總結是對過去的經驗和教訓的積累和總結，為未來的發(fā)展提供指導。需要對自己的成績或經驗進行評價，找出其中的亮點和不足。如果您對總結寫作缺乏靈感，以下是一些總結范文，供您參考和借鑒。
國企新員工代表發(fā)言稿篇一
尊敬的徐總，各位領導、各位同事：
大家，下午好！
我叫李**，是畢業(yè)于**科技大學的一名本科生。今天，我們120多名畢業(yè)生正式加入**這個大家庭，從此風雨同舟，共同奮斗。在這里，很榮幸能作為新員工的代表發(fā)言。
從20xx年10月18號與公司簽約，到20xx年3月8日來公司實習，再到現在來公司報到。一路走來，站在新的起點上，有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。
首先，是“家”。
來報到之前，一起實習的同事們互相問候的話語都是“什么時候回家報到”，當我們來到公司，接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說：“歡迎回家！”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家，但是**做到了，**人兢兢業(yè)業(yè)，踏實奮斗，都是為了這個家更加美好。從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在，**人奮斗精神和遠大理想都深深地影響著我。而一系列素質課程和文化活動，卻讓我們真正地融入公司，和同事們成為兄弟。公司的關心和鼓勵，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠認清目標，勇往直前。松坪山下，朗山一路的家也已經慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司，包容我們，引導我們，一路關心關懷，一路關注成長！
其次是“春”。
無論是生產線上熱火朝天的景象，還是內網上的一個又一個喜訊，都給人一種春機勃勃的感覺。春意盎然是**給我的第二個感受。而如沐春風是**人給我的另一種溫暖。在實習期間，每當我們有問題請教的時候，導師們總是不耐其煩的用那和藹如春風化雨般的點撥讓我們受益頗多，這就是專業(yè)的力量。雖然之后我們要學習的還有很多，但兩個月的實習給我們打下了堅實的基礎，讓我們能在之后的學習中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高，學習的態(tài)度和方法也不知不覺地在**濃厚的務實氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機會，也向公司的各位領導與前輩，向各位 “資深”**人表示感謝，感謝你們一路指點指教，一路助力成長！謝謝！
最后，是“秋”。
秋，是成熟的代表。曾經有一位導師說，五年之后，你們可能才會慢慢開始懂母差之美。**的底蘊、技術的成熟從中可見一斑。秋，也是豐收的象征，公司一次又一次的獲獎，年復一年一直飆升的合同額，總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們**一三屆的新員工，實習已經收獲了滿滿的快樂和成長，現在，也將懷著最努力、最踏實的態(tài)度，再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的，青春是用來奮斗的。我們正年輕，奮斗正當時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。
再出發(fā)的號角，清晰而嘹亮，恰同學少年，青蔥而堅定。**一三，我們再出發(fā)，我們準備好了！讓我們以腳踏實地的行動來實現對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網線，配好每一路饋線開始，一步一個腳印，勤學技術、苦練本領、夯實基礎、力求進步，爭取早日為公司創(chuàng)造更多的價值，實現個人的理想！
未來會有諸多挑戰(zhàn)，但請堅信，我們**一三，聚是一團火，散作滿天星；讓我們一起健康生活，快樂工作！在**這艘遠航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩！
謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位工友：
每天行走于筆直的水泥路，看著兩側干凈整潔的辦公樓宿舍樓，遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐，聽著我們的文風情“太行山的品格，渤海一樣的心胸，以厚德載物的文豐，振興中華的心火，點燃熱烈的生命，鋼鐵鑄就的文豐？”。我的心禁不住熱血澎湃，深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空，我要在這片天空盡情展示生命的色彩。
強化企業(yè)文化建設，夯實員工從業(yè)基礎，推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。
在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學習，學習企業(yè)文化知識，提高我們對于公司理念的認識，加深我們對公司文化底蘊的理解，改善生活工作環(huán)境，完善公司管理制度。
這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇，尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質，盡情展示職業(yè)風采，正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。
為了響應公司組織的這次活動，在今后的日子里我定會更加努力工作嚴謹認真，不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習，提升自己的理論知識水平和職業(yè)技能，努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁，不離不棄，在這里盡情的揮灑汗水，展現生命的色彩。在這里生活、勞動、學習、進步，與企業(yè)同呼吸共命運，在這里成就我的人生家國夢。
國企新員工代表發(fā)言稿篇三
親愛的學長學姐，以及和我一樣新加入的同事：
大家好！
我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！
歷經十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學的校門，進入了這個竟爭更激烈的小社會，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！
進入大學的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放，一個個稚嫩的少年在這里走向成熟！為了夢想，我們再一次遨游書海；為了夢想，我們再一次揚帆遠航。為了夢想，我們這一群志同道合的人加入了學生資訊集團這個大集體。學生資訊集團--做最有影響力的校園媒體！學生資訊集團隸屬于學校黨委學工部，由學生工作通訊，《學生工作通訊》雜志社，“點石”學生信息調研中心，“比特工廠”網絡技術工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成，互相分開有在無形中聯系在一起！為學生服務，為自己喝彩！我們共同的目標。加入這個大家庭，既能培養(yǎng)我們的自律能力，養(yǎng)成良好的時間觀，又能培養(yǎng)我們的工作能力，增強我們在社會上的能力.
我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝福，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻時候。我們就應該清醒認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業(yè)員工。還記得我第一節(jié)課，不是領導諄諄告誡，也不是老員工言傳身教，而是門口那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協(xié)作，用心服務?！币粋€公司本著這樣經營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很高興我選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環(huán)境是專業(yè) ，務實，而不是夸夸其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你工作存在誤解，雖然非標不是你專業(yè) ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學知識上，要不斷充實自己，這樣才能使自己路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業(yè)務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最短時間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關系，我們在領導安排任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們家，每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點，***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達，王工睿智、楊工嚴謹等等，只要我們虛心學習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦環(huán)境能磨練一個人意志，更能體現一個人價值。縱使對現在工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應該努力去調整自己，歸根結底是我們在努力適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下，面對新挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷變革、持續(xù)創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。
最后我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。
國企新員工代表發(fā)言稿篇五
大家好！我是來自系統(tǒng)集成部的何均洪，作為東泰這個大家庭中的一名普通成員，我很榮幸能代表所有新員工站在這里發(fā)言。首先，請允許我代表公司的所有新員工，向關心和支持我們工作的各級領導，向緊密配合、相互支持的兄弟部門表示衷心的感謝，同時也向公司所有不畏艱難、風雨同舟的同事致以崇高的敬意。
此時此刻的我，心潮澎湃，內心十分的激動，同時充滿了無限的感激，也更加能感覺到自己肩上的責任。從去年五月底加入東泰大家庭至今，我并沒有做出什么了不起的貢獻，也沒有特別值得可喜可賀的成績，只是憑著自己的一份真誠和一份努力，在自己的崗位上不斷的堅持，努力的完成屬于自己的工作。一路走來，經歷了不少，也學習了很多，雖無碩果，還頗有小績。此時此刻，我最想說的話是感謝公司和領導對我的肯定，公司的認同和肯定使我認識到，在東泰這個大家庭里，無論你身兼何職，只要你不斷堅持，踏實能干，以飽滿的工作熱情對待每一份工作任務，以優(yōu)秀的工作態(tài)度面對每一次挑戰(zhàn)，那么你也將是優(yōu)秀的。
雖然來到公司不到一年，在對公司的不斷深入了解，和公司同事不斷的磨合中，我深切的感受到公司舒心的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，我也很慶幸我能這么快的融入這個大家庭，而且得到公司領導和同事的認可。來到了東泰，是我人生的另一個起點，而我今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，我深深的知道，金無足赤，人無完人，我還有很多的不足，我會再接再厲，在實踐與學習中不斷的提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我也有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，也有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
自參加工作以來，我結識了不同的企業(yè)團體，也了解了不同的企業(yè)文化，而東泰"上善若水、至誠無息"的企業(yè)文化使我收益良多，最難能可貴的是有一群至誠無息的東泰人，在堅持不懈的奮斗中，處處詮釋著東泰的企業(yè)文化，彰顯著東泰的人文精神。也因此，我很自豪能進入這樣一個集體，我們不僅是團隊，我們更像一個大家庭，彼此在乘風破浪中，乘坐著東泰這艘大船揚帆遠航。
借著辭舊迎新的祥瑞，我想我首先應該感謝人力資源部的王艷麗，是她給了我走進東泰大家庭的寶貴機會。其次，我要感謝東泰，感謝這個大家庭給了我一個展示自我的平臺。然后，我要感謝我的部門，感謝部門領導對我的信任和栽培，感謝部門同事的頂力配合。最后我還要感謝一個人，新疆運營中心的呂經理，雖然相處時間不長，感謝您在項目上對我的信任，以及對我的尊尊教誨。
除了千言萬語的感恩外，幸運的我也倍感壓力，在榮譽的背后呈現出的是任重道遠的責任。當然，我不是懼怕承擔，只是思考如何做的更好，過去的成績已經成為過去，接踵而來的是20xx新的挑戰(zhàn)。新年是辭舊迎新的象征，新年也是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。而我也必須帶著我的堅持，肩負起東泰人應該承擔的責任，而這份責任，不僅僅是我，也是公司每一位新來的員工首先應該具備的工作態(tài)度。
