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衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇一
（一）業(yè)務(wù)量完成情況。截止今年10月31日，共完成行政許可883件：其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記注冊(cè)3件（錦屏康濟(jì)精神病醫(yī)院、麻江宜康精神病醫(yī)院和黔東南雅康精神病醫(yī)院）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)變更登記20件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)16件、放射診療建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)4件、放射診療建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收2件、放射診療許可（新辦）1件、放射診療許可變更2件、放射診療許可校驗(yàn)4件、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)許可（首次注冊(cè)、重新注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)、注銷）574件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可（注冊(cè)、變更、備案、注銷）257件；共完成行政確認(rèn)9件，其中保健用品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審查2件、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定7件。
（二）及時(shí)更新辦理事項(xiàng)。一是精準(zhǔn)辦理事項(xiàng)，及時(shí)“下架”有關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕7號(hào)）及時(shí)調(diào)整貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)事項(xiàng)，撤銷母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可（新辦、校驗(yàn)）、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可事項(xiàng)。二是精準(zhǔn)辦事指南，及時(shí)調(diào)整申請(qǐng)材料。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委最新修訂的《護(hù)士注冊(cè)管理辦法》，及時(shí)調(diào)整護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)材料，將護(hù)士首次注冊(cè)和延續(xù)注冊(cè)取消體檢材料。
（三）推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)改革。一是推進(jìn)“一窗通辦”。授權(quán)政務(wù)服務(wù)中心納入“一窗通辦”共62項(xiàng)（根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消5項(xiàng)后實(shí)際為57項(xiàng)），編制事項(xiàng)審查要點(diǎn)和答疑手冊(cè)。二是推進(jìn)“全省通辦”。根據(jù)州政務(wù)服務(wù)中心安排，關(guān)聯(lián)全省通辦事項(xiàng)25項(xiàng)，及時(shí)完善事項(xiàng)本級(jí)個(gè)性化設(shè)置，確保辦事指南緊跟省級(jí)，全省保持總體一致。三是推進(jìn)“跨省通辦”。根據(jù)跨省通辦工作要求和安排，我局將“義診活動(dòng)備案”事項(xiàng)納入“跨省通辦”事項(xiàng)目錄，及時(shí)編制和公布辦事指南。四是推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境工作。第一，壓縮辦理時(shí)限。根據(jù)事項(xiàng)辦理實(shí)際情況，壓縮事項(xiàng)辦理時(shí)限，從原來(lái)64%時(shí)限壓縮率提升到86%。第二，增加即辦件數(shù)量。從20xx年即辦件9件，提升到目前49件，即辦件占比提升為總辦件的76.6%。第三，推進(jìn)容缺受理。以推進(jìn)材料共享、網(wǎng)上核驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)核查等方式，推進(jìn)事項(xiàng)容缺受理，提升申請(qǐng)人便利，避免申請(qǐng)人“多跑腿”。五是提升服務(wù)滿意度。以開展“好差評(píng)”系統(tǒng)評(píng)價(jià)為抓手，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平提升，目前我局窗口政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”評(píng)價(jià)中差評(píng)率為0件，未接到投訴和舉報(bào)，第三季度獲得州政務(wù)服務(wù)中心紅旗窗口稱號(hào)。
（四）開展醫(yī)師、護(hù)士清理排查工作。根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步精準(zhǔn)醫(yī)師、護(hù)士隊(duì)伍注冊(cè)數(shù)據(jù)，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師、護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，我局開展全州醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)排查清理工作，對(duì)符合注銷條件的醫(yī)師、護(hù)士按程序進(jìn)行注銷。
（五）開展醫(yī)師、護(hù)士信息修改和補(bǔ)錄工作。20xx年共完成醫(yī)師資格考試合格考生信息修改15人、護(hù)士注冊(cè)信息修改3人、老人老辦法醫(yī)師信息補(bǔ)錄和修改108人。
（一）強(qiáng)化組織保障，促進(jìn)法治能力建設(shè)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法工作。每年積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加法宣在線平臺(tái)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)法用法考試的參加率與合格率均達(dá)到100%。日常工作中，利用國(guó)家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法學(xué)習(xí)，人均網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)達(dá)48學(xué)時(shí)以上，把平臺(tái)學(xué)習(xí)工與日常監(jiān)督工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高了執(zhí)法人員的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平。
2.開展衛(wèi)生健康執(zhí)法人員能力提升培訓(xùn)。根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，20xx年4月，法規(guī)稽查科制定《20xx年全州衛(wèi)生健康執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班籌備方案》和《會(huì)議手冊(cè)》，在各科室的支持幫助下，舉辦20xx年全州衛(wèi)生健康執(zhí)法人員能力提升培訓(xùn)班，全州16家縣（市）衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，州衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)全體人員共計(jì)98人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了蘇州、四川、廣東及省衛(wèi)生監(jiān)督局等省內(nèi)外衛(wèi)生健康監(jiān)督領(lǐng)域的4位專家老師開展授課，授課老師圍繞《全國(guó)衛(wèi)生行政執(zhí)法案例評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《醫(yī)療質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督》、《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督要點(diǎn)》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》等課程設(shè)置進(jìn)行了精彩解讀和分享。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)，極大的提升了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。
3.做好執(zhí)法證和監(jiān)督員證換證工作。根據(jù)《省衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局關(guān)于辦理衛(wèi)生監(jiān)督員證的通知》要求，法規(guī)稽查科及時(shí)下發(fā)《關(guān)于辦理監(jiān)督員證的工作提示》至各縣市，通知有新進(jìn)人員或機(jī)構(gòu)改革更名的各縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理衛(wèi)生監(jiān)督員證，共匯總上報(bào)需要辦理監(jiān)督員證人員156名，并按要求對(duì)56名新進(jìn)執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試。目前156名新進(jìn)人員監(jiān)督員證換證工作已完成。
20xx年5月14日《省司法廳關(guān)于做好全國(guó)統(tǒng)一行政執(zhí)法證標(biāo)準(zhǔn)樣式實(shí)施有關(guān)工作的通知》印發(fā)后，全省各級(jí)行政執(zhí)法部門正積極配合省司法廳開展全國(guó)統(tǒng)一行政執(zhí)法證件標(biāo)準(zhǔn)樣式實(shí)施工作。法規(guī)稽查科及時(shí)組織支隊(duì)32名執(zhí)法人員進(jìn)行考試、照片采集、相關(guān)材料上傳等執(zhí)法證辦理送審工作，目前已取得第一批次執(zhí)法證27個(gè)，均已發(fā)至執(zhí)法人員手中，確保了執(zhí)法主體的合法性。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。為不斷推進(jìn)衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)法治建設(shè)，按照《州衛(wèi)生健康局關(guān)于全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”的通知》和《州衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)黔東南州衛(wèi)生健康局重大執(zhí)法決定法制審核制度的通知》（州衛(wèi)健辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)）文件要求，全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。根據(jù)單位職責(zé)，修改完善支隊(duì)《權(quán)力清單》報(bào)衛(wèi)健局公開公布，確保在法定職權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)法。按照最新《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十二、二十三條的.規(guī)定，起草《衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法委托書》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，及時(shí)與衛(wèi)健局簽訂執(zhí)法委托書。起草并按時(shí)與貴州貴信律師事務(wù)所續(xù)簽《常年法律顧問合同》，以《聘書》形式一年一聘聘請(qǐng)法律顧問開展法制審核。
在執(zhí)法過(guò)程中，全面落實(shí)衛(wèi)生健康行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。截止9月30日，全州共查辦案件數(shù)量1541件，罰款金額198.87萬(wàn)元，其中涉及公共場(chǎng)所907件，生活飲用水42件、放射衛(wèi)生36件、學(xué)校衛(wèi)生53件、醫(yī)療衛(wèi)生95件、傳染病防治324件、消毒產(chǎn)品40件。所有案件全部使用執(zhí)法終端打印執(zhí)法文書，基本實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法全過(guò)程記錄，采用貴州省雙公示系統(tǒng)和州衛(wèi)健局網(wǎng)站相結(jié)合的方式全部公示，有10個(gè)案件經(jīng)過(guò)重大執(zhí)法決定法制審核。
（三）抓好優(yōu)秀案例報(bào)送工作提高案件質(zhì)量。為不斷提高了衛(wèi)生健康行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，支隊(duì)嚴(yán)格按照《衛(wèi)生行政處罰程序》要求，以《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》為基本標(biāo)準(zhǔn)，20xx年繼續(xù)開展案卷評(píng)查工作及優(yōu)秀案例征集工作，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定全州典型案例征集工作方案，專門成立了案例征集工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從全州16縣市中征集典型案例21件，經(jīng)過(guò)州級(jí)初篩、評(píng)定，優(yōu)中選優(yōu)，上報(bào)6件典型案例至省局參加全國(guó)優(yōu)秀案例評(píng)選，通過(guò)省級(jí)初評(píng)、專家會(huì)評(píng)等多輪評(píng)選方式，國(guó)家衛(wèi)生健康委監(jiān)督局評(píng)選出全國(guó)“案件辦得好、案件寫得好、社會(huì)效果好”，并具有典型示范引導(dǎo)的優(yōu)秀案例67件。其中，州衛(wèi)健執(zhí)法支隊(duì)承辦的“某醫(yī)院新冠肺炎疫情期間擅自接診發(fā)熱病人等案”入選“20xx年度全國(guó)衛(wèi)生健康行政執(zhí)法優(yōu)秀典型案例”，也是我州連續(xù)五年成為貴州唯一獲獎(jiǎng)的案例。
一是繼續(xù)努力推進(jìn)“全省通辦、一窗通辦、跨省通辦”等重點(diǎn)改革工作。
二是開展縣級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)能力水平提升工作。
三是加強(qiáng)窗口與單位相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，建立和完善指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制。
四是緊盯營(yíng)商環(huán)境考核指標(biāo)，加強(qiáng)向其他地州市學(xué)習(xí)提升。
五是繼續(xù)用好社會(huì)力量，聘請(qǐng)法律顧問開展法治工作。持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇二
根據(jù)崇衛(wèi)發(fā)〔2011〕105號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈崇陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作實(shí)施方案〉的通知》精神，為確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，經(jīng)院委會(huì)研究，決定在全院深入開展以“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“四治”），制定本工作實(shí)施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”等活動(dòng)及公立醫(yī)院改革工作，以法治、服務(wù)、責(zé)任和效能為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立責(zé)任體系、加強(qiáng)醫(yī)療管理為重點(diǎn)，以問事、問效、問責(zé)為手段，致力強(qiáng)化治庸、治懶、治散、治軟工作措施，有效解決“庸、懶、散、軟”等問題，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建發(fā)展良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
三、工作原則
（一）建立一個(gè)體系
即建立“科學(xué)確責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確職責(zé)使命，強(qiáng)化責(zé)任管理，嚴(yán)格責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究，健全激勵(lì)約束機(jī)制，構(gòu)建責(zé)任體系。
（二）強(qiáng)化二個(gè)核心
以“責(zé)任追究和責(zé)任追溯”為核心，必須“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，動(dòng)真格、夠力度。對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持開門問責(zé)、公開追責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，堅(jiān)持問題未查清不放過(guò)，問題未整改不放過(guò)，問題未問責(zé)不放過(guò)。
（三）確保三個(gè)覆蓋
治庸問責(zé)活動(dòng)“必須覆蓋到每個(gè)點(diǎn)，必須覆蓋到每個(gè)科，必須覆蓋到每個(gè)人”，形成人人知
曉、人人參與、人人觸動(dòng)的態(tài)勢(shì)，確保治庸問責(zé)活動(dòng)得到全方位、全過(guò)程落實(shí)。
（四）堅(jiān)持四個(gè)原則
院部必須采取“四個(gè)堅(jiān)持”來(lái)開展治庸問責(zé)活動(dòng)，即用最堅(jiān)決的態(tài)度，最有力的措施，最扎實(shí)的作風(fēng)，最嚴(yán)格的問責(zé)，重拳出擊，強(qiáng)力推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
（五）落實(shí)五個(gè)貫穿
堅(jiān)決把思想發(fā)動(dòng)貫穿活動(dòng)始終、把自查督查貫穿活動(dòng)始終、把樹立典型貫穿活動(dòng)始終
、把責(zé)任追究貫穿活動(dòng)始終、把整改落實(shí)貫穿活動(dòng)始終，充分利用法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、輿-論監(jiān)督以及群眾監(jiān)督的作用，大力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的深入開展。
四、主要內(nèi)容
（一）治庸提能
1、查席位態(tài)度，看是否存在不求有功，但求無(wú)過(guò)，安于現(xiàn)狀，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的現(xiàn)象。
2、查工作能力，看是否存在能力不足，疏于學(xué)習(xí)和思考，業(yè)務(wù)不精，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差的現(xiàn)象。
3、查工作目標(biāo)，看是否存在無(wú)所作為，謹(jǐn)小慎微，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取的現(xiàn)象。
4、查工作職責(zé)，看是否存在對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，相互推諉和職能越位、錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象。
（二）治懶提效
5、查工作執(zhí)行，看是否存在不作為、亂作為、慢作為，一團(tuán)和氣，怕得罪人，制度執(zhí)行不力，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)的現(xiàn)象。
6、查工作效率，看是否存在按部就班，效率低下，作風(fēng)不實(shí)，工作決策落實(shí)不力，工作效能不高的現(xiàn)象。
7、查工作方法，看是否存在理論水平不高，工作思路不清，主觀隨意決策，不深入基層一線，不靠前指揮，做表面文章的現(xiàn)象。
8、查工作創(chuàng)新，看是否存在不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，缺乏創(chuàng)新勇氣，習(xí)慣于老套路老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象。
（三）治散提神
9、查工作作風(fēng)，看是否存在有令不行，有禁不止，推諉扯皮，做一天和尚撞一天鐘，布置工作滿足于開會(huì)議、發(fā)文件等慣性思維的現(xiàn)象。
10、查工作紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律渙散，遲到早退，擅離職守，隨意脫崗，工作散漫，不遵守行為規(guī)范的現(xiàn)象。
11、查服務(wù)意識(shí)，看是否存在群眾觀念不足，對(duì)群眾、患者冷硬橫推，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，激情不夠，對(duì)群眾缺乏感情的現(xiàn)象。
12、查講大局，看是否存在胸?zé)o全局，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，集體榮譽(yù)感差，遇事只考慮個(gè)人和科室利益，影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的現(xiàn)象。
（四）治軟提勁
13、查勤政廉潔，看是否存在法紀(jì)意識(shí)淡薄，謀取私利，不按章辦事，官氣、暮氣、邪氣等不良習(xí)氣嚴(yán)重，群眾滿意率低的現(xiàn)象。
14、查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否存在有了問題不擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞道走，只用權(quán)不盡責(zé)，謀人不
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衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇三
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來(lái)在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來(lái)嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來(lái)本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來(lái)本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購(gòu)的申請(qǐng)審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來(lái)，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語(yǔ)言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無(wú)論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測(cè)血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過(guò)的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購(gòu)、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。
五、個(gè)人廉價(jià)自律方面。
本人一年來(lái)嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請(qǐng)自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來(lái)的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來(lái)我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無(wú)存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語(yǔ)“十講”和服務(wù)忌語(yǔ)“十禁”。
一年來(lái)本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來(lái)對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來(lái)抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來(lái)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L(zhǎng)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇四
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的工作報(bào)告，全面簡(jiǎn)要的總結(jié)了醫(yī)院****年所做的主要工作，分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過(guò)這個(gè)報(bào)告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過(guò)去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠(chéng)請(qǐng)各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。
職代會(huì)前，通過(guò)院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過(guò)是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢(mèng)想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的`，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們?cè)谌瞬?、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭(zhēng)很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)這次抉擇，通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝！
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成??！
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇五
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲（1987年9月16日）。
居住地：廣東。
電話：186（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx食品藥品監(jiān)督管理局。
行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
職位：工作人員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：藥學(xué)。
學(xué)校：廣東醫(yī)學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
我是廣東醫(yī)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)的專業(yè)是藥學(xué)(藥物分析)。我心思細(xì)密、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)操作技能強(qiáng)、善于理論結(jié)合實(shí)際，是一名符合時(shí)代要求的具有復(fù)合知識(shí)技能的畢業(yè)生?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。本科四年，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣東。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工作人員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/7—至今：xx食品藥品監(jiān)督管理局[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
器械科工作人員。
1.熟悉醫(yī)用器械管理的'相關(guān)法律，法規(guī);熟悉文件的分發(fā)，檔案的整理等。
2.了解了醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證及備案表申辦、變更及年度驗(yàn)證的受理、審批、上報(bào)流程。
3.作為一名醫(yī)學(xué)院里的藥學(xué)生，既懂醫(yī)也懂藥。學(xué)習(xí)能力與工作能力較強(qiáng)，在校期間成績(jī)優(yōu)秀，通過(guò)了cet4,大三學(xué)年獲得三等獎(jiǎng)金。
4.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有刻苦鉆研的精神,動(dòng)手能力強(qiáng)，在單位取得了不錯(cuò)的口碑。
5.在校擔(dān)任年級(jí)宣傳部的學(xué)生干部，參與大部分活動(dòng)的宣傳與海報(bào)設(shè)計(jì)。
6.此外，本人還喜歡文體活動(dòng)，參加了學(xué)校組織的一些活動(dòng)，如越野比賽，舍歌比賽等等，都能獲得較好的成績(jī)。
2011/7—2012/7：xx醫(yī)院[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
藥房見習(xí)生。
1.暑假期間，在醫(yī)院藥房協(xié)助藥師執(zhí)藥、發(fā)藥。
2.負(fù)責(zé)藥品分配、核對(duì)，了解藥房的管理制度和常用藥品的調(diào)劑處方。獲得帶教老師的好評(píng)。
3.實(shí)習(xí)收獲：學(xué)習(xí)上的理論知識(shí)要結(jié)合到實(shí)踐中去。
4.良好的服務(wù)態(tài)度和吃苦耐勞一絲不茍的精神是愛崗敬業(yè)必須的。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2010/6廣東醫(yī)學(xué)院藥學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
2008/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇六
衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試如下，如果跟其他專業(yè)如臨床護(hù)理一起面試，那就面試的像醫(yī)患關(guān)系之類題目?？梢缘脑捜⒓优嘤?xùn)班，去網(wǎng)上找些衛(wèi)生系統(tǒng)面試資料看看。面試不要緊張 面試官不會(huì)一直聽的，所以開頭要講得好。
衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)人員招考的職位，一般的結(jié)構(gòu)化面試難以考查考生的實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平，因此，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)特點(diǎn)，區(qū)衛(wèi)生局大膽創(chuàng)新面試形式，與天津市醫(yī)學(xué)考試中心合作，面試時(shí)采用臨床能力計(jì)算機(jī)輔助考試(俗稱為人機(jī)對(duì)話)。臨床能力計(jì)算機(jī)輔助考試是通過(guò)計(jì)算機(jī)軟件實(shí)現(xiàn)的一種對(duì)患者疾病狀況的模擬診療方式的考核辦法。試題設(shè)定相應(yīng)的病情簡(jiǎn)介和病例信息，考生對(duì)試題提供的答案進(jìn)行選擇，決定進(jìn)行何種診斷學(xué)檢查、采用何種治療措施以及如何監(jiān)控患者的病情。試題能夠根據(jù)不同的崗位和專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的實(shí)操性和針對(duì)性。據(jù)了解，絕大多數(shù)單位和考生均認(rèn)為這種考試形式客觀性和針對(duì)性強(qiáng)，考試的專業(yè)分科細(xì)，基本涵蓋目前各考生從事的崗位，能基本反映考生的專業(yè)技術(shù)水平。
面試主要內(nèi)容為公共知識(shí)面試，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。
事業(yè)單位護(hù)士專業(yè)招聘面試備考，考官一定會(huì)結(jié)合專業(yè)進(jìn)行提問，所以中公事業(yè)單位考試網(wǎng)-特別為大家搜集了事業(yè)單位護(hù)士面試備考必看試題。幫助考生們了解醫(yī)療衛(wèi)生招考面試題目。在復(fù)習(xí)階段，考生可以進(jìn)行模擬考場(chǎng)訓(xùn)練，鍛煉自己的表達(dá)能力與時(shí)間的把握。
4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作?
