總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方法。在總結(jié)中要注重全面性和細(xì)致性，涵蓋到個(gè)人的各個(gè)方面，力求完整。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們能夠了解到總結(jié)寫(xiě)作的一些常見(jiàn)錯(cuò)誤和注意事項(xiàng)。
審判新人工作總結(jié)篇一
調(diào)解是民事審判工作的重點(diǎn)和特色，最高人民法院一直對(duì)調(diào)解工作非常重視。本人從事民事審判工作12年，深深體會(huì)到調(diào)解對(duì)于解決民事糾紛的重要性。充分運(yùn)用調(diào)解方式能更好地解決矛盾，平息雙方當(dāng)事人的紛爭(zhēng)，使雙方當(dāng)事人都滿意，取得法律效果和社會(huì)效果“雙贏”。我在審理民事案件中，非常注意運(yùn)用調(diào)解方式，調(diào)解結(jié)案率較高。今年上半年，我成功調(diào)解了兩批共89件勞動(dòng)爭(zhēng)議系列案，較好的平息了勞資雙方尖銳的矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將我個(gè)人的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下，以供參考。
首先，要認(rèn)真閱卷，明確爭(zhēng)議焦點(diǎn)，對(duì)案件的法律適用要心中有數(shù)。庭詢時(shí)注意觀察雙方當(dāng)事人的態(tài)度，通過(guò)詢問(wèn)和觀察，判斷雙方有無(wú)調(diào)解的意向和可能性，在此基礎(chǔ)上再有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)解。例如，我在今年2月份審理的64件梁蓮好等與廣州市森科隆技術(shù)服務(wù)有限公司、廣州市珠江甘蔗化工總廠勞動(dòng)爭(zhēng)議案，公司對(duì)一審判決非常不滿，認(rèn)為一審判決的補(bǔ)償數(shù)額明顯高于仲裁裁決的數(shù)額，故上訴不同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。我經(jīng)過(guò)閱卷，發(fā)現(xiàn)一審判決確有不當(dāng)之處，仲裁裁決后，公司不服起訴到法院，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額沒(méi)有提出異議，而一審判決的數(shù)額遠(yuǎn)高于仲裁裁決的數(shù)額，即加重了起訴方的責(zé)任。詢問(wèn)時(shí)勞資雙方情緒激動(dòng)，爭(zhēng)辯非常激烈。在詢問(wèn)過(guò)程中，我注意到上訴人的代理人在辯論時(shí)提到愿意支付部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而勞動(dòng)者則急于拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且上訴人提到珠江管理區(qū)的區(qū)長(zhǎng)對(duì)本案非常重視，曾組織雙方調(diào)解。掌握了這些情況，我首先向勞動(dòng)者的代表講明有關(guān)法律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)調(diào)解能馬上領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，免除執(zhí)行問(wèn)題的好處，勞動(dòng)者代表表示可回去與其他勞動(dòng)者商量，初步同意按仲裁裁決的數(shù)額協(xié)商。庭詢后，我馬上與管理區(qū)的區(qū)長(zhǎng)電話聯(lián)系，向其解釋了本案適用的法律法規(guī)，指出調(diào)解結(jié)案對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的重要性，希望區(qū)長(zhǎng)利用行政主管的優(yōu)勢(shì)，做通用人單位的工作。該區(qū)長(zhǎng)對(duì)法院細(xì)致、耐心的工作態(tài)度表示感謝，愿意與用人單位的領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)助法院的`審理。我又與用人單位領(lǐng)導(dǎo)直接電話聯(lián)系，告知其法院和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都很重視本案的處理，講明調(diào)解結(jié)案對(duì)用人單位的好處，希望單位考慮勞動(dòng)者作為弱勢(shì)群體的困難，考慮勞動(dòng)者為單位作出的貢獻(xiàn)，退讓一步協(xié)商處理。在此同時(shí)，我多次做勞動(dòng)者代表的工作，希望勞動(dòng)者考慮企業(yè)的難處，在維護(hù)自己合法利益的前提下，退讓一步。經(jīng)過(guò)耐心的解釋，用人單位與勞動(dòng)者終于達(dá)成一致意見(jiàn)，在簽訂調(diào)解書(shū)的同時(shí)，勞動(dòng)者領(lǐng)到了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方對(duì)調(diào)解結(jié)果非常滿意，再三向經(jīng)辦人表示謝意。
其次，充分利用上級(jí)主管部門的行政領(lǐng)導(dǎo)作用，在處理群體訴訟案件中，可適當(dāng)與上級(jí)部門聯(lián)系，取得上級(jí)部門的支持和配合，由上級(jí)部門庭外主持協(xié)商，這樣往往會(huì)取得較好的效果。我在今年3月份曾處理了25件第四針織廠的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，在審理過(guò)程中，市外經(jīng)委曾來(lái)函法院，提出該批案件涉及面非常廣，判決結(jié)果會(huì)影響整個(gè)針織系統(tǒng)，希望法院慎重處理。經(jīng)辦人向外經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)指出了針織廠在轉(zhuǎn)制過(guò)程中存在的不足之處，講明法院判決的法律依據(jù)，外經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)在了解案情后，同意做單位的工作，盡量協(xié)商解決。經(jīng)辦人針對(duì)勞動(dòng)者均為四、五十歲將到退休年齡的女工這一特點(diǎn)，耐心向她們解釋法律，也告知她們法院所作的調(diào)解工作，不厭其煩地在用人單位和勞動(dòng)者之間轉(zhuǎn)達(dá)雙方的調(diào)解方案，勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)辦人的耐心工作很感激，相信法官在維護(hù)她們的合法權(quán)益，而用人單位在上級(jí)部門的指引下，同意協(xié)商，雙方各自作出讓步，終于調(diào)解結(jié)案，化解了勞資雙方的矛盾。
在調(diào)解過(guò)程中，還有一點(diǎn)非常重要，那就是法官的審判作風(fēng)。我認(rèn)為，在進(jìn)行調(diào)解時(shí)，法官必須樹(shù)立公正、親切的形象，在調(diào)解時(shí)耐心、細(xì)致，曉之以理，動(dòng)之以情，既解釋有關(guān)法律法規(guī)及判例，又講明人情、道德、倫理觀念。民事案件涉及家庭倫理，所謂清官難斷家務(wù)事，很多民事案件光靠證據(jù)和法條是很難處理的，判決結(jié)果往往導(dǎo)致一方不滿，有的案件判決結(jié)果不一定就是案件的客觀真實(shí)，有的當(dāng)事人在人情、倫理觀念影響下，往往會(huì)作出讓步。我在3月份曾審理了一件兄妹間的借貸糾紛，妹妹起訴哥哥，要求哥哥清還17萬(wàn)元借款，哥哥則堅(jiān)決否認(rèn)借款。一審判決妹妹敗訴。兄妹間為金錢糾紛反目成仇，多年沒(méi)有來(lái)往，一見(jiàn)面就互相大罵，第一次庭詢時(shí)雙方矛盾激烈，甚至大打出手，經(jīng)辦人多次進(jìn)行制止，并通知保安到場(chǎng)。他們的母親到庭了，被兄妹的行為氣得老淚縱橫。我憑著多年的民事審判經(jīng)驗(yàn)，判斷出兄妹間肯定有隱情。第二次庭詢時(shí)，我分開(kāi)做兩兄妹的工作，首先讓雙方平息怒火，不斷灌輸孝敬父母、骨肉之情等倫理道德，同時(shí)對(duì)雙方不顧親情互相謾罵的行為提出嚴(yán)厲批評(píng)，讓其感到法官既威嚴(yán)也有人情味，使當(dāng)事人對(duì)法官的公正性感到信任。通過(guò)細(xì)致的工作，兄妹倆最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議。在簽訂調(diào)解協(xié)議后，兄妹倆百感交集，姑嫂抱頭痛哭，非常感謝經(jīng)辦人讓他們一家和好，當(dāng)時(shí)的場(chǎng)面很感人，連代理律師也很感慨地說(shuō)：“法官，真不敢相信你能將這樣的案件調(diào)解成功，如我不是律師，也會(huì)感動(dòng)得流淚了”。這一案件的調(diào)解成功，使我感到作為人民法官的價(jià)值和自豪，感到了調(diào)解工作的重要性和必要性。
總而言之，調(diào)解工作是對(duì)法官的考驗(yàn)，不但需要具備深厚的法律知識(shí)，還要具備耐心、不厭其煩的態(tài)度，同時(shí)必須通過(guò)積累總結(jié)，掌握一定的技巧，給當(dāng)事人以公正、親切的形象，取得當(dāng)事人的充分信任。
審判新人工作總結(jié)篇二
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和機(jī)關(guān)單位職能定位的轉(zhuǎn)變，政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以民事主體身份參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行民事活動(dòng)的現(xiàn)象日趨廣泛。與此同時(shí)，引發(fā)并訴諸到人民法院的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事案件也在逐年增加。雖然這類案件在整個(gè)民商事案件中所占的比重并不大，案件性質(zhì)也并不復(fù)雜，但由于被訴主體是靠國(guó)家財(cái)政撥款運(yùn)行的政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，加之長(zhǎng)期以來(lái)受體制和官本位特權(quán)思想等因素地影響，在訴訟高發(fā)，審判、執(zhí)行難的今天，給人民法院審理和執(zhí)行又帶來(lái)一系列新的困難和問(wèn)題。作為國(guó)家審判機(jī)關(guān)，如何做到既嚴(yán)格依法公正辦案，保護(hù)相對(duì)當(dāng)事人的合法民事權(quán)益，又兼顧政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的權(quán)威和社會(huì)形象，并積極爭(zhēng)取他們的理解和支持，處理好各方面的社會(huì)關(guān)系，這是具體案件審理和執(zhí)行中所必須解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。也是新時(shí)期人民法院所面臨的一項(xiàng)新的考驗(yàn)。本文結(jié)合x(chóng)x縣人民法院的審判實(shí)踐，就如何審理好政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件進(jìn)行探討，以期引起共鳴。
xx縣人民法院從20xx年至20xx上半年，共受理被訴單位為政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的民事案件58件，其中，受案最少的年份是20xx年，只有3件，最多的是20xx年，達(dá)到27件，平均年受理10件以上。在這些案件中，合同糾紛類38件，占65.5%，損害賠償糾紛17件，占29.3%，其他3件，占5%。訴前協(xié)調(diào)處理28件，立案審理30件。在立案審理的案件中，判決結(jié)案19件，調(diào)解結(jié)案8件，駁回起訴2件，報(bào)送上級(jí)法院管轄1件。有執(zhí)行內(nèi)容的19件，執(zhí)行和解11件，移送上級(jí)法院執(zhí)行5件，正在執(zhí)行的3件。
（一）、從起訟主體看，提起訴訟的原告為公民的47件，占81.03%，法人提起訴訟的11件，占18.97%。
（二）、從被訴單位的性質(zhì)看，縣級(jí)黨委政府部門涉訴案件最多，達(dá)到40.74%，其次，是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和一些事業(yè)單位，他們的涉訴案件各占29.63%。
（三）、從案件類型看，主要是合同類糾紛，其所占比例高達(dá)59.26%，侵權(quán)賠償類案件占29.63%，其他類型的案件僅占11.11%。
（四）、從糾紛的起因看，均為政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不履行合同義務(wù)償付拖欠的貨款、工程款、貸款、招待費(fèi)、勞動(dòng)報(bào)酬及未盡管理義務(wù)致他人傷殘、死亡拒不賠償而引起。
對(duì)于當(dāng)事人起訴政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的民事案件，鑒于被訴單位所具有的特殊性和社會(huì)性，為了探索更好的途徑化解矛盾，消除糾紛，xx縣人民法院在多年的審判實(shí)踐中，采取以下主要做法：
（一）、嚴(yán)把立案關(guān)，訴前化解糾紛。讓更多的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的'紛爭(zhēng)在訴前得到解決是xx縣人民法院的首選做法。一是反復(fù)做起訴人的思想工作，引導(dǎo)起訴人盡量通過(guò)和被訴單位協(xié)商等其他有效途徑解決糾紛；二是對(duì)當(dāng)事人自行解決不了，原告堅(jiān)持起訴的案件，以人民法院的名義向涉訴單位發(fā)出建議函，敦促被訴單位限期自行解決。三是對(duì)前兩種方法交涉無(wú)效的糾紛，再由立案庭庭長(zhǎng)乃至分管副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)，與涉案部門領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理?？傊?，要窮盡一切辦法，盡可能地使糾紛在訴前得到妥善解決。
（二）、以調(diào)為主，慎行裁判和強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)訴前未能協(xié)調(diào)處理，已進(jìn)入訴訟程序的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位審判和執(zhí)行案件，仍然把協(xié)調(diào)和調(diào)解工作貫穿到訴訟和執(zhí)行的全過(guò)程，充分利用各種途徑和措施，盡最大努力調(diào)解處理，不到萬(wàn)不得已，不強(qiáng)行下判，不強(qiáng)制執(zhí)行。
（三）、加強(qiáng)匯報(bào)，爭(zhēng)取支持。對(duì)審判和執(zhí)行過(guò)程中，地方阻力和干擾大，存在特別難度，基層法院自身無(wú)法消化的案件，積極主動(dòng)地向當(dāng)?shù)攸h委、人大和上級(jí)法院匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委、人大和上級(jí)法院的理解和支持，由黨委、人大督促解決或上級(jí)法院提級(jí)審理、執(zhí)行或指定其他兄弟法院異地交叉審理、執(zhí)行。
以上措施和辦法的實(shí)施，有效地化解了一批官民之間的社會(huì)矛盾，也緩解了因政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位涉訴糾紛給人民法院帶來(lái)的審判和執(zhí)行壓力，48.28%的案件訴前得到妥善化解。進(jìn)入訴訟程序的案件，26.7%的案件得到調(diào)解解決。進(jìn)入執(zhí)行程序的案件，57.89%的案子都得到和解執(zhí)行。受到當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級(jí)法院的肯定和支持，同時(shí)，也受到當(dāng)事人和被訴單位的理解和認(rèn)同。
在處理政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位涉訴民事案件中，盡管我們采取了一些措施和辦法，也收到了一定的效果，但是，審判實(shí)踐中仍然存在著影響社會(huì)和諧，不利于人民法院審判和執(zhí)行的問(wèn)題。
一是地方保護(hù)主義思想根深蒂固。尤其表現(xiàn)在外地公民、法人起訴、申請(qǐng)執(zhí)行或外地法院委托執(zhí)行的大標(biāo)的訴訟案件上，人民法院的審判和執(zhí)行工作，不但被訴單位不理解、不配合，就連個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)也不支持，而且橫加指責(zé)，認(rèn)為法院沒(méi)有大局觀念，不維護(hù)地方利益，不支持地方工作。
二是本位思想嚴(yán)重。一些政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的法人以職權(quán)自居，在他們眼里，人民法院只不過(guò)是地方上的一個(gè)小工作部門而已，對(duì)人民法院訴前和訴中協(xié)調(diào)、調(diào)解及判后執(zhí)行工作不以為然，不但不主動(dòng)配合處理問(wèn)題，反而通過(guò)找領(lǐng)導(dǎo)給壓力、散布輿論、轉(zhuǎn)移資金等辦法重重設(shè)置障礙。阻撓人民法院的審判和執(zhí)行工作。
三是法治觀念淡漠。對(duì)本單位民事活動(dòng)中，尤其是前任手中遺留的，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不履行，或未盡應(yīng)盡之管理義務(wù)引起的糾紛不處理，敷衍塞責(zé)，能欠就欠，能推就推，能拖就拖；對(duì)當(dāng)事人的起訴，既不答辯，也不出庭應(yīng)訴，即使答辯、應(yīng)訴，也是委托律師或指派下屬來(lái)應(yīng)付了事，致使能夠調(diào)解、和解的案件也得不到及時(shí)處理和執(zhí)行。
（一）、加強(qiáng)普法教育，提高政府、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位法人的法治意識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)參與社會(huì)矛盾化解、參與訴訟活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地服從并接受人民法院的生效裁判和執(zhí)行工作，維護(hù)法制的統(tǒng)一性和司法的權(quán)威性。同時(shí)，要進(jìn)一步規(guī)范政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事行為，做到重法治、講誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任，減少政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴糾紛。
（二）、培養(yǎng)法官司法技能，提升法官的司法能力，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜矛盾，善于化解各類糾紛。要著力培養(yǎng)并塑造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬，善于做群眾工作，具有深厚的協(xié)調(diào)、調(diào)解工作功底和觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的法官隊(duì)伍，更好地投入到社會(huì)矛盾化解工作中去，并通過(guò)具體矛盾糾紛的化解工作擴(kuò)大人民法院在政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的公信力和影響力，樹(shù)立人民法院的司法權(quán)威。
（三）、對(duì)涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事案，要盡可能通過(guò)訴前協(xié)調(diào)、訴中調(diào)解、執(zhí)行和解等途徑和辦法去化解，突出人民法院執(zhí)法辦案的法律效果、社會(huì)效果和政治效果。對(duì)經(jīng)過(guò)以上途徑、辦法消化不了確有難度，特別是存在復(fù)雜人為因素的案件，要積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭(zhēng)取他們的理解和支持。人民法院也可采用司法建議的形式，敦促被訴單位履行義務(wù)。對(duì)個(gè)別思想教育無(wú)效堅(jiān)持非法干預(yù)人民法院審判和執(zhí)行工作的黨員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員該移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的堅(jiān)決移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，必要的時(shí)候，也可動(dòng)用適當(dāng)?shù)乃痉◤?qiáng)制措施。
（四）、上級(jí)法院要加大對(duì)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件的提審提執(zhí)和指定交叉審執(zhí)力度，減輕地方法院的審執(zhí)壓力，減少因?qū)張?zhí)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件所造成的不必要的地方摩擦。
審判新人工作總結(jié)篇三
實(shí)習(xí)本身就是一種學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)期間，我被安排跟x庭長(zhǎng)一組，得到庭長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)和無(wú)私幫助。
在工作中，我勤奮刻苦，扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格要求自己，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。無(wú)論是書(shū)寫(xiě)應(yīng)訴手續(xù)，還是擔(dān)任庭審記錄，又或是制作裁判文書(shū)，我都以高度的責(zé)任心認(rèn)真對(duì)待，避免絲毫差錯(cuò)。因?yàn)槭莿倓偨佑|民事案件，難免遇到困難，每當(dāng)這時(shí)我都會(huì)虛心向具有豐富審判經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀法官求教，而他們也總是給予我耐心細(xì)致的解答。在這樣釋疑解惑的.過(guò)程中，我逐漸進(jìn)步著，從最初的手足無(wú)措，到現(xiàn)在可以熟練整理裝訂案卷，送達(dá)應(yīng)訴手續(xù)，制作裁判文書(shū)，對(duì)整個(gè)民事審判工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。
同時(shí)，我特別注重學(xué)習(xí)調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，對(duì)調(diào)節(jié)的重要作用、調(diào)解的技巧等問(wèn)題有了更深入的了解和體會(huì)。通過(guò)在泰前法庭的實(shí)習(xí)，我對(duì)民事審判的程序、實(shí)務(wù)有了更為直觀的認(rèn)識(shí)，審判理念初步養(yǎng)成，審判技能得到初步培養(yǎng)，并積累了一定的審判經(jīng)驗(yàn)，并以自己的良好表現(xiàn)得到庭長(zhǎng)及同事們的一致認(rèn)可。
審判新人工作總結(jié)篇四
xx區(qū)人民法院審判管理辦公室于20xx年8月份成立，現(xiàn)有人名二名，專設(shè)了審判管理辦公室，配備電腦二臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)，正常辦公用品均有，積極參加省院、中院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，院黨組非常重視，由于審判管理辦公室正處在建設(shè)階段，各項(xiàng)制度也在逐漸規(guī)范化。
健全各項(xiàng)審判管理制度是搞好審判管理的重要前提和基礎(chǔ)性工作，我院在認(rèn)真組織開(kāi)展“三評(píng)查”工作的同時(shí)，注重制度的健全和完善，先后制定和落實(shí)了《案件質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《案件執(zhí)行流程管理辦法》、《審判委員會(huì)制度》、《審判執(zhí)行公開(kāi)制度》、《合議庭工作規(guī)則》、《審判流程管理規(guī)則》、《法官行為規(guī)范》、《裁判文書(shū)技術(shù)規(guī)范》、《審判執(zhí)行公開(kāi)制度》、《刑事一審操作規(guī)程》、《民商事一審操作規(guī)程》、《行政一審操作規(guī)程》、《賠償案件操作規(guī)程》、《執(zhí)行案件操作規(guī)程》，進(jìn)一步修訂了《審判流程管理規(guī)則》，逐步實(shí)現(xiàn)了審判工作的規(guī)范化管理。
勃利現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后，我院更加注重了卷宗管理工作。卷宗管理是保障審判工作質(zhì)量的最后環(huán)節(jié)，審判管理（勃利）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，我院在審判管理上重點(diǎn)加強(qiáng)了此項(xiàng)工作，自三季度以來(lái)實(shí)行每月案件報(bào)結(jié)前，辦案人將報(bào)結(jié)的案件送交審管辦進(jìn)行歸檔前檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)處理，有效預(yù)防了卷宗帶病歸檔。