在新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揚堅持不懈的奮斗精神，把"愛崗"放在首位，在這個千帆競發(fā)、并驅爭先的時代，我們面對了無數的機會，同時也面臨著無數的選擇，"珍惜"這個詞可能對于有些人來說已經形同陌路，但我希望我們每一位新來的員工，首先要珍惜每一次就業(yè)的機會，也許它對你還不是很適合，但是它卻給了一個機會，機會雖然不是價值連城，但它依然難能可貴。因此，我們應該珍惜自己的工作崗位，努力在自己的工作崗位上創(chuàng)造價值，也許這份價值還微不足道，但在積少成多以后，這份價值也許會成為衡量自己的一個標準。
作為新員工的代表，我想說的第二點是"敬業(yè)",敬業(yè)并不一定是加班加點，也不一定是任勞任怨，更不完全是無私奉獻。我認為敬業(yè)是一種精神，更是一種境界，也是體現我們工作意志的重要因素，對于我們新員工來講，可能更多的是勤奮主動、踏實好學，也許我們還不能完全勝任公司的每一項工作任務，但我們需要腳踏實地，把公司的每一個產品悟透，把公司的每一件小事做好，更要把每一分每一秒時間抓牢，做到做事有條理，完成有效率，經驗有積累。
在經過分分秒秒的千錘百煉之后，我們這些新員工也會慢慢的步入老員工的行列，曾經新的收獲是我們變老的積累。俗話說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。只要我們所有的新員工抱著一顆虔誠的心，腳踏實地的做好每一件事，我們的"新"給公司呈現出的將是新的面貌、新的氣象、新的希望、新的征程。而我也相信，在不遠的明天，我們這些新員工也能撐起東泰的一片天，也能做一名堂堂正正的東泰人。
歲末已至，感恩無盡！最后，請允許我再此代表東泰公司所有新員工祝愿東泰之水源遠流長，祝所有東泰人猴年吉祥，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！
國企新員工代表發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家上午好！
我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實習生xx，很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從現在起，我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發(fā)現并肯定我們的價值。感激領導在百忙中抽出寶貴的時間來視察指導我們的學習工作，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我代表新員工，表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。
大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天的加快建設和發(fā)展步伐，我們看到了公司明天的希望，為此我感到驕傲和自豪。眾所周知，我們華電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段，是一個年輕而有活力的公司，在這樣的一個時期里，給我們這些年輕人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和華電榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
下來我想跟大家分享下我的一些想法。
很多人可能都會問作為一個大學生怎么會選擇來煤礦發(fā)展。我想說，選擇來煤礦工作是我個人的愿望。那為什么我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢？首先，我看到了國家發(fā)展戰(zhàn)略的調整，鼓勵煤電一體化企業(yè)的發(fā)展，所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團；其次，榆林市是未來幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一，榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一，而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個千萬噸標桿礦井，也是我們華電集團在陜西的第一個千萬噸礦井，所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。
應或及時調整適應這個環(huán)境，只有我們擺正了心態(tài)，才能真正的從實習中學習到東西。大家可以用心想一想，一個天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人，哪還能學到東西。但凡有了這樣的心態(tài)，我們的心就被這樣的想法所占據，哪還能會專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作，安全是重點，帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的，更談不上學習本領。
我認為能力都是干出來的，只有我們用心去工作，努力去工作，是不會學不到我們想學的一切。
在新來的這一批實習員工中，我的學歷不算低，但是在工作中卻深深的體會到工作經驗的重要性，一個有經驗的老師傅，比我們的能力要強百倍，所以我覺得我們應該調整心態(tài)，認真的學習，細心的總結經驗。
說句實在話，能來全國乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學習是我們很大的榮幸，這也表現出公司領導對我們給予了很大的厚望，所以我們更應該珍惜這次實習機會，努力學習。
可能有人會想我們現在又不是給自己干活，沒有什么積極。但我從這幾個月的實習生活中體會到，我們只有去干，才能有所收獲，才能贏得師傅、同事、領導的認同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人，都還年輕，我們更應該看重我們的將來和公司的明天。所以我們現在要好好的珍惜這次來神東公司學習的機會，我們應該從各個方面學習，學習人家的管理，學習人家的技術，更重要的是學習人家的對安全的意識。
我們是咱們華電榆橫公司的第一批一線員工，我們的本領也將是公司以后新員工的榜樣，所以我們更應該認識到自己責任的重大。通過公司領導和所有員工的努力，我相信我們在神東布爾臺煤礦的實習生會給單位、領導上交一份滿意的答卷。
最后，我們堅信，今天，華電集團是我們的驕傲，明天，我們必將是華電集團的驕傲！
謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇七
各位領導、同事：
大家好：
如果說是我們選擇了農發(fā)行倒不如說農發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經成為農發(fā)行一員的.時候，我很自豪的對父親說：
“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與m行簽約的那一刻：
“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：
4.29”事件的發(fā)生顯現出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：
1首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強的內部管理機制。2其次，m行應該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財的企業(yè)望而卻步，讓優(yōu)質客戶可以有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來調查，反反復復的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。
謝謝!
國企新員工代表發(fā)言稿篇八
各位同仁:
新年好!
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx_公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感激!十分感激大家這一年來的努力。
20xx年是我們xx公司發(fā)展史上十分重要的一年，也是開創(chuàng)新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn)，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破xx億，相比20xx年增長xx%，創(chuàng)公司歷史之最。
公司作為xx行業(yè)的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業(yè)立足了腳跟，使我們變成了一個創(chuàng)新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊。
成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績去迎接20xx年，我們相信，我們必須能夠同心協(xié)力，再立新功。最終我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!多謝大家!
國企新員工代表發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。
我想大家都知道，如今的it行業(yè)競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的`環(huán)境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業(yè)內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡，而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在it產品銷售、技術服務領域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè)；執(zhí)著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶提供更優(yōu)惠的價格、更快的服務和最好的產品；并且堅持14年不變的企業(yè)，才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然，產生奇跡的是企業(yè)，創(chuàng)造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。
而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。
短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度，也讓我發(fā)現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā)，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝！
還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！
最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發(fā)展步伐，與公司共同進步。
我相信，通過我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會更輝煌。
謝謝?。?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
國企新員工代表發(fā)言稿篇十
尊敬的各位大學生、新員工們：
歡迎大家來到咱們某某鋪架項目工作!
首先，我謹代表某某鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學子、十年寒窗，你們們選取了中國某某、來到了某某鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來，要用心主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為某某鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。某某集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。
同學們，你們們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們們年輕好學，富有知識和朝氣。你們們將是某某集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學們盡快適應某某，融入團隊。期望大家能夠做好三項準備：
一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現和企業(yè)的發(fā)展結合起來?！扒Ю镏?，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。
二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、用心進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。
三是期望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。必須要把在校園里學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創(chuàng)新。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。那里就是你們放飛夢想的地方。愿大家在某某集團里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻到某某事業(yè)上來，透過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
最后，再次歡迎同學們的到來，并預祝大家在某某鋪架項目取得優(yōu)異成績!
