如何克服拖延癥，提高自己的工作效率和效果？寫總結(jié)時(shí)應(yīng)注重文字的流暢和邏輯的連貫性。下面將為您分享一些具體案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望能夠給您提供一些有益的啟示。
書記員主要職責(zé)篇一
職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的制作與生產(chǎn)進(jìn)度、工期的跟進(jìn);。
2：負(fù)責(zé)加工結(jié)算單的制作、實(shí)際加工費(fèi)用明細(xì)的核實(shí);。
3：負(fù)責(zé)對(duì)客戶產(chǎn)品款式跟進(jìn);及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的需求意見(jiàn);。
4：完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
2、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)后展廳上班;。
3、熟練使用電腦辦公軟件及erp系統(tǒng);。
4、具備良好的溝通能力、做事認(rèn)真細(xì)致，有珠寶首飾跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
5、待遇從優(yōu)，工作地點(diǎn)：深圳水貝。
書記員主要職責(zé)篇二
1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的收銀及發(fā)票開(kāi)具。
2.購(gòu)買發(fā)票并進(jìn)行發(fā)票的檔案管理。
3.編制銷售報(bào)表，登錄銷售系統(tǒng)及銷售臺(tái)賬，定期與銷售對(duì)賬。
4.協(xié)助會(huì)計(jì)編制收款憑證及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
入職要求：
1.全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，。
2.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
3.善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。
書記員主要職責(zé)篇三
職責(zé)：
1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺(tái)，督導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格；
2.建立b2b分銷體系，(b2c平臺(tái))分銷渠道拓展；
3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺(tái)的'合作，并給予供貨和合作支持；
5.負(fù)責(zé)對(duì)分銷渠道各平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺(tái)正常、有效運(yùn)營(yíng)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式；
書記員主要職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)全體員工的員工檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;
5、負(fù)責(zé)編輯各類文案，會(huì)議紀(jì)要等;
6、負(fù)責(zé)完成年會(huì)或重要會(huì)務(wù)的策劃安排及會(huì)場(chǎng)布置。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
書記員主要職責(zé)篇五
1、努力學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹國(guó)家的教育方針，端正辦學(xué)思想和教育思想，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)成人教育方針和政策。及時(shí)獲取教育教學(xué)信息和社會(huì)對(duì)人才需求的信息。
2、行駛好決策權(quán)，管好人、財(cái)、物，做到人盡其才，物盡其用。重點(diǎn)把握好宣傳、辦班、內(nèi)外協(xié)調(diào)等對(duì)外關(guān)系。
3、遵循教育教學(xué)規(guī)律，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，每學(xué)期召開(kāi)一至二次校務(wù)委員會(huì)成員會(huì)議，研究和決策本校成人教育大計(jì)。
4、學(xué)期初應(yīng)制訂出明確的具體的學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末做出工作小結(jié)，年末做出工作總結(jié)。
5、行使好指揮權(quán)，宏觀調(diào)控與微觀管理相結(jié)合，按客觀規(guī)律辦事，提高辦學(xué)效益。做到有布置、有檢查、有改進(jìn)，努力做到“及時(shí)反饋――及時(shí)矯正?！碑?dāng)斷則斷、勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。主持好校務(wù)會(huì)議。
6、樹(shù)立“志當(dāng)高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”的工作作風(fēng)，密切上下級(jí)關(guān)系，虛心聽(tīng)取群眾的批評(píng)、意見(jiàn)和建議。
7、尊重和愛(ài)護(hù)教師，對(duì)教職工思想、工作、生活上的實(shí)際困難及時(shí)協(xié)助解決。
8、以身作則，模范地遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。、
9、協(xié)調(diào)學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，互相支持，注重工作效率，每學(xué)期召開(kāi)一次生活會(huì)，開(kāi)展真誠(chéng)、坦率的批評(píng)和自我批評(píng)。
10、副校長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)作校長(zhǎng)工作，主抓教育、教學(xué)常規(guī)的檢查督促，掌握好教職工工作情況的第一手材料。校長(zhǎng)不在校時(shí)，副校長(zhǎng)行使校長(zhǎng)職責(zé)，全面負(fù)責(zé)。
1、按學(xué)校要求認(rèn)真?zhèn)湔n，有教學(xué)目的、教學(xué)重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、板書設(shè)計(jì)等，書寫規(guī)范，內(nèi)容正確有創(chuàng)新，有課后反思。
2、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意不私自調(diào)課。
3、不利用學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)處理雜事，不剝奪學(xué)生享有任何一門學(xué)科受教育的權(quán)利。
4、信息、體育等學(xué)科任課老師要組織并帶領(lǐng)學(xué)生，避免安全事故。
5、作業(yè)批改及時(shí)并運(yùn)用激勵(lì)性的評(píng)價(jià)語(yǔ)言，要求學(xué)生訂正并作二次批改，同時(shí)注明日期；全校各門學(xué)科作業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定統(tǒng)一為“a、b、c、d”四個(gè)等級(jí)。
6、要使用規(guī)范字，指導(dǎo)學(xué)生從三年級(jí)起逐步訓(xùn)練、規(guī)范書寫作業(yè)。
7、積極參加教科研活動(dòng)，不無(wú)故缺席、遲到或早退。
8、積極參加聽(tīng)課、評(píng)課。
9、在學(xué)校必須使用普通話。
1、認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)后勤方面的安全，盡心盡力為教育教學(xué)服務(wù)。
2、管好教學(xué)資金、帳目及各種財(cái)務(wù)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)收支情況。
3、及時(shí)編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；及時(shí)結(jié)算學(xué)校與各方的資金往來(lái)帳目，力爭(zhēng)做到日清月結(jié)。
4、做好校舍校產(chǎn)的安全管理、維修與物資添置，要做到錢物相符，手續(xù)清楚，結(jié)算及時(shí)。
5、參與學(xué)校其他工作提高辦事效率，按時(shí)按質(zhì)按量完成校長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一個(gè)師生滿意的勤務(wù)員。
書記員主要職責(zé)篇六
想必很多小伙伴都應(yīng)聘過(guò)會(huì)計(jì)，工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等，工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)的主要職責(zé)，希望能幫助到大家!
1.全盤帳務(wù)的處理：按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目錄入會(huì)計(jì)分錄，憑證審核、編制記賬憑證;。
2.公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票登記、勾選認(rèn)證，報(bào)稅等;。
3.審核科目余額，做到賬證、賬賬、賬表相符。
4.完成月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)有關(guān)的報(bào)表。
5.按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);年度匯算清繳及工商公示報(bào)表的填寫;。
6.會(huì)計(jì)資料按月進(jìn)行整理和裝訂，做到單據(jù)完整、易查;。
7.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
6、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
8、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理;。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;。
4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;。
5、編寫會(huì)計(jì)相關(guān)的各類報(bào)表。綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司資金流量等情況;。
6、公司員工工資的核算、發(fā)放。其他應(yīng)由財(cái)務(wù)部履行的職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品盤點(diǎn)的監(jiān)盤工作，確保產(chǎn)成品賬實(shí)相符。
2.負(fù)責(zé)期末成本核算，確保成本信息準(zhǔn)確完整。
3.編制并核對(duì)sap系統(tǒng)中成本及存貨相關(guān)憑證。
4.根據(jù)需要提供成本分析報(bào)告。
5.維護(hù)成本核算設(shè)置，確保sap中物料清單等基本信息正確。
6.根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的盤點(diǎn)報(bào)告進(jìn)行相關(guān)處理。
1.根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷單等，安排付款。
2.更新現(xiàn)金及銀行日記賬并向相關(guān)部門提供正確的銀行信息。
3.與相關(guān)政府部門保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)公司證件的年檢工作。
4.根據(jù)原始單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理，確保其符合相關(guān)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
5.保管現(xiàn)金及支票。
6.購(gòu)買、保管、開(kāi)具及裝訂采購(gòu)和銷售發(fā)票。
1、根據(jù)公司相關(guān)要求擬定修改補(bǔ)充和實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算制度;。
2、統(tǒng)一制定與修訂會(huì)計(jì)核算科目;。
3、審核總賬模塊會(huì)計(jì)憑證、費(fèi)用憑證;。
4、負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的賬務(wù)提出建議;。
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
書記員主要職責(zé)篇七
1.3做好每日加班統(tǒng)計(jì);。
1.4負(fù)責(zé)每一個(gè)項(xiàng)目的圖紙及規(guī)格品的打印及發(fā)放記錄工作;。
1.5發(fā)放購(gòu)入品清單到采購(gòu)部門;。
1.6做好日?qǐng)?bào)表工時(shí)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目日程跟蹤表，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
1.8做好8s和文檔工作;。
1.9做好設(shè)計(jì)部每月辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)用登記等工作;。
1.10做好部門通知、通告的發(fā)行與傳達(dá)工作;。
1.11做好部門固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理、維護(hù)工作;。
書記員主要職責(zé)篇八
一、辦理銀行存取款和現(xiàn)金領(lǐng)取及負(fù)責(zé)一般的銀行業(yè)務(wù)溝通(如銀行回單，匯票處理)。
二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，及增值稅發(fā)票購(gòu)買及開(kāi)具。
三、做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，銀行回單整理等，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
四、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷的工作。
五、員工工資發(fā)放。
六、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格。
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;。
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;。
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;。
5、遵守職業(yè)道德，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
書記員主要職責(zé)篇九
職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、銀行支付及報(bào)銷單、支付單等的常規(guī)錄入;。
2.負(fù)責(zé)外匯預(yù)付款申請(qǐng)、核銷，確保各項(xiàng)支付、收訖、轉(zhuǎn)賬，準(zhǔn)確無(wú)誤;。
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售發(fā)票系統(tǒng)錄入及核對(duì)，發(fā)票購(gòu)買、稅控系統(tǒng)開(kāi)票等;。
4.每月關(guān)賬后系統(tǒng)導(dǎo)出報(bào)表，及時(shí)提交各項(xiàng)資金流動(dòng)報(bào)表等;。
6.協(xié)助會(huì)計(jì)完成對(duì)外銀行、稅務(wù)辦理等相關(guān)工作。
任職要求：
1.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，正規(guī)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先考慮;。
2.商品流通業(yè)一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有條理，效率高;。
4.性別不限，25歲以上;。
等office及財(cái)務(wù)軟件等。
書記員主要職責(zé)篇十
3、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品；
4、通過(guò)公司客戶系統(tǒng)和政府采購(gòu)網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì)尋找代理商；
5、采用電話、郵件、微信等營(yíng)銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù)；
6、對(duì)聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請(qǐng)客戶上門介紹產(chǎn)品來(lái)促成簽單。
1、誠(chéng)信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會(huì)銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商（自愿原則）；
3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；
4、聲音動(dòng)聽(tīng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；
5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和事業(yè)心；
6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書記員主要職責(zé)篇十一
(一)部門使命:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)決策及生產(chǎn)管理,包含運(yùn)行、檢修、可靠性、技術(shù)監(jiān)督、節(jié)能、生產(chǎn)費(fèi)用、工程竣工圖等技術(shù)資料驗(yàn)收的管理。制定機(jī)組設(shè)計(jì)運(yùn)行說(shuō)明書等標(biāo)準(zhǔn)和文件,提高設(shè)備及系統(tǒng)安全可靠性,提升設(shè)備管理水平。組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和科學(xué)技術(shù)研究。
(二)職責(zé)概要及描述:
制度建設(shè):組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)程、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)。
技術(shù)監(jiān)督:組織落實(shí)設(shè)備安裝及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)監(jiān)督。
(三)節(jié)能與計(jì)量管理:進(jìn)行節(jié)能分析,制訂節(jié)能措施,編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案,提高發(fā)電后機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性;建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò),編制公司計(jì)量臺(tái)帳,保證量值傳遞的準(zhǔn)確可靠。
(四)可靠性管理:分析設(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)分析機(jī)組運(yùn)行的可靠性,提出改進(jìn)措施為機(jī)組安全運(yùn)行提供保障。
(五)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:指導(dǎo)、監(jiān)督各部門依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手冊(cè)對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。
(六)科技進(jìn)步:制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,搜集科技信息、科技成果資料,開(kāi)展技術(shù)咨詢,參加科技項(xiàng)目立項(xiàng)審定,并實(shí)施后評(píng)估;征集、研討、推薦、出版科技論文。
(七)檢修管理:負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的審查、批準(zhǔn)、實(shí)施和監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額。
(八)檢修技術(shù):組織檢修制度、規(guī)程的編制并監(jiān)督實(shí)施;提出檢修技術(shù)方案,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
(九)技改項(xiàng)目管理:組織公司生產(chǎn)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)的更新改造及反措項(xiàng)目的立項(xiàng)審查,編制、會(huì)審可行性報(bào)告并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)。
(十)技術(shù)資料管理:收集和整理工程竣工資料及機(jī)組投運(yùn)后的相關(guān)技術(shù)資料。
書記員主要職責(zé)篇十二
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)通航安全管理、水上交通事故調(diào)查處理和海上搜救等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，起草局有關(guān)通航管理的規(guī)范性文件草案。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)航道（路）、禁航區(qū)、交通管制區(qū)、錨地和安全作業(yè)區(qū)等水域的劃定、報(bào)批和監(jiān)督管理工作。
三、管理、指導(dǎo)轄區(qū)通航環(huán)境、通航秩序監(jiān)督管理工作。
四、管理轄區(qū)內(nèi)巡航工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各分支海事局、巡查支隊(duì)跨區(qū)域的水域巡航工作。
五、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)轄區(qū)岸線安全使用的審核工作，水上水下施工作業(yè)、沉船沉物打撈、礙航物清除等的監(jiān)督管理工作。
六、負(fù)責(zé)轄區(qū)航行警告和航行通告發(fā)布及管理工作。
七、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)轄區(qū)水上交通事故調(diào)查處理工作。
八、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)助航設(shè)施配布的審核工作。
九、負(fù)責(zé)外國(guó)籍船舶緊急避險(xiǎn)臨時(shí)進(jìn)入轄區(qū)非開(kāi)放水域的申請(qǐng)審核工作；管理、指導(dǎo)外國(guó)籍非軍用船舶通過(guò)瓊州海峽的監(jiān)督管理工作。
十、管理、指導(dǎo)轄區(qū)船舶引航安全監(jiān)督管理工作。
十一、負(fù)責(zé)局總值班室的日常管理工作，組織、指揮和指導(dǎo)轄區(qū)船舶防臺(tái)工作。
十二、承擔(dān)海南省海上搜救中心辦公室和交通戰(zhàn)備辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)搜救責(zé)任區(qū)內(nèi)的相關(guān)海上搜救行動(dòng)。
十三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通航安全管理、事故調(diào)查和搜救業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；管理、指導(dǎo)轄區(qū)相關(guān)航海圖書資料、海圖的收集工作。
十四、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書記員主要職責(zé)篇十三
1、對(duì)公司分配給本部門的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。
3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開(kāi)發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營(yíng)。
8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與a類供應(yīng)商的采購(gòu)，為公司爭(zhēng)取最大利益。
10、在采購(gòu)主管需要支援時(shí)予以支援。
11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。
13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)總監(jiān)的工作計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
書記員主要職責(zé)篇十四
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。
二、對(duì)新收案件要審查法律手續(xù)是否完備，贓款贓物是否隨卷，然后編號(hào)、登記。
三、
做好開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作，協(xié)助審判員搞好案件調(diào)查，發(fā)出傳票、通知工作。
四、做好開(kāi)庭審理的筆錄工作，準(zhǔn)確、迅速記錄庭審的全部活動(dòng)。
五、做好案件的整理、裝訂和隨卷物品的保管工作，按有關(guān)規(guī)定將結(jié)案卷歸檔。
六、按規(guī)定和要求做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表及內(nèi)勤工作。
七、嚴(yán)守審判秘密。
書記員主要職責(zé)篇十五
大家知道嗎?崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于文員的主要職責(zé)有哪些10篇，希望能幫助到大家!
a.在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
b.負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動(dòng)預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。
c.負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展促銷活動(dòng)。
d.負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案，策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。
e.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的方案管理與文檔備案，評(píng)估活動(dòng)效果，提交季度促銷活動(dòng)分析報(bào)告。
f.完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
1、參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì)議，整理會(huì)議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3、負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5、每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6、負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)，每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
1.日常往來(lái)快遞、信件的接收及發(fā)送;。
2.做好員工出差預(yù)定機(jī)票、火車票等以及預(yù)定賓館;。
4.負(fù)責(zé)公司定期物資采購(gòu);補(bǔ)足各部門所需物品，以保障工作正常有序的開(kāi)展;。
5.負(fù)責(zé)客人來(lái)訪接待工作;。
6.負(fù)責(zé)維持和檢查公司辦公環(huán)境;。
7.公司往來(lái)重要文件傳真收發(fā)，公司各部門報(bào)告的轉(zhuǎn)達(dá)交，文件收發(fā);。
8.完成公司交辦的其它任務(wù)。
1、承擔(dān)公司會(huì)議相關(guān)的會(huì)務(wù)工作，如人員通知、會(huì)議紀(jì)要整理等;。
2、承擔(dān)公司相關(guān)文件資料的校正、排版、打印、裝訂等工作;。
3、收發(fā)并整理公司往來(lái)文件、信函等，并做好登記保管工作;。
4、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令，做好督辦工作;。
5、管理公司員工的個(gè)人檔案資料，做好檔案的接收、保管工作;。
6、收集部門月工作計(jì)劃，制作周工作簡(jiǎn)報(bào);。
7、負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù)的相關(guān)工作;。
8、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
1.按時(shí)上下班，工作積極主動(dòng)。
2.準(zhǔn)備各種銷售文件、租房協(xié)議、備忘錄、合同和銷售契約等，負(fù)責(zé)各種文件的打印、上報(bào)和下發(fā)。
3.按規(guī)定收取文件，進(jìn)行歸檔處理。
4.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、留言，處理辦公室日常事務(wù)。
5.完成銷售部經(jīng)理布置的其他各項(xiàng)工作。
1、在校辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)主任交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。
3、打印學(xué)校工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主任審核、校對(duì)以學(xué)校名義簽發(fā)的公文稿。
4、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和學(xué)校限期辦理的事項(xiàng)。
5、具體安排學(xué)校行政會(huì)議日程;做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。
7、負(fù)責(zé)保管、使用學(xué)校印鑒和校長(zhǎng)名章，負(fù)責(zé)開(kāi)具業(yè)務(wù)介紹信及其它證明。
8、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理校領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給校領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。
9、協(xié)助主任搞好來(lái)賓接待工作。
10、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;。
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;。
4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作;。
5、跟進(jìn)客戶退貨，并與業(yè)務(wù)部門核對(duì)數(shù)量。
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15.管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16.接受其他臨時(shí)工作。
一、負(fù)責(zé)前臺(tái)的清潔工作。
二、熱情接待來(lái)訪者，做到主動(dòng)，熱情。大方，平等禮貌的對(duì)待每一位來(lái)客。
三、看到客人，必須起身，然后問(wèn)候，并點(diǎn)頭微笑。
四、如果是事先預(yù)約的客人，要確認(rèn)一下，并帶其到接待室。
五、如果同時(shí)還有別的客人訪問(wèn)其他負(fù)責(zé)人時(shí)，要代為接待，引見(jiàn)。
六、如果是沒(méi)有約好而老訪的客人。要問(wèn)清客人姓名，公司，及來(lái)訪意圖等，再詢問(wèn)上級(jí)是否接見(jiàn)。如果同意才能進(jìn)入接待室!
