總結的過程中，我們可以回顧和總結收獲，同時也要注意總結不足和不足之處。寫一篇完美的總結需要我們全面地回顧和概括過去的經(jīng)歷和成果。這些總結范文可以激發(fā)我們的思維，幫助我們更好地總結自身的經(jīng)驗和成果。
區(qū)委辦年度工作總結篇一
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市編辦的指導下，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，統(tǒng)籌推進行政體制改革，強化機構編制管理，大力加強自身建設，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下。
1、科學填報20xx年全省考試錄用公務員編制使用計劃。根據(jù)市委組織部、市編辦、市人社局轉發(fā)省委組織部門、省編辦、省人社廳、省公務員局《關于做好20xx年全省考試錄用公務員編制使用計劃和職位計劃申報工作的通知》(x人社明電〔20xx〕6號)文件精神，xx區(qū)在嚴控編制總量，確保財政供養(yǎng)人員只減不增的基礎上，按照總量控制、優(yōu)化結構、促進事業(yè)發(fā)展的原則，一方面對黨政群機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前的超、空編情況以及20xx年擬退休人員情況進行了摸底，20xx年底xx區(qū)行政編制人員754人，比20xx年底773人減少19人;另一方面對政法部門招錄的20xx年度公務員和公安院校生進行了編制預留，預留編制4名。最終按照編制和實有人員情況核定全區(qū)20xx年考試錄用公務員編制使用計劃10名，其中法院1名、檢察院2名、司法局5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名，切實做到了科學規(guī)劃、合理安排。
2、做好事業(yè)單位公開招聘工作人員編制審核工作。區(qū)編辦配合區(qū)人社局做好2017年xx區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。區(qū)編辦對區(qū)直單位申報的編制及實有人員表格情況進行審核，共審核17個部門申報的109個崗位，綜合考慮單位急需和我區(qū)現(xiàn)有人才隊伍情況，經(jīng)過篩選最終確定11個部門所屬事業(yè)單位實行招聘共計26人，招聘專業(yè)技術崗位的專業(yè)知識6類，具體為財會、計算機、機械類、土木類、工程造價、動物醫(yī)學。區(qū)編辦還對20xx年度中小學教師招聘編制使用計劃進行了審核，最終確定招聘32名中小學教師。
3、重新調整中小學教職工編制。為合理配置全區(qū)教師資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，提高教育教學質量，解決教師隊伍的結構性矛盾，區(qū)編辦、區(qū)教育體育局組織相關人員，分三個組深入各教學片區(qū)，采取召開座談會的形式，對全區(qū)中小學教師配備趨勢情況進行了調研，并形成《關于我區(qū)中小學教師配備趨勢情況的調研報告》送編委領導審閱，奠定了此次編制核定的科學性和準確性。此次中小學教職工編制核定工作，區(qū)編辦按照省相關文件精神，結合中小學實有教職工和學生數(shù)變化情況，按照“嚴控總量、盤活存量、優(yōu)化結構、增減平衡”的總要求，在不突破全區(qū)中小學教職工編制總額的前提下，進行了動態(tài)調整。此次編制調整共涉及37個中小學校，共計調整編制888名，通過調整使得教師流動更加規(guī)范有序、科學合理，教師交流在一定程度上重組了教師隊伍，盤活了縣域師資，化解了校際和學科間的結構性短缺、超編、錯位等突出矛盾，教師隊伍結構更趨合理，學科結構更趨科學，增強了教師隊伍的整體合力。
4、完成區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作人員入編工作。根據(jù)《2016年**區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作人員的公告》和2016年9月8日區(qū)機構編制委員會會議精神，經(jīng)過各單位半年借調使用后，區(qū)編委會研究決定將13名選調工作人員辦理正式調動手續(xù)，區(qū)編辦及時辦理了入編手續(xù)，更新了實名制信息系統(tǒng)，為各單位解決了用人問題。
5、做好區(qū)政府主要領導離任審計整改工作。針對市審計局對區(qū)委區(qū)政府主要領導離任審計反饋意見中涉及“違規(guī)設立xx區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會內設機構”、“部分行政單位內設機構設置不科學”、“區(qū)直機關存在超編現(xiàn)象”等問題，區(qū)編辦高度重視，認真梳理審計反饋意見，對涉及的三個整改問題進行剖析研究，及時撤銷不符合規(guī)定機構，提出整改意見報區(qū)委、區(qū)政府主要領導審核，目前審計涉及問題已整改到位。
為扎實有效推進我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作，區(qū)編辦緊扣權責一致、精簡高效原則，以職能整合、機構整合、力量整合為抓手，堅持問題導向，統(tǒng)籌兼顧，四項舉措快速有序推進我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作。一是清底數(shù)，制定實施方案。全面梳理全區(qū)各單位權責清單和“三定”方案，摸排了承擔執(zhí)法職能的單位，明晰了各單位執(zhí)法事項、執(zhí)法編制及人員數(shù)量，研究制定了全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案。二是扣重點，實行編制整合。圍繞機構整合、執(zhí)法力量優(yōu)化及制定權責清單等重點環(huán)節(jié)，按照“編隨責定、人隨事走”的原則，在不增加總量編制的基礎上，對執(zhí)法編制進行整合，合理調配機構和人員編制，明確職責體系和機構設置相統(tǒng)一，優(yōu)化了機構編制資源配置，做到經(jīng)費、人員和事權相適應，提高運行效能，確保改革工作平穩(wěn)高效推進。三是重指導，突出改革實效。結合我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革，尤其是當前開展的城市管理執(zhí)法體制改革，區(qū)編辦統(tǒng)籌兼顧，將城市管理執(zhí)法體制改革納入了全區(qū)深化行政體制改革重點工作，加強對城市管理體制改革的過程指導，及時研究解決出現(xiàn)的問題，圍繞職責權限，完善了權力清單和責任清單，明確權責邊界，協(xié)調與城市管理執(zhí)法權責關聯(lián)單位，發(fā)揮合力，研究制定了改革實施細則和措施，快速推進我區(qū)城市管理執(zhí)法體制改革的落實。四是明權責，規(guī)范執(zhí)法行為。通過深入研究，集思廣益，進一步厘清執(zhí)法權限、明確執(zhí)法職責，整合執(zhí)法力量等舉措，快速推進全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革。區(qū)編辦在推進城市管理執(zhí)法體制改革工作中，明確城市管理權責，細化崗位職責，完善管理職能，推進規(guī)范執(zhí)法、有序執(zhí)法，編織了全覆蓋的管理網(wǎng)格，徹底破解“權責交叉、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法”等難題。
“一對一”、“集中上門”等服務指導，并創(chuàng)建“微信工作群”、“qq工作群”等加強對各部門的聯(lián)系指導。截止6月底，區(qū)、鎮(zhèn)兩級公共服務清單制定工作已初步完成，區(qū)級公共服務清單480項、鎮(zhèn)級130項，區(qū)法制辦正在進行合法性審核。區(qū)級行政權力中介服務清單一報已經(jīng)結束，正在審查反饋中。
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，**區(qū)編辦多措并舉，順利完成2017年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。一是認真部署，明確要求。年初，**區(qū)編辦印發(fā)《關于做好全區(qū)事業(yè)單位登記管理2017年年度報告有關工作的通知》，對事業(yè)單位法人年度報告工作進行全面的安排部署，對年度報告提交的時間、對象，內容進行了明確。要求各事業(yè)單位要對年度報告的真實性負責;主管部門對所屬事業(yè)單位本年度活動情況和提交的年度報告書進行嚴格審查，年度報告內容不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。二是依法審查，嚴格把關。嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，對各單位提交的申請材料進行認真審查。要求事業(yè)單位提交的表格填寫規(guī)范，材料齊全清晰，登記事項無遺漏，對提交材料不規(guī)范的單位，指導其更改、補充后再提交。三是優(yōu)化服務，加強溝通。為確保事業(yè)單位法人年度報告工作順利有序推進，編辦主動提升服務水平，利用咨詢電話和工作qq群等渠道，對年度報告工作過程中出現(xiàn)的問題進行耐心細致解答，對操作確實有困難的單位現(xiàn)場給予具體指導，幫助現(xiàn)場解決，確保按時按質完成年度報告工作任務。截至3月底，全區(qū)122家單位順利完成了事業(yè)單位法人年度報告工作,并在滁州事業(yè)在線公示接受社會監(jiān)督。
1、扎實開展“精準扶貧”工作。為深入推進新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，區(qū)編辦積極行動，精準結對，分步驟、全方位幫扶貧困對象。根據(jù)致貧原因，按照因戶制宜的原則，引導、幫助貧困戶按照實際條件做好發(fā)展規(guī)劃，制定幫扶措施，幫助其享受各方面的扶持政策，經(jīng)多方協(xié)調，為殘疾貧困戶袁志付爭取到了危房改造項目，現(xiàn)已竣工完成。每月都深入貧困戶家中開展走訪慰問活動，截止目前對聯(lián)系的三戶貧困戶共計送去慰問金6500元。
2、深入開展企業(yè)幫扶工作。區(qū)編辦每月主動和所聯(lián)系的3個幫扶企業(yè)進行對接，了解企業(yè)情況及存在的問題，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。滁州市格銳礦業(yè)有限公司，請求解決施集高尖劉礦區(qū)項目環(huán)評手續(xù)辦理問題，我辦領導積極與施集鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系，通過多次協(xié)調，最終解決了環(huán)評手續(xù)問題。滁州麗紳服裝制造有限公司存在用工短缺問題，缺少多名熟練縫紉工，經(jīng)過編辦的協(xié)調和努力，為其招聘了十多名工人，解決了企業(yè)的燃眉之急。
3、扎實開展文明創(chuàng)建工作。為扎實開展文明創(chuàng)建工作。我辦與陡崗社區(qū)簽訂文明結對共建協(xié)議，每月到結對社區(qū)開展一次的志愿服務活動，及時更新文明單位大展臺并上報圖片新聞至區(qū)文明網(wǎng)，按要求完成每月50條好人線索推報，每月策劃一次網(wǎng)傳活動，每季度開展一次道德講堂活動，積極完成文明辦交辦的好人評選、投票，發(fā)博文，網(wǎng)評，好人365等工作。
4、認真開展黨建工作。20xx年我辦認真貫徹落實習近平總書記關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要指示，將“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化、制度化，扎實開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題學習教育，并嚴格按照要求在規(guī)定時間節(jié)點完成規(guī)定動作。在組織部和機關工委的正確領導下，編辦認真開展黨組織標準化建設工作，扎實開展黨員活動日活動，按時上報工作報表，按要求貫徹落實“三會一課”制度，領導班子帶頭參加學習，帶頭上黨課，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。并嚴格按要求完善軟件資料及活動室硬件設施改造，圓滿完成了基層黨組織標準化抽查驗收工作。
5、認真開展雙擁工作。開展紅色主題教育活動。組織開展了讀一本“紅色”書籍、看一部“紅色”電影的“兩個一”教育活動。開展網(wǎng)上祭奠活動。全辦干部職工在**區(qū)烈士陵園網(wǎng)站上，懷念和追憶這些為共和國建設做出卓越貢獻的英雄烈士，并向他們敬禮、獻花、點燭等。在“兩節(jié)”期間和“七一”前夕，派出慰問組，分別到聯(lián)系社區(qū)和村走訪慰問困難群眾和軍屬家庭，把慰問金和米、油等慰問物品一一送到困難軍烈屬手中。積極落實軍轉干部安置。認真履行機構編制部門職責，積極協(xié)同區(qū)軍轉安置部門落實軍轉干部安置任務。
區(qū)委辦年度工作總結篇二
20xx年x月，我順利通過公務員考試，成為區(qū)委辦的一員。一年以來，在區(qū)委辦領導和同事的大力的支持和熱情幫助下，我在政治思想素質、業(yè)務能力水平等方面取得了明顯提升和較快進步。工作中，我通過不斷的學習、總結和探索，逐步形成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩(wěn)健、求真務實的工作作風，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應崗位的需要?，F(xiàn)將試用期間工作情況總結如下：
我在大學學習是臨床醫(yī)學專業(yè)，畢業(yè)后在醫(yī)保局工作了近十年。醫(yī)保局的工作量較大，對專業(yè)技術要求很高，我在大學學習的專業(yè)知識在那里得到了較好應用，長期的窗口服務工作磨練了我的耐心，培養(yǎng)了我踏實肯干、遵紀守法的敬業(yè)精神。應該說，過去十年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任其他工作的經(jīng)驗資本，但一名合格的公務員除了需要工作經(jīng)驗之外還應具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責任感、科學的工作方法及溝通協(xié)調、宣講解讀等綜合素質，可以說未來的工作中有太多太多的內容需要我學習和提高，但其中最重要、最緊迫的一項就是——怎樣轉變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應對工作內容、目標的變化，即工作角色的轉變。我從以下兩點出發(fā)對自己進行了嚴格要求，一是總結過去，從零開始。由于過去的工作與公務員工作銜接性較差，過去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗去認真總結，為開創(chuàng)新的工作局面夯實基礎。更把“從零開始”視為自己進取向上的動力，以低調的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想，調整心態(tài)。有人說，考公務員就是為了做官，做官就是為了發(fā)財。這種錯誤的思想確實影響了很多人。必須承認，每個人都有進取心，每個人都有力爭上游的愿望，但是做官靠的是群眾的擁護，靠的是卓越的工作能力，靠的是鞠躬盡瘁死而后已的責任心和使命感，做官的目的更不是為了謀求個人利益，而是為了維護群眾的合法權益，滿足群眾的合理需求，做到全心全意為人民服務。
當前的工作環(huán)境為我學習政治理論、提高思想素質提供了得天獨厚的便利條件，不但在日常工作中可以接觸到大量的學習資料，還經(jīng)常有機會參加的省、市組織的培訓、會議等高質量的學習教育活動，使我的政治覺悟、理論水平和實踐能力都得到了進一步提升。在學習過程中，我堅持兩個加強和一個重視。一是加強政治理論的學習。到司法局之后，我進一步系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論通過學習，使我更加深刻地認識到中國共產(chǎn)黨的先進性和優(yōu)越性，更加增強了我加入中國共產(chǎn)黨的愿望。二是加強向身邊先進典型的學習。通過當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我進一步認識到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。隨著活動的開展，我局不斷涌現(xiàn)出先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并受到了省、市的表彰。能夠在一個先進的集體中工作讓我感到幸運而光榮，能夠與優(yōu)秀黨員長期共事對我來說更是一個難能可貴的學習機會。我不失時機地將優(yōu)秀黨員作為榜樣來學習，學習他們任勞任怨、甘于奉獻的精神，堅定了共產(chǎn)主義信念，牢固樹立了執(zhí)法為民的工作思想。三是重視理論與實踐相結合。以黨員的標準嚴格要求自己，工作中積極踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各項主題教育實踐活動，除了高質高效完成本職工作之外還能夠給予其他科室一定的支持配合。主動參與服務民生活動，幫助困難群眾解決實際生活困難。
對我來說，離開了工資待遇都不差的事業(yè)單位而選擇了公務員這份職業(yè)，就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅持，既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動力，以提高業(yè)務能力水平為目標，努力做到了以下幾點。一是提高學習的主動性。工作中我能夠做到虛心地向領導同事們請教，主動學習本部門所涉及到的業(yè)務知識，對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準備。工作過程中做到勤請示、勤匯報，認真聽取領導的指導意見并及時貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內容。通過經(jīng)常請教領導同事和翻閱大量的文件掌握了司法局重點工作和個性工作以及機關各科室和直屬單位的主要職能。我在按時按要求完成日常工作的基礎上，對重點工作采取了高標準、嚴要求的做法，使重點工作能夠精益求精，成為工作中的亮點。三是重點加強了文字綜合能力。我采取了“多看、勤練、精學、細寫”的做法。多看是大量閱讀中央、省、市的重要報紙、期刊，從中領會中央和地方的精神實質和工作重點;勤練是在工作之外多寫多練，以提高寫作水平;精學是虛心向老同事事請教學習，學習他們的寫作技巧、方法及對全局工作的認識和理解;細寫是撰寫文字材料時，無論個人的還是單位、重要的還是次要的，都認真對待，一絲不茍地完成。四是重視語言表達和溝通協(xié)調能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉，平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法，增進了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領導和同事學習先進管理經(jīng)驗和出色的組織能力。
在一年的試用期當中，我認真履行工作職責，遵紀守法，勤奮刻苦，始終把奉獻當做自己的人生信條，圓滿地完成了領導交付的各項工作任務。一是高效完成文字綜合工作。一年中，我起草了關于紀檢監(jiān)察、黨務、隊伍建設等方面的文件、總結、實施方案、匯報等公文40余份，文字綜合能力在工作中得到極大的鍛煉和提高。二是認真完成黨務工作。過去一年中，我聽從司法局黨委的指派，很好地完成了3名預備黨員的材料組織、卷宗上報及政治審查工作，在“揚旗亮徽促民生”爭創(chuàng)活動中組織各支部積極開展踐諾和中期評議，及時上報黨委推薦的示范黨組織和黨員，編輯創(chuàng)先爭優(yōu)學習材料，組織廣大黨員向楊善洲等先進人物學習。三是嚴格完成紀檢監(jiān)察工作。工作中能夠做到依法辦事、堅持原則，嚴格執(zhí)行局機關各項規(guī)章制度。協(xié)調相關科室參加了省廳、市委組織的軟環(huán)境及政行風在線直播活動。四是協(xié)助完成干部人事工作。在我局干部的選撥、任用、政審、推優(yōu)等工作中聽從領導安排，盡我所能配合其他同事完成工作任務。
區(qū)委辦年度工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年第四季度，區(qū)委辦公室（區(qū)政府辦公室、開發(fā)區(qū)黨政辦公室）堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，圍繞中心工作，認真履職、擔當作為，發(fā)揮“四最一中樞”作用，當好“堅強前哨、鞏固后院”，“三服務”工作水平再上臺階。主要工作開展情況如下：
高質量完成***xx區(qū)第五次代表大會、xx區(qū)第五屆人民代表大會等重要會議系列文稿材料起草工作。高水平組織起草學習貫徹*********“七一”重要講話精神和黨的*********精神、學習貫徹《xx深度合作區(qū)》《全面深化xx現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)改革開放方案》等系列文稿材料。高效率協(xié)助組織部門完成換屆材料的起草報送工作。高質量完成巡察整改“雙公開”“雙報告”，完成階段性巡察整改任務。深入開展調查研究，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、重點工作、基礎工作，協(xié)助區(qū)主要領導謀劃好全區(qū)新一輪改革發(fā)展，結合當前隱藏內容免費查看搶抓“四區(qū)疊加”機遇、結合打造xx產(chǎn)業(yè)中心、交通中心、城市新中心目標，積極發(fā)揮參謀輔政作用，形成“深調研”報告x部共xx篇，確保各項意見建議參當其時、謀當其用，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供智力支撐。認真做好“每日信息”編發(fā)，第四季度共編發(fā)《xx信息》xxx期，向省、市上報信息xx篇，其中獲省委辦采用x篇，獲市委辦采用x篇，獲區(qū)領導批示xx則。繼續(xù)做好區(qū)疫情防控日報編發(fā)工作，為區(qū)疫情防控指揮部決策提供有益參考。跟蹤落實區(qū)主要領導各類會議、調研及活動，完成文稿起草審核xxx余篇。
全面統(tǒng)籌改革工作。圍繞經(jīng)濟體制改革、“放管服”改革、重大民生領域改革等方面，深入基層開展改革調研xx次，印發(fā)《xx區(qū)xxxx年全面深化改革工作要點》，部署x大板塊xx個重點領域xxx項改革事項，錨定年度改革目標，建立責任清單，壓實xx個改革專項小組及各部門責任，全面開展改革考核評估，推動改革更好服務社會經(jīng)濟發(fā)展大局。
截至xx月底，跟蹤督辦重大事項任務xxxx項，已完成xxx項，開展疫情防控開展實地督查xx余次，形成《疫情防控工作督查快報》xx份，對重大項目和領導交辦事項開展現(xiàn)場督查xx次，編發(fā)督查簡報xx則、督查快報xx期、督查專報x期、督查通報xx期，有力推動了區(qū)委區(qū)政府決策部署落地。推動完成區(qū)市民服務中心、xx鎮(zhèn)政務服務中心、xx社區(qū)黨群服務中心x個5g“政務曉屋”試點建設工作，推進xx項目僅用時xxx天建成投產(chǎn)，力促“標準地”改革試點落地見效。充分發(fā)揮執(zhí)行力電子監(jiān)察系統(tǒng)作用，構建人大代表、政協(xié)委員等共同參與的“大督查工作格局”，提升督查工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。
不斷推動公文辦理流程標準化，進一步完善公文前置審批流程，減少公文運轉時間，不斷提高辦文效率。第四季度，共印發(fā)文件xxx份、收文xxxx份，均及時辦理、流轉。加強與政數(shù)局溝通協(xié)作，不斷完善oa系統(tǒng)提醒功能。細化對文件的分類和分級，對特急件、要件進行重點跟進催辦。優(yōu)化文件呈送流程，對于上級下發(fā)文件，采用同步呈送區(qū)委區(qū)政府主要領導、分管區(qū)領導的模式，并及時將領導簽批意見轉相關單位落實。
辦公會議xx次，及時傳達***、省、市重要會議及文件精神，研究部署我區(qū)貫徹落實工作及相關重點工作。共制發(fā)、核改相關會議紀要xxx份。修訂完善《區(qū)委常委會會議規(guī)范》《區(qū)政府常務會會議規(guī)范》《。
書記。
專題會會議規(guī)范》；順利舉辦區(qū)委五屆一次***、區(qū)第五次***等大型會議活動。高效完成市領導調研xx現(xiàn)場準備和統(tǒng)籌協(xié)調工作，充分展示了xx良好的會務工作風貌，受到市、區(qū)相關領導的肯定及認可。
根據(jù)《xx區(qū)（xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）區(qū)鎮(zhèn)xxxx年度考核評價工作方案》要求，印發(fā)了《關于開展xxxx年度xx區(qū)（xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）檔案工作年度考核檢查的通知》，明確了檢查范圍、檢查方式、檢查時間和檢查內容。對納入xx區(qū)（xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）考核評價的第一類、第二類位）和第四類共xx個單位進行考核檢查。xx月xx日起，陸續(xù)檢查了區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)展和改革局等單位的檔案工作，對不符合規(guī)范的單位提出整改意見并要求其立行立改。通過此次檢查，推動全區(qū)檔案工作更加法制化、規(guī)范化。
積極開展全辦人員保密工作教育，舉辦培訓班，提升了全區(qū)經(jīng)管國家秘密人員的業(yè)務能力水平。對全區(qū)xx個相關保密責任主任單位完成全覆蓋自查自評，總體情況良好。擬制《xx區(qū)關于開展微信泄密度專項整頓行動方案》，對全區(qū)各單位、人民團體、駐區(qū)單位等進行全方位專項保密檢查督查工作，確保整頓工作不留死角，不留隱患，為黨的二十大順利召開營造全區(qū)良好的安全保密環(huán)境。截止xx月xx日，區(qū)保密局密件發(fā)文x件共計xxx份；辦理、轉辦xxx件；收取、轉發(fā)機要信函xxx件；各類文件借閱xxx件/次；送閱文件xxx人/次，全部文件均及時辦理，無丟失、無損毀、無失（泄）密；第四季度，為區(qū)相關涉密會議，省、市相關涉密電視電話會議等x場重要會議提供保密服務保障。
第四季度累計辦理會議、調研活動共xx次。其中，組織召開辦領導班子會議共x場次、全體人員工作例會共x場次，通過會議及時傳達學習*********重要講話精神、黨的*********精神和省委、市委有關會議精神，同時做好我辦重要節(jié)點的工作部署與計劃；組織關于落實市委巡察反饋問題整改第二輪督導檢查座談會議x場次，向第三督導檢查組詳實匯報我辦整改情況。積極做好黨支部《中國紀檢監(jiān)察報》《中國紀檢監(jiān)察》《黨風廉政建設》《黨風》《秘書工作》等刊物的征訂工作。
