公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)(實(shí)用19篇)

2025/6/10 5:47:04

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    合同可以是口頭的,但為了確保證據(jù)的完整性和可靠性,書(shū)面合同更常見(jiàn)。合同應(yīng)當(dāng)充分考慮未來(lái)的情況,盡量做到全面覆蓋。以下是一些常見(jiàn)的合同案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇一
    合同編號(hào):
    甲方:
    乙方:
    第一條:合同目的。
    甲方聘用乙方在__建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行此合同。
    第二條:聘用工種聘用期。
    甲方聘用乙方為工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定,乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排,甲方不能私自延長(zhǎng)及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。
    第三條:工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法。
    1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月__元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(__元到__元人民幣),可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。
    2、每月1~5日結(jié)算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。
    3,甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作,如乙方冬季想回國(guó)由甲方提供回國(guó)費(fèi)用以及來(lái)年時(shí)的往返費(fèi)用。
    第四條:旅費(fèi)及交通費(fèi)。
    甲方負(fù)擔(dān)乙方從__到__國(guó)的一切費(fèi)用,國(guó)內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
    第五條:安全責(zé)任。
    甲方安全勞動(dòng)保護(hù)措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。
    第六條:乙方責(zé)任。
    乙方到__國(guó)必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。
    乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度,損失工期及材料根據(jù)情況而定,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。
    乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度,按時(shí)交工,如不能按時(shí)完成,甲方根據(jù)情況而定。
    第七條:任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí),另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。
    如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng),甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:乙方:
    日期:日期:
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇二
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限:
    甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限:20__年9月1日至20__年6月31日。
    二、乙方工作內(nèi)容:
    主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
    1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。
    2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月?元,寒暑假期間不享受帶薪休假之規(guī)定,有事有病請(qǐng)假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。
    3、乙方不享受甲方的福利待遇,如甲方經(jīng)濟(jì)情況良好,在搞福利時(shí)方可將乙方考慮在內(nèi)。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù):
    1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
    2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
    3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。
    4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方簽章:__________。
    乙方簽章:__________。
    簽約日期:____________
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇三
    甲方(單位名稱):住所地:
    法定代表人:
    乙方(姓名): 性別: 身份證號(hào)碼:
    住所地:
    文書(shū)送達(dá)地址:
    1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
    2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
    3、熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
    第二條工作內(nèi)容及要求。
    乙方安排在________________部門(mén),從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
    2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。
    4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
    第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。
    5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
    第七條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證。
    如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
    第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止。
    1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
    2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 萬(wàn)元違約金。
    第九條違約責(zé)任。
    本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。
    第十條其他事項(xiàng)。
    1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對(duì)此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
    3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。
    第十一條 合同效力及文本。
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
    甲 方:
    法定代表人:
    乙 方:
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇四
    乙方(實(shí)際用工單位)________________。
    一、合同期限。
    自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
    二、勞務(wù)派遺內(nèi)容。
    1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
    2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
    三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
    1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:_________________勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
    2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):_________________按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月___________元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
    3.結(jié)算時(shí)間和方式:_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月___________日前支付。
    4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
    四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,___________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
    2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
    3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。
    4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
    五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
    2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
    4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
    5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
    六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
    七、其他事項(xiàng)。
    1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
    3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇五
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第二條甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第四條月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    四、解除和終止。
    第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方:___________。
    乙方:___________。
    簽訂日期:____年__月__日
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇六
    甲方:____公司(以下稱甲方)。
    地址:____。
    法定代表人:_____。
    乙方:____(以下稱乙方)。
    身份證號(hào)碼:_____。
    家庭現(xiàn)住址:_____。
    戶籍地址:_。
    聯(lián)系方式:_____(固定電話)__(移動(dòng)電話)。
    緊急聯(lián)系人:___聯(lián)系電話:_。
    基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。
    第一章合同的類型與期限。
    第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限按照以下第_項(xiàng)執(zhí)行:。
    (1)固定期限勞動(dòng)合同:即合同期限自__年____月____日起至__年____月____日止。
    (2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于__年____月____日生效,于_____工作完成時(shí)終止。
    (3)無(wú)固定期限,自__年____月____日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
    甲乙雙方同意試用期自__年____月____日起至__年____月____日止,共___個(gè)月,試用期工資為:。
    第二條錄用條件為:。
    1.學(xué)歷文化:。
    2.身體狀況:。
    3.工作技能:。
    4.團(tuán)隊(duì)精神:。
    5.其他:____。
    第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
