員工解聘合同(精選16篇)

2025/6/11 1:50:30

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    合同對于商業(yè)交易和個人事務(wù)都具有重要的意義。制定合同之前,需要充分了解合作事項,明確雙方的需求和利益。以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考和借鑒。
    員工解聘合同篇一
    甲方:
    乙方:身份證號:
    依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
    1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
    2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
    3、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
    4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:(代表人)。
    年月日年月日。
    員工解聘合同篇二
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)本校發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方在xx年xx學(xué)期,聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。
    二、甲方職責(zé):
    1.甲方按元課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月xx日發(fā)放。
    2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。
    3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核??隙ǔ煽?,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。
    4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。
    5.每學(xué)期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。
    三、乙方職責(zé):
    1.全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
    2.應(yīng)經(jīng)常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
    3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。
    4.按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。
    5.學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。
    6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
    7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
    四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:
    1.講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。
    2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
    3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。
    4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。
    5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。
    6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。
    五、乙方單方面解除合同的條件:
    1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
    2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。
    3.法律規(guī)定的其它情形。
    六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
    甲方:(簽章)乙方:(簽字)。
    電話:電話:
    員工解聘合同篇三
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    籍貫現(xiàn)住址:聯(lián)系電話。
    甲、乙雙方于《勞動合同書》,約定甲方雇用乙方擔(dān)任工作,合同期限從年月日起至年月日為止。現(xiàn)甲方公司因經(jīng)營需要,將于年整體搬遷至惠州,由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動關(guān)系。乙方?jīng)Q定解除勞動合同關(guān)系,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎(chǔ)上協(xié)議解除勞動合同關(guān)系,自年月日起甲、乙雙方之間的勞動合同關(guān)系終止。
    二、乙方自年月日開始在甲方處工作,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元,并于年支付完畢,乙方應(yīng)開具收款收據(jù)給甲方。
    三、在甲方支付完上述第二項中確認(rèn)的款項后,乙方確認(rèn)甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,并承諾不得就雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權(quán)利。
    四、本協(xié)議書一式保障部門存底。
    五、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    日期:日期:
    員工解聘合同篇四
    根據(jù)(^v^勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲x雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    一、合同期限。
    (一)合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:
    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
    3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
    (二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
    1、無試用期。
    2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)。
    二、工作內(nèi)容。
    (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為_____________.
    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________.
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    三、工作時間。
    (一)甲x雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作____小時,每周工作____天,每周至少休息一天。
    2、不定時工作制,即經(jīng)^v^門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)^v^門審批,乙方所在崗位實行以____為周期,總工時____小時的綜合計算工時工作制。
    (一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資_______元月(______元日)。
    2、其他形式:____________.
    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    (四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
    五、勞動保護(hù)和勞動條件。
    (一)甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、社會保險和福利待遇。
    (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲x雙方負(fù)責(zé)。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    七、勞動紀(jì)律。
    (一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
    (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
    (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
    八、本合同的變更。
    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
    (二)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
    九、本合同的解除。
    (一)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
    1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。
    2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
    6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。
    (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
    3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。
    4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
    (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)解除本合同后,甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
    十、本合同的終止本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
    十一、違約情形及責(zé)任。
    (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:__________________.
    (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:__________________.
    十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    十三、其他。
    (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
    1、___________________.
    2、___________________.
    3、___________________.
