制定計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，提醒自己要做什么。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該是具體、可量化和可實(shí)施的。通過(guò)總結(jié)已有的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以更好地制定和執(zhí)行計(jì)劃。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
20xx年，我縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、市業(yè)務(wù)主管部門的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧醫(yī)保和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作目標(biāo)，以思想大解放樹(shù)立新形象學(xué)習(xí)活動(dòng)為動(dòng)力，突出重點(diǎn)抓擴(kuò)面、創(chuàng)新思路抓管理、完善制度抓規(guī)范，團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)進(jìn)取、勤奮拼搏、勇于創(chuàng)新，努力完成市、縣工作目標(biāo)任務(wù)，確保我縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康平穩(wěn)運(yùn)行。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：市級(jí)今年下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)5630人，截止10月底，全縣城鎮(zhèn)職工參保5640人，完成市級(jí)下達(dá)參保任務(wù)的100%。應(yīng)征繳基金688萬(wàn)元，實(shí)征繳基金568萬(wàn)元。統(tǒng)籌基金支出193.58萬(wàn)元；個(gè)人賬戶支出300萬(wàn)元。
2、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：市級(jí)今年下達(dá)參保任務(wù)102240人，截止10月底，全縣城鄉(xiāng)居民參保104649人，完成市級(jí)下達(dá)參保任務(wù)的102%。征繳基金386萬(wàn)元。其中，個(gè)人基金征繳323.4萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政配套62.7萬(wàn)元（中央和自治區(qū)財(cái)政配套由市級(jí)申請(qǐng)）。全縣審核參保居民住院醫(yī)療費(fèi)5384人次，基金支出740.57萬(wàn)元；門診待遇享受109397人次，支出116.19萬(wàn)元。
3、工傷保險(xiǎn)：市級(jí)今年下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)3500人，截止10月底，完成工傷保險(xiǎn)參保3565人，完成市級(jí)下達(dá)參保任務(wù)的101%，實(shí)征繳基金41萬(wàn)元。審核工傷保險(xiǎn)待遇9人次，基金支出13.87萬(wàn)元。
4、生育保險(xiǎn)：市級(jí)今年下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)3100人，截止10月底，完成生育保險(xiǎn)參保3336人，完成市級(jí)下達(dá)參保任務(wù)的107%，實(shí)征繳基金40萬(wàn)元，基金支出5.55萬(wàn)元。
5、大額醫(yī)療保險(xiǎn)：截止20xx年10月底，全縣參保4527人，應(yīng)征基金36萬(wàn)元，實(shí)征繳基金36萬(wàn)元，征繳率100%。目前，全縣享受大額醫(yī)療保險(xiǎn)待遇14人次，基金支出32萬(wàn)元。
6、離休干部醫(yī)療保障：全縣現(xiàn)有離休干部28人，財(cái)政全年安排離休干部醫(yī)療費(fèi)18萬(wàn)元，截止目前，支付離休干部醫(yī)療費(fèi)22人次，13.55萬(wàn)元；門診醫(yī)療費(fèi)22人次，3.52萬(wàn)元。離休干部醫(yī)療費(fèi)在規(guī)定范圍內(nèi)得到實(shí)報(bào)實(shí)銷。
1、嚴(yán)格政策落實(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保體系建設(shè)
工作，有效解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，確保城鄉(xiāng)醫(yī)保工作順利開(kāi)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是加強(qiáng)與勞監(jiān)、安監(jiān)等部門及相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，切實(shí)做好企業(yè)職工、農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面。四是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)調(diào)配合，積極落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)流程，認(rèn)真配合做好基金上解市級(jí)管理工作，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作任務(wù)全面完成。
2、加強(qiáng)基金管理，確保醫(yī)保基金安全運(yùn)行。
為確保醫(yī)保基金安全有效運(yùn)行，我們堅(jiān)持基金財(cái)務(wù)制度管理，嚴(yán)格按照各項(xiàng)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，積極配合財(cái)務(wù)審計(jì)工作。一是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)基金財(cái)務(wù)國(guó)家和區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做好醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金收支兩條線管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和科室建設(shè)，分項(xiàng)進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬管理。二是在今年年初我縣申請(qǐng)審計(jì)部門分別對(duì)我縣城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合基金進(jìn)行年度審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)基金違規(guī)問(wèn)題。三是積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門做好各項(xiàng)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌管理工作，及時(shí)上解保險(xiǎn)基金，目前以上解基金1690萬(wàn)元。四是落實(shí)各級(jí)財(cái)政、民政各類資金及時(shí)到位，目前縣級(jí)各項(xiàng)民政、財(cái)政配套補(bǔ)助資金已全部落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為
類冒名頂替行為發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行就醫(yī)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批登記制度，合理有序引導(dǎo)參保人員轉(zhuǎn)外醫(yī)療。三是建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用控制機(jī)制，根據(jù)縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)往年次均住院費(fèi)用，測(cè)算住院醫(yī)療費(fèi)用控制范圍，防止醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。四是在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立結(jié)算中心，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)用一站式結(jié)算，解決了群眾就醫(yī)“墊支”和“跑腿”問(wèn)題，方便廣大參保人員。五是加強(qiáng)稽核檢查，稽查人員定期不定期深入兩定機(jī)構(gòu)對(duì)所提供服務(wù)、以及參保人員就醫(yī)待遇享受管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，查處冒名頂替、小病大治、掛床治療等違規(guī)行為，并在參保待遇享受后開(kāi)展回訪和核查工作。六是建立異地協(xié)查和電話稽查機(jī)制，在周邊省區(qū)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了協(xié)查機(jī)制，定期開(kāi)展實(shí)地稽查和電話協(xié)查，防止冒名頂替和套取醫(yī)保基金的行為，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全有效運(yùn)行。
設(shè)置和調(diào)換，并設(shè)置了征繳、結(jié)算、稽核等業(yè)務(wù)科室，并進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一了經(jīng)辦流程。通過(guò)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的有效整合及人員崗位設(shè)置和培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦能力，簡(jiǎn)化了經(jīng)辦流程、提高了工作效率。
5、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展宣傳。
20xx年7月1日，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將正式實(shí)施，為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳，按照區(qū)、市貫徹宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》的工作要求，同時(shí)，結(jié)合市、縣開(kāi)展思想大解放、樹(shù)立新形象學(xué)習(xí)活動(dòng)工作安排，我中心精心制定方案，認(rèn)真安排落實(shí)，積極開(kāi)展了全單位“思想大解放、樹(shù)立新形象”和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并組織參加了《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽和培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，為加強(qiáng)對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等政策的宣傳，我中心在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，制作了宣傳傳單，利用集市、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)點(diǎn)宣傳和下鄉(xiāng)等方式，進(jìn)行了廣泛的宣傳。通過(guò)“思想大解放、樹(shù)立新形象”和《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了業(yè)務(wù)服務(wù)能力，促進(jìn)了我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作和諧健康發(fā)展。
1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳方面雖做了大量的工作，但還有部分參保群眾在政策理解上存在差異，主要是具體政策細(xì)節(jié)等方面了解還不夠透徹，宣傳力度還不夠深入。
但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè)遲緩，人員不足影響了此項(xiàng)工作的開(kāi)展。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)信息化建設(shè)緩慢，經(jīng)辦管理手段落后，經(jīng)辦服務(wù)效率有限。
3、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面廣，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)任務(wù)繁重，工作量大，但經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊張，業(yè)務(wù)用房不足。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
20xx年1-12月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全處員工上下齊心迎難而上的協(xié)作下，以公司安全第一穩(wěn)定生產(chǎn)為中心，以“準(zhǔn)確、及時(shí)、高效”為原則積極與相關(guān)處室協(xié)調(diào)配合，精心安排，較好的完成了公司生產(chǎn)所需各類原輔材料的采購(gòu)工作和設(shè)備管理工作，但也有一些不盡如人意的地方，通過(guò)工作總結(jié)正視存在的問(wèn)題，積極努力改進(jìn)，為下年揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的工作目標(biāo)指明方向。現(xiàn)將20xx年來(lái)物資管理部工作總結(jié)如下：
一、原輔材料及設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作完成情況。
原輔材料：1-12月共采購(gòu)鹵水440512.58噸，低汞觸媒180噸，純堿4284噸，引發(fā)劑213噸，終止劑228噸，硫酸4710.42噸，雖然倉(cāng)庫(kù)地方比較緊張，但全體人員都在積極配合材料的有序擺放，今年共采購(gòu)電石270000噸有余，其中汝州電化采購(gòu)120xx0噸之多，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設(shè)備方面認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目，節(jié)約費(fèi)用50余萬(wàn)元。由于全體人員的共同努力，較好的完成了公司全年生產(chǎn)所需的各類機(jī)器設(shè)備及物資。受公司產(chǎn)品市場(chǎng)大環(huán)境的影響，公司的流動(dòng)資金緊張等因素，全部員工克服付款不及時(shí)的同時(shí)，還要積極爭(zhēng)取客戶的理解為以后采購(gòu)工作做準(zhǔn)備。及時(shí)了解行情，嚴(yán)把質(zhì)量，大宗物資每月定時(shí)定期組織招標(biāo)采購(gòu)，嚴(yán)控大宗物品采購(gòu)管理流程，高標(biāo)準(zhǔn)完成年初制定的年度采購(gòu)計(jì)劃。
二、強(qiáng)化管理，采取措施，控制成本。
1、對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體做法是：每月對(duì)全公司所有分廠壓力容器開(kāi)展一次全面的患隱大排查，每周對(duì)分廠進(jìn)行日常設(shè)備管理檢查，主要包括：重要設(shè)備運(yùn)行、備用切換檢查，重要設(shè)備聯(lián)鎖檢查，換熱設(shè)備排污檢查，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備溫度、壓力、振動(dòng)、電流等重要參數(shù)全面檢查，對(duì)檢查不合格項(xiàng)下發(fā)隱患整改通知單，對(duì)隱患排查實(shí)行閉合管理。
2、繼續(xù)實(shí)施包干到廠，責(zé)任到人，權(quán)責(zé)統(tǒng)一的管理模式。既分工明確，又。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)分廠每月物資計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān)，下分廠一個(gè)個(gè)落實(shí)，及時(shí)處理解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常情況，保證了設(shè)備的滿負(fù)荷、長(zhǎng)周期運(yùn)行，20xx年，公司產(chǎn)品月產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史新高。
4、認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目，節(jié)約費(fèi)用50余萬(wàn)元。
5、在外協(xié)維修方面，通過(guò)招標(biāo)、比價(jià)等程序，為公司節(jié)省了維修費(fèi)用;通過(guò)對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)，規(guī)范辦理設(shè)備檢修作業(yè)票證等措施，外協(xié)施工人員的安全意識(shí)不斷提升。
6、物資采購(gòu)方面，拿出了更加有力的辦法和舉措，重點(diǎn)體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：(1)、完善日常生產(chǎn)物資計(jì)劃的上報(bào)程序，嚴(yán)格控制各分廠和部門的物資計(jì)劃，力求做到急事急辦，特事特辦。(2)、采購(gòu)物資的比價(jià)、招標(biāo)工作更加細(xì)化和規(guī)范化。降低了采購(gòu)成本。(3)、物資采購(gòu)及時(shí)，靈活機(jī)動(dòng)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。(4)、配合財(cái)務(wù)處合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。(5)規(guī)范物資驗(yàn)收環(huán)節(jié)。
20xx年物資管理部將發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的經(jīng)驗(yàn)做法，完善已有成效，對(duì)需要改進(jìn)和創(chuàng)新工作提出初步設(shè)想。
1、為保證生產(chǎn)需要和實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)，公司各類物資采購(gòu)招標(biāo)要堅(jiān)持質(zhì)量第。
2、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高采購(gòu)業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時(shí)做好跟催工作，讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問(wèn)題要及時(shí)采取解決措施，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原輔材料。
3、要控制物品與原材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量，在購(gòu)進(jìn)物品與原材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。加大設(shè)備管理檢查力度。繼續(xù)實(shí)行每周到分廠對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行全面檢查，每月對(duì)全公司所有特種設(shè)備全面檢查的檢查模式，并實(shí)際隱患排查閉合管理。深化管理，建立健全落實(shí)各級(jí)人員管理責(zé)任制，且實(shí)落實(shí)設(shè)備包機(jī)包臺(tái)目標(biāo)制，加大管理考核及責(zé)任追究力度，通過(guò)真檢查、真考核、真獎(jiǎng)懲的實(shí)實(shí)在在的績(jī)效考核舉措，逐步形成各生產(chǎn)廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實(shí)的良好氛圍。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
在過(guò)去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說(shuō)都成為歷史。現(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品，我的口號(hào)是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個(gè)人銷售工作計(jì)劃具體做法是：多跑多聽(tīng)多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動(dòng)腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員。
一、市場(chǎng)swot分析。
(1)優(yōu)勢(shì)：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)劣勢(shì)：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒(méi)有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場(chǎng)，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的無(wú)煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：?jiǎn)坞p杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開(kāi)發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開(kāi)拓鋼管市常。
2、對(duì)老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。
3、在擁有老客戶的同時(shí)，對(duì)開(kāi)發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時(shí)，多聽(tīng)少說(shuō)，準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案，對(duì)于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對(duì)自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
2、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3、對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹(shù)立形象。
4、客戶遇到問(wèn)題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂(lè)觀的心情，積極的態(tài)度。對(duì)同事友好，對(duì)公司忠誠(chéng)。
6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7、到十一月份，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8、十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期，業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)始，市場(chǎng)剛剛啟動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太了解。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單。
