總結是一種對自己的負責，也是對他人的負責，可以為他人提供經驗和借鑒。如果想寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和主題，以便有針對性地進行整理。想要了解一些總結的寫作技巧和方法嗎？下面是一些總結范文，供您參考。
專利代理人工作總結篇一
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有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2001年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發(fā)展，并于2010年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項;參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項;目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于2013年7月份對gb/t29490-2013標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于2013年8月對gb/t29490-2013《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。2014年8月，貫標文件定稿。現將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
一、目標和方針。
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1.知識產權方針。
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2.知識產權管理目標。
(1)五年目標。
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
(2)2014年度目標。
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法。
知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護;鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20_。
年知識產權經費為80.4萬元;2014年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護;專利技術的開發(fā)與升級;人員培訓;專利獎勵;風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密(不僅局限于專利技術)劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵;實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
專利代理人工作總結篇二
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項?，F在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
(2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。
(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;。
(3)免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;。
(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
二、存在的困難、問題或建議。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
三、省專項資金使用情況。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
專利代理人工作總結篇三
在地委、行署和省知識產權局的領導下，在全區(qū)各縣市科技局的共同努力下，按照省知識產權局的部署和安排，結合本地區(qū)實際展開的。一年來，我們在人手較少、基礎薄弱、條件較差、觀念淡薄等困難情況下，將知識產權工作與科技工作緊密結合，腳踏實地一步一步往前推進，在不斷提高知識產權意識、知識產權保護、專利行政執(zhí)法、知識產權工作基礎建設、企業(yè)專利工作等方面取得了一定成績。
一、健全知識產權工作組織領導體制。
(20_)86號文建立了畢節(jié)地區(qū)行政公署知識產權辦公會議制度。明確會議主持人由行署副專員李秀珍同志擔任，成員單位有地區(qū)知識產權局、科技局、計劃局、經貿局、教育局、公安局、司法局、人事局、農業(yè)局、林業(yè)局、版權局、廣電局、商務局、工商局、技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、旅游局、法制辦等。知識產權辦公會議辦公室設在地區(qū)知識產權局，負責日常工作，由地區(qū)知識產權局局長王維倫同志兼任辦公室主任。
文件還明確規(guī)定了辦公會議各單位的職責，強調協(xié)同配合。為有效推進全區(qū)知識產權工作，切實保障知識產權法律、法規(guī)的貫徹實施奠定了基礎。
二、加強知識產權工作基礎建設。
我區(qū)知識產權工作起步較慢，工作基礎薄弱。為盡快扭轉這種工作別動局面，我們著力加強工作基礎建設。
一是加強知識產權工作人員的培訓，迅速提高工作能力。一方面是組織人員參加省局舉辦的全省專利行政執(zhí)法培訓，不斷提高工作人員的專利行政執(zhí)法能力。到目前為止，全局已有九人通過培訓，具備專利行政執(zhí)法資格，并獲得了執(zhí)法證，為專利行政執(zhí)法工作奠定了基礎。另一方面是組織全區(qū)縣市科技局的有關人員進行培訓，由地區(qū)局向他們講授有關知識產權工作知識，不斷提高其工作能力。再一方面是組織全局工作人員，利用各種方式學習知識產權知識和有關法律法規(guī)、政策等，不斷提高工作水平。
二是加強知識產權信息網絡建設。我局籌建畢節(jié)科技信息網站，現已基本建成開通。在畢節(jié)科技信息網站上，我們專門把“知識產權”作為一個重要欄目，介紹知識產權方面的法律法規(guī)、政策措施、工作安排、工作經驗等。到目前，已收集、整理近400條信息上網運行。在此基礎上，我局還支持各縣市科技局配置和更新了計算機，隨時上網了解有關信息，推進工作的深化。
三、切實把知識產權工作與科技管理工作有效結合。
我局充分依托科學技術局與知識產權局合署辦公的有利體制，按照國家科技部和省科技廳的總體要求，在日常工作中，把知識產權的保護與利用與科技管理工作有效結合起來，在科技管理中不斷強化知識產權的保護與利用，在知識產權的保護與利用中不斷推進科學技術的發(fā)展與深化。我們主要抓了以下幾方面的工作：一是在科技計劃項目立項中強調知識產權的保護，要求項目承擔單位從始至終都要注重知識產權保護問題。一方面是加強技術創(chuàng)新，創(chuàng)造更多的具有自主知識產權的技術，并及時申請專利等。到目前為止，已有兩個項目及時將自己的創(chuàng)新技術申請了專利。如綠肥蛋白飼料開發(fā)項目，在項目驗收前申請了“綠肥蛋白飼料”專利。另一方面是在科技合作特別是合作研發(fā)中，要求合作研發(fā)的各方一定要用書面形式明確界定在研發(fā)中所產生的知識產權的權屬問題，充分保護發(fā)明人的利益。如在天麻相關技術的合作研發(fā)、中藥材有關技術的合作研發(fā)、綠肥蛋白飼料的合作研發(fā)、肉牛育肥技術及專家系統(tǒng)的合作研發(fā)等項目，我們都明確規(guī)定了知識產權的權屬問題。
二是支持知識產權的申報工作，初步建立了知識產權的管理制度。我區(qū)制定的畢地科發(fā)[20_]11號文件《關于做好知識產權申報工作的通知》被省局轉發(fā)全省各地州市作參考。文件中提出，除自動產生的著作權外，申請、實施專利、申請商標注冊，可以獲得一定補助。補助經費從全區(qū)科技三項費中劃撥出一塊來支付。從去年起，每年擬撥出10萬元，并根據發(fā)展要求可以增加撥款幅度。
今年受理申報項目共8項，其中3項專利技術申請實施補助，5項申請專利的補助，報商標注冊的項目。5項專利申請均獲500—2000元的資助;3項專利實施項目，有一項獲得列項支持，2項因實施的條件不具備未列項。被列項支持的專利實施項目名稱為《一種新型天然保健啤酒的釀造方法》，由畢節(jié)地區(qū)長生科技開發(fā)有限責任公司承擔，我局撥出8萬元，主要支持其進行苦蕎麥保健啤酒的標準研究，為企業(yè)招商引資，帶來較大規(guī)模的開發(fā)奠定了一定基礎。
四、逐步推進企業(yè)知識產權工作。
一是結合項目實施開展企業(yè)專利試點工作。我國入世后，專利工作應是企業(yè)的生命線，但是在我區(qū)，尤其是國營企業(yè)極其少見其申請和利用專利技術的情形，非公企業(yè)在申請和使用專利技術方面還有一些實質性的動作。我們初步擬定將非公企業(yè)畢節(jié)地區(qū)長生公司列為專利示范企業(yè)。該企業(yè)的一項專利技術——一種新型天然保健啤酒的釀造方法，在我局的列項支持下正在實施;還有幾項專利技術伺機開發(fā)。該企業(yè)按省局對知識產權試點企業(yè)的要求擬寫工作方案，已拿出草稿，他們想把近段迫切的招商引資工作集中力量抓一下后，再修訂方案。
二是積極協(xié)調、鼓勵和指導有條件的企業(yè)開展知識產權工作。我們經常利用科技管理的機制與機會，深入部分企業(yè)，與企業(yè)一道研究企業(yè)知識產權工作問題，宣傳、鼓勵企業(yè)開展知識產權工作，利用知識產權的管理、保護和應用為企業(yè)的生存與發(fā)展服務。通過不斷的艱苦努力，有的企業(yè)已開始關注知識產權問題，有的已開始了利用專利法律手段保護自己的利益。雖然效果并不輝煌，但這些工作是富有成效的。
五、加強專利行政執(zhí)法，調解處理專利糾紛。
第一，加強專利行政執(zhí)法。一是根據省局的部署，12月上旬，我局聯(lián)合工商、食品藥品監(jiān)督等部門，開展專利行政執(zhí)法檢查。通知了畢節(jié)城區(qū)20多家經銷企業(yè)，開展專利商品經銷情況自查。在企業(yè)自查的基礎上，在省局的支持指導下，地市知識產權、工商、食品藥品監(jiān)管等部門的執(zhí)法人員對10余家經銷食品、藥品、電器的商業(yè)企業(yè)進行了現場檢查。檢查中，初步發(fā)現涉及專利的商品20余種，經網上檢索，發(fā)現有少數商品存在涉嫌冒充專利產品的情形，我局已立案查處。除此之外，我們還在平常多次派人到畢節(jié)城區(qū)較大的商場、藥店進行檢查假冒、冒充專利的情況。
第二，調解處理專利糾紛。年初省局發(fā)來《關于辦理畢節(jié)騰越電腦科技有限責任公司信訪材料的涵》，要求我局調查處理。接到通知后，我們派出兩位同志前去調查了解，查閱有關資料，弄清了問題的原委，提出了處理意見，并形成文字資料向省局作了匯報?？偟那闆r是騰越電腦公司無主體資格，不能進行任何調解或處理，盡管騰越電腦公司做了不少的實質性工作，但程序不對。還有，平時接受有關方面的咨詢，一方面為人答疑，同時自己也有所提高。通過實踐和參加省局的培訓，我局的有關人員初步掌握了解決專利糾紛的一些常識。
六、繼續(xù)展開知識產權宣傳培訓。
年初制定了畢節(jié)地區(qū)200x年知識產權宣傳培訓計劃，力圖將工作延伸到縣市。在年初召開的全區(qū)各縣市科技局長會議上,安排了專門的時間,進行知識產權知識講座,較系統(tǒng)地介紹了知識產權的有關知識。且將講座內容制作成軟盤，分發(fā)各縣市及地直有關科研所，再通過二傳手的作用，力圖來收到普及效果。由我局牽頭，制定了畢節(jié)地區(qū)4.26期間知識宣傳、執(zhí)法活動計劃，對具體活動作了詳細安排，準備工作完全就緒，但因“非典”時期，行署行文取消各類集會，計劃的目的沒有得到實現。地區(qū)科技局、知識產權局與《畢節(jié)日報》繼續(xù)合作開辦“科技大觀園”欄目，全年共刊發(fā)知識產權方面的信息十多條。
此外，及時完成了省局交辦的各項工作，如填寫各類報表、情況統(tǒng)計、報送各類資料、組織報名參加省知識產權協(xié)會等。
七、_x年工作初步設想。
__年，我局雖然力所能及地做了大量工作，取得了一定成績，但因基礎差、人手少，工作經驗不足等因素，整體工作還不夠深入，工作效力有待進一步提高。特別是在提高知識產權意識，企業(yè)知識產權工作，專利行政執(zhí)法等方面，需要進一步加強和完善。
__年，我局將按照地委、行署和省局的部署與要求，根據畢節(jié)地區(qū)的實際，著重抓好以下幾方面的工作：
1、切實加大企業(yè)知識產權工作力度。采取多種措施，特別是堅持把知識產權工作與科技工作有機結合起來，大力推進企業(yè)知識產權工作。鼓勵和支持有條件的企業(yè)建立知識產權制度，研究和實施知識產權戰(zhàn)略，促進企業(yè)發(fā)展。
2、知識產權宣傳培訓工作：適當的時候，請省局派員幫助我區(qū)舉辦領導干部知識產權講座;地區(qū)和縣市聯(lián)動，采取各種有效形式開展知識產權宣傳普及工作。
3、繼續(xù)組織人員參加省局的知識產權行政執(zhí)法培訓;采取多種方式不斷強化和提高我區(qū)專利行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，深層次地開展專利行政執(zhí)法工作，堅決打擊專利違法活動。
4、辦好畢節(jié)科技信息網站“知識產權”欄目，充分利用信息網絡的作用，及時發(fā)布相關信息，為推進全區(qū)知識產權工作提供支撐。
5、充分發(fā)揮知識產權辦公會議制度的作用，組織協(xié)調各方面力量，爭取我區(qū)知識產權工作上一個層次。研究制定切實的措施，促進我區(qū)知識產權事業(yè)的發(fā)展。
6、結合中藥現代化科技產業(yè)工作，選擇我區(qū)優(yōu)勢地道藥材開展知識產權戰(zhàn)略研究，逐步完善并形成利用知識產權帶動中藥現代化發(fā)展格局。
專利代理人工作總結篇四
第一次完成撰寫并拿到申請?zhí)枺阂驗槭堑谝淮危€有些細節(jié)問題沒有做好，給申請人和所里帶來了些小麻煩，我都詳細的記載了實習日記里，爭取以后不再犯并加快工作效率。
第一次答復一通：寫一通的工作思路和撰寫完全不相同，申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少，因此一通更能體現代理人工作的價值。這個案子的一通的核心是一個含量的計算問題，我們認為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了，因此得出錯誤的結論。但是為了加速審查程序的進行，所長建議我更進一部對比對申請文件和發(fā)明文件，將審查員下次可能注意的問題也寫清楚，特別是解決了新穎性問題后的創(chuàng)造性判定。
9月份這一個月是我從06年來京讀研以來最為充實的一個月，在這一個月里我每天都在緊張著、努力著，每一天都沒有虛度，回首研一研二的悠閑歲月，真是天壤之別，或許這就是畢業(yè)前的覺醒時刻吧。
下月就要準備寫畢業(yè)論文了，有的同學都寫得差不多了，但我的畢業(yè)論文還沒譜呢。雖然雜七雜八的事情很多，但時間是總是可以擠出來的，到時候也要放棄一些愛好和事情，集中經歷攻克我們畢業(yè)生的三座大山：論文、實習和求職!
