體檢科年度工作報告大全(15篇)

2025/6/9 6:30:57

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    通過撰寫報告,我們可以不斷提升自己的寫作能力和表達能力,提高自身的職業(yè)素質(zhì)。注意報告的邏輯連貫性和條理性,避免出現(xiàn)跳躍和重復(fù)的問題。提供一些報告寫作的技巧和注意事項,以幫助大家撰寫出優(yōu)秀的報告。
    體檢科年度工作報告篇一
    各位領(lǐng)導、各位鄉(xiāng)賢、各位會員:
    在這辭舊迎新之際,我們相聚在此召開廈門市惠安商會第六次會員大會,回顧過去一年的商會工作,并對下一年度的會務(wù)進行規(guī)劃。
    xx年是不平凡的一年,我們有更多的惠安鄉(xiāng)賢加入了商會,秘書處工作人員的隊伍更為擴大,商會的活動得到更多的開展,鄉(xiāng)賢們追求抱團發(fā)展的理念更加強烈!
    受黃瑞福會長委托,我向本次會員代表大會就xx年工作總結(jié)如下:
    xx年總收入合計130.28萬多元。其中上年結(jié)余62.48萬元,理財收入54萬元(應(yīng)收理財款18萬元未計在內(nèi)),新增會費收入3.8萬元,捐款收入7.7萬元,房租收入2.3萬元。
    xx年度商會總支出69.9萬元,其中中秋節(jié)聯(lián)歡活動開支37.8萬元,迎新春聯(lián)誼會開支7.25萬元,人員工資及補貼13.79萬元、辦公設(shè)備維修、通訊器材添置、水費、電費、電話費、物業(yè)費以及茶葉、礦泉水等辦公雜項開支計8.9萬元,商會接待費1.43萬元,每年春節(jié)期間通過惠安縣電視臺向全縣鄉(xiāng)親父老致節(jié)日問候0.68萬元,兄弟商會慶典禮品費以及會員父母親屬喪禮兩項7000元。
    賬上節(jié)余60.38萬元。以上財務(wù)報表已經(jīng)讓商會會計于近日在商會張榜公布,我們歡迎廣大會員們來監(jiān)督指導,并提出寶貴意見。
    下面幾點說明:
    2、xx年中秋節(jié)博餅按90桌的規(guī)模每桌5000元標準,加上音響和舞臺宣傳布置預(yù)算要50萬元,秘書處本著節(jié)約精神,自己策劃籌辦,演出節(jié)目拉贊助,實際才開支37.8萬元,辦了一場熱烈而隆重的盛會。去年迎新春晚會理事以上及顧問有200多人參加,費用7.25萬元,通過發(fā)動會員捐款贊助解決了6.4萬元。今年的活動費用我們?nèi)匀皇前l(fā)動各方贊助來解決。
    3、我們的接待費用一年開支1.43萬元,在兄弟商會里應(yīng)該是最省得。商會除了三名專職工作人員有開支工資外,秘書處還有十來個工作人員都是兼職的,憑著鄉(xiāng)情鄉(xiāng)誼、無償奉獻的精神為會員們熱心服務(wù),不但沒有報酬,許多同仁還自掏腰包。
    總之,我們的理念是不把會費花光,做到以會養(yǎng)會,為商會長期興旺發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)條件。
    xx年我們一共走訪了七十多家會員企業(yè),了解會員們的創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)營狀態(tài),認真傾聽鄉(xiāng)賢企業(yè)家對于商會工作的意見和建議。走訪中,我們受到每一位鄉(xiāng)賢的熱情接待,得到了很多寶貴的意見。同時也要特別感謝商會法律顧問邱麗梅、副秘書長王麗華、陳芳香、汪婷婷以及艾福江、陳建濤、吳小婷等秘書處同仁抽出時間和我們一起拜訪鄉(xiāng)賢、聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)誼!
    我們在年初開通了微信訂閱號。實時發(fā)布商會的動態(tài)、重要通知公告和企業(yè)風采等內(nèi)容,并可以直接接收到回復(fù),實現(xiàn)了商會和會員之間的信息交流,為會員企業(yè)提供了很好的宣傳平臺。
    xx年商會的活動向多樣化的方向發(fā)展。9月7日,我們成功地舉辦了中秋聯(lián)歡會,規(guī)模宏大,在廈門的異地商會中影響不小。從xx年開始,將迎新春聯(lián)誼活動擴大為全體會員和顧問、特邀理事參加的活動。另外,將會長、常務(wù)理事聚會調(diào)整為兩到三個月一次,與商會的常務(wù)理事會相結(jié)合進行,提高了聚會的質(zhì)量。還開展多樣化的各種特色的小型活動,5月組織了長泰尋夢谷踏青,6月組織了運動館體育活動,7月組織了夏季品茶會,10月組織了筼筜雅游,等等。通過舉辦活動,加上手機微信群,鄉(xiāng)賢之間增加接觸和互動,形成了惠安商會的生活圈。
    一年來,隨著商會活動的開展,有40多名惠籍鄉(xiāng)賢企業(yè)家加入商會,成為我們這個大家庭中的一員,商會現(xiàn)已有會員465人,顧問和特邀理事140人,總數(shù)605人。相信通過我們不斷的努力,商會的影響力會越來越大,一定會吸引更多的鄉(xiāng)賢企業(yè)家加入到商會這個大家庭中來!
    xx年,我們商會四十位鄉(xiāng)賢企業(yè)家推舉7位代表共同成立了廈門惠商投資有限公司。雖然在運作翔安惠商大廈項目上沒有取得成功,但商會鄉(xiāng)賢抱團發(fā)展理念沒有改變,尋找商機的步伐沒有停止,依托商會的平臺,積極為鄉(xiāng)賢企業(yè)家謀求新的投資和發(fā)展機遇始終是我們奮斗的目標。xx年我們通過惠商投資公司,召集商會鄉(xiāng)賢,參與了創(chuàng)會會長駱志松陜西華漢集團在西安開發(fā)的項目投資,目前該項目進展順利。
    我會副會長駱錦彬先生計劃在瑞金市投資一個旅游休閑地產(chǎn)項目,得到了瑞金市政府的高度重視,12月,由常務(wù)副市長張順堯帶隊到我們商會考察,和商會的領(lǐng)導進行座談,共同探討參與瑞金市考察投資事宜。
    過去一年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在各位鄉(xiāng)賢的支持幫助下,商會取得了一些的成績。但接下來的一年是本屆商會理事會最后一年,也是商會工作關(guān)鍵的一年。在新的一年里,我們?nèi)沃氐肋h,要更加緊密地把惠安商會鄉(xiāng)賢團結(jié)起來,把商會建設(shè)成一個溫馨的家。同時要成立換屆籌備委員會,做好換屆籌備和準備工作,為xx年底商會選出新的一屆商會理事會打好堅實的基礎(chǔ)。希望大家在xx年里繼續(xù)給予商會工作以關(guān)心支持和熱心幫助!
    最后,祝大家新年快樂!事業(yè)興旺!闔家幸福!
    謝謝大家!