國企新員工代表發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：
大家好！我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領導對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了xxxx，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：
第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現青春風采，實現人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同仁，他們將陪伴我們度過在xxx的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同仁，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！
最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁工作順利，闔家幸福，祝愿我們xxx，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇十二
一場金融危機使無數白領精英節(jié)源減薪，讓不少大學生在找工作中輾轉奔波。而我是幸運的，某某年8月17日，我正式成為南天金融設備部的一員。
進入南天，新老同事讓我有了一個向他們學習知識，鍛煉自身能力的機會。同時，我也被厚重的企業(yè)文化所深深感染。和諧融洽、忙亦樂乎的工作環(huán)境讓每一位員工都自由地發(fā)揮，盡情地施展自己的才華。在南天，企業(yè)關心員工的利益，注重員工的培養(yǎng)，通過各種活動促進員工個人能力的發(fā)展;在南天，人與人之間相互尊重，相互幫助。在這個溫暖的大家庭里，我不斷地吸收營養(yǎng)，與公司共同成長和進步。
進入南天的第一課是了解公司架構和歷史，熟悉公司的各種產品。雖然有了理論知識，但我對將來要銷售的產品依舊抽象而陌生。偶然的一個機會，我與公司的主打產品有了第一次的親密接觸。從看到pr9的那一刻，我抑制不住興奮，匆忙地打開包裝箱。從查閱說明書、拆箱，到組裝到各種設置調試，然后成功打印測試紙，再到拆裝色帶、對齊單元，……一切都是那么的新奇。雖然有了簡單的了解，但如何理解并講解公司的產品還是望塵莫及。將來的路還有很長，有太多的東西要學，要一點一滴地積累。
進入南天的第二課就是做標書。標書的概念對于我來說一直都是只聞其名不見其形，當我聽說南天標書最多的時候有200多公斤的重量時，我不禁搖了搖頭，太不可思議了。我參與的第一本標書也是與pr存折打印機有關的。從標書的起草、編撰、修飾、裝訂、打印到最后的裝箱，整個過程現在依然歷歷在目。為此我還拍照留念了裝箱前的壯觀場面。在我對它進行編輯修改的時候，總是覺得它已經很完美了，不需要再修改?？僧斘野褬藭f交領導審閱的時候，領導輕易就指出其中幾個顯而易見的錯誤。我開始思考為什么當時自己發(fā)現不了問題的所在，其實原因很簡單，就是自己沒有認真。認真二字說起來容易，做起來難。我曾經聽說過一本標書中的一個錯字就給公司造成了上百萬的損失，這不是故事而是真實的事實。不認真的結果留下的只有教訓和警戒。認真是一種態(tài)度，也是一種方法，在南天，我懂得了認真二字的真正含義。
進入南天的第三課是與農行外協(xié)服務的溝通。面對軟件開發(fā)各部門文件的傳遞和電話確認等各種事宜，我只負責一些基礎的溝通。但即便如此，也存在問題。怎么樣把握做事的尺度，如何跟進，怎樣描述才能讓人更容易接受等等，這一切都很難控制和把握。心急時就去詢問客戶的進展，遇到問題妄下斷言，不加核實和請示就做決定，這些錯誤我都發(fā)生過不至一次，才明白‘問’字怎么寫?！皢枴弊钟袀€口，在南天，只要開口問，就有人給予回答。與人溝通，多從對方的角度出發(fā)想問題，以客戶為中心，以把事情辦妥為原則，爭取做到最好。
寥寥數筆表達了我在南天這幾個月的切身感受，南天讓我明白了在工作生活中需要正確地定位，南天給了我一個發(fā)揮才華的舞臺，南天也給了我一個實現個人價值的平臺。觀念、態(tài)度、方法就是一個人的定位。只要一個人擁有正確的人生觀、價值觀，本著認真嚴謹的態(tài)度，從工作中不斷總結高效實際的方法，就能鍛煉個人能力，體現與提升個人價值。
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今天進行了新人入職培訓，我用八個小時收益了受用一生的精神，投入產出比極高。
第一個嘉賓是我頭兒的頭兒的頭兒——傳說中的“老翁”。老翁的簡歷終于解答了困惑我許久的問題：他為什么如此眼熟。原來他曾在cctv-6做過《動感英語》的主持人，難怪。記得n年前，我在某次百無聊賴的轉臺中曾被其驚天地泣鬼神的口語和貌似混血的外貌瞬間迷倒，并對其能推薦出如此地道的我甚至聽起來都費勁的英語佩服得五體投地。這或許也埋下了我和新東方的緣分吧。
言歸正傳。翁老師儒雅地詮釋了新東方精神，更準確地說是精英英語的精神。那是一種和傳統(tǒng)新東方不同的文化——外斂內張，沉穩(wěn)端秀，又延續(xù)了新東方蓬勃的生命力，像一曲交響樂，高雅，卻讓人血脈噴張。翁老師給了10條箴言，不足百字，字字珠璣。它可以是學生守則里空洞的思想品德條例，也可以是工作最嚴苛的參照。要怎樣做，完全取決于你，而你此刻的標準也決定了你日后的高度。而讓我記憶最深的是他提到的在通往成功的路上需要具備的品質：決斷、勤奮、堅韌?！扒趭^”和“堅韌”大家常常都會提到，而“決斷”卻是容易被人忽略的重要品質。
浪費是可恥的，浪費時間尤甚?？墒牵驗檫@樣或那樣眼前的利益，太多人在“雞肋”上一耗就是數年，于是，歲月蹉跎，夢想湮滅，終其一生，最后不過是一只螻蟻，過著蠅營狗茍的生活。真正的智者是不會如此殘忍的，他不會為一時的得失所困，他不會甘于安逸，他會想清楚自己想要的東西，然后奮不顧身。這是一種品質，我在俞敏洪老師的傳奇里看到過，在p大俠開會時的言真意切里看到過，今天，我又翁老師的身上同樣看到了，而這些精神一次又一次地打動了我。
下午的嘉賓讓我感受到的是精英英語的嚴謹規(guī)范、人文關懷、發(fā)展平臺和個性魅力。
嚴謹規(guī)范——這是從精英英語的公司制度里體現的。從考勤到休假，從離職到轉崗，每一個細則都做了詳細而明確的規(guī)定，沒有灰色地帶。這些規(guī)則看似繁瑣，卻是對員工的負責，也是對公司保持高效運作的最好保障。
人文關懷——這是p每周例會都會強調的東西，我在之前兩周的工作里也有了體會。但是，今天青少中心富力城分校吳校長的現場分享還是感染了我。在精英英語的七年，她從老師到銷售顧問，到如今三間分校的校長。她戲說“這是生命逐漸蒼老的過程”，我卻從她溫柔平和的語氣和那些豐富多彩的活動相片里，看到了她對這個團隊最真摯的感情。的確，從生日費到集體旅行，從推薦讀書到每月活動，新東方給予員工的是精神上的巨大歸屬感，是家的感覺。
個性魅力——最后出場的rock老師無疑是今天培訓里最出彩的一個，從他閃亮亮的出場開始，整個movie教室就沒有停止過笑聲。有人拿出手機，用笑得顫抖的手攝像，鄭星老師甚至忘記了拍照，門口聚集了一片同事，其中我還瞄到了偷笑的p!我從他的身上再次看到了曾經迷暈我的新東方魅力——寓教于樂，將機智和幽默完美結合并且發(fā)揮到極致。rock老師讓我記住了五句話：beyourself,believeyourself,braseyourself,e某pressyourself，thenmakethechange.這幾句話像萬丈光芒，在任何烏云密布的天氣喚醒心底最深處的那股力量。
國企新員工代表發(fā)言稿篇十三
尊敬得領導、同事們：
你們好!轉眼間，來到公司已有一年多了，年終總結感言。在這為期一年多得供職期間，領導得關愛、同仁得教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧得公司氛圍，催生我上進;以人為本得理念，促使我們勃發(fā)。
結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合情況匯報如下：
好得方面：
一、心態(tài)端正，努力學習專業(yè)知識，掌握相關業(yè)務操作技能。
從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間得差距;兩年得部生活得洗禮，再一次重新定位了人生得航標;被封閉兩年得我，更加明白了學習知識和掌握技能得得重要性。自到公司供職以來，為盡快適應社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。
二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。
為公司得一員，我備感欣慰。公司同事得理論水平和操作技能，初出茅廬得我無法比擬，公司有了他們得關愛和教導，我得明天也將和他們一樣精彩;同事得寬厚與豁達，營造了公司上下和諧得氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;同事得忠誠和孜孜得教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻得快感。在這種和諧氛圍得環(huán)境下，進一步加強團結，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強得責任心和事業(yè)感，努力完成各項任務，從而推動公司全面建設又好又快發(fā)展。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現人生價值而奮斗。隨著社會得高速發(fā)展，競爭形勢得日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚得同事;更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創(chuàng)造了良好得機會，為更加熟悉得掌握業(yè)務技能創(chuàng)造先天得優(yōu)勢，更為事業(yè)成功構建了平臺。
主要工作業(yè)績：
一、一至三月，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調試;。
二、四至五月，配合滇池水站安裝;。
三、六月完成cod設備安裝調試;。
四、八月份，伙同完成設備安裝調試;。
五、九至十一月，完成設備安裝及調試;。
六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展;。
存在不足：
二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。
下一步打算：
一、進一步加大學習專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務操作技能;。
二、加強工作溝通、協(xié)調能力得培養(yǎng)，使自己向復合型人才發(fā)展;。
三、繼續(xù)強化自身職責意識，恪守公司規(guī)章制度，團結公司同僚，繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。
適逢春節(jié)來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓，工作總結《年終總結感言》。
除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往得幫助，感謝你們對我掏心擲俯得關愛，感謝你們對我孜孜不倦得教悔和提攜。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領導給予批評、指正為謝!
