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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇一
我院在衛(wèi)生局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)改大局，認真落實基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務，繼續(xù)推進婦兒健康工程，努力提升工作質(zhì)量和服務水平，全面完成了工作任務。
一、配合婦幼保健院搞好醫(yī)學婚前檢查，做好葉酸補服工作。我鎮(zhèn)的待婚夫婦由縣婦幼保健院出具了《婚前醫(yī)學檢查證明》后，到我院免費領取葉酸，由我院婦幼人員指導待孕或早孕婦女按要求服用葉酸，葉酸服用率達96%。
二、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：我院按照《淄博市圍產(chǎn)保健工作常規(guī)》開展圍產(chǎn)期保健服務，做好孕期宣教，篩查高危妊娠，并逐級轉診，全年未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。2011產(chǎn)后訪視率92%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率98.71%，保健覆蓋率99.77%，產(chǎn)前篩查率96%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%，梅毒、艾滋病檢測率85%。
三、嚴格執(zhí)行住院分娩補助標準。我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目只對符合國家計劃生育政策的孕產(chǎn)婦給予補助。2011年1月至今全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦縣外住院分娩者，按政策在我院審核合格者，補助金一一發(fā)放到手。
四、配合婦幼保健院建立建全0-36個月嬰幼兒保健檔案，做好新生兒第一次產(chǎn)后訪視，并將信息錄入山東省婦幼保健信息系統(tǒng)。完成28天新生兒訪視，做好0-36個月嬰幼兒登記，完成率100%。
2011年的婦幼衛(wèi)生工作雖然取得了優(yōu)異的成績，但我們知道我們的工作跟上級要求還有差距，在今后的工作中，我們一定要查漏補缺，使工作做到最細最好，讓群眾滿意，讓領導放心！
2011年12月20。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇二
曹縣第三中學學創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)有教職工300多名、83個教學班、學生人數(shù)5000多人，學校92年被評為區(qū)級文明單位，93年被評為市級衛(wèi)生單位，2017年被評為市級文明單位，學校高度重視健康教育工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、食品衛(wèi)生工作、疾病防治等工作，有力地促進了學校各項工作的順利開展，為我校初中各年級統(tǒng)考成績“rsr”值居兩縣一區(qū)所有初中學校第一名、高考成績連續(xù)五年穩(wěn)居全市第三名作出了積極的貢獻，學校先后被評為：四川省校風示范校、國家基基礎教育外語基地校、四川省體育傳統(tǒng)項目示范校、四川省科技示范校、市級依法治校示范校、市級先進基層黨組織。
我校食品衛(wèi)生工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，以師生健康為本，根據(jù)有關法律法規(guī)，認真做好學校各項工作。為師生提供一個優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境。
一、領導重視，認識到位
1、成立領導小組
學校組織了強有力的班子對食堂和商店食品衛(wèi)生工作進行科學化管理，由校長沙中前、黨總支書記陳忠輝任組長，主管副校長周繼宏為副組長，總務主任(副主任)、校醫(yī)、食堂管理員為成員的食品衛(wèi)生工作領導小組，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標計劃、有重點、有措施，層層落實責任。
2、把食堂食品衛(wèi)生工作作為后勤工作的重中之重
民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有3700多名師生在學校食堂就餐，食堂服務質(zhì)量的好壞，直接關系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規(guī)范的管理機制，贏得了社會的認可。同時，學校配備專門人員加強對學校商店的食品衛(wèi)生管理工作加強檢查，度絕“三無”食品、腐爛變質(zhì)食品。
二、建立健全管理制度，加強學校膳食管理
1、健全規(guī)章制度
健全的規(guī)章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂與學生集體就餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食品加工、銷售、飲食業(yè)衛(wèi)生五四制》，在此基礎上，學校制定了《大河中學關于加強食堂商店安全工作管理的規(guī)定》以及《庫房管理制度》、《食品留樣制度》、《面食制作制度》、《原料取證制度》、《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《配菜間管理制度》、《蔬菜粗加工管理制度》、《從業(yè)人員健康檢查培訓制度》、《烹調(diào)加工管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。
2、強化流程管理
各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生；三防疾病流行傳染，堅持師生每餐餐具專人清洗，專人消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
3、建立監(jiān)督機制
為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理辦公室，負責食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校不定期在師生中進行對食堂工作測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時成立學生食堂民主監(jiān)督小組，及時向食堂管理方反映情況和對飯、菜質(zhì)量進行監(jiān)督，不定期請衛(wèi)生監(jiān)督所及疾控中心對食堂工作進行檢查指導、并開展食品安全衛(wèi)生等法律法規(guī)講座。學校安排兩名在食堂管理方面有經(jīng)驗的職工專門對食堂的衛(wèi)生、物價進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。
三、加強培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇三
2015年我縣衛(wèi)生黨委黨建工作，在、縣政府的正確領導和組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大文件精神提出的各項任務，緊緊圍繞中心工作，以鞏固和擴大“作風建設年”教育活動成果,建立和完善先進性教育長效機制為重點，緊密結合開展 “抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“衛(wèi)生行風作風建設集中整治活動”，進一步加強了黨員干部職工的理論學習，突出了思想政治工作重點，強化了黨風廉政、依法行政和行業(yè)作風建設，為維護全系統(tǒng)穩(wěn)定，保障全年衛(wèi)生工作目標任務的順利完成，發(fā)揮了積極作用，有力地促進了全系統(tǒng)黨建事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、明確工作思路，加強對黨建工作的領導和部署
局黨委一班人認真學習黨的十七大精神和十二屆三次全體會議精神，進一步解放了思想，全面落實黨建工作責任制，衛(wèi)生黨委把黨建工作列入重要議事日程，強化抓好黨建，促進各項工作的意識，進一步健全基層黨組織建設的領導制度和工作機制。年初黨委及時下發(fā)了《烏蘭縣衛(wèi)生黨委2015年黨建工作安排》，就黨建工作進行了全面安排部署，并與各支部簽訂了共性目標責任書，明確了責任任務，各支部也制定了年度工作計劃，把黨建工作擺上重要議事日程，同時實行院科兩級負責，做到一級抓一級，一級對一級負責，職責分明，確保了各項工作落到了實處。
二、強化思想政治工作，不斷提高-干部職工的思想政治素質(zhì)
堅持和加強干部、黨員、職工的政治思想教育、專業(yè)知識的學習，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀、全局觀念、市場觀念、群眾觀念的宣傳教育，做好衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾思想工作，努力提高廣大黨員干部、職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，有效地保證中心工作的順利完成，從行動上真正落實“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神。
(一) 加強政治理論教育，打牢思想基礎。一是在衛(wèi)生系統(tǒng)組織干部黨員學習黨的十七大報告、《縣紀委、組織部關于在全縣開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的通知》，金海寧同志在十二屆三次全體會議上的講話，呼和巴拉同志在十二屆三次全體會議上的講話，金海寧同志在全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話，呼和巴拉同志在2015年全縣衛(wèi)生工作會上的講話，縣紀委行風建設會議精神及相關的法律法規(guī)等。
(二) 扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。為認真貫徹落實黨的十七大精神和強衛(wèi)、仁青加同志在全省深化作風建設年活動工作座談會上的重要講話精神，按照“八個方面良好風氣”、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和改進作風，真抓實干、改革創(chuàng)新，提高效率、狠抓落實，為民謀利、關注民生，優(yōu)化環(huán)境、服務基層等方面存在的突出問題，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，發(fā)揚求真務實、實事求是、與時俱進、勤儉節(jié)約的良好作風，根據(jù)縣上部署，結合衛(wèi)生黨委實際，切實加強領導，認真組織開展了爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。目前組織學習階段已結束，進入查找問題階段，具體目標和奮斗目標制定階段，每個支部集中學習時間達到了20個小時，每個黨員撰寫了1篇自查材料和制定了個人奮斗目標。通過學習使廣大黨員干部對2項主題實踐活動有了進一步領會，統(tǒng)一了思想，提高了認識，保證活動取得實效打下了基礎。
（三）加強專業(yè)知識繼續(xù)教育，打牢業(yè)務基礎。為更新知識，拓寬視野，全面提高-干部職工的業(yè)務技能和服務水平?？h衛(wèi)生黨委為了提高專業(yè)技術人員業(yè)務能力，積極參加省、州舉辦的進修學習和業(yè)務培訓，2015年共培訓32人次。同時為了加強村級衛(wèi)生室服務能力，年內(nèi)招聘了17名村醫(yī)，使全縣38個行政村都已配備村醫(yī)，并開展了為期40天的業(yè)務知識和實踐實習培訓班，提高了村醫(yī)的業(yè)務能力，健全了縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)。
（四）做好深入細致的思想政治工作，確保全系統(tǒng)的穩(wěn)定，根據(jù)縣維穩(wěn)領導小組的要求，深入開展了矛盾排查和隱患排查工作，衛(wèi)生黨委年內(nèi)未發(fā)生一起上訪事件和矛盾事件，促進了我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展。
三、不斷加強領導班子建設和機關作風建設
局黨委始終將領導班子、干部隊伍建設和機關作風建設當作大事來抓，注重提高-干部隊伍素質(zhì)和機關服務水平。
(一)狠抓理論學習，提高政策水平。首先，認真落實中心組學習制度。局黨委制定系統(tǒng)中心組學習計劃，堅持自學為主，每月集中學習討論一次，并注重理論聯(lián)系實際，大力開展工作調(diào)研，規(guī)定局領導干部每年完成調(diào)研文章2篇。其次，抓好干部理論教育。制定了干部理論學習計劃，并突出開展學習教育活動。
(二)健全制度，加強監(jiān)督，促進領導班子建設和機關作風建設。一是規(guī)范了領導班子和機關行為，堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生行風作風建設“八不準”，青海省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“三條禁令”，“六個不準”規(guī)定，制定了烏蘭縣衛(wèi)生行業(yè)行為規(guī)范；二是加強黨風監(jiān)督，實行領導干部每年實行述職述廉報告會；三是加強群眾監(jiān)督，設立了監(jiān)督電話，及時接受群眾的監(jiān)督和舉報；四是局機關和基層窗口單位實行辦事內(nèi)容、程序、權限、時限、結果“五公開”；五是實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制；六是繼續(xù)實行局領導基層聯(lián)系點制度。
四、狠抓精神文明建設,進一步推動衛(wèi)生行風建設
(一)進一步深入開展創(chuàng)建文明單位活動。以創(chuàng)建省、州、縣級文明單位為契機，在全系統(tǒng)營造創(chuàng)建的氛圍，促進我縣衛(wèi)生行業(yè)作風建設，重塑衛(wèi)生新形象。大開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題活動。圍繞著爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹饕蝿?，繼續(xù)在全系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)文明，滿意在我院活動。并利用板報、櫥窗、院刊、現(xiàn)身說法等形式宣傳身邊的先進人物及典型事跡，積極推進醫(yī)院形象建設。
(二)繼續(xù)抓好衛(wèi)生行風建設工作。衛(wèi)生行風是全社會關注的熱點，今年衛(wèi)生系統(tǒng)把此項工作，作為重中之重來抓，切實糾正行業(yè)不正之風，是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務之一，也是完成衛(wèi)生工作任務的迫切需要。廣泛動員，統(tǒng)一布置，明確任務。4月份，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)結合“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，召開了2015年“衛(wèi)生系統(tǒng)行風作風集中整治”動員大會，統(tǒng)一思想，部署了“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動及衛(wèi)生行風作風集中整治活動，明確了今年黨建工作的目標和任務。
(三)繼續(xù)抓好糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風，推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和藥品醫(yī)療服務價格改革，推行藥品、醫(yī)療設備的集中招標采購和醫(yī)藥分開核算、分別管理制度，落實醫(yī)院銷售藥品收入實行“收支兩條線”管理的規(guī)定，嚴格規(guī)范藥品購銷活動，切實保障人民群眾用藥安全，減輕不合理的醫(yī)藥負擔。各醫(yī)療機構除物價部門規(guī)定降價的藥品外，還主動降低藥價，讓利給病人。
五、結合本職工作，合作醫(yī)療工作切實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”作風建設活動
我縣衛(wèi)生系統(tǒng)立足行業(yè)實際，以解決群眾“因病因貧、因返貧”為切入點，實施了看得見摸得著的惠民行動，讓群眾真正得到了實惠，讓參合農(nóng)民得到更多實惠。今年，根據(jù)省人民政府的決定，全縣農(nóng)牧民個人籌資比例從54.3元，提高到104.3元，我們進一步調(diào)整和完善了參合農(nóng)民住院費補償方案，家庭賬戶基金從原來的10元，增加到現(xiàn)在的23元；提高了住院補償比例，各級比例提高了10%，慢性病病種由原來的8種，增加到現(xiàn)在的18種，由原來的每人每年按比例補償500元，提高到現(xiàn)在的600元。2015年已發(fā)生費用并按比例報銷的，縣合管辦核算后再補償10%的醫(yī)療費用，截止目前為止，追補工作已完成，共追補404人次，5.7萬元。。
六、積極做好幫扶工作，開展抗洪救災，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
余人次，免費發(fā)放藥品3500余元，消毒面積為6000平方米，發(fā)放宣傳單1000余份。
8月2－3日，縣衛(wèi)生黨委根據(jù)、縣政府的統(tǒng)一安排部署，組成二只醫(yī)療救援隊（七只醫(yī)療小分隊）開展了黨員志愿者服務日活動，發(fā)揚了黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性，共出動車輛10輛次，醫(yī)護人員92人次，診療病人150余人次，免費發(fā)放藥品800余元，對災區(qū)帳篷、居民住所、院落、旱廁及垃圾所消毒面積達5600平方米。
縣衛(wèi)生黨委積極開展幫扶工作，災害發(fā)生后縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部涌躍捐款捐物，為縣衛(wèi)生黨委聯(lián)點的柯柯鎮(zhèn)新村送去了幫扶現(xiàn)金5000元，并送去價值4000多元的生活必需品，電磁爐4臺，共計捐款7810元，捐贈被子31床、衣物525件，災害發(fā)生后縣衛(wèi)生黨委各黨支部駐點各聯(lián)點村開展幫扶和診療工作。
七、存在的主要問題與不足
一是黨員干部職工思想解放還不到位，理論知識學習還不到位。二是個別單位領導班子存在工作不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠強。三是黨建工作發(fā)展不夠平衡，創(chuàng)新意識不夠強；平時組織活動開展不夠，部分黨員組織紀律觀念較差，有待提高。
八、2015年下階段黨建工作基本思路
一是認真學習貫徹十七大精神。運用集中辦班、專題講座、學習交流等形式，安排好系統(tǒng)兩級理論學習中心組和黨員干部理論學習；運用宣傳欄、板報等形式，組織好全體人員的普遍宣傳教育活動。在全系統(tǒng)學習貫徹落實十七大精神，提高黨員干部職工理論素養(yǎng)和政策水平，做到思想上自覺與黨中央保持一致，行動上堅定不移地執(zhí)行上級的決定。二是加強基層黨組織建設工作。健全和完善基層單位黨組織機構，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，同時加大基層黨務干部的培養(yǎng)選拔工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。三是繼續(xù)做好“抓作風建設、促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。四是加強局管領導班子建設。做好局管后備干部、專業(yè)技術人才和黨外干部的選拔培養(yǎng)工作。五是加大調(diào)研工作力度。黨建工作要與時俱進，針對新情況、新問題，局領導班子成員都要深入基層，到群眾中去，開展廣泛的調(diào)查研究活動，每人要完成兩篇針對性強、高質(zhì)量的黨建調(diào)研報告，推進全系統(tǒng)黨建水平。
xx衛(wèi)生院位于xx公路沿線，距城8公里處。是一所隸屬于xx區(qū)衛(wèi)生局管理的一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。承擔著xx鄉(xiāng)3.6萬人口的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合報銷、計劃生育、地方病防治等工作任務。共轄15個村衛(wèi)生所，24個個體診所?，F(xiàn)有在編職工60名，專業(yè)技術人員 56名，非專業(yè)人員4名，其中黨員25名，預備黨員8名。設置公共衛(wèi)生及臨床科室13個，開放病床50張，年門診1.5萬人次，住院1000人次，業(yè)務收入260萬元。上半年接治門診病人6000人次，住院601人次，業(yè)務收入212萬元。 2012年上半年，在區(qū)衛(wèi)生局黨委的領導下，xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層組織建設年動活動為載體，扎實開展黨的基層組織思想、作風和組織建設，使黨組織真正成為增強職工凝聚力的主心骨，成為推動衛(wèi)生院科學發(fā)展的原動力?，F(xiàn)就我院在黨建工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、工作措施
樹立一個宗旨。作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，黨組織建設的根本
目的就是樹立全心全意為患者、為群眾服務的宗旨，建設一支群眾信賴的優(yōu)秀團隊。我們把醫(yī)德醫(yī)風建設和黨建緊密結合，通過完善醫(yī)德醫(yī)風考評和獎懲、不良執(zhí)業(yè)行為備案記錄、衛(wèi)生行業(yè)有獎舉報等制度，不斷改善服務態(tài)度，提高服務能力，使黨員和職工帶著明確的目標，帶著強烈的責任，帶著深厚的感情去從事基層醫(yī)療服務工作，為人民群眾打造優(yōu)良的健康產(chǎn)品。
堅持兩條原則。堅持內(nèi)強素質(zhì)，嚴格落實黨支部理論學習制度，采取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結合的方式，分階段確定學習重點、任務和要求，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。堅持按照優(yōu)化結構、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強干部隊伍思想政治作風建設。完善黨員生活會制度、社會承諾制度和群眾走訪等制度，要求黨員和職工禮貌接診、合理檢查、合理用藥、合理收費。
突出三個環(huán)節(jié)。一是黨組織要成為堡壘。通過基層組織建設，找準為患者服務這個著力點，使衛(wèi)生院黨支部真正成為凝聚民心，推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘；二是領導干部要成為模范。和支委成員嚴格按黨性和黨風廉政建設的要求辦事，在嚴格抓班帶隊的基礎上，切實做到不違規(guī)、不違紀、不違法、不越紅線；三是每位黨員都要成為一面旗幟。設立了黨員示范崗，黨員干部亮牌服務，發(fā)揮先鋒模范作用，接受群眾監(jiān)督。
尋求四個突破。思想上認識上的突破，即黨員要爭“優(yōu)”，用
無形的力量和有形的形象去影響職工；開拓創(chuàng)新上的突破，要在醫(yī)院發(fā)展上充當中堅力量。由業(yè)務院長楊丕清負責的心腦血管病中醫(yī)防治成為我院的特色科室。價值理念上的突破，要讓全體黨員認識到，共產(chǎn)黨員的人生價值最終體現(xiàn)在為人民服務的使命和責任上。社會道德的突破，全體黨員要在講黨性的基礎上，堅持道德底線，維護單位和諧、家庭和睦和社會穩(wěn)定。
優(yōu)化5項服務。一是嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，落實降價惠民措施。二是率先在全區(qū)開展新農(nóng)合一卡-通試點工作，方便群眾報銷醫(yī)藥費。三是推進基本公共衛(wèi)生服務，提高疾病預防控制及婦幼保健水平。四是大力發(fā)展中醫(yī)藥，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便廉驗的特色優(yōu)勢。五是認真落實醫(yī)務人員“五排隊”醫(yī)療機構“八排隊”制度，促進臨床醫(yī)務人員進一步合理用藥。完善三級查房，院長行政查房，處方點評，病歷評閱制度和護理技術操作規(guī)范，設立患者意見箱，召開病人家屬座談會，開展患者滿意度調(diào)查，進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
二、取得的主要成績
半年來，通過實施“一二三四五”工程，在觀念上、制度上、內(nèi)容上、方法上尋求突破，使黨的基層組織建設常抓常新，始終充滿生機和活力。
全區(qū)先進基層黨組織、全區(qū)衛(wèi)生工作先進單位、全區(qū)“三八”紅旗先進集體。
二是以身作則，建設了廉政型衛(wèi)生院。建立了嚴格的評比考核獎懲制度，上半年醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風方面未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為，沒有接到群眾投訴。
三是以人為本，建設服務型衛(wèi)生院。上半年先后24次深入村組開展健康教育，發(fā)放各種宣傳材料近萬份，兒童計劃免疫建卡126人，產(chǎn)后訪視500余人次。以黨員為骨干，完成健康檔案3.3萬份，管理高血壓病人1500人，管理糖尿病人600人，婦女兩癌普查1700例。預防出生缺陷，發(fā)放葉酸780瓶。免費為全鄉(xiāng)65歲以上老人體檢3249人次，健康教育3.2萬人次。
四是開拓創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型衛(wèi)生院。不斷創(chuàng)新服務模式，提高服務水平，中醫(yī)藥特色?？漆t(yī)院建設有了新的突破，新建成了中醫(yī)館，設置針灸室、按摩室、牽引室等具有中醫(yī)診療特色的臨床科室6個，配備牽引床，熏蒸儀，神燈等治療設備30臺件，修建煎藥房及粉藥房各1間。
三、下一步工作打算
切實解決群眾看病難、看病貴的問題；三是堅持發(fā)展目標不放松。加強制度建設，建立長效競爭激勵機制，教育黨員牢固樹立全心全意為人民健康服務的宗旨，促進衛(wèi)生院科學發(fā)展，和諧發(fā)展；四是堅持服務大局不放松。積極服務于西峰區(qū)建設和發(fā)展大局，使黨建工作指導細，安排細，推進細，落實細，取得扎扎實實的成效，努力為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
2015年以來，在區(qū)委的正確領導下，衛(wèi)生局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)、世博先鋒行動活動為抓手，以加強基層組織先進性建設為突破口，找準差距、理清思路，積極探索、大膽實踐，加強領導、強化責任，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治保證和組織保障。根據(jù)黨建工作責任制的要求，現(xiàn)將一年來局黨委在基層黨建專項工作、陣地建設、基礎性工作及黨員發(fā)揮作用等方面落實情況匯報如下：
一、黨建工作責任制落實情況
（一）以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，深入推進。
分調(diào)動廣大醫(yī)務人員參與改革的積極性，創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身醫(yī)改，加快落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見和近期重點工作，突出抓好醫(yī)改各項任務，深入調(diào)查研究，及時解決改革中的困難和突出問題，不斷創(chuàng)新體制機制和工作方法，提高突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急處置能力和重大活動衛(wèi)生保障水平，加強重大疾病防控工作，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；三是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新活動方式，建設高素質(zhì)黨員隊伍。
流，其他單位作例了書面交流，并整理出版了《**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨組織職工思想政治工作總結交流匯編》。
在局黨委的領導下，局黨群工作科每年對基層單位的生活困難黨員作一次詳細的摸底調(diào)查，調(diào)查范圍包括85周歲以上黨員、黨員本人患大病、黨員家屬患大病、黨員家庭生活有特殊困難的。建立了衛(wèi)生局生活困難黨員臺帳，指定所在單位的為生活困難黨員的結對幫困負責人，局黨政班子領導在春節(jié)期間和“七一”前分別走訪慰問生活困難黨員，送去黨組織的關懷，各基層單位黨政領導也分別開展走訪慰問活動。黨內(nèi)關愛基金主要來自區(qū)委組織下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費和衛(wèi)生局黨費，不足部分由局行政經(jīng)費補充。
（二）“兩新”組織標準化建設情況：
