通過總結，我們可以發(fā)現并強化個人優(yōu)點。豐富詞匯和語法的運用。以下是一些自我成長和發(fā)展的總結范文，推薦給大家。
住宿生會議新聞稿篇一
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團2011年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了2011年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發(fā)展;得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的.營銷問題;二是要切實采取措施解決同質化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經營管理是質量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業(yè)質量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
會議類新聞通稿在各類通稿中結構最嚴謹，語言邏輯要求最高的一類。這種新聞稿要求作者要將會議精神融入到稿件中。
這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發(fā)言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點：
1、標題要恰當，符合會議的規(guī)格。
不同的會議，寫的通訊稿不同，首先就體現在標題上，會議的標題要盡量符合會議的規(guī)格。
2、導語中要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱。導語是全文中最直接、最集中體現會議情況的話語，導語寫得好，通訊稿要表達的內容就可以很好地把握了。所以，寫導語的時候不能過于省略，而必須正式一點，要把會議全稱、舉辦地點等要素寫清楚。比如“2008年北京奧運會志愿者座談會”,這是會議的全稱，漏掉一個字都不行。會場橫幅上的會議名稱是如此，新聞中就應該這樣體現，這是客觀性的一個體現。而舉辦的地點則要寫清楚明白，這要寫明、寫全。
3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題。會議一般都有領導參加，而且領導是會議的重點內容，因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的。介紹出席的領導的時候，要特別注意寫清楚領導的職位，而且職位要在姓名之前。如果有多個領導出席，新聞中還存在介紹領導的先后問題，奉行的原則就是“來賓位于最前，綜合級別、資歷來排序?！钡袝r候，領導的排序不僅要按照級別，也要考慮到領導的資歷問題。例如，同樣是副區(qū)長，為什么有的副區(qū)長一定要放在前面，而有的放在后面，這是因為各位副區(qū)長的資歷不同，有的副區(qū)長職稱較高，有的副區(qū)長任期較久，甚至有的副區(qū)長比較年長，這些都是領導排序需要注意的問題。
4、領導講話內容的提煉。在會議類新聞稿中，領導的講話內容最重要的。但又不能將領導講話的所有內容抄進新聞稿中。所以，要對這些講話內容進行提煉。提煉領導的講話內容要注意措辭，用詞簡練，要體現出層次感，一些理論方面的提法要準確，要提高理論的高度。領導講話都是很有邏輯性的，將各層次的內容用一兩句話提煉出來，再按順序組合，就能把領導的講話的精髓囊括了。比如領導的致辭，一般分為三大部分的內容，首先是領導對出席會議的嘉賓、師生代表的歡迎;其次是簡要介紹會議的背景;最后是對與會的人員提出一些希望。再比如領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績;其次是概括召開本次會議的意義，再次是本次會議的主要內容的介紹，最后是對與會人員提出幾點關于認真貫徹會議精神的要求。
5、介紹會議的程序要有主次。領導講話結束后，要介紹整個會議的流程，會議上進行的活動可能有很多，這就要求作者要注意分清主次，跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹，如會議的討論環(huán)節(jié)、收看重要的視頻資料、表彰環(huán)節(jié)等都是比較重要的程序，而像分發(fā)、收取材料等環(huán)節(jié)則可略去。
6、描繪會場氣氛。會場的氣氛能夠讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的基調，是宣傳會議的一個重要部分。一般情況下，會場氣氛往往是熱烈的，主要從與會人員的反應中獲得信息，如“xxx的講話引起了與會人員的激烈討論”、“全場掌聲不斷”等。
7、簡要概括舉辦會議的意義。新聞通訊稿的最后一段往往要簡短評論會議的意義，意義同樣要注意層次感。一般分成三個部分來寫會議的意義，首先是對全區(qū)的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后則是對個人的意義。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
住宿生會議新聞稿篇二
同江投資管理有限公司的半年度會議于20xx年7月13、14號在位于天津薊縣恒大酒店召開。
會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領導匯報20xx年上半年工作中出現的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經理周曉勇還統(tǒng)計數據分析了公司目前貸款規(guī)模總額已經突破1個億,下半年的目標是貸款余額超過2個億，理財管理部總經理林嵐發(fā)言統(tǒng)計數據分析了上半年理財總額9137萬,100%兌現及時,風險都在控制范圍內,希望我們銷售團隊對于已購買公司產品的客戶需要進行更好服務,最后公司總裁程甲生代表公司高層發(fā)言,分析公司的現況，和下半年的機構發(fā)展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業(yè)部開展營銷,讓整個公司和各營業(yè)部團結合作,避免各個營業(yè)部獨立運營的情況;為了公司和各營業(yè)部的更好發(fā)展提出了目標指導。
住宿生會議新聞稿篇三
會議新聞稿，會議有值得學習的地方需要讓更多的人知道，下面是小編帶來的會議新聞稿，歡迎閱讀!
為了提高宣傳部的工作效力，促進學生會工作的順利開展，9月15日下午，外國語學院學生會宣傳部在長清校區(qū)綜合教學樓a區(qū)349資料室召開培訓會議。會議由2011級輔導員杜婷主持，學生會宣傳部全體成員參加了此次會議。
會議伊始，宣傳部部長李曉對宣傳部本學期第一、二周的工作成績做了匯報總結，杜婷就此做出點評。李曉指出，新學期的工作已經如火如荼地展開，而第一、二周總體的工作狀態(tài)也趨向良好，尤其是為迎新工作做出的充分準備如實地展現了宣傳部積極的工作氛圍和過硬的工作能力。接著，杜婷著重就新聞稿寫作對大家進行了培訓。培訓主要從三個方面進行。第一，軟實力的培養(yǎng)，如針對“人物講話”類型的新聞稿，杜婷提出“兩保持”。要保持“整體的感知能力”，學會抓講話內容的主旨要義，形成脈絡清晰的框架，在各個干路下完成對細枝末節(jié)的補充;要保持“敏銳的捕捉能力”，抓住講話者出彩的語句，如比喻、引用、典故等，使新聞稿內容不僅能如實展現人物講話的主旨，同時也能將講話者的形象刻畫得栩栩如生。第二，協(xié)作能力的培養(yǎng)。強調做好職責劃分與統(tǒng)籌，明確每個成員的'負責區(qū)域，提高工作效率，做到“不遺漏任何一項工作，也不在同一項工作上花費兩份時間”。第三，做好工作反思與回顧。杜婷要求，宣傳部每周召開總結會議，反思本周工作中的失誤或不足，發(fā)揚優(yōu)點，“在不斷的自我否定中成長、新生”。最后，杜婷指出新學期宣傳部的工作仍是任重而道遠，要繼續(xù)保持十足的熱情與十二分的專注，為推進學生會工作的長久展開發(fā)光發(fā)熱。
此次會議不僅增進了宣傳部成員對工作現狀的了解，而且有利于日后加強宣傳部建設，表明了學院領導與學生共同創(chuàng)造美好未來的堅定信念與不懈追求。
x月x日,全國新課程有效教學經驗交流暨現場觀摩會在我區(qū)召開。中央教育科學研究所副所長田慧生研究員，中央教育科學研究所科研處長陳如平研究員，教育部小學校長培訓中心、北京師范大學教育管理學院副書記楚江亭教授，教育部中小學教師綜合素質培訓辦公室副主任、國家教育行政學院特聘專家萬福教授，中央教育科學研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學研究所副所長劉吉林, 市教育局副局長于衛(wèi)東，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委宣傳部部長高志勇，區(qū)政府副區(qū)長方玉美，市教育科學研究所副所長許宗華等領導出席了會議。區(qū)政府副區(qū)長方玉美在會上致了歡迎詞。
此次會議在我區(qū)召開，是對我區(qū)多年來深入實施素質教育，積極開展有效教學研究工作的充分肯定，是我區(qū)教育對外展示的一次絕佳的機會，也是我區(qū)教育走向全國的一次非常難得機遇，對于我區(qū)新課程改革的深入實施、課堂教學效益和教學質量的提高、教師隊伍專業(yè)化的成長與發(fā)展等都將會起到積極地推動和促進作用，標志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。
