經(jīng)過總結可以讓我們更好地認識他人，提升協(xié)作和溝通能力。一篇較為出色的總結需要用簡潔明了的語言，準確表達自己的觀點和理解。在這里，小編為大家整理了一些總結范文，供大家參考和借鑒，歡迎大家來閱讀。
試用期任職工作總結篇一
自2022年*月*日到省局報到以來，在三個月的試用期中，本人深學篤用......思想，深入學習貫徹......重要指示精神，在思想認識、工作能力和工作作風等方面都取得了一定進步，現(xiàn)將試用期工作情況總結如下：
三個月來，我在參與中學習起草了全省......等全系統(tǒng)重要會議的文字材料，學習梳理了全省......等文件。通過具體的工作實踐，深刻認識到*工作對于*的重大意義，深刻認識到“***”，扣好了“第一?？圩印?。
局辦公室是全系統(tǒng)的“si令部”“參mou部”，文秘工作人員一言一行、一句一段，都代表著局機關和全系統(tǒng)的水平、作風和形象。更高層次的平臺，意味著擔子更重、任務更多、責任更大，更需要基于調(diào)查研究的能力積累。試用期間......
本輪yi情發(fā)生后，根據(jù)工作需要，我被新調(diào)整進入局yi情防控辦綜合協(xié)調(diào)組......順利完成了領導交辦的各項工作......
我深知，自身在工作中還存在著許多不足......
下一步，我將持續(xù)加強思想淬煉、zheng治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，始終把講zheng治擺在首位，深刻領悟......
1、提高z治“三力”，確保做到“兩個**”更堅決......
2、聚焦重點難點要點，確保推動工作質(zhì)量提升更顯著......
3、堅持清正廉潔自律，確保自身忠誠干凈擔當更過硬......
試用期任職工作總結篇二
本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組本站分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
試用期任職工作總結篇三
我擔任的是小學一年級三班的班主任，他們年齡比較小，也沒有多大的約束力，對學習都沒有多少概念，我關心，愛護他們，讓他們有一個良好的學習環(huán)境。
由于這些學生都是一些剛從幼兒園畢業(yè)的，他們的基礎知識非常的淺薄，學習情況也是不同，我先通過測試簡單的了解了我們班級的學生的學習水平，然后就制定相關的學習方針，有針對性的輔導學生，在一年級他們上的課程還是比較少的，我會每天有時間都會抽出一部分時間去巡視這些學生的學習狀況，發(fā)現(xiàn)學習不認真的就及時的把名字給記下來，等到下午放學的時候把這些名字點出來，警告他們批評他們，因為他們都是一些自制力不夠的小孩子，隨時都需要我們的敦促，和監(jiān)督，在我們的共同努力中才能讓這些學生打下堅實的基礎，以便于未來升二年級有足夠的知識基礎。
經(jīng)驗去完善自身的知識，經(jīng)驗不足需要通過時間來磨礪通過各種途徑來豐富自己的知識，我還專門購買了一些名師管理班級的書籍，利用空閑的時間把這些知識吃透弄懂，把他變成自己管理班級的一把利劍，不止這樣，我還經(jīng)常的向那些有著足夠經(jīng)驗的老牌老師們詢問，請教，請教他們怎么去管理好一個班級，通過向這些經(jīng)驗豐富的同事請教極大的豐富了我的管理知識，也讓我有了管理班級的一些思路和方法，這些方法都需要通過實踐去事實。
學生們再學習的過程中慢慢的會出現(xiàn)成績優(yōu)異的和成績差的，成績中的的這三個階層，可以把學生的學習情況反應出來，在對待這些學生的過程中，我始終保持著一個原則，那就是一視同仁，不會因為哪一個學生的學習成績好而有所偏向他，也不會因為哪一個學生的'學習差就因此放棄了他，無論怎么做都為了公平的，既然都來到了一個學校一個班級，只有對待好全體成員，做到一視同仁才能夠讓其他的學生信服，才能夠得到學生們的認同，任何同學如果犯了錯都需要接受懲罰，沒有特權階層，沒有任何偏袒，始終保持著公平公正，使得班級的學習環(huán)境良好。
也沒有提煉教學效果差。管理經(jīng)驗也不足，在處理學生矛盾的時候往往處理不當，還有就是不能夠把所學的知識很好的運用起來，完全是沒有任何章法教育。
是我這一年來工作的，我會吸取經(jīng)驗不斷進步。
試用期任職工作總結篇四
（1）注重學習，z治素質(zhì)較高......積極參加學習教育，不斷用...主義思想武裝自己的頭腦，注重理論結合實際，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
（2）dang員意識和d性修養(yǎng)較好。按時參加“三會一課”，“d日主題”和***鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類志愿服務活動。按時交納d費，履行d員義務......
（1）盡職盡責，做好服務群眾工作......采取集中宣講、發(fā)放資料、解答疑惑等方式，宣傳鄉(xiāng)村振興、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、各項惠農(nóng)補貼政策，回應村民最迫切、最關心、最現(xiàn)實的問題；為群眾做好小事小節(jié)......
（1）能夠嚴格按照上級要求約束自己的一言一行，始終堅持嚴格自律，廉潔勤政......
考核組意見：考核合格，同意轉(zhuǎn)正。
試用期任職工作總結篇五
一年來，本人在院黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領導的正確領導下，在同志們的關心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基矗現(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
(一)以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(二)狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
試用期任職工作總結篇六
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結匯報如下：
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領導意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場
的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內(nèi)務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。
1.文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。
改進措施：
一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
試用期任職工作總結篇七
基于大家的信任、推薦和曾經(jīng)參與學院層面研究生事務工作的點滴基礎，在經(jīng)過個人報名、參加晉聘和組織考核后，2006年5月我被學校選聘和任命為研究生院（黨委研究生工作部）副院長，6月被任命為黨委研究生工作部部長（兼）。按照學校對2006年選聘和任命的新一屆黨政機關及部分教輔單位處級干部進行任職試用期考核工作的精神和具體要求，對照研究生院（黨委研究生工作部）副院長和黨委研究生工作部部長崗位職位說明書及業(yè)已完成的一年工作情況，現(xiàn)將任職試用期工作總結匯報如下。
一、對本職崗位的認識。
1、職位職責及領導責任。
研究生院副院長崗位的職位職責及領導責任包括六個方面。1）協(xié)助院長、常務副院長組織實施學校研究生教育發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和年度計劃；2）承擔院長、常務副院長安排的研究生綜合教育與管理職能、日常工作及其他研究生教育管理相關工作；3）輔助院長、常務副院長協(xié)調(diào)研究生院內(nèi)、外部相關部門的研究生教育管理有關事務；4）實施、落實學校研究生教育管理的相關規(guī)定；5）承擔學校、院長、常務副院長安排的研究生綜合教育與管理改革任務；6）開展研究生綜合教育及管理研究，為學校研究生教育發(fā)展提供建設性建議和意見。
和諧校園建設和培養(yǎng)人才、發(fā)展科技、服務社會、傳承文化等主題內(nèi)容全面實施并力圖做好研究生事務管理等方面的工作；3）從我校實際出發(fā)，分層次、有重點地開展工作，注重實效性；堅持科學指導、以人為本的理念，把思想政治工作納入學校教學、科研、學科建設的全過程，納入校園文化建設的全過程，納入研究生學習、科研、生活、成長、成才的全過程；4）充分調(diào)動研究生自我管理、自我教育、自我服務的主體意識，發(fā)揮研究生群體在思政工作中的作用；5）確保校園和諧穩(wěn)定，營造有益于研究生身心健康和科技創(chuàng)新的氛圍，引領研究生獻身科技和服務新農(nóng)村建設，打造我校研究生管理工作品牌。
2、職位權限。
研究生院副院長崗位的職位權限包括：1）負責院長、常務副院長安排的研究生綜合教育管理職能、日常管理內(nèi)容及其他研究生綜合教育管理相關任務的實施工作；2）接受院長、常務副院長委托，或在分工職責范圍內(nèi)召集、主持相關會議；3）輔助決策明確分工的有關管理工作。
黨委研究生工作部部長的職位權限包括：1）負責黨委安排的研究生德育與思想政治教育、團學工作等管理職能、日常管理內(nèi)容及紅色1+1、百名博士老區(qū)行等社會實踐教育管理相關任務的實施工作；2）接受黨委和主管領導的委托，或在分工職責范圍內(nèi)召集、主持相關會議；3）輔助決策明確分工的有關管理工作。
3、對本職崗位的認識。
根據(jù)崗位職位說明書的要求，研究生院副院長和黨委研究生工作部部長崗位人員需要具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、組織領導和實施能力。
努力嘗試“德智體美，德育為先”的教育思想，深刻認識新時期新形式下高等教育、尤其研究生教育在培養(yǎng)什么樣的人，為誰服務等原則問題上具有鮮明的立場和敏銳的洞察力，明辯大是大非，格守研究生教育的宗旨，堅持質(zhì)量第一，德、智、體、美全面發(fā)展發(fā)展的方針，培養(yǎng)適應我國社會主義現(xiàn)代化建設需要的專門人才（碩士）和“面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化”，在科學或?qū)ｉT技術上做出創(chuàng)造性的成果的高級人才（博士）。作為協(xié)助院長和常務副院長工作的副院長以及黨委研究生工作部部長，需要積極做好研究生教育教學和德育教育（黨建與思想政治教育）、獎助貸和團學工作等管理事務；在學校和學院研究生工作隊伍建設、工作機制、處置重點和重大事件、探討研究生社會實踐和人才培養(yǎng)模式方面著力創(chuàng)新并發(fā)揮重要作用，因此必須始終加強理論學習，以清醒的政治頭腦，過硬的政治素質(zhì)，積極投入到崗位工作中。
2）業(yè)務素質(zhì)：副院長崗位需要協(xié)助院長和常務副院長做好包括研究生招生、培養(yǎng)、學位授予、綜合協(xié)調(diào)和事務管理諸多方面的工作；黨委研究生工作部部長崗位需要組織實施研究生黨建與思想政治教育、團學工作和社會實踐等管理事務。因此，應該全方位熟悉新時期研究生教育的發(fā)展現(xiàn)狀，國家研究生教育發(fā)展戰(zhàn)略，研究生教育全球化與挑戰(zhàn)，對學科建設、發(fā)展與布局應該具有良好的把握能力，對新時期研究生思想政治工作應該有全新的認識和高度，必須學習和掌握高等教育教學、教育心理學、組織行為學、行政管理學、調(diào)查研究方法等科學和理論，提高應對實際工作中重點和重大突發(fā)問題的能力，在系統(tǒng)和整體層面提升管理業(yè)務素質(zhì)。
教學方式方法的全面改革，提高研究生教育、教學和培養(yǎng)質(zhì)量，這些工作涉及上至北京市教委和國家教育部，校內(nèi)涉及各培養(yǎng)學院和相關學科，工作對象面向廣大研究生和導師群體，所以管理人員應該具備較強的組織領導和實施能力。
二、履行職責與工作實績及提高領導工作能力，改進工作作風、領導方式與工作方法等情況。
按照研究生院常務副院長和院務會的決定，我協(xié)作常務副院長分管研究生招生、培養(yǎng)和管理三個處室；接受學校黨委領導負責研究生工作部的工作。任職一年來，認真履行崗位職責，熟悉業(yè)務，努力學習和提高管理工作能力，強化改進工作作風與工作方法，努力完成好工作任務，具體包括以下幾個方面。
1、認真鉆研自己所負責的工作領域，形成清晰思路，加強有關制度建設和規(guī)劃部署。
養(yǎng)機制改革、研究生思想政治工作隊伍建設等重點問題進行調(diào)查研究，多次召開專題會議進行規(guī)劃部署。
2、妥善解決工作中遇到的復雜問題和熱點難點問題，提高工作效率，調(diào)動團隊的積極性、協(xié)同作戰(zhàn)。
設新農(nóng)村校地雙方的密切合作，校院兩級研究生管理工作者隊伍的團隊合作意識和素養(yǎng)，為后續(xù)工作提供了可供借鑒的經(jīng)驗。
試用期任職工作總結篇八
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我都始終牢記業(yè)精于勤、荒于嬉的良訓，努力把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器.....結合d史學習教育，積極參與集體學習并開展個人自學......同時，結合分管工作實際，系統(tǒng)鉆研了**關于全面深化改革和全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生、教育、生tai體制改革等重大決策部署，著力在領會精神實質(zhì)上下功夫，在提升綜合素養(yǎng)上求實效，做到了學以立身、學以增智、學用相長.....
認真回顧一年來的工作，雖然自己較好地履行了自身職責，也取得了比較明顯的成效，但與****的要求和群眾的期盼相比，仍然存在一些差距和不足......
