變更工作匯報(專業(yè)12篇)

2025/6/8 13:31:03

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    人類社會的發(fā)展離不開總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)。寫總結(jié)首先要明確總結(jié)的對象和范圍。接下來是一些優(yōu)秀范文的摘錄和說明,希望能對您的總結(jié)寫作有所幫助。
    變更工作匯報篇一
    為進一步促進大學(xué)生深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才,值此建國六十周年之際,我們青春導(dǎo)航實踐隊積極響應(yīng)校團委以及院團委的號召,在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學(xué)發(fā)展進五寨,愛國精神傳四海”的三下鄉(xiāng)實踐活動。
    一個活動開展得是否成功,除了務(wù)實的工作外,宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié),因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色,只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來,只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學(xué)校、老師以及所有關(guān)心我們這只實踐隊伍的人們。
    我們青春導(dǎo)航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里,在指導(dǎo)老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下,出色的完成了宣傳報道的任務(wù),整個活動的效果超出我們的想象,及時、準確的把我們的活動和相關(guān)信息傳達了出去,很好的保障了各項工作的順利開展。
    1、前期準備任何一項工作要想做好,必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前,針對我們宣傳報道組的工作,我們多次組織召開組內(nèi)會議,查找資料并研究分析往屆實踐隊的經(jīng)驗,做好了充分的策劃和準備,對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構(gòu)想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前,我們就將宣傳報道需要準備的材料和設(shè)備,如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好,做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料,對當?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展等情況有了初步的了解。
    2、初期宣傳來到大胡會村后,我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內(nèi)容和目的進行宣傳,讓村民們了解我們的來意,知道我們的活動能都給他們帶來的益處,這樣才能得到他們的支持,保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們?nèi)牼团e起“青春導(dǎo)航實踐隊”的旗幟,散發(fā)了傳單,并且在村中走訪,宣傳我們的隊伍。由于當?shù)卦O(shè)施條件的限制,在與村領(lǐng)導(dǎo)溝通后,我們上課的場地選在了村委會,我們在那里掛起了我們的條幅,在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位,第二天,村委會的門外擠滿了來上課的孩子,還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解,來上課的孩子還有很多是鄰村的。
    3、主題宣傳工作針對我們青春導(dǎo)航實踐隊的主題“科學(xué)發(fā)展進五寨,愛國精神傳四海”,我們宣傳報道組對科學(xué)發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳,舉辦了圖片展,將科學(xué)發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時間,白天用電腦給孩子們觀看了科學(xué)發(fā)展觀以及建國六十周年教育片,并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育,晚上與村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后,在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》,吸引了很多村民前來觀看。
    4、對外宣傳工作我們青春導(dǎo)航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳,撰寫通訊稿讓學(xué)校了解我們的情況。同時,我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系,對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道,可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。
    本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗,在看到成績的同時,我們也不斷進行總結(jié),找出不足,如由于相機、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的限制,有些活動的資料保存得不是很好,還應(yīng)再加大宣傳力度。這是我們大學(xué)生志愿活動走出的第一步,我們會在今后的工作活動中再接再厲,不斷前進!
    這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶,我們在實踐中收獲了知識,得到了鍛煉,成長了很多。這次活動也讓我們對農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認識,在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時也深刻感受到,祖國還有很多地方需要我們,需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ?,我們一定會不斷進取,承擔(dān)起歷史的使命,為建設(shè)祖國而奮斗!
    變更工作匯報篇二
    今年以來,在縣委縣政府及縣雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,建設(shè)公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神,結(jié)合公司工作實際,積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作,取得了較好成績?,F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下:
    (一)籌劃先行,工作機構(gòu)健全,措施具體可行。
    年初以來,公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長,黨委副書記及公司各部室負責(zé)人組成的雙擁工作小組,由公司黨群部承擔(dān)具體事務(wù)性工作,指定專人負責(zé)。堅持把雙擁工作擺上議事日程,與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核,在制定公司的工作要點時,把雙擁工作納入年度工作目標,分解到各部室、各子公司,并與年終考核掛鉤。根據(jù)縣雙擁工作要點,制定了雙擁工作實施方案,明確工作責(zé)任和制度措施,努力做到“三個確?!?,即無論業(yè)務(wù)工作再忙,也要確保雙擁工作時間;無論辦公經(jīng)費再緊張,也要確保雙擁活動經(jīng)費;無論領(lǐng)導(dǎo)工作再繁忙,也要確保親自過問和參加雙擁活動,努力使雙擁工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    (二)積極引導(dǎo),針對性教育落實,輿論宣傳持續(xù)深入。
    一方面,著力從學(xué)習(xí)、參觀、體驗等三個方面入手,對干部職工進行積極引導(dǎo)和教育。充分利用政治理論學(xué)習(xí)、開展雙擁活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的機會,組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影,適時開展觀后感和心得交流活動;利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng),借用簡訊、宣傳欄等,宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。
    (三)注重實效,政策落實到位,服務(wù)保障有力。
    八一期間公司領(lǐng)導(dǎo)親自走訪、慰問公司系統(tǒng)內(nèi)的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和軍轉(zhuǎn)干部,組織召開軍轉(zhuǎn)干部座談會,了解情況,聽取意見與建議,努力為轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人營造一個良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊,并為他們送上了慰問金,增強了警民間的關(guān)系。
    雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作,一年來,雖然我們做了大量的工作和努力,取得了一些成績,但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經(jīng)營工作任務(wù)繁重,不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入,對部隊的支持和貢獻仍然不夠。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保雙擁工作有序推進。
    各部室、各子公司要高度重視雙擁工作,把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施,深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求,查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,認真解決軍民普遍關(guān)注的實際問題,全面深入地推進各項任務(wù)的落實。
    (二)加強雙擁和國防教育宣傳,營造濃厚的氛圍。
    利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng),借用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體,宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動,增強感性認識。
    (三)創(chuàng)新載體,積極開展擁軍活動。
    積極組織和參與軍警民共建活動,力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協(xié)調(diào),爭取多走訪慰問駐崇武警部隊,促進軍地間的互動。重點幫扶困難優(yōu)撫對象。
    (四)落實各項優(yōu)撫安置政策。
    積極配合完成退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù),適時召開軍轉(zhuǎn)干部座談會,走訪慰問本公司轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,主動解決退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人的實際困難,加強軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn),大膽使用和提拔軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人,努力為軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。
    變更工作匯報篇三
    馬路鎮(zhèn)在精準扶貧識別工作中一直堅持以“識真貧·求實效”為方向目標,采取有力措施,抓細抓好各環(huán)節(jié)工作。
    自全市部署開展精準識別貧困戶貧困村工作以來,我鎮(zhèn)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),不等不靠,迅速籌集人力、物力、財力開展發(fā)放宣傳資料、入戶宣傳動員工作,做到家戶喻曉,形成濃厚的工作氛圍。同時做好工作釋疑,掃清農(nóng)戶的思想顧慮,在確保農(nóng)戶知情權(quán)的基礎(chǔ)上,為下一步入戶調(diào)查工作打下群眾基礎(chǔ)。期間,共發(fā)放宣傳資料15000多份,投入宣傳經(jīng)費約15000元。
    為做好精準識別重要環(huán)節(jié)入戶評估工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,采取先在貧困村試點入戶調(diào)查后全鎮(zhèn)推開的方法有序推進精準識別工作。一是集中時間、組織主要人員力量在貧困村先行試點入戶調(diào)查,匯總工作難點、疑點,為面上村入戶調(diào)查掃清工作盲點。二是在貧困村完成入戶調(diào)查后,再重新分配精兵強將,在面上村全面鋪開貧困戶入戶評估工作,切實提高識別工作的熟練度、精準度。三是對一些未提交貧困戶申請,但確實處于生活困難狀況的農(nóng)戶進行主動入戶調(diào)查,不漏一戶真正貧困人口,做到貧困戶入戶全覆蓋,全面解決好全鎮(zhèn)“十三五”期間扶貧“扶持誰”的問題,切實提高我鎮(zhèn)入戶識別工作實效。期間,全鎮(zhèn)20個行政村共完成入戶評分5543戶。
    為有序推進全鎮(zhèn)精準識別各階段信息錄入工作,我鎮(zhèn)高度重視對工作人員的事前培訓(xùn),做到不培訓(xùn)不上崗,確保工作效率。在開展信息錄入工作前,多次對相關(guān)工作人員進行專題培訓(xùn),并安排鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、第一書記分片指導(dǎo)、督促工作。特別是建檔立卡入戶采集工作,專門召開現(xiàn)場培訓(xùn)會,以馬路社區(qū)、善村各20戶建檔立卡戶為采集對象,全部精準識別工作隊員按村統(tǒng)一分組入戶進行現(xiàn)場采集“演練”,把登記表的內(nèi)容摸清、熟透,在采集中發(fā)現(xiàn)問題、提出疑問,后匯總討論,統(tǒng)一標準,做到事半功倍。
    為了確保精準識別工作的高質(zhì)量,我們著重在評估和評議工作上下工夫。一是嚴把標準。通過入戶調(diào)查和兩評議會議進行嚴格評估、民主評議,禁止暗箱操作、優(yōu)親厚友行為。二是嚴格程序。嚴把入戶調(diào)查關(guān)、民主評議關(guān)、財產(chǎn)檢索關(guān)、鎮(zhèn)級審核關(guān)、村級公示關(guān)、建檔立卡關(guān),確保該走的步驟一步不少,應(yīng)有的環(huán)節(jié)一項不落。三是公開透明。重點把握“兩評議一公示”“兩審核一公示一公告”環(huán)節(jié),并公布監(jiān)督電話,暢通監(jiān)督渠道,做到民主評議、陽光評議,不斷鞏固我鎮(zhèn)工作成效。目前,我鎮(zhèn)共確定貧困戶990戶4256人。
    為切實提高全鎮(zhèn)精準識別工作成效,我鎮(zhèn)多次組織督查組對各階段工作進行檢查督查,特別是對入戶評估、貧困戶名單、貧困戶建檔立卡信息采集工作,以“回頭看”、審核檢查、交叉檢查等形式進行了重點檢查、督查,對檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時查漏補缺,不斷擰干工作水分。期間,對各村組織多次大規(guī)模檢查、督查,檢查督查了150多戶農(nóng)戶。
    1、建檔立卡工作時間短、任務(wù)重,工作隊員到村伙食經(jīng)費嚴重不足,不利于工作順利開展。
    2、有些列入信息采集的對象對建檔立卡工作支持、配合不夠,影響工作進度。
    1、集中人力、物力,加快建檔立卡信息采集和建檔立卡系統(tǒng)錄入工作進度,確保按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。
    2、繼續(xù)組織督查組,加強對各村工作的督查和指導(dǎo),提高我鎮(zhèn)工作實效。
    3、嚴格按照工作要求,積極完善好鎮(zhèn)級、村級各環(huán)節(jié)工作臺賬資料,該存檔的統(tǒng)一匯總存檔,該移交的及時上報移交。
    4、建立完善全鎮(zhèn)建檔立卡戶信息,建立一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施,倒排工期,不落一人。
    變更工作匯報篇四
    自從到公司來的那天起,感覺每天都學(xué)習(xí)到很多以前不知道的東西,這段工作期間,雖然還存在很多問題,但還是總結(jié)了很多經(jīng)驗,希望對自己工作上的不足能夠得以早日改正:
    觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺,就要改變在學(xué)校時的一些觀念,由原來的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)等很多觀念。
    一個人要做好自己的本質(zhì)工作,就必須全面的認識自己,了解自己的職責(zé)是什么。我對自己的工作職責(zé)作了幾方面的認識。
    初次面對這項工作,感覺非常復(fù)雜,我認為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然后理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,我所面對的客體是什么,和誰有工作上的聯(lián)系,聯(lián)系的內(nèi)容是什么,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
    經(jīng)過一段時間的工作后,基本流程已經(jīng)熟悉,但是隨之而來的小問題也就多了,比如說在核對訂單時,有的經(jīng)銷商不傳匯款底單,即使有的傳了也不寫明公司名稱,因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,很難辨別出是誰家公司的款,遇到問題就要學(xué)會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚,再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法。于是,我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)).通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng),于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.
    任何東西的改進都是在原有基礎(chǔ)上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,我根據(jù)自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.