專利代理人工作總結篇五
1、開展知識產權進校園活動，提高普及教育覆蓋面。
在世界知識產權日和全國知識產權宣傳周，我區(qū)開展了“知識產權走進校園”活動，聯(lián)合區(qū)教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所__年市知識產權普及教育試點中小學進行授匾，召開座談會懇聽學校的要求和合理建議，并分發(fā)《走進知識產權》教材300多份。
隨著知識產權進校園活動的逐步展開，在學生中開展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”，從小培養(yǎng)“我愛發(fā)明”的思維和習慣，知識產權已經在廣大中小學及師生中產生了深遠的影響，提高了知識產權普及教育覆蓋率。今年，我區(qū)還推薦_。
四中、麟峰小學申報_。
省知識產權普及教育試點中小學，并成功得到確認。
2、強化知識產權培育工程工作，為企業(yè)提供相應服務。
3、努力打造新的服務環(huán)境，引導知識產權進園區(qū)。
我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產權工作優(yōu)劣與否的標準，并進行政府職能轉變，充分發(fā)揮引導作用，從管理者轉變?yōu)榉照?，爭取為企業(yè)及時提供有效的幫助和指導。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地，也是大力推進知識產權工作服務的所在地。今年，我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設立_省知識產權服務工作站，以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項知識產權服務。
4、開展知識產權執(zhí)法宣傳活動，營造依法保護環(huán)境。
進一步加大知識產權的宣傳力度和執(zhí)法力度，一是嚴格按照知識產權的法律法規(guī)，加大宣傳力度和范圍，做到嚴格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對執(zhí)法人員進行了清理和整頓，加強專用型人才培養(yǎng)培訓，對培訓合格的及時辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政;三是開展知識產權遠程教育平臺，為有需要的企事業(yè)人員開辦遠程培訓服務，提高企業(yè)知識產權內部管理水平。今年，多次配合市知識產權局聯(lián)合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產品大檢查，對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查，核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產權局一道針對轄區(qū)內的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。
5、建立健全知識產權獎勵制度，做好知識產權資助和補助工作。
繼續(xù)加大對知識產權的資助和補助力度，努力營造知識產權創(chuàng)造、運用的良好環(huán)境。擴大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開放辦理時間，爭取財政資金。從七月份起，對轄區(qū)內的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項，其中實用新型56件，外觀設計12項;已對79項職位發(fā)明創(chuàng)造專利進行補助，其中，發(fā)明10項，實用新型57項，外觀設計12項，總補助金額共計38.3萬元。
獎勵驅動創(chuàng)新。截止到11月止，我區(qū)專利申請量為543件，包括發(fā)明申請量111份，實用新型申請量96份，外觀設計申請量336份，其中發(fā)明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專利授權量為258份，其中發(fā)明專利8份，實用新型83份，外觀設計167份;全區(qū)每萬人口發(fā)明專利擁有量為0.574件，居全市第三名。
二、存在的不足之處。
雖然我區(qū)的知識產權工作有所向好，但也存在不少不足之處。
1、大眾知識產權意識還相對薄弱，知識產權人才依然嚴重匱乏，企業(yè)對實施知識產權戰(zhàn)略的重要性還認識不足，群眾的知識產權法律意識也較淡薄。
2、缺乏對應的知識產權中介機構，也沒有獨立的辦事機構和人員編制。
3、知識產權行政保護和司法保護體系沒有健全等。
三、明年的工作計劃：
當前，我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機遇期，加強知識產權工作，進一步健全和完善知識產權制度，大力提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護、和管理水平，是增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實施國家知識產權強區(qū)工程的迫切需要，根據今年工作情況，擬定以下工作計劃：
2、進一步強化企業(yè)服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質落實到行動上來，深入基層，了解企業(yè)對知識產權工作的看法和建議，掌握企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)。特別關注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè)，在經費上給予適當的傾斜，支持鼓勵他們勇于探索，不斷創(chuàng)新，帶動區(qū)域的經濟發(fā)展。
3、進一步強化服務水平和執(zhí)法能力。對現有的人員開展針對性培訓，要求相關人員參加知識產權法律基礎和有關《專利法》的法律法規(guī)遠程教育。提高知識產權的工作水平。
4、繼續(xù)轉變工作作風，改進工作方法。提升服務質量，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高服務效率，主動聯(lián)系職務發(fā)明創(chuàng)造者及時兌現補助和兌現資金，維護創(chuàng)新人員的權利，提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識產權工作的新局面。
5、鼓勵企業(yè)加強知識產權管理。在重點產業(yè)和產業(yè)集群中構筑專利池，使同行業(yè)和上下_業(yè)間實現專利的交叉許可，推動專利技術應用，進而促進產業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點產業(yè)領域，推進“重大專利技術實施計劃”，扶持一批技術含量高、市場前景好，帶動效應強的自主知識產權項目，提高自主知識產權對經濟增長的貢獻率;鼓勵國內外高等院校、科研機構與企業(yè)通過專利技術轉讓、許可和交叉許可等形式開展產學研合作。
6、完善知識產權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產權事業(yè)中來。積極推動知識產權人才的流動和管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動多級各類知識產權人才隊伍建設工作，為建設創(chuàng)新型城區(qū)，促進知識產權事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
專利代理人工作總結篇六
上月5號正式去所里實習，到現在已經一個月了（國慶大假放完是10月7號）。在這一個月里我對專利代理工作的認識更加深入，撰寫工作和與當事人交流也熟練了一些，月末所里還交給了我一個答復一通的案子，我會努力把它做好。
第一個月的工作里，有很多的第一次……。
第一次完成撰寫并拿到申請?zhí)枺阂驗槭堑谝淮?，還有些細節(jié)問題沒有做好，給申請人和所里帶來了些小麻煩，我都詳細的記載了。
實習日記。
里，爭取以后不再犯并加快工作效率。
第一次答復一通：寫一通的工作思路和撰寫完全不相同，申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少，因此一通更能體現代理人工作的價值。這個案子的一通的核心是一個含量的計算問題，我們認為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了，因此得出錯誤的結論。但是為了加速審查程序的進行，所長建議我更進一部對比對申請文件和發(fā)明文件，將審查員下次可能注意的問題也寫清楚，特別是解決了新穎性問題后的創(chuàng)造性判定。
9月份這一個月是我從06年來京讀研以來最為充實的一個月，在這一個月里我每天都在緊張著、努力著，每一天都沒有虛度，回首研一研二的悠閑歲月，真是天壤之別，或許這就是畢業(yè)前的覺醒時刻吧。
下月就要準備寫。
畢業(yè)論文。
了，有的同學都寫得差不多了，但我的畢業(yè)論文還沒譜呢。雖然雜七雜八的事情很多，但時間是總是可以擠出來的，到時候也要放棄一些愛好和事情，集中經歷攻克我們畢業(yè)生的三座大山：論文、實習和求職！
專利代理人工作總結篇七
做專利代理算起來有半年了，接觸到機械的案子40個左右，有冶金設備方面的，有機器人方面的，有醫(yī)療器械方面的，有測量工具，有搶修工具方面的有污水處理方面的，等等。雖然大學學的是“機械制造及其自動化專業(yè)”，但來案都是發(fā)明人在現有技術基礎上的創(chuàng)新設計，在大學課本上是學不到的。而且，大學四年所學的知識也不可能涵蓋機械領域中的所有知識。所以，對每一個案子，對我來說都是一個全新的技術，都需要我查找相關資料學習，跟發(fā)明人溝通，經過消化吸收，最終用精確、概括、簡潔的語言撰寫完成專利申請文件。
從做專利代理到現在已近半年，有必要對這半年來的工作做一簡短總結，以資今后能夠吸取這半年來的經驗教訓，能夠更好地工作，為客戶撰寫出高質量的專利申請文件。
1、研究背景技術。接到一個案子，首先要通讀專利交底材料，結合附圖，確定該案涉及的技術領域，如果客戶沒有提供背景技術，代理人需要自己查找相關的技術領域，確定最接近的現有技術。在背景技術中概括描述該現有技術的結構，指出其缺陷。該缺陷應該是本發(fā)明能夠克服的缺陷。先研究背景技術的好處便是可以對理解本發(fā)明起到很好的幫助作用。
2、研究交底材料。對背景技術有了一定了解之后，接著對專利交底材料結合附圖仔細研讀。將不懂的問題做一記錄，將還需要補充的材料也記下來。
3、與發(fā)明人溝通。將上面記下來的問題與發(fā)明人溝通。需要補充材料的，請發(fā)明人再補充。溝通可能一次不夠，那就兩次、三次，不要怕發(fā)明人嫌麻煩，你與發(fā)明人聯(lián)系的越多，發(fā)明人可能越覺得你對這個案子認真，同時，他也能夠知道他的案子正在處理，他心里比較有數;可能電話里講不清楚，那就約發(fā)明人面談，或者請發(fā)明人拍張照片等比較直觀的方式發(fā)過來。
4、撰寫申請文件。前面的三個環(huán)節(jié)的工作都是為這個環(huán)節(jié)做準備工作，為這一環(huán)節(jié)打基礎。撰寫工作是整個工作的中心環(huán)節(jié)。我一般已經事先設置好一個模板，一些同樣的格式，套話可以設置在模板上，這樣可以省去許多不必要的重復勞動。撰寫工作也是一個良心的工作。行內人都知道，申請實用新型的話，申請文件只要形式上合格，基本上就可以拿到授權。所以，即使拿到授權，也并不意味著代理人的撰寫合格了。一定要將客戶的技術研究透了，盡量撰寫最寬的保護范圍，突出創(chuàng)新點，保護最值得保護的技術。這一過程對客戶來講是最為重要的過程。它將決定了代理人申請的專利能否很好的保護客戶的創(chuàng)新技術。需要字字斟酌、處處仔細。這期間要給自己加壓，告誡自己一定要仔細。失之毫厘，謬以千里。做這個工作，讓我減了8斤稱，回老家時給我媽心疼的啊。
衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴!
做代理人能夠時刻站在技術的最前沿，能夠接觸到各個技術領域的最新技術，偶漸漸喜歡上了這個行業(yè)，雖然工作辛苦，但偶樂此不疲!