五、在以后的銷售工作中采用：“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問(wèn)式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
以來(lái)，我在縣委、政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，以江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十五屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以黨紀(jì)、政紀(jì)和黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格要求自己，積極開(kāi)展思想作風(fēng)整頓，認(rèn)真進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，使自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯提高，組織性、紀(jì)律性進(jìn)一步增強(qiáng)，為圓滿完成我局稅收各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。
一、以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)為陣地，以開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，全面提高自身政治、思想素質(zhì)，增強(qiáng)紀(jì)律廉政意識(shí)。
今年，我在縣委的統(tǒng)一部署下，進(jìn)行了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期目的。
（一）扎實(shí)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想。
1、提高學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)。根據(jù)縣委學(xué)教活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，縣局成立了“三個(gè)代表”重要思想領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了辦公室地點(diǎn)、電話和其它辦公條件。制定了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案。在活動(dòng)中，自己均親自安排，親自部署，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)。
2、開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)。開(kāi)展學(xué)教活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想文件匯編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，為抓好稅收工作奠定了理論基礎(chǔ)。參加了我局舉辦的為期一周的“三個(gè)代表”重要思想半軍事化、全封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我們聘請(qǐng)專門教員和宣傳部人員為我們上課。適時(shí)開(kāi)展了學(xué)習(xí)心得討論活動(dòng)，撰寫(xiě)了心得體會(huì)。并結(jié)合實(shí)際，采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、入戶調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)卡等形式，廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，了解廣大稅務(wù)干部想什么，盼什么，希望組織和班子做什么。在此期間，我還和其他班子成員一起，在農(nóng)村黨課聯(lián)系點(diǎn)蹲駐一周左右，食宿在村，走訪了30多戶群眾，填寫(xiě)了“三個(gè)代表”重要思想深入農(nóng)戶調(diào)研登記表，對(duì)農(nóng)村干部、群眾的意見(jiàn)和建議進(jìn)行徹底地摸實(shí)、摸全、摸透。隨后做好調(diào)研情況的總結(jié)和梳理，為搞好自我剖析，改進(jìn)自身工作提供了保證。
（二）深入開(kāi)展思想作風(fēng)整頓。
縣委召開(kāi)的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)后，我們也在全縣國(guó)稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍中，開(kāi)展了一次有規(guī)范、有聲勢(shì)、有影響的整頓活動(dòng)。為了有針對(duì)性地開(kāi)展好這次整頓活動(dòng)，局黨組專門召開(kāi)了會(huì)議，對(duì)班子成員及干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析研究，找出了許多有傾向性的問(wèn)題。
1、召開(kāi)了系統(tǒng)動(dòng)員會(huì)。帶頭學(xué)習(xí)傳達(dá)了黃月芳書(shū)記講話精神，列舉了一些單位和干部中存在的不注重學(xué)習(xí)、精神萎靡不振等八個(gè)方面的問(wèn)題，闡明了整頓的.重要意義，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，提高了搞好整頓的自覺(jué)性。
2、找準(zhǔn)問(wèn)題，深刻整頓。通過(guò)聽(tīng)取基層意見(jiàn)，開(kāi)展調(diào)查，我對(duì)自己以往的工作和班子的工作進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析。認(rèn)為自己能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)上，局班子是團(tuán)結(jié)的，隊(duì)伍是整齊的，也是較強(qiáng)的一支隊(duì)伍。在工作上能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。班子能夠團(tuán)結(jié)全局一班人，率先垂范。但自身也存在著一些問(wèn)題，如政治敏銳性不強(qiáng)，自身素質(zhì)有待提高，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等。
3、針對(duì)問(wèn)題，整改提高。針對(duì)查出的問(wèn)題，自己以及班子成員，對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、稅收?qǐng)?zhí)法等薄弱環(huán)節(jié)，有重點(diǎn)的制定和完善了收入、征管、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，建立健全了《監(jiān)察員職責(zé)》等制度。平時(shí)加強(qiáng)了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，不斷深入基層，搞好稅源調(diào)查，隨時(shí)掌握全縣納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和國(guó)稅隊(duì)伍現(xiàn)狀，為納稅人搞好服務(wù)。抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作，帶頭貫徹執(zhí)行并組織好督促檢查，真正把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。在工作中，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞“一言堂”。不斷增加工作透明度，嚴(yán)格按黨紀(jì)黨規(guī)和稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定要求自己，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，做到清清白白做事，堂堂正正做人。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理的原則，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)稅收工作，基本完成政府工作目標(biāo)。
1、堅(jiān)持依法征稅，大力提高征管質(zhì)量，組織收入工作基本做到了有稅盡收和無(wú)稅禁收。今年，我局組織收入工作面臨很多困難，主要是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，企業(yè)效益不好，在加上消化往年虛收，清理陳欠，紙廠全面停產(chǎn)等情況，實(shí)際稅源比往年減收××多萬(wàn)元。對(duì)此，我們堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，杜絕虛收，防止新欠的工作思路，全面加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，組織收入基本達(dá)到了政府和市局考核的各項(xiàng)指標(biāo)要求。
2、整頓和規(guī)范稅收秩序工作成績(jī)顯著。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，有8戶個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)主動(dòng)補(bǔ)繳稅款3萬(wàn)余元，有10戶企業(yè)主動(dòng)到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)安裝防偽稅控系統(tǒng)。對(duì)我縣14戶增值稅一般納稅人企業(yè)進(jìn)行了檢查，補(bǔ)稅罰款23萬(wàn)元。對(duì)一般納稅人重新進(jìn)行審查認(rèn)定，取消了13戶企業(yè)一般納稅人資格。開(kāi)展了普通發(fā)票的清查，對(duì)××等幾大專業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展了專項(xiàng)檢查，清理漏征漏管戶20多戶，查封扣押15戶，補(bǔ)繳稅款12萬(wàn)余元，全縣稅收秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
3、金稅工程進(jìn)展順利，自“金稅工程”開(kāi)通以來(lái)，我局抄稅率、報(bào)稅率、認(rèn)證率均保持了100%。
4、穩(wěn)妥地進(jìn)行了機(jī)構(gòu)和人事制度改革。按規(guī)定程序完成了制定方案、系統(tǒng)動(dòng)員、填報(bào)志愿、組織研究、人員定崗、組織談話、辦理交接等各項(xiàng)具體工作。通過(guò)改革，我局撤消了4個(gè)下屬機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定分流人員22人，中層干部由28人精減為23人，基本實(shí)現(xiàn)了人員的合理配置，干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有條不紊。
5、隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。在縣委、政府組織的評(píng)議行風(fēng)工作中，我局被評(píng)為第一名。在市局組織的新征管法考試中，我局取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。
三、加強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的有效監(jiān)督，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
今年，我認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于《加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的決定》，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從我做起，從身邊做起，管好配偶、子女，管好身邊人。
加強(qiáng)了“兩權(quán)”監(jiān)督，建立健全了“兩權(quán)”監(jiān)督責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和發(fā)生問(wèn)題后應(yīng)受到的追究，作出了具體的，可操作的規(guī)定。按照省局提出的“制度監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督、檢查監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)。
督、立項(xiàng)監(jiān)督”等形式和方法，狠抓工作落實(shí)。對(duì)發(fā)票管理、一般納稅人認(rèn)定、稅款征收、稅務(wù)檢查、人事、財(cái)務(wù)管理、基建和大宗物品采購(gòu)等方面都制定了明確的監(jiān)督制約辦法。如我們?cè)趪?guó)稅辦公樓籌建中，嚴(yán)格按照招標(biāo)法規(guī)定，邀請(qǐng)紀(jì)檢委、反貪局監(jiān)督，公證處全程監(jiān)督，嚴(yán)格招標(biāo)程序，堅(jiān)持公開(kāi)招標(biāo)，杜絕了“暗箱”操作。同時(shí)，為加大監(jiān)督力度，我們?cè)谙聦賳挝幻鞔_了5名兼職監(jiān)察員，在社會(huì)各界聘請(qǐng)了20名特邀監(jiān)察員，繼續(xù)深化“一體兩翼”執(zhí)法監(jiān)督制度，層層簽訂了執(zhí)法責(zé)任狀，做到“橫向到邊，縱向到底”，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
總之，20我?guī)ьI(lǐng)國(guó)稅局全體干部做好各項(xiàng)稅收工作的同時(shí)，不斷提高自身思想工作水平，不斷完善自我，做了大量的工作，但與加入wto后的新形勢(shì)相比還有不少差距，因此，在今后的工作中，我一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，爭(zhēng)取更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實(shí)現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
二、認(rèn)真做好上級(jí)行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作。財(cái)務(wù)部各種報(bào)表較多，上報(bào)時(shí)間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項(xiàng)報(bào)表、材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量的完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督以及各項(xiàng)規(guī)范工作的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正，確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。我們每季度對(duì)全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會(huì)計(jì)工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對(duì)轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。6月份又對(duì)全轄的大額支現(xiàn)情況進(jìn)行了檢查，使會(huì)計(jì)帳務(wù)有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高。
四、做好會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，年初，我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各社制定了全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。并按月、按季進(jìn)行認(rèn)真的測(cè)算和分析，更好完成今年市辦下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
五、及時(shí)上報(bào)銀監(jiān)局非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，嚴(yán)控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對(duì)農(nóng)村信用社非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的重要途徑，我們財(cái)務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對(duì)預(yù)警指標(biāo)的計(jì)算和通過(guò)吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險(xiǎn)的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動(dòng)性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。
六、時(shí)刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報(bào)工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報(bào)系統(tǒng)開(kāi)始應(yīng)用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢崗位人員，多次召開(kāi)專門會(huì)議和、國(guó)內(nèi)反洗錢工作形勢(shì)，國(guó)家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)反洗錢的識(shí)別、上報(bào)工作，我們財(cái)務(wù)部每天對(duì)轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、審核、匯總及上報(bào)。確保操作無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴(yán)格審核開(kāi)戶手續(xù)。嚴(yán)把開(kāi)戶審核關(guān)，對(duì)于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開(kāi)戶。
八、認(rèn)真做好專項(xiàng)央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)考核兌付后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的具體測(cè)算工作。票據(jù)考核工作政策性強(qiáng)，我們每月每季末都要對(duì)資本充足率、不良貸款比例等項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和測(cè)算。盡管考核時(shí)間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項(xiàng)考核達(dá)標(biāo)工作。
九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會(huì)計(jì)核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過(guò)聯(lián)社精心安排，加班加點(diǎn)，較好的完成了移植工作。因?yàn)槲覀兝斫庥邢?，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、非信貸五級(jí)分類、財(cái)政快報(bào)、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測(cè)、本級(jí)1004等各類報(bào)表的填報(bào)、匯總及上報(bào)工作，同時(shí)按月監(jiān)測(cè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、績(jī)效考核完成情況，按季進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查。
2、計(jì)劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進(jìn)行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6、9月份搞兩次會(huì)計(jì)培訓(xùn)及賽帳活動(dòng)并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項(xiàng)工作。
4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實(shí)利潤(rùn)-資本充足率達(dá)標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對(duì)信貸五級(jí)分類單軌運(yùn)行的情況，做好來(lái)年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計(jì)劃，并按季度列賬，以逐步達(dá)到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風(fēng)險(xiǎn)管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對(duì)已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級(jí)財(cái)政對(duì)20__年度風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金政策的落實(shí)工作，力爭(zhēng)補(bǔ)貼按時(shí)足額到位。
7、與國(guó)、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，還要開(kāi)展賬戶管理、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅(jiān)信，只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機(jī)遇，克難奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，就一定能夠取得更大、更好的成績(jī)。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局，積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。
（一）推進(jìn)載體建設(shè)，人才工作有新突破
垃圾無(wú)害化處理有限公司以及我縣兩家食品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展對(duì)接，取得了初步成效。成立了我縣白樟鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站。將重點(diǎn)突出農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能手和能工巧匠四支隊(duì)伍建設(shè)，納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的農(nóng)村實(shí)用人才公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極向市公務(wù)員局上報(bào)20xx—20xx年度我縣緊缺急需人才引進(jìn)，目前涉及3個(gè)領(lǐng)域，11個(gè)專業(yè)。
