方案是根據(jù)特定目標(biāo)而制定的一項(xiàng)計(jì)劃，我們需要有一個(gè)明確的方案來推動(dòng)工作的進(jìn)展。在制定方案的同時(shí)，我們需要對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)有所預(yù)見。希望以下的案例能夠給你帶來一些啟示，并激發(fā)你的創(chuàng)造力。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇一
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡介(各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))。
1)申請：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表，附班主任推薦意見)。
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇二
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。
1、方向：
面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：
能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真且主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
1、招新時(shí)間：
x月x日開始招新報(bào)名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：
在院學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新報(bào)名及首輪面試，在主教學(xué)樓x教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新復(fù)試時(shí)需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在x日x時(shí)x分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在1分鐘左右）；
3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
4、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在兩分鐘左右）。
5、復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員（評定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更美好！
學(xué)生會(huì)招新方案書篇三
昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年，新氣象，新夢想，新起航。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計(jì)劃中，從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。
一、招新目的。
為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會(huì)學(xué)習(xí)部的工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換，培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊(duì)伍，保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)也進(jìn)一步提高大家的工作能力，為今后在社會(huì)上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ)，提高自己對服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)的意識(shí)。
二、招新介紹。
20xx屆新生。
2、招新要求。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨，努力為我們學(xué)院提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);。
3)善于交際和溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
4)思維活躍，有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
5)對待問有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;。
6)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，合作精神，有服務(wù)同學(xué)的意識(shí);。
7)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部，組織能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;。
3)自己可以另附自己的資料。
3、招新人數(shù)。
x人。
4、招新形式。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1、時(shí)間：
2、地點(diǎn)：
1、前期宣傳。
1)學(xué)院會(huì)在各樓棟張貼學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃。
2、面試環(huán)節(jié)。
1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時(shí)間做自我介紹，接著再由學(xué)習(xí)部成員對其進(jìn)行提問。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇四
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲(chǔ)備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的連續(xù)性。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號(hào)召，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。
1、招新對象：2016屆管理系大一新生。
2、招新要求：
（1）承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
（2）思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
（4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（5）優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。
3、招新人數(shù)：10人左右，男女不限。
4、招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定。
5、招新流程。
（一）前期宣傳。
（1）利用海報(bào)形式宣傳學(xué)生會(huì)招新的信息。
（2）根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。
（3）宣傳部到各班級(jí)進(jìn)行部門介紹，并發(fā)報(bào)名表。
（二）中期招新。
1、具體流程。
（1）宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班2份的宣傳部報(bào)名表。
（2）招新工作人員需積極主動(dòng)，工作熱情，以表現(xiàn)出學(xué)生會(huì)良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認(rèn)真填寫并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。（需與主席協(xié)商，提前獲悉）。
（3）并安排下次面試時(shí)上交個(gè)人作品（毛筆字、繪畫、海報(bào)、pop、幻燈片、噴繪設(shè)計(jì)等），通知下次面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、第一輪面試——才藝展示（※技能、創(chuàng)意度測試）方式：提前準(zhǔn)備。
（1）自我介紹（一分鐘以內(nèi)）。
（2）在面試中了解其對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度以及其執(zhí)行能力，
（3）介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報(bào)、pop等作品，包括其內(nèi)容構(gòu)思等。
（4）最后確定人數(shù)在50人——60人。
第二輪面試：能力測試（※人際交流能力、工作態(tài)度、個(gè)人志趣等了解與評估）。
方式：現(xiàn)場發(fā)揮。
（1）面試官對同學(xué)進(jìn)行提問（每人一到兩問），對其回答進(jìn)行記錄并篩眩。
（2）結(jié)束后，告知應(yīng)聘者我們會(huì)以短信方式通知成功入選者。
（3）最后確定人數(shù)在15人——20人。
第三輪面試。
（1）做自我介紹，要新穎。
（2）準(zhǔn)備幾個(gè)主題，新生成員隨機(jī)分配成幾個(gè)小組，進(jìn)行模擬策劃，限時(shí)5分鐘，講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問?，F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇五
學(xué)生會(huì)是學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，為進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴(kuò)充學(xué)生會(huì)后備力量，同時(shí)也給同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉能力、施展才華的機(jī)會(huì)，團(tuán)委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部選拔和各部門成員招新活動(dòng)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機(jī)制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會(huì)干部。
一、招聘對象：
主要面向高。
一、高二年級(jí)全體學(xué)生，高三個(gè)別對學(xué)生會(huì)有興趣的同學(xué)也可參加。
二、招聘條件：