在區(qū)社會工作黨委和衛(wèi)生局黨委的領導下，衛(wèi)生局黨委于2015年底成立了民營醫(yī)院聯(lián)合黨支部，并于2015年初成立了醫(yī)院黨總支和上海博大醫(yī)院黨支部。對民營醫(yī)療機構中的黨員進行了詳細的摸底調(diào)查，并建立了流動黨員數(shù)據(jù)庫，進行統(tǒng)一管理和服務，加強流動黨員的日常學習和教育，主動關心兩新組織黨員的學習、工作和生活，使兩新組織的流動黨員找到了自己真正的“家”。今年，在局黨委的領導下，兩新組織的黨員參加了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨群工作科做好后勤保障工作，民營醫(yī)院黨總支認真組織黨員開展創(chuàng)爭活動，在思想上、工作上有了很大的提高。
（三）基礎性工作落實情況：
1、衛(wèi)生局黨委按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)
展”的十六字方針，要求各基層黨組織嚴格把好發(fā)展黨員的時間關、程序關和材料關，成熟一個發(fā)展一個，按時、按質(zhì)完成全年的發(fā)展黨員工作。
2、黨支部定期向局黨委繳納黨費。黨費的管理嚴格執(zhí)行會計結算辦法，由黨委副書記分管，由專人負責、專人保管、專用帳戶、專冊登記。黨費一般用于訂閱黨員的學習教育材料和黨內(nèi)結對幫困等。
3、局黨委對基層黨組織的“三冊一證”的管理、使用和登記情況認真進行了一次全面的檢查，各單位的黨支部工作手冊都登記的.比較規(guī)范，黨員活動、黨支部會議、各種座談會等記錄齊全。黨員活動證使用也比較規(guī)范。
（四）在職黨員社區(qū)發(fā)揮作用情況：
一是召開局黨政班子專題會議，傳達區(qū)委組織部的文件精神，并研究布置在職黨員向社區(qū)報到的工作。二是召開了衛(wèi)生系統(tǒng)直屬單位黨（總）支部書記會議，傳達了區(qū)委組織部的文件精神和衛(wèi)生局黨政班子會議的情況，要求各基層單位組織本單位的在職黨員主動向居住地的居民區(qū)黨組織報到，亮出自己的黨員身份，公開自己的服務技能，積極參加居民區(qū)黨組織開展的各種公益活動。三是衛(wèi)生系統(tǒng)廣大在職黨員利用業(yè)余時間主動到自己所居住的居民區(qū)黨組織報到。四是各位黨員利用自己的專業(yè)特點和行業(yè)特色，為社區(qū)里的居民作義務醫(yī)療咨詢，向他們傳授健康保健知識，為他們排憂解難，發(fā)揮黨員的作用。
（五）黨組織建設情況
嚴格落實黨支部每年向黨員大會報告一次工作情況和黨的建設
情況制度，接受黨員評議，推進黨務公開工作，接受黨員和群眾監(jiān)督。
（六）認真完成黨員黨組織管理信息系統(tǒng)維護工作。
自今年以來，黨組織信息化管理采用黨員黨組織管理信息系統(tǒng)，由于之前導入的數(shù)據(jù)信息變化較大，衛(wèi)生系統(tǒng)認真組織各直屬單位信息員開展系統(tǒng)使用的培訓，并在規(guī)定時間內(nèi)完成了黨組織和黨員的信息維護工作，同時，作為一項經(jīng)?；ぷ鱽碜ィ皶r更新各項信息。
二、衛(wèi)生局黨建工作的亮點與特色
局黨委抓住時代發(fā)展脈搏，結合衛(wèi)生工作實際，找準衛(wèi)生單位黨建工作著力點，不斷創(chuàng)新工作機制和改進工作方法，有針對性地采取措施，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，使全區(qū)衛(wèi)生單位黨建工作既整體推進，又有以下二大亮點與特色：
（一）以觀念的創(chuàng)新來謀劃全區(qū)衛(wèi)生黨建工作新思路
展（把黨員干部是否滿意與黨建工作實際績效結合起來，把完成區(qū)衛(wèi)生工作目標考核任務與全區(qū)衛(wèi)生單位黨建工作的具體措施結合起來，把保持黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)與與時俱進、開拓創(chuàng)新結合起來，把嚴肅認真的黨建工作與輕松活潑、黨員干部喜聞樂見的活動有機地結合起來）。
（二）以制度的創(chuàng)新來強化衛(wèi)生單位黨建工作的實效
今年以來，局黨委十分注重黨建工作制度創(chuàng)新，用制度創(chuàng)新推動了衛(wèi)生單位黨建工作不斷向前發(fā)展。我們通過制定衛(wèi)生單位黨建工作考核辦法、黨風廉政建設責任制考核辦法和建立衛(wèi)生單位黨政領導“雙述職”制度，改變了過去黨建工作“逢會說重要，考核評議看不到”的現(xiàn)象，把對黨建工作的考核評議制度化、規(guī)范化、科學化，并納入年度工作目標考評的內(nèi)容和范疇，與行政年度工作目標任務同時考核、一樣結硬帳。我們依靠制度創(chuàng)新，建立和落實了黨建工作的長效機制，推動了全區(qū)衛(wèi)生單位黨建工作可持續(xù)性健康發(fā)展。
三、我局黨建工作存在的不足及問題
（一）少數(shù)衛(wèi)生單位黨組織書記，對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，措施不得力，沒有處理好醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務工作與黨建工作的關系，顧此失彼，使全區(qū)衛(wèi)生單位黨建工作發(fā)展不平衡。
顯著。現(xiàn)在黨員多了，普遍了，有的黨員就不以為然了，把自己看成一般普通群眾，當工作矛盾涉及到個人利益時，或在處理集體、個人關系時，少數(shù)黨員的先進性表現(xiàn)不突出，甚至有落后思想和落后表現(xiàn)，有的甚至還不如一般職工有覺悟。同時我對新時期發(fā)揮黨員、尤其是知識分子黨員的先鋒模范作用和體現(xiàn)黨組織先進性的活動載體研究不夠、創(chuàng)新不多。
（三）對加強青年社會主義核心價值觀教育、培養(yǎng)和發(fā)展高級知識分子入黨的工作研究不深，抓得不緊，做的不夠。
在今后的工作中，衛(wèi)生局黨委將進一步強化黨建工作責任制，從嚴治黨，建立健全衛(wèi)生單位抓黨建工作的長效責任機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大局黨委的工作覆蓋面，促進衛(wèi)生單位黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。
在、縣政府的正確領導下，我衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以推進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展、保障和促進群眾健康為目標，以開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和精神文明建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，增強核心領導作用，為全面推進衛(wèi)生事業(yè)改革和科學發(fā)展提供有力的政治保證和組織保證，團結和帶領廣大職工，較好地完成了各項任務。
一、加強領導，落實責任
以高度重視黨建工作，年初專門召開會議進行了專題研究。對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。始終把黨建工作納入重要議事日程。
善信訪、矛盾糾紛排查等相關制度，杜絕因具體事務處理不當而引發(fā)的上訪和越級上訪事件，最大限度消除不安全隱患。今年沒有發(fā)生越級上訪和集體上訪事件。
三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘 首先，我們積極開展各項創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。三是開展了“黨員示范崗”活動，要求黨員掛牌上崗，并在實際工作中做到：工作質(zhì)量優(yōu)于群眾，完成任務好于群眾，奉獻精神強于群眾，自身素質(zhì)高于群眾。四是在“七一”黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，重溫了入黨誓詞，今年共吸收發(fā)展9名同志為預備黨員，同時健全完善黨員隊伍的教育培訓、管理監(jiān)督、組織保障等機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平
神文明建設融為一體，與衛(wèi)生工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。
五、抓黨風廉政建設，提高拒腐防變能力
（一）切實加強黨風廉政建設。組織機關全體黨員干部職工開展以《四項監(jiān)督制度》、《廉政準則》為主要內(nèi)容的理想信念教育和廉潔從政教育，引導黨員干部時刻把黨和人民的利益放在首位，堂堂正正做人，清清白白從政。進一步完善各項制度，堅持政務、財務公開，以制度管人、管錢，增強廉潔從政意識。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持高尚的精神情操和良好的生活作風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促使領導干部正確行使權力，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。
工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。
舉辦豐富多彩的黨建活動。今年組織參加了迎新春愛國歌曲大合唱、民族團結知識競賽、迎亞運和諧杯籃球比賽、百日文化廣場等系列活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。同時按照黨費收繳的新標準足量完成黨費收繳工作。認真開展了黨員民主評議工作，對全體黨員進行民主評議，深入落實黨員承諾制，增強黨員身份意識和責任意識。
六、加強對干部職工“雙語”培訓工作
我系統(tǒng)切實將“雙語”培訓工作納入重要議事日程，各支部書記做為第一責任人親自抓雙語培訓工作，并根據(jù)對我系統(tǒng)干部雙語考核情況，先后選派了雙語不達標的17名干部參加了由黨校舉辦的“雙語”全脫產(chǎn)和夜校培訓，同時各單位還將民漢同志結成對子，在學習和工作中相互學習相互幫助。
七、各項業(yè)務工作穩(wěn)步推進
我縣疾病預防控制服務能力和水平。不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，今年共出動監(jiān)督員598人次，監(jiān)督檢查 1912 戶次，辦理衛(wèi)生許可證322個、從業(yè)人員健康證1500個；行政處罰70起，警告19起，當場處罰36起，共計罰款1.3萬余元。
今年，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。在今后的工作中，我們將進一步加強黨的理論學習，深化學習型機關建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，夯實思想能力基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)全縣衛(wèi)生工作的新局面而不懈奮斗！
中共疏附縣衛(wèi)生系統(tǒng)委員會
二0一0年八月二十六日
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇四
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局的精心指導下，我區(qū)衛(wèi)生工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅持以人為本，圍繞"科學發(fā)展保增長、服務民生保穩(wěn)定"的目標，以提高人民群眾健康水平、保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為重點，繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系，加大重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控力度，強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，深化衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作取得了明顯成效，為不斷提高全區(qū)人民健康水平做出了努力。現(xiàn)將我區(qū)衛(wèi)生工作情況匯報如下：
一、認真貫徹醫(yī)改工作方針，全面開展基本公共衛(wèi)生服務工作，落實國家基本藥物制度。
制定了《***基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案》、《***基本藥物制度實施方案》、《***村衛(wèi)生室基本藥物制度實施方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構國家基本藥物集中采購和統(tǒng)一配送工作方案》。截止2013年4月30日，我區(qū)共建立居民健康檔案68213份，建檔率65%，高血壓病建檔5410份，建檔率34%，規(guī)范管理率34%，糖尿病建檔1892份，建檔率26%，規(guī)范管理率26%，重型精神病建檔177份，建檔率58%，規(guī)范管理率49%，老年人管理7352份。各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均開通了10兆光纖網(wǎng)絡，32家村衛(wèi)生室開通了2兆光纖網(wǎng)絡，為基本公共衛(wèi)生服務信息錄入提供了重要保障。
2011年10月開始，全區(qū)6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部配備和使用國家基本藥物，執(zhí)行零差率銷售；38家村衛(wèi)生室從2012年7月起實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，統(tǒng)一實行網(wǎng)上集中采購。
二、以提高農(nóng)民受益水平為目標，狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
深入開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把黨的惠民政策落到實處，積極引導、動員全區(qū)農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率歷年遞增，截至2012年12月30日，我區(qū)參合人數(shù)50947人，參合率達99.79%，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金支出1445.1萬元，補償42351人次，其中住院補償42351人次，補償金額1161.53萬元，分娩、特殊門診、狂犬疫苗等其他補償金額283.57萬元。
三、
推進衛(wèi)生基礎設施建設，完善衛(wèi)生服務功能。
依托國債項目建設，自2007年至今，我區(qū)新建、改擴建鄉(xiāng)衛(wèi)生院三所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所，***人民醫(yī)院承辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所，改善了就醫(yī)環(huán)境，為老百姓看病提供了方便。
各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及村衛(wèi)生室都配備了電腦、安裝了光纖網(wǎng)絡、發(fā)放了必要的基本設備。
四、堅持以預防為主，疾病預防控制成效顯著。
扎實推進免疫規(guī)劃工作，規(guī)范冷鏈運轉系統(tǒng)，免疫接種率達95%以上，卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率95%、百白破接種率97%、乙腦疫苗接種率90%以上、麻風腮疫苗接種率95%、a群流腦疫苗接種率95%以上、a+c流腦疫苗接種率95%以上、甲肝疫苗接種率90%以上，每年完成麻疹強化免疫和查漏補種工作，有效預防傳染性疾病發(fā)生。
加強疫情信息管理工作，指派專人負責網(wǎng)絡疫情直報工作，按法定程序按時上報。區(qū)各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部實現(xiàn)了疫情網(wǎng)絡直報，直報率達100%。由于疫情收集及時，有效地防止了傳染病在我區(qū)的擴散流行。
加大了艾滋病、結核病防治工作力度，明確專人負責，開展咨詢及高危人群干預工作。共篩查艾滋病12300人，確診病人37人，其中25人進行抗病毒跟蹤治療，12人為病毒感染攜帶者。排查可疑結核病例2010人，免費查痰5628人次，確診結核病人600人，直接訪視正在接受治療中的肺結核患者540人次，共有540例肺結核病人得到了全程督導化療。治愈肺結核病人510人，完成療程的肺結核病人580人。
積極做好手足口病、甲流及禽流感的防控工作。成立防控領導小組，制定防控實施方案，召開防控專題會議，開展防控專題培訓，發(fā)放防控宣傳資料，有效地預防和控制了手足口病、甲流及禽流感等傳染性疾病在我區(qū)的暴發(fā)流行。
五、依法行政，著力加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
規(guī)范食品餐飲行業(yè)行為，開展專項整治行動，成立領導小組，對全區(qū)的餐飲單位和"五小"行業(yè)進行專項檢查，簽訂責任書，2011年獲得食品安全先進單位，同時創(chuàng)建了***大道示范性餐飲服務一條街，營造了一個安全的餐飲就餐環(huán)境。
傳染病監(jiān)督管理和打擊非法行醫(yī)工作落實有力。根據(jù)《傳染病防治法》以及《醫(yī)療廢物管理條件》，對我區(qū)的醫(yī)療機構院內(nèi)感染的控制、傳染病防控措施、報告等重點環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督檢查，有效督促各項防控措施的全面落實。將打擊非法行醫(yī)工作作為一項長期工作來落實，做到日常監(jiān)督與突擊檢查相結合，深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動，取締黑診所、游醫(yī)，下發(fā)整改通知，并建立長效機制，凈化我區(qū)的醫(yī)療市場，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
六、未雨綢繆，在與時俱進中強化婦幼保健工作。
堅持"一法兩綱"為指針，認真貫徹《母嬰保健法》，以"母親安全、兒童優(yōu)先"為中心，積極開展孕產(chǎn)婦保健工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率為重點，認真落實各項工作措施。全區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90.22%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率78.66%,5歲以下兒童死亡率10‰，新法接生率達100%以上，孕產(chǎn)婦建卡率93.97%以上，早孕受檢率90.61%，產(chǎn)前檢查率92.62%以上，產(chǎn)后訪視率95.19%，住院分娩率100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，嬰兒母乳喂養(yǎng)率達86%以上，連續(xù)6年實現(xiàn)了孕產(chǎn)婦零死亡，年年被評為市先進單位。
開展婦科病普查工作，提高婦女健康水平。共普查婦女41096人，其中查出陰道炎8406人，宮頸炎7746人，尖銳濕疣82人、乳腺癌1人、宮頸癌1人。
規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息管理工作，實行專人管理和報表二審制度，加強三級婦幼衛(wèi)生網(wǎng)的建設。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)報表進行收集整理，做好"四冊、二表、一檔案"的登記、填寫和上報。
七、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重點，開展醫(yī)院管理年活動。
自2008年以來，積極深入開展醫(yī)院管理年活動和"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動，以"全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平"為宗旨，圍繞"質(zhì)量、安全、服務、費用"八個字，通過"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"強化管理，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，強化醫(yī)療安全，提供優(yōu)質(zhì)服務，2012年***、***衛(wèi)生院順利通過管理年活動驗收達標。
狠抓醫(yī)療質(zhì)量確保醫(yī)療安全。結合醫(yī)院管理年活動和醫(yī)院實際，認真實行責任制和責任追究制，醫(yī)院層層簽訂醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責任狀，明確各崗位工作職責，加強醫(yī)療安全管理，制訂相關措施加強醫(yī)療安全的防范與處理。加強醫(yī)務人員"三基"培訓，提高醫(yī)療技術水平。每年組織業(yè)務知識講座，組織醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員參加市級各種培訓，不斷提高了醫(yī)務人員的業(yè)務水平，并形成了一種良好的學習氛圍。
八、面臨的困難和問題。
1、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展配套政策落實難、協(xié)調(diào)難。主要表現(xiàn)在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制機構基礎設施和必要的設備投入不夠，沒有達到上級相關標準；政府配套購買公共衛(wèi)生服務經(jīng)費投入不足甚至存在擠占現(xiàn)象；基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進一步增加，以滿足醫(yī)改下藥品零利潤銷售所帶來的醫(yī)療業(yè)務收入明顯減少難以維持的不良局面。
2、我區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心人才匱乏，編制未滿，由于引進人才的機制不活、政策不優(yōu)惠，真正的人才難以入編和兌現(xiàn)工資，導致衛(wèi)生人才、尤其是高層衛(wèi)生技術人才引進難，專業(yè)技術人才嚴重匱乏。高素質(zhì)的衛(wèi)生管理人員、公共衛(wèi)生專業(yè)人員和能獨擋一面的醫(yī)、護、藥、技人員緊缺。同時隨著醫(yī)改政策的逐步落實，完成基本公共衛(wèi)生服務工作需要人力、物力、財力的不斷投入，由于專干人員少，兼而不專，導致基本公共衛(wèi)生服務工作難以達到上級要求，各項工作開展起來相當困難。因此，要加快人才引進，增加專業(yè)技術人員，保證各項工作順利開展。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇五
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇六
衛(wèi)生局局長蘇勝（2011年10月9日）。
一、基本情況。
全縣有縣鎮(zhèn)兩級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構16個，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構6個，分別是縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健所、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾病預防控制中心、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心；鎮(zhèn)衛(wèi)生院10個；納入一體化管理的村衛(wèi)生室94個。
全縣擁有社區(qū)衛(wèi)生服務機構11所，其中：全柴、南城社區(qū)衛(wèi)生服務中心2個，擁有太平、新南、汪塘、南城、新南、新華、南屏、城西、寶林社區(qū)衛(wèi)生服務站9個。
全縣公立醫(yī)療機構共有在崗職工1084人，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位共有684人，十個鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有400人。衛(wèi)技人員903人，占職工總數(shù)的83.3%。在職職工正高1人，副高23人，中級225人，初級654人。平均每千人口擁有衛(wèi)生技術人員1.94人。有注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生421人。全縣公立醫(yī)療機構共有病床886張，平均每千人口擁有病床1.90張。截止2010年底，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)有固定資產(chǎn)11030萬余元，有萬元以上設備200余臺（件）。
2011年以來，我縣衛(wèi)生工作重點圍繞鞏固基層醫(yī)改、民生工程、縣醫(yī)院外遷、基本公共衛(wèi)生服務等工作，各項衛(wèi)生工作有序開展。
了基層醫(yī)療機構應對醫(yī)療風險的能力，保障了醫(yī)患雙方合法權益。文件規(guī)定從2011年起，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其當月業(yè)務收入1%的比例計提醫(yī)療風險基金，縣財政根據(jù)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院計提的醫(yī)療風險基金作1：1配套，縣財政2011年一次性撥付各鎮(zhèn)衛(wèi)生院10萬元，作為鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療風險基金；鼓勵進入實行鎮(zhèn)村一體化管理的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納醫(yī)療風險基金，縣財政自2011年起，對全縣實行鎮(zhèn)村一體化管理的村衛(wèi)生室且個人繳納醫(yī)療風險基金的，每所衛(wèi)生室每年補助5000元。兩項醫(yī)療風險基金實行全鎮(zhèn)統(tǒng)籌使用，?？顚Ｓ?，互不交叉。今年，縣財政為此一次性拔付基層醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療風險基金帳戶147萬元。二是衛(wèi)生、物價、財政、藥監(jiān)、紀檢、等部門加強對全縣所有基層衛(wèi)生院和政府舉辦的一體化管理村衛(wèi)生室藥品零差銷售政策的檢查指導，基層醫(yī)改后，全縣無違反藥品零差率銷售政策的情況發(fā)生。三是對競聘上崗非在編人員工齡進行核定，重新確定其工資。針對我縣基層衛(wèi)生院非在編人員人數(shù)較多，涉及面廣，反映強烈等問題，縣委、縣政府從以人為本的角度出發(fā)，于1月8日—13日，組織縣紀檢、人社、編辦、財政、衛(wèi)生等5家單位對全縣基層衛(wèi)生院230名競聘上崗非在編人員工齡依據(jù)工資表等情況進行了重新審核。四是縣衛(wèi)生局5月份成立“基層醫(yī)療單位財務管理中心”，進一步理順醫(yī)改后的財務管理體制和提高辦事效率。
度重視。今年省編辦、人社、財政、衛(wèi)生四部門聯(lián)合組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員招聘工作。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共上報招聘計劃52人。8月15—19日開始網(wǎng)上報名，9月3日—5日統(tǒng)一參加省衛(wèi)生廳組織的考試，此次報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位共計156人，經(jīng)資格審查，第一批入圍19人，正在組織體檢。預計空缺崗通過全省統(tǒng)一調(diào)劑后，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能招聘到25名人員左右。
（四）民營醫(yī)院情況。
全縣目前有民營醫(yī)療機構3個，分別是洪欄橋醫(yī)院、椒陵醫(yī)院、新城醫(yī)院。國家政策是鼓勵社會力量興辦民營醫(yī)療機構。今年通過招商引資，引進“全椒同仁醫(yī)院”一家，投資規(guī)模1億元，基建工程基本結束，預計今年11月份投入運營。
二、認真組織實施衛(wèi)生民生工程。
（一）新農(nóng)合工作開展情況。
一是新農(nóng)合運行平衡?；鹗杖?、支出、結余科學、合理，補償高效、快捷。2011年，全縣農(nóng)民實際參合人數(shù)337493人，實際參合人數(shù)比上年度凈增3742人，新農(nóng)合參合率為99.2%。截止今年9月底，共補償21萬人次，其中住院補償1.5萬人次，補償額4650萬元，其中住院補償額4022萬元，累計基金補償結余率55%。
委批準立項，2010年10月16日正式開工建設。該項目設置病床600張，總建設面積7.4萬平方米，總投資2.5億元，建設工期36個月。該工程由20層主樓及4層群樓組成，通過bt方式進行建設，計劃2013年10月正式啟用，縣政府要求提前一年完工。自2010年10月16日開工建設以來，目前主樓已完成11層框架建設，完成總工程量的二分之一。
四、基本公共衛(wèi)生服務項目開展情況。
去年至今年6月份，我縣執(zhí)行的是國家9項基本公共衛(wèi)生服務。截止2011年5月底基層醫(yī)療機構基本公共衛(wèi)生服務資金支出634.6萬元。資金使用率為69.4%。從今年6月份起，我縣按照國家衛(wèi)生部要求，將原9項基本公共衛(wèi)生服務調(diào)整為10大類41項，公眾將享受到更多的免費服務。并且調(diào)整后，我國人年均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準由15元提高至25元。