    體檢科年度工作報告篇二
    我校是一處農(nóng)村小學,現(xiàn)有22個教學班,在校學生934人,現(xiàn)有教職工49人。20xx年又是我校體育工作取得突破的一年,全區(qū)小學籃球聯(lián)賽中,我校取得女子第三名的好成績,國家學生體質(zhì)健康測試合格率達到95%以上,優(yōu)秀率達到10%以上。
    我們以《學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》三個規(guī)范性文件為目標,全面推進素質(zhì)教育,認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《體育法》等法律法規(guī)及省市區(qū)有關(guān)文件精神。對照《中小學體育工作評估指標體系》,結(jié)合我校實際,堅持軟件從嚴,硬件從實的原則進行自查自糾,現(xiàn)以形成20xx年度《xxx小學體育工作報告》。
    (一)管理到位,注重實效。
    余運動訓練制度》、《學生陽光體育活動實施方案》、《學生大課間體育活動實施方案》、《學校春秋運動會實施方案》、《學生體質(zhì)健康達標測試實施方案》、《學生體檢實施方案》、《體育場地器材管理制度》、《體育器材借用制度》、《陽光體育一小時體育活動方案》等等,體育規(guī)章制度的健全和完善,為各項體育工作的開展提供了依據(jù)和準繩,同時減少了管理上的“盲區(qū)”。學校體育工作領(lǐng)導小組定期召開體育工作聯(lián)席會議,對體育工作合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、落實職責。
    由校長召集,組織領(lǐng)導小組成員學習《學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》等三個規(guī)范性文件和有關(guān)的法律法規(guī),深化學生綜合素質(zhì)評價、學業(yè)水平測試和考試制度改革,系統(tǒng)設(shè)計和整體完善學校體育工作評價機制,全面落實發(fā)展學校體育的職責,推動落實發(fā)展學校體育的責任、政策和任務(wù),重點反映學校體育開課率、教學實施總體情況、陽光體育運動開展情況、學校體育經(jīng)費投入、教學條件改善、教師隊伍建設(shè)和學生體質(zhì)健康狀況等關(guān)鍵指標,并創(chuàng)造機會讓體育教師外出聽課、培訓,了解新課程的理念;將體育工作納入學校整體工作計劃,學期初有體育工作領(lǐng)導小組根據(jù)學生年齡、性別特點和我校實際情況制定出具體的工作計劃,同時傳達到全體師生。領(lǐng)導小組對體育工作定期進行檢查、督促,使工作做得更加完善。
    (二)領(lǐng)導重視,率先垂范。
    參加體育組的教研活動,深入基層接地氣,指導并參與聽評課活動,副校長堅持每天到體育組檢查工作,參與體育組的各項活動。學校領(lǐng)導在忙于日常事務(wù)的同時,抽出寶貴時間參與體育教研活動,這不僅是精神上的支持,更是行動上的典范。三是,為切實減輕學生過重課業(yè)負擔,我們嚴格落實國家體育與健康課時規(guī)定,嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常體育教學秩序和學生健康成長,開齊、開足了體育課程,每班每周3節(jié)體育課,學校規(guī)定任何人不準擠占、挪用體育課,經(jīng)查實按教學事故處理,并納入學校的常規(guī)檢查。
    (三)監(jiān)督檢查。
    監(jiān)督檢查是做好學校體育工作的有效手段。通過家長會、校園網(wǎng)等平臺通報一學期來學生學生參加體育活動情況,讓家長了解孩子的體質(zhì)狀況,有助于督促學生更好的參加體育鍛煉,有利于形成我鍛煉、我健康、我快樂的健康生活理念。我校根據(jù)上級文件要求,學期初公布張貼《保證學生每天一小時校園體育活動實施方案》及有關(guān)要求,同時設(shè)立監(jiān)督電話兩部,一部是小學511141,一部是中心學校5411054。學期末通報學生體育活動情況。
    (四)課程教學。
    學方法,大膽課堂教學改革,激發(fā)學生學習興趣,做到考勤嚴格,考核有記錄,努力實現(xiàn)體育與健康教學的整體目標。
    (五)校園體育活動。
    按照學校體育工作要求和有關(guān)文件精神,制定本校體育活動方案、工作要求和活動計劃,將校園一小時體育活動時間和內(nèi)容納入教學計劃,列入課程表,并嚴格執(zhí)行。學校每學期認真制訂陽光體育活動計劃,對體育課外活動進行總體安排,體育場地器材管理員合理規(guī)劃活動場地、提前調(diào)配和準備器材,班主任和指導教師加強跟班管理和指導,體育課外活動內(nèi)容豐富、指導到位、安全有序、規(guī)范高效,從時間、質(zhì)量上確實保證了學生每天不少于1小時的體育鍛煉。
    有效開展大課間體育活動。學校根據(jù)《學生“大課間體育活動”實施方案》確定活動內(nèi)容和組織方式,活動時間為上午50分鐘的陽光大課間,每個班級都有自己的體育社團活動,活動各具特色、生機蓬勃,在讓學生得到鍛煉的同時,培養(yǎng)了學生良好的鍛煉習慣和組織紀律。體育教師負責組織指導,班主任跟班管理,政教處負責檢查,學校里形成了師生同活動、同鍛煉,逐漸形成了全員參與體育鍛煉的新景象。切實提高了學生的體質(zhì)健康水平,培養(yǎng)了學生良好的意志品質(zhì)。
    社團體育活動由教導處組織,綜合組牽頭,藝體教師負責指導,教導處檢查實施。要求每一學生參加一個體育、藝術(shù)社團,定期開展活動。已成立的體育社團有:跳繩、竹竿舞、足球、籃球、乒乓球等社團。
    (六)教師隊伍。
    我?,F(xiàn)專職體育教師3名,兼職體育教師4名,每5個班一名體育教師,基本達到了《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的體育教師配備要求。
    體育教師職務(wù)評聘公平、公正。體育教師的工資待遇與其他任課教師同等對待。但是,體育教師組織開展的各項體育活動、體育代表隊訓練、大課間活動、學生體質(zhì)測試均沒有納入教學工作量,也就是說,體育教師多干的這些工作從學校角度來說是應(yīng)該的,從個人角度來說付出的心血沒有得到匯報,更沒有納入績效考核。但是,不管怎么說,我校體育教師的思想覺悟、師德水平專業(yè)水平、敬業(yè)能力之高,從取得的成績看,用語言無法表達。
    我們始終堅持每周一次教研活動、集體備課,堅持聽評課制度,經(jīng)常研究教法學法,如何上好每節(jié)體育課、抓好課余訓練。
    我校體育教師參加完成了為期一周的淄博市農(nóng)村體育教師培訓,每年參加淄博市繼續(xù)教育和山東省遠程網(wǎng)絡(luò)培訓,全體教師都能按規(guī)定完成學年繼續(xù)教育學時和學分。
    (七)場地器材與經(jīng)費。
    我校的體育器材由于是按照之前班級學生數(shù)配備,現(xiàn)在班級規(guī)模擴大,現(xiàn)有較大缺口。場地比較缺乏,尤其是田徑場等的缺失,對體育教學工作有較大的限制。公用經(jīng)費按規(guī)定用于體育支出,基本滿足學校體育活動、體育競賽需要。
    (八)開展學生體質(zhì)健康測試。
    多年來,我們一直認真貫徹實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,學校成立了《國家學生體質(zhì)健康標準》測試工作領(lǐng)導小組,制定了《學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度》。學生體質(zhì)健康測試,學校各班按照《學生體質(zhì)健康測試實施細則》要求,嚴格組織,對測試數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,達標率在97.02%以上,良好率64.61%以上,優(yōu)秀率10.84%,同時將數(shù)據(jù)按時報上級教育主管部門,全面了解學生的體質(zhì)健康狀況。
    (一)雖然我校體育工作總體水平較好,但是,有的同志面對成績?nèi)菀鬃詽M,不思進取,工作中推諉扯皮,消極拖沓,缺乏團隊協(xié)作精神。今后我們要加強工作作風建設(shè),提高認識、統(tǒng)一思想、團結(jié)協(xié)作、積極進取、創(chuàng)新工作,全面提高我校體育工作水平。
    (二)把握大局,抓好工作細節(jié)。我們在工作實踐中,在把握住大局的同時,應(yīng)抓好工作細節(jié),力求規(guī)范、細致。反觀我們以前的體育工作,忽視細節(jié),出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。這就需要各部門、各處室加大管理力度,抓嚴、抓實、抓細,減少工作中的疏漏。
    (三)體育教師的工作量。嚴格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定。
    體育工作是學校教育教學工作的重要組成部分,本次自評是對我校體育工作的一次檢查和整改,我們要正確對待,高度重視,努力完成各項工作。全體體育工作人員要以此為契機,精誠團結(jié)、開拓進取、扎實工作,讓我校體育工作再上新水平而努力。
    體檢科年度工作報告篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
    大家好!
