心得體會是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的體驗(yàn)和感悟，它能夠幫助我們反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對今后的發(fā)展起到指導(dǎo)作用。我覺得我應(yīng)該寫下自己的心得體會了。心得體會可以成為我們成長的一個(gè)重要證明，一份總結(jié)。有時(shí)候總結(jié)可以幫助我們更好地思考，更好地成長。心得體會的寫作能夠讓我們通過文字表達(dá)自己的感受和領(lǐng)悟，讓我們更好地總結(jié)過去的經(jīng)歷，更好地思考未來的路。在學(xué)習(xí)或者工作中，我們都需要時(shí)不時(shí)地進(jìn)行一下總結(jié)，來反思和梳理我們的所見所聞所得。寫一篇較為完美的心得體會，首先需要明確總結(jié)的目的和寫作的對象。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考，希望能給大家?guī)盱`感和啟示。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇一
在工作中遵守紀(jì)律是每個(gè)員工應(yīng)盡的責(zé)任，但在職場中不乏違反工作紀(jì)律的情況。我也曾經(jīng)犯下過不該犯的錯(cuò)誤，通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到違反工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，并得出了一些寶貴的心得。
第二段：心得一——紀(jì)律的重要性。
違反工作紀(jì)律會給自己和團(tuán)隊(duì)帶來不良影響。在我犯錯(cuò)之前，我不太重視工作紀(jì)律對工作的影響，總認(rèn)為只要完成任務(wù)就可以。然而，通過這次錯(cuò)誤，我看到了紀(jì)律在工作中的重要性。違反紀(jì)律不僅容易造成工作失誤，還會影響其他人的工作進(jìn)度和積極性。舉個(gè)例子，如果一個(gè)人經(jīng)常遲到，那么他的團(tuán)隊(duì)成員就不得不等待他到齊才能開始工作，這將浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)的寶貴時(shí)間和資源。
第三段：心得二——時(shí)間管理的重要性。
一個(gè)人的紀(jì)律水平與時(shí)間管理能力息息相關(guān)。在我犯錯(cuò)的過程中，我意識到我沒有充分合理地安排時(shí)間，經(jīng)常延遲完成任務(wù)，給在組織中進(jìn)行合作的其他人增加了負(fù)擔(dān)。違反工作紀(jì)律可能會導(dǎo)致任務(wù)拖延，最終造成工作積壓，嚴(yán)重影響個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率。因此，我深刻認(rèn)識到時(shí)間管理在工作中的至關(guān)重要性。我學(xué)會了制定合理的工作計(jì)劃，并且嚴(yán)格遵守工作時(shí)間表，合理安排工作和休息的時(shí)間，以確保工作的高效完成。
第四段：心得三——自我管理與職業(yè)發(fā)展。
違反工作紀(jì)律不僅對個(gè)人工作產(chǎn)生負(fù)面影響，還會對個(gè)人職業(yè)發(fā)展造成困擾。在我犯錯(cuò)的過程中，我體驗(yàn)到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿和失望。這為我敲響了警鐘，我意識到工作紀(jì)律不僅是完成任務(wù)的責(zé)任，也是自我管理和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。只有通過自我約束和遵守紀(jì)律，才能建立良好的職業(yè)形象和信任，從而獲得更多的機(jī)會和發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)。
通過這次犯錯(cuò)經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了違反工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，并從中得出了一些寶貴的心得。工作紀(jì)律的重要性，時(shí)間管理的重要性以及違反紀(jì)律對個(gè)人職業(yè)發(fā)展造成的影響都給我留下了深刻的印象。作為一個(gè)職場新人，我決心從這次經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)工作紀(jì)律，提升自我管理水平，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也將積極傳遞這些心得和經(jīng)驗(yàn)，幫助他人認(rèn)識到工作紀(jì)律的重要性，共同努力營造一個(gè)高效、和諧的工作環(huán)境。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇二
教師的政治紀(jì)律，應(yīng)是教師的思想、政治、法紀(jì)、道德等方面的優(yōu)良素質(zhì)在教育。
教學(xué)。
活動中的統(tǒng)一集中的具體表現(xiàn)。中小學(xué)教師職業(yè)道德內(nèi)容主要包括：政治理論，教育方針、政策，法律法規(guī)，道德規(guī)范，教師的心理健康教育等。教師職業(yè)道德是教師職業(yè)所要求的行為標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)教師行為的規(guī)范，是教師品德修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。
關(guān)于《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》，我覺得無規(guī)矩不成方圓，沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升。教師是學(xué)生的啟蒙人、開拓者。然而各種學(xué)生都有不同的心態(tài)，面對學(xué)生的過失，教師應(yīng)予以教育，不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生。面對不同的學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法，教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的。
對于有償家教、索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財(cái)物的行為，嚴(yán)重違反了《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》，面對自己的過失，理應(yīng)有相應(yīng)的制度來完善。
總之，一個(gè)合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，有新時(shí)代所推崇的新思想、新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。
在以后的工作中，我還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》。堅(jiān)持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；并緊緊圍繞新時(shí)期師德素質(zhì)要求和師德規(guī)范，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展。做一個(gè)為人民服務(wù)的教師，做一個(gè)讓人民滿意的教師。
葉爾哈力。
2015年7月3日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇三