1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強(qiáng);。
2、具有團(tuán)隊(duì)精神;。
3、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄;。
4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先;。
三、招聘部門職務(wù)：
4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng)，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍;。
5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳、設(shè)計(jì)、海報(bào)制作等;。
6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等。
8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。
四、工作流程。
1、3月22日印刷報(bào)名表，并下發(fā)至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
3、4月2日各班上交報(bào)名表，團(tuán)委組織部匯總報(bào)名情況。
4、4月9日——4月13日選拔面試。
5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì)干部名單。
6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)。
五、面試考查內(nèi)容：
1、自我介紹(20分)。
2、對競選部門的認(rèn)識(shí)(30分)。
3、臨場回答考官的問題(50分)。
六、補(bǔ)充說明：
1、報(bào)名表見附件。
2、報(bào)名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。
3、高一年級(jí)班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。
4、原任學(xué)生會(huì)各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報(bào)名表。
校團(tuán)委20xx年3月23日附件：報(bào)名表南京市秣陵中學(xué)學(xué)生會(huì)競選報(bào)名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級(jí)競選職務(wù)部、(職務(wù))擔(dān)任班級(jí)職務(wù)是否曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)職務(wù)名稱個(gè)人簡介愛好、特長對學(xué)生自主管理的認(rèn)識(shí)主要獎(jiǎng)懲情況學(xué)生會(huì)招新推薦表推薦人：
姓名班級(jí)職務(wù)推薦部門推薦職位簡要介紹(特長等)。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇六
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的學(xué)生會(huì)招新方案，歡迎閱讀與收藏。
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、招新對象
20xx屆新生
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)
學(xué)習(xí)部以"豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛"作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
5)對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;
3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人
4、招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：待定
2、地點(diǎn)：待定
四、招新流程
1、前期宣傳
1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對簡歷的要求。
2、報(bào)名面試階段
1)報(bào)名部分
a)在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2)面試部分
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選;
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)
a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單;
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
學(xué)生會(huì)招新方案書篇七
一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：20xx年9月7日中午十二點(diǎn)前到班長處報(bào)名，班長在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。
2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室。
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇八
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲(chǔ)備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的.連續(xù)性。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號(hào)召，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。
二.招新細(xì)則
1.招新對象：20xx屆管理系大一新生
2.招新要求：
(1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。
3.招新人數(shù)：10人左右，男女不限
4.招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定
5.招新流程
(一)前期宣傳
(1) 利用海報(bào)形式宣傳學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。
(3) 宣傳部到各班級(jí)進(jìn)行部門介紹，并發(fā)報(bào)名表。
(二)中期招新
1、具體流程
(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報(bào)名表。
(2)招新工作人員需積極主動(dòng)，工作熱情，以表現(xiàn)出學(xué)生會(huì)良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色、工作 方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致 的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認(rèn)真填寫并告知面試 時(shí)間和地點(diǎn)。(需與主席協(xié)商，提前獲悉)
(3) 并安排下次面試時(shí)上交個(gè)人作品 (毛筆字、 繪畫、 海報(bào)、 pop、 幻燈片、噴繪設(shè)計(jì)等)，通知下次面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、第一輪面試――才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試) 方式：提前準(zhǔn)備
(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))
(2)在面試中了解其對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度以及其執(zhí)行能力，
(3)介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報(bào)、pop 等作品，包括其內(nèi)容構(gòu) 思等。
(4)最后確定人數(shù)在50人――60人。
第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個(gè)人志趣等了解與評估)
方式：現(xiàn)場發(fā)揮
(1) 面試官對同學(xué)進(jìn)行提問(每人一到兩問)，對其回答進(jìn)行記 錄并篩眩
(2) 結(jié)束后，告知應(yīng)聘者我們會(huì)以短信方式通知成功入選者
(3)最后確定人數(shù)在15人――20人
第三輪面試
(1)做自我介紹，要新穎。
(2)準(zhǔn)備幾個(gè)主題，新生成員隨機(jī)分配成幾個(gè)小組，進(jìn)行模擬策劃，限時(shí)5分鐘 ，講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問?，F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇九
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：
一，領(lǐng)導(dǎo)小組：
指導(dǎo)老師：
負(fù)責(zé)人：
二、招新對象：06級(jí)新生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級(jí)為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
三.招新流程：
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
(一)報(bào)名：
報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排。
時(shí)間：*月*號(hào)——*月*號(hào)。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：1)報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時(shí)間：*月*號(hào)——*月*號(hào)。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計(jì)劃如下：
前期準(zhǔn)備：1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會(huì)場的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;。