在為期兩天的會議上，與會專家做了五場專題報告，區(qū)教育局和我區(qū)6所學校在會上做了經驗介紹，與會人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實驗小學、文化路小學、紅旗小學的成果現場展示，現場觀摩了有效教學課堂。與會人員還觀看了我區(qū)新課程成果展示文藝演出。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認真落實科學發(fā)展觀，鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進教育現代化進程，不斷改善辦學條件，教育發(fā)展水平逐年提高。自2003年我區(qū)被確立為“全國新課程有效教學行動策略研究實驗區(qū)”以來，我區(qū)從深入實施素質教育、扎實推進新課程改革入手，成立了專門的領導組織機構，制定了實施方案和工作推進計劃，累計投入資金8000多萬元，用于培訓教師和增添現代化教育教學設施。各學校按照統(tǒng)一部署安排，積極推進各項實驗工作，有效推動了實驗區(qū)整體工作的開展。抓實了教學常規(guī)管理，積極推行教學常規(guī)“精細化”管理，扎實穩(wěn)妥地推進新課程改革。找準結合點 ，認真落實了有效課堂教學行動策略研究。積極探尋評價方式改革的新路子。積極致力于教科研成果的轉化工作。目前，全區(qū)共有國家級教科研基地5處，省級14處，市級30處，共有全國和省市級實驗課題236項，教科研工作已經延伸到教學管理、課堂教學的各個層面和各個環(huán)節(jié)，對全區(qū)教學質量的提高，起到了積極的促進作用。
中國教育報記者趙曉雅、中小學教育管理雜志記者林清華，全國15個省(市)80多個縣(區(qū)、旗)教育局業(yè)務局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員，共計約500人參加了會議。
新聞稿的寫作方法指導
學生會新聞稿：時間 地點 人物 事件 效果 影響 三段 標題 落款
二、報道新聞的文體 新聞稿、通訊稿、評論稿
1、晚19點15分——a、精確到時 b、晚七時or19點
2、院學生會——我院學生會
3、領導介紹——頭銜+人名，例?電子科技大學電子工程
學院分團委委記xx。學生會主席團、各部部長、副部長——不要出現人名。
4、常用稱謂——教學樓a、b、c?？芻216 。電子科技大學清水河校區(qū)運動場、籃球場、網球場、風雨棚。 特點：
(1)內容真實，事實準確。
(2)要迅速及時，有時效性。中午的活動晚上交，晚上的活動第二天中午之前交。
(3)簡明扼要，篇幅短小。(300字)
住宿生會議新聞稿篇四
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團2011年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了2011年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感；得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體；得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發(fā)展；得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題；二是要切實采取措施解決同質化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題；三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經營管理是質量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程；加強培養(yǎng)經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位；提升團隊經營管理能力，提升企業(yè)質量效益；強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境；堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理；堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
（會議名稱）在（地點）隆重召開
某年某月某日，由（主辦方）主辦，（承辦方）承辦的（會議名稱）在（會議地點）正式舉行。該活動是為了（會議目的）。（參會人員與頭銜）出席了本次大會。
會議在主持人宣布開始后正式開始。（致辭人與頭銜）就（什么問題）做了精彩致辭，提出（什么觀點）獲得大家一致肯定。隨后（名字與頭銜）就（什么問題)進行了發(fā)言，認為（主要觀點）。緊接著（依據會議議程進行大致描述）。
會議同時，（名字及頭銜）還就（會議主要亮點）做了詳細的介紹及展示，與會人員都變現出極大的興趣，紛紛表示（與會人的態(tài)度，通常是對亮點的肯定意見），在**方面達成初步戰(zhàn)略意向。還就**進行了分析和和展望，表達了充分的理解和信心。
本次會議在大家的一致好評中落下帷幕，這是一次的（會議意義）會議，標志著***，提升了***，打造****，從而對***起到了推動作用。
群眾路線教育實踐活動之“學風建設” ——機電工程學院學生黨支部 4月22日晚上7:00，機電工程學院學生黨支部在梅二六樓黨團活動室召開群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，意在在本學期中樹立良好的學習風氣，激發(fā)學生的進取意識，為機電工程學院再添光彩。11級各、12級和13級各班學生代表參加了此次會議。會議有和諧周忠賀主持。
本次座談會是機電工程學院群眾路線教育實踐活動中的一環(huán)，旨在聽取學生對于學院學風建設和教風建設的意見及建議。整個座談會的過程中，同學們就關心的問題充分發(fā)表了自己的看法。在會議進行的一個半小時過程中，同學們主要探討了關于學風現況、學生學習態(tài)度、學習環(huán)境、課余時間安排、學習紀律、教師的教學管理水平、考試制度及考試態(tài)度、學習動機、學習中存在的不足等問題，并對相應問題給出了自己認為可行的方案。看到大家對于學習問題的關注，支部書記給予了高度的肯定，并鼓勵大家多提問題、多解決問題。他表示：群眾路線教育是從上到下貫徹的一項活動，但首先要從上向下反映情況，學生黨員更要發(fā)揮先鋒模范作用，帶領同學搞好本班學風建設。 11級機械制造及自動化的同學提到，學部每年優(yōu)良學風班評選很好，但卻缺少對先進的宣傳，以后是否能定期請一些優(yōu)秀學長對低年級同學進行經驗傳授，讓他們更早地明白大學應該怎么度過，這樣四年大學時光能更加充實。
12級車輛的同學指出部分教師上課，思路跟教材上完全不一樣，
經常讓同學們摸不著頭腦，使聽課效率低下，希望學部能幫忙與教師溝通，讓老師們能按照教材授課，便于同學們復習。
的'一定盡力為大家解決，
不能解決的
也將向上級
部門反饋，并
及時給予同
學們滿意的
答復，切切實
實地為同學
們辦實
通過此次群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，在于分析機電工程學院學風的現狀，明確下階段學風建設的目標，更重要的是希望同學們可以樹立正確的學習風氣，培養(yǎng)競先爭優(yōu)的精神，充分利用學院提供的優(yōu)質教育資源，為自身和學院的發(fā)展而努力奮斗，用青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛和輝煌！
團委學生會工作例會順利召開
2012年6月10日星期日晚上20：00團委學生會例會在鐘靈樓209教室準時召開。 參加此次會議的領導有根秋老師，以及學生干部其中有團委副書記劉剛毅，學生會主席李碧武，各系副書記和主席，以及社團、公寓團負責人。會議有副書記劉剛毅主持。
根秋老師在會上提出一下要求：
一、 現在臨近期末，希望大家抓緊時間復習，來年的評優(yōu)評先大家應積極爭取。
二、 針對大三學生搬校區(qū)的問題作為學生干部的我們應當服從學校的安排，學校
的大展壯大我們應感到高興與自豪，作為學生干部的我們不應該在網絡以及學生群中發(fā)表一些不利于大家心情的言語，我們應當積極疏導同學們的心情做好表率作用。
三、 對即將搬到綿竹的大二在校生提出殷切的希望與建議，建議大家到綿竹之后
把在羅江校區(qū)的優(yōu)良工作作風也帶到綿竹，利用課余時間開展工作且與羅江校區(qū)的同學保持聯系指導羅江校區(qū)低年級同學開展工作。
四、 臨近期末各系以及其它團體部門應當盡快開展干部交接工作各部門應當把新
一屆人選報到院上統(tǒng)一存檔。
五、 我們各部門應該充分利用現有的有利條件，學院團委主辦記者隊承辦了校園
記者隊，我們有什么活動積極通知記者隊，這樣一方面對我們的工作是一個積累，另一方面也豐富了學院的校園文化。
六、 大學生應當利用好團委學生會這個平臺，“珍惜友誼、相互成長“
七、 強調了近期出現在校內的一些不安全的活動，社團應該發(fā)現問題及時糾正及
時上報。
接下來副書記劉剛毅對上周工作進行了總結，對接下來開展的新生接待工作做出了整體規(guī)劃，同時對本周開展的工作進行了詳細的分工。
最后副書記劉剛毅在回答所有學生干部的問題后大會圓滿結束。
團委宣傳部 易偉 供稿 2012年6月11日 星期一
