營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求(熱門(mén)18篇)

2025/6/10 2:06:06

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    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇一
    1.負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)收繳的現(xiàn)場(chǎng)收銀工作,并開(kāi)具收據(jù)或發(fā)票;?。
    2.收取的現(xiàn)金或支票及時(shí)解交銀行,保證資金安全,對(duì)于庫(kù)存現(xiàn)金需定期盤(pán)點(diǎn);
    3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開(kāi)票據(jù),編制收款日?qǐng)?bào)表,并交于會(huì)計(jì)簽核后存檔;
    4.整理原始財(cái)務(wù)單據(jù),每日交由會(huì)計(jì)入賬;
    5.分別按月或季制作管理費(fèi)委托銀行自動(dòng)扣款明細(xì)表,交于會(huì)計(jì)復(fù)核;
    6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù),并妥善保管,及時(shí)登記使用記錄;
    8.取各類(lèi)付款單、報(bào)銷(xiāo)單,并登記收單信息;
    9.按財(cái)務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù),再予以流轉(zhuǎn);
    10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù),準(zhǔn)確無(wú)誤地開(kāi)具銀行票據(jù),并登記相關(guān)信息;
    11.收回簽核的銀行票據(jù),不得押票,即時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)取,并做好簽收工作;
    12.不得白條、或其他有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金,不得坐支現(xiàn)金;
    13.依備用金使用情況及時(shí)補(bǔ)足庫(kù)存現(xiàn)金;
    14.妥善保管空白銀行票據(jù),及時(shí)登記使用記錄,并定期盤(pán)點(diǎn)空白銀行票據(jù);
    15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并交會(huì)計(jì)審核后存檔。
    任職要求:
    1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),必須持有會(huì)計(jì)上崗證;
    3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
    4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強(qiáng)的抗壓能力。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇二
    職位描述:。
    1、?根據(jù)總帳會(huì)計(jì)做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確;
    2、?協(xié)助會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人做好公司往來(lái)帳戶的清理工作;
    3、?完成每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、開(kāi)具工作;完成發(fā)票的購(gòu)銷(xiāo)工作;
    4、?統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、外管等外協(xié)單位的資料報(bào)送工作;
    5、?工資核算與考勤管理;
    6、?應(yīng)收款核對(duì)與催收。
    職位要求:。
    1.會(huì)計(jì)、電算化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;性別不限;
    2.良好、高效的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的溝通能力;
    3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,勤奮積極;
    4.?熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
    5、有駕照者優(yōu)先。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇三
    1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
    2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
    3.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
    4.對(duì)簽發(fā)的支票的基本管理,如用途、限額、除特殊情況、應(yīng)定期收回情況等。
    5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
    6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)。
    7.對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
    8.杜絕白條抵庫(kù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
    9.按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
    10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
    任職要求:
    1、年齡25—35歲,有會(huì)計(jì)上崗證。
    2、有至少2年以上財(cái)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、工作細(xì)心、踏實(shí),能長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作。
    薪資:2500元-3000元/月,五險(xiǎn)一金福利保障。
    實(shí)行八小時(shí)工作制,雙休:周六周日休息,享有法定國(guó)家節(jié)假日休。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇四
    任職要求:
    1.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
    2.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及上學(xué)歷,1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
    3.熟悉使用財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算軟件(用友)及辦公軟件。
    4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
    5.做事比較細(xì)心、有耐心。
    1.日常應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)款核算及生成相應(yīng)憑證。
    2.銷(xiāo)售、采購(gòu)發(fā)票的審核及生成相應(yīng)憑證。
    3.報(bào)銷(xiāo)的審核及生成相應(yīng)憑證。
    4.與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的對(duì)賬,每月制作往來(lái)賬齡明細(xì)表。
    5.妥善保管好各種往來(lái)憑據(jù)及各種原始憑據(jù)。
    6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事物。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇五
    1.準(zhǔn)時(shí)上班。
    2.檢查賣(mài)場(chǎng)貨架及促銷(xiāo)臺(tái)的商品是否滿貨架。
    3.檢查貨量不足之商品,準(zhǔn)備訂貨或催貨。
    4.拉排面(當(dāng)商品缺貨時(shí),不得以其他商品擴(kuò)排面)。
    5.對(duì)于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期,依據(jù)清潔計(jì)劃表確實(shí)執(zhí)行清潔工作.