國企新員工代表發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好。
我叫夏**,畢業(yè)于**理工大學機械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當選優(yōu)秀學員，在這里代表屆新進員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。
為期十二天的入職培訓圓滿結束了，這段充滿激情的“與炎熱相搏、與酷日對抗”的經歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓中，部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領導苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有；人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品；教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓中，各部門領導耐心細致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情，激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹代表2013屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是講師的諄諄教導，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領會了“xxxxxxxx”的企業(yè)精神，領略了“xxxxxxxxxxxxxx”的超前戰(zhàn)略和“xxxxxxxxxx”的企業(yè)核心價值理念。xx近年來的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇，與“xx”一起成長！我相信我們有能力把“xx”做大做強！
講到這里我已經心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從咿呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從不諳世事，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干；我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領導們學習。青春時代，誰不想成才？黃金年華，誰不展望未來？立志之年，既然選擇了xx,便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表2013屆新同事向領導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力！
最后，祝各位領導、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿xxxx的明天更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
夏**。
20xx年8月20日夜。
大家下午好。福羊辭歲去，金猴迎春來！在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，這是我第一次參加公司的年會，心情特別激動。
我是來自采購商務部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導，為我們大家搭建這么好的'平臺，讓我們大家能夠在這樣一個團結互助，創(chuàng)新務實的公司工作。我認為：人生需要一個展示自我、實現自我的平臺，東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺，我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協(xié)調能力和處事能力；借助這個平臺，才能一點一滴地積累經驗，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的；借助這個平臺，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽，體現人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導為我們大家所做的一切。
其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對我們工作上的支持和幫助。四個月前我?guī)е鴮π律畹你裤絹淼焦静少徤虅詹抗ぷ鳎瑒偟綎|泰公司，還不怎么適應，我的新同事給了我許多幫助，學到了許多東西，從日常工作到新環(huán)境的生活習慣，從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭，點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
這一路走來，我經歷的沒有老員工的多，但僅僅是這幾個月，同樣讓我對東泰公司“上善若水，至誠無息”的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部，讓我有緣結識并加入東泰公司，最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話，當我回撥電話的時候，我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質和道德修養(yǎng)，那一刻就讓我認定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合，更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然，我不可避免地也遇到過挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作，支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，感謝大家，感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們！
感謝的同時，我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊，多踐行，少空想；多微笑，少報怨；多理解，少計較。努力堅守自己的工作崗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦，愿這個大家庭越來越壯大，越來越和諧，越來越美好。
最后，我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財源滾滾，在20xx年再創(chuàng)輝煌，越來越好，早日實現東泰企業(yè)目標！祝愿公司的每一位同事身體健康，工作順利，萬事大吉。
國企新員工代表發(fā)言稿篇十五
各位同仁：
新年好！
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xxx公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感激！十分感激大家這一年來的努力。
20xx年是我們xx公司發(fā)展史上十分重要的一年，也是開創(chuàng)新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn)，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破xx億，相比20xx年增長xx%，創(chuàng)公司歷史之最。
公司作為xx行業(yè)的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業(yè)立足了腳跟，使我們變成了一個創(chuàng)新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊。
成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績去迎接20xx年，我們相信，我們必須能夠同心協(xié)力，再立新功。最終我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康！工作順利！闔家歡樂！
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！多謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁：
下午好！
今天我代表88名新員工，在這里向大家匯報我們在工業(yè)區(qū)一年來的工作和學習情況。
6月1日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在xxx工業(yè)區(qū)。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，工業(yè)區(qū)黨工委、管委會領導及時為我們新員工進行了為期三天的崗前培訓，培訓是我們進入工業(yè)區(qū)的第一課。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過工業(yè)區(qū)這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。
為了避免我們少走彎路，盡快知曉工業(yè)區(qū)的現狀，工業(yè)區(qū)領導特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力，把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間里，很快適應了工作環(huán)境，并熟悉了各個崗位的業(yè)務流程。在老師的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規(guī)業(yè)務，而且對特殊業(yè)務也有所了解。同時，我們也積極地參與工業(yè)區(qū)組織的各種聯誼活動。中秋晚會、春節(jié)聯歡會、演講比賽中活躍著我們新進人員的身影。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力?！熬蓬^牛和鯰魚”的故事，讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛，是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。
一、踏實做事。
作為工業(yè)區(qū)的.新兵，首先學好業(yè)務，做好本職工作。工業(yè)區(qū)業(yè)務存在其特殊性，只有在日常的工作實踐中去學習、去發(fā)現、去總結，才能夠保證將工作做好。在今后的日子里，只有踏實刻苦學好業(yè)務，才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務結合起來。
二、謙虛做人。
作為工業(yè)區(qū)的新人，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧,畢竟我們是新手，沒有實踐基礎，沒有與工業(yè)區(qū)建設相關的工作經驗，我們要虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗。
三、用心創(chuàng)新。
我們在工作中應該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦的去對待工作，只有這樣，方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
四、不斷學習。
目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以，僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題，我們不僅要向書本學，還要向前輩學，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做業(yè)務能手，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊精神相結合。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)作，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。
感謝工業(yè)區(qū)給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。喜看新苗初成林,更念陽光雨露情。
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
國企新員工代表發(fā)言稿篇十七
尊敬的翁董事長、各位領導、各位同仁：
大家下午好！我是xxx部門的xxx。很高興能簽約xxxxxx，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發(fā)現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！
興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業(yè)經理人的轉變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇十八
各位領導，各位同事下午好，非常感謝領導和同事給我這次發(fā)言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。
我們首先感謝在座的領導，感謝你們能安排這次座談會，你們的到來讓我們的心存感激，盡管夏季的天氣是沉悶的，可是我們因為有了你們的關懷使我們心曠神怡，因為這種關心讓我們切實的感受到領導的細心，真正體會到了集體的溫暖。我的同學工作的很多了，但是沒有哪一個企業(yè)對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運，更感到光榮，能到這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作讓我們感到自豪。
我們感謝長城鉆探公司，因為它是我多年向往的公司，無論是遼河平原，還是內蒙古高原，無論是天山腳下，還是東南丘陵，無論是蘇丹還是伊朗，都留下我們鉆探公司的身影，我們的公司聞名全國，走向了世界，在這里很多光輝的業(yè)績激勵著我，全國優(yōu)秀企業(yè)獎，中國企業(yè)杰出貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信用企業(yè)單位，被外國人稱為真正有能力的鉆井承包商。因為如此，昨天進入公司是我奮斗的目標，今天成為公司的一員我感到驕傲，因為長城鉆探是最優(yōu)秀的企業(yè)。
我們應該感謝公司的領導，初來公司，舒適的公寓，可口的飯菜，無微不至的生活關懷，讓我們在陌生的環(huán)境中感受到回家的感覺，特別是拓展訓練中讓我們鍛煉了意志，凈化里心靈，懂得了團結，爭強了自信，我們鍛煉了身體，懂得了作為石油人要有極強的團隊精神，在這里讓我代表我們新員工，對領導和為我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝，我應該感謝在座的員工代表，聽了你們的經驗介紹，我們更加了解了我們公司的'工作和生活，消除了上崗工作的心里負擔，激發(fā)了我們努力工作的巨大熱情，我們將秉承愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的企業(yè)精神，恪守誠信，創(chuàng)業(yè)，業(yè)績，和諧，安全的企業(yè)價值觀，或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵，但是縱然我是一棵無人知道的小草，我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠，把青春獻給石油事業(yè)。為二公司增光，為長城鉆探公司增光，為祖國的石油事業(yè)的偉大前程而奮斗。
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國企新員工代表發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好!
切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!此刻，我除了喜悅，還有感動。我是20__年進入公司的，在這一年多的工作中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范，員工薪酬不斷增長，公司享有非常好的社會聲譽。作為春光大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。
我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫助!