住宿生會議新聞稿篇五
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團2011年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了2011年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發(fā)展;得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取措施解決同質化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經營管理是質量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業(yè)質量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
會議類新聞通稿在各類通稿中結構最嚴謹，語言邏輯要求最高的一類。這種新聞稿要求作者要將會議精 神融入到稿件中。
這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發(fā)言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
1、標題要恰當，符合會議的規(guī)格
不同的會議，寫的通訊稿不同，首先就體現在標題上，會議的標題要盡量符合會議的規(guī)格。
2、導語中要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱。導語是全文中最直接、最集中體現會議情況的話語，導語寫得好，通訊稿要表達的內容就可以很好地把握了。所以，寫導語的時候不能過于省略，而必須正式一點，要把會議全稱、舉辦地點等要素寫清楚。比如“2008 年北京奧運會志愿者座談會”,這是會議的全稱，漏掉一個字都不行。會場橫幅上的會議名稱是如此，新聞中就應該這樣體現，這是客觀性的一個體現。而舉辦的地點則要寫清楚明白，這要寫明、寫全。
3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題。會議一般都有領導參加，而且領導是會議的重點內容，因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的。介紹出席的領導的時候，要特別注意寫清楚領導的職位，而且職位要在姓名之前。如果有多個領導出席，新聞中還存在介紹領導的先后問題，奉行的原則就是“來賓位于最前，綜合級別、資歷來排序。”但有時候，領導的排序不僅要按照級別，也要考慮到領導的資歷問題。例如，同樣是副區(qū)長，為什么有的副區(qū)長一定要放在前面，而有的放在后面，這是因為各位副區(qū)長的資歷不同，有的副區(qū)長職稱較高，有的副區(qū)長任期較久，甚至有的副區(qū)長比較年長，這些都是領導排序需要注意的問題。
4、領導講話內容的提煉。在會議類新聞稿中，領導的講話內容最重要的。但又不能將領導講話的所有內容抄進新聞稿中。所以，要對這些講話內容進行提煉。提煉領導的講話內容要注意措辭，用詞簡練，要體現出層次感，一些理論方面的提法要準確，要提高理論的高度。領導講話都是很有邏輯性的，將各層次的內容用一兩句話提煉出來，再按順序組合，就能把領導的講話的精髓囊括了。比如領導的致辭，一般分為三大部分的內容，首先是領導對出席會議的嘉賓、師生代表的歡迎;其次是簡要介紹會議的背景;最后是對與會的'人員提出一些希望。再比如領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績;其次是概括召開本次會議的意義，再次是本次會議的主要內容的介紹，最后是對與會人員提出幾點關于認真貫徹會議精神的要求。
5、介紹會議的程序要有主次。領導講話結束后，要介紹整個會議的流程，會議上進行的活動可能有很多，這就要求作者要注意分清主次，跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹，如會議的討論環(huán)節(jié)、收看重要的視頻資料、表彰環(huán)節(jié)等都是比較重要的程序，而像分發(fā)、收取材料等環(huán)節(jié)則可略去。
6、描繪會場氣氛。會場的氣氛能夠讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的基調，是宣傳會議的一個重要部分。一般情況下，會場氣氛往往是熱烈的，主要從與會人員的反應中獲得信息，如 “xxx 的講話引起了與會人員的激烈討論”、“全場掌聲不斷”等。
7、簡要概括舉辦會議的意義。新聞通訊稿的最后一段往往要簡短評論會議的意義，意義同樣要注意層次感。一般分成三個部分來寫會議的意義，首先是對全區(qū)的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后則是對個人的意義。
住宿生會議新聞稿篇六
會議類新聞通稿在各類通稿中結構最嚴謹，語言邏輯要求最高的一類。這種新聞稿要求作者要將會議精神融入到稿件中。
這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發(fā)言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點：
不同的會議，寫的通訊稿不同，首先就體現在標題上，會議的標題要盡量符合會議的規(guī)格。
會議一般都有領導參加，而且領導是會議的重點內容，因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的。介紹出席的領導的時候，要特別注意寫清楚領導的職位，而且職位要在姓名之前。如果有多個領導出席，新聞中還存在介紹領導的先后問題，奉行的原則就是“來賓位于最前，綜合級別、資歷來排序。”但有時候，領導的排序不僅要按照級別，也要考慮到領導的資歷問題。例如，同樣是副區(qū)長，為什么有的副區(qū)長一定要放在前面，而有的放在后面，這是因為各位副區(qū)長的資歷不同，有的副區(qū)長職稱較高，有的副區(qū)長任期較久，甚至有的副區(qū)長比較年長，這些都是領導排序需要注意的問題。
在會議類新聞稿中，領導的講話內容最重要的。但又不能將領導講話的所有內容抄進新聞稿中。所以，要對這些講話內容進行提煉。提煉領導的講話內容要注意措辭，用詞簡練，要體現出層次感，一些理論方面的提法要準確，要提高理論的高度。領導講話都是很有邏輯性的，將各層次的內容用一兩句話提煉出來，再按順序組合，就能把領導的講話的精髓囊括了。比如領導的致辭，一般分為三大部分的內容，首先是領導對出席會議的嘉賓、師生代表的歡迎;其次是簡要介紹會議的背景;最后是對與會的人員提出一些希望。再比如領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績;其次是概括召開本次會議的意義，再次是本次會議的主要內容的介紹，最后是對與會人員提出幾點關于認真貫徹會議精神的要求。
領導講話結束后，要介紹整個會議的流程，會議上進行的活動可能有很多，這就要求作者要注意分清主次，跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹，如會議的討論環(huán)節(jié)、收看重要的視頻資料、表彰環(huán)節(jié)等都是比較重要的程序，而像分發(fā)、收取材料等環(huán)節(jié)則可略去。
會場的氣氛能夠讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的基調，是宣傳會議的一個重要部分。一般情況下，會場氣氛往往是熱烈的，主要從與會人員的反應中獲得信息，如“xxx的講話引起了與會人員的激烈討論”、“全場掌聲不斷”等。
新聞通訊稿的最后一段往往要簡短評論會議的意義，意義同樣要注意層次感。一般分成三個部分來寫會議的意義，首先是對全區(qū)的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后則是對個人的意義。
住宿生會議新聞稿篇七
簡介：有時候剛剛召開了一個會議，需要寫一篇新聞稿發(fā)布出來，其實這類稿子都有一般通用的模式，并不難寫。
一：作為一篇新聞稿，首先要注意的就是時效性。一般來說都是在會議結束之后就開始著手撰文，如果拖了一兩天，這篇新聞稿就失去了意義。
二：一般會議新聞稿的標題，都是簡明扼要地直接點題，比如某某部門召開什么會議之類的。如果有領導的講話可以點題，也能作為主標題，副標題寫上某某部門召開會議，兩者都可以。
三：開頭都是寫明時間、地點、與會人員，領導的職務一般都是要寫上的，還有寫上本次會議的主題，是要對某個問題進行討論研究，還是開表彰大會，要開門見山。
四：中間一段，可以寫會議有幾項議程，按照議程的順序寫明分別是什么具體內容。如果有某一項是最主要最核心的，就要寫的詳細一些。有領導做指示的，也要寫在最后。
五：最后是對會議的所有內容做一個總結性的陳述，或者是點明會議的意義或重要性所在，也可以寫其他與會人員的心得等，這就要看具體是什么性質的會議，再選擇該如何收尾。
住宿生會議新聞稿篇八
1月x日下午，鄭州市第三十一中學召開了20xx年x月全體班主任會議，會議圍繞“加強班級管理，做好期末工作”這一主題展開討論，總結了這一學期的班級管理經驗，確立了期末工作的方向。
每年的一月份都是一個新的開始，一個新的起點，然而，對于學校、老師們來說，也是一個學期的結束，一段工作的總結。因此，在學校領導的指導下，鄭州市三十一中學全體班主任在1月x日的班主任會議上，對于自己的工作做出了總結，并談論了在工作中遇到的困難，對于領導指出的工作重點，也及時認識到自己工作的不足，加以總結，以便更好的開展班級工作。