    每日工作。
    開(kāi)店前30分鐘:。
    1.確保凈空走道,并保持通暢清潔。
    2.確認(rèn)貨品已滿貨架(貨架及促銷(xiāo)臺(tái))。
    3.檢查是否有遺漏價(jià)格牌或是否有未貼條碼之商品。
    4.檢查條碼及價(jià)錢(qián)是否正確(含促銷(xiāo)臺(tái)上的海報(bào))。
    上午上班。
    1.帶領(lǐng)辦事員整理倉(cāng)庫(kù)。
    2.確實(shí)檢查庫(kù)存數(shù)量(計(jì)算機(jī)查詢)。
    3.確認(rèn)訂單已傳真給供應(yīng)商(廠商訂貨計(jì)劃表)。
    4.協(xié)助辦事員處理當(dāng)日之到貨。
    5.在賣(mài)場(chǎng)工作并隨時(shí)幫顧客解決問(wèn)題。
    6.中午前確認(rèn)收貨區(qū)沒(méi)有任何商品。
    7.中午前確認(rèn)所有促銷(xiāo)臺(tái)及貨架商品是否滿陳列。
    下午上班。
    1.巡視是否滿陳列(貨架及促銷(xiāo)臺(tái))。
    2.執(zhí)行退貨。
    3.在賣(mài)場(chǎng)工作處理當(dāng)日之到貨。
    4.隨時(shí)協(xié)助顧客解決問(wèn)題。
    5.應(yīng)到而未到商品再次向廠商催促。
    6.確定所有驗(yàn)收單已核對(duì)無(wú)誤。
    商店開(kāi)店前。
    1.確認(rèn)滿陳列(貨架及促銷(xiāo)臺(tái))。
    2.確定收貨區(qū)無(wú)任何商品。
    3.確定倉(cāng)庫(kù)清潔整齊。
    4.向助理/課長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)天重點(diǎn)事件。
    5.與晚班工作人員之交接。
    每周工作。
    1.向競(jìng)爭(zhēng)者作市調(diào),確實(shí)將市調(diào)結(jié)果填于市調(diào)報(bào)告上。
    2.依促銷(xiāo)計(jì)劃表下訂單給供應(yīng)商并安排更換促銷(xiāo)臺(tái)。
    3.確實(shí)清除退貨商品。
    1.檢查計(jì)算機(jī)上庫(kù)存數(shù)量與實(shí)際是否有差異,并將結(jié)果告訴主管。
    2.清理倉(cāng)庫(kù)(貨架里外)。
    3.倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存必須準(zhǔn)確堆放(一種商品一個(gè)位置)。
    4.做好盤(pán)店前的準(zhǔn)備工作。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇六
    獲取印刷、涂覆行業(yè)新項(xiàng)目信息;
    用出色的銷(xiāo)售技巧,引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品;
    按時(shí)保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項(xiàng)目信息更新、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、客戶拜訪會(huì)議記錄等。
    任職資格:。
    大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先;
    五年以上工作經(jīng)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
    擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識(shí)技能,了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先;
    良好的英語(yǔ)能力。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇七
    1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,整理業(yè)務(wù)推廣,受理過(guò)程中經(jīng)銷(xiāo)商所遇到的各種問(wèn)題。
    2、每周一次對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行經(jīng)營(yíng)考核檢查分析檢查中所遇到的問(wèn)題。
    3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商貨物供應(yīng)的管理,保證貨物及時(shí)送到,杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨管理,對(duì)有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時(shí)提醒經(jīng)銷(xiāo)商做好銷(xiāo)售工作。
    5、負(fù)責(zé)公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商下達(dá)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),貫徹落實(shí),知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。
    6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)信息,形成報(bào)告上報(bào)公司。
    7、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其對(duì)公司的理念,價(jià)值觀的認(rèn)同。
    8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案,并組織執(zhí)行。
    9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生。
    10、做好產(chǎn)品銷(xiāo)售回款工作。
    11、尋找潛在合作伙伴開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇八
    hp渠道銷(xiāo)售rso—spg英邁英邁(中國(guó))投資有限公司,英邁,英邁國(guó)際,英邁該崗位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的產(chǎn)品是hp商用個(gè)人電腦產(chǎn)品,日常工作包括:
    1,完成廠商和bu下達(dá)的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標(biāo)(涵蓋臺(tái)數(shù),客戶數(shù),城市數(shù)等)。
    2,現(xiàn)有渠道的維護(hù)和新渠道的開(kāi)發(fā)。
    3,與對(duì)應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷(xiāo)售的配合度。
    4,有效funel的收集及轉(zhuǎn)換。
    職位要求:
    —能用英文進(jìn)行基本讀寫(xiě),可以書(shū)寫(xiě)英文郵件。
    —優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。
    —具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
    —具備較強(qiáng)的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,富有敬業(yè)精神,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),在壓力下卓有成效地工作。
    —可以出差。
    —具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇九
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線上銷(xiāo)售平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品的線上銷(xiāo)售。