以“機構清、編制清、領導職數(shù)清、實有人員清”為原則，對辦公室機構編制情況進行了全面自查。印發(fā)《區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）xxxx年公務員平時考核實施方案》《區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）績效考核獎“二次分配”實施方案》，有效鼓勵全辦干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，做好xx區(qū)年機關事業(yè)單位年度考評迎檢工作和公務員第四季度考核及xxxx年年度考核工作、合同制職員年度考核工作，形成謀事干事成事的良好風氣。
電話通訊錄，夯實服務領導、同事、機關的理念。精心組織開展皮劃艇團建競速比賽，培養(yǎng)干部吃苦耐勞和提高團隊的合作精神。堅持“過緊日子”原則，高效有序采購、發(fā)放辦公用品，切實做到保障細致有力。
區(qū)委辦年度工作總結篇四
2007年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年，區(qū)委辦公室工作總結。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區(qū)三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉，辦公室工作總結《區(qū)委辦公室工作總結》。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地(網(wǎng)絡版)”、“秘書論壇”，構建新的學習的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的'公仆。三是建設務實型辦公室。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
1、加強調研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區(qū)調研工作的組織、協(xié)調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區(qū)形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成了42個重點調研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領導負責的區(qū)級重點調研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
區(qū)委辦年度工作總結篇五
（1月20日）。
20是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū)；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區(qū)三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網(wǎng)絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
1、加強調研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區(qū)調研工作的組織、協(xié)調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區(qū)形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成了42個重點調研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領導負責的區(qū)級重點調研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規(guī)范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規(guī)范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告，建區(qū)十周年總結講話，區(qū)委工作會議報告，農(nóng)村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬字，在上級報刊雜志發(fā)表領導署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區(qū)委中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條（統(tǒng)計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區(qū)委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經(jīng)驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。進一步完善領導干部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立并推廣義務信訪協(xié)理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6%，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30%，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實現(xiàn)有序、規(guī)范、高效運作。全年共受理群眾來電13112件次，當場答復6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細致，規(guī)范運作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規(guī)范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經(jīng)驗，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農(nóng)村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區(qū)十周年總結大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網(wǎng)絡，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、盛市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發(fā)報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡的.管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯(lián)系溝通，理順各種關系。強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。年初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務于全區(qū)三個文明建設的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，區(qū)委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導區(qū)委辦公室的各項建設，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規(guī)定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協(xié)調區(qū)委領導指揮救災，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發(fā)性事件面前經(jīng)受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現(xiàn)代化新進程提供更加優(yōu)質的綜合服務。
區(qū)委辦年度工作總結篇六
2019年是區(qū)委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展新路的總體戰(zhàn)略部署，以高度的政治責任感，認真履行。
崗位職責。
高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事較好地完成了各項工作任務有效提升了辦公室的“三服務”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”被區(qū)委、區(qū)政府授予“婦女工作先進集體”被區(qū)委授予“先進基層黨組織”被區(qū)政府評為“人口計生工作先進集體”。
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”。為了真正能參在關鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。
1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現(xiàn)，文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導性。期間，高質量、高標準起草領導。
講話稿。
區(qū)委重要匯報材料典型經(jīng)驗材料及各類調研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設，努力開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面》《在加快轉型跨越中提升黨的純潔性》《后發(fā)崛起強勢推進傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領導署名文章在省級以上報刊雜志發(fā)表。同時，我們還把為領導提供全方位高質量的決策服務作為重要工作，深入開展理論研究，印發(fā)了20期《工作研究》，創(chuàng)辦了《工作動態(tài)》并印發(fā)140期，為領導全面掌握全區(qū)工作動態(tài)和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。
2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領導對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰(zhàn)五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協(xié)調對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經(jīng)過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎上，今年又趕超到全市第3，結束了信息工作連續(xù)多年低迷的狀況。1-10月份，共編發(fā)《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發(fā)調研類信息9篇，同期采用量和積分數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
今年，辦公室在承擔任務非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規(guī)范化運轉、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設平魯現(xiàn)場會、我區(qū)與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業(yè)公司的信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽字儀式、全市項目推進大會、全區(qū)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、第三屆門神文化節(jié)等大型會務活動，接待省、市領導和兄弟縣區(qū)領導來平調研、參觀、考察100多次。特別是在服務重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預案準備、事中及時應變到事后總結匯報，都實現(xiàn)了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節(jié)“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的xx大期間安全穩(wěn)定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調整了密碼工作領導組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的xx大期間安全為中心，深入開展了全區(qū)保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網(wǎng)絡監(jiān)管三項行動，全區(qū)涉密載體管理做到了嚴格規(guī)范，實現(xiàn)了無泄密。今年以來，連續(xù)高規(guī)格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領導的高度評價。全年收發(fā)辦理文電1200多份，以區(qū)委、區(qū)委辦名義下發(fā)各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農(nóng)村、社區(qū)反邪教警示教育陣地建設，全力以赴抓好xx大安保防控工作。360個村和社區(qū)全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教。
承諾書。
應急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態(tài)，特別是在黨的xx大召開期間，從確保全區(qū)安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應急通訊暢通，形成了快速反應機制，做到了平時重崗守責、關鍵時刻應急有力全年沒發(fā)生一起遲報、漏報現(xiàn)象后勤保障水平得到進一步提升。
協(xié)調方面，我們積極發(fā)揮辦公室“總樞紐”的職能，根據(jù)區(qū)委的工作步調，有效協(xié)調區(qū)委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關系。對涉及全區(qū)工作的重大事項，及時向領導匯報請教;對需要領導出面推進的工作，及時與領導溝通報告;對需要部門聯(lián)合完成的事情，及時牽頭協(xié)調，把各方面的意志和行動集中在了區(qū)委的堅強領導下，把區(qū)委的決策部署有效貫徹落實到了班子領導和部門的行動中，做到了全區(qū)一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區(qū)委權威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區(qū)委決策部署深入貫徹落實。年初，根據(jù)區(qū)委全委會和三干會安排意見，將全區(qū)重要工作任務分解落實到了區(qū)四大班子領導，落實到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區(qū)煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯(lián)合督查了全區(qū)護林防火和全區(qū)低收入農(nóng)戶冬季取暖用煤供應工作;聯(lián)合區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關效能建設與重點工作和重點工程建設情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區(qū)建設事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發(fā)《督查專報》12期。同時，我們還按照區(qū)委組織部安排，在榆嶺鄉(xiāng)西梁村繼續(xù)開展了下鄉(xiāng)住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規(guī)劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區(qū)委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優(yōu)良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創(chuàng)建一流環(huán)境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環(huán)境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規(guī)定動作?；顒右詠恚覀冊陉犖橹写罅μ岢己玫膶W風，采取個人自主學、全員集體學、創(chuàng)造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養(yǎng)，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業(yè)的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據(jù)實際，整合了業(yè)務科室職能，以機制創(chuàng)新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區(qū)轉變干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的。
規(guī)章制度。
作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規(guī)范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現(xiàn)象，機關作風明顯轉變。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現(xiàn)象，使辦公室衛(wèi)生環(huán)境狀況明顯改觀。
一是以決策參謀服務為核心，著力提高文字材料和信息工作水平，在出謀劃策中更好地發(fā)揮參謀助手作用。圍繞區(qū)委中心工作，以決策參謀服務為核心，下功夫進一步抓好文字材料和信息工作，為領導提供更有價值、更有見地、更有前瞻性的決策建議，更好的發(fā)揮“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”作用。著力抓好文字材料工作。盡可能地為材料員們創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境，引導同志們加強學習，強化理論功底，提高寫作能力，打牢工作基礎;引導他們經(jīng)常關注發(fā)展大局，緊跟區(qū)委部署，及時了解領導指揮發(fā)展的新意圖和全區(qū)轉型發(fā)展的新實踐，為寫作提供開闊思路和實踐素材;圍繞全區(qū)轉型發(fā)展，選擇一批涉及全局的戰(zhàn)略性問題和緊迫性課題開展調查研究，努力形成有分量的調研成果;做好傳幫帶，培養(yǎng)一批能吃苦、能寫得好的材料員隊伍。通過多措并舉，拿出讓領導滿意、社會認同、對實際工作富有指導性的精品佳作。著力提高信息工作水平。進一步加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息的編寫質量、報送時效和采用量，為區(qū)委領導掌握情況、指導工作提供依據(jù)，為宣傳平魯工作更好地發(fā)揮“主渠道”作用。
二是以牽頭抓總、協(xié)調各方為原則，著力提高綜合協(xié)調、會務服務和應急工作水平，在牽頭抓總中更好地發(fā)揮運轉中樞作用。充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調動各方面的積極性。在協(xié)調調度工作方面，精心服務好區(qū)委常委各位領導的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區(qū)委的各項決策部署，統(tǒng)籌調度各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署抓好各項工作，積極聯(lián)絡協(xié)調好與上級黨委辦公廳和本區(qū)人大、政府和政協(xié)三個辦公室的關系，做到忙而不亂、運轉有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務服務方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務思之在前、謀之在前，環(huán)環(huán)相扣、部署周密，開闊思維，精心設計，注重細節(jié)，提高辦會質量。在應急反應方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉等各項工作，做到指揮統(tǒng)一、反應靈敏、協(xié)調有力、運轉高效。
三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發(fā)揮推動落實作用。在抓好常規(guī)性督查的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合督查的優(yōu)勢作用，牽頭組織有關部門對全區(qū)重點工作和重點工程建設情況進行全面督查，有力推動全區(qū)各系統(tǒng)各方面的工作任務圓滿完成。
四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發(fā)揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩(wěn)定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。
五是以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，著力提高內部管理水平，在打造一流機關中更好地發(fā)揮服務保障作用。以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，狠抓全辦人員思想政治建設。大力弘揚“忠誠履職、敬業(yè)奉獻、團結奮進、追求完善”的精神，充分激發(fā)干部創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的自信和自覺，著力打造作風表率型機關。堅定不移地提高干部隊伍素質，著力打造學習模范型機關。著眼于“三服務”事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略要求，以更寬的視野和更有力的措施，切實抓好干部的培養(yǎng)、教育工作，大力提高干部綜合素質，把辦公室打造成干部成長鍛煉的熔爐。堅定不移地強化內部管理，著力打造工作高效型機關。堅持一流的標準，采取自我管理、責任管理、制度管理相結合的辦法，大力整頓機關紀律和作風，嚴肅整治“庸懶散”的不良作風，努力實現(xiàn)更高標準、更嚴規(guī)范、更重細節(jié)、更好落實、更求創(chuàng)新的目標。
區(qū)委辦年度工作總結篇七
作為區(qū)委班公務員，我注重理論與業(yè)務知識學習，帶領全體干部職工牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真學習貫徹《機關事務管理條例》，深入學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關公務接待管理規(guī)定》、《公共機構節(jié)能管理條例》、《道路交通安全法》、《食品安全法》、黨風廉政教育、《廉潔從政若干準則》等政治理論和業(yè)務知識，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。通過學習，干部職工的思想觀念得到進一步升華，“三個意識”及辦事能力明顯提高;本人的政策理論水平和把握大局能力有效提高，筑牢了思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
一
今年上半年在文體局工作中，著力抓好以下工作：一是以文化惠民為己任，精心開展各類群眾活動;二是不斷提升xxxx文化品牌;三是不斷完善公共文化服務體系建設。做好公共圖書館、文化館、文化站免費開放工作，開展“兩館一站”免費開放的督查，不斷提升為群眾服務水平。四是做好文化遺產(chǎn)保護工作;五是確保文化市場的繁榮穩(wěn)定;六是加強文化隊伍的建設。
今年5月底，經(jīng)組織安排調到機關事務局工作。主要做了以下工作：
一是公共機構節(jié)能工作。我們圍繞意識節(jié)能、管理節(jié)能、技術節(jié)能三條主線，充分發(fā)揮政府機關節(jié)能降耗示范和導向作用，把公共機構節(jié)能工作作為節(jié)約型機關的重頭戲，大處謀劃，小處入手，全面推進公共機構節(jié)能工作，取得明顯成效。xxxx年公共機構人均綜合能耗、水耗同比分別下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%，達到了預期目標。
二是加強了機關車隊管理。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，樹立節(jié)儉意識，培養(yǎng)精打細算、勤儉節(jié)約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。重點加強車輛經(jīng)費管理，對車輛經(jīng)費發(fā)票的核銷，嚴格執(zhí)行審批制度，杜絕浪費和違紀現(xiàn)象的發(fā)生。狠抓交通安全教育工作，增強安全意識。我區(qū)機關車隊駕駛員安全行車，沒有發(fā)生重大的交通責任事故。
三是抓好會務服務工作。不斷建立和完善會務服務機制，提升會務服務質量和水平。圓滿完成我區(qū)今年800多場(次)會務工作。
四是抓好綜合保障工作。水、電、空調等設備的維修、維護和節(jié)能降耗等各項工作正常開展。精心抓好區(qū)行政中心的清潔、花木養(yǎng)護工作。在做好區(qū)行政中心以及負責的責任區(qū)清潔工作的同時，積極開展“美麗xxxx·清潔鄉(xiāng)村”活動，親自帶隊，組織精干力量參與掛村工作。多次組織干部職工深入到掛點村屯開展清潔鄉(xiāng)村活動，并從有限的工作經(jīng)費中擠出4000元支持掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。加強機關食堂監(jiān)管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發(fā)生;把好飯菜質量關，不斷改善機關干部職工飲食。加強機關安全保衛(wèi)工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。
一年來，我結合學習黨的十九大精神，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。一是加強班子建設，帶好隊伍。把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，充分發(fā)揚民主，特別是注重班子團結，在重要工作、重大活動及人員安排上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。二是加強隊伍建設，提升素質。在干部隊伍建設中，大力營造愛學習、重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍，提升隊伍建設。
