行政單位信息化年終工作總結大全(18篇)

2025/6/11 8:34:52

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    總結是對過去一段時間內的工作、生活、學習等方面的表現(xiàn)進行回顧和總結。寫總結時要注意語言的準確性和流暢性,避免使用模糊或不規(guī)范的表達方式。大家可以通過閱讀這些總結范文,了解不同領域的總結寫作方式。
    行政單位信息化年終工作總結篇一
    在工作中,我們要不斷的從工作中。
    總結。
    經驗,并吸取其中的教訓,從而完善自己,下面是由小編為大家整理的“行政單位信息化年終工作總結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    一年來,我市信息化工作在市委、市政府的正確領導下,在上級主管部門的指導下,緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學發(fā)展,推進經濟轉型”工作目標和__市信息化工作考核要求,全體信息化工作人員攻堅克難,全力推進我市信息化與電子政務的發(fā)展,在加強電子政務建設、推行政府信息公開、促進企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊伍素質等方面取得了一些成績,現(xiàn)就相關工作總結。
    一、全面實施電子政務建設,提高電子政務應用水平。
    1、規(guī)劃了電子政務統(tǒng)一平臺。為適應新形勢下電子政務發(fā)展的需要,我們根據(jù)《x省電子政務外網(wǎng)平臺技術規(guī)范》,按照“政府主導、市場運作、分期建設”的思路,在省、x市信息化辦、電信局有關專家和我辦全體工作人員幾個月的共同努力下,編制了《x市電子政務統(tǒng)一平臺設計方案》?!对O計方案》分兩期進行,一期工程現(xiàn)已完成,二期工程計劃從20x年x月-20x年x月,總投資為x萬元,其中財政投資x萬元,市場融資x萬元,建設覆蓋全市所有單位的電子政務統(tǒng)一平臺,升級改造現(xiàn)有網(wǎng)絡及中心機房,啟動協(xié)同辦公系統(tǒng),政府信息公開系統(tǒng),網(wǎng)上行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)等一批應用系統(tǒng)。該《方案》現(xiàn)已通過x市信息化專家委員會評審,并在今年x月x日召開的第x次政府常務會研究通過。
    有x多個單位建有業(yè)務系統(tǒng),占總數(shù)的25%;
    有x多個單位建有自己的數(shù)據(jù)庫,占總數(shù)的20%;
    各部門的業(yè)務應用系統(tǒng)也正在推廣應用中,已建成投入運行的主要有金融、金稅、金財、金盾、金審以及工商管理、電力管理、公文傳輸管理、戶籍管理、煤炭規(guī)費征收管理、鄉(xiāng)財縣管和補貼發(fā)放管理、農村合作醫(yī)療管理等業(yè)務系統(tǒng)。全市電子政務應用發(fā)展態(tài)勢良好。
    三是促進了政府為民辦實事活動的開展。按照上級要求,我們還開展了百件實事網(wǎng)上辦活動,把涉及群眾切身利益的醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、社保等相關政策、辦事機構、辦事程序、收費項目等在網(wǎng)上公布,方便群眾辦事。到目前,政府網(wǎng)站已更新各類動態(tài)信息x萬余條,處理答復網(wǎng)上信件x多次。為進一步增強耒政網(wǎng)的功能,今年,我們對耒政網(wǎng)進行了第三次改版,主要完善網(wǎng)站欄目,增加服務功能,促進政民互動,新增了“政府信息公開、政民互動、在線辦事、應急管理”等內容,修改完善了市民等欄目。改版后強化了公眾參與服務功能,進一步拓展了便民服務的廣度和深度。
    4、網(wǎng)絡安全管理和維護繼續(xù)加強。繼續(xù)完善網(wǎng)絡安全各項規(guī)章制度,加強安全值班、安全檢查,排除隱患,保證各項防范措施落到實處。今年,針對的局域網(wǎng)內病毒泛濫的現(xiàn)象,我辦向市財政爭取x多萬元,采購安裝了江民網(wǎng)絡版殺毒軟件,確保了局域網(wǎng)的安全。同時我們還堅持把提供上門技術服務,作為強化網(wǎng)管職能的一項重要工作,今年為局域網(wǎng)內的有關單位提供上門服務x多次,力所能及地幫助他們解決一些實際問題。
    二、積極推行政府信息公開,努力打造陽光政府。
    自《條例》頒布實施以來,我們積極爭取市委、市政府領導的重視,相繼下發(fā)了《關于做好貫徹實施中華人民共和國政府信息公開條例有關工作的通知》、《關于印發(fā)中華人民共和國政府信息公開條例宣傳活動方案的通知》、《關于印發(fā)等六項制度的通知》等一系列文件。一是抓好宣傳培訓工作。我們除了利用電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體對《條例》進行宣傳以外,重點抓好政府信息公開的培訓工作。x月份,我們分五批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直機關單位的辦公室主任和信息員進行了信息公開知識培訓,現(xiàn)已培訓x多人次。通過宣傳培訓,為進一步推行我市政府信息公開工作夯實了基礎。二是建立健全工作機制。市政府成立了以常務副市長任組長,分管副市長和政府辦主任任副組長的市政府信息公開領導小組。第x次政府常務會對信息化工作進行了研究,其中明確了市信息化辦為政府信息公開主管部門。全市各部門、各單位也都建立健全了政府信息公開領導組織機構,明確了主要領導分工負責制。三是編制信息公開目錄和指南。我們按照省、x市有關精神及耒政辦發(fā)x號文件要求,完成了x市政府信息公開目錄和指南的編制工作,并上網(wǎng)發(fā)布公開。為確保編制工作的統(tǒng)一性和規(guī)范性,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)也根據(jù)市里的方案和編制規(guī)范,基本完成信息公開指南和目錄的編制工作。四是建立政府信息發(fā)布網(wǎng)絡平臺。我們在門戶網(wǎng)站(網(wǎng))顯著位置設置“政府信息公開”專欄標識與入口,專欄下設“信息公開指南”、“信息公開目錄”“依申請公開”三個二級欄目?,F(xiàn)各單位已利用政府信息公開直報系統(tǒng)發(fā)布各類政務信息達x多條。
    三、
    促進信息化與工業(yè)化融合,助推我市經濟轉型。
    1、做好新型工業(yè)化考核工作。今年,我們按照省、x市新型工業(yè)化考核的有關要求,積極配合市經發(fā)局和市統(tǒng)計局做好企業(yè)信息化投入的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,據(jù)統(tǒng)計,今年全市規(guī)模以上企業(yè)1—3季度信息化總投入為x萬元,較同期增長30%,同時,還組織我市規(guī)模以上電子企業(yè)開展項目申報推薦工作,積極爭取省級配套資金,我們通過反復摸底調查,最后申報了玉達、立誠、博多三家電子企業(yè)。
    加強對企業(yè)應用信息技術進行改造升級的引導,強化信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的輿論氛圍;
    引導和鼓勵it企業(yè)為傳統(tǒng)企業(yè)提供其迫切需要的產品與服務。
    四、狠抓內務管理,提高信息化隊伍素質。
    今年,我辦從抓機關作風建設入手,進一步調動干部職工的工作積極性。一是調整領導班子及股室的分工。根據(jù)辦公室工作的需要,年初對領導班子及各股室的分工進行了調整,成立了綜合股、耒政網(wǎng)總編室、信息技術股、信息化推進和培訓股,進一步明確了班子成員和各股室的工作職責。二是加強干部職工隊伍建設。進一步健全了各項工作制度,加強干部職工的政治、業(yè)務學習培訓,提高工作能力和水平,嚴格考勤制度,實行獎罰兌現(xiàn),各股室分工協(xié)作,全辦工作人員思想覺悟和工作熱情不斷提高。三是優(yōu)化工作環(huán)境注重人文關懷,突出和諧建設。x月份,我們組織干部職工進行了甲肝疫苗預防接種,7月份,開展了“迎奧運、強體能”乒乓球競賽活動。為了改善辦公條件,我們對辦公室內部進行了裝修布置,添置了x臺電腦,x臺空調等辦公設備。四是加強黨組織建設。為加強黨組織工作,根據(jù)我辦要求經市委組織部批準,x月份成立了信息化辦黨支部,并成功召開了第一屆支部委員會,選舉產生了三名支部委員,梁志雄同志當選為支部書記。
    回顧一年來的工作,我們雖然取得了一些成績,但也清醒地看到一些問題和不足,主要是:農村信息化建設還未全面鋪開,崗位創(chuàng)新仍顯不足,辦公自動化、信息化整體水平有待進一步提高,針對這些問題,我們在新的一年里,將采取有效措施,切實加以解決。
    堅持服務與管理并重推進電子政務,重點抓資源整合和信息公開;
    不斷開拓創(chuàng)新,較好地實現(xiàn)了全縣信息化工作又好又快的發(fā)展,開創(chuàng)了我局信息化新局面,現(xiàn)將一年來我局信息化工作匯報如下:
    一、主要工作成績。
    (一)電子政務建設發(fā)展勢頭強勁。
    對中延伸到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn);
    擬對下實行借助互聯(lián)網(wǎng)平臺提供信息。構建電子政務服務體系。
    我局始終把信息公開作為建立“親民”、“務實”、“高效”部門,提高行政活動透明度,保障公眾知情權的一項重要舉措,認真抓好政府信息公開的貫徹落實工作。一是完善相關制度,健全工作機制。我局明確了一名信息聯(lián)絡員,專門負責收集、整理政府及部門信息,由辦公室統(tǒng)一發(fā)布。二是完成了政府信息公開目錄、指南編制工作。為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,進一步有序規(guī)范地推進政務公開工作,我局領導高度重視,及時部署政務公開目錄和指南編制工作。在政務公開目錄編制上,按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,把應主動公開的政務信息作為目錄編制的內容,從公開的類別、方式、時間、范圍、程序、責任部門及聯(lián)系方式和紙質、電子文本格式等方面逐一明確。在政務公開指南編制上,將各單位政務公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼等內容編入指南。
    (三)信息化培訓成效顯著。
    為了做好《中華人民共和國政府信息公開條例》和政府信息公開宣傳工作,我局每月對信息管理人員進行政務信息公開與電子政務培訓同時進行培訓,每周寫出周總結,并學習信息員保密守則。
    (四)信息隊伍建設得以加強。
    另一方面讓領導實地感受到網(wǎng)絡信息的快捷、方便、全面。經過多方面爭取,我局今年辦公設施得到了一定的改善。
    二、今后的工作思路。
    隨著國、省市對政府信息化建設的要求越來越高,我局將逐步加強軟硬件的建設工作逐步滿足縣政府信息化建設的目標考核,因此對我局軟硬件設備的升級迫在眉睫。我們將盡力完成好我局電子政務平臺建設,并依托平臺開發(fā)網(wǎng)上各類應用程序,實現(xiàn)網(wǎng)站內容豐富,網(wǎng)上辦事方便、快捷,政民互動高效。
    (一)繼續(xù)完善我局門戶網(wǎng)建設。
    為整合網(wǎng)站資源,提高辦事效率,促進政民互動。今后,我們將繼續(xù)完善網(wǎng)站建設,整合網(wǎng)站欄目設置,加大信息公開力度,提高建言獻策處理效率,更加關注民生民聲,并依托門戶網(wǎng)站做好對外宣傳,促進本部門各項事業(yè)發(fā)展。
