返纫螅浜霞部夭块T進(jìn)行環(huán)境采樣，各快遞行業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生以及運(yùn)營工具的消殺工作，同時(shí)避免過度消殺，防止對(duì)食品產(chǎn)生二次污染。
    二是建立健全秋冬季疫情常態(tài)化監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)問題貨品，立即啟動(dòng)本單位制定的應(yīng)急預(yù)案，迅速開展問題溯源。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨查驗(yàn)、實(shí)名投遞、無接觸投放等各項(xiàng)制度，做到來源可查、去向可追，對(duì)來源不明、不符合投遞要求的物品要嚴(yán)肅查處，并配合相關(guān)部門進(jìn)行封存、召回等處置。
    (三)強(qiáng)化環(huán)境清潔衛(wèi)生，宣傳健康衛(wèi)生習(xí)慣。
    一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要按照愛國衛(wèi)生方案實(shí)施要求，對(duì)日常環(huán)境衛(wèi)生工作常抓不懈。進(jìn)一步提升本單位食品經(jīng)營場(chǎng)所公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立“每日一清運(yùn)、每日一消毒、每月一監(jiān)測(cè)、每月一評(píng)價(jià)”的日常保潔清潔制度。
    二是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和疫情防控知識(shí)的宣傳。
    通過廣播、電視、條幅等宣傳方式，使本單位從業(yè)人員養(yǎng)成佩戴口罩、手套、勤洗手、消毒的衛(wèi)生習(xí)慣，保持1米以上安全距離，禁止帶病工作，常戴口罩，保持社交距離，保持手衛(wèi)生，不吃生冷食品，注意消毒消殺，配合做好健康監(jiān)測(cè)等。
    結(jié)合秋冬季防疫特點(diǎn)，為進(jìn)一步深化“八有”，壓實(shí)“四方責(zé)任”，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)秋冬季市場(chǎng)防疫基本秩序，現(xiàn)提出如下措施，請(qǐng)各快遞行業(yè)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，抓好落實(shí)。
    一是有制度。
    持續(xù)抓好“環(huán)境監(jiān)測(cè)”、“核酸抽檢”新進(jìn)人員必檢、消殺記錄、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等制度落實(shí)。
    二是有指引。
    根據(jù)市疾控部門發(fā)布的有針對(duì)性、可操作的清潔衛(wèi)生、通風(fēng)、消毒、從業(yè)人員防護(hù)等指引，各快遞行業(yè)企業(yè)要及時(shí)打印張貼進(jìn)行學(xué)習(xí)，使疫情防控工作有據(jù)可依、有章可循。
    三是有底數(shù)。
    管好2本基礎(chǔ)臺(tái)賬，各快遞行業(yè)企業(yè)內(nèi)要建立經(jīng)營場(chǎng)所、運(yùn)營工具管理檔案和從業(yè)人員管理檔案，動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)主體及從業(yè)人員變化情況，做到底數(shù)清、情況明。
    四是有預(yù)案。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控組《生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所突發(fā)疫情的應(yīng)急處置建議》，制定符合本單位實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，同時(shí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任、流程和要求，在條件允許情況下以應(yīng)急演練、消防演習(xí)等方式充分演練，確保本單位人員熟悉應(yīng)急處置的各項(xiàng)要求，以充分準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
    五是有消殺。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要建立專職消殺員制度，加強(qiáng)對(duì)專職消殺員的日常培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)消毒指引》《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預(yù)防性消毒指引》等要求，做好重點(diǎn)場(chǎng)所、重要點(diǎn)位、設(shè)施設(shè)備、公共空間等區(qū)域的消殺工作，確保與食品生產(chǎn)經(jīng)營行為有關(guān)的要素全方位納入消殺范圍。嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔、消殺、場(chǎng)所通風(fēng)等疫情防控措施，做到開業(yè)一家、排查一家、消殺一家。
    六是有防護(hù)。
    建立從業(yè)人員健康監(jiān)測(cè)制度，利用“__健康寶”等手段，實(shí)行“綠碼”上崗制。從業(yè)人員上崗期間要按照防控指引各項(xiàng)要求，洗手消毒，佩戴口罩和手套并及時(shí)更換，保持清潔衛(wèi)生;每日早、晚兩次對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，對(duì)有發(fā)熱持續(xù)咳嗽(千咳)、鼻塞流涕、咽痛、腹瀉等癥狀人員，立即進(jìn)行隔離并進(jìn)行核酸檢測(cè)，嚴(yán)格按照疫情防控要求采取必要措施。
    七是有檢查。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要用好“兩單”，即《企業(yè)落實(shí)疫情防控措施檢查單》和《重點(diǎn)檢查清單》，定期開展防疫自查和整改。__郵政管理局、區(qū)商務(wù)局督導(dǎo)檢查組將依據(jù)“兩單”特別是《重點(diǎn)檢查清單》，加大監(jiān)督檢查力度，提升監(jiān)督檢查針對(duì)性和有效性。
    八是有宣傳。
    殺演示視頻、有宣傳材料。加強(qiáng)對(duì)消殺、清潔、通風(fēng)、個(gè)人防護(hù)等措施指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力和防疫工作質(zhì)量引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體做好飲食衛(wèi)生。
    五、工作要求。
    (一)高度重視，壓實(shí)責(zé)任。
    目前全球新冠疫情尚未完全有效遏制，秋冬季疫情出現(xiàn)輸入性風(fēng)險(xiǎn)依然存在，疫情防控需要時(shí)刻保持警惕。各快遞行業(yè)企業(yè)要高速重視疫情防控工作，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防控措施，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員，經(jīng)營環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)輸入本區(qū)的冰凍類、冰鮮類食品及其外包裝強(qiáng)化防控措施，隨時(shí)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的疫情，進(jìn)一步壓實(shí)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所突發(fā)疫情的報(bào)告責(zé)任、處置責(zé)任，形成責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同處置、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的應(yīng)急處置工作體系。
    (二)充分演練，精細(xì)組織。
    各快遞行業(yè)企業(yè)要充分把握應(yīng)急處置的基本原則，第一時(shí)間反應(yīng)、果斷堅(jiān)決處置，制定符合本單位實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所秋冬突發(fā)疫情的應(yīng)急處置預(yù)案，明確責(zé)任、明確流程、明確要求，在條件允許情況下以預(yù)設(shè)場(chǎng)景、沙盤推演等方式充分演練，確保參與單位和人員熟悉應(yīng)急處置的各項(xiàng)要求，以充分的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件。
    (三)統(tǒng)籌兼顧，做好轉(zhuǎn)換。
    進(jìn)入秋冬季后，常態(tài)化疫情防控措施以二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別為基礎(chǔ)開展。如全市上升為一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別，按照疫情防控和指引要求，動(dòng)態(tài)上調(diào)市場(chǎng)防疫措施。
    如全市下調(diào)為三級(jí)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別。各快遞行業(yè)企業(yè)要常抓不懈，堅(jiān)持二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別下常態(tài)化實(shí)施的衛(wèi)生清潔、通風(fēng)、消殺、個(gè)人防護(hù)等防疫措施及食品溯源體系和預(yù)警體系，嚴(yán)格執(zhí)行掃健康寶、測(cè)溫、戴口罩、限流、一米線排隊(duì)、通風(fēng)等防控措施。其它措施按照三級(jí)響應(yīng)指引調(diào)整，確保疫情防控安全。按照相關(guān)指引，動(dòng)態(tài)調(diào)整從業(yè)人員、生產(chǎn)經(jīng)菅場(chǎng)所環(huán)境、貨品監(jiān)測(cè)等日常工作。
    企業(yè)的疫情防控方案篇十二
    為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、公司關(guān)于疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導(dǎo)思想，為及時(shí)有效地控制新冠病毒在單位發(fā)生和傳播，尤其在當(dāng)前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應(yīng)急工作預(yù)案：
    一、適用范圍。
    適用于公司疫情防控應(yīng)急管理及發(fā)生新冠病毒疑似病例的應(yīng)急處置工作。
    二、工作原則。
    以快速準(zhǔn)確處置突發(fā)疫情為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實(shí)施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
    三、重點(diǎn)防控部位。
    機(jī)關(guān)本部辦公區(qū)、前后家屬樓，各辦公區(qū)、職工宿舍、食堂、浴池等。
    四、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)。
    成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：
    成員：
    疫情應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在公司綜合辦公室，xx任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作，組織疫情事件的`應(yīng)急演練，監(jiān)督檢查各部室、公司防控工作落實(shí)情況。組長(zhǎng)xx負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)疫情事件進(jìn)行決策，調(diào)動(dòng)各應(yīng)急處置力量和物資，及時(shí)掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢(shì)，全面指揮應(yīng)急處置工作。
    1、做好在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本單位是否有從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返xx人員及其親屬子女，并及時(shí)上報(bào)所在社區(qū)和公司疫情防控辦（24小時(shí)值班聯(lián)系人：xx），并做好核酸檢測(cè)、居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，各公司要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員，就地隔離，及時(shí)聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)院，采取專業(yè)救治。
    2、統(tǒng)一信息上報(bào)。堅(jiān)持“零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告”制度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)上報(bào)，并由公司疫情防控辦統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報(bào)，做好疫情防控資料管理工作。
    3、加強(qiáng)消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對(duì)辦公樓、“兩堂一舍”、門衛(wèi)等公共場(chǎng)所，以及人員集中區(qū)域進(jìn)行每日全面消毒。
    4、加強(qiáng)疫情防護(hù)知識(shí)宣傳。要加強(qiáng)疫情知識(shí)宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、led屏等途徑廣泛宣傳，并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
    5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會(huì)和聚眾活動(dòng)，關(guān)閉各類公共活動(dòng)場(chǎng)所。日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí)確保單人單桌、保持安全距離，勸導(dǎo)職工不擅自離xx，不走親訪友，不參與聚眾活動(dòng)。
    6、引導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)工作?？茖W(xué)佩戴口罩、少流動(dòng)、不聚集，保持1米以上的社交距離，養(yǎng)成勤洗手、常通風(fēng)、使用公筷、咳嗽打噴嚏時(shí)注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣。