（二）健全機(jī)制，公務(wù)員管理水平持續(xù)提升
一是公務(wù)員考錄工作有序推進(jìn)。20xx年招考政府系統(tǒng)公務(wù)員12名，及時(shí)對(duì)試用期滿的23名新錄用公務(wù)員進(jìn)行考核、任職定級(jí)和登記。二是嚴(yán)格考核，激勵(lì)先進(jìn)。圓滿完成20xx年度政府系統(tǒng)副科級(jí)以下公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的考核工作，完成對(duì)20xx年度考核優(yōu)秀等次的49名公務(wù)員和連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的16名公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)和記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)工作。三是加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)。選派3名干部參加公務(wù)員面試考官初任資格培訓(xùn)，充實(shí)我縣公務(wù)員錄用面試考官隊(duì)伍。四是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。及時(shí)組織政府系統(tǒng)新錄用的33名公務(wù)員參加市公務(wù)員初任培訓(xùn)；選派我局5名干部參加市“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
（三）穩(wěn)妥有序，人事制度改革繼續(xù)深化
一是完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人事調(diào)配工作。20xx年委托市公務(wù)員局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20人；組織公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員81人，有效緩解衛(wèi)技人員緊缺現(xiàn)狀；采取考試的方式，選聘2名服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生和4名20xx年度退役士官充實(shí)到我縣事業(yè)單位；采取考試和考核的方式，完成對(duì)縣環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)等六家單位自收自支人員轉(zhuǎn)為全額撥款選聘工作，較好解決了因機(jī)構(gòu)改革遺留的歷史問(wèn)題。辦理各類人員調(diào)動(dòng)手續(xù)57人，其中調(diào)往縣外6人，從縣外調(diào)入9人，進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才資源合理配置。
二是深化工資收入分配制度改革。圓滿完成了20xx年度考核合格的政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作人員年終一次性獎(jiǎng)金、退休人員過(guò)節(jié)費(fèi)、機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效管理獎(jiǎng)等以及事業(yè)單位在職工作人員追加績(jī)效總量審核工作；做好工資變動(dòng)審批等日常管理工作，指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)人事軟件的運(yùn)用。
三是強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。20xx年累計(jì)開(kāi)出委托評(píng)審函20份，委托省、市各職稱系列評(píng)審委員會(huì)為我縣專技人員評(píng)審高級(jí)職稱38人、中級(jí)職稱115人；確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格24名；嚴(yán)格事業(yè)單位崗位聘任審核管理，累計(jì)為我縣878名專技人員辦理崗位聘任手續(xù)。組織工勤人員353人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)人員3223人參加公修課繼續(xù)教育培訓(xùn)，工勤人員參加崗位技術(shù)等級(jí)考核66人。
（四）改革創(chuàng)新，人事服務(wù)水平不斷提高
一是全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)落實(shí)完善“三支一扶”高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)和管理工作，為我縣服務(wù)期內(nèi)的5名“三支一扶”高校畢業(yè)生統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生，根據(jù)相關(guān)政策，積極向縣委、縣政府建議拿出一定比例崗位考試招聘；積極推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，今年共申報(bào)了xxxx縣醫(yī)院等4家見(jiàn)習(xí)基地，提供見(jiàn)習(xí)崗位58個(gè)，為我縣大中專畢業(yè)生提供更多就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐渠道；積極為在我縣就業(yè)的高校畢業(yè)生和新錄用事業(yè)單位工作人員提供人事代理服務(wù)，截至目前，共辦理人事代理781人次，新增人事代理協(xié)議133人次。
二是提高退休干部管理服務(wù)水平。嚴(yán)格到齡即退制度，20xx年審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及企業(yè)干部退休221人；及時(shí)落實(shí)退休干部生活待遇，審批病故人員遺屬撫恤金85人；調(diào)整遺屬定期定額生活困難補(bǔ)貼502人，高齡補(bǔ)貼205人；年初組織走訪慰問(wèn)退休人員202人，撥出慰問(wèn)金6。26萬(wàn)元；積極籌措資金2。8萬(wàn)元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部活動(dòng)室改善活動(dòng)場(chǎng)所和條件。
三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。圓滿完成了今年軍轉(zhuǎn)干部指令性安置1人的任務(wù)；4月份組織召開(kāi)了由市、縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、駐梅部隊(duì)和縣軍轉(zhuǎn)干部代表近50人參加的座談會(huì)，有效促進(jìn)交流；及時(shí)落實(shí)我縣36名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
四是統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。認(rèn)真做好信仿、督辦等工作。今年共受理“12345”市民訴求件34件、群眾來(lái)信來(lái)訪10件、辦理人大建議3件、政協(xié)提案8件、領(lǐng)導(dǎo)批辦件99件；加大政務(wù)公開(kāi)力度，加強(qiáng)人事部門子網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新工作，公開(kāi)政府信息26條，各類動(dòng)態(tài)信息128條；結(jié)合“四個(gè)萬(wàn)家”活動(dòng)，認(rèn)真做好白樟鎮(zhèn)園頭村和金沙溪頭村兩個(gè)掛鉤村幫扶工作；積極協(xié)調(diào)落實(shí)招商引資任務(wù)，引進(jìn)福建華建工程建設(shè)有限公司，實(shí)到資3480萬(wàn)元，完成任務(wù)數(shù)的116%。
實(shí)用人才服務(wù)站兩個(gè)引才載體建設(shè)，摸清掌握農(nóng)村實(shí)用人才狀況，建立相應(yīng)服務(wù)人才、用好人才以及留住人才的機(jī)制。利用市人才交流平臺(tái)，推進(jìn)緊缺急需人才引進(jìn)工作，積極推進(jìn)人才創(chuàng)新培優(yōu)工程。
（二）強(qiáng)化公務(wù)員管理工作。完善公務(wù)員考核機(jī)制，推進(jìn)績(jī)效考核工作；健全公務(wù)員培訓(xùn)體系，積極與縣委黨校、縣教師進(jìn)修學(xué)校（縣繼續(xù)教育基地）等教育機(jī)構(gòu)探討創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)的方式和方法；繼續(xù)完善公務(wù)員考錄機(jī)制，20xx年計(jì)劃招收11名公務(wù)員和21名參照公務(wù)員法管理工作人員；加強(qiáng)公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)，加大公務(wù)員法宣傳力度，積極探討公務(wù)員遴選辦法。
（三）深化人事制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，健全和完善事業(yè)單位工作人員聘用制度；更加規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，20xx年計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員87人（其中衛(wèi)技人員47人），計(jì)劃選聘20xx年度服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生2人；積極主動(dòng)配合相關(guān)部門做好事業(yè)單位分類的改革及相關(guān)工作，繼續(xù)做好事業(yè)單位績(jī)效工資工作，加快職稱制度改革進(jìn)度。
（四）促進(jìn)人事人才服務(wù)工作。繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置、服務(wù)、管理及相應(yīng)工作和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部排擾解難、安定穩(wěn)定工作；促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，更新離校未就業(yè)畢業(yè)生登記系統(tǒng)，推動(dòng)人事人才公共服務(wù)全面發(fā)展，加強(qiáng)加強(qiáng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，提高政務(wù)公開(kāi)、信息輿論建設(shè)、信訪工作水平，提高退休干部管理服務(wù)水平和質(zhì)量，全面實(shí)施知識(shí)更新工程，繼續(xù)做好招商引資項(xiàng)目跟蹤、服務(wù)和落實(shí)工作。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
我于20__年____以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。
在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。
一、個(gè)人品行。
在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)。
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作。
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法。
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20__年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計(jì)劃性不強(qiáng)。
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開(kāi)展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠。
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過(guò)關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來(lái)，我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。
由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
四、員工考評(píng)工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。
自我評(píng)價(jià)。
1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。
2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
新學(xué)期工作又拉開(kāi)序幕了，我將從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，結(jié)合我班實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行教學(xué)工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計(jì)劃：
一、班級(jí)情況：
本班學(xué)生共37名,本班學(xué)生的中等學(xué)生占多數(shù).學(xué)生較聽(tīng)話,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，上課能專心聽(tīng)講，積極舉手發(fā)言，課后按時(shí)完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學(xué)基礎(chǔ)較差，因此在課堂教學(xué)中要重視后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，使他們逐步趕上大部隊(duì)。盡量讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得牢固。
二、積極做好班級(jí)常規(guī)教育工作。
為了使學(xué)生能夠及早適應(yīng)新學(xué)期的學(xué)校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點(diǎn)入手：
1、充分利用隊(duì)會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)學(xué)校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的，什么是不對(duì)的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。(中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人、有集體。
三、嚴(yán)格抓好班級(jí)紀(jì)律。
一個(gè)班級(jí)，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點(diǎn)入手：
1、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動(dòng)力，而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說(shuō)到就要做到?！?BR> 2、課間紀(jì)律：課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個(gè)人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級(jí)衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進(jìn)行愛(ài)護(hù)環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，而班干部卻是班級(jí)管理的小助手。本學(xué)期我將采取值日生輪流制，對(duì)班干部實(shí)行考評(píng)，不行者隨時(shí)下崗，使班級(jí)管理再上新臺(tái)階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。
本學(xué)期重點(diǎn)培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃。
1、暑假作業(yè)的總結(jié)、評(píng)比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫(xiě)字比賽活動(dòng)。
1、開(kāi)第一次慶國(guó)慶主題隊(duì)會(huì)。(紅歌比賽)。
2、開(kāi)展養(yǎng)成教育活動(dòng).
1.做操整齊。
2.主動(dòng)拾起校園一片紙，保護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開(kāi)展“讀好書(shū)”的活動(dòng),評(píng)選讀書(shū)大王。
4.宣傳并進(jìn)行安全教育。
1、元旦慶?；顒?dòng)。
2、進(jìn)行安全教育。
1、寫(xiě)好本學(xué)期班主任工作小結(jié)。
2、開(kāi)展期末班級(jí)學(xué)生評(píng)優(yōu)工作。
3、組織學(xué)生參加好期末考試。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九
一要在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，抓好以公務(wù)員公共管理核心課程培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的日?？己斯芾淼裙ぷ?。
二要在事業(yè)單位人事制度改革和收入分配制度改革上得到進(jìn)一步深化落實(shí)。重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案和按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級(jí)，簽訂聘用合同，規(guī)范合同管理。穩(wěn)妥推進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位績(jī)效工資的審核發(fā)放工作。繼續(xù)開(kāi)展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)和工勤人員等級(jí)崗位(職務(wù))升級(jí)考核工作。
三要在人才服務(wù)工作上得到進(jìn)一步優(yōu)化。作，進(jìn)一步完善自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)管理中心的職能，加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)隨軍家屬的安置及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理工作，探索通過(guò)自主擇業(yè)和雙向選擇的方式做好隨軍家屬安置工作辦法。繼續(xù)做好人才市場(chǎng)的人事代理等工作，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
四要在維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和慰問(wèn)工作，嚴(yán)格企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金的使用范圍，做到?？顚Ｓ?做好退休人員的服務(wù)管理工作;重視信訪工作，確保群眾反映的信訪問(wèn)題能夠依法、及時(shí)得到解決。同時(shí)，統(tǒng)籌做好其它各項(xiàng)人事人才工作。
五要在人事部門自身建設(shè)上得到進(jìn)一步提升。以開(kāi)展行評(píng)、黨建、績(jī)效考核、創(chuàng)建文明單位等各項(xiàng)活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)人事部門的自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作水平。
篇二。
抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求，同時(shí)也是加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)的重要舉措。為此，我局按省、市主管局糾風(fēng)工作的部署及根據(jù)xx縣人民政府糾風(fēng)辦《xx縣2015年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(明政糾〔2015〕1號(hào))的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就今年開(kāi)展的工作總結(jié)如下：
一、建設(shè)成效明顯，長(zhǎng)效機(jī)制完善。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。形成“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，機(jī)關(guān)科室分頭抓，辦公室做好上下聯(lián)系工作，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制和工作機(jī)制。把業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，把糾風(fēng)工作貫穿到各項(xiàng)管理制度中，精心組織，落實(shí)責(zé)任。
(二)群眾利益得到維護(hù)。我局把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)一些有令不行、有禁不止的人和事進(jìn)行查處和追究有關(guān)人員違法違紀(jì)責(zé)任，使人民群眾感受到人事部門在政風(fēng)行風(fēng)方面的新氣象，展示出人事部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。
(三)行風(fēng)建設(shè)檢查指導(dǎo)得到加強(qiáng)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并征得有關(guān)單位和本人同意，及時(shí)調(diào)整了5位同志為我局特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室加強(qiáng)調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，把查找問(wèn)題的重點(diǎn)和整改的著力點(diǎn)放在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的深層次問(wèn)題和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問(wèn)題，取得讓群眾更為滿意的新成果。
(四)長(zhǎng)效管理機(jī)制得到健全。一是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)、相得益彰;二是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，始終把維護(hù)群眾利益作為人事工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;三是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)建市級(jí)文明單位、黨員先鋒示范崗等項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，全面落實(shí)和完善效能建設(shè)八項(xiàng)制度，提高行政效能。四是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，把凡不涉及機(jī)密的事項(xiàng)都向群眾公開(kāi)，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。