    (二)強力推進政府信息公開。
    政府信息公開工作是一個長期的工作,需要不斷探索,不斷創(chuàng)新。一是繼續(xù)依托政府門戶網(wǎng)為載體,刊登有關法律、法規(guī)和政策及一些社會信息,辦事服務及時更新欄目內容。二是繼續(xù)加強對擬公開的信息進行保密審查,建立科學高效的信息主動工作機制,及時更新發(fā)布信息,提高政府工作透明度。
    20xx年針對公司集中進行的幾個信息化建設項目,在深入理解集團信息化管控模式、業(yè)務運作模式以及結合我公司信息化建設現(xiàn)狀的基礎上形成了新的信息化建設思路。我部門全力做好各項信息管理工作,保證了信息系統(tǒng)平臺安全良好運行,很好的支持了公司生產運營。在以上工作的基礎上,我們繼續(xù)做好信息系統(tǒng)的持續(xù)改進工作、信息系統(tǒng)的建設擴展工作。今年我部門在公司領導的正確領導下,通過部門員工的努力工作,并克服了各種困難,順利完成了20xx年的工作任務。
    20xx年主要工作任務完成情況:
    一、緊密跟蹤新的信息技術發(fā)展和應用,加強網(wǎng)絡設備配置,在提高網(wǎng)絡安全性和可靠性的同時,對機房及網(wǎng)絡環(huán)境進行了進一步的.整改,保證了公司網(wǎng)絡平臺和各軟件系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
    1、日常性的系統(tǒng)維護。
    (1)每日對機房pms、erp、dhcp服務器進行系統(tǒng)更新及升級工作,升級殺毒軟件病毒庫,及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,防止了病毒通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊,保證了各服務器正常運行。
    (2)對每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內自我復制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
    (3)對辦公電腦日常的維護,由于機器的長期使用或操作不當,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,也有部分系統(tǒng)文件受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),全年處理提報的軟件故障900多件,重裝系統(tǒng)60多件,處理硬件故障50多件,全年沒有出現(xiàn)大面積的網(wǎng)絡故障。
    2、對機房基礎設施進行改造,以達到集團公司標準。
    (1)配電系統(tǒng)改造:安裝了兩套應急燈,對所有配電線路重新改造,全部接入ups、安裝防雷模塊保證機房用電安全。
    (2)網(wǎng)絡環(huán)境:對在網(wǎng)絡使用中出現(xiàn)的問題進行了整改,加大了網(wǎng)絡安全的投入,對各客戶的接入規(guī)則進行了規(guī)劃,并安裝部署了網(wǎng)絡版殺毒防護軟件。
    (3)機房專線的遷移調整:對電信專線線路進行了遷移,從綜合樓遷移到能源樓主機房,并與移動專線互聯(lián),實現(xiàn)在雙線互備,符合了集團公司的it標準化要求。
    (4)能源管理系統(tǒng):隨著能管系統(tǒng)的上線使用,結合生產實際和用戶的使用情況對系統(tǒng)存在的bug和不合理設置進行了多次升級,對能源管理系統(tǒng)的服務器進行了系統(tǒng)的優(yōu)化,并多次組織相關人員進行了系統(tǒng)的使用培訓工作。
    3、全廠網(wǎng)絡、通信工程的建設及完善。
    (1)對全廠主干網(wǎng)絡進行重新熔接,接通到宿舍樓、食堂、公司西大門和能源廠區(qū)大門的網(wǎng)絡,保障全廠網(wǎng)絡的暢通及線路的備用。
    (2)完成對能源樓、宿舍樓模塊信息點的安裝;
    (4)對交換機、路由等網(wǎng)絡硬件設備的維護,屏蔽網(wǎng)絡中不用的端口、加固核心設備的安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高了上網(wǎng)的速度和穩(wěn)定性。
    (5)20xx年完成了對生產廠區(qū)新建熱電脫硫廠房x聚合廠房及樹脂包裝、美德塑業(yè)生產廠房綜合布線、安裝電話及光纖接入,新裝電話x多部,為公司生產車間提供了通信保證。下半年對機電儀樓,后置機廠房,物資維修庫及車間新增的x個巡檢室進行綜合布線。完成了綜合樓到中央控制室增設12芯光纜及50對電纜工程。
    (6)對公司無線電基站進行設備更新升級,新裝四臺數(shù)字基站,符合了無線電管理局的要求,保障了公司原有對講機的繼續(xù)使用及未來的數(shù)字升級,降低了成本。
    二、根據(jù)集團公司的規(guī)范化管理,將sap系統(tǒng)應用不斷的深入,同時對公司內使用的其它應用系統(tǒng)也逐步實現(xiàn)了精細化管理。
    1、sap上線已將近兩年,各項工作逐漸從適應、能夠順利上線到真正深化應用、挖掘潛力,真正使公司的各項業(yè)務向各流程藍圖靠攏,摒棄企業(yè)多年來形成的不規(guī)范操作、業(yè)務流程,真正使公司的經營狀況反映在sap系統(tǒng)中,為領導決策提供依據(jù),為達到上述目標。20xx年初按照集團公司和公司領導的要求,起草制定《20xx年考核方案》,將能夠反映系統(tǒng)應用情況的kpi指標納入其中,通過提高kpi指標來規(guī)范企業(yè)的管理制度。
    通過月中通報登錄情況,使我公司sap系統(tǒng)登錄情況穩(wěn)定在90%,x個賬號登錄次數(shù)穩(wěn)定在x次左右,平均次數(shù)為x次左右,遠超出集團公司規(guī)定的x次。
    3、進一步防范地磅運行風險,吸取20xx年x月份地磅遭雷擊,器件損壞,導致公司物資銷售業(yè)務無法正常進行的經驗教訓。對備用磅進行建設,并將原來單機運行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)升級為網(wǎng)絡版,通過改造極大的滿足了日常生產過磅的需求,同時也保證了數(shù)據(jù)的安全、可靠性。
    本年一共調整erp權限x個。
    在sap系統(tǒng)上吸取實華在管理上的優(yōu)勢長處,按照領導要求,依據(jù)部門的業(yè)務流程梳理,做好sap權限管控。
    6、在sap系統(tǒng)客戶信用問題頻出的情況下,按照總公司的工作安排,協(xié)調公司各個部門的相關人員,緊盯系統(tǒng)數(shù)據(jù),不折不扣的的按照總公司安排的工作步驟處理出現(xiàn)的相關問題。
    三、20xx年工作計劃。
    20xx年我公司的生產規(guī)模將達到新的高度,管理水平逐步提高。作為公司生產經營重要支撐的信息系統(tǒng),其運行質量和效果將更加的重要,基于此20xx年我部門將積極推進信息化的建設,進一步加強信息系統(tǒng)的維護改進,緊跟信息化發(fā)展的步伐,讓信息化能更好的支持企業(yè)的生產經營和發(fā)展。
    1.繼續(xù)加大力度推進x的后期改進工作,通過和生產、設備、物資、銷售等部門緊密配合,對sap中的流程、數(shù)據(jù)進行再梳理,拿出更有優(yōu)方案,解決使用中出現(xiàn)的各類問題,使進入系統(tǒng)中的每一個數(shù)據(jù)流都具有高靠性和高使用價值。
    2.完成網(wǎng)絡的進一步優(yōu)化、加大機房安全管理工作,提高軟件系統(tǒng)的運行速度和數(shù)據(jù)的安全性。
    行政單位信息化年終工作總結篇二
    一年來,我市信息化工作在市委、市政府的正確領導下,在上級主管部門的指導下,緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學發(fā)展,推進經濟轉型”工作目標和__市信息化工作考核要求,全體信息化工作人員攻堅克難,全力推進我市信息化與電子政務的發(fā)展,在加強電子政務建設、推行政府信息公開、促進企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊伍素質等方面取得了一些成績,現(xiàn)就相關工作總結。
    1、規(guī)劃了電子政務統(tǒng)一平臺。為適應新形勢下電子政務發(fā)展的需要,我們根據(jù)《x省電子政務外網(wǎng)平臺技術規(guī)范》,按照“政府主導、市場運作、分期建設”的思路,在省、x市信息化辦、電信局有關專家和我辦全體工作人員幾個月的共同努力下,編制了《x市電子政務統(tǒng)一平臺設計方案》?!对O計方案》分兩期進行,一期工程現(xiàn)已完成,二期工程計劃從20x年x月-20x年x月,總投資為x萬元,其中財政投資x萬元,市場融資x萬元,建設覆蓋全市所有單位的電子政務統(tǒng)一平臺,升級改造現(xiàn)有網(wǎng)絡及中心機房,啟動協(xié)同辦公系統(tǒng),政府信息公開系統(tǒng),網(wǎng)上行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)等一批應用系統(tǒng)。該《方案》現(xiàn)已通過x市信息化專家委員會評審,并在今年x月x日召開的第x次政府常務會研究通過。
    2、全市電子政務應用不斷推廣。據(jù)初步統(tǒng)計,全市x多個部門中,已有x多個單位具備了寬帶上網(wǎng)條件,占總數(shù)的95%以上,有x多個單位建有局域網(wǎng),占部門總數(shù)的30%;有x多個單位建有業(yè)務系統(tǒng),占總數(shù)的25%;有x多個單位建有自己的數(shù)據(jù)庫,占總數(shù)的20%;并將通過政府門戶網(wǎng)建立全市統(tǒng)一的電子政務平臺。目前,全市電子政務統(tǒng)一平臺正在建設中;各部門的業(yè)務應用系統(tǒng)也正在推廣應用中,已建成投入運行的主要有金融、金稅、金財、金盾、金審以及工商管理、電力管理、公文傳輸管理、戶籍管理、煤炭規(guī)費征收管理、鄉(xiāng)財縣管和補貼發(fā)放管理、農村合作醫(yī)療管理等業(yè)務系統(tǒng)。全市電子政務應用發(fā)展態(tài)勢良好。
    3、x網(wǎng)功能日益完善。耒政網(wǎng)自開通以來,取得了良好的社會效應,一是方便了招商引資。領導外出招商,只要打開政府網(wǎng)站,就可以向客商展示項目,介紹情況,開展招商引資;二是密切了干群關系,化解了社會矛盾。市民通過耒政網(wǎng)的書記、市長信箱和市民將許多社會反響強烈的信訪案件如學校亂收費、學校周圍網(wǎng)吧環(huán)境治理、市容市貌整治、高耗能企業(yè)污染等在網(wǎng)上發(fā)布后,我們立即轉交有關領導和部門處理,并及時予以回復,增加了政府的誠信度;三是促進了政府為民辦實事活動的開展。按照上級要求,我們還開展了百件實事網(wǎng)上辦活動,把涉及群眾切身利益的醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、社保等相關政策、辦事機構、辦事程序、收費項目等在網(wǎng)上公布,方便群眾辦事。到目前,政府網(wǎng)站已更新各類動態(tài)信息x萬余條,處理答復網(wǎng)上信件x多次。為進一步增強耒政網(wǎng)的功能,今年,我們對耒政網(wǎng)進行了第三次改版,主要完善網(wǎng)站欄目,增加服務功能,促進政民互動,新增了“政府信息公開、政民互動、在線辦事、應急管理”等內容,修改完善了市民等欄目。改版后強化了公眾參與服務功能,進一步拓展了便民服務的廣度和深度。