為做好與國家、安徽省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）的銜接工作，縣衛(wèi)生局對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)進行了系統(tǒng)培訓，截止目前，基層醫(yī)療機構基本公共衛(wèi)生服務開展、督查正常，資金拔付也能按時到位。
五、衛(wèi)生監(jiān)督和食品安全綜合協(xié)調(diào)工作開展情況。
衛(wèi)生監(jiān)督今年以來，重點開展了全縣職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查和職業(yè)病監(jiān)督檢查；開展了飲用水監(jiān)測；開展了餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查；開展了醫(yī)療廢物處置及輻射檢查。
至于食品安全工作，縣政府高度重視。一是調(diào)整并充實全椒。
和黨員承諾事項187件。二是“三比”，即：比學習、比服務、比奉獻。三是縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院認真開展以“服務好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”為主要內(nèi)容的“三好一滿意”活動。在醫(yī)院內(nèi)部規(guī)范服務行為、服務流程，提供便民利民的舒適環(huán)境；嚴格落實診療技術規(guī)范，實施優(yōu)質(zhì)護理服務，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；實行院務公開，讓群眾明明白白消費。
八、認真抓好計劃生育綜合治理、信訪維穩(wěn)工作。
重點抓好出生實名制登記工作，全系統(tǒng)無違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生?？h衛(wèi)生局認真落實接訪日制度，認真處理各類醫(yī)療糾紛和來信來訪，今年以來，局機關共收到包括醫(yī)改、醫(yī)療糾紛和領導干部違紀舉報等各類來信來訪20余件次，均及時予以調(diào)查處理，無扣壓案件不予辦理的情況，確保了部門穩(wěn)定與發(fā)展。
九、存在問題。
一是基層醫(yī)改中存在的問題。
1、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構激勵機制還不完善，業(yè)務骨干收入有所下降。獎勵性績效工資占比過低，不能充分體現(xiàn)向“技術含量高、風險程度大、工作負荷強、管理責任重”的崗位傾斜的原則。
2、基層人才隊伍建設需要加強。我縣基層醫(yī)改后，單學歷無衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)人員達70余人，且基層衛(wèi)生院空編73人，很多崗位亟需專業(yè)技術人員補充。
3、歷史債務需要盡快化解。據(jù)初步核定基層衛(wèi)生院各類債。
（五）認真做好重大疾病防控和實施國家擴大免疫規(guī)劃工作。
（六）規(guī)范醫(yī)療服務行為，加強醫(yī)療服務監(jiān)管。
（七）強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，認真履行食品安全協(xié)調(diào)職責。
（八）推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，加強縣中醫(yī)院建設。
（九）抓好“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動。
（十）抓好信訪、計劃生育、社會治安綜合治理等工作。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇七
2011年是實行醫(yī)改工作的關鍵之年，我院領導和公共衛(wèi)生工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的各項工作任務，各項工作又上一個新臺階，把公共衛(wèi)生這項惠民工程惠及于民。現(xiàn)將我院2011年公共衛(wèi)生工作情況匯報如下:。
一、堅定思想統(tǒng)一領導落實措施。
鄄城縣xx中心衛(wèi)生院以周x院長為首的院委領導從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，根據(jù)上級安排，帶領公共衛(wèi)生工作人員認真學習公共衛(wèi)生各種文件，積極領會各種文件精神。逐頁逐字學習《山東省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，要求每位公共衛(wèi)生工作人員必須吃透服務規(guī)范內(nèi)容。成立公共衛(wèi)生領導小組，周x院長親自任組長，王鳳菊副院長為直接分管，下設公共衛(wèi)生辦公室主任、信息員等各級領導，信息員直接領導各轄區(qū)衛(wèi)生室成員做好公共衛(wèi)生工作。院長和分管院長簽署責任狀，分管院長和科主任，科主任及信息員和各自所屬轄區(qū)衛(wèi)生室負責人簽署責任狀，任務層層分解，責任到人，避免等、盼、靠的局面。各項工作落實到位，定期不定期院委領導和公共衛(wèi)生分管人員下村摸底抽查各項公共衛(wèi)生工作進展情況，逐村逐戶隨訪調(diào)查被服務對象的滿意度，得到轄區(qū)居民的贊同和認可。
二、努力做好基本公共衛(wèi)生服務項目。
建立居民健康檔案。
2011年建檔人數(shù)32821人，建檔率68%,信息化建檔率50%,并對檔案做了動態(tài)管理，及時更新，做好保密。
2、健康教育。
在原有的基礎上，結合流行病特點，每月更換一次健康教育宣傳欄內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率60%以上，年內(nèi)開展健康知識講座12次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結資料存檔；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識宣傳，轄區(qū)居民衛(wèi)生常識知曉率80%以上；3歲以下兒童家長參加我院舉辦的兒童健康教育講座，覆蓋率85%以上。
3、孕產(chǎn)婦保健。
免費為全鎮(zhèn)待孕婦女發(fā)放葉酸3296瓶，有效預防新生兒神經(jīng)管缺陷的發(fā)生；為356人孕婦做產(chǎn)前系統(tǒng)保健，孕產(chǎn)婦管理率90%，產(chǎn)后訪視率90%;開展孕產(chǎn)婦健康知識講座8期，孕產(chǎn)婦健康知識知曉率95%;免費為全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦查體1266次，及時發(fā)現(xiàn)治療孕產(chǎn)期并發(fā)癥，避免殘疾兒的出生。
4、兒童保健。
3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%以上，新生兒訪視率90%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率85%以上，及時發(fā)現(xiàn)治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平，開展兒童保健技術服務。免費為全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，并為其每年免費查體一次。
5、老年人保健。
5、慢性病管理。
高血壓管理人數(shù)人，糖尿病管理人數(shù)人，每季度一次一年四次的面對面的免費隨訪，并定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，轄區(qū)居民對重點慢性病防治知識知曉率95%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率95%，并做好門診日志記錄。
6、重癥精神病管理。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)重癥精神病患者255人，每季度一次一年四次的免費隨訪。
三、檢查和督導。
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。
回味一年來的公共衛(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在2011年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名和縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇八
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄49個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領導、支持下，衛(wèi)生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結合衛(wèi)生院的自身特點，進一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結構調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎。技術的縱向聯(lián)合和引進，服務項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領導和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領導及有關科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達到億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術，由楊傳軍醫(yī)師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。
醫(yī)院是特殊的服務行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風、縣衛(wèi)生局的領導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設和糾風工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進了服務態(tài)度的改善和服務質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務人員的服務質(zhì)量意識和責任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。預防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有49個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎設施建設較差，醫(yī)療技術力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預防保健、基本設施建設等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎設施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大。
3/4力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結果。目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設，醫(yī)療設備需要更新、技術力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇九
為切實加強我市基層衛(wèi)生工作，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)中央、省、泉州有關深化醫(yī)藥體制改革和加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展工作部署，我市深刻把握醫(yī)改有關重點問題、重點內(nèi)容，結合我市的具體實際，制定出臺《南安市2017年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》、《南安市關于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》（征求意見稿），提出具體目標任務，有計劃、按步驟扎實推進我市基層衛(wèi)生工作改革與發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、主要工作成效
（一）落實政策措施，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展。
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。一是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類管理。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有23家，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求實行三級分類管理，其中甲類衛(wèi)生院4家、乙類衛(wèi)生院9家、丙類衛(wèi)生院10家，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位。二是加強人員編制及崗位管理。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省人事廳、編辦《關于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員配備的通知》（閩衛(wèi)[2017]25號）文件要求及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制數(shù)配備標準，我市專門成立衛(wèi)生事業(yè)崗位聘用管理工作領導小組，加強對衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位總量、結構比例和崗位設臵的管理。協(xié)同編制、人事部門在深入調(diào)研的基礎上，形成《南安市衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設臵與聘用管理工作實施意見》，提出重新核定全市醫(yī)療衛(wèi)生機構人員編制數(shù)和崗位設臵意見，經(jīng)提交南安編委會研究同意，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)增加480人，編制數(shù)達到1618人，并適當提高衛(wèi)技人員高、中、初級崗位的結構比例。
人員按退休前崗位所對應的在職衛(wèi)技人員補助標準70%給予補助，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛(wèi)生服務經(jīng)費定額補助制度。加大對農(nóng)村公共衛(wèi)生的投入，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公共衛(wèi)生服務項目給予經(jīng)費定額補助，確保公共衛(wèi)生服務項目落實到位。
3、加強醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。2017年，我市從加強衛(wèi)生基礎設施建設入手，在本級財政配套320萬元建設經(jīng)費的基礎上，主動對接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補助1800萬元、省補助290萬元、泉州補助100萬元），著力推進基礎設施項目建設。2017年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位完成固定資產(chǎn)投資4912萬元，其中業(yè)務用房建設3632萬元、醫(yī)療設備847萬元，其他433萬元。一是加強縣級醫(yī)療機構建設。投入337萬元，配套完善市醫(yī)院新建綜合病房大樓及產(chǎn)科新生兒重癥監(jiān)護室相關設施設備并投入使用，新生兒重癥監(jiān)護室通過達標驗收。中央新增投資1300萬元專項補助安排的市中醫(yī)院15169㎡的病房醫(yī)技樓新建項目，已開工建設。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標建設。完成10183㎡d級危房的拆除任務，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構業(yè)務用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛(wèi)生院業(yè)務用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛(wèi)生院業(yè)務已完成主體工程建設，海都醫(yī)院病房樓進入主體工程建設階段。三是加強醫(yī)療儀器設備建設。全市醫(yī)療衛(wèi)生機構添臵了一批b超、彩超、全自動生化儀、監(jiān)護儀等先進醫(yī)療儀器設備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛(wèi)生院各配臵1輛救護車，至此，全市23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已有20家配臵救護車。此外，規(guī)劃今年拆除d級危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房22183㎡。目前，各個建設項目正按計劃著手推進。
安排30名新進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)生到上級醫(yī)院接受免費規(guī)范培訓。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術人員晉升中級以上職稱前必須到上一級醫(yī)療機構進修學習6個月制度。完成1120名鄉(xiāng)村醫(yī)生為期10天的規(guī)范培訓任務，組織開展不具備正規(guī)學歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行為期2年的專業(yè)學歷教育。三是實施對口幫扶制度。組織參與省千名醫(yī)師幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，落實泉州市衛(wèi)生局下達的12名醫(yī)生的幫扶任務。組織實施6家二級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)人員幫扶6家山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展傳幫帶活動。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導、大家好！
首先，歡迎各位領導蒞臨我院檢查指導工作！婦幼衛(wèi)生工作作為公共衛(wèi)生工作的一部分，得到了各級政府的高度重視和大力支持，同時也得到各級財政，民政、婦聯(lián)等部門的相互協(xié)作。2015年以來，我市婦幼衛(wèi)生項目工作通過加強領導，部門協(xié)作，廣泛宣傳，強化措施，明確職責，嚴格督查等一系列行之有效的措施，取得了可喜的
成績
。下面，我就 “七免一救助”項目工作情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、基本情況
固原市地處祖國大西北，寧夏南部山區(qū)，毗鄰甘肅省，為西安、蘭州、銀川三省會城市所構成三角地帶的中心?？偯娣e為1.68萬平方公里，轄四縣一區(qū)，總面積1.05萬平方公里，總人口155,3萬人，經(jīng)濟文化相對比較落后，設有市級醫(yī)療保健機構3所，縣級醫(yī)療保健機構13所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院81所（包括19個分院），城市社區(qū)服務中心15所，村衛(wèi)生室932個，年活產(chǎn)數(shù)2萬余人，作為欠發(fā)達的少數(shù)民族地區(qū)，固原長期以來孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率居高不下，均高于全國平均水平，極大地威脅著全區(qū)婦女兒童的生命健康為提高全市婦女兒童健康水平和出生人口質(zhì)量，寧夏啟動了“四免一救助”項目。
二 項目的實施過程
2015年8月，自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)了《
關于
實施婦幼衛(wèi)生“四免一救助”意見》（寧政辦發(fā)[2015]190號），在全區(qū)開始實施婦幼衛(wèi)生“四免一救助”惠民政策。即免費開展婚前醫(yī)學檢查，免費篩查新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、先天性聽力障礙三種疾病，免費治療篩查出的先天性疾病患兒和對貧困孕產(chǎn)婦急救給予救助的“四免一救助”惠民政策。2015年，自治區(qū)人民政府又將婦幼衛(wèi)生“四免一救助”納入10項民生計劃為民辦30件實事，婦幼衛(wèi)生工作得到了各級政府的高度重視。一年多來，在各級黨委、政府的正確領導和各部門的大力配合下，全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作以提高我區(qū)出生人口質(zhì)量和降低出生缺陷為中心，以保障孕產(chǎn)婦和兒童生命
安全
為重點，嚴格準入，開展培訓，規(guī)范服務，加強督導，使婦幼衛(wèi)生“四免一救助”民生計劃順利實施，取得了明顯成效。全市孕產(chǎn)婦住院分娩率、新生兒疾病篩查率、婚前醫(yī)學檢查率有了明顯提高，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率得到有效控制。
2012年3月4日，寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)關于“六免一救助”項目的相關文件。項目不僅惠及人數(shù)增加，將農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌的篩查納入免費范圍，并將篩查年齡從2011年的35-55歲擴至35-64歲。
費篩查、對農(nóng)村孕產(chǎn)婦急救和農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌治療給予救助的婦幼衛(wèi)生“七免一救助”惠民政策。
三、項目的管理措施
（一）政府重視，健全工作機制
婦幼衛(wèi)生項目工作在總結歷年經(jīng)驗的基礎上，結合我市的工作實際，各縣（區(qū)）及時召開項目啟動會，成立了以主管衛(wèi)生分管副縣（區(qū)）長為組長的項目領導小組，下設項目技術指導小組，制定和完善了項目實施方案和年度工作計劃，進一步明確了民政、計生、婦聯(lián)、衛(wèi)生等部門的職責，各部門對目標任務又進行了細化和量化，層層簽訂了工作責任書，將項目工作分解到部門、單位和個人，形成了政府高度重視、各部門密切協(xié)作、上下齊抓共管的良好工作局面。
（二）加強培訓，提升服務能力
近年來，我院把加強婦幼衛(wèi)生人員的綜合素質(zhì)和能力作為提高全市婦幼保健工作水平的重要舉措，認真部署，常抓不懈。采用全方位、分層次和“請進來、送出去”的培訓方法，切實加強婦幼保健人員的教育
學習
，除自治區(qū)統(tǒng)一培訓外，我們?nèi)匀话凑枕椖抗ぷ饕?，采取市級培訓縣級，縣級培訓鄉(xiāng)級。鄉(xiāng)級培訓村級的層層培訓模式，通過培訓，使市、縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員
專業(yè)
知識不斷更新，工作能力逐步提高，項目管理水平進一步提升。
（三）加強宣傳，營造良好氛圍
為提高群眾參與項目工作的積極性和主動性，我們采取
靈活多樣的宣傳形式提高群眾對項目知識和政策的認知度。一是充分利用新聞媒體。制作“六免一救助”宣傳專題片，宣傳重大婦幼衛(wèi)生項目相關政策、健康教育知識；二是印發(fā)宣傳資料。分別制作折頁、圍裙、口杯等多種群眾
生活
實用宣傳品，以通俗的語言和直觀的圖片進行廣泛宣傳。三是在鄉(xiāng)村繼續(xù)推行“以婦女為核心，以家庭為場所”的健康教育方式,利用患者來院就診機會、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”義診咨詢活動機會和進村入戶開展預防保健工作時機，廣泛宣傳婦幼衛(wèi)生惠民政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知。通過深層次，廣覆蓋，多方位宣傳，使絕大多數(shù)婦女轉變了陳舊觀念，拋棄陋習，從而自覺自愿地接受保健服務，為項目的順利實施營造了一個良好的宣傳輿-論環(huán)境。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十一
各位領導，同志們，大家好！
我叫蘇洪柱，是泗河街道北郊
小學
校長?，F(xiàn)在，我給大家匯報一下我校的體育衛(wèi)生工作情況。
我?，F(xiàn)有全日制小學教學班7個，共有學生300人，按課程標準開全了體育和健康教育課程，開足了課時。學校有體育專職教師兩名，心理咨詢輔導兼職教師兩名及一名保健兼職教師，設有心理咨詢室和衛(wèi)生保健室各一處。
我校的辦學宗旨是“培養(yǎng)學生良好的習慣”, 因此，我校的辦學特色就定位于“習慣養(yǎng)成+興趣活動”，這一特色也體現(xiàn)在了體育衛(wèi)生工作中。
一、 開展“陽光體育運動”，成功舉辦了四屆趣味運動會
幾年來，我校除保證學生在校時的兩操一課（課間操和眼保健操）外，還堅持開展大課間活動，每天留給學生1個小時的活動時間，參加自己喜歡的體育運動，積極實施“陽光工程”。我校在四年內(nèi)已成功舉辦了八次趣味運動會，以檢閱和促進“陽光體育運動”的開展，并把5月8日定為我校的“運動會日”?？h電視臺曾報道過我校第二屆趣味運動會的情況。
二、認真做好了《學生體質(zhì)健康標準》的測試工作，全面推進《學生體質(zhì)健康標準》的實施，及時正確上報信息。全校學生體質(zhì)健康達標率為已達學生體質(zhì)測試要求。
三、繼續(xù)加強學校體育
安全
保障工作。組織人員定期對現(xiàn)有的體育器材、設施進行安全檢查，對組織教學、課外體育活動、業(yè)余訓練和體育競賽進行安全教育，防止 了意外傷害事故的發(fā)生。
五、學校衛(wèi)生工作：
1、繼續(xù)高度重視了學校傳染病的預防和控制工作。進一步強化了責任意識，切實加強領導，按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)及上級相關文件的要求，針對學校實際和傳染病流行的特點制定出了長期有效的防治措施和工作預案嚴格執(zhí)行了傳染病報告制度。
2、進一步規(guī)范了健康教育工作，在加強師資隊伍的建設的基礎上，保證健康教育課的落實，規(guī)范和完善材料整理。按照上級要求，圍繞學校常見病、多發(fā)病和季節(jié)性呼吸道傳染病防治等主題積極開展形式多樣的宣傳教育活動，讓學生在活動中獲得全面的身心發(fā)展，感受生動、形象的健康教育，努力提高廣大學生的健康意識和衛(wèi)生防病能力；重視和加強了學生心理健康教育，認真對照《學校健康教育評價方案》，繼續(xù)做好學校健康教育自評工作。
3、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，健全和落實長效管理機制。我們按照中小學常規(guī)管理和創(chuàng)建綠色學校的要求，進一步加強了
校園
環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造出美好的校園環(huán)境。
4、搞好計劃免疫及傳染病的預防工作。及時給學生按計劃免疫程序進行預防接種麻疹等疫苗，請街道衛(wèi)生院的醫(yī)生們?yōu)閷W生進行體檢，發(fā)現(xiàn)有流行性腮腺炎、水痘病例及時采取措施控制流行。建立健全學校傳染病的預防制度及資料收集工作。
5、上好健康教育課。認真?zhèn)湔n，采用多種形式上好健康教育課，健康教育課開課率為100%。學生在期末檢測時
成績
均達優(yōu)良。為加強學生對健康知識的認識，我們舉辦了健康教育知識比賽，以“我健康，我快樂”為主題的演講比賽等系列活動，增強了學生的健康意識。
6、配合街道衛(wèi)生院做好一年一度的學生健康體檢工作，并對檢查結果進行統(tǒng)計、分析、存檔，及時將數(shù)據(jù)登記上墻。
四、存在問題
1、 體育器材過于陳舊，有待于更新補充。
2、缺少學生體質(zhì)健康標準測試器材，測試工作難以開展。
3、健康教育還須加強。
我校曾于2017年3月被評為市級衛(wèi)生先進單位。成績的取得證明我們還有能力，就能增強自信，找到問題說明我們還有不足，就能揚長避短。我相信在領導的關心支持下，在全體教師的辛勤耕耘下，北郊小學的體育衛(wèi)生工作會做得更好。
2017年9月
為了全面推進課程改革和素質(zhì)教育，確保學生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發(fā)，達到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將我校體育、衛(wèi)生工作向上級領導作匯報：
一、 學?；厩闆r
學?？傉嫉孛娣e為 24626 平方米，綠化面積 平方米，學校操場面積 5679 平方米，學生運動場地現(xiàn)有250米環(huán)形跑道，有標準籃球場和排球場各一，體育器材室和心理咨詢室各一，專職體育教師兩名，均達到本科水平。
二、 體育教學工作