    第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,從事___工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:。
    該崗位的績(jī)效考核辦法為:。
    第四條甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:。
    c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
    第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
    第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____,甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(___個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn),該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
    第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間。
    第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度:。
    第八條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。
    乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。
    第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
    第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:。
    第十條雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)__元天,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元天,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元天,曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為元天。
    第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,乙方在指定領(lǐng)取。
    第十二條甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資;但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:。
    (1)甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;。
    (2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;。
    (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);。
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。
    第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    第十三條甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
    第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇:。
    1、_。
    2、_。
    3、_。
    第六章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
    第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
    第十八條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
    乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的。
    第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
    第十九條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
    第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn),甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
    第二十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
    第二十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
    第二十三條本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。
    第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。
    第二十五條雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同:。
    1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。
    2.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
    3.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。
    4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成____元(含)以上重大損害的。
    5.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損___元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。
    6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
    7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
    8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
    9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
    10.其他情形:。
    第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:。
    1、連續(xù)曠工____日或__年累計(jì)曠工____日以上;。
    2、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;。
    3、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;。
    4、挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;。
    5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的;。
    6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的;。
    7、盜竊公私財(cái)物的;。
    8、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;。
    9、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的;。
    10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;。
    1
    1、其他:。
    第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。
    第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
    第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____日通知甲方,否則,甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償。
    試用期滿解一方提出解除合同時(shí)如未能提前_天書(shū)面通知對(duì)方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對(duì)方作為代通知金。
    第三十條具有《勞動(dòng)合同法》第44條的情形的,合同終止。
    第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:。
    (3)本合同履行中,因乙方主觀過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失,給甲方造成損失;。
    (4)乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同,給乙方造成損失;。
    (5)乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約,給甲方造成損失;。
    (6)乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約,給甲方造成損失。
    第三十二條除按本合同二十五條。
    第二十六條規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
    第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
    第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí),應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù),甲方在扣除本合同約定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。
    第十章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制。
    第三十五條如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。
    第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。
    第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十二章其他規(guī)定。
    第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件,與本合同條款具有同等效力:。
    1、。
    2、。
    第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    第四十條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
    第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。
    第四十二條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
    乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
    第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:。
    1、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。
    2、。
    第四十四條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。
    第四十五條本合同_____式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
    甲方:___乙方:(簽字或蓋章)___。
    法定代表人或委托代理人:____。
    簽訂日期:___簽訂日期:_
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇七
    甲方(雇主):
    地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(雇員):
    身份證號(hào):
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī),在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:
    1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊(duì)人員,工作地點(diǎn)為_(kāi)______。
    2、在合同期內(nèi),乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。
    合同期限采取固定期限。合同期限為_(kāi)______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括試用期_______個(gè)月。
    甲方按月工資方式支付乙方工資,支付日期為每月_______日前,月工資_______元,獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設(shè)施等,乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定的工作規(guī)程。
    2、甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞務(wù)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并在乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給,同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保守本單位的工作秘密,如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予必要行政處理。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同:
    (1)被證明不符合聘用條件的。
    (2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
    (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。
    (4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)聘用單位利益造成重大損害的。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (6)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
    (7)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方:
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    (3)考核不合格。
    (4)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
    一方違反勞務(wù)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
    若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    1、本合同簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份,甲、乙方各執(zhí)_______份,_______份歸入個(gè)人檔案,均具有同等效力。
    2、本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
    甲方(蓋章):
    代表人(簽字):
    _______年_______月_______日。
    乙方(簽字):
    _______年_______月_______日。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇八
    甲方(單位名稱):
    乙方(勞務(wù)者姓名):
    性別:
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    家庭住址:
    為了規(guī)范管理,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議。
    第一條本協(xié)議期限為年,于年月日生效,至年月日終止,其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
    第二條在協(xié)議期間,甲方的責(zé)任和義務(wù)是:
    1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無(wú)條件上班。
    2、免費(fèi)為乙方提供一日三餐,外地的提供住宿。
    3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn),甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。
    5、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度,并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)考核。
    第三條在協(xié)議期間,乙方的責(zé)任和義務(wù)是:
    1、應(yīng)服從公司安排,按時(shí)上下班,不無(wú)故缺勤、曠工,遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù),甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
    2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具,如有遺失,照原價(jià)賠償。
    3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等,甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。
    4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
    第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    1、本協(xié)議期滿的;。
    2、本協(xié)議因以下情形解除的:
    (1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
    (2)乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)至少提前一個(gè)月;。
    (3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
    第七條本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
    第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
    第九條乙方因個(gè)人原因單方面解除協(xié)議,其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。
    第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
    第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字、乙方簽字后生效。
    甲方(簽字):
    乙方(簽字):
    簽字日期:
    年月日簽字日期:
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇九
    乙方(勞動(dòng)者)________________________。
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
    1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):
    b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自_____________年_____月___日起。
    c、以完成_________工作為期限。
    2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自___________年________月________日至___________年________月________日)。
    _________________________________________________。
    1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任___________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)______小時(shí),每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____________)。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)_________________。
    1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
    2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十三條本合同未約定的`事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十
    甲方:
    聯(lián)系電話:
    地址:
    乙方:
    聯(lián)系電話:
    地址:
    _______公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)和______________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照《中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,同意簽訂本合同。
    第一條一般規(guī)定。
    1、本合同為勞務(wù)合作合同,乙方為甲方的______________提供b牌司機(jī)服務(wù),并收取服務(wù)費(fèi)。
    2、服務(wù)期限從_____年____月___日_____時(shí)起至_____年____月____日____時(shí)止(共計(jì)________個(gè)月),但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽訂合同。
    4、除雙方另有約定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶賬號(hào)。
    5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶銀行、賬號(hào)若有變更,變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效,如乙方名稱更改,還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書(shū)。
    第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證(________牌以上)、品行端正、身體健康、年齡在______歲的司機(jī)。
    2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正,乙方再不能達(dá)到要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
    3、乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書(shū),并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險(xiǎn)、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間,不能正常工作的,甲方將退回乙方處理。
    4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù),必須提前向甲方請(qǐng)假,休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替,不能因此而影響為甲方提供服務(wù),否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。
    5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的,車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。
    6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政府有關(guān)部門(mén)出示的責(zé)任鑒定書(shū)、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的,甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后,其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中,負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的'乙方服務(wù)司機(jī),甲方有權(quán)要求乙方更換。
    7、甲方應(yīng)對(duì)車輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)(____萬(wàn)元)、司乘座位險(xiǎn)(____萬(wàn)元/每座)等,且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限。
    8、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車船使用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件,乙方有權(quán)解除合同。
    9、甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時(shí),乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠,隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車管科審核,經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的臨時(shí)小額維修,要申報(bào)甲方車管科審批。修理期間,司機(jī)自行離崗的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時(shí),乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。
    10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間,涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù),合作期間,服務(wù)司機(jī)要與甲方簽訂保密協(xié)議。
    第三條服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式。