    4、網(wǎng)絡安全管理和維護繼續(xù)加強。繼續(xù)完善網(wǎng)絡安全各項規(guī)章制度,加強安全值班、安全檢查,排除隱患,保證各項防范措施落到實處。今年,針對的局域網(wǎng)內病毒泛濫的現(xiàn)象,我辦向市財政爭取x多萬元,采購安裝了江民網(wǎng)絡版殺毒軟件,確保了局域網(wǎng)的安全。同時我們還堅持把提供上門技術服務,作為強化網(wǎng)管職能的一項重要工作,今年為局域網(wǎng)內的有關單位提供上門服務x多次,力所能及地幫助他們解決一些實際問題。
    自《條例》頒布實施以來,我們積極爭取市委、市政府領導的重視,相繼下發(fā)了《關于做好貫徹實施中華人民共和國政府信息公開條例有關工作的通知》、《關于印發(fā)中華人民共和國政府信息公開條例宣傳活動方案的通知》、《關于印發(fā)等六項制度的通知》等一系列文件。一是抓好宣傳培訓工作。我們除了利用電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體對《條例》進行宣傳以外,重點抓好政府信息公開的培訓工作。x月份,我們分五批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直機關單位的辦公室主任和信息員進行了信息公開知識培訓,現(xiàn)已培訓x多人次。通過宣傳培訓,為進一步推行我市政府信息公開工作夯實了基礎。二是建立健全工作機制。市政府成立了以常務副市長任組長,分管副市長和政府辦主任任副組長的市政府信息公開領導小組。第x次政府常務會對信息化工作進行了研究,其中明確了市信息化辦為政府信息公開主管部門。全市各部門、各單位也都建立健全了政府信息公開領導組織機構,明確了主要領導分工負責制。三是編制信息公開目錄和指南。我們按照省、x市有關精神及耒政辦發(fā)x號文件要求,完成了x市政府信息公開目錄和指南的編制工作,并上網(wǎng)發(fā)布公開。為確保編制工作的統(tǒng)一性和規(guī)范性,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)也根據(jù)市里的方案和編制規(guī)范,基本完成信息公開指南和目錄的編制工作。四是建立政府信息發(fā)布網(wǎng)絡平臺。我們在門戶網(wǎng)站(網(wǎng))顯著位置設置“政府信息公開”專欄標識與入口,專欄下設“信息公開指南”、“信息公開目錄”“依申請公開”三個二級欄目?,F(xiàn)各單位已利用政府信息公開直報系統(tǒng)發(fā)布各類政務信息達x多條。
    1、做好新型工業(yè)化考核工作。今年,我們按照省、x市新型工業(yè)化考核的有關要求,積極配合市經發(fā)局和市統(tǒng)計局做好企業(yè)信息化投入的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,據(jù)統(tǒng)計,今年全市規(guī)模以上企業(yè)1—3季度信息化總投入為x萬元,較同期增長30%,同時,還組織我市規(guī)模以上電子企業(yè)開展項目申報推薦工作,積極爭取省級配套資金,我們通過反復摸底調查,最后申報了玉達、立誠、博多三家電子企業(yè)。
    2、促進信息化與工業(yè)化融合發(fā)展。根據(jù)《x省利用信息技術改造和提升傳統(tǒng)產業(yè)試點工作方案》(x組x號),結合我市的特點,做好企業(yè)信息技術應用項目的組織推進協(xié)調工作;加強對企業(yè)應用信息技術進行改造升級的引導,強化信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的輿論氛圍;引導和鼓勵it企業(yè)為傳統(tǒng)企業(yè)提供其迫切需要的產品與服務。
    今年,我辦從抓機關作風建設入手,進一步調動干部職工的工作積極性。一是調整領導班子及股室的分工。根據(jù)辦公室工作的需要,年初對領導班子及各股室的分工進行了調整,成立了綜合股、耒政網(wǎng)總編室、信息技術股、信息化推進和培訓股,進一步明確了班子成員和各股室的工作職責。二是加強干部職工隊伍建設。進一步健全了各項工作制度,加強干部職工的政治、業(yè)務學習培訓,提高工作能力和水平,嚴格考勤制度,實行獎罰兌現(xiàn),各股室分工協(xié)作,全辦工作人員思想覺悟和工作熱情不斷提高。三是優(yōu)化工作環(huán)境注重人文關懷,突出和諧建設。x月份,我們組織干部職工進行了甲肝疫苗預防接種,7月份,開展了“迎奧運、強體能”乒乓球競賽活動。為了改善辦公條件,我們對辦公室內部進行了裝修布置,添置了x臺電腦,x臺空調等辦公設備。四是加強黨組織建設。為加強黨組織工作,根據(jù)我辦要求經市委組織部批準,x月份成立了信息化辦黨支部,并成功召開了第一屆支部委員會,選舉產生了三名支部委員,梁志雄同志當選為支部書記。
    回顧一年來的工作,我們雖然取得了一些成績,但也清醒地看到一些問題和不足,主要是:農村信息化建設還未全面鋪開,崗位創(chuàng)新仍顯不足,辦公自動化、信息化整體水平有待進一步提高,針對這些問題,我們在新的一年里,將采取有效措施,切實加以解決。
    行政單位信息化年終工作總結篇三
    在這一年里,認真及時做好本職的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
    (一)做事不夠細心。
    總務文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,不能以為事小就粗心大意。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。
    (二)缺乏創(chuàng)新精神。
    不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。
    (三)工作不很扎實。
    忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
    行政單位信息化年終工作總結篇四
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的正常發(fā)放,行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要。xx年,我們主要做了以下幾個方面的工作:
    今年,我省對農村義務教育階段補助公用經費核定標準為:小學生255元/生,初中375元/生;補助貧困寄宿生的標準小學每生每天補助2元,初中每生每天補助3元;比去年都有所提高。我縣根據(jù)實際,制定了《蒙城縣調整完善義務教育經費保障機制改革實施辦法》、《蒙城縣農村義務教育階段家庭貧困寄宿生生活費補助管理辦法》等有關規(guī)章制度,明確了我縣義務教育經費保障機制改革中補助資金新的補助標準及補助辦法、改革的實施步驟及保障措施。xx年中央及省應補助我縣中小學生均公用經費共計6731.6萬元,目前,已分批撥付到各義務教育階段學校。對于縣財政負擔的生均公用經費220萬,也已撥付到位。保證了各中小學正常辦公教學的需要。全縣義務教育階段貧困寄宿生人數(shù)652人,全年需補助資金48.8萬元,也已補助到受助學生手中。
    根據(jù)省市文件精神,今年繼續(xù)對中職學校學生資助國家助學金,資助標準為1500元/生年,資助對象是具有中等職業(yè)學校全日制正式學籍的在校一、二年級所有學生。今年,我縣確定的xx年中職學校家庭經濟困難學生共4650人,全年需要資金697.5萬元。此項資金已通過在建行開設的專戶,直接打入受助學生賬戶。
    根據(jù)上級文件精神,結合我縣實際,今年出臺了《蒙城縣二oo八年獎勵扶助民生工程實施方案》。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標任務、實施步驟、工作時間進度。
    上半年,我們完成獎勵扶助對象的確認工作,xx年共確認獎勵扶助對象757人,其中:只生育一個獨生女的174人、只生育過一個獨生女且死亡現(xiàn)無子女的10人、多子女死亡現(xiàn)無子女29人、只生育一個獨生子的369人、只生兩個女孩的175人,全年需補助資金49.97萬元。今年七月份,已將補助資金通過“一卡通”補助到獎扶對象賬戶。
    xx年,我們繼續(xù)與有關部門配合合理確定受助對象,對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應屆本科貧困大學生給予適當?shù)馁Y助,資助標準為:一般貧困戶標準1000元/人,特困戶標準xx元/人。今年,我縣資助貧困大學生441人,補助金額為54.8萬元。使一批家庭困難的學子能夠走入大學的.校門。并進一步并完善管理制度,建立貧困家庭大學生救助的長效機制。
    幾年來,通過完善考核制度,建立檔案管理體制,工資統(tǒng)發(fā)工作正逐步正規(guī)化、正?;?。今年,我們又進一步整理、完善了統(tǒng)發(fā)工資人員臺賬管理,并對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編不在崗教師進行了核實清理。今年6、7月份行政事業(yè)單位執(zhí)行正常晉升級別工資,由于此項工作涉及兩個年度,工作要求細致,錄入時我們力求準確,并對增資進行了補發(fā)。
    另外,我們根據(jù)省下達平均數(shù),對我縣的津補貼進行了認真測算,形成了《蒙城縣規(guī)范公務員津補貼實施方案》,已上報省廳,我縣規(guī)范津補貼工作正逐步開展。
    我縣旅游資源雖然豐富,但配套設施相對滯后。為此,今年以來,我縣積極實施了以修建板橋集戰(zhàn)斗紀念館、續(xù)建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯(lián)文化一條街”、萬佛塔公園景點環(huán)境整合等為主體的“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個一”工程建設。為此,縣財政在財力并不寬裕的情況下,優(yōu)先安排文化產業(yè)工程建設經費1065萬元,用于“六個一”工程建設。為確保財政資金透明、合理、高效投入使用,對此項資金實行了專戶管理,確保專款專用。在資金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規(guī)定進行,根據(jù)工程進度撥付資金,并由牽頭領導、業(yè)主單位、監(jiān)理方集體討論認可并簽字后方能進行資金劃撥,我們也多次深入到工程現(xiàn)場,查看工程質量,做到了公開、、透明、規(guī)范、高效。
    近年來,上級補助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多,為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度,xx年底,行財股在縣會計中心設立了行財資金專戶。按照《蒙城縣財政局專項資金管理辦法》的規(guī)定,上級及縣本級補助的專項資金先進入專戶,專項資金到達后二個工作日內通知項目單位,用款單位提出的申請后,手續(xù)齊全的限時辦結。對工程項目實行現(xiàn)場察看,按工程進度撥付資金,對專項資金實施事前事后監(jiān)督,注重跟蹤問效。確保專項資金??顚S茫岣哔Y金的使用效益。
    行政單位信息化年終工作總結篇五
    1、負責來電的接聽和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;2、做好每天快遞的簽收,發(fā)放;3、做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結算。
    (二)完善公司各種行政規(guī)章制度。
    協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。
    (三)積極主動的搞好文案工作。
