村社區(qū)工作總結匯報（熱門21篇）

    通過總結，我們可以準確把握自己的優(yōu)勢和短板，為今后的發(fā)展制定更加明確的目標和計劃?？偨Y的寫作形式有哪些？我們應該如何選擇適合自己的寫作形式來表達自己的思考和觀點呢？總結是一種重要的思考和反思工具，它能夠幫助我們回顧已經(jīng)發(fā)生的事件和經(jīng)驗。寫一篇完美的總結需要先對所總結的內(nèi)容有一個全面和清晰的理解。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    村社區(qū)工作總結匯報篇一
    烏絲坑村位于黃巖西部上鄭鄉(xiāng)中部，全村共183戶，總人口562人，村兩班子成9人，下轄9個村民小組，村民代表35人，黨員23人。
    我村黨支部嚴格按照基層黨風廉政建設工作的要求，積極深入開展以“教育倡廉、自律守廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、群眾頌廉”為主要內(nèi)容的黨風廉政建設活動，以建立民主、清廉、富裕、繁榮的社會主義新農(nóng)村為目標，認真學習貫徹黨的十七大會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全力建設社會主義新農(nóng)村，構建社會主義和諧社會。2009年被評為黃巖區(qū)文明村；2010年被評為黃巖區(qū)現(xiàn)金基層黨組織。
    一、加強創(chuàng)建黨風廉政建設，實行民主管理。
    1、認真學習黨風廉政建設理論。村兩委堅持學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨風廉政建設的理論知識，有抓黨風廉政建設和反腐敗的堅定意識。用制度規(guī)范黨員的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，要求黨員干部做到政治強、業(yè)務精、經(jīng)濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環(huán)境。
    2、加強黨風廉政建設，不斷提高執(zhí)政能力。村兩委結合自身實際，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以百姓無小事為宗旨，為村民做實事、辦好事。不斷改善和改進領導方式和工作方式，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨員干部的先鋒模范作用，村支部經(jīng)常組織黨員參加植樹綠化，打掃衛(wèi)生庭院美化等多項公益活動，關心貧困黨員的生產(chǎn)、生活。村支部經(jīng)常開展民主評議活動，展開批評與自我批評，做到務實、實事求是、廉潔奉公，不謀私利。
    3、嚴格執(zhí)行廉潔從政行為規(guī)范，嚴格自律。村黨支部認真按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，模范執(zhí)行廉潔從政行為規(guī)范中的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，從每名干部做起，對干部嚴格管理，不亂用職權，不假公濟私，化公為私。特別在節(jié)假日組織黨員干部義務巡邏，維護群眾生產(chǎn)生活安全以及村容環(huán)衛(wèi)工作。
    4、民主法制建設，不斷提高民主自我管理能力。村務和財務按規(guī)定在村務公開欄進行公開，做到每項每款都透明。按照“四議兩公開”的要求，召集黨員、村民代表進行議事制度，吸收他們的意見、建議，實行村民自治。完善民主管理機制，有財務監(jiān)督小組，審批小組，做到財務上清晰。
    二、堅持黨風廉政建設，推動新農(nóng)村建設和諧發(fā)展。
    我村的經(jīng)濟發(fā)展促進了黨風廉政建設工作的開展，同時，一個廉政的支部在日常工作中為村民的經(jīng)濟、政治、文化等各項社會事業(yè)的發(fā)展，極大地推動了我村的新農(nóng)村建設。
    1、村級經(jīng)濟健康發(fā)展。充分利用村里閑置的土地、原小學校舍等資源，進行公開招投標，使資源得到充分利用的同時也壯大了村集體經(jīng)濟。
    2、社會各項事業(yè)全面發(fā)展。建設平安村居，按照“三統(tǒng)一管理”的要求繼續(xù)加強護村隊建設，挑選責任心強、有精力的村民代表作為護村隊員，進一步改善村內(nèi)的治安環(huán)境；深化村調解委員會的作用，努力使各類矛盾糾紛化解在基層；加強對村級黨員和入黨積極分子的教育，吸收表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子為預備黨員。
    通過幾年來的工作，積累了一些成功經(jīng)驗，但可能離上級要求還有一定的差距。但在今后工作中，我村黨支部將繼續(xù)抓好黨風廉政建設，為社會主義精神文明建設做出更大的貢獻。
    村社區(qū)工作總結匯報篇二
    為加強農(nóng)村財務管理，防止集體資產(chǎn)流失，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)按照縣委辦[2005]50號文件精神,于今年7月對我鎮(zhèn)2003年9月開始實施的以村社財務委托代理制度為主的村社財務規(guī)范化管理工作進行了進一步的完善，現(xiàn)將該項工作的開展情況總結匯報如下：
    一、成立機構。
    為加強對此項工作的領導，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管村社財務的副鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)業(yè)服務中心、鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)紀委有關同志為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在農(nóng)業(yè)服務中心；新建立**鎮(zhèn)村社財務托管中心，具體業(yè)務由***、***二同志負責。
    二、認真搞好調研。
    領導小組成立后，及時召開了各村支部書記、村主任、村文書等基層干部座談會，認真聽取了村社干部和群眾對實行村社財務規(guī)范化管理，特別是實行村社財務會計委托代理工作的意見、建議，充分領會了村社財務委托代理工作的目的、意義，統(tǒng)一了思想。為實施方案的制定及鎮(zhèn)黨委政府決策提供了依據(jù)。
    三、制定實施意見和委托代理制度。
    領導小組擬定了《村社集體經(jīng)濟組織財務規(guī)范化管理的實1。
    施意見》（榮雙鎮(zhèn)府發(fā)[2006]17號文件）和《雙古鎮(zhèn)村社財務會計委托代理制度操作規(guī)程》，對相關村社財務委托代理制工作簽訂了委托書，如資產(chǎn)清理、檔案移交、明確相關人員、鎮(zhèn)委托代管中心建帳辦法、代管中心會計及村報帳員崗位職責等制度的建立，確保了這項工作在全鎮(zhèn)順利開展。
    四、配置辦公設施。
    對此項工作鎮(zhèn)黨委政府領導高度重視，為村社財務委托代理中心配置了辦公場所，購置了專用帳務軟件、計算機、打印機、文件柜等設備，改善了代理中心辦公條件。
    五、規(guī)范化財務管理的具體做法。
    （一）嚴格按照縣委辦、縣政府辦《關于實行村社集體經(jīng)濟組織財務規(guī)范化管理的通知》的文件精神建立財務制度。
    （二）按照財政部《關于村集體經(jīng)濟組織會計計制度》的要求進行會計核算。每個季度未村移交一次收支票據(jù)，核對一次帳，村級帳務一個季度公開一次，社級帳務半年公開一次。
    （三）備用金：各村社所有的資金往來實行備用金度，各村的備用金限額為500元，組級200元，不準用白條抵庫，不準坐支。
    （四）支出的審批及程序：村級資金的審批由各村支部書記或村主任審批；社級由社長審批，村級所有收支票據(jù)必須經(jīng)村支兩委三人（支書、村主任、文書）以上簽字。
    （五）建立村社財務理財小組，村社理財小組成員不少于。
    3人。
    （六）及時在金融機構開設的銀行帳戶，鎮(zhèn)統(tǒng)一在雙古信用社開設一個帳戶，村社除備用金以外的資金、鎮(zhèn)政府各單位和部門對村的結算必須通過此專戶進行。我鎮(zhèn)推行村社財務會計委托代理工作，由于領導重視、政府各部門共同配合、注重調查研究、制定了切實可行的實施方案，使這項工作開展十分順利，經(jīng)過近幾個月的運行，干部群眾十分滿意，切實減輕了農(nóng)民的負擔，實施村社財務委托代理制度后各村設立報帳員一名，取消原各村級、社級的會計、出納，減輕農(nóng)民和村社集體的經(jīng)濟負擔、提高了農(nóng)村財務規(guī)范化管理的工作水平。
    （七）統(tǒng)一了村社財務公開的方式，時間和程序，財務管理工作實行了資金管理、票據(jù)管理、開支審批、集中辦公、財務公開等六統(tǒng)一。
    通過上述工作的開展，我鎮(zhèn)村社財務規(guī)范化管理基本達到了上級要求。
    村社區(qū)工作總結匯報篇三
    2010年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍圖，緊扣時代脈息和社區(qū)實際，以令人矚目的效率和效應，打造社區(qū)“515”便民服務圈，打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局，形成社區(qū)人際關系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。
    打造社區(qū)“515”便民服務圈。
    先說社區(qū)服務圈。包含三項內(nèi)容：
    3088次，合計發(fā)放低保金、重殘金、應急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學、社會贊助471906元。
    二、居委會以大見小。今年以來，居委會協(xié)調修剪樹枝897棵，呼吁建設友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區(qū)，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協(xié)調解決78幢戶口、產(chǎn)權證等歷史遺留問題，贏得主干道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社區(qū)環(huán)境。（每樁實事背后都蘊藏著非常復雜的過程，都體現(xiàn)著居委會的孜孜不倦、奮發(fā)努力。）那么多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務是如何的細致。
    站、居委會、幸福聯(lián)盟志愿者隊伍三方合力，形成了友三社區(qū)無處不在，無微不至的15分鐘便民服務圈。
    再說公共文化圈。也包含三項內(nèi)容：
    一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經(jīng)常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經(jīng)常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
    二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。
    動。
    接著說衛(wèi)生服務圈。同樣包含三項內(nèi)容：
    一、社區(qū)經(jīng)常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經(jīng)常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。
    二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫(yī)療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。
    三、同濟醫(yī)院制度化送醫(yī)療進社區(qū)，每次來，總要珍視百余名病人。
    再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內(nèi)容：
    一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經(jīng)常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經(jīng)常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。
    二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創(chuàng)業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。
    工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校的教育效應，友三網(wǎng)因此被中國成人教育協(xié)會評為數(shù)字化教育示范項目。
    最后說平安保障圈。還是包含三項內(nèi)容：
    一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。
    二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。
    三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經(jīng)常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
    打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局。
    黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作。
    為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！
    “幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協(xié)會、交誼舞協(xié)會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協(xié)會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經(jīng)常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數(shù)也在3000次以上，參與人次逾14萬。
    本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數(shù)累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
    本，友三網(wǎng)又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活。
    本，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2010年做成的十大實事，獲得充分的張揚。
    會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數(shù)字化網(wǎng)絡互動、志愿者服務互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風。
    村社區(qū)工作總結匯報篇四
    先說社區(qū)服務圈。包含三項內(nèi)容：
    一、工作站以小見大。今年以來，退管員徐春娟提供窗口服務2412次，走訪2266次；保障員吳莉萍提供窗口服務2525次，走訪1216次；計生員凌葉青提供窗口服務1552次，走訪1223次；民政員龔小花接待、走訪社區(qū)弱勢群體3088次，合計發(fā)放低保金、重殘金、應急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學、社會贊助471906元。
    二、居委會以大見小。今年以來，居委會協(xié)調修剪樹枝897棵，呼吁建設友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區(qū)，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協(xié)調解決78幢戶口、產(chǎn)權證等歷史遺留問題，贏得主干道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社區(qū)環(huán)境。（每樁實事背后都蘊藏著非常復雜的過程，都體現(xiàn)著居委會的孜孜不倦、奮發(fā)努力。）那么多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務是如何的細致。
    三、幸福聯(lián)盟拾遺補缺、發(fā)揮補充作用。自管小組長、計生志愿隊、曹海珍特別志愿隊是工作站服務工作的補充；居民小組長、護巷志愿隊、學生志愿隊是居委會服務工作的補充；而服務同盟會更是擁有“一個電話，就能ok吃飯、購物、維修、就醫(yī)等等”功能。工作站、居委會、幸福聯(lián)盟志愿者隊伍三方合力，形成了友三社區(qū)無處不在，無微不至的15分鐘便民服務圈。
    再說公共文化圈。也包含三項內(nèi)容：
    一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經(jīng)常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經(jīng)常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
    二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。
    三、社區(qū)文化服務工作到位。今年以來，我們改革交誼舞協(xié)會收費制度，活躍博客圈、qq群互動平臺，經(jīng)常性在等離子大視頻上放映網(wǎng)上電影，經(jīng)常性舉辦各類競賽、比賽、對抗賽，還三次策劃千人以上規(guī)模的文化活動。
    接著說衛(wèi)生服務圈。同樣包含三項內(nèi)容：
    一、社區(qū)經(jīng)常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經(jīng)常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。
    二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫(yī)療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。
    三、同濟醫(yī)院制度化送醫(yī)療進社區(qū)，每次來，總要珍視百余名病人。
    再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內(nèi)容：
    一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經(jīng)常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經(jīng)常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。
    二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創(chuàng)業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。
    三、友三網(wǎng)擁有《黨員學習》、《花樣編織》、《學習園地》、《居民理財》、《消費與維權》《職工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校的教育效應，友三網(wǎng)因此被中國成人教育協(xié)會評為數(shù)字化教育示范項目。
    最后說平安保障圈。還是包含三項內(nèi)容：
    一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。
    二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。
    三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經(jīng)常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
    打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局。
    黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！
    團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經(jīng)常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數(shù)也在3000次以上，參與人次逾14萬。
    本年度，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數(shù)累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
    本年度，友三網(wǎng)又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活。本年度，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會20xx年做成的十大實事，獲得充分的張揚。
    會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數(shù)字化網(wǎng)絡互動、志愿者服務互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風。
    村社區(qū)工作總結匯報篇五
    農(nóng)村基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，對于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。鎮(zhèn)按照換屆工作實施方案，從嚴把關，全力做好兩委換屆工作。
    一是加強政策宣傳，營造良好氛圍。
    通過深入居民小區(qū)、村組等地，張貼村（社區(qū)）“兩委”換屆宣傳標語、網(wǎng)格群轉發(fā)“兩委”換屆宣傳視頻、致黨員的一封信等方式，向黨員和居民群眾廣泛宣傳“兩委”換屆的重大意義、政策程序、紀律要求等，多元化方式推進換屆選舉政策宣傳，引導黨員群眾關注、監(jiān)督“兩委”換屆選舉工作，依法行使權利，認真履行義務，全方位落實換屆選舉的社會氛圍營造工作。
    二是強化風險防控，推進談心談話。
    進一步下沉工作力量，構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和村（社區(qū)）書記談、村（社區(qū)）聯(lián)系領導和村（社區(qū)）“兩委”班子談、村（社區(qū)）書記和村（社區(qū)）“兩委”班子談的三級談話渠道，深切懇談，做深做細“兩委”成員思想工作，引導正確對待進退流轉，妥善處理好離任村（社區(qū)）干部工作。
    三是堅持從嚴把關，選優(yōu)配強干部。
    堅決用嚴的措施把黨的全面領導貫徹到各個方面，嚴格人選把關，精心做好村（社區(qū)）“兩委”干部的選配，按照政治上忠誠可靠、年富力強、素質好、能力強、公道正派的要求，把對黨忠誠、作風扎實、組織滿意、群眾認可的優(yōu)秀人才選拔出來，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”干部，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    村社區(qū)工作總結匯報篇六
    “不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，***縣稅務黨委高度重視，各項工作開展有序進行，現(xiàn)將有關情況總結如下：
    縣局成立了主題教育領導小組辦公室，并下發(fā)了相應的文件，明確了責任分工，并制定了實施方案。
    9月17日，召開“不忘初心，牢記使命”主題教育部署會，全體稅干參加，縣委主題教育巡回指導組參加。為活動的開展奠定了良好的基礎。
    9月23日，邀請縣委黨校老師，對各支部書記和全體黨員開展了習近平新時代中國特色社會主義思想專題輔導。
    9月24日，召開主題教育交流研討會，縣局領導班子成員參加，縣委主題教育領導巡回指導組成員出席會議，并就活動開展情況進行指導。確保主題教育開展的效果。
    9月27日，組織全體黨員簽訂黨員公開承諾書，共6項內(nèi)容。對保證每個黨員在主題教育中壓實責任，進一步推進主題教育的開展，打下了良好的基礎。
    10月8日上午，召開“不忘初心牢記使命”主題教育納稅人、繳費人、基層稅干座談會，市局黨委委員、副局長劉#蒞臨我局指導，座談會由局黨委書記、局長**#同志主持，十多位納稅人代表和基層稅干參加了本次座談會。通過此次會議聽取意見和建議，拉近了與納稅人的關系。
    10月12日上午，召開“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課。黨委書記、局長**#同志以“從三個維度看中國共產(chǎn)黨的初心和使命”為主題，為全局干部職工上了生動的一課。本次黨課以習總書記的講話為切入點，鼓勵和引導全局干部職工“在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命?！闭駣^精神、鼓足干勁、以積極的姿態(tài)投身工作之中。
    10月16日，我局舉辦“不忘初心，牢記使命”主題教育職工座談會，對主題教育開展以來取得的經(jīng)驗和存在的問題進行了廣泛深入的探討。
    制定主“不忘初心，牢記使命”題教育《領導班子自學具體實施計劃》、《領導班子學習研討具體實施計劃》、《領導班子講黨課計劃》。結合實際，制定國慶放假期間“不忘初心，牢記使命”主題教育個人自學計劃。制定“不忘初心，牢記使命”主題教育《領導班子成員調研工作計劃》。制定“不忘初心，牢記使命”主題教育《檢視問題計劃》。制定“不忘初心，牢記使命”主題教育《整改計劃》。確保主題教育的有序開展。
    根據(jù)活動的進展，對照“18個是否”，制定“不忘初心，牢記使命”主題教育找差距專題會實施方案，并及時下發(fā)學習資料，談心談話表，征求意見表。確保通過專題會，做到整改、提高。
    “不忘初心，牢記使命”主題教育對于促進基層黨組織全面進步全面過硬，提高稅務干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，高質量推進新時代***稅收現(xiàn)代化、服務***經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。在今后的工作中，縣局黨委將繼續(xù)根據(jù)縣委、市局黨委主題教育領導小組的要求，認真開展好各種活動，確保主題教育效果落地。
    根據(jù)中央、省市村(社區(qū))兩委轉行的統(tǒng)一配置和要求，我縣高度重視，精心規(guī)劃，周密實施，以選擇班級，改變良好狀態(tài)，形成良好的風氣，形成良好的機制為目標，在工作中切實實實現(xiàn)五堅持五堅持五，即堅持政治領導，組織領導到位，堅持正向領導，氣氛到位，堅持部門聯(lián)動，資格審查到位，堅持信息流暢，內(nèi)外監(jiān)督到位，民主公開，執(zhí)行紀律到位，強力推進村(社區(qū))兩委的選舉。
    (1)村(社區(qū))黨組織選舉情況。我縣村(社區(qū))黨組織1月25日結束，新村黨支部委員361人，其中女性47人，占13%的高中以上學歷195人，占54.1%的35歲以下94人，占26%，平均年齡42.4歲。新村黨支部書記109人，其中新當選39人，占35.7%的女性10人，占9.2%的退役軍人6人，占5.5%的高中以上學歷74人，占68%的35歲以下23人，占21.1%，平均年齡41.9歲。新社區(qū)黨支部委員50人，其中女性23人，占46%的高中以上學歷35歲以下35人，占70%，平均年齡34歲。新社區(qū)黨支部書記10人，女性1人，占10%的大學以上學歷9人，占90%的35歲以下3人，占30%，平均年齡37.8歲。
    (二)村(居)民委會選舉情況。我縣村(居)民委員會轉行推進黨組織轉行，3月3日結束，新村民委員會委員373人，其中女性122人，占32.7%的高中以上學歷211人，占56.6%的35歲以下135人，占36.2%，平均年齡40.1歲。新一屆村委主任平均年齡41.9歲，比上一屆下降3.6歲。新社區(qū)居委會委員70人，其中女性55人，占78.6%的高中以上學歷69人，占98.6%的35歲以下45人，占64.3%，平均年齡34.2歲。新社區(qū)居民委員會主任10人，女性3人，占30%的大學以上學歷35歲以下5人，50%，平均年齡35.7歲。
    從選舉結果來看，新一屆村(社區(qū))兩委班組成員呈現(xiàn)出兩升一降的特點，即文化程度和女性比例大幅高，平均年齡大幅下降。全縣109個村莊的100%實現(xiàn)了黨組織書記、村委會主任的肩膀，選舉新村(社區(qū))兩委班成員666人，交叉188人，交叉比例44%的平均年齡為39.9歲，比上次下降3.5歲的高中以上學歷為499人，比上次增加125人的女性為209人，比上次增加65人，本村成為有錢人，外出工作人員返鄉(xiāng)人員，本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生，退役人員為4種人員55人，占83%，除了新當選的部分村莊兩委委員的60%以上蘋果產(chǎn)業(yè)人。實現(xiàn)了村(社區(qū))干部團隊年齡小、學歷高、顏值新、人數(shù)少、結構優(yōu)、能力強的預期目標。
    (一)充分研究判斷，鞏固工作基礎。為了確保這次轉型順利進行，去年10月由縣委組織部領導，聯(lián)合紀律委員會等部門組成調查組，對情況復雜的6個城中村和11個鎮(zhèn)辦(中心)政府駐地村進行了特別調查，集中整理了問題，確保了轉型順利進行。11月，根據(jù)省市以四清為線索建立村(社區(qū))兩委選舉準備的要求，組織13個鎮(zhèn)(中心)建立村(社區(qū))兩委交替綜合研究組，對各村(社區(qū))進行集中研究判斷，集中清底、全面清算，深入清算訪問。
    (二)加強領導，形成工作合力。12月8日全省視頻會后，我縣立即成立了縣委書記擔任組長、縣委副書記等6名縣級領導擔任副組長的村(社區(qū))兩委交替指導組，研究制定了交替方案，成立了包鎮(zhèn)(中心)縣級領導擔任組長的13個村(社區(qū))兩委交替指導組，具體監(jiān)督和指導各鎮(zhèn)(中心)心)的村(社區(qū))兩委交替工作，成立了交替工作綜合協(xié)調、宣傳報道、信訪穩(wěn)定、紀律監(jiān)督四個專業(yè)小組，明確了村(社區(qū))兩委交替工作領導小組成員小組成員小組成員、各鎮(zhèn)(社區(qū))、各鎮(zhèn)組成員.