1.認真貫徹課改精神，緊隨課改步伐，按照上級要求的課程設置，開足體育教學課時，體育課教師滿工作量，為確保每天一小時體育活動時間，在保證大課間、課間操的前提下，增加體育課外活動。大課間，體育課外活動的內(nèi)容為球類、踢毽球、跳繩、武術操、集體舞蹈等。
2.校領導重視并支持體育工作。定期召開體育衛(wèi)生工作會議，認真貫徹“體育衛(wèi)生工作條例”，研究在課程改革中如何加強體育教學的改革，把體育衛(wèi)生課放在與其它學科同等重要的位置。
3、支持體育、衛(wèi)生教師進修
學習
和參加各種形式的培訓，凡是教育局和教師學校在我校舉行體育觀摩課、評優(yōu)課、各種體育現(xiàn)場會我校領導和體育組積極支持，創(chuàng)造條件，以此來推動我校體育教學工作。
4.積極開展群眾性體育活動，學生運動會、教師運動會已連續(xù)開展十八屆。學校還重視發(fā)展學生的特長，同時田徑隊、排球隊和集體舞蹈表演隊的訓練活動也是搞得有聲有色，訓練活動由專人負責，按計劃、有序的進行。
三、衛(wèi)生工作
1、正確認識衛(wèi)生工作的重要性，充分利用
班級
宣傳欄的'宣傳作用，作到了經(jīng)常講、經(jīng)常布置、合理安排、經(jīng)常檢查。
2、為了確保學生的身心和體質(zhì)健康，我校按照衛(wèi)生條例的要求和上級教育部門的規(guī)定，對全校學生進行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體檢率達100%，對全校各班身體患有特殊疾病的學生進行調(diào)查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關注。
3、對體育課安全和突發(fā)性疾病的預防處理，要求教師在上課前作為組織教學的一個環(huán)節(jié)，重點強調(diào)，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發(fā)生意外和傷害事故。學校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學生疾病防治預案等，有效地控制各種疾病的發(fā)生及蔓延。
四、體育考核及比賽情況
1、根據(jù)規(guī)定進行嚴格、細致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學生。
2、學校體育組經(jīng)常開展小型多樣的體育活動，如排球球賽、初一初二拔河比賽、初三籃球球比賽、學校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學生們的學校體育
生活
，學校排球隊、集體舞蹈表演隊，田徑隊活動小組堅持常年訓練，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
3、學校安排第二節(jié)下課：9.50——10.20為大課間活動時間、第六節(jié)下課：15.30—15.45為眼保健操時間，政教室、團委、值周教師、學生會組成聯(lián)合檢查組，對大課間、眼操進行檢查，檢查結果納入班級考核，確保每天大課間、眼操保質(zhì)保量完成，學校規(guī)定任何活動不許擠占大課間時間。每天下午4:40—5:20為課外活動課，由體育組對各班級活動情況進行考核評比。
4、我校已連續(xù)舉辦學校田徑運動會十八屆，校園藝術節(jié)每學期一次，豐富多彩的校園文化活動，為創(chuàng)設良好的文化環(huán)境，提高學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展有著重要意義。
5、積極參加各級組織的教師、學生體育競賽，教學競賽活動，我校曾袁淑老師在2017年荊州市第九屆體育教學評優(yōu)活動中榮獲二等獎，在荊州市體育教師運動技能展示比賽中榮獲二等獎，在2017年松滋市體育與健康教學評優(yōu)活動中榮獲一等獎。
五．今后的工作思路
1、進一步加強體育衛(wèi)生師資隊伍的建設，加強教師的培訓力度，提高體衛(wèi)師資的
專業(yè)
水平和科研能力，打造一支過硬的師資隊伍。
2、創(chuàng)辦“體育特色學?！?，讓體育工作推動學校全面工作的發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的常規(guī)管理示范校。
3、大課間活動進一步豐富內(nèi)容，例如：輕器械體操、跳繩、跳皮筋、踢毽球、舞蹈、各種游戲分組循環(huán)選擇性的發(fā)展身體素質(zhì)練習等等可進行靈活選擇與組合，讓學生們可以從中真正體會到“我鍛煉、我健康，我運動、我快樂”。
我們相信通過幾年的努力，有各級領導的關心和支持，有社會各界的關注和厚
愛
，經(jīng)過全校師生的共同奮斗，我們的想法和目標一定能實現(xiàn)。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十二
根據(jù)縣委、縣政府樂東黎族自治縣人口和計劃生育工作目標管理責任制分類考核獎懲辦法（樂辦發(fā)20115號）和樂東黎族自治縣2011年度人口和計劃生育工作綜合治理目標管理責任書的要求，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的出生人口性別比控制目標，推進我縣計劃生育各項工作的深入開展。我局采取各種有效措施，加強對各醫(yī)療保健機構和醫(yī)務人員的管理，積極聯(lián)合人口計生、公安、藥監(jiān)等部門開展打擊“兩非”工作，取得了很好的成效。現(xiàn)將2011年工作情況總結如下：
一、加強領導，認真落實各項任務
為了加強計劃生育各項工作的組織領導，成立由局主要領導擔任組長的工作領導小組，每季度定期召開工作會議，部署打擊“兩非”和醫(yī)療市場專項整治工作。
（一）在今年三月份召開各醫(yī)療機構院長、分管副院長、b超室負責人、產(chǎn)科負責人參加的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理性別比偏高專項工作會議并與各醫(yī)療機構負責人簽訂責任書，會上要求各醫(yī)療機構與各科室和分管領導簽訂責任書，一級抓一級，層層抓落實。
保健機構助產(chǎn)單位實名登記工作細則（樂衛(wèi)字201118號）和
關于
在全縣醫(yī)療機構開展集中整治“兩非”專項行動實施方案（樂衛(wèi)字201187號）等文件通知，就實行住院分娩實名登記以及利用超聲技術或其他技術手段進行非法醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作進行部署，要求各單位在開展自查自糾的基礎上做好利用超聲技術或其他技術手段進行非法醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作，強調(diào)當前計劃生育各項工作的重要性、緊迫性。
（三）根據(jù)海南省衛(wèi)生監(jiān)督總隊關于整治醫(yī)療機構非法開展人流手術的專項行動通知（瓊衛(wèi)監(jiān)2017104號）文件精神，于2011年1月組織專門力量對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構開展專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊醫(yī)療機構非法開展人流手術行為。
二、認真組織，各項工作取得明顯成效
（一）向各助產(chǎn)單位統(tǒng)一發(fā)放了省衛(wèi)生廳制定的海南省出生醫(yī)學登記冊，各助產(chǎn)單位嚴格按規(guī)定對產(chǎn)婦及其配偶的法定身份證明進行確定，并做好出生登記和定期上報工作。接生單位每月將出生情況報告所在地衛(wèi)生和人口計生部門，發(fā)現(xiàn)沒有身份證、提供假身份證明或住址的，及時通知人口計生部門，并在填寫生育登記報告時在備注欄加以注明。各助產(chǎn)單位要定期向所在當?shù)厝丝诤陀媱澤姓块T提供出生人口情況。
（二）各醫(yī)療保健機構及其接生人員都能按照海南省 2
實施中華人民共和國母嬰保健法辦法的規(guī)定，就出具出生醫(yī)學證明工作，認真簽署住院分娩孕產(chǎn)婦出生醫(yī)學記錄，填寫孕產(chǎn)婦提供居民身份證的姓名、身份證號碼、戶口所在地等各項記錄。并建立健全出生醫(yī)學證明換發(fā)和補發(fā)制度，完整和規(guī)范的填寫出生醫(yī)學證明，做到出生醫(yī)學證明與專用章分離管理。各醫(yī)療單位對出生醫(yī)學證明的管理都有專人兼職，負責出入庫發(fā)放、專冊登記，及時統(tǒng)一規(guī)范出生醫(yī)學登記及做好發(fā)放登記，保證出生醫(yī)學登記資料和出生醫(yī)學證明的完整性和真實性，并長期保存?zhèn)洳椤?BR> 用終止妊娠類藥物。對違反規(guī)定出售終止妊娠藥物的，一律查封和沒收。衛(wèi)生醫(yī)療單位要在醒目位置懸掛“嚴禁開展胎兒性別鑒定”、“嚴禁非法終止妊娠”、“嚴禁出售人工終止妊娠藥物”警示牌。
（四）2017年10月至2011年4月共出動執(zhí)法車20輛
次，執(zhí)法人員82人次，共檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構142家次，取締無醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證“黑診所”1家；2011年3月聯(lián)合計生、公安等部門對非法擅自開展人引術的博
愛
醫(yī)院給予吊銷醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、罰款3萬元，沒收人流吸引器和b超機各1部；對超執(zhí)業(yè)范圍開展婦科檢查的千家鎮(zhèn)張秋卿診所給予停業(yè)整頓，并限期整改。同時，還對存在問題的12家醫(yī)療機構出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責令限期整改。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十三
實驗中學現(xiàn)有36個教學班，在校學生2000人，教職工154人，其中專職音樂教師2人，專職體育教師5人，專職美術教師1人，教師學歷達標率100%。學校占地15000平方米，并建有較高標準的微機室、語音室、多媒體教室各一處，基本實現(xiàn)了教學手段現(xiàn)代化。學?，F(xiàn)有4000平方米運動場一處，煤渣鋪設了200米環(huán)形跑道，各類體育衛(wèi)生器材配備齊全，總價值達4萬余元，達到了配備標準。
二、具體工作
1、建立領導組織，健全制度，加強體育衛(wèi)生工作的管理。
學校高度重視體育工作，以“健康第一”、“身體是人生之本”為指導思想，從增強學生體質(zhì)，促進學生健康成長，全面實施素質(zhì)教育的高度，加強學校體育工作重要性的認識。為了全面推進素質(zhì)教育，進一步加強學校體育工作，學校成立了體育衛(wèi)生工作領導小組，由校長任組長、教導主任任副組長，專職體育衛(wèi)生工作人員任組員。學校建立了健全的體育衛(wèi)生工作會議制度，發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，在保證體育衛(wèi)生經(jīng)費的情況下，積極開展體育衛(wèi)生各項工作，認真制定和落實《學校體質(zhì)健康標準》的實施，學校還制定了體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度，保證學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛(wèi)生計劃及工作總結。
2、加強體育課堂教學管理，提高課堂教學質(zhì)量。
生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優(yōu)化課堂教學。
3、積極開展各項體育活動，提高學生運動技能。
學校認真落實上級教育行政部門要求的每天鍛煉一小時的具體要求，每周開設了三課二操，每周3節(jié)體育課，每天做好課間操、眼保健操，每學年舉行一次大型的田徑運動會，組織開展各年級的籃球聯(lián)賽及拔河、及冬季長跑等活動。學校還成立了多個體育課外活動興趣小組，有田徑隊、乒乓球隊、籃球隊、，各小組活動定時間、定地點、定輔導教師，并制定了各自的活動計劃?；顒拥拈_展增強了學生的體質(zhì)，增進了學生身心健康，使學生較好的掌握了體育基本知識，培養(yǎng)了學生體育運動技能和良好的體育習慣，提高了學社會功能運動技術水平。
4、重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，做好疾病預防工作。
學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分片包干，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛(wèi)生意識，學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查，檢查結果每生一張，反饋到家長手中。嚴格食品衛(wèi)生，教育學生不要到無牌無證的小攤點、商店購買食品，養(yǎng)成良好的個人飲食衛(wèi)生習慣。學校堅持衛(wèi)生日查制度，由政教處組織相關人員、老師、同學，每天對各班的環(huán)境區(qū)、教室和寢室進行全面檢查，作好記錄，上墻公布，按周和月進行量化評比，將其納入班級綜合考評，獎優(yōu)罰劣。
學?？倓仗幟刻旌筒欢ㄆ趯W生食堂、食品衛(wèi)生開展安全自查，重點加強對食品、飲用水等督查。要求食品要做到“三無”、劣質(zhì)、過期、變質(zhì)不進門，飲用水一律使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的純凈水，做到專人專管。
5、重視衛(wèi)生教育，強化師生文明健康生活習慣的養(yǎng)成。
黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，通過宣誓簽名，手抄報比賽、無吸煙辦公室的創(chuàng)建、營造良好的環(huán)境氛圍，強化師生文明健康生活習慣的養(yǎng)成。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，院委會帶領全體員工認真學習貫徹黨的十六、十七大會議精神、鄧小平理論和三個代表重要理論，以新時期衛(wèi)生工作總方針為綱領，以一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人為準則，以有利于病人，有利于員工，有利于醫(yī)院為目的，解放思想，穩(wěn)定團結，與時俱進，科學發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到各級領導多次表揚和全社會的一致認可，概括為二堅持（堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結）六變化（院容院貌變、基礎設施變、工作環(huán)境變、就醫(yī)條件變、精神面貌變、社會形象變）六提高（業(yè)務素質(zhì)提高、服務質(zhì)量提高、業(yè)務收入提高、病員質(zhì)量提高、個人待遇提高、社會地位提高）。具體開展了以下幾方面的工作：
一、組建一個團體協(xié)作、戰(zhàn)斗力、凝聚力強的領導班子。在衛(wèi)生局領導的統(tǒng)籌下，根據(jù)我院實際情況，老中青結合，選拔有一定管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務素質(zhì)，有一定群眾基礎，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，院內(nèi)推薦，衛(wèi)生局任命，組建了院委會領導集體，并聘請頗有威望的名醫(yī)名史天培同志為院委會顧問，充分發(fā)揮了院委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民意。
二、穩(wěn)定思想，堅定信念。三年多來，我們多次召開職工大會，傳達黨中央、國務院對農(nóng)村衛(wèi)生工作特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的優(yōu)惠政策，講上級部門對我們醫(yī)院的重視、關心與支持，講我們醫(yī)院優(yōu)越的地理環(huán)境，講全體員工艱苦樸實的工作作風和勇于奉獻的敬業(yè)精神，規(guī)劃發(fā)展藍圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現(xiàn)了團體協(xié)作，朝氣蓬勃的新局面。
三、調(diào)整結構，健全制度根據(jù)具體情況，合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務效益明顯好轉，另外，結合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循。四、著重環(huán)境整治，.freekan.加強硬件建設，創(chuàng)建良好氛圍。三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進行了維修、重建，室內(nèi)外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護車、發(fā)電機、辦公用具、醫(yī)療設備、冷暖設施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。五、加強素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術競爭，設備競爭，服務質(zhì)量競爭和行業(yè)道德競爭，我們經(jīng)常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規(guī)定周五為業(yè)務學習時間，要求人人筆記，濾布定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤。另外，我們還和市二院、縣人民醫(yī)院、婦幼保健院等建立協(xié)作關系，作為我院業(yè)務骨干培訓基地。采用請進來，送出去，院內(nèi)培訓等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質(zhì)。三年多來，我們共派出長期在外進修人員8人，參加省、市、縣各種培訓200余人次，用于繼續(xù)教育經(jīng)費5萬余元。并制定繼續(xù)教育長遠規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
六、建立團隊意識，創(chuàng)造和諧氛圍。我們多次強調(diào)和引導職工，樹立以院為家，醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家和院興我榮，院衰我恥等觀念，以八榮入恥為左右銘，制定員工八要八不要，提高思想文化素質(zhì)，創(chuàng)造了團結協(xié)作，互幫、互學、互敬、互愛、互助的良好氛圍。七、擴大影響，樹立形象。通過綜合治理，醫(yī)德醫(yī)風教育和業(yè)務素質(zhì)的提高，使我院業(yè)務效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和省、市、縣報刊對我院進行了多次形象報導和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛(wèi)生部領導、專家組和省、市、縣有關領導視察、督導、調(diào)研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛(wèi)生工作先進集體，被縣委被授予模范黨支部。
一、加強標準化建設，順利通過達標驗收。05年以來，在上級衛(wèi)生行政部門的部署下，我院按照標準化衛(wèi)生院要求，在硬、軟件方面，分工明確，責任到人，緊扣標準，逐條落實，在06年9月份市局組織的衛(wèi)生院標準化建設達標驗收中順利通過，定為達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時對轄區(qū)內(nèi)21個村級衛(wèi)生室進行標準化建設指導，在06、07年縣局組織的村衛(wèi)生室標準化驗收工作中多數(shù)衛(wèi)生室通過達標驗收。以上成績的取得，取決于衛(wèi)生行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領導致以衷心的感謝和敬意！形勢在發(fā)展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面臨著更嚴峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結，以黨的十七大精神為指導，以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和業(yè)務效益，進一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標準化建設，促進解決在職工的待遇問題，學習先進，爭創(chuàng)一流，向上級領導和xx鎮(zhèn)人民交一份滿意答卷。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人個人201x年，在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風?，F(xiàn)將本人201x年工作總結如下：
一、政治思想和學習能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極學習主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、具休工作及完成情況1、辦公室工作：
認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結及簡報，做到年初有計劃，工作結束有總結，過程有簡報。
自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督雷管工作以來，對轄區(qū)內(nèi)的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查、建檔管理，并進行日常巡查。
3、健康教育工作：
針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內(nèi)容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。
4、健康體檢：
全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產(chǎn)婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。
5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：
全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行“五統(tǒng)一、兩獨立”。即：
統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。
一、思想方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
二、具體工作能嚴格遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鎮(zhèn)的疾病預防控制工作，在201x年全年中，全鎮(zhèn)無重大疫情和突發(fā)共公衛(wèi)生事件發(fā)生。同時，疾病預防控制工作取得了很好的成效。
1、計劃免疫工作情況全鎮(zhèn)共有0—14歲兒童7335人，新出生嬰兒543人，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建證，卡證符合率達98%。十一苗接種履蓋率95%，接種合格率達97%。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管，達到安全接種的要求。加強對全鎮(zhèn)各衛(wèi)生所計劃免疫工作的管理，確保全鎮(zhèn)每月疫苗按時冷鏈運轉一次，以鞏固全鎮(zhèn)的計劃免疫成果。201x年疫苗冷鏈運轉共12次。積極開展二類疫苗的接種工作。
2、傳染病上報、疫情監(jiān)測工作情況加強對鎮(zhèn)、村傳染病的監(jiān)測和報告的管理工作，按相關的傳染病監(jiān)測和報告制度開展工作，要求首診醫(yī)生和衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)認真負責，做好篩查、監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)情況，及時按程序上報。
3、地方病的防治工作情況積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、監(jiān)測、管理工作。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十五
鐵佛
小學
坐落于鐵佛自然村中心，占地面積12500平方米平方米?，F(xiàn)有教職員工14人，教學班7個，共有學生250人。近年來，學校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛(wèi)生工作。經(jīng)過全體師生的共同努力下，學校
校園
環(huán)境優(yōu)美、整潔，學生的衛(wèi)生意識進一步增強，形成良好的衛(wèi)生習慣，衛(wèi)生工作效果突出，現(xiàn)就我校的衛(wèi)生工作匯報如下：
一、加強領導，健全機制，進一步規(guī)范學校衛(wèi)生管理工作。 我校高度重視學校衛(wèi)生工作，成立了由校長郭紹磊任組長，各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。做到明確分工，責任到人。學校還多次派出相關領導參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和
學習
培訓，以提高領導小組的管理水平。
二、建立健全學校衛(wèi)生工作的各項制度，確保把學校衛(wèi)生工作做得更好。
近年來，我們學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《流動紅旗評比制度》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。
三、學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。
1、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成。為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，開展“文明形象比比看”活動培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣；通過開展文明衛(wèi)生流動紅旗活動培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。
2、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔。學校每周星期一下午第三節(jié)課進行全校衛(wèi)生大掃除，每天第一節(jié)課前、第四節(jié)課前進行一次衛(wèi)生小掃。大掃除與每天小掃除由學校德育處都進行全面細致的檢查，并將檢查情況以公示的形式向全校通報。通過大掃與小掃相結合，打掃與檢查相結合，校園環(huán)境始終整潔如初。
3、食品衛(wèi)生抓
安全
。學校禁止在校園周邊擺攤設點向學生銷售垃圾食品，也禁止學生將這些垃圾食品帶入校園，并制訂有《學校食品安全預案》，有效的預防了食品安全事故的發(fā)生。
4、認真配鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心做好對學生的疫苗播種工作，并建立學生體檢檔案。
學校衛(wèi)生教育是素質(zhì)教育的一個重要組成部分，我校歷來高度重視衛(wèi)生教育工作，衛(wèi)生教育我們著手抓：一是我們每周一的周前會議都必講衛(wèi)生工作；二是利用校宣傳櫥窗、
班級
板報舉辦教育專刊。特別是針對當前甲型h1n1以及春季流感，我校通過各種宣傳渠道向學生、家長進行宣傳，。
領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。還制定了如下幾點具體工作：
１、廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。
２、建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。
３、建立學生因病、缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握追蹤學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。開學第一周內(nèi)，各班主任首先認真排摸各類傳染病源，只要有感冒癥狀（因為甲型h1n1的癥狀與一般的流感癥狀很相似），就勸其回家醫(yī)治，醫(yī)院確診康復方可入學；再次認真排摸家長從疫區(qū)回來不滿七天的學生要居家觀察滿七天，確定無異常方可入學。
４、及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
尊敬的各位領導們：
首先請允許我代表****學校全校師生,對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示衷心地感謝和熱烈的歡迎！
****學校是縣域內(nèi)最大的一所全日制小學,占地面積****平方米，校園總綠化面積*****平方米，學?，F(xiàn)有****個教學班，在校學生****名。多年來，學校緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》，全面學校衛(wèi)生工作。在全體師生的共同努力下，現(xiàn)在學校校園環(huán)境優(yōu)美、整潔，衛(wèi)生工作效果突出。同時，學生的衛(wèi)生意識進一步增強，良好的衛(wèi)生習慣在日常行為中得到養(yǎng)成，現(xiàn)就我校的衛(wèi)生工作匯報如下：
一、加強領導，健全機制，進一步規(guī)范學校衛(wèi)生管理工作。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇一
