在撰寫報告時，我們需要注意語言簡明扼要、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密。首先，寫報告前需要對所要討論的問題進行充分的調(diào)研和了解。希望以上的報告寫作指南對大家有所幫助。
縣委書記年度述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，以鞏固深化主題教育成果為動力，以基層黨建質(zhì)量提升年和“七個全覆蓋”為抓手，強化政治建設(shè)、補齊工作短板，注重品牌打造，基層黨建工作實現(xiàn)新突破。一是堅持鞏固深化，筑牢思想政治根本。把鞏固深化主題教育成果作為重大政治任務(wù)，組織開展“主題教育進萬家，為民服務(wù)解難題”活動，我先后x次深入鎮(zhèn)村、企業(yè)和縣直部門隨機暗訪，帶動四大班子成員走遍x個村（社區(qū)），對分管部門全程指導(dǎo)把關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子興辦為民實事好事x多件次，得到省委書記xx同志充分肯定。推出的xx黨支部書記xx這一先進典型，被《人民日報》等多家***、省主流媒體宣傳報道。二是堅持黨建引領(lǐng)，堅決奪取“雙戰(zhàn)雙勝”。出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立縣委常委、組織部部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機關(guān)干部下沉一線全面加強社區(qū)疫情防控；下?lián)茳h費x萬元、慰問金x萬元；編發(fā)《“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當(dāng)先鋒”時報》x期強化精神激勵，有力地推動了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全縣未出現(xiàn)確診疑似病例，規(guī)上企業(yè)復(fù)工率在全市率先達到x％。三是堅持問題導(dǎo)向，破解基層黨建難題。在省、市精心指導(dǎo)下，圓滿完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點工作，得到***組部、省委組織部充分肯定。大力推廣“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”等集體經(jīng)濟增收模式，全縣集體經(jīng)濟“空白村”全部清零，在全市推進會上作經(jīng)驗介紹。對2019年述職查找的問題，排查出的x個軟弱渙散基層黨組織，定期督導(dǎo)落實，全部整改轉(zhuǎn)化。積極回應(yīng)農(nóng)村干部訴求，增加養(yǎng)老保險和離任補貼資金x萬元，基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到充分調(diào)動。四是堅持質(zhì)量提升，培育黨建特色品牌。按照八個領(lǐng)域、十條標(biāo)準，分領(lǐng)域選樹x個標(biāo)桿單位，組織其他黨組織對標(biāo)提升。在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)打造基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，接受全市基層黨建拉練觀摩，并在總結(jié)會議上介紹經(jīng)驗。抓黨建促振興經(jīng)驗入選2019中國改革年度案例。創(chuàng)新搭建智慧黨建可視化系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)村（社區(qū)）全覆蓋，集中組織黨課宣講，遠程監(jiān)控黨員活動，為強化黨員教育管理趟出新路。建立流動黨員支部，加強“源頭管理”，相關(guān)做法入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》。
存在問題和不足：一是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興仍需加力。有近1／4的村年集體收入低于2萬元，為民服務(wù)后勁不足，影響黨組織作用發(fā)揮。部分黨組織書記服務(wù)發(fā)展思路不寬、視野不開闊，能力素質(zhì)距離深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求還有差距。二是其他領(lǐng)域黨建工作還有短板。與農(nóng)村黨建相比，機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織，先進典型選樹不多，市級黨建示范點總量相對較少，尤其社區(qū)黨建與市區(qū)相比差距較大。三是黨員教育管理工作有待加強。發(fā)展黨員工作機制仍有短板弱項，需要舉一。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看反三，從制度機制層面固化提升。黨員教育管理效果不夠好、黨員發(fā)揮作用不充分問題還不同程度存在。
分析原因：一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對******關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述理解還不深、把握還不準，用理論指導(dǎo)實踐、解決問題還有一定差距。二是精力擺布不夠均衡。抓農(nóng)村黨建工作投入精力多、力度比較大，對其他領(lǐng)域黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，實地指導(dǎo)也相對較少。三是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對基層黨建工作存在短板、崗位職責(zé)履行不到位的，批評教育多、剛性問責(zé)少，以至出現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
2021年，我將認真落實本次會議精神，持續(xù)用力、均衡抓好各領(lǐng)域黨建工作，推動基層黨建再上新臺階。一是在鞏固深化主題教育成果上持續(xù)用力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，研究制定《發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》，從制度層面堵塞漏洞、保證質(zhì)量；抓實“主題黨日”，用好可視平臺，開通微信快車，建立約束機制，健全完善黨員經(jīng)常性教育機制；過好政治生日，搭建載體平臺，促進黨員發(fā)揮作用。二是在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上持續(xù)用力。投資x萬元完善xx農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地設(shè)施，以農(nóng)村黨組織書記為重點加強教育培訓(xùn)，復(fù)制推廣xx經(jīng)驗。結(jié)合2021年鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，再打造x個左右基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。三是在基層黨建質(zhì)量提升上持續(xù)用力。以鞏固拓展為重點，分領(lǐng)域制定提升方案，設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)載體，選樹一批基層黨建工作先進典型，通過拉練觀摩、掛牌命名，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。四是在強化黨建責(zé)任落實上持續(xù)用力。繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，與各黨委簽訂基層黨建年度目標(biāo)責(zé)任書，把黨建任務(wù)、責(zé)任落實落細，嚴格執(zhí)行《xx縣基層黨建問責(zé)辦法》，用好通報、函詢、約談、誡勉等手段，以強化問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實。
縣委書記年度述職報告篇二
202_年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為x縣黨建工作第一責(zé)任人，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持把抓好黨建作為最大政績，認真履行管黨治黨重大政治責(zé)任，學(xué)的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍持續(xù)濃厚，黨建質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)就黨建工作責(zé)任制落實情況述職如下：
一、履職情況。
（一）堅持聚焦主業(yè)，全面夯實黨建基層基礎(chǔ)。
主動履職盡責(zé)，主持召開x次縣委常委會、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會研究部署黨建工作，下鄉(xiāng)走訪調(diào)研x天、x余次，走遍全縣所有村和絕大部分行政村，帶動各級黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。
一是聚焦目標(biāo)任務(wù)，做實主題教育。以開展六項教育、辦好六件實事、爭當(dāng)六個先鋒“三個六”行動為抓手，學(xué)習(xí)教育突出“嚴”，編印x本特色資料，選樹x名先進典型，開展x場先進事跡宣講；調(diào)查研究突出“深”，堅持“四不兩直”，開展“四到四訪”，打通x個工作堵點；檢視問題突出“準”，查找問題x個；整改落實突出“實”，完成整改事項x個。扎實開展“舊賬清零”等三大行動，辦理實事好事x件。以“蘭考標(biāo)準”召開專題民主生活會、組織生活會，開展x個專項整治，縣級會議、文件同比減少x%以上，清理農(nóng)村社區(qū)標(biāo)牌x塊，查處形式主義、官僚主義問題x起問責(zé)x人。
二是聚焦支部建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。辦好基層黨建十件實事，分類評定x個“五星支部”，精準整頓轉(zhuǎn)化x個軟弱渙散村黨組織，村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)“清零”，x萬元以上村占比x%。實施“兩委”干部素質(zhì)提升工程和黨員培訓(xùn)培優(yōu)計劃，將x名鄉(xiāng)土人才納入村級后備干部庫。投入x萬元新建、改建村級黨群服務(wù)中心x個，開放式組織生活基地x個。切實加強政協(xié)、老干部黨建工作，統(tǒng)籌抓好機關(guān)、國企、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建。
三是聚焦體系建設(shè)，抓實鄉(xiāng)村治理。全面落實市委“黨建引領(lǐng)、三治并進、服務(wù)進村”要求，以“自治”固本增活力，突出基層協(xié)商，實現(xiàn)農(nóng)村“一約四會”全覆蓋；以“法治”為綱強根基，推進掃黑除惡專項斗爭，實現(xiàn)“一村一法律顧問”；以“德治”潤心轉(zhuǎn)民風(fēng)，新建x個家風(fēng)家訓(xùn)館，表彰x個文明單位，開展各種形式的“好婆婆”“好媳婦”等評選活動；積極構(gòu)建“有困難找黨員、要服務(wù)找支部”服務(wù)體系，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是聚焦優(yōu)勢特色，落實示范引領(lǐng)。率先出臺農(nóng)村黨組織書記縣級備案管理辦法和檔案收集辦法，受到省委組織部充分肯定。入選全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)首批試點縣，成功創(chuàng)建x個全國鄉(xiāng)村治理示范村、x個省級農(nóng)村基層黨建示范村和x個市級標(biāo)桿式示范點。
（二）堅持常抓不懈，全面筑牢黨風(fēng)廉政防線。
以永遠在路上的執(zhí)著，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是扛穩(wěn)第一責(zé)任。旗幟鮮明支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)，在人力、財力上給予足額保證，建立紀委副書記列席縣委常委會制度，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。堅持“依法依規(guī)依程序、用心用情用智慧”，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，有力推動了上級部署在x落地生根。深化監(jiān)察體制改革，各鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室、x個派駐紀檢監(jiān)察組全部完成掛牌，x個行政村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員全部到位，推動監(jiān)察工作向基層延伸。
二是從嚴正風(fēng)肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，大力提倡“五比五不比”“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”“找書記到工地，找縣（鎮(zhèn)、局）長到現(xiàn)場”，引領(lǐng)形成良好作風(fēng)。堅決糾治不良作風(fēng)，查處違反中央八項規(guī)定精神案件x起，查處形式主義、官僚主義問題x起，落實了紀挺法前要求。堅持抓早抓小，運用“四種形態(tài)”處理x人次，實現(xiàn)了由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”擴展。高舉巡察利劍，開展x輪常規(guī)巡察、x輪巡察村居工作，巡察利劍作用更加彰顯。整治重點領(lǐng)域，深入推進扶貧領(lǐng)域及民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，深挖徹查黑惡勢力“保護傘”，狠剎了不正之風(fēng)。堅持標(biāo)本兼治、以案促改，扎實開展五個一廉政教育活動，全縣共開展廉政警示夜?；顒觴場次，受教育黨員干部x余人次，反腐倡廉制度“籠子”越扎越緊。三是堅持嚴于律己。堅持以身作則，自覺遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律。帶頭執(zhí)行《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，鞏固了風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（三）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面落實意識形態(tài)責(zé)任。
一是扛穩(wěn)責(zé)任。堅決落實“兩個維護”，縣委中心組先后x次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，確保上級決策部署在x落地生根。把意識形態(tài)工作納入年度考核范圍，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。多次召開常委會、協(xié)調(diào)聯(lián)席會研究部署工作，要求基層每年向縣委報告意識形態(tài)工作x次，定期對全縣各黨委（黨組）開展專項考核，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實落細。
二是把準方向。用好“兩中心一平臺”，開展理論宣講活動x余次，帶頭上黨課x次，引導(dǎo)黨員干部“白天走干講、晚上讀寫想”，強化理論武裝、提升工作本領(lǐng)。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀，累計建成新時代文明實踐中心（所、站）x個。推動文化繁榮發(fā)展，開展各類文化活動x余場，創(chuàng)作x大鼓《x》并進村巡演，受到群眾歡迎。
三是管好陣地。加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，組建x人網(wǎng)評隊伍，“x發(fā)布”微信公眾號在全省政務(wù)微信（綜合類）排名穩(wěn)居前三位。健全風(fēng)險排查預(yù)警機制，加強各類意識形態(tài)陣地管控，成立縣級融媒體中心，制定媒體輿情處置辦法，在主流媒體上發(fā)出x“好聲音”x次，守牢了意識形態(tài)主陣地。
二、存在問題。
（一）在基層黨建方面。
一是黨建質(zhì)量不夠高。壓力傳導(dǎo)不到位，責(zé)任體系存在薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤問效不夠，對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，精力投入不足，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。比如部分農(nóng)村支部對推動發(fā)展缺少辦法，對服務(wù)群眾缺乏動力、精力和財力；機關(guān)黨建活動形式不夠豐富，黨員先進性發(fā)揮不到位，黨組織和黨員服務(wù)意識不強、服務(wù)能力不足；非公經(jīng)濟黨組織開展的活動x%以上為文體活動，黨建工作與企業(yè)發(fā)展融入融合不夠。
二是黨員管理有短板。流動黨員管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作還有短板，方法載體不夠多，缺乏深層次的研究，缺少務(wù)實管用的措施和辦法。比如流動黨員管理不同程度存在著去向難掌握、管理難落實、教育難適應(yīng)、活動難開展、作用難發(fā)揮等現(xiàn)象，盡管做了一些探索，但始終難以破題；對無職黨員硬性約束措施較少，缺乏行之有效的管理辦法。
三是集體經(jīng)濟不夠強。村集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏統(tǒng)一規(guī)劃引導(dǎo)，產(chǎn)業(yè)層次較低。比如全縣半數(shù)以上村集體經(jīng)濟為地租、房屋租賃等收入，在產(chǎn)業(yè)謀劃方面缺乏思路，發(fā)展后勁明顯不足；個別村級集體經(jīng)濟試點項目前期考慮不周，受制于政策、土地等因素進展緩慢；還有部分村集體經(jīng)濟以種植為主，效益較低、風(fēng)險較大；項目推進上督促落實不夠嚴，在抓落實上缺乏釘釘子精神。
（二）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
一是管黨治黨責(zé)任仍需持續(xù)夯實。個別黨組織特別是基層黨組織負責(zé)人對全面從嚴治黨的長期性、復(fù)雜性和艱巨性缺乏清醒認識，對開展反腐敗斗爭和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)心不夠、重視不夠，落實全面從嚴治黨責(zé)任存在上熱下冷、上緊下松，重業(yè)務(wù)工作、輕主體責(zé)任落實的問題。
二是“四風(fēng)”問題仍然禁而未絕。從正風(fēng)肅紀檢查情況來看，“四風(fēng)”問題雖得到有效遏制，但個別單位部門及黨員干部落實中央八項規(guī)定精神還不夠自覺，形式主義問題仍然存在，個別黨員干部依然抱有僥幸心理、頂風(fēng)違紀。
三是基層黨員、干部法紀意識淡薄。x年，全縣因酒駕、醉駕受到黨紀、政務(wù)處分x人，因詐騙罪、非法吸收公眾存款罪、環(huán)境污染罪、交通肇事罪等違法犯罪受到黨紀政務(wù)處分x人，法紀教育及警示教育仍需加強。
（三）在意識形態(tài)工作方面。
一是對意識形態(tài)工作抓得還不夠?qū)?。對意識形態(tài)工作提要求多，有針對性地研究解決實際問題少。雖然將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，但在通過考核問效、督導(dǎo)問責(zé)來壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力方面抓得不嚴。
二是抓意識形態(tài)工作的本領(lǐng)還不夠強。在如何結(jié)合實際落實責(zé)任方面，思路不夠開闊，承擔(dān)使命任務(wù)、推動宣傳思想工作不斷強起來的能力、本領(lǐng)有待進一步提高。
三是意識形態(tài)工作隊伍相對薄弱。對基層意識形態(tài)工作隊伍的培訓(xùn)不夠經(jīng)常，網(wǎng)信隊伍建設(shè)較為薄弱，相關(guān)人員適應(yīng)新形勢要求、在網(wǎng)絡(luò)主陣地開展意識形態(tài)斗爭的能力有待進一步提高。
三、下步打算。
下一步，將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”作為最高政治原則，從講政治、講大局的高度，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以永遠在路上的堅定和執(zhí)著，奮力推進黨的建設(shè)全面進步、全面過硬，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證，為譜寫新時代中原更加出彩的洛陽絢麗篇章作出x貢獻。
（一）聚焦全面過硬，夯實黨建基層基礎(chǔ)。
一是壓實責(zé)任不放松。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”聯(lián)系基層黨組織制度和基層黨建述職評議考核制度，持續(xù)辦好基層黨建實事，一級抓一級、層層抓落實。
二是建強隊伍不懈怠。堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實黨員“積分”管理和“紅線”管理，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴肅黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”等x項制度，不斷增強黨員干部整體素質(zhì)。
三是推進治理不停步。持續(xù)推進黨建引領(lǐng)、三治并進、服務(wù)進村治理體系建設(shè)，大抓基層組織建設(shè)，完善村民自治制度，加強鄉(xiāng)村法治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村德治水平，不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機制。
四是夯實根基不動搖。健全完善以財政保障為主的基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，抓黨建促促鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，開展“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進”，新創(chuàng)“五星支部”不低于x個、鄉(xiāng)村治理示范村不少于x個，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，抓兩頭帶中間，促使全縣基層黨建上水平、上臺階。
（二）從嚴管黨治黨，營造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)。
一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩。堅決執(zhí)行黨中央的路線方針政策。大力支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)，深化國家監(jiān)察體制改革，推進公權(quán)力運行法治化，建立完善監(jiān)督管理機制，強化制度剛性約束。
二是切實維護群眾利益。堅持以人民為中心的工作理念，圍繞共性問題、重點問題開展專項整治，尤其是持續(xù)加大對發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題的查處力度。
三是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定及其細則精神，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。推動以案促改制度化常態(tài)化，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）管好意識形態(tài)，切實筑牢思想防線。
一是加強思想政治建設(shè)。堅持“白天走干講、晚上讀寫想”，牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育這條主線，落實貫徹學(xué)習(xí)長效機制，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)宣傳教育。
二是嚴抓意識形態(tài)。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)繁榮文化事業(yè)，持續(xù)抓好縣級新時代文明實踐中心、融媒體中心建設(shè)及“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣應(yīng)用，營造團結(jié)奮進的主流輿論態(tài)勢。夯實宣傳思想文化系統(tǒng)基層基礎(chǔ)，推動x個行政村（社區(qū)）配備宣傳員。探索融媒體中心人事薪金制度改革，推動用人自主權(quán)，打造全媒體人才隊伍。
三是守好各類陣地。發(fā)揚斗爭精神，落實聯(lián)席會議制度，建立負面清單制度，常態(tài)化排查風(fēng)險隱患，強化督導(dǎo)問責(zé)，及時亮劍發(fā)聲，切實守牢意識形態(tài)工作陣地。
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縣委書記年度述職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照深化廣場問政打造效能建設(shè)品牌、深化流動黨建打造信息黨建品牌、深化三創(chuàng)三優(yōu)打造服務(wù)發(fā)展品牌“三深化三打造”工作思路，加大對我縣黨建工作創(chuàng)新做法的總結(jié)提煉、宣傳推廣力度，努力在激發(fā)黨員干部活力、整合組織黨建資源，推進脫貧攻堅、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越等方面挖潛力、增動力、聚合力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。
以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
縣委書記年度述職報告篇四
2021年，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，嚴格貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署，著力推動黨建工作向縱深發(fā)展、基層延伸，全縣基層黨建工作水平進一步提升?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、履職情況。
xxx個村，約談提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
書記。
村黨支部書記和駐村第一書記xxx余人次。
（二）認真開展。
黨史。
基層黨組織以落實“三會一課”制度為重點，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。
專題培訓(xùn)班。注重密切聯(lián)系群眾。按照市委部署，組織全縣xxx多名黨員干部圍繞“抓黨建、保穩(wěn)定、助振興”三項工作，定期深入基層，全年走訪群眾xxx戶，化解糾紛xxx起，為群眾辦實事xxx件。推進基層民主決策。全面推行“四議兩公開”工作法，全年共解決涉及土地、低保對象確定、道路修筑、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等熱點難點問題共xxx件，充分保障基層群眾民主權(quán)利。
建立社會組織黨組織xxx個，覆蓋社會組織xxx家，涵蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)。深入推進“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，組建鄉(xiāng)村振興車間和產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部xxx個，推動了“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”。
二、存在問題。
（一）“兩個作用”發(fā)揮不夠。部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱，政治核心作用發(fā)揮不好，工作方法簡單，創(chuàng)新不夠，組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力亟需加強。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，個別老黨員、無職黨員和困難黨員服務(wù)意識不強，存在“能力恐慌”，為群眾解決困難、帶領(lǐng)群眾致富的能力較弱。
（二）“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。部分基層黨組織書記把抓經(jīng)濟工作、抓鄉(xiāng)村振興攻堅工作與抓黨建割裂開來，就黨建抓黨建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，沒有把黨建工作與中心工作進行有效融合，做到“兩不誤、兩促進”。
（三）“兩個問題”亟需解決。一是村級集體經(jīng)濟薄弱問題。雖然，我們在2021年采取了一些措施，解決了欠發(fā)達村集體經(jīng)濟收入不高、增收渠道少的問題，但是仍有一部分村的集體經(jīng)濟較為薄弱，發(fā)展后勁不足。二是村級后備力量培育問題?；鶎痈刹筷犖槔匣?，年富力強、高素質(zhì)高層次的后備人才大多外出務(wù)工，加之村干部報酬較低，難以吸引優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)群眾。
三、產(chǎn)生以上問題的主要原因。
對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止。
（二）能力水平有待提高。部分黨支部書記和黨組織負責(zé)同志，對黨建工作缺乏深入研究，沒有找準黨建工作與村級事務(wù)、群眾工作有效融合的結(jié)合點，沒有把黨建工作當(dāng)成促進各項工作發(fā)展的有效動力，抓黨建存在“被動應(yīng)付”情況，基層黨建“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的重要作用發(fā)揮的不夠好。
（三）措施辦法有待創(chuàng)新。深入一線“解剖麻雀”做的還不夠好，對基層黨組織建設(shè)當(dāng)中的大問題、難問題以及群眾關(guān)心關(guān)注較多的問題把握還不夠準確，思考還不夠深入，方法措施還不夠多。部分黨員自身致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力還比較弱，加之，部分村集體經(jīng)濟自我發(fā)展的底子薄、渠道少，一定程度上制約了村集體經(jīng)濟發(fā)展。另外，農(nóng)村發(fā)展黨員的數(shù)量每村還達不到1名，不能滿足村級后備干部優(yōu)選需求。
（四）督導(dǎo)問責(zé)有待加強。指導(dǎo)工作提要求多，教方法少，有時對安排的工作在跟蹤督查、推動落實上下功夫還不夠，責(zé)任追究不及時、不嚴格。
四、下一步工作打算。
2022年，我們堅持以黨支部建設(shè)提升年為抓手，按照抓鄉(xiāng)帶村、抓點連片的思路，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，全面提升基層黨建工作水平。
（一）始終把政治建設(shè)擺在首位。推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不斷走向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，使基層干部牢固樹立好“四個意識”。開展黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)，依托“xx大講堂”、科級干部輪訓(xùn)班等主體班次，廣泛開展黨的六中全會精神宣傳教育。對標(biāo)六中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神和重點工作任務(wù)，逐項研究逐項落實，真正把中央、省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展的生動實踐。
（二）壓實基層黨建工作責(zé)任。繼續(xù)實行書記抓黨建工作紀實管理辦法，通過年初立項、年中觀摩、年底總評，持續(xù)推動黨建工作項目化、具體化。分季度開展好黨建觀摩活動，充分發(fā)揮述職評議“杠桿”作用，促進黨建責(zé)任落實。建立健全跟蹤督導(dǎo)、季度通報、函詢約談制度，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，探索建立可量化、可評價、可預(yù)警的基層黨建考評體系，加快形成規(guī)范定責(zé)、嚴格考責(zé)、失職問責(zé)的閉合鏈條，使黨建工作和各項工作有機融合，把“兩張皮”擰為“一股繩”，努力實現(xiàn)互動雙贏的生動局面。
車間、商場商圈的黨組織建設(shè)積極探索非公企業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟幫帶機制，推動非公企業(yè)和欠發(fā)達村組織共建、資源共享，實現(xiàn)企業(yè)和欠發(fā)達村互惠共贏。
等板塊，打造“黨建紅”景觀節(jié)點，串點成線、以線擴面，形成紅色風(fēng)景線。
縣委書記年度述職報告篇五
xx民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關(guān)黨委書記，我嚴格嚴格要求自我，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認真地履行黨委書記的職責(zé)。
一、履行職責(zé)情景。
(一)加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一研究，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學(xué)習(xí)和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、職責(zé)大，僅有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強化教育，務(wù)求實效，認真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認真搞好黨組中心組學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)中，我們認真抓了制定學(xué)習(xí)計劃、組織集中學(xué)習(xí)、落實職責(zé)制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學(xué)習(xí)能夠做到學(xué)有計劃、學(xué)有安排、學(xué)有資料、學(xué)有要求、學(xué)有檢查。并且，經(jīng)過抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的全面開展。二是注重把學(xué)習(xí)形式和本職工作結(jié)合起來抓好機關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學(xué)習(xí)方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學(xué)習(xí)中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實際作用。
(三)抓基層黨組織建設(shè)，使機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構(gòu)，加強各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)知識、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)本事和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子里面，異常是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調(diào)整。今年，局機關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實職責(zé)制。嚴格按照《黨建工作職責(zé)制》和《黨支部工作達標(biāo)活動方案》的職責(zé)分工，自已具體抓落實職責(zé)制工作，副書記負責(zé)黨支部目標(biāo)管理職責(zé)制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)地抓好本單位黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓措施促行動，機關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉(zhuǎn)。
(四)抓好民主評議行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風(fēng)建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風(fēng)辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風(fēng)活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。經(jīng)過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
二、存在問題及努力方向。
存在問題：一是對抓好政治理論學(xué)習(xí)尤其是學(xué)用結(jié)合方面研究得不深，缺少好的辦法，學(xué)習(xí)的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學(xué)習(xí)和教育，進取參加各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。
2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責(zé)。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：...