深入貫徹落實中央政治局“八項規(guī)定”，推進反腐倡廉教育，有效地加強對權力運行的監(jiān)督和制約，有效地預防腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，落實黨風廉政責任制規(guī)定。一是加強學習，筑牢防腐的思想防線，做到警鐘長鳴;二是嚴于律己，轉變作風，做到勤政廉政;三是從小事做起，從細微處著手，杜絕慵、懶、散現(xiàn)象;四是完善制度，把權力關進制度的籠子里，給權力套上“緊箍咒”;五是加強政府采購管理，嚴格按照程序依法辦事;六是加強公務用車管理，嚴禁公車私用。
一年來，在工作中雖然取得了一些成績，但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有一定的距離，在今后工作中與時俱進，勇于創(chuàng)新，爭取更大的成績。
區(qū)委辦年度工作總結篇八
2012年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編委的領導下，在市編辦的指導下，我辦認真貫徹區(qū)委xx屆xx次全會精神，服務全區(qū)政治經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設，各項工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將我辦2012年特色亮點工作和工作思路匯報如下：
一、特色亮點工作。
（一）抓好政府機構改革工作，認真審核政府部門“三定”方案。
認真貫徹執(zhí)行xx省、xx市政府機構改革精神，切實抓好區(qū)政府機構改革工作，特別是抓好政府部門“三定”方案的審核工作，重新對區(qū)直有關部門“三定”方案進行核定，按照中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室《關于印發(fā)。
的通知》（xx辦發(fā)〔xxx〕xxx號）和中共xxx市xx區(qū)委員會、xxx市xx區(qū)人民政府《關于印發(fā)。
的通知》（xxxx發(fā)〔xxx〕xx號）的有關規(guī)定，明確界定各部門（單位）職責。我辦牽頭，在xx年xx月在全區(qū)范圍內召開會議對區(qū)轄共xx個部門（單位）（其中：黨群部門xx個，政府部門xx個，政法部門xx個）進行三定方案培訓，深入各單位指導各部門做好“三定”方案，明確部門編制、領導、人員，明確職責。認真審核各部門（單位）報送的三定方案共計xx個，其中：黨群部門xx個，政府部門xx個，政法部門xx個。審核修改后的三定方案已擬文報區(qū)領導簽字發(fā)文。目前，除個別單位外，已基本完成全區(qū)區(qū)直部門（單位）三定方案的發(fā)文工作，理順了市與我區(qū)政府部門的職責關系，為我區(qū)政府職能部門履行職責創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
（二）高質量的完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作。
xx省、xx市于去年年底、今年年初先后下發(fā)了關于開展事業(yè)單位清理規(guī)范的文件。為切實貫徹落實該項工作，我區(qū)于今年xx月成立了xx市xx區(qū)分類推進事業(yè)單位改革工作領導小組，由區(qū)長親任主持工作。區(qū)編委下發(fā)了《關于印發(fā)關于開展xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作的實施方案的通知》（xx編〔xxx〕xx號），我辦匯編了《xx市xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范業(yè)務培訓材料》，并在xx月中旬召開會議對全區(qū)事業(yè)單位及其主管部門進行了事業(yè)單位清理規(guī)范的培訓工作，后又深入各單位指導開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對事業(yè)單位機構、編制、性質、領導職數(shù)、內設股室等進行規(guī)范，對各上報的的相關表格材料進行研究分析，提出了《xx市xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范意見》報區(qū)編委會討論通過后上報市編辦（xx編報〔xx〕xx號），目前，市編辦已就我區(qū)副科級及以上的事業(yè)單位的清理規(guī)范情況作出相關批復；區(qū)編委也發(fā)文，對全區(qū)事業(yè)單位進行了清理規(guī)范。此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作對全區(qū)共xx個事業(yè)單位進行了全面的清理整頓，撤銷了xx個未經(jīng)審批而登記設立的事業(yè)單位，合并了xx個事業(yè)單位，規(guī)范了xx個事業(yè)單位的名稱，明確了xx個事業(yè)單位的級別，重新確定了xx個事業(yè)單位的人員編制結構，重新核定了xx個事業(yè)單位的領導職數(shù)，為分類推進我區(qū)事業(yè)單位改革奠定了良好的基礎。
（三）在全區(qū)機關事業(yè)單位全面推進機構編制實名制工作。
為全面貫徹落實中央、省及xx市關于機構編制實名制管理的有關文件精神，針對我區(qū)機構編制管理工作中存在的混編混崗、占用編制等問題，我辦深入調研，掌握第一手材料，有針對性地提出解決措施，在年中擬訂了《xx市xx區(qū)機構編制實名制管理實施方案》，經(jīng)組織、人社、編辦、財政與有關部門反復討論，征求意見通過后，于xx年xxx月xx日提交xxx區(qū)編委會xx年第xx次會議審議通過，準備印發(fā)。我辦已于xx年xx月完成了全區(qū)實名制軟件錄入工作，并開始實行動態(tài)化管理。同時，在今年xx月份，下發(fā)了《xx區(qū)機構編制實名制信息核實表》和《xx區(qū)機構編制實名制信息核實情況說明》，督促各部門（單位）重新核實了編制實名制相關數(shù)據(jù)，重新打印新的《機構編制證》，預計該項工作到本月底將全部完成。更換《機構編制證》，落實機構編制實名制工作，為動態(tài)化、規(guī)范化管理我區(qū)機構編制事項，進一步理順機構編制關系奠定了堅實基礎。
（四）深入調研，研究提出我區(qū)機構設置、編制計劃方案，服務全區(qū)各項事業(yè)建設。
根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉發(fā)xx省編辦教育廳財政廳關于中小學教職工編制標準實施辦法的通知》（xx政辦發(fā)〔xxxx〕xx號）和《xxx市機構編制委員會關于核定xxx市中小學教職工編制的通知》（xx編〔xxx〕xxx號）文件精神，為進一步做好重新核定xx市xxx區(qū)各中小學校教職工編制的準備工作，加強轄區(qū)各中小學校教職工編制的管理，推進xx區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，我辦于今年xx月與市編辦領導一同，深入到我轄區(qū)內各中小學，對各校在編學生人數(shù)、生源變動、教職工編制的使用等相關情況進行了深入細致的調研，根據(jù)調研情況向市編委提交了《關于請求重新核定xx市xx區(qū)教育系統(tǒng)教職工編制的請示》（xx編報〔xx〕xx號），后得到市編委批復（xx編〔xx〕xx號），同意根據(jù)xx年春季學期在校學生數(shù)重新核定我區(qū)各中小學教職工編制，將我區(qū)各中小學教職工編制由xx名調整為xx名，增加編制xx名。隨后，我區(qū)編委也據(jù)此下發(fā)文件（xx編〔xx〕xx號）到教育局及區(qū)轄各中小學。我辦根據(jù)各校增編及空編情況，組織填報我區(qū)xxx年度事業(yè)單位招考聘用計劃上報市有關部門審批，使機構編制工作服務于我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，切實盤活全區(qū)空余編制。
同時，為貫徹落實省、xx市“擴權強縣”和績效考評等各項工作，深入全區(qū)各部門（單位）進行調研，聽取各部門（單位）的意見和建議，指導各部門（單位）結合“擴權強縣”過程中市里下放到我區(qū)的各項權限、各部門（單位）的“三定”方案和績效考評指標體系等多項內容，提出成立機構、增加編制、明確職能等意見建議，提出了增加區(qū)法院、區(qū)檢察院工勤編制，增加區(qū)城管執(zhí)法大隊編制并明確其內設股室及中隊正職領導級別，增加區(qū)教育系統(tǒng)教職工編制，變更政務服務中心管理辦公室等機構設置及人員編制。
除此以外，我辦還完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作、辦理各類人員出入編及調動、調任手續(xù)、完成我區(qū)機構編制核查工作、落實我區(qū)《機構編制志》編纂工作、推進中文域名注冊工作、開展機構編制調研考察和各項學習實踐活動，向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)編委提供決策參考，切實使機構編制工作服務于全區(qū)政治經(jīng)濟和文化等各項事業(yè)的發(fā)展。
二、工作思路。
（一）抓好全區(qū)事業(yè)單位“三定”方案的核定。
20，我辦將在政府部門“三定”工作的基礎上，推進事業(yè)單位分類改革。在清理規(guī)范各事業(yè)單位名稱、級別、人員編制結構、領導職數(shù)等的.基礎上，重新調整、核定有關單位的編制、機構及職責，明確其主管部門，做好相應的事業(yè)單位“三定”方案核定工作，為其開展各項工作提供切實依據(jù)。
（二）抓好我區(qū)分類推進事業(yè)單位改革。
認真貫徹落實中共中央、國務院《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》（中發(fā)〔〕5號）的要求，在清理規(guī)范基礎上開展事業(yè)單位分類改革，按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務三個類別。對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，逐步將其轉為企業(yè)；對從事公益服務的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強化其公益屬性。今后，不再批準設立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。爭取在5年時間內，完成承擔行政職務事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位的分類改革。
（三）實行機構編制動態(tài)化管理。
我辦將在全區(qū)范圍內貫徹落實《xx市xx區(qū)機構編制實名制管理實施方案》，實行以“機構編制實名制管理信息庫”為依托，以核準使用編制為前提，以全程監(jiān)督為手段，將機構編制管理、人事管理、財政預算管理相結合，實現(xiàn)單位人員編制、實有人員、財政供養(yǎng)人數(shù)相結合的管理形式。爭取在未來3年內實現(xiàn)機構編制實名制在全區(qū)范圍內的動態(tài)化管理。
（四）制訂完善的編委會規(guī)則，規(guī)范機構編制管理。
我辦將制訂完善的編委會規(guī)則，明確區(qū)編委及編委辦的主要職責，完善會議制度、具體細化編委會審議的各類事項，明確規(guī)范編委會議題審議審定、文件審核、起草簽發(fā)等辦事程序，規(guī)范編委辦公室程序，制訂辦事指南，規(guī)范機構編制的管理。
（五）加強機構編制管理和編制的計劃使用，服務全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。
結合我區(qū)我區(qū)各部門（單位）的空編情況，()編制好20我區(qū)機關和事業(yè)單位工作人員的編制使用的計劃，并抓好落實，及時辦理新入人員的入編及調動人員的出入編手續(xù)，為用人單位做好全程服務。同時，根據(jù)上級部門的要求及我區(qū)各部門工作的實際需要，規(guī)范全區(qū)的機構設置，為全區(qū)各項工作的順利開展做好服務。
（六）加強機構編制隊伍建設。
為提高機構編制干部隊伍的工作業(yè)務水平，服務全區(qū)各項事業(yè)建設。為全區(qū)政治經(jīng)濟各項事業(yè)的發(fā)展奠定基礎，我辦計劃于明年舉辦兩期機構編制業(yè)務知識培訓，認真組織全區(qū)人事干部參加學習，提高機構編制干部隊伍的業(yè)務素質。同時，積極組織機構編制干部參加區(qū)、市、省組織的各項調研考察和學習實踐活動，不斷提高我辦人員理論水平和業(yè)務素質，為更好地完成機構編制工作，服務全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎。
區(qū)委辦年度工作總結篇九
今年以來，在區(qū)委的正確領導下，區(qū)委辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作。現(xiàn)將2020年度主要工作情況報告如下：
（二）圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經(jīng)濟指標、穩(wěn)投資穩(wěn)增長及重點項目建設、領導承包及調研督查事項；以工作簡報、典型材料、調研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》xx期；將文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領導包保工作臺賬，實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經(jīng)濟指標、農(nóng)村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦app掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截至x月底“xx督辦”app共交辦事項xx件，到期事項辦結xx件，延期辦理xx件，超時辦理x件，撤銷事項x件，辦結率xx%，共下發(fā)《“xx督辦”app情況通報》xx期，印發(fā)《督查通報》x期，形成《督查專報》x期，查找問題xx余個，提出督查建議xx余條，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。積極做好市對區(qū)年度考核服務工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位年度綜合考核辦法，指導制定相關考核指標、考核辦法，組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截至xx月底，共收到群眾信訪來電及來訪x件，指揮中心轉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至x月底，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》x期，通過強督查、促落實，切實轉變干部作風，傾聽民意訴求。
（三）不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量，提高發(fā)文、會議質量，把更多時間留給基層抓落實上。在全區(qū)上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度，2020年較2019年發(fā)文減少xx%；2020年較2019年會議減少xx%；2020年較2019年督查減少xx%，減負成效明顯。充分“xx督辦”app線上督辦效果，注重實績，簡化手續(xù)和辦理流程，在確保為基層減負的基礎上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分（單位）借機“減負”來“減責”。
（一）抓實檔案規(guī)范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作，歸檔率達xx%，館藏檔案xx個全宗，達xx卷（盒），xx萬件，其中文書檔案xx卷（盒）；專業(yè)檔案xx卷，照片檔案xx冊，實物檔案xx件，圖書資料xx冊。錄入數(shù)字化文件級目錄xx萬條、案卷目錄xx條、圖書資料目錄xx條，全文掃描xx萬余頁，總量達xx，并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務，今年以來，接待查閱利用xx次xx人，提供利用檔案資料xx卷次，檔案查詢咨詢xx次。
（三）抓牢全面深化改革工作。按照機構改革要求，理順全面深化改革體制機制，召開區(qū)委全面深化改革委員會及領導小組會議x次；協(xié)助制定出臺《xxxxx市xx區(qū)委xx市xx區(qū)人民政府關于做好2020年全面深化改革工作的通知》《區(qū)委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《xx市xx區(qū)中學共青團改革實施方案》等x個改革文件，提煉上報改革典型經(jīng)驗x篇，被《xx改革快報》采用x篇。組織開展督察、調研x次，公安機關“一門通辦”試點改革有序推進，中小微企業(yè)融資難融資貴等問題有效破解，人民群眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號xx件，其余正在按計劃推進。
（一）嚴格落實創(chuàng)文包保責任。一是抓好創(chuàng)文能力素質提升。通過職工例會、社區(qū)志愿活動、“十進萬家”等形式加強創(chuàng)文政策知識培訓；在日常工作中注重與創(chuàng)文內容有機結合，促使干部職工熟知牢記，切實提升“全民創(chuàng)文”的責任感、參與感。二是抓實創(chuàng)文重點工作。嚴格對照創(chuàng)文測評體系要求，完成相關區(qū)域增綠補綠；做實包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文查缺補漏、提質增效各項工作；做好老舊小區(qū)人居環(huán)境提升和創(chuàng)文氛圍宣傳營造；按照《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》要求常態(tài)化做好責任區(qū)保潔，增加、更換創(chuàng)文廣告及綠植xx余處。三是全面有序開展志愿服務活動。干部職工100%加入志愿服務隊，深入掛包社區(qū)、路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，常態(tài)化開展交通文明勸導、人居環(huán)境整治、社區(qū)活動、“十進萬家”、創(chuàng)文攻堅“補短板”等各類志愿者服務活動xx余人次，累計服務時長xx小時。
（二）扎實履行脫貧攻堅掛包責任。一是選優(yōu)派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心，依托黨員遠程教育平臺，增強服務群眾的意識和本領，打造一支拉的出來、干得下去、甘于奉獻的干部隊伍，堅持駐村干部與社區(qū)干部、群眾同吃同住，壓實駐村幫扶責任，在黨建、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施建設、村集體經(jīng)濟壯大等方面與社區(qū)共同研究、共同推進。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標，做實幫扶工作。進一步完善建檔立卡工作，逐戶摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實幫扶措施、激發(fā)內生動力；協(xié)助社區(qū)制定年度工作計劃、貧困戶脫貧鞏固計劃，累計開展貧困戶遍訪xx余人次。三是緊盯問題短板，想方設法抓整改。針對各級考核、調研、檢查反饋的群眾人畜安全飲水、人居環(huán)境提升、群眾宣傳工作不扎實等方面的問題短板，組織黨員干部職工輪流進村入戶做工作xx余人次，發(fā)放宣傳畫冊xx余份，積極協(xié)調、督促社區(qū)加緊工程項目建設，解決社區(qū)xx余戶群眾人畜飲水困難。
（一）抓實思想建設，不斷提高黨員政治素養(yǎng)。
區(qū)委辦年度工作總結篇十
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)安監(jiān)局的悉心指導和大力幫助下，橫崗街道安監(jiān)辦以執(zhí)法監(jiān)察中隊、安委辦、消安委辦職責為導向，圍繞“城市管理治理年”、大康火災隱患整治等中心工作有序的開展了一系列工作，保障了我街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、xx年1-5月安全生產(chǎn)基本情況。
生產(chǎn)安全方面，工傷事故301起，比去年同期339起下降；重傷事故1宗，與去年同期持平；死亡事故1宗，比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面，火警69宗，比去年同期76宗減少，火災1宗，比去年同期7宗下降；火災死亡0人，與去年同期持平。交通安全方面，交通事故580宗，比去年同期525宗上升；死亡6人，比去年同期8人下降25%。其中，5月份工傷事故62宗，重傷事故0宗，死亡事故0宗，死亡0人，交通事故128宗，交通事故死亡1人，火警數(shù)19宗，火災數(shù)0宗。
二、主要工作開展情況。
（一）抓部署，強督促，全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”
（二）抓重點，嚴執(zhí)法，深化重點行業(yè)領域隱患整治。
一是全力推進城市管理治理年安全生產(chǎn)18大項專項整治。安委辦認真貫徹市區(qū)關于城市管理治理年工作要求，全面組織相關職能部門開展消防、危險化學品、地質災害隱患和危險邊坡、“三防”與地面坍塌、余泥渣土受納場、建筑施工和既有房屋、特種設備、違法建筑等18個重點領域安全隱患整治工作（其中9項專項整治行動由安監(jiān)辦牽頭開展），18個領域領域均科學制定專項整治工作方案，成立工作領導小組，按計劃扎實開展整治工作。同時注意方式方法的創(chuàng)新，相繼出臺建立紅黃綠三色監(jiān)管、重大隱患掛牌督辦、安全隱患有獎舉報、安全管理職責清單等機制，結合“一天一份情況匯總、一周一份進度通報、半月一次臺賬收集、半月一次聯(lián)席會議”的工作機制，確保城市管理治理年工作取得實效。行動至今已排查各類場所10680家次，發(fā)現(xiàn)隱患8691處，完成整改6676處，建立大康深茂水泥廠等33處重大隱患臺賬，倒排工期，及時跟蹤整治進展動態(tài)情況，全面消除轄區(qū)潛伏的各類“定時炸彈”。
二是做好“四條底線”重點防護期安全生產(chǎn)工作。認真吸取光明“”事故教訓，從1月初至3月底突出抓好危險邊坡、擋土墻、老屋村、在建工地、山體、水庫大壩、河堤、受納場等近期事故多發(fā)的重點部位重點行業(yè)安全隱患大排查大整治，出動執(zhí)法人員6030人次，檢查各類場所5395家，發(fā)現(xiàn)隱患3921處，整改2504處，關閉取締37家，行政處罰8家。
三是加強工礦商貿企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。年初對50家重點企業(yè)開展“回頭看”行動，發(fā)現(xiàn)隱患73處，下發(fā)責令整改指令書4份，查封1家企業(yè)，杜絕隱患“回潮”現(xiàn)象，鞏固專項整治成果；春節(jié)后對轄區(qū)所有工礦商貿企業(yè)開展節(jié)后復工安全檢查，并更新建立總企業(yè)臺賬3228家；安監(jiān)辦、社區(qū)按照年初制定的執(zhí)法計劃有序開展日常執(zhí)法檢查，同時組織開展粉塵涉爆、危險化學品、有限空間、液氨等多項整治行動。截至6月初，安監(jiān)辦檢查工貿企業(yè)424家，復查339家，下發(fā)責令整改指令書272份，立案16家，行政處罰23萬元。社區(qū)安全辦檢查企業(yè)733家，發(fā)出《責令整改通知書》487份，發(fā)現(xiàn)隱患4770處，整改2922處，復查企業(yè)473家次，查封21家。
四是加快石油管道安全隱患專項整治。我街道現(xiàn)存2處石油管道安全隱患，均屬建筑物占壓管道隱患。其中安良光輝機電廠處占壓隱患已消除；六約馬金濤私人農(nóng)莊處隱患已進入補償階段，補償款支付后即可進行拆除，確保6月底前完成整治任務。
五是深入推進大康火災重點地區(qū)整治。大康社區(qū)被區(qū)政府作為xx年火災隱患重點地區(qū)進行掛牌督辦，目前進展較為順利，其中隱患排查整治方面：已檢查大康社區(qū)的“三小”場所304家，出租屋34896套，消防重點單位7家，人員密集場所38家，其他場所50家，發(fā)現(xiàn)隱患1729處，整治隱患1568處，行政處罰11家，三停6家，臨時查封11家，拘留8人，罰款4萬元，拆除違法搭建1002平方米，清理亂擺賣、亂堆放410處，查處超門店經(jīng)營127宗，查扣黑煤氣69瓶。消防基礎設施建設方面：大康社區(qū)xx年消防基礎設施項目已5月17日動工，預計8月份完工；xx年消防基礎設施項目已做完施工圖，目前報區(qū)里備案。
（三）重宣傳，抓培訓，營造安全生產(chǎn)新氛圍。
一是借助橫崗街道安監(jiān)辦公眾微信平臺，發(fā)布400余條工作動態(tài)和通知公告，及時向企業(yè)、社區(qū)、市民發(fā)出安全警示。二是懸掛宣傳橫幅60條，發(fā)放安全掛圖4360套，宣傳冊子8萬份，溫馨提示3萬份，光碟990張，新《安全生產(chǎn)法》讀本3千本，“兩密”場所通告3千份，大力營造濃厚安全宣傳氛圍。三是編印《安全十講手冊》，向企業(yè)發(fā)放3千冊作為員工培訓教材。五是實行“黑名單”通報制度，通報xx年度安全生產(chǎn)行政處罰21家“黑名單”企業(yè)和工傷事故備案100家“黑名單”企業(yè)，并加大對這些企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管力度，全力遏制安全事故，該做法受到國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局肯定。
三、存在的問題及不足。
一是管理任務重。街道安監(jiān)辦現(xiàn)在掛了安監(jiān)執(zhí)法中隊、安委辦、消安委辦多塊牌子，其中安委辦、消安委辦職能是三定方案中沒有的，管理任務重，難度大，人員不足，素質偏低。二是企業(yè)主體責任意識不強。我街道工礦企業(yè)數(shù)量龐大，情況復雜，多數(shù)屬于低端產(chǎn)業(yè)，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位，企業(yè)普遍存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，對安全管理制度建設、安全隱患排查整改不積極主動。三是群眾安全意識淡薄。群眾安全意識淡薄，安全知識匱乏，應對突發(fā)安全事故的能力較弱，缺乏急救自救能力。
四、下半年工作要點。
（一）進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。
一、正規(guī)的執(zhí)法制度。
（二）推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實。