試用期任職工作總結篇九
通過實行任職試用期制度，使干部在一定的期限內(nèi)任職試用，對在試用期間或試用期滿經(jīng)考核不合格的，可以按照有關規(guī)定，把不勝任工作的干部在任職初期就及時調(diào)整下來，有利于促進干部能上能下。今天本站小編給大家為您整理了干部任職。
希望對大家有所幫助。
本人于xx年12月底，由縣工商聯(lián)機關調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。一年來，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構建新農(nóng)村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和xx屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們共事，自覺執(zhí)行集中制原則，充分發(fā)揚，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì)，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。
(1)扎實基礎，開拓進齲在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件，整合領導力量，部門聯(lián)系互動，強化目標責任，促進了八個方面作用的示范帶動作用，實施和推廣無職黨員設崗定責工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農(nóng)村建設重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進，已安裝1個機關、10個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發(fā)展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業(yè)黨建、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導組織建設各項業(yè)務工作的落實，采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環(huán)保、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家，非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來，發(fā)展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業(yè)、素質(zhì)上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明，運作落實;同時，進一步規(guī)范黨辦工作流程，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序，嚴格評審考核任用;組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好，還成立工作督導組，實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。
此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七員大會基礎上，積極協(xié)助掛村領導開好擁口七員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。
(2)明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
三、嚴于律已，勤廉務實。時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關后勤有關規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
總結回首一年來的工作，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識。
崗位職責。
當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
第二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。
四、下一步工作打算及措施。
(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組本站分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
試用期任職工作總結篇十
我們必須清楚知道耳鼻喉科是一門術科，而解剖是術科的靈魂，不懂解剖，就猶如瞎子做手術，步步驚心，一不留神就是一宗醫(yī)療事故。學術科，先從解剖抓起。稍微接觸過我們科的同學都知道我們科的解剖比較難學，因為耳、鼻、咽喉等人體部位都比較隱蔽，腔道比較狹窄，體積又小，往往要借用特定的器械才能窺視一二。
不少病人，甚至剛上臨床的實習生都會鬧出這樣一個笑話，他們從沒有仔細觀察過自己的鼻子，某天心血來潮，頂著鼻尖借著燈光看到鼻腔里面的部分東西，看見有一團粉紅色的腫物在鼻子里面，不禁驚慌，趕緊小跑過來問醫(yī)生：“醫(yī)生醫(yī)生，你看我鼻子里面是不是長了一個腫物?是不是腫瘤?還是什么鼻息肉?”基本上沒有學過鼻子解剖的人都以為鼻子就是個空腔，就是通氣用的，殊不知道小小的鼻子里面有鼻甲、鉤突、篩泡、鼻丘、中隔，還有很多縫隙、竇口等，一點都不簡單。
筆者不才，單單學習鼻子解剖，都把書看了5遍以上了，還是沒能完全記住及準確定位，這個中的挫敗感很強，經(jīng)常會反問自己是不是太笨是不是不適合讀耳鼻喉，然而在做鼻內(nèi)鏡的過程中，看過各種各樣的鼻腔情況，你越發(fā)清晰解剖定位及老師對你答案的肯定，你會很感激挑燈夜戰(zhàn)的自己。
不管是哪科的解剖都難學，尤其是我們科的，我學習解剖的經(jīng)驗是，反復看書，多問多思考，對于臨床上看到的解剖位置不懂的地方，牢牢地記住，嘗試在書本上自己找尋答案，實在想不明白就詢問老師，刨根問底，把不懂的知識“消化”，積少成多，慢慢就會發(fā)現(xiàn)自己懂得越來越多。
再者，我們科的手術都是在患者頭頸上做的，手術精細，位置險惡，一不小心就危及生命，不懂解剖，給你刀子，你敢動嗎?明確解剖的重要地位，不管解剖有多難，都要努力學習。
正如我們前面所說的我們科是門術科，術科對動手能力要求也相當高。而且隨著內(nèi)窺鏡技術的發(fā)展，我們經(jīng)常需要在鏡下操作，這相對于直接肉眼下動手還要困難很多。又因為耳鼻喉部位比較隱蔽，我們需要借助像前鼻鏡、間接喉鏡、電耳鏡及內(nèi)窺鏡等去窺視相關部位情況，這就要求我們熟練掌握這些器械的操作。如何提高自身的動手能力，沒有捷徑，只有靠自身的努力。
去向高年資的老師探討經(jīng)驗，你就會發(fā)現(xiàn)他們每個靈活操作的背后都有一段辛酸的奮斗史。有為了練習間接喉鏡的操作，每天給整個科室所有的病人檢查喉嚨；為了學習喉鏡下拔魚骨，自制模型，在模型下反復操作；還有在顯微鏡下練習夾綠豆、在類似鼻腔大小的容器里練習填塞棉條等。
任何疾病的學習都是從癥狀入手，而我們科的疾病大多是癥狀相似，基本上是以鼻塞、聲嘶、耳鳴耳聾等為主訴來就診的。但是同樣鼻塞的病人，有可能是慢性鼻炎、鼻竇炎、變應性鼻炎，甚至是鼻腔腫瘤，然而它們的治法有著很大的差別。這就要求我們要從相似的癥狀里，經(jīng)過詢問病史、查體，再結合相關的輔助檢查結果去準確判斷病名。所以我們需要養(yǎng)成勤于對比與比較的良好習慣。
曾經(jīng)我試過在住院部收治一個門診診斷為“突發(fā)性耳聾”的患者，當時因為我在正忙于處理別的病人，無暇分身去查看她，而且聽說是屬于我們科常規(guī)病種之一的突發(fā)性耳聾，師妹也收治過很多例突聾的患者，就叫師妹先去詢問病史。師妹詢問完病史回來跟我匯報說：“很簡單啊，就是個突發(fā)聽力下降的突聾病人啊，而且門診的主任也下這樣的診斷。”然而待我去查看病人的時候，病人說她是感冒后2天出現(xiàn)聽力下降，而且伴有明顯的耳堵塞感，電耳鏡下窺視鼓膜雖沒見明顯的積液征，但是稍充血，我心想未必是突聾，有可能是感冒引起的分泌性中耳炎，最后給病人做了聲導抗回報鼓室圖b型，完善顳骨ct檢查也支持了中耳炎的診斷。
單單一項“突發(fā)性聽力下降”，可以是突發(fā)性耳聾，可以是中耳炎，可以是聽神經(jīng)瘤，甚至可以是耵聹堵塞，如何提高疾病診斷的準確率，這需要我們通過每天的臨床實踐與觀察，勤于對比與比較同樣癥狀不同疾病之間的差別，抽絲剝繭地分析病情。
雖然我們還是學生，但是從我們離開教室來到醫(yī)院開始，我們就是醫(yī)學實習生，在病人看來我們就是一名醫(yī)生，每天的實習生活都是為了將來能獨當一面當名好醫(yī)生?，F(xiàn)在我們很幸運，在臨床上有老師的`帶領與教導，然而我們不能老是“躲”在老師后面，要學會主動去承擔更多，盡快完成從學生到醫(yī)生的角色轉(zhuǎn)換。
我們每天看著老師新收、開醫(yī)囑、寫病歷、向上級匯報病史、給病人做檢查、跟病人交談、提出治療方案、出院后的隨訪等，一般學生都是跟著老師后面轉(zhuǎn)，老師吩咐干嘛就干嘛，沒有吩咐自己就沒事干了，可曾想過要是自己獨立去收治這個病人，自己該怎樣做才是對的。
我們是來醫(yī)院學習如何當一名真正的醫(yī)生，不是單純的命令執(zhí)行者，給病人做任何處理之前可以先有自己的處理方案，匯報給老師，要是老師同意，那就是對自己專業(yè)知識的肯定；要是否定了方案，就要去反思自己錯在哪里，為什么不行，跟老師探討，從中我們就能不斷地進步，鍛煉獨立的臨床思維，提高自己的臨床水平。
試用期任職工作總結篇十一
書記、紀委書記職務，試用期一年。在公司黨委的正確領導下，在各級領導的指導關心，以及管理處班子及職工同志們的支持幫助下，我嚴格按照公司發(fā)展穩(wěn)定大局工作部署，緊緊依靠管理處班子及干部職工的團結協(xié)作，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以健全完善規(guī)章制度為根基，以落實崗位責任為重點，以規(guī)范執(zhí)行程序為抓手，強化學習、夯實基礎、維護團結、服務大局，努力促進和推動管理處中心工作深入發(fā)展。個人也在政治思想、思維理念、實踐能力、協(xié)調(diào)組織等方面都得到了提高。按照公司黨委安排，現(xiàn)將任職試用期間的工作情況報告如下：
一、努力學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和管理決策能力到任以來，我深感責任重大，要想切實履行好公司交付的任務，就必須努力學習，以提高自身素質(zhì)和工作能力。
第一是加強政治理論學習。按照中央加強基層黨建、深入創(chuàng)先爭優(yōu)及公司強化征費、養(yǎng)護、安全、黨建、廉政管理及打造“路暢人和服務品牌”等工作部署，做到帶頭學習《黨章》、《國有企業(yè)黨的組織建設》、《新形勢下黨的建設》、《論黨的群眾工作》、《黨史簡明讀本》、《廉政黨課講座》等一系列理論著作，深入領會黨的十七屆五中、六中全會精神、十七屆中紀委第五次、六次全會精神、《慶祝建黨90周年》等重要講話，自覺以政治思想理論武裝自己。同時，積極參加公司組織的培訓學習，包括省委黨校干訓、公司黨務、紀檢干部培訓以及新任職干部培訓和省委組織部網(wǎng)絡在線學習。認真組織黨委中心學習組的學習，堅持閱讀黨報黨刊，觀看愛國影片及警示教育片。努力成為顧全大局、團結干事的基層管理人員。年內(nèi)撰寫理論文章3篇、學習心得4篇、讀書筆記4次，網(wǎng)絡在線完成41個課件學習任務，獲學分46.31分。
第二是加強業(yè)務知識學習，努力提高對中心業(yè)務工作的掌握和了解。履行好基層黨委、紀委工作，對我來說是嶄新的挑戰(zhàn)，務必要加強學習業(yè)務管理方面的知識，加強時間管理，堅持充實自己，一方面向制度規(guī)定學習，學習《云南省收費公路管理條例》、《省收費公路車輛通行費免交包交實施細則及管理辦法》、《云南省鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道相關規(guī)定》、公司《優(yōu)質(zhì)文明服務手冊》、《養(yǎng)護管理辦法》、《安全體系文件》及管理處修訂《制度匯編》相關知識，另一方面，積極向業(yè)務主管、分管領導及干部職工請教咨詢，他們的干事才能、思維方式、強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風都是我學習的榜樣。
第三始終堅持干學結合、學以致用，把學習到的知識、體會、心得與大家交流分享，全年授課交流4次，在云南公投文化建設、入黨積極分子培訓、公路管理涉法案件預防及廉政黨課等方面開展培訓。
二、履職主要情況。
（一）全力維護團結，加強班子建設。
作為新任職的黨委、紀委負責人，必須將“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念貫穿工作的始終，促進班子“四好”建設。
首先是從思想上認識到團結是領導班子的生命，是重大的政治問題。到管理處與大家共事，是組織的信任和重托，在工作中以落實中心工作任務目標為重點，發(fā)揮黨的思想、組織、制度、紀律、監(jiān)督等優(yōu)勢，為中心任務的順利完成提供服務和保障。在工作上只有任務的分工，沒有權力的分配。實踐中用黨性保證團結，用真誠增進團結，用事業(yè)心維護團結，絕不搞個人自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。
確了今后工作思路。
第三是貫徹民主集中制原則，堅持重大決策集體研究。2011年，共召開了8次黨委會，4次班子工作會，4次黨委中心組學習活動、2次反腐倡廉專題學習活動，凡是涉及管理處重要決策、人事任免、大額資金開支等重大問題都集體研究并多方征求意見，按照民主集中原則會議決定。個人做到?jīng)Q策前有討論，決策中有醞釀，決策后有指導落實，全力支持好行政領導行使管理職權。
（二）加強基層黨建，深入創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是抓好黨內(nèi)思想教育。指導基層組織執(zhí)行“三會一課”制度，將黨建科學化成果及公司指令精神列入學習的內(nèi)容，于5月舉辦入黨積極分子培訓班，參訓45人，同時個人以普通黨員身份參加組織生活，履行黨員義務。
注重對黨務工作者的教育培養(yǎng)，把提升素質(zhì)與強化管理結合，輔導教育和有序牽引并重，著力使黨務工作規(guī)范化、程序化。日常注重把個人意見在會議、工作中與班子成員、干部職工進行交流；同時堅持以人文理念、成長勵志、目標定位、團隊建設等短信內(nèi)容以飛信方式向干部職工發(fā)送。
展黨建責任考核，3個黨支部平均考核得分均在90分以上，達到良好水平。嚴格按照程序發(fā)展黨員，年內(nèi)發(fā)展黨員29名，現(xiàn)有入黨申請人59名。
三是按照管理處完善制度匯編總要求，組織修訂審核黨建工作職責、制度、流程等65項，初步健全處基層黨組織工作制度體系，為提高黨建科學化水平強基固本。
四是扎實開展主題實踐活動，于上半年組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)四亮四評推進會及“慶祝建黨90周年”大會，下半年組織開展“黨員服務月”主題實踐活動，圍繞行政主管領導提出征費工作四個轉(zhuǎn)變、深化民主管理、強化責任意識和提高執(zhí)行力等工作要求，以黨員學習日、征集合理化建議、社會公益活動日、服務職工群眾及民主評議黨員五項主要內(nèi)容，切實增強黨員責任感和使命感，激發(fā)基層組織和黨員的爭創(chuàng)優(yōu)秀的熱情。
（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
自管理處成立以來，就構建了一整套廉政工作體系。今年在調(diào)整黨風廉政建設、預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂等組織機構，層層簽訂了廉政責任書的基礎上，加強了對預防腐敗工作的組織領導和規(guī)范程序管理等一系列工作。
試用期任職工作總結篇十二
轉(zhuǎn)眼間在村干部這個崗位上已經(jīng)工作兩年了，在這段和村民朝夕相處的日子里，進一步加深了我對農(nóng)村的認識和體會?。在這期間：我學會了和村民打交道的基層工作方法，熟悉了村民的生產(chǎn)生活?情況，培養(yǎng)了親民為民的感情?，樹立了為民辦實事的務實作風。當然這些成績的取得都離不開領導們的關心與指導，同事們的幫助，老百姓的支持?，F(xiàn)對我在農(nóng)村工作兩年的總結如下：
一、深入群眾，掌握村情民情。“細節(jié)?決定成敗”，深入群眾，掌握村情民情是做好農(nóng)村工作的前提和基礎。
1、制定了“走訪計劃?”。我入職第一個月即通過走訪掌握了樵舍村由6個村小組組成，人口1422人，黨員42人，外出務工321人。村里水稻種植面積2001畝，生態(tài)林種植面積3100畝，水域養(yǎng)殖面積60畝，年人均收入為4728元。平時村里工作不忙時，便到黨員、困難群眾家庭走訪，了解他們的生產(chǎn)生活情況，代替填寫各種報表，代辦各類證件，做些力所能及的事情。這些看似簡單的工作，卻深受老百姓歡迎，也拉近我和村民的距離，獲得了村民的信賴。
2。、主動融入，和村民打成一片。為盡快融入村民我要求自己?做到嘴勤：見到群眾，主動上去攀談，主動和他們拉近關系，多次的交談接觸，使他們對我有了進一步的了解，也使我很快融入到了樵舍村村民中?，F(xiàn)在，村民見到我時，都會點頭示意與我打招呼，這種親切隨意的招呼，讓我深深地感覺到，我已經(jīng)成了樵舍村的普通一員。
二、扎實工作為民辦好事辦實事。在與村民的日常交往中樹立了為民辦實事的務實作風，贏得村民和村干部的一致認可。
1、尋找突破口，打開工作局面。到村任職的第一個月我就深入村民家中進行走訪。了解到村里多半青壯年都外出打工；村里的老人和小孩，缺少關愛?精神文化?生活比較單調(diào)；為了打開工作局面，我把關愛老人和小孩作為突破口，我經(jīng)常和老人們拉家常、代辦些力所能及的事。2008年10月，為豐富老人們的精神文化生活，在村“兩委”的大力支持下，我組織了樵舍村重陽節(jié)老年人茶花會，樵舍村60歲以上的老人歡聚一堂共進午餐，與老人們合影留念并贈送毛毯、茶杯等紀念品，受到老人們的歡迎。我利用星期六和星期天的時間?，幫助村里的留守兒童?輔導功課。這些看似微小的事情卻贏得了村民的認同，把我當親人一樣看待。之后，村里計劃修建進村水泥馬路，村里決定由我負責此項工程，在修路期間，我天天泡在工地上，在工地上吃住十來天，保質(zhì)保量的完成修路任務。出行順暢的村民也個個豎起了大拇指，遇見我時面帶微笑地主動和我打招呼，村里的干部對我也有了全新的`認識。
