通過寫心得體會(huì)，我們可以整理和總結(jié)從學(xué)習(xí)和工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)和成果。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以多角度、多角度思考，提供全面的見解和觀點(diǎn)。下面是一些我個(gè)人的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
保密工作是一項(xiàng)管理工作，它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定時(shí)間被控制在一定知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄露和使用。保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)事關(guān)最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利；在和平建設(shè)年代，保密就是保質(zhì)量，保發(fā)展；就國家的某些特殊領(lǐng)域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密，企業(yè)秘密，部門秘密，是國家、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)真做好保密工作，事關(guān)國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進(jìn)國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作，直接關(guān)系國家和企業(yè)、部門和單位的經(jīng)濟(jì)安全，局面穩(wěn)定，關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運(yùn)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益繁榮、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，保密工作面臨著更加嚴(yán)峻、更加艱巨的新問題，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴(yán)。
但是，與保密現(xiàn)實(shí)要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題，新的動(dòng)向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點(diǎn)不盡人意的表現(xiàn)：
第一，保密意識(shí)不高，法制觀念淡薄。一些人保密意識(shí)不強(qiáng)，政治敏感度不高，戰(zhàn)略眼光短視，法紀(jì)觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密。
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工作甚至根本沒有保密意識(shí)的現(xiàn)象。
第二，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個(gè)人私欲膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險(xiǎn)，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個(gè)人私利，以謀取個(gè)人利益的最大化和實(shí)現(xiàn)所謂的個(gè)人價(jià)值。
第三，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)體、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非公有經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民營經(jīng)濟(jì)實(shí)體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了，非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn)。
第四，經(jīng)濟(jì)實(shí)體的增加，加劇了人員的流動(dòng)，各經(jīng)濟(jì)實(shí)體、各單位之間人員的交換流動(dòng)增多，勢必造成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，存在著給國家秘密安全帶來嚴(yán)重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會(huì)給國家經(jīng)濟(jì)和安全穩(wěn)定造成重大的損失，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質(zhì)量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進(jìn)行考量。要做好新形勢下的保密工作，須從以下幾個(gè)方面努力：
第一，樹立正確的保密觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息，其個(gè)人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱，直接關(guān)乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡，因此，涉密人員必須充分認(rèn)識(shí)泄密的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化保密觀念和法紀(jì)觀念，樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠做。
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人的高尚道德素質(zhì)，在具體的工作中，應(yīng)端正態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，剔除受以往社會(huì)生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，時(shí)刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識(shí)和技能，了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識(shí)，以免因?yàn)樽陨淼氖韬?，給國家和所從事的事業(yè)，造成泄密的嚴(yán)重?fù)p失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法，國有國法，無規(guī)矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位，從保護(hù)涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然，應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理?xiàng)l例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度，并指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調(diào)好各部門各單位對(duì)擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前，應(yīng)該嚴(yán)格按審核標(biāo)準(zhǔn)確定信息保密級(jí)別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負(fù)責(zé)”的方法，責(zé)任到人，教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚，責(zé)任人人分明，做到管理到人，落在實(shí)處。此外，涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，設(shè)立涉密電子文檔臺(tái)賬，明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離。
第三，切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管。將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育。
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堅(jiān)持警鐘長鳴。單位黨委（黨組）或班子成員會(huì)議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識(shí)，經(jīng)常開展針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識(shí)培訓(xùn)，不斷營造“時(shí)時(shí)有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實(shí)整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國家秘密安全。
總之，保密工作是黨和國家一項(xiàng)重要的工作，也是一項(xiàng)長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當(dāng)今保密工作的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防患于未然。
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保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20__年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密的工作，嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密的工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密的工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
我局把保密的工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密的工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確____副局長專門分管保密的工作，配備____干部專門承辦日常保密的工作。我局堅(jiān)持做到保密的工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開____以上的專題會(huì)議研究保密的工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密的工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。
我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密的工作。同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密的工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密的工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密的工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密的工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對(duì)外宣傳和新聞出版保密的工作，對(duì)市、縣的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準(zhǔn)確率達(dá)9____以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。
(六)抓好保密的工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專項(xiàng)保密的工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我局保密的工作開展情況。
今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我局的保密的工作上臺(tái)階。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
在此次保密教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我強(qiáng)烈地意識(shí)到保密工作是一項(xiàng)十分重要的工作，是確保公安工作順利開展的重要保障。對(duì)于做好公安機(jī)關(guān)的保密工作，我有以下建議。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要建立健全保密組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。將保密工作列入議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作“同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲”，種好保密工作“責(zé)任田”。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。研究制定適合本單位、本部門的安全保密管理制度，認(rèn)真查擺薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，做到用制度管人、按制度辦事。
三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理。網(wǎng)絡(luò)是竊密泄密的主渠道和重災(zāi)區(qū)，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息之前，要嚴(yán)格落實(shí)信息公開保密審查，杜絕敏感信息在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期開展保密自查自評(píng)、進(jìn)駐式保密檢查，既能起到保密提醒、宣傳教育的作用，又能檢驗(yàn)基層公安隊(duì)伍保密工作的水平，有助于提高防泄反竊密的能力。
五是強(qiáng)化人員管理。嚴(yán)格落實(shí)涉密人員崗前審查、在崗管理、離職離崗等保密要求，強(qiáng)化安全保密意識(shí)，繃緊安全保密這根弦，筑牢安全保密防線。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
一是強(qiáng)化保密意識(shí)。要從思想上深刻認(rèn)識(shí)新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。在對(duì)外開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，對(duì)保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。
二是加強(qiáng)對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)。要將保密知識(shí)學(xué)習(xí)貫穿于審計(jì)工作的始終，進(jìn)去保密意識(shí)，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作到哪里，保密工作就跟到哪里。要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，使他們增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保守國家秘密的自覺性。注重對(duì)自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛迎用，對(duì)自身素質(zhì)的'要求也迎該進(jìn)一步提高，思想觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質(zhì)。重視對(duì)基礎(chǔ)理論的研究，確保專業(yè)知識(shí)精深。努力學(xué)習(xí)科技知識(shí)，進(jìn)一步提高管理水平，掌握新技能。
三是加強(qiáng)信息安全。當(dāng)今時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計(jì)算機(jī)被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的，因此存在很大的安全隱患。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計(jì)算機(jī)上，造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強(qiáng)保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的不足。
四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局重點(diǎn)工作順利開展和審計(jì)信息化工作的順利進(jìn)行提供保障。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
201x年x月x日至x月x日，我參加了xxx培訓(xùn)班。兩天的培訓(xùn)，緊張而充實(shí)，讓我收獲頗豐，現(xiàn)我將此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、新時(shí)期給保密工作提出更多新的難題。當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時(shí)代又被稱為“信息時(shí)代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇，就是科技手段的運(yùn)用使保密工作得到發(fā)展和進(jìn)步；所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密工作的難度，給保密工作帶來了新的問題。
二、新時(shí)期保密工作出現(xiàn)的新問題。主要有以下兩點(diǎn):一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚。“應(yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時(shí)的、相對(duì)的，公開、交流是絕對(duì)的、永恒的。經(jīng)濟(jì)全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)今時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺(tái)了一系列規(guī)定，如《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理的暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密問題。
三、加強(qiáng)保密宣傳教育，提升防范意識(shí)。保密工作是一項(xiàng)長期的艱巨的工作，任何時(shí)候均不容忽視。然而，在平時(shí)的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)有所淡化，保密麻痹思想滋長，認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時(shí)不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時(shí)機(jī)敲“警鐘”，使全體人員認(rèn)清：保守國家機(jī)密不僅是每個(gè)公民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。同時(shí)，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識(shí)，繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強(qiáng)保密技能學(xué)習(xí)，養(yǎng)好良好工作習(xí)慣。廣大保密工作者和涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識(shí)，嚴(yán)格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、通信、辦公自動(dòng)化等方面的保密規(guī)定。在實(shí)際工作中，要明確區(qū)分工作用和個(gè)人用的優(yōu)盤和計(jì)算機(jī)，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時(shí)清理，該歸檔的要及時(shí)歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時(shí)要對(duì)自己持有的涉密載體進(jìn)行清理，有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
西安市公安局法制處肖鋒濤隨著信息化進(jìn)程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。信息安全關(guān)系到國家的政治安全、軍事安全、經(jīng)濟(jì)安全、科技安全和社會(huì)安全，關(guān)系到改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的興衰成敗，黨中央、國務(wù)院在部署全國信息化建設(shè)中，把信息安全保密工作提上了戰(zhàn)略地位，指出要一手抓信息化建設(shè)，一手抓信息安全保障工作。尤其通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，更深刻理解了加強(qiáng)公安信息保密工作的重要性。
三是加強(qiáng)信息安全。當(dāng)今時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計(jì)算機(jī)被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。特別是我國現(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的核心技術(shù)還要依靠進(jìn)口，因此存在很大的安全隱患。技術(shù)大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進(jìn)口的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上安裝監(jiān)聽程序，從而達(dá)到竊取我們在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康?。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計(jì)算機(jī)上，造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強(qiáng)保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的不足。
四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局公安重點(diǎn)工作順利開展，為我局公安信息化工作的順利進(jìn)行提供保障。
五是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的管理。對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)必須有專人管理。當(dāng)本部門計(jì)算機(jī)通過通信線路向其他計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)傳送涉密信息時(shí)，應(yīng)采取安裝防火墻等技術(shù)保護(hù)措施。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
（一）。
6月15號(hào)我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和基層員工能更好的強(qiáng)化保密意識(shí)而做！
一、設(shè)備電腦的管理。
1.設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。
2.設(shè)備電腦只允許插拔設(shè)備專用u盤，不得插私人u盤或公司除設(shè)備專用u盤以外的u盤。
3.設(shè)備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理（不許寫。
總結(jié)。
報(bào)告做考勤做qc等人工輸入的辦公信息）。
4.不得導(dǎo)入或存儲(chǔ)涉密信息。
二、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理。
1.公司移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一定制，因工作需要由使用單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)保密辦公室審核同意后，辦理領(lǐng)用手續(xù)。
2公司各單位移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。
3嚴(yán)禁將個(gè)人具有存儲(chǔ)功能的電磁存儲(chǔ)介質(zhì)和電子設(shè)備（如：手機(jī)、mp。
3、照相機(jī)、攝像機(jī)等）帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場所。
二、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理。
1涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時(shí)，借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
2外出借用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。
三、
非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理。
1.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)中使用。