一是建立健全安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)和消防管理信息系統(tǒng)。督促各相關單位、各生產(chǎn)經(jīng)營單位完成隱患自我排查和上報，確保相關生產(chǎn)經(jīng)營單位100%填報。二是繼續(xù)在25家企業(yè)試行推廣“倒推式”監(jiān)管模式，推動企業(yè)在原有已經(jīng)建立責任制的基礎上，進一步落實責任制，試點成功后在全街道范圍內逐一推廣。全面推進安全生產(chǎn)標準化建設，配合區(qū)在街道工業(yè)企業(yè)中推行安全生產(chǎn)標準化。三是探索推行工業(yè)園區(qū)安全管理創(chuàng)建。借鑒“甘坑片區(qū)消防平安聯(lián)合會”優(yōu)秀管理模式，建立健全工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理工作機制。同時，借鑒東海工業(yè)園區(qū)先進管理經(jīng)驗，督促50家工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)“八有”（有機構、有安全管理隊伍、有制度、有文化活動、有宣傳欄、有義務消防隊伍、有消防設施、有應急演練）。
（三）繼續(xù)抓好重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治。
一是積極開展城市管理治理年專項整治。繼續(xù)以更大的力度，更有效的措施，更完善的機制，更嚴厲的執(zhí)法手段統(tǒng)籌、督促、協(xié)調相關職能部門開展城市管理治理年安全生產(chǎn)專項整治。同時認真抓好安監(jiān)辦牽頭的消防、打開生命通道、電氣線路安全等9大專項整治。二是大力推行“三小”場所紅黃綠分級管理。根據(jù)區(qū)最新標準，重新對街道所有“三小”場所進行梳理，并積極開展紅牌場所整治。三是繼續(xù)開展工礦商貿企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。下半年將對不少于165家企業(yè)進行安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，通過加大與社區(qū)溝通配合，聯(lián)合安全專家技術力量，實現(xiàn)工礦企業(yè)監(jiān)管100%全覆蓋。同時，根據(jù)城市管理治理年部署，有序開展?；?、粉塵、液氨、有限空間專項整治行動。四是全面實行重大隱患掛牌整治。嚴格堅持重大事故隱患掛牌督辦制度，建立完善隱患治理臺帳，做到發(fā)現(xiàn)一個、消除一個、銷號一個，實現(xiàn)項目清單的閉環(huán)管理和全過程監(jiān)控，確保項目信息準確、進度明晰，實現(xiàn)“行動項目化、項目清單化、清單流程化”。
（四）加大安全基礎設施建設進度。
區(qū)委辦年度工作總結篇十一
在市委政法委和區(qū)委的正確領導下，我們堅持以鄧**理論、三個代表重要思想和xx大精神為指引，以創(chuàng)建“安全**”為核心，在全區(qū)政法系統(tǒng)認真貫徹落實中省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。現(xiàn)就今年以來的有關工作情況，作一簡要匯報：
一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。
（一）保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。
公安機關以“貫徹xx大，落實二十公，實現(xiàn)雙跨越，一舉奪金杯”為全年工作目標，以“抓教育，學長霞”活動為主線，大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰(zhàn)役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打專項斗爭，戰(zhàn)果輝煌。全區(qū)共破獲各類刑事案件641起，查處治安案件2133起，查結率％；打擊處理各類違法犯罪人員3655名，其中逮捕290名，直訴48名，勞教98名，強制戒毒160名，行政拘留377名，治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“何鴻杰故意殺人案”、“入室搶劫xx殺人案”、“陜科大學生被殺案”等12起命案迅速告破，19個雙搶團伙被順利打掉，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我區(qū)內各類違法犯罪的上升勢頭。
（二）切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執(zhí)行工作逐年強化。
區(qū)人民法院立案2829件，審結2498件，結案率達。申請執(zhí)行案件1020件，執(zhí)結904件，辦結率達。區(qū)檢察院共受理提請逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率；受理移送起訴的各類刑事案件203案338人，均已辦理完結；辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案26起，其中大要案10起，為國家挽回經(jīng)濟損失100多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執(zhí)行難”問題初步扭轉。
（三）略。
（四）認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
我們堅持認真學習和推廣“楓橋經(jīng)驗”。嚴格執(zhí)行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩(wěn)定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，并建立了群體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變群眾上訪為干部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發(fā)揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩(wěn)定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩(wěn)定。在市上“兩會”期間，我區(qū)無一例越級上訪的事件發(fā)生，并先后及時妥善地調處了咸陽北極地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫(yī)療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等群體性事件，確保了重點項目建設的順利進行和全區(qū)社會政治大局的穩(wěn)定。
二、創(chuàng)建“安全渭城”進展順利，社會治安綜合治理措施基本落實。
以創(chuàng)建“安全渭城”為主線，社會治安綜合治理各項措施基本落實，創(chuàng)建“安全渭城”xx年度階段目標預期實現(xiàn)。
（一）切實加強了對創(chuàng)建和綜治工作的組織領導。
對于創(chuàng)建“安全渭城”是這一社會系統(tǒng)工程，區(qū)委非常重視。常委會就此作了專題研究，決定將其作為一項全區(qū)性的中心工作來抓，并成立了以區(qū)委副書記楊曉宇為組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職為成員的創(chuàng)建工作領導小組，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的組織基礎。3月10日，我們又在國一禮堂召開全區(qū)近千名領導干部參加的創(chuàng)建“安全渭城”動員大會，區(qū)委常委全部出席，區(qū)委書記李效民同志親自作動員報告。同時，制定下發(fā)了《創(chuàng)建安全渭城工作規(guī)劃》等文件，明確了創(chuàng)建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議，使全區(qū)各鎮(zhèn)辦、各部門牢固樹立起“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的時代意識，將工作熱情迅速化為創(chuàng)建“安全渭城”的具體行動，相應成立了各自的領導機構，將創(chuàng)建工作逐層分解，落實到人，確保此項工作層層有人抓，處處有人管。
（二）廣泛宣傳動員，打牢了群眾基礎。
在創(chuàng)建“安全渭城”活動中，我們堅持走專群結合的道路，注意調動和發(fā)揮廣大群眾在創(chuàng)建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創(chuàng)建工作宣傳力度，積極營造出了創(chuàng)建“安全渭城”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民群眾認識到創(chuàng)建活動的重要意義，了解創(chuàng)建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，通過層層召開會議，深入機關學校、工廠企業(yè)、鎮(zhèn)村社區(qū)廣泛宣傳，社會各界和人民群眾參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創(chuàng)建“安全渭城”的意識深深扎根于廣大人民群眾之中。
（三）年度創(chuàng)建目標全面實現(xiàn)。
在區(qū)委政法委、綜治辦和全區(qū)各鎮(zhèn)辦的共同努力下，我區(qū)今年已創(chuàng)建安全社區(qū)14個、安全村30個，分別占全區(qū)社區(qū)、村總數(shù)的40%和30%，人民群眾對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時，我們還積極參與全市范圍內的“十百千”創(chuàng)建活動，經(jīng)過多次深入全區(qū)十個鎮(zhèn)辦調查摸底，取得第一手資料的基礎上，確定了1個辦事處、4個社區(qū)、7個行政村作為創(chuàng)建工作的重要陣地。為了確保創(chuàng)建工作取得實效，在區(qū)委常委、政法委書記程光前同志的率先垂范下，綜治辦的領導和同志長期深入基層，及時發(fā)現(xiàn)和解決了創(chuàng)建中存在的各種問題，推動了各鎮(zhèn)辦創(chuàng)建工作的整體前進。11月25日，我區(qū)新興辦的創(chuàng)建工作受到省綜治檢查組的高度好評，并于12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。
區(qū)委辦年度工作總結篇十二
年初以來，結合我辦實際成立了安全工作領導小組，全面負責安全生產(chǎn)大檢查的組織領導、統(tǒng)籌部署、督查指導、考核問責等工作。分別下發(fā)了安全生產(chǎn)大檢查工作方案、各行業(yè)應急預案、專項檢查方案等相關文件。及時組織召開了相關安全生產(chǎn)例會、季會、專題會，傳達學習國家、省、市、區(qū)相關安全生產(chǎn)會議精神，安排部署各行業(yè)安全生產(chǎn)工作。
每月不定期對煙花爆竹零售（經(jīng)營）店、危化經(jīng)營使用單位進行專項檢查，多部門聯(lián)合對建筑行業(yè)、道路交通、工貿行業(yè)等進行不定期安全檢查。截至目前,聯(lián)合檢查和自主檢查共出動398人/次，其中自主檢查共326人/次，聯(lián)合檢查共72人/次，涉及企業(yè)86家,查處隱患573條，督促整改隱患573條，整改率達100%。
截至目前,轄區(qū)內共發(fā)生事故17起（去年同期發(fā)生19起），其中發(fā)生溺水事故4起（xxx區(qū)1起、419職校1起、中橋水庫1起、中橋水庫泄洪道1起）死亡6人；建筑施工4起（1號還房工地1起、醫(yī)專教師樓建筑工地1起、林達1起、cbd項目1起）死亡4人；消防3起（三壩村1起、1號還房1起、xxx區(qū)1起）無人傷亡；森林火災6起(三壩村1起、新蒲村2起、中橋村3起)無人傷亡;2017年電力無事故發(fā)生?？傮w安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，實現(xiàn)事故總數(shù)下降，好轉跡象明顯，但是水上安全有反彈。
二、突出重點，集中開展專項整治。
一是每月不定期對19家煙花爆竹零售（經(jīng)營）店、4家?；?jīng)營使用單位進行專項檢查，共出動檢查320人/次，查處隱患335條，已整改335條，整改率100%。
二是多部門聯(lián)合對建筑行業(yè)、道路交通、商場、學校、旅店、還房小區(qū)、娛樂場所等進行不定期安全檢查，共出動檢查80人/次，查處隱患238條，已整改238條，整改率100%。
三、強化宣傳，提高全民安全意識。
2在“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢日活動上，組織各成員單位配合新區(qū)相關部門設立咨詢臺,通過宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、擺放展板、現(xiàn)場解答、發(fā)放資料等多種方式，向市民、游客及從業(yè)人員宣傳企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的重要性和必要性。此次活動共懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅10條，設立展板20塊，發(fā)放宣傳單7000份，宣傳手冊3000份。
對?；蜔熁ū襁M行全員安全生產(chǎn)責任專題培訓1次;對各行業(yè)監(jiān)管部門開展全員安全生產(chǎn)責任專題培訓2次；組織國土、中橋村委會、高豐組組村民在加擔灣開展了1次地災應急逃生演練；開展安全知識宣傳進村入戶8次；組織相關職能部門、相關學校開展了2次消防、法治、交通安全進校園活動；聯(lián)合新蒲消防中隊在老街糧管所組織開展消防、法治、交通安全培訓演練活動1次，在社區(qū)設立了微消防，成立了一支義務消防隊；邀請遵義市正安消防培訓中心教官來我辦進行消防安全培訓3次，受訓人員涉及各村（社區(qū)）、各成員單位、相關企業(yè)、“九小場所”負責人和分管安全同志達230余人。
結合轄區(qū)實際,印刷了重點行業(yè)領域的《安全文明告知書》1萬份,安排各村(社區(qū))向各居民住戶發(fā)放并及時簽回了回折單。在郵政銀行、農(nóng)業(yè)銀行、衛(wèi)生院、沿街門面led顯示屏和林達、集鎮(zhèn)場口大顯示屏上對安全知識進行循環(huán)滾動播放。
四、存在的問題。
3生產(chǎn)管理職責不明確，監(jiān)管力度存在缺位；三是各企業(yè)對安全生產(chǎn)重視程度不夠，全員安全生產(chǎn)責任制工作推進緩慢。
區(qū)委辦年度工作總結篇十三
作為區(qū)委辦的一名工作人員，在工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報。
自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質。
為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。
系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、十八大精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經(jīng)過組織考察，目前被確定為預備黨員。
在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
去年黨的十九大的召開，指明了國家公務員今后的行為標準和工作方向。一年來，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，在領導的關心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一年來，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，認真學習黨的十九大重要精神，深刻領會其科學內涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我深知立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在新的經(jīng)濟體系推動下，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，協(xié)調好部門之間、同志之間的關系，自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。
一、在理論學習上，對黨的十九大會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
一、領悟五中全會會議精神，提高工作效率，積極協(xié)調好部門間、員工間的辦事效率，進一步理順工作關系。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。
二、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
三、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
當下中國，正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，接受人民群眾的監(jiān)督。
區(qū)委辦年度工作總結篇十四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣級各部門黨組織：
為慶祝中國xxx成立86周年，認真貫徹落實中央保持xxx員先進性四個“長效機制文件”精神，進一步深化“富民惠民，改善民生”作風建設活動，激勵全縣各級黨組織和廣大xxx員堅持發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，奮力推進蒼溪經(jīng)濟社會又好又快跨越發(fā)展，經(jīng)縣委研究，決定在“七一”期間開展主題鮮明、內容豐富、實效明顯的慶祝紀念活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
省第九次黨代會對今后五年全省經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面作出了全面部署。認真學習貫徹省第九次黨代會精神，是當前和今后一個時期的主要政治任務，各級黨組織務必組織黨員認真學習，準確把握推進富民強省全面小康的基本精神。要通過集中學習、座談討論、撰寫心得等方式深化對黨代會報告科學內涵和精神實質的理解，把廣大黨員的思想認識和具體行動統(tǒng)一到“堅持科學發(fā)展，構建和諧四川”的全省工作主題上來，統(tǒng)一到我縣推進縣域經(jīng)濟發(fā)展“高點跨越”、尋優(yōu)打造川北生態(tài)經(jīng)濟強縣上來，激勵廣大黨員胸懷全局、立足本職，為實現(xiàn)富民強縣全面小康而勤奮工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的xxx召開。
全縣廣大黨員干部特別是各級領導干部要以黃鳳林同志為榜樣，學習他心里始終裝著群眾，真情服務群眾的公仆意識；學習他自力更生、艱苦奮斗，一心一意謀發(fā)展的愛民情懷；學習他知難而進、迎難而上，善于創(chuàng)新方法開展群眾工作的進取精神；學習他長期奉獻在基層，不計個人得失的忘我風范；學習他“用心想事、用心謀事、用心干事”的精神風貌，始終把群眾利益放在首位，始終保持同群眾的密切聯(lián)系，真正做到“為民、開拓、務實、清廉”。
各級黨組織要把開展向黃鳳林同志學習活動與學習宣傳貫徹落實省第九次黨代會精神結合起來，與正在開展的“富民惠民，改善民生”作風建設活動結合起來，與加強和改進群眾工作、密切黨群干群關系、推動當前各項工作結合起來，推動學習活動取得實效。要采取召開座談會、開展征文活動等形式，組織廣大干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級黨組織書記深入學習討論。各地各單位領導班子要召開專題學習會，組織廣大干部特別是領導干部認真學習，引導他們領會水觀經(jīng)驗的精神實質，牢固樹立并落實正確的權力觀、政績觀和群眾觀，認真解決好涉及群眾利益的現(xiàn)實問題，進一步建立完善民主管理、群眾利益訴求表達和矛盾糾紛調處等制度機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級部門領導班子成員每人必須寫一篇學習心得體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的學習心得體會要在7月10日前報縣委組織部(組織一股)。
三、評選表彰一批先進單位和個人。
（一）推薦程序。各級黨組織在推薦表彰對象時要突出勤政為民和群眾公認原則，一般應采取組織推薦、群眾推薦和個人自薦方式，自下而上，上下結合，民主差額的方式產(chǎn)生，推薦的表彰對象不得重復。同時，要對確定的對象進行認真考察，通過多種方式廣泛聽取黨員、干部和群眾意見，并在本地、本單位進行公示，凡因一票否決事項空缺名額將不再另行增補。
1、先進基層黨組織條件：（1）堅持貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，在深化改革、保持穩(wěn)定和推進經(jīng)濟社會發(fā)展中，本單位的三個文明建設成效顯著；（2）結合全省基層組織建設先進縣創(chuàng)建工作，全面落實黨的基層組織建設的指導方針和基本任務，在本地、本部門黨的建設中成績突出，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯；（3）認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，領導班子政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結勤政、廉潔高效，密切聯(lián)系群眾，得到絕大多數(shù)黨員和群眾的擁護；（4）領導班子無內耗，無違紀違法行為發(fā)生，無“一票否決”事項。
2、優(yōu)秀村支部書記條件：（1）熟悉黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，堅持按政策、原則、法規(guī)辦事，能準確地理解、把握、貫徹上級黨組織的工作思路和基本要求，各項工作落實到位；（2）積極抓好村級組織建設工作，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，黨群、干群關系融洽；（3）能立足本村實際，根據(jù)市場需求，合理調整本村產(chǎn)業(yè)布局，積極引導農(nóng)民群眾發(fā)展適銷對路的高效農(nóng)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，年度綜合考評位于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列；（4）“戶辦工程建家、三村建設連片”的生態(tài)小康新村建設力度大、進度快、效果好，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善；（5）堅持科技致富，實用信息技術培訓、推廣、應用指導到位，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)協(xié)會或農(nóng)村專合組織，農(nóng)戶均有科技明白人，促進農(nóng)民增收成效顯著；（6）村支部和村委會制度健全，關系協(xié)調，工作規(guī)范，作用明顯，村黨支部被縣委評為“五好”村黨支部；（7）村級事務決策民主，管理規(guī)范，定期村務公開，主動接受群眾監(jiān)督，群眾反映好；（8）為人正派，辦事公道，廉潔為民，不謀私利，黨員群眾支持率高，滿意度達80%以上。
3、優(yōu)秀xxx員條件：（1）認真踐行黨的先進性，胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路，帶頭貫徹黨的基本路線、執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項方針政策，在思想上、政治上、行動上與xxx保持高度一致；（2）刻苦學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，具有較強的辨別是非的能力，努力掌握做好本職工作的知識和本領；（3）密切聯(lián)系群眾，模范履行黨員義務，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，誠心誠意為人民謀利益，享受在后，克己奉公，無私奉獻；（4）帶頭解放思想,積極進取,不怕困難和挫折,努力做推動經(jīng)濟社會發(fā)展的帶頭人；帶頭在危急時刻挺身而出，維護國家和人民利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭；帶頭弘揚社會主義道德，自覺抵制愚昧落后思想和剝削階級腐朽思想的侵蝕，清正廉潔，艱苦創(chuàng)業(yè)，在黨員和群眾中有較高威性；帶頭致富或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶領群眾共同致富；積極支持鄉(xiāng)、村公益事業(yè)，對改善群眾生產(chǎn)生活條件貢獻突出。
區(qū)委辦年度工作總結篇十五
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯(lián)系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規(guī)劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數(shù)據(jù)準確、論證有力。
(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件采用率。
(2)了解掌握全區(qū)日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。
(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。
區(qū)林水會戰(zhàn)指揮部辦公室、區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業(yè)務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區(qū)直相關業(yè)務部門搞好牽頭和協(xié)調，扎實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規(guī)范化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。
(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平臺，保持與市委督查室聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。
(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細致到位，加強溝通協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理可能出現(xiàn)的紕漏。