(五)加強(qiáng)動(dòng)員上下配合。6月15日，我局召開(kāi)全局政風(fēng)行風(fēng)大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳和動(dòng)員工作。通過(guò)編發(fā)和報(bào)送工作信息，在人事網(wǎng)站上開(kāi)辟專欄，加大評(píng)議工作的輿論宣傳力度，引導(dǎo)社會(huì)各界和廣大群眾積極參與、大力支持，努力為我局開(kāi)展民主評(píng)議工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)，做好上下配合，及時(shí)掌握和了解工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映相關(guān)情況，上報(bào)、下發(fā)相關(guān)信息，把握工作主動(dòng)性;及時(shí)向上匯報(bào)評(píng)議工作的進(jìn)展情況，加強(qiáng)與市、縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)組的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取各部門的支持和配合。把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并將落實(shí)情況作為各股室成員年終考核的依據(jù)之一。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十
__年是我們____告部業(yè)務(wù)開(kāi)展的開(kāi)局之年，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營(yíng)管理有著至關(guān)重要的好處，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
透過(guò)__年各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)顩r的總結(jié)，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我計(jì)劃__年做到如下幾點(diǎn)：
一、制定每月、每季度的工作計(jì)劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭(zhēng)取投放的同時(shí)，也會(huì)為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作，爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來(lái)。根據(jù)終端數(shù)量的增長(zhǎng)狀況，有針對(duì)性地調(diào)整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。
1、在第一季度，以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主，擴(kuò)大____司的知名度及推進(jìn)速度告知，因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期，很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來(lái)，但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的狀況。
2、在第二季度的時(shí)候，因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系，廣告市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶就能夠逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。
4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。
我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭(zhēng)取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
另外，在20__年末的時(shí)候，我報(bào)考了____學(xué)的____專業(yè)，因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌?、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會(huì)有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對(duì)__年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)潛力。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一
3、搭建選人擇業(yè)服務(wù)平臺(tái)。為進(jìn)一步提升選人擇業(yè)的針對(duì)性和時(shí)效性，每月15日在人才大樓二層舉辦人才交流會(huì)，為供需雙方搭建雙向選擇的“零距離”平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來(lái)共舉辦人才交流會(huì)10場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)100家，提供就業(yè)崗位1221個(gè)。努力打造校園招聘平臺(tái)，今年6月份，我局聯(lián)合人社局分別在僑興輕工學(xué)校、龍華職專、福州二技校、龍江職校舉辦校園招聘會(huì)，共有162家企業(yè)參會(huì)，提供就業(yè)崗位4800個(gè)，約有3400名畢業(yè)生參會(huì)應(yīng)聘，其中3080名達(dá)成就業(yè)意向，取得良好社會(huì)效果。11月16日，我局與福建師大福清分校聯(lián)合舉辦屆畢業(yè)生校園公益性招聘會(huì)，共有76家福清企業(yè)參會(huì)，提供1853個(gè)就業(yè)崗位，近1700名2014屆畢業(yè)生參會(huì)應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向545名，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)協(xié)議153名。年底我們組織企業(yè)赴湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廈門大學(xué)、福州大學(xué)等三所院校開(kāi)展校園招聘會(huì)活動(dòng)，共65家企業(yè)參加，達(dá)成意向的有893人，當(dāng)場(chǎng)確定的有306人。同時(shí)強(qiáng)化日常推薦人才的力度，今年共推薦236名各類人才到本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加臨聘崗位的面試和考核，其中76名應(yīng)聘成功。
4、強(qiáng)化人事人才網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分利用“福清人事人才網(wǎng)”人才網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，致力于構(gòu)建無(wú)形人才交流模式。今年來(lái)，我們通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布招聘崗位信息3800條，人才庫(kù)人才數(shù)量達(dá)6672名，網(wǎng)絡(luò)日均點(diǎn)擊量達(dá)4000人次，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、時(shí)效性強(qiáng)、運(yùn)行成本低的特點(diǎn)，較好地發(fā)揮人才交流對(duì)接功能。
5、加強(qiáng)高層次和緊缺人才招錄工作。年初，組織公安系統(tǒng)赴東北高校招聘碩士研究生2名。下半年開(kāi)展海峽兩岸高層次人才招聘會(huì)，擬錄用7名碩士研究生。組織衛(wèi)生、教育、部分市直事業(yè)單位和企業(yè)赴武漢、西安、北京高校舉辦高層次人才招聘會(huì)，招聘到醫(yī)學(xué)類、土建類、汽車維修等高層次和緊缺專業(yè)人才30人。已達(dá)成就業(yè)意向的225人，其中事業(yè)單位181人，企業(yè)44人。
二、健全機(jī)制，公務(wù)員管理水平持續(xù)提升。
1、強(qiáng)化干部隊(duì)伍考核工作。上半年，順利完成我市市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考核工作，全市政府系統(tǒng)共有公務(wù)員和參公人員1764人，考核確定為優(yōu)秀等次282人，稱職等次1409人，不稱職等次1人，不定等次72人;事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為15057人，評(píng)出優(yōu)秀等次2152人，合格等次12367人，不合格1人，不定等次537人。
2、落實(shí)公務(wù)員各類培訓(xùn)。積極做好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作。今年來(lái)，我市共有20人參加福州市委黨校舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)班。6月，與市委組織部、市委黨校聯(lián)合舉辦福清市公務(wù)員“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升工作水平”專題研討班，對(duì)全市行政機(jī)關(guān)從事辦公室文字工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)112人次。
1、規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人事調(diào)配工作。一是根據(jù)我市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員緊缺情況，精心組織，規(guī)范程序，注重狠抓每一個(gè)細(xì)節(jié)的到位，并全程接受紀(jì)檢檢查監(jiān)督，確保整個(gè)招聘工作的公平、公開(kāi)、公正。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、考核與體檢的結(jié)果確定人選，共招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師437名，其他事業(yè)單位工作人員370名。二是按照“人盡其才、合理配置”的調(diào)配原則，在人員調(diào)配工作中，我們充分考慮各單位人員實(shí)際情況、崗位專業(yè)需要、年齡文化結(jié)構(gòu)、崗位輪崗要求，合理調(diào)整配置各單位現(xiàn)有人才。今年以來(lái)共為市公安局、國(guó)土局、司法局、市行政服務(wù)中心等單位人員調(diào)整85人次，市外調(diào)入各類人才33人。
2、扎實(shí)開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)。通過(guò)周密部署，合理安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化培訓(xùn)教育手段，順利完成我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目《國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)例選編》的培訓(xùn)考核任務(wù)。現(xiàn)已培訓(xùn)專技人員3146名，考核人數(shù)3075名，合格率達(dá)99.8%。
3、開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理工作。一是教師職稱制度改革工作得到有序、平穩(wěn)地推進(jìn)。完成教育系統(tǒng)141家學(xué)校崗位核準(zhǔn)，并根據(jù)學(xué)校教師崗位總空缺數(shù)量和工作需要按照7:3比例進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)推薦，目前已通過(guò)福州市職改辦評(píng)審的中小學(xué)高級(jí)職稱58人，中級(jí)職稱207人。二是指導(dǎo)事業(yè)單位進(jìn)行崗位設(shè)置、崗位調(diào)整工作，上報(bào)核準(zhǔn)或調(diào)整事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案共有24家，完成43家事業(yè)單位的新一輪崗位聘任工作。三是強(qiáng)化專技人員管理。按照文件要求，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，嚴(yán)格審核相關(guān)證件和資料，共推薦206名專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，考核確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格386名。四是按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)工勤人員技能等級(jí)崗位(職務(wù))升級(jí)考核的報(bào)名工作，今年共報(bào)名97人，其中技師18人，高級(jí)工39人，中級(jí)工18人，初級(jí)工22人。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二
(六)接受社會(huì)評(píng)議。我局在八月份向縣委、縣政府各部門，群眾團(tuán)體等有關(guān)單位發(fā)出了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)函，請(qǐng)各單位對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)狀況和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況作了評(píng)議，并請(qǐng)他們對(duì)進(jìn)一步做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出了意見(jiàn)和建議。我局共發(fā)放《征求意見(jiàn)函》60份，其中，收回51份，回收率85%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在依法行政、落實(shí)政策、廉政勤政、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和綜合評(píng)價(jià)共8項(xiàng)評(píng)議項(xiàng)目中，滿意票占98%。
(七)接受監(jiān)督和向社會(huì)公開(kāi)承諾。將今年的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向社會(huì)做出承諾，讓社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。接受群眾來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信，設(shè)立意見(jiàn)箱、公布投訴電話，及時(shí)收集、受理群眾反映的問(wèn)題。積極開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府提出的“四辦”、“四不讓”要求，樹(shù)立我局政風(fēng)行風(fēng)良好形象，切實(shí)做到“門好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)、事好辦”，推動(dòng)辦事窗口整體服務(wù)水平的提高。
二、單位作風(fēng)良好，工作效能顯著。
通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)工作的有效開(kāi)展，我局干部職工的工作作風(fēng)呈現(xiàn)新風(fēng)貌，促進(jìn)了工作落實(shí)，工作效能顯著。
(一)推進(jìn)載體建設(shè)，人才工作有新突破。
1.根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2015年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》閩人社函〔2015〕177號(hào)文件精神，我局及時(shí)落實(shí)申報(bào)工作，已幫助我縣農(nóng)業(yè)局的張誠(chéng)完成申報(bào);根據(jù)《中共xx市委組織部xx市公務(wù)員局關(guān)于做好福建省產(chǎn)業(yè)人才聚集基地評(píng)選工作的通知》文件精神，及時(shí)完成我縣醫(yī)藥制造業(yè)的申報(bào)工作。
2.依據(jù)《福建省外國(guó)(海外)專家局關(guān)于開(kāi)展20省“外專百人計(jì)劃”等三項(xiàng)引智計(jì)劃申報(bào)工作的通知》閩人外專〔2015〕22號(hào)文件精神，我局已幫助完成對(duì)南方制藥、泰豐醫(yī)藥化工、金草公司“服務(wù)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣引智專項(xiàng)計(jì)劃”的項(xiàng)目申報(bào)工作，現(xiàn)省外國(guó)(海外)專家局?jǐn)M對(duì)我縣的三家企業(yè)下?lián)苜Y助經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)元，為全省下?lián)芤墙?jīng)費(fèi)最多的縣份。
3.按《關(guān)于開(kāi)展2015年農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站建設(shè)工作的通知》(閩人函〔2015〕379號(hào))文件要求，經(jīng)我局積極爭(zhēng)取，已落實(shí)一個(gè)省廳項(xiàng)目“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站”，在今年3月份已落地沙溪鄉(xiāng)，扶持經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元已于4月份下?lián)艿轿弧?BR> 4.今年6月，根據(jù)《中共xx縣委xx縣人民政府〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作意見(jiàn)〉》明委〔2015〕51號(hào)文件精神，我縣財(cái)政在人才購(gòu)買住房、福利待遇、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、科研項(xiàng)目等方面共投入萬(wàn)元，并針對(duì)國(guó)務(wù)院特殊津貼、百人計(jì)劃、正高職稱及企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才等各類人才發(fā)放人才津貼。目前，我縣高層次人才補(bǔ)助津貼已由我局向全縣符合條件的人才發(fā)放。
5.在我局的努力運(yùn)作下，今年初，我縣福建博特化學(xué)品有限責(zé)任公司曹偉博士和福建南方制藥股份有限公司沈鑫博士都順利通過(guò)第二批“百人計(jì)劃”省委組織部組織的專家組終期考核評(píng)估。7月份，曹偉、沈鑫博士分別向我局提出申請(qǐng)免繳個(gè)人所得稅，我局在認(rèn)真審核并對(duì)照《福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》(閩委辦[]2號(hào))文件精神后，向縣政府提出了關(guān)于曹偉、沈鑫博士免繳個(gè)人所得稅的請(qǐng)示，并獲得批復(fù)，同意“在2015年4月-2015年4月期間，曹偉、沈鑫博士在我縣繳納個(gè)人所得稅地方留成部分150多萬(wàn)，由財(cái)政全額返還”。
6.在我局的精心協(xié)調(diào)下，10月11日至13日，省外專局組織3名臺(tái)灣專家(國(guó)立暨南國(guó)際大學(xué)休閑學(xué)與觀光管理學(xué)系兼任助理林吉財(cái)教授、臺(tái)灣真理大學(xué)農(nóng)業(yè)暨休閑產(chǎn)業(yè)推廣研究中心主任章國(guó)威教授、臺(tái)灣中華海峽兩岸人力資源與科技產(chǎn)業(yè)交流協(xié)會(huì)王朝隆副會(huì)長(zhǎng))和1名福建農(nóng)林大學(xué)的高級(jí)工程師(福建農(nóng)林大學(xué)公共管理學(xué)院田富俊老師)到我縣蓋洋鎮(zhèn)、夏坊鄉(xiāng)調(diào)研并指導(dǎo)當(dāng)?shù)匦蓍e農(nóng)業(yè)發(fā)展，考察相關(guān)招商項(xiàng)目。同時(shí)，臺(tái)灣三位專家還到我縣農(nóng)業(yè)局開(kāi)展介紹臺(tái)灣觀光農(nóng)業(yè)的案例、經(jīng)驗(yàn)并提出建議。
2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真履行職能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動(dòng)城廂建設(shè)湄洲灣港口城市中心城區(qū)核心區(qū)提供強(qiáng)有力的人事人才保障。
一、主要工作。
1.穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。一是根據(jù)市委組織部、市公務(wù)員局《關(guān)于全市事業(yè)單位開(kāi)展第二輪崗位聘用工作的通知》文件精神，對(duì)新設(shè)立、增減機(jī)構(gòu)編制等情況的事業(yè)單位，變更單位崗位設(shè)置方案，目前，共辦理60家。二是妥善解決首輪事業(yè)單位崗位設(shè)置聘后有關(guān)問(wèn)題，對(duì)首輪崗位設(shè)置已經(jīng)結(jié)束的事業(yè)單位，原有空缺崗位或人員退休、辭職的，可采取對(duì)空缺崗位競(jìng)聘遞補(bǔ)的方式，調(diào)整部分人員崗位及等級(jí)，今年上半年共調(diào)整審批450余人。三是根據(jù)福建省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于省屬幼兒園及部分普通中學(xué)教師崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)整的通知》(閩人社文〔〕120號(hào))文件精神，參照省屬各達(dá)標(biāo)普通高中的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整同類型學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，其中，一般普通高中和完全中學(xué)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例參照統(tǒng)一后的全省初中校的控制標(biāo)準(zhǔn)(2：4：4)，2015年8月，我局按照各?，F(xiàn)有編制數(shù)及實(shí)有數(shù)核定全區(qū)教育系統(tǒng)第二輪事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，目前，我局正在對(duì)各校崗位設(shè)置聘用情況進(jìn)行認(rèn)定。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十三
除了完成日常工作外，計(jì)劃完成如下具體事項(xiàng)：
1.已完成本年業(yè)務(wù)員工資方案的制定和確定業(yè)務(wù)員費(fèi)用報(bào)銷方案;。
2.已打印__年全年會(huì)計(jì)賬薄;。
3.審核指導(dǎo)車間統(tǒng)計(jì)工作。
4.已修改公司報(bào)銷制度;。
5.每日統(tǒng)計(jì)用于修改制定標(biāo)準(zhǔn)消耗定額所需數(shù)據(jù);。
6.每日統(tǒng)計(jì)用于修改制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗標(biāo)準(zhǔn)所需數(shù)據(jù);。
7.已配合完成__年會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì);。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
除了完成日常工作外，計(jì)劃完成如下具體事項(xiàng)：
1.每周一上午召開(kāi)部門例會(huì)，總結(jié)和布置工作;。