    (3)加大宣傳，保證公開民主。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、微信、標語、公示欄等方式，閱讀早、廣、全三字訣竅，廣泛宣傳相關法律法規(guī)、方針政策和程序步驟，營造濃厚的氛圍，將法治宣傳和輿論引導貫穿選舉的全過程，**黨建發(fā)表了向全縣外務工人、創(chuàng)業(yè)者發(fā)出公開信，全縣主流媒體、大眾微信號全面廣泛轉載，引導廣大黨員、大眾提高民主意識，珍惜自己的權利，自覺抵制受賄選舉。
    (四)細化清單，體現(xiàn)縣域特色。在省市明確的五合五優(yōu)選十不選三張名單上，我縣結合實際，進一步細化形成具有**特色的五合六優(yōu)選十三不選選人名單。任期內(nèi)村集體經(jīng)濟年收入突破20萬元或增幅超過10萬元，列入優(yōu)先名單，重視從發(fā)展集體經(jīng)濟能力者中選拔人才的近3年內(nèi)有2次以上行政處罰對象列入負面名單，全面清潔村干部隊伍的村(社區(qū))黨組織主要負責人連續(xù)3年未發(fā)展黨員的負面名單，致力于提高組織力的村兩委員主要負責人期間，縣上要求的村集體經(jīng)濟、村干部個人蘋果建設任務(支部書記至少50畝，其他村干部至少20畝)和虛假行為幫助蘋果集體經(jīng)濟發(fā)展。
    (5)提高標準，嚴格控制使用者。規(guī)定年齡基準線，明確村(社區(qū))兩委負責人年齡不超過55歲的鐵棒，利用一人一報三張清單制度，原則上每個村兩委班至少有1名35歲以下的年輕干部(社區(qū)至少有2名)文化程度作為起跑線，明確村(社區(qū))兩委成員應具備高中以上文化程度(社區(qū)為大專以上)，每個村至少有1名學歷干部(社區(qū)至少有2名)。
    (六)簡化職務數(shù)量，提高行政效能。根據(jù)黨員和村(居)民人數(shù)，合理設置兩委成員職數(shù)，農(nóng)村黨員人數(shù)30人以下分委班由3人組成，31人-60人不超過5人，60人以上不超過7人，社區(qū)黨支部領導班全部由5人組成。村委會村民人數(shù)1000人以下由3人組成，1000人-3000人不超過5人，3000人以上不超過7人，社區(qū)居委會全部由7人組成。村(居)務監(jiān)督委員會村民人數(shù)3000人以下由3人組成，3000人以上不超過5人，社區(qū)全部由5人組成。鼓勵兩委(含村務、居委會)班組成員交叉任職，交叉比例不低于30%，原則上除村(社區(qū))黨組織書記外，其他村(社區(qū))兩委(含村務、居委會)干部在交叉任職的基礎上，一般兼任其他村(居)干部，進一步精減職數(shù)，提高待遇，調動工作積極性。
    (7)加強監(jiān)督，保障穩(wěn)步推進。轉行開始以來，縣委常務委員會相繼召開3次會議，領導小組召開2次會議，領導小組辦公室召開5次會議研究兩委員會轉行的縣委相繼召開2次工作推進會。1月4日至11日，縣委書記李建強領導組織部、民政局負責人深入13個鎮(zhèn)辦(中心)進行特別調查監(jiān)督2月22日、23日，縣委常務委員、組織部長侯斌鋒同縣政府副縣長蘇凱麒和民政局負責人深入各鎮(zhèn)辦(中心)進行特別監(jiān)督的縣委員會13個村(社區(qū))兩委員交替指導組根據(jù)工作需要，不定期深入被逮捕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行鎮(zhèn)、駐村指導，確保村(社區(qū))兩委員交替順利進行。
    (8)壓茬推廣，率先圓滿完成。我縣嚴格按照省市縣村(社區(qū))兩委交替工作方案和指導手冊的規(guī)定，事先規(guī)劃，優(yōu)化交替時間節(jié)點，在分部交替初選出村委選舉委員會，配備副主任主持村委選舉工作，制定選舉辦法的分委交替期間，同時開展村委交替選民登記和公布工作。1月25日分委選舉全面結束后，迅速選舉村委考生，確保規(guī)定環(huán)節(jié)不減，法定程序不變，統(tǒng)一推進兩委交替，3月3日全市首次完成109個村莊和10個社區(qū)兩委交替選舉，統(tǒng)一推進村莊(社區(qū))黨組織交替與其他基層組織建設同步進行。
    通過全縣多部門的聯(lián)動，很多黨員大眾積極參加，最終政治觀念強，公正正派，樂于獻身，可以帶領很多大眾致富，深受大眾支持的人選進入村(社區(qū))兩委村班，我縣村(社區(qū))兩委的交替順利進行，得益于黨的領導、民主的發(fā)揚、依法選舉和宣傳指導等工作。
    (1)加強黨的領導是村(社區(qū))兩委轉行的保證。本次村(社區(qū))兩委交替選舉面大，工作任務重，政策性強，能夠順利完成交替工作，最重要的一點是黨委高度重視，切實加強交替工作領導，把交替選舉工作作作為重中之重，精心組織，嚴格執(zhí)行。
    (二)充分發(fā)揚民主是做好村(社區(qū))兩委轉型工作的前提。本次村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會的交替選舉，呈現(xiàn)出木屐選舉者選舉熱情高漲、選舉率高的特征，真正實現(xiàn)了民主選舉。實際上，只有相信大眾和依賴大眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方法解決，才能實現(xiàn)預定的目標。
    (三)嚴格依法辦事是做好村(社區(qū))兩委轉型工作的關鍵。民主選舉村(社區(qū))分部委員會和村(居)民委員會只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，才能通過法定程序實現(xiàn)村(居)民的民主權利，體現(xiàn)人民的民主，實現(xiàn)村民的自治。
    (四)重視宣傳引導是做好村(社區(qū))兩委轉型工作的重要手段。通過深入細致的宣傳，為村(社區(qū))兩委創(chuàng)造良好的輿論氛圍，積極參加大眾，保證黨和政府的意圖與大眾的意志一致，只有充分調動大眾的積極性，村民的民主意識提高，參加選舉的熱情提高，我們開展的民主選舉村民委員會有大眾的基礎，民主選舉村民委員會的目的最終實現(xiàn)。
    總而言之，在市委、市政府的精準領導下，在市委組織部和市民政局的具體指導下，在縣鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下，在人大、紀委、司法的嚴格監(jiān)督下，在換屆領導小組各成員單位和全縣廣大黨員群眾的共同努力下，我縣村(社區(qū))兩委的換屆工作基礎扎實，措施有力，進展順利，效果好。在今后的工作中，我縣繼續(xù)改變后續(xù)工作，加強訓練管理，進一步提高新村(社區(qū))兩委班級文化素質和履行職務能力的指導制定村級發(fā)展5年計劃，全面推進村黨組織書記任期承諾制，發(fā)揮基層組織建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設、基層社會管理和鄉(xiāng)村振興中的主力軍和領導雁作用。以村(社區(qū))兩委轉選為契機，抓住村(社區(qū))組織建設，促進村(社區(qū))發(fā)展長期機制建設健全，促進扶貧成果與鄉(xiāng)村振興有效聯(lián)系。
    根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》精神和省委、市委、區(qū)黨工委、街道黨工委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，結合社區(qū)實際，現(xiàn)就轄區(qū)黨員干部本周開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展情況總結如下：
    社區(qū)黨支部把抓好主題教育作為履行黨建主體責任的重要任務來抓，制定主題教育工作計劃、工作臺賬，明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，要求社區(qū)黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹從嚴要求，精心組織實施，確保主題教育落到實處。
    (一)學習先進事跡。9月20日，社區(qū)黨支部召開主題教育動員會，觀看了《張福清通知先進事跡專題片》、《初心永恒》、《巍峨山碑——楊貴篇》，闡述了開展主題教育的重大意義和豐富內(nèi)涵，對開展主題教育進行動員部署，要求社區(qū)廣大黨員干部牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，全面開展主題教育，有效發(fā)揮黨員干部帶頭促學作用。
    (二)開展集中研學。按照“讀原著、學原文、悟原理”的要求，社區(qū)黨支部結合中心工作，開展為期三天的集中學習研討活動(自9月24日至9月26日)，認真查找和解決差距問題。在對照習近平新時代中國特色社會主義思想方面，重點學習研討了如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。
    在本周主題教育開展過程中，社區(qū)黨支部終把抓好主題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，精心研究部署，扎實組織實施。
    (一)強調責任擔當，引領主題教育的導向。社區(qū)黨支部把主題教育作為重大政治任務來抓，深入研究、部署主題教育，緊密聯(lián)系工作實際。社區(qū)黨支部帶頭研究部署，帶頭學習研討，本周開展了主題教育動員會及為期三天的集中調研活動。在學習過程中，堅持集體學習和個人學習相結合，實地調研和研討交流相結合，實現(xiàn)主題教育與中心工作的雙推進、同發(fā)展、形成上行下效的良好局面。
    (二)重視工作推動，營造學習主題教育的濃厚氛圍。在主題教育開展過程中，積極采用了薦書、集中觀影及支部擴大學習等方式，開展主題教育，強化黨員的黨性修養(yǎng)。在專題學習研討中，組織領導干部學習文章6篇，并在“黨建微信”發(fā)送相關學習內(nèi)容，保證黨員、干部學深悟透、以知促行，做到知信行合一。
    (三)立行立改，讓主題教育取得實效。社區(qū)黨支部把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點，緊盯問題，力求真查實改。從黨的政治建設、思想建設、作風建設上找根源，堅決做到邊學邊改、邊查邊改、邊議邊改、即知即改。
    下周，社區(qū)黨支部將加強革命傳統(tǒng)教育、廉政文化教育和形勢政策教育，運用各領域克難攻堅典型案例開展學習，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。把學習同研究解決社區(qū)的突出問題緊密結合起來，同部署安排各項工作緊密結合起來，把學習成效轉化為破解難題、推動工作的實際本領。圍繞解決社區(qū)存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題等，選準1—2個調研課題進行調研。
    社區(qū)黨支部將始終堅持把學習貫穿于黨建工作的全過程，把主題教育與抓好中心工作相結合，認真貫徹“兩手抓、兩促進”的要求，通過黨建主題教育，進一步激勵廣大黨員、干部的責任意識，始終堅持長效管理，確保守好初心、擔好使命。
    為進一步推進xx小學教育的發(fā)展，督導室本學期工作中，明確目標，理清思路，扎實有效開展各項監(jiān)督工作，進一步提升了我校教師整體的教育教學水平，進一步推動了學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。
    我校督導室自成立以來，在校長、校黨支部對督導室的督政、督教、督學工作高度重視，x校長對學校督導工作提出了明確的要求，并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規(guī)定，使得我校督學工作思路清晰，目標明確，可操作性強。
    我們在統(tǒng)一思想認識，強化工作責任的基礎上，進一步明確督導工作指導思想和工作重點，堅持督政為主、督學為本，切實加強教育教學的督導工作，充分發(fā)揮督導員在教育教學質量監(jiān)控過程中的作用，不斷加強各年級教育教學的質量監(jiān)督，保證學校各年級教學過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進行，并達到相應的教育教學質量標準，為學校完善教學管理、改進教學工作提供依據(jù)，為學校制定教學規(guī)劃、促進學科建設、提高教學水平提供服務，為領導科學決策提供咨詢信息，促進學校的教學改革不斷的深化發(fā)展，逐步形成規(guī)范意識、質量意識和創(chuàng)新意識。
    1、深入科室、年級督導，提高科室的工作效率。
    開展具體深入的督導工作。我校督導室根據(jù)學校管理的要求，將全體督導員分工到各科室、年級，參與年級分工和年級管理，結合一個學科組，及時督查了解學科組開展教學教研工作情況。督導員深入科室、年級和學科組首先是“督”，即按照學校“依法行政，講求效率”的原則，督促各科室、年級和學科組做好應做的工作，通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學生或家長了解情況，督促處室、年級組和學科組抓好教育教學工作。
    2、發(fā)揮督導員資源優(yōu)勢，積極參與學校管理。
    我校督導室成員具有較強的資源優(yōu)勢，經(jīng)常為學校的發(fā)展獻計獻策，并積極參與學校的教育教學管理，起到了很好的作用。
    3、加強教學常規(guī)督導，推進教師教學的規(guī)范化。
    本學期以來，我校督導室配合年級、教務處積極推行校內(nèi)視導，使學校教學常規(guī)督導檢查工作制度化、規(guī)范化、日?；菇虒W常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行，進入班級聽課，檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學常規(guī)，指出問題所在并限期改正。
    4、加強課堂教學視導，提高課堂教學的實效性。
    教學的低效通常源自兩個方面：首先是認識層面的問題，包括教材解讀不深刻、學生把握不到位、目標定位不準確等，這是制約課堂教學“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作，教師不能在預設和生成之間求得平衡。
    課堂教學視導時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展，讓備課組每位教師都能關心上課內(nèi)容，出主意、想辦法，找重難點，特別是找出重難點如何突破的方法。教學時要求上課老師要關注備課內(nèi)容與教學對象結合中出現(xiàn)的成功之處，以及所產(chǎn)生的問題，然后根據(jù)存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時，督導員從觀課中總結有益的教學方法和教學模式，從教學的形態(tài)、教學模式、教學方法、語言的感染力、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學生發(fā)展的有效方法指導授課教師，使授課者知曉自己的成功之處，以及存在的問題，并且能在今后的教學加以發(fā)展和改進，從而推進了課堂教學的針對性和實效性。
    5、經(jīng)常召開學生座談會，及時了解教師的教學情況和各科室各部門的管理情況。
    督導室為了進一步了解教師的教學情況和教學效果，經(jīng)常召開學生座談會、召開學生班干部座談會。室全體成員對按照學校的分配，每人結合一個班級中成績優(yōu)秀但家庭經(jīng)濟又是比較困難的邊緣生，定期和這些學生談心，及時了解他們的學習生活狀態(tài)，在生活上特別關心和照顧。
    以上是我校督導室本學期的一些做法，還有很多需要進一步思考的地方。今后在督導工作中，我們將加強教育教學督導氛圍的和諧，關注聽課、評課的密度，加強評課的效益，提高督導的有效性。我們堅信，在區(qū)教委督導室的正確領導下，在校長、校黨支委和全校廣大教職工的指導和幫助下，我校督導室成員一定能真正起到一個督查員、信息員、維護員、宣傳員、教研員和示范員的作用。
    20xx年度,第六督學責任區(qū)三位專兼職督學在區(qū)教育督導委員會的領導和指導下，認真遵照所制定的督學工作計劃，緊緊圍繞教育督導的中心工作,始終堅持監(jiān)督與指導并重，使督學各項工作形成了十三所校(區(qū))的“全覆蓋”，經(jīng)常開展常規(guī)督導和專項督導，積極主動地完成各項任務，努力做到提升水平不止步，認真工作不懈怠，努力提高教育督導的公信力。通過下校查看現(xiàn)場、聽取匯報、隨機訪談、進堂聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、學校規(guī)劃落實、安全教育、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入巡查。并及時撰寫督導計劃、總結和月報告，上傳督導新聞，反饋各校相關問題，提出了切實可行的指導意見，全力協(xié)助學校更好地開展工作，努力推進我責任區(qū)各校教育又快又好地發(fā)展?，F(xiàn)將下半年督學工作匯報如下:。
    學習是從教者立身之本，也是督學工作的力量之源。為提高思想素質和專業(yè)水平，更有針對性地開展督學工作，作為責任督學、校極干部，始終把*自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究，熟練掌握《教育督導條例》《教育督導工作政策法規(guī)一本通》《區(qū)督學責任區(qū)建設實施條例》等有關文件，常懷敬畏之心，進一步研讀督學責任區(qū)建設的意義，督學的內(nèi)容、權利和義務，力求甚解、力悟精髓，并力求外化于行;在開展“兩學一做”“三嚴三實”和做“四有”好老師等活動中，作為督學同志“打鐵還得自身硬”，更應牢記正直自律的宗旨，處處做好師生的表率。確?！按蟮馈辈黄x，“小節(jié)”不缺失。同時，努力加強自身管理，積極參與各種教育督導培訓學習和教育前沿動態(tài)學習，認真堅持參加區(qū)級每月一次督學例會學習、從不間斷，切實提高自身督學水平。工作中，真誠為人，踏實做事，努力聚集正能量，營造良好氛圍，提高工作實效，力求為廬陽教育發(fā)展盡責盡力!
    每學年，在開展掛牌督導工作中，都在認真調研的基礎中，和同仁們一起謀劃和商定督學工作目標和計劃，并緊緊圍繞全區(qū)教育中心工作、以及“一月一主題”的內(nèi)容(包括開學工作、辦學行為、常規(guī)管理、教師發(fā)展、教學研究、學校章程和“十三五”規(guī)劃編制工作、少年宮建設、文明校園創(chuàng)建和欺凌專項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建、組織國家義教質量檢測等),始終堅持監(jiān)督與指導并重，科學合理安排，積極扎實地開展一系列工作。每學期不定期深入學校十余次，使督學各項工作逐步形成了“全覆蓋”,通過巡視現(xiàn)場、聽取匯報、查閱資料、座談走訪、隨機聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、規(guī)劃落實、安全教育、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入巡查，認真填寫《責任督學工作記錄簿》，并反饋各校相關問題如:教師的專業(yè)化需亟待提升、教師結構比例需進一步優(yōu)化、學校各功能室要各盡其用、部分學校的管理仍需加強等，均提出了切實可行的指導意見;對各學校的辦學真正起到了“問診”“把脈”的督導效果!
