合同的簽訂可以避免爭議和糾紛，有效維護雙方的合法權益。什么是一份完整且有效的合同，應該包含哪些要素？合同范文的參考應當結合實際情況進行具體調整，保證合同的有效性。
合同期滿續(xù)簽申請書篇一
尊敬的領導：
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現(xiàn)將日常的工作情況。
總結。
如下：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
二、加強自身學習，提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步，協(xié)調能力及處理問題等各方面，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行。
三、
存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，業(yè)務知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習，以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃。
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質量。
3、努力改正自身缺點，本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
申請書范例二。
尊敬的公司領導：
本人xxx，女，27歲，大學本科文化，20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)在貴公司策劃部工作。一年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間，經(jīng)常與客戶接觸，交流。為樹立公司優(yōu)質服務的形象，我始終牢記公司的服務宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任務，給加盟商一個滿意的服務。由于我工作熱情，認真、一年來不僅未未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內，以積極認真的的態(tài)度提高了個人的自身能力。
一年來，在家人的支持下，我積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人能力適應不斷發(fā)展變化的新形勢。剛到公司的時候我對施工圖繪制一知半解。經(jīng)過一年的實踐和鍛煉，現(xiàn)在不僅熟練完成本職工作，而且主動幫同事分擔工作。對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。一年來，沒有發(fā)生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
一年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
合同期滿續(xù)簽申請書篇二
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應;若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
xxx電子有限公司。
日期：年月日
合同期滿續(xù)簽申請書篇三
吳先生：
您的勞動合同已于09月08日到期，為保證公司正常運作和您的合法權益以及工齡工資的呈報等，請您于11月28日前來人力資源部續(xù)簽合同，新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事，公司視同本人同意《勞動合同》自動延續(xù)壹年。
人力資源部。
xxxx年11月22日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇四
to：(先生/小姐)。
fr：華南區(qū)東莞人力資源部。
時間：年10月9日。
您好!公司因經(jīng)營運作方面等原因，決定在月日原勞動合同到期后予以解除勞動關系，請您在休完個人累計假期后，于20月日到東莞人力資源部李秋玲處辦理離職手續(xù)，公司將按廣東省勞動合同法的相關規(guī)定，予以結算離職工資，公司再次多謝您多年來的奉獻，并祝您身體健康!
華南區(qū)東莞人力資源部。
合同期滿續(xù)簽申請書篇五
公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟補償。
公司降低勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽，終止勞動合同的，有經(jīng)濟補償。
公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)簽勞動合同，終止勞動合同的，有經(jīng)濟補償。
2、勞動合同法第47條規(guī)定。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。
6個月以上不滿1年的，按1年計算；
不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付；
向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
合同期滿續(xù)簽申請書篇六
____________________(員工)：
您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我們在此很遺憾地通知您，公司決定不續(xù)簽與您之間勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。
我們會將您的工資結算到_____年_____月_____日。同時根據(jù)您在本公司的工作年限(僅計算2008年1月1日后的時間)，提供您人民幣______________元的經(jīng)濟補償金。
_______________有限公司。
_______年_____月_____日。
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合同期滿續(xù)簽申請書篇七
尊敬的領導：