    六、設(shè)置就近隔離點(diǎn)。
    公司設(shè)置專門的臨時(shí)觀察隔離點(diǎn)，隔離點(diǎn)應(yīng)配備消毒設(shè)施等符合醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的設(shè)置要求。
    七、應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
    各部室、公司根據(jù)職工人數(shù)準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩、消毒液、測(cè)溫儀等防護(hù)物資（儲(chǔ)備不少于一周用量）。如因市場(chǎng)原因無法采購的，各部室、公司統(tǒng)一報(bào)送至公司疫情防控辦公室，經(jīng)同意后統(tǒng)一采購和調(diào)配。
    企業(yè)的疫情防控方案篇十三
    為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作管理制度，促進(jìn)公司壯大發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。
    一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
    二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
    三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，不斷壯大公司實(shí)力。
    四、公司提倡鼓勵(lì)全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，并為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
    五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策、管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
    六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高，逐步提高員工各方面待遇。公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
    七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
    八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
    股份有限公司管理制度。
    第一章總則。
    第一條為加強(qiáng)公司企業(yè)文化管理，塑造推動(dòng)公司發(fā)展的企業(yè)文化，規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)管理工作，培育良好的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作健康有序發(fā)展，鼓舞和激勵(lì)公司員工，特制定本制度。
    第二條本制度對(duì)公司企業(yè)文化管理的內(nèi)容與實(shí)施做出規(guī)定，是公司開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。
    第三條本制度適用于公司總部及下屬子公司的企業(yè)文化工作。
    第二章企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)。
    第四條公司企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長(zhǎng)、分管(協(xié)管)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由公司下屬各單位、部門負(fù)責(zé)人組成。工作辦公室設(shè)在總經(jīng)理辦公室。各子公司成立相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)工作辦公室，并設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專責(zé)人。
    第五條公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是審定企業(yè)文化建設(shè)整體方案，審定企業(yè)文化建設(shè)的近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;總經(jīng)理辦公室的職責(zé)是策劃企業(yè)文化建設(shè)的整體方案以及推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各個(gè)階段的相關(guān)工作。各基層單位企業(yè)文化建設(shè)工作辦公室及專責(zé)人的職責(zé)是推進(jìn)企業(yè)文化理念的.具體落實(shí)和信息反饋工作。
    第六條公司總經(jīng)理辦公室是公司企業(yè)文化建設(shè)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、審核、指導(dǎo)其他各單位、部門的企業(yè)文化建設(shè)管理工作。其主要職責(zé)為:。
    (一)制定公司企業(yè)文化管理制度;。
    (二)制定公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃;。
    (三)制定公司企業(yè)文化年度工作計(jì)劃;。
    (四)制定公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行;。
    (五)組織進(jìn)行對(duì)公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究;。
    (六)開展公司對(duì)內(nèi)對(duì)外企業(yè)文化宣傳，組織公司企業(yè)文化活動(dòng);。
    (七)公司企業(yè)文化培訓(xùn)的組織、考核、管理、培訓(xùn)效果評(píng)估;。
    (八)審核對(duì)外宣傳內(nèi)容，指導(dǎo)各單位、部門開展企業(yè)文化活動(dòng)。
    第七條公司將企業(yè)文化建設(shè)情況納入各單位、各部門的績(jī)效考核范疇，各單位、各部門負(fù)責(zé)人為本單位、本部門企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任人，并設(shè)立企業(yè)文化專職或兼職管理人員，其具體職責(zé)為:。
    (一)制定建設(shè)計(jì)劃，協(xié)助企業(yè)文化在本單位、本部門的建設(shè)、推廣、宣傳。
    (二)協(xié)助總經(jīng)理辦公室落實(shí)文化建設(shè)工作，合理安排，保證員工參加公司組織的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)時(shí)間。
    第三章企業(yè)文化理念管理。
    第八條公司企業(yè)文化理念是指:公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營哲學(xué)、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。
    第九條公司總經(jīng)理辦公室是公司企業(yè)文化理念管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理辦公室應(yīng)充分調(diào)研國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化，總結(jié)大通的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，研究制訂符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。
    第十條總經(jīng)理辦公室在開展企業(yè)文化工作中，應(yīng)深入實(shí)際調(diào)研分析，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，分析公司所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，廣泛聽取各單位、各部門的意見和建議，提煉公司企業(yè)文化的核心思想，使公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實(shí)際，對(duì)公司的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。
    第十一條各單位、各部門應(yīng)為公司總經(jīng)理辦公室的工作提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見。
    第十二條公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)文化理念進(jìn)行審議和確定;企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定的公司企業(yè)文化理念將作為公司企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。
    第四章企業(yè)文化制度管理。
    第十三條公司企業(yè)文化制度是公司企業(yè)文化理念的表達(dá)和規(guī)范，必須與企業(yè)文化理念保持一致。
    第十四條公司的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個(gè)領(lǐng)域:。
    (三)企業(yè)風(fēng)俗文化制度。該制度在對(duì)內(nèi)工作上，對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)、禮儀儀式、服飾、體態(tài)語言、工作場(chǎng)所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定;在對(duì)外工作上，對(duì)企業(yè)營銷觀念、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系、銀企關(guān)系、公益活動(dòng)、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的基礎(chǔ)。
    第十五條總經(jīng)理辦公室是公司企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。相應(yīng)管理制度經(jīng)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批生效后，總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。
    第五章企業(yè)文化器物管理。
    第十六條企業(yè)文化器物是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對(duì)相關(guān)器物的設(shè)計(jì)，可以直觀、生動(dòng)地表現(xiàn)公司企業(yè)文化的核心思想。
    第十七條企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容:。
    (一)公司vi系統(tǒng)(企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng));。
    (二)企業(yè)象征圖案;。
    (三)企業(yè)宣傳標(biāo)語;。
    (四)企業(yè)吉祥物;。
    (五)企業(yè)之歌;。
    (六)企業(yè)容貌。
    第十八條公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括:。
    (一)辦公用品、事務(wù)用品;。
    (二)企業(yè)證照、文件類;。
    (三)交通運(yùn)輸工具類;。
    (四)指示、標(biāo)識(shí)類;。
    (五)廣告展示陳列類;。
    (六)商品及包裝類;。
    (七)服飾類;。
    (八)公司出版物;。
    (九)公司禮品;。
    (十)公司網(wǎng)頁;。
    (十一)其他。
    第十九條總經(jīng)理辦公室是公司企業(yè)文化器物的設(shè)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理辦公室在充分聽取相關(guān)意見后，組織設(shè)計(jì)單位對(duì)企業(yè)文化器物進(jìn)行設(shè)計(jì)。各項(xiàng)設(shè)計(jì)經(jīng)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議認(rèn)可，總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。
    第六章企業(yè)文化實(shí)施管理。
    第二十條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化的實(shí)施，組織開展公司對(duì)內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。
    第二十一條各單位、各部門在開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作時(shí)，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求，不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定?？偨?jīng)理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
    第二十二條各單位在開展對(duì)外宣傳時(shí)，必須將宣傳內(nèi)容上報(bào)公司總經(jīng)理辦公室審核，并會(huì)同總經(jīng)理辦公室開展工作。
    第二十三條總經(jīng)理辦公室應(yīng)協(xié)助各單位做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識(shí)使用規(guī)范的檢查工作。
    第二十四條為更好地培育、塑造公司企業(yè)文化，總經(jīng)理辦公室應(yīng)組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。
    第二十五條各單位、各部門可以提議開展企業(yè)文化活動(dòng)，由總經(jīng)理辦公室研究并提案，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，總經(jīng)理辦公室組織開展活動(dòng)，或協(xié)助分公司開展活動(dòng)。
    第七章附則。
    第二十六條本制度未盡事宜，按《公司法》、《證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十七條本制度解釋權(quán)屬公司董事會(huì)。
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    企業(yè)的疫情防控方案篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款，只有標(biāo)題、成文時(shí)間和正文三部分內(nèi)容。下面小編給大家?guī)?022年疫情防控方案，希望大家喜歡!