2、主動承擔村里任務，扎實工作。在村委會，作為村主任助理，主要是處理好辦公室的日常事務，協(xié)助村兩委做好日常工作及村集體經(jīng)濟發(fā)展建設等事務。具體工作如下：
（一）是擔任村會計，負責村財務日常管理工作，定期向兩委做財務報告?，定期向村民公布財務收支情況，做好村務公開，財務透明工作。（二）是負責糧食補貼及其他農(nóng)作物補貼的登記、填報、整理入檔及資金發(fā)放工作。（三）是負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療的上門登記、收繳費用、填報及發(fā)證工作，做好村民合作醫(yī)療的住院費用報銷及大病救助工作。（四）是兼任計劃生育宣傳員、信息維穩(wěn)員。協(xié)助村書記做好計劃生育工作、宣傳計劃生育法規(guī)、落實計劃生育政策；隨村書記進村入戶調(diào)解糾紛、化解矛盾，做好信訪維穩(wěn)工作。（五）是兼任樵舍村村集體經(jīng)濟發(fā)展委員。協(xié)助村兩委做好村集體經(jīng)濟規(guī)劃及發(fā)展建設，依托樵舍鎮(zhèn)重點項目建設，大力發(fā)展樵舍村集體經(jīng)濟；積極參與村兩委重大事項的討論，當好參謀助手。
這些是主要日常工作，百姓事情無小事，每件事情我都認真對待，把老百姓的利益放在第一位，盡心盡力做好每件事。
3、利用現(xiàn)有條件，發(fā)展村集體經(jīng)濟。樵舍村人均4728元，在新建縣屬中等水平，村里水稻種植面積2001畝，生態(tài)林種植面積3100畝，水域養(yǎng)殖面積60畝，多屬山地，種植水稻收益不高。為發(fā)展村里經(jīng)濟，我首先是與連環(huán)村合作種植大棚蔬菜，學習掌握種植技術和經(jīng)驗，現(xiàn)正和我村錢頂孫合作，在本村發(fā)展大棚蔬菜種植。其次是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所，收集新昌電廠、昌北機場、海螺水泥廠的招工信息，幫助村民就業(yè)，當好村民就業(yè)的信息員。最后是依托新昌電廠，利用樵舍村地理位置優(yōu)勢，積極謀劃新昌電廠附屬產(chǎn)業(yè)，并結合樵舍村村情，制定了村經(jīng)濟發(fā)展中長期規(guī)劃。
三、勤于學習勤于思考，不斷提升業(yè)務水平。
古人云：“鳥?欲高飛先振翅，人求上進先讀書”。作為一名大學生村官，我認識到要想在新農(nóng)村建設上有所作為，就必須靜下心來苦讀書，勤于學習，不斷地充實自己提升業(yè)務水平。一是我在工作之余學習社會主義新農(nóng)村建設的知識；學習農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學技術知識；關注黨在農(nóng)村的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策；還培養(yǎng)了剪報的好習慣，把有關解決三農(nóng)問題的好政策好作法收集起來以備我學習和借鑒。二是虛心向領導學。學習他們的處事方法；學習他們解決問題的技巧；學習他們的工作經(jīng)驗；咨詢有關的政策法規(guī)等。同時向村“兩委”學，學習涂序明書記實干加巧干的能力，勇于創(chuàng)新開拓進取的精神，學習村委會主任陳海水默默無聞求實創(chuàng)新的精神。三是誠心向村民學，學習村民的水稻種植技術、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術及大棚蔬菜種植技術。學習村民的生活方式，工作方法，為人做事鄰里相處的生存之道。并勤于思考，對自己的村官工作和經(jīng)歷進行歸納總結：我寫的文章“村官上任滿月體會”、“在農(nóng)村鍛煉成長?”、“完善大學生村官的培養(yǎng)機制提高履職能力”、“打造“創(chuàng)業(yè)型大學生村官”品牌的實踐?與思考”等多篇文章在“中國大學生村干部網(wǎng)”、“全國大學生村官網(wǎng)”等網(wǎng)站登載。始終勤于學習、勤于思考，不斷提升業(yè)務水平，在實踐中鍛煉和提高自己。
兩年的“村官”生活，短暫而又充實，回首這一切的轉(zhuǎn)變，看到自己的成果，但也看到了自己的不足，業(yè)務知識還有待提高，工作積極性有待加強。始終牢記“基層磨煉人，基層培養(yǎng)人，基層成長人”教誨。我相信只要我們腳踏實地、不怕辛苦、虛心學習、用心做事、真誠做人，就能獲得老百姓的肯定，獲得村兩委的認可，獲得上級領導的支持。我們村官的道路也會越走越寬。
新建縣樵舍鎮(zhèn)樵舍村委會主任助理：秦斌
2010年8月31日
本人于***x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責?，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組華考本站分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命?線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前?就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法；
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字?性資料以備查閱；
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結?。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
試用期任職工作總結篇十三
本人于xx年12月底，由縣工商聯(lián)機關調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。
一年來，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構建***新農(nóng)村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和xx屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們***共事，自覺執(zhí)行***集中制原則，充分發(fā)揚***，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì)，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責。
本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。
(1)扎實基礎，開拓進齲在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件，整合領導力量，部門聯(lián)系互動，強化目標責任，促進了八個方面作用的示范帶動作用，實施和推廣無職黨員設崗定責工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農(nóng)村建設重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進，已安裝1個機關、10個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發(fā)展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業(yè)黨建、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導組織建設各項業(yè)務工作的落實，采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環(huán)保、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家，非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來，發(fā)展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業(yè)、素質(zhì)上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明，運作落實;同時，進一步規(guī)范黨辦工作流程，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序，嚴格評審考核任用;組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好，還成立工作督導組，實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。
此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七***員大會基礎上，積極協(xié)助掛村領導開好擁口七***員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。
(2)明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
三、嚴于律已，勤廉務實。
時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“xxxx”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關后勤有關規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
總結回首一年來的工作，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
試用期任職工作總結篇十四
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結簡介： 首先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結正文開始 。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助 下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度。
一、 以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待， 保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是 公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期間，我按制度、按程序 對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責，生活中我也常常關心同事， 經(jīng)常于他們談心、 交流， 他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx這個大舞臺上展示自己，能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份 力量。
9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
我回 顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍 潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能 柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業(yè)務技能，希望 自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這 種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一 步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位。現(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結如下：
(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重 作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力， 能遵紀守法， 忠于職守、 廉潔奉公、 遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員 工守則要求的事。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的`我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè) 知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過 自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一 般業(yè)務。在業(yè)務技能、 綜合分析能力、 協(xié)調(diào)辦事能力、 文字語言表達能力等方面， 都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己” ，在繁忙的工作中，我仍然 堅持做好“微笑服務” ，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重。 我始終以 “客戶滿意、 業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚長避短，不斷完善自己 作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每 一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今后的打算 雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習 中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習， 向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。
試用期任職工作總結篇十五
我于xx年5月4日成為文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20__年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
試用期任職工作總結篇十六
為了做好20xx干部年度考核工作，公司黨委要求黨群工作部根據(jù)公司《中層干部考核管理辦法》之規(guī)定，結合公司實際制定相應的考核辦法及程序，對新提拔試用期滿的十名干部進行考核評議，同時對公司中層領導干部(含助理級領導干部)進行三季度模擬考核。經(jīng)過近一月的努力，順利完成了三季度干部模擬考核各項議程?，F(xiàn)將本次考核工作簡要總結如下：
一、認真組織、嚴格實施、加強領導、分工負責。成立以公司領導班子成員組成的考核工作領導小組，抽調(diào)相關部門人員組成四個工作小組，通過職工評議、干部互評、領導小組評議等三個環(huán)節(jié)，以無記名方式，引領參與評價的領導干部和職工群眾對每個干部從德、能、勤、績、廉等五個方面進行公平、公正、客觀的評議。
二、加強新提拔干部管理工作、考核工作重點突出。根據(jù)新干部提拔考核工作需要，此次對新提拔試用期滿十名干部進行重點考核。十名干部在規(guī)定的時間內(nèi)提交個人述職報告，并向所在支部的職工進行述職，公司黨委通過“新提拔干部試用期滿考核評價表”收集本單位領導評價、組織部門評價及公司黨委對新干部的考核意見，形成考察資料。
三、堅持客觀公正、注重實效原則。按公司企管部統(tǒng)計的月份績效考評分及部門領導扣分為主要依據(jù)進行統(tǒng)計匯總，以60%權重比例計入考核成績，重點考核干部履行職責、完成工作任務情況，充分體現(xiàn)了日常工作、崗位績效的重要性。
四、根據(jù)《中層干部管理考核辦法》規(guī)定，對所有干部考核資料進行。
統(tǒng)計，以員工評價×10%、中層干部互評×10%、年度領導班子成員評價×20%的權重比例匯總計入考核結果。此次參與考核干部45名，其中90分以上的13人，80～90分的20人，70～80分的11人，70分以下1人。
五、統(tǒng)籌安排，周密部署，確?？己嘶顒尤〉蔑@著成效。公司黨委十分重視此次干部模擬考核工作，在考核辦法制訂過程中給予了良好的建議和意見，考慮到上海松江新建生產(chǎn)線的實際情況，指派專人前往上海進行干部考核工作的開展，帶去了公司黨委對艱苦開拓的松江干部員工的關切之情，同時也使上海松江生產(chǎn)線的職工群眾們了解公到司領導班子的生產(chǎn)經(jīng)營理念和狠抓管理的工作作風。
六、此次考核工作的不足之處和今后的工作展望。
本次干部模擬考核工作歷時一個月，未能按計劃安排的時間完成。主要原因是個別部門領導干部出差在外，雖通過電話或電郵進行聯(lián)系，也未能及時反饋和提交相關的考核資料，造成考核數(shù)據(jù)匯總工作滯后;其次是此次被考核干部人數(shù)45人，干部互評表發(fā)出44份(1人借調(diào)未發(fā))，實際收回38份，因采取無記名評價方式，故無法得知未交回干部互評表人員的準確情況，在今后的考核工作中需要建立相應的回收記錄，確保發(fā)出資料完全回收。通過此次考核工作的開展和認真總結，力爭今后的考核工作更加公平合理，充分調(diào)動廣大領導干部的工作積極性和主動性，建立一支善于管理和敢于打拼的干部隊伍，切實為我公司生產(chǎn)經(jīng)營打下堅實穩(wěn)固的基礎。
試用期任職工作總結篇十七
下面是本站小編為大家整理的2018試用期轉(zhuǎn)正工作總結，歡迎大家閱讀。更多相關內(nèi)容請關注本站工作總結欄目。
2018試用期轉(zhuǎn)正工作總結
領導您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鉆研項目業(yè)務，配合項目組完成階段性的任務。
從主要職責具體上講：
所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規(guī)范;