2018年x月x日。
縣委書記年度述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：
堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任體系。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
我們以貫徹黨的***歷次***精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標(biāo)準，采取一個村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記×名。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標(biāo)準廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。強化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建×個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實體經(jīng)濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
堅持寓服務(wù)于管理之中，切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系×個區(qū)直部門、×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、×個村（居）和×戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目×余個，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事×余件。
按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經(jīng)費。按照每人每月元標(biāo)準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，今年×至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費×萬元。配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員，加強基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。投入資金萬元，新建改建村居活動場所×個。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。
工作中，我也認識到還存在以下問題：部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經(jīng)濟工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟效益。有的基層黨組織負責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟發(fā)展上，統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，×萬元以上的村只有個。干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進組進戶的對點聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責(zé)任職責(zé)，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以***同志為核心的黨***權(quán)威，堅決服從黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹*********精神集中輪訓(xùn)，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進黨史學(xué)習(xí)教育，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
縣委書記年度述職報告篇七
按照省、市委組織部關(guān)于進行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察工作的通知要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面。
我自去年1月份擔(dān)任＊＊縣委書記后，深知我的思想、能力、工作如何直接關(guān)系＊＊縣98萬人民的切身利益。一年來，我十分注重加強學(xué)習(xí)，堅持用“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神武裝頭腦，把握全局，指導(dǎo)工作，增強了政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學(xué)習(xí)、嚴格把握政策的同時，堅持認真學(xué)習(xí)科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高駕馭全局的能力。一年來，穩(wěn)妥的把握了大局，求得了政治穩(wěn)定，班子和諧，社會安定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。
二、工作方面。
一年來，我?guī)ьI(lǐng)縣委一班人集中精力抓發(fā)展，實現(xiàn)了良好開局。去年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值68億元，增長17%;社會消費品零售總額19.6億元，增長15.8%;全社會固定資產(chǎn)投資19.7億元，其中招商引資8.6億元，增長198％；地方財政收入1.83億元，增長16.2%；農(nóng)民人均純收入2678元，增長7%。主要抓了以下幾個方面的工作。
（一）理清工作思路。一是堅持在解放思想中統(tǒng)一思想。先后開展了3次思想解放教育活動，年初開展了招商引資大討論，年中開展了解放思想大討論，年底又組織全縣領(lǐng)導(dǎo)骨干到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，在全縣上下調(diào)動起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。二是明確發(fā)展思路。確定了以增加群眾收入、富民強縣、全面建設(shè)小康社會為總目標(biāo)，實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，突出抓好招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、蒙山旅游和城鎮(zhèn)建設(shè)五個重點，強化黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定三個保障的工作思路，研究制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快招商引資、搞活民營經(jīng)濟和社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”單位等一系列事關(guān)全局發(fā)展的政策規(guī)定，做到了思路清晰，重點突出，措施有力。三是建立了工作目標(biāo)考核獎懲機制。將工作任務(wù)層層分解落實，成立了由縣委幾位書記分別任組長的8個工作領(lǐng)導(dǎo)小組，六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調(diào)度、季通報的督查機制，形成了真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。
(二)集中精力抓經(jīng)濟。一是大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在確保糧食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。去年新上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)20多家，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的加工增值，增加了農(nóng)民收入。二是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略。去年，全縣新增利稅過百萬元的企業(yè)19家，新增利稅過千萬元的企業(yè)3家，86家限額企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅分別增長25.7%、27.8%和39.2%，其中利稅增幅居全市第4位。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。全年新增規(guī)模以上企業(yè)31家，新上投資1000萬元以上的項目38個，新發(fā)展個體工商戶1640戶、民營企業(yè)190家。民營企業(yè)從業(yè)人員達到18萬人，民營經(jīng)濟上繳稅金占地方財政收入的60%以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上干部80多批次外出招商，舉辦了首屆＊＊縣蒙山長壽旅游節(jié)招商項目推介會。全年。
合同。
利用外資12.6億元，實際利用外資8.6億元，分別增長216%和198%。五是加快旅游開發(fā)建設(shè)。全面加強蒙山景區(qū)軟硬件建設(shè)，“壽星巨雕”勝利落成，狠抓旅游宣傳促銷活動，蒙山景區(qū)被國家旅游局評為4a級旅游區(qū)。六是加快推進城市化進程。去年規(guī)劃了遠期19平方公里、近期建設(shè)6.9平方公里的浚河新城區(qū)。結(jié)合327國道改線，形成城市南外環(huán)和西外環(huán)，成為＊＊縣城市發(fā)展的大框架和經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，項目區(qū)已投入資金3億元。大力實施“村村通”工程，完成鄉(xiāng)村道路硬化390公里，占全市工程量的四分之一。
（三）努力抓好社會穩(wěn)定工作。我作為縣委書記，保一方穩(wěn)定是首要職責(zé)。來到＊＊縣，我就提出在全縣開展社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”的要求（即無重大惡性刑事案件、無大規(guī)模越級集體上訪、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故）。通過采取一系列有力措施，全縣刑事案件發(fā)案率下降8％、信訪量下降26％、安全生產(chǎn)事故下降53.1％，實現(xiàn)了“創(chuàng)三無”的良好局面。一年來，我始終繃緊安全、穩(wěn)定這根弦，對重大問題親自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我親自解決了8起重大安全生產(chǎn)隱患，指揮整治治安落后村6個，協(xié)調(diào)解決疑難信訪案件16起。
（四）切實抓好黨的建設(shè)，形成一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設(shè)，組織300多名機關(guān)干部集中包扶整治90個軟弱后進村，公開選拔100多名優(yōu)秀干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，對農(nóng)村支部書記和全縣副科級以上干部普遍在黨校進行了輪訓(xùn)，加強對干部的教育管理，樹立正風(fēng)，弘揚正氣，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
三、作風(fēng)方面。
一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責(zé)制，每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責(zé)任。一年來，班子成員互相配合，扎實工作，形成了團結(jié)和諧，積極向上的良好局面。二是作風(fēng)務(wù)實，全身心為民辦事，切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風(fēng)行，高度負責(zé)。去年在防治非典中，我沒黑沒白地工作，親自到學(xué)校、醫(yī)院、監(jiān)測站點等基層單位督促工作落實，在關(guān)鍵時候，我親筆寫信給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直單位負責(zé)人，提出嚴格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中，我親自到水庫、林場、礦山檢查安全，晚上還經(jīng)常打電話找農(nóng)村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉(zhuǎn)的190件人民來信，件件都有著落。反映問題應(yīng)由縣級解決的，我都及時協(xié)調(diào)予以解決，其中涉及20多個特困戶得到了救助。對涉及農(nóng)民負擔(dān)的亂收費、基層干部辦事不公等問題，及時進行嚴肅查處，去年共查處30多件，有40多人受到追究。
四、廉潔自律方面。
我當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，嚴格管住自己，做到以廉生威，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權(quán)謀私，從不插手工程招投標(biāo)、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按政策辦事，從不越雷池半步。二是在工作職權(quán)內(nèi)倡導(dǎo)依法、廉潔、秉公辦事，遏制腐敗。去年我來＊＊縣后，立即對機關(guān)進人、學(xué)生分配、復(fù)員退伍兵安置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城和干部選拔工作全部實行考試、量化打分，做到公開公平競爭，陽光操作，從源頭上鏟除了不正之風(fēng)產(chǎn)生的土壤。三是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽定。
責(zé)任書。
級級抓落實一級對一級負責(zé)。同時對預(yù)算外資金管理、公款吃喝、干部住房、購置小汽車以及涉農(nóng)負擔(dān)等進行了嚴格治理整頓使制度更加嚴格規(guī)矩更加規(guī)范風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。
過去一年工作所取得的成績，歸功于省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全縣各級干部的團結(jié)協(xié)作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距；應(yīng)酬多，深入基層調(diào)查研究不夠。對這些問題和不足，我將在今后工作中認真加以解決。我決心不辱使命，擔(dān)當(dāng)好縣委書記的重任，一心一意干好工作，讓＊＊縣人民滿意。
2005年1月。
縣委書記年度述職報告篇八
黨的建設(shè)簡稱黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義政黨理論的運用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進行了自查和總結(jié)，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況述職如下：
一、認真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性、緊迫性的認識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風(fēng)，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能高度重視學(xué)習(xí)，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。一是認真學(xué)習(xí)好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話。二是積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學(xué)習(xí)，并結(jié)合我局實際情況，開展警示教育活動。四是認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，做“三個代表”的忠實實踐者。
通過以上學(xué)習(xí)活動，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實。
堅持“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。認真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做到了以下幾點：
一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規(guī)范”六大條三十小條，自己均無違紀情況。
二是對照領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執(zhí)行情況，本人沒有違紀。
三是按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任的情況，自己嚴格遵守規(guī)定，沒有違犯。
四是對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規(guī)情況。
五是對照《2004年度黨風(fēng)廉政建和反腐敗任務(wù)分工》內(nèi)容，自己及責(zé)任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責(zé)任，無違紀現(xiàn)象。
六是協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)緊落實好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，制定了一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任制、實施辦法和責(zé)任書，并帶頭遵守各項規(guī)定。積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。
七是抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與分管部門的負責(zé)人下達了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，經(jīng)常深入分管的站室檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關(guān)干職工的政治理論學(xué)習(xí)中，明確學(xué)習(xí)篇目，進行討論，加強對干職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。
八是積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當(dāng)，不遮遮掩掩，以認真負責(zé)的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。
九是積極推進政務(wù)公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己的行為。
十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經(jīng)費開支上，都嚴格按規(guī)定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現(xiàn)象。
總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并督促檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
三、存在問題。
主要是自身及分管部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應(yīng)付學(xué)習(xí)、被動學(xué)習(xí)的情況。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
*****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，區(qū)域負責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓(xùn)、外用工管理等方面取得較大的進步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標(biāo)，為*****年一季度安全工作開了好頭?！鞍踩?zé)任重于泰山”，沒有安全，就沒有企業(yè)的今天，就沒有企業(yè)的未來。
這些年來，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責(zé)人，我的認識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：
1、面對當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責(zé)任，提高認識，統(tǒng)一思想。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進行了認真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、為了確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標(biāo)風(fēng)險抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實安全、保證安全。
安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進一步抓好班組的基礎(chǔ)管理，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。
重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識的安全意識。
1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負責(zé)任)及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn)。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進行授課，圍繞xx年典型事故案例、應(yīng)急救援預(yù)案、班組建設(shè)、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解，強調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。
2、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn)。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設(shè)想，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓(xùn)，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領(lǐng)行規(guī)定》，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。
3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動，進一步督促班組活動的開展。
4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進行中，三月底全部完成。考試內(nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標(biāo)準化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴格按照崗位操作標(biāo)準進行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化、標(biāo)準化，提高了員工的安全防范意識。
1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標(biāo)工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標(biāo)為契機，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標(biāo)工作進行，根據(jù)公司要求，將貫標(biāo)工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標(biāo)的質(zhì)量和進度進行掛鉤考核。
2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管安全廠長擔(dān)任組長，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認卡》、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。
3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓(xùn)，主要是認真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》、《重大風(fēng)險清單》、《事故調(diào)查表》、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。
事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。
隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責(zé)任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負責(zé)、誰治理”的原則，事故隱患整改負責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室、車間主要負責(zé)人)的責(zé)任。
我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：
一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。
二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。
三是加強企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。
四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。
一年來，我與各位同仁一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學(xué)校的教育教學(xué)工作井然有序，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：
一年多來，我一邊學(xué)習(xí)，一邊管理，緊緊依靠全體教師，圍繞我校發(fā)展目標(biāo)，積極探索，開拓進取。強化精細管理，進一步加強教師隊伍建設(shè)，促使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。一是加強學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)“十八大”精神，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局，通過學(xué)習(xí)，堅定了黨的信念，增強了責(zé)任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校；二是刻苦專研業(yè)務(wù)知識，工作之余，把讀書當(dāng)作生活的重要的組成部分，通過讀書學(xué)習(xí)，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦，并勤于思考，注重工作反思，為探索學(xué)校的進一步發(fā)展打下理論基礎(chǔ)。同時，我積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動，吸取先進的教育思想。
一年來，我經(jīng)常深入教師、深入課堂、深入學(xué)生，聽課50多節(jié)，對老師提出課堂教學(xué)改進建議，促進教師成長。我把自己看作一名普通的數(shù)學(xué)教師，積極參加學(xué)校各科教學(xué)經(jīng)驗工作會和班主任工作會，積極參與特別集體備課。
多年的學(xué)校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學(xué)校工作，必須帶領(lǐng)行政人員團結(jié)一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索符合校情的績效考核政策，形成正確的績效激勵機制，具體做了以下工作：
1、作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學(xué)校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學(xué)校的工作有很大的幫助。
2、進行校務(wù)、財務(wù)公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
通過每周一次行政周會，討論決策學(xué)校重大事項。通過教代會，根據(jù)校情完善制定了學(xué)校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法。切實進行校務(wù)公開和財務(wù)公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學(xué)校，有力地推動了學(xué)校工作的開展。
3、狠抓校風(fēng)建設(shè)，落實德育工作。
學(xué)校工作以德育工作為首，學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮協(xié)作作用，積極開展各種活動。
利用主題班會、校園廣播、國旗下講話、“文明班”評比等對學(xué)生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，促進了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。
開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學(xué)生參加各類活動比賽。各種活動豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，張揚了學(xué)生的個性，鍛煉了學(xué)生的能力，陶冶了學(xué)生的情操。切實落實體育“兩課一操”，第二課堂活動開展得生動活潑。在各級各類競賽中，都取得了好成績，其中在市級以上的比賽中有10人次獲得獎勵。
4、積極推進高效課堂教學(xué)改革，走科研興校之路，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
積極推進課堂教學(xué)改革，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，切實提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
加強教師管理，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校制定了《教師個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》，重視教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立為人師表形象。學(xué)校組織開展了教師之星和優(yōu)秀教師、學(xué)生之星的評選，讓正氣成為學(xué)校主流。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，開拓視野，一年來，先后組織6批次老師外出學(xué)習(xí)。這些活動的開展，使得一批思想進步、業(yè)務(wù)精良的老師脫穎而出。
1、學(xué)校干群關(guān)系和諧，凝聚力強?！靶Ｅd我榮，校衰我恥”已經(jīng)游鳳中學(xué)老師的共識，學(xué)校制度完善，依法治校，我更是把每位老師都看作是游鳳中學(xué)這個大家庭中不可缺少的一員，尊重和關(guān)注每一位教職員。根據(jù)每一個老師的情況，任人唯賢，科學(xué)分工。平時關(guān)愛教師身心健康，時時提醒大家加強鍛煉，娛樂身心，保持健康的身體和良好的心態(tài)。教師之間偶爾有摩擦，我都會耐心做思想工作，讓大家互相諒解，重歸于好。因此，游鳳中學(xué)形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。
2、建立學(xué)校、家長協(xié)作關(guān)系，形成教育合力。堅持每學(xué)期召開家長會，與家長交流學(xué)生在校、在家學(xué)習(xí)、表現(xiàn)情況，為學(xué)生的成長打下堅實的基礎(chǔ)。同時深入開展教師幫扶留守兒童活動，使他們和其他學(xué)生一樣能健康成長。
3、教育教學(xué)成績不斷提高。本年度，
1、我一直重視學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀律處分條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，在開展黨的群眾路線實踐活動中，認真領(lǐng)會并帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
2、走“民主治?！敝?，切實進行校務(wù)公開，執(zhí)行并完善學(xué)校的規(guī)章制度，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，不利用職務(wù)之便謀取私利，不徇私情，做到學(xué)校重大事項必須經(jīng)行政會或校務(wù)會、教代會通過，以正自身工作作風(fēng)。
3、艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。堅決反對鋪張浪費現(xiàn)象，在日常辦公時強調(diào)節(jié)約水電紙張，用紙要求雙面打?。粚Ω黜椈顒蛹皶h的安排強調(diào)厲行節(jié)約，在會場布置、會議議程、開會時間上面嚴格控制。
總之，游鳳中學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，通過全校師生員工的共同努力，學(xué)校的各項工作成績都在原有基礎(chǔ)上有了較大的提高。我相信，有各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全體游中人的努力進取，游鳳中學(xué)一定實現(xiàn)新的發(fā)展。必將一直煥發(fā)青春光彩，永遠充滿生機和活力！
本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排，開始擔(dān)任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調(diào)離。作為xxx的第一負責(zé)人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標(biāo)和思路，本人能夠和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責(zé)任的情況報告如下：
到xxx上任后，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰?，使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學(xué)習(xí)活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺Ｈ侵攸c抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權(quán)謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標(biāo)準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)范了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度，調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限，進一步完善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。xxx年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。
為加強財務(wù)工作規(guī)范化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān)，規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學(xué)理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責(zé)，落實責(zé)任到人。
據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù)，做到?？顚Ｓ?。xx收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
今年以來，我們認真貫徹習(xí)近平總書記__大精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責(zé)任制，不斷增強治安防范的安全意識，嚴格實施綜合治理各項治理措施，有效地避免了各類案事件的發(fā)生，保障了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，極力保證了我局各項工作任務(wù)的完成。
一是創(chuàng)建安全組織。形成了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各負其責(zé)，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務(wù)室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責(zé)任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關(guān)自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事這三句話牢記在心。始終堅持誰主管，誰負責(zé)的原則，嚴格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，層層落實，責(zé)任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓(xùn)，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家警鐘長鳴，尤其在結(jié)合本職工作方面，對股以上領(lǐng)導(dǎo)人員反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
今年，我們繼續(xù)抓好三個代表思想教育，認真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風(fēng)紀律整頓活動為契機，以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風(fēng)、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預(yù)防了非法集會、_、罷工、聚眾_和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
為進一步提高我局人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關(guān)于依法行政工作的有關(guān)規(guī)定》，建立了案件責(zé)任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責(zé)、不認真，或玩忽職守、越權(quán)辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責(zé)令改正、經(jīng)濟制裁、調(diào)離崗位、降職、責(zé)令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關(guān)處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
一是實行局領(lǐng)導(dǎo)包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領(lǐng)導(dǎo)班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé);對重大信訪案件實行局領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作人員包案制度，責(zé)任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，各土地所對轄區(qū)內(nèi)關(guān)于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責(zé)，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責(zé)任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責(zé)人，分別給予警告性談話、通報批評、黃牌警告及經(jīng)濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們_律、講道德規(guī)范，引導(dǎo)他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責(zé)任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。
自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精。
總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
中共鎮(zhèn)寧自治縣審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十二屆省紀委三次全會和市委四屆四次全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對貴州工作及對審計工作重要指示精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，忠實履行黨章賦子的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，依規(guī)依紀依法履職盡責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。
????縣審計局是政府機關(guān)，正科級機構(gòu)。2019年3月縣級機構(gòu)改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務(wù)員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領(lǐng)導(dǎo)成員：局黨組書記、局長：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計中心主任：王武。下設(shè)兩個副科級機構(gòu)，一是縣經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計中心（參公事業(yè)編制副科級）。內(nèi)設(shè)有3個職能股（室）：辦公室、業(yè)務(wù)審計一股、業(yè)務(wù)審計二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。
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????（一）政治建設(shè)方面。始終牢記審計機關(guān)首先是政治機關(guān)。我局多次通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會第一次會議精神、黨的十九屆四中全會精神，和習(xí)近平總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責(zé)，嚴格審計執(zhí)法，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法審計有機統(tǒng)一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。2017年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。
（二）思想建設(shè)方面。2018年我局修訂了政治理論學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范和完善我局黨員政治理論的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)均開展為全局干部職工擴大學(xué)習(xí)會議，2017年以來共開展學(xué)習(xí)會議37次，黨員干部以“讀原著、學(xué)原文、悟原理”、“審計大講堂”、“新時代大講堂”等學(xué)習(xí)形式，筑牢理想信念。大力弘揚以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動。全局在職10名黨員積極下載注冊并應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”等平臺開展個人自學(xué)，進一步擴寬了學(xué)習(xí)渠道。建立了意識形態(tài)工作制度，制定意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計劃、干部管理、目標(biāo)考核和紀律監(jiān)督中。加強我單位網(wǎng)評隊伍的建設(shè)，持續(xù)推送本單位正面信息，對網(wǎng)絡(luò)上的重大輿情及時反饋，做好引導(dǎo)管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態(tài)工作專題報告。
（三）組織建設(shè)方面。積極開展黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，目前我局黨支部為“達標(biāo)”標(biāo)準。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執(zhí)行。2017年以來，黨支部開展學(xué)習(xí)、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。