一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的.工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
二，查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，
三，是通過(guò)有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等
四，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。
5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做?
一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。
三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
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衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇七
各位代表：
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的工作報(bào)告，全面簡(jiǎn)要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作，分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過(guò)這個(gè)報(bào)告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過(guò)去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠(chéng)請(qǐng)各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。
職代會(huì)前，通過(guò)院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過(guò)是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢(mèng)想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們?cè)谌瞬?、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭(zhēng)很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)這次抉擇，通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇八
勾勒遠(yuǎn)景圖畫。
志在四方。
澎湃五洲風(fēng)云。
熱流涌動(dòng)。
洋溢雄姿勃發(fā)。
五四精神。
已穿越時(shí)光的隧道。
賦予青年新的使命。
光復(fù)中華。
振興華夏。
崛起。
在重托中起航。
期盼。
于厚望下奮發(fā)。
矢志不渝謀發(fā)展。
鍥而不舍創(chuàng)神話。
建設(shè)祖國(guó)新篇章。
揚(yáng)鞭青春踏戰(zhàn)馬。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇九
近期我有幸參加了閔行區(qū)衛(wèi)生局黨委舉辦的局后備干部專題講座培訓(xùn)班，就衛(wèi)生事業(yè)黨務(wù)管理、衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)職能部門的功能與運(yùn)作(疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理等)多方內(nèi)容進(jìn)行專題講解。通過(guò)此次培訓(xùn)，使我不僅對(duì)衛(wèi)生職能有了更為清晰地認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)也收獲了很多體會(huì)，現(xiàn)做一簡(jiǎn)單總結(jié)。
一、培訓(xùn)的主要體會(huì)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，優(yōu)化服務(wù)意識(shí)。
此次培訓(xùn)，我體會(huì)頗深的是提高服務(wù)意識(shí)才能為衛(wèi)生事業(yè)更快更好的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。從衛(wèi)生事業(yè)黨務(wù)管理，到各職能部門的穩(wěn)定運(yùn)作，乃至到新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理，各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講解，無(wú)不使我清醒地認(rèn)識(shí)到，作為后備干部不僅是一種榮譽(yù)和自豪感，更多的應(yīng)該具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，一種神圣而迫切的使命。在不斷深化自身服務(wù)社會(huì)、服務(wù)患者、服務(wù)崗位、服務(wù)職工的服務(wù)意識(shí)基礎(chǔ)上，更要以身作則提高認(rèn)識(shí)帶好頭，配合領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)和意識(shí)。
(二)拓寬視野，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)管理知識(shí)。
專題講座培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但培訓(xùn)內(nèi)容形式多樣、覆蓋面大，各位領(lǐng)導(dǎo)的講解，大大增加了我對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各職能部門工作的認(rèn)知和理解，開闊了視野，對(duì)衛(wèi)生事業(yè)管理的概念也有了新的認(rèn)識(shí)，這項(xiàng)事業(yè)不僅承擔(dān)著百姓看病就醫(yī)問題，同時(shí)肩負(fù)著預(yù)防保健、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督及醫(yī)療保障管理等服務(wù)內(nèi)涵，是一項(xiàng)繁瑣又重要的民生大事。平時(shí)工作中我難有機(jī)會(huì)接受如此系統(tǒng)而又全面的專門業(yè)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)適時(shí)地彌補(bǔ)了我全局統(tǒng)籌意識(shí)方面的欠缺，也為我指明了今后需要學(xué)習(xí)的方向。
(三)增強(qiáng)能力，提高綜合素質(zhì)。
此次培訓(xùn)在學(xué)習(xí)吸納各種管理知識(shí)的同時(shí)，我也注重鍛煉提高自己的各種能力。收獲有以下方面：
一是鍛煉學(xué)習(xí)能力。授課的各位領(lǐng)導(dǎo)都有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，講解深入淺出，使我體會(huì)到學(xué)習(xí)重在融會(huì)貫通前后聯(lián)系，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，善于思考，才能使自己的學(xué)習(xí)能力在學(xué)習(xí)中提高，提升自身綜合素質(zhì)水平。
二是提高分析解決問題能力。從各位領(lǐng)導(dǎo)的娓娓講述中，我潛移默化地接受了科學(xué)、聯(lián)系、辯證地分析解決問題的方法，意識(shí)到用孤立、片面的思維對(duì)待解決問題的狹隘性，分析解決問題的能力得到較大提升。
三是鍛煉溝通交流能力。培訓(xùn)中的學(xué)員都是來(lái)自各單位的同行，在課余會(huì)后我主動(dòng)與他們相互交流溝通，學(xué)到了不少新工作思路和方法，同時(shí)也使自己的溝通交流能力得到了很好鍛煉。
二、今后的努力方向。
此次培訓(xùn)，使我在各方面都有了很大的收獲和進(jìn)步，但培訓(xùn)時(shí)間有限，我感覺自己還有很多方面需要學(xué)習(xí)。我將從以下方面去努力：
一是學(xué)以致用。繼續(xù)用培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的思考問題的科學(xué)方法論和分析解決問題的方法去思考和解決工作中遇到的實(shí)際問題，不斷總結(jié)提高自己分析問題、解決問題的能力。
二是不斷提升自身綜合素質(zhì)。我認(rèn)為，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自身的不足，從書本中學(xué)習(xí)，從實(shí)際工作中學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，以堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)韌勁來(lái)不斷完善自身素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的工作需要。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十
工作述職，首先應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享，否則向老總一個(gè)人匯報(bào)就可以了。下文是衛(wèi)生系統(tǒng)。
歡迎閱讀!
各位代表：
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的。
工作報(bào)告。
全面簡(jiǎn)要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過(guò)這個(gè)報(bào)告基本上體現(xiàn)了班子和我本人過(guò)去一年所做的主要工作也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠(chéng)請(qǐng)各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議品頭論足。
職代會(huì)前，通過(guò)院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過(guò)是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢(mèng)想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們?cè)谌瞬拧⒓夹g(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭(zhēng)很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)這次抉擇，通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來(lái)在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來(lái)嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來(lái)本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來(lái)本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購(gòu)的申請(qǐng)審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來(lái)，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語(yǔ)言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無(wú)論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測(cè)血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過(guò)的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購(gòu)、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。
五、個(gè)人廉價(jià)自律方面。
本人一年來(lái)嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請(qǐng)自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來(lái)的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來(lái)我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無(wú)存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語(yǔ)“十講”和服務(wù)忌語(yǔ)“十禁”。
一年來(lái)本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來(lái)對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來(lái)抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來(lái)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L(zhǎng)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
20xx年參加工作以來(lái)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的民族自尊、自信心和自強(qiáng)精神。關(guān)心國(guó)家大事，無(wú)論在同胞危難時(shí)刻還是非典等艱巨工作面前，都表現(xiàn)積極主動(dòng)，不畏困難，積極參與單位和社會(huì)上的各項(xiàng)政治活動(dòng)，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、給災(zāi)區(qū)獻(xiàn)血、捐款、捐物。
工作中弘揚(yáng)物實(shí)求真精神，積極探索，大膽創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、操作規(guī)范、服從分配、謙虛好學(xué)，參加了衛(wèi)生局、區(qū)婦保所、防疫站、計(jì)生辦等組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得了繼續(xù)教育學(xué)分，獲得了兒科主治專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、兒保人員上崗證、預(yù)防接種資格證等。還考取了高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師執(zhí)業(yè)證書。平時(shí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、有較好的專業(yè)技術(shù)水平，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，可以獨(dú)擋一面。
能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，從不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)常義務(wù)加班加點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)新的、困難的工作任務(wù)。響應(yīng)黨的構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召，工作、學(xué)習(xí)、生活中處處爭(zhēng)取和諧，在計(jì)劃生育工作中，積極熱情為同志服務(wù)，勤跑腿，勤動(dòng)嘴，得到大家好評(píng)。平時(shí)為人善良、誠(chéng)懇、正直、寬容，生活積極、熱情、開朗、平和，總是把快樂帶給身邊的人，從不把不良情緒帶到工作中來(lái)。團(tuán)結(jié)、關(guān)心、熱心幫助同志、愛護(hù)小朋友、能做好批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決與不良風(fēng)氣和社會(huì)丑惡現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
總之，政治思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)水平過(guò)硬，工作成績(jī)比較突出，較好地起到了黨員的先鋒模范作用，表現(xiàn)突出，幾次被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次被評(píng)為單位文明職工、年終考核優(yōu)秀、區(qū)級(jí)計(jì)劃生育先進(jìn)工作者等。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十一
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲（1987年9月16日）。
居住地：廣東。
電話：186（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx食品藥品監(jiān)督管理局。
行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
職位：工作人員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：藥學(xué)。
學(xué)校：廣東醫(yī)學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
我是廣東醫(yī)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)的專業(yè)是藥學(xué)(藥物分析)。我心思細(xì)密、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)操作技能強(qiáng)、善于理論結(jié)合實(shí)際，是一名符合時(shí)代要求的具有復(fù)合知識(shí)技能的畢業(yè)生。“工欲善其事，必先利其器”。本科四年，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣東。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工作人員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx食品藥品監(jiān)督管理局[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
器械科工作人員。
1.熟悉醫(yī)用器械管理的'相關(guān)法律，法規(guī);熟悉文件的分發(fā)，檔案的整理等。
2.了解了醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證及備案表申辦、變更及年度驗(yàn)證的受理、審批、上報(bào)流程。
3.作為一名醫(yī)學(xué)院里的藥學(xué)生，既懂醫(yī)也懂藥。學(xué)習(xí)能力與工作能力較強(qiáng)，在校期間成績(jī)優(yōu)秀，通過(guò)了cet4,大三學(xué)年獲得三等獎(jiǎng)金。
4.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有刻苦鉆研的精神,動(dòng)手能力強(qiáng)，在單位取得了不錯(cuò)的口碑。
5.在校擔(dān)任年級(jí)宣傳部的學(xué)生干部，參與大部分活動(dòng)的宣傳與海報(bào)設(shè)計(jì)。
6.此外，本人還喜歡文體活動(dòng)，參加了學(xué)校組織的一些活動(dòng)，如越野比賽，舍歌比賽等等，都能獲得較好的成績(jī)。
/7—2012/7：xx醫(yī)院[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
藥房見習(xí)生。
1.暑假期間，在醫(yī)院藥房協(xié)助藥師執(zhí)藥、發(fā)藥。
2.負(fù)責(zé)藥品分配、核對(duì)，了解藥房的管理制度和常用藥品的調(diào)劑處方。獲得帶教老師的好評(píng)。
3.實(shí)習(xí)收獲：學(xué)習(xí)上的理論知識(shí)要結(jié)合到實(shí)踐中去。
4.良好的服務(wù)態(tài)度和吃苦耐勞一絲不茍的精神是愛崗敬業(yè)必須的。
教育經(jīng)歷。
/9—/6廣東醫(yī)學(xué)院藥學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十二
（二）分類考核
（三）導(dǎo)向明確
（四）縱向?qū)Ρ扰c橫向?qū)Ρ认嘟Y(jié)合
（五）循序漸進(jìn)
（六）實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入與績(jī)效掛鉤
二、考核對(duì)象
三、考核辦法
（一）考核程序
（二）考核周期?
（四）考核一票否決項(xiàng)目
1、單位或職工違反計(jì)劃生育政策。
（五）扣分項(xiàng)目
（六）加分項(xiàng)目
2、、政府，市局級(jí)加10分。
3、、政府，廳級(jí)加15。
5、國(guó)家級(jí)加25分。
（七）建立績(jī)效考核基金
四、考核結(jié)果運(yùn)用
（一）績(jī)效反饋
（二）結(jié)果運(yùn)用
附：1、考核參考指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；
3、各類測(cè)評(píng)表。
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核指標(biāo)
類別
指標(biāo)
分值
分??指??標(biāo)
一、綜合管理(195分?）
1.衛(wèi)生院綜合管理
100
2.鄉(xiāng)村一體化管理
20
3.新型農(nóng)村合作醫(yī)療
50
4．指令性任務(wù)及重點(diǎn)工作完成情況
25
二、公共衛(wèi)生服務(wù)（330分）
1．基本公共衛(wèi)生服務(wù)十項(xiàng)
100
2.疾病預(yù)防控制
100
3.婦幼保健
100
4.衛(wèi)生監(jiān)督
30
三、基本醫(yī)療服務(wù)
（325分）
100
2.服務(wù)質(zhì)量
100
3.醫(yī)療費(fèi)用
50
4.規(guī)范用藥
75
四、滿意度評(píng)價(jià)（150分）
1.機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)
50
2.群眾評(píng)價(jià)
100
醫(yī)療糾紛：
醫(yī)療事故分級(jí)評(píng)分：
附件2：
津貼基數(shù)
考核津貼
基金總額（千元/人）
津貼總額（1）
總系數(shù)（2）
每系數(shù)津貼（3）
正職系數(shù)（4）
考核得分百分比
（5）
正職實(shí)得津貼額
（6）
副職系數(shù)
（7）
副職考核得分
（8）
副職實(shí)得津貼額
（9）
示例（一正三副）
5000
20000
5.7
3508
1.5
95%
5000
1.4
90%
4200
示例（一正二副）
4000
12000
4.3
2970
1.5
95%
4186
1.4
90%
3340
縣醫(yī)院
5000
婦保院
4000
中醫(yī)院
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
疾控中心
4000
衛(wèi)生監(jiān)督所
考核結(jié)果作為縣績(jī)效辦的參考依據(jù)
合管中心
表2-1按列號(hào)說(shuō)明如下：
（1）津貼總額
（2）班子成員總系數(shù)
（3）每系數(shù)津貼總額
（4）正職的系數(shù)
由本方案給定的值，為1.5。
（5）考核百分比
由考核得到，示例百分比為95%。
（6）正職實(shí)得津貼額計(jì)算
（7）副職的系數(shù)
由本方案給定的值，為1.4。
（8）副職的考核得分
（9）副職實(shí)得津貼計(jì)算
附件3
各類測(cè)評(píng)表
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的滿意度測(cè)評(píng)參考量表
1、測(cè)評(píng)量表
被測(cè)評(píng)單位：
方面
項(xiàng)目
測(cè)評(píng)內(nèi)容
測(cè)評(píng)等級(jí)
好
較好
一般
較差
差
德
政策水平
原則性
民-主性
廉潔性
能
決策能力
組織管理能力
理論水平
知人善任
綜合協(xié)調(diào)能力
思維表達(dá)能力
勤
工作態(tài)度
深入實(shí)際
工作精力
績(jī)
分管工作完成情況
精神文明建設(shè)
開拓創(chuàng)新
任職情況綜合評(píng)價(jià)
優(yōu)秀
比較優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
2、量表使用說(shuō)明
a. 被測(cè)評(píng)人：
被測(cè)評(píng)單位領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
b. 測(cè)評(píng)人：
c. 樣本量：?
d. 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
e. 總分計(jì)算：?
測(cè)評(píng)內(nèi)容
評(píng)價(jià)方法
計(jì)分方式
權(quán)重
領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
使用表8-11無(wú)記名測(cè)評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
40%
員工評(píng)價(jià)
使用表8-11無(wú)記名測(cè)評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
30%
業(yè)務(wù)相關(guān)單位評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人
使用表8-11無(wú)記名測(cè)評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
30%
合計(jì)得分
各項(xiàng)得分*各項(xiàng)權(quán)重相加
評(píng)分結(jié)果
合計(jì)得分/90*%
本項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果記入個(gè)人測(cè)評(píng)得分。
4、社會(huì)對(duì)機(jī)構(gòu)的滿意度測(cè)評(píng)量表
機(jī)構(gòu)名稱
環(huán)境整潔
服務(wù)態(tài)度優(yōu)良
技術(shù)水平
服務(wù)質(zhì)量
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
縣醫(yī)院
婦保院
中醫(yī)院
小計(jì)
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
小計(jì)
合計(jì)
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十三
衛(wèi)生系統(tǒng)是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重要的系統(tǒng)，衛(wèi)生系統(tǒng)辭職申請(qǐng)書如何寫，以下的衛(wèi)生系統(tǒng)辭職申請(qǐng)書范文，歡迎閱讀借鑒。
xx-xx衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)：
xx-xx，男，壯族，1948年11月生， 66歲，現(xiàn)任xx-xx衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生。
本人于1969年8月從事鄉(xiāng)村醫(yī)生，工作45年來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的關(guān)心和衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，承擔(dān)著18個(gè)村的疾病預(yù)防與控制、農(nóng)村基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，工作中我服從衛(wèi)生院分工安排，團(tuán)結(jié)人民群眾，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
45年的工作時(shí)間，所負(fù)責(zé)片區(qū)未發(fā)生過(guò)各種重大疫情，也未出現(xiàn)過(guò)任何醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。
本人因年齡偏大、聽力減退，行動(dòng)不變。因此特提出辭去鄉(xiāng)村醫(yī)生職務(wù)，望院領(lǐng)導(dǎo)給予退職，若有補(bǔ)助政策，希望給予解決。
當(dāng)否，請(qǐng)示
申請(qǐng)人：xx-xxx
二〇一x年一月十七日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。
我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的`這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：年月日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。
我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)?，F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長(zhǎng)年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過(guò)半百的人了，身體不太好且行動(dòng)不便。
我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人來(lái)?yè)?dān)負(fù)，而這個(gè)時(shí)候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長(zhǎng)期的操勞中，每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來(lái)，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。
為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十四
各科室:
—1—
集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰:
先進(jìn)集體：xx科、xx科、xx科。
標(biāo) 兵：
崗位能手：
先進(jìn)個(gè)人：
醫(yī)院號(hào)召全體員工要以受表彰的同志為榜樣，增強(qiáng)履責(zé)觀念和服務(wù)意識(shí)，在各自的工作崗位上嚴(yán)以律已、勇于奉獻(xiàn)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，爭(zhēng)做群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。也希望上述受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，規(guī)范服務(wù)，深化精細(xì)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)工作，精益求精，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保各項(xiàng)工作安全。在新的一年里，我們要改正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，端正態(tài)度，再創(chuàng)佳績(jī)，為推動(dòng)醫(yī)院穩(wěn)定，快速發(fā)展做出更大的.貢獻(xiàn)。
xxxx醫(yī)院
年 月 日
報(bào)：
抄：存檔
— 2 —
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
2015年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和縣委有關(guān)會(huì)議精神，積極轉(zhuǎn)化
學(xué)習(xí)
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定大局，以建立人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生制度為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，扎實(shí)落實(shí)醫(yī)改近期重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、中藏醫(yī)藥、人才培養(yǎng)、食品安全等工作，促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的新發(fā)展。特別是在防控甲型h1n1流感疫情等重大公共衛(wèi)生事件中，廣大衛(wèi)生工作者視疫情為命令，以救死扶傷為己任，義無(wú)反顧，勇挑重?fù)?dān)，全力以赴，沖鋒在前，充分展現(xiàn)了當(dāng)代醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，局黨委決定對(duì) 個(gè)2015年度衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和 同志等 名2015年度先進(jìn)工作者予以表彰。
希受表彰的單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再勵(lì)，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展團(tuán)結(jié)拼搏，再創(chuàng)佳績(jī)。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位和廣大衛(wèi)生工作者要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力工作，為保障和增進(jìn)人民健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
附：2015年度衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者名單
二0一0年元月十日
2
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十五
4、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待?