我院在衛(wèi)生局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)改大局，認真落實基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務，繼續(xù)推進婦兒健康工程，努力提升工作質(zhì)量和服務水平，全面完成了工作任務。
一、配合婦幼保健院搞好醫(yī)學婚前檢查，做好葉酸補服工作。我鎮(zhèn)的待婚夫婦由縣婦幼保健院出具了《婚前醫(yī)學檢查證明》后，到我院免費領取葉酸，由我院婦幼人員指導待孕或早孕婦女按要求服用葉酸，葉酸服用率達96%。
二、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：我院按照《淄博市圍產(chǎn)保健工作常規(guī)》開展圍產(chǎn)期保健服務，做好孕期宣教，篩查高危妊娠，并逐級轉診，全年未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。2011產(chǎn)后訪視率92%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率98.71%，保健覆蓋率99.77%，產(chǎn)前篩查率96%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%，梅毒、艾滋病檢測率85%。
三、嚴格執(zhí)行住院分娩補助標準。我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目只對符合國家計劃生育政策的孕產(chǎn)婦給予補助。2011年1月至今全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦縣外住院分娩者，按政策在我院審核合格者，補助金一一發(fā)放到手。
四、配合婦幼保健院建立建全0-36個月嬰幼兒保健檔案，做好新生兒第一次產(chǎn)后訪視，并將信息錄入山東省婦幼保健信息系統(tǒng)。完成28天新生兒訪視，做好0-36個月嬰幼兒登記，完成率100%。
2011年的婦幼衛(wèi)生工作雖然取得了優(yōu)異的成績，但我們知道我們的工作跟上級要求還有差距，在今后的工作中，我們一定要查漏補缺，使工作做到最細最好，讓群眾滿意，讓領導放心！
2011年12月20。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇二
曹縣第三中學學創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)有教職工300多名、83個教學班、學生人數(shù)5000多人，學校92年被評為區(qū)級文明單位，93年被評為市級衛(wèi)生單位，2017年被評為市級文明單位，學校高度重視健康教育工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、食品衛(wèi)生工作、疾病防治等工作，有力地促進了學校各項工作的順利開展，為我校初中各年級統(tǒng)考成績“rsr”值居兩縣一區(qū)所有初中學校第一名、高考成績連續(xù)五年穩(wěn)居全市第三名作出了積極的貢獻，學校先后被評為：四川省校風示范校、國家基基礎教育外語基地校、四川省體育傳統(tǒng)項目示范校、四川省科技示范校、市級依法治校示范校、市級先進基層黨組織。
我校食品衛(wèi)生工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，以師生健康為本，根據(jù)有關法律法規(guī)，認真做好學校各項工作。為師生提供一個優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境。
一、領導重視，認識到位
1、成立領導小組
學校組織了強有力的班子對食堂和商店食品衛(wèi)生工作進行科學化管理，由校長沙中前、黨總支書記陳忠輝任組長，主管副校長周繼宏為副組長，總務主任(副主任)、校醫(yī)、食堂管理員為成員的食品衛(wèi)生工作領導小組，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標計劃、有重點、有措施，層層落實責任。
2、把食堂食品衛(wèi)生工作作為后勤工作的重中之重
民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有3700多名師生在學校食堂就餐，食堂服務質(zhì)量的好壞，直接關系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規(guī)范的管理機制，贏得了社會的認可。同時，學校配備專門人員加強對學校商店的食品衛(wèi)生管理工作加強檢查，度絕“三無”食品、腐爛變質(zhì)食品。
二、建立健全管理制度，加強學校膳食管理
1、健全規(guī)章制度
健全的規(guī)章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂與學生集體就餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食品加工、銷售、飲食業(yè)衛(wèi)生五四制》，在此基礎上，學校制定了《大河中學關于加強食堂商店安全工作管理的規(guī)定》以及《庫房管理制度》、《食品留樣制度》、《面食制作制度》、《原料取證制度》、《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《配菜間管理制度》、《蔬菜粗加工管理制度》、《從業(yè)人員健康檢查培訓制度》、《烹調(diào)加工管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。
2、強化流程管理
各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生；三防疾病流行傳染，堅持師生每餐餐具專人清洗，專人消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
3、建立監(jiān)督機制
為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理辦公室，負責食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校不定期在師生中進行對食堂工作測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時成立學生食堂民主監(jiān)督小組，及時向食堂管理方反映情況和對飯、菜質(zhì)量進行監(jiān)督，不定期請衛(wèi)生監(jiān)督所及疾控中心對食堂工作進行檢查指導、并開展食品安全衛(wèi)生等法律法規(guī)講座。學校安排兩名在食堂管理方面有經(jīng)驗的職工專門對食堂的衛(wèi)生、物價進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。
三、加強培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇三
2015年我縣衛(wèi)生黨委黨建工作，在、縣政府的正確領導和組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大文件精神提出的各項任務，緊緊圍繞中心工作，以鞏固和擴大“作風建設年”教育活動成果,建立和完善先進性教育長效機制為重點，緊密結合開展 “抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“衛(wèi)生行風作風建設集中整治活動”，進一步加強了黨員干部職工的理論學習，突出了思想政治工作重點，強化了黨風廉政、依法行政和行業(yè)作風建設，為維護全系統(tǒng)穩(wěn)定，保障全年衛(wèi)生工作目標任務的順利完成，發(fā)揮了積極作用，有力地促進了全系統(tǒng)黨建事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、明確工作思路，加強對黨建工作的領導和部署
局黨委一班人認真學習黨的十七大精神和十二屆三次全體會議精神，進一步解放了思想，全面落實黨建工作責任制，衛(wèi)生黨委把黨建工作列入重要議事日程，強化抓好黨建，促進各項工作的意識，進一步健全基層黨組織建設的領導制度和工作機制。年初黨委及時下發(fā)了《烏蘭縣衛(wèi)生黨委2015年黨建工作安排》，就黨建工作進行了全面安排部署，并與各支部簽訂了共性目標責任書，明確了責任任務，各支部也制定了年度工作計劃，把黨建工作擺上重要議事日程，同時實行院科兩級負責，做到一級抓一級，一級對一級負責，職責分明，確保了各項工作落到了實處。
二、強化思想政治工作，不斷提高-干部職工的思想政治素質(zhì)
堅持和加強干部、黨員、職工的政治思想教育、專業(yè)知識的學習，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀、全局觀念、市場觀念、群眾觀念的宣傳教育，做好衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾思想工作，努力提高廣大黨員干部、職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，有效地保證中心工作的順利完成，從行動上真正落實“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神。
(一) 加強政治理論教育，打牢思想基礎。一是在衛(wèi)生系統(tǒng)組織干部黨員學習黨的十七大報告、《縣紀委、組織部關于在全縣開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的通知》，金海寧同志在十二屆三次全體會議上的講話，呼和巴拉同志在十二屆三次全體會議上的講話，金海寧同志在全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話，呼和巴拉同志在2015年全縣衛(wèi)生工作會上的講話，縣紀委行風建設會議精神及相關的法律法規(guī)等。
(二) 扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。為認真貫徹落實黨的十七大精神和強衛(wèi)、仁青加同志在全省深化作風建設年活動工作座談會上的重要講話精神，按照“八個方面良好風氣”、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和改進作風，真抓實干、改革創(chuàng)新，提高效率、狠抓落實，為民謀利、關注民生，優(yōu)化環(huán)境、服務基層等方面存在的突出問題，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，發(fā)揚求真務實、實事求是、與時俱進、勤儉節(jié)約的良好作風，根據(jù)縣上部署，結合衛(wèi)生黨委實際，切實加強領導，認真組織開展了爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。目前組織學習階段已結束，進入查找問題階段，具體目標和奮斗目標制定階段，每個支部集中學習時間達到了20個小時，每個黨員撰寫了1篇自查材料和制定了個人奮斗目標。通過學習使廣大黨員干部對2項主題實踐活動有了進一步領會，統(tǒng)一了思想，提高了認識，保證活動取得實效打下了基礎。
（三）加強專業(yè)知識繼續(xù)教育，打牢業(yè)務基礎。為更新知識，拓寬視野，全面提高-干部職工的業(yè)務技能和服務水平?？h衛(wèi)生黨委為了提高專業(yè)技術人員業(yè)務能力，積極參加省、州舉辦的進修學習和業(yè)務培訓，2015年共培訓32人次。同時為了加強村級衛(wèi)生室服務能力，年內(nèi)招聘了17名村醫(yī)，使全縣38個行政村都已配備村醫(yī)，并開展了為期40天的業(yè)務知識和實踐實習培訓班，提高了村醫(yī)的業(yè)務能力，健全了縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)。
（四）做好深入細致的思想政治工作，確保全系統(tǒng)的穩(wěn)定，根據(jù)縣維穩(wěn)領導小組的要求，深入開展了矛盾排查和隱患排查工作，衛(wèi)生黨委年內(nèi)未發(fā)生一起上訪事件和矛盾事件，促進了我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展。
三、不斷加強領導班子建設和機關作風建設
局黨委始終將領導班子、干部隊伍建設和機關作風建設當作大事來抓，注重提高-干部隊伍素質(zhì)和機關服務水平。
(一)狠抓理論學習，提高政策水平。首先，認真落實中心組學習制度。局黨委制定系統(tǒng)中心組學習計劃，堅持自學為主，每月集中學習討論一次，并注重理論聯(lián)系實際，大力開展工作調(diào)研，規(guī)定局領導干部每年完成調(diào)研文章2篇。其次，抓好干部理論教育。制定了干部理論學習計劃，并突出開展學習教育活動。
(二)健全制度，加強監(jiān)督，促進領導班子建設和機關作風建設。一是規(guī)范了領導班子和機關行為，堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生行風作風建設“八不準”，青海省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“三條禁令”，“六個不準”規(guī)定，制定了烏蘭縣衛(wèi)生行業(yè)行為規(guī)范；二是加強黨風監(jiān)督，實行領導干部每年實行述職述廉報告會；三是加強群眾監(jiān)督，設立了監(jiān)督電話，及時接受群眾的監(jiān)督和舉報；四是局機關和基層窗口單位實行辦事內(nèi)容、程序、權限、時限、結果“五公開”；五是實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制；六是繼續(xù)實行局領導基層聯(lián)系點制度。
四、狠抓精神文明建設,進一步推動衛(wèi)生行風建設
(一)進一步深入開展創(chuàng)建文明單位活動。以創(chuàng)建省、州、縣級文明單位為契機，在全系統(tǒng)營造創(chuàng)建的氛圍，促進我縣衛(wèi)生行業(yè)作風建設，重塑衛(wèi)生新形象。大開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題活動。圍繞著爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹饕蝿?，繼續(xù)在全系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)文明，滿意在我院活動。并利用板報、櫥窗、院刊、現(xiàn)身說法等形式宣傳身邊的先進人物及典型事跡，積極推進醫(yī)院形象建設。
(二)繼續(xù)抓好衛(wèi)生行風建設工作。衛(wèi)生行風是全社會關注的熱點，今年衛(wèi)生系統(tǒng)把此項工作，作為重中之重來抓，切實糾正行業(yè)不正之風，是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務之一，也是完成衛(wèi)生工作任務的迫切需要。廣泛動員，統(tǒng)一布置，明確任務。4月份，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)結合“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，召開了2015年“衛(wèi)生系統(tǒng)行風作風集中整治”動員大會，統(tǒng)一思想，部署了“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動及衛(wèi)生行風作風集中整治活動，明確了今年黨建工作的目標和任務。
(三)繼續(xù)抓好糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風，推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和藥品醫(yī)療服務價格改革，推行藥品、醫(yī)療設備的集中招標采購和醫(yī)藥分開核算、分別管理制度，落實醫(yī)院銷售藥品收入實行“收支兩條線”管理的規(guī)定，嚴格規(guī)范藥品購銷活動，切實保障人民群眾用藥安全，減輕不合理的醫(yī)藥負擔。各醫(yī)療機構除物價部門規(guī)定降價的藥品外，還主動降低藥價，讓利給病人。
五、結合本職工作，合作醫(yī)療工作切實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”作風建設活動
我縣衛(wèi)生系統(tǒng)立足行業(yè)實際，以解決群眾“因病因貧、因返貧”為切入點，實施了看得見摸得著的惠民行動，讓群眾真正得到了實惠，讓參合農(nóng)民得到更多實惠。今年，根據(jù)省人民政府的決定，全縣農(nóng)牧民個人籌資比例從54.3元，提高到104.3元，我們進一步調(diào)整和完善了參合農(nóng)民住院費補償方案，家庭賬戶基金從原來的10元，增加到現(xiàn)在的23元；提高了住院補償比例，各級比例提高了10%，慢性病病種由原來的8種，增加到現(xiàn)在的18種，由原來的每人每年按比例補償500元，提高到現(xiàn)在的600元。2015年已發(fā)生費用并按比例報銷的，縣合管辦核算后再補償10%的醫(yī)療費用，截止目前為止，追補工作已完成，共追補404人次，5.7萬元。。
六、積極做好幫扶工作，開展抗洪救災，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
余人次，免費發(fā)放藥品3500余元，消毒面積為6000平方米，發(fā)放宣傳單1000余份。
8月2－3日，縣衛(wèi)生黨委根據(jù)、縣政府的統(tǒng)一安排部署，組成二只醫(yī)療救援隊（七只醫(yī)療小分隊）開展了黨員志愿者服務日活動，發(fā)揚了黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性，共出動車輛10輛次，醫(yī)護人員92人次，診療病人150余人次，免費發(fā)放藥品800余元，對災區(qū)帳篷、居民住所、院落、旱廁及垃圾所消毒面積達5600平方米。
縣衛(wèi)生黨委積極開展幫扶工作，災害發(fā)生后縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部涌躍捐款捐物，為縣衛(wèi)生黨委聯(lián)點的柯柯鎮(zhèn)新村送去了幫扶現(xiàn)金5000元，并送去價值4000多元的生活必需品，電磁爐4臺，共計捐款7810元，捐贈被子31床、衣物525件，災害發(fā)生后縣衛(wèi)生黨委各黨支部駐點各聯(lián)點村開展幫扶和診療工作。
七、存在的主要問題與不足
一是黨員干部職工思想解放還不到位，理論知識學習還不到位。二是個別單位領導班子存在工作不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠強。三是黨建工作發(fā)展不夠平衡，創(chuàng)新意識不夠強；平時組織活動開展不夠，部分黨員組織紀律觀念較差，有待提高。
八、2015年下階段黨建工作基本思路
一是認真學習貫徹十七大精神。運用集中辦班、專題講座、學習交流等形式，安排好系統(tǒng)兩級理論學習中心組和黨員干部理論學習；運用宣傳欄、板報等形式，組織好全體人員的普遍宣傳教育活動。在全系統(tǒng)學習貫徹落實十七大精神，提高黨員干部職工理論素養(yǎng)和政策水平，做到思想上自覺與黨中央保持一致，行動上堅定不移地執(zhí)行上級的決定。二是加強基層黨組織建設工作。健全和完善基層單位黨組織機構，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，同時加大基層黨務干部的培養(yǎng)選拔工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。三是繼續(xù)做好“抓作風建設、促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。四是加強局管領導班子建設。做好局管后備干部、專業(yè)技術人才和黨外干部的選拔培養(yǎng)工作。五是加大調(diào)研工作力度。黨建工作要與時俱進，針對新情況、新問題，局領導班子成員都要深入基層，到群眾中去，開展廣泛的調(diào)查研究活動，每人要完成兩篇針對性強、高質(zhì)量的黨建調(diào)研報告，推進全系統(tǒng)黨建水平。
xx衛(wèi)生院位于xx公路沿線，距城8公里處。是一所隸屬于xx區(qū)衛(wèi)生局管理的一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。承擔著xx鄉(xiāng)3.6萬人口的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合報銷、計劃生育、地方病防治等工作任務。共轄15個村衛(wèi)生所，24個個體診所?，F(xiàn)有在編職工60名，專業(yè)技術人員 56名，非專業(yè)人員4名，其中黨員25名，預備黨員8名。設置公共衛(wèi)生及臨床科室13個，開放病床50張，年門診1.5萬人次，住院1000人次，業(yè)務收入260萬元。上半年接治門診病人6000人次，住院601人次，業(yè)務收入212萬元。 2012年上半年，在區(qū)衛(wèi)生局黨委的領導下，xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層組織建設年動活動為載體，扎實開展黨的基層組織思想、作風和組織建設，使黨組織真正成為增強職工凝聚力的主心骨，成為推動衛(wèi)生院科學發(fā)展的原動力?，F(xiàn)就我院在黨建工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、工作措施
樹立一個宗旨。作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，黨組織建設的根本
目的就是樹立全心全意為患者、為群眾服務的宗旨，建設一支群眾信賴的優(yōu)秀團隊。我們把醫(yī)德醫(yī)風建設和黨建緊密結合，通過完善醫(yī)德醫(yī)風考評和獎懲、不良執(zhí)業(yè)行為備案記錄、衛(wèi)生行業(yè)有獎舉報等制度，不斷改善服務態(tài)度，提高服務能力，使黨員和職工帶著明確的目標，帶著強烈的責任，帶著深厚的感情去從事基層醫(yī)療服務工作，為人民群眾打造優(yōu)良的健康產(chǎn)品。
堅持兩條原則。堅持內(nèi)強素質(zhì)，嚴格落實黨支部理論學習制度，采取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結合的方式，分階段確定學習重點、任務和要求，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。堅持按照優(yōu)化結構、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強干部隊伍思想政治作風建設。完善黨員生活會制度、社會承諾制度和群眾走訪等制度，要求黨員和職工禮貌接診、合理檢查、合理用藥、合理收費。
突出三個環(huán)節(jié)。一是黨組織要成為堡壘。通過基層組織建設，找準為患者服務這個著力點，使衛(wèi)生院黨支部真正成為凝聚民心，推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘；二是領導干部要成為模范。和支委成員嚴格按黨性和黨風廉政建設的要求辦事，在嚴格抓班帶隊的基礎上，切實做到不違規(guī)、不違紀、不違法、不越紅線；三是每位黨員都要成為一面旗幟。設立了黨員示范崗，黨員干部亮牌服務，發(fā)揮先鋒模范作用，接受群眾監(jiān)督。
尋求四個突破。思想上認識上的突破，即黨員要爭“優(yōu)”，用
無形的力量和有形的形象去影響職工；開拓創(chuàng)新上的突破，要在醫(yī)院發(fā)展上充當中堅力量。由業(yè)務院長楊丕清負責的心腦血管病中醫(yī)防治成為我院的特色科室。價值理念上的突破，要讓全體黨員認識到，共產(chǎn)黨員的人生價值最終體現(xiàn)在為人民服務的使命和責任上。社會道德的突破，全體黨員要在講黨性的基礎上，堅持道德底線，維護單位和諧、家庭和睦和社會穩(wěn)定。
優(yōu)化5項服務。一是嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，落實降價惠民措施。二是率先在全區(qū)開展新農(nóng)合一卡-通試點工作，方便群眾報銷醫(yī)藥費。三是推進基本公共衛(wèi)生服務，提高疾病預防控制及婦幼保健水平。四是大力發(fā)展中醫(yī)藥，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便廉驗的特色優(yōu)勢。五是認真落實醫(yī)務人員“五排隊”醫(yī)療機構“八排隊”制度，促進臨床醫(yī)務人員進一步合理用藥。完善三級查房，院長行政查房，處方點評，病歷評閱制度和護理技術操作規(guī)范，設立患者意見箱，召開病人家屬座談會，開展患者滿意度調(diào)查，進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
二、取得的主要成績
半年來，通過實施“一二三四五”工程，在觀念上、制度上、內(nèi)容上、方法上尋求突破，使黨的基層組織建設常抓常新，始終充滿生機和活力。
全區(qū)先進基層黨組織、全區(qū)衛(wèi)生工作先進單位、全區(qū)“三八”紅旗先進集體。
二是以身作則，建設了廉政型衛(wèi)生院。建立了嚴格的評比考核獎懲制度，上半年醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風方面未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為，沒有接到群眾投訴。
三是以人為本，建設服務型衛(wèi)生院。上半年先后24次深入村組開展健康教育，發(fā)放各種宣傳材料近萬份，兒童計劃免疫建卡126人，產(chǎn)后訪視500余人次。以黨員為骨干，完成健康檔案3.3萬份，管理高血壓病人1500人，管理糖尿病人600人，婦女兩癌普查1700例。預防出生缺陷，發(fā)放葉酸780瓶。免費為全鄉(xiāng)65歲以上老人體檢3249人次，健康教育3.2萬人次。
四是開拓創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型衛(wèi)生院。不斷創(chuàng)新服務模式，提高服務水平，中醫(yī)藥特色?？漆t(yī)院建設有了新的突破，新建成了中醫(yī)館，設置針灸室、按摩室、牽引室等具有中醫(yī)診療特色的臨床科室6個，配備牽引床，熏蒸儀，神燈等治療設備30臺件，修建煎藥房及粉藥房各1間。
三、下一步工作打算
切實解決群眾看病難、看病貴的問題；三是堅持發(fā)展目標不放松。加強制度建設，建立長效競爭激勵機制，教育黨員牢固樹立全心全意為人民健康服務的宗旨，促進衛(wèi)生院科學發(fā)展，和諧發(fā)展；四是堅持服務大局不放松。積極服務于西峰區(qū)建設和發(fā)展大局，使黨建工作指導細，安排細，推進細，落實細，取得扎扎實實的成效，努力為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
2015年以來，在區(qū)委的正確領導下，衛(wèi)生局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)、世博先鋒行動活動為抓手，以加強基層組織先進性建設為突破口，找準差距、理清思路，積極探索、大膽實踐，加強領導、強化責任，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治保證和組織保障。根據(jù)黨建工作責任制的要求，現(xiàn)將一年來局黨委在基層黨建專項工作、陣地建設、基礎性工作及黨員發(fā)揮作用等方面落實情況匯報如下：
一、黨建工作責任制落實情況
（一）以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，深入推進。
分調(diào)動廣大醫(yī)務人員參與改革的積極性，創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身醫(yī)改，加快落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見和近期重點工作，突出抓好醫(yī)改各項任務，深入調(diào)查研究，及時解決改革中的困難和突出問題，不斷創(chuàng)新體制機制和工作方法，提高突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急處置能力和重大活動衛(wèi)生保障水平，加強重大疾病防控工作，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；三是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新活動方式，建設高素質(zhì)黨員隊伍。
流，其他單位作例了書面交流，并整理出版了《**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨組織職工思想政治工作總結交流匯編》。
在局黨委的領導下，局黨群工作科每年對基層單位的生活困難黨員作一次詳細的摸底調(diào)查，調(diào)查范圍包括85周歲以上黨員、黨員本人患大病、黨員家屬患大病、黨員家庭生活有特殊困難的。建立了衛(wèi)生局生活困難黨員臺帳，指定所在單位的為生活困難黨員的結對幫困負責人，局黨政班子領導在春節(jié)期間和“七一”前分別走訪慰問生活困難黨員，送去黨組織的關懷，各基層單位黨政領導也分別開展走訪慰問活動。黨內(nèi)關愛基金主要來自區(qū)委組織下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費和衛(wèi)生局黨費，不足部分由局行政經(jīng)費補充。
（二）“兩新”組織標準化建設情況：