    為進(jìn)一步加強(qiáng)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴(kuò)散，確保公司正常生產(chǎn)生活秩序，按照上級(jí)政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要，結(jié)合公司實(shí)際，特制定此方案。
    一、目標(biāo)責(zé)任。
    按照各級(jí)政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責(zé)任，嚴(yán)密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實(shí)效。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)對(duì)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)會(huì)議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，__任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。
    三、工作措施。
    1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時(shí)上報(bào)政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好隔離。
    對(duì)于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個(gè)人必須上報(bào)，做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時(shí)移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
    2、統(tǒng)一信息上報(bào)。每天上午11點(diǎn)前、下午3點(diǎn)前將疑似人員統(tǒng)計(jì)表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報(bào)工業(yè)園管委會(huì)及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)上報(bào)，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報(bào)，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話________。
    3、加強(qiáng)公司消毒防疫工作。辦公室負(fù)責(zé)紅外測(cè)溫儀、消毒液、口罩等防護(hù)用品儲(chǔ)備，在公司開展大面積消毒工作，對(duì)辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場(chǎng)所，以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
    并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
    5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會(huì)和聚眾活動(dòng)，關(guān)閉各類公共活動(dòng)場(chǎng)館。勸導(dǎo)員工不走親訪友，不參與聚眾活動(dòng)。
    6、做好個(gè)人防護(hù)工作。做到勤洗手;。
    家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時(shí);。
    地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;。
    勤洗、曬衣服和被褥;。
    保持房間清潔干凈;。
    不吃生肉和野味;。
    飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
    四、工作要求。
    1、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施。各部門各單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的政治性、嚴(yán)峻性，站在講政治的高度，本著對(duì)員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真制定工作方案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，細(xì)化工作措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    2、迅速行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。各部門、各單位要迅速行動(dòng)起來，切實(shí)加強(qiáng)本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結(jié)果報(bào)公司調(diào)度室。
    3、強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格追責(zé)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé)，對(duì)在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、工作不力的單位和個(gè)人，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
    當(dāng)前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作部署，有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小區(qū)傳播，更好的保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作提出以下的意見。
    一、全面加強(qiáng)建筑工地疫情防控。市、縣(區(qū))建設(shè)行政主管部門嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，督促建設(shè)、施工、監(jiān)理各方認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)做好疫情防控工作。
    一是嚴(yán)格控制建筑工地開復(fù)工時(shí)間。全市所有建筑工地未經(jīng)市、縣(區(qū))住建主管部門同意，不得擅自開復(fù)工，2月8日前禁止開工。涉及保障城市運(yùn)行必需、疫情防控必需以及其它涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)項(xiàng)目，需向市、縣(區(qū))住建主管部門報(bào)告，經(jīng)屬地政府同意后方可施工，同時(shí)落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施。
    二是嚴(yán)格加強(qiáng)工地現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各項(xiàng)規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)必須實(shí)施封閉式管理，嚴(yán)格落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理制度，嚴(yán)格管控人員出入工地。施工企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)防控措施，配備體溫檢測(cè)儀和防疫防護(hù)用品，建立人員健康監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，設(shè)立專職衛(wèi)生員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員進(jìn)行每日不少于兩次的體溫檢測(cè)，并做好記錄。將施工現(xiàn)場(chǎng)的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地各縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)監(jiān)管，服從屬地關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一監(jiān)管。
    三是嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境消毒制度。加大消毒和通風(fēng)的頻次和力度，保持施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)清潔衛(wèi)生。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀的人員，馬上送到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診并第一時(shí)間報(bào)告屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、縣(區(qū))住建部門。
    四是加強(qiáng)勞務(wù)人員管理。疫情防控期間，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的健康體檢和個(gè)人防護(hù)培訓(xùn)，并建立健康檔案。不準(zhǔn)私招亂雇使用零散工和無健康信息的勞務(wù)人員;招用勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫檢查并填寫個(gè)人健康信息，勞務(wù)人員到濮后，須在施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)接受14日的封閉監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察;勞務(wù)人員應(yīng)采取專車或包車方式運(yùn)送。
    五是嚴(yán)格開展工地消毒防疫工作。對(duì)工地、宿舍、食堂、廁所等重點(diǎn)部位加大清掃和通風(fēng)力度，做好垃圾清運(yùn)、污水處理溝渠及下水道疏通等工作，嚴(yán)禁垃圾偷倒亂倒。
    二、全面落實(shí)物業(yè)管理區(qū)域疫情防控。市、縣(區(qū))物業(yè)主管部門要督促轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)嚴(yán)格履行物業(yè)服務(wù)合同約定，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，全力配合各級(jí)政府及有關(guān)部門做好物業(yè)管理區(qū)域疫情防控工作。
    一是制定完善物業(yè)管理工作應(yīng)急預(yù)案。督促轄區(qū)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)制定并落實(shí)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，嚴(yán)格履行春節(jié)期間值班值守制度;加強(qiáng)物業(yè)管理區(qū)域人員車輛進(jìn)出管理，嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度和進(jìn)出人員體溫檢測(cè);全面加強(qiáng)小區(qū)共用部位共用設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理和消殺工作，做好垃圾日產(chǎn)日清，消防通道暢通無阻，切實(shí)保障物業(yè)管理區(qū)域公共衛(wèi)生安全。
    二是切實(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理從業(yè)人員管理。開展從業(yè)人員疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，配置口罩等防護(hù)用品、用具，嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩上崗，勤洗手勤消毒，注重春節(jié)期間在崗值守人員的集體用餐安全，關(guān)心和保護(hù)好一線工作人員。
    三是嚴(yán)格落實(shí)消毒制度。全面加強(qiáng)消毒工作，積極動(dòng)員各方面力量，做好車輛人員管控以及防疫、消殺、隔離等有關(guān)工作;取消各類春節(jié)期間的社區(qū)活動(dòng)，切實(shí)保障物業(yè)管理區(qū)域公共衛(wèi)生安全。
    四是及時(shí)關(guān)注疫情防控動(dòng)態(tài)。密切關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布疫情動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)有條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)向業(yè)主提供口罩等防護(hù)用具，增強(qiáng)業(yè)主的正確認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)業(yè)主有效預(yù)防，強(qiáng)調(diào)全體業(yè)主無特殊情況，不串門，不集會(huì)，不聚會(huì)，出門戴口罩，有效切斷病毒傳播途徑。
    三、認(rèn)真做好疫情防控宣傳教育工作。建筑企業(yè)要讓工人了解和掌握新型冠狀病毒感染的肺炎的防治措施，并在施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)顯著位置張貼宣傳材料，同時(shí)通過手機(jī)短信、微信等方式將防治知識(shí)傳達(dá)到每一個(gè)項(xiàng)目人員。積極引導(dǎo)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)充分利用小區(qū)內(nèi)的電子屏、橫幅、標(biāo)語、企業(yè)微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行防治新型冠狀病毒肺炎宣傳，做到戶戶知曉，人人皆知。
    四、全面加強(qiáng)督導(dǎo)檢查工作。市、縣(區(qū))住建部門要做好與縣(區(qū))政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、社區(qū)的協(xié)調(diào)配合，全面做好建筑工地、住宅小區(qū)的疫情防控工作。同時(shí)，按照市疫情防控工作有關(guān)要求和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定，對(duì)建筑施工工地、住宅小區(qū)疫情防控工作不落實(shí)、管控不到位的單位和人員要嚴(yán)肅問責(zé)。
    五、嚴(yán)格應(yīng)急值守與應(yīng)急保障。市、縣(區(qū))建設(shè)主管部門要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，建立健全疫情防控工作日?qǐng)?bào)告制度，切實(shí)執(zhí)行24小時(shí)專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時(shí)接聽和處置疫情舉報(bào)信息，確保信息暢通，有效應(yīng)對(duì)，規(guī)范處置。一旦發(fā)生疫情事件，要第一時(shí)間處置并報(bào)告縣(區(qū))政府、住建部門，對(duì)出現(xiàn)瞞報(bào)、誤報(bào)和遲報(bào)的要嚴(yán)肅問責(zé)。
    一、節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備。
    1.工廠收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
    2.統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
    3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
    二、節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排。
    1.工廠各級(jí)部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò)。
    2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
    3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
    4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報(bào)告工廠及對(duì)接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長(zhǎng)期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時(shí)預(yù)備口罩)。
    5.做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