（四）作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。明確責(zé)任主體，堅持“一把手”負總責(zé)、其他班子成員根據(jù)工作職責(zé)認真履行“一崗雙責(zé)”制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，班子成員主動向安順市審計局、縣委組織部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，聚焦不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問題，大力推進形式主義、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)管責(zé)任書》，全體黨員干部要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》和《廉潔自律承諾書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)。在日常工作和生活中加強廉政風(fēng)險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預(yù)防提醒，持續(xù)開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風(fēng)廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性。組織機關(guān)全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學(xué)習(xí)先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分。
（五）制度建設(shè)方面。2017以來，我局結(jié)合自身實際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任實施意見》、《鎮(zhèn)寧審計局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》、《鎮(zhèn)寧審計局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計局實行審計組長廉政責(zé)任制考核辦法》，加強審計過程控制和內(nèi)部管理，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律，規(guī)范審計人員職業(yè)行為，保障依法行政。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規(guī)定，建立健全問題線索調(diào)查核實，結(jié)果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置。進一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用，持續(xù)深入推進“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，積極配合扶貧領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關(guān)工作。二是更好發(fā)揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習(xí)總書記指出，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，以促進中央政令暢通為抓手，以促進規(guī)范權(quán)力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設(shè)，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻。
（七）黨建責(zé)任落實與業(yè)務(wù)融合發(fā)展情況。2017年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風(fēng)廉政建設(shè)）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學(xué)習(xí)和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關(guān)于加強和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規(guī)定”、項目監(jiān)管不嚴、不遵守財經(jīng)紀律、頂風(fēng)違紀、公務(wù)接待大吃大喝等問題，充分發(fā)揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。
????(一)在理想信念方而。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。
????(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內(nèi)涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規(guī)矩混同于一般紀律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。
????(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報、調(diào)度工作的時間多,深入基層調(diào)研不夠;對民生尤其對困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠小于對經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)心關(guān)注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
????(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標(biāo)準不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強的問題。
????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。
????(六)在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。局黨組落實“主體責(zé)任”的主動性和自覺性還不強,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實責(zé)任”的問題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準和指標(biāo)體系,定性多定量少，不能全面準確反映責(zé)任制落實情況。責(zé)任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責(zé)來推動“兩個責(zé)任”落實的作用發(fā)揮不好。
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(一)進一步強化政治理論武裝。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話作為首要政治任務(wù)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進工作中，認真領(lǐng)會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)理論和路線方針政策，切實增強“四個自信。毫不放松地加強黨性教育，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩(wěn)思想之航。
(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現(xiàn)到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經(jīng)得起考驗。發(fā)揮好班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性。
(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。
(四)嚴守黨內(nèi)生活制度。不折不扣貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,并納入考核內(nèi)容，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓(xùn)力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開一次高質(zhì)量的民主生活會，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育，定期組織廉政談話，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監(jiān)委等部門開展反腐斗爭，充分發(fā)揮審計機關(guān)在反腐中的監(jiān)督作用，著力打造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的審計隊伍。
20__年度，本人作為樊集鄉(xiāng)黨管武裝的第一責(zé)任人，時刻站在國家安全的角度上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度，積極主動地管武裝，抓武裝，努力提高我鄉(xiāng)武裝工作水平。下面就一年來我鄉(xiāng)的黨管武裝工作述職如下:。
(一)統(tǒng)一思想認識，強化責(zé)任意識。
我鄉(xiāng)黨委不但注重強化專武干部抓武裝工作的職責(zé)意識，還注重統(tǒng)一班子成員的思想認識，利用班子會定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)加強黨管武裝工作的指示及有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)大家認清黨管武裝的重要意義，在班子成員中形成“黨管武裝是大局，管好武裝是顧全大局”的共識，在全鄉(xiāng)營造出一個“關(guān)愛武裝、情注國防”的良好氛圍。
(二)切實加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我始終把加強對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)作為黨委、政府的政治任務(wù)，堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把國防后備力量建設(shè)納入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標(biāo)，納入農(nóng)村目標(biāo)管理范疇，把國防后備力量建設(shè)的財力保障納入年度財政預(yù)算，真正把武裝工作落到實處。
(三)嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度。
我鄉(xiāng)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度，如黨委議武會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季度議武一次，對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵預(yù)備役建設(shè)等有關(guān)工作進行安排部署，遇有特殊情況的隨時召開議軍會議，對工作中遇到的重難點問題進行集體研究，并逐一解決。同時，我們還建立健全了民兵活動制度等規(guī)章制度，并切實加以貫徹落實。
民兵預(yù)備役工作任務(wù)重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鄉(xiāng)始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓緊、抓實、抓好。為保證我鄉(xiāng)預(yù)備役人員在任何時候、任何情況下都能成為政治上合格、軍事上過硬的堅強隊伍，我們切實加強了對武裝工作政治思想的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常督促鄉(xiāng)武裝部組織民兵預(yù)備役人員深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及各級關(guān)于民兵預(yù)備役建設(shè)的重大方針政策，不斷深化民兵預(yù)備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解，進一步加強了黨委對武裝工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證了上級關(guān)于國防后備力量建設(shè)的決策指示在本鄉(xiāng)的貫徹落實。在大力加強民兵預(yù)備役思想政治建設(shè)方面，鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)武裝部采取民兵干部會議、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防意識，確保民兵預(yù)備役建設(shè)的正確方向。
我鄉(xiāng)還堅持把管兵與用兵結(jié)合起來，在實踐中錘煉隊伍，更好地發(fā)揮了民兵預(yù)備役人員在全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、開展扶貧幫困、搶險救災(zāi)、維護社會穩(wěn)定等工作中的生力軍和突擊隊作用。一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟建設(shè)作用。我鄉(xiāng)黨委不但要求民兵組織保一方平安，還組織他們積極參與地方經(jīng)濟建設(shè)，努力將他們鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。因此，在歷次農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)中，我鄉(xiāng)始終把民兵作為主要培訓(xùn)對象，增強他們的致富能力，號召他們當(dāng)先鋒，做模范，帶領(lǐng)群眾科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。我鄉(xiāng)組建了一支以鄉(xiāng)基干民兵為主的民兵應(yīng)急分隊，制定了各類抗洪搶險救災(zāi)應(yīng)急方案，在歷次抗洪搶險救災(zāi)工作中，都起到了突擊隊的作用。真正做到了在緊急關(guān)頭有兵可用，有案可循，限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。我們還利用民兵活動的有利時機，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，組織民兵進行義務(wù)勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了各項工作的落實。其中，涌現(xiàn)出一大批先進典型，如城門村青年民兵南親苗、李克羅，積極響應(yīng)上級號召，致力發(fā)展農(nóng)業(yè)設(shè)施栽培，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的帶頭人，深受人民群眾的好評，樹立了良好的民兵形象。
我鄉(xiāng)嚴格按照上級文件精神，抓組織，強隊伍，進一步加大專武干部隊伍建設(shè)力度，確保專武干部配齊配強。目前，我想建有1個支干民兵營和11個普通民兵營。我們堅持挑選政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、對黨忠誠、熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔(dān)任專武干部，夯實民兵隊伍的骨干基礎(chǔ)。注重抓好專武干部和民兵干部隊伍的政治思想教育，結(jié)合武裝的重大工作，抓好民兵營長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民兵營長抓好武裝工作的能力水平。我鄉(xiāng)還建立了民兵營長考察制度，對于能力強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的民兵干部進行表彰提拔。今年還打算結(jié)合村委會選舉的契機，通過群眾推選、鄉(xiāng)武裝部考察和黨委任命的方式選拔素質(zhì)更加過硬的民兵營長。按照上級的有關(guān)規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調(diào)動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
不管黨委政府的中心工作再多、任務(wù)再重，我鄉(xiāng)黨委都能及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務(wù)，我鄉(xiāng)還及時抽調(diào)人員協(xié)助工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。20__年，按照根據(jù)黨委安排，我鄉(xiāng)人武部長王鶴林同志外出赴蘇南招商，后因全市基層人武部搞標(biāo)準化建設(shè)，我鄉(xiāng)除了專門對招商人員進行調(diào)整，以保證其有足夠的精力做好準備工作，還抽調(diào)了2名工作人員和部分村干部協(xié)助其工作。盡管財政和辦公用房十分困難，我鄉(xiāng)仍然嚴格按照上級軍事部門關(guān)于加強基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的要求，保障武裝部正規(guī)化建設(shè)和民兵預(yù)備役工作經(jīng)費和辦公用房和檔案室用房。
截止目前，正規(guī)化建設(shè)初見成效，鄉(xiāng)武裝部配備了辦公室、資料器材室和民兵活動室。我們還認真做好征兵工作和擁軍優(yōu)屬工作，妥善安置了復(fù)員退伍軍人，及時發(fā)放了現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫費，對軍烈屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處，維護了一方穩(wěn)定。
一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多;二是民兵基層建設(shè)基礎(chǔ)差，發(fā)展不平衡。今后，我鄉(xiāng)黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，針對新時期鄉(xiāng)武裝工作的新特點，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確?！肮ぷ骶Φ轿弧⒔逃龑?dǎo)到位、經(jīng)費保障到位和檢查指導(dǎo)到位”，把我鄉(xiāng)的黨管武裝工作推向新局面。
根據(jù)**黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴治黨責(zé)任述職如下：
（一）帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。全面落實“一崗雙責(zé)”，認真履行**隊伍的治黨責(zé)任，督促**開展黨支部建設(shè)工作。加強黨建業(yè)務(wù)與****業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面激發(fā)黨員隊伍攻堅小組的戰(zhàn)斗力。從黨員干部抓起，督導(dǎo)全面從嚴治黨工作向基層壓實；堅持嚴以律己，帶動基層黨員干部做好表率，為實現(xiàn)****合力共進。
（二）加強思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢“四個意識”堅定“四個自信”踐行“兩個維護”，打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部“筑牢信仰之基，補足精神之鈣”，堅決反對邪教信息散播，與“港獨”分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。
（三）加強作風(fēng)、紀律建設(shè)情況。帶頭攻堅克難勇于擔(dān)當(dāng)，在**管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長**使用周期上，要求各中心負責(zé)人向一線傾斜，糾正工作作風(fēng)。積極配合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，把紀律要求與**管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀守法的自覺性。
（四）加強組織建設(shè)情況。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設(shè)，選好配強黨支部書記，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，不斷增強基層**黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人，轉(zhuǎn)正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實穩(wěn)固，提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認真學(xué)習(xí)省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的經(jīng)驗向基層黨組織進行推廣。
（一）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。沒有完全把“抓好黨建作為最大的政績”的理念根植于心。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位,缺乏嚴格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴治黨責(zé)任落實體系上力度不大,還達不到“橫到邊、縱到底”的要求,致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強,壓力傳導(dǎo)不到位。
（二）思想政治、意識形態(tài)領(lǐng)域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機遇、新挑戰(zhàn)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。但應(yīng)對一些暗藏的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，尤其是一些來自西方打著所謂“民主”、“普世價值”的意識形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力，對現(xiàn)階段意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴肅的批評。
（三）教育培訓(xùn)活動的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質(zhì)量有待提升,大多時候是組織黨員進行學(xué)習(xí),活動形式比較單調(diào),教育方式多為“灌輸”模式,靈活性、互動性、啟發(fā)性不強；組織黨員活動沒有突出****隊伍保安保暢的工作使命。
（四）治黨管黨的延續(xù)性、連貫性容易被忽視。迎接**沖刺階段，***工作任務(wù)繁重，沿***的整治壓力較大，容易產(chǎn)生浮躁情緒，出現(xiàn)重生產(chǎn),輕黨建的現(xiàn)象。抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。
（五）從嚴治黨創(chuàng)新工作方法較少。應(yīng)對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，對黨建獎懲考核機制也缺少深入地研究和創(chuàng)新。過于依賴上級黨組織的布置和推動，針對具體情況開展具體分析研究對策較少。
（一）立足**提質(zhì)增效，選準黨建與日常管理深度融合的落腳點。強化學(xué)習(xí)意識，主動跟進理論政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨中央的新思想、新要求、新政策，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入****管理的各環(huán)節(jié)，強化黨建與業(yè)務(wù)工作的考核聯(lián)動，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、凝聚力優(yōu)勢，力爭在“十四五”開局之年取得開門紅。
（二）堅持底線思維，增強憂患意識。引導(dǎo)干部職工隊伍分清主流和支流、區(qū)分正確與謬誤。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)開展“抗疫精神”、“探月精神”、“偉大抗美援朝精神”專題教育活動，筑牢黨員干部的思想陣地。在全球疫情持續(xù)蔓延，國內(nèi)局部疫情暴發(fā)風(fēng)險持續(xù)存在的情況下，繼續(xù)帶領(lǐng)基層黨員干部慎終如始、再接再厲，積極探索常態(tài)化疫情防控條件下各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，有力有序推動各項工作落地見效。
（三）完善監(jiān)督體系，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負責(zé)人組織開展強化隊伍作風(fēng)、紀律建設(shè)主體的談心談話，帶領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”，把“兩個維護”作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風(fēng)、紀律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對苗頭性、傾向性問題進行精準提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用。
（四）探索加強基層黨組織建設(shè)的新方法。根據(jù)新的形勢任務(wù)要求，結(jié)合**管理工作實際，以基層黨組織為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題；每季度要召開一次基層黨建形勢分析會，充分聽取基層黨支部的意見和建議，對組織建設(shè)中存在的困難和問題，共同研究和制定積極主動的對策及措施。
按照公司黨委部署，我就20xx年度履行全面從嚴治黨責(zé)任和抓基層黨建工作進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們評議。
(一)突出政治建設(shè)，提升政治素養(yǎng)。積極履行管黨治黨責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。通過政治理論學(xué)習(xí)修煉政治意識、落實政治要求鍛煉政治能力、嚴肅黨內(nèi)政治生活錘煉政治作風(fēng)，執(zhí)行政治任務(wù)歷練政治擔(dān)當(dāng)?shù)刃问?，提升黨員干部政治素養(yǎng)，形成以講政治的高度落實各項工作的濃厚氛圍。
(二)堅持理論武裝，抓牢思想建設(shè)。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)。
縣委書記年度述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、所做的工作和取得的成績。
一是主體責(zé)任壓緊壓實。嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)辦“書記項目”x個，督辦“常委項目”x個，召開x次縣委常委會會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究黨建工作，推動基層黨(工)委領(lǐng)辦“書記項目”x個，建立黨支部工作聯(lián)系點x個。針對上年度市委點評我縣基層黨建存在問題，制定x條x項整改措施，全面壓實工作責(zé)任。
二是全域黨建提質(zhì)增效。創(chuàng)新實施“紅色微社區(qū)”基層治理模式，將縣城區(qū)x個村社科學(xué)劃分成x個紅色微社區(qū)，把黨支部建進微社區(qū)，推進小區(qū)治理精細化。建立機關(guān)黨建“x+x”黨務(wù)隊伍體系建設(shè)，擦亮“服務(wù)群眾走在前”黨建品牌，發(fā)揮機關(guān)黨建“三個表率”作用。赴駐外流動黨組織開展系列活動，通過黨史書籍贈閱、黨課宣講、服務(wù)隊授旗、政策解讀等x項活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋、顯成效。推進非公企業(yè)黨建“引領(lǐng)工程”，構(gòu)建黨務(wù)工作者建設(shè)體系，x位縣委常委直接掛鉤x家重點企業(yè)，定點聯(lián)系x個重大項目，定向選派x名黨建工作指導(dǎo)員，助推企業(yè)快速健康發(fā)展。
三是人才招引全面發(fā)力。制定“黨建引領(lǐng)、惠才強企”x條，精準實施人才引育工程，打造鄉(xiāng)村振興“人才碼頭”x座，新建人才公寓x套，在xx掛牌成立人才孵化基地，舉辦xx菌菇人才技術(shù)交流研討會議，x人通過海外人才國家項目初審，x人獲批省“雙創(chuàng)計劃”xx專項，x人入選市“xxx英才計劃，x人入選第x期市“xxx高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象，獲評省鄉(xiāng)土人才大師工作室x個、示范工作室x個，入選市鄉(xiāng)土人才先進典型x名，全年引進各類急需人才總數(shù)達x人。
四是富民興村強力推進。圓滿完成全縣x個村社“兩委”班子換屆工作，班子結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，戰(zhàn)斗力顯著增強。深化村黨組織書記專職化管理，健全“x級x檔”薪酬體系，優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，舉辦村社黨組織書記培訓(xùn)班x期，評選表彰優(yōu)秀專職村書記x名。實施國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”七大行動，設(shè)立x萬元共同富?；?，縣屬x個國有企業(yè)與x個村簽訂結(jié)對共建協(xié)議，設(shè)立x萬元村集體經(jīng)濟發(fā)展扶持引導(dǎo)專項資金。強化政銀黨建共建，派共建干部x名，為全縣富民興村項目授信x億元。
二、存在的突出問題。
一是抓基層黨建舉措不新、亮點不多。規(guī)定動作多，創(chuàng)新突破少。在推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程新形勢下，對抓基層黨建通盤研究不夠透徹，在破解深層次、制約性矛盾上思考的不夠深，開拓創(chuàng)新、迎難而上的決心不夠大。
二是抓基層黨建壓力不大、動力不足。客觀上存在抓黨建“說起來重要，忙起來不要”的問題，重經(jīng)濟、輕黨建。對全縣黨組織書記部署要求多，跟蹤督促不夠深入，缺乏有效監(jiān)管督導(dǎo)措施。
三是人才引育結(jié)構(gòu)不均、機制不活。我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才聚集度較高，高新技術(shù)領(lǐng)域的人才相對短缺，高層次人才和高技能人才占比均處于較低水平，人才招引手段較為單一，現(xiàn)有的人才政策體系、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系、服務(wù)保障體系對標(biāo)人才精準需求還有差距。
三、2022年度工作思路。
一是堅定不移抓黨建促固本強基。健全完善村黨組織書記專職化管理實施辦法，每年對村黨組織書記履職情況進行x次綜合分析，對不勝任不盡職的及時予以調(diào)整，不斷優(yōu)化村黨組織書記隊伍。全面開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺大比武”，召開工作交流會、觀摩會，互學(xué)互促，推動在實戰(zhàn)中練兵、干事創(chuàng)業(yè)。深化支部標(biāo)準化建設(shè)，從“服務(wù)供給側(cè)”和“群眾需求側(cè)”兩個維度，進一步優(yōu)化功能設(shè)置、完善服務(wù)目錄，不斷提升黨員群眾獲得感和幸福感。派強用好駐村第一書記，加強管理考核和激勵保障，推動派出單位與第一書記實行責(zé)任捆綁，激發(fā)運用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展。常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織，動態(tài)管理、滾動整建、逐個銷號、逐年提升。
二是一以貫之深入推進鄉(xiāng)村振興。強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，進一步完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)村集體立足資源稟賦，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加強村黨組織引領(lǐng)，發(fā)揮村集體經(jīng)濟組織功能作用，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引導(dǎo)村民以資金、土地等要素資源入股，構(gòu)建村集體、農(nóng)業(yè)公司、農(nóng)戶等利益聯(lián)結(jié)機制。拓寬村企結(jié)對共建覆蓋面，深化國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”x大行動，推動企業(yè)通過采購代銷、技能培訓(xùn)、招工就業(yè)等方式積極參與富民興村，真正把村企共建項目轉(zhuǎn)化為村企共同獲益的民心項目。深入開展紅色村組織振興建設(shè)美麗村莊工作，依托紅色資源發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化政策支撐，用足用好上級財政扶持資金，加大村干部創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)扶持，解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目資金制約問題。
三是創(chuàng)新構(gòu)建城市基層治理新模式。著力強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能和社區(qū)黨組織的堡壘聚合作用，深化“微社區(qū)”建設(shè)，構(gòu)建“社區(qū)大黨委+微社區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織架構(gòu)，將黨建引領(lǐng)基層治理延伸到小區(qū)、到千家萬戶。優(yōu)化以微社區(qū)黨群服務(wù)站為基本陣地的城市基層綜合服務(wù)設(shè)施布局，完善服務(wù)事項，實行“一站式服務(wù)"一門式辦理，實現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦。依法參與業(yè)委會組建工作，持續(xù)提升成型小區(qū)業(yè)委會組建率。深入實施“紅星物業(yè)”示范培育工程，推動縣城區(qū)所有符合條件的物業(yè)服務(wù)公司建立黨組織，推動將黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入物業(yè)公司章程，不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)效。
四是落地落實人才強縣基本方針。突出政治引領(lǐng)帶動，圍繞產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、人才等實際出發(fā)，積極推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈三鏈融合。繼續(xù)修訂完善我縣人才政策，推進高層次人才服務(wù)中心建設(shè)，提供人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期服務(wù)。堅持政府搭臺、企業(yè)唱戲，引導(dǎo)市場機構(gòu)充分參與，幫助企業(yè)精準引才、高效聚才，深入開展各類產(chǎn)學(xué)研合作項目，以合作促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)升級。構(gòu)建xx人才集聚比較優(yōu)勢，推動x個省級園區(qū)打造成為人才改革先行區(qū)、產(chǎn)才融合新高地，暢通人才流動渠道，促進人才資源有效配置。
縣委書記年度述職報告篇十
一是認真履職盡責(zé)，狠抓責(zé)任落實。切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，多次約談基層黨委書記。對我縣黨建工作存在的問題，全面整改落實。二是堅持強基固本，加強組織建設(shè)。加強“雙高雙強”型黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，鞏固能人進村班子成果，扎實推進“雙百提升”工程，開展“大學(xué)生村官精準扶貧建功立業(yè)”行動。三是加大工作投入，強化基礎(chǔ)保障。建立黨建工作經(jīng)費穩(wěn)步增長機制，對31個村級活動場所進行新建和改擴建，開展“困難黨員幫扶”行動，對200名生活困難黨員進行創(chuàng)業(yè)扶持和生活救助。四是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。扎實開展黨員助推精準扶貧行動，黨員與貧困戶結(jié)對幫扶。與敦煌、哈密等地簽訂流動黨員“雙向共管”協(xié)議。五是切實改進作風(fēng)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。成立山丹縣駐霍爾果斯口岸聯(lián)絡(luò)處，積極籌建艾黎國際職業(yè)技術(shù)學(xué)院，確立全縣“1+6+n”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作思路。
一是不能很好地把黨的創(chuàng)新理論成果運用到實踐工作當(dāng)中。二是深入一線調(diào)研基層黨建工作不夠。三是工作中不能很好地堅持問題導(dǎo)向。反思存在問題的原因：一是思想深處沒有筑牢“抓黨建是最大政績”的理念。二是深入基層指導(dǎo)調(diào)研黨建工作的力度還不夠大。三是在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
一是及早謀劃部署，明確目標(biāo)定位。分領(lǐng)域推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的水平和專業(yè)化能力，推動各項任務(wù)落實。二是堅持統(tǒng)籌推進，構(gòu)建大黨建格局。堅持把基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，形成各級基層黨組織上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展的大黨建工作格局。三是逐級傳導(dǎo)壓力，健全工作責(zé)任體系。全面落實黨建工作主體責(zé)任，健全綜合性黨建責(zé)任評價考核體系。四是強化教育管理，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)?；I劃村“兩委”班子換屆工作，加強黨員隊伍能力素質(zhì)建設(shè)。健全完善不合格黨員處置機制，確保黨員隊伍的純潔性。五是突出工作重點，提升黨建工作水平。研究出臺《山丹縣全面加強農(nóng)村基層黨建工作的實施意見》，積極探索“黨組織+”工作模式，健全完善基層組織經(jīng)費保障機制。六是創(chuàng)新工作思路，彰顯黨建效應(yīng)。優(yōu)化配強農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍，深入開展“困難黨員關(guān)愛幫扶”行動，全面推行“雙向共管”模式，扎實做好流動黨員教育管理服務(wù)工作。
縣委書記年度述職報告篇十一
一要狠抓黨建主體責(zé)任落實。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全國、全省、全州組織工作會議精神以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，認真部署開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建主體責(zé)任壓緊壓實，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
二要持續(xù)規(guī)范基層組織運行。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨支部建設(shè)標(biāo)準化為突破口，持續(xù)推行“七項機制”，把規(guī)范城市(社區(qū))黨組織建設(shè)納入重點內(nèi)容，盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住關(guān)鍵少數(shù)，壓茬推進各項目標(biāo)任務(wù)，著力彌補短板不足，遏制宗教勢力滲透，切實提高基層組織和政權(quán)建設(shè)水平。
三要管好推動發(fā)展關(guān)鍵力量。堅持管好、用好、愛護好村干部、第一書記、大學(xué)生村官、包村干部、黨務(wù)干部這五支推動全縣發(fā)展的關(guān)鍵力量，著力打造認識到位、思想統(tǒng)一，步調(diào)一致、行動有力，各盡其才、各展其長，分工協(xié)作、整體聯(lián)動的黨建引領(lǐng)先鋒隊、脫貧攻堅敢死隊、環(huán)境革命突擊隊，真正發(fā)揮各級黨員干部的無窮智慧和力量。
四要有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持把黨建作為主陣地，持續(xù)在黨建服務(wù)脫貧攻堅、服務(wù)維護穩(wěn)定、服務(wù)環(huán)境革命、服務(wù)生態(tài)文明、服務(wù)中心工作五個方面發(fā)力，進一步抓好富民產(chǎn)業(yè)培育，加快重點項目實施進度，補足民生領(lǐng)域短板弱項，推進環(huán)境整治和生態(tài)建設(shè)，凝聚脫貧攻堅強大合力，促進黨建工作與中心工作有機結(jié)合，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下堅實基礎(chǔ)。
縣委書記年度述職報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫_，_村人，現(xiàn)任_村黨支部書記。在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，堅持鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，20__年我們以學(xué)習(xí)實踐十九大精神為契機，不斷加強各方面的組織建設(shè)，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)。為辛店子村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和-諧做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就我在20__年來的工作述職如下：
一、強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀以來，我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置，從以下幾個方面狠下功夫。
一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認真參加各種學(xué)習(xí)活動，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的許多重要論述篇章，認真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，做了大量的讀書筆記，并根據(jù)實際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。
二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和意識形態(tài)領(lǐng)域，知識性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學(xué)無止境，總是潛心學(xué)習(xí)，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。中央、市、縣、鎮(zhèn)的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用電視、報紙等媒體及時學(xué)習(xí)掌握，領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強了用黨的重要思想指導(dǎo)工作的自覺性。
二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
我一直深知干部隊伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。
一是強化班子自身建設(shè)為首任，尤其在學(xué)習(xí)十九大精神以來，狠抓班子日常學(xué)習(xí)及各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。
二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標(biāo)管理考核，村干部實行責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財務(wù)”雙公開制度等，增強了村務(wù)公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民-主管理、民-主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設(shè)明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。
三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實事。
_村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟來源較為單一，嚴重制約著本村經(jīng)濟的發(fā)展，我作為一名村干部，針對辛店子村的實際情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活質(zhì)量，今年主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：
1、調(diào)整土地。
為確保土地種植規(guī)范化、合法化，我將本村土地進行調(diào)整，并重新與種植戶簽訂土地承包合同，加大了對土地承包問題的監(jiān)管力度。
2、修建水庫、滾水橋、生產(chǎn)路。
長期的農(nóng)村工作使我意識到加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我?guī)ьI(lǐng)村兩委采取向上爭娶自身擠壓、群眾集資的辦法，進行水利設(shè)施的修復(fù)和完善，修建水庫、滾水橋以保證農(nóng)田用水，修建生產(chǎn)路以保證農(nóng)村生產(chǎn)交通的暢通。
3、建立紫甘薯合作社。
根據(jù)本村村情實際，我積極探求本村經(jīng)濟發(fā)展之道，建立紫甘薯合作社，帶動了本村經(jīng)濟的發(fā)展，村民在農(nóng)閑之余可以去打工，增加了收入來源。
4、修建40畝蔬菜大棚。