(3)督查要創(chuàng)新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協(xié)調解決一件，既能扎實推進工作，又能增加督查權威。
區(qū)委辦年度工作總結篇一
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市編辦的指導下，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，統(tǒng)籌推進行政體制改革，強化機構編制管理，大力加強自身建設，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下。
1、科學填報20xx年全省考試錄用公務員編制使用計劃。根據(jù)市委組織部、市編辦、市人社局轉發(fā)省委組織部門、省編辦、省人社廳、省公務員局《關于做好20xx年全省考試錄用公務員編制使用計劃和職位計劃申報工作的通知》(x人社明電〔20xx〕6號)文件精神，xx區(qū)在嚴控編制總量，確保財政供養(yǎng)人員只減不增的基礎上，按照總量控制、優(yōu)化結構、促進事業(yè)發(fā)展的原則，一方面對黨政群機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前的超、空編情況以及20xx年擬退休人員情況進行了摸底，20xx年底xx區(qū)行政編制人員754人，比20xx年底773人減少19人;另一方面對政法部門招錄的20xx年度公務員和公安院校生進行了編制預留，預留編制4名。最終按照編制和實有人員情況核定全區(qū)20xx年考試錄用公務員編制使用計劃10名，其中法院1名、檢察院2名、司法局5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名，切實做到了科學規(guī)劃、合理安排。
2、做好事業(yè)單位公開招聘工作人員編制審核工作。區(qū)編辦配合區(qū)人社局做好2017年xx區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。區(qū)編辦對區(qū)直單位申報的編制及實有人員表格情況進行審核，共審核17個部門申報的109個崗位，綜合考慮單位急需和我區(qū)現(xiàn)有人才隊伍情況，經(jīng)過篩選最終確定11個部門所屬事業(yè)單位實行招聘共計26人，招聘專業(yè)技術崗位的專業(yè)知識6類，具體為財會、計算機、機械類、土木類、工程造價、動物醫(yī)學。區(qū)編辦還對20xx年度中小學教師招聘編制使用計劃進行了審核，最終確定招聘32名中小學教師。
3、重新調整中小學教職工編制。為合理配置全區(qū)教師資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，提高教育教學質量，解決教師隊伍的結構性矛盾，區(qū)編辦、區(qū)教育體育局組織相關人員，分三個組深入各教學片區(qū)，采取召開座談會的形式，對全區(qū)中小學教師配備趨勢情況進行了調研，并形成《關于我區(qū)中小學教師配備趨勢情況的調研報告》送編委領導審閱，奠定了此次編制核定的科學性和準確性。此次中小學教職工編制核定工作，區(qū)編辦按照省相關文件精神，結合中小學實有教職工和學生數(shù)變化情況，按照“嚴控總量、盤活存量、優(yōu)化結構、增減平衡”的總要求，在不突破全區(qū)中小學教職工編制總額的前提下，進行了動態(tài)調整。此次編制調整共涉及37個中小學校，共計調整編制888名，通過調整使得教師流動更加規(guī)范有序、科學合理，教師交流在一定程度上重組了教師隊伍，盤活了縣域師資，化解了校際和學科間的結構性短缺、超編、錯位等突出矛盾，教師隊伍結構更趨合理，學科結構更趨科學，增強了教師隊伍的整體合力。
4、完成區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作人員入編工作。根據(jù)《2016年**區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作人員的公告》和2016年9月8日區(qū)機構編制委員會會議精神，經(jīng)過各單位半年借調使用后，區(qū)編委會研究決定將13名選調工作人員辦理正式調動手續(xù)，區(qū)編辦及時辦理了入編手續(xù)，更新了實名制信息系統(tǒng)，為各單位解決了用人問題。
5、做好區(qū)政府主要領導離任審計整改工作。針對市審計局對區(qū)委區(qū)政府主要領導離任審計反饋意見中涉及“違規(guī)設立xx區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會內設機構”、“部分行政單位內設機構設置不科學”、“區(qū)直機關存在超編現(xiàn)象”等問題，區(qū)編辦高度重視，認真梳理審計反饋意見，對涉及的三個整改問題進行剖析研究，及時撤銷不符合規(guī)定機構，提出整改意見報區(qū)委、區(qū)政府主要領導審核，目前審計涉及問題已整改到位。
為扎實有效推進我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作，區(qū)編辦緊扣權責一致、精簡高效原則，以職能整合、機構整合、力量整合為抓手，堅持問題導向，統(tǒng)籌兼顧，四項舉措快速有序推進我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作。一是清底數(shù)，制定實施方案。全面梳理全區(qū)各單位權責清單和“三定”方案，摸排了承擔執(zhí)法職能的單位，明晰了各單位執(zhí)法事項、執(zhí)法編制及人員數(shù)量，研究制定了全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案。二是扣重點，實行編制整合。圍繞機構整合、執(zhí)法力量優(yōu)化及制定權責清單等重點環(huán)節(jié)，按照“編隨責定、人隨事走”的原則，在不增加總量編制的基礎上，對執(zhí)法編制進行整合，合理調配機構和人員編制，明確職責體系和機構設置相統(tǒng)一，優(yōu)化了機構編制資源配置，做到經(jīng)費、人員和事權相適應，提高運行效能，確保改革工作平穩(wěn)高效推進。三是重指導，突出改革實效。結合我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革，尤其是當前開展的城市管理執(zhí)法體制改革，區(qū)編辦統(tǒng)籌兼顧，將城市管理執(zhí)法體制改革納入了全區(qū)深化行政體制改革重點工作，加強對城市管理體制改革的過程指導，及時研究解決出現(xiàn)的問題，圍繞職責權限，完善了權力清單和責任清單，明確權責邊界，協(xié)調與城市管理執(zhí)法權責關聯(lián)單位，發(fā)揮合力，研究制定了改革實施細則和措施，快速推進我區(qū)城市管理執(zhí)法體制改革的落實。四是明權責，規(guī)范執(zhí)法行為。通過深入研究，集思廣益，進一步厘清執(zhí)法權限、明確執(zhí)法職責，整合執(zhí)法力量等舉措，快速推進全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革。區(qū)編辦在推進城市管理執(zhí)法體制改革工作中，明確城市管理權責，細化崗位職責，完善管理職能，推進規(guī)范執(zhí)法、有序執(zhí)法，編織了全覆蓋的管理網(wǎng)格，徹底破解“權責交叉、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法”等難題。
“一對一”、“集中上門”等服務指導，并創(chuàng)建“微信工作群”、“qq工作群”等加強對各部門的聯(lián)系指導。截止6月底，區(qū)、鎮(zhèn)兩級公共服務清單制定工作已初步完成，區(qū)級公共服務清單480項、鎮(zhèn)級130項，區(qū)法制辦正在進行合法性審核。區(qū)級行政權力中介服務清單一報已經(jīng)結束，正在審查反饋中。
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，**區(qū)編辦多措并舉，順利完成2017年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。一是認真部署，明確要求。年初，**區(qū)編辦印發(fā)《關于做好全區(qū)事業(yè)單位登記管理2017年年度報告有關工作的通知》，對事業(yè)單位法人年度報告工作進行全面的安排部署，對年度報告提交的時間、對象，內容進行了明確。要求各事業(yè)單位要對年度報告的真實性負責;主管部門對所屬事業(yè)單位本年度活動情況和提交的年度報告書進行嚴格審查，年度報告內容不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。二是依法審查，嚴格把關。嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，對各單位提交的申請材料進行認真審查。要求事業(yè)單位提交的表格填寫規(guī)范，材料齊全清晰，登記事項無遺漏，對提交材料不規(guī)范的單位，指導其更改、補充后再提交。三是優(yōu)化服務，加強溝通。為確保事業(yè)單位法人年度報告工作順利有序推進，編辦主動提升服務水平，利用咨詢電話和工作qq群等渠道，對年度報告工作過程中出現(xiàn)的問題進行耐心細致解答，對操作確實有困難的單位現(xiàn)場給予具體指導，幫助現(xiàn)場解決，確保按時按質完成年度報告工作任務。截至3月底，全區(qū)122家單位順利完成了事業(yè)單位法人年度報告工作,并在滁州事業(yè)在線公示接受社會監(jiān)督。
1、扎實開展“精準扶貧”工作。為深入推進新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，區(qū)編辦積極行動，精準結對，分步驟、全方位幫扶貧困對象。根據(jù)致貧原因，按照因戶制宜的原則，引導、幫助貧困戶按照實際條件做好發(fā)展規(guī)劃，制定幫扶措施，幫助其享受各方面的扶持政策，經(jīng)多方協(xié)調，為殘疾貧困戶袁志付爭取到了危房改造項目，現(xiàn)已竣工完成。每月都深入貧困戶家中開展走訪慰問活動，截止目前對聯(lián)系的三戶貧困戶共計送去慰問金6500元。
2、深入開展企業(yè)幫扶工作。區(qū)編辦每月主動和所聯(lián)系的3個幫扶企業(yè)進行對接，了解企業(yè)情況及存在的問題，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。滁州市格銳礦業(yè)有限公司，請求解決施集高尖劉礦區(qū)項目環(huán)評手續(xù)辦理問題，我辦領導積極與施集鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系，通過多次協(xié)調，最終解決了環(huán)評手續(xù)問題。滁州麗紳服裝制造有限公司存在用工短缺問題，缺少多名熟練縫紉工，經(jīng)過編辦的協(xié)調和努力，為其招聘了十多名工人，解決了企業(yè)的燃眉之急。
3、扎實開展文明創(chuàng)建工作。為扎實開展文明創(chuàng)建工作。我辦與陡崗社區(qū)簽訂文明結對共建協(xié)議，每月到結對社區(qū)開展一次的志愿服務活動，及時更新文明單位大展臺并上報圖片新聞至區(qū)文明網(wǎng)，按要求完成每月50條好人線索推報，每月策劃一次網(wǎng)傳活動，每季度開展一次道德講堂活動，積極完成文明辦交辦的好人評選、投票，發(fā)博文，網(wǎng)評，好人365等工作。
4、認真開展黨建工作。20xx年我辦認真貫徹落實習近平總書記關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要指示，將“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化、制度化，扎實開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題學習教育，并嚴格按照要求在規(guī)定時間節(jié)點完成規(guī)定動作。在組織部和機關工委的正確領導下，編辦認真開展黨組織標準化建設工作，扎實開展黨員活動日活動，按時上報工作報表，按要求貫徹落實“三會一課”制度，領導班子帶頭參加學習，帶頭上黨課，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。并嚴格按要求完善軟件資料及活動室硬件設施改造，圓滿完成了基層黨組織標準化抽查驗收工作。
5、認真開展雙擁工作。開展紅色主題教育活動。組織開展了讀一本“紅色”書籍、看一部“紅色”電影的“兩個一”教育活動。開展網(wǎng)上祭奠活動。全辦干部職工在**區(qū)烈士陵園網(wǎng)站上，懷念和追憶這些為共和國建設做出卓越貢獻的英雄烈士，并向他們敬禮、獻花、點燭等。在“兩節(jié)”期間和“七一”前夕，派出慰問組，分別到聯(lián)系社區(qū)和村走訪慰問困難群眾和軍屬家庭，把慰問金和米、油等慰問物品一一送到困難軍烈屬手中。積極落實軍轉干部安置。認真履行機構編制部門職責，積極協(xié)同區(qū)軍轉安置部門落實軍轉干部安置任務。
區(qū)委辦年度工作總結篇二
20xx年x月，我順利通過公務員考試，成為區(qū)委辦的一員。一年以來，在區(qū)委辦領導和同事的大力的支持和熱情幫助下，我在政治思想素質、業(yè)務能力水平等方面取得了明顯提升和較快進步。工作中，我通過不斷的學習、總結和探索，逐步形成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩(wěn)健、求真務實的工作作風，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應崗位的需要?，F(xiàn)將試用期間工作情況總結如下：
我在大學學習是臨床醫(yī)學專業(yè)，畢業(yè)后在醫(yī)保局工作了近十年。醫(yī)保局的工作量較大，對專業(yè)技術要求很高，我在大學學習的專業(yè)知識在那里得到了較好應用，長期的窗口服務工作磨練了我的耐心，培養(yǎng)了我踏實肯干、遵紀守法的敬業(yè)精神。應該說，過去十年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任其他工作的經(jīng)驗資本，但一名合格的公務員除了需要工作經(jīng)驗之外還應具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責任感、科學的工作方法及溝通協(xié)調、宣講解讀等綜合素質，可以說未來的工作中有太多太多的內容需要我學習和提高，但其中最重要、最緊迫的一項就是——怎樣轉變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應對工作內容、目標的變化，即工作角色的轉變。我從以下兩點出發(fā)對自己進行了嚴格要求，一是總結過去，從零開始。由于過去的工作與公務員工作銜接性較差，過去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗去認真總結，為開創(chuàng)新的工作局面夯實基礎。更把“從零開始”視為自己進取向上的動力，以低調的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想，調整心態(tài)。有人說，考公務員就是為了做官，做官就是為了發(fā)財。這種錯誤的思想確實影響了很多人。必須承認，每個人都有進取心，每個人都有力爭上游的愿望，但是做官靠的是群眾的擁護，靠的是卓越的工作能力，靠的是鞠躬盡瘁死而后已的責任心和使命感，做官的目的更不是為了謀求個人利益，而是為了維護群眾的合法權益，滿足群眾的合理需求，做到全心全意為人民服務。
當前的工作環(huán)境為我學習政治理論、提高思想素質提供了得天獨厚的便利條件，不但在日常工作中可以接觸到大量的學習資料，還經(jīng)常有機會參加的省、市組織的培訓、會議等高質量的學習教育活動，使我的政治覺悟、理論水平和實踐能力都得到了進一步提升。在學習過程中，我堅持兩個加強和一個重視。一是加強政治理論的學習。到司法局之后，我進一步系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論通過學習，使我更加深刻地認識到中國共產(chǎn)黨的先進性和優(yōu)越性，更加增強了我加入中國共產(chǎn)黨的愿望。二是加強向身邊先進典型的學習。通過當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我進一步認識到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。隨著活動的開展，我局不斷涌現(xiàn)出先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并受到了省、市的表彰。能夠在一個先進的集體中工作讓我感到幸運而光榮，能夠與優(yōu)秀黨員長期共事對我來說更是一個難能可貴的學習機會。我不失時機地將優(yōu)秀黨員作為榜樣來學習，學習他們任勞任怨、甘于奉獻的精神，堅定了共產(chǎn)主義信念，牢固樹立了執(zhí)法為民的工作思想。三是重視理論與實踐相結合。以黨員的標準嚴格要求自己，工作中積極踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各項主題教育實踐活動，除了高質高效完成本職工作之外還能夠給予其他科室一定的支持配合。主動參與服務民生活動，幫助困難群眾解決實際生活困難。
對我來說，離開了工資待遇都不差的事業(yè)單位而選擇了公務員這份職業(yè)，就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅持，既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動力，以提高業(yè)務能力水平為目標，努力做到了以下幾點。一是提高學習的主動性。工作中我能夠做到虛心地向領導同事們請教，主動學習本部門所涉及到的業(yè)務知識，對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準備。工作過程中做到勤請示、勤匯報，認真聽取領導的指導意見并及時貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內容。通過經(jīng)常請教領導同事和翻閱大量的文件掌握了司法局重點工作和個性工作以及機關各科室和直屬單位的主要職能。我在按時按要求完成日常工作的基礎上，對重點工作采取了高標準、嚴要求的做法，使重點工作能夠精益求精，成為工作中的亮點。三是重點加強了文字綜合能力。我采取了“多看、勤練、精學、細寫”的做法。多看是大量閱讀中央、省、市的重要報紙、期刊，從中領會中央和地方的精神實質和工作重點;勤練是在工作之外多寫多練，以提高寫作水平;精學是虛心向老同事事請教學習，學習他們的寫作技巧、方法及對全局工作的認識和理解;細寫是撰寫文字材料時，無論個人的還是單位、重要的還是次要的，都認真對待，一絲不茍地完成。四是重視語言表達和溝通協(xié)調能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉，平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法，增進了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領導和同事學習先進管理經(jīng)驗和出色的組織能力。
在一年的試用期當中，我認真履行工作職責，遵紀守法，勤奮刻苦，始終把奉獻當做自己的人生信條，圓滿地完成了領導交付的各項工作任務。一是高效完成文字綜合工作。一年中，我起草了關于紀檢監(jiān)察、黨務、隊伍建設等方面的文件、總結、實施方案、匯報等公文40余份，文字綜合能力在工作中得到極大的鍛煉和提高。二是認真完成黨務工作。過去一年中，我聽從司法局黨委的指派，很好地完成了3名預備黨員的材料組織、卷宗上報及政治審查工作，在“揚旗亮徽促民生”爭創(chuàng)活動中組織各支部積極開展踐諾和中期評議，及時上報黨委推薦的示范黨組織和黨員，編輯創(chuàng)先爭優(yōu)學習材料，組織廣大黨員向楊善洲等先進人物學習。三是嚴格完成紀檢監(jiān)察工作。工作中能夠做到依法辦事、堅持原則，嚴格執(zhí)行局機關各項規(guī)章制度。協(xié)調相關科室參加了省廳、市委組織的軟環(huán)境及政行風在線直播活動。四是協(xié)助完成干部人事工作。在我局干部的選撥、任用、政審、推優(yōu)等工作中聽從領導安排，盡我所能配合其他同事完成工作任務。
區(qū)委辦年度工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年第四季度，區(qū)委辦公室（區(qū)政府辦公室、開發(fā)區(qū)黨政辦公室）堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，圍繞中心工作，認真履職、擔當作為，發(fā)揮“四最一中樞”作用，當好“堅強前哨、鞏固后院”，“三服務”工作水平再上臺階。主要工作開展情況如下：
高質量完成***xx區(qū)第五次代表大會、xx區(qū)第五屆人民代表大會等重要會議系列文稿材料起草工作。高水平組織起草學習貫徹*********“七一”重要講話精神和黨的*********精神、學習貫徹《xx深度合作區(qū)》《全面深化xx現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)改革開放方案》等系列文稿材料。高效率協(xié)助組織部門完成換屆材料的起草報送工作。高質量完成巡察整改“雙公開”“雙報告”，完成階段性巡察整改任務。深入開展調查研究，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、重點工作、基礎工作，協(xié)助區(qū)主要領導謀劃好全區(qū)新一輪改革發(fā)展，結合當前隱藏內容免費查看搶抓“四區(qū)疊加”機遇、結合打造xx產(chǎn)業(yè)中心、交通中心、城市新中心目標，積極發(fā)揮參謀輔政作用，形成“深調研”報告x部共xx篇，確保各項意見建議參當其時、謀當其用，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供智力支撐。認真做好“每日信息”編發(fā)，第四季度共編發(fā)《xx信息》xxx期，向省、市上報信息xx篇，其中獲省委辦采用x篇，獲市委辦采用x篇，獲區(qū)領導批示xx則。繼續(xù)做好區(qū)疫情防控日報編發(fā)工作，為區(qū)疫情防控指揮部決策提供有益參考。跟蹤落實區(qū)主要領導各類會議、調研及活動，完成文稿起草審核xxx余篇。
全面統(tǒng)籌改革工作。圍繞經(jīng)濟體制改革、“放管服”改革、重大民生領域改革等方面，深入基層開展改革調研xx次，印發(fā)《xx區(qū)xxxx年全面深化改革工作要點》，部署x大板塊xx個重點領域xxx項改革事項，錨定年度改革目標，建立責任清單，壓實xx個改革專項小組及各部門責任，全面開展改革考核評估，推動改革更好服務社會經(jīng)濟發(fā)展大局。
截至xx月底，跟蹤督辦重大事項任務xxxx項，已完成xxx項，開展疫情防控開展實地督查xx余次，形成《疫情防控工作督查快報》xx份，對重大項目和領導交辦事項開展現(xiàn)場督查xx次，編發(fā)督查簡報xx則、督查快報xx期、督查專報x期、督查通報xx期，有力推動了區(qū)委區(qū)政府決策部署落地。推動完成區(qū)市民服務中心、xx鎮(zhèn)政務服務中心、xx社區(qū)黨群服務中心x個5g“政務曉屋”試點建設工作，推進xx項目僅用時xxx天建成投產(chǎn)，力促“標準地”改革試點落地見效。充分發(fā)揮執(zhí)行力電子監(jiān)察系統(tǒng)作用，構建人大代表、政協(xié)委員等共同參與的“大督查工作格局”，提升督查工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。
不斷推動公文辦理流程標準化，進一步完善公文前置審批流程，減少公文運轉時間，不斷提高辦文效率。第四季度，共印發(fā)文件xxx份、收文xxxx份，均及時辦理、流轉。加強與政數(shù)局溝通協(xié)作，不斷完善oa系統(tǒng)提醒功能。細化對文件的分類和分級，對特急件、要件進行重點跟進催辦。優(yōu)化文件呈送流程，對于上級下發(fā)文件，采用同步呈送區(qū)委區(qū)政府主要領導、分管區(qū)領導的模式，并及時將領導簽批意見轉相關單位落實。
辦公會議xx次，及時傳達***、省、市重要會議及文件精神，研究部署我區(qū)貫徹落實工作及相關重點工作。共制發(fā)、核改相關會議紀要xxx份。修訂完善《區(qū)委常委會會議規(guī)范》《區(qū)政府常務會會議規(guī)范》《。
書記。
專題會會議規(guī)范》；順利舉辦區(qū)委五屆一次***、區(qū)第五次***等大型會議活動。高效完成市領導調研xx現(xiàn)場準備和統(tǒng)籌協(xié)調工作，充分展示了xx良好的會務工作風貌，受到市、區(qū)相關領導的肯定及認可。
根據(jù)《xx區(qū)（xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）區(qū)鎮(zhèn)xxxx年度考核評價工作方案》要求，印發(fā)了《關于開展xxxx年度xx區(qū)（xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）檔案工作年度考核檢查的通知》，明確了檢查范圍、檢查方式、檢查時間和檢查內容。對納入xx區(qū)（xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）考核評價的第一類、第二類位）和第四類共xx個單位進行考核檢查。xx月xx日起，陸續(xù)檢查了區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)展和改革局等單位的檔案工作，對不符合規(guī)范的單位提出整改意見并要求其立行立改。通過此次檢查，推動全區(qū)檔案工作更加法制化、規(guī)范化。
積極開展全辦人員保密工作教育，舉辦培訓班，提升了全區(qū)經(jīng)管國家秘密人員的業(yè)務能力水平。對全區(qū)xx個相關保密責任主任單位完成全覆蓋自查自評，總體情況良好。擬制《xx區(qū)關于開展微信泄密度專項整頓行動方案》，對全區(qū)各單位、人民團體、駐區(qū)單位等進行全方位專項保密檢查督查工作，確保整頓工作不留死角，不留隱患，為黨的二十大順利召開營造全區(qū)良好的安全保密環(huán)境。截止xx月xx日，區(qū)保密局密件發(fā)文x件共計xxx份；辦理、轉辦xxx件；收取、轉發(fā)機要信函xxx件；各類文件借閱xxx件/次；送閱文件xxx人/次，全部文件均及時辦理，無丟失、無損毀、無失（泄）密；第四季度，為區(qū)相關涉密會議，省、市相關涉密電視電話會議等x場重要會議提供保密服務保障。
第四季度累計辦理會議、調研活動共xx次。其中，組織召開辦領導班子會議共x場次、全體人員工作例會共x場次，通過會議及時傳達學習*********重要講話精神、黨的*********精神和省委、市委有關會議精神，同時做好我辦重要節(jié)點的工作部署與計劃；組織關于落實市委巡察反饋問題整改第二輪督導檢查座談會議x場次，向第三督導檢查組詳實匯報我辦整改情況。積極做好黨支部《中國紀檢監(jiān)察報》《中國紀檢監(jiān)察》《黨風廉政建設》《黨風》《秘書工作》等刊物的征訂工作。
以“機構清、編制清、領導職數(shù)清、實有人員清”為原則，對辦公室機構編制情況進行了全面自查。印發(fā)《區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）xxxx年公務員平時考核實施方案》《區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）績效考核獎“二次分配”實施方案》，有效鼓勵全辦干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，做好xx區(qū)年機關事業(yè)單位年度考評迎檢工作和公務員第四季度考核及xxxx年年度考核工作、合同制職員年度考核工作，形成謀事干事成事的良好風氣。