1、很多醫(yī)生不明原因的死亡，有的累倒在工作崗位上，說(shuō)說(shuō)你的看法?
xx年4月10日福建廈門事業(yè)單位面試題(醫(yī)院)。
1、請(qǐng)做一個(gè)自我介紹?
2、談?wù)劄槭裁匆獔?bào)考?
(專業(yè)題)。
3、小兒補(bǔ)液的原則?
4、小兒常見先天性心臟病雜音的聽診特點(diǎn)?
xx年6月10日成都事業(yè)單位面試題(疾控中心)。
2、談?wù)勀銓?duì)所報(bào)考崗位的前景設(shè)想?
(題目由陳建軍面試工作室網(wǎng)絡(luò)特訓(xùn)生回憶整理，如需請(qǐng)注明出處。
xx年8月17日宜賓市事業(yè)單位面試題(學(xué)生回憶版)。
1.溫總理說(shuō):“公平正義比太陽(yáng)更光輝,你怎么理解這句話。
2.你和你的領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，他老是把他犯的錯(cuò)責(zé)任推到你身上，問你該怎么辦?
3.“有的人有的是背景，我有的是背影，“你怎么理解這句話?
(陳建軍團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)生回憶整理)。
第一題輸卵管分為幾個(gè)部分，結(jié)扎應(yīng)該在哪個(gè)部位?
第二題維持子宮前位的韌帶有哪四對(duì)?
第三題產(chǎn)后出血子宮收縮乏力如何處理?
第四題試述骨盆三個(gè)想象平面，最短連線，直徑是多少?
陳建軍團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)生回憶整理。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十六
尊敬的各位評(píng)委、朋友們：
大家下午好!
秀的醫(yī)生和一個(gè)熟練的手術(shù)匠人有什么區(qū)別呢?今天，我給大家演講的題目就是《用責(zé)任心、愛心、信心成就一名優(yōu)秀的醫(yī)生》。
首先講責(zé)任心，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我們每天面對(duì)的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個(gè)家庭悲喜的全部。生命所托，健康所系，一名醫(yī)生如果能夠真正把醫(yī)學(xué)作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái)，把成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生當(dāng)作畢生的事業(yè)，而不僅僅是一個(gè)職業(yè)來(lái)追求，把醫(yī)好每一名患者、做好每一臺(tái)手術(shù)作為自己最大的夢(mèng)想，那么她就不會(huì)去一味埋怨工作的辛勞，也不會(huì)僅僅為了養(yǎng)家糊口而消極、機(jī)械得對(duì)待自己的工作，更不會(huì)為了經(jīng)濟(jì)利益而忘記了一個(gè)醫(yī)生的職業(yè)操守。
再一個(gè)要有愛心，愛心是人生的春風(fēng)與甘露，是我們獲得內(nèi)心充實(shí)與感受美好生命的支點(diǎn)。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我們深知新生命的誕生牽動(dòng)了多少人的心。曾幾何時(shí)我們因?yàn)轶w驗(yàn)這新生命的誕生而感動(dòng)不已，我們因?yàn)楠?dú)立完成了一例子宮切除手術(shù)而數(shù)日體驗(yàn)著成功的喜悅，更是曾幾何時(shí)我們因?yàn)橐粋€(gè)生命的離去而久久得內(nèi)心不能平靜。
這就是我們心中的熱愛啊。熱愛我們的職業(yè)、熱愛我們的患者，同時(shí)也是熱愛千百年來(lái)被學(xué)者們所歌頌、被詩(shī)人們所感嘆的生命啊。然而，數(shù)年之后，這種喜悅、這種感動(dòng)、這種內(nèi)心的難以平靜都哪里去了?我們開始報(bào)怨生活的平淡與枯燥、開始挑剔患者的不可理喻，甚至開始懷疑曾經(jīng)的以救死扶傷為己任的誓言。在遙遠(yuǎn)的美國(guó)撒拉納克湖畔，鐫刻著一位無(wú)名醫(yī)生的銘文：“有時(shí)，去治愈;常常，去幫助;總是，去安慰?！贬t(yī)生與匠人的區(qū)別就是在于，她是在與生命對(duì)話，她需要感情、她富有愛心，她不以貧賤富貴論人，她沒有價(jià)格高低之分，她只求視病人為親人，一切以病人為中心。只有擁有了愛心，我們才能每天充滿耐心地對(duì)待我們的患者，才能充滿愉悅地體味工作帶給我們身心的充實(shí)。也只有擁有了愛心，我們才能一生充滿感動(dòng)得體驗(yàn)，我們的工作人生。
當(dāng)我們的內(nèi)心有了愛心與責(zé)任之后，我們離一名優(yōu)秀的醫(yī)生已經(jīng)越來(lái)越近了，最后還需要的武器是，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，獲得戰(zhàn)勝病魔的信心。擁有了信心，無(wú)論這項(xiàng)工作多么艱難，更無(wú)論我們的理想目標(biāo)是多么的不可思議，我們都會(huì)團(tuán)結(jié)一致、共同跋涉、攻克難關(guān)。生命是一種奇跡，而我們的職業(yè)賦予我們的本領(lǐng)正是創(chuàng)造這人生的奇跡。不久前我們婦產(chǎn)科曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)這樣一件事情，一個(gè)家住四方臺(tái)、伴有妊娠高血壓綜合征的、同時(shí)又懷著雙胞胎的、38歲高齡孕婦因?yàn)閼峙陆祲核幬飳?duì)胎兒的影響，而于懷孕之后不進(jìn)行任何的降壓治療。當(dāng)她懷孕8個(gè)月的時(shí)候，在家中突然劇烈腹痛，一下摔倒在地、全身抽搐、不省人事。當(dāng)急診來(lái)到我院時(shí)，患者血壓高達(dá)200/150mmhg，全身浮腫，尿蛋白四個(gè)加號(hào)，血色素只有70g/l。此時(shí)的孕婦面色青紫、牙關(guān)緊閉、滿嘴鮮血。為什么?因?yàn)椴恢裁磿r(shí)候她已經(jīng)把自己的舌頭咬下一大塊!更糟糕的是，b超顯示，胎盤已經(jīng)有早期剝離跡象。怎么辦?大家說(shuō)，是保大人，還是保孩子?對(duì)，當(dāng)然是要大人孩子都要保。可是，要知道，妊高征子癇抽搐，隨時(shí)可能出現(xiàn)羊水栓塞、dic，患者出血不止。那么這一家大人孩子三條命，可能就與產(chǎn)房外的家屬?gòu)拇岁庩?yáng)兩隔!面對(duì)如此危重的.產(chǎn)婦，面對(duì)如此渴望成為母親的切盼，是對(duì)生命的信心促使我們進(jìn)行了一場(chǎng)對(duì)生命極限的挑戰(zhàn)。在科室崔主任的指揮下，大家立即有條不紊得置病人于暗室、吸氧、建立液路輸液、輸血，經(jīng)過(guò)有效解痙、控制血壓，立即急診行剖宮產(chǎn)手術(shù)?？删驮跍?zhǔn)備手術(shù)的過(guò)程中，胎心監(jiān)護(hù)儀開始出現(xiàn)巨大的加速與減速、再加速、再減速，我們產(chǎn)科醫(yī)生的心啊，也跟著一起一落、再起、再落5篇。是信心推動(dòng)著我們成功得進(jìn)行了剖宮產(chǎn)手術(shù)，并順利迎接了一對(duì)健康的小生命來(lái)到了人間。當(dāng)我們看到這位大難之后的母親，滿眼淚水深情得凝望著寶寶的時(shí)候，當(dāng)我們看到這位幾經(jīng)人間悲歡的父親滿眼感動(dòng)、滿臉喜悅的時(shí)候，當(dāng)我們看到可愛的孩子們吃飽后香甜入睡的時(shí)候，我們知道這一刻，他們是幸福的。而我們又何嘗不是正體味這醉人的幸福呢?否則眼中又怎會(huì)有淚水悄悄滑落?醫(yī)仍仁術(shù)，無(wú)德不立;大醫(yī)有魂，生生不息。如果說(shuō)，軍人的愛是為了藍(lán)天下那960萬(wàn)平方公里國(guó)土的安全，那么我們的愛就是為了陽(yáng)光下那一張張燦爛笑臉的永恒。親愛的同伴們，幾度風(fēng)雨、幾度春秋，讓我們用我們的責(zé)任心、愛心和信心去幫助每一名患者，修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂，在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心、滿腔熱忱，把我們無(wú)私的愛奉獻(xiàn)給陌生而熟悉的患者，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系而共同努力!相信我們醫(yī)院的明天會(huì)更加美好!
謝謝大家!
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十七
2015年，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作精神，以全面提高人民群眾醫(yī)療保障和健康水平為目標(biāo)，緊緊圍繞“一個(gè)中心、推進(jìn)兩項(xiàng)改革、完善三項(xiàng)制度、做好五項(xiàng)工作”，扎實(shí)有序推進(jìn)衛(wèi)生各項(xiàng)工作，獲取了各項(xiàng)工作榮譽(yù),鍛煉了衛(wèi)生隊(duì)伍，提升了衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)了我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
主要困難及問題：
（一）公立醫(yī)院改革任重道遠(yuǎn)。一是補(bǔ)償機(jī)制改革滯后，財(cái)政補(bǔ)助政策未得到全面落實(shí)，使得公立醫(yī)院公益性職能強(qiáng)化缺乏經(jīng)濟(jì)保障，醫(yī)院負(fù)債高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。二是受編制影響，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不足。以縣醫(yī)院為例，應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)***人，實(shí)有編制人員***人，有***余名返聘人員和臨時(shí)工，醫(yī)、護(hù)人員超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作壓力大。三是促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員積極性的運(yùn)行機(jī)制有待建立。編制人員和返聘、臨時(shí)人員同工不同酬現(xiàn)象嚴(yán)重，極大地影響了工作積極性，成為新的社會(huì)不穩(wěn)定因素。
省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室全部實(shí)施基本藥物制度，藥品零差率銷售，鄉(xiāng)醫(yī)收入大幅度下降。但是事實(shí)上，我縣***個(gè)村衛(wèi)生室都承擔(dān)著基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)，而實(shí)施基本藥物制度的只有***個(gè)省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室（含鄉(xiāng)醫(yī)1282人），尚有***所村衛(wèi)生室沒有實(shí)施基本藥物制度，使這部分村的群眾不能享受藥品零差價(jià)政策和新農(nóng)合報(bào)銷，影響群眾滿意度的提升。
（三）農(nóng)村居民健康養(yǎng)老問題亟需得到重視。隨著人口老齡化和家庭結(jié)構(gòu)變化，家庭養(yǎng)老功能日益弱化，老人及子女十分關(guān)注醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合問題。如何為老人提供心理輔導(dǎo)、義診巡診、健康教育等專業(yè)技術(shù)幫扶，真正做到老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合之路有待探索。
2015年工作思路
2015年，我們將以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照、縣政府的統(tǒng)一部署，按照“1234”的工作思路，即：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)（全面提高人民群眾醫(yī)療保障和健康水平），實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)建（國(guó)家衛(wèi)生縣城、國(guó)家慢性病綜合防治示范縣），開展三項(xiàng)活動(dòng)（“三好一滿意”、保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)百姓健康），實(shí)施四大工程（健康養(yǎng)老、衛(wèi)生培訓(xùn)基地建設(shè)、低成本健康查體、一體化建設(shè)），全面做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作，努力構(gòu)建讓人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
（一）以實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)建抓手，打造“健康**”城市名片
建。我們將認(rèn)真履行職責(zé)，參照市創(chuàng)城經(jīng)驗(yàn)，成立綜合協(xié)調(diào)、疾病防控、、市容環(huán)境衛(wèi)生、城-管綜合執(zhí)法、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生食品安全、宣傳報(bào)道、效能督查小組，落實(shí)責(zé)任，按照網(wǎng)格化管理要求，將創(chuàng)城工作常態(tài)化，做好各項(xiàng)工作。
康教育提供陣地。同時(shí)，我們將在縣電視臺(tái)開播“衛(wèi)生信息聯(lián)播”節(jié)目，在全縣范圍挑選名醫(yī)講解慢病防治和健康教育知識(shí)，為老百姓提供日常保健知識(shí)。
（二）以開展三項(xiàng)活動(dòng)為抓手，構(gòu)建群眾滿意醫(yī)療服務(wù)體系
1、大力開展“三好一滿意”活動(dòng)。結(jié)合縣級(jí)公立醫(yī)院
改革，積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理、預(yù)約診療等十項(xiàng)便民惠民措施在全縣各級(jí)醫(yī)院全面落實(shí)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)流程，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，做到服務(wù)好；與省、市三級(jí)醫(yī)院掛靠聯(lián)合，在縣級(jí)醫(yī)院積極推動(dòng)臨床專業(yè)質(zhì)控體系和臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，實(shí)施臨床路徑管理，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建等，縣級(jí)醫(yī)院將服務(wù)觸角延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，整體提升我縣醫(yī)療服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量控制，深化內(nèi)涵建設(shè)，保障群眾就醫(yī)安全，確保質(zhì)量好；扎實(shí)開展以“雙降雙控雙規(guī)范”為主要內(nèi)容的“三雙” 行動(dòng)（降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重、降低衛(wèi)生材料支出占醫(yī)療支出的比重、控制醫(yī)療成本、控制人均門診收費(fèi)和住院收費(fèi)等次均費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)、規(guī)范檢查和用藥行為、規(guī)范臨床路徑和治療項(xiàng)目），落實(shí)控費(fèi)各項(xiàng)措施，實(shí)施同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)輔助檢查結(jié)果互認(rèn)等，降低群眾的看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)，做到醫(yī)德好。進(jìn)一步樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象，真正讓人民群眾放心滿意。
2、深入開展“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)
是衛(wèi)生系統(tǒng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、接地氣、連民心的有效措施。我們組織了…名專業(yè)技術(shù)人員，組成了…個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)村入戶，與村民面對(duì)面交流，一對(duì)一服務(wù)，解決了大檢查、大處方的弊端，滿足了廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。我們將創(chuàng)新工作模式，將活動(dòng)與全縣駐村工作結(jié)合起來(lái)，拓展活動(dòng)服務(wù)范圍，當(dāng)好群眾的服務(wù)員、保健員、宣傳員和信息聯(lián)絡(luò)員。進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)考核手段，確保活動(dòng)開展效果。
3、做好“服務(wù)百姓健康行動(dòng)” 大型義診活動(dòng)。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布公告，明確自2015 年起，將每年9月的第三周定為“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”大型義診活動(dòng)周，我們將結(jié)合自身實(shí)際，將義診活動(dòng)常態(tài)化、制度化，每月開展一次大型義診活動(dòng)。按時(shí)排班在中都廣場(chǎng)進(jìn)行義診，將全縣知名醫(yī)療專家信息和義診時(shí)間在電視臺(tái)提前告知，將醫(yī)院搬到群眾家門口，使群眾不用到醫(yī)院掛專家門診就能受到專家的'醫(yī)療服務(wù)，享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。
（三）以實(shí)施四項(xiàng)工程為抓手，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平
1、積極探索健康養(yǎng)老發(fā)展模式，保障群眾老有所養(yǎng)、
的養(yǎng)老高地。服務(wù)范圍由醫(yī)療為主拓展到醫(yī)療、預(yù)防、保健、養(yǎng)生、康復(fù)等領(lǐng)域，探索將老年大學(xué)同步設(shè)置至新院區(qū)，滿足老人日常文化需求，整體租下新院區(qū)附近部分公租房，實(shí)現(xiàn)有病及時(shí)治療、無(wú)病康復(fù)養(yǎng)老，逐步形成健康有序的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)格局。二是搞好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，建立老年公寓。推廣開發(fā)區(qū)醫(yī)院前面醫(yī)院看病，后面公寓養(yǎng)老的健康服務(wù)模式。為老年公寓配置專業(yè)醫(yī)療服務(wù)員，創(chuàng)新多種形式豐富老年人精神文化生活。逐步探索醫(yī)療與養(yǎng)老的最佳結(jié)合模式。三是立足康復(fù)醫(yī)院，探索居家養(yǎng)老。建立康復(fù)醫(yī)院光彩居家養(yǎng)老服務(wù)中心，用戶在家就可享受到涵蓋上門送貨、家政、維修、上門醫(yī)療服務(wù)、建立健康檔案、心理咨詢、急救診療等服務(wù)內(nèi)容，努力構(gòu)建“聯(lián)網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”新模式。
2、規(guī)劃建設(shè)縣衛(wèi)生教育培訓(xùn)基地。積極爭(zhēng)取西部經(jīng)濟(jì)
隆起帶職業(yè)培訓(xùn)中心項(xiàng)目，建設(shè)衛(wèi)生教育基地，為全縣衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生提供培訓(xùn)平臺(tái)，提高醫(yī)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療水平，力爭(zhēng)使所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和70%的村衛(wèi)生室具備中醫(yī)藥服務(wù)能力，切實(shí)保障群眾“病有良醫(yī)”。建立健全健康服務(wù)業(yè)從業(yè)人員教育制度，規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑師、營(yíng)養(yǎng)師、育嬰師、按摩師、康復(fù)治療師、健康管理師、健身教練、社會(huì)體育指導(dǎo)員等從業(yè)人員。組織實(shí)施“千名鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)課堂”，加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)大提升。
3、推廣實(shí)施低成本健康查體項(xiàng)目。為村衛(wèi)生室配備便攜式全科醫(yī)生工作站等設(shè)備，豐富鄉(xiāng)醫(yī)的看病手段，提高鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)可作為開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和我縣“千名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)的服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)自動(dòng)化信息采集建檔、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)共享、專家資源共享等方式，促使鄉(xiāng)醫(yī)與保健醫(yī)生和醫(yī)療專家進(jìn)行信息交流，實(shí)現(xiàn)疾病的遠(yuǎn)程會(huì)診和醫(yī)療援助，大力提升基層鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)水平。
4、加強(qiáng)全縣衛(wèi)生一體化建設(shè)。加快完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理體系建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成白石、次丘、苑莊、軍屯、寅寺、劉樓六處衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目。盡快啟動(dòng)皮防站、結(jié)防所、中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，改善衛(wèi)生條件。加快基層人才培養(yǎng)，實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”，加強(qiáng)多種形式互惠合作，完善“一對(duì)一”幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。大力開展縣、鄉(xiāng)、村共建“星級(jí)”衛(wèi)生室活動(dòng)，年內(nèi)“五星級(jí)衛(wèi)生所”達(dá)到20個(gè)。結(jié)合全縣下派工作，打造基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)陣地，加強(qiáng)171個(gè)非規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)，并逐步納入新農(nóng)合報(bào)銷范圍，促進(jìn)全縣衛(wèi)生一體化管理。
（四）以醫(yī)改為抓手，全民落實(shí)各項(xiàng)惠民政策
合配套改革各項(xiàng)措施。積極探索，逐步實(shí)行縣中醫(yī)院和婦幼保健院公立醫(yī)院改革。
2、繼續(xù)推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)對(duì)孕前婦女實(shí)施增補(bǔ)葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補(bǔ)助，深化婦女“宮頸癌、乳-房癌”篩查和普及工作。完善婚檢一站式管理，強(qiáng)化婚檢宣傳，力爭(zhēng)婚檢率再上新臺(tái)階。
3、繼續(xù)健全新農(nóng)合工作機(jī)制。落實(shí)好新農(nóng)合政策，做好2015年度籌資與補(bǔ)償政策的宣傳，做好新農(nóng)合政策的調(diào)整，擴(kuò)大特殊病種補(bǔ)償政策中的病種范圍和重大疾病保障范圍。探索推行新農(nóng)合支付方式改革。做好省、市內(nèi)醫(yī)院住院費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)試點(diǎn)工作。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十八
9月25日，我有幸參加了建設(shè)公司黨群部組織的20xx年通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，雖然只有短短的兩個(gè)多小時(shí)，但我卻收獲滿滿。這次培訓(xùn)中，建設(shè)公司黨群部羅部長(zhǎng)結(jié)合講解案例，深入淺出地講解了日常新聞寫作中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，讓我對(duì)新聞寫作也有了更深的認(rèn)識(shí)，具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
眼勤、嘴勤、手勤。作為一名通訊員，首先要做到這三勤，雖然很多人喜歡觀察，也會(huì)不恥下問，但卻沒有及時(shí)記錄?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，因而再好的記憶也經(jīng)不住時(shí)間的考驗(yàn)，所以要做到三者緊密結(jié)合才能為新聞報(bào)道做好鋪墊。
善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)道。一個(gè)善于尋找新聞的通訊員，要養(yǎng)成隨時(shí)隨地挖掘潛在新聞素材的良好習(xí)慣。所以通訊員不僅要深入工人的生活，在平凡中找不平凡，也要及時(shí)把他們的先進(jìn)事跡報(bào)道出來(lái)，起到宣傳的作用，同時(shí)鼓勵(lì)員工的積極性。
持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升。新聞寫作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，每個(gè)字每句話，甚至每個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要做到準(zhǔn)確表達(dá)。它和文藝作品不同，不能有半點(diǎn)虛構(gòu)。雖然只是一則消息或者一篇通訊，但都要求真實(shí)。所以通訊員還要在自己的專業(yè)知識(shí)上下功夫，多讀多看多寫，提高自己的寫作水平。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十九