專利代理人工作總結篇八
20xx年6月，經省科技廳、省知識產權局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產權管理制度與環(huán)境建設試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對發(fā)展高新技術產業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內企業(yè)知識產權工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產權工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項?，F在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
20xx年6月至20xx年6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
(2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;
(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;
(3)免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;
(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;
(5)20xx年6月24——25日與市知識產權局共同舉辦了“佛山高新區(qū)企業(yè)專利工作者培訓班”。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
佛山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)
管理委員會
專利代理人工作總結篇九
專利代理人負責參與專利布局等咨詢工作，知識產權預警、專利檢索和訴訟。下面是本站小編為您精心整理的專利代理人的職責內容。
職責。
2、參與專利應用技術的預研工作;。
3、參與產品研發(fā)和項目咨詢的專利檢索與分析工作;。
4、審核初級代理人案件，負責培養(yǎng)新人等工作。
任職資格。
3、良好的服務意識與溝通水平，能夠就技術方案與客戶善盡溝通;。
4、服務過大客戶、獲得專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。
職責：
1.對客戶技術方案進行檢索、拆分、挖掘，組織撰寫專利申請方案;機械方向。
2.撰寫專利申請文件、意見答復以及質量審核;。
3.協(xié)助市場人員鎖定客戶信息，拓展專利市場;。
4.解答市場顧問在開發(fā)客戶過程中遇到的專業(yè)問題;。
5.獨立進行對市場顧問及客戶的專利基礎知識培訓，一年以上同崗位工作經驗。
任職要求：
1.具有代理人資格證或同崗位一年以上工作經驗;。
3.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);。
4.熟練使用office辦公軟件和cad繪圖軟件;。
5.較強的溝通能力和邏輯思維能力。
1、負責專利申請文件的撰寫，熟悉專利申請的全部流程;。
2、負責專利檢索、答復專利審查意見;。
3、熟悉美國及其他國家的專利法;。
4、處理復審、無效等專利相關工作;。
5、參與公司專利業(yè)務的法律案件開拓及跟進工作;。
6、負責客戶溝通，進行專利挖掘。
職責：
1、負責國內專利新申請的撰寫;。
2、負責國內審查意見、補正等中間文件的答復;。
3、負責專利檢索;。
4、負責專利日常事務處理以及培訓和咨詢。
任職資格：
2、有從事過專利撰寫工作或者專利代理人資格證書者優(yōu)先;。
3、能吃苦耐勞，具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);。
5、有一定的文字功底和邏輯能力，學習能力，充滿想象力，細心，善于發(fā)現。
職責：
1、負責專利案件的撰寫，答復審查意見等工作;。
2、根據客戶要求在規(guī)定時間內完成專利撰寫;。
3、根據審查時間完成專利答復審查意見;。
4、熟悉專利申請流程與相關技術人員保持及時有效溝通，確保申報過程順利;。
5、負責產品技術創(chuàng)新點的識別，專利機會發(fā)現、收集編寫行業(yè)內;。
6、上級領導交代的其它工作事項。
職位要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景;。
2、一年及以上專利代理實踐工作經驗，了解并認同本行業(yè)的要求;。
3、熟悉知識產權相關法律法規(guī)和業(yè)務流程并具備相關實踐經驗;。
4、具有知識產權市場敏銳的洞察力，能從市場營銷的角度解決知識產權業(yè)務中的問題;。
專利代理人工作總結篇十
當你有創(chuàng)作須要申請專利時，若自己無時間撰寫專利申請說明書，或不知該如何撰寫時，則可委托專利代理人來辦理，坊間專利事務所及律師事務所，有上千家，如何去選擇一家良好的事務所做為代理人，去申請專利則是相當重要的一件事，若不慎交給一家信譽不良的事務所代辦，可能會發(fā)生專利技術機密外泄給第三者，使得他人搶在先前提出送件去申請專利，或專利申請說明書撰寫功力不夠，而無法幫委托人爭取到最大的「申請專利范圍」等，損及自身權益情況。
什么是「保證取得證書」的代辦方案
一般而言，請事務所來做創(chuàng)作案的粗略評估，例如，創(chuàng)作是否符合專利申請要件、專利申請的各種問題咨詢等，都是不收費的。而在目前坊間，已有出現一些專利事務所，推出所謂「保證取得證書」的代辦方案，其作法為，委托人所提出專利申請案，事務所會將之嚴謹詳細的評估，若認為確實可以取得證書，則雙方再簽訂合約履行，但收費價格加倍。若未取得專利證書，則將退還所有已付之費用，目前已有許多發(fā)明人，采取這種方式進行委托代辦。
如何評選「專利代理人」事務所
1、是否為專業(yè)的專利事務所：
最好是委托專業(yè)的專利事務所來代辦，雖然一般法律事務所，也可代辦此類業(yè)務，但通常的法律事務所，大多以處理民事的訴訟案件為主，若專利案件事務，并非該事務所的專長業(yè)務，恐怕會影響專利的服務質量，畢竟，專利案件的處理，與一般的訴訟案件仍是有所差別的。但目前有些律師事務所，在非專長的業(yè)務部份，會與其它專業(yè)的專利事務所合作，當接到非專長的專利個案時，則會用合作承辦的`方式來服務委托人，以確保服務質量。
2、事務所中是否有足夠的各領域專長工程師：
某些事務所會因為了降低人事成本，而未聘有足夠的各領域專長的工程師，然而專利申請說明書的撰寫，通常都要牽涉到專業(yè)的技術層面，若由一個技術背景不相稱的人來為你撰寫時，可能會詞不達意，無法完全表達出你的技術思想，也就無法為委托人維護最大的申請權益。
3、專利工程師的流動率是否太高：
從專利案件的申請到取得專利證書，都要耗費相當久的時間，若事務所內的專利工程師流動率太高，則客戶委托交辦的案件，可能會一再的轉手交接多人處理，易造成申請流程中的疏失，而損及委托人的權益。
4、收費是否合理：
在國內委托申請專利案件，有其約略的費用行情，雖因各事務所的作業(yè)成本不一，而收費有所差別，但其行情上的要價應不致于太離譜。
專利是一種「以小搏大」的工具
專利的申請，長久以來就被認為是一種「以小搏大」的工具和手段，相對的，它也有背后潛在的龐大商業(yè)利益的可能性，少則數十萬，多者以億元計算。所以，若有一個新的構思或新的研發(fā)成果，如果你認為它的可行性高，且市場上尚無類似的技術或產品出現，千萬不要遲疑，盡快提出專利申請，以保護自己的研發(fā)成果。因臺灣專利權是采「先申請主義」，若不幸被別人先行送件提出申請，那你的一切辛苦所研發(fā)的成果都將成為泡影。
目前，委托由專利事務所來申請專利的費用一件約15,000~28,000元新臺幣的行情，若以近年來的平均核準率70~80%計算，對照數十萬至億元的背后潛在龐大商業(yè)利益，相形之下，這些幾萬元的申請費用成本及風險，可說是微不足道的，難怪依據智能財產局的統(tǒng)計數字顯示，最近這二十年來，每年提出專利申請案件數，幾乎都是年年成長的。
國內的專利事務所通常皆能提供下列的服務項目：
1、專利公告數據的查詢服務。
2、發(fā)明、新型、新式樣專利申請（國內及國外）。
3、發(fā)明、新型、新式樣專利舉發(fā)、讓與、授權….等相關事務。
4、專利數據檢索、調卷。
5、專利案件行政救濟。
6、專利爭訟之鑒定。
7、一般專利事件的咨詢服務。
代理人「服務費」行情概況
代理服務費用會因各國地區(qū)及申請案件專利技術的難易度而有所差異，專利事務所委辦事項一般行情供參考如下：
1、國內申請專利（不含規(guī)費）
發(fā)明（每件）：nt.20,000~28,000元
新型（每件）：nt.18,000~23,000元
新式樣（每件）：nt.15,000~18,000元
2、國外申請專利（不含規(guī)費）
發(fā)明（每件）：nt.50,000~100,000元
新型（每件）：nt.40,000~60,000元
新式樣（每件）：nt.30,000~48,000元
以上為一般申請代理服務費用，若申請過程中，遭遇到中間須再簽辦的狀況時，則須再另外加付服務費及規(guī)費等費用，國內申請部份每次約須幾千元至1萬元左右，國外申請部份每次約須2~3萬元。
首先，要有良好的職業(yè)道德。由于專利代理人所從事的是一項既具有法律性質又具有科技性質的工作。這是一種嚴肅而崇高的事業(yè)，它要求專利代理人有良好的職業(yè)道德，有實事求是的科學作風。嚴謹、求實的工作態(tài)度，勤奮、獻身的服務精神。高效、準確的工作效果，嚴格為被代理人保守秘密。
第二，要具備淵博的知識。專利代理工作是一項跨學科的工作，只有具有廣博知識的人，才能在專利代理工作中得心應手，勝任自己的本職工作。
第三，能正確撰寫專利申請文件的能力。發(fā)明人的一項發(fā)明創(chuàng)意，要獲得專利權，必須向專利局提交一份符合專利法法律形式要求的專利申請文件，以作為審查授予專利的依據。專利申請文件撰寫的質量和技巧往往直接關系到發(fā)明創(chuàng)造人能否獲得專利權，關系到權利保護范圍的大小。而一般在專利申請中，專利申請文件的撰寫均由專利代理人完成。即使不是專利代理人撰寫，他也有義務對申請人的申請文件加以檢查，使其在符合專利局要求的基礎上，最大限度的為申請人爭取權利。
專利代理人工作總結篇十一
4.解答市場顧問在開發(fā)客戶過程中遇到的專業(yè)問題;
5.獨立進行對市場顧問及客戶的專利基礎知識培訓，一年以上同崗位工作經驗。
任職要求：
1.具有代理人資格證或同崗位一年以上工作經驗;
3.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);
4.熟練使用office辦公軟件和cad繪圖軟件;
5.較強的溝通能力和邏輯思維能力。
專利代理人工作總結篇十二
職責：
1、負責國內專利新申請的撰寫;。
2、負責國內審查意見、補正等中間文件的答復;。
3、負責專利檢索;。
4、負責專利日常事務處理以及培訓和咨詢。
任職資格：
2、有從事過專利撰寫工作或者專利代理人資格證書者優(yōu)先;。
3、能吃苦耐勞，具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);。
5、有一定的文字功底和邏輯能力，學習能力，充滿想象力，細心，善于發(fā)現。
專利代理人工作總結篇十三
根據《專利代理管理辦法》的規(guī)定，未持有專利代理人執(zhí)業(yè)證的人員不得以專利代理人的名義，為牟取經濟利益從事專利代理業(yè)務。由國家知識產權局委托中華全國專利代理人協(xié)會負責頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證的具體事宜。
一、頒發(fā)條件
頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證應當符合下列條件：
（一）具有專利代理人資格；
（二）能夠專職從事專利代理業(yè)務；
（四）由專利代理機構聘用；
（五）頒發(fā)時的年齡不超過70周歲；
（六）品行良好。
有下列情形之一的，不予頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（三）領取專利代理執(zhí)業(yè)證后不滿1年又轉換專利代理機構的；
（五）受刑事處罰的（過失犯罪除外）。
二、申請材料
申請頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證應當提交下列材料：
（一）專利代理人執(zhí)業(yè)證申請表；
（二）專利代理人資格證和身份證的復印件；
（三）人事檔案存放證明或者離、退休證件復印件；
（四）專利代理機構出具的聘用協(xié)議；
（五）申請前在另一專利代理機構執(zhí)業(yè)的，應提交該專利代理機構的解聘證明；
（六）首次申請頒發(fā)專利代理執(zhí)業(yè)證的，應提交其實習所在專利代理機構出具的實習證明和參加上崗培訓的證明。
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三、審核備案
經審核，中華全國專利代理人協(xié)會認為專利代理人執(zhí)業(yè)證的頒發(fā)申請符合以上規(guī)定條件的，應當在收到申請之日起的15日內頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證；認為不符合條件的，應當在收到申請之日起的15日內書面通知申請人。
中華全國專利代理人協(xié)會應當在頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證之日起的5日內向國家知識產權局備案并上報有關材料，同時抄送專利代理機構所在省、自治區(qū)、直轄市知識產權局。
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專利代理人工作總結篇十四
崗位職責：
負責輔助專利代理人處理專利申請中的工作，如技術資料的理解、發(fā)明人溝通、文件撰寫、法律建議等等，并在此過程中向專利代理人學習和積累經驗，逐步成長為合格專利代理人；進而在積累相關經驗的基礎上成為具有為客戶提供包括專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業(yè)務的高端代理人。
公司對撰寫質量和代理人素質有較高要求，但是在此過程中會提供相當豐富的培訓，以幫助員工盡快成長。
成長較快的代理人助理將在資深代理人指導下，接觸專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業(yè)務。
任職要求：
1、正規(guī)院校，理工科本科及以上學歷，211院?；?85院校優(yōu)先；
2、機械、電學、電子、電器、機電、微電子、通信、計算機、軟件等相關專業(yè)；
3、能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作，工作有條理，具有較強的自我學習、主動學習能力；
4、具備良好的文字表達能力及溝通合作能力；
5、有專利相關經驗優(yōu)先；
6、有相關研發(fā)經驗優(yōu)先；
7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可擇優(yōu)考慮。
注意
專利代理人跟律師是兩個不同的資質，雖然都是代為處理法律事務。不能誤認為專利也是法律事件，律師都能包辦，尤其是在企業(yè)有法律顧問的情況下，尤其應該搞清楚自己的法律顧問是否具備專利代理人資格之后再決定是否委托他辦理專利事務。