工作紀(jì)律是一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)中維護(hù)秩序和推動有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素，違反工作紀(jì)律會帶來嚴(yán)重的后果。我曾經(jīng)在工作中不小心犯下過違反工作紀(jì)律的錯(cuò)誤，深刻意識到了這種錯(cuò)誤對工作和個(gè)人發(fā)展的不良影響。通過反思和總結(jié)，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這將在未來幫助我更好地遵守工作紀(jì)律。
第二段：了解工作規(guī)章制度的重要性。
違反工作紀(jì)律最根本的原因是對工作規(guī)章制度的不理解或忽視。每個(gè)人在進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí)都應(yīng)該花時(shí)間了解公司或組織的工作規(guī)章制度，并遵守這些規(guī)定。在我誤理解或忽視工作規(guī)章制度時(shí)，我經(jīng)歷了嚴(yán)肅的后果。這次教訓(xùn)讓我明白了解工作規(guī)章制度的重要性，以及對于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)來說，遵守這些規(guī)定的必要性。
第三段：重視時(shí)間管理。
我發(fā)現(xiàn)自己在違反工作紀(jì)律方面最容易犯的錯(cuò)誤之一是不合理的時(shí)間管理。經(jīng)常拖延、錯(cuò)過截止日期或不能及時(shí)完成工作任務(wù)都是我曾經(jīng)犯下的錯(cuò)誤。我現(xiàn)在更加重視時(shí)間管理，通過合理地分配和安排時(shí)間，增加效率和準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)。尊重自己和他人的時(shí)間是遵守工作紀(jì)律的重要組成部分。
第四段：保持良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
違反工作紀(jì)律也常常與人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作有關(guān)。在過去的工作經(jīng)歷中，我意識到不良的溝通和缺乏團(tuán)隊(duì)合作是導(dǎo)致違反工作紀(jì)律的常見因素。我現(xiàn)在學(xué)會積極溝通，傾聽他人的意見和建議，及時(shí)解決沖突，并努力與團(tuán)隊(duì)成員保持高水平的合作與互助。團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是維護(hù)工作紀(jì)律的關(guān)鍵。
第五段：明確責(zé)任并嚴(yán)格要求自己。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，我認(rèn)識到違反工作紀(jì)律是我個(gè)人的責(zé)任。我不能將責(zé)任歸咎于他人或環(huán)境因素。我現(xiàn)在一直在努力明確責(zé)任邊界，并自我約束，嚴(yán)格要求自己按照規(guī)定工作。我始終保持職業(yè)操守，遵守規(guī)章制度，并以身作則來提醒和激發(fā)其他人遵守工作紀(jì)律。
結(jié)論：
違反工作紀(jì)律的后果是嚴(yán)重的，對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)來說都可能產(chǎn)生不利影響。通過深刻反思，我意識到遵守工作紀(jì)律的重要性，并努力改正自己的錯(cuò)誤。遵守工作紀(jì)律需要全面地了解工作規(guī)章制度、重視時(shí)間管理、保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)明確自己的責(zé)任并嚴(yán)格要求自己。通過這些實(shí)踐，我相信我將成為一個(gè)對工作紀(jì)律忠誠的員工，為團(tuán)隊(duì)和組織的成功做出貢獻(xiàn)。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇四
工作紀(jì)律是在工作場所中起著重要作用的一種規(guī)范。遵守工作紀(jì)律可以保持工作秩序和效率，建立良好的職業(yè)形象。然而，人們在工作中難免會出現(xiàn)一些違反工作紀(jì)律的行為。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我也曾犯過一些錯(cuò)誤，違反了工作紀(jì)律。通過自我反思和總結(jié)，我意識到了這些錯(cuò)誤的后果，深刻體會到了遵守工作紀(jì)律的重要性。以下是我對違反工作紀(jì)律的心得體會。
首先，我曾經(jīng)因遲到而違反了工作紀(jì)律。遲到不僅浪費(fèi)了自己和他人的時(shí)間，也會給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成不好的印象。一次，由于趕上了公共交通的擁堵，我遲到了十多分鐘。進(jìn)入辦公室后，我立即向領(lǐng)導(dǎo)解釋原因并道歉，但這并不能抵消我遲到的不良影響。我工作了幾個(gè)月后，開始注重時(shí)間管理和出行計(jì)劃，避免了再次遲到。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對工作的尊重。
其次，我也曾經(jīng)因草率行事而違反了工作紀(jì)律。在工作中，一絲不茍的態(tài)度是非常重要的。然而，由于工作壓力和疏忽大意，我曾經(jīng)忽略了一項(xiàng)重要的任務(wù)并導(dǎo)致了一次重大失誤。后來，我因此收到了領(lǐng)導(dǎo)的批評和教訓(xùn)。我從中深刻認(rèn)識到，細(xì)心、耐心和沉著是工作中必備的品質(zhì)。通過細(xì)心核對和審慎判斷，我能夠避免草率行事，并提高工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
另外，我還曾經(jīng)因未按時(shí)完成工作而違反了工作紀(jì)律。工作中，按時(shí)完成任務(wù)是職責(zé)所在。有一次，我由于拖延癥的原因，未能按時(shí)完成一項(xiàng)重要的工作，給團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，拖延只會導(dǎo)致工作堆積和效率低下。為了克服拖延，我開始制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，并積極主動地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)和溝通。通過及時(shí)分配工作和嚴(yán)格執(zhí)行時(shí)間表，我能夠提高工作效率，并按時(shí)完成任務(wù)。
最后，我還曾經(jīng)因言行不當(dāng)而違反了工作紀(jì)律。在工作中，要注重言行舉止，保持良好的個(gè)人形象和職業(yè)形象。有一次，我因工作上的不滿而在同事面前失控發(fā)言，給團(tuán)隊(duì)帶來了負(fù)面影響。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事的提醒之后，我認(rèn)識到了言行舉止對團(tuán)隊(duì)和工作的重要性。從此以后，我開始控制情緒，注重與人溝通和處理問題的方式，并努力樹立一個(gè)和善、謙虛的形象。
違反工作紀(jì)律是一種不負(fù)責(zé)任和不專業(yè)的表現(xiàn)。通過對自己過去違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行反省和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到了遵守工作紀(jì)律的重要性。我將以此為鑒，努力做到按時(shí)上班、細(xì)心行事、及時(shí)完成任務(wù)以及保持良好的言行舉止。通過不斷的努力和改進(jìn)，我相信我能夠成為一個(gè)遵循工作紀(jì)律的優(yōu)秀職業(yè)人士，為團(tuán)隊(duì)的成功和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇五
違反工作紀(jì)律就會受到處罰通報(bào)，那么關(guān)于違反紀(jì)律的的通報(bào)是怎么樣的呢？下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀(jì)律通報(bào)范文，供大家參考!