我叫張曉金，女，于2008年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務部門上班。三年來，我在單位領導和同事們的關心和支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范認認真真做好了本職工作，較好的完成了領導所交給的各項任務。現(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請續(xù)簽勞動合同，其理由在合同期內以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務宗旨。樹立單位優(yōu)質服務的形象，做到早上班，遲下班，耐心細致的數(shù)好每一分錢驗好每一張票，給游客一個滿意的服務，贏得了游客的滿意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個人的自身素質，積極主動的抓好業(yè)務學習，不斷的自我充電?，F(xiàn)在業(yè)務工作操作流利，我個人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被拴住，以致耽誤游客時間的事。
希望貴單位同意續(xù)簽勞動合同我將更加努力學習更加發(fā)奮工作，以優(yōu)良的作風，一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：張曉金2011年9月22日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇八
尊敬的學校領導：
我是母校招生就業(yè)辦的xxx。我與集團母校簽的勞動合同期限是到20xx年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標，所以向母校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與母校繼續(xù)簽訂勞動合同，為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望母校領導批準。
我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直就職于母校的教學和管理等工作。8個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我非常感謝母校給我這個鍛煉的舞臺，感謝母校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在母校需要我的時候，我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽運技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點。一路走來太平順，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！今天，我以母校為榮。將來，但愿母校以我為榮！希望母校領導給我一個展示自我的機會。最后，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工母校的教育事業(yè)更上一層樓！越辦越有特色！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
合同期滿續(xù)簽申請書篇九
尊敬的領導：
本人于xxx年xx月xx日與xxxxxxxx簽訂為期一年的勞動合同，一年來我在領導及各位同事的關心與幫忙下，嚴格要求自我，認真完成自我的本職工作，各方面有了較大的進步。現(xiàn)在合同到期在即，經(jīng)本人思考，決定申請續(xù)訂勞動合同?，F(xiàn)將日常的工作狀況總結如下：
一、日常工作。
作為一名行政人員，每一天應對繁雜瑣碎的事務性工作，這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優(yōu)秀，自我的潛力學識還有必須距離，我將從多方面努力，進一步提高自身潛力，以用心的心態(tài)應對每一天的工作。
二、存在的問題。
本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表在經(jīng)驗不足，在一些工作細節(jié)上還思考不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自我的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質量。努力改正自身缺點，熱情、主動地做好自我的本職工作。
此致
xxxx日敬禮
申請人：xxxxx年xxx月xxxx。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十
張某于2006年7月3日進入某酒店擔任保安工作，雙方簽訂的最后一份勞動合同期限為2007年7月3日至2009年7月2日。2009年酒店恰逢經(jīng)營管理調整，管理人員頻繁更迭，張某的勞動合同期滿后，雙方一直未簽訂勞動合同，但張某仍在酒店工作，酒店仍按原勞動合同約定支付勞動報酬。2010年1月30日，酒店發(fā)現(xiàn)張某的勞動合同早已到期，馬上就以書面形式通知張某續(xù)簽二年期的勞動合同。張某于2010年2月2日回復酒店要求簽訂無固定期限勞動合同。2010年2月15日酒店書面拒絕張某提出簽訂無固定期限勞動合同的要求，并告知張某若其未能及時與酒店簽訂二年期的勞動合同，酒店將在一個月后與其解除勞動關系。2010年3月15日，酒店單方面解除與張某之間的勞動關系。2010年3月30日張某向勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求酒店支付2009年7月3日至裁決之日未簽訂勞動合同期間的二倍工資差額。
1、原勞動合同到期后，張某仍在酒店工作的，是否需要簽訂書面勞動合同？
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。顯然，《勞動合同法》的立法本意非常明確，勞動關系存續(xù)期間，應當訂立書面勞動合同。故張某與酒店的合同于2009年7月2日到期后，酒店應及時與其續(xù)簽書面勞動合同。