一般情況來說，專利代理人只能處理專利事務，而不能處理其他法律事務。而律師只能處理“除專利之外”的法律事務，而處理不了專利事務，因為大部分的律師都不具備理工科技術背景，看不懂專利的技術信息，并且也沒有經過處理專利事務的`特殊培訓。
業(yè)務
（1） 為申請專利提供咨詢；
（4） 辦理專利技術轉讓的有關事宜，或為其提供咨詢；
（5） 其他有關專利事務。
專利代理人工作總結篇十五
創(chuàng)新和保護是一對孿生兄弟，在企業(yè)的生產經營活動中很難將它們分開，現實中，這個環(huán)節(jié)一般涉及三個人，包括企業(yè)主或其管理人、研發(fā)人員和專利代理人，那么在這個環(huán)節(jié)中，專利代理可扮演什么角色呢？筆者試從以下角度論述。
專利是知識財產私有的權利性，用兩句話概括就是：知識就是力量；知識就是財富。在過去，人們總是用這兩句話來描述科技價值與作用，最近幾年人們發(fā)現它不夠準確、完整，人們對其有了新的思索與修正：一是先進的知識才能變成力量，二是有產權的知識才能成為財富。
公司的研發(fā)人員通過技術創(chuàng)新設計出有競爭力的產品，印證了先進的知識才能變成力量這一句話，但在我們看來，技術創(chuàng)新僅完成了創(chuàng)造價值和財富的第一步，要把這些先進的知識轉化成受法律保護的財富，還必須進行二次創(chuàng)造，獲得受法律保護的“產權”，這個產權就是專利權。
對于創(chuàng)新和保護的理解，不同的人扮演不同角色 ，有不同的著眼點，以一個企業(yè)的創(chuàng)新和保護（專利申請）過程為例：
企業(yè)主或其管理人的'著眼點往往是能否通過研發(fā)成果獲得進一步開拓市場的能力，能否通過（保護）申請專利獲得對該研發(fā)成果的市場壟斷地位而帶來可觀的財富，是創(chuàng)新環(huán)節(jié)和專利申請環(huán)節(jié)的決策者。
研發(fā)人員由于是技術創(chuàng)新的執(zhí)行者，其主要職責是通過技術創(chuàng)新獲得有競爭力的產品，實現了創(chuàng)造的第一步，其著眼點往往在技術，其對專利文本的理解主要是該專利文本涵蓋了什么技術信息，就保護自主創(chuàng)新的專利文本來說，著眼點在于其是否全面介紹了他的研發(fā)成果。
現在看來，進行專利保護或專利申請的過程是一個將技術創(chuàng)新成果法律化的過程，這個過程有兩個主要的角色，一個是專利代理機構和直接負責該專利申請的專利代理人，其執(zhí)行申請人的意志，為申請人爭取最大利益；另一個是代表公眾利益的專利授權機構，主要是在法律的框架對專利申請授予權利或駁回專利申請。
直到現在，很多人認為，要獲得專利權，把自己的技術創(chuàng)新成果全部寫到成專利說明書就可以了。然而，這個過程在受過專業(yè)的訓練，有技術和法律底蘊的專利代理人看來，是一個二次創(chuàng)造的過程，因為在提出申請之前，要盡可能進行申請前的分析，以解決通過選擇什么樣的保護才能相對保護好自己的創(chuàng)新成果進而獲得市場壟斷地位的問題，這個過程我們也可以理解為解決如何獲得顯性財富的問題，不僅如此，在此基礎上，還要考慮通過專利文本給競爭對手設置什么障礙，以增加對手的開發(fā)成本，這個過程我們可以理解為解決如何獲得隱性財富的問題。
有了上述的構思，就要解決如何申請專利的問題了，包括撰寫出盡可能少瑕疵的權利要求書和說明書（注：沒有瑕疵，十全十美只能是一種理想狀態(tài)），簡單說，就是如何撰寫出高質量的專利文本。
說到這里，我們似乎忽略了一個的邏輯問題，因為任何制度都是一把雙刃劍，就創(chuàng)新和保護制度來說也如是。前面我們提到，創(chuàng)新和保護是一對孿生兄弟，通過保護既可將創(chuàng)新成果獲得市場壟斷地位，也可給競爭對手設置障礙，以增加對手的開發(fā)成本，顯然，他人的創(chuàng)新和保護既可使其創(chuàng)新成果獲得市場壟斷地位，也可能會給不特定的競爭對手設置障礙，以增加不特定的競爭對手的開發(fā)成本”，于是，在創(chuàng)新過程中就存在著侵犯他人知識產權的風險，包括我們的創(chuàng)新產品是否侵犯了別人的專利。如何進行與專利有關的風險識別，以盡早發(fā)現問題降低侵權風險，恐怕企業(yè)主或其管理人、研發(fā)人員、專利代理人又要在創(chuàng)新階段提前合作了。
在創(chuàng)新和保護環(huán)節(jié)中，企業(yè)主或其管理人既是創(chuàng)新環(huán)節(jié)和保護環(huán)節(jié)的決策者，又是利益和風險的最大承擔者；研發(fā)人員通過技術創(chuàng)新獲得有競爭力的產品，實現了公司財富的第一次創(chuàng)造，同時通過公司制定的激勵制度獲得收益；專利代理人在將技術創(chuàng)新成果法律化，產權化的過程實現了公司財富的二次創(chuàng)造，同時通過其勞動獲得對價，不但如此，若然企業(yè)主或其管理人、研發(fā)人員、專利代理人在創(chuàng)新階段提前合作，委托專利代理人進行與專利有關的風險識別，還可以降低創(chuàng)新產品侵權風險，為企業(yè)主創(chuàng)造隱性財富。遺憾的是，目前專利代理人的作用尚未受到重視。
專利代理人工作總結篇十六
股份有限公司xxxxxx股份有限公司知識產權管理體系貫標工作總結報告xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
一、目標和方針。
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1.知識產權方針運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2.知識產權管理目標（1）五年目標5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。xxxxxx股份有限公司（2）20xx年度目標申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法。
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元；20xx年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。
從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。xxxxxx股份有限公司9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
9、為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
三、工作成果。
20xx年3月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。對于現場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當的培訓，目前，員工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年7月2-3日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-20xx標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現在較以前也有較大的改觀。技術中心現對產品在立項、研發(fā)階段知識產權都進行了審查，嚴把知識產權關，對不符合知識產權要求的及時進行了糾正和預防措施，同時，對資料進行分xxxxxx股份有限公司階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
四、存在問題和意見建議。
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
專利代理人工作總結篇十七
_年我縣知識產權工作在州知識產權業(yè)務主管部門的指導下，以宣傳知識產權、應用知識產權，提高民眾自我保護意識為重點，在縣知識產權局的直接領導和相關部門協(xié)調共同努力下，認真組織開展了知識產權宣傳周，科技活動周等系列活動?，F將_年知識產權工作總結如下：
一、加強領導，增加投入。
_年9月4日十屆縣委第_次常委會研究決定成立__縣知識產權局，掛靠縣科技局，實行兩塊牌子一套人員。_年為了加強我縣知識產權工作有序積極開展，提高知識產權工作的領導，我局由部門主要領導任局長，一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產權工作做到具體化、日?；瑥奈铱h十分困難的科技經費中拔出2萬元作為知識產權工作經費，為我縣開展知識產權工作提供了組織和經費保障。
二、活動開展情況。
1、知識產權周活動情況。
為了做好和擴大知識產權宣傳工作，更好地保護所有權人的合法權利。_年4月26日(__街天)__縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位，進行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動：一是組織質監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯(lián)合保護執(zhí)法活動;二是深入我縣牛孔鄉(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進行巡回宣傳我國保護知識產權的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發(fā)放相關知識問答資料6000余份，咨詢人數320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權保護工作，組織力量對集貿市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產權宣傳面，更有效地把知識產權宣傳到千家萬戶，利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護知識產權重大典型案例及其啟示，宣傳保護知識產權專項行動取得的階段性效果，進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
2、“科技活動周”開展情況。
為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內容豐富，縣科技局聯(lián)合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當地民族街天，進行宣傳活動：一是設點咨詢工作。科技活動周圍繞我縣產業(yè)培植特點、農民春耕防病工作，結合參加單位各自的職能，設置農業(yè)病蟲害、科學種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點，咨詢750人次，內容包括八角修剪技術、科學養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳，強化農民科技意識和提高農民各種防范意識，宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份，放發(fā)石斛種植技術、茶葉采摘技術、快速養(yǎng)豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊)，反對_幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面，進一步擴大宣傳周活動的社會影響，利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動，拉近了科技與農民生產中的距離，提高全縣公眾學科技意識和用科技意識，對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
三、存在的問題。
1、各級領導對知識產權在經濟社會中的地位和作用認識不夠，公眾的知識產權意識不強。
2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產權制度的能力較弱，缺乏知識產權管理和調應對糾紛的專業(yè)人才。
3、知識產權管理部門缺乏經費和人才，協(xié)調機制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在產業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產權目標導向，知識產權創(chuàng)造、運用、管理、保護的意識淡薄。
四、_年工作要點。
1、認真組織開展好“4.26”知識產權周活動，使知識產權工作進社區(qū)、學校、企業(yè)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大知識產權法律法規(guī)和基礎知識的宣傳力度，提高公眾和企事業(yè)單位的知識產權意識。
2、在傳統(tǒng)產業(yè)的提質增效和創(chuàng)新過程中，進一步明確知識產權目標導向，提高創(chuàng)造知識產權的意識，努力完成專利申報工作。
3、加強各部門的執(zhí)法協(xié)調，完善協(xié)調機制，加大對侵犯知識產權行為的執(zhí)法力度。
專利代理人工作總結篇十八
2、參與專利應用技術的預研工作;。
3、參與產品研發(fā)和項目咨詢的專利檢索與分析工作;。
4、審核初級代理人案件，負責培養(yǎng)新人等工作。
任職資格。
3、良好的服務意識與溝通水平，能夠就技術方案與客戶善盡溝通;。
4、服務過大客戶、獲得專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。
專利代理人工作總結篇十九
負責輔助專利代理人處理專利申請中的工作，如技術資料的理解、發(fā)明人溝通、文件撰寫、法律建議等等，并在此過程中向專利代理人學習和積累經驗，逐步成長為合格專利代理人；進而在積累相關經驗的基礎上成為具有為客戶提供包括專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業(yè)務的高端代理人。
公司對撰寫質量和代理人素質有較高要求，但是在此過程中會提供相當豐富的培訓，以幫助員工盡快成長。
成長較快的代理人助理將在資深代理人指導下，接觸專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業(yè)務。
任職要求：
1、正規(guī)院校，理工科本科及以上學歷，211院?；?85院校優(yōu)先；
2、機械、電學、電子、電器、機電、微電子、通信、計算機、軟件等相關專業(yè)；
3、能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作，工作有條理，具有較強的自我學習、主動學習能力；
4、具備良好的文字表達能力及溝通合作能力；
5、有專利相關經驗優(yōu)先；
6、有相關研發(fā)經驗優(yōu)先；
7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可擇優(yōu)考慮。
注意。
專利代理人跟律師是兩個不同的'資質，雖然都是代為處理法律事務。不能誤認為專利也是法律事件，律師都能包辦，尤其是在企業(yè)有法律顧問的情況下，尤其應該搞清楚自己的法律顧問是否具備專利代理人資格之后再決定是否委托他辦理專利事務。