    (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)。
    甲方:(蓋章)________乙方:________(簽名或蓋章)。
    法定代表人:________。
    _______年____月____日________年____月____日。
    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)______。
    鑒證人:___________。
    鑒證日期:________年____月____日
    員工解聘合同篇五
    ??甲方(用人單位)乙方(員工姓名)。
    ??甲方:
    ??乙方:姓名:___________性別:_______。
    ??根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,并承諾將共同遵守。
    ??甲方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,通過公司員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)手冊公示、告知,乙方有義務(wù)及時主動學(xué)習(xí)和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周,視為乙方已知曉。在訂立本合同時,乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度,甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護(hù)、勞動條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字,即證明乙方對上述情況已有清楚了解。
    ??在簽訂本合同時,乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系,或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系,否則,由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。
    ??一、勞動合同期限。
    ??第一條本合同為:
    ??固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止;其中試用期至年月日止。
    ??二、工作內(nèi)容和工作地點。
    ??第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任:崗位(工種)工作。
    ??第三條乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
    ??三、工作時間和休息休假。
    ??第四條:
    ??每天不超過8小時,每周不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;。
    ??第五條甲方因工作需要,可經(jīng)雙方協(xié)商后延長工作時間。
    ??四、勞動保護(hù)和勞動條件。
    ??第七條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,建立健全生產(chǎn)流程,制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范,保障乙方的人身安全。
    ??第八條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    ??第九條如乙方為女職工,甲方將按《xxx婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。
    ??五、勞動報酬。
    ??第十條乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,按時以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。
    ??第十一條按照國家《個人所得稅法》,乙方有義務(wù)按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個人薪酬時,代為扣繳乙方的個人所得稅。
    ??六、社會保險和福利待遇。
    ??第十三條在合同期內(nèi),甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納社會保險金。
    ??第十五條乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    ??第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    ??七、勞動紀(jì)律。
    ??第十七條乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方com的各項制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    ??第十八條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
    ??第十九條乙方在工作中,要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。
    ??第二十條乙方在工作中,應(yīng)堅守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。
    ??第二十一條甲方因工作原因,需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其它臨時性工作的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
    ??第二十二條乙方在合同期間,有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,造成損失的,賠償給甲方造成的全部損失。
    ??八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    ??第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。
    ??第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    ??第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    ??第二十六條有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同:
    ??(一)乙方在試用期內(nèi),被甲方考核證明不符合錄用條件的;。
    ??(二)乙方違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,達(dá)到可以解除勞動合同條件的;。
    ??(三)乙方失職、營私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的;。
    ??(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院起訴的;。
    ??(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài),影響甲方的判斷而錄用的;。
    ??甲方依據(jù)本條六款規(guī)定,可隨時解除勞動合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。
    ??第二十七條有下列情形之一,甲方實施經(jīng)濟(jì)性裁員的,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:
    ??需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施:
    ??(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
    ??(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