2. 負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試
所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。
3. 協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改;
還沒有實施任務;
4. 負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔，文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;
能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;
5. 完成上級交辦的其它工作。
能夠及時完成上級交辦的其他工作;
從工作要求上講：
1. 自覺遵守公司各項規(guī)章制度
認真完成工作，遵守員工守則;
3. 高度的責任感和良好的團隊合作精神;
在工作中敢于承擔壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。
能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識;
5. 按公司要求提交周報、完成各種公司流程。
可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度;
6. 按時提交項目階段性成果。
基本能夠及時按質(zhì)按量完成項目階段性成果;
以上是我試用期的工作總結，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以后會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結
我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工，2個月的試用期馬上結束，在這2個月的時間里，領導和同事們的耐心指導和幫助，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。
初到門店，覺得藥店營業(yè)員的工作看是簡單，但要把工作做好，卻不簡單。首先，我要熟悉藥店的工作流程，學習藥品知識。每天營業(yè)前的準備，就有幾項工作要檢查好，門店的`收銀系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)及pos機系統(tǒng)的檢查，備用金的檢查和準備，藥品陳列檢查，營業(yè)用品等檢查都要做好，準備工作做好才能保證營業(yè)的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己，認真及時做好領導主旨的每項任務，虛心向同事請教學習，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記。
其次，就是藥學知識、公司優(yōu)勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識，才能更好的為顧客服務，才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產(chǎn)品，也能讓我們來顧客的隊伍壯大。
最后，作為一名合格的營業(yè)員，要有好的服務態(tài)度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客，接受顧客的咨詢，了解患者身體狀況，為患者提供安全有效、價格合理的藥物。
在這2個月的試用期里，公司領導和藥店同事給了我很大幫助，讓我學會了很多業(yè)務知識，提高了自己的業(yè)務水平，但同時，我也發(fā)現(xiàn)自身的不足，在以后的工作中，我將加強藥品知識銷售技巧的學習，用自己德爾藥學知識服務顧客，用公司的的行為準則“終生學習、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進”來約束并提高自己。
試用期任職工作總結篇十八
xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結合實際運用于學校的干部工作?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的。
如下：
一、學習方面。
規(guī)章制度。
以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作。
(一)xx年1-2月完成的主要工作。
籌備召開了學?？崎L工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領導同意，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
(二)xx年3月以來完成的主要工作。
xx年3月，受學校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了。
活動方案。
參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
(三)在省委組織部完成的主要工作。
講話稿。
20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足。
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
我于**年**月通過參加競爭上崗被選任為局**處處長，試用期一年。這一年對我來說是挑戰(zhàn)的一年、適應的一年，更是學習的一年。一年來，在局領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事們的支持、幫助、鼓勵和配合下，我不斷加強學習，認真履職，努力工作，經(jīng)過一年試用期的歷練，使自己在政治思想上更加成熟，工作經(jīng)驗上更加豐富，工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與各位領導的悉心指導分不開，與科室成員的密切配合分不開，與全體職工的支持和幫助分不開?，F(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)。
(一)注重政治理論學習。我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的xx屆六中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的基本知識，不斷提高自己的政治理論水平,增強黨性，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;遵守黨的章程，履行黨員義務,執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致;遵紀守法，廉潔自律;遵守機關各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守社會公德。
(二)注重業(yè)務水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑戰(zhàn)，我必須更加嚴格要求自己，全面提高自己的業(yè)務知識、業(yè)務能力，盡可能地勝任本職工作。為此，我注重學習和提高。一是向書本學。由于**處負責，需要對相關的法律法規(guī)、政策要求盡可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《安全生產(chǎn)法制必備手冊》、《四川省安全生產(chǎn)培訓法規(guī)文件匯編和管理規(guī)范要求》、《行政強制法學習讀本》、《行政復議辦案指南》等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱相關知識。二是向領導學。在法規(guī)處工作,與各位局領導和各處室接觸的機會較多，在平時的工作中親身感受了局領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺、收獲頗豐。三是向同事學。古人曰，三人行必有我?guī)煛Ｎ艺J為,局里每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,干工作才能更加得心應手。一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作成績也得到了領導和同事們的認可。
二、勤奮工作，圓滿完成各項任務。
一年來，自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事，在局領導的指導和同事們的大力支持配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。
我切實落實中紀委和黨風廉政建設的各項要求，以有著2019年黨齡的共產(chǎn)黨員身份嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。對照各項規(guī)定，我本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;三是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為;五是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、存在不足和努力方向。
一年來，我雖然在工作與學習上都有了新的進步，但還存在著很多不足。
1、學習的深入性和全面性還不夠。作為在**處負責，應該對全局性工作具備較高的理論水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，應該多加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和能力培養(yǎng)，向系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們多學習、多交流，不斷完善自我，以更加適應崗位要求。
2、應變能力和創(chuàng)造能力還有待進一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今后將盡量在個人性格上完善自己;工作中將更加注意廣言納諫，尋師問策，進一步掌握在調(diào)研的基礎上勤于思考、善于思考的本領，創(chuàng)造性地開展工作。
3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進一步提高。以后將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持以寬廣的眼界觀察形勢，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識。
總之，一年多的時間，我和同事們不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了進一步提升。同時，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結，充滿活力和高效的黨組領導下工作，在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地工作，老老實實做人。同時借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示最誠摯的謝意!
試用期任職工作總結篇十九
一、加強學習，提高素質(zhì)，努力適應新形勢、新任務的要求。
一年來，我始終把加強政治、業(yè)務學習作為一項重要任務來抓，積極參加機關和科室組織的政治、業(yè)務學習。重點學習了黨的xx大精神，***同志的一系列重要講話和三個代表重要思想。認真學習了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識。加強了對市場經(jīng)濟理論和wto知識的學習。學習中能夠聯(lián)系個人實際，加強自學，進一步加深了對黨的路線、方針、政策和鄧--理論的理解，能夠與黨中央保持高度一致，較好地熟悉和理解了有關法律法規(guī)，進一步提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
二、盡職盡責，勤懇工作，較好地完成了各項工作任務。
過去的一年，我始終做到了堅決服從組織安排，嚴格按照領導的要求，認真履行職責，勤勤懇懇工作，團結同志，尊重領導，求實務實，開拓進取，努力提高服務水平，較好地完成了各項工作任務。一是精心籌備各類會議。根據(jù)會和機關年度工作安排，提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領導參考，及時印發(fā)會議通知，起草好會議有關的文字材料。同時，積極與一府兩院及有關部門聯(lián)系，催辦會議材料，落實出、列席人員名單，起草主持詞，做好會議記錄。從各個環(huán)節(jié)上確保會議順利召開。會議期間，努力增強科學性、預見性，按照日程安排組織好會議。按照要求及時將會組成人員的發(fā)言整理成簡報，迅速發(fā)給與會人員，供他們審議議題時參考。會后，及時將會議作出的決議、決定制發(fā)文件，對會上提出的重要意見和建議進行整理，及時起草意見建議摘要，轉(zhuǎn)交一府兩院辦理。在省人大會期間，具體擔負著簡報的編寫工作，與其他同志一起努力工作，加班加點，圓滿完成了工作任務，得到了領導的肯定。二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照會領導的要求，認真進行起草，按時完成任務，力求使材料準確表達領導意圖，符合形勢發(fā)展要求，貼近工作實際。三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來，先后在市級以上新聞單位發(fā)表稿件40余篇，并且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎，三篇文章獲得東營市宣傳人民代表大會好新聞二等獎，被評為東營市人大宣傳工作先進個人。
三、存在的問題和不足。
我雖然干了一些工作，取得了一點成績，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊，組織領導的能力還有待提高，進取精神不如以前強等。在今后的工作中，時刻以***員的標準嚴格要求自己，針對存在的問題和不足，認真加以克服。
去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經(jīng)說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。
一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職，全心全意當好配角作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
工作三個月以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在單位同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等方面都得到了一定的發(fā)展，個人的綜合素質(zhì)也得到了提升。在轉(zhuǎn)正前夕，現(xiàn)將本人三個月來的思想、工作情況作簡要總結匯報并作轉(zhuǎn)正申請陳述。
思想上，時刻不忘加強學習黨的有關理論知識，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用先進思想武裝頭腦。堅定立場，堅定信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。自覺遵守各項法律法規(guī)，樹立廉潔、自律、公平、公正的思想。積極參加各項活動，對于局機關組織的活動，能夠積極參加與配合，關心集體榮譽。
工作上，努力夯實和拓展專業(yè)理論知識，加強實踐學習，力求更好的完成本職工作。在領導及同事們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學邊問后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程和方法。在這三個月的時間里，我積極主動地學習了有關保稅區(qū)、保稅港區(qū)的法律法律和規(guī)章制服，有關保稅區(qū)物流貿(mào)易局的工作內(nèi)容，有關大宗商品、電子商務、融資管理、期貨證券等行業(yè)的理論知識和法律法規(guī)，有關網(wǎng)站系統(tǒng)平臺開發(fā)、系統(tǒng)測試的理論知識和實踐經(jīng)驗。試用期期間對所在單位的平臺系統(tǒng)和業(yè)務知識認真學習，已經(jīng)基本熟悉了整個平臺系統(tǒng)機理，掌握了基本的工作方法。工作中謙虛謹慎，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作，并協(xié)助其他同志做好工作。下班后及時充電，補充知識的欠缺，加強實踐鍛煉，加班完成上班期間未完成的工作內(nèi)容，堅持每天有讀書、有運動、有總結、有反思、有提升。始終保持一種積極向上的心態(tài)，堅持認真負責、敢于吃苦、樂于奉獻、踏踏實實做好本職工作，認真負責完成各項任務的工作理念，以飽滿的精神面貌開展工作。
試用期期間，不懂就學，不懂就問的精神一直指引著我，感謝彭局長、姚總、曹總、郝科長尤其是丁總給予我無微不至的關懷和教導，指引我開啟了職業(yè)生涯，再次感謝各位領導;感謝試用期所在單位兩個部門的同事們給予的包含和幫助，使我的工作得以順利地開展;感謝局里的同事們給予不同程度的指引和提攜，使我更快地進入這個大家庭和及時地全方位地了解今后的工作內(nèi)容;最后要感謝我的家人給予的鼓舞和支持，支撐著我一步步前行。
試用期任職工作總結篇一
自2022年*月*日到省局報到以來，在三個月的試用期中，本人深學篤用......思想，深入學習貫徹......重要指示精神，在思想認識、工作能力和工作作風等方面都取得了一定進步，現(xiàn)將試用期工作情況總結如下：
三個月來，我在參與中學習起草了全省......等全系統(tǒng)重要會議的文字材料，學習梳理了全省......等文件。通過具體的工作實踐，深刻認識到*工作對于*的重大意義，深刻認識到“***”，扣好了“第一?？圩印?。
局辦公室是全系統(tǒng)的“si令部”“參mou部”，文秘工作人員一言一行、一句一段，都代表著局機關和全系統(tǒng)的水平、作風和形象。更高層次的平臺，意味著擔子更重、任務更多、責任更大，更需要基于調(diào)查研究的能力積累。試用期間......