    1.加強聯(lián)絡，規(guī)范場地。
    為更好幫助督學開展工作，我責任區(qū)還督促各校專門設立了“督學辦公室”，按統(tǒng)一要求將所需的辦公用品、書籍報刊配備到位，規(guī)章制度、督學責任和相關流程等也張貼上墻，營造了濃厚的督學氛圍，為迎接省、市和外地的各類檢查、調研等，奠定了堅實的基礎!
    2.熱情接訪，認真落實。
    掛牌督導，不僅是將信息對社會公開，還意味著接受社會的嚴格監(jiān)督;不僅對學校、家長、社會高度負責，還要替百姓真正能排憂解難。每學期，本人都接待和處理來電咨詢十余起，其間還和不少家長、市民建立了“微信”聯(lián)系，對百姓反映的情況，不厭其煩，并認真做好記錄如:雙休日鈴聲擾民問題、體育場館對外開放問題、學生課業(yè)負擔過重問題、轄區(qū)對口學校的轉學問題、家委會如何發(fā)揮作用、少年宮的轄區(qū)活動問題等等，均在第一時間內(nèi)和相關部門、及學校領導進行有效溝通和協(xié)調，并以最快速度，給來電者提供滿意的答復，暢通了家長反映的渠道，真正履行了督學的工作職責，還為家校間架起了一座真正的橋梁!對不少學校門前堵、停車難、人車同進出的典型安全隱患等，及時下發(fā)了整改通知，并按時向區(qū)督導辦提交月督導報告和督導總結;在發(fā)現(xiàn)某校食品衛(wèi)生隱患和學生離校出走的突發(fā)事件時，曾第一時間趕赴現(xiàn)場，及時督促學校盡快處理，并迅速上報相關部門協(xié)調應對。
    3.嚴守流程，有序推進。
    責任督學，重在監(jiān)督與指導，關鍵是落實。在不定期對各校進行的各類督導時，不僅要亮證督導、依法督導、現(xiàn)場反饋、總結匯報、跟蹤整改，還要明確自己的五項督學職責、八大督導任務。本責任區(qū)將此細化為“七個一”的督學行為，即:每月到學校一次、參加聽評課一次、與個別教師溝通一次、與個別學生談心一次、征求意見一次、捕捉一個優(yōu)劣現(xiàn)象、撰寫一篇報告。
    在安全專項督導中，著眼“四不漏過”，即:不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設施、不漏過每一個部位、不漏過每一環(huán)節(jié)。在每學期的開學初、中和結束時，都不定期地對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設施、食堂、宿舍、校園欺凌等，進行地毯式的檢查;并督促轄區(qū)各校，建立了安全責任制，實行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛(wèi)生、疾病預防和自然災害防范等，進行嚴格的普及教育;定期開展消防疏散、防震防災防食物中毒等演練和自救自護訓練，全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發(fā)現(xiàn)問題，及時指導整改，為師生營造了安全、優(yōu)美、舒適的教學環(huán)境。
    4.創(chuàng)建迎檢，盡責完成。
    像承擔兩次“國家義務教育質量監(jiān)測樣本校工作”，校園文明創(chuàng)建工作，“百日整治”系列行動工作，預防校園欺凌工作，“午餐和放心班”兩項惠民工程，城市少年宮的建設，“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)”的創(chuàng)建與迎檢工作，功能室、警校監(jiān)控聯(lián)動和運動器材的安全迎檢工作，迎接省、市教育督導和北京等督導代表團參觀，等等，本組全程參與，研讀標準，嚴格對照，認真籌備把關，可謂精益求精，力求準確、適當如:為方便各校監(jiān)測，整理打印出精簡的工作流程，使質量監(jiān)測工作圓滿完成;還有督學辦公室的布置、各類材料的收集整理和設計的任務。從文字的起草，到照片的選用，不厭其煩地與專職督學、設計人員進行溝通，細致到每一個標點符號的修改，對各類內(nèi)容的精準把握，真正體現(xiàn)出對工作的細致入微和嚴謹負責。
    5.聯(lián)動促進有效備考。
    多年來，密切關注、跟蹤與推進畢業(yè)班各項備考工作，常深入各年級聽課調研，借助區(qū)教研室、區(qū)“名師、名班主任工作室”的力量，促進教師專業(yè)化成長。督促各校形成了“七個強化”機制(強化備考規(guī)劃、強化精細落實、強化問題研究、強化習慣養(yǎng)成、強化雙基訓練、強化凝聚合力、強化體驗教育)，各校通過形式多樣的畢業(yè)班教師會、學生動員會、主題班會、家長會等，積極營造濃厚的備考氛圍，發(fā)揚“三不”精神:不服輸、不怕苦、不懈怠，從學校到家庭到班級，從教師到學生到學科，事事力求做到“三精”:精心、精細、精準。通過定計劃、精選練習題、精心設計教案、“減負”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措，力求畢業(yè)班質量有一個明顯攀升。
    6.重視宣傳，擴大影響。
    為了讓督學們的督導信息能在學校和教體局、學校和學校之間達成無障礙溝通了解，為能及時宣傳責任區(qū)所開展的掛牌督導工作，充分展示廬陽督學的風采，本責任區(qū)每月堅持為《廬陽教育督導簡報》《廬陽教育督導網(wǎng)》撰寫新聞、心得、專項督導報告，并及時將相關計劃、總結、案例、紀實評析等掛在網(wǎng)站相應欄目中。積極協(xié)調督學辦公室和專職督學撰寫、編印《廬陽區(qū)教育督導報告匯編》、《廬陽區(qū)教育督導案例》和《廬陽區(qū)教育督導培訓教材》，讓更多的人了解督學的工作，了解學校的發(fā)展，了解教育主管部門的精神，擴大了社會影響力。
    多年來，本責任區(qū)主要創(chuàng)新兩種督導形式:一是整合工作內(nèi)容，先后與區(qū)教體局相關科室有效聯(lián)動，如:法制安全科、基教科、電教館、教研室等開展合作，極大的提高了督導工作的效率。二是根據(jù)學校自身發(fā)展需求，實施“約請式”督導。積極引導已獲得“合肥市素質教育示范學?！狈Q號的學校，認真協(xié)助部分校做好“體、藝2+1項目示范學?！焙汀皵?shù)字化校園”等的創(chuàng)建、申報和評估工作。同時，在每次開展專項性督導、綜合性督導等之前，我責任區(qū)都結合督學觀測點的具體要求，自我加壓，充分設計相關的表格，一方面讓學校予以對照自查，另一方面還在下校時進行嚴格復查，提出整改方案和要求，并形成具體文字。在督導案例、督學紀實和相關月督導報告中。既肯定工作中的成績，也指出了存在的突出問題，還責成定時督促加以整改。不僅提高了工作的針對性、實效性，還為學校的辦學目標、特色發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮了責任督學的真正作用!
    1.約請督導，助力發(fā)展。
    到19中、42中北城校區(qū)、36中、新華實驗和47中等九校開展“約請式”督導。努力關注城鄉(xiāng)接合部的寄宿制教育,公民辦學校管理、初高中教育等的共性與個性特點，針對學校自身需要解決的問題，上門督查，對癥下藥，從一定程度上幫助學校解決管理或教學上的一些癥結，理清思路，突破瓶頸，使學校得以百尺竿頭更進一步。并及時形成和提交調研報告，以便主管部門采取決策，全面促進學校的特色可持續(xù)發(fā)展.
    2.指導創(chuàng)建，促進提升。
    狠抓規(guī)范，著力創(chuàng)新，積極參與“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(區(qū))”創(chuàng)建工作，如:開展“秋季開學專項督導”、“義務教育學?；巨k學條件專項督導”、“中小學教師隊伍建設專項督導”、“放心班與午餐工程管理專項督導”、“校園欺凌與少年宮課程開展專項督導”、“教育信息化工作專項督導”和“學期末安全專項督導”工作等，每一次督導，我們均能夠根據(jù)有關通知要求，制定自查工作方案，對專項督導工作進行有序協(xié)調，實地、全面督促，還就專項督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促制定整改措施，順利完成各類專項督導及相關迎檢工作，使我區(qū)不僅順利通過了區(qū)級自評、市級復評和省級評估。
    在今后的督導工作中，本責任區(qū)愿以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁，不斷加強自身學習，不斷增強督學的專業(yè)能力;努力堅持督與導相結合，做到工作到位不越位;認真履行督學職責，強化服務意識，加大工作力度，力求把督導工作做得更好，力爭為廬陽教育做出更多、更大的貢獻!
    一年的工作緊張而忙碌，在學院黨委行政的正確領導下，系部各項教學工作順利而有條不紊地進行。本年度的教學督導工作也已順利地結束，完成了全系在職專業(yè)教師的聽課任務。通過一學年的教學督導，使全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上，都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到，教學督導對于系部各項教學工作能得以順利、有序的進行，教學改革與發(fā)展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學原理的進一步認識，為今后更好地實施教學管理提供了理論保障。
    在本學年中，大部分教師的督導在第一學期已完成，因此教學督導的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學院督導辦的指導下，與具體負責的委員會同，合理的安排了聽課的具體時間、順序，較好的完成了聽課任務，因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上，督導組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間認真負責的完成工作，聽課后還及時地對被督導的教師毫無保留的提出建議和意見，尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見，有效的促進了教學工作的進步與發(fā)展。
    就管理系而言，教師隊伍中多數(shù)為年輕教師，在教學經(jīng)驗上存在著一定的不足，也存在各種各樣的問題。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前，從而有的放矢的去加以解決，這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”，加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度。
    在教學督導的過程中，大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài)，正確對待每一位督導成員提出的批評與建議，虛心接受。對待意見和建議有則改之，無則加勉。作為督導員也能夠做到實事求是、有的放矢，毫無保留的評課、打分。事實證明，部分教師在接受了督導小組的建議后，在教學水平上都有了不同程度的提高。
    系主任作為系督導組的成員之一，參與了聽課、評課的全過程。這樣，就使其對全系教師的教學水平、教學情況有了更進一步的了解，便于從整體上把握全系的教學現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時，在評課、討論的過程中，多方聽取意見、接受院督導辦的指導，從而促進了教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向，合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。
    我們有這樣的經(jīng)歷，聽一遍課不如講一遍課。大學時學習過的課程，只有到了自己親自教授這門課時，才感覺到真正吃透了課程中的內(nèi)容。這是作為一個教師的責任心使然。同樣的道理，作為督導員的教師就會更加嚴格地要求自己。教師被動地接受聽課、評課，而作為督導員則會主動地去研究教育教學的原理，認真聽課、討論，提出問題的同時也吸取了別人的經(jīng)驗。同時對自己的教學觀念、教學水平都有了更高的要求。從而促使督導員本身在綜合素質各方面都有了顯著的提高。
    通過教學督導工作我們發(fā)現(xiàn)，目前學生的學習風氣普遍不濃，學習勁頭不足，個別學生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生，學生的上課出勤情況不好。針對以上情況，我們對任課教師提出了更加嚴格的要求，不但要備好課、上好課，還把課堂紀律的組織作為評定其教學水平的一個重要因素，另外要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理，要求學生在課前5分鐘進課堂。目前廣大學生在認識到嚴格教學管理的同時，開始自覺地遵守校規(guī)校紀，學習風氣有明顯好轉。
    1、在教學督導過程中必須加大對于紀律約束的要求和管理，要使大家認識到這是一項嚴肅而認真的工作，認識到教學督導工作對于系部教學工作的重要性。杜絕督導員的遲到、無故不來，教師隨意調課等現(xiàn)象。對督導員不斷加強教育指導，提高其自身綜合素質，使其能夠更加準確如實、高水平的完成督導工作。
    2、我院學生總的來說專業(yè)基礎水平相對較低、綜合素質相對較差的狀況，而怎樣在現(xiàn)有的生源基礎上較好的完成各項教學指標是一個嚴峻而長期的課題。嚴格考試制度，進一步完善學分制是很重要的環(huán)節(jié)。目前，我院對學生考試的環(huán)節(jié)要求很嚴格，學生在考場作弊的余地很小。但還有另外一個環(huán)節(jié)，就是任課教師對試題難度的掌握和學生成績的評定。是因為學生程度差、基礎低而隨之降低考試的難度，放松成績評定的標準，還是堅持按照大鋼的要求執(zhí)行。我們認為越是因為學生基礎差則越是應該嚴格執(zhí)行大綱所要求的標準，即寬進嚴出，只有這樣才能保證畢業(yè)生的質量。
    3、應該進一步加大在教學中多媒體設備的運用，加大多媒體設備的投入，增加多媒體教室的數(shù)量，讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術并應用于教學，提高教學效率和質量。
    通過本學年的教學督導，使系部教學及各項工作有了顯著的提高。今后應繼續(xù)加大教學督導的力度，提高系室的教育教學質量，為實現(xiàn)“一個行動計劃，三項建設規(guī)劃”的總目標提供質量保障。
    20xx年上半年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次（其中決策督查52次，會風會紀督查12次），編發(fā)《**監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期；受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件，督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件。根據(jù)督查情況，共對73個（次）單位155個（次）干部提出了表揚或批評?，F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結如下：
    對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經(jīng)濟工作，一是強化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內(nèi)的全市各單位，為了督促各責任單位盡快采取行動，為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調研活動，通過與各單位主要領導或分管領導深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領導和分管領導，領導批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程（項目），督查辦將這77個重點工程（項目）與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責任、細化目標、分解任務，督促、協(xié)調各責任單位圍繞企業(yè)搞服務，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度、解決問題臺帳制度、領導干部聯(lián)系項目制度等長效服務機制，協(xié)調解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設情況進行了一次摸底督查，以照片留取項目建設形象，為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎。三是堅持主要經(jīng)濟指標監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進域外境內(nèi)資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標完成情況進行排序，向全市通報結果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進了全市稅收的逐步增長。
    民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。
    對實事工程，定期督查，跟蹤協(xié)調。將省、鄭州市和我市實事結合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結合等多種形式，及時通報每一件實事的進展情況和存在問題，同時針對問題想方設法予以協(xié)調，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責任單位多次進行溝通，在責任單位的積極協(xié)調下，供熱計劃進行了適當調整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。
    對移民安置，長期深入，調查反饋。為促進廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當督查員，又當調查員，一方面對工作組責任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進展進行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發(fā)現(xiàn)問題，及時將了解到的有關情況向市領導匯報，確保領導在最快的時間內(nèi)了解移民工作第一手真實資料，為領導下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前，督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領導予以采納。
    對環(huán)境衛(wèi)生整治，集中時間，強力推進。針對我市環(huán)境衛(wèi)生整治工作時間緊迫，任務繁重的狀況，督查辦組織人員深入主要責任單位，連續(xù)奮戰(zhàn)一個月，進入全市各臟、亂、差集中點，一方面一線核實、摸清基本情況，一方面了解掌握工作中存在的突出問題，找準問題癥結，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步增強責任感和緊迫感，不斷加大整治力度，使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況大為改觀。
    對中小學校及幼兒園安全管理，主動暗訪，及時建議。在4月底媒體連續(xù)兩次報道小學幼兒園發(fā)生的惡性傷人事件后，立即對正在開展的工作進行了調整，開始深入各小學校、幼兒園對安全防范措施進行暗訪，現(xiàn)場查看每所學校時，不漏一個安全隱患，不漏一處安全盲點，不漏一個薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患問題11大項，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，一方面向責任單位進行反饋，從而引起了相關責任單位的高度重視，另一方面，向市相關領導作專題匯報，為市政府對該項工作的全面安排部署提出好的意見和建議。之后，督查辦又于5月初對公安局、教體局等主要責任單位的職責落實情況進行了督查，再次抽查了部分學校和幼兒園，促進了該項工作的有效開展。
    另外，根據(jù)階段性工作部署情況，督查辦還先后對春季計劃生育、植樹造林、幼兒手足口病防治、安全生產(chǎn)、計劃生育、旅游安全、經(jīng)濟適用房建設等群眾關心的熱點問題進行了重點督查，為市委市政府及時解決問題，贏得群眾滿意起到了重要的參考和推動作用。
    督查辦始終把督促辦理主要領導批示當作一項上為領導分憂、下為群眾解難的重要工作抓緊抓好。采取現(xiàn)場督辦，電話督辦，回訪當事人等方式督促協(xié)調各責任單位，要求他們認真調查、有理有據(jù)、材料翔實、上報及時，堅決做到“事無小事、件無小件”，全程掌握了解批示件辦理的各個環(huán)節(jié)。對辦理不合格的批示件堅決打回重辦，確保領導批示每一件都落到實處，保證了辦結質量。如針對楊書記關于“群眾匿名舉報廣武鎮(zhèn)廣場旁邊存在黑網(wǎng)吧問題”的批示件，在調查了解，掌握事實證據(jù)的基礎上，協(xié)調相關責任單位對其進行了取締，得到基層群眾的好評。針對袁市長關于“鄭州市網(wǎng)管辦反映我市賈峪鎮(zhèn)石灰窯死灰復燃問題”的批示，先后兩次進行實地暗訪，了解事情的詳細情況，并及時將暗訪情況向環(huán)保局、賈峪鎮(zhèn)反饋，督促其開展聯(lián)合行動對我市不合法石灰窯進行了集中整治，達到預期效果。今年上半年，督查辦共受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件，轉辦件119件，查辦件70件，已全部辦結。所承擔網(wǎng)民留言涉滎部分辦理工作，承辦完成率達到100%，得到上級領導機關的肯定。
    督查工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下個方面：
    一是學習方法的創(chuàng)新。我們建立了每周一學習例會制度。在學習方式上，不拘一格，各科室近期的工作內(nèi)容、督查人員對某一項工作的現(xiàn)場見聞、市定重點工作的進展情況、某一次重要會議的主要精神、上級業(yè)務部近期的工作重點等等，都可能成為會議的學習交流內(nèi)容。通過這種方式，督查辦內(nèi)部5個科室之間增強了對相互工作的了解，使大家對各基層單位的工作情況有了更加全面的認識。
    二是目標管理的創(chuàng)新。3月初，我們組織人員赴仙桃市、潛江市、黃梅縣學習考察目標管理工作，吸取外地市先進經(jīng)驗，結合我市實際情況，根據(jù)市委、市政府xxxx年工作思路和工作重點，對xxxx年我市目標考評辦法，企業(yè)和企業(yè)家獎勵辦法，招商引資和新增重大工業(yè)固定資產(chǎn)投資有功人員獎勵辦法等做進一步修訂完善，新增對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的獎勵辦法，形成《中共滎陽市委滎陽市人民政府關于xxxx年度工作考評獎懲的意見》和《xxxx年度工作考評細則》。
    三是通報形式的創(chuàng)新。根據(jù)督查工作需要，啟用了《專題督查反饋》和《項目建設專題督查通報》，前者主要是針對市委、市政府主要領導現(xiàn)場辦公及下基層調研做出的重要指示、決定進行督查，隨時反饋，后者主要是針對市定重點建設項目進展情況進行通報，突出其連續(xù)性。相較于《監(jiān)督督查通報》，它具備了時效性強、針對性強、問題分析更加透徹等特點，目前已經(jīng)編發(fā)的《專題督查反饋》和《項目建設專題督查通報》中，已有6期被主要領導批示，充分體現(xiàn)了督查辦在決策服務方面的主動性。
    四是對會風會紀考核的創(chuàng)新。針對我市以往會風會紀考核中出現(xiàn)的一些不完善問題，認真借鑒二七區(qū)會風建設考核管理辦法，并結合我市工作實際，制定了《滎陽市會風會紀考核管理實施辦法》，對會議的籌備、請假辦法、違紀處理等情況進行了細化和規(guī)范，為我市會風會紀的進一步好轉創(chuàng)造了條件。
    隨著領導交辦督查任務越來越多，督查活動的開展也越來越頻繁，督查力量明顯不足，為了更充分地發(fā)揮每次督查的作用，督查辦實施了計劃提前一周，方案相互銜接，信息定期交流的工作機制，即每個科室提前一周制訂工作計劃，列出督查方案，由綜合協(xié)調室統(tǒng)一匯總整理后，將督查對象一致的予以合并，降低督查頻率，增加督查內(nèi)容，提高督查活動利用率。如對省、鄭州市、我市十件實事的督查，以及責任目標和跨越式發(fā)展工作的督查，采取的就是這種一次督查、全面了解、分別通報的方式。對一些重要的市定工作，如果牽頭單位作用發(fā)揮較好，平時督查工作能夠做到定期開展，全面通報的，督查辦只進行個別抽查，認定后以牽頭單位的督查結果為依據(jù)記入干部政績，如項目建設、新農(nóng)村建設、創(chuàng)建工作等。
    總之，今年上半年，經(jīng)過全體同志的共同努力，督查辦的工作取得了一定成績，但也存在很多問題和不足：一是主動服務領導的意識還不夠強，工作力度不夠大，在一定程度上，被動工作還占有相當比例。二是創(chuàng)新精神不夠，督查活動多數(shù)仍然采取常規(guī)性、傳統(tǒng)性、一般性方法，缺乏創(chuàng)造性和新鮮感。三是督查中對有些情況掌握不透，認識不深，了解不夠。四是知識面不夠寬，特別是對一些專業(yè)領域的知識，知之浮淺，或是一知半解。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮。在以后工作中，要增強主動性，發(fā)揮能動性，樹立創(chuàng)新性，堅定責任性，追求實效性，強化學習，加大力度，采取有力措施，切實把督查工作做好，以督查服務水平的全面提升和各項工作的優(yōu)質高效，推動全市各項工作落到實處。
    一學年來，我的工作情況總結如下：
    我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦，教學之余，?？磁c此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護學生，保護學生權益的含義。
    訂閱與教育教學有關的雜志：《特別關注》、《教學教案》，及時從中獲取動態(tài)信息，吸取有關的理論營養(yǎng)。
    本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學生進行此方面的教育。
    （一）堅決履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關任務。
    一學年來，我負責教導主任的教學工作，期初，積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排，及時做好老師請假時的調課工作，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。做好學籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。
    （二）建立健全鞏生措施，做好鞏生工作。為了鞏生，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的積極性。建立每節(jié)課點名制度等，將未到位的學生及時反饋班主任，班主任時做好電話聯(lián)系，家訪等工作，及時了解學生未到校的原因，化解學生厭學的情緒。另外，學校每個月做一次溜生總調查，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任，科任走鄉(xiāng)下村進行家訪。除此之外，將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。盡心盡力做好控輟保學工作。
    （三）積極做好“普九”和課改工作。依據(jù)文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理，及時做好有關教師培訓的相關工作。認真做好課改的各項工作，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改，期末及時總結。
    （四）協(xié)助做好教學常規(guī)檢查工作，提高教學效果。
    為此，設立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結果列表登記。另外，還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進科任做好本職工作。
    （五）帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范。一學年中積極組織數(shù)學組開展教研活動，主動承擔公開課，深入課堂，認真聽課評課。組織教師積極撰寫論文。有5篇論文獲得省級獎.