一是保持指揮體系高效運(yùn)行。始終堅(jiān)持“聞聲而動(dòng)”和“聞令而動(dòng)”相結(jié)合，統(tǒng)籌指揮、協(xié)調(diào)疫情應(yīng)急處置工作，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守、定期會(huì)商研判等工作制度，確保應(yīng)急指揮體系和迅速響應(yīng)機(jī)制始終處于激活狀態(tài)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)人群排查管控。充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”優(yōu)勢(shì)，建立來(lái)海涉疫人員全程追蹤機(jī)制，精準(zhǔn)開展中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)海人員比對(duì)追蹤。截至目前，全年共接236批協(xié)查函，共排查密接286人，次密接727人，一般接觸者151人。全年排查重點(diǎn)地區(qū)來(lái)海返海人員2.35萬(wàn)人。指導(dǎo)各區(qū)鎮(zhèn)按照分類管控要求做好重點(diǎn)人群的健康管理工作，全年集中隔離9455人，核酸采樣97.96萬(wàn)人次。三是加快應(yīng)急能力建設(shè)。全區(qū)共有9家核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)，1個(gè)區(qū)級(jí)核酸檢測(cè)基地，日最大核酸檢測(cè)能力達(dá)11萬(wàn)份，6家發(fā)熱門診均配備核酸快檢設(shè)備。全區(qū)共有33輛救護(hù)車，其中14輛負(fù)壓救護(hù)車，儲(chǔ)備救治床位224張，儲(chǔ)備隔離場(chǎng)所30個(gè)2319個(gè)房間。組建2325人的采樣隊(duì)伍，13支分隊(duì)121人的流調(diào)隊(duì)伍、590人的區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)消毒隊(duì)伍。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急物資按照滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)60天進(jìn)行動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備。開展區(qū)級(jí)應(yīng)急演練4次，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)演練405次。四是推進(jìn)常態(tài)化監(jiān)測(cè)機(jī)制。堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防，持續(xù)推進(jìn)以高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員、場(chǎng)所環(huán)境和冷鏈?zhǔn)称窞橹饕O(jiān)測(cè)內(nèi)容的多渠道、多點(diǎn)觸發(fā)的常態(tài)化監(jiān)測(cè)機(jī)制。全年共完成重點(diǎn)人群核酸檢測(cè)97.2萬(wàn)例，冷鏈?zhǔn)称废嚓P(guān)環(huán)節(jié)樣本7297份，進(jìn)口非冷鏈貨物相關(guān)環(huán)節(jié)樣本1325份，農(nóng)村環(huán)境樣本4059份。2天時(shí)間完成全區(qū)97.6萬(wàn)人的全員核酸檢測(cè)壓力測(cè)試。五是高效推進(jìn)新冠疫苗接種?？焖俳ǔ晒潭ń臃N點(diǎn)22個(gè)，移動(dòng)接種點(diǎn)2個(gè)，接種臺(tái)達(dá)163張，日接種能力突破3萬(wàn)劑次。截至2022年1月5日，全區(qū)新冠疫苗累計(jì)接種203.8萬(wàn)劑次，其中，3-11歲人群首針接種率96.88%，在南通排名第4。60歲以上人群接種率79.08%，在南通排名第4。已全程接種滿6月人群的加強(qiáng)免疫接種率為60.60%，低于南通市加強(qiáng)針平均接種率63.60%，在南通排名第6。
加快重大項(xiàng)目建設(shè)。中醫(yī)院異地新建項(xiàng)目4月初順利開工，已提前完成年底建設(shè)出“正負(fù)零”的目標(biāo)。精神衛(wèi)生中心10月11日正式投入運(yùn)營(yíng)，門診和住院人次分別提升62.3%和66.1%，精神科住院人次提升23.8%。包場(chǎng)中心衛(wèi)生院異地新建項(xiàng)目已竣工驗(yàn)收，并完成了搬遷。四甲中心衛(wèi)生院改造項(xiàng)目已全部完工并投入使用。四甲衛(wèi)生院國(guó)強(qiáng)分院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合改造項(xiàng)目完成門診綜合樓、住院樓的結(jié)構(gòu)加固和裝修，準(zhǔn)備于2022年5月啟用。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。全年醫(yī)共體共下派專家3600人次，開展督查75次，培訓(xùn)52次，教學(xué)查房427人次。根據(jù)醫(yī)共體架構(gòu)，將三星鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)成為區(qū)人民醫(yī)院分院，讓基層百姓在家門口享受到三級(jí)醫(yī)院的服務(wù)。對(duì)接滬蘇優(yōu)質(zhì)資源。區(qū)人民醫(yī)院與上海中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)兒科醫(yī)院、上海市第十人民醫(yī)院等醫(yī)院深度對(duì)接；區(qū)中醫(yī)院與上海第一人民醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院、香山醫(yī)院對(duì)接，并與上海龍華醫(yī)院續(xù)簽托管協(xié)議，成功舉辦第五屆中醫(yī)文化節(jié)；其他二級(jí)醫(yī)院與上海大醫(yī)院科室進(jìn)行對(duì)接，兩地對(duì)接簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)18家。全年滬蘇專家來(lái)海坐診250人次，教學(xué)查房200人次，手術(shù)示教350例，開展講座30次。另外還充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，開通遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診、信息共享，促進(jìn)兩地協(xié)作聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。全年組織14場(chǎng)次招聘會(huì)，共招錄人才264人；系統(tǒng)內(nèi)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部及中青年干部培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)208人次；人民醫(yī)院與揚(yáng)州大學(xué)聯(lián)合舉辦碩士學(xué)位研修班，首次開班45人；選派17人到滬蘇三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。中醫(yī)院制定《“十四五”期間中醫(yī)人才隊(duì)伍及學(xué)科建設(shè)實(shí)施意見》。創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。今年我區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院新開設(shè)甲狀腺、醫(yī)療美容、房顫診療、代謝疾病管理及康復(fù)醫(yī)學(xué)等5個(gè)診療中心，開展新技術(shù)新項(xiàng)目達(dá)35項(xiàng)，讓海門百姓在家門口就能享受到與上海等先進(jìn)地區(qū)同質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù)。
一是發(fā)展多元化養(yǎng)老托育服務(wù)。通過(guò)在全區(qū)68家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室及與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)等方式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)全覆蓋。老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)全覆蓋。創(chuàng)新托育機(jī)構(gòu)興辦模式，我區(qū)托育服務(wù)機(jī)構(gòu)34家，托位數(shù)達(dá)2790個(gè)，目前已爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金365萬(wàn)元，創(chuàng)成1家省級(jí)示范性普惠托育機(jī)構(gòu)和3家省級(jí)普惠托育機(jī)構(gòu)。二是高質(zhì)量完成老年人健康體檢及肺炎疫苗接種。今年全區(qū)老年人體檢完成達(dá)14.6萬(wàn)人，年度任務(wù)完成率104.28%。完成60至85歲以上老年人免費(fèi)接種肺炎疫苗2萬(wàn)人。三是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女“兩癌”篩查。全區(qū)累計(jì)宮頸癌篩查29198人、乳腺癌篩查29400人，分別完成任務(wù)數(shù)的102.90%和103.61%。四是建成“一主四中心”疾控體系。9月10日，我區(qū)疾控中心下設(shè)四個(gè)分中心正式揭牌，標(biāo)志著我區(qū)疾控體系建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，并順利通過(guò)“江蘇省慢性病綜合防控示范區(qū)”復(fù)審，有效鞏固了我區(qū)疾病預(yù)防控制成果。五是家庭醫(yī)生信息化建設(shè)。通過(guò)系統(tǒng)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)了簽約基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、簽約管理、履約管理、服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效管理等功能。同時(shí)，居民可以查詢個(gè)人健康檔案、體檢報(bào)告、簽約服務(wù)包執(zhí)行情況，并可對(duì)隨訪的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。六是體醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新試點(diǎn)。今年在三廠街道進(jìn)行體醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新試點(diǎn)，發(fā)揮體育運(yùn)動(dòng)在治療和預(yù)防疾病、延長(zhǎng)健康壽命方面的重要作用，項(xiàng)目已于9月15日啟動(dòng)，獲得了社區(qū)百姓的一致認(rèn)可。
攻堅(jiān)有我項(xiàng)目化。6月22日，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在“百年風(fēng)華醫(yī)路前行”慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了“攻堅(jiān)有我”行動(dòng)十大項(xiàng)目清單，向區(qū)委區(qū)政府、全區(qū)廣大人民群眾遞交了“攻堅(jiān)戰(zhàn)書”。黨史教育品牌化。秉承“學(xué)黨史守初心、挑重?fù)?dān)勇沖鋒”的理念，以“五比一提升”行動(dòng)為抓手，開展“傾心辦好實(shí)事領(lǐng)航健康海門”優(yōu)秀黨建實(shí)事創(chuàng)評(píng)，切實(shí)解決群眾就醫(yī)過(guò)程中的麻煩事，操心事。創(chuàng)建“天使在身邊同心共抗疫”服務(wù)品牌，把黨史教育成果轉(zhuǎn)化為疫情防控的“紅色引擎”，將為民服務(wù)的初心體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出的政治本色上，筑起守護(hù)群眾生命安全的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。志愿服務(wù)常態(tài)化。組織開展“便民義診”“健康直通車”“健康大講堂”等形式多樣的基層義診服務(wù)，截至目前全區(qū)各醫(yī)療單位共開展200余場(chǎng)義診活動(dòng)，惠及群眾近1.5萬(wàn)人。
在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展還存在不少問題和短板。公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系還不夠完善；醫(yī)共體建設(shè)還不夠緊密；醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大（現(xiàn)有基層衛(wèi)技人員1661人；啟東96.73萬(wàn)人口，衛(wèi)技人員達(dá)2768人，僅達(dá)60%。）；基層診療服務(wù)能力還不夠有效；“一老一少”健康服務(wù)還不夠充分等問題，需要我們進(jìn)一步深入踐行人民至上的發(fā)展思路，創(chuàng)新實(shí)干、勇攀高峰，高質(zhì)量推進(jìn)“健康海門”建設(shè)，為百姓提供全周期全方位的健康保障。
2022年全區(qū)衛(wèi)生健康工作以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民健康為中心的`發(fā)展思想，緊扣“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”重大使命，固根基、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、求創(chuàng)新，不斷深化“健康海門”建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，具體來(lái)說(shuō)，2022年要重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面。
一是堅(jiān)決果斷、科學(xué)精準(zhǔn)，持續(xù)做好疫情防控工作。
強(qiáng)化應(yīng)急指揮體系建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)防指辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，按照“聞聲而動(dòng)、聞令而動(dòng)”的工作要求，加強(qiáng)應(yīng)急指揮隊(duì)伍建設(shè)，確保應(yīng)急指揮體系時(shí)刻響應(yīng)，不斷提升應(yīng)急指揮體系運(yùn)行的高效性、科學(xué)性和精準(zhǔn)性。提升疫情應(yīng)急處置能力。對(duì)照180項(xiàng)應(yīng)急處置能力清單，進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。做好隔離場(chǎng)所設(shè)置、物資儲(chǔ)備、發(fā)熱門診規(guī)范改造、洗消站建設(shè)等工作，加強(qiáng)溯源流調(diào)、核酸檢測(cè)、醫(yī)療救治、社區(qū)管控、消毒消殺等9支應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開展全流程全要素的演練和拉練。筑牢全民免疫屏障。持續(xù)推進(jìn)新冠病毒疫苗接種，有序開展加強(qiáng)免疫，加快提升全人群免疫接種覆蓋率，為保障人民生命健康構(gòu)筑牢不可破的防線。
二是聚焦重點(diǎn)、多措并舉，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。
項(xiàng)目建設(shè)加速度。加快推動(dòng)中醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，確保土建施工按序時(shí)高效推進(jìn)，落實(shí)設(shè)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。積極推進(jìn)婦保院新建籌備工作，統(tǒng)籌推進(jìn)三廠街道中心衛(wèi)生院、濱江一社等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改擴(kuò)建工程，使全區(qū)醫(yī)療資源不斷優(yōu)化、提檔升級(jí)。接軌滬蘇促提升。人民醫(yī)院、中醫(yī)院對(duì)接滬蘇知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)不少于15家，二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)與滬蘇三甲醫(yī)院優(yōu)勢(shì)科室對(duì)接，協(xié)作打造重點(diǎn)科室、專科聯(lián)盟不少于25個(gè)，轄區(qū)內(nèi)體現(xiàn)差異化發(fā)展，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，確保做出醫(yī)院特色和區(qū)域亮點(diǎn)。舉辦分級(jí)診療和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展論壇、中醫(yī)藥文化節(jié)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高區(qū)域影響力。醫(yī)共體建設(shè)更緊密。通過(guò)優(yōu)質(zhì)資源共享、檢測(cè)結(jié)果互認(rèn)、質(zhì)控中心一體化、人才技術(shù)雙下沉等方式進(jìn)一步推進(jìn)“緊密型”醫(yī)共體建設(shè)。在做實(shí)做優(yōu)海門區(qū)人民醫(yī)院三星分院的基礎(chǔ)上，擬增設(shè)海門區(qū)人民醫(yī)院臨江分院。人才培養(yǎng)有路徑。采取院外引進(jìn)和院內(nèi)培育相結(jié)合的方式，破解高層次醫(yī)學(xué)人才缺乏的困境；實(shí)施“3040”優(yōu)秀人才培育計(jì)劃，解決人才梯隊(duì)建設(shè)不足的問題；通過(guò)增加農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生名額，化解青年人才流失較快的矛盾。籌建南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院海門校區(qū)，為海門衛(wèi)生健康事業(yè)提供人才儲(chǔ)備。現(xiàn)代化管理出績(jī)效。推動(dòng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在管理模式上由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向全方位的績(jī)效管理，通過(guò)指標(biāo)考核醫(yī)院運(yùn)行管理情況，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部管理更加規(guī)范，推動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革和分級(jí)診療制度建設(shè)落地見效。信息化建設(shè)有亮點(diǎn)。對(duì)全民健康信息平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造，平臺(tái)達(dá)到省評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，首次實(shí)現(xiàn)省內(nèi)醫(yī)療服務(wù)信息跨區(qū)域共享查詢，不斷優(yōu)化區(qū)域遠(yuǎn)程影像、心電診療和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)共享的成果運(yùn)用，更好滿足居民健康保健、慢病管理的需要。
三是預(yù)防為主、醫(yī)防融合，健全優(yōu)化公衛(wèi)服務(wù)體系。
構(gòu)建醫(yī)防融合體系。推動(dòng)醫(yī)防融合中心和疾控分中心實(shí)質(zhì)化運(yùn)作，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、二級(jí)以上醫(yī)院、疾控中心的“三位一體”的高血壓、糖尿病防治醫(yī)防融合工作體系，實(shí)現(xiàn)“防、控、治”聯(lián)動(dòng)發(fā)展。實(shí)施健康保障工程。做實(shí)老年人免費(fèi)健康體檢，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防的指導(dǎo)，有效預(yù)防和控制慢性病。做優(yōu)城鄉(xiāng)婦女兩癌免費(fèi)篩查，強(qiáng)化母嬰安全管理，提升孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力，全力保障婦幼健康。做優(yōu)家庭醫(yī)生項(xiàng)目。加快家庭醫(yī)生簽約創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)建成5家省星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的家庭醫(yī)生工作室。深化健康促進(jìn)行動(dòng)。積極推進(jìn)“國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)”創(chuàng)建，2022年底國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)80%以上，不斷營(yíng)造健康環(huán)境，構(gòu)建健康社會(huì)。
四是主動(dòng)作為、整合資源，做實(shí)做優(yōu)一老一小服務(wù)。
多維度推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。強(qiáng)化與民政部門合作，加快構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系和健康支撐體系。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，鼓勵(lì)醫(yī)療單位開展養(yǎng)老服務(wù)，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院“一床兩用”模式，提供醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和養(yǎng)老一體化服務(wù)。積極鼓勵(lì)社會(huì)力量發(fā)展醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)醫(yī)共體和康養(yǎng)聯(lián)合體有機(jī)結(jié)合。完善城鄉(xiāng)托育體系建設(shè)。構(gòu)建生育友好社會(huì)，落實(shí)國(guó)家三胎生育政策，鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦托育機(jī)構(gòu)，積極探索“1+n”托育模式，改擴(kuò)建一批嵌入式、分布式、連鎖化、專業(yè)化的托育項(xiàng)目，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，2022年區(qū)每千人嬰幼兒照護(hù)托位數(shù)達(dá)3個(gè)以上。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇一
（一）業(yè)務(wù)量完成情況。截止今年10月31日，共完成行政許可883件：其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記注冊(cè)3件（錦屏康濟(jì)精神病醫(yī)院、麻江宜康精神病醫(yī)院和黔東南雅康精神病醫(yī)院）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)變更登記20件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)16件、放射診療建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)4件、放射診療建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收2件、放射診療許可（新辦）1件、放射診療許可變更2件、放射診療許可校驗(yàn)4件、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)許可（首次注冊(cè)、重新注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)、注銷）574件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可（注冊(cè)、變更、備案、注銷）257件；共完成行政確認(rèn)9件，其中保健用品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審查2件、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定7件。
（二）及時(shí)更新辦理事項(xiàng)。一是精準(zhǔn)辦理事項(xiàng)，及時(shí)“下架”有關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕7號(hào)）及時(shí)調(diào)整貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)事項(xiàng)，撤銷母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可（新辦、校驗(yàn)）、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可事項(xiàng)。二是精準(zhǔn)辦事指南，及時(shí)調(diào)整申請(qǐng)材料。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委最新修訂的《護(hù)士注冊(cè)管理辦法》，及時(shí)調(diào)整護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)材料，將護(hù)士首次注冊(cè)和延續(xù)注冊(cè)取消體檢材料。
（三）推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)改革。一是推進(jìn)“一窗通辦”。授權(quán)政務(wù)服務(wù)中心納入“一窗通辦”共62項(xiàng)（根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消5項(xiàng)后實(shí)際為57項(xiàng)），編制事項(xiàng)審查要點(diǎn)和答疑手冊(cè)。二是推進(jìn)“全省通辦”。根據(jù)州政務(wù)服務(wù)中心安排，關(guān)聯(lián)全省通辦事項(xiàng)25項(xiàng)，及時(shí)完善事項(xiàng)本級(jí)個(gè)性化設(shè)置，確保辦事指南緊跟省級(jí)，全省保持總體一致。三是推進(jìn)“跨省通辦”。根據(jù)跨省通辦工作要求和安排，我局將“義診活動(dòng)備案”事項(xiàng)納入“跨省通辦”事項(xiàng)目錄，及時(shí)編制和公布辦事指南。四是推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境工作。第一，壓縮辦理時(shí)限。根據(jù)事項(xiàng)辦理實(shí)際情況，壓縮事項(xiàng)辦理時(shí)限，從原來(lái)64%時(shí)限壓縮率提升到86%。第二，增加即辦件數(shù)量。從20xx年即辦件9件，提升到目前49件，即辦件占比提升為總辦件的76.6%。第三，推進(jìn)容缺受理。以推進(jìn)材料共享、網(wǎng)上核驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)核查等方式，推進(jìn)事項(xiàng)容缺受理，提升申請(qǐng)人便利，避免申請(qǐng)人“多跑腿”。五是提升服務(wù)滿意度。以開展“好差評(píng)”系統(tǒng)評(píng)價(jià)為抓手，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平提升，目前我局窗口政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”評(píng)價(jià)中差評(píng)率為0件，未接到投訴和舉報(bào)，第三季度獲得州政務(wù)服務(wù)中心紅旗窗口稱號(hào)。
（四）開展醫(yī)師、護(hù)士清理排查工作。根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步精準(zhǔn)醫(yī)師、護(hù)士隊(duì)伍注冊(cè)數(shù)據(jù)，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師、護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，我局開展全州醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)排查清理工作，對(duì)符合注銷條件的醫(yī)師、護(hù)士按程序進(jìn)行注銷。
（五）開展醫(yī)師、護(hù)士信息修改和補(bǔ)錄工作。20xx年共完成醫(yī)師資格考試合格考生信息修改15人、護(hù)士注冊(cè)信息修改3人、老人老辦法醫(yī)師信息補(bǔ)錄和修改108人。