_村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，近年來村民根據(jù)實際種植蔬菜大棚的人漸漸增多，經(jīng)過與村委會、黨員、村民代表的討論，決定修建40畝的蔬菜大棚，積極鼓勵村民實現(xiàn)無公害生產(chǎn)，為村民增收開辟了一條捷徑。
5、清理街道，對村容村貌進行衛(wèi)生整治。
在上級的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。
6、發(fā)展入黨積極分子，推進黨建工作。
按照上級的要求，加強對農(nóng)民的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來。在實際操作中，堅持高標(biāo)準、嚴要求、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好發(fā)展黨員工作。
7、緊抓計劃生育和綜合治理。
積極宣傳黨的計生政策，協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，今年夏天同計生主任和兩委成員到外地對流動人口進行說服教育，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固發(fā)展。
8、看病難問題明顯改善。
自建立醫(yī)保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的安排和保障。
縣委書記年度述職報告篇十三
2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔(dān)任**省赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會提出的跨越式發(fā)展目標(biāo)，堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務(wù)求真抓實干，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將我一年來的主要工作作述職，請予考評。
一、始終堅持學(xué)習(xí)，努力加強自身建設(shè)。
一年來，我堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅持和黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護黨的利益和權(quán)威。認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論和黨的各項方針政策，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟的能力。結(jié)合實際，積極探索市場經(jīng)濟條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實踐相結(jié)合，堅持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計抽時間到村社農(nóng)戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗，為借鑒先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。
二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展。
1－10月，全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比去年同期增長%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長%；全社會固定資產(chǎn)投資達億元，增長%；社會消費品零售總額億元，增長%；招商引資到位資金億元，占目標(biāo)任務(wù)的%；地方一般預(yù)算收入億元，增長%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)元，增加元。
一是抓工業(yè)，始終堅持“建好三個園區(qū)、突出四個一批、強化五個重點，推進六大片區(qū)建設(shè)”的總體思路。工業(yè)經(jīng)濟呈快速增長的態(tài)勢。實施重點發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術(shù)改造，成長為技術(shù)含量較高的企業(yè)。二是抓農(nóng)業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進程為重點。組織制定了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領(lǐng)各級干部職工以項目建設(shè)為載體，加大了對農(nóng)業(yè)的投入，大力推進企業(yè)帶動型、市場帶動型、業(yè)主帶動型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。全縣五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農(nóng)業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動作用明顯，農(nóng)村合作經(jīng)濟組織煥發(fā)出新的生機。三是抓城鎮(zhèn)建設(shè)，以經(jīng)營城市為重點。著力推進國有土地使用權(quán)招投標(biāo)、拍賣和掛牌出讓制度；進一步抓好戶外廣告經(jīng)營權(quán)、公交車線路經(jīng)營權(quán)、出租車經(jīng)營權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓，在全市率先成功實施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎(chǔ)設(shè)施，以增加投入為重點。經(jīng)過全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項目個，續(xù)建項目個。重點項目完成了古宇廟水庫病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，實施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設(shè)項目。有力推進了黨政網(wǎng)建設(shè)。
三、堅持與時俱進，進一步擴大改革開放。
采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實施了行政審批制度改革、糧食、勞動保險、文教衛(wèi)生等多項改革。調(diào)整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個社區(qū)的建設(shè)，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的政策和方案。組織制定了推進“三個轉(zhuǎn)變”、加快“三化”進程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級初評。堅持把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的生命線來抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項目個，協(xié)議引進市外資金萬元，實際到位萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的%。
四、全面推進精神文明建設(shè)，促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅持“兩手抓”的方針，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照全面建立學(xué)習(xí)型社會的要求，深入貫徹以德治國方略，扎實推進青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，推進素質(zhì)教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展。開展依法治育活動，千方百計穩(wěn)定低生育水平。認真落實污染防治責(zé)任制，全面完成了“一控雙達標(biāo)”任務(wù)。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。帶領(lǐng)全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻。
五、牢牢把握大局，千方百計維護社會政治穩(wěn)定。
妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，千方百計維護社會穩(wěn)定。加強和改善了黨對人大、政協(xié)、武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進一步鞏固。積極推進“整體聯(lián)動防范”工程，加強社會治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績。加強農(nóng)民負擔(dān)管理，千方百計做好“兩保”再就業(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護了全縣社會政治穩(wěn)定。進一步落實安全責(zé)任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。
六、實踐“三個代表”，堅定不移地加強和改善黨的建設(shè)。
一是加強了思想作風(fēng)教育。組織建立了干部職工“考學(xué)”制度。深入開展了全縣干部的作風(fēng)整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動。加大督查力度，切實轉(zhuǎn)變了全縣各級干部的工作作風(fēng)。二是切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。公開選拔培訓(xùn)了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級黨校培訓(xùn)。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強了黨的基層組織建設(shè)。以“三村建設(shè)”為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭當(dāng)愛民書記”等活動。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點，加強了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“兩個務(wù)必”的要求，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
縣委書記年度述職報告篇十四
一是強化責(zé)任落實。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點調(diào)研，通過抓點上的調(diào)研指導(dǎo)，促進了面上工作的全面推開，帶動形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面。
二是強化基層基礎(chǔ)。著眼擴大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級活動場所14個，維修改建30個。實施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個，興辦創(chuàng)業(yè)項目15個。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個，非公企業(yè)、新社會組織黨組織組建率分別達到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。
三是強化隊伍建設(shè)。堅持從嚴管理干部，對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細化制定管理辦法，落實請銷假、經(jīng)濟審計、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個。
四是強化財力保障。加大基層黨建投入力度，縣財政列支專項經(jīng)費800萬元，將村級辦公經(jīng)費從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報酬人均達到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個社會組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費。
五是強化黨建載體。在縣級干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進”工作制度，在機關(guān)干部中開展“亮身份、見行動、我擔(dān)當(dāng)”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
六是強化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項決策意見》等制度，促使各級干部盡職盡責(zé)、定時定量落實好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動中心工作中的服務(wù)保障作用。
一是村級黨組織書記隊伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進城務(wù)工，村級后備干部選拔難。現(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，開展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強，下不去、呆不住的問題比較突出。
二是村級集體經(jīng)濟實力較弱。偏遠山區(qū)村級積累基本空白，主要靠財政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進一步加強。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，對黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)崳逃问胶蛢?nèi)容比較單一，有針對性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識不強。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟工作相比，黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項目難以量化、細化，操作起來尺度很難把握。實際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認真反思這些問題，主要有以下三個方面原因：一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完善樹立起來，對基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)?。二是工作?biāo)準定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
今后，我將認真落實管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責(zé)意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標(biāo)考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎(chǔ)。實施“四個一批”工程，即建設(shè)一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標(biāo)的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務(wù)平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務(wù)平臺建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結(jié)對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標(biāo)設(shè)置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結(jié)合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調(diào)查核實、抽點考核、隨機調(diào)研等方式，對存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時查漏補缺，充分調(diào)動各級抓黨建工作的積極性。
縣委書記年度述職報告篇十五
今年以來，我認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強化管黨意識，落實管黨責(zé)任，基層黨建工作取得了新進展?，F(xiàn)將一年來的。
崗位職責(zé)。
履行情況報告如下：
第一，認真履行職責(zé)。堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會討論研究黨建工作議題9個。堅持縣、鎮(zhèn)、村三級書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會上進行述職。建立健全縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)和科級黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個村、4家企業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合群眾路線教育實踐活動征求意見建議，還走訪調(diào)研了30多個村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實際問題。
第二，夯實基層基礎(chǔ)。始終把村(居)干部隊伍建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)常聽取匯報，指導(dǎo)工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時，落實“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，加強農(nóng)村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，并在全市率先設(shè)立51個企業(yè)紀檢組織。
第三，強化為民服務(wù)。在全縣倡導(dǎo)樹立“把工作的事、群眾的事當(dāng)成自家事去做”的責(zé)任感和事業(yè)心，著力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真實施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點，以全縣副科級以上干部為主體，實現(xiàn)全縣146個信訪戶、1060個特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，積極推進“五個百結(jié)對幫扶”活動。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動。
第四，嚴格監(jiān)督管理。以開展教育實踐活動為契機，嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。在此基礎(chǔ)上，我提出要強化制度剛性約束，出臺了《進一步加強村級財務(wù)管理的規(guī)定》，縣紀委、審計部門對全縣村級財務(wù)每年抽查審計不少于1/3村，每三年所有村滾動輪審一遍;出臺了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》等制度文件，嚴禁村干部參與本村工程建設(shè)招投標(biāo)、從事工程承包、經(jīng)商等活動。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀案件22件22人。
第五，加大投入力度。要求縣有關(guān)部門盡可能提高基層保障水平，確?；鶎庸ぷ鬟\轉(zhuǎn)。建立了村(居)干部績效報酬制度及正常增長機制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負責(zé)人月平均報酬2500元以上。對新改建村(居)活動場所達標(biāo)的，縣財政分別給予5-10萬元補助;今年底，全縣所有村(居)活動場所面積基本達到不低于300平方米的標(biāo)準，全縣2/3的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。將全縣村級組織分三類給予辦公經(jīng)費補助，并實行動態(tài)調(diào)整，定期提高標(biāo)準。今年縣財政安排300余萬元，村級辦公經(jīng)費補助標(biāo)準分別達到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時，每年落實非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實，親自抓督查推進不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調(diào)研，了解經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣按部就班抓基層組織建設(shè)，結(jié)合縣情實際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對基層組織建設(shè)先進典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進典型;對更好發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官作用，思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風(fēng)正派的人選，對年齡結(jié)構(gòu)、文化程度則考慮的不多，導(dǎo)致現(xiàn)在村(居)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度不高;干部隊伍總體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。同時，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實，有些村(居)后繼乏人。
四是正風(fēng)肅紀需強化。沒有建立常態(tài)化的巡查機制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀線索舉報，才安排紀檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責(zé)任在我。一是在思想認識上，有“把發(fā)展作為硬任務(wù)，把黨建作為軟任務(wù)”的思想。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實惠;忽視了抓好基層黨建在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權(quán)方面的基礎(chǔ)性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時聚精會神抓黨建。二是在責(zé)任落實上，“一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任機制沒完全落實到位。抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。我作為第一責(zé)任人，對落實黨建工作責(zé)任制重安排部署、輕督查落實，尤其對工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責(zé)機制;對鎮(zhèn)黨委書記履行和落實直接責(zé)任人職責(zé)的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思?？傉J為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會廉潔奉公，導(dǎo)致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一，嚴格責(zé)任制落實。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅持基層黨建重要事項親自部署、重大問題親自研究、重點工作親自推動;堅持把黨建工作督查與經(jīng)濟工作督查、鞏固教育實踐活動“回頭看”等相結(jié)合，及時掌握工作進展情況，督導(dǎo)工作落實。進一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標(biāo)責(zé)任制考核中的比重，重點加強對基層黨組織負責(zé)人的考核，加大對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核權(quán)重。同時，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二，打造高素質(zhì)隊伍。按照上級嚴把黨員入口關(guān)、管理關(guān)、監(jiān)督關(guān)的要求，提出我縣具體貫徹落實意見，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，帶頭開展批評與自我批評;以上率下促進各級黨組織認真執(zhí)行“3會1課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機關(guān)和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強基層黨組織書記隊伍。堅持抓班子帶隊伍，督查問責(zé)不良作風(fēng)，嚴懲腐朽行為。堅持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊伍。
第三，建強服務(wù)型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機關(guān)干部談心交流，聽取意見建設(shè)，鼓勵機關(guān)干部融入基層、服務(wù)基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務(wù)、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動，提升服務(wù)質(zhì)效。著眼在村(居)推進規(guī)范化、標(biāo)準化服務(wù)，以一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理為重點，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢，推動企業(yè)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會，促進城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、相互服務(wù)、共同發(fā)展。同時，要求縣財政支出向保障服務(wù)型黨組織建設(shè)傾斜。落實好村(居)干部待遇自然調(diào)整增長等機制，確保2019年黨建活動經(jīng)費預(yù)算、村級工作運行經(jīng)費補助標(biāo)準分別提高20%。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進科學(xué)發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂。
責(zé)任書。
實行黨建工作責(zé)任制、限時制、問責(zé)制進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務(wù)和管理。
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
機關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，及時補充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。
為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉(zhuǎn)機制、城市經(jīng)營管理機制、新農(nóng)村建設(shè)機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進重點工作任務(wù)責(zé)任制限時制、公開承諾制、目標(biāo)考核制、進度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責(zé)，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。
二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設(shè)上下功夫，在促進科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。
三是全面推進農(nóng)某某。堅持村干部承諾與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。
四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。
縣委書記年度述職報告篇十六
一是細耕“責(zé)任田”，主動聚焦主責(zé)主業(yè)。作為“第一責(zé)任人”，堅持以新時代黨的建設(shè)總要求為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推動各領(lǐng)域黨建齊頭并進。圍繞活動經(jīng)常、作用發(fā)揮抓農(nóng)牧村黨建，各黨支部開展組織活動普遍在12次以上;著眼轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效抓機關(guān)黨建，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，梳理整改問題201條;緊盯規(guī)范組織、擴大覆蓋抓非公和社會組織黨建，“兩個覆蓋率”達100%;聚焦政治引領(lǐng)、教書育人抓學(xué)校黨建，發(fā)展教師黨員31名。以黨支部建設(shè)標(biāo)準化為“龍頭”，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，搭建縣直機關(guān)干部大講堂和黨員干部實訓(xùn)基地等平臺載體，全年開展各類培訓(xùn)62期5881人次。推行黨建“月提醒函”和“負面清單”制度，約談部門主要負責(zé)人19名。整頓提升軟弱渙散黨組織24個，打造“兩室一中心”示范點20個，臨潭電商中心、下河灘村講習(xí)所、竹林村集體經(jīng)濟等黨建樣板3個。
二是建強“產(chǎn)業(yè)鏈”，拓寬群眾增收渠道。大力推廣“三鏈建設(shè)”，新建農(nóng)牧村產(chǎn)業(yè)型黨組織57個。結(jié)合“三變”改革，積極構(gòu)建“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+貧困戶”的帶貧模式，引進中海油、天士力中天藥業(yè)、中天羊業(yè)、傲綠集團等龍頭企業(yè)，帶動發(fā)展黑驢養(yǎng)殖、中藥材和高原夏菜種植，67家合作社吸納2537戶貧困戶、5447萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金入股，實現(xiàn)分紅232萬余元。深化環(huán)境綜合整治水平，積極推進冶力關(guān)“大景區(qū)”建設(shè)，助推鄉(xiāng)村旅游形成產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?，帶動1200戶貧困戶戶均增收3000元以上。全年接待游客254.9萬人次，創(chuàng)旅游綜合收入13.27億元。8月上旬，省上領(lǐng)導(dǎo)在冶力關(guān)召開的全省鄉(xiāng)村旅游和旅游扶貧工作會議上，充分肯定了我縣取得的成績。
三是下好“一盤棋”，全力推進精準扶貧。全縣各級干部始終以“上山下鄉(xiāng)抓脫貧，敢死拼命奔小康”的堅定決心，舍棄假日、忘我工作，全面推進精準扶貧。累計下沉2批350名干部服務(wù)貧困鄉(xiāng)村，選派192名黨代表、246名專業(yè)技術(shù)人才對口支援貧困村，扶貧一線力量得到極大充實。搶抓定點扶貧和東西部扶貧協(xié)作機遇，在東麗區(qū)設(shè)立特色農(nóng)產(chǎn)品展館，在貧困鄉(xiāng)村建立中藥材加工、銅器加工、刺繡加工等“扶貧車間”5個，創(chuàng)收近百萬元。以黨費補助資金為引子，扶持王旗鎮(zhèn)王家墳村久保田小挖掘機等10個村集體經(jīng)濟項目，全縣有集體經(jīng)濟積累的農(nóng)牧村已達48個。
四是打好“組合拳”，縱深推進中心工作。緊緊圍繞脫貧攻堅、維護穩(wěn)定、環(huán)境整治、生態(tài)建設(shè)要求，構(gòu)建大黨建格局，把黨建融入中心工作，推動全縣各項重點任務(wù)落實。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，有效管護天然林面積33.8萬畝，實施大景區(qū)造林綠化補植補造7286畝，建成“百里洮河旅游風(fēng)情線”綠色長廊35.5公里，僅在環(huán)境整治這一塊，已累計投入資金近5000萬元。另外，投資15.37億元，重點實施了63個生態(tài)文明小康村建設(shè)項目，城區(qū)供熱、巷道改造提升等102個工程進展順利，全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件大幅改善，各族群眾的獲得感、幸福感不斷增強。
縣委書記年度述職報告篇十七
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按照省、市委組織部關(guān)于進行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察工作的通知要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面。
我自去年1月份擔(dān)任＊＊縣委書記后，深知我的思想、能力、工作如何直接關(guān)系＊＊縣98萬人民的切身利益。一年來，我十分注重加強學(xué)習(xí)，堅持用“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神武裝頭腦，把握全局，指導(dǎo)工作，增強了政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學(xué)習(xí)、嚴格把握政策的同時，堅持認真學(xué)習(xí)科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高駕馭全局的能力。一年來，穩(wěn)妥的把握了大局，求得了政治穩(wěn)定，班子和諧，社會安定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。
二、工作方面。
一年來，我?guī)ьI(lǐng)縣委一班人集中精力抓發(fā)展，實現(xiàn)了良好開局。去年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值68億元，增長17%;社會消費品零售總額19.6億元，增長15.8%;全社會固定資產(chǎn)投資19.7億元，其中招商引資8.6億元，增長198％；地方財政收入1.83億元，增長16.2%；農(nóng)民人均純收入2678元，增長7%。主要抓了以下幾個方面的工作。
（一）理清工作思路。一是堅持在解放思想中統(tǒng)一思想。先后開展了3次思想解放教育活動，年初開展了招商引資大討論，年中開展了解放思想大討論，年底又組織全縣領(lǐng)導(dǎo)骨干到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，在全縣上下調(diào)動起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。二是明確發(fā)展思路。確定了以增加群眾收入、富民強縣、全面建設(shè)小康社會為總目標(biāo)，實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，突出抓好招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、蒙山旅游和城鎮(zhèn)建設(shè)五個重點，強化黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定三個保障的工作思路，研究制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快招商引資、搞活民營經(jīng)濟和社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”單位等一系列事關(guān)全局發(fā)展的政策規(guī)定，做到了思路清晰，重點突出，措施有力。三是建立了工作目標(biāo)考核獎懲機制。將工作任務(wù)層層分解落實，成立了由縣委幾位書記分別任組長的8個工作領(lǐng)導(dǎo)小組，六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調(diào)度、季通報的督查機制，形成了真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。
(二)集中精力抓經(jīng)濟。一是大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在確保糧食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。去年新上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)20多家，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的加工增值，增加了農(nóng)民收入。二是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略。去年，全縣新增利稅過百萬元的企業(yè)19家，新增利稅過千萬元的企業(yè)3家，86家限額企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅分別增長25.7%、27.8%和39.2%，其中利稅增幅居全市第4位。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。全年新增規(guī)模以上企業(yè)31家，新上投資1000萬元以上的項目38個，新發(fā)展個體工商戶1640戶、民營企業(yè)190家。民營企業(yè)從業(yè)人員達到18萬人，民營經(jīng)濟上繳稅金占地方財政收入的60%以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上干部80多批次外出招商，舉辦了首屆＊＊縣蒙山長壽旅游節(jié)招商項目推介會。全年。
合同。
利用外資12.6億元，實際利用外資8.6億元，分別增長216%和198%。五是加快旅游開發(fā)建設(shè)。全面加強蒙山景區(qū)軟硬件建設(shè)，“壽星巨雕”勝利落成，狠抓旅游宣傳促銷活動，蒙山景區(qū)被國家旅游局評為4a級旅游區(qū)。六是加快推進城市化進程。去年規(guī)劃了遠期19平方公里、近期建設(shè)6.9平方公里的浚河新城區(qū)。結(jié)合327國道改線，形成城市南外環(huán)和西外環(huán)，成為＊＊縣城市發(fā)展的大框架和經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，項目區(qū)已投入資金3億元。大力實施“村村通”工程，完成鄉(xiāng)村道路硬化390公里，占全市工程量的四分之一。
（三）努力抓好社會穩(wěn)定工作。我作為縣委書記，保一方穩(wěn)定是首要職責(zé)。來到＊＊縣，我就提出在全縣開展社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”的要求（即無重大惡性刑事案件、無大規(guī)模越級集體上訪、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故）。通過采取一系列有力措施，全縣刑事案件發(fā)案率下降8％、信訪量下降26％、安全生產(chǎn)事故下降53.1％，實現(xiàn)了“創(chuàng)三無”的良好局面。一年來，我始終繃緊安全、穩(wěn)定這根弦，對重大問題親自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我親自解決了8起重大安全生產(chǎn)隱患，指揮整治治安落后村6個，協(xié)調(diào)解決疑難信訪案件16起。
（四）切實抓好黨的建設(shè)，形成一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設(shè)，組織300多名機關(guān)干部集中包扶整治90個軟弱后進村，公開選拔100多名優(yōu)秀干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，對農(nóng)村支部書記和全縣副科級以上干部普遍在黨校進行了輪訓(xùn)，加強對干部的教育管理，樹立正風(fēng)，弘揚正氣，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
三、作風(fēng)方面。
一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責(zé)制，每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責(zé)任。一年來，班子成員互相配合，扎實工作，形成了團結(jié)和諧，積極向上的良好局面。二是作風(fēng)務(wù)實，全身心為民辦事，切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風(fēng)行，高度負責(zé)。去年在防治非典中，我沒黑沒白地工作，親自到學(xué)校、醫(yī)院、監(jiān)測站點等基層單位督促工作落實，在關(guān)鍵時候，我親筆寫信給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直單位負責(zé)人，提出嚴格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中，我親自到水庫、林場、礦山檢查安全，晚上還經(jīng)常打電話找農(nóng)村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉(zhuǎn)的190件人民來信，件件都有著落。反映問題應(yīng)由縣級解決的，我都及時協(xié)調(diào)予以解決，其中涉及20多個特困戶得到了救助。對涉及農(nóng)民負擔(dān)的亂收費、基層干部辦事不公等問題，及時進行嚴肅查處，去年共查處30多件，有40多人受到追究。
四、廉潔自律方面。
我當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，嚴格管住自己，做到以廉生威，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權(quán)謀私，從不插手工程招投標(biāo)、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按政策辦事，從不越雷池半步。二是在工作職權(quán)內(nèi)倡導(dǎo)依法、廉潔、秉公辦事，遏制腐敗。去年我來＊＊縣后，立即對機關(guān)進人、學(xué)生分配、復(fù)員退伍兵安置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城和干部選拔工作全部實行考試、量化打分，做到公開公平競爭，陽光操作，從源頭上鏟除了不正之風(fēng)產(chǎn)生的土壤。三是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽定。
責(zé)任書。
級級抓落實一級對一級負責(zé)。同時對預(yù)算外資金管理、公款吃喝、干部住房、購置小汽車以及涉農(nóng)負擔(dān)等進行了嚴格治理整頓使制度更加嚴格規(guī)矩更加規(guī)范風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。
過去一年工作所取得的成績，歸功于省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全縣各級干部的團結(jié)協(xié)作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距；應(yīng)酬多，深入基層調(diào)查研究不夠。對這些問題和不足，我將在今后工作中認真加以解決。我決心不辱使命，擔(dān)當(dāng)好縣委書記的重任，一心一意干好工作，讓＊＊縣人民滿意。
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一、履行工作職責(zé)的情況。
二、關(guān)于對執(zhí)政能力建設(shè)的體會。
三、關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)的體會。
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(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設(shè)，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設(shè)。
(三)抓服務(wù)，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)校”、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動，結(jié)成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
一是指導(dǎo)村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導(dǎo)少，特別是對問題錯綜復(fù)雜的后進村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設(shè)，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
一是抓書記，嚴問責(zé)，落實黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責(zé)任落實，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關(guān)黨員干部到213個村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強對村級黨建工作的深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調(diào)整。
二是抓載體，強管理，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，xx年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在xx年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領(lǐng)行動，組織開展“機關(guān)干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺;優(yōu)化村級活動陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，xx年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，xx年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，xx年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點，10個縣直機關(guān)黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