    6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
    7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)工廠所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
    8.確認(rèn)各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。
    餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測(cè)量并保留檢測(cè)記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
    一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
    餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
    9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
    10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
    11.復(fù)工后，工廠組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
    12.在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
    13.各工廠的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開窗通風(fēng)(不含中央空調(diào))，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
    14.工廠在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等。如需要，須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。
    15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
    16.對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的強(qiáng)烈信號(hào)。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：
    一、成立應(yīng)急小組。
    公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
    二、主要職責(zé)。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作。
    2、財(cái)務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務(wù)部___負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。
    5、__貨場(chǎng)、__貨場(chǎng)：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    三、預(yù)防疫情。
    公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下兩項(xiàng)工作：
    1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時(shí)，必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào)，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。
    四、應(yīng)急對(duì)策。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
    2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的`控制工作。
    3、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
    4、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn)，安全運(yùn)行部作為安全歸口部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組和工會(huì)部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
    為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本預(yù)案。
    一、防控原則。
    按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
    (一)人員防控。
    人員檢測(cè)防控范圍為單位員工。
    第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。
    與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。
    1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。
    2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。
    由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊(cè)人員居家隔離，并對(duì)居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
    第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅(jiān)持每天測(cè)量體溫一次，及時(shí)通過微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
    (二)場(chǎng)所防控。
    對(duì)二樓會(huì)議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
    門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測(cè)量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入;。
    進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;。
    加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
    疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng)，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
    三、信息宣傳。
    疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
    宣傳組通過多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識(shí)及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對(duì)于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
    四、綜合協(xié)調(diào)。
    (一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲(chǔ)備。
    (二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲(chǔ)備。
    (三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
    五、預(yù)案保障。
    1、在單位應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
    2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    保障工作組組長(zhǎng)：
    電話：
    專員：邵愛民。
    防控工作組組長(zhǎng)：
    電話：
    專員：郭寶春。
    綜合工作組組長(zhǎng)：
    電話：
    專員:。
    李桂森。
    企業(yè)的疫情防控方案篇十五
    公司成立由任組長(zhǎng)，為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)對(duì)行動(dòng)，下達(dá)應(yīng)對(duì)處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)對(duì)處置工作。
    1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。
    設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項(xiàng)目全體參建人員健康狀況，每日收集和報(bào)告疫情防控情況，針對(duì)疫情防控工作中的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，請(qǐng)示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施;督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)對(duì)處理工作情況。
    二、預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)措施。
    2.1發(fā)病癥狀。
    (1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時(shí)常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
    (2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
    (3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
    2.2防護(hù)常識(shí)。
    傳播途徑：
    (1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。
    (2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。
    (3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。
    2.3具體防護(hù)措施。
    2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)對(duì)關(guān)。對(duì)節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個(gè)人情況信息報(bào)送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個(gè)排查欲返人員信息，做專檔管理。
    (1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部要通知其暫緩回公司。
    (2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進(jìn)行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場(chǎng)。
    (3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場(chǎng)。
    (4)對(duì)入場(chǎng)的管理人員及員工開展每日健康情況報(bào)告制度，建立項(xiàng)目人員健康臺(tái)賬。
    2.3.2嚴(yán)格落實(shí)公司門禁制度，強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入，對(duì)于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測(cè)制度，并對(duì)外來人員和車輛信息進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時(shí)報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，確保疫情報(bào)告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。
    (3)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格人員排查，控制人員流動(dòng)。如需人員值守，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)，出入時(shí)間、路線做好登記備案。
    (4)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做好人員監(jiān)測(cè)。公司安排專人做為防疫專員，負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場(chǎng)管理人員及員工的溫度檢測(cè)，逐一記錄并做好統(tǒng)計(jì)。
    如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時(shí)，職場(chǎng)停止使用、實(shí)行有效隔離，向公司及物業(yè)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
    (5)落實(shí)防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實(shí)際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項(xiàng)目消殺防疫記錄，責(zé)任落實(shí)到人。
    (6)嚴(yán)把流動(dòng)關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場(chǎng)舉行大規(guī)模聚集性活動(dòng)。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實(shí)落實(shí)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項(xiàng)要求。
    (7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對(duì)全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識(shí)教育、宣傳解釋工作，切實(shí)做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
    三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)對(duì)處置措施。
    3.1信息報(bào)告。
    (1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并及時(shí)向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告。
    (2)當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時(shí)，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報(bào)告。各應(yīng)對(duì)救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)對(duì)處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。
    (3)報(bào)告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢(shì)。
    3.2應(yīng)對(duì)處置措施。
    3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對(duì)處置措施主要包括：
    (1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時(shí)，必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報(bào)告。
    (2)對(duì)傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時(shí)將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)對(duì)組織其他人員的到來。