在區(qū)社會工作黨委和衛(wèi)生局黨委的領導下，衛(wèi)生局黨委于2015年底成立了民營醫(yī)院聯(lián)合黨支部，并于2015年初成立了醫(yī)院黨總支和上海博大醫(yī)院黨支部。對民營醫(yī)療機構中的黨員進行了詳細的摸底調(diào)查，并建立了流動黨員數(shù)據(jù)庫，進行統(tǒng)一管理和服務，加強流動黨員的日常學習和教育，主動關心兩新組織黨員的學習、工作和生活，使兩新組織的流動黨員找到了自己真正的“家”。今年，在局黨委的領導下，兩新組織的黨員參加了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨群工作科做好后勤保障工作，民營醫(yī)院黨總支認真組織黨員開展創(chuàng)爭活動，在思想上、工作上有了很大的提高。
（三）基礎性工作落實情況：
1、衛(wèi)生局黨委按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)
展”的十六字方針，要求各基層黨組織嚴格把好發(fā)展黨員的時間關、程序關和材料關，成熟一個發(fā)展一個，按時、按質(zhì)完成全年的發(fā)展黨員工作。
2、黨支部定期向局黨委繳納黨費。黨費的管理嚴格執(zhí)行會計結算辦法，由黨委副書記分管，由專人負責、專人保管、專用帳戶、專冊登記。黨費一般用于訂閱黨員的學習教育材料和黨內(nèi)結對幫困等。
3、局黨委對基層黨組織的“三冊一證”的管理、使用和登記情況認真進行了一次全面的檢查，各單位的黨支部工作手冊都登記的.比較規(guī)范，黨員活動、黨支部會議、各種座談會等記錄齊全。黨員活動證使用也比較規(guī)范。
（四）在職黨員社區(qū)發(fā)揮作用情況：
一是召開局黨政班子專題會議，傳達區(qū)委組織部的文件精神，并研究布置在職黨員向社區(qū)報到的工作。二是召開了衛(wèi)生系統(tǒng)直屬單位黨（總）支部書記會議，傳達了區(qū)委組織部的文件精神和衛(wèi)生局黨政班子會議的情況，要求各基層單位組織本單位的在職黨員主動向居住地的居民區(qū)黨組織報到，亮出自己的黨員身份，公開自己的服務技能，積極參加居民區(qū)黨組織開展的各種公益活動。三是衛(wèi)生系統(tǒng)廣大在職黨員利用業(yè)余時間主動到自己所居住的居民區(qū)黨組織報到。四是各位黨員利用自己的專業(yè)特點和行業(yè)特色，為社區(qū)里的居民作義務醫(yī)療咨詢，向他們傳授健康保健知識，為他們排憂解難，發(fā)揮黨員的作用。
（五）黨組織建設情況
嚴格落實黨支部每年向黨員大會報告一次工作情況和黨的建設
情況制度，接受黨員評議，推進黨務公開工作，接受黨員和群眾監(jiān)督。
（六）認真完成黨員黨組織管理信息系統(tǒng)維護工作。
自今年以來，黨組織信息化管理采用黨員黨組織管理信息系統(tǒng)，由于之前導入的數(shù)據(jù)信息變化較大，衛(wèi)生系統(tǒng)認真組織各直屬單位信息員開展系統(tǒng)使用的培訓，并在規(guī)定時間內(nèi)完成了黨組織和黨員的信息維護工作，同時，作為一項經(jīng)?；ぷ鱽碜ィ皶r更新各項信息。
二、衛(wèi)生局黨建工作的亮點與特色
局黨委抓住時代發(fā)展脈搏，結合衛(wèi)生工作實際，找準衛(wèi)生單位黨建工作著力點，不斷創(chuàng)新工作機制和改進工作方法，有針對性地采取措施，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，使全區(qū)衛(wèi)生單位黨建工作既整體推進，又有以下二大亮點與特色：
（一）以觀念的創(chuàng)新來謀劃全區(qū)衛(wèi)生黨建工作新思路
展（把黨員干部是否滿意與黨建工作實際績效結合起來，把完成區(qū)衛(wèi)生工作目標考核任務與全區(qū)衛(wèi)生單位黨建工作的具體措施結合起來，把保持黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)與與時俱進、開拓創(chuàng)新結合起來，把嚴肅認真的黨建工作與輕松活潑、黨員干部喜聞樂見的活動有機地結合起來）。
（二）以制度的創(chuàng)新來強化衛(wèi)生單位黨建工作的實效
今年以來，局黨委十分注重黨建工作制度創(chuàng)新，用制度創(chuàng)新推動了衛(wèi)生單位黨建工作不斷向前發(fā)展。我們通過制定衛(wèi)生單位黨建工作考核辦法、黨風廉政建設責任制考核辦法和建立衛(wèi)生單位黨政領導“雙述職”制度，改變了過去黨建工作“逢會說重要，考核評議看不到”的現(xiàn)象，把對黨建工作的考核評議制度化、規(guī)范化、科學化，并納入年度工作目標考評的內(nèi)容和范疇，與行政年度工作目標任務同時考核、一樣結硬帳。我們依靠制度創(chuàng)新，建立和落實了黨建工作的長效機制，推動了全區(qū)衛(wèi)生單位黨建工作可持續(xù)性健康發(fā)展。
三、我局黨建工作存在的不足及問題
（一）少數(shù)衛(wèi)生單位黨組織書記，對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，措施不得力，沒有處理好醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務工作與黨建工作的關系，顧此失彼，使全區(qū)衛(wèi)生單位黨建工作發(fā)展不平衡。
顯著。現(xiàn)在黨員多了，普遍了，有的黨員就不以為然了，把自己看成一般普通群眾，當工作矛盾涉及到個人利益時，或在處理集體、個人關系時，少數(shù)黨員的先進性表現(xiàn)不突出，甚至有落后思想和落后表現(xiàn)，有的甚至還不如一般職工有覺悟。同時我對新時期發(fā)揮黨員、尤其是知識分子黨員的先鋒模范作用和體現(xiàn)黨組織先進性的活動載體研究不夠、創(chuàng)新不多。
（三）對加強青年社會主義核心價值觀教育、培養(yǎng)和發(fā)展高級知識分子入黨的工作研究不深，抓得不緊，做的不夠。
在今后的工作中，衛(wèi)生局黨委將進一步強化黨建工作責任制，從嚴治黨，建立健全衛(wèi)生單位抓黨建工作的長效責任機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大局黨委的工作覆蓋面，促進衛(wèi)生單位黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。
在、縣政府的正確領導下，我衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以推進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展、保障和促進群眾健康為目標，以開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和精神文明建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，增強核心領導作用，為全面推進衛(wèi)生事業(yè)改革和科學發(fā)展提供有力的政治保證和組織保證，團結和帶領廣大職工，較好地完成了各項任務。
一、加強領導，落實責任
以高度重視黨建工作，年初專門召開會議進行了專題研究。對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。始終把黨建工作納入重要議事日程。
善信訪、矛盾糾紛排查等相關制度，杜絕因具體事務處理不當而引發(fā)的上訪和越級上訪事件，最大限度消除不安全隱患。今年沒有發(fā)生越級上訪和集體上訪事件。
三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘 首先，我們積極開展各項創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。三是開展了“黨員示范崗”活動，要求黨員掛牌上崗，并在實際工作中做到：工作質(zhì)量優(yōu)于群眾，完成任務好于群眾，奉獻精神強于群眾，自身素質(zhì)高于群眾。四是在“七一”黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，重溫了入黨誓詞，今年共吸收發(fā)展9名同志為預備黨員，同時健全完善黨員隊伍的教育培訓、管理監(jiān)督、組織保障等機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平
神文明建設融為一體，與衛(wèi)生工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。
五、抓黨風廉政建設，提高拒腐防變能力
（一）切實加強黨風廉政建設。組織機關全體黨員干部職工開展以《四項監(jiān)督制度》、《廉政準則》為主要內(nèi)容的理想信念教育和廉潔從政教育，引導黨員干部時刻把黨和人民的利益放在首位，堂堂正正做人，清清白白從政。進一步完善各項制度，堅持政務、財務公開，以制度管人、管錢，增強廉潔從政意識。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持高尚的精神情操和良好的生活作風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促使領導干部正確行使權力，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。
工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。
舉辦豐富多彩的黨建活動。今年組織參加了迎新春愛國歌曲大合唱、民族團結知識競賽、迎亞運和諧杯籃球比賽、百日文化廣場等系列活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。同時按照黨費收繳的新標準足量完成黨費收繳工作。認真開展了黨員民主評議工作，對全體黨員進行民主評議，深入落實黨員承諾制，增強黨員身份意識和責任意識。
六、加強對干部職工“雙語”培訓工作
我系統(tǒng)切實將“雙語”培訓工作納入重要議事日程，各支部書記做為第一責任人親自抓雙語培訓工作，并根據(jù)對我系統(tǒng)干部雙語考核情況，先后選派了雙語不達標的17名干部參加了由黨校舉辦的“雙語”全脫產(chǎn)和夜校培訓，同時各單位還將民漢同志結成對子，在學習和工作中相互學習相互幫助。
七、各項業(yè)務工作穩(wěn)步推進
我縣疾病預防控制服務能力和水平。不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，今年共出動監(jiān)督員598人次，監(jiān)督檢查 1912 戶次，辦理衛(wèi)生許可證322個、從業(yè)人員健康證1500個；行政處罰70起，警告19起，當場處罰36起，共計罰款1.3萬余元。
今年，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。在今后的工作中，我們將進一步加強黨的理論學習，深化學習型機關建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，夯實思想能力基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)全縣衛(wèi)生工作的新局面而不懈奮斗！
中共疏附縣衛(wèi)生系統(tǒng)委員會
二0一0年八月二十六日
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇四
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局的精心指導下，我區(qū)衛(wèi)生工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅持以人為本，圍繞"科學發(fā)展保增長、服務民生保穩(wěn)定"的目標，以提高人民群眾健康水平、保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為重點，繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系，加大重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控力度，強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，深化衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作取得了明顯成效，為不斷提高全區(qū)人民健康水平做出了努力。現(xiàn)將我區(qū)衛(wèi)生工作情況匯報如下：
一、認真貫徹醫(yī)改工作方針，全面開展基本公共衛(wèi)生服務工作，落實國家基本藥物制度。
制定了《***基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案》、《***基本藥物制度實施方案》、《***村衛(wèi)生室基本藥物制度實施方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構國家基本藥物集中采購和統(tǒng)一配送工作方案》。截止2013年4月30日，我區(qū)共建立居民健康檔案68213份，建檔率65%，高血壓病建檔5410份，建檔率34%，規(guī)范管理率34%，糖尿病建檔1892份，建檔率26%，規(guī)范管理率26%，重型精神病建檔177份，建檔率58%，規(guī)范管理率49%，老年人管理7352份。各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均開通了10兆光纖網(wǎng)絡，32家村衛(wèi)生室開通了2兆光纖網(wǎng)絡，為基本公共衛(wèi)生服務信息錄入提供了重要保障。
2011年10月開始，全區(qū)6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部配備和使用國家基本藥物，執(zhí)行零差率銷售；38家村衛(wèi)生室從2012年7月起實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，統(tǒng)一實行網(wǎng)上集中采購。
二、以提高農(nóng)民受益水平為目標，狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
深入開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把黨的惠民政策落到實處，積極引導、動員全區(qū)農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率歷年遞增，截至2012年12月30日，我區(qū)參合人數(shù)50947人，參合率達99.79%，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金支出1445.1萬元，補償42351人次，其中住院補償42351人次，補償金額1161.53萬元，分娩、特殊門診、狂犬疫苗等其他補償金額283.57萬元。
三、
推進衛(wèi)生基礎設施建設，完善衛(wèi)生服務功能。
依托國債項目建設，自2007年至今，我區(qū)新建、改擴建鄉(xiāng)衛(wèi)生院三所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所，***人民醫(yī)院承辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所，改善了就醫(yī)環(huán)境，為老百姓看病提供了方便。
各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及村衛(wèi)生室都配備了電腦、安裝了光纖網(wǎng)絡、發(fā)放了必要的基本設備。
四、堅持以預防為主，疾病預防控制成效顯著。
扎實推進免疫規(guī)劃工作，規(guī)范冷鏈運轉系統(tǒng)，免疫接種率達95%以上，卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率95%、百白破接種率97%、乙腦疫苗接種率90%以上、麻風腮疫苗接種率95%、a群流腦疫苗接種率95%以上、a+c流腦疫苗接種率95%以上、甲肝疫苗接種率90%以上，每年完成麻疹強化免疫和查漏補種工作，有效預防傳染性疾病發(fā)生。
加強疫情信息管理工作，指派專人負責網(wǎng)絡疫情直報工作，按法定程序按時上報。區(qū)各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部實現(xiàn)了疫情網(wǎng)絡直報，直報率達100%。由于疫情收集及時，有效地防止了傳染病在我區(qū)的擴散流行。
加大了艾滋病、結核病防治工作力度，明確專人負責，開展咨詢及高危人群干預工作。共篩查艾滋病12300人，確診病人37人，其中25人進行抗病毒跟蹤治療，12人為病毒感染攜帶者。排查可疑結核病例2010人，免費查痰5628人次，確診結核病人600人，直接訪視正在接受治療中的肺結核患者540人次，共有540例肺結核病人得到了全程督導化療。治愈肺結核病人510人，完成療程的肺結核病人580人。
積極做好手足口病、甲流及禽流感的防控工作。成立防控領導小組，制定防控實施方案，召開防控專題會議，開展防控專題培訓，發(fā)放防控宣傳資料，有效地預防和控制了手足口病、甲流及禽流感等傳染性疾病在我區(qū)的暴發(fā)流行。
五、依法行政，著力加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
規(guī)范食品餐飲行業(yè)行為，開展專項整治行動，成立領導小組，對全區(qū)的餐飲單位和"五小"行業(yè)進行專項檢查，簽訂責任書，2011年獲得食品安全先進單位，同時創(chuàng)建了***大道示范性餐飲服務一條街，營造了一個安全的餐飲就餐環(huán)境。
傳染病監(jiān)督管理和打擊非法行醫(yī)工作落實有力。根據(jù)《傳染病防治法》以及《醫(yī)療廢物管理條件》，對我區(qū)的醫(yī)療機構院內(nèi)感染的控制、傳染病防控措施、報告等重點環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督檢查，有效督促各項防控措施的全面落實。將打擊非法行醫(yī)工作作為一項長期工作來落實，做到日常監(jiān)督與突擊檢查相結合，深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動，取締黑診所、游醫(yī)，下發(fā)整改通知，并建立長效機制，凈化我區(qū)的醫(yī)療市場，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
六、未雨綢繆，在與時俱進中強化婦幼保健工作。
堅持"一法兩綱"為指針，認真貫徹《母嬰保健法》，以"母親安全、兒童優(yōu)先"為中心，積極開展孕產(chǎn)婦保健工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率為重點，認真落實各項工作措施。全區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90.22%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率78.66%,5歲以下兒童死亡率10‰，新法接生率達100%以上，孕產(chǎn)婦建卡率93.97%以上，早孕受檢率90.61%，產(chǎn)前檢查率92.62%以上，產(chǎn)后訪視率95.19%，住院分娩率100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，嬰兒母乳喂養(yǎng)率達86%以上，連續(xù)6年實現(xiàn)了孕產(chǎn)婦零死亡，年年被評為市先進單位。
開展婦科病普查工作，提高婦女健康水平。共普查婦女41096人，其中查出陰道炎8406人，宮頸炎7746人，尖銳濕疣82人、乳腺癌1人、宮頸癌1人。
規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息管理工作，實行專人管理和報表二審制度，加強三級婦幼衛(wèi)生網(wǎng)的建設。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)報表進行收集整理，做好"四冊、二表、一檔案"的登記、填寫和上報。
七、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重點，開展醫(yī)院管理年活動。
自2008年以來，積極深入開展醫(yī)院管理年活動和"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動，以"全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平"為宗旨，圍繞"質(zhì)量、安全、服務、費用"八個字，通過"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"強化管理，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，強化醫(yī)療安全，提供優(yōu)質(zhì)服務，2012年***、***衛(wèi)生院順利通過管理年活動驗收達標。
狠抓醫(yī)療質(zhì)量確保醫(yī)療安全。結合醫(yī)院管理年活動和醫(yī)院實際，認真實行責任制和責任追究制，醫(yī)院層層簽訂醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責任狀，明確各崗位工作職責，加強醫(yī)療安全管理，制訂相關措施加強醫(yī)療安全的防范與處理。加強醫(yī)務人員"三基"培訓，提高醫(yī)療技術水平。每年組織業(yè)務知識講座，組織醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員參加市級各種培訓，不斷提高了醫(yī)務人員的業(yè)務水平，并形成了一種良好的學習氛圍。
八、面臨的困難和問題。
1、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展配套政策落實難、協(xié)調(diào)難。主要表現(xiàn)在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制機構基礎設施和必要的設備投入不夠，沒有達到上級相關標準；政府配套購買公共衛(wèi)生服務經(jīng)費投入不足甚至存在擠占現(xiàn)象；基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進一步增加，以滿足醫(yī)改下藥品零利潤銷售所帶來的醫(yī)療業(yè)務收入明顯減少難以維持的不良局面。
2、我區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心人才匱乏，編制未滿，由于引進人才的機制不活、政策不優(yōu)惠，真正的人才難以入編和兌現(xiàn)工資，導致衛(wèi)生人才、尤其是高層衛(wèi)生技術人才引進難，專業(yè)技術人才嚴重匱乏。高素質(zhì)的衛(wèi)生管理人員、公共衛(wèi)生專業(yè)人員和能獨擋一面的醫(yī)、護、藥、技人員緊缺。同時隨著醫(yī)改政策的逐步落實，完成基本公共衛(wèi)生服務工作需要人力、物力、財力的不斷投入，由于專干人員少，兼而不專，導致基本公共衛(wèi)生服務工作難以達到上級要求，各項工作開展起來相當困難。因此，要加快人才引進，增加專業(yè)技術人員，保證各項工作順利開展。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇五
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇六
衛(wèi)生局局長蘇勝（2011年10月9日）。
一、基本情況。
全縣有縣鎮(zhèn)兩級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構16個，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構6個，分別是縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健所、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾病預防控制中心、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心；鎮(zhèn)衛(wèi)生院10個；納入一體化管理的村衛(wèi)生室94個。
全縣擁有社區(qū)衛(wèi)生服務機構11所，其中：全柴、南城社區(qū)衛(wèi)生服務中心2個，擁有太平、新南、汪塘、南城、新南、新華、南屏、城西、寶林社區(qū)衛(wèi)生服務站9個。
全縣公立醫(yī)療機構共有在崗職工1084人，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位共有684人，十個鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有400人。衛(wèi)技人員903人，占職工總數(shù)的83.3%。在職職工正高1人，副高23人，中級225人，初級654人。平均每千人口擁有衛(wèi)生技術人員1.94人。有注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生421人。全縣公立醫(yī)療機構共有病床886張，平均每千人口擁有病床1.90張。截止2010年底，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)有固定資產(chǎn)11030萬余元，有萬元以上設備200余臺（件）。
2011年以來，我縣衛(wèi)生工作重點圍繞鞏固基層醫(yī)改、民生工程、縣醫(yī)院外遷、基本公共衛(wèi)生服務等工作，各項衛(wèi)生工作有序開展。
了基層醫(yī)療機構應對醫(yī)療風險的能力，保障了醫(yī)患雙方合法權益。文件規(guī)定從2011年起，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其當月業(yè)務收入1%的比例計提醫(yī)療風險基金，縣財政根據(jù)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院計提的醫(yī)療風險基金作1：1配套，縣財政2011年一次性撥付各鎮(zhèn)衛(wèi)生院10萬元，作為鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療風險基金；鼓勵進入實行鎮(zhèn)村一體化管理的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納醫(yī)療風險基金，縣財政自2011年起，對全縣實行鎮(zhèn)村一體化管理的村衛(wèi)生室且個人繳納醫(yī)療風險基金的，每所衛(wèi)生室每年補助5000元。兩項醫(yī)療風險基金實行全鎮(zhèn)統(tǒng)籌使用，?？顚Ｓ?，互不交叉。今年，縣財政為此一次性拔付基層醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療風險基金帳戶147萬元。二是衛(wèi)生、物價、財政、藥監(jiān)、紀檢、等部門加強對全縣所有基層衛(wèi)生院和政府舉辦的一體化管理村衛(wèi)生室藥品零差銷售政策的檢查指導，基層醫(yī)改后，全縣無違反藥品零差率銷售政策的情況發(fā)生。三是對競聘上崗非在編人員工齡進行核定，重新確定其工資。針對我縣基層衛(wèi)生院非在編人員人數(shù)較多，涉及面廣，反映強烈等問題，縣委、縣政府從以人為本的角度出發(fā)，于1月8日—13日，組織縣紀檢、人社、編辦、財政、衛(wèi)生等5家單位對全縣基層衛(wèi)生院230名競聘上崗非在編人員工齡依據(jù)工資表等情況進行了重新審核。四是縣衛(wèi)生局5月份成立“基層醫(yī)療單位財務管理中心”，進一步理順醫(yī)改后的財務管理體制和提高辦事效率。
度重視。今年省編辦、人社、財政、衛(wèi)生四部門聯(lián)合組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員招聘工作。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共上報招聘計劃52人。8月15—19日開始網(wǎng)上報名，9月3日—5日統(tǒng)一參加省衛(wèi)生廳組織的考試，此次報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位共計156人，經(jīng)資格審查，第一批入圍19人，正在組織體檢。預計空缺崗通過全省統(tǒng)一調(diào)劑后，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能招聘到25名人員左右。
（四）民營醫(yī)院情況。
全縣目前有民營醫(yī)療機構3個，分別是洪欄橋醫(yī)院、椒陵醫(yī)院、新城醫(yī)院。國家政策是鼓勵社會力量興辦民營醫(yī)療機構。今年通過招商引資，引進“全椒同仁醫(yī)院”一家，投資規(guī)模1億元，基建工程基本結束，預計今年11月份投入運營。
二、認真組織實施衛(wèi)生民生工程。
（一）新農(nóng)合工作開展情況。
一是新農(nóng)合運行平衡?；鹗杖?、支出、結余科學、合理，補償高效、快捷。2011年，全縣農(nóng)民實際參合人數(shù)337493人，實際參合人數(shù)比上年度凈增3742人，新農(nóng)合參合率為99.2%。截止今年9月底，共補償21萬人次，其中住院補償1.5萬人次，補償額4650萬元，其中住院補償額4022萬元，累計基金補償結余率55%。
委批準立項，2010年10月16日正式開工建設。該項目設置病床600張，總建設面積7.4萬平方米，總投資2.5億元，建設工期36個月。該工程由20層主樓及4層群樓組成，通過bt方式進行建設，計劃2013年10月正式啟用，縣政府要求提前一年完工。自2010年10月16日開工建設以來，目前主樓已完成11層框架建設，完成總工程量的二分之一。
四、基本公共衛(wèi)生服務項目開展情況。
去年至今年6月份，我縣執(zhí)行的是國家9項基本公共衛(wèi)生服務。截止2011年5月底基層醫(yī)療機構基本公共衛(wèi)生服務資金支出634.6萬元。資金使用率為69.4%。從今年6月份起，我縣按照國家衛(wèi)生部要求，將原9項基本公共衛(wèi)生服務調(diào)整為10大類41項，公眾將享受到更多的免費服務。并且調(diào)整后，我國人年均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準由15元提高至25元。