    2、負(fù)責(zé)線上銷(xiāo)售平臺(tái)的銷(xiāo)售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。
    3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
    4、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)會(huì)員的注冊(cè)量,并提高會(huì)員活躍度及粘度。
    5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
    6、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。
    7、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提升平臺(tái)自身價(jià)值,并通過(guò)定期對(duì)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺(tái)改善或提升策略。
    任職資格:
    1、具有一年以上線上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對(duì)電子商務(wù)充滿熱情。
    2、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力,主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
    3、熟悉京東、唯品會(huì)等一線電商平臺(tái)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷(xiāo)售管理、渠道建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,有上述平臺(tái)之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    4、具備良好的對(duì)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十
    3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。
    4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
    5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,
    6、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
    7、身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的.工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
    1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行
    2、全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略。
    3、參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
    4、提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資提案,制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案。
    運(yùn)營(yíng)部總監(jiān):王靜靜
    20xx年10月26日
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十一
    1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
    2、認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證:包括單據(jù)的合法性、合規(guī)性;項(xiàng)目是否齊全;有無(wú)主管人、經(jīng)手人簽字。
    3、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證,按日結(jié)出余額,現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符,做到日清月結(jié)。
    4、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)銀行制度的規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證。
    5、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票。在簽發(fā)支票時(shí),必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期等,并由用款人在存根上簽章,不得簽發(fā)空頭支票。對(duì)過(guò)期未用和作廢的支票要及時(shí)收回注銷(xiāo)。
    6、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證。銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì),月末編制“銀行存款余額調(diào)整表”,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要掌握情況,并及時(shí)月末進(jìn)行資金分析。
    任職要求:
    1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
    2、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    3、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
    4、3年以上公司集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn);
    5、熟練使用辦公軟件;
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十二
    1、負(fù)責(zé)公司資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作;?。
    2、日常報(bào)銷(xiāo)整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作;
    3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,開(kāi)具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收件的存檔;
    4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表、銀行余額調(diào)節(jié)表的制作;
    5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)相關(guān)資料的裝訂工作;
    6、負(fù)責(zé)稅金申報(bào)等相關(guān)賬務(wù)工作;
    7、協(xié)助合同收款管理工作,員工借款的跟進(jìn)催收;?。
    8、負(fù)責(zé)記錄相關(guān)工作匯報(bào)會(huì)議記要、總結(jié)等;
    9、上級(jí)安排的其它工作?。
    崗位要求。
    1、全日制本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
    2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,稅務(wù)法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