《勞動合同法》第八十二條明確“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”，所以有人認為“續(xù)簽勞動合同應當在原勞動合同到期前完成，不存在一個月寬限期”。然而續(xù)簽勞動合同首先要遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，勞動者和用人單位可以選擇在原勞動合同到期前續(xù)簽勞動合同，也可以選擇在原勞動合同終止后續(xù)簽。如果把續(xù)簽的過程嚴格限定在原勞動合同期間內，可能因續(xù)簽勞動合同時的地位不平等而造成勞動合同內容的不平等，也可能間接剝奪了雙方在第一次勞動合同終止后重新合意續(xù)簽勞動合同的權利，不利于勞動關系的合理銜接。其次，用人單位一無“原勞動合同到期必須延續(xù)勞動關系”的義務，二無“原勞動合同到期終止的提前通知”的義務。
故在原勞動合同到期后，應給予用人單位一個月寬限期，一是允許用人單位行使原勞動合同到期終止的權利，并支付相應的經(jīng)濟補償金，二是給予那些原勞動合同到期繼續(xù)留用勞動者的用人單位和勞動者之間一個平等、自愿協(xié)商簽訂下一份勞動合同的時間。因此，張某的勞動合同于2009年7月2日到期后，酒店繼續(xù)留用張某，應該在2009年8月1日之前與張某協(xié)商簽訂下一份勞動合同。故對張某要求2009年8月1日之前二倍工資差額的申訴請求，仲裁委員會不予支持。
雖然對此法律、法規(guī)還沒有明確的規(guī)定，然在司法實踐中，法院的操作具有相當?shù)闹笇б饬x。2009年二中轄區(qū)工作會議綜述，明確了該問題的傾向意見，即勞動合同期滿后的用工是一種重新用工的行為，《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》中的用工之日應理解為包括合同到期后的重新用工。為了避免用人單位利用合同續(xù)簽的權利逃避法定義務，續(xù)簽合同應等同于首次簽訂勞動合同，應給一個月的寬限期，在一個月內可以不適用雙倍工資的罰則。超過一個月的視是否履行了誠實磋商義務來判斷是否適用雙倍罰則?，F(xiàn)酒店在2010年1月30日提出與張某簽訂勞動合同，已經(jīng)盡到了誠實協(xié)商的義務，故酒店僅應承擔張某2009年8月2日至2010年1月29日未簽訂書面勞動合同期間的二倍工資差額，對于張某2010年1月29日之后的二倍工資差額，不予支持。
4、仲裁時效問題,即二倍工資是否適用調解仲裁法中規(guī)定的特殊時效？
未簽訂書面勞動合同期間的二倍工資應當分為勞動者正常情況下應當獲得的第一倍工資，以及因未及時訂立書面勞動合同而產(chǎn)生的第二倍工資。第一倍工資系勞動者付出勞動所獲取的勞動報酬；根據(jù)勞動合同法第八十二條“二倍工資”歸屬《勞動合同法》法律責任章節(jié)，故第二倍工資系由用人單位違反法定義務所應承擔的法律責任。故未訂立勞動合同情形下的第一倍工資理應作為勞動報酬處理，適用勞動報酬的特殊時效，但第二倍工資不應作為勞動報酬處理，適用勞動仲裁一般時效——一年。張某于2010年3月30日申請仲裁，其要求酒店支付2009年7月3日至作出裁決之日止未簽訂書面勞動合同兩倍工資差額的申訴請求未過時效。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十一
合同時可以續(xù)簽的，續(xù)簽時需要書面的合同續(xù)簽。
通知書。
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《。
勞動合同。
》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關手續(xù)。
特此通知。
x公司。
簽收回執(zhí)。
1、本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
2、本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因：。
簽收人簽名：
簽收日期：
合同期滿續(xù)簽申請書篇十二
公司與你****年**月**日簽訂的《勞動合同》期限將于*********屆滿，公司經(jīng)研究決定，公司與你之間的勞動關系自《勞動合同》期限屆滿之日起終止，公司不再與你續(xù)簽新的《勞動合同》。公司將按照有關法律規(guī)定，向你支付相應的經(jīng)濟補償金。特此通知！
通知方：***。
****年**月**日。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
簽收回執(zhí)。
本人已收到公司于****年**月**日發(fā)出的《勞動合同不續(xù)簽通知書》。
被通知方：年月日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十三
我們雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿,公司決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為：_________________年月日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)。(ems掛號信、oa發(fā)文視為已收到)。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________。
簽發(fā)時間：????年?????月???????日?。
簽收回執(zhí)。
本人(乙方)已收到公司(甲方)于年月日發(fā)出的《不續(xù)簽勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________。
年????年?????月???????日?。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十四
【人名】同志：
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后，于_____年__月__日__時前完成相關工作交接，并到財務部門辦理相關財務結算手續(xù)。
__________。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十五
尊敬的院領導：
本人，于x年x月份受聘于x市第一人民醫(yī)院，擔任臨床護理工作。先后工作于普外科，心內科。工作期間，認真負責，勤勤懇懇，很好的完成了本職工作，積極響應院領導的號召，參加各項業(yè)務學習及培訓，得到了一致好評，并于20xx年取得了護師職稱。
本人目前在心內科從事臨床護理工作，藥療的認真核對，主班的細心謹慎，白班的熱情耐心，晚夜班的一絲不茍，對患者的愛心關懷，得到了領導、同事及患者的肯定。在工作的同時，不短提高自身的業(yè)務技能和綜合素質，參加計算機知識培訓及英語的`學習，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十六