縣委書記年度述職報告篇十八
? ? ??黨管武裝工作是民兵預(yù)備役建設(shè)的根本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須從政治和戰(zhàn)略的高度加以重視。去年以來，盡管經(jīng)濟發(fā)展困難重重，但我始終把武裝工作擺上重中之重的位置來抓，致力推進我縣人民武裝工作又好又快發(fā)展，真正做到“抓經(jīng)濟不忘管武裝、謀發(fā)展不忘強國防”。把學(xué)習(xí)國防知識作為“必修課”，認真學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委關(guān)于新形勢下加強國防后備力量建設(shè)的一系列重要論述，深刻領(lǐng)會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關(guān)系，堅持定期學(xué)習(xí)《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等法律法規(guī)，經(jīng)常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等軍隊刊物，及時了解掌握武裝工作的政策法規(guī)和特點規(guī)律，不斷提高自身決策能力和工作水平。把黨管武裝作為“一把手”工程來抓，認真履行好各項領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。對于國防后備力量的建設(shè)，既在思想上高度重視，更在行動上狠抓落實，國防動員研練、應(yīng)急分隊建設(shè)、民兵整組、征兵等重要工作，都主動參與、積極協(xié)調(diào)、靠前指揮，以自身的履職盡責(zé)，確保各項工作真正落到實處、取得實效。去年“**”國防動員指揮研練，從制定研練方案準備到落實經(jīng)費、人員、場地，到研練的組織、實施，我全程參與，較好地完成了研練任務(wù)，受到省、**市國動委的高度肯定。堅持經(jīng)濟工作和武裝工作兩手抓、兩不誤，將武裝工作擺在全縣發(fā)展大局中來思考和謀劃，做到在制定全縣工作規(guī)劃時研究民兵預(yù)備役工作，在制定財政預(yù)算時安排國防教育和武裝工作經(jīng)費，在檢查工作時督促武裝工作落實，有力地保障了各項工作的開展。堅持把深化全民國防教育作為加強精神文明和政治文明建設(shè)重要內(nèi)容，納入全民教育體系，利用“**大講堂”這一平臺，邀請軍內(nèi)知名專家教授來宜宣講國防形勢，并組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨政干部到軍營過“軍事日”活動，結(jié)合全民國防教育日，組織開展 “熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”系列活動，在廣大民兵預(yù)備役人員中深入開展**教育，營造了全社會共同關(guān)注國防建設(shè)、支持武裝工作的濃厚氛圍。
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? ? ??做好黨管武裝工作，既要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)，更要發(fā)揮好制度的基礎(chǔ)作用和保證作用。我注重從實際出發(fā)，深入研究新形勢、新任務(wù)，狠抓黨管武裝工作的長效機制建設(shè)，不斷夯實武裝工作的基石。在建立健全黨管武裝、國防教育、基層人民武裝工作意見和細則的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，通過組織縣人大代表視察、武委會成員指導(dǎo)民兵預(yù)備役建設(shè)等方法，強化了工作推進機制和督查機制，有力地提升了基層武裝工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。把武裝工作納入地方考核管理體系，在制定全縣發(fā)展規(guī)劃、實施績效考核的過程中，提出武裝工作的具體目標(biāo)和工作任務(wù)，并逐級落實到基層。建立健全了黨管武裝述職報告制度，各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委書記定期向縣委、縣政府匯報人民武裝工作情況，基層“武委會主任”堅持每年向縣委、縣政府和武裝部述職，年終考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓好武裝工作的自覺性、責(zé)任性不斷增強。把專武干部隊伍建設(shè)作為黨管武裝的基礎(chǔ)工程來抓，進一步健全完善獎懲激勵、人才培養(yǎng)等機制。按照“崗位有人、崗位稱職、崗位穩(wěn)定”的要求，重點選派年紀輕、素質(zhì)好、干勁足的地方黨政干部、軍轉(zhuǎn)干部充實到武裝工作第一線。去年初，**名綜合素質(zhì)優(yōu)秀的基層武裝部長被提升使用，**名年紀輕、素質(zhì)強、作風(fēng)硬的軍轉(zhuǎn)干部被選拔充實到基層武裝部長隊伍。專武干部隊伍的“進出有序”，有力地調(diào)動了基層管武裝、干武裝的主動性和積極性，為全縣武裝工作的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。對**縣委組織聯(lián)合有關(guān)部門剛剛下發(fā)的《關(guān)于進一步加強專職人民武裝干部隊伍建設(shè)的意見》精神，我們將組織相關(guān)部門認真學(xué)習(xí)，充分論證，不折不扣抓好貫徹執(zhí)行。
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? ? ??緊緊圍繞“經(jīng)濟實力、國防實力倍增”目標(biāo)，在國防后備力量建設(shè)和武裝工作上傾情投入、全力支持、積極作為，為黨管武裝工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力條件。牢牢樹立強基固本、爭創(chuàng)一流的理念。加強人武部班子建設(shè)，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型黨委，積極為人武部全面建設(shè)出謀劃策，鼓勵班子成員創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)，班子風(fēng)正氣順；
加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，近年來，先后建成了一流的人武部營區(qū)和民兵訓(xùn)練基地，高標(biāo)準組建了縣合成化民兵應(yīng)急連；
在全縣所有鎮(zhèn)（街道）武裝部規(guī)范化建設(shè)基本達標(biāo)的基礎(chǔ)上，著力抓好村（社區(qū)）民兵營（連）部軟、硬件設(shè)施，以**鎮(zhèn)**社區(qū)民兵營建設(shè)為示范，推廣全縣參照執(zhí)行。在去年的**市基層人民武裝建設(shè)表彰會上，我縣**個單位、**名個人被評為先進。在經(jīng)濟增長的同時，不斷加大對武裝工作的政策支持和資金支持。大幅提高征兵經(jīng)費、民兵事業(yè)費和義務(wù)兵優(yōu)撫金的標(biāo)準，并形成逐年遞增機制，對年度征兵工作、基層武裝建設(shè)進行量化考核，列出專項經(jīng)費對獲得先進的單位和個人進行獎勵，充分調(diào)動了工作積極性。對武裝工作開展中遇到的困難和上級軍事部門賦予的大項任務(wù)，我們特事特辦、急事急辦，投入經(jīng)費**余萬元用于應(yīng)急指揮系統(tǒng)、民兵武器倉庫和實彈射擊靶場升級改造。**年，國防動員指揮研練、省軍區(qū)部隊的對口支援等經(jīng)費，我們又給予了全力支持。圍繞中心抓武裝，引導(dǎo)全縣廣大民兵預(yù)備役人員和駐宜官兵積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)，組織其深入開展“雙帶雙扶”、“三解三促” 和“五個**”（富裕、活力、生態(tài)、文化、和諧**）創(chuàng)建活動，使他們成為**經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、社會穩(wěn)定的主力軍。認真落實好擁軍優(yōu)屬政策，做好轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置工作，解決好烈軍屬、傷殘軍人、復(fù)員退伍軍人等群體的實際困難。在全省范圍內(nèi)率先成立了“企業(yè)擁軍獎勵基金”，利用八一、春節(jié)積極走訪慰問部隊、組織軍民座談聯(lián)歡，做好駐地部隊訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤期間的后勤保障工作，妥善解決后方軍嫂就業(yè)、子女就學(xué)等問題，并組織班子前往執(zhí)勤地慰問，送去第二故鄉(xiāng)人民的情誼，軍政軍民的魚水深情不斷增強，形成了軍地共建、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
? ? ??新形勢下的黨管武裝工作，任務(wù)艱巨、使命光榮。下階段，我將緊緊圍繞**市委市政府、軍分區(qū)新的《三年規(guī)劃》，認真貫徹落實好黨管武裝的各項制度，積極研究和探索黨管武裝工作的新理念、新途徑、新辦法，以更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措，努力推動**黨管武裝工作再上新臺階。
縣委書記年度述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，以鞏固深化主題教育成果為動力，以基層黨建質(zhì)量提升年和“七個全覆蓋”為抓手，強化政治建設(shè)、補齊工作短板，注重品牌打造，基層黨建工作實現(xiàn)新突破。一是堅持鞏固深化，筑牢思想政治根本。把鞏固深化主題教育成果作為重大政治任務(wù)，組織開展“主題教育進萬家，為民服務(wù)解難題”活動，我先后x次深入鎮(zhèn)村、企業(yè)和縣直部門隨機暗訪，帶動四大班子成員走遍x個村（社區(qū)），對分管部門全程指導(dǎo)把關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子興辦為民實事好事x多件次，得到省委書記xx同志充分肯定。推出的xx黨支部書記xx這一先進典型，被《人民日報》等多家***、省主流媒體宣傳報道。二是堅持黨建引領(lǐng)，堅決奪取“雙戰(zhàn)雙勝”。出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立縣委常委、組織部部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機關(guān)干部下沉一線全面加強社區(qū)疫情防控；下?lián)茳h費x萬元、慰問金x萬元；編發(fā)《“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當(dāng)先鋒”時報》x期強化精神激勵，有力地推動了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全縣未出現(xiàn)確診疑似病例，規(guī)上企業(yè)復(fù)工率在全市率先達到x％。三是堅持問題導(dǎo)向，破解基層黨建難題。在省、市精心指導(dǎo)下，圓滿完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點工作，得到***組部、省委組織部充分肯定。大力推廣“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”等集體經(jīng)濟增收模式，全縣集體經(jīng)濟“空白村”全部清零，在全市推進會上作經(jīng)驗介紹。對2019年述職查找的問題，排查出的x個軟弱渙散基層黨組織，定期督導(dǎo)落實，全部整改轉(zhuǎn)化。積極回應(yīng)農(nóng)村干部訴求，增加養(yǎng)老保險和離任補貼資金x萬元，基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到充分調(diào)動。四是堅持質(zhì)量提升，培育黨建特色品牌。按照八個領(lǐng)域、十條標(biāo)準，分領(lǐng)域選樹x個標(biāo)桿單位，組織其他黨組織對標(biāo)提升。在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)打造基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，接受全市基層黨建拉練觀摩，并在總結(jié)會議上介紹經(jīng)驗。抓黨建促振興經(jīng)驗入選2019中國改革年度案例。創(chuàng)新搭建智慧黨建可視化系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)村（社區(qū)）全覆蓋，集中組織黨課宣講，遠程監(jiān)控黨員活動，為強化黨員教育管理趟出新路。建立流動黨員支部，加強“源頭管理”，相關(guān)做法入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》。
存在問題和不足：一是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興仍需加力。有近1／4的村年集體收入低于2萬元，為民服務(wù)后勁不足，影響黨組織作用發(fā)揮。部分黨組織書記服務(wù)發(fā)展思路不寬、視野不開闊，能力素質(zhì)距離深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求還有差距。二是其他領(lǐng)域黨建工作還有短板。與農(nóng)村黨建相比，機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織，先進典型選樹不多，市級黨建示范點總量相對較少，尤其社區(qū)黨建與市區(qū)相比差距較大。三是黨員教育管理工作有待加強。發(fā)展黨員工作機制仍有短板弱項，需要舉一。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看反三，從制度機制層面固化提升。黨員教育管理效果不夠好、黨員發(fā)揮作用不充分問題還不同程度存在。
分析原因：一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對******關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述理解還不深、把握還不準，用理論指導(dǎo)實踐、解決問題還有一定差距。二是精力擺布不夠均衡。抓農(nóng)村黨建工作投入精力多、力度比較大，對其他領(lǐng)域黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，實地指導(dǎo)也相對較少。三是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對基層黨建工作存在短板、崗位職責(zé)履行不到位的，批評教育多、剛性問責(zé)少，以至出現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
2021年，我將認真落實本次會議精神，持續(xù)用力、均衡抓好各領(lǐng)域黨建工作，推動基層黨建再上新臺階。一是在鞏固深化主題教育成果上持續(xù)用力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，研究制定《發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》，從制度層面堵塞漏洞、保證質(zhì)量；抓實“主題黨日”，用好可視平臺，開通微信快車，建立約束機制，健全完善黨員經(jīng)常性教育機制；過好政治生日，搭建載體平臺，促進黨員發(fā)揮作用。二是在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上持續(xù)用力。投資x萬元完善xx農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地設(shè)施，以農(nóng)村黨組織書記為重點加強教育培訓(xùn)，復(fù)制推廣xx經(jīng)驗。結(jié)合2021年鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，再打造x個左右基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。三是在基層黨建質(zhì)量提升上持續(xù)用力。以鞏固拓展為重點，分領(lǐng)域制定提升方案，設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)載體，選樹一批基層黨建工作先進典型，通過拉練觀摩、掛牌命名，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。四是在強化黨建責(zé)任落實上持續(xù)用力。繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，與各黨委簽訂基層黨建年度目標(biāo)責(zé)任書，把黨建任務(wù)、責(zé)任落實落細，嚴格執(zhí)行《xx縣基層黨建問責(zé)辦法》，用好通報、函詢、約談、誡勉等手段，以強化問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實。
縣委書記年度述職報告篇二
202_年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為x縣黨建工作第一責(zé)任人，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持把抓好黨建作為最大政績，認真履行管黨治黨重大政治責(zé)任，學(xué)的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍持續(xù)濃厚，黨建質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)就黨建工作責(zé)任制落實情況述職如下：
一、履職情況。
（一）堅持聚焦主業(yè)，全面夯實黨建基層基礎(chǔ)。
主動履職盡責(zé)，主持召開x次縣委常委會、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會研究部署黨建工作，下鄉(xiāng)走訪調(diào)研x天、x余次，走遍全縣所有村和絕大部分行政村，帶動各級黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。
一是聚焦目標(biāo)任務(wù)，做實主題教育。以開展六項教育、辦好六件實事、爭當(dāng)六個先鋒“三個六”行動為抓手，學(xué)習(xí)教育突出“嚴”，編印x本特色資料，選樹x名先進典型，開展x場先進事跡宣講；調(diào)查研究突出“深”，堅持“四不兩直”，開展“四到四訪”，打通x個工作堵點；檢視問題突出“準”，查找問題x個；整改落實突出“實”，完成整改事項x個。扎實開展“舊賬清零”等三大行動，辦理實事好事x件。以“蘭考標(biāo)準”召開專題民主生活會、組織生活會，開展x個專項整治，縣級會議、文件同比減少x%以上，清理農(nóng)村社區(qū)標(biāo)牌x塊，查處形式主義、官僚主義問題x起問責(zé)x人。
二是聚焦支部建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。辦好基層黨建十件實事，分類評定x個“五星支部”，精準整頓轉(zhuǎn)化x個軟弱渙散村黨組織，村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)“清零”，x萬元以上村占比x%。實施“兩委”干部素質(zhì)提升工程和黨員培訓(xùn)培優(yōu)計劃，將x名鄉(xiāng)土人才納入村級后備干部庫。投入x萬元新建、改建村級黨群服務(wù)中心x個，開放式組織生活基地x個。切實加強政協(xié)、老干部黨建工作，統(tǒng)籌抓好機關(guān)、國企、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建。
三是聚焦體系建設(shè)，抓實鄉(xiāng)村治理。全面落實市委“黨建引領(lǐng)、三治并進、服務(wù)進村”要求，以“自治”固本增活力，突出基層協(xié)商，實現(xiàn)農(nóng)村“一約四會”全覆蓋；以“法治”為綱強根基，推進掃黑除惡專項斗爭，實現(xiàn)“一村一法律顧問”；以“德治”潤心轉(zhuǎn)民風(fēng)，新建x個家風(fēng)家訓(xùn)館，表彰x個文明單位，開展各種形式的“好婆婆”“好媳婦”等評選活動；積極構(gòu)建“有困難找黨員、要服務(wù)找支部”服務(wù)體系，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是聚焦優(yōu)勢特色，落實示范引領(lǐng)。率先出臺農(nóng)村黨組織書記縣級備案管理辦法和檔案收集辦法，受到省委組織部充分肯定。入選全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)首批試點縣，成功創(chuàng)建x個全國鄉(xiāng)村治理示范村、x個省級農(nóng)村基層黨建示范村和x個市級標(biāo)桿式示范點。
（二）堅持常抓不懈，全面筑牢黨風(fēng)廉政防線。
以永遠在路上的執(zhí)著，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是扛穩(wěn)第一責(zé)任。旗幟鮮明支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)，在人力、財力上給予足額保證，建立紀委副書記列席縣委常委會制度，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。堅持“依法依規(guī)依程序、用心用情用智慧”，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，有力推動了上級部署在x落地生根。深化監(jiān)察體制改革，各鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室、x個派駐紀檢監(jiān)察組全部完成掛牌，x個行政村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員全部到位，推動監(jiān)察工作向基層延伸。
二是從嚴正風(fēng)肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，大力提倡“五比五不比”“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”“找書記到工地，找縣（鎮(zhèn)、局）長到現(xiàn)場”，引領(lǐng)形成良好作風(fēng)。堅決糾治不良作風(fēng)，查處違反中央八項規(guī)定精神案件x起，查處形式主義、官僚主義問題x起，落實了紀挺法前要求。堅持抓早抓小，運用“四種形態(tài)”處理x人次，實現(xiàn)了由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”擴展。高舉巡察利劍，開展x輪常規(guī)巡察、x輪巡察村居工作，巡察利劍作用更加彰顯。整治重點領(lǐng)域，深入推進扶貧領(lǐng)域及民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，深挖徹查黑惡勢力“保護傘”，狠剎了不正之風(fēng)。堅持標(biāo)本兼治、以案促改，扎實開展五個一廉政教育活動，全縣共開展廉政警示夜?；顒觴場次，受教育黨員干部x余人次，反腐倡廉制度“籠子”越扎越緊。三是堅持嚴于律己。堅持以身作則，自覺遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律。帶頭執(zhí)行《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，鞏固了風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（三）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面落實意識形態(tài)責(zé)任。
一是扛穩(wěn)責(zé)任。堅決落實“兩個維護”，縣委中心組先后x次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，確保上級決策部署在x落地生根。把意識形態(tài)工作納入年度考核范圍，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。多次召開常委會、協(xié)調(diào)聯(lián)席會研究部署工作，要求基層每年向縣委報告意識形態(tài)工作x次，定期對全縣各黨委（黨組）開展專項考核，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實落細。
二是把準方向。用好“兩中心一平臺”，開展理論宣講活動x余次，帶頭上黨課x次，引導(dǎo)黨員干部“白天走干講、晚上讀寫想”，強化理論武裝、提升工作本領(lǐng)。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀，累計建成新時代文明實踐中心（所、站）x個。推動文化繁榮發(fā)展，開展各類文化活動x余場，創(chuàng)作x大鼓《x》并進村巡演，受到群眾歡迎。
三是管好陣地。加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，組建x人網(wǎng)評隊伍，“x發(fā)布”微信公眾號在全省政務(wù)微信（綜合類）排名穩(wěn)居前三位。健全風(fēng)險排查預(yù)警機制，加強各類意識形態(tài)陣地管控，成立縣級融媒體中心，制定媒體輿情處置辦法，在主流媒體上發(fā)出x“好聲音”x次，守牢了意識形態(tài)主陣地。
二、存在問題。
（一）在基層黨建方面。
一是黨建質(zhì)量不夠高。壓力傳導(dǎo)不到位，責(zé)任體系存在薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤問效不夠，對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，精力投入不足，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。比如部分農(nóng)村支部對推動發(fā)展缺少辦法，對服務(wù)群眾缺乏動力、精力和財力；機關(guān)黨建活動形式不夠豐富，黨員先進性發(fā)揮不到位，黨組織和黨員服務(wù)意識不強、服務(wù)能力不足；非公經(jīng)濟黨組織開展的活動x%以上為文體活動，黨建工作與企業(yè)發(fā)展融入融合不夠。
二是黨員管理有短板。流動黨員管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作還有短板，方法載體不夠多，缺乏深層次的研究，缺少務(wù)實管用的措施和辦法。比如流動黨員管理不同程度存在著去向難掌握、管理難落實、教育難適應(yīng)、活動難開展、作用難發(fā)揮等現(xiàn)象，盡管做了一些探索，但始終難以破題；對無職黨員硬性約束措施較少，缺乏行之有效的管理辦法。
三是集體經(jīng)濟不夠強。村集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏統(tǒng)一規(guī)劃引導(dǎo)，產(chǎn)業(yè)層次較低。比如全縣半數(shù)以上村集體經(jīng)濟為地租、房屋租賃等收入，在產(chǎn)業(yè)謀劃方面缺乏思路，發(fā)展后勁明顯不足；個別村級集體經(jīng)濟試點項目前期考慮不周，受制于政策、土地等因素進展緩慢；還有部分村集體經(jīng)濟以種植為主，效益較低、風(fēng)險較大；項目推進上督促落實不夠嚴，在抓落實上缺乏釘釘子精神。
（二）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
一是管黨治黨責(zé)任仍需持續(xù)夯實。個別黨組織特別是基層黨組織負責(zé)人對全面從嚴治黨的長期性、復(fù)雜性和艱巨性缺乏清醒認識，對開展反腐敗斗爭和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)心不夠、重視不夠，落實全面從嚴治黨責(zé)任存在上熱下冷、上緊下松，重業(yè)務(wù)工作、輕主體責(zé)任落實的問題。
二是“四風(fēng)”問題仍然禁而未絕。從正風(fēng)肅紀檢查情況來看，“四風(fēng)”問題雖得到有效遏制，但個別單位部門及黨員干部落實中央八項規(guī)定精神還不夠自覺，形式主義問題仍然存在，個別黨員干部依然抱有僥幸心理、頂風(fēng)違紀。
三是基層黨員、干部法紀意識淡薄。x年，全縣因酒駕、醉駕受到黨紀、政務(wù)處分x人，因詐騙罪、非法吸收公眾存款罪、環(huán)境污染罪、交通肇事罪等違法犯罪受到黨紀政務(wù)處分x人，法紀教育及警示教育仍需加強。
（三）在意識形態(tài)工作方面。
一是對意識形態(tài)工作抓得還不夠?qū)?。對意識形態(tài)工作提要求多，有針對性地研究解決實際問題少。雖然將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，但在通過考核問效、督導(dǎo)問責(zé)來壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力方面抓得不嚴。
二是抓意識形態(tài)工作的本領(lǐng)還不夠強。在如何結(jié)合實際落實責(zé)任方面，思路不夠開闊，承擔(dān)使命任務(wù)、推動宣傳思想工作不斷強起來的能力、本領(lǐng)有待進一步提高。
三是意識形態(tài)工作隊伍相對薄弱。對基層意識形態(tài)工作隊伍的培訓(xùn)不夠經(jīng)常，網(wǎng)信隊伍建設(shè)較為薄弱，相關(guān)人員適應(yīng)新形勢要求、在網(wǎng)絡(luò)主陣地開展意識形態(tài)斗爭的能力有待進一步提高。
三、下步打算。
下一步，將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”作為最高政治原則，從講政治、講大局的高度，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以永遠在路上的堅定和執(zhí)著，奮力推進黨的建設(shè)全面進步、全面過硬，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證，為譜寫新時代中原更加出彩的洛陽絢麗篇章作出x貢獻。
（一）聚焦全面過硬，夯實黨建基層基礎(chǔ)。
一是壓實責(zé)任不放松。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”聯(lián)系基層黨組織制度和基層黨建述職評議考核制度，持續(xù)辦好基層黨建實事，一級抓一級、層層抓落實。
二是建強隊伍不懈怠。堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實黨員“積分”管理和“紅線”管理，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴肅黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”等x項制度，不斷增強黨員干部整體素質(zhì)。
三是推進治理不停步。持續(xù)推進黨建引領(lǐng)、三治并進、服務(wù)進村治理體系建設(shè)，大抓基層組織建設(shè)，完善村民自治制度，加強鄉(xiāng)村法治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村德治水平，不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機制。
四是夯實根基不動搖。健全完善以財政保障為主的基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，抓黨建促促鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，開展“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進”，新創(chuàng)“五星支部”不低于x個、鄉(xiāng)村治理示范村不少于x個，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，抓兩頭帶中間，促使全縣基層黨建上水平、上臺階。
（二）從嚴管黨治黨，營造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)。
一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩。堅決執(zhí)行黨中央的路線方針政策。大力支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)，深化國家監(jiān)察體制改革，推進公權(quán)力運行法治化，建立完善監(jiān)督管理機制，強化制度剛性約束。
二是切實維護群眾利益。堅持以人民為中心的工作理念，圍繞共性問題、重點問題開展專項整治，尤其是持續(xù)加大對發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題的查處力度。
三是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定及其細則精神，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。推動以案促改制度化常態(tài)化，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）管好意識形態(tài)，切實筑牢思想防線。
一是加強思想政治建設(shè)。堅持“白天走干講、晚上讀寫想”，牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育這條主線，落實貫徹學(xué)習(xí)長效機制，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)宣傳教育。
二是嚴抓意識形態(tài)。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)繁榮文化事業(yè)，持續(xù)抓好縣級新時代文明實踐中心、融媒體中心建設(shè)及“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣應(yīng)用，營造團結(jié)奮進的主流輿論態(tài)勢。夯實宣傳思想文化系統(tǒng)基層基礎(chǔ)，推動x個行政村（社區(qū)）配備宣傳員。探索融媒體中心人事薪金制度改革，推動用人自主權(quán)，打造全媒體人才隊伍。
三是守好各類陣地。發(fā)揚斗爭精神，落實聯(lián)席會議制度，建立負面清單制度，常態(tài)化排查風(fēng)險隱患，強化督導(dǎo)問責(zé)，及時亮劍發(fā)聲，切實守牢意識形態(tài)工作陣地。
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縣委書記年度述職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照深化廣場問政打造效能建設(shè)品牌、深化流動黨建打造信息黨建品牌、深化三創(chuàng)三優(yōu)打造服務(wù)發(fā)展品牌“三深化三打造”工作思路，加大對我縣黨建工作創(chuàng)新做法的總結(jié)提煉、宣傳推廣力度，努力在激發(fā)黨員干部活力、整合組織黨建資源，推進脫貧攻堅、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越等方面挖潛力、增動力、聚合力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。
以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
縣委書記年度述職報告篇四
2021年，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，嚴格貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署，著力推動黨建工作向縱深發(fā)展、基層延伸，全縣基層黨建工作水平進一步提升?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、履職情況。
xxx個村，約談提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
書記。
村黨支部書記和駐村第一書記xxx余人次。
（二）認真開展。
黨史。
基層黨組織以落實“三會一課”制度為重點，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。
專題培訓(xùn)班。注重密切聯(lián)系群眾。按照市委部署，組織全縣xxx多名黨員干部圍繞“抓黨建、保穩(wěn)定、助振興”三項工作，定期深入基層，全年走訪群眾xxx戶，化解糾紛xxx起，為群眾辦實事xxx件。推進基層民主決策。全面推行“四議兩公開”工作法，全年共解決涉及土地、低保對象確定、道路修筑、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等熱點難點問題共xxx件，充分保障基層群眾民主權(quán)利。
建立社會組織黨組織xxx個，覆蓋社會組織xxx家，涵蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)。深入推進“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，組建鄉(xiāng)村振興車間和產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部xxx個，推動了“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”。
二、存在問題。
（一）“兩個作用”發(fā)揮不夠。部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱，政治核心作用發(fā)揮不好，工作方法簡單，創(chuàng)新不夠，組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力亟需加強。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，個別老黨員、無職黨員和困難黨員服務(wù)意識不強，存在“能力恐慌”，為群眾解決困難、帶領(lǐng)群眾致富的能力較弱。
（二）“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。部分基層黨組織書記把抓經(jīng)濟工作、抓鄉(xiāng)村振興攻堅工作與抓黨建割裂開來，就黨建抓黨建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，沒有把黨建工作與中心工作進行有效融合，做到“兩不誤、兩促進”。
（三）“兩個問題”亟需解決。一是村級集體經(jīng)濟薄弱問題。雖然，我們在2021年采取了一些措施，解決了欠發(fā)達村集體經(jīng)濟收入不高、增收渠道少的問題，但是仍有一部分村的集體經(jīng)濟較為薄弱，發(fā)展后勁不足。二是村級后備力量培育問題?；鶎痈刹筷犖槔匣?，年富力強、高素質(zhì)高層次的后備人才大多外出務(wù)工，加之村干部報酬較低，難以吸引優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)群眾。
三、產(chǎn)生以上問題的主要原因。
對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止。
（二）能力水平有待提高。部分黨支部書記和黨組織負責(zé)同志，對黨建工作缺乏深入研究，沒有找準黨建工作與村級事務(wù)、群眾工作有效融合的結(jié)合點，沒有把黨建工作當(dāng)成促進各項工作發(fā)展的有效動力，抓黨建存在“被動應(yīng)付”情況，基層黨建“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的重要作用發(fā)揮的不夠好。
（三）措施辦法有待創(chuàng)新。深入一線“解剖麻雀”做的還不夠好，對基層黨組織建設(shè)當(dāng)中的大問題、難問題以及群眾關(guān)心關(guān)注較多的問題把握還不夠準確，思考還不夠深入，方法措施還不夠多。部分黨員自身致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力還比較弱，加之，部分村集體經(jīng)濟自我發(fā)展的底子薄、渠道少，一定程度上制約了村集體經(jīng)濟發(fā)展。另外，農(nóng)村發(fā)展黨員的數(shù)量每村還達不到1名，不能滿足村級后備干部優(yōu)選需求。
（四）督導(dǎo)問責(zé)有待加強。指導(dǎo)工作提要求多，教方法少，有時對安排的工作在跟蹤督查、推動落實上下功夫還不夠，責(zé)任追究不及時、不嚴格。
四、下一步工作打算。
2022年，我們堅持以黨支部建設(shè)提升年為抓手，按照抓鄉(xiāng)帶村、抓點連片的思路，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，全面提升基層黨建工作水平。
（一）始終把政治建設(shè)擺在首位。推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不斷走向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，使基層干部牢固樹立好“四個意識”。開展黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)，依托“xx大講堂”、科級干部輪訓(xùn)班等主體班次，廣泛開展黨的六中全會精神宣傳教育。對標(biāo)六中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神和重點工作任務(wù)，逐項研究逐項落實，真正把中央、省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展的生動實踐。
（二）壓實基層黨建工作責(zé)任。繼續(xù)實行書記抓黨建工作紀實管理辦法，通過年初立項、年中觀摩、年底總評，持續(xù)推動黨建工作項目化、具體化。分季度開展好黨建觀摩活動，充分發(fā)揮述職評議“杠桿”作用，促進黨建責(zé)任落實。建立健全跟蹤督導(dǎo)、季度通報、函詢約談制度，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，探索建立可量化、可評價、可預(yù)警的基層黨建考評體系，加快形成規(guī)范定責(zé)、嚴格考責(zé)、失職問責(zé)的閉合鏈條，使黨建工作和各項工作有機融合，把“兩張皮”擰為“一股繩”，努力實現(xiàn)互動雙贏的生動局面。
車間、商場商圈的黨組織建設(shè)積極探索非公企業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟幫帶機制，推動非公企業(yè)和欠發(fā)達村組織共建、資源共享，實現(xiàn)企業(yè)和欠發(fā)達村互惠共贏。
等板塊，打造“黨建紅”景觀節(jié)點，串點成線、以線擴面，形成紅色風(fēng)景線。
縣委書記年度述職報告篇五
xx民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關(guān)黨委書記，我嚴格嚴格要求自我，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認真地履行黨委書記的職責(zé)。
一、履行職責(zé)情景。
(一)加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一研究，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學(xué)習(xí)和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、職責(zé)大，僅有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強化教育，務(wù)求實效，認真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認真搞好黨組中心組學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)中，我們認真抓了制定學(xué)習(xí)計劃、組織集中學(xué)習(xí)、落實職責(zé)制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學(xué)習(xí)能夠做到學(xué)有計劃、學(xué)有安排、學(xué)有資料、學(xué)有要求、學(xué)有檢查。并且，經(jīng)過抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的全面開展。二是注重把學(xué)習(xí)形式和本職工作結(jié)合起來抓好機關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學(xué)習(xí)方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學(xué)習(xí)中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實際作用。
(三)抓基層黨組織建設(shè)，使機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構(gòu)，加強各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)知識、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)本事和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子里面，異常是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調(diào)整。今年，局機關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實職責(zé)制。嚴格按照《黨建工作職責(zé)制》和《黨支部工作達標(biāo)活動方案》的職責(zé)分工，自已具體抓落實職責(zé)制工作，副書記負責(zé)黨支部目標(biāo)管理職責(zé)制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)地抓好本單位黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓措施促行動，機關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉(zhuǎn)。
(四)抓好民主評議行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風(fēng)建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風(fēng)辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風(fēng)活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。經(jīng)過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
二、存在問題及努力方向。
存在問題：一是對抓好政治理論學(xué)習(xí)尤其是學(xué)用結(jié)合方面研究得不深，缺少好的辦法，學(xué)習(xí)的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學(xué)習(xí)和教育，進取參加各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。
2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責(zé)。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：...