（一）強(qiáng)化組織保障，促進(jìn)法治能力建設(shè)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法工作。每年積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加法宣在線平臺(tái)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)法用法考試的參加率與合格率均達(dá)到100%。日常工作中，利用國(guó)家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法學(xué)習(xí)，人均網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)達(dá)48學(xué)時(shí)以上，把平臺(tái)學(xué)習(xí)工與日常監(jiān)督工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高了執(zhí)法人員的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平。
2.開展衛(wèi)生健康執(zhí)法人員能力提升培訓(xùn)。根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，20xx年4月，法規(guī)稽查科制定《20xx年全州衛(wèi)生健康執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班籌備方案》和《會(huì)議手冊(cè)》，在各科室的支持幫助下，舉辦20xx年全州衛(wèi)生健康執(zhí)法人員能力提升培訓(xùn)班，全州16家縣（市）衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，州衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)全體人員共計(jì)98人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了蘇州、四川、廣東及省衛(wèi)生監(jiān)督局等省內(nèi)外衛(wèi)生健康監(jiān)督領(lǐng)域的4位專家老師開展授課，授課老師圍繞《全國(guó)衛(wèi)生行政執(zhí)法案例評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《醫(yī)療質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督》、《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督要點(diǎn)》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》等課程設(shè)置進(jìn)行了精彩解讀和分享。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)，極大的提升了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。
3.做好執(zhí)法證和監(jiān)督員證換證工作。根據(jù)《省衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局關(guān)于辦理衛(wèi)生監(jiān)督員證的通知》要求，法規(guī)稽查科及時(shí)下發(fā)《關(guān)于辦理監(jiān)督員證的工作提示》至各縣市，通知有新進(jìn)人員或機(jī)構(gòu)改革更名的各縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理衛(wèi)生監(jiān)督員證，共匯總上報(bào)需要辦理監(jiān)督員證人員156名，并按要求對(duì)56名新進(jìn)執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試。目前156名新進(jìn)人員監(jiān)督員證換證工作已完成。
20xx年5月14日《省司法廳關(guān)于做好全國(guó)統(tǒng)一行政執(zhí)法證標(biāo)準(zhǔn)樣式實(shí)施有關(guān)工作的通知》印發(fā)后，全省各級(jí)行政執(zhí)法部門正積極配合省司法廳開展全國(guó)統(tǒng)一行政執(zhí)法證件標(biāo)準(zhǔn)樣式實(shí)施工作。法規(guī)稽查科及時(shí)組織支隊(duì)32名執(zhí)法人員進(jìn)行考試、照片采集、相關(guān)材料上傳等執(zhí)法證辦理送審工作，目前已取得第一批次執(zhí)法證27個(gè)，均已發(fā)至執(zhí)法人員手中，確保了執(zhí)法主體的合法性。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。為不斷推進(jìn)衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)法治建設(shè)，按照《州衛(wèi)生健康局關(guān)于全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”的通知》和《州衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)黔東南州衛(wèi)生健康局重大執(zhí)法決定法制審核制度的通知》（州衛(wèi)健辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)）文件要求，全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。根據(jù)單位職責(zé)，修改完善支隊(duì)《權(quán)力清單》報(bào)衛(wèi)健局公開公布，確保在法定職權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)法。按照最新《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十二、二十三條的.規(guī)定，起草《衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法委托書》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，及時(shí)與衛(wèi)健局簽訂執(zhí)法委托書。起草并按時(shí)與貴州貴信律師事務(wù)所續(xù)簽《常年法律顧問合同》，以《聘書》形式一年一聘聘請(qǐng)法律顧問開展法制審核。
在執(zhí)法過(guò)程中，全面落實(shí)衛(wèi)生健康行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。截止9月30日，全州共查辦案件數(shù)量1541件，罰款金額198.87萬(wàn)元，其中涉及公共場(chǎng)所907件，生活飲用水42件、放射衛(wèi)生36件、學(xué)校衛(wèi)生53件、醫(yī)療衛(wèi)生95件、傳染病防治324件、消毒產(chǎn)品40件。所有案件全部使用執(zhí)法終端打印執(zhí)法文書，基本實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法全過(guò)程記錄，采用貴州省雙公示系統(tǒng)和州衛(wèi)健局網(wǎng)站相結(jié)合的方式全部公示，有10個(gè)案件經(jīng)過(guò)重大執(zhí)法決定法制審核。
（三）抓好優(yōu)秀案例報(bào)送工作提高案件質(zhì)量。為不斷提高了衛(wèi)生健康行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，支隊(duì)嚴(yán)格按照《衛(wèi)生行政處罰程序》要求，以《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》為基本標(biāo)準(zhǔn)，20xx年繼續(xù)開展案卷評(píng)查工作及優(yōu)秀案例征集工作，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定全州典型案例征集工作方案，專門成立了案例征集工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從全州16縣市中征集典型案例21件，經(jīng)過(guò)州級(jí)初篩、評(píng)定，優(yōu)中選優(yōu)，上報(bào)6件典型案例至省局參加全國(guó)優(yōu)秀案例評(píng)選，通過(guò)省級(jí)初評(píng)、專家會(huì)評(píng)等多輪評(píng)選方式，國(guó)家衛(wèi)生健康委監(jiān)督局評(píng)選出全國(guó)“案件辦得好、案件寫得好、社會(huì)效果好”，并具有典型示范引導(dǎo)的優(yōu)秀案例67件。其中，州衛(wèi)健執(zhí)法支隊(duì)承辦的“某醫(yī)院新冠肺炎疫情期間擅自接診發(fā)熱病人等案”入選“20xx年度全國(guó)衛(wèi)生健康行政執(zhí)法優(yōu)秀典型案例”，也是我州連續(xù)五年成為貴州唯一獲獎(jiǎng)的案例。
一是繼續(xù)努力推進(jìn)“全省通辦、一窗通辦、跨省通辦”等重點(diǎn)改革工作。
二是開展縣級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)能力水平提升工作。
三是加強(qiáng)窗口與單位相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，建立和完善指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制。
四是緊盯營(yíng)商環(huán)境考核指標(biāo)，加強(qiáng)向其他地州市學(xué)習(xí)提升。
五是繼續(xù)用好社會(huì)力量，聘請(qǐng)法律顧問開展法治工作。持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇二
根據(jù)崇衛(wèi)發(fā)〔2011〕105號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈崇陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作實(shí)施方案〉的通知》精神，為確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，經(jīng)院委會(huì)研究，決定在全院深入開展以“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“四治”），制定本工作實(shí)施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”等活動(dòng)及公立醫(yī)院改革工作，以法治、服務(wù)、責(zé)任和效能為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立責(zé)任體系、加強(qiáng)醫(yī)療管理為重點(diǎn)，以問事、問效、問責(zé)為手段，致力強(qiáng)化治庸、治懶、治散、治軟工作措施，有效解決“庸、懶、散、軟”等問題，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建發(fā)展良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
三、工作原則
（一）建立一個(gè)體系
即建立“科學(xué)確責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確職責(zé)使命，強(qiáng)化責(zé)任管理，嚴(yán)格責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究，健全激勵(lì)約束機(jī)制，構(gòu)建責(zé)任體系。
（二）強(qiáng)化二個(gè)核心
以“責(zé)任追究和責(zé)任追溯”為核心，必須“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，動(dòng)真格、夠力度。對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持開門問責(zé)、公開追責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，堅(jiān)持問題未查清不放過(guò)，問題未整改不放過(guò)，問題未問責(zé)不放過(guò)。
（三）確保三個(gè)覆蓋
治庸問責(zé)活動(dòng)“必須覆蓋到每個(gè)點(diǎn)，必須覆蓋到每個(gè)科，必須覆蓋到每個(gè)人”，形成人人知
曉、人人參與、人人觸動(dòng)的態(tài)勢(shì)，確保治庸問責(zé)活動(dòng)得到全方位、全過(guò)程落實(shí)。
（四）堅(jiān)持四個(gè)原則
院部必須采取“四個(gè)堅(jiān)持”來(lái)開展治庸問責(zé)活動(dòng)，即用最堅(jiān)決的態(tài)度，最有力的措施，最扎實(shí)的作風(fēng)，最嚴(yán)格的問責(zé)，重拳出擊，強(qiáng)力推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
（五）落實(shí)五個(gè)貫穿
堅(jiān)決把思想發(fā)動(dòng)貫穿活動(dòng)始終、把自查督查貫穿活動(dòng)始終、把樹立典型貫穿活動(dòng)始終
、把責(zé)任追究貫穿活動(dòng)始終、把整改落實(shí)貫穿活動(dòng)始終，充分利用法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、輿-論監(jiān)督以及群眾監(jiān)督的作用，大力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的深入開展。
四、主要內(nèi)容
（一）治庸提能
1、查席位態(tài)度，看是否存在不求有功，但求無(wú)過(guò)，安于現(xiàn)狀，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的現(xiàn)象。
2、查工作能力，看是否存在能力不足，疏于學(xué)習(xí)和思考，業(yè)務(wù)不精，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差的現(xiàn)象。
3、查工作目標(biāo)，看是否存在無(wú)所作為，謹(jǐn)小慎微，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取的現(xiàn)象。
4、查工作職責(zé)，看是否存在對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，相互推諉和職能越位、錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象。
（二）治懶提效
5、查工作執(zhí)行，看是否存在不作為、亂作為、慢作為，一團(tuán)和氣，怕得罪人，制度執(zhí)行不力，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)的現(xiàn)象。
6、查工作效率，看是否存在按部就班，效率低下，作風(fēng)不實(shí)，工作決策落實(shí)不力，工作效能不高的現(xiàn)象。
7、查工作方法，看是否存在理論水平不高，工作思路不清，主觀隨意決策，不深入基層一線，不靠前指揮，做表面文章的現(xiàn)象。
8、查工作創(chuàng)新，看是否存在不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，缺乏創(chuàng)新勇氣，習(xí)慣于老套路老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象。
（三）治散提神
9、查工作作風(fēng)，看是否存在有令不行，有禁不止，推諉扯皮，做一天和尚撞一天鐘，布置工作滿足于開會(huì)議、發(fā)文件等慣性思維的現(xiàn)象。
10、查工作紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律渙散，遲到早退，擅離職守，隨意脫崗，工作散漫，不遵守行為規(guī)范的現(xiàn)象。
11、查服務(wù)意識(shí)，看是否存在群眾觀念不足，對(duì)群眾、患者冷硬橫推，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，激情不夠，對(duì)群眾缺乏感情的現(xiàn)象。
12、查講大局，看是否存在胸?zé)o全局，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，集體榮譽(yù)感差，遇事只考慮個(gè)人和科室利益，影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的現(xiàn)象。
（四）治軟提勁
13、查勤政廉潔，看是否存在法紀(jì)意識(shí)淡薄，謀取私利，不按章辦事，官氣、暮氣、邪氣等不良習(xí)氣嚴(yán)重，群眾滿意率低的現(xiàn)象。
14、查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否存在有了問題不擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞道走，只用權(quán)不盡責(zé)，謀人不
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衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇三
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來(lái)在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來(lái)嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來(lái)本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來(lái)本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購(gòu)的申請(qǐng)審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來(lái)，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語(yǔ)言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無(wú)論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測(cè)血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過(guò)的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購(gòu)、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。
五、個(gè)人廉價(jià)自律方面。
本人一年來(lái)嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請(qǐng)自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來(lái)的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來(lái)我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無(wú)存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語(yǔ)“十講”和服務(wù)忌語(yǔ)“十禁”。
一年來(lái)本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來(lái)對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來(lái)抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來(lái)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L(zhǎng)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇四
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的工作報(bào)告，全面簡(jiǎn)要的總結(jié)了醫(yī)院****年所做的主要工作，分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過(guò)這個(gè)報(bào)告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過(guò)去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠(chéng)請(qǐng)各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。
職代會(huì)前，通過(guò)院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過(guò)是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢(mèng)想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的`，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們?cè)谌瞬?、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭(zhēng)很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)這次抉擇，通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝！
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成??！
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇五
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲（1987年9月16日）。
居住地：廣東。
電話：186（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx食品藥品監(jiān)督管理局。
行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
職位：工作人員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：藥學(xué)。
學(xué)校：廣東醫(yī)學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
我是廣東醫(yī)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)的專業(yè)是藥學(xué)(藥物分析)。我心思細(xì)密、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)操作技能強(qiáng)、善于理論結(jié)合實(shí)際，是一名符合時(shí)代要求的具有復(fù)合知識(shí)技能的畢業(yè)生?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。本科四年，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣東。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工作人員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/7—至今：xx食品藥品監(jiān)督管理局[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
器械科工作人員。
1.熟悉醫(yī)用器械管理的'相關(guān)法律，法規(guī);熟悉文件的分發(fā)，檔案的整理等。
2.了解了醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證及備案表申辦、變更及年度驗(yàn)證的受理、審批、上報(bào)流程。
3.作為一名醫(yī)學(xué)院里的藥學(xué)生，既懂醫(yī)也懂藥。學(xué)習(xí)能力與工作能力較強(qiáng)，在校期間成績(jī)優(yōu)秀，通過(guò)了cet4,大三學(xué)年獲得三等獎(jiǎng)金。
4.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有刻苦鉆研的精神,動(dòng)手能力強(qiáng)，在單位取得了不錯(cuò)的口碑。
5.在校擔(dān)任年級(jí)宣傳部的學(xué)生干部，參與大部分活動(dòng)的宣傳與海報(bào)設(shè)計(jì)。
6.此外，本人還喜歡文體活動(dòng)，參加了學(xué)校組織的一些活動(dòng)，如越野比賽，舍歌比賽等等，都能獲得較好的成績(jī)。
2011/7—2012/7：xx醫(yī)院[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
藥房見習(xí)生。
1.暑假期間，在醫(yī)院藥房協(xié)助藥師執(zhí)藥、發(fā)藥。
2.負(fù)責(zé)藥品分配、核對(duì)，了解藥房的管理制度和常用藥品的調(diào)劑處方。獲得帶教老師的好評(píng)。
3.實(shí)習(xí)收獲：學(xué)習(xí)上的理論知識(shí)要結(jié)合到實(shí)踐中去。
4.良好的服務(wù)態(tài)度和吃苦耐勞一絲不茍的精神是愛崗敬業(yè)必須的。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2010/6廣東醫(yī)學(xué)院藥學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
2008/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇六
衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試如下，如果跟其他專業(yè)如臨床護(hù)理一起面試，那就面試的像醫(yī)患關(guān)系之類題目?？梢缘脑捜⒓优嘤?xùn)班，去網(wǎng)上找些衛(wèi)生系統(tǒng)面試資料看看。面試不要緊張 面試官不會(huì)一直聽的，所以開頭要講得好。
衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)人員招考的職位，一般的結(jié)構(gòu)化面試難以考查考生的實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平，因此，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)特點(diǎn)，區(qū)衛(wèi)生局大膽創(chuàng)新面試形式，與天津市醫(yī)學(xué)考試中心合作，面試時(shí)采用臨床能力計(jì)算機(jī)輔助考試(俗稱為人機(jī)對(duì)話)。臨床能力計(jì)算機(jī)輔助考試是通過(guò)計(jì)算機(jī)軟件實(shí)現(xiàn)的一種對(duì)患者疾病狀況的模擬診療方式的考核辦法。試題設(shè)定相應(yīng)的病情簡(jiǎn)介和病例信息，考生對(duì)試題提供的答案進(jìn)行選擇，決定進(jìn)行何種診斷學(xué)檢查、采用何種治療措施以及如何監(jiān)控患者的病情。試題能夠根據(jù)不同的崗位和專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的實(shí)操性和針對(duì)性。據(jù)了解，絕大多數(shù)單位和考生均認(rèn)為這種考試形式客觀性和針對(duì)性強(qiáng)，考試的專業(yè)分科細(xì)，基本涵蓋目前各考生從事的崗位，能基本反映考生的專業(yè)技術(shù)水平。
面試主要內(nèi)容為公共知識(shí)面試，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。
事業(yè)單位護(hù)士專業(yè)招聘面試備考，考官一定會(huì)結(jié)合專業(yè)進(jìn)行提問，所以中公事業(yè)單位考試網(wǎng)-特別為大家搜集了事業(yè)單位護(hù)士面試備考必看試題。幫助考生們了解醫(yī)療衛(wèi)生招考面試題目。在復(fù)習(xí)階段，考生可以進(jìn)行模擬考場(chǎng)訓(xùn)練，鍛煉自己的表達(dá)能力與時(shí)間的把握。
4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作?