    每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當天沒有及時簽單的情況,這應(yīng)該要引起我的注意,就是要注重細節(jié),找出原因,進行改正.
    在這項工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變.
    溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術(shù),從心理學(xué)的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的出發(fā)點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到說話時內(nèi)容上要講求言簡意賅.經(jīng)過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,就要找到方法進行糾正.
    語氣,在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.
    變更工作匯報篇五
    勞動合同簽訂之后,不論是用人單位還是勞動者,都應(yīng)當依法嚴格執(zhí)行勞動合同的規(guī)定。這種原則上的觀念和認識,企業(yè)一般都還是具備的。但到了具體執(zhí)行或者說具體到一些實際問題,企業(yè)又往往認識不足或者認識模糊。比如說關(guān)于工作崗位變更的問題。
    一些企業(yè)認為,只要不降低勞動者的工資,崗位可以隨意調(diào)換,并錯誤地認為這是企業(yè)的勞動用工自主權(quán)。殊不知,如果這么做了,就違法了。因為勞動者的工作崗位一旦確定,非依法定條件和程序是不得變更的。
    根據(jù)勞動法律的規(guī)定,企業(yè)調(diào)整勞動者的勞動崗位,只有在以下三種情況下才合法:
    1、雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致的;
    3、勞動者不能勝任崗位工作的。
    雙方平等自愿協(xié)商一致變更勞動崗位比較容易理解和把握。在此不再贅述。重點是客觀情況發(fā)生重大變化和勞動者不能勝任工作時如何變更勞動者的勞動崗位。
    以客觀情況發(fā)生重大變化為由變更勞動者工作崗位時需要把握以下幾點:
    1、所謂的客觀情況發(fā)生重大變化,應(yīng)當是指影響勞動合同繼續(xù)履行的客觀情況,比如企業(yè)發(fā)生兼并、遷移、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍發(fā)生改變等。這些變化,會導(dǎo)致企業(yè)原來對勞動者勞動崗位的安排無法執(zhí)行,因此需要做出一定的變更、調(diào)整。有些變化也屬于客觀情況變化,但如果不影響到勞動合同的履行,就不能成為企業(yè)變更勞動者工作崗位的理由,比如企業(yè)法定代表人的更換、企業(yè)更名等。
    2、所謂的客觀情況發(fā)生重大變化,應(yīng)當以簽訂勞動合同所依據(jù)的客觀情況為準。也就是說,判斷某一變化是否屬于可以變更工作崗位的客觀情況變化,應(yīng)當以簽訂勞動合同的時間為準。如果變化在簽訂勞動合同之前已經(jīng)發(fā)生,企業(yè)再以這種變化為由要求變更勞動合同工作崗位,顯然不妥,不會得到法律的支持。
    3、企業(yè)以客觀情況發(fā)生重大變化為由變更勞動者工作崗位,還有一點特別需要注意,就是要與勞動者協(xié)商,征得勞動者的同意。否則,也不合法。如果勞動者不同意,企業(yè)就不能單方變更勞動者的勞動崗位。當然,如果勞動者不同意變更工作崗位,企業(yè)可以按照法律程序解除與勞動者的勞動合同。
    企業(yè)以勞動者不能勝任崗位工作為由變更勞動者工作崗位,則需要注意掌握判定勞動者不能勝任崗位工作的尺度。這個尺度不應(yīng)該是企業(yè)對勞動者工作能力的主觀判斷甚至是管理人員的主觀好惡。一般而言,是否勝任工作應(yīng)以績效考核指標為準或者企業(yè)對員工規(guī)定的應(yīng)聘條件為準。勞動者績效考核不合格或者不符合應(yīng)聘條件的,企業(yè)可以此為由變更勞動者的工作崗位,否則,就涉嫌違法。
    變更工作匯報篇六
    尊敬的張組長、各位領(lǐng)導(dǎo):
    首先,我代表xx縣地方稅務(wù)局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    今年以來,圍繞省局“三個第一”工作思路、“八個必須”要求和市局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題,以及當?shù)乜h委、縣政府的決策部署,結(jié)合我局實際,我局重點在把握大局,謀劃工作思路,進一步夯實各項管理工作基礎(chǔ),積極推進工作創(chuàng)新上下功夫,我局工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
    一、基本情況。
    xx縣地處河西走廊東端,境內(nèi)山、川、沙各占三分之一,屬高寒干旱氣候??h域內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,稅收基礎(chǔ)薄弱,稅源嚴重不足,重點項目建設(shè)一次性稅源是我縣地方稅收的主要支撐。
    20xx年度重點稅源戶實現(xiàn)稅收x萬元,占全部稅收收入的x%。
    近年來,在全局上下的共同努力下,我局連年完成或超額完成了各項稅收任務(wù),形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面,各項工作都得到了長足發(fā)展,為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。20xx年,我局被省委、省政府命名為“精神文明建設(shè)工作先進單位”。
    二、以組織收入為中心,確保稅費收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長今年xx縣政府安排我局稅收任務(wù)x萬元,比上年增長x%。1—3月份,我局累計組織各項收入x萬元。其中,一季度稅收收入完成x萬元,完成縣政府年計劃的x%。社保費收入入庫x萬元;代征其他非稅收入x萬元。
    面對今年稅收任務(wù)艱巨的形勢,為確保今年稅收任務(wù)順利完成,我局采取的主要措施是:
    (一)始終堅持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,嚴肅收入紀律,實行嚴征細管,保證收入總量和質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    設(shè)規(guī)模、建筑周期、開工日期和預(yù)期經(jīng)濟效益等逐項進行分解,實行專人監(jiān)控,跟蹤管理;二是落實縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)稅收情況。我局采取班子成員帶隊負責(zé),利用20個工作日對縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)進行了“拉網(wǎng)式”專項清理整治,多方獲取了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、房產(chǎn)、占用土地等涉稅信息,全面摸清園區(qū)企業(yè)稅源底數(shù),建立完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等稅源檔案,進一步夯實了園區(qū)稅收工作;三是做好城土稅摸底工作。為進一步挖掘地方稅增收潛力,促使地方可支配財力的增長,我局積極聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門,在全縣進行了城土稅稅收情況摸底工作,尤其是對項目、園區(qū)等重點行業(yè)、區(qū)域。
    (三)聯(lián)系實際,加大經(jīng)濟稅收分析預(yù)測力度。在摸清稅源、與各單位簽訂目標責(zé)任書的基礎(chǔ)上,認真對20xx年度稅收收入情況進行分析預(yù)測。我局定期召開聯(lián)席會議,聽取各科室、直屬單位負責(zé)人匯報稅收情況,積極預(yù)測稅費收入形勢,同時對收入計劃執(zhí)行情況逐月統(tǒng)計通報,針對出現(xiàn)的問題,及時分析原因,采取相應(yīng)對策,從而進一步提高了對經(jīng)濟稅收形勢的預(yù)見性和判斷力,牢牢把握住組織收入工作的主動權(quán),使稅收收入平穩(wěn)均衡入庫。
    三、夯實征管基礎(chǔ),進一步加強稅收業(yè)務(wù)建設(shè)。