2.公司各單位應(yīng)對(duì)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)建立臺(tái)賬，并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。
3.報(bào)廢非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)先將非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)的信息進(jìn)行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。
4.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。
三、無線通信設(shè)備的保密管理。
1、涉密人員不得使用他人贈(zèng)予的手機(jī)。
2、嚴(yán)禁在涉密場所（車間）使用無線通信設(shè)備（對(duì)講機(jī)、手機(jī)、無線話筒等）。
四、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理。
2.嚴(yán)禁使用普通傳真機(jī)傳遞國家秘密信息。使用普通傳真機(jī)傳送信息，應(yīng)履行登記手續(xù)。
五、手機(jī)使用保密管理。
1.涉密場所禁止使用手機(jī)，進(jìn)入要害部門（部位）嚴(yán)禁將手機(jī)帶入。
2.涉密場所應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置禁止使用手機(jī)的警示標(biāo)識(shí)。
3.召開重要涉密會(huì)議和舉辦重要涉密活動(dòng)應(yīng)在有關(guān)通知中對(duì)手機(jī)使用保密管理提出明確要求，現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)使用手機(jī)信號(hào)干擾器，并關(guān)閉場所建筑物內(nèi)的移動(dòng)通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強(qiáng)設(shè)備。
4.公司所有人員（含外來人員）使用手機(jī)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
不得在手機(jī)通話中涉及國家秘密，不得使用手機(jī)發(fā)送、存儲(chǔ)、處理包括語音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項(xiàng)的信息，不得將手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公場所使用手機(jī)上。
涉密人員使用手機(jī)丟失或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位保密員以及公司保密辦報(bào)告。
5.使用3g手機(jī)應(yīng)遵守如下保密要求：
嚴(yán)禁將3g手機(jī)帶入涉密場所，進(jìn)入車間應(yīng)將3g手機(jī)放入手機(jī)柜中集中保存。
嚴(yán)禁將3g手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
嚴(yán)禁用3g手機(jī)在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像，嚴(yán)禁使用3g手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息。
嚴(yán)禁使用他人贈(zèng)予的3g手機(jī)，各單位凡是使用3g手機(jī)的人員均應(yīng)填寫《3g手機(jī)登記表》，同時(shí)報(bào)公司保密辦備案。
召開涉密會(huì)議和舉辦涉密活動(dòng)，要采取技術(shù)防范措施，防止使用3g手機(jī)造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會(huì)議和舉辦涉密活動(dòng)時(shí)，要安裝具有屏蔽3g手機(jī)發(fā)射功能的干擾設(shè)備。
此次培訓(xùn)時(shí)間雖只有一個(gè)半小時(shí)，通過收集培訓(xùn)材料，到給大家講這些內(nèi)容，我也是收獲頗多。一，計(jì)算機(jī)絡(luò)泄密的隱蔽性，告誡我們要以百分之一百的態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)工作，不能有半點(diǎn)松懈，不能存半點(diǎn)僥幸心理，在平時(shí)工作中，保密意識(shí)不能丟，保密工作的生命就是安全，在保證安全的前提下才能提高效率，我們創(chuàng)新工作思路一定要把握這個(gè)原則，否則保密只能越保越危險(xiǎn)。二，是結(jié)合實(shí)際，落實(shí)保密責(zé)任。做好保密工作要落實(shí)相關(guān)責(zé)任，落實(shí)好保密責(zé)任，提高保密防范能力，確保涉密信息系統(tǒng)安全有效運(yùn)行。三是強(qiáng)化督促檢查，推進(jìn)工作順利開展。把保密檢查工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，檢查不是目的，我們在進(jìn)行檢查的同時(shí)，一定要注意與宣傳教育的結(jié)合，最終達(dá)到提高保密意識(shí)，增強(qiáng)保密技能，確保國家秘密安全的目的。
（二）。
目前全方位的新課程改革很多時(shí)候讓我們無所適從，我們很多時(shí)候感到茫然，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗，讓我感受到了一個(gè)全新的。
教學(xué)。
舞臺(tái)。
無論是這些報(bào)告還是授課，都讓人耳目一新。老師幽默風(fēng)趣的語言，平易近人的教學(xué)風(fēng)范，令人高山仰止。他們“以學(xué)定教，關(guān)注學(xué)生促進(jìn)發(fā)展”，“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)觀給了我深深地震撼，他們課堂上那種渾然天成，對(duì)比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的印象?，F(xiàn)在腦海里回映還是特級(jí)教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問，形象生動(dòng)的講解，令人如沐春風(fēng)。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學(xué)基本功相當(dāng)過硬，所以才會(huì)達(dá)到現(xiàn)在教學(xué)隨心所欲的境界。其實(shí)，培訓(xùn)是一個(gè)反思進(jìn)步的過程。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。綜觀目前我的教學(xué)，最注重的似乎就是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，簡單的說就是學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)，它就是我們教師的生命。于是整天圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，課內(nèi)效益不高，就利用課外補(bǔ)，花了大量時(shí)間出現(xiàn)了學(xué)生累我更累的局面。反思我的課堂，忽視了學(xué)生的心理特點(diǎn)和已有的科學(xué)經(jīng)驗(yàn)常常以成人的眼光審視嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)的科學(xué)，并以自己多年習(xí)慣了的教學(xué)方式將科學(xué)“成人化”地呈現(xiàn)在孩子們面前。如何使我們的科學(xué)課堂愈發(fā)顯得真實(shí)、自然厚重而又充滿著人情味，作為科學(xué)老師的我更要關(guān)注的是蘊(yùn)藏在科學(xué)課堂中那些只可意會(huì)、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關(guān)注那些伴隨著師生共同進(jìn)行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗(yàn)，我們不但要傳授知識(shí)，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。讓我們行動(dòng)起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)科學(xué)課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“科學(xué)大餐”！
此外，我還認(rèn)識(shí)到：一節(jié)好的科學(xué)課，新在理念、巧在設(shè)計(jì)、贏在實(shí)踐成在后續(xù)。一節(jié)好的科學(xué)課，要做到兩個(gè)關(guān)注：一是：關(guān)注學(xué)生，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，關(guān)注學(xué)生的情感需求和認(rèn)知需求，關(guān)注學(xué)生的已有的知識(shí)基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗(yàn)??是一節(jié)成功課堂的必要基礎(chǔ)。二是：關(guān)注科學(xué)：抓住科學(xué)的本質(zhì)進(jìn)行教學(xué)，注重科學(xué)思維方法的滲透，讓學(xué)生在觀察操作、推理、驗(yàn)證的過程中有機(jī)會(huì)經(jīng)歷科學(xué)化的學(xué)習(xí)過程，使學(xué)生真正體驗(yàn)到科學(xué)，樂學(xué)、愛學(xué)科學(xué)。此外，我認(rèn)識(shí)到：一節(jié)好的科學(xué)課，不要有“做秀”情結(jié)，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學(xué)風(fēng)格，展現(xiàn)思維力度，關(guān)注科學(xué)方法，體現(xiàn)科學(xué)課的靈魂，使科學(xué)課上出“科學(xué)味”！而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學(xué)的智慧和方法。
我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。我覺得我還是一個(gè)小學(xué)生，要學(xué)的東西還很多，和新老師一樣，不能因?yàn)樽约盒露徸约航逃虒W(xué)上的不足，因?yàn)閷?duì)學(xué)生來說小學(xué)教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去實(shí)踐，及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會(huì)有所收獲，有所感悟的。
在以后的教學(xué)中，我要做的是：
第一，自我反思。從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。
第二，不斷學(xué)習(xí)。讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了，我要不斷學(xué)習(xí)，成為長流水。
第三，交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)識(shí)“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言，更要會(huì)聽真言，久而久之對(duì)我大有裨益。
百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。我們必須是著眼于未來，采取科學(xué)的方法應(yīng)對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應(yīng)新時(shí)代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位，必須走“學(xué)習(xí)——反思——研究——實(shí)踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感謝“國培”為我們提供這么難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促使我在教育生涯的軌道上大步前進(jìn)！
（三）。
六月初，縣委辦組織我們進(jìn)行了黨政系統(tǒng)文秘人員的培訓(xùn)，并在此期間學(xué)習(xí)了《新保密法》，對(duì)保密工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在此次學(xué)習(xí)中，我感慨頗深，強(qiáng)烈地意識(shí)到，在信息化長足發(fā)展的今天，如何在新時(shí)期做好基層黨政辦的保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次培訓(xùn)中所獲得的一些體會(huì)：
古人云“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍?，也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。
在革命戰(zhàn)爭時(shí)期，有邱少云烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動(dòng)不動(dòng)。而《紅巖》中的江姐為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅(jiān)強(qiáng)不屈?！都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切！如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強(qiáng)，稍加改裝的普通電視機(jī)，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號(hào)。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
通過對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí)，我在總結(jié)自己不足的同時(shí)，也對(duì)自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。
在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì)，隨時(shí)比照《新保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思，查找自己對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑?！缎卤Ｃ芊ā返某雠_(tái)，使保密工作上升到了一個(gè)新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會(huì)涉及到國家與集體的利益。在對(duì)待保密工作上，我會(huì)保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，在面對(duì)外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時(shí)，也為保密工作帶來了不小壓力。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
為加強(qiáng)保密管理工作,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生,確保國家秘密安全,結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。
一、保密守則
(一)不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說。
(二)不該問的機(jī)密，絕對(duì)不問。
(三)不該的看機(jī)密，絕對(duì)不看。
(四)不該記錄的機(jī)密，絕對(duì)不記錄。
(五)不在非保密本上記錄機(jī)密。
(六)不在私人通信中涉及機(jī)密。
(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。
(八)不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料。
(九)不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。
(十)不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、工作人員保密規(guī)定
(一)不得在非保密場所閱辦、存放秘密文件、資料。
(二)不得擅自或者指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀、留存帶有密級(jí)的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理。
(三)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國家秘密事項(xiàng)。
(四)不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交。
(五)不準(zhǔn)用無保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。
(六)不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國家秘密。
(七)不得在涉外活動(dòng)或接受記者采訪時(shí)涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
(八)不得在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。
(九)實(shí)行保密工作責(zé)任制。主任對(duì)本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科及人員的保密工作負(fù)責(zé)，每一位同志都要對(duì)自己從事的工作負(fù)保密責(zé)任。
(十)堅(jiān)決同泄密行為作斗爭，對(duì)已知的竊取或者泄露國家秘密的行為，要予以制止并及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。
三、保密工作會(huì)議
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期聽取保密工作匯報(bào)，專題研究保密工作，每年不少于2次。
(二)定期召開保密工作會(huì)議，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，每年不少于2次。
(三)全體工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加保密工作會(huì)議，并認(rèn)真作好保密工作會(huì)議記錄。
(四)各科每季度至少召開1次保密工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)科保密工作。
四、定密規(guī)定
(一)定密工作由綜合科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(二)各科負(fù)責(zé)人認(rèn)為本科有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)列為秘密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)綜合科定密。
(三)綜合科應(yīng)結(jié)合安監(jiān)工作實(shí)際，客觀地進(jìn)行定密，并督促落實(shí)保密措施。
(四)定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)根據(jù)安監(jiān)工作的變化，及時(shí)調(diào)整或解除本單位產(chǎn)生的秘密文件。
五、涉密文檔保密管理
(一)文檔人員要模范遵守保密法規(guī)和各項(xiàng)保密制度。
(二)不準(zhǔn)在文檔室會(huì)客。
(三)凡涉及黨和國家機(jī)密以及按規(guī)定不能公開的文件內(nèi)容，不準(zhǔn)以任何方式向外散布。
(四)未經(jīng)綜合科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，非文檔人員不準(zhǔn)私自將文件帶出文檔室。
(五)丟失文件和發(fā)生失、泄密事件，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，造成重大損失的，要按有關(guān)規(guī)定處理。
六、涉密文件傳閱
(一)認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的保密規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定范圍進(jìn)行傳閱，不準(zhǔn)將文件內(nèi)容隨意泄露給他人，嚴(yán)防失、泄、竊密事件的發(fā)生。
(二)文件傳閱一律由綜合科負(fù)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件，應(yīng)根據(jù)批辦意見和文件規(guī)定及時(shí)傳閱，特急件當(dāng)日傳完，普通件七日傳完。傳閱時(shí)要本著先急后緩、先主后次的原則，保證辦文質(zhì)量和效率。
(三)傳閱文件要嚴(yán)格手續(xù)，做到送出有登記，收回要清點(diǎn)，文件不橫傳。
(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有批示意見的文件，辦文人員要及時(shí)催辦落實(shí)，并將辦理結(jié)果及時(shí)向批文領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到事事有回音，件件有著落。
(五)閱文人員應(yīng)當(dāng)在辦公室閱讀文件，不得將文件隨意帶出或亂丟亂放，不準(zhǔn)從文件傳閱夾中擅自抽走文件或?qū)⑽募Щ丶抑小?BR> (六)對(duì)涉密文件，必須做到閱后及時(shí)上櫥上鎖，確保萬無一失。
(七)傳閱文件要做到勤傳、勤收、勤催辦，不拖、不壓、不誤事。傳閱辦理完畢后，應(yīng)分類保管。
七、涉密文件借閱
(一)嚴(yán)格文件借閱手續(xù)，建立借閱文件登記簿。借閱文件要履行簽字手續(xù)，嚴(yán)防丟失。
(二)借閱機(jī)密以上文件，需經(jīng)綜合科科長同意。絕密文件只能在綜合科閱讀，不準(zhǔn)攜帶外出。借閱時(shí)間一般不能超過兩天，借閱期滿，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)催問，以防丟失。
(三)不經(jīng)批準(zhǔn)，借閱人員不能隨意摘錄和復(fù)印文件內(nèi)容。
(四)借閱人員必須愛護(hù)文件，不準(zhǔn)在文件上隨意涂改、勾劃、損壞，凡造成文件損壞、丟失者，按情節(jié)輕重予以處理。
八、上網(wǎng)信息審查
(一)禁止在連接政務(wù)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上連接互聯(lián)網(wǎng)。
(二)網(wǎng)絡(luò)管理員在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查信息內(nèi)容，確保信息內(nèi)容不涉及國家秘密，經(jīng)科負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可發(fā)布。
(三)不得利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉及國家秘密的信息，利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密信息而導(dǎo)致發(fā)生泄密事件的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理
(一)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高保密意識(shí)和保密技能。
(二)涉密信息網(wǎng)絡(luò)要與非涉密網(wǎng)絡(luò)物理分離，做到專機(jī)專用、專人管理。
(三)禁止在與公眾網(wǎng)絡(luò)相連的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理和傳輸黨和國家的秘密信息;禁止使用處理涉密信息的計(jì)算機(jī)撥號(hào)連接互聯(lián)網(wǎng)。
(四)禁止使用處理涉密信息的計(jì)算機(jī)玩電子游戲。
(五)禁止在非涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理涉密信息。
(六)禁止將涉密載體在涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)之間交替使用。
(七)禁止文件接收計(jì)算機(jī)接連互聯(lián)網(wǎng)。
(八)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，一旦發(fā)生泄密事件，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
十、檔案鑒定、銷毀
(一)鑒定檔案保存價(jià)值的原則、保管期限的標(biāo)準(zhǔn)以及銷毀檔案的程序，按照國家檔案行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自銷毀檔案。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》要求，每年至少一次全面檢查檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
(三)對(duì)各門類檔案的鑒定工作，要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定，對(duì)保管期限已滿的檔案，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行鑒定。
(四)鑒定、銷毀檔案，必須統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每五年進(jìn)行一次集中鑒定、銷毀工作。
(五)銷毀檔案必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)初審后，填寫《檔案銷毀清冊》報(bào)檔案行政管理部門批準(zhǔn)后，派專人鑒銷，并寫出專題報(bào)告，由檔案室存檔。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一條 為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，根據(jù)公司實(shí)際情況特制定本制度。