七、負(fù)責(zé)報(bào)刊，信件，郵件的收發(fā)與保管。
八、負(fù)責(zé)下班后前臺(tái)電源的關(guān)閉和正門關(guān)閉。
九、檢查辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障后及時(shí)報(bào)修。
十、領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人時(shí)，要根據(jù)服務(wù)規(guī)范要求，做好各項(xiàng)工作，不得馬虎!
十一、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見(jiàn)狀況，及時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得隨意讓他人進(jìn)入接待室!
十三、負(fù)責(zé)各類文件資料的打印，復(fù)印。整理資料，文件。
十四、負(fù)責(zé)收發(fā)各類傳真，信函，郵件等。
1、客服部相關(guān)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;。
2、客服部信件、傳真的收取及分發(fā);。
3、電話的轉(zhuǎn)接和記錄;。
4、辦公用品的登記、保管、發(fā)放;。
5、客服部的未預(yù)約客戶上門的接代;。
6、及時(shí)準(zhǔn)確的上傳下達(dá)客服部?jī)?nèi)部信息，協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;。
書記員主要職責(zé)篇十六
（27家—不完全統(tǒng)計(jì)）。
遼寧省。
大連通用航空有限公司。
遼寧渤海通用航空有限公司。
沈陽(yáng)金鷹航空俱樂(lè)部。
中一太客商務(wù)航空有限公司。
東北航空有限公司。
東北通用航空有限公司。
遼寧銀鵬通用航空公司。
沈陽(yáng)通用航空有限公司。
沈陽(yáng)市云飛航空服務(wù)有限公司：
沈陽(yáng)圣飛航空科技有限公司。
大連富升發(fā)展有限公司：
大連建國(guó)航空運(yùn)輸服務(wù)公司：
美騰傳媒沈陽(yáng)分公司：
吉林省。
吉林航空維修有限責(zé)任公司（軍民）。
吉林省通用航空有限公司。
黑龍江省。
哈爾濱安博威飛機(jī)工業(yè)有限公司。
大慶通用航空有限公司。
黑龍江龍墾通用航空公司。
中國(guó)飛龍專業(yè)航空公司。
中國(guó)飛龍通用航空有限公司。
黑龍江省八五六農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)航空站。
齊齊哈爾鶴翔通用航空有限責(zé)任公司。
哈爾濱飛龍國(guó)際航空培訓(xùn)有限公司。
黑龍江凱達(dá)通用航空有限公司。
內(nèi)蒙古。
包頭市百靈通用航空有限責(zé)任公司。
鄂爾多斯通用航空有限責(zé)任公司（內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)公司下屬企業(yè)）呼倫貝爾通用航空公司。
書記員主要職責(zé)篇十七
秘書科是黨辦、院辦下設(shè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是為學(xué)校文件的起草、制作和各類公文的運(yùn)行管理，下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科主要職責(zé)的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
1、負(fù)責(zé)來(lái)文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦，處理來(lái)往信件。負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)要文件的傳遞及上級(jí)單位各種通知、急件的領(lǐng)取;做好上級(jí)有關(guān)部門單位的電話通知、會(huì)議通知、記錄傳達(dá)、落實(shí)工作。
2、負(fù)責(zé)文件制發(fā)，安排編號(hào)、打字、校對(duì)、印刷、裝訂、用印、分發(fā)和歸檔，下達(dá)學(xué)校的各種會(huì)議通知;負(fù)責(zé)編制“一周會(huì)議安排”。
3、負(fù)責(zé)管理本室傳真、電話等設(shè)備;負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、記錄及電話內(nèi)容的傳達(dá)、匯報(bào)，負(fù)責(zé)傳真的處理;負(fù)責(zé)接待、處理日常行政工作及群眾來(lái)電、來(lái)信事宜，定期整理來(lái)電、來(lái)信情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)全校辦公自動(dòng)化的建立、維護(hù)和管理;負(fù)責(zé)學(xué)校主頁(yè)面內(nèi)容的建設(shè)與維護(hù)、更新，信箱使用、網(wǎng)上發(fā)文、部門網(wǎng)頁(yè)建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)校(黨)辦布告欄的管理。
5、負(fù)責(zé)重大信息的收集、整理、上報(bào)，撰寫學(xué)校大事記;負(fù)責(zé)收集、匯總學(xué)校各職能部門的綜合性。
工作計(jì)劃。
總結(jié)等材料，擬定修訂或?qū)徍巳Ｐ缘墓芾怼?BR> 規(guī)章制度。
;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部和學(xué)院檔案的收集、整理、歸檔工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查研究工作，結(jié)合學(xué)校工作部署開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)研活動(dòng)，匯編有關(guān)資料，反映情況，提出改革和改進(jìn)工作的建議。
7、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位報(bào)刊雜志的訂閱、發(fā)放工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書記員主要職責(zé)篇十八
“班委和同學(xué)之間不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，也不是管理和被管理的關(guān)系，而應(yīng)是服務(wù)與接收服務(wù)的關(guān)系?！被谶@一原則，班長(zhǎng)在班級(jí)的日常學(xué)習(xí)生活中，更多地尊重同學(xué)們的意愿，給他們盡可能多的自主把握的空間，一方面可以提高大家的自主控制能力，陪養(yǎng)同學(xué)們的個(gè)人思想，另一方面也給同學(xué)們充分的個(gè)人空間，發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)及向自己選定的今后發(fā)展方向努力。
但是對(duì)于班級(jí)這一集體，有些原則是不能改變的。班長(zhǎng)的工作職責(zé)可分列如下：
1.抓好班委團(tuán)委自身建設(shè)，重點(diǎn)抓好班團(tuán)委思想作風(fēng)建設(shè)，提高班團(tuán)委成員為他人服務(wù)的意識(shí)，鍛煉甘于“吃虧”、不怕吃苦的精神;加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)作工作，充分發(fā)揮個(gè)人積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)提高同學(xué)們的思想認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)大家關(guān)注社會(huì)、關(guān)心時(shí)事，增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感，并以此促進(jìn)學(xué)習(xí)。
2.嚴(yán)于律己，模范帶頭。嚴(yán)守職責(zé)，經(jīng)常督促檢查其他班委的學(xué)習(xí)和開(kāi)展的各項(xiàng)工作情況，帶頭搞好學(xué)習(xí)和遵守校紀(jì)校規(guī)。在學(xué)校生活中，大力提倡向班內(nèi)優(yōu)秀同學(xué)的優(yōu)良習(xí)慣學(xué)習(xí)，大膽指出同學(xué)中存在的不良習(xí)慣并批評(píng)指正。
3.倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。通過(guò)各種形式加強(qiáng)班級(jí)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。增強(qiáng)班級(jí)同學(xué)的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
4.通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造性、積極性，同時(shí)豐富同學(xué)們的課余生活，陶冶同學(xué)們的情操。為此，在班主任老師的指導(dǎo)下班內(nèi)成立了體育委員會(huì)、文藝委員會(huì)，這有力的促進(jìn)了班內(nèi)工作的開(kāi)展。
5.做好信息員工作。及時(shí)向輔導(dǎo)員回報(bào)反饋班級(jí)同學(xué)的思想反映和學(xué)習(xí)生活各方面的意見(jiàn)建議。主動(dòng)積極獲取校、院各項(xiàng)活動(dòng)信息，及時(shí)有效的傳達(dá)給同學(xué)并高效迅速完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。
6.完成學(xué)校、輔導(dǎo)員和班主任安排的其他工作任務(wù)。認(rèn)真抓好班級(jí)課堂、會(huì)議、活動(dòng)等的考勤工作，不弄虛作假，及時(shí)將班內(nèi)特殊情況匯報(bào)給輔導(dǎo)員或班主任，并協(xié)助他們處理。
7.對(duì)班內(nèi)特別同學(xué)(如貧困生等)給予特別的關(guān)注，并協(xié)助心理健康安全委員做好他們的思想工作，以減輕其思想及生活包袱。有針對(duì)性的組織活動(dòng)，幫助特別內(nèi)向的同學(xué)融入到班集體的融洽氛圍中。
8.做好班內(nèi)評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)及懲罰違紀(jì)等工作，保證做到公平、公正、公開(kāi)。特別是對(duì)于獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等大額金錢的發(fā)放工作，務(wù)必保證每位同學(xué)都參與其中并了解各項(xiàng)事宜，做到人人滿意。
9.協(xié)助班文體委員會(huì)建立完善的活動(dòng)策劃舉行制度，做到活動(dòng)的舉行要滿足盡可能多的同學(xué)的意愿，特別是女生及班內(nèi)活動(dòng)積極性不高的同學(xué)。同時(shí)建立了健全的班費(fèi)管理制度，做到班費(fèi)收取使用公開(kāi)透明，具體明細(xì)。
10.對(duì)于班內(nèi)重大計(jì)劃和決定務(wù)必先征求同學(xué)們特別是其他班委的意見(jiàn)，必要時(shí)要征求輔導(dǎo)員和班主任的意見(jiàn)。
書記員主要職責(zé)篇十九
很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)經(jīng)理這個(gè)職位，大家知道嗎?經(jīng)理主要指公司、企業(yè)中主持策劃整個(gè)部門事務(wù)的負(fù)責(zé)人。那么怎么來(lái)寫和經(jīng)理有關(guān)的崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)理主要職責(zé)模板十篇，希望能幫助到大家!
2、參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、土地獲取后市場(chǎng)定位深化工作;。
3、根據(jù)前期項(xiàng)目定位，指導(dǎo)編制并審核項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案;。
4、組織營(yíng)銷策劃方案的評(píng)審、方案的實(shí)施;。
5、指導(dǎo)制定并審核階段性營(yíng)銷方案及月度/季度營(yíng)銷方案;。
6、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;。
7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
1、提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員。
2、制定研發(fā)規(guī)范。
3、研發(fā)崗位設(shè)置，制定崗位說(shuō)明。
4、項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)。
5、流程的監(jiān)控。
6、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
7、制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
8、監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施。
9、監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
10、管理研發(fā)人員的工作分配。
11、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
12、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審。
13、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
14、監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
15、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)。
16、質(zhì)量控制。
17、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)。
18、部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度。
19、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。
1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施。
2、確立公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織部門制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn)，保證受益。
4、理財(cái)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場(chǎng)占有率，完成分公司目標(biāo)和計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通。
6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。
7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)。
8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。
1、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)分公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持。確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、全權(quán)把控分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。
3、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持。
4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持。
5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
一、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
三、在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
四、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
五、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，決定各職能部門和所屬公司經(jīng)理以及其他高級(jí)管理人員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲及派駐外地人員等事宜。
六、抓好公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮副總經(jīng)理的作用，每周召開(kāi)一次會(huì)議，研究工作開(kāi)展情況、存在的主要問(wèn)題及解決措施。
七、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、重建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。
八、領(lǐng)導(dǎo)和組織職工認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》和《醫(yī)藥商品質(zhì)量管理規(guī)范》等國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)、條例，抓好質(zhì)量意識(shí)教育，在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)本公司所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。
九、組織公司質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
十一、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
十二、依據(jù)公司《考核管理制度》及《員工獎(jiǎng)懲制度》，檢查各級(jí)各項(xiàng)責(zé)任制度的執(zhí)行情況，決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)及對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
十三、加強(qiáng)廉政教育，搞好精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
十四、抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
十五、定期出席公司董事會(huì)議，每年向董事會(huì)、股東大會(huì)書面匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)工作，參與公司決策，接受董事監(jiān)督。
十六、由董事長(zhǎng)授權(quán)自理的其他重要事項(xiàng)。
1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。
2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。
3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。
4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作，參與本部門人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。
5、改善部門人力資源的質(zhì)量，對(duì)本部門人員培訓(xùn)提出意見(jiàn);。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。
8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9、負(fù)責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。
10、負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略。
2、根據(jù)總部制定的商務(wù)拓展計(jì)劃，對(duì)分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對(duì)不同的推廣渠道,制定相應(yīng)的商務(wù)機(jī)制。
3、管理并維護(hù)分公司合作部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓展平臺(tái)會(huì)員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護(hù)。
5、政府/商協(xié)會(huì)/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作。
6、獨(dú)立完成合作談判、擬定方案、達(dá)成合作目標(biāo)。
7、挖掘客戶資源，建立完善企業(yè)平臺(tái)資源，強(qiáng)大的資源整合能力。
8、具備一定的中小企業(yè)家資源。
9、對(duì)分公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，與總部對(duì)接日常工作以及活動(dòng)安排，配合公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能。
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)管理(建章建制，工作流程制定，績(jī)效考核)，生產(chǎn)調(diào)度管理，計(jì)量管理，合同管理等工作。
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)改造，新產(chǎn)品，新材料，新技術(shù)，新設(shè)備的引進(jìn)調(diào)研和推廣應(yīng)用工作;。
4、負(fù)責(zé)全公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。
6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)工作;。
7、協(xié)助完成公司各類安全事故的調(diào)查處理和上報(bào)工作;。
8、對(duì)公司各職能部門需要上報(bào)下發(fā)的文件，按規(guī)定進(jìn)行審核;。
10、組織檢查有關(guān)部門貫徹落實(shí)公司管理標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)等情況;。
11、負(fù)責(zé)大型工程管道碰頭和重大搶險(xiǎn)作業(yè)的組織，協(xié)調(diào)，指揮工作;。
13、協(xié)助監(jiān)督檢查全公司設(shè)備運(yùn)行管理，計(jì)劃?rùn)z修和主要設(shè)備的大修，調(diào)試工作;。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要人事變動(dòng)。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用，考核部門經(jīng)理，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
1.組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，貫徹落實(shí)會(huì)議決議。
2.全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
3.擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
4.擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)集團(tuán)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
5.擬訂集團(tuán)公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律，樹(shù)立正氣。
書記員主要職責(zé)篇二十
(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。
(二)按時(shí)查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
(三)掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
(四)參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
(五)主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
(六)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
(七)組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(八)擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
(九)完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
書記員主要職責(zé)篇二十一
前言：（icao）排除了任何形式的報(bào)酬航空從它的定義，一些商業(yè)運(yùn)作往往包括通用航空（ga）的范圍內(nèi)。，通用航空是指比其他軍事和定期航班飛行的所有航班，無(wú)論私人和商業(yè)。通用航空飛行范圍從滑翔機(jī)和動(dòng)力降落傘大，非預(yù)定的貨機(jī)航班。歐洲以英國(guó)為例，他們商業(yè)和通用航空協(xié)會(huì)解釋它是“所有飛機(jī)和直升機(jī)，除了各大航空公司和軍種執(zhí)行飛行”。僅直升機(jī)運(yùn)用在英國(guó)工業(yè)產(chǎn)值就占了國(guó)家gdp（國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值）的大約2.5%；除此之外，公務(wù)飛機(jī)行業(yè)也產(chǎn)生大量的經(jīng)濟(jì)效益?？傊?，歐盟的通航發(fā)展很值得中國(guó)的學(xué)習(xí)和借鑒。
歐盟通用航空的發(fā)展?fàn)顩r及其影響。
通用航空是一個(gè)非常多樣性的行業(yè)。一方面，是復(fù)雜的公務(wù)機(jī)和輕型噴氣機(jī)執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)，另一方面，是休閑滑翔機(jī)或氣球飛行。在兩者中間還有很多其他的活動(dòng)，如航空作業(yè)、航空訓(xùn)練、航空體育或飛行表演。通用航空的每一部分均有自己獨(dú)特的特色。
一、基本分類：
（一）休閑航空與航空體育。
航空體育和休閑航空是由個(gè)人自行或者加入非贏利組織，如航空俱樂(lè)部或其他相應(yīng)機(jī)構(gòu)，而從事的競(jìng)爭(zhēng)性體育和休閑飛行活動(dòng)。航空體育和休閑航空包括一系列的航空活動(dòng)，如動(dòng)力飛行、氣球飛行和滑翔以及空中滑板、微輕型飛行和滑翔傘等新發(fā)明的類型。
