2023年社保上半年工作總結(jié)（模板13篇）

    寫總結(jié)不僅能夠提高自己的思維能力，還可以培養(yǎng)自己的邏輯思維和表達(dá)能力。總結(jié)的內(nèi)容要突出重點(diǎn)，對(duì)于重要的事項(xiàng)要進(jìn)行重點(diǎn)闡述，以便讀者更好地理解和接受。總結(jié)范文只是提供了一種寫作思路和示范，希望大家能用自己的語言和風(fēng)格寫出更好的總結(jié)。
    社保上半年工作總結(jié)篇一
    上半年已經(jīng)過去了，相信很多的員工都想要總結(jié)自己在上半年的情況，那財(cái)政社保上半年總結(jié)怎么寫呢?下面小編就和大家分享財(cái)政社保上。
    來欣賞一下吧。
    2xx年上半年社保股繼續(xù)圍繞民生工程這一主線開展工作，特別是2xx年度我省民生工程進(jìn)一步擴(kuò)容升級(jí)后，社保股不僅要做好各項(xiàng)社保資金日常財(cái)務(wù)管理工作，還要加強(qiáng)民生工程的政策宣傳、統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)、反映問題等工作，更要把承辦的工作做細(xì)、做實(shí)。具體工作情況如下：
    一、把民生工程作為工作的重中之重。
    財(cái)政部門是民生工程的牽頭單位，目前社保股協(xié)辦民生工程相關(guān)基礎(chǔ)工作，兩年來這項(xiàng)工作的順利開展一靠局黨組的重視、支持;二靠相關(guān)股室的相互協(xié)作;三靠加強(qiáng)與民生工程實(shí)施單位的聯(lián)系、配合;上半年我們對(duì)這項(xiàng)工作既腳踏實(shí)地又有所創(chuàng)新。
    2、使民生工程資金管理有所創(chuàng)新。今年民生工程項(xiàng)目實(shí)施單位增加到十五個(gè)，財(cái)政部門管理資金的股室也有六七個(gè)，很多業(yè)務(wù)互有交叉，為保證民生工程資金能夠及時(shí)足額撥付，保證支出口徑一致，社保股按月、按工程進(jìn)度及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以加強(qiáng)民生工程資金的統(tǒng)一調(diào)度，初步建立民生工程預(yù)算，科學(xué)分配民生工程資金。
    3、使監(jiān)督檢查有所創(chuàng)新。民生工程的監(jiān)督檢查是工作中的薄弱環(huán)節(jié)。民生辦雖然也有監(jiān)督檢查職能，但畢竟專業(yè)性不強(qiáng)，在今年的監(jiān)督檢查中我們積極主動(dòng)配合監(jiān)察局、政辦督察室，從相關(guān)部門抽調(diào)專業(yè)性人員參與，以提高檢查質(zhì)量，同時(shí)定期對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，使民生督察貫穿民生工程實(shí)施的全過程。
    黑板報(bào)。
    文藝表演等老百姓喜聞樂見的形式加強(qiáng)宣傳，讓民生工程政策深入民心。目前我們與縣電視臺(tái)共同制作的系列報(bào)道“民生工程面對(duì)面”正在播出，達(dá)到了預(yù)期的宣傳效果。
    二、增加工作主動(dòng)性，有的放矢。
    今年我們繼續(xù)結(jié)合民生工程積極主動(dòng)地抓好涉及到老百姓“生活難、就醫(yī)難”等問題的重點(diǎn)工作。
    1、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是民生工程的重要內(nèi)容，也是今年民生工作的薄弱環(huán)節(jié)。今年村衛(wèi)生室建設(shè)將增加到5個(gè)，任務(wù)更加艱巨，我們改變?nèi)ツ暌詸z查促工程進(jìn)展的辦法，從年初的選址、招標(biāo)、工程的實(shí)施等方面全過程主動(dòng)參與，使此項(xiàng)工作能按序時(shí)進(jìn)度完成。目前村衛(wèi)生室開工49個(gè)、主體完工4個(gè)，預(yù)計(jì)七月份可全部完工。同時(shí)對(duì)社區(qū)購(gòu)買衛(wèi)生服務(wù)工作嚴(yán)格考核程序，使資金的使用物有所值。上半年共撥付資金28.51萬元。
    2、農(nóng)村五保戶及農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。這兩項(xiàng)工作涉及到農(nóng)村社保體系建設(shè)，今年我們借鑒“一線實(shí)”的做法主動(dòng)與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn)，把人數(shù)核實(shí)，做到應(yīng)保盡保。目前共撥付五保戶供養(yǎng)全年資金1326萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)。撥付農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象全年資金121萬元。
    3、下崗職工各項(xiàng)待遇的落實(shí)。目前我縣再就業(yè)資金主要依靠上級(jí)補(bǔ)助，且多為定項(xiàng)補(bǔ)助，今年我們改變過去各項(xiàng)資金一套管理辦法的舊模式，與勞動(dòng)保障部門配合將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等補(bǔ)助項(xiàng)目細(xì)化，一項(xiàng)一個(gè)辦法，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，使下崗職工各項(xiàng)待遇能真正得到落實(shí)。1-6月份共撥付再就業(yè)資金422萬元。
    三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高管理能力。
    社保財(cái)務(wù)管理工作不僅要管好錢，還要深入研究各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策，今年我們進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高管理能力。
    1、發(fā)揮財(cái)政部門聯(lián)系部門廣，信息點(diǎn)多的優(yōu)勢(shì)，做好各項(xiàng)社保資金調(diào)查、測(cè)算等研究工作，已經(jīng)拿出3篇針對(duì)社保、民生工作的調(diào)查材料，重點(diǎn)從民生工程的實(shí)施、農(nóng)村低保存在的問題及社保資金運(yùn)行分析等方面入手，對(duì)自身工作重新審視。利用**縣財(cái)政信息網(wǎng)做好民生工程的專欄，使群眾及時(shí)了解民生工程的進(jìn)展情況。
    2、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)，建立健全各項(xiàng)社保資金的數(shù)據(jù)庫(kù)。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多，我們及時(shí)做好各項(xiàng)信息的核對(duì)、更新，以掌握準(zhǔn)確的第一手資料，避免民生檢查中存在的項(xiàng)目、信息不準(zhǔn)的現(xiàn)象。近期我們正在著手建立**縣民生工程檔案。
    20xx年我科與全縣黨員干部一樣，學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)了黨的xx大以來路線、方針、政策。在不平凡的歲月里，全科同志在群眾路線旗幟的指引下，克服了重重困難，充分發(fā)揮了各自的專長(zhǎng)，盡職盡責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下：
    一、政治思想學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)，提高了政治辨別力。
    全科同志加強(qiáng)了政治思想學(xué)習(xí)，在堅(jiān)持參加全局集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還以多種形成學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，并撰寫心德，全面地提高了政治思想覺悟，政治辨別力明顯提升。思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
    二、認(rèn)真專研本職業(yè)務(wù)，不折不扣地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    全科同志認(rèn)真專研了財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。因社保工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，吃透各級(jí)文件精神是關(guān)鍵。為此，全科同志在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神基礎(chǔ)，嚴(yán)格把握政策關(guān)，各項(xiàng)工作開展的井井有條，不折不扣地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、民政性資金管理方面。
    加強(qiáng)了對(duì)城鄉(xiāng)低保資金的管理，做到了動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施了專戶管理，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放，確保了及時(shí)足額發(fā)放。
    (2)、確保了對(duì)農(nóng)村五保戶的供養(yǎng)，全縣農(nóng)村五保戶2353人，撥付資金404萬元。
    (3)、對(duì)城鄉(xiāng)特困群眾進(jìn)行了醫(yī)療救助。上半年共救助特困群眾3225人次，撥付資金1055萬元。
    (4)、確保了水庫(kù)移民資金及時(shí)足額發(fā)放，全年共發(fā)放607萬元;。
    2、醫(yī)療衛(wèi)生資金管理方面。
    優(yōu)先保障了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正運(yùn)轉(zhuǎn)所需經(jīng)費(fèi)，增加了對(duì)綜合醫(yī)院能力建設(shè)投資(預(yù)算安排500萬元醫(yī)院建設(shè)資金和400萬元設(shè)備采購(gòu)基金已全部到位)、計(jì)劃免疫經(jīng)費(fèi)、疾病預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)(預(yù)算安排艾滋病防治17萬、結(jié)核病防治及治療配套20萬和血防工程68萬已全部到位)、中醫(yī)事業(yè)費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)經(jīng)費(fèi)、基本藥物制度配套資金(縣本級(jí)430萬)、農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金(縣本級(jí)2259萬)等，確保了專項(xiàng)資金及時(shí)足額到位。
    3、社?；鸸芾矸矫?。
    加強(qiáng)了社?；鸬恼骼U力度，嚴(yán)格了基金撥付程序，保證了基金保值增值。在確保養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼審拔工作，保證了被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保，切實(shí)解決他們的后顧之憂。加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理，保障了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇不斷提高的資金需求。
    4、加強(qiáng)了人力資源事務(wù)經(jīng)費(fèi)管理。
    足額安排及時(shí)撥付了人社部門的必需經(jīng)費(fèi)，保證了解困資金、軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)費(fèi)、“三支一扶”資金、人才發(fā)展基金、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、社?；鹫骼U經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金落到實(shí)處。
    三、加強(qiáng)了廉政建設(shè)。
    全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)文件，做到了廉潔執(zhí)政，杜絕了不正之風(fēng)，以民為本，為民辦實(shí)事。
    四、其他方面。
    積極投入優(yōu)化投資環(huán)境建設(shè)，參與社會(huì)公益活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，與其他相關(guān)科室、機(jī)關(guān)單位積極配合，共同維護(hù)了財(cái)政文明窗口形象。
    總的來說，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，因此，我們將加倍努力爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
    一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)政策，保證群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效落到實(shí)處。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)民政性資金管理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生資金管理，保證支出達(dá)到剛性要求。
    四、加強(qiáng)社保基金管理，加大征繳力度，確保養(yǎng)老金發(fā)放。著重加強(qiáng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)審核。
    五、按“民生工程”要求，確保資金到位，保證“民生工程”順利實(shí)施。
    六、高質(zhì)量地完成社?；痤A(yù)決算和部門決算。
    七、認(rèn)真做好社會(huì)保障資金的績(jī)效考評(píng)。
    八、加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到常在河邊走，就是不濕鞋。
    九、積極參與優(yōu)化投資環(huán)境活動(dòng)，優(yōu)化工作環(huán)境，維護(hù)財(cái)政形象。
    一、建立完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障制度。
    (一)繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的覆蓋面，努力實(shí)現(xiàn)各類社會(huì)群體“應(yīng)保盡?！?。
    1-12月征收五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)210720萬元,比去年同期的149231萬元增收61489萬元,增長(zhǎng)41.20%。
    各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的足額征收,給充足的社會(huì)支付提供了保障,1-12月五項(xiàng)社?；鹬С?6800萬元,比去年同期的69842萬元增加26958萬元,增長(zhǎng)38.59%。
    (二)失地農(nóng)民的權(quán)益得到了有效保障。
    全區(qū)20xx年度有2243名新失地農(nóng)民置換城保。
    (三)為改善廣大老年人的生活條件，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一布置，調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，人均月增資135元。
    失地老年老年農(nóng)民的失地保養(yǎng)金也作了相應(yīng)調(diào)整，從20xx年的280元/人月調(diào)整到了320元/人月。
    (四)農(nóng)村社會(huì)保障體制進(jìn)一步得到完善，政府的各項(xiàng)政策得到了進(jìn)一步落實(shí)。
    農(nóng)村社會(huì)保障工作是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，覆蓋全區(qū)的農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策的貫徹落實(shí)，有力的保障全區(qū)的安定團(tuán)結(jié)的政策局面，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐提供了良好的政治環(huán)境。
    (1)根據(jù)政府50號(hào)文件要求，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員不斷規(guī)范，目前我區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員52186人。針對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收支倒掛的情況，今年區(qū)委區(qū)政府吳委發(fā)[20xx]32號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)保工作的意見》，文件明確從20xx年1月起農(nóng)保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為每月600元，個(gè)人賬戶記賬比例從14%調(diào)整為10%。繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)增，增加了農(nóng)?；鸬恼魇疹~，緩解了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支壓力。
    (2)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)，籌資力度不斷加大，有力的保障農(nóng)村合作醫(yī)療有健康發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資標(biāo)準(zhǔn)再次提高。20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資標(biāo)準(zhǔn)比上年提高60元，達(dá)到260元/人，其中：個(gè)人交費(fèi)80元，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)分別按100元、80元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，報(bào)銷結(jié)付比例也相應(yīng)提高。為使這一政策得到及時(shí)的貫徹落實(shí)，區(qū)政府安排資金3631萬元，專項(xiàng)用于農(nóng)村合作醫(yī)療區(qū)級(jí)補(bǔ)助。全年農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收9729萬元，支出8565萬元。
    (五)組織實(shí)施建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。
    今年3月，我區(qū)出臺(tái)并實(shí)施了建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)，截止12月，累計(jì)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)484萬元。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)政策的制定和實(shí)施，有力的保障了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    (六)進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，完善就業(yè)援助機(jī)制。
    今年上半年各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策得到了進(jìn)一步的貫徹落實(shí)，財(cái)政資金投入不斷增加。
    一是從今年4月1日起調(diào)整了靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難的靈活就業(yè)人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由原來的210元/人.月提高到233元/人.月。對(duì)其中男年滿58周歲、女年滿48周歲的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的210元/人.月提高到308元/人.今年1-12月，全區(qū)共有21482人次靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保障補(bǔ)貼，享受社會(huì)保障補(bǔ)貼金額1137萬元。
    二是繼續(xù)做好就業(yè)培訓(xùn)工作，規(guī)范就業(yè)培訓(xùn)工作操作流程，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)撥付審核。今年1-12月累計(jì)免費(fèi)培訓(xùn)650人次,區(qū)財(cái)政支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)95萬元。
    同時(shí)，為了解決我區(qū)下崗失業(yè)人員的后顧之憂，區(qū)政府還為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)的檔案保管和求職服務(wù)。
    財(cái)政資金的合理投入，有力地保障了各項(xiàng)再就業(yè)政策的貫徹落實(shí)，推動(dòng)了我區(qū)再就業(yè)工作的順利開展。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)。
    (一)全面提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做好最城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作。
    今年，根據(jù)省市要求，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，我區(qū)的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按照城鎮(zhèn)居民人均350元，農(nóng)村居民人均230元執(zhí)行。
    為切實(shí)保障低收入家庭生活，同時(shí)也為了使政府的資金投入能得到有效的利用，今年6月，區(qū)民政局會(huì)同區(qū)財(cái)政局、勞動(dòng)社保局、衛(wèi)生局組成聯(lián)合審核小組，歷時(shí)11天，對(duì)全區(qū)所有的低保人員進(jìn)行了全面審核，通過看資料、聽匯報(bào)與企業(yè)核實(shí)、與社保中心核對(duì)、以及到戶抽查等形式，使今年我區(qū)低保人員的標(biāo)準(zhǔn)掌握得到了提升，使那些不符合條件的人員退出低保行列，力求使財(cái)政資金用在刀刃上，不養(yǎng)懶漢。
    20xx年度全區(qū)有7672人低保戶，1048名低保邊緣，493人五保戶享受了最低生活保障，全區(qū)安排低保經(jīng)費(fèi)1765萬元。
    為進(jìn)一步完善我區(qū)社會(huì)醫(yī)療保障體系，切實(shí)維護(hù)困難群眾的基本醫(yī)療需求，提高社會(huì)醫(yī)療救助工作水平，讓城鄉(xiāng)困難群眾共享改革開放的成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，我區(qū)出臺(tái)了《城鄉(xiāng)一體社會(huì)醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》。社會(huì)醫(yī)療救助對(duì)象為按照規(guī)定在本區(qū)參加了相應(yīng)的社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)等，并經(jīng)民政、總工會(huì)、殘聯(lián)等部門審定的本戶籍城鄉(xiāng)困難人群。社會(huì)醫(yī)療救助資金按照政府主導(dǎo)、制度互聯(lián)、社會(huì)參與的原則，根據(jù)救助需要和財(cái)力狀況，通過財(cái)政預(yù)算、基金補(bǔ)充和社會(huì)籌集等多渠道解決資金需求。所有救助基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用、專帳核算、?？顚Ｓ?。此次醫(yī)療救助在區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)勞動(dòng)社保、民政、總工會(huì)、殘聯(lián)、衛(wèi)生、財(cái)政、組織、審計(jì)等部門分工負(fù)責(zé)，于20xx年4月1日起正式實(shí)施。
    對(duì)低保人員和低保邊緣人員實(shí)施醫(yī)療救助，是政府出臺(tái)的一項(xiàng)實(shí)事工程，這一政策的出臺(tái)和執(zhí)行，使低保人員和低保邊緣人員極大有降低了因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生，使低保家庭和低保邊緣家庭真正體會(huì)到了黨的關(guān)懷和溫暖。
    吳中區(qū)特困人群20xx年11月至20xx年3月醫(yī)療救助費(fèi)用總額2441萬元，今年5月，對(duì)經(jīng)比對(duì)，符合醫(yī)保結(jié)付范圍的費(fèi)用1718萬元(占總費(fèi)用的70.35%)進(jìn)行了撥付，其中醫(yī)?；鹬Ц?34萬元,結(jié)付總比例為36.89%,財(cái)政支付1084萬元,結(jié)付比例為63.11%。
    同時(shí)，針對(duì)原醫(yī)療救助金管理與支付方式上存在的不足，區(qū)委區(qū)政府及時(shí)調(diào)整了。
    工作方案。
    由原來的由被救助人員憑公惠醫(yī)院ic卡就醫(yī)改為由區(qū)勞動(dòng)社保局在參保ic卡上標(biāo)注就醫(yī)減少了中間環(huán)節(jié)避免了資金的不合理支出。
    在完善最低生活保障制度的同時(shí)，與之相配套的各項(xiàng)優(yōu)惠政策也相繼出臺(tái)與實(shí)施，低保人員子女的免費(fèi)入學(xué)、低保及低保邊緣人群的醫(yī)療救助、低保及殘疾人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免等，使得廣大的弱勢(shì)群體和困難群眾深深體會(huì)到了黨的溫暖。
    (三)為改善和提高困難群眾的生活水平，根據(jù)區(qū)政府批示精神，及時(shí)出臺(tái)并實(shí)施了油價(jià)補(bǔ)貼和動(dòng)態(tài)物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制。
    20xx年1至6月我區(qū)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(cpi)均超過5%，根據(jù)吳中區(qū)人民政府《轉(zhuǎn)發(fā)市政府轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于對(duì)低收入居民實(shí)行基本生活消費(fèi)價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼辦法的通知》精神，對(duì)我區(qū)全區(qū)低保、低保邊緣及五保戶實(shí)行物價(jià)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)每人每月35元，農(nóng)村每人每月23元。全區(qū)20xx年上半年有10798人享受政府物價(jià)補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)168.15萬元。