2.收集所有員工開(kāi)卡資料和公司開(kāi)戶并從5月起委托三峽銀行代發(fā)工資;。
3.打印__年全年會(huì)計(jì)賬薄;。
4.完成__年所得稅匯算清繳;。
5.清理財(cái)務(wù)檔案;。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
20xx年，我縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、市業(yè)務(wù)主管部門的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧醫(yī)保和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作目標(biāo)，以思想大解放樹(shù)立新形象學(xué)習(xí)活動(dòng)為動(dòng)力，突出重點(diǎn)抓擴(kuò)面、創(chuàng)新思路抓管理、完善制度抓規(guī)范，團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)進(jìn)取、勤奮拼搏、勇于創(chuàng)新，努力完成市、縣工作目標(biāo)任務(wù)，確保我縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康平穩(wěn)運(yùn)行。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：市級(jí)今年下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)5630人，截止10月底，全縣城鎮(zhèn)職工參保5640人，完成市級(jí)下達(dá)參保任務(wù)的100%。應(yīng)征繳基金688萬(wàn)元，實(shí)征繳基金568萬(wàn)元。統(tǒng)籌基金支出193.58萬(wàn)元；個(gè)人賬戶支出300萬(wàn)元。
2、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：市級(jí)今年下達(dá)參保任務(wù)102240人，截止10月底，全縣城鄉(xiāng)居民參保104649人，完成市級(jí)下達(dá)參保任務(wù)的102%。征繳基金386萬(wàn)元。其中，個(gè)人基金征繳323.4萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政配套62.7萬(wàn)元（中央和自治區(qū)財(cái)政配套由市級(jí)申請(qǐng)）。全縣審核參保居民住院醫(yī)療費(fèi)5384人次，基金支出740.57萬(wàn)元；門診待遇享受109397人次，支出116.19萬(wàn)元。
3、工傷保險(xiǎn)：市級(jí)今年下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)3500人，截止10月底，完成工傷保險(xiǎn)參保3565人，完成市級(jí)下達(dá)參保任務(wù)的101%，實(shí)征繳基金41萬(wàn)元。審核工傷保險(xiǎn)待遇9人次，基金支出13.87萬(wàn)元。
4、生育保險(xiǎn)：市級(jí)今年下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)3100人，截止10月底，完成生育保險(xiǎn)參保3336人，完成市級(jí)下達(dá)參保任務(wù)的107%，實(shí)征繳基金40萬(wàn)元，基金支出5.55萬(wàn)元。
5、大額醫(yī)療保險(xiǎn)：截止20xx年10月底，全縣參保4527人，應(yīng)征基金36萬(wàn)元，實(shí)征繳基金36萬(wàn)元，征繳率100%。目前，全縣享受大額醫(yī)療保險(xiǎn)待遇14人次，基金支出32萬(wàn)元。
6、離休干部醫(yī)療保障：全縣現(xiàn)有離休干部28人，財(cái)政全年安排離休干部醫(yī)療費(fèi)18萬(wàn)元，截止目前，支付離休干部醫(yī)療費(fèi)22人次，13.55萬(wàn)元；門診醫(yī)療費(fèi)22人次，3.52萬(wàn)元。離休干部醫(yī)療費(fèi)在規(guī)定范圍內(nèi)得到實(shí)報(bào)實(shí)銷。
1、嚴(yán)格政策落實(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保體系建設(shè)
工作，有效解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，確保城鄉(xiāng)醫(yī)保工作順利開(kāi)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是加強(qiáng)與勞監(jiān)、安監(jiān)等部門及相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，切實(shí)做好企業(yè)職工、農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面。四是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)調(diào)配合，積極落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)流程，認(rèn)真配合做好基金上解市級(jí)管理工作，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作任務(wù)全面完成。
2、加強(qiáng)基金管理，確保醫(yī)保基金安全運(yùn)行。
為確保醫(yī)保基金安全有效運(yùn)行，我們堅(jiān)持基金財(cái)務(wù)制度管理，嚴(yán)格按照各項(xiàng)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，積極配合財(cái)務(wù)審計(jì)工作。一是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)基金財(cái)務(wù)國(guó)家和區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做好醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金收支兩條線管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和科室建設(shè)，分項(xiàng)進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬管理。二是在今年年初我縣申請(qǐng)審計(jì)部門分別對(duì)我縣城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合基金進(jìn)行年度審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)基金違規(guī)問(wèn)題。三是積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門做好各項(xiàng)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌管理工作，及時(shí)上解保險(xiǎn)基金，目前以上解基金1690萬(wàn)元。四是落實(shí)各級(jí)財(cái)政、民政各類資金及時(shí)到位，目前縣級(jí)各項(xiàng)民政、財(cái)政配套補(bǔ)助資金已全部落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為
類冒名頂替行為發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行就醫(yī)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批登記制度，合理有序引導(dǎo)參保人員轉(zhuǎn)外醫(yī)療。三是建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用控制機(jī)制，根據(jù)縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)往年次均住院費(fèi)用，測(cè)算住院醫(yī)療費(fèi)用控制范圍，防止醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。四是在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立結(jié)算中心，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)用一站式結(jié)算，解決了群眾就醫(yī)“墊支”和“跑腿”問(wèn)題，方便廣大參保人員。五是加強(qiáng)稽核檢查，稽查人員定期不定期深入兩定機(jī)構(gòu)對(duì)所提供服務(wù)、以及參保人員就醫(yī)待遇享受管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，查處冒名頂替、小病大治、掛床治療等違規(guī)行為，并在參保待遇享受后開(kāi)展回訪和核查工作。六是建立異地協(xié)查和電話稽查機(jī)制，在周邊省區(qū)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了協(xié)查機(jī)制，定期開(kāi)展實(shí)地稽查和電話協(xié)查，防止冒名頂替和套取醫(yī)保基金的行為，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全有效運(yùn)行。
設(shè)置和調(diào)換，并設(shè)置了征繳、結(jié)算、稽核等業(yè)務(wù)科室，并進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一了經(jīng)辦流程。通過(guò)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的有效整合及人員崗位設(shè)置和培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦能力，簡(jiǎn)化了經(jīng)辦流程、提高了工作效率。
5、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展宣傳。
20xx年7月1日，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將正式實(shí)施，為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳，按照區(qū)、市貫徹宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》的工作要求，同時(shí)，結(jié)合市、縣開(kāi)展思想大解放、樹(shù)立新形象學(xué)習(xí)活動(dòng)工作安排，我中心精心制定方案，認(rèn)真安排落實(shí)，積極開(kāi)展了全單位“思想大解放、樹(shù)立新形象”和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并組織參加了《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽和培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，為加強(qiáng)對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等政策的宣傳，我中心在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，制作了宣傳傳單，利用集市、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)點(diǎn)宣傳和下鄉(xiāng)等方式，進(jìn)行了廣泛的宣傳。通過(guò)“思想大解放、樹(shù)立新形象”和《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了業(yè)務(wù)服務(wù)能力，促進(jìn)了我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作和諧健康發(fā)展。
1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳方面雖做了大量的工作，但還有部分參保群眾在政策理解上存在差異，主要是具體政策細(xì)節(jié)等方面了解還不夠透徹，宣傳力度還不夠深入。
但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè)遲緩，人員不足影響了此項(xiàng)工作的開(kāi)展。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)信息化建設(shè)緩慢，經(jīng)辦管理手段落后，經(jīng)辦服務(wù)效率有限。
3、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面廣，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)任務(wù)繁重，工作量大，但經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊張，業(yè)務(wù)用房不足。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
20xx年1-12月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全處員工上下齊心迎難而上的協(xié)作下，以公司安全第一穩(wěn)定生產(chǎn)為中心，以“準(zhǔn)確、及時(shí)、高效”為原則積極與相關(guān)處室協(xié)調(diào)配合，精心安排，較好的完成了公司生產(chǎn)所需各類原輔材料的采購(gòu)工作和設(shè)備管理工作，但也有一些不盡如人意的地方，通過(guò)工作總結(jié)正視存在的問(wèn)題，積極努力改進(jìn)，為下年揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的工作目標(biāo)指明方向。現(xiàn)將20xx年來(lái)物資管理部工作總結(jié)如下：
一、原輔材料及設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作完成情況。
原輔材料：1-12月共采購(gòu)鹵水440512.58噸，低汞觸媒180噸，純堿4284噸，引發(fā)劑213噸，終止劑228噸，硫酸4710.42噸，雖然倉(cāng)庫(kù)地方比較緊張，但全體人員都在積極配合材料的有序擺放，今年共采購(gòu)電石270000噸有余，其中汝州電化采購(gòu)120xx0噸之多，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設(shè)備方面認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目，節(jié)約費(fèi)用50余萬(wàn)元。由于全體人員的共同努力，較好的完成了公司全年生產(chǎn)所需的各類機(jī)器設(shè)備及物資。受公司產(chǎn)品市場(chǎng)大環(huán)境的影響，公司的流動(dòng)資金緊張等因素，全部員工克服付款不及時(shí)的同時(shí)，還要積極爭(zhēng)取客戶的理解為以后采購(gòu)工作做準(zhǔn)備。及時(shí)了解行情，嚴(yán)把質(zhì)量，大宗物資每月定時(shí)定期組織招標(biāo)采購(gòu)，嚴(yán)控大宗物品采購(gòu)管理流程，高標(biāo)準(zhǔn)完成年初制定的年度采購(gòu)計(jì)劃。
二、強(qiáng)化管理，采取措施，控制成本。
1、對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體做法是：每月對(duì)全公司所有分廠壓力容器開(kāi)展一次全面的患隱大排查，每周對(duì)分廠進(jìn)行日常設(shè)備管理檢查，主要包括：重要設(shè)備運(yùn)行、備用切換檢查，重要設(shè)備聯(lián)鎖檢查，換熱設(shè)備排污檢查，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備溫度、壓力、振動(dòng)、電流等重要參數(shù)全面檢查，對(duì)檢查不合格項(xiàng)下發(fā)隱患整改通知單，對(duì)隱患排查實(shí)行閉合管理。
2、繼續(xù)實(shí)施包干到廠，責(zé)任到人，權(quán)責(zé)統(tǒng)一的管理模式。既分工明確，又。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)分廠每月物資計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān)，下分廠一個(gè)個(gè)落實(shí)，及時(shí)處理解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常情況，保證了設(shè)備的滿負(fù)荷、長(zhǎng)周期運(yùn)行，20xx年，公司產(chǎn)品月產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史新高。
4、認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目，節(jié)約費(fèi)用50余萬(wàn)元。
5、在外協(xié)維修方面，通過(guò)招標(biāo)、比價(jià)等程序，為公司節(jié)省了維修費(fèi)用;通過(guò)對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)，規(guī)范辦理設(shè)備檢修作業(yè)票證等措施，外協(xié)施工人員的安全意識(shí)不斷提升。
6、物資采購(gòu)方面，拿出了更加有力的辦法和舉措，重點(diǎn)體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：(1)、完善日常生產(chǎn)物資計(jì)劃的上報(bào)程序，嚴(yán)格控制各分廠和部門的物資計(jì)劃，力求做到急事急辦，特事特辦。(2)、采購(gòu)物資的比價(jià)、招標(biāo)工作更加細(xì)化和規(guī)范化。降低了采購(gòu)成本。(3)、物資采購(gòu)及時(shí)，靈活機(jī)動(dòng)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。(4)、配合財(cái)務(wù)處合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。(5)規(guī)范物資驗(yàn)收環(huán)節(jié)。
20xx年物資管理部將發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的經(jīng)驗(yàn)做法，完善已有成效，對(duì)需要改進(jìn)和創(chuàng)新工作提出初步設(shè)想。
1、為保證生產(chǎn)需要和實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)，公司各類物資采購(gòu)招標(biāo)要堅(jiān)持質(zhì)量第。
2、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高采購(gòu)業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時(shí)做好跟催工作，讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問(wèn)題要及時(shí)采取解決措施，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原輔材料。
3、要控制物品與原材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量，在購(gòu)進(jìn)物品與原材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。加大設(shè)備管理檢查力度。繼續(xù)實(shí)行每周到分廠對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行全面檢查，每月對(duì)全公司所有特種設(shè)備全面檢查的檢查模式，并實(shí)際隱患排查閉合管理。深化管理，建立健全落實(shí)各級(jí)人員管理責(zé)任制，且實(shí)落實(shí)設(shè)備包機(jī)包臺(tái)目標(biāo)制，加大管理考核及責(zé)任追究力度，通過(guò)真檢查、真考核、真獎(jiǎng)懲的實(shí)實(shí)在在的績(jī)效考核舉措，逐步形成各生產(chǎn)廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實(shí)的良好氛圍。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
在過(guò)去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說(shuō)都成為歷史。現(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品，我的口號(hào)是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個(gè)人銷售工作計(jì)劃具體做法是：多跑多聽(tīng)多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動(dòng)腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員。
一、市場(chǎng)swot分析。
(1)優(yōu)勢(shì)：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)劣勢(shì)：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒(méi)有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場(chǎng)，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的無(wú)煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：?jiǎn)坞p杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開(kāi)發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開(kāi)拓鋼管市常。
2、對(duì)老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。
3、在擁有老客戶的同時(shí)，對(duì)開(kāi)發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時(shí)，多聽(tīng)少說(shuō)，準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案，對(duì)于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對(duì)自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
2、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3、對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹(shù)立形象。
4、客戶遇到問(wèn)題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂(lè)觀的心情，積極的態(tài)度。對(duì)同事友好，對(duì)公司忠誠(chéng)。
6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7、到十一月份，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8、十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期，業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)始，市場(chǎng)剛剛啟動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太了解。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單。