2018年x月x日。
縣委書記年度述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：
堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任體系。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
我們以貫徹黨的***歷次***精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標(biāo)準，采取一個村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記×名。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標(biāo)準廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。強化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建×個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實體經(jīng)濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
堅持寓服務(wù)于管理之中，切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系×個區(qū)直部門、×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、×個村（居）和×戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目×余個，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事×余件。
按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經(jīng)費。按照每人每月元標(biāo)準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，今年×至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費×萬元。配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員，加強基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。投入資金萬元，新建改建村居活動場所×個。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。
工作中，我也認識到還存在以下問題：部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經(jīng)濟工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟效益。有的基層黨組織負責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟發(fā)展上，統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，×萬元以上的村只有個。干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進組進戶的對點聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責(zé)任職責(zé)，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以***同志為核心的黨***權(quán)威，堅決服從黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹*********精神集中輪訓(xùn)，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進黨史學(xué)習(xí)教育，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
縣委書記年度述職報告篇七
按照省、市委組織部關(guān)于進行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察工作的通知要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面。
我自去年1月份擔(dān)任＊＊縣委書記后，深知我的思想、能力、工作如何直接關(guān)系＊＊縣98萬人民的切身利益。一年來，我十分注重加強學(xué)習(xí)，堅持用“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神武裝頭腦，把握全局，指導(dǎo)工作，增強了政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學(xué)習(xí)、嚴格把握政策的同時，堅持認真學(xué)習(xí)科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高駕馭全局的能力。一年來，穩(wěn)妥的把握了大局，求得了政治穩(wěn)定，班子和諧，社會安定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。
二、工作方面。
一年來，我?guī)ьI(lǐng)縣委一班人集中精力抓發(fā)展，實現(xiàn)了良好開局。去年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值68億元，增長17%;社會消費品零售總額19.6億元，增長15.8%;全社會固定資產(chǎn)投資19.7億元，其中招商引資8.6億元，增長198％；地方財政收入1.83億元，增長16.2%；農(nóng)民人均純收入2678元，增長7%。主要抓了以下幾個方面的工作。
（一）理清工作思路。一是堅持在解放思想中統(tǒng)一思想。先后開展了3次思想解放教育活動，年初開展了招商引資大討論，年中開展了解放思想大討論，年底又組織全縣領(lǐng)導(dǎo)骨干到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，在全縣上下調(diào)動起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。二是明確發(fā)展思路。確定了以增加群眾收入、富民強縣、全面建設(shè)小康社會為總目標(biāo)，實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，突出抓好招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、蒙山旅游和城鎮(zhèn)建設(shè)五個重點，強化黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定三個保障的工作思路，研究制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快招商引資、搞活民營經(jīng)濟和社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”單位等一系列事關(guān)全局發(fā)展的政策規(guī)定，做到了思路清晰，重點突出，措施有力。三是建立了工作目標(biāo)考核獎懲機制。將工作任務(wù)層層分解落實，成立了由縣委幾位書記分別任組長的8個工作領(lǐng)導(dǎo)小組，六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調(diào)度、季通報的督查機制，形成了真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。
(二)集中精力抓經(jīng)濟。一是大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在確保糧食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。去年新上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)20多家，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的加工增值，增加了農(nóng)民收入。二是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略。去年，全縣新增利稅過百萬元的企業(yè)19家，新增利稅過千萬元的企業(yè)3家，86家限額企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅分別增長25.7%、27.8%和39.2%，其中利稅增幅居全市第4位。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。全年新增規(guī)模以上企業(yè)31家，新上投資1000萬元以上的項目38個，新發(fā)展個體工商戶1640戶、民營企業(yè)190家。民營企業(yè)從業(yè)人員達到18萬人，民營經(jīng)濟上繳稅金占地方財政收入的60%以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上干部80多批次外出招商，舉辦了首屆＊＊縣蒙山長壽旅游節(jié)招商項目推介會。全年。
合同。
利用外資12.6億元，實際利用外資8.6億元，分別增長216%和198%。五是加快旅游開發(fā)建設(shè)。全面加強蒙山景區(qū)軟硬件建設(shè)，“壽星巨雕”勝利落成，狠抓旅游宣傳促銷活動，蒙山景區(qū)被國家旅游局評為4a級旅游區(qū)。六是加快推進城市化進程。去年規(guī)劃了遠期19平方公里、近期建設(shè)6.9平方公里的浚河新城區(qū)。結(jié)合327國道改線，形成城市南外環(huán)和西外環(huán)，成為＊＊縣城市發(fā)展的大框架和經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，項目區(qū)已投入資金3億元。大力實施“村村通”工程，完成鄉(xiāng)村道路硬化390公里，占全市工程量的四分之一。
（三）努力抓好社會穩(wěn)定工作。我作為縣委書記，保一方穩(wěn)定是首要職責(zé)。來到＊＊縣，我就提出在全縣開展社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”的要求（即無重大惡性刑事案件、無大規(guī)模越級集體上訪、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故）。通過采取一系列有力措施，全縣刑事案件發(fā)案率下降8％、信訪量下降26％、安全生產(chǎn)事故下降53.1％，實現(xiàn)了“創(chuàng)三無”的良好局面。一年來，我始終繃緊安全、穩(wěn)定這根弦，對重大問題親自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我親自解決了8起重大安全生產(chǎn)隱患，指揮整治治安落后村6個，協(xié)調(diào)解決疑難信訪案件16起。
（四）切實抓好黨的建設(shè)，形成一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設(shè)，組織300多名機關(guān)干部集中包扶整治90個軟弱后進村，公開選拔100多名優(yōu)秀干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，對農(nóng)村支部書記和全縣副科級以上干部普遍在黨校進行了輪訓(xùn)，加強對干部的教育管理，樹立正風(fēng)，弘揚正氣，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
三、作風(fēng)方面。
一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責(zé)制，每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責(zé)任。一年來，班子成員互相配合，扎實工作，形成了團結(jié)和諧，積極向上的良好局面。二是作風(fēng)務(wù)實，全身心為民辦事，切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風(fēng)行，高度負責(zé)。去年在防治非典中，我沒黑沒白地工作，親自到學(xué)校、醫(yī)院、監(jiān)測站點等基層單位督促工作落實，在關(guān)鍵時候，我親筆寫信給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直單位負責(zé)人，提出嚴格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中，我親自到水庫、林場、礦山檢查安全，晚上還經(jīng)常打電話找農(nóng)村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉(zhuǎn)的190件人民來信，件件都有著落。反映問題應(yīng)由縣級解決的，我都及時協(xié)調(diào)予以解決，其中涉及20多個特困戶得到了救助。對涉及農(nóng)民負擔(dān)的亂收費、基層干部辦事不公等問題，及時進行嚴肅查處，去年共查處30多件，有40多人受到追究。
四、廉潔自律方面。
我當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，嚴格管住自己，做到以廉生威，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權(quán)謀私，從不插手工程招投標(biāo)、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按政策辦事，從不越雷池半步。二是在工作職權(quán)內(nèi)倡導(dǎo)依法、廉潔、秉公辦事，遏制腐敗。去年我來＊＊縣后，立即對機關(guān)進人、學(xué)生分配、復(fù)員退伍兵安置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城和干部選拔工作全部實行考試、量化打分，做到公開公平競爭，陽光操作，從源頭上鏟除了不正之風(fēng)產(chǎn)生的土壤。三是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽定。
責(zé)任書。
級級抓落實一級對一級負責(zé)。同時對預(yù)算外資金管理、公款吃喝、干部住房、購置小汽車以及涉農(nóng)負擔(dān)等進行了嚴格治理整頓使制度更加嚴格規(guī)矩更加規(guī)范風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。
過去一年工作所取得的成績，歸功于省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全縣各級干部的團結(jié)協(xié)作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距；應(yīng)酬多，深入基層調(diào)查研究不夠。對這些問題和不足，我將在今后工作中認真加以解決。我決心不辱使命，擔(dān)當(dāng)好縣委書記的重任，一心一意干好工作，讓＊＊縣人民滿意。
2005年1月。
縣委書記年度述職報告篇八
黨的建設(shè)簡稱黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義政黨理論的運用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進行了自查和總結(jié)，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況述職如下：
一、認真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性、緊迫性的認識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風(fēng)，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能高度重視學(xué)習(xí)，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。一是認真學(xué)習(xí)好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話。二是積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學(xué)習(xí)，并結(jié)合我局實際情況，開展警示教育活動。四是認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，做“三個代表”的忠實實踐者。
通過以上學(xué)習(xí)活動，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實。
堅持“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。認真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做到了以下幾點：
一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規(guī)范”六大條三十小條，自己均無違紀情況。
二是對照領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執(zhí)行情況，本人沒有違紀。
三是按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任的情況，自己嚴格遵守規(guī)定，沒有違犯。
四是對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規(guī)情況。
五是對照《2004年度黨風(fēng)廉政建和反腐敗任務(wù)分工》內(nèi)容，自己及責(zé)任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責(zé)任，無違紀現(xiàn)象。
六是協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)緊落實好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，制定了一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任制、實施辦法和責(zé)任書，并帶頭遵守各項規(guī)定。積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。
七是抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與分管部門的負責(zé)人下達了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，經(jīng)常深入分管的站室檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關(guān)干職工的政治理論學(xué)習(xí)中，明確學(xué)習(xí)篇目，進行討論，加強對干職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。
八是積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當(dāng)，不遮遮掩掩，以認真負責(zé)的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。
九是積極推進政務(wù)公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己的行為。
十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經(jīng)費開支上，都嚴格按規(guī)定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現(xiàn)象。
總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并督促檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
三、存在問題。
主要是自身及分管部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應(yīng)付學(xué)習(xí)、被動學(xué)習(xí)的情況。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
*****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，區(qū)域負責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓(xùn)、外用工管理等方面取得較大的進步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標(biāo)，為*****年一季度安全工作開了好頭?！鞍踩?zé)任重于泰山”，沒有安全，就沒有企業(yè)的今天，就沒有企業(yè)的未來。
這些年來，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責(zé)人，我的認識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：
1、面對當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責(zé)任，提高認識，統(tǒng)一思想。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進行了認真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、為了確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標(biāo)風(fēng)險抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實安全、保證安全。
安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進一步抓好班組的基礎(chǔ)管理，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。
重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識的安全意識。
1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負責(zé)任)及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn)。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進行授課，圍繞xx年典型事故案例、應(yīng)急救援預(yù)案、班組建設(shè)、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解，強調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。
2、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn)。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設(shè)想，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓(xùn)，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領(lǐng)行規(guī)定》，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。
3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動，進一步督促班組活動的開展。
4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進行中，三月底全部完成。考試內(nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標(biāo)準化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴格按照崗位操作標(biāo)準進行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化、標(biāo)準化，提高了員工的安全防范意識。
1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標(biāo)工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標(biāo)為契機，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標(biāo)工作進行，根據(jù)公司要求，將貫標(biāo)工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標(biāo)的質(zhì)量和進度進行掛鉤考核。
2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管安全廠長擔(dān)任組長，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認卡》、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。
3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓(xùn)，主要是認真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》、《重大風(fēng)險清單》、《事故調(diào)查表》、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。
事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。
隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責(zé)任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負責(zé)、誰治理”的原則，事故隱患整改負責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室、車間主要負責(zé)人)的責(zé)任。
我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：
一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。
二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。
三是加強企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。
四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。
一年來，我與各位同仁一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學(xué)校的教育教學(xué)工作井然有序，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：
一年多來，我一邊學(xué)習(xí)，一邊管理，緊緊依靠全體教師，圍繞我校發(fā)展目標(biāo)，積極探索，開拓進取。強化精細管理，進一步加強教師隊伍建設(shè)，促使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。一是加強學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)“十八大”精神，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局，通過學(xué)習(xí)，堅定了黨的信念，增強了責(zé)任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校；二是刻苦專研業(yè)務(wù)知識，工作之余，把讀書當(dāng)作生活的重要的組成部分，通過讀書學(xué)習(xí)，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦，并勤于思考，注重工作反思，為探索學(xué)校的進一步發(fā)展打下理論基礎(chǔ)。同時，我積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動，吸取先進的教育思想。
一年來，我經(jīng)常深入教師、深入課堂、深入學(xué)生，聽課50多節(jié)，對老師提出課堂教學(xué)改進建議，促進教師成長。我把自己看作一名普通的數(shù)學(xué)教師，積極參加學(xué)校各科教學(xué)經(jīng)驗工作會和班主任工作會，積極參與特別集體備課。
多年的學(xué)校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學(xué)校工作，必須帶領(lǐng)行政人員團結(jié)一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索符合校情的績效考核政策，形成正確的績效激勵機制，具體做了以下工作：
1、作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學(xué)校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學(xué)校的工作有很大的幫助。
2、進行校務(wù)、財務(wù)公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
通過每周一次行政周會，討論決策學(xué)校重大事項。通過教代會，根據(jù)校情完善制定了學(xué)校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法。切實進行校務(wù)公開和財務(wù)公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學(xué)校，有力地推動了學(xué)校工作的開展。
3、狠抓校風(fēng)建設(shè)，落實德育工作。
學(xué)校工作以德育工作為首，學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮協(xié)作作用，積極開展各種活動。
利用主題班會、校園廣播、國旗下講話、“文明班”評比等對學(xué)生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，促進了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。
開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學(xué)生參加各類活動比賽。各種活動豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，張揚了學(xué)生的個性，鍛煉了學(xué)生的能力，陶冶了學(xué)生的情操。切實落實體育“兩課一操”，第二課堂活動開展得生動活潑。在各級各類競賽中，都取得了好成績，其中在市級以上的比賽中有10人次獲得獎勵。
4、積極推進高效課堂教學(xué)改革，走科研興校之路，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
積極推進課堂教學(xué)改革，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，切實提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
加強教師管理，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校制定了《教師個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》，重視教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立為人師表形象。學(xué)校組織開展了教師之星和優(yōu)秀教師、學(xué)生之星的評選，讓正氣成為學(xué)校主流。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，開拓視野，一年來，先后組織6批次老師外出學(xué)習(xí)。這些活動的開展，使得一批思想進步、業(yè)務(wù)精良的老師脫穎而出。
1、學(xué)校干群關(guān)系和諧，凝聚力強?！靶Ｅd我榮，校衰我恥”已經(jīng)游鳳中學(xué)老師的共識，學(xué)校制度完善，依法治校，我更是把每位老師都看作是游鳳中學(xué)這個大家庭中不可缺少的一員，尊重和關(guān)注每一位教職員。根據(jù)每一個老師的情況，任人唯賢，科學(xué)分工。平時關(guān)愛教師身心健康，時時提醒大家加強鍛煉，娛樂身心，保持健康的身體和良好的心態(tài)。教師之間偶爾有摩擦，我都會耐心做思想工作，讓大家互相諒解，重歸于好。因此，游鳳中學(xué)形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。
2、建立學(xué)校、家長協(xié)作關(guān)系，形成教育合力。堅持每學(xué)期召開家長會，與家長交流學(xué)生在校、在家學(xué)習(xí)、表現(xiàn)情況，為學(xué)生的成長打下堅實的基礎(chǔ)。同時深入開展教師幫扶留守兒童活動，使他們和其他學(xué)生一樣能健康成長。
3、教育教學(xué)成績不斷提高。本年度，
1、我一直重視學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀律處分條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，在開展黨的群眾路線實踐活動中，認真領(lǐng)會并帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
2、走“民主治?！敝?，切實進行校務(wù)公開，執(zhí)行并完善學(xué)校的規(guī)章制度，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，不利用職務(wù)之便謀取私利，不徇私情，做到學(xué)校重大事項必須經(jīng)行政會或校務(wù)會、教代會通過，以正自身工作作風(fēng)。
3、艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。堅決反對鋪張浪費現(xiàn)象，在日常辦公時強調(diào)節(jié)約水電紙張，用紙要求雙面打?。粚Ω黜椈顒蛹皶h的安排強調(diào)厲行節(jié)約，在會場布置、會議議程、開會時間上面嚴格控制。
總之，游鳳中學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，通過全校師生員工的共同努力，學(xué)校的各項工作成績都在原有基礎(chǔ)上有了較大的提高。我相信，有各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全體游中人的努力進取，游鳳中學(xué)一定實現(xiàn)新的發(fā)展。必將一直煥發(fā)青春光彩，永遠充滿生機和活力！
本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排，開始擔(dān)任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調(diào)離。作為xxx的第一負責(zé)人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標(biāo)和思路，本人能夠和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責(zé)任的情況報告如下：
到xxx上任后，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰?，使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學(xué)習(xí)活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺Ｈ侵攸c抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權(quán)謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標(biāo)準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)范了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度，調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限，進一步完善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。xxx年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。
為加強財務(wù)工作規(guī)范化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān)，規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學(xué)理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責(zé)，落實責(zé)任到人。
據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù)，做到?？顚Ｓ?。xx收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
今年以來，我們認真貫徹習(xí)近平總書記__大精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責(zé)任制，不斷增強治安防范的安全意識，嚴格實施綜合治理各項治理措施，有效地避免了各類案事件的發(fā)生，保障了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，極力保證了我局各項工作任務(wù)的完成。
一是創(chuàng)建安全組織。形成了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各負其責(zé)，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務(wù)室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責(zé)任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關(guān)自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事這三句話牢記在心。始終堅持誰主管，誰負責(zé)的原則，嚴格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，層層落實，責(zé)任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓(xùn)，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家警鐘長鳴，尤其在結(jié)合本職工作方面，對股以上領(lǐng)導(dǎo)人員反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
今年，我們繼續(xù)抓好三個代表思想教育，認真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風(fēng)紀律整頓活動為契機，以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風(fēng)、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預(yù)防了非法集會、_、罷工、聚眾_和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
為進一步提高我局人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關(guān)于依法行政工作的有關(guān)規(guī)定》，建立了案件責(zé)任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責(zé)、不認真，或玩忽職守、越權(quán)辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責(zé)令改正、經(jīng)濟制裁、調(diào)離崗位、降職、責(zé)令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關(guān)處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
一是實行局領(lǐng)導(dǎo)包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領(lǐng)導(dǎo)班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé);對重大信訪案件實行局領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作人員包案制度，責(zé)任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，各土地所對轄區(qū)內(nèi)關(guān)于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責(zé)，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責(zé)任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責(zé)人，分別給予警告性談話、通報批評、黃牌警告及經(jīng)濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們_律、講道德規(guī)范，引導(dǎo)他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責(zé)任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。
自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精。
總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
中共鎮(zhèn)寧自治縣審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十二屆省紀委三次全會和市委四屆四次全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對貴州工作及對審計工作重要指示精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，忠實履行黨章賦子的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，依規(guī)依紀依法履職盡責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。
????縣審計局是政府機關(guān)，正科級機構(gòu)。2019年3月縣級機構(gòu)改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務(wù)員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領(lǐng)導(dǎo)成員：局黨組書記、局長：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計中心主任：王武。下設(shè)兩個副科級機構(gòu)，一是縣經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計中心（參公事業(yè)編制副科級）。內(nèi)設(shè)有3個職能股（室）：辦公室、業(yè)務(wù)審計一股、業(yè)務(wù)審計二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。
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????（一）政治建設(shè)方面。始終牢記審計機關(guān)首先是政治機關(guān)。我局多次通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會第一次會議精神、黨的十九屆四中全會精神，和習(xí)近平總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責(zé)，嚴格審計執(zhí)法，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法審計有機統(tǒng)一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。2017年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。
（二）思想建設(shè)方面。2018年我局修訂了政治理論學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范和完善我局黨員政治理論的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)均開展為全局干部職工擴大學(xué)習(xí)會議，2017年以來共開展學(xué)習(xí)會議37次，黨員干部以“讀原著、學(xué)原文、悟原理”、“審計大講堂”、“新時代大講堂”等學(xué)習(xí)形式，筑牢理想信念。大力弘揚以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動。全局在職10名黨員積極下載注冊并應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”等平臺開展個人自學(xué)，進一步擴寬了學(xué)習(xí)渠道。建立了意識形態(tài)工作制度，制定意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計劃、干部管理、目標(biāo)考核和紀律監(jiān)督中。加強我單位網(wǎng)評隊伍的建設(shè)，持續(xù)推送本單位正面信息，對網(wǎng)絡(luò)上的重大輿情及時反饋，做好引導(dǎo)管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態(tài)工作專題報告。
（三）組織建設(shè)方面。積極開展黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，目前我局黨支部為“達標(biāo)”標(biāo)準。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執(zhí)行。2017年以來，黨支部開展學(xué)習(xí)、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。
（四）作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。明確責(zé)任主體，堅持“一把手”負總責(zé)、其他班子成員根據(jù)工作職責(zé)認真履行“一崗雙責(zé)”制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，班子成員主動向安順市審計局、縣委組織部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，聚焦不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問題，大力推進形式主義、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)管責(zé)任書》，全體黨員干部要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》和《廉潔自律承諾書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)。在日常工作和生活中加強廉政風(fēng)險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預(yù)防提醒，持續(xù)開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風(fēng)廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性。組織機關(guān)全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學(xué)習(xí)先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分。
（五）制度建設(shè)方面。2017以來，我局結(jié)合自身實際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任實施意見》、《鎮(zhèn)寧審計局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》、《鎮(zhèn)寧審計局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計局實行審計組長廉政責(zé)任制考核辦法》，加強審計過程控制和內(nèi)部管理，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律，規(guī)范審計人員職業(yè)行為，保障依法行政。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規(guī)定，建立健全問題線索調(diào)查核實，結(jié)果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置。進一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用，持續(xù)深入推進“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，積極配合扶貧領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關(guān)工作。二是更好發(fā)揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習(xí)總書記指出，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，以促進中央政令暢通為抓手，以促進規(guī)范權(quán)力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設(shè)，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻。