據(jù)估計(jì)，歐洲大約有2.2萬(wàn)架動(dòng)力滑翔機(jī)和9萬(wàn)個(gè)注冊(cè)滑翔機(jī)飛行員。另外，大約有11.5萬(wàn)個(gè)懸掛式滑翔機(jī)和滑翔傘飛行員。根據(jù)國(guó)際降落傘委員會(huì)提供的數(shù)據(jù)，在歐洲約有12萬(wàn)人從事降落傘活動(dòng)，平均每年跳傘200萬(wàn)次（包括25萬(wàn)次飛機(jī)跳傘）。約有5300個(gè)氣球和飛艇飛行員，另外有2萬(wàn)個(gè)非飛行員從事氣球運(yùn)動(dòng)，主要是私人飛行。氣球和飛艇主要用于休閑和體育活動(dòng)，其中有些也作商用（如營(yíng)銷活動(dòng)）。微輕型飛行航空一般被認(rèn)為是歐洲最大部分的休閑航空，約有9萬(wàn)個(gè)飛行員使用2萬(wàn)個(gè)航空器從事該項(xiàng)活動(dòng)。他們每年平均飛行時(shí)間是300-400萬(wàn)小時(shí)。大部分的私人動(dòng)力飛機(jī)是活塞發(fā)動(dòng)機(jī)航空器，最大起飛重量不超過(guò)2千公斤，以目視飛行規(guī)則運(yùn)行。
（二）航空作業(yè)。
在歐盟，航空作業(yè)公司根據(jù)服務(wù)自由原則，提供跨國(guó)服務(wù)已不少見(jiàn)。航空作業(yè)包括廣泛的、高度專業(yè)化的和取酬的活動(dòng)，如空中吊車作業(yè)、航空探測(cè)和制圖、農(nóng)業(yè)飛行（農(nóng)作物播種）、橫幅拖拉/廣告飛行、環(huán)境監(jiān)督與執(zhí)法、消防、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、交通監(jiān)視、氣象研究等。
（三）私人航空運(yùn)輸。
通用航空飛行是私人運(yùn)輸?shù)挠行Х绞?，特別對(duì)于那些住在偏遠(yuǎn)地區(qū)或者需要從某地（如小型二級(jí)機(jī)場(chǎng)）到其他地點(diǎn)（如能接受通用航空的機(jī)場(chǎng)，雖然容量和面積有限，但是臨近大城市）的快速交通。在歐洲，由于地理?xiàng)l件和其他形式的公共交通發(fā)達(dá)，在歷史上，這種通用航空的形式無(wú)法與美國(guó)和澳大利亞相比。然而，歐洲內(nèi)部市場(chǎng)的擴(kuò)大和大城市逐漸地?fù)矶?，再加上新技術(shù)（如衛(wèi)星導(dǎo)航）和新的甚輕型噴氣飛機(jī)的出現(xiàn)（再過(guò)幾年就可以投入市場(chǎng)），這些使得私人航空運(yùn)營(yíng)量大大增加。
（四）航空訓(xùn)練航空訓(xùn)練被認(rèn)為是傳統(tǒng)通用航空的核心。它主要是商業(yè)活動(dòng)，但是航空俱樂(lè)部和輕型航空協(xié)會(huì)也為其會(huì)員免費(fèi)提供航空訓(xùn)練（主要是支付會(huì)費(fèi)）。通用航空通常被認(rèn)為是為航空公司輸送合格航空人員的最重要的源泉。很多受訓(xùn)的飛行員，在完成了飛行小時(shí)數(shù)后，就會(huì)到商業(yè)航空公司工作。
（五）公務(wù)航空。
公務(wù)航空是公司和個(gè)人將航空器作為執(zhí)行業(yè)務(wù)的工具來(lái)使用。利用航空器作公務(wù)旅行有很多便捷：業(yè)務(wù)生產(chǎn)力的擴(kuò)大、運(yùn)營(yíng)靈活性、快速的點(diǎn)到點(diǎn)的服務(wù)、去更多的目的地，是個(gè)人和公司使用其自己的公務(wù)機(jī)一般原因。歐洲公務(wù)和定期航空市場(chǎng)各有約7000個(gè)運(yùn)營(yíng)人。2005年，歐洲儀表飛行的6.9%是公務(wù)航空（2.6%來(lái)自于其他的通用航空儀表飛行）。自從2001年，該部分的增長(zhǎng)是其他所有航空運(yùn)輸?shù)膬杀?。?jù)估計(jì)，歐洲的公務(wù)機(jī)隊(duì)在未來(lái)十年將增長(zhǎng)50%，在目前2000架的基礎(chǔ)上增加約1000架飛機(jī)，到2025年歐洲空域每天增加1100架次飛行。
（六）通用航空制造業(yè)。
根據(jù)通用航空制造商協(xié)會(huì)，歐洲通用航空和公務(wù)航空制造商在1995-2005年交付了3152架飛機(jī)，它占了同期交付總量的11.32%。交付最多的是活塞式飛機(jī)（交付了總共17902架中的1636架，占市場(chǎng)分額的9.14%），其次是渦輪螺旋槳飛機(jī)（交付了總共3634架中的895架，占市場(chǎng)分額的24.63%），還有渦輪噴氣飛機(jī)（裝運(yùn)總共6307架中的621架，占市場(chǎng)分額的9.85%）。歐洲通用航空制造商世界市場(chǎng)份額（單位：架）。
2001200220032004200501-05活塞式35213071414129713711148914渦輪螺旋槳2732332139343645342534112463渦輪噴氣機(jī)102010069461066800968985通用航空在歐洲公民社會(huì)、經(jīng)濟(jì)生活中所起的作用與定期航空運(yùn)輸稍微不同。通用航空的部分功能是向個(gè)人和公司提供運(yùn)輸。這當(dāng)然不能與商業(yè)航空承運(yùn)人提供的服務(wù)規(guī)模相比，但是由于其特點(diǎn)，通用航空能夠連接定期航空承運(yùn)人因經(jīng)濟(jì)原因而不提供服務(wù)的地區(qū)和場(chǎng)所，或者由于營(yíng)運(yùn)要求而無(wú)法提供的服務(wù)。和私人航海一樣，通用航空還促進(jìn)了偏遠(yuǎn)地區(qū)包括一些小島嶼的旅游的發(fā)展。
航空體育和休閑航空則促進(jìn)了歐盟年輕公民的身體和精神素質(zhì)、技能和航空技術(shù)，滿足了高端需求，促進(jìn)了航空體育的發(fā)展。通用航空協(xié)會(huì)和航空俱樂(lè)部也為殘疾人或者經(jīng)濟(jì)落后的人參與航空活動(dòng)提供了可能性。通用航空不僅本身提供了工作，也是商業(yè)航空合格工作人員的重要來(lái)源。
而公務(wù)航空一般被認(rèn)為是增強(qiáng)了企業(yè)的生產(chǎn)力，而有助于經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。航空作業(yè)則提供了非常專業(yè)化的服務(wù)，一般公眾可以從中受益（如地圖繪制、環(huán)境監(jiān)測(cè)和消防等）。
二、歐盟通用航空的管制政策。
歐洲航空管制幾乎涵蓋了航空活動(dòng)的所有方面——安全、保安、市場(chǎng)條件、旅客權(quán)利、空管等。然而，歐盟制定的規(guī)章并非對(duì)通用航空均是一體適用：有關(guān)市場(chǎng)條件和旅客權(quán)利的法規(guī)對(duì)較小的營(yíng)運(yùn)人不會(huì)產(chǎn)生影響，而安全、保安和空管法規(guī)對(duì)通用航空則更加重要，因?yàn)樗鼈兺ǔ２豢紤]營(yíng)運(yùn)性質(zhì)而適用于所有的空域使用者。
（一）通用航空運(yùn)營(yíng)人的許可。
歐盟內(nèi)部航空運(yùn)輸自由化的框架是由2407/92，2408/92，2409/92（eec）規(guī)章規(guī)定的。這三個(gè)規(guī)章通常被稱為“自由化第三組合”，它們集中規(guī)定了內(nèi)部航空市場(chǎng)的航空服務(wù)：
2、對(duì)于僅僅從事最大起飛重量在1萬(wàn)公斤以下和20座以下的航空器運(yùn)營(yíng)的承運(yùn)人，規(guī)定了不太嚴(yán)格但仍很高的經(jīng)濟(jì)合格標(biāo)準(zhǔn)。這些類型的航空器通常用于公務(wù)包機(jī)。
以上提到的規(guī)定，在新起草的歐洲議會(huì)和理事會(huì)關(guān)于歐盟航空運(yùn)輸服務(wù)運(yùn)營(yíng)一般規(guī)則中，在原則上予以保留。
（二）通用航空保險(xiǎn)的要求。
在普遍的運(yùn)輸政策框架中，為了保護(hù)消費(fèi)者，歐盟決定有必要規(guī)定最低保險(xiǎn)要求，以便涵蓋成員國(guó)之內(nèi)、進(jìn)入、飛出和飛越領(lǐng)土的航空運(yùn)營(yíng)人、承運(yùn)人所運(yùn)載的旅客、行李、貨物和第三方。因此，通過(guò)了關(guān)于航空承運(yùn)人和航空器運(yùn)營(yíng)人保險(xiǎn)要求的7857/2004號(hào)規(guī)章。但是，對(duì)于國(guó)家航空器和主要用于休閑通用航空活動(dòng)的特定類型的航空器，歐盟立法不要求強(qiáng)制保險(xiǎn)，并且立法規(guī)定，對(duì)于最大起飛重量在2700公斤以下的非商業(yè)運(yùn)營(yíng)航空器所運(yùn)輸?shù)穆每?，成員國(guó)可以規(guī)定更低的最低保險(xiǎn)責(zé)任（不少于每旅客10萬(wàn)特別提款權(quán)）。
（三）歐盟機(jī)場(chǎng)稀缺容量的分配。
在建立單一航空市場(chǎng)之后，歐洲航空運(yùn)輸市場(chǎng)的需求與基礎(chǔ)設(shè)施之間越來(lái)越不平衡，其后果就是，歐盟繁忙機(jī)場(chǎng)的數(shù)量越來(lái)越多。為解決這一問(wèn)題，1993年1月18日制定了理事會(huì)關(guān)于歐盟機(jī)場(chǎng)時(shí)刻分配的95/93規(guī)章（其后于2002、2003、2004年修改）。該規(guī)章對(duì)通用航空運(yùn)營(yíng)人也有影響，承認(rèn)了通用航空有進(jìn)入機(jī)場(chǎng)的權(quán)利：
1、在決定機(jī)場(chǎng)的容量狀況時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求經(jīng)常使用機(jī)場(chǎng)的通用航空的代表的意見(jiàn)；
3、隨著歐洲機(jī)場(chǎng)中公務(wù)航空活動(dòng)的增長(zhǎng)，95/93規(guī)章采用了特殊的規(guī)定，允許這種運(yùn)營(yíng)成為時(shí)刻分配程序的一部分。根據(jù)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)的公務(wù)航空運(yùn)營(yíng)人有權(quán)申請(qǐng)一系列時(shí)刻，從“不豁免適用新法”規(guī)則和“時(shí)刻靈活性”規(guī)定中獲益。
（四）空管和單一歐洲天空。
由于自由化之后，空中交通越來(lái)越多，歐洲空域的延誤陡增，因此啟動(dòng)了雄心勃勃的單一歐洲天空計(jì)劃，用以改革歐洲空管的結(jié)構(gòu)，滿足未來(lái)容量和安全需求。本計(jì)劃核心的法律框架由四個(gè)單一歐洲天空規(guī)章組成，其中通用航空業(yè)的利益，由通用航空參與工業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)（icb）加以保障。icb是由單一歐洲天空框架規(guī)章建立的，其作用是向委員會(huì)就實(shí)施單一歐洲天空的技術(shù)問(wèn)題提供建議，歐洲公務(wù)航空協(xié)會(huì)和國(guó)際機(jī)場(chǎng)所有人和飛行員協(xié)會(huì)的歐洲分部均是icb的成員。
并且，單一歐洲天空服務(wù)提供規(guī)章規(guī)定，成員國(guó)有權(quán)豁免特定種類的使用者，特別是輕型航空器的費(fèi)用，如果這種豁免成本不會(huì)轉(zhuǎn)嫁到其他使用者身上的話。在這種情況下，歐委會(huì)制定了關(guān)于空中導(dǎo)航服務(wù)收費(fèi)的實(shí)施規(guī)則，規(guī)定對(duì)于特定類型的飛行，強(qiáng)制和特許豁免空中導(dǎo)航費(fèi)——特別是最大起飛重量少于2噸的航空器和根據(jù)目視飛行規(guī)則執(zhí)行的飛行，這對(duì)于通用航空業(yè)特別重要。
（五）民用航空保安。
2002年12月6日歐洲議會(huì)和理事會(huì)建立民用航空保安共同規(guī)則的2320/2002規(guī)章得以出臺(tái)。2320/2002規(guī)章承認(rèn)在小機(jī)場(chǎng)（年均每天商業(yè)航班不超過(guò)2架次；或者僅有通用航空飛行或商業(yè)活動(dòng)僅僅限于最大起飛重量10噸以下或少于20座的航空器），由于客觀原因，基本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施也許不可能執(zhí)行，因而，允許成員國(guó)有權(quán)適用替代性措施，以保障足夠的保護(hù)程度。
（六）航空安全與歐洲航空安全局。
安全總是歐盟委員會(huì)制定航空政策原則的首要因素。就通用航空業(yè)的安全而言，里程碑之一就是通過(guò)了民用航空領(lǐng)域共同規(guī)則和建立歐洲航空安全局的1592/2002號(hào)規(guī)章。2002年9月1592/2002號(hào)規(guī)章生效以來(lái)，對(duì)于航空產(chǎn)品、部件和設(shè)備的適航和環(huán)境適應(yīng)性問(wèn)題，歐盟具有排他性的權(quán)力。它們的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、維修的組織必須遵守歐委會(huì)制定的統(tǒng)一規(guī)則。規(guī)章成立了歐洲航空安全局——?dú)W盟航空安全戰(zhàn)略的中心，其任務(wù)是促進(jìn)民用航空安全和環(huán)保的最高標(biāo)準(zhǔn)。2005年11月15日，委員會(huì)向歐洲議會(huì)和理事會(huì)提出建議，將安全局的管制范圍延伸至飛行人員許可、空中運(yùn)營(yíng)、第三國(guó)航空器和運(yùn)營(yíng)人。該建議將通用航空業(yè)的幾個(gè)方面均考慮在內(nèi)（特別是休閑航空）。
立法建議將要求在歐盟運(yùn)營(yíng)的大多數(shù)飛行員必須擁有根據(jù)其理論、實(shí)踐知識(shí)和身體素質(zhì)而頒發(fā)的執(zhí)照。然而，不是所有的飛行員都應(yīng)當(dāng)遵守同樣的法規(guī)，商業(yè)運(yùn)輸航空之外的其他航空部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)適應(yīng)于所使用的航空器復(fù)雜性和所飛空域的法規(guī)進(jìn)行管理，特別是對(duì)休閑飛行應(yīng)當(dāng)另行制定更好的規(guī)定，因?yàn)樗鼧?gòu)成了通用航空業(yè)的核心活動(dòng)之一。因此，立法建議采用新類型的執(zhí)照——“休閑飛行員執(zhí)照”。并且，在飛行員僅涉及休閑運(yùn)營(yíng)時(shí)，如果醫(yī)生簽發(fā)了醫(yī)療執(zhí)照，確保了足夠程度的安全就可以了。
立法建議承認(rèn)全部航空器適用同樣的規(guī)則是不合適的，特別是對(duì)于設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單或主要在當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)的航空器和自制的或特別稀少或僅有少數(shù)的航空器。因而，立法建議應(yīng)當(dāng)保留這種航空器，但是應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，普遍提高休閑航空的安全水平，應(yīng)當(dāng)特別考慮最大起飛重量較低的飛機(jī)和直升機(jī)。
三、歐盟通用航空所面臨的問(wèn)題。
（一）對(duì)通用航空的重新認(rèn)識(shí)和界定。
航空活動(dòng)并不只有單一的種類，而是根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。這種分類明顯影響所適用的法律制度。在國(guó)際民用航空領(lǐng)域，芝加哥公約創(chuàng)立了傳統(tǒng)的三分法：商業(yè)航空運(yùn)輸、航空作業(yè)和通用航空：
1、商業(yè)航空運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)：“為取酬或雇傭而從事旅客、貨物或郵件運(yùn)輸?shù)暮娇掌鳌保?BR> 3、通用航空運(yùn)營(yíng)：“除商業(yè)航空運(yùn)營(yíng)或航空作業(yè)之外的航空器運(yùn)營(yíng)”。
但是，“商業(yè)航空運(yùn)輸”、“航空作業(yè)”和“通用航空”之間差異是什么；由于對(duì)于什么構(gòu)成“取酬或雇傭”，國(guó)際民航組織的政策并沒(méi)有任何指示，國(guó)家和個(gè)人可以作出自我解釋，這有時(shí)會(huì)在管制方法上產(chǎn)生分歧。定義的模糊會(huì)影響規(guī)章的適用范圍，導(dǎo)致法律的確定性和統(tǒng)一受到破壞，從而造成內(nèi)部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的扭曲，危及在歐洲空域運(yùn)營(yíng)的航空器的安全和保安。因此，厘清一些商業(yè)航空運(yùn)輸和非商業(yè)的通用航空運(yùn)營(yíng)就成為必要的前提。
（二）機(jī)場(chǎng)設(shè)施的準(zhǔn)入問(wèn)題。
由于航空運(yùn)輸?shù)目焖僭鲩L(zhǎng)，歐洲的機(jī)場(chǎng)、空域的營(yíng)運(yùn)能力面臨巨大壓力，特別是大機(jī)場(chǎng)正在努力應(yīng)對(duì)航空承運(yùn)人對(duì)機(jī)場(chǎng)設(shè)施的不斷增長(zhǎng)的需求問(wèn)題。而歐洲很多較大的機(jī)場(chǎng)是為定期運(yùn)輸設(shè)計(jì)的，其的業(yè)務(wù)模式是建立在旅客吞吐量上的。因此，運(yùn)輸大量旅客的航空器比較受歡迎，而小型航空器比大型噴氣機(jī)要占用更多的稀缺著陸時(shí)刻，這對(duì)一些機(jī)場(chǎng)而言，更加不歡迎小型航空器的營(yíng)運(yùn)。另外，時(shí)刻分配和流量管理程序?qū)τ趲讉€(gè)月前就計(jì)劃好的按常規(guī)形式飛行的航空器營(yíng)運(yùn)人而言，也是最適合的。這對(duì)于航空出租公司十小時(shí)通告營(yíng)運(yùn)或者對(duì)于使用航空器實(shí)施私人運(yùn)輸?shù)膫€(gè)人而言，有時(shí)小機(jī)場(chǎng)是唯一的選擇。
通用航空對(duì)于機(jī)場(chǎng)設(shè)施準(zhǔn)入具有特別的需求。盡管很多通用航空運(yùn)輸集中在二級(jí)機(jī)場(chǎng)、地方機(jī)場(chǎng)。但是，有些小航空器營(yíng)運(yùn)人有必要進(jìn)入位于歐盟航空運(yùn)輸系統(tǒng)主要網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)的機(jī)場(chǎng)。公務(wù)航空營(yíng)運(yùn)人為了向其客戶提供與定期航班銜接服務(wù)，必須進(jìn)入主要機(jī)場(chǎng)（為私人運(yùn)輸而使用航空器的個(gè)人也是如此）。同樣，根據(jù)儀表飛行規(guī)則實(shí)施的進(jìn)近程序訓(xùn)練只能在有適當(dāng)設(shè)備的機(jī)場(chǎng)進(jìn)行。
為了解決機(jī)場(chǎng)容量限制問(wèn)題，歐委會(huì)制定“機(jī)場(chǎng)一攬子建議”，包括三個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目：關(guān)于機(jī)場(chǎng)收費(fèi)指令的建議，關(guān)于歐洲機(jī)場(chǎng)容量、效率、安全的通訊和實(shí)施地面操作指令的報(bào)告。該一攬子建議集中討論機(jī)場(chǎng)在未來(lái)發(fā)展的角色以及歐洲內(nèi)部航空市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，必將通過(guò)集中成員國(guó)之間的管制，來(lái)確保歐洲機(jī)場(chǎng)管制的未來(lái)發(fā)展，從而在不同種類的空域使用者之間找到適當(dāng)?shù)钠胶狻?BR> （三）空域準(zhǔn)入問(wèn)題。
歐洲空域是一種公共物品。然而有一種觀點(diǎn)，特別是通用航空業(yè)的體育和休閑部分，認(rèn)為空域的準(zhǔn)入越來(lái)越成問(wèn)題，空域規(guī)劃政策主要是由商業(yè)營(yíng)運(yùn)人的利益驅(qū)動(dòng)。
3、影響公務(wù)航空利用空域的一個(gè)重要因素是存在大量的空航班，如航班調(diào)配的空飛占了時(shí)間的40%。據(jù)預(yù)計(jì)，新的甚輕型噴氣飛機(jī)的出現(xiàn)會(huì)對(duì)歐洲空域產(chǎn)生極大的影響，安裝在甚輕型噴氣機(jī)上的航空電子設(shè)備使它們可以在所有級(jí)別的空域中運(yùn)營(yíng)，很多飛機(jī)能夠在商業(yè)航空運(yùn)輸和相似的航空運(yùn)輸所使用的全部高度飛行。再加上甚輕型噴氣機(jī)相對(duì)低廉的購(gòu)買價(jià)格和較低的營(yíng)運(yùn)成本，使得歐洲空域的按儀表飛行規(guī)則的飛行數(shù)量增加。
（四）環(huán)境影響問(wèn)題。
和商業(yè)航空運(yùn)輸一樣，通用航空因噪聲和氣體排放而對(duì)環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響。然而，通用航空的所有部分對(duì)于這些影響其程度是不同的，使用懸掛式滑翔機(jī)、滑翔傘或滑翔機(jī)，在噪聲和氣體排放方面影響最小，與之相比，動(dòng)力訓(xùn)練飛行、旋翼機(jī)飛行或公務(wù)營(yíng)運(yùn)，由于所使用的技術(shù)和營(yíng)運(yùn)的強(qiáng)度，可能有很大的環(huán)境影響。這主要是噪聲方面，但是也有氣體排放對(duì)空氣質(zhì)量的影響（特別是隨著公務(wù)航空的增長(zhǎng)）。在通用航空機(jī)場(chǎng)或降落地點(diǎn)附近的當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)可能會(huì)受到影響，有時(shí)會(huì)引起當(dāng)?shù)鼗蛘叱鞘挟?dāng)局的起訴。
環(huán)境考慮是通用航空準(zhǔn)入機(jī)場(chǎng)問(wèn)題的另一個(gè)因素。為了優(yōu)化容量而建造或擴(kuò)大小型輔助機(jī)場(chǎng)，或者通用航空機(jī)場(chǎng)會(huì)對(duì)附近社區(qū)造成負(fù)面影響，這些社區(qū)就會(huì)要求降噪、減排程序或者有時(shí)要求擱置或取消項(xiàng)目。由于旋翼機(jī)嚴(yán)重的噪聲影響，因此建造直升機(jī)機(jī)場(chǎng)特別有爭(zhēng)議。
就航空對(duì)氣候變化的影響而言，必須用不同的方法予以解決。歐盟委員會(huì)的立法建議《將航空納入歐盟溫室氣體排放交易體系》，就將特定的飛行類型予以排除，某些標(biāo)準(zhǔn)與通用航空有關(guān)，例如，只依據(jù)目視飛行規(guī)則執(zhí)行的飛行和核證最大起飛重量低于5700公斤的航空器執(zhí)行的飛行。通用航空的環(huán)境影響問(wèn)題將會(huì)在歐盟立法中予以進(jìn)一步的考慮。
書記員主要職責(zé)篇二十二
1、解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購(gòu)成本，每月提交《原材料價(jià)格跟蹤情況表》及市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則，組織工程和品管人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
4、配合pmc部將原材料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。
5、對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常。
6、追蹤mrb會(huì)議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。
7、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉(cāng)及跟進(jìn)外發(fā)余料庫(kù)存情況。
8、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。
9、跟進(jìn)跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作。
11、定期或不定期向采購(gòu)主管匯報(bào)工作。
12、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。end采購(gòu)跟單員工作崗位職責(zé)：1。
一、工作概要：
1、所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、及時(shí)更新相關(guān)材料的《合格供應(yīng)商一覽表》及相關(guān)資料。
3、配合pmc部將原材料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。
4、追蹤mrb會(huì)議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。
5、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉(cāng)及跟進(jìn)外發(fā)余料庫(kù)存情況。
6、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。
7、服從采購(gòu)員的日常工作安排，并每日做好日清工作。
8、協(xié)助采購(gòu)員做好對(duì)帳工作。
9、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。end采購(gòu)工程師工作崗位職責(zé)：1。
一、工作概要：
1、統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。
2、規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運(yùn)作。
3、組織工程開(kāi)發(fā)、品保人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審和考核，并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。
4、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購(gòu)成本。
5、通過(guò)不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購(gòu)信息。
6、管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。
7、妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進(jìn)行。
8、部門5s管理工作的pdca循環(huán)運(yùn)作。
9、定期向總監(jiān)匯報(bào)工作情況和改善方案end采購(gòu)文員工作崗位職責(zé)：1。
一、工作概要：
單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。2。
1、《入庫(kù)單》的接收和簽回。
2、《采購(gòu)訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。
3、供應(yīng)商文件、資料的管理。
4、每月不良品處理情況的跟進(jìn)。
5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進(jìn)回傳，并復(fù)印分發(fā)。
6、模具的建檔和帳目的管理。
7、文件、資料的接收及分類歸類和本部門5s監(jiān)督與維護(hù)。
8、每月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交貨率及品質(zhì)合格率。
9、資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。
10、主管交辦的其它事項(xiàng)，向主管報(bào)備工作的處理結(jié)果end采購(gòu)部門管理職責(zé)：
一、部門概要：