一般情況來說，專利代理人只能處理專利事務，而不能處理其他法律事務。而律師只能處理“除專利之外”的法律事務，而處理不了專利事務，因為大部分的律師都不具備理工科技術背景，看不懂專利的技術信息，并且也沒有經過處理專利事務的特殊培訓。
業(yè)務。
（1）為申請專利提供咨詢；
（4）辦理專利技術轉讓的有關事宜，或為其提供咨詢；
（5）其他有關專利事務。
專利代理人工作總結篇一
___。
有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2001年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發(fā)展，并于2010年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項;參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項;目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于2013年7月份對gb/t29490-2013標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于2013年8月對gb/t29490-2013《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。2014年8月，貫標文件定稿。現將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
一、目標和方針。
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1.知識產權方針。
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2.知識產權管理目標。
(1)五年目標。
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
(2)2014年度目標。
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法。
知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護;鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20_。
年知識產權經費為80.4萬元;2014年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護;專利技術的開發(fā)與升級;人員培訓;專利獎勵;風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密(不僅局限于專利技術)劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵;實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
專利代理人工作總結篇二
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項?，F在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
(2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。
(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;。
(3)免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;。
(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
二、存在的困難、問題或建議。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
三、省專項資金使用情況。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
專利代理人工作總結篇三
在地委、行署和省知識產權局的領導下，在全區(qū)各縣市科技局的共同努力下，按照省知識產權局的部署和安排，結合本地區(qū)實際展開的。一年來，我們在人手較少、基礎薄弱、條件較差、觀念淡薄等困難情況下，將知識產權工作與科技工作緊密結合，腳踏實地一步一步往前推進，在不斷提高知識產權意識、知識產權保護、專利行政執(zhí)法、知識產權工作基礎建設、企業(yè)專利工作等方面取得了一定成績。
一、健全知識產權工作組織領導體制。
(20_)86號文建立了畢節(jié)地區(qū)行政公署知識產權辦公會議制度。明確會議主持人由行署副專員李秀珍同志擔任，成員單位有地區(qū)知識產權局、科技局、計劃局、經貿局、教育局、公安局、司法局、人事局、農業(yè)局、林業(yè)局、版權局、廣電局、商務局、工商局、技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、旅游局、法制辦等。知識產權辦公會議辦公室設在地區(qū)知識產權局，負責日常工作，由地區(qū)知識產權局局長王維倫同志兼任辦公室主任。
文件還明確規(guī)定了辦公會議各單位的職責，強調協(xié)同配合。為有效推進全區(qū)知識產權工作，切實保障知識產權法律、法規(guī)的貫徹實施奠定了基礎。
二、加強知識產權工作基礎建設。
我區(qū)知識產權工作起步較慢，工作基礎薄弱。為盡快扭轉這種工作別動局面，我們著力加強工作基礎建設。
一是加強知識產權工作人員的培訓，迅速提高工作能力。一方面是組織人員參加省局舉辦的全省專利行政執(zhí)法培訓，不斷提高工作人員的專利行政執(zhí)法能力。到目前為止，全局已有九人通過培訓，具備專利行政執(zhí)法資格，并獲得了執(zhí)法證，為專利行政執(zhí)法工作奠定了基礎。另一方面是組織全區(qū)縣市科技局的有關人員進行培訓，由地區(qū)局向他們講授有關知識產權工作知識，不斷提高其工作能力。再一方面是組織全局工作人員，利用各種方式學習知識產權知識和有關法律法規(guī)、政策等，不斷提高工作水平。
二是加強知識產權信息網絡建設。我局籌建畢節(jié)科技信息網站，現已基本建成開通。在畢節(jié)科技信息網站上，我們專門把“知識產權”作為一個重要欄目，介紹知識產權方面的法律法規(guī)、政策措施、工作安排、工作經驗等。到目前，已收集、整理近400條信息上網運行。在此基礎上，我局還支持各縣市科技局配置和更新了計算機，隨時上網了解有關信息，推進工作的深化。
三、切實把知識產權工作與科技管理工作有效結合。
我局充分依托科學技術局與知識產權局合署辦公的有利體制，按照國家科技部和省科技廳的總體要求，在日常工作中，把知識產權的保護與利用與科技管理工作有效結合起來，在科技管理中不斷強化知識產權的保護與利用，在知識產權的保護與利用中不斷推進科學技術的發(fā)展與深化。我們主要抓了以下幾方面的工作：一是在科技計劃項目立項中強調知識產權的保護，要求項目承擔單位從始至終都要注重知識產權保護問題。一方面是加強技術創(chuàng)新，創(chuàng)造更多的具有自主知識產權的技術，并及時申請專利等。到目前為止，已有兩個項目及時將自己的創(chuàng)新技術申請了專利。如綠肥蛋白飼料開發(fā)項目，在項目驗收前申請了“綠肥蛋白飼料”專利。另一方面是在科技合作特別是合作研發(fā)中，要求合作研發(fā)的各方一定要用書面形式明確界定在研發(fā)中所產生的知識產權的權屬問題，充分保護發(fā)明人的利益。如在天麻相關技術的合作研發(fā)、中藥材有關技術的合作研發(fā)、綠肥蛋白飼料的合作研發(fā)、肉牛育肥技術及專家系統(tǒng)的合作研發(fā)等項目，我們都明確規(guī)定了知識產權的權屬問題。
二是支持知識產權的申報工作，初步建立了知識產權的管理制度。我區(qū)制定的畢地科發(fā)[20_]11號文件《關于做好知識產權申報工作的通知》被省局轉發(fā)全省各地州市作參考。文件中提出，除自動產生的著作權外，申請、實施專利、申請商標注冊，可以獲得一定補助。補助經費從全區(qū)科技三項費中劃撥出一塊來支付。從去年起，每年擬撥出10萬元，并根據發(fā)展要求可以增加撥款幅度。
今年受理申報項目共8項，其中3項專利技術申請實施補助，5項申請專利的補助，報商標注冊的項目。5項專利申請均獲500—2000元的資助;3項專利實施項目，有一項獲得列項支持，2項因實施的條件不具備未列項。被列項支持的專利實施項目名稱為《一種新型天然保健啤酒的釀造方法》，由畢節(jié)地區(qū)長生科技開發(fā)有限責任公司承擔，我局撥出8萬元，主要支持其進行苦蕎麥保健啤酒的標準研究，為企業(yè)招商引資，帶來較大規(guī)模的開發(fā)奠定了一定基礎。
四、逐步推進企業(yè)知識產權工作。
一是結合項目實施開展企業(yè)專利試點工作。我國入世后，專利工作應是企業(yè)的生命線，但是在我區(qū)，尤其是國營企業(yè)極其少見其申請和利用專利技術的情形，非公企業(yè)在申請和使用專利技術方面還有一些實質性的動作。我們初步擬定將非公企業(yè)畢節(jié)地區(qū)長生公司列為專利示范企業(yè)。該企業(yè)的一項專利技術——一種新型天然保健啤酒的釀造方法，在我局的列項支持下正在實施;還有幾項專利技術伺機開發(fā)。該企業(yè)按省局對知識產權試點企業(yè)的要求擬寫工作方案，已拿出草稿，他們想把近段迫切的招商引資工作集中力量抓一下后，再修訂方案。
二是積極協(xié)調、鼓勵和指導有條件的企業(yè)開展知識產權工作。我們經常利用科技管理的機制與機會，深入部分企業(yè)，與企業(yè)一道研究企業(yè)知識產權工作問題，宣傳、鼓勵企業(yè)開展知識產權工作，利用知識產權的管理、保護和應用為企業(yè)的生存與發(fā)展服務。通過不斷的艱苦努力，有的企業(yè)已開始關注知識產權問題，有的已開始了利用專利法律手段保護自己的利益。雖然效果并不輝煌，但這些工作是富有成效的。
五、加強專利行政執(zhí)法，調解處理專利糾紛。
第一，加強專利行政執(zhí)法。一是根據省局的部署，12月上旬，我局聯(lián)合工商、食品藥品監(jiān)督等部門，開展專利行政執(zhí)法檢查。通知了畢節(jié)城區(qū)20多家經銷企業(yè)，開展專利商品經銷情況自查。在企業(yè)自查的基礎上，在省局的支持指導下，地市知識產權、工商、食品藥品監(jiān)管等部門的執(zhí)法人員對10余家經銷食品、藥品、電器的商業(yè)企業(yè)進行了現場檢查。檢查中，初步發(fā)現涉及專利的商品20余種，經網上檢索，發(fā)現有少數商品存在涉嫌冒充專利產品的情形，我局已立案查處。除此之外，我們還在平常多次派人到畢節(jié)城區(qū)較大的商場、藥店進行檢查假冒、冒充專利的情況。
第二，調解處理專利糾紛。年初省局發(fā)來《關于辦理畢節(jié)騰越電腦科技有限責任公司信訪材料的涵》，要求我局調查處理。接到通知后，我們派出兩位同志前去調查了解，查閱有關資料，弄清了問題的原委，提出了處理意見，并形成文字資料向省局作了匯報?？偟那闆r是騰越電腦公司無主體資格，不能進行任何調解或處理，盡管騰越電腦公司做了不少的實質性工作，但程序不對。還有，平時接受有關方面的咨詢，一方面為人答疑，同時自己也有所提高。通過實踐和參加省局的培訓，我局的有關人員初步掌握了解決專利糾紛的一些常識。
六、繼續(xù)展開知識產權宣傳培訓。
年初制定了畢節(jié)地區(qū)200x年知識產權宣傳培訓計劃，力圖將工作延伸到縣市。在年初召開的全區(qū)各縣市科技局長會議上,安排了專門的時間,進行知識產權知識講座,較系統(tǒng)地介紹了知識產權的有關知識。且將講座內容制作成軟盤，分發(fā)各縣市及地直有關科研所，再通過二傳手的作用，力圖來收到普及效果。由我局牽頭，制定了畢節(jié)地區(qū)4.26期間知識宣傳、執(zhí)法活動計劃，對具體活動作了詳細安排，準備工作完全就緒，但因“非典”時期，行署行文取消各類集會，計劃的目的沒有得到實現。地區(qū)科技局、知識產權局與《畢節(jié)日報》繼續(xù)合作開辦“科技大觀園”欄目，全年共刊發(fā)知識產權方面的信息十多條。
此外，及時完成了省局交辦的各項工作，如填寫各類報表、情況統(tǒng)計、報送各類資料、組織報名參加省知識產權協(xié)會等。
七、_x年工作初步設想。
__年，我局雖然力所能及地做了大量工作，取得了一定成績，但因基礎差、人手少，工作經驗不足等因素，整體工作還不夠深入，工作效力有待進一步提高。特別是在提高知識產權意識，企業(yè)知識產權工作，專利行政執(zhí)法等方面，需要進一步加強和完善。
__年，我局將按照地委、行署和省局的部署與要求，根據畢節(jié)地區(qū)的實際，著重抓好以下幾方面的工作：
1、切實加大企業(yè)知識產權工作力度。采取多種措施，特別是堅持把知識產權工作與科技工作有機結合起來，大力推進企業(yè)知識產權工作。鼓勵和支持有條件的企業(yè)建立知識產權制度，研究和實施知識產權戰(zhàn)略，促進企業(yè)發(fā)展。
2、知識產權宣傳培訓工作：適當的時候，請省局派員幫助我區(qū)舉辦領導干部知識產權講座;地區(qū)和縣市聯(lián)動，采取各種有效形式開展知識產權宣傳普及工作。
3、繼續(xù)組織人員參加省局的知識產權行政執(zhí)法培訓;采取多種方式不斷強化和提高我區(qū)專利行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，深層次地開展專利行政執(zhí)法工作，堅決打擊專利違法活動。
4、辦好畢節(jié)科技信息網站“知識產權”欄目，充分利用信息網絡的作用，及時發(fā)布相關信息，為推進全區(qū)知識產權工作提供支撐。
5、充分發(fā)揮知識產權辦公會議制度的作用，組織協(xié)調各方面力量，爭取我區(qū)知識產權工作上一個層次。研究制定切實的措施，促進我區(qū)知識產權事業(yè)的發(fā)展。
6、結合中藥現代化科技產業(yè)工作，選擇我區(qū)優(yōu)勢地道藥材開展知識產權戰(zhàn)略研究，逐步完善并形成利用知識產權帶動中藥現代化發(fā)展格局。
專利代理人工作總結篇四
第一次完成撰寫并拿到申請?zhí)枺阂驗槭堑谝淮危€有些細節(jié)問題沒有做好，給申請人和所里帶來了些小麻煩，我都詳細的記載了實習日記里，爭取以后不再犯并加快工作效率。
第一次答復一通：寫一通的工作思路和撰寫完全不相同，申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少，因此一通更能體現代理人工作的價值。這個案子的一通的核心是一個含量的計算問題，我們認為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了，因此得出錯誤的結論。但是為了加速審查程序的進行，所長建議我更進一部對比對申請文件和發(fā)明文件，將審查員下次可能注意的問題也寫清楚，特別是解決了新穎性問題后的創(chuàng)造性判定。
9月份這一個月是我從06年來京讀研以來最為充實的一個月，在這一個月里我每天都在緊張著、努力著，每一天都沒有虛度，回首研一研二的悠閑歲月，真是天壤之別，或許這就是畢業(yè)前的覺醒時刻吧。
下月就要準備寫畢業(yè)論文了，有的同學都寫得差不多了，但我的畢業(yè)論文還沒譜呢。雖然雜七雜八的事情很多，但時間是總是可以擠出來的，到時候也要放棄一些愛好和事情，集中經歷攻克我們畢業(yè)生的三座大山：論文、實習和求職!