發(fā)改情況案件管理的情況，我院對(duì)發(fā)改案件是先評(píng)查，查出原因后，追究責(zé)任，對(duì)于發(fā)改案件少的審判人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；延審臺(tái)帳的建立及管理情況，延審臺(tái)帳正在建設(shè)當(dāng)中，目前已初步摸清自20xx年至20xx年9月30日之前案件的審限情況，下一步將與辦案人核實(shí)，對(duì)超審限的人員進(jìn)行通報(bào)，對(duì)超審限的案件進(jìn)行督辦，逐步減少超審限案件的發(fā)生。爭(zhēng)取在建立延審臺(tái)帳；審委會(huì)責(zé)任管理情況，審委會(huì)責(zé)任管理按著審委會(huì)管理辦法進(jìn)行工作，進(jìn)行管理；庭長(zhǎng)責(zé)任管理情況，庭長(zhǎng)年初已與院里簽訂了責(zé)任狀，庭長(zhǎng)對(duì)全庭的審判管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按審判管理責(zé)任制進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
自審管辦成立以來(lái)，審管辦對(duì)各業(yè)務(wù)庭的審限情況、卷宗管理情況、庭審情況、裁判文書(shū)情況、合議情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)我院的案件。
（一）不注重審判程序。在部分審判人員中仍然存在重實(shí)體輕程序的傾向，例如：有的合議庭筆錄簽名不全；有的以普通程序?qū)徖淼陌讣唇?jīng)合議準(zhǔn)許原告撤訴；有的合議流于形式，一言堂現(xiàn)象較為突出，主審人外的其他合議庭成員發(fā)表意見(jiàn)不充分。
（二）實(shí)體處理不當(dāng)。有的案件適用法律條款不準(zhǔn)確，漏列或多列法律條文；有的案件認(rèn)定事實(shí)不清甚至認(rèn)定事實(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤等等。
（三）法官庭審能力不強(qiáng)。一些法官忽視庭審活動(dòng)，習(xí)慣于案頭工作，對(duì)庭審作用認(rèn)識(shí)上存在偏差，未能充分發(fā)揮法庭的訴訟引導(dǎo)作用，對(duì)案件的審查能力不強(qiáng)，歸納不精，鎖定案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)不準(zhǔn)，再有就是法官的法律知識(shí)儲(chǔ)備較少等。
（四）其它問(wèn)題。經(jīng)評(píng)查發(fā)現(xiàn)，有的案卷裝訂不規(guī)范，例如：合議筆錄裝訂在正卷中、裁判文書(shū)單方送達(dá)、證據(jù)不能體現(xiàn)哪方當(dāng)事人所舉等。
分析存在以上問(wèn)題的成因：一是辦精品案意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別審判人員對(duì)如何注重細(xì)節(jié)，辦好案、辦精品案注意不夠；二是不善于統(tǒng)籌兼顧。有的業(yè)務(wù)部門和審判人員平時(shí)不注重均衡結(jié)案，沒(méi)有定期清查積壓案件，許多案件拖到審限臨近時(shí)才倉(cāng)促審理，無(wú)法保證案件質(zhì)量；三是重實(shí)體輕程序。個(gè)別審判人員對(duì)案件的程序性、規(guī)范性事項(xiàng)的處理不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有些審判人員將案卷交給書(shū)記員后，很少過(guò)問(wèn)或檢查；四是司法能力有待加強(qiáng)。有的'審判人員對(duì)審判工作中的操作性、技能性知識(shí)，特別是新法律法規(guī)中的程序性、規(guī)范性事項(xiàng)的掌握運(yùn)用還不夠熟練；有的審判人員平時(shí)不注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦案或急用現(xiàn)學(xué)；五是業(yè)務(wù)管理不到位。有的業(yè)務(wù)部門未嚴(yán)格落實(shí)審判管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有足夠重視，未認(rèn)真分析和整改，致使案件質(zhì)量問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)；六是辦案激勵(lì)和處罰制度落實(shí)不夠。沒(méi)有真正引起法官對(duì)案件質(zhì)量問(wèn)題的足夠重視。
在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析成因的基礎(chǔ)上，我院正有針對(duì)性的制定整改措施。一是牢固樹(shù)立案件質(zhì)量觀。進(jìn)一步強(qiáng)化程序規(guī)范意識(shí)，對(duì)立案、審理、執(zhí)行等各環(huán)節(jié)的工作，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，從辦案過(guò)程的微觀抓起，保證宏觀上審判質(zhì)量的提高。二是加強(qiáng)審判業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。以增強(qiáng)司法能力、規(guī)范庭審活動(dòng)為重點(diǎn)，加大審判人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，對(duì)庭審駕馭能力和裁判文書(shū)制作能力較弱的法官加強(qiáng)業(yè)務(wù)幫帶，促進(jìn)能力提升。三是爭(zhēng)取上級(jí)法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)部門對(duì)本部門出現(xiàn)需業(yè)務(wù)指導(dǎo)的問(wèn)題，在經(jīng)院審委會(huì)研究同意后，及時(shí)向上級(jí)法院對(duì)口部門尋求指導(dǎo)。四是加大審判管理力度。充分發(fā)揮審管辦的日常管理作用，進(jìn)一步明確庭長(zhǎng)、合議庭成員、書(shū)記員各自的質(zhì)量責(zé)任要求，明確院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件質(zhì)量的監(jiān)督責(zé)任；對(duì)評(píng)查過(guò)程中檢查出來(lái)的問(wèn)題能采取補(bǔ)救措施的予以補(bǔ)正，不能補(bǔ)救的，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，在今后工作中從嚴(yán)把關(guān)，杜絕和防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。五是開(kāi)展經(jīng)常性案件評(píng)查活動(dòng)。雖然此次“三評(píng)查“活動(dòng)已接近尾聲，但我院案件評(píng)查工作仍將經(jīng)常開(kāi)展，并確保取得實(shí)實(shí)在在的評(píng)查效果，使評(píng)查活動(dòng)真正達(dá)到提升隊(duì)伍素質(zhì)、提升審判質(zhì)量、提升司法公信力的目的。六是切實(shí)兌現(xiàn)審判管理獎(jiǎng)懲制度。將借鑒寶清法院管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本院實(shí)際，制定并落實(shí)《審判管理獎(jiǎng)懲制度》，以激發(fā)干警的工作熱情。
我院每月出一次審判通報(bào)，訂于每季度出一次案件質(zhì)量評(píng)查簡(jiǎn)報(bào)，由于目前三評(píng)查工作還沒(méi)有結(jié)束，我院準(zhǔn)備在該項(xiàng)工作結(jié)束之后，將出一次案件質(zhì)量評(píng)查簡(jiǎn)報(bào)。
審判新人工作總結(jié)篇五
中院在市委和上級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督和政府的支持下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“公正與效率”的主題，按照“公正司法，一心為民”的要求，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，通過(guò)大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)審判方式改革，認(rèn)真落實(shí)司法為民措施，以促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)誠(chéng)信和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，以弘揚(yáng)社會(huì)主義的榮辱觀和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任，較好地完成了各類民事案件的審判任務(wù)，充分發(fā)揮了民事審判化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的職能作用。
1、牢固樹(shù)立大局意識(shí)，自覺(jué)接受人大監(jiān)督，始終堅(jiān)持做到民商事案件審判工作的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。積極主動(dòng)地向人大及其常委會(huì)報(bào)告民事審判工作，接受評(píng)議，聽(tīng)取意見(jiàn)、認(rèn)真整改。重視審理涉農(nóng)案件，制裁各種侵害農(nóng)民合法權(quán)益的行為。妥善審理婚姻家庭、損害賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件，注重保護(hù)婦女、兒童、老年人及社會(huì)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。對(duì)人大及其常委會(huì)督辦的民事案件，高度重視，公正處理，及時(shí)上報(bào)結(jié)果。注重協(xié)調(diào)好與政府及相關(guān)部門的關(guān)系，從而得到了當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)及社會(huì)各界的大力支持和幫助，使一些社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)的案件得到了及時(shí)處理。
2、不斷加大調(diào)解結(jié)案力度，最大限度地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。按照“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合”的原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢(shì)，做到了“案結(jié)事了”。
3、加大培訓(xùn)力度，提高法官的司法能力和水平。以崗位培訓(xùn)、能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷提高民事審判法官職業(yè)素養(yǎng)和駕馭庭審的能力、法律適用能力、調(diào)解能力、裁判文書(shū)制作能力。并邀請(qǐng)專家學(xué)者為基層法院法官授課組織全市法院法官進(jìn)行嚴(yán)格的考試等，通過(guò)相互交流和學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了司法理念。
4、加強(qiáng)對(duì)基層法院的案件質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)。今年市中院針對(duì)上級(jí)法院發(fā)回重審、改判案件的.情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，認(rèn)真分析在認(rèn)定事實(shí)、適用法律等方面存在的問(wèn)題，并通過(guò)對(duì)上級(jí)法院維持的判決進(jìn)行研究，從中掌握和把握好法律的適用和執(zhí)法的尺度。
5、加強(qiáng)信息宣傳和對(duì)民事案件特點(diǎn)的調(diào)研工作。通過(guò)對(duì)有影響案件的宣傳，推動(dòng)了普法教育和社會(huì)治安綜合治理工作的開(kāi)展，同時(shí)也增強(qiáng)了辦案的社會(huì)效果，提升了民事審判法官的知名度。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)民事案件特點(diǎn)的調(diào)研，對(duì)民事審判工作起到了指導(dǎo)和借鑒作用，也為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)提供了依據(jù)。
6、加強(qiáng)民事審判法官廉政制度建設(shè)，確保司法公正，提高民事審判法官自我約束能力，隨時(shí)警示著我們的每一位民事法官要恪盡職守，公正高效、清正廉潔地辦好每一件民商事案件。
審判新人工作總結(jié)篇六
我院在各組織的領(lǐng)導(dǎo)下，上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神狠發(fā)力，本著以人為本為學(xué)生服務(wù)的理念，以社會(huì)實(shí)踐、素質(zhì)拓展活動(dòng)為統(tǒng)攬，緊扣時(shí)代脈搏，保持原來(lái)認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地地做好每項(xiàng)工作。
回望2014年，我們始終堅(jiān)持不變的刑司精神，以新的思路尋求新突破，認(rèn)真抓好院的建設(shè)，在此讓我們?yōu)?014年畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)，也為即將到來(lái)的2014年揚(yáng)起新的航帆。
一，我院分團(tuán)委在校團(tuán)委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和團(tuán)的十六大、十六屆三中全會(huì)的精神，開(kāi)展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利六十五周年的一系列活動(dòng)，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”系列活動(dòng)，繼續(xù)努力推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)大踏步前進(jìn)。牢牢把握青年思想政治教育這一核心，通過(guò)專題講座、主題團(tuán)日活動(dòng)、交流會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)形式，不斷提高青年的思想政治素養(yǎng)和政策理論水平，為廣大團(tuán)員青年的全面發(fā)展提供良好的學(xué)習(xí)氛圍和多彩的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
二，我院學(xué)生會(huì)在團(tuán)委和指導(dǎo)下，開(kāi)展一系列的活動(dòng)。我院學(xué)生會(huì)先后承辦了各類學(xué)術(shù)講座，旨在提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)精神。如：2014年10月11日，北京師范大學(xué)趙秉志教授在我校文泰模擬法庭做了以“刑法修正案(草案)熱點(diǎn)問(wèn)題的觀察和思考”為主題的講座，同月28日，臺(tái)灣中正大學(xué)法律系教授、慕尼黑大學(xué)法學(xué)博士、臺(tái)灣刑事法學(xué)會(huì)理事、臺(tái)灣刑法修正委員、臺(tái)灣刑事訴訟法修正咨詢委員、臺(tái)灣修正刑法適用咨詢委員柯耀程教授的“臺(tái)灣刑法中的死刑問(wèn)題”學(xué)術(shù)講座，11月5日，北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師盧建平教授關(guān)于“中國(guó)嚴(yán)寬相濟(jì)刑事政策的理論與實(shí)踐”的刑法學(xué)術(shù)講座，11月6日晚，北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院名譽(yù)院長(zhǎng)、中國(guó)法學(xué)會(huì)刑法學(xué)研究會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師高銘暄教授的“單位犯罪的幾個(gè)問(wèn)題”學(xué)術(shù)講座等一系列講座。
研究生等參與進(jìn)來(lái)的大型活動(dòng)。涉及人數(shù)多，影響大。
另外，學(xué)生會(huì)新成立了調(diào)研服務(wù)部，對(duì)口專門委員會(huì)。定期收集廣大同學(xué)的相關(guān)建議，整理提案、為學(xué)院建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，及時(shí)反饋給專門委員會(huì)，積極有序地開(kāi)展工作，更有效地發(fā)揮起作用，做好學(xué)生與學(xué)校之間的溝通橋梁。
三，我院志協(xié)通過(guò)建立志愿服務(wù)工作站，發(fā)揮平臺(tái)作用;開(kāi)發(fā)志愿服務(wù)項(xiàng)目，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容;發(fā)展志愿者隊(duì)伍，壯大服務(wù)力量;健全志愿服務(wù)工作機(jī)制，提供制度保障;加強(qiáng)志愿服務(wù)理念傳播，營(yíng)造良好氛圍將我院的志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行完善。一年來(lái)進(jìn)行了“文明導(dǎo)乘”“愛(ài)心捐贈(zèng)”“文明清掃”“圖書(shū)導(dǎo)架”“社區(qū)調(diào)查”等各種志愿活動(dòng)，給予相關(guān)單位和個(gè)人無(wú)償服務(wù)，各個(gè)志愿活動(dòng)都得到充分表?yè)P(yáng)和肯定，受到服務(wù)對(duì)象的感激和贊許。
這些活動(dòng)體現(xiàn)了刑司學(xué)子的奉獻(xiàn)精神和良好風(fēng)貌。
四，我院新聞網(wǎng)絡(luò)中心在各項(xiàng)工作中發(fā)揮網(wǎng)站導(dǎo)向作用。
我院網(wǎng)站作為重要的網(wǎng)絡(luò)信息交流窗口，始終堅(jiān)持正確的政治方向，積極反映我院共青團(tuán)工作的各項(xiàng)最新成果，及時(shí)報(bào)道我院團(tuán)學(xué)新志組織的工作動(dòng)態(tài)，反映團(tuán)學(xué)工作的新成就、新資訊，對(duì)宣傳我院共青團(tuán)工作起到了積極的作用。
我院新聞網(wǎng)絡(luò)中心加強(qiáng)了與文瀾網(wǎng)絡(luò)、校團(tuán)委網(wǎng)站及校報(bào)的聯(lián)系，中心設(shè)新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)提供新聞資訊，將院內(nèi)發(fā)生的各大事件及時(shí)對(duì)外宣傳。本學(xué)年發(fā)表“系列學(xué)術(shù)研討”“軍訓(xùn)系列報(bào)道”“礪劍杯系列報(bào)道”“運(yùn)動(dòng)會(huì)系列報(bào)道”等，至今在文瀾網(wǎng)絡(luò)發(fā)表我院新聞20篇。同時(shí)，校外堅(jiān)持和外媒體聯(lián)系，積極提供新聞線索，我院主辦的“風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與刑事政策的發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會(huì)獲得法制日?qǐng)?bào)、楚天都市報(bào)、長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)等多家媒體的關(guān)注，并在在“中新網(wǎng)”“中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)”“中國(guó)大學(xué)生在線”等外媒發(fā)表，獲得了很好的正面曝光率。
總之，我院在過(guò)去的一年方方面面都有可喜進(jìn)步，但也有一些不足之處。在今后的工作中，我院將繼續(xù)努力，相信在新的一年能創(chuàng)造新的輝煌，揚(yáng)我刑司風(fēng)采。
審判新人工作總結(jié)篇七
__年以來(lái)，我庭全體干警在上級(jí)法院的指導(dǎo)下、在縣人大等部門的監(jiān)督下、在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兄弟庭科室的支持與幫助下，積極投身于“先進(jìn)性教育”活動(dòng)。緊緊圍繞“公正與效率”這一工作主題，狠抓全庭干警政治思想教育和審判業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過(guò)全庭干警的共同努力，較好地完成了院黨組下達(dá)的全年工作任務(wù)，取得了很好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將行政審判庭__年度的全年工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）訴訟案件的審理情況
二00五年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長(zhǎng)40％。已審結(jié)8件，審結(jié)率達(dá)80%。
在已審結(jié)的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交-警行政裁決1件，不服公安交-警交通事故責(zé)任認(rèn)定1件，不服公安事實(shí)行為1件，不服上饒市勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)的勞動(dòng)教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強(qiáng)制措施1件。在這8件案件中判決3件；裁定1件；撤訴2件。
（二）非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況
二00五年，我院共審查各行政單位申請(qǐng)執(zhí)行的行政非訴案件252件，已執(zhí)結(jié)229件。結(jié)案率為90.8%。其中，工商行政管理局申請(qǐng)的74件，技術(shù)監(jiān)督局申請(qǐng)執(zhí)行的18件，縣計(jì)生委申請(qǐng)執(zhí)行的70件，縣畜牧獸醫(yī)站申請(qǐng)的4件縣房管局申請(qǐng)執(zhí)行的8件，縣公路分局申請(qǐng)執(zhí)行的7件，縣防疫站申請(qǐng)執(zhí)行的6件，縣土管局申請(qǐng)執(zhí)行的38件，其它單位申請(qǐng)執(zhí)行的27件。執(zhí)行總標(biāo)的達(dá)200余萬(wàn)元。
（三）調(diào)研工作情況
在調(diào)研工作方面，今年庭長(zhǎng)帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵(lì)與約束機(jī)制，責(zé)任到人獎(jiǎng)懲分明，大大調(diào)動(dòng)了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來(lái)，全庭干警共撰寫(xiě)發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績(jī)。
二、主要做法與經(jīng)驗(yàn)
（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進(jìn)性教育活動(dòng)。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地為鄱陽(yáng)人民服務(wù)，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦嗝恐芄潭〝D出二、五下午兩個(gè)半天時(shí)間進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)次。除此之外，還要求干警在八小時(shí)之外抓緊時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)調(diào)研文章。通過(guò)學(xué)習(xí)使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個(gè)較大的提高。增強(qiáng)了干警拒腐防變的能力。
（二）加大行政訴訟案件的審理力度，切實(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)利
法律規(guī)定公民、法人和其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服有權(quán)提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到充分保障。一年來(lái)，我們通過(guò)快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的新途徑。在辦案中，對(duì)行政機(jī)關(guān)在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護(hù)短，不搞“官官相護(hù)”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實(shí)行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽(yáng)湖漁政管理局鄱陽(yáng)漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權(quán)辦案。原告豐家彬起訴后，我們?cè)趯徖碇邪l(fā)現(xiàn)這一情況不護(hù)短，明確指出了水上分局的.違法之處，水上分局當(dāng)即改正錯(cuò)誤并將違規(guī)收繳的當(dāng)事人的財(cái)物返還給當(dāng)事人，取得當(dāng)事人的諒解，撤回起訴。