會議在一片融洽的氣氛中進行，政教處李主任就近段時間各位班主任的工作表現進行了講話，充分肯定了班主任的辛勤勞動的同時，對于一些疏于嚴謹的工作作風也提出了建議，提醒了各位班主任，在學期接近尾聲聲時，千萬不能掉以輕心，在任何時候都不能再工作上有所懈怠，要一直保持著高度的工作熱情，堅持到學期的最后一天，為每個學期畫上一個完美的句號。
班主任中經驗豐富的一些年長教師、年級長，也就各自的年級、班級情況做了匯報，向學校領導展示了最近的工作成果，并對下一步的`工作做了詳細計劃，同時，也將自己多年積攢的帶領班級的經驗傳授給了新進的年輕班主任。而一些今年剛剛上任的“新手”班主任，也就各自班級的現象發(fā)表了自己獨到的想法，希望以新穎的教育管理方式與學生交流，在為班級融入新鮮血液的同時加強班級管理。
在鄭州市三十一中學校領導的帶領指導下，學校每個月都會進行一次全體班主任會議，大家在會議上總結經驗，汲取教訓彌補自身不足之處，以“過去”的腳印做明燈，探索前進的步伐，照亮“未來”的道路。
住宿生會議新聞稿篇九
1月26日，我鎮(zhèn)召開春節(jié)慰問專題部署工作會議，鎮(zhèn)經服中心副主任、民政分管領導xx，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）負責人及低保專管員共30余人參加會議。
會上，民政辦負責人就我鎮(zhèn)20xx年春節(jié)慰問方案，包括慰問對象、標準、工作要求及相關表格的上報時間節(jié)點分別作了詳細說明和布置。
xx就做好春節(jié)慰問工作強調，各村（社區(qū)）要迅速制定方案，在鎮(zhèn)春節(jié)慰問方案的基礎上，詳細制訂本村（社區(qū)）的慰問方案；要認真細致排查，做到慰問對象不遺漏、不重復、不失誤；要嚴肅資金發(fā)放，按照市鎮(zhèn)兩級規(guī)定的標準足額發(fā)放到慰問戶手中，不得出現不發(fā)或擅自改變標準；要嚴格規(guī)范程序，所有慰問名單在村（居）務公開欄進行公示，慰問金及慰問物資均需登記造冊，并經本人或直系親屬簽字，做到公開、公平、公正。
據統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)春節(jié)慰問共確定25類慰問對象，涉及12個部門，惠及8933戶10813人，慰問資金總額為989.159萬元，其中市出資391.639萬元，鎮(zhèn)出資574.12萬元，村出資23.4萬元。
為了迎接新一年的到來，豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，增進xx社區(qū)居民之間友誼，豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，展示社區(qū)居民風采，xx社區(qū)綜合服務中心于2月7日下午14時舉行“20xx年歡慶新春情滿社區(qū)聯歡會”，100余嘉賓參與到本次活動當中，活動現場氣氛熱烈。
聯歡會在xx民間曲藝社表演的粵曲《十八相送》中拉開序幕，十多位退休叔叔阿姨拿出各自的看家本領，將一首精彩的粵曲送給大家，唱出了新的一年新的氣象；隨后，由街舞小王子xx自編自演的街舞，輕快激情的舞蹈伴隨著勁爆的音樂將活動帶入小高潮；精彩節(jié)目不勝枚舉，xx邊境同志參演的小品《出入境常識和法律知識》、獅子會志愿者xx演唱《謝謝你的愛》、xx公園太極隊伍表演《三十二式太極拳》等把聯歡會推向一個又一個高潮。太極隊伍不僅表演精彩的太極拳，還帶來了熱鬧有趣的雙人恰恰舞，現場居民紛紛大拍手掌。
精彩的節(jié)目之余，xx邊境同志還將親手制作的各類精美禮品擺設義賣攤位，打算將所得款項捐贈xx社區(qū)綜合服務中心用作慈善用途。
快樂的時光總是短暫，最后，xx社區(qū)綜合服務中心的三位社工以一曲《祝福你》作為壓軸表演，以感謝居民朋友們一年來對中心工作的支持與配合，保持“樂善好施，仁愛樂民”的服務宗旨，把更多的期待留到明年，相信明年的生活會更加美好！
在我們的生活，有許多人正在從事或有志于從事新聞工作，它們包括各種媒體記者、各社會媒體通訊員、特約記者、新聞專業(yè)的等。俗話說：“萬事開頭難”，作為有志于從事新聞工作的的人來說:好第一篇新聞稿件十分關鍵。結合具體實踐經驗，本文將對次做如下論述：
住宿生會議新聞稿篇十
為進一步加強春節(jié)期間安全生產工作，確保公司各項工作平穩(wěn)有序開展，20xx年1月8日上午，公司在15樓會議室召開節(jié)前維穩(wěn)暨安全生產會議，會議由公司副總經理王建純主持，公司領導、機關各部室負責人、在建項目負責人及區(qū)域負責人參加了會議。會議主要就公司近期安全生產工作進行了重要部署。
工程管理部部長江海濱宣讀了省委辦公廳《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》等上級機關關于節(jié)前安全維穩(wěn)的重要文件。
總經理易新平在會上要求：一是各級管理層要狠抓安全生產責任制落實，在建項目多上現場排查安全隱患，召開安全會議，時刻敲響警鐘。二是勞務工資發(fā)放必須到位，工程部及區(qū)域公司立刻成立勞務工資發(fā)放領導小組，在一周之內落實所屬項目勞務工資實發(fā)情況，各個項目部要制定年前資金使用計劃，如有資金不足的項目必須做好資產擔保準備。三是成立疫情防控領導小組，加強疫情防控工作，根據各個區(qū)域的.疫情情況制定相應方案。
董事長劉錄音強調：大家一定要充分認識疫情嚴重性，減少流動，增強意識，主動作為，不必要的會議盡量不開。公司要狠抓農民工工資治理，重點項目派駐人員必須認真履職，如實反映農民工工資情況。項目負責人要狠抓安全生產，加強項目管理建設和執(zhí)行力建設。各區(qū)域公司及項目部會后要認真領會及宣貫本次會議內容，持續(xù)抓好日常隱患排查工作及落實好各項工作的開展情況，確保各項目節(jié)前安全平穩(wěn)運行。
住宿生會議新聞稿篇十一
5月10日，學院在教學辦公樓四樓會議室召開了防電信詐騙專題工作會議。副院長王向軍，學生處、團委、保衛(wèi)處部門負責人，各系部黨總支書記、學工辦主任、團總支書記，學生處團委全體人員參加了會議。
會議傳達了示范區(qū)防電信詐騙會議精神，強調了防電信詐騙工作在平安校園建設中的.重要性；通報了近期受到電信詐騙學生案例的相關情況。
王向軍總結講話。他指出，各部門要深刻認識當前電信詐騙的嚴重性、危害性和防范電信詐騙犯罪工作的重要性、緊迫性，切實把防電信詐騙工作作為平安校園建設的一項重要工作來抓。他要求全體人員要提高政治站位，統(tǒng)一思想，提高認識，認真學習防電信詐騙相關文件，高度重視防詐騙工作，切實做好防范電信詐騙工作；各部門要注重防詐騙教育形式和宣傳創(chuàng)新，通過開展防詐騙安全教育講座、微信公眾號推送防詐騙知識、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳海報、召開主題班會、簽訂《防詐騙承諾書》、安裝“金鐘罩”app等形式，積極宣傳防騙知識，做到知識傳授全覆蓋、防詐騙宣傳無死角；要健全工作機制，壓實責任，建立健全反電信網絡詐騙聯絡員制度，完善院—系—輔導員—班級四級工作體系，嚴格落實考核、通報制度，確保工作落實落細，確保校園安全穩(wěn)定。
住宿生會議新聞稿篇十二
為提高研究生團學干部的素養(yǎng)和工作能力，進一步發(fā)揮團學干部的先鋒模范帶頭作用，促進研究生黨團組織和班集體的發(fā)展和建設，臨床醫(yī)學院于20xx年5月24日在呈貢校區(qū)崇德樓122會議室舉行了研究生團學干部培訓會。
會議由臨床醫(yī)學院研究生科趙榮老師主持，云南中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院陳燕溪書記，學生處劉仁馨副處長，研究生處孫雪萍老師從不同方面與同學進行了交流。
劉仁馨副處長從學生干部的角度對家提出要求，研究生作為高層次人才，應有更高層次的要求，應明確自身的責任，展現研究生風貌，心懷母校，積極為中醫(yī)事業(yè)而奮斗。
孫雪萍副處長從研究生教育的.角度出發(fā)，希望研究生的團學干部們以人為本，積極解決同學們的困難，做同學們的服務者和貼心人。
陳燕溪書記與同學們圍繞研究生培養(yǎng)與團學干部的成長展開了熱烈而真誠的懇談，陳燕溪書記和趙榮老師對同學們提出的問題和建議進行了耐心細致的解答，要求團學干部加強自身德育的修養(yǎng)，學會包容，不要讓團隊里的任何一員落下。
最后陳燕溪書記對培訓會做了總結并對同學們提出建議和希望。
她說，團學干部是學生中的先進分子，在工作中既要注重智商的培養(yǎng)，更要注重情商的培養(yǎng)，尤其要注重團隊精神的培養(yǎng)，努力打造研究生團學干部的品牌文化，提高思想、科研學術方面的素養(yǎng)，以飽滿的熱情開創(chuàng)研究生工作學習的新局面。
此次團學干部培訓會在同學們熱烈的掌聲中圓滿結束，通過師生懇談的形式，使師生的溝通更深入，彼此的了解更透徹。
此次培訓會促進了團學干部工作的統(tǒng)一和分配，明確了各團學干部的職責，對我院研究生教育的發(fā)展和建設起到了重要的推動作用。
住宿生會議新聞稿篇十三
據xx報道：xx日xx召開了……會議。
會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領域對外開放穩(wěn)步推進，……監(jiān)管得到加強，……秩序明顯好轉，……在我國經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認真總結……改革發(fā)展積累的成功經驗，同時也要清醒地看到當前……領域存。