電話通訊錄，夯實服務領導、同事、機關的理念。精心組織開展皮劃艇團建競速比賽，培養(yǎng)干部吃苦耐勞和提高團隊的合作精神。堅持“過緊日子”原則，高效有序采購、發(fā)放辦公用品，切實做到保障細致有力。
區(qū)委辦年度工作總結篇四
2007年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年，區(qū)委辦公室工作總結。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區(qū)三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉，辦公室工作總結《區(qū)委辦公室工作總結》。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地(網(wǎng)絡版)”、“秘書論壇”，構建新的學習的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的'公仆。三是建設務實型辦公室。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
1、加強調研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區(qū)調研工作的組織、協(xié)調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區(qū)形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成了42個重點調研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領導負責的區(qū)級重點調研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
區(qū)委辦年度工作總結篇五
（1月20日）。
20是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū)；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區(qū)三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網(wǎng)絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
1、加強調研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區(qū)調研工作的組織、協(xié)調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區(qū)形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成了42個重點調研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領導負責的區(qū)級重點調研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規(guī)范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規(guī)范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告，建區(qū)十周年總結講話，區(qū)委工作會議報告，農(nóng)村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬字，在上級報刊雜志發(fā)表領導署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區(qū)委中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條（統(tǒng)計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區(qū)委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經(jīng)驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。進一步完善領導干部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立并推廣義務信訪協(xié)理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6%，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30%，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實現(xiàn)有序、規(guī)范、高效運作。全年共受理群眾來電13112件次，當場答復6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細致，規(guī)范運作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規(guī)范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經(jīng)驗，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農(nóng)村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區(qū)十周年總結大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網(wǎng)絡，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、盛市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發(fā)報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡的.管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯(lián)系溝通，理順各種關系。強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。年初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務于全區(qū)三個文明建設的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，區(qū)委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導區(qū)委辦公室的各項建設，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規(guī)定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協(xié)調區(qū)委領導指揮救災，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發(fā)性事件面前經(jīng)受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現(xiàn)代化新進程提供更加優(yōu)質的綜合服務。
區(qū)委辦年度工作總結篇六
2019年是區(qū)委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展新路的總體戰(zhàn)略部署，以高度的政治責任感，認真履行。
崗位職責。
高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事較好地完成了各項工作任務有效提升了辦公室的“三服務”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”被區(qū)委、區(qū)政府授予“婦女工作先進集體”被區(qū)委授予“先進基層黨組織”被區(qū)政府評為“人口計生工作先進集體”。
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”。為了真正能參在關鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。
1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現(xiàn)，文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導性。期間，高質量、高標準起草領導。
講話稿。
區(qū)委重要匯報材料典型經(jīng)驗材料及各類調研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設，努力開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面》《在加快轉型跨越中提升黨的純潔性》《后發(fā)崛起強勢推進傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領導署名文章在省級以上報刊雜志發(fā)表。同時，我們還把為領導提供全方位高質量的決策服務作為重要工作，深入開展理論研究，印發(fā)了20期《工作研究》，創(chuàng)辦了《工作動態(tài)》并印發(fā)140期，為領導全面掌握全區(qū)工作動態(tài)和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。
2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領導對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰(zhàn)五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協(xié)調對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經(jīng)過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎上，今年又趕超到全市第3，結束了信息工作連續(xù)多年低迷的狀況。1-10月份，共編發(fā)《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發(fā)調研類信息9篇，同期采用量和積分數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
今年，辦公室在承擔任務非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規(guī)范化運轉、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設平魯現(xiàn)場會、我區(qū)與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業(yè)公司的信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽字儀式、全市項目推進大會、全區(qū)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、第三屆門神文化節(jié)等大型會務活動，接待省、市領導和兄弟縣區(qū)領導來平調研、參觀、考察100多次。特別是在服務重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預案準備、事中及時應變到事后總結匯報，都實現(xiàn)了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節(jié)“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的xx大期間安全穩(wěn)定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調整了密碼工作領導組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的xx大期間安全為中心，深入開展了全區(qū)保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網(wǎng)絡監(jiān)管三項行動，全區(qū)涉密載體管理做到了嚴格規(guī)范，實現(xiàn)了無泄密。今年以來，連續(xù)高規(guī)格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領導的高度評價。全年收發(fā)辦理文電1200多份，以區(qū)委、區(qū)委辦名義下發(fā)各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農(nóng)村、社區(qū)反邪教警示教育陣地建設，全力以赴抓好xx大安保防控工作。360個村和社區(qū)全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教。
承諾書。
應急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態(tài)，特別是在黨的xx大召開期間，從確保全區(qū)安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應急通訊暢通，形成了快速反應機制，做到了平時重崗守責、關鍵時刻應急有力全年沒發(fā)生一起遲報、漏報現(xiàn)象后勤保障水平得到進一步提升。
協(xié)調方面，我們積極發(fā)揮辦公室“總樞紐”的職能，根據(jù)區(qū)委的工作步調，有效協(xié)調區(qū)委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關系。對涉及全區(qū)工作的重大事項，及時向領導匯報請教;對需要領導出面推進的工作，及時與領導溝通報告;對需要部門聯(lián)合完成的事情，及時牽頭協(xié)調，把各方面的意志和行動集中在了區(qū)委的堅強領導下，把區(qū)委的決策部署有效貫徹落實到了班子領導和部門的行動中，做到了全區(qū)一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區(qū)委權威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區(qū)委決策部署深入貫徹落實。年初，根據(jù)區(qū)委全委會和三干會安排意見，將全區(qū)重要工作任務分解落實到了區(qū)四大班子領導，落實到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區(qū)煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯(lián)合督查了全區(qū)護林防火和全區(qū)低收入農(nóng)戶冬季取暖用煤供應工作;聯(lián)合區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關效能建設與重點工作和重點工程建設情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區(qū)建設事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發(fā)《督查專報》12期。同時，我們還按照區(qū)委組織部安排，在榆嶺鄉(xiāng)西梁村繼續(xù)開展了下鄉(xiāng)住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規(guī)劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區(qū)委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優(yōu)良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創(chuàng)建一流環(huán)境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環(huán)境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規(guī)定動作?；顒右詠恚覀冊陉犖橹写罅μ岢己玫膶W風，采取個人自主學、全員集體學、創(chuàng)造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養(yǎng)，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業(yè)的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據(jù)實際，整合了業(yè)務科室職能，以機制創(chuàng)新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區(qū)轉變干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的。
規(guī)章制度。
作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規(guī)范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現(xiàn)象，機關作風明顯轉變。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現(xiàn)象，使辦公室衛(wèi)生環(huán)境狀況明顯改觀。
一是以決策參謀服務為核心，著力提高文字材料和信息工作水平，在出謀劃策中更好地發(fā)揮參謀助手作用。圍繞區(qū)委中心工作，以決策參謀服務為核心，下功夫進一步抓好文字材料和信息工作，為領導提供更有價值、更有見地、更有前瞻性的決策建議，更好的發(fā)揮“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”作用。著力抓好文字材料工作。盡可能地為材料員們創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境，引導同志們加強學習，強化理論功底，提高寫作能力，打牢工作基礎;引導他們經(jīng)常關注發(fā)展大局，緊跟區(qū)委部署，及時了解領導指揮發(fā)展的新意圖和全區(qū)轉型發(fā)展的新實踐，為寫作提供開闊思路和實踐素材;圍繞全區(qū)轉型發(fā)展，選擇一批涉及全局的戰(zhàn)略性問題和緊迫性課題開展調查研究，努力形成有分量的調研成果;做好傳幫帶，培養(yǎng)一批能吃苦、能寫得好的材料員隊伍。通過多措并舉，拿出讓領導滿意、社會認同、對實際工作富有指導性的精品佳作。著力提高信息工作水平。進一步加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息的編寫質量、報送時效和采用量，為區(qū)委領導掌握情況、指導工作提供依據(jù)，為宣傳平魯工作更好地發(fā)揮“主渠道”作用。
二是以牽頭抓總、協(xié)調各方為原則，著力提高綜合協(xié)調、會務服務和應急工作水平，在牽頭抓總中更好地發(fā)揮運轉中樞作用。充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調動各方面的積極性。在協(xié)調調度工作方面，精心服務好區(qū)委常委各位領導的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區(qū)委的各項決策部署，統(tǒng)籌調度各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署抓好各項工作，積極聯(lián)絡協(xié)調好與上級黨委辦公廳和本區(qū)人大、政府和政協(xié)三個辦公室的關系，做到忙而不亂、運轉有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務服務方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務思之在前、謀之在前，環(huán)環(huán)相扣、部署周密，開闊思維，精心設計，注重細節(jié)，提高辦會質量。在應急反應方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉等各項工作，做到指揮統(tǒng)一、反應靈敏、協(xié)調有力、運轉高效。
三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發(fā)揮推動落實作用。在抓好常規(guī)性督查的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合督查的優(yōu)勢作用，牽頭組織有關部門對全區(qū)重點工作和重點工程建設情況進行全面督查，有力推動全區(qū)各系統(tǒng)各方面的工作任務圓滿完成。
四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發(fā)揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩(wěn)定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。
五是以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，著力提高內部管理水平，在打造一流機關中更好地發(fā)揮服務保障作用。以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，狠抓全辦人員思想政治建設。大力弘揚“忠誠履職、敬業(yè)奉獻、團結奮進、追求完善”的精神，充分激發(fā)干部創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的自信和自覺，著力打造作風表率型機關。堅定不移地提高干部隊伍素質，著力打造學習模范型機關。著眼于“三服務”事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略要求，以更寬的視野和更有力的措施，切實抓好干部的培養(yǎng)、教育工作，大力提高干部綜合素質，把辦公室打造成干部成長鍛煉的熔爐。堅定不移地強化內部管理，著力打造工作高效型機關。堅持一流的標準，采取自我管理、責任管理、制度管理相結合的辦法，大力整頓機關紀律和作風，嚴肅整治“庸懶散”的不良作風，努力實現(xiàn)更高標準、更嚴規(guī)范、更重細節(jié)、更好落實、更求創(chuàng)新的目標。
區(qū)委辦年度工作總結篇七
作為區(qū)委班公務員，我注重理論與業(yè)務知識學習，帶領全體干部職工牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真學習貫徹《機關事務管理條例》，深入學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關公務接待管理規(guī)定》、《公共機構節(jié)能管理條例》、《道路交通安全法》、《食品安全法》、黨風廉政教育、《廉潔從政若干準則》等政治理論和業(yè)務知識，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。通過學習，干部職工的思想觀念得到進一步升華，“三個意識”及辦事能力明顯提高;本人的政策理論水平和把握大局能力有效提高，筑牢了思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
一
今年上半年在文體局工作中，著力抓好以下工作：一是以文化惠民為己任，精心開展各類群眾活動;二是不斷提升xxxx文化品牌;三是不斷完善公共文化服務體系建設。做好公共圖書館、文化館、文化站免費開放工作，開展“兩館一站”免費開放的督查，不斷提升為群眾服務水平。四是做好文化遺產(chǎn)保護工作;五是確保文化市場的繁榮穩(wěn)定;六是加強文化隊伍的建設。
今年5月底，經(jīng)組織安排調到機關事務局工作。主要做了以下工作：
一是公共機構節(jié)能工作。我們圍繞意識節(jié)能、管理節(jié)能、技術節(jié)能三條主線，充分發(fā)揮政府機關節(jié)能降耗示范和導向作用，把公共機構節(jié)能工作作為節(jié)約型機關的重頭戲，大處謀劃，小處入手，全面推進公共機構節(jié)能工作，取得明顯成效。xxxx年公共機構人均綜合能耗、水耗同比分別下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%，達到了預期目標。
二是加強了機關車隊管理。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，樹立節(jié)儉意識，培養(yǎng)精打細算、勤儉節(jié)約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。重點加強車輛經(jīng)費管理，對車輛經(jīng)費發(fā)票的核銷，嚴格執(zhí)行審批制度，杜絕浪費和違紀現(xiàn)象的發(fā)生。狠抓交通安全教育工作，增強安全意識。我區(qū)機關車隊駕駛員安全行車，沒有發(fā)生重大的交通責任事故。
三是抓好會務服務工作。不斷建立和完善會務服務機制，提升會務服務質量和水平。圓滿完成我區(qū)今年800多場(次)會務工作。
四是抓好綜合保障工作。水、電、空調等設備的維修、維護和節(jié)能降耗等各項工作正常開展。精心抓好區(qū)行政中心的清潔、花木養(yǎng)護工作。在做好區(qū)行政中心以及負責的責任區(qū)清潔工作的同時，積極開展“美麗xxxx·清潔鄉(xiāng)村”活動，親自帶隊，組織精干力量參與掛村工作。多次組織干部職工深入到掛點村屯開展清潔鄉(xiāng)村活動，并從有限的工作經(jīng)費中擠出4000元支持掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。加強機關食堂監(jiān)管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發(fā)生;把好飯菜質量關，不斷改善機關干部職工飲食。加強機關安全保衛(wèi)工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。
一年來，我結合學習黨的十九大精神，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。一是加強班子建設，帶好隊伍。把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，充分發(fā)揚民主，特別是注重班子團結，在重要工作、重大活動及人員安排上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。二是加強隊伍建設，提升素質。在干部隊伍建設中，大力營造愛學習、重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍，提升隊伍建設。