第二條 公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。
第三條 公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作，日常保密監(jiān)督檢查工作由綜合辦負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。
第四條 所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密，對(duì)待保密工作必須慎之又慎。
第五條 對(duì)公司秘密知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的公司秘密。
第六條 本制度適用于公司全體員工。
第二章 公司秘密的范圍
第七條 公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。
第八條 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。
第九條 公司對(duì)外活動(dòng)(包括外事活動(dòng))中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
第十條 維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。
第十一條 客戶檔案、合同及公司營銷網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。
第十二條 公司重要會(huì)議決議、重要決定中的秘密事項(xiàng)。
第十三條 其他公司秘密事項(xiàng)。
第三章 密級(jí)分類
第十四條 公司秘密在保密認(rèn)證前暫分為兩類：秘密、內(nèi)部。
第十五條 秘密是指與公司生存、經(jīng)營、人事等有重要利益關(guān)系，泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：
(一)公司投資情況及其載體。
(二)公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及其載體、正式合同及協(xié)議書、成本及利潤率。
(三)公司內(nèi)部重要決定及重要會(huì)議紀(jì)要。
(四)公司涉密人員計(jì)算機(jī)開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。
(五)公司財(cái)務(wù)專用印簽、帳號(hào)、保險(xiǎn)柜密碼、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(六)公司與外部高層人士來往情況及其載體。
(七)獲得競爭對(duì)手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。
(八) 客戶檔案及相關(guān)資料。
(九)按檔案法規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案資料。
第十六條 內(nèi)部是指與公司生存、經(jīng)營、人事等有較大利益關(guān)系，泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)，主要包括：
(一)公司市場調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品市場預(yù)測情況及其載體。
(二)公司財(cái)務(wù)檔案、人事檔案、科技文件和資料檔案的安全保衛(wèi)措施情況。
(三) 營銷企劃方案。
(四)公司領(lǐng)導(dǎo)任免未公布前。
(五)按檔案法規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案資料。
第四章 密級(jí)內(nèi)容涉及范圍
第十七條 秘密級(jí)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理級(jí)以上的管理人員及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
第十八條 內(nèi)部級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)別以上的管理人員以及與內(nèi)部內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員，允許知曉與本工作相關(guān)的內(nèi)部秘密事項(xiàng)。
第五章 保密措施
第十九條 員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有，并按《保守商業(yè)秘密合同》及本制度進(jìn)行管理。
第二十條 員工必須具有保密意識(shí)，必須做的到不該問的絕對(duì)不問，不該說的絕對(duì)不說，不該看的絕對(duì)不看。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)開展本崗位外的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不準(zhǔn)串崗。
第二十一條 對(duì)外交往與合作中如需要提供公司的秘密事項(xiàng)，應(yīng)先由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二十二條 員工對(duì)公司秘密必須承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。
第二十三條 嚴(yán)禁在公共場所、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)。
第二十四條 不準(zhǔn)在私人交往在泄露公司秘密。
第二十五條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合辦經(jīng)理，綜合辦經(jīng)理須立即作出相應(yīng)處理。
第二十六條 有計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)則，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。
第二十七條 掌握公司秘密的人員在工作變化時(shí)，應(yīng)即時(shí)辦理交接手續(xù)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
第六章 保密環(huán)節(jié)
第二十八條 文件打印
(一) 由文件原稿提供部門負(fù)責(zé)人簽字，簽字人對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出現(xiàn)對(duì)公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)。
(三) 打印完畢，所以文件廢稿應(yīng)全部銷毀，計(jì)算機(jī)存盤視情況應(yīng)刪除或加密碼保存。
第二十九條 文件發(fā)送
(一)文件打印完畢，由綜合辦專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。
(二)嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。
(三)保密文件應(yīng)交發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。
(四)發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真中好發(fā)文登記，對(duì)于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。
第三十條 文件復(fù)印
(一)原則上保密文件不得復(fù)印，特殊情況由行政副總批準(zhǔn)。
(二)文件復(fù)印做好登記。
(三)復(fù)印件只能交給部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得交給其他人員。
(四)一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。
(五)復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。
第三十一條 文件借閱：保密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，必須經(jīng)借閱方負(fù)責(zé)人、綜合辦經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。提供方加以專項(xiàng)登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印時(shí)，須經(jīng)綜合辦經(jīng)理簽字并注明。
第三十二條 傳真件
(一) 保密文件傳遞，不得通過公用傳真機(jī)。
(二) 收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。
(三)保密傳真件發(fā)件人只能為部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得為其他人。
第三十三條 音像制品
(一) 總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)講話，公司錄象等一切與公司利益安全關(guān)系重大的均為保密材料。
(二) 音像制品由各部門兼職檔案員負(fù)責(zé)收集歸檔。
(三) 音像制品統(tǒng)一由綜合辦檔案室集中存檔管理。
第三十四條 質(zhì)量部文控室
(一) 質(zhì)量部文控室為資料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入內(nèi)。
(二) 保密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別，按等級(jí)、期限加強(qiáng)保護(hù)。
(三) 過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參加，由行政副總或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記。
第三十五條 協(xié)作方管理
(一) 涉密項(xiàng)目或產(chǎn)品外協(xié)作，必須由相應(yīng)密級(jí)單位承擔(dān)，簽訂相關(guān)協(xié)議。
(二)來訪協(xié)作方客人要遵循《公司出入管理制度》。
(三)協(xié)作方客人在公司活動(dòng)范圍應(yīng)嚴(yán)格遵照事先劃定的區(qū)域，陪同人員對(duì)此負(fù)責(zé)。
(四)協(xié)作方客人到公司參觀，不得讓其接觸公司保密文件。
第三十六條 保密部門管理
(一)凡涉及公司秘密事項(xiàng)的工程部、質(zhì)量部文控室為保密部門。
(二)保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)行控制，無關(guān)人員不得進(jìn)入。
(三)保密部門對(duì)外文件、資料交流應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)操作。
(四)保密部門應(yīng)根據(jù)部門情況制訂保密細(xì)則，指定專人做好保密文件、資料的登記、保管、使用記錄、定期歸檔工作，不得遺失。
(五)人走要上鎖，并嚴(yán)加保管鑰匙，下班禁止明放秘密文件。
(六)清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。
第三十七條 涉密會(huì)議
(一)所有重要會(huì)議由安保人員協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。
(二)參加會(huì)議人員應(yīng)嚴(yán)格控制，無關(guān)人員不得參加。
(三)會(huì)議召集部門應(yīng)認(rèn)真做好到會(huì)人員簽到、資料發(fā)放登記工作。
(四)會(huì)議錄音、攝影、攝像人員由綜合辦定。
(五)重要會(huì)議的紀(jì)要由記錄人員在指定地點(diǎn)整理、打印。
第三十八條 宣傳報(bào)道
公司對(duì)外宣傳報(bào)道由綜合辦負(fù)責(zé)，宣傳報(bào)道稿件由總經(jīng)理簽發(fā)。
第三十九條 涉外活動(dòng)
公司涉外活動(dòng)需得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，具體由行政部負(fù)責(zé)安排接待，接待過程不得泄露公司秘密。
第七章 責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲
第四十條 公司組織對(duì)員工每年兩次保密考核，凡員工泄露公司秘密，按規(guī)定程序進(jìn)行泄密事件報(bào)告和查處，視情節(jié)和所造成后果的嚴(yán)重程度，根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》和《保密獎(jiǎng)懲辦法》對(duì)當(dāng)事人和其直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，必要時(shí)追究法律責(zé)任。
第八章 附則
第四十一條 本制度由行政部制訂并負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條 本制度自頒布之日起實(shí)施。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
在當(dāng)今社會(huì)，隨著科技和信息的高速發(fā)展，保密問題變得越來越重要。特別是在企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)中，保密意識(shí)的提高和培訓(xùn)變得尤為重要。通過培訓(xùn)，員工能夠掌握保密知識(shí)，意識(shí)到保密工作的重要性，從而更好地維護(hù)企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)的利益和形象。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享我在培訓(xùn)保密方面的心得和體會(huì)。
第二段：認(rèn)真聽講。
在接受保密培訓(xùn)時(shí)，首先要認(rèn)真聽講。要充分掌握保密政策和有關(guān)法規(guī)，并認(rèn)識(shí)到保密的重要性和責(zé)任。培訓(xùn)課程中，要主動(dòng)參與討論和提問，盡快弄懂概念和流程，增強(qiáng)對(duì)保密工作的理解。我們還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)爭取學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，和專業(yè)人員交流，以達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。
第三段：落實(shí)保密要求。
保密不是一句口號(hào)，更不是一種形式主義。在工作中，我們必須要落實(shí)保密要求。前提條件就是認(rèn)真遵守保密協(xié)議和管理規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和管理制度。同時(shí)，保護(hù)資料安全需要我們保持警惕，防止外泄。我們還應(yīng)該建立正確的保密意識(shí)，從思想上落實(shí)好保密工作，并自覺抵制不職業(yè)行為。
第四段：不斷提升技能。
保密工作與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展迅速。為了更好的服務(wù)于企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)，員工不斷提升自己的保密技能是很必要的。不斷學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)、保密制度、保密工作理論，可以提升自身的保密水平。這樣，我們才能及時(shí)掌握新的保密技術(shù)和方法，及時(shí)應(yīng)對(duì)信息安全威脅，確保信息安全的連續(xù)性。
第五段：結(jié)語。
在工作中，保密工作有時(shí)候看起來并不是那么重要，但信息泄漏可能導(dǎo)致極大的后果。因此，很多企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)都注重保密工作的培訓(xùn)和理論。每個(gè)員工都應(yīng)該努力去學(xué)習(xí)保密知識(shí)，提高保密技能。我們應(yīng)該始終把保密工作放在首位，積極地進(jìn)行保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，堅(jiān)守保密原則，做好信息安全防護(hù)工作，共同構(gòu)建一個(gè)安全可靠的信息化環(huán)境。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
第一段：引言（200字）。
保密是企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵，因此，每個(gè)企業(yè)都十分重視保密工作。作為企業(yè)員工，保密責(zé)任是重中之重，有必要加強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密能力。為了更好地實(shí)現(xiàn)保密工作，公司不斷加強(qiáng)保密培訓(xùn)，我也參加了其中的培訓(xùn)，獲得了一些寶貴的保密心得體會(huì)。本篇文章主要介紹在保密培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果和收獲，探討如何才能更好地應(yīng)對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
第二段：保密培訓(xùn)的重要性（200字）。
保密培訓(xùn)是企業(yè)保密工作的重要組成部分，它不僅有助于員工更好地認(rèn)識(shí)保密的意義和重要性，也可以提高員工的保密意識(shí)和保密能力。在保密培訓(xùn)中，我了解到了刑事責(zé)任、民事責(zé)任、行政責(zé)任和紀(jì)律處分等保密方面的知識(shí)，同時(shí)也了解到了在實(shí)際工作中的不良習(xí)慣和行為容易引起保密問題，更多地認(rèn)識(shí)了公司的保密制度和保密標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了自己的保密意識(shí)。
第三段：如何做好保密工作（300字）。
保密過程中的細(xì)節(jié)和規(guī)范非常重要，因此，在培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)了許多如何做好保密工作的具體操作。例如，只在保密場所和設(shè)備上處理相關(guān)信息，避免在外部隨意儲(chǔ)存、傳遞和討論信息，定期修改和更新密碼，以及避免使用一些容易破解的密碼等等。同時(shí)，在處理敏感信息時(shí)要意識(shí)到其特殊性和敏感性，加強(qiáng)信息的保護(hù)，并禁止以任何形式泄露信息。只有這些具體的操作措施得到貫徹執(zhí)行，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的保密。
第四段：面對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)（300字）。
保密工作需要不斷地面對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，我們必須保持高度警惕。例如，在使用電子信息的時(shí)候，我們必須加強(qiáng)信息安全意識(shí)，防范電腦病毒等信息安全問題的發(fā)生。在處理外部人員或者合作伙伴提供的信息時(shí)，我們要進(jìn)行核實(shí)，并嚴(yán)格遵守公司的保密條款。同時(shí)，在工作中要隨時(shí)關(guān)注外部信息安全風(fēng)險(xiǎn)和保密事件，如發(fā)現(xiàn)異常情況，需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第五段：結(jié)論（200字）。
有效的保密工作需要企業(yè)縝密的保密體系和員工不斷的保密培訓(xùn)。本文介紹了在保密培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果和體會(huì)，以及如何做好保密工作的具體措施和應(yīng)對(duì)策略。最后，希望每個(gè)人都能夠樹立起高度的保密意識(shí)，將保密工作落實(shí)到實(shí)際工作中，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
保密工作是現(xiàn)代化的管理體系中必不可少的一環(huán)，而在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，保密意識(shí)良好的員工是保障企業(yè)信息安全的重要基石，因此每位員工都需要接受專門的保密培訓(xùn)。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對(duì)于保密工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。本文將對(duì)我在保密培訓(xùn)中所學(xué)到的心得和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，以供大家參考。
首先，保密培訓(xùn)的目的和意義是什么？個(gè)人認(rèn)為，保密培訓(xùn)的目的是讓員工深化對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)和技能，形成安全保密意識(shí)，并知曉自己在工作中的保密責(zé)任和義務(wù)。保密培訓(xùn)的意義在于對(duì)企業(yè)內(nèi)部機(jī)密的保護(hù)，對(duì)員工的保障，以及對(duì)社會(huì)信譽(yù)的提升。因此，作為員工，我們應(yīng)該認(rèn)真參加保密培訓(xùn)，形成合規(guī)合法的保密工作理念，增強(qiáng)保密意識(shí)。
其次，保密培訓(xùn)中需要注意哪些事項(xiàng)？保密工作需“以防為主”，培訓(xùn)中需要注重事前預(yù)防，事中管理和事后跟蹤，因此保密培訓(xùn)中需注意以下幾個(gè)方面。首先，形成完整的保密制度和規(guī)范，在此基礎(chǔ)上向員工宣傳保密知識(shí)和操作方法。其次，加強(qiáng)出入管理，對(duì)訪客和客戶軌跡進(jìn)行跟蹤，使用合規(guī)的密碼管理，定期對(duì)數(shù)據(jù)庫、硬盤等存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行掃描、審核和清理工作。最后，保密培訓(xùn)也要針對(duì)具體的業(yè)務(wù)和崗位安排具體的培訓(xùn)對(duì)象，并開展定期的保密演練。
第三，保密培訓(xùn)中需要注意保密意識(shí)的提升。保密意識(shí)是保密工作的重要基礎(chǔ)，只有我們實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)，我們才能更好地保護(hù)自身的商業(yè)機(jī)密，對(duì)公司的整體利益提供有效的幫助。保密培訓(xùn)中，我們可以從事實(shí)案例和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面學(xué)習(xí)保密信息的保護(hù)含義和重要性。我們還可以從法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的層面了解保密信息的分類、范圍和保護(hù)適用情況。除此之外，我們還可以搭建一個(gè)保密溝通平臺(tái)，分享保密經(jīng)驗(yàn)和保密技巧，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。
第四，保密培訓(xùn)中需要注意保密技術(shù)的學(xué)習(xí)。保密技術(shù)是保障信息安全的重要手段，通過保密技術(shù)的應(yīng)用，我們可以實(shí)現(xiàn)對(duì)信息流、物流和人流的保護(hù)。保密技術(shù)主要由密碼學(xué)、防火墻、防病毒軟件等組成，這些技術(shù)的掌握和使用對(duì)于保密工作至關(guān)重要。保密培訓(xùn)中，我們應(yīng)該了解并掌握這些技術(shù)的基礎(chǔ)原理、實(shí)現(xiàn)方法和適用范圍。
最后，保密培訓(xùn)中需要注意保密責(zé)任的落實(shí)。保密責(zé)任是每位員工都必須承擔(dān)的，要求員工在工作中切實(shí)履行自己的保密職責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)中的保密事項(xiàng)進(jìn)行保護(hù)。在保密培訓(xùn)中，我們不僅要了解自己的保密義務(wù)，還要清楚自己在保密風(fēng)險(xiǎn)中應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任。同時(shí)，員工還可以通過與線上組織，經(jīng)理和同事交流切實(shí)拓寬職業(yè)互動(dòng)，自我提升和職業(yè)成長。
綜上所述，保密培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)信息安全保護(hù)具有很大的影響，對(duì)于把握保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密具有至關(guān)重要的作用。保密培訓(xùn)須注重保密意識(shí)的提升，深化保密知識(shí)的理解，掌握保密技術(shù)，落實(shí)保密責(zé)任等方面。作為員工，我們需要深刻理解保密培訓(xùn)的意義和目的，并實(shí)現(xiàn)自我的提升和成長，為公司的業(yè)務(wù)開展做出積極的貢獻(xiàn)。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
保密是企業(yè)發(fā)展的重要基石，正確認(rèn)識(shí)和有效實(shí)施保密措施，是企業(yè)保障自身信息安全、維護(hù)市場競爭權(quán)的核心手段之一。本人于近日參加了公司舉辦的保密培訓(xùn)課程，在課程中收獲頗豐。下文將結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，闡述保密培訓(xùn)的總體感悟。
二段：認(rèn)識(shí)保密。
保密是一項(xiàng)綜合性的措施，既包括安全保密，又包括商業(yè)保密。保密的要素主要體現(xiàn)在保密意識(shí)、保密法律、保密體系、保密措施。
在保密意識(shí)上，僅有認(rèn)識(shí)保密的重要性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人們必須要有保密自覺性，意識(shí)到任何泄密行為都是違法的、不道德的，并愿意通過加強(qiáng)自身保密意識(shí)和工作能力使其變得更加強(qiáng)有力。
三段：保密措施。