    為緩解成品油價(jià)格上漲對(duì)困難群眾基本生活的影響，根據(jù)省政府20xx年6月20日常務(wù)會(huì)議要求，從20xx年7月對(duì)全省城鄉(xiāng)低保對(duì)象發(fā)放半年油價(jià)補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)每人每月補(bǔ)貼15元，農(nóng)村每人每月補(bǔ)貼10元，發(fā)放對(duì)象為全區(qū)低保對(duì)象。經(jīng)區(qū)民政局核實(shí)，全區(qū)20xx年下半年有7672人享受政府油價(jià)補(bǔ)貼，發(fā)放油價(jià)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)56.784萬元。
    三、殘疾人就業(yè)保障金的征收和使用不斷完善。1-12月征收殘疾人就業(yè)保障金2414萬元。殘疾人就業(yè)保險(xiǎn)金支出831萬元。為確保殘疾人的利益,使廣大殘疾人享受改革開放的勝利果實(shí),我區(qū)殘疾人事業(yè)在殘疾人就業(yè)保障金征收大副上漲的同時(shí)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
    (1)無固定收入和固定收入低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的重殘人員得到了生活救助。
    為確保無固定收入和固定收入低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的重殘人員生活，吳中區(qū)制定并實(shí)施了重殘人員生活補(bǔ)助，全區(qū)符合享受重殘人員生活救助的重度殘疾人有1375人，20xx年度發(fā)放生活救助金312.22萬元。
    (2)擬定并出臺(tái)了“吳中區(qū)殘疾兒童康復(fù)救助實(shí)施辦法”。
    (3)殘疾人免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)成績(jī)顯著。20xx年舉辦了插花培訓(xùn)、廚藝培訓(xùn)、辦公自動(dòng)化培訓(xùn)等，支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)29.234萬元。
    (4)購(gòu)置康復(fù)器材,為殘疾人康復(fù)提供保障.全年累計(jì)購(gòu)置康復(fù)器材88.8萬元,分發(fā)到各社區(qū)服務(wù)中心。
    (5)資助殘疾學(xué)生。有107名符合條件的殘疾學(xué)生得到了資助獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額7.23萬元。
    四、加大公共衛(wèi)生投入，提高人民群眾健康水平。
    加大公共衛(wèi)生的投入，加強(qiáng)疾病控制應(yīng)急體系建設(shè)和社區(qū)衛(wèi)生體系建設(shè)，合理安排社區(qū)公共衛(wèi)生資金，全力做好各項(xiàng)工作，20xx年區(qū)財(cái)政公共衛(wèi)生投入總額1290萬元。主要用于：一是開展免費(fèi)婚檢。;二是實(shí)施免費(fèi)計(jì)劃免疫;三是老年人體檢工作有序進(jìn)行;四是皮防所麻風(fēng)病、性病防治經(jīng)費(fèi);五是血防、地防經(jīng)費(fèi);六是艾滋病等重大疾病防治;七是農(nóng)村改水改廁經(jīng)費(fèi)和環(huán)境整治經(jīng)費(fèi);八是健康城市建設(shè)和農(nóng)民健康促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);九是城區(qū)除四害經(jīng)費(fèi);十是社區(qū)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)等。
    為完善全區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)和管理，區(qū)財(cái)政今年安排1000萬元資金，專項(xiàng)用于支持全區(qū)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)。主要用于：一、新建、改建、擴(kuò)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的土建工程費(fèi)，區(qū)財(cái)政補(bǔ)助每平方米500元，對(duì)擴(kuò)建的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以實(shí)際的擴(kuò)建面積進(jìn)行補(bǔ)助。二、所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的外立面裝飾費(fèi)由區(qū)財(cái)政支付。具體由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一招投標(biāo)確定工程隊(duì)組織施工和加強(qiáng)監(jiān)管，審計(jì)后確定付款額，向區(qū)財(cái)政局申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。三、所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的主要設(shè)備配置費(fèi)用由區(qū)財(cái)政支付。具體由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同區(qū)政府采購(gòu)辦公室統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，逐一配置到各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
    截止20xx年12月，實(shí)際確認(rèn)支付995.84萬元,其中:土建工程費(fèi)補(bǔ)助21個(gè)站451.1萬元,裝修經(jīng)費(fèi)357.09萬元,設(shè)備采購(gòu)經(jīng)費(fèi)237.65萬元。
    財(cái)政的大量投入，有力的支持了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
    居民常用藥政府補(bǔ)貼政策進(jìn)一步得到落實(shí)，使市政府的這一惠民政府發(fā)揮了良好的社會(huì)效應(yīng)。
    五、民政優(yōu)撫工作進(jìn)一步落實(shí)。
    (1)退役士兵、士官自謀職業(yè)安置經(jīng)費(fèi)支付940萬元，其中：區(qū)財(cái)政532萬元,鎮(zhèn)(區(qū)、街道)財(cái)政支付408萬元。
    (2)提高傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加大傷殘撫恤支出，20xx年撥付傷殘撫恤金391萬元。
    (3)提高現(xiàn)役士兵優(yōu)待金和退役士兵安置金標(biāo)準(zhǔn)：(1)現(xiàn)役士兵優(yōu)待金基數(shù)調(diào)整為每人每年6000元。(2)、退役士兵一次性貨幣安置標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：2年兵基數(shù)為43000元，服役2年以上退伍士兵安置金每多服役一年增加1000元;20xx年(滿20xx年)以上基數(shù)為65000元，每多服役一年增加1000元。
    497名現(xiàn)役軍人20xx年度義務(wù)兵優(yōu)待金發(fā)放總額為442.68萬元，其中區(qū)財(cái)政撥付177.07萬元。
    (4)對(duì)領(lǐng)取定期定量生活補(bǔ)助的復(fù)員軍人和1954年10月31日前入伍的殘疾軍人死亡后其配偶本人無固定收入的人員，按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助.全區(qū)有227人享受生活補(bǔ)助,補(bǔ)助金額63.56萬元。
    (5)擁軍優(yōu)屬工作得到好評(píng)。20xx年擁軍優(yōu)屬經(jīng)費(fèi)支付總額為152萬元。
    六、老年服務(wù)事業(yè)得到加強(qiáng)。
    (1)根據(jù)吳中區(qū)人民政府吳政發(fā)(20xx)1號(hào)《關(guān)于印發(fā)蘇州市吳中區(qū)加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的意見的通知》精神：第十一款第1條規(guī)定：“對(duì)社會(huì)力量興辦(新建)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，根據(jù)自理、半護(hù)理、全護(hù)理的不同類型和相關(guān)設(shè)置要求，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，分別按每只床位不低于2500、3000、3500元的標(biāo)準(zhǔn)分3年給予資助”。
    今年5月，區(qū)財(cái)政會(huì)同區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)轄區(qū)內(nèi)仁家、欣升、愛心、康福四家民辦老年服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查核實(shí)，總床位290只，根據(jù)目前老人入住情況和醫(yī)護(hù)人員的配備情況，認(rèn)定全護(hù)理床位233只，半護(hù)理床位57只。20xx年財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額54.07萬元。
    (2)90周歲以上老年人領(lǐng)到了長(zhǎng)壽補(bǔ)貼和敬老金。根據(jù)區(qū)政府文件精神，我區(qū)戶籍年滿100周歲及以上的老年人，每人每月可領(lǐng)取不低于200元的長(zhǎng)壽補(bǔ)貼;在每年老年節(jié)期間再以發(fā)給每人不低于1000元的敬老金;年滿90-99周歲的老年人，在每年老年節(jié)期間再以發(fā)給每人不低于600元的敬老金。全區(qū)1276位長(zhǎng)壽老人領(lǐng)到了81.88萬元長(zhǎng)壽補(bǔ)貼。
    七、注重社保資金的保值增值，截止20xx年底社保資金累計(jì)結(jié)余總額35.78億元,1-12月實(shí)現(xiàn)到帳利息收入8670萬元。
    八、團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，注重檢查指導(dǎo)，注重調(diào)查研究，為做好財(cái)政社保工作盡心盡職。
    要做好科內(nèi)工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，必須要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較為合理的工作方法。為此，在日常工作中。我們做好了以下幾方面工作：
    1、團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好科內(nèi)工作的基礎(chǔ)。社保科有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍，每個(gè)人都在思考我能做些什么?每一位成員都根據(jù)年初崗位分工認(rèn)真履行職責(zé)，從不推萎。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。為使全科同仁對(duì)區(qū)財(cái)政社保工作的新精神有一個(gè)清晰的了解，我們制定了科內(nèi)。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    對(duì)每一新的政策精神都組織科內(nèi)同仁認(rèn)真學(xué)習(xí)以達(dá)到全面掌握。
    2、為了對(duì)全區(qū)的社保涉財(cái)政策有一個(gè)全面的了解，我們對(duì)所有政策進(jìn)行了歸集整理，編制了《吳中區(qū)社會(huì)保障涉財(cái)政策匯集》，政策文件的整理過程同時(shí)也全科同仁對(duì)業(yè)務(wù)的一次再學(xué)習(xí)的過程。
    3、為了加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，今年，社?？凭幱×恕渡绫？普吲c業(yè)務(wù)》，分期通過財(cái)政網(wǎng)絡(luò)下傳，以傳達(dá)最新的涉財(cái)政策，最新的工作動(dòng)態(tài)，最詳盡的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
    4、針對(duì)工作中存在的困惑，召集各財(cái)政所(分局)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)兄弟部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀。起到了有效的指導(dǎo)作用。
    5、注重調(diào)查研究，以掌握第一手資料。
    由于社保工作業(yè)務(wù)政策性、涉及面廣，保障對(duì)象名目繁多，我們從理論學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化各項(xiàng)政策、規(guī)定，同時(shí)深入調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握第一手材料，對(duì)各項(xiàng)新政的涉財(cái)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真測(cè)算，做到心中有數(shù)，同時(shí)把所掌握的信息及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)，以供決策之用。
    社保上半年工作總結(jié)篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，x縣社保中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照區(qū)、市、縣下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)重大部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指引，牢固樹立新發(fā)展理念，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：
    一、嚴(yán)格落實(shí)政策，認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
    （一）扎實(shí)推進(jìn)全民參保計(jì)劃，社保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。加強(qiáng)與公安、衛(wèi)計(jì)、民政等部門信息數(shù)據(jù)共享，以個(gè)體工商戶、進(jìn)城務(wù)工人員、新型創(chuàng)業(yè)群體為重點(diǎn)，開展社保政策宣傳和社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。預(yù)計(jì)x月底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到x人、x人、x人、x人、x人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的x%、x%、x%、x%、x%。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)x人，參保率x%。
    城鄉(xiāng)居民待遇領(lǐng)取人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。使用社?？ê豌y行卡發(fā)放率達(dá)x%。二是做好工傷保險(xiǎn)待遇支付工作。截至目前，全縣累計(jì)發(fā)生工傷x人，支付工傷保險(xiǎn)待遇x萬元，為x名定期領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇人員支付x萬元。
    為x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金，人均調(diào)增x元/人。
    （四）繼續(xù)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。按調(diào)整后政策繼續(xù)做好被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作，截止目前，為x名參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)助，補(bǔ)助資金x萬元，為x名參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)助，補(bǔ)助資金x萬元。
    降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例，受益企業(yè)x戶，受益人數(shù)x人，累計(jì)減負(fù)x萬元。
    （六）穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障卡綜合應(yīng)用工作。根據(jù)全區(qū)社會(huì)保障卡服務(wù)提升工作要求，大力推廣使用電子社保卡，為持卡人提供快捷方便服務(wù)，全縣協(xié)議藥店、協(xié)議醫(yī)院電子社?？ㄉ绫０惭b覆蓋率達(dá)到x%。截至目前，我縣社會(huì)保障卡持有人x萬張，其中殘疾社保卡x張，居民持卡就醫(yī)率達(dá)到x%，使用社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)到x%。
    （七）積極開展稽核，確?；鸢踩椒€(wěn)運(yùn)行。一是結(jié)合縣人社局x年勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，扎實(shí)開展社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽核工作，截止目前，累計(jì)檢查企業(yè)x家，實(shí)地稽核率x%，發(fā)放工傷保險(xiǎn)宣傳冊(cè)、電子社?？ㄕ垌?yè)、社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)減負(fù)等宣傳資料x余份。二是梳理數(shù)據(jù)，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)清欠和繳費(fèi)基數(shù)核定工作。認(rèn)真梳理x年x月x日以前，業(yè)務(wù)系統(tǒng)參保單位養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)數(shù)據(jù)，并及時(shí)將欠費(fèi)報(bào)告上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局和稅務(wù)部門。對(duì)欠費(fèi)大戶實(shí)地走訪，了解企業(yè)現(xiàn)狀，督促指導(dǎo)企業(yè)逐步建立清費(fèi)計(jì)劃。截止目前，對(duì)違規(guī)企業(yè)下發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核意見書》x份，向上級(jí)提請(qǐng)行政處理報(bào)告x份。三是加強(qiáng)基金安全檢查工作。積極對(duì)接自治區(qū)社保局和相關(guān)審計(jì)部門，及時(shí)接收上級(jí)部門下發(fā)的x條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)確實(shí)存在的違規(guī)問題進(jìn)行整改，對(duì)存在冒領(lǐng)基金的行為積極采取措施追回，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。
    （八）加強(qiáng)部門協(xié)作，積極招商引資爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。加大部門間的溝通協(xié)作，積極爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)資金支持，做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。x年共爭(zhēng)取資金x萬元，其中城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)補(bǔ)助資金x萬元、中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付x萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)中央補(bǔ)助資金x萬元。
    二、全面深化“放管服”改革，開展不見面辦理。
    社保中心全面深化“放管服”改革，不斷拓展辦事渠道、優(yōu)化辦事流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，“讓數(shù)據(jù)多跑，讓群眾少跑”。
    （一）全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦工作。為進(jìn)一步提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦效能，我縣開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)經(jīng)辦服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)參保單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間“不見面”便可實(shí)現(xiàn)參保人員增減變動(dòng)、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和常用信息查詢等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。截止目前，共受理社保網(wǎng)上申報(bào)單位x家，發(fā)放電子印章x枚，成功進(jìn)行社保網(wǎng)上申報(bào)x家，社保網(wǎng)上申報(bào)達(dá)到x%。
    （二）“互聯(lián)網(wǎng)+社?！保裆?wù)更加高效便捷。為逐步實(shí)現(xiàn)便民惠民目標(biāo)，為參保對(duì)象提供方便、快捷、高效的服務(wù),有效提高經(jīng)辦服務(wù)水平，推行“互聯(lián)網(wǎng)+社?！北忝穹?wù)新模式。一是積極拓展網(wǎng)上服務(wù)功能。參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇認(rèn)證、失業(yè)金申領(lǐng)、工傷事故備案等服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，最大限度為參保企業(yè)和人民群眾辦事提供便利，提高企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度。二是落實(shí)“放管服”改革工作，推進(jìn)社保業(yè)務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)工作，將x項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）直接辦理，方便群眾“就近辦”。三是社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證全區(qū)通辦，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，通過“掌上x”手機(jī)app、寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、qq視頻認(rèn)證等多種方式進(jìn)行認(rèn)證，截止目前實(shí)際認(rèn)證x人，認(rèn)證率x%。四是針對(duì)老年人高頻辦理事項(xiàng)，采取更加人性化服務(wù)，提供更便捷、更貼心、更周到服務(wù)。
    三、積極推進(jìn)社保扶貧工作，確保與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
    嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求和社保扶貧政策，加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，做好低保、特困、重度殘疾等困難群體參保登記工作，確保符合參保條件的貧困人群全部參保，參保率x%。積極協(xié)調(diào)落實(shí)貧困人群財(cái)政補(bǔ)助資金，及時(shí)為x人代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中低保人員x人，一級(jí)殘疾人員x人，二級(jí)殘疾人員x人，三級(jí)殘疾人員x人，四級(jí)殘疾人員x人。
    四、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    堅(jiān)持民主集中制和末位表態(tài)制，不搞一言堂，凡是作出重大事項(xiàng)均堅(jiān)持由支部會(huì)議討論決定。四是嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額上繳黨費(fèi)，今年收繳黨費(fèi)共x元，做到黨費(fèi)收繳花名冊(cè)、黨費(fèi)賬簿、收據(jù)齊全。
    （二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。及時(shí)召開會(huì)議，專題研究全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定印發(fā)了《x縣社保管理中心黨支部全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，明確責(zé)任，營(yíng)造人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。二是按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等，領(lǐng)會(huì)中央、區(qū)市縣紀(jì)委全會(huì)精神，深入推進(jìn)反腐倡廉宣教工作，層層傳導(dǎo)壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是建立完善全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”，認(rèn)真完善細(xì)化主體“責(zé)任清單”，梳理建立“問題清單”和“問責(zé)清單”，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“三個(gè)清單”內(nèi)容認(rèn)真審核，“簽字背書”，嚴(yán)格落實(shí)問題整改，并進(jìn)行了公示，廣泛接受監(jiān)督。
    開展黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課x次，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)測(cè)試x次，組織黨員干部參觀寧夏工委紀(jì)念館和x縣機(jī)關(guān)黨員干部黨性暨廉政教育基地，開展廉潔從政警示教育，提高黨史教育學(xué)習(xí)生動(dòng)性。
    五、存在的問題。
    （一）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦力量不足。社保經(jīng)辦大廳窗口工作人員現(xiàn)行人員編制少，主要以“三支一扶”志愿者和公益性崗位人員為主，人員不穩(wěn)定，流動(dòng)性大。
    （二）社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。內(nèi)控制度建設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)工作中的作用不斷增強(qiáng)，但內(nèi)控管理沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，各市縣內(nèi)控開展內(nèi)容、流程、模式以及文書不統(tǒng)一。
    六、下一步工作。
    建立健全全民參保登記動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效管理機(jī)制，及時(shí)做好數(shù)據(jù)處理，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
    （二）多層次深入宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。利用多種媒體，運(yùn)用各種手段，規(guī)?；_展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、兩定機(jī)構(gòu)等協(xié)作單位，把社保政策和業(yè)務(wù)宣傳融入窗口日常經(jīng)辦服務(wù)全過程。