為做好與國家、安徽省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）的銜接工作，縣衛(wèi)生局對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)進行了系統(tǒng)培訓，截止目前，基層醫(yī)療機構基本公共衛(wèi)生服務開展、督查正常，資金拔付也能按時到位。
五、衛(wèi)生監(jiān)督和食品安全綜合協(xié)調(diào)工作開展情況。
衛(wèi)生監(jiān)督今年以來，重點開展了全縣職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查和職業(yè)病監(jiān)督檢查；開展了飲用水監(jiān)測；開展了餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查；開展了醫(yī)療廢物處置及輻射檢查。
至于食品安全工作，縣政府高度重視。一是調(diào)整并充實全椒。
和黨員承諾事項187件。二是“三比”，即：比學習、比服務、比奉獻。三是縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院認真開展以“服務好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”為主要內(nèi)容的“三好一滿意”活動。在醫(yī)院內(nèi)部規(guī)范服務行為、服務流程，提供便民利民的舒適環(huán)境；嚴格落實診療技術規(guī)范，實施優(yōu)質(zhì)護理服務，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；實行院務公開，讓群眾明明白白消費。
八、認真抓好計劃生育綜合治理、信訪維穩(wěn)工作。
重點抓好出生實名制登記工作，全系統(tǒng)無違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生?？h衛(wèi)生局認真落實接訪日制度，認真處理各類醫(yī)療糾紛和來信來訪，今年以來，局機關共收到包括醫(yī)改、醫(yī)療糾紛和領導干部違紀舉報等各類來信來訪20余件次，均及時予以調(diào)查處理，無扣壓案件不予辦理的情況，確保了部門穩(wěn)定與發(fā)展。
九、存在問題。
一是基層醫(yī)改中存在的問題。
1、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構激勵機制還不完善，業(yè)務骨干收入有所下降。獎勵性績效工資占比過低，不能充分體現(xiàn)向“技術含量高、風險程度大、工作負荷強、管理責任重”的崗位傾斜的原則。
2、基層人才隊伍建設需要加強。我縣基層醫(yī)改后，單學歷無衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)人員達70余人，且基層衛(wèi)生院空編73人，很多崗位亟需專業(yè)技術人員補充。
3、歷史債務需要盡快化解。據(jù)初步核定基層衛(wèi)生院各類債。
（五）認真做好重大疾病防控和實施國家擴大免疫規(guī)劃工作。
（六）規(guī)范醫(yī)療服務行為，加強醫(yī)療服務監(jiān)管。
（七）強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，認真履行食品安全協(xié)調(diào)職責。
（八）推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，加強縣中醫(yī)院建設。
（九）抓好“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動。
（十）抓好信訪、計劃生育、社會治安綜合治理等工作。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇七
2011年是實行醫(yī)改工作的關鍵之年，我院領導和公共衛(wèi)生工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的各項工作任務，各項工作又上一個新臺階，把公共衛(wèi)生這項惠民工程惠及于民。現(xiàn)將我院2011年公共衛(wèi)生工作情況匯報如下:。
一、堅定思想統(tǒng)一領導落實措施。
鄄城縣xx中心衛(wèi)生院以周x院長為首的院委領導從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，根據(jù)上級安排，帶領公共衛(wèi)生工作人員認真學習公共衛(wèi)生各種文件，積極領會各種文件精神。逐頁逐字學習《山東省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，要求每位公共衛(wèi)生工作人員必須吃透服務規(guī)范內(nèi)容。成立公共衛(wèi)生領導小組，周x院長親自任組長，王鳳菊副院長為直接分管，下設公共衛(wèi)生辦公室主任、信息員等各級領導，信息員直接領導各轄區(qū)衛(wèi)生室成員做好公共衛(wèi)生工作。院長和分管院長簽署責任狀，分管院長和科主任，科主任及信息員和各自所屬轄區(qū)衛(wèi)生室負責人簽署責任狀，任務層層分解，責任到人，避免等、盼、靠的局面。各項工作落實到位，定期不定期院委領導和公共衛(wèi)生分管人員下村摸底抽查各項公共衛(wèi)生工作進展情況，逐村逐戶隨訪調(diào)查被服務對象的滿意度，得到轄區(qū)居民的贊同和認可。
二、努力做好基本公共衛(wèi)生服務項目。
建立居民健康檔案。
2011年建檔人數(shù)32821人，建檔率68%,信息化建檔率50%,并對檔案做了動態(tài)管理，及時更新，做好保密。
2、健康教育。
在原有的基礎上，結合流行病特點，每月更換一次健康教育宣傳欄內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率60%以上，年內(nèi)開展健康知識講座12次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結資料存檔；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識宣傳，轄區(qū)居民衛(wèi)生常識知曉率80%以上；3歲以下兒童家長參加我院舉辦的兒童健康教育講座，覆蓋率85%以上。
3、孕產(chǎn)婦保健。
免費為全鎮(zhèn)待孕婦女發(fā)放葉酸3296瓶，有效預防新生兒神經(jīng)管缺陷的發(fā)生；為356人孕婦做產(chǎn)前系統(tǒng)保健，孕產(chǎn)婦管理率90%，產(chǎn)后訪視率90%;開展孕產(chǎn)婦健康知識講座8期，孕產(chǎn)婦健康知識知曉率95%;免費為全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦查體1266次，及時發(fā)現(xiàn)治療孕產(chǎn)期并發(fā)癥，避免殘疾兒的出生。
4、兒童保健。
3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%以上，新生兒訪視率90%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率85%以上，及時發(fā)現(xiàn)治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平，開展兒童保健技術服務。免費為全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，并為其每年免費查體一次。
5、老年人保健。
5、慢性病管理。
高血壓管理人數(shù)人，糖尿病管理人數(shù)人，每季度一次一年四次的面對面的免費隨訪，并定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，轄區(qū)居民對重點慢性病防治知識知曉率95%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率95%，并做好門診日志記錄。
6、重癥精神病管理。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)重癥精神病患者255人，每季度一次一年四次的免費隨訪。
三、檢查和督導。
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。
回味一年來的公共衛(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在2011年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名和縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇八
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄49個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領導、支持下，衛(wèi)生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結合衛(wèi)生院的自身特點，進一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結構調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎。技術的縱向聯(lián)合和引進，服務項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領導和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領導及有關科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達到億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術，由楊傳軍醫(yī)師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。
醫(yī)院是特殊的服務行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風、縣衛(wèi)生局的領導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設和糾風工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進了服務態(tài)度的改善和服務質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務人員的服務質(zhì)量意識和責任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。預防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有49個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎設施建設較差，醫(yī)療技術力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預防保健、基本設施建設等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎設施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大。
3/4力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結果。目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設，醫(yī)療設備需要更新、技術力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇九
為切實加強我市基層衛(wèi)生工作，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)中央、省、泉州有關深化醫(yī)藥體制改革和加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展工作部署，我市深刻把握醫(yī)改有關重點問題、重點內(nèi)容，結合我市的具體實際，制定出臺《南安市2017年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》、《南安市關于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》（征求意見稿），提出具體目標任務，有計劃、按步驟扎實推進我市基層衛(wèi)生工作改革與發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、主要工作成效
（一）落實政策措施，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展。
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。一是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類管理。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有23家，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求實行三級分類管理，其中甲類衛(wèi)生院4家、乙類衛(wèi)生院9家、丙類衛(wèi)生院10家，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位。二是加強人員編制及崗位管理。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省人事廳、編辦《關于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員配備的通知》（閩衛(wèi)[2017]25號）文件要求及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制數(shù)配備標準，我市專門成立衛(wèi)生事業(yè)崗位聘用管理工作領導小組，加強對衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位總量、結構比例和崗位設臵的管理。協(xié)同編制、人事部門在深入調(diào)研的基礎上，形成《南安市衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設臵與聘用管理工作實施意見》，提出重新核定全市醫(yī)療衛(wèi)生機構人員編制數(shù)和崗位設臵意見，經(jīng)提交南安編委會研究同意，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)增加480人，編制數(shù)達到1618人，并適當提高衛(wèi)技人員高、中、初級崗位的結構比例。
人員按退休前崗位所對應的在職衛(wèi)技人員補助標準70%給予補助，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛(wèi)生服務經(jīng)費定額補助制度。加大對農(nóng)村公共衛(wèi)生的投入，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公共衛(wèi)生服務項目給予經(jīng)費定額補助，確保公共衛(wèi)生服務項目落實到位。
3、加強醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。2017年，我市從加強衛(wèi)生基礎設施建設入手，在本級財政配套320萬元建設經(jīng)費的基礎上，主動對接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補助1800萬元、省補助290萬元、泉州補助100萬元），著力推進基礎設施項目建設。2017年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位完成固定資產(chǎn)投資4912萬元，其中業(yè)務用房建設3632萬元、醫(yī)療設備847萬元，其他433萬元。一是加強縣級醫(yī)療機構建設。投入337萬元，配套完善市醫(yī)院新建綜合病房大樓及產(chǎn)科新生兒重癥監(jiān)護室相關設施設備并投入使用，新生兒重癥監(jiān)護室通過達標驗收。中央新增投資1300萬元專項補助安排的市中醫(yī)院15169㎡的病房醫(yī)技樓新建項目，已開工建設。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標建設。完成10183㎡d級危房的拆除任務，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構業(yè)務用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛(wèi)生院業(yè)務用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛(wèi)生院業(yè)務已完成主體工程建設，海都醫(yī)院病房樓進入主體工程建設階段。三是加強醫(yī)療儀器設備建設。全市醫(yī)療衛(wèi)生機構添臵了一批b超、彩超、全自動生化儀、監(jiān)護儀等先進醫(yī)療儀器設備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛(wèi)生院各配臵1輛救護車，至此，全市23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已有20家配臵救護車。此外，規(guī)劃今年拆除d級危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房22183㎡。目前，各個建設項目正按計劃著手推進。
安排30名新進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)生到上級醫(yī)院接受免費規(guī)范培訓。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術人員晉升中級以上職稱前必須到上一級醫(yī)療機構進修學習6個月制度。完成1120名鄉(xiāng)村醫(yī)生為期10天的規(guī)范培訓任務，組織開展不具備正規(guī)學歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行為期2年的專業(yè)學歷教育。三是實施對口幫扶制度。組織參與省千名醫(yī)師幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，落實泉州市衛(wèi)生局下達的12名醫(yī)生的幫扶任務。組織實施6家二級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)人員幫扶6家山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展傳幫帶活動。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導、大家好！
首先，歡迎各位領導蒞臨我院檢查指導工作！婦幼衛(wèi)生工作作為公共衛(wèi)生工作的一部分，得到了各級政府的高度重視和大力支持，同時也得到各級財政，民政、婦聯(lián)等部門的相互協(xié)作。2015年以來，我市婦幼衛(wèi)生項目工作通過加強領導，部門協(xié)作，廣泛宣傳，強化措施，明確職責，嚴格督查等一系列行之有效的措施，取得了可喜的
成績
。下面，我就 “七免一救助”項目工作情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、基本情況
固原市地處祖國大西北，寧夏南部山區(qū)，毗鄰甘肅省，為西安、蘭州、銀川三省會城市所構成三角地帶的中心?？偯娣e為1.68萬平方公里，轄四縣一區(qū)，總面積1.05萬平方公里，總人口155,3萬人，經(jīng)濟文化相對比較落后，設有市級醫(yī)療保健機構3所，縣級醫(yī)療保健機構13所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院81所（包括19個分院），城市社區(qū)服務中心15所，村衛(wèi)生室932個，年活產(chǎn)數(shù)2萬余人，作為欠發(fā)達的少數(shù)民族地區(qū)，固原長期以來孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率居高不下，均高于全國平均水平，極大地威脅著全區(qū)婦女兒童的生命健康為提高全市婦女兒童健康水平和出生人口質(zhì)量，寧夏啟動了“四免一救助”項目。
二 項目的實施過程
2015年8月，自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)了《
關于
實施婦幼衛(wèi)生“四免一救助”意見》（寧政辦發(fā)[2015]190號），在全區(qū)開始實施婦幼衛(wèi)生“四免一救助”惠民政策。即免費開展婚前醫(yī)學檢查，免費篩查新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、先天性聽力障礙三種疾病，免費治療篩查出的先天性疾病患兒和對貧困孕產(chǎn)婦急救給予救助的“四免一救助”惠民政策。2015年，自治區(qū)人民政府又將婦幼衛(wèi)生“四免一救助”納入10項民生計劃為民辦30件實事，婦幼衛(wèi)生工作得到了各級政府的高度重視。一年多來，在各級黨委、政府的正確領導和各部門的大力配合下，全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作以提高我區(qū)出生人口質(zhì)量和降低出生缺陷為中心，以保障孕產(chǎn)婦和兒童生命
安全
為重點，嚴格準入，開展培訓，規(guī)范服務，加強督導，使婦幼衛(wèi)生“四免一救助”民生計劃順利實施，取得了明顯成效。全市孕產(chǎn)婦住院分娩率、新生兒疾病篩查率、婚前醫(yī)學檢查率有了明顯提高，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率得到有效控制。
2012年3月4日，寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)關于“六免一救助”項目的相關文件。項目不僅惠及人數(shù)增加，將農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌的篩查納入免費范圍，并將篩查年齡從2011年的35-55歲擴至35-64歲。
費篩查、對農(nóng)村孕產(chǎn)婦急救和農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌治療給予救助的婦幼衛(wèi)生“七免一救助”惠民政策。
三、項目的管理措施
（一）政府重視，健全工作機制
婦幼衛(wèi)生項目工作在總結歷年經(jīng)驗的基礎上，結合我市的工作實際，各縣（區(qū)）及時召開項目啟動會，成立了以主管衛(wèi)生分管副縣（區(qū)）長為組長的項目領導小組，下設項目技術指導小組，制定和完善了項目實施方案和年度工作計劃，進一步明確了民政、計生、婦聯(lián)、衛(wèi)生等部門的職責，各部門對目標任務又進行了細化和量化，層層簽訂了工作責任書，將項目工作分解到部門、單位和個人，形成了政府高度重視、各部門密切協(xié)作、上下齊抓共管的良好工作局面。
（二）加強培訓，提升服務能力
近年來，我院把加強婦幼衛(wèi)生人員的綜合素質(zhì)和能力作為提高全市婦幼保健工作水平的重要舉措，認真部署，常抓不懈。采用全方位、分層次和“請進來、送出去”的培訓方法，切實加強婦幼保健人員的教育
學習
，除自治區(qū)統(tǒng)一培訓外，我們?nèi)匀话凑枕椖抗ぷ饕?，采取市級培訓縣級，縣級培訓鄉(xiāng)級。鄉(xiāng)級培訓村級的層層培訓模式，通過培訓，使市、縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員
專業(yè)
知識不斷更新，工作能力逐步提高，項目管理水平進一步提升。
（三）加強宣傳，營造良好氛圍
為提高群眾參與項目工作的積極性和主動性，我們采取
靈活多樣的宣傳形式提高群眾對項目知識和政策的認知度。一是充分利用新聞媒體。制作“六免一救助”宣傳專題片，宣傳重大婦幼衛(wèi)生項目相關政策、健康教育知識；二是印發(fā)宣傳資料。分別制作折頁、圍裙、口杯等多種群眾
生活
實用宣傳品，以通俗的語言和直觀的圖片進行廣泛宣傳。三是在鄉(xiāng)村繼續(xù)推行“以婦女為核心，以家庭為場所”的健康教育方式,利用患者來院就診機會、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”義診咨詢活動機會和進村入戶開展預防保健工作時機，廣泛宣傳婦幼衛(wèi)生惠民政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知。通過深層次，廣覆蓋，多方位宣傳，使絕大多數(shù)婦女轉變了陳舊觀念，拋棄陋習，從而自覺自愿地接受保健服務，為項目的順利實施營造了一個良好的宣傳輿-論環(huán)境。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十一
各位領導，同志們，大家好！
我叫蘇洪柱，是泗河街道北郊
小學
校長?，F(xiàn)在，我給大家匯報一下我校的體育衛(wèi)生工作情況。
我?，F(xiàn)有全日制小學教學班7個，共有學生300人，按課程標準開全了體育和健康教育課程，開足了課時。學校有體育專職教師兩名，心理咨詢輔導兼職教師兩名及一名保健兼職教師，設有心理咨詢室和衛(wèi)生保健室各一處。
我校的辦學宗旨是“培養(yǎng)學生良好的習慣”, 因此，我校的辦學特色就定位于“習慣養(yǎng)成+興趣活動”，這一特色也體現(xiàn)在了體育衛(wèi)生工作中。
一、 開展“陽光體育運動”，成功舉辦了四屆趣味運動會
幾年來，我校除保證學生在校時的兩操一課（課間操和眼保健操）外，還堅持開展大課間活動，每天留給學生1個小時的活動時間，參加自己喜歡的體育運動，積極實施“陽光工程”。我校在四年內(nèi)已成功舉辦了八次趣味運動會，以檢閱和促進“陽光體育運動”的開展，并把5月8日定為我校的“運動會日”?？h電視臺曾報道過我校第二屆趣味運動會的情況。
二、認真做好了《學生體質(zhì)健康標準》的測試工作，全面推進《學生體質(zhì)健康標準》的實施，及時正確上報信息。全校學生體質(zhì)健康達標率為已達學生體質(zhì)測試要求。
三、繼續(xù)加強學校體育
安全
保障工作。組織人員定期對現(xiàn)有的體育器材、設施進行安全檢查，對組織教學、課外體育活動、業(yè)余訓練和體育競賽進行安全教育，防止 了意外傷害事故的發(fā)生。
五、學校衛(wèi)生工作：
1、繼續(xù)高度重視了學校傳染病的預防和控制工作。進一步強化了責任意識，切實加強領導，按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)及上級相關文件的要求，針對學校實際和傳染病流行的特點制定出了長期有效的防治措施和工作預案嚴格執(zhí)行了傳染病報告制度。
2、進一步規(guī)范了健康教育工作，在加強師資隊伍的建設的基礎上，保證健康教育課的落實，規(guī)范和完善材料整理。按照上級要求，圍繞學校常見病、多發(fā)病和季節(jié)性呼吸道傳染病防治等主題積極開展形式多樣的宣傳教育活動，讓學生在活動中獲得全面的身心發(fā)展，感受生動、形象的健康教育，努力提高廣大學生的健康意識和衛(wèi)生防病能力；重視和加強了學生心理健康教育，認真對照《學校健康教育評價方案》，繼續(xù)做好學校健康教育自評工作。
3、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，健全和落實長效管理機制。我們按照中小學常規(guī)管理和創(chuàng)建綠色學校的要求，進一步加強了
校園
環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造出美好的校園環(huán)境。
4、搞好計劃免疫及傳染病的預防工作。及時給學生按計劃免疫程序進行預防接種麻疹等疫苗，請街道衛(wèi)生院的醫(yī)生們?yōu)閷W生進行體檢，發(fā)現(xiàn)有流行性腮腺炎、水痘病例及時采取措施控制流行。建立健全學校傳染病的預防制度及資料收集工作。
5、上好健康教育課。認真?zhèn)湔n，采用多種形式上好健康教育課，健康教育課開課率為100%。學生在期末檢測時
成績
均達優(yōu)良。為加強學生對健康知識的認識，我們舉辦了健康教育知識比賽，以“我健康，我快樂”為主題的演講比賽等系列活動，增強了學生的健康意識。
6、配合街道衛(wèi)生院做好一年一度的學生健康體檢工作，并對檢查結果進行統(tǒng)計、分析、存檔，及時將數(shù)據(jù)登記上墻。
四、存在問題
1、 體育器材過于陳舊，有待于更新補充。
2、缺少學生體質(zhì)健康標準測試器材，測試工作難以開展。
3、健康教育還須加強。
我校曾于2017年3月被評為市級衛(wèi)生先進單位。成績的取得證明我們還有能力，就能增強自信，找到問題說明我們還有不足，就能揚長避短。我相信在領導的關心支持下，在全體教師的辛勤耕耘下，北郊小學的體育衛(wèi)生工作會做得更好。
2017年9月
為了全面推進課程改革和素質(zhì)教育，確保學生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發(fā)，達到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將我校體育、衛(wèi)生工作向上級領導作匯報：
一、 學?；厩闆r
學?？傉嫉孛娣e為 24626 平方米，綠化面積 平方米，學校操場面積 5679 平方米，學生運動場地現(xiàn)有250米環(huán)形跑道，有標準籃球場和排球場各一，體育器材室和心理咨詢室各一，專職體育教師兩名，均達到本科水平。
二、 體育教學工作
1.認真貫徹課改精神，緊隨課改步伐，按照上級要求的課程設置，開足體育教學課時，體育課教師滿工作量，為確保每天一小時體育活動時間，在保證大課間、課間操的前提下，增加體育課外活動。大課間，體育課外活動的內(nèi)容為球類、踢毽球、跳繩、武術操、集體舞蹈等。