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時(shí)間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點(diǎn)多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時(shí)都喝了白酒。下午2點(diǎn)多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個(gè)體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個(gè)多小時(shí)，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時(shí)牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實(shí)屬咎由自取，同時(shí)也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅(jiān)持“長、常”二字，堅(jiān)持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實(shí)落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時(shí)提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò)、不能錯(cuò)。
中共黃州區(qū)紀(jì)委。
黃州區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
x4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時(shí)間瀏覽購物網(wǎng)站;。
區(qū)審計(jì)局審計(jì)中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)文廣新局實(shí)習(xí)生上班期間下載手機(jī)游戲軟件;。
區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員上班期間玩手機(jī)游戲;。
區(qū)市政園林局安督科工作人員上班期間網(wǎng)上斗地主;。
區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請銷假等各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制把問題解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇六
在這次“紀(jì)律勞動作風(fēng)整頓”活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時(shí)的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀(jì)律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。本人在學(xué)習(xí)過程中的幾點(diǎn)體會：
一、加強(qiáng)勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟(jì)體制改革和各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。
改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。
四、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實(shí)際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀(jì)律活動必定取得卓越成效，個(gè)人和組織一起收獲進(jìn)步。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。
幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)員工手冊，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識。
到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷。
總結(jié)。
不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
孫靜囡。
2011年5月19日。
在這次“紀(jì)律勞動作風(fēng)整頓”活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時(shí)的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀(jì)律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。本人在學(xué)習(xí)過程中的幾點(diǎn)體會：
一、加強(qiáng)勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟(jì)體制改革和各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。
三、我廠正處在并將長期處原油增產(chǎn)階段，各種困難短期內(nèi)難以消除。生產(chǎn)建設(shè)面臨許多新情況新問題。我們要充分認(rèn)識到斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強(qiáng)緊迫感，又要堅(jiān)定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想，把生產(chǎn)力建設(shè)貫穿于改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。
四、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實(shí)際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀(jì)律活動必定取得卓越成效，個(gè)人和組織一起收獲進(jìn)步。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。
幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)員工手冊，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
班組學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律心得體會在學(xué)習(xí)了公司和處理下發(fā)的對開展勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)活動有了更深的理解，本班的勞動觀念也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。本班在學(xué)習(xí)過程中有以下的幾點(diǎn)體會：
3．在工作中不拖泥帶水，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，提高員工整體的執(zhí)行力；
5．日常的衛(wèi)生打掃和保持，按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，做到衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊；
在日常生活中，我們一定會關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)友愛，從自身做起和同事相處融洽，不懂不會的及時(shí)請教，提高自身素質(zhì)，在生活和工作中起到帶頭模范作用。
我班在學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律時(shí)各抒己見，以上為班組學(xué)習(xí)時(shí)總結(jié)的體會感想，我們一定會嚴(yán)格執(zhí)行，做到最好。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇七
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市zd區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇八
x4年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況。現(xiàn)通報(bào)如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城xx辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時(shí)間瀏覽購物網(wǎng)站;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。
xx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇九
___4年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
___，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
___，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網(wǎng)上聊天;。
___，朱沱鎮(zhèn)城__辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;。
___，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;。
____，五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員，上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
___，區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任，上班期間玩qq“斗地主”;。
___，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;。
___，區(qū)經(jīng)信委臨聘人員，上班時(shí)間瀏覽購物網(wǎng)站;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在___4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。
_ue_ila。
__年__月__日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十
你你有沒有見過關(guān)于違反工作紀(jì)律的通報(bào)，知道關(guān)于違反工作紀(jì)律的通報(bào)怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韺`反工作紀(jì)律的通報(bào)范文，供大家參考!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請銷假等各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制把問題解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。
x年xx月xx日。
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，促進(jìn)新區(qū)廣大黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。近期，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作風(fēng)督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個(gè)大隊(duì)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時(shí)間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀(jì)律，新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風(fēng)暴行動明察暗訪工作實(shí)施方案》(新效辦發(fā)〔20xx〕4號)規(guī)定，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個(gè)人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報(bào)批評。
新區(qū)各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職工作能力，堅(jiān)決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強(qiáng)教育，牢固樹立紀(jì)律觀念。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入查找“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實(shí)解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴(yán)加強(qiáng)內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實(shí)際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制上查找問題，進(jìn)一步建立完善請銷假、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度，規(guī)范單位工作秩序，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，形成以制度管人、管事的長效機(jī)制。三要強(qiáng)化督查，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
x年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十一
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十二
近年來，違反通報(bào)已經(jīng)成為社會不文明行為的突出問題。這些不良行為，不僅嚴(yán)重干擾了社會秩序，也嚴(yán)重侵犯了他人的利益。通報(bào)的存在意義在于提醒市民遵守公共秩序，加強(qiáng)社會信用建設(shè)，而違反通報(bào)則正在逐漸侵蝕社會的文明紐帶。通過參與違反通報(bào)心得體會，我們能夠更清晰地認(rèn)識到違反通報(bào)的危害以及我們自身的被動，從而更加積極地參與到加強(qiáng)社會文明建設(shè)中。
首先，違反通報(bào)的危害不容忽視。作為社會的基本準(zhǔn)則之一，通報(bào)在維護(hù)社會秩序和規(guī)范人們的行為方面起著重要作用。而違反通報(bào)的行為空間或人身上給他人帶來不必要的困擾和傷害，不僅對別人的生活造成了干擾，也是對社會道德準(zhǔn)則的一種破壞。當(dāng)違反通報(bào)大量存在時(shí)，社會的文明紐帶就會變得弱化，社會秩序也會受到嚴(yán)重影響。因此，我們應(yīng)該重視違反通報(bào)行為的危害，意識到它對社會和個(gè)人造成的直接影響。
其次，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到違反通報(bào)對自身的被動影響。不遵守通報(bào)規(guī)則，沒有對不文明行為進(jìn)行贊揚(yáng)和批評，就是默認(rèn)了這樣的行為，甚至將其傳遞給其他人。如果我們通過參與違反通報(bào)心得體會，能夠更清晰地意識到自己在這個(gè)過程中的被動地位和不良后果，我們就能夠更加主動地參與到解決和改善這個(gè)問題的過程中。通過體會，我們能夠從被動轉(zhuǎn)化為積極的、負(fù)責(zé)任的公民，為創(chuàng)建良好的社會環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。
再次，改善通報(bào)機(jī)制的不足是加強(qiáng)社會文明建設(shè)的關(guān)鍵。通報(bào)的實(shí)施需要有一個(gè)完善的機(jī)制來保障其有效性。然而，我們必須承認(rèn)，當(dāng)前的通報(bào)機(jī)制還有許多不足之處。有時(shí)，通報(bào)規(guī)定不夠具體明確，沒有明確要求公眾應(yīng)該如何參與其中。此外，對于違反通報(bào)行為的處理措施也需要更加明確和嚴(yán)格。因此，通過參與違反通報(bào)心得體會，我們能夠深刻體會到這些問題的具體細(xì)節(jié)和影響，從而在日常生活中更加積極地提出改進(jìn)建議，推動通報(bào)機(jī)制的進(jìn)一步完善。
最后，加強(qiáng)社會文明建設(shè)需要全社會的努力。要想實(shí)現(xiàn)社會的良好秩序和和諧發(fā)展，僅靠政府的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每個(gè)人都應(yīng)該意識到自己在社會建設(shè)中的重要地位和作用。通過參與違反通報(bào)心得體會，我們能夠更加深切地體會到個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)，從而改變我們的行為態(tài)度，積極參與到社會文明建設(shè)中。只有每個(gè)人都能夠從自身做起，堅(jiān)決反對違反通報(bào)行為，才能夠共同營造出一個(gè)和諧、文明的社會。
在此綜上所述，參與違反通報(bào)心得體會是我們了解其危害和改進(jìn)自身行為的重要途徑。通過深刻認(rèn)識到違反通報(bào)的危害性以及自己的被動地位，我們能夠更加積極地參與到社會文明建設(shè)中。同時(shí)，我們也能夠?yàn)楦纳仆▓?bào)機(jī)制提出寶貴意見和建議，共同努力創(chuàng)造一個(gè)更加文明、和諧的社會。只有通過每個(gè)人的努力，我們才能讓通報(bào)更加有效，社會更加美好。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十三
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對__區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時(shí)間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
20__年8月11日(周一)上午11點(diǎn)多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時(shí)都喝了白酒。下午2點(diǎn)多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個(gè)體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個(gè)多小時(shí)，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時(shí)牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)、__章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實(shí)屬咎由自取，同時(shí)也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認(rèn)識作風(fēng)__設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)__設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)__設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅(jiān)持“長、?！倍?，堅(jiān)持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)__設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政__設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政__設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政__設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)__設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)__設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實(shí)落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時(shí)提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò)、不能錯(cuò)。
中共__區(qū)紀(jì)委。
__區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十四
員工違反工作紀(jì)律會受到公司的處罰，你知道關(guān)于違反紀(jì)律的通報(bào)怎么寫嗎?本站小編給大家?guī)黻P(guān)于違反工作紀(jì)律的通報(bào)范文，供大家參考!