    1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民_____元整,小寫(xiě):_____元整(甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于____天,具體休息時(shí)間可由雙方商定),在本合同履行期間,如因國(guó)家工資政策發(fā)生重大變化,使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的,雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額,按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含:
    (1)司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。
    (2)乙方的管理費(fèi)。
    (3)服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。
    2、下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中,甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付:
    (1)過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)。
    (2)燃油費(fèi)。
    (3)停車費(fèi)。
    (4)洗車費(fèi)。
    (5)汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。
    (6)車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。
    (7)司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼(住宿由司機(jī)自理的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/日,公司提供住宿的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/日)。
    3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份,如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù),服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付,服務(wù)費(fèi)為_(kāi)___元/天。
    4、每月服務(wù)費(fèi),乙方應(yīng)在下月____號(hào)前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方,甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起_____個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。
    5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的賬戶,并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金:
    乙方開(kāi)戶行:
    乙方全稱:
    賬號(hào):
    第四條違約責(zé)任。
    1、甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清,如甲方延期付款超過(guò)____日,乙方有權(quán)停止服務(wù),但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日,每日支付欠款額萬(wàn)分之________的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù),乙方有權(quán)解除本合同,并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
    2、乙方服務(wù)司機(jī),必須遵守交通規(guī)則,因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。
    3、在服務(wù)期間,如車輛在甲方指定的停車場(chǎng)被盜,與乙方無(wú)關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外),如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜,乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。
    4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域,乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定,不得影響甲方的正常工作秩序,否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
    第五條協(xié)議的變更及終止。
    1、合同期滿后,甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的,必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同,否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。
    2、乙方提前終止合同,需提前七天向甲方提出。
    3、勞務(wù)合作期間,由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。
    4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況,乙方有權(quán)解除合同。
    5、乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國(guó)家法律、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。
    6、乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng),包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí),甲方有權(quán)解除合同。
    第六條其他。
    1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時(shí),提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2、凡對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更,須以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。
    3、合同附件是本合同不可分割的部分,與本合同具有同等效力。
    4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份,每份具有相同法律效力。
    甲方:________。
    _______年_____月___日。
    乙方:________。
    _______年_____月___日。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十一
    甲方(派遣單位):
    工商登記號(hào)碼:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________。
    經(jīng)濟(jì)類型:
    注冊(cè)地址:
    實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:
    聯(lián)系人:
    聯(lián)系電話:
    傳真:
    電子郵箱:
    乙方(用工單位):
    工商登記號(hào)碼:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________。
    經(jīng)濟(jì)類型:
    注冊(cè)地址:
    實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:
    聯(lián)系人:
    聯(lián)系電話:
    傳真:
    電子郵箱:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。
    一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限。
    第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動(dòng)者到乙方工作,派遣勞動(dòng)者從事的崗位(工種)符合臨時(shí)性、輔助性、替代性的要求,其中:
    (一)臨時(shí)性崗位人,具體崗位為,派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過(guò)六個(gè)月)。
    (二)替代性崗位人,具體崗位為,派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過(guò)一年)。
    (三)輔助性崗位人,具體崗位為,派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止。
    第二條乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
    第三條甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
    二、有關(guān)費(fèi)用及結(jié)算。
    第四條甲乙雙方商定派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放形式為_(kāi)(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。
    乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。乙方無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,參照所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
    第五條派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由乙方按月支付給甲方,甲方依法為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體明細(xì)為:養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育,總費(fèi)用為。乙方向甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。
    第六條乙方按照的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。
    第七條乙方支付給甲方的其他費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):
    1、;。
    2、;。
    3、;。
    第八條乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費(fèi)用總額開(kāi)具正規(guī)、合法有效發(fā)票,稅金由承擔(dān)。
    三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇。
    第九條乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)與教育。
    第十條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    第十一條被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,乙方應(yīng)在日內(nèi)書(shū)面通知甲方,甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理,社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。
    第十二條被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,乙方應(yīng)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理,被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用以及社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。
    第十三條被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實(shí)際用人單位的職責(zé)。
    第十四條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動(dòng)者具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意,并依法支付加班加點(diǎn)工資或另行安排換休。
    第十五條被派遣勞動(dòng)者所在崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的,由乙方負(fù)責(zé)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批,并告知被派遣勞動(dòng)者。
    四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動(dòng)者的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動(dòng)者的管理工作,協(xié)助乙方教育派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
    第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失,由甲方承擔(dān)。
    第十八條甲方應(yīng)依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并自派遣勞動(dòng)者到乙方報(bào)到之日起三十日內(nèi),向乙方提供派遣勞動(dòng)者已與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。