最后，祝愿大家新春快樂，虎年吉祥!
謝謝大家!
國企新員工代表發(fā)言稿篇一
尊敬的徐總，各位領導、各位同事：
大家，下午好！
我叫李**，是畢業(yè)于**科技大學的一名本科生。今天，我們120多名畢業(yè)生正式加入**這個大家庭，從此風雨同舟，共同奮斗。在這里，很榮幸能作為新員工的代表發(fā)言。
從20xx年10月18號與公司簽約，到20xx年3月8日來公司實習，再到現在來公司報到。一路走來，站在新的起點上，有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。
首先，是“家”。
來報到之前，一起實習的同事們互相問候的話語都是“什么時候回家報到”，當我們來到公司，接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說：“歡迎回家！”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家，但是**做到了，**人兢兢業(yè)業(yè)，踏實奮斗，都是為了這個家更加美好。從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在，**人奮斗精神和遠大理想都深深地影響著我。而一系列素質課程和文化活動，卻讓我們真正地融入公司，和同事們成為兄弟。公司的關心和鼓勵，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠認清目標，勇往直前。松坪山下，朗山一路的家也已經慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司，包容我們，引導我們，一路關心關懷，一路關注成長！
其次是“春”。
無論是生產線上熱火朝天的景象，還是內網上的一個又一個喜訊，都給人一種春機勃勃的感覺。春意盎然是**給我的第二個感受。而如沐春風是**人給我的另一種溫暖。在實習期間，每當我們有問題請教的時候，導師們總是不耐其煩的用那和藹如春風化雨般的點撥讓我們受益頗多，這就是專業(yè)的力量。雖然之后我們要學習的還有很多，但兩個月的實習給我們打下了堅實的基礎，讓我們能在之后的學習中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高，學習的態(tài)度和方法也不知不覺地在**濃厚的務實氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機會，也向公司的各位領導與前輩，向各位 “資深”**人表示感謝，感謝你們一路指點指教，一路助力成長！謝謝！
最后，是“秋”。
秋，是成熟的代表。曾經有一位導師說，五年之后，你們可能才會慢慢開始懂母差之美。**的底蘊、技術的成熟從中可見一斑。秋，也是豐收的象征，公司一次又一次的獲獎，年復一年一直飆升的合同額，總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們**一三屆的新員工，實習已經收獲了滿滿的快樂和成長，現在，也將懷著最努力、最踏實的態(tài)度，再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的，青春是用來奮斗的。我們正年輕，奮斗正當時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。
再出發(fā)的號角，清晰而嘹亮，恰同學少年，青蔥而堅定。**一三，我們再出發(fā)，我們準備好了！讓我們以腳踏實地的行動來實現對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網線，配好每一路饋線開始，一步一個腳印，勤學技術、苦練本領、夯實基礎、力求進步，爭取早日為公司創(chuàng)造更多的價值，實現個人的理想！
未來會有諸多挑戰(zhàn)，但請堅信，我們**一三，聚是一團火，散作滿天星；讓我們一起健康生活，快樂工作！在**這艘遠航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩！
謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位工友：
每天行走于筆直的水泥路，看著兩側干凈整潔的辦公樓宿舍樓，遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐，聽著我們的文風情“太行山的品格，渤海一樣的心胸，以厚德載物的文豐，振興中華的心火，點燃熱烈的生命，鋼鐵鑄就的文豐？”。我的心禁不住熱血澎湃，深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空，我要在這片天空盡情展示生命的色彩。
強化企業(yè)文化建設，夯實員工從業(yè)基礎，推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。
在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學習，學習企業(yè)文化知識，提高我們對于公司理念的認識，加深我們對公司文化底蘊的理解，改善生活工作環(huán)境，完善公司管理制度。
這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇，尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質，盡情展示職業(yè)風采，正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。
為了響應公司組織的這次活動，在今后的日子里我定會更加努力工作嚴謹認真，不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習，提升自己的理論知識水平和職業(yè)技能，努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁，不離不棄，在這里盡情的揮灑汗水，展現生命的色彩。在這里生活、勞動、學習、進步，與企業(yè)同呼吸共命運，在這里成就我的人生家國夢。
國企新員工代表發(fā)言稿篇三
親愛的學長學姐，以及和我一樣新加入的同事：
大家好！
我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！
歷經十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學的校門，進入了這個竟爭更激烈的小社會，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！
進入大學的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放，一個個稚嫩的少年在這里走向成熟！為了夢想，我們再一次遨游書海；為了夢想，我們再一次揚帆遠航。為了夢想，我們這一群志同道合的人加入了學生資訊集團這個大集體。學生資訊集團--做最有影響力的校園媒體！學生資訊集團隸屬于學校黨委學工部，由學生工作通訊，《學生工作通訊》雜志社，“點石”學生信息調研中心，“比特工廠”網絡技術工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成，互相分開有在無形中聯系在一起！為學生服務，為自己喝彩！我們共同的目標。加入這個大家庭，既能培養(yǎng)我們的自律能力，養(yǎng)成良好的時間觀，又能培養(yǎng)我們的工作能力，增強我們在社會上的能力.
我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝福，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻時候。我們就應該清醒認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業(yè)員工。還記得我第一節(jié)課，不是領導諄諄告誡，也不是老員工言傳身教，而是門口那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協(xié)作，用心服務?！币粋€公司本著這樣經營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很高興我選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環(huán)境是專業(yè) ，務實，而不是夸夸其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你工作存在誤解，雖然非標不是你專業(yè) ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學知識上，要不斷充實自己，這樣才能使自己路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業(yè)務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最短時間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關系，我們在領導安排任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們家，每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點，***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達，王工睿智、楊工嚴謹等等，只要我們虛心學習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦環(huán)境能磨練一個人意志，更能體現一個人價值。縱使對現在工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應該努力去調整自己，歸根結底是我們在努力適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下，面對新挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷變革、持續(xù)創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。
最后我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。
國企新員工代表發(fā)言稿篇五
大家好！我是來自系統(tǒng)集成部的何均洪，作為東泰這個大家庭中的一名普通成員，我很榮幸能代表所有新員工站在這里發(fā)言。首先，請允許我代表公司的所有新員工，向關心和支持我們工作的各級領導，向緊密配合、相互支持的兄弟部門表示衷心的感謝，同時也向公司所有不畏艱難、風雨同舟的同事致以崇高的敬意。
此時此刻的我，心潮澎湃，內心十分的激動，同時充滿了無限的感激，也更加能感覺到自己肩上的責任。從去年五月底加入東泰大家庭至今，我并沒有做出什么了不起的貢獻，也沒有特別值得可喜可賀的成績，只是憑著自己的一份真誠和一份努力，在自己的崗位上不斷的堅持，努力的完成屬于自己的工作。一路走來，經歷了不少，也學習了很多，雖無碩果，還頗有小績。此時此刻，我最想說的話是感謝公司和領導對我的肯定，公司的認同和肯定使我認識到，在東泰這個大家庭里，無論你身兼何職，只要你不斷堅持，踏實能干，以飽滿的工作熱情對待每一份工作任務，以優(yōu)秀的工作態(tài)度面對每一次挑戰(zhàn)，那么你也將是優(yōu)秀的。
雖然來到公司不到一年，在對公司的不斷深入了解，和公司同事不斷的磨合中，我深切的感受到公司舒心的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，我也很慶幸我能這么快的融入這個大家庭，而且得到公司領導和同事的認可。來到了東泰，是我人生的另一個起點，而我今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，我深深的知道，金無足赤，人無完人，我還有很多的不足，我會再接再厲，在實踐與學習中不斷的提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我也有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，也有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
自參加工作以來，我結識了不同的企業(yè)團體，也了解了不同的企業(yè)文化，而東泰"上善若水、至誠無息"的企業(yè)文化使我收益良多，最難能可貴的是有一群至誠無息的東泰人，在堅持不懈的奮斗中，處處詮釋著東泰的企業(yè)文化，彰顯著東泰的人文精神。也因此，我很自豪能進入這樣一個集體，我們不僅是團隊，我們更像一個大家庭，彼此在乘風破浪中，乘坐著東泰這艘大船揚帆遠航。
借著辭舊迎新的祥瑞，我想我首先應該感謝人力資源部的王艷麗，是她給了我走進東泰大家庭的寶貴機會。其次，我要感謝東泰，感謝這個大家庭給了我一個展示自我的平臺。然后，我要感謝我的部門，感謝部門領導對我的信任和栽培，感謝部門同事的頂力配合。最后我還要感謝一個人，新疆運營中心的呂經理，雖然相處時間不長，感謝您在項目上對我的信任，以及對我的尊尊教誨。
除了千言萬語的感恩外，幸運的我也倍感壓力，在榮譽的背后呈現出的是任重道遠的責任。當然，我不是懼怕承擔，只是思考如何做的更好，過去的成績已經成為過去，接踵而來的是20xx新的挑戰(zhàn)。新年是辭舊迎新的象征，新年也是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。而我也必須帶著我的堅持，肩負起東泰人應該承擔的責任，而這份責任，不僅僅是我，也是公司每一位新來的員工首先應該具備的工作態(tài)度。
在新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揚堅持不懈的奮斗精神，把"愛崗"放在首位，在這個千帆競發(fā)、并驅爭先的時代，我們面對了無數的機會，同時也面臨著無數的選擇，"珍惜"這個詞可能對于有些人來說已經形同陌路，但我希望我們每一位新來的員工，首先要珍惜每一次就業(yè)的機會，也許它對你還不是很適合，但是它卻給了一個機會，機會雖然不是價值連城，但它依然難能可貴。因此，我們應該珍惜自己的工作崗位，努力在自己的工作崗位上創(chuàng)造價值，也許這份價值還微不足道，但在積少成多以后，這份價值也許會成為衡量自己的一個標準。