    稅工作的通知》(x發(fā)?20xx?x號)。借機主動加強與發(fā)改、財政、工信、建設(shè)、國土、國稅、工商、交通、運管等部門的配合,建立完善了信息互聯(lián)、工作互動的社會綜合治稅機制,發(fā)揮協(xié)稅護稅綜合效能。通過社會綜合治稅,抓大不放小,發(fā)揮部門的管理優(yōu)勢,堵塞稅收漏洞,取得顯著成效。截止3月底,累計傳遞信息x條,征收稅款x萬元。
    (二)突出重點,扎實做好日?;楣ぷ?。在近期的工作的中,我局對衛(wèi)生系統(tǒng)進行了專項檢查。通過專項檢查,進一步整頓和規(guī)范了衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)稅收秩序,有力地打擊了各類涉稅違法行為,充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的震懾作用,促進了稅收征收管理,規(guī)范了行業(yè)稅收秩序,為地稅收入的穩(wěn)定增長提供了有力保障。截至3月底共檢查各類納稅戶x戶,已結(jié)案x戶,查補入庫各項收入x萬元,其中稅款x萬元,罰款x萬元,滯納金x萬元,處罰比例達到了x%,實現(xiàn)了查處一戶、帶動一片、整頓規(guī)范一個行業(yè)的目的。
    管情況檢查,共檢查x戶,發(fā)現(xiàn)發(fā)票開具有問題x戶,存在不規(guī)范問題的3戶。
    (四)穩(wěn)步推進社會保險費“稅式管理”。今年我局按照市局提出的社會保險費“稅式管理”的要求,全面推進社會保險費的“一戶式”管理,努力實現(xiàn)社會保險費管理的精細化、規(guī)范化。一是嚴格按照目標責(zé)任書,明確工作目標,落實工作責(zé)任,層層分解任務(wù),確保征繳工作有條不紊的開展。二是對縣域內(nèi)的繳費戶進行合理分類,確定申報繳費期限,進一步加強對繳費戶的日常管理。三是印刷《xx縣地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整社會保險費申報繳納時限的通告》,及時下發(fā)到各繳費單位做好宣傳,提醒按期申報繳費。四是認真建立完善了“重點繳費戶”臺賬和費源臺賬,對納費戶申報繳納以及欠繳社會保險費數(shù)據(jù)做到心中有數(shù)。五是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)殘保金征收操作系統(tǒng)的應(yīng)用,對提高征收效率發(fā)揮了很好的作用。一季度,我局累計征收社會保險費x萬元,代收殘疾保障金x萬元,代收工會經(jīng)費x萬元。
    (五)不斷拓寬納稅服務(wù)工作內(nèi)涵。健全納稅服務(wù)體系,充分利用信息技術(shù)手段,拓展辦稅服務(wù)廳、地稅外網(wǎng)網(wǎng)站的服務(wù)功能,完善“一窗式”服務(wù)模式,鞏固財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)成果,探索網(wǎng)上申報納稅服務(wù)方式,積極搭建一體化納稅服務(wù)信息平臺。嚴格落實“延時服務(wù)”、“限時辦結(jié)”、“預(yù)約服務(wù)”、“綠色通道服務(wù)”等便民服務(wù)制度和措施,為納稅人提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。
    變更工作匯報篇七
    利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機,通過設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策,鼓勵將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動。同時,進一步加強各類媒體對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導(dǎo),利用電視、微博、微信等媒體平臺,大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,鼓勵二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。
    努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。“雅燒·砂器文旅產(chǎn)業(yè)園”成功申請為市級眾創(chuàng)空間,即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨有的黑砂文化構(gòu)建黑砂文旅產(chǎn)業(yè)鏈,目前,該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個,聚集創(chuàng)客人數(shù)30人,并與多名國際陶藝大師簽約成功,將進一步擴大招募范圍,培養(yǎng)多名黑砂藝人,為黑砂愛好者提供統(tǒng)一培訓(xùn)、指導(dǎo)、沙龍、大賽等相應(yīng)服務(wù),支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    發(fā)揮市級產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金作用,引導(dǎo)社會資本共同設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險投資、天使投資等各類投資基金,支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金,支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,對新認定的國家和省級孵化器的運營機構(gòu),每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構(gòu),每個給予20萬元專項資金支持;支持企業(yè)建設(shè)高技能人才培養(yǎng)平臺,對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地的企業(yè),給予10-30萬元資金補助。免息免擔(dān)保對創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺國家、省級科學(xué)技術(shù)獎配套獎勵政策,對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。
    變更工作匯報篇八
    為加強經(jīng)濟學(xué)術(shù)交流,深化經(jīng)濟理論研究,總結(jié)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗,推廣經(jīng)濟典型發(fā)展模式,進一步推進集體林權(quán)制度改革,促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展,中國林學(xué)會決定召開20xx經(jīng)濟發(fā)展學(xué)術(shù)研討會?,F(xiàn)將會議有關(guān)事宜通知如下。
    一、會議時間與地點。
    會議將于20xx年12月上旬舉行,會期2天,具體時間與地點另行通知。
    二、會議內(nèi)容。
    會議采用現(xiàn)場考察與學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗交流相結(jié)合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下:
    (1)經(jīng)濟與生態(tài)民生改善和集體林權(quán)制度進一步深化改革;。
    (2)經(jīng)濟發(fā)展理論研究;。
    (3)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設(shè)研究;。
    (4)發(fā)展經(jīng)濟的政策支持與科技支撐;。
    (5)經(jīng)濟社會化服務(wù)與市場流通體系建設(shè)研究;。
    (6)經(jīng)濟發(fā)展模式及推廣應(yīng)用;。
    (7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟;。
    (8)經(jīng)濟發(fā)展的典型經(jīng)驗等。
    三、報名參會及論文提交。
    (一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學(xué)會學(xué)術(shù)部(報名表和論文只提供電子版,不需提供紙質(zhì)版),在截止時間內(nèi)報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。