    (3)對(duì)傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場(chǎng)所、物品，做好消毒處理，必要時(shí)請(qǐng)疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對(duì)發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒;對(duì)不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對(duì)價(jià)值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
    (4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
    (5)對(duì)易感人群應(yīng)采取應(yīng)對(duì)接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
    (6)照顧患者時(shí)應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
    (7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
    (8)及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對(duì)待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
    (9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時(shí)對(duì)公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
    (10)做好患者親友的接待、安撫工作。
    3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對(duì)處置措施主要包括：
    (1)號(hào)召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場(chǎng)所的衛(wèi)生。
    (2)控制人員出入，同時(shí)對(duì)出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對(duì)外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。
    (3)消毒滅菌。冠狀病毒對(duì)熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對(duì)衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會(huì)議室等進(jìn)行消毒，定時(shí)打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時(shí)清理垃圾，杜絕污染。
    (4)盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng);在隔離期間，注意多飲水。
    (5)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點(diǎn)，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨(dú)碗筷單獨(dú)消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護(hù)營養(yǎng)均衡。
    (6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺(tái)、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
    (7)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測(cè)量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時(shí)進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)按規(guī)定流程上報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。
    3.3擴(kuò)大響應(yīng)。
    在當(dāng)前應(yīng)對(duì)措施難以應(yīng)對(duì)，可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級(jí)別，向上級(jí)主管部門請(qǐng)求支援，同時(shí)充分尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。
    四、物資保障。
    防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，相應(yīng)物資采購由部負(fù)責(zé)。
    五、通信與信息。
    通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機(jī)，各執(zhí)勤人員配置了對(duì)講機(jī)。
    上報(bào)各級(jí)單位聯(lián)系方式：
    物業(yè)方：聯(lián)系電話：
    聯(lián)系電話：
    聯(lián)系電話：
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控工作的有關(guān)精神，認(rèn)真做好全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下組長(zhǎng)___副組長(zhǎng)___成員___聯(lián)絡(luò)員___工作職責(zé)負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對(duì)開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)對(duì)預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。
    二、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。
    (一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控。
    工作方案。
    和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級(jí)責(zé)任人。
    (二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊(cè)”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續(xù)管理服務(wù)。
    (三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)對(duì)裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    (四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺(tái)賬。
    擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進(jìn)行申報(bào)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)備案(為減少人員流動(dòng)，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。
    (一)建立職工體溫日檢測(cè)制度。要制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)。
    (二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    (三)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
    (四)堅(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
    (五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)對(duì)處置。企業(yè)要制定應(yīng)對(duì)處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)對(duì)值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    春節(jié)期間堅(jiān)持生產(chǎn)的企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控要求嚴(yán)格執(zhí)行。
    四、壓實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的督導(dǎo)檢查，確保企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)每日下午1730前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱___。
    一、企業(yè)復(fù)工時(shí)間。
    對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
    通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
    2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);。
    2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
    2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。
    2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);。
    容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂場(chǎng)所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
    二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個(gè)到位”
    同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
    二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)對(duì)處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。
    三聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
    四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
    1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
    其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
    3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
    五防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。
    六安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。
    三、企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)。
    其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。
    3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工。
    通知書。
    企業(yè)收到后方可復(fù)工。
    4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
    四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個(gè)強(qiáng)化”
    (一)強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。
    企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
    企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
    企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
    (二)強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;。
    沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
    企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
    (三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
    企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
    (四)強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
    提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
    (五)強(qiáng)化應(yīng)對(duì)預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
    企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    (六)強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
    當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
    一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作。
    (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
    企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
    (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
    按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
    (三)制訂應(yīng)急處置措施。
    制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
    (四)備齊疫情防控物資。
    復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
    (五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。
    復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。
    (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
    加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
    二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)。
    (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
    企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
    (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
    對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
    (三)優(yōu)化上下班方式。
    提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
    三、嚴(yán)格人員管控。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
    (二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
    大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。
    企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
    (四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
    確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
    (五)建立員工病假記錄制度。