作為新員工的代表，我想說的第二點是"敬業(yè)",敬業(yè)并不一定是加班加點，也不一定是任勞任怨，更不完全是無私奉獻。我認為敬業(yè)是一種精神，更是一種境界，也是體現我們工作意志的重要因素，對于我們新員工來講，可能更多的是勤奮主動、踏實好學，也許我們還不能完全勝任公司的每一項工作任務，但我們需要腳踏實地，把公司的每一個產品悟透，把公司的每一件小事做好，更要把每一分每一秒時間抓牢，做到做事有條理，完成有效率，經驗有積累。
在經過分分秒秒的千錘百煉之后，我們這些新員工也會慢慢的步入老員工的行列，曾經新的收獲是我們變老的積累。俗話說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。只要我們所有的新員工抱著一顆虔誠的心，腳踏實地的做好每一件事，我們的"新"給公司呈現出的將是新的面貌、新的氣象、新的希望、新的征程。而我也相信，在不遠的明天，我們這些新員工也能撐起東泰的一片天，也能做一名堂堂正正的東泰人。
歲末已至，感恩無盡！最后，請允許我再此代表東泰公司所有新員工祝愿東泰之水源遠流長，祝所有東泰人猴年吉祥，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！
國企新員工代表發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家上午好！
我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實習生xx，很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從現在起，我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發(fā)現并肯定我們的價值。感激領導在百忙中抽出寶貴的時間來視察指導我們的學習工作，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我代表新員工，表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。
大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天的加快建設和發(fā)展步伐，我們看到了公司明天的希望，為此我感到驕傲和自豪。眾所周知，我們華電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段，是一個年輕而有活力的公司，在這樣的一個時期里，給我們這些年輕人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和華電榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
下來我想跟大家分享下我的一些想法。
很多人可能都會問作為一個大學生怎么會選擇來煤礦發(fā)展。我想說，選擇來煤礦工作是我個人的愿望。那為什么我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢？首先，我看到了國家發(fā)展戰(zhàn)略的調整，鼓勵煤電一體化企業(yè)的發(fā)展，所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團；其次，榆林市是未來幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一，榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一，而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個千萬噸標桿礦井，也是我們華電集團在陜西的第一個千萬噸礦井，所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。
應或及時調整適應這個環(huán)境，只有我們擺正了心態(tài)，才能真正的從實習中學習到東西。大家可以用心想一想，一個天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人，哪還能學到東西。但凡有了這樣的心態(tài)，我們的心就被這樣的想法所占據，哪還能會專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作，安全是重點，帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的，更談不上學習本領。
我認為能力都是干出來的，只有我們用心去工作，努力去工作，是不會學不到我們想學的一切。
在新來的這一批實習員工中，我的學歷不算低，但是在工作中卻深深的體會到工作經驗的重要性，一個有經驗的老師傅，比我們的能力要強百倍，所以我覺得我們應該調整心態(tài)，認真的學習，細心的總結經驗。
說句實在話，能來全國乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學習是我們很大的榮幸，這也表現出公司領導對我們給予了很大的厚望，所以我們更應該珍惜這次實習機會，努力學習。
可能有人會想我們現在又不是給自己干活，沒有什么積極。但我從這幾個月的實習生活中體會到，我們只有去干，才能有所收獲，才能贏得師傅、同事、領導的認同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人，都還年輕，我們更應該看重我們的將來和公司的明天。所以我們現在要好好的珍惜這次來神東公司學習的機會，我們應該從各個方面學習，學習人家的管理，學習人家的技術，更重要的是學習人家的對安全的意識。
我們是咱們華電榆橫公司的第一批一線員工，我們的本領也將是公司以后新員工的榜樣，所以我們更應該認識到自己責任的重大。通過公司領導和所有員工的努力，我相信我們在神東布爾臺煤礦的實習生會給單位、領導上交一份滿意的答卷。
最后，我們堅信，今天，華電集團是我們的驕傲，明天，我們必將是華電集團的驕傲！
謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇七
各位領導、同事：
大家好：
如果說是我們選擇了農發(fā)行倒不如說農發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經成為農發(fā)行一員的.時候，我很自豪的對父親說：
“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與m行簽約的那一刻：
“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：
4.29”事件的發(fā)生顯現出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：
1首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強的內部管理機制。2其次，m行應該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財的企業(yè)望而卻步，讓優(yōu)質客戶可以有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來調查，反反復復的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。
謝謝!
國企新員工代表發(fā)言稿篇八
各位同仁:
新年好!
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx_公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感激!十分感激大家這一年來的努力。
20xx年是我們xx公司發(fā)展史上十分重要的一年，也是開創(chuàng)新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn)，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破xx億，相比20xx年增長xx%，創(chuàng)公司歷史之最。
公司作為xx行業(yè)的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業(yè)立足了腳跟，使我們變成了一個創(chuàng)新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊。
成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績去迎接20xx年，我們相信，我們必須能夠同心協(xié)力，再立新功。最終我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!多謝大家!
國企新員工代表發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。
我想大家都知道，如今的it行業(yè)競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的`環(huán)境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業(yè)內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡，而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在it產品銷售、技術服務領域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè)；執(zhí)著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶提供更優(yōu)惠的價格、更快的服務和最好的產品；并且堅持14年不變的企業(yè)，才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然，產生奇跡的是企業(yè)，創(chuàng)造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。
而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。
短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度，也讓我發(fā)現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā)，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝！
還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！
最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發(fā)展步伐，與公司共同進步。
我相信，通過我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會更輝煌。
謝謝?。?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
國企新員工代表發(fā)言稿篇十
尊敬的各位大學生、新員工們：
歡迎大家來到咱們某某鋪架項目工作!
首先，我謹代表某某鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學子、十年寒窗，你們們選取了中國某某、來到了某某鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來，要用心主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為某某鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。某某集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。
同學們，你們們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們們年輕好學，富有知識和朝氣。你們們將是某某集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學們盡快適應某某，融入團隊。期望大家能夠做好三項準備：
一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現和企業(yè)的發(fā)展結合起來?！扒Ю镏?，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。
二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、用心進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。
三是期望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。必須要把在校園里學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創(chuàng)新。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。那里就是你們放飛夢想的地方。愿大家在某某集團里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻到某某事業(yè)上來，透過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
最后，再次歡迎同學們的到來，并預祝大家在某某鋪架項目取得優(yōu)異成績!