依相關(guān)部門的要求計(jì)劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時(shí)到料，并確保來(lái)料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購(gòu)成本控制，不定時(shí)的向廠部總監(jiān)匯報(bào)采購(gòu)工作的運(yùn)作情況。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及考核;。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理;。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);。
5、配合公司進(jìn)行原材料的采購(gòu)成本控制;。
6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;。
7、完成其它部門的臨時(shí)采購(gòu)需求;。
8、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù);。
9、向上級(jí)匯報(bào)工作。
書記員主要職責(zé)篇二十三
相信很多小伙伴都聽(tīng)說(shuō)過(guò)門衛(wèi)吧，門衛(wèi)是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。下面是小編為大家整理的門衛(wèi)主要職責(zé)模板10篇，希望能幫助到大家!
1、發(fā)現(xiàn)可疑人員和私帶公物者，應(yīng)予以扣留并通知保衛(wèi)科。
2、對(duì)無(wú)理取鬧者進(jìn)行批評(píng)教育，勸其離開(kāi)。不聽(tīng)勸阻者，送保衛(wèi)科處理。
3、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)人車輛的看管工作。嚴(yán)禁車輛亂停亂放，對(duì)不聽(tīng)勸阻者進(jìn)行處罰。
4、保持良好衛(wèi)生區(qū)域的清潔，嚴(yán)格交接班制度，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
5、完成保衛(wèi)科交給的其他工作任務(wù)。
一、要嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)、服從命令、聽(tīng)從指揮。
二、嚴(yán)格履行大門出入登記手續(xù)，嚴(yán)防收置人員從大門擅自走出。非本中心工作人員未經(jīng)許可不得出入。
三、要及時(shí)掌握幫教對(duì)象的基本情況，以備外來(lái)人員的查詢。
四、要嚴(yán)格履行會(huì)客登記制度，嚴(yán)禁將危險(xiǎn)物品帶入院內(nèi)，來(lái)客登記后必須先請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入院會(huì)客。
五、幫教對(duì)象離開(kāi)中心時(shí)，必須持有解教證并經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可放行。
六、門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班，要認(rèn)真填寫值班日志，做好值班電話記錄，特別要記載清楚出入人員的時(shí)間、基本情況、攜帶物品等。
七、嚴(yán)密注意中心大門內(nèi)外的突發(fā)事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)。
八、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作。
(一)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上崗接班，對(duì)管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任，必須樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在崗上不睡覺(jué)、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事情。
(二)值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問(wèn)，并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。
(三)值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭(zhēng)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。
(四)禮貌待人，語(yǔ)言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，問(wèn)題難以解決實(shí)際是上報(bào)上級(jí)處理。
(五)文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務(wù)職責(zé)，對(duì)出入人員嚴(yán)格控制，對(duì)外來(lái)人員要詳細(xì)詢問(wèn)，做好登記紀(jì)錄。
(六)外部人員來(lái)公司聯(lián)系工作時(shí)許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動(dòng)交回會(huì)見(jiàn)人的簽字登記單。
(七)值班人員要對(duì)出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查，對(duì)出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況，暫扣物品，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重和不聽(tīng)勸阻者將情況紀(jì)錄，即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。
(八)值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意崗位形象，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對(duì)重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬(wàn)無(wú)一失。
(九)嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)品帶入公司，特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。
(十)熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識(shí)，遇到火災(zāi)及其他事故，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度。
1、公司大門門衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門，早晨6:30開(kāi)門，晚上10:00關(guān)門。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。
3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。
二、對(duì)公司員工出入考勤。
1、負(fù)責(zé)員工非正常出入(遲到、早退)登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。
2、上班時(shí)間員工憑出門__出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。
三、外來(lái)人員、車輛的管理。
1、外來(lái)人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠?？偨?jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的__車、消防車、救護(hù)車除外。
2、外來(lái)人員、車輛若進(jìn)入車間或庫(kù)房，出廠時(shí)，門衛(wèi)室人員必須打開(kāi)車門進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開(kāi)后備箱檢查。
3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，會(huì)客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。
5、外來(lái)人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉(cāng)庫(kù)等重地。
四、物資出入管理。
1、公司采購(gòu)回廠的物質(zhì)不需登記;外來(lái)人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。
2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫(kù)章”的“產(chǎn)品(物資)銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品(物資)出廠時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠。
3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資，憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。
4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。
五、車間照明燈具管理。
1、車間下午加班后，由車間加班(值班)人員根據(jù)生產(chǎn)需要開(kāi)燈。
2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開(kāi)一組燈(5只)，并關(guān)好車間大門，若車間無(wú)加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時(shí)開(kāi)燈(每跨開(kāi)一組燈)。
3、每天早上4:00—5:00點(diǎn)，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。
六、防火防盜。
1、每天對(duì)公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。
2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保__正常使用。
3、公司辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)所有門窗開(kāi)關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。
七、其他。
1、服從公司管理部派遣，及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)__工作。
八、處罰。
2、若物資無(wú)手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。
3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。
4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1.門衛(wèi)必須忠于職守，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，按照學(xué)校規(guī)定的息時(shí)間上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。嚴(yán)格交接班手續(xù)，細(xì)記錄值班情況。
2.應(yīng)參加上級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，應(yīng)盡量做到持證上崗;接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。
3.門衛(wèi)負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作。
4.對(duì)來(lái)訪人員應(yīng)做好登記，對(duì)外來(lái)人員或身份不明之人員，要求對(duì)方出示有效證件，并安要求經(jīng)過(guò)相應(yīng)登記后方準(zhǔn)許進(jìn)校，為將工作做的更加細(xì)致，離校時(shí)務(wù)必核對(duì)登記單，以確定來(lái)訪人員已經(jīng)離校。對(duì)各招生單位和各招生學(xué)校前來(lái)招生宣傳，事先需經(jīng)校長(zhǎng)室同意，征得校長(zhǎng)室許可方可進(jìn)校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校，對(duì)形跡可疑之人應(yīng)將其拒之門外。對(duì)未經(jīng)同意強(qiáng)行闖入校園之人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(緊急情況下可撥打派出所電話或110報(bào)警)，并及時(shí)跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴(kuò)大。
4.每天放學(xué)后、夜間、節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告有關(guān)人員，事態(tài)嚴(yán)重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應(yīng)在夜間、節(jié)假日期間開(kāi)通紅外報(bào)警設(shè)施，并經(jīng)常檢查設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。
5.維護(hù)好上、放學(xué)期間校門口秩序，制止學(xué)生、家長(zhǎng)在校內(nèi)騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。
6.做好報(bào)刊、信件及相關(guān)物件的收發(fā)工作。
7.對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)對(duì)事件進(jìn)行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的接收儲(chǔ)存充裝等各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。
對(duì)庫(kù)區(qū)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、消防工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，應(yīng)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，作到安全、生產(chǎn)[五同時(shí)"。
組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和制作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。定期研究安全生產(chǎn)工作，組織開(kāi)展安全檢查，消除事故隱患。
抓好進(jìn)出庫(kù)計(jì)量工作，掌握庫(kù)存及銷售情況，及時(shí)向公司反饋信息。
投建設(shè)施項(xiàng)目認(rèn)真執(zhí)行[三同時(shí)"的規(guī)定;事故調(diào)查處理堅(jiān)持[三不放過(guò)"的原則;對(duì)庫(kù)區(qū)動(dòng)火的安全技術(shù)防范措施要認(rèn)真做好審批工作，并監(jiān)督執(zhí)行。倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程的控制。
倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程的策劃。
負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)解決勞保用品，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。
負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)的保衛(wèi)工作。
關(guān)心職工生活，搞好庫(kù)區(qū)文明衛(wèi)生和綠化建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)全館的治安保衛(wèi)工作，依法秉公辦事。
2、負(fù)責(zé)館內(nèi)外來(lái)車輛停放位置的指導(dǎo)、館內(nèi)車輛的疏導(dǎo)，保證交通暢通;維護(hù)工作秩序的正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)對(duì)館內(nèi)的治安事件的處理，為群眾辦理喪事提供良好的治安環(huán)境。
4、與消防部門密切配合，做好全館的安全保衛(wèi)工作。
5、加強(qiáng)門衛(wèi)管理和夜間檢査，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保全館的工作和生產(chǎn)安全。
6、精通“四防”工具及物品的使用方法，提高處理突發(fā)事件的能力。
7、做好“四防”，經(jīng)常檢査，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)提出處理意見(jiàn)，消除隱患;做到防患于未然。
1、在值班期間必須佩帶執(zhí)勤標(biāo)志，做到堅(jiān)守崗位，忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、門衛(wèi)值班室內(nèi)保持整潔，物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑、娛樂(lè)場(chǎng)所，謝絕無(wú)關(guān)人員逗留。
3、要對(duì)陌生及無(wú)公司或項(xiàng)目部任何人員陪同的進(jìn)出人員進(jìn)行詢問(wèn)、接待，言行要文明禮貌。
4、要認(rèn)真填寫好值班臺(tái)賬記錄，做好交接班手續(xù)。
5、在值班期間不準(zhǔn)打牌、下棋、談笑、吵鬧、串崗、離崗、干私活、喝酒、看電視等，夜間值班不得睡覺(jué)。
6、嚴(yán)禁小商販、推銷產(chǎn)品等其他閑雜人員進(jìn)入集居地。
7、發(fā)現(xiàn)集居地內(nèi)部有突發(fā)事件或重大險(xiǎn)情應(yīng)立即采取措施防止事態(tài)、險(xiǎn)情擴(kuò)大，并及時(shí)向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、必須積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好集居地內(nèi)部的社會(huì)治安管理、服務(wù)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)安全制作規(guī)程，確保分析結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確。
嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和化驗(yàn)規(guī)程出具分析報(bào)告，對(duì)化驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
經(jīng)常檢查化驗(yàn)儀器、儀表和器具外觀是否完好。定期校正測(cè)量、分析儀器，確保分析準(zhǔn)確無(wú)誤。
正確制作氣體鋼瓶、電氣設(shè)備和消防器材，確保安全生產(chǎn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)化驗(yàn)基本知識(shí)，熟練掌握分析及制作技能，努力提高業(yè)務(wù)水平。保持化驗(yàn)室環(huán)境清潔，嚴(yán)禁非有關(guān)人員入內(nèi)。
在領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)本班同仁，完成碼頭崗位的各項(xiàng)任務(wù)。
日常工作安排作到條理化、制度化、科學(xué)化。
搞好安全生產(chǎn)，完成船裝卸任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行巡迥檢查制度。
學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和安全技術(shù)制作規(guī)程，積極開(kāi)展崗位練兵，定期進(jìn)行消防學(xué)習(xí)。做好管理區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作;搞好文明生產(chǎn)，做到窗明、地凈、設(shè)備見(jiàn)本制;力爭(zhēng)達(dá)到管道、閥門、法蘭無(wú)銹跡。
做好消防設(shè)防備的管理、保養(yǎng)工作。
發(fā)現(xiàn)事故或設(shè)備隱患及時(shí)填寫報(bào)告單，認(rèn)真處理。
做好碼頭的治安保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁其他船舶靠舶。
配合運(yùn)行工按[作業(yè)書"內(nèi)容，要在船泊靠、離岸前，對(duì)設(shè)備與裝置進(jìn)行全面檢查與準(zhǔn)備。
做好船/岸安全檢查，確認(rèn)后方可制作。
嚴(yán)格按裝卸臂對(duì)接制作程序和工藝制作規(guī)程、設(shè)備制作規(guī)程進(jìn)行制作。按時(shí)對(duì)碼頭的設(shè)備、管線、儀表進(jìn)行巡視，并做好檢查記錄。
對(duì)所屬工藝管線、閥門、裝卸臂、消防制等設(shè)施，做好日常保養(yǎng)維護(hù)和定期啟動(dòng)。
檢查，使之處于良好狀態(tài)。
嚴(yán)格執(zhí)行碼頭一切規(guī)章制度，服從值班長(zhǎng)指揮。
認(rèn)真填寫各類生產(chǎn)報(bào)表并按月交生產(chǎn)辦存檔。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
書記員主要職責(zé)篇一
職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的制作與生產(chǎn)進(jìn)度、工期的跟進(jìn);。
2：負(fù)責(zé)加工結(jié)算單的制作、實(shí)際加工費(fèi)用明細(xì)的核實(shí);。
3：負(fù)責(zé)對(duì)客戶產(chǎn)品款式跟進(jìn);及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的需求意見(jiàn);。
4：完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
2、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)后展廳上班;。
3、熟練使用電腦辦公軟件及erp系統(tǒng);。
4、具備良好的溝通能力、做事認(rèn)真細(xì)致，有珠寶首飾跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
5、待遇從優(yōu)，工作地點(diǎn)：深圳水貝。
書記員主要職責(zé)篇二
1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的收銀及發(fā)票開(kāi)具。
2.購(gòu)買發(fā)票并進(jìn)行發(fā)票的檔案管理。
3.編制銷售報(bào)表，登錄銷售系統(tǒng)及銷售臺(tái)賬，定期與銷售對(duì)賬。
4.協(xié)助會(huì)計(jì)編制收款憑證及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
入職要求：
1.全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，。
2.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
3.善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。
書記員主要職責(zé)篇三
職責(zé)：
1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺(tái)，督導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格；
2.建立b2b分銷體系，(b2c平臺(tái))分銷渠道拓展；
3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺(tái)的'合作，并給予供貨和合作支持；
5.負(fù)責(zé)對(duì)分銷渠道各平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺(tái)正常、有效運(yùn)營(yíng)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式；
書記員主要職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)全體員工的員工檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;
5、負(fù)責(zé)編輯各類文案，會(huì)議紀(jì)要等;
6、負(fù)責(zé)完成年會(huì)或重要會(huì)務(wù)的策劃安排及會(huì)場(chǎng)布置。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
書記員主要職責(zé)篇五
1、努力學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹國(guó)家的教育方針，端正辦學(xué)思想和教育思想，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)成人教育方針和政策。及時(shí)獲取教育教學(xué)信息和社會(huì)對(duì)人才需求的信息。
2、行駛好決策權(quán)，管好人、財(cái)、物，做到人盡其才，物盡其用。重點(diǎn)把握好宣傳、辦班、內(nèi)外協(xié)調(diào)等對(duì)外關(guān)系。
3、遵循教育教學(xué)規(guī)律，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，每學(xué)期召開(kāi)一至二次校務(wù)委員會(huì)成員會(huì)議，研究和決策本校成人教育大計(jì)。
4、學(xué)期初應(yīng)制訂出明確的具體的學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末做出工作小結(jié)，年末做出工作總結(jié)。
5、行使好指揮權(quán)，宏觀調(diào)控與微觀管理相結(jié)合，按客觀規(guī)律辦事，提高辦學(xué)效益。做到有布置、有檢查、有改進(jìn)，努力做到“及時(shí)反饋――及時(shí)矯正?！碑?dāng)斷則斷、勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。主持好校務(wù)會(huì)議。
6、樹(shù)立“志當(dāng)高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”的工作作風(fēng)，密切上下級(jí)關(guān)系，虛心聽(tīng)取群眾的批評(píng)、意見(jiàn)和建議。
7、尊重和愛(ài)護(hù)教師，對(duì)教職工思想、工作、生活上的實(shí)際困難及時(shí)協(xié)助解決。
8、以身作則，模范地遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。、
9、協(xié)調(diào)學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，互相支持，注重工作效率，每學(xué)期召開(kāi)一次生活會(huì)，開(kāi)展真誠(chéng)、坦率的批評(píng)和自我批評(píng)。