    第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動(dòng)者工資,不得克扣或無(wú)故拖欠,所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第二十條甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),如因甲方截留、未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),由此引起的與派遣勞動(dòng)者的糾紛等后果,由甲方承擔(dān)。
    五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    第二十一條乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng);但該規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)在實(shí)體和程序上均不得與法律相沖突,而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知。
    第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予賠償。
    第二十三條乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。
    第二十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時(shí)足額向甲方支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用,不得無(wú)故拖欠。
    第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù):
    (一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);。
    (二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;。
    (三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;。
    (四)對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的技能培訓(xùn);。
    (五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
    六、協(xié)議的變更、解除、終止。
    第二十六條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
    第二十七條甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的,乙方可以將派遣勞動(dòng)者退回甲方:
    1、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的;。
    2、乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)、第四十一條規(guī)定情形的;。
    3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散等;。
    因退回產(chǎn)生的費(fèi)用由承擔(dān)。
    第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定,超過(guò)三十日仍未改正的,另一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議,本協(xié)議自書(shū)面通知發(fā)出之日起即行解除。
    七、違反協(xié)議的責(zé)任。
    第二十九條乙方未能按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的,應(yīng)按每日%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
    第三十條甲乙雙方另約定以下違約責(zé)任:
    八、其他事項(xiàng)。
    第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
    第三十二條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
    第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
    第三十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動(dòng)者崗位情況報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
    法定代表人:法定代表人:
    年月日年月日。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十二
    甲方:南京廣匯人力資源有限公司 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 居民身份證號(hào)碼:
    協(xié) 議
    勞 務(wù) 協(xié) 議
    甲方:南京廣匯人力資源有限公司 乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    居民身份證號(hào):
    根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽定本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限:
    自 年月日起,至 年月日止,其中試用期 個(gè)月。 二、工作內(nèi)容:
    甲方安排乙方在 ,從事 工作。 三、勞動(dòng)條件:
    1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,按有關(guān)規(guī)定處理。
    2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
    3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育,努力提高自身素質(zhì)。 4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程,切實(shí)注意安全生產(chǎn)。 四、民主管理和勞動(dòng)紀(jì)律:
    1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。
    2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款,都應(yīng)以書(shū)面形式提前十五天通知對(duì)方。 五、勞動(dòng)協(xié)議的解除:
    1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議:
    1)在試用期間證明不符合錄用條件的; 2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
    2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方:
    1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;
    2)乙方不能勝任工作,經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
    3)用人單位情況發(fā)生變化,確需裁減勞務(wù)人員的;
    六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任:
    乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的,違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)元。
    七、雙方其他約定:
    2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”給予賠付,意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。
    3、因乙方崗位為保安,每天工作時(shí)間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無(wú)需時(shí)刻處于工作狀態(tài),故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時(shí)間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定將睡班的10小時(shí)折算為5小時(shí)的有效工作時(shí)間,甲方依法按照5小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬(保安崗位適用此條)。
    本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽章): 年 月 日
    乙方(簽章): 年 月 日
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十三
    原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    乙方名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。
    甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
    甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到部門(mén),從事工。
    作。
    實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日。
    常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。
    依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣元)。
    1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違。
    反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
    2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。
    1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不。
    受危害的環(huán)境條件下工作。
    2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前。
    7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不。
    符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履。
    行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。
    本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    關(guān)于實(shí)習(xí)期、試用期、實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議。
    (1)試用期與見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期的區(qū)別。
    有的畢業(yè)生經(jīng)常來(lái)問(wèn)試用期與見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)有何不同,有的在實(shí)習(xí)期間與單位發(fā)生問(wèn)題,常常是因?yàn)椴焕斫膺@兩個(gè)概念的含義。
    所謂“試用期”,根據(jù)1995年原勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,試用期指用人單位和勞動(dòng)者相互了解、選擇而約定的不超過(guò)6個(gè)月的考察期。有無(wú)試用期和使用的長(zhǎng)短,由由用人單位和勞動(dòng)者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議,會(huì)在就業(yè)協(xié)議中進(jìn)行約定。
    所謂“見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期”,并非法律上的概念,一般是專指尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,學(xué)生在用人單位見(jiàn)習(xí)/實(shí)習(xí)期間,與用人單位還不是勞動(dòng)關(guān)系,因此,二者之間問(wèn)題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動(dòng)法》。
    關(guān)于“見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期”,首先,它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同,它并不是一個(gè)法律層面的概念。見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度。實(shí)際上從性質(zhì)上看,見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期也是一種試用期,只不過(guò)它并不是勞動(dòng)法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業(yè)應(yīng)聘者的實(shí)習(xí)期算進(jìn)試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉(zhuǎn)正,從某種方面來(lái)說(shuō)能夠令新進(jìn)員工產(chǎn)生對(duì)公司的信任。