    員工每天開展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
    (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
    做好來訪車輛和人員詢問、登記，對(duì)來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
    四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)。
    (一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
    每日開始工作前，安排人員對(duì)門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
    (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
    定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
    (三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開會(huì)和集體活動(dòng)。
    大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
    (四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
    規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
    五、完善后勤管理。
    (一)加大防疫知識(shí)宣傳。
    利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
    (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
    密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
    (三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
    服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
    (四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
    強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
    (五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
    每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
    六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)。
    1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。
    出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    2、隔離有密切接觸的員工。
    做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
    一、目的。
    防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
    二、適用范圍。
    適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
    三、工作要求。
    堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
    企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
    (二)建立健全防控制度和。
    應(yīng)急預(yù)案。
    1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
    2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。
    1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
    2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。
    (四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。
    1.有序組織人員返工。
    企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
    五是對(duì)近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。
    2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
    3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。
    (五)開復(fù)工后日常防控工作。
    1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。
    2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。
    4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
    企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
    (七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
    企業(yè)的疫情防控方案篇十六
    總指揮：董事長(zhǎng)。
    副總指揮：管理部部長(zhǎng)。
    全管理室部長(zhǎng)。
    辦公室：
    專項(xiàng)應(yīng)對(duì)工作小組：
    安全管理部：
    人事部：
    醫(yī)務(wù)室：
    后勤部：
    宿舍：
    食堂：
    設(shè)備部：
    生產(chǎn)部：
    (二)職責(zé)。
    1、總指揮、副總指揮：
    a)決定預(yù)案的啟動(dòng);。
    b)組織聯(lián)絡(luò)各職能部門，部署相關(guān)事務(wù);。
    c)調(diào)用公司人員、各類物資和場(chǎng)地等資源;。
    d)配合上級(jí)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);。
    e)負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作;。
    f)必要時(shí)向政府部門請(qǐng)求援助。
    2、辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)前后相關(guān)準(zhǔn)備;。
    傳達(dá)、監(jiān)督落實(shí)指揮部相關(guān)決定。
    3、人事部：把控人員信息和動(dòng)向，確認(rèn)病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報(bào)告指揮部。
    4、后勤部：做好宿舍、食堂、廠區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應(yīng)急用品準(zhǔn)備。
    5、保安部：負(fù)責(zé)維持廠區(qū)治安，做好人員、車輛進(jìn)出管理，部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
    6、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員信息的排查、統(tǒng)計(jì);。
    組織職工恢復(fù)生產(chǎn)。
    7、設(shè)備部：負(fù)責(zé)公司動(dòng)力、通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行。
    8、信息化部：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，保障群短信、微信公眾號(hào)等正?？捎谩?BR>    (三)應(yīng)急工作程序。
    序號(hào)應(yīng)急工作具體事項(xiàng)。
    1、宣傳通知。
    (1)春節(jié)后復(fù)工及相關(guān)事項(xiàng)的通知;。
    (2)防控內(nèi)容的宣傳。
    2、人員管理。
    (1)部門確認(rèn)，疫區(qū)職工推遲返回。
    (2)有接觸史職工，14日居家觀察。
    (3)返回途中全程戴口罩，盡量避免外出。
    (4)進(jìn)入宿舍前領(lǐng)取體溫計(jì)、口罩，自測(cè)體溫。
    (5)之后進(jìn)出宿舍內(nèi)早晚各測(cè)一次。
    (6)其他人員進(jìn)廠前，使用紅外測(cè)溫槍測(cè)體溫。詢問接觸史，有異常情況，保安做好記錄并馬上報(bào)告。
    (7)每日統(tǒng)計(jì)人員動(dòng)向、體溫，進(jìn)行排查。
    (8)廠車上戴口罩、少講話。
    (9)食堂就餐少接觸、不交談。
    3、應(yīng)急物資準(zhǔn)備住宿職工入宿舍時(shí)領(lǐng)用口罩、體溫計(jì)。
    4、紅外線測(cè)溫槍，人員進(jìn)廠門時(shí)使用;耳溫計(jì)，班車上使用。
    5、觀察室。
    6、公眾場(chǎng)所管理公共場(chǎng)所、公共設(shè)施處消毒。
    7、設(shè)置手噴霧消毒裝置。
    8、食堂座位調(diào)整，避免面對(duì)面就坐。
    9、取消集體早會(huì)等大型會(huì)議。
    1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
    2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
    3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
    類別防控策略防控措施。
    未發(fā)現(xiàn)病例外防輸入1.組織管理;。
    2.摸底調(diào)查;。
    3.宣傳教育與培訓(xùn);。
    4.體溫監(jiān)測(cè);。
    5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報(bào)告;。
    6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。
    7.工作場(chǎng)所通風(fēng)與消毒;。
    8.個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)。
    發(fā)現(xiàn)疑似病例、出現(xiàn)確診病例內(nèi)防蔓延。
    外防輸出上述1-8措施;。
    9.對(duì)所有接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離;。
    10.采取消毒、管控措施。
    11.廠區(qū)(疫點(diǎn)、疫區(qū))封鎖;。
    12.所有生產(chǎn)區(qū)域或工作場(chǎng)所按有關(guān)規(guī)定實(shí)施停產(chǎn)。
    三、具體措施。
    1、返溫入宿。
    職工返回宿舍進(jìn)入大門前，詢問旅行史、接觸史，測(cè)體溫，本建立一人一檔。
    領(lǐng)取體溫計(jì)、口罩，此后每天3次自測(cè)體溫，報(bào)告到部門。各口設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，由組長(zhǎng)、車間長(zhǎng)、班長(zhǎng)分層級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
    2、進(jìn)入公司。
    進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進(jìn)入公司工作，并及時(shí)上報(bào)，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR>    3、食堂管理。
    提倡供應(yīng)盒飯;。
    食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
    餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
    以部門為群體就餐，不面對(duì)面就坐，就餐期間少交流、不交談。
    4、出勤車輛。
    出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對(duì)車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
    5、后勤人員。
    服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，拒絕發(fā)熱和敏感地點(diǎn)來客入內(nèi)。
    6、宿舍管理。
    強(qiáng)化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn)、定時(shí)消毒、垃圾分類處置點(diǎn)。
    (二)應(yīng)急預(yù)案。
    遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
    1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報(bào)政府主管部門;。
    2、接觸人員確認(rèn)范圍、采取隔離措施;。
    3、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生活環(huán)境消毒;。
    4、立即停工停產(chǎn)，復(fù)工時(shí)間另行決定。
    企業(yè)。
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    企業(yè)的疫情防控方案篇十七
    根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控各項(xiàng)決策部署，按照漳浦縣疫情防控指揮部對(duì)清明節(jié)疫情防控和祭掃服務(wù)同時(shí)開展的要求，全面落實(shí)疫情防控措施，扎實(shí)開展祭掃服務(wù)保障，做到疫情防控和祭掃服務(wù)兩不誤，確保清明節(jié)祭掃工作安全順暢，文明有序。
    重點(diǎn)加強(qiáng)縣殯儀館拜掃公共場(chǎng)所及周邊的山林防火安全管理與道路交通管理工作。
    成立漳浦縣殯儀館疫情期間祭掃工作應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，由殯儀館主任許奇龍同志任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)清明節(jié)疫情防控期間統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮、應(yīng)急處理清明祭祀期間突發(fā)事件。副主任蘇振川同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，做好突發(fā)事件應(yīng)急處理的`組織協(xié)調(diào)和指揮工作。黃偉佳、林立文、陳陸乙、王少堅(jiān)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，按照各自分工，組織實(shí)施與處置具體工作。
    1、綜合協(xié)調(diào)小組。組長(zhǎng)由許奇龍擔(dān)任，負(fù)責(zé)收集匯總上報(bào)信息，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各組開展工作。
    2、交通維護(hù)小組。組長(zhǎng)由黃偉佳擔(dān)任，負(fù)責(zé)清明節(jié)期間交通秩序維護(hù)工作，防止車流、人流聚集、維護(hù)祭掃場(chǎng)所周邊正常交通秩序。
    3、消防安全小組。組長(zhǎng)由蘇振川擔(dān)任，負(fù)責(zé)檢查督促防火安全工作、加強(qiáng)消防值班，做好火災(zāi)撲救工作。
    4、信息宣傳小組。組長(zhǎng)由林立文擔(dān)任，負(fù)責(zé)告知群眾實(shí)地祭掃須采取電話預(yù)約，倡導(dǎo)群眾綠色祭掃，盡量采取網(wǎng)上祭拜，降低實(shí)地祭掃人員聚集感染危險(xiǎn)，同時(shí)做好網(wǎng)上輿情監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處置。
    5、衛(wèi)生救助小組。組長(zhǎng)由陳陸乙擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助縣疾控中心對(duì)祭掃中出現(xiàn)發(fā)熱病人運(yùn)送到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    6、治安維護(hù)小組。組長(zhǎng)由王少堅(jiān)擔(dān)任，負(fù)責(zé)清明節(jié)祭掃期間治安秩序維護(hù)與擾亂社會(huì)秩序行為的處置工作，保證社會(huì)安定穩(wěn)定。