    (二)參會人員原則上需提交學(xué)術(shù)論文。代表可以提交全文,也可以只提交摘要,摘要字數(shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
    四、參會人員。
    (一)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、特邀專家和嘉賓;。
    (二)從事經(jīng)濟科研、教學(xué)、管理和生產(chǎn)實踐的科技人員;。
    (三)各省、自治區(qū)、直轄市林學(xué)會和中國林學(xué)會各分會、專業(yè)委員會有關(guān)人員。
    五、聯(lián)系方式。
    聯(lián)系地址:北京市頤和園后中國林學(xué)會學(xué)術(shù)部。
    聯(lián)系人:李彥王妍曾祥謂。
    電話:
    傳真:
    郵箱:
    變更工作匯報篇九
    尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心、照顧與培養(yǎng),同時特別感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我懇請大隊領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動我的工作,由此給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩,敬請__領(lǐng)導(dǎo)諒解。本人張三:身份證號碼_____,家住貴州省//___縣___鎮(zhèn)組,因家庭原因特向大隊領(lǐng)導(dǎo)申請工作調(diào)動。
    我于三月份參加招考、筆試、面試、體檢、已至4月11日培訓(xùn)到_月__日分往__以及這半年的學(xué)習(xí)工作以來。努力學(xué)習(xí),專心工作,認真完成____與___領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù),同時也學(xué)到了很多知識與為人處世,我非常喜歡這項工作,也為能做好一名____/感到非常的榮幸。
    現(xiàn)因家庭原因,特向大隊領(lǐng)導(dǎo)申請工作調(diào)動。我父母親都以年齡大,母親身體身體不好,特別是母親身體健康狀態(tài)特別差,經(jīng)常生病住院,而媳婦又剛生___,需要照顧,身體也不好,家里就父母和媳婦,唯有我一個壯年,但因離家距離遠,由于道路問題坐車不方便,回家特別困難,不能?;丶铱赐改福嗑葱⑿?,為了能多照料父母,多回家看望母親于妻兒,更為了不能耽誤工作,特向大隊領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)到___地或__地等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,或者離家進點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)能多回家看望父母,照顧妻兒。
    以上申請確為無奈之舉,誠盼___領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家的實際情況,幫助調(diào)動,調(diào)往離家和縣城近點的鄉(xiāng)鎮(zhèn),更安心的工作。希望___領(lǐng)導(dǎo)批準給以調(diào)動。
    至此:
    敬禮!
    申請人:
    20_年_月_日。
    變更工作匯報篇十
    為切實做好全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園安全穩(wěn)定工作,確保廣大師生生命財產(chǎn)安全,保障教育工作的健康有序開展,按照上級整體安排和部署,圍繞教育法制及學(xué)校治安綜合治理兩大中心任務(wù),認真落實,勤于督導(dǎo),強化整改。
    切實加強教育法制建設(shè),加強學(xué)校安全管理,推進構(gòu)建和諧平安校園進程,促進了全鎮(zhèn)依法治校以及學(xué)校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力,全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故,贏得良好的社會效應(yīng),深得上級好評。
    一、機構(gòu)健全,職責(zé)分明教育辦公室以及各學(xué)校都實行一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。理清了工作思路,明確了責(zé)任目標。全鎮(zhèn)從上到下,形成了一個較為系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和管理網(wǎng)絡(luò)。各校都有健全的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)及各班主任為組員,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。制定學(xué)校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任,確保學(xué)校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
    二、開展了多種形式的安全教育學(xué)校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學(xué)校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習(xí)慣。
    抓好常規(guī)工作,杜絕安全隱患。
    (1)、學(xué)校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學(xué)校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查,同時對學(xué)校的各室及院墻進行了檢查,發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理,并做出相應(yīng)的補救措施,將危險拒之門外。
    (2)、繼續(xù)加大學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數(shù)學(xué)校經(jīng)常把周邊村干部請到學(xué)校來共同商討學(xué)校周邊地區(qū)治安措施,并達成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安,給學(xué)校創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的努力,學(xué)校在工作中取得了很好成績,學(xué)校的環(huán)境有了明顯改善。
    (3)、堅持路隊行走制度。在所有小學(xué),學(xué)生每天放學(xué),必須站路隊,每天還有一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學(xué)既培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義精神又確保了學(xué)生的安全,學(xué)校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學(xué)生注意安全。
    (4)、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導(dǎo)家長對學(xué)生進行交通安全教育,防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育;特殊情況提前通知家長,達到教育的溝通,指導(dǎo)家長。
    四、立足防范,變“堵”為“疏”。
    針對目前的安全隱患,學(xué)校一直堅持“教育為重,預(yù)防為主,標本兼治,重要治本”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高安全防范意識的基礎(chǔ)上經(jīng)常組織對學(xué)校各處進行安全大檢查,摸清學(xué)??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應(yīng)的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