住宿生會議新聞稿篇一
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團2011年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了2011年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發(fā)展;得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的.營銷問題;二是要切實采取措施解決同質化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經營管理是質量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業(yè)質量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
會議類新聞通稿在各類通稿中結構最嚴謹，語言邏輯要求最高的一類。這種新聞稿要求作者要將會議精神融入到稿件中。
這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發(fā)言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點：
1、標題要恰當，符合會議的規(guī)格。
不同的會議，寫的通訊稿不同，首先就體現在標題上，會議的標題要盡量符合會議的規(guī)格。
2、導語中要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱。導語是全文中最直接、最集中體現會議情況的話語，導語寫得好，通訊稿要表達的內容就可以很好地把握了。所以，寫導語的時候不能過于省略，而必須正式一點，要把會議全稱、舉辦地點等要素寫清楚。比如“2008年北京奧運會志愿者座談會”,這是會議的全稱，漏掉一個字都不行。會場橫幅上的會議名稱是如此，新聞中就應該這樣體現，這是客觀性的一個體現。而舉辦的地點則要寫清楚明白，這要寫明、寫全。
3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題。會議一般都有領導參加，而且領導是會議的重點內容，因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的。介紹出席的領導的時候，要特別注意寫清楚領導的職位，而且職位要在姓名之前。如果有多個領導出席，新聞中還存在介紹領導的先后問題，奉行的原則就是“來賓位于最前，綜合級別、資歷來排序?！钡袝r候，領導的排序不僅要按照級別，也要考慮到領導的資歷問題。例如，同樣是副區(qū)長，為什么有的副區(qū)長一定要放在前面，而有的放在后面，這是因為各位副區(qū)長的資歷不同，有的副區(qū)長職稱較高，有的副區(qū)長任期較久，甚至有的副區(qū)長比較年長，這些都是領導排序需要注意的問題。
4、領導講話內容的提煉。在會議類新聞稿中，領導的講話內容最重要的。但又不能將領導講話的所有內容抄進新聞稿中。所以，要對這些講話內容進行提煉。提煉領導的講話內容要注意措辭，用詞簡練，要體現出層次感，一些理論方面的提法要準確，要提高理論的高度。領導講話都是很有邏輯性的，將各層次的內容用一兩句話提煉出來，再按順序組合，就能把領導的講話的精髓囊括了。比如領導的致辭，一般分為三大部分的內容，首先是領導對出席會議的嘉賓、師生代表的歡迎;其次是簡要介紹會議的背景;最后是對與會的人員提出一些希望。再比如領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績;其次是概括召開本次會議的意義，再次是本次會議的主要內容的介紹，最后是對與會人員提出幾點關于認真貫徹會議精神的要求。
5、介紹會議的程序要有主次。領導講話結束后，要介紹整個會議的流程，會議上進行的活動可能有很多，這就要求作者要注意分清主次，跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹，如會議的討論環(huán)節(jié)、收看重要的視頻資料、表彰環(huán)節(jié)等都是比較重要的程序，而像分發(fā)、收取材料等環(huán)節(jié)則可略去。
6、描繪會場氣氛。會場的氣氛能夠讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的基調，是宣傳會議的一個重要部分。一般情況下，會場氣氛往往是熱烈的，主要從與會人員的反應中獲得信息，如“xxx的講話引起了與會人員的激烈討論”、“全場掌聲不斷”等。
7、簡要概括舉辦會議的意義。新聞通訊稿的最后一段往往要簡短評論會議的意義，意義同樣要注意層次感。一般分成三個部分來寫會議的意義，首先是對全區(qū)的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后則是對個人的意義。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
住宿生會議新聞稿篇二
同江投資管理有限公司的半年度會議于20xx年7月13、14號在位于天津薊縣恒大酒店召開。
會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領導匯報20xx年上半年工作中出現的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經理周曉勇還統(tǒng)計數據分析了公司目前貸款規(guī)模總額已經突破1個億,下半年的目標是貸款余額超過2個億，理財管理部總經理林嵐發(fā)言統(tǒng)計數據分析了上半年理財總額9137萬,100%兌現及時,風險都在控制范圍內,希望我們銷售團隊對于已購買公司產品的客戶需要進行更好服務,最后公司總裁程甲生代表公司高層發(fā)言,分析公司的現況，和下半年的機構發(fā)展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業(yè)部開展營銷,讓整個公司和各營業(yè)部團結合作,避免各個營業(yè)部獨立運營的情況;為了公司和各營業(yè)部的更好發(fā)展提出了目標指導。
住宿生會議新聞稿篇三
會議新聞稿，會議有值得學習的地方需要讓更多的人知道，下面是小編帶來的會議新聞稿，歡迎閱讀!
為了提高宣傳部的工作效力，促進學生會工作的順利開展，9月15日下午，外國語學院學生會宣傳部在長清校區(qū)綜合教學樓a區(qū)349資料室召開培訓會議。會議由2011級輔導員杜婷主持，學生會宣傳部全體成員參加了此次會議。
會議伊始，宣傳部部長李曉對宣傳部本學期第一、二周的工作成績做了匯報總結，杜婷就此做出點評。李曉指出，新學期的工作已經如火如荼地展開，而第一、二周總體的工作狀態(tài)也趨向良好，尤其是為迎新工作做出的充分準備如實地展現了宣傳部積極的工作氛圍和過硬的工作能力。接著，杜婷著重就新聞稿寫作對大家進行了培訓。培訓主要從三個方面進行。第一，軟實力的培養(yǎng)，如針對“人物講話”類型的新聞稿，杜婷提出“兩保持”。要保持“整體的感知能力”，學會抓講話內容的主旨要義，形成脈絡清晰的框架，在各個干路下完成對細枝末節(jié)的補充;要保持“敏銳的捕捉能力”，抓住講話者出彩的語句，如比喻、引用、典故等，使新聞稿內容不僅能如實展現人物講話的主旨，同時也能將講話者的形象刻畫得栩栩如生。第二，協(xié)作能力的培養(yǎng)。強調做好職責劃分與統(tǒng)籌，明確每個成員的'負責區(qū)域，提高工作效率，做到“不遺漏任何一項工作，也不在同一項工作上花費兩份時間”。第三，做好工作反思與回顧。杜婷要求，宣傳部每周召開總結會議，反思本周工作中的失誤或不足，發(fā)揚優(yōu)點，“在不斷的自我否定中成長、新生”。最后，杜婷指出新學期宣傳部的工作仍是任重而道遠，要繼續(xù)保持十足的熱情與十二分的專注，為推進學生會工作的長久展開發(fā)光發(fā)熱。
此次會議不僅增進了宣傳部成員對工作現狀的了解，而且有利于日后加強宣傳部建設，表明了學院領導與學生共同創(chuàng)造美好未來的堅定信念與不懈追求。
x月x日,全國新課程有效教學經驗交流暨現場觀摩會在我區(qū)召開。中央教育科學研究所副所長田慧生研究員，中央教育科學研究所科研處長陳如平研究員，教育部小學校長培訓中心、北京師范大學教育管理學院副書記楚江亭教授，教育部中小學教師綜合素質培訓辦公室副主任、國家教育行政學院特聘專家萬福教授，中央教育科學研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學研究所副所長劉吉林, 市教育局副局長于衛(wèi)東，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委宣傳部部長高志勇，區(qū)政府副區(qū)長方玉美，市教育科學研究所副所長許宗華等領導出席了會議。區(qū)政府副區(qū)長方玉美在會上致了歡迎詞。
此次會議在我區(qū)召開，是對我區(qū)多年來深入實施素質教育，積極開展有效教學研究工作的充分肯定，是我區(qū)教育對外展示的一次絕佳的機會，也是我區(qū)教育走向全國的一次非常難得機遇，對于我區(qū)新課程改革的深入實施、課堂教學效益和教學質量的提高、教師隊伍專業(yè)化的成長與發(fā)展等都將會起到積極地推動和促進作用，標志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。