    ??(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
    ??第二十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:
    ??(二)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    ??(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    ??(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。
    ??(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    ??第二十九條乙方解除勞動合同,需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,需提前3日以書面形式通知甲方;涉密員工應(yīng)提前3—6個月通知。
    ??給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的,乙方不得解除勞動合同。
    ??乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同,甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任:包括:
    ??1、甲方招收錄用乙方所付廣告費等費用;。
    ??2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,包括培訓(xùn)費、差旅費、住宿費、實習(xí)費等;。
    ??3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
    ??4、本合同約定、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
    ??第三十條有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
    ??(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
    ??(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
    ??(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
    ??(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方切身權(quán)益的;。
    ??(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動;或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
    ??第三十一條有下列情形之一,勞動合同終止:
    ??(一)勞動合同期滿的;。
    ??(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    ??(三)勞動合同約定的工作任務(wù)已完成的;。
    ??(四)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    ??(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    ??(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    ??(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    ??第三十二條本合同解除或終止,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,全部交還給甲方,工具、物品、文件資料等遺失的,乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止、解除合同前,積極配合公司完成工作交接手續(xù)。
    ??甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后,為其開據(jù)終止、解除勞動合同證明,辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    ??除本合同第二十七條外,因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的,甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。
    ??第三十三條年月日后勞動合同終止時,有下列情形之一的,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
    ??(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;。
    ??(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且乙方?jīng)]有《xxx勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
    ??第三十四條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    ??第三十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。
    ??甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    ??年月日年月日。
    員工解聘合同篇六
    乙方:,身份證號碼:
    根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達(dá)成協(xié)議如下:
    乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
    甲方根據(jù)《_勞動民法典》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    乙方在甲方的最后工作日至年月日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
    甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
    除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛。
    本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
    本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方:有限公司乙方(簽字):
    年月日年月日。
    員工解聘合同篇七
    1、乙方連續(xù)曠工3天以及一年內(nèi)累計曠工xx天,甲方享有解除勞動合同的權(quán)利并且不承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任。
    2、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方私自在外單位或其它項目工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即與乙方解除勞動合同并且不用承擔(dān)任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任,乙方在外單位或其它項目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔(dān)責(zé)任。
    3、乙方延長工作時間必須先申請并取得甲方書面同意,否則視為乙方自行加班,乙方應(yīng)該妥善保管經(jīng)甲方書面同意的加班申請,該申請為日后計算加班費的依據(jù)。乙方自行加班的,無權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資。
    4、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于:
    (1)被依法追究刑事責(zé)任;。
    (2)無理取鬧、吵架斗毆,妨害公共秩序與社會治安、影響公司形象;。
    (3)出現(xiàn)違法事件;。
    (5)散布謠言,誹謗同事,挑撥勞資關(guān)系,侵占他人或公司財物;。
    (6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評教育拒不改正,吸毒,進(jìn)行非法的傳銷活動;。
    (7)違反公司及各部門規(guī)定的嚴(yán)禁條款;。
    (8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動關(guān)系,經(jīng)公司提出,拒不改正;。
    (9)拒不與公司簽訂勞動合同;。
    (xx)連續(xù)曠工超過三個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過十個工作日;。
    (xx)無正當(dāng)理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動。
    5、勞動合同解除后乙方應(yīng)該預(yù)留銀行賬號,以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
    員工解聘合同篇八
    (一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
    3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
    (二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
    1、無試用期。
    2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)。
    員工解聘合同篇九
    1。1工程名稱:
    1。2工程地點:
    1。3工程內(nèi)容:
    1。4施工范圍:
    第二條合同文件組成及解釋順序。
    組成合同的各個文件應(yīng)被視為一個整體,彼此互為解釋和補(bǔ)充,如出現(xiàn)相互矛盾的情況,按下列組成順序解釋:
    1)本合同書及附件;。
    2)協(xié)商、變更等明確雙方權(quán)利義務(wù)的紀(jì)要、協(xié)議;。
    3)施工承包的招投標(biāo)文件;。
    4)公路工程國內(nèi)招標(biāo)文件范本及相應(yīng)補(bǔ)充約定;。
    5)確定工程造價的工程預(yù)(結(jié))算書;。
    6)國家現(xiàn)行工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;。
    7)圖紙;。
    8)甲乙雙方管理人員名單。
    第三條工期。
    3。1工期:日歷天。
    3。2計劃開工日期:年月日
    3。3計劃完工日期:年月日
    正式開工日期:以甲方的開工通知為準(zhǔn)
    因工期延長或設(shè)備停置等原因而造成的費用增加問題,如甲方得到業(yè)主的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方將得到相應(yīng)部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,否則乙方將放棄追償權(quán)。
    第四條工程質(zhì)量。
    本合同工程必須達(dá)到^v^優(yōu)良等級,工程一次交驗合格率達(dá)到100%;達(dá)不到要求,乙方承擔(dān)質(zhì)量違約金為合同價款的,并承擔(dān)由此造成的一切損失。
    第五條施工圖紙。
    甲方在本合同簽訂后7天內(nèi),向乙方提供施工圖紙壹套(復(fù)印件)。
    第六條合同價款。
    合同價款暫定:元,本合同為固定綜合單價合同;乙方應(yīng)在收到甲方提供的施工圖紙后7天內(nèi)根據(jù)施工圖并結(jié)合本合同1。3、1。4款內(nèi)容編制施工圖預(yù)算上報甲方,甲方在接到乙方編報的施工圖預(yù)算后應(yīng)在7天內(nèi)組織人員完成審核批復(fù)工作,以經(jīng)甲方批復(fù)的施工圖預(yù)算確定合同價款。
    第七條承包方式。
    本工程以勞務(wù)分包、實際施工項目按工程量清單單價結(jié)算的方式承擔(dān)施工。
    第八條工程量清單。
    8。3用于支付已完工程的計量方法,工程量的確認(rèn)以設(shè)計圖紙凈值為準(zhǔn),具體應(yīng)符合《公路工程國內(nèi)招標(biāo)文件范本》及相應(yīng)補(bǔ)充約定技術(shù)規(guī)范中相應(yīng)章節(jié)的“計量支付”條款的規(guī)定。
    第九條工程變更。
    因變更新增支付項目的單價雙方按以下原則協(xié)商暫定并進(jìn)行進(jìn)度款計量支付:
    1)如該工程內(nèi)容與合同清單中內(nèi)容相同的,則以合同清單中的單價用于作價的依據(jù);。
    2)合同中無該項目的,可參照市場行情作為作價依據(jù)。
    因變更新增支付項目的單價待乙方承擔(dān)工程結(jié)束后將所有暫定單價項目匯總訂立補(bǔ)充協(xié)議并以此辦理完工結(jié)算。
    第十條甲方項目經(jīng)理:、技術(shù)負(fù)責(zé)人:。
    第十一條乙方項目經(jīng)理:、技術(shù)負(fù)責(zé)人:。
    乙方派出的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及所有技術(shù)管理人員均應(yīng)具有與本工程相應(yīng)的資歷和經(jīng)驗;未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得更換或擅離工地;當(dāng)工程已進(jìn)展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時應(yīng)在滿足工程管理需要的前提下進(jìn)行,并提前7天以書面形式報告甲方;甲方有權(quán)要求乙方更換其認(rèn)為不合適的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)管理人員,如不執(zhí)行,由此發(fā)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方派出的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每人次擅離工地一天,罰款元,主要管理人員每人次擅離工地一天,罰款元,甲方將直接從乙方當(dāng)月的工程計量款中扣除。
    第十二條甲方責(zé)任。
    12。1組建與工程相適應(yīng)的項目管理班子,對本工程實行全面管理;。
    12。6負(fù)責(zé)審定乙方編制的工程預(yù)、結(jié)算及各種計劃、報表,按合同規(guī)定辦理撥款;。
    12。7負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)單位的關(guān)系。
    第十三條乙方責(zé)任。
    13。10交工前保護(hù)好工程成品,把現(xiàn)場清理干凈;積極配合保修,在保修期內(nèi)對施工質(zhì)量缺陷及時進(jìn)行無償修復(fù)。
    第十四條工程驗收。
    14。2竣工驗收:工程全部完成,經(jīng)甲方檢驗達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后填寫竣工驗收報告,由甲方報請業(yè)主指定的工程質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗;經(jīng)檢驗合格,評定質(zhì)量等級,竣工驗收證書簽字后辦理工程交付;如質(zhì)量達(dá)不到要求,乙方應(yīng)按驗收報告的意見進(jìn)行返工返修,并在限定的期限內(nèi)完成,重新報請檢驗,直到滿足要求為止。
    第十五條安全施工。