    五、做好警校聯(lián)合。為了防止校外不法分子的騷擾,與當?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系,派出所民警與每處學(xué)校簽訂了聯(lián)系人制度,以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經(jīng)常到學(xué)校,協(xié)商學(xué)校安全工作,并對學(xué)校的安全工作提出整改措施。
    六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班,做好出入登記,并且配備了鋼叉或簡易防范器械,努力確保學(xué)校安全。
    我們雖然做了大量工作,但是安全工作無小事,我們要始終保持清醒頭腦,警鐘長鳴,教育領(lǐng)先,防范為主,力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),讓學(xué)生“高高興興上學(xué),平平安安回家”,努力創(chuàng)建和諧平安校園。
    變更工作匯報篇十一
    我校創(chuàng)辦于20xx年,現(xiàn)占地面積42300,建筑面積30712,教育教學(xué)設(shè)施齊全?,F(xiàn)有學(xué)生16**人,其中初中部19個班**25人,小學(xué)部480人,學(xué)生大多是農(nóng)村留守兒童。學(xué)校堅持為民辦學(xué)的宗旨,堅持質(zhì)量立校、科研興校、特色強校,求實、求真、求精,歷經(jīng)六年磨礪,實現(xiàn)從普通民辦學(xué)校到市級優(yōu)秀民辦學(xué)校的跨越發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年學(xué)校管理工作作簡要匯報。
    教育理念:以人為本,誠信辦學(xué);開智明理,琢玉成器。
    辦學(xué)思想:教好每一個學(xué)生,一切為了學(xué)生發(fā)展,辦家長放心的學(xué)校,辦人民滿意的教育。
    這是全校教職工共同追求的目標,20xx年進一步內(nèi)化為實際行動。教師自覺地提升教育理念,用愛心、責(zé)任心、智慧教書育人,關(guān)愛學(xué)生,尤其關(guān)愛后進生,讓為民的學(xué)生有崇高的理想追求、有良好的文明行為、有持續(xù)的學(xué)習(xí)動力、有一定的文化素養(yǎng);讓全體學(xué)生都得到充分發(fā)展,健康成長。在學(xué)生成長成才的過程中,學(xué)校也得到和諧、持續(xù)、跨越發(fā)展。
    學(xué)校時時處處有管理,管理是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),管理的差距,就是發(fā)展效益的差距。我們深知,只有研究管理,用心管理,才能使管理效益擴大化。
    1、行政管理。學(xué)校注重規(guī)范科學(xué)管理,建立和完善規(guī)章制度并推進制度落實,好的規(guī)章制度能形成好的行為習(xí)慣,促使辦學(xué)規(guī)范。我校編印了《為民學(xué)校管理手冊》,學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、年級組長明確崗位職責(zé)。在后勤方面,不斷提高服務(wù)學(xué)生的質(zhì)量和水平。平凡的事做到極致就是不平凡,20xx年學(xué)校在落實科學(xué)管理、規(guī)范管理的同時,進一步追求精致管理,以精細化追求最優(yōu)化。學(xué)校還重視人文管理,用事業(yè)、情感凝聚人心。解決教師實際困難,搭建平臺讓他們發(fā)展,學(xué)校重大決策聽取教師意見,讓老師們工作順心,專業(yè)得到發(fā)展,才華得到展示。凝聚產(chǎn)生力量,產(chǎn)生學(xué)校發(fā)展的動力。
    2、教師管理。高質(zhì)量的教育需要高素質(zhì)的教師。學(xué)校有一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、教學(xué)能力強、有進取心的教師隊伍,他們以沉靜的心態(tài)、專注的精神,用愛心、責(zé)任心、智慧靜心教書,潛心育人。一是加強教學(xué)過程常規(guī)建設(shè),制定《教學(xué)過程常規(guī)管理要求》、《學(xué)生學(xué)習(xí)過程常規(guī)要求》,把《教學(xué)過程常規(guī)管理要求》印在教師備課筆記上,提高備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查過程質(zhì)量。有過程才有結(jié)果,以好的過程追求好的結(jié)果。二是落實教研組常規(guī)教學(xué)研究,讓教師在教研中相互交流,開闊視野,豐富學(xué)識,提高能力。三是進行教學(xué)常規(guī)檢查,制定《教學(xué)檢查制度》,檢查分教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)抽查兩種形式。檢查結(jié)果及時反饋,有效地促進教師的教學(xué)。四是堅持考試評價。每次月考、期中、期末、模擬等考試都認真組織,并對試卷質(zhì)量進行認真分析,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)成績變化,提出改進教學(xué)措施。對成績優(yōu)秀的學(xué)生給予獎勵??荚囋u價也調(diào)動了教師教學(xué)的積極性,增強爭先進位的教學(xué)氣氛。
    我校還重視加強班主任隊伍建設(shè),選擇素質(zhì)全面、師德高尚、組織力強、有高度責(zé)任感的教師擔(dān)任班主任工作,并實行班級承包制,一包三年,充分調(diào)動班主任和任課教師的積極性。真正做到一個好班主任,就是一個好班級。我校每學(xué)期都要召開班主任工作經(jīng)驗交流會,**月份剛剛召開過,效果很好。
    3、學(xué)生管理。我校以學(xué)生為本,確定明確的育人目標,做到全面育人,全員育人,全程育人,讓學(xué)生做到“四會”、“四有”、“四自”?!八臅?會學(xué)習(xí)、會做人、會做事、會合作;“四有”:有思想、有信念、有知識、有品質(zhì);“四自”:自信、自尊、自主、自強。我校開展有針對性、有實效性的德育系列活動,開展豐富多彩的課余活動,讓學(xué)生在活動中升華思想,鍛煉才干,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
    4、教學(xué)管理。課堂教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量。針對學(xué)校年輕教師多的實際情況,我們做法:一是要求教師要有正確的教學(xué)思想,面向全體、分類推進、因材施教、整體提高。二是強化質(zhì)量意識,努力把每堂課上成有質(zhì)量的課,把常態(tài)課上成精品課。三是真正站好課堂,精心教學(xué)設(shè)計,正確安排教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)運用教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過程,有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。四是研究課堂,研究課堂教學(xué)復(fù)雜的動態(tài)過程,研究學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)狀態(tài),研究如何讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,研究有些學(xué)生暫時落后的原因和如何通過后續(xù)學(xué)習(xí)得到發(fā)展。聚焦課堂,提高每堂課的質(zhì)量,以課堂教學(xué)的高質(zhì)量保障學(xué)校教育的高質(zhì)量。
    認真?zhèn)湔n,上課,精心教學(xué)設(shè)計,正確安排教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)運用教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過程,有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),讓課堂充滿活力。教學(xué)面向全體,因材施教,分類指導(dǎo),整體提高,關(guān)愛每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都得到充分發(fā)展。