本輪yi情發(fā)生后，根據(jù)工作需要，我被新調(diào)整進入局yi情防控辦綜合協(xié)調(diào)組......順利完成了領導交辦的各項工作......
我深知，自身在工作中還存在著許多不足......
下一步，我將持續(xù)加強思想淬煉、zheng治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，始終把講zheng治擺在首位，深刻領悟......
1、提高z治“三力”，確保做到“兩個**”更堅決......
2、聚焦重點難點要點，確保推動工作質(zhì)量提升更顯著......
3、堅持清正廉潔自律，確保自身忠誠干凈擔當更過硬......
試用期任職工作總結篇二
本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組本站分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
試用期任職工作總結篇三
我擔任的是小學一年級三班的班主任，他們年齡比較小，也沒有多大的約束力，對學習都沒有多少概念，我關心，愛護他們，讓他們有一個良好的學習環(huán)境。
由于這些學生都是一些剛從幼兒園畢業(yè)的，他們的基礎知識非常的淺薄，學習情況也是不同，我先通過測試簡單的了解了我們班級的學生的學習水平，然后就制定相關的學習方針，有針對性的輔導學生，在一年級他們上的課程還是比較少的，我會每天有時間都會抽出一部分時間去巡視這些學生的學習狀況，發(fā)現(xiàn)學習不認真的就及時的把名字給記下來，等到下午放學的時候把這些名字點出來，警告他們批評他們，因為他們都是一些自制力不夠的小孩子，隨時都需要我們的敦促，和監(jiān)督，在我們的共同努力中才能讓這些學生打下堅實的基礎，以便于未來升二年級有足夠的知識基礎。
經(jīng)驗去完善自身的知識，經(jīng)驗不足需要通過時間來磨礪通過各種途徑來豐富自己的知識，我還專門購買了一些名師管理班級的書籍，利用空閑的時間把這些知識吃透弄懂，把他變成自己管理班級的一把利劍，不止這樣，我還經(jīng)常的向那些有著足夠經(jīng)驗的老牌老師們詢問，請教，請教他們怎么去管理好一個班級，通過向這些經(jīng)驗豐富的同事請教極大的豐富了我的管理知識，也讓我有了管理班級的一些思路和方法，這些方法都需要通過實踐去事實。
學生們再學習的過程中慢慢的會出現(xiàn)成績優(yōu)異的和成績差的，成績中的的這三個階層，可以把學生的學習情況反應出來，在對待這些學生的過程中，我始終保持著一個原則，那就是一視同仁，不會因為哪一個學生的學習成績好而有所偏向他，也不會因為哪一個學生的'學習差就因此放棄了他，無論怎么做都為了公平的，既然都來到了一個學校一個班級，只有對待好全體成員，做到一視同仁才能夠讓其他的學生信服，才能夠得到學生們的認同，任何同學如果犯了錯都需要接受懲罰，沒有特權階層，沒有任何偏袒，始終保持著公平公正，使得班級的學習環(huán)境良好。
也沒有提煉教學效果差。管理經(jīng)驗也不足，在處理學生矛盾的時候往往處理不當，還有就是不能夠把所學的知識很好的運用起來，完全是沒有任何章法教育。
是我這一年來工作的，我會吸取經(jīng)驗不斷進步。
試用期任職工作總結篇四
（1）注重學習，z治素質(zhì)較高......積極參加學習教育，不斷用...主義思想武裝自己的頭腦，注重理論結合實際，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
（2）dang員意識和d性修養(yǎng)較好。按時參加“三會一課”，“d日主題”和***鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類志愿服務活動。按時交納d費，履行d員義務......
（1）盡職盡責，做好服務群眾工作......采取集中宣講、發(fā)放資料、解答疑惑等方式，宣傳鄉(xiāng)村振興、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、各項惠農(nóng)補貼政策，回應村民最迫切、最關心、最現(xiàn)實的問題；為群眾做好小事小節(jié)......
（1）能夠嚴格按照上級要求約束自己的一言一行，始終堅持嚴格自律，廉潔勤政......
考核組意見：考核合格，同意轉(zhuǎn)正。
試用期任職工作總結篇五
一年來，本人在院黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領導的正確領導下，在同志們的關心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基矗現(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
(一)以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(二)狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
試用期任職工作總結篇六
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結匯報如下：
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領導意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場
的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內(nèi)務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。
1.文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。
改進措施：
一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
試用期任職工作總結篇七
基于大家的信任、推薦和曾經(jīng)參與學院層面研究生事務工作的點滴基礎，在經(jīng)過個人報名、參加晉聘和組織考核后，2006年5月我被學校選聘和任命為研究生院（黨委研究生工作部）副院長，6月被任命為黨委研究生工作部部長（兼）。按照學校對2006年選聘和任命的新一屆黨政機關及部分教輔單位處級干部進行任職試用期考核工作的精神和具體要求，對照研究生院（黨委研究生工作部）副院長和黨委研究生工作部部長崗位職位說明書及業(yè)已完成的一年工作情況，現(xiàn)將任職試用期工作總結匯報如下。
一、對本職崗位的認識。
1、職位職責及領導責任。
研究生院副院長崗位的職位職責及領導責任包括六個方面。1）協(xié)助院長、常務副院長組織實施學校研究生教育發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和年度計劃；2）承擔院長、常務副院長安排的研究生綜合教育與管理職能、日常工作及其他研究生教育管理相關工作；3）輔助院長、常務副院長協(xié)調(diào)研究生院內(nèi)、外部相關部門的研究生教育管理有關事務；4）實施、落實學校研究生教育管理的相關規(guī)定；5）承擔學校、院長、常務副院長安排的研究生綜合教育與管理改革任務；6）開展研究生綜合教育及管理研究，為學校研究生教育發(fā)展提供建設性建議和意見。
和諧校園建設和培養(yǎng)人才、發(fā)展科技、服務社會、傳承文化等主題內(nèi)容全面實施并力圖做好研究生事務管理等方面的工作；3）從我校實際出發(fā)，分層次、有重點地開展工作，注重實效性；堅持科學指導、以人為本的理念，把思想政治工作納入學校教學、科研、學科建設的全過程，納入校園文化建設的全過程，納入研究生學習、科研、生活、成長、成才的全過程；4）充分調(diào)動研究生自我管理、自我教育、自我服務的主體意識，發(fā)揮研究生群體在思政工作中的作用；5）確保校園和諧穩(wěn)定，營造有益于研究生身心健康和科技創(chuàng)新的氛圍，引領研究生獻身科技和服務新農(nóng)村建設，打造我校研究生管理工作品牌。
2、職位權限。
研究生院副院長崗位的職位權限包括：1）負責院長、常務副院長安排的研究生綜合教育管理職能、日常管理內(nèi)容及其他研究生綜合教育管理相關任務的實施工作；2）接受院長、常務副院長委托，或在分工職責范圍內(nèi)召集、主持相關會議；3）輔助決策明確分工的有關管理工作。
黨委研究生工作部部長的職位權限包括：1）負責黨委安排的研究生德育與思想政治教育、團學工作等管理職能、日常管理內(nèi)容及紅色1+1、百名博士老區(qū)行等社會實踐教育管理相關任務的實施工作；2）接受黨委和主管領導的委托，或在分工職責范圍內(nèi)召集、主持相關會議；3）輔助決策明確分工的有關管理工作。
3、對本職崗位的認識。
根據(jù)崗位職位說明書的要求，研究生院副院長和黨委研究生工作部部長崗位人員需要具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、組織領導和實施能力。
努力嘗試“德智體美，德育為先”的教育思想，深刻認識新時期新形式下高等教育、尤其研究生教育在培養(yǎng)什么樣的人，為誰服務等原則問題上具有鮮明的立場和敏銳的洞察力，明辯大是大非，格守研究生教育的宗旨，堅持質(zhì)量第一，德、智、體、美全面發(fā)展發(fā)展的方針，培養(yǎng)適應我國社會主義現(xiàn)代化建設需要的專門人才（碩士）和“面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化”，在科學或?qū)ｉT技術上做出創(chuàng)造性的成果的高級人才（博士）。作為協(xié)助院長和常務副院長工作的副院長以及黨委研究生工作部部長，需要積極做好研究生教育教學和德育教育（黨建與思想政治教育）、獎助貸和團學工作等管理事務；在學校和學院研究生工作隊伍建設、工作機制、處置重點和重大事件、探討研究生社會實踐和人才培養(yǎng)模式方面著力創(chuàng)新并發(fā)揮重要作用，因此必須始終加強理論學習，以清醒的政治頭腦，過硬的政治素質(zhì)，積極投入到崗位工作中。
2）業(yè)務素質(zhì)：副院長崗位需要協(xié)助院長和常務副院長做好包括研究生招生、培養(yǎng)、學位授予、綜合協(xié)調(diào)和事務管理諸多方面的工作；黨委研究生工作部部長崗位需要組織實施研究生黨建與思想政治教育、團學工作和社會實踐等管理事務。因此，應該全方位熟悉新時期研究生教育的發(fā)展現(xiàn)狀，國家研究生教育發(fā)展戰(zhàn)略，研究生教育全球化與挑戰(zhàn)，對學科建設、發(fā)展與布局應該具有良好的把握能力，對新時期研究生思想政治工作應該有全新的認識和高度，必須學習和掌握高等教育教學、教育心理學、組織行為學、行政管理學、調(diào)查研究方法等科學和理論，提高應對實際工作中重點和重大突發(fā)問題的能力，在系統(tǒng)和整體層面提升管理業(yè)務素質(zhì)。
教學方式方法的全面改革，提高研究生教育、教學和培養(yǎng)質(zhì)量，這些工作涉及上至北京市教委和國家教育部，校內(nèi)涉及各培養(yǎng)學院和相關學科，工作對象面向廣大研究生和導師群體，所以管理人員應該具備較強的組織領導和實施能力。
二、履行職責與工作實績及提高領導工作能力，改進工作作風、領導方式與工作方法等情況。
按照研究生院常務副院長和院務會的決定，我協(xié)作常務副院長分管研究生招生、培養(yǎng)和管理三個處室；接受學校黨委領導負責研究生工作部的工作。任職一年來，認真履行崗位職責，熟悉業(yè)務，努力學習和提高管理工作能力，強化改進工作作風與工作方法，努力完成好工作任務，具體包括以下幾個方面。
1、認真鉆研自己所負責的工作領域，形成清晰思路，加強有關制度建設和規(guī)劃部署。
養(yǎng)機制改革、研究生思想政治工作隊伍建設等重點問題進行調(diào)查研究，多次召開專題會議進行規(guī)劃部署。
2、妥善解決工作中遇到的復雜問題和熱點難點問題，提高工作效率，調(diào)動團隊的積極性、協(xié)同作戰(zhàn)。
設新農(nóng)村校地雙方的密切合作，校院兩級研究生管理工作者隊伍的團隊合作意識和素養(yǎng)，為后續(xù)工作提供了可供借鑒的經(jīng)驗。
試用期任職工作總結篇八
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我都始終牢記業(yè)精于勤、荒于嬉的良訓，努力把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器.....結合d史學習教育，積極參與集體學習并開展個人自學......同時，結合分管工作實際，系統(tǒng)鉆研了**關于全面深化改革和全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生、教育、生tai體制改革等重大決策部署，著力在領會精神實質(zhì)上下功夫，在提升綜合素養(yǎng)上求實效，做到了學以立身、學以增智、學用相長.....
認真回顧一年來的工作，雖然自己較好地履行了自身職責，也取得了比較明顯的成效，但與****的要求和群眾的期盼相比，仍然存在一些差距和不足......