    日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間舊的一年即將過去,回顧這一年的工作歷程,中四增壓供水站在作業(yè)區(qū)各級領(lǐng)導的支持下,按照明確的工作思路、目標和任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,全站上下以無比的熱情和毅力克服了種種困難,較圓滿的完成了作業(yè)區(qū)分配的各項任務(wù)?,F(xiàn)將本人任職期間的工作情況做如下匯報:
    一、工作完成情況。
    1、生產(chǎn)指標。
    原油任務(wù):截止目前原油配產(chǎn)9579.5t,實際完成9439.6t,完成計劃的98.5%。注水任務(wù):截止目前油田注水計劃7.93萬m3,實際完成7.70萬m3,完成計劃的97.1%。
    2、站內(nèi)流程改造。
    完成站內(nèi)集油外輸流程改造,轉(zhuǎn)移兩臺離心泵至新建外輸泵房,更換大罐至鍋爐以及外輸泵進出口管線,更換鍋爐盤管6組,立柱8根。
    3、井場流程改造。
    完成82井場改造,新增大罐3具、一臺20方外輸泵以及連熱網(wǎng),鋪設(shè)集油流程管線500余米,更換82井場來油管線300余米,更換田32-12套氣管線100余米。
    4、日常維護工作。
    截至目前全年修泵50余次,掃線10余次,夯實墊平抽油機基礎(chǔ)7臺次,保障生產(chǎn)正常運行。同時積極開展防洪防汛和冬防保溫工作,維修主干道以及單井道路10余公里,保溫管線300余米。
    5、資料管理工作。
    監(jiān)督日常資料的填寫工作,杜絕粗心大意,及時更新設(shè)備管理臺賬,確保資料錄取的效率和準確率。
    6、安全培訓工作。
    積極開展安全生產(chǎn)培訓工作,加強員工應(yīng)急處置能力,立足站點,開展員工風險辨識與隱患消減工作,多次組織各種應(yīng)急演練,及時解決設(shè)備故障和流程問題,確保安全、平穩(wěn)生產(chǎn)。
    二、下步工作計劃。
    1、加強學習,提高能力,建設(shè)高素質(zhì)隊伍。
    除了在自己的職權(quán)范圍內(nèi)認真履行工作職責之外,還需努力提高工作水平,
    利用業(yè)余時間自覺學習有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和管理知識,不斷充實自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時鼓勵、組織站內(nèi)員工加強專業(yè)方面知識和技能的學習與交流,提高員工綜合素質(zhì)。
    2、抓強嚴細,安全第一。
    健全完善站點各項規(guī)章制度,梳理各項管理流程作為管理工作的重點,不折不扣地執(zhí)行作業(yè)區(qū)制定的各項規(guī)章制度,規(guī)范班組各項管理,結(jié)合站點生產(chǎn)工作實際,重點加強對日常巡井、標準化井場、原油計量等工作的管理制度的規(guī)范和完善。
    認真落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做到學習宣傳要扎實、貫徹執(zhí)行要務(wù)實、日常工作抓落實,使大家能夠在思想上建立了安全防線,在日常操作中能夠時時刻刻注意安全,并采取互相監(jiān)督的方法,最大限度的杜絕安全隱患。
    3、加強生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),做好原油生產(chǎn)和油田注水工作。
    嚴格落實日常生產(chǎn)管理規(guī)范,加強信息反饋和產(chǎn)量監(jiān)控體系,有計劃的完成全年生產(chǎn)任務(wù)。按照“五個及時”工作制度要求,抓好生產(chǎn)管線巡護工作,做好“六小”措施的落實;檢查整改、落實生產(chǎn)工作中存在的細小問題;嚴抓注水,認真落實各項資料的錄取,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;同時,做好高壓欠注井的監(jiān)測工作,。在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)站點的生產(chǎn)情況,建立合適的工作制度,保證原油生產(chǎn)和油田注水工作順利完成。
    4、開展站內(nèi)文化建設(shè)。
    豐富員工的業(yè)余生活,幫助解決力所能及的困難,調(diào)動員工的積極性,這些都有待于今后加以逐步改進,為站內(nèi)員工營造良好的工作生活環(huán)境。
    三、小結(jié)。
    在20xx年,在全站人員齊心協(xié)力半年多的努力下,我站各項工作有條不紊,圓滿的完成了作業(yè)區(qū)分配的各項任務(wù)。尤其是站內(nèi)外流程改造項目,大大的降低了中四增的結(jié)垢周期,降低了生產(chǎn)成本,減輕了勞動強度,提高了生產(chǎn)效率,創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到工作中去,力爭使基建工作再上一個新的臺階。以上是我一年來對自己工作總結(jié),難免存在不完善之處,望領(lǐng)導和同志予以指正、批評。
    匯報人:xxx。
    20xx年12月6日。
    體檢科年度工作報告篇四
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規(guī),遵守發(fā)電分場管理制度,在廠、部門領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領(lǐng)導交給的任務(wù),注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽,不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經(jīng)過一年多來的磨練,現(xiàn)已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結(jié):在思想方面,我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
    在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導安排,認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù);虛心向老師傅學習業(yè)務(wù)知識,注重與同事們的團結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在自身建設(shè)方面,我一直注重自身業(yè)務(wù)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中,我積極參加廠里組織的活動,并在工作之余努力學習工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學知識,努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
    時,應(yīng)主動上前配合,了解施工工作步驟,工作注意事項,并通過詢問施工人員為什么這樣做,達到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的。
    總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境,以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領(lǐng)導安排,積極主動工作,按時按質(zhì)按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經(jīng)驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
    通過測量方法,掌握確切的數(shù)據(jù)。例如根據(jù)設(shè)備負荷變化情況,及時用紅外線測溫儀測試設(shè)備溫度異常,有無超過正常溫度。
    作為一名電網(wǎng)企業(yè)員工,保證安全運行是每位員工應(yīng)盡的責任,成為一名合格的運行值班員工要有“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的理念,要有“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮作用,在平凡的崗位上奉獻自己的力量,為電站、為社會貢獻力量。
    總的說來,在這一年年來的發(fā)電運行生產(chǎn)一線工作中,自已利用所學的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到。
    體檢科年度工作報告篇五
    我叫***,女,1971年7月出生,現(xiàn)年35歲,大學文化,現(xiàn)在農(nóng)行***支行**任主任。
    我于1990年參加工作,至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作,并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學習和鍛煉。我深知“不積硅步,無以至千里;不聚小流,無以成江?!钡牡览恚?6年來,在領(lǐng)導、同事們無私的關(guān)心和幫助下,我堅持勤學、勤練、勤思、勤辨,不斷磨練自己,不斷鞭策自己,使自己具備了較強的業(yè)務(wù)處理能力、產(chǎn)品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力,也具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子,我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。
    在前臺臨柜期間,通過扎實的學習、苦練,自己很快成為儲蓄所業(yè)務(wù)骨干,不僅使自己經(jīng)手的賬務(wù)合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范,還幫助同事更好地完成組織交予的任務(wù),并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元,為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。
    在后臺擔任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間,我克服工作重、任務(wù)多、事情雜的困難,科學安排好時間,使工作做到雜而不亂、繁而有序,總能在第一時間處理好計算機運行故障,在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作,筑牢了第二道防線,得到了支行領(lǐng)導的肯定。
    在擔任財會監(jiān)管員期間,我負責4個營業(yè)機構(gòu)的財會監(jiān)管工作。
    在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎(chǔ)上,自我加壓,要求自己每季對負責的營業(yè)機構(gòu)進行兩次以上全面檢查,并充分履行好工作職責,重點對各風險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查,即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,使負責監(jiān)管的4個網(wǎng)點沒有出現(xiàn)一次安全責任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好,xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風險大檢查。在保質(zhì)保量地完成好監(jiān)管工作的同時,我還兼任全行統(tǒng)計工作,經(jīng)常加班到深夜、凌晨,總能準時提取、匯總和報送相關(guān)數(shù)據(jù),上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》,深入地分析和總結(jié)取得的經(jīng)驗、存在的問題及準備采取的措施,為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考,所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。
    一起風險責任事故,員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。
    古語云:“學如逆水行舟,不進則退。”我在干好自己本職工作的同時,堅持在學以致用、用有所成上下功夫,努力提高自己的科學文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)本科班學習,xx年參加了中央廣播電視大學金融??茖W習,xx年參加了**農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)絡(luò)教育金融本科班學習,現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時,針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網(wǎng)絡(luò)化的特點,我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識,通過了全國職稱計算機考試,取得了微軟公司辦公室軟件產(chǎn)品高手認證,目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用,能夠設(shè)計制作較大型的網(wǎng)頁,能夠編輯復(fù)雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長,一方面,幫助同事熟悉和掌握計算機有關(guān)知識,傳授一些辦公軟件的應(yīng)用技巧。另一方面,為業(yè)務(wù)部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等,起到了很好的效果,得到了同事和領(lǐng)導的充分肯定。
    通過16年的磨礪和鍛煉,自己逐步走向了成熟,也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風。如果說有一些成績的話,應(yīng)該是得益于各位領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng),得益于同事們無私的關(guān)心和幫助。在今后的工作中,我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作,為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。
    體檢科年度工作報告篇六
    四)大力大舉履行“平寂靜諧”工程,保護社會鞏固
    一是強化社會治安
    3、存在不敷
    一)經(jīng)濟成長方面。本年轄區(qū)經(jīng)濟成長固然保存了較好的增加態(tài)勢,但受金融危機大環(huán)境的感化正漸漸呈現(xiàn)。
    一是gdp呈現(xiàn)下滑趨勢。產(chǎn)業(yè)項目外遷環(huán)境緊張,一些新增的企業(yè)遠遠不能彌補遷出企業(yè)的產(chǎn)值。特別是第三季度以來,產(chǎn)業(yè)和第三財產(chǎn)的增速處于下滑態(tài)勢。
    二是財稅收益放緩。上半年財稅增加較快得益于企業(yè)所得稅上調(diào)、開征地皮增值稅等政策性身分,但第三季度受房地產(chǎn)及部分企業(yè)停減產(chǎn)的感化,速度放緩特別明顯。
    三是引進外資的難度加大。受經(jīng)濟大環(huán)境感化,一些外企漸漸放緩了膨脹策劃的計謀,部分已引進的外資項目資金也難以到位。
    四是房地產(chǎn)不景氣,建材策劃受感化。受宏觀經(jīng)濟調(diào)控和金融風暴的感化,本年房地產(chǎn)市場成交量大幅萎縮,導致與房地財產(chǎn)痛癢相干的建材市場也遭到較大的感化。
    二)社會辦理方面。轄區(qū)社會辦理工作的壓力緊張來自社會鞏固、安定出產(chǎn)和都會辦理三個方面。
    一是社會不鞏固身分仍然凸起。農(nóng)村股分互助公司諸多歷史遺留題目、社會治安綜合辦理、舊村改革、勞資膠葛等方面激發(fā)的不鞏固身分仍較為凸起,特別是股分互助公司內(nèi)部差別的長處群體辯論連續(xù),凡是重訪乃至鬧訪,給轄區(qū)的維穩(wěn)工作造成極大的壓力。
    二是安定出產(chǎn)隱患仍然存在地處城郊聯(lián)合部,臨時構(gòu)筑和違章構(gòu)筑較多,三合一”現(xiàn)象另有
    體檢科年度工作報告篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同學們:
    大家,下午好!