3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;。
4)面試時(shí)間：*月*日：—：
面試地點(diǎn)：待定。
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;。
面試流程：a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);。
b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。
c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;。
d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;。
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評價(jià)新生。
二，面試環(huán)節(jié)。
面試意義：
1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;。
3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門要有長足，良好的發(fā)展，平衡時(shí)最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。
一、標(biāo)準(zhǔn)與要求：
部門應(yīng)該是個(gè)集體，大家庭，所以必須招一個(gè)充滿活力，活潑開朗，能帶動(dòng)氣氛，增進(jìn)部門間友誼的孩子。
部門間經(jīng)常會(huì)有各種體育活動(dòng)，所以有一個(gè)體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。
部門活動(dòng)，能留下的最好的就是照片，一個(gè)喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。
部門會(huì)舉辦或協(xié)助舉辦許多活動(dòng)，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。
一兩個(gè)其貌不揚(yáng)，但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動(dòng)出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會(huì)幫忙但不免會(huì)有許多人有其他工作。)。
擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)的發(fā)展有幫助。擅長計(jì)算機(jī)或口語的優(yōu)先考慮。
……。
總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團(tuán)隊(duì)精神，不把集體的事當(dāng)回事的人堅(jiān)決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計(jì)。盡量要有奉獻(xiàn)精神。以上只是大概方向，需結(jié)合綜合考慮。
二、現(xiàn)場具體策劃：
(一)策劃思路：
第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進(jìn)入第二輪的新生選擇適合自己的組別進(jìn)行準(zhǔn)備。
(二)前期準(zhǔn)備：
準(zhǔn)備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評分。
(三)現(xiàn)場流程：
要求新生提前到場進(jìn)行選題與準(zhǔn)備。
到時(shí)間開始進(jìn)行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個(gè)組別依次輪流。
新生展示結(jié)束后評委進(jìn)行點(diǎn)評，作簡單交流。
評委做好評分記錄。
注：前來面試的同學(xué)可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發(fā)掘他們的長處，讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
(四)結(jié)束，清理現(xiàn)場。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十一
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
20xx屆新生。
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);。
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
5)對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;。
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);。
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;。
3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
1、前期宣傳。
2)提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對簡歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1)報(bào)名部分。
a)在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2)面試部分。
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選;。
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)。
a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單;。
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十二
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的__屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！
一、招新目的。
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則。
1、招新對象。
__屆新生。
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5)對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
四、招新流程。
1、前期宣傳。
1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)提前聯(lián)系__級(jí)各班班長，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對簡歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1)報(bào)名部分。
a)在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2)面試部分。
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選；
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單；
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十三
漢字“文案”是指古代官衙中掌管檔案、負(fù)責(zé)起草文書的幕友，亦指官署中的公文、書信等；在現(xiàn)代，文案的稱呼主要用在商業(yè)領(lǐng)域，其意義與中國古代所說的文案是有區(qū)別的。
在中國古代，文案亦作“文按”。公文案卷?！侗碧脮n》卷六八引《漢雜事》：“先是公府掾多不視事，但以文案為務(wù)。”《晉書·桓溫傳》：“機(jī)務(wù)不可停廢，常行文按宜為限日?！碧拼魇鍌悺洞鸫掭d華》詩：“文案日成堆，愁眉拽不開?！薄顿Y治通鑒·晉孝武帝太元十四年》：“諸曹皆得良吏以掌文按?！薄痘ㄔ潞邸返谖逡换兀骸昂缮X得自己是替他掌文案?！?BR> 舊時(shí)衙門里草擬文牘、掌管檔案的幕僚，其地位比一般屬吏高。《老殘游記》第四回：“像你老這樣撫臺(tái)央出文案老爺來請進(jìn)去談?wù)?，這面子有多大！”夏衍《秋瑾傳》序幕：“將這阮財(cái)富帶回衙門去，要文案給他補(bǔ)一份狀子?！?BR> 學(xué)生會(huì)招新方案書篇十四
1、根據(jù)總方案擬訂簡易的班級(jí)計(jì)劃，填好電子表格直接發(fā)自“每月一事”班級(jí)主題帖。（10分）。
2、班級(jí)建有圖書角，每生至少擁有適合本年段閱讀的圖書各一本。班級(jí)圖書有專人管理，有圖書登記簿，有借閱記載，使用效率高。（10分）。
3、每星期至少要利用兩節(jié)早讀課創(chuàng)造性地開展“讀一讀，賽一賽，品一品”等活動(dòng)，各年級(jí)可以自主選取詩文作為晨讀教材。（10分）。
4、利用每天午讀的時(shí)間進(jìn)行閱讀，可以自主讀書，可以老師帶讀，也可以學(xué)生帶讀等。（10分）。
5、每周至少一次，利用班會(huì)課、綜合實(shí)踐課，自選方式進(jìn)行讀書展評互動(dòng)活動(dòng)，在過程性資料跟帖時(shí)要有所體現(xiàn)。（20分）。
7、利用晨會(huì)、班會(huì)、綜合課等時(shí)間商定美化教室，遵循整潔性、美觀性、特色性的原則。（10分）。
8、學(xué)生整班美文齊誦，有感情、有韻味，情緒飽滿，表現(xiàn)力強(qiáng)。（10分）。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十五
二、活動(dòng)目的。
且也已經(jīng)漸漸適應(yīng)了宣傳部的工作步調(diào)。升入大二，很多同學(xué)由于各種原因都已經(jīng)離開了這個(gè)曾經(jīng)奮斗的舞臺(tái)，而隨著大一同學(xué)的進(jìn)校，我們也急需為學(xué)生會(huì)，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時(shí)地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領(lǐng)域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績?；谝陨蠋讉€(gè)原因，宣傳部需要一些新生力量去充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì)。