    現(xiàn)在一些用人單位會(huì)和畢業(yè)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議,對(duì)實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行規(guī)定。若需要學(xué)校簽署意見(jiàn)的,也可以到校招畢辦簽章確認(rèn)。實(shí)習(xí)協(xié)議具有法律效力。(實(shí)習(xí)協(xié)議(僅供參考):)就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關(guān)于未來(lái)勞動(dòng)聘用關(guān)系及勞動(dòng)合同主要內(nèi)容的.書(shū)面文件。相關(guān)的法律問(wèn)題參見(jiàn)“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同辨析》一文。
    (2)先簽合同后試用。
    有的畢業(yè)生報(bào)到后和用人單位之間不簽合同,用人單位只是先試用著畢業(yè)生,實(shí)際上試用期應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同之內(nèi)。
    同,而不是在試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。
    簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于員工最大的意義就是使員工在提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟時(shí)有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系和雙方約定的工資待遇、勞動(dòng)崗位和職責(zé)、勞動(dòng)條件等內(nèi)容,有利于明了和維護(hù)員工和企業(yè)的權(quán)益。相當(dāng)一部分企業(yè)利用勞動(dòng)者的弱勢(shì)和勞動(dòng)者勞動(dòng)法律知識(shí)欠缺,以“試用期”為由不與員工簽訂勞動(dòng)合同,以達(dá)到隨時(shí)解聘員工和在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)使員工手無(wú)“憑據(jù)”這兩個(gè)目的。
    《勞動(dòng)合同試用期有關(guān)法律問(wèn)題研究》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。
    2、如何簽定就業(yè)協(xié)議。
    在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫(xiě)的相關(guān)內(nèi)容。注意:畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后,必須在十個(gè)工作日內(nèi)到校招畢辦(延長(zhǎng):北大樓109室)鑒證。
    在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時(shí)候注意:
    第一,不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性,一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時(shí),大學(xué)生就要到教育部門(mén)辦理手續(xù),重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會(huì)耗費(fèi)精力和時(shí)間,得不償失。
    第二,違約金設(shè)定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定,并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。是否約定違約金,大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作,輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金,但工作后不滿意想換工作時(shí)自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金,對(duì)用人單位的限制顯得過(guò)少。違約金上、下限一般沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)定,但大部分企業(yè)都在2500左右,若超過(guò)5000元學(xué)生需慎重考慮。
    第三,利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾,如休假、住房補(bǔ)貼、解決戶口、保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫(xiě)入備注欄,現(xiàn)實(shí)的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
    第四,在簽就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),對(duì)待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎,因?yàn)檫@樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動(dòng)合同,一定要仔細(xì)斟酌后再簽,切不可草率,更不能輕易違約。
    《不要輕看就業(yè)協(xié)議的法律效力》。
    第五,就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十四
    為強(qiáng)化安全意識(shí),確保勞務(wù)用工的安全與健康,實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的目標(biāo),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書(shū)。
    一、雙方的責(zé)任與義務(wù)。
    (一)甲方的責(zé)任與義務(wù)。
    1.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
    2.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn),保證乙方在參賽期間的安全保障。
    3.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,應(yīng)根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護(hù)用品。
    4.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,主動(dòng)承擔(dān)乙方的安全責(zé)任,包括乙方因各種原因造成的安全事故。
    5.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,凡涉及到甲方派車接送乙方之事,上車前集合時(shí)甲方必須核實(shí)乙方是否到場(chǎng),確認(rèn)到場(chǎng)之后方可離開(kāi)。
    6.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18:00,務(wù)必在比賽結(jié)束前即20__年__月__日18:00前告知乙方獎(jiǎng)金與證書(shū)的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。
    (二)乙方的責(zé)任與義務(wù)。
    1.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)參加比賽,有義務(wù)接受甲方在比賽期間進(jìn)行的賽中檢查。
    2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行比賽,比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
    乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn),并做好記錄,或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)行賽前安全指導(dǎo)。
    3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理,遵守比賽規(guī)則。
    4.乙方在比賽期間,如發(fā)生因比賽傷、亡事故,乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合甲方處理事故,但傷后賠償程序由甲方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任,乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
    二、違約責(zé)任。
    1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
    2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用,概由乙方及責(zé)任者承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
    三、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    四、本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
    五、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):__________________。
    代表人(簽字):________________。
    身份證號(hào)碼:____________________。
    _________年________月_______日。
    乙方:_________________________。
    代表人(簽字):________________。
    身份證號(hào)碼:____________________。
    _________年________月_______日。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十五
    甲方:(雇主)。
    乙方:(雇員)。
    身份證號(hào):
    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達(dá)成如下協(xié)議:
    一、乙方的服務(wù)期限。
    乙方的服務(wù)期限_____個(gè)月(自登船之日起至離船之日止按實(shí)際天數(shù)計(jì)算,如服務(wù)期滿而船在國(guó)外,則合同期應(yīng)延長(zhǎng)至本航次結(jié)束為止或甲方認(rèn)可的允許離船的港口為止)。
    二、勞務(wù)內(nèi)容、要求。
    甲方雇用乙方擔(dān)任________職務(wù),登船地點(diǎn):__________,登船時(shí)間:_____年_____月_____日。
    三、船員條件和證件。
    1、乙方應(yīng)保證自己的技術(shù)、能力和身體條件滿足上述船舶的要求,持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務(wù)簿、海員專業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū)、健康證書(shū)和預(yù)防接種證書(shū)、有效船員適任證書(shū)和或gmdss證書(shū)、出境證),并承諾乙方?jīng)]有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
    2、乙方的外籍證書(shū),由甲方代為辦理,如合同期滿,費(fèi)用由甲方全部承擔(dān);如未完成合同,則費(fèi)用由乙方按比例承擔(dān)。
    四、船舶航行區(qū)域。
    1、船舶航區(qū):__________航區(qū)。
    2、該輪處于正常適航的情況下,根據(jù)船東要求,可以航行于符合船舶證書(shū)規(guī)定的全世界各國(guó)家和地區(qū)(戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)除外)的任何安全港口。
    3、若船東因營(yíng)運(yùn)需要,該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)時(shí),除船員的月薪領(lǐng)薪加倍支付外,甲方還應(yīng)向保險(xiǎn)公司增加100%的投保金額,所需費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
    4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)的界定:按國(guó)際慣例由船東互保協(xié)會(huì)公布及世界公認(rèn)為準(zhǔn)。
    五、乙方的薪金、伙食、勞務(wù)費(fèi)及支付方式。
    1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)、國(guó)內(nèi)各類社保金全額),當(dāng)月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。
    2、乙方在船工作期間的伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天/________美元,伙食費(fèi)由船上集中統(tǒng)一管理,合理使用(在國(guó)內(nèi)跟船和修船期間按國(guó)內(nèi)航線伙食標(biāo)準(zhǔn)支付伙食費(fèi))。
    3、船員交接當(dāng)天的伙食費(fèi)和工資各按半天計(jì)算。
    4、勞務(wù)費(fèi)按船舶實(shí)際情況規(guī)定。
    5、乙方在船工作期間,為了更好地維護(hù)和保養(yǎng)船舶,甲方要求船員擴(kuò)大修理項(xiàng)目,可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)給在船船員。乙方不得無(wú)理索要或借故拒絕工作,否則視為違約行為。
    六、船員勞務(wù)保護(hù)。
    1、乙方在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)給。