在為期兩天的會議上，與會專家做了五場專題報告，區(qū)教育局和我區(qū)6所學校在會上做了經驗介紹，與會人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實驗小學、文化路小學、紅旗小學的成果現場展示，現場觀摩了有效教學課堂。與會人員還觀看了我區(qū)新課程成果展示文藝演出。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認真落實科學發(fā)展觀，鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進教育現代化進程，不斷改善辦學條件，教育發(fā)展水平逐年提高。自2003年我區(qū)被確立為“全國新課程有效教學行動策略研究實驗區(qū)”以來，我區(qū)從深入實施素質教育、扎實推進新課程改革入手，成立了專門的領導組織機構，制定了實施方案和工作推進計劃，累計投入資金8000多萬元，用于培訓教師和增添現代化教育教學設施。各學校按照統(tǒng)一部署安排，積極推進各項實驗工作，有效推動了實驗區(qū)整體工作的開展。抓實了教學常規(guī)管理，積極推行教學常規(guī)“精細化”管理，扎實穩(wěn)妥地推進新課程改革。找準結合點 ，認真落實了有效課堂教學行動策略研究。積極探尋評價方式改革的新路子。積極致力于教科研成果的轉化工作。目前，全區(qū)共有國家級教科研基地5處，省級14處，市級30處，共有全國和省市級實驗課題236項，教科研工作已經延伸到教學管理、課堂教學的各個層面和各個環(huán)節(jié)，對全區(qū)教學質量的提高，起到了積極的促進作用。
中國教育報記者趙曉雅、中小學教育管理雜志記者林清華，全國15個省(市)80多個縣(區(qū)、旗)教育局業(yè)務局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員，共計約500人參加了會議。
新聞稿的寫作方法指導
學生會新聞稿：時間 地點 人物 事件 效果 影響 三段 標題 落款
二、報道新聞的文體 新聞稿、通訊稿、評論稿
1、晚19點15分——a、精確到時 b、晚七時or19點
2、院學生會——我院學生會
3、領導介紹——頭銜+人名，例?電子科技大學電子工程
學院分團委委記xx。學生會主席團、各部部長、副部長——不要出現人名。
4、常用稱謂——教學樓a、b、c?？芻216 。電子科技大學清水河校區(qū)運動場、籃球場、網球場、風雨棚。 特點：
(1)內容真實，事實準確。
(2)要迅速及時，有時效性。中午的活動晚上交，晚上的活動第二天中午之前交。
(3)簡明扼要，篇幅短小。(300字)
住宿生會議新聞稿篇四
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團2011年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了2011年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感；得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體；得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發(fā)展；得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題；二是要切實采取措施解決同質化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題；三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經營管理是質量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程；加強培養(yǎng)經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位；提升團隊經營管理能力，提升企業(yè)質量效益；強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境；堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理；堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
（會議名稱）在（地點）隆重召開
某年某月某日，由（主辦方）主辦，（承辦方）承辦的（會議名稱）在（會議地點）正式舉行。該活動是為了（會議目的）。（參會人員與頭銜）出席了本次大會。
會議在主持人宣布開始后正式開始。（致辭人與頭銜）就（什么問題）做了精彩致辭，提出（什么觀點）獲得大家一致肯定。隨后（名字與頭銜）就（什么問題)進行了發(fā)言，認為（主要觀點）。緊接著（依據會議議程進行大致描述）。
會議同時，（名字及頭銜）還就（會議主要亮點）做了詳細的介紹及展示，與會人員都變現出極大的興趣，紛紛表示（與會人的態(tài)度，通常是對亮點的肯定意見），在**方面達成初步戰(zhàn)略意向。還就**進行了分析和和展望，表達了充分的理解和信心。
本次會議在大家的一致好評中落下帷幕，這是一次的（會議意義）會議，標志著***，提升了***，打造****，從而對***起到了推動作用。
群眾路線教育實踐活動之“學風建設” ——機電工程學院學生黨支部 4月22日晚上7:00，機電工程學院學生黨支部在梅二六樓黨團活動室召開群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，意在在本學期中樹立良好的學習風氣，激發(fā)學生的進取意識，為機電工程學院再添光彩。11級各、12級和13級各班學生代表參加了此次會議。會議有和諧周忠賀主持。
本次座談會是機電工程學院群眾路線教育實踐活動中的一環(huán)，旨在聽取學生對于學院學風建設和教風建設的意見及建議。整個座談會的過程中，同學們就關心的問題充分發(fā)表了自己的看法。在會議進行的一個半小時過程中，同學們主要探討了關于學風現況、學生學習態(tài)度、學習環(huán)境、課余時間安排、學習紀律、教師的教學管理水平、考試制度及考試態(tài)度、學習動機、學習中存在的不足等問題，并對相應問題給出了自己認為可行的方案。看到大家對于學習問題的關注，支部書記給予了高度的肯定，并鼓勵大家多提問題、多解決問題。他表示：群眾路線教育是從上到下貫徹的一項活動，但首先要從上向下反映情況，學生黨員更要發(fā)揮先鋒模范作用，帶領同學搞好本班學風建設。 11級機械制造及自動化的同學提到，學部每年優(yōu)良學風班評選很好，但卻缺少對先進的宣傳，以后是否能定期請一些優(yōu)秀學長對低年級同學進行經驗傳授，讓他們更早地明白大學應該怎么度過，這樣四年大學時光能更加充實。
12級車輛的同學指出部分教師上課，思路跟教材上完全不一樣，
經常讓同學們摸不著頭腦，使聽課效率低下，希望學部能幫忙與教師溝通，讓老師們能按照教材授課，便于同學們復習。
的'一定盡力為大家解決，
不能解決的
也將向上級
部門反饋，并
及時給予同
學們滿意的
答復，切切實
實地為同學
們辦實
通過此次群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，在于分析機電工程學院學風的現狀，明確下階段學風建設的目標，更重要的是希望同學們可以樹立正確的學習風氣，培養(yǎng)競先爭優(yōu)的精神，充分利用學院提供的優(yōu)質教育資源，為自身和學院的發(fā)展而努力奮斗，用青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛和輝煌！
團委學生會工作例會順利召開
2012年6月10日星期日晚上20：00團委學生會例會在鐘靈樓209教室準時召開。 參加此次會議的領導有根秋老師，以及學生干部其中有團委副書記劉剛毅，學生會主席李碧武，各系副書記和主席，以及社團、公寓團負責人。會議有副書記劉剛毅主持。
根秋老師在會上提出一下要求：
一、 現在臨近期末，希望大家抓緊時間復習，來年的評優(yōu)評先大家應積極爭取。
二、 針對大三學生搬校區(qū)的問題作為學生干部的我們應當服從學校的安排，學校
的大展壯大我們應感到高興與自豪，作為學生干部的我們不應該在網絡以及學生群中發(fā)表一些不利于大家心情的言語，我們應當積極疏導同學們的心情做好表率作用。
三、 對即將搬到綿竹的大二在校生提出殷切的希望與建議，建議大家到綿竹之后
把在羅江校區(qū)的優(yōu)良工作作風也帶到綿竹，利用課余時間開展工作且與羅江校區(qū)的同學保持聯系指導羅江校區(qū)低年級同學開展工作。
四、 臨近期末各系以及其它團體部門應當盡快開展干部交接工作各部門應當把新
一屆人選報到院上統(tǒng)一存檔。
五、 我們各部門應該充分利用現有的有利條件，學院團委主辦記者隊承辦了校園
記者隊，我們有什么活動積極通知記者隊，這樣一方面對我們的工作是一個積累，另一方面也豐富了學院的校園文化。
六、 大學生應當利用好團委學生會這個平臺，“珍惜友誼、相互成長“
七、 強調了近期出現在校內的一些不安全的活動，社團應該發(fā)現問題及時糾正及
時上報。
接下來副書記劉剛毅對上周工作進行了總結，對接下來開展的新生接待工作做出了整體規(guī)劃，同時對本周開展的工作進行了詳細的分工。
最后副書記劉剛毅在回答所有學生干部的問題后大會圓滿結束。
團委宣傳部 易偉 供稿 2012年6月11日 星期一
住宿生會議新聞稿篇五