一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的.工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
二，查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，
三，是通過(guò)有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等
四，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。
5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做?
一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。
三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
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衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇七
各位代表：
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的工作報(bào)告，全面簡(jiǎn)要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作，分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過(guò)這個(gè)報(bào)告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過(guò)去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠(chéng)請(qǐng)各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。
職代會(huì)前，通過(guò)院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過(guò)是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢(mèng)想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們?cè)谌瞬?、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭(zhēng)很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)這次抉擇，通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇八
勾勒遠(yuǎn)景圖畫。
志在四方。
澎湃五洲風(fēng)云。
熱流涌動(dòng)。
洋溢雄姿勃發(fā)。
五四精神。
已穿越時(shí)光的隧道。
賦予青年新的使命。
光復(fù)中華。
振興華夏。
崛起。
在重托中起航。
期盼。
于厚望下奮發(fā)。
矢志不渝謀發(fā)展。
鍥而不舍創(chuàng)神話。
建設(shè)祖國(guó)新篇章。
揚(yáng)鞭青春踏戰(zhàn)馬。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇九
近期我有幸參加了閔行區(qū)衛(wèi)生局黨委舉辦的局后備干部專題講座培訓(xùn)班，就衛(wèi)生事業(yè)黨務(wù)管理、衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)職能部門的功能與運(yùn)作(疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理等)多方內(nèi)容進(jìn)行專題講解。通過(guò)此次培訓(xùn)，使我不僅對(duì)衛(wèi)生職能有了更為清晰地認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)也收獲了很多體會(huì)，現(xiàn)做一簡(jiǎn)單總結(jié)。
一、培訓(xùn)的主要體會(huì)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，優(yōu)化服務(wù)意識(shí)。
此次培訓(xùn)，我體會(huì)頗深的是提高服務(wù)意識(shí)才能為衛(wèi)生事業(yè)更快更好的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。從衛(wèi)生事業(yè)黨務(wù)管理，到各職能部門的穩(wěn)定運(yùn)作，乃至到新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理，各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講解，無(wú)不使我清醒地認(rèn)識(shí)到，作為后備干部不僅是一種榮譽(yù)和自豪感，更多的應(yīng)該具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，一種神圣而迫切的使命。在不斷深化自身服務(wù)社會(huì)、服務(wù)患者、服務(wù)崗位、服務(wù)職工的服務(wù)意識(shí)基礎(chǔ)上，更要以身作則提高認(rèn)識(shí)帶好頭，配合領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)和意識(shí)。
(二)拓寬視野，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)管理知識(shí)。
專題講座培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但培訓(xùn)內(nèi)容形式多樣、覆蓋面大，各位領(lǐng)導(dǎo)的講解，大大增加了我對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各職能部門工作的認(rèn)知和理解，開闊了視野，對(duì)衛(wèi)生事業(yè)管理的概念也有了新的認(rèn)識(shí)，這項(xiàng)事業(yè)不僅承擔(dān)著百姓看病就醫(yī)問題，同時(shí)肩負(fù)著預(yù)防保健、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督及醫(yī)療保障管理等服務(wù)內(nèi)涵，是一項(xiàng)繁瑣又重要的民生大事。平時(shí)工作中我難有機(jī)會(huì)接受如此系統(tǒng)而又全面的專門業(yè)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)適時(shí)地彌補(bǔ)了我全局統(tǒng)籌意識(shí)方面的欠缺，也為我指明了今后需要學(xué)習(xí)的方向。
(三)增強(qiáng)能力，提高綜合素質(zhì)。
此次培訓(xùn)在學(xué)習(xí)吸納各種管理知識(shí)的同時(shí)，我也注重鍛煉提高自己的各種能力。收獲有以下方面：
一是鍛煉學(xué)習(xí)能力。授課的各位領(lǐng)導(dǎo)都有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，講解深入淺出，使我體會(huì)到學(xué)習(xí)重在融會(huì)貫通前后聯(lián)系，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，善于思考，才能使自己的學(xué)習(xí)能力在學(xué)習(xí)中提高，提升自身綜合素質(zhì)水平。
二是提高分析解決問題能力。從各位領(lǐng)導(dǎo)的娓娓講述中，我潛移默化地接受了科學(xué)、聯(lián)系、辯證地分析解決問題的方法，意識(shí)到用孤立、片面的思維對(duì)待解決問題的狹隘性，分析解決問題的能力得到較大提升。
三是鍛煉溝通交流能力。培訓(xùn)中的學(xué)員都是來(lái)自各單位的同行，在課余會(huì)后我主動(dòng)與他們相互交流溝通，學(xué)到了不少新工作思路和方法，同時(shí)也使自己的溝通交流能力得到了很好鍛煉。
二、今后的努力方向。
此次培訓(xùn)，使我在各方面都有了很大的收獲和進(jìn)步，但培訓(xùn)時(shí)間有限，我感覺自己還有很多方面需要學(xué)習(xí)。我將從以下方面去努力：
一是學(xué)以致用。繼續(xù)用培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的思考問題的科學(xué)方法論和分析解決問題的方法去思考和解決工作中遇到的實(shí)際問題，不斷總結(jié)提高自己分析問題、解決問題的能力。
二是不斷提升自身綜合素質(zhì)。我認(rèn)為，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自身的不足，從書本中學(xué)習(xí)，從實(shí)際工作中學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，以堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)韌勁來(lái)不斷完善自身素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的工作需要。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十
工作述職，首先應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享，否則向老總一個(gè)人匯報(bào)就可以了。下文是衛(wèi)生系統(tǒng)。
歡迎閱讀!
各位代表：
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的。
工作報(bào)告。
全面簡(jiǎn)要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過(guò)這個(gè)報(bào)告基本上體現(xiàn)了班子和我本人過(guò)去一年所做的主要工作也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠(chéng)請(qǐng)各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議品頭論足。
職代會(huì)前，通過(guò)院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過(guò)是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢(mèng)想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們?cè)谌瞬拧⒓夹g(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭(zhēng)很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)這次抉擇，通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來(lái)在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來(lái)嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來(lái)本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來(lái)本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購(gòu)的申請(qǐng)審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來(lái)，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語(yǔ)言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無(wú)論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測(cè)血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過(guò)的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購(gòu)、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。
五、個(gè)人廉價(jià)自律方面。
本人一年來(lái)嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請(qǐng)自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來(lái)的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來(lái)我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無(wú)存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語(yǔ)“十講”和服務(wù)忌語(yǔ)“十禁”。
一年來(lái)本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來(lái)對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來(lái)抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來(lái)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L(zhǎng)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
20xx年參加工作以來(lái)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的民族自尊、自信心和自強(qiáng)精神。關(guān)心國(guó)家大事，無(wú)論在同胞危難時(shí)刻還是非典等艱巨工作面前，都表現(xiàn)積極主動(dòng)，不畏困難，積極參與單位和社會(huì)上的各項(xiàng)政治活動(dòng)，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、給災(zāi)區(qū)獻(xiàn)血、捐款、捐物。
工作中弘揚(yáng)物實(shí)求真精神，積極探索，大膽創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、操作規(guī)范、服從分配、謙虛好學(xué)，參加了衛(wèi)生局、區(qū)婦保所、防疫站、計(jì)生辦等組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得了繼續(xù)教育學(xué)分，獲得了兒科主治專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、兒保人員上崗證、預(yù)防接種資格證等。還考取了高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師執(zhí)業(yè)證書。平時(shí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、有較好的專業(yè)技術(shù)水平，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，可以獨(dú)擋一面。
能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，從不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)常義務(wù)加班加點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)新的、困難的工作任務(wù)。響應(yīng)黨的構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召，工作、學(xué)習(xí)、生活中處處爭(zhēng)取和諧，在計(jì)劃生育工作中，積極熱情為同志服務(wù)，勤跑腿，勤動(dòng)嘴，得到大家好評(píng)。平時(shí)為人善良、誠(chéng)懇、正直、寬容，生活積極、熱情、開朗、平和，總是把快樂帶給身邊的人，從不把不良情緒帶到工作中來(lái)。團(tuán)結(jié)、關(guān)心、熱心幫助同志、愛護(hù)小朋友、能做好批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決與不良風(fēng)氣和社會(huì)丑惡現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
總之，政治思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)水平過(guò)硬，工作成績(jī)比較突出，較好地起到了黨員的先鋒模范作用，表現(xiàn)突出，幾次被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次被評(píng)為單位文明職工、年終考核優(yōu)秀、區(qū)級(jí)計(jì)劃生育先進(jìn)工作者等。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十一
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲（1987年9月16日）。
居住地：廣東。
電話：186（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx食品藥品監(jiān)督管理局。
行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
職位：工作人員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：藥學(xué)。
學(xué)校：廣東醫(yī)學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
我是廣東醫(yī)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)的專業(yè)是藥學(xué)(藥物分析)。我心思細(xì)密、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)操作技能強(qiáng)、善于理論結(jié)合實(shí)際，是一名符合時(shí)代要求的具有復(fù)合知識(shí)技能的畢業(yè)生。“工欲善其事，必先利其器”。本科四年，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣東。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工作人員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx食品藥品監(jiān)督管理局[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
器械科工作人員。
1.熟悉醫(yī)用器械管理的'相關(guān)法律，法規(guī);熟悉文件的分發(fā)，檔案的整理等。
2.了解了醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證及備案表申辦、變更及年度驗(yàn)證的受理、審批、上報(bào)流程。
3.作為一名醫(yī)學(xué)院里的藥學(xué)生，既懂醫(yī)也懂藥。學(xué)習(xí)能力與工作能力較強(qiáng)，在校期間成績(jī)優(yōu)秀，通過(guò)了cet4,大三學(xué)年獲得三等獎(jiǎng)金。
4.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有刻苦鉆研的精神,動(dòng)手能力強(qiáng)，在單位取得了不錯(cuò)的口碑。
5.在校擔(dān)任年級(jí)宣傳部的學(xué)生干部，參與大部分活動(dòng)的宣傳與海報(bào)設(shè)計(jì)。
6.此外，本人還喜歡文體活動(dòng)，參加了學(xué)校組織的一些活動(dòng)，如越野比賽，舍歌比賽等等，都能獲得較好的成績(jī)。
/7—2012/7：xx醫(yī)院[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
藥房見習(xí)生。
1.暑假期間，在醫(yī)院藥房協(xié)助藥師執(zhí)藥、發(fā)藥。
2.負(fù)責(zé)藥品分配、核對(duì)，了解藥房的管理制度和常用藥品的調(diào)劑處方。獲得帶教老師的好評(píng)。
3.實(shí)習(xí)收獲：學(xué)習(xí)上的理論知識(shí)要結(jié)合到實(shí)踐中去。
4.良好的服務(wù)態(tài)度和吃苦耐勞一絲不茍的精神是愛崗敬業(yè)必須的。
教育經(jīng)歷。
/9—/6廣東醫(yī)學(xué)院藥學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十二
（二）分類考核
（三）導(dǎo)向明確
（四）縱向?qū)Ρ扰c橫向?qū)Ρ认嘟Y(jié)合
（五）循序漸進(jìn)
（六）實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入與績(jī)效掛鉤
二、考核對(duì)象
三、考核辦法
（一）考核程序
（二）考核周期?
（四）考核一票否決項(xiàng)目
1、單位或職工違反計(jì)劃生育政策。
（五）扣分項(xiàng)目
（六）加分項(xiàng)目
2、、政府，市局級(jí)加10分。
3、、政府，廳級(jí)加15。
5、國(guó)家級(jí)加25分。
（七）建立績(jī)效考核基金
四、考核結(jié)果運(yùn)用
（一）績(jī)效反饋
（二）結(jié)果運(yùn)用
附：1、考核參考指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；
3、各類測(cè)評(píng)表。
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核指標(biāo)
類別
指標(biāo)
分值
分??指??標(biāo)
一、綜合管理(195分?）
1.衛(wèi)生院綜合管理
100
2.鄉(xiāng)村一體化管理
20
3.新型農(nóng)村合作醫(yī)療
50
4．指令性任務(wù)及重點(diǎn)工作完成情況
25
二、公共衛(wèi)生服務(wù)（330分）
1．基本公共衛(wèi)生服務(wù)十項(xiàng)
100
2.疾病預(yù)防控制
100
3.婦幼保健
100
4.衛(wèi)生監(jiān)督
30
三、基本醫(yī)療服務(wù)
（325分）
100
2.服務(wù)質(zhì)量
100
3.醫(yī)療費(fèi)用
50
4.規(guī)范用藥
75
四、滿意度評(píng)價(jià)（150分）
1.機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)
50
2.群眾評(píng)價(jià)
100
醫(yī)療糾紛：
醫(yī)療事故分級(jí)評(píng)分：
附件2：
津貼基數(shù)
考核津貼
基金總額（千元/人）
津貼總額（1）
總系數(shù)（2）
每系數(shù)津貼（3）
正職系數(shù)（4）
考核得分百分比
（5）
正職實(shí)得津貼額
（6）
副職系數(shù)
（7）
副職考核得分
（8）
副職實(shí)得津貼額
（9）
示例（一正三副）
5000
20000
5.7
3508
1.5
95%
5000
1.4
90%
4200
示例（一正二副）
4000
12000
4.3
2970
1.5
95%
4186
1.4
90%
3340
縣醫(yī)院
5000
婦保院
4000
中醫(yī)院
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
疾控中心
4000
衛(wèi)生監(jiān)督所
考核結(jié)果作為縣績(jī)效辦的參考依據(jù)
合管中心
表2-1按列號(hào)說(shuō)明如下：
（1）津貼總額
（2）班子成員總系數(shù)
（3）每系數(shù)津貼總額
（4）正職的系數(shù)
由本方案給定的值，為1.5。
（5）考核百分比
由考核得到，示例百分比為95%。
（6）正職實(shí)得津貼額計(jì)算
（7）副職的系數(shù)
由本方案給定的值，為1.4。
（8）副職的考核得分
（9）副職實(shí)得津貼計(jì)算
附件3
各類測(cè)評(píng)表
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的滿意度測(cè)評(píng)參考量表
1、測(cè)評(píng)量表
被測(cè)評(píng)單位：
方面
項(xiàng)目
測(cè)評(píng)內(nèi)容
測(cè)評(píng)等級(jí)
好
較好
一般
較差
差
德
政策水平
原則性
民-主性
廉潔性
能
決策能力
組織管理能力
理論水平
知人善任
綜合協(xié)調(diào)能力
思維表達(dá)能力
勤
工作態(tài)度
深入實(shí)際
工作精力
績(jī)
分管工作完成情況
精神文明建設(shè)
開拓創(chuàng)新
任職情況綜合評(píng)價(jià)
優(yōu)秀
比較優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
2、量表使用說(shuō)明
a. 被測(cè)評(píng)人：
被測(cè)評(píng)單位領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
b. 測(cè)評(píng)人：
c. 樣本量：?
d. 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
e. 總分計(jì)算：?
測(cè)評(píng)內(nèi)容
評(píng)價(jià)方法
計(jì)分方式
權(quán)重
領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
使用表8-11無(wú)記名測(cè)評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
40%
員工評(píng)價(jià)
使用表8-11無(wú)記名測(cè)評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
30%
業(yè)務(wù)相關(guān)單位評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人
使用表8-11無(wú)記名測(cè)評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
30%
合計(jì)得分
各項(xiàng)得分*各項(xiàng)權(quán)重相加
評(píng)分結(jié)果
合計(jì)得分/90*%
本項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果記入個(gè)人測(cè)評(píng)得分。
4、社會(huì)對(duì)機(jī)構(gòu)的滿意度測(cè)評(píng)量表
機(jī)構(gòu)名稱
環(huán)境整潔
服務(wù)態(tài)度優(yōu)良
技術(shù)水平
服務(wù)質(zhì)量
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
縣醫(yī)院
婦保院
中醫(yī)院
小計(jì)
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
小計(jì)
合計(jì)
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十三
衛(wèi)生系統(tǒng)是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重要的系統(tǒng)，衛(wèi)生系統(tǒng)辭職申請(qǐng)書如何寫，以下的衛(wèi)生系統(tǒng)辭職申請(qǐng)書范文，歡迎閱讀借鑒。
xx-xx衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)：
xx-xx，男，壯族，1948年11月生， 66歲，現(xiàn)任xx-xx衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生。
本人于1969年8月從事鄉(xiāng)村醫(yī)生，工作45年來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的關(guān)心和衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，承擔(dān)著18個(gè)村的疾病預(yù)防與控制、農(nóng)村基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，工作中我服從衛(wèi)生院分工安排，團(tuán)結(jié)人民群眾，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
45年的工作時(shí)間，所負(fù)責(zé)片區(qū)未發(fā)生過(guò)各種重大疫情，也未出現(xiàn)過(guò)任何醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。
本人因年齡偏大、聽力減退，行動(dòng)不變。因此特提出辭去鄉(xiāng)村醫(yī)生職務(wù)，望院領(lǐng)導(dǎo)給予退職，若有補(bǔ)助政策，希望給予解決。
當(dāng)否，請(qǐng)示
申請(qǐng)人：xx-xxx
二〇一x年一月十七日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。
我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的`這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：年月日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。
我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)?，F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長(zhǎng)年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過(guò)半百的人了，身體不太好且行動(dòng)不便。
我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人來(lái)?yè)?dān)負(fù)，而這個(gè)時(shí)候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長(zhǎng)期的操勞中，每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來(lái)，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。
為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十四
各科室:
—1—
集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰:
先進(jìn)集體：xx科、xx科、xx科。
標(biāo) 兵：
崗位能手：
先進(jìn)個(gè)人：
醫(yī)院號(hào)召全體員工要以受表彰的同志為榜樣，增強(qiáng)履責(zé)觀念和服務(wù)意識(shí)，在各自的工作崗位上嚴(yán)以律已、勇于奉獻(xiàn)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，爭(zhēng)做群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。也希望上述受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，規(guī)范服務(wù)，深化精細(xì)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)工作，精益求精，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保各項(xiàng)工作安全。在新的一年里，我們要改正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，端正態(tài)度，再創(chuàng)佳績(jī)，為推動(dòng)醫(yī)院穩(wěn)定，快速發(fā)展做出更大的.貢獻(xiàn)。
xxxx醫(yī)院
年 月 日
報(bào)：
抄：存檔
— 2 —
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
2015年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和縣委有關(guān)會(huì)議精神，積極轉(zhuǎn)化
學(xué)習(xí)
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定大局，以建立人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生制度為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，扎實(shí)落實(shí)醫(yī)改近期重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、中藏醫(yī)藥、人才培養(yǎng)、食品安全等工作，促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的新發(fā)展。特別是在防控甲型h1n1流感疫情等重大公共衛(wèi)生事件中，廣大衛(wèi)生工作者視疫情為命令，以救死扶傷為己任，義無(wú)反顧，勇挑重?fù)?dān)，全力以赴，沖鋒在前，充分展現(xiàn)了當(dāng)代醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，局黨委決定對(duì) 個(gè)2015年度衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和 同志等 名2015年度先進(jìn)工作者予以表彰。
希受表彰的單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再勵(lì)，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展團(tuán)結(jié)拼搏，再創(chuàng)佳績(jī)。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位和廣大衛(wèi)生工作者要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力工作，為保障和增進(jìn)人民健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
附：2015年度衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者名單
二0一0年元月十日
2
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十五
4、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待?