10、副校長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)作校長(zhǎng)工作，主抓教育、教學(xué)常規(guī)的檢查督促，掌握好教職工工作情況的第一手材料。校長(zhǎng)不在校時(shí)，副校長(zhǎng)行使校長(zhǎng)職責(zé)，全面負(fù)責(zé)。
1、按學(xué)校要求認(rèn)真?zhèn)湔n，有教學(xué)目的、教學(xué)重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、板書設(shè)計(jì)等，書寫規(guī)范，內(nèi)容正確有創(chuàng)新，有課后反思。
2、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意不私自調(diào)課。
3、不利用學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)處理雜事，不剝奪學(xué)生享有任何一門學(xué)科受教育的權(quán)利。
4、信息、體育等學(xué)科任課老師要組織并帶領(lǐng)學(xué)生，避免安全事故。
5、作業(yè)批改及時(shí)并運(yùn)用激勵(lì)性的評(píng)價(jià)語(yǔ)言，要求學(xué)生訂正并作二次批改，同時(shí)注明日期；全校各門學(xué)科作業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定統(tǒng)一為“a、b、c、d”四個(gè)等級(jí)。
6、要使用規(guī)范字，指導(dǎo)學(xué)生從三年級(jí)起逐步訓(xùn)練、規(guī)范書寫作業(yè)。
7、積極參加教科研活動(dòng)，不無(wú)故缺席、遲到或早退。
8、積極參加聽(tīng)課、評(píng)課。
9、在學(xué)校必須使用普通話。
1、認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)后勤方面的安全，盡心盡力為教育教學(xué)服務(wù)。
2、管好教學(xué)資金、帳目及各種財(cái)務(wù)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)收支情況。
3、及時(shí)編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；及時(shí)結(jié)算學(xué)校與各方的資金往來(lái)帳目，力爭(zhēng)做到日清月結(jié)。
4、做好校舍校產(chǎn)的安全管理、維修與物資添置，要做到錢物相符，手續(xù)清楚，結(jié)算及時(shí)。
5、參與學(xué)校其他工作提高辦事效率，按時(shí)按質(zhì)按量完成校長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一個(gè)師生滿意的勤務(wù)員。
書記員主要職責(zé)篇六
想必很多小伙伴都應(yīng)聘過(guò)會(huì)計(jì)，工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等，工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)的主要職責(zé)，希望能幫助到大家!
1.全盤帳務(wù)的處理：按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目錄入會(huì)計(jì)分錄，憑證審核、編制記賬憑證;。
2.公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票登記、勾選認(rèn)證，報(bào)稅等;。
3.審核科目余額，做到賬證、賬賬、賬表相符。
4.完成月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)有關(guān)的報(bào)表。
5.按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);年度匯算清繳及工商公示報(bào)表的填寫;。
6.會(huì)計(jì)資料按月進(jìn)行整理和裝訂，做到單據(jù)完整、易查;。
7.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
6、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
8、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理;。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;。
4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;。
5、編寫會(huì)計(jì)相關(guān)的各類報(bào)表。綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司資金流量等情況;。
6、公司員工工資的核算、發(fā)放。其他應(yīng)由財(cái)務(wù)部履行的職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品盤點(diǎn)的監(jiān)盤工作，確保產(chǎn)成品賬實(shí)相符。
2.負(fù)責(zé)期末成本核算，確保成本信息準(zhǔn)確完整。
3.編制并核對(duì)sap系統(tǒng)中成本及存貨相關(guān)憑證。
4.根據(jù)需要提供成本分析報(bào)告。
5.維護(hù)成本核算設(shè)置，確保sap中物料清單等基本信息正確。
6.根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的盤點(diǎn)報(bào)告進(jìn)行相關(guān)處理。
1.根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷單等，安排付款。
2.更新現(xiàn)金及銀行日記賬并向相關(guān)部門提供正確的銀行信息。
3.與相關(guān)政府部門保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)公司證件的年檢工作。
4.根據(jù)原始單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理，確保其符合相關(guān)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
5.保管現(xiàn)金及支票。
6.購(gòu)買、保管、開(kāi)具及裝訂采購(gòu)和銷售發(fā)票。
1、根據(jù)公司相關(guān)要求擬定修改補(bǔ)充和實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算制度;。
2、統(tǒng)一制定與修訂會(huì)計(jì)核算科目;。
3、審核總賬模塊會(huì)計(jì)憑證、費(fèi)用憑證;。
4、負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的賬務(wù)提出建議;。
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
書記員主要職責(zé)篇七
1.3做好每日加班統(tǒng)計(jì);。
1.4負(fù)責(zé)每一個(gè)項(xiàng)目的圖紙及規(guī)格品的打印及發(fā)放記錄工作;。
1.5發(fā)放購(gòu)入品清單到采購(gòu)部門;。
1.6做好日?qǐng)?bào)表工時(shí)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目日程跟蹤表，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
1.8做好8s和文檔工作;。
1.9做好設(shè)計(jì)部每月辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)用登記等工作;。
1.10做好部門通知、通告的發(fā)行與傳達(dá)工作;。
1.11做好部門固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理、維護(hù)工作;。
書記員主要職責(zé)篇八
一、辦理銀行存取款和現(xiàn)金領(lǐng)取及負(fù)責(zé)一般的銀行業(yè)務(wù)溝通(如銀行回單，匯票處理)。
二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，及增值稅發(fā)票購(gòu)買及開(kāi)具。
三、做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，銀行回單整理等，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
四、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷的工作。
五、員工工資發(fā)放。
六、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格。
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;。
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;。
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;。
5、遵守職業(yè)道德，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
書記員主要職責(zé)篇九
職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、銀行支付及報(bào)銷單、支付單等的常規(guī)錄入;。
2.負(fù)責(zé)外匯預(yù)付款申請(qǐng)、核銷，確保各項(xiàng)支付、收訖、轉(zhuǎn)賬，準(zhǔn)確無(wú)誤;。
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售發(fā)票系統(tǒng)錄入及核對(duì)，發(fā)票購(gòu)買、稅控系統(tǒng)開(kāi)票等;。
4.每月關(guān)賬后系統(tǒng)導(dǎo)出報(bào)表，及時(shí)提交各項(xiàng)資金流動(dòng)報(bào)表等;。
6.協(xié)助會(huì)計(jì)完成對(duì)外銀行、稅務(wù)辦理等相關(guān)工作。
任職要求：
1.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，正規(guī)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先考慮;。
2.商品流通業(yè)一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有條理，效率高;。
4.性別不限，25歲以上;。
等office及財(cái)務(wù)軟件等。
書記員主要職責(zé)篇十
3、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品；
4、通過(guò)公司客戶系統(tǒng)和政府采購(gòu)網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì)尋找代理商；
5、采用電話、郵件、微信等營(yíng)銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù)；
6、對(duì)聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請(qǐng)客戶上門介紹產(chǎn)品來(lái)促成簽單。
1、誠(chéng)信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會(huì)銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商（自愿原則）；
3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；
4、聲音動(dòng)聽(tīng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；
5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和事業(yè)心；
6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書記員主要職責(zé)篇十一
(一)部門使命:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)決策及生產(chǎn)管理,包含運(yùn)行、檢修、可靠性、技術(shù)監(jiān)督、節(jié)能、生產(chǎn)費(fèi)用、工程竣工圖等技術(shù)資料驗(yàn)收的管理。制定機(jī)組設(shè)計(jì)運(yùn)行說(shuō)明書等標(biāo)準(zhǔn)和文件,提高設(shè)備及系統(tǒng)安全可靠性,提升設(shè)備管理水平。組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和科學(xué)技術(shù)研究。
(二)職責(zé)概要及描述:
制度建設(shè):組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)程、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)。
技術(shù)監(jiān)督:組織落實(shí)設(shè)備安裝及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)監(jiān)督。
(三)節(jié)能與計(jì)量管理:進(jìn)行節(jié)能分析,制訂節(jié)能措施,編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案,提高發(fā)電后機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性;建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò),編制公司計(jì)量臺(tái)帳,保證量值傳遞的準(zhǔn)確可靠。
(四)可靠性管理:分析設(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)分析機(jī)組運(yùn)行的可靠性,提出改進(jìn)措施為機(jī)組安全運(yùn)行提供保障。
(五)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:指導(dǎo)、監(jiān)督各部門依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手冊(cè)對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。
(六)科技進(jìn)步:制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,搜集科技信息、科技成果資料,開(kāi)展技術(shù)咨詢,參加科技項(xiàng)目立項(xiàng)審定,并實(shí)施后評(píng)估;征集、研討、推薦、出版科技論文。
(七)檢修管理:負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的審查、批準(zhǔn)、實(shí)施和監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額。
(八)檢修技術(shù):組織檢修制度、規(guī)程的編制并監(jiān)督實(shí)施;提出檢修技術(shù)方案,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
(九)技改項(xiàng)目管理:組織公司生產(chǎn)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)的更新改造及反措項(xiàng)目的立項(xiàng)審查,編制、會(huì)審可行性報(bào)告并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)。
(十)技術(shù)資料管理:收集和整理工程竣工資料及機(jī)組投運(yùn)后的相關(guān)技術(shù)資料。
書記員主要職責(zé)篇十二
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)通航安全管理、水上交通事故調(diào)查處理和海上搜救等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，起草局有關(guān)通航管理的規(guī)范性文件草案。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)航道（路）、禁航區(qū)、交通管制區(qū)、錨地和安全作業(yè)區(qū)等水域的劃定、報(bào)批和監(jiān)督管理工作。
三、管理、指導(dǎo)轄區(qū)通航環(huán)境、通航秩序監(jiān)督管理工作。
四、管理轄區(qū)內(nèi)巡航工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各分支海事局、巡查支隊(duì)跨區(qū)域的水域巡航工作。
五、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)轄區(qū)岸線安全使用的審核工作，水上水下施工作業(yè)、沉船沉物打撈、礙航物清除等的監(jiān)督管理工作。
六、負(fù)責(zé)轄區(qū)航行警告和航行通告發(fā)布及管理工作。
七、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)轄區(qū)水上交通事故調(diào)查處理工作。
八、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)助航設(shè)施配布的審核工作。
九、負(fù)責(zé)外國(guó)籍船舶緊急避險(xiǎn)臨時(shí)進(jìn)入轄區(qū)非開(kāi)放水域的申請(qǐng)審核工作；管理、指導(dǎo)外國(guó)籍非軍用船舶通過(guò)瓊州海峽的監(jiān)督管理工作。
十、管理、指導(dǎo)轄區(qū)船舶引航安全監(jiān)督管理工作。
十一、負(fù)責(zé)局總值班室的日常管理工作，組織、指揮和指導(dǎo)轄區(qū)船舶防臺(tái)工作。
十二、承擔(dān)海南省海上搜救中心辦公室和交通戰(zhàn)備辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)搜救責(zé)任區(qū)內(nèi)的相關(guān)海上搜救行動(dòng)。
十三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通航安全管理、事故調(diào)查和搜救業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；管理、指導(dǎo)轄區(qū)相關(guān)航海圖書資料、海圖的收集工作。
十四、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書記員主要職責(zé)篇十三
1、對(duì)公司分配給本部門的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。
3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開(kāi)發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營(yíng)。
8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與a類供應(yīng)商的采購(gòu)，為公司爭(zhēng)取最大利益。
10、在采購(gòu)主管需要支援時(shí)予以支援。
11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。
13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)總監(jiān)的工作計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
書記員主要職責(zé)篇十四
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。
二、對(duì)新收案件要審查法律手續(xù)是否完備，贓款贓物是否隨卷，然后編號(hào)、登記。
三、
做好開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作，協(xié)助審判員搞好案件調(diào)查，發(fā)出傳票、通知工作。
四、做好開(kāi)庭審理的筆錄工作，準(zhǔn)確、迅速記錄庭審的全部活動(dòng)。
五、做好案件的整理、裝訂和隨卷物品的保管工作，按有關(guān)規(guī)定將結(jié)案卷歸檔。
六、按規(guī)定和要求做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表及內(nèi)勤工作。
七、嚴(yán)守審判秘密。
書記員主要職責(zé)篇十五
大家知道嗎?崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于文員的主要職責(zé)有哪些10篇，希望能幫助到大家!
a.在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
b.負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動(dòng)預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。
c.負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展促銷活動(dòng)。
d.負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案，策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。
e.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的方案管理與文檔備案，評(píng)估活動(dòng)效果，提交季度促銷活動(dòng)分析報(bào)告。
f.完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
1、參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì)議，整理會(huì)議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3、負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5、每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6、負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)，每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
1.日常往來(lái)快遞、信件的接收及發(fā)送;。
2.做好員工出差預(yù)定機(jī)票、火車票等以及預(yù)定賓館;。
4.負(fù)責(zé)公司定期物資采購(gòu);補(bǔ)足各部門所需物品，以保障工作正常有序的開(kāi)展;。
5.負(fù)責(zé)客人來(lái)訪接待工作;。
6.負(fù)責(zé)維持和檢查公司辦公環(huán)境;。
7.公司往來(lái)重要文件傳真收發(fā)，公司各部門報(bào)告的轉(zhuǎn)達(dá)交，文件收發(fā);。
8.完成公司交辦的其它任務(wù)。
1、承擔(dān)公司會(huì)議相關(guān)的會(huì)務(wù)工作，如人員通知、會(huì)議紀(jì)要整理等;。
2、承擔(dān)公司相關(guān)文件資料的校正、排版、打印、裝訂等工作;。
3、收發(fā)并整理公司往來(lái)文件、信函等，并做好登記保管工作;。
4、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令，做好督辦工作;。
5、管理公司員工的個(gè)人檔案資料，做好檔案的接收、保管工作;。
6、收集部門月工作計(jì)劃，制作周工作簡(jiǎn)報(bào);。
7、負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù)的相關(guān)工作;。
8、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
1.按時(shí)上下班，工作積極主動(dòng)。
2.準(zhǔn)備各種銷售文件、租房協(xié)議、備忘錄、合同和銷售契約等，負(fù)責(zé)各種文件的打印、上報(bào)和下發(fā)。
3.按規(guī)定收取文件，進(jìn)行歸檔處理。
4.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、留言，處理辦公室日常事務(wù)。
5.完成銷售部經(jīng)理布置的其他各項(xiàng)工作。
1、在校辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)主任交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。
3、打印學(xué)校工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主任審核、校對(duì)以學(xué)校名義簽發(fā)的公文稿。
4、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和學(xué)校限期辦理的事項(xiàng)。
5、具體安排學(xué)校行政會(huì)議日程;做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。
7、負(fù)責(zé)保管、使用學(xué)校印鑒和校長(zhǎng)名章，負(fù)責(zé)開(kāi)具業(yè)務(wù)介紹信及其它證明。
8、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理校領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給校領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。
9、協(xié)助主任搞好來(lái)賓接待工作。
10、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;。
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;。
4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作;。
5、跟進(jìn)客戶退貨，并與業(yè)務(wù)部門核對(duì)數(shù)量。
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15.管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16.接受其他臨時(shí)工作。
一、負(fù)責(zé)前臺(tái)的清潔工作。
二、熱情接待來(lái)訪者，做到主動(dòng)，熱情。大方，平等禮貌的對(duì)待每一位來(lái)客。
三、看到客人，必須起身，然后問(wèn)候，并點(diǎn)頭微笑。
四、如果是事先預(yù)約的客人，要確認(rèn)一下，并帶其到接待室。
五、如果同時(shí)還有別的客人訪問(wèn)其他負(fù)責(zé)人時(shí)，要代為接待，引見(jiàn)。
六、如果是沒(méi)有約好而老訪的客人。要問(wèn)清客人姓名，公司，及來(lái)訪意圖等，再詢問(wèn)上級(jí)是否接見(jiàn)。如果同意才能進(jìn)入接待室!