（三）重視非訴行政案件的執(zhí)行，支持行政機(jī)關(guān)依法行政
生育法的規(guī)定是征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。但計(jì)生部門上門征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)阻力很大，對(duì)這些超生者征收不到位所造成的社會(huì)影響相當(dāng)惡劣，也導(dǎo)致我縣計(jì)劃生育工作的被動(dòng)局面。為此我庭配合縣計(jì)生委加大了對(duì)釘子戶的征收力度，以點(diǎn)帶面，打開(kāi)了征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的工作局面。如今年10月，我庭受縣計(jì)生委和蓮湖鄉(xiāng)政府的要求到蓮湖鄉(xiāng)配合他們對(duì)違規(guī)超生教師的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。剛開(kāi)始這些教師們不但沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己違反計(jì)劃生育法私自超生的違法之處反而集中到靜坐，我庭在進(jìn)行說(shuō)服教育工作未果的情況下依法對(duì)釘子戶張勝先進(jìn)行了拘留。
2017年度，行政審判庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市中院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在院兄弟庭、室的支持和幫助下，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念和“三個(gè)至上”的工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和各級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀”、“司法作風(fēng)大檢查”、“調(diào)解年”等各項(xiàng)活動(dòng)，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，狠抓全庭干警的政治思想教育和審判業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作。通過(guò)全庭干警的共同努力，圓滿地完成了院黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定的社會(huì)效果。
《行政審判工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
審判新人工作總結(jié)篇八
的帶領(lǐng)下，冒嚴(yán)寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領(lǐng)導(dǎo)指示，在劉大弘庭長(zhǎng)、任進(jìn)、王軍法官的帶領(lǐng)下，趕到沙文鎮(zhèn)蒙臺(tái)村，處理村民們集結(jié)鬧事堵車抗法事件，現(xiàn)場(chǎng)配合領(lǐng)導(dǎo)給村民群眾作了大量耐心的解釋調(diào)解工作，我們餓著肚子被村民一直困在蒙臺(tái)村晚上十二點(diǎn)，次日一大早，我們配合好法院、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的安排，頭頂烈日，在現(xiàn)場(chǎng)給群眾作統(tǒng)計(jì)、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點(diǎn)是常有的事，開(kāi)庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，考慮到能有充足的工作時(shí)間、飽滿的精神狀態(tài)，家住貴陽(yáng)的我自行在xx區(qū)租房以方便工作。工作緊張、任務(wù)繁重的時(shí)候，甚至一個(gè)半月沒(méi)有回家。今年7月為了趕寫(xiě)申報(bào)全國(guó)優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法庭的先進(jìn)材料，在劉庭長(zhǎng)帶領(lǐng)下，連續(xù)好幾天加班至深夜，餓了一袋泡面，終于在規(guī)定期限內(nèi)完成了申報(bào)材料。在劉庭長(zhǎng)帶領(lǐng)下，本人學(xué)到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20xx年沙文法庭共收案295件，共開(kāi)庭、調(diào)解約300余次，我親自記錄240余次，占百分之八十。法庭前任書(shū)記員林雪熱情地教會(huì)了我每月法庭報(bào)表的制作，使我每月都能按時(shí)、準(zhǔn)確地把收、審、結(jié)案數(shù)據(jù)匯報(bào)到院里統(tǒng)計(jì)丁亮處，至今我一共制作了十期月報(bào)表及年終統(tǒng)計(jì)表。同時(shí)根據(jù)自己的電腦特長(zhǎng)將法庭的收、審、結(jié)案制作成excel表格，可隨時(shí)向庭長(zhǎng)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未結(jié)案件向承辦審判員“催辦”，這一工作受到了庭長(zhǎng)表?yè)P(yáng)。
六、發(fā)揮文字寫(xiě)作特長(zhǎng)，輔助模范法庭宣傳。
沙文法庭今年參加了全國(guó)模范法庭的評(píng)選，審案過(guò)程中法庭呈現(xiàn)出了無(wú)數(shù)的廉政事跡，對(duì)外展現(xiàn)了法官們的優(yōu)秀品行，由于法官忙于審理案件，對(duì)法庭這些“閃光點(diǎn)”的報(bào)導(dǎo)自然落在本人頭上，借助自己的寫(xiě)作特長(zhǎng)，撰寫(xiě)了《平息贍養(yǎng)矛盾糾紛，突顯審判調(diào)解魅力》、《牽手沙文中學(xué)，法制教育進(jìn)學(xué)?！?、《構(gòu)筑清廉法庭，創(chuàng)建和諧社會(huì)》等多篇簡(jiǎn)報(bào)，使外界了解法庭多了一道窗口。同時(shí)積極參與法院“六型法院”調(diào)研文章寫(xiě)作調(diào)研，在院楊書(shū)記帶領(lǐng)指導(dǎo)下寫(xiě)了《學(xué)習(xí)型法院實(shí)施意見(jiàn)》初稿等，向調(diào)研處李主任遞交了《永遠(yuǎn)震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院干警笑開(kāi)顏》等多篇簡(jiǎn)報(bào)。
七、努力做好表率，帶好實(shí)習(xí)學(xué)生。
20xx年8月至10月，沙文法庭迎來(lái)了貴州民族學(xué)院法律系的兩個(gè)大三實(shí)習(xí)學(xué)生。在學(xué)生面前，本人做事講效率，安排有條理，積極作好了表率，“得道有先后”，憑借自己積累的一些作書(shū)記員的小經(jīng)驗(yàn)，教會(huì)實(shí)習(xí)學(xué)生較短時(shí)間內(nèi)提高打字速度、熟悉相關(guān)法律文書(shū)格式及制作，使實(shí)習(xí)學(xué)生很快掌握了庭審記錄;同時(shí)我不恥下問(wèn)，虛心向兩位同學(xué)請(qǐng)教法律問(wèn)題，法庭在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里形成了討論案件的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
八、團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加組織活動(dòng)。
本人注重與同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從組織安排，積極參加了組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。20xx年11月參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上臺(tái)講演的我克服了怯場(chǎng)的心理，并脫稿完成了講演，雖然沒(méi)能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團(tuán)支部組織的活動(dòng)我積極參與，11月在團(tuán)支部與院黨組的聯(lián)誼活動(dòng)上受到幾位院領(lǐng)導(dǎo)講話指導(dǎo)，深受劉云東院長(zhǎng)講話的啟發(fā)，決心作一個(gè)“氣態(tài)”的水。
九、不足與展望。
本人對(duì)法律條文的熟練掌握還有相當(dāng)一段距離，司法考試今年沒(méi)有過(guò)關(guān)足以說(shuō)明自己對(duì)法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，努力通過(guò)司法考試，這是今后的前進(jìn)方向;庭審中記錄的概括程度不夠，語(yǔ)言不夠精簡(jiǎn)，在以后的工作中也要不斷加強(qiáng)這方面的改進(jìn);打字速度離要求的每分鐘100個(gè)字還有相當(dāng)?shù)木嚯x，這也是今后需要提高的地方。
相關(guān)精彩文章推薦：
1.
2.
4.
9.
審判新人工作總結(jié)篇九
節(jié)能降耗是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，各級(jí)*高度重視。能源計(jì)量是實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的重要技術(shù)保障，也是推動(dòng)節(jié)能降耗的一個(gè)有效科學(xué)手段。學(xué)會(huì)積極響應(yīng)市*節(jié)能降耗的總體部署，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求，配合局計(jì)量處系統(tǒng)地開(kāi)展了全市重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理員備案工作。實(shí)施能源計(jì)量管理人員資格備案制度，這是我市計(jì)量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開(kāi)先河。我學(xué)會(huì)承擔(dān)起市局委托的培訓(xùn)、考核任務(wù)，對(duì)學(xué)會(huì)來(lái)說(shuō)更是第一次，遇到的是新任務(wù),工作量大、涉及面廣、時(shí)間緊、擔(dān)子重，由于學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，我們提前進(jìn)行了相關(guān)的準(zhǔn)備工作：組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員赴上海江蘇廣東等省市調(diào)研、取經(jīng)，到企業(yè)了解、掌握實(shí)際情況，結(jié)合寧波實(shí)際，吸取各地長(zhǎng)處，反復(fù)研討教學(xué)大綱，在此基礎(chǔ)上編寫(xiě)了《能源計(jì)量管理人員培訓(xùn)講義》和《能源計(jì)量資料選編》，為重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理員培養(yǎng)創(chuàng)造了基本基礎(chǔ);研定了課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)安排，選聘了系統(tǒng)內(nèi)、外和企業(yè)的各類老師，進(jìn)行了精心備課;接著舉辦了五期能源計(jì)量管理員培訓(xùn)班，其中第五期與市石化行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合，專門面向我市石化企業(yè)舉辦，積極創(chuàng)造條件，讓學(xué)員們到我國(guó)最大的石化企業(yè)—鎮(zhèn)海煉化現(xiàn)場(chǎng)授課，可以更好地學(xué)習(xí)他們的能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集應(yīng)用和能源計(jì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);為了提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，我們還向每位學(xué)員發(fā)放了征求教學(xué)意見(jiàn)表，誠(chéng)摯地希望學(xué)員們提出教學(xué)中的不足之處以及改正的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)地予以吸取、完善。從學(xué)員們反饋的意見(jiàn)來(lái)看，大家認(rèn)為這次培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容豐富多樣，貼近工作實(shí)際，實(shí)用性較強(qiáng)，企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹很有借鑒作用，老師們教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)到了許多有用的知識(shí)，對(duì)將來(lái)工作很有必要也很有幫助，對(duì)這次培訓(xùn)的結(jié)果是比較滿意的。這樣，通過(guò)我們緊張而又辛勤的努力，一大批經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取證的能源計(jì)量管理員，將在各自的能源計(jì)量崗位上發(fā)揮他們應(yīng)有的作用，對(duì)做好全市能源計(jì)量工作為節(jié)能減排大局服務(wù)提供了相應(yīng)的人才基礎(chǔ)。
在工作中，我們還對(duì)企事業(yè)單位遇到的能源計(jì)量工作疑難點(diǎn)熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業(yè)實(shí)際的解決辦法，同時(shí)深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)共同商量探討。這種實(shí)實(shí)在在的服務(wù)既提高了企業(yè)能源計(jì)量工作的積極性和工作水*，又促進(jìn)了企業(yè)能源計(jì)量工作的進(jìn)展，為全市節(jié)能減排大局作出了有益的貢獻(xiàn)。
xx年，在寧波社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史中，是一個(gè)復(fù)蘇、發(fā)展的好年景，學(xué)會(huì)身處這樣的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，依托擁有的人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，下力氣在技術(shù)培訓(xùn)和計(jì)量檢測(cè)體系建設(shè)等方面積極做好服務(wù)工作。
與此同時(shí)，專業(yè)任課老師通過(guò)編寫(xiě)教材，進(jìn)一步系統(tǒng)地溫故知新，對(duì)提練授課重點(diǎn)要點(diǎn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和講課質(zhì)量都帶來(lái)了好處。與此同時(shí)，學(xué)會(huì)配合計(jì)量處完成了計(jì)量檢定人員考試試題庫(kù)的初步建設(shè)，隨著試題庫(kù)的建成和應(yīng)用，必將有力地促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)會(huì)每年舉辦的計(jì)量管理函授，計(jì)量體系內(nèi)審，各類專業(yè)計(jì)量檢定人員和各類檢定規(guī)程及技術(shù)規(guī)范的宣傳培訓(xùn)，滿足了全市企事業(yè)單位的需求。
隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、素質(zhì)提升的需要和能源計(jì)量管理、名牌產(chǎn)品評(píng)比、計(jì)量器具生產(chǎn)許可證考核等工作的推進(jìn)，企業(yè)建立和實(shí)施計(jì)量檢測(cè)體系的需求有所增加，我們對(duì)計(jì)量檢測(cè)體系工作的指導(dǎo)思想是：夯實(shí)基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)，提升素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展。主要實(shí)施措施有以下四點(diǎn)：
一是積極推進(jìn)和幫助量大面廣的中小企業(yè)普及基礎(chǔ)知識(shí)，因地制宜地開(kāi)展《中小企業(yè)計(jì)量測(cè)檢保證規(guī)范》的確認(rèn)。
二是積極開(kāi)展宣傳新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb/t19032-xx/iso10012：xx《測(cè)量管理體系測(cè)量過(guò)程和測(cè)量設(shè)備的要求》和jjf1112-xx《計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)規(guī)范》，使企業(yè)盡快掌握新標(biāo)準(zhǔn)和體系確認(rèn)規(guī)范，并使一些大中型企業(yè)能先行一步。
三是幫助有能力的企業(yè)按照新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)規(guī)范的要求來(lái)編制計(jì)量體系文件，做好按新標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審的準(zhǔn)備工作。
四是幫助企業(yè)建立一支計(jì)量管理和內(nèi)審員隊(duì)伍，為體系正常運(yùn)行創(chuàng)造條件。這些工作的開(kāi)展既保護(hù)企業(yè)開(kāi)展體系確認(rèn)的積極性，不斷提高企業(yè)計(jì)量管理水*，又使新標(biāo)準(zhǔn)能比較扎實(shí)地在企業(yè)中實(shí)施，收到體系確認(rèn)提升企業(yè)計(jì)量管理素質(zhì)和管理層次的成效。針對(duì)企業(yè)計(jì)量管理基礎(chǔ)普遍比較薄弱、計(jì)量體系專業(yè)性強(qiáng)、知曉度低的現(xiàn)狀，學(xué)會(huì)在日常的體系評(píng)審工作中，既盡力當(dāng)好工作隊(duì)，又爭(zhēng)取當(dāng)好宣傳隊(duì)。面對(duì)計(jì)量管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)，不厭其煩地幫助其從基礎(chǔ)工作做起，耐心指導(dǎo)企業(yè)編制體系文件，建立和完善提高計(jì)量保證體系，協(xié)助其配備必要的計(jì)量檢測(cè)設(shè)備，建立系統(tǒng)的管理制度，督促其健康運(yùn)行。同時(shí)，我們不以是否列入科協(xié)的_廠會(huì)協(xié)作_項(xiàng)目，有沒(méi)有補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)為出發(fā)點(diǎn)，而是一如既往地按既定的_廠會(huì)協(xié)作_目標(biāo)，幫助企業(yè)做好體系確認(rèn)工作，提高企業(yè)計(jì)量管理素質(zhì)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在工作中我們積極普及有關(guān)計(jì)量知識(shí)，計(jì)量法律法規(guī)和計(jì)量行政規(guī)范，在體系評(píng)審的首次會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層座談會(huì)、末次會(huì)議中不失時(shí)機(jī)地宣傳建立計(jì)量體系對(duì)防范和降低企業(yè)測(cè)量風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗，消除安全隱患，提高企業(yè)管理水*等方面所起的作用，努力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工對(duì)計(jì)量體系的認(rèn)識(shí)，消除部分企業(yè)為了領(lǐng)證書(shū)、得名氣的急功近利想法，激勵(lì)企業(yè)計(jì)量職能部門的同志消除無(wú)所作為和難以作為的顧慮，樹(shù)立在自身崗位上積極進(jìn)取觀念，上下齊努力，共同促進(jìn)企業(yè)計(jì)量管理工作水*的提高，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。學(xué)會(huì)誠(chéng)心盡責(zé)的幫助和規(guī)范，細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)也贏得了企業(yè)的一致好評(píng)。
審判新人工作總結(jié)篇十
審判管理是社會(huì)管理的重要內(nèi)容，是人民法院各項(xiàng)管理工作的重心。強(qiáng)化和創(chuàng)新審判管理是對(duì)審判工作進(jìn)行合理安排，對(duì)司法過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，對(duì)審判質(zhì)效進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，對(duì)司法資源進(jìn)行有效整合的迫切需要。也是人民法院深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項(xiàng)重點(diǎn)工作的必然要求。
我院為了使審判管理工作盡快地從以各審判庭的分散型管理向集中型管理轉(zhuǎn)變，從行政型管理向?qū)徟行凸芾磙D(zhuǎn)變，從以人管人向以制度管人的方向轉(zhuǎn)變，切實(shí)推進(jìn)審判管理的進(jìn)程，確保公正、廉潔、高效司法，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)法院的部署和要求，在審判管理工作上邁出了扎實(shí)的一步。通過(guò)。
總結(jié)。
以往審判工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新審判管理方式，今年7月13日，報(bào)經(jīng)縣編委批復(fù)設(shè)立了專門的審判管理機(jī)構(gòu)――審判管理辦公室，并對(duì)其性質(zhì)和職能進(jìn)行了科學(xué)的界定，促進(jìn)我院審判工作科學(xué)開(kāi)展，確保審判管理的有序性、有效性和規(guī)范性。
我院審判管理辦公室是一個(gè)內(nèi)設(shè)綜合部門，它不同于一般行政部門，是對(duì)法院審判工作進(jìn)行宏觀管理的部門，是審判委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，受審判委員會(huì)指導(dǎo)和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)其負(fù)責(zé)，在法院的審判工作中居中心地位，對(duì)法院機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的業(yè)務(wù)職能部門和基層法庭進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)，對(duì)審判進(jìn)行指揮和管理。審判管理機(jī)構(gòu)建立后，我院根據(jù)上級(jí)法院的相關(guān)規(guī)定確定了審判管理辦公室的六項(xiàng)職能：
一是審判流程管理。對(duì)本院的案件從立案、送達(dá)、開(kāi)庭、審理、裁判、執(zhí)行、卷宗歸檔進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，確保案件審理程序合法、及時(shí)、不超法定審限；對(duì)鑒定評(píng)估、中止、延期審理和臨近審限、超審限的案件進(jìn)行警示、督查、督辦和審批，保證審判工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是審判動(dòng)態(tài)分析。在研究室司法統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展調(diào)查研究，掌控本院審判工作的總體狀況及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策提供準(zhǔn)確的情況分析，并負(fù)責(zé)審判流程管理方面的有關(guān)通報(bào)。
三是組織案件質(zhì)量評(píng)查。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和參與案件質(zhì)量評(píng)查組或?qū)徟袠I(yè)務(wù)部門（合議庭）對(duì)本院審理的各類案件，從程序到實(shí)體等方面進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查；定期分析、研究并通報(bào)案件質(zhì)量評(píng)查情況，并總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)審判工作。
四是審判質(zhì)效評(píng)估。對(duì)本院案件的上訴率、發(fā)回重審率、改判率、申請(qǐng)?jiān)賹徛?、調(diào)撤率、裁判文書(shū)合格率、涉訴信訪率等諸多項(xiàng)目進(jìn)行全面評(píng)估和考核；負(fù)責(zé)對(duì)審判質(zhì)效評(píng)估情況的研究與分析，并定期進(jìn)行通報(bào)。