1、很多醫(yī)生不明原因的死亡，有的累倒在工作崗位上，說(shuō)說(shuō)你的看法?
xx年4月10日福建廈門事業(yè)單位面試題(醫(yī)院)。
1、請(qǐng)做一個(gè)自我介紹?
2、談?wù)劄槭裁匆獔?bào)考?
(專業(yè)題)。
3、小兒補(bǔ)液的原則?
4、小兒常見先天性心臟病雜音的聽診特點(diǎn)?
xx年6月10日成都事業(yè)單位面試題(疾控中心)。
2、談?wù)勀銓?duì)所報(bào)考崗位的前景設(shè)想?
(題目由陳建軍面試工作室網(wǎng)絡(luò)特訓(xùn)生回憶整理，如需請(qǐng)注明出處。
xx年8月17日宜賓市事業(yè)單位面試題(學(xué)生回憶版)。
1.溫總理說(shuō):“公平正義比太陽(yáng)更光輝,你怎么理解這句話。
2.你和你的領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，他老是把他犯的錯(cuò)責(zé)任推到你身上，問你該怎么辦?
3.“有的人有的是背景，我有的是背影，“你怎么理解這句話?
(陳建軍團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)生回憶整理)。
第一題輸卵管分為幾個(gè)部分，結(jié)扎應(yīng)該在哪個(gè)部位?
第二題維持子宮前位的韌帶有哪四對(duì)?
第三題產(chǎn)后出血子宮收縮乏力如何處理?
第四題試述骨盆三個(gè)想象平面，最短連線，直徑是多少?
陳建軍團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)生回憶整理。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十六
尊敬的各位評(píng)委、朋友們：
大家下午好!
秀的醫(yī)生和一個(gè)熟練的手術(shù)匠人有什么區(qū)別呢?今天，我給大家演講的題目就是《用責(zé)任心、愛心、信心成就一名優(yōu)秀的醫(yī)生》。
首先講責(zé)任心，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我們每天面對(duì)的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個(gè)家庭悲喜的全部。生命所托，健康所系，一名醫(yī)生如果能夠真正把醫(yī)學(xué)作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái)，把成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生當(dāng)作畢生的事業(yè)，而不僅僅是一個(gè)職業(yè)來(lái)追求，把醫(yī)好每一名患者、做好每一臺(tái)手術(shù)作為自己最大的夢(mèng)想，那么她就不會(huì)去一味埋怨工作的辛勞，也不會(huì)僅僅為了養(yǎng)家糊口而消極、機(jī)械得對(duì)待自己的工作，更不會(huì)為了經(jīng)濟(jì)利益而忘記了一個(gè)醫(yī)生的職業(yè)操守。
再一個(gè)要有愛心，愛心是人生的春風(fēng)與甘露，是我們獲得內(nèi)心充實(shí)與感受美好生命的支點(diǎn)。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我們深知新生命的誕生牽動(dòng)了多少人的心。曾幾何時(shí)我們因?yàn)轶w驗(yàn)這新生命的誕生而感動(dòng)不已，我們因?yàn)楠?dú)立完成了一例子宮切除手術(shù)而數(shù)日體驗(yàn)著成功的喜悅，更是曾幾何時(shí)我們因?yàn)橐粋€(gè)生命的離去而久久得內(nèi)心不能平靜。
這就是我們心中的熱愛啊。熱愛我們的職業(yè)、熱愛我們的患者，同時(shí)也是熱愛千百年來(lái)被學(xué)者們所歌頌、被詩(shī)人們所感嘆的生命啊。然而，數(shù)年之后，這種喜悅、這種感動(dòng)、這種內(nèi)心的難以平靜都哪里去了?我們開始報(bào)怨生活的平淡與枯燥、開始挑剔患者的不可理喻，甚至開始懷疑曾經(jīng)的以救死扶傷為己任的誓言。在遙遠(yuǎn)的美國(guó)撒拉納克湖畔，鐫刻著一位無(wú)名醫(yī)生的銘文：“有時(shí)，去治愈;常常，去幫助;總是，去安慰?！贬t(yī)生與匠人的區(qū)別就是在于，她是在與生命對(duì)話，她需要感情、她富有愛心，她不以貧賤富貴論人，她沒有價(jià)格高低之分，她只求視病人為親人，一切以病人為中心。只有擁有了愛心，我們才能每天充滿耐心地對(duì)待我們的患者，才能充滿愉悅地體味工作帶給我們身心的充實(shí)。也只有擁有了愛心，我們才能一生充滿感動(dòng)得體驗(yàn)，我們的工作人生。
當(dāng)我們的內(nèi)心有了愛心與責(zé)任之后，我們離一名優(yōu)秀的醫(yī)生已經(jīng)越來(lái)越近了，最后還需要的武器是，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，獲得戰(zhàn)勝病魔的信心。擁有了信心，無(wú)論這項(xiàng)工作多么艱難，更無(wú)論我們的理想目標(biāo)是多么的不可思議，我們都會(huì)團(tuán)結(jié)一致、共同跋涉、攻克難關(guān)。生命是一種奇跡，而我們的職業(yè)賦予我們的本領(lǐng)正是創(chuàng)造這人生的奇跡。不久前我們婦產(chǎn)科曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)這樣一件事情，一個(gè)家住四方臺(tái)、伴有妊娠高血壓綜合征的、同時(shí)又懷著雙胞胎的、38歲高齡孕婦因?yàn)閼峙陆祲核幬飳?duì)胎兒的影響，而于懷孕之后不進(jìn)行任何的降壓治療。當(dāng)她懷孕8個(gè)月的時(shí)候，在家中突然劇烈腹痛，一下摔倒在地、全身抽搐、不省人事。當(dāng)急診來(lái)到我院時(shí)，患者血壓高達(dá)200/150mmhg，全身浮腫，尿蛋白四個(gè)加號(hào)，血色素只有70g/l。此時(shí)的孕婦面色青紫、牙關(guān)緊閉、滿嘴鮮血。為什么?因?yàn)椴恢裁磿r(shí)候她已經(jīng)把自己的舌頭咬下一大塊!更糟糕的是，b超顯示，胎盤已經(jīng)有早期剝離跡象。怎么辦?大家說(shuō)，是保大人，還是保孩子?對(duì)，當(dāng)然是要大人孩子都要保。可是，要知道，妊高征子癇抽搐，隨時(shí)可能出現(xiàn)羊水栓塞、dic，患者出血不止。那么這一家大人孩子三條命，可能就與產(chǎn)房外的家屬?gòu)拇岁庩?yáng)兩隔!面對(duì)如此危重的.產(chǎn)婦，面對(duì)如此渴望成為母親的切盼，是對(duì)生命的信心促使我們進(jìn)行了一場(chǎng)對(duì)生命極限的挑戰(zhàn)。在科室崔主任的指揮下，大家立即有條不紊得置病人于暗室、吸氧、建立液路輸液、輸血，經(jīng)過(guò)有效解痙、控制血壓，立即急診行剖宮產(chǎn)手術(shù)?？删驮跍?zhǔn)備手術(shù)的過(guò)程中，胎心監(jiān)護(hù)儀開始出現(xiàn)巨大的加速與減速、再加速、再減速，我們產(chǎn)科醫(yī)生的心啊，也跟著一起一落、再起、再落5篇。是信心推動(dòng)著我們成功得進(jìn)行了剖宮產(chǎn)手術(shù)，并順利迎接了一對(duì)健康的小生命來(lái)到了人間。當(dāng)我們看到這位大難之后的母親，滿眼淚水深情得凝望著寶寶的時(shí)候，當(dāng)我們看到這位幾經(jīng)人間悲歡的父親滿眼感動(dòng)、滿臉喜悅的時(shí)候，當(dāng)我們看到可愛的孩子們吃飽后香甜入睡的時(shí)候，我們知道這一刻，他們是幸福的。而我們又何嘗不是正體味這醉人的幸福呢?否則眼中又怎會(huì)有淚水悄悄滑落?醫(yī)仍仁術(shù)，無(wú)德不立;大醫(yī)有魂，生生不息。如果說(shuō)，軍人的愛是為了藍(lán)天下那960萬(wàn)平方公里國(guó)土的安全，那么我們的愛就是為了陽(yáng)光下那一張張燦爛笑臉的永恒。親愛的同伴們，幾度風(fēng)雨、幾度春秋，讓我們用我們的責(zé)任心、愛心和信心去幫助每一名患者，修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂，在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心、滿腔熱忱，把我們無(wú)私的愛奉獻(xiàn)給陌生而熟悉的患者，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系而共同努力!相信我們醫(yī)院的明天會(huì)更加美好!
謝謝大家!
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十七
2015年，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作精神，以全面提高人民群眾醫(yī)療保障和健康水平為目標(biāo)，緊緊圍繞“一個(gè)中心、推進(jìn)兩項(xiàng)改革、完善三項(xiàng)制度、做好五項(xiàng)工作”，扎實(shí)有序推進(jìn)衛(wèi)生各項(xiàng)工作，獲取了各項(xiàng)工作榮譽(yù),鍛煉了衛(wèi)生隊(duì)伍，提升了衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)了我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
主要困難及問題：
（一）公立醫(yī)院改革任重道遠(yuǎn)。一是補(bǔ)償機(jī)制改革滯后，財(cái)政補(bǔ)助政策未得到全面落實(shí)，使得公立醫(yī)院公益性職能強(qiáng)化缺乏經(jīng)濟(jì)保障，醫(yī)院負(fù)債高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。二是受編制影響，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不足。以縣醫(yī)院為例，應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)***人，實(shí)有編制人員***人，有***余名返聘人員和臨時(shí)工，醫(yī)、護(hù)人員超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作壓力大。三是促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員積極性的運(yùn)行機(jī)制有待建立。編制人員和返聘、臨時(shí)人員同工不同酬現(xiàn)象嚴(yán)重，極大地影響了工作積極性，成為新的社會(huì)不穩(wěn)定因素。
省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室全部實(shí)施基本藥物制度，藥品零差率銷售，鄉(xiāng)醫(yī)收入大幅度下降。但是事實(shí)上，我縣***個(gè)村衛(wèi)生室都承擔(dān)著基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)，而實(shí)施基本藥物制度的只有***個(gè)省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室（含鄉(xiāng)醫(yī)1282人），尚有***所村衛(wèi)生室沒有實(shí)施基本藥物制度，使這部分村的群眾不能享受藥品零差價(jià)政策和新農(nóng)合報(bào)銷，影響群眾滿意度的提升。
（三）農(nóng)村居民健康養(yǎng)老問題亟需得到重視。隨著人口老齡化和家庭結(jié)構(gòu)變化，家庭養(yǎng)老功能日益弱化，老人及子女十分關(guān)注醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合問題。如何為老人提供心理輔導(dǎo)、義診巡診、健康教育等專業(yè)技術(shù)幫扶，真正做到老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合之路有待探索。
2015年工作思路
2015年，我們將以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照、縣政府的統(tǒng)一部署，按照“1234”的工作思路，即：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)（全面提高人民群眾醫(yī)療保障和健康水平），實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)建（國(guó)家衛(wèi)生縣城、國(guó)家慢性病綜合防治示范縣），開展三項(xiàng)活動(dòng)（“三好一滿意”、保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)百姓健康），實(shí)施四大工程（健康養(yǎng)老、衛(wèi)生培訓(xùn)基地建設(shè)、低成本健康查體、一體化建設(shè)），全面做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作，努力構(gòu)建讓人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
（一）以實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)建抓手，打造“健康**”城市名片
建。我們將認(rèn)真履行職責(zé)，參照市創(chuàng)城經(jīng)驗(yàn)，成立綜合協(xié)調(diào)、疾病防控、、市容環(huán)境衛(wèi)生、城-管綜合執(zhí)法、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生食品安全、宣傳報(bào)道、效能督查小組，落實(shí)責(zé)任，按照網(wǎng)格化管理要求，將創(chuàng)城工作常態(tài)化，做好各項(xiàng)工作。
康教育提供陣地。同時(shí)，我們將在縣電視臺(tái)開播“衛(wèi)生信息聯(lián)播”節(jié)目，在全縣范圍挑選名醫(yī)講解慢病防治和健康教育知識(shí)，為老百姓提供日常保健知識(shí)。
（二）以開展三項(xiàng)活動(dòng)為抓手，構(gòu)建群眾滿意醫(yī)療服務(wù)體系
1、大力開展“三好一滿意”活動(dòng)。結(jié)合縣級(jí)公立醫(yī)院
改革，積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理、預(yù)約診療等十項(xiàng)便民惠民措施在全縣各級(jí)醫(yī)院全面落實(shí)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)流程，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，做到服務(wù)好；與省、市三級(jí)醫(yī)院掛靠聯(lián)合，在縣級(jí)醫(yī)院積極推動(dòng)臨床專業(yè)質(zhì)控體系和臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，實(shí)施臨床路徑管理，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建等，縣級(jí)醫(yī)院將服務(wù)觸角延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，整體提升我縣醫(yī)療服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量控制，深化內(nèi)涵建設(shè)，保障群眾就醫(yī)安全，確保質(zhì)量好；扎實(shí)開展以“雙降雙控雙規(guī)范”為主要內(nèi)容的“三雙” 行動(dòng)（降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重、降低衛(wèi)生材料支出占醫(yī)療支出的比重、控制醫(yī)療成本、控制人均門診收費(fèi)和住院收費(fèi)等次均費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)、規(guī)范檢查和用藥行為、規(guī)范臨床路徑和治療項(xiàng)目），落實(shí)控費(fèi)各項(xiàng)措施，實(shí)施同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)輔助檢查結(jié)果互認(rèn)等，降低群眾的看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)，做到醫(yī)德好。進(jìn)一步樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象，真正讓人民群眾放心滿意。
2、深入開展“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)
是衛(wèi)生系統(tǒng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、接地氣、連民心的有效措施。我們組織了…名專業(yè)技術(shù)人員，組成了…個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)村入戶，與村民面對(duì)面交流，一對(duì)一服務(wù)，解決了大檢查、大處方的弊端，滿足了廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。我們將創(chuàng)新工作模式，將活動(dòng)與全縣駐村工作結(jié)合起來(lái)，拓展活動(dòng)服務(wù)范圍，當(dāng)好群眾的服務(wù)員、保健員、宣傳員和信息聯(lián)絡(luò)員。進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)考核手段，確保活動(dòng)開展效果。
3、做好“服務(wù)百姓健康行動(dòng)” 大型義診活動(dòng)。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布公告，明確自2015 年起，將每年9月的第三周定為“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”大型義診活動(dòng)周，我們將結(jié)合自身實(shí)際，將義診活動(dòng)常態(tài)化、制度化，每月開展一次大型義診活動(dòng)。按時(shí)排班在中都廣場(chǎng)進(jìn)行義診，將全縣知名醫(yī)療專家信息和義診時(shí)間在電視臺(tái)提前告知，將醫(yī)院搬到群眾家門口，使群眾不用到醫(yī)院掛專家門診就能受到專家的'醫(yī)療服務(wù)，享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。
（三）以實(shí)施四項(xiàng)工程為抓手，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平
1、積極探索健康養(yǎng)老發(fā)展模式，保障群眾老有所養(yǎng)、
的養(yǎng)老高地。服務(wù)范圍由醫(yī)療為主拓展到醫(yī)療、預(yù)防、保健、養(yǎng)生、康復(fù)等領(lǐng)域，探索將老年大學(xué)同步設(shè)置至新院區(qū)，滿足老人日常文化需求，整體租下新院區(qū)附近部分公租房，實(shí)現(xiàn)有病及時(shí)治療、無(wú)病康復(fù)養(yǎng)老，逐步形成健康有序的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)格局。二是搞好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，建立老年公寓。推廣開發(fā)區(qū)醫(yī)院前面醫(yī)院看病，后面公寓養(yǎng)老的健康服務(wù)模式。為老年公寓配置專業(yè)醫(yī)療服務(wù)員，創(chuàng)新多種形式豐富老年人精神文化生活。逐步探索醫(yī)療與養(yǎng)老的最佳結(jié)合模式。三是立足康復(fù)醫(yī)院，探索居家養(yǎng)老。建立康復(fù)醫(yī)院光彩居家養(yǎng)老服務(wù)中心，用戶在家就可享受到涵蓋上門送貨、家政、維修、上門醫(yī)療服務(wù)、建立健康檔案、心理咨詢、急救診療等服務(wù)內(nèi)容，努力構(gòu)建“聯(lián)網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”新模式。
2、規(guī)劃建設(shè)縣衛(wèi)生教育培訓(xùn)基地。積極爭(zhēng)取西部經(jīng)濟(jì)
隆起帶職業(yè)培訓(xùn)中心項(xiàng)目，建設(shè)衛(wèi)生教育基地，為全縣衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生提供培訓(xùn)平臺(tái)，提高醫(yī)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療水平，力爭(zhēng)使所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和70%的村衛(wèi)生室具備中醫(yī)藥服務(wù)能力，切實(shí)保障群眾“病有良醫(yī)”。建立健全健康服務(wù)業(yè)從業(yè)人員教育制度，規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑師、營(yíng)養(yǎng)師、育嬰師、按摩師、康復(fù)治療師、健康管理師、健身教練、社會(huì)體育指導(dǎo)員等從業(yè)人員。組織實(shí)施“千名鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)課堂”，加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)大提升。
3、推廣實(shí)施低成本健康查體項(xiàng)目。為村衛(wèi)生室配備便攜式全科醫(yī)生工作站等設(shè)備，豐富鄉(xiāng)醫(yī)的看病手段，提高鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)可作為開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和我縣“千名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)的服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)自動(dòng)化信息采集建檔、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)共享、專家資源共享等方式，促使鄉(xiāng)醫(yī)與保健醫(yī)生和醫(yī)療專家進(jìn)行信息交流，實(shí)現(xiàn)疾病的遠(yuǎn)程會(huì)診和醫(yī)療援助，大力提升基層鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)水平。
4、加強(qiáng)全縣衛(wèi)生一體化建設(shè)。加快完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理體系建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成白石、次丘、苑莊、軍屯、寅寺、劉樓六處衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目。盡快啟動(dòng)皮防站、結(jié)防所、中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，改善衛(wèi)生條件。加快基層人才培養(yǎng)，實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”，加強(qiáng)多種形式互惠合作，完善“一對(duì)一”幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。大力開展縣、鄉(xiāng)、村共建“星級(jí)”衛(wèi)生室活動(dòng)，年內(nèi)“五星級(jí)衛(wèi)生所”達(dá)到20個(gè)。結(jié)合全縣下派工作，打造基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)陣地，加強(qiáng)171個(gè)非規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)，并逐步納入新農(nóng)合報(bào)銷范圍，促進(jìn)全縣衛(wèi)生一體化管理。
（四）以醫(yī)改為抓手，全民落實(shí)各項(xiàng)惠民政策
合配套改革各項(xiàng)措施。積極探索，逐步實(shí)行縣中醫(yī)院和婦幼保健院公立醫(yī)院改革。
2、繼續(xù)推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)對(duì)孕前婦女實(shí)施增補(bǔ)葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補(bǔ)助，深化婦女“宮頸癌、乳-房癌”篩查和普及工作。完善婚檢一站式管理，強(qiáng)化婚檢宣傳，力爭(zhēng)婚檢率再上新臺(tái)階。
3、繼續(xù)健全新農(nóng)合工作機(jī)制。落實(shí)好新農(nóng)合政策，做好2015年度籌資與補(bǔ)償政策的宣傳，做好新農(nóng)合政策的調(diào)整，擴(kuò)大特殊病種補(bǔ)償政策中的病種范圍和重大疾病保障范圍。探索推行新農(nóng)合支付方式改革。做好省、市內(nèi)醫(yī)院住院費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)試點(diǎn)工作。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十八