五、在以后的銷售工作中采用：“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問(wèn)式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
以來(lái)，我在縣委、政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，以江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十五屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以黨紀(jì)、政紀(jì)和黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格要求自己，積極開(kāi)展思想作風(fēng)整頓，認(rèn)真進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，使自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯提高，組織性、紀(jì)律性進(jìn)一步增強(qiáng)，為圓滿完成我局稅收各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。
一、以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)為陣地，以開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，全面提高自身政治、思想素質(zhì)，增強(qiáng)紀(jì)律廉政意識(shí)。
今年，我在縣委的統(tǒng)一部署下，進(jìn)行了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期目的。
（一）扎實(shí)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想。
1、提高學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)。根據(jù)縣委學(xué)教活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，縣局成立了“三個(gè)代表”重要思想領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了辦公室地點(diǎn)、電話和其它辦公條件。制定了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案。在活動(dòng)中，自己均親自安排，親自部署，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)。
2、開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)。開(kāi)展學(xué)教活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想文件匯編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，為抓好稅收工作奠定了理論基礎(chǔ)。參加了我局舉辦的為期一周的“三個(gè)代表”重要思想半軍事化、全封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我們聘請(qǐng)專門教員和宣傳部人員為我們上課。適時(shí)開(kāi)展了學(xué)習(xí)心得討論活動(dòng)，撰寫(xiě)了心得體會(huì)。并結(jié)合實(shí)際，采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、入戶調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)卡等形式，廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，了解廣大稅務(wù)干部想什么，盼什么，希望組織和班子做什么。在此期間，我還和其他班子成員一起，在農(nóng)村黨課聯(lián)系點(diǎn)蹲駐一周左右，食宿在村，走訪了30多戶群眾，填寫(xiě)了“三個(gè)代表”重要思想深入農(nóng)戶調(diào)研登記表，對(duì)農(nóng)村干部、群眾的意見(jiàn)和建議進(jìn)行徹底地摸實(shí)、摸全、摸透。隨后做好調(diào)研情況的總結(jié)和梳理，為搞好自我剖析，改進(jìn)自身工作提供了保證。
（二）深入開(kāi)展思想作風(fēng)整頓。
縣委召開(kāi)的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)后，我們也在全縣國(guó)稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍中，開(kāi)展了一次有規(guī)范、有聲勢(shì)、有影響的整頓活動(dòng)。為了有針對(duì)性地開(kāi)展好這次整頓活動(dòng)，局黨組專門召開(kāi)了會(huì)議，對(duì)班子成員及干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析研究，找出了許多有傾向性的問(wèn)題。
1、召開(kāi)了系統(tǒng)動(dòng)員會(huì)。帶頭學(xué)習(xí)傳達(dá)了黃月芳書(shū)記講話精神，列舉了一些單位和干部中存在的不注重學(xué)習(xí)、精神萎靡不振等八個(gè)方面的問(wèn)題，闡明了整頓的.重要意義，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，提高了搞好整頓的自覺(jué)性。
2、找準(zhǔn)問(wèn)題，深刻整頓。通過(guò)聽(tīng)取基層意見(jiàn)，開(kāi)展調(diào)查，我對(duì)自己以往的工作和班子的工作進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析。認(rèn)為自己能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)上，局班子是團(tuán)結(jié)的，隊(duì)伍是整齊的，也是較強(qiáng)的一支隊(duì)伍。在工作上能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。班子能夠團(tuán)結(jié)全局一班人，率先垂范。但自身也存在著一些問(wèn)題，如政治敏銳性不強(qiáng)，自身素質(zhì)有待提高，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等。
3、針對(duì)問(wèn)題，整改提高。針對(duì)查出的問(wèn)題，自己以及班子成員，對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、稅收?qǐng)?zhí)法等薄弱環(huán)節(jié)，有重點(diǎn)的制定和完善了收入、征管、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，建立健全了《監(jiān)察員職責(zé)》等制度。平時(shí)加強(qiáng)了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，不斷深入基層，搞好稅源調(diào)查，隨時(shí)掌握全縣納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和國(guó)稅隊(duì)伍現(xiàn)狀，為納稅人搞好服務(wù)。抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作，帶頭貫徹執(zhí)行并組織好督促檢查，真正把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。在工作中，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞“一言堂”。不斷增加工作透明度，嚴(yán)格按黨紀(jì)黨規(guī)和稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定要求自己，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，做到清清白白做事，堂堂正正做人。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理的原則，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)稅收工作，基本完成政府工作目標(biāo)。
1、堅(jiān)持依法征稅，大力提高征管質(zhì)量，組織收入工作基本做到了有稅盡收和無(wú)稅禁收。今年，我局組織收入工作面臨很多困難，主要是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，企業(yè)效益不好，在加上消化往年虛收，清理陳欠，紙廠全面停產(chǎn)等情況，實(shí)際稅源比往年減收××多萬(wàn)元。對(duì)此，我們堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，杜絕虛收，防止新欠的工作思路，全面加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，組織收入基本達(dá)到了政府和市局考核的各項(xiàng)指標(biāo)要求。
2、整頓和規(guī)范稅收秩序工作成績(jī)顯著。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，有8戶個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)主動(dòng)補(bǔ)繳稅款3萬(wàn)余元，有10戶企業(yè)主動(dòng)到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)安裝防偽稅控系統(tǒng)。對(duì)我縣14戶增值稅一般納稅人企業(yè)進(jìn)行了檢查，補(bǔ)稅罰款23萬(wàn)元。對(duì)一般納稅人重新進(jìn)行審查認(rèn)定，取消了13戶企業(yè)一般納稅人資格。開(kāi)展了普通發(fā)票的清查，對(duì)××等幾大專業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展了專項(xiàng)檢查，清理漏征漏管戶20多戶，查封扣押15戶，補(bǔ)繳稅款12萬(wàn)余元，全縣稅收秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
3、金稅工程進(jìn)展順利，自“金稅工程”開(kāi)通以來(lái)，我局抄稅率、報(bào)稅率、認(rèn)證率均保持了100%。
4、穩(wěn)妥地進(jìn)行了機(jī)構(gòu)和人事制度改革。按規(guī)定程序完成了制定方案、系統(tǒng)動(dòng)員、填報(bào)志愿、組織研究、人員定崗、組織談話、辦理交接等各項(xiàng)具體工作。通過(guò)改革，我局撤消了4個(gè)下屬機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定分流人員22人，中層干部由28人精減為23人，基本實(shí)現(xiàn)了人員的合理配置，干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有條不紊。
5、隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。在縣委、政府組織的評(píng)議行風(fēng)工作中，我局被評(píng)為第一名。在市局組織的新征管法考試中，我局取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。
三、加強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的有效監(jiān)督，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
今年，我認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于《加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的決定》，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從我做起，從身邊做起，管好配偶、子女，管好身邊人。
加強(qiáng)了“兩權(quán)”監(jiān)督，建立健全了“兩權(quán)”監(jiān)督責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和發(fā)生問(wèn)題后應(yīng)受到的追究，作出了具體的，可操作的規(guī)定。按照省局提出的“制度監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督、檢查監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)。
督、立項(xiàng)監(jiān)督”等形式和方法，狠抓工作落實(shí)。對(duì)發(fā)票管理、一般納稅人認(rèn)定、稅款征收、稅務(wù)檢查、人事、財(cái)務(wù)管理、基建和大宗物品采購(gòu)等方面都制定了明確的監(jiān)督制約辦法。如我們?cè)趪?guó)稅辦公樓籌建中，嚴(yán)格按照招標(biāo)法規(guī)定，邀請(qǐng)紀(jì)檢委、反貪局監(jiān)督，公證處全程監(jiān)督，嚴(yán)格招標(biāo)程序，堅(jiān)持公開(kāi)招標(biāo)，杜絕了“暗箱”操作。同時(shí)，為加大監(jiān)督力度，我們?cè)谙聦賳挝幻鞔_了5名兼職監(jiān)察員，在社會(huì)各界聘請(qǐng)了20名特邀監(jiān)察員，繼續(xù)深化“一體兩翼”執(zhí)法監(jiān)督制度，層層簽訂了執(zhí)法責(zé)任狀，做到“橫向到邊，縱向到底”，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
總之，20我?guī)ьI(lǐng)國(guó)稅局全體干部做好各項(xiàng)稅收工作的同時(shí)，不斷提高自身思想工作水平，不斷完善自我，做了大量的工作，但與加入wto后的新形勢(shì)相比還有不少差距，因此，在今后的工作中，我一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，爭(zhēng)取更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實(shí)現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
二、認(rèn)真做好上級(jí)行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作。財(cái)務(wù)部各種報(bào)表較多，上報(bào)時(shí)間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項(xiàng)報(bào)表、材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量的完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督以及各項(xiàng)規(guī)范工作的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正，確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。我們每季度對(duì)全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會(huì)計(jì)工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對(duì)轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。6月份又對(duì)全轄的大額支現(xiàn)情況進(jìn)行了檢查，使會(huì)計(jì)帳務(wù)有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高。
四、做好會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，年初，我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各社制定了全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。并按月、按季進(jìn)行認(rèn)真的測(cè)算和分析，更好完成今年市辦下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
五、及時(shí)上報(bào)銀監(jiān)局非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，嚴(yán)控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對(duì)農(nóng)村信用社非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的重要途徑，我們財(cái)務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對(duì)預(yù)警指標(biāo)的計(jì)算和通過(guò)吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險(xiǎn)的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動(dòng)性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。
六、時(shí)刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報(bào)工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報(bào)系統(tǒng)開(kāi)始應(yīng)用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢崗位人員，多次召開(kāi)專門會(huì)議和、國(guó)內(nèi)反洗錢工作形勢(shì)，國(guó)家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)反洗錢的識(shí)別、上報(bào)工作，我們財(cái)務(wù)部每天對(duì)轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、審核、匯總及上報(bào)。確保操作無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴(yán)格審核開(kāi)戶手續(xù)。嚴(yán)把開(kāi)戶審核關(guān)，對(duì)于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開(kāi)戶。
八、認(rèn)真做好專項(xiàng)央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)考核兌付后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的具體測(cè)算工作。票據(jù)考核工作政策性強(qiáng)，我們每月每季末都要對(duì)資本充足率、不良貸款比例等項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和測(cè)算。盡管考核時(shí)間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項(xiàng)考核達(dá)標(biāo)工作。
九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會(huì)計(jì)核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過(guò)聯(lián)社精心安排，加班加點(diǎn)，較好的完成了移植工作。因?yàn)槲覀兝斫庥邢?，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、非信貸五級(jí)分類、財(cái)政快報(bào)、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測(cè)、本級(jí)1004等各類報(bào)表的填報(bào)、匯總及上報(bào)工作，同時(shí)按月監(jiān)測(cè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、績(jī)效考核完成情況，按季進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查。
2、計(jì)劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進(jìn)行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6、9月份搞兩次會(huì)計(jì)培訓(xùn)及賽帳活動(dòng)并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項(xiàng)工作。
4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實(shí)利潤(rùn)-資本充足率達(dá)標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對(duì)信貸五級(jí)分類單軌運(yùn)行的情況，做好來(lái)年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計(jì)劃，并按季度列賬，以逐步達(dá)到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風(fēng)險(xiǎn)管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對(duì)已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級(jí)財(cái)政對(duì)20__年度風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金政策的落實(shí)工作，力爭(zhēng)補(bǔ)貼按時(shí)足額到位。
7、與國(guó)、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，還要開(kāi)展賬戶管理、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅(jiān)信，只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機(jī)遇，克難奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，就一定能夠取得更大、更好的成績(jī)。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局，積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。
（一）推進(jìn)載體建設(shè)，人才工作有新突破
垃圾無(wú)害化處理有限公司以及我縣兩家食品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展對(duì)接，取得了初步成效。成立了我縣白樟鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站。將重點(diǎn)突出農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能手和能工巧匠四支隊(duì)伍建設(shè)，納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的農(nóng)村實(shí)用人才公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極向市公務(wù)員局上報(bào)20xx—20xx年度我縣緊缺急需人才引進(jìn)，目前涉及3個(gè)領(lǐng)域，11個(gè)專業(yè)。
（二）健全機(jī)制，公務(wù)員管理水平持續(xù)提升