保密措施一方面包括技術(shù)措施（如加密技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等），另一方面還包括管理措施（如簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)人身安全等）。在具體操作上，企業(yè)在制定保密計(jì)劃時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)部門的要求，盡可能規(guī)范操作流程，實(shí)現(xiàn)保密工作的規(guī)范化、機(jī)制化、科學(xué)化。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)對(duì)保密工作進(jìn)行安全性評(píng)估，努力保證各項(xiàng)保密措施的有效性和可靠性。
四段：保密管理。
保密管理應(yīng)該從制度、人員、環(huán)境等多方面進(jìn)行綜合考慮，全面提高管理水平。制度層面，需要建立健全的保密制度，例如構(gòu)建保密責(zé)任制度、制定保密管理規(guī)定。人員層面，需要做好人員安全培訓(xùn)和教育，建立員工保密意識(shí)，增加員工的保密意識(shí)和安全意識(shí)。環(huán)境層面，需要確保辦公環(huán)境的保密性，確保不會(huì)有無關(guān)人員進(jìn)入保密場所，從而保證數(shù)據(jù)的安全性。
五段：結(jié)論。
通過本次培訓(xùn)，本人認(rèn)識(shí)到企業(yè)保密工作是一個(gè)綜合性的、長期性的工作過程，每一項(xiàng)工作都需要踏實(shí)做好，絲毫不能大意或者忽視。同時(shí)，在保密工作之外，還要充分認(rèn)識(shí)到法律的重要性，明確保密行為的法律后果，以快捷、準(zhǔn)確的方式處置泄密事件?？梢哉f，企業(yè)保密工作是一項(xiàng)重要的、充滿挑戰(zhàn)的工作，需要全體員工的高度關(guān)注和參與。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
6月15號(hào)我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和緊抓基層員工能更好的強(qiáng)化保密意識(shí)而做！
1.器材設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。
2.設(shè)備電腦軟件只允許插拔設(shè)備專用u盤，不得插私人u盤或公司除電子系統(tǒng)專用u盤以外的u盤。
3.設(shè)備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理（不許寫總結(jié)、報(bào)告、做考勤、做qc等人工輸入的辦公信息）。
4.不得導(dǎo)入或存儲(chǔ)涉密資訊。
1.公司移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)磁碟機(jī)歸口定制，因工作需要由使用單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)保密辦公室審核同意后才，辦理領(lǐng)用手續(xù)。
2公司各單位移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。
3嚴(yán)禁將個(gè)人具有存儲(chǔ)功能的電磁存儲(chǔ)介質(zhì)和電子設(shè)備（如：手機(jī)、mp3、照相機(jī)、攝像機(jī)等）帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場所。
1涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時(shí)，嚴(yán)厲借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
2網(wǎng)絡(luò)連接外出借用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。
1.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)中使用。
2.公司各單位應(yīng)對(duì)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)建立臺(tái)賬，并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。
3.報(bào)廢及非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)先將非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)的.信息進(jìn)行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密代為辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。
4.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。
1、涉密人員不得使用他人贈(zèng)予的手機(jī)。
2、嚴(yán)禁在涉密場所（車間）使用網(wǎng)路系統(tǒng)設(shè)備（對(duì)講機(jī)、手機(jī)、無線話筒等）。
2.使用普通傳真機(jī)傳遞國家秘密信息。使用普通傳真機(jī)傳送內(nèi)部信息，應(yīng)履行登記手續(xù)。
1.人事檔案場所禁止使用手機(jī)，進(jìn)入要害部門（部位）嚴(yán)禁將手機(jī)帶入。
2.涉密場所必須涉密在醒目位置設(shè)置禁止使用手機(jī)的警示標(biāo)識(shí)。
3.活動(dòng)召開重要涉密會(huì)議和舉辦重要涉密活動(dòng)應(yīng)在有關(guān)通知中對(duì)手機(jī)使用保密管理制訂明確要求，現(xiàn)場須使用手機(jī)信號(hào)的重復(fù)使用干擾，并關(guān)閉場所建筑物內(nèi)的移動(dòng)通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強(qiáng)。
4.公司所有人員（含外來人員）使用手機(jī)應(yīng)當(dāng)履行以下事由：
不得絕密在手機(jī)通話中涉及國家秘密，不得使用手機(jī)發(fā)送、存儲(chǔ)、處理包括語音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項(xiàng)的信息，不得將手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公娛樂場所公用使用手機(jī)上網(wǎng)。
涉密人員使用手機(jī)丟失或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位保密員直屬單位以及公司保密辦報(bào)告。
5.使用3g手機(jī)應(yīng)遵守如下保密要求：
嚴(yán)禁將3g手機(jī)帶入涉密場所，進(jìn)入車間應(yīng)將3g手機(jī)放入手機(jī)柜中集中保存。
嚴(yán)禁將3g手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
嚴(yán)禁用3g手機(jī)在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像，嚴(yán)禁使用3g手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息。
嚴(yán)禁使用他人贈(zèng)予的3g手機(jī)，各單位凡是使用3g手機(jī)的人員均應(yīng)填寫《3g手機(jī)登記表》，同時(shí)報(bào)公司保密辦備案。
召開涉密會(huì)議和籌辦涉密活動(dòng)，要采取技術(shù)防范措施，防止使用3g手機(jī)造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會(huì)議和籌辦涉密活動(dòng)時(shí)，要安裝具有屏蔽3g手機(jī)發(fā)射功能的干擾設(shè)備。
目前全方位的新課程改革現(xiàn)時(shí)很多時(shí)候讓我們無所適從，我們很多時(shí)候感到憂愁，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如此番為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在中才一次次的感悟中桑翁，讓我感受到了一個(gè)全新的教學(xué)舞臺(tái)。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
保密是企業(yè)管理和信息安全的重要組成部分。作為一個(gè)在企業(yè)中工作的人員，我們必須認(rèn)真對(duì)待信息保密這個(gè)問題。針對(duì)業(yè)務(wù)流程中的保密工作，公司特地組織了保密培訓(xùn)，本人也應(yīng)邀參加了其中。在這次保密培訓(xùn)中，我受益匪淺，深受啟發(fā)。本文將圍繞這次培訓(xùn)的內(nèi)容，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
第二段：保密培訓(xùn)的內(nèi)容與感受。
在保密培訓(xùn)中，首先介紹了保密的基本概念、法律法規(guī)、保密責(zé)任和保密制度，這些都為我們建立正確的保密觀念打下了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還了解到了一些最新的保密政策和技術(shù)措施，以及信息泄露的防范措施。在學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，我也深刻意識(shí)到保密工作的重要性和必要性，以及保密工作的技巧和方法。在保密培訓(xùn)的過程中，我不斷感受到自己的保密意識(shí)和保密責(zé)任有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，這對(duì)我今后的工作和生活都有著重大的意義。
第三段：保密培訓(xùn)的啟示和收獲。
保密培訓(xùn)給我留下了很多啟示。首先，保密工作是一個(gè)長期、系統(tǒng)、細(xì)致、全面的過程，需要持之以恒，不斷加強(qiáng)保密意識(shí)，不斷提高保密水平。其次，保密工作需要通過制度建設(shè)、技術(shù)手段和管理措施相結(jié)合，才能達(dá)到有效的保密效果。最后，保密工作需要落實(shí)到每個(gè)員工的實(shí)際工作中，需要每個(gè)員工積極參與，自覺維護(hù)公司的保密利益。這些啟示讓我對(duì)保密工作有了更加全面、深入、實(shí)際的認(rèn)識(shí)，也使我在今后的工作中更加自覺、主動(dòng)地參與和支持保密工作。
第四段：我在保密工作中的體會(huì)和建議。
作為一名員工，我深深感到自己肩負(fù)著重要的保密責(zé)任。在工作中，我會(huì)更加注重信息保密和數(shù)據(jù)安全，增強(qiáng)自己的保密意識(shí)和保密能力，自覺接受公司的保密管控和監(jiān)督制度。同時(shí)，我也建議公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密審查力度，加強(qiáng)保密制度和技術(shù)手段的建設(shè)，提高員工保密意識(shí)和保密技能的培養(yǎng)，努力打造一個(gè)更加安全、可靠、保密的信息化環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
保密是企業(yè)的生命線，保密工作是任何一家企業(yè)不可或缺的管理和運(yùn)營體系。通過這次保密培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到了信息保密和安全的重要性和必要性，也感受到了公司對(duì)保密工作的重視和關(guān)注，更加堅(jiān)定了我在信息保密和安全方面的信心和決心。我相信，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，保密工作也會(huì)更加完善、規(guī)范和科學(xué)化，同時(shí)也期待我們員工能夠積極參與保密工作，共同打造一個(gè)更加安全、保密、可靠的信息化環(huán)境。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
作為一名企業(yè)員工，保守機(jī)密是我們工作的基本要求。為了確保公司重要信息不被泄露，我們需要定期參加保密培訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我參加保密培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：保密意識(shí)的重要性。
保密培訓(xùn)一開始，講師首先講述了保密意識(shí)的重要性。他強(qiáng)調(diào)了如果沒有良好的保密意識(shí)，我們?nèi)菀仔孤豆镜纳虡I(yè)機(jī)密，導(dǎo)致公司遭受損失。此時(shí)我深刻地認(rèn)識(shí)到：作為公司的員工，首先應(yīng)該樹立保密意識(shí)，嚴(yán)格保守公司機(jī)密。
第二段：保密技能的學(xué)習(xí)。
保密培訓(xùn)的第二部分主要是介紹了常用的保密技能。包括：文檔加密、口令設(shè)置、文件命名規(guī)范等等。我們通過學(xué)習(xí)這些技能，能夠更好地管理和保護(hù)公司的信息，讓公司的機(jī)密不會(huì)泄露。
第三段：保密違規(guī)的后果。
在培訓(xùn)中，講師還強(qiáng)調(diào)了違規(guī)保密的嚴(yán)重后果。如果泄露公司的機(jī)密，不僅會(huì)失去公司對(duì)你的信任，而且還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這提醒我們保密違規(guī)可能帶來的嚴(yán)重后果，喚醒了我們對(duì)保密工作的重視。
第四段：應(yīng)對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)的能力。
通過保密培訓(xùn)，我們也學(xué)會(huì)了如何判斷和應(yīng)對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際工作中，我們需要認(rèn)真對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)，遇到問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)處理，避免損失。通過實(shí)踐和應(yīng)對(duì)，我們提升了自己的保密能力。
第五段：牢記保密責(zé)任。
保密培訓(xùn)的最后，講師號(hào)召所有員工要將保密責(zé)任落實(shí)到實(shí)際工作中，時(shí)刻保持警惕，維護(hù)公司的機(jī)密。作為一名員工，一定要牢記保密責(zé)任，當(dāng)出現(xiàn)疑問時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)反映，確保公司的機(jī)密得到很好的保護(hù)。
總結(jié)：
保密培訓(xùn)讓我明白了保密的重要性和必要性，學(xué)習(xí)了常用的保密技能，認(rèn)識(shí)到保密違規(guī)帶來的嚴(yán)重后果，提升了自己的保密能力。更重要的是，讓我意識(shí)到保密責(zé)任是每個(gè)人的責(zé)任，而不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)或保密崗位人員的職責(zé)。我相信，在今后的工作中，我一定會(huì)牢記保密責(zé)任，認(rèn)真維護(hù)公司的機(jī)密。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
物業(yè)公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
1.目的
為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。
2.職責(zé)
總經(jīng)理負(fù)責(zé)保密級(jí)以上資料的復(fù)制、摘錄、攜帶外出等的審批。
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)保密制度的監(jiān)督與管理。
3.過程與方法控制
3.1.公司秘密包括下列內(nèi)容:
3.1.1.公司重大決策中的秘密事項(xiàng);
3.1.2.公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策
3.1.3.公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。
3.1.4.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3.1.5.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。
3.1.6.公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。
3.1.7.業(yè)主資料;
3.1.8.公司規(guī)定不公開的財(cái)務(wù)、銀行賬戶賬號(hào);
3.1.9.其他集團(tuán)公司或公司管理層確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。
3.1.10.公司職能部門/項(xiàng)目內(nèi)部來往資料文件。
3.1.11.一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等公開性文件不屬于保密范圍。
3.2.公司秘密分級(jí):
公司所有的檔案資料,須按其秘密等級(jí)標(biāo)明相應(yīng)的字樣(一般分為絕密、機(jī)密、保密、內(nèi)部資料、公開資料五組),分門別類放置,列成清單,便于查閱使用。由指定的專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。合理劃分、確立密級(jí)、該保密的必須保密,該公開的必須公開。
3.2.2機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;代碼a
3.2.3秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。代碼b
3.2.4內(nèi)部資料:泄露會(huì)使公司利益遭受一般損害;代碼c
3.2.5公開資料:公開有助于公司利益。代碼d
3.3 密級(jí)的確立
依據(jù)保密分級(jí)表確立各類文件資料的密級(jí)。
3.3.1公司各職能部門/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)其產(chǎn)生的文件資料,提出定級(jí)意見,確立后均在文件右上角編號(hào)最后一位注明,每季度由總經(jīng)辦核實(shí)密級(jí)。
3.3.2屬公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級(jí)的,通過口頭通知、傳達(dá)接觸范圍內(nèi)的人員。
3.4 密級(jí)變更及解密:
3.4.1因工作需要或環(huán)境變化,需要變更密級(jí)的,由原產(chǎn)生密級(jí)職能部門/ 項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng), 交總經(jīng)辦批準(zhǔn)變更。
3.4.2對(duì)尚在保密期的文件事項(xiàng),因工作需要或環(huán)境變化,需公開的,由原產(chǎn)生密件職能部門/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向總經(jīng)辦提出申請(qǐng),經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)解密。
3.5 保密措施:
3.5.1公司與長期接觸秘密文件資料的員工簽定保密協(xié)議。
3.5.3公司全體員必須貫徹執(zhí)國家有關(guān)安全和保密法律、行政法規(guī)和紀(jì)律;
3.5.6對(duì)保密材料須專門登記入冊,并定期清查,防止丟失和錯(cuò)漏;
3.5.8保密材料不得私自復(fù)制,復(fù)印件視同原件管理,復(fù)印過程的廢紙應(yīng)及時(shí)銷毀。
3.5.12公司文件不能隨意放在桌面上和其它暴露的地方,如暫不閱讀或離開辦 公室時(shí),要將文件鎖好。公司的重要文件原則上不準(zhǔn)攜帶外出,限在辦公室作用,用后應(yīng)隨手入柜加鎖及在規(guī)定限期內(nèi)歸還。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
為了推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，營造濃郁的科研氛圍，提高教師們的科研能力，我校于xxxx年xx月至1月開展了教育科研專題校本培訓(xùn)活動(dòng)。
該次培訓(xùn)以《中小學(xué)教育科研〝十講〞》為教材，培訓(xùn)內(nèi)容包括教育科研方法。文獻(xiàn)檢索的意義和方法。如何把課題做實(shí)。教師專業(yè)化成長等主題。集中培訓(xùn)工作由學(xué)校科研工作負(fù)責(zé)人。教務(wù)處李主任主持。x年1月x日的最后一次培訓(xùn)，學(xué)校邀請(qǐng)了市教育局科研辦朱河清主任主講，朱主任從課題的選題。立項(xiàng)課題的管理等方面，深入淺出的對(duì)教育科研工作進(jìn)行了指導(dǎo)，針對(duì)性強(qiáng)，從中受益頗多，下面就談?wù)勎覀€(gè)人的一些感受。
一、懂得了科研就在身邊。
通過聽李主任的講座，我明白了，其實(shí)教育科研并不是高高在上，它其實(shí)就在我們身邊，只要我們在教學(xué)中注意細(xì)節(jié)，把一些感悟。想法寫下來，并在今后的教學(xué)中去改正或發(fā)揚(yáng)，這也是教育科研的一個(gè)方面。
二、認(rèn)清了開展教育科研的必要性和重要性。
曾經(jīng)，我和很多老師一樣，也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關(guān)，覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題，但更多時(shí)候是為了完成一些〝任務(wù)〞。為了評(píng)職稱，有些〝被逼無奈〞。其實(shí)，教師開展教育科研是新的社會(huì)歷史時(shí)期對(duì)教師素質(zhì)提出的新的要求，是促進(jìn)教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效保障。因此，一線教師開展教育科研是非常必要，也是非常重的隨著教育本身的發(fā)展，社會(huì)各界對(duì)教育的.期望越來越高，日益頻繁的教育改革對(duì)教師的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。因此，教師要擁有完善的專業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐，要成為批判地。系統(tǒng)地考察自己教育教學(xué)實(shí)踐的研究者。這就需要我們教師認(rèn)真的去開展教育科研，以教育科學(xué)理論為武器的，有目的有計(jì)劃地用科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗(yàn)，探索教育規(guī)律，讓教育科研來指導(dǎo)我們的教育教學(xué)工作，使教育科研真正做到來源于實(shí)踐，又應(yīng)用于實(shí)踐。
三、梳理了開展教育科研的過程。內(nèi)容與方法，找到了門路。完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來該怎樣制訂課題實(shí)施計(jì)劃。撰寫開題報(bào)告？怎樣實(shí)施課題，進(jìn)行過程管理哪？這些疑惑，兩位老師的報(bào)告都有講述，使我們對(duì)如何開展〝教育科研〞的認(rèn)識(shí)逐步清晰，明白了在開展課題時(shí)我們該做些什么。怎么做，找到了做課題的門路，為我們今后開展教育科研指明了方向。通過參加這次培訓(xùn)，我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事，必須走出去，多聽多學(xué)多想，注意教學(xué)細(xì)節(jié)，這樣才能把自己的本職工作做好。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
保密作為企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分，越來越受到企業(yè)的重視。為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，企業(yè)要求員工在日常工作中嚴(yán)格遵守保密制度，這就要求每個(gè)員工都具備保密意識(shí)和技能。最近，我參加了一次保密培訓(xùn)，收獲頗豐，下面我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會(huì)。
第二段：對(duì)保密的認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到保密的重要性。企業(yè)的利益往往關(guān)系到眾多利益相關(guān)者，它們可以是客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。保密不僅涉及內(nèi)部信息的安全，還涉及企業(yè)在市場競爭中的競爭優(yōu)勢。同時(shí)，保密也是員工職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。員工更需要加強(qiáng)保密意識(shí)和知識(shí)技能，減少保密風(fēng)險(xiǎn)和防范信息泄露。
第三段：保密制度的認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)中，我們也詳細(xì)了解了企業(yè)的保密制度。企業(yè)的保密制度是實(shí)現(xiàn)保密目標(biāo)的重要手段。它包括保密規(guī)定、保密管理體制、保密管理措施等方面。我們作為員工，需要認(rèn)真了解保密制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，確保保密制度的有效運(yùn)行。只有堅(jiān)持保密制度，才能有效保障企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。
第四段：保密技能的掌握。
除了保密意識(shí)和制度，還需要掌握一些保密技能。其中，信息安全技能是我們必須掌握的一項(xiàng)技能。在信息時(shí)代，數(shù)字化信息安全已成為最為重要的保密形式之一。我們需要學(xué)習(xí)并掌握保密技術(shù)，如信息加密、網(wǎng)絡(luò)安全、安全通信等方面的技術(shù)。這些保密技能將有助于我們提高保密能力和防范信息泄露等風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：結(jié)語。
保密培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)加強(qiáng)保密意識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我更深刻地認(rèn)識(shí)到保密意識(shí)和技能的重要性。只有不斷提高自己的保密能力，才能保護(hù)自己的企業(yè)和客戶的利益。我相信，通過這次保密培訓(xùn)，我們能更好地執(zhí)行保密制度，做好信息安全工作，成為保密和信息安全方面的專業(yè)人才。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
保密工作是一項(xiàng)管理工作，它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定時(shí)間被控制在一定知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄露和使用。保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)事關(guān)最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利；在和平建設(shè)年代，保密就是保質(zhì)量，保發(fā)展；就國家的某些特殊領(lǐng)域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密，企業(yè)秘密，部門秘密，是國家、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)真做好保密工作，事關(guān)國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進(jìn)國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作，直接關(guān)系國家和企業(yè)、部門和單位的經(jīng)濟(jì)安全，局面穩(wěn)定，關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運(yùn)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益繁榮、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，保密工作面臨著更加嚴(yán)峻、更加艱巨的新問題，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴(yán)。
但是，與保密現(xiàn)實(shí)要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題，新的動(dòng)向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點(diǎn)不盡人意的表現(xiàn)：
第一，保密意識(shí)不高，法制觀念淡薄。一些人保密意識(shí)不強(qiáng)，政治敏感度不高，戰(zhàn)略眼光短視，法紀(jì)觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密。
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工作甚至根本沒有保密意識(shí)的現(xiàn)象。
第二，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個(gè)人私欲膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險(xiǎn)，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個(gè)人私利，以謀取個(gè)人利益的最大化和實(shí)現(xiàn)所謂的個(gè)人價(jià)值。
第三，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)體、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非公有經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民營經(jīng)濟(jì)實(shí)體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了，非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn)。
第四，經(jīng)濟(jì)實(shí)體的增加，加劇了人員的流動(dòng)，各經(jīng)濟(jì)實(shí)體、各單位之間人員的交換流動(dòng)增多，勢必造成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，存在著給國家秘密安全帶來嚴(yán)重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會(huì)給國家經(jīng)濟(jì)和安全穩(wěn)定造成重大的損失，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質(zhì)量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進(jìn)行考量。要做好新形勢下的保密工作，須從以下幾個(gè)方面努力：
第一，樹立正確的保密觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息，其個(gè)人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱，直接關(guān)乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡，因此，涉密人員必須充分認(rèn)識(shí)泄密的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化保密觀念和法紀(jì)觀念，樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠做。
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人的高尚道德素質(zhì)，在具體的工作中，應(yīng)端正態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，剔除受以往社會(huì)生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，時(shí)刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識(shí)和技能，了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識(shí)，以免因?yàn)樽陨淼氖韬?，給國家和所從事的事業(yè)，造成泄密的嚴(yán)重?fù)p失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法，國有國法，無規(guī)矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位，從保護(hù)涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然，應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理?xiàng)l例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度，并指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調(diào)好各部門各單位對(duì)擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前，應(yīng)該嚴(yán)格按審核標(biāo)準(zhǔn)確定信息保密級(jí)別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負(fù)責(zé)”的方法，責(zé)任到人，教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚，責(zé)任人人分明，做到管理到人，落在實(shí)處。此外，涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，設(shè)立涉密電子文檔臺(tái)賬，明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離。
第三，切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管。將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育。
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堅(jiān)持警鐘長鳴。單位黨委（黨組）或班子成員會(huì)議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識(shí)，經(jīng)常開展針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識(shí)培訓(xùn)，不斷營造“時(shí)時(shí)有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實(shí)整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國家秘密安全。
總之，保密工作是黨和國家一項(xiàng)重要的工作，也是一項(xiàng)長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當(dāng)今保密工作的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防患于未然。
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保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20__年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密的工作，嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密的工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密的工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
我局把保密的工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密的工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確____副局長專門分管保密的工作，配備____干部專門承辦日常保密的工作。我局堅(jiān)持做到保密的工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開____以上的專題會(huì)議研究保密的工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密的工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。
我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密的工作。同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密的工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密的工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密的工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密的工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對(duì)外宣傳和新聞出版保密的工作，對(duì)市、縣的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準(zhǔn)確率達(dá)9____以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。
(六)抓好保密的工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專項(xiàng)保密的工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我局保密的工作開展情況。
今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我局的保密的工作上臺(tái)階。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
在此次保密教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我強(qiáng)烈地意識(shí)到保密工作是一項(xiàng)十分重要的工作，是確保公安工作順利開展的重要保障。對(duì)于做好公安機(jī)關(guān)的保密工作，我有以下建議。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要建立健全保密組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。將保密工作列入議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作“同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲”，種好保密工作“責(zé)任田”。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。研究制定適合本單位、本部門的安全保密管理制度，認(rèn)真查擺薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，做到用制度管人、按制度辦事。
三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理。網(wǎng)絡(luò)是竊密泄密的主渠道和重災(zāi)區(qū)，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息之前，要嚴(yán)格落實(shí)信息公開保密審查，杜絕敏感信息在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期開展保密自查自評(píng)、進(jìn)駐式保密檢查，既能起到保密提醒、宣傳教育的作用，又能檢驗(yàn)基層公安隊(duì)伍保密工作的水平，有助于提高防泄反竊密的能力。
五是強(qiáng)化人員管理。嚴(yán)格落實(shí)涉密人員崗前審查、在崗管理、離職離崗等保密要求，強(qiáng)化安全保密意識(shí)，繃緊安全保密這根弦，筑牢安全保密防線。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
一是強(qiáng)化保密意識(shí)。要從思想上深刻認(rèn)識(shí)新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。在對(duì)外開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，對(duì)保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。
二是加強(qiáng)對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)。要將保密知識(shí)學(xué)習(xí)貫穿于審計(jì)工作的始終，進(jìn)去保密意識(shí)，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作到哪里，保密工作就跟到哪里。要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，使他們增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保守國家秘密的自覺性。注重對(duì)自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛迎用，對(duì)自身素質(zhì)的'要求也迎該進(jìn)一步提高，思想觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質(zhì)。重視對(duì)基礎(chǔ)理論的研究，確保專業(yè)知識(shí)精深。努力學(xué)習(xí)科技知識(shí)，進(jìn)一步提高管理水平，掌握新技能。
三是加強(qiáng)信息安全。當(dāng)今時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計(jì)算機(jī)被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的，因此存在很大的安全隱患。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計(jì)算機(jī)上，造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強(qiáng)保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的不足。
四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局重點(diǎn)工作順利開展和審計(jì)信息化工作的順利進(jìn)行提供保障。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
201x年x月x日至x月x日，我參加了xxx培訓(xùn)班。兩天的培訓(xùn)，緊張而充實(shí)，讓我收獲頗豐，現(xiàn)我將此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、新時(shí)期給保密工作提出更多新的難題。當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時(shí)代又被稱為“信息時(shí)代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇，就是科技手段的運(yùn)用使保密工作得到發(fā)展和進(jìn)步；所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密工作的難度，給保密工作帶來了新的問題。
二、新時(shí)期保密工作出現(xiàn)的新問題。主要有以下兩點(diǎn):一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚。“應(yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時(shí)的、相對(duì)的，公開、交流是絕對(duì)的、永恒的。經(jīng)濟(jì)全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)今時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺(tái)了一系列規(guī)定，如《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理的暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密問題。
三、加強(qiáng)保密宣傳教育，提升防范意識(shí)。保密工作是一項(xiàng)長期的艱巨的工作，任何時(shí)候均不容忽視。然而，在平時(shí)的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)有所淡化，保密麻痹思想滋長，認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時(shí)不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時(shí)機(jī)敲“警鐘”，使全體人員認(rèn)清：保守國家機(jī)密不僅是每個(gè)公民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。同時(shí)，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識(shí)，繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強(qiáng)保密技能學(xué)習(xí)，養(yǎng)好良好工作習(xí)慣。廣大保密工作者和涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識(shí)，嚴(yán)格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、通信、辦公自動(dòng)化等方面的保密規(guī)定。在實(shí)際工作中，要明確區(qū)分工作用和個(gè)人用的優(yōu)盤和計(jì)算機(jī)，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時(shí)清理，該歸檔的要及時(shí)歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時(shí)要對(duì)自己持有的涉密載體進(jìn)行清理，有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
西安市公安局法制處肖鋒濤隨著信息化進(jìn)程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。信息安全關(guān)系到國家的政治安全、軍事安全、經(jīng)濟(jì)安全、科技安全和社會(huì)安全，關(guān)系到改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的興衰成敗，黨中央、國務(wù)院在部署全國信息化建設(shè)中，把信息安全保密工作提上了戰(zhàn)略地位，指出要一手抓信息化建設(shè)，一手抓信息安全保障工作。尤其通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，更深刻理解了加強(qiáng)公安信息保密工作的重要性。
三是加強(qiáng)信息安全。當(dāng)今時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計(jì)算機(jī)被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。特別是我國現(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的核心技術(shù)還要依靠進(jìn)口，因此存在很大的安全隱患。技術(shù)大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進(jìn)口的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上安裝監(jiān)聽程序，從而達(dá)到竊取我們在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康?。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計(jì)算機(jī)上，造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強(qiáng)保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的不足。
四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局公安重點(diǎn)工作順利開展，為我局公安信息化工作的順利進(jìn)行提供保障。
五是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的管理。對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)必須有專人管理。當(dāng)本部門計(jì)算機(jī)通過通信線路向其他計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)傳送涉密信息時(shí)，應(yīng)采取安裝防火墻等技術(shù)保護(hù)措施。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
（一）。
6月15號(hào)我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和基層員工能更好的強(qiáng)化保密意識(shí)而做！
一、設(shè)備電腦的管理。
1.設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。
2.設(shè)備電腦只允許插拔設(shè)備專用u盤，不得插私人u盤或公司除設(shè)備專用u盤以外的u盤。
3.設(shè)備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理（不許寫。
總結(jié)。
報(bào)告做考勤做qc等人工輸入的辦公信息）。
4.不得導(dǎo)入或存儲(chǔ)涉密信息。
二、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理。
1.公司移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一定制，因工作需要由使用單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)保密辦公室審核同意后，辦理領(lǐng)用手續(xù)。
2公司各單位移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。
3嚴(yán)禁將個(gè)人具有存儲(chǔ)功能的電磁存儲(chǔ)介質(zhì)和電子設(shè)備（如：手機(jī)、mp。
3、照相機(jī)、攝像機(jī)等）帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場所。
二、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理。
1涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時(shí)，借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
2外出借用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。
三、
非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理。
1.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)中使用。
2.公司各單位應(yīng)對(duì)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)建立臺(tái)賬，并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。