xx部門員工xxx，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!
行政人事部。
20xx年*月*日。
公司各部門：
按照公司*年度b級夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗。
4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其。
崗位職責(zé)。
對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。
部門再三重申公司的勞動紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評一次。
三、對z,z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。警告一次。
四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào)!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十五
近年來，隨著社會的不斷進(jìn)步，法制建設(shè)也逐漸完善，通報(bào)機(jī)制在各個(gè)領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用。通報(bào)心得作為對一項(xiàng)行為或事件的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，在規(guī)范行為、加強(qiáng)管理方面起到了重要的作用。然而，隨著通報(bào)心得的重要性逐漸被認(rèn)識，也有一些人因?yàn)閷ν▓?bào)心得的認(rèn)知有誤，甚至是故意違反通報(bào)心得的規(guī)定。本文將通過分析違反通報(bào)心得的體會，探討其背后的原因，并提出解決措施。
首先，違反通報(bào)心得的主要原因之一是對通報(bào)心得的重要性認(rèn)識不足。對于一些人來說，通報(bào)心得只是一種形式，他們沒有真正理解通報(bào)心得所蘊(yùn)含的價(jià)值。這些人往往認(rèn)為通報(bào)心得是一種政府或組織行為的一種形式而已，因此對其重要性的認(rèn)知不足。這導(dǎo)致了他們對通報(bào)心得的執(zhí)行和遵守態(tài)度漠不關(guān)心，甚至有意規(guī)避通報(bào)心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則。這種對通報(bào)心得的認(rèn)知不足，嚴(yán)重影響了通報(bào)心得的有效性和實(shí)施效果。
其次，違反通報(bào)心得的原因還在于對個(gè)人利益的追求。在現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)人利益常常成為人們行為的動力。面對通報(bào)心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則，一些人可能會認(rèn)為某種行為可以給他們帶來更多的個(gè)人收益。在這種情況下，他們就可能故意違反通報(bào)心得的規(guī)定，以謀取利益。例如，某企業(yè)對違反通報(bào)心得規(guī)定的員工進(jìn)行了通報(bào)處理，其他員工看到了這一情景，卻沒有受到任何處罰，于是就有些員工覺得，違反通報(bào)心得可能并不會有什么太大的后果，于是也紛紛違反通報(bào)心得的規(guī)定，從而造成了不良后果。
此外，違反通報(bào)心得的原因還在于職業(yè)道德的缺失。通報(bào)心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則，往往要求人們遵守職業(yè)道德，尊重他人，謹(jǐn)慎行事。然而，在一些職場中，一些人對職業(yè)道德的認(rèn)識較低，甚至對職業(yè)道德的要求持懷疑態(tài)度。這導(dǎo)致他們對通報(bào)心得的規(guī)定抱有抵觸情緒，不愿意遵守通報(bào)心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則。例如，某醫(yī)生違反通報(bào)心得規(guī)定，泄露患者隱私，這種行為違背了醫(yī)生應(yīng)當(dāng)保護(hù)患者隱私的職業(yè)道德，很容易引發(fā)社會對醫(yī)療行業(yè)的不信任。
針對違反通報(bào)心得的現(xiàn)象，我們應(yīng)該采取一些有效措施。首先，要加強(qiáng)對通報(bào)心得的宣傳和教育，提高人們對通報(bào)心得價(jià)值的認(rèn)識。讓人們意識到通報(bào)心得不僅僅是一種形式，更是一種在行為上進(jìn)行規(guī)范和管理的有效手段。其次，要加大對違反通報(bào)心得行為的處罰力度，形成有效的震懾機(jī)制。只有當(dāng)人們意識到違反通報(bào)心得會帶來不可預(yù)料的后果時(shí)，才能夠有效遵守通報(bào)心得的規(guī)定。最后，要加強(qiáng)對職業(yè)道德的培養(yǎng)，讓人們明白只有堅(jiān)持職業(yè)道德才能在工作中真正發(fā)揮積極的作用。
總之，違反通報(bào)心得的行為無疑是一種損害社會利益和公共利益的行為。我們應(yīng)該加強(qiáng)對通報(bào)心得的宣傳和教育，提高人們對通報(bào)心得的重要性的認(rèn)識。同時(shí)，加大對違反通報(bào)心得行為的處罰力度，形成有效的震懾機(jī)制。只有這樣，我們才能夠更好地規(guī)范行為，加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十六
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請銷假等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
x年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十七
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對xx區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時(shí)間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點(diǎn)多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時(shí)都喝了白酒。下午2點(diǎn)多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個(gè)體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個(gè)多小時(shí)，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時(shí)牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)、章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實(shí)屬咎由自取，同時(shí)也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認(rèn)識作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅(jiān)持“長、?！倍?，堅(jiān)持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實(shí)落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時(shí)提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò)、不能錯(cuò)。
中共xx區(qū)紀(jì)委。
xx區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十八
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時(shí)間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點(diǎn)多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時(shí)都喝了白酒。下午2點(diǎn)多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個(gè)體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個(gè)多小時(shí)，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時(shí)牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實(shí)屬咎由自取，同時(shí)也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅(jiān)持“長、?！倍?，堅(jiān)持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實(shí)落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時(shí)提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò)、不能錯(cuò)。