    2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國(guó)際有關(guān)規(guī)定給船上配備。
    七、保險(xiǎn)。
    1、乙方上船期間,甲方為乙方投保意外險(xiǎn),如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時(shí),乙方享受的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按甲方所投保的保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理(最高賠償額為五萬(wàn)美元)。甲方將根據(jù)上述保險(xiǎn)條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會(huì)索賠,賠償金在扣除有關(guān)合理費(fèi)用后,由甲方轉(zhuǎn)乙方親屬或乙方本人。
    2、如乙方在境外死亡,將由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)際慣例妥善處理。
    八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方須維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益,不得無(wú)故取消勞務(wù)合同。
    2、乙方在外派期間應(yīng)維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益,必須遵守船員守則,不得違反甲方所在國(guó)和船舶所到國(guó)的法律、法規(guī)、法令等。
    3、乙方在船工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方指令,執(zhí)行運(yùn)輸安全生產(chǎn)任務(wù),維護(hù)甲方利益,盡職盡責(zé),如因乙方不稱職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責(zé)任事故,甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    4、乙方在船服務(wù)期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)調(diào)換船員,并要求乙方離船,而且產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé),甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。
    5、如因乙方個(gè)人原因要求提前離船,須事先書(shū)面向船舶領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),在征得甲方同意后,甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船,產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé),甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。
    6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴(yán)重后果,責(zé)任自負(fù)。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方及家屬負(fù)責(zé)賠償。
    7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病,體檢時(shí)未發(fā)現(xiàn),但在服務(wù)后因此而不勝任本職工作,或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致被提前遣返或引起其他嚴(yán)重后果應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé)承擔(dān)一切責(zé)任。
    9、合同期滿時(shí),除非經(jīng)甲方同意,乙方必須待交接清楚后,方能離船。否則,乙方私自離船行為將視為違約。
    九、合同的變更、解除。
    1、乙方如違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)提前終止合同。
    2、甲方連續(xù)____個(gè)月未按合同約定向乙方支付工工資的,乙方有權(quán)提前終止合同。
    3、除不可抗力因素外,本合同一旦生效,簽約雙方必須履行,不得違約。
    十、甲、乙雙方認(rèn)為有必要另行約定的其他事宜。
    1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
    2、雙方確認(rèn),本條款項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
    甲方地址:_______________________________________________。
    乙方地址:_______________________________________________。
    十一、糾紛解決方式。
    凡因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向__________________人民法院提起訴訟。
    十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,經(jīng)雙方簽字即刻生效。
    甲方:(簽章)。
    聯(lián)系電話:
    簽約日期:______年______月______日
    乙方:(簽字)。
    聯(lián)系電話:
    簽約日期:______年______月______日
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十六
    乙方:,身份證號(hào),手機(jī),email:。
    甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守。
    第一條乙方的本職工作。
    乙方確認(rèn),其目前在單位工作,職務(wù)或崗位為。
    第二條乙方的承諾。
    乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過(guò)其本職工作單位同意,如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛,包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失,均由乙方自行承擔(dān)。
    第三條乙方提供的勞務(wù)。
    乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指:。
    乙方在提供勞務(wù)期間所有對(duì)關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息,所有承諾或確認(rèn)事宜,均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書(shū)面確認(rèn)方可,否則,給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償;乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書(shū)面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
    雙方確認(rèn):上述勞務(wù)自年月日起至年月日止,若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時(shí),以勞務(wù)的實(shí)際結(jié)束日期為準(zhǔn)。
    乙方對(duì)于其所從事的兼職勞務(wù),應(yīng)按照甲方或客戶的要求,在約定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
    乙方注意到,守時(shí)守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一,故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù),不遲到、不早退、不曠工,如因特殊情況確需請(qǐng)假的,必須經(jīng)甲方書(shū)面同意;如因乙方請(qǐng)假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的,甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi),如請(qǐng)假達(dá)三日或曠工一日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第四條勞務(wù)費(fèi)及其支付。
    乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間,甲方支付元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方,于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對(duì)勞務(wù)成果驗(yàn)收合格之日起七日內(nèi)支付。
    甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)已包含個(gè)人所得稅,甲方暫不代扣代繳,由乙方自行繳納;如稅務(wù)機(jī)關(guān)要求甲方代扣代繳的,甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。
    乙方指定的接受勞務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)的賬戶開(kāi)戶行:,
    賬號(hào):。
    第五條保密。
    乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,應(yīng)以甲方的經(jīng)營(yíng)和利益為重,提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個(gè)人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息,如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的,乙方必須簽署,否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,且不再支付所有未付勞務(wù)費(fèi),乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)必須全額返還甲方。
    如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。
    第六條遵章守紀(jì)。
    乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項(xiàng)等,如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財(cái)產(chǎn)損失的,乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過(guò)失造成甲方損失或者重大投訴的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    第七條勞務(wù)保護(hù)。
    乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財(cái)產(chǎn)安全,免于被他人侵害。
    第八條非勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)。
    雙方一致確認(rèn):甲、乙雙方之間存在的`是勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系,甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金等費(fèi)用,并不承擔(dān)勞動(dòng)法上的任何義務(wù)或責(zé)任,甲方解除本協(xié)議時(shí),不向乙方支付任何勞動(dòng)法意義上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
    乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn),如乙方患病,則自行承擔(dān)所有費(fèi)用,如在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
    乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動(dòng),但獲得甲方書(shū)面授權(quán)的除外。
    第九條爭(zhēng)議管轄。
    如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商一致,由甲方所在地人民法院管轄。
    第十條本協(xié)議的形式與效力。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,經(jīng)簽章后成立,在有效期內(nèi)有效。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    年月日年月日。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十七
    甲方:
    乙方:
    施工方式為(單包工、包工包料)。
    施工工程款為(大寫(xiě))。
    施工內(nèi)容詳見(jiàn)公司預(yù)算表。
    逾期:乙方逾期進(jìn)場(chǎng)或逾期竣工,沒(méi)逾期一天,扣款______元(施工中途,客戶增加項(xiàng)目造成逾期的除外,以鑒定為依據(jù))。
    乙方必須嚴(yán)格按照施工要求,以質(zhì)量為第一,不得偷工減料,粗制濫造,水、電預(yù)埋前,要調(diào)試、打表試壓、簽證、各工藝項(xiàng)目必須保證“光,正、平、直”或按相關(guān)工藝施工驗(yàn)收規(guī)范驗(yàn)收,否則,引起的返工、客戶投訴所造成得經(jīng)濟(jì)損失、由乙方承擔(dān)。