3.報(bào)廢非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)先將非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)的信息進(jìn)行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。
4.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。
三、無線通信設(shè)備的保密管理。
1、涉密人員不得使用他人贈(zèng)予的手機(jī)。
2、嚴(yán)禁在涉密場所（車間）使用無線通信設(shè)備（對(duì)講機(jī)、手機(jī)、無線話筒等）。
四、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理。
2.嚴(yán)禁使用普通傳真機(jī)傳遞國家秘密信息。使用普通傳真機(jī)傳送信息，應(yīng)履行登記手續(xù)。
五、手機(jī)使用保密管理。
1.涉密場所禁止使用手機(jī)，進(jìn)入要害部門（部位）嚴(yán)禁將手機(jī)帶入。
2.涉密場所應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置禁止使用手機(jī)的警示標(biāo)識(shí)。
3.召開重要涉密會(huì)議和舉辦重要涉密活動(dòng)應(yīng)在有關(guān)通知中對(duì)手機(jī)使用保密管理提出明確要求，現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)使用手機(jī)信號(hào)干擾器，并關(guān)閉場所建筑物內(nèi)的移動(dòng)通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強(qiáng)設(shè)備。
4.公司所有人員（含外來人員）使用手機(jī)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
不得在手機(jī)通話中涉及國家秘密，不得使用手機(jī)發(fā)送、存儲(chǔ)、處理包括語音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項(xiàng)的信息，不得將手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公場所使用手機(jī)上。
涉密人員使用手機(jī)丟失或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位保密員以及公司保密辦報(bào)告。
5.使用3g手機(jī)應(yīng)遵守如下保密要求：
嚴(yán)禁將3g手機(jī)帶入涉密場所，進(jìn)入車間應(yīng)將3g手機(jī)放入手機(jī)柜中集中保存。
嚴(yán)禁將3g手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
嚴(yán)禁用3g手機(jī)在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像，嚴(yán)禁使用3g手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息。
嚴(yán)禁使用他人贈(zèng)予的3g手機(jī)，各單位凡是使用3g手機(jī)的人員均應(yīng)填寫《3g手機(jī)登記表》，同時(shí)報(bào)公司保密辦備案。
召開涉密會(huì)議和舉辦涉密活動(dòng)，要采取技術(shù)防范措施，防止使用3g手機(jī)造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會(huì)議和舉辦涉密活動(dòng)時(shí)，要安裝具有屏蔽3g手機(jī)發(fā)射功能的干擾設(shè)備。
此次培訓(xùn)時(shí)間雖只有一個(gè)半小時(shí)，通過收集培訓(xùn)材料，到給大家講這些內(nèi)容，我也是收獲頗多。一，計(jì)算機(jī)絡(luò)泄密的隱蔽性，告誡我們要以百分之一百的態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)工作，不能有半點(diǎn)松懈，不能存半點(diǎn)僥幸心理，在平時(shí)工作中，保密意識(shí)不能丟，保密工作的生命就是安全，在保證安全的前提下才能提高效率，我們創(chuàng)新工作思路一定要把握這個(gè)原則，否則保密只能越保越危險(xiǎn)。二，是結(jié)合實(shí)際，落實(shí)保密責(zé)任。做好保密工作要落實(shí)相關(guān)責(zé)任，落實(shí)好保密責(zé)任，提高保密防范能力，確保涉密信息系統(tǒng)安全有效運(yùn)行。三是強(qiáng)化督促檢查，推進(jìn)工作順利開展。把保密檢查工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，檢查不是目的，我們在進(jìn)行檢查的同時(shí)，一定要注意與宣傳教育的結(jié)合，最終達(dá)到提高保密意識(shí)，增強(qiáng)保密技能，確保國家秘密安全的目的。
（二）。
目前全方位的新課程改革很多時(shí)候讓我們無所適從，我們很多時(shí)候感到茫然，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗，讓我感受到了一個(gè)全新的。
教學(xué)。
舞臺(tái)。
無論是這些報(bào)告還是授課，都讓人耳目一新。老師幽默風(fēng)趣的語言，平易近人的教學(xué)風(fēng)范，令人高山仰止。他們“以學(xué)定教，關(guān)注學(xué)生促進(jìn)發(fā)展”，“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)觀給了我深深地震撼，他們課堂上那種渾然天成，對(duì)比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的印象?，F(xiàn)在腦海里回映還是特級(jí)教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問，形象生動(dòng)的講解，令人如沐春風(fēng)。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學(xué)基本功相當(dāng)過硬，所以才會(huì)達(dá)到現(xiàn)在教學(xué)隨心所欲的境界。其實(shí)，培訓(xùn)是一個(gè)反思進(jìn)步的過程。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。綜觀目前我的教學(xué)，最注重的似乎就是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，簡單的說就是學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)，它就是我們教師的生命。于是整天圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，課內(nèi)效益不高，就利用課外補(bǔ)，花了大量時(shí)間出現(xiàn)了學(xué)生累我更累的局面。反思我的課堂，忽視了學(xué)生的心理特點(diǎn)和已有的科學(xué)經(jīng)驗(yàn)常常以成人的眼光審視嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)的科學(xué)，并以自己多年習(xí)慣了的教學(xué)方式將科學(xué)“成人化”地呈現(xiàn)在孩子們面前。如何使我們的科學(xué)課堂愈發(fā)顯得真實(shí)、自然厚重而又充滿著人情味，作為科學(xué)老師的我更要關(guān)注的是蘊(yùn)藏在科學(xué)課堂中那些只可意會(huì)、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關(guān)注那些伴隨著師生共同進(jìn)行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗(yàn)，我們不但要傳授知識(shí)，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。讓我們行動(dòng)起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)科學(xué)課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“科學(xué)大餐”！
此外，我還認(rèn)識(shí)到：一節(jié)好的科學(xué)課，新在理念、巧在設(shè)計(jì)、贏在實(shí)踐成在后續(xù)。一節(jié)好的科學(xué)課，要做到兩個(gè)關(guān)注：一是：關(guān)注學(xué)生，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，關(guān)注學(xué)生的情感需求和認(rèn)知需求，關(guān)注學(xué)生的已有的知識(shí)基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗(yàn)??是一節(jié)成功課堂的必要基礎(chǔ)。二是：關(guān)注科學(xué)：抓住科學(xué)的本質(zhì)進(jìn)行教學(xué)，注重科學(xué)思維方法的滲透，讓學(xué)生在觀察操作、推理、驗(yàn)證的過程中有機(jī)會(huì)經(jīng)歷科學(xué)化的學(xué)習(xí)過程，使學(xué)生真正體驗(yàn)到科學(xué)，樂學(xué)、愛學(xué)科學(xué)。此外，我認(rèn)識(shí)到：一節(jié)好的科學(xué)課，不要有“做秀”情結(jié)，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學(xué)風(fēng)格，展現(xiàn)思維力度，關(guān)注科學(xué)方法，體現(xiàn)科學(xué)課的靈魂，使科學(xué)課上出“科學(xué)味”！而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學(xué)的智慧和方法。
我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。我覺得我還是一個(gè)小學(xué)生，要學(xué)的東西還很多，和新老師一樣，不能因?yàn)樽约盒露徸约航逃虒W(xué)上的不足，因?yàn)閷?duì)學(xué)生來說小學(xué)教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去實(shí)踐，及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會(huì)有所收獲，有所感悟的。
在以后的教學(xué)中，我要做的是：
第一，自我反思。從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。
第二，不斷學(xué)習(xí)。讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了，我要不斷學(xué)習(xí)，成為長流水。
第三，交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)識(shí)“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言，更要會(huì)聽真言，久而久之對(duì)我大有裨益。
百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。我們必須是著眼于未來，采取科學(xué)的方法應(yīng)對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應(yīng)新時(shí)代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位，必須走“學(xué)習(xí)——反思——研究——實(shí)踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感謝“國培”為我們提供這么難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促使我在教育生涯的軌道上大步前進(jìn)！
（三）。
六月初，縣委辦組織我們進(jìn)行了黨政系統(tǒng)文秘人員的培訓(xùn)，并在此期間學(xué)習(xí)了《新保密法》，對(duì)保密工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在此次學(xué)習(xí)中，我感慨頗深，強(qiáng)烈地意識(shí)到，在信息化長足發(fā)展的今天，如何在新時(shí)期做好基層黨政辦的保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次培訓(xùn)中所獲得的一些體會(huì)：
古人云“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍?，也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。
在革命戰(zhàn)爭時(shí)期，有邱少云烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動(dòng)不動(dòng)。而《紅巖》中的江姐為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅(jiān)強(qiáng)不屈?！都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切！如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強(qiáng)，稍加改裝的普通電視機(jī)，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號(hào)。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
通過對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí)，我在總結(jié)自己不足的同時(shí)，也對(duì)自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。
在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì)，隨時(shí)比照《新保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思，查找自己對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑?！缎卤Ｃ芊ā返某雠_(tái)，使保密工作上升到了一個(gè)新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會(huì)涉及到國家與集體的利益。在對(duì)待保密工作上，我會(huì)保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，在面對(duì)外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時(shí)，也為保密工作帶來了不小壓力。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
為加強(qiáng)保密管理工作,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生,確保國家秘密安全,結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。
一、保密守則
(一)不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說。
(二)不該問的機(jī)密，絕對(duì)不問。
(三)不該的看機(jī)密，絕對(duì)不看。
(四)不該記錄的機(jī)密，絕對(duì)不記錄。
(五)不在非保密本上記錄機(jī)密。
(六)不在私人通信中涉及機(jī)密。
(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。
(八)不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料。
(九)不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。
(十)不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、工作人員保密規(guī)定
(一)不得在非保密場所閱辦、存放秘密文件、資料。
(二)不得擅自或者指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀、留存帶有密級(jí)的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理。
(三)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國家秘密事項(xiàng)。
(四)不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交。
(五)不準(zhǔn)用無保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。
(六)不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國家秘密。
(七)不得在涉外活動(dòng)或接受記者采訪時(shí)涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
(八)不得在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。
(九)實(shí)行保密工作責(zé)任制。主任對(duì)本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科及人員的保密工作負(fù)責(zé)，每一位同志都要對(duì)自己從事的工作負(fù)保密責(zé)任。
(十)堅(jiān)決同泄密行為作斗爭，對(duì)已知的竊取或者泄露國家秘密的行為，要予以制止并及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。
三、保密工作會(huì)議
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期聽取保密工作匯報(bào)，專題研究保密工作，每年不少于2次。
(二)定期召開保密工作會(huì)議，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，每年不少于2次。
(三)全體工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加保密工作會(huì)議，并認(rèn)真作好保密工作會(huì)議記錄。
(四)各科每季度至少召開1次保密工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)科保密工作。
四、定密規(guī)定
(一)定密工作由綜合科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(二)各科負(fù)責(zé)人認(rèn)為本科有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)列為秘密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)綜合科定密。
(三)綜合科應(yīng)結(jié)合安監(jiān)工作實(shí)際，客觀地進(jìn)行定密，并督促落實(shí)保密措施。
(四)定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)根據(jù)安監(jiān)工作的變化，及時(shí)調(diào)整或解除本單位產(chǎn)生的秘密文件。
五、涉密文檔保密管理
(一)文檔人員要模范遵守保密法規(guī)和各項(xiàng)保密制度。
(二)不準(zhǔn)在文檔室會(huì)客。
(三)凡涉及黨和國家機(jī)密以及按規(guī)定不能公開的文件內(nèi)容，不準(zhǔn)以任何方式向外散布。
(四)未經(jīng)綜合科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，非文檔人員不準(zhǔn)私自將文件帶出文檔室。
(五)丟失文件和發(fā)生失、泄密事件，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，造成重大損失的，要按有關(guān)規(guī)定處理。
六、涉密文件傳閱
(一)認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的保密規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定范圍進(jìn)行傳閱，不準(zhǔn)將文件內(nèi)容隨意泄露給他人，嚴(yán)防失、泄、竊密事件的發(fā)生。
(二)文件傳閱一律由綜合科負(fù)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件，應(yīng)根據(jù)批辦意見和文件規(guī)定及時(shí)傳閱，特急件當(dāng)日傳完，普通件七日傳完。傳閱時(shí)要本著先急后緩、先主后次的原則，保證辦文質(zhì)量和效率。
(三)傳閱文件要嚴(yán)格手續(xù)，做到送出有登記，收回要清點(diǎn)，文件不橫傳。
(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有批示意見的文件，辦文人員要及時(shí)催辦落實(shí)，并將辦理結(jié)果及時(shí)向批文領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到事事有回音，件件有著落。
(五)閱文人員應(yīng)當(dāng)在辦公室閱讀文件，不得將文件隨意帶出或亂丟亂放，不準(zhǔn)從文件傳閱夾中擅自抽走文件或?qū)⑽募Щ丶抑小?BR> (六)對(duì)涉密文件，必須做到閱后及時(shí)上櫥上鎖，確保萬無一失。
(七)傳閱文件要做到勤傳、勤收、勤催辦，不拖、不壓、不誤事。傳閱辦理完畢后，應(yīng)分類保管。
七、涉密文件借閱
(一)嚴(yán)格文件借閱手續(xù)，建立借閱文件登記簿。借閱文件要履行簽字手續(xù)，嚴(yán)防丟失。
(二)借閱機(jī)密以上文件，需經(jīng)綜合科科長同意。絕密文件只能在綜合科閱讀，不準(zhǔn)攜帶外出。借閱時(shí)間一般不能超過兩天，借閱期滿，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)催問，以防丟失。
(三)不經(jīng)批準(zhǔn)，借閱人員不能隨意摘錄和復(fù)印文件內(nèi)容。
(四)借閱人員必須愛護(hù)文件，不準(zhǔn)在文件上隨意涂改、勾劃、損壞，凡造成文件損壞、丟失者，按情節(jié)輕重予以處理。
八、上網(wǎng)信息審查
(一)禁止在連接政務(wù)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上連接互聯(lián)網(wǎng)。
(二)網(wǎng)絡(luò)管理員在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查信息內(nèi)容，確保信息內(nèi)容不涉及國家秘密，經(jīng)科負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可發(fā)布。
(三)不得利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉及國家秘密的信息，利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密信息而導(dǎo)致發(fā)生泄密事件的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理
(一)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高保密意識(shí)和保密技能。
(二)涉密信息網(wǎng)絡(luò)要與非涉密網(wǎng)絡(luò)物理分離，做到專機(jī)專用、專人管理。
(三)禁止在與公眾網(wǎng)絡(luò)相連的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理和傳輸黨和國家的秘密信息;禁止使用處理涉密信息的計(jì)算機(jī)撥號(hào)連接互聯(lián)網(wǎng)。
(四)禁止使用處理涉密信息的計(jì)算機(jī)玩電子游戲。
(五)禁止在非涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理涉密信息。
(六)禁止將涉密載體在涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)之間交替使用。
(七)禁止文件接收計(jì)算機(jī)接連互聯(lián)網(wǎng)。
(八)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，一旦發(fā)生泄密事件，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
十、檔案鑒定、銷毀
(一)鑒定檔案保存價(jià)值的原則、保管期限的標(biāo)準(zhǔn)以及銷毀檔案的程序，按照國家檔案行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自銷毀檔案。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》要求，每年至少一次全面檢查檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
(三)對(duì)各門類檔案的鑒定工作，要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定，對(duì)保管期限已滿的檔案，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行鑒定。
(四)鑒定、銷毀檔案，必須統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每五年進(jìn)行一次集中鑒定、銷毀工作。
(五)銷毀檔案必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)初審后，填寫《檔案銷毀清冊》報(bào)檔案行政管理部門批準(zhǔn)后，派專人鑒銷，并寫出專題報(bào)告，由檔案室存檔。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一條 為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，根據(jù)公司實(shí)際情況特制定本制度。
第二條 公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。