試用期任職工作總結篇九
通過實行任職試用期制度，使干部在一定的期限內(nèi)任職試用，對在試用期間或試用期滿經(jīng)考核不合格的，可以按照有關規(guī)定，把不勝任工作的干部在任職初期就及時調(diào)整下來，有利于促進干部能上能下。今天本站小編給大家為您整理了干部任職。
希望對大家有所幫助。
本人于xx年12月底，由縣工商聯(lián)機關調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。一年來，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構建新農(nóng)村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和xx屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們共事，自覺執(zhí)行集中制原則，充分發(fā)揚，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì)，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。
(1)扎實基礎，開拓進齲在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件，整合領導力量，部門聯(lián)系互動，強化目標責任，促進了八個方面作用的示范帶動作用，實施和推廣無職黨員設崗定責工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農(nóng)村建設重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進，已安裝1個機關、10個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發(fā)展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業(yè)黨建、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導組織建設各項業(yè)務工作的落實，采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環(huán)保、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家，非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來，發(fā)展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業(yè)、素質(zhì)上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明，運作落實;同時，進一步規(guī)范黨辦工作流程，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序，嚴格評審考核任用;組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好，還成立工作督導組，實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。
此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七員大會基礎上，積極協(xié)助掛村領導開好擁口七員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。
(2)明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
三、嚴于律已，勤廉務實。時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關后勤有關規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
總結回首一年來的工作，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識。
崗位職責。
當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
第二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。
四、下一步工作打算及措施。
(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組本站分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
試用期任職工作總結篇十
我們必須清楚知道耳鼻喉科是一門術科，而解剖是術科的靈魂，不懂解剖，就猶如瞎子做手術，步步驚心，一不留神就是一宗醫(yī)療事故。學術科，先從解剖抓起。稍微接觸過我們科的同學都知道我們科的解剖比較難學，因為耳、鼻、咽喉等人體部位都比較隱蔽，腔道比較狹窄，體積又小，往往要借用特定的器械才能窺視一二。
不少病人，甚至剛上臨床的實習生都會鬧出這樣一個笑話，他們從沒有仔細觀察過自己的鼻子，某天心血來潮，頂著鼻尖借著燈光看到鼻腔里面的部分東西，看見有一團粉紅色的腫物在鼻子里面，不禁驚慌，趕緊小跑過來問醫(yī)生：“醫(yī)生醫(yī)生，你看我鼻子里面是不是長了一個腫物?是不是腫瘤?還是什么鼻息肉?”基本上沒有學過鼻子解剖的人都以為鼻子就是個空腔，就是通氣用的，殊不知道小小的鼻子里面有鼻甲、鉤突、篩泡、鼻丘、中隔，還有很多縫隙、竇口等，一點都不簡單。
筆者不才，單單學習鼻子解剖，都把書看了5遍以上了，還是沒能完全記住及準確定位，這個中的挫敗感很強，經(jīng)常會反問自己是不是太笨是不是不適合讀耳鼻喉，然而在做鼻內(nèi)鏡的過程中，看過各種各樣的鼻腔情況，你越發(fā)清晰解剖定位及老師對你答案的肯定，你會很感激挑燈夜戰(zhàn)的自己。
不管是哪科的解剖都難學，尤其是我們科的，我學習解剖的經(jīng)驗是，反復看書，多問多思考，對于臨床上看到的解剖位置不懂的地方，牢牢地記住，嘗試在書本上自己找尋答案，實在想不明白就詢問老師，刨根問底，把不懂的知識“消化”，積少成多，慢慢就會發(fā)現(xiàn)自己懂得越來越多。
再者，我們科的手術都是在患者頭頸上做的，手術精細，位置險惡，一不小心就危及生命，不懂解剖，給你刀子，你敢動嗎?明確解剖的重要地位，不管解剖有多難，都要努力學習。
正如我們前面所說的我們科是門術科，術科對動手能力要求也相當高。而且隨著內(nèi)窺鏡技術的發(fā)展，我們經(jīng)常需要在鏡下操作，這相對于直接肉眼下動手還要困難很多。又因為耳鼻喉部位比較隱蔽，我們需要借助像前鼻鏡、間接喉鏡、電耳鏡及內(nèi)窺鏡等去窺視相關部位情況，這就要求我們熟練掌握這些器械的操作。如何提高自身的動手能力，沒有捷徑，只有靠自身的努力。
去向高年資的老師探討經(jīng)驗，你就會發(fā)現(xiàn)他們每個靈活操作的背后都有一段辛酸的奮斗史。有為了練習間接喉鏡的操作，每天給整個科室所有的病人檢查喉嚨；為了學習喉鏡下拔魚骨，自制模型，在模型下反復操作；還有在顯微鏡下練習夾綠豆、在類似鼻腔大小的容器里練習填塞棉條等。
任何疾病的學習都是從癥狀入手，而我們科的疾病大多是癥狀相似，基本上是以鼻塞、聲嘶、耳鳴耳聾等為主訴來就診的。但是同樣鼻塞的病人，有可能是慢性鼻炎、鼻竇炎、變應性鼻炎，甚至是鼻腔腫瘤，然而它們的治法有著很大的差別。這就要求我們要從相似的癥狀里，經(jīng)過詢問病史、查體，再結合相關的輔助檢查結果去準確判斷病名。所以我們需要養(yǎng)成勤于對比與比較的良好習慣。
曾經(jīng)我試過在住院部收治一個門診診斷為“突發(fā)性耳聾”的患者，當時因為我在正忙于處理別的病人，無暇分身去查看她，而且聽說是屬于我們科常規(guī)病種之一的突發(fā)性耳聾，師妹也收治過很多例突聾的患者，就叫師妹先去詢問病史。師妹詢問完病史回來跟我匯報說：“很簡單啊，就是個突發(fā)聽力下降的突聾病人啊，而且門診的主任也下這樣的診斷。”然而待我去查看病人的時候，病人說她是感冒后2天出現(xiàn)聽力下降，而且伴有明顯的耳堵塞感，電耳鏡下窺視鼓膜雖沒見明顯的積液征，但是稍充血，我心想未必是突聾，有可能是感冒引起的分泌性中耳炎，最后給病人做了聲導抗回報鼓室圖b型，完善顳骨ct檢查也支持了中耳炎的診斷。
單單一項“突發(fā)性聽力下降”，可以是突發(fā)性耳聾，可以是中耳炎，可以是聽神經(jīng)瘤，甚至可以是耵聹堵塞，如何提高疾病診斷的準確率，這需要我們通過每天的臨床實踐與觀察，勤于對比與比較同樣癥狀不同疾病之間的差別，抽絲剝繭地分析病情。
雖然我們還是學生，但是從我們離開教室來到醫(yī)院開始，我們就是醫(yī)學實習生，在病人看來我們就是一名醫(yī)生，每天的實習生活都是為了將來能獨當一面當名好醫(yī)生?，F(xiàn)在我們很幸運，在臨床上有老師的`帶領與教導，然而我們不能老是“躲”在老師后面，要學會主動去承擔更多，盡快完成從學生到醫(yī)生的角色轉(zhuǎn)換。
我們每天看著老師新收、開醫(yī)囑、寫病歷、向上級匯報病史、給病人做檢查、跟病人交談、提出治療方案、出院后的隨訪等，一般學生都是跟著老師后面轉(zhuǎn)，老師吩咐干嘛就干嘛，沒有吩咐自己就沒事干了，可曾想過要是自己獨立去收治這個病人，自己該怎樣做才是對的。
我們是來醫(yī)院學習如何當一名真正的醫(yī)生，不是單純的命令執(zhí)行者，給病人做任何處理之前可以先有自己的處理方案，匯報給老師，要是老師同意，那就是對自己專業(yè)知識的肯定；要是否定了方案，就要去反思自己錯在哪里，為什么不行，跟老師探討，從中我們就能不斷地進步，鍛煉獨立的臨床思維，提高自己的臨床水平。
試用期任職工作總結篇十一
書記、紀委書記職務，試用期一年。在公司黨委的正確領導下，在各級領導的指導關心，以及管理處班子及職工同志們的支持幫助下，我嚴格按照公司發(fā)展穩(wěn)定大局工作部署，緊緊依靠管理處班子及干部職工的團結協(xié)作，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以健全完善規(guī)章制度為根基，以落實崗位責任為重點，以規(guī)范執(zhí)行程序為抓手，強化學習、夯實基礎、維護團結、服務大局，努力促進和推動管理處中心工作深入發(fā)展。個人也在政治思想、思維理念、實踐能力、協(xié)調(diào)組織等方面都得到了提高。按照公司黨委安排，現(xiàn)將任職試用期間的工作情況報告如下：
一、努力學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和管理決策能力到任以來，我深感責任重大，要想切實履行好公司交付的任務，就必須努力學習，以提高自身素質(zhì)和工作能力。
第一是加強政治理論學習。按照中央加強基層黨建、深入創(chuàng)先爭優(yōu)及公司強化征費、養(yǎng)護、安全、黨建、廉政管理及打造“路暢人和服務品牌”等工作部署，做到帶頭學習《黨章》、《國有企業(yè)黨的組織建設》、《新形勢下黨的建設》、《論黨的群眾工作》、《黨史簡明讀本》、《廉政黨課講座》等一系列理論著作，深入領會黨的十七屆五中、六中全會精神、十七屆中紀委第五次、六次全會精神、《慶祝建黨90周年》等重要講話，自覺以政治思想理論武裝自己。同時，積極參加公司組織的培訓學習，包括省委黨校干訓、公司黨務、紀檢干部培訓以及新任職干部培訓和省委組織部網(wǎng)絡在線學習。認真組織黨委中心學習組的學習，堅持閱讀黨報黨刊，觀看愛國影片及警示教育片。努力成為顧全大局、團結干事的基層管理人員。年內(nèi)撰寫理論文章3篇、學習心得4篇、讀書筆記4次，網(wǎng)絡在線完成41個課件學習任務，獲學分46.31分。
第二是加強業(yè)務知識學習，努力提高對中心業(yè)務工作的掌握和了解。履行好基層黨委、紀委工作，對我來說是嶄新的挑戰(zhàn)，務必要加強學習業(yè)務管理方面的知識，加強時間管理，堅持充實自己，一方面向制度規(guī)定學習，學習《云南省收費公路管理條例》、《省收費公路車輛通行費免交包交實施細則及管理辦法》、《云南省鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道相關規(guī)定》、公司《優(yōu)質(zhì)文明服務手冊》、《養(yǎng)護管理辦法》、《安全體系文件》及管理處修訂《制度匯編》相關知識，另一方面，積極向業(yè)務主管、分管領導及干部職工請教咨詢，他們的干事才能、思維方式、強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風都是我學習的榜樣。
第三始終堅持干學結合、學以致用，把學習到的知識、體會、心得與大家交流分享，全年授課交流4次，在云南公投文化建設、入黨積極分子培訓、公路管理涉法案件預防及廉政黨課等方面開展培訓。
二、履職主要情況。
（一）全力維護團結，加強班子建設。
作為新任職的黨委、紀委負責人，必須將“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念貫穿工作的始終，促進班子“四好”建設。
首先是從思想上認識到團結是領導班子的生命，是重大的政治問題。到管理處與大家共事，是組織的信任和重托，在工作中以落實中心工作任務目標為重點，發(fā)揮黨的思想、組織、制度、紀律、監(jiān)督等優(yōu)勢，為中心任務的順利完成提供服務和保障。在工作上只有任務的分工，沒有權力的分配。實踐中用黨性保證團結，用真誠增進團結，用事業(yè)心維護團結，絕不搞個人自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。
確了今后工作思路。
第三是貫徹民主集中制原則，堅持重大決策集體研究。2011年，共召開了8次黨委會，4次班子工作會，4次黨委中心組學習活動、2次反腐倡廉專題學習活動，凡是涉及管理處重要決策、人事任免、大額資金開支等重大問題都集體研究并多方征求意見，按照民主集中原則會議決定。個人做到?jīng)Q策前有討論，決策中有醞釀，決策后有指導落實，全力支持好行政領導行使管理職權。
（二）加強基層黨建，深入創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是抓好黨內(nèi)思想教育。指導基層組織執(zhí)行“三會一課”制度，將黨建科學化成果及公司指令精神列入學習的內(nèi)容，于5月舉辦入黨積極分子培訓班，參訓45人，同時個人以普通黨員身份參加組織生活，履行黨員義務。
注重對黨務工作者的教育培養(yǎng)，把提升素質(zhì)與強化管理結合，輔導教育和有序牽引并重，著力使黨務工作規(guī)范化、程序化。日常注重把個人意見在會議、工作中與班子成員、干部職工進行交流；同時堅持以人文理念、成長勵志、目標定位、團隊建設等短信內(nèi)容以飛信方式向干部職工發(fā)送。
展黨建責任考核，3個黨支部平均考核得分均在90分以上，達到良好水平。嚴格按照程序發(fā)展黨員，年內(nèi)發(fā)展黨員29名，現(xiàn)有入黨申請人59名。
三是按照管理處完善制度匯編總要求，組織修訂審核黨建工作職責、制度、流程等65項，初步健全處基層黨組織工作制度體系，為提高黨建科學化水平強基固本。
四是扎實開展主題實踐活動，于上半年組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)四亮四評推進會及“慶祝建黨90周年”大會，下半年組織開展“黨員服務月”主題實踐活動，圍繞行政主管領導提出征費工作四個轉(zhuǎn)變、深化民主管理、強化責任意識和提高執(zhí)行力等工作要求，以黨員學習日、征集合理化建議、社會公益活動日、服務職工群眾及民主評議黨員五項主要內(nèi)容，切實增強黨員責任感和使命感，激發(fā)基層組織和黨員的爭創(chuàng)優(yōu)秀的熱情。
（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
自管理處成立以來，就構建了一整套廉政工作體系。今年在調(diào)整黨風廉政建設、預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂等組織機構，層層簽訂了廉政責任書的基礎上，加強了對預防腐敗工作的組織領導和規(guī)范程序管理等一系列工作。
試用期任職工作總結篇十二
轉(zhuǎn)眼間在村干部這個崗位上已經(jīng)工作兩年了，在這段和村民朝夕相處的日子里，進一步加深了我對農(nóng)村的認識和體會?。在這期間：我學會了和村民打交道的基層工作方法，熟悉了村民的生產(chǎn)生活?情況，培養(yǎng)了親民為民的感情?，樹立了為民辦實事的務實作風。當然這些成績的取得都離不開領導們的關心與指導，同事們的幫助，老百姓的支持?，F(xiàn)對我在農(nóng)村工作兩年的總結如下：
一、深入群眾，掌握村情民情。“細節(jié)?決定成敗”，深入群眾，掌握村情民情是做好農(nóng)村工作的前提和基礎。
1、制定了“走訪計劃?”。我入職第一個月即通過走訪掌握了樵舍村由6個村小組組成，人口1422人，黨員42人，外出務工321人。村里水稻種植面積2001畝，生態(tài)林種植面積3100畝，水域養(yǎng)殖面積60畝，年人均收入為4728元。平時村里工作不忙時，便到黨員、困難群眾家庭走訪，了解他們的生產(chǎn)生活情況，代替填寫各種報表，代辦各類證件，做些力所能及的事情。這些看似簡單的工作，卻深受老百姓歡迎，也拉近我和村民的距離，獲得了村民的信賴。
2。、主動融入，和村民打成一片。為盡快融入村民我要求自己?做到嘴勤：見到群眾，主動上去攀談，主動和他們拉近關系，多次的交談接觸，使他們對我有了進一步的了解，也使我很快融入到了樵舍村村民中?，F(xiàn)在，村民見到我時，都會點頭示意與我打招呼，這種親切隨意的招呼，讓我深深地感覺到，我已經(jīng)成了樵舍村的普通一員。
二、扎實工作為民辦好事辦實事。在與村民的日常交往中樹立了為民辦實事的務實作風，贏得村民和村干部的一致認可。
1、尋找突破口，打開工作局面。到村任職的第一個月我就深入村民家中進行走訪。了解到村里多半青壯年都外出打工；村里的老人和小孩，缺少關愛?精神文化?生活比較單調(diào)；為了打開工作局面，我把關愛老人和小孩作為突破口，我經(jīng)常和老人們拉家常、代辦些力所能及的事。2008年10月，為豐富老人們的精神文化生活，在村“兩委”的大力支持下，我組織了樵舍村重陽節(jié)老年人茶花會，樵舍村60歲以上的老人歡聚一堂共進午餐，與老人們合影留念并贈送毛毯、茶杯等紀念品，受到老人們的歡迎。我利用星期六和星期天的時間?，幫助村里的留守兒童?輔導功課。這些看似微小的事情卻贏得了村民的認同，把我當親人一樣看待。之后，村里計劃修建進村水泥馬路，村里決定由我負責此項工程，在修路期間，我天天泡在工地上，在工地上吃住十來天，保質(zhì)保量的完成修路任務。出行順暢的村民也個個豎起了大拇指，遇見我時面帶微笑地主動和我打招呼，村里的干部對我也有了全新的`認識。