勞動合同期滿未續(xù)簽，但存在事實勞動關系，法律保護嗎？（法律）事實勞動關系的形成有兩種形式：（一）用人單位和勞動者自始至終未簽訂勞動合同；（二）勞動合同期滿后雙方未續(xù)簽，但勞動者仍留在原單位工作。
最高人民法院在2001年出臺的《
關于
審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第16條規(guī)定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應該支持。
事實勞動關系中，用人單位和勞動者雖然沒有書面合同，但在實踐中，雙方都會就工作內容、報酬、勞動紀律等進行口頭約定，只是未采取法定的.合同形式。合同法規(guī)定，法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受的，合同成立。
事實勞動關系也應屬于勞動合同關系，勞動合同期滿雙方未續(xù)訂合同，但仍然繼續(xù)履行原合同的情形，就表明合同已經(jīng)續(xù)延，因此，這種情況下的勞動關系受法律保護。
法律界
合同期滿續(xù)簽申請書篇十七
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：_________________年月日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)，并按工作交接終結單領取經(jīng)濟補償金。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________。
年?????月???????日?。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十八
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動合同(編號：______________)。續(xù)簽合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：
本續(xù)簽勞動合同書一式_____份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。
甲方_______________(蓋章)。
法定代表人__________(簽名)。
乙方__________(簽名)。
_____年_____月_____日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十九
我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關手續(xù)。
特此通知。
xxxxx公司。
簽收回執(zhí)。
1、本人同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
2、()本人不同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因：。
簽收人簽名：
簽收日期：
合同期滿續(xù)簽申請書篇二十
員工：
您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在年月所簽署的勞動合同于年月日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您，公司決定與您不續(xù)簽勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后，在年月日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。公司的薪資會給您結算到年月日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款：勞動合同期滿的，終止勞動合同的;第四十六條第五款：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限，計算經(jīng)濟補償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
xxxx有限公司。
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間：年月日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇二十一
尊敬的`公司領導：
您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年x月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于20xx年從母校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到母校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇二十二
單位領導：
我叫，女，xx歲，大專文化，x年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己充電加油，以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。現(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的'事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
申請人：
20xx年x月x日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇二十三
尊敬的院領導：
本人xx，于x年x月份受聘于x市第一人民醫(yī)院，擔任臨床護理工作。先后工作于普外科，心內科。工作期間，認真負責，勤勤懇懇，很好的完成了本職工作，積極響應院領導的號召，參加各項業(yè)務學習及培訓，得到了一致好評，并于20xx年取得了護師職稱。
本人目前在心內科從事臨床護理工作，藥療的認真核對，主班的細心謹慎，白班的熱情耐心，晚夜班的一絲不茍，對患者的愛心關懷，得到了領導、同事及患者的肯定。在工作的同時，不短提高自身的業(yè)務技能和綜合素質，參加計算機知識培訓及英語的學習，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