（七）黨建責(zé)任落實與業(yè)務(wù)融合發(fā)展情況。2017年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風(fēng)廉政建設(shè)）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學(xué)習(xí)和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關(guān)于加強和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規(guī)定”、項目監(jiān)管不嚴、不遵守財經(jīng)紀律、頂風(fēng)違紀、公務(wù)接待大吃大喝等問題，充分發(fā)揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。
????(一)在理想信念方而。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。
????(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內(nèi)涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規(guī)矩混同于一般紀律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。
????(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報、調(diào)度工作的時間多,深入基層調(diào)研不夠;對民生尤其對困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠小于對經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)心關(guān)注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
????(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標(biāo)準不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強的問題。
????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。
????(六)在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。局黨組落實“主體責(zé)任”的主動性和自覺性還不強,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實責(zé)任”的問題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準和指標(biāo)體系,定性多定量少，不能全面準確反映責(zé)任制落實情況。責(zé)任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責(zé)來推動“兩個責(zé)任”落實的作用發(fā)揮不好。
????。
(一)進一步強化政治理論武裝。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話作為首要政治任務(wù)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進工作中，認真領(lǐng)會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)理論和路線方針政策，切實增強“四個自信。毫不放松地加強黨性教育，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩(wěn)思想之航。
(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現(xiàn)到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經(jīng)得起考驗。發(fā)揮好班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性。
(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。
(四)嚴守黨內(nèi)生活制度。不折不扣貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,并納入考核內(nèi)容，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓(xùn)力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開一次高質(zhì)量的民主生活會，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育，定期組織廉政談話，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監(jiān)委等部門開展反腐斗爭，充分發(fā)揮審計機關(guān)在反腐中的監(jiān)督作用，著力打造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的審計隊伍。
20__年度，本人作為樊集鄉(xiāng)黨管武裝的第一責(zé)任人，時刻站在國家安全的角度上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度，積極主動地管武裝，抓武裝，努力提高我鄉(xiāng)武裝工作水平。下面就一年來我鄉(xiāng)的黨管武裝工作述職如下:。
(一)統(tǒng)一思想認識，強化責(zé)任意識。
我鄉(xiāng)黨委不但注重強化專武干部抓武裝工作的職責(zé)意識，還注重統(tǒng)一班子成員的思想認識，利用班子會定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)加強黨管武裝工作的指示及有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)大家認清黨管武裝的重要意義，在班子成員中形成“黨管武裝是大局，管好武裝是顧全大局”的共識，在全鄉(xiāng)營造出一個“關(guān)愛武裝、情注國防”的良好氛圍。
(二)切實加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我始終把加強對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)作為黨委、政府的政治任務(wù)，堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把國防后備力量建設(shè)納入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標(biāo)，納入農(nóng)村目標(biāo)管理范疇，把國防后備力量建設(shè)的財力保障納入年度財政預(yù)算，真正把武裝工作落到實處。
(三)嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度。
我鄉(xiāng)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度，如黨委議武會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季度議武一次，對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵預(yù)備役建設(shè)等有關(guān)工作進行安排部署，遇有特殊情況的隨時召開議軍會議，對工作中遇到的重難點問題進行集體研究，并逐一解決。同時，我們還建立健全了民兵活動制度等規(guī)章制度，并切實加以貫徹落實。
民兵預(yù)備役工作任務(wù)重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鄉(xiāng)始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓緊、抓實、抓好。為保證我鄉(xiāng)預(yù)備役人員在任何時候、任何情況下都能成為政治上合格、軍事上過硬的堅強隊伍，我們切實加強了對武裝工作政治思想的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常督促鄉(xiāng)武裝部組織民兵預(yù)備役人員深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及各級關(guān)于民兵預(yù)備役建設(shè)的重大方針政策，不斷深化民兵預(yù)備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解，進一步加強了黨委對武裝工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證了上級關(guān)于國防后備力量建設(shè)的決策指示在本鄉(xiāng)的貫徹落實。在大力加強民兵預(yù)備役思想政治建設(shè)方面，鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)武裝部采取民兵干部會議、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防意識，確保民兵預(yù)備役建設(shè)的正確方向。
我鄉(xiāng)還堅持把管兵與用兵結(jié)合起來，在實踐中錘煉隊伍，更好地發(fā)揮了民兵預(yù)備役人員在全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、開展扶貧幫困、搶險救災(zāi)、維護社會穩(wěn)定等工作中的生力軍和突擊隊作用。一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟建設(shè)作用。我鄉(xiāng)黨委不但要求民兵組織保一方平安，還組織他們積極參與地方經(jīng)濟建設(shè)，努力將他們鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。因此，在歷次農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)中，我鄉(xiāng)始終把民兵作為主要培訓(xùn)對象，增強他們的致富能力，號召他們當(dāng)先鋒，做模范，帶領(lǐng)群眾科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。我鄉(xiāng)組建了一支以鄉(xiāng)基干民兵為主的民兵應(yīng)急分隊，制定了各類抗洪搶險救災(zāi)應(yīng)急方案，在歷次抗洪搶險救災(zāi)工作中，都起到了突擊隊的作用。真正做到了在緊急關(guān)頭有兵可用，有案可循，限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。我們還利用民兵活動的有利時機，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，組織民兵進行義務(wù)勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了各項工作的落實。其中，涌現(xiàn)出一大批先進典型，如城門村青年民兵南親苗、李克羅，積極響應(yīng)上級號召，致力發(fā)展農(nóng)業(yè)設(shè)施栽培，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的帶頭人，深受人民群眾的好評，樹立了良好的民兵形象。
我鄉(xiāng)嚴格按照上級文件精神，抓組織，強隊伍，進一步加大專武干部隊伍建設(shè)力度，確保專武干部配齊配強。目前，我想建有1個支干民兵營和11個普通民兵營。我們堅持挑選政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、對黨忠誠、熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔(dān)任專武干部，夯實民兵隊伍的骨干基礎(chǔ)。注重抓好專武干部和民兵干部隊伍的政治思想教育，結(jié)合武裝的重大工作，抓好民兵營長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民兵營長抓好武裝工作的能力水平。我鄉(xiāng)還建立了民兵營長考察制度，對于能力強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的民兵干部進行表彰提拔。今年還打算結(jié)合村委會選舉的契機，通過群眾推選、鄉(xiāng)武裝部考察和黨委任命的方式選拔素質(zhì)更加過硬的民兵營長。按照上級的有關(guān)規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調(diào)動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
不管黨委政府的中心工作再多、任務(wù)再重，我鄉(xiāng)黨委都能及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務(wù)，我鄉(xiāng)還及時抽調(diào)人員協(xié)助工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。20__年，按照根據(jù)黨委安排，我鄉(xiāng)人武部長王鶴林同志外出赴蘇南招商，后因全市基層人武部搞標(biāo)準化建設(shè)，我鄉(xiāng)除了專門對招商人員進行調(diào)整，以保證其有足夠的精力做好準備工作，還抽調(diào)了2名工作人員和部分村干部協(xié)助其工作。盡管財政和辦公用房十分困難，我鄉(xiāng)仍然嚴格按照上級軍事部門關(guān)于加強基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的要求，保障武裝部正規(guī)化建設(shè)和民兵預(yù)備役工作經(jīng)費和辦公用房和檔案室用房。
截止目前，正規(guī)化建設(shè)初見成效，鄉(xiāng)武裝部配備了辦公室、資料器材室和民兵活動室。我們還認真做好征兵工作和擁軍優(yōu)屬工作，妥善安置了復(fù)員退伍軍人，及時發(fā)放了現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫費，對軍烈屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處，維護了一方穩(wěn)定。
一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多;二是民兵基層建設(shè)基礎(chǔ)差，發(fā)展不平衡。今后，我鄉(xiāng)黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，針對新時期鄉(xiāng)武裝工作的新特點，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確?！肮ぷ骶Φ轿弧⒔逃龑?dǎo)到位、經(jīng)費保障到位和檢查指導(dǎo)到位”，把我鄉(xiāng)的黨管武裝工作推向新局面。
根據(jù)**黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴治黨責(zé)任述職如下：
（一）帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。全面落實“一崗雙責(zé)”，認真履行**隊伍的治黨責(zé)任，督促**開展黨支部建設(shè)工作。加強黨建業(yè)務(wù)與****業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面激發(fā)黨員隊伍攻堅小組的戰(zhàn)斗力。從黨員干部抓起，督導(dǎo)全面從嚴治黨工作向基層壓實；堅持嚴以律己，帶動基層黨員干部做好表率，為實現(xiàn)****合力共進。
（二）加強思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢“四個意識”堅定“四個自信”踐行“兩個維護”，打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部“筑牢信仰之基，補足精神之鈣”，堅決反對邪教信息散播，與“港獨”分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。
（三）加強作風(fēng)、紀律建設(shè)情況。帶頭攻堅克難勇于擔(dān)當(dāng)，在**管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長**使用周期上，要求各中心負責(zé)人向一線傾斜，糾正工作作風(fēng)。積極配合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，把紀律要求與**管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀守法的自覺性。
（四）加強組織建設(shè)情況。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設(shè)，選好配強黨支部書記，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，不斷增強基層**黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人，轉(zhuǎn)正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實穩(wěn)固，提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認真學(xué)習(xí)省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的經(jīng)驗向基層黨組織進行推廣。
（一）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。沒有完全把“抓好黨建作為最大的政績”的理念根植于心。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位,缺乏嚴格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴治黨責(zé)任落實體系上力度不大,還達不到“橫到邊、縱到底”的要求,致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強,壓力傳導(dǎo)不到位。
（二）思想政治、意識形態(tài)領(lǐng)域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機遇、新挑戰(zhàn)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。但應(yīng)對一些暗藏的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，尤其是一些來自西方打著所謂“民主”、“普世價值”的意識形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力，對現(xiàn)階段意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴肅的批評。
（三）教育培訓(xùn)活動的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質(zhì)量有待提升,大多時候是組織黨員進行學(xué)習(xí),活動形式比較單調(diào),教育方式多為“灌輸”模式,靈活性、互動性、啟發(fā)性不強；組織黨員活動沒有突出****隊伍保安保暢的工作使命。
（四）治黨管黨的延續(xù)性、連貫性容易被忽視。迎接**沖刺階段，***工作任務(wù)繁重，沿***的整治壓力較大，容易產(chǎn)生浮躁情緒，出現(xiàn)重生產(chǎn),輕黨建的現(xiàn)象。抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。
（五）從嚴治黨創(chuàng)新工作方法較少。應(yīng)對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，對黨建獎懲考核機制也缺少深入地研究和創(chuàng)新。過于依賴上級黨組織的布置和推動，針對具體情況開展具體分析研究對策較少。
（一）立足**提質(zhì)增效，選準黨建與日常管理深度融合的落腳點。強化學(xué)習(xí)意識，主動跟進理論政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨中央的新思想、新要求、新政策，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入****管理的各環(huán)節(jié)，強化黨建與業(yè)務(wù)工作的考核聯(lián)動，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、凝聚力優(yōu)勢，力爭在“十四五”開局之年取得開門紅。
（二）堅持底線思維，增強憂患意識。引導(dǎo)干部職工隊伍分清主流和支流、區(qū)分正確與謬誤。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)開展“抗疫精神”、“探月精神”、“偉大抗美援朝精神”專題教育活動，筑牢黨員干部的思想陣地。在全球疫情持續(xù)蔓延，國內(nèi)局部疫情暴發(fā)風(fēng)險持續(xù)存在的情況下，繼續(xù)帶領(lǐng)基層黨員干部慎終如始、再接再厲，積極探索常態(tài)化疫情防控條件下各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，有力有序推動各項工作落地見效。
（三）完善監(jiān)督體系，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負責(zé)人組織開展強化隊伍作風(fēng)、紀律建設(shè)主體的談心談話，帶領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”，把“兩個維護”作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風(fēng)、紀律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對苗頭性、傾向性問題進行精準提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用。
（四）探索加強基層黨組織建設(shè)的新方法。根據(jù)新的形勢任務(wù)要求，結(jié)合**管理工作實際，以基層黨組織為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題；每季度要召開一次基層黨建形勢分析會，充分聽取基層黨支部的意見和建議，對組織建設(shè)中存在的困難和問題，共同研究和制定積極主動的對策及措施。
按照公司黨委部署，我就20xx年度履行全面從嚴治黨責(zé)任和抓基層黨建工作進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們評議。
(一)突出政治建設(shè)，提升政治素養(yǎng)。積極履行管黨治黨責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。通過政治理論學(xué)習(xí)修煉政治意識、落實政治要求鍛煉政治能力、嚴肅黨內(nèi)政治生活錘煉政治作風(fēng)，執(zhí)行政治任務(wù)歷練政治擔(dān)當(dāng)?shù)刃问?，提升黨員干部政治素養(yǎng)，形成以講政治的高度落實各項工作的濃厚氛圍。
(二)堅持理論武裝，抓牢思想建設(shè)。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)。
縣委書記年度述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、所做的工作和取得的成績。
一是主體責(zé)任壓緊壓實。嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)辦“書記項目”x個，督辦“常委項目”x個，召開x次縣委常委會會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究黨建工作，推動基層黨(工)委領(lǐng)辦“書記項目”x個，建立黨支部工作聯(lián)系點x個。針對上年度市委點評我縣基層黨建存在問題，制定x條x項整改措施，全面壓實工作責(zé)任。
二是全域黨建提質(zhì)增效。創(chuàng)新實施“紅色微社區(qū)”基層治理模式，將縣城區(qū)x個村社科學(xué)劃分成x個紅色微社區(qū)，把黨支部建進微社區(qū)，推進小區(qū)治理精細化。建立機關(guān)黨建“x+x”黨務(wù)隊伍體系建設(shè)，擦亮“服務(wù)群眾走在前”黨建品牌，發(fā)揮機關(guān)黨建“三個表率”作用。赴駐外流動黨組織開展系列活動，通過黨史書籍贈閱、黨課宣講、服務(wù)隊授旗、政策解讀等x項活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋、顯成效。推進非公企業(yè)黨建“引領(lǐng)工程”，構(gòu)建黨務(wù)工作者建設(shè)體系，x位縣委常委直接掛鉤x家重點企業(yè)，定點聯(lián)系x個重大項目，定向選派x名黨建工作指導(dǎo)員，助推企業(yè)快速健康發(fā)展。
三是人才招引全面發(fā)力。制定“黨建引領(lǐng)、惠才強企”x條，精準實施人才引育工程，打造鄉(xiāng)村振興“人才碼頭”x座，新建人才公寓x套，在xx掛牌成立人才孵化基地，舉辦xx菌菇人才技術(shù)交流研討會議，x人通過海外人才國家項目初審，x人獲批省“雙創(chuàng)計劃”xx專項，x人入選市“xxx英才計劃，x人入選第x期市“xxx高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象，獲評省鄉(xiāng)土人才大師工作室x個、示范工作室x個，入選市鄉(xiāng)土人才先進典型x名，全年引進各類急需人才總數(shù)達x人。
四是富民興村強力推進。圓滿完成全縣x個村社“兩委”班子換屆工作，班子結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，戰(zhàn)斗力顯著增強。深化村黨組織書記專職化管理，健全“x級x檔”薪酬體系，優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，舉辦村社黨組織書記培訓(xùn)班x期，評選表彰優(yōu)秀專職村書記x名。實施國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”七大行動，設(shè)立x萬元共同富?；?，縣屬x個國有企業(yè)與x個村簽訂結(jié)對共建協(xié)議，設(shè)立x萬元村集體經(jīng)濟發(fā)展扶持引導(dǎo)專項資金。強化政銀黨建共建，派共建干部x名，為全縣富民興村項目授信x億元。
二、存在的突出問題。
一是抓基層黨建舉措不新、亮點不多。規(guī)定動作多，創(chuàng)新突破少。在推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程新形勢下，對抓基層黨建通盤研究不夠透徹，在破解深層次、制約性矛盾上思考的不夠深，開拓創(chuàng)新、迎難而上的決心不夠大。
二是抓基層黨建壓力不大、動力不足。客觀上存在抓黨建“說起來重要，忙起來不要”的問題，重經(jīng)濟、輕黨建。對全縣黨組織書記部署要求多，跟蹤督促不夠深入，缺乏有效監(jiān)管督導(dǎo)措施。
三是人才引育結(jié)構(gòu)不均、機制不活。我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才聚集度較高，高新技術(shù)領(lǐng)域的人才相對短缺，高層次人才和高技能人才占比均處于較低水平，人才招引手段較為單一，現(xiàn)有的人才政策體系、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系、服務(wù)保障體系對標(biāo)人才精準需求還有差距。
三、2022年度工作思路。
一是堅定不移抓黨建促固本強基。健全完善村黨組織書記專職化管理實施辦法，每年對村黨組織書記履職情況進行x次綜合分析，對不勝任不盡職的及時予以調(diào)整，不斷優(yōu)化村黨組織書記隊伍。全面開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺大比武”，召開工作交流會、觀摩會，互學(xué)互促，推動在實戰(zhàn)中練兵、干事創(chuàng)業(yè)。深化支部標(biāo)準化建設(shè)，從“服務(wù)供給側(cè)”和“群眾需求側(cè)”兩個維度，進一步優(yōu)化功能設(shè)置、完善服務(wù)目錄，不斷提升黨員群眾獲得感和幸福感。派強用好駐村第一書記，加強管理考核和激勵保障，推動派出單位與第一書記實行責(zé)任捆綁，激發(fā)運用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展。常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織，動態(tài)管理、滾動整建、逐個銷號、逐年提升。
二是一以貫之深入推進鄉(xiāng)村振興。強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，進一步完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)村集體立足資源稟賦，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加強村黨組織引領(lǐng)，發(fā)揮村集體經(jīng)濟組織功能作用，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引導(dǎo)村民以資金、土地等要素資源入股，構(gòu)建村集體、農(nóng)業(yè)公司、農(nóng)戶等利益聯(lián)結(jié)機制。拓寬村企結(jié)對共建覆蓋面，深化國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”x大行動，推動企業(yè)通過采購代銷、技能培訓(xùn)、招工就業(yè)等方式積極參與富民興村，真正把村企共建項目轉(zhuǎn)化為村企共同獲益的民心項目。深入開展紅色村組織振興建設(shè)美麗村莊工作，依托紅色資源發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化政策支撐，用足用好上級財政扶持資金，加大村干部創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)扶持，解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目資金制約問題。
三是創(chuàng)新構(gòu)建城市基層治理新模式。著力強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能和社區(qū)黨組織的堡壘聚合作用，深化“微社區(qū)”建設(shè)，構(gòu)建“社區(qū)大黨委+微社區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織架構(gòu)，將黨建引領(lǐng)基層治理延伸到小區(qū)、到千家萬戶。優(yōu)化以微社區(qū)黨群服務(wù)站為基本陣地的城市基層綜合服務(wù)設(shè)施布局，完善服務(wù)事項，實行“一站式服務(wù)"一門式辦理，實現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦。依法參與業(yè)委會組建工作，持續(xù)提升成型小區(qū)業(yè)委會組建率。深入實施“紅星物業(yè)”示范培育工程，推動縣城區(qū)所有符合條件的物業(yè)服務(wù)公司建立黨組織，推動將黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入物業(yè)公司章程，不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)效。
四是落地落實人才強縣基本方針。突出政治引領(lǐng)帶動，圍繞產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、人才等實際出發(fā)，積極推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈三鏈融合。繼續(xù)修訂完善我縣人才政策，推進高層次人才服務(wù)中心建設(shè)，提供人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期服務(wù)。堅持政府搭臺、企業(yè)唱戲，引導(dǎo)市場機構(gòu)充分參與，幫助企業(yè)精準引才、高效聚才，深入開展各類產(chǎn)學(xué)研合作項目，以合作促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)升級。構(gòu)建xx人才集聚比較優(yōu)勢，推動x個省級園區(qū)打造成為人才改革先行區(qū)、產(chǎn)才融合新高地，暢通人才流動渠道，促進人才資源有效配置。
縣委書記年度述職報告篇十
一是認真履職盡責(zé)，狠抓責(zé)任落實。切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，多次約談基層黨委書記。對我縣黨建工作存在的問題，全面整改落實。二是堅持強基固本，加強組織建設(shè)。加強“雙高雙強”型黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，鞏固能人進村班子成果，扎實推進“雙百提升”工程，開展“大學(xué)生村官精準扶貧建功立業(yè)”行動。三是加大工作投入，強化基礎(chǔ)保障。建立黨建工作經(jīng)費穩(wěn)步增長機制，對31個村級活動場所進行新建和改擴建，開展“困難黨員幫扶”行動，對200名生活困難黨員進行創(chuàng)業(yè)扶持和生活救助。四是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。扎實開展黨員助推精準扶貧行動，黨員與貧困戶結(jié)對幫扶。與敦煌、哈密等地簽訂流動黨員“雙向共管”協(xié)議。五是切實改進作風(fēng)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。成立山丹縣駐霍爾果斯口岸聯(lián)絡(luò)處，積極籌建艾黎國際職業(yè)技術(shù)學(xué)院，確立全縣“1+6+n”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作思路。
一是不能很好地把黨的創(chuàng)新理論成果運用到實踐工作當(dāng)中。二是深入一線調(diào)研基層黨建工作不夠。三是工作中不能很好地堅持問題導(dǎo)向。反思存在問題的原因：一是思想深處沒有筑牢“抓黨建是最大政績”的理念。二是深入基層指導(dǎo)調(diào)研黨建工作的力度還不夠大。三是在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
一是及早謀劃部署，明確目標(biāo)定位。分領(lǐng)域推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的水平和專業(yè)化能力，推動各項任務(wù)落實。二是堅持統(tǒng)籌推進，構(gòu)建大黨建格局。堅持把基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，形成各級基層黨組織上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展的大黨建工作格局。三是逐級傳導(dǎo)壓力，健全工作責(zé)任體系。全面落實黨建工作主體責(zé)任，健全綜合性黨建責(zé)任評價考核體系。四是強化教育管理，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)?；I劃村“兩委”班子換屆工作，加強黨員隊伍能力素質(zhì)建設(shè)。健全完善不合格黨員處置機制，確保黨員隊伍的純潔性。五是突出工作重點，提升黨建工作水平。研究出臺《山丹縣全面加強農(nóng)村基層黨建工作的實施意見》，積極探索“黨組織+”工作模式，健全完善基層組織經(jīng)費保障機制。六是創(chuàng)新工作思路，彰顯黨建效應(yīng)。優(yōu)化配強農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍，深入開展“困難黨員關(guān)愛幫扶”行動，全面推行“雙向共管”模式，扎實做好流動黨員教育管理服務(wù)工作。
縣委書記年度述職報告篇十一
一要狠抓黨建主體責(zé)任落實。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全國、全省、全州組織工作會議精神以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，認真部署開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建主體責(zé)任壓緊壓實，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
二要持續(xù)規(guī)范基層組織運行。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨支部建設(shè)標(biāo)準化為突破口，持續(xù)推行“七項機制”，把規(guī)范城市(社區(qū))黨組織建設(shè)納入重點內(nèi)容，盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住關(guān)鍵少數(shù)，壓茬推進各項目標(biāo)任務(wù)，著力彌補短板不足，遏制宗教勢力滲透，切實提高基層組織和政權(quán)建設(shè)水平。
三要管好推動發(fā)展關(guān)鍵力量。堅持管好、用好、愛護好村干部、第一書記、大學(xué)生村官、包村干部、黨務(wù)干部這五支推動全縣發(fā)展的關(guān)鍵力量，著力打造認識到位、思想統(tǒng)一，步調(diào)一致、行動有力，各盡其才、各展其長，分工協(xié)作、整體聯(lián)動的黨建引領(lǐng)先鋒隊、脫貧攻堅敢死隊、環(huán)境革命突擊隊，真正發(fā)揮各級黨員干部的無窮智慧和力量。
四要有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持把黨建作為主陣地，持續(xù)在黨建服務(wù)脫貧攻堅、服務(wù)維護穩(wěn)定、服務(wù)環(huán)境革命、服務(wù)生態(tài)文明、服務(wù)中心工作五個方面發(fā)力，進一步抓好富民產(chǎn)業(yè)培育，加快重點項目實施進度，補足民生領(lǐng)域短板弱項，推進環(huán)境整治和生態(tài)建設(shè)，凝聚脫貧攻堅強大合力，促進黨建工作與中心工作有機結(jié)合，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下堅實基礎(chǔ)。
縣委書記年度述職報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫_，_村人，現(xiàn)任_村黨支部書記。在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，堅持鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，20__年我們以學(xué)習(xí)實踐十九大精神為契機，不斷加強各方面的組織建設(shè)，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)。為辛店子村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和-諧做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就我在20__年來的工作述職如下：
一、強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀以來，我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置，從以下幾個方面狠下功夫。
一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認真參加各種學(xué)習(xí)活動，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的許多重要論述篇章，認真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，做了大量的讀書筆記，并根據(jù)實際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。
二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和意識形態(tài)領(lǐng)域，知識性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學(xué)無止境，總是潛心學(xué)習(xí)，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。中央、市、縣、鎮(zhèn)的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用電視、報紙等媒體及時學(xué)習(xí)掌握，領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強了用黨的重要思想指導(dǎo)工作的自覺性。
二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
我一直深知干部隊伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。
一是強化班子自身建設(shè)為首任，尤其在學(xué)習(xí)十九大精神以來，狠抓班子日常學(xué)習(xí)及各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。
二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標(biāo)管理考核，村干部實行責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財務(wù)”雙公開制度等，增強了村務(wù)公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民-主管理、民-主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設(shè)明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。
三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實事。
_村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟來源較為單一，嚴重制約著本村經(jīng)濟的發(fā)展，我作為一名村干部，針對辛店子村的實際情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活質(zhì)量，今年主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：
1、調(diào)整土地。
為確保土地種植規(guī)范化、合法化，我將本村土地進行調(diào)整，并重新與種植戶簽訂土地承包合同，加大了對土地承包問題的監(jiān)管力度。
2、修建水庫、滾水橋、生產(chǎn)路。
長期的農(nóng)村工作使我意識到加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我?guī)ьI(lǐng)村兩委采取向上爭娶自身擠壓、群眾集資的辦法，進行水利設(shè)施的修復(fù)和完善，修建水庫、滾水橋以保證農(nóng)田用水，修建生產(chǎn)路以保證農(nóng)村生產(chǎn)交通的暢通。
3、建立紫甘薯合作社。
根據(jù)本村村情實際，我積極探求本村經(jīng)濟發(fā)展之道，建立紫甘薯合作社，帶動了本村經(jīng)濟的發(fā)展，村民在農(nóng)閑之余可以去打工，增加了收入來源。
4、修建40畝蔬菜大棚。
_村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，近年來村民根據(jù)實際種植蔬菜大棚的人漸漸增多，經(jīng)過與村委會、黨員、村民代表的討論，決定修建40畝的蔬菜大棚，積極鼓勵村民實現(xiàn)無公害生產(chǎn)，為村民增收開辟了一條捷徑。
5、清理街道，對村容村貌進行衛(wèi)生整治。
在上級的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。
6、發(fā)展入黨積極分子，推進黨建工作。
按照上級的要求，加強對農(nóng)民的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來。在實際操作中，堅持高標(biāo)準、嚴要求、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好發(fā)展黨員工作。
7、緊抓計劃生育和綜合治理。
積極宣傳黨的計生政策，協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，今年夏天同計生主任和兩委成員到外地對流動人口進行說服教育，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固發(fā)展。
8、看病難問題明顯改善。
自建立醫(yī)保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的安排和保障。
縣委書記年度述職報告篇十三
2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔(dān)任**省赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會提出的跨越式發(fā)展目標(biāo)，堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務(wù)求真抓實干，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將我一年來的主要工作作述職，請予考評。
一、始終堅持學(xué)習(xí)，努力加強自身建設(shè)。
一年來，我堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅持和黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護黨的利益和權(quán)威。認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論和黨的各項方針政策，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟的能力。結(jié)合實際，積極探索市場經(jīng)濟條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實踐相結(jié)合，堅持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計抽時間到村社農(nóng)戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗，為借鑒先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。
二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展。
1－10月，全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比去年同期增長%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長%；全社會固定資產(chǎn)投資達億元，增長%；社會消費品零售總額億元，增長%；招商引資到位資金億元，占目標(biāo)任務(wù)的%；地方一般預(yù)算收入億元，增長%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)元，增加元。
一是抓工業(yè)，始終堅持“建好三個園區(qū)、突出四個一批、強化五個重點，推進六大片區(qū)建設(shè)”的總體思路。工業(yè)經(jīng)濟呈快速增長的態(tài)勢。實施重點發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術(shù)改造，成長為技術(shù)含量較高的企業(yè)。二是抓農(nóng)業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進程為重點。組織制定了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領(lǐng)各級干部職工以項目建設(shè)為載體，加大了對農(nóng)業(yè)的投入，大力推進企業(yè)帶動型、市場帶動型、業(yè)主帶動型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。全縣五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農(nóng)業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動作用明顯，農(nóng)村合作經(jīng)濟組織煥發(fā)出新的生機。三是抓城鎮(zhèn)建設(shè)，以經(jīng)營城市為重點。著力推進國有土地使用權(quán)招投標(biāo)、拍賣和掛牌出讓制度；進一步抓好戶外廣告經(jīng)營權(quán)、公交車線路經(jīng)營權(quán)、出租車經(jīng)營權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓，在全市率先成功實施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎(chǔ)設(shè)施，以增加投入為重點。經(jīng)過全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項目個，續(xù)建項目個。重點項目完成了古宇廟水庫病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，實施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設(shè)項目。有力推進了黨政網(wǎng)建設(shè)。
三、堅持與時俱進，進一步擴大改革開放。