2、主動承擔村里任務，扎實工作。在村委會，作為村主任助理，主要是處理好辦公室的日常事務，協(xié)助村兩委做好日常工作及村集體經(jīng)濟發(fā)展建設等事務。具體工作如下：
（一）是擔任村會計，負責村財務日常管理工作，定期向兩委做財務報告?，定期向村民公布財務收支情況，做好村務公開，財務透明工作。（二）是負責糧食補貼及其他農(nóng)作物補貼的登記、填報、整理入檔及資金發(fā)放工作。（三）是負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療的上門登記、收繳費用、填報及發(fā)證工作，做好村民合作醫(yī)療的住院費用報銷及大病救助工作。（四）是兼任計劃生育宣傳員、信息維穩(wěn)員。協(xié)助村書記做好計劃生育工作、宣傳計劃生育法規(guī)、落實計劃生育政策；隨村書記進村入戶調(diào)解糾紛、化解矛盾，做好信訪維穩(wěn)工作。（五）是兼任樵舍村村集體經(jīng)濟發(fā)展委員。協(xié)助村兩委做好村集體經(jīng)濟規(guī)劃及發(fā)展建設，依托樵舍鎮(zhèn)重點項目建設，大力發(fā)展樵舍村集體經(jīng)濟；積極參與村兩委重大事項的討論，當好參謀助手。
這些是主要日常工作，百姓事情無小事，每件事情我都認真對待，把老百姓的利益放在第一位，盡心盡力做好每件事。
3、利用現(xiàn)有條件，發(fā)展村集體經(jīng)濟。樵舍村人均4728元，在新建縣屬中等水平，村里水稻種植面積2001畝，生態(tài)林種植面積3100畝，水域養(yǎng)殖面積60畝，多屬山地，種植水稻收益不高。為發(fā)展村里經(jīng)濟，我首先是與連環(huán)村合作種植大棚蔬菜，學習掌握種植技術和經(jīng)驗，現(xiàn)正和我村錢頂孫合作，在本村發(fā)展大棚蔬菜種植。其次是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所，收集新昌電廠、昌北機場、海螺水泥廠的招工信息，幫助村民就業(yè)，當好村民就業(yè)的信息員。最后是依托新昌電廠，利用樵舍村地理位置優(yōu)勢，積極謀劃新昌電廠附屬產(chǎn)業(yè)，并結合樵舍村村情，制定了村經(jīng)濟發(fā)展中長期規(guī)劃。
三、勤于學習勤于思考，不斷提升業(yè)務水平。
古人云：“鳥?欲高飛先振翅，人求上進先讀書”。作為一名大學生村官，我認識到要想在新農(nóng)村建設上有所作為，就必須靜下心來苦讀書，勤于學習，不斷地充實自己提升業(yè)務水平。一是我在工作之余學習社會主義新農(nóng)村建設的知識；學習農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學技術知識；關注黨在農(nóng)村的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策；還培養(yǎng)了剪報的好習慣，把有關解決三農(nóng)問題的好政策好作法收集起來以備我學習和借鑒。二是虛心向領導學。學習他們的處事方法；學習他們解決問題的技巧；學習他們的工作經(jīng)驗；咨詢有關的政策法規(guī)等。同時向村“兩委”學，學習涂序明書記實干加巧干的能力，勇于創(chuàng)新開拓進取的精神，學習村委會主任陳海水默默無聞求實創(chuàng)新的精神。三是誠心向村民學，學習村民的水稻種植技術、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術及大棚蔬菜種植技術。學習村民的生活方式，工作方法，為人做事鄰里相處的生存之道。并勤于思考，對自己的村官工作和經(jīng)歷進行歸納總結：我寫的文章“村官上任滿月體會”、“在農(nóng)村鍛煉成長?”、“完善大學生村官的培養(yǎng)機制提高履職能力”、“打造“創(chuàng)業(yè)型大學生村官”品牌的實踐?與思考”等多篇文章在“中國大學生村干部網(wǎng)”、“全國大學生村官網(wǎng)”等網(wǎng)站登載。始終勤于學習、勤于思考，不斷提升業(yè)務水平，在實踐中鍛煉和提高自己。
兩年的“村官”生活，短暫而又充實，回首這一切的轉(zhuǎn)變，看到自己的成果，但也看到了自己的不足，業(yè)務知識還有待提高，工作積極性有待加強。始終牢記“基層磨煉人，基層培養(yǎng)人，基層成長人”教誨。我相信只要我們腳踏實地、不怕辛苦、虛心學習、用心做事、真誠做人，就能獲得老百姓的肯定，獲得村兩委的認可，獲得上級領導的支持。我們村官的道路也會越走越寬。
新建縣樵舍鎮(zhèn)樵舍村委會主任助理：秦斌
2010年8月31日
本人于***x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責?，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組華考本站分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命?線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前?就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法；
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字?性資料以備查閱；
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結?。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
試用期任職工作總結篇十三
本人于xx年12月底，由縣工商聯(lián)機關調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。
一年來，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構建***新農(nóng)村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和xx屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們***共事，自覺執(zhí)行***集中制原則，充分發(fā)揚***，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì)，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責。
本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。
(1)扎實基礎，開拓進齲在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件，整合領導力量，部門聯(lián)系互動，強化目標責任，促進了八個方面作用的示范帶動作用，實施和推廣無職黨員設崗定責工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農(nóng)村建設重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進，已安裝1個機關、10個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發(fā)展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業(yè)黨建、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導組織建設各項業(yè)務工作的落實，采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環(huán)保、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家，非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來，發(fā)展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業(yè)、素質(zhì)上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明，運作落實;同時，進一步規(guī)范黨辦工作流程，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序，嚴格評審考核任用;組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好，還成立工作督導組，實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。
此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七***員大會基礎上，積極協(xié)助掛村領導開好擁口七***員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。
(2)明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
三、嚴于律已，勤廉務實。
時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“xxxx”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關后勤有關規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
總結回首一年來的工作，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
試用期任職工作總結篇十四
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結簡介： 首先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結正文開始 。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助 下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度。
一、 以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待， 保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是 公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期間，我按制度、按程序 對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責，生活中我也常常關心同事， 經(jīng)常于他們談心、 交流， 他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx這個大舞臺上展示自己，能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份 力量。
9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
我回 顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍 潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能 柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業(yè)務技能，希望 自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這 種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一 步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位。現(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結如下：
(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重 作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力， 能遵紀守法， 忠于職守、 廉潔奉公、 遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員 工守則要求的事。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的`我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè) 知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過 自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一 般業(yè)務。在業(yè)務技能、 綜合分析能力、 協(xié)調(diào)辦事能力、 文字語言表達能力等方面， 都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己” ，在繁忙的工作中，我仍然 堅持做好“微笑服務” ，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重。 我始終以 “客戶滿意、 業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚長避短，不斷完善自己 作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每 一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今后的打算 雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習 中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習， 向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。
試用期任職工作總結篇十五
我于xx年5月4日成為文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20__年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
試用期任職工作總結篇十六
為了做好20xx干部年度考核工作，公司黨委要求黨群工作部根據(jù)公司《中層干部考核管理辦法》之規(guī)定，結合公司實際制定相應的考核辦法及程序，對新提拔試用期滿的十名干部進行考核評議，同時對公司中層領導干部(含助理級領導干部)進行三季度模擬考核。經(jīng)過近一月的努力，順利完成了三季度干部模擬考核各項議程?，F(xiàn)將本次考核工作簡要總結如下：
一、認真組織、嚴格實施、加強領導、分工負責。成立以公司領導班子成員組成的考核工作領導小組，抽調(diào)相關部門人員組成四個工作小組，通過職工評議、干部互評、領導小組評議等三個環(huán)節(jié)，以無記名方式，引領參與評價的領導干部和職工群眾對每個干部從德、能、勤、績、廉等五個方面進行公平、公正、客觀的評議。
二、加強新提拔干部管理工作、考核工作重點突出。根據(jù)新干部提拔考核工作需要，此次對新提拔試用期滿十名干部進行重點考核。十名干部在規(guī)定的時間內(nèi)提交個人述職報告，并向所在支部的職工進行述職，公司黨委通過“新提拔干部試用期滿考核評價表”收集本單位領導評價、組織部門評價及公司黨委對新干部的考核意見，形成考察資料。
三、堅持客觀公正、注重實效原則。按公司企管部統(tǒng)計的月份績效考評分及部門領導扣分為主要依據(jù)進行統(tǒng)計匯總，以60%權重比例計入考核成績，重點考核干部履行職責、完成工作任務情況，充分體現(xiàn)了日常工作、崗位績效的重要性。
四、根據(jù)《中層干部管理考核辦法》規(guī)定，對所有干部考核資料進行。
統(tǒng)計，以員工評價×10%、中層干部互評×10%、年度領導班子成員評價×20%的權重比例匯總計入考核結果。此次參與考核干部45名，其中90分以上的13人，80～90分的20人，70～80分的11人，70分以下1人。
五、統(tǒng)籌安排，周密部署，確?？己嘶顒尤〉蔑@著成效。公司黨委十分重視此次干部模擬考核工作，在考核辦法制訂過程中給予了良好的建議和意見，考慮到上海松江新建生產(chǎn)線的實際情況，指派專人前往上海進行干部考核工作的開展，帶去了公司黨委對艱苦開拓的松江干部員工的關切之情，同時也使上海松江生產(chǎn)線的職工群眾們了解公到司領導班子的生產(chǎn)經(jīng)營理念和狠抓管理的工作作風。
六、此次考核工作的不足之處和今后的工作展望。
本次干部模擬考核工作歷時一個月，未能按計劃安排的時間完成。主要原因是個別部門領導干部出差在外，雖通過電話或電郵進行聯(lián)系，也未能及時反饋和提交相關的考核資料，造成考核數(shù)據(jù)匯總工作滯后;其次是此次被考核干部人數(shù)45人，干部互評表發(fā)出44份(1人借調(diào)未發(fā))，實際收回38份，因采取無記名評價方式，故無法得知未交回干部互評表人員的準確情況，在今后的考核工作中需要建立相應的回收記錄，確保發(fā)出資料完全回收。通過此次考核工作的開展和認真總結，力爭今后的考核工作更加公平合理，充分調(diào)動廣大領導干部的工作積極性和主動性，建立一支善于管理和敢于打拼的干部隊伍，切實為我公司生產(chǎn)經(jīng)營打下堅實穩(wěn)固的基礎。
試用期任職工作總結篇十七