試用期滿述職報告。
試用期滿轉正述職報告。
醫(yī)院試用期滿個人總結。
試用期滿轉正自我鑒定。
試用期滿工作轉正自我評價。
合同期滿續(xù)簽申請書篇一
尊敬的領導：
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現(xiàn)將日常的工作情況。
總結。
如下：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
二、加強自身學習，提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步，協(xié)調能力及處理問題等各方面，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行。
三、
存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，業(yè)務知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習，以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃。
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質量。
3、努力改正自身缺點，本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
申請書范例二。
尊敬的公司領導：
本人xxx，女，27歲，大學本科文化，20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)在貴公司策劃部工作。一年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間，經(jīng)常與客戶接觸，交流。為樹立公司優(yōu)質服務的形象，我始終牢記公司的服務宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任務，給加盟商一個滿意的服務。由于我工作熱情，認真、一年來不僅未未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內，以積極認真的的態(tài)度提高了個人的自身能力。
一年來，在家人的支持下，我積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人能力適應不斷發(fā)展變化的新形勢。剛到公司的時候我對施工圖繪制一知半解。經(jīng)過一年的實踐和鍛煉，現(xiàn)在不僅熟練完成本職工作，而且主動幫同事分擔工作。對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。一年來，沒有發(fā)生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
一年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
合同期滿續(xù)簽申請書篇二
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應;若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
xxx電子有限公司。
日期：年月日
合同期滿續(xù)簽申請書篇三
吳先生：
您的勞動合同已于09月08日到期，為保證公司正常運作和您的合法權益以及工齡工資的呈報等，請您于11月28日前來人力資源部續(xù)簽合同，新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事，公司視同本人同意《勞動合同》自動延續(xù)壹年。
人力資源部。
xxxx年11月22日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇四
to：(先生/小姐)。
fr：華南區(qū)東莞人力資源部。
時間：年10月9日。
您好!公司因經(jīng)營運作方面等原因，決定在月日原勞動合同到期后予以解除勞動關系，請您在休完個人累計假期后，于20月日到東莞人力資源部李秋玲處辦理離職手續(xù)，公司將按廣東省勞動合同法的相關規(guī)定，予以結算離職工資，公司再次多謝您多年來的奉獻，并祝您身體健康!
華南區(qū)東莞人力資源部。
合同期滿續(xù)簽申請書篇五
公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟補償。
公司降低勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽，終止勞動合同的，有經(jīng)濟補償。
公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)簽勞動合同，終止勞動合同的，有經(jīng)濟補償。
2、勞動合同法第47條規(guī)定。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。
6個月以上不滿1年的，按1年計算；
不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付；
向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
合同期滿續(xù)簽申請書篇六
____________________(員工)：
您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我們在此很遺憾地通知您，公司決定不續(xù)簽與您之間勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。
我們會將您的工資結算到_____年_____月_____日。同時根據(jù)您在本公司的工作年限(僅計算2008年1月1日后的時間)，提供您人民幣______________元的經(jīng)濟補償金。
_______________有限公司。
_______年_____月_____日。
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合同期滿續(xù)簽申請書篇七
尊敬的領導：