2、為大一新生提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),大學(xué)是一個(gè)自由而且精彩的舞臺(tái)，有很多可以發(fā)展自己的平臺(tái)，如果運(yùn)用得當(dāng)，處理合適，很多能力都會(huì)得到鍛煉，不僅如此，大學(xué)生活也會(huì)因此變得美好而充實(shí)。宣傳部就是這樣一個(gè)平臺(tái)，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)以及對動(dòng)漫的同學(xué)來說，這里將會(huì)是他們一展身手的舞臺(tái)，并且也會(huì)成為一個(gè)他們學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流的場所。
3、建工學(xué)院宣傳部，引導(dǎo)大一新生了解學(xué)生會(huì)。
作為外界了解學(xué)生會(huì)的窗口，宣傳部在某種程度上擔(dān)負(fù)著學(xué)。
生會(huì)的宣傳工作，此次納新當(dāng)然也會(huì)成為宣傳學(xué)生會(huì)的有利途徑，而新生力量的注入也會(huì)為學(xué)生會(huì)日后的宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)主題。
1、更新宣傳部，為學(xué)生會(huì)工作做好準(zhǔn)備工作。
2、宣傳學(xué)生會(huì)。
四活動(dòng)形式。
1、納新前的準(zhǔn)備工作。
納新工作進(jìn)行之前，本站會(huì)進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備活動(dòng)，這其中包括和學(xué)生會(huì)其他部門共同進(jìn)行的下宿舍宣傳，另外我們也會(huì)通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)交流。
2、納新中的各項(xiàng)考察工作。
納新會(huì)與其他部門共同進(jìn)行，初試包括自我介紹，提問等等，如時(shí)間允許，我們會(huì)要求其上交有關(guān)宣傳部的活動(dòng)計(jì)劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強(qiáng)的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)。
3、納新后的考核工作。
納新之后會(huì)有短時(shí)間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個(gè)考慮的時(shí)間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動(dòng)要求。
從15級(jí)新生中挑選四名有責(zé)任心，有能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)的同學(xué)。
六、時(shí)間地點(diǎn)安排。
1、前期準(zhǔn)備時(shí)間：從新生進(jìn)校到10月10日。
2、具體競選地點(diǎn)：3號(hào)教學(xué)樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十六
為給2012級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我，展示自我，提升自我的平臺(tái)，同時(shí)也為學(xué)生干部隊(duì)伍充實(shí)優(yōu)秀人才，確保學(xué)生工作可持續(xù)的良性發(fā)展。9月17日至22日，藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作在xxx校區(qū)順利進(jìn)行，并得到了2012級(jí)新生的積極響應(yīng)。
9月17日至22日 ，我系學(xué)生會(huì)各部門成員在校食堂附近的人行道兩側(cè)為2012級(jí)新生做系學(xué)生會(huì)宣傳和報(bào)名工作。同學(xué)們都踴躍咨詢，并根據(jù)自身情況和喜好在各部門積極報(bào)名。各部門成員為新生耐心的講解各種疑問，并對每一位學(xué)弟學(xué)妹做好報(bào)名登記。
23日系學(xué)生會(huì)組織了面試，為了同學(xué)們能發(fā)揮最佳狀態(tài)，學(xué)生會(huì)的老成員們很早就來到現(xiàn)場。我系學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)高，紀(jì)律性強(qiáng)和干部選拔的嚴(yán)謹(jǐn)性和積極性的特點(diǎn)在這一刻得到了充分體現(xiàn)。此次招新面試采用“二對一”的形式：兩位負(fù)責(zé)人面試一位同學(xué)。并提出相應(yīng)的問題來考察新生對于所加入部門的態(tài)度和想法。前來面試的同學(xué)們積極回答各部負(fù)責(zé)人的提問，有些同學(xué)滔滔不絕，回答有條不紊；有些同學(xué)則稍顯稚嫩、緊張。但無論緊張或從容，他們都在努力展現(xiàn)著自己最優(yōu)秀的一面，讓學(xué)長們對學(xué)弟學(xué)妹們身上透露的朝氣所感染。空氣中洋溢著青春和自信。經(jīng)過一下午的甄選，各部門相繼敲定了干事的人選。
9月23日在四教學(xué)樓進(jìn)行了筆試，筆試過程井然有序，同學(xué)們認(rèn)真的答題，在這過程中體現(xiàn)了這批同學(xué)的整體素質(zhì)。相信他們都是優(yōu)秀的新一代。成功的為以后工作順利開展打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
我相信學(xué)生會(huì)各部門融入了這些新鮮的血液后，在大家的共同努力與參與下，我系學(xué)生會(huì)工作會(huì)越辦越好。我系學(xué)生干部隊(duì)伍會(huì)越辦越強(qiáng)。在有了更多更優(yōu)秀的人才后，我院的明天一定一片晴好！
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十七
一：活動(dòng)主旨：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二：活動(dòng)時(shí)間：x月x日。
三：活動(dòng)地點(diǎn)：新老校區(qū)食堂門口。
四：活動(dòng)內(nèi)容。
1:前期準(zhǔn)備和宣傳：（1）在活動(dòng)開始前兩周，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。
3確定報(bào)名人數(shù)：報(bào)名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報(bào)名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
五：面試內(nèi)容：
1：面試公告海報(bào)：各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼，每個(gè)部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄，如有變動(dòng)，另行通知。
2面試內(nèi)容：工作。
3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼（注：個(gè)別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十八
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的`血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段。
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1）請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2）在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。
10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡介（各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績），加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。（宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)）。
4、正式招新。
1）申請：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）。（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表，附班主任推薦意見）。
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整。
5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十九
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、招新對象。
xx屆新生。
2、招新要求（學(xué)習(xí)部）。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5)對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
1、前期宣傳。
1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)提前聯(lián)系xx級(jí)各班班長，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對簡歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1)報(bào)名部分。
a)在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2)面試部分。
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選；
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇二十
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助。
（4）完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作。
為保證部門有新的血液的流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新對象：xx級(jí)xxxx系新生。
（二）、招新要求：
（1）秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，
（3）能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)：6人。
（四）、招新形式。
（2）通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái)，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊(duì)吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