專利代理人工作總結篇五
1、開展知識產權進校園活動，提高普及教育覆蓋面。
在世界知識產權日和全國知識產權宣傳周，我區(qū)開展了“知識產權走進校園”活動，聯(lián)合區(qū)教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所__年市知識產權普及教育試點中小學進行授匾，召開座談會懇聽學校的要求和合理建議，并分發(fā)《走進知識產權》教材300多份。
隨著知識產權進校園活動的逐步展開，在學生中開展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”，從小培養(yǎng)“我愛發(fā)明”的思維和習慣，知識產權已經在廣大中小學及師生中產生了深遠的影響，提高了知識產權普及教育覆蓋率。今年，我區(qū)還推薦_。
四中、麟峰小學申報_。
省知識產權普及教育試點中小學，并成功得到確認。
2、強化知識產權培育工程工作，為企業(yè)提供相應服務。
3、努力打造新的服務環(huán)境，引導知識產權進園區(qū)。
我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產權工作優(yōu)劣與否的標準，并進行政府職能轉變，充分發(fā)揮引導作用，從管理者轉變?yōu)榉照?，爭取為企業(yè)及時提供有效的幫助和指導。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地，也是大力推進知識產權工作服務的所在地。今年，我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設立_省知識產權服務工作站，以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項知識產權服務。
4、開展知識產權執(zhí)法宣傳活動，營造依法保護環(huán)境。
進一步加大知識產權的宣傳力度和執(zhí)法力度，一是嚴格按照知識產權的法律法規(guī)，加大宣傳力度和范圍，做到嚴格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對執(zhí)法人員進行了清理和整頓，加強專用型人才培養(yǎng)培訓，對培訓合格的及時辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政;三是開展知識產權遠程教育平臺，為有需要的企事業(yè)人員開辦遠程培訓服務，提高企業(yè)知識產權內部管理水平。今年，多次配合市知識產權局聯(lián)合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產品大檢查，對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查，核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產權局一道針對轄區(qū)內的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。
5、建立健全知識產權獎勵制度，做好知識產權資助和補助工作。
繼續(xù)加大對知識產權的資助和補助力度，努力營造知識產權創(chuàng)造、運用的良好環(huán)境。擴大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開放辦理時間，爭取財政資金。從七月份起，對轄區(qū)內的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項，其中實用新型56件，外觀設計12項;已對79項職位發(fā)明創(chuàng)造專利進行補助，其中，發(fā)明10項，實用新型57項，外觀設計12項，總補助金額共計38.3萬元。
獎勵驅動創(chuàng)新。截止到11月止，我區(qū)專利申請量為543件，包括發(fā)明申請量111份，實用新型申請量96份，外觀設計申請量336份，其中發(fā)明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專利授權量為258份，其中發(fā)明專利8份，實用新型83份，外觀設計167份;全區(qū)每萬人口發(fā)明專利擁有量為0.574件，居全市第三名。
二、存在的不足之處。
雖然我區(qū)的知識產權工作有所向好，但也存在不少不足之處。
1、大眾知識產權意識還相對薄弱，知識產權人才依然嚴重匱乏，企業(yè)對實施知識產權戰(zhàn)略的重要性還認識不足，群眾的知識產權法律意識也較淡薄。
2、缺乏對應的知識產權中介機構，也沒有獨立的辦事機構和人員編制。
3、知識產權行政保護和司法保護體系沒有健全等。
三、明年的工作計劃：
當前，我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機遇期，加強知識產權工作，進一步健全和完善知識產權制度，大力提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護、和管理水平，是增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實施國家知識產權強區(qū)工程的迫切需要，根據今年工作情況，擬定以下工作計劃：
2、進一步強化企業(yè)服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質落實到行動上來，深入基層，了解企業(yè)對知識產權工作的看法和建議，掌握企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)。特別關注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè)，在經費上給予適當的傾斜，支持鼓勵他們勇于探索，不斷創(chuàng)新，帶動區(qū)域的經濟發(fā)展。
3、進一步強化服務水平和執(zhí)法能力。對現有的人員開展針對性培訓，要求相關人員參加知識產權法律基礎和有關《專利法》的法律法規(guī)遠程教育。提高知識產權的工作水平。
4、繼續(xù)轉變工作作風，改進工作方法。提升服務質量，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高服務效率，主動聯(lián)系職務發(fā)明創(chuàng)造者及時兌現補助和兌現資金，維護創(chuàng)新人員的權利，提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識產權工作的新局面。
5、鼓勵企業(yè)加強知識產權管理。在重點產業(yè)和產業(yè)集群中構筑專利池，使同行業(yè)和上下_業(yè)間實現專利的交叉許可，推動專利技術應用，進而促進產業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點產業(yè)領域，推進“重大專利技術實施計劃”，扶持一批技術含量高、市場前景好，帶動效應強的自主知識產權項目，提高自主知識產權對經濟增長的貢獻率;鼓勵國內外高等院校、科研機構與企業(yè)通過專利技術轉讓、許可和交叉許可等形式開展產學研合作。
6、完善知識產權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產權事業(yè)中來。積極推動知識產權人才的流動和管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動多級各類知識產權人才隊伍建設工作，為建設創(chuàng)新型城區(qū)，促進知識產權事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
專利代理人工作總結篇六
上月5號正式去所里實習，到現在已經一個月了（國慶大假放完是10月7號）。在這一個月里我對專利代理工作的認識更加深入，撰寫工作和與當事人交流也熟練了一些，月末所里還交給了我一個答復一通的案子，我會努力把它做好。
第一個月的工作里，有很多的第一次……。
第一次完成撰寫并拿到申請?zhí)枺阂驗槭堑谝淮?，還有些細節(jié)問題沒有做好，給申請人和所里帶來了些小麻煩，我都詳細的記載了。
實習日記。
里，爭取以后不再犯并加快工作效率。
第一次答復一通：寫一通的工作思路和撰寫完全不相同，申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少，因此一通更能體現代理人工作的價值。這個案子的一通的核心是一個含量的計算問題，我們認為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了，因此得出錯誤的結論。但是為了加速審查程序的進行，所長建議我更進一部對比對申請文件和發(fā)明文件，將審查員下次可能注意的問題也寫清楚，特別是解決了新穎性問題后的創(chuàng)造性判定。
9月份這一個月是我從06年來京讀研以來最為充實的一個月，在這一個月里我每天都在緊張著、努力著，每一天都沒有虛度，回首研一研二的悠閑歲月，真是天壤之別，或許這就是畢業(yè)前的覺醒時刻吧。
下月就要準備寫。
畢業(yè)論文。
了，有的同學都寫得差不多了，但我的畢業(yè)論文還沒譜呢。雖然雜七雜八的事情很多，但時間是總是可以擠出來的，到時候也要放棄一些愛好和事情，集中經歷攻克我們畢業(yè)生的三座大山：論文、實習和求職！
專利代理人工作總結篇七
做專利代理算起來有半年了，接觸到機械的案子40個左右，有冶金設備方面的，有機器人方面的，有醫(yī)療器械方面的，有測量工具，有搶修工具方面的有污水處理方面的，等等。雖然大學學的是“機械制造及其自動化專業(yè)”，但來案都是發(fā)明人在現有技術基礎上的創(chuàng)新設計，在大學課本上是學不到的。而且，大學四年所學的知識也不可能涵蓋機械領域中的所有知識。所以，對每一個案子，對我來說都是一個全新的技術，都需要我查找相關資料學習，跟發(fā)明人溝通，經過消化吸收，最終用精確、概括、簡潔的語言撰寫完成專利申請文件。
從做專利代理到現在已近半年，有必要對這半年來的工作做一簡短總結，以資今后能夠吸取這半年來的經驗教訓，能夠更好地工作，為客戶撰寫出高質量的專利申請文件。
1、研究背景技術。接到一個案子，首先要通讀專利交底材料，結合附圖，確定該案涉及的技術領域，如果客戶沒有提供背景技術，代理人需要自己查找相關的技術領域，確定最接近的現有技術。在背景技術中概括描述該現有技術的結構，指出其缺陷。該缺陷應該是本發(fā)明能夠克服的缺陷。先研究背景技術的好處便是可以對理解本發(fā)明起到很好的幫助作用。
2、研究交底材料。對背景技術有了一定了解之后，接著對專利交底材料結合附圖仔細研讀。將不懂的問題做一記錄，將還需要補充的材料也記下來。
3、與發(fā)明人溝通。將上面記下來的問題與發(fā)明人溝通。需要補充材料的，請發(fā)明人再補充。溝通可能一次不夠，那就兩次、三次，不要怕發(fā)明人嫌麻煩，你與發(fā)明人聯(lián)系的越多，發(fā)明人可能越覺得你對這個案子認真，同時，他也能夠知道他的案子正在處理，他心里比較有數;可能電話里講不清楚，那就約發(fā)明人面談，或者請發(fā)明人拍張照片等比較直觀的方式發(fā)過來。
4、撰寫申請文件。前面的三個環(huán)節(jié)的工作都是為這個環(huán)節(jié)做準備工作，為這一環(huán)節(jié)打基礎。撰寫工作是整個工作的中心環(huán)節(jié)。我一般已經事先設置好一個模板，一些同樣的格式，套話可以設置在模板上，這樣可以省去許多不必要的重復勞動。撰寫工作也是一個良心的工作。行內人都知道，申請實用新型的話，申請文件只要形式上合格，基本上就可以拿到授權。所以，即使拿到授權，也并不意味著代理人的撰寫合格了。一定要將客戶的技術研究透了，盡量撰寫最寬的保護范圍，突出創(chuàng)新點，保護最值得保護的技術。這一過程對客戶來講是最為重要的過程。它將決定了代理人申請的專利能否很好的保護客戶的創(chuàng)新技術。需要字字斟酌、處處仔細。這期間要給自己加壓，告誡自己一定要仔細。失之毫厘，謬以千里。做這個工作，讓我減了8斤稱，回老家時給我媽心疼的啊。
衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴!
做代理人能夠時刻站在技術的最前沿，能夠接觸到各個技術領域的最新技術，偶漸漸喜歡上了這個行業(yè)，雖然工作辛苦，但偶樂此不疲!
專利代理人工作總結篇八
20xx年6月，經省科技廳、省知識產權局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產權管理制度與環(huán)境建設試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對發(fā)展高新技術產業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內企業(yè)知識產權工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產權工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項?，F在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
20xx年6月至20xx年6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
(2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;
(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;
(3)免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;
(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;
(5)20xx年6月24——25日與市知識產權局共同舉辦了“佛山高新區(qū)企業(yè)專利工作者培訓班”。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
佛山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)
管理委員會
專利代理人工作總結篇九
專利代理人負責參與專利布局等咨詢工作，知識產權預警、專利檢索和訴訟。下面是本站小編為您精心整理的專利代理人的職責內容。
職責。
2、參與專利應用技術的預研工作;。
3、參與產品研發(fā)和項目咨詢的專利檢索與分析工作;。
4、審核初級代理人案件，負責培養(yǎng)新人等工作。
任職資格。
3、良好的服務意識與溝通水平，能夠就技術方案與客戶善盡溝通;。
4、服務過大客戶、獲得專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。
職責：
1.對客戶技術方案進行檢索、拆分、挖掘，組織撰寫專利申請方案;機械方向。
2.撰寫專利申請文件、意見答復以及質量審核;。
3.協(xié)助市場人員鎖定客戶信息，拓展專利市場;。
4.解答市場顧問在開發(fā)客戶過程中遇到的專業(yè)問題;。
5.獨立進行對市場顧問及客戶的專利基礎知識培訓，一年以上同崗位工作經驗。
任職要求：
1.具有代理人資格證或同崗位一年以上工作經驗;。
3.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);。
4.熟練使用office辦公軟件和cad繪圖軟件;。
5.較強的溝通能力和邏輯思維能力。
1、負責專利申請文件的撰寫，熟悉專利申請的全部流程;。
2、負責專利檢索、答復專利審查意見;。
3、熟悉美國及其他國家的專利法;。
4、處理復審、無效等專利相關工作;。
5、參與公司專利業(yè)務的法律案件開拓及跟進工作;。
6、負責客戶溝通，進行專利挖掘。
職責：
1、負責國內專利新申請的撰寫;。
2、負責國內審查意見、補正等中間文件的答復;。
3、負責專利檢索;。
4、負責專利日常事務處理以及培訓和咨詢。
任職資格：
2、有從事過專利撰寫工作或者專利代理人資格證書者優(yōu)先;。
3、能吃苦耐勞，具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);。
5、有一定的文字功底和邏輯能力，學習能力，充滿想象力，細心，善于發(fā)現。
職責：
1、負責專利案件的撰寫，答復審查意見等工作;。
2、根據客戶要求在規(guī)定時間內完成專利撰寫;。
3、根據審查時間完成專利答復審查意見;。
4、熟悉專利申請流程與相關技術人員保持及時有效溝通，確保申報過程順利;。
5、負責產品技術創(chuàng)新點的識別，專利機會發(fā)現、收集編寫行業(yè)內;。
6、上級領導交代的其它工作事項。
職位要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景;。
2、一年及以上專利代理實踐工作經驗，了解并認同本行業(yè)的要求;。
3、熟悉知識產權相關法律法規(guī)和業(yè)務流程并具備相關實踐經驗;。
4、具有知識產權市場敏銳的洞察力，能從市場營銷的角度解決知識產權業(yè)務中的問題;。
專利代理人工作總結篇十
當你有創(chuàng)作須要申請專利時，若自己無時間撰寫專利申請說明書，或不知該如何撰寫時，則可委托專利代理人來辦理，坊間專利事務所及律師事務所，有上千家，如何去選擇一家良好的事務所做為代理人，去申請專利則是相當重要的一件事，若不慎交給一家信譽不良的事務所代辦，可能會發(fā)生專利技術機密外泄給第三者，使得他人搶在先前提出送件去申請專利，或專利申請說明書撰寫功力不夠，而無法幫委托人爭取到最大的「申請專利范圍」等，損及自身權益情況。
什么是「保證取得證書」的代辦方案
一般而言，請事務所來做創(chuàng)作案的粗略評估，例如，創(chuàng)作是否符合專利申請要件、專利申請的各種問題咨詢等，都是不收費的。而在目前坊間，已有出現一些專利事務所，推出所謂「保證取得證書」的代辦方案，其作法為，委托人所提出專利申請案，事務所會將之嚴謹詳細的評估，若認為確實可以取得證書，則雙方再簽訂合約履行，但收費價格加倍。若未取得專利證書，則將退還所有已付之費用，目前已有許多發(fā)明人，采取這種方式進行委托代辦。
如何評選「專利代理人」事務所
1、是否為專業(yè)的專利事務所：
最好是委托專業(yè)的專利事務所來代辦，雖然一般法律事務所，也可代辦此類業(yè)務，但通常的法律事務所，大多以處理民事的訴訟案件為主，若專利案件事務，并非該事務所的專長業(yè)務，恐怕會影響專利的服務質量，畢竟，專利案件的處理，與一般的訴訟案件仍是有所差別的。但目前有些律師事務所，在非專長的業(yè)務部份，會與其它專業(yè)的專利事務所合作，當接到非專長的專利個案時，則會用合作承辦的`方式來服務委托人，以確保服務質量。
2、事務所中是否有足夠的各領域專長工程師：
某些事務所會因為了降低人事成本，而未聘有足夠的各領域專長的工程師，然而專利申請說明書的撰寫，通常都要牽涉到專業(yè)的技術層面，若由一個技術背景不相稱的人來為你撰寫時，可能會詞不達意，無法完全表達出你的技術思想，也就無法為委托人維護最大的申請權益。
3、專利工程師的流動率是否太高：
從專利案件的申請到取得專利證書，都要耗費相當久的時間，若事務所內的專利工程師流動率太高，則客戶委托交辦的案件，可能會一再的轉手交接多人處理，易造成申請流程中的疏失，而損及委托人的權益。
4、收費是否合理：
在國內委托申請專利案件，有其約略的費用行情，雖因各事務所的作業(yè)成本不一，而收費有所差別，但其行情上的要價應不致于太離譜。
專利是一種「以小搏大」的工具
專利的申請，長久以來就被認為是一種「以小搏大」的工具和手段，相對的，它也有背后潛在的龐大商業(yè)利益的可能性，少則數十萬，多者以億元計算。所以，若有一個新的構思或新的研發(fā)成果，如果你認為它的可行性高，且市場上尚無類似的技術或產品出現，千萬不要遲疑，盡快提出專利申請，以保護自己的研發(fā)成果。因臺灣專利權是采「先申請主義」，若不幸被別人先行送件提出申請，那你的一切辛苦所研發(fā)的成果都將成為泡影。
目前，委托由專利事務所來申請專利的費用一件約15,000~28,000元新臺幣的行情，若以近年來的平均核準率70~80%計算，對照數十萬至億元的背后潛在龐大商業(yè)利益，相形之下，這些幾萬元的申請費用成本及風險，可說是微不足道的，難怪依據智能財產局的統(tǒng)計數字顯示，最近這二十年來，每年提出專利申請案件數，幾乎都是年年成長的。
國內的專利事務所通常皆能提供下列的服務項目：
1、專利公告數據的查詢服務。
2、發(fā)明、新型、新式樣專利申請（國內及國外）。
3、發(fā)明、新型、新式樣專利舉發(fā)、讓與、授權….等相關事務。
4、專利數據檢索、調卷。
5、專利案件行政救濟。
6、專利爭訟之鑒定。
7、一般專利事件的咨詢服務。
代理人「服務費」行情概況
代理服務費用會因各國地區(qū)及申請案件專利技術的難易度而有所差異，專利事務所委辦事項一般行情供參考如下：
1、國內申請專利（不含規(guī)費）
發(fā)明（每件）：nt.20,000~28,000元
新型（每件）：nt.18,000~23,000元
新式樣（每件）：nt.15,000~18,000元
2、國外申請專利（不含規(guī)費）
發(fā)明（每件）：nt.50,000~100,000元
新型（每件）：nt.40,000~60,000元
新式樣（每件）：nt.30,000~48,000元
以上為一般申請代理服務費用，若申請過程中，遭遇到中間須再簽辦的狀況時，則須再另外加付服務費及規(guī)費等費用，國內申請部份每次約須幾千元至1萬元左右，國外申請部份每次約須2~3萬元。
首先，要有良好的職業(yè)道德。由于專利代理人所從事的是一項既具有法律性質又具有科技性質的工作。這是一種嚴肅而崇高的事業(yè)，它要求專利代理人有良好的職業(yè)道德，有實事求是的科學作風。嚴謹、求實的工作態(tài)度，勤奮、獻身的服務精神。高效、準確的工作效果，嚴格為被代理人保守秘密。
第二，要具備淵博的知識。專利代理工作是一項跨學科的工作，只有具有廣博知識的人，才能在專利代理工作中得心應手，勝任自己的本職工作。
第三，能正確撰寫專利申請文件的能力。發(fā)明人的一項發(fā)明創(chuàng)意，要獲得專利權，必須向專利局提交一份符合專利法法律形式要求的專利申請文件，以作為審查授予專利的依據。專利申請文件撰寫的質量和技巧往往直接關系到發(fā)明創(chuàng)造人能否獲得專利權，關系到權利保護范圍的大小。而一般在專利申請中，專利申請文件的撰寫均由專利代理人完成。即使不是專利代理人撰寫，他也有義務對申請人的申請文件加以檢查，使其在符合專利局要求的基礎上，最大限度的為申請人爭取權利。
專利代理人工作總結篇十一
4.解答市場顧問在開發(fā)客戶過程中遇到的專業(yè)問題;
5.獨立進行對市場顧問及客戶的專利基礎知識培訓，一年以上同崗位工作經驗。
任職要求：
1.具有代理人資格證或同崗位一年以上工作經驗;
3.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);
4.熟練使用office辦公軟件和cad繪圖軟件;
5.較強的溝通能力和邏輯思維能力。
專利代理人工作總結篇十二
職責：
1、負責國內專利新申請的撰寫;。
2、負責國內審查意見、補正等中間文件的答復;。
3、負責專利檢索;。
4、負責專利日常事務處理以及培訓和咨詢。
任職資格：
2、有從事過專利撰寫工作或者專利代理人資格證書者優(yōu)先;。
3、能吃苦耐勞，具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);。
5、有一定的文字功底和邏輯能力，學習能力，充滿想象力，細心，善于發(fā)現。
專利代理人工作總結篇十三
根據《專利代理管理辦法》的規(guī)定，未持有專利代理人執(zhí)業(yè)證的人員不得以專利代理人的名義，為牟取經濟利益從事專利代理業(yè)務。由國家知識產權局委托中華全國專利代理人協(xié)會負責頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證的具體事宜。
一、頒發(fā)條件
頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證應當符合下列條件：
（一）具有專利代理人資格；
（二）能夠專職從事專利代理業(yè)務；
（四）由專利代理機構聘用；
（五）頒發(fā)時的年齡不超過70周歲；
（六）品行良好。
有下列情形之一的，不予頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（三）領取專利代理執(zhí)業(yè)證后不滿1年又轉換專利代理機構的；
（五）受刑事處罰的（過失犯罪除外）。
二、申請材料
申請頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證應當提交下列材料：
（一）專利代理人執(zhí)業(yè)證申請表；
（二）專利代理人資格證和身份證的復印件；
（三）人事檔案存放證明或者離、退休證件復印件；
（四）專利代理機構出具的聘用協(xié)議；
（五）申請前在另一專利代理機構執(zhí)業(yè)的，應提交該專利代理機構的解聘證明；
（六）首次申請頒發(fā)專利代理執(zhí)業(yè)證的，應提交其實習所在專利代理機構出具的實習證明和參加上崗培訓的證明。
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三、審核備案
經審核，中華全國專利代理人協(xié)會認為專利代理人執(zhí)業(yè)證的頒發(fā)申請符合以上規(guī)定條件的，應當在收到申請之日起的15日內頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證；認為不符合條件的，應當在收到申請之日起的15日內書面通知申請人。
中華全國專利代理人協(xié)會應當在頒發(fā)專利代理人執(zhí)業(yè)證之日起的5日內向國家知識產權局備案并上報有關材料，同時抄送專利代理機構所在省、自治區(qū)、直轄市知識產權局。
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專利代理人工作總結篇十四
崗位職責：
負責輔助專利代理人處理專利申請中的工作，如技術資料的理解、發(fā)明人溝通、文件撰寫、法律建議等等，并在此過程中向專利代理人學習和積累經驗，逐步成長為合格專利代理人；進而在積累相關經驗的基礎上成為具有為客戶提供包括專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業(yè)務的高端代理人。
公司對撰寫質量和代理人素質有較高要求，但是在此過程中會提供相當豐富的培訓，以幫助員工盡快成長。
成長較快的代理人助理將在資深代理人指導下，接觸專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業(yè)務。
任職要求：
1、正規(guī)院校，理工科本科及以上學歷，211院?；?85院校優(yōu)先；
2、機械、電學、電子、電器、機電、微電子、通信、計算機、軟件等相關專業(yè)；
3、能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作，工作有條理，具有較強的自我學習、主動學習能力；
4、具備良好的文字表達能力及溝通合作能力；
5、有專利相關經驗優(yōu)先；
6、有相關研發(fā)經驗優(yōu)先；
7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可擇優(yōu)考慮。
注意
專利代理人跟律師是兩個不同的資質，雖然都是代為處理法律事務。不能誤認為專利也是法律事件，律師都能包辦，尤其是在企業(yè)有法律顧問的情況下，尤其應該搞清楚自己的法律顧問是否具備專利代理人資格之后再決定是否委托他辦理專利事務。
一般情況來說，專利代理人只能處理專利事務，而不能處理其他法律事務。而律師只能處理“除專利之外”的法律事務，而處理不了專利事務，因為大部分的律師都不具備理工科技術背景，看不懂專利的技術信息，并且也沒有經過處理專利事務的`特殊培訓。