我叫張曉金，女，于2008年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務部門上班。三年來，我在單位領導和同事們的關心和支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范認認真真做好了本職工作，較好的完成了領導所交給的各項任務。現(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請續(xù)簽勞動合同，其理由在合同期內以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務宗旨。樹立單位優(yōu)質服務的形象，做到早上班，遲下班，耐心細致的數(shù)好每一分錢驗好每一張票，給游客一個滿意的服務，贏得了游客的滿意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個人的自身素質，積極主動的抓好業(yè)務學習，不斷的自我充電?，F(xiàn)在業(yè)務工作操作流利，我個人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被拴住，以致耽誤游客時間的事。
希望貴單位同意續(xù)簽勞動合同我將更加努力學習更加發(fā)奮工作，以優(yōu)良的作風，一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：張曉金2011年9月22日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇八
尊敬的學校領導：
我是母校招生就業(yè)辦的xxx。我與集團母校簽的勞動合同期限是到20xx年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標，所以向母校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與母校繼續(xù)簽訂勞動合同，為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望母校領導批準。
我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直就職于母校的教學和管理等工作。8個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我非常感謝母校給我這個鍛煉的舞臺，感謝母校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在母校需要我的時候，我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽運技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點。一路走來太平順，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！今天，我以母校為榮。將來，但愿母校以我為榮！希望母校領導給我一個展示自我的機會。最后，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工母校的教育事業(yè)更上一層樓！越辦越有特色！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
合同期滿續(xù)簽申請書篇九
尊敬的領導：
本人于xxx年xx月xx日與xxxxxxxx簽訂為期一年的勞動合同，一年來我在領導及各位同事的關心與幫忙下，嚴格要求自我，認真完成自我的本職工作，各方面有了較大的進步。現(xiàn)在合同到期在即，經(jīng)本人思考，決定申請續(xù)訂勞動合同?，F(xiàn)將日常的工作狀況總結如下：
一、日常工作。
作為一名行政人員，每一天應對繁雜瑣碎的事務性工作，這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優(yōu)秀，自我的潛力學識還有必須距離，我將從多方面努力，進一步提高自身潛力，以用心的心態(tài)應對每一天的工作。
二、存在的問題。
本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表在經(jīng)驗不足，在一些工作細節(jié)上還思考不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自我的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質量。努力改正自身缺點，熱情、主動地做好自我的本職工作。
此致
xxxx日敬禮
申請人：xxxxx年xxx月xxxx。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十
張某于2006年7月3日進入某酒店擔任保安工作，雙方簽訂的最后一份勞動合同期限為2007年7月3日至2009年7月2日。2009年酒店恰逢經(jīng)營管理調整，管理人員頻繁更迭，張某的勞動合同期滿后，雙方一直未簽訂勞動合同，但張某仍在酒店工作，酒店仍按原勞動合同約定支付勞動報酬。2010年1月30日，酒店發(fā)現(xiàn)張某的勞動合同早已到期，馬上就以書面形式通知張某續(xù)簽二年期的勞動合同。張某于2010年2月2日回復酒店要求簽訂無固定期限勞動合同。2010年2月15日酒店書面拒絕張某提出簽訂無固定期限勞動合同的要求，并告知張某若其未能及時與酒店簽訂二年期的勞動合同，酒店將在一個月后與其解除勞動關系。2010年3月15日，酒店單方面解除與張某之間的勞動關系。2010年3月30日張某向勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求酒店支付2009年7月3日至裁決之日未簽訂勞動合同期間的二倍工資差額。
1、原勞動合同到期后，張某仍在酒店工作的，是否需要簽訂書面勞動合同？
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。顯然，《勞動合同法》的立法本意非常明確，勞動關系存續(xù)期間，應當訂立書面勞動合同。故張某與酒店的合同于2009年7月2日到期后，酒店應及時與其續(xù)簽書面勞動合同。
《勞動合同法》第八十二條明確“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”，所以有人認為“續(xù)簽勞動合同應當在原勞動合同到期前完成，不存在一個月寬限期”。然而續(xù)簽勞動合同首先要遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，勞動者和用人單位可以選擇在原勞動合同到期前續(xù)簽勞動合同，也可以選擇在原勞動合同終止后續(xù)簽。如果把續(xù)簽的過程嚴格限定在原勞動合同期間內，可能因續(xù)簽勞動合同時的地位不平等而造成勞動合同內容的不平等，也可能間接剝奪了雙方在第一次勞動合同終止后重新合意續(xù)簽勞動合同的權利，不利于勞動關系的合理銜接。其次，用人單位一無“原勞動合同到期必須延續(xù)勞動關系”的義務，二無“原勞動合同到期終止的提前通知”的義務。