    我是大同大學紅十字會學生分會文藝部負責人程蓓,下面由我為大家做大同大學紅十字會學生分會xx年度文藝部工作總結(jié)報告。
    大同大學紅十字會文藝部是xx年6月份成立的一個新興部門,旨在開展文藝慰問演出、禮儀接待,會議主持工作。本學年是紅會文藝部成立的第二年,在這一年里,文藝部認真、積極地參加了總會開展的的各項活動,文藝部的成員們不分彼此,互相幫助,以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了本年度的任務(wù),取得了豐碩的成績。本年度,文藝部在紅十字會這個大家庭中摸索著、成長著、發(fā)展著,部門工作開展逐漸熟練,成員間配合默契,使文藝部各項職能和個人能力得到充分體現(xiàn),現(xiàn)正以一個良好的狀態(tài)向前、向上發(fā)展。
    文藝部作為xx大學紅十字會常務(wù)部門之一,有以下職能:
    1、提供會議、活動禮儀服務(wù)。
    2、組織策劃和開展各類文藝活動。
    3、負責會內(nèi)文藝人才的發(fā)展和培養(yǎng)工作。
    4、負責晚會,官方會議主持工作。
    要求各成員有集體意識,有集體榮譽感、熱愛公益事業(yè)并有一定特長。
    1、人員情況:文藝部自今年納新以來部門人數(shù)有39人,其中正部長一名、副部長兩名、干事36人。
    分組情況:
    禮儀組:下設(shè)小組長一名,專門負責會議活動禮儀。
    主持朗誦組:下設(shè)小組長一名,專門負責活動主持工作。
    節(jié)目表演組:下設(shè)小組長一名,專門負責節(jié)目排練表演。
    2、部門規(guī)章制度:
    為了保證紅十字會文藝部工作能夠順利地開展、加強紅十字會的內(nèi)部管理、強化紅十字會組織建設(shè),本部特制定了以下規(guī)章制度:
    (一)、例會制度。
    1)、全體成員無特殊原因必須參加例會且不得遲到,例會前要進行簽到工作,不得漏簽、代簽,不得中途離場。
    2)、如因特殊原因無法參加例會須提前向部長或副部請假,每學期至多請三次假。收到飛信要及時回復(fù)。
    (二)、獎懲制度。
    1)、無故不參加例會也不請假者以及例會遲到者登記在案,達到三次及三次以上者取消評優(yōu)資格,嚴重者勸退。
    2)、各部員對內(nèi)要相親相愛、互相尊重。對外要尊敬師長,不得出現(xiàn)頂撞領(lǐng)導等不和諧現(xiàn)象。此事如有發(fā)生,立即上報組織部,通報批評,嚴重者勒令退會并上報學院給予批評。
    3)、遵守紅十字會各項章程制度,不得做損害組織形象的活動。
    4)、工作成績優(yōu)異者,入選年終獎評候選者名單。
    (三)、工作制度。
    1)、例會中請大家做好會議記錄,學期末總結(jié)檢查。另外負責會議記錄的會員按時將會議記錄發(fā)給部員。
    2)、會前,成員對所分工負責的工作做好認真自查,積極準備,會上踴躍發(fā)言,提高會議效率。會后,對所分工作認真執(zhí)行。
    3)、例會期間禁止交頭接耳,自覺保持安靜手機靜音。
    3、例會開展情況:
    部門例會開展良好,人員到場情況良好,各成員積極參與討論,會議氛圍活躍。
    4、不足之處:由于文藝部成立時間不長,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,物資不足,導致工作出現(xiàn)遲緩的情況。但我們相信在領(lǐng)導、會長的帶領(lǐng)下,文藝部會快速發(fā)展起來。
    本年度,文藝部主辦了1項活動,協(xié)辦了4項活動。具體情況如下:
    1、主辦活動:
    xx大學紅十字會xx年新老會員交流會。
    xx月11月22日,“大同大學紅十字會新老會員交流會”在東階梯教室圓滿落幕。我部為交流會積極籌劃,辛苦彩排,在活動當天調(diào)動了現(xiàn)場的氣氛,不僅得到了新老會員的一致認可,還受到歷屆會長的一致好評,本次活動,不僅促進了我部部員之間的感情,還增進了新老會員的溝通,提升了我會的凝聚力和向心力。
    2、協(xié)辦活動:
    1)xx、3、24防核活動。
    3、24日是世界防核日,我會積極開展防核活動,我部及其他各部協(xié)同急救保健部向全校師生宣傳有關(guān)防核知識,使得大家可以共同參與到防核活動中來。
    2)xx、6、18“畢業(yè)生愛心永留”捐贈活動。
    在大四同學畢業(yè)之際,我會開展了第二屆“畢業(yè)生愛心永留”捐贈活動。我部協(xié)同愛心捐贈部收集并整理了捐贈衣物,為貧困地區(qū)孩子送去溫暖。
    3)xx、10、15大同市“攜手滅煙,擁抱晴天”無煙環(huán)境展板巡展活動啟動儀式。
    xx,10、15校紅十字會志愿者們應(yīng)邀在大同市衛(wèi)生學校報告廳參加了主題為“攜手滅煙,擁抱晴天”的無煙環(huán)境展板巡展活動啟動儀式。我部代表隨會長一同參加,通過詩歌朗誦《有那么一天,無煙》和t臺秀展示禁煙主題展板,向人們介紹了吸煙的危害、控煙條例和戒煙知識,倡導大家都行動起來,崇尚和樹立健康的生活方式,擁有健康人生。
    4)xx、11、8急救知識培訓。
    在急救保健部主辦的急救知識培訓當中,我部四位部員擔任禮儀,推動了活動順利有序的進行。
    1、奉行紅十字會“人道、博愛、奉獻”的宗旨,開展活動,奉獻愛心。
    2、圍繞“禮儀、主持、表演”三個主題,積極培養(yǎng)工作人才,為文藝部以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    3、徹底落實分組計劃,并針對分組進行培訓活動,使工作有條不紊的進行。
    4、落實規(guī)章制度,使部門嚴謹有序,積極向上。
    文藝部在xx年取得了豐碩的成果,而這些是與全部成員辛勤工作分不開的。我部成員在會長的帶領(lǐng)下以團結(jié)、樂觀、勇敢的精神迎接一次次挑戰(zhàn)?;厥走^去,展望未來,我們要完善的還有很多,在今后的工作里,完成任務(wù)目標要靠我們大家層層落實,要使文藝部更好的發(fā)展需要我們大家共同努力,需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用自己的智慧去共同創(chuàng)造。成績屬于過去,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,為我們文藝部再做新的貢獻。相信文藝部會越來越好。
    以上全部內(nèi)容即為文藝部xx年度總結(jié)報告匯總,謝謝各位。
    體檢科年度工作報告篇八
    各位代表、同志們:
    現(xiàn)在,我代表株洲整備車間向大會作行政工作報告,請予審議。
    過去的一年,株洲整備車間全體干部職工在段領(lǐng)導正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,認真貫徹落實黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指導,以鐵路跨越式發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)為動力,以開展安全生產(chǎn)文化建設(shè)為主線,以確保運輸安全為核心,以加強安全基礎(chǔ)建設(shè)為載體;狠抓安全質(zhì)量基礎(chǔ),狠抓干部職工隊伍素質(zhì),狠抓現(xiàn)場作業(yè)控制,堅持從嚴治本、標本兼治的思想不動搖,做到思想上防松散,居安思危;工作中防驕,從嚴務(wù)實;管理上防松,積極完善和理順各項安全措施與管理機制,實現(xiàn)了安全質(zhì)量、職工隊伍的基本穩(wěn)定。
    20xx年全年消滅了一切責任機破故、職工重傷事故及火災(zāi)爆炸事故,實現(xiàn)了無責任機破年。全年共防止各類機車質(zhì)量重大安全隱患300多件,重點機車整備100多臺,搶正點保供車80多次,安全質(zhì)量基本實現(xiàn)有序可控。
    成了我段配屬的df。
    4、hxd1c、ss6b、ss3等4種機型共計367臺機車的整備作業(yè)任務(wù),還擔負起了部分廣州段的ss1機車、懷化段的ss3機車、武局南昌段的ss6b機車整備任務(wù)。同時還肩負滬昆西線4對以貨代客機車的整備作業(yè)。面對如此繁忙的生產(chǎn)任務(wù),車間全體干部職工同心協(xié)力,克服重重困難,保供車、保正點,實現(xiàn)了即有線運輸安全暢通。
    去年7月份在我車間工作的岳陽地區(qū)職工進行了一次輪換,車間領(lǐng)導班子較好的完成了新舊交替時期職工隊伍穩(wěn)定、生產(chǎn)有序的總體目標。確保了“4.1”、“7.1”、“11.11”三次調(diào)圖的順利實施及“3.28”、“9.25、”“10.20”、“12.9”四次lkj芯片換裝把關(guān)卡控任務(wù)。
    車間在抓好“安全、質(zhì)量、效益”三大主要工作的同時,還在關(guān)心愛護職工上下功夫,并堅持收入分配向一線職工傾斜,20xx年職工收入較2008年增長12%。全面落實部黨組“三不讓”承諾,全年申請困難職工的幫困助學資金共計7000元,“三不讓”慰問補助共計1.1萬多元、17人次,探望職工32人次,基本解決了困難職工“生活難、看病難、子女上學難”等問題。
    半個月時間就實現(xiàn)了車間全體檢驗組職工的成功轉(zhuǎn)型,確保了和諧型機車整備作業(yè)的質(zhì)量和安全。
    除此之外,我車間在20xx年的精神文明和政治文明建設(shè)、綜合治理、衛(wèi)生防疫、路風建設(shè)、廉政建設(shè)、計劃生育、專特運等方面工作都取得了良好的成績,實現(xiàn)了與安全生產(chǎn)工作的整體推進。
    成績的取得來之不易,這既是上級領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果,也是全體車間干部職工奮發(fā)進取、努力拼搏、無私奉獻的見證。在此,我代表株洲整備車間,向上級領(lǐng)導、全體車間干部職工和家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    體檢科年度工作報告篇九
    我叫xx,是bb市廣播電視發(fā)展中心職工。自20xx年5月參加工作以來,一直在電視臺新聞部從事新聞采編工作。
    新聞工作是黨和政府的喉舌,是聯(lián)系各級政府與廣大群眾的紐帶,同時也是豐富人民精神文化生活的重要手段。作為一名新聞記者,我既感到光榮,同時又時刻牢記自己的神圣使命。為了使自己能夠勝任這一崗位,我時刻把學習擺在首要位置。通過堅持不懈地學習來提高自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。平時認真學習黨的各項方針政策,熟練掌握市委市政府的中心工作重點。時刻保證采訪工作的正確方向。利用工作之余尋找各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的資料,如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍,并不斷對這些材料進行分析研究,提高新聞采訪理論水平。新聞采訪工作任務(wù)十分繁重,領(lǐng)導的政務(wù)活動占據(jù)了日常工作的重要一部分。作為臺里的一名骨干記者,我參與此類活動的機會也就非常多。我認為,每一次新聞報道,都是傳達貫徹領(lǐng)導意圖的最重要的途徑,因此參加政務(wù)活動采訪,必須要有高度的政治敏銳性,決不能有絲毫的含糊大意。也就是說要時刻做到:腦勤、腿勤、耳勤。對領(lǐng)導的思路要了然于心,這樣才不會出錯。