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團2011年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了2011年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發(fā)展;得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取措施解決同質化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經營管理是質量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業(yè)質量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
會議類新聞通稿在各類通稿中結構最嚴謹，語言邏輯要求最高的一類。這種新聞稿要求作者要將會議精 神融入到稿件中。
這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發(fā)言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
1、標題要恰當，符合會議的規(guī)格
不同的會議，寫的通訊稿不同，首先就體現在標題上，會議的標題要盡量符合會議的規(guī)格。
2、導語中要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱。導語是全文中最直接、最集中體現會議情況的話語，導語寫得好，通訊稿要表達的內容就可以很好地把握了。所以，寫導語的時候不能過于省略，而必須正式一點，要把會議全稱、舉辦地點等要素寫清楚。比如“2008 年北京奧運會志愿者座談會”,這是會議的全稱，漏掉一個字都不行。會場橫幅上的會議名稱是如此，新聞中就應該這樣體現，這是客觀性的一個體現。而舉辦的地點則要寫清楚明白，這要寫明、寫全。
3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題。會議一般都有領導參加，而且領導是會議的重點內容，因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的。介紹出席的領導的時候，要特別注意寫清楚領導的職位，而且職位要在姓名之前。如果有多個領導出席，新聞中還存在介紹領導的先后問題，奉行的原則就是“來賓位于最前，綜合級別、資歷來排序。”但有時候，領導的排序不僅要按照級別，也要考慮到領導的資歷問題。例如，同樣是副區(qū)長，為什么有的副區(qū)長一定要放在前面，而有的放在后面，這是因為各位副區(qū)長的資歷不同，有的副區(qū)長職稱較高，有的副區(qū)長任期較久，甚至有的副區(qū)長比較年長，這些都是領導排序需要注意的問題。
4、領導講話內容的提煉。在會議類新聞稿中，領導的講話內容最重要的。但又不能將領導講話的所有內容抄進新聞稿中。所以，要對這些講話內容進行提煉。提煉領導的講話內容要注意措辭，用詞簡練，要體現出層次感，一些理論方面的提法要準確，要提高理論的高度。領導講話都是很有邏輯性的，將各層次的內容用一兩句話提煉出來，再按順序組合，就能把領導的講話的精髓囊括了。比如領導的致辭，一般分為三大部分的內容，首先是領導對出席會議的嘉賓、師生代表的歡迎;其次是簡要介紹會議的背景;最后是對與會的'人員提出一些希望。再比如領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績;其次是概括召開本次會議的意義，再次是本次會議的主要內容的介紹，最后是對與會人員提出幾點關于認真貫徹會議精神的要求。
5、介紹會議的程序要有主次。領導講話結束后，要介紹整個會議的流程，會議上進行的活動可能有很多，這就要求作者要注意分清主次，跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹，如會議的討論環(huán)節(jié)、收看重要的視頻資料、表彰環(huán)節(jié)等都是比較重要的程序，而像分發(fā)、收取材料等環(huán)節(jié)則可略去。
6、描繪會場氣氛。會場的氣氛能夠讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的基調，是宣傳會議的一個重要部分。一般情況下，會場氣氛往往是熱烈的，主要從與會人員的反應中獲得信息，如 “xxx 的講話引起了與會人員的激烈討論”、“全場掌聲不斷”等。
7、簡要概括舉辦會議的意義。新聞通訊稿的最后一段往往要簡短評論會議的意義，意義同樣要注意層次感。一般分成三個部分來寫會議的意義，首先是對全區(qū)的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后則是對個人的意義。
住宿生會議新聞稿篇六
會議類新聞通稿在各類通稿中結構最嚴謹，語言邏輯要求最高的一類。這種新聞稿要求作者要將會議精神融入到稿件中。
這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發(fā)言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點：
不同的會議，寫的通訊稿不同，首先就體現在標題上，會議的標題要盡量符合會議的規(guī)格。
會議一般都有領導參加，而且領導是會議的重點內容，因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的。介紹出席的領導的時候，要特別注意寫清楚領導的職位，而且職位要在姓名之前。如果有多個領導出席，新聞中還存在介紹領導的先后問題，奉行的原則就是“來賓位于最前，綜合級別、資歷來排序。”但有時候，領導的排序不僅要按照級別，也要考慮到領導的資歷問題。例如，同樣是副區(qū)長，為什么有的副區(qū)長一定要放在前面，而有的放在后面，這是因為各位副區(qū)長的資歷不同，有的副區(qū)長職稱較高，有的副區(qū)長任期較久，甚至有的副區(qū)長比較年長，這些都是領導排序需要注意的問題。
在會議類新聞稿中，領導的講話內容最重要的。但又不能將領導講話的所有內容抄進新聞稿中。所以，要對這些講話內容進行提煉。提煉領導的講話內容要注意措辭，用詞簡練，要體現出層次感，一些理論方面的提法要準確，要提高理論的高度。領導講話都是很有邏輯性的，將各層次的內容用一兩句話提煉出來，再按順序組合，就能把領導的講話的精髓囊括了。比如領導的致辭，一般分為三大部分的內容，首先是領導對出席會議的嘉賓、師生代表的歡迎;其次是簡要介紹會議的背景;最后是對與會的人員提出一些希望。再比如領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績;其次是概括召開本次會議的意義，再次是本次會議的主要內容的介紹，最后是對與會人員提出幾點關于認真貫徹會議精神的要求。
領導講話結束后，要介紹整個會議的流程，會議上進行的活動可能有很多，這就要求作者要注意分清主次，跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹，如會議的討論環(huán)節(jié)、收看重要的視頻資料、表彰環(huán)節(jié)等都是比較重要的程序，而像分發(fā)、收取材料等環(huán)節(jié)則可略去。
會場的氣氛能夠讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的基調，是宣傳會議的一個重要部分。一般情況下，會場氣氛往往是熱烈的，主要從與會人員的反應中獲得信息，如“xxx的講話引起了與會人員的激烈討論”、“全場掌聲不斷”等。
新聞通訊稿的最后一段往往要簡短評論會議的意義，意義同樣要注意層次感。一般分成三個部分來寫會議的意義，首先是對全區(qū)的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后則是對個人的意義。
住宿生會議新聞稿篇七
簡介：有時候剛剛召開了一個會議，需要寫一篇新聞稿發(fā)布出來，其實這類稿子都有一般通用的模式，并不難寫。
一：作為一篇新聞稿，首先要注意的就是時效性。一般來說都是在會議結束之后就開始著手撰文，如果拖了一兩天，這篇新聞稿就失去了意義。
二：一般會議新聞稿的標題，都是簡明扼要地直接點題，比如某某部門召開什么會議之類的。如果有領導的講話可以點題，也能作為主標題，副標題寫上某某部門召開會議，兩者都可以。
三：開頭都是寫明時間、地點、與會人員，領導的職務一般都是要寫上的，還有寫上本次會議的主題，是要對某個問題進行討論研究，還是開表彰大會，要開門見山。
四：中間一段，可以寫會議有幾項議程，按照議程的順序寫明分別是什么具體內容。如果有某一項是最主要最核心的，就要寫的詳細一些。有領導做指示的，也要寫在最后。
五：最后是對會議的所有內容做一個總結性的陳述，或者是點明會議的意義或重要性所在，也可以寫其他與會人員的心得等，這就要看具體是什么性質的會議，再選擇該如何收尾。
住宿生會議新聞稿篇八
1月x日下午，鄭州市第三十一中學召開了20xx年x月全體班主任會議，會議圍繞“加強班級管理，做好期末工作”這一主題展開討論，總結了這一學期的班級管理經驗，確立了期末工作的方向。
每年的一月份都是一個新的開始，一個新的起點，然而，對于學校、老師們來說，也是一個學期的結束，一段工作的總結。因此，在學校領導的指導下，鄭州市三十一中學全體班主任在1月x日的班主任會議上，對于自己的工作做出了總結，并談論了在工作中遇到的困難，對于領導指出的工作重點，也及時認識到自己工作的不足，加以總結，以便更好的開展班級工作。