故在原勞動合同到期后，應給予用人單位一個月寬限期，一是允許用人單位行使原勞動合同到期終止的權利，并支付相應的經(jīng)濟補償金，二是給予那些原勞動合同到期繼續(xù)留用勞動者的用人單位和勞動者之間一個平等、自愿協(xié)商簽訂下一份勞動合同的時間。因此，張某的勞動合同于2009年7月2日到期后，酒店繼續(xù)留用張某，應該在2009年8月1日之前與張某協(xié)商簽訂下一份勞動合同。故對張某要求2009年8月1日之前二倍工資差額的申訴請求，仲裁委員會不予支持。
雖然對此法律、法規(guī)還沒有明確的規(guī)定，然在司法實踐中，法院的操作具有相當?shù)闹笇б饬x。2009年二中轄區(qū)工作會議綜述，明確了該問題的傾向意見，即勞動合同期滿后的用工是一種重新用工的行為，《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》中的用工之日應理解為包括合同到期后的重新用工。為了避免用人單位利用合同續(xù)簽的權利逃避法定義務，續(xù)簽合同應等同于首次簽訂勞動合同，應給一個月的寬限期，在一個月內可以不適用雙倍工資的罰則。超過一個月的視是否履行了誠實磋商義務來判斷是否適用雙倍罰則?，F(xiàn)酒店在2010年1月30日提出與張某簽訂勞動合同，已經(jīng)盡到了誠實協(xié)商的義務，故酒店僅應承擔張某2009年8月2日至2010年1月29日未簽訂書面勞動合同期間的二倍工資差額，對于張某2010年1月29日之后的二倍工資差額，不予支持。
4、仲裁時效問題,即二倍工資是否適用調解仲裁法中規(guī)定的特殊時效？
未簽訂書面勞動合同期間的二倍工資應當分為勞動者正常情況下應當獲得的第一倍工資，以及因未及時訂立書面勞動合同而產(chǎn)生的第二倍工資。第一倍工資系勞動者付出勞動所獲取的勞動報酬；根據(jù)勞動合同法第八十二條“二倍工資”歸屬《勞動合同法》法律責任章節(jié)，故第二倍工資系由用人單位違反法定義務所應承擔的法律責任。故未訂立勞動合同情形下的第一倍工資理應作為勞動報酬處理，適用勞動報酬的特殊時效，但第二倍工資不應作為勞動報酬處理，適用勞動仲裁一般時效——一年。張某于2010年3月30日申請仲裁，其要求酒店支付2009年7月3日至作出裁決之日止未簽訂書面勞動合同兩倍工資差額的申訴請求未過時效。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十一
合同時可以續(xù)簽的，續(xù)簽時需要書面的合同續(xù)簽。
通知書。
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《。
勞動合同。
》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關手續(xù)。
特此通知。
x公司。
簽收回執(zhí)。
1、本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
2、本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因：。
簽收人簽名：
簽收日期：
合同期滿續(xù)簽申請書篇十二
公司與你****年**月**日簽訂的《勞動合同》期限將于*********屆滿，公司經(jīng)研究決定，公司與你之間的勞動關系自《勞動合同》期限屆滿之日起終止，公司不再與你續(xù)簽新的《勞動合同》。公司將按照有關法律規(guī)定，向你支付相應的經(jīng)濟補償金。特此通知！
通知方：***。
****年**月**日。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
簽收回執(zhí)。
本人已收到公司于****年**月**日發(fā)出的《勞動合同不續(xù)簽通知書》。
被通知方：年月日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十三
我們雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿,公司決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為：_________________年月日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)。(ems掛號信、oa發(fā)文視為已收到)。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________。
簽發(fā)時間：????年?????月???????日?。
簽收回執(zhí)。
本人(乙方)已收到公司(甲方)于年月日發(fā)出的《不續(xù)簽勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________。
年????年?????月???????日?。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十四
【人名】同志：
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后，于_____年__月__日__時前完成相關工作交接，并到財務部門辦理相關財務結算手續(xù)。
__________。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十五
尊敬的院領導：
本人，于x年x月份受聘于x市第一人民醫(yī)院，擔任臨床護理工作。先后工作于普外科，心內科。工作期間，認真負責，勤勤懇懇，很好的完成了本職工作，積極響應院領導的號召，參加各項業(yè)務學習及培訓，得到了一致好評，并于20xx年取得了護師職稱。
本人目前在心內科從事臨床護理工作，藥療的認真核對，主班的細心謹慎，白班的熱情耐心，晚夜班的一絲不茍，對患者的愛心關懷，得到了領導、同事及患者的肯定。在工作的同時，不短提高自身的業(yè)務技能和綜合素質，參加計算機知識培訓及英語的`學習，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十六