    七、具體施工要求,以公司設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理或客戶要求為準(zhǔn),乙方不得無(wú)理頂撞或推脫。(增、減項(xiàng)目及時(shí)辦理變更簽證作為結(jié)算依據(jù))。
    八、施工現(xiàn)場(chǎng),注意施工安全,時(shí)刻注意水、電、氣及嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)吸煙生火,節(jié)約水、電、氣及材料,先大料后小料,合理用材,每天必須打掃現(xiàn)場(chǎng)(材料除正常損耗外,按省定額等相關(guān)規(guī)定參考),其浪費(fèi)、遺失造成的損失,按造價(jià)的3倍罰款(見(jiàn)20__.9.3制定的員工規(guī)章制度),及人為造成的損失,由簽約人全部承擔(dān)。材料不符合施工質(zhì)量要求??商岢霎愖h,拒絕施工,經(jīng)雙方達(dá)成一致意見(jiàn),作出書(shū)面認(rèn)證后方可施工。
    九、公司運(yùn)送材料到現(xiàn)場(chǎng),乙方負(fù)責(zé)人安排搬運(yùn)到位,并歸類擺放整齊,時(shí)刻注意保持公司形象,不許跟業(yè)主提任何有損公司形象的要求,有問(wèn)題、困難、要求,由承包人上報(bào)公司解決,否則罰款:200/次。公司對(duì)客戶、監(jiān)理反映好,施工質(zhì)量好的施工隊(duì)伍(憑客戶及監(jiān)理:二方簽字滿意的憑證),公司另外嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金。
    十、施工現(xiàn)場(chǎng)不得有與施工無(wú)關(guān)的人員長(zhǎng)時(shí)間逗留或住宿,并不得酗酒、打架、賭博、違反社區(qū)規(guī)定等現(xiàn)象。除水、電使用外,其它成品、半成品不得使用(見(jiàn)工地隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任書(shū)),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款:1000元,公司立即派員工清場(chǎng)(違紀(jì)入員退出施工現(xiàn)場(chǎng)不再?gòu)?fù)用,所造成的損失由簽約人承但。
    十一、材料計(jì)劃表需提前___天送公司主管處,經(jīng)簽字后根據(jù)實(shí)際情況由公司負(fù)責(zé)送到工地,力求準(zhǔn)確。
    十二、業(yè)主就質(zhì)量問(wèn)題引起的爭(zhēng)議,而無(wú)法挽回的情況下,甲方單方可根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)采取退場(chǎng)等補(bǔ)救決定措施,無(wú)須乙方同意與否,其經(jīng)濟(jì)損失在剩余工資內(nèi)扣除.責(zé)任由簽約人,乙方全部承擔(dān)。
    十三、竣工_日內(nèi),預(yù)留%質(zhì)保金一年,公司結(jié)清乙方所有款項(xiàng)。因客戶原因,則配合公司結(jié)算。
    十四、付款方式(據(jù)情而定),原則上按生活費(fèi)付給。
    _________。
    十六、本協(xié)議雙方簽字生效,并嚴(yán)格遵守。
    甲方:乙方:
    電話:電話:
    身份證:身份證:
    20__年_月_日20__年_月_日。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十八
    甲方:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    乙方:________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下條款簽訂本合同,并嚴(yán)格履行。
    第一條:工程項(xiàng)目。
    一、工程名稱:____市____建材廠辦公樓(包括二次結(jié)構(gòu))裝飾工程。
    二、工程地點(diǎn):__________。
    三、承包項(xiàng)目及內(nèi)容:建筑面積以決算為準(zhǔn),施工圖變更雙方協(xié)商解決。
    四、承包方式:包工。
    五、承包工期:自________年______月___日至________年______月___日止。
    六、承包單價(jià):按建筑面積(每平方米)。
    第二條:工程款支付。
    一、總工程結(jié)束付__%、竣工驗(yàn)收合格后__個(gè)月內(nèi)付__%,剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無(wú)息付清。
    二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(fèi)(含節(jié)日)。
    第三條:工程質(zhì)量。
    一、甲方正式施工前應(yīng)向乙方進(jìn)行技術(shù)交底并提供相關(guān)的施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)嚴(yán)格按圖紙、說(shuō)明以及技術(shù)交底要求精心組織施工,確保工程質(zhì)量。工程施工結(jié)束后,甲方按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范要求組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可計(jì)量,如質(zhì)量不合格,必須返工,其工料費(fèi)損失由乙方承擔(dān)。如工程質(zhì)量低劣給甲方造成重大損失或重大影響,乙方應(yīng)按分包費(fèi)的__%予以賠償。
    第四條:安全生產(chǎn)。
    一、甲方應(yīng)對(duì)乙方承包的工程要做好安全技術(shù)交底,提出明確的安全要求,并進(jìn)行監(jiān)督檢查,乙方必須認(rèn)真關(guān)切有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)措施,乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故,其責(zé)任與一切損失均由乙方承擔(dān)。
    二、乙方在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元,其班組長(zhǎng)罰款__元。在施工過(guò)程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故,由乙方負(fù)責(zé)。
    第五條:生活管理。
    一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。
    第六條:材料供應(yīng)管理。
    一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購(gòu),并將材料申報(bào)復(fù)試,復(fù)試合格后方可使用,嚴(yán)禁使用不合格的材料。乙方在施工中應(yīng)做到不浪費(fèi)材料,如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時(shí)乙方在施工中要保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。
    第七條:施工機(jī)具與機(jī)械。
    大型機(jī)械與機(jī)具均由甲方負(fù)責(zé)提供,其管理、保修及其它費(fèi)用由乙方承擔(dān),其它小型工具由乙方負(fù)責(zé)。
    第八條:現(xiàn)場(chǎng)管理。
    一、乙方人員要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度,在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工,要聽(tīng)從安排,服從指揮,根據(jù)甲方的有關(guān)計(jì)劃,進(jìn)度,材料供應(yīng)等工作,雙方應(yīng)密切配合,確保工程順利進(jìn)行施工。
    二、甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行安全生產(chǎn)愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)的教育,并指派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁偷拿現(xiàn)場(chǎng)材料,如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場(chǎng)管理制度的,甲方有權(quán)采取必要的措施,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
    第九條:違約責(zé)任。
    一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過(guò)程中經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范的,甲方有權(quán)終止合同,同時(shí)乙方應(yīng)按本合同的第三條予以賠償。
    二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意,單方解除合同的,應(yīng)賠償甲方因影響施工進(jìn)度計(jì)劃造成的經(jīng)濟(jì)損失。如甲方中途無(wú)故解除合同,因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    三、乙方必須按甲方安排的進(jìn)度、質(zhì)量要求完成工程,否則每逾期一天罰款__元。
    四、在施工期間如甲方材料不能及時(shí)到位造成乙方停工一切損失由甲方負(fù)責(zé)。
    五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實(shí)際產(chǎn)生的工程量計(jì)算,中途不得以任何理由索要增加施工費(fèi)用。
    第十條:附則。
    一、本合同發(fā)生糾紛時(shí),當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決時(shí),按以下方式解決:
    (1)__市經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
    (2)__市人民法院起訴。
    二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十一條:合同有效期。
    本合同自雙方簽字之日起生效,至保修期滿后失效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月__日_________年____月__日。
    公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十九
    大慶華嘉電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),現(xiàn)聘用___(dá)____先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工,于_____年__月__日簽訂本合同。
    第一條乙方工作部門(mén)_____(dá)_,職位(工種):_____(dá)____。
    第二條試用期。
    乙方被錄用后,須經(jīng)過(guò)__個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,作為辭退補(bǔ)償金。如乙方提出終止合同,須付給甲方合同規(guī)定的違約賠償金。試用期滿時(shí),若雙方無(wú)異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。
    第三條工作安排。
    甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
    第四條教育培訓(xùn)。
    在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
    第五條生產(chǎn)、工作條件。
    甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
    第六條工作時(shí)間。
    乙方每周工作不超過(guò)六天,每日工作不超過(guò)八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn),甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
    第七條勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
    第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
    甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等國(guó)家法定的有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房,為乙方首付,乙方與甲方簽約十五年,如在合同期間,乙方單方解約,甲方有權(quán)收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%,作為對(duì)甲方的補(bǔ)償。
    第九條勞動(dòng)保護(hù)。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
    第十條工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門(mén)歸檔。乙方離開(kāi)用人單位____年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。
    第十一條獎(jiǎng)懲。
    甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工日常規(guī)范》和甲方的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開(kāi)除,本合同自行解除。
    第十二條合同期限。
    本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。
    第十三條本公司《職工日常規(guī)范》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。
    甲方:
    乙方:
    公司總經(jīng)理(或其代表):
    簽章職工個(gè)人簽章: