司法行政會議上的講話稿范文（19篇）

    總結是對過去努力的肯定，也是對未來的期許和規(guī)劃。寫總結時，我們要避免主觀臆斷和夸大其詞，做到實事求是。接下來，我們將分享一些總結范例，旨在幫助大家更好地完成總結寫作任務。
    司法行政會議上的講話稿篇一
    同志們：
    這次全縣司法行政工作會議，是認真貫徹落實省、市政法和司法行政工作會議精神的一次重要會議。剛才，會上表彰了先進單位和個人。**局長客觀地總結了去年的工作，分析了形勢，部署了今年的任務，思路清晰，重點突出，措施得力，體現(xiàn)了大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和服務意識，我完全同意。希望同志們認真落實。
    過去的一年，在市司法局和縣委、縣政府的正確領導下，全縣司法行政系統(tǒng)人員同舟共濟，奮力拼搏，開拓進取，各項工作實現(xiàn)了新突破，有了新發(fā)展，為做好“十二五”時期的工作奠定了良好的基礎。，司法局先后被評為“全國司法所建設先進單位”、“全省指導人民調(diào)解工作先進集體”、全省司法行政系統(tǒng)“政風行風建設先進單位”、“全市化解社會矛盾工作先進集體”、“全市五五普法先進單位”等榮譽稱號，我縣被省委、省政府評為法制宣傳和依法治理工作先進縣。在全市司法行政系統(tǒng)年度綜合考評中，我縣以總分第一名的好成績，被授予全市司法行政系統(tǒng)先進單位;在市局表彰的13個單項工作中，我局有10項工作被評為先進單位，其中新聞宣傳、法制宣傳教育和依法治理、隊伍建設、基層四項工作榮獲全市第一名，法律援助、法制、黨風廉政建設、信息調(diào)研、計財裝備五項工作榮獲全市第二名，律師工作榮獲全市第三名。同時，城關司法所由于在全省規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動中成績突出，被省司法廳授予全省“二十佳司法所”，被市司法局記集體三等功一次。***承辦的***追索勞動報酬案件被評為“第七屆河南省法律援助十大優(yōu)秀案件”。這些成績來自不易，可喜可賀。在此，我代表縣委、縣政府向所有受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣司法行政系統(tǒng)干部和法律工作者表示誠摯的問候!下面，我就如何做好今年的司法行政工作，再強調(diào)三個方面：
    一、統(tǒng)一思想，充分認識司法行政工作的重要性。
    近年來，我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合實力不斷增強，人民生活水平整體提高，構建社會主義和諧社會取得了顯著成效，為司法行政工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。同時，我們也必須清醒地看到司法行政工作存在的困難和問題，看到司法行政工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。當前，我縣既是經(jīng)濟社會快速發(fā)展期，同時也是社會矛盾凸顯期、刑事案件高發(fā)期，各類社會矛盾糾紛往往容易交織在一起，影響社會和諧穩(wěn)定的各種消極因素仍大量存在，司法行政工作是黨和政府工作的重要組成部分，在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)社會和諧中發(fā)揮著重要的保障作用。所以，大家必須牢牢把握新時期司法行政工作的特點，充分認識面臨的形勢和任務，進一步增強做好當前司法行政工作的責任感和使命感，全面發(fā)揮司法行政工作在經(jīng)濟建設、服務民生、構建和諧中的重要作用，強化社會管理和公共服務職能，努力將司法行政工作提升到一個新的更高層次和水平。
    二、把握重點，充分發(fā)揮司法行政工作的職能。
    全縣司法行政系統(tǒng)要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行職責，充分發(fā)揮司法行政工作在構建社會主義和諧社會中的作用，具體要在以下五個方面狠下功夫：一是堅持以人為本，在扎實做好人民調(diào)解工作上下功夫。我們司法行政各單位要認真研究當前社會所面臨的新形勢和群眾工作的新特點，以化解矛盾糾紛為主線，進一步強化調(diào)解意識，充分發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，著力解決“群眾關心、社會熱點、歷史欠賬”等方面的矛盾糾紛和問題，要建立重大社會矛盾應急機制，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三調(diào)聯(lián)動機制，發(fā)生重大社會矛盾要做到快速反應，迅速調(diào)處，盡最大可能地將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是強化協(xié)調(diào)配合，在規(guī)范開展社區(qū)矯正和安置幫教工作上下功夫。各有關部門要進一步加強協(xié)調(diào)配合，通過建立健全社區(qū)矯正和安置幫教工作運行機制，采取各種有效措施，隨時掌握動態(tài)，嚴防脫管、漏管。要充分調(diào)動和發(fā)揮社區(qū)、村民委員會、社區(qū)志愿者等組織的管理作用，全面掌握轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員的情況，加強對社區(qū)服刑和刑釋解教人員的教育和管理，有效降低重新犯罪率。三是注重為民辦事，在提高法律服務水平上下功夫。要充分發(fā)揮律師在維護司法公正、維護群眾利益中的積極作用，進一步加大法律援助工作力度，特別要認真貫徹中央、省、市有關文件精神，積極為弱勢群體提供法律援助，并推動法律援助向基層拓展、延伸，努力使援助數(shù)量大幅增長，質(zhì)量進一步提高，管理進一步規(guī)范。要積極適應群眾法律服務需求，合理布局和完善法律服務網(wǎng)絡，積極采取措施，推動律師、公證、司法鑒定和基層法律服務事業(yè)發(fā)展。同時，要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作，著重強化對重點項目、重點工程、新農(nóng)村社區(qū)建設等方面的配套服務，積極參與政府法律顧問工作。四是加強宣傳教育，在提升公民法制素質(zhì)方面下功夫。要認真總結前五個五年規(guī)劃實施的成功經(jīng)驗，扎實做好“六五”普法的規(guī)劃和啟動工作。要緊緊圍繞普法的重點對象和內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，努力在調(diào)動人民群眾學法用法自覺性、宣傳教育的實效性上實現(xiàn)新突破。五是注重正面引導，在提高公正廉潔執(zhí)法水平下功夫。要扎實開展“忠誠、為民、公證、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，狠抓作風轉變，密切干群關系，狠抓隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)，提升隊伍形象。要切實加強思想政治建設，打牢公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)的思想基礎。切實加強業(yè)務能力建設，不斷提高廣大干警和法律服務工作者執(zhí)法執(zhí)業(yè)的能力和水平。切實加強執(zhí)法規(guī)范化建設，促進執(zhí)法執(zhí)業(yè)程序化、標準化、制度化。切實加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，大力推進“陽光執(zhí)法”，確保廣大司法行政干警和法律服務工作者廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)。
    三、抓好隊伍，充分展現(xiàn)司法行政隊伍新形象。
    ***局長剛剛就司法隊伍的建設做了一個比較清晰的規(guī)劃，我再就隊伍建設的問題說幾點：一要繼續(xù)加強領導班子建設。領導班子講團結、肯帶頭、水平高、能力強，廣大干警做起工作自然就會干勁十足，做到事半功倍。二要繼續(xù)加強整個隊伍的作風建設。大力開展干部隊伍整訓工作，著重對隊伍中存在的紀律作風問題進行整頓，一支隊伍有了好的作風才能樹立好的形象，好的形象才能被廣大群眾認同，才能更好的開展工作，希望你們將去年在機關制度、作風建設上的好做法繼續(xù)保持和發(fā)揚，做一名合格的司法行政干警。三要繼續(xù)加強業(yè)務能力建設。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，將技能培訓、崗位練兵、業(yè)務比賽落到實處，結合形勢任務和本職工作的要求進行業(yè)務能力建設，不斷提高業(yè)務能力和自身素質(zhì)，真正把我們這支隊伍建成紀律嚴、作風硬、業(yè)務精、群眾喜的好隊伍。
    同志們，面對新的形勢和任務，司法行政工作機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們要圍繞中心抓服務，融入大局求作為，進一步振奮精神，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為維護社會和諧穩(wěn)定，為促進***“三化”協(xié)調(diào)、科學發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    最后，祝全體司法行政干警身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意!謝謝大家。
    司法行政會議上的講話稿篇二
    老師們：
    大家好！我們九年級段全體教師齊聚一堂，共同吹響一曲進軍的號角。今天既是九年級段第一次月考分析總結會，也是明確目標、加油鼓勁的誓師會。
    我們?nèi)绾蜗蜿P心九年級段發(fā)展的各級領導和社會各界人士以及關注九年級段質(zhì)量的家長交出一份滿意的答卷，這是我們必須面對的，也是我們必須回答的。答案就是：我們只能成功，不準失??！在激烈的競爭面前，我們一點都輸不起！我們九年級段的成功將為我校在縣、鎮(zhèn)教育中占領制高點起著舉足輕重的作用。
    我們九年級段的成功有利于我校進一步形成良性循環(huán)、高位發(fā)展的態(tài)勢；有利于進一步提升學校的形象和促進學校可持續(xù)發(fā)展；有利于進一步得到社會的認可，家長的滿意；有利于進一步增強我校的品牌力度。因此，九年級段工作，事關學校發(fā)展大局，是我們在座的共同責任。俗話說，人心齊，泰山移。我想，只要我們九年級段上下目標明確，齊抓共管，形成合力，打好總體仗，牢固樹立一盤棋思想，就會功到自然成。剛才辦公室主任馬老師、班主任就九年級段本期第一次月考作了具體分析和點評，下面我整體談談下一階段九年級段的工作思路。
    影響九年級段工作的各種因素中，人是最積極、最活躍的因素，其中教師、學生和家長是三個關鍵點。激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好九年級段工作的前提和保證。
    首先需要的是教師的壯志豪情。
    一流的教學質(zhì)量比一流的校園更為重要，這是學校的生命線。而一流的質(zhì)量來自于我們?nèi)w老師的對教育事業(yè)的忠誠與奉獻，這是我們學校多年傳承下來的光榮傳統(tǒng)，多年積淀下來的優(yōu)秀文化。我們九年級段只能成功，不能失?。∮械慕處熡胸S富的教學經(jīng)驗，有的教師是第一次教畢業(yè)班，要團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，互相關心，互相支持。有經(jīng)驗的教師要熱心幫教，年輕教師要虛心請教，共同探討教學的方法和策略。所有教師務必要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、步調(diào)一致，迸發(fā)出前所未有的使命感和責任感，只有這樣九年級段教育教學才能鑄就輝煌，實現(xiàn)新的光榮與夢想。
    “一個人是要有點精神的。”在我們構筑的共同美景面前，我始終相信：我們的態(tài)度決定我們的高度。
    其次是要激活主體，突出學生的中心地位。
    教師是主導，但畢竟在考場上拼搏的是學生，所以學生的主體地位不能動搖，這是我們九年級段工作的立足點。
    從樹立信心著眼，營造畢業(yè)班氛圍，全方位構建每一名學生的自信系統(tǒng)。要抱著“不求人人成才，但求個個成人”的理念認真而細致地做好學生工作，不放棄任何一名學生，從他們身上找到教育的生長點和我們學校質(zhì)量的增長點；要及時地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。特別要注重創(chuàng)設輿論氛圍，增強拼搏意識。班主任要富于創(chuàng)意地營造濃烈的學習氛圍，采用黑板報、主題班會、個別談心、家訪、家長會、座談會等形式，采用設置倒計時牌、沖刺中考的口號、目標、激勵性標語上墻等舉動，提前強化他們作最后一搏的意識，引發(fā)學生的內(nèi)驅(qū)力，點燃學生的學習激情。
    第三、引導家長，形成有效的教育合力。
    我們常說，升學率對于學校可能只是百分之零點幾的差異，而對于家長卻具有100%的意義差別。因此，在九年級段工作中我們緊緊依靠家長，科學引導家長，利于家長這種特殊的外力。把家長調(diào)動起來投入我們的九年級段工作，是我們工作的一個重要思路。
    教育孩子要從教育家長做起，振作孩子要從振作家長入手。我們用更加理智的行動、更加溫暖的語言、更加周密的安排一點一點地贏取家長的心。家長之力不可忽略！
    九年級段工作需要老師、學生和家長形成合力。
    1、進一步強化目標管理，團結協(xié)作，明確責任。
    班主任、教師、學生應該明確各自的奮斗目標。有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會產(chǎn)生前進的動力，再加上踏踏實實的行動，才能獲得理想的結果。我們要堅持以教學為中心，以目標管理為重點，開展九年級段教學和管理工作。
    要求學生細化自己學習目標，每個階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節(jié)課都有明確的學習任務，教師要對每人、每天做的每一件事進行清理控制，強化“今日事，今日畢，決不給明日”的觀念，既要有歷次考試的總分次第目標，又要有各學科單科成績次第目標。既要有中考的終極目標，還要有九年級段班級的階段性目標。開學初我們就倡議學生人人要定目標，寫學習計劃，道理就在于此。我衷心希望九年級段能結合學校的目標，自定目標，自加壓力，創(chuàng)造班級新輝煌！
    讓目標成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動力。
    2、充分發(fā)揮班主任的管理作用。
    一個優(yōu)秀的`班級背后必定有一個成功的班主任。一個班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關鍵，是班級的靈魂，更是畢業(yè)班工作的主帥。班主任要守好管好一個班，讓本班師生呈現(xiàn)出最好的精神面貌，為此，我們希望班主任做到“五勤”：眼勤，多觀察；嘴勤，多提醒；手勤，多指導；腿勤，多深入學生；腦勤，多思考現(xiàn)狀與發(fā)展策略；希望班主任做到“身體力行”，在學生進班之前到班，在學生離班之后離班，并且每天反復巡視班級（包括科任教師上課的時候），一是成為學生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名學生的學習情況和思想動態(tài)，對癥下藥，隨時調(diào)整自己的思維策略。班主任的核心作用還表現(xiàn)在與本班科任教師的聯(lián)系上，成功的畢業(yè)班班主任帶完一屆畢業(yè)班后應該、必須也一定能與科任教師結下深厚的情誼，如果沒有，我說你這班主任沒有當夠本，也錯了位。可以這樣說一句話：班級管理決定九年級段工作的成敗。
    畢業(yè)班工作很龐雜，是一個系統(tǒng)工程。但我們必須注意分清主次和重點，必須講究謀略，用幾年前的辦法對付今天的畢業(yè)班工作都會發(fā)生失誤，所以我們必須有新的思路和策略。
    我認為有幾個當前必須要做實做好的工作：
    1、科學訓練是中考致勝的法寶。“教師為主導，學生為主體，訓練為主線”這三個教學原則中，唯有“訓練為主線”幾乎所有老師都能做到。問題也正出在這里：題海戰(zhàn)術，事倍功半，學生苦不堪言，教師疲于奔命，結果收獲也有，卻總是產(chǎn)量不高，質(zhì)量很低。為此，我希望各學科教師要多查閱資料，時刻關注中考改革的走向、關注教研動態(tài)，積極參加市、縣級教研活動，廣泛收集信息，學會編制篩選高質(zhì)量的習題?！爸挥薪處熖腩}海，學生才能跳出題?！保拍苷嬲岣邔W生的學習效率。不提倡用現(xiàn)成的試卷，要求教師盡量把最精華的試題篩選出來．整合成新的試卷，盡最大可能使每一份試卷、每一道題目擁有較強的典型性、代表性。
    2、從大事著眼小處入手，把“小事做細，細事做精”。我崇尚一個理念：常規(guī)+細節(jié)+過程=奇跡。有一句諺語“分分分，學生的命根，考考考，教師的法寶”，這話基本是貶義，但也有一定的道理啊，考試檢測是提高學生分數(shù)質(zhì)量的最好途徑，但我們要細化。要求每一個學生做好錯題筆記，考后認真總結并糾正試卷應成為九年級段年級學習中最重要的一個方法和習慣。因為這樣做，學生不僅可以檢查自己的知識漏洞，更為重要的是發(fā)現(xiàn)自己應試素質(zhì)上的缺陷。通過錯題筆記，可以相當快的提高學習水平。要求學生做到：既保存試卷，又收集錯題。把考試卷子分科整理、保存成冊，錯題用紅筆訂正；好的解題方法和思路，以及錯題的原因在旁邊注明。每個學科要準備一本錯題集，考后有的放矢地訂正錯題。平時考試，難免不出差錯，錯誤被記錄下來，以后就不致重犯。更重要的是，錯題集上的題目是學生薄弱方面的反映，通過分析錯題原因，可使復習更完善，知識掌握更牢固。許多老師在批閱試卷時都發(fā)現(xiàn)，高分群體與低分群體之間最大差距不是在難題上，而是在基礎試題上，每次考試因?qū)忣}錯誤、粗心大意、答題不嚴密，解題不規(guī)范，答非所問等原因而失去的分數(shù)有幾十分之多，而通過錯題筆記進行反復鞏固，可使這方面的得分率大幅度提高。
    3、以班主任為核心的捆綁是推動教育教學工作開展的核心力量。班主任是龍頭，發(fā)揮重要的紐帶作用，但其他教師必須跟上，真正做到人人有責任，人人講責任。會議后，班級要迅速建立優(yōu)生檔案，中等生檔案，邊緣生檔案，并把學生分解給每位任課教師，在教師中推行聯(lián)學承包制和導師制，各學科教師每周要與每一位承包學生談話至少一次，了解學生學習上的盲點、生活上的困難、心理上的困惑、思想上的矛盾，有計劃幫助解決，還注重挖掘?qū)W生自身的自省力和學習上的爆發(fā)力。各教師要做到“抓中間，促兩頭；抓談話，促興趣；抓跛腿，促全面”，爭取九年級段上一臺階。
    畢業(yè)班的老師意味著追求、使命、奉獻和智慧。九年級段班主任是學校認真配備的，年富力強，朝氣蓬勃；各授課教師也是學校首先聘任的，一直勤勤懇懇，扎實教學。請各教師對班主任、對學生、對學校、對自己負責，請班主任對學生、對學校、對自己負責，共同搞好九年級段下一階段的教學工作。
    老師們，學校把九年級段這副重擔交給我們在座各位，這既是學校對大家的信任，也是學生、家長和上級組織對大家的期待，我們應該挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學校質(zhì)量提高再立新功。三年辛苦耕耘，為求一朝成功。面對全縣、全鎮(zhèn)初中教學的激烈競爭，我們拿出百倍的勇氣和信心，精誠團結，全力以赴，共鑄九年級段的輝煌！
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    司法行政會議上的講話稿篇三
    同志們：
    這次會議的主要任務是：認真貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議，全國司法廳(局)長會議，全省司法行政工作會議，省、市第八次黨代會精神，回顧總結20**年工作，研究部署20**年任務。今天，市委、市委政法委書記李繼中同志在百忙之中抽出時間出席會議，體現(xiàn)了市委對司法行政工作的重視和關心。一會兒，李書記還要做重要講話，大家要認真聆聽，深刻領會。剛才，大會對20**年度的先進單位和個人進行了表彰，希望大家認真學習借鑒。下面，我對去年工作進行簡要總結，就今年工作做重點部署。
    20**年，在市委、市政府、市政法委和省司法廳的正確領導下，全市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞中心工作，以“三項重點工作”為載體，充分發(fā)揮司法行政職能，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新,為維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
    ——律師服務層次明顯提升。成立了環(huán)渤海法律服務團滄州分團，涉及的法律業(yè)務占到30%以上。加強非訴訟業(yè)務工作，為企業(yè)改制、股權上市等提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務。確定了銘鑒所等10個所作為示范點，帶動了整體工作水平的提高。召開了全市律師大會和實習律師培訓會。建立了優(yōu)秀律師人才庫。對投訴律師案件實行了律協(xié)會長分片責任制。律師檔案管理處于全國先進位次。全年辦理案件28000余件。
    ——公證業(yè)務領域有效拓展。出臺了《關于加強國企改革重大事項公證工作的意見》，成功介入國有土地招、拍、掛項目，形成了新的業(yè)務增長點。公證“三化一建設”深入推進，召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，進行了公證工作全面督導檢查，市公證處搬入了近900平米的新辦公場所，我市申報的首批8個公證處，全部通過了省廳驗收。全年辦理公證事項13000余件。
    ——司法鑒定管理水平日益提高。開展了“司法鑒定質(zhì)量管理年”活動，重點培樹了市法醫(yī)和科技事務司法鑒定中心及滄縣、青縣、河間市等司法鑒定機構典型，連續(xù)3年實現(xiàn)零投訴。同時，圓滿完成了20**年國家司法考試和在職人員司法考試任務。
    ——法律援助工作成效顯著。開展了“開展法律援助，彰顯人間正義”大型宣傳咨詢等活動，在臨街一層設立了接待“窗口”，推行了電話申請、上門受理、網(wǎng)絡申請、郵寄申請、網(wǎng)上審批，發(fā)放了法律援助卡(證)，加強了“12348”法律服務專線建設，與市中院聯(lián)合下發(fā)了《關于做好刑事訴訟法律援助工作的通知》，超額完成中央專項彩票公益金法律援助項目任務。全年辦理法律援助案件2640件。
    ——法制宣傳效果顯著增強。召開了全市“六五”普法動員大會，市委、市政府印發(fā)了我市“六五”普法規(guī)劃。組織開展了“關注安全法律法規(guī)宣傳月”、12.4系列法律咨詢宣傳活動以及20**年度全市國家公職人員法律知識考試，啟動了普法講師團、“流動普法講堂”和“法律快車千校行”活動。編輯了4期《滄州法治》，編寫了50余期《老張的煩心事》案例，普法小品《和諧的笑聲》和詩朗誦《法治之光》被省廳“12·4”法制文藝晚會選用。全年開展法制宣傳活動1000余場次。
    ——人民調(diào)解工作深入推進。舉辦了《人民調(diào)解法》培訓班，市政府下發(fā)了《關于進一步加強人民調(diào)解工作的意見》。在基層法院及法庭建立了65個人民調(diào)解室，成功調(diào)解糾紛3181件。與市衛(wèi)生局建立了滄州市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會。在全市交警系統(tǒng)建立了道路交通事故損害賠償糾紛人民調(diào)解組織。全市人民調(diào)解員隊伍從2.2萬人發(fā)展到2.8萬人，選拔了67名首席人民調(diào)解員。全年排查民間糾紛19800余件,化解率達98%以上。同時，舉辦了基層法律服務工作者培訓班，辦理法律服務事項3624件。
    ——社區(qū)矯正工作運轉有序。召開了全市社區(qū)矯正信息化建設現(xiàn)場觀摩會和社區(qū)矯正領導小組成員單位聯(lián)席會，制發(fā)了《滄州市社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定(試行)》等系列文件。建設了社區(qū)矯正信息管理平臺系統(tǒng)，入網(wǎng)率達68%，處于全省領先水平。
    ——安置幫教工作機制日趨完善。在滄州監(jiān)獄召開了幫教工作現(xiàn)場會，開展了進監(jiān)獄幫教活動。依托市技工學校建立了安置培訓基地，黃驊、泊頭、中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦了4家安置基地。召開了安置幫教工作領導小組聯(lián)席會和全市刑釋解教人員安置幫教工作會議，市委、市政府印發(fā)了《關于加強刑釋解教人員安置幫教工作的實施意見》。全年幫教率94%，安置率94.5%。
    ——勞教管理水平逐步提高。落實了安全穩(wěn)定各項責任制度，開展了“習慣性漠視”查漏補缺、“百日安全排查整治”等系列活動。制定了勞教人員個性化教育矯治方案，開展了2期60人次的團體咨詢和28人次的心理危機干預。開展了“基礎資料規(guī)范月”活動，規(guī)范化水平進一步提高。搬遷工作有序進行，立項前的準備工作基本就緒。
    ——司法行政隊伍素質(zhì)全面加強。召開了加強司法行政隊伍職業(yè)化建設動員部署會議，開展了“全面對標、奪旗爭星”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、運動會、工間操、唱紅歌等活動。實施了《績效考評辦法》和《對各縣市區(qū)司法局工作考核辦法》。落實了黨風廉政建設責任制，開展了以加強律師隊伍廉潔執(zhí)法為重點的宣教培訓活動。我局涉法涉訴信訪案件保持零掛賬，受到市委政法委通報表揚。行風評議工作扎實推進，干警作風不斷改善，成為我省司法行政系統(tǒng)唯一進位的城市，受到了省廳表揚。市局擬新建1萬多平米業(yè)務用房項目市規(guī)委會議已通過，正著手立項前的準備工作。
    同時，網(wǎng)絡、黨建、計財、計劃生育、老干部、檔案、信息、保密等工作也都取得了新的成效?；仡欉^去的一年，全市司法行政各項工作取得了顯著成績，這是市委、市政府、市委政法委和省司法廳正確領導、重視支持的結果，是全系統(tǒng)廣大干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏的結果。在此，我代表局黨組向全系統(tǒng)司法行政干警和法律服務工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    今年，我們要圍繞市委、市政府和市委政法委的工作部署，把握結合點，找準切入點，全力維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。全市司法行政工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議，全國司法廳(局)長會議，全省司法行政工作會議，省、市第八次黨代會精神，緊緊圍繞全市中心工作，以做好黨的安保工作為首要任務，深化“三項重點工作”，著力推進社會矛盾化解、特殊人群管理、法律服務、法律援助、法制宣傳、職業(yè)化建設工作，努力為我市全面實施“從大運河走向渤海灣”戰(zhàn)略做出新的貢獻，為黨的勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。重點做好以下幾方面工作：
    一、著力推進社會矛盾化解，在促進和諧滄州建設上作出新貢獻。
    黨的即將召開，全市司法行政系統(tǒng)一定要從政治和全局的高度，充分認識做好黨的安全保衛(wèi)工作的特殊性和重要性，全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。
    (一)深入開展矛盾糾紛排查化解活動。要圍繞黨的和全國“兩會”等重點時期，組織開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項活動。建立和完善社會矛盾糾紛日常調(diào)處機制，每月開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處活動，特別要主動深入到群眾反映多、矛盾多、難度大的地方開展排查調(diào)處工作，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，確保矛盾不激化、不上交。完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合機制，最大限度地排查化解社會矛盾糾紛。
    (二)不斷鞏固完善民調(diào)組織建設。要認真落實《人民調(diào)解法》，在加強企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設的基礎上，積極推動在醫(yī)患糾紛、交通事故、勞資糾紛、物業(yè)管理等領域建立人民調(diào)解組織，努力實現(xiàn)人民調(diào)解組織全覆蓋。要在規(guī)范人民調(diào)解組織名稱、制度上下功夫，力爭創(chuàng)建100個規(guī)范的村(居)人民調(diào)解委員會。進一步加強人民調(diào)解協(xié)會建設，認真做好換屆工作。積極落實市政府辦公室《關于進一步加強人民調(diào)解工作的意見》，細化完善“以案定補、以獎代補”制度，調(diào)動民調(diào)工作積極性。
    (三)壯大優(yōu)化人民調(diào)解員隊伍。要落實“十戶調(diào)解員”等規(guī)定，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調(diào)解隊伍，使全市人民調(diào)解員增加到3萬人左右。開展“人民調(diào)解能手”、“金牌調(diào)解員”等評選活動，以縣為單位加強人民調(diào)解員的教育培訓，培育選拔100名排調(diào)能手，總結編輯100個“三位一體”調(diào)解案例，召開人民調(diào)解能手經(jīng)驗交流會，使全市優(yōu)秀調(diào)解員資源實現(xiàn)共享。
    (四)大力加強信訪預防化解工作。要深入做好信訪理舊案、防新案工作，加強源頭治理，對人訪、信訪、電話訪都要及時妥善處置，切實把問題解決在初始階段。完善律師參與涉法涉訴信訪工作機制和保障機制，引導律師參與涉法涉訴信訪、熱點難點問題、群體性事件處置及突發(fā)事件應對，促進社會面信訪問題的解決。落實領導包案和接訪、下訪、回訪、聯(lián)系點等制度，嚴格信訪工作責任，做到化解信訪問題和密切黨群干群關系的統(tǒng)一。
    (五)認真落實社會穩(wěn)定風險評估機制。要加強政府法律顧問工作，主動為重大項目立項、政策制定等提供法律咨詢、法律服務和風險評估，預防和減少社會風險。建立完善人民調(diào)解、律師、公證、法律援助等業(yè)務的輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，有效發(fā)揮預警作用。完善系統(tǒng)內(nèi)重大決策、重要政策、重點工程的社會穩(wěn)定風險評估體系，提高預知和防控能力。
    二、著力強化特殊人群管理，在加強和創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新突破。
    社區(qū)矯正、刑釋解教和勞動教養(yǎng)人員的矯治管理，是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，對這些特殊人群，管控工作要更嚴、更細、更具體、更到位，開展思想大回訪活動，掌握思想動態(tài)，明確包夾措施，堅決防止脫管、漏管和重新違法犯罪。
    (一)強化社區(qū)矯正工作，不斷提高矯正質(zhì)量。一是推進社區(qū)矯正規(guī)范化管理。要建立健全社區(qū)矯正工作檔案，完善社區(qū)矯正人員個人信息和各類法律文書的收集、整理、處置措施、監(jiān)管執(zhí)法記錄等內(nèi)容。建立與監(jiān)獄及相關部門溝通配合的渠道和平臺，確定相互協(xié)作的事項范圍和方式方法，分解、細化執(zhí)法機關相互的責任和義務，明確法律監(jiān)督的具體內(nèi)容和實施程序，防止出現(xiàn)缺位脫節(jié)。加強社區(qū)矯正信息化監(jiān)管平臺建設，對排查出的所有重點對象全面實現(xiàn)手機定位，跟蹤管理，切實提高監(jiān)督管理的效率和水平。強化專職工作者隊伍建設，提高矯正工作質(zhì)量和執(zhí)法水平。積極推動社區(qū)矯正工作經(jīng)費和專項經(jīng)費動態(tài)增長機制建設，保障社區(qū)矯正工作正常開展。二是加強社區(qū)矯正對象的監(jiān)管。要真正做到把社會各個角落的社區(qū)矯正對象管控起來，運用非監(jiān)禁刑的手段管理控制其行為，改造他們的思想。加強對流動社區(qū)矯正對象的管理，逐步建立并落實異地委托管理機制。推進完善風險評估工作，加強分析和研判，開展分類、分級管理。健全完善社區(qū)矯正考核獎懲制度，建立日?？己伺c行政獎懲、司法獎懲銜接配套長效機制。三是切實提高社區(qū)矯正效果。要加大教育管理和服務幫扶力度，幫助解決生產(chǎn)生活困難，開展系統(tǒng)的思想教育、法制教育和社會公德教育，采取多種形式進行心理健康教育。加強社區(qū)矯正教育基地、勞動基地和就業(yè)基地建設，組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動(活動)，提高教育矯正質(zhì)量。
    (二)強化安置幫教工作，預防重新違法犯罪。一是規(guī)范安置幫教工作機制。要建立跟蹤幫教機制，開展走訪活動，掌握底數(shù)，全面落實“必接必送”制度和銜接幫教措施。加強各成員單位之間的溝通聯(lián)系，促進各部門工作職責的落實。加強基層安置幫教工作人員業(yè)務培訓，切實提高業(yè)務水平。二是積極開展安置幫教活動。要全面落實刑釋解教人員優(yōu)惠政策，促進解決他們的就業(yè)、就學、社會保障等方面的困難和問題，引導其順利融入社會。同時，組織安置幫教工作人員、幫教志愿者、服刑在教人員家屬，到監(jiān)獄、勞教所開展幫教活動。三是加強過渡性安置(培訓)基地建設。要盡快落實市安置(培訓)基地掛牌事項，有條件的縣(市、區(qū))要完成1—2個安置幫教基地建設。推進將刑釋解教人員納入全市職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓序列，解決培訓費用。對具有一定規(guī)模和安置能力的基地，做好認證工作，協(xié)調(diào)落實優(yōu)惠政策。
    (三)強化勞教管理工作，確保勞教所安全穩(wěn)定。一是全面深化和加強場所安全管理。要牢固樹立“首位意識”，整肅工作紀律，建立完善“明責、確責、問責”的責任體系。落實場所“四級研判點評”、安全隱患排查、集中整治等制度，加強對特殊經(jīng)歷、特殊技能人員的包夾管控，加大所內(nèi)偵察力度，嚴厲打擊所內(nèi)違禁品。加強應急防控體系建設，完善輿情應對引導預案，抓好應急處置實戰(zhàn)訓練演練，提高應急處置能力。抓好生活衛(wèi)生工作，加強勞教人員食堂管理，確保實現(xiàn)“四無”目標。二是全面深化和加強教育矯治力度。要加大教育矯治工作投入，規(guī)范完善電化和課堂化教育。建立健全教育挽救質(zhì)量評估體系，突出抓好“三課”教育。以心理咨詢矯治中心建設為依托，加強勞教人員心理健康教育、心理測試、心理咨詢和危機干預工作。抓好勞教習藝生產(chǎn)，深化職業(yè)技能教育培訓。三是全面深化和加強場所基層基礎建設。要深入開展“規(guī)范化管理年”活動，全面落實司法部35條和勞教系統(tǒng)58條規(guī)范化建設標準，按照“六個盯住”的要求，狠抓規(guī)范化、職業(yè)化建設標準的落實。健全完善管理制度、標準規(guī)范和基礎資料，全面提升執(zhí)法規(guī)范化、管理規(guī)范化和隊伍職業(yè)化水平。大力推進科技產(chǎn)品在安全防范、應急指揮、執(zhí)法管理等領域的應用，完善場所基礎設施和紅外線報警、監(jiān)控設施，提高技防水平。加強大隊長教育培訓，提高依法管理、科學管理、精細管理水平。加快場所遷建布局規(guī)劃和項目立項、建設等工作。
    三、著力提升法律服務水平，在服務沿海強市建設上展示新作為。
    我們必須緊緊圍繞“穩(wěn)中求快、穩(wěn)中求好”，這一我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總基調(diào)，拓展工作領域，提升服務水平，重點實施“四個一工程”，即：一只服務隊，每一級司法行政機關都成立法律專家服務隊;一名聯(lián)系領導，每一個重點企業(yè)或重大項目都要落實一名司法行政機關領導干部聯(lián)系人;一套服務保障措施，每一個重點企業(yè)或重大項目都要有針對性的制定一套具體服務措施;一個好環(huán)境，積極推動營造企業(yè)發(fā)展和重大項目建設的良好社會環(huán)境和政務環(huán)境，切實把我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新要求、新舉措落實到法律服務的各個方面、各個環(huán)節(jié)。
    (一)認真抓好律師工作。一是推動律師服務向高端領域延伸。要加大服務渤海新區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點企業(yè)的力度，推動律師業(yè)務向知識產(chǎn)權、公司上市、企業(yè)投資合作、企業(yè)改制破產(chǎn)、企業(yè)依法管理、金融證券等領域深入發(fā)展，向新能源、環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技等新興產(chǎn)業(yè)廣泛延伸，向欠發(fā)達地區(qū)、基層服務業(yè)、小微企業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)全面覆蓋，組織律師參與企業(yè)境外并購投資、對外貿(mào)易、開拓國際市場等涉外經(jīng)濟領域，為我市更多企業(yè)參與涉外經(jīng)濟提供法律服務。二是抓好律師事務所規(guī)?；I(yè)化、法制化建設。要打造核心業(yè)務突出、功能定位清晰的精品所、專業(yè)所。實施律師事務所精細化管理，完善接案、收費、業(yè)務開展、質(zhì)量評價的量化標準。加強律師所黨組織建設，引領律師工作健康發(fā)展。三是加強律師的教育管理。要嚴格律師執(zhí)業(yè)準入制制度，切實把好“入口關”。開展會議培訓、專家授課、“請進來、走出去”等活動，提高律師隊伍的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)懂法律、懂外語、懂經(jīng)濟的復合型法律人才。加大對律師代理辯護“重大、敏感、群體新”案件的指導，確保實現(xiàn)律師辦案法律效果、社會效果、政治效果有機統(tǒng)一。
    (二)不斷深化公證工作。一是拓寬公證服務領域。要加大為渤海新區(qū)、“城鎮(zhèn)建設三年上水平”、工業(yè)園區(qū)建設、重大工程項目建設和重點經(jīng)濟領域的服務力度，做好涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)經(jīng)營的公證服務，廣泛參與企事業(yè)單位人員聘任、工資待遇、勞動保障等事務，積極為農(nóng)民進城務工和流動人口提供服務，認真做好涉及勞務合同、房屋租賃、子女入學、社會保障等公證事項。二是推進公證“三化一建設”向縱深發(fā)展。要提升公證工作信息化水平，努力實現(xiàn)公證管理工作和公證服務方式的現(xiàn)代化。加大督導檢查力度，召開全市公證工作會議，推動第二、三批公證處達標。三是加強公證質(zhì)量監(jiān)管。要完善假證、瑕疵證通報制度，在周自查、月互查、季抽查的基礎上，年內(nèi)進行一次大規(guī)模的公證文書檢查。推行要素式公證書，組織開展優(yōu)秀要素式公證書的交流活動。做好全市公證機構和公證員的年度考核工作，完善執(zhí)業(yè)檔案、誠信檔案制度。加強對公證人員的培訓，開展業(yè)務交流與合作。
    (三)規(guī)范司法鑒定工作。要加強與公、檢、法部門的溝通聯(lián)系，不斷滿足訴訟和辦案的需求，提高司法鑒定質(zhì)量，為社會和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法鑒定服務。加強對司法鑒定機構的監(jiān)督管理，制定操作性強的日常監(jiān)管措施，進行量化考核，實行“優(yōu)勝劣汰”的動態(tài)管理。開展行業(yè)技術交流，培養(yǎng)一批技術骨干和業(yè)務帶頭人。認真做好滄州市司法鑒定協(xié)會的成立工作。
    (四)推進基層法律服務工作。要加強對基層法律服務工作的指導和管理，組織全市基層法律服務工作者業(yè)務培訓，8月份進行一次全市檢查活動，整頓規(guī)范基層法律服務市場。
    (五)圓滿完成司法考試任務。要抓好20**年司法考試的報名、現(xiàn)場確認、溝通協(xié)調(diào)、服務考生等工作，完善工作機制，認真組織實施，圓滿完成20**年國家司法考試任務。
    四、著力提高法律援助能力，在保障和改善民生上見到新成效。
    法律援助工作是一項司法扶困工程、民生工程、民心工程，直接為困難群眾解決無力維護自己合法權益的問題。我們要以全省開展的“法律援助服務為民創(chuàng)優(yōu)年”活動為載體，切實做好維護困難群眾合法權益的各項工作，努力使法律援助工作真正成為民心工程。
    (一)積極服務民生，提升法律援助辦案水平。要拓展法律援助服務范圍，主動介入到征地拆遷、環(huán)境保護、土地流轉、就醫(yī)、就學、就業(yè)等民生事項，開辟“綠色通道”，不斷滿足群眾日益增長的法律援助需求。擴大法律援助請求、受理聯(lián)系站(點)的范圍，建立穩(wěn)定長效的工作聯(lián)系制度，充分發(fā)揮社會其他組織的作用，暢通請求法律援助的渠道。積極介入社會熱點難點問題，認真參與涉法涉訴信訪工作。深入研究農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女兒童等人群的需求，優(yōu)先滿足其法律援助需求。20**年全市辦案總數(shù)達到3200件，完成省廳提出的辦案量遞增20%的目標。
    (二)加強窗口建設，深入實施法律援助便民工程。要合理規(guī)劃和科學設置接待功能區(qū)域，整合法律服務資源，實行“一站式”服務。法律援助中心設置在“臨街、一層”，各縣(市、區(qū))要建成1—2個“法律援助便民服務窗口單位”。加強“12348”法律服務熱線工作，今年底前各縣(市、區(qū))法律援助機構全部開通“12348”熱線。按照省廳要求，今年4月底前，要在監(jiān)獄、勞教所建立法律援助工作站，使法律援助工作進“大墻”。要加大宣傳力度，提高法律援助的知曉率和社會影響力。
    (三)推進基層建設，切實做好基層法律援助工作。要推動把法律援助事業(yè)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、納入黨和政府主導的維護群眾權益機制、法律援助經(jīng)費納入同級財政預算。健全完善法律援助經(jīng)費管理使用機制，嚴格經(jīng)費管理制度和嚴格辦案補貼發(fā)放，組織好中央彩票公益金法律援助項目，確保完成年度項目任務。按照司法部《縣級司法行政機關基本業(yè)務裝備配備指導標準》的要求，爭取20**年年底前縣級法律援助機構配齊配強業(yè)務用車、業(yè)務信息處理設備、業(yè)務音像設備、業(yè)務通訊網(wǎng)絡設備以及檔案管理設備等必要的業(yè)務裝備配備。
    五、著力加強法制宣傳教育，在推進依法治市進程上付出新努力。
    我們要積極組織推動“六五”普法規(guī)劃的實施，提升全民的法律意識，提高全社會法治化管理水平，為全市又好又快發(fā)展營造良好的法治氛圍。
    (一)全面落實“六五”普法規(guī)劃。要組織開展“深化法律八進，服務沿海強市建設”法制宣傳教育主題活動，提高法制宣傳教育的真對性和實效性。加強憲法和新頒布、新修訂法律法規(guī)的宣傳，提高全民法律素質(zhì)。緊緊圍繞我市“十二五”規(guī)劃，組織開展促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生等方面法律法規(guī)的宣傳。針對社會熱點難點問題，組織開展“加強法制宣傳教育、促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。同時，組織開展系列宣傳日、宣傳周、宣傳月活動以及“流動普法講堂”和“法律快車千校行”活動。完善市、縣兩級法律宣講團和法制宣傳志愿者隊伍，加強普法骨干培訓。完善全市國家公職人員法律知識考試制度，提高考試的針對性和實效性。認真組織好每年度普法先進單位評比表彰工作。
    (二)深入推進普法依法治理工作。要加強法治政府建設，深入開展法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動，積極為政府各部門、各社會團體開展法制宣傳搭建平臺。加強行業(yè)依法治理，深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高依法行政、依法管理和服務社會的能力。加強“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“依法治校示范?！?、“誠信守法企業(yè)”等“法治八建”基層創(chuàng)建活動，促進普法和依法治理的有效對接。
    (三)大力加強法治文化建設。要圍繞構建社會主義核心價值體系推動法治文化建設，堅持與社會各種文化建設相結合，做到面向群眾、貼近群眾、服務群眾。開展豐富多彩的法治文化活動，豐富法治文化活動載體和形式，繼續(xù)辦好《普法·維權》專版，進一步提高《滄州法治》辦刊質(zhì)量，創(chuàng)作更多人民群眾喜聞樂見的作品。健全完善法制教育陣地，命名一批優(yōu)秀法制宣傳教育基地和志愿者。
    六、著力抓好職業(yè)化建設工作，在司法行政隊伍建設上注入新活力。
    全市司法行政機關要以核心價值觀教育實踐活動為契機，以職業(yè)化建設為抓手，以廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)為重點，認真抓好司法行政隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)建設。
    (一)深入開展核心價值觀教育實踐活動。要緊緊圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”，大力開展社會主義法治理念教育，全面開展宣講活動和集中大討論活動，使全市司法行政干警和法律服務工作者進一步堅定理想信念、強化宗旨意識、公正廉潔執(zhí)法。要深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，組織基層黨組織和黨員在開展司法行政工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要進一步加強黨的組織建設，不斷完善各項黨建制度，深化黨員教育，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要強化宗旨觀念教育，突出群眾工作這條主線，提高做好群眾工作的能力，實實在在地解決群眾訴求。
    (二)積極推進司法行政隊伍職業(yè)化建設。要全面落實《加強司法行政隊伍職業(yè)化建設實施方案》，進一步抓完善、抓提升、抓督導、抓落實，不斷細化量化職業(yè)標準，突出行業(yè)特征和職業(yè)特色，從基本行為入手，向養(yǎng)成規(guī)范延伸，以點帶面，整體提高全系統(tǒng)職業(yè)化建設水平。司法行政機關重點是在推進依法行政上下功夫，提高依法履職和政策執(zhí)行、制度落實的能力，司法所要以“五好司法所”創(chuàng)建活動為載體，全面推進司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、基礎設施建設規(guī)范化。法律服務行業(yè)重點是學習公證“三化”建設經(jīng)驗，確保深化鋪開。信息化建設主要是提升信息化運用能力，優(yōu)化工作流程，提高服務效率，同時要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，提高輿情防控和處置能力。
    (三)大力開展教育訓練工作。要加強職業(yè)道德教育，認真落實中組部《公務員職業(yè)道德培訓大綱》。加強職業(yè)技能培訓，按職級和培訓內(nèi)容，進行相應級別層面的培訓，科學擬定培訓計劃和教學大綱，完善督學制度，堅持逢訓必考。在黨的召開前，市勞教所要突出強化應急處突訓練提高快速反應能力，法律服務隊伍要突出強化依法執(zhí)業(yè)和預防化解矛盾糾紛能力，司法行政機關要突出強化協(xié)調(diào)指導和做好群眾工作的能力。
    (四)完善干部交流機制。要進一步推行輪崗交流和競爭上崗，積極探索符合司法行政工作實際和干部發(fā)展要求的干部考核評價體系，完善選人用人機制，切實把政治堅定、能力突出、素質(zhì)過硬的人才選拔任用到更加重要的崗位。加大干部管理力度，做好《干部任用條例》和有關法規(guī)貫徹執(zhí)行情況檢查考評工作，客觀公正地衡量干部業(yè)績。堅持從優(yōu)待警，全面建立基層干警政治生活待遇優(yōu)先保障機制，大力提高基層干警的政治、生活待遇，加強人文關懷和心理疏導，幫助解決實際困難和問題，維護基層隊伍穩(wěn)定。認真做好招錄干警試點班畢業(yè)生的接收安置和政法干警招錄培養(yǎng)工作，圓滿完成機關工勤編制剝離任務。
    (五)著力加強黨風廉政建設。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大專項治理和查辦案件力度，為提高科學發(fā)展觀的執(zhí)行力提供堅強的紀律、作風和制度保障。加強懲治和預防腐敗體系建設，大力推進行政權力運行監(jiān)控機制建設，建立完善行政權力風險評估防范機制、行政權力運行程序化、公開透明機制和責任追究機制。堅持從嚴治警，開展警示教育活動，強化制度執(zhí)行力，切實做到有章必循、違章必究。大力開展民主評議工作，全面落實便民利民公開承諾，組織實施好“陽光服務”、“公仆熱線”等活動，暢通社情民意反映渠道，推動改進政風警風行風。
    (六)全面加強司法行政文化建設。要找準司法行政工作與文化建設的結合點、著力點，加強學習型黨組織建設和學習型單位、機關建設，組織開展報告會、培訓班、座談會等學習活動，舉辦讀書日、運動會等文化活動，進一步強化干警忠于職守的責任意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識和為民服務的群眾意識，凝聚推動司法行政事業(yè)發(fā)展的強大合力。
    七、著力提升履職盡責效能，在推動全市司法行政事業(yè)發(fā)展上落實新舉措。
    全面完成今年的各項目標任務，關鍵要抓好基層基礎工作，完善工作機制，切實提高執(zhí)行力，真正把各項工作落到實處，抓出成效。
    (一)固本強基，深入開展“基層基礎建設年”活動。全系統(tǒng)各行業(yè)、各部門、各基層單位要制定推動活動的具體方案，狠抓工作落實。深入推進市、縣司法局業(yè)務用房建設和勞教所搬遷工作，做好項目立項、規(guī)劃和建設工作。全面理順司法所管理體制，年內(nèi)所有司法所都要實現(xiàn)縣(市、區(qū))司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)雙重管理、以縣(市、區(qū))司法局管理為主管理體制，下大力有效利用現(xiàn)有空缺編制、協(xié)調(diào)收回被擠占的司法行政專項編制、積極爭取地方行政編制，通過多種形式招錄補充人員，充實司法所力量。要完善司法行政機關與行業(yè)協(xié)會“兩結合”管理體制，加強對司法行政機關對律師、公證、人民調(diào)解、司法鑒定等行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督管理，強化行業(yè)協(xié)會自身建設，實現(xiàn)行政管理和行業(yè)協(xié)會管理有效結合，圓滿完成相關協(xié)會的換屆工作。全面完成律師人事檔案歸口管理，積極推進公職律師、公司律師試點工作。加強與編制等部門的溝通，搞好公證體制改革，撤區(qū)成立市級公證處，籌劃在渤海新區(qū)建立公證辦事處。
    (二)整合資源，強化司法行政機關社會管理能力。要牢固樹立“一盤棋”的思想，本著組織網(wǎng)絡全覆蓋、業(yè)務銜接無縫隙、服務效能最大化的原則，整合司法行政系統(tǒng)資源，實現(xiàn)人力、物力、業(yè)務資源互相拉動，形成合力，提高利用率。積極打造律師、公證、基層法律服務、法律援助等綜合性法律服務平臺，集網(wǎng)絡服務、熱線服務、現(xiàn)場服務于一體，實現(xiàn)法律服務信息業(yè)務資源共享，實行“一站式、捆綁式”服務。建立和完善勞教、社區(qū)矯正、安置幫教等統(tǒng)籌兼顧、相互延伸、協(xié)調(diào)聯(lián)動的“一條龍”工作模式，提升工作效能。深化構建人民調(diào)解為基礎的“防調(diào)一體化”工作體系，提高矛盾糾紛化解的專業(yè)化、系統(tǒng)化水平。深入推動完善“大普法”工作格局，調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)資源，吸收社會力量，大力提升法制宣傳的廣泛性、針對性和實效性。推進行業(yè)組織和機構向新領域的延伸，全力做到哪里有人群、哪里有需要，哪里就有司法行政機關的有效服務。
    (三)落實責任，切實提高科學發(fā)展執(zhí)行力。做好工作，首先要明確責任，硬化措施，對于重點工作，要定人頭、定時間、定要求，使目標任務具體化、具體工作時序化，什么人干什么事，什么時間完成，達到什么效果，一目了然。另一方面，要確保責任落實到位，完善和嚴格實施問責機制，緊緊抓住不落實的事，嚴肅查處不落實的人，推動制度和工作落到實處。市局將設立專門的投訴舉報電話，專門負責受理企業(yè)、單位和個人對司法行政機關及其工作人員的投訴，舉報內(nèi)容一經(jīng)查實，嚴肅追究有關人員責任。
    同志們，20**年的全市司法行政工作任務艱巨、使命光榮，讓我們在市委、市政府、市委政法委和省司法廳的堅強領導下，堅定信心、團結拼搏，求真務實、開拓創(chuàng)新，不斷推進司法行政工作的新發(fā)展，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
    司法行政會議上的講話稿篇四
    尊敬的徐總、各位領導、各位來賓：
    大家好!
    在這花團錦簇、鶯歌燕舞的美好時節(jié)，我們相聚在如火如荼的錦屏水電工程建設工地，隆重舉行國投集團*年工作會議。二灘水電開發(fā)有限責任公司很榮幸能成為本次盛會的協(xié)辦單位。錦屏水電工程遠離城鎮(zhèn)，路途遙遠，各位領導不顧舟車勞頓來錦屏工地參加會議，這是對二灘公司的關心，也是對雅礱江流域水電開發(fā)事業(yè)的關心。在此，我謹代表二灘水電開發(fā)有限責任公司、代表錦屏水電工程全體建設者，向蒞臨本次盛會的國家開發(fā)投資公司及各控股企業(yè)的領導表示熱烈的歡迎，對各級領導的關懷表示衷心的感謝!
    二灘公司的主要任務是在建設和經(jīng)營二灘水電站的基礎上，進行雅礱江水電資源的的梯級開發(fā)，并以“流域化、集團化、科學化”的全新模式實施運營管理。雅礱江干流分21個梯級開發(fā)，總裝機將達到3000萬千瓦左右。按照二灘公司“四階段開發(fā)戰(zhàn)略”，第一階段，在20xx年以前，開發(fā)建設了二灘水電站，實現(xiàn)投運裝機規(guī)模330萬千瓦，奠定了雅礱江流域水電開發(fā)的基礎;第二階段，20xx年以前，建設錦屏一級水電站、錦屏二級水電站、官地水電站、桐子林水電站，全面完成雅礱江下游梯級水電開發(fā)，公司擁有的發(fā)電能力提升至1470萬千瓦，公司將成為區(qū)域電力市場中舉足輕重的獨立發(fā)電企業(yè);第三階段，20xx年以前，建設包括兩河口水電站在內(nèi)的雅礱江中游主要梯級電站，實現(xiàn)新增裝機800萬千瓦左右，公司擁有的發(fā)電能力達到2300萬千瓦以上，公司將邁入國際一流大型獨立發(fā)電企業(yè)行列;第四階段，20xx年以前，全流域項目開發(fā)填平補齊，雅礱江流域開發(fā)全面完成。
    錦屏水電工程是國家開發(fā)投資公司“二次創(chuàng)業(yè)”過程中，在雅礱江上投資最大、規(guī)模最大的項目。電站總裝機840萬千瓦，年發(fā)電量406億千瓦時，是國家西部大開發(fā)的標志性工程，是“西電東送”戰(zhàn)略的骨干電源點。錦屏一級、二級分別于20xx年和20xx年經(jīng)國家核準正式開工。錦屏一級水電站305m高的拱壩，是當今世界已建和在建水電站中最高的拱壩。錦屏二級水電站4條長16.7km、開挖洞徑13.1m的引水隧洞，構成世界最大規(guī)模的水工隧洞群。錦屏水電工程處于深山峽谷，被國內(nèi)外專家公認為工程技術難度最大、施工布置難度最大、施工環(huán)境最危險、建設管理難度最大的巨型水電工程。為促進錦屏水電工程建設，王會生董事長多次親臨錦屏工地檢查指導工作，并提出了“共同的錦屏、共同的責任、共同的榮辱”的建設理念。在王會生董事長“三個共同”理念的指引下，二灘公司錦屏建設管理局堅持以合同管理為主線，以項目管理為核心，率領廣大建設者在傳承錦屏前期工程建設形成的“硬骨頭”精神基礎上，充分發(fā)揚“科學嚴謹、腳踏實地、堅忍不拔、敢于勝利”的精神，在工程安全、質(zhì)量、進度、投資控制、環(huán)保水保等方面取得了一定成績。截至目前，錦屏工程累計完成投資333億元，錦屏一級大壩最高澆筑至124米高度，錦屏二級1#引水隧洞離貫通目標不到800米，錦屏一、二級機電安裝穩(wěn)步推進。建設過程中，廣大建設者堅持科學發(fā)展、科技支撐、創(chuàng)新突破，逐步攻破了強巖爆、高壓地下水、高邊坡、高地應力、深部卸荷裂隙等世界級技術難題。與此同時，雅礱江流域最大、全國第三大水電廠——錦屏水力發(fā)電廠也在緊鑼密鼓地籌建。
    今年是二灘公司的“決戰(zhàn)年”，在千里雅礱江畔，從中游的兩河口到下游的二灘，從電力生產(chǎn)到工程建設，2.3萬名建設者為完成工程建設和電力生產(chǎn)目標展開全面決戰(zhàn)。今年也是錦屏水電工程實現(xiàn)首臺機組按期發(fā)電目標的“決戰(zhàn)年”，工程將完成投資近90億，建設面臨巨大挑戰(zhàn)。錦屏一級大壩必須克服混凝土澆筑強度高、灌漿工程量大的困難，為導流洞下閘創(chuàng)造條件;錦屏二級4條引水洞都要通過強巖爆區(qū)、強涌水區(qū)，實現(xiàn)1#、2#引水洞、排水洞貫通;機電安裝工程必須克服機電和土建交叉施工困難，錦屏一級水電站6號機組、錦屏二級水電站1號機組混凝土澆至發(fā)電機層，主機開始安裝。
    在錦屏水電工程建設管理工作中，我們將堅持在股東方的大力支持和董事會的正確領導下，充分吸取國投集團兄弟單位的先進管理經(jīng)驗，與設計、監(jiān)理、施工單位廣大建設者一道，精心組織、科學管理，力爭把錦屏水電站建成精品工程、科技工程、和諧工程，為股東方創(chuàng)造價值，為國家低碳經(jīng)濟發(fā)展、為提升中國水電科技整體水平做出應有的貢獻。
    最后，祝各位領導在錦屏度過一段愉快的時光，祝會議取得圓滿成功!謝謝大家!
    司法行政會議上的講話稿篇五
    同志們：
    這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，以及中央和省、市政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，總結去年工作，安排部署今年的工作任務。上午，市委召開了全市政法工作會議，省委、市委書記孫瑞彬同志出席會議并作了重要講話，大家一定要結合司法行政工作實際認真抓好學習貫徹。剛才，士宗同志宣讀了《關于表彰20**年度先進集體和先進個人的決定》，在此，我代表局黨組，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年里，再接再厲，爭取更大成績。下面，我講三個方面的意見。
    一、過去一年的主要工作。
    過去的一年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展很不平凡的一年，也是全市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展、取得優(yōu)異成績的一年。過去的一年，在市委、市政府和省司法廳的堅強領導下，全市各級司法行政機關和全體干警職工、法律服務工作者，圍繞中心、服務大局、對標找差、爭先進位，全力營造良好的法治環(huán)境和平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，圓滿完成了年初既定目標任務，受到了各級領導的肯定，贏得了廣大群眾的普遍贊譽。去年的主要工作成績概括起來有“四個強化、四個突出”。
    一是強化為民意識，突出整合職能，努力打造立體惠民品牌。堅持“最大限度地滿足人民群眾對法律服務的多層次需求”，充分整合職能，構建并深化了以“司法行政進社區(qū)、建立法律服務中心、升級‘12348’綜合服務熱線、開展媒體法律服務”為主要內(nèi)容的“四位一體”法律服務體系。截至目前，司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工程在社區(qū)、鄉(xiāng)村設置“司法行政服務櫥窗”1864塊、“司法行政法律服務提示牌”16089塊，為群眾調(diào)解糾紛、解答咨詢、辦理公證、代理法律文書、舉辦法律講座等10萬多件(場);縣(市、區(qū))依托法援中心或政府行政大廳建立法律服務中心，共接待群眾4800多人次,辦理案件3600余件;“12348”司法行政服務熱線共接聽各類咨詢電話38000余次，一月一期《輿情分析》，為上級領導了解社情民意、科學決策提供了參考依據(jù);在各級新聞媒體、網(wǎng)絡開設法律咨詢、法律幫辦等專欄，廣泛宣傳法律知識，解決群眾涉法問題，深受群眾歡迎。
    “四位一體”法律服務體系已成為全市司法行政工作創(chuàng)新驅(qū)動的重要抓手和轉變作風、服務為民的重要品牌，得到了上級機關和領導的肯定，受到人民群眾的廣泛歡迎。司法部、司法廳以會議和簡報的形式進行了推廣;市委、政法委書記劉志鵬同志兩次就此項工作給予批示，指出：市司法局在推進全市法律服務體系建設方面做了大量行之有效的工作，需要認真總結、提煉和完善，使之成為我市社會管理創(chuàng)新的一個亮點。市人大會聽取專題報告后，指出：“四位一體”法律服務體系是一項創(chuàng)造性的工作，是主動上位、積極作為、創(chuàng)新發(fā)展打造的一個全新的服務品牌，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為加快“轉型升級、跨越趕超，建設幸福石家莊”步伐以及優(yōu)化“兩個環(huán)境”建設做出了積極的貢獻。
    二是強化維穩(wěn)意識，突出平安建設，著力維護社會和諧穩(wěn)定。人民調(diào)解工作進一步深化。全市成立了1603個行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會;建立了矛盾糾紛排查調(diào)處常態(tài)化工作機制，堅持日常排查和專項排查相結合，全年排查調(diào)處糾紛6萬余件;召開了全市司法所規(guī)范化建設元氏現(xiàn)場會，80%的司法所實現(xiàn)規(guī)范化，完成了省廳下達的任務指標。在省委、省政府召開的全省人民調(diào)解工作會議上，我市作為唯一一個地市單位以市政府名義作了典型發(fā)言，較好地展示了省會的示范引領作用。特殊人群管理工作進一步規(guī)范。規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為，組織特殊人群管理領導小組成員單位，開展執(zhí)法大檢查活動，有效減少脫管失控。全市社區(qū)矯正工作被省司法廳評為全省第一檔次;落實安置幫教工作制度，加強過渡性安置和技能培訓;深化服刑人員未成年子女分級管理和特殊家訪工作，有效保護特殊兒童的合法權益。少保中心順利遷入新的家園。
    三是強化法治意識，突出法律服務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好法治環(huán)境。創(chuàng)新了普法工作。在突出抓好黨政機關干部、民營企業(yè)經(jīng)營者、青少年、流動人口等重點人群的普法教育同時，積極探索利用現(xiàn)代媒體開展法制宣傳教育。通過開設普法園地網(wǎng)站、新浪司法行政宣傳專欄，以及市、縣兩級普法微博，及時發(fā)布法律信息，傳播法治理念，在電視臺創(chuàng)辦“看法”欄目，對法律熱點問題予以專業(yè)解答和正面引導，增強人們學法用法守法的意識和能力。省“六五”普法中期督導組對我市普法工作給予了高度評價。深化了律師服務。在全省率先以市政府文件形式出臺了《關于充分發(fā)揮律師在法治政府建設中的作用，進一步加強政府法律顧問制度建設的意見》，明確了在市政府及市直各部門設立法律顧問制度;順利完成了律協(xié)換屆，建立律協(xié)會長聯(lián)系點制度，指導、幫助欠發(fā)達地方的律師事務所推進工作。拓展了公證領域。制定《關于加強縣域公證工作實施意見》，從19大類、31個方面積極擴展證源，推動縣域公證工作不斷發(fā)展。強化了法律援助。進一步放寬條件、降低門檻、加強宣傳、擴大援助面，全年辦理法律援助案件和解答12348熱線咨詢數(shù)量在全省均為最高。規(guī)范了司法鑒定。把住“公正、透明、規(guī)范、質(zhì)量”四個關口開展工作，促進了司法鑒定監(jiān)管工作進一步規(guī)范。按照“四嚴四最”標準，圓滿完成了司法考試組織工作。
    四是強化保障意識，突出教育質(zhì)量，加強班子隊伍建設。啟動黨的群眾路線教育實踐活動預熱升溫工作。做到理論知識先學習、存在問題先查擺、相關制度先建立，為今年教育實踐活動的開展奠定了良好基礎。開展解放思想大討論活動。對標找差，解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，為司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。開展干警素質(zhì)提高年活動。積極推進隊伍職業(yè)化建設，堅持了班子周例會制度、會前學法制度和“領導干部大講堂”制度，進一步提升了干部職工的整體素質(zhì)。全面強化黨建措施，實行領導干部輪流上黨課制度，把黨建成果轉化為推動各項工作開展的動力。舉辦全市黨員律師十八屆三中全會學習培訓，提升了律師隊伍黨建工作水平。大力加強紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和各級“禁令”，教育全體干警增強黨風廉政意識。制定并實施《司法權力運行監(jiān)控機制》，進一步健全黨風廉政建設和反腐倡廉制度以及領導干部“一崗雙責”制度，形成了長效工作機制。
    同時，辦公室、人事警務、計財裝備、法制建設、老干部、工會、青年團、婦委會等工作都做出了新成績。全系統(tǒng)109個集體、131名個人分別受到全國和省、市表彰。國家和省、市各級媒體宣傳報道我市司法行政工作情況480篇，產(chǎn)生了良好的社會影響。成績的取得，是市委、市政府和省司法廳正確領導的結果，是全市司法行政干警和法律工作者共同努力的結果。在此，我代表市局黨組向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    二、20**年全市司法行政工作的主要任務。
    20**年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，全市司法行政工作的指導思想是：堅持以黨的、十八屆二中、三中全會和市委九屆五次全會精神為統(tǒng)領，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以“五一三”法律服務體系建設為載體，全面落實中央和省、市政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展和著力改善“兩個環(huán)境”的總部署、總要求，推動司法行政工作再上新臺階，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    在今年中央、省、市政法工作會議上，、周本順書記、孫瑞彬書記分別做了重要講話，對政法工作提出了新的更高的要求;今年2月8日，市委召開了全市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對全市的教育實踐活動進行了安排部署;1月23日，市“兩辦”轉發(fā)了市綜治辦和市司法局《關于實施“五一三”工程進一步完善全市法律服務體系的實施意見》，近期，市綜治委還要召開全市會議，專門進行部署，要求今年在全市范圍內(nèi)實施以“構建五張網(wǎng)絡(社區(qū)居民法律服務網(wǎng)絡、黨政機關法律服務網(wǎng)絡、企事業(yè)單位法律服務網(wǎng)絡、特殊人群法律服務網(wǎng)絡、媒體法律服務網(wǎng)絡)，建設一套指揮平臺(以12348司法行政綜合服務熱線為依托的指揮中心)，強化三大保障措施(組織保障、隊伍保障、制度保障)”為主要內(nèi)容的“五一三”工程，進一步加強我市法律服務體系建設，打造最平安省會城市。面對今年新的機遇和繁重的任務，經(jīng)市局黨組研究，全年司法行政工作的總體思路是：實施“五項工程”、建設“一個中心”。
    (一)實施“惠民工程”，進一步深化司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作。市“兩辦”轉發(fā)的《關于實施“五一三”工程進一步完善全市法律服務體系的實施意見》，以及市委會1月24日研究的《關于在全市組織開展“抓源頭、除隱患、重治理、創(chuàng)平安”活動的實施方案》，都將司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作列為重要內(nèi)容，提出了具體要求，并列為平安建設、地方領導班子和領導干部綜合考核的重要依據(jù)。全市司法行政機關務必提高認識、抓好落實。一是要力爭實現(xiàn)工作全覆蓋。要確保每個社區(qū)、每個居民小區(qū)、每個行政村都要有櫥窗、有提示牌，使每位居民、村民，都能了解司法行政工作的職能、了解法律服務的內(nèi)容、了解求助法律幫助的方式，真正使司法行政進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工作“下得去、叫得響、保持得住”，充分發(fā)揮應有作用。二是不斷豐富服務內(nèi)容。要繼續(xù)以“最大限度地滿足人民群眾對法律服務的多層次需求”為目標，以幫助群眾解決問題為出發(fā)點和立足點，緊密結合本地實際，不斷擴大律師工作站和法制學校數(shù)量，建立律師調(diào)解聯(lián)系點，開展“千名律師進民調(diào)”活動，進一步創(chuàng)新和拓展服務內(nèi)容。三是要熱情服務、文明服務。要以黨的群眾路線教育實踐活動成果來檢驗進社區(qū)服務工作的質(zhì)量，是否做到了務實、為民、清廉，是否取得了居民群眾的滿意。
    (二)實施“護航工程”，積極開展法律服務工作。一是律師工作重點在政府法律顧問制度建設上下功夫。要認真落實市政府《關于充分發(fā)揮律師在法治政府建設中的作用，進一步加強政府法律顧問制度建設的意見》，出臺實施細則，努力在今年上半年，在市政府及其各部門普遍建立法律顧問制度;同時，加強對參與政府法律顧問制度建設的律師進行培訓，使之適應要求，在服務政府依法決策方面表現(xiàn)出應有的素質(zhì)，展現(xiàn)出良好形象。各縣(市、區(qū))司法局也要積極參照市局的做法，根據(jù)工作實際，推動當?shù)卣深檰栔贫冉ㄔO。二是公證工作重點在拓展和規(guī)范上下功夫。要指導全市各公證處在業(yè)務發(fā)展中堅持“一手抓鞏固提高，一手抓開拓創(chuàng)新”。一方面，努力做精做細經(jīng)濟、民事領域里較為成熟的公證業(yè)務，把現(xiàn)有公證業(yè)務做大、做強;另一方面，積極適應新形勢、新要求，發(fā)掘并形成業(yè)務發(fā)展新的增長點;要按照市局《關于進一步拓展縣域公證工作的指導意見》，大力加強縣域公證工作。要規(guī)范管理，狠抓制度建設，努力實現(xiàn)公證執(zhí)業(yè)和公證管理的規(guī)范化、標準化;要加強公證業(yè)務培訓，積極吸納高素質(zhì)人才進入公證員隊伍，不斷提高公證員隊伍精專業(yè)、勤服務的能力;要健全完善公證質(zhì)量監(jiān)管體系，狠抓質(zhì)量監(jiān)管，加大公證質(zhì)量獎勵和懲戒力度，樹立和表彰重質(zhì)量、重信譽的公證先進典型，嚴肅查處違規(guī)辦證、亂收費等行為。三是法律援助重點在深化便民利民舉措上下功夫。建立法律咨詢?nèi)瞬艑＜規(guī)?，進一步提升法律援助人員的綜合素質(zhì);要加大對困難群眾法律援助力度，進一步降低受援門檻，擴大服務覆蓋面，實現(xiàn)應援盡援;進一步縮短審批時限，簡化辦理流程，做到應援速援;狠抓辦案質(zhì)量，加強督導檢查，做到應援優(yōu)援。四是司法鑒定重點在加強監(jiān)管上下功夫。要進一步加強鑒定機構和鑒定人隊伍建設，不斷提高隊伍的整體素質(zhì);要完善司法鑒定各項規(guī)章制度，把司法鑒定各項工作納入規(guī)范管理軌道。五是司法考試工作重點在培養(yǎng)法律人才上下功夫。要宣傳動員大學畢業(yè)生積極參加司法考試，努力為司法、法律服務單位輸送高素質(zhì)人才。同時，要總結歷年司法考試組織的成功經(jīng)驗，形成制度模式。
    (三)實施“平安工程”，進一步加強人民調(diào)解工作和特殊人群服務管理。人民調(diào)解工作要突出“四抓”：一是繼續(xù)抓好司法所建設工作。要著力解決好人員編制、經(jīng)費保障問題，全面清理被擠占、閑置的政法專項編，落實好司法所長副科級待遇和司法助理員崗位津貼，切實理順雙重管理體制。二是抓好行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會建設。要積極建立起醫(yī)患、勞資、交通事故、土地流轉、環(huán)境保護“五類糾紛”專業(yè)調(diào)解委員會，在此基礎上逐步在其他專業(yè)和行業(yè)擴展。對已經(jīng)成立的行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會的運行情況，從場所建設、經(jīng)費保障、人員管理、調(diào)解程序、檔案制作等各個環(huán)節(jié)全面進行規(guī)范，確保調(diào)解效果。三是抓好矛盾糾紛排查化解。學習楓橋經(jīng)驗，把預防和減少“民轉刑”案件發(fā)生、妥善處置群體性事件，作為矛盾糾紛調(diào)處的重點，動員社會力量，堅持日常工作與專項工作相結合，確保將矛盾糾紛化解在基層。四是抓好“以案定補”獎勵機制落實。要按照上級關于政府購買服務的要求，提高獎勵標準，激發(fā)民調(diào)員的工作積極性。特殊人群服務管理要突出“六抓”：一是抓銜接。進一步加強社區(qū)矯正工作與法院、監(jiān)獄、公安等部門的銜接，防止脫管漏管。二是抓規(guī)范。完善各項管理制度，確保執(zhí)法檔案、工作檔案和信息化管理規(guī)范化落實到位。三是抓基礎。加強基礎性工作管理，提高刑釋解教人員信息核實率、預釋放信息反饋率、重點人員銜接率;加強基層基礎建設，加快建設以各級政府投入為主的社區(qū)矯正和刑釋解教人員過渡性安置基地。四是抓督導。堅持日常排查和集中排查相結合，切實加強教育管理和幫扶工作。對特殊人群實行等級管理制度，列管率要達到100%、管控率達到80%以上。五是抓宣傳。倡導全社會正確認識和關心特殊群體，消除歧視，使特殊人群盡快回歸社會、融入社會。六是抓保障?；鶎由鐓^(qū)矯正人員、經(jīng)費不足，是當前面臨的困難，各地要加大領導協(xié)調(diào)力度，推動工作的落實。
    (四)實施“法治工程”，深化普法依法治理工作。一是繼續(xù)推進“法律八進”和“法治八建”活動。要按照《全國普法辦公室關于深化法治城市法治縣(市區(qū))創(chuàng)建活動意見》，全面推進，典型帶動，重點突破;二是加強法治文化建設。要積極與宣傳文化部門溝通，把法治文化宣傳活動融入到當?shù)匚幕蟀l(fā)展大繁榮的工作中去。要不斷開拓普法陣地，在充分發(fā)揮好電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體的基礎上，更加重視互聯(lián)網(wǎng)、手機報等新興媒體在普法工作中重要作用，進一步擴大法制宣傳教育的覆蓋面，不斷滿足群眾的法治文化需求。三是因類施教培樹典型。要在各個層面培樹典型，發(fā)揮示范引領作用。要健全和完善重點對象學法用法工作機制、制度和措施，推動重點對象普法工作的深入開展。四是加強骨干隊伍建設。組建市、縣、鄉(xiāng)、村四級普法志愿者隊伍，動員國家公職人員、大中專院校師生、法律職業(yè)者、文藝工作者等加入志愿者隊伍。組建市、縣兩級普法講師團隊伍，為重點人群的普法教育提供組織保障。組建市、縣、鄉(xiāng)三級送法小分隊，把普法工作深入到各個群體。
    (五)實施“保障工程”，大力加強班子隊伍建設。一是認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。要嚴格按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，把貫徹落實中央“八項規(guī)定”作為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步抓好作風建設，徹底解決“四風”問題，提高司法行政干警新做好形勢下群眾工作的能力，進一步保持加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，為司法行政機關在立黨為公、執(zhí)法為民工作中提供堅強的組織保障。二是抓好教育培訓工作。要堅持把理想信念教育擺在隊伍建設的首位，通過專題輔導、集中培訓、基層宣講和座談交流等形式，深入學習系列重要講話精神和黨的各項路線方針政策，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷提高思想政治素質(zhì)。要教育引導廣大干警，正確認識當前面臨的社會形勢，牢牢把握司法行政工作的主要任務，充分履行好崗位職責，切實肩負起維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的神圣使命。要繼續(xù)加強隊伍職業(yè)化建設，深入開展崗位練兵和全員培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力。要大力加強各級班子建設，堅持正確的用人導向，不斷優(yōu)化班子結構。三是加強黨建工作。要全面加強司法行政系統(tǒng)和法律服務行業(yè)黨的建設，在抓好司法行政機關黨的建設的同時，還要特別注重律師、公證、基層法律服務行業(yè)黨的建設。要認真學習貫徹在中央政法工作會議上的重要講話精神，切實堅持黨的領導。要按照基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾評價好、工作業(yè)績好”的五好要求，切實將各基層黨組織建設成為凝聚隊伍人心、活躍機關文化、推進機關文明建設的堅實平臺。要在窗口單位開展以“亮身份、亮承諾、亮標準;比形象、比技能、比業(yè)績;創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務標兵、創(chuàng)一流服務品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動。四是大力加強廉政建設。要積極貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，認真落實《司法權力運行監(jiān)控機制》，進一步健全完善懲治和預防腐敗體系;要廣泛開展“身邊人講身邊廉政事”，“廉潔自律從我做起”、讀書思廉等活動，加大反腐倡廉教育;要加大對違法違紀行為的查處力度，切實解決損害群眾利益、損害隊伍形象的問題。
    (六)加強法律服務中心建設，打造一個全新的服務群眾實體。根據(jù)市委、市政府的要求、人民群眾的需要和司法行政職能所在，年內(nèi)，要建立一套市、縣兩級法律服務指揮平臺，對政府部門和人民群眾法律服務進行咨詢解答和指派督辦。一是設立市、縣兩級司法行政法律服務協(xié)調(diào)指揮中心。中心集服務、協(xié)調(diào)、指揮職能為一體，“12348”既是服務咨詢電話，又是指揮協(xié)調(diào)電話，將法律咨詢、人民調(diào)解、律師、公證、普法、法律援助、司法鑒定、特殊人群管理、司法考試等職能全部納入服務內(nèi)容，做好各項對接工作。接到政府部門和群眾法律訴求后，根據(jù)咨詢問題的性質(zhì)、服務對象所在區(qū)域等不同情況，進行直辦、轉辦和呈辦。二是設立法律服務中心。在臨街位置或依托法律援助中心、政府行政服務中心，建立實體的“面對面”咨詢解答和服務大廳，按照集中受理、分類辦理、限時辦結的原則開展工作。市司法局按照一流窗口單位示范標準，建成市級綜合法律服務中心。各縣(市、區(qū))也要借鑒新華區(qū)、無極縣法律服務中心試點經(jīng)驗，有條件的在臨街獨立場地建立，條件不成熟的可與法律援助中心合署辦公，或在縣級行政服務中心開設相對獨立的服務窗口。三是建立分析研判機制。將“12348”司法行政綜合服務熱線受理的直接關系群眾利益的涉法涉訴問題，定期整理成《輿情分析》，上報同級黨委、政府及有關部門主要負責同志，為依法決策、依法行政提供參考。
    三、以良好的精神狀態(tài)確保全年任務目標的圓滿完成。
    同志們，各級政法工作會議和司法行政工作會議明確了今年的目標任務，能不能圓滿完成這些目標任務，良好的精神狀態(tài)取決于有沒有一個良好的和強烈的責任心。
    (一)要認清形勢，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心。在中央、省、市政法工作會議上，、周本順書記、孫瑞彬書記都做了重要講話，對加強黨對政法工作的領導，充分發(fā)揮政法機關職能作用，推進政法工作改革與發(fā)展，提出了明確要求?！吨泄仓醒腙P于全面深化改革若干重大問題的決定》，《決定》提出“推進法治中國建設”，“普遍建立法律顧問制度。完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查機制。建立科學的法治建設指標體系和考核標準。健全法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件備案審查制度”;“健全社會普法教育機制，增強全民法治觀念。逐步增加有地方立法權的較大的市數(shù)量”;“完善對違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區(qū)矯正制度”;“健全國家司法救助制度，完善法律援助制度”;“完善律師執(zhí)業(yè)權利保障機制和違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度，加強職業(yè)道德建設，發(fā)揮律師在依法維護公民和法人合法權益方面的重要作用”等。一個中央全面深化改革的決定，如此大篇幅地對法治工作提出全面要求，在歷次中央決定中是絕無僅有的。在這樣一個大背景下，市局積極協(xié)調(diào)爭取市委、市政府在元旦前后，分別出臺了關于加強政府法律顧問制度建設和法律服務體系建設的兩個文件，應該說，從中央到地方，給我們司法行政工作大發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。我們一定珍惜這樣一個難得的發(fā)展機遇，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心。有了信心，我們就有了聚精會神謀發(fā)展的源動力。
    (二)要抓好落實，增強完成任務的決心。一是只爭朝夕。堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊的不良風氣，進一步增強加快發(fā)展的責任感和時不我待的緊迫感，“快”字當頭，抓緊每一天，用足每一刻，不得有絲毫的懈怠、半點的拖拉，要堅持把“拒絕理由，完成任務是硬道理”的工作理念，貫穿司法行政工作的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，今日事今日畢。二是拼搏攻堅。始終以一種不怕苦、敢吃苦、能吃苦的苦干精神，以一種知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不畏難的鋼鐵意志，以“人一之我十之，人十之我百之”的激情和斗志，迎著困難上，頂著壓力沖，放開手腳干，永不言敗，永不言退，將面臨的挑戰(zhàn)一個一個地化解掉，將遇到的困難一個一個地攻克掉，將制約發(fā)展的瓶頸一個一個地拔除掉，努力在拼搏攻堅中求得突破，在苦干實干中推動發(fā)展。三是創(chuàng)新巧干。必須堅持以開闊的視野，辯證的、系統(tǒng)的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點認識形勢、把握規(guī)律、駕馭全局，研究推動工作落實的有效方法。尤其是在重點工作落實上，必須作到不厭其細、不厭其煩、不厭其難，不斷提升工作理念，創(chuàng)新工作方法，進一步提高駕馭全局、推進發(fā)展的能力和水平。
    (三)要求真務實，增強推動發(fā)展的責任心。能否在司法行政工作中落實上級工作部署，滿足人民群眾的需求，關鍵在責任心。我們只有具備強烈的事業(yè)心、責任感，才會在正確理解上級決策要求中尋求司法行政工作坐標，才會從工作職能中找準落實的依據(jù)，才能帶著責任、帶著辦法、帶著感情，專心致志地抓落實。做到求“勤”。在工作中要倡導業(yè)精于勤的精神，勤學多思，用全新思路謀劃全新發(fā)展，用全新方法拓展全新空間，用全新舉措突破發(fā)展瓶頸，勤于思考，勤于動手，把各級決策部署在司法行政工作中付諸實施，落實到位。做到求“實”。要在司法行政工作中倡導求真務實的精神，不能使虛勁、出虛招、做虛功，要在思想上求實，作風上求實，工作上求實，說實話，報實情，干實事，求實效，確保各項工作取得扎實的成效。做到求“硬”。要實行工作落實問責制，從主要負責人、分管領導、處室負責人三個層面開展督查工作，一級督查一級，一級對一級負責、層層傳導責任。對工作落實行動快、成效突出的要給予精神和物質(zhì)獎勵，對敷衍搪塞、執(zhí)行不力的要給予批評教育，對有令不行、弄虛作假、嚴重失職的要嚴格追究責任。同時，要旗幟鮮明地鼓勵想干事、敢干事、會干事的人干事創(chuàng)業(yè)，營造“干就要干第一”的工作氛圍。
    同志們，20**年是我市司法行政工作再上新臺階的一年，是充滿機遇和希望的一年，是大有可為、大有作為的一年。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以敢為人先的銳氣，堅忍不拔的作風，奮發(fā)有為的精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取的勇氣，努力推進我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    司法行政會議上的講話稿篇六
    同志們：
    今天，我非常高興參加全縣司法行政工作會議，借此機會，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!同時，向在過去一年中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人所表示熱烈的祝賀!
    剛才劉局長認真回顧總結了20的工作，分析了當前面臨的形勢，安排部署了司法行政各項工作任務。工作部署任務明確、措施具體，我完全同意。希望大家結合實際，認真抓好貫徹落實。
    下面，我再強調(diào)幾點：
    一、強化大局意識，著力增強抓好司法行政工作的使命感。
    黨的十七大報告明確指出，一切工作要以滿足人民群眾的物質(zhì)文化需要為出發(fā)點和落腳點，不斷為人民群眾謀取切實的經(jīng)濟、政治、文化利益，使全體人民各盡其能、各得其所，這為具有法律保障、法律服務、法制宣傳三大職能的司法行政工作提出了更高、更嚴的要求。為此，我們務必清醒地認識到，司法行政工作正面臨著前所未有的難得機遇，同時也面臨著來自各方面的壓力和挑戰(zhàn)。人民群眾民主法治意識不斷增強，法律需求日益增長，對法律服務要求更多;人民內(nèi)部矛盾特別是各類群體性事件呈現(xiàn)出多元化、復雜化的趨勢，加大了化解矛盾糾紛的難度。因此，我們一定要準確分析面臨的新形勢、新問題，明確職責任務，深刻認識司法行政工作的重要地位和作用，進一步增強緊迫感和責任感，自覺服從服務于黨和政府的工作大局，充分發(fā)揮職能作用，全力做好維護社會和諧穩(wěn)定的各項工作，努力推進全縣司法行政工作健康發(fā)展。
    二、強化首位意識，著力發(fā)揮司法行政工作在維護社會和諧穩(wěn)定中的基礎性作用。
    社會和諧穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要前提和基礎。司法行政機關一定要把維護社會和諧穩(wěn)定放在首位，充分發(fā)揮人民調(diào)解在預防化解和消除不穩(wěn)定、不和諧因素，維護社會安定團結大局中的作用，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為工作重點，不斷健全調(diào)解網(wǎng)絡，充實調(diào)解力量，完善工作機制，努力構建人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解配合補充的大調(diào)解工作格局。要繼續(xù)保持大排查、大調(diào)處的工作態(tài)勢，立足抓小、抓早、抓苗頭，切實把矛盾糾紛化解在初始階段和萌芽狀態(tài)，有效防止和遏制民轉刑案件的發(fā)生。要進一步加強人民調(diào)解員隊伍建設，選好配強人民調(diào)解員，加大培訓力度，切實提高他們的政治和業(yè)務素質(zhì)。要認真做好社區(qū)服刑人員的矯正和刑釋解教人員的幫教安置工作，嚴格落實銜接、管控、安置、幫教工作責任制，廣泛開展多種形式的幫教活動，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。
    三、強化普法意識，著力抓好法制宣傳教育工作。
    黨的十七屆六中全會，對社會文化構建和諧社會，需要不斷提高全民的法律意識、法律素質(zhì)和法治理念。這就要求我們必須把法制宣傳教育作為一項長期任務常抓不懈，促進全社會形成遵守法律、崇尚法治的濃厚氛圍。司法行政部門要嚴格按照縣委、縣政府的要求，全面抓好普法依法治理工作。要堅持法制教育和法治實踐相結合，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。繼續(xù)堅持和完善領導干部學法用法制度、干部職工年度法律知識考試制度和普法督查考核制度等，不斷提高全民特別是領導干部、國家公務員的法制水平和法制觀念。積極探索建立具有較強操作性、針對性的法制宣傳教育評估體系，使普法工作更加切合實際、富有成效。
    四、強化民本意識，著力提升法律服務水平。
    司法公正是維護社會公平正義的重要保障。全縣司法行政部門一定要堅持以人為本，強化司法為民的理念，全力做好各項法律服務工作。要充分發(fā)揮公證工作的預防功能和服務功能，不斷規(guī)范公證秩序和公證行為，確保公證法律服務的規(guī)范性、獨立性、公正性。要充分發(fā)揮律師在維護司法公正和群眾利益方面的積極作用，引導廣大律師通過刑事辯護和訴訟代理，切實維護被告人和當事人的合法權益，維護法律的權威。要健全行政管理和行業(yè)管理的工作規(guī)則與機制，實現(xiàn)“兩結合”管理的規(guī)范化、制度化。要進一步抓好律師、公證和基層法律服務隊伍建設，不斷增強法律服務的公信力。要加強基層法律服務，鼓勵和引導法律服務工作向基層、向社區(qū)、向農(nóng)村延伸，充分發(fā)揮法律服務工作在維護人民群眾合法權益、維護市場經(jīng)濟秩序中的作用。要加強法律援助工作，不斷擴大受援面，切實提高法律援助質(zhì)量，更加關注和滿足弱勢群體對法律的需求，讓弱勢群體能夠在政府的關懷下平等地享有法律資源。
    五、強化責任意識，著力加強對司法行政工作的組織領導。
    對于新形勢下的司法行政工作，要從思想上高度重視，領導上進一步加強，不斷加大投入，積極協(xié)調(diào)解決實際困難和問題，努力改善工作條件，確保司法行政各項工作的順利開展。要建立抓落實的工作推行機制和領導責任制，把既定的各項工作任務逐項分解細化，確保每項工作有人抓、有人管、有人負責。要加強對基層司法所各項工作的督促檢查和指導，使司法行政工作各項任務真正落到實處。要從思想政治建設、紀律作風建設、業(yè)務素質(zhì)建設等方面著手，不斷加大工作力度，確保建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴肅查處違法違紀行為，在全社會樹立司法行政隊伍的良好形象。
    同志們，構建和諧社會，服務經(jīng)濟發(fā)展，司法行政機關肩負的使命光榮、責任重大、任務艱巨。希望全縣司法行政機關干部職工和法律服務工作者，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，團結奮進，扎實工作，為促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、建設和諧平安幸福漢陰做出新的更大貢獻!
    司法行政會議上的講話稿篇七
    同志們：
    兩節(jié)前夕，市局根據(jù)工作的時間節(jié)點，組織召開全市司法行政工作推進會議，很有必要。這次會議，是鼓勁打氣，進一步推動工作落實的需要;是全面動員，進一步做好年前各種考核迎檢工作的需要。前面，明集局長對前段工作進行了講評，既充分肯定了成績，又指出了存在的突出問題，并對下段有關工作進行了部署安排。剛才，武陵、津市司法局分別進行了表態(tài)發(fā)言。希望大家認真領會精神，結合各自工作實際，抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：三句話：提振精氣神，抓住牛鼻子，打好收官戰(zhàn)。
    一、提振精氣神。
    在司法行政戰(zhàn)線，我既是一個老兵，也是一個新人;對司法行政工作既熟悉，又陌生。自己在政法委書記崗位上工作多年，又在公安系統(tǒng)搞過一段時間。雖然沒有具體從事司法行政工作，但從宏觀上還是略知一二。尤其是來司法局工作的這一個多月時間里，通過與大家的交流，讓我對全市司法行政工作基本情況有了進一步了解，尤其是大家為司法行政事業(yè)的付出，令我感動。能與大家共事，為推動司法行政事業(yè)的發(fā)展盡一份力量，我感到非常光榮。作為名符其實的司法人，我會真心實意、充滿感情地熱愛司法;作為局長，我會以上率下、盡職盡責服務司法。同時，對大家反映較為突出的有關職業(yè)地位、職業(yè)現(xiàn)狀、職業(yè)前景等問題，我會格外關注、格外關心。并且是立說立行，切實增強職業(yè)榮譽感、責任感、使命感，提振精氣神。
    1.對職能地位要有一個自信的認識。社會上一講政法系統(tǒng)，都會講公、檢、法、司，從來就沒有把司法這一塊排除在外。沒有地位高低，只是職能各異。法官、檢察官、公安干警大多工作在前臺，隨時有可能卷入危機，處在輿論的風口浪尖，危險系數(shù)要大些，經(jīng)濟待遇要好點，這很正常。而司法行政干警更多的是工作在幕后，是社會治理的基礎性工作?；A不牢，地動山搖。司法行政機關肩負監(jiān)獄服刑人員、社區(qū)服刑人員、強制隔離戒毒人員教育管理的重責，負責安置幫教、特殊涉毒人員收治、人民調(diào)解等工作，都事關社會穩(wěn)定大局;法治建設和普法依法治理工作，都事關依法治國的大戰(zhàn)略;律師、公證、司法鑒定、基層法律服務等工作，都事關社會的公平正義。可以說，我們所做的工作雖然是社會治理的基礎性工作，卻是全面推進依法治國不可或缺的工作。我們應以從事司法行政工作而榮光、而自信。
    2.對工作現(xiàn)狀要有一個積極的評價。對于全市司法行政工作，我充滿信心。這種信心主要源自于三個方面：一是有較好的班子基礎。無論市局班子，還是縣局班子，或是監(jiān)所班子，給我的印象是勤勉、善謀、務實、創(chuàng)新，能夠帶領一班人積極干事創(chuàng)業(yè)，工作各有千秋，亮點各有不同，體現(xiàn)了較強的把控力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。廣大干警能夠立足本職，恪盡職守，特別是基層，人少事多，頂住壓力，克服困難，展示了良好的精神風貌。絕大部分法律服務工作者能夠堅守職業(yè)底線，恪守道德良知，有較高的專業(yè)水準和職業(yè)素養(yǎng)。二是有較好的工作基礎。近些年來，我市獲得的全市、全省，乃至全國的先進集體稱號無數(shù)，更可貴的是我市探索的“邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)”、“延伸幫教矯治手臂活動”、“道路交通事故人民調(diào)解”、“普法宣傳”、“法治創(chuàng)建”等工作經(jīng)驗在全省乃至全國得以推介。各區(qū)縣(市)司法局也相繼獲得不少國家級、省級、市級榮譽和獎勵。三是有較好的發(fā)展基礎。在各級黨委、政府的重視，相關部門的支持下，影響和制約發(fā)展的諸多問題，如編制問題、基層保障問題、經(jīng)費保障問題、業(yè)務用房建設問題、司法所收編問題、體制改革問題等，已經(jīng)得到解決或正在逐步解決，司法行政工作的環(huán)境越來越好。8月份我到各局調(diào)研時，已經(jīng)感受到了區(qū)縣(市)黨委、政府對司法行政工作的重視和支持力度，看到有很多困難和問題在黨委、政府的重視支持下，解決的很好，我很欣慰。9月上旬，我分別到市委、市政府給王群書記、德睿市長作了工作匯報，感到書記、市長對司法行政工作都很看重，也很支持，表示近期將到市局進行工作調(diào)研，研究解決司法行政工作中的具體問題。
    3.對職業(yè)前景要有一個美好的展望。當前，司法行政工作面臨的發(fā)展機遇可以講是千載難逢。黨的十八屆三中全會作出了關于全面深化司法體制改革的部署，四中全會通過了關于全面依法治國的決定，司法行政部門的職能將會越來越強，地位將會越來越高，發(fā)揮作用的舞臺將會越來越大。隨著司法體制改革的深入推進，部分政法職能劃轉到司法的步伐將會加速，已有職能的優(yōu)化和強化也擺上了議事日程，如社區(qū)矯正立法、司法鑒定管理條例立法調(diào)研等正在啟動。就在上周末，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合出臺了《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》，這對于律師事業(yè)的發(fā)展是個重大利好。在中央和地方各級黨委、政府的高度重視和大力支持下，我們要堅定信心，滿懷憧憬，激情期待司法行政事業(yè)的又一個春天。
    二、抓住牛鼻子。
    當前，全市司法行政工作還面臨不少困難和問題，有些是制約發(fā)展的瓶頸性問題，需要著力加以解決。有些困難和問題，通過我們自身的努力，就能得到解決。有些困難和問題，我們自身無法解決，需要黨委和政府的重視，需要有關部門的支持與配合，才能解決好。破解難題，化解瓶頸，要切中要害，講究方法，抓住牛鼻子，重點突破。
    1.要爭位子。就是要始終把爭取黨政重視支持作為推進司法行政工作的重要前提。8月份，我到區(qū)縣調(diào)研時，聽了局長們的匯報，感到大家在爭取黨政重視方面做了不少工作，解決了一些困難和問題，尤其是石門、安鄉(xiāng)、武陵、鼎城、桃源、津市司法局，做工作的力度大，效果好。實踐證明，只要得到了黨委政府的重視和支持，很多工作工作難題都可迎刃而解。
    (1)要依靠黨政重視優(yōu)環(huán)境。領導環(huán)境是第一環(huán)境。要勤于向書記、縣長匯報。既匯報工作及成效，讓書記、縣長對司法行政工作有一個好的印象;又反映困難與問題，特別是困難與問題要反復匯報，讓書記、縣長心中有數(shù)，引起足夠的重視。通過書記、縣長的重視，積極爭取有利政策，積極爭取有關部門的工作支持，逐步解決好瓶頸性問題，進一步優(yōu)化司法行政發(fā)展環(huán)境。
    (2)要依靠黨政重視強保障。當前，各局都還不同程度面臨著保障方面的難題，如編制、人員、經(jīng)費以及業(yè)務用房建設等，靠我們自身是根本無法解決的。必須上下聯(lián)動，積極爭取上級黨委、政府的重視與支持。市局已收集整理區(qū)縣反映的情況，準備就共性的問題向省廳匯報，再通過省廳向省委、省政府匯報，同時市局也會積極向市委、市政府進行匯報，力爭自上而下出臺配套政策，確保問題從根本上得到解決。成大事者，貴在鍥而不舍，我希望通過3年左右的努力，讓我們的事業(yè)發(fā)展有一個比較寬松的政策環(huán)境。
    (3)要依靠黨政重視創(chuàng)特色。有為才有位。全面落實各項工作任務固然很重要，但要突出重點，注重培育工作特色與亮點。工作平推，平均使力，不會產(chǎn)生好的效果。每個區(qū)縣(市)要結合各自實際，圍繞班子隊伍建設、法治建設、普法宣傳、社區(qū)矯正、法律援助、公共法律服務等方面，每年選準1—2個項目，創(chuàng)特色，造亮點，爭取黨委、政府支持，強力推進，抓出效果，擴大影響。
    2.要強班子。就是要始終把強化班子隊伍建設作為推進司法行政工作的重要基礎。強班子主要抓住兩個群體。一個群體就是我們的“一把手”?！耙话咽帧碧幱诤诵牡匚唬穷I導班子的“帥”;負有主要責任，是領導班子的組織者、運籌者、指揮者、協(xié)調(diào)者;發(fā)揮關鍵作用，引領班子的方向，統(tǒng)一班子的思想，集中班子的智慧，組織班子的行動。做好“一把手”，重點是把握四個方面：
    (1)把方向。就是要把握方向。做政治上的明白人。(講習總的要求)。認真學習并創(chuàng)造性地貫徹落實中央的路線、方針、政策和上級的指示精神，以科學的理論武裝頭腦，指導工作。
    (2)出主意。要善謀決斷。古人云：“善弈者，謀勢;不善弈者，謀子。”“一把手”要搞好工作，重在駕馭全局，搞好決策。善于適時適度地用自己的全局思想和長遠戰(zhàn)略指導、引導、疏導下級把握全局，掌握意圖，明確目標，抓住重點，引導和幫助下級更好地落實決策，實現(xiàn)目標。有的單位工作思路比較清晰，各項工作推進有力，特色亮點較多，在黨政領導心中地位高，評價好，解決問題力度大;而有的單位則思路模糊，管理松散，工作平推，措施乏力，績效不佳。這種差距往往體現(xiàn)在“一把手”出“點子”、定“盤子”的水平上。“一把手”要多擠時間、多投精力、多花心思，認真研究琢磨，盡快理清工作頭緒，明確發(fā)展思路，謀劃好工作總盤子，設計好推進的載體和落實的舉措。腳踩西瓜皮，溜到哪里算哪里，工作只能是疲于應付，不可能出得了特色。
    (3)作表率。就是要當好班長?！耙话咽帧币獎?chuàng)造一種民主求實、團結協(xié)作的良好氛圍，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、竭其智、展其長、成其事。對班子成員要放手而不放任，支持而不縱容，統(tǒng)攬而不包攬。
    (4)建規(guī)章。就是要扎好籠子。“一把手”要重視并善于圍繞工作目標構建科學而有效的激勵約束機制，創(chuàng)設一種凝聚各方力量、調(diào)動各類人員積極性、激發(fā)人的潛力和創(chuàng)造性的良好環(huán)境和氛圍。形成一種優(yōu)化的運行機制，創(chuàng)造一個干成事業(yè)的環(huán)境。
    再一個群體就是我們的“關鍵少數(shù)”，即班子成員和二層骨干?！瓣P健少數(shù)”，要履行關健之責。重點強化“三位”：
    (1)不缺位。增強責任意識，首要就是不缺位。不缺位就是立足崗位盡職履責，就是要放開手腳，增強獨立工作的意識，把本職工作認真完成。
    (2)做到位。不缺位代表著把工作完成好，是量的滿足;做到位則代表著把工作做出最佳效果和最高質(zhì)量，是質(zhì)的提升。要活動頭腦，在抓落實、出成果上下功夫，努力實現(xiàn)工作由“做了”到“做成”再到“做好”的轉變。
    (3)善補位。工作中，有些事不在自己職責范圍內(nèi)，但由于各種原因，暫時無人負責，那么只要這些事對司法、對群眾、對同事有益，就應該主動頂上去，當成“分內(nèi)事”來做。在不越位的前提下，摒棄責任分工上的“楚河漢界”，以“主人翁”的精神，抓好工作落實，真正做到努力辦好小事、全力辦好實事、竭力辦好難事，在敢于擔當、勇于盡責過程中提升個人能力，展示個人風采。
    3.舉“旗子”。就是要始終把創(chuàng)先爭優(yōu)塑造形象作為推進司法行政工作的重要抓手。創(chuàng)先爭優(yōu)，倡導的是一種不甘落后、爭創(chuàng)一流，內(nèi)爭業(yè)績、外樹形象的意識與精神，也是加速工作提質(zhì)增效、促進作風持續(xù)改善、塑造良好社會形象的載體和抓手。從上到下都在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不是我們幺河里發(fā)水作起搞。其實，我們身邊就有不少創(chuàng)先爭優(yōu)的典型，去年評選的19名“最美司法人”、今年的見義勇為“好局長”趙君同志等就是杰出的代表，他們的事跡讓人感動，品行使人欽佩，值得我們好好學習。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠給我們帶來實實在在的好處，如市、縣績效考核，獲得優(yōu)秀與合格的單位，可以增發(fā)30%(20%)的績效獎;評為文明單位、標兵單位的，可以發(fā)放4000—6000元獎金。創(chuàng)先爭優(yōu)要立足司法行政工作實際，緊扣隊伍建設和業(yè)務工作進行。要在講政治、顧大局、重操守方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在講規(guī)矩、守紀律、重制度方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在勤作為、賽成績、比貢獻方面創(chuàng)先爭優(yōu)，要在抓落實、出特點、創(chuàng)特色方面創(chuàng)先爭優(yōu)。要通過創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚正能量，帶動全系統(tǒng)積極進取，在修身、用權、律己，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“三嚴三實”方面，不斷營造健康向上的氛圍，讓黨政滿意、群眾滿意、自身滿意。
    三、打好收官戰(zhàn)。
    今年，我市全面推進市、縣機構改革，各級班子調(diào)整幅度大。市局“一把手”進行了更替，另有肖先謀副局長提前退休，武陵監(jiān)獄和市強戒所“一把手”空缺，并有多名班子成員提前退休或改非。區(qū)縣(市)司法局也有部分班子成員進行了調(diào)整。人事的異動，給工作帶來了不利影響，工作短板是客觀存在的。到年底只有3個多月了，各單位要對當前“收官”階段的工作進行謀劃和調(diào)度。
    1.持續(xù)推進，善始善終。年初，省廳明確了“11356”的工作思路，市局明確了“5443”的工作思路，并分別制定下發(fā)了工作要點，任務明確，措施具體，各單位要嚴格按照省廳、市局的部署與要求，一以貫之，認真抓落實。特別是納入省績效考核的任務：如社區(qū)矯正中心建設，省廳、市局安排的重點工作：如信息化二期工程建設、公共法律服務中心建設、業(yè)務用房建設、社區(qū)矯正和法律援助政府購買服務、五項改革等，要重點跟進，加快落實。年前還有一項十分重要的工作——綜治民調(diào)測評，一般是在10月中下旬至11月進行的，省里抓得緊，市里和縣里都看得很重。上半年的測評結果已進行通報，同去年比較，總體上看，全市測評平均分略有提高，排名略有前移，但是具體到每個區(qū)縣，表現(xiàn)為有起有落，有的進位了，有的滑坡了，而且滑坡幅度還比較大。下半年的測評至關重要，各單位要高度重視，要按照“全局動員、全員參與、全力以赴”的工作思路，進行再動員、再部署、再強調(diào)、再督促、再檢查、再落實，集中主要精力開展民調(diào)宣傳與引導，爭取群眾的理解與支持，確保能有一個好的結果。另外，武陵監(jiān)獄和市強戒所當前要重點加強監(jiān)管安全工作，做好班子隊伍思想穩(wěn)定工作，不能出問題。
    司法行政會議上的講話稿篇八
    大家好!