五是審判委員會(huì)日常工作。審委會(huì)的工作日程安排、會(huì)議記錄、制作會(huì)議紀(jì)要、督辦落實(shí)審委會(huì)決議、發(fā)布指導(dǎo)性案例，以及組織協(xié)調(diào)院有關(guān)部門總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)、研究典型案例等。
六是審判管理綜合工作。包括制定審判管理規(guī)章制度、協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門審查案件、組織指揮大型案件審理、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
審判管理辦公室的成立，必將促進(jìn)本院審判工作的規(guī)范管理，促進(jìn)本院更好地為大局服務(wù)，為人民司法，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
審判新人工作總結(jié)篇十一
時(shí)光如梭，即將過(guò)去，回顧自己在這一年來(lái)的工作，收獲和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認(rèn)可，提升我為經(jīng)營(yíng)管理一部副班長(zhǎng)一職，使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經(jīng)驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就工作、思想情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、本年度主要工作。
1、2月份，代表集團(tuán)參加電視臺(tái)表演《勇士》，得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
2、2月14日情人節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)的宣傳工作，促進(jìn)了商場(chǎng)銷售。
3、2月29日參與維穩(wěn)綜治計(jì)生簽約大會(huì)。
4、3月1日----6月10日期間，調(diào)往物業(yè)部參與前后門改造監(jiān)督工作，成立監(jiān)督小組，主要由、和我負(fù)責(zé)。主要有4個(gè)防護(hù)工作，包括人流出入的安全、施工人員的防護(hù)、晚上施工安全、自然災(zāi)害。期間施工順利進(jìn)行，施工人員零違規(guī)。前后門改造工作圓滿竣工。
5、4月15日參與商場(chǎng)紀(jì)律教育會(huì)議，內(nèi)容包括：中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容，為什么要解放思想，堅(jiān)持四個(gè)一致，反對(duì)自由主義。
6、4月22日，副班長(zhǎng)以上管理人員和行政人員發(fā)表了對(duì)《解放思想，反對(duì)自由主義》的心得體會(huì)?？偨Y(jié)出解放思想，反對(duì)自由主義，在日常管理，要有創(chuàng)新管理，提出日常文件與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與信息管理結(jié)合，提高工作效率。
7、5月7日，提出公司指導(dǎo)書(shū)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》和《退換貨管理實(shí)施規(guī)定》的修改工作，主要由、和我負(fù)責(zé)。
8、6月1日起，我商場(chǎng)禁止使用塑料袋，只能使用環(huán)保膠袋，認(rèn)真做好監(jiān)督工作。
9、6月30日參與長(zhǎng)城信用卡在我商場(chǎng)進(jìn)行積分消費(fèi)的培訓(xùn)工作。
10、7月份，提出關(guān)于提高專柜銷售的建議，但因期間下雨天較多，推廣活動(dòng)效果不明顯，且促銷讓利不多，價(jià)格偏低，令銷售提升不大。
11、9月份期間的維穩(wěn)工作，做好安全防范。
12、9月份協(xié)助撤場(chǎng)專柜和裝修工作，配合物業(yè)部場(chǎng)地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對(duì)旁邊柜臺(tái)的解說(shuō)工作。
13、10月8、9日參與公司舉辦的“金秋歡樂(lè)夜”，是其中一名舞蹈演員。整個(gè)晚會(huì)的表演非常成功。
14、10月10日參與集團(tuán)公司舉辦的“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。主題是：我參與，我快樂(lè)。
15、11月份，副主任以下人員年度考核，通過(guò)合理評(píng)價(jià)，更好推動(dòng)公司發(fā)展。
16、每月中旬做好綜合大檢查，內(nèi)容包括員工的儀容儀表、經(jīng)營(yíng)范圍、有無(wú)中文標(biāo)示、倉(cāng)庫(kù)擺放要求等。
17、每月3期組織新入職員工的崗前培訓(xùn)，總共培訓(xùn)9期，共80余人。
18、每月下旬，由梁文毅和我負(fù)責(zé)消防器材和應(yīng)急燈的檢查。
19、每天負(fù)責(zé)早會(huì)，傳達(dá)公司文件和精神。
二、本年度的思想情況。
1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
2、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念“效益第一，實(shí)現(xiàn)共贏”及服務(wù)理念“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，真品真心”，以公司企業(yè)文化精神為中心，有意識(shí)培養(yǎng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，讓員工感受到公司的的集體榮譽(yù)。
3、以身作則，帶頭遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作，給員工樹(shù)立良好的榜樣。
4、在工作中嚴(yán)格管理，處理問(wèn)題公平、公正，有錯(cuò)就罰，大膽管理，樹(shù)立威信。
5、主動(dòng)關(guān)心員工的工作、生活和心理狀況，加強(qiáng)溝通管理，贏得員工對(duì)我的信任。
6、不斷要求上進(jìn)，希望在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，并以此激發(fā)大家在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值，感受人生樂(lè)趣。
以上是我一年中力爭(zhēng)做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還存在許多不足之處，工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，在以后的工作中，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。
20即將過(guò)去，迎來(lái)了滿懷信心的，意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。
在這里，提一些個(gè)人意見(jiàn)，希望能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn)，有以下幾點(diǎn)建議：
1、個(gè)別文件管理，盡可能使用電腦化管理。這樣可以減少紙張的浪費(fèi)，又可以環(huán)保，資料又可以永久保存。
2、不斷完善各種制度，資料能及時(shí)更新。
3、營(yíng)造文化氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力，可以分部門組織。
4、公司會(huì)員管理，盡可能利用廣大會(huì)員，做到反饋專柜促銷信息，促進(jìn)銷售。
總而言之，總結(jié)這一年以來(lái)的工作，我是全心全意為公司服務(wù)，竭力做好本職工作。在20，我將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。
審判新人工作總結(jié)篇十二
2017年度，行政審判庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市中院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在院兄弟庭、室的支持和幫助下，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念和“三個(gè)至上”的工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和各級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀”、“司法作風(fēng)大檢查”、“調(diào)解年”等各項(xiàng)活動(dòng)，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，狠抓全庭干警的政治思想教育和審判業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作。通過(guò)全庭干警的共同努力，圓滿地完成了院黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定的社會(huì)效果。
一、 全年主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）、行政訴訟案件的審理情況
2017年度，行政審判庭共受理各類行政訴訟案件18件，全部結(jié)案，審限內(nèi)結(jié)案率為100%，大力引進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)結(jié)案率為100%，且案件數(shù)量是去年的200%。實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”，無(wú)一起判決、無(wú)一起上訴、無(wú)一起上訪、無(wú)一起發(fā)還改判，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果，化解了行政糾紛，實(shí)現(xiàn)了官民和諧。
（二）、非訴行政執(zhí)行案件的審查和執(zhí)行情況
了行政機(jī)關(guān)依法行政。
（三）、信息調(diào)研宣傳等方面
在信息調(diào)研、宣傳等方面，全庭建立激勵(lì)機(jī)制，庭長(zhǎng)帶頭、責(zé)任到人、人人參與、獎(jiǎng)罰分明，大大調(diào)動(dòng)了全體干警對(duì)此項(xiàng)工作的積極性。一年來(lái)，全體干警共撰寫(xiě)刊發(fā)調(diào)研文章4篇、信息12篇、統(tǒng)計(jì)分析2篇、案例編報(bào)2篇，分別是任務(wù)數(shù)的100%、120%、200%、100%；法制宣傳完成國(guó)家級(jí)3篇、省級(jí)10篇、市級(jí)3篇、縣級(jí)6篇、網(wǎng)絡(luò)宣傳40篇，分別完成了任務(wù)數(shù)的300%、500%、100%、120%、400%，全部超額完成了任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。
（四）、訴訟費(fèi)用完成情況
今年，行政審判庭不斷加大訴訟費(fèi)用的收取力度，做到應(yīng)收盡收，全年共收取訴訟費(fèi)用15萬(wàn)元，已超額完成院內(nèi)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、一年來(lái)工作方面主要做法與經(jīng)驗(yàn)
（一）大力引進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政訴訟案件協(xié)調(diào)結(jié)案百分百的目標(biāo)，促進(jìn)官民和諧。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會(huì)潛在的矛盾和糾紛，對(duì)案件鑒別分類，能夠立案及時(shí)立案，不符合立案條件或不便立即立案的 積極和行政機(jī)關(guān)溝通，配合行政機(jī)關(guān)做好案前協(xié)調(diào)工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是注重庭前、庭中、庭后協(xié)調(diào)相結(jié)合，將協(xié)調(diào)理念貫穿始終。庭前通過(guò)走訪當(dāng)事人，認(rèn)真聽(tīng)取結(jié)合點(diǎn)，力求達(dá)成和解；庭中堅(jiān)持庭審聽(tīng)證，居中說(shuō)理、以案說(shuō)法、啟發(fā)引導(dǎo)，化解矛盾爭(zhēng)議，引導(dǎo)雙方達(dá)成共識(shí)；庭后做好判后釋疑和解勸工作，從不同方面勸其最大限度維護(hù)自己的權(quán)益，促“官民”矛盾化解，真正達(dá)到勝敗皆明、勝敗皆服、案結(jié)事了。三是聯(lián)合多種力量共同協(xié)調(diào)，營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。對(duì)受理的重大、敏感案件及時(shí)向政法委、人大匯報(bào)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員旁聽(tīng)、監(jiān)督庭審，參與協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取理解和支持，找出最合適的化解糾紛辦法，將矛盾降到最低限度。
（二）加大非訴行政執(zhí)行案件執(zhí)行力度，大力支持行政機(jī)關(guān)依法行政。
和反饋。三是把好執(zhí)行和解關(guān)。在執(zhí)行過(guò)程中，盡可能少用和慎用強(qiáng)制措施，通過(guò)認(rèn)真析法明理，相關(guān)人員集中協(xié)調(diào)等一系列手段，引導(dǎo)當(dāng)事人自覺(jué)履行業(yè)務(wù)，積極促成當(dāng)事人和解，從而實(shí)現(xiàn)人文執(zhí)行，和諧執(zhí)行。四是窮盡一切執(zhí)行手段，對(duì)“釘子戶”重點(diǎn)執(zhí)行。行政庭對(duì)一些頑固不化，勸說(shuō)無(wú)果的當(dāng)事人，果斷采取查詢賬戶、扣劃存款、拘留等強(qiáng)制措施予以重點(diǎn)執(zhí)行，全年共查詢賬戶120余人次，扣劃銀行存款25筆；拘留被執(zhí)行人35人次。
《行政審判庭工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
審判新人工作總結(jié)篇十三
為了合理配置審判資源，實(shí)行科學(xué)的審判流程管理，我院立足于基層法院的審判工作實(shí)際，從強(qiáng)化審判管理入手，改革傳統(tǒng)的管理模式，摸索符合基層法院審判工作實(shí)際的審判管理機(jī)制，形成了“大立案、精審判、強(qiáng)執(zhí)行、重監(jiān)督”的審判管理思路，并從去年下半年開(kāi)始進(jìn)行大膽的嘗試，收到了明顯的成效，我們的做法體會(huì)如下：
我院編制62人，實(shí)有人員57人，其中審判干部44人。審判管理改革前，全院設(shè)有立案、刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、行政、審監(jiān)、執(zhí)行等七個(gè)業(yè)務(wù)庭和兩個(gè)人民法庭。業(yè)務(wù)庭的設(shè)置與人員的配備很不合理，辦案力量分散，各庭案件分布不均的現(xiàn)象十分突出，民庭案件辦不完，行政庭和審監(jiān)庭等案辦，忙閑懸殊，審判人員和書(shū)記員東挪西借，法官的積極性難以調(diào)動(dòng)，影響了辦案效率和辦案質(zhì)量。為了解決業(yè)務(wù)庭設(shè)置和人員配備不合理造成的長(zhǎng)期困擾我院審判工作的難題，我們從機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備上進(jìn)行了分塊管理的大膽改革，把業(yè)務(wù)庭分成幾大塊，即立案庭、審判預(yù)備庭、審判庭和執(zhí)行庭：
立案庭配備4名審判人員，并把全院10名書(shū)記員集中由立案庭管理使用，其工作范圍和業(yè)務(wù)范圍，除了負(fù)責(zé)各類案件?含執(zhí)行、重審和再審以及非訴訟行政案件?的審查立案外，還負(fù)責(zé)各類案件訴訟文書(shū)的`送達(dá)、安排開(kāi)庭日期、申訴案件復(fù)查、處理來(lái)信來(lái)訪、案件歸檔、辦理上訴案件以及收結(jié)案件統(tǒng)計(jì)報(bào)送等工作。
審判預(yù)備庭由1名庭長(zhǎng)和4名助理審判員?預(yù)審法官?組成，專門負(fù)責(zé)民商事案件開(kāi)庭審理前和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
審判庭由原來(lái)的刑庭、民庭、經(jīng)濟(jì)庭、行政庭、審監(jiān)庭合并組成。配備15名審判人員，其中庭長(zhǎng)1名、副庭長(zhǎng)4名；組成5個(gè)合議庭，負(fù)責(zé)審理各類案件。正副庭長(zhǎng)除負(fù)責(zé)一塊審判業(yè)務(wù)外，還分別擔(dān)任5個(gè)合議庭的審判長(zhǎng)，除了負(fù)責(zé)本合議庭的案件審理和裁判文書(shū)簽發(fā)工作外，還對(duì)其負(fù)責(zé)的一類案件的裁判文書(shū)進(jìn)行審閱把關(guān)。此外，正副庭長(zhǎng)根據(jù)分工負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，對(duì)口參加上級(jí)法院召開(kāi)的有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
執(zhí)行庭配備執(zhí)行人員10名，分成4個(gè)執(zhí)行小組，設(shè)立2個(gè)合議庭。合議庭對(duì)執(zhí)行中遇到的重大問(wèn)題做出評(píng)議決定，對(duì)執(zhí)行中提出異議的案件進(jìn)行審查、聽(tīng)證、評(píng)議。
實(shí)行審判業(yè)務(wù)分塊管理的目的和意義在于：
（一）有利于解決基層法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)繁多與人員編制偏少的矛盾。減少機(jī)構(gòu)，分塊管理，方便集中調(diào)配審判人員，避免審判資源的浪費(fèi)，既解決法院內(nèi)部長(zhǎng)期存在的各庭案件多少和忙閑不均的問(wèn)題，又能較好地調(diào)動(dòng)法官的工作積極性，提高辦案效率。
（二）有利于提高法官的個(gè)人辦案能力，特別是提高法官的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和審判水平。
（三）有利于民事訴訟庭前準(zhǔn)備程序的改革。
[1][2]。
審判新人工作總結(jié)篇十四
對(duì)本院的案件從立案、送達(dá)、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控，建立完善立案及審判流程管理等制度；強(qiáng)化對(duì)鑒定評(píng)估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點(diǎn)”的管理，審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，為各審判庭與綜合部門之間和各個(gè)審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、審判態(tài)勢(shì)分析。
定期召開(kāi)審判管理辦公室專班工作人員會(huì)議，開(kāi)展調(diào)查研究，掌控本院審判工作總體狀況，及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)提供反映本院審判工作態(tài)勢(shì)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行認(rèn)真的分析研判，每月編發(fā)一期審判管理情況。
三、案件評(píng)查管理。
對(duì)審監(jiān)庭已評(píng)查的各類案件進(jìn)行核查，分析研究案件審理中存在的問(wèn)題，每季度通報(bào)一次，并督促整改。根據(jù)評(píng)查情況，適時(shí)組織開(kāi)展優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比，典型案例講評(píng)活動(dòng)，整體提升審判工作質(zhì)效。
四、案件質(zhì)量評(píng)估體系。
加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)管理。本院研究室負(fù)責(zé)審判管理中對(duì)案件質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)31項(xiàng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集、填報(bào)工作，審判管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)指標(biāo)的核實(shí)、把關(guān)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報(bào)工作，檢查案件信息填報(bào)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)警，發(fā)揮指標(biāo)導(dǎo)向作用。
負(fù)責(zé)審判委員會(huì)的通知、記錄等日常工作，落實(shí)審判委員會(huì)工作細(xì)則及決議。
制定審判管理工作各項(xiàng)制度，總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展調(diào)研，完成上級(jí)法院審判管理工作及本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)等。
二〇一一年五月十一日。
審判新人工作總結(jié)篇十五
我叫xx，20xx年12月入伍，20xx年12月被選舉為士官，現(xiàn)為中隊(duì)炊事員，自上任以來(lái)，我時(shí)刻不忘自身職責(zé)，不忘中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，時(shí)刻提醒自己作為一名士官該干什么不該干什么，以高度的責(zé)任心在本職崗位上工作，下面就我這半年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
作為一名士官，不僅要有豐富的.業(yè)務(wù)知識(shí)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技巧，更需要有很強(qiáng)的政治敏銳性和較高的思想覺(jué)悟，要適應(yīng)自己的本職工作，就要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，我積極參加支隊(duì)、中隊(duì)組織的政治學(xué)習(xí)，一直使自己的思想始終和中隊(duì)黨支部保持高度一致，跟著黨的腳步走，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，鮮明的政治觀點(diǎn)，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，在工作中牢記自身職責(zé)，任勞任怨，發(fā)揮好骨干的帶頭作用，遵守好一日生活次序，團(tuán)結(jié)同志，逐漸使自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力有所增強(qiáng)，思想上有了很大的進(jìn)步。
本人自擔(dān)任中隊(duì)給養(yǎng)員以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技巧，努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論，提高業(yè)務(wù)保障能力，經(jīng)常查閱有關(guān)營(yíng)養(yǎng)方面書(shū)籍，以保證中隊(duì)伙食營(yíng)養(yǎng)，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們達(dá)到滿意！
在軍事訓(xùn)練中，自己不會(huì)因?yàn)槭呛笄谌藛T就對(duì)自己放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，*時(shí)在完成本職工作的同時(shí)，能自覺(jué)主動(dòng)參加集體科目訓(xùn)練，自加壓力，刻苦認(rèn)真，向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。
在*時(shí)生活中，能夠按照部隊(duì)的條令條例來(lái)要求自己，保持軍人良好形象，在完成本職工作后能積極的參加中隊(duì)的各項(xiàng)工作，為中隊(duì)全面建設(shè)、創(chuàng)先進(jìn)中隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，工作取得了一定的成績(jī)，但是還存在一些不足之處：
（1）專業(yè)技能還有待進(jìn)一步提高、要不斷總結(jié)工作中遇到的困難和經(jīng)驗(yàn)。
（2）條令條例意思淡薄，對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，不是非常積極。
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，首先加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的鉆研，虛心向好的同志學(xué)習(xí)，提高工作效率其次是加強(qiáng)對(duì)自身職責(zé)的學(xué)習(xí)。