會議在一片融洽的氣氛中進行，政教處李主任就近段時間各位班主任的工作表現進行了講話，充分肯定了班主任的辛勤勞動的同時，對于一些疏于嚴謹的工作作風也提出了建議，提醒了各位班主任，在學期接近尾聲聲時，千萬不能掉以輕心，在任何時候都不能再工作上有所懈怠，要一直保持著高度的工作熱情，堅持到學期的最后一天，為每個學期畫上一個完美的句號。
班主任中經驗豐富的一些年長教師、年級長，也就各自的年級、班級情況做了匯報，向學校領導展示了最近的工作成果，并對下一步的`工作做了詳細計劃，同時，也將自己多年積攢的帶領班級的經驗傳授給了新進的年輕班主任。而一些今年剛剛上任的“新手”班主任，也就各自班級的現象發(fā)表了自己獨到的想法，希望以新穎的教育管理方式與學生交流，在為班級融入新鮮血液的同時加強班級管理。
在鄭州市三十一中學校領導的帶領指導下，學校每個月都會進行一次全體班主任會議，大家在會議上總結經驗，汲取教訓彌補自身不足之處，以“過去”的腳印做明燈，探索前進的步伐，照亮“未來”的道路。
住宿生會議新聞稿篇九
1月26日，我鎮(zhèn)召開春節(jié)慰問專題部署工作會議，鎮(zhèn)經服中心副主任、民政分管領導xx，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）負責人及低保專管員共30余人參加會議。
會上，民政辦負責人就我鎮(zhèn)20xx年春節(jié)慰問方案，包括慰問對象、標準、工作要求及相關表格的上報時間節(jié)點分別作了詳細說明和布置。
xx就做好春節(jié)慰問工作強調，各村（社區(qū)）要迅速制定方案，在鎮(zhèn)春節(jié)慰問方案的基礎上，詳細制訂本村（社區(qū)）的慰問方案；要認真細致排查，做到慰問對象不遺漏、不重復、不失誤；要嚴肅資金發(fā)放，按照市鎮(zhèn)兩級規(guī)定的標準足額發(fā)放到慰問戶手中，不得出現不發(fā)或擅自改變標準；要嚴格規(guī)范程序，所有慰問名單在村（居）務公開欄進行公示，慰問金及慰問物資均需登記造冊，并經本人或直系親屬簽字，做到公開、公平、公正。
據統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)春節(jié)慰問共確定25類慰問對象，涉及12個部門，惠及8933戶10813人，慰問資金總額為989.159萬元，其中市出資391.639萬元，鎮(zhèn)出資574.12萬元，村出資23.4萬元。
為了迎接新一年的到來，豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，增進xx社區(qū)居民之間友誼，豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，展示社區(qū)居民風采，xx社區(qū)綜合服務中心于2月7日下午14時舉行“20xx年歡慶新春情滿社區(qū)聯歡會”，100余嘉賓參與到本次活動當中，活動現場氣氛熱烈。
聯歡會在xx民間曲藝社表演的粵曲《十八相送》中拉開序幕，十多位退休叔叔阿姨拿出各自的看家本領，將一首精彩的粵曲送給大家，唱出了新的一年新的氣象；隨后，由街舞小王子xx自編自演的街舞，輕快激情的舞蹈伴隨著勁爆的音樂將活動帶入小高潮；精彩節(jié)目不勝枚舉，xx邊境同志參演的小品《出入境常識和法律知識》、獅子會志愿者xx演唱《謝謝你的愛》、xx公園太極隊伍表演《三十二式太極拳》等把聯歡會推向一個又一個高潮。太極隊伍不僅表演精彩的太極拳，還帶來了熱鬧有趣的雙人恰恰舞，現場居民紛紛大拍手掌。
精彩的節(jié)目之余，xx邊境同志還將親手制作的各類精美禮品擺設義賣攤位，打算將所得款項捐贈xx社區(qū)綜合服務中心用作慈善用途。
快樂的時光總是短暫，最后，xx社區(qū)綜合服務中心的三位社工以一曲《祝福你》作為壓軸表演，以感謝居民朋友們一年來對中心工作的支持與配合，保持“樂善好施，仁愛樂民”的服務宗旨，把更多的期待留到明年，相信明年的生活會更加美好！
在我們的生活，有許多人正在從事或有志于從事新聞工作，它們包括各種媒體記者、各社會媒體通訊員、特約記者、新聞專業(yè)的等。俗話說：“萬事開頭難”，作為有志于從事新聞工作的的人來說:好第一篇新聞稿件十分關鍵。結合具體實踐經驗，本文將對次做如下論述：
住宿生會議新聞稿篇十
為進一步加強春節(jié)期間安全生產工作，確保公司各項工作平穩(wěn)有序開展，20xx年1月8日上午，公司在15樓會議室召開節(jié)前維穩(wěn)暨安全生產會議，會議由公司副總經理王建純主持，公司領導、機關各部室負責人、在建項目負責人及區(qū)域負責人參加了會議。會議主要就公司近期安全生產工作進行了重要部署。
工程管理部部長江海濱宣讀了省委辦公廳《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》等上級機關關于節(jié)前安全維穩(wěn)的重要文件。
總經理易新平在會上要求：一是各級管理層要狠抓安全生產責任制落實，在建項目多上現場排查安全隱患，召開安全會議，時刻敲響警鐘。二是勞務工資發(fā)放必須到位，工程部及區(qū)域公司立刻成立勞務工資發(fā)放領導小組，在一周之內落實所屬項目勞務工資實發(fā)情況，各個項目部要制定年前資金使用計劃，如有資金不足的項目必須做好資產擔保準備。三是成立疫情防控領導小組，加強疫情防控工作，根據各個區(qū)域的.疫情情況制定相應方案。
董事長劉錄音強調：大家一定要充分認識疫情嚴重性，減少流動，增強意識，主動作為，不必要的會議盡量不開。公司要狠抓農民工工資治理，重點項目派駐人員必須認真履職，如實反映農民工工資情況。項目負責人要狠抓安全生產，加強項目管理建設和執(zhí)行力建設。各區(qū)域公司及項目部會后要認真領會及宣貫本次會議內容，持續(xù)抓好日常隱患排查工作及落實好各項工作的開展情況，確保各項目節(jié)前安全平穩(wěn)運行。
住宿生會議新聞稿篇十一
5月10日，學院在教學辦公樓四樓會議室召開了防電信詐騙專題工作會議。副院長王向軍，學生處、團委、保衛(wèi)處部門負責人，各系部黨總支書記、學工辦主任、團總支書記，學生處團委全體人員參加了會議。
會議傳達了示范區(qū)防電信詐騙會議精神，強調了防電信詐騙工作在平安校園建設中的.重要性；通報了近期受到電信詐騙學生案例的相關情況。
王向軍總結講話。他指出，各部門要深刻認識當前電信詐騙的嚴重性、危害性和防范電信詐騙犯罪工作的重要性、緊迫性，切實把防電信詐騙工作作為平安校園建設的一項重要工作來抓。他要求全體人員要提高政治站位，統(tǒng)一思想，提高認識，認真學習防電信詐騙相關文件，高度重視防詐騙工作，切實做好防范電信詐騙工作；各部門要注重防詐騙教育形式和宣傳創(chuàng)新，通過開展防詐騙安全教育講座、微信公眾號推送防詐騙知識、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳海報、召開主題班會、簽訂《防詐騙承諾書》、安裝“金鐘罩”app等形式，積極宣傳防騙知識，做到知識傳授全覆蓋、防詐騙宣傳無死角；要健全工作機制，壓實責任，建立健全反電信網絡詐騙聯絡員制度，完善院—系—輔導員—班級四級工作體系，嚴格落實考核、通報制度，確保工作落實落細，確保校園安全穩(wěn)定。
住宿生會議新聞稿篇十二
為提高研究生團學干部的素養(yǎng)和工作能力，進一步發(fā)揮團學干部的先鋒模范帶頭作用，促進研究生黨團組織和班集體的發(fā)展和建設，臨床醫(yī)學院于20xx年5月24日在呈貢校區(qū)崇德樓122會議室舉行了研究生團學干部培訓會。
會議由臨床醫(yī)學院研究生科趙榮老師主持，云南中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院陳燕溪書記，學生處劉仁馨副處長，研究生處孫雪萍老師從不同方面與同學進行了交流。
劉仁馨副處長從學生干部的角度對家提出要求，研究生作為高層次人才，應有更高層次的要求，應明確自身的責任，展現研究生風貌，心懷母校，積極為中醫(yī)事業(yè)而奮斗。
孫雪萍副處長從研究生教育的.角度出發(fā)，希望研究生的團學干部們以人為本，積極解決同學們的困難，做同學們的服務者和貼心人。
陳燕溪書記與同學們圍繞研究生培養(yǎng)與團學干部的成長展開了熱烈而真誠的懇談，陳燕溪書記和趙榮老師對同學們提出的問題和建議進行了耐心細致的解答，要求團學干部加強自身德育的修養(yǎng)，學會包容，不要讓團隊里的任何一員落下。
最后陳燕溪書記對培訓會做了總結并對同學們提出建議和希望。
她說，團學干部是學生中的先進分子，在工作中既要注重智商的培養(yǎng)，更要注重情商的培養(yǎng)，尤其要注重團隊精神的培養(yǎng)，努力打造研究生團學干部的品牌文化，提高思想、科研學術方面的素養(yǎng)，以飽滿的熱情開創(chuàng)研究生工作學習的新局面。
此次團學干部培訓會在同學們熱烈的掌聲中圓滿結束，通過師生懇談的形式，使師生的溝通更深入，彼此的了解更透徹。
此次培訓會促進了團學干部工作的統(tǒng)一和分配，明確了各團學干部的職責，對我院研究生教育的發(fā)展和建設起到了重要的推動作用。
住宿生會議新聞稿篇十三
據xx報道：xx日xx召開了……會議。
會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領域對外開放穩(wěn)步推進，……監(jiān)管得到加強，……秩序明顯好轉，……在我國經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認真總結……改革發(fā)展積累的成功經驗，同時也要清醒地看到當前……領域存。