    1、根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。
    2、收集整理各種管理規(guī)定,并且分類歸檔,做到發(fā)放有序。對公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。
    人事總務文員的工作是非常繁瑣的,就像個大管家,什么都要管。如文件的復印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率。正是在以后的工作中需要不斷學習的。
    行政單位信息化年終工作總結篇六
    20xx結束,回首20xx工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20xx公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結回顧。
    一、虛心學習,努力工作,形成良好的工作氛圍。
    1、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責,及時“充電”,形成良好的學習氛圍。在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗,依托工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫助指導下,不斷進步,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    2、行政部工作的核心就是搞好“服務”,圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:
    (1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有計劃,落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
    (2)在工作計劃中,每月都突出重點工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
    (3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,推動行政部工作不斷上水平,切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識。
    二、突出工作重點,落實管理目標責任制。
    1、加強安全工作責任制和消防工作責任制,針對公司的具體情況,建立健全公司安全領導小組,建立安全、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在20xx發(fā)生一起大的安全及消防事故文章。
    2、做好固定資產管理工作,建檔建卡,健全維修記錄,配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中,對固定資產做到管理好,維修及時,監(jiān)督使用。
    3、倉庫建立整套的出入庫制度,實物與記賬人員并行,互相監(jiān)督,每月配合財務進行盤點,做到帳實相符。
    4、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰,使公司的清潔工作維持在較好水平。
    5、保持良好的對外關系,順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質的各項認定。
    6、在接待方面,無差錯的完成接待用車,同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全,車況良好。
    三、主要經驗和收獲。
    回顧這一年的工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
    1、行政是服務工作,保持一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責任心,是做好這份服務的根本。
    2、樹立服務意識,加強對內對外的溝通交流,擺正位置,主動介入,處理好各方面的關系,是做好這份服務的基礎。
    3、在堅持原則落實制度的的前提下,實際情況實際處理,實際情況靈活處理,做到“管理與服務,流程與效率”的合理處置。
    四、存在的不足。
    總的來看,工作中還存在很多不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    2、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
    3、抓制度落實不夠,由于部門事務繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。
    5、安全工作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,需要加強宣傳,提高每個員工的安全意識。
    行政單位信息化年終工作總結篇七
    一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定,自覺遵守黨的紀律,執(zhí)行黨的決定,廉潔自律,以身作則,抵制各種不正之風,凡是要求別別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。
    二是勤儉節(jié)約,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴肅了有關紀律,并層層簽訂了責任制。
    三是過好“五關”,淡化名利,自覺遵紀守法,嚴格依法行政,樹立了良好的領導干部形象。
    四是嚴格財務管理和工程質量管理,做到節(jié)約開支,帳目清楚,無挪用、亂用現(xiàn)象。
    五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標,一切正規(guī)化、公開化、程序化動作。
    六是不同流合污、推波助瀾,而是潔身自好,純潔黨性。工作28年,自己、妻子、女兒均未涉足商場,畏商場如虎,更談不上違規(guī)經商辦企業(yè)。
    七是從來不參與任何形式的賭博。
    進入到縣政務大廳工作一年多來,是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下逐步完成了從機關辦公室到政務大廳環(huán)境的轉變和適應?,F(xiàn)將我這一年來的工作學習情況總結如下:
    行政單位信息化年終工作總結篇八
    牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念,所做的每一件事情,代表了最廣大人民群眾的根本利益。
    一是樹立了全心全意為人民服務的思想,發(fā)揚了求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。
    二是作風扎實,深入實際,進行調查研究,幫助基層解決實際困難。今年9月,本人帶領副書記賴__、機關黨委書記劉__同志,深入基層各單位,專門征求意見,解決具體問題,基層干部職工深受感動。
    三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理,堅持“三會一課”制度。
    四是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施方案。
    五是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。
    六是開展了“四項教育”活動,取得了顯著成效,使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平,增強了共產主義信念,密切了黨群干群關系,形成了“愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面,提高了辦事效率,樹立了良好的林業(yè)形象。
    七是為民辦好事辦實事效果佳,為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關系,解決了職工的后顧之憂;為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關系;現(xiàn)正在協(xié)調解決國有林場醫(yī)保事宜。
    八是對__鎮(zhèn)__村進行了重點幫扶,為群眾排憂解難,幫助老百姓脫貧致富,該村人平純收入增加150元。
    九是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活,包括救助本系統(tǒng)困難職工子女上學,慰問貧困黨員,看望職工及退休干部生病住院等。
    行政單位信息化年終工作總結篇九
    作為人事總務部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力,提高應有的職業(yè)道德,不斷進取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
    (一)不斷提高自己。
    要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
    要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
    行政單位信息化年終工作總結篇十
    一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1.政治理論基礎不夠扎實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。
    2.與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。
    3.自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
    在今后的工作和學習中,我將努力做到以下幾點:
    1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,向自己的工作生活實踐學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
    2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
    3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
    時光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉瞬又將成為歷史,回首這一年來的財務工作,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。20__年是我結束崗位實習,正式從事會計工作的第一年。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務實務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,順利地完成了領導賦予的各項工作任務,圓滿地履行了崗位所賦予的職責?,F(xiàn)將個人一年以來工作總結如下:
    行政單位信息化年終工作總結篇十一
    為了總結經驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
    行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:
    1、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。
    2、做好與外聯(lián)各項工作及公司各部門的管理及溝通,以使公司對外、對內的工作更為通暢。
    3、聯(lián)系各種媒體做好公司產品的對外宣傳工作。
    二、人事工作方面。
    1、根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。
    2、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。
    3、有步驟的完善培訓機制,同時加強內部的培訓管理工作。
    三、公司管理運作方面。
    1、順應市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
    2、逐步完善公司監(jiān)督機制。加強對員工的監(jiān)督管理力度。
    3、加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
    4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
    作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。
    20__年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:
    一、完善公司制度,使公司的管理更加規(guī)范化,只有完善的管理制度才能使得公司的發(fā)展進入到一個更高的層次。因此,進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,本年工作將以此為中心。
    二、加強培訓力度,根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。
    三、協(xié)助部門工作,加強團隊建議。繼續(xù)配合各部門及門店工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。
    擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是公司發(fā)展的保障,所以加強團隊建議也是本年行政人事部工作的重心。
    其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信公司會越做越強。
    行政單位信息化年終工作總結篇十二
    每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。2020年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將2020年工作總結如下:
    重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。20__年在全國范圍開展了保持共產黨員先進性的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。
    二、工作方面。
    認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
    x月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,小我之后要成就大我,群眾滿意,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
    同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。xx月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創(chuàng)新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知xx份。
    同時來到這個新集體,總的感覺團結,友愛,互助是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的知無不言,言無不盡,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
    一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。
    為了把2021年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取2021年的工作更上一個新臺階。
    行政單位信息化年終工作總結篇十三
    進入到__縣政務大廳工作一年多來,是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下逐步完成了從機關辦公室到政務大廳環(huán)境的轉變和適應?,F(xiàn)將我這一年來的工作學習情況總結如下:
    一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
    首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。我積極參加教科局和政務大廳組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習各項政策理論和上級各種會議精神,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。其次,在業(yè)務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,并很快熟悉工作職責及相關工作業(yè)務流程,在工作中不斷積累自己的業(yè)務知識,業(yè)務能力得到不斷增強。
    二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務。
    我從20__年__月來到大廳,通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,圓滿完成了2021年大廳業(yè)務工作、領導交辦的其它工作,以及耐心認真解答了來咨詢群眾的各種問題,盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,為領導分憂,為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。
    三、存在的不足及打算。
    一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1.政治理論基礎不夠扎實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。
    2.與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。
    3.自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
    在今后的工作和學習中,我將努力做到以下幾點:
    1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,向自己的工作生活實踐學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
    2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
    3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的行政人員。
    行政單位信息化年終工作總結篇十四
    20xx年的即將離去與20xx即將到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
    一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
    在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
    二、加強政治學習努力提高自身素質。
    我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。
    三、重視日常財務收支管理。
    收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
    年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
    五、科學調度,厲行節(jié)約。
    本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。
    總之在20xx中,取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我xx局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
    行政單位信息化年終工作總結篇十五
    進入到縣政務大廳工作一年多來,是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下逐步完成了從機關辦公室到政務大廳環(huán)境的轉變和適應。現(xiàn)將我這一年來的工作
    學習
    情況總結如下:
    一、自覺加強理論學習,提高個人素質
    首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。我積極參加教科局和政務大廳組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習各項政策理論和上級各種會議精神,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。 其次,在業(yè)務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,并很快熟悉工作職責及相關工作業(yè)務流程,在工作中不斷積累自己的業(yè)務知識,業(yè)務能力得到不斷增強。
    二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務
    我從2015年11月來到大廳,通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,圓滿完成了2015年大廳業(yè)務工作、領導交辦的其它工作,以及耐心認真解答了來咨詢群眾的各種問題,盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,為領導分憂,為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。
    三、存在的不足及打算
    一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定
    成績
    ,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1. 政治理論基礎不夠扎實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;
    2. 與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;
    3. 自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
    在今后的工作和學習中,我將努力做到以下幾點:
    1、自覺加強學習,向理論學習,向
    專業(yè)
    知識學習,向身邊的同事學習,向自己的工作
    生活
    實踐學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
    2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
    3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
    轉眼間將近年末,自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經將近3個月的時間了,在此期間,在部門領導和各位同事的幫助下,我學到了很多,也收獲了很多,但是還有很大的不足。一個人之所以能夠不斷地進步,在于他能夠不斷地自我反省?,F(xiàn)對我在綜合管理部的工作進行總結、分析,查漏補缺,并對2015的工作進行規(guī)劃,爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn),不辜負領導的期望,為公司的行政工作作出更大的貢獻。
    一、2012年工作回顧
    1、文字工作。九月份至今,在部門領導的指導下起草《******制度》、《******制度》、《******細則》等,協(xié)助部門同事完成《******制度》的起草;并起草《******通知》、《******的通知》、《******的說明》、《******的說明》、《******會議紀要》、《******的請示》等的相關通知、請示、申請及會議紀要;除此之外,還有公司相關通訊報道的擬稿。
    作,例如做好通知工作、會前準備工作等;協(xié)助歸口費用報銷領導審批工作等。
    二、2012年工作感悟
    在這段時間里,通過領導和同事的幫助,我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來,現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊,知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步,讓我欣喜,同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,自己在行政管理方面的知識還欠缺很多,看到同事們的工作能力,尤其是文字方面的工作能力,讓我很佩服,同時也很有壓力:自己
    什么
    時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想,任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的。所以,在接下來的時間里,我一定會努力學習,盡快提高自己的業(yè)務能力。
    多積累,多學習”就是要求我們在工作中,多留心別人的工作長處,要多學習別人的好方法,多總結自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法,取長補短,還是很必要的。對于行政工作來說,做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭,一定不能大意,以為只用腦子就可以了,最好清清楚楚的記錄在本子上。
    三、工作不足
    在工作中我還有很多的不足,亟需提高以下方面:
    1、文字功底。作為一名行政管理人員,較高的文字功底是必不可少的。我現(xiàn)在在起草文件,寫通訊的過程中,深深的覺得自己腦袋太空,無處下筆。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員,還是需要多關注公司的企業(yè)動態(tài),關注總公司的大政方針,并需要多像文字功底高的前輩學習,多像寫的好的文章學習,自己也要多寫文章多聯(lián)系。
    2、辦公軟件運用能力?,F(xiàn)在是電子辦公時代,在工作中經常會需要用到辦公軟件,尤其是ppt。我制作ppt的能力太差,迫切需要提高。今后,一定要多參與ppt的制作,多像制作高手學習請教,并且在工作之余要多練習。
    盡量提高自己的溝通能力。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達意,以后一定要加強學習提高。
    4、工作態(tài)度和工作方法。由于我剛從事行政管理工作時間不長,所以業(yè)務能力還不高,工作方法也不夠得當。雖然工作態(tài)度端正,但是工作認真程度還不夠,以后一定要加強提高。
    四、2015年工作計劃
    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),只有做好工作計劃,才能更好的、有條不紊的開展工作。
    1、新的一年,我一定不斷的提高自己,彌補自己的不足,不斷的去發(fā)現(xiàn)、學習、改進,使自己更快的成長,更好的投入到工作當中去。
    2、要更嚴格加的要求自己,主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作,更好的完成領導交辦的各項工作。
    感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關心,我會努力的改善自己在工作上的不足,與大家共同進步、共同提高。
    行政部門年終工作總結
    范文
    對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作,我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    一、2015年的工作回顧。
    1.辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通 內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。
    細數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安 排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和 差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突 破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結如下:
    1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
    2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,
    尋找
    高性價比供應商。
    3)
    愛
    崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。
    4)做好協(xié)調工作。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。
    5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認 真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工 作。
    6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新 的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管 理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的 規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
    8)做好公司主管會議及
    其他
    各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
    2.憑借個人經驗,傳授方法,協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。
    3.加強自身學習,提高業(yè)務水平:作為行政部的主管,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左 右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司 的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習??傮w感覺自 己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面 都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工 作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。
    二、工作中存在的問題。
    自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距?;仡櫺姓窟^去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:
    1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
    2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。
    3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
    三、2015年的工作計劃。
    1.充滿希望的2015年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:
    1)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
    2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經理,以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。
    3)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
    4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤人員素質,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予辦公室工作新內涵,持續(xù)改進行政部對其他部門 的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變:一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未
    雨
    綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決 策提供簡單的對與答的單項服務,而應該在領導決策前動議、參謀,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而提供超前、全過程的主動服務。
    5)全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
    6)遵守公司內部各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值。
    2.持續(xù)提升人力資源管理水平。
    1)做好招聘及錄用等各項相關工作,保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經營實踐告訴我們,當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,即人力、物力、財力、信 息、技術和文化資源。在這些資源中,最關鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。人才是企業(yè)的第一資本,世界上只要有了高素質的人,什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出 來。在企業(yè)管理工作中,堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法,也是構建和諧企業(yè),提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
    2)明確崗位職責,嚴明勞動紀律,完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個方面進行細化,提高操作性,為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
    息溝通、企業(yè)文化等因素,科學實施管理流程優(yōu)化,暢通橫向縱向工作渠道,設計管理 幅度和跨度,確保組織有效運作,合理調整現(xiàn)有機構,逐步優(yōu)化管理層級,建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理,提高工作效率。
    4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎,以工作績效為導向,以企業(yè)效益為前提的薪酬制度 和體系,穩(wěn)定員工隊伍,激發(fā)工作熱情,創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設計中,以職位為基礎,以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結構設置和規(guī)范的職位體系為前 提,緊密結合績效考核管理開展工作,并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
    5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭,形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供 充足的個人發(fā)展空間,引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內部選拔人才,避免從源頭流失,同時做 好骨干人才的引進儲備工作。
    利資源,加大全員培訓力度,緊貼工作和 崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,做好培訓的設計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀 念,傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以,今年行政的一個工作重點將放在內訓的`系統(tǒng)化開展。
    3.強化協(xié)調能力。
    協(xié)調,是行政協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構設置中,一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益 相兼的問題,往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進一步做好協(xié)調工作意義重大。行政在協(xié)調工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理 好整體與局部、局部與局部之間的利益關系,最后在全局利益上達到協(xié)調統(tǒng)一。
    4.配合財務部門,貫徹后勤的成本控制,切實做好后勤費用的報銷審核,包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù),嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。
    四、新年展望和目標。新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。
    2015年,我要認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室 的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有 的作用。
    年度工作總結報告
    回顧2012年,作為公司的行政人員, 一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學習,工作情況總結如下:
    一、思想方面
    自入職為貴公司的一名員工起,我就一直本著學習的態(tài)度,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期間,認真及時的做好領導布置的每一項任務,遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。同時追求上進,思想覺悟有了很大的提高。行政這一職務是我以前沒有接觸過的,記得剛到公司的時候,對這一職位感到很是新奇,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己可以作好行政工作。經過今年的工作與學習,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,對自己的崗位及工作職責有了新的認識。同時工作水平得到了很大程度的提高。
    個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這幾個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
    二、工作方面
    端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律,始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以百分百的狀態(tài)對待工作。在工作初期,我首先認真了解了青廣傳媒的發(fā)展情況并學習集團的各種規(guī)章制度,熟悉行政文員的日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
    (一)耐心細致地做好日常工作
    (二)整理各種資料檔案
    對總經理的公文資料進行了分類整理,以部門為單位歸類,分門別類
    的整理歸檔,以便查閱和管理。也對公司的各種證件、證照進行整理
    歸檔,方便以后查閱。
    (三)積極主動的搞好文案工作
    1、根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部
    門和領導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。
    2、負責領導交辦的各種文字擬稿工作,打印公司工作報告、規(guī)
    劃、總結等,協(xié)助部門領導審核、校隊公司簽發(fā)的公文稿。
    3、收集整理各種來文,并且立卷歸檔,做到發(fā)放有序。對集團
    和公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。
    (四)其他各類行政工作
    行政文員的工作是非常繁瑣的,就像個大管家,什么都要管。如
    文件的復印、掃描、傳真、收發(fā)快件、收發(fā)信件及報刊雜志、文件的
    保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公
    設施環(huán)境維護協(xié)調、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計、公司證照及合同的
    整理、企業(yè)文化建設每一項工作的完成都是對責任心和工作能力
    的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得
    最高的效率,這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求
    了,對行政工作人員也同時適用。
    三、不足之處
    在這十個月里,我一直嚴格要求自己,服從公司的調配,認真及
    時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和
    同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的
    日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要
    表現(xiàn)在:
    (一)做事不夠細心。
    行政工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。記
    得
    (二)缺乏創(chuàng)新精神。
    不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極
    地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為
    了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了
    解。
    (三)工作不很扎實.
    忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學
    習,很多知識雖然了解但卻不精。比如ppt的運用,由于很長一段時
    間沒有接觸,導致剛開始無法很精通的使用ppt等辦公軟件。在今后
    的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
    四、改善之處
    作為行政工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它
    的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想融入
    到一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)
    展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的
    能力為公司服務,使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,
    培養(yǎng)自己的工作能力,提高應有的職業(yè)道德,不斷進取。希望在以后
    的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
    (一)不斷提高自己
    要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提
    高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;樹立
    良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心
    地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公
    室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作
    能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
    (二)端正工作態(tài)度
    要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的
    工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)
    造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己
    的本職工作。
    五、未來工作計劃
    (一)積極做好日常行政工作
    1、協(xié)助辦公室領導做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并
    繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。
    2、做好了各類郵件的收發(fā)工作。
    3、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公司公
    章管理規(guī)定,不濫用公章。
    4、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發(fā),
    做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的
    需要。
    5、維持辦公室的干凈整潔,做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
    6、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
    7、做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材
    料的寫作,提高自身寫作功底。
    8、協(xié)助人力資源做好各項工作。
    9、及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,
    精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項
    規(guī)章制度辦事。
    (二)提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力
    1、繼續(xù)加強學習集團的各種規(guī)章制度,提升自身的專業(yè)工作技能。
    多閱讀行政相關書刊,向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提
    升自身素質,更好的服務于行政工作。
    2、學習人力資源方面的知識,補充提升自己的能力。
    3、加強和同事們的溝通協(xié)作。
    六、總結
    感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共
    同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和
    悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,
    勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,
    相信公司明天會更好。
    行政單位信息化年終工作總結篇十六
    1、預算管理體系建設:持續(xù)完善及維護預算管理流程;更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。
    2、預算執(zhí)行管控:手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執(zhí)行考核和情況分析,并出具費用預算進度報告。
    3、財務分析報告與業(yè)務支持:月度出具經營分析會報告,決策支持及績效評價。
    4、預算編制、調整及調劑:協(xié)助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。
    5、其他項目制或協(xié)同類的工作。
    行政單位信息化年終工作總結篇十七
    各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的.責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分單位及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為單位領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。
    下面向單位領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
    (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著單位業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合單位行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。
    (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:
    1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照單位的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
    2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
    3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及單位相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,單位每月基本上能準時發(fā)放工資。
    4、按時完成單位的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
    5、完成各政府相關部門下達的工作:單位的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
    6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
    總之,隨著單位業(yè)務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了單位各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
    (一)跟進收取各分單位的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分單位的款項。
    本年度,由于a分部的業(yè)務量增大,b分單位、c分單位和d分單位等的部分業(yè)務轉到總單位開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分單位20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。
    (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占單位的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
    一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向單位領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)單位的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
    作為財務人員,我們在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與單位共同成長。
    行政單位信息化年終工作總結篇十八
    知不覺加入到這個大家庭已經一年多了,時間說短不短,說長不長。這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時?;匚叮瑫r常想念。在這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結,有值得肯定的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監(jiān)督20xx年機關財務年終總結20xx年機關財務年終總結。
    一、在政治思想方面。
    我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)、熱愛偉大祖國,建設美好家園、機關文化建設年、爭做一名合格的公職人員等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
    二、在學習及文體活動方面。
    一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。
    三、工作完成情況。
    一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作。一方面,及時編制銀行余額調節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結經驗的基礎上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。
    二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
    三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。
    四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;穑⑾蜇斦謭笏蜕绫;鹣略掠每钌暾堫~度。
    五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
    四、在生活作風方面。
    生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎20xx年機關財務年終總結工作總結。
    五、存在的問題和不足。
    工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作(平面設計師年終總結20xx)任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。
    針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。