    （六）做好教學本職工作，提高學生的學業(yè)成績。
    我擔任六（1）班數(shù)學教學工作。為了提高學生的學習效果，我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外，積極把“數(shù)學差生”組織起來，個別輔導。
    1、對新課程理論學習有待深入，仍有應試教育的思想傾向。
    2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。
    3、如何建立一種新型的行政和師生的關系，對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。
    總之，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領導的批評指正。
    (一)前期準備。
    一是開展學習。11月2日至12月4日，召開了4期專題學習會，系統(tǒng)學習黨內(nèi)法規(guī)和習總書記對基層組織建設的重要論述。
    二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領導班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。
    三是風險排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會，安排部署換屆前摸底工作。
    (二)部署啟動。
    一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審;各村(社區(qū))正在抓緊擬制工作方案。
    二是組織領導。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領導小組，下設風氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡等6個工作組。
    三是召開會議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動員會和談心談話會，對換屆工作進行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。
    四是批準召開黨員大會。12月11日前，各村(社區(qū))完成召開黨員大會的請示上報，鎮(zhèn)黨委批復確定了大會召開時間。
    (三)宣傳動員。
    一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳;各村(社區(qū))召開黨員大會，集中進行換屆政策講解;通過公開欄、公眾號、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動黨員的一封信。
    二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村(社區(qū))通過微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關事項通知到本人，并確定了應到會黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報送黨員大會部分黨員不計算在應到會人數(shù)之內(nèi)的請示。
    (四)確定人選。
    一是制定辦法。鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別制定預備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細則。
    二是召開大會。12月12日，9個村(社區(qū))召開黨員和群眾大會，對現(xiàn)任黨組織領導班子進行民主測評，完成下屆村(社區(qū))黨組織委員會候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個設黨委的村(社區(qū))同步完成了紀委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報送了推薦初步人選。
    三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村(社區(qū))黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀委書記、委員候選人初步人選。
    根據(jù)區(qū)委關于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作相關要求，繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學歷不低于高中(中專)文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國共產(chǎn)黨，初中學歷(中專在讀)，在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學歷低于高中(中專)文化程度，不符合繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學歷條件。但是該同志作風務實，長期在基層工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調能力強，工作中辦法多、點子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績突出，2020年，該同志被評為xx省第八屆勞動模范。
    xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟、帶動農(nóng)民增收致富、實現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點項目多，發(fā)展任務重，項目搬遷掃尾、建設用地流轉、項目保障推進等基礎工作量極大，需進一步加強基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學歷條件。
    一是抓好組織領導。堅持把換屆工作放在第一位，確保領導、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組和各工作組分工，認真履行職責，各司其職、各負其責，抓實抓細抓好換屆各環(huán)節(jié)相關工作。
    二是精準把握細節(jié)。深刻領會換屆工作相關精神，吃準吃透。
    區(qū)級聯(lián)審反饋結果后，盡快按程序確定候選人預備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。
    三是加強聯(lián)絡督導。重點是依法依規(guī)。
    加強對換屆工作的指導，嚴格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度，全面掌握工作動態(tài)，及時研究處理各種問題，確保換屆工作健康有序推進。
    本學期，我校在督導工作中，堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作方針，本著規(guī)范辦學行為、穩(wěn)定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作，形成了“督有重點，導有目標;以督促改，以導促建”的良好工作局面?，F(xiàn)將我校近一年來的督導工作總結如下：
    村社區(qū)工作總結匯報篇七
    尊敬的各位領導：
    中午好！
    感謝你們從百忙之中抽出時間蒞臨xx社區(qū)調研社區(qū)工作。在此，我謹代表xx社區(qū)廣大人民群眾，對領導的光臨表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！現(xiàn)在就xx的工作向各位領導作一個簡要匯報，不妥之處，敬請領導予以批評指正！
    一、社區(qū)基本情況概述。
    xx社區(qū)成立于1988年，總面積1.5平方公里，地處省會東大門，東鄰xx國際機場，西與縣城緊緊相依。社區(qū)以xx路、xx路為中心，歷來是我鎮(zhèn)商業(yè)繁華之地（原有煙草街之稱），xx路學校、廠房林立（僅都市學院就有師生近七千人），社區(qū)內(nèi)人口密集（暫住人口1.5萬），商戶眾多，企事業(yè)單位廣泛分布（共有單位37個）。
    在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，社區(qū)兩委緊緊圍繞“打造人民滿意社區(qū)，構建和諧社會”的奮斗目標，始終堅持“以黨建鋪路，靠服務升華，促居民自治”的工作思路，精心組織開展了一系列的社區(qū)工作。
    （一）切實加強黨建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    組織召開社區(qū)全體黨員會議，制定了黨員分片包戶的管理實施辦法。每名黨員各有各的責任區(qū)域，深入到各家各戶，大力宣傳社區(qū)工作，廣泛征求意見，深入交流思想，使得社區(qū)工作取得廣大社區(qū)居民的支持。在廣大黨員和社區(qū)居民的共同努力下，各項工作取得了明顯實效，先后獲評為省級“和諧社區(qū)”、“最充分就業(yè)社區(qū)”、“市級文明社區(qū)”、“精品示范社區(qū)”、“十佳五好婦聯(lián)組織”和縣級“優(yōu)秀基層黨組織”等先進單位；2009年開展了“全國減災示范社區(qū)”、“民主法制社區(qū)”、“省級文明社區(qū)”、“精品示范社區(qū)”等創(chuàng)建工作，榮獲了“省級精品示范社區(qū)”、“減災示范社區(qū)”和xx縣“人民滿意社區(qū)”等榮譽稱號。
    （二）建立健全規(guī)章制度，確保工作規(guī)范運行。
    為保障工作有章可循，有制可依，社區(qū)建立建全了各項規(guī)章制度，并制定了《xx社區(qū)服務指南》、《社區(qū)資源共享實施方案》、《xx社區(qū)緊急救助避難預案》等一系列切實可行的宣傳資料，為社區(qū)工作的開展提供了有力的保障。
    （三）不斷完善基礎設施，優(yōu)化社區(qū)服務，營造美好的社區(qū)環(huán)境。
    居民的出行，投入資金五十多萬元硬化和亮化道路800多米，植樹60棵，新裝路燈8盞，并將后三角坪2000平米的臭水池進行清理和硬化，改建成一個了小型的菜市場，徹底取締了馬路市場；為完善居民的文體活動設施，積極向文體局和殘聯(lián)求助，配置了完善的室外健身器材和殘疾人康復器材，又自籌資金十萬多元改建了室內(nèi)健身室、圖書室（現(xiàn)擁有圖書五千多冊，并利用圖書管理系統(tǒng)進行程序化管理）和高標準遠教室，供居民鍛煉和學習。
    二是不斷優(yōu)化社區(qū)服務，堅持以人為本、服務居民的宗旨，以社區(qū)服務網(wǎng)絡和設施建設為抓手，強化服務功能，豐富服務內(nèi)容，構筑社區(qū)大服務體系，形成了社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)志愿者四個層面參與服務的社區(qū)服務平臺，群眾對社區(qū)建設的認可度不斷提高。
    三是狠抓綜治普法、維護社區(qū)平安穩(wěn)定。加強社會治安整體聯(lián)動防范工程建設，建立社區(qū)警務室，成立了一支義務巡防組織，并對企業(yè)單位和學校有效的進行門衛(wèi)管理，確保社會治安穩(wěn)定；為規(guī)范商戶的經(jīng)營行為，社區(qū)組織經(jīng)商戶和黨員開展義務巡防，配備專職隊員5名，實行夜間巡邏，積極開展群防群治從自身做起，起好模范帶頭作用，逢趕集，所有黨員齊上陣，與城管等部門配合，努力做好商戶工作，規(guī)范好商戶經(jīng)營行為。
    抓，從思想疏導入手，以美麗舒適溫馨為目標，大力開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，發(fā)放宣傳資料二萬多份、逐戶簽訂門前三包責任狀，社區(qū)環(huán)保工作實行物業(yè)管理，保證八小時有人清掃，垃圾集中中轉外運，有效改善了社區(qū)的人居環(huán)境。為了保持好正常的秩序，首先，規(guī)范好停車區(qū)域，重要區(qū)域的車輛均實行劃線分區(qū)域停放；其次，規(guī)范道路路牌標識，將道路重新命名，并重新安裝好門牌號碼，加強集鎮(zhèn)規(guī)范管理。
    （四）大力開展形式豐富的文體活動，營造歡樂祥和的社區(qū)氛圍。
    充分利用各種載體，著力提高社區(qū)居民素質和社區(qū)文明程度。根據(jù)科教、文體、法律、衛(wèi)生和道德規(guī)范“五進社區(qū)”的工作標準，在社區(qū)思想道德教育、改善環(huán)境、維護治安、活躍文化等方面開展了黨員當模范、定崗六帶頭和做文明市民、當?shù)赖履７兜仍u比活動，評出十星級文明戶356戶。在慶祝“三〃八”婦女節(jié)一百周大會上，評比出26戶“五好文明家庭”和11位“雙學雙比女能手”，從內(nèi)容和形式上豐富了社區(qū)文化建設工作；成立了各類社區(qū)文藝隊伍，如社區(qū)舞蹈隊、腰鼓隊、球操隊、門球隊等，經(jīng)常性地組織培訓、比賽，開展豐富多樣的娛樂活動，大大活躍了社區(qū)居民的文化生活。
    （五）社會保障深入民心，群眾實惠落到實處。
    社區(qū)醫(yī)保、社保運行規(guī)范，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進，全年培訓人員215人，推薦就業(yè)94人，為2000余人辦理了醫(yī)療保險，85戶低收入家庭享受了最低生活保障。社區(qū)有效的利用愛心超市向本轄區(qū)近100戶居民提供物質援助，還向xx中學，友誼學校的二十個班級共40個困難學生，發(fā)放一床被子、或者一套衣服、一個水桶、一套文具，點點滴滴我們都在向人們?nèi)罕娽尫劈h和政府的關懷。2010年元旦，社區(qū)居民通過網(wǎng)上發(fā)布消息，兩天為災區(qū)募集過冬衣服279件，充分引導人們?nèi)罕妳⑴c社區(qū)公共事務，關注社區(qū)工作。
    打造人民滿意的社區(qū)是構建和諧社會的基石，是順應時代之舉，也是順應民心之舉。我相信，只要堅持以人為本，堅持共建共享，堅持狠抓落實，齊心協(xié)力，眾志成城，xx社區(qū)就一定能成為居民自治程度較高、社會秩序穩(wěn)定、社會保障充分、生活環(huán)境舒適、公共服務完善、各種社會群體和諧相處的滿意家園。謝謝！我的匯報完畢。祝各位領導：身體健康！萬事順意！同時歡迎大家常來xx做客！
    2010年11日13日。
    村社區(qū)工作總結匯報篇八
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    一、健全工作機構。
    按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、區(qū)社區(qū)矯正工作意見，進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了社建村街道社區(qū)矯正工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，主任由司法所長張哲知兼任。同時，各居委會組建相應的社區(qū)矯正工作站，站長一般由綜治主任兼任，共組建社區(qū)矯正工作站4個。二是街道組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員3人。同時在全社會進行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募干部、教師、社會團體人員、社區(qū)服務人員共16余人。
    二、建檔立制。
    司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發(fā)揮街道、社區(qū)兩級管理網(wǎng)絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施社區(qū)每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。
    三、規(guī)范“接收”、“解除”程序。
    為了規(guī)范矯正工作程序，司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由街道司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負責人、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的.懾服作用。同時，司法所對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序，對他們在矯正期間的表現(xiàn)進行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助，通過矯正悔過自新，重新認識自我。
    四、專題教育和公益性勞動。
    社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據(jù)性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，如安排社區(qū)治安防范巡邏等。二是每個社區(qū)確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社區(qū)公園、綠化帶)，采取集中與分散相結合，提倡以分散為主，并實行公益勞動計分制，具體操作由司法所、各社區(qū)落實。
    五、人性化改造。
    在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。
    六、正面引導。
    司法所在工作中，善于有意識培養(yǎng)典型的挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質量。
    縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，街道矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足；二是經(jīng)費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要進一步加強。
    一、嚴格落實責任，各項工作措施到位
    我村確定以黨支部書記對安置、幫教、社區(qū)矯正工作負總責，村主任為主抓，把全村人口分布為10個工作片區(qū)，分別為兩位成員，綜治協(xié)管員為片區(qū)責任人，落實幫教、安置、社區(qū)矯正的工作責任制，并加強村治保會，調委會和平安中心戶長形成齊抓共管工作格局，堅持每月綜治例會制度，對我村七名釋教人員，2名社區(qū)矯正人員，按片區(qū)劃分負責，結對子，一幫一的安置幫教形式，每季度要有談心、思想?yún)R報掌握思想動態(tài)，遏制實際困難，盡量協(xié)助解決，并認真做好《刑釋教人員、社區(qū)矯正人員基本情況登記卡》和相關資料。
    二、真情感化，做好刑釋教人員的幫扶工作
    1、真情感化，使之回歸社會。開展重點管理，是維護社會治安的基礎工程。近年來，由于刑釋教人員隨著刑期屆滿，不定期回鄉(xiāng)，村組織幫教人員做好上門做工作，不采取歧視，而是積極主動協(xié)助其家庭生活，婚姻，就業(yè)進行關心，支持。如3組朱海棠，因過去年少無知，又因其江湖義氣，參與搶劫，被判六年刑期，回鄉(xiāng)后通過做起思想工作，本人也積極要求回歸社會，而本人又有經(jīng)濟頭腦，想經(jīng)營茶葉生意，但苦于無經(jīng)營場所，村里通過多方周旋，多方聯(lián)系，幫其在溪墘沿路邊租起店面，并在一年后，又組建家庭，村里主動協(xié)助結婚登記，生育辦證等一系列手續(xù)，用溫暖之心去感化，引其走向新生活，其中又有人購置農(nóng)用車，有人在社會做水電工，各人都能安分工作，沒出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。事例證實，當刑釋教人員回歸后，在他們處于人生十字路口彷徨時，我們?nèi)缒芗皶r進行幫扶、幫教，不是歧視，拋棄而是真情關愛，用溫暖的心，感化他們，使之浪子回頭，就能有效促進社會治安穩(wěn)定。
    2、社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正的相對糾刑方式，是指符合社會矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國家機關，在相關社會團體和民間組織及社會志愿者的協(xié)助下，在判決，判定的確定期限內(nèi)，通過思想改造和勞動改造矯正其犯罪心理和行為惡習，促其回歸社會的非法監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。
    我村有2人置于社區(qū)矯正人員，一年來通過幫教，促其思想轉化，為3組朱定斌，因本人四肢殘疾，加之聾啞妻子，上有父，下有二女，本人無知犯上銷贓罪，判緩三年，通過村及司法所多次到其家中，做其思想工作，并幫其解決實際困難，為幫其辦理殘疾證二女結扎提供扶持，并進行慰問，并按有關政策辦理社會最低生活保障，享受社會關愛，而且每季度也進行家訪并積極扶持家庭撫養(yǎng)，發(fā)展水平及家禽養(yǎng)殖，增強自理能力，促其改邪歸正，增強自理能力。
    七組宋建平，雖矯正年限已過，但村兩委，重點指派志愿者還是不離不棄，仍跟蹤管理，現(xiàn)已達到預期效果，本人因家庭，婚姻矛盾，產(chǎn)生偏激行為致犯罪，村里協(xié)助共建家庭，通過法律條例，在法院已判離婚，解決家庭長期糾纏不休狀態(tài)，使之輕裝上陣。現(xiàn)已在水頭石材廠當上技術員及參與廠部管理，使之成為社會有用人材。
    總之幫教，社區(qū)矯正工作，事無大小，只要我們積極配合區(qū)、鎮(zhèn)各級單位，不離不棄，抱著一股火熱的心，用愛心與溫暖感化他們使之真正用心回歸社會，因此在今后工作中，我們會再接再厲，將進一步努力，夯實基礎，作出亮點，更好開創(chuàng)安置，幫教及社區(qū)矯正工作新局面。
    村社區(qū)工作總結匯報篇九
    社區(qū)工作。
    總結。
    匯報55篇社區(qū)工作總結匯報1社區(qū)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：
    一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
    強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。
    二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。
    三、
    強化領導班子建設形成整體合力。
    一是社區(qū)制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
    四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
    效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
    在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
    社區(qū)工作總結匯報2這一年來，我在社區(qū)中心領導的帶領下，堅持以_精神為指導，緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了醫(yī)生的崗位職責：
    題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
    二、認真負責地做好醫(yī)療工作“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，為此，我本著對患者負責、對中心負責的精神，積極做好各項工作：
    一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。
    二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量。
    三、嚴格要求自己，積極為中心的發(fā)展建言出力作為中心的一員，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    社區(qū)工作總結匯報3衛(wèi)生站緊緊圍繞年下達的目標任務，年在衛(wèi)生局和上級。
    黨委、政府正確領導下。認真學習和貫徹黨的_大會議精神及衛(wèi)生工作指導方針，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業(yè)務知識，本衛(wèi)生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務?，F(xiàn)將全年工作總結下：
    一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛(wèi)生站整體形象提高服務質量，以病人為中心。創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實許諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。
    二、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作深受廣大農(nóng)民。衛(wèi)生站積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)門診彌補工作。門診小額彌補_人次，新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施x年來。金額_余元。慢病補償_人次，金額_余元。
    三、制定措施。著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件認真組織，今年在應對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監(jiān)測工作。春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型流感疫情工作中，衛(wèi)生站積極備戰(zhàn)，迅速制定好各項制度的同時，主動學習各種疾病防控專業(yè)知識，認真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。
    及時制定方案，村衛(wèi)生室建設達標項目及空白村衛(wèi)生室。
    覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度，本轄區(qū)有x個村按要求設立了衛(wèi)生室，并基本達到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術人員。
    四、未來目標1、每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，堅持例會制度：
    用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。
    2、建卡，規(guī)劃免疫工作常抓不懈：
    認真做好兒童出生登記。建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡，并按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止x月上報新生兒童x人，建卡辦證x人，全程_接種。并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。
    3、做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監(jiān)測和主動監(jiān)測任務。
    4、抓好污染病管理和監(jiān)測：
    采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，4狠抓結核病篩查工作。
    及時發(fā)現(xiàn)護送轉診，督導化療方式，順利完成了結核病轉診任務。
    五、普法教育并進行普法學習，衛(wèi)生站定期學習各類衛(wèi)生法律法規(guī)。參與六五普法考試。學習各類法律。
    六、衛(wèi)生站存在各類問題1、轄區(qū)人口減少。資金短缺。衛(wèi)生服務衛(wèi)生站無錢購買藥品。無合適辦公場所;2、業(yè)務用房困難;3、職工工資無力下發(fā)。衛(wèi)生站開支難以維持;4、以上問題嚴重影響著我衛(wèi)生站各項工作的開展。
    衛(wèi)生站在上級部門指導下，一年來。如期完成了各項任務，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛(wèi)生衛(wèi)生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我衛(wèi)生站現(xiàn)存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。
    三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20_年至20_年至今，x年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：
    一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質在實踐的工作中，把實踐作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
    心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。今天，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。
    相關政策宣傳及居民健康教育方面，從20_年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。
    安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20_年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。
    在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
    社區(qū)工作總結匯報5今年7月初，我以一名社區(qū)工作者的身份來到了_社區(qū)居委會。我快速熟悉了新環(huán)境，融入了新團體，學到了很多社區(qū)工作方面的知識。五個月以來，在_社區(qū)黨總支、居委會的正確領導下，在社區(qū)全體同志的幫助、支持下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，現(xiàn)就我這半年來的工作總結匯報如下：
    一、思想上。積極向黨組織靠攏，定期向黨組織匯報思想狀況，積極參加社工委黨支部和社區(qū)黨支部開展的雙重組織生活，積極參加黨組織舉辦的各項活動，時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己。
    二、學習上。堅持學習專業(yè)文化知識和業(yè)務理論知識，認真學習社區(qū)工作事務手冊，積極參加社區(qū)培訓，不斷提高理論水平，為更好地為居民服務打下良好基礎。
    三、工作上。我被分配在社區(qū)居民事務辦理站，在黨組織和社區(qū)領導的關懷和幫助下，在全體同事的支持下，我較好地完成領導交辦的各項工作任務。日常工作中，我主要負責：
    1、社區(qū)固定資產(chǎn)的管理，對于所有固定資產(chǎn)的信息都要耐心細致地做好登記工作;2、每月22日前認真完成北京市社區(qū)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與維護;3、每月25日前認真完成96156社區(qū)服務支撐力量的數(shù)據(jù)更新;4、及時對社區(qū)網(wǎng)上的內(nèi)容進行更新;5、月報的版面編輯印制工作等。
    在這五個月中，我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發(fā)放工作;在人大換屆選舉工作中，與同事一起入戶進行選民信息核實登記;按計劃協(xié)助完成了_社區(qū)親子運動會、_社區(qū)秋季運動會以及_社區(qū)周末文化大舞臺等多次活動，在此中間積累了很多實踐經(jīng)驗，對以后的工作奠定了良好基礎。
    綜上所述，到社區(qū)工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如在一些活動的準備工作細節(jié)上不是很到位，對于某些事情的處理思維尚不夠成熟，工作上創(chuàng)新思維不夠等。在今后的工作中，我要繼續(xù)向領導和同事學習，不斷提高自身素質和水平，為更好地為社區(qū)建設貢獻力量!