    5、教研管理。學(xué)校重視深化教研教改,采取理論學(xué)習(xí)、聽課評課、名師指導(dǎo)、教學(xué)大練兵等多種措施促進教師專業(yè)發(fā)展,不斷提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,以教師的高素質(zhì)保障教學(xué)的高質(zhì)量。我校年輕教師多,為使他們盡快從適應(yīng)期過渡到成熟期,一是通過理論學(xué)習(xí)、聽課評課、案例分析,不斷提高。二是“走出去、請進來”,請外校名師來校聽課指導(dǎo),開設(shè)講座;走出去聽外校優(yōu)秀教師的課,研究領(lǐng)悟。三是開展教學(xué)大練兵活動,人人參與教學(xué)評比、業(yè)務(wù)競賽,讓實干者、能干者脫穎而出,有效地促進教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。20xx年我校程紅霞老師榮獲縣英語教學(xué)評比一等獎。
    6、安全工作。平凡的事做到極致就是不平凡,精細化實質(zhì)就是追求最優(yōu)化。精細管理,工作目標更明確,責(zé)任更具體。我校在安全工作十分注重精細管理,學(xué)生在校,我校實行24小時教師跟隨制。白天早讀至下晚自習(xí)有班主任負責(zé),上課和自習(xí)有任課教師負責(zé),中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老師負責(zé)。我們制定了食品安全、交通安全、課間巡查和放假道路路口值班,食堂用餐教師值班等制度。今年已進行法制、交通安全、消防等專題講座,進行防災(zāi)演練。班主任定期與學(xué)生家長聯(lián)系,每學(xué)期召開全校學(xué)生家長會,共同探討教育問題。這種全員全程管理,使學(xué)生遵規(guī)守紀,專心學(xué)習(xí),愉快健身,快樂生活,校園文明和諧。
    7、德育工作。學(xué)校注重德育工作的針對性、系列性、實效性。定期召開主題班會,辦《為民校報》,開展法制、安全講座;結(jié)合節(jié)日開展專題教育活動,開展演講比賽,讀書征文活動等,充分發(fā)揮校園文化長廊潛移默化的教育作用,讓學(xué)生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕,全校師生步行至瑤崗進行“緬懷革命先輩,磨練意志品質(zhì)”活動,收到很好的教育效果。
    我校寄宿學(xué)生大都是留守兒童少年,培養(yǎng)健全的心理和健康的人格顯得十分重要。學(xué)校成立校園廣播室,設(shè)立心理咨詢室,邀請合肥專家進行心理講座,及時疏導(dǎo)學(xué)生心理問題,讓他們有陽光的心態(tài),有健全的人格。
    沒有情感就沒有教育,學(xué)校堅持用心靈塑造心靈,用人格塑造人格,雖然是民辦學(xué)校,但對于家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,每年都要給予費用減免,不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而流失,體現(xiàn)為民的辦學(xué)宗旨和為民精神,讓同學(xué)們都感受到校園的溫暖和校園的人文精神,產(chǎn)生勤奮進取的動力。今年5月份我校根據(jù)教育局文件精神,為護城小學(xué)患重病的黃靜茹同學(xué)進行愛心捐款,家長送錦旗十分感謝。
    8、藝體工作。學(xué)校無閑處,處處熏陶人。我校重視加強校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)“文明、勤奮、求實、創(chuàng)新”的文化氛圍和人文精神,調(diào)動學(xué)生主動參與校園環(huán)境和校園文化建設(shè),全面提升文化品味。
    古代詩歌有著豐富的營養(yǎng),我校根據(jù)學(xué)生特點,在七、八年級開設(shè)唐詩欣賞課,讓源遠流長的古典文學(xué)滋潤學(xué)生的心靈,提高他們的審美情趣,審美能力和文化素養(yǎng)。
    學(xué)校開展豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動,每年舉辦的田徑運動會、元旦文藝匯演、廣播操比賽、師生拔河比賽、書畫展等,今年還舉辦慶祝建黨90周年紅歌比賽,讓學(xué)生處于一個充滿健康和諧的文化氛圍中。20xx年我校參加縣初中生籃球賽獲得第二名。
    9、辦學(xué)成績。我校與時俱進,堅持內(nèi)涵發(fā)展,勇攀新高,取得可喜的成績。20xx年,首屆畢業(yè)生中考便取得令人欣喜的成績,20xx年中考理化實驗成績居全縣第一。20xx中考又創(chuàng)佳績,最高分750分,達省示范高中分數(shù)線33%,實現(xiàn)生源低進高出新突破。我校20xx年被市教育局評為“合肥市優(yōu)秀民辦學(xué)?!?,20xx年又被評為合肥市誠信辦學(xué)單位、肥東縣先進基層黨組織。
    我校雖然取得令人鼓舞的成績,但與兄弟學(xué)校相比,仍存在差距。我們決心自強不息,在辦人民滿意教育的道路上闊步前行,譜寫新的篇章。
    變更工作匯報篇十二
    **年度,我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實中央和省、市決策部署,積極應(yīng)對復(fù)雜嚴峻的宏觀形勢,凝心聚力,砥礪奮進,扎實做好口岸、港口各項工作,取得了較好成績,實現(xiàn)了我市港口“十三五”良好開局。
    一、**年港口主要工作回顧。
    1、港口經(jīng)濟運行保持穩(wěn)健。
    在當前港口經(jīng)濟普遍下滑的環(huán)境下,我市港口數(shù)據(jù)仍保持穩(wěn)健走勢,全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸,同比下降11%。
    其中外貿(mào)1061萬噸,同比增長36%。
    口岸累計進出國際籍船舶1707艘次,進出境人員34081人次。
    2、港口規(guī)劃體系不斷完善。
    編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》,制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯(lián)運建設(shè)工程實施計劃》、《關(guān)于推進長江港口岸線資源整合的指導(dǎo)意見》,為港口今后,特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領(lǐng)作用。
    做大做強提供了規(guī)劃依據(jù)。
    3、港口項目建設(shè)成績明顯。
    一是項目服務(wù)及時高效。
    安寧港內(nèi)港池、盈利港務(wù)內(nèi)港池取得省交通廳岸線利用批復(fù),盈利港務(wù)改擴建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉(zhuǎn)報工作。
    二是碼頭建設(shè)有序推進。
    港口建設(shè)累計完成投資4.6億元,新建新民拆船出運碼頭改擴建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。
    國信電廠、新華港務(wù)碼頭完成竣工驗收,和尚港內(nèi)港池碼頭工程完成交工驗收。
    三是配套設(shè)施漸趨完善。
    12.5米深水航道福中段實現(xiàn)初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進。
    4、港口行政管理全面強化。
    一是加強口岸部門協(xié)調(diào)。
    多次召開查驗部門協(xié)調(diào)、論證會議,幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進靠、雙檔靠泊等問題,保障了企業(yè)的正常運營,實現(xiàn)了外貿(mào)運量的穩(wěn)步增長。
    二是規(guī)范港口經(jīng)營管理。
    嚴把港口經(jīng)營準入門檻,新發(fā)、換發(fā)港口經(jīng)營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗,發(fā)放核驗標識近300份;籌備開展市港口協(xié)會換屆工作,有效發(fā)揮其聯(lián)系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。
    三是強化港口安全監(jiān)管。