（2）加強(qiáng)理論的條令條例的學(xué)習(xí)，在今后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高業(yè)務(wù)技能，向好的戰(zhàn)友學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，為中隊(duì)的建設(shè)做貢獻(xiàn)。
審判新人工作總結(jié)篇一
調(diào)解是民事審判工作的重點(diǎn)和特色，最高人民法院一直對(duì)調(diào)解工作非常重視。本人從事民事審判工作12年，深深體會(huì)到調(diào)解對(duì)于解決民事糾紛的重要性。充分運(yùn)用調(diào)解方式能更好地解決矛盾，平息雙方當(dāng)事人的紛爭(zhēng)，使雙方當(dāng)事人都滿意，取得法律效果和社會(huì)效果“雙贏”。我在審理民事案件中，非常注意運(yùn)用調(diào)解方式，調(diào)解結(jié)案率較高。今年上半年，我成功調(diào)解了兩批共89件勞動(dòng)爭(zhēng)議系列案，較好的平息了勞資雙方尖銳的矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將我個(gè)人的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下，以供參考。
首先，要認(rèn)真閱卷，明確爭(zhēng)議焦點(diǎn)，對(duì)案件的法律適用要心中有數(shù)。庭詢時(shí)注意觀察雙方當(dāng)事人的態(tài)度，通過(guò)詢問(wèn)和觀察，判斷雙方有無(wú)調(diào)解的意向和可能性，在此基礎(chǔ)上再有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)解。例如，我在今年2月份審理的64件梁蓮好等與廣州市森科隆技術(shù)服務(wù)有限公司、廣州市珠江甘蔗化工總廠勞動(dòng)爭(zhēng)議案，公司對(duì)一審判決非常不滿，認(rèn)為一審判決的補(bǔ)償數(shù)額明顯高于仲裁裁決的數(shù)額，故上訴不同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。我經(jīng)過(guò)閱卷，發(fā)現(xiàn)一審判決確有不當(dāng)之處，仲裁裁決后，公司不服起訴到法院，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額沒(méi)有提出異議，而一審判決的數(shù)額遠(yuǎn)高于仲裁裁決的數(shù)額，即加重了起訴方的責(zé)任。詢問(wèn)時(shí)勞資雙方情緒激動(dòng)，爭(zhēng)辯非常激烈。在詢問(wèn)過(guò)程中，我注意到上訴人的代理人在辯論時(shí)提到愿意支付部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而勞動(dòng)者則急于拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且上訴人提到珠江管理區(qū)的區(qū)長(zhǎng)對(duì)本案非常重視，曾組織雙方調(diào)解。掌握了這些情況，我首先向勞動(dòng)者的代表講明有關(guān)法律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)調(diào)解能馬上領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，免除執(zhí)行問(wèn)題的好處，勞動(dòng)者代表表示可回去與其他勞動(dòng)者商量，初步同意按仲裁裁決的數(shù)額協(xié)商。庭詢后，我馬上與管理區(qū)的區(qū)長(zhǎng)電話聯(lián)系，向其解釋了本案適用的法律法規(guī)，指出調(diào)解結(jié)案對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的重要性，希望區(qū)長(zhǎng)利用行政主管的優(yōu)勢(shì)，做通用人單位的工作。該區(qū)長(zhǎng)對(duì)法院細(xì)致、耐心的工作態(tài)度表示感謝，愿意與用人單位的領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)助法院的`審理。我又與用人單位領(lǐng)導(dǎo)直接電話聯(lián)系，告知其法院和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都很重視本案的處理，講明調(diào)解結(jié)案對(duì)用人單位的好處，希望單位考慮勞動(dòng)者作為弱勢(shì)群體的困難，考慮勞動(dòng)者為單位作出的貢獻(xiàn)，退讓一步協(xié)商處理。在此同時(shí)，我多次做勞動(dòng)者代表的工作，希望勞動(dòng)者考慮企業(yè)的難處，在維護(hù)自己合法利益的前提下，退讓一步。經(jīng)過(guò)耐心的解釋，用人單位與勞動(dòng)者終于達(dá)成一致意見(jiàn)，在簽訂調(diào)解書(shū)的同時(shí)，勞動(dòng)者領(lǐng)到了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方對(duì)調(diào)解結(jié)果非常滿意，再三向經(jīng)辦人表示謝意。
其次，充分利用上級(jí)主管部門的行政領(lǐng)導(dǎo)作用，在處理群體訴訟案件中，可適當(dāng)與上級(jí)部門聯(lián)系，取得上級(jí)部門的支持和配合，由上級(jí)部門庭外主持協(xié)商，這樣往往會(huì)取得較好的效果。我在今年3月份曾處理了25件第四針織廠的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，在審理過(guò)程中，市外經(jīng)委曾來(lái)函法院，提出該批案件涉及面非常廣，判決結(jié)果會(huì)影響整個(gè)針織系統(tǒng)，希望法院慎重處理。經(jīng)辦人向外經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)指出了針織廠在轉(zhuǎn)制過(guò)程中存在的不足之處，講明法院判決的法律依據(jù)，外經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)在了解案情后，同意做單位的工作，盡量協(xié)商解決。經(jīng)辦人針對(duì)勞動(dòng)者均為四、五十歲將到退休年齡的女工這一特點(diǎn)，耐心向她們解釋法律，也告知她們法院所作的調(diào)解工作，不厭其煩地在用人單位和勞動(dòng)者之間轉(zhuǎn)達(dá)雙方的調(diào)解方案，勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)辦人的耐心工作很感激，相信法官在維護(hù)她們的合法權(quán)益，而用人單位在上級(jí)部門的指引下，同意協(xié)商，雙方各自作出讓步，終于調(diào)解結(jié)案，化解了勞資雙方的矛盾。
在調(diào)解過(guò)程中，還有一點(diǎn)非常重要，那就是法官的審判作風(fēng)。我認(rèn)為，在進(jìn)行調(diào)解時(shí)，法官必須樹(shù)立公正、親切的形象，在調(diào)解時(shí)耐心、細(xì)致，曉之以理，動(dòng)之以情，既解釋有關(guān)法律法規(guī)及判例，又講明人情、道德、倫理觀念。民事案件涉及家庭倫理，所謂清官難斷家務(wù)事，很多民事案件光靠證據(jù)和法條是很難處理的，判決結(jié)果往往導(dǎo)致一方不滿，有的案件判決結(jié)果不一定就是案件的客觀真實(shí)，有的當(dāng)事人在人情、倫理觀念影響下，往往會(huì)作出讓步。我在3月份曾審理了一件兄妹間的借貸糾紛，妹妹起訴哥哥，要求哥哥清還17萬(wàn)元借款，哥哥則堅(jiān)決否認(rèn)借款。一審判決妹妹敗訴。兄妹間為金錢糾紛反目成仇，多年沒(méi)有來(lái)往，一見(jiàn)面就互相大罵，第一次庭詢時(shí)雙方矛盾激烈，甚至大打出手，經(jīng)辦人多次進(jìn)行制止，并通知保安到場(chǎng)。他們的母親到庭了，被兄妹的行為氣得老淚縱橫。我憑著多年的民事審判經(jīng)驗(yàn)，判斷出兄妹間肯定有隱情。第二次庭詢時(shí)，我分開(kāi)做兩兄妹的工作，首先讓雙方平息怒火，不斷灌輸孝敬父母、骨肉之情等倫理道德，同時(shí)對(duì)雙方不顧親情互相謾罵的行為提出嚴(yán)厲批評(píng)，讓其感到法官既威嚴(yán)也有人情味，使當(dāng)事人對(duì)法官的公正性感到信任。通過(guò)細(xì)致的工作，兄妹倆最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議。在簽訂調(diào)解協(xié)議后，兄妹倆百感交集，姑嫂抱頭痛哭，非常感謝經(jīng)辦人讓他們一家和好，當(dāng)時(shí)的場(chǎng)面很感人，連代理律師也很感慨地說(shuō)：“法官，真不敢相信你能將這樣的案件調(diào)解成功，如我不是律師，也會(huì)感動(dòng)得流淚了”。這一案件的調(diào)解成功，使我感到作為人民法官的價(jià)值和自豪，感到了調(diào)解工作的重要性和必要性。
總而言之，調(diào)解工作是對(duì)法官的考驗(yàn)，不但需要具備深厚的法律知識(shí)，還要具備耐心、不厭其煩的態(tài)度，同時(shí)必須通過(guò)積累總結(jié)，掌握一定的技巧，給當(dāng)事人以公正、親切的形象，取得當(dāng)事人的充分信任。
審判新人工作總結(jié)篇二
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和機(jī)關(guān)單位職能定位的轉(zhuǎn)變，政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以民事主體身份參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行民事活動(dòng)的現(xiàn)象日趨廣泛。與此同時(shí)，引發(fā)并訴諸到人民法院的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事案件也在逐年增加。雖然這類案件在整個(gè)民商事案件中所占的比重并不大，案件性質(zhì)也并不復(fù)雜，但由于被訴主體是靠國(guó)家財(cái)政撥款運(yùn)行的政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，加之長(zhǎng)期以來(lái)受體制和官本位特權(quán)思想等因素地影響，在訴訟高發(fā)，審判、執(zhí)行難的今天，給人民法院審理和執(zhí)行又帶來(lái)一系列新的困難和問(wèn)題。作為國(guó)家審判機(jī)關(guān)，如何做到既嚴(yán)格依法公正辦案，保護(hù)相對(duì)當(dāng)事人的合法民事權(quán)益，又兼顧政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的權(quán)威和社會(huì)形象，并積極爭(zhēng)取他們的理解和支持，處理好各方面的社會(huì)關(guān)系，這是具體案件審理和執(zhí)行中所必須解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。也是新時(shí)期人民法院所面臨的一項(xiàng)新的考驗(yàn)。本文結(jié)合x(chóng)x縣人民法院的審判實(shí)踐，就如何審理好政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件進(jìn)行探討，以期引起共鳴。
xx縣人民法院從20xx年至20xx上半年，共受理被訴單位為政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的民事案件58件，其中，受案最少的年份是20xx年，只有3件，最多的是20xx年，達(dá)到27件，平均年受理10件以上。在這些案件中，合同糾紛類38件，占65.5%，損害賠償糾紛17件，占29.3%，其他3件，占5%。訴前協(xié)調(diào)處理28件，立案審理30件。在立案審理的案件中，判決結(jié)案19件，調(diào)解結(jié)案8件，駁回起訴2件，報(bào)送上級(jí)法院管轄1件。有執(zhí)行內(nèi)容的19件，執(zhí)行和解11件，移送上級(jí)法院執(zhí)行5件，正在執(zhí)行的3件。
（一）、從起訟主體看，提起訴訟的原告為公民的47件，占81.03%，法人提起訴訟的11件，占18.97%。
（二）、從被訴單位的性質(zhì)看，縣級(jí)黨委政府部門涉訴案件最多，達(dá)到40.74%，其次，是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和一些事業(yè)單位，他們的涉訴案件各占29.63%。
（三）、從案件類型看，主要是合同類糾紛，其所占比例高達(dá)59.26%，侵權(quán)賠償類案件占29.63%，其他類型的案件僅占11.11%。
（四）、從糾紛的起因看，均為政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不履行合同義務(wù)償付拖欠的貨款、工程款、貸款、招待費(fèi)、勞動(dòng)報(bào)酬及未盡管理義務(wù)致他人傷殘、死亡拒不賠償而引起。
對(duì)于當(dāng)事人起訴政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的民事案件，鑒于被訴單位所具有的特殊性和社會(huì)性，為了探索更好的途徑化解矛盾，消除糾紛，xx縣人民法院在多年的審判實(shí)踐中，采取以下主要做法：
（一）、嚴(yán)把立案關(guān)，訴前化解糾紛。讓更多的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的'紛爭(zhēng)在訴前得到解決是xx縣人民法院的首選做法。一是反復(fù)做起訴人的思想工作，引導(dǎo)起訴人盡量通過(guò)和被訴單位協(xié)商等其他有效途徑解決糾紛；二是對(duì)當(dāng)事人自行解決不了，原告堅(jiān)持起訴的案件，以人民法院的名義向涉訴單位發(fā)出建議函，敦促被訴單位限期自行解決。三是對(duì)前兩種方法交涉無(wú)效的糾紛，再由立案庭庭長(zhǎng)乃至分管副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)，與涉案部門領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理?？傊?，要窮盡一切辦法，盡可能地使糾紛在訴前得到妥善解決。
（二）、以調(diào)為主，慎行裁判和強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)訴前未能協(xié)調(diào)處理，已進(jìn)入訴訟程序的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位審判和執(zhí)行案件，仍然把協(xié)調(diào)和調(diào)解工作貫穿到訴訟和執(zhí)行的全過(guò)程，充分利用各種途徑和措施，盡最大努力調(diào)解處理，不到萬(wàn)不得已，不強(qiáng)行下判，不強(qiáng)制執(zhí)行。
（三）、加強(qiáng)匯報(bào)，爭(zhēng)取支持。對(duì)審判和執(zhí)行過(guò)程中，地方阻力和干擾大，存在特別難度，基層法院自身無(wú)法消化的案件，積極主動(dòng)地向當(dāng)?shù)攸h委、人大和上級(jí)法院匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委、人大和上級(jí)法院的理解和支持，由黨委、人大督促解決或上級(jí)法院提級(jí)審理、執(zhí)行或指定其他兄弟法院異地交叉審理、執(zhí)行。
以上措施和辦法的實(shí)施，有效地化解了一批官民之間的社會(huì)矛盾，也緩解了因政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位涉訴糾紛給人民法院帶來(lái)的審判和執(zhí)行壓力，48.28%的案件訴前得到妥善化解。進(jìn)入訴訟程序的案件，26.7%的案件得到調(diào)解解決。進(jìn)入執(zhí)行程序的案件，57.89%的案子都得到和解執(zhí)行。受到當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級(jí)法院的肯定和支持，同時(shí)，也受到當(dāng)事人和被訴單位的理解和認(rèn)同。
在處理政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位涉訴民事案件中，盡管我們采取了一些措施和辦法，也收到了一定的效果，但是，審判實(shí)踐中仍然存在著影響社會(huì)和諧，不利于人民法院審判和執(zhí)行的問(wèn)題。
一是地方保護(hù)主義思想根深蒂固。尤其表現(xiàn)在外地公民、法人起訴、申請(qǐng)執(zhí)行或外地法院委托執(zhí)行的大標(biāo)的訴訟案件上，人民法院的審判和執(zhí)行工作，不但被訴單位不理解、不配合，就連個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)也不支持，而且橫加指責(zé)，認(rèn)為法院沒(méi)有大局觀念，不維護(hù)地方利益，不支持地方工作。
二是本位思想嚴(yán)重。一些政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的法人以職權(quán)自居，在他們眼里，人民法院只不過(guò)是地方上的一個(gè)小工作部門而已，對(duì)人民法院訴前和訴中協(xié)調(diào)、調(diào)解及判后執(zhí)行工作不以為然，不但不主動(dòng)配合處理問(wèn)題，反而通過(guò)找領(lǐng)導(dǎo)給壓力、散布輿論、轉(zhuǎn)移資金等辦法重重設(shè)置障礙。阻撓人民法院的審判和執(zhí)行工作。
三是法治觀念淡漠。對(duì)本單位民事活動(dòng)中，尤其是前任手中遺留的，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不履行，或未盡應(yīng)盡之管理義務(wù)引起的糾紛不處理，敷衍塞責(zé)，能欠就欠，能推就推，能拖就拖；對(duì)當(dāng)事人的起訴，既不答辯，也不出庭應(yīng)訴，即使答辯、應(yīng)訴，也是委托律師或指派下屬來(lái)應(yīng)付了事，致使能夠調(diào)解、和解的案件也得不到及時(shí)處理和執(zhí)行。
（一）、加強(qiáng)普法教育，提高政府、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位法人的法治意識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)參與社會(huì)矛盾化解、參與訴訟活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地服從并接受人民法院的生效裁判和執(zhí)行工作，維護(hù)法制的統(tǒng)一性和司法的權(quán)威性。同時(shí)，要進(jìn)一步規(guī)范政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事行為，做到重法治、講誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任，減少政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴糾紛。
（二）、培養(yǎng)法官司法技能，提升法官的司法能力，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜矛盾，善于化解各類糾紛。要著力培養(yǎng)并塑造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬，善于做群眾工作，具有深厚的協(xié)調(diào)、調(diào)解工作功底和觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的法官隊(duì)伍，更好地投入到社會(huì)矛盾化解工作中去，并通過(guò)具體矛盾糾紛的化解工作擴(kuò)大人民法院在政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的公信力和影響力，樹(shù)立人民法院的司法權(quán)威。
（三）、對(duì)涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事案，要盡可能通過(guò)訴前協(xié)調(diào)、訴中調(diào)解、執(zhí)行和解等途徑和辦法去化解，突出人民法院執(zhí)法辦案的法律效果、社會(huì)效果和政治效果。對(duì)經(jīng)過(guò)以上途徑、辦法消化不了確有難度，特別是存在復(fù)雜人為因素的案件，要積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭(zhēng)取他們的理解和支持。人民法院也可采用司法建議的形式，敦促被訴單位履行義務(wù)。對(duì)個(gè)別思想教育無(wú)效堅(jiān)持非法干預(yù)人民法院審判和執(zhí)行工作的黨員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員該移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的堅(jiān)決移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，必要的時(shí)候，也可動(dòng)用適當(dāng)?shù)乃痉◤?qiáng)制措施。
（四）、上級(jí)法院要加大對(duì)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件的提審提執(zhí)和指定交叉審執(zhí)力度，減輕地方法院的審執(zhí)壓力，減少因?qū)張?zhí)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件所造成的不必要的地方摩擦。
審判新人工作總結(jié)篇三
實(shí)習(xí)本身就是一種學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)期間，我被安排跟x庭長(zhǎng)一組，得到庭長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)和無(wú)私幫助。
在工作中，我勤奮刻苦，扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格要求自己，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。無(wú)論是書(shū)寫(xiě)應(yīng)訴手續(xù)，還是擔(dān)任庭審記錄，又或是制作裁判文書(shū)，我都以高度的責(zé)任心認(rèn)真對(duì)待，避免絲毫差錯(cuò)。因?yàn)槭莿倓偨佑|民事案件，難免遇到困難，每當(dāng)這時(shí)我都會(huì)虛心向具有豐富審判經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀法官求教，而他們也總是給予我耐心細(xì)致的解答。在這樣釋疑解惑的.過(guò)程中，我逐漸進(jìn)步著，從最初的手足無(wú)措，到現(xiàn)在可以熟練整理裝訂案卷，送達(dá)應(yīng)訴手續(xù)，制作裁判文書(shū)，對(duì)整個(gè)民事審判工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。
同時(shí)，我特別注重學(xué)習(xí)調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，對(duì)調(diào)節(jié)的重要作用、調(diào)解的技巧等問(wèn)題有了更深入的了解和體會(huì)。通過(guò)在泰前法庭的實(shí)習(xí)，我對(duì)民事審判的程序、實(shí)務(wù)有了更為直觀的認(rèn)識(shí)，審判理念初步養(yǎng)成，審判技能得到初步培養(yǎng)，并積累了一定的審判經(jīng)驗(yàn)，并以自己的良好表現(xiàn)得到庭長(zhǎng)及同事們的一致認(rèn)可。
審判新人工作總結(jié)篇四
xx區(qū)人民法院審判管理辦公室于20xx年8月份成立，現(xiàn)有人名二名，專設(shè)了審判管理辦公室，配備電腦二臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)，正常辦公用品均有，積極參加省院、中院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，院黨組非常重視，由于審判管理辦公室正處在建設(shè)階段，各項(xiàng)制度也在逐漸規(guī)范化。
健全各項(xiàng)審判管理制度是搞好審判管理的重要前提和基礎(chǔ)性工作，我院在認(rèn)真組織開(kāi)展“三評(píng)查”工作的同時(shí)，注重制度的健全和完善，先后制定和落實(shí)了《案件質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《案件執(zhí)行流程管理辦法》、《審判委員會(huì)制度》、《審判執(zhí)行公開(kāi)制度》、《合議庭工作規(guī)則》、《審判流程管理規(guī)則》、《法官行為規(guī)范》、《裁判文書(shū)技術(shù)規(guī)范》、《審判執(zhí)行公開(kāi)制度》、《刑事一審操作規(guī)程》、《民商事一審操作規(guī)程》、《行政一審操作規(guī)程》、《賠償案件操作規(guī)程》、《執(zhí)行案件操作規(guī)程》，進(jìn)一步修訂了《審判流程管理規(guī)則》，逐步實(shí)現(xiàn)了審判工作的規(guī)范化管理。
勃利現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后，我院更加注重了卷宗管理工作。卷宗管理是保障審判工作質(zhì)量的最后環(huán)節(jié)，審判管理（勃利）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，我院在審判管理上重點(diǎn)加強(qiáng)了此項(xiàng)工作，自三季度以來(lái)實(shí)行每月案件報(bào)結(jié)前，辦案人將報(bào)結(jié)的案件送交審管辦進(jìn)行歸檔前檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)處理，有效預(yù)防了卷宗帶病歸檔。