    力推社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、自助辦，通過微信、微博及各類宣傳活動(dòng)，線上線下鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、x手機(jī)app、“我的寧夏”等線上模式進(jìn)行事項(xiàng)辦理，實(shí)現(xiàn)“零跑腿”。
    （四）做好其他各項(xiàng)工作。做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明、綜治保密等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新經(jīng)辦管理服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)控管理，提高職工思想認(rèn)識(shí)水平和工作能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立社保良好形象，確保各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。
    社保上半年工作總結(jié)篇三
    20xx年，西街社區(qū)社保站在縣_門和城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不懈的努力，各項(xiàng)工作圓滿完成?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
    全年社區(qū)統(tǒng)計(jì)新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼154人；入戶采集進(jìn)城務(wù)工人員信息1106人。
    為了全面摸清社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況，有針對(duì)性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、身份信息入戶采集活動(dòng)。我們對(duì)采集的信息，逐人登記造冊(cè)，共計(jì)入戶采集轄區(qū)務(wù)工人員信息1106人。
    就業(yè)新形式。通過我們的不懈努力今年社區(qū)新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對(duì)2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)85人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細(xì)的審查和記錄，并及時(shí)幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
    針對(duì)轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的下崗失業(yè)人員，我們積極指導(dǎo)符合條件的154名人員認(rèn)真完善養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料，共計(jì)完成發(fā)放補(bǔ)貼金額元。
    1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。按照中央和省市有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的精神要求，我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對(duì)和檔案管理等日常服務(wù)工作。截止年底，我們共計(jì)接收企業(yè)退休人員檔案526冊(cè)。
    2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。
    在構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中，為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題，工作人員耐心地對(duì)居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答，并開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。20xx年，共有4256名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)繳費(fèi)185920元。
    3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作。
    未解決城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)的問題，國(guó)家建立了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我社區(qū)今年共計(jì)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳318人，收繳金額75200元。
    總之，今年20xx年雖然做了一定的工作，但也存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使社區(qū)社保站工作再上新臺(tái)階，新水平。
    社保上半年工作總結(jié)篇四
    （一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大。我們?cè)诳茖W(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù)，為地稅部門及時(shí)準(zhǔn)確地提供征繳計(jì)劃書的同時(shí)，協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動(dòng)地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來共參與晶品鏈條集團(tuán)、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動(dòng)，核定欠費(fèi)達(dá)4327萬元，其中已經(jīng)償還到位729萬元。與此同時(shí)，與組織、工會(huì)、財(cái)政等部門密切配合，加大綜合制約力度，采取目標(biāo)分解、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購(gòu)買控購(gòu)商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法，督促其補(bǔ)繳欠費(fèi)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1220萬元，其中清收欠費(fèi)957萬元，清欠完成全年任務(wù)的230。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬元，扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面。
    們按照市局的要求，一直將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)，通過電臺(tái)電視臺(tái)，以講座的形式，詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策，在縣城中心綠地廣場(chǎng)大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單20__多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145和487?？梢哉f，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大，進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社?；?。
    ”的怪圈。
    （四）兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固。
    1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名（其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名，企業(yè)3901名），月平均發(fā)放離退休金499萬元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬元，企業(yè)216萬元），年均發(fā)放5988萬元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在100，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級(jí)有關(guān)政策，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國(guó)前老工人及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會(huì)到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會(huì)發(fā)展的成果。
    2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實(shí)施救助工程，尤其是在晶品鏈條集團(tuán)改制后，我們對(duì)該集團(tuán)1092名職工及時(shí)進(jìn)行接收，兌付失業(yè)救濟(jì)，并把救濟(jì)金和救助金及時(shí)發(fā)放到他們手中，解決了他們的實(shí)際困難。今年以來，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金萬元，已為906人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金萬元，實(shí)現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。
    查繳費(fèi)，努力維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的嚴(yán)肅性。今年以來，先后對(duì)18家企業(yè)繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽查，稽核人數(shù)達(dá)7049人，稽核面達(dá)71，完成市達(dá)目標(biāo)的`142。
    實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段，力爭(zhēng)10月份正式啟動(dòng)實(shí)施。
    社保上半年工作總結(jié)篇五
    xxxx年上半年，x市x區(qū)人社局在市人社局的正確指導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控與長(zhǎng)效抓民生保障，綜合運(yùn)用利好政策，持續(xù)改善民生服務(wù)，取得了疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性成果。區(qū)人社局共獲得市級(jí)及以上表彰x項(xiàng)，區(qū)級(jí)表彰xx項(xiàng)。其中，x區(qū)被評(píng)為“全省去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進(jìn)單位”，區(qū)人社局連續(xù)x年被市人社局評(píng)為“x市人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”。
    （一）疫情防控彰顯人社擔(dān)當(dāng)。防控新冠疫情工作開展以來，區(qū)人社局部署全局干部職工xxxx人次下沉社區(qū)參與基層群防群控，走訪企業(yè)xxx家推動(dòng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，派出x名同志常態(tài)化參與入境人員服務(wù)管理工作。一是發(fā)布人社政策解讀信息xxx余條次，開展“勞動(dòng)關(guān)系大講堂”等抗疫直播活動(dòng)x次，宣傳覆蓋企業(yè)xx余萬戶次，確保惠企利民政策宣傳到位。二是打出民生保障組合拳，落實(shí)社?！皽p、免、緩”政策，億；為xxxxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxxx萬元，指導(dǎo)組織xxxx人開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能”培訓(xùn)，發(fā)放補(bǔ)貼xx萬元；高頻次推出xx場(chǎng)線上大型專場(chǎng)招聘會(huì)并發(fā)動(dòng)指導(dǎo)區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供用工招募和用工調(diào)劑服務(wù)，共邀請(qǐng)企業(yè)xxxx家，發(fā)布崗位xx.x萬個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向x.x萬人。三是積極拓展人社業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”“預(yù)約辦”“郵遞辦”等便民渠道，通過支付寶等平臺(tái)辦理x人社業(yè)務(wù)xxxxx件，為xxxx家企業(yè)開通網(wǎng)上經(jīng)辦功能，提供免開戶費(fèi)、階段性使用費(fèi)、郵遞費(fèi)“三免費(fèi)”服務(wù)。
    （二）就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中安置就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人，%。一是充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)資金對(duì)就業(yè)引導(dǎo)和托底保障作用，發(fā)放失業(yè)金、億元。二是強(qiáng)化人力資源供需對(duì)接，建立區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)和xx小時(shí)用工調(diào)度保障機(jī)制，拓展“成德眉資一體化”勞務(wù)協(xié)作，開展x就業(yè)“四進(jìn)”服務(wù)。三是開展重點(diǎn)群體就業(yè)援助，舉辦“‘蓉漂’人才薈”等大型專場(chǎng)招聘會(huì)，建立xx家高校畢業(yè)生（青年）見習(xí)基地。開展困難群體走訪摸排，幫助xxx名失業(yè)人員就業(yè)，xx名農(nóng)民工順利返崗就業(yè)。四是大力開展技能提升培訓(xùn)，指導(dǎo)x家企業(yè)開展x市技能大師工作室和首席技師工作室建設(shè)。五是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，組織籌備“xxxx第四屆中國(guó)創(chuàng)翼大賽”系列活動(dòng)，優(yōu)選xx個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目參加市、省、國(guó)家級(jí)賽事。
    （三）社會(huì)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。萬人，萬人，萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxx人，參保覆蓋率達(dá)xx.x%。一是堅(jiān)決貫徹社保扶貧代繳政策，為xx—xx周歲xxx名符合代繳條件的低保對(duì)象、萬元，代繳比例xxx%。二是認(rèn)真開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，完成被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障預(yù)存款測(cè)算xx批次，共xxxxx萬元；完成x批次xxx名被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。三是細(xì)致做好部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，完成xxxx名退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)xxxx人次。四是持續(xù)進(jìn)行“老機(jī)?！眰€(gè)人賬戶清退工作，清退“老機(jī)保”個(gè)人賬戶xxxx人，退費(fèi)金額近xxxx萬元。五是常態(tài)開展退休人員社會(huì)化管理工作，建立街道初審，社保局抽查復(fù)審的新增社會(huì)化管理人員“雙審”機(jī)制，萬元。
    （四）人力資源協(xié)同水平穩(wěn)步提升。一是扎實(shí)開展職稱評(píng)審認(rèn)定工作，受理職稱評(píng)審、認(rèn)定申報(bào)件共xxxx件，評(píng)審?fù)ㄟ^xxxx件。二是持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障，開展留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃和科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助申報(bào)工作，xx名留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)享受加分優(yōu)惠政策；成功發(fā)布x區(qū)《人才白皮書》，開展企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)工作，預(yù)計(jì)發(fā)放引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)xx萬余元。三是與x市沙坪壩區(qū)人力社保局建立合作機(jī)制，舉辦“x區(qū)沙坪壩區(qū)人力資源協(xié)同專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，邀請(qǐng)企業(yè)xxx家，發(fā)布崗位xxxxx個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向xxx人。
    （五）事業(yè)單位管理深入推進(jìn)。一是認(rèn)真組織事業(yè)單位人員招聘，xxxx年上半年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員xx名。公開招聘已完成公告發(fā)布，目前正準(zhǔn)備開展筆試工作。二是做好xxxx年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)工作，配合區(qū)發(fā)改局有序推進(jìn)“x產(chǎn)業(yè)功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”表彰工作。三是探索建立符合x區(qū)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展需要的干部薪酬制度，會(huì)同組織部、財(cái)政局等部門，擬制符合我區(qū)實(shí)際的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額內(nèi)工作人員薪酬管理辦法，形成重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)的收入分配格局，最大限度調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)功能園區(qū)工作人員積極性。
    （六）勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是暢通辦理勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)，受理現(xiàn)場(chǎng)登記案件xxx件，網(wǎng)絡(luò)理政、信訪、督辦件xxxx件，“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)保障線索”xxx件，按期辦理率xxx%；移送案件xx件，重大勞動(dòng)保障違法行為公示x起。二是與區(qū)司法局聯(lián)合印發(fā)實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議法律援助與調(diào)解仲裁協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作方案》，將勞動(dòng)爭(zhēng)議法律援助范圍擴(kuò)大到中小企業(yè)，為xxx余家企業(yè)和xxx名勞動(dòng)者提供勞動(dòng)關(guān)系政策咨詢xxxx余次。三是全市率先開設(shè)“云仲裁庭”，實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議在線調(diào)處。上半年全區(qū)共收到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xxxx件，受理xxxx件，結(jié)案xxxx件，%。x區(qū)在全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作座談會(huì)上介紹疫情期間勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作經(jīng)驗(yàn)。
    （七）持續(xù)發(fā)力人社公共服務(wù)建設(shè)。一是貫徹落實(shí)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，重點(diǎn)圍繞xx件企業(yè)、群眾眼里的“一件事”打包辦；制定我區(qū)高頻服務(wù)事項(xiàng)提速目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)高頻事項(xiàng)提速xx%辦理；手機(jī)支付寶app已上線運(yùn)行xx項(xiàng)人社高頻公共服務(wù)事項(xiàng)，月均受理量過萬。二是推進(jìn)行政審批制度改革。探索建立和完善行政審批網(wǎng)上預(yù)審，將x個(gè)事項(xiàng)逐步納入網(wǎng)上預(yù)審，累計(jì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)共計(jì)xxxx件，工傷認(rèn)定限時(shí)辦結(jié)率xxx%，行政訴訟勝訴率xxx%。三是推進(jìn)人社綜合公共服務(wù)體系建設(shè)，制定《人社綜合公共服務(wù)體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)施方案》，開發(fā)測(cè)試窗口綜合受理系統(tǒng)，進(jìn)一步打造符合現(xiàn)代治理要求的“一制兩化”（綜合柜員制，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化）人社綜合公共服務(wù)新體系。
    （八）黨建引領(lǐng)自身能力素質(zhì)建設(shè)。一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，組織中心組理論學(xué)習(xí)n次；召開x次全局警示教育大會(huì)，組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和x區(qū)黨員干部違紀(jì)違法典型案例，以案促學(xué)。二是梳理上報(bào)黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展共建項(xiàng)目，支持望江路街道老馬路社區(qū)豐澤院老舊小區(qū)改造工作，持續(xù)推動(dòng)支部黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。三是x區(qū)代表隊(duì)在人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中，獲得x市人社系統(tǒng)練兵比武選拔賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)；在全省xx個(gè)市州的xx支代表隊(duì)中名列前xx，順利入圍全省決賽。
    一是人力資源和社會(huì)保障政策宣傳能力有待提高。區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)目前功能較為單一，現(xiàn)階段總用戶數(shù)較少，粉絲增長(zhǎng)較慢，服務(wù)群眾力度有限。二是勞動(dòng)仲裁辦案壓力增大。受疫情影響，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛呈上升趨勢(shì)，目前仲裁案件受理量同比提升xx%以上；同時(shí)由于案件復(fù)雜程度提升，案件辦理難度日益增強(qiáng)，造成仲裁辦案壓力大。
    下半年，區(qū)人社局將繼續(xù)以打造群眾滿意的人社公共服務(wù)體系為目標(biāo)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作理念，堅(jiān)決兜住民生底線，做好“六穩(wěn)”“六保”工作，為全區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。
    （一）黨建引領(lǐng)，夯實(shí)人社事業(yè)發(fā)展根基。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神及全國(guó)、省、市、區(qū)相關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促黨員進(jìn)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)，按照班級(jí)創(chuàng)建流程將“三會(huì)一課”“固定黨日”等黨員教育活動(dòng)并入線上系統(tǒng)管理。抓好“黨員e家”和全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)信息維護(hù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整。
    （二）全力以赴，穩(wěn)住就業(yè)基本面。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”系列重大決策部署，堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，細(xì)化開展“x就業(yè)八項(xiàng)行動(dòng)”，著力解決企業(yè)穩(wěn)崗壓力大、重點(diǎn)群體就業(yè)難等問題，全力穩(wěn)住就業(yè)基本面。
    （三）創(chuàng)新舉措，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+社?！惫ぷ鳌＠^續(xù)拓展手機(jī)支付寶app“x服務(wù)”社保業(yè)務(wù)范圍，宣傳推廣運(yùn)用“天府市民云”app網(wǎng)上養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作和“掌上xxxxx”養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)以實(shí)體大廳為主向“網(wǎng)廳一體化”轉(zhuǎn)變。
    （四）先行先試，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化人社綜合公共服務(wù)體系。整合現(xiàn)有資源建設(shè)“三中心”（綜合受理中心、數(shù)字檔案和數(shù)據(jù)應(yīng)用中心、勞動(dòng)維權(quán)中心）“三系統(tǒng)”（窗口綜合受理系統(tǒng)、一體機(jī)綜合受理系統(tǒng)、網(wǎng)上綜合受理系統(tǒng)）。下半年力爭(zhēng)完成綜合受理系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)化再造，升級(jí)改造人社綜合服務(wù)大廳，試運(yùn)行人社業(yè)務(wù)“綜合柜員制”。
    （五）備戰(zhàn)“國(guó)考”，提升和諧勞動(dòng)關(guān)系治理水平。持續(xù)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)工作，全力做好“國(guó)務(wù)院xxxx年度保障農(nóng)民工工資支付考核”迎檢工作，總結(jié)利用“x省xxxx年度保障農(nóng)民工工資支付考核”經(jīng)驗(yàn)，以“x市治欠辦實(shí)地核查”為契機(jī)，抓好問題整改落實(shí)。