學(xué)生會(huì)招新方案書篇一
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡介(各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))。
1)申請：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表，附班主任推薦意見)。
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇二
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。
1、方向：
面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：
能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真且主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
1、招新時(shí)間：
x月x日開始招新報(bào)名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：
在院學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新報(bào)名及首輪面試，在主教學(xué)樓x教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新復(fù)試時(shí)需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在x日x時(shí)x分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在1分鐘左右）；
3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
4、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在兩分鐘左右）。
5、復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員（評定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更美好！
學(xué)生會(huì)招新方案書篇三
昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年，新氣象，新夢想，新起航。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計(jì)劃中，從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。
一、招新目的。
為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會(huì)學(xué)習(xí)部的工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換，培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊(duì)伍，保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)也進(jìn)一步提高大家的工作能力，為今后在社會(huì)上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ)，提高自己對服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)的意識(shí)。
二、招新介紹。
20xx屆新生。
2、招新要求。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨，努力為我們學(xué)院提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);。
3)善于交際和溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
4)思維活躍，有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
5)對待問有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;。
6)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，合作精神，有服務(wù)同學(xué)的意識(shí);。
7)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部，組織能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;。
3)自己可以另附自己的資料。
3、招新人數(shù)。
x人。
4、招新形式。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1、時(shí)間：
2、地點(diǎn)：
1、前期宣傳。
1)學(xué)院會(huì)在各樓棟張貼學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃。
2、面試環(huán)節(jié)。
1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時(shí)間做自我介紹，接著再由學(xué)習(xí)部成員對其進(jìn)行提問。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇四
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲(chǔ)備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的連續(xù)性。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號(hào)召，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。
1、招新對象：2016屆管理系大一新生。
2、招新要求：
（1）承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
（2）思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
（4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（5）優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。
3、招新人數(shù)：10人左右，男女不限。
4、招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定。
5、招新流程。
（一）前期宣傳。
（1）利用海報(bào)形式宣傳學(xué)生會(huì)招新的信息。
（2）根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。
（3）宣傳部到各班級(jí)進(jìn)行部門介紹，并發(fā)報(bào)名表。
（二）中期招新。
1、具體流程。
（1）宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班2份的宣傳部報(bào)名表。
（2）招新工作人員需積極主動(dòng)，工作熱情，以表現(xiàn)出學(xué)生會(huì)良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認(rèn)真填寫并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。（需與主席協(xié)商，提前獲悉）。
（3）并安排下次面試時(shí)上交個(gè)人作品（毛筆字、繪畫、海報(bào)、pop、幻燈片、噴繪設(shè)計(jì)等），通知下次面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、第一輪面試——才藝展示（※技能、創(chuàng)意度測試）方式：提前準(zhǔn)備。
（1）自我介紹（一分鐘以內(nèi)）。
（2）在面試中了解其對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度以及其執(zhí)行能力，
（3）介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報(bào)、pop等作品，包括其內(nèi)容構(gòu)思等。
（4）最后確定人數(shù)在50人——60人。
第二輪面試：能力測試（※人際交流能力、工作態(tài)度、個(gè)人志趣等了解與評估）。
方式：現(xiàn)場發(fā)揮。
（1）面試官對同學(xué)進(jìn)行提問（每人一到兩問），對其回答進(jìn)行記錄并篩眩。
（2）結(jié)束后，告知應(yīng)聘者我們會(huì)以短信方式通知成功入選者。
（3）最后確定人數(shù)在15人——20人。
第三輪面試。
（1）做自我介紹，要新穎。
（2）準(zhǔn)備幾個(gè)主題，新生成員隨機(jī)分配成幾個(gè)小組，進(jìn)行模擬策劃，限時(shí)5分鐘，講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問?，F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇五
學(xué)生會(huì)是學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，為進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴(kuò)充學(xué)生會(huì)后備力量，同時(shí)也給同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉能力、施展才華的機(jī)會(huì)，團(tuán)委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部選拔和各部門成員招新活動(dòng)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機(jī)制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會(huì)干部。
一、招聘對象：
主要面向高。
一、高二年級(jí)全體學(xué)生，高三個(gè)別對學(xué)生會(huì)有興趣的同學(xué)也可參加。
二、招聘條件：
1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強(qiáng);。
2、具有團(tuán)隊(duì)精神;。
3、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄;。