9月25日，我有幸參加了建設(shè)公司黨群部組織的20xx年通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，雖然只有短短的兩個(gè)多小時(shí)，但我卻收獲滿滿。這次培訓(xùn)中，建設(shè)公司黨群部羅部長(zhǎng)結(jié)合講解案例，深入淺出地講解了日常新聞寫作中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，讓我對(duì)新聞寫作也有了更深的認(rèn)識(shí)，具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
眼勤、嘴勤、手勤。作為一名通訊員，首先要做到這三勤，雖然很多人喜歡觀察，也會(huì)不恥下問，但卻沒有及時(shí)記錄?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，因而再好的記憶也經(jīng)不住時(shí)間的考驗(yàn)，所以要做到三者緊密結(jié)合才能為新聞報(bào)道做好鋪墊。
善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)道。一個(gè)善于尋找新聞的通訊員，要養(yǎng)成隨時(shí)隨地挖掘潛在新聞素材的良好習(xí)慣。所以通訊員不僅要深入工人的生活，在平凡中找不平凡，也要及時(shí)把他們的先進(jìn)事跡報(bào)道出來(lái)，起到宣傳的作用，同時(shí)鼓勵(lì)員工的積極性。
持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升。新聞寫作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，每個(gè)字每句話，甚至每個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要做到準(zhǔn)確表達(dá)。它和文藝作品不同，不能有半點(diǎn)虛構(gòu)。雖然只是一則消息或者一篇通訊，但都要求真實(shí)。所以通訊員還要在自己的專業(yè)知識(shí)上下功夫，多讀多看多寫，提高自己的寫作水平。
衛(wèi)生系統(tǒng)自我鑒定篇十九
一是保持指揮體系高效運(yùn)行。始終堅(jiān)持“聞聲而動(dòng)”和“聞令而動(dòng)”相結(jié)合，統(tǒng)籌指揮、協(xié)調(diào)疫情應(yīng)急處置工作，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守、定期會(huì)商研判等工作制度，確保應(yīng)急指揮體系和迅速響應(yīng)機(jī)制始終處于激活狀態(tài)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)人群排查管控。充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”優(yōu)勢(shì)，建立來(lái)海涉疫人員全程追蹤機(jī)制，精準(zhǔn)開展中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)海人員比對(duì)追蹤。截至目前，全年共接236批協(xié)查函，共排查密接286人，次密接727人，一般接觸者151人。全年排查重點(diǎn)地區(qū)來(lái)海返海人員2.35萬(wàn)人。指導(dǎo)各區(qū)鎮(zhèn)按照分類管控要求做好重點(diǎn)人群的健康管理工作，全年集中隔離9455人，核酸采樣97.96萬(wàn)人次。三是加快應(yīng)急能力建設(shè)。全區(qū)共有9家核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)，1個(gè)區(qū)級(jí)核酸檢測(cè)基地，日最大核酸檢測(cè)能力達(dá)11萬(wàn)份，6家發(fā)熱門診均配備核酸快檢設(shè)備。全區(qū)共有33輛救護(hù)車，其中14輛負(fù)壓救護(hù)車，儲(chǔ)備救治床位224張，儲(chǔ)備隔離場(chǎng)所30個(gè)2319個(gè)房間。組建2325人的采樣隊(duì)伍，13支分隊(duì)121人的流調(diào)隊(duì)伍、590人的區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)消毒隊(duì)伍。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急物資按照滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)60天進(jìn)行動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備。開展區(qū)級(jí)應(yīng)急演練4次，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)演練405次。四是推進(jìn)常態(tài)化監(jiān)測(cè)機(jī)制。堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防，持續(xù)推進(jìn)以高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員、場(chǎng)所環(huán)境和冷鏈?zhǔn)称窞橹饕O(jiān)測(cè)內(nèi)容的多渠道、多點(diǎn)觸發(fā)的常態(tài)化監(jiān)測(cè)機(jī)制。全年共完成重點(diǎn)人群核酸檢測(cè)97.2萬(wàn)例，冷鏈?zhǔn)称废嚓P(guān)環(huán)節(jié)樣本7297份，進(jìn)口非冷鏈貨物相關(guān)環(huán)節(jié)樣本1325份，農(nóng)村環(huán)境樣本4059份。2天時(shí)間完成全區(qū)97.6萬(wàn)人的全員核酸檢測(cè)壓力測(cè)試。五是高效推進(jìn)新冠疫苗接種?？焖俳ǔ晒潭ń臃N點(diǎn)22個(gè)，移動(dòng)接種點(diǎn)2個(gè)，接種臺(tái)達(dá)163張，日接種能力突破3萬(wàn)劑次。截至2022年1月5日，全區(qū)新冠疫苗累計(jì)接種203.8萬(wàn)劑次，其中，3-11歲人群首針接種率96.88%，在南通排名第4。60歲以上人群接種率79.08%，在南通排名第4。已全程接種滿6月人群的加強(qiáng)免疫接種率為60.60%，低于南通市加強(qiáng)針平均接種率63.60%，在南通排名第6。
加快重大項(xiàng)目建設(shè)。中醫(yī)院異地新建項(xiàng)目4月初順利開工，已提前完成年底建設(shè)出“正負(fù)零”的目標(biāo)。精神衛(wèi)生中心10月11日正式投入運(yùn)營(yíng)，門診和住院人次分別提升62.3%和66.1%，精神科住院人次提升23.8%。包場(chǎng)中心衛(wèi)生院異地新建項(xiàng)目已竣工驗(yàn)收，并完成了搬遷。四甲中心衛(wèi)生院改造項(xiàng)目已全部完工并投入使用。四甲衛(wèi)生院國(guó)強(qiáng)分院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合改造項(xiàng)目完成門診綜合樓、住院樓的結(jié)構(gòu)加固和裝修，準(zhǔn)備于2022年5月啟用。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。全年醫(yī)共體共下派專家3600人次，開展督查75次，培訓(xùn)52次，教學(xué)查房427人次。根據(jù)醫(yī)共體架構(gòu)，將三星鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)成為區(qū)人民醫(yī)院分院，讓基層百姓在家門口享受到三級(jí)醫(yī)院的服務(wù)。對(duì)接滬蘇優(yōu)質(zhì)資源。區(qū)人民醫(yī)院與上海中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)兒科醫(yī)院、上海市第十人民醫(yī)院等醫(yī)院深度對(duì)接；區(qū)中醫(yī)院與上海第一人民醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院、香山醫(yī)院對(duì)接，并與上海龍華醫(yī)院續(xù)簽托管協(xié)議，成功舉辦第五屆中醫(yī)文化節(jié)；其他二級(jí)醫(yī)院與上海大醫(yī)院科室進(jìn)行對(duì)接，兩地對(duì)接簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)18家。全年滬蘇專家來(lái)海坐診250人次，教學(xué)查房200人次，手術(shù)示教350例，開展講座30次。另外還充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，開通遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診、信息共享，促進(jìn)兩地協(xié)作聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。全年組織14場(chǎng)次招聘會(huì)，共招錄人才264人；系統(tǒng)內(nèi)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部及中青年干部培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)208人次；人民醫(yī)院與揚(yáng)州大學(xué)聯(lián)合舉辦碩士學(xué)位研修班，首次開班45人；選派17人到滬蘇三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。中醫(yī)院制定《“十四五”期間中醫(yī)人才隊(duì)伍及學(xué)科建設(shè)實(shí)施意見》。創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。今年我區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院新開設(shè)甲狀腺、醫(yī)療美容、房顫診療、代謝疾病管理及康復(fù)醫(yī)學(xué)等5個(gè)診療中心，開展新技術(shù)新項(xiàng)目達(dá)35項(xiàng)，讓海門百姓在家門口就能享受到與上海等先進(jìn)地區(qū)同質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù)。
一是發(fā)展多元化養(yǎng)老托育服務(wù)。通過(guò)在全區(qū)68家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室及與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)等方式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)全覆蓋。老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)全覆蓋。創(chuàng)新托育機(jī)構(gòu)興辦模式，我區(qū)托育服務(wù)機(jī)構(gòu)34家，托位數(shù)達(dá)2790個(gè)，目前已爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金365萬(wàn)元，創(chuàng)成1家省級(jí)示范性普惠托育機(jī)構(gòu)和3家省級(jí)普惠托育機(jī)構(gòu)。二是高質(zhì)量完成老年人健康體檢及肺炎疫苗接種。今年全區(qū)老年人體檢完成達(dá)14.6萬(wàn)人，年度任務(wù)完成率104.28%。完成60至85歲以上老年人免費(fèi)接種肺炎疫苗2萬(wàn)人。三是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女“兩癌”篩查。全區(qū)累計(jì)宮頸癌篩查29198人、乳腺癌篩查29400人，分別完成任務(wù)數(shù)的102.90%和103.61%。四是建成“一主四中心”疾控體系。9月10日，我區(qū)疾控中心下設(shè)四個(gè)分中心正式揭牌，標(biāo)志著我區(qū)疾控體系建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，并順利通過(guò)“江蘇省慢性病綜合防控示范區(qū)”復(fù)審，有效鞏固了我區(qū)疾病預(yù)防控制成果。五是家庭醫(yī)生信息化建設(shè)。通過(guò)系統(tǒng)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)了簽約基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、簽約管理、履約管理、服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效管理等功能。同時(shí)，居民可以查詢個(gè)人健康檔案、體檢報(bào)告、簽約服務(wù)包執(zhí)行情況，并可對(duì)隨訪的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。六是體醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新試點(diǎn)。今年在三廠街道進(jìn)行體醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新試點(diǎn)，發(fā)揮體育運(yùn)動(dòng)在治療和預(yù)防疾病、延長(zhǎng)健康壽命方面的重要作用，項(xiàng)目已于9月15日啟動(dòng)，獲得了社區(qū)百姓的一致認(rèn)可。
攻堅(jiān)有我項(xiàng)目化。6月22日，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在“百年風(fēng)華醫(yī)路前行”慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了“攻堅(jiān)有我”行動(dòng)十大項(xiàng)目清單，向區(qū)委區(qū)政府、全區(qū)廣大人民群眾遞交了“攻堅(jiān)戰(zhàn)書”。黨史教育品牌化。秉承“學(xué)黨史守初心、挑重?fù)?dān)勇沖鋒”的理念，以“五比一提升”行動(dòng)為抓手，開展“傾心辦好實(shí)事領(lǐng)航健康海門”優(yōu)秀黨建實(shí)事創(chuàng)評(píng)，切實(shí)解決群眾就醫(yī)過(guò)程中的麻煩事，操心事。創(chuàng)建“天使在身邊同心共抗疫”服務(wù)品牌，把黨史教育成果轉(zhuǎn)化為疫情防控的“紅色引擎”，將為民服務(wù)的初心體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出的政治本色上，筑起守護(hù)群眾生命安全的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。志愿服務(wù)常態(tài)化。組織開展“便民義診”“健康直通車”“健康大講堂”等形式多樣的基層義診服務(wù)，截至目前全區(qū)各醫(yī)療單位共開展200余場(chǎng)義診活動(dòng)，惠及群眾近1.5萬(wàn)人。
在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展還存在不少問題和短板。公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系還不夠完善；醫(yī)共體建設(shè)還不夠緊密；醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大（現(xiàn)有基層衛(wèi)技人員1661人；啟東96.73萬(wàn)人口，衛(wèi)技人員達(dá)2768人，僅達(dá)60%。）；基層診療服務(wù)能力還不夠有效；“一老一少”健康服務(wù)還不夠充分等問題，需要我們進(jìn)一步深入踐行人民至上的發(fā)展思路，創(chuàng)新實(shí)干、勇攀高峰，高質(zhì)量推進(jìn)“健康海門”建設(shè)，為百姓提供全周期全方位的健康保障。
2022年全區(qū)衛(wèi)生健康工作以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民健康為中心的`發(fā)展思想，緊扣“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”重大使命，固根基、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、求創(chuàng)新，不斷深化“健康海門”建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，具體來(lái)說(shuō)，2022年要重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面。
一是堅(jiān)決果斷、科學(xué)精準(zhǔn)，持續(xù)做好疫情防控工作。
強(qiáng)化應(yīng)急指揮體系建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)防指辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，按照“聞聲而動(dòng)、聞令而動(dòng)”的工作要求，加強(qiáng)應(yīng)急指揮隊(duì)伍建設(shè)，確保應(yīng)急指揮體系時(shí)刻響應(yīng)，不斷提升應(yīng)急指揮體系運(yùn)行的高效性、科學(xué)性和精準(zhǔn)性。提升疫情應(yīng)急處置能力。對(duì)照180項(xiàng)應(yīng)急處置能力清單，進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。做好隔離場(chǎng)所設(shè)置、物資儲(chǔ)備、發(fā)熱門診規(guī)范改造、洗消站建設(shè)等工作，加強(qiáng)溯源流調(diào)、核酸檢測(cè)、醫(yī)療救治、社區(qū)管控、消毒消殺等9支應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開展全流程全要素的演練和拉練。筑牢全民免疫屏障。持續(xù)推進(jìn)新冠病毒疫苗接種，有序開展加強(qiáng)免疫，加快提升全人群免疫接種覆蓋率，為保障人民生命健康構(gòu)筑牢不可破的防線。
二是聚焦重點(diǎn)、多措并舉，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。
項(xiàng)目建設(shè)加速度。加快推動(dòng)中醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，確保土建施工按序時(shí)高效推進(jìn)，落實(shí)設(shè)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。積極推進(jìn)婦保院新建籌備工作，統(tǒng)籌推進(jìn)三廠街道中心衛(wèi)生院、濱江一社等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改擴(kuò)建工程，使全區(qū)醫(yī)療資源不斷優(yōu)化、提檔升級(jí)。接軌滬蘇促提升。人民醫(yī)院、中醫(yī)院對(duì)接滬蘇知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)不少于15家，二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)與滬蘇三甲醫(yī)院優(yōu)勢(shì)科室對(duì)接，協(xié)作打造重點(diǎn)科室、專科聯(lián)盟不少于25個(gè)，轄區(qū)內(nèi)體現(xiàn)差異化發(fā)展，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，確保做出醫(yī)院特色和區(qū)域亮點(diǎn)。舉辦分級(jí)診療和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展論壇、中醫(yī)藥文化節(jié)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高區(qū)域影響力。醫(yī)共體建設(shè)更緊密。通過(guò)優(yōu)質(zhì)資源共享、檢測(cè)結(jié)果互認(rèn)、質(zhì)控中心一體化、人才技術(shù)雙下沉等方式進(jìn)一步推進(jìn)“緊密型”醫(yī)共體建設(shè)。在做實(shí)做優(yōu)海門區(qū)人民醫(yī)院三星分院的基礎(chǔ)上，擬增設(shè)海門區(qū)人民醫(yī)院臨江分院。人才培養(yǎng)有路徑。采取院外引進(jìn)和院內(nèi)培育相結(jié)合的方式，破解高層次醫(yī)學(xué)人才缺乏的困境；實(shí)施“3040”優(yōu)秀人才培育計(jì)劃，解決人才梯隊(duì)建設(shè)不足的問題；通過(guò)增加農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生名額，化解青年人才流失較快的矛盾。籌建南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院海門校區(qū)，為海門衛(wèi)生健康事業(yè)提供人才儲(chǔ)備。現(xiàn)代化管理出績(jī)效。推動(dòng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在管理模式上由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向全方位的績(jī)效管理，通過(guò)指標(biāo)考核醫(yī)院運(yùn)行管理情況，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部管理更加規(guī)范，推動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革和分級(jí)診療制度建設(shè)落地見效。信息化建設(shè)有亮點(diǎn)。對(duì)全民健康信息平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造，平臺(tái)達(dá)到省評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，首次實(shí)現(xiàn)省內(nèi)醫(yī)療服務(wù)信息跨區(qū)域共享查詢，不斷優(yōu)化區(qū)域遠(yuǎn)程影像、心電診療和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)共享的成果運(yùn)用，更好滿足居民健康保健、慢病管理的需要。
三是預(yù)防為主、醫(yī)防融合，健全優(yōu)化公衛(wèi)服務(wù)體系。
構(gòu)建醫(yī)防融合體系。推動(dòng)醫(yī)防融合中心和疾控分中心實(shí)質(zhì)化運(yùn)作，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、二級(jí)以上醫(yī)院、疾控中心的“三位一體”的高血壓、糖尿病防治醫(yī)防融合工作體系，實(shí)現(xiàn)“防、控、治”聯(lián)動(dòng)發(fā)展。實(shí)施健康保障工程。做實(shí)老年人免費(fèi)健康體檢，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防的指導(dǎo)，有效預(yù)防和控制慢性病。做優(yōu)城鄉(xiāng)婦女兩癌免費(fèi)篩查，強(qiáng)化母嬰安全管理，提升孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力，全力保障婦幼健康。做優(yōu)家庭醫(yī)生項(xiàng)目。加快家庭醫(yī)生簽約創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)建成5家省星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的家庭醫(yī)生工作室。深化健康促進(jìn)行動(dòng)。積極推進(jìn)“國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)”創(chuàng)建，2022年底國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)80%以上，不斷營(yíng)造健康環(huán)境，構(gòu)建健康社會(huì)。
四是主動(dòng)作為、整合資源，做實(shí)做優(yōu)一老一小服務(wù)。
多維度推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。強(qiáng)化與民政部門合作，加快構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系和健康支撐體系。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，鼓勵(lì)醫(yī)療單位開展養(yǎng)老服務(wù)，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院“一床兩用”模式，提供醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和養(yǎng)老一體化服務(wù)。積極鼓勵(lì)社會(huì)力量發(fā)展醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)醫(yī)共體和康養(yǎng)聯(lián)合體有機(jī)結(jié)合。完善城鄉(xiāng)托育體系建設(shè)。構(gòu)建生育友好社會(huì)，落實(shí)國(guó)家三胎生育政策，鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦托育機(jī)構(gòu)，積極探索“1+n”托育模式，改擴(kuò)建一批嵌入式、分布式、連鎖化、專業(yè)化的托育項(xiàng)目，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，2022年區(qū)每千人嬰幼兒照護(hù)托位數(shù)達(dá)3個(gè)以上。