    （六）提質(zhì)增效，深化人力資源協(xié)同發(fā)展。深入開展“x區(qū)人才基本狀況及發(fā)展規(guī)劃”課題研究，加快完成x區(qū)人才藍(lán)皮書（人才資源狀況報(bào)告）編制和發(fā)布。健全完善x區(qū)人才數(shù)據(jù)，形成人才數(shù)據(jù)信息采集更新的常態(tài)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)定期發(fā)布人才兩書。
    **縣社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)體系為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、**人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，提升經(jīng)辦能力，全縣社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
    (一)多措并舉，切實(shí)抓好參保繳費(fèi)。今年以來，緊緊圍繞**局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“五險(xiǎn)合一”的參保要求和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)征繳目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃、精心實(shí)施。年初對(duì)本年度擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行安排部署，加大宣傳力度，靠實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)參保繳費(fèi)工作。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率降至27%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%，生育保險(xiǎn)費(fèi)率降至0.5%，工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。截止目前，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)分別參保10464人、10069人、21758人、17863人、14346人，分別征繳保險(xiǎn)費(fèi)10805萬元、545萬元、6270萬元、771萬元、435萬元%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率95.95%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率97.11%。
    (二)保障民生，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放待遇。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策為依據(jù)，以群眾滿意為根本目的，認(rèn)真開展各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦，及時(shí)足額支付各項(xiàng)社保待遇，切實(shí)維護(hù)參保人員社保權(quán)益，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策落實(shí)率達(dá)到100%。按政策規(guī)定完成職工養(yǎng)老金調(diào)整工作，調(diào)整后全縣企業(yè)退休職工、“五七工、家屬工”、失地農(nóng)民月人均養(yǎng)老金分別達(dá)到2254.3元、1205.67元、1156元，今年以來共為6755名企業(yè)離退休人員、“五七工、家屬工”、失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金15632萬元;2018年1月起，失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由1030元/月提高至1368元/月，共支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇85人次、21萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷3197人次、1951萬元，個(gè)人賬戶待遇支出2518萬元;支付工傷保險(xiǎn)待遇374人次，436萬元;生育保險(xiǎn)住院報(bào)銷486人次、101萬元，支付生育津貼43萬元;2018年1月起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由85元/月提高至103元/月，共為62945名60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金8092萬元，發(fā)放高齡老年人生活補(bǔ)貼5908人、194萬元，發(fā)放喪葬補(bǔ)助金1546人、167.5萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共報(bào)銷門診醫(yī)療費(fèi)120萬人次、2805萬元，報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)51291人次、22649萬元。
    (三)深化改革，不斷完善社保體系。全面貫徹落實(shí)國(guó)家和省、**出臺(tái)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策，不斷健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)體系。一是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合。根據(jù)《**縣整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施方案》要求，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新農(nóng)合制度進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理“六統(tǒng)一”管理。嚴(yán)格貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧政策，建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保報(bào)銷零起付線，報(bào)銷比例在普通人群基礎(chǔ)上提高10個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)行“先診療、后付費(fèi)”住院免收押金政策和“一站式”結(jié)報(bào)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保障更加有力，經(jīng)辦服務(wù)更加高效。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。今年以來，按照社會(huì)保險(xiǎn)扶貧工作要求，對(duì)建檔立卡貧困人口、一二類低保人員、特困供養(yǎng)人員、一二級(jí)重度殘疾人員和計(jì)劃生育“兩證戶”等困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，縣政府為其代繳最低檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從2018年1月1日起將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)檔次提高至200元，但對(duì)貧困人員仍然保留現(xiàn)行最低100元繳費(fèi)檔次，切實(shí)減輕貧困人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。按照省、**的統(tǒng)一安排，完成164家縣屬單位2014年10月至2017年12月的準(zhǔn)備期清算工作，共清算在職人員12233人，征繳68767萬元;清算退休人員3344人，發(fā)放待遇49817萬元。完成清算期在職人員和退休中人個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的長(zhǎng)退短補(bǔ)工作。完成3家省屬**外單位的采集入庫(kù)工作，共采集在職人員225人、退休人員120人。完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位3410名退休人員的移交工作，8月開始全部實(shí)現(xiàn)社保發(fā)放，并完成3336名退休人員的2018年增資工作，月人均增資185元，增資后月人均養(yǎng)老金達(dá)到4524元。全面實(shí)現(xiàn)了我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的正式經(jīng)辦工作。
    (四)強(qiáng)化監(jiān)管，確?；鸢踩\(yùn)行。一是以推動(dòng)內(nèi)控建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、地稅等部門的聯(lián)系，建立與銀行定期對(duì)章制度，實(shí)現(xiàn)基金收、支、存通暢的目標(biāo)。二是認(rèn)真開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，通過指靜脈認(rèn)證系統(tǒng)開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員開展資格認(rèn)證工作，有效杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議管理，確保社?；鸢踩\(yùn)行。
    (五)創(chuàng)新管理，提升社保服務(wù)水平。一是繼續(xù)完善“五險(xiǎn)合一”經(jīng)辦模式，依托“金保專網(wǎng)”平臺(tái)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)操作管理，信息化管理水平有效提升。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，以實(shí)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)“五個(gè)不出村”經(jīng)辦服務(wù)為目標(biāo)，與服務(wù)銀行銜接，探索延伸服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，健全服務(wù)平臺(tái)，逐步提升基層經(jīng)辦服務(wù)水平。醫(yī)療保險(xiǎn)方面，根據(jù)**上要求，將城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)外就醫(yī)及慢性病門診費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)調(diào)整至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理，在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行“一站式”結(jié)報(bào)服務(wù)，進(jìn)一步方面群眾報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。三是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“放管服”改革、“四辦”改革要求和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦相關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，以提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率為原則，進(jìn)一步完善大廳服務(wù)功能，優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、賬戶管理、待遇支付等業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，健全規(guī)范服務(wù)體系。四是推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，完成醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算系統(tǒng)升級(jí)，全**定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)異地即時(shí)結(jié)算。在**上統(tǒng)一安排下，依托省級(jí)、國(guó)家級(jí)異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)，積極推進(jìn)省內(nèi)及跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，進(jìn)一步提高工作效率，提升經(jīng)辦能力。
    今年以來，通過全局干部職工的共同努力，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作正在順利推進(jìn)，但也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度加大。當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面的主要對(duì)象已轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及非公企業(yè)，因經(jīng)濟(jì)下行壓力，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、效益下滑等因素影響，用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)承繳能力差，致使非公企業(yè)擴(kuò)面難度加大。二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收困難。近幾年全省社平工資增長(zhǎng)幅度較大，繳費(fèi)基數(shù)增大，雖階段性降低了繳費(fèi)費(fèi)率，但民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員因收入下滑依然無力承繳，斷保現(xiàn)象比較普遍。三是職工醫(yī)療保險(xiǎn)完成全年目標(biāo)任務(wù)難度較大。因縣財(cái)政困難，不能將行政事業(yè)單位職工醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)全額列入預(yù)算，欠費(fèi)較大。四是業(yè)務(wù)經(jīng)辦壓力大。近年來，我縣社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象持續(xù)增加、范圍不斷擴(kuò)大，經(jīng)辦工作量成倍增加，在人員編制和經(jīng)費(fèi)無法突破的情況下，經(jīng)辦窗口的工作量和工作壓力逐步增大。
    2019年，我們將堅(jiān)持以貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》、落實(shí)“十三五”規(guī)劃為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    一是強(qiáng)化政策宣傳，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。繼續(xù)強(qiáng)化城鎮(zhèn)“五險(xiǎn)”政策宣傳，堅(jiān)持把宣傳工作做深、做細(xì)，引導(dǎo)用人單位自覺履行法定義務(wù)，鼓勵(lì)職工主動(dòng)維護(hù)自身合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員的參保意識(shí)。大力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺(tái)等新媒體，采取符合實(shí)際、靈活多樣的形式，大張旗鼓地開展橫向到邊、縱向到底的宣傳活動(dòng)，特別是把政府為建檔立卡貧困人口等困難群體代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、資助醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和減輕貧困人員醫(yī)療負(fù)擔(dān)的傾斜特惠政策向廣大老百姓講清楚，讓好政策家喻戶曉、人人皆知，讓群眾深入了解參保繳費(fèi)的利好之處，引導(dǎo)群眾主動(dòng)參保、持續(xù)繳費(fèi)，確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
    二是推進(jìn)社保改革，完善制度體系。按照省、**統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。積極主動(dòng)與財(cái)政、稅務(wù)等部門銜接溝通、密切配合，通過聯(lián)合方式，采取集中辦法，建立長(zhǎng)期常態(tài)化的溝通機(jī)制，及時(shí)解決劃轉(zhuǎn)工作過程中遇到的問題，共同做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，要從方便參保群眾辦事和推進(jìn)落實(shí)的角度出發(fā)，厘清權(quán)責(zé)邊界，建立運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成業(yè)務(wù)交接，確保既定工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)落地見效。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，確保全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)新老制度的合理銜接和平穩(wěn)過渡。
    三是完善內(nèi)控建設(shè)，強(qiáng)化基金管理。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社保基金的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行基金收支兩條線管理，堅(jiān)持以推動(dòng)內(nèi)控建設(shè)為抓手，及時(shí)研究解決涉及基金安全管理的問題。通過與開戶銀行簽訂社?；鹳~戶服務(wù)協(xié)議、建立與銀行定期對(duì)賬制度等方式，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，加強(qiáng)基金安全管理。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策為依據(jù)，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按政策規(guī)定完成退休人員養(yǎng)老金等待遇調(diào)整工作。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。加強(qiáng)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，按規(guī)定完成領(lǐng)取職工養(yǎng)老金人員指靜脈信息采集工作，有效杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議管理，確?；鸢踩?。
    四是優(yōu)化經(jīng)辦管理，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步健全社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理體系，以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，按照省、**的統(tǒng)一安排，積極推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多險(xiǎn)種經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息化管理。切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社?？òl(fā)放工作，將參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放等功能集于一體，不斷提高社保經(jīng)辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平，努力實(shí)現(xiàn)“記錄一生，保障一生，服務(wù)一生”的目標(biāo)。
    五是強(qiáng)化廉政建設(shè)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，教育全體干部職工以準(zhǔn)則和條例為指導(dǎo)開展工作，提高干部職工黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)。強(qiáng)化主體責(zé)任和一崗雙責(zé)意識(shí)，靠實(shí)工作責(zé)任，每位班子成員和各股室負(fù)責(zé)人按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。要進(jìn)一步建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，做到靠制度管人、靠制度管事，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。
    今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會(huì)保障制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革，穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，以新的思維、理念、舉措，自我加壓、主動(dòng)作為，努力開創(chuàng)我縣人力資源社會(huì)保障工作新局面。前半年，各項(xiàng)工作總體上有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有成效，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與同期相比均有所增長(zhǎng)。
    ——就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。截止x月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成年任務(wù)xxxx人的xx.x%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年任務(wù)xxxx人的xx.x%；就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，占年任務(wù)xxxx人的xx.x%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxxxx人，%。辦理小額擔(dān)保貸款xxxx萬元。完成就業(yè)培訓(xùn)xxx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人。
    ——社保擴(kuò)面成效顯著。全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxxx人；醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保xxxxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xxxxxx人的xxx%，其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)xxxxx人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保xxxxx人，征繳基金xxxx萬元，占應(yīng)征繳基金xxxx萬元的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)參保xxx戶xxxxx人，擴(kuò)面完成xx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xx人的xxx%，征繳基金xx.x萬元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xxxxx人的xx%，征繳基金xxx萬元，占應(yīng)征繳基金xxx萬元的xx%；女工生育參保人數(shù)xxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xxxx人的xxx%，征繳基金xx萬元，占應(yīng)征繳基金xx萬元的xx%；萬人，參保率xx.x%，征收基金xxxx萬元，為xxxxxx名享受待遇人員足額發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元，在全市率先完成基金征繳和信息錄入工作。
    ——各項(xiàng)社保執(zhí)行有力。截至目前，依法受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)xx起，結(jié)案xx起，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率xxx%；全面落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇，辦理企事業(yè)正常退休手續(xù)xxx人；審核上報(bào)各類提前退休共計(jì)xxx人，其中特殊工種退休xx人，因病提前退休xx人，“兩參人員”xxx人。辦理符合陜?nèi)松绨l(fā)（xxxx）xxx號(hào)文件退休手續(xù)xxx人。為xx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申請(qǐng)xxxx年度一二季度生活困難補(bǔ)助金xxxxxx元，代收代繳xxx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)人醫(yī)保費(fèi)xxxxx元，并認(rèn)真做好了現(xiàn)有xx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)工作。
    ——公務(wù)員管理不斷規(guī)范。完成了xx個(gè)部門的xxxx年度考核結(jié)果的審批工作。認(rèn)真做好我縣xxxx年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理人員計(jì)劃申報(bào)工作。完成了全縣xx個(gè)部門xxx家單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查工作。對(duì)有關(guān)部門機(jī)關(guān)違規(guī)進(jìn)人、超職數(shù)配備、不按程序選用干部情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，其中政府序列實(shí)有公務(wù)員xxxx人，已登記xxxx人，未登記xx人，無違規(guī)進(jìn)人情況。開展了首屆人民滿意公務(wù)員示范單位和示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，完成了公務(wù)員信息系統(tǒng)和公務(wù)人員職位職級(jí)的信息創(chuàng)建及維護(hù)工作。