    村社區(qū)工作總結匯報篇十
    2012年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍圖，緊扣時代脈息和社區(qū)實際，以令人矚目的效率和效應，打造社區(qū)“515”便民服務圈，打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局，形成社區(qū)人際關系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。
    打造社區(qū)“515”便民服務圈。
    再說公共文化圈。也包含三項內(nèi)容：
    一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經(jīng)常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經(jīng)常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
    二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。
    三、社區(qū)文化服務工作到位。今年以來，我們改革交誼舞協(xié)會收費制度，活躍博客圈、qq群互動平臺，經(jīng)常性在等離子大視頻上放映網(wǎng)上電影，經(jīng)常性舉辦各類競賽、比賽、對抗賽，還三次策劃千人以上規(guī)模的文化活動。
    接著說衛(wèi)生服務圈。同樣包含三項內(nèi)容：
    一、社區(qū)經(jīng)常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經(jīng)常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。
    二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫(yī)療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。
    再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內(nèi)容：
    一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經(jīng)常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經(jīng)常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。
    二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創(chuàng)業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。
    三、友三網(wǎng)擁有《黨員學習》、《花樣編織》、《學習園地》、《居民理財》、《消費與維權》《職工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校的教育效應，友三網(wǎng)因此被中國成人教育協(xié)會評為數(shù)字化教育示范項目。
    最后說平安保障圈。還是包含三項內(nèi)容：
    一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。
    二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。
    三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經(jīng)常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
    打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局。
    黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！
    “幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協(xié)會、交誼舞協(xié)會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協(xié)會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經(jīng)常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數(shù)也在3000次以上，參與人次逾14萬。
    本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數(shù)累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
    12。
    本，友三網(wǎng)又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活。
    本，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2012年做成的十大實事，獲得充分的張揚。
    會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數(shù)字化網(wǎng)絡互動、志愿者服務互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風。
    村社區(qū)工作總結匯報篇十一
    老浙大社區(qū)矯正工作按照"規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展"的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞"提高矯正質量、探索工作機制、創(chuàng)新管理模式"的工作思路，加強對社區(qū)矯正工作的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，20xx年度社區(qū)矯正工作總結如下：
    1、指導思想：
    堅持以黨的科學發(fā)展觀為重要思想和"十八大"會議精神為指導，以構建和諧社會為基礎，以強化法制教育為手段，以監(jiān)督管理與耐心疏導相結合，始終貫徹以改造人、教育人、塑造人為宗旨，對社區(qū)"矯正"工作對象進行教育與引導，促進社區(qū)"矯正"工作的規(guī)范化、制度化，健康順利的發(fā)展。
    2、目標任務：
    認真貫徹落實"十一五"規(guī)劃，積極探索行之有效的工作方式和管理制度。通過查、訪、談、管等一系列的具體工作，及時掌握社區(qū)"矯正"工作對象的思想動態(tài)和需求指向，指導和幫助他們及時解決在服刑過程中遇到的各種思想問題，使他們從思想上得到改造，順利完成人格的重新社會化，早日成為社會有用之人。
    3、工作方法；
    1）、為了保證社區(qū)"矯正"工作的質量，我們應緊緊圍繞提高矯正質量開展工作，認真總結社區(qū)"矯正"試點工作以來的實踐經(jīng)驗，逐步完善矯正管理制度，實行寬管、普管、嚴管三級管理。根據(jù)社區(qū)服刑人員在接受矯正過程中心理、行為特點和需求變化的規(guī)律，因人而異制定社區(qū)"矯正"方案，使工作更加切合"矯正"對象的具體實際，有針對性地對社區(qū)"矯正"對象進行管理、教育與監(jiān)督。
    2）、要做好社區(qū)"矯正"工作，"矯正"工作人員的素質至關重要，我們要強化工作人員的綜合素質，認真學習法學、教育改造、心理學和《浙江省社區(qū)"矯正"試點工作意見》的精神和一系列規(guī)范性文件，熟悉和掌握法律、法規(guī)和基本政策等知識，不斷提高社區(qū)"矯正"工作人員的工作水平，使社區(qū)"矯正"工作得到依法有序地開展，促進社區(qū)"矯正"工作的更加深入。
    3）、認真學習社區(qū)"矯正"工作先進社區(qū)的經(jīng)驗與做法，堅持以人為本的工作理念，樹立"五心"意識，（即在接收矯正對象是時有滿腔的熱心，在教育矯正對象時有極強的耐心，在日?？疾斐C正對象時有體貼入微的細心，在解決矯正對象實際困難時有百倍的愛心，()以誠心使矯正對象對矯正工作有信心、有決心、不灰心）。對社區(qū)對象進嚴格管理，在從嚴要求的基礎上，堅持每周進行一次電話聯(lián)系，每月匯報一次思想情況，并及時對其進行法制教育，堅持按規(guī)定督促社區(qū)"矯正"對象參加公益勞動和法制學習等活動，嚴格請銷假制度，使其自覺接受社會監(jiān)督，促使其在社區(qū)的管理教育下得到很好的改造，順利回歸社會。
    4、進一步做好社區(qū)"矯正"的延伸工作，積極開展社區(qū)"歸正"人員的管理與幫教工作，堅持集體教育和個別教育相結合，有針對性地開展工作，向他們宣傳相關的法律法規(guī)和矯正工作政策，促使他們早日積極改造，早日回歸社會。
    5、安排社區(qū)矯正人員參與社區(qū)活動，為轄區(qū)的居民服務。
    6、堅持實行矯正人員一人一檔、一人一個矯正方案的規(guī)范化管理。
    村社區(qū)工作總結匯報篇十二
    我是某社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉眼，正式參加工作已有半年時間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認識：社區(qū)居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區(qū)工作重要而有意義。社區(qū)工作是一種幫助人解決困難，協(xié)調人與社會之間關系的服務活動，是以人的問題和需要息息相關的，因此社區(qū)工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態(tài)度，真誠地對待服務對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要內(nèi)容，是促進和諧神會建設的主要手段，社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經(jīng)驗和方法，不斷提升社區(qū)工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。
    在某社區(qū)，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕大學生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
    首先，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社區(qū)的發(fā)展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創(chuàng)新，沒有學習就不能發(fā)展，因此應該樹立自覺學習理念，不但要學習社區(qū)業(yè)務知識，還要學習與群眾交流的技巧，特別是在和社區(qū)老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內(nèi)涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作，能在社區(qū)內(nèi)解決的問題可以立即運用業(yè)務知識解決，不能再社區(qū)內(nèi)解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。
    第二，要端正態(tài)度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區(qū)居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內(nèi)心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重；特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區(qū)，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養(yǎng)費，給老人帶來極大地傷害，社區(qū)本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進行耐心疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養(yǎng)費，否則要付相應的法律責任。最后在社區(qū)的幫助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。
    第三，要加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識達到對于國家，小到對于社區(qū)都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng)新，可以提高工作效率，節(jié)約工作時間，降低工作成本；對轄區(qū)組織活動形式的創(chuàng)新能夠更好的達到宣傳效果，形式多樣的活動可以使群眾更容易接受，更容易達到活動目的，打造社區(qū)品牌。增強社區(qū)工作者和社區(qū)居民的歸屬感。特別是在區(qū)委區(qū)政府關于開展“情系社區(qū)，奉獻居民”活動的背景下，只有更多的運用創(chuàng)新意識，開展靈活多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳達到社區(qū)居民之中，是群眾得實惠。
    半年來的工作鍛煉了我的工作能力，同時也讓我適應了社區(qū)工作環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，向領導和前輩們學習交流，通過不斷地學習和積累，提高自己的業(yè)務水平和素質，更好的完成工作任務。
    村社區(qū)工作總結匯報篇十三
    一年來，社樹村新農(nóng)村建設工作緊緊圍繞中央一號文件精神和省、市、縣關于新農(nóng)村建設的部署，按照王橋鎮(zhèn)黨委、政府的安排，充分結合村情，以科學發(fā)展觀為指導，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，以改善農(nóng)村基層條件為基礎，以推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整為重點，以增加農(nóng)民收入為核心，以加強農(nóng)村基層組織建設為保證，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、農(nóng)民生活質量和農(nóng)村社會發(fā)展程度為目標，科學規(guī)劃、整合資源、示范帶動、積極推進，圓滿完成年度各項工作任務。
    一、村情簡介。
    社樹村位于王橋鎮(zhèn)東南，全村轄14個村民小組，807戶，3329人，耕地面積4400畝，黨支部由5人組成，共有黨員79人，村委會由7人組成。主導產(chǎn)業(yè)為雞、豬、牛、羊養(yǎng)殖業(yè)。2008年來全村人均純收入4120元，全村養(yǎng)殖業(yè)總收入105萬元。
    二、建設成就。
    （一）以提高生產(chǎn)能力為新農(nóng)村建設的突破口，多管齊下加強公共基礎設施建設。
    喝上純凈的自來水，困擾社樹人多年的飲水難問題得到了徹底解決。
    二是加強農(nóng)村道路建設。積極與縣交通局、道管站協(xié)調，鋪設水泥路3.2公里、砂石路3公里。投資15萬元，拆除14戶房屋，清理20多戶門前附著物，修通了30多年以來群眾一直想修通而未完成的村主干道800米。投資5萬元，完成村內(nèi)主干道路路燈的安裝。
    三是加強文教衛(wèi)生設施建設。針對村衛(wèi)生所設備設備落后，村民就醫(yī)難的問題，投資5萬元，維修村衛(wèi)生所；針對全村缺農(nóng)業(yè)科技培訓中心，缺老年文化活動中心，無法滿足群眾日益增長的科技文化需求現(xiàn)狀，建成了占地200平方米的村級組織活動場所，投資20余萬元，整修村劇院，完成村委會活動廣場的建設。
    四是加強農(nóng)村面貌改變。以“創(chuàng)優(yōu)美舒適環(huán)境、建和諧文明新村”為目標，以整治臟、亂、差現(xiàn)象為突破口，逐步改善村內(nèi)環(huán)境。投資9萬元，完成村內(nèi)污水溝的填埋和全村環(huán)境衛(wèi)生的整治，進一步擴大了綠化面積，改善了村容村貌。
    （二）以增加農(nóng)民收入為新農(nóng)村建設的著力點，多措并舉發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)。
    受益”的原則，形成一種良性互動的新型治理結構?，F(xiàn)如今的合作社下設雞、豬、牛、羊4個分社，共有會員346人。實行支部委員與合作社領導成員交叉任職制度，加強溝通與協(xié)調，在合作社9名領導中，合作社社長由村書記兼任，支委占到3人。發(fā)揮26戶黨員科技示范戶的模范帶頭作用，積極引導村民發(fā)展養(yǎng)殖，共同致富。充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調組織職能，作到“四統(tǒng)一”，即全村養(yǎng)殖戶統(tǒng)一購買飼料，統(tǒng)一防疫消毒，統(tǒng)一改良品種，統(tǒng)一組織營銷，解除了養(yǎng)殖戶產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等后顧之憂。并成功注冊了“社樹牌”農(nóng)副產(chǎn)品商標，使該村的肉蛋奶順利地進入大市場，提高了該村農(nóng)副產(chǎn)品的知名度，增加了農(nóng)民收入。目前，社樹村生豬存欄7000頭以上，籠養(yǎng)雞11萬只，奶牛156頭，奶山羊1500多只，2008年養(yǎng)殖純收入達105余萬元。
    二是提高優(yōu)質雜果種植效益。社樹村共有農(nóng)田4400畝，其中桃樹、梨樹、蘋果樹的種植面積達到2000余畝，占到農(nóng)田的一半，是我村村民收入的第二大來源。養(yǎng)殖產(chǎn)生的糞便，是種植優(yōu)質雜果的豐富養(yǎng)料，形成循環(huán)經(jīng)濟。目前我們正在加大優(yōu)良品種的引進，以便提高雜果種植的經(jīng)濟效益。
    三是把勞務產(chǎn)業(yè)做成農(nóng)民增收的渠道。外出務工是社樹村村民收入第大三來源，把勞務輸出作為增加農(nóng)民收入的重點來抓是十分必要的。我村對村民外出務工實行有組織的管理，注重加強對外出務工人員的技能培訓，在節(jié)假日村兩委班子成員代表全村村民對外出務工人員進行慰問，出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面。
    （三）以提高農(nóng)民素質為新農(nóng)村建設的依托點，著力培育新型農(nóng)民。
    一是提高思想道德水平。把學習宣傳貫徹社會主義榮辱觀和黨的十七大精神作為加強群眾思想首先建設的一項基礎性工程。加強“八榮八恥”教育，提倡尊老愛幼、妯娌和睦、鄰里團結、不打架罵人、愛護公物、遵紀守法、遵守社會公告等良好村風民俗。在十七大精神的學習過程中，在農(nóng)村黨員中廣泛開展了以“我建我村，共建新農(nóng)村，增光添彩，添磚增瓦，提高素質”為主要內(nèi)容的學習教育活動，為鄉(xiāng)風文明的形成創(chuàng)造了良好氛圍。
    二是強化群眾法紀意識。全面開展普法教育工作，加強群眾對黨的各項方針政策和法紀教育，增強群眾依法辦事、依法維護自身合法權益意識。加強社會治安綜合治理，杜絕黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴厲打擊種類刑事案件，維護社會穩(wěn)定，改善法制環(huán)境。
    三是開展文明創(chuàng)建活動。大力倡導社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，著力鞏固“安全文明村”創(chuàng)建成果，積極開展“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”等形式多樣、內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動。
    四是倡導文明生活方式。開展“講文明、講科學、講衛(wèi)生、樹新風”活動。引導群眾崇尚科學，革除封建迷信等各種陋習，弘揚扶貧濟困傳統(tǒng)美德，引導群眾自覺養(yǎng)成科學、健康、互助、文明的生活方式。組建村民間秧歌隊，傳承和發(fā)揚民間曲藝，豐富廣大農(nóng)民群眾的文化生活。
    五是是開展農(nóng)民科技培訓。深入開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。
    工程，依托即將建成終端接收站點，重點圍繞特色產(chǎn)業(yè)、適用技術、政策法規(guī)等開展培訓，并輔之以文明禮儀、職業(yè)道德、勞動安全的培訓，努力提高農(nóng)村黨員干部群眾運用科技致富的本領。鞏固完善基層農(nóng)技推廣體系，創(chuàng)新工作水平，提高培訓績效，通過培育，90%以上勞動力掌握1門以上致富實用技術。
    三、
    存在問題。
    一是建設資金缺口大。新農(nóng)村建設是一項巨大的工程，面臨著資金缺乏的困難。
    二是養(yǎng)殖規(guī)?；l(fā)展速度緩慢。養(yǎng)殖業(yè)缺乏項目支持，規(guī)?；图s化小區(qū)養(yǎng)殖進程緩慢。
    三是農(nóng)民整體素質有待進一步提高。新農(nóng)村建設的主體是農(nóng)民，農(nóng)民對新農(nóng)村建設的理解還停留在政府掏錢上，依賴性很強，“等、靠、要”思想嚴重。
    四、下一步工作打算。
    (一)進一步濃厚新農(nóng)村建設氛圍。新農(nóng)村建設大多還停留在部分干部的“忙碌"上，進一步加大壓力傳遞，實行上下聯(lián)動，并采取必要的獎懲激勵措施，有效調動起全體村民和黨員的積極性。同時將新農(nóng)村建設和尊重農(nóng)民意愿有機結合起來，從農(nóng)民最想辦、最迫切需要的事做起，讓農(nóng)民享受更多的發(fā)展成果和實惠，教育引導農(nóng)民做有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農(nóng)民，主動投身到新農(nóng)村建設的熱潮中，釋放出更大的戰(zhàn)斗力。
    （二）壯大合作社規(guī)模，建成養(yǎng)殖基地?！爸Р?合作社”模式的“社樹村養(yǎng)殖業(yè)合作社”是開拓創(chuàng)新的舉措，是一條符合并且適合社樹村村情的道路。村民團結在支部的領導下，齊心協(xié)力，以增收為出發(fā)點和落腳點，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。未來的發(fā)展中，支部和養(yǎng)殖協(xié)會為其做好后勤保障，解決土地問題，協(xié)調信用社為養(yǎng)殖戶解決資金難題，將建設現(xiàn)代化的養(yǎng)雞場，和千頭養(yǎng)豬場，引進現(xiàn)代化的設備，形成養(yǎng)殖基地。
