對(duì)過去的總結(jié)，是為了更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。完美的總結(jié)需要有邏輯性和連貫性，寫作結(jié)構(gòu)要清晰，表達(dá)要流暢。在范文中，可以看到總結(jié)時(shí)對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià)，有助于自我提高。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇一
第一段：引言（150字）。
財(cái)務(wù)主管崗位是企業(yè)中非常重要的角色，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、組織和監(jiān)督。今年暑假，我有幸參加了一家知名公司的財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)，通過實(shí)際操作和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)主管的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在實(shí)訓(xùn)中的收獲和體會(huì)。
第二段：職責(zé)與挑戰(zhàn)（250字）。
作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管，承擔(dān)著公司財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多財(cái)務(wù)管理的具體操作，如制定預(yù)算、管理現(xiàn)金流、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和處理風(fēng)險(xiǎn)。這些工作都需要精確的數(shù)據(jù)分析和深入的財(cái)務(wù)知識(shí)。另外，財(cái)務(wù)主管還負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，如與市場(chǎng)部門合作制定銷售預(yù)測(cè)和預(yù)算，與生產(chǎn)部門合作進(jìn)行成本控制等。這些協(xié)調(diào)工作需要溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，財(cái)務(wù)主管還必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化和可能的風(fēng)險(xiǎn)。這些挑戰(zhàn)使我意識(shí)到了財(cái)務(wù)主管這個(gè)職位的重要性和責(zé)任感。
第三段：財(cái)務(wù)知識(shí)的提升（300字）。
在實(shí)訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)管理的具體操作，還提高了我的財(cái)務(wù)知識(shí)水平。通過與實(shí)際業(yè)務(wù)的結(jié)合，我更加深入地了解了財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和分析方法。例如，在預(yù)算編制過程中，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定合理的預(yù)算，并通過預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析找出差距原因，提出改進(jìn)建議。此外，在財(cái)務(wù)報(bào)表的分析中，我學(xué)到了如何評(píng)估公司的財(cái)務(wù)健康狀況以及項(xiàng)目的盈利能力，并根據(jù)分析結(jié)果制定財(cái)務(wù)決策。這些知識(shí)的提升不僅增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力，也豐富了我的理論知識(shí)。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉（300字）。
財(cái)務(wù)主管在工作中需要與各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，這對(duì)我的溝通與協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。在與市場(chǎng)部門的合作中，我學(xué)會(huì)了如何與市場(chǎng)人員交流，了解他們的需求，以便更好地配合制定銷售預(yù)測(cè)和預(yù)算。與生產(chǎn)部門的合作中，我學(xué)會(huì)了如何理解他們的需求，提供合理的成本控制建議。與高層管理層的溝通中，我學(xué)會(huì)了如何向他們展示財(cái)務(wù)報(bào)表的重要指標(biāo)，以便他們作出準(zhǔn)確的決策。通過這些實(shí)踐，我提高了自己的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，更好地適應(yīng)了團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過參加財(cái)務(wù)主管崗位的實(shí)訓(xùn)，我在實(shí)踐中學(xué)到了很多有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能。我意識(shí)到財(cái)務(wù)主管的職責(zé)和挑戰(zhàn)不僅需要深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的綜合素質(zhì)，成為一名出色的財(cái)務(wù)主管，為企業(yè)的發(fā)展和利潤(rùn)增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
(總計(jì)1200字)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇二
財(cái)務(wù)主管需要做好解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等崗位職責(zé)。
1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8．編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12．承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇三
4、負(fù)責(zé)相關(guān)稅款的繳納工作
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的.購(gòu)買、保管、開具、認(rèn)證、抄稅以及發(fā)票相關(guān)資料的歸檔
6、負(fù)責(zé)公司收入、費(fèi)用報(bào)銷等資金收付工作
7、負(fù)責(zé)保管銀行支票、發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單、借款單
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇四
1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的'合法性和真實(shí)性。
2.按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、做其他轉(zhuǎn)賬憑證。
3.審核出納的憑證是否按照科目分析來做;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行公司各類合同審核、檔案管理;
5.核對(duì)公司往來賬目;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇五
4.會(huì)計(jì)日常工作安排檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6.制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程，并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇六
7、參與審查價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
8、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有it服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)國(guó)家的財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī)能熟練掌握并靈活運(yùn)用；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重踏實(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇七
4、確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)報(bào)表、集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表及績(jī)效考核編制報(bào)送工作；
6、定期清理往來賬戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)工作；
7、協(xié)助做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等稅務(wù)管理工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、銀行融資要求和行業(yè)有關(guān)政策規(guī)定；
3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、嚴(yán)守機(jī)密、恪守職業(yè)道德；
5、有4s店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6、具有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇八
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，及倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)數(shù)據(jù)管理。
2、辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì)。
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂。保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。
7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
8、協(xié)助總經(jīng)理工作。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇九
:
1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;。
2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;。
3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;。
4、建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
1、對(duì)excel操作能熟練操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;。
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);。
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有吃苦精神;。
4、財(cái)務(wù)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十一
3.編制、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;。
4.審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，完成費(fèi)用入賬憑證;。
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來科目分類記賬;。
6.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作，處理稅務(wù)事宜。
7.負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十二
1．全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。
2．組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3．全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。
4．對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5．負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。
6．按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。
7．掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
8．配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的`審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。
9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。
10．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
1．財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。
2．熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4．熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識(shí)。
5．具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十三
6、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十四
1、會(huì)計(jì)核算：復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始單據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、合法，編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供)，編制年度預(yù)算、決算報(bào)表，定期進(jìn)行月末會(huì)計(jì)處理工作，結(jié)轉(zhuǎn)收入，并進(jìn)行記賬、結(jié)賬工作。
2、系統(tǒng)oa審批：對(duì)oa付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺(tái)賬;核對(duì)原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算：實(shí)時(shí)反應(yīng)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算使用進(jìn)度，出具項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算對(duì)比分析。
4、稅務(wù)工作：每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào)，關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。
5、內(nèi)部稽核工作。
6停車管理停車場(chǎng)發(fā)票、免費(fèi)券、包月卡系統(tǒng)管理及臺(tái)帳核對(duì)工作。
8、每日對(duì)系統(tǒng)收款數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;收入臺(tái)賬更新，編制欠款表;合同資料保存，更新合同臺(tái)賬;收取商戶銷售報(bào)表，完成提成租金報(bào)表;核對(duì)競(jìng)優(yōu)系統(tǒng)費(fèi)用收入;2、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)報(bào)表申報(bào);3、水電費(fèi)臺(tái)賬更新。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十五
長(zhǎng)駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。
2、性格開朗，具備良好的'客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力；
3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十六
第一條在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。
第二條負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
第三條負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
第四條按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
第五條根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。
第六條負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
第七條負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。
第八條負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
第九條負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。
第十條負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
第十一條按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第十二條對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
第十三條定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用串。
第十四條嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的`要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
第十五條及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
第十六條督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。
第十七條定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十七
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十八
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷售公司的.記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8．編制、核算、統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12．承辦總經(jīng)理（總經(jīng)理）交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十九
:
5、組織實(shí)施績(jī)效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;。
7、收集考核中遇到的問題,為績(jī)效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。
9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計(jì)核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;。
10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。
:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上人力資源績(jī)效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);。
4、精通企業(yè)薪酬及績(jī)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jī)效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇二十
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇一
第一段：引言（150字）。
財(cái)務(wù)主管崗位是企業(yè)中非常重要的角色，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、組織和監(jiān)督。今年暑假，我有幸參加了一家知名公司的財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)，通過實(shí)際操作和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)主管的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在實(shí)訓(xùn)中的收獲和體會(huì)。
第二段：職責(zé)與挑戰(zhàn)（250字）。
作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管，承擔(dān)著公司財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多財(cái)務(wù)管理的具體操作，如制定預(yù)算、管理現(xiàn)金流、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和處理風(fēng)險(xiǎn)。這些工作都需要精確的數(shù)據(jù)分析和深入的財(cái)務(wù)知識(shí)。另外，財(cái)務(wù)主管還負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，如與市場(chǎng)部門合作制定銷售預(yù)測(cè)和預(yù)算，與生產(chǎn)部門合作進(jìn)行成本控制等。這些協(xié)調(diào)工作需要溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，財(cái)務(wù)主管還必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化和可能的風(fēng)險(xiǎn)。這些挑戰(zhàn)使我意識(shí)到了財(cái)務(wù)主管這個(gè)職位的重要性和責(zé)任感。
第三段：財(cái)務(wù)知識(shí)的提升（300字）。
在實(shí)訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)管理的具體操作，還提高了我的財(cái)務(wù)知識(shí)水平。通過與實(shí)際業(yè)務(wù)的結(jié)合，我更加深入地了解了財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和分析方法。例如，在預(yù)算編制過程中，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定合理的預(yù)算，并通過預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析找出差距原因，提出改進(jìn)建議。此外，在財(cái)務(wù)報(bào)表的分析中，我學(xué)到了如何評(píng)估公司的財(cái)務(wù)健康狀況以及項(xiàng)目的盈利能力，并根據(jù)分析結(jié)果制定財(cái)務(wù)決策。這些知識(shí)的提升不僅增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力，也豐富了我的理論知識(shí)。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉（300字）。
財(cái)務(wù)主管在工作中需要與各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，這對(duì)我的溝通與協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。在與市場(chǎng)部門的合作中，我學(xué)會(huì)了如何與市場(chǎng)人員交流，了解他們的需求，以便更好地配合制定銷售預(yù)測(cè)和預(yù)算。與生產(chǎn)部門的合作中，我學(xué)會(huì)了如何理解他們的需求，提供合理的成本控制建議。與高層管理層的溝通中，我學(xué)會(huì)了如何向他們展示財(cái)務(wù)報(bào)表的重要指標(biāo)，以便他們作出準(zhǔn)確的決策。通過這些實(shí)踐，我提高了自己的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，更好地適應(yīng)了團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過參加財(cái)務(wù)主管崗位的實(shí)訓(xùn)，我在實(shí)踐中學(xué)到了很多有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能。我意識(shí)到財(cái)務(wù)主管的職責(zé)和挑戰(zhàn)不僅需要深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的綜合素質(zhì)，成為一名出色的財(cái)務(wù)主管，為企業(yè)的發(fā)展和利潤(rùn)增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
(總計(jì)1200字)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇二
財(cái)務(wù)主管需要做好解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等崗位職責(zé)。
1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8．編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12．承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇三
4、負(fù)責(zé)相關(guān)稅款的繳納工作
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的.購(gòu)買、保管、開具、認(rèn)證、抄稅以及發(fā)票相關(guān)資料的歸檔
6、負(fù)責(zé)公司收入、費(fèi)用報(bào)銷等資金收付工作
7、負(fù)責(zé)保管銀行支票、發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單、借款單
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇四
1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的'合法性和真實(shí)性。
2.按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、做其他轉(zhuǎn)賬憑證。