    ——人才管理水平得到提升。不斷加強(qiáng)我縣“三三人才”人員的管理工作，對(duì)x名“三三人才”工程一、二層次人員進(jìn)行了綜合考核。協(xié)同縣委組織部、科協(xié)、科技局完成了x名優(yōu)秀科技人才第四屆優(yōu)秀科技工作者候選人的推薦上報(bào)工作。聯(lián)合縣教育局深入基層，對(duì)x名第十屆特級(jí)教師的推薦人選進(jìn)行綜合考察。順利完成了全縣教育序列xxx名中高級(jí)教師的教育教學(xué)能力測(cè)試，完成了xxx名高級(jí)教師職稱晉升材料的附身和上報(bào)工作。擬定了xxxx年農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃工作方案，上報(bào)了xxxx年整形計(jì)劃招聘工作人員和助學(xué)金項(xiàng)目需求計(jì)劃，組織x名振興計(jì)劃大學(xué)生后續(xù)培訓(xùn)。x月xx日—xx日，組織實(shí)施了法國(guó)骨科專家阿蘭羅特·雅各布教授來蒲培訓(xùn)授課專家項(xiàng)目的實(shí)施，共舉辦培訓(xùn)會(huì)x場(chǎng)次，分別前往縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、黨睦、孫鎮(zhèn)、永豐衛(wèi)生院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，參加培訓(xùn)累計(jì)xxx余人。對(duì)全縣干部人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，截至目前：已對(duì)xx個(gè)單位xxxx余份檔案進(jìn)行了初審。每月xx日組織畢業(yè)生、招聘單位參加全市高校畢業(yè)生招聘會(huì)，目前初步達(dá)成協(xié)議xxx余人。征集了xxxx年我縣急需的國(guó)外專家引進(jìn)項(xiàng)目和農(nóng)引推項(xiàng)目。創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才管理體制，開發(fā)引進(jìn)推廣實(shí)用技術(shù)新項(xiàng)目xx項(xiàng)，新入庫(kù)農(nóng)村實(shí)用人才xxx人。
    ——機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步建立健全各單位工資系統(tǒng)底冊(cè)和數(shù)據(jù)庫(kù)，安排專人負(fù)責(zé)管理，確保今后普調(diào)短期高效完成。前半年共完成了xx名同志重新理順工資工作，為xx名傷殘人員提高了傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，為xx名退休人員增加了護(hù)理費(fèi)。完成了x名同志的轉(zhuǎn)正定級(jí)。完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位xxx名工人技術(shù)等級(jí)考試的審核報(bào)名、培訓(xùn)、考試工作。完成了xx名職工工齡認(rèn)定、確定審核出文工作。完成了xxx人因職務(wù)職稱變化的工資和津補(bǔ)貼重新確定工作。為xx名公安人員重新確定了警銜。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位xxxxx名在職人員、xxxx名離退休人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
    ——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。半年來，受理、辦結(jié)各類爭(zhēng)議案件xx起，辦結(jié)xx起，其中調(diào)解結(jié)案xx起，調(diào)解結(jié)案率達(dá)xx%。處理信訪突發(fā)案件x起，建立企業(yè)調(diào)解委員會(huì)x家。督促指導(dǎo)用人單位新簽、續(xù)訂、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xxxx份。簽訂區(qū)域性集體合同x份，覆蓋企業(yè)xx家，涉及xxxx名職工。行業(yè)性集體合同x份，覆蓋企業(yè)xx家，涉及xxxx名職工。工資集體協(xié)商建制覆蓋率達(dá)到單位總數(shù)的xx%，履約率達(dá)到了xxx%，各類企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到xxx%。受理農(nóng)民工工資拖欠投訴案件xxx起，結(jié)案xx起，幫助農(nóng)民工追討工資xxx萬元，有力維護(hù)了我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。征收工資保障金xxxx萬元。按照“自愿、放寬、惠民、創(chuàng)新”的原則，以四大鎮(zhèn)鎮(zhèn)邊村整體轉(zhuǎn)移為突破口分步有序的推進(jìn)農(nóng)村居民進(jìn)城落戶和就業(yè)，為xxxx人辦理了進(jìn)城落戶手續(xù)，%。
    ——信訪穩(wěn)定處置有力。今年來，我局堅(jiān)決落實(shí)信訪工作一崗雙責(zé)規(guī)定，各分管領(lǐng)導(dǎo)既要抓好分管范圍的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍的信訪工作做到強(qiáng)化業(yè)務(wù)與預(yù)防化解工作同步部署、同步考慮、同步推進(jìn)。做到群眾有反映，我們有回聲。今年來共處理群眾來訪xx件（次），處理上級(jí)批轉(zhuǎn)xx件（次），回復(fù)率達(dá)xxx%，滿意率xxx%。
    ——隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。深化“工作落實(shí)年”、“體制機(jī)制規(guī)范理順年”、“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”三項(xiàng)活動(dòng)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐”活動(dòng)。圍繞年初確定的xx項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和主要業(yè)務(wù)指標(biāo)，我們堅(jiān)持不懈、持之以恒的提升人社部門的自身建設(shè)水平，推動(dòng)各項(xiàng)人社工作跨越發(fā)展。
    （一）給力作風(fēng)建設(shè)。以貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定為主線，全力推進(jìn)“四提升兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)深入持久開展。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、上班簽到、請(qǐng)銷假、車輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，用有張有弛的管理制度規(guī)范和約束干部的行為；堅(jiān)持每周一輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，以此提高全局干部職工對(duì)人社工作的全面掌握，深入了解。先后開展了為期一周的春訓(xùn)活動(dòng)，為期兩周的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。制定下發(fā)了實(shí)施意見，全體黨員干部對(duì)照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”及“八項(xiàng)規(guī)定”總體要求進(jìn)行了自查自糾，并針對(duì)工作中存在的問題，寫出了自查剖析材料，制訂出了切實(shí)可行的整改措施。使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （二）突出效能建設(shè)。深入開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動(dòng)，制定了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施意見》，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后印發(fā)了《局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法》、《局學(xué)習(xí)制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab崗制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》等xx項(xiàng)制度。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長(zhǎng)期性和各項(xiàng)工作的順利完成。印制了胸牌、崗位職責(zé)，制作了人社局領(lǐng)導(dǎo)接訪公示牌，開辟了政務(wù)公開欄，要求黨員干部持證上崗，制度上墻，政務(wù)及時(shí)公開，確保各項(xiàng)制度的有效落實(shí)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，開展了重溫黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)專題學(xué)習(xí)討論，打造“領(lǐng)導(dǎo)講黨課”和“股長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為全體機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課，使大家黨性得到了錘煉，為民服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)。開展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，局班子成員帶頭講評(píng)業(yè)務(wù)知識(shí)、分管工作等，全體干部職工根據(jù)本職崗位和個(gè)人特長(zhǎng)輪流進(jìn)行專題講座，不斷提高全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。
    以“城鄉(xiāng)黨組織共建，青年干部掛職”、“干部回原籍、訪民情、解民困、促發(fā)展”、“第一書記活動(dòng)”三項(xiàng)活動(dòng)為載體，機(jī)關(guān)黨員干部大力開展結(jié)對(duì)幫扶、政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、代辦事項(xiàng)等工作。今年，我局機(jī)關(guān)支部與橋陵鎮(zhèn)路家村支部結(jié)為共建支部，局長(zhǎng)劉孟祥同志為橋陵鎮(zhèn)路家村協(xié)調(diào)巷道硬化資金xx萬元；七一前夕，機(jī)關(guān)支部與路家塬村支部全體黨員赴xx照金進(jìn)行了重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈宣誓活動(dòng)；x月xx日，組織機(jī)關(guān)黨員干部到共建村橋陵鎮(zhèn)路家村開展了一次支部共建主題活動(dòng)，為路家村村委會(huì)送去了電腦，打印、復(fù)印、掃描一體機(jī)各一臺(tái)，檔案柜兩組，慰問了x戶貧困家庭，局長(zhǎng)劉孟祥同志親自帶領(lǐng)xx名機(jī)關(guān)黨員干部，經(jīng)過三個(gè)小時(shí)，對(duì)村口道路兩旁的垃圾雜草進(jìn)行徹底清理，通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了人社機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)農(nóng)村的宗旨意識(shí)，黨群干群關(guān)系得到了進(jìn)一步密切。目前，我局三項(xiàng)活動(dòng)正按照縣委的統(tǒng)一部署、局黨委的安排深入持續(xù)有力推進(jìn)。
    （三）是加強(qiáng)廉政建設(shè)。以落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，積極深化“工作向我看齊、廉政向我學(xué)習(xí)”活動(dòng)。進(jìn)一步暢通廉政監(jiān)督渠道，聘請(qǐng)了xx名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，收集意見建議，以利及時(shí)整改。進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度，對(duì)各股室的業(yè)務(wù)工作按照職權(quán)分類原則，編制細(xì)化、完善了工作流程，進(jìn)一步規(guī)范了各業(yè)務(wù)事項(xiàng)的辦理?xiàng)l件、程序和責(zé)任，增強(qiáng)了政務(wù)公開的實(shí)效。執(zhí)行“一次性告知”制度，使工作時(shí)限、工作程序、工作要求盡可能的透明化。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”“四條禁令”，增加了窗口對(duì)外服務(wù)時(shí)間，切實(shí)解決了部分服務(wù)對(duì)象的實(shí)際困難。進(jìn)一步加大警示教育力度，定期開展廉政警示教育活動(dòng)，使廣大干部筑牢拒腐防變的思想防線，最大程度的釋放廉政建設(shè)工作的新紅利。積極組隊(duì)參加了全縣干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，全局經(jīng)過上下齊心、頑強(qiáng)拼搏，獲得了總分第二、單項(xiàng)兩個(gè)第一、四個(gè)分項(xiàng)分獲二、三、四、五名的好成績(jī)。
    前半年，全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，廉政監(jiān)督渠道進(jìn)一步暢通，各項(xiàng)人社工作與同期相比提前超額完成，成效顯著。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到工作中的問題和不足。主要是：圍繞大局、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新工作的理念還沒有充分的體現(xiàn)；為群眾快捷高效辦事的規(guī)范工作程序和暢通工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步理順；勞動(dòng)者職業(yè)能力不高，就業(yè)服務(wù)體系還不健全，高技能人才短缺；勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)；個(gè)別干部在在工作只求過得去，不求過得硬現(xiàn)象還依然存在。這些問題和不足，還需要我們?cè)诤蟀肽旯ぷ髦幸鹬匾?，努力加以解決。
    一、圍繞發(fā)展抓重點(diǎn)，城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞城鎮(zhèn)化建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)各類群體充分就業(yè)。進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
    二、立足實(shí)際架支點(diǎn)，努力構(gòu)筑人才新基地。進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，深化事業(yè)單位人事制度改革。高起點(diǎn)、高水平編制人才規(guī)劃，為全縣建設(shè)提供長(zhǎng)久智力支持。
    三、著眼民生攻難點(diǎn)，社保擴(kuò)面取得新提升。加大社保擴(kuò)面力度，超額完成“五類七項(xiàng)”社保參保和基金征繳任務(wù)。加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，提高服務(wù)效率和經(jīng)辦水平。
    四、強(qiáng)化執(zhí)法化熱點(diǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)新關(guān)系。充分發(fā)揮工資保證金作用，開辟解決欠薪爭(zhēng)議案件“綠色通道”，從根源上消除集體討薪信訪隱患。
    五、凝心聚力強(qiáng)基點(diǎn)，隊(duì)伍建設(shè)再造新形象。以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)__屆__中全會(huì)精神為契機(jī)，進(jìn)一步完善黨的群眾路線教育活動(dòng)建章立制環(huán)節(jié)的后續(xù)工作，著力抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)思想上形成共識(shí)、工作上形成合力、制度上形成統(tǒng)一、文化上形成風(fēng)格、服務(wù)上形成品牌的目標(biāo)。
    今年以來，我市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作大局，緊盯省市各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)重點(diǎn)工作均按時(shí)序推進(jìn)。
    （一）重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。截至5月底，省人社廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及市政府工作報(bào)告涉及人社主要任務(wù)均按時(shí)序或超額完成目標(biāo)任務(wù)；其中省對(duì)市考核就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8784人，完成目標(biāo)任務(wù)的41.83%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.54%，低于省定4.5%、市定4%以內(nèi)。（詳見附表）。
    （二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是不斷完善政策體系。以市政府名義印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)“創(chuàng)業(yè)銅都”行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2018年）的通知》，啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)筑巢、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航、融資暢通、創(chuàng)業(yè)脫貧、創(chuàng)業(yè)助力、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)六大工程；牽頭組織實(shí)施就業(yè)脫貧工程，擬定了《**市就業(yè)脫貧工作實(shí)施意見》。二是加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。重點(diǎn)整合了**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等資源，以購(gòu)買服務(wù)形式引進(jìn)第三方運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)投資建設(shè)了“39°創(chuàng)客公園”，并與**學(xué)院簽訂合作協(xié)議，定期開展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，目前已吸引入駐創(chuàng)客、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)17家；新認(rèn)定了日科電子、團(tuán)市委電子商務(wù)、**等一批創(chuàng)業(yè)孵化基地；**留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園申報(bào)國(guó)家專項(xiàng)資金建設(shè)項(xiàng)目獲通過。目前全市共建成各類創(chuàng)業(yè)孵化基地35個(gè)，在孵化經(jīng)濟(jì)實(shí)體1021個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)8204人，累計(jì)孵化出園企業(yè)409戶。三是創(chuàng)新融資平臺(tái)。截至目前，**市青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金累計(jì)為11家企業(yè)發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金貸款980萬元；小微企業(yè)互助引導(dǎo)資金累計(jì)為126戶企業(yè)發(fā)放擔(dān)保貸款10500萬元；前5月累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款772筆、7870萬元，勞動(dòng)密集型企業(yè)21家、3219萬元。四是強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在全省率先成立**市外來務(wù)工人員（農(nóng)民工）服務(wù)中心，為廣大外來務(wù)工人員提供“一站式”綜合服務(wù)；充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)學(xué)院積極作用，邀請(qǐng)?jiān)珖?guó)工商聯(lián)副主席孫曉華等知名人士開展“創(chuàng)業(yè)大講堂”等系列活動(dòng)；1-5月份人力資源市場(chǎng)舉辦招聘會(huì)40場(chǎng)，提供崗位32236個(gè)·次，為105家企業(yè)開通網(wǎng)上招聘，提供崗位1519個(gè)。
    （三）社會(huì)保障方面。一是順利完成了區(qū)劃調(diào)整后相關(guān)待遇調(diào)整，其中樅陽(yáng)縣城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金由70元調(diào)整到80元／人.月，喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由560元提高到1000元／人，建立了樅陽(yáng)縣部分老年人生活津貼制度；對(duì)樅陽(yáng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)保、居民醫(yī)保開展了前期調(diào)研，擬定了調(diào)整方案；工傷待遇、失業(yè)金待遇實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌。二是通過競(jìng)爭(zhēng)性談判方式確定太平洋人壽為市本級(jí)基本醫(yī)保委托經(jīng)辦單位，開展了我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保商業(yè)化運(yùn)作；制定了《**市“全民參保登記計(jì)劃”工作實(shí)施方案》，扎實(shí)有序推進(jìn)全民參保；聯(lián)合多部門出臺(tái)政策，允許暫時(shí)困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；制定并出臺(tái)了我市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率辦法。三是金融社?？òl(fā)行應(yīng)用情況。目前全市發(fā)卡120.25萬張，激活率達(dá)91％以上，用卡率達(dá)80％，開通率全省第二。我市已通過社保卡順利開展了養(yǎng)老金和失業(yè)金待遇發(fā)放、窗口醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算發(fā)放、異地安置退休人員醫(yī)保個(gè)人賬戶余額發(fā)放，居民醫(yī)保繳費(fèi)、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、申報(bào)退休、就醫(yī)一卡通等各類業(yè)務(wù)。四是進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)水平。在社保經(jīng)辦窗口創(chuàng)新實(shí)施“柜員制”服務(wù)模式，被省廳在全省范圍內(nèi)推廣；加強(qiáng)就業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)，全面實(shí)施“陽(yáng)光就業(yè)”信息化系統(tǒng)運(yùn)行；采用人臉和指靜脈識(shí)別方式，完成了市縣近14萬人養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作；繼續(xù)在上海、南京等地開展異地退休人員“家門口”服務(wù)。
    （四）人事人才方面。一是穩(wěn)慎推進(jìn)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員中實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作；完成了我市人民警察警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整兌現(xiàn)工作。二是開展了市第六批學(xué)科帶頭人評(píng)選，選拔產(chǎn)生各領(lǐng)域33名各學(xué)科帶頭人；啟動(dòng)了省第五批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才評(píng)選工作，積極開展申報(bào)；成功舉辦了人社部與中央電視臺(tái)聯(lián)合錄制高技能人才專業(yè)技術(shù)比拼節(jié)目《中國(guó)大能手》第二季焊接比賽；我市成功申報(bào)成為第44屆世界技能大賽省級(jí)選拔活動(dòng)賽點(diǎn)。三是在考試人數(shù)倍增情況下，平穩(wěn)有序地完成了20xx年公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試等相關(guān)工作。四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作扎實(shí)有效，繼續(xù)保持赴省進(jìn)京“零上訪”。
    （五）和諧勞動(dòng)關(guān)系方面。一是開展了國(guó)務(wù)院及省委省政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施意見集中宣傳活動(dòng)，在廣泛征求意見、調(diào)研的基礎(chǔ)上，草擬了《中共**市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施方案》。二是扎實(shí)推進(jìn)集體合同和企業(yè)工資集體協(xié)商，組織實(shí)施推進(jìn)實(shí)施集體合同攻堅(jiān)計(jì)，不斷加大調(diào)解仲裁工作力度；其中1-5月份，市本級(jí)共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件89件，法定實(shí)效結(jié)案率100%。三是開展農(nóng)民工工資支付工作。今年前五月共受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴、舉報(bào)案件220起，結(jié)案率100%，為8995名勞動(dòng)者追討工資10477萬元；其中僅“兩節(jié)”期間就受理查處拖欠工資案件134起，涉及11047名農(nóng)民工，金額17158萬元。
    （六）有關(guān)改革工作進(jìn)展情況。一是積極落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)單位職務(wù)與職級(jí)并行制度。目前我市一縣三區(qū)共有1148名副縣級(jí)及以下公務(wù)員晉升職級(jí)，占總?cè)藬?shù)的29.8%，平均增資水平為286元／月。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作。我市從20xx年1月1日起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級(jí)政府長(zhǎng)期（6個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員中實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，目前此項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。三是謀劃?rùn)C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，積極配合省廳多次開展方案討論，目前我市已經(jīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)及編制外人員摸底情況等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。四是開展了**市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，反復(fù)論證并多次征求相關(guān)部門意見，擬定了《**市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度實(shí)施辦法》提交市政府研究。五是積極參與省深化醫(yī)療體制改革、省縣級(jí)公立醫(yī)院就醫(yī)改革、市公車改革等涉及人社改革工作。
    二、存在問題。