七、負(fù)責(zé)報(bào)刊，信件，郵件的收發(fā)與保管。
八、負(fù)責(zé)下班后前臺(tái)電源的關(guān)閉和正門關(guān)閉。
九、檢查辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障后及時(shí)報(bào)修。
十、領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人時(shí)，要根據(jù)服務(wù)規(guī)范要求，做好各項(xiàng)工作，不得馬虎!
十一、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見(jiàn)狀況，及時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得隨意讓他人進(jìn)入接待室!
十三、負(fù)責(zé)各類文件資料的打印，復(fù)印。整理資料，文件。
十四、負(fù)責(zé)收發(fā)各類傳真，信函，郵件等。
1、客服部相關(guān)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;。
2、客服部信件、傳真的收取及分發(fā);。
3、電話的轉(zhuǎn)接和記錄;。
4、辦公用品的登記、保管、發(fā)放;。
5、客服部的未預(yù)約客戶上門的接代;。
6、及時(shí)準(zhǔn)確的上傳下達(dá)客服部?jī)?nèi)部信息，協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;。
書記員主要職責(zé)篇十六
（27家—不完全統(tǒng)計(jì)）。
遼寧省。
大連通用航空有限公司。
遼寧渤海通用航空有限公司。
沈陽(yáng)金鷹航空俱樂(lè)部。
中一太客商務(wù)航空有限公司。
東北航空有限公司。
東北通用航空有限公司。
遼寧銀鵬通用航空公司。
沈陽(yáng)通用航空有限公司。
沈陽(yáng)市云飛航空服務(wù)有限公司：
沈陽(yáng)圣飛航空科技有限公司。
大連富升發(fā)展有限公司：
大連建國(guó)航空運(yùn)輸服務(wù)公司：
美騰傳媒沈陽(yáng)分公司：
吉林省。
吉林航空維修有限責(zé)任公司（軍民）。
吉林省通用航空有限公司。
黑龍江省。
哈爾濱安博威飛機(jī)工業(yè)有限公司。
大慶通用航空有限公司。
黑龍江龍墾通用航空公司。
中國(guó)飛龍專業(yè)航空公司。
中國(guó)飛龍通用航空有限公司。
黑龍江省八五六農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)航空站。
齊齊哈爾鶴翔通用航空有限責(zé)任公司。
哈爾濱飛龍國(guó)際航空培訓(xùn)有限公司。
黑龍江凱達(dá)通用航空有限公司。
內(nèi)蒙古。
包頭市百靈通用航空有限責(zé)任公司。
鄂爾多斯通用航空有限責(zé)任公司（內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)公司下屬企業(yè)）呼倫貝爾通用航空公司。
書記員主要職責(zé)篇十七
秘書科是黨辦、院辦下設(shè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是為學(xué)校文件的起草、制作和各類公文的運(yùn)行管理，下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科主要職責(zé)的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
1、負(fù)責(zé)來(lái)文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦，處理來(lái)往信件。負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)要文件的傳遞及上級(jí)單位各種通知、急件的領(lǐng)取;做好上級(jí)有關(guān)部門單位的電話通知、會(huì)議通知、記錄傳達(dá)、落實(shí)工作。
2、負(fù)責(zé)文件制發(fā)，安排編號(hào)、打字、校對(duì)、印刷、裝訂、用印、分發(fā)和歸檔，下達(dá)學(xué)校的各種會(huì)議通知;負(fù)責(zé)編制“一周會(huì)議安排”。
3、負(fù)責(zé)管理本室傳真、電話等設(shè)備;負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、記錄及電話內(nèi)容的傳達(dá)、匯報(bào)，負(fù)責(zé)傳真的處理;負(fù)責(zé)接待、處理日常行政工作及群眾來(lái)電、來(lái)信事宜，定期整理來(lái)電、來(lái)信情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)全校辦公自動(dòng)化的建立、維護(hù)和管理;負(fù)責(zé)學(xué)校主頁(yè)面內(nèi)容的建設(shè)與維護(hù)、更新，信箱使用、網(wǎng)上發(fā)文、部門網(wǎng)頁(yè)建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)校(黨)辦布告欄的管理。
5、負(fù)責(zé)重大信息的收集、整理、上報(bào)，撰寫學(xué)校大事記;負(fù)責(zé)收集、匯總學(xué)校各職能部門的綜合性。
工作計(jì)劃。
總結(jié)等材料，擬定修訂或?qū)徍巳Ｐ缘墓芾怼?BR> 規(guī)章制度。
;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部和學(xué)院檔案的收集、整理、歸檔工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查研究工作，結(jié)合學(xué)校工作部署開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)研活動(dòng)，匯編有關(guān)資料，反映情況，提出改革和改進(jìn)工作的建議。
7、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位報(bào)刊雜志的訂閱、發(fā)放工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書記員主要職責(zé)篇十八
“班委和同學(xué)之間不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，也不是管理和被管理的關(guān)系，而應(yīng)是服務(wù)與接收服務(wù)的關(guān)系?！被谶@一原則，班長(zhǎng)在班級(jí)的日常學(xué)習(xí)生活中，更多地尊重同學(xué)們的意愿，給他們盡可能多的自主把握的空間，一方面可以提高大家的自主控制能力，陪養(yǎng)同學(xué)們的個(gè)人思想，另一方面也給同學(xué)們充分的個(gè)人空間，發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)及向自己選定的今后發(fā)展方向努力。
但是對(duì)于班級(jí)這一集體，有些原則是不能改變的。班長(zhǎng)的工作職責(zé)可分列如下：
1.抓好班委團(tuán)委自身建設(shè)，重點(diǎn)抓好班團(tuán)委思想作風(fēng)建設(shè)，提高班團(tuán)委成員為他人服務(wù)的意識(shí)，鍛煉甘于“吃虧”、不怕吃苦的精神;加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)作工作，充分發(fā)揮個(gè)人積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)提高同學(xué)們的思想認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)大家關(guān)注社會(huì)、關(guān)心時(shí)事，增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感，并以此促進(jìn)學(xué)習(xí)。
2.嚴(yán)于律己，模范帶頭。嚴(yán)守職責(zé)，經(jīng)常督促檢查其他班委的學(xué)習(xí)和開(kāi)展的各項(xiàng)工作情況，帶頭搞好學(xué)習(xí)和遵守校紀(jì)校規(guī)。在學(xué)校生活中，大力提倡向班內(nèi)優(yōu)秀同學(xué)的優(yōu)良習(xí)慣學(xué)習(xí)，大膽指出同學(xué)中存在的不良習(xí)慣并批評(píng)指正。
3.倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。通過(guò)各種形式加強(qiáng)班級(jí)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。增強(qiáng)班級(jí)同學(xué)的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
4.通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造性、積極性，同時(shí)豐富同學(xué)們的課余生活，陶冶同學(xué)們的情操。為此，在班主任老師的指導(dǎo)下班內(nèi)成立了體育委員會(huì)、文藝委員會(huì)，這有力的促進(jìn)了班內(nèi)工作的開(kāi)展。
5.做好信息員工作。及時(shí)向輔導(dǎo)員回報(bào)反饋班級(jí)同學(xué)的思想反映和學(xué)習(xí)生活各方面的意見(jiàn)建議。主動(dòng)積極獲取校、院各項(xiàng)活動(dòng)信息，及時(shí)有效的傳達(dá)給同學(xué)并高效迅速完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。
6.完成學(xué)校、輔導(dǎo)員和班主任安排的其他工作任務(wù)。認(rèn)真抓好班級(jí)課堂、會(huì)議、活動(dòng)等的考勤工作，不弄虛作假，及時(shí)將班內(nèi)特殊情況匯報(bào)給輔導(dǎo)員或班主任，并協(xié)助他們處理。
7.對(duì)班內(nèi)特別同學(xué)(如貧困生等)給予特別的關(guān)注，并協(xié)助心理健康安全委員做好他們的思想工作，以減輕其思想及生活包袱。有針對(duì)性的組織活動(dòng)，幫助特別內(nèi)向的同學(xué)融入到班集體的融洽氛圍中。
8.做好班內(nèi)評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)及懲罰違紀(jì)等工作，保證做到公平、公正、公開(kāi)。特別是對(duì)于獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等大額金錢的發(fā)放工作，務(wù)必保證每位同學(xué)都參與其中并了解各項(xiàng)事宜，做到人人滿意。
9.協(xié)助班文體委員會(huì)建立完善的活動(dòng)策劃舉行制度，做到活動(dòng)的舉行要滿足盡可能多的同學(xué)的意愿，特別是女生及班內(nèi)活動(dòng)積極性不高的同學(xué)。同時(shí)建立了健全的班費(fèi)管理制度，做到班費(fèi)收取使用公開(kāi)透明，具體明細(xì)。
10.對(duì)于班內(nèi)重大計(jì)劃和決定務(wù)必先征求同學(xué)們特別是其他班委的意見(jiàn)，必要時(shí)要征求輔導(dǎo)員和班主任的意見(jiàn)。
書記員主要職責(zé)篇十九
很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)經(jīng)理這個(gè)職位，大家知道嗎?經(jīng)理主要指公司、企業(yè)中主持策劃整個(gè)部門事務(wù)的負(fù)責(zé)人。那么怎么來(lái)寫和經(jīng)理有關(guān)的崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)理主要職責(zé)模板十篇，希望能幫助到大家!
2、參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、土地獲取后市場(chǎng)定位深化工作;。
3、根據(jù)前期項(xiàng)目定位，指導(dǎo)編制并審核項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案;。
4、組織營(yíng)銷策劃方案的評(píng)審、方案的實(shí)施;。
5、指導(dǎo)制定并審核階段性營(yíng)銷方案及月度/季度營(yíng)銷方案;。
6、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;。
7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
1、提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員。
2、制定研發(fā)規(guī)范。
3、研發(fā)崗位設(shè)置，制定崗位說(shuō)明。
4、項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)。
5、流程的監(jiān)控。
6、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
7、制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
8、監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施。
9、監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
10、管理研發(fā)人員的工作分配。
11、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
12、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審。
13、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
14、監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
15、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)。
16、質(zhì)量控制。
17、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)。
18、部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度。
19、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。
1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施。
2、確立公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織部門制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn)，保證受益。
4、理財(cái)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場(chǎng)占有率，完成分公司目標(biāo)和計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通。
6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。
7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)。
8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。
1、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)分公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持。確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、全權(quán)把控分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。
3、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持。
4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持。
5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
一、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
三、在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
四、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
五、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，決定各職能部門和所屬公司經(jīng)理以及其他高級(jí)管理人員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲及派駐外地人員等事宜。
六、抓好公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮副總經(jīng)理的作用，每周召開(kāi)一次會(huì)議，研究工作開(kāi)展情況、存在的主要問(wèn)題及解決措施。
七、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、重建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。
八、領(lǐng)導(dǎo)和組織職工認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》和《醫(yī)藥商品質(zhì)量管理規(guī)范》等國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)、條例，抓好質(zhì)量意識(shí)教育，在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)本公司所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。
九、組織公司質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
十一、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
十二、依據(jù)公司《考核管理制度》及《員工獎(jiǎng)懲制度》，檢查各級(jí)各項(xiàng)責(zé)任制度的執(zhí)行情況，決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)及對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
十三、加強(qiáng)廉政教育，搞好精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
十四、抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
十五、定期出席公司董事會(huì)議，每年向董事會(huì)、股東大會(huì)書面匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)工作，參與公司決策，接受董事監(jiān)督。
十六、由董事長(zhǎng)授權(quán)自理的其他重要事項(xiàng)。
1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。
2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。
3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。
4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作，參與本部門人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。
5、改善部門人力資源的質(zhì)量，對(duì)本部門人員培訓(xùn)提出意見(jiàn);。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。
8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9、負(fù)責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。
10、負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略。
2、根據(jù)總部制定的商務(wù)拓展計(jì)劃，對(duì)分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對(duì)不同的推廣渠道,制定相應(yīng)的商務(wù)機(jī)制。
3、管理并維護(hù)分公司合作部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓展平臺(tái)會(huì)員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護(hù)。
5、政府/商協(xié)會(huì)/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作。
6、獨(dú)立完成合作談判、擬定方案、達(dá)成合作目標(biāo)。
7、挖掘客戶資源，建立完善企業(yè)平臺(tái)資源，強(qiáng)大的資源整合能力。
8、具備一定的中小企業(yè)家資源。
9、對(duì)分公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，與總部對(duì)接日常工作以及活動(dòng)安排，配合公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能。
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)管理(建章建制，工作流程制定，績(jī)效考核)，生產(chǎn)調(diào)度管理，計(jì)量管理，合同管理等工作。
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)改造，新產(chǎn)品，新材料，新技術(shù)，新設(shè)備的引進(jìn)調(diào)研和推廣應(yīng)用工作;。
4、負(fù)責(zé)全公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。
6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)工作;。
7、協(xié)助完成公司各類安全事故的調(diào)查處理和上報(bào)工作;。
8、對(duì)公司各職能部門需要上報(bào)下發(fā)的文件，按規(guī)定進(jìn)行審核;。
10、組織檢查有關(guān)部門貫徹落實(shí)公司管理標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)等情況;。
11、負(fù)責(zé)大型工程管道碰頭和重大搶險(xiǎn)作業(yè)的組織，協(xié)調(diào)，指揮工作;。
13、協(xié)助監(jiān)督檢查全公司設(shè)備運(yùn)行管理，計(jì)劃?rùn)z修和主要設(shè)備的大修，調(diào)試工作;。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要人事變動(dòng)。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用，考核部門經(jīng)理，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
1.組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，貫徹落實(shí)會(huì)議決議。
2.全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
3.擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
4.擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)集團(tuán)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
5.擬訂集團(tuán)公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律，樹(shù)立正氣。
書記員主要職責(zé)篇二十
(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。
(二)按時(shí)查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
(三)掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
(四)參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
(五)主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
(六)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
(七)組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(八)擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
(九)完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
書記員主要職責(zé)篇二十一