中共黃州區(qū)紀(jì)委。
黃州區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十九
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，促進(jìn)新區(qū)廣大黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。近期，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作風(fēng)督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個(gè)大隊(duì)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時(shí)間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀(jì)律，新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風(fēng)暴行動明察暗訪工作實(shí)施方案》(新效辦發(fā)〔2013〕4號)規(guī)定，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個(gè)人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報(bào)批評。
新區(qū)各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職工作能力，堅(jiān)決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強(qiáng)教育，牢固樹立紀(jì)律觀念。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入查找“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實(shí)解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴(yán)加強(qiáng)內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實(shí)際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制上查找問題，進(jìn)一步建立完善請銷假、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度，規(guī)范單位工作秩序，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，形成以制度管人、管事的長效機(jī)制。三要強(qiáng)化督查，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇一
在工作中遵守紀(jì)律是每個(gè)員工應(yīng)盡的責(zé)任，但在職場中不乏違反工作紀(jì)律的情況。我也曾經(jīng)犯下過不該犯的錯(cuò)誤，通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到違反工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，并得出了一些寶貴的心得。
第二段：心得一——紀(jì)律的重要性。
違反工作紀(jì)律會給自己和團(tuán)隊(duì)帶來不良影響。在我犯錯(cuò)之前，我不太重視工作紀(jì)律對工作的影響，總認(rèn)為只要完成任務(wù)就可以。然而，通過這次錯(cuò)誤，我看到了紀(jì)律在工作中的重要性。違反紀(jì)律不僅容易造成工作失誤，還會影響其他人的工作進(jìn)度和積極性。舉個(gè)例子，如果一個(gè)人經(jīng)常遲到，那么他的團(tuán)隊(duì)成員就不得不等待他到齊才能開始工作，這將浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)的寶貴時(shí)間和資源。
第三段：心得二——時(shí)間管理的重要性。
一個(gè)人的紀(jì)律水平與時(shí)間管理能力息息相關(guān)。在我犯錯(cuò)的過程中，我意識到我沒有充分合理地安排時(shí)間，經(jīng)常延遲完成任務(wù)，給在組織中進(jìn)行合作的其他人增加了負(fù)擔(dān)。違反工作紀(jì)律可能會導(dǎo)致任務(wù)拖延，最終造成工作積壓，嚴(yán)重影響個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率。因此，我深刻認(rèn)識到時(shí)間管理在工作中的至關(guān)重要性。我學(xué)會了制定合理的工作計(jì)劃，并且嚴(yán)格遵守工作時(shí)間表，合理安排工作和休息的時(shí)間，以確保工作的高效完成。
第四段：心得三——自我管理與職業(yè)發(fā)展。
違反工作紀(jì)律不僅對個(gè)人工作產(chǎn)生負(fù)面影響，還會對個(gè)人職業(yè)發(fā)展造成困擾。在我犯錯(cuò)的過程中，我體驗(yàn)到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿和失望。這為我敲響了警鐘，我意識到工作紀(jì)律不僅是完成任務(wù)的責(zé)任，也是自我管理和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。只有通過自我約束和遵守紀(jì)律，才能建立良好的職業(yè)形象和信任，從而獲得更多的機(jī)會和發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)。
通過這次犯錯(cuò)經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了違反工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，并從中得出了一些寶貴的心得。工作紀(jì)律的重要性，時(shí)間管理的重要性以及違反紀(jì)律對個(gè)人職業(yè)發(fā)展造成的影響都給我留下了深刻的印象。作為一個(gè)職場新人，我決心從這次經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)工作紀(jì)律，提升自我管理水平，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也將積極傳遞這些心得和經(jīng)驗(yàn)，幫助他人認(rèn)識到工作紀(jì)律的重要性，共同努力營造一個(gè)高效、和諧的工作環(huán)境。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇二
教師的政治紀(jì)律，應(yīng)是教師的思想、政治、法紀(jì)、道德等方面的優(yōu)良素質(zhì)在教育。
教學(xué)。
活動中的統(tǒng)一集中的具體表現(xiàn)。中小學(xué)教師職業(yè)道德內(nèi)容主要包括：政治理論，教育方針、政策，法律法規(guī)，道德規(guī)范，教師的心理健康教育等。教師職業(yè)道德是教師職業(yè)所要求的行為標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)教師行為的規(guī)范，是教師品德修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。
關(guān)于《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》，我覺得無規(guī)矩不成方圓，沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升。教師是學(xué)生的啟蒙人、開拓者。然而各種學(xué)生都有不同的心態(tài)，面對學(xué)生的過失，教師應(yīng)予以教育，不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生。面對不同的學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法，教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的。
對于有償家教、索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財(cái)物的行為，嚴(yán)重違反了《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》，面對自己的過失，理應(yīng)有相應(yīng)的制度來完善。
總之，一個(gè)合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，有新時(shí)代所推崇的新思想、新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。