采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實施了行政審批制度改革、糧食、勞動保險、文教衛(wèi)生等多項改革。調(diào)整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個社區(qū)的建設(shè)，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的政策和方案。組織制定了推進“三個轉(zhuǎn)變”、加快“三化”進程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級初評。堅持把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的生命線來抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項目個，協(xié)議引進市外資金萬元，實際到位萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的%。
四、全面推進精神文明建設(shè)，促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅持“兩手抓”的方針，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照全面建立學(xué)習(xí)型社會的要求，深入貫徹以德治國方略，扎實推進青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，推進素質(zhì)教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展。開展依法治育活動，千方百計穩(wěn)定低生育水平。認真落實污染防治責(zé)任制，全面完成了“一控雙達標(biāo)”任務(wù)。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。帶領(lǐng)全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻。
五、牢牢把握大局，千方百計維護社會政治穩(wěn)定。
妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，千方百計維護社會穩(wěn)定。加強和改善了黨對人大、政協(xié)、武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進一步鞏固。積極推進“整體聯(lián)動防范”工程，加強社會治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績。加強農(nóng)民負擔(dān)管理，千方百計做好“兩保”再就業(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護了全縣社會政治穩(wěn)定。進一步落實安全責(zé)任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。
六、實踐“三個代表”，堅定不移地加強和改善黨的建設(shè)。
一是加強了思想作風(fēng)教育。組織建立了干部職工“考學(xué)”制度。深入開展了全縣干部的作風(fēng)整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動。加大督查力度，切實轉(zhuǎn)變了全縣各級干部的工作作風(fēng)。二是切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。公開選拔培訓(xùn)了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級黨校培訓(xùn)。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強了黨的基層組織建設(shè)。以“三村建設(shè)”為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭當(dāng)愛民書記”等活動。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點，加強了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“兩個務(wù)必”的要求，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
縣委書記年度述職報告篇十四
一是強化責(zé)任落實。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點調(diào)研，通過抓點上的調(diào)研指導(dǎo)，促進了面上工作的全面推開，帶動形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面。
二是強化基層基礎(chǔ)。著眼擴大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級活動場所14個，維修改建30個。實施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個，興辦創(chuàng)業(yè)項目15個。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個，非公企業(yè)、新社會組織黨組織組建率分別達到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。
三是強化隊伍建設(shè)。堅持從嚴管理干部，對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細化制定管理辦法，落實請銷假、經(jīng)濟審計、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個。
四是強化財力保障。加大基層黨建投入力度，縣財政列支專項經(jīng)費800萬元，將村級辦公經(jīng)費從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報酬人均達到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個社會組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費。
五是強化黨建載體。在縣級干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進”工作制度，在機關(guān)干部中開展“亮身份、見行動、我擔(dān)當(dāng)”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
六是強化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項決策意見》等制度，促使各級干部盡職盡責(zé)、定時定量落實好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動中心工作中的服務(wù)保障作用。
一是村級黨組織書記隊伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進城務(wù)工，村級后備干部選拔難。現(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，開展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強，下不去、呆不住的問題比較突出。
二是村級集體經(jīng)濟實力較弱。偏遠山區(qū)村級積累基本空白，主要靠財政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進一步加強。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，對黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)崳逃问胶蛢?nèi)容比較單一，有針對性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識不強。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟工作相比，黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項目難以量化、細化，操作起來尺度很難把握。實際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認真反思這些問題，主要有以下三個方面原因：一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完善樹立起來，對基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)?。二是工作?biāo)準定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
今后，我將認真落實管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責(zé)意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標(biāo)考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎(chǔ)。實施“四個一批”工程，即建設(shè)一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標(biāo)的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務(wù)平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務(wù)平臺建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結(jié)對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標(biāo)設(shè)置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結(jié)合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調(diào)查核實、抽點考核、隨機調(diào)研等方式，對存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時查漏補缺，充分調(diào)動各級抓黨建工作的積極性。
縣委書記年度述職報告篇十五
今年以來，我認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強化管黨意識，落實管黨責(zé)任，基層黨建工作取得了新進展?，F(xiàn)將一年來的。
崗位職責(zé)。
履行情況報告如下：
第一，認真履行職責(zé)。堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會討論研究黨建工作議題9個。堅持縣、鎮(zhèn)、村三級書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會上進行述職。建立健全縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)和科級黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個村、4家企業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合群眾路線教育實踐活動征求意見建議，還走訪調(diào)研了30多個村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實際問題。
第二，夯實基層基礎(chǔ)。始終把村(居)干部隊伍建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)常聽取匯報，指導(dǎo)工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時，落實“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，加強農(nóng)村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，并在全市率先設(shè)立51個企業(yè)紀檢組織。
第三，強化為民服務(wù)。在全縣倡導(dǎo)樹立“把工作的事、群眾的事當(dāng)成自家事去做”的責(zé)任感和事業(yè)心，著力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真實施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點，以全縣副科級以上干部為主體，實現(xiàn)全縣146個信訪戶、1060個特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，積極推進“五個百結(jié)對幫扶”活動。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動。
第四，嚴格監(jiān)督管理。以開展教育實踐活動為契機，嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。在此基礎(chǔ)上，我提出要強化制度剛性約束，出臺了《進一步加強村級財務(wù)管理的規(guī)定》，縣紀委、審計部門對全縣村級財務(wù)每年抽查審計不少于1/3村，每三年所有村滾動輪審一遍;出臺了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》等制度文件，嚴禁村干部參與本村工程建設(shè)招投標(biāo)、從事工程承包、經(jīng)商等活動。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀案件22件22人。
第五，加大投入力度。要求縣有關(guān)部門盡可能提高基層保障水平，確?；鶎庸ぷ鬟\轉(zhuǎn)。建立了村(居)干部績效報酬制度及正常增長機制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負責(zé)人月平均報酬2500元以上。對新改建村(居)活動場所達標(biāo)的，縣財政分別給予5-10萬元補助;今年底，全縣所有村(居)活動場所面積基本達到不低于300平方米的標(biāo)準，全縣2/3的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。將全縣村級組織分三類給予辦公經(jīng)費補助，并實行動態(tài)調(diào)整，定期提高標(biāo)準。今年縣財政安排300余萬元，村級辦公經(jīng)費補助標(biāo)準分別達到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時，每年落實非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實，親自抓督查推進不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調(diào)研，了解經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣按部就班抓基層組織建設(shè)，結(jié)合縣情實際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對基層組織建設(shè)先進典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進典型;對更好發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官作用，思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風(fēng)正派的人選，對年齡結(jié)構(gòu)、文化程度則考慮的不多，導(dǎo)致現(xiàn)在村(居)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度不高;干部隊伍總體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。同時，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實，有些村(居)后繼乏人。
四是正風(fēng)肅紀需強化。沒有建立常態(tài)化的巡查機制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀線索舉報，才安排紀檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責(zé)任在我。一是在思想認識上，有“把發(fā)展作為硬任務(wù)，把黨建作為軟任務(wù)”的思想。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實惠;忽視了抓好基層黨建在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權(quán)方面的基礎(chǔ)性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時聚精會神抓黨建。二是在責(zé)任落實上，“一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任機制沒完全落實到位。抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。我作為第一責(zé)任人，對落實黨建工作責(zé)任制重安排部署、輕督查落實，尤其對工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責(zé)機制;對鎮(zhèn)黨委書記履行和落實直接責(zé)任人職責(zé)的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思?？傉J為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會廉潔奉公，導(dǎo)致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一，嚴格責(zé)任制落實。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅持基層黨建重要事項親自部署、重大問題親自研究、重點工作親自推動;堅持把黨建工作督查與經(jīng)濟工作督查、鞏固教育實踐活動“回頭看”等相結(jié)合，及時掌握工作進展情況，督導(dǎo)工作落實。進一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標(biāo)責(zé)任制考核中的比重，重點加強對基層黨組織負責(zé)人的考核，加大對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核權(quán)重。同時，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二，打造高素質(zhì)隊伍。按照上級嚴把黨員入口關(guān)、管理關(guān)、監(jiān)督關(guān)的要求，提出我縣具體貫徹落實意見，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，帶頭開展批評與自我批評;以上率下促進各級黨組織認真執(zhí)行“3會1課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機關(guān)和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強基層黨組織書記隊伍。堅持抓班子帶隊伍，督查問責(zé)不良作風(fēng)，嚴懲腐朽行為。堅持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊伍。
第三，建強服務(wù)型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機關(guān)干部談心交流，聽取意見建設(shè)，鼓勵機關(guān)干部融入基層、服務(wù)基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務(wù)、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動，提升服務(wù)質(zhì)效。著眼在村(居)推進規(guī)范化、標(biāo)準化服務(wù)，以一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理為重點，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢，推動企業(yè)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會，促進城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、相互服務(wù)、共同發(fā)展。同時，要求縣財政支出向保障服務(wù)型黨組織建設(shè)傾斜。落實好村(居)干部待遇自然調(diào)整增長等機制，確保2019年黨建活動經(jīng)費預(yù)算、村級工作運行經(jīng)費補助標(biāo)準分別提高20%。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進科學(xué)發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂。
責(zé)任書。
實行黨建工作責(zé)任制、限時制、問責(zé)制進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務(wù)和管理。
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
機關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，及時補充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。
為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉(zhuǎn)機制、城市經(jīng)營管理機制、新農(nóng)村建設(shè)機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進重點工作任務(wù)責(zé)任制限時制、公開承諾制、目標(biāo)考核制、進度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責(zé)，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。
二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設(shè)上下功夫，在促進科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。
三是全面推進農(nóng)某某。堅持村干部承諾與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。
四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。
縣委書記年度述職報告篇十六
一是細耕“責(zé)任田”，主動聚焦主責(zé)主業(yè)。作為“第一責(zé)任人”，堅持以新時代黨的建設(shè)總要求為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推動各領(lǐng)域黨建齊頭并進。圍繞活動經(jīng)常、作用發(fā)揮抓農(nóng)牧村黨建，各黨支部開展組織活動普遍在12次以上;著眼轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效抓機關(guān)黨建，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，梳理整改問題201條;緊盯規(guī)范組織、擴大覆蓋抓非公和社會組織黨建，“兩個覆蓋率”達100%;聚焦政治引領(lǐng)、教書育人抓學(xué)校黨建，發(fā)展教師黨員31名。以黨支部建設(shè)標(biāo)準化為“龍頭”，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，搭建縣直機關(guān)干部大講堂和黨員干部實訓(xùn)基地等平臺載體，全年開展各類培訓(xùn)62期5881人次。推行黨建“月提醒函”和“負面清單”制度，約談部門主要負責(zé)人19名。整頓提升軟弱渙散黨組織24個，打造“兩室一中心”示范點20個，臨潭電商中心、下河灘村講習(xí)所、竹林村集體經(jīng)濟等黨建樣板3個。
二是建強“產(chǎn)業(yè)鏈”，拓寬群眾增收渠道。大力推廣“三鏈建設(shè)”，新建農(nóng)牧村產(chǎn)業(yè)型黨組織57個。結(jié)合“三變”改革，積極構(gòu)建“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+貧困戶”的帶貧模式，引進中海油、天士力中天藥業(yè)、中天羊業(yè)、傲綠集團等龍頭企業(yè)，帶動發(fā)展黑驢養(yǎng)殖、中藥材和高原夏菜種植，67家合作社吸納2537戶貧困戶、5447萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金入股，實現(xiàn)分紅232萬余元。深化環(huán)境綜合整治水平，積極推進冶力關(guān)“大景區(qū)”建設(shè)，助推鄉(xiāng)村旅游形成產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?，帶動1200戶貧困戶戶均增收3000元以上。全年接待游客254.9萬人次，創(chuàng)旅游綜合收入13.27億元。8月上旬，省上領(lǐng)導(dǎo)在冶力關(guān)召開的全省鄉(xiāng)村旅游和旅游扶貧工作會議上，充分肯定了我縣取得的成績。
三是下好“一盤棋”，全力推進精準扶貧。全縣各級干部始終以“上山下鄉(xiāng)抓脫貧，敢死拼命奔小康”的堅定決心，舍棄假日、忘我工作，全面推進精準扶貧。累計下沉2批350名干部服務(wù)貧困鄉(xiāng)村，選派192名黨代表、246名專業(yè)技術(shù)人才對口支援貧困村，扶貧一線力量得到極大充實。搶抓定點扶貧和東西部扶貧協(xié)作機遇，在東麗區(qū)設(shè)立特色農(nóng)產(chǎn)品展館，在貧困鄉(xiāng)村建立中藥材加工、銅器加工、刺繡加工等“扶貧車間”5個，創(chuàng)收近百萬元。以黨費補助資金為引子，扶持王旗鎮(zhèn)王家墳村久保田小挖掘機等10個村集體經(jīng)濟項目，全縣有集體經(jīng)濟積累的農(nóng)牧村已達48個。
四是打好“組合拳”，縱深推進中心工作。緊緊圍繞脫貧攻堅、維護穩(wěn)定、環(huán)境整治、生態(tài)建設(shè)要求，構(gòu)建大黨建格局，把黨建融入中心工作，推動全縣各項重點任務(wù)落實。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，有效管護天然林面積33.8萬畝，實施大景區(qū)造林綠化補植補造7286畝，建成“百里洮河旅游風(fēng)情線”綠色長廊35.5公里，僅在環(huán)境整治這一塊，已累計投入資金近5000萬元。另外，投資15.37億元，重點實施了63個生態(tài)文明小康村建設(shè)項目，城區(qū)供熱、巷道改造提升等102個工程進展順利，全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件大幅改善，各族群眾的獲得感、幸福感不斷增強。
縣委書記年度述職報告篇十七
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按照省、市委組織部關(guān)于進行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察工作的通知要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面。
我自去年1月份擔(dān)任＊＊縣委書記后，深知我的思想、能力、工作如何直接關(guān)系＊＊縣98萬人民的切身利益。一年來，我十分注重加強學(xué)習(xí)，堅持用“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神武裝頭腦，把握全局，指導(dǎo)工作，增強了政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學(xué)習(xí)、嚴格把握政策的同時，堅持認真學(xué)習(xí)科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高駕馭全局的能力。一年來，穩(wěn)妥的把握了大局，求得了政治穩(wěn)定，班子和諧，社會安定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。
二、工作方面。
一年來，我?guī)ьI(lǐng)縣委一班人集中精力抓發(fā)展，實現(xiàn)了良好開局。去年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值68億元，增長17%;社會消費品零售總額19.6億元，增長15.8%;全社會固定資產(chǎn)投資19.7億元，其中招商引資8.6億元，增長198％；地方財政收入1.83億元，增長16.2%；農(nóng)民人均純收入2678元，增長7%。主要抓了以下幾個方面的工作。
（一）理清工作思路。一是堅持在解放思想中統(tǒng)一思想。先后開展了3次思想解放教育活動，年初開展了招商引資大討論，年中開展了解放思想大討論，年底又組織全縣領(lǐng)導(dǎo)骨干到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，在全縣上下調(diào)動起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。二是明確發(fā)展思路。確定了以增加群眾收入、富民強縣、全面建設(shè)小康社會為總目標(biāo)，實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，突出抓好招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、蒙山旅游和城鎮(zhèn)建設(shè)五個重點，強化黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定三個保障的工作思路，研究制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快招商引資、搞活民營經(jīng)濟和社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”單位等一系列事關(guān)全局發(fā)展的政策規(guī)定，做到了思路清晰，重點突出，措施有力。三是建立了工作目標(biāo)考核獎懲機制。將工作任務(wù)層層分解落實，成立了由縣委幾位書記分別任組長的8個工作領(lǐng)導(dǎo)小組，六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調(diào)度、季通報的督查機制，形成了真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。
(二)集中精力抓經(jīng)濟。一是大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在確保糧食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。去年新上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)20多家，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的加工增值，增加了農(nóng)民收入。二是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略。去年，全縣新增利稅過百萬元的企業(yè)19家，新增利稅過千萬元的企業(yè)3家，86家限額企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅分別增長25.7%、27.8%和39.2%，其中利稅增幅居全市第4位。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。全年新增規(guī)模以上企業(yè)31家，新上投資1000萬元以上的項目38個，新發(fā)展個體工商戶1640戶、民營企業(yè)190家。民營企業(yè)從業(yè)人員達到18萬人，民營經(jīng)濟上繳稅金占地方財政收入的60%以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上干部80多批次外出招商，舉辦了首屆＊＊縣蒙山長壽旅游節(jié)招商項目推介會。全年。
合同。
利用外資12.6億元，實際利用外資8.6億元，分別增長216%和198%。五是加快旅游開發(fā)建設(shè)。全面加強蒙山景區(qū)軟硬件建設(shè)，“壽星巨雕”勝利落成，狠抓旅游宣傳促銷活動，蒙山景區(qū)被國家旅游局評為4a級旅游區(qū)。六是加快推進城市化進程。去年規(guī)劃了遠期19平方公里、近期建設(shè)6.9平方公里的浚河新城區(qū)。結(jié)合327國道改線，形成城市南外環(huán)和西外環(huán)，成為＊＊縣城市發(fā)展的大框架和經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，項目區(qū)已投入資金3億元。大力實施“村村通”工程，完成鄉(xiāng)村道路硬化390公里，占全市工程量的四分之一。
（三）努力抓好社會穩(wěn)定工作。我作為縣委書記，保一方穩(wěn)定是首要職責(zé)。來到＊＊縣，我就提出在全縣開展社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”的要求（即無重大惡性刑事案件、無大規(guī)模越級集體上訪、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故）。通過采取一系列有力措施，全縣刑事案件發(fā)案率下降8％、信訪量下降26％、安全生產(chǎn)事故下降53.1％，實現(xiàn)了“創(chuàng)三無”的良好局面。一年來，我始終繃緊安全、穩(wěn)定這根弦，對重大問題親自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我親自解決了8起重大安全生產(chǎn)隱患，指揮整治治安落后村6個，協(xié)調(diào)解決疑難信訪案件16起。
（四）切實抓好黨的建設(shè)，形成一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設(shè)，組織300多名機關(guān)干部集中包扶整治90個軟弱后進村，公開選拔100多名優(yōu)秀干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，對農(nóng)村支部書記和全縣副科級以上干部普遍在黨校進行了輪訓(xùn)，加強對干部的教育管理，樹立正風(fēng)，弘揚正氣，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
三、作風(fēng)方面。
一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責(zé)制，每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責(zé)任。一年來，班子成員互相配合，扎實工作，形成了團結(jié)和諧，積極向上的良好局面。二是作風(fēng)務(wù)實，全身心為民辦事，切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風(fēng)行，高度負責(zé)。去年在防治非典中，我沒黑沒白地工作，親自到學(xué)校、醫(yī)院、監(jiān)測站點等基層單位督促工作落實，在關(guān)鍵時候，我親筆寫信給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直單位負責(zé)人，提出嚴格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中，我親自到水庫、林場、礦山檢查安全，晚上還經(jīng)常打電話找農(nóng)村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉(zhuǎn)的190件人民來信，件件都有著落。反映問題應(yīng)由縣級解決的，我都及時協(xié)調(diào)予以解決，其中涉及20多個特困戶得到了救助。對涉及農(nóng)民負擔(dān)的亂收費、基層干部辦事不公等問題，及時進行嚴肅查處，去年共查處30多件，有40多人受到追究。
四、廉潔自律方面。
我當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，嚴格管住自己，做到以廉生威，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權(quán)謀私，從不插手工程招投標(biāo)、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按政策辦事，從不越雷池半步。二是在工作職權(quán)內(nèi)倡導(dǎo)依法、廉潔、秉公辦事，遏制腐敗。去年我來＊＊縣后，立即對機關(guān)進人、學(xué)生分配、復(fù)員退伍兵安置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城和干部選拔工作全部實行考試、量化打分，做到公開公平競爭，陽光操作，從源頭上鏟除了不正之風(fēng)產(chǎn)生的土壤。三是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽定。
責(zé)任書。
級級抓落實一級對一級負責(zé)。同時對預(yù)算外資金管理、公款吃喝、干部住房、購置小汽車以及涉農(nóng)負擔(dān)等進行了嚴格治理整頓使制度更加嚴格規(guī)矩更加規(guī)范風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。
過去一年工作所取得的成績，歸功于省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全縣各級干部的團結(jié)協(xié)作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距；應(yīng)酬多，深入基層調(diào)查研究不夠。對這些問題和不足，我將在今后工作中認真加以解決。我決心不辱使命，擔(dān)當(dāng)好縣委書記的重任，一心一意干好工作，讓＊＊縣人民滿意。
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一、履行工作職責(zé)的情況。
二、關(guān)于對執(zhí)政能力建設(shè)的體會。
三、關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)的體會。
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(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設(shè)，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設(shè)。
(三)抓服務(wù)，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)校”、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動，結(jié)成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
一是指導(dǎo)村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導(dǎo)少，特別是對問題錯綜復(fù)雜的后進村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設(shè)，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
一是抓書記，嚴問責(zé)，落實黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責(zé)任落實，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關(guān)黨員干部到213個村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強對村級黨建工作的深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調(diào)整。
二是抓載體，強管理，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，xx年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在xx年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領(lǐng)行動，組織開展“機關(guān)干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺;優(yōu)化村級活動陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，xx年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，xx年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，xx年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點，10個縣直機關(guān)黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
縣委書記年度述職報告篇十八
? ? ??黨管武裝工作是民兵預(yù)備役建設(shè)的根本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須從政治和戰(zhàn)略的高度加以重視。去年以來，盡管經(jīng)濟發(fā)展困難重重，但我始終把武裝工作擺上重中之重的位置來抓，致力推進我縣人民武裝工作又好又快發(fā)展，真正做到“抓經(jīng)濟不忘管武裝、謀發(fā)展不忘強國防”。把學(xué)習(xí)國防知識作為“必修課”，認真學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委關(guān)于新形勢下加強國防后備力量建設(shè)的一系列重要論述，深刻領(lǐng)會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關(guān)系，堅持定期學(xué)習(xí)《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等法律法規(guī)，經(jīng)常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等軍隊刊物，及時了解掌握武裝工作的政策法規(guī)和特點規(guī)律，不斷提高自身決策能力和工作水平。把黨管武裝作為“一把手”工程來抓，認真履行好各項領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。對于國防后備力量的建設(shè)，既在思想上高度重視，更在行動上狠抓落實，國防動員研練、應(yīng)急分隊建設(shè)、民兵整組、征兵等重要工作，都主動參與、積極協(xié)調(diào)、靠前指揮，以自身的履職盡責(zé)，確保各項工作真正落到實處、取得實效。去年“**”國防動員指揮研練，從制定研練方案準備到落實經(jīng)費、人員、場地，到研練的組織、實施，我全程參與，較好地完成了研練任務(wù)，受到省、**市國動委的高度肯定。堅持經(jīng)濟工作和武裝工作兩手抓、兩不誤，將武裝工作擺在全縣發(fā)展大局中來思考和謀劃，做到在制定全縣工作規(guī)劃時研究民兵預(yù)備役工作，在制定財政預(yù)算時安排國防教育和武裝工作經(jīng)費，在檢查工作時督促武裝工作落實，有力地保障了各項工作的開展。堅持把深化全民國防教育作為加強精神文明和政治文明建設(shè)重要內(nèi)容，納入全民教育體系，利用“**大講堂”這一平臺，邀請軍內(nèi)知名專家教授來宜宣講國防形勢，并組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨政干部到軍營過“軍事日”活動，結(jié)合全民國防教育日，組織開展 “熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”系列活動，在廣大民兵預(yù)備役人員中深入開展**教育，營造了全社會共同關(guān)注國防建設(shè)、支持武裝工作的濃厚氛圍。
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? ? ??做好黨管武裝工作，既要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)，更要發(fā)揮好制度的基礎(chǔ)作用和保證作用。我注重從實際出發(fā)，深入研究新形勢、新任務(wù)，狠抓黨管武裝工作的長效機制建設(shè)，不斷夯實武裝工作的基石。在建立健全黨管武裝、國防教育、基層人民武裝工作意見和細則的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，通過組織縣人大代表視察、武委會成員指導(dǎo)民兵預(yù)備役建設(shè)等方法，強化了工作推進機制和督查機制，有力地提升了基層武裝工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。把武裝工作納入地方考核管理體系，在制定全縣發(fā)展規(guī)劃、實施績效考核的過程中，提出武裝工作的具體目標(biāo)和工作任務(wù)，并逐級落實到基層。建立健全了黨管武裝述職報告制度，各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委書記定期向縣委、縣政府匯報人民武裝工作情況，基層“武委會主任”堅持每年向縣委、縣政府和武裝部述職，年終考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓好武裝工作的自覺性、責(zé)任性不斷增強。把專武干部隊伍建設(shè)作為黨管武裝的基礎(chǔ)工程來抓，進一步健全完善獎懲激勵、人才培養(yǎng)等機制。按照“崗位有人、崗位稱職、崗位穩(wěn)定”的要求，重點選派年紀輕、素質(zhì)好、干勁足的地方黨政干部、軍轉(zhuǎn)干部充實到武裝工作第一線。去年初，**名綜合素質(zhì)優(yōu)秀的基層武裝部長被提升使用，**名年紀輕、素質(zhì)強、作風(fēng)硬的軍轉(zhuǎn)干部被選拔充實到基層武裝部長隊伍。專武干部隊伍的“進出有序”，有力地調(diào)動了基層管武裝、干武裝的主動性和積極性，為全縣武裝工作的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。對**縣委組織聯(lián)合有關(guān)部門剛剛下發(fā)的《關(guān)于進一步加強專職人民武裝干部隊伍建設(shè)的意見》精神，我們將組織相關(guān)部門認真學(xué)習(xí)，充分論證，不折不扣抓好貫徹執(zhí)行。
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? ? ??緊緊圍繞“經(jīng)濟實力、國防實力倍增”目標(biāo)，在國防后備力量建設(shè)和武裝工作上傾情投入、全力支持、積極作為，為黨管武裝工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力條件。牢牢樹立強基固本、爭創(chuàng)一流的理念。加強人武部班子建設(shè)，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型黨委，積極為人武部全面建設(shè)出謀劃策，鼓勵班子成員創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)，班子風(fēng)正氣順；
加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，近年來，先后建成了一流的人武部營區(qū)和民兵訓(xùn)練基地，高標(biāo)準組建了縣合成化民兵應(yīng)急連；
在全縣所有鎮(zhèn)（街道）武裝部規(guī)范化建設(shè)基本達標(biāo)的基礎(chǔ)上，著力抓好村（社區(qū)）民兵營（連）部軟、硬件設(shè)施，以**鎮(zhèn)**社區(qū)民兵營建設(shè)為示范，推廣全縣參照執(zhí)行。在去年的**市基層人民武裝建設(shè)表彰會上，我縣**個單位、**名個人被評為先進。在經(jīng)濟增長的同時，不斷加大對武裝工作的政策支持和資金支持。大幅提高征兵經(jīng)費、民兵事業(yè)費和義務(wù)兵優(yōu)撫金的標(biāo)準，并形成逐年遞增機制，對年度征兵工作、基層武裝建設(shè)進行量化考核，列出專項經(jīng)費對獲得先進的單位和個人進行獎勵，充分調(diào)動了工作積極性。對武裝工作開展中遇到的困難和上級軍事部門賦予的大項任務(wù)，我們特事特辦、急事急辦，投入經(jīng)費**余萬元用于應(yīng)急指揮系統(tǒng)、民兵武器倉庫和實彈射擊靶場升級改造。**年，國防動員指揮研練、省軍區(qū)部隊的對口支援等經(jīng)費，我們又給予了全力支持。圍繞中心抓武裝，引導(dǎo)全縣廣大民兵預(yù)備役人員和駐宜官兵積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)，組織其深入開展“雙帶雙扶”、“三解三促” 和“五個**”（富裕、活力、生態(tài)、文化、和諧**）創(chuàng)建活動，使他們成為**經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、社會穩(wěn)定的主力軍。認真落實好擁軍優(yōu)屬政策，做好轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置工作，解決好烈軍屬、傷殘軍人、復(fù)員退伍軍人等群體的實際困難。在全省范圍內(nèi)率先成立了“企業(yè)擁軍獎勵基金”，利用八一、春節(jié)積極走訪慰問部隊、組織軍民座談聯(lián)歡，做好駐地部隊訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤期間的后勤保障工作，妥善解決后方軍嫂就業(yè)、子女就學(xué)等問題，并組織班子前往執(zhí)勤地慰問，送去第二故鄉(xiāng)人民的情誼，軍政軍民的魚水深情不斷增強，形成了軍地共建、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
? ? ??新形勢下的黨管武裝工作，任務(wù)艱巨、使命光榮。下階段，我將緊緊圍繞**市委市政府、軍分區(qū)新的《三年規(guī)劃》，認真貫徹落實好黨管武裝的各項制度，積極研究和探索黨管武裝工作的新理念、新途徑、新辦法，以更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措，努力推動**黨管武裝工作再上新臺階。