第三條 公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作，日常保密監(jiān)督檢查工作由綜合辦負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。
第四條 所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密，對(duì)待保密工作必須慎之又慎。
第五條 對(duì)公司秘密知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的公司秘密。
第六條 本制度適用于公司全體員工。
第二章 公司秘密的范圍
第七條 公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。
第八條 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。
第九條 公司對(duì)外活動(dòng)(包括外事活動(dòng))中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
第十條 維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。
第十一條 客戶檔案、合同及公司營銷網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。
第十二條 公司重要會(huì)議決議、重要決定中的秘密事項(xiàng)。
第十三條 其他公司秘密事項(xiàng)。
第三章 密級(jí)分類
第十四條 公司秘密在保密認(rèn)證前暫分為兩類：秘密、內(nèi)部。
第十五條 秘密是指與公司生存、經(jīng)營、人事等有重要利益關(guān)系，泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：
(一)公司投資情況及其載體。
(二)公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及其載體、正式合同及協(xié)議書、成本及利潤率。
(三)公司內(nèi)部重要決定及重要會(huì)議紀(jì)要。
(四)公司涉密人員計(jì)算機(jī)開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。
(五)公司財(cái)務(wù)專用印簽、帳號(hào)、保險(xiǎn)柜密碼、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(六)公司與外部高層人士來往情況及其載體。
(七)獲得競爭對(duì)手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。
(八) 客戶檔案及相關(guān)資料。
(九)按檔案法規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案資料。
第十六條 內(nèi)部是指與公司生存、經(jīng)營、人事等有較大利益關(guān)系，泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)，主要包括：
(一)公司市場調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品市場預(yù)測情況及其載體。
(二)公司財(cái)務(wù)檔案、人事檔案、科技文件和資料檔案的安全保衛(wèi)措施情況。
(三) 營銷企劃方案。
(四)公司領(lǐng)導(dǎo)任免未公布前。
(五)按檔案法規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案資料。
第四章 密級(jí)內(nèi)容涉及范圍
第十七條 秘密級(jí)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理級(jí)以上的管理人員及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
第十八條 內(nèi)部級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)別以上的管理人員以及與內(nèi)部內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員，允許知曉與本工作相關(guān)的內(nèi)部秘密事項(xiàng)。
第五章 保密措施
第十九條 員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有，并按《保守商業(yè)秘密合同》及本制度進(jìn)行管理。
第二十條 員工必須具有保密意識(shí)，必須做的到不該問的絕對(duì)不問，不該說的絕對(duì)不說，不該看的絕對(duì)不看。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)開展本崗位外的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不準(zhǔn)串崗。
第二十一條 對(duì)外交往與合作中如需要提供公司的秘密事項(xiàng)，應(yīng)先由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二十二條 員工對(duì)公司秘密必須承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。
第二十三條 嚴(yán)禁在公共場所、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)。
第二十四條 不準(zhǔn)在私人交往在泄露公司秘密。
第二十五條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合辦經(jīng)理，綜合辦經(jīng)理須立即作出相應(yīng)處理。
第二十六條 有計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)則，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。
第二十七條 掌握公司秘密的人員在工作變化時(shí)，應(yīng)即時(shí)辦理交接手續(xù)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
第六章 保密環(huán)節(jié)
第二十八條 文件打印
(一) 由文件原稿提供部門負(fù)責(zé)人簽字，簽字人對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出現(xiàn)對(duì)公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)。
(三) 打印完畢，所以文件廢稿應(yīng)全部銷毀，計(jì)算機(jī)存盤視情況應(yīng)刪除或加密碼保存。
第二十九條 文件發(fā)送
(一)文件打印完畢，由綜合辦專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。
(二)嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。
(三)保密文件應(yīng)交發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。
(四)發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真中好發(fā)文登記，對(duì)于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。
第三十條 文件復(fù)印
(一)原則上保密文件不得復(fù)印，特殊情況由行政副總批準(zhǔn)。
(二)文件復(fù)印做好登記。
(三)復(fù)印件只能交給部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得交給其他人員。
(四)一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。
(五)復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。
第三十一條 文件借閱：保密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，必須經(jīng)借閱方負(fù)責(zé)人、綜合辦經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。提供方加以專項(xiàng)登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印時(shí)，須經(jīng)綜合辦經(jīng)理簽字并注明。
第三十二條 傳真件
(一) 保密文件傳遞，不得通過公用傳真機(jī)。
(二) 收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。
(三)保密傳真件發(fā)件人只能為部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得為其他人。
第三十三條 音像制品
(一) 總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)講話，公司錄象等一切與公司利益安全關(guān)系重大的均為保密材料。
(二) 音像制品由各部門兼職檔案員負(fù)責(zé)收集歸檔。
(三) 音像制品統(tǒng)一由綜合辦檔案室集中存檔管理。
第三十四條 質(zhì)量部文控室
(一) 質(zhì)量部文控室為資料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入內(nèi)。
(二) 保密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別，按等級(jí)、期限加強(qiáng)保護(hù)。
(三) 過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參加，由行政副總或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記。
第三十五條 協(xié)作方管理
(一) 涉密項(xiàng)目或產(chǎn)品外協(xié)作，必須由相應(yīng)密級(jí)單位承擔(dān)，簽訂相關(guān)協(xié)議。
(二)來訪協(xié)作方客人要遵循《公司出入管理制度》。
(三)協(xié)作方客人在公司活動(dòng)范圍應(yīng)嚴(yán)格遵照事先劃定的區(qū)域，陪同人員對(duì)此負(fù)責(zé)。
(四)協(xié)作方客人到公司參觀，不得讓其接觸公司保密文件。
第三十六條 保密部門管理
(一)凡涉及公司秘密事項(xiàng)的工程部、質(zhì)量部文控室為保密部門。
(二)保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)行控制，無關(guān)人員不得進(jìn)入。
(三)保密部門對(duì)外文件、資料交流應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)操作。
(四)保密部門應(yīng)根據(jù)部門情況制訂保密細(xì)則，指定專人做好保密文件、資料的登記、保管、使用記錄、定期歸檔工作，不得遺失。
(五)人走要上鎖，并嚴(yán)加保管鑰匙，下班禁止明放秘密文件。
(六)清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。
第三十七條 涉密會(huì)議
(一)所有重要會(huì)議由安保人員協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。
(二)參加會(huì)議人員應(yīng)嚴(yán)格控制，無關(guān)人員不得參加。
(三)會(huì)議召集部門應(yīng)認(rèn)真做好到會(huì)人員簽到、資料發(fā)放登記工作。
(四)會(huì)議錄音、攝影、攝像人員由綜合辦定。
(五)重要會(huì)議的紀(jì)要由記錄人員在指定地點(diǎn)整理、打印。
第三十八條 宣傳報(bào)道
公司對(duì)外宣傳報(bào)道由綜合辦負(fù)責(zé)，宣傳報(bào)道稿件由總經(jīng)理簽發(fā)。
第三十九條 涉外活動(dòng)
公司涉外活動(dòng)需得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，具體由行政部負(fù)責(zé)安排接待，接待過程不得泄露公司秘密。
第七章 責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲
第四十條 公司組織對(duì)員工每年兩次保密考核，凡員工泄露公司秘密，按規(guī)定程序進(jìn)行泄密事件報(bào)告和查處，視情節(jié)和所造成后果的嚴(yán)重程度，根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》和《保密獎(jiǎng)懲辦法》對(duì)當(dāng)事人和其直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，必要時(shí)追究法律責(zé)任。
第八章 附則
第四十一條 本制度由行政部制訂并負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條 本制度自頒布之日起實(shí)施。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
在當(dāng)今社會(huì)，隨著科技和信息的高速發(fā)展，保密問題變得越來越重要。特別是在企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)中，保密意識(shí)的提高和培訓(xùn)變得尤為重要。通過培訓(xùn)，員工能夠掌握保密知識(shí)，意識(shí)到保密工作的重要性，從而更好地維護(hù)企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)的利益和形象。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享我在培訓(xùn)保密方面的心得和體會(huì)。
第二段：認(rèn)真聽講。
在接受保密培訓(xùn)時(shí)，首先要認(rèn)真聽講。要充分掌握保密政策和有關(guān)法規(guī)，并認(rèn)識(shí)到保密的重要性和責(zé)任。培訓(xùn)課程中，要主動(dòng)參與討論和提問，盡快弄懂概念和流程，增強(qiáng)對(duì)保密工作的理解。我們還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)爭取學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，和專業(yè)人員交流，以達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。
第三段：落實(shí)保密要求。
保密不是一句口號(hào)，更不是一種形式主義。在工作中，我們必須要落實(shí)保密要求。前提條件就是認(rèn)真遵守保密協(xié)議和管理規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和管理制度。同時(shí)，保護(hù)資料安全需要我們保持警惕，防止外泄。我們還應(yīng)該建立正確的保密意識(shí)，從思想上落實(shí)好保密工作，并自覺抵制不職業(yè)行為。
第四段：不斷提升技能。
保密工作與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展迅速。為了更好的服務(wù)于企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)，員工不斷提升自己的保密技能是很必要的。不斷學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)、保密制度、保密工作理論，可以提升自身的保密水平。這樣，我們才能及時(shí)掌握新的保密技術(shù)和方法，及時(shí)應(yīng)對(duì)信息安全威脅，確保信息安全的連續(xù)性。
第五段：結(jié)語。
在工作中，保密工作有時(shí)候看起來并不是那么重要，但信息泄漏可能導(dǎo)致極大的后果。因此，很多企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)都注重保密工作的培訓(xùn)和理論。每個(gè)員工都應(yīng)該努力去學(xué)習(xí)保密知識(shí)，提高保密技能。我們應(yīng)該始終把保密工作放在首位，積極地進(jìn)行保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，堅(jiān)守保密原則，做好信息安全防護(hù)工作，共同構(gòu)建一個(gè)安全可靠的信息化環(huán)境。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
第一段：引言（200字）。
保密是企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵，因此，每個(gè)企業(yè)都十分重視保密工作。作為企業(yè)員工，保密責(zé)任是重中之重，有必要加強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密能力。為了更好地實(shí)現(xiàn)保密工作，公司不斷加強(qiáng)保密培訓(xùn)，我也參加了其中的培訓(xùn)，獲得了一些寶貴的保密心得體會(huì)。本篇文章主要介紹在保密培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果和收獲，探討如何才能更好地應(yīng)對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
第二段：保密培訓(xùn)的重要性（200字）。
保密培訓(xùn)是企業(yè)保密工作的重要組成部分，它不僅有助于員工更好地認(rèn)識(shí)保密的意義和重要性，也可以提高員工的保密意識(shí)和保密能力。在保密培訓(xùn)中，我了解到了刑事責(zé)任、民事責(zé)任、行政責(zé)任和紀(jì)律處分等保密方面的知識(shí)，同時(shí)也了解到了在實(shí)際工作中的不良習(xí)慣和行為容易引起保密問題，更多地認(rèn)識(shí)了公司的保密制度和保密標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了自己的保密意識(shí)。
第三段：如何做好保密工作（300字）。
保密過程中的細(xì)節(jié)和規(guī)范非常重要，因此，在培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)了許多如何做好保密工作的具體操作。例如，只在保密場所和設(shè)備上處理相關(guān)信息，避免在外部隨意儲(chǔ)存、傳遞和討論信息，定期修改和更新密碼，以及避免使用一些容易破解的密碼等等。同時(shí)，在處理敏感信息時(shí)要意識(shí)到其特殊性和敏感性，加強(qiáng)信息的保護(hù)，并禁止以任何形式泄露信息。只有這些具體的操作措施得到貫徹執(zhí)行，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的保密。
第四段：面對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)（300字）。
保密工作需要不斷地面對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，我們必須保持高度警惕。例如，在使用電子信息的時(shí)候，我們必須加強(qiáng)信息安全意識(shí)，防范電腦病毒等信息安全問題的發(fā)生。在處理外部人員或者合作伙伴提供的信息時(shí)，我們要進(jìn)行核實(shí)，并嚴(yán)格遵守公司的保密條款。同時(shí)，在工作中要隨時(shí)關(guān)注外部信息安全風(fēng)險(xiǎn)和保密事件，如發(fā)現(xiàn)異常情況，需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第五段：結(jié)論（200字）。
有效的保密工作需要企業(yè)縝密的保密體系和員工不斷的保密培訓(xùn)。本文介紹了在保密培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果和體會(huì)，以及如何做好保密工作的具體措施和應(yīng)對(duì)策略。最后，希望每個(gè)人都能夠樹立起高度的保密意識(shí)，將保密工作落實(shí)到實(shí)際工作中，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
保密工作是現(xiàn)代化的管理體系中必不可少的一環(huán)，而在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，保密意識(shí)良好的員工是保障企業(yè)信息安全的重要基石，因此每位員工都需要接受專門的保密培訓(xùn)。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對(duì)于保密工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。本文將對(duì)我在保密培訓(xùn)中所學(xué)到的心得和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，以供大家參考。
首先，保密培訓(xùn)的目的和意義是什么？個(gè)人認(rèn)為，保密培訓(xùn)的目的是讓員工深化對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)和技能，形成安全保密意識(shí)，并知曉自己在工作中的保密責(zé)任和義務(wù)。保密培訓(xùn)的意義在于對(duì)企業(yè)內(nèi)部機(jī)密的保護(hù)，對(duì)員工的保障，以及對(duì)社會(huì)信譽(yù)的提升。因此，作為員工，我們應(yīng)該認(rèn)真參加保密培訓(xùn)，形成合規(guī)合法的保密工作理念，增強(qiáng)保密意識(shí)。
其次，保密培訓(xùn)中需要注意哪些事項(xiàng)？保密工作需“以防為主”，培訓(xùn)中需要注重事前預(yù)防，事中管理和事后跟蹤，因此保密培訓(xùn)中需注意以下幾個(gè)方面。首先，形成完整的保密制度和規(guī)范，在此基礎(chǔ)上向員工宣傳保密知識(shí)和操作方法。其次，加強(qiáng)出入管理，對(duì)訪客和客戶軌跡進(jìn)行跟蹤，使用合規(guī)的密碼管理，定期對(duì)數(shù)據(jù)庫、硬盤等存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行掃描、審核和清理工作。最后，保密培訓(xùn)也要針對(duì)具體的業(yè)務(wù)和崗位安排具體的培訓(xùn)對(duì)象，并開展定期的保密演練。
第三，保密培訓(xùn)中需要注意保密意識(shí)的提升。保密意識(shí)是保密工作的重要基礎(chǔ)，只有我們實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)，我們才能更好地保護(hù)自身的商業(yè)機(jī)密，對(duì)公司的整體利益提供有效的幫助。保密培訓(xùn)中，我們可以從事實(shí)案例和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面學(xué)習(xí)保密信息的保護(hù)含義和重要性。我們還可以從法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的層面了解保密信息的分類、范圍和保護(hù)適用情況。除此之外，我們還可以搭建一個(gè)保密溝通平臺(tái)，分享保密經(jīng)驗(yàn)和保密技巧，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。
第四，保密培訓(xùn)中需要注意保密技術(shù)的學(xué)習(xí)。保密技術(shù)是保障信息安全的重要手段，通過保密技術(shù)的應(yīng)用，我們可以實(shí)現(xiàn)對(duì)信息流、物流和人流的保護(hù)。保密技術(shù)主要由密碼學(xué)、防火墻、防病毒軟件等組成，這些技術(shù)的掌握和使用對(duì)于保密工作至關(guān)重要。保密培訓(xùn)中，我們應(yīng)該了解并掌握這些技術(shù)的基礎(chǔ)原理、實(shí)現(xiàn)方法和適用范圍。
最后，保密培訓(xùn)中需要注意保密責(zé)任的落實(shí)。保密責(zé)任是每位員工都必須承擔(dān)的，要求員工在工作中切實(shí)履行自己的保密職責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)中的保密事項(xiàng)進(jìn)行保護(hù)。在保密培訓(xùn)中，我們不僅要了解自己的保密義務(wù)，還要清楚自己在保密風(fēng)險(xiǎn)中應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任。同時(shí)，員工還可以通過與線上組織，經(jīng)理和同事交流切實(shí)拓寬職業(yè)互動(dòng)，自我提升和職業(yè)成長。
綜上所述，保密培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)信息安全保護(hù)具有很大的影響，對(duì)于把握保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密具有至關(guān)重要的作用。保密培訓(xùn)須注重保密意識(shí)的提升，深化保密知識(shí)的理解，掌握保密技術(shù)，落實(shí)保密責(zé)任等方面。作為員工，我們需要深刻理解保密培訓(xùn)的意義和目的，并實(shí)現(xiàn)自我的提升和成長，為公司的業(yè)務(wù)開展做出積極的貢獻(xiàn)。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
保密是企業(yè)發(fā)展的重要基石，正確認(rèn)識(shí)和有效實(shí)施保密措施，是企業(yè)保障自身信息安全、維護(hù)市場競爭權(quán)的核心手段之一。本人于近日參加了公司舉辦的保密培訓(xùn)課程，在課程中收獲頗豐。下文將結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，闡述保密培訓(xùn)的總體感悟。
二段：認(rèn)識(shí)保密。
保密是一項(xiàng)綜合性的措施，既包括安全保密，又包括商業(yè)保密。保密的要素主要體現(xiàn)在保密意識(shí)、保密法律、保密體系、保密措施。
在保密意識(shí)上，僅有認(rèn)識(shí)保密的重要性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人們必須要有保密自覺性，意識(shí)到任何泄密行為都是違法的、不道德的，并愿意通過加強(qiáng)自身保密意識(shí)和工作能力使其變得更加強(qiáng)有力。
三段：保密措施。