在以后的工作中，我還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》。堅(jiān)持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；并緊緊圍繞新時(shí)期師德素質(zhì)要求和師德規(guī)范，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展。做一個(gè)為人民服務(wù)的教師，做一個(gè)讓人民滿意的教師。
葉爾哈力。
2015年7月3日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇三
工作紀(jì)律是一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)中維護(hù)秩序和推動有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素，違反工作紀(jì)律會帶來嚴(yán)重的后果。我曾經(jīng)在工作中不小心犯下過違反工作紀(jì)律的錯(cuò)誤，深刻意識到了這種錯(cuò)誤對工作和個(gè)人發(fā)展的不良影響。通過反思和總結(jié)，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這將在未來幫助我更好地遵守工作紀(jì)律。
第二段：了解工作規(guī)章制度的重要性。
違反工作紀(jì)律最根本的原因是對工作規(guī)章制度的不理解或忽視。每個(gè)人在進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí)都應(yīng)該花時(shí)間了解公司或組織的工作規(guī)章制度，并遵守這些規(guī)定。在我誤理解或忽視工作規(guī)章制度時(shí)，我經(jīng)歷了嚴(yán)肅的后果。這次教訓(xùn)讓我明白了解工作規(guī)章制度的重要性，以及對于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)來說，遵守這些規(guī)定的必要性。
第三段：重視時(shí)間管理。
我發(fā)現(xiàn)自己在違反工作紀(jì)律方面最容易犯的錯(cuò)誤之一是不合理的時(shí)間管理。經(jīng)常拖延、錯(cuò)過截止日期或不能及時(shí)完成工作任務(wù)都是我曾經(jīng)犯下的錯(cuò)誤。我現(xiàn)在更加重視時(shí)間管理，通過合理地分配和安排時(shí)間，增加效率和準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)。尊重自己和他人的時(shí)間是遵守工作紀(jì)律的重要組成部分。
第四段：保持良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
違反工作紀(jì)律也常常與人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作有關(guān)。在過去的工作經(jīng)歷中，我意識到不良的溝通和缺乏團(tuán)隊(duì)合作是導(dǎo)致違反工作紀(jì)律的常見因素。我現(xiàn)在學(xué)會積極溝通，傾聽他人的意見和建議，及時(shí)解決沖突，并努力與團(tuán)隊(duì)成員保持高水平的合作與互助。團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是維護(hù)工作紀(jì)律的關(guān)鍵。
第五段：明確責(zé)任并嚴(yán)格要求自己。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，我認(rèn)識到違反工作紀(jì)律是我個(gè)人的責(zé)任。我不能將責(zé)任歸咎于他人或環(huán)境因素。我現(xiàn)在一直在努力明確責(zé)任邊界，并自我約束，嚴(yán)格要求自己按照規(guī)定工作。我始終保持職業(yè)操守，遵守規(guī)章制度，并以身作則來提醒和激發(fā)其他人遵守工作紀(jì)律。
結(jié)論：
違反工作紀(jì)律的后果是嚴(yán)重的，對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)來說都可能產(chǎn)生不利影響。通過深刻反思，我意識到遵守工作紀(jì)律的重要性，并努力改正自己的錯(cuò)誤。遵守工作紀(jì)律需要全面地了解工作規(guī)章制度、重視時(shí)間管理、保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)明確自己的責(zé)任并嚴(yán)格要求自己。通過這些實(shí)踐，我相信我將成為一個(gè)對工作紀(jì)律忠誠的員工，為團(tuán)隊(duì)和組織的成功做出貢獻(xiàn)。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇四
工作紀(jì)律是在工作場所中起著重要作用的一種規(guī)范。遵守工作紀(jì)律可以保持工作秩序和效率，建立良好的職業(yè)形象。然而，人們在工作中難免會出現(xiàn)一些違反工作紀(jì)律的行為。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我也曾犯過一些錯(cuò)誤，違反了工作紀(jì)律。通過自我反思和總結(jié)，我意識到了這些錯(cuò)誤的后果，深刻體會到了遵守工作紀(jì)律的重要性。以下是我對違反工作紀(jì)律的心得體會。
首先，我曾經(jīng)因遲到而違反了工作紀(jì)律。遲到不僅浪費(fèi)了自己和他人的時(shí)間，也會給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成不好的印象。一次，由于趕上了公共交通的擁堵，我遲到了十多分鐘。進(jìn)入辦公室后，我立即向領(lǐng)導(dǎo)解釋原因并道歉，但這并不能抵消我遲到的不良影響。我工作了幾個(gè)月后，開始注重時(shí)間管理和出行計(jì)劃，避免了再次遲到。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對工作的尊重。
其次，我也曾經(jīng)因草率行事而違反了工作紀(jì)律。在工作中，一絲不茍的態(tài)度是非常重要的。然而，由于工作壓力和疏忽大意，我曾經(jīng)忽略了一項(xiàng)重要的任務(wù)并導(dǎo)致了一次重大失誤。后來，我因此收到了領(lǐng)導(dǎo)的批評和教訓(xùn)。我從中深刻認(rèn)識到，細(xì)心、耐心和沉著是工作中必備的品質(zhì)。通過細(xì)心核對和審慎判斷，我能夠避免草率行事，并提高工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
另外，我還曾經(jīng)因未按時(shí)完成工作而違反了工作紀(jì)律。工作中，按時(shí)完成任務(wù)是職責(zé)所在。有一次，我由于拖延癥的原因，未能按時(shí)完成一項(xiàng)重要的工作，給團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，拖延只會導(dǎo)致工作堆積和效率低下。為了克服拖延，我開始制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，并積極主動地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)和溝通。通過及時(shí)分配工作和嚴(yán)格執(zhí)行時(shí)間表，我能夠提高工作效率，并按時(shí)完成任務(wù)。
最后，我還曾經(jīng)因言行不當(dāng)而違反了工作紀(jì)律。在工作中，要注重言行舉止，保持良好的個(gè)人形象和職業(yè)形象。有一次，我因工作上的不滿而在同事面前失控發(fā)言，給團(tuán)隊(duì)帶來了負(fù)面影響。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事的提醒之后，我認(rèn)識到了言行舉止對團(tuán)隊(duì)和工作的重要性。從此以后，我開始控制情緒，注重與人溝通和處理問題的方式，并努力樹立一個(gè)和善、謙虛的形象。
違反工作紀(jì)律是一種不負(fù)責(zé)任和不專業(yè)的表現(xiàn)。通過對自己過去違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行反省和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到了遵守工作紀(jì)律的重要性。我將以此為鑒，努力做到按時(shí)上班、細(xì)心行事、及時(shí)完成任務(wù)以及保持良好的言行舉止。通過不斷的努力和改進(jìn)，我相信我能夠成為一個(gè)遵循工作紀(jì)律的優(yōu)秀職業(yè)人士，為團(tuán)隊(duì)的成功和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇五
違反工作紀(jì)律就會受到處罰通報(bào)，那么關(guān)于違反紀(jì)律的的通報(bào)是怎么樣的呢？下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀(jì)律通報(bào)范文，供大家參考!