4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先;。
三、招聘部門職務(wù)：
4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng)，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍;。
5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳、設(shè)計(jì)、海報(bào)制作等;。
6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等。
8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。
四、工作流程。
1、3月22日印刷報(bào)名表，并下發(fā)至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
3、4月2日各班上交報(bào)名表，團(tuán)委組織部匯總報(bào)名情況。
4、4月9日——4月13日選拔面試。
5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì)干部名單。
6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)。
五、面試考查內(nèi)容：
1、自我介紹(20分)。
2、對競選部門的認(rèn)識(shí)(30分)。
3、臨場回答考官的問題(50分)。
六、補(bǔ)充說明：
1、報(bào)名表見附件。
2、報(bào)名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。
3、高一年級(jí)班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。
4、原任學(xué)生會(huì)各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報(bào)名表。
校團(tuán)委20xx年3月23日附件：報(bào)名表南京市秣陵中學(xué)學(xué)生會(huì)競選報(bào)名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級(jí)競選職務(wù)部、(職務(wù))擔(dān)任班級(jí)職務(wù)是否曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)職務(wù)名稱個(gè)人簡介愛好、特長對學(xué)生自主管理的認(rèn)識(shí)主要獎(jiǎng)懲情況學(xué)生會(huì)招新推薦表推薦人：
姓名班級(jí)職務(wù)推薦部門推薦職位簡要介紹(特長等)。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇六
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的學(xué)生會(huì)招新方案，歡迎閱讀與收藏。
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、招新對象
20xx屆新生
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)
學(xué)習(xí)部以"豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛"作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
5)對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;
3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人
4、招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：待定
2、地點(diǎn)：待定
四、招新流程
1、前期宣傳
1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對簡歷的要求。
2、報(bào)名面試階段
1)報(bào)名部分
a)在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2)面試部分
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選;
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)
a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單;
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
學(xué)生會(huì)招新方案書篇七
一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：20xx年9月7日中午十二點(diǎn)前到班長處報(bào)名，班長在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。
2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室。
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇八
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲(chǔ)備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的.連續(xù)性。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號(hào)召，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。
二.招新細(xì)則
1.招新對象：20xx屆管理系大一新生
2.招新要求：
(1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。
3.招新人數(shù)：10人左右，男女不限
4.招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定
5.招新流程
(一)前期宣傳
(1) 利用海報(bào)形式宣傳學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。
(3) 宣傳部到各班級(jí)進(jìn)行部門介紹，并發(fā)報(bào)名表。
(二)中期招新
1、具體流程
(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報(bào)名表。
(2)招新工作人員需積極主動(dòng)，工作熱情，以表現(xiàn)出學(xué)生會(huì)良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色、工作 方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致 的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認(rèn)真填寫并告知面試 時(shí)間和地點(diǎn)。(需與主席協(xié)商，提前獲悉)
(3) 并安排下次面試時(shí)上交個(gè)人作品 (毛筆字、 繪畫、 海報(bào)、 pop、 幻燈片、噴繪設(shè)計(jì)等)，通知下次面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、第一輪面試――才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試) 方式：提前準(zhǔn)備
(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))
(2)在面試中了解其對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度以及其執(zhí)行能力，
(3)介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報(bào)、pop 等作品，包括其內(nèi)容構(gòu) 思等。
(4)最后確定人數(shù)在50人――60人。
第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個(gè)人志趣等了解與評估)
方式：現(xiàn)場發(fā)揮
(1) 面試官對同學(xué)進(jìn)行提問(每人一到兩問)，對其回答進(jìn)行記 錄并篩眩
(2) 結(jié)束后，告知應(yīng)聘者我們會(huì)以短信方式通知成功入選者
(3)最后確定人數(shù)在15人――20人
第三輪面試
(1)做自我介紹，要新穎。
(2)準(zhǔn)備幾個(gè)主題，新生成員隨機(jī)分配成幾個(gè)小組，進(jìn)行模擬策劃，限時(shí)5分鐘 ，講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問?，F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇九
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：
一，領(lǐng)導(dǎo)小組：
指導(dǎo)老師：
負(fù)責(zé)人：
二、招新對象：06級(jí)新生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級(jí)為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
三.招新流程：
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
(一)報(bào)名：
報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排。
時(shí)間：*月*號(hào)——*月*號(hào)。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：1)報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時(shí)間：*月*號(hào)——*月*號(hào)。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計(jì)劃如下：
前期準(zhǔn)備：1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會(huì)場的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;。
3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;。
4)面試時(shí)間：*月*日：—：
面試地點(diǎn)：待定。
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;。