    今天我們這個會，共分兩個階段，第一階段，年級組管理團隊發(fā)言。由我來布置有關年段班級組建設的有關工作，由xx主任布置年段備課組建設的有關工作，由xx主任布置開學相關具體工作。
    接下來，先由我來介紹年段班級組建設的相關工作，時間是15分鐘。分四個部分的內(nèi)容。
    班級組，以往我們稱之為拼班教師。拼班教師的聯(lián)系相對比較松散，如今成立班級組，就是以團隊的名義加強彼此間的聯(lián)系。以后，我們的高一年級的管理有三大抓手，第一抓手，就是班級組的建設。第二抓手就是備課組的建設。第三抓手，就是班主任隊伍的建設。管理團隊在預備會議上，已經(jīng)根據(jù)各班級教師配置情況，初步確定了各班級組成員以及組長?；驹瓌t是，兩個班級一個班級組。主課老師在同一個班級組，副科老師通過統(tǒng)一調(diào)配進入分別班級組。每個班級組成員基本是7人。各個老師手上已經(jīng)拿到這份名單，請找準自己的歸屬。這里需要注意的是，因為分班的.具體情況，班級組成員并不能涵蓋所有班級任課教師，所以，班級內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，班主任還要繼續(xù)努力完成。
    作為高一年級，我認為，班級組建設的首要任務是加強家校聯(lián)系，增進服務意識。金杯銀杯不如老百姓的口碑?？诒趺礃硬艜媚?。我覺得每一個老師都應該去和家長交朋友，最起碼，要讓家長能感受到你老師對他孩子的關注與關心。如此一來，必然要求我們抓住一切溝通渠道與家長密切聯(lián)系。增進家校聯(lián)系的渠道有：家訪，與家長電話溝通，與孩子談心，通過短信平臺向家長通報信息。
    在這里，我強調(diào)兩點，家校聯(lián)系，絕不僅僅是班主任的工作，而是所有班級組成員的共同任務，所以，請各班主任，將本班學生的基本情況告知各任課老師，如家長姓名，聯(lián)系電話，家庭地址等。其次，我特別對利用短信平臺加強家校溝通進行注重說明。以前我們也有利用家校通短信平臺的，但各班級不平衡，另外就是發(fā)的信息是班主任多，任課老師少，事務性得多，關注性的少，共性的多，個性、針對性少。你想想，一個家長把孩子放在學校，一個星期才能見上一次面，他該是多么迫切地想知道自己孩子的在校表現(xiàn)？所以，請所有老師，以后把每一次單元測驗的結果，作業(yè)結果，平常表現(xiàn)，甚至是你與孩子個別談話情況都能一一用短信或者其他形式告知家長。
    作為高一年級，班級組建設還有非常重要的一點是加深對學生的全面了解。我的經(jīng)驗是，各任課老師，對學生的了解是片面的，只關注他本學科的表現(xiàn)，而不關注其在校的全面表現(xiàn)。所以，在此，我特別提出，要加強班級組成員內(nèi)部的跨學科聽課。聽課的目的不在于看看其他老師的水平如何，而是看看同一批學生在不同學科中的課堂表現(xiàn)。第三，班級組建設的另一任務是杜絕個別教師的掠奪性教學，加強團結協(xié)作意識，對于這一點，班主任會注重提到，我這里不做說明。
    關于班級組工作的檢查，我們通過例會制度來落實。每個班級組組長都已經(jīng)拿到四張《xx中學高一年級班級組會議記錄表》，這表上有會議時間，會議地點會議出席人以及中心發(fā)言人會議主題等。我們的要求是，班級組一周一次會議，會議時間由班級組組長確定，確定時間后，告知年級組管理團隊成員，每次會議后，填寫一張會議記錄表。在會議內(nèi)容方面，每次開會，請組長先統(tǒng)計一周以來，班級組成員總共家訪幾次，與家長電話聯(lián)系幾次，找學生談話幾次，通過家校通發(fā)短信幾次，跨學科聽課幾次。這些內(nèi)容都要填到會議記錄表上去。記錄內(nèi)容要詳實，比如家長與家長電話溝通，要寫上家長姓名，家長電話號碼，與學生談話，要寫上學生姓名?？鐚W科聽課要寫上哪個班級，任課老師姓名。這之后，才寫其他的會議內(nèi)容。以后，我們年級組的例會是每兩周安排一次，等開會的時候，請組長將會議記錄表帶過來，管理組將在年級會上通報記錄情況。
    班級組的考核方案正在制定中，初步設想是由三部分構成，一是會議記錄單，二是會議記錄單的內(nèi)容，我們是會去抽查的。第二是學生問卷調(diào)查。第三的班級組所在班級的學生成績。
    是單數(shù)班級的班主任，10月上旬那一次是雙數(shù)班主任。請各班主任做好充分準備。然后，年級組其他老師要對各班班主任進行打分。
    接下來，請xx主任做備課組建設工作布置。時間20分鐘以內(nèi)。
    司法行政會議上的講話稿篇九
    同志們：
    這次會議主題突出、準備充分、別開生面、會風較好，很成功。會上，我們認真地貫徹了上級的會議精神。這次會議是一次表彰先進加油鼓勁的會議，是一次堅定信心團結奮進的會議。扎扎實實地貫徹和落實這次會議精神，必將推動今年全市司法行政工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。下面，我講三點意見：
    一、增強做好司法行政工作的使命感和責任感。
    (一)吃透精神。我們要認真組織大家進一步學xxx省、市政法工作會議精神;學習韓學鍵書記在市委七屆七次全會上的報告精神;學習夏立華市長在八屆人大第五次會議上的政府工作報告精神。要領會各級領導的講話精神實質(zhì)，把握工作方向，明確工作重點，制定落實手段。推進會上，佰成、令新、楊琦、玉龍、中文同志做了講話，先后對分管的工作做出了安排和部署。我認為，這也是他們20xx年的供職報告。各位同志講話布置任務細致、深入、切實可行，符合中央、省、市政法工作會議精神，體現(xiàn)了2月5日省司法廳召開的全省司法行政工作推進會議精神，與市司法局下發(fā)的《工作回顧和20xx年工作安排意見》相一致，我完全同意。希望各縣區(qū)、各單位、各科室結合實際，進一步認真落實。
    (二)總結經(jīng)驗。市委領導經(jīng)常講：跳出大慶看大慶，站在高處看大慶，分析對比看大慶。我們應該認真審視司法行政工作，看自己工作干得怎么樣，要認真總結經(jīng)驗教訓。優(yōu)勝單位和達標單位，我認為優(yōu)勝單位有弱項，達標單位也有亮點。優(yōu)勝單位和授獎個人要戒驕戒躁，百尺竿頭，再進一步。達標單位和相對落后的單位和個人也要找準薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，抓住主要矛盾，選準突破口，跨越發(fā)展，縮短距離。大家要形成學先進、趕先進、超先進的熱潮，為司法行政工作的發(fā)展做出新貢獻。
    (三)完善激勵機制。我們要認真完善落實激勵機制。市局相繼要出臺三個目標管理責任制，這也是競賽方案。一是繼續(xù)對縣區(qū)司法行政工作實行目標管理;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所的人民調(diào)解工作繼續(xù)排名次，對前三名我們要給予獎勵，落后的要通報;繼續(xù)對服務“三農(nóng)”的律師事務所給予表彰獎勵。二是繼續(xù)對監(jiān)區(qū)、大隊和執(zhí)法相關科室進行考核，對優(yōu)勝單位給予表彰獎勵。三是繼續(xù)對局機關干部實現(xiàn)省廳、市局確定的工作目標的優(yōu)勝單位給予獎勵。
    (四)緊緊圍繞黨和政府的中心工作，找準位置，發(fā)揮作用。要分解任務，明確責任，明確時限，迅速行動。要落實檢查、催辦制度，要注重宣傳工作，推廣典型經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，抓好工作。
    同志們，新的一年賦予我們新的使命。中央、省、市政法工作會議，市委七屆七次全會對我們司法行政工作提出了更高的要求。希望同志們不辱使命、盡心盡力、盡職盡責，全面完成各項工作任務和目標，為大慶的科學發(fā)展，和諧發(fā)展，跨越發(fā)展做出新貢獻。
    司法行政會議上的講話稿篇十
    同志們：
    近年來，教育工會發(fā)揮了很好的作用。工會組織工顯得越來越重要，它的地位和作用，國家通過工會法的形式固定下來。多年來，在同志們的共同努力之下，工會工作取得了應有的成績，影響力包括作用的發(fā)揮，逐年提高。剛才洪主席做了很好的總結，我把他概括為三句話：
    一是，有了一支熱心工會工作的好隊伍。任何事情要把它開展起來，首先要有一支熱心這項工作的隊伍。經(jīng)過這么幾年的打造，我們抓換屆選舉，抓配齊配強工會干部，整個工會干部隊伍的素質(zhì)有了明顯的提高。
    二是，有了一套有效開展工作的好機制。這么多年，洪主席開展工會工作比較認真，有所研究。制度建設，活動開展，基礎扎實，工作規(guī)范。
    三是，有了一些工會發(fā)揮作用的好平臺。工會要做事、要發(fā)揮作用，就要有平臺。從整個工作來說，我們一年確定一個主題教育活動，來引導廣大教職員工建功立業(yè)，前年是圍繞建功教育現(xiàn)代化，去年是爭做人民滿意好教師，今年又提出要爭做六有好教師，這些都是我們開展活動的很好平臺。再一個，在正常教代會的制度上，大家做得也是比較好的，重要的活動，特別是民主參與、民主監(jiān)督、有了一個保障。隨著教育現(xiàn)代化的推進，在網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡平臺建起來以后，形成了一個比較規(guī)范的辦公平臺，這對于提高工作效率，提高工作透明度，做了很好的探索，也提升了工會工作的層次。應該說整個工會工作在全市在泰州教育工會乃至全省都是有位置、有影響力的。但是面對新的任務和新的要求，我想工會工作還有很多事情要做。
    今天我想在洪主席講話的基礎上，強調(diào)三個方面的問題：
    整個教育處于一個重要的轉型期，大家在教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建過程中應該都有切身感受。在這個轉型期，怎樣才能適應他，唯有加強學習，才能夠適應，才能夠去發(fā)揮作用。新時期教育的主要特點，我認為主要有三點：
    一個是老百姓從有學上，要向上好學方面轉化。這就要求我們辦好每一所學校、育好每一名學生。
    第二個就是應試教育要向素質(zhì)教育方向轉變。在這一點上無論是上級教育部門還是我們本身，都出臺了一系列的制度和要求，來向這個方面轉化。對我們這個地區(qū)來講，特別是在基礎教育初中、高中階段，在過去的應試教育中獲益比較多，因此說這種慣性是一種頑癥。省里下了大的決心，去年的專題會議廳長在報告中用了兩個非常：要用非常的決心去規(guī)范辦學行為，要用非常的舉措去推進素質(zhì)教育。因此，我們要看到這個決心。與此同時，在這個過程當中，要求減負提質(zhì)增效。不僅要把學生的學業(yè)負擔減下來，要按照五嚴規(guī)定的要求去做，還要把教育質(zhì)量提高上去。這些效率從哪兒來，它只有從課堂上來，從培養(yǎng)學生自主學習的精神上來，從家庭教育上來。這些都是新的課題，解決好這些新的課題，就必須要提高自身素質(zhì)，對于這個問題要有深刻的認識，要有理論武裝，要熟悉把握教育發(fā)展的規(guī)律。
    培養(yǎng)、去發(fā)現(xiàn)一些典型，我在這兒給大家提一個要求，我們今年每一個學校，你都要樹立一到兩個典型，規(guī)模比較大的學校在不同的崗位上，要樹立不同的典型，樹立一批典型。怎樣去做，我請大家一起動動腦筋。
    （三）要加強政策法規(guī)教育。要依法治校，依法治教，還要依法治事。現(xiàn)在教育的政策法規(guī)很多，管理的要求也很細。在當今教育轉型的形勢下，新的政策規(guī)定不斷出臺，你不注意學習，不知不覺中你就違規(guī)了，甚至違法了。現(xiàn)在從基層反映的一些情況看，經(jīng)常會出現(xiàn)這種問題。因此，我們十分有必要加強政策法規(guī)的學習。那么在這一方面，局里準備編一本冊子，把現(xiàn)行的一些政策法規(guī)根據(jù)不同類型，將用得比較多的容易出問題的編出來，便于大家學習，便于大家掌握領會和自覺遵守。
    人民群眾，老百姓的法制意識也在逐步加強，有些東西說不定你不懂，老百姓他懂。你違規(guī)他就要找你說理。比如說有償家教的問題、體罰學生的問題、有償招生的問題。我們工會在這方面要多發(fā)揮些作用，有些東西如果不注意就可能惹出一個大問題?，F(xiàn)在因為招生市場非常紊亂，學校有時特別是初中學校，弄不好你不加強這方面教育，你教師的飯碗就有可能丟掉。特別是外地的到我們這兒來招生，招一個學生給你個500元，你一個班弄上幾十個學生，對不起就夠你判上一年兩年的。還有的搞音、體、美特長生的，巧立名目把學生的錢往身上一收，這都是違紀違規(guī)的行為，一旦舉報查實飯碗都要丟掉。
    所以我們工會的責任就是要抓住這個平臺，不斷去強化對教職工這些方面的教育，既是開展工作的需要，也是潔身自好，保護好自己的需要。這些方面都是很現(xiàn)實的.，現(xiàn)在上面的檢查特別是五嚴規(guī)定下的檢查，叫做空降檢查、飛行檢查。而且現(xiàn)在舉報這些情況，不僅是家長，學生也都舉報。你這里沒有掌握情況，省里都已經(jīng)掌握了。所以在這一過程中一定要加強教育，通過教育來提高素質(zhì)，也只有通過素質(zhì)的提高，才能在這么一個過程中去把握準確的方向，去把握教育發(fā)展的規(guī)律，去把握住自己。
    因此在提高教職工的素質(zhì)上要作出我們的新努力，這是工會工作20xx年的一個重要任務。
    （一）民主參與、民主監(jiān)督是履行工會職能的一個很重要的方面。從現(xiàn)代學校建設的角度來講，民主參與、民主監(jiān)督又是我們加強現(xiàn)代學校制度建設的一個新的要求。
    為什么呢？現(xiàn)實中，就現(xiàn)代學校制度建設來說，是相對滯后的，現(xiàn)代學校管理應有教職工民主參與、民主監(jiān)督的內(nèi)容，那么怎樣來適應這樣一個新的要求，我覺得我們工會干部要思考這個問題。我們當前基礎教育階段學校實行的是校長負責制，校長負責制本身從制度上就缺乏一種堅實的民主機制，需要我們在新的任務，新的形勢面前去加以完善。
    （二）民主參與，民主監(jiān)督要靠制度機制去保障。
    因為從民主管理來講，怎么才能落到實處，從內(nèi)容上、從形式上、從方法上，我們站在工會主席的這個崗位要去研究，只有通過學校制度的建設，把它滲透到學校制度當中去，它才有保障?，F(xiàn)在我們的民主參與民主監(jiān)督處于一個較低的層次上，有時往往是就事論事，起不到很好的效果。弄得不好還會與行政領導形成一種頂牛，這個不是我們需要的。我們要通過對前期工作形勢的研究，通過制度，通過機制的形式來做保障，所以這一塊在學校的層面上有很大的空間，要進行研究。我們怎樣去參與，管理責任制，監(jiān)督制衡機制，參與合作機制，平等競爭機制，這些機制的形成怎么去民主參與，那么在整個過程中怎樣把民主監(jiān)督的要求融入到現(xiàn)代學校制度建立當中去。工會要抓住一些難點問題，抓住一些熱點問題去發(fā)揮作用。比如職業(yè)道德建設方面，我感到我們民主參與就有很大的空間，老師的師德評價是一個難點。盡管我們有要求，也有師德道德規(guī)范，但是最后考核的時候，個個都是滿分，這就需要我們?nèi)パ芯?，而且這個工作還十分重要。剛才我講的第一個方面是強調(diào)思想教育，人有了一定的覺悟就會形成行為自覺，但僅有這個方面還不行，還要靠機制保障，師德建設，才能有一個良好的結果。我舉個例子：有一個男士在街上看到一個商店里有一屋人，在買一個商品，他一看以后覺得這個商品不錯，就打算買一個回去給老婆用用。結果他就規(guī)規(guī)矩矩在那排隊，排了一個多小時都始終沒有買到，為什么呢？因為女同志一去就向前擠搶著買，他靠排隊就買不到了。一個小時過后，他也上去搶了，上去搶后，別人就說，你是一個男士，應該有紳士風度。他說我已經(jīng)做了一個小時的紳士了，我現(xiàn)在不做紳士做女士了。這說明什么，你如果沒有制度作為保障，好人也會學壞。所以我們要認真地去研究，師德建設這個工作怎樣去做。去年，我們與市人事局，監(jiān)察局一起出臺了師德考評的量化打分標準。這就是一個抓手，師德評價要有所區(qū)別，千萬不能一個樣，一個樣你這個學校就不可能形成一個很好的導向，評價工作是個難點，要認真研究。我們還提出了三評制度，要教師評校長，要請家長、學生評價教師，我覺得這些制度的落實，我們工會都有發(fā)揮作用的空間，你沒有一個很好的評價機制，監(jiān)督從哪來，你的發(fā)言權有多大的份量，你要參與的話你就要動腦筋。我說的意思就是在整個過程中民主參與、民主監(jiān)督，我們要認真的去研究，要把它以制度形式以機制的形式固定下來才有保障。
    （三）怎樣才能提高民主參與，民主監(jiān)督的水平、能力和層次。
    第一要增強責任意識。你工會是一個群團組織，或者說是最重要的一個群眾組織。在我們學校這個層面上教代會、工會的建立也是擺在第一位的。你們在這個位置上就要思考，如何才能發(fā)揮好作用。你如果是低層次的，有的甚至是為自己的事情去爭，別人就會反感，也不會有好的效果。我們工會必須要在黨組織的領導之下去開展工作，要服從服務于大局。因此必須確立責任意識。那么，責任意識怎樣才能到位，我覺得最重要的是二點：一個是大局意識，你始終要有一個中心。第二個是要有一個獨立意識，我們是一個獨立的群團組織，你只要把方向把準了，不要等人去教，只要是有效果的，對學校發(fā)展有好處的，出發(fā)點是好的，我想肯定會大有作為。
    第二要善于調(diào)查研究。首先，要注意發(fā)現(xiàn)一此問題，發(fā)現(xiàn)一些矛盾。有問題有矛盾我們就要去研究，你不要單一的就事論事，你要去研究這種現(xiàn)象，研究它的規(guī)律。再一個要研究政策，往往有問題有矛盾都是利益調(diào)整方面，在利益變化過程當中出現(xiàn)一些偏差，那么我們就要通過研究政策，研究各個群體的訴求，從中把握一定的規(guī)律，我們的發(fā)言就有份量，我們就可以尋找解決問題，解決矛盾很好的方法跟途徑。再一個就是善于科學切入，因為我們必竟是個群團組織，它不好代替校長去履行行政職能，要想有一個好的結果，我想我們要把握好參與的度。你講話要有基礎，要有發(fā)言權，要有好的出發(fā)點，那么在具體切入與參與的時候，你一定要把握好度，喧賓奪主那可不行。在切入點上，要把抓住反映問題比較多的事情，立足點放在排憂解難，鈍化矛盾上，我想就會取得好的效果。你比如說食堂管理問題，食堂伙食問題，那你就要通過適當?shù)男问饺デ腥?，去研究改進食堂管理的一些方法措施，伙食搞好了，我想師生一定會歡迎。
    第三要常懷一顆平和之心。工會這個平臺它需要熱心人，才能有所作為。你不去做事，又想有什么回報，很難的。我想還是要從事業(yè)的角度出發(fā)，有時我們做事時還要受一點委屈，甚至于一段時間還不被理解。但是，只要是對事業(yè)發(fā)展有益的，對工會發(fā)展建設有益的，我們就堅持去做，自己心態(tài)平和，就不會氣餒，就能夠堅持下去，就能夠做出成績。
    姜堰教育在拿到了全國義務教育先進地區(qū)的牌子，以及教育現(xiàn)代化建設通過省級專家評估后，姜堰教育的下一個發(fā)展目標，必定是推進整個區(qū)域的優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，加了兩個字優(yōu)質(zhì)，優(yōu)質(zhì)它的意義就不一樣了。那么在這個過程當中，最重要的就是我們工會要組織、調(diào)動廣大教職工的積極性，去投身這樣一個新的實踐，就是開展爭做六有好教師，立足本崗創(chuàng)佳績活動。這個活動的開展，我想要注意這么幾點：
    第一，要與學校中心工作的開展相結合。你不能為了搞活動而搞活動，你只有貼緊服務于學校的中心工作，教育教學工作，你這個活動開展得才有意義，也才有生命力。
    第二，要與三爭三創(chuàng)三滿意活動相結合。這是整個泰州市教育局提出來的，作為20xx年的主題實踐活動，跟我們六有也不矛盾，所以要結合起來。就是爭當愛生標兵，創(chuàng)模范聯(lián)系點，讓學生滿意，爭當減負增效提質(zhì)能手，創(chuàng)優(yōu)秀教育教學業(yè)績，讓家長滿意，爭當敬業(yè)奉獻先鋒，創(chuàng)師德示范崗位，讓社會滿意。三爭三創(chuàng)三滿意跟六有好教師從內(nèi)容上來說是一致的，因此要很好的把它結合起來，否則你搞這個活動，他搞那個活動，難以形成合力。我們在學校開展活動的時候，關鍵是因校制宜，搭建平臺，讓教師去展示，讓師生去表演。
    第三，要與本校的實際情況相結合。這就需要整合資源，我們工會這一塊就是要在群眾當中，結合學校的情況，整合資源，主動作為，開展豐富多彩的競賽活動。反正沒有活動是不行的，開展活動是我們工會發(fā)揮作用的一個重要手段?？偟囊粭l是，一定要結合學校的實際，結合學校實際，弄出來的活動才能有生命力，才能有特色，最終才能有作用。我反對搞形式主義，最終要看效果，那么就這些活動的開展請我們工會主席要認真研究，要結合本校的實際情況，在4月份拿出一個初步的方案，這樣我們整個工作的推進就能有條不紊。
    司法行政會議上的講話稿篇十一
    尊敬的各位領導，各位同仁：
    上午好！
    我是涼泉中學工會主席方榮恒。根據(jù)會議安排，我代表涼泉中學工會匯報我校工會在參與學校民主決策和監(jiān)視管理方面的工作情況，請批評指正。
    新涼泉中學于20xx年7月由原涼泉、泊湖、團山三校合并而成的。20xx年3月19日，在校黨支部書記曹金結同志主持下，涼泉中學第一屆教職工代表大會成立了，第一屆教代會由29位代表組成。20xx年5月7日，由上屆工會主席劉玉良同志主持，會議選舉產(chǎn)生了涼泉中學第二屆教代會，本屆教代會由28位代表組成，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，本人被推選為工會主席。
    我校兩屆工會委員會、教代會成立以來，標準運行，在黨支部領導下積極參與學校民主管理，監(jiān)視學校行政，對全體教職工負責，促進了學校穩(wěn)定開展。
    1、民主選舉工會教代會組織機構。我校嚴格遵照上級文件精神，嚴格選舉程序，民主選舉產(chǎn)生每一屆教代會工會組織，工會組織定期召開代表委員會議。教代會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，使我校教代會具有廣泛的代表性，使得教代會的各項決議具有廣泛的民主性，為教代會開展工作打下了堅實的群眾根底。
    2、工會主席全程參與每周行政例會。我校每周都要召開行政例會，工會主席全程參加，對學校的一些大事和重要的事務進展商討，聽取各職能部門上周工作情況以及下周工作部署，并在會議上適時反映教師意見和建議。
    3、教代會起草審議和通過重大管理制度。學校重大制度的制訂，都有教代會成員參與，實施時，再通過教代會表決通過。我校曾在教代會上通過了《涼泉中學教職工績效工資考核》、《涼泉中學教師職稱進崗考核方法》以及《涼泉中學產(chǎn)假方法》等一系列規(guī)章制度。
    4、教代會審議通過了兩個3年開展規(guī)劃。制定學校開展規(guī)劃是學校開展中的頭等大事，20xx年在制訂第一輪開展規(guī)劃時，我校積極組織教代會代表，認真研究確定了我校辦學理念：辦師生眷戀學校，做讓人想念之人。校風是：包容乃大，創(chuàng)新為先，愛生尊師，教學有效。確立了三年規(guī)劃目標：實現(xiàn)標準化，建章立制找程序；實現(xiàn)精細化，穩(wěn)中推進抓執(zhí)行；實現(xiàn)校園標準化，以申報促提升。在制定二三開展規(guī)劃時，經(jīng)過教代會屢次討論，確立了二三規(guī)劃目標：教績新變化、食宿更優(yōu)化、辦學標準化、校園數(shù)字化。在工會教代會的積極參與和催促之下，我校已順利完成第一個三年開展規(guī)劃，現(xiàn)在正向第二個三年目標沖刺。
    5、教代會和工會委員會審議通過學校經(jīng)費預算決算及學校行政工作報告。認真審議學校各部門工作報告，每學期期初，學校工會要聽取學?？傮w和各部門學期工作方案，確立工作目標；認真審議財務部門的`財務預算報告。學期當中，召開教職工代表大會，聽取各部門的工作情況匯報，每學期完畢前，都要聽取學校工作總結報告和各部門的工作報告，財務決算等。
    6、教代會積極參與學校食堂管理和工程采購工作。每學期開學初，工會都會組織教工代表，對食堂糧、油等大宗食品的批量采購進展監(jiān)視，杜絕了不合格食品進入師生的餐桌。不定期地組織工會委員、教代會代表、普通教師代表對菜價進展市場詢價。每月組織工會委員和學生代表督查食堂執(zhí)行方面情況，同時向后勤工作人員反映教師和學生提出來的意見和建議，對做不到位的，催促其限期整改。工會委員會全程參與食堂承包工作、大宗采購、工程監(jiān)管驗收。
    7、工會教代會直接參與教師考核評價、晉職晉級和福利分配。堅持促進校務公開和民主管理。工會派人參與了教師職評、評先、年度考核、績效考核、崗位競聘、教學檢查、后勤基建、住房分配、食堂管理等工作。如在教師績效考核工作中，工會全程參與，在教師師德考核一項下對學校行政人員量化打分，在教師工作績考核項下對行政人員、班主任進展量化評價，直接參與教師績效分的計算。對教師績效考核結果工會予以公示，聽取教職工的意見，并對教職工提出的意見催促學校行政予以答復處理。這樣我校教師績效考核處在公開透明狀態(tài)下。
    今年10月17日下午，我校召開了全體教職工大會，會上曹金結校長帶著大家學習了標準辦學行為等有關文件內(nèi)容，聽取、審議并通過了涼泉中學新一輪崗位設置和競聘方法。會議還就教工關心的熱點問題和民主監(jiān)視學校工作方面，展開了熱烈討論。
    8、工會教代會積極開展走訪慰問和教職工文娛活動。參與組織教師節(jié)慶祝大會，重陽節(jié)老同志座談會，春節(jié)慰問退休老教師和困難職工等活動。國慶節(jié)期間教職工開展了唱紅歌活動，?；@球隊比賽活動；元旦期間，組織全體教職工進展了長跑比賽；三八婦女節(jié)舉行了女職工文娛活動。組織教師參加一年一度的校運會和文化藝術節(jié)活動。每年都由工會組織對教職工進展安康體檢。各位領導，各位同仁，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工效勞，為學校開展效勞，多為教職工辦實事、辦好事、辦滿意之事。更好地發(fā)揮監(jiān)視作用和橋梁作用，為把我們的學校辦成師生眷戀的學校，把我們的教育辦成人民滿意的教育而全心全意地工作。謝謝大家！
    司法行政會議上的講話稿篇十二
    司法行政工作作為政法工作的一個重要組成部份，旗幟問題、方向問題，至關重要。下面是本站小編給大家整理的司法局領導司法行政工作會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天我們召開全市司法行政工作會議，主要任務是傳達貫徹全省政法工作會議、全省司法行政工作會議和市政府全體會議精神，總結過去一年的工作，表彰先進、分析形勢、明確任務，進一步提升司法行政工作的整體水平。會上，表彰獎勵了20xx年度縣區(qū)司法局。
    責任書。
    考核先進單位和法律服務企業(yè)先進集體、先進個人，并為市級規(guī)范化司法所頒發(fā)了獎牌。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
    剛才，蔡多學同志代表局黨組作了。
    工作報告。
    全面回顧了20xx年的工作安排部署了20xx年各項任務思路清晰重點突出目標明確我完全同意希望大家認真抓好落實。下面我講三點意見。
    一、肯定成績，認清形勢，切實增強做好司法工作的使命感。
    過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，全市司法行政部門緊緊圍繞大力實施“兩大戰(zhàn)略”，培育壯大“五大產(chǎn)業(yè)”，全力推進金武一體化的決策部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮職能作用，在推進法治建設、服務經(jīng)濟發(fā)展、建設平安武威、維護社會和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，取得了明顯成效。主要有五個方面的特點：一是基層基礎建設實現(xiàn)新發(fā)展。大力推進司法所規(guī)范化建設，基礎設施、業(yè)務裝備和辦公條件都有了很大改善，工作基礎進一步夯實，工作運行機制更加規(guī)范，為今后的發(fā)展奠定了良好基礎。二是“五五”普法工作取得新成效。堅持法制宣傳與法治實踐相結合的思路，強化目標責任管理，深入推進“五五”普法依法治理工作，順利通過了省上的考核驗收，全社會學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。三是人民調(diào)解工作有了新提高。著力加強司法所長培訓和行業(yè)調(diào)解組織建設，實行人民調(diào)解個案補貼制度，全面推廣人民調(diào)解協(xié)議訴前確認機制，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合的“大調(diào)解”工作機制不斷完善，全年排查調(diào)處矛盾糾紛7900多件，調(diào)處成功率達97%以上，有力地促進了社會和諧。四是安置幫教和社區(qū)矯正工作取得新進展。狠抓各項安置幫教措施落實，建立了3個過渡性安置幫教基地。社區(qū)矯正工作全面試行，摸清了矯正對象底數(shù)，工作制度基本建立，運行機制初步形成，進展較為順利，有效預防和減少了重新犯罪。五是法律服務工作取得新進步。緊密結合我市實際，進一步完善法律服務工作的思路，創(chuàng)新服務方式，拓展服務領域，積極組織律師投入涉法信訪接待處理工作，深入開展法律服務企業(yè)專項活動，并開通了“12348”法律咨詢熱線，降低了對貧弱群體法律援助的門檻，服務水平明顯提高。
    這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視和社會各界關心支持的結果，更是廣大司法干警和法律服務工作者齊心協(xié)力、銳意進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的結果。在此，我代表市委、市政府向奮戰(zhàn)在全市司法行政戰(zhàn)線上的同志，特別是長期堅持在基層一線的廣大干警、基層法律服務工作者致以衷心的感謝和崇高的敬意!