    在完成好政務(wù)活動采訪報道的同時,我還注重深入實際、深入群眾、深入生活,去挖掘一些鮮活的新聞素材進行報道。特別是隨著黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的不斷出臺,這類新聞素材可謂是遍地開花,層出不窮。但同樣一個新聞題材,有的記者拍得有聲有色,有的記者卻拍的枯燥乏味,根本原因就在于記者是否能夠堅持“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的“三貼近”原則。20xx年,我在充分調(diào)研和精心策劃后,先后創(chuàng)作了《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化致富千萬家》、《商標注冊為農(nóng)民致富插上騰飛的翅膀》等報道,都獲得了不錯的好評。
    一份耕耘伴隨的是一份收獲。幾年來,我的多篇稿件先后在省臺播發(fā)。比如反映永濟蘆筍產(chǎn)業(yè)發(fā)展的稿件《永濟十二萬畝蘆筍開始采收》、反映我市豐富群眾精神文化生活的稿件《長旺背冰鬧元宵》、反映我市城市建設(shè)輝煌成就的稿件《櫻花絢爛春滿蒲坂》等。在運城市臺發(fā)稿數(shù)量更多,年平均在六十條以上。部分稿件先后獲省、運城市大獎。
    的采訪,展示了我市改革發(fā)展的巨大成就,提高了我市的對外知名度,也讓許許多多的群眾從中受益,這些才是對自己工作的最大肯定。在看到成績的同時,我也看到自己在工作中還存在著一些不足。表現(xiàn)在:綜合素質(zhì)還不全面,現(xiàn)場出鏡是自己最大的弱項和短板,同時在拍攝寫作上還需再提高;再有就是工作的主動性還不強,習慣了派新聞的工作方式,在找新聞上缺乏主觀能動性;第三是報道的方式還比較單一,有一定的局限性,需要自己不斷地創(chuàng)新提高。總之成績只屬于過去,今后工作的道路還很漫長。
    體檢科年度工作報告篇十
    首先感謝所有為聯(lián)盟的發(fā)展做出貢獻的成員、志愿者和群員,感謝所有支持聯(lián)盟發(fā)展的朋友們。近期主要工作情況如下:
    1、蒲公英助學項目啟動,已完成藍田第一批8個孩子的資助,目前第二批考察已安排在本周六。歡迎參與一對一助學,各地的貧困學生資料正在逐步收集整理中。
    現(xiàn)存困難:
    1、缺少愛心車輛進行考察工作,嚴重影響工作進展2、缺少網(wǎng)絡(luò)宣傳員,進行廣泛宣傳;3、缺少考察的志愿者;4、意愿資助人只有30多名,人數(shù)太少,今年目標500名。
    2、幫助長安區(qū)孤寡老人及6戶貧困家庭活動已經(jīng)結(jié)束,為需要的人送去物資。各項活動正在密集開展中。
    3、聯(lián)盟辦公室運轉(zhuǎn)已經(jīng)走入正軌,工作人員共5名。辦公室各項制度及職位職責已經(jīng)清晰,整體規(guī)劃已經(jīng)完成。
    目前最大的困難:缺少維持機構(gòu)運轉(zhuǎn)的持續(xù)收入,還在依靠捐助和負責人支出。無企業(yè)捐助、個人捐助十分有限,月捐成員太少。希望有實力成員和企業(yè)可以定期月捐或是提供產(chǎn)品進行義賣。
    5、招募全職義工工作有所進展,目前已有一名研究生有意做全職義工,正在進一步商談中,另有一全職義工參與外聯(lián)工作。
    聯(lián)盟長期招募全職義工來辦公室負責日常各項工作,特別需要有資源的外聯(lián)工作人員。
    6、外宣工作取得重大突破。廣播電視報、陽光報、西部網(wǎng)、xx晚報等媒體均有意合作,電視臺第一新聞、電視臺直播均進行了報道,之聲dv工作室進行了蒲公英助學專題報道、商洛電視臺已取得聯(lián)系;有企業(yè)已經(jīng)開始關(guān)注聯(lián)盟,正在商談資助貧困大學生項目。
    7、省民政廳注冊工作取得一定進展,因為屬于陜西省第一例,目前民間組織管理局正在研究注冊事宜。相信通過大家的一致努力,終會完成民政注冊,取得正規(guī)單位的資質(zhì)。
    8、下來重點工作:繼續(xù)全力完成蒲公英助學項目年500—600名的目標,大力發(fā)展愛心車隊和企業(yè)成員,廣泛招募全職義工,改革現(xiàn)有組織機構(gòu)、完成百姓公益dm冊、制作公益網(wǎng)新主頁、廣泛進行宣傳工作、增加全面的合作伙伴、第一批志愿者轉(zhuǎn)正、進行xx年志愿者培訓工作、適時啟動“新朝陽”大學生公益社會實踐教育項目、繼續(xù)完成“唱響今朝”志愿者唱歌比賽、扶持高校志愿者社團項目擬啟動。
    公益聯(lián)盟自x年11月成立以來,經(jīng)歷了若干的困難,我們的負責人和志愿者始終樂觀面對,踏實做事,真心公益,不圖名利、出錢出力,這才有了今天的良好發(fā)展。所以,今天雖有困難,但只有我們時刻努力,團結(jié)一致,發(fā)揮每個人的力量,相信所有的困難都不是困難,所有的難題也一定會迎刃而解。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),這將是公益聯(lián)盟一直堅持的原則。
    體檢科年度工作報告篇十一
    xx學年第二學期我??蒲泄ぷ鲗⒁詫W校計劃為指導,結(jié)合長寧區(qū)科研年的具體工作安排,以校本研究活動為重點,以教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和提高為核心,堅持科研興教、科研興校的理念,緊緊圍繞“狠抓常規(guī)教研管理、加強教師隊伍建設(shè)、注重教研創(chuàng)新、突出校本研修特色、深化課堂教學改革”將課題研究與課程改革緊密結(jié)合,將科研與教研緊密結(jié)合,全面提高學校的教學教研質(zhì)量和管理水平、積極推進新課改向縱深發(fā)展,實現(xiàn)學校的進一步發(fā)展。
    本學年度圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養(yǎng),研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規(guī)教育科研工作。
    (一)常規(guī)教育科研工作方面。
    1.進一步加強教科研制度建設(shè),以制度建設(shè)促進教科研發(fā)展。
    本學期主要按照學校工作要求,進行制度建設(shè),完善現(xiàn)有科研制度,請各校區(qū)科研員參與進行修訂。增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學??蒲蟹諊?,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。xx年為長寧區(qū)科研年,本學年要以現(xiàn)有的學校教科研規(guī)章為依據(jù),加大執(zhí)行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設(shè)減少工作失誤,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    2.加強師資培訓,提高師資素質(zhì)。
    本年度配合教學部門,共同進行市級骨干師資培訓的組織工作。本年度,共有36名教師參與各專業(yè)的市級骨干教師培訓。參與了其他省市教學改革的公開交流活動,學習先進經(jīng)驗,提高科研認識。通過創(chuàng)造條件,加速教師的成長。通過網(wǎng)絡(luò)等方式不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術(shù)氛圍,全面關(guān)注教師教科研能力的提升。
    3.規(guī)范課題研究過程管理。
    做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結(jié)題工作。本學期有兩項課題立項為中國職教學會課題,一項立項為區(qū)一般課題。有一項區(qū)級課題進行了結(jié)題工作。三項課題申報長寧區(qū)科研成果獎。
    4.做好??瘎?chuàng)辦工作。
    本學期學校領(lǐng)導班子決定創(chuàng)辦???,科研部門負責起劃了校刊創(chuàng)辦的主要方案,并承擔了部分內(nèi)容,目的是將我校教育教學成果進行匯編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態(tài),提煉并推廣學校教育教學思想,反映學校的新發(fā)展、新變化。
    5.參與國家級示范校建設(shè)過程。
    xx年4月我校創(chuàng)辦國家級教育改革示范校的《建設(shè)方案》及《任務(wù)書》獲得最終批復(fù),正式進入立項建設(shè)階段。我校科研員,不同程度參與到各項目的建設(shè)方案實施細則的撰寫過程。
    主要配合科研年工作開展,參與科研室的調(diào)研工作。
    參與科研室組織的學??蒲袣v史的梳理工作,下學期將最后完成。
    體檢科年度工作報告篇十二
    1、聯(lián)系廠家及供貨商每年簽訂采購合同和質(zhì)量保證協(xié)議等。截止到目前,已與大部分供貨商簽訂了20xx年合作協(xié)議、購銷合同,部分未簽定的也都通知到了,爭取到1月底完成所有供貨商購銷合同、合作協(xié)議等的簽訂。
    2、向已合作的各供貨商索要并補充完整首營資料,如公司資質(zhì)文件、藥品、器械的生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品注冊證等。現(xiàn)已合作的供貨商的首營資料幾乎已經(jīng)完整存檔,對于個別資料期限到期的正在跟催,一但廠家辦理出新的證件里面跟蹤索要原件。
    3、訂單發(fā)出后,根據(jù)藥神、管家婆入庫明細統(tǒng)計未到貨產(chǎn)品,向供貨商詢問具體情況并索要快遞單號,跟蹤未到貨產(chǎn)品的物流情況。大部分訂貨產(chǎn)品都會在預(yù)計時間到貨,偶有幾種產(chǎn)品因為缺貨等原因廠家未按時發(fā)出,但大都提前與客戶溝通過,不會影響到客戶使用。
    4、處理每天到貨出現(xiàn)的各種問題,如產(chǎn)品包裝破損、單據(jù)不合格、缺少檢驗報告等。通過與廠家溝通進行換貨或者補單據(jù),索要電子版的檢驗報告,大部分問題都通過與廠家溝通解決了,但是仍有幾家供貨商不配合工作,已經(jīng)向上級領(lǐng)導匯報。
    5、每月中、下旬與各供貨商核對往來明細,索要當月訂貨發(fā)票;與賬期供貨商對賬,核算賬期付款金額。每月的發(fā)票大部分都會要來,但也有因當月訂貨金額太少或者訂貨太晚開不出發(fā)票的,這些情況都與財務(wù)人員溝通好了;賬期付款對賬情況都會在月底完成,并于次月初發(fā)給財務(wù)人員和提交付款的同事。
    6、勝達偉業(yè)產(chǎn)品采購入庫、索要資料、銷售開單、庫存盤點等。到貨入庫、銷售開單、資料索要等工作也都已經(jīng)及時完成。
    (二)工作中取得的主要成績及亮點。
    以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處。
    (三)工作的差距和不足。
    1、工作不夠細致,有時候索要產(chǎn)品檢驗報告時把產(chǎn)品的批號或效期看錯,導致要來的資料不符合質(zhì)管部和倉庫的要求,這方面還有待改進。
    2、與財務(wù)人員、直管部老師的溝通還需加強和提高,今后要改善與質(zhì)管部、財務(wù)的溝通,盡量達到他們的要求。
    3、產(chǎn)品知識水平還需深入提高,尤其是對產(chǎn)品的規(guī)格和相對應(yīng)的產(chǎn)地、價格熟悉程度還要提高,公司產(chǎn)品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對產(chǎn)品知識的要求越來越高,所以提高基本能力,對今后的工作具有十分重要的意義。