    (一)祭掃人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳病狀時(shí)。
    1、引導(dǎo)人員到臨時(shí)隔離區(qū)進(jìn)行留觀并復(fù)測(cè)體溫。
    2、復(fù)測(cè)后體溫未正常，應(yīng)立即通知縣疾控中心用救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診。
    3、迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
    4、開展調(diào)查處置，排查與體溫異常者有過接觸的人員，并做好消殺工作。
    (二)祭掃現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員嚴(yán)重?fù)頂D、堵塞現(xiàn)象時(shí)。
    1、現(xiàn)場(chǎng)工作人員積極做好引導(dǎo)群眾有序返回。
    2、及時(shí)指揮疏導(dǎo)返回人流和祭掃分流工作。
    3、迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
    4、通過廣播宣傳疏導(dǎo)群眾。
    (三)車輛停放困難，交通嚴(yán)重?fù)矶聲r(shí)。
    1、協(xié)助公安交警部門采取臨時(shí)管制措施。
    2、做好備勤工作和緊急事件的處置工作。
    （四)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險(xiǎn)情或突發(fā)火情時(shí)。
    1、現(xiàn)場(chǎng)工作人員就近利用滅火器進(jìn)行撲救。
    2、消防人員迅速進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)撲火。
    3、向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
    4、緊急疏散祭掃群眾，將人員轉(zhuǎn)移至空曠地帶，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)源，最大限度減少人員傷亡;撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所、區(qū)域時(shí)要保持冷靜，不擁擠，按照指示標(biāo)牌選擇最近、最暢通的出口撤離。
    5、盡量減輕骨灰等貴重物品受損程度。
    (五)出現(xiàn)突發(fā)事故，祭掃群眾有擠傷情況時(shí)。
    1、救護(hù)人員迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷人員。
    2、向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
    3、協(xié)助公安部門維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，引導(dǎo)、疏散群眾。
    4、協(xié)助公安交警部門及時(shí)疏導(dǎo)各種車輛，保護(hù)救援通道暢通。
    (六)發(fā)現(xiàn)不明爆炸物或發(fā)生爆炸事件時(shí)。
    1、發(fā)現(xiàn)可疑不明物品時(shí)，迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，由公安部門專業(yè)人員迅速進(jìn)行處置。
    2、發(fā)生爆炸事件時(shí)，迅速聯(lián)系公安部門到場(chǎng)處置。
    3、救護(hù)人員搶救傷員。
    4、消防車輛到場(chǎng)撲救明火。
    5、現(xiàn)場(chǎng)工作人員疏散群眾到達(dá)安全地點(diǎn)。
    (七)突然發(fā)生矛盾糾紛時(shí)。
    1、祭掃群眾之間發(fā)生糾紛和矛盾時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)及時(shí)勸解，化解矛盾。必要時(shí)，請(qǐng)公安部門協(xié)助解決。
    2、發(fā)生與祭祀群眾糾紛和矛盾時(shí)，接待人員要態(tài)度平和，保持冷靜，耐心做好解釋工作，避免矛盾沖突。必要時(shí)，請(qǐng)公安部門協(xié)助解決。
    1、清明節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組成員及現(xiàn)場(chǎng)工作人員（各部門抽調(diào))要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，做好清明節(jié)期間疫情防控祭掃工作。
    2、疫情突發(fā)事件發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須快速趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，指揮事件處理工作?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員要沉著應(yīng)戰(zhàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮。
    3、加強(qiáng)與所涉相關(guān)部門的聯(lián)系，保證疫情突發(fā)事件應(yīng)急處理工作正常進(jìn)行。
    4、要保障通訊聯(lián)絡(luò)暢通，信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，確保領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。清明節(jié)期間，信息宣傳小組必須每天向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告當(dāng)日的工作情況。遇有突發(fā)事件，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
    企業(yè)的疫情防控方案篇十八
    為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下組長(zhǎng)xxx副組長(zhǎng)xxx成員xxx聯(lián)絡(luò)員xxx工作職責(zé)負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對(duì)開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。
    (一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級(jí)責(zé)任人。
    (二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊(cè)”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續(xù)管理服務(wù)。
    (三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    (四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺(tái)賬。
    擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進(jìn)行申報(bào)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)備案(為減少人員流動(dòng)，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。
    三
    (一)建立職工體溫日檢測(cè)制度。要制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)。
    (二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    (三)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
    (四)堅(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
    (五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    春節(jié)期間堅(jiān)持生產(chǎn)的企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控要求嚴(yán)格執(zhí)行。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的督導(dǎo)檢查，確保企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)每日下午1730前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱xxx。
    企業(yè)的疫情防控方案篇十九
    冷鏈物流疫情防控工作方案為進(jìn)一步提高對(duì)冷鏈物流疫情防控工作科學(xué)化、規(guī)范化水平管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、工作落地，有效防控疫情風(fēng)險(xiǎn)，加快建立與新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)相適應(yīng)的冷鏈“物防”體系，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以關(guān)于防范新冠肺炎疫情通過進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称份斎腼L(fēng)險(xiǎn)的重要指示批示精神為指導(dǎo)，按照聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于冬季疫情防控決策部署，以及省委省政府應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作的安排，堅(jiān)持人民至上、生命至上，嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，以冷鏈?zhǔn)称诽貏e是進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窞橹攸c(diǎn)，全力抓好冷鏈物流疫情防控工作，最大限度地減少冷鏈?zhǔn)称繁镜睾洼斎胄燥L(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全。
    二、基本原則。
    (一)全面預(yù)防，管控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持用風(fēng)險(xiǎn)管理的理念開展冷鏈物流疫情防控工作，關(guān)口前移、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)，抓早抓小、防患未然，最大程度降低新冠病毒通過冷鏈物流輸入和傳播風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)人物并重，全程布防。堅(jiān)持冷鏈?zhǔn)称凤L(fēng)險(xiǎn)防范與從業(yè)人員健康防護(hù)并重，圍繞物流鏈和產(chǎn)業(yè)鏈從進(jìn)口、運(yùn)輸、貯存、加工、銷售、餐飲等環(huán)節(jié)逐次加強(qiáng)防控，落實(shí)落細(xì)防控措施，織緊織密防控網(wǎng)絡(luò)。
    (三)科學(xué)防控，注重效能。堅(jiān)持運(yùn)用冷鏈?zhǔn)称纷匪菹到y(tǒng)、其他現(xiàn)代信息技術(shù)、檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)等豐富防控手段，提高防控的實(shí)效性。同時(shí)，在確保冷鏈物流安全的基礎(chǔ)上，避免貨物積壓滯留，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
    (四)屬地負(fù)責(zé)，多方聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持全面落實(shí)地方屬地責(zé)任，壓緊壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，聯(lián)動(dòng)落實(shí)部門主管和監(jiān)管責(zé)任，推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體、社會(huì)公眾等各方力量共同參與。
    三、工作目標(biāo)。
    以“力爭(zhēng)防得住、不傳播，確保找得到、不擴(kuò)散”為目標(biāo)，全面摸清業(yè)態(tài)底數(shù)、深入排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、嚴(yán)格開展監(jiān)管執(zhí)法、強(qiáng)化精準(zhǔn)追溯管理、高效科學(xué)應(yīng)急處置，全力防范冷鏈物流成為疫情源點(diǎn)，一旦發(fā)現(xiàn)新冠病毒污染情況后，確保能夠快速精準(zhǔn)溯源定位，有效管控風(fēng)險(xiǎn)。
    四、重點(diǎn)任務(wù)。
    (一)加強(qiáng)入省關(guān)口防控。
    加強(qiáng)從口岸報(bào)關(guān)入境的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管，做好口岸環(huán)節(jié)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称沸鹿诓《颈O(jiān)測(cè)檢測(cè)和預(yù)防性全面消毒工作。加強(qiáng)非從口岸報(bào)關(guān)入境的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称啡胧」芸?。在高速公路、國道等主要交通要道設(shè)檢查點(diǎn)開展排查，嚴(yán)查進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥欠窬哂小皟勺C明一報(bào)告”和追溯信息，對(duì)無法提供檢疫證明，來源不明的進(jìn)行攔截，由當(dāng)?shù)芈?lián)防聯(lián)控機(jī)制調(diào)查處理;對(duì)無法提供消毒證明、核酸檢測(cè)報(bào)告和追溯信息的，予以貼封、通報(bào)，移交貨物計(jì)劃抵達(dá)首站屬地聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制處理，不得直接進(jìn)入冷庫、市場(chǎng)。
    督促指導(dǎo)冷鏈?zhǔn)称放c貨物運(yùn)輸企業(yè)、冷鏈運(yùn)輸承運(yùn)人、快遞企業(yè)等按照冷鏈物流疫情防控要求，嚴(yán)格信息登記、貨物查驗(yàn)和車輛器具清洗消毒，不得承運(yùn)無法提供“兩證明一報(bào)告”和追溯信息、來源不明的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?、貨物?BR>    (三)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營防控。
    強(qiáng)化入省首站主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“兩證明一報(bào)告”和追溯信息。強(qiáng)化冷庫責(zé)任，接受進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窌r(shí)，嚴(yán)格查驗(yàn)“兩證明一報(bào)告”和追溯信息，實(shí)施專用通道入庫，不得與其他食品混放貯存和銷售，做好貨物的出入庫記錄等工作;加大對(duì)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)運(yùn)、餐飲單位監(jiān)督檢查力度，督促指導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格落實(shí)冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽匾螅谶M(jìn)貨關(guān)口嚴(yán)格查驗(yàn)“兩證明一報(bào)告”和追溯信息，并對(duì)生產(chǎn)加工、貯存、銷售環(huán)節(jié)冷鏈?zhǔn)称芳巴獍b等開展采樣和核酸檢測(cè)，排查新冠病毒污染風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)確定檢測(cè)范圍、抽樣比例和檢查頻次，結(jié)合實(shí)際情況按規(guī)定開展預(yù)防性消毒。妥善處置冷鏈?zhǔn)称窂U棄外包裝。
    (四)加強(qiáng)從業(yè)人員防護(hù)。