    從前5個(gè)月看，雖然我市各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障工作總體上按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)，能夠確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。但受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，人社部門依然存在一些困難和問題:。
    一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并軌具體實(shí)施細(xì)則、建立職業(yè)年金方案省里遲遲沒有出臺(tái)，社會(huì)關(guān)注度高的重點(diǎn)改革工作無從著手。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，受觀念及環(huán)境等因素影響，我市大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情未能完全激發(fā)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作壓力大。三是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，高技能人才不足,引進(jìn)大批高層次高技能人才工作面臨困難。四是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的壓力不斷增加，靈活就業(yè)人員“斷保”現(xiàn)象有擴(kuò)大趨勢(shì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后預(yù)算收入剛性增加和隨著老齡化進(jìn)程加快，以及離退休人員養(yǎng)老金水平提升，工傷、失地農(nóng)民保障、養(yǎng)老等基金支付壓力不斷增加。五是企業(yè)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用與職工享受待遇之間矛盾案例日益增多，工資支付特別是農(nóng)民工工資支付依然存在隱患，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系困難大。
    下一步，我市人社部門將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策部署和省人社廳的工作要求，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化相關(guān)措施，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
    一是根據(jù)統(tǒng)一部署和安排，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，積極營(yíng)造人社廣大干部職工風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    二是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，制定出臺(tái)《**市就業(yè)脫貧工作實(shí)施意見》，深入實(shí)施就業(yè)脫貧工程。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金和小微企業(yè)互助引導(dǎo)資金發(fā)放力度。做好**市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的籌備。成立**市創(chuàng)業(yè)學(xué)院樅陽(yáng)分院。舉辦第二屆“創(chuàng)業(yè)銅都”創(chuàng)業(yè)大賽。
    三是根據(jù)省市統(tǒng)一安排和部署，適時(shí)啟動(dòng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并軌各項(xiàng)工作。降低養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。做好20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。調(diào)整我市大病保險(xiǎn)、慢性病報(bào)銷政策。完成樅陽(yáng)縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策統(tǒng)籌并軌。實(shí)現(xiàn)樅陽(yáng)縣就業(yè)與社保信息數(shù)據(jù)全部并入我市，確保金保信息系統(tǒng)并聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。
    四是開展我市中小學(xué)職稱制度改革，啟動(dòng)第七批人才購(gòu)房補(bǔ)貼工作。全面落實(shí)“技工大省”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施技能人才振興計(jì)劃，出臺(tái)《**市高技能人才建設(shè)實(shí)施意見》。實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加職業(yè)技能鑒定工作。舉辦第四屆**市職業(yè)技能大賽。
    五是出臺(tái)《**市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度實(shí)施辦法》、《中共**市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施方案》。加強(qiáng)調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率、勞動(dòng)舉報(bào)投訴結(jié)案率達(dá)97%以上。
    六是進(jìn)一步拓展金融社?？☉?yīng)用功能，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，拓展公共服務(wù)項(xiàng)目，優(yōu)化醫(yī)保定點(diǎn)結(jié)算流程。以新社保經(jīng)辦中心、人力資源市場(chǎng)搬遷為契機(jī)，以全省一流服務(wù)窗口為建設(shè)目標(biāo)，著力進(jìn)行經(jīng)辦窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。
    xxxx年，x縣社保局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照x縣委十四屆二次、三次、四次全會(huì)責(zé)任分工和政府xxxx年工作任務(wù)以及區(qū)、市下達(dá)年度目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)重大部署，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下：
    預(yù)計(jì)x月底，我縣參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxxx萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%;失業(yè)保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元;工傷保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%，其中“同舟計(jì)劃”在建項(xiàng)目xx家全部參保，參保率xxx%;生育保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx%，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元;被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxxx人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保xxxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%。
    (一)全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。按照自治區(qū)的統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、待遇發(fā)放、職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。x至x月份，全縣參保單位xxx個(gè)，參保人員xxxx人，入庫(kù)參保率為xxx%。為xxxx名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，發(fā)放率達(dá)到xxx%。萬元，萬元。
    (二)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付政策，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放養(yǎng)老金待遇。x至x月份，共為xxxxx名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元，為xxxxx名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，其中建檔立卡貧困人員人領(lǐng)取養(yǎng)老金xxx人，養(yǎng)老金支付率及社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到xxx%。
    (三)認(rèn)真做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全縣應(yīng)參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為xxxxx人，參保率xxx%。截至x月底，累計(jì)繳費(fèi)xxxx人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人數(shù)xxxx人。億元，億元。
    (四)落實(shí)按病種分值結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行x市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)x市醫(yī)療保險(xiǎn)按病種分值結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用管理辦法的通知》，通過預(yù)算管理實(shí)行在總量控制下以病種分值付費(fèi)為主，按人頭、按床日和按服務(wù)項(xiàng)目包干付費(fèi)等為輔的復(fù)合型住院費(fèi)用結(jié)算管理辦法，與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》，實(shí)行以總額預(yù)付為主，按病種分值付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等多種結(jié)算方式相結(jié)合的付費(fèi)方式，實(shí)行總量控制，即可扼制醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用過快增長(zhǎng)，又可減輕參保患者負(fù)擔(dān)，確保參保群眾真正受益。
    (五)推進(jìn)建檔立卡貧困人員“一站式”結(jié)算。x至x月份，我縣有建檔立卡貧困人員xxx人享受了基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，總費(fèi)用xxx.x萬元，萬元，大病保險(xiǎn)支付xx萬元，萬元。
    (六)貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)政策。嚴(yán)格審核醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用，及時(shí)支付“兩定機(jī)構(gòu)”符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，確保全縣參保對(duì)象及時(shí)準(zhǔn)確享受醫(yī)保待遇。x至x月份，累計(jì)支付職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金xxxx萬元，工傷保險(xiǎn)基金xxx萬元，生育保險(xiǎn)基金xxx萬元，離休干部醫(yī)療費(fèi)xx萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金xxxx萬元。享受人次：門診統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxxx人次，城鄉(xiāng)居民就醫(yī)xxxxx人次;門診大病城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxxx人次，城鄉(xiāng)居民就醫(yī)xxxx人次;住院城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxx人次，城鄉(xiāng)居民xxxx人次。工傷保險(xiǎn)待遇享受xxx人次，生育保險(xiǎn)享受xxx人次，離休干部醫(yī)療費(fèi)支付xx人。配合衛(wèi)生部門做好xx歲以上參保居民和企業(yè)退休人員“普惠性健康體檢”工作，健康體檢人數(shù)xxx人，萬元。
    (七)推進(jìn)跨省異地就醫(yī)結(jié)算工作。跨省異地就醫(yī)結(jié)算xxx人，其中直接結(jié)算xx人，萬元，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助支付xx.x萬元。
    (八)加強(qiáng)和規(guī)范定點(diǎn)藥店醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理。落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)信息報(bào)備制，在xxxx年基礎(chǔ)上完善醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，簽訂了協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xxx家，其中藥店xxx家，醫(yī)院xx家，協(xié)議簽訂率達(dá)到xxx%，通過協(xié)議管理，不斷加強(qiáng)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
    (九)積極開展稽核年檢，確?；鸢踩椒€(wěn)運(yùn)行。一是會(huì)同縣勞動(dòng)保障執(zhí)法局開展xxxx年度勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)走訪養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)單位以及被投訴舉報(bào)單位，查處參保單位xx戶，清理養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年欠費(fèi)xxxx萬元，萬元。二是按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)篩選數(shù)據(jù)，對(duì)我縣范圍內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)篩選的疑點(diǎn)問題進(jìn)行閱讀，共閱讀疑似違規(guī)信息xxxx條，追回違規(guī)支出基金xxxx.x元。三是實(shí)地稽查醫(yī)保服務(wù)協(xié)議藥店，暫停違規(guī)服務(wù)藥店xx家。四是審批通過x家新申請(qǐng)定點(diǎn)零售藥店，審核變更xx家協(xié)議零售藥店名稱、法人及地址。
    (十)穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障卡綜合應(yīng)用工作。截至x月底，我縣社會(huì)保障卡持有人xx.x萬張，居民持卡就醫(yī)率達(dá)到xxx%，使用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)到xx%。
    (十一)加強(qiáng)部門協(xié)作，積極招商引資爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。
    加大部門間的溝通協(xié)作，積極爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)資金支持，做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。xxxx年計(jì)劃向上爭(zhēng)取補(bǔ)助資金xxxx萬元，目前共爭(zhēng)取資金xxxx萬元，其中生育保險(xiǎn)資金xxx萬元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金xxx萬元，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金xxxx萬元。
    (一)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    一是通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話及治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略，不斷提高黨員干部理論修養(yǎng)。二是健全完善各項(xiàng)黨建工作制度，結(jié)合學(xué)查改，認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、時(shí)代性、戰(zhàn)斗性。三是加強(qiáng)黨員教育，強(qiáng)化黨員管理，開展黨員承諾踐諾活動(dòng)，設(shè)立“黨員示范崗”、“服務(wù)標(biāo)兵”，認(rèn)真實(shí)施黨務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。四是結(jié)合縣委“三進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)黨群聯(lián)系，春節(jié)期間為幫扶村、社區(qū)困難黨員群眾和建卡立檔貧困戶籌集xxxxx元進(jìn)行慰問。
    (二)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。
    一是抓督導(dǎo)，促干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。圍繞全局中心工作加強(qiáng)督導(dǎo)，一盯到底抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。按照分工，明確責(zé)任，認(rèn)真梳理工作職權(quán)，規(guī)范工作流程，深入排查找準(zhǔn)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，健全完善防控措施，努力營(yíng)造人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對(duì)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督查，針對(duì)存在的問題和不足，及時(shí)召開會(huì)議研究解決，查遺補(bǔ)漏。二是抓制度，促執(zhí)行力提高。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、x縣九項(xiàng)規(guī)定等制度進(jìn)行重申，嚴(yán)查有令不行、不畏政策的典型，保證制度執(zhí)行到位、任務(wù)落實(shí)到位。三是抓學(xué)習(xí)，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《自治區(qū)黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自治區(qū)黨委常委會(huì)作風(fēng)建設(shè)的若干意見》精神等，深入推進(jìn)反腐倡廉宣教工作，層層傳導(dǎo)壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是抓整治，促發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。組織干部職工簽訂落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”承諾書，形成層層作承諾、層層抓落實(shí)的局面。對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，正風(fēng)氣提效能、以效能優(yōu)環(huán)境、以環(huán)境促發(fā)展。
    1.部分企業(yè)不參保、漏保和拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題嚴(yán)重，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作難度大。社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)差，不能給員工全員參保，直接影響了全縣總的參保覆蓋率。
    2.在城鎮(zhèn)職工二胎出生率和產(chǎn)假天數(shù)雙增高的背景下，生育保險(xiǎn)基金支出壓力空前增大。
    3.工傷認(rèn)定周期較長(zhǎng)，導(dǎo)致工傷醫(yī)療費(fèi)待遇結(jié)算不能在定點(diǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)結(jié)算;工傷保險(xiǎn)財(cái)務(wù)預(yù)撥資金不足，致使業(yè)務(wù)待遇支付工作滯后，引起工傷職工不滿情緒嚴(yán)重。
    4年底被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策將停止執(zhí)行，要求個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼資金到位率xxx%，我縣政府補(bǔ)貼資金缺口大，難以完成。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格民主集中制各項(xiàng)制度落實(shí)，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員制度。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新修訂《黨章》，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
    2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《x縣全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見》，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、完善“三個(gè)清單”，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)“學(xué)、查、改”活動(dòng)常態(tài)化，加強(qiáng)社保局黨支部從嚴(yán)治黨。
    3.多層次深入宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。利用多種媒體，運(yùn)用各種手段，規(guī)?；_展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、兩定機(jī)構(gòu)等協(xié)作單位，把社保政策和業(yè)務(wù)宣傳融入窗口日常經(jīng)辦服務(wù)全過程。
    4.繼續(xù)實(shí)施全民參保計(jì)劃。依法推進(jìn)擴(kuò)面參保，開展社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠征收專項(xiàng)行動(dòng)，加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠力度和兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理。
    5.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社保政策，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署做好退休人員養(yǎng)老金調(diào)整經(jīng)辦工作，核對(duì)調(diào)整待遇人員相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按時(shí)足額支付調(diào)整的待遇，確保符合調(diào)整范圍的退休人員按時(shí)足額享受到調(diào)整的養(yǎng)老金待遇。
    6.積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦工作。做到參保單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間“不見面”即可實(shí)現(xiàn)參保人員增減變動(dòng)、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)及常用信息查詢等。按照“逐步推進(jìn)，全部納入”的要求，先期在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)工作，并在全縣企業(yè)中推進(jìn)。
    7.繼續(xù)推進(jìn)被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，做好參保繳費(fèi)工作，積極協(xié)調(diào)財(cái)政補(bǔ)助資金，及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金待遇，確保政策落實(shí)。
    8.繼續(xù)推進(jìn)行業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作，落實(shí)好區(qū)市縣關(guān)于建檔立卡戶參加社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)兜底政策，對(duì)參加xxxx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且未領(lǐng)取待遇的建檔立卡貧困人員，按每人每年xxx元繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予全額繳費(fèi)補(bǔ)貼，同時(shí)享受xx元的財(cái)政補(bǔ)貼。
    9.做好xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。
    社區(qū)社保一直備受著居民的關(guān)注，在街道社保所的指導(dǎo)下，居委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)過程中，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，以民為本，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：
    一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
    1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會(huì)主任為組長(zhǎng)、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項(xiàng)制度和職責(zé)，6月份開始拉開創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了專門的臺(tái)帳和檔案，對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級(jí)要求完成了規(guī)定的“12清”目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。
    2、提供信息，開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區(qū)10個(gè)社會(huì)單位簽訂了用工協(xié)議，及時(shí)地為居民提供免費(fèi)信息。同時(shí)，將上級(jí)部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)12個(gè)，解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動(dòng)人口家政服務(wù)隊(duì)，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。