    (一)工作思路。
    每天寫好每天要做的工作,對處理好的事能做一總結(jié),對沒處理好的事,抓緊處理,盡量做到問題不推辭。對做錯的事,追究其原因,避免再次發(fā)生。多與供貨商和銷售內(nèi)勤溝通,及時掌握產(chǎn)品信息及供貨商資質(zhì)證件的變更。及時的按領(lǐng)導要求完成公司安排的任務(wù),遇到問題,發(fā)現(xiàn)問題馬上去解決,做事前要經(jīng)過深思熟慮,考慮明白怎樣做會有怎樣的成效了才要努力付諸行動。
    (二)工作重點。
    下一步的工作重點主要是做好財務(wù)發(fā)票索要、賬期供貨商對賬和處理每天到貨出現(xiàn)的各種問題。
    三、對公司工作的意見和建議。
    1、明確職責和責任,防止推諉。
    隨著公司各部門、制度、管理的成立,希望各部門的員工配備也應(yīng)完善。工作中,很多事情都是因為職責不明最后影響了工作效率。希望在以后工作中,盡量明確部門或個人的職責和責任,使每個人負起責任來,保證工作效率和質(zhì)量。
    2、提高工資水平。
    員工在努力工作后,也希望能得到良好的待遇,希望公司能提高工資水平。也建議公司的待遇政策能體現(xiàn)多勞多得的原則,使員工愿意去干活,把活干好。以上僅為個人的一些想法和意見,請領(lǐng)導參考。
    體檢科年度工作報告篇十三
    一學期眨眼就過了,回首望望,平平淡淡、波瀾不驚,平凡工作瑣碎事,只求“事事踏踏實實做,天天開開心心過”,就成了。
    學校工作的核心是學生的教育,教師的主要工作在課堂。所以認真上好每一節(jié)課是為師的本分。我今年任教五年級、四年級七個班的音樂科目,一學期下來,我做到課課內(nèi)容明確、方法得當多變、教學有序進行。力求每節(jié)課有一個亮點,師生能激起共鳴。一學期下來,印象最深刻的是五年級的小合唱訓練《故鄉(xiāng)的小路》和《叮鈴鈴》,雖是課本內(nèi)的,難度不大,音樂課要唱好它也不容易。經(jīng)過一兩節(jié)課的嘗試,三個班還都能合下來,這是我最感欣慰的。誰說農(nóng)村小學音樂課堂搞不了合唱?重要的是是否得到了恰當?shù)囊I(lǐng)。也奇怪,學生唱起合唱來,注意力更集中,他們也喜歡這種需要配合的演唱形式。這也給我——一個長期從事農(nóng)村小學音樂教育的老師增添了信心。同時,我很關(guān)注課堂中學生的思想動態(tài)、不良習慣,從不輕易放過,我想,教他們做人遠比學會一首歌重要。也因此,我的課堂時常充滿著關(guān)愛和溫情,孩子們經(jīng)常眼睛發(fā)亮,思想急劇碰撞。
    光顧上課是不夠的,想辦法提高自身素養(yǎng),加強自身發(fā)展才能應(yīng)對飛速發(fā)展的社會,跟上時代的步伐??沼鄷r間我??匆恍╇s志和教育書籍,提升自己的理論素養(yǎng),并在08年元月開的新浪博客的音教文檔中記錄下自己的教育隨感、兒歌創(chuàng)作和學生的表現(xiàn)等,以便于同行們交流教學經(jīng)驗。另外,我還經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò)上搜一些好的素材補充課堂教學,如《蟲兒飛》這首歌,七個班的孩子們都很喜歡。
    作為學校的一份子,學校的集體活動我都能積極參與,開會、學習、教研活動,從沒缺席過。認真完成學校布置的臨時任務(wù),如:帶實習生就是個麻煩事,我也盡己所能地幫助她了解、熟悉小學音樂教學工作,以良好的心態(tài)盡快適應(yīng)即將面對的工作。
    09年了,新學期我還是那句話:“事事踏踏實實做,天天開開心心過”,做好每一件小事,做好自己,享受充實的人生。
    體檢科年度工作報告篇十四
    **市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責,發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn),全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則,通過深化預(yù)測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施,實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年,**市共組織稅收收入259.35億元,同比增長4.78%,增收11.83億元,完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元,比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元,同比下降15.25%,20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作,解決實際操作過程中遇到的各種問題,組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件,防控“營改增”企業(yè)的風險,周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作,積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底,全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點,**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元,入庫增值稅3.96億元,共計減稅8556萬元,全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元,兩項合計減稅5.3億元,有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來,全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元,比上年減少3.93億元,主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。
    其中:增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元,增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元,個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元,月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元,辦理其他各類減免退稅6.96億元,對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理,深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng),繼續(xù)實行出口退稅“天天退”,出口退稅速度明顯加快,有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預(yù)警管理,加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元,同比下降4.87%,主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
    (二)推進執(zhí)法風險防控機制建設(shè),依法行政工作取得新進展。
    全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風險防范機制,稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》,推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。二是稅收執(zhí)法風險防控機制建設(shè)深入推進。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理,共清理業(yè)務(wù)文件488件,其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風險法制教育培訓,認真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作,**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究,**年全市共追究執(zhí)法責任77人(次),經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動,重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年,全市稽查部門共實施檢查520戶,檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶,補稅罰款2.25億元,向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件,進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
    (三)實施稅源專業(yè)化管理,征管質(zhì)效邁上新臺階。
    一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導意見》,以“明責、規(guī)范、降險、提效”為目標,全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行,各縣(市)局也已正式實施。一方面,充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能,實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面,打破管理員管戶制度,實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后,納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短,稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學,征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求,做好重點稅源風險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進行了風險應(yīng)對,其中預(yù)警提醒467戶,納稅評估168戶,稅務(wù)稽查3戶,共計補繳稅款滯納金8122萬元,核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求,精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作2019團委工作報告2019團委工作報告。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系,形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳,抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù),加強非居民稅收管理,制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》,指導和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用,推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺,充分利用稅收征管信息以及第三方信息,為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶,共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式,有效提高評估質(zhì)量。