    對(duì)所有進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窂臉I(yè)人員(含口岸、冷鏈運(yùn)輸和出入庫、流通、市場(chǎng)環(huán)節(jié))每周完成一次全覆蓋抽樣檢測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照疫情防控要求及時(shí)處置;督促冷鏈物流各環(huán)節(jié)責(zé)任主體強(qiáng)化物資保障，做好從業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)，根據(jù)疫情防控需要和核酸檢測(cè)能力進(jìn)行科學(xué)評(píng)估;對(duì)直接接觸進(jìn)口冷鏈的物流人員，推動(dòng)優(yōu)先開展新冠疫苗緊急使用。
    (五)科學(xué)開展應(yīng)急處置。
    在核酸檢測(cè)中如發(fā)現(xiàn)陽性結(jié)果，立即組織專家開展疫情風(fēng)險(xiǎn)研判，提出防控工作建議，同步溯源定位，迅速采取冷鏈?zhǔn)称废录芊獯?、流行病學(xué)調(diào)查、冷鏈?zhǔn)称纷匪?、人員排查、密切接觸者隔離、疫點(diǎn)衛(wèi)生學(xué)處理等防控措施，妥善有效應(yīng)對(duì)處置。
    五、專項(xiàng)執(zhí)法。
    __年12月15日至__年3月31日，重點(diǎn)聚焦冷庫風(fēng)險(xiǎn)隱患、防控責(zé)任落實(shí)、物流運(yùn)輸消毒、追溯制度執(zhí)行、場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生、違法違規(guī)行為，集中開展冷鏈物流疫情防控聯(lián)合專項(xiàng)檢查執(zhí)法行動(dòng)。
    (一)冷庫風(fēng)險(xiǎn)隱患。
    重點(diǎn)檢查冷庫是否具備合法經(jīng)營資質(zhì)，第三方冷庫是否備案，是否落實(shí)消毒等疫情防控措施，是否具備溫度監(jiān)測(cè)設(shè)備，是否定期測(cè)定并記錄冷凍冷藏食品溫度;是否接受無“兩證明一報(bào)告”和追溯信息的貨物，是否按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)簽標(biāo)識(shí)要求貯存貨物，是否存在食品安全風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)防控責(zé)任落實(shí)。
    重點(diǎn)檢查冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營主體是否落實(shí)人防物防技防等防控措施，是否對(duì)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称愤M(jìn)行預(yù)防性全面消毒，是否具有“兩證明一報(bào)告”和追溯信息;對(duì)沒有消毒證明的是否由入省首站組織或委托有資質(zhì)的消毒單位實(shí)施有效消毒，是否有專用通道進(jìn)貨、專區(qū)存放、專區(qū)售賣。
    (三)物流運(yùn)輸消毒。
    重點(diǎn)檢查冷鏈物流特別是冷鏈?zhǔn)称愤\(yùn)輸車輛、場(chǎng)站的消毒及從業(yè)人員防護(hù)工作情況，進(jìn)口冷鏈貨物承運(yùn)單位是否落實(shí)運(yùn)輸環(huán)節(jié)主體責(zé)任并實(shí)施相應(yīng)消毒處理措施，承運(yùn)的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥欠窬邆洹皟勺C明一報(bào)告”和追溯信息。
    (四)追溯制度執(zhí)行。
    重點(diǎn)檢查入省首站、批發(fā)企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)總部、冷鏈運(yùn)輸企業(yè)是否在“省冷鏈”平臺(tái)注冊(cè)，上傳冷鏈?zhǔn)称纷匪輸?shù)據(jù)是否真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確;檢查自建自備冷庫食品進(jìn)貨查驗(yàn)和記錄制度執(zhí)行情況，是否索取并保存檢疫合格證明、肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格證明，是否建立食品貯存管理制度和食品進(jìn)出庫臺(tái)賬;第三方冷庫是否留存委托方的食品生產(chǎn)經(jīng)營合法資質(zhì)文件，是否如實(shí)記錄委托方以及委托貯存的產(chǎn)品信息，是否建立食品進(jìn)出庫臺(tái)賬。
    (五)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。
    以肉品集中交易市場(chǎng)、冷庫、商場(chǎng)超市和大型餐飲服務(wù)單位等為重點(diǎn)地區(qū)，檢查是否制定疫情防控指南，冷庫及從業(yè)人員是否落實(shí)清潔、消毒、通風(fēng)、個(gè)人防護(hù)等衛(wèi)生防疫措施，是否存在衛(wèi)生死角，是否做好口罩、洗手液、消毒劑等物資儲(chǔ)備，是否有加強(qiáng)冷鏈環(huán)節(jié)疫情防控的措施。
    (六)違法違規(guī)行為。
    對(duì)冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營主體不嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贩揽刎?zé)任，不落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)、消毒等主體責(zé)任，無“兩證明一報(bào)告”和追溯信息而進(jìn)入冷庫或上市銷售的;采購、使用來源不明、票據(jù)不全冷鏈?zhǔn)称返?不落實(shí)追溯措施，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品無法精準(zhǔn)定位和溯源倒查，導(dǎo)致傳染病傳播、流行等后果的;不服從、不配合實(shí)施有關(guān)防控措施和監(jiān)督檢查的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。對(duì)走私冷鏈?zhǔn)称返葮?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    企業(yè)的疫情防控方案篇二十
    各縣(市、區(qū))要落實(shí)本轄區(qū)各類會(huì)議活動(dòng)的屬地管理責(zé)任，各行業(yè)部門要履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，各單位要落實(shí)好主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本單位會(huì)議、活動(dòng)及單位人員婚喪嫁娶等的'管理。凡因舉辦聚集性活動(dòng)造成疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)的，將實(shí)施責(zé)任倒查，嚴(yán)格追責(zé)查處。
    按照“非必要不舉辦”的原則，從即日起，暫停各類非經(jīng)貿(mào)類活動(dòng)。經(jīng)貿(mào)類活動(dòng)舉辦單位(主辦、承辦單位)按照“誰舉辦、誰負(fù)責(zé)、誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則，盡量縮小線下規(guī)模，提前制定疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)報(bào)備審批流程，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施。
    (一)倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，婚喪嫁娶簡(jiǎn)辦。操辦紅白事必須到村(社區(qū))報(bào)備，村(社區(qū))要對(duì)本轄區(qū)紅白事進(jìn)行登記備案和管控，明確操辦負(fù)責(zé)人，控制參加宴會(huì)人數(shù)，排查風(fēng)險(xiǎn)人員。承攬紅白事的賓館、飯店要提前向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)批同意后方可承攬。
    (二)麻將館、棋牌室、農(nóng)村集市暫停開放。
    (三)禁止舉辦人員聚集的商業(yè)性營銷、促銷活動(dòng)。
    (四)公園、廣場(chǎng)等各類空曠露天場(chǎng)所健身活動(dòng)，要做好個(gè)人防護(hù)，保持“一米線”社交距離。
    (五)旅游景區(qū)和劇院、娛樂場(chǎng)所等公共場(chǎng)館要嚴(yán)格落實(shí)“限量、預(yù)約、錯(cuò)峰”要求，科學(xué)合理設(shè)置承載量和接待上限，室內(nèi)場(chǎng)所最大承載量控制在50%，室外場(chǎng)所不超過75%。
    (六)所有人員聚集性活動(dòng)，必須事前進(jìn)行核酸檢測(cè)，結(jié)果出具無異常方可舉辦。
    企業(yè)的疫情防控方案篇二十一
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和____省《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，并參照集團(tuán)有關(guān)疫情防控應(yīng)急工作預(yù)案的文件要求，結(jié)合公司新冠疫情防控工作方案，制訂本方案。
    一、組織機(jī)構(gòu)。
    組長(zhǎng)：____。
    副組長(zhǎng)：____。
    成員：____。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安全保障部，負(fù)責(zé)具體落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組指示和部署的應(yīng)急工作。
    二、工作原則。
    1、統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。各成員要在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各部門應(yīng)對(duì)新冠肺炎的處置工作，形成快速反應(yīng)機(jī)制。公司本部一旦出現(xiàn)疫情，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對(duì)，處置果斷。
    2、預(yù)防為本，及時(shí)控制。認(rèn)真開展排查工作，強(qiáng)化信息的廣泛收集和深層次研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
    3、部門聯(lián)動(dòng)，群防群控。各成員部門要主動(dòng)加強(qiáng)與應(yīng)急工作辦公室的聯(lián)系，辦公室要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的溝通聯(lián)系，形成部門聯(lián)動(dòng)、群防群控的處置工作格局。
    4、加強(qiáng)保障，常備不懈。從制度上、組織上、物資上全面加強(qiáng)保障措施，增強(qiáng)工作實(shí)力，提高工作效率。公司綜合事務(wù)部平時(shí)要根據(jù)具體情況儲(chǔ)備足夠防控物資，確保有備無患。
    三、主要職責(zé)。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。
    1、決定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
    2、領(lǐng)導(dǎo)和組織公司本部的疫情應(yīng)急處置工作，制定相關(guān)政策，提出指導(dǎo)意見和具體措施。
    3、貫徹落實(shí)上級(jí)的決定事項(xiàng)，做好對(duì)疫情狀態(tài)下新冠肺炎的信息監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和預(yù)防工作，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告重要情況和建議。
    4、督促、檢查各子(分)公司、部門落實(shí)新冠肺炎應(yīng)急處置工作的情況。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)。
    1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體開展公司本部的疫情應(yīng)急處置工作，抓好政策制度的監(jiān)督落實(shí)。
    2、積極配合屬地疫情防控部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作。
    3、公司本部發(fā)生疫情后，會(huì)同屬地疫情防控部門分析和研判由此可能造成的影響和后果，果斷作出決定，采取有效措施，發(fā)出處置指令。
    4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部新冠肺炎的應(yīng)急處置、事件調(diào)查、事后評(píng)估和信息發(fā)布工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送突發(fā)公共事件事態(tài)發(fā)展及處理的信息。
    5、定期檢查公司疫情防控應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況，包括應(yīng)急設(shè)施設(shè)備、預(yù)防救治藥品、醫(yī)療器械等。
    6、指導(dǎo)各子(分)公司、部門建立新冠肺炎應(yīng)急處置工作體系，協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作的開展。
    7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組或上級(jí)疫情防控工作主管部門交辦的其他相關(guān)工作。
    四、應(yīng)急處置。
    建立全體職工(包括借用、聘用人員)的疫情發(fā)現(xiàn)、信息登記與報(bào)告制度。各部門、職工發(fā)現(xiàn)有疫情早期癥狀、疑似病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給應(yīng)急辦公室，辦公室應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查核實(shí)，采取以下應(yīng)急處置措施：
    1、信息報(bào)告。出現(xiàn)下列情況的，都應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)報(bào)告，組長(zhǎng)根據(jù)具體情況，指派聯(lián)絡(luò)員1小時(shí)內(nèi)向?qū)俚匾咔榉揽毓ぷ鞑块T和上級(jí)主管部門報(bào)告。任何人不得瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)疫情。
    (1)職工本人從境外回國的;。
    (2)職工在14日內(nèi)到過或途經(jīng)高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的;。
    (4)健康碼、行程碼為紅碼或黃碼的;。
    (5)新冠肺炎核酸檢測(cè)呈陽性的;。
    (6)職工與滿足前述條件人員有密切、間接密切接觸或者活動(dòng)線路重疊的。
    2、疫情處置。公司辦公所在地或職工居住地發(fā)生疫情的，應(yīng)立即采取如下措施：
    (2)職工居住地發(fā)生疫情的，應(yīng)立即根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ鞑块T的要求采取應(yīng)急措施，做好個(gè)人防護(hù)，并立即報(bào)告單位。
    3、聯(lián)防聯(lián)控。公司辦公所在地有人員感染新冠肺炎或者疑似感染的，應(yīng)積極協(xié)助屬地疫情防控工作部門，立即采取如下措施：
    (1)對(duì)疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排其去就近醫(yī)療場(chǎng)所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察;。
    (2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為新冠肺炎患者或者無癥狀感染者，應(yīng)及時(shí)安排治療或者集中隔離;。
    (3)對(duì)可能引起病毒傳播的物品要進(jìn)行封存，控制傳染源，
    切斷傳染途徑，防止疾病擴(kuò)散，請(qǐng)專業(yè)醫(yī)護(hù)人員來檢測(cè)和處理;。
    (5)暫時(shí)停止大規(guī)模的集體活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所人員的出入管理，控制人員的進(jìn)出;。
    (7)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)通過官方渠道發(fā)布疫情防控信息，讓職工群眾了解情況，維護(hù)穩(wěn)定。
    4、善后處置。范圍內(nèi)疫情得到控制后，要在做好疫情常態(tài)化防控工作的同時(shí)，做好善后處置工作。
    (3)疫情工作信息需要向公司外發(fā)布的，必須按規(guī)定報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，待核實(shí)情況后，通過公司官方途徑進(jìn)行發(fā)布，任何單位、部門和個(gè)人不得擅自對(duì)外發(fā)布。