前言：（icao）排除了任何形式的報(bào)酬航空從它的定義，一些商業(yè)運(yùn)作往往包括通用航空（ga）的范圍內(nèi)。，通用航空是指比其他軍事和定期航班飛行的所有航班，無(wú)論私人和商業(yè)。通用航空飛行范圍從滑翔機(jī)和動(dòng)力降落傘大，非預(yù)定的貨機(jī)航班。歐洲以英國(guó)為例，他們商業(yè)和通用航空協(xié)會(huì)解釋它是“所有飛機(jī)和直升機(jī)，除了各大航空公司和軍種執(zhí)行飛行”。僅直升機(jī)運(yùn)用在英國(guó)工業(yè)產(chǎn)值就占了國(guó)家gdp（國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值）的大約2.5%；除此之外，公務(wù)飛機(jī)行業(yè)也產(chǎn)生大量的經(jīng)濟(jì)效益?？傊?，歐盟的通航發(fā)展很值得中國(guó)的學(xué)習(xí)和借鑒。
歐盟通用航空的發(fā)展?fàn)顩r及其影響。
通用航空是一個(gè)非常多樣性的行業(yè)。一方面，是復(fù)雜的公務(wù)機(jī)和輕型噴氣機(jī)執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)，另一方面，是休閑滑翔機(jī)或氣球飛行。在兩者中間還有很多其他的活動(dòng)，如航空作業(yè)、航空訓(xùn)練、航空體育或飛行表演。通用航空的每一部分均有自己獨(dú)特的特色。
一、基本分類：
（一）休閑航空與航空體育。
航空體育和休閑航空是由個(gè)人自行或者加入非贏利組織，如航空俱樂(lè)部或其他相應(yīng)機(jī)構(gòu)，而從事的競(jìng)爭(zhēng)性體育和休閑飛行活動(dòng)。航空體育和休閑航空包括一系列的航空活動(dòng)，如動(dòng)力飛行、氣球飛行和滑翔以及空中滑板、微輕型飛行和滑翔傘等新發(fā)明的類型。
據(jù)估計(jì)，歐洲大約有2.2萬(wàn)架動(dòng)力滑翔機(jī)和9萬(wàn)個(gè)注冊(cè)滑翔機(jī)飛行員。另外，大約有11.5萬(wàn)個(gè)懸掛式滑翔機(jī)和滑翔傘飛行員。根據(jù)國(guó)際降落傘委員會(huì)提供的數(shù)據(jù)，在歐洲約有12萬(wàn)人從事降落傘活動(dòng)，平均每年跳傘200萬(wàn)次（包括25萬(wàn)次飛機(jī)跳傘）。約有5300個(gè)氣球和飛艇飛行員，另外有2萬(wàn)個(gè)非飛行員從事氣球運(yùn)動(dòng)，主要是私人飛行。氣球和飛艇主要用于休閑和體育活動(dòng)，其中有些也作商用（如營(yíng)銷活動(dòng)）。微輕型飛行航空一般被認(rèn)為是歐洲最大部分的休閑航空，約有9萬(wàn)個(gè)飛行員使用2萬(wàn)個(gè)航空器從事該項(xiàng)活動(dòng)。他們每年平均飛行時(shí)間是300-400萬(wàn)小時(shí)。大部分的私人動(dòng)力飛機(jī)是活塞發(fā)動(dòng)機(jī)航空器，最大起飛重量不超過(guò)2千公斤，以目視飛行規(guī)則運(yùn)行。
（二）航空作業(yè)。
在歐盟，航空作業(yè)公司根據(jù)服務(wù)自由原則，提供跨國(guó)服務(wù)已不少見(jiàn)。航空作業(yè)包括廣泛的、高度專業(yè)化的和取酬的活動(dòng)，如空中吊車作業(yè)、航空探測(cè)和制圖、農(nóng)業(yè)飛行（農(nóng)作物播種）、橫幅拖拉/廣告飛行、環(huán)境監(jiān)督與執(zhí)法、消防、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、交通監(jiān)視、氣象研究等。
（三）私人航空運(yùn)輸。
通用航空飛行是私人運(yùn)輸?shù)挠行Х绞?，特別對(duì)于那些住在偏遠(yuǎn)地區(qū)或者需要從某地（如小型二級(jí)機(jī)場(chǎng)）到其他地點(diǎn)（如能接受通用航空的機(jī)場(chǎng)，雖然容量和面積有限，但是臨近大城市）的快速交通。在歐洲，由于地理?xiàng)l件和其他形式的公共交通發(fā)達(dá)，在歷史上，這種通用航空的形式無(wú)法與美國(guó)和澳大利亞相比。然而，歐洲內(nèi)部市場(chǎng)的擴(kuò)大和大城市逐漸地?fù)矶?，再加上新技術(shù)（如衛(wèi)星導(dǎo)航）和新的甚輕型噴氣飛機(jī)的出現(xiàn)（再過(guò)幾年就可以投入市場(chǎng)），這些使得私人航空運(yùn)營(yíng)量大大增加。
（四）航空訓(xùn)練航空訓(xùn)練被認(rèn)為是傳統(tǒng)通用航空的核心。它主要是商業(yè)活動(dòng)，但是航空俱樂(lè)部和輕型航空協(xié)會(huì)也為其會(huì)員免費(fèi)提供航空訓(xùn)練（主要是支付會(huì)費(fèi)）。通用航空通常被認(rèn)為是為航空公司輸送合格航空人員的最重要的源泉。很多受訓(xùn)的飛行員，在完成了飛行小時(shí)數(shù)后，就會(huì)到商業(yè)航空公司工作。
（五）公務(wù)航空。
公務(wù)航空是公司和個(gè)人將航空器作為執(zhí)行業(yè)務(wù)的工具來(lái)使用。利用航空器作公務(wù)旅行有很多便捷：業(yè)務(wù)生產(chǎn)力的擴(kuò)大、運(yùn)營(yíng)靈活性、快速的點(diǎn)到點(diǎn)的服務(wù)、去更多的目的地，是個(gè)人和公司使用其自己的公務(wù)機(jī)一般原因。歐洲公務(wù)和定期航空市場(chǎng)各有約7000個(gè)運(yùn)營(yíng)人。2005年，歐洲儀表飛行的6.9%是公務(wù)航空（2.6%來(lái)自于其他的通用航空儀表飛行）。自從2001年，該部分的增長(zhǎng)是其他所有航空運(yùn)輸?shù)膬杀?。?jù)估計(jì)，歐洲的公務(wù)機(jī)隊(duì)在未來(lái)十年將增長(zhǎng)50%，在目前2000架的基礎(chǔ)上增加約1000架飛機(jī)，到2025年歐洲空域每天增加1100架次飛行。
（六）通用航空制造業(yè)。
根據(jù)通用航空制造商協(xié)會(huì)，歐洲通用航空和公務(wù)航空制造商在1995-2005年交付了3152架飛機(jī)，它占了同期交付總量的11.32%。交付最多的是活塞式飛機(jī)（交付了總共17902架中的1636架，占市場(chǎng)分額的9.14%），其次是渦輪螺旋槳飛機(jī)（交付了總共3634架中的895架，占市場(chǎng)分額的24.63%），還有渦輪噴氣飛機(jī)（裝運(yùn)總共6307架中的621架，占市場(chǎng)分額的9.85%）。歐洲通用航空制造商世界市場(chǎng)份額（單位：架）。
2001200220032004200501-05活塞式35213071414129713711148914渦輪螺旋槳2732332139343645342534112463渦輪噴氣機(jī)102010069461066800968985通用航空在歐洲公民社會(huì)、經(jīng)濟(jì)生活中所起的作用與定期航空運(yùn)輸稍微不同。通用航空的部分功能是向個(gè)人和公司提供運(yùn)輸。這當(dāng)然不能與商業(yè)航空承運(yùn)人提供的服務(wù)規(guī)模相比，但是由于其特點(diǎn)，通用航空能夠連接定期航空承運(yùn)人因經(jīng)濟(jì)原因而不提供服務(wù)的地區(qū)和場(chǎng)所，或者由于營(yíng)運(yùn)要求而無(wú)法提供的服務(wù)。和私人航海一樣，通用航空還促進(jìn)了偏遠(yuǎn)地區(qū)包括一些小島嶼的旅游的發(fā)展。
航空體育和休閑航空則促進(jìn)了歐盟年輕公民的身體和精神素質(zhì)、技能和航空技術(shù)，滿足了高端需求，促進(jìn)了航空體育的發(fā)展。通用航空協(xié)會(huì)和航空俱樂(lè)部也為殘疾人或者經(jīng)濟(jì)落后的人參與航空活動(dòng)提供了可能性。通用航空不僅本身提供了工作，也是商業(yè)航空合格工作人員的重要來(lái)源。
而公務(wù)航空一般被認(rèn)為是增強(qiáng)了企業(yè)的生產(chǎn)力，而有助于經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。航空作業(yè)則提供了非常專業(yè)化的服務(wù)，一般公眾可以從中受益（如地圖繪制、環(huán)境監(jiān)測(cè)和消防等）。
二、歐盟通用航空的管制政策。
歐洲航空管制幾乎涵蓋了航空活動(dòng)的所有方面——安全、保安、市場(chǎng)條件、旅客權(quán)利、空管等。然而，歐盟制定的規(guī)章并非對(duì)通用航空均是一體適用：有關(guān)市場(chǎng)條件和旅客權(quán)利的法規(guī)對(duì)較小的營(yíng)運(yùn)人不會(huì)產(chǎn)生影響，而安全、保安和空管法規(guī)對(duì)通用航空則更加重要，因?yàn)樗鼈兺ǔ２豢紤]營(yíng)運(yùn)性質(zhì)而適用于所有的空域使用者。
（一）通用航空運(yùn)營(yíng)人的許可。
歐盟內(nèi)部航空運(yùn)輸自由化的框架是由2407/92，2408/92，2409/92（eec）規(guī)章規(guī)定的。這三個(gè)規(guī)章通常被稱為“自由化第三組合”，它們集中規(guī)定了內(nèi)部航空市場(chǎng)的航空服務(wù)：
2、對(duì)于僅僅從事最大起飛重量在1萬(wàn)公斤以下和20座以下的航空器運(yùn)營(yíng)的承運(yùn)人，規(guī)定了不太嚴(yán)格但仍很高的經(jīng)濟(jì)合格標(biāo)準(zhǔn)。這些類型的航空器通常用于公務(wù)包機(jī)。
以上提到的規(guī)定，在新起草的歐洲議會(huì)和理事會(huì)關(guān)于歐盟航空運(yùn)輸服務(wù)運(yùn)營(yíng)一般規(guī)則中，在原則上予以保留。
（二）通用航空保險(xiǎn)的要求。
在普遍的運(yùn)輸政策框架中，為了保護(hù)消費(fèi)者，歐盟決定有必要規(guī)定最低保險(xiǎn)要求，以便涵蓋成員國(guó)之內(nèi)、進(jìn)入、飛出和飛越領(lǐng)土的航空運(yùn)營(yíng)人、承運(yùn)人所運(yùn)載的旅客、行李、貨物和第三方。因此，通過(guò)了關(guān)于航空承運(yùn)人和航空器運(yùn)營(yíng)人保險(xiǎn)要求的7857/2004號(hào)規(guī)章。但是，對(duì)于國(guó)家航空器和主要用于休閑通用航空活動(dòng)的特定類型的航空器，歐盟立法不要求強(qiáng)制保險(xiǎn)，并且立法規(guī)定，對(duì)于最大起飛重量在2700公斤以下的非商業(yè)運(yùn)營(yíng)航空器所運(yùn)輸?shù)穆每?，成員國(guó)可以規(guī)定更低的最低保險(xiǎn)責(zé)任（不少于每旅客10萬(wàn)特別提款權(quán)）。
（三）歐盟機(jī)場(chǎng)稀缺容量的分配。
在建立單一航空市場(chǎng)之后，歐洲航空運(yùn)輸市場(chǎng)的需求與基礎(chǔ)設(shè)施之間越來(lái)越不平衡，其后果就是，歐盟繁忙機(jī)場(chǎng)的數(shù)量越來(lái)越多。為解決這一問(wèn)題，1993年1月18日制定了理事會(huì)關(guān)于歐盟機(jī)場(chǎng)時(shí)刻分配的95/93規(guī)章（其后于2002、2003、2004年修改）。該規(guī)章對(duì)通用航空運(yùn)營(yíng)人也有影響，承認(rèn)了通用航空有進(jìn)入機(jī)場(chǎng)的權(quán)利：
1、在決定機(jī)場(chǎng)的容量狀況時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求經(jīng)常使用機(jī)場(chǎng)的通用航空的代表的意見(jiàn)；
3、隨著歐洲機(jī)場(chǎng)中公務(wù)航空活動(dòng)的增長(zhǎng)，95/93規(guī)章采用了特殊的規(guī)定，允許這種運(yùn)營(yíng)成為時(shí)刻分配程序的一部分。根據(jù)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)的公務(wù)航空運(yùn)營(yíng)人有權(quán)申請(qǐng)一系列時(shí)刻，從“不豁免適用新法”規(guī)則和“時(shí)刻靈活性”規(guī)定中獲益。
（四）空管和單一歐洲天空。
由于自由化之后，空中交通越來(lái)越多，歐洲空域的延誤陡增，因此啟動(dòng)了雄心勃勃的單一歐洲天空計(jì)劃，用以改革歐洲空管的結(jié)構(gòu)，滿足未來(lái)容量和安全需求。本計(jì)劃核心的法律框架由四個(gè)單一歐洲天空規(guī)章組成，其中通用航空業(yè)的利益，由通用航空參與工業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)（icb）加以保障。icb是由單一歐洲天空框架規(guī)章建立的，其作用是向委員會(huì)就實(shí)施單一歐洲天空的技術(shù)問(wèn)題提供建議，歐洲公務(wù)航空協(xié)會(huì)和國(guó)際機(jī)場(chǎng)所有人和飛行員協(xié)會(huì)的歐洲分部均是icb的成員。
并且，單一歐洲天空服務(wù)提供規(guī)章規(guī)定，成員國(guó)有權(quán)豁免特定種類的使用者，特別是輕型航空器的費(fèi)用，如果這種豁免成本不會(huì)轉(zhuǎn)嫁到其他使用者身上的話。在這種情況下，歐委會(huì)制定了關(guān)于空中導(dǎo)航服務(wù)收費(fèi)的實(shí)施規(guī)則，規(guī)定對(duì)于特定類型的飛行，強(qiáng)制和特許豁免空中導(dǎo)航費(fèi)——特別是最大起飛重量少于2噸的航空器和根據(jù)目視飛行規(guī)則執(zhí)行的飛行，這對(duì)于通用航空業(yè)特別重要。
（五）民用航空保安。
2002年12月6日歐洲議會(huì)和理事會(huì)建立民用航空保安共同規(guī)則的2320/2002規(guī)章得以出臺(tái)。2320/2002規(guī)章承認(rèn)在小機(jī)場(chǎng)（年均每天商業(yè)航班不超過(guò)2架次；或者僅有通用航空飛行或商業(yè)活動(dòng)僅僅限于最大起飛重量10噸以下或少于20座的航空器），由于客觀原因，基本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施也許不可能執(zhí)行，因而，允許成員國(guó)有權(quán)適用替代性措施，以保障足夠的保護(hù)程度。
（六）航空安全與歐洲航空安全局。
安全總是歐盟委員會(huì)制定航空政策原則的首要因素。就通用航空業(yè)的安全而言，里程碑之一就是通過(guò)了民用航空領(lǐng)域共同規(guī)則和建立歐洲航空安全局的1592/2002號(hào)規(guī)章。2002年9月1592/2002號(hào)規(guī)章生效以來(lái)，對(duì)于航空產(chǎn)品、部件和設(shè)備的適航和環(huán)境適應(yīng)性問(wèn)題，歐盟具有排他性的權(quán)力。它們的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、維修的組織必須遵守歐委會(huì)制定的統(tǒng)一規(guī)則。規(guī)章成立了歐洲航空安全局——?dú)W盟航空安全戰(zhàn)略的中心，其任務(wù)是促進(jìn)民用航空安全和環(huán)保的最高標(biāo)準(zhǔn)。2005年11月15日，委員會(huì)向歐洲議會(huì)和理事會(huì)提出建議，將安全局的管制范圍延伸至飛行人員許可、空中運(yùn)營(yíng)、第三國(guó)航空器和運(yùn)營(yíng)人。該建議將通用航空業(yè)的幾個(gè)方面均考慮在內(nèi)（特別是休閑航空）。
立法建議將要求在歐盟運(yùn)營(yíng)的大多數(shù)飛行員必須擁有根據(jù)其理論、實(shí)踐知識(shí)和身體素質(zhì)而頒發(fā)的執(zhí)照。然而，不是所有的飛行員都應(yīng)當(dāng)遵守同樣的法規(guī)，商業(yè)運(yùn)輸航空之外的其他航空部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)適應(yīng)于所使用的航空器復(fù)雜性和所飛空域的法規(guī)進(jìn)行管理，特別是對(duì)休閑飛行應(yīng)當(dāng)另行制定更好的規(guī)定，因?yàn)樗鼧?gòu)成了通用航空業(yè)的核心活動(dòng)之一。因此，立法建議采用新類型的執(zhí)照——“休閑飛行員執(zhí)照”。并且，在飛行員僅涉及休閑運(yùn)營(yíng)時(shí)，如果醫(yī)生簽發(fā)了醫(yī)療執(zhí)照，確保了足夠程度的安全就可以了。
立法建議承認(rèn)全部航空器適用同樣的規(guī)則是不合適的，特別是對(duì)于設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單或主要在當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)的航空器和自制的或特別稀少或僅有少數(shù)的航空器。因而，立法建議應(yīng)當(dāng)保留這種航空器，但是應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，普遍提高休閑航空的安全水平，應(yīng)當(dāng)特別考慮最大起飛重量較低的飛機(jī)和直升機(jī)。
三、歐盟通用航空所面臨的問(wèn)題。
（一）對(duì)通用航空的重新認(rèn)識(shí)和界定。
航空活動(dòng)并不只有單一的種類，而是根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。這種分類明顯影響所適用的法律制度。在國(guó)際民用航空領(lǐng)域，芝加哥公約創(chuàng)立了傳統(tǒng)的三分法：商業(yè)航空運(yùn)輸、航空作業(yè)和通用航空：
1、商業(yè)航空運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)：“為取酬或雇傭而從事旅客、貨物或郵件運(yùn)輸?shù)暮娇掌鳌保?BR> 3、通用航空運(yùn)營(yíng)：“除商業(yè)航空運(yùn)營(yíng)或航空作業(yè)之外的航空器運(yùn)營(yíng)”。
但是，“商業(yè)航空運(yùn)輸”、“航空作業(yè)”和“通用航空”之間差異是什么；由于對(duì)于什么構(gòu)成“取酬或雇傭”，國(guó)際民航組織的政策并沒(méi)有任何指示，國(guó)家和個(gè)人可以作出自我解釋，這有時(shí)會(huì)在管制方法上產(chǎn)生分歧。定義的模糊會(huì)影響規(guī)章的適用范圍，導(dǎo)致法律的確定性和統(tǒng)一受到破壞，從而造成內(nèi)部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的扭曲，危及在歐洲空域運(yùn)營(yíng)的航空器的安全和保安。因此，厘清一些商業(yè)航空運(yùn)輸和非商業(yè)的通用航空運(yùn)營(yíng)就成為必要的前提。
（二）機(jī)場(chǎng)設(shè)施的準(zhǔn)入問(wèn)題。
由于航空運(yùn)輸?shù)目焖僭鲩L(zhǎng)，歐洲的機(jī)場(chǎng)、空域的營(yíng)運(yùn)能力面臨巨大壓力，特別是大機(jī)場(chǎng)正在努力應(yīng)對(duì)航空承運(yùn)人對(duì)機(jī)場(chǎng)設(shè)施的不斷增長(zhǎng)的需求問(wèn)題。而歐洲很多較大的機(jī)場(chǎng)是為定期運(yùn)輸設(shè)計(jì)的，其的業(yè)務(wù)模式是建立在旅客吞吐量上的。因此，運(yùn)輸大量旅客的航空器比較受歡迎，而小型航空器比大型噴氣機(jī)要占用更多的稀缺著陸時(shí)刻，這對(duì)一些機(jī)場(chǎng)而言，更加不歡迎小型航空器的營(yíng)運(yùn)。另外，時(shí)刻分配和流量管理程序?qū)τ趲讉€(gè)月前就計(jì)劃好的按常規(guī)形式飛行的航空器營(yíng)運(yùn)人而言，也是最適合的。這對(duì)于航空出租公司十小時(shí)通告營(yíng)運(yùn)或者對(duì)于使用航空器實(shí)施私人運(yùn)輸?shù)膫€(gè)人而言，有時(shí)小機(jī)場(chǎng)是唯一的選擇。
通用航空對(duì)于機(jī)場(chǎng)設(shè)施準(zhǔn)入具有特別的需求。盡管很多通用航空運(yùn)輸集中在二級(jí)機(jī)場(chǎng)、地方機(jī)場(chǎng)。但是，有些小航空器營(yíng)運(yùn)人有必要進(jìn)入位于歐盟航空運(yùn)輸系統(tǒng)主要網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)的機(jī)場(chǎng)。公務(wù)航空營(yíng)運(yùn)人為了向其客戶提供與定期航班銜接服務(wù)，必須進(jìn)入主要機(jī)場(chǎng)（為私人運(yùn)輸而使用航空器的個(gè)人也是如此）。同樣，根據(jù)儀表飛行規(guī)則實(shí)施的進(jìn)近程序訓(xùn)練只能在有適當(dāng)設(shè)備的機(jī)場(chǎng)進(jìn)行。
為了解決機(jī)場(chǎng)容量限制問(wèn)題，歐委會(huì)制定“機(jī)場(chǎng)一攬子建議”，包括三個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目：關(guān)于機(jī)場(chǎng)收費(fèi)指令的建議，關(guān)于歐洲機(jī)場(chǎng)容量、效率、安全的通訊和實(shí)施地面操作指令的報(bào)告。該一攬子建議集中討論機(jī)場(chǎng)在未來(lái)發(fā)展的角色以及歐洲內(nèi)部航空市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，必將通過(guò)集中成員國(guó)之間的管制，來(lái)確保歐洲機(jī)場(chǎng)管制的未來(lái)發(fā)展，從而在不同種類的空域使用者之間找到適當(dāng)?shù)钠胶狻?BR> （三）空域準(zhǔn)入問(wèn)題。
歐洲空域是一種公共物品。然而有一種觀點(diǎn)，特別是通用航空業(yè)的體育和休閑部分，認(rèn)為空域的準(zhǔn)入越來(lái)越成問(wèn)題，空域規(guī)劃政策主要是由商業(yè)營(yíng)運(yùn)人的利益驅(qū)動(dòng)。
3、影響公務(wù)航空利用空域的一個(gè)重要因素是存在大量的空航班，如航班調(diào)配的空飛占了時(shí)間的40%。據(jù)預(yù)計(jì)，新的甚輕型噴氣飛機(jī)的出現(xiàn)會(huì)對(duì)歐洲空域產(chǎn)生極大的影響，安裝在甚輕型噴氣機(jī)上的航空電子設(shè)備使它們可以在所有級(jí)別的空域中運(yùn)營(yíng)，很多飛機(jī)能夠在商業(yè)航空運(yùn)輸和相似的航空運(yùn)輸所使用的全部高度飛行。再加上甚輕型噴氣機(jī)相對(duì)低廉的購(gòu)買價(jià)格和較低的營(yíng)運(yùn)成本，使得歐洲空域的按儀表飛行規(guī)則的飛行數(shù)量增加。
（四）環(huán)境影響問(wèn)題。
和商業(yè)航空運(yùn)輸一樣，通用航空因噪聲和氣體排放而對(duì)環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響。然而，通用航空的所有部分對(duì)于這些影響其程度是不同的，使用懸掛式滑翔機(jī)、滑翔傘或滑翔機(jī)，在噪聲和氣體排放方面影響最小，與之相比，動(dòng)力訓(xùn)練飛行、旋翼機(jī)飛行或公務(wù)營(yíng)運(yùn)，由于所使用的技術(shù)和營(yíng)運(yùn)的強(qiáng)度，可能有很大的環(huán)境影響。這主要是噪聲方面，但是也有氣體排放對(duì)空氣質(zhì)量的影響（特別是隨著公務(wù)航空的增長(zhǎng)）。在通用航空機(jī)場(chǎng)或降落地點(diǎn)附近的當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)可能會(huì)受到影響，有時(shí)會(huì)引起當(dāng)?shù)鼗蛘叱鞘挟?dāng)局的起訴。
環(huán)境考慮是通用航空準(zhǔn)入機(jī)場(chǎng)問(wèn)題的另一個(gè)因素。為了優(yōu)化容量而建造或擴(kuò)大小型輔助機(jī)場(chǎng)，或者通用航空機(jī)場(chǎng)會(huì)對(duì)附近社區(qū)造成負(fù)面影響，這些社區(qū)就會(huì)要求降噪、減排程序或者有時(shí)要求擱置或取消項(xiàng)目。由于旋翼機(jī)嚴(yán)重的噪聲影響，因此建造直升機(jī)機(jī)場(chǎng)特別有爭(zhēng)議。
就航空對(duì)氣候變化的影響而言，必須用不同的方法予以解決。歐盟委員會(huì)的立法建議《將航空納入歐盟溫室氣體排放交易體系》，就將特定的飛行類型予以排除，某些標(biāo)準(zhǔn)與通用航空有關(guān)，例如，只依據(jù)目視飛行規(guī)則執(zhí)行的飛行和核證最大起飛重量低于5700公斤的航空器執(zhí)行的飛行。通用航空的環(huán)境影響問(wèn)題將會(huì)在歐盟立法中予以進(jìn)一步的考慮。
書記員主要職責(zé)篇二十二
1、解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購(gòu)成本，每月提交《原材料價(jià)格跟蹤情況表》及市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則，組織工程和品管人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
4、配合pmc部將原材料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。
5、對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常。
6、追蹤mrb會(huì)議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。
7、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉(cāng)及跟進(jìn)外發(fā)余料庫(kù)存情況。
8、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。
9、跟進(jìn)跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作。
11、定期或不定期向采購(gòu)主管匯報(bào)工作。
12、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。end采購(gòu)跟單員工作崗位職責(zé)：1。