    (四)堅持需求導向,納稅服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化。
    以專業(yè)化管理為契機,以滿足納稅人合理需求為目標,整合運用各類服務(wù)措施,提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè),經(jīng)過努力,在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認定為“示范廳”的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施,市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求,做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標準建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革,全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見,建立健全稅企例會的組織體系,逐步建立起例會師資人才庫,利用內(nèi)部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動,并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系,實現(xiàn)干部自我管理,提升納稅服務(wù)水平,提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進一步支持和促進注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》,在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下,明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊,開展宣傳、導稅、授課等志愿服務(wù),并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機制。
    (五)加強干部隊伍建設(shè),國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌。
    **市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀,大力加強隊伍建設(shè),凝聚發(fā)展正能量。一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。嚴格科股級干部選拔和管理,選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案,做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作,全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班,進一步加強干部能力建設(shè)。三是加強黨建和國稅文化建設(shè)。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神,組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期,成立學雷鋒志愿服務(wù)隊,參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽,進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關(guān)和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見,積極引導各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年,市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
    (六)切實改進工作作風,工作效能得到新提升。
    **市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”,切實改進作風,全面加強懲治和防腐體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化,協(xié)助省局開發(fā)廉政風險信息管理系統(tǒng),堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信,全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng),提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試,繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)工作,**縣局被評為省級廉政文化進機關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設(shè)。繼續(xù)加強機關(guān)效能監(jiān)察,做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責任追究147人次,經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動,**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所,**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風行風建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案,優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng)),通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責,重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程,建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接,開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒,組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審,有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法,加強重點工作督辦,推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。**年6月,因管理創(chuàng)新工作成績顯著,市局被省局記集體二等功,**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理,開展全市系統(tǒng)安全大檢查,深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預(yù)算管理,規(guī)范政府采購行為,做好辦公用房清理,進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
    在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要是:面臨復(fù)雜嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境,依法行政有待進一步推進,納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進一步深化,稅源專業(yè)化管理有待進一步完善,干部的執(zhí)行力需進一步提升,黨風廉政建設(shè)仍需進一步加強等。對于這些問題,我們要高度重視,采取有效措施,認真加以解決。
    體檢科年度工作報告篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師、代表們:
    大家好!
    在這一學年里,機電工程系團總支積極響應(yīng)學院團委的號召,緊緊圍繞院團委的中心工作,在機電工程系黨總支的悉心指導下,在各部門的全力配合下,結(jié)合自身特點,充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年、服務(wù)青年、引導青年的作用,團總支的各項工作有所創(chuàng)新和突破。
    現(xiàn)在,我受機電工程系第二屆團總支委員會委托,向大會作我系團總支xx—xx年度工作報告,請予以審議,并請領(lǐng)導、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。
    這一年來,在我系領(lǐng)導的大力支持下,在輔導員老師的耐心指導下,在全系師生的積極配合下,緊緊圍繞學校思想工作為大局,我系團總支始終堅持“以全心全意為同學服務(wù)”為宗旨,充分發(fā)揮團總支“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的職能,緊緊圍繞學院“我們微笑”、“創(chuàng)建文明校園”指導思想,結(jié)合我系實際情況,組織開展了許多主題鮮明、形式多樣的校園文化活動。在一年的工作中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,探索工作新思路,在制度建設(shè)、管理模式、精神文明建設(shè)等方面取得了可喜的成績,積極發(fā)揮學生干部的表率作用,建立起學生與系部溝通的橋梁。在此,我分三部分對團總支一年來的工作進行總結(jié)如下:
    (一)密切系部與各班級團支部的工作聯(lián)系,開展主題鮮明的思想教育活動,努力提高廣大同學的思想道德素質(zhì)。以思想建設(shè)為引領(lǐng),以黨建帶團建為抓手,加強學生的理想信念教育,不斷推進大學生思想政治教育全覆蓋工作,培養(yǎng)思想上進步、政治上“靠得住”的合格人才。
    我系團總支始終把提高學生的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位,在學院團委、學生處、系黨總支的指導下,充分發(fā)揮班級團支部及其各社團組織的輻射帶動作用,更好的發(fā)揮團總支組織團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)廣大同學的積極作用。按照學院團委、學生處的工作部署,以點帶面積極開展青年學生的政治理論學習。以團支部為基礎(chǔ)、團干部帶頭、充分利用宣傳櫥窗、板報、主題團課等宣傳和活動陣地,廣泛開展宣傳、學習活動,不斷提高廣大團員的政治思想覺悟和理論水平。以社團活動為載體,幫助學生在實踐中受教育、長才干,并增強共青團組織的吸引力和凝聚力。