    雖然近年來我市司法行政工作取得了很大的成績，但我們更要清醒地認識到，同組織的要求、人民的期望和發(fā)展的需求相比，也還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：各類矛盾糾紛仍然較多，部分群眾用不當方式表達利益訴求的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，排查化解工作有待進一步加強;普法宣傳教育不夠深入，與經(jīng)濟社會發(fā)展實際結合的不夠緊密，針對性、實效性不強，全社會的法治觀念仍需進一步提高;安置幫教和社區(qū)矯正的工作機制還不完善，沒有真正形成合力;法律服務和法律援助的領域不廣，層次不高，服務經(jīng)濟發(fā)展和服務民生的能力和水平還需下大力氣提升，等等。這些問題都需要我們在今后的工作中認真審視、高度重視，切實加以解決。
    未來五年，是我市站在新的歷史起點上，全面貫徹落實中央支持甘肅發(fā)展一系列重大決策部署，深入實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵時期。今年年初，市委、市政府已明確提出了跨越式發(fā)展的目標，對各方面工作進行了全面部署。可以預見，未來五年，必將是武威建設發(fā)展的加速期和黃金期。如火如荼的發(fā)展氛圍和你追我趕的競爭態(tài)勢，對司法行政工作提出了新要求，也創(chuàng)造了新機遇。一方面，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會結構、利益格局、思想觀念將會發(fā)生深刻的調(diào)整變化，各種新情況、新問題、新矛盾將不斷出現(xiàn)，矛盾糾紛排查化解的任務越來越重，特別是重大矛盾糾紛已成為社會關注的焦點，如果稍有疏漏和不慎，將會給和諧穩(wěn)定大局帶來不可估量的損失，對司法行政工作提出了新的挑戰(zhàn)。另一方面，隨著“”經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的有序推進，人民群眾的法制觀念將會不斷增強，越來越多的矛盾糾紛和大量的經(jīng)濟關系都將通過法律手段來加以解決和調(diào)整，司法行政工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用將會越來越重要，這為司法工作創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊的空間。
    如何在推動武威經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的進程中妥善處理土地流轉、房屋拆遷、勞資糾紛、城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障等方面的突出問題，維護社會的和諧穩(wěn)定;如何主動適應新形勢、新目標、新任務對司法行政工作提出的新要求，進一步轉變觀念、發(fā)揮職能，更好地為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展服務，是當前和今后一段時期司法行政工作的重要任務。近年來，中央、省、市高度重視司法行政工作，先后出臺了關于加強和改進安置幫教、律師工作、社區(qū)矯正、法律援助等工作的重要政策性文件，正式頒布實施了《人民調(diào)解法》，特別是去年，司法部出臺了支持甘肅司法行政工作發(fā)展的意見，省上也更多地將司法行政重大項目納入社會管理創(chuàng)新專項規(guī)劃和全省經(jīng)濟社會發(fā)展“”規(guī)劃，這為司法行政工作上臺階、創(chuàng)一流提供了有力支持，也進一步堅定了我們做好司法行政工作的信心和決心。
    各級司法行政部門一定要從全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識當前司法行政工作面臨的新形勢、新要求和任務的復雜性、艱巨性，堅持司法為民、服務為民的理念，緊緊抓住源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以更加奮發(fā)有為的精神和扎實有效的工作，努力為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
    二、把握重點，創(chuàng)新進取，全力服務經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
    今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是推進全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵一年。各級司法行政機關要自覺把司法行政工作融入跨越式發(fā)展的大局之中，把握重點，創(chuàng)新進取，切實發(fā)揮職能作用，為“”發(fā)展起好步，開好局。
    一要著眼社會和諧穩(wěn)定，深入推進矛盾糾紛排查化解。矛盾糾紛化解是構建和諧社會的基礎。人民調(diào)解工作是司法行政機關的重要職能，也是化解矛盾糾紛的第一道防線。20xx年1月1日，我國第一部專門規(guī)范人民調(diào)解工作的法律《人民調(diào)解法》正式施行，這為人民調(diào)解工作提供了法律支撐。全市各級司法行政部門要在前一階段學習宣傳的基礎上，認真抓好《人民調(diào)解法》的宣傳、貫徹、實施，并以此為契機，進一步創(chuàng)新方式，強化措施，深入推進矛盾糾紛排查化解工作。要充分認識當前社會矛盾糾紛出現(xiàn)的新情況、新特點和人民群眾對排查化解工作的新要求、新期盼，不斷整合調(diào)解資源，努力為人民群眾提供便捷高效的矛盾糾紛解決渠道，切實發(fā)揮人民調(diào)解的“主力軍”作用。要加強人民調(diào)解組織建設，去年，全市行業(yè)調(diào)解組織建設發(fā)展快，工作很有成效。今年要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，進一步加強區(qū)域性、專業(yè)性調(diào)委會建設，不斷擴大調(diào)解網(wǎng)絡覆蓋。要認真貫徹“調(diào)解優(yōu)先”的原則，繼續(xù)推行人民調(diào)解協(xié)議訴前確認機制，健全完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，深入推進人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的相互銜接，進一步增強矛盾糾紛化解合力，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，努力實現(xiàn)案結事了。切實保障人民調(diào)解“三項經(jīng)費”，全面落實人民調(diào)解個案補貼制度，進一步調(diào)動廣大基層司法調(diào)解人員的積極性。要堅持工作重心下移、關口前移，深入基層，深入群眾，不斷加大涉及勞動爭議、土地流轉、征地拆遷等方面矛盾糾紛的調(diào)處力度，突出抓好關系人民群眾切身利益的難點、熱點問題的化解，真正把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，堅決避免重大群體性事件的發(fā)生，依法維護法律的公平正義和全市社會的和諧穩(wěn)定，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
    二要圍繞社會管理創(chuàng)新，大力加強幫教安置和社區(qū)矯正工作。幫教安置和社區(qū)矯正是司法行政工作的重要方面，也是司法行政部門履行社會管理職責的重要內(nèi)容。全市各級司法行政部門要把加強幫教安置和社區(qū)矯正工作放在整個社會管理大局中來思考、來謀劃，進一步樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念，探索社會管理工作的規(guī)律，不斷推進社會管理創(chuàng)新。要加強對刑釋解教人員的管控，認真落實銜接制度，完善信息通報、無縫銜接的工作機制，鞏固發(fā)展過渡性安置基地建設，強化安置措施，優(yōu)化社會幫教環(huán)境，規(guī)范幫教管理，完善幫教方式，不斷提高安置幫教工作效果。對省上確定的刑釋解教人員過渡性安置基地建設、出獄出所人員接送經(jīng)費補助、安置刑釋解教人員穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)補助等任務，要及早謀劃，統(tǒng)籌考慮，抓好落實。要動員社會力量，盡最大的努力幫助刑釋解教回籍人員解決社保、低保、培訓、就業(yè)等困難，消除社會歧視，幫助他們順利融入社會。去年，社區(qū)矯正工作已在全市各縣區(qū)全面開展，進展較為順利，我們在天?？h召開了社區(qū)矯正工作現(xiàn)場會，交流了經(jīng)驗和做法。市、縣區(qū)司法行政部門要認真履行牽頭部門職責，進一步建立健全“黨政領導、政法牽頭、司法為主、部門聯(lián)動、社會參與、分工負責、相互配合”的社區(qū)矯正工作領導體制和工作機制。特別要在去年工作的基礎上，圍繞加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督、提高教育改造質(zhì)量這個核心，深入分析存在的困難和問題，緊密結合實際，有針對性地進一步建全完善社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲和解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作制度，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。要進一步明確對社區(qū)矯正人員的管理責任，細化管理措施，加強教育矯正、監(jiān)督管理，確保管得住、矯正好，防止重新違法犯罪。
    三要突出普法宣傳教育，著力提升全社會的法治意識。20xx年是實施“六五”普法規(guī)劃的第一年，做好今年的普法依法治理工作意義十分重大。各級司法行政部門要認真做好“五五”普法總結表彰工作，周密部署“六五”普法的啟動實施。要認真總結推廣“法律七進”的經(jīng)驗做法，研究和設計好對各類重點對象的法制宣傳教育主題，抓好普法骨干培訓，加強法制宣傳教育陣地建設，確保普法工作的進度和成效，力爭使“六五”普法取得良好開局。要進一步加大憲法和國家基本法律法規(guī)的宣傳力度，繼續(xù)深入開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教場所”活動，緊密結合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，因地制宜，因時制宜，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育的載體和形式，切實增強針對性和實效性。進一步完善領導干部和公務員學法用法制度，促進領導干部和公務員等重點學法用法對象學法活動的經(jīng)常化、規(guī)范化，認真抓好對青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育，努力提高全市公民的法律素質(zhì)和法治意識。繼續(xù)深入推進“法治城市”、“法治縣(區(qū))”和“基層依法治理示范單位”、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建形式，并進一步加強企業(yè)和社區(qū)法制宣傳陣地建設，確保普法依法治理工作深入推進，取得實效。
    四要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，大力加強法律服務工作。法律服務是司法行政工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要著力點和切入點?！啊睍r期全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展對法律服務工作提出了新要求，也為法律服務職能的有效發(fā)揮創(chuàng)造了良好的條件。各級司法行政機關要充分認識當前法律服務工作擔負的新使命和面臨的新機遇，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全力服務全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。20xx年，全市司法行政機關在重點項目、重點工程、征地拆遷等方面做了大量艱苦細致、卓有成效的工作。今年，這方面的任務仍然相當繁重，司法行政機關要緊緊圍繞“兩大戰(zhàn)略”、“五大產(chǎn)業(yè)”、金武一體化和全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，繼續(xù)動員組織法律服務機構和法律服務工作者為新城區(qū)建設、石羊河流域重點治理、工業(yè)園區(qū)建設、水利工程建設等重點項目提供專業(yè)法律服務和保障，為改善發(fā)展環(huán)境、加速產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、培育新的經(jīng)濟增長極和城市建設提供有力的法律支撐。要進一步加強對市場主體的法律服務，不斷拓展對企業(yè)服務的廣度和深度，積極為企業(yè)依法經(jīng)營管理、招商引資、參與經(jīng)濟合作與競爭、防范經(jīng)營風險提供有效的法律服務，幫助企業(yè)依法建立信用體系，防止欺詐、侵權、不誠信等行為，預防矛盾糾紛，推動市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。要加強對新農(nóng)村建設的法律服務?！啊逼陂g，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作將步入快車道，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平將進一步提高，各類營銷組織、專業(yè)經(jīng)濟組織不斷增多，各種類型的經(jīng)濟活動更加頻繁，法律服務需求明顯增多，各級司法部門要圍繞水權水價改革、土地流轉經(jīng)營、訂單種植、勞務經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)保險等重點，探索建立更加符合發(fā)展實際的服務機構和服務模式，增強法律服務的實效性。切實做好律師、公證、基層法律服務工作，滿足各類社會群體對法律服務的不同需求，不斷完善法律服務體系和法律援助體系，使廣大群眾人人平等享用法律資源。特別要加強法律援助工作，重點加強對社會貧弱群體的法律援助，不斷拓寬法律援助渠道，擴大法律援助工作面，增強法律援助效果。要確保依托司法所建立的法律援助站真正運作起來，并進一步簡化法律援助申請、受理和審批程序，方便困難群眾特別是農(nóng)民工、殘疾人等特殊人群及時獲得法律援助。司法行政部門要切實加強對法律服務業(yè)的管理、指導和監(jiān)督，推進法律援助政府責任的落實，切實維護人民群眾的合法權益，維護社會公平正義。
    三、靠實責任，夯實基礎，確保20xx年各項任務落到實處。
    一要靠實工作責任。面對20xx年繁重的工作任務，各級司法行政部門要大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，堅持求真務實，不做表面文章，以一抓到底的精神抓好各項工作落實。要建立健全抓落實的工作機制，繼續(xù)推行目標管理，采取量化考核的辦法，把司法行政工作主要任務細化為具體指標，靠實工作責任，明確工作要求，精心組織，周密部署，切實采取有力措施，強化督查，全力推進，確保20xx年各項任務全面完成。對各項重點工作進展情況和實施中遇到的突出問題和困難，各縣區(qū)和市司法局要及時向市委、市政府匯報。
    二要加強隊伍建設。建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，是做好司法行政工作的根本保證。各級司法行政機關要按照市委、市政府關于作風建設的總體部署，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念，大力加強學習型領導班子建設，不斷提高領導班子領導科學發(fā)展的能力和公正廉潔執(zhí)法的水平。要堅持從嚴治警方針，進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設，通過加強教育、加強管理、加強監(jiān)督，切實提高干警隊伍的整體素質(zhì)，積極打造司法行政機關的良好形象。要持之以恒地加強司法行政機關黨的建設、隊伍建設、機關效能建設、黨風廉政建設，重點加強律師行業(yè)黨建工作和基層司法行政機關黨組織建設，不斷提高干部隊伍履行職責的能力和水平。要全面落實黨風廉政建設責任制，大力推進懲防體系建設，進一步健全廉政制度，突出加強對干部的監(jiān)督教育，確保全市各級司法行政機關嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法。
    三要加強基礎建設。這幾年，從省上到市縣區(qū)都大幅度提高了對司法行政工作的保障水平，為加快司法行政工作發(fā)展創(chuàng)造了有力條件。但就總體情況而言，我們的基礎仍然較為薄弱。各級司法行政部門要牢固樹立固本強基的思想，進一步加強基層基礎建設，人財物繼續(xù)向基層傾斜，努力在司法業(yè)務用房、經(jīng)費保障、規(guī)范化創(chuàng)建方面取得新進展。要加大市、縣司法業(yè)務用房項目建設力度，今年即將開工建設的古浪縣司法局業(yè)務用房要嚴格落實項目責任，確保按期完成;市司法局及其他縣區(qū)的業(yè)務用房項目要做好規(guī)劃選址、土地征用等前期準備工作，力爭再有2個司法業(yè)務用房項目在今年得到國家批準;未完成的4個司法所國債項目要加大力度，確保年內(nèi)全面完成。各縣區(qū)要進一步加強對司法行政工作的領導，加大投入力度，切實解決司法公用經(jīng)費、司法所長職級待遇等方面的問題，不斷提高保障水平。要繼續(xù)開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作，逐步推進司法所組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、業(yè)務工作規(guī)范化、所務管理制度化、基礎設施標準化，努力打造一流的基層司法行政工作平臺，全面提升基層司法所的服務能力。
    同志們，20xx年是司法工作站在新起點、開創(chuàng)新局面的重要一年。圓滿完成今年的各項任務，任重而道遠!希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，振奮精神，開拓進取，突出重點，狠抓落實，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面，為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天來參加會議，很高興。過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，全區(qū)司法行政工作者立足本職，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以打造槐蔭特色司法行政工作為著力點，以抓班子、帶隊伍，樹形象、創(chuàng)業(yè)績、爭一流為主題，以建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔公正的司法行政隊伍為目標，各項工作都取得了很好的成績，充分說明我區(qū)的司法行政隊伍形象是好的，素質(zhì)是高的，是支能打硬仗，能打勝仗的隊伍。對此，區(qū)委、區(qū)政府是滿意的。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)司法行政工作者過去一年所取得的成績表示祝賀，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作出司法行政工作應有的、更大的貢獻。下面，我提三點要求，與全體同志共勉。
    一、堅持高舉旗幟，牢牢把握司法行政工作的正確方向。
    司法行政工作作為政法工作的一個重要組成部份，旗幟問題、方向問題，至關重要。我們的同志在這一點上，思想上絕對不能含糊，立場上絕對不能動搖，工作上絕對不能偏離。司法行政工作要堅持高舉旗幟，堅持正確的政治方向，就是要堅持中國特色社會主義方向，就是要堅持依法治國、執(zhí)法為民、服務大局、公平正義和黨的領導為主要內(nèi)容的社會主義法治理念。
    一是堅持黨對司法行政工作的領導。黨的領導是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。司法行政隊伍要認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀。區(qū)委、區(qū)政府作出了“全面趕超,跨越發(fā)展,實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”的決定，全區(qū)司法行政工作者一定要認真領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q定的精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重大安排部署上來，統(tǒng)一到今天的會議精神中來，努力實踐，奮力創(chuàng)新，力爭實效。
    二是切實維護群眾切身利益。司法行政工作的各項職能與人民群眾的根本利益息息相關，這就要求我們必須把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終貫穿于各項具體工作中。要充分運用法律賦予的工作手段，從自身工作實際出發(fā)，努力拓展和規(guī)范法律服務，下大力氣解決困難群眾請律師難的問題;下大力氣推進法律援助工作，幫助困難群體維護他們的合法權益;大力加強人民調(diào)解工作，努力化解社會矛盾。
    三是嚴格依法辦事。司法行政工作承擔著大量社會性職能，包括律師、公證、法律援助、人民調(diào)解在內(nèi)的很多工作直接面向社會，面向群眾，涉及社會服務、社會管理等諸多方面。因此，司法行政機關必須確立嚴格依法辦事理念，嚴格依法行政，把司法行政各項事務納入依法管理的軌道，不斷提高法治化管理水平。嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序行使職權，依法化解矛盾，促進社會和諧。
    四是維護司法公正。司法行政擔負的是與司法有關的行政工作，是以保證司法公正為目標，為在全社會實現(xiàn)公平和正義提供保障。我們的律師、公證人員、基層法律服務工作者都要嚴格依法辦事，按規(guī)定公開辦事程序、辦事規(guī)則、收費標準，通過自己的執(zhí)業(yè)行為，維護法律尊嚴，努力保障國家法律的正確實施。
    二、堅持服務大局，充分發(fā)揮司法行政職能職責。
    服從和服務于社會經(jīng)濟發(fā)展大局是司法行政部門的職責所在，也是執(zhí)法為民的具體體現(xiàn)。區(qū)委、區(qū)政府“全面趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”戰(zhàn)略目標也要求我們司法行政的全部工作，必須緊緊圍繞這個中心去開展，司法行政的職能也要圍繞這個中心去發(fā)揮。
    一是要狠抓普法依法治理，進一步提升全民法律素質(zhì)。要緊緊圍繞“五五”普法工作重點，進一步加強與相關部門的溝通協(xié)作，充分利用社會公共資源，創(chuàng)新普法載體，全面開展群眾性法制宣傳教育。要以《憲法》、《治安管理處罰法》、《。
    勞動合同。
    法》等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律、法規(guī)為重點內(nèi)容，以領導干部、行政執(zhí)法人員和司法人員、青少年等為重點對象，加強法律宣傳。要以開展“民主法制示范村(居)”等活動為切入點，全面推動基層依法治理工作。
    二是要狠抓人民調(diào)解和幫教安置工作，進一步增強維護社會穩(wěn)定的能力。近年來，全區(qū)各級人民調(diào)解組織和調(diào)解員做了大量艱苦細致的工作，化解了大量社會矛盾，有力地維護了社會穩(wěn)定，有力的證明了人民調(diào)解是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。要進一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解機制，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制。要會同相關部門，加大對人民調(diào)解工作的指導力度，增強調(diào)解工作實效。要進一步加大基層調(diào)委會規(guī)范化建設力度，加強調(diào)解隊伍建設，做到調(diào)解工作在基層有人管、有人抓、有辦公陣地、有辦案經(jīng)費。要繼續(xù)加大幫教安置工作力度，做好社區(qū)矯正工作，努力解決刑釋解教回歸人員的幫教安置問題，預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定。
    三是要狠抓法律援助，進一步維護社會公平正義。區(qū)法律援助中心每年都要辦上百件援助案件。一批在社會上有影響的案件，通過法律援助，得到了及時處理，維護了貧弱者的合法權益，維護了社會公平正義。要進一步加強法律援助中心建設，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的法律援助網(wǎng)絡;要加大宣傳力度，提高人民群眾對法律援助的知曉度;要加強機制建設，規(guī)范流程，簡化程序，強化質(zhì)量，提高人民群眾對法律援助的信任度。
    四是要狠抓法律服務，進一步提高服務和諧社會建設的水平，律師、公證人員、法律服務工作者要主動參與涉法信訪接待工作，主動介入疑難案件的處理工作，幫助政府信訪部門做好群眾工作，及時預防和化解人民內(nèi)部矛盾，維護社會穩(wěn)定。要進一步加大對從業(yè)人員的素質(zhì)教育培訓，不斷提高辦案質(zhì)量和服務水平，確保我們在服務群眾和社會的過程中，自身不出現(xiàn)任何問題。
    高素質(zhì)的司法行政干部隊伍，是我們服務社會發(fā)展穩(wěn)定大局的前提，也是根本保證?？偟恼f來，我們司法行政隊伍的整體素質(zhì)是高的，廣大干警和法律從業(yè)人員都能夠站在講政治、講大局、講服從、講奉獻的高度，熱愛司法行政工作，專心致志司法行政工作。但也有個別的同志在理論、素質(zhì)、技能和作風以及指導思想上存在一些問題，有的甚至是比較突出的。在工作中，有的人把依法辦事和堅持黨的領導對立起來，把維護人民群眾的合法權益與法律對立起來，把公正司法與和諧穩(wěn)定對立起來，把自身利益和自身建設對立起來。這些情況嚴重損害了隊伍形象，造成極為不好的負面影響。區(qū)司法局要在這方面加強研究和分析，要進一步完善一些鋼性的規(guī)定，架設“高壓線”，凡有觸及者，一律嚴肅處理。我們必須堅持把隊伍建設放在首位，按照政法系統(tǒng)“三大主題活動”的要求，著力建設一支高素質(zhì)，有戰(zhàn)斗力的隊伍，奮力實現(xiàn)司法行政工作新跨越。
    一是要提升素質(zhì)。素質(zhì)是核心。全體司法行政工作者一定要加強學習，加強培訓，把堅持黨的領導放在首位，把維護人民群眾合法權益放在首位，把維護社會穩(wěn)定放在首位，結合自身實際，制定培訓和。
    學習計劃。
    嚴格組織實施不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
    二是要提高技能。技能是關鍵。司法行政隊伍很龐大，司法行政干警，公證、律師、基層法律服務工作者都有著各自不同的崗位和職責。崗位需要的是技能，需要的是能手，每個崗位的同志，都要立足崗位，貼近實戰(zhàn)，注重實效，全方位提高我們履職盡責的能力。
    三是要轉變作風。作風是根本。要按照從嚴治警的要求，認真對照思想、紀律、作風、制度建設的各項規(guī)定，深入查找紀律、作風等方面存在的突出問題，切實加以整改和轉變。要廣泛征求人民群眾和社會各界對我們的意見和建議，有的放矢地加以改進，以良好的作風贏得廣大人民群眾對我們工作的進一步理解、信任和支持，進而推動我們的工作。
    同志們，成績記載過去，奮斗再創(chuàng)輝煌。希望全區(qū)司法行政干警和法律從業(yè)人員，認真按照省、市、區(qū)委的要求，積極投身“三大主題活動”，切實提升素質(zhì)，提高技能，轉變作風，在區(qū)委、區(qū)政府上級司法行政機關的領導下，立足大局，服務大局，充分發(fā)揮司法行政職能，為全區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    同志們：
    這次會議是繼中央全面深化司法體制改革、省司法廳、州司法局全面深入推進依法治省、依法治州的關鍵時期召開的一次重要會議。會議的主要主要任務是：傳達貫徹省、州司法行政工作會議精神，總結20xx年工作，安排部署20xx年工作。下面，我講兩方面意見：
    一、綜合施策，20xx年司法行政工作取得重大成績。
    20xx年，我局以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中央、省、州、縣政法工作會和司法行政工作會議精神，在縣委、政府的正確領導下，在上級司法行政機關和縣委政法委的具體指導下，取得了較好的成績。
    (一)法制宣傳工作：去年，我局緊緊圍繞“法律七進”、依法治縣工作實際，整合律師、法律服務工作者、公證員等法律資源，深入農(nóng)牧民集中區(qū)、寺廟、中小學校、旅游集散地等重點領域和重點地區(qū)，大力開展法制宣傳活動。通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、編發(fā)普法手機短信、設立法律咨詢臺、舉辦法制講座、編印法治教育讀本等方式在全縣范圍內(nèi)營造了濃厚的法治氛圍。全年，共出動宣傳車30次，播放音像資料10余場，制作宣傳橫幅、標語12幅，專題法制講座20余場，發(fā)放宣傳資料20xx0余份，普法教育面達95%。
    (二)人民調(diào)解工作：去年初，我局全面完成了對各級調(diào)解組織的調(diào)整和充實，及時完成大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)的錄入。已建立健全了全縣21個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、136個行政村(社區(qū))、16個專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織和11個企事業(yè)人民調(diào)解指導委員會。全年，共計排查各類矛盾糾紛300余件，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達96%。
    (三)社區(qū)矯正和安置幫教工作：嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定，按照“一人一冊”建立矯正檔案，嚴格監(jiān)督管理。截止目前，全縣共累計接收社區(qū)矯正人員215人，累計解教140人。在我局的嚴格監(jiān)督管理下，在冊人員無一人重新違法犯罪。同時，積極督促認真做好刑釋解教人員的對接工作，做到了底子清、情況明，全面建立完善臺帳，對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位。
    (四)公證律師工作：(1)推行法律顧問制度。去年我局緊扣縣委、縣政府“構建半小時法律服務圈”號召，推行法律顧問制度，為企事業(yè)單位、國家行政機關、基層行政村提供法律顧問服務，完成了全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、134個行政村、2個社區(qū)的法律服務簽訂工作，覆蓋面達100%，確保了全面建立健全了法律顧問制。(2)加強法律援助及律師管理。全年，共完成法律援助575人次，其中辦理援助案件11件，超額完成全年目標任務，并對全年的案件卷宗進行整理歸檔。同時，已完成了對兩河口法律援助工作站的規(guī)范化建設。(3)提高公證服務水平。我局狠抓公證業(yè)務質(zhì)量不放松，認真開展公證服務規(guī)范化。去年全年，小金縣公證處共受理公證共辦理公證97件，為出行不便的群眾提供上門公證2次，為困難群眾減免公證費20xx余元。
    (五)抓班子帶隊伍情況：我局始終堅持以“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)”為主線，以“三項制度建設”和“三項重點工作”為抓手，以“忠誠、為民、務實、清廉”服務理念為載體，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)隊伍。一是堅持加強思想政治學習。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝隊伍,深入學習黨的，xx屆四中、五中全會精神，黨的“三嚴三實”標準及系列講話精神，使干部職工理想信念更加堅定,思想政治素質(zhì)明顯提高，全年共組織全局干部開展政治理論集中學習37次;二是堅持加強班子建設。從思想、組織、作風、制度建設等方面入手，努力提高班子成員的政治素質(zhì)，規(guī)范班子成員的行為，在工作上互相支持、互相配合，工作效率不斷提高，工作質(zhì)量得到了保證，充分發(fā)揮了班子的整體功能全年共組織班子成員研討重大事項和決定12次;三是堅持加強職工業(yè)務能力建設。以堅定理想信念、司法為民為重點，加強教育培訓、業(yè)務輪訓工作，扎實開展崗位大練兵等活動,使廣大職工的業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力明顯提高，按照州、縣安排，全年共組織干部職工深入馬爾康、汶川、理縣、德陽等地參加業(yè)務能力培訓67人次;四是堅持加強黨風廉政建設。全面推行服務承諾和政務公開，認真執(zhí)行關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅定不移地反對腐敗，使全局黨風、政風、行風進一步好轉，未發(fā)生任何違法違規(guī)案件，全年共組織黨員干部43人次到兩河口鎮(zhèn)、達維鄉(xiāng)等廉政教育基地參觀學習;五是堅持加強黨組建設。以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群干群關系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有黨員16人，入黨積極分子1人，黨員率達95%。
    二、再接再厲，奮力推進司法行政工作再上新臺階。
    20xx年是“十三五”的開局之年，是“十三五”時期實現(xiàn)全面小康社會宏偉目標的關鍵之年，是全面深化司法體制改革的重要之年，面對新形勢下的新要求，司法行政各項工作必須順應時代的發(fā)展要求，轉變觀念、創(chuàng)新方法，不斷推進司法行政工作再上新臺階。
    (一)總體思路。20xx年全縣司法行政工作總體要求：認真貫徹黨的、xx屆五中全會精神，省委十屆七次會議精神，中央、省、州、縣政法工作會議精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實縣委、縣政府重大決策部署，以法治為引領，以改革為主線，緊扣黨的“三嚴三實”標準，以“七五”普法、“法律七進”深入開展為契機，以構建“半小時法律援助服務圈”為抓手，充分發(fā)揮司法行政各項職能在社會管理創(chuàng)新中的作用，進一步強化法制宣傳、法律服務、法律保障職能，強化基層基礎建設，社會矛盾糾紛化解、安置幫教、社區(qū)矯正等各項工作，切實加強司法隊伍建設、干部作風養(yǎng)成。
    (二)深入推進普法依法治理工作。(1)積極響應省、州號召，全面啟動“七五”普法。今年是“七五”普法的開局之年，我局將按照省、州相關要求，在總結“六五”普法成果和不足之上，不斷深入分析、著力創(chuàng)新宣傳形式，確?！捌呶濉逼辗ㄈ嬗行騿印?2)深入推進“法律七進”。要充分明確“每一進”的工作標準和規(guī)定動作，結合今年的換屆選舉、精準扶貧等相關工作不斷深入農(nóng)村等重點區(qū)域有針對性、系統(tǒng)化地開展法制宣傳活動。同時，積極整合律師、法律服務工作者、公證員等法律資源，深入農(nóng)牧民集中區(qū)、寺廟、施工用地、中小學校、旅游集散地等重點領域和重點地區(qū)，大力開展法制宣傳活動。
    (三)全面開展社區(qū)矯正工作。嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定，按照“一人一冊”建立矯正檔案，嚴格監(jiān)督管理。同時，按照中央、省、州相關要求，全面完成社區(qū)矯正信息管理平臺建設工作，爭取在7月份以前全面實現(xiàn)社區(qū)矯正人員手機定位、監(jiān)控，確保管控工作無縫隙、無漏管。
    (四)深入推進人民調(diào)解工作。一是結合今年換屆選舉實際，根據(jù)換屆選舉情況，立調(diào)整充實各級調(diào)解組織，及時完成大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)的錄入;二是重點圍繞“精準扶貧”、民生工程、社會穩(wěn)定，深入重點區(qū)域和重點地區(qū)，加大各類矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查力度，及時調(diào)處矛盾，確保把矛盾化解在基層，扼殺在萌芽狀態(tài)。
    (五)深入推進法律服務工作。一是繼續(xù)推行法律顧問制度。立足“構建半小時法律服務圈”，切實推行法律顧問制度，繼續(xù)加大對企事業(yè)單位、國家行政機關、基層行政村提供法律顧問服務力度，按照州、縣相關安排，年內(nèi)完成2個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律援助工作站規(guī)范化建設;二是加強法律援助及律師管理。不斷加大辦理法律援助案件的力度，不斷滿足貧弱群眾的法律援助需求，并對全年的案件卷宗進行整理歸檔;三是提高公證服務水平。狠抓公證業(yè)務質(zhì)量不放松，認真開展公證服務規(guī)范化，結合“精準扶貧”等相關工作為出行不便的群眾提供上門公證。
    (六)加強“抓班子、帶隊伍”力度。堅持以“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)”為主線，以“三項制度建設”和“三項重點工作”為抓手，以“忠誠、為民、務實、清廉”服務理念為載體，深入學習黨的，xx屆四中、五中全會精神，黨的“三嚴三實”標準及系列講話精神，努力提高班子成員的政治素質(zhì)，規(guī)范班子成員的行為;以堅定理想信念、司法為民為重點，加強教育培訓、業(yè)務輪訓工作，使干部職工理想信念更加堅定,業(yè)務素質(zhì)明顯提高;全面推行服務承諾和政務公開，認真執(zhí)行關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅定不移地反對腐敗，使全局黨風、政風、行風進一步好轉。
    同志們，20xx年是“十三五”時期的開局之年，是邁開全面實現(xiàn)小康社會的最后沖刺的重要之年，我們要在縣委、政府的堅強領導下，在州司法局和縣委政法委的業(yè)務指導下，持續(xù)發(fā)力、主動作為，積極履行司法行政職能職責，全力推進司法行政工作再上新臺階，為推進依法治縣，建設法治小金作出更大貢獻!