面試流程：a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);。
b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。
c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;。
d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;。
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評價(jià)新生。
二，面試環(huán)節(jié)。
面試意義：
1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;。
3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門要有長足，良好的發(fā)展，平衡時(shí)最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。
一、標(biāo)準(zhǔn)與要求：
部門應(yīng)該是個(gè)集體，大家庭，所以必須招一個(gè)充滿活力，活潑開朗，能帶動(dòng)氣氛，增進(jìn)部門間友誼的孩子。
部門間經(jīng)常會(huì)有各種體育活動(dòng)，所以有一個(gè)體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。
部門活動(dòng)，能留下的最好的就是照片，一個(gè)喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。
部門會(huì)舉辦或協(xié)助舉辦許多活動(dòng)，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。
一兩個(gè)其貌不揚(yáng)，但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動(dòng)出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會(huì)幫忙但不免會(huì)有許多人有其他工作。)。
擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)的發(fā)展有幫助。擅長計(jì)算機(jī)或口語的優(yōu)先考慮。
……。
總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團(tuán)隊(duì)精神，不把集體的事當(dāng)回事的人堅(jiān)決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計(jì)。盡量要有奉獻(xiàn)精神。以上只是大概方向，需結(jié)合綜合考慮。
二、現(xiàn)場具體策劃：
(一)策劃思路：
第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進(jìn)入第二輪的新生選擇適合自己的組別進(jìn)行準(zhǔn)備。
(二)前期準(zhǔn)備：
準(zhǔn)備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評分。
(三)現(xiàn)場流程：
要求新生提前到場進(jìn)行選題與準(zhǔn)備。
到時(shí)間開始進(jìn)行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個(gè)組別依次輪流。
新生展示結(jié)束后評委進(jìn)行點(diǎn)評，作簡單交流。
評委做好評分記錄。
注：前來面試的同學(xué)可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發(fā)掘他們的長處，讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
(四)結(jié)束，清理現(xiàn)場。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十一
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
20xx屆新生。
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);。
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
5)對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;。
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);。
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;。
3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
1、前期宣傳。
2)提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對簡歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1)報(bào)名部分。
a)在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2)面試部分。
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選;。
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)。
a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單;。
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十二
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的__屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！
一、招新目的。
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則。
1、招新對象。
__屆新生。
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5)對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
四、招新流程。
1、前期宣傳。
1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)提前聯(lián)系__級(jí)各班班長，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對簡歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1)報(bào)名部分。
a)在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2)面試部分。
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選；
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單；
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十三
漢字“文案”是指古代官衙中掌管檔案、負(fù)責(zé)起草文書的幕友，亦指官署中的公文、書信等；在現(xiàn)代，文案的稱呼主要用在商業(yè)領(lǐng)域，其意義與中國古代所說的文案是有區(qū)別的。
在中國古代，文案亦作“文按”。公文案卷?！侗碧脮n》卷六八引《漢雜事》：“先是公府掾多不視事，但以文案為務(wù)。”《晉書·桓溫傳》：“機(jī)務(wù)不可停廢，常行文按宜為限日?！碧拼魇鍌悺洞鸫掭d華》詩：“文案日成堆，愁眉拽不開?！薄顿Y治通鑒·晉孝武帝太元十四年》：“諸曹皆得良吏以掌文按?！薄痘ㄔ潞邸返谖逡换兀骸昂缮X得自己是替他掌文案?！?BR> 舊時(shí)衙門里草擬文牘、掌管檔案的幕僚，其地位比一般屬吏高。《老殘游記》第四回：“像你老這樣撫臺(tái)央出文案老爺來請進(jìn)去談?wù)?，這面子有多大！”夏衍《秋瑾傳》序幕：“將這阮財(cái)富帶回衙門去，要文案給他補(bǔ)一份狀子?！?BR> 學(xué)生會(huì)招新方案書篇十四
1、根據(jù)總方案擬訂簡易的班級(jí)計(jì)劃，填好電子表格直接發(fā)自“每月一事”班級(jí)主題帖。（10分）。
2、班級(jí)建有圖書角，每生至少擁有適合本年段閱讀的圖書各一本。班級(jí)圖書有專人管理，有圖書登記簿，有借閱記載，使用效率高。（10分）。
3、每星期至少要利用兩節(jié)早讀課創(chuàng)造性地開展“讀一讀，賽一賽，品一品”等活動(dòng)，各年級(jí)可以自主選取詩文作為晨讀教材。（10分）。
4、利用每天午讀的時(shí)間進(jìn)行閱讀，可以自主讀書，可以老師帶讀，也可以學(xué)生帶讀等。（10分）。
5、每周至少一次，利用班會(huì)課、綜合實(shí)踐課，自選方式進(jìn)行讀書展評互動(dòng)活動(dòng)，在過程性資料跟帖時(shí)要有所體現(xiàn)。（20分）。
7、利用晨會(huì)、班會(huì)、綜合課等時(shí)間商定美化教室，遵循整潔性、美觀性、特色性的原則。（10分）。
8、學(xué)生整班美文齊誦，有感情、有韻味，情緒飽滿，表現(xiàn)力強(qiáng)。（10分）。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十五
二、活動(dòng)目的。
且也已經(jīng)漸漸適應(yīng)了宣傳部的工作步調(diào)。升入大二，很多同學(xué)由于各種原因都已經(jīng)離開了這個(gè)曾經(jīng)奮斗的舞臺(tái)，而隨著大一同學(xué)的進(jìn)校，我們也急需為學(xué)生會(huì)，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時(shí)地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領(lǐng)域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績?；谝陨蠋讉€(gè)原因，宣傳部需要一些新生力量去充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì)。
2、為大一新生提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),大學(xué)是一個(gè)自由而且精彩的舞臺(tái)，有很多可以發(fā)展自己的平臺(tái)，如果運(yùn)用得當(dāng)，處理合適，很多能力都會(huì)得到鍛煉，不僅如此，大學(xué)生活也會(huì)因此變得美好而充實(shí)。宣傳部就是這樣一個(gè)平臺(tái)，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)以及對動(dòng)漫的同學(xué)來說，這里將會(huì)是他們一展身手的舞臺(tái)，并且也會(huì)成為一個(gè)他們學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流的場所。