保密措施一方面包括技術(shù)措施（如加密技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等），另一方面還包括管理措施（如簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)人身安全等）。在具體操作上，企業(yè)在制定保密計(jì)劃時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)部門的要求，盡可能規(guī)范操作流程，實(shí)現(xiàn)保密工作的規(guī)范化、機(jī)制化、科學(xué)化。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)對(duì)保密工作進(jìn)行安全性評(píng)估，努力保證各項(xiàng)保密措施的有效性和可靠性。
四段：保密管理。
保密管理應(yīng)該從制度、人員、環(huán)境等多方面進(jìn)行綜合考慮，全面提高管理水平。制度層面，需要建立健全的保密制度，例如構(gòu)建保密責(zé)任制度、制定保密管理規(guī)定。人員層面，需要做好人員安全培訓(xùn)和教育，建立員工保密意識(shí)，增加員工的保密意識(shí)和安全意識(shí)。環(huán)境層面，需要確保辦公環(huán)境的保密性，確保不會(huì)有無關(guān)人員進(jìn)入保密場所，從而保證數(shù)據(jù)的安全性。
五段：結(jié)論。
通過本次培訓(xùn)，本人認(rèn)識(shí)到企業(yè)保密工作是一個(gè)綜合性的、長期性的工作過程，每一項(xiàng)工作都需要踏實(shí)做好，絲毫不能大意或者忽視。同時(shí)，在保密工作之外，還要充分認(rèn)識(shí)到法律的重要性，明確保密行為的法律后果，以快捷、準(zhǔn)確的方式處置泄密事件?？梢哉f，企業(yè)保密工作是一項(xiàng)重要的、充滿挑戰(zhàn)的工作，需要全體員工的高度關(guān)注和參與。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
6月15號(hào)我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和緊抓基層員工能更好的強(qiáng)化保密意識(shí)而做！
1.器材設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。
2.設(shè)備電腦軟件只允許插拔設(shè)備專用u盤，不得插私人u盤或公司除電子系統(tǒng)專用u盤以外的u盤。
3.設(shè)備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理（不許寫總結(jié)、報(bào)告、做考勤、做qc等人工輸入的辦公信息）。
4.不得導(dǎo)入或存儲(chǔ)涉密資訊。
1.公司移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)磁碟機(jī)歸口定制，因工作需要由使用單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)保密辦公室審核同意后才，辦理領(lǐng)用手續(xù)。
2公司各單位移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。
3嚴(yán)禁將個(gè)人具有存儲(chǔ)功能的電磁存儲(chǔ)介質(zhì)和電子設(shè)備（如：手機(jī)、mp3、照相機(jī)、攝像機(jī)等）帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場所。
1涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時(shí)，嚴(yán)厲借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
2網(wǎng)絡(luò)連接外出借用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。
1.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)中使用。
2.公司各單位應(yīng)對(duì)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)建立臺(tái)賬，并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。
3.報(bào)廢及非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)先將非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)的.信息進(jìn)行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密代為辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。
4.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。
1、涉密人員不得使用他人贈(zèng)予的手機(jī)。
2、嚴(yán)禁在涉密場所（車間）使用網(wǎng)路系統(tǒng)設(shè)備（對(duì)講機(jī)、手機(jī)、無線話筒等）。
2.使用普通傳真機(jī)傳遞國家秘密信息。使用普通傳真機(jī)傳送內(nèi)部信息，應(yīng)履行登記手續(xù)。
1.人事檔案場所禁止使用手機(jī)，進(jìn)入要害部門（部位）嚴(yán)禁將手機(jī)帶入。
2.涉密場所必須涉密在醒目位置設(shè)置禁止使用手機(jī)的警示標(biāo)識(shí)。
3.活動(dòng)召開重要涉密會(huì)議和舉辦重要涉密活動(dòng)應(yīng)在有關(guān)通知中對(duì)手機(jī)使用保密管理制訂明確要求，現(xiàn)場須使用手機(jī)信號(hào)的重復(fù)使用干擾，并關(guān)閉場所建筑物內(nèi)的移動(dòng)通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強(qiáng)。
4.公司所有人員（含外來人員）使用手機(jī)應(yīng)當(dāng)履行以下事由：
不得絕密在手機(jī)通話中涉及國家秘密，不得使用手機(jī)發(fā)送、存儲(chǔ)、處理包括語音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項(xiàng)的信息，不得將手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公娛樂場所公用使用手機(jī)上網(wǎng)。
涉密人員使用手機(jī)丟失或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位保密員直屬單位以及公司保密辦報(bào)告。
5.使用3g手機(jī)應(yīng)遵守如下保密要求：
嚴(yán)禁將3g手機(jī)帶入涉密場所，進(jìn)入車間應(yīng)將3g手機(jī)放入手機(jī)柜中集中保存。
嚴(yán)禁將3g手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
嚴(yán)禁用3g手機(jī)在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像，嚴(yán)禁使用3g手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息。
嚴(yán)禁使用他人贈(zèng)予的3g手機(jī)，各單位凡是使用3g手機(jī)的人員均應(yīng)填寫《3g手機(jī)登記表》，同時(shí)報(bào)公司保密辦備案。
召開涉密會(huì)議和籌辦涉密活動(dòng)，要采取技術(shù)防范措施，防止使用3g手機(jī)造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會(huì)議和籌辦涉密活動(dòng)時(shí)，要安裝具有屏蔽3g手機(jī)發(fā)射功能的干擾設(shè)備。
目前全方位的新課程改革現(xiàn)時(shí)很多時(shí)候讓我們無所適從，我們很多時(shí)候感到憂愁，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如此番為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在中才一次次的感悟中桑翁，讓我感受到了一個(gè)全新的教學(xué)舞臺(tái)。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
保密是企業(yè)管理和信息安全的重要組成部分。作為一個(gè)在企業(yè)中工作的人員，我們必須認(rèn)真對(duì)待信息保密這個(gè)問題。針對(duì)業(yè)務(wù)流程中的保密工作，公司特地組織了保密培訓(xùn)，本人也應(yīng)邀參加了其中。在這次保密培訓(xùn)中，我受益匪淺，深受啟發(fā)。本文將圍繞這次培訓(xùn)的內(nèi)容，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
第二段：保密培訓(xùn)的內(nèi)容與感受。
在保密培訓(xùn)中，首先介紹了保密的基本概念、法律法規(guī)、保密責(zé)任和保密制度，這些都為我們建立正確的保密觀念打下了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還了解到了一些最新的保密政策和技術(shù)措施，以及信息泄露的防范措施。在學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，我也深刻意識(shí)到保密工作的重要性和必要性，以及保密工作的技巧和方法。在保密培訓(xùn)的過程中，我不斷感受到自己的保密意識(shí)和保密責(zé)任有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，這對(duì)我今后的工作和生活都有著重大的意義。
第三段：保密培訓(xùn)的啟示和收獲。
保密培訓(xùn)給我留下了很多啟示。首先，保密工作是一個(gè)長期、系統(tǒng)、細(xì)致、全面的過程，需要持之以恒，不斷加強(qiáng)保密意識(shí)，不斷提高保密水平。其次，保密工作需要通過制度建設(shè)、技術(shù)手段和管理措施相結(jié)合，才能達(dá)到有效的保密效果。最后，保密工作需要落實(shí)到每個(gè)員工的實(shí)際工作中，需要每個(gè)員工積極參與，自覺維護(hù)公司的保密利益。這些啟示讓我對(duì)保密工作有了更加全面、深入、實(shí)際的認(rèn)識(shí)，也使我在今后的工作中更加自覺、主動(dòng)地參與和支持保密工作。
第四段：我在保密工作中的體會(huì)和建議。
作為一名員工，我深深感到自己肩負(fù)著重要的保密責(zé)任。在工作中，我會(huì)更加注重信息保密和數(shù)據(jù)安全，增強(qiáng)自己的保密意識(shí)和保密能力，自覺接受公司的保密管控和監(jiān)督制度。同時(shí)，我也建議公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密審查力度，加強(qiáng)保密制度和技術(shù)手段的建設(shè)，提高員工保密意識(shí)和保密技能的培養(yǎng)，努力打造一個(gè)更加安全、可靠、保密的信息化環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
保密是企業(yè)的生命線，保密工作是任何一家企業(yè)不可或缺的管理和運(yùn)營體系。通過這次保密培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到了信息保密和安全的重要性和必要性，也感受到了公司對(duì)保密工作的重視和關(guān)注，更加堅(jiān)定了我在信息保密和安全方面的信心和決心。我相信，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，保密工作也會(huì)更加完善、規(guī)范和科學(xué)化，同時(shí)也期待我們員工能夠積極參與保密工作，共同打造一個(gè)更加安全、保密、可靠的信息化環(huán)境。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
作為一名企業(yè)員工，保守機(jī)密是我們工作的基本要求。為了確保公司重要信息不被泄露，我們需要定期參加保密培訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我參加保密培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：保密意識(shí)的重要性。
保密培訓(xùn)一開始，講師首先講述了保密意識(shí)的重要性。他強(qiáng)調(diào)了如果沒有良好的保密意識(shí)，我們?nèi)菀仔孤豆镜纳虡I(yè)機(jī)密，導(dǎo)致公司遭受損失。此時(shí)我深刻地認(rèn)識(shí)到：作為公司的員工，首先應(yīng)該樹立保密意識(shí)，嚴(yán)格保守公司機(jī)密。
第二段：保密技能的學(xué)習(xí)。
保密培訓(xùn)的第二部分主要是介紹了常用的保密技能。包括：文檔加密、口令設(shè)置、文件命名規(guī)范等等。我們通過學(xué)習(xí)這些技能，能夠更好地管理和保護(hù)公司的信息，讓公司的機(jī)密不會(huì)泄露。
第三段：保密違規(guī)的后果。
在培訓(xùn)中，講師還強(qiáng)調(diào)了違規(guī)保密的嚴(yán)重后果。如果泄露公司的機(jī)密，不僅會(huì)失去公司對(duì)你的信任，而且還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這提醒我們保密違規(guī)可能帶來的嚴(yán)重后果，喚醒了我們對(duì)保密工作的重視。
第四段：應(yīng)對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)的能力。
通過保密培訓(xùn)，我們也學(xué)會(huì)了如何判斷和應(yīng)對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際工作中，我們需要認(rèn)真對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)，遇到問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)處理，避免損失。通過實(shí)踐和應(yīng)對(duì)，我們提升了自己的保密能力。
第五段：牢記保密責(zé)任。
保密培訓(xùn)的最后，講師號(hào)召所有員工要將保密責(zé)任落實(shí)到實(shí)際工作中，時(shí)刻保持警惕，維護(hù)公司的機(jī)密。作為一名員工，一定要牢記保密責(zé)任，當(dāng)出現(xiàn)疑問時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)反映，確保公司的機(jī)密得到很好的保護(hù)。
總結(jié)：
保密培訓(xùn)讓我明白了保密的重要性和必要性，學(xué)習(xí)了常用的保密技能，認(rèn)識(shí)到保密違規(guī)帶來的嚴(yán)重后果，提升了自己的保密能力。更重要的是，讓我意識(shí)到保密責(zé)任是每個(gè)人的責(zé)任，而不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)或保密崗位人員的職責(zé)。我相信，在今后的工作中，我一定會(huì)牢記保密責(zé)任，認(rèn)真維護(hù)公司的機(jī)密。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
物業(yè)公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
1.目的
為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。
2.職責(zé)
總經(jīng)理負(fù)責(zé)保密級(jí)以上資料的復(fù)制、摘錄、攜帶外出等的審批。
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)保密制度的監(jiān)督與管理。
3.過程與方法控制
3.1.公司秘密包括下列內(nèi)容:
3.1.1.公司重大決策中的秘密事項(xiàng);
3.1.2.公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策
3.1.3.公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。
3.1.4.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3.1.5.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。
3.1.6.公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。
3.1.7.業(yè)主資料;
3.1.8.公司規(guī)定不公開的財(cái)務(wù)、銀行賬戶賬號(hào);
3.1.9.其他集團(tuán)公司或公司管理層確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。
3.1.10.公司職能部門/項(xiàng)目內(nèi)部來往資料文件。
3.1.11.一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等公開性文件不屬于保密范圍。
3.2.公司秘密分級(jí):
公司所有的檔案資料,須按其秘密等級(jí)標(biāo)明相應(yīng)的字樣(一般分為絕密、機(jī)密、保密、內(nèi)部資料、公開資料五組),分門別類放置,列成清單,便于查閱使用。由指定的專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。合理劃分、確立密級(jí)、該保密的必須保密,該公開的必須公開。
3.2.2機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;代碼a
3.2.3秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。代碼b
3.2.4內(nèi)部資料:泄露會(huì)使公司利益遭受一般損害;代碼c
3.2.5公開資料:公開有助于公司利益。代碼d
3.3 密級(jí)的確立
依據(jù)保密分級(jí)表確立各類文件資料的密級(jí)。
3.3.1公司各職能部門/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)其產(chǎn)生的文件資料,提出定級(jí)意見,確立后均在文件右上角編號(hào)最后一位注明,每季度由總經(jīng)辦核實(shí)密級(jí)。
3.3.2屬公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級(jí)的,通過口頭通知、傳達(dá)接觸范圍內(nèi)的人員。
3.4 密級(jí)變更及解密:
3.4.1因工作需要或環(huán)境變化,需要變更密級(jí)的,由原產(chǎn)生密級(jí)職能部門/ 項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng), 交總經(jīng)辦批準(zhǔn)變更。
3.4.2對(duì)尚在保密期的文件事項(xiàng),因工作需要或環(huán)境變化,需公開的,由原產(chǎn)生密件職能部門/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向總經(jīng)辦提出申請(qǐng),經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)解密。
3.5 保密措施:
3.5.1公司與長期接觸秘密文件資料的員工簽定保密協(xié)議。
3.5.3公司全體員必須貫徹執(zhí)國家有關(guān)安全和保密法律、行政法規(guī)和紀(jì)律;
3.5.6對(duì)保密材料須專門登記入冊,并定期清查,防止丟失和錯(cuò)漏;
3.5.8保密材料不得私自復(fù)制,復(fù)印件視同原件管理,復(fù)印過程的廢紙應(yīng)及時(shí)銷毀。
3.5.12公司文件不能隨意放在桌面上和其它暴露的地方,如暫不閱讀或離開辦 公室時(shí),要將文件鎖好。公司的重要文件原則上不準(zhǔn)攜帶外出,限在辦公室作用,用后應(yīng)隨手入柜加鎖及在規(guī)定限期內(nèi)歸還。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
為了推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，營造濃郁的科研氛圍，提高教師們的科研能力，我校于xxxx年xx月至1月開展了教育科研專題校本培訓(xùn)活動(dòng)。
該次培訓(xùn)以《中小學(xué)教育科研〝十講〞》為教材，培訓(xùn)內(nèi)容包括教育科研方法。文獻(xiàn)檢索的意義和方法。如何把課題做實(shí)。教師專業(yè)化成長等主題。集中培訓(xùn)工作由學(xué)校科研工作負(fù)責(zé)人。教務(wù)處李主任主持。x年1月x日的最后一次培訓(xùn)，學(xué)校邀請(qǐng)了市教育局科研辦朱河清主任主講，朱主任從課題的選題。立項(xiàng)課題的管理等方面，深入淺出的對(duì)教育科研工作進(jìn)行了指導(dǎo)，針對(duì)性強(qiáng)，從中受益頗多，下面就談?wù)勎覀€(gè)人的一些感受。
一、懂得了科研就在身邊。
通過聽李主任的講座，我明白了，其實(shí)教育科研并不是高高在上，它其實(shí)就在我們身邊，只要我們在教學(xué)中注意細(xì)節(jié)，把一些感悟。想法寫下來，并在今后的教學(xué)中去改正或發(fā)揚(yáng)，這也是教育科研的一個(gè)方面。
二、認(rèn)清了開展教育科研的必要性和重要性。
曾經(jīng)，我和很多老師一樣，也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關(guān)，覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題，但更多時(shí)候是為了完成一些〝任務(wù)〞。為了評(píng)職稱，有些〝被逼無奈〞。其實(shí)，教師開展教育科研是新的社會(huì)歷史時(shí)期對(duì)教師素質(zhì)提出的新的要求，是促進(jìn)教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效保障。因此，一線教師開展教育科研是非常必要，也是非常重的隨著教育本身的發(fā)展，社會(huì)各界對(duì)教育的.期望越來越高，日益頻繁的教育改革對(duì)教師的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。因此，教師要擁有完善的專業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐，要成為批判地。系統(tǒng)地考察自己教育教學(xué)實(shí)踐的研究者。這就需要我們教師認(rèn)真的去開展教育科研，以教育科學(xué)理論為武器的，有目的有計(jì)劃地用科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗(yàn)，探索教育規(guī)律，讓教育科研來指導(dǎo)我們的教育教學(xué)工作，使教育科研真正做到來源于實(shí)踐，又應(yīng)用于實(shí)踐。
三、梳理了開展教育科研的過程。內(nèi)容與方法，找到了門路。完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來該怎樣制訂課題實(shí)施計(jì)劃。撰寫開題報(bào)告？怎樣實(shí)施課題，進(jìn)行過程管理哪？這些疑惑，兩位老師的報(bào)告都有講述，使我們對(duì)如何開展〝教育科研〞的認(rèn)識(shí)逐步清晰，明白了在開展課題時(shí)我們該做些什么。怎么做，找到了做課題的門路，為我們今后開展教育科研指明了方向。通過參加這次培訓(xùn)，我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事，必須走出去，多聽多學(xué)多想，注意教學(xué)細(xì)節(jié)，這樣才能把自己的本職工作做好。
保密制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
保密作為企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分，越來越受到企業(yè)的重視。為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，企業(yè)要求員工在日常工作中嚴(yán)格遵守保密制度，這就要求每個(gè)員工都具備保密意識(shí)和技能。最近，我參加了一次保密培訓(xùn)，收獲頗豐，下面我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會(huì)。
第二段：對(duì)保密的認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到保密的重要性。企業(yè)的利益往往關(guān)系到眾多利益相關(guān)者，它們可以是客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。保密不僅涉及內(nèi)部信息的安全，還涉及企業(yè)在市場競爭中的競爭優(yōu)勢。同時(shí)，保密也是員工職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。員工更需要加強(qiáng)保密意識(shí)和知識(shí)技能，減少保密風(fēng)險(xiǎn)和防范信息泄露。
第三段：保密制度的認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)中，我們也詳細(xì)了解了企業(yè)的保密制度。企業(yè)的保密制度是實(shí)現(xiàn)保密目標(biāo)的重要手段。它包括保密規(guī)定、保密管理體制、保密管理措施等方面。我們作為員工，需要認(rèn)真了解保密制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，確保保密制度的有效運(yùn)行。只有堅(jiān)持保密制度，才能有效保障企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。
第四段：保密技能的掌握。
除了保密意識(shí)和制度，還需要掌握一些保密技能。其中，信息安全技能是我們必須掌握的一項(xiàng)技能。在信息時(shí)代，數(shù)字化信息安全已成為最為重要的保密形式之一。我們需要學(xué)習(xí)并掌握保密技術(shù)，如信息加密、網(wǎng)絡(luò)安全、安全通信等方面的技術(shù)。這些保密技能將有助于我們提高保密能力和防范信息泄露等風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：結(jié)語。
保密培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)加強(qiáng)保密意識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我更深刻地認(rèn)識(shí)到保密意識(shí)和技能的重要性。只有不斷提高自己的保密能力，才能保護(hù)自己的企業(yè)和客戶的利益。我相信，通過這次保密培訓(xùn)，我們能更好地執(zhí)行保密制度，做好信息安全工作，成為保密和信息安全方面的專業(yè)人才。