勞動合同期滿未續(xù)簽，但存在事實勞動關系，法律保護嗎？（法律）事實勞動關系的形成有兩種形式：（一）用人單位和勞動者自始至終未簽訂勞動合同；（二）勞動合同期滿后雙方未續(xù)簽，但勞動者仍留在原單位工作。
最高人民法院在2001年出臺的《
關于
審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第16條規(guī)定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應該支持。
事實勞動關系中，用人單位和勞動者雖然沒有書面合同，但在實踐中，雙方都會就工作內容、報酬、勞動紀律等進行口頭約定，只是未采取法定的.合同形式。合同法規(guī)定，法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受的，合同成立。
事實勞動關系也應屬于勞動合同關系，勞動合同期滿雙方未續(xù)訂合同，但仍然繼續(xù)履行原合同的情形，就表明合同已經(jīng)續(xù)延，因此，這種情況下的勞動關系受法律保護。
法律界
合同期滿續(xù)簽申請書篇十七
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：_________________年月日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)，并按工作交接終結單領取經(jīng)濟補償金。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________。
年?????月???????日?。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十八
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動合同(編號：______________)。續(xù)簽合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：
本續(xù)簽勞動合同書一式_____份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。
甲方_______________(蓋章)。
法定代表人__________(簽名)。
乙方__________(簽名)。
_____年_____月_____日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇十九
我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關手續(xù)。
特此通知。
xxxxx公司。
簽收回執(zhí)。
1、本人同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
2、()本人不同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因：。
簽收人簽名：
簽收日期：
合同期滿續(xù)簽申請書篇二十
員工：
您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在年月所簽署的勞動合同于年月日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您，公司決定與您不續(xù)簽勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后，在年月日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。公司的薪資會給您結算到年月日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款：勞動合同期滿的，終止勞動合同的;第四十六條第五款：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限，計算經(jīng)濟補償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
xxxx有限公司。
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間：年月日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇二十一
尊敬的`公司領導：
您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年x月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于20xx年從母校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到母校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇二十二
單位領導：
我叫，女，xx歲，大專文化，x年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己充電加油，以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。現(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的'事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
申請人：
20xx年x月x日。
合同期滿續(xù)簽申請書篇二十三
尊敬的院領導：
本人xx，于x年x月份受聘于x市第一人民醫(yī)院，擔任臨床護理工作。先后工作于普外科，心內科。工作期間，認真負責，勤勤懇懇，很好的完成了本職工作，積極響應院領導的號召，參加各項業(yè)務學習及培訓，得到了一致好評，并于20xx年取得了護師職稱。
本人目前在心內科從事臨床護理工作，藥療的認真核對，主班的細心謹慎，白班的熱情耐心，晚夜班的一絲不茍，對患者的愛心關懷，得到了領導、同事及患者的肯定。在工作的同時，不短提高自身的業(yè)務技能和綜合素質，參加計算機知識培訓及英語的學習，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
試用期滿述職報告。
試用期滿轉正述職報告。
醫(yī)院試用期滿個人總結。
試用期滿轉正自我鑒定。
試用期滿工作轉正自我評價。