2.校領導重視并支持體育工作。定期召開體育衛(wèi)生工作會議，認真貫徹“體育衛(wèi)生工作條例”，研究在課程改革中如何加強體育教學的改革，把體育衛(wèi)生課放在與其它學科同等重要的位置。
3、支持體育、衛(wèi)生教師進修
學習
和參加各種形式的培訓，凡是教育局和教師學校在我校舉行體育觀摩課、評優(yōu)課、各種體育現(xiàn)場會我校領導和體育組積極支持，創(chuàng)造條件，以此來推動我校體育教學工作。
4.積極開展群眾性體育活動，學生運動會、教師運動會已連續(xù)開展十八屆。學校還重視發(fā)展學生的特長，同時田徑隊、排球隊和集體舞蹈表演隊的訓練活動也是搞得有聲有色，訓練活動由專人負責，按計劃、有序的進行。
三、衛(wèi)生工作
1、正確認識衛(wèi)生工作的重要性，充分利用
班級
宣傳欄的'宣傳作用，作到了經(jīng)常講、經(jīng)常布置、合理安排、經(jīng)常檢查。
2、為了確保學生的身心和體質(zhì)健康，我校按照衛(wèi)生條例的要求和上級教育部門的規(guī)定，對全校學生進行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體檢率達100%，對全校各班身體患有特殊疾病的學生進行調(diào)查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關注。
3、對體育課安全和突發(fā)性疾病的預防處理，要求教師在上課前作為組織教學的一個環(huán)節(jié)，重點強調(diào)，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發(fā)生意外和傷害事故。學校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學生疾病防治預案等，有效地控制各種疾病的發(fā)生及蔓延。
四、體育考核及比賽情況
1、根據(jù)規(guī)定進行嚴格、細致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學生。
2、學校體育組經(jīng)常開展小型多樣的體育活動，如排球球賽、初一初二拔河比賽、初三籃球球比賽、學校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學生們的學校體育
生活
，學校排球隊、集體舞蹈表演隊，田徑隊活動小組堅持常年訓練，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
3、學校安排第二節(jié)下課：9.50——10.20為大課間活動時間、第六節(jié)下課：15.30—15.45為眼保健操時間，政教室、團委、值周教師、學生會組成聯(lián)合檢查組，對大課間、眼操進行檢查，檢查結果納入班級考核，確保每天大課間、眼操保質(zhì)保量完成，學校規(guī)定任何活動不許擠占大課間時間。每天下午4:40—5:20為課外活動課，由體育組對各班級活動情況進行考核評比。
4、我校已連續(xù)舉辦學校田徑運動會十八屆，校園藝術節(jié)每學期一次，豐富多彩的校園文化活動，為創(chuàng)設良好的文化環(huán)境，提高學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展有著重要意義。
5、積極參加各級組織的教師、學生體育競賽，教學競賽活動，我校曾袁淑老師在2017年荊州市第九屆體育教學評優(yōu)活動中榮獲二等獎，在荊州市體育教師運動技能展示比賽中榮獲二等獎，在2017年松滋市體育與健康教學評優(yōu)活動中榮獲一等獎。
五．今后的工作思路
1、進一步加強體育衛(wèi)生師資隊伍的建設，加強教師的培訓力度，提高體衛(wèi)師資的
專業(yè)
水平和科研能力，打造一支過硬的師資隊伍。
2、創(chuàng)辦“體育特色學?！?，讓體育工作推動學校全面工作的發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的常規(guī)管理示范校。
3、大課間活動進一步豐富內(nèi)容，例如：輕器械體操、跳繩、跳皮筋、踢毽球、舞蹈、各種游戲分組循環(huán)選擇性的發(fā)展身體素質(zhì)練習等等可進行靈活選擇與組合，讓學生們可以從中真正體會到“我鍛煉、我健康，我運動、我快樂”。
我們相信通過幾年的努力，有各級領導的關心和支持，有社會各界的關注和厚
愛
，經(jīng)過全校師生的共同奮斗，我們的想法和目標一定能實現(xiàn)。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十二
根據(jù)縣委、縣政府樂東黎族自治縣人口和計劃生育工作目標管理責任制分類考核獎懲辦法（樂辦發(fā)20115號）和樂東黎族自治縣2011年度人口和計劃生育工作綜合治理目標管理責任書的要求，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的出生人口性別比控制目標，推進我縣計劃生育各項工作的深入開展。我局采取各種有效措施，加強對各醫(yī)療保健機構和醫(yī)務人員的管理，積極聯(lián)合人口計生、公安、藥監(jiān)等部門開展打擊“兩非”工作，取得了很好的成效。現(xiàn)將2011年工作情況總結如下：
一、加強領導，認真落實各項任務
為了加強計劃生育各項工作的組織領導，成立由局主要領導擔任組長的工作領導小組，每季度定期召開工作會議，部署打擊“兩非”和醫(yī)療市場專項整治工作。
（一）在今年三月份召開各醫(yī)療機構院長、分管副院長、b超室負責人、產(chǎn)科負責人參加的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理性別比偏高專項工作會議并與各醫(yī)療機構負責人簽訂責任書，會上要求各醫(yī)療機構與各科室和分管領導簽訂責任書，一級抓一級，層層抓落實。
保健機構助產(chǎn)單位實名登記工作細則（樂衛(wèi)字201118號）和
關于
在全縣醫(yī)療機構開展集中整治“兩非”專項行動實施方案（樂衛(wèi)字201187號）等文件通知，就實行住院分娩實名登記以及利用超聲技術或其他技術手段進行非法醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作進行部署，要求各單位在開展自查自糾的基礎上做好利用超聲技術或其他技術手段進行非法醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作，強調(diào)當前計劃生育各項工作的重要性、緊迫性。
（三）根據(jù)海南省衛(wèi)生監(jiān)督總隊關于整治醫(yī)療機構非法開展人流手術的專項行動通知（瓊衛(wèi)監(jiān)2017104號）文件精神，于2011年1月組織專門力量對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構開展專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊醫(yī)療機構非法開展人流手術行為。
二、認真組織，各項工作取得明顯成效
（一）向各助產(chǎn)單位統(tǒng)一發(fā)放了省衛(wèi)生廳制定的海南省出生醫(yī)學登記冊，各助產(chǎn)單位嚴格按規(guī)定對產(chǎn)婦及其配偶的法定身份證明進行確定，并做好出生登記和定期上報工作。接生單位每月將出生情況報告所在地衛(wèi)生和人口計生部門，發(fā)現(xiàn)沒有身份證、提供假身份證明或住址的，及時通知人口計生部門，并在填寫生育登記報告時在備注欄加以注明。各助產(chǎn)單位要定期向所在當?shù)厝丝诤陀媱澤姓块T提供出生人口情況。
（二）各醫(yī)療保健機構及其接生人員都能按照海南省 2
實施中華人民共和國母嬰保健法辦法的規(guī)定，就出具出生醫(yī)學證明工作，認真簽署住院分娩孕產(chǎn)婦出生醫(yī)學記錄，填寫孕產(chǎn)婦提供居民身份證的姓名、身份證號碼、戶口所在地等各項記錄。并建立健全出生醫(yī)學證明換發(fā)和補發(fā)制度，完整和規(guī)范的填寫出生醫(yī)學證明，做到出生醫(yī)學證明與專用章分離管理。各醫(yī)療單位對出生醫(yī)學證明的管理都有專人兼職，負責出入庫發(fā)放、專冊登記，及時統(tǒng)一規(guī)范出生醫(yī)學登記及做好發(fā)放登記，保證出生醫(yī)學登記資料和出生醫(yī)學證明的完整性和真實性，并長期保存?zhèn)洳椤?BR> 用終止妊娠類藥物。對違反規(guī)定出售終止妊娠藥物的，一律查封和沒收。衛(wèi)生醫(yī)療單位要在醒目位置懸掛“嚴禁開展胎兒性別鑒定”、“嚴禁非法終止妊娠”、“嚴禁出售人工終止妊娠藥物”警示牌。
（四）2017年10月至2011年4月共出動執(zhí)法車20輛
次，執(zhí)法人員82人次，共檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構142家次，取締無醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證“黑診所”1家；2011年3月聯(lián)合計生、公安等部門對非法擅自開展人引術的博
愛
醫(yī)院給予吊銷醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、罰款3萬元，沒收人流吸引器和b超機各1部；對超執(zhí)業(yè)范圍開展婦科檢查的千家鎮(zhèn)張秋卿診所給予停業(yè)整頓，并限期整改。同時，還對存在問題的12家醫(yī)療機構出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責令限期整改。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十三
實驗中學現(xiàn)有36個教學班，在校學生2000人，教職工154人，其中專職音樂教師2人，專職體育教師5人，專職美術教師1人，教師學歷達標率100%。學校占地15000平方米，并建有較高標準的微機室、語音室、多媒體教室各一處，基本實現(xiàn)了教學手段現(xiàn)代化。學?，F(xiàn)有4000平方米運動場一處，煤渣鋪設了200米環(huán)形跑道，各類體育衛(wèi)生器材配備齊全，總價值達4萬余元，達到了配備標準。
二、具體工作
1、建立領導組織，健全制度，加強體育衛(wèi)生工作的管理。
學校高度重視體育工作，以“健康第一”、“身體是人生之本”為指導思想，從增強學生體質(zhì)，促進學生健康成長，全面實施素質(zhì)教育的高度，加強學校體育工作重要性的認識。為了全面推進素質(zhì)教育，進一步加強學校體育工作，學校成立了體育衛(wèi)生工作領導小組，由校長任組長、教導主任任副組長，專職體育衛(wèi)生工作人員任組員。學校建立了健全的體育衛(wèi)生工作會議制度，發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，在保證體育衛(wèi)生經(jīng)費的情況下，積極開展體育衛(wèi)生各項工作，認真制定和落實《學校體質(zhì)健康標準》的實施，學校還制定了體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度，保證學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛(wèi)生計劃及工作總結。
2、加強體育課堂教學管理，提高課堂教學質(zhì)量。
生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優(yōu)化課堂教學。
3、積極開展各項體育活動，提高學生運動技能。
學校認真落實上級教育行政部門要求的每天鍛煉一小時的具體要求，每周開設了三課二操，每周3節(jié)體育課，每天做好課間操、眼保健操，每學年舉行一次大型的田徑運動會，組織開展各年級的籃球聯(lián)賽及拔河、及冬季長跑等活動。學校還成立了多個體育課外活動興趣小組，有田徑隊、乒乓球隊、籃球隊、，各小組活動定時間、定地點、定輔導教師，并制定了各自的活動計劃?；顒拥拈_展增強了學生的體質(zhì)，增進了學生身心健康，使學生較好的掌握了體育基本知識，培養(yǎng)了學生體育運動技能和良好的體育習慣，提高了學社會功能運動技術水平。
4、重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，做好疾病預防工作。
學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分片包干，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛(wèi)生意識，學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查，檢查結果每生一張，反饋到家長手中。嚴格食品衛(wèi)生，教育學生不要到無牌無證的小攤點、商店購買食品，養(yǎng)成良好的個人飲食衛(wèi)生習慣。學校堅持衛(wèi)生日查制度，由政教處組織相關人員、老師、同學，每天對各班的環(huán)境區(qū)、教室和寢室進行全面檢查，作好記錄，上墻公布，按周和月進行量化評比，將其納入班級綜合考評，獎優(yōu)罰劣。
學?？倓仗幟刻旌筒欢ㄆ趯W生食堂、食品衛(wèi)生開展安全自查，重點加強對食品、飲用水等督查。要求食品要做到“三無”、劣質(zhì)、過期、變質(zhì)不進門，飲用水一律使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的純凈水，做到專人專管。
5、重視衛(wèi)生教育，強化師生文明健康生活習慣的養(yǎng)成。
黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，通過宣誓簽名，手抄報比賽、無吸煙辦公室的創(chuàng)建、營造良好的環(huán)境氛圍，強化師生文明健康生活習慣的養(yǎng)成。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，院委會帶領全體員工認真學習貫徹黨的十六、十七大會議精神、鄧小平理論和三個代表重要理論，以新時期衛(wèi)生工作總方針為綱領，以一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人為準則，以有利于病人，有利于員工，有利于醫(yī)院為目的，解放思想，穩(wěn)定團結，與時俱進，科學發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到各級領導多次表揚和全社會的一致認可，概括為二堅持（堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結）六變化（院容院貌變、基礎設施變、工作環(huán)境變、就醫(yī)條件變、精神面貌變、社會形象變）六提高（業(yè)務素質(zhì)提高、服務質(zhì)量提高、業(yè)務收入提高、病員質(zhì)量提高、個人待遇提高、社會地位提高）。具體開展了以下幾方面的工作：
一、組建一個團體協(xié)作、戰(zhàn)斗力、凝聚力強的領導班子。在衛(wèi)生局領導的統(tǒng)籌下，根據(jù)我院實際情況，老中青結合，選拔有一定管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務素質(zhì)，有一定群眾基礎，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，院內(nèi)推薦，衛(wèi)生局任命，組建了院委會領導集體，并聘請頗有威望的名醫(yī)名史天培同志為院委會顧問，充分發(fā)揮了院委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民意。
二、穩(wěn)定思想，堅定信念。三年多來，我們多次召開職工大會，傳達黨中央、國務院對農(nóng)村衛(wèi)生工作特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的優(yōu)惠政策，講上級部門對我們醫(yī)院的重視、關心與支持，講我們醫(yī)院優(yōu)越的地理環(huán)境，講全體員工艱苦樸實的工作作風和勇于奉獻的敬業(yè)精神，規(guī)劃發(fā)展藍圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現(xiàn)了團體協(xié)作，朝氣蓬勃的新局面。
三、調(diào)整結構，健全制度根據(jù)具體情況，合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務效益明顯好轉，另外，結合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循。四、著重環(huán)境整治，.freekan.加強硬件建設，創(chuàng)建良好氛圍。三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進行了維修、重建，室內(nèi)外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護車、發(fā)電機、辦公用具、醫(yī)療設備、冷暖設施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。五、加強素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術競爭，設備競爭，服務質(zhì)量競爭和行業(yè)道德競爭，我們經(jīng)常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規(guī)定周五為業(yè)務學習時間，要求人人筆記，濾布定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤。另外，我們還和市二院、縣人民醫(yī)院、婦幼保健院等建立協(xié)作關系，作為我院業(yè)務骨干培訓基地。采用請進來，送出去，院內(nèi)培訓等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質(zhì)。三年多來，我們共派出長期在外進修人員8人，參加省、市、縣各種培訓200余人次，用于繼續(xù)教育經(jīng)費5萬余元。并制定繼續(xù)教育長遠規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
六、建立團隊意識，創(chuàng)造和諧氛圍。我們多次強調(diào)和引導職工，樹立以院為家，醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家和院興我榮，院衰我恥等觀念，以八榮入恥為左右銘，制定員工八要八不要，提高思想文化素質(zhì)，創(chuàng)造了團結協(xié)作，互幫、互學、互敬、互愛、互助的良好氛圍。七、擴大影響，樹立形象。通過綜合治理，醫(yī)德醫(yī)風教育和業(yè)務素質(zhì)的提高，使我院業(yè)務效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和省、市、縣報刊對我院進行了多次形象報導和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛(wèi)生部領導、專家組和省、市、縣有關領導視察、督導、調(diào)研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛(wèi)生工作先進集體，被縣委被授予模范黨支部。
一、加強標準化建設，順利通過達標驗收。05年以來，在上級衛(wèi)生行政部門的部署下，我院按照標準化衛(wèi)生院要求，在硬、軟件方面，分工明確，責任到人，緊扣標準，逐條落實，在06年9月份市局組織的衛(wèi)生院標準化建設達標驗收中順利通過，定為達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時對轄區(qū)內(nèi)21個村級衛(wèi)生室進行標準化建設指導，在06、07年縣局組織的村衛(wèi)生室標準化驗收工作中多數(shù)衛(wèi)生室通過達標驗收。以上成績的取得，取決于衛(wèi)生行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領導致以衷心的感謝和敬意！形勢在發(fā)展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面臨著更嚴峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結，以黨的十七大精神為指導，以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和業(yè)務效益，進一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標準化建設，促進解決在職工的待遇問題，學習先進，爭創(chuàng)一流，向上級領導和xx鎮(zhèn)人民交一份滿意答卷。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人個人201x年，在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風?，F(xiàn)將本人201x年工作總結如下：
一、政治思想和學習能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極學習主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、具休工作及完成情況1、辦公室工作：
認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結及簡報，做到年初有計劃，工作結束有總結，過程有簡報。
自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督雷管工作以來，對轄區(qū)內(nèi)的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查、建檔管理，并進行日常巡查。
3、健康教育工作：
針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內(nèi)容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。
4、健康體檢：
全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產(chǎn)婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。
5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：
全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行“五統(tǒng)一、兩獨立”。即：
統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。
一、思想方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
二、具體工作能嚴格遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鎮(zhèn)的疾病預防控制工作，在201x年全年中，全鎮(zhèn)無重大疫情和突發(fā)共公衛(wèi)生事件發(fā)生。同時，疾病預防控制工作取得了很好的成效。
1、計劃免疫工作情況全鎮(zhèn)共有0—14歲兒童7335人，新出生嬰兒543人，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建證，卡證符合率達98%。十一苗接種履蓋率95%，接種合格率達97%。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管，達到安全接種的要求。加強對全鎮(zhèn)各衛(wèi)生所計劃免疫工作的管理，確保全鎮(zhèn)每月疫苗按時冷鏈運轉一次，以鞏固全鎮(zhèn)的計劃免疫成果。201x年疫苗冷鏈運轉共12次。積極開展二類疫苗的接種工作。
2、傳染病上報、疫情監(jiān)測工作情況加強對鎮(zhèn)、村傳染病的監(jiān)測和報告的管理工作，按相關的傳染病監(jiān)測和報告制度開展工作，要求首診醫(yī)生和衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)認真負責，做好篩查、監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)情況，及時按程序上報。
3、地方病的防治工作情況積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、監(jiān)測、管理工作。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十五
鐵佛
小學
坐落于鐵佛自然村中心，占地面積12500平方米平方米?，F(xiàn)有教職員工14人，教學班7個，共有學生250人。近年來，學校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛(wèi)生工作。經(jīng)過全體師生的共同努力下，學校
校園
環(huán)境優(yōu)美、整潔，學生的衛(wèi)生意識進一步增強，形成良好的衛(wèi)生習慣，衛(wèi)生工作效果突出，現(xiàn)就我校的衛(wèi)生工作匯報如下：
一、加強領導，健全機制，進一步規(guī)范學校衛(wèi)生管理工作。 我校高度重視學校衛(wèi)生工作，成立了由校長郭紹磊任組長，各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。做到明確分工，責任到人。學校還多次派出相關領導參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和
學習
培訓，以提高領導小組的管理水平。
二、建立健全學校衛(wèi)生工作的各項制度，確保把學校衛(wèi)生工作做得更好。
近年來，我們學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《流動紅旗評比制度》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。
三、學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。
1、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成。為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，開展“文明形象比比看”活動培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣；通過開展文明衛(wèi)生流動紅旗活動培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。
2、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔。學校每周星期一下午第三節(jié)課進行全校衛(wèi)生大掃除，每天第一節(jié)課前、第四節(jié)課前進行一次衛(wèi)生小掃。大掃除與每天小掃除由學校德育處都進行全面細致的檢查，并將檢查情況以公示的形式向全校通報。通過大掃與小掃相結合，打掃與檢查相結合，校園環(huán)境始終整潔如初。
3、食品衛(wèi)生抓
安全
。學校禁止在校園周邊擺攤設點向學生銷售垃圾食品，也禁止學生將這些垃圾食品帶入校園，并制訂有《學校食品安全預案》，有效的預防了食品安全事故的發(fā)生。
4、認真配鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心做好對學生的疫苗播種工作，并建立學生體檢檔案。
學校衛(wèi)生教育是素質(zhì)教育的一個重要組成部分，我校歷來高度重視衛(wèi)生教育工作，衛(wèi)生教育我們著手抓：一是我們每周一的周前會議都必講衛(wèi)生工作；二是利用校宣傳櫥窗、
班級
板報舉辦教育專刊。特別是針對當前甲型h1n1以及春季流感，我校通過各種宣傳渠道向學生、家長進行宣傳，。
領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。還制定了如下幾點具體工作：
１、廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。
２、建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。
３、建立學生因病、缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握追蹤學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。開學第一周內(nèi)，各班主任首先認真排摸各類傳染病源，只要有感冒癥狀（因為甲型h1n1的癥狀與一般的流感癥狀很相似），就勸其回家醫(yī)治，醫(yī)院確診康復方可入學；再次認真排摸家長從疫區(qū)回來不滿七天的學生要居家觀察滿七天，確定無異常方可入學。
４、及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
尊敬的各位領導們：
首先請允許我代表****學校全校師生,對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示衷心地感謝和熱烈的歡迎！
****學校是縣域內(nèi)最大的一所全日制小學,占地面積****平方米，校園總綠化面積*****平方米，學?，F(xiàn)有****個教學班，在校學生****名。多年來，學校緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》，全面學校衛(wèi)生工作。在全體師生的共同努力下，現(xiàn)在學校校園環(huán)境優(yōu)美、整潔，衛(wèi)生工作效果突出。同時，學生的衛(wèi)生意識進一步增強，良好的衛(wèi)生習慣在日常行為中得到養(yǎng)成，現(xiàn)就我校的衛(wèi)生工作匯報如下：
一、加強領導，健全機制，進一步規(guī)范學校衛(wèi)生管理工作。
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