3.審核出納的憑證是否按照科目分析來做;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行公司各類合同審核、檔案管理;
5.核對(duì)公司往來賬目;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇五
4.會(huì)計(jì)日常工作安排檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6.制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程，并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇六
7、參與審查價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
8、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有it服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)國(guó)家的財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī)能熟練掌握并靈活運(yùn)用；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重踏實(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇七
4、確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)報(bào)表、集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表及績(jī)效考核編制報(bào)送工作；
6、定期清理往來賬戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)工作；
7、協(xié)助做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等稅務(wù)管理工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、銀行融資要求和行業(yè)有關(guān)政策規(guī)定；
3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、嚴(yán)守機(jī)密、恪守職業(yè)道德；
5、有4s店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6、具有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇八
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，及倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)數(shù)據(jù)管理。
2、辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì)。
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂。保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。
7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
8、協(xié)助總經(jīng)理工作。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇九
:
1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;。
2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;。
3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;。
4、建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
1、對(duì)excel操作能熟練操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;。
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);。
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有吃苦精神;。
4、財(cái)務(wù)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十一
3.編制、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;。
4.審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，完成費(fèi)用入賬憑證;。
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來科目分類記賬;。
6.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作，處理稅務(wù)事宜。
7.負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十二
1．全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。
2．組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3．全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。
4．對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5．負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。
6．按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。
7．掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
8．配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的`審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。
9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。
10．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
1．財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。
2．熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4．熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識(shí)。
5．具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十三
6、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十四
1、會(huì)計(jì)核算：復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始單據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、合法，編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供)，編制年度預(yù)算、決算報(bào)表，定期進(jìn)行月末會(huì)計(jì)處理工作，結(jié)轉(zhuǎn)收入，并進(jìn)行記賬、結(jié)賬工作。
2、系統(tǒng)oa審批：對(duì)oa付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺(tái)賬;核對(duì)原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算：實(shí)時(shí)反應(yīng)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算使用進(jìn)度，出具項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算對(duì)比分析。
4、稅務(wù)工作：每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào)，關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。
5、內(nèi)部稽核工作。
6停車管理停車場(chǎng)發(fā)票、免費(fèi)券、包月卡系統(tǒng)管理及臺(tái)帳核對(duì)工作。
8、每日對(duì)系統(tǒng)收款數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;收入臺(tái)賬更新，編制欠款表;合同資料保存，更新合同臺(tái)賬;收取商戶銷售報(bào)表，完成提成租金報(bào)表;核對(duì)競(jìng)優(yōu)系統(tǒng)費(fèi)用收入;2、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)報(bào)表申報(bào);3、水電費(fèi)臺(tái)賬更新。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十五
長(zhǎng)駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。
2、性格開朗，具備良好的'客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力；
3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十六
第一條在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。
第二條負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
第三條負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
第四條按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
第五條根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。
第六條負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
第七條負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。
第八條負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
第九條負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。
第十條負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
第十一條按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第十二條對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
第十三條定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用串。
第十四條嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的`要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
第十五條及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
第十六條督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。
第十七條定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十七
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十八
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷售公司的.記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8．編制、核算、統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12．承辦總經(jīng)理（總經(jīng)理）交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇十九
:
5、組織實(shí)施績(jī)效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;。
7、收集考核中遇到的問題,為績(jī)效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。
9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計(jì)核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;。
10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。
:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上人力資源績(jī)效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);。
4、精通企業(yè)薪酬及績(jī)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jī)效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
財(cái)務(wù)主管崗位心得篇二十
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；