一是公務(wù)員考錄工作有序推進(jìn)。20xx年招考政府系統(tǒng)公務(wù)員12名，及時(shí)對(duì)試用期滿的23名新錄用公務(wù)員進(jìn)行考核、任職定級(jí)和登記。二是嚴(yán)格考核，激勵(lì)先進(jìn)。圓滿完成20xx年度政府系統(tǒng)副科級(jí)以下公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的考核工作，完成對(duì)20xx年度考核優(yōu)秀等次的49名公務(wù)員和連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的16名公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)和記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)工作。三是加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)。選派3名干部參加公務(wù)員面試考官初任資格培訓(xùn)，充實(shí)我縣公務(wù)員錄用面試考官隊(duì)伍。四是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。及時(shí)組織政府系統(tǒng)新錄用的33名公務(wù)員參加市公務(wù)員初任培訓(xùn)；選派我局5名干部參加市“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
（三）穩(wěn)妥有序，人事制度改革繼續(xù)深化
一是完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人事調(diào)配工作。20xx年委托市公務(wù)員局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20人；組織公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員81人，有效緩解衛(wèi)技人員緊缺現(xiàn)狀；采取考試的方式，選聘2名服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生和4名20xx年度退役士官充實(shí)到我縣事業(yè)單位；采取考試和考核的方式，完成對(duì)縣環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)等六家單位自收自支人員轉(zhuǎn)為全額撥款選聘工作，較好解決了因機(jī)構(gòu)改革遺留的歷史問(wèn)題。辦理各類人員調(diào)動(dòng)手續(xù)57人，其中調(diào)往縣外6人，從縣外調(diào)入9人，進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才資源合理配置。
二是深化工資收入分配制度改革。圓滿完成了20xx年度考核合格的政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作人員年終一次性獎(jiǎng)金、退休人員過(guò)節(jié)費(fèi)、機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效管理獎(jiǎng)等以及事業(yè)單位在職工作人員追加績(jī)效總量審核工作；做好工資變動(dòng)審批等日常管理工作，指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)人事軟件的運(yùn)用。
三是強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。20xx年累計(jì)開(kāi)出委托評(píng)審函20份，委托省、市各職稱系列評(píng)審委員會(huì)為我縣專技人員評(píng)審高級(jí)職稱38人、中級(jí)職稱115人；確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格24名；嚴(yán)格事業(yè)單位崗位聘任審核管理，累計(jì)為我縣878名專技人員辦理崗位聘任手續(xù)。組織工勤人員353人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)人員3223人參加公修課繼續(xù)教育培訓(xùn)，工勤人員參加崗位技術(shù)等級(jí)考核66人。
（四）改革創(chuàng)新，人事服務(wù)水平不斷提高
一是全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)落實(shí)完善“三支一扶”高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)和管理工作，為我縣服務(wù)期內(nèi)的5名“三支一扶”高校畢業(yè)生統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生，根據(jù)相關(guān)政策，積極向縣委、縣政府建議拿出一定比例崗位考試招聘；積極推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，今年共申報(bào)了xxxx縣醫(yī)院等4家見(jiàn)習(xí)基地，提供見(jiàn)習(xí)崗位58個(gè)，為我縣大中專畢業(yè)生提供更多就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐渠道；積極為在我縣就業(yè)的高校畢業(yè)生和新錄用事業(yè)單位工作人員提供人事代理服務(wù)，截至目前，共辦理人事代理781人次，新增人事代理協(xié)議133人次。
二是提高退休干部管理服務(wù)水平。嚴(yán)格到齡即退制度，20xx年審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及企業(yè)干部退休221人；及時(shí)落實(shí)退休干部生活待遇，審批病故人員遺屬撫恤金85人；調(diào)整遺屬定期定額生活困難補(bǔ)貼502人，高齡補(bǔ)貼205人；年初組織走訪慰問(wèn)退休人員202人，撥出慰問(wèn)金6。26萬(wàn)元；積極籌措資金2。8萬(wàn)元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部活動(dòng)室改善活動(dòng)場(chǎng)所和條件。
三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。圓滿完成了今年軍轉(zhuǎn)干部指令性安置1人的任務(wù)；4月份組織召開(kāi)了由市、縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、駐梅部隊(duì)和縣軍轉(zhuǎn)干部代表近50人參加的座談會(huì)，有效促進(jìn)交流；及時(shí)落實(shí)我縣36名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
四是統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。認(rèn)真做好信仿、督辦等工作。今年共受理“12345”市民訴求件34件、群眾來(lái)信來(lái)訪10件、辦理人大建議3件、政協(xié)提案8件、領(lǐng)導(dǎo)批辦件99件；加大政務(wù)公開(kāi)力度，加強(qiáng)人事部門子網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新工作，公開(kāi)政府信息26條，各類動(dòng)態(tài)信息128條；結(jié)合“四個(gè)萬(wàn)家”活動(dòng)，認(rèn)真做好白樟鎮(zhèn)園頭村和金沙溪頭村兩個(gè)掛鉤村幫扶工作；積極協(xié)調(diào)落實(shí)招商引資任務(wù)，引進(jìn)福建華建工程建設(shè)有限公司，實(shí)到資3480萬(wàn)元，完成任務(wù)數(shù)的116%。
實(shí)用人才服務(wù)站兩個(gè)引才載體建設(shè)，摸清掌握農(nóng)村實(shí)用人才狀況，建立相應(yīng)服務(wù)人才、用好人才以及留住人才的機(jī)制。利用市人才交流平臺(tái)，推進(jìn)緊缺急需人才引進(jìn)工作，積極推進(jìn)人才創(chuàng)新培優(yōu)工程。
（二）強(qiáng)化公務(wù)員管理工作。完善公務(wù)員考核機(jī)制，推進(jìn)績(jī)效考核工作；健全公務(wù)員培訓(xùn)體系，積極與縣委黨校、縣教師進(jìn)修學(xué)校（縣繼續(xù)教育基地）等教育機(jī)構(gòu)探討創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)的方式和方法；繼續(xù)完善公務(wù)員考錄機(jī)制，20xx年計(jì)劃招收11名公務(wù)員和21名參照公務(wù)員法管理工作人員；加強(qiáng)公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)，加大公務(wù)員法宣傳力度，積極探討公務(wù)員遴選辦法。
（三）深化人事制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，健全和完善事業(yè)單位工作人員聘用制度；更加規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，20xx年計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員87人（其中衛(wèi)技人員47人），計(jì)劃選聘20xx年度服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生2人；積極主動(dòng)配合相關(guān)部門做好事業(yè)單位分類的改革及相關(guān)工作，繼續(xù)做好事業(yè)單位績(jī)效工資工作，加快職稱制度改革進(jìn)度。
（四）促進(jìn)人事人才服務(wù)工作。繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置、服務(wù)、管理及相應(yīng)工作和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部排擾解難、安定穩(wěn)定工作；促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，更新離校未就業(yè)畢業(yè)生登記系統(tǒng)，推動(dòng)人事人才公共服務(wù)全面發(fā)展，加強(qiáng)加強(qiáng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，提高政務(wù)公開(kāi)、信息輿論建設(shè)、信訪工作水平，提高退休干部管理服務(wù)水平和質(zhì)量，全面實(shí)施知識(shí)更新工程，繼續(xù)做好招商引資項(xiàng)目跟蹤、服務(wù)和落實(shí)工作。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
我于20__年____以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。
在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。
一、個(gè)人品行。
在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)。
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作。
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法。
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20__年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計(jì)劃性不強(qiáng)。
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開(kāi)展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠。
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過(guò)關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來(lái)，我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。
由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
四、員工考評(píng)工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。
自我評(píng)價(jià)。
1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。
2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
新學(xué)期工作又拉開(kāi)序幕了，我將從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，結(jié)合我班實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行教學(xué)工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計(jì)劃：
一、班級(jí)情況：
本班學(xué)生共37名,本班學(xué)生的中等學(xué)生占多數(shù).學(xué)生較聽(tīng)話,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，上課能專心聽(tīng)講，積極舉手發(fā)言，課后按時(shí)完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學(xué)基礎(chǔ)較差，因此在課堂教學(xué)中要重視后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，使他們逐步趕上大部隊(duì)。盡量讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得牢固。
二、積極做好班級(jí)常規(guī)教育工作。
為了使學(xué)生能夠及早適應(yīng)新學(xué)期的學(xué)校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點(diǎn)入手：
1、充分利用隊(duì)會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)學(xué)校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的，什么是不對(duì)的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。(中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人、有集體。
三、嚴(yán)格抓好班級(jí)紀(jì)律。
一個(gè)班級(jí)，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點(diǎn)入手：
1、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動(dòng)力，而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說(shuō)到就要做到?！?BR> 2、課間紀(jì)律：課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個(gè)人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級(jí)衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進(jìn)行愛(ài)護(hù)環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，而班干部卻是班級(jí)管理的小助手。本學(xué)期我將采取值日生輪流制，對(duì)班干部實(shí)行考評(píng)，不行者隨時(shí)下崗，使班級(jí)管理再上新臺(tái)階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。
本學(xué)期重點(diǎn)培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃。
1、暑假作業(yè)的總結(jié)、評(píng)比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫(xiě)字比賽活動(dòng)。
1、開(kāi)第一次慶國(guó)慶主題隊(duì)會(huì)。(紅歌比賽)。
2、開(kāi)展養(yǎng)成教育活動(dòng).
1.做操整齊。
2.主動(dòng)拾起校園一片紙，保護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開(kāi)展“讀好書(shū)”的活動(dòng),評(píng)選讀書(shū)大王。
4.宣傳并進(jìn)行安全教育。
1、元旦慶?；顒?dòng)。
2、進(jìn)行安全教育。
1、寫(xiě)好本學(xué)期班主任工作小結(jié)。
2、開(kāi)展期末班級(jí)學(xué)生評(píng)優(yōu)工作。
3、組織學(xué)生參加好期末考試。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九
一要在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，抓好以公務(wù)員公共管理核心課程培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的日?？己斯芾淼裙ぷ?。
二要在事業(yè)單位人事制度改革和收入分配制度改革上得到進(jìn)一步深化落實(shí)。重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案和按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級(jí)，簽訂聘用合同，規(guī)范合同管理。穩(wěn)妥推進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位績(jī)效工資的審核發(fā)放工作。繼續(xù)開(kāi)展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)和工勤人員等級(jí)崗位(職務(wù))升級(jí)考核工作。
三要在人才服務(wù)工作上得到進(jìn)一步優(yōu)化。作，進(jìn)一步完善自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)管理中心的職能，加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)隨軍家屬的安置及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理工作，探索通過(guò)自主擇業(yè)和雙向選擇的方式做好隨軍家屬安置工作辦法。繼續(xù)做好人才市場(chǎng)的人事代理等工作，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
四要在維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和慰問(wèn)工作，嚴(yán)格企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金的使用范圍，做到?？顚Ｓ?做好退休人員的服務(wù)管理工作;重視信訪工作，確保群眾反映的信訪問(wèn)題能夠依法、及時(shí)得到解決。同時(shí)，統(tǒng)籌做好其它各項(xiàng)人事人才工作。
五要在人事部門自身建設(shè)上得到進(jìn)一步提升。以開(kāi)展行評(píng)、黨建、績(jī)效考核、創(chuàng)建文明單位等各項(xiàng)活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)人事部門的自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作水平。
篇二。
抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求，同時(shí)也是加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)的重要舉措。為此，我局按省、市主管局糾風(fēng)工作的部署及根據(jù)xx縣人民政府糾風(fēng)辦《xx縣2015年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(明政糾〔2015〕1號(hào))的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就今年開(kāi)展的工作總結(jié)如下：
一、建設(shè)成效明顯，長(zhǎng)效機(jī)制完善。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。形成“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，機(jī)關(guān)科室分頭抓，辦公室做好上下聯(lián)系工作，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制和工作機(jī)制。把業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，把糾風(fēng)工作貫穿到各項(xiàng)管理制度中，精心組織，落實(shí)責(zé)任。
(二)群眾利益得到維護(hù)。我局把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)一些有令不行、有禁不止的人和事進(jìn)行查處和追究有關(guān)人員違法違紀(jì)責(zé)任，使人民群眾感受到人事部門在政風(fēng)行風(fēng)方面的新氣象，展示出人事部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。
(三)行風(fēng)建設(shè)檢查指導(dǎo)得到加強(qiáng)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并征得有關(guān)單位和本人同意，及時(shí)調(diào)整了5位同志為我局特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室加強(qiáng)調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，把查找問(wèn)題的重點(diǎn)和整改的著力點(diǎn)放在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的深層次問(wèn)題和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問(wèn)題，取得讓群眾更為滿意的新成果。
(四)長(zhǎng)效管理機(jī)制得到健全。一是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)、相得益彰;二是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，始終把維護(hù)群眾利益作為人事工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;三是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)建市級(jí)文明單位、黨員先鋒示范崗等項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，全面落實(shí)和完善效能建設(shè)八項(xiàng)制度，提高行政效能。四是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，把凡不涉及機(jī)密的事項(xiàng)都向群眾公開(kāi)，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。