    今年來，我們在社會主義新農(nóng)村建設中進行了有益的探索，也取得了一些成績，但是長久的更好的發(fā)展還將面臨種種的困難，我們決心進一步加倍努力，加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基礎設施建設，進一步改善農(nóng)民的生產(chǎn)和生活條件，推進社會主義新農(nóng)村建設發(fā)展。
    村社區(qū)工作總結匯報篇十四
    余橋村社區(qū)于2017年年底建成并投入使用 ，位于黃河大峽谷和青銅古鎮(zhèn)以東、黃河濱河大道南岸，吳青路北，交通便利，位置優(yōu)越，占地面積1925.27畝，現(xiàn)有居民806戶，人口3486人，7個村民小組。全村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出務工以及小商鋪經(jīng)營（民營）為主要經(jīng)濟收入，人均收入在4250元左右。
    自農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作開展以來，我們按照、市政府的要求和部署，在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的幫助指導下，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，積極創(chuàng)新機制，強化措施，努力建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型農(nóng)村社區(qū)，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。順利接待了國家建設部、發(fā)改委、環(huán)保部、婦聯(lián)、民族宗教委員會、自治區(qū)黨委書記張毅、自治區(qū)發(fā)改委、政研室、環(huán)保廳等廳室以及吳忠市、青銅峽市領導等多次視察指導。先后榮獲在自治區(qū)“民族團結進步示范村”、“溫暖工程示范村”，市“勤廉為民”先進村 、巾幗示范村和基層先進黨支部等稱號。
    一、健全組織，形成社區(qū)建設的工作合力
    社區(qū)建設工作能否深入、持久地開展下去，關鍵在于組織領導。為此，我們重點抓了三個方面：
    一是成立領導小組。為確保社區(qū)建設工作的順利開展，
    我們成立了由任組長，副書記任副組長的社區(qū)建設工作領導小組，落實了領導工作責任制，分工明確，各負其責。領導小組下設了社區(qū)建設工作辦公室，配備了名專職工作人員，負責日常工作。同時成立了由村社區(qū)委員會和村社區(qū)共建單位參加的社區(qū)共建委員會，共同討論協(xié)商社區(qū)的事務管理，從而加快了社區(qū)建設工作的進程。
    二是健全規(guī)章制度。為使村社區(qū)委元會工作逐步走上制度化、規(guī)范化，在鎮(zhèn)黨委政府和市民政局的幫助指導下，我們制定了《村社區(qū)村民會議制度》、《村社區(qū)村務公開制度》、《村社區(qū)委員會工作制度》、《村社區(qū)委員會干部職責》、《社區(qū)共建會議制度》等一系列的規(guī)章制度，設立了六個村務公開和宣傳欄。通過建章立制，劃分了職能，明確了權利和義務，從而加強了村社區(qū)委員會自身建設，保證了各項工作任務的落實。
    三是建立管理服務中心。完善村社區(qū)六室建設。村社區(qū)設村社區(qū)“兩委”室、衛(wèi)生服務室、文化活動室、圖書閱覽室、社會組織和專業(yè)站點服務室和多功能室。為社區(qū)居民提供服務。
    二、深化服務機制，加強村社區(qū)服務管理
    （一）以服務創(chuàng)新為支撐點，增強黨建活力。我們通過開展“三建四關心”活動，不斷創(chuàng)新服務載體，提高服務質量，竭誠為社區(qū)黨員群眾送溫暖、獻愛心，辦實事、解難題。
    便民服務站點累計接待來電來信來訪咨詢150余人次，解答解決疑難問題80余個，為65戶特困新建了住房。通過節(jié)儉辦公費、大戶募捐人員和申請政府救助等方式，不定期的對困難群眾進行救助，利用春節(jié)、七.一對老黨員離職干部進行慰問。舉辦失地農(nóng)民再就業(yè)培訓班6期，通過支部共建，村企互動為156名失地農(nóng)民找到了工作。等一系列舉措，使廣大黨員群眾看到眼里記到心里，支部吸引力大大增強，今年又有6名熱血青年向組織遞交了入黨申請書，另有三名青年被列入入黨積極分子。
    （二）以制度建設為載體，深化村社區(qū)民主建設。為使村社區(qū)經(jīng)濟建設過程中減少干群矛盾，加快建設進程，我村社區(qū)創(chuàng)新工作機制，建立了民情溝通日制度，在兩委換屆選舉后，選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會，每月10日由村社區(qū)黨支部牽頭村民監(jiān)督委員會現(xiàn)場監(jiān)督，召開民情溝通日活動，聽民情，經(jīng)兩委聯(lián)系會議、一事一議討論解民-意。目前解決了王嘴子危橋新建、王嘴子橋與余橋小學學生便道硬化熱點難點問題，社區(qū)環(huán)境連片治理項目實施已進入尾聲。
    類事項72個。據(jù)統(tǒng)計，自村社區(qū)成立以來，我村社區(qū)辦理低保戶151戶、180人；目前全村年滿18周歲村民新農(nóng)保參保人數(shù)1836人參保率為82%，給325位60歲以上老人免費辦理了新農(nóng)保；新農(nóng)合參合人數(shù)是3277人，參合率98%；積極為因青銅古鎮(zhèn)和濱河大道建設占地的失地1539農(nóng)民申請失地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險。
    三、營造濃厚和諧的新社區(qū)氛圍
    一是吹響再就業(yè)工作的新號角。近年來，針對失地農(nóng)民、無業(yè)人員，社區(qū)勞動保障中心多次組織他們進行職業(yè)技能培訓活動，共36人次參加了市就業(yè)局組織的就業(yè)技能培訓，培訓項目包括汽車駕駛、裝載機駕駛、挖掘機駕駛、電氣焊、泥瓦工、大棚種植、創(chuàng)業(yè)計劃培訓等，社區(qū)成功地推薦一些優(yōu)秀人員到鋁廠、樹脂廠、峽光紙業(yè)、青龍管業(yè)工作。
    《余橋村社區(qū)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    村社區(qū)工作總結匯報篇十五
    安徽合普項目管理咨詢集團有限公司受定遠縣文化廣電新聞出版局的委托，現(xiàn)對定遠縣年“送戲進萬村”文藝演出項目進行公開招標，歡迎具備條件的國內(nèi)投標供應商參加投標。
    交易文件等領取方式：投標人從滁州市公共資源交易中心網(wǎng)下載四、開標時間及地點、開標時間：年月日時分（注：距交易文件發(fā)售開始時間不少于日）。
    1/4、開標地點：定遠縣政務新區(qū)東附樓一樓（滁州市公共資源交易中心定遠分中心第一開標室）。
    五、投標截止時間：同開標時間六、聯(lián)系方法。
    （一）項目單位：定遠縣文化廣電新聞出版局。
    地址：定遠縣境內(nèi)聯(lián)系人：范家安。
    聯(lián)系電話：
    （二）招標代理機構：安徽合普項目管理咨詢集團有限公司。
    本項目公告期限為個工作日九、投標保證金金額及繳納賬戶。
    開戶行：中國銀行股份有限公司定遠支行。
    一標賬號：二標賬號：
    三標賬號：
    交納保證金時須在交易附言中注明：“”標段投標保證金。
    2/4投標人必須報名并下載交易文件，否則投標文件將被拒收；
    中標候選人無正當理由放棄中標候選人資格的，其投標保證金將不予退還，并被記不良信息記錄。
    附件：項目采購需求。
    4/4。
    村社區(qū)工作總結匯報篇十六
    自全市基層組織建設年轉段暨三類黨支部整頓轉化工作動員會以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《市委組織部關于做好基層組織建設年集中攻堅晉位升級階段工作的通知》的有關精神，按照鞏固先進、提升一般、整頓后進的要求，各基層黨組織制定整改方案，明確改進提高目標、責任和措施，集中力量抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，在晉位升級活動中取得了一定效果。
    一、深入調查，找準問題。
    老思路、老經(jīng)驗處理問題；主動服務意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀律意識不強，執(zhí)行制度不夠好;村級集體經(jīng)濟薄弱，基礎建設滯后，這些都嚴重制約了村集體經(jīng)濟的發(fā)展和晉位升級。
    二、明確任務，對癥下藥。
    圍繞我鎮(zhèn)三類村晉位升級過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結合支部實際，做到一個問題一個“藥方”，“一把鑰匙開一把鎖”。增強整改落實方案的可操作性，建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領導、具體承辦人，把任務分解細化，把責任落實到人，具體措施我們可以歸納為：
    1、“三駐”抓幫扶。在市委、市組織部派出四支工作隊。
    伍分駐印咀、金嶺、幼松、太平橋四個村的基礎上，我鎮(zhèn)又安排駐姚咀總支領導和駐金嶺村機關干部、駐坡場總支領導和駐幼松村機關干部，駐楊場總支領導和駐印咀村機關干部、駐小河總支領導和駐太平橋村機關干部分別進駐四個村。同時結合各村實際、結合各市直部門駐村情況，調整對口鎮(zhèn)直單位進駐四個村，三個類型工作組進駐一個村，三駕馬車系統(tǒng)的梳理所貯存存在的突出問題，實事求是分析主客觀原因，找準了整改提高的切入點和突破口。
    村“兩委”班子成員6人；二是強實力、找路子。金嶺村、太平橋村與國英水稻制種協(xié)會聯(lián)合，分別發(fā)展水稻制種面積500畝和800畝，可謂集體經(jīng)濟增加收入7萬元和10萬元。幼松村已調整面積，準備發(fā)展西甜瓜500畝，預計每畝可憎收入500元。印咀村搶抓部分魚池合同到期機遇，調整更新合同，可為集體經(jīng)濟增收5萬元，其他一些村也利用土地平整機遇，促進土地流轉，為增加集體經(jīng)濟收入奠定基礎。三是建陣地、強窩子。我鎮(zhèn)在4月11日全市基層組織建設拉練基礎上，擬定重新改擴建10個黨員群眾服務中心，改擴建是為了與時俱進，新建是為了應須漸流。目前，金嶺等村已改擴建完畢，其他村也有條不紊地進行中。
    3、“三建”抓覆蓋?！凹泄?，晉位升級”是基層組。
    織建設年的關鍵，而基層組織建設年，首要任務就是“實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋”。按照這一要求，結合我鎮(zhèn)實際，我們開展了“三建”。一是單獨組建。新建了宏遠鞋材，宏業(yè)鞋材兩個非公企業(yè)黨支部，二是區(qū)域聯(lián)建。圣倫企業(yè)、中盟服飾因為黨員人數(shù)少，不夠組建支部，我們按照地域相鄰的原則和海翔化工一起組建了海翔聯(lián)合支部。三是行業(yè)統(tǒng)建。富盟果蔬，盛世佳人果蔬合作社，行業(yè)統(tǒng)建組織了黨支部。
    三、
    驗收成果，促進升級。
    通過一系列措施，三類村整治工作取得了一定的成效。在基。
    層組織建設方面，建立健全了各項工作制度，形成了民主議事、村民代表議事，民主理財和矛盾糾紛排查制度，并聘請了一批老黨員、老干部，有威信的村民代表參與村級重大事項的人決策和管理，認真推行黨務公開制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強了黨內(nèi)監(jiān)督，提高了黨組織工作透明度，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力；在村集體經(jīng)濟建設方面，我鎮(zhèn)以“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”、“雙聯(lián)雙促”、“民企聯(lián)村”為抓手，實施對口幫扶，助推了村集體經(jīng)濟發(fā)展，切實壯大村級集體經(jīng)濟實力，拓寬村級集體增收渠道。此外，各村積極盤活村級集體資產(chǎn)，通過集體土地流轉、平整恢復高速損毀地、開發(fā)零星閑散地等途徑，不斷新增和擴大了集體農(nóng)用地，進一步增強了村級組織“有錢辦事”的綜合實力。在宣傳發(fā)動方面，工作組大張旗鼓的開展宣傳發(fā)動活動，采取拉橫幅，貼標語，出專欄等形式，使廣大人民群眾對于晉位升級工作有了廣泛認識，統(tǒng)一了思想，為整個三類村整治提供了有力的思想支持。在基礎設施建設方面，幫助各村籌措了資金，制定了規(guī)劃，為幼松村修建曾經(jīng)阻礙村民出行的通組公路問題，為太平橋村解決排水灌溉渠道問題等，提供了有力的保證。
    利條件，但離上級的的要求和期盼還是有一定的差距。下一階段，我們將再接再厲，在鞏固晉位升級階段成果的基礎上，加強各方面協(xié)調，加強基礎設施建設，擴展村企幫聯(lián)渠道，增加村集體收入，完善基層民主管理，努力促使各村朝著生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的方向發(fā)展，真正實現(xiàn)使我鎮(zhèn)全面實現(xiàn)晉位升級，以基層組織建設的新業(yè)績，向黨的十八大和省第十次黨代會獻上一份厚禮！
    村社區(qū)工作總結匯報篇十七
    村社區(qū)實習工作總結范文：
    時間過的真快，轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數(shù)夢想的象牙塔，啟航來到了下一個港灣：一個能讓自己充分整合發(fā)揮所學知識，能磨練人、鍛煉人，實現(xiàn)自我人身價值的地方——社區(qū)。通過考核，我有幸的成為了一名社區(qū)工作者——社區(qū)綜治專干。
    剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區(qū)綜治工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對社區(qū)綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經(jīng)濟的發(fā)展取得了舉世矚目的成就，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時，社會不穩(wěn)定因素也逐漸顯現(xiàn)，社會平安建設尤為重要。社區(qū)綜治工作就是在各級黨委政府的統(tǒng)一領導下，各部門協(xié)調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區(qū)治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社區(qū)穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從宏觀上感知到社區(qū)綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干就是一張該社區(qū)的活地圖。轄區(qū)內(nèi)大到小區(qū)、企業(yè)、商場，學?！〉较锱?，門牌……；哪些地方住著哪些特殊的人（幫教對象、邪教分子、海外華僑……），都應熟記于心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現(xiàn)場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協(xié)助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。想要做好社區(qū)綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區(qū)要與轄區(qū)內(nèi)的一家商場簽定治安防范責任書，再比如說與轄區(qū)內(nèi)的某家銀行協(xié)商，使其安裝的'監(jiān)控探頭再向外闊伸50米。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。想要做好社區(qū)綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發(fā)動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……。
    畢竟還沒有分配到所轄社區(qū)，親身體驗綜治工作。只是從宏觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛煉自己，磨練自我。在今后的社區(qū)綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
    五、及時記錄，做好資料臺帳；
    六、拓展思路，做到超前預測、超前防范。要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區(qū)和諧發(fā)展。
    干一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專干。
    村社區(qū)工作總結匯報篇十八
    一、登錄網(wǎng)上年檢平臺。
    打開“上海社會組織”網(wǎng)，點擊網(wǎng)站右上側“社會組織年檢登錄”，插入“法人一證通”數(shù)字證書鑰匙盤，輸入密碼并點“登錄”即可進入“辦事大廳”進行年檢操作。新成立和“法人一證通”數(shù)字證書已到期需換領的社會組織應根據(jù)《上海市社會團體管理局關于開展市級社會組織法人網(wǎng)上身份統(tǒng)一認證數(shù)字證書申（換）領工作的通知》的要求辦理相關手續(xù)，詳情可咨詢962600。
    注意：在線填報年檢報告書過程中，請不要拔出鑰匙盤。
    二、下載和打印年檢報告書樣本。
    點擊“年檢報告書樣本下載”，下載后可在本地查看和打印年檢報告書樣本。
    三、在線填報年檢報告書。
    點擊“填報”進入報告書填報頁面，每次按“下一步”系統(tǒng)自動保存當前分頁內(nèi)容，分多頁填完后點擊“結束”即可。
    四、查看、修改和打印年檢報告書。
    完成年檢報告書填報后，可點擊“查看”，以查看本單位填報的年檢報告書，點擊“打印”可打印年檢報告書紙質版，若發(fā)現(xiàn)填報內(nèi)容有誤，可點擊“修改”按鈕進行年檢報告書修改。初次打印，需按系統(tǒng)提示或自行下載安裝adobereader打印軟件。
    五、蓋章提交年檢報告書。
    若確認填報無誤，點擊“蓋章”進入年檢蓋章提交頁面，點擊“蓋章提交審核”按鈕完成蓋章操作，蓋章后年檢報告書將不得修改。
    注意：按照中華人民共和國《電子簽名法》，凡通過本鑰匙盤所蓋電子印章，在法律效力上等同與傳統(tǒng)單位印章。請單位法定代表人（負責人）妥善保管本鑰匙盤，年檢報告書一經(jīng)蓋上電子印章，將視作法定代表人（負責人）看過并同意年檢報告書的內(nèi)容。
    六、年檢報告書的網(wǎng)上審查過程。
    本次年檢實行無紙化流轉，凡經(jīng)加蓋電子印章的年檢報告書將從網(wǎng)上自動遞交業(yè)務主管單位和登記管理機關進行審查。審查中若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤，審查單位將在線退回年檢報告書，屆時參檢單位可對報告書作相應修改并重新蓋章提交。
    七、查詢年檢結果和后續(xù)事宜。
    年檢材料經(jīng)審查后，登記管理機關將在6月30日前做出年檢是否合格的決定并在網(wǎng)上對年檢報告書全文公布（個人私密信息除外）。在此期間，參檢單位可以隨時登錄系統(tǒng)，查看年檢狀態(tài)和結果。
    一、基本情況。
    （一）單位名稱、住所、業(yè)務主管單位、開辦資金、證書號、登記日期以及證書有效期均屬是根據(jù)社團局所掌握的情況自動生成，參檢單位如果發(fā)現(xiàn)信息有誤，請撥打年檢服務熱線進行糾正。
    （二）如單位名稱、住所、業(yè)務主管單位以及開辦資金（注冊資金）等登記事項已發(fā)生變化，應根據(jù)《社會團體登記管理條例》的規(guī)定，及時辦理變更手續(xù)。
    （三）證書已過有效期。
    社會團體的證書有效期以社會團體章程規(guī)定的會員（代表）大會屆期為據(jù)。
    證書已過有效期的單位分為兩類情況：
    2、尚未履行換屆程序的，應根據(jù)本社團《章程》的規(guī)定，盡快完成換屆程序。
    （四）單位其他基本信息，按當前實際情況填報。二、會員和機構設置情況。
    （一）單位會員和個人會員數(shù)按當前實際情況填報。
    （二）理事會情況由系統(tǒng)自動生成。如數(shù)據(jù)與本社團當前情況不一致，請向登記管理機關提供相關材料備案。（三）日常辦事機構與分支（代表）機構數(shù)由系統(tǒng)自動生成。如數(shù)據(jù)與本社團當前情況不一致，請向登記管理機關提供相關材料備案。專項基金機構數(shù)、實體機構數(shù)按當前實際情況填報。
    三、人員情況。
    （一）從業(yè)人員總數(shù)指專職人員和兼職人員之和。
    2、年齡結構：含所有從業(yè)人員；3、學歷結構：含所有從業(yè)人員；
    5、代表委員情況以從業(yè)人員為統(tǒng)計基數(shù)，如無填“0”。（二）負責人。
    1、負責人指單位領導，包括法定代表人、會長、副會長、秘書長等。
    2、如法定代表人已發(fā)生變化，尚未辦理變更登記的，應根據(jù)《社會團體登記管理條例》的規(guī)定，及時辦理變更登記手續(xù)。
    （四）和（五）會長、秘書長。
    1、如會長、秘書長已發(fā)生變化，尚未辦理備案手續(xù)的，應根據(jù)《社會團體登記管理條例》的規(guī)定，及時辦理備案手續(xù)。
    四、活動情況。
    （一）年度基本業(yè)務活動。
    1、根據(jù)本社團《章程》規(guī)定，會員（代表）大會每年應該召開1次；
    2、根據(jù)本社團《章程》規(guī)定，理事會（常務理事會）每年至少召開2次；
    3和4、學術和專業(yè)會議以及培訓情況根據(jù)社團實際會動情況填報。
    （二）公益活動情況。
    3、聘請外籍員工的單位，應按照外籍人士勞動用工管理辦法辦理相關手續(xù)。
    （四）信息公開情況。
    2、刊物指由本社團創(chuàng)辦，包括簡報。
    （五）社會團體開展以內(nèi)設機構和工作人員為對象的評比達標表彰項目，不屬于社會組織評比表彰活動，不列入統(tǒng)計范圍。
    五、黨建情況。
    （一）黨員總數(shù)應將前面所填“從業(yè)人員”作為統(tǒng)計基數(shù)，其中專職人員中的黨員數(shù)也應將“專職人員”作為統(tǒng)計基數(shù)。
    （二）黨組織情況。
    4、填報“無”黨建形式的單位填寫。符合建立黨組織條件指“專職人員”中有3名黨員以上的。
    （三）根據(jù)單位是否建立共青團和工會實際情況填報。建立共青團和工會的，以上級團委和工會批準文件為據(jù)。
    六、資產(chǎn)及財務情況。
    1、所填數(shù)據(jù)應與2018年度財務報表一致，截止到2018年12月31日；