發(fā)改情況案件管理的情況，我院對(duì)發(fā)改案件是先評(píng)查，查出原因后，追究責(zé)任，對(duì)于發(fā)改案件少的審判人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；延審臺(tái)帳的建立及管理情況，延審臺(tái)帳正在建設(shè)當(dāng)中，目前已初步摸清自20xx年至20xx年9月30日之前案件的審限情況，下一步將與辦案人核實(shí)，對(duì)超審限的人員進(jìn)行通報(bào)，對(duì)超審限的案件進(jìn)行督辦，逐步減少超審限案件的發(fā)生。爭(zhēng)取在建立延審臺(tái)帳；審委會(huì)責(zé)任管理情況，審委會(huì)責(zé)任管理按著審委會(huì)管理辦法進(jìn)行工作，進(jìn)行管理；庭長(zhǎng)責(zé)任管理情況，庭長(zhǎng)年初已與院里簽訂了責(zé)任狀，庭長(zhǎng)對(duì)全庭的審判管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按審判管理責(zé)任制進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
自審管辦成立以來(lái)，審管辦對(duì)各業(yè)務(wù)庭的審限情況、卷宗管理情況、庭審情況、裁判文書(shū)情況、合議情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)我院的案件。
（一）不注重審判程序。在部分審判人員中仍然存在重實(shí)體輕程序的傾向，例如：有的合議庭筆錄簽名不全；有的以普通程序?qū)徖淼陌讣唇?jīng)合議準(zhǔn)許原告撤訴；有的合議流于形式，一言堂現(xiàn)象較為突出，主審人外的其他合議庭成員發(fā)表意見(jiàn)不充分。
（二）實(shí)體處理不當(dāng)。有的案件適用法律條款不準(zhǔn)確，漏列或多列法律條文；有的案件認(rèn)定事實(shí)不清甚至認(rèn)定事實(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤等等。
（三）法官庭審能力不強(qiáng)。一些法官忽視庭審活動(dòng)，習(xí)慣于案頭工作，對(duì)庭審作用認(rèn)識(shí)上存在偏差，未能充分發(fā)揮法庭的訴訟引導(dǎo)作用，對(duì)案件的審查能力不強(qiáng)，歸納不精，鎖定案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)不準(zhǔn)，再有就是法官的法律知識(shí)儲(chǔ)備較少等。
（四）其它問(wèn)題。經(jīng)評(píng)查發(fā)現(xiàn)，有的案卷裝訂不規(guī)范，例如：合議筆錄裝訂在正卷中、裁判文書(shū)單方送達(dá)、證據(jù)不能體現(xiàn)哪方當(dāng)事人所舉等。
分析存在以上問(wèn)題的成因：一是辦精品案意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別審判人員對(duì)如何注重細(xì)節(jié)，辦好案、辦精品案注意不夠；二是不善于統(tǒng)籌兼顧。有的業(yè)務(wù)部門和審判人員平時(shí)不注重均衡結(jié)案，沒(méi)有定期清查積壓案件，許多案件拖到審限臨近時(shí)才倉(cāng)促審理，無(wú)法保證案件質(zhì)量；三是重實(shí)體輕程序。個(gè)別審判人員對(duì)案件的程序性、規(guī)范性事項(xiàng)的處理不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有些審判人員將案卷交給書(shū)記員后，很少過(guò)問(wèn)或檢查；四是司法能力有待加強(qiáng)。有的'審判人員對(duì)審判工作中的操作性、技能性知識(shí)，特別是新法律法規(guī)中的程序性、規(guī)范性事項(xiàng)的掌握運(yùn)用還不夠熟練；有的審判人員平時(shí)不注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦案或急用現(xiàn)學(xué)；五是業(yè)務(wù)管理不到位。有的業(yè)務(wù)部門未嚴(yán)格落實(shí)審判管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有足夠重視，未認(rèn)真分析和整改，致使案件質(zhì)量問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)；六是辦案激勵(lì)和處罰制度落實(shí)不夠。沒(méi)有真正引起法官對(duì)案件質(zhì)量問(wèn)題的足夠重視。
在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析成因的基礎(chǔ)上，我院正有針對(duì)性的制定整改措施。一是牢固樹(shù)立案件質(zhì)量觀。進(jìn)一步強(qiáng)化程序規(guī)范意識(shí)，對(duì)立案、審理、執(zhí)行等各環(huán)節(jié)的工作，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，從辦案過(guò)程的微觀抓起，保證宏觀上審判質(zhì)量的提高。二是加強(qiáng)審判業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。以增強(qiáng)司法能力、規(guī)范庭審活動(dòng)為重點(diǎn)，加大審判人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，對(duì)庭審駕馭能力和裁判文書(shū)制作能力較弱的法官加強(qiáng)業(yè)務(wù)幫帶，促進(jìn)能力提升。三是爭(zhēng)取上級(jí)法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)部門對(duì)本部門出現(xiàn)需業(yè)務(wù)指導(dǎo)的問(wèn)題，在經(jīng)院審委會(huì)研究同意后，及時(shí)向上級(jí)法院對(duì)口部門尋求指導(dǎo)。四是加大審判管理力度。充分發(fā)揮審管辦的日常管理作用，進(jìn)一步明確庭長(zhǎng)、合議庭成員、書(shū)記員各自的質(zhì)量責(zé)任要求，明確院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件質(zhì)量的監(jiān)督責(zé)任；對(duì)評(píng)查過(guò)程中檢查出來(lái)的問(wèn)題能采取補(bǔ)救措施的予以補(bǔ)正，不能補(bǔ)救的，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，在今后工作中從嚴(yán)把關(guān)，杜絕和防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。五是開(kāi)展經(jīng)常性案件評(píng)查活動(dòng)。雖然此次“三評(píng)查“活動(dòng)已接近尾聲，但我院案件評(píng)查工作仍將經(jīng)常開(kāi)展，并確保取得實(shí)實(shí)在在的評(píng)查效果，使評(píng)查活動(dòng)真正達(dá)到提升隊(duì)伍素質(zhì)、提升審判質(zhì)量、提升司法公信力的目的。六是切實(shí)兌現(xiàn)審判管理獎(jiǎng)懲制度。將借鑒寶清法院管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本院實(shí)際，制定并落實(shí)《審判管理獎(jiǎng)懲制度》，以激發(fā)干警的工作熱情。
我院每月出一次審判通報(bào)，訂于每季度出一次案件質(zhì)量評(píng)查簡(jiǎn)報(bào)，由于目前三評(píng)查工作還沒(méi)有結(jié)束，我院準(zhǔn)備在該項(xiàng)工作結(jié)束之后，將出一次案件質(zhì)量評(píng)查簡(jiǎn)報(bào)。
審判新人工作總結(jié)篇五
中院在市委和上級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督和政府的支持下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“公正與效率”的主題，按照“公正司法，一心為民”的要求，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，通過(guò)大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)審判方式改革，認(rèn)真落實(shí)司法為民措施，以促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)誠(chéng)信和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，以弘揚(yáng)社會(huì)主義的榮辱觀和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任，較好地完成了各類民事案件的審判任務(wù)，充分發(fā)揮了民事審判化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的職能作用。
1、牢固樹(shù)立大局意識(shí)，自覺(jué)接受人大監(jiān)督，始終堅(jiān)持做到民商事案件審判工作的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。積極主動(dòng)地向人大及其常委會(huì)報(bào)告民事審判工作，接受評(píng)議，聽(tīng)取意見(jiàn)、認(rèn)真整改。重視審理涉農(nóng)案件，制裁各種侵害農(nóng)民合法權(quán)益的行為。妥善審理婚姻家庭、損害賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件，注重保護(hù)婦女、兒童、老年人及社會(huì)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。對(duì)人大及其常委會(huì)督辦的民事案件，高度重視，公正處理，及時(shí)上報(bào)結(jié)果。注重協(xié)調(diào)好與政府及相關(guān)部門的關(guān)系，從而得到了當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)及社會(huì)各界的大力支持和幫助，使一些社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)的案件得到了及時(shí)處理。
2、不斷加大調(diào)解結(jié)案力度，最大限度地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。按照“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合”的原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢(shì)，做到了“案結(jié)事了”。
3、加大培訓(xùn)力度，提高法官的司法能力和水平。以崗位培訓(xùn)、能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷提高民事審判法官職業(yè)素養(yǎng)和駕馭庭審的能力、法律適用能力、調(diào)解能力、裁判文書(shū)制作能力。并邀請(qǐng)專家學(xué)者為基層法院法官授課組織全市法院法官進(jìn)行嚴(yán)格的考試等，通過(guò)相互交流和學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了司法理念。
4、加強(qiáng)對(duì)基層法院的案件質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)。今年市中院針對(duì)上級(jí)法院發(fā)回重審、改判案件的.情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，認(rèn)真分析在認(rèn)定事實(shí)、適用法律等方面存在的問(wèn)題，并通過(guò)對(duì)上級(jí)法院維持的判決進(jìn)行研究，從中掌握和把握好法律的適用和執(zhí)法的尺度。
5、加強(qiáng)信息宣傳和對(duì)民事案件特點(diǎn)的調(diào)研工作。通過(guò)對(duì)有影響案件的宣傳，推動(dòng)了普法教育和社會(huì)治安綜合治理工作的開(kāi)展，同時(shí)也增強(qiáng)了辦案的社會(huì)效果，提升了民事審判法官的知名度。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)民事案件特點(diǎn)的調(diào)研，對(duì)民事審判工作起到了指導(dǎo)和借鑒作用，也為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)提供了依據(jù)。
6、加強(qiáng)民事審判法官廉政制度建設(shè)，確保司法公正，提高民事審判法官自我約束能力，隨時(shí)警示著我們的每一位民事法官要恪盡職守，公正高效、清正廉潔地辦好每一件民商事案件。
審判新人工作總結(jié)篇六
我院在各組織的領(lǐng)導(dǎo)下，上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神狠發(fā)力，本著以人為本為學(xué)生服務(wù)的理念，以社會(huì)實(shí)踐、素質(zhì)拓展活動(dòng)為統(tǒng)攬，緊扣時(shí)代脈搏，保持原來(lái)認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地地做好每項(xiàng)工作。
回望2014年，我們始終堅(jiān)持不變的刑司精神，以新的思路尋求新突破，認(rèn)真抓好院的建設(shè)，在此讓我們?yōu)?014年畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)，也為即將到來(lái)的2014年揚(yáng)起新的航帆。
一，我院分團(tuán)委在校團(tuán)委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和團(tuán)的十六大、十六屆三中全會(huì)的精神，開(kāi)展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利六十五周年的一系列活動(dòng)，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”系列活動(dòng)，繼續(xù)努力推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)大踏步前進(jìn)。牢牢把握青年思想政治教育這一核心，通過(guò)專題講座、主題團(tuán)日活動(dòng)、交流會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)形式，不斷提高青年的思想政治素養(yǎng)和政策理論水平，為廣大團(tuán)員青年的全面發(fā)展提供良好的學(xué)習(xí)氛圍和多彩的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
二，我院學(xué)生會(huì)在團(tuán)委和指導(dǎo)下，開(kāi)展一系列的活動(dòng)。我院學(xué)生會(huì)先后承辦了各類學(xué)術(shù)講座，旨在提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)精神。如：2014年10月11日，北京師范大學(xué)趙秉志教授在我校文泰模擬法庭做了以“刑法修正案(草案)熱點(diǎn)問(wèn)題的觀察和思考”為主題的講座，同月28日，臺(tái)灣中正大學(xué)法律系教授、慕尼黑大學(xué)法學(xué)博士、臺(tái)灣刑事法學(xué)會(huì)理事、臺(tái)灣刑法修正委員、臺(tái)灣刑事訴訟法修正咨詢委員、臺(tái)灣修正刑法適用咨詢委員柯耀程教授的“臺(tái)灣刑法中的死刑問(wèn)題”學(xué)術(shù)講座，11月5日，北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師盧建平教授關(guān)于“中國(guó)嚴(yán)寬相濟(jì)刑事政策的理論與實(shí)踐”的刑法學(xué)術(shù)講座，11月6日晚，北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院名譽(yù)院長(zhǎng)、中國(guó)法學(xué)會(huì)刑法學(xué)研究會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師高銘暄教授的“單位犯罪的幾個(gè)問(wèn)題”學(xué)術(shù)講座等一系列講座。
研究生等參與進(jìn)來(lái)的大型活動(dòng)。涉及人數(shù)多，影響大。
另外，學(xué)生會(huì)新成立了調(diào)研服務(wù)部，對(duì)口專門委員會(huì)。定期收集廣大同學(xué)的相關(guān)建議，整理提案、為學(xué)院建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，及時(shí)反饋給專門委員會(huì)，積極有序地開(kāi)展工作，更有效地發(fā)揮起作用，做好學(xué)生與學(xué)校之間的溝通橋梁。
三，我院志協(xié)通過(guò)建立志愿服務(wù)工作站，發(fā)揮平臺(tái)作用;開(kāi)發(fā)志愿服務(wù)項(xiàng)目，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容;發(fā)展志愿者隊(duì)伍，壯大服務(wù)力量;健全志愿服務(wù)工作機(jī)制，提供制度保障;加強(qiáng)志愿服務(wù)理念傳播，營(yíng)造良好氛圍將我院的志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行完善。一年來(lái)進(jìn)行了“文明導(dǎo)乘”“愛(ài)心捐贈(zèng)”“文明清掃”“圖書(shū)導(dǎo)架”“社區(qū)調(diào)查”等各種志愿活動(dòng)，給予相關(guān)單位和個(gè)人無(wú)償服務(wù)，各個(gè)志愿活動(dòng)都得到充分表?yè)P(yáng)和肯定，受到服務(wù)對(duì)象的感激和贊許。
這些活動(dòng)體現(xiàn)了刑司學(xué)子的奉獻(xiàn)精神和良好風(fēng)貌。
四，我院新聞網(wǎng)絡(luò)中心在各項(xiàng)工作中發(fā)揮網(wǎng)站導(dǎo)向作用。
我院網(wǎng)站作為重要的網(wǎng)絡(luò)信息交流窗口，始終堅(jiān)持正確的政治方向，積極反映我院共青團(tuán)工作的各項(xiàng)最新成果，及時(shí)報(bào)道我院團(tuán)學(xué)新志組織的工作動(dòng)態(tài)，反映團(tuán)學(xué)工作的新成就、新資訊，對(duì)宣傳我院共青團(tuán)工作起到了積極的作用。
我院新聞網(wǎng)絡(luò)中心加強(qiáng)了與文瀾網(wǎng)絡(luò)、校團(tuán)委網(wǎng)站及校報(bào)的聯(lián)系，中心設(shè)新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)提供新聞資訊，將院內(nèi)發(fā)生的各大事件及時(shí)對(duì)外宣傳。本學(xué)年發(fā)表“系列學(xué)術(shù)研討”“軍訓(xùn)系列報(bào)道”“礪劍杯系列報(bào)道”“運(yùn)動(dòng)會(huì)系列報(bào)道”等，至今在文瀾網(wǎng)絡(luò)發(fā)表我院新聞20篇。同時(shí)，校外堅(jiān)持和外媒體聯(lián)系，積極提供新聞線索，我院主辦的“風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與刑事政策的發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會(huì)獲得法制日?qǐng)?bào)、楚天都市報(bào)、長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)等多家媒體的關(guān)注，并在在“中新網(wǎng)”“中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)”“中國(guó)大學(xué)生在線”等外媒發(fā)表，獲得了很好的正面曝光率。
總之，我院在過(guò)去的一年方方面面都有可喜進(jìn)步，但也有一些不足之處。在今后的工作中，我院將繼續(xù)努力，相信在新的一年能創(chuàng)造新的輝煌，揚(yáng)我刑司風(fēng)采。
審判新人工作總結(jié)篇七
__年以來(lái)，我庭全體干警在上級(jí)法院的指導(dǎo)下、在縣人大等部門的監(jiān)督下、在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兄弟庭科室的支持與幫助下，積極投身于“先進(jìn)性教育”活動(dòng)。緊緊圍繞“公正與效率”這一工作主題，狠抓全庭干警政治思想教育和審判業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過(guò)全庭干警的共同努力，較好地完成了院黨組下達(dá)的全年工作任務(wù)，取得了很好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將行政審判庭__年度的全年工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）訴訟案件的審理情況
二00五年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長(zhǎng)40％。已審結(jié)8件，審結(jié)率達(dá)80%。
在已審結(jié)的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交-警行政裁決1件，不服公安交-警交通事故責(zé)任認(rèn)定1件，不服公安事實(shí)行為1件，不服上饒市勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)的勞動(dòng)教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強(qiáng)制措施1件。在這8件案件中判決3件；裁定1件；撤訴2件。
（二）非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況
二00五年，我院共審查各行政單位申請(qǐng)執(zhí)行的行政非訴案件252件，已執(zhí)結(jié)229件。結(jié)案率為90.8%。其中，工商行政管理局申請(qǐng)的74件，技術(shù)監(jiān)督局申請(qǐng)執(zhí)行的18件，縣計(jì)生委申請(qǐng)執(zhí)行的70件，縣畜牧獸醫(yī)站申請(qǐng)的4件縣房管局申請(qǐng)執(zhí)行的8件，縣公路分局申請(qǐng)執(zhí)行的7件，縣防疫站申請(qǐng)執(zhí)行的6件，縣土管局申請(qǐng)執(zhí)行的38件，其它單位申請(qǐng)執(zhí)行的27件。執(zhí)行總標(biāo)的達(dá)200余萬(wàn)元。
（三）調(diào)研工作情況
在調(diào)研工作方面，今年庭長(zhǎng)帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵(lì)與約束機(jī)制，責(zé)任到人獎(jiǎng)懲分明，大大調(diào)動(dòng)了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來(lái)，全庭干警共撰寫(xiě)發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績(jī)。
二、主要做法與經(jīng)驗(yàn)
（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進(jìn)性教育活動(dòng)。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地為鄱陽(yáng)人民服務(wù)，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦嗝恐芄潭〝D出二、五下午兩個(gè)半天時(shí)間進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)次。除此之外，還要求干警在八小時(shí)之外抓緊時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)調(diào)研文章。通過(guò)學(xué)習(xí)使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個(gè)較大的提高。增強(qiáng)了干警拒腐防變的能力。
（二）加大行政訴訟案件的審理力度，切實(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)利
法律規(guī)定公民、法人和其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服有權(quán)提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到充分保障。一年來(lái)，我們通過(guò)快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的新途徑。在辦案中，對(duì)行政機(jī)關(guān)在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護(hù)短，不搞“官官相護(hù)”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實(shí)行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽(yáng)湖漁政管理局鄱陽(yáng)漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權(quán)辦案。原告豐家彬起訴后，我們?cè)趯徖碇邪l(fā)現(xiàn)這一情況不護(hù)短，明確指出了水上分局的.違法之處，水上分局當(dāng)即改正錯(cuò)誤并將違規(guī)收繳的當(dāng)事人的財(cái)物返還給當(dāng)事人，取得當(dāng)事人的諒解，撤回起訴。
（三）重視非訴行政案件的執(zhí)行，支持行政機(jī)關(guān)依法行政
生育法的規(guī)定是征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。但計(jì)生部門上門征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)阻力很大，對(duì)這些超生者征收不到位所造成的社會(huì)影響相當(dāng)惡劣，也導(dǎo)致我縣計(jì)劃生育工作的被動(dòng)局面。為此我庭配合縣計(jì)生委加大了對(duì)釘子戶的征收力度，以點(diǎn)帶面，打開(kāi)了征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的工作局面。如今年10月，我庭受縣計(jì)生委和蓮湖鄉(xiāng)政府的要求到蓮湖鄉(xiāng)配合他們對(duì)違規(guī)超生教師的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。剛開(kāi)始這些教師們不但沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己違反計(jì)劃生育法私自超生的違法之處反而集中到靜坐，我庭在進(jìn)行說(shuō)服教育工作未果的情況下依法對(duì)釘子戶張勝先進(jìn)行了拘留。
2017年度，行政審判庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市中院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在院兄弟庭、室的支持和幫助下，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念和“三個(gè)至上”的工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和各級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀”、“司法作風(fēng)大檢查”、“調(diào)解年”等各項(xiàng)活動(dòng)，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，狠抓全庭干警的政治思想教育和審判業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作。通過(guò)全庭干警的共同努力，圓滿地完成了院黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定的社會(huì)效果。
《行政審判工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
審判新人工作總結(jié)篇八
的帶領(lǐng)下，冒嚴(yán)寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領(lǐng)導(dǎo)指示，在劉大弘庭長(zhǎng)、任進(jìn)、王軍法官的帶領(lǐng)下，趕到沙文鎮(zhèn)蒙臺(tái)村，處理村民們集結(jié)鬧事堵車抗法事件，現(xiàn)場(chǎng)配合領(lǐng)導(dǎo)給村民群眾作了大量耐心的解釋調(diào)解工作，我們餓著肚子被村民一直困在蒙臺(tái)村晚上十二點(diǎn)，次日一大早，我們配合好法院、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的安排，頭頂烈日，在現(xiàn)場(chǎng)給群眾作統(tǒng)計(jì)、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點(diǎn)是常有的事，開(kāi)庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，考慮到能有充足的工作時(shí)間、飽滿的精神狀態(tài)，家住貴陽(yáng)的我自行在xx區(qū)租房以方便工作。工作緊張、任務(wù)繁重的時(shí)候，甚至一個(gè)半月沒(méi)有回家。今年7月為了趕寫(xiě)申報(bào)全國(guó)優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法庭的先進(jìn)材料，在劉庭長(zhǎng)帶領(lǐng)下，連續(xù)好幾天加班至深夜，餓了一袋泡面，終于在規(guī)定期限內(nèi)完成了申報(bào)材料。在劉庭長(zhǎng)帶領(lǐng)下，本人學(xué)到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20xx年沙文法庭共收案295件，共開(kāi)庭、調(diào)解約300余次，我親自記錄240余次，占百分之八十。法庭前任書(shū)記員林雪熱情地教會(huì)了我每月法庭報(bào)表的制作，使我每月都能按時(shí)、準(zhǔn)確地把收、審、結(jié)案數(shù)據(jù)匯報(bào)到院里統(tǒng)計(jì)丁亮處，至今我一共制作了十期月報(bào)表及年終統(tǒng)計(jì)表。同時(shí)根據(jù)自己的電腦特長(zhǎng)將法庭的收、審、結(jié)案制作成excel表格，可隨時(shí)向庭長(zhǎng)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未結(jié)案件向承辦審判員“催辦”，這一工作受到了庭長(zhǎng)表?yè)P(yáng)。
六、發(fā)揮文字寫(xiě)作特長(zhǎng)，輔助模范法庭宣傳。
沙文法庭今年參加了全國(guó)模范法庭的評(píng)選，審案過(guò)程中法庭呈現(xiàn)出了無(wú)數(shù)的廉政事跡，對(duì)外展現(xiàn)了法官們的優(yōu)秀品行，由于法官忙于審理案件，對(duì)法庭這些“閃光點(diǎn)”的報(bào)導(dǎo)自然落在本人頭上，借助自己的寫(xiě)作特長(zhǎng)，撰寫(xiě)了《平息贍養(yǎng)矛盾糾紛，突顯審判調(diào)解魅力》、《牽手沙文中學(xué)，法制教育進(jìn)學(xué)?！?、《構(gòu)筑清廉法庭，創(chuàng)建和諧社會(huì)》等多篇簡(jiǎn)報(bào)，使外界了解法庭多了一道窗口。同時(shí)積極參與法院“六型法院”調(diào)研文章寫(xiě)作調(diào)研，在院楊書(shū)記帶領(lǐng)指導(dǎo)下寫(xiě)了《學(xué)習(xí)型法院實(shí)施意見(jiàn)》初稿等，向調(diào)研處李主任遞交了《永遠(yuǎn)震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院干警笑開(kāi)顏》等多篇簡(jiǎn)報(bào)。
七、努力做好表率，帶好實(shí)習(xí)學(xué)生。
20xx年8月至10月，沙文法庭迎來(lái)了貴州民族學(xué)院法律系的兩個(gè)大三實(shí)習(xí)學(xué)生。在學(xué)生面前，本人做事講效率，安排有條理，積極作好了表率，“得道有先后”，憑借自己積累的一些作書(shū)記員的小經(jīng)驗(yàn)，教會(huì)實(shí)習(xí)學(xué)生較短時(shí)間內(nèi)提高打字速度、熟悉相關(guān)法律文書(shū)格式及制作，使實(shí)習(xí)學(xué)生很快掌握了庭審記錄;同時(shí)我不恥下問(wèn)，虛心向兩位同學(xué)請(qǐng)教法律問(wèn)題，法庭在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里形成了討論案件的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
八、團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加組織活動(dòng)。
本人注重與同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從組織安排，積極參加了組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。20xx年11月參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上臺(tái)講演的我克服了怯場(chǎng)的心理，并脫稿完成了講演，雖然沒(méi)能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團(tuán)支部組織的活動(dòng)我積極參與，11月在團(tuán)支部與院黨組的聯(lián)誼活動(dòng)上受到幾位院領(lǐng)導(dǎo)講話指導(dǎo)，深受劉云東院長(zhǎng)講話的啟發(fā)，決心作一個(gè)“氣態(tài)”的水。
九、不足與展望。
本人對(duì)法律條文的熟練掌握還有相當(dāng)一段距離，司法考試今年沒(méi)有過(guò)關(guān)足以說(shuō)明自己對(duì)法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，努力通過(guò)司法考試，這是今后的前進(jìn)方向;庭審中記錄的概括程度不夠，語(yǔ)言不夠精簡(jiǎn)，在以后的工作中也要不斷加強(qiáng)這方面的改進(jìn);打字速度離要求的每分鐘100個(gè)字還有相當(dāng)?shù)木嚯x，這也是今后需要提高的地方。
相關(guān)精彩文章推薦：
1.
2.
4.
9.
審判新人工作總結(jié)篇九
節(jié)能降耗是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，各級(jí)*高度重視。能源計(jì)量是實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的重要技術(shù)保障，也是推動(dòng)節(jié)能降耗的一個(gè)有效科學(xué)手段。學(xué)會(huì)積極響應(yīng)市*節(jié)能降耗的總體部署，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求，配合局計(jì)量處系統(tǒng)地開(kāi)展了全市重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理員備案工作。實(shí)施能源計(jì)量管理人員資格備案制度，這是我市計(jì)量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開(kāi)先河。我學(xué)會(huì)承擔(dān)起市局委托的培訓(xùn)、考核任務(wù)，對(duì)學(xué)會(huì)來(lái)說(shuō)更是第一次，遇到的是新任務(wù),工作量大、涉及面廣、時(shí)間緊、擔(dān)子重，由于學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，我們提前進(jìn)行了相關(guān)的準(zhǔn)備工作：組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員赴上海江蘇廣東等省市調(diào)研、取經(jīng)，到企業(yè)了解、掌握實(shí)際情況，結(jié)合寧波實(shí)際，吸取各地長(zhǎng)處，反復(fù)研討教學(xué)大綱，在此基礎(chǔ)上編寫(xiě)了《能源計(jì)量管理人員培訓(xùn)講義》和《能源計(jì)量資料選編》，為重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理員培養(yǎng)創(chuàng)造了基本基礎(chǔ);研定了課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)安排，選聘了系統(tǒng)內(nèi)、外和企業(yè)的各類老師，進(jìn)行了精心備課;接著舉辦了五期能源計(jì)量管理員培訓(xùn)班，其中第五期與市石化行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合，專門面向我市石化企業(yè)舉辦，積極創(chuàng)造條件，讓學(xué)員們到我國(guó)最大的石化企業(yè)—鎮(zhèn)海煉化現(xiàn)場(chǎng)授課，可以更好地學(xué)習(xí)他們的能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集應(yīng)用和能源計(jì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);為了提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，我們還向每位學(xué)員發(fā)放了征求教學(xué)意見(jiàn)表，誠(chéng)摯地希望學(xué)員們提出教學(xué)中的不足之處以及改正的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)地予以吸取、完善。從學(xué)員們反饋的意見(jiàn)來(lái)看，大家認(rèn)為這次培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容豐富多樣，貼近工作實(shí)際，實(shí)用性較強(qiáng)，企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹很有借鑒作用，老師們教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)到了許多有用的知識(shí)，對(duì)將來(lái)工作很有必要也很有幫助，對(duì)這次培訓(xùn)的結(jié)果是比較滿意的。這樣，通過(guò)我們緊張而又辛勤的努力，一大批經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取證的能源計(jì)量管理員，將在各自的能源計(jì)量崗位上發(fā)揮他們應(yīng)有的作用，對(duì)做好全市能源計(jì)量工作為節(jié)能減排大局服務(wù)提供了相應(yīng)的人才基礎(chǔ)。
在工作中，我們還對(duì)企事業(yè)單位遇到的能源計(jì)量工作疑難點(diǎn)熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業(yè)實(shí)際的解決辦法，同時(shí)深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)共同商量探討。這種實(shí)實(shí)在在的服務(wù)既提高了企業(yè)能源計(jì)量工作的積極性和工作水*，又促進(jìn)了企業(yè)能源計(jì)量工作的進(jìn)展，為全市節(jié)能減排大局作出了有益的貢獻(xiàn)。
xx年，在寧波社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史中，是一個(gè)復(fù)蘇、發(fā)展的好年景，學(xué)會(huì)身處這樣的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，依托擁有的人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，下力氣在技術(shù)培訓(xùn)和計(jì)量檢測(cè)體系建設(shè)等方面積極做好服務(wù)工作。
與此同時(shí)，專業(yè)任課老師通過(guò)編寫(xiě)教材，進(jìn)一步系統(tǒng)地溫故知新，對(duì)提練授課重點(diǎn)要點(diǎn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和講課質(zhì)量都帶來(lái)了好處。與此同時(shí)，學(xué)會(huì)配合計(jì)量處完成了計(jì)量檢定人員考試試題庫(kù)的初步建設(shè)，隨著試題庫(kù)的建成和應(yīng)用，必將有力地促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)會(huì)每年舉辦的計(jì)量管理函授，計(jì)量體系內(nèi)審，各類專業(yè)計(jì)量檢定人員和各類檢定規(guī)程及技術(shù)規(guī)范的宣傳培訓(xùn)，滿足了全市企事業(yè)單位的需求。
隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、素質(zhì)提升的需要和能源計(jì)量管理、名牌產(chǎn)品評(píng)比、計(jì)量器具生產(chǎn)許可證考核等工作的推進(jìn)，企業(yè)建立和實(shí)施計(jì)量檢測(cè)體系的需求有所增加，我們對(duì)計(jì)量檢測(cè)體系工作的指導(dǎo)思想是：夯實(shí)基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)，提升素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展。主要實(shí)施措施有以下四點(diǎn)：
一是積極推進(jìn)和幫助量大面廣的中小企業(yè)普及基礎(chǔ)知識(shí)，因地制宜地開(kāi)展《中小企業(yè)計(jì)量測(cè)檢保證規(guī)范》的確認(rèn)。
二是積極開(kāi)展宣傳新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb/t19032-xx/iso10012：xx《測(cè)量管理體系測(cè)量過(guò)程和測(cè)量設(shè)備的要求》和jjf1112-xx《計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)規(guī)范》，使企業(yè)盡快掌握新標(biāo)準(zhǔn)和體系確認(rèn)規(guī)范，并使一些大中型企業(yè)能先行一步。
三是幫助有能力的企業(yè)按照新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)規(guī)范的要求來(lái)編制計(jì)量體系文件，做好按新標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審的準(zhǔn)備工作。
四是幫助企業(yè)建立一支計(jì)量管理和內(nèi)審員隊(duì)伍，為體系正常運(yùn)行創(chuàng)造條件。這些工作的開(kāi)展既保護(hù)企業(yè)開(kāi)展體系確認(rèn)的積極性，不斷提高企業(yè)計(jì)量管理水*，又使新標(biāo)準(zhǔn)能比較扎實(shí)地在企業(yè)中實(shí)施，收到體系確認(rèn)提升企業(yè)計(jì)量管理素質(zhì)和管理層次的成效。針對(duì)企業(yè)計(jì)量管理基礎(chǔ)普遍比較薄弱、計(jì)量體系專業(yè)性強(qiáng)、知曉度低的現(xiàn)狀，學(xué)會(huì)在日常的體系評(píng)審工作中，既盡力當(dāng)好工作隊(duì)，又爭(zhēng)取當(dāng)好宣傳隊(duì)。面對(duì)計(jì)量管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)，不厭其煩地幫助其從基礎(chǔ)工作做起，耐心指導(dǎo)企業(yè)編制體系文件，建立和完善提高計(jì)量保證體系，協(xié)助其配備必要的計(jì)量檢測(cè)設(shè)備，建立系統(tǒng)的管理制度，督促其健康運(yùn)行。同時(shí)，我們不以是否列入科協(xié)的_廠會(huì)協(xié)作_項(xiàng)目，有沒(méi)有補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)為出發(fā)點(diǎn)，而是一如既往地按既定的_廠會(huì)協(xié)作_目標(biāo)，幫助企業(yè)做好體系確認(rèn)工作，提高企業(yè)計(jì)量管理素質(zhì)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在工作中我們積極普及有關(guān)計(jì)量知識(shí)，計(jì)量法律法規(guī)和計(jì)量行政規(guī)范，在體系評(píng)審的首次會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層座談會(huì)、末次會(huì)議中不失時(shí)機(jī)地宣傳建立計(jì)量體系對(duì)防范和降低企業(yè)測(cè)量風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗，消除安全隱患，提高企業(yè)管理水*等方面所起的作用，努力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工對(duì)計(jì)量體系的認(rèn)識(shí)，消除部分企業(yè)為了領(lǐng)證書(shū)、得名氣的急功近利想法，激勵(lì)企業(yè)計(jì)量職能部門的同志消除無(wú)所作為和難以作為的顧慮，樹(shù)立在自身崗位上積極進(jìn)取觀念，上下齊努力，共同促進(jìn)企業(yè)計(jì)量管理工作水*的提高，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。學(xué)會(huì)誠(chéng)心盡責(zé)的幫助和規(guī)范，細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)也贏得了企業(yè)的一致好評(píng)。
審判新人工作總結(jié)篇十
審判管理是社會(huì)管理的重要內(nèi)容，是人民法院各項(xiàng)管理工作的重心。強(qiáng)化和創(chuàng)新審判管理是對(duì)審判工作進(jìn)行合理安排，對(duì)司法過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，對(duì)審判質(zhì)效進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，對(duì)司法資源進(jìn)行有效整合的迫切需要。也是人民法院深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項(xiàng)重點(diǎn)工作的必然要求。
我院為了使審判管理工作盡快地從以各審判庭的分散型管理向集中型管理轉(zhuǎn)變，從行政型管理向?qū)徟行凸芾磙D(zhuǎn)變，從以人管人向以制度管人的方向轉(zhuǎn)變，切實(shí)推進(jìn)審判管理的進(jìn)程，確保公正、廉潔、高效司法，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)法院的部署和要求，在審判管理工作上邁出了扎實(shí)的一步。通過(guò)。
總結(jié)。
以往審判工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新審判管理方式，今年7月13日，報(bào)經(jīng)縣編委批復(fù)設(shè)立了專門的審判管理機(jī)構(gòu)――審判管理辦公室，并對(duì)其性質(zhì)和職能進(jìn)行了科學(xué)的界定，促進(jìn)我院審判工作科學(xué)開(kāi)展，確保審判管理的有序性、有效性和規(guī)范性。
我院審判管理辦公室是一個(gè)內(nèi)設(shè)綜合部門，它不同于一般行政部門，是對(duì)法院審判工作進(jìn)行宏觀管理的部門，是審判委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，受審判委員會(huì)指導(dǎo)和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)其負(fù)責(zé)，在法院的審判工作中居中心地位，對(duì)法院機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的業(yè)務(wù)職能部門和基層法庭進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)，對(duì)審判進(jìn)行指揮和管理。審判管理機(jī)構(gòu)建立后，我院根據(jù)上級(jí)法院的相關(guān)規(guī)定確定了審判管理辦公室的六項(xiàng)職能：
一是審判流程管理。對(duì)本院的案件從立案、送達(dá)、開(kāi)庭、審理、裁判、執(zhí)行、卷宗歸檔進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，確保案件審理程序合法、及時(shí)、不超法定審限；對(duì)鑒定評(píng)估、中止、延期審理和臨近審限、超審限的案件進(jìn)行警示、督查、督辦和審批，保證審判工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是審判動(dòng)態(tài)分析。在研究室司法統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展調(diào)查研究，掌控本院審判工作的總體狀況及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策提供準(zhǔn)確的情況分析，并負(fù)責(zé)審判流程管理方面的有關(guān)通報(bào)。
三是組織案件質(zhì)量評(píng)查。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和參與案件質(zhì)量評(píng)查組或?qū)徟袠I(yè)務(wù)部門（合議庭）對(duì)本院審理的各類案件，從程序到實(shí)體等方面進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查；定期分析、研究并通報(bào)案件質(zhì)量評(píng)查情況，并總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)審判工作。
四是審判質(zhì)效評(píng)估。對(duì)本院案件的上訴率、發(fā)回重審率、改判率、申請(qǐng)?jiān)賹徛?、調(diào)撤率、裁判文書(shū)合格率、涉訴信訪率等諸多項(xiàng)目進(jìn)行全面評(píng)估和考核；負(fù)責(zé)對(duì)審判質(zhì)效評(píng)估情況的研究與分析，并定期進(jìn)行通報(bào)。
五是審判委員會(huì)日常工作。審委會(huì)的工作日程安排、會(huì)議記錄、制作會(huì)議紀(jì)要、督辦落實(shí)審委會(huì)決議、發(fā)布指導(dǎo)性案例，以及組織協(xié)調(diào)院有關(guān)部門總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)、研究典型案例等。