    3、能熟練使用各種辦公軟件;?。
    4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有原則、無(wú)任何不良記錄;
    5、形象氣質(zhì)佳、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十三
    1.1學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上。
    1.2能力要求:有經(jīng)營(yíng)能力、財(cái)經(jīng)知識(shí)、相關(guān)食品知識(shí)以及管理能力。
    1.3經(jīng)歷要求:2年以上。
    2.1能主持公司的全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的重大決策并組織有效實(shí)施。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
    2.2能領(lǐng)導(dǎo)公司的日常管理運(yùn)行、建立健全公司統(tǒng)。
    一、高效的組織體系和工作流程。
    2.3決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu),確保公司內(nèi)部各部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)、權(quán)限得到界定和執(zhí)行,并且協(xié)調(diào)促進(jìn)各部門(mén)之間有效溝通。
    2.4任命各職能部門(mén)和下屬各部門(mén)經(jīng)理以及其他職責(zé)的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分、直到辭退。
    2.5能搞好員工的思想工作,建立優(yōu)良作風(fēng),紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
    2.6能加強(qiáng)公司文化的建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好社會(huì)形象。
    2.7直線領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、人力資源部。
    2.8健全財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)派節(jié)流的工作。保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
    2.9對(duì)重要材料、設(shè)備的采購(gòu)核定以及重大合同的評(píng)審和合格供方的批準(zhǔn)。2.10主持管理評(píng)審。
    2.11不斷尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),并且參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)完成。
    2.12確定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo),并且?guī)ьI(lǐng)全體員工努力實(shí)現(xiàn)。
    2辦公室主任任職要求。
    1.1學(xué)歷要求:高中以上。
    2.3確保公司各部門(mén)工作流程得到建立、實(shí)施和保持;協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
    2.4計(jì)劃、組織內(nèi)部審核,管理評(píng)審會(huì)召集人;2.5協(xié)調(diào)公司和外部單位之間的關(guān)系,參與談判。
    2.6監(jiān)督、監(jiān)察公司各部門(mén)日常規(guī)范的執(zhí)行情況,檢查衛(wèi)生、考勤、安全、消防工作。
    2.7負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá),將各部門(mén)和基層信息及時(shí)梳理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
    2.10能為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料以及公司印章使用管理;
    2.11能努力完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    3營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位任職要求。
    1.1學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上。
    1.2能力要求:精通營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、有一定相關(guān)食品知識(shí)、管理能力、分析能力、文字及語(yǔ)言組織能力、懂文件管理知識(shí)、具備協(xié)調(diào)和溝通能力。
    1.3經(jīng)歷要求:3年以上。
    1.4接受培訓(xùn):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策劃。2崗位工作內(nèi)容說(shuō)明及要求。
    2.1熟悉食品企業(yè)特別是餅店店面開(kāi)辦流程,與工商、稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)生等各國(guó)家職能部門(mén)保持良好關(guān)系。2.2能獨(dú)立進(jìn)行店面營(yíng)業(yè)人員面試和培訓(xùn)工作。
    2.3有一定開(kāi)業(yè)策劃和促銷(xiāo)管理能力,能夠有效組織店長(zhǎng)執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃案。
    2.4能獨(dú)立進(jìn)行全面營(yíng)業(yè)分析并根據(jù)營(yíng)業(yè)分析結(jié)果做出正確判斷。2.5能指導(dǎo)店長(zhǎng)工作,根據(jù)各店情況,制定合理績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策,全面監(jiān)督店面運(yùn)營(yíng)情況。
    2.6負(fù)責(zé)制定店面營(yíng)運(yùn)方面的相關(guān)制度,并且全面監(jiān)督執(zhí)行。能定期對(duì)各店進(jìn)行評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲措施和整改方案。
    2.7具有市場(chǎng)調(diào)研、店面選址能力,負(fù)責(zé)主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研和店面選址,同時(shí)負(fù)責(zé)店面租賃前期談判。
    2.8能夠有效處理客戶投訴,維護(hù)公司形象,有一定危機(jī)處理能力,在公司面臨顧客投訴時(shí)盡量避免或減少公司損失。
    2.9能負(fù)責(zé)好營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的管理、匯總、錄入和分析,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出合理方案。
    2.11對(duì)產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評(píng)價(jià)能力,初審包裝設(shè)計(jì)稿樣,為包裝設(shè)計(jì)制作公司提出要求和建議。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝進(jìn)行最后檢驗(yàn)。
    2.12有一定品牌管理能力。
    2.13能以身作則,做好員工的表率,能完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
    4采購(gòu)部經(jīng)理崗位任職要求。
    1.1學(xué)歷要求:中專(zhuān)以上。
    2.2能為公司成本核算提供準(zhǔn)確地物料報(bào)價(jià)。配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行物料采購(gòu)的成本控制;
    2.3具備了解經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、掌握食品衛(wèi)生法;
    2.8能遵守并執(zhí)行公司的《采購(gòu)管理規(guī)定》、《合格供方的選擇與評(píng)定》。
    5市場(chǎng)部經(jīng)理崗位任職要求。
    1.1學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上。
    2.1能貫徹公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),預(yù)測(cè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì);提交市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告。
    2.4具備與客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施服務(wù)工作能力,處理好客戶投訴。嚴(yán)格執(zhí)行《顧客意見(jiàn)處理辦法》、《顧客滿意度管理規(guī)定》。
    2.5組織市場(chǎng)調(diào)查及服務(wù)質(zhì)量信息的反饋;
    2.6能夠獨(dú)立進(jìn)行大客戶談判,指導(dǎo)幫助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)發(fā)大型商超和連鎖店等終端客戶,監(jiān)控各區(qū)域經(jīng)理的具體工作。
    2.7獨(dú)立完成各級(jí)市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并且具備對(duì)調(diào)研資料的準(zhǔn)確分析能力,能夠向總經(jīng)理提交各級(jí)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
    2.8獨(dú)立進(jìn)行區(qū)域經(jīng)歷面試和教育訓(xùn)練,制定市場(chǎng)部運(yùn)作流程和規(guī)章制度并安排實(shí)施。
    2.9負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)策劃方案并確保有效實(shí)施,能夠準(zhǔn)確評(píng)估策劃案的真實(shí)效果并形成總結(jié)報(bào)告。
    2.10負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的價(jià)格策略制訂與執(zhí)行,嚴(yán)格監(jiān)督全面防止經(jīng)銷(xiāo)商倒貨、竄貨、低價(jià)傾銷(xiāo)等不正當(dāng)行為。防止出現(xiàn)價(jià)格體系混亂2.11管理各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,負(fù)責(zé)制訂并簽訂經(jīng)銷(xiāo)合同,制定合理的經(jīng)銷(xiāo)商獎(jiǎng)懲制度在各級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商。
    2.12帶領(lǐng)各區(qū)域經(jīng)理建立并維持銷(xiāo)售渠道暢通,完成銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
    2.13負(fù)責(zé)與篩選考察廣告、策劃公司資質(zhì)和能力,并溝通聯(lián)絡(luò),初審他們提交的各類(lèi)廣告創(chuàng)意。
    2.14對(duì)產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評(píng)價(jià)能力,初審包裝設(shè)計(jì)稿樣,為包裝設(shè)計(jì)制作公司提出要求和建議。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝進(jìn)行最后檢驗(yàn)。
    2.15有一定品牌管理能力。
    2.17能以身作則,做好員工的表率,協(xié)調(diào)處理好部門(mén)內(nèi)外工作關(guān)系;2.18能努力完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
    6財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位任職要求。
    1.1學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上。
    2.1財(cái)務(wù)部經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,忠于職守、堅(jiān)持原則、不殉私情。
    2.2反映和監(jiān)督企業(yè)的資金運(yùn)用情況,對(duì)比收支情況、計(jì)算盈虧、反映和監(jiān)督各項(xiàng)物資的保管使用情況,反映和監(jiān)督財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和服務(wù)計(jì)劃情況。
    2.3能夠做出企業(yè)年度預(yù)算,準(zhǔn)確向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,每月提交資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金收支報(bào)表,以供總經(jīng)理參考。
    2.4負(fù)責(zé)報(bào)稅工作,協(xié)調(diào)與國(guó)家稅務(wù)等職能部門(mén)的對(duì)接工作。2.5負(fù)責(zé)建立各部門(mén)考核臺(tái)帳、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行月度盤(pán)存工作。
    2.6總結(jié)公司采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)、人力成本的具體數(shù)據(jù),形成表格數(shù)字化表現(xiàn)出來(lái),為各部門(mén)主管的管理和工作計(jì)劃提供參考。2.4做好會(huì)計(jì)報(bào)表。
    2.5查找公司財(cái)務(wù)漏洞,及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理并提出合理化建議。2.6出納員要認(rèn)真加強(qiáng)現(xiàn)金管理,必須遵守上級(jí)規(guī)定的庫(kù)存現(xiàn)金限額,一切收入及開(kāi)支應(yīng)及時(shí)入賬,以防止收支不清,手續(xù)不全的現(xiàn)象,不能挪用公款或以借條頂?shù)脂F(xiàn)金庫(kù)存。現(xiàn)金發(fā)現(xiàn)多出或短缺,應(yīng)立即查明原因與責(zé)任,做到日清月結(jié),賬款相符。出納員要時(shí)刻掌握銀行存款金額,存款賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳核對(duì)單。如有差誤。應(yīng)立即找出原因,并通知銀行給予調(diào)帳處理以防止經(jīng)濟(jì)損失。財(cái)務(wù)工作統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。原始憑證報(bào)銷(xiāo)時(shí),必須有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人共同簽名,才能報(bào)銷(xiāo),否則不予報(bào)銷(xiāo)。物料的采購(gòu)和辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)均由總經(jīng)理審批。除物料或特殊的費(fèi)用開(kāi)支外,其余各種支出統(tǒng)第2篇:研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求與崗位職責(zé)。
    研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求所屬部門(mén):軟件研發(fā)匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理教育背景:。
    計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷經(jīng)。
    4.本人需身體健康,有主動(dòng)積極的職業(yè)心態(tài),良好的職業(yè)素質(zhì),工作勤奮自覺(jué)不拖延,高效細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于協(xié)助同事,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)臨時(shí)出差及加班。態(tài)度:
    1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情;2.能在高壓下工作;
    1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的日常管理。
    2012年1月。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十四
    3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃以及推進(jìn)工作;
    4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)展,評(píng)定活動(dòng)內(nèi)容的質(zhì)量;
    5、負(fù)責(zé)完善公司品牌化進(jìn)程;
    6、負(fù)責(zé)參與客戶調(diào)研、市場(chǎng)分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)整產(chǎn)品線。
    文案任職要求:
    1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    2、對(duì)化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)有了解;
    3、有良好的文字寫(xiě)作功底,較強(qiáng)的信息采編能力,獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力;
    4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,熱愛(ài)編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神;
    5、能編寫(xiě)出突出寶貝特點(diǎn),進(jìn)行品牌情感營(yíng)銷(xiāo)提供文案;
    6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗(yàn)。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十五
    1、為消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要。
    2、為消費(fèi)者設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃。
    3、向客戶詳細(xì)解釋保險(xiǎn)合同的條款,提醒各種應(yīng)注意的事項(xiàng),幫助了解投保單等保險(xiǎn)合同的內(nèi)容等。
    4、投保人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
    5、為客戶提供持續(xù)有效的服務(wù)。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十六
    2、與設(shè)計(jì)單位溝通,協(xié)調(diào)給排水暖通工作,審核給排水暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量;
    5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理;6、負(fù)責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷;2、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
    精裝修設(shè)計(jì)師。
    5、對(duì)工程項(xiàng)目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理;6、負(fù)責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
    任職要求:
    1.建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修工作經(jīng)歷;
    2.精通建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范,國(guó)家、地方對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目在室內(nèi)設(shè)計(jì)方面的規(guī)定,室內(nèi)設(shè)計(jì)材料、設(shè)備選型及安裝工藝;3.熟悉杭州的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),了解杭州房產(chǎn)設(shè)計(jì)走向,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全套業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)程序,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;了解財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程施工管理方面的知識(shí)。
    4.卓越的圖紙審查能力、溝通能力;優(yōu)秀的歸納思維、創(chuàng)新思維;
    助理設(shè)計(jì)師。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十七
    職責(zé)描述:。
    1.開(kāi)發(fā)渦輪增壓器oe主機(jī)廠客戶;。
    2.管理主機(jī)oem客戶;。
    3.收集主機(jī)客戶的需要,并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)狀況。
    任職要求:。
    1.工科本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)以上;。
    2.有發(fā)動(dòng)機(jī)主機(jī)配套3年以上經(jīng)驗(yàn);。
    3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
    營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)任職要求篇十八
    1)直接對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、公司負(fù)責(zé),全面主持采購(gòu)部工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
    2)審核年度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)項(xiàng)目,審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少損耗。