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時(shí)間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點(diǎn)多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時(shí)都喝了白酒。下午2點(diǎn)多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個(gè)體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個(gè)多小時(shí)，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時(shí)牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實(shí)屬咎由自取，同時(shí)也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅(jiān)持“長、常”二字，堅(jiān)持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實(shí)落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時(shí)提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò)、不能錯(cuò)。
中共黃州區(qū)紀(jì)委。
黃州區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
x4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時(shí)間瀏覽購物網(wǎng)站;。
區(qū)審計(jì)局審計(jì)中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)文廣新局實(shí)習(xí)生上班期間下載手機(jī)游戲軟件;。
區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員上班期間玩手機(jī)游戲;。
區(qū)市政園林局安督科工作人員上班期間網(wǎng)上斗地主;。
區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請銷假等各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制把問題解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇六
在這次“紀(jì)律勞動作風(fēng)整頓”活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時(shí)的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀(jì)律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。本人在學(xué)習(xí)過程中的幾點(diǎn)體會：
一、加強(qiáng)勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟(jì)體制改革和各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。
改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。
四、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實(shí)際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀(jì)律活動必定取得卓越成效，個(gè)人和組織一起收獲進(jìn)步。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。
幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)員工手冊，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識。
到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷。
總結(jié)。
不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
孫靜囡。
2011年5月19日。
在這次“紀(jì)律勞動作風(fēng)整頓”活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時(shí)的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀(jì)律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。本人在學(xué)習(xí)過程中的幾點(diǎn)體會：
一、加強(qiáng)勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟(jì)體制改革和各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。
三、我廠正處在并將長期處原油增產(chǎn)階段，各種困難短期內(nèi)難以消除。生產(chǎn)建設(shè)面臨許多新情況新問題。我們要充分認(rèn)識到斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強(qiáng)緊迫感，又要堅(jiān)定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想，把生產(chǎn)力建設(shè)貫穿于改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。
四、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實(shí)際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀(jì)律活動必定取得卓越成效，個(gè)人和組織一起收獲進(jìn)步。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。
幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)員工手冊，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
班組學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律心得體會在學(xué)習(xí)了公司和處理下發(fā)的對開展勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)活動有了更深的理解，本班的勞動觀念也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。本班在學(xué)習(xí)過程中有以下的幾點(diǎn)體會：
3．在工作中不拖泥帶水，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，提高員工整體的執(zhí)行力；
5．日常的衛(wèi)生打掃和保持，按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，做到衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊；
在日常生活中，我們一定會關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)友愛，從自身做起和同事相處融洽，不懂不會的及時(shí)請教，提高自身素質(zhì)，在生活和工作中起到帶頭模范作用。
我班在學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律時(shí)各抒己見，以上為班組學(xué)習(xí)時(shí)總結(jié)的體會感想，我們一定會嚴(yán)格執(zhí)行，做到最好。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇七
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市zd區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇八
x4年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況。現(xiàn)通報(bào)如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城xx辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時(shí)間瀏覽購物網(wǎng)站;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。
xx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇九
___4年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
___，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
___，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網(wǎng)上聊天;。
___，朱沱鎮(zhèn)城__辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;。
___，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;。
____，五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員，上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
___，區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任，上班期間玩qq“斗地主”;。
___，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;。
___，區(qū)經(jīng)信委臨聘人員，上班時(shí)間瀏覽購物網(wǎng)站;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在___4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。
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__年__月__日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十
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各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請銷假等各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制把問題解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。
x年xx月xx日。
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，促進(jìn)新區(qū)廣大黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。近期，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作風(fēng)督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個(gè)大隊(duì)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時(shí)間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀(jì)律，新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風(fēng)暴行動明察暗訪工作實(shí)施方案》(新效辦發(fā)〔20xx〕4號)規(guī)定，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個(gè)人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報(bào)批評。
新區(qū)各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職工作能力，堅(jiān)決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強(qiáng)教育，牢固樹立紀(jì)律觀念。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入查找“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實(shí)解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴(yán)加強(qiáng)內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實(shí)際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制上查找問題，進(jìn)一步建立完善請銷假、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度，規(guī)范單位工作秩序，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，形成以制度管人、管事的長效機(jī)制。三要強(qiáng)化督查，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
x年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十一
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十二
近年來，違反通報(bào)已經(jīng)成為社會不文明行為的突出問題。這些不良行為，不僅嚴(yán)重干擾了社會秩序，也嚴(yán)重侵犯了他人的利益。通報(bào)的存在意義在于提醒市民遵守公共秩序，加強(qiáng)社會信用建設(shè)，而違反通報(bào)則正在逐漸侵蝕社會的文明紐帶。通過參與違反通報(bào)心得體會，我們能夠更清晰地認(rèn)識到違反通報(bào)的危害以及我們自身的被動，從而更加積極地參與到加強(qiáng)社會文明建設(shè)中。
首先，違反通報(bào)的危害不容忽視。作為社會的基本準(zhǔn)則之一，通報(bào)在維護(hù)社會秩序和規(guī)范人們的行為方面起著重要作用。而違反通報(bào)的行為空間或人身上給他人帶來不必要的困擾和傷害，不僅對別人的生活造成了干擾，也是對社會道德準(zhǔn)則的一種破壞。當(dāng)違反通報(bào)大量存在時(shí)，社會的文明紐帶就會變得弱化，社會秩序也會受到嚴(yán)重影響。因此，我們應(yīng)該重視違反通報(bào)行為的危害，意識到它對社會和個(gè)人造成的直接影響。
其次，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到違反通報(bào)對自身的被動影響。不遵守通報(bào)規(guī)則，沒有對不文明行為進(jìn)行贊揚(yáng)和批評，就是默認(rèn)了這樣的行為，甚至將其傳遞給其他人。如果我們通過參與違反通報(bào)心得體會，能夠更清晰地意識到自己在這個(gè)過程中的被動地位和不良后果，我們就能夠更加主動地參與到解決和改善這個(gè)問題的過程中。通過體會，我們能夠從被動轉(zhuǎn)化為積極的、負(fù)責(zé)任的公民，為創(chuàng)建良好的社會環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。
再次，改善通報(bào)機(jī)制的不足是加強(qiáng)社會文明建設(shè)的關(guān)鍵。通報(bào)的實(shí)施需要有一個(gè)完善的機(jī)制來保障其有效性。然而，我們必須承認(rèn)，當(dāng)前的通報(bào)機(jī)制還有許多不足之處。有時(shí)，通報(bào)規(guī)定不夠具體明確，沒有明確要求公眾應(yīng)該如何參與其中。此外，對于違反通報(bào)行為的處理措施也需要更加明確和嚴(yán)格。因此，通過參與違反通報(bào)心得體會，我們能夠深刻體會到這些問題的具體細(xì)節(jié)和影響，從而在日常生活中更加積極地提出改進(jìn)建議，推動通報(bào)機(jī)制的進(jìn)一步完善。
最后，加強(qiáng)社會文明建設(shè)需要全社會的努力。要想實(shí)現(xiàn)社會的良好秩序和和諧發(fā)展，僅靠政府的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每個(gè)人都應(yīng)該意識到自己在社會建設(shè)中的重要地位和作用。通過參與違反通報(bào)心得體會，我們能夠更加深切地體會到個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)，從而改變我們的行為態(tài)度，積極參與到社會文明建設(shè)中。只有每個(gè)人都能夠從自身做起，堅(jiān)決反對違反通報(bào)行為，才能夠共同營造出一個(gè)和諧、文明的社會。
在此綜上所述，參與違反通報(bào)心得體會是我們了解其危害和改進(jìn)自身行為的重要途徑。通過深刻認(rèn)識到違反通報(bào)的危害性以及自己的被動地位，我們能夠更加積極地參與到社會文明建設(shè)中。同時(shí)，我們也能夠?yàn)楦纳仆▓?bào)機(jī)制提出寶貴意見和建議，共同努力創(chuàng)造一個(gè)更加文明、和諧的社會。只有通過每個(gè)人的努力，我們才能讓通報(bào)更加有效，社會更加美好。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十三
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對__區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時(shí)間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
20__年8月11日(周一)上午11點(diǎn)多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時(shí)都喝了白酒。下午2點(diǎn)多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個(gè)體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個(gè)多小時(shí)，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時(shí)牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)、__章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實(shí)屬咎由自取，同時(shí)也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認(rèn)識作風(fēng)__設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)__設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)__設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅(jiān)持“長、?！倍?，堅(jiān)持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)__設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政__設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政__設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政__設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)__設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)__設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實(shí)落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時(shí)提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò)、不能錯(cuò)。
中共__區(qū)紀(jì)委。
__區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十四
員工違反工作紀(jì)律會受到公司的處罰，你知道關(guān)于違反紀(jì)律的通報(bào)怎么寫嗎?本站小編給大家?guī)黻P(guān)于違反工作紀(jì)律的通報(bào)范文，供大家參考!
xx部門員工xxx，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!