    3、加強(qiáng)社保服務(wù)，推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補(bǔ);為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務(wù)。
    二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)。為使廣大居民及時(shí)了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高大多數(shù)居民參保的積極性，實(shí)現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標(biāo)，采取發(fā)放宣傳手冊(cè)、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點(diǎn)辦理、上門辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理__年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保439戶，795人。
    三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中青年人員2人，完成進(jìn)度均為100%。
    一年來，社保站在完成自己工作的同時(shí)，積極配合社區(qū)的其他工作，并且取得一定的成績(jī)。但是這些成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的需求，我們還做的不夠到位，在今后的過程中，我們會(huì)繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌。
    1—5月，全市新增就業(yè)大學(xué)生3.94萬名，其中博士89人、碩士828人；立省級(jí)博士后科研工作站12家，引進(jìn)培養(yǎng)博士后科研人員49名；新晉升高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2803名；開展技能培訓(xùn)7.8萬人次，其中高技能人才培養(yǎng)1.26萬人次，專賬資金累計(jì)使用3.75億元；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.07萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%；高標(biāo)準(zhǔn)完成全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保考核任務(wù)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，全市戶籍法定人員參保率98.93%；完成工資支付監(jiān)管平臺(tái)注冊(cè)在建項(xiàng)目958家，實(shí)名制管理28.56萬人，工資發(fā)放58.87億元，線上發(fā)薪率達(dá)到91.65%，六項(xiàng)制度上傳率73.7%；受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件2033件，結(jié)案率88.63%。
    社保上半年工作總結(jié)篇六
    今年我鎮(zhèn)符合條件申請(qǐng)批準(zhǔn)享受最低生活保障待遇的困難家庭達(dá)_0_戶____人;三無人員___戶，___人;五保戶__人，低保臨界家庭___戶，___人，孤兒_人。上半年發(fā)放“低保救助金”萬元，三無人員供養(yǎng)金萬元，五保供養(yǎng)金__._萬元，孤兒供養(yǎng)金萬元。并為每個(gè)低保家庭成員、三無人員、五保戶購(gòu)買了__萬元額度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，投保金額___萬元;為_0__名低保、五保、三無人員、重度殘疾人購(gòu)買新農(nóng)保，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)投入資金__._萬元。及時(shí)為低保家庭成員、三無人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫(yī)療優(yōu)惠證》，確保他們?cè)谙硎芑旧畋Ｕ系耐瑫r(shí)也能享受到醫(yī)療優(yōu)惠、助學(xué)等待遇。同時(shí)，由于物價(jià)不斷上升，為確保低保家庭、三無人員、五保戶的基本生活獲得保障，_-_月共發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼__._萬元。全鎮(zhèn)共有___人符合享受分類救助標(biāo)準(zhǔn)，上半年共發(fā)放分類救助金__._萬元。
    一、做好困難家庭的救助工作。
    至_月份批準(zhǔn)臨時(shí)救助___宗，村鎮(zhèn)兩級(jí)救濟(jì)金額__萬元;危重病特殊救助__宗，區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)救濟(jì)金額_0萬元;困難家庭修建房屋_宗，資助金額_萬元。區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)在春節(jié)前對(duì)全鎮(zhèn)的困難群體進(jìn)行慰問，共投入慰問金達(dá)__._萬元，受惠家庭達(dá)__00多個(gè)。其中：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問，區(qū)財(cái)政資金萬元;區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)_聯(lián)合舉辦了“愛心助困情暖萬家”的春節(jié)慰問活動(dòng)，為全鎮(zhèn)的低保、低保臨界家庭、五保戶、三無人員每戶發(fā)放兩包_公斤大米、一瓶_公升花生油，區(qū)鎮(zhèn)_投入資金__萬元。組織符合《___資助重度殘疾人生活實(shí)施辦法》條件的殘疾人__人申請(qǐng)生活資助優(yōu)惠，其中__人獲每人__00元/年的生活資助，__人獲每人__00元/年的生活資助。
    二、平安鐘服務(wù)擴(kuò)面，為更多長(zhǎng)者提供緊急支援服務(wù)。
    為進(jìn)一步深化和充實(shí)居家養(yǎng)老服務(wù)的服務(wù)內(nèi)涵，提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，去年_月份我局在全鎮(zhèn)范圍推廣“平安鐘”服務(wù)，并于_0__年_月份實(shí)現(xiàn)了_0個(gè)村(居)全覆蓋。全鎮(zhèn)共__0名長(zhǎng)者可以在家享受平安鐘的各種應(yīng)急支援服務(wù)，占居家養(yǎng)老服務(wù)人數(shù)的__%。目前，平安鐘服務(wù)已進(jìn)入成熟運(yùn)營(yíng)階段。根據(jù)上級(jí)的任務(wù)，我局于今年_月份開始進(jìn)行平安鐘服務(wù)的擴(kuò)面工作，根據(jù)各村(社區(qū))居家養(yǎng)老調(diào)查表的摸底情況，我局確定了這次擴(kuò)面的范圍，包括兩大類老人：一類為符合政府資助居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象中未安裝平安鐘的用戶，全鎮(zhèn)_0個(gè)村居共_0人。一類為我鎮(zhèn)_0歲以上獨(dú)居老人(非居家養(yǎng)老政府資助對(duì)象)，該類對(duì)象全鎮(zhèn)共有__0人，兩類對(duì)象合計(jì)共_00多人。電信部門、安頤通平安鐘助老服務(wù)中心已全力開展固話和平安鐘的安裝工作。至_月底，新增對(duì)象的平安鐘安裝工作基本完成?，F(xiàn)時(shí)我鎮(zhèn)的平安鐘用戶已達(dá)_0_人，居家養(yǎng)老、平安鐘用戶共___人，占全鎮(zhèn)_0歲以上戶籍人口的，超額完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)。
    三、加快推進(jìn)馬寧永安堂擴(kuò)建工程建設(shè)，解決群眾日益增長(zhǎng)的殯葬需求。
    永安堂是__鎮(zhèn)政府斥資興建的一座大型公益性墓園群，先后在__牛眠地和右灘__興建了大型骨殖壁位共_____個(gè)，至_0_0年__月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能滿足日益增長(zhǎng)的殯葬需求。為鞏固實(shí)行殯葬改革所取得的成果，解決群眾先人骨灰安置問題和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府于_0_0年啟動(dòng)了馬寧永安堂擴(kuò)建工程。今年初，我局積極加緊推進(jìn)新一期骨殖位的建設(shè)進(jìn)度，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持，各個(gè)職能部門的相互配合下，興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區(qū)d區(qū)部分骨殖位(__0個(gè))已于_月中下旬建成開售。主體工程(d區(qū)骨殖位共____個(gè))也于_月底全部竣工，現(xiàn)已面向社會(huì)售出____個(gè)(截止至_月_0日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮(zhèn)群眾先人骨灰無處安置的緊張局面，也維護(hù)了我鎮(zhèn)的社會(huì)大局穩(wěn)定。
    四、加強(qiáng)維穩(wěn)意識(shí)，妥善化解勞動(dòng)糾紛。
    1、加強(qiáng)勞資糾紛排查力度，尤其是企業(yè)欠薪及不穩(wěn)定因素的排查工作。
    2、完善《出租場(chǎng)地監(jiān)管責(zé)任書》的簽訂工作。
    租賃企業(yè)不斷增加，管理好租賃企業(yè)，避免發(fā)生欠薪逃匿現(xiàn)象刻不容緩。今年一季度，我局要求各村居對(duì)近期新增的租賃企業(yè)必須完成《出租場(chǎng)地監(jiān)管責(zé)任書》的簽訂工作，同時(shí)對(duì)廠房業(yè)主進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，堵塞欠薪逃匿的缺口。通過以上兩項(xiàng)措施，將勞資糾紛、不穩(wěn)定勞動(dòng)案件及時(shí)排查出來，將問題化解于萌芽階段。
    3、積極推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。
    根據(jù)省、區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的有關(guān)精神，我局在_月份走訪了已建立工會(huì)組織的企業(yè)(全鎮(zhèn)約_0家)，宣傳有關(guān)政策。在_月份我局召開_0個(gè)村居勞動(dòng)服務(wù)站長(zhǎng)與企業(yè)代表會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)印發(fā)《__區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)考評(píng)實(shí)施辦法》及其它配套資料共__0份，發(fā)動(dòng)各村(社區(qū))凡是屬于企業(yè)工聯(lián)會(huì)的企業(yè)都參與自評(píng)，現(xiàn)時(shí)甘竹罐頭、東方樹脂、順泰食品等企業(yè)已完成自評(píng)工作，由于這些企業(yè)社保參保率較高，自評(píng)成績(jī)比較理想。其余的大部分企業(yè)，村居反映存在以下兩點(diǎn)問題：
    _、社保投保率不高;_、未有工會(huì)組織。
    _、加大調(diào)處力度，化解勞資糾紛。
    截止至_月份，我局累計(jì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件___宗，涉及__0人，涉及金額_0__萬元。其中工資爭(zhēng)議___宗，涉及___人，涉及金額萬元;合同爭(zhēng)議_宗，涉及__人，涉及金額萬元;辭退爭(zhēng)議__宗，涉及_0人，涉及金額__._萬元;開除爭(zhēng)議__宗，涉及__人，涉及金額__._萬元;保險(xiǎn)爭(zhēng)議__宗，涉及__人，涉及金額__._萬元;工傷爭(zhēng)議__宗，涉及__人，涉及金額__萬元;其他爭(zhēng)議_宗，涉及_人，涉及金額萬元。
    在處理群體性案件過程中，我局與綜治維穩(wěn)、公安、建設(shè)等多部門配合聯(lián)動(dòng)，上半年累計(jì)完滿解決倒閉企業(yè)、欠薪逃匿企業(yè)拖欠工人工資群體性案件_宗(其中集體欠薪案件_宗、倒閉逃匿案件_宗，涉及人數(shù)___人，金額萬元)。
    4、完善勞動(dòng)仲裁工作，以免勞資糾紛惡化。
    勞動(dòng)仲裁案件與往年一樣呈現(xiàn)激增的態(tài)勢(shì)：一方面規(guī)范了勞動(dòng)仲裁的程序，縮短了辦案的時(shí)間;另一方面申訴人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理不收費(fèi)，在客觀上刺激了申訴人前來申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的積極性，使仲裁案件大幅上升。往年_至_月是勞動(dòng)仲裁案件的低發(fā)期，但是今年到現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁已經(jīng)立案__宗(去年同期仲裁立案__宗，今年同比去年增長(zhǎng)了)，涉及___人，涉及萬元。其中工傷糾紛__宗，涉及__人，涉及金額萬元;勞資糾紛__宗，涉及___人，涉及金額萬元;仲裁調(diào)解結(jié)案的有__宗，占總案__._%。
    與去年同期相比，今年我局仲裁案件(主要是勞資糾紛案件)大幅增長(zhǎng)。此外，相比去年，今年的工傷糾紛案件數(shù)量明顯下降，主要是因?yàn)閯趧?dòng)者的維權(quán)意識(shí)加強(qiáng)，并在我局勸說下不再通過違法行為追討工傷賠償，而是采用法律手段正當(dāng)保護(hù)自身合法權(quán)益。
    5、積極應(yīng)對(duì)工傷認(rèn)定工作逐年遞增態(tài)勢(shì)。
    針對(duì)近年工傷認(rèn)定案件不斷增多的現(xiàn)象，我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定相關(guān)辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。同時(shí)，針對(duì)我鎮(zhèn)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，加大工傷保險(xiǎn)條例的宣傳，探求工傷預(yù)防及善后處理的辦法。我局堅(jiān)持“即時(shí)受理、及時(shí)取證、依法審核、準(zhǔn)確認(rèn)定”的原則，務(wù)求每宗工傷案件不偏不移。截止至_月份共收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)___宗，不予受理_宗，受理___宗。其中死亡_宗，重傷__宗，輕傷___宗;參保有___宗，沒有參保有__宗;認(rèn)定工傷___宗，不予認(rèn)定工傷__宗，正在辦理__宗。
    五、制定落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)。
    1、_0__上半年度全鎮(zhèn)失業(yè)登記及就業(yè)安置情況。
    _0__上半年繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)_0個(gè)村(居)勞動(dòng)服務(wù)站的管理，將村(居)勞動(dòng)服務(wù)站建設(shè)成為集職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、勞動(dòng)保障、職業(yè)培訓(xùn)為一體的服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)“一站式”服務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止_月_0日份共收集、發(fā)布招工信息_0_0條，為失業(yè)求職人員提供招聘崗位____個(gè)。_0__年度上半年(_0__年0_月0_日至_0__年0_月_0日)全鎮(zhèn)失業(yè)求職登記人數(shù)共___人，累計(jì)安置___人就業(yè)，登記在冊(cè)的失業(yè)人數(shù)為___0人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%。
    2、配合東海協(xié)調(diào)區(qū)的發(fā)展，促全征地勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    隨著東海協(xié)調(diào)區(qū)的征地工作全面鋪開，目前共征用土地__000多畝，涉及高贊、新聯(lián)和海凌三個(gè)村委，征地后農(nóng)民因失地而失業(yè)，大部分原從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，為加快全征地村民的就業(yè)步伐，我局制定了針對(duì)性的就業(yè)措施政策，包括：_、發(fā)展社區(qū)“三?！?保安、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項(xiàng)服務(wù)”(家政、配送、醫(yī)療)，挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，介紹給當(dāng)?shù)厥У剞r(nóng)民。
    3、架就業(yè)之橋促就業(yè)。
    為創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，解決本地勞動(dòng)力的就業(yè)問題，我局分別于0_月__日、0_月0_日、0_月__日、_月_0日分別在__文化廣場(chǎng)、光華球場(chǎng)、康樂中心和__中學(xué)舉辦了_場(chǎng)大型招聘會(huì)，共吸引了廣東康寶電器、德冠包裝等___家公司進(jìn)場(chǎng)，提供招聘職位_____個(gè)，合共_____人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，經(jīng)過企業(yè)與求職人員的面對(duì)面交流，達(dá)成就業(yè)意向的____人。從_月起，本局根據(jù)當(dāng)前用工情況，結(jié)合我鎮(zhèn)的勞動(dòng)就業(yè)的新形勢(shì)，在本局人力資源股(__建設(shè)東一東五號(hào))內(nèi)舉辦“周周招聘會(huì)”，至_月_0日已舉辦_場(chǎng)次同類型招聘會(huì)，吸引企業(yè)___家次進(jìn)場(chǎng)招聘，求職人員達(dá)___人次進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，初步達(dá)成就業(yè)意向___人次。各類型及各層次的大、中、小型招聘會(huì)的舉辦，有效促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)和再就業(yè)工作上一個(gè)新臺(tái)階。除此以外，我局還積極進(jìn)行省內(nèi)和省際勞務(wù)招聘活動(dòng)，今年上半年已組織_0家次企業(yè)赴郁南、梅州、韶關(guān)、湖南省衡陽(yáng)市等地區(qū)進(jìn)行省內(nèi)和省際勞務(wù)招聘，達(dá)成就業(yè)意向的求職者約__0人次，有效地舒緩了企業(yè)招工難的問題。
    4、加強(qiáng)“雙轉(zhuǎn)移”及失業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者工作技能。
    為提高失業(yè)人員的職業(yè)技能，提升就業(yè)機(jī)會(huì)。截止今年_月底共組織____人參加各類“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)、失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)和外省籍農(nóng)民工培訓(xùn)。_)主動(dòng)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)，認(rèn)真做好“雙轉(zhuǎn)移”在崗培訓(xùn)工作。經(jīng)過我局與博思培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、永豐培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，目前已組織___人參加“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)，已完成___%的工作任務(wù)(今年我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)為__0人);組織__0人參加外省籍農(nóng)民工培訓(xùn)，已完成__0%的工作任務(wù)(今年我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)為__0人);組織__人參加失業(yè)培訓(xùn)。_)以村(片區(qū))為單位開展失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)工作，促進(jìn)村(片區(qū))之間的和諧發(fā)展。在我鎮(zhèn)所開辦的培訓(xùn)班中，有幾個(gè)班是以村(片區(qū))聯(lián)合舉辦的，這樣一來可以增強(qiáng)村與村之間的工作溝過，還可以增強(qiáng)村與村之間的和諧發(fā)展。通過以上的培訓(xùn)工作，能有效地提升本地勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能，提高就業(yè)率，完成區(qū)局下達(dá)的“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)任務(wù)。
    5、推進(jìn)__區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作。
    根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排，我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“_0__年度__區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作”的材料，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。本局于_月__日在鎮(zhèn)政府_樓寫會(huì)議(_)室組織__0家開展“殘疾人年審”宣講會(huì)，針對(duì)事業(yè)單位、行政單位、村居委會(huì)、學(xué)校、幼兒園等單位的會(huì)議，宣傳有關(guān)殘疾人年審工作的重要性，并布置各村居督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)盡快辦理殘疾人年審;_月份組織專門工作人員參加區(qū)局的有關(guān)學(xué)習(xí)安排;_月_日到區(qū)局學(xué)習(xí)年審工作的程序安排。根據(jù)年審工作進(jìn)度的實(shí)際情況，我局于_月__日開始為鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的年審對(duì)象辦理年審手續(xù)，該工作正有序不紊地開展。
    社保上半年工作總結(jié)篇七
    20_年以來，本公司所承建的華宇-時(shí)間城項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號(hào)施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u(píng)。
    今年，我公司所承建的華宇時(shí)間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計(jì)20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價(jià)約__億元。其中今年封頂共計(jì)9棟，其它未封頂?shù)臉翘?hào)正在緊張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計(jì)劃建設(shè)6棟高層及一個(gè)地下車庫(kù)，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項(xiàng)工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項(xiàng)目上本項(xiàng)目部管理人員始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營(yíng)造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項(xiàng)目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    本年度本項(xiàng)目部人員始終堅(jiān)持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
    1、始終將日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗(yàn)收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅(jiān)持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。
    2、日常檢查中除正確對(duì)照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測(cè)”、“量”、“試驗(yàn)”等方法加大對(duì)所有樓號(hào)的日常管理力度。
    3、平日工作中加大對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動(dòng)教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊(duì)每一個(gè)問題爭(zhēng)取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    4、加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)圍擋、封閉管理、施工場(chǎng)地、物料堆放、現(xiàn)場(chǎng)宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
    5、及時(shí)下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項(xiàng)目部人員加大對(duì)各施工樓號(hào)的檢查整改力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知單，及時(shí)要求各樓號(hào)整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時(shí)間，切實(shí)防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
    視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實(shí)抓。
    7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識(shí)。為了切實(shí)增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識(shí)，項(xiàng)目部管理人員根據(jù)我們平日對(duì)各樓號(hào)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項(xiàng)檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎(jiǎng)罰情況，要求各施工樓號(hào)對(duì)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級(jí)教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識(shí)，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項(xiàng)目部人員的安全意識(shí)得到較大提升。