    3)全面主持大宗商品訂購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談,督促下屬倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人把好進(jìn)貨的驗(yàn)收及質(zhì)量關(guān),保證物資供應(yīng)和倉(cāng)儲(chǔ)正常。
    4)教育屬下員工在工作中,要遵紀(jì)守法,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不徇私。按公司計(jì)劃完成各類(lèi)物資采購(gòu)及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
    5)督促采購(gòu)組、倉(cāng)庫(kù)組負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
    6)對(duì)本部門(mén)員工制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
    7)對(duì)本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
    8)對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格管理,根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰建議。
    9)嚴(yán)格內(nèi)部管理,抓好各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    的落實(shí),對(duì)本部門(mén)辦公設(shè)備的使用及管理負(fù)責(zé)。
    10)負(fù)責(zé)制定。
    工作計(jì)劃。
    監(jiān)督工作計(jì)劃的執(zhí)行及完成情況。
    1)做好物品出入庫(kù)記錄,并根據(jù)公司《物料驗(yàn)收規(guī)范》對(duì)來(lái)料進(jìn)行驗(yàn)收并做好記錄。
    2)負(fù)責(zé)庫(kù)房日常管理事務(wù),檢查庫(kù)存產(chǎn)品狀況。
    3)按規(guī)定收發(fā)物料,做好物料進(jìn)庫(kù)儲(chǔ)位的籌劃與排放。
    4)每周盤(pán)點(diǎn)物品,做到帳、物相符,填寫(xiě)庫(kù)房相關(guān)數(shù)字并登錄到erp。
    5)配合盤(pán)點(diǎn)庫(kù)房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
    6)做好物料的搬運(yùn)和庫(kù)房廢次品的回收及保管。
    7)對(duì)來(lái)料來(lái)貨及時(shí)入庫(kù),儲(chǔ)放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
    8)每天檢查倉(cāng)庫(kù)安全衛(wèi)生狀態(tài),并及時(shí)整改。
    9)要控制好常用物品庫(kù)存量,及時(shí)向部門(mén)申報(bào)補(bǔ)充材料清單。
    10)與采購(gòu)員、詢價(jià)員一起做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)。
    11)維護(hù)和管理搬運(yùn)工具。
    1)熟悉各部門(mén)常用物品、原材料,深入全面了解市場(chǎng)供應(yīng)價(jià)格、質(zhì)量情況。
    2)掌握常用物品的品牌、規(guī)格、質(zhì)量、供貨廠商,并了解其價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。
    3)按重要性、急用程度安排采購(gòu),其他據(jù)庫(kù)存量來(lái)安排,防止積壓與過(guò)期,做好全年、季節(jié)、周期性的采購(gòu)計(jì)劃,保證需求。
    4)物品采購(gòu)必須貨比三家,不能死定一家,以免造成質(zhì)量差、高價(jià)格的弊病。
    5)建立常用物資、材料的價(jià)格、供應(yīng)商、服務(wù)質(zhì)量信息庫(kù)。
    6)與采購(gòu)員、倉(cāng)管員做好供應(yīng)商評(píng)價(jià),并將結(jié)果反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
    7)做好物料的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)的掌握市場(chǎng)物料信息,多信息、多渠道的做好市場(chǎng)調(diào)查;。
    8)材料設(shè)備的選廠、選型以及進(jìn)行物資選用等各項(xiàng)工作;。
    9)配合部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)采購(gòu)。
    合同。
    的談判,做好部門(mén)合同及相關(guān)記錄的保存。
    1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
    2)采購(gòu)人員必須了解相關(guān)物料的專(zhuān)業(yè)知識(shí),避免采購(gòu)假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。
    3)采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情的變化,掌握市場(chǎng)信息。
    4)采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入賣(mài)場(chǎng),了解商情、客情,以期創(chuàng)造最佳的采購(gòu)業(yè)績(jī)。
    5)經(jīng)常做市場(chǎng)調(diào)查,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品構(gòu)成、價(jià)格策略、促銷(xiāo)手段。并采取相應(yīng)對(duì)策。
    6)對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)。不接受廠商的回扣、招待、贈(zèng)品等,違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。
    7)必須按照公司的采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),采購(gòu)時(shí)需有申購(gòu)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字及本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《物資申購(gòu)單》方可采購(gòu)。
    8)接到采購(gòu)?fù)ㄖ?,采?gòu)員必須及時(shí),按質(zhì)按量的完成采購(gòu)任務(wù)。
    9)嚴(yán)把物料質(zhì)量關(guān),購(gòu)進(jìn)物料必須附有質(zhì)保書(shū)及相關(guān)的合格證明,特殊物料如種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等投入品需附有相關(guān)的檢測(cè)報(bào)告及產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)。
    10)物品購(gòu)入后,必須及時(shí)入庫(kù),并配合倉(cāng)管員做好驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,采購(gòu)員必須及時(shí)要求供貨方做出補(bǔ)償或退貨。
    11)采購(gòu)員不得私自將相關(guān)物料交給當(dāng)事人(特殊情況經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意除外),不得私自藏匿公司財(cái)產(chǎn)。
    12)購(gòu)買(mǎi)物料時(shí),采購(gòu)員必須索要正規(guī)發(fā)票及采購(gòu)單,同時(shí)完成發(fā)票的報(bào)銷(xiāo)。