國企新員工代表發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：
大家好！我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領導對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了xxxx，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：
第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現青春風采，實現人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同仁，他們將陪伴我們度過在xxx的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同仁，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！
最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁工作順利，闔家幸福，祝愿我們xxx，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇十二
一場金融危機使無數白領精英節(jié)源減薪，讓不少大學生在找工作中輾轉奔波。而我是幸運的，某某年8月17日，我正式成為南天金融設備部的一員。
進入南天，新老同事讓我有了一個向他們學習知識，鍛煉自身能力的機會。同時，我也被厚重的企業(yè)文化所深深感染。和諧融洽、忙亦樂乎的工作環(huán)境讓每一位員工都自由地發(fā)揮，盡情地施展自己的才華。在南天，企業(yè)關心員工的利益，注重員工的培養(yǎng)，通過各種活動促進員工個人能力的發(fā)展;在南天，人與人之間相互尊重，相互幫助。在這個溫暖的大家庭里，我不斷地吸收營養(yǎng)，與公司共同成長和進步。
進入南天的第一課是了解公司架構和歷史，熟悉公司的各種產品。雖然有了理論知識，但我對將來要銷售的產品依舊抽象而陌生。偶然的一個機會，我與公司的主打產品有了第一次的親密接觸。從看到pr9的那一刻，我抑制不住興奮，匆忙地打開包裝箱。從查閱說明書、拆箱，到組裝到各種設置調試，然后成功打印測試紙，再到拆裝色帶、對齊單元，……一切都是那么的新奇。雖然有了簡單的了解，但如何理解并講解公司的產品還是望塵莫及。將來的路還有很長，有太多的東西要學，要一點一滴地積累。
進入南天的第二課就是做標書。標書的概念對于我來說一直都是只聞其名不見其形，當我聽說南天標書最多的時候有200多公斤的重量時，我不禁搖了搖頭，太不可思議了。我參與的第一本標書也是與pr存折打印機有關的。從標書的起草、編撰、修飾、裝訂、打印到最后的裝箱，整個過程現在依然歷歷在目。為此我還拍照留念了裝箱前的壯觀場面。在我對它進行編輯修改的時候，總是覺得它已經很完美了，不需要再修改?？僧斘野褬藭f交領導審閱的時候，領導輕易就指出其中幾個顯而易見的錯誤。我開始思考為什么當時自己發(fā)現不了問題的所在，其實原因很簡單，就是自己沒有認真。認真二字說起來容易，做起來難。我曾經聽說過一本標書中的一個錯字就給公司造成了上百萬的損失，這不是故事而是真實的事實。不認真的結果留下的只有教訓和警戒。認真是一種態(tài)度，也是一種方法，在南天，我懂得了認真二字的真正含義。
進入南天的第三課是與農行外協(xié)服務的溝通。面對軟件開發(fā)各部門文件的傳遞和電話確認等各種事宜，我只負責一些基礎的溝通。但即便如此，也存在問題。怎么樣把握做事的尺度，如何跟進，怎樣描述才能讓人更容易接受等等，這一切都很難控制和把握。心急時就去詢問客戶的進展，遇到問題妄下斷言，不加核實和請示就做決定，這些錯誤我都發(fā)生過不至一次，才明白‘問’字怎么寫?！皢枴弊钟袀€口，在南天，只要開口問，就有人給予回答。與人溝通，多從對方的角度出發(fā)想問題，以客戶為中心，以把事情辦妥為原則，爭取做到最好。
寥寥數筆表達了我在南天這幾個月的切身感受，南天讓我明白了在工作生活中需要正確地定位，南天給了我一個發(fā)揮才華的舞臺，南天也給了我一個實現個人價值的平臺。觀念、態(tài)度、方法就是一個人的定位。只要一個人擁有正確的人生觀、價值觀，本著認真嚴謹的態(tài)度，從工作中不斷總結高效實際的方法，就能鍛煉個人能力，體現與提升個人價值。
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今天進行了新人入職培訓，我用八個小時收益了受用一生的精神，投入產出比極高。
第一個嘉賓是我頭兒的頭兒的頭兒——傳說中的“老翁”。老翁的簡歷終于解答了困惑我許久的問題：他為什么如此眼熟。原來他曾在cctv-6做過《動感英語》的主持人，難怪。記得n年前，我在某次百無聊賴的轉臺中曾被其驚天地泣鬼神的口語和貌似混血的外貌瞬間迷倒，并對其能推薦出如此地道的我甚至聽起來都費勁的英語佩服得五體投地。這或許也埋下了我和新東方的緣分吧。
言歸正傳。翁老師儒雅地詮釋了新東方精神，更準確地說是精英英語的精神。那是一種和傳統(tǒng)新東方不同的文化——外斂內張，沉穩(wěn)端秀，又延續(xù)了新東方蓬勃的生命力，像一曲交響樂，高雅，卻讓人血脈噴張。翁老師給了10條箴言，不足百字，字字珠璣。它可以是學生守則里空洞的思想品德條例，也可以是工作最嚴苛的參照。要怎樣做，完全取決于你，而你此刻的標準也決定了你日后的高度。而讓我記憶最深的是他提到的在通往成功的路上需要具備的品質：決斷、勤奮、堅韌?！扒趭^”和“堅韌”大家常常都會提到，而“決斷”卻是容易被人忽略的重要品質。
浪費是可恥的，浪費時間尤甚?？墒牵驗檫@樣或那樣眼前的利益，太多人在“雞肋”上一耗就是數年，于是，歲月蹉跎，夢想湮滅，終其一生，最后不過是一只螻蟻，過著蠅營狗茍的生活。真正的智者是不會如此殘忍的，他不會為一時的得失所困，他不會甘于安逸，他會想清楚自己想要的東西，然后奮不顧身。這是一種品質，我在俞敏洪老師的傳奇里看到過，在p大俠開會時的言真意切里看到過，今天，我又翁老師的身上同樣看到了，而這些精神一次又一次地打動了我。
下午的嘉賓讓我感受到的是精英英語的嚴謹規(guī)范、人文關懷、發(fā)展平臺和個性魅力。
嚴謹規(guī)范——這是從精英英語的公司制度里體現的。從考勤到休假，從離職到轉崗，每一個細則都做了詳細而明確的規(guī)定，沒有灰色地帶。這些規(guī)則看似繁瑣，卻是對員工的負責，也是對公司保持高效運作的最好保障。
人文關懷——這是p每周例會都會強調的東西，我在之前兩周的工作里也有了體會。但是，今天青少中心富力城分校吳校長的現場分享還是感染了我。在精英英語的七年，她從老師到銷售顧問，到如今三間分校的校長。她戲說“這是生命逐漸蒼老的過程”，我卻從她溫柔平和的語氣和那些豐富多彩的活動相片里，看到了她對這個團隊最真摯的感情。的確，從生日費到集體旅行，從推薦讀書到每月活動，新東方給予員工的是精神上的巨大歸屬感，是家的感覺。
個性魅力——最后出場的rock老師無疑是今天培訓里最出彩的一個，從他閃亮亮的出場開始，整個movie教室就沒有停止過笑聲。有人拿出手機，用笑得顫抖的手攝像，鄭星老師甚至忘記了拍照，門口聚集了一片同事，其中我還瞄到了偷笑的p!我從他的身上再次看到了曾經迷暈我的新東方魅力——寓教于樂，將機智和幽默完美結合并且發(fā)揮到極致。rock老師讓我記住了五句話：beyourself,believeyourself,braseyourself,e某pressyourself，thenmakethechange.這幾句話像萬丈光芒，在任何烏云密布的天氣喚醒心底最深處的那股力量。
國企新員工代表發(fā)言稿篇十三
尊敬得領導、同事們：
你們好!轉眼間，來到公司已有一年多了，年終總結感言。在這為期一年多得供職期間，領導得關愛、同仁得教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧得公司氛圍，催生我上進;以人為本得理念，促使我們勃發(fā)。
結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合情況匯報如下：
好得方面：
一、心態(tài)端正，努力學習專業(yè)知識，掌握相關業(yè)務操作技能。
從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間得差距;兩年得部生活得洗禮，再一次重新定位了人生得航標;被封閉兩年得我，更加明白了學習知識和掌握技能得得重要性。自到公司供職以來，為盡快適應社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。
二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。
為公司得一員，我備感欣慰。公司同事得理論水平和操作技能，初出茅廬得我無法比擬，公司有了他們得關愛和教導，我得明天也將和他們一樣精彩;同事得寬厚與豁達，營造了公司上下和諧得氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;同事得忠誠和孜孜得教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻得快感。在這種和諧氛圍得環(huán)境下，進一步加強團結，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強得責任心和事業(yè)感，努力完成各項任務，從而推動公司全面建設又好又快發(fā)展。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現人生價值而奮斗。隨著社會得高速發(fā)展，競爭形勢得日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚得同事;更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創(chuàng)造了良好得機會，為更加熟悉得掌握業(yè)務技能創(chuàng)造先天得優(yōu)勢，更為事業(yè)成功構建了平臺。
主要工作業(yè)績：
一、一至三月，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調試;。
二、四至五月，配合滇池水站安裝;。
三、六月完成cod設備安裝調試;。
四、八月份，伙同完成設備安裝調試;。
五、九至十一月，完成設備安裝及調試;。
六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展;。
存在不足：
二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。
下一步打算：
一、進一步加大學習專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務操作技能;。
二、加強工作溝通、協(xié)調能力得培養(yǎng)，使自己向復合型人才發(fā)展;。
三、繼續(xù)強化自身職責意識，恪守公司規(guī)章制度，團結公司同僚，繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。
適逢春節(jié)來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓，工作總結《年終總結感言》。
除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往得幫助，感謝你們對我掏心擲俯得關愛，感謝你們對我孜孜不倦得教悔和提攜。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領導給予批評、指正為謝!