3、建工學(xué)院宣傳部，引導(dǎo)大一新生了解學(xué)生會(huì)。
作為外界了解學(xué)生會(huì)的窗口，宣傳部在某種程度上擔(dān)負(fù)著學(xué)。
生會(huì)的宣傳工作，此次納新當(dāng)然也會(huì)成為宣傳學(xué)生會(huì)的有利途徑，而新生力量的注入也會(huì)為學(xué)生會(huì)日后的宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)主題。
1、更新宣傳部，為學(xué)生會(huì)工作做好準(zhǔn)備工作。
2、宣傳學(xué)生會(huì)。
四活動(dòng)形式。
1、納新前的準(zhǔn)備工作。
納新工作進(jìn)行之前，本站會(huì)進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備活動(dòng)，這其中包括和學(xué)生會(huì)其他部門共同進(jìn)行的下宿舍宣傳，另外我們也會(huì)通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)交流。
2、納新中的各項(xiàng)考察工作。
納新會(huì)與其他部門共同進(jìn)行，初試包括自我介紹，提問等等，如時(shí)間允許，我們會(huì)要求其上交有關(guān)宣傳部的活動(dòng)計(jì)劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強(qiáng)的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)。
3、納新后的考核工作。
納新之后會(huì)有短時(shí)間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個(gè)考慮的時(shí)間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動(dòng)要求。
從15級(jí)新生中挑選四名有責(zé)任心，有能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)的同學(xué)。
六、時(shí)間地點(diǎn)安排。
1、前期準(zhǔn)備時(shí)間：從新生進(jìn)校到10月10日。
2、具體競選地點(diǎn)：3號(hào)教學(xué)樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十六
為給2012級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我，展示自我，提升自我的平臺(tái)，同時(shí)也為學(xué)生干部隊(duì)伍充實(shí)優(yōu)秀人才，確保學(xué)生工作可持續(xù)的良性發(fā)展。9月17日至22日，藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作在xxx校區(qū)順利進(jìn)行，并得到了2012級(jí)新生的積極響應(yīng)。
9月17日至22日 ，我系學(xué)生會(huì)各部門成員在校食堂附近的人行道兩側(cè)為2012級(jí)新生做系學(xué)生會(huì)宣傳和報(bào)名工作。同學(xué)們都踴躍咨詢，并根據(jù)自身情況和喜好在各部門積極報(bào)名。各部門成員為新生耐心的講解各種疑問，并對每一位學(xué)弟學(xué)妹做好報(bào)名登記。
23日系學(xué)生會(huì)組織了面試，為了同學(xué)們能發(fā)揮最佳狀態(tài)，學(xué)生會(huì)的老成員們很早就來到現(xiàn)場。我系學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)高，紀(jì)律性強(qiáng)和干部選拔的嚴(yán)謹(jǐn)性和積極性的特點(diǎn)在這一刻得到了充分體現(xiàn)。此次招新面試采用“二對一”的形式：兩位負(fù)責(zé)人面試一位同學(xué)。并提出相應(yīng)的問題來考察新生對于所加入部門的態(tài)度和想法。前來面試的同學(xué)們積極回答各部負(fù)責(zé)人的提問，有些同學(xué)滔滔不絕，回答有條不紊；有些同學(xué)則稍顯稚嫩、緊張。但無論緊張或從容，他們都在努力展現(xiàn)著自己最優(yōu)秀的一面，讓學(xué)長們對學(xué)弟學(xué)妹們身上透露的朝氣所感染。空氣中洋溢著青春和自信。經(jīng)過一下午的甄選，各部門相繼敲定了干事的人選。
9月23日在四教學(xué)樓進(jìn)行了筆試，筆試過程井然有序，同學(xué)們認(rèn)真的答題，在這過程中體現(xiàn)了這批同學(xué)的整體素質(zhì)。相信他們都是優(yōu)秀的新一代。成功的為以后工作順利開展打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
我相信學(xué)生會(huì)各部門融入了這些新鮮的血液后，在大家的共同努力與參與下，我系學(xué)生會(huì)工作會(huì)越辦越好。我系學(xué)生干部隊(duì)伍會(huì)越辦越強(qiáng)。在有了更多更優(yōu)秀的人才后，我院的明天一定一片晴好！
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十七
一：活動(dòng)主旨：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二：活動(dòng)時(shí)間：x月x日。
三：活動(dòng)地點(diǎn)：新老校區(qū)食堂門口。
四：活動(dòng)內(nèi)容。
1:前期準(zhǔn)備和宣傳：（1）在活動(dòng)開始前兩周，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。
3確定報(bào)名人數(shù)：報(bào)名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報(bào)名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
五：面試內(nèi)容：
1：面試公告海報(bào)：各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼，每個(gè)部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄，如有變動(dòng)，另行通知。
2面試內(nèi)容：工作。
3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼（注：個(gè)別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十八
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的`血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段。
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1）請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2）在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。
10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡介（各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績），加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。（宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)）。
4、正式招新。
1）申請：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）。（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表，附班主任推薦意見）。
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整。
5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇十九
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、招新對象。
xx屆新生。
2、招新要求（學(xué)習(xí)部）。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5)對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
4、招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
1、時(shí)間：待定。
2、地點(diǎn)：待定。
1、前期宣傳。
1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
2)提前聯(lián)系xx級(jí)各班班長，通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對簡歷的要求。
2、報(bào)名面試階段。
1)報(bào)名部分。
a)在招新正式開始前，召開招新動(dòng)員大會(huì)，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡歷，有些未準(zhǔn)備的，允許在面試時(shí)一并上交。
2)面試部分。
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選；
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
學(xué)生會(huì)招新方案書篇二十
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助。
（4）完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作。
為保證部門有新的血液的流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新對象：xx級(jí)xxxx系新生。
（二）、招新要求：
（1）秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，
（3）能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)：6人。
（四）、招新形式。
（2）通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
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