行政人事部。
20xx年*月*日。
公司各部門：
按照公司*年度b級夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗。
4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其。
崗位職責(zé)。
對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。
部門再三重申公司的勞動紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評一次。
三、對z,z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。警告一次。
四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào)!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十五
近年來，隨著社會的不斷進(jìn)步，法制建設(shè)也逐漸完善，通報(bào)機(jī)制在各個(gè)領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用。通報(bào)心得作為對一項(xiàng)行為或事件的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，在規(guī)范行為、加強(qiáng)管理方面起到了重要的作用。然而，隨著通報(bào)心得的重要性逐漸被認(rèn)識，也有一些人因?yàn)閷ν▓?bào)心得的認(rèn)知有誤，甚至是故意違反通報(bào)心得的規(guī)定。本文將通過分析違反通報(bào)心得的體會，探討其背后的原因，并提出解決措施。
首先，違反通報(bào)心得的主要原因之一是對通報(bào)心得的重要性認(rèn)識不足。對于一些人來說，通報(bào)心得只是一種形式，他們沒有真正理解通報(bào)心得所蘊(yùn)含的價(jià)值。這些人往往認(rèn)為通報(bào)心得是一種政府或組織行為的一種形式而已，因此對其重要性的認(rèn)知不足。這導(dǎo)致了他們對通報(bào)心得的執(zhí)行和遵守態(tài)度漠不關(guān)心，甚至有意規(guī)避通報(bào)心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則。這種對通報(bào)心得的認(rèn)知不足，嚴(yán)重影響了通報(bào)心得的有效性和實(shí)施效果。
其次，違反通報(bào)心得的原因還在于對個(gè)人利益的追求。在現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)人利益常常成為人們行為的動力。面對通報(bào)心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則，一些人可能會認(rèn)為某種行為可以給他們帶來更多的個(gè)人收益。在這種情況下，他們就可能故意違反通報(bào)心得的規(guī)定，以謀取利益。例如，某企業(yè)對違反通報(bào)心得規(guī)定的員工進(jìn)行了通報(bào)處理，其他員工看到了這一情景，卻沒有受到任何處罰，于是就有些員工覺得，違反通報(bào)心得可能并不會有什么太大的后果，于是也紛紛違反通報(bào)心得的規(guī)定，從而造成了不良后果。
此外，違反通報(bào)心得的原因還在于職業(yè)道德的缺失。通報(bào)心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則，往往要求人們遵守職業(yè)道德，尊重他人，謹(jǐn)慎行事。然而，在一些職場中，一些人對職業(yè)道德的認(rèn)識較低，甚至對職業(yè)道德的要求持懷疑態(tài)度。這導(dǎo)致他們對通報(bào)心得的規(guī)定抱有抵觸情緒，不愿意遵守通報(bào)心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則。例如，某醫(yī)生違反通報(bào)心得規(guī)定，泄露患者隱私，這種行為違背了醫(yī)生應(yīng)當(dāng)保護(hù)患者隱私的職業(yè)道德，很容易引發(fā)社會對醫(yī)療行業(yè)的不信任。
針對違反通報(bào)心得的現(xiàn)象，我們應(yīng)該采取一些有效措施。首先，要加強(qiáng)對通報(bào)心得的宣傳和教育，提高人們對通報(bào)心得價(jià)值的認(rèn)識。讓人們意識到通報(bào)心得不僅僅是一種形式，更是一種在行為上進(jìn)行規(guī)范和管理的有效手段。其次，要加大對違反通報(bào)心得行為的處罰力度，形成有效的震懾機(jī)制。只有當(dāng)人們意識到違反通報(bào)心得會帶來不可預(yù)料的后果時(shí)，才能夠有效遵守通報(bào)心得的規(guī)定。最后，要加強(qiáng)對職業(yè)道德的培養(yǎng)，讓人們明白只有堅(jiān)持職業(yè)道德才能在工作中真正發(fā)揮積極的作用。
總之，違反通報(bào)心得的行為無疑是一種損害社會利益和公共利益的行為。我們應(yīng)該加強(qiáng)對通報(bào)心得的宣傳和教育，提高人們對通報(bào)心得的重要性的認(rèn)識。同時(shí)，加大對違反通報(bào)心得行為的處罰力度，形成有效的震懾機(jī)制。只有這樣，我們才能夠更好地規(guī)范行為，加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十六
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請銷假等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
x年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十七
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對xx區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時(shí)間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點(diǎn)多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時(shí)都喝了白酒。下午2點(diǎn)多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個(gè)體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個(gè)多小時(shí)，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時(shí)牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)、章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實(shí)屬咎由自取，同時(shí)也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認(rèn)識作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅(jiān)持“長、?！倍?，堅(jiān)持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實(shí)落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時(shí)提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò)、不能錯(cuò)。
中共xx區(qū)紀(jì)委。
xx區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十八
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時(shí)間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點(diǎn)多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時(shí)都喝了白酒。下午2點(diǎn)多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個(gè)體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個(gè)多小時(shí)，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時(shí)牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實(shí)屬咎由自取，同時(shí)也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅(jiān)持“長、?！倍?，堅(jiān)持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅(jiān)持自重、自省、自警、自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實(shí)落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時(shí)提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò)、不能錯(cuò)。
中共黃州區(qū)紀(jì)委。
黃州區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
違反工作紀(jì)律通報(bào)心得體會篇十九
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，促進(jìn)新區(qū)廣大黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。近期，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作風(fēng)督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個(gè)大隊(duì)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時(shí)間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀(jì)律，新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風(fēng)暴行動明察暗訪工作實(shí)施方案》(新效辦發(fā)〔2013〕4號)規(guī)定，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個(gè)人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報(bào)批評。
新區(qū)各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職工作能力，堅(jiān)決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強(qiáng)教育，牢固樹立紀(jì)律觀念。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入查找“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實(shí)解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴(yán)加強(qiáng)內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實(shí)際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制上查找問題，進(jìn)一步建立完善請銷假、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度，規(guī)范單位工作秩序，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，形成以制度管人、管事的長效機(jī)制。三要強(qiáng)化督查，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。