六是審判管理綜合工作。包括制定審判管理規(guī)章制度、協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門審查案件、組織指揮大型案件審理、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
審判管理辦公室的成立，必將促進(jìn)本院審判工作的規(guī)范管理，促進(jìn)本院更好地為大局服務(wù)，為人民司法，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
審判新人工作總結(jié)篇十一
時(shí)光如梭，即將過(guò)去，回顧自己在這一年來(lái)的工作，收獲和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認(rèn)可，提升我為經(jīng)營(yíng)管理一部副班長(zhǎng)一職，使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經(jīng)驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就工作、思想情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、本年度主要工作。
1、2月份，代表集團(tuán)參加電視臺(tái)表演《勇士》，得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
2、2月14日情人節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)的宣傳工作，促進(jìn)了商場(chǎng)銷售。
3、2月29日參與維穩(wěn)綜治計(jì)生簽約大會(huì)。
4、3月1日----6月10日期間，調(diào)往物業(yè)部參與前后門改造監(jiān)督工作，成立監(jiān)督小組，主要由、和我負(fù)責(zé)。主要有4個(gè)防護(hù)工作，包括人流出入的安全、施工人員的防護(hù)、晚上施工安全、自然災(zāi)害。期間施工順利進(jìn)行，施工人員零違規(guī)。前后門改造工作圓滿竣工。
5、4月15日參與商場(chǎng)紀(jì)律教育會(huì)議，內(nèi)容包括：中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容，為什么要解放思想，堅(jiān)持四個(gè)一致，反對(duì)自由主義。
6、4月22日，副班長(zhǎng)以上管理人員和行政人員發(fā)表了對(duì)《解放思想，反對(duì)自由主義》的心得體會(huì)?？偨Y(jié)出解放思想，反對(duì)自由主義，在日常管理，要有創(chuàng)新管理，提出日常文件與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與信息管理結(jié)合，提高工作效率。
7、5月7日，提出公司指導(dǎo)書(shū)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》和《退換貨管理實(shí)施規(guī)定》的修改工作，主要由、和我負(fù)責(zé)。
8、6月1日起，我商場(chǎng)禁止使用塑料袋，只能使用環(huán)保膠袋，認(rèn)真做好監(jiān)督工作。
9、6月30日參與長(zhǎng)城信用卡在我商場(chǎng)進(jìn)行積分消費(fèi)的培訓(xùn)工作。
10、7月份，提出關(guān)于提高專柜銷售的建議，但因期間下雨天較多，推廣活動(dòng)效果不明顯，且促銷讓利不多，價(jià)格偏低，令銷售提升不大。
11、9月份期間的維穩(wěn)工作，做好安全防范。
12、9月份協(xié)助撤場(chǎng)專柜和裝修工作，配合物業(yè)部場(chǎng)地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對(duì)旁邊柜臺(tái)的解說(shuō)工作。
13、10月8、9日參與公司舉辦的“金秋歡樂(lè)夜”，是其中一名舞蹈演員。整個(gè)晚會(huì)的表演非常成功。
14、10月10日參與集團(tuán)公司舉辦的“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。主題是：我參與，我快樂(lè)。
15、11月份，副主任以下人員年度考核，通過(guò)合理評(píng)價(jià)，更好推動(dòng)公司發(fā)展。
16、每月中旬做好綜合大檢查，內(nèi)容包括員工的儀容儀表、經(jīng)營(yíng)范圍、有無(wú)中文標(biāo)示、倉(cāng)庫(kù)擺放要求等。
17、每月3期組織新入職員工的崗前培訓(xùn)，總共培訓(xùn)9期，共80余人。
18、每月下旬，由梁文毅和我負(fù)責(zé)消防器材和應(yīng)急燈的檢查。
19、每天負(fù)責(zé)早會(huì)，傳達(dá)公司文件和精神。
二、本年度的思想情況。
1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
2、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念“效益第一，實(shí)現(xiàn)共贏”及服務(wù)理念“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，真品真心”，以公司企業(yè)文化精神為中心，有意識(shí)培養(yǎng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，讓員工感受到公司的的集體榮譽(yù)。
3、以身作則，帶頭遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作，給員工樹(shù)立良好的榜樣。
4、在工作中嚴(yán)格管理，處理問(wèn)題公平、公正，有錯(cuò)就罰，大膽管理，樹(shù)立威信。
5、主動(dòng)關(guān)心員工的工作、生活和心理狀況，加強(qiáng)溝通管理，贏得員工對(duì)我的信任。
6、不斷要求上進(jìn)，希望在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，并以此激發(fā)大家在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值，感受人生樂(lè)趣。
以上是我一年中力爭(zhēng)做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還存在許多不足之處，工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，在以后的工作中，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。
20即將過(guò)去，迎來(lái)了滿懷信心的，意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。
在這里，提一些個(gè)人意見(jiàn)，希望能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn)，有以下幾點(diǎn)建議：
1、個(gè)別文件管理，盡可能使用電腦化管理。這樣可以減少紙張的浪費(fèi)，又可以環(huán)保，資料又可以永久保存。
2、不斷完善各種制度，資料能及時(shí)更新。
3、營(yíng)造文化氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力，可以分部門組織。
4、公司會(huì)員管理，盡可能利用廣大會(huì)員，做到反饋專柜促銷信息，促進(jìn)銷售。
總而言之，總結(jié)這一年以來(lái)的工作，我是全心全意為公司服務(wù)，竭力做好本職工作。在20，我將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。
審判新人工作總結(jié)篇十二
2017年度，行政審判庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市中院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在院兄弟庭、室的支持和幫助下，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念和“三個(gè)至上”的工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和各級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀”、“司法作風(fēng)大檢查”、“調(diào)解年”等各項(xiàng)活動(dòng)，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，狠抓全庭干警的政治思想教育和審判業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作。通過(guò)全庭干警的共同努力，圓滿地完成了院黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定的社會(huì)效果。
一、 全年主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）、行政訴訟案件的審理情況
2017年度，行政審判庭共受理各類行政訴訟案件18件，全部結(jié)案，審限內(nèi)結(jié)案率為100%，大力引進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)結(jié)案率為100%，且案件數(shù)量是去年的200%。實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”，無(wú)一起判決、無(wú)一起上訴、無(wú)一起上訪、無(wú)一起發(fā)還改判，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果，化解了行政糾紛，實(shí)現(xiàn)了官民和諧。
（二）、非訴行政執(zhí)行案件的審查和執(zhí)行情況
了行政機(jī)關(guān)依法行政。
（三）、信息調(diào)研宣傳等方面
在信息調(diào)研、宣傳等方面，全庭建立激勵(lì)機(jī)制，庭長(zhǎng)帶頭、責(zé)任到人、人人參與、獎(jiǎng)罰分明，大大調(diào)動(dòng)了全體干警對(duì)此項(xiàng)工作的積極性。一年來(lái)，全體干警共撰寫(xiě)刊發(fā)調(diào)研文章4篇、信息12篇、統(tǒng)計(jì)分析2篇、案例編報(bào)2篇，分別是任務(wù)數(shù)的100%、120%、200%、100%；法制宣傳完成國(guó)家級(jí)3篇、省級(jí)10篇、市級(jí)3篇、縣級(jí)6篇、網(wǎng)絡(luò)宣傳40篇，分別完成了任務(wù)數(shù)的300%、500%、100%、120%、400%，全部超額完成了任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。
（四）、訴訟費(fèi)用完成情況
今年，行政審判庭不斷加大訴訟費(fèi)用的收取力度，做到應(yīng)收盡收，全年共收取訴訟費(fèi)用15萬(wàn)元，已超額完成院內(nèi)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、一年來(lái)工作方面主要做法與經(jīng)驗(yàn)
（一）大力引進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政訴訟案件協(xié)調(diào)結(jié)案百分百的目標(biāo)，促進(jìn)官民和諧。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會(huì)潛在的矛盾和糾紛，對(duì)案件鑒別分類，能夠立案及時(shí)立案，不符合立案條件或不便立即立案的 積極和行政機(jī)關(guān)溝通，配合行政機(jī)關(guān)做好案前協(xié)調(diào)工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是注重庭前、庭中、庭后協(xié)調(diào)相結(jié)合，將協(xié)調(diào)理念貫穿始終。庭前通過(guò)走訪當(dāng)事人，認(rèn)真聽(tīng)取結(jié)合點(diǎn)，力求達(dá)成和解；庭中堅(jiān)持庭審聽(tīng)證，居中說(shuō)理、以案說(shuō)法、啟發(fā)引導(dǎo)，化解矛盾爭(zhēng)議，引導(dǎo)雙方達(dá)成共識(shí)；庭后做好判后釋疑和解勸工作，從不同方面勸其最大限度維護(hù)自己的權(quán)益，促“官民”矛盾化解，真正達(dá)到勝敗皆明、勝敗皆服、案結(jié)事了。三是聯(lián)合多種力量共同協(xié)調(diào)，營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。對(duì)受理的重大、敏感案件及時(shí)向政法委、人大匯報(bào)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員旁聽(tīng)、監(jiān)督庭審，參與協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取理解和支持，找出最合適的化解糾紛辦法，將矛盾降到最低限度。
（二）加大非訴行政執(zhí)行案件執(zhí)行力度，大力支持行政機(jī)關(guān)依法行政。
和反饋。三是把好執(zhí)行和解關(guān)。在執(zhí)行過(guò)程中，盡可能少用和慎用強(qiáng)制措施，通過(guò)認(rèn)真析法明理，相關(guān)人員集中協(xié)調(diào)等一系列手段，引導(dǎo)當(dāng)事人自覺(jué)履行業(yè)務(wù)，積極促成當(dāng)事人和解，從而實(shí)現(xiàn)人文執(zhí)行，和諧執(zhí)行。四是窮盡一切執(zhí)行手段，對(duì)“釘子戶”重點(diǎn)執(zhí)行。行政庭對(duì)一些頑固不化，勸說(shuō)無(wú)果的當(dāng)事人，果斷采取查詢賬戶、扣劃存款、拘留等強(qiáng)制措施予以重點(diǎn)執(zhí)行，全年共查詢賬戶120余人次，扣劃銀行存款25筆；拘留被執(zhí)行人35人次。
《行政審判庭工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
審判新人工作總結(jié)篇十三
為了合理配置審判資源，實(shí)行科學(xué)的審判流程管理，我院立足于基層法院的審判工作實(shí)際，從強(qiáng)化審判管理入手，改革傳統(tǒng)的管理模式，摸索符合基層法院審判工作實(shí)際的審判管理機(jī)制，形成了“大立案、精審判、強(qiáng)執(zhí)行、重監(jiān)督”的審判管理思路，并從去年下半年開(kāi)始進(jìn)行大膽的嘗試，收到了明顯的成效，我們的做法體會(huì)如下：
我院編制62人，實(shí)有人員57人，其中審判干部44人。審判管理改革前，全院設(shè)有立案、刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、行政、審監(jiān)、執(zhí)行等七個(gè)業(yè)務(wù)庭和兩個(gè)人民法庭。業(yè)務(wù)庭的設(shè)置與人員的配備很不合理，辦案力量分散，各庭案件分布不均的現(xiàn)象十分突出，民庭案件辦不完，行政庭和審監(jiān)庭等案辦，忙閑懸殊，審判人員和書(shū)記員東挪西借，法官的積極性難以調(diào)動(dòng)，影響了辦案效率和辦案質(zhì)量。為了解決業(yè)務(wù)庭設(shè)置和人員配備不合理造成的長(zhǎng)期困擾我院審判工作的難題，我們從機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備上進(jìn)行了分塊管理的大膽改革，把業(yè)務(wù)庭分成幾大塊，即立案庭、審判預(yù)備庭、審判庭和執(zhí)行庭：
立案庭配備4名審判人員，并把全院10名書(shū)記員集中由立案庭管理使用，其工作范圍和業(yè)務(wù)范圍，除了負(fù)責(zé)各類案件?含執(zhí)行、重審和再審以及非訴訟行政案件?的審查立案外，還負(fù)責(zé)各類案件訴訟文書(shū)的`送達(dá)、安排開(kāi)庭日期、申訴案件復(fù)查、處理來(lái)信來(lái)訪、案件歸檔、辦理上訴案件以及收結(jié)案件統(tǒng)計(jì)報(bào)送等工作。
審判預(yù)備庭由1名庭長(zhǎng)和4名助理審判員?預(yù)審法官?組成，專門負(fù)責(zé)民商事案件開(kāi)庭審理前和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
審判庭由原來(lái)的刑庭、民庭、經(jīng)濟(jì)庭、行政庭、審監(jiān)庭合并組成。配備15名審判人員，其中庭長(zhǎng)1名、副庭長(zhǎng)4名；組成5個(gè)合議庭，負(fù)責(zé)審理各類案件。正副庭長(zhǎng)除負(fù)責(zé)一塊審判業(yè)務(wù)外，還分別擔(dān)任5個(gè)合議庭的審判長(zhǎng)，除了負(fù)責(zé)本合議庭的案件審理和裁判文書(shū)簽發(fā)工作外，還對(duì)其負(fù)責(zé)的一類案件的裁判文書(shū)進(jìn)行審閱把關(guān)。此外，正副庭長(zhǎng)根據(jù)分工負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，對(duì)口參加上級(jí)法院召開(kāi)的有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
執(zhí)行庭配備執(zhí)行人員10名，分成4個(gè)執(zhí)行小組，設(shè)立2個(gè)合議庭。合議庭對(duì)執(zhí)行中遇到的重大問(wèn)題做出評(píng)議決定，對(duì)執(zhí)行中提出異議的案件進(jìn)行審查、聽(tīng)證、評(píng)議。
實(shí)行審判業(yè)務(wù)分塊管理的目的和意義在于：
（一）有利于解決基層法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)繁多與人員編制偏少的矛盾。減少機(jī)構(gòu)，分塊管理，方便集中調(diào)配審判人員，避免審判資源的浪費(fèi)，既解決法院內(nèi)部長(zhǎng)期存在的各庭案件多少和忙閑不均的問(wèn)題，又能較好地調(diào)動(dòng)法官的工作積極性，提高辦案效率。
（二）有利于提高法官的個(gè)人辦案能力，特別是提高法官的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和審判水平。
（三）有利于民事訴訟庭前準(zhǔn)備程序的改革。
[1][2]。
審判新人工作總結(jié)篇十四
對(duì)本院的案件從立案、送達(dá)、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控，建立完善立案及審判流程管理等制度；強(qiáng)化對(duì)鑒定評(píng)估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點(diǎn)”的管理，審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，為各審判庭與綜合部門之間和各個(gè)審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、審判態(tài)勢(shì)分析。
定期召開(kāi)審判管理辦公室專班工作人員會(huì)議，開(kāi)展調(diào)查研究，掌控本院審判工作總體狀況，及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)提供反映本院審判工作態(tài)勢(shì)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行認(rèn)真的分析研判，每月編發(fā)一期審判管理情況。
三、案件評(píng)查管理。
對(duì)審監(jiān)庭已評(píng)查的各類案件進(jìn)行核查，分析研究案件審理中存在的問(wèn)題，每季度通報(bào)一次，并督促整改。根據(jù)評(píng)查情況，適時(shí)組織開(kāi)展優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比，典型案例講評(píng)活動(dòng)，整體提升審判工作質(zhì)效。
四、案件質(zhì)量評(píng)估體系。
加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)管理。本院研究室負(fù)責(zé)審判管理中對(duì)案件質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)31項(xiàng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集、填報(bào)工作，審判管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)指標(biāo)的核實(shí)、把關(guān)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報(bào)工作，檢查案件信息填報(bào)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)警，發(fā)揮指標(biāo)導(dǎo)向作用。
負(fù)責(zé)審判委員會(huì)的通知、記錄等日常工作，落實(shí)審判委員會(huì)工作細(xì)則及決議。
制定審判管理工作各項(xiàng)制度，總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展調(diào)研，完成上級(jí)法院審判管理工作及本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)等。
二〇一一年五月十一日。
審判新人工作總結(jié)篇十五
我叫xx，20xx年12月入伍，20xx年12月被選舉為士官，現(xiàn)為中隊(duì)炊事員，自上任以來(lái)，我時(shí)刻不忘自身職責(zé)，不忘中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，時(shí)刻提醒自己作為一名士官該干什么不該干什么，以高度的責(zé)任心在本職崗位上工作，下面就我這半年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
作為一名士官，不僅要有豐富的.業(yè)務(wù)知識(shí)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技巧，更需要有很強(qiáng)的政治敏銳性和較高的思想覺(jué)悟，要適應(yīng)自己的本職工作，就要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，我積極參加支隊(duì)、中隊(duì)組織的政治學(xué)習(xí)，一直使自己的思想始終和中隊(duì)黨支部保持高度一致，跟著黨的腳步走，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，鮮明的政治觀點(diǎn)，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，在工作中牢記自身職責(zé)，任勞任怨，發(fā)揮好骨干的帶頭作用，遵守好一日生活次序，團(tuán)結(jié)同志，逐漸使自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力有所增強(qiáng)，思想上有了很大的進(jìn)步。
本人自擔(dān)任中隊(duì)給養(yǎng)員以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技巧，努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論，提高業(yè)務(wù)保障能力，經(jīng)常查閱有關(guān)營(yíng)養(yǎng)方面書(shū)籍，以保證中隊(duì)伙食營(yíng)養(yǎng)，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們達(dá)到滿意！
在軍事訓(xùn)練中，自己不會(huì)因?yàn)槭呛笄谌藛T就對(duì)自己放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，*時(shí)在完成本職工作的同時(shí)，能自覺(jué)主動(dòng)參加集體科目訓(xùn)練，自加壓力，刻苦認(rèn)真，向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。
在*時(shí)生活中，能夠按照部隊(duì)的條令條例來(lái)要求自己，保持軍人良好形象，在完成本職工作后能積極的參加中隊(duì)的各項(xiàng)工作，為中隊(duì)全面建設(shè)、創(chuàng)先進(jìn)中隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，工作取得了一定的成績(jī)，但是還存在一些不足之處：
（1）專業(yè)技能還有待進(jìn)一步提高、要不斷總結(jié)工作中遇到的困難和經(jīng)驗(yàn)。
（2）條令條例意思淡薄，對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，不是非常積極。
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，首先加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的鉆研，虛心向好的同志學(xué)習(xí)，提高工作效率其次是加強(qiáng)對(duì)自身職責(zé)的學(xué)習(xí)。
（2）加強(qiáng)理論的條令條例的學(xué)習(xí)，在今后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高業(yè)務(wù)技能，向好的戰(zhàn)友學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，為中隊(duì)的建設(shè)做貢獻(xiàn)。