    3、資產(chǎn)及財務報表中的各會計科目，執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》的單位，財務情況請按照本報告書財務報表格式填寫。尚未執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，請將所編制的年度會計報表按照本報告書的財務報表格式調整填列。
    4、納稅情況未繳稅的可填0。
    第三部分財務報表的填報說明資產(chǎn)負債表（會民非01表）。
    一、年初數(shù)與期末數(shù)。
    表中各行的年初數(shù)填寫2017年12月31日《資產(chǎn)負債表》的期末數(shù)；期末數(shù)根據(jù)2018年12月31日各會計科目的余額和報表所列項目直接或者經(jīng)過合并或拆分后填列。金額單位為元，列至分（包括《業(yè)務活動表》及《現(xiàn)金流量表》）。
    二、資產(chǎn)部分（一）流動資產(chǎn)。
    1、第1到4、8、9、15、18行，按照填報單位的實際情況填列。其中：第1行應根據(jù)現(xiàn)金日記帳和所有銀行賬戶的余額合并填列。
    2、第20行流動資產(chǎn)合計不需填，由系統(tǒng)自動生成。其勾稽關系為：
    20＝1+2+3+4+8+9+15+18（二）長期投資。
    第21、24行分別按照填報單位的實際情況填列。第30行長期投資合計不需填，由系統(tǒng)自動生成。其勾稽關系為：
    30＝21+24（三）固定資產(chǎn)。
    第31、32、34、35、38行由填報單位填列，第33、40行由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系分別為：
    第61、62、63、65、66、71、72、74、78行由填報單位按實際填列，第80行“流動負債合計”由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：
    80＝61+62+63+65+66+71+72+74+78（二）長期負債。
    第81、84、88行由填報單位按實際填列，第90行“長期負債合計”由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：
    90＝81+84+88（三）受托代理負債。
    第91行由填報單位按實際填列。（四）負債合計。
    第101、105行由填報單位按實際填列，第110行“凈資產(chǎn)合計”由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：
    110＝101+105（六）負債和凈資產(chǎn)總計。
    第120行資產(chǎn)總計不需填，由系統(tǒng)自動生成。其勾稽關系為：120＝100+110注意：基于《資產(chǎn)負債表》自身的平衡關系，系統(tǒng)在根據(jù)100+110行自動生成120行的同時，還將自動檢測其結果與第60行所對應的年初數(shù)或期末數(shù)是否一致，只有在兩者相等的情況下才會生成數(shù)據(jù)，否則將顯示出錯提示，這時填報人員應認真檢查所填數(shù)據(jù)，直到第120行出現(xiàn)與第60行相應的數(shù)據(jù)完全一致為止。
    業(yè)務活動表（會民非02表）。
    一、表頭欄目。
    （一）本次年檢報表的“上年累計數(shù)”和“本年累計數(shù)”應當分別填報2017年度和2018年度的相關數(shù)據(jù)。
    （二）非限定性凈資產(chǎn)（非限定性）和限定性凈資產(chǎn)（限定性）。《民間非營利組織會計制度》第五十六條第二款規(guī)定：如果資產(chǎn)或者資產(chǎn)所產(chǎn)生的經(jīng)濟利益（如資產(chǎn)的投資收益和利息等）的使用受到資產(chǎn)提供者或者國家有關法律、行政法規(guī)所設置的時間限制或（和）用途限制，則由此形成的凈資產(chǎn)即為限定性凈資產(chǎn)，國家有關法律、行政法規(guī)對凈資產(chǎn)的使用直接設置限制的，該受限制的凈資產(chǎn)亦為限定性凈資產(chǎn)；除此之外的其他凈資產(chǎn)，即為非限定性凈資產(chǎn)。
    根據(jù)上述規(guī)定，各單位在填報時應仔細甄別，尤其是有捐贈收入、政府財政撥款、政府購買服務項目等情況的，應按規(guī)定分別進行核算和填報。
    （三）合計欄為“非限定性凈資產(chǎn)”+“限定性凈資產(chǎn)”，上年累計數(shù)和本年累計數(shù)各行的合計欄數(shù)據(jù)均由系統(tǒng)自動生成。
    二、收入。
    第1、2、3、3.1、4、5、6、9行的數(shù)據(jù)由填報單位按實際填列，各行之間無勾稽關系，但第3.1行與第3行存在一定的邏輯關系，即3.1行只能小于或等于第3行；第11行數(shù)據(jù)由系統(tǒng)生成，其勾稽關系為：
    11＝1+2+3+4+5+6+9注意：如果填報單位設置的收入項目多于報表所列項目，應將與報表項目一致的項目數(shù)據(jù)直接填報，其余項目全部并入“其他收入”項目填報，防止出現(xiàn)由于漏項造成的報表錯誤情況。
    三、費用。
    （一）業(yè)務活動成本。
    1、各單位應根據(jù)各自的實際情況，在第13、14、15、16行左側的項目欄內(nèi)輸入相應的成本項目名稱；所設置的成本項目大于4項的，應選擇3個主要項目，并分別將其輸入13、14、15行的項目欄，將第16行設為“其他”項目，用于歸集除以上3項以外的其余業(yè)務活動成本。
    2、第12行由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：12＝13+14+15+16注意：如果填報單位僅設置“業(yè)務活動成本”一個項目的，必須在第13行輸入項目名稱及數(shù)據(jù)，否則系統(tǒng)不能在第12行生成成本數(shù)據(jù)，并導致整個《業(yè)務活動表》錯誤。
    （二）管理費用、籌資費用和其他費用。
    第21、24、28行的數(shù)據(jù)由填報單位按實際填列，其中第28行是指不能歸入“業(yè)務活動成本”、“管理費用”、“籌資費用”項目的“其他費用”，不可與“業(yè)務活動成本”項目下的“其他”項目混淆。
    （三）費用合計。
    第40行數(shù)據(jù)所反映的是隨著為資產(chǎn)使用設定的時間限制期滿，或者用途限制被解除，由原來的限定性凈資產(chǎn)轉為非限定性凈資產(chǎn)。根據(jù)其性質，發(fā)生時的會計處理為借：限定性凈資產(chǎn)，貸：非限定性凈資產(chǎn)，且借貸方金額相等，填報時應在限定性欄所在的行中用“-”號填列。由于正常情況下不應該出現(xiàn)借貸方反向操作的現(xiàn)象，因此，系統(tǒng)設計時排斥了由非限定性轉為限定性的情況，如個別單位因糾正上年錯誤或其它特殊原因而必須逆向操作的，須向信息技術人員說明情況后個別解決。
    五、凈資產(chǎn)變動額。
    （一）上年累計數(shù)。第45行的數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：
    45＝11-35+40（二）本年累計數(shù)。第45行的數(shù)據(jù)及其與本表的勾稽關系與上年累計數(shù)相同，所不同的是“非限定性”和“限定性”欄的數(shù)據(jù)還必須分別與《資產(chǎn)負債表》101行和105行“期末數(shù)”-“年初數(shù)”的數(shù)據(jù)一致。鑒于各填報單位的實際情況，目前已將原來系統(tǒng)設置的防錯檢測功能取消，但各單位在填報時應根據(jù)其雙重勾稽關系進行檢測，避免發(fā)生誤報的情況。
    現(xiàn)金流量表（會民非03表）。
    一、關于現(xiàn)金的含義。
    本表所指的現(xiàn)金包括現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物，而并非指單純的“現(xiàn)金”；現(xiàn)金等價物則是指企業(yè)持有的期限短、流動性強、易于轉換成已知金額現(xiàn)金、價值變動風險較小的投資，包括3個月內(nèi)到期的國庫券、商業(yè)本票、貨幣市場基金、可轉讓定期存單、商業(yè)本票及銀行承兌匯票等。
    在填報單位無現(xiàn)金等價物的情況下，本表所指的現(xiàn)金等同于《資產(chǎn)負債表》中的貨幣資金。
    二、本表與《資產(chǎn)負債表》和《業(yè)務活動表》的關系。
    本表與《資產(chǎn)負債表》和《業(yè)務活動表》有著密切的聯(lián)系，但大多數(shù)數(shù)據(jù)都需要根據(jù)編制上述兩個報表的數(shù)據(jù)資料及有關明細賬或會計記錄作必要的調整后才能填列，其根本原因在于《資產(chǎn)負債表》和《業(yè)務活動表》是按照“權責發(fā)生制”編制的，而《現(xiàn)金流量表》則是按照“收付實現(xiàn)制”編制的，《現(xiàn)金流量表》的核心是反映在一定期間由于各種經(jīng)濟（業(yè)務）活動所引起的貨幣資金的增減變化情況。
    三、填報時應注意的事項（一）業(yè)務活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
    1、本表第1到5行與《業(yè)務活動表》第1、2、3、4、5行相對應，但在填報時應按下列方法進行調整：
    （1）如果《業(yè)務活動表》第1行本年累計數(shù)“合計欄”（以下簡稱“本年合計欄”）的數(shù)據(jù)中，包含了本年度接受的并按公允價值計算入賬的實物捐贈收入，以及將這些實物（包括以前年度受贈的實物）變現(xiàn)所取得的收入的，應按以下表達式（不代表唯一的方式，下同）將計算結果填入本表第1行：
    第1行=《業(yè)務活動表》第1行本年合計欄計入應收賬款期末數(shù)的本年度實物處置收入。
    （2）第2、3、4、5行數(shù)據(jù)分別為《業(yè)務活動表》第2、3、4、5行本年累計數(shù)“合計欄”的數(shù)據(jù)減去本年度已開具票據(jù)應收未收的收入，加上本年度收到的以前年度應收未收的收入。
    2、填報第8行數(shù)據(jù)前，要將《業(yè)務活動表》第9行本年合計欄的數(shù)據(jù)，按照本表對業(yè)務活動、投資活動、籌資活動的分類，根據(jù)有關明細科目及會計記錄，以是否引起貨幣資金變化為依據(jù)，對應收未收事項進行調整后，分別在本表的第8行及第27、30、48行中填列；如果《業(yè)務活動表》第9行中包含處置固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)凈收入以及匯兌凈收益并增加了本年度貨幣資金的，應將處置固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)收入填入本表第27行，將匯兌凈損益填入第60行；如果《資產(chǎn)負債表》第91行期末數(shù)有貸方余額且期末數(shù)不等于年初數(shù)的，應將其相應賬戶貸方發(fā)生額中構成貨幣資金增加的金額計入本表第8行。
    3、第13行的數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：13＝1+2+3+4+5+84、第14行的數(shù)據(jù)是《業(yè)務活動表》中“業(yè)務活動成本”的一部分，但需要對應付未付的事項進行調整。
    5、第15行數(shù)據(jù)的構成因各單位的具體情況而異，關鍵是要根據(jù)該項目的定義，將計入《業(yè)務活動表》第21行中支付給員工的成本、費用和計入《資產(chǎn)負債表》“應收款項”等項目中為員工支付的現(xiàn)金計算出來，經(jīng)調整后填列。計算的表達式為：
    第15行=計入《業(yè)務活動表》第21行中支付給員工的工資獎金及福利合計-“應付工資”（期末數(shù)–其初數(shù)）+計入“應收款項”等項目中為員工支付的現(xiàn)金(本年支付的現(xiàn)金–本年收到的本年及以前年度支付的現(xiàn)金)6、第16行的數(shù)據(jù)通常來自兩個方面，一部分是《資產(chǎn)負債表》中的“存貨”所對應的有關賬戶的借方發(fā)生額，但必須根據(jù)應付未付的事項和預付賬款的情況以及計入存貨的捐贈實物等情況進行調整；另一部分來自《業(yè)務活動表》中成本、費用等項目，但同樣必須對應付未付的事項進行調整，并將上述調整后的兩部分數(shù)據(jù)相加后填入第16行。
    7、第19行的數(shù)據(jù)與《業(yè)務活動表》的成本、費用項目有直接關系，是指因業(yè)務活動發(fā)生的、并引起貨幣資金減少、既不能歸入14到16行、也不具有第39行和第55行性質的現(xiàn)金流出，包括交納的稅金等。如果《資產(chǎn)負債表》第51行期末數(shù)有借方余額且期末數(shù)不等于年初數(shù)的，應將其相應賬戶借方發(fā)生額中構成貨幣資金減少的金額一并計入本表第19行。
    填報時除了要對列入《業(yè)務活動表》成本費用項目的應付未付事項進行調整外，務必將已經(jīng)列入成本費用項目的固定資產(chǎn)折舊剔除，以免造成報表數(shù)據(jù)錯誤。
    1、第25行根據(jù)《資產(chǎn)負債表》第2、15、21、24行項目中與收回投資有關的數(shù)據(jù)，經(jīng)對應收未收事項進行調整后填報。
    2、第26行根據(jù)《業(yè)務活動表》第6行的數(shù)據(jù)，經(jīng)對應收未收事項進行調整后填報。
    3、第27行根據(jù)計入《業(yè)務活動表》第9行中的處置固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的收入減去應收未收款項后的數(shù)據(jù)填列。4、第30行填報具有投資性質，但又不能歸入第25、26、27行，并引起貨幣資金增加的金額。
    5、第34行的數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：34＝25+26+27+306、第35行的數(shù)據(jù)，由《資產(chǎn)負債表》中第31、34、35、38、41行（期末數(shù)–期初數(shù)）的合計數(shù)經(jīng)對應付未付事項調整后構成。
    7、第36行的數(shù)據(jù)，根據(jù)不同的情況可能與《資產(chǎn)負債表》中第2、15、21、24行的數(shù)據(jù)相關，應從這些項目所對應的賬戶的借方發(fā)生額中，篩選出引起貨幣資金減少的數(shù)據(jù)，累加后填入第36行。
    8、第39行是指因投資活動發(fā)生的、不能直接歸入第35行和第36行、并引起貨幣資金減少的金額。
    1、第45行應根據(jù)計入“短期借款”和“長期借款”科目貸方并引起貨幣資金增加的借款金額填列。
    2、第48行填報具有籌資性質，但又不能歸入第45行，并引起貨幣資金增加的金額。
    3、第50行的數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：50＝45+484、第51行根據(jù)《資產(chǎn)負債表》第61、74、81、84、88行項目中與償還債款有關并引起貨幣資金減少的數(shù)據(jù)填報。
    5、第52行填報本年度發(fā)生的以貨幣資金支付的借款利息。6、第55行填報與籌資活動有關但又不能歸入第51、52行且引起貨幣資金減少的數(shù)據(jù)。
    第60行由有外幣業(yè)務的單位填報，其數(shù)據(jù)為計入相關收入或成本費用科目的匯兌凈損益。
    （五）現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額。
    1、第61行的數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動生成，其勾稽關系為：61＝24+44+59+602、基于會計報表的相互關系，第61行的數(shù)據(jù)還必須與《資產(chǎn)負債表》第1行貨幣資金的“期末數(shù)”-“年初數(shù)”一致。鑒于各填報單位的實際情況，目前已將原來系統(tǒng)設置的防錯檢測功能取消，但各單位在填報時應根據(jù)其雙重勾稽關系進行檢測，避免發(fā)生誤報的情況。
    第四部分聯(lián)系方式年檢服務熱線（技術咨詢熱線）：法人一證通咨詢電話。
    村社區(qū)工作總結匯報篇十九
    xx年團支部的思想教育主要做了以下x個方面的工作，并取得了顯著的效果。
    1、有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結合學習貫徹黨的十七大精神、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。
    2、聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進取的精神狀態(tài)。
    3、召開團干部會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。
    4、順利協(xié)助縣殘聯(lián)對我社區(qū)3名“先天性心臟病”兒童的免費治療工程。
    5、聯(lián)合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
    6、結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業(yè)道德和崗位責任教育。
    1、按計劃召開團支部委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經(jīng)驗，研究部署具體工作。
    2、組織各團組織負責人參加團縣委舉辦的'基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。
    3、積極探索團后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團建，尤其是注重整頓比較松散的農(nóng)村團組織。
    4、在鞏固企業(yè)團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業(yè)團建力度，擴大團組織在非公企業(yè)中的影響力。同時，我社區(qū)今年新發(fā)展了20多名團員，并在積極發(fā)展新團員的基礎上，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，今年全社區(qū)“推優(yōu)入黨”人數(shù)8人。
    5、抓好團籍轉接工作，特別是注意協(xié)助學校團支部與農(nóng)村團組織、企事業(yè)部門團組織建立密切的工作聯(lián)系，由學校組織將每年畢業(yè)離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業(yè)單位的團組織(就業(yè)單位未建團的，則轉入所在村團組織)，盡量減少團員流失，保證團員的持續(xù)管理。
    1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，救助貧困學生。輯慶社區(qū)始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，在政府緊張的情況下仍然大力支持，多方籌集資金，救助貧困學生。今年1月，江蘇省團支部組織的“一對一”幫扶項目，在我社區(qū)共幫扶“孤兒”2名，每人每月100元的幫扶，確實解決他們的現(xiàn)實困難，幫助他們順利繼續(xù)自己的學業(yè)。
    2、加大娛樂場所整治工作力度。會同公安、工商、文化等相關部門集中對全社區(qū)網(wǎng)吧、電子游戲廳等娛樂場所進行了整治、規(guī)范。對距離學校太近，影響學生正常學習生活的娛樂場所進行強制搬遷，加重對違規(guī)經(jīng)營者的處罰力度，通過清查、治理，有效抵制了不良社會風氣對青少年的影響，在全社區(qū)形成了良好的社會反響。
    3、關愛“留守學生”。“留守學生”由于缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我社區(qū)把關注“留守學生”工作作為工作重點，在輯慶中心校成立了“留守學生之家”，多方爭取資金，接。通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發(fā)放宣傳資料600余份，形成社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。
    全社區(qū)實際，依托社區(qū)老年協(xié)會，充分發(fā)揮“五老”作用，在精神上給予鼓勵、在技術上給予指導、在資金上給予扶持，積極幫助社區(qū)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。
    5、扎實做好“警校共育”工作。輯慶關工委與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規(guī)宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過積極開展“道路交通安全學?！眲?chuàng)建活動，不斷增強學生的道路安全意識。消防宣傳進學?；顒拥捻樌七M，極大地提高了師生的消防安全知識和技能。今年4月社區(qū)開展了“珍愛生命、遠離”的宣傳活動，通過圖片展示、文字說明、書寫標語等多種形式對廣大青年學生進行禁毒教育。以老年協(xié)會為依托，組織成立問題少年幫教小組，對在學校經(jīng)常違紀違規(guī)的青少年進行耐心幫助教育，動之以情，曉之以理。
    今年來，社區(qū)團支部支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與社區(qū)文教部門一齊組織全社區(qū)輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
    回顧xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
    1、青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展;。
    2、部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散;。
    3、個別團干部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經(jīng)濟組織、社區(qū)團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。
    村社區(qū)工作總結匯報篇二十