    司法行政會議上的講話稿篇十三
    “作風建設永遠在路上”，司法行政隊伍作風的好壞，直接影響著司法行政職能的有效發(fā)揮，影響著人民群眾利益的有效維護，影響著社會經(jīng)濟發(fā)展的有效進程。要正確認識隊伍和作風紀律建設的緊迫性、長效性和艱巨性，堅持常抓不懈，努力營造司法行政隊伍團結一心、風清氣正、敢于擔當?shù)牧己梅諊?BR>    1.弘揚為民服務的作風，做到一心為民。要把解決群眾反映強烈的問題放在司法行政工作的首位，以群眾滿意度作為衡量工作成敗的最高標準，做到群眾不支持的措施不實施，群眾不滿意的干部不任用，讓司法行政隊伍真正成為社會矛盾糾紛的“消防隊”、群眾利益的“守護神”、民主法治理念的“播種機”和弱勢群體的“貼心人”。
    2.弘揚求真務實的作風，做到一切唯實。要立足司法行政職能發(fā)揮，大力開展調(diào)查研究，落實機關與基層定點掛鉤聯(lián)系制度，深入實際、深入一線，掌握第一手資料，創(chuàng)新司法行政工作發(fā)展的思路和舉措。提倡講實話，講新話，講短話，講解決問題的話，把工作的重心放在抓落實上，解決實際問題上。
    3.弘揚恪盡職守的作風，做到一馬當先。要對照全省司法行政系統(tǒng)“四個全覆蓋”工程和打造“人民滿意的服務型司法行政機關”要求，弘揚埋頭苦干的精神和奮勇拼搏的作風，找差距、學先進、創(chuàng)特色、爭一流，不斷提高履職盡職的能力，不斷增強服務大局的本領，不斷樹立趕超先進、勇爭一流的信心和勇氣，實現(xiàn)司法行政整體工作水平進入省、市前列。
    4.弘揚清正廉潔的作風，做到一身正氣。要明晰法律與紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”、個人與家庭的“情感線”，扎緊制度的籠子，以克已奉公、勤政廉政的態(tài)度對待工作，以敬畏之心、淡泊之心、知足之心對待名利，認真落實“為民、務實、清廉’’要求，工作中講原則，服務中講奉獻，不拿群眾一份禮，不欠群眾一份情，全力打造忠誠、為民、公正、廉潔的司法行政隊伍。同志們，今年是全面開創(chuàng)xx發(fā)展新局面、塑造xx新形象的關鍵一年，司法行政工作的任務更艱巨、更繁重。希望全市司法行政廣大干部職工在市委、市政府領導下，認清新形勢、明確新目標，堅持以保障發(fā)展、維護穩(wěn)定為己任，推動各項工作再上新臺階，為構建平安xx、法治xx，推動xx經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出更大的貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    推進三項重點工作落實要靠基層。所以，要切實加強對司法行政工作的領導，加強基層基礎建設，為深化三項重點工作，全面完成各項工作任務提供保證。
    (一)加強組織領導。各級政府要高度重視司法行政工作，把司法行政工作列入重要議事日程，從思想上、政治上、組織上全面加強和改善對司法行政工作的領導。要切實抓好領導班子思想政治和組織建設。始終堅持把思想政治建設放在首位，把具有高度政治責任心和熟悉業(yè)務的干部推薦到司法行政機關領導崗位，按相應職級配齊配強司法局長、司法所長。要不斷加大經(jīng)費投入。想方設法落實法制宣傳教育、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等專項經(jīng)費，不斷改善工作條件，確保司法行政各項工作的順利開展。進一步落實從嚴治警和從優(yōu)待警的各項規(guī)定。關心愛護廣大干部和法律服務工作者，幫助他們解決實際困難，不斷改善執(zhí)法執(zhí)業(yè)環(huán)境。(二)加強基層基礎建設。去年，國家啟動了建設縣(市)司法業(yè)務用房工作，我們要緊緊抓住這一難得機遇，借助這一東風，推動基層基礎建設躍上新臺階。一方面，各級司法行政機關要積極爭取各級政府幫助解決建設項目中遇到的困難和問題。另一方面，要加強與發(fā)改委、財政、建設、土地及環(huán)保等有關部門溝通協(xié)調(diào)，爭取在項目用地、建設性收費、配套資金等方面給予積極支持，切實做到縣(市)司法辦公和業(yè)務用房項目選址科學、規(guī)模適度、功能齊全、標識統(tǒng)一，盡早開工建設，盡早投入使用。
    (三)強化責任落實。司法行政工作點多面廣，具有廣泛的社會性。各地政府要切實負起責任，組織協(xié)調(diào)有關部門全力支持司法行政工作。加強領導責任機制建設，強化目標責任制管理，抓好責任制的落實，加強對基層司法行政工作和重點工作的督查和指導，一級抓一級，層層抓落實，形成人人負責、層層負責的落實機制，為各項工作目標任務的實現(xiàn)提供保障。
    同志們，做好“十二五”開局之年的司法行政工作意義重大，任務艱巨。讓我們在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深化三項重點工作，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年!
    司法行政會議上的講話稿篇十四
    眾所周知，遵紀守法是中華民族的傳統(tǒng)美德。有一個規(guī)矩來約束人們的思想，規(guī)范人們的行為，對于一個企業(yè)、地區(qū)，乃至一個國家，都是必不可少的。
    鄧小平曾經(jīng)說過：“好的制度可以使壞人無法橫行；不好的制度，可以使好人無法做事。”可見，制度對企業(yè)的重要性。我認為，制度并不是要死板地限制我們的工作，反而是讓我們辦事有章可循、有法可依，更體現(xiàn)出了管理的科學性。所以，遵章守紀不是為了約束你我，而是為了更好的發(fā)展。所以，約束，是為了遠行。
    作為一名今年入行的新員工，初來我行之際便感受到了全行上下齊心協(xié)力的精神面貌、開拓創(chuàng)新的進取精神、團結互助的工作氛圍和有條不紊的工作秩序，我深深的感受到這是一個團結友愛、奮發(fā)向上的集體；這是一個遵章守紀、嚴謹求實的集體！
    作為財務部的一員，我對此感觸尤為深刻。財務工作要遵守“會計法”、“稅法”的規(guī)定，要接受人民銀行、銀監(jiān)會的監(jiān)管，還要遵守我行的各種規(guī)章制度，其目的就是為全行的發(fā)展服務，為股東創(chuàng)造最大的價值。我深深地感到，各種制度的存在不是在給我們的前進設阻力，而是在為我們的健康發(fā)展添動力。
    無論是在金融系統(tǒng)，還是在社會其他領域，我們總是能看見這樣的例子，某些個人因為一時失足違反制度而犯錯，輕則違反行業(yè)規(guī)則，重則違法犯罪，留下終身遺憾。在事后對這些人的采訪中，他們莫不表達了沉痛的懺悔之心，但所犯下的錯誤已經(jīng)無法挽回，往往給個人、企業(yè)和社會造成了巨大的損失，而他們也為此付出了沉重的代價。這樣的事件都不是我們想看見的，因此我們每個人都要嚴于律己、從自身做起，樹立合規(guī)觀念、強化制度意識，增強執(zhí)行制度的自覺性，做一個落實制度的好員工。
    狠抓制度落實，我認為觀念的轉變最為重要。作為我行的一員，我們應該牢固樹立制度觀念，要自覺、全面、認真地學習我行的各項規(guī)章制度，做到“思想學習制度、行動實踐制度”，從源頭上杜絕一切違紀行為的產(chǎn)生。
    制定制度重要，執(zhí)行制度更重要。我相信，只要我們每個員工做好制度的執(zhí)行者，就一定能在全行上下營造出遵章守紀、落實制度的良好景象，從而持續(xù)我行蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，譜寫現(xiàn)代化商業(yè)銀行的輝煌詩篇！我也相信，我行的明天將會因我們堅定不移地貫徹制度而更加美好！
    在關于深化“效能革命”，狠抓工作落實動員大會上的講話。
    同志們：
    大家好！
    今天會議的主要任務是，貫徹落實全縣效能革命會議精神，動員全縣規(guī)劃建設系統(tǒng)全體工作人員，進一步振奮精神，堅定信心，深入開展“效能革命”，狠抓各項工作落實，為圓滿完成今年的目標任務，扎實推進我縣規(guī)劃建設事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而共同努力。下面，我代表局黨組講三個問題。
    （一）要切實增強深化“效能革命”、狠抓工作落實的責任感和緊迫感。
    “狠抓落實”是縣委、縣政府對今年工作的基本要求，并且提出今年要堅持“內(nèi)涵提升與外延擴張并舉”，著力解決事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，解決事關群眾利益的實際問題，解決黨建工作中的突出問題，這對我局的工作提出了新的更高要求。我局要以深化“效能革命”為抓手，狠抓工作落實。全系統(tǒng)的工作人員都要充分認識深化“效能革命”、狠抓工作落實的重要性和緊迫性。
    個代表”重要思想，必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)。我們局是行政機關，更是窗口服務單位，我們的工作效能，直接反映了為人民服務這個宗旨信念有否充分地體現(xiàn)到社會的各個層面。我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實，就是要通過管理要素的有效整合，狠抓各項措施的落實，提高服務質(zhì)量和辦事效率，提高為人民服務的能力和水平。
    只有轉變作風，深入實際，體察民情，才能理清發(fā)展思路；只有俯下身子，真抓實干，攻堅破難，才能加快發(fā)展步伐?，F(xiàn)在有一種說法，“效能革命”把膽子搞小了，教條主義多了，推任務的多了。片面理解“效能革命”，我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實，就是要進一步把我局全系統(tǒng)工作人員的認識和行動統(tǒng)一到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上來，統(tǒng)一到局黨組的各項工作部署上來，以高度負責的精神，增強全局意識、責任意識和服務意識，做到觀察形勢有新視覺，推動工作有新思路，解決問題有新辦法，出實招、出硬招、出新招，確保各項目標任務的順利完成。
    第三，深化“效能革命”、狠抓工作落實，是切實解決當前工作作風方面存在的問題，進一步加強作風建設的客觀需要。近幾年來，我局緊緊圍繞加強干部隊伍建設，轉變干部作風，提高服務質(zhì)量和辦事效率這個主題，組織開展了形式多樣的作風建設活動，取得了明顯成效，有力地加強干部隊伍的作風建設，進一步推動了我縣規(guī)劃建設事業(yè)的發(fā)展。應該說，我局對作風建設是抓得緊、抓得實的，人民群眾對我局工作人員的作風滿意度也在不斷提高。但是，我們還必須看到，目前我局工作人員的思想和工作，特別是抓落實的意識、措施和作風還不盡人意，還存在著一些不愿抓落實、不敢抓落實和不善抓落實的現(xiàn)象。同時，一些工作人員還不同程度地存在作風浮漂，缺乏群眾意識和服務觀念等現(xiàn)象，熱衷于弄“花架子”、做表面文章、搞形式主義，講起來頭頭是道，做起來毛毛躁躁。因此，對我們來說，作風建設始終是一個必須常抓不懈、常抓常新的永恒課題。我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實，就是要切實轉變工作作風，振奮精神，改進服務，摸實情，講實話，辦實事，求實效，把決策部署一項一項地落實，把每件工作一件一件地完成，以干部作風的明顯轉變和顯著的工作業(yè)績贏得人民群眾的肯定。
    （二）要把深化“效能革命”作為狠抓落實的一個重要載體。
    去年6月份以來，我局在全系統(tǒng)開展了“學《綱要》、轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題活動和“效能革命”活動，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀律，切實抓好效能建設各項制度的落實，取得較為明顯的效果，應該說開展“效能革命”是狠抓工作落實的重要載體，也是最有效的手段。但是即使在這樣的情況下，還是有個別人在違反紀律，如簽到代簽，上班時玩電腦游戲，以及給辦事群眾沒有好臉看。即使臉可看，門可進，可事情還是難辦。
    大黨員干部想干事、敢干事、干實事、干成事的熱情和為發(fā)展服務的愿望引導好、發(fā)揮好，保護好。要支持和鼓勵黨員干部放下包袱，放開手腳，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)造提速提效周到周全的服務環(huán)境。
    第二，已經(jīng)出臺的各項制度要不折不扣地執(zhí)行?？h委、縣府提出的“四條禁令”要繼續(xù)嚴格實施，決不手軟。政務公開、首問負責、一次性告知、限時辦結和工作ab崗、干部崗位聘任、交流輪崗、競爭上崗等制度。結合規(guī)劃建設系統(tǒng)工作性質(zhì)，按照上級要求，出臺“八條禁令”，作為黨風廉政和“效能革命”建設的重要內(nèi)容，請大家遵照執(zhí)行。同時，要進一步健全和完善有關制度，啟動目標考核制和末位淘汰制，進一步樹立干部職工的危機感、緊迫感，增強干部隊伍活力，最終形成用制度規(guī)范人、約束人的目的。
    “履行崗位職責，抓好工作落實”專題討論。
    發(fā)言提綱。
    崗位的價值在于“做事”，人生的意義在于“奉獻”。作為一名基層黨員干部必須努力提升自身素質(zhì)，認真履行崗位職責，努力抓好工作落實。
    在崗位職責履行，抓好工作落實方面，我認為“五個保持”在工作中尤為重要。
    一要保持講政治、顧大局的清醒頭腦從事一個單位和一個部門的工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中，進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。
    二要保持學以致用的優(yōu)良學風。
    力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。
    三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
    有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，我們正處在事業(yè)發(fā)展的關鍵時期，作為一名科級干部，只有樹立強烈的事業(yè)心和責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成自己的各項工作重任。
    四要保持求真務實的工作作風。
    職責面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則，從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實地、認真負責地完成工作任務。
    五要保持清正廉潔的自律意識。
    黨的紀律是每個黨員干部的行為準則，必須嚴格執(zhí)行并帶頭遵守。細節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好“經(jīng)濟賬”、“政治賬”、“名譽賬”、“親情賬”和“健康賬”;要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節(jié)、小處做起;要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線;要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。
    在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。
    “業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。認真做好“五個保持”，努力提升自身素質(zhì)，切實履行好崗位職責，保證各項工作任務落到實處。
    o一五年一月二十日二。
    司法行政會議上的講話稿篇十五
    同志們：
    我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新的親切問候！祝愿大家在新的一里工作順利、身體健康！
    今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們終工作總結的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
    剛才，我認真聽了大家的.述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx的工作總結全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
    作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
    剛剛過去的xx，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx我們主要有六項工作、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設；、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；、嚴格財務管理，搞活企業(yè)融資；、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎；、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關系。
    1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；
    3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。
    謝謝大家！
    司法行政會議上的講話稿篇十六
    各位老師，各位員工：
    一月一次的全體教職工會議如期而至，今天我就學校招生工作和個人對校長崗位的認識進行通報、交流！
    “教得好不如招得好”，這是在應試教育前提下校長們、老師們的共識。招生工作是全校三大重點工作之一：安全、中考、招生，因而，在學校招生咨詢工作啟動前，要告之全體學生、動員全體學生，要告之全體員工、動員全體員工，要告之全體家鄉(xiāng)，讓我校的招生咨詢工作讓每一位與我們密切相關的人知曉。有人對我說，一中還怕招不到學生，不必要大驚小怪，緊張兮兮，我只是笑笑，你對招生的重要性認識不夠，沒有站在學校更高發(fā)展層次去思考問題。有人說對一中招生哪個不能做，我對說這話的人望望，因為你判斷力實在讓人不敢恭維。
    今年的招生分縣內(nèi)、縣外兩條線進行?？h內(nèi)優(yōu)生工作將實行承包，學校核定優(yōu)生名單，分解給相關人員，校級領導與學期考核掛鉤，中層干部與學期干部調(diào)整掛鉤；全體員工與績效掛鉤，縣內(nèi)內(nèi)以尋校長、楊校長為主?？h外招生單獨成立領導小分隊，出臺優(yōu)惠政策吸收優(yōu)秀小學生畢業(yè)，由我兼任小組。
    截止目前為止，材料準備工作就緒，咨詢小組人員培訓到位，微信平臺、校訊通明天對外發(fā)布，4月2日赴縣外招生。
    希望全體教職工處處、事事都要想到你的一言一行事關系著招生工作，尤其在外人面前，家丑不可外揚，如果作為校長做的不到位的地方，在此向您賠個不是。一個人在一個單位卻說著這個單位的不是，這也是一個人品質(zhì)和素養(yǎng)的體現(xiàn)，因為不滿意，可以選擇離開，而沒有必要牢騷滿腹，傷人傷己，何苦著呢！
    1．一個人如何站足社會？我跟大家多次說過，能力和身體是自己，這是你站足社會的根本兩條。在xxxx—xxxx學年度第一學期結束會上，我這樣說的“《世語新說》里有這樣的話：望人者不至，持人者不久。什么意思，你指望他人，這個人有可能不來了，那么你的計劃、你的打算就得泡湯；你依靠的后臺總有一天會倒掉、倒臺，你身無一長，你到頭還是一場空，結果戚戚惶惶，仰人鼻息，終不能為人。這個世界從來就沒有關閉任何人走向成功的大門，只是我們沒有能力敲開這扇大門?！保▍螐蜆罚┑医裉爝€要加一點，就是正確定位自己。比如，像我是一位民辦學校的校長，有如何收費，有這個權嗎？沒有，只有建議權！學校外圍工作的協(xié)調(diào)，有這個權嗎？沒有，只有不給董事長惹麻煩的權！對外經(jīng)濟的支出，有這個權嗎？沒有，對外用錢只能申請！我們在座的每一位如何定位自己，我覺得大家好好地想一想，自己的心態(tài)就會平和，就不會有太多的牢騷滿腹。
    如何立足民企？第一是忠誠，沒有忠誠，你再有能力，別人不敢用你。第二是干凈，經(jīng)濟上干干凈凈，為人干干凈凈，因為民企的錢是老板個人，你經(jīng)濟上不干干凈凈，就相當于偷竊。為人干干凈凈，不要陽奉陰違，見人說人話，見鬼說鬼話，別人缺點一大堆，自己完美無缺，一個背后經(jīng)常說別人壞話的人，一定是一個心里陰暗的人（表揚張元青、應曉龍）！第三是價值，不能創(chuàng)造價值，甚至是負價值，你就沒有存在的理由。第四是擔當，自己做的事不要推給別人，自己犯的錯，不要說別人造成的，有錯就要改，是最大的進步，誰沒有錯，一個沒有缺點的人，必是一位虛偽之人。先做好工作，才有資格談論價格。當你被人想著，你才有價值；當你離開時，別人感到損失，你才有價值（曹主任）。
    我上周五，在行政干部會上提出這樣的觀點：“如果我們干部要求老師做到的，自己首先做到；如果做不致，老師有權拒絕我們的工作”，請干部們思考，如果大家同意了，我們將簽訂這樣的承諾書。在今天的全體教職工會上，我想說同樣的話“如果我們老師要求學生做到的，自己首先做到；如果做不致，學生有權拒絕我們的要求”，請老師們思考，如果大家同意了，我們和學生簽訂這樣的承諾書。如果我們?nèi)Ｈ巳硕寄馨l(fā)出這樣的口號“向我看齊！”這將產(chǎn)生何等的效應和威力！我們做教師的，把教育最大的功能忘記了——就是學生對你的模仿，高等動物的第一生存本領就是對外界的模仿！
    司馬遷這樣評價孔子的“高山仰止，景行行止。雖不能至，然心向往之?！蔽覀冸m然成不了魏書生、李鎮(zhèn)西，但不能沒有自己的夢想。今天我講話的內(nèi)容是我xxxx年6月2日在這里發(fā)表《就職演說》的再具體，一年所做的工作就是圍繞這一就職演講內(nèi)容的落實。我愿與大家共同努力，一齊描繪著一中美好的明天；我愿與大家共同努力，一齊營造出一中的風清指氣正；我愿與大家共同努力，讓自己的生命飽滿、充實！
    司法行政會議上的講話稿篇十七
    同志們：
    經(jīng)學校行政辦公會研究決定，今天召開后勤工作會議，目的是進一步明確職責，自覺努力工作，提升服務水平，服務教育。
    教學。
    剛才黃國副校長講了很好的意見，我表示贊同和支持這里我講三點：
    一、對后勤工作的基本評價。
    1、后勤服務意識在不斷增強。多年來，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動性、積極性進一步體現(xiàn)，責任意識不斷增強。
    2、后勤服務質(zhì)量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿意的在提高，不管是營養(yǎng)餐還是學生伙食都正常運轉，沒有發(fā)生過任何重大安全事件，師生生活得到保障。
    3、后勤保障功能不斷得到強化。因為大家的艱辛付出，確保了教育教學正常的秩序。這是當前學校后勤服務工作的主流，必須肯定。成績的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進一步努力，不斷提升服務質(zhì)量，為姐相鄉(xiāng)中心小學的發(fā)展做出自己的貢獻。
    二、進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
    采購食品遵章辦事、以質(zhì)論價、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，注意尊重領導服從安排，同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關，嚴格數(shù)量和質(zhì)量，同時協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序，規(guī)范操作、熱心服務、遵守紀律、服從領導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規(guī)范操作，熱心服務廣大師生，確保營養(yǎng)餐、學生伙食安全正常運轉，并不斷提高服務質(zhì)量。
    2、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現(xiàn)場值守，嚴格執(zhí)行登記制度，嚴格檢查學生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內(nèi)重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領導報告，或直接向公安機關報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。
    同志們，在履行好各自的職責的同時，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領域的安全防范，熟知自己工作的性質(zhì)和可能出現(xiàn)的安全事故，做好防范工作，二是個人人生安全要加強，安全問題不能掉以輕心，等到出了事故再來。
    總結。
    經(jīng)驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個人衛(wèi)生，穿戴規(guī)范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會。
    三、
    不斷提升服務質(zhì)量，為辦人民滿意的教育作出貢獻。
    1、當前是教育系統(tǒng)規(guī)范管理年活動的攻堅階段，學校的一切教育教學活動都要按規(guī)范行事，后勤也不例外。這個規(guī)范除了剛才講的職責任務和已經(jīng)印發(fā)的各種規(guī)章制度，還包括我們的語言要規(guī)范，行為要規(guī)范，大家必須充分認識到這一點，古人講沒有規(guī)矩就不成方圓，今天這個講規(guī)范的年代，誰也不能搞例外，誰也不能講特殊。2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的同志是編外合同工，現(xiàn)在的薪酬是很低，（是政府的事情）而應該時時提醒自己，既然我們擔任的這份職業(yè)，我們就要盡職盡責樂于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們要言行舉止要求要更高一點，思想覺悟要更強一點，責任意識要更濃一點。
    責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權力，我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監(jiān)督，接受主管領導分配的任務。
    5、建立責任追究制。我們?nèi)绻回撠熑巍⒐ぷ餍傅≡斐蓳p失或事故，造成惡劣影響的，當學校領導已經(jīng)無力擔當?shù)臅r候，肯定要追究到責任人。
    同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會上臺階！我們的利益一定能夠得到保證！
    今天是我們本學期后勤工作隊伍調(diào)整后的第一次會議。隊伍調(diào)整有三個方面：第一，兩個校區(qū)的后勤人員隨著校區(qū)的合并而走到一起來工作了；第二個方面就是本學期我們的后勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅；第三個方面就是管理后勤人員的總務處主任隨著新一屆中層干部競聘而調(diào)整。新的學期，新的隊伍，新的形勢，新的思路。下面，我借此機會講幾點新學期的工作意見。
    第一要具有珍惜自己崗位的意識。首先，后勤社會化是一種大趨勢，學校的后勤隊伍今后將逐步縮小，直至全部消失?，F(xiàn)在的社會找一個工作是相當難的，許多大學生為了進一個編制參加十里挑一、百里挑一甚至千里萬里挑一的考試，而我們都享受國家的編制。這種狀態(tài)或者待遇是否長久，我不能妄自斷言。但是必須清楚：是人適應國家政策，而不是國家政策適應人。所以大家要珍惜這個崗位。其次，我們的有些職工是因為學校的撤并而被安排到這里來的，說一句實在話，沒有哪個學校愿意增加后勤職工，因為后勤上的活兒隨便到社會上去找臨時工都能干。學校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來了，就要珍惜這個機會，干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象在我校是不受歡迎的，也是絕對容不下的。（上至校長下至職工都在認真地工作，暑期里部分后勤人員冒著酷暑已經(jīng)在校開始干活，值得表揚?。┑诙且喂虡淞⒎找庾R。學校工作是育人的工作，校長、中層干部、班主任等是管理育人，教師是教書育人，后勤人員就是服務育人。工作中，大家要有為教育教學服務的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時候，我們的工作會影響到全校的整體工作。后勤工作無小事。
    第三要具有強烈的榮譽觀念的意識，不能把自己看成非常普通的一個后勤人員，感覺不到自身存在的價值，要有一種學校非我不可、舍我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作，把我們?nèi)粘Ｋ鶑氖碌默嵤庐斪黧@天動地的大事來做。（雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動地的?。?。