    15。3乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格采取有效的安全防護(hù)措施,在合同履行期內(nèi)如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即向甲方報告,并自行承擔(dān)全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失(包括各項罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動用已扣留的安全保證金,在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。
    第十六條環(huán)境保護(hù)。
    16。1乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、控制環(huán)境污染的規(guī)定:
    16。1。3節(jié)約用水、用電、用紙,減少對能源及資源的浪費;。
    16。1。5對于廢棄物應(yīng)分門別類處理,對有毒有害廢棄物應(yīng)單獨存放并送到指定的回收地點,防止施工中產(chǎn)生的有害物質(zhì)對周圍環(huán)境的污染。
    16。2在整個施工過程中對乙方采取的環(huán)境保護(hù)措施,甲方有權(quán)監(jiān)督和提出整改要求,如因乙方未采取必要措施而導(dǎo)致或發(fā)生的與此有關(guān)的人身傷亡、罰款、索賠、損失補(bǔ)償、訴訟費用及其他一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    第十七條緊急補(bǔ)救。
    無論在工程施工期間或缺陷責(zé)任期內(nèi),在乙方承擔(dān)施工范圍內(nèi)工程的任何部分發(fā)生事故,甲方認(rèn)為進(jìn)行緊急補(bǔ)救或修復(fù)是保證工程質(zhì)量或安全的緊急需要,乙方應(yīng)按甲方的要求及時進(jìn)行緊急補(bǔ)救或修復(fù),如乙方無能力或不及時進(jìn)行補(bǔ)救或修復(fù)時,甲方有權(quán)另行雇傭其它人員從事該項工作,所發(fā)生的全部費用均由乙方承擔(dān)。
    第十八條材料設(shè)備供應(yīng)。
    19。1本合同無預(yù)付款;。
    19。2工程進(jìn)度款計量支付。
    19。2。7因乙方原因而發(fā)生的地方協(xié)調(diào)費、招待費等由乙方承擔(dān);。
    19。3完工結(jié)算。
    19。3。4單只經(jīng)甲方項目經(jīng)理部初審的結(jié)算書不作為確定結(jié)算額的依據(jù),只有經(jīng)過甲方項目經(jīng)理部初審、法務(wù)合約部復(fù)審、總經(jīng)理簽發(fā)的結(jié)算書才作為確定結(jié)算額的最終依據(jù)。
    19。5本合同工程量清單綜合單價不含營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加;甲方向乙方支付工程款的同時,乙方應(yīng)向甲方提供等額的正式發(fā)票;甲方向乙方提供已完稅證明。
    第二十條工程款使用。
    20。4甲方在本合同履行過程中如發(fā)現(xiàn)乙方故意拖欠當(dāng)?shù)厝罕姺孔獾荣M用時,在拖欠金額已經(jīng)確認(rèn)的前提下甲方可直接支付,乙方應(yīng)予認(rèn)可。
    第二十一條民工工資支付特別約定。
    21。1乙方在首次民工進(jìn)場后10天內(nèi)或在施工過程中需增加使用的民工進(jìn)場后10天內(nèi)應(yīng)向甲方提供民工花名冊、用工協(xié)議、民工身份證復(fù)印件及特殊工種操作證復(fù)印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請支付工程款時應(yīng)將民工工資表提供給甲方,以備甲方核查。
    21。2甲方支付給乙方的工程款項在任何條件下均應(yīng)視為優(yōu)先支付乙方民工工資的款項;乙方收到甲方的任何工程款項,均應(yīng)無條件優(yōu)先支付相關(guān)的全部民工工資。當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方收到款項后7天內(nèi)仍未支付民工工資時,甲方有權(quán)扣留其任意款項并依據(jù)其提供的民工工資表直接支付給民工,此款在乙方工程款中扣除,乙方對此放棄抗辯權(quán)。
    第二十二條進(jìn)度計劃。
    23。3乙方未在23。2款中約定的時間內(nèi)執(zhí)行指令,甲方有權(quán)雇傭其他人從事這些工作并支付報酬,因此產(chǎn)生的所有費用由乙方承擔(dān),從應(yīng)支付給乙方的質(zhì)量保證金內(nèi)支付,不足部分由乙方支付。
    第二十四條工程保修。
    本合同工程保修期為年,自業(yè)主簽發(fā)缺陷責(zé)任期終止證書之日起計算,在保修期內(nèi)乙方應(yīng)對由于施工質(zhì)量原因造成的損壞進(jìn)行自費修復(fù);若乙方不履行保修義務(wù)和責(zé)任,則應(yīng)承擔(dān)由于違約造成的法律后果。
    第二十五條履約擔(dān)保。
    25。2在此之前如有投標(biāo)保證金,乙方可將其轉(zhuǎn)為履約保證金,同時補(bǔ)足差額;。
    25。5乙方必須加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽(yù)的事件發(fā)生,如發(fā)生類似事件,甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。
    第二十六條風(fēng)險條款。
    26。5因業(yè)主的原因和責(zé)任,造成結(jié)算爭議和付款延誤時,甲方不承擔(dān)任何由此產(chǎn)生的相應(yīng)違約責(zé)任。
    第二十七條爭議的解決。
    27。2發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況的,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持施工繼續(xù),保護(hù)好已完工程:
    a、單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,雙方協(xié)議停止施工;。
    b、協(xié)商過程中雙方同意停止施工;。
    c、法院要求停止施工。
    第二十八條合同生效、失效及終止。
    28。1合同生效日期:在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認(rèn)可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁簽字后生效。
    28。2合同失效日期:工程完工辦清財務(wù)手續(xù)后,除工程缺陷修復(fù)及保修事項外其余條款失效;完結(jié)工程缺陷修復(fù)事項,缺陷責(zé)任期滿,付清質(zhì)量保證金后,缺陷修復(fù)條款失效;工程保修期滿,全部合同失效。
    28。3在乙方嚴(yán)重違反本合同第二十一條特別約定;。
    a、施工進(jìn)度或質(zhì)量不能滿足合同或規(guī)范的要求,對甲方三次要求整改落實不力;。
    b、違反第13。1款約定,將工程的全部或部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包;。
    c、發(fā)生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時處理;。
    d、施工現(xiàn)場管理混亂,不服從甲方對現(xiàn)場的管理和指揮,
    甲方有權(quán)對乙方處以合同價款的違約處罰,因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業(yè)主不滿時,甲方有權(quán)加大倍進(jìn)行處罰;甲方有權(quán)單方終止本合同的繼續(xù)履行并不予返還履約保證金;解除合同時,乙方應(yīng)無條件在天內(nèi)撤場,其剩余工程尾款作為違約處理,甲方有權(quán)不予結(jié)算。
    第二十九條合同份數(shù)。
    本合同一式份;甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份。
    合同簽訂日期:年月日
    甲方:(公章)乙方:(公章)。
    住所:住所:
    法定代表人:法定代表人:
    或委托代理人:或委托代理人:
    電話:電話:
    傳真:傳真:
    開戶銀行帳號:開戶銀行帳號:
    郵政編碼:郵政編碼:
    員工解聘合同篇十
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲、乙雙方*等自愿協(xié)商,就解除雙方勞動合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲乙雙方于年月日訂立勞動合同,于年月日解除該勞動合同。
    二、根據(jù)《_勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,自解除勞動合同時止,甲方根據(jù)乙方的工作年限,支付乙方個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計元。該補(bǔ)償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。
    三、本協(xié)議簽訂后,甲方向乙方出具終止(解除)勞動合同證明書;協(xié)助乙方辦理黨團(tuán)關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。
    四、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同自動失效,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即終止,乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費用和責(zé)任。
    五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。
    六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)即生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    員工解聘合同篇十一
    甲方:????????????乙方:???????身份證號:
    乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:
    一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。
    二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。
    三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。
    四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請勞動仲裁和上訴。
    五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:???乙方:
    年????月???日。
    員工解聘合同篇十二
    編號:
    甲方:
    乙方:
    乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù),現(xiàn)因xxxx原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自年月日起生效。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    備注:
    1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
    2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
    員工解聘合同篇十三
    甲方:
    乙方:
    (身份證號:) 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
    二、乙方保管甲方的'所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
    三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
    四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。
    五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
    六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章) 乙方簽字:
    法人代表簽字或蓋章:
    年 月 日
    員工解聘合同篇十四
    勞動者(乙方):身份證號:
    依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
    1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
    2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
    3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。
    4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(包括保險、福利補(bǔ)償)共人民幣______元。乙方收款時應(yīng)向甲方出具收條。
    5、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
    6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理,乙方收取補(bǔ)償后,不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。
    7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的`,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    附:
    1、辭職申請書1份;
    2、收條1份;
    3、身份證復(fù)印件1份。
    員工解聘合同篇十五
    性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
    (單位公章)。
    ____年__月__日。
    乙方簽字:
    ____年__月__日。
    甲方:攸縣東北街小學(xué)。
    乙方:劉德恩身份證號:
    乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:
    一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。
    二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。
    三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。
    四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請勞動仲裁和上訴。
    五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    20xx年1月17日。
    員工解聘合同篇十六
    甲方:????????????????乙方:
    為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
    二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
    三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
    四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。
    五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
    六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章)乙方簽字:
    法人代表簽字或蓋章:??年月日。