    推動農(nóng)業(yè)社會化辦事，是成長古代農(nóng)業(yè)、完成農(nóng)人延續(xù)增收的底子性辦法，也是供銷協(xié)作社任務的重點使命。供銷協(xié)作社作為扎根鄉(xiāng)村的協(xié)作經(jīng)濟組織，是擔任農(nóng)業(yè)社會化辦事的主干氣力。若何把供銷協(xié)作社的下層組織扶植與農(nóng)業(yè)社會化辦事更好地連系起來，是新情勢下黨委當局需求當真研討的主要課題。近幾年來出格是客歲以來，全市各級黨委當局高度正視供銷協(xié)作社的鼎新成長，對峙把供銷協(xié)作社作為繁華鄉(xiāng)村經(jīng)濟、鞭策農(nóng)業(yè)成長、增進農(nóng)人增收、兼顧城鄉(xiāng)經(jīng)濟的主要載體來抓；全市各級黨委組織部分重視闡揚本能機能感化，強化督導查核，全力推動“黨建帶社建、社村共建”任務，摸索出了一條增強鄉(xiāng)村下層組織扶植的新門路；全市供銷協(xié)作社緊扣中間、緊貼現(xiàn)實，把下層“社村共建”任務作為鼎新成長的重中之重，先行先試、立異成長，在辦事理念、辦事體例、辦事機制等方面年夜膽摸索、開辟朝上進步，堆集了貴重經(jīng)歷，其作為新型鄉(xiāng)村協(xié)作經(jīng)濟組織的運營性辦事功用充實闡揚，公益性辦事感化進一步凸顯，遭到了下層泛博干群的高度承認與遍及接待。
    理論證實，在推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)古代化同步成長的新情勢下，把千家萬戶的小出產(chǎn)與千變?nèi)f化的年夜市場慎密聯(lián)絡起來，火急需求供銷協(xié)作社闡揚市場、手藝、資金等優(yōu)勢，弄好與鄉(xiāng)村專業(yè)協(xié)作組織的鏈接。增強“社村共建”任務，暗語小，立意深，有益于組織共建、社平易近共興，平臺同享、互促雙贏；有益于處理新鄉(xiāng)村扶植面對的新的矛盾和成績，增強下層辦事型黨組織扶植，加強鄉(xiāng)村下層黨組織的凝集力和戰(zhàn)役力，進步大眾對勁度；有益于增進下層供銷社更好更快成長，闡揚供銷協(xié)作社在推動農(nóng)業(yè)社會化辦事、鄉(xiāng)村古代暢通、農(nóng)人專業(yè)協(xié)作中的載體感化。全市鄉(xiāng)村下層黨組織和供銷社組織要從加速完成農(nóng)業(yè)古代化、扶植社會主義新鄉(xiāng)村，加強黨組織凝集力和戰(zhàn)役力，穩(wěn)固黨在鄉(xiāng)村在朝根本的計謀高度，充實熟悉增強下層“社村共建”任務的主要性和緊急性，實在加強責肆意識，真正把這項任務抓緊抓好。
    2、進一步明白指點思惟、使命方針和任務重點。
    增強下層“社村共建”任務的指點思惟是：對峙鄉(xiāng)村下層黨組織帶領焦點位置，以辦事“三農(nóng)”為動身點，以組織共建、資本同享、成長同謀為出力點，以下層組織和干軍隊伍扶植為切入點，緊密親密聯(lián)絡大眾，立異成長思緒，增強合作協(xié)作，破解成長難點，盡力構建“村級黨組織﹢下層供銷社組織﹢協(xié)作經(jīng)濟組織”三位一體形式，完成增添農(nóng)人支出、成長強大村級個人經(jīng)濟、增強辦事型黨組織扶植、完成供銷社事業(yè)年夜成長的“四贏”場合排場。力爭經(jīng)由過程3年擺布時候的“社村共建”任務，使農(nóng)人年人均純支出增加20%以上；80%以上的村個人運營性支出到達3萬元以上，100%的村（居、社區(qū)）建成供銷協(xié)作社古代暢通辦事收集終端；根基消弭個人經(jīng)濟虧弱村，消弭個人經(jīng)濟“空殼村”。任務重點是：
    （一）干軍隊伍互動同享。整合社會資本，拓寬選人渠道，鼓動勉勵交換互掛，完成優(yōu)異人材公道設置裝備擺設。要充實闡揚供銷社的市場、手藝優(yōu)勢，闡揚下層黨組織的帶領、組織、資本優(yōu)勢，把政治過硬、風格扎實，有辦事“三農(nóng)”志愿，有必然手藝辦事才能和市場開辟才能的村“兩委”干部、協(xié)作社社長、農(nóng)產(chǎn)物掮客人、農(nóng)產(chǎn)物加工企業(yè)主、專業(yè)出產(chǎn)運營年夜戶和社會強人，依照開放辦社、平易近主自愿的準繩，經(jīng)由過程需要法式吸納到供銷社步隊中來。要增強雙向交換任職，經(jīng)由過程供銷社經(jīng)濟協(xié)作辦事平臺與村級黨組織、村平易近自治組織結合協(xié)作，完成鄉(xiāng)村“兩委”干部與下層供銷社辦理干部之間的職位交換、優(yōu)勢互補，構成“黨支部（村委會）+供銷社組織+專業(yè)協(xié)作社”三位一體的新型下層組織系統(tǒng)，營建一支政治憬悟高、辦事才能強、甘于貢獻、勇于立異、長于開辟的高本質村“兩委”干軍隊伍和下層供銷社干部職工步隊。
    （二）辦事型組織互通共建。領辦開辦農(nóng)人專業(yè)協(xié)作社是增強下層辦事型黨組織扶植的主要內(nèi)容。要經(jīng)由過程展開下層“社村共建”，采納組建專業(yè)協(xié)作社、協(xié)作社結合社和鄉(xiāng)村協(xié)作經(jīng)濟組織結合會下伸等體例，將供銷社組織向村級延長，在整合伙源，弄好辦事，增進農(nóng)人專業(yè)協(xié)作社成長的同時，拓寬下層黨組織辦事大眾的渠道。對已建立的農(nóng)人專業(yè)協(xié)作社，在自愿的根本上，依照協(xié)作制準繩，經(jīng)由過程產(chǎn)權鏈接、項目動員、強化攙扶、增強辦事等路子，歸入到供銷社的組織系統(tǒng)和運營系統(tǒng)中來。要對峙以協(xié)作制為根本，慢慢成立下層供銷社與社有企業(yè)、專業(yè)協(xié)作社和村級經(jīng)濟組織等各種運營辦事主體之間的產(chǎn)權聯(lián)絡機制和好處分派機制，摸索村個人經(jīng)由過程地盤入股、租賃運營、結合投資、供給辦事等多種情勢介入分派，增添村級個人支出，包管村級任務正常運轉。當真做幸虧協(xié)作經(jīng)濟組織成立黨組織的任務，可在結合社設黨總支，在專業(yè)協(xié)作社設黨支部（黨小組），闡揚好黨組織的帶領感化和黨員的榜樣感化，增進各種協(xié)作經(jīng)濟組織標準成長。
    （三）資本平臺合作共用。要對峙“環(huán)繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促成長”的準繩，闡揚下層供銷社載體感化，完成供銷協(xié)作社運營辦事向農(nóng)人田間地頭延長，強大個人經(jīng)濟，增添農(nóng)人支出，為公同事業(yè)成長供給物資包管。要以成長古代農(nóng)業(yè)、增添農(nóng)人支出為重點，經(jīng)由過程組建專業(yè)協(xié)作社，組織農(nóng)人成長古代農(nóng)業(yè)，不竭完美手藝培訓、科技樹模、農(nóng)化辦事、產(chǎn)銷對接等為農(nóng)辦事項目，與農(nóng)人配合扶植從出產(chǎn)到市場終真?zhèn)€農(nóng)產(chǎn)物運營辦事系統(tǒng)。要努力推動蔬菜、果品、年夜田作物的全進程托管辦事，集耕、種、管、收、儲、銷于一體，晉升農(nóng)業(yè)運營范圍化、辦事社會化程度。實在弄好日用品、農(nóng)資收集的運營辦理，搭建城鄉(xiāng)雙向暢通平臺。要努力撐持和指導農(nóng)人在出產(chǎn)協(xié)作的根本上展開信譽協(xié)作，展開資金合作，破解農(nóng)人融資困難。要經(jīng)由過程共建農(nóng)人專業(yè)協(xié)作社、共建優(yōu)良農(nóng)產(chǎn)物基地、共建農(nóng)產(chǎn)物零售市場、共建新型社區(qū)辦事中間、共建鄉(xiāng)村古代暢通收集等體例，到達社村共建、社平易近共興的結果。
    （四）事業(yè)成長互聯(lián)共興。下層“社村共建”終究表現(xiàn)在為“三農(nóng)”辦事的深度和廣度上，表現(xiàn)在繁華鄉(xiāng)村經(jīng)濟、增進社會協(xié)調，不竭穩(wěn)固和擴展黨在朝的大眾根本上。要經(jīng)由過程實行社村共建項目，使下層供銷組織辦事“三農(nóng)”有抓手、有手腕、無方法、有辦法，進一步拓展供銷組織運營陣地，整合伙源，強大實力。要加速尺度化、范圍化優(yōu)良農(nóng)產(chǎn)物基地扶植，闡揚供銷社市場營銷優(yōu)勢，進一步拓展農(nóng)產(chǎn)物高端發(fā)賣市場，使財產(chǎn)鏈條逐步向分揀、深加工延長，打造高附加值的農(nóng)產(chǎn)物財產(chǎn)鏈。要努力介入新型鄉(xiāng)村社區(qū)扶植，經(jīng)由過程租賃承包、村社聯(lián)辦等體例，以日用品超市、農(nóng)資超市和其他運營性項目扶植為重點，辦妥鄉(xiāng)村社區(qū)綜合辦事中間。在新鄉(xiāng)村計劃扶植出格是鄉(xiāng)村社區(qū)扶植中，要同步計劃扶植供銷協(xié)作社社會化辦事項目，展開出產(chǎn)、糊口辦事。
    3、進一步增強帶領，營建社村共建任務的杰出情況。
    新情勢下做好下層“社村共建”任務，事關農(nóng)人大眾好處，事關鄉(xiāng)村成長年夜局，各級黨委當局務必高度正視，把這項任務列入主要議事日程。
    （一）要增強帶領調和。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委當局首要擔任同志是下層“社村共建”任務的第一責任人，要實在增強帶領和調和。黨委組織部分是下層“社村共建”任務的首要責任單元，要把這項任務作為下層組織扶植的一項主要使命，增強調和和指點。各級供銷社是下層“社村共建”任務的直接責任單元，要把這項任務作為一項主要營業(yè)，靠前組織，努力自動地展開任務。要成立健全聯(lián)席集會軌制，組織各有關本能機能部分按期研討，實時幫忙處理任務中碰到的堅苦和成績。
    （二）要增強政策撐持。市財務每一年放置專項資金，縣區(qū)財務放置配套資金，組織部分放置部門下層組織專項資金，用于撐持社村共建項目。河山、計劃、住建等部分要成立對經(jīng)濟虧弱村個人經(jīng)濟項目審批“綠色通道”，簡化審批手續(xù)，下降免費尺度；農(nóng)業(yè)、扶貧等部分在放置農(nóng)業(yè)財產(chǎn)化、新鄉(xiāng)村扶植、扶貧開辟等涉農(nóng)項目資金時，要重點予以傾斜。各級供銷協(xié)作社要強化機緣認識，安穩(wěn)建立為“三農(nóng)”辦事的底子主旨，整合伙源，加速成長，強大本身實力，加強社村共建的動員氣力。要周全實行人材興社計謀，捉住吸引、培育和利用三個環(huán)節(jié)，以立異性人材扶植為指點，出力增強下層供銷社運營辦理人材和專業(yè)手藝人材步隊扶植，成立和完美下層供銷社人材鼓勵機制，培養(yǎng)高學歷、高本質、高才能的新型供銷社人材步隊。人社等部分每一年要放置必然比例的“三支一扶”職員到下層供銷社任（掛）職，撐持處理下層供銷社后備人材缺乏的成績。
    （三）要增強標準羈系。在“社村共建”中，要一直對峙協(xié)作雙贏、社平易近共興的準繩，踐行黨的大眾線路教育理論勾當要求，努力于增強下層辦事型黨組織扶植，成長和強大村個人經(jīng)濟，加強協(xié)作經(jīng)濟的生機，進步供銷社為農(nóng)辦事實力。要根據(jù)國度財產(chǎn)政策和協(xié)作事業(yè)成長需求，對峙市場化的準繩，明白產(chǎn)權，訂立左券，公道清楚地規(guī)定供銷社與村個人、社員的好處鴻溝。要成立和完美資產(chǎn)公道活動、重組和好處分派機制，當真做好有關資產(chǎn)的產(chǎn)權界定、產(chǎn)權掛號、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評價、資產(chǎn)統(tǒng)計、綜合評價等根本辦理任務。任何單元和小我不得以“社村共建”的名義，歹意低估、私分、侵犯供銷協(xié)作社和村個人的個人財富；不得強迫農(nóng)人和專業(yè)協(xié)作社社員背反協(xié)作制準繩和國度有關的政策劃定停止改制、鼎新，不得疏忽大眾公道訴求加害其正當權益。對涉衡宇拆遷、涉地盤利用權流轉的農(nóng)戶，按有關劃定要求賜與抵償或還建。要增強資產(chǎn)辦理，對峙陽光操作、標準運作、迷信實行、平易近主決議計劃，明白投資項目決議計劃者和實行者應承當?shù)呢熑?，確保社村共建任務延續(xù)安康成長。
    （四）要增強催促查核。要把下層“社村共建”任務歸入縣鄉(xiāng)黨委書記抓下層黨建任務述職查核內(nèi)容，催促縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好“社村共建”任務。注重發(fā)現(xiàn)和建立進步前輩典型，實時總結推行樂成經(jīng)歷，宣揚展開“社村共建”帶來的新成長、新轉變，構成杰出的任務導向和社會空氣。
    村社區(qū)工作總結匯報篇二十一
    今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內(nèi)存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內(nèi)存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內(nèi)開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
    （一）結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
    （二）在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。
    社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動。
    1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
    2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內(nèi)的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
    3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出。
    倡議書。
    “小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家”宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。
    結合大走訪活動，加大力度，增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識，計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時掌握社區(qū)內(nèi)人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止xx年12月，中和社區(qū)最新統(tǒng)計總戶數(shù)1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現(xiàn)懷孕5人出生19人，由于中和社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質服務，向他們講解避孕知識，免費發(fā)放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。
    我社區(qū)在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡平臺作用，不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。
    1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，中和社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費元新增參保人數(shù)人。
    2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
    3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為人進行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎。
    廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，xx年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區(qū)穩(wěn)定。
    七、文化活動社區(qū)。
    xx年八月份，我們社區(qū)在xx小區(qū)舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產(chǎn)黨90周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經(jīng)典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離，增進了居民群眾的干群關系。
    社區(qū)今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現(xiàn)新的跨越，更上新臺階。
    尊敬的各位領導，我是xx社區(qū)居委會副主任，主要負責社區(qū)建設、物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。一年來在上級部門的正確領導下，在同事們的關心和幫助下我的工作取得了一定的成績，得到了鍛煉和提高。下面，我將一年來的學習、思想、工作和廉潔從政情況匯報如下：
    一、思想情況。
    1.加強學習，提高政策水平和業(yè)務能力。一是加強理論學習。通過多種形式，學習黨和國家的方針政策，提高自身的思想素質和政策水平的能力，二是加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的工作能力及業(yè)務水平。
    2.增進團結。工作上充分依靠班子成員，大力協(xié)助社區(qū)居委會主任，在努力做好自身工作的同時，主動配合協(xié)助其他同志開展工作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3.改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名社區(qū)干部，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā)。其次是具有良好的思想作風、工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L。工作求真務實，力求高效。平時注重自身的形象，嚴格要求自己，廉潔自律，認真執(zhí)行有關廉政方面的各項規(guī)定，無違法違紀的行為。
    二、工作情況。
    （一）社區(qū)建設方面工作情況。在居委會主任的大力支持下制作了社區(qū)公示欄，建立了社區(qū)居民與居委會之間溝通的橋梁，使社區(qū)居民能更好的參與到社區(qū)建設中來。為社區(qū)爭取安裝了自行車架30組，方便居民整齊有序停放自行車。針對垃圾桶嚴重損壞的情況，積極向上級請示申請，為社區(qū)新添垃圾桶30余個。按照上級指示建立和完善了各項應急工作制度，如公共衛(wèi)生應急指揮方案，防汛應急方案，成立應急領導小組等。
    按國家規(guī)定基本達標。
    一年來，在工作中積極配合書記、主任做好社區(qū)各項工作，同其他居委會干部一起共同建設和諧社區(qū)，團結講合作，分工不分家，努力為社區(qū)居民辦好事、實事。主持了由我社區(qū)與共建單位一起舉辦的兩場文藝演出，受到街道及居民好評。認真負責做好居委會考勤工作及值班按排，同時做好辦公用品的采購，保障居委會正常辦公，得到了同事們的認可。
    以上就是我對一年來工作的總結，我深知自己的工作還有許多不到之處，如學習上不夠積極主動，有時因工作較忙出現(xiàn)急躁情緒等，這些都有待在今后工作中加以改進和提高，今后我會繼續(xù)本著為人民服務的宗旨，更加好的服務大家，服務社區(qū)，服務社會。
    我于20xx年9月服從組織安排，從調任社區(qū)副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線干部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災示范社區(qū)3個，“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者，20xx年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次?；仡櫲温氁詠砺男?。
    崗位職責。
    和承擔的實際工作落實完成情況，總結如下：
    一、提升學習力，牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標，積極參加學歷學位教育，經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲（澳門）國際公開大學工商管理碩士學位。
    二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作任職以來，我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村（居）干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)林水利工作較好全面實施，街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。“百鄉(xiāng)和汛”工程深入推進，基本形成區(qū)、街道、村（居）和企業(yè)四級防汛體系。
    三、突出創(chuàng)新力，著力提高自身履職成效在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。20xx年底，街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點，作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多，省、市委領導對村經(jīng)濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究，既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題，又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外，《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上發(fā)表，既擴大了宣傳，又促進了工作。
    四、嚴守廉潔力，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業(yè)，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習貫徹總書記關于反腐倡廉的一系列重要論述，認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章，并開展讀文思廉活動，著力提高拒腐防變能力。始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，從群眾中來，到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲，養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。
    在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項。
    規(guī)章制度。
    尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作樹立和維護機關的良好形象。