    1、充分利用團課、班會活動,學習黨的十八大會議精神,大力弘揚和培育民族精神,把中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育作為重點,結(jié)合我系當前的實際狀況廣泛開展了相關(guān)的學習活動。
    2、進一步加強團組織自身建設(shè),明確責任,切實的發(fā)揮班級團支部書記在各項團的活動中的重要作用。
    3、我們充分利用重大節(jié)日和紀念日開展了愛國主義教育和集體主義思想教育,不斷增強團員青年學生的思想覺悟。如3月份“走在春風里,追隨雷鋒足跡”主題活動、“清明祭掃革命烈士”、“學習雷鋒好榜樣”主題團課;5月份“優(yōu)秀團干部”、“模范團員”評選表彰等紀念日系列活動等。在活動中,同學們增強了愛國主義熱情,樹立了民族自豪感和自信心,決心為振興中華而努力奮斗。
    通過不斷宣傳黨的路線、方針、政策,開展主題鮮明的思想教育活動,對團員青年進行共產(chǎn)主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育。用先進的理論教育、武裝和幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定正確的政治方向,為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身。
    (二)積極開展校園文化活動,增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮團總支的橋梁紐帶作用,深入學生群體為廣大同學辦實事。以文化建設(shè)和學生社團活動為載體,精心組織開展豐富多彩、生動有效,融思想性、藝術(shù)性、趣味性為一體的社團活動,營造奮發(fā)向上的學習氛圍,全力推進高雅文化在校園活動,努力培養(yǎng)“有本事,用得上”的應(yīng)用型人才。
    為活躍我系學生的校園文化生活,提高廣大學生的綜合文化素質(zhì),我系團總支積極扶持社團創(chuàng)建,加強對學生社團的管理和引導,重點創(chuàng)建好機電科技制作協(xié)會、天驕藝術(shù)團、機電文學社、機電武術(shù)協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、學雷鋒小組等學生社團。團總支各部與各學生社團形成工作合力、齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,強化品牌意識,貫徹降低舞臺讓大部分學生融入活動中的思想,豐富了廣大同學的文化生活。
    1、一年來,我們舉辦了“靚麗青春,美在宿舍”主題合唱比賽、元旦晚會、干部培訓閉幕晚會、手工藝作品大賽、“暢想我的大學生活”征文、“宿舍就是我的家”主題征文、“我們微笑”徽標和宣傳語征集、“勤奮學習快樂生活圓夢師院”主題團課、優(yōu)秀團支部的評比等活動,充分調(diào)動了全系學生參與活動的積極性,展示了我系青年團員的創(chuàng)新意識和參與活動的能力。2、充分發(fā)揮團員干部工作的主動性、創(chuàng)造性,向?qū)W校、社會充分展現(xiàn)師院人良好的精神面貌,推動我系共青團工作整體良性發(fā)展。自推出優(yōu)秀團支部評選以來,激發(fā)了學生自覺參與校園文化建設(shè)的熱情;各團支部通過各種形式,號召全體團員青年共同遵守校規(guī)校紀、創(chuàng)建文明校園。
    3、注意典型引導,充分發(fā)揮學生骨干和先進人物的示范作用。在過去的一年中,深入開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。一年來,呂志瑤、張昊等6人次獲得學院獎項,朱琳、王鵬等20多人獲得校級優(yōu)秀共青團干、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號,并有電氣12—1班、自動化12—1班2個團支部榮獲先進團支部榮譽稱號。通過宣傳欄等途徑大力宣傳他們的先進事跡,讓廣大團員青年參與評典型、樹典型、學典型,充分發(fā)揮身邊人、身邊事獨有的親和力、影響力、感染力作用,同時也展示了我系青年學生的良好形象。近期,將組織“機電之星”評選工作。
    通過組織開展機電“金秋杯”社團活動月,“科技文化活動月”,“機電之光”等系列活動,不斷提升活動的質(zhì)量和水平,不斷創(chuàng)品牌活動、精品活動,豐富和活躍校園文化生活,提升校園文化品位,同時讓同學們在豐富的課外活動當中受教育、得鍛煉、長才干。
    (三)加強團總支的自身組織建設(shè),完善系團總支的各項規(guī)章制度,進一步提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強團總支日常管理工作,不斷提高團總支業(yè)務(wù)水平與質(zhì)量,維護正常的教學秩序,努力實現(xiàn)我系共青團工作科學化、制度化、規(guī)范化。
    學生干部是我系學生工作的具體實踐者,在我系的各項工作開展過程中起著重要的作用,它是架接學校,系部與學生緊密聯(lián)系的橋梁。團總支建立了例會制度的建設(shè),各部有序穩(wěn)妥而又積極創(chuàng)新地開展工作的同時,團總支全體干部不斷加強自身學習和品行上的要求,使共青團干部真正成為學生中的榜樣。
    1、及時召開團內(nèi)例會,總結(jié)工作的`不足并及時改正,團總支各部門在做好各自本職工作的同時,部門之間通力合作,推動團總支工作更進一步發(fā)展。
    2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質(zhì),開展黨團推優(yōu)工作,為黨組織不斷注入新鮮血液。
    3、有條不紊地做好團檔案的整理工作,以更新的思路,更縝密的思維,使我系團的工作更上一個新的臺階。
    4、根據(jù)各部門的實際情況與各干部的特長,我們對團總支干部隊伍進行了優(yōu)化調(diào)整,使各干部都能在各自崗位上各盡其責,各盡其能。伴隨我們11級學生干部走上工作崗位之際,在交接工作進行的同時,為補充團總支后備力量,注入新鮮血液,通過個人自薦,競聘以及老師推薦的方式,我系團總支納新工作已經(jīng)有序展開。
    我系團總支始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的基本理念,始終把服務(wù)學生成長成才與服務(wù)學院、社會大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷完善各項制度、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、理順各種關(guān)系、提高工作效率,鍛煉干部素質(zhì)、塑造組織形象,努力做好系部的服務(wù)工作。
    只有堅持科學發(fā)展觀,以科學的理論為指導,才能始終保持共青團組織的先進性;
    只有堅持以改革的精神推進團的建設(shè),才能不斷增強團組織的生機與活力;
    只有圍繞學校發(fā)展大局,以育人為根本,圍繞團員青年需求,竭誠為團員青年服務(wù),才能不斷贏得廣大團員青年的信賴和擁護。
    各位代表:回顧一年來的工作歷程,我們還深切感受到:我系共青團工作所取得的每一點成績和進步,都離不開系黨總支、行政領(lǐng)導和上級團委的正確領(lǐng)導與親切關(guān)懷,都離不開全系廣大團干部和團員青年的辛勤努力和無私奉獻。在此,請允許我代表系團總支,并以本次大會的名義,向所有關(guān)心、支持我系共青團工作的有關(guān)領(lǐng)導表示衷心的感謝!向曾在共青團崗位上做出奉獻,辛勤工作過的團干部和青年團員表示崇高的敬意!我們堅信青春必將在拼搏和奉獻的歷程中更加閃光,團旗必將在我系改革和建設(shè)的進程中更加鮮艷。面對艱巨而神圣的歷史使命,我們一定要只爭朝夕,刻苦學習,勤奮工作,拼搏奉獻,用青春、智慧和汗水譜寫燦爛的華章,鑄就美好的未來!
    各位代表、同學們,回顧過去一年的工作,我們欣喜地看到,團總支在傳承中創(chuàng)新,在務(wù)實中發(fā)展,取得了一些成績。在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作與學院團委和系黨總支的期望和廣大同學的需求相比,還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在:一、團總支的自身宣傳工作做的不到位。
    二、品牌活動創(chuàng)新工作同專業(yè)結(jié)合做的不是很到位。
    三、院系兩級團委會間的工作節(jié)奏和步伐不夠統(tǒng)一。
    四、部分工作的執(zhí)行力不夠。
    回顧過去、面對現(xiàn)實、思考未來,就團工作怎樣適應(yīng)新時期思想政治工作的要求,我們需要進行深入思考和積極探索。團的工作應(yīng)以全面貫徹落實黨的十八大精神為重點,全面推進學院的教育教學改革,促進學生的健康成長,進一步擴大團的影響力,努力開創(chuàng)共青團工作新局面,作為今后工作的基本任務(wù)。為此,我們對今后的工作提出如下建議:
    一、以自身建設(shè)為落腳點,繼續(xù)加強學生干部隊伍自身建設(shè),提高團總支整體戰(zhàn)斗力和工作的執(zhí)行力。
    二、以同學的根本利益為出發(fā)點,深化服務(wù)理念,開創(chuàng)我系團總支學生干部服務(wù)工作的新局面。
    三、以建設(shè)“科技機電、文明機電、幸福機電”為重點,深入開展各類校園文化活動,全面提高廣大同學的思想道德素質(zhì);進一步加強學風建設(shè),營造積極向上的學習和生活氛圍。
    四、進一步落實院系一體化制度,加強系團委團干部與院團委團干部之間的溝通交流,認真及時落實院團委交辦的各項工作。
    五、不斷打造和深化品牌活動,如“科技文化月”系列活動、宿舍合唱比賽、主持人選拔大賽等,同時加大對品牌活動的宣傳力度。
    六、集思廣益,廣泛聽取團員青年的意見建議,對活動不斷創(chuàng)新,滿足大家對不同文化生活的需要;加強活動與專業(yè)技能學習的關(guān)系。進一步提高校園文化活動的質(zhì)量,促進我系校園文化的建設(shè)和發(fā)展。
    各位代表、同學們,時代召喚青年,青年創(chuàng)造未來。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,在系黨總支的領(lǐng)導下,在上級團委的指導下,以百倍的信心,以滿腔的工作熱情,以高度的時代緊迫感和歷史責任感,抓住歷史機遇,與時俱進,奮發(fā)進取,在黨的光輝照耀下,追隨旗幟,集合青春,鑄造共青團新的輝煌篇章。
    各位代表、同學們,新一屆團總支委員會即將產(chǎn)生,我們有理由相信,他們會在系黨總支的親切關(guān)懷領(lǐng)導下,在院、系團委老師的精心指導下,在全系師生的大力支持和共同努力下,把握機遇,與時俱進,肩負起時代賦予我們的光榮使命,把系共青團的工作推向新的高度。
    各位代表、同學們,光榮屬于歷史,奮斗成就未來。讓我們凝心聚力,團結(jié)一致,努力構(gòu)建“科技機電、文明機電、幸福機電”!
    白駒過隙,千帆競渡。
    雛鳳展翼,曙光在前。
    讓我們攜手彈奏一曲青春的最強音!
    讓我們攜手譜寫機電工程的新篇章!
    最后預(yù)祝大會圓滿成功!同時祝各位代表學習出成績,實習得真知,謝謝大家!
    滄州師范學院機電工程系團總支。
    二〇一三年十一月五日。