國企新員工代表發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好。
我叫夏**,畢業(yè)于**理工大學機械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當選優(yōu)秀學員，在這里代表屆新進員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。
為期十二天的入職培訓圓滿結束了，這段充滿激情的“與炎熱相搏、與酷日對抗”的經歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓中，部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領導苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有；人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品；教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓中，各部門領導耐心細致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情，激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹代表2013屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是講師的諄諄教導，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領會了“xxxxxxxx”的企業(yè)精神，領略了“xxxxxxxxxxxxxx”的超前戰(zhàn)略和“xxxxxxxxxx”的企業(yè)核心價值理念。xx近年來的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇，與“xx”一起成長！我相信我們有能力把“xx”做大做強！
講到這里我已經心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從咿呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從不諳世事，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干；我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領導們學習。青春時代，誰不想成才？黃金年華，誰不展望未來？立志之年，既然選擇了xx,便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表2013屆新同事向領導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力！
最后，祝各位領導、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿xxxx的明天更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
夏**。
20xx年8月20日夜。
大家下午好。福羊辭歲去，金猴迎春來！在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，這是我第一次參加公司的年會，心情特別激動。
我是來自采購商務部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導，為我們大家搭建這么好的'平臺，讓我們大家能夠在這樣一個團結互助，創(chuàng)新務實的公司工作。我認為：人生需要一個展示自我、實現自我的平臺，東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺，我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協(xié)調能力和處事能力；借助這個平臺，才能一點一滴地積累經驗，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的；借助這個平臺，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽，體現人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導為我們大家所做的一切。
其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對我們工作上的支持和幫助。四個月前我?guī)е鴮π律畹你裤絹淼焦静少徤虅詹抗ぷ鳎瑒偟綎|泰公司，還不怎么適應，我的新同事給了我許多幫助，學到了許多東西，從日常工作到新環(huán)境的生活習慣，從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭，點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
這一路走來，我經歷的沒有老員工的多，但僅僅是這幾個月，同樣讓我對東泰公司“上善若水，至誠無息”的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部，讓我有緣結識并加入東泰公司，最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話，當我回撥電話的時候，我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質和道德修養(yǎng)，那一刻就讓我認定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合，更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然，我不可避免地也遇到過挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作，支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，感謝大家，感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們！
感謝的同時，我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊，多踐行，少空想；多微笑，少報怨；多理解，少計較。努力堅守自己的工作崗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦，愿這個大家庭越來越壯大，越來越和諧，越來越美好。
最后，我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財源滾滾，在20xx年再創(chuàng)輝煌，越來越好，早日實現東泰企業(yè)目標！祝愿公司的每一位同事身體健康，工作順利，萬事大吉。
國企新員工代表發(fā)言稿篇十五
各位同仁：
新年好！
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xxx公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感激！十分感激大家這一年來的努力。
20xx年是我們xx公司發(fā)展史上十分重要的一年，也是開創(chuàng)新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn)，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破xx億，相比20xx年增長xx%，創(chuàng)公司歷史之最。
公司作為xx行業(yè)的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業(yè)立足了腳跟，使我們變成了一個創(chuàng)新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊。
成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績去迎接20xx年，我們相信，我們必須能夠同心協(xié)力，再立新功。最終我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康！工作順利！闔家歡樂！
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！多謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁：
下午好！
今天我代表88名新員工，在這里向大家匯報我們在工業(yè)區(qū)一年來的工作和學習情況。
6月1日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在xxx工業(yè)區(qū)。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，工業(yè)區(qū)黨工委、管委會領導及時為我們新員工進行了為期三天的崗前培訓，培訓是我們進入工業(yè)區(qū)的第一課。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過工業(yè)區(qū)這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。
為了避免我們少走彎路，盡快知曉工業(yè)區(qū)的現狀，工業(yè)區(qū)領導特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力，把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間里，很快適應了工作環(huán)境，并熟悉了各個崗位的業(yè)務流程。在老師的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規(guī)業(yè)務，而且對特殊業(yè)務也有所了解。同時，我們也積極地參與工業(yè)區(qū)組織的各種聯誼活動。中秋晚會、春節(jié)聯歡會、演講比賽中活躍著我們新進人員的身影。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力?！熬蓬^牛和鯰魚”的故事，讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛，是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。
一、踏實做事。
作為工業(yè)區(qū)的.新兵，首先學好業(yè)務，做好本職工作。工業(yè)區(qū)業(yè)務存在其特殊性，只有在日常的工作實踐中去學習、去發(fā)現、去總結，才能夠保證將工作做好。在今后的日子里，只有踏實刻苦學好業(yè)務，才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務結合起來。
二、謙虛做人。
作為工業(yè)區(qū)的新人，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧,畢竟我們是新手，沒有實踐基礎，沒有與工業(yè)區(qū)建設相關的工作經驗，我們要虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗。
三、用心創(chuàng)新。
我們在工作中應該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦的去對待工作，只有這樣，方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
四、不斷學習。
目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以，僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題，我們不僅要向書本學，還要向前輩學，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做業(yè)務能手，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊精神相結合。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)作，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。
感謝工業(yè)區(qū)給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。喜看新苗初成林,更念陽光雨露情。
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
國企新員工代表發(fā)言稿篇十七
尊敬的翁董事長、各位領導、各位同仁：
大家下午好！我是xxx部門的xxx。很高興能簽約xxxxxx，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發(fā)現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！
興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業(yè)經理人的轉變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
國企新員工代表發(fā)言稿篇十八
各位領導，各位同事下午好，非常感謝領導和同事給我這次發(fā)言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。
我們首先感謝在座的領導，感謝你們能安排這次座談會，你們的到來讓我們的心存感激，盡管夏季的天氣是沉悶的，可是我們因為有了你們的關懷使我們心曠神怡，因為這種關心讓我們切實的感受到領導的細心，真正體會到了集體的溫暖。我的同學工作的很多了，但是沒有哪一個企業(yè)對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運，更感到光榮，能到這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作讓我們感到自豪。
我們感謝長城鉆探公司，因為它是我多年向往的公司，無論是遼河平原，還是內蒙古高原，無論是天山腳下，還是東南丘陵，無論是蘇丹還是伊朗，都留下我們鉆探公司的身影，我們的公司聞名全國，走向了世界，在這里很多光輝的業(yè)績激勵著我，全國優(yōu)秀企業(yè)獎，中國企業(yè)杰出貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信用企業(yè)單位，被外國人稱為真正有能力的鉆井承包商。因為如此，昨天進入公司是我奮斗的目標，今天成為公司的一員我感到驕傲，因為長城鉆探是最優(yōu)秀的企業(yè)。
我們應該感謝公司的領導，初來公司，舒適的公寓，可口的飯菜，無微不至的生活關懷，讓我們在陌生的環(huán)境中感受到回家的感覺，特別是拓展訓練中讓我們鍛煉了意志，凈化里心靈，懂得了團結，爭強了自信，我們鍛煉了身體，懂得了作為石油人要有極強的團隊精神，在這里讓我代表我們新員工，對領導和為我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝，我應該感謝在座的員工代表，聽了你們的經驗介紹，我們更加了解了我們公司的'工作和生活，消除了上崗工作的心里負擔，激發(fā)了我們努力工作的巨大熱情，我們將秉承愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的企業(yè)精神，恪守誠信，創(chuàng)業(yè)，業(yè)績，和諧，安全的企業(yè)價值觀，或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵，但是縱然我是一棵無人知道的小草，我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠，把青春獻給石油事業(yè)。為二公司增光，為長城鉆探公司增光，為祖國的石油事業(yè)的偉大前程而奮斗。
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國企新員工代表發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好!
切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!此刻，我除了喜悅，還有感動。我是20__年進入公司的，在這一年多的工作中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范，員工薪酬不斷增長，公司享有非常好的社會聲譽。作為春光大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。
我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫助!
最后，祝愿大家新春快樂，虎年吉祥!
謝謝大家!