(五)加強(qiáng)動(dòng)員上下配合。6月15日，我局召開(kāi)全局政風(fēng)行風(fēng)大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳和動(dòng)員工作。通過(guò)編發(fā)和報(bào)送工作信息，在人事網(wǎng)站上開(kāi)辟專欄，加大評(píng)議工作的輿論宣傳力度，引導(dǎo)社會(huì)各界和廣大群眾積極參與、大力支持，努力為我局開(kāi)展民主評(píng)議工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)，做好上下配合，及時(shí)掌握和了解工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映相關(guān)情況，上報(bào)、下發(fā)相關(guān)信息，把握工作主動(dòng)性;及時(shí)向上匯報(bào)評(píng)議工作的進(jìn)展情況，加強(qiáng)與市、縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)組的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取各部門的支持和配合。把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并將落實(shí)情況作為各股室成員年終考核的依據(jù)之一。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十
__年是我們____告部業(yè)務(wù)開(kāi)展的開(kāi)局之年，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營(yíng)管理有著至關(guān)重要的好處，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
透過(guò)__年各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)顩r的總結(jié)，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我計(jì)劃__年做到如下幾點(diǎn)：
一、制定每月、每季度的工作計(jì)劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭(zhēng)取投放的同時(shí)，也會(huì)為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作，爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來(lái)。根據(jù)終端數(shù)量的增長(zhǎng)狀況，有針對(duì)性地調(diào)整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。
1、在第一季度，以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主，擴(kuò)大____司的知名度及推進(jìn)速度告知，因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期，很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來(lái)，但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的狀況。
2、在第二季度的時(shí)候，因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系，廣告市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶就能夠逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。
4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。
我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭(zhēng)取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
另外，在20__年末的時(shí)候，我報(bào)考了____學(xué)的____專業(yè)，因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌?、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會(huì)有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對(duì)__年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)潛力。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一
3、搭建選人擇業(yè)服務(wù)平臺(tái)。為進(jìn)一步提升選人擇業(yè)的針對(duì)性和時(shí)效性，每月15日在人才大樓二層舉辦人才交流會(huì)，為供需雙方搭建雙向選擇的“零距離”平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來(lái)共舉辦人才交流會(huì)10場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)100家，提供就業(yè)崗位1221個(gè)。努力打造校園招聘平臺(tái)，今年6月份，我局聯(lián)合人社局分別在僑興輕工學(xué)校、龍華職專、福州二技校、龍江職校舉辦校園招聘會(huì)，共有162家企業(yè)參會(huì)，提供就業(yè)崗位4800個(gè)，約有3400名畢業(yè)生參會(huì)應(yīng)聘，其中3080名達(dá)成就業(yè)意向，取得良好社會(huì)效果。11月16日，我局與福建師大福清分校聯(lián)合舉辦屆畢業(yè)生校園公益性招聘會(huì)，共有76家福清企業(yè)參會(huì)，提供1853個(gè)就業(yè)崗位，近1700名2014屆畢業(yè)生參會(huì)應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向545名，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)協(xié)議153名。年底我們組織企業(yè)赴湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廈門大學(xué)、福州大學(xué)等三所院校開(kāi)展校園招聘會(huì)活動(dòng)，共65家企業(yè)參加，達(dá)成意向的有893人，當(dāng)場(chǎng)確定的有306人。同時(shí)強(qiáng)化日常推薦人才的力度，今年共推薦236名各類人才到本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加臨聘崗位的面試和考核，其中76名應(yīng)聘成功。
4、強(qiáng)化人事人才網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分利用“福清人事人才網(wǎng)”人才網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，致力于構(gòu)建無(wú)形人才交流模式。今年來(lái)，我們通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布招聘崗位信息3800條，人才庫(kù)人才數(shù)量達(dá)6672名，網(wǎng)絡(luò)日均點(diǎn)擊量達(dá)4000人次，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、時(shí)效性強(qiáng)、運(yùn)行成本低的特點(diǎn)，較好地發(fā)揮人才交流對(duì)接功能。
5、加強(qiáng)高層次和緊缺人才招錄工作。年初，組織公安系統(tǒng)赴東北高校招聘碩士研究生2名。下半年開(kāi)展海峽兩岸高層次人才招聘會(huì)，擬錄用7名碩士研究生。組織衛(wèi)生、教育、部分市直事業(yè)單位和企業(yè)赴武漢、西安、北京高校舉辦高層次人才招聘會(huì)，招聘到醫(yī)學(xué)類、土建類、汽車維修等高層次和緊缺專業(yè)人才30人。已達(dá)成就業(yè)意向的225人，其中事業(yè)單位181人，企業(yè)44人。
二、健全機(jī)制，公務(wù)員管理水平持續(xù)提升。
1、強(qiáng)化干部隊(duì)伍考核工作。上半年，順利完成我市市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考核工作，全市政府系統(tǒng)共有公務(wù)員和參公人員1764人，考核確定為優(yōu)秀等次282人，稱職等次1409人，不稱職等次1人，不定等次72人;事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為15057人，評(píng)出優(yōu)秀等次2152人，合格等次12367人，不合格1人，不定等次537人。
2、落實(shí)公務(wù)員各類培訓(xùn)。積極做好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作。今年來(lái)，我市共有20人參加福州市委黨校舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)班。6月，與市委組織部、市委黨校聯(lián)合舉辦福清市公務(wù)員“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升工作水平”專題研討班，對(duì)全市行政機(jī)關(guān)從事辦公室文字工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)112人次。
1、規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人事調(diào)配工作。一是根據(jù)我市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員緊缺情況，精心組織，規(guī)范程序，注重狠抓每一個(gè)細(xì)節(jié)的到位，并全程接受紀(jì)檢檢查監(jiān)督，確保整個(gè)招聘工作的公平、公開(kāi)、公正。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、考核與體檢的結(jié)果確定人選，共招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師437名，其他事業(yè)單位工作人員370名。二是按照“人盡其才、合理配置”的調(diào)配原則，在人員調(diào)配工作中，我們充分考慮各單位人員實(shí)際情況、崗位專業(yè)需要、年齡文化結(jié)構(gòu)、崗位輪崗要求，合理調(diào)整配置各單位現(xiàn)有人才。今年以來(lái)共為市公安局、國(guó)土局、司法局、市行政服務(wù)中心等單位人員調(diào)整85人次，市外調(diào)入各類人才33人。
2、扎實(shí)開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)。通過(guò)周密部署，合理安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化培訓(xùn)教育手段，順利完成我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目《國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)例選編》的培訓(xùn)考核任務(wù)。現(xiàn)已培訓(xùn)專技人員3146名，考核人數(shù)3075名，合格率達(dá)99.8%。
3、開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理工作。一是教師職稱制度改革工作得到有序、平穩(wěn)地推進(jìn)。完成教育系統(tǒng)141家學(xué)校崗位核準(zhǔn)，并根據(jù)學(xué)校教師崗位總空缺數(shù)量和工作需要按照7:3比例進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)推薦，目前已通過(guò)福州市職改辦評(píng)審的中小學(xué)高級(jí)職稱58人，中級(jí)職稱207人。二是指導(dǎo)事業(yè)單位進(jìn)行崗位設(shè)置、崗位調(diào)整工作，上報(bào)核準(zhǔn)或調(diào)整事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案共有24家，完成43家事業(yè)單位的新一輪崗位聘任工作。三是強(qiáng)化專技人員管理。按照文件要求，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，嚴(yán)格審核相關(guān)證件和資料，共推薦206名專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，考核確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格386名。四是按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)工勤人員技能等級(jí)崗位(職務(wù))升級(jí)考核的報(bào)名工作，今年共報(bào)名97人，其中技師18人，高級(jí)工39人，中級(jí)工18人，初級(jí)工22人。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二
(六)接受社會(huì)評(píng)議。我局在八月份向縣委、縣政府各部門，群眾團(tuán)體等有關(guān)單位發(fā)出了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)函，請(qǐng)各單位對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)狀況和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況作了評(píng)議，并請(qǐng)他們對(duì)進(jìn)一步做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出了意見(jiàn)和建議。我局共發(fā)放《征求意見(jiàn)函》60份，其中，收回51份，回收率85%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在依法行政、落實(shí)政策、廉政勤政、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和綜合評(píng)價(jià)共8項(xiàng)評(píng)議項(xiàng)目中，滿意票占98%。
(七)接受監(jiān)督和向社會(huì)公開(kāi)承諾。將今年的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向社會(huì)做出承諾，讓社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。接受群眾來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信，設(shè)立意見(jiàn)箱、公布投訴電話，及時(shí)收集、受理群眾反映的問(wèn)題。積極開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府提出的“四辦”、“四不讓”要求，樹(shù)立我局政風(fēng)行風(fēng)良好形象，切實(shí)做到“門好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)、事好辦”，推動(dòng)辦事窗口整體服務(wù)水平的提高。
二、單位作風(fēng)良好，工作效能顯著。
通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)工作的有效開(kāi)展，我局干部職工的工作作風(fēng)呈現(xiàn)新風(fēng)貌，促進(jìn)了工作落實(shí)，工作效能顯著。
(一)推進(jìn)載體建設(shè)，人才工作有新突破。
1.根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2015年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》閩人社函〔2015〕177號(hào)文件精神，我局及時(shí)落實(shí)申報(bào)工作，已幫助我縣農(nóng)業(yè)局的張誠(chéng)完成申報(bào);根據(jù)《中共xx市委組織部xx市公務(wù)員局關(guān)于做好福建省產(chǎn)業(yè)人才聚集基地評(píng)選工作的通知》文件精神，及時(shí)完成我縣醫(yī)藥制造業(yè)的申報(bào)工作。
2.依據(jù)《福建省外國(guó)(海外)專家局關(guān)于開(kāi)展20省“外專百人計(jì)劃”等三項(xiàng)引智計(jì)劃申報(bào)工作的通知》閩人外專〔2015〕22號(hào)文件精神，我局已幫助完成對(duì)南方制藥、泰豐醫(yī)藥化工、金草公司“服務(wù)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣引智專項(xiàng)計(jì)劃”的項(xiàng)目申報(bào)工作，現(xiàn)省外國(guó)(海外)專家局?jǐn)M對(duì)我縣的三家企業(yè)下?lián)苜Y助經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)元，為全省下?lián)芤墙?jīng)費(fèi)最多的縣份。
3.按《關(guān)于開(kāi)展2015年農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站建設(shè)工作的通知》(閩人函〔2015〕379號(hào))文件要求，經(jīng)我局積極爭(zhēng)取，已落實(shí)一個(gè)省廳項(xiàng)目“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站”，在今年3月份已落地沙溪鄉(xiāng)，扶持經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元已于4月份下?lián)艿轿弧?BR> 4.今年6月，根據(jù)《中共xx縣委xx縣人民政府〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作意見(jiàn)〉》明委〔2015〕51號(hào)文件精神，我縣財(cái)政在人才購(gòu)買住房、福利待遇、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、科研項(xiàng)目等方面共投入萬(wàn)元，并針對(duì)國(guó)務(wù)院特殊津貼、百人計(jì)劃、正高職稱及企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才等各類人才發(fā)放人才津貼。目前，我縣高層次人才補(bǔ)助津貼已由我局向全縣符合條件的人才發(fā)放。
5.在我局的努力運(yùn)作下，今年初，我縣福建博特化學(xué)品有限責(zé)任公司曹偉博士和福建南方制藥股份有限公司沈鑫博士都順利通過(guò)第二批“百人計(jì)劃”省委組織部組織的專家組終期考核評(píng)估。7月份，曹偉、沈鑫博士分別向我局提出申請(qǐng)免繳個(gè)人所得稅，我局在認(rèn)真審核并對(duì)照《福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》(閩委辦[]2號(hào))文件精神后，向縣政府提出了關(guān)于曹偉、沈鑫博士免繳個(gè)人所得稅的請(qǐng)示，并獲得批復(fù)，同意“在2015年4月-2015年4月期間，曹偉、沈鑫博士在我縣繳納個(gè)人所得稅地方留成部分150多萬(wàn)，由財(cái)政全額返還”。
6.在我局的精心協(xié)調(diào)下，10月11日至13日，省外專局組織3名臺(tái)灣專家(國(guó)立暨南國(guó)際大學(xué)休閑學(xué)與觀光管理學(xué)系兼任助理林吉財(cái)教授、臺(tái)灣真理大學(xué)農(nóng)業(yè)暨休閑產(chǎn)業(yè)推廣研究中心主任章國(guó)威教授、臺(tái)灣中華海峽兩岸人力資源與科技產(chǎn)業(yè)交流協(xié)會(huì)王朝隆副會(huì)長(zhǎng))和1名福建農(nóng)林大學(xué)的高級(jí)工程師(福建農(nóng)林大學(xué)公共管理學(xué)院田富俊老師)到我縣蓋洋鎮(zhèn)、夏坊鄉(xiāng)調(diào)研并指導(dǎo)當(dāng)?shù)匦蓍e農(nóng)業(yè)發(fā)展，考察相關(guān)招商項(xiàng)目。同時(shí)，臺(tái)灣三位專家還到我縣農(nóng)業(yè)局開(kāi)展介紹臺(tái)灣觀光農(nóng)業(yè)的案例、經(jīng)驗(yàn)并提出建議。
2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真履行職能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動(dòng)城廂建設(shè)湄洲灣港口城市中心城區(qū)核心區(qū)提供強(qiáng)有力的人事人才保障。
一、主要工作。
1.穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。一是根據(jù)市委組織部、市公務(wù)員局《關(guān)于全市事業(yè)單位開(kāi)展第二輪崗位聘用工作的通知》文件精神，對(duì)新設(shè)立、增減機(jī)構(gòu)編制等情況的事業(yè)單位，變更單位崗位設(shè)置方案，目前，共辦理60家。二是妥善解決首輪事業(yè)單位崗位設(shè)置聘后有關(guān)問(wèn)題，對(duì)首輪崗位設(shè)置已經(jīng)結(jié)束的事業(yè)單位，原有空缺崗位或人員退休、辭職的，可采取對(duì)空缺崗位競(jìng)聘遞補(bǔ)的方式，調(diào)整部分人員崗位及等級(jí)，今年上半年共調(diào)整審批450余人。三是根據(jù)福建省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于省屬幼兒園及部分普通中學(xué)教師崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)整的通知》(閩人社文〔〕120號(hào))文件精神，參照省屬各達(dá)標(biāo)普通高中的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整同類型學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，其中，一般普通高中和完全中學(xué)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例參照統(tǒng)一后的全省初中校的控制標(biāo)準(zhǔn)(2：4：4)，2015年8月，我局按照各?，F(xiàn)有編制數(shù)及實(shí)有數(shù)核定全區(qū)教育系統(tǒng)第二輪事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，目前，我局正在對(duì)各校崗位設(shè)置聘用情況進(jìn)行認(rèn)定。
公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十三
除了完成日常工作外，計(jì)劃完成如下具體事項(xiàng)：
1.已完成本年業(yè)務(wù)員工資方案的制定和確定業(yè)務(wù)員費(fèi)用報(bào)銷方案;。
2.已打印__年全年會(huì)計(jì)賬薄;。
3.審核指導(dǎo)車間統(tǒng)計(jì)工作。
4.已修改公司報(bào)銷制度;。
5.每日統(tǒng)計(jì)用于修改制定標(biāo)準(zhǔn)消耗定額所需數(shù)據(jù);。
6.每日統(tǒng)計(jì)用于修改制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗標(biāo)準(zhǔn)所需數(shù)據(jù);。
7.已配合完成__年會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì);。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
除了完成日常工作外，計(jì)劃完成如下具體事項(xiàng)：
1.每周一上午召開(kāi)部門例會(huì)，總結(jié)和布置工作;。
2.收集所有員工開(kāi)卡資料和公司開(kāi)戶并從5月起委托三峽銀行代發(fā)工資;。
3.打印__年全年會(huì)計(jì)賬薄;。
4.完成__年所得稅匯算清繳;。
5.清理財(cái)務(wù)檔案;。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。