深入貫徹落實中央政治局“八項規(guī)定”，推進反腐倡廉教育，有效地加強對權力運行的監(jiān)督和制約，有效地預防腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，落實黨風廉政責任制規(guī)定。一是加強學習，筑牢防腐的思想防線，做到警鐘長鳴;二是嚴于律己，轉變作風，做到勤政廉政;三是從小事做起，從細微處著手，杜絕慵、懶、散現(xiàn)象;四是完善制度，把權力關進制度的籠子里，給權力套上“緊箍咒”;五是加強政府采購管理，嚴格按照程序依法辦事;六是加強公務用車管理，嚴禁公車私用。
一年來，在工作中雖然取得了一些成績，但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有一定的距離，在今后工作中與時俱進，勇于創(chuàng)新，爭取更大的成績。
區(qū)委辦年度工作總結篇八
2012年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編委的領導下，在市編辦的指導下，我辦認真貫徹區(qū)委xx屆xx次全會精神，服務全區(qū)政治經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設，各項工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將我辦2012年特色亮點工作和工作思路匯報如下：
一、特色亮點工作。
（一）抓好政府機構改革工作，認真審核政府部門“三定”方案。
認真貫徹執(zhí)行xx省、xx市政府機構改革精神，切實抓好區(qū)政府機構改革工作，特別是抓好政府部門“三定”方案的審核工作，重新對區(qū)直有關部門“三定”方案進行核定，按照中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室《關于印發(fā)。
的通知》（xx辦發(fā)〔xxx〕xxx號）和中共xxx市xx區(qū)委員會、xxx市xx區(qū)人民政府《關于印發(fā)。
的通知》（xxxx發(fā)〔xxx〕xx號）的有關規(guī)定，明確界定各部門（單位）職責。我辦牽頭，在xx年xx月在全區(qū)范圍內召開會議對區(qū)轄共xx個部門（單位）（其中：黨群部門xx個，政府部門xx個，政法部門xx個）進行三定方案培訓，深入各單位指導各部門做好“三定”方案，明確部門編制、領導、人員，明確職責。認真審核各部門（單位）報送的三定方案共計xx個，其中：黨群部門xx個，政府部門xx個，政法部門xx個。審核修改后的三定方案已擬文報區(qū)領導簽字發(fā)文。目前，除個別單位外，已基本完成全區(qū)區(qū)直部門（單位）三定方案的發(fā)文工作，理順了市與我區(qū)政府部門的職責關系，為我區(qū)政府職能部門履行職責創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
（二）高質量的完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作。
xx省、xx市于去年年底、今年年初先后下發(fā)了關于開展事業(yè)單位清理規(guī)范的文件。為切實貫徹落實該項工作，我區(qū)于今年xx月成立了xx市xx區(qū)分類推進事業(yè)單位改革工作領導小組，由區(qū)長親任主持工作。區(qū)編委下發(fā)了《關于印發(fā)關于開展xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作的實施方案的通知》（xx編〔xxx〕xx號），我辦匯編了《xx市xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范業(yè)務培訓材料》，并在xx月中旬召開會議對全區(qū)事業(yè)單位及其主管部門進行了事業(yè)單位清理規(guī)范的培訓工作，后又深入各單位指導開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對事業(yè)單位機構、編制、性質、領導職數(shù)、內設股室等進行規(guī)范，對各上報的的相關表格材料進行研究分析，提出了《xx市xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范意見》報區(qū)編委會討論通過后上報市編辦（xx編報〔xx〕xx號），目前，市編辦已就我區(qū)副科級及以上的事業(yè)單位的清理規(guī)范情況作出相關批復；區(qū)編委也發(fā)文，對全區(qū)事業(yè)單位進行了清理規(guī)范。此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作對全區(qū)共xx個事業(yè)單位進行了全面的清理整頓，撤銷了xx個未經(jīng)審批而登記設立的事業(yè)單位，合并了xx個事業(yè)單位，規(guī)范了xx個事業(yè)單位的名稱，明確了xx個事業(yè)單位的級別，重新確定了xx個事業(yè)單位的人員編制結構，重新核定了xx個事業(yè)單位的領導職數(shù)，為分類推進我區(qū)事業(yè)單位改革奠定了良好的基礎。
（三）在全區(qū)機關事業(yè)單位全面推進機構編制實名制工作。
為全面貫徹落實中央、省及xx市關于機構編制實名制管理的有關文件精神，針對我區(qū)機構編制管理工作中存在的混編混崗、占用編制等問題，我辦深入調研，掌握第一手材料，有針對性地提出解決措施，在年中擬訂了《xx市xx區(qū)機構編制實名制管理實施方案》，經(jīng)組織、人社、編辦、財政與有關部門反復討論，征求意見通過后，于xx年xxx月xx日提交xxx區(qū)編委會xx年第xx次會議審議通過，準備印發(fā)。我辦已于xx年xx月完成了全區(qū)實名制軟件錄入工作，并開始實行動態(tài)化管理。同時，在今年xx月份，下發(fā)了《xx區(qū)機構編制實名制信息核實表》和《xx區(qū)機構編制實名制信息核實情況說明》，督促各部門（單位）重新核實了編制實名制相關數(shù)據(jù)，重新打印新的《機構編制證》，預計該項工作到本月底將全部完成。更換《機構編制證》，落實機構編制實名制工作，為動態(tài)化、規(guī)范化管理我區(qū)機構編制事項，進一步理順機構編制關系奠定了堅實基礎。
（四）深入調研，研究提出我區(qū)機構設置、編制計劃方案，服務全區(qū)各項事業(yè)建設。
根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉發(fā)xx省編辦教育廳財政廳關于中小學教職工編制標準實施辦法的通知》（xx政辦發(fā)〔xxxx〕xx號）和《xxx市機構編制委員會關于核定xxx市中小學教職工編制的通知》（xx編〔xxx〕xxx號）文件精神，為進一步做好重新核定xx市xxx區(qū)各中小學校教職工編制的準備工作，加強轄區(qū)各中小學校教職工編制的管理，推進xx區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，我辦于今年xx月與市編辦領導一同，深入到我轄區(qū)內各中小學，對各校在編學生人數(shù)、生源變動、教職工編制的使用等相關情況進行了深入細致的調研，根據(jù)調研情況向市編委提交了《關于請求重新核定xx市xx區(qū)教育系統(tǒng)教職工編制的請示》（xx編報〔xx〕xx號），后得到市編委批復（xx編〔xx〕xx號），同意根據(jù)xx年春季學期在校學生數(shù)重新核定我區(qū)各中小學教職工編制，將我區(qū)各中小學教職工編制由xx名調整為xx名，增加編制xx名。隨后，我區(qū)編委也據(jù)此下發(fā)文件（xx編〔xx〕xx號）到教育局及區(qū)轄各中小學。我辦根據(jù)各校增編及空編情況，組織填報我區(qū)xxx年度事業(yè)單位招考聘用計劃上報市有關部門審批，使機構編制工作服務于我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，切實盤活全區(qū)空余編制。
同時，為貫徹落實省、xx市“擴權強縣”和績效考評等各項工作，深入全區(qū)各部門（單位）進行調研，聽取各部門（單位）的意見和建議，指導各部門（單位）結合“擴權強縣”過程中市里下放到我區(qū)的各項權限、各部門（單位）的“三定”方案和績效考評指標體系等多項內容，提出成立機構、增加編制、明確職能等意見建議，提出了增加區(qū)法院、區(qū)檢察院工勤編制，增加區(qū)城管執(zhí)法大隊編制并明確其內設股室及中隊正職領導級別，增加區(qū)教育系統(tǒng)教職工編制，變更政務服務中心管理辦公室等機構設置及人員編制。
除此以外，我辦還完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作、辦理各類人員出入編及調動、調任手續(xù)、完成我區(qū)機構編制核查工作、落實我區(qū)《機構編制志》編纂工作、推進中文域名注冊工作、開展機構編制調研考察和各項學習實踐活動，向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)編委提供決策參考，切實使機構編制工作服務于全區(qū)政治經(jīng)濟和文化等各項事業(yè)的發(fā)展。
二、工作思路。
（一）抓好全區(qū)事業(yè)單位“三定”方案的核定。
20，我辦將在政府部門“三定”工作的基礎上，推進事業(yè)單位分類改革。在清理規(guī)范各事業(yè)單位名稱、級別、人員編制結構、領導職數(shù)等的.基礎上，重新調整、核定有關單位的編制、機構及職責，明確其主管部門，做好相應的事業(yè)單位“三定”方案核定工作，為其開展各項工作提供切實依據(jù)。
（二）抓好我區(qū)分類推進事業(yè)單位改革。
認真貫徹落實中共中央、國務院《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》（中發(fā)〔〕5號）的要求，在清理規(guī)范基礎上開展事業(yè)單位分類改革，按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務三個類別。對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，逐步將其轉為企業(yè)；對從事公益服務的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強化其公益屬性。今后，不再批準設立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。爭取在5年時間內，完成承擔行政職務事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位的分類改革。
（三）實行機構編制動態(tài)化管理。
我辦將在全區(qū)范圍內貫徹落實《xx市xx區(qū)機構編制實名制管理實施方案》，實行以“機構編制實名制管理信息庫”為依托，以核準使用編制為前提，以全程監(jiān)督為手段，將機構編制管理、人事管理、財政預算管理相結合，實現(xiàn)單位人員編制、實有人員、財政供養(yǎng)人數(shù)相結合的管理形式。爭取在未來3年內實現(xiàn)機構編制實名制在全區(qū)范圍內的動態(tài)化管理。
（四）制訂完善的編委會規(guī)則，規(guī)范機構編制管理。
我辦將制訂完善的編委會規(guī)則，明確區(qū)編委及編委辦的主要職責，完善會議制度、具體細化編委會審議的各類事項，明確規(guī)范編委會議題審議審定、文件審核、起草簽發(fā)等辦事程序，規(guī)范編委辦公室程序，制訂辦事指南，規(guī)范機構編制的管理。
（五）加強機構編制管理和編制的計劃使用，服務全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。
結合我區(qū)我區(qū)各部門（單位）的空編情況，()編制好20我區(qū)機關和事業(yè)單位工作人員的編制使用的計劃，并抓好落實，及時辦理新入人員的入編及調動人員的出入編手續(xù)，為用人單位做好全程服務。同時，根據(jù)上級部門的要求及我區(qū)各部門工作的實際需要，規(guī)范全區(qū)的機構設置，為全區(qū)各項工作的順利開展做好服務。
（六）加強機構編制隊伍建設。
為提高機構編制干部隊伍的工作業(yè)務水平，服務全區(qū)各項事業(yè)建設。為全區(qū)政治經(jīng)濟各項事業(yè)的發(fā)展奠定基礎，我辦計劃于明年舉辦兩期機構編制業(yè)務知識培訓，認真組織全區(qū)人事干部參加學習，提高機構編制干部隊伍的業(yè)務素質。同時，積極組織機構編制干部參加區(qū)、市、省組織的各項調研考察和學習實踐活動，不斷提高我辦人員理論水平和業(yè)務素質，為更好地完成機構編制工作，服務全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎。
區(qū)委辦年度工作總結篇九
今年以來，在區(qū)委的正確領導下，區(qū)委辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作。現(xiàn)將2020年度主要工作情況報告如下：
（二）圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經(jīng)濟指標、穩(wěn)投資穩(wěn)增長及重點項目建設、領導承包及調研督查事項；以工作簡報、典型材料、調研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》xx期；將文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領導包保工作臺賬，實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經(jīng)濟指標、農(nóng)村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦app掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截至x月底“xx督辦”app共交辦事項xx件，到期事項辦結xx件，延期辦理xx件，超時辦理x件，撤銷事項x件，辦結率xx%，共下發(fā)《“xx督辦”app情況通報》xx期，印發(fā)《督查通報》x期，形成《督查專報》x期，查找問題xx余個，提出督查建議xx余條，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。積極做好市對區(qū)年度考核服務工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位年度綜合考核辦法，指導制定相關考核指標、考核辦法，組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截至xx月底，共收到群眾信訪來電及來訪x件，指揮中心轉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至x月底，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》x期，通過強督查、促落實，切實轉變干部作風，傾聽民意訴求。
（三）不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量，提高發(fā)文、會議質量，把更多時間留給基層抓落實上。在全區(qū)上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度，2020年較2019年發(fā)文減少xx%；2020年較2019年會議減少xx%；2020年較2019年督查減少xx%，減負成效明顯。充分“xx督辦”app線上督辦效果，注重實績，簡化手續(xù)和辦理流程，在確保為基層減負的基礎上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分（單位）借機“減負”來“減責”。
（一）抓實檔案規(guī)范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作，歸檔率達xx%，館藏檔案xx個全宗，達xx卷（盒），xx萬件，其中文書檔案xx卷（盒）；專業(yè)檔案xx卷，照片檔案xx冊，實物檔案xx件，圖書資料xx冊。錄入數(shù)字化文件級目錄xx萬條、案卷目錄xx條、圖書資料目錄xx條，全文掃描xx萬余頁，總量達xx，并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務，今年以來，接待查閱利用xx次xx人，提供利用檔案資料xx卷次，檔案查詢咨詢xx次。
（三）抓牢全面深化改革工作。按照機構改革要求，理順全面深化改革體制機制，召開區(qū)委全面深化改革委員會及領導小組會議x次；協(xié)助制定出臺《xxxxx市xx區(qū)委xx市xx區(qū)人民政府關于做好2020年全面深化改革工作的通知》《區(qū)委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《xx市xx區(qū)中學共青團改革實施方案》等x個改革文件，提煉上報改革典型經(jīng)驗x篇，被《xx改革快報》采用x篇。組織開展督察、調研x次，公安機關“一門通辦”試點改革有序推進，中小微企業(yè)融資難融資貴等問題有效破解，人民群眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號xx件，其余正在按計劃推進。
（一）嚴格落實創(chuàng)文包保責任。一是抓好創(chuàng)文能力素質提升。通過職工例會、社區(qū)志愿活動、“十進萬家”等形式加強創(chuàng)文政策知識培訓；在日常工作中注重與創(chuàng)文內容有機結合，促使干部職工熟知牢記，切實提升“全民創(chuàng)文”的責任感、參與感。二是抓實創(chuàng)文重點工作。嚴格對照創(chuàng)文測評體系要求，完成相關區(qū)域增綠補綠；做實包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文查缺補漏、提質增效各項工作；做好老舊小區(qū)人居環(huán)境提升和創(chuàng)文氛圍宣傳營造；按照《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》要求常態(tài)化做好責任區(qū)保潔，增加、更換創(chuàng)文廣告及綠植xx余處。三是全面有序開展志愿服務活動。干部職工100%加入志愿服務隊，深入掛包社區(qū)、路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，常態(tài)化開展交通文明勸導、人居環(huán)境整治、社區(qū)活動、“十進萬家”、創(chuàng)文攻堅“補短板”等各類志愿者服務活動xx余人次，累計服務時長xx小時。
（二）扎實履行脫貧攻堅掛包責任。一是選優(yōu)派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心，依托黨員遠程教育平臺，增強服務群眾的意識和本領，打造一支拉的出來、干得下去、甘于奉獻的干部隊伍，堅持駐村干部與社區(qū)干部、群眾同吃同住，壓實駐村幫扶責任，在黨建、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施建設、村集體經(jīng)濟壯大等方面與社區(qū)共同研究、共同推進。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標，做實幫扶工作。進一步完善建檔立卡工作，逐戶摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實幫扶措施、激發(fā)內生動力；協(xié)助社區(qū)制定年度工作計劃、貧困戶脫貧鞏固計劃，累計開展貧困戶遍訪xx余人次。三是緊盯問題短板，想方設法抓整改。針對各級考核、調研、檢查反饋的群眾人畜安全飲水、人居環(huán)境提升、群眾宣傳工作不扎實等方面的問題短板，組織黨員干部職工輪流進村入戶做工作xx余人次，發(fā)放宣傳畫冊xx余份，積極協(xié)調、督促社區(qū)加緊工程項目建設，解決社區(qū)xx余戶群眾人畜飲水困難。
（一）抓實思想建設，不斷提高黨員政治素養(yǎng)。
區(qū)委辦年度工作總結篇十
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)安監(jiān)局的悉心指導和大力幫助下，橫崗街道安監(jiān)辦以執(zhí)法監(jiān)察中隊、安委辦、消安委辦職責為導向，圍繞“城市管理治理年”、大康火災隱患整治等中心工作有序的開展了一系列工作，保障了我街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、xx年1-5月安全生產(chǎn)基本情況。
生產(chǎn)安全方面，工傷事故301起，比去年同期339起下降；重傷事故1宗，與去年同期持平；死亡事故1宗，比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面，火警69宗，比去年同期76宗減少，火災1宗，比去年同期7宗下降；火災死亡0人，與去年同期持平。交通安全方面，交通事故580宗，比去年同期525宗上升；死亡6人，比去年同期8人下降25%。其中，5月份工傷事故62宗，重傷事故0宗，死亡事故0宗，死亡0人，交通事故128宗，交通事故死亡1人，火警數(shù)19宗，火災數(shù)0宗。
二、主要工作開展情況。
（一）抓部署，強督促，全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”
（二）抓重點，嚴執(zhí)法，深化重點行業(yè)領域隱患整治。
一是全力推進城市管理治理年安全生產(chǎn)18大項專項整治。安委辦認真貫徹市區(qū)關于城市管理治理年工作要求，全面組織相關職能部門開展消防、危險化學品、地質災害隱患和危險邊坡、“三防”與地面坍塌、余泥渣土受納場、建筑施工和既有房屋、特種設備、違法建筑等18個重點領域安全隱患整治工作（其中9項專項整治行動由安監(jiān)辦牽頭開展），18個領域領域均科學制定專項整治工作方案，成立工作領導小組，按計劃扎實開展整治工作。同時注意方式方法的創(chuàng)新，相繼出臺建立紅黃綠三色監(jiān)管、重大隱患掛牌督辦、安全隱患有獎舉報、安全管理職責清單等機制，結合“一天一份情況匯總、一周一份進度通報、半月一次臺賬收集、半月一次聯(lián)席會議”的工作機制，確保城市管理治理年工作取得實效。行動至今已排查各類場所10680家次，發(fā)現(xiàn)隱患8691處，完成整改6676處，建立大康深茂水泥廠等33處重大隱患臺賬，倒排工期，及時跟蹤整治進展動態(tài)情況，全面消除轄區(qū)潛伏的各類“定時炸彈”。
二是做好“四條底線”重點防護期安全生產(chǎn)工作。認真吸取光明“”事故教訓，從1月初至3月底突出抓好危險邊坡、擋土墻、老屋村、在建工地、山體、水庫大壩、河堤、受納場等近期事故多發(fā)的重點部位重點行業(yè)安全隱患大排查大整治，出動執(zhí)法人員6030人次，檢查各類場所5395家，發(fā)現(xiàn)隱患3921處，整改2504處，關閉取締37家，行政處罰8家。
三是加強工礦商貿企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。年初對50家重點企業(yè)開展“回頭看”行動，發(fā)現(xiàn)隱患73處，下發(fā)責令整改指令書4份，查封1家企業(yè)，杜絕隱患“回潮”現(xiàn)象，鞏固專項整治成果；春節(jié)后對轄區(qū)所有工礦商貿企業(yè)開展節(jié)后復工安全檢查，并更新建立總企業(yè)臺賬3228家；安監(jiān)辦、社區(qū)按照年初制定的執(zhí)法計劃有序開展日常執(zhí)法檢查，同時組織開展粉塵涉爆、危險化學品、有限空間、液氨等多項整治行動。截至6月初，安監(jiān)辦檢查工貿企業(yè)424家，復查339家，下發(fā)責令整改指令書272份，立案16家，行政處罰23萬元。社區(qū)安全辦檢查企業(yè)733家，發(fā)出《責令整改通知書》487份，發(fā)現(xiàn)隱患4770處，整改2922處，復查企業(yè)473家次，查封21家。
四是加快石油管道安全隱患專項整治。我街道現(xiàn)存2處石油管道安全隱患，均屬建筑物占壓管道隱患。其中安良光輝機電廠處占壓隱患已消除；六約馬金濤私人農(nóng)莊處隱患已進入補償階段，補償款支付后即可進行拆除，確保6月底前完成整治任務。
五是深入推進大康火災重點地區(qū)整治。大康社區(qū)被區(qū)政府作為xx年火災隱患重點地區(qū)進行掛牌督辦，目前進展較為順利，其中隱患排查整治方面：已檢查大康社區(qū)的“三小”場所304家，出租屋34896套，消防重點單位7家，人員密集場所38家，其他場所50家，發(fā)現(xiàn)隱患1729處，整治隱患1568處，行政處罰11家，三停6家，臨時查封11家，拘留8人，罰款4萬元，拆除違法搭建1002平方米，清理亂擺賣、亂堆放410處，查處超門店經(jīng)營127宗，查扣黑煤氣69瓶。消防基礎設施建設方面：大康社區(qū)xx年消防基礎設施項目已5月17日動工，預計8月份完工；xx年消防基礎設施項目已做完施工圖，目前報區(qū)里備案。
（三）重宣傳，抓培訓，營造安全生產(chǎn)新氛圍。
一是借助橫崗街道安監(jiān)辦公眾微信平臺，發(fā)布400余條工作動態(tài)和通知公告，及時向企業(yè)、社區(qū)、市民發(fā)出安全警示。二是懸掛宣傳橫幅60條，發(fā)放安全掛圖4360套，宣傳冊子8萬份，溫馨提示3萬份，光碟990張，新《安全生產(chǎn)法》讀本3千本，“兩密”場所通告3千份，大力營造濃厚安全宣傳氛圍。三是編印《安全十講手冊》，向企業(yè)發(fā)放3千冊作為員工培訓教材。五是實行“黑名單”通報制度，通報xx年度安全生產(chǎn)行政處罰21家“黑名單”企業(yè)和工傷事故備案100家“黑名單”企業(yè)，并加大對這些企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管力度，全力遏制安全事故，該做法受到國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局肯定。
三、存在的問題及不足。
一是管理任務重。街道安監(jiān)辦現(xiàn)在掛了安監(jiān)執(zhí)法中隊、安委辦、消安委辦多塊牌子，其中安委辦、消安委辦職能是三定方案中沒有的，管理任務重，難度大，人員不足，素質偏低。二是企業(yè)主體責任意識不強。我街道工礦企業(yè)數(shù)量龐大，情況復雜，多數(shù)屬于低端產(chǎn)業(yè)，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位，企業(yè)普遍存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，對安全管理制度建設、安全隱患排查整改不積極主動。三是群眾安全意識淡薄。群眾安全意識淡薄，安全知識匱乏，應對突發(fā)安全事故的能力較弱，缺乏急救自救能力。
四、下半年工作要點。
（一）進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。
一、正規(guī)的執(zhí)法制度。
（二）推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實。