    8、開展旬、月、季度專項(xiàng)檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們?cè)诩訌?qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時(shí)，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項(xiàng)檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項(xiàng)目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對(duì)各施工隊(duì)落實(shí)整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項(xiàng)目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場(chǎng)沒收加批評(píng)教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號(hào)每天派專人對(duì)生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對(duì)工人宿舍衛(wèi)生采取動(dòng)態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
    二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
    本年度以來，項(xiàng)目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對(duì)較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但也存在以下不足：
    2、在平時(shí)工作中，對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不夠，對(duì)相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
    3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏等現(xiàn)象，對(duì)此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識(shí)修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
    4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對(duì)此在今后的工作中，本項(xiàng)目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
    三、對(duì)20_年安全的工作重點(diǎn)。
    1、20_年度本項(xiàng)目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
    2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號(hào)必須立即對(duì)相關(guān)人員清除出場(chǎng)的原則不變。
    3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
    準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
    4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對(duì)違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
    5、加強(qiáng)對(duì)公司形象的管理，我們項(xiàng)目每個(gè)工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項(xiàng)目部在明年的工作中將要求各施工樓號(hào)繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實(shí)，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
    20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項(xiàng)目一定會(huì)加強(qiáng)針對(duì)性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在今后的工作中力爭(zhēng)取得更好的工作成績(jī)，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    社保上半年工作總結(jié)篇八
    20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào)：
    公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
    (一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
    今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬元，比去年同期增長(zhǎng)_%，利潤(rùn)_元，成本利潤(rùn)率_%?，F(xiàn)有員工隊(duì)伍_人，員工平均工資達(dá)_元/月。
    (二)主要完成的工作。
    1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
    “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
    將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
    加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
    充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。
    各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
    發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái)，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。
    今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實(shí)際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容。
    提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
    隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
    繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng)，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上，庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
    3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
    規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算。
    一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)，扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
    今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度，對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報(bào)開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度，出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》，對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
    4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
    根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，拓寬營(yíng)收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實(shí)行部門成本核算。
    公司各部門的經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
    上半年，我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
    5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
    雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面，公司加大營(yíng)銷力度，一有信息，及時(shí)跟進(jìn)，不放過任何的機(jī)會(huì)，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng)，有幾個(gè)月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
    公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營(yíng)銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
    二、存在的不足。
    (一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
    公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高，但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
    (二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
    有一批能抓管理，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
    (三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
    三年來，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
    今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
    社保上半年工作總結(jié)篇九
    光似箭，歲月如梭，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。
    作為公司經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
    一、工作情況。
    在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制。
    二、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí)。
    對(duì)于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對(duì)于工作如果沒有一個(gè)好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作，才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
    三、工作中存在不足。
    由于自身的局限性，對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，不過我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
    在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
    末，真誠(chéng)的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的_平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們?cè)?0_越走越好。
    社保上半年工作總結(jié)篇十
    一、作為整個(gè)企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對(duì)管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
    現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長(zhǎng)是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個(gè)服務(wù)器上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個(gè)不漏、有條理地梳理清楚。
    搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個(gè)比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動(dòng)都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
    二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
    一個(gè)企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和增效。所以it運(yùn)維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
    首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們?cè)诮鉀Q何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運(yùn)行在哪些服務(wù)器上，它們的運(yùn)行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
    三、事件處理情況。
    對(duì)一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對(duì)整個(gè)it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對(duì)此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對(duì)全年的運(yùn)維工作進(jìn)行了解。
    四、未來工作開展建議。
    一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對(duì)下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個(gè)合格的it運(yùn)維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢(shì)，并去分析這些新技術(shù)對(duì)本企業(yè)的it規(guī)劃是否會(huì)產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對(duì)業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī)，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長(zhǎng)的需要等等。
    社保上半年工作總結(jié)篇十一
    公司會(huì)定時(shí)的給予一定的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動(dòng)——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動(dòng)在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
    在這次活動(dòng)當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如：溜冰時(shí)，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動(dòng)作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
    真真正正的融入了這個(gè)大家庭!
    通過此次活動(dòng)，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營(yíng)造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
    雖然這次活動(dòng)順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
    1、由于天氣原因我們臨時(shí)更換了活動(dòng)的內(nèi)容及地點(diǎn)，時(shí)間倉(cāng)促，準(zhǔn)備不夠充分。
    2、由于沒有提前通知所有人需要穿長(zhǎng)襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
    對(duì)于以上的不足我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動(dòng)前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
    本次活動(dòng)能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
    社保上半年工作總結(jié)篇十二
    今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時(shí)也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
    一、做好本職。
    工作中嚴(yán)格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍，團(tuán)結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時(shí)間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請(qǐng)或少請(qǐng)病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動(dòng)組因我個(gè)人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
    工作中積極進(jìn)取，積極參加、主動(dòng)參加單位分配的各項(xiàng)任務(wù)。今年是新中國(guó)成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對(duì)新中國(guó)成立60周年的活動(dòng)安排，從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場(chǎng)演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國(guó)慶的為主題的“童心祝福祖國(guó)”的十一獻(xiàn)禮，共計(jì)四場(chǎng)大型演出活動(dòng)，每場(chǎng)演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場(chǎng)演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長(zhǎng)、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績(jī)。并且演出結(jié)束后，每一時(shí)間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
    在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國(guó)”網(wǎng)上夏令營(yíng)活動(dòng)中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個(gè)活動(dòng)小組活動(dòng)情況，還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動(dòng)小組的學(xué)員參加夏令營(yíng)活動(dòng)。事先制定出詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，打印后分發(fā)給每位學(xué)員，學(xué)員上機(jī)時(shí)做到手把手教會(huì)他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員，他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作，更加不會(huì)上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌?jiǎn)單、易懂的教學(xué)，他們都能夠熟練的上機(jī)操作，讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營(yíng)的要求，為祖國(guó)獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我中心也成為吉林省此次參加夏令營(yíng)活動(dòng)排名前列的活動(dòng)中心。
    工作中盡職盡責(zé)，每次活動(dòng)前都點(diǎn)名，記錄學(xué)名出勤情況，保管好活動(dòng)室一切備品，做好安全工作計(jì)劃，范安全隱患發(fā)生，活動(dòng)后清理活動(dòng)室衛(wèi)生，給學(xué)員們一個(gè)清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時(shí)間打印文件，提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
    二、完善自我。
    不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項(xiàng)活動(dòng)如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會(huì)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國(guó)校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動(dòng)，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長(zhǎng)春二道少年宮舉辦的科普參觀活動(dòng)。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、開拓創(chuàng)新。
    在未來校外教育的漫漫長(zhǎng)路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動(dòng)。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會(huì)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。在20__年里，我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃，爭(zhēng)取使各項(xiàng)工作開展得更好。
    社保上半年工作總結(jié)篇十三
    20_年，桓臺(tái)縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)工作。截止目前公司各項(xiàng)工作都有較好增長(zhǎng)。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報(bào)如下：
    一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購(gòu)銷總量穩(wěn)定增長(zhǎng)，
    今年上半年，共購(gòu)進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計(jì)劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計(jì)劃的63.22%;多品種營(yíng)養(yǎng)鹽完成527噸，占年計(jì)劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計(jì)劃的70.05%。
    二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
    今年上半年，我公司認(rèn)真落實(shí)省、市鹽業(yè)工作會(huì)議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，提升市場(chǎng)運(yùn)作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計(jì)70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
    三、其他工作情況。
    (一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營(yíng)宣傳工作。
    1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營(yíng)管理體系，建立與市場(chǎng)化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對(duì)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
    3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
    作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)科學(xué)用鹽的重要性。
    (二)做好市場(chǎng)監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
    今年以來通過深入開展專項(xiàng)檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時(shí)對(duì)全縣的食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場(chǎng)。
    (三)深入開展基層建設(shè)年活動(dòng)。
    今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動(dòng)，并成立了“基層建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長(zhǎng)，于強(qiáng)、程玉華任副組長(zhǎng)，張連國(guó)、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實(shí)際，圍繞抓班子帶隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動(dòng)重點(diǎn)，認(rèn)真查找經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對(duì)存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，形成職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
    四、今后工作打算。
    今后，我們?cè)诜e極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計(jì)劃。的同時(shí)將工作重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。