一、工作概要：
1、所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、及時(shí)更新相關(guān)材料的《合格供應(yīng)商一覽表》及相關(guān)資料。
3、配合pmc部將原材料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。
4、追蹤mrb會(huì)議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。
5、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉(cāng)及跟進(jìn)外發(fā)余料庫(kù)存情況。
6、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。
7、服從采購(gòu)員的日常工作安排，并每日做好日清工作。
8、協(xié)助采購(gòu)員做好對(duì)帳工作。
9、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。end采購(gòu)工程師工作崗位職責(zé)：1。
一、工作概要：
1、統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。
2、規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運(yùn)作。
3、組織工程開(kāi)發(fā)、品保人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審和考核，并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。
4、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購(gòu)成本。
5、通過(guò)不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購(gòu)信息。
6、管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。
7、妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進(jìn)行。
8、部門5s管理工作的pdca循環(huán)運(yùn)作。
9、定期向總監(jiān)匯報(bào)工作情況和改善方案end采購(gòu)文員工作崗位職責(zé)：1。
一、工作概要：
單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。2。
1、《入庫(kù)單》的接收和簽回。
2、《采購(gòu)訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。
3、供應(yīng)商文件、資料的管理。
4、每月不良品處理情況的跟進(jìn)。
5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進(jìn)回傳，并復(fù)印分發(fā)。
6、模具的建檔和帳目的管理。
7、文件、資料的接收及分類歸類和本部門5s監(jiān)督與維護(hù)。
8、每月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交貨率及品質(zhì)合格率。
9、資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。
10、主管交辦的其它事項(xiàng)，向主管報(bào)備工作的處理結(jié)果end采購(gòu)部門管理職責(zé)：
一、部門概要：
依相關(guān)部門的要求計(jì)劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時(shí)到料，并確保來(lái)料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購(gòu)成本控制，不定時(shí)的向廠部總監(jiān)匯報(bào)采購(gòu)工作的運(yùn)作情況。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及考核;。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理;。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);。
5、配合公司進(jìn)行原材料的采購(gòu)成本控制;。
6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;。
7、完成其它部門的臨時(shí)采購(gòu)需求;。
8、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù);。
9、向上級(jí)匯報(bào)工作。
書記員主要職責(zé)篇二十三
相信很多小伙伴都聽(tīng)說(shuō)過(guò)門衛(wèi)吧，門衛(wèi)是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。下面是小編為大家整理的門衛(wèi)主要職責(zé)模板10篇，希望能幫助到大家!
1、發(fā)現(xiàn)可疑人員和私帶公物者，應(yīng)予以扣留并通知保衛(wèi)科。
2、對(duì)無(wú)理取鬧者進(jìn)行批評(píng)教育，勸其離開(kāi)。不聽(tīng)勸阻者，送保衛(wèi)科處理。
3、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)人車輛的看管工作。嚴(yán)禁車輛亂停亂放，對(duì)不聽(tīng)勸阻者進(jìn)行處罰。
4、保持良好衛(wèi)生區(qū)域的清潔，嚴(yán)格交接班制度，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
5、完成保衛(wèi)科交給的其他工作任務(wù)。
一、要嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)、服從命令、聽(tīng)從指揮。
二、嚴(yán)格履行大門出入登記手續(xù)，嚴(yán)防收置人員從大門擅自走出。非本中心工作人員未經(jīng)許可不得出入。
三、要及時(shí)掌握幫教對(duì)象的基本情況，以備外來(lái)人員的查詢。
四、要嚴(yán)格履行會(huì)客登記制度，嚴(yán)禁將危險(xiǎn)物品帶入院內(nèi)，來(lái)客登記后必須先請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入院會(huì)客。
五、幫教對(duì)象離開(kāi)中心時(shí)，必須持有解教證并經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可放行。
六、門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班，要認(rèn)真填寫值班日志，做好值班電話記錄，特別要記載清楚出入人員的時(shí)間、基本情況、攜帶物品等。
七、嚴(yán)密注意中心大門內(nèi)外的突發(fā)事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)。
八、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作。
(一)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上崗接班，對(duì)管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任，必須樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在崗上不睡覺(jué)、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事情。
(二)值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問(wèn)，并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。
(三)值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭(zhēng)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。
(四)禮貌待人，語(yǔ)言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，問(wèn)題難以解決實(shí)際是上報(bào)上級(jí)處理。
(五)文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務(wù)職責(zé)，對(duì)出入人員嚴(yán)格控制，對(duì)外來(lái)人員要詳細(xì)詢問(wèn)，做好登記紀(jì)錄。
(六)外部人員來(lái)公司聯(lián)系工作時(shí)許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動(dòng)交回會(huì)見(jiàn)人的簽字登記單。
(七)值班人員要對(duì)出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查，對(duì)出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況，暫扣物品，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重和不聽(tīng)勸阻者將情況紀(jì)錄，即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。
(八)值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意崗位形象，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對(duì)重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬(wàn)無(wú)一失。
(九)嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)品帶入公司，特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。
(十)熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識(shí)，遇到火災(zāi)及其他事故，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度。
1、公司大門門衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門，早晨6:30開(kāi)門，晚上10:00關(guān)門。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。
3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。
二、對(duì)公司員工出入考勤。
1、負(fù)責(zé)員工非正常出入(遲到、早退)登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。
2、上班時(shí)間員工憑出門__出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。
三、外來(lái)人員、車輛的管理。
1、外來(lái)人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠?？偨?jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的__車、消防車、救護(hù)車除外。
2、外來(lái)人員、車輛若進(jìn)入車間或庫(kù)房，出廠時(shí)，門衛(wèi)室人員必須打開(kāi)車門進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開(kāi)后備箱檢查。
3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，會(huì)客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。
5、外來(lái)人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉(cāng)庫(kù)等重地。
四、物資出入管理。
1、公司采購(gòu)回廠的物質(zhì)不需登記;外來(lái)人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。
2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫(kù)章”的“產(chǎn)品(物資)銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品(物資)出廠時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠。
3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資，憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。
4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。
五、車間照明燈具管理。
1、車間下午加班后，由車間加班(值班)人員根據(jù)生產(chǎn)需要開(kāi)燈。
2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開(kāi)一組燈(5只)，并關(guān)好車間大門，若車間無(wú)加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時(shí)開(kāi)燈(每跨開(kāi)一組燈)。
3、每天早上4:00—5:00點(diǎn)，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。
六、防火防盜。
1、每天對(duì)公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。
2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保__正常使用。
3、公司辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)所有門窗開(kāi)關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。
七、其他。
1、服從公司管理部派遣，及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)__工作。
八、處罰。
2、若物資無(wú)手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。
3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。
4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1.門衛(wèi)必須忠于職守，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，按照學(xué)校規(guī)定的息時(shí)間上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。嚴(yán)格交接班手續(xù)，細(xì)記錄值班情況。
2.應(yīng)參加上級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，應(yīng)盡量做到持證上崗;接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。
3.門衛(wèi)負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作。
4.對(duì)來(lái)訪人員應(yīng)做好登記，對(duì)外來(lái)人員或身份不明之人員，要求對(duì)方出示有效證件，并安要求經(jīng)過(guò)相應(yīng)登記后方準(zhǔn)許進(jìn)校，為將工作做的更加細(xì)致，離校時(shí)務(wù)必核對(duì)登記單，以確定來(lái)訪人員已經(jīng)離校。對(duì)各招生單位和各招生學(xué)校前來(lái)招生宣傳，事先需經(jīng)校長(zhǎng)室同意，征得校長(zhǎng)室許可方可進(jìn)校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校，對(duì)形跡可疑之人應(yīng)將其拒之門外。對(duì)未經(jīng)同意強(qiáng)行闖入校園之人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(緊急情況下可撥打派出所電話或110報(bào)警)，并及時(shí)跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴(kuò)大。
4.每天放學(xué)后、夜間、節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告有關(guān)人員，事態(tài)嚴(yán)重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應(yīng)在夜間、節(jié)假日期間開(kāi)通紅外報(bào)警設(shè)施，并經(jīng)常檢查設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。
5.維護(hù)好上、放學(xué)期間校門口秩序，制止學(xué)生、家長(zhǎng)在校內(nèi)騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。
6.做好報(bào)刊、信件及相關(guān)物件的收發(fā)工作。
7.對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)對(duì)事件進(jìn)行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的接收儲(chǔ)存充裝等各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。
對(duì)庫(kù)區(qū)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、消防工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，應(yīng)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，作到安全、生產(chǎn)[五同時(shí)"。
組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和制作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。定期研究安全生產(chǎn)工作，組織開(kāi)展安全檢查，消除事故隱患。
抓好進(jìn)出庫(kù)計(jì)量工作，掌握庫(kù)存及銷售情況，及時(shí)向公司反饋信息。
投建設(shè)施項(xiàng)目認(rèn)真執(zhí)行[三同時(shí)"的規(guī)定;事故調(diào)查處理堅(jiān)持[三不放過(guò)"的原則;對(duì)庫(kù)區(qū)動(dòng)火的安全技術(shù)防范措施要認(rèn)真做好審批工作，并監(jiān)督執(zhí)行。倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程的控制。
倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程的策劃。
負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)解決勞保用品，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。
負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)的保衛(wèi)工作。
關(guān)心職工生活，搞好庫(kù)區(qū)文明衛(wèi)生和綠化建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)全館的治安保衛(wèi)工作，依法秉公辦事。
2、負(fù)責(zé)館內(nèi)外來(lái)車輛停放位置的指導(dǎo)、館內(nèi)車輛的疏導(dǎo)，保證交通暢通;維護(hù)工作秩序的正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)對(duì)館內(nèi)的治安事件的處理，為群眾辦理喪事提供良好的治安環(huán)境。
4、與消防部門密切配合，做好全館的安全保衛(wèi)工作。
5、加強(qiáng)門衛(wèi)管理和夜間檢査，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保全館的工作和生產(chǎn)安全。
6、精通“四防”工具及物品的使用方法，提高處理突發(fā)事件的能力。
7、做好“四防”，經(jīng)常檢査，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)提出處理意見(jiàn)，消除隱患;做到防患于未然。
1、在值班期間必須佩帶執(zhí)勤標(biāo)志，做到堅(jiān)守崗位，忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、門衛(wèi)值班室內(nèi)保持整潔，物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑、娛樂(lè)場(chǎng)所，謝絕無(wú)關(guān)人員逗留。
3、要對(duì)陌生及無(wú)公司或項(xiàng)目部任何人員陪同的進(jìn)出人員進(jìn)行詢問(wèn)、接待，言行要文明禮貌。
4、要認(rèn)真填寫好值班臺(tái)賬記錄，做好交接班手續(xù)。
5、在值班期間不準(zhǔn)打牌、下棋、談笑、吵鬧、串崗、離崗、干私活、喝酒、看電視等，夜間值班不得睡覺(jué)。
6、嚴(yán)禁小商販、推銷產(chǎn)品等其他閑雜人員進(jìn)入集居地。
7、發(fā)現(xiàn)集居地內(nèi)部有突發(fā)事件或重大險(xiǎn)情應(yīng)立即采取措施防止事態(tài)、險(xiǎn)情擴(kuò)大，并及時(shí)向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、必須積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好集居地內(nèi)部的社會(huì)治安管理、服務(wù)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)安全制作規(guī)程，確保分析結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確。
嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和化驗(yàn)規(guī)程出具分析報(bào)告，對(duì)化驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
經(jīng)常檢查化驗(yàn)儀器、儀表和器具外觀是否完好。定期校正測(cè)量、分析儀器，確保分析準(zhǔn)確無(wú)誤。
正確制作氣體鋼瓶、電氣設(shè)備和消防器材，確保安全生產(chǎn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)化驗(yàn)基本知識(shí)，熟練掌握分析及制作技能，努力提高業(yè)務(wù)水平。保持化驗(yàn)室環(huán)境清潔，嚴(yán)禁非有關(guān)人員入內(nèi)。
在領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)本班同仁，完成碼頭崗位的各項(xiàng)任務(wù)。
日常工作安排作到條理化、制度化、科學(xué)化。
搞好安全生產(chǎn)，完成船裝卸任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行巡迥檢查制度。
學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和安全技術(shù)制作規(guī)程，積極開(kāi)展崗位練兵，定期進(jìn)行消防學(xué)習(xí)。做好管理區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作;搞好文明生產(chǎn)，做到窗明、地凈、設(shè)備見(jiàn)本制;力爭(zhēng)達(dá)到管道、閥門、法蘭無(wú)銹跡。
做好消防設(shè)防備的管理、保養(yǎng)工作。
發(fā)現(xiàn)事故或設(shè)備隱患及時(shí)填寫報(bào)告單，認(rèn)真處理。
做好碼頭的治安保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁其他船舶靠舶。
配合運(yùn)行工按[作業(yè)書"內(nèi)容，要在船泊靠、離岸前，對(duì)設(shè)備與裝置進(jìn)行全面檢查與準(zhǔn)備。
做好船/岸安全檢查，確認(rèn)后方可制作。
嚴(yán)格按裝卸臂對(duì)接制作程序和工藝制作規(guī)程、設(shè)備制作規(guī)程進(jìn)行制作。按時(shí)對(duì)碼頭的設(shè)備、管線、儀表進(jìn)行巡視，并做好檢查記錄。
對(duì)所屬工藝管線、閥門、裝卸臂、消防制等設(shè)施，做好日常保養(yǎng)維護(hù)和定期啟動(dòng)。
檢查，使之處于良好狀態(tài)。
嚴(yán)格執(zhí)行碼頭一切規(guī)章制度，服從值班長(zhǎng)指揮。
認(rèn)真填寫各類生產(chǎn)報(bào)表并按月交生產(chǎn)辦存檔。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。