下面是本站小編為大家整理的2018試用期轉(zhuǎn)正工作總結，歡迎大家閱讀。更多相關內(nèi)容請關注本站工作總結欄目。
2018試用期轉(zhuǎn)正工作總結
領導您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鉆研項目業(yè)務，配合項目組完成階段性的任務。
從主要職責具體上講：
所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規(guī)范;
2. 負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試
所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。
3. 協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改;
還沒有實施任務;
4. 負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔，文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;
能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;
5. 完成上級交辦的其它工作。
能夠及時完成上級交辦的其他工作;
從工作要求上講：
1. 自覺遵守公司各項規(guī)章制度
認真完成工作，遵守員工守則;
3. 高度的責任感和良好的團隊合作精神;
在工作中敢于承擔壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。
能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識;
5. 按公司要求提交周報、完成各種公司流程。
可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度;
6. 按時提交項目階段性成果。
基本能夠及時按質(zhì)按量完成項目階段性成果;
以上是我試用期的工作總結，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以后會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結
我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工，2個月的試用期馬上結束，在這2個月的時間里，領導和同事們的耐心指導和幫助，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。
初到門店，覺得藥店營業(yè)員的工作看是簡單，但要把工作做好，卻不簡單。首先，我要熟悉藥店的工作流程，學習藥品知識。每天營業(yè)前的準備，就有幾項工作要檢查好，門店的`收銀系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)及pos機系統(tǒng)的檢查，備用金的檢查和準備，藥品陳列檢查，營業(yè)用品等檢查都要做好，準備工作做好才能保證營業(yè)的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己，認真及時做好領導主旨的每項任務，虛心向同事請教學習，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記。
其次，就是藥學知識、公司優(yōu)勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識，才能更好的為顧客服務，才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產(chǎn)品，也能讓我們來顧客的隊伍壯大。
最后，作為一名合格的營業(yè)員，要有好的服務態(tài)度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客，接受顧客的咨詢，了解患者身體狀況，為患者提供安全有效、價格合理的藥物。
在這2個月的試用期里，公司領導和藥店同事給了我很大幫助，讓我學會了很多業(yè)務知識，提高了自己的業(yè)務水平，但同時，我也發(fā)現(xiàn)自身的不足，在以后的工作中，我將加強藥品知識銷售技巧的學習，用自己德爾藥學知識服務顧客，用公司的的行為準則“終生學習、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進”來約束并提高自己。
試用期任職工作總結篇十八
xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結合實際運用于學校的干部工作?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的。
如下：
一、學習方面。
規(guī)章制度。
以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作。
(一)xx年1-2月完成的主要工作。
籌備召開了學?？崎L工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領導同意，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
(二)xx年3月以來完成的主要工作。
xx年3月，受學校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了。
活動方案。
參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
(三)在省委組織部完成的主要工作。
講話稿。
20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足。
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
我于**年**月通過參加競爭上崗被選任為局**處處長，試用期一年。這一年對我來說是挑戰(zhàn)的一年、適應的一年，更是學習的一年。一年來，在局領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事們的支持、幫助、鼓勵和配合下，我不斷加強學習，認真履職，努力工作，經(jīng)過一年試用期的歷練，使自己在政治思想上更加成熟，工作經(jīng)驗上更加豐富，工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與各位領導的悉心指導分不開，與科室成員的密切配合分不開，與全體職工的支持和幫助分不開?，F(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)。
(一)注重政治理論學習。我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的xx屆六中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的基本知識，不斷提高自己的政治理論水平,增強黨性，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;遵守黨的章程，履行黨員義務,執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致;遵紀守法，廉潔自律;遵守機關各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守社會公德。
(二)注重業(yè)務水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑戰(zhàn)，我必須更加嚴格要求自己，全面提高自己的業(yè)務知識、業(yè)務能力，盡可能地勝任本職工作。為此，我注重學習和提高。一是向書本學。由于**處負責，需要對相關的法律法規(guī)、政策要求盡可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《安全生產(chǎn)法制必備手冊》、《四川省安全生產(chǎn)培訓法規(guī)文件匯編和管理規(guī)范要求》、《行政強制法學習讀本》、《行政復議辦案指南》等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱相關知識。二是向領導學。在法規(guī)處工作,與各位局領導和各處室接觸的機會較多，在平時的工作中親身感受了局領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺、收獲頗豐。三是向同事學。古人曰，三人行必有我?guī)煛Ｎ艺J為,局里每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,干工作才能更加得心應手。一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作成績也得到了領導和同事們的認可。
二、勤奮工作，圓滿完成各項任務。
一年來，自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事，在局領導的指導和同事們的大力支持配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。
我切實落實中紀委和黨風廉政建設的各項要求，以有著2019年黨齡的共產(chǎn)黨員身份嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。對照各項規(guī)定，我本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;三是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為;五是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、存在不足和努力方向。
一年來，我雖然在工作與學習上都有了新的進步，但還存在著很多不足。
1、學習的深入性和全面性還不夠。作為在**處負責，應該對全局性工作具備較高的理論水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，應該多加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和能力培養(yǎng)，向系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們多學習、多交流，不斷完善自我，以更加適應崗位要求。
2、應變能力和創(chuàng)造能力還有待進一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今后將盡量在個人性格上完善自己;工作中將更加注意廣言納諫，尋師問策，進一步掌握在調(diào)研的基礎上勤于思考、善于思考的本領，創(chuàng)造性地開展工作。
3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進一步提高。以后將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持以寬廣的眼界觀察形勢，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識。
總之，一年多的時間，我和同事們不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了進一步提升。同時，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結，充滿活力和高效的黨組領導下工作，在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地工作，老老實實做人。同時借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示最誠摯的謝意!
試用期任職工作總結篇十九
一、加強學習，提高素質(zhì)，努力適應新形勢、新任務的要求。
一年來，我始終把加強政治、業(yè)務學習作為一項重要任務來抓，積極參加機關和科室組織的政治、業(yè)務學習。重點學習了黨的xx大精神，***同志的一系列重要講話和三個代表重要思想。認真學習了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識。加強了對市場經(jīng)濟理論和wto知識的學習。學習中能夠聯(lián)系個人實際，加強自學，進一步加深了對黨的路線、方針、政策和鄧--理論的理解，能夠與黨中央保持高度一致，較好地熟悉和理解了有關法律法規(guī)，進一步提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
二、盡職盡責，勤懇工作，較好地完成了各項工作任務。
過去的一年，我始終做到了堅決服從組織安排，嚴格按照領導的要求，認真履行職責，勤勤懇懇工作，團結同志，尊重領導，求實務實，開拓進取，努力提高服務水平，較好地完成了各項工作任務。一是精心籌備各類會議。根據(jù)會和機關年度工作安排，提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領導參考，及時印發(fā)會議通知，起草好會議有關的文字材料。同時，積極與一府兩院及有關部門聯(lián)系，催辦會議材料，落實出、列席人員名單，起草主持詞，做好會議記錄。從各個環(huán)節(jié)上確保會議順利召開。會議期間，努力增強科學性、預見性，按照日程安排組織好會議。按照要求及時將會組成人員的發(fā)言整理成簡報，迅速發(fā)給與會人員，供他們審議議題時參考。會后，及時將會議作出的決議、決定制發(fā)文件，對會上提出的重要意見和建議進行整理，及時起草意見建議摘要，轉(zhuǎn)交一府兩院辦理。在省人大會期間，具體擔負著簡報的編寫工作，與其他同志一起努力工作，加班加點，圓滿完成了工作任務，得到了領導的肯定。二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照會領導的要求，認真進行起草，按時完成任務，力求使材料準確表達領導意圖，符合形勢發(fā)展要求，貼近工作實際。三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來，先后在市級以上新聞單位發(fā)表稿件40余篇，并且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎，三篇文章獲得東營市宣傳人民代表大會好新聞二等獎，被評為東營市人大宣傳工作先進個人。
三、存在的問題和不足。
我雖然干了一些工作，取得了一點成績，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊，組織領導的能力還有待提高，進取精神不如以前強等。在今后的工作中，時刻以***員的標準嚴格要求自己，針對存在的問題和不足，認真加以克服。
去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經(jīng)說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。
一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職，全心全意當好配角作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
工作三個月以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在單位同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等方面都得到了一定的發(fā)展，個人的綜合素質(zhì)也得到了提升。在轉(zhuǎn)正前夕，現(xiàn)將本人三個月來的思想、工作情況作簡要總結匯報并作轉(zhuǎn)正申請陳述。
思想上，時刻不忘加強學習黨的有關理論知識，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用先進思想武裝頭腦。堅定立場，堅定信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。自覺遵守各項法律法規(guī)，樹立廉潔、自律、公平、公正的思想。積極參加各項活動，對于局機關組織的活動，能夠積極參加與配合，關心集體榮譽。
工作上，努力夯實和拓展專業(yè)理論知識，加強實踐學習，力求更好的完成本職工作。在領導及同事們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學邊問后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程和方法。在這三個月的時間里，我積極主動地學習了有關保稅區(qū)、保稅港區(qū)的法律法律和規(guī)章制服，有關保稅區(qū)物流貿(mào)易局的工作內(nèi)容，有關大宗商品、電子商務、融資管理、期貨證券等行業(yè)的理論知識和法律法規(guī)，有關網(wǎng)站系統(tǒng)平臺開發(fā)、系統(tǒng)測試的理論知識和實踐經(jīng)驗。試用期期間對所在單位的平臺系統(tǒng)和業(yè)務知識認真學習，已經(jīng)基本熟悉了整個平臺系統(tǒng)機理，掌握了基本的工作方法。工作中謙虛謹慎，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作，并協(xié)助其他同志做好工作。下班后及時充電，補充知識的欠缺，加強實踐鍛煉，加班完成上班期間未完成的工作內(nèi)容，堅持每天有讀書、有運動、有總結、有反思、有提升。始終保持一種積極向上的心態(tài)，堅持認真負責、敢于吃苦、樂于奉獻、踏踏實實做好本職工作，認真負責完成各項任務的工作理念，以飽滿的精神面貌開展工作。
試用期期間，不懂就學，不懂就問的精神一直指引著我，感謝彭局長、姚總、曹總、郝科長尤其是丁總給予我無微不至的關懷和教導，指引我開啟了職業(yè)生涯，再次感謝各位領導;感謝試用期所在單位兩個部門的同事們給予的包含和幫助，使我的工作得以順利地開展;感謝局里的同事們給予不同程度的指引和提攜，使我更快地進入這個大家庭和及時地全方位地了解今后的工作內(nèi)容;最后要感謝我的家人給予的鼓舞和支持，支撐著我一步步前行。