    第四就是要有注意服務態(tài)度的意識。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。我們在為全校師生服務的時候，要面帶微笑，要盡量為大家提供及時而有效的優(yōu)質(zhì)服務。不能在服務中和教師學生發(fā)生沖突，要尊重每一個服務對象，不能以自己的喜好來處理事情。工作中，我們要有為他人服務、解決他人困難就是自己快樂的心理，樂于助人，善于助人，用我們的辛勞換來大家的認可和支持。
    第五是要牢固樹立節(jié)約意識。工作中，我們要有節(jié)約意識。隨著形勢的變化，學校的資金來源越來越少，而我們的開支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭，讓他們最大限度地發(fā)揮效益。在物品購置和使用方面，我們要加強管理，規(guī)范“物品申報——審批——采購——領用——核查”制度，保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內(nèi)維修申報——核算——研究——維修——決算”管理，確保維修有必要、有證人、有效益。
    第六是要牢固樹立計劃意識。我們總務工作雖然有時候是出人意料，難以計劃，但是我們一定要增強計劃性，各項工作要有線路圖，要有計劃表?？倓仗幗y(tǒng)一制定后勤人員工作敘事表，羅列出需要做的正常工作和突擊工作，落實到專門負責人和完成時間及要求，同時要明確專人檢查落實到位情況，并作為今后對后勤人員考核的重要依據(jù)。
    工作中，后勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預計到的，比如一段時間下來，你自然就會知道笤帚需要更換了，這時候我們后勤人員主動去各個班級聯(lián)系一下更換，會讓學生和班主任感到溫暖和后勤人員工作的到位。
    第七是要牢固樹立責任意識。后勤人員要牢固樹立責任意識，后勤方面很多事情隨不是什么大事，但是影響卻是很大，一個燈泡修不好，可能就會給師生工作學習生活帶來不便；一個水龍頭沒有及時堵漏，可能就會給學校帶來一定的損失，就會影響到學校在教師、學生乃至社會中的聲譽，就會讓人產(chǎn)生“學校領導沒有節(jié)約觀念、學校事情無人過問”的想法；一支粉筆不到位，就會影響到教師的正常授課，就會讓教師對學校工作的正常性產(chǎn)生懷疑。
    第八是要牢固樹立安全意識。我們剛剛進行了崗位安全培訓，我們總務處還要專門組織針對后勤條線，特別是食堂條線的崗位安全培訓。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人服務的同時，既要保證自己的安全，嚴格規(guī)范操作程序，又要確保師生的安全（比如飯菜的衛(wèi)生等）。我們要經(jīng)常性召開安全工作例會、安全工作分析會，每月進行一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問題要有處置措施。
    工作中，要注意及時維修安全設施，發(fā)現(xiàn)問題處理不過日，不留后患，不留推委扯皮。不能因為工作時間和休息時間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理，全體從業(yè)人員要樹立安全第一的意識。
    工作安排（略）。
    今天我們在這里召開全院后勤、保障工作人員大會，專門就后勤保障人員召開的這么大規(guī)模的會議，在我們醫(yī)院可能還是第一次。這一方面說明院領導班子對這項工作的重視，同時也說明這項工作的重要。我們希望通過這次會議，能進一步統(tǒng)一大家的思想認識，進一步增強大家的責任意識、服務意識、節(jié)約意識、學習意識、協(xié)作意識和廉潔意識，從而進一步提高后勤保障的執(zhí)行能力。下面我根據(jù)院領導班子研究的意見講三方面的問題：
    一、醫(yī)院的后勤保障工作在整個醫(yī)院運行中的重要作用。
    大家知道，醫(yī)院的工作主要包括臨床、醫(yī)技、行政和后勤四大方面。醫(yī)療始終是醫(yī)院的主要工作，其他方面的工作都是圍繞這個中心而開展并為之服務和提供保障的?？梢哉f，這四個方面的工作是相輔相成，缺一不可的。行政后勤工作在整個醫(yī)院的運行中具有重要的地位和作用。醫(yī)院的行政部門，是院領導班子的參謀和助手，是面向全院、特別是臨床一線服務的保障機構，在醫(yī)院內(nèi)部起著聯(lián)系協(xié)調(diào)、承上啟下的橋梁和紐帶作用，是醫(yī)院形象和利益的代言人以及信息收集、交換、傳播的門戶，是展示醫(yī)院建設成就和人員精神風貌的重要窗口。醫(yī)院后勤工作是整個醫(yī)院工作的基礎，是醫(yī)院正常運行的重要支持和保障。后勤管理工作直接關系到醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學工作的正常運轉和健康發(fā)展，關系到職工積極性的調(diào)動和發(fā)揮，關系到醫(yī)院的全局。所以說，行政后勤工作在整個醫(yī)院的運行中具有很重要的作用，并非可有可無，可做可不做，而是必須要做好，做到位的工作。
    二、當前我院后勤保障工作存在的主要問題。
    看到一些不容忽視的問題：有些同志對后勤保障工作的重要性認識不足，認為是二線工作，無足輕重，從而在工作中敷衍塞責；有的同志被動性工作多，主動性、創(chuàng)造性工作少，存在疲于應付，對常規(guī)性的工作墨守成規(guī)，對臨時性的工作消極等待，不主動著手，提前準備，缺乏超前意識和服務意識；有的同志作風散漫，辦事拖拉，得過且過，工作效率低，缺乏昂揚向上精神狀態(tài)；有的同志服務意識不強，對崗位的服務職責認識不足，為臨床、患者、職工服務的理念不強；有的同志缺乏主人翁精神，認為醫(yī)院發(fā)展好壞與自己關系不大，消極怠工；有的同志很少學習，對自己的專業(yè)不熟不專，實際解決問題的能力不強；浪費的現(xiàn)象不同程度存在；還有的同志執(zhí)行能力不夠強，院部的許多決策和工作部署沒能得到很好的貫徹執(zhí)行等等。所有這一切，直接影響到行政后勤工作的開展，影響到醫(yī)院的整體形象，影響到醫(yī)院醫(yī)療工作的正常運轉和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，必須引起我們在座每位同志的高度重視。
    三、今后一段時期我們?nèi)绾巫龊眯姓笄诠ぷ鳌?BR>    出使命感和責任感。一個人有了責任感，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡成績。要做到愛崗敬業(yè)：
    首先要端正態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度又決定著一個人一生的成就。這就是我們通常所說的“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定人生”。實際上，即便是平凡的職業(yè)，普通的崗位，往往也蘊藏著巨大的發(fā)展機會。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，引用他的話說：不要問醫(yī)院為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱尼t(yī)院做了什么？我們可以問問自己：當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它，輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨的心態(tài)、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。
    其次是樹立精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生的價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。有句話說得好：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力?！辈还苣阏趶氖率裁礃拥墓ぷ?，要想獲得成功，就要把自己眼前的工作當回事。如果認為自己的工作無足輕重，并對它投以“冷淡”的目光，那么，無論你從事什么樣的工作，你都不會取得任何真正的成就。一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，那他怎么能意識到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗呢？他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢？他更不會意識到這些做法對自己的未來將會產(chǎn)生什么樣的影響。
    盡職盡責，就是要有高度的責任心。責任心是一個人能否立足社會、成就事業(yè)最基本的人格品質(zhì)，從某種程度上講，責任心多大，你的人生舞臺就有多大。每一個人都在不同的時間、不同的地點扮演著不同的角色，承擔著不同的責任。要當好自己的角色，承擔自己的責任，就必須增強責任心。一次在報紙上看到這么一篇報道給我留下了深刻的印象。說的是大連市的一名公共汽車司機，名字叫黃志全。一次行車途中，他突然心臟病發(fā)作，在他生命的最后一分鐘里，他用最后的力氣做了三件事：把車停在路邊拉起手動剎車閘；把車門打開，讓乘客安全下車；將發(fā)動機熄滅。做完這三件事，他的心臟永遠停止了跳動。如果不是這樣，后果真是不堪設想??在生命最后一分鐘里，他把對別人負責，看得比自己的生命還重要！一名平凡的公共汽車駕駛員，卻有許多人記住了他的名字，這就是人們對他的責任感的敬佩！其實我們身邊也有很好的典型，如后勤的王賢串同志，幾十年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡職、默默無聞，做出了不平凡的業(yè)績。一個人要想做好工作，必須具備兩個基本素質(zhì)：一是能力；二是責任心。沒有能力干不好工作，沒有責任心即使有再大的能耐也做不出好的成績來。對待工作，是充滿責任心，盡自己最大的努力去做；還是抱著無所謂的態(tài)度，敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和失敗者的分水嶺。
    司法行政會議上的講話稿篇十八
    各位領導，同志們：
    這次全市司法行政工作會議，主要任務是認真總結２０２１年全市司法行政工作，安排部署２０２２年的工作任務，動員全市司法行政系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省、市黨代會精神，開拓創(chuàng)新、服務大局，真抓實干、攻堅克難，積極服務經(jīng)濟發(fā)展，全力維護社會穩(wěn)定，有效保障民生需求，不斷開創(chuàng)司法行政工作的新局面，為“三區(qū)三城”建設、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。２０２２年的主要任務是：緊扣“一個主題”：率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。瞄準“一個目標”：各項全省爭先進，總體全國創(chuàng)一流。加大“四個力度”：服務中心的力度，社會管理創(chuàng)新的力度，總結宣傳的力度，隊伍建設的力度。突出“六個重點”：推進社會管理創(chuàng)新，深化人民調(diào)解工作，提升法律服務質(zhì)效，深入開展“八五”普法，提高法治惠民效果，努力加強隊伍建設，不斷推動全市司法行政工作實現(xiàn)新發(fā)展。全市司法行政系統(tǒng)要緊緊圍繞大局、明確任務，解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升服務率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的能力，重點抓好以下六方面的工作：
    一、加強社會管理，努力營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    按照x:x要求，建立安幫社會工作者隊伍；
    探索建立特困刑釋解教人員應急救助機制，不斷加強對刑釋解教人員的服務和管理。
    二、推動人民調(diào)解，努力營造和諧的社會環(huán)境。
    一要深入學習貫徹《人民調(diào)解法》，努力在全社會營造“有糾紛找調(diào)解”的氛圍；
    堅持以人民調(diào)解為基礎，不斷完善大調(diào)解工作機制，積極有效發(fā)揮作用。
    二要按照市政府辦公室《關于全面加強村（社區(qū)）人民調(diào)解組織建設的意見》，在全市推廣村（社區(qū)）人民調(diào)解組織建設試點經(jīng)驗，積極探索科學有效的目標考核機制，在全市村（社區(qū)）開展創(chuàng)建“x市村（社區(qū)）規(guī)范化人民調(diào)解組織”活動，重點在健全組織、落實人員、發(fā)揮作用上下功夫，確保每個村（社區(qū)）有x名以上專職人民調(diào)解員，努力把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
    發(fā)揮指導管理職能，加強督促檢查。今年將重點抓好x人以上、已建立工會組織的企業(yè)和尚未建立工會的企業(yè)完善和建立人民調(diào)解組織，會同有關部門，加強督查指導，及時總結經(jīng)驗，有效服務經(jīng)濟發(fā)展。
    四要積極探索專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設，在完善市醫(yī)患糾紛、勞動爭議等行業(yè)性人民調(diào)解組織的基礎上，加強與市環(huán)保、物價等部門的溝通，積極協(xié)調(diào)，力爭年內(nèi)在環(huán)保、物價領域成立人民調(diào)解組織，不斷拓展人民調(diào)解領域，全力化解專業(yè)性、行業(yè)性矛盾糾紛。
    五要不斷總結人民調(diào)解員社會化、專業(yè)化、職業(yè)化建設的經(jīng)驗，今年在全市全面推開人民調(diào)解員職稱評聘工作，積極協(xié)調(diào)市人社、財政等部門，加強指導，及時總結經(jīng)驗，適時組織召開全市人民調(diào)解員職稱評聘工作推進會，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通，熟悉調(diào)解技巧，善做群眾工作，有效化解社會矛盾糾紛的社會化、專業(yè)化、職業(yè)化人民調(diào)解員隊伍。
    依托“x市社會矛盾糾紛信息管理系統(tǒng)”，不斷完善矛盾糾紛分析研判和分級預警報告制度，及時預防和有效化解各類矛盾糾紛。
    力度，努力擴大司法所黨建工作的覆蓋面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    三、優(yōu)化法律服務，努力營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。
    要緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化大局，按照“穩(wěn)中求進、又好又快”的要求，突出轉型升級、管理創(chuàng)新，不斷提高法律服務水平，及時提供優(yōu)質(zhì)有效的法律服務。
    深入開展走訪企業(yè)法律服務活動，及時提出有效的法律意見，不斷增強服務效果，努力為“三區(qū)三城”建設和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供良好法律服務。
    要積極服務管理創(chuàng)新。根據(jù)加強社會建設創(chuàng)新社會管理的新要求，不斷深化政府法律顧問工作，注重加強對社會管理領域法律問題的研究，積極為黨委政府創(chuàng)新社會管理提供切實可行的法律意見和建議。下大力推動“律師送法進社區(qū)”活動和“社區(qū)法律服務窗口”品牌創(chuàng)建工作，加強指導，總結經(jīng)驗，不斷提高創(chuàng)建工作的質(zhì)量。認真組織律師參與社會矛盾糾紛調(diào)處工作和信訪接待工作，嚴格法律程序，及時傾聽民聲、反映民情、保障民生。積極創(chuàng)新“能動公證”的方式，充分發(fā)揮公證預防糾紛的獨特作用，加強公證與人民調(diào)解、法制宣傳和法律援助的有機對接，有效預防矛盾糾紛，維護公平正義，盡最大努力方便群眾、服務群眾。充分發(fā)揮基層法律服務工作者熟悉民情、服務快捷、親民近民的職能優(yōu)勢，聯(lián)系實際，努力探索，積極創(chuàng)建省規(guī)范化基層法律服務所，年內(nèi)力爭全市更多基層法律服務所跨入省級規(guī)范化的行列，不斷提高法律服務的質(zhì)量。認真組織，加強指導，積極探索總結在全市各行政村設立法律顧問工作，為農(nóng)村基層民主法治建設提供有效的法律服務和法律保障。積極適應城市化快速推進的新形勢，針對社會結構巨大變遷帶來社會管理范圍擴展、難度加大的新情況，圍繞“城鄉(xiāng)一體化”發(fā)展的新要求，立足律師、公證、司法鑒定、基層法律服務業(yè)職能，積極探索，整合資源，大膽創(chuàng)新，加快建設具有x特色、適應率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要求的公共法律服務體系。
    加強和創(chuàng)新律師行業(yè)黨建工作，以黨建促發(fā)展。加強對政府法律顧問工作的指導，認真落實《市政府法律顧問考核意見》，有效發(fā)揮作用。積極協(xié)調(diào)市公安、城管、工商等部門，下大力規(guī)范全市法律服務市場秩序，堅決整治“黑律師”現(xiàn)象。積極爭取市委、市政府和有關部門的關心支持，努力給法律服務業(yè)一些優(yōu)惠政策，鼓勵全市法律服務業(yè)做大做強做優(yōu)。大力培養(yǎng)和引進法律服務業(yè)高端人才，推動法律服務業(yè)向規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化發(fā)展，使全市法律服務業(yè)的發(fā)展不斷適應率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的需要。
    四、推進“八五”普法，努力營造良好的法治環(huán)境。
    要深入推進“八五”普法工作，充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)指導的作用；
    進一步加強法治文化建設，全方位、多渠道、深層次地推進法制宣傳教育。
    根據(jù)法治文化建設的新形勢、新要求，不斷創(chuàng)新各級各類法治文化建設載體，充分發(fā)揮“x法治文化網(wǎng)”的引導作用。全面推開“農(nóng)家書屋”創(chuàng)建活動，力求各市、區(qū)都有一批有看頭、有聽頭和叫得響的特色和亮點，力爭在全省乃至全國爭創(chuàng)一批有影響、有特色、檔次高的法治文化陣地。
    2．以重點對象學法帶動全民普法。圍繞法治政府建設，突出抓好領導干部的學法用法工作，不斷深化領導干部“菜單式”選學計劃、縣處職領導干部任前法律法規(guī)知識考試、領導干部學法論壇等做法，努力引導各級領導干部由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的轉變，在領導干部中大力培養(yǎng)和倡導“研究問題先學法，制訂決策遵循法，解決問題依照法”的良好氛圍，不斷提高各級領導干部運用法律思維解決新問題、新矛盾、新情況的能力。大力加強青少年、企業(yè)經(jīng)管人員、外來務工人員等重點對象的學法用法工作，按省廳部署，認真啟動“法制歌曲唱響校園”等活動，努力創(chuàng)新普法載體、形式和方法，不斷提高普法工作針對性、有效性。特別要緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的主題，把法制宣傳教育與司法行政服務經(jīng)濟轉型升級、服務社會管理創(chuàng)新、服務保障民生有機融合，按省廳要求，認真組織、積極參與“社會管理創(chuàng)新法律法規(guī)知識競賽”等活動，有效發(fā)揮法制宣傳工作的基礎性、時代性、引領性、實效性作用。
    結合“x·x”全國法制宣傳日、“三下鄉(xiāng)”等大型活動，引導和鼓勵基層群眾參與法治實踐，不斷夯實法治x、法治縣（市、區(qū)）建設基礎，擴大法制宣傳影響力。
    五、深化法治惠民，努力營造民生優(yōu)先的氛圍。
    積極探索，逐步將工傷、交通、醫(yī)療事故，征地拆遷等與民生緊密相關的權益保護事項納入法律援助補充事項范圍，不斷拓展法律援助工作的領域。三要探索總結在社區(qū)、村以及外出務工人員較集中的區(qū)域設立法律援助聯(lián)絡點或聯(lián)絡員，積極構建“橫向到邊、縱向到底”的法律援助工作網(wǎng)絡，盡最大努力方便群眾、服務群眾，不斷提高“半小時”便民法律服務圈的質(zhì)量和效果，使廣大市民群眾就近就地獲得法律咨詢和法律服務。
    要認真開展“司法鑒定規(guī)范質(zhì)量推進年”活動，加強指導，力爭年內(nèi)司法鑒定機構規(guī)范化建設達標率x%以上。認真組織司法鑒定人執(zhí)業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)培訓，積極借鑒，摸索成立司法鑒定技術專家委員會，不斷加強司法鑒定行業(yè)的管理，探索創(chuàng)建司法鑒定信息網(wǎng)絡平臺，提升司法鑒定工作服務能力。按照上級的統(tǒng)一規(guī)定和要求，認真組織２０２２年度國家司法考試工作，有效發(fā)揮“x國家司法考試網(wǎng)”的作用，進一步提高司法考試服務質(zhì)量。
    六、加強隊伍建設，努力提升服務大局的能力。
    面對率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新形勢、新任務、新要求，全市司法行政行政系統(tǒng)要不斷加強隊伍建設，為實現(xiàn)“各項全省爭先進，總體全國創(chuàng)一流”提供有力的保障。
    要加強各級領導班子建設。深入。
    學習。
    進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，轉變作風、求真務實，努力提高各級領導班子的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、凝聚力。
    在全市律師、公證員隊伍中，深化社會主義法治理念教育；
    在全市人民調(diào)解員中，推進《人民調(diào)解法》學習宣傳；
    在全市基層法律服務者隊伍中，強化為民服務理念教育，不斷提高服務經(jīng)濟、服務社會、服務群眾的能力。不斷提升更好地服務率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的“精氣神”，永不自滿，永不懈怠，永不停滯，在新的起點上奮力開創(chuàng)全市司法行政事業(yè)發(fā)展的新局面。
    要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。圍繞“各項全省爭先進，總體全國創(chuàng)一流”目標，細化年度爭創(chuàng)目標，加大考核推動力度，努力在全市司法行政系統(tǒng)營造比學趕超的良好氛圍。以攻堅克難的勇氣、探索超越的銳氣、永爭一流的志氣、勇創(chuàng)偉業(yè)的豪氣，堅持真抓實干，勇于爭先、領先、率先，力爭全系統(tǒng)有更多的司法局、司法所、律師事務所、公證處、基層法律服務所等跨入全國、全省、全市的先進行列，為實現(xiàn)“各項全省爭先進，總體全國創(chuàng)一流”目標，為全力服務率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力拼搏。
    工作。
    實現(xiàn)新發(fā)展，為x率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻！
    司法行政會議上的講話稿篇十九
    尊敬的各位領導，各位同仁：
    上午好!
    我是涼泉中學工會主席方榮恒。根據(jù)會議安排，我代表涼泉中學工會匯報我校工會在參與學校民主決策和監(jiān)督管理方面的工作情況，請批評指正。
    新涼泉中學于20xx年7月由原涼泉、泊湖、團山三校合并而成的。20xx年3月19日，在校黨支部書記曹金結同志主持下，涼泉中學第一屆教職工代表大會成立了，第一屆教代會由29位代表組成。20xx年5月7日，由上屆工會主席劉玉良同志主持，會議選舉產(chǎn)生了涼泉中學第二屆教代會，本屆教代會由28位代表組成，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，本人被推選為工會主席。
    我校兩屆工會委員會、教代會成立以來，規(guī)范運行，在黨支部領導下積極參與學校民主管理，監(jiān)督學校行政，對全體教職工負責，促進了學校穩(wěn)定發(fā)展。
    1、民主選舉工會教代會組織機構。我校嚴格遵照上級文件精神，嚴格選舉程序，民主選舉產(chǎn)生每一屆教代會工會組織，工會組織定期召開代表委員會議。教代會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，使我校教代會具有廣泛的代表性，使得教代會的各項決議具有廣泛的民主性，為教代會開展工作打下了堅實的群眾基礎。
    2、工會主席全程參與每周行政例會。我校每周都要召開行政例會，工會主席全程參加，對學校的一些大事和重要的事務進行商討，聽取各職能部門上周工作情況以及下周工作部署，并在會議上適時反映教師意見和建議。
    3、教代會起草審議和通過重大管理制度。學校重大制度的制訂，都有教代會成員參與，實施時，再通過教代會表決通過。我校曾在教代會上通過了《涼泉中學教職工績效工資考核辦法》、《涼泉中學教師職稱進崗考核辦法》以及《涼泉中學產(chǎn)假辦法》等一系列規(guī)章制度。
    4、教代會審議通過了兩個3年發(fā)展規(guī)劃。制定學校發(fā)展規(guī)劃是學校發(fā)展中的頭等大事，20xx年在制訂第一輪發(fā)展規(guī)劃時，我校積極組織教代會代表，認真研究確定了我校辦學理念：辦師生眷戀學校，做讓人想念之人。校風是：包容乃大，創(chuàng)新為先，愛生尊師，教學有效。確立了三年規(guī)劃目標：實現(xiàn)規(guī)范化，建章立制找程序;實現(xiàn)精細化，穩(wěn)中推進抓執(zhí)行;實現(xiàn)校園標準化，以申報促提升。在制定二三發(fā)展規(guī)劃時，經(jīng)過教代會多次討論，確立了二三規(guī)劃目標：教績新變化、食宿更優(yōu)化、辦學標準化、校園數(shù)字化。在工會教代會的積極參與和督促之下，我校已順利完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)在正向第二個三年目標沖刺。
    5、教代會和工會委員會審議通過學校經(jīng)費預算決算及學校行政工作報告。認真審議學校各部門工作報告，每學期期初，學校工會要聽取學?？傮w工作計劃和各部門學期工作計劃，確立工作目標;認真審議財務部門的財務預算報告。學期當中，召開教職工代表大會，聽取各部門的工作情況匯報，每學期結束前，都要聽取學校工作總結報告和各部門的工作報告，財務決算等。
    6、教代會積極參與學校食堂管理和工程采購工作。每學期開學初，工會都會組織教工代表，對食堂糧、油等大宗食品的批量采購進行監(jiān)督，杜絕了不合格食品進入師生的餐桌。不定期地組織工會委員、教代會代表、普通教師代表對菜價進行市場詢價。每月組織工會委員和學生代表督查食堂合同執(zhí)行方面情況，同時向后勤工作人員反映教師和學生提出來的意見和建議，對做不到位的，督促其限期整改。工會委員會全程參與食堂承包工作、大宗采購、工程監(jiān)管驗收。
    7、工會教代會直接參與教師考核評價、晉職晉級和福利分配。堅持促進校務公開和民主管理。工會派人參與了教師職評、評先、年度考核、績效考核、崗位競聘、教學檢查、后勤基建、住房分配、食堂管理等工作。如在教師績效考核工作中，工會全程參與，在教師師德考核一項下對學校行政人員量化打分，在教師工作績考核項下對行政人員、班主任進行量化評價，直接參與教師績效分的計算。對教師績效考核結果工會予以公示，聽取教職工的意見，并對教職工提出的意見督促學校行政予以答復處理。這樣我校教師績效考核處在公開透明狀態(tài)下。
    今年10月17日下午，我校召開了全體教職工大會，會上曹金結校長帶領大家學習了規(guī)范辦學行為等有關文件內(nèi)容，聽取、審議并通過了涼泉中學新一輪崗位設置和競聘辦法。會議還就教工關心的熱點問題和民主監(jiān)督學校工作方面，展開了熱烈討論。
    8、工會教代會積極開展走訪慰問和教職工文娛活動。參與組織教師節(jié)慶祝大會，重陽節(jié)老同志座談會，春節(jié)慰問退休老教師和困難職工等活動。國慶節(jié)期間教職工開展了唱紅歌活動，?；@球隊比賽活動;元旦期間，組織全體教職工進行了長跑比賽;三八婦女節(jié)舉行了女職工文娛活動。組織教師參加一年一度的校運會和文化藝術節(jié)活動。每年都由工會組織對教職工進行健康體檢。
    各位領導，各位同仁，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，多為教職工辦實事、辦好事、辦滿意之事。更好地發(fā)揮監(jiān)督作用和橋梁作用，為把我們的學校辦成師生眷戀的學校，把我們的教育辦成人民滿意的教育而全心全意地工作。
    謝謝大家!