一是建立健全安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)和消防管理信息系統(tǒng)。督促各相關單位、各生產(chǎn)經(jīng)營單位完成隱患自我排查和上報，確保相關生產(chǎn)經(jīng)營單位100%填報。二是繼續(xù)在25家企業(yè)試行推廣“倒推式”監(jiān)管模式，推動企業(yè)在原有已經(jīng)建立責任制的基礎上，進一步落實責任制，試點成功后在全街道范圍內逐一推廣。全面推進安全生產(chǎn)標準化建設，配合區(qū)在街道工業(yè)企業(yè)中推行安全生產(chǎn)標準化。三是探索推行工業(yè)園區(qū)安全管理創(chuàng)建。借鑒“甘坑片區(qū)消防平安聯(lián)合會”優(yōu)秀管理模式，建立健全工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理工作機制。同時，借鑒東海工業(yè)園區(qū)先進管理經(jīng)驗，督促50家工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)“八有”（有機構、有安全管理隊伍、有制度、有文化活動、有宣傳欄、有義務消防隊伍、有消防設施、有應急演練）。
（三）繼續(xù)抓好重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治。
一是積極開展城市管理治理年專項整治。繼續(xù)以更大的力度，更有效的措施，更完善的機制，更嚴厲的執(zhí)法手段統(tǒng)籌、督促、協(xié)調相關職能部門開展城市管理治理年安全生產(chǎn)專項整治。同時認真抓好安監(jiān)辦牽頭的消防、打開生命通道、電氣線路安全等9大專項整治。二是大力推行“三小”場所紅黃綠分級管理。根據(jù)區(qū)最新標準，重新對街道所有“三小”場所進行梳理，并積極開展紅牌場所整治。三是繼續(xù)開展工礦商貿企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。下半年將對不少于165家企業(yè)進行安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，通過加大與社區(qū)溝通配合，聯(lián)合安全專家技術力量，實現(xiàn)工礦企業(yè)監(jiān)管100%全覆蓋。同時，根據(jù)城市管理治理年部署，有序開展?；?、粉塵、液氨、有限空間專項整治行動。四是全面實行重大隱患掛牌整治。嚴格堅持重大事故隱患掛牌督辦制度，建立完善隱患治理臺帳，做到發(fā)現(xiàn)一個、消除一個、銷號一個，實現(xiàn)項目清單的閉環(huán)管理和全過程監(jiān)控，確保項目信息準確、進度明晰，實現(xiàn)“行動項目化、項目清單化、清單流程化”。
（四）加大安全基礎設施建設進度。
區(qū)委辦年度工作總結篇十一
在市委政法委和區(qū)委的正確領導下，我們堅持以鄧**理論、三個代表重要思想和xx大精神為指引，以創(chuàng)建“安全**”為核心，在全區(qū)政法系統(tǒng)認真貫徹落實中省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。現(xiàn)就今年以來的有關工作情況，作一簡要匯報：
一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。
（一）保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。
公安機關以“貫徹xx大，落實二十公，實現(xiàn)雙跨越，一舉奪金杯”為全年工作目標，以“抓教育，學長霞”活動為主線，大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰(zhàn)役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打專項斗爭，戰(zhàn)果輝煌。全區(qū)共破獲各類刑事案件641起，查處治安案件2133起，查結率％；打擊處理各類違法犯罪人員3655名，其中逮捕290名，直訴48名，勞教98名，強制戒毒160名，行政拘留377名，治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“何鴻杰故意殺人案”、“入室搶劫xx殺人案”、“陜科大學生被殺案”等12起命案迅速告破，19個雙搶團伙被順利打掉，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我區(qū)內各類違法犯罪的上升勢頭。
（二）切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執(zhí)行工作逐年強化。
區(qū)人民法院立案2829件，審結2498件，結案率達。申請執(zhí)行案件1020件，執(zhí)結904件，辦結率達。區(qū)檢察院共受理提請逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率；受理移送起訴的各類刑事案件203案338人，均已辦理完結；辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案26起，其中大要案10起，為國家挽回經(jīng)濟損失100多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執(zhí)行難”問題初步扭轉。
（三）略。
（四）認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
我們堅持認真學習和推廣“楓橋經(jīng)驗”。嚴格執(zhí)行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩(wěn)定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，并建立了群體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變群眾上訪為干部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發(fā)揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩(wěn)定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩(wěn)定。在市上“兩會”期間，我區(qū)無一例越級上訪的事件發(fā)生，并先后及時妥善地調處了咸陽北極地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫(yī)療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等群體性事件，確保了重點項目建設的順利進行和全區(qū)社會政治大局的穩(wěn)定。
二、創(chuàng)建“安全渭城”進展順利，社會治安綜合治理措施基本落實。
以創(chuàng)建“安全渭城”為主線，社會治安綜合治理各項措施基本落實，創(chuàng)建“安全渭城”xx年度階段目標預期實現(xiàn)。
（一）切實加強了對創(chuàng)建和綜治工作的組織領導。
對于創(chuàng)建“安全渭城”是這一社會系統(tǒng)工程，區(qū)委非常重視。常委會就此作了專題研究，決定將其作為一項全區(qū)性的中心工作來抓，并成立了以區(qū)委副書記楊曉宇為組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職為成員的創(chuàng)建工作領導小組，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的組織基礎。3月10日，我們又在國一禮堂召開全區(qū)近千名領導干部參加的創(chuàng)建“安全渭城”動員大會，區(qū)委常委全部出席，區(qū)委書記李效民同志親自作動員報告。同時，制定下發(fā)了《創(chuàng)建安全渭城工作規(guī)劃》等文件，明確了創(chuàng)建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議，使全區(qū)各鎮(zhèn)辦、各部門牢固樹立起“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的時代意識，將工作熱情迅速化為創(chuàng)建“安全渭城”的具體行動，相應成立了各自的領導機構，將創(chuàng)建工作逐層分解，落實到人，確保此項工作層層有人抓，處處有人管。
（二）廣泛宣傳動員，打牢了群眾基礎。
在創(chuàng)建“安全渭城”活動中，我們堅持走專群結合的道路，注意調動和發(fā)揮廣大群眾在創(chuàng)建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創(chuàng)建工作宣傳力度，積極營造出了創(chuàng)建“安全渭城”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民群眾認識到創(chuàng)建活動的重要意義，了解創(chuàng)建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，通過層層召開會議，深入機關學校、工廠企業(yè)、鎮(zhèn)村社區(qū)廣泛宣傳，社會各界和人民群眾參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創(chuàng)建“安全渭城”的意識深深扎根于廣大人民群眾之中。
（三）年度創(chuàng)建目標全面實現(xiàn)。
在區(qū)委政法委、綜治辦和全區(qū)各鎮(zhèn)辦的共同努力下，我區(qū)今年已創(chuàng)建安全社區(qū)14個、安全村30個，分別占全區(qū)社區(qū)、村總數(shù)的40%和30%，人民群眾對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時，我們還積極參與全市范圍內的“十百千”創(chuàng)建活動，經(jīng)過多次深入全區(qū)十個鎮(zhèn)辦調查摸底，取得第一手資料的基礎上，確定了1個辦事處、4個社區(qū)、7個行政村作為創(chuàng)建工作的重要陣地。為了確保創(chuàng)建工作取得實效，在區(qū)委常委、政法委書記程光前同志的率先垂范下，綜治辦的領導和同志長期深入基層，及時發(fā)現(xiàn)和解決了創(chuàng)建中存在的各種問題，推動了各鎮(zhèn)辦創(chuàng)建工作的整體前進。11月25日，我區(qū)新興辦的創(chuàng)建工作受到省綜治檢查組的高度好評，并于12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。
區(qū)委辦年度工作總結篇十二
年初以來，結合我辦實際成立了安全工作領導小組，全面負責安全生產(chǎn)大檢查的組織領導、統(tǒng)籌部署、督查指導、考核問責等工作。分別下發(fā)了安全生產(chǎn)大檢查工作方案、各行業(yè)應急預案、專項檢查方案等相關文件。及時組織召開了相關安全生產(chǎn)例會、季會、專題會，傳達學習國家、省、市、區(qū)相關安全生產(chǎn)會議精神，安排部署各行業(yè)安全生產(chǎn)工作。
每月不定期對煙花爆竹零售（經(jīng)營）店、危化經(jīng)營使用單位進行專項檢查，多部門聯(lián)合對建筑行業(yè)、道路交通、工貿行業(yè)等進行不定期安全檢查。截至目前,聯(lián)合檢查和自主檢查共出動398人/次，其中自主檢查共326人/次，聯(lián)合檢查共72人/次，涉及企業(yè)86家,查處隱患573條，督促整改隱患573條，整改率達100%。
截至目前,轄區(qū)內共發(fā)生事故17起（去年同期發(fā)生19起），其中發(fā)生溺水事故4起（xxx區(qū)1起、419職校1起、中橋水庫1起、中橋水庫泄洪道1起）死亡6人；建筑施工4起（1號還房工地1起、醫(yī)專教師樓建筑工地1起、林達1起、cbd項目1起）死亡4人；消防3起（三壩村1起、1號還房1起、xxx區(qū)1起）無人傷亡；森林火災6起(三壩村1起、新蒲村2起、中橋村3起)無人傷亡;2017年電力無事故發(fā)生?？傮w安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，實現(xiàn)事故總數(shù)下降，好轉跡象明顯，但是水上安全有反彈。
二、突出重點，集中開展專項整治。
一是每月不定期對19家煙花爆竹零售（經(jīng)營）店、4家?；?jīng)營使用單位進行專項檢查，共出動檢查320人/次，查處隱患335條，已整改335條，整改率100%。
二是多部門聯(lián)合對建筑行業(yè)、道路交通、商場、學校、旅店、還房小區(qū)、娛樂場所等進行不定期安全檢查，共出動檢查80人/次，查處隱患238條，已整改238條，整改率100%。
三、強化宣傳，提高全民安全意識。
2在“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢日活動上，組織各成員單位配合新區(qū)相關部門設立咨詢臺,通過宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、擺放展板、現(xiàn)場解答、發(fā)放資料等多種方式，向市民、游客及從業(yè)人員宣傳企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的重要性和必要性。此次活動共懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅10條，設立展板20塊，發(fā)放宣傳單7000份，宣傳手冊3000份。
對?；蜔熁ū襁M行全員安全生產(chǎn)責任專題培訓1次;對各行業(yè)監(jiān)管部門開展全員安全生產(chǎn)責任專題培訓2次；組織國土、中橋村委會、高豐組組村民在加擔灣開展了1次地災應急逃生演練；開展安全知識宣傳進村入戶8次；組織相關職能部門、相關學校開展了2次消防、法治、交通安全進校園活動；聯(lián)合新蒲消防中隊在老街糧管所組織開展消防、法治、交通安全培訓演練活動1次，在社區(qū)設立了微消防，成立了一支義務消防隊；邀請遵義市正安消防培訓中心教官來我辦進行消防安全培訓3次，受訓人員涉及各村（社區(qū)）、各成員單位、相關企業(yè)、“九小場所”負責人和分管安全同志達230余人。
結合轄區(qū)實際,印刷了重點行業(yè)領域的《安全文明告知書》1萬份,安排各村(社區(qū))向各居民住戶發(fā)放并及時簽回了回折單。在郵政銀行、農(nóng)業(yè)銀行、衛(wèi)生院、沿街門面led顯示屏和林達、集鎮(zhèn)場口大顯示屏上對安全知識進行循環(huán)滾動播放。
四、存在的問題。
3生產(chǎn)管理職責不明確，監(jiān)管力度存在缺位；三是各企業(yè)對安全生產(chǎn)重視程度不夠，全員安全生產(chǎn)責任制工作推進緩慢。
區(qū)委辦年度工作總結篇十三
作為區(qū)委辦的一名工作人員，在工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報。
自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質。
為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。
系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、十八大精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經(jīng)過組織考察，目前被確定為預備黨員。
在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
去年黨的十九大的召開，指明了國家公務員今后的行為標準和工作方向。一年來，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，在領導的關心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一年來，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，認真學習黨的十九大重要精神，深刻領會其科學內涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我深知立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在新的經(jīng)濟體系推動下，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，協(xié)調好部門之間、同志之間的關系，自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。
一、在理論學習上，對黨的十九大會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
一、領悟五中全會會議精神，提高工作效率，積極協(xié)調好部門間、員工間的辦事效率，進一步理順工作關系。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。
二、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
三、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
當下中國，正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，接受人民群眾的監(jiān)督。
區(qū)委辦年度工作總結篇十四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣級各部門黨組織：
為慶祝中國xxx成立86周年，認真貫徹落實中央保持xxx員先進性四個“長效機制文件”精神，進一步深化“富民惠民，改善民生”作風建設活動，激勵全縣各級黨組織和廣大xxx員堅持發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，奮力推進蒼溪經(jīng)濟社會又好又快跨越發(fā)展，經(jīng)縣委研究，決定在“七一”期間開展主題鮮明、內容豐富、實效明顯的慶祝紀念活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
省第九次黨代會對今后五年全省經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面作出了全面部署。認真學習貫徹省第九次黨代會精神，是當前和今后一個時期的主要政治任務，各級黨組織務必組織黨員認真學習，準確把握推進富民強省全面小康的基本精神。要通過集中學習、座談討論、撰寫心得等方式深化對黨代會報告科學內涵和精神實質的理解，把廣大黨員的思想認識和具體行動統(tǒng)一到“堅持科學發(fā)展，構建和諧四川”的全省工作主題上來，統(tǒng)一到我縣推進縣域經(jīng)濟發(fā)展“高點跨越”、尋優(yōu)打造川北生態(tài)經(jīng)濟強縣上來，激勵廣大黨員胸懷全局、立足本職，為實現(xiàn)富民強縣全面小康而勤奮工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的xxx召開。
全縣廣大黨員干部特別是各級領導干部要以黃鳳林同志為榜樣，學習他心里始終裝著群眾，真情服務群眾的公仆意識；學習他自力更生、艱苦奮斗，一心一意謀發(fā)展的愛民情懷；學習他知難而進、迎難而上，善于創(chuàng)新方法開展群眾工作的進取精神；學習他長期奉獻在基層，不計個人得失的忘我風范；學習他“用心想事、用心謀事、用心干事”的精神風貌，始終把群眾利益放在首位，始終保持同群眾的密切聯(lián)系，真正做到“為民、開拓、務實、清廉”。
各級黨組織要把開展向黃鳳林同志學習活動與學習宣傳貫徹落實省第九次黨代會精神結合起來，與正在開展的“富民惠民，改善民生”作風建設活動結合起來，與加強和改進群眾工作、密切黨群干群關系、推動當前各項工作結合起來，推動學習活動取得實效。要采取召開座談會、開展征文活動等形式，組織廣大干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級黨組織書記深入學習討論。各地各單位領導班子要召開專題學習會，組織廣大干部特別是領導干部認真學習，引導他們領會水觀經(jīng)驗的精神實質，牢固樹立并落實正確的權力觀、政績觀和群眾觀，認真解決好涉及群眾利益的現(xiàn)實問題，進一步建立完善民主管理、群眾利益訴求表達和矛盾糾紛調處等制度機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級部門領導班子成員每人必須寫一篇學習心得體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的學習心得體會要在7月10日前報縣委組織部(組織一股)。
三、評選表彰一批先進單位和個人。
（一）推薦程序。各級黨組織在推薦表彰對象時要突出勤政為民和群眾公認原則，一般應采取組織推薦、群眾推薦和個人自薦方式，自下而上，上下結合，民主差額的方式產(chǎn)生，推薦的表彰對象不得重復。同時，要對確定的對象進行認真考察，通過多種方式廣泛聽取黨員、干部和群眾意見，并在本地、本單位進行公示，凡因一票否決事項空缺名額將不再另行增補。
1、先進基層黨組織條件：（1）堅持貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，在深化改革、保持穩(wěn)定和推進經(jīng)濟社會發(fā)展中，本單位的三個文明建設成效顯著；（2）結合全省基層組織建設先進縣創(chuàng)建工作，全面落實黨的基層組織建設的指導方針和基本任務，在本地、本部門黨的建設中成績突出，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯；（3）認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，領導班子政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結勤政、廉潔高效，密切聯(lián)系群眾，得到絕大多數(shù)黨員和群眾的擁護；（4）領導班子無內耗，無違紀違法行為發(fā)生，無“一票否決”事項。
2、優(yōu)秀村支部書記條件：（1）熟悉黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，堅持按政策、原則、法規(guī)辦事，能準確地理解、把握、貫徹上級黨組織的工作思路和基本要求，各項工作落實到位；（2）積極抓好村級組織建設工作，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，黨群、干群關系融洽；（3）能立足本村實際，根據(jù)市場需求，合理調整本村產(chǎn)業(yè)布局，積極引導農(nóng)民群眾發(fā)展適銷對路的高效農(nóng)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，年度綜合考評位于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列；（4）“戶辦工程建家、三村建設連片”的生態(tài)小康新村建設力度大、進度快、效果好，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善；（5）堅持科技致富，實用信息技術培訓、推廣、應用指導到位，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)協(xié)會或農(nóng)村專合組織，農(nóng)戶均有科技明白人，促進農(nóng)民增收成效顯著；（6）村支部和村委會制度健全，關系協(xié)調，工作規(guī)范，作用明顯，村黨支部被縣委評為“五好”村黨支部；（7）村級事務決策民主，管理規(guī)范，定期村務公開，主動接受群眾監(jiān)督，群眾反映好；（8）為人正派，辦事公道，廉潔為民，不謀私利，黨員群眾支持率高，滿意度達80%以上。
3、優(yōu)秀xxx員條件：（1）認真踐行黨的先進性，胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路，帶頭貫徹黨的基本路線、執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項方針政策，在思想上、政治上、行動上與xxx保持高度一致；（2）刻苦學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，具有較強的辨別是非的能力，努力掌握做好本職工作的知識和本領；（3）密切聯(lián)系群眾，模范履行黨員義務，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，誠心誠意為人民謀利益，享受在后，克己奉公，無私奉獻；（4）帶頭解放思想,積極進取,不怕困難和挫折,努力做推動經(jīng)濟社會發(fā)展的帶頭人；帶頭在危急時刻挺身而出，維護國家和人民利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭；帶頭弘揚社會主義道德，自覺抵制愚昧落后思想和剝削階級腐朽思想的侵蝕，清正廉潔，艱苦創(chuàng)業(yè)，在黨員和群眾中有較高威性；帶頭致富或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶領群眾共同致富；積極支持鄉(xiāng)、村公益事業(yè)，對改善群眾生產(chǎn)生活條件貢獻突出。
區(qū)委辦年度工作總結篇十五
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯(lián)系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規(guī)劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數(shù)據(jù)準確、論證有力。
(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件采用率。
(2)了解掌握全區(qū)日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。
(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。
區(qū)林水會戰(zhàn)指揮部辦公室、區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業(yè)務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區(qū)直相關業(yè)務部門搞好牽頭和協(xié)調，扎實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規(guī)范化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。
(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平臺，保持與市委督查室聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。
(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細致到位，加強溝通協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理可能出現(xiàn)的紕漏。
(3)督查要創(chuàng)新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協(xié)調解決一件，既能扎實推進工作，又能增加督查權威。