    開展港口企業(yè)外協(xié)單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治,配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置,接手德橋倉儲安全監(jiān)管,嚴格審查危險物料水路轉(zhuǎn)運方案,確保水路轉(zhuǎn)運安全有序;開展節(jié)假日、臺風(fēng)、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網(wǎng)式大檢查,查處事故隱患152項,督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產(chǎn)月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育,提升港口從業(yè)人員安全意識。
    四是嚴查嚴打非法行為。
    開展非法砂石過駁市場專項整治,建立分類臺賬,目前??吭隗豺喔鄹浇母〉跻疡傠x**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度,確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。
    5、港口保障設(shè)施建設(shè)步伐加快。
    一是信息化發(fā)展成績明顯。
    推進“三互”大通關(guān)改革,電子口岸建成運行,口岸遠程監(jiān)控升級改造工程開工建設(shè);港口建設(shè)與經(jīng)營管理信息系統(tǒng)與省級港口綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行,可正常實施數(shù)據(jù)采集、錄入與更新。
    二是綠色港口建設(shè)初見成效。
    改造港口照明節(jié)能燈5056只,建成岸電系統(tǒng)64臺套,6家港口企業(yè)建成防風(fēng)抑塵網(wǎng),8家企業(yè)建成噴淋設(shè)施,5家企業(yè)建成污水處理和收集系統(tǒng)。
    指導(dǎo)盈利港務(wù)、蘇通港務(wù)、太和港務(wù)、新華港務(wù)開展節(jié)能減排資金上爭工作,其中盈利港務(wù)、蘇通港務(wù)節(jié)能減排計劃書已正式上報。
    三是招商工作穩(wěn)步推進。
    以****中韓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機,成功舉辦**港港口建設(shè)專題推介和合作交流會,配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流,收獲了豐富的商業(yè)信息,并形成了初步合作意向。
    6、機關(guān)自身建設(shè)明顯加強。
    一是推進兩個責(zé)任落實。
    一是效能監(jiān)察力度加大。
    梳理行政權(quán)力事項辦理流程,明確行政權(quán)力內(nèi)容與邊界,并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié),加強過程監(jiān)督;制定出臺政務(wù)公開實施方案,確保行政權(quán)力網(wǎng)上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案,組織開展行政效能專項督查,確保各項工作有序開展。
    二是黨建工作扎實有力。
    召開黨建工作征詢會,研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務(wù)隊,組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進。
    扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“樹標桿、找短板、敢爭先”主題活動,貫徹從嚴要求,做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化,全辦學(xué)習(xí)氛圍濃厚,黨員干部思想作風(fēng)明顯改進,服務(wù)水平大大提升。
    二、20xx年工作計劃。
    今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年,也是推進我市港口“率先領(lǐng)先爭先”進程的關(guān)鍵之年。
    市委、市政府圍繞“以港興市、產(chǎn)業(yè)強市”主體戰(zhàn)略,對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展,促進增長方式更趨高端化、精細化、多元化的發(fā)展路徑,并將高端裝備制造、現(xiàn)代臨港物流基地建設(shè)作為臨港產(chǎn)業(yè)定位,要求力推現(xiàn)有的臨港五大產(chǎn)業(yè)(船舶、鋼構(gòu)、能源、木材、糧食)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。
    圍繞市委、市政府目標要求,20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。
    1、緊緊圍繞“沿江大保護,不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念,根據(jù)省委、政府關(guān)于長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關(guān)工作要求,扎實推進各項任務(wù)落實。
    2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3,開發(fā)性保護1/3,不開發(fā)1/3)要求,積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作,完成岸線利用調(diào)整和生態(tài)保護區(qū)域確定工作。
    3、港口建設(shè)預(yù)計投資4億元,新建三江港務(wù)萬噸級泊位1個,續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。
    完成貨物吞吐量過億噸。
    4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。
    建立閑置低效岸線退出機制,清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè),釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護。
    5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求,做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設(shè)備設(shè)施建設(shè)、船舶排放控制、規(guī)范?;反a頭運行管理等工作。
    6、深化“港口安全管理年”活動,繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實,持之以恒抓好港口安全管理工作,重點加強對?;反a頭的監(jiān)管,確保港口生產(chǎn)安全。
    7、推進網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化建設(shè),繼續(xù)做好電子口岸、遠程監(jiān)控升級改造工作,不斷完善“三互”通關(guān)改革基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)通關(guān)“一站式作業(yè)”,提升涉外碼頭企業(yè)通關(guān)效率,為后期智慧城市、智慧港口、現(xiàn)代物流、跨境電子商務(wù)等建設(shè)提供便利條件。
    8、積極協(xié)調(diào)12.5米深水航道指揮部,繼續(xù)推進深水航道建設(shè),力爭3月底前完成福北護岸及福北側(cè)4條丁壩工程,6月底前完成深水航道水工構(gòu)筑物并驗收。
    啟動福北航道疏浚工程(6月),計劃2月底前完工,并于上半年全面開通12.5米深水航道。
    9、根據(jù)我市港口企業(yè)經(jīng)營狀況下行的實際,對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導(dǎo)服務(wù)方法,幫助企業(yè)尋找新的增長點,擴大經(jīng)營規(guī)模,解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難,努力改變企業(yè)經(jīng)營下行狀況。
    10、加強自身建設(shè),不斷提高監(jiān)管和服務(wù)的能力與水平。