業(yè)務
（1） 為申請專利提供咨詢；
（4） 辦理專利技術轉讓的有關事宜，或為其提供咨詢；
（5） 其他有關專利事務。
專利代理人工作總結篇十五
創(chuàng)新和保護是一對孿生兄弟，在企業(yè)的生產經營活動中很難將它們分開，現實中，這個環(huán)節(jié)一般涉及三個人，包括企業(yè)主或其管理人、研發(fā)人員和專利代理人，那么在這個環(huán)節(jié)中，專利代理可扮演什么角色呢？筆者試從以下角度論述。
專利是知識財產私有的權利性，用兩句話概括就是：知識就是力量；知識就是財富。在過去，人們總是用這兩句話來描述科技價值與作用，最近幾年人們發(fā)現它不夠準確、完整，人們對其有了新的思索與修正：一是先進的知識才能變成力量，二是有產權的知識才能成為財富。
公司的研發(fā)人員通過技術創(chuàng)新設計出有競爭力的產品，印證了先進的知識才能變成力量這一句話，但在我們看來，技術創(chuàng)新僅完成了創(chuàng)造價值和財富的第一步，要把這些先進的知識轉化成受法律保護的財富，還必須進行二次創(chuàng)造，獲得受法律保護的“產權”，這個產權就是專利權。
對于創(chuàng)新和保護的理解，不同的人扮演不同角色 ，有不同的著眼點，以一個企業(yè)的創(chuàng)新和保護（專利申請）過程為例：
企業(yè)主或其管理人的'著眼點往往是能否通過研發(fā)成果獲得進一步開拓市場的能力，能否通過（保護）申請專利獲得對該研發(fā)成果的市場壟斷地位而帶來可觀的財富，是創(chuàng)新環(huán)節(jié)和專利申請環(huán)節(jié)的決策者。
研發(fā)人員由于是技術創(chuàng)新的執(zhí)行者，其主要職責是通過技術創(chuàng)新獲得有競爭力的產品，實現了創(chuàng)造的第一步，其著眼點往往在技術，其對專利文本的理解主要是該專利文本涵蓋了什么技術信息，就保護自主創(chuàng)新的專利文本來說，著眼點在于其是否全面介紹了他的研發(fā)成果。
現在看來，進行專利保護或專利申請的過程是一個將技術創(chuàng)新成果法律化的過程，這個過程有兩個主要的角色，一個是專利代理機構和直接負責該專利申請的專利代理人，其執(zhí)行申請人的意志，為申請人爭取最大利益；另一個是代表公眾利益的專利授權機構，主要是在法律的框架對專利申請授予權利或駁回專利申請。
直到現在，很多人認為，要獲得專利權，把自己的技術創(chuàng)新成果全部寫到成專利說明書就可以了。然而，這個過程在受過專業(yè)的訓練，有技術和法律底蘊的專利代理人看來，是一個二次創(chuàng)造的過程，因為在提出申請之前，要盡可能進行申請前的分析，以解決通過選擇什么樣的保護才能相對保護好自己的創(chuàng)新成果進而獲得市場壟斷地位的問題，這個過程我們也可以理解為解決如何獲得顯性財富的問題，不僅如此，在此基礎上，還要考慮通過專利文本給競爭對手設置什么障礙，以增加對手的開發(fā)成本，這個過程我們可以理解為解決如何獲得隱性財富的問題。
有了上述的構思，就要解決如何申請專利的問題了，包括撰寫出盡可能少瑕疵的權利要求書和說明書（注：沒有瑕疵，十全十美只能是一種理想狀態(tài)），簡單說，就是如何撰寫出高質量的專利文本。
說到這里，我們似乎忽略了一個的邏輯問題，因為任何制度都是一把雙刃劍，就創(chuàng)新和保護制度來說也如是。前面我們提到，創(chuàng)新和保護是一對孿生兄弟，通過保護既可將創(chuàng)新成果獲得市場壟斷地位，也可給競爭對手設置障礙，以增加對手的開發(fā)成本，顯然，他人的創(chuàng)新和保護既可使其創(chuàng)新成果獲得市場壟斷地位，也可能會給不特定的競爭對手設置障礙，以增加不特定的競爭對手的開發(fā)成本”，于是，在創(chuàng)新過程中就存在著侵犯他人知識產權的風險，包括我們的創(chuàng)新產品是否侵犯了別人的專利。如何進行與專利有關的風險識別，以盡早發(fā)現問題降低侵權風險，恐怕企業(yè)主或其管理人、研發(fā)人員、專利代理人又要在創(chuàng)新階段提前合作了。
在創(chuàng)新和保護環(huán)節(jié)中，企業(yè)主或其管理人既是創(chuàng)新環(huán)節(jié)和保護環(huán)節(jié)的決策者，又是利益和風險的最大承擔者；研發(fā)人員通過技術創(chuàng)新獲得有競爭力的產品，實現了公司財富的第一次創(chuàng)造，同時通過公司制定的激勵制度獲得收益；專利代理人在將技術創(chuàng)新成果法律化，產權化的過程實現了公司財富的二次創(chuàng)造，同時通過其勞動獲得對價，不但如此，若然企業(yè)主或其管理人、研發(fā)人員、專利代理人在創(chuàng)新階段提前合作，委托專利代理人進行與專利有關的風險識別，還可以降低創(chuàng)新產品侵權風險，為企業(yè)主創(chuàng)造隱性財富。遺憾的是，目前專利代理人的作用尚未受到重視。
專利代理人工作總結篇十六
股份有限公司xxxxxx股份有限公司知識產權管理體系貫標工作總結報告xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
一、目標和方針。
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1.知識產權方針運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2.知識產權管理目標（1）五年目標5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。xxxxxx股份有限公司（2）20xx年度目標申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法。
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元；20xx年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。
從公司發(fā)現專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。xxxxxx股份有限公司9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
9、為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
三、工作成果。
20xx年3月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。對于現場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當的培訓，目前，員工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年7月2-3日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-20xx標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現在較以前也有較大的改觀。技術中心現對產品在立項、研發(fā)階段知識產權都進行了審查，嚴把知識產權關，對不符合知識產權要求的及時進行了糾正和預防措施，同時，對資料進行分xxxxxx股份有限公司階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
四、存在問題和意見建議。
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
專利代理人工作總結篇十七
_年我縣知識產權工作在州知識產權業(yè)務主管部門的指導下，以宣傳知識產權、應用知識產權，提高民眾自我保護意識為重點，在縣知識產權局的直接領導和相關部門協(xié)調共同努力下，認真組織開展了知識產權宣傳周，科技活動周等系列活動?，F將_年知識產權工作總結如下：
一、加強領導，增加投入。
_年9月4日十屆縣委第_次常委會研究決定成立__縣知識產權局，掛靠縣科技局，實行兩塊牌子一套人員。_年為了加強我縣知識產權工作有序積極開展，提高知識產權工作的領導，我局由部門主要領導任局長，一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產權工作做到具體化、日?；瑥奈铱h十分困難的科技經費中拔出2萬元作為知識產權工作經費，為我縣開展知識產權工作提供了組織和經費保障。
二、活動開展情況。
1、知識產權周活動情況。
為了做好和擴大知識產權宣傳工作，更好地保護所有權人的合法權利。_年4月26日(__街天)__縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位，進行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動：一是組織質監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯(lián)合保護執(zhí)法活動;二是深入我縣牛孔鄉(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進行巡回宣傳我國保護知識產權的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發(fā)放相關知識問答資料6000余份，咨詢人數320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權保護工作，組織力量對集貿市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產權宣傳面，更有效地把知識產權宣傳到千家萬戶，利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護知識產權重大典型案例及其啟示，宣傳保護知識產權專項行動取得的階段性效果，進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
2、“科技活動周”開展情況。
為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內容豐富，縣科技局聯(lián)合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當地民族街天，進行宣傳活動：一是設點咨詢工作。科技活動周圍繞我縣產業(yè)培植特點、農民春耕防病工作，結合參加單位各自的職能，設置農業(yè)病蟲害、科學種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點，咨詢750人次，內容包括八角修剪技術、科學養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳，強化農民科技意識和提高農民各種防范意識，宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份，放發(fā)石斛種植技術、茶葉采摘技術、快速養(yǎng)豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊)，反對_幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面，進一步擴大宣傳周活動的社會影響，利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動，拉近了科技與農民生產中的距離，提高全縣公眾學科技意識和用科技意識，對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
三、存在的問題。
1、各級領導對知識產權在經濟社會中的地位和作用認識不夠，公眾的知識產權意識不強。
2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產權制度的能力較弱，缺乏知識產權管理和調應對糾紛的專業(yè)人才。
3、知識產權管理部門缺乏經費和人才，協(xié)調機制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在產業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產權目標導向，知識產權創(chuàng)造、運用、管理、保護的意識淡薄。
四、_年工作要點。
1、認真組織開展好“4.26”知識產權周活動，使知識產權工作進社區(qū)、學校、企業(yè)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大知識產權法律法規(guī)和基礎知識的宣傳力度，提高公眾和企事業(yè)單位的知識產權意識。
2、在傳統(tǒng)產業(yè)的提質增效和創(chuàng)新過程中，進一步明確知識產權目標導向，提高創(chuàng)造知識產權的意識，努力完成專利申報工作。
3、加強各部門的執(zhí)法協(xié)調，完善協(xié)調機制，加大對侵犯知識產權行為的執(zhí)法力度。
專利代理人工作總結篇十八
2、參與專利應用技術的預研工作;。
3、參與產品研發(fā)和項目咨詢的專利檢索與分析工作;。
4、審核初級代理人案件，負責培養(yǎng)新人等工作。
任職資格。
3、良好的服務意識與溝通水平，能夠就技術方案與客戶善盡溝通;。
4、服務過大客戶、獲得專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。
專利代理人工作總結篇十九
負責輔助專利代理人處理專利申請中的工作，如技術資料的理解、發(fā)明人溝通、文件撰寫、法律建議等等，并在此過程中向專利代理人學習和積累經驗，逐步成長為合格專利代理人；進而在積累相關經驗的基礎上成為具有為客戶提供包括專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業(yè)務的高端代理人。
公司對撰寫質量和代理人素質有較高要求，但是在此過程中會提供相當豐富的培訓，以幫助員工盡快成長。
成長較快的代理人助理將在資深代理人指導下，接觸專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業(yè)務。
任職要求：
1、正規(guī)院校，理工科本科及以上學歷，211院?；?85院校優(yōu)先；
2、機械、電學、電子、電器、機電、微電子、通信、計算機、軟件等相關專業(yè)；
3、能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作，工作有條理，具有較強的自我學習、主動學習能力；
4、具備良好的文字表達能力及溝通合作能力；
5、有專利相關經驗優(yōu)先；
6、有相關研發(fā)經驗優(yōu)先；
7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可擇優(yōu)考慮。
注意。
專利代理人跟律師是兩個不同的'資質，雖然都是代為處理法律事務。不能誤認為專利也是法律事件，律師都能包辦，尤其是在企業(yè)有法律顧問的情況下，尤其應該搞清楚自己的法律顧問是否具備專利代理人資格之后再決定是否委托他辦理專利事務。
一般情況來說，專利代理人只能處理專利事務，而不能處理其他法律事務。而律師只能處理“除專利之外”的法律事務，而處理不了專利事務，因為大部分的律師都不具備理工科技術背景，看不懂專利的技術信息，并且也沒有經過處理專利事務的特殊培訓。
業(yè)務。
（1）為申請專利提供咨詢；
（4）辦理專利技術轉讓的有關事宜，或為其提供咨詢；
（5）其他有關專利事務。