思想政治工作實施方案（實用23篇）

    一個好的方案能夠解決問題并達到預期的目標。在制定完美方案時，我們應該綜合考慮各種可能的情況和變數(shù)，提前做好相應的預案。在這篇方案范文中，可以看到作者對問題的分析和解決思路，以及具體的行動步驟。
    思想政治工作實施方案篇一
    按照局黨組決定，全局集中18天時間，開展加強思想政治大討論活動，時間從2006年8月26日開始到9月12日結束，活動分三個階段進行。
    （一）學習動員、展開討論。
    時間安排：8月26日-9月1日。
    各部門要從思想發(fā)動入手，講清楚開展這項活動的重要意義，講清楚對活動的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標，認真抓好理論學習工作，要充分采取集中學習和分散自學相結合的方法，靈活運用多種形式，擴大學習效果。屆時，我局統(tǒng)一利用每天下午時間，進行集中學習，各部門要組織好人員，在學習后開展以“治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會，由各部門負責人匯總后報活動辦公室。
    （二）查擺問題、尋找差距。
    時間安排：9月2日-7日。
    各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會，每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學習討論的基礎上，結合本部門和本人存在的問題，對照本次討論提出的目標要求，從政治立場、思想素質、工作作風、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進行自我剖析。
    1．寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會議，逐個進行自我剖析檢查；各部門負責人在理論學習中心組會議上進行自我剖析。9月7日前，全局副科級以上干部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。
    2．認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內容為：提出新一屆領導班子存在的問題；對班子今后的要求；職工對照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。
    3．召開局黨組會議，對副科級以上干部心得體會、剖析材料進行審核，認真查找中層干部存在問題，并在此基礎上，形成單位的自查材料。
    （三）整改提高、總結評議。
    時間安排：9月8日-12日。
    各部門要針對自身存在的問題，制定整改措施，并逐項整改。在自檢自查，全面整頓的基礎上，各部門要形成活動總結，9月12日前報局“加強思想政治建設工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收，驗收結果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，形成通報在全局范圍內公開。
    思想政治工作實施方案篇二
    為加強和改進新時期司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》、中央思想政治工作會議和江澤民總書記重要講話精神以及司法部《關于加強和改進司法行政系統(tǒng)思想政治工作的意見》，制定如下實施方案。
    他一切工作的生命線，是司法行政工作的生命線。做好思想政治工作是全黨的大事，是司法行政機關的大事，是新時期司法行政機關履行法律保障、法律服務等職責的重要保證，也是建設一支合格的、高素質的司法行政干警隊伍的必然要求。
    2加強和改進司法行政系統(tǒng)思想政治工作，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的三代領導核心關于思想政治工作的論述，特別是江澤民總書記“三個代表”的重要思想和關于思想政治工作一系列重要指示精神；堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領；堅持以經(jīng)濟建設為中心，為全黨全國工作大局服務，為促進司法行政工作改革與發(fā)展，推進依法治國、建設社會主義法治國家進程服務；堅持從實際出發(fā)，增強針對性和實效性；堅持教育與管理相結合；堅持解決思想問題同解決實際問題相結合；堅持在黨的領導下，依靠各方面的力量共同來做；堅持因地制宜，因人制宜，因事制宜，因時制宜，結合本部門實際，加強分類指導。
    3新時期司法行政系統(tǒng)思想政治工作的主要任務和目標是：用馬克思主義、鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要思想武裝全體干警，用革命的理想信念凝聚人心；用嚴格執(zhí)法、熱情服務統(tǒng)一干警思想；用政治意識、責任意識、大局意識鼓舞斗志，振奮精神。全系統(tǒng)思想政治工作氛圍更加濃厚，廣大干警的政治覺悟和思想道德水平明顯提高，對建設有中國特色社會主義的信心和共產(chǎn)主義理想明顯增強，行業(yè)正氣明顯上升，思想政治教育各項任務和群眾性精神文明創(chuàng)建活動取得明顯成效。
    二、大力加強思想政治建設，堅持不懈地用科學的理論武裝干警。
    4堅持把思想政治建設放在首位。加強和改進思想政治工作，最根本的是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位；堅持馬克思主義的指導地位，最基礎的工作是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝黨員、教育干警。各級司法行政機關要認真組織廣大黨員、干警學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，教育廣大黨員、干警始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高政治理論素質，進一步堅定信念，增強信心，認清資本主義必然滅亡，共產(chǎn)主義必然勝利的歷史大趨勢，始終保持政治立場的堅定性和思想道德的純潔性。
    5按照中央的指示精神和司法部黨組的要求，繼續(xù)組織廣大干警深入學習《江澤民論“三觀”--世界觀人生觀價值觀》、《江澤民論嚴格執(zhí)法熱情服務》、《江澤民論做新時期的新人》等書，從世界觀入手，教育全體干警牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高思想覺悟和道德水平，真正解決“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題。
    6把思想政治教育與科學文化教育結合起來。按照中央的要求，在認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的同時，廣泛學習經(jīng)濟、政治、法律、科技、歷史、文化、管理等方面的知識，學習國際政治和國際經(jīng)濟方面的知識，進一步豐富學習內容，拓寬新的知識領域，適應時代發(fā)展的要求。要制定規(guī)劃，將其納入各種讀書班、培訓班、學習日的學習內容，統(tǒng)籌安排，循序漸進，逐步深入。
    件的地方，要學習和推廣監(jiān)獄、勞教干警撰寫《警情日記》等有益做法，廣泛開展有針對性的、形式多樣的自我教育活動，不斷提高廣大干警緊跟黨中央戰(zhàn)略部署的主動性和自覺意識。
    點圍繞。
    一、兩個專題進行集中學習討論，交流學習體會，對學有所獲、成績突出者要進行表彰。要組織有關方面力量，定期對干警政治理論學習情況進行考試考核，將其結果記入個人學習檔案，作為考核、選用、提拔干部的依據(jù)之一。
    9堅持從嚴治政、從嚴治警的方針，深入開展反腐敗斗爭，防止和糾正部門行業(yè)不正之風。要認真學習江總書記“三個代表”的重要思想，切實增強宗旨意識、公仆意識和廉政意識，真正做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，確保執(zhí)法公正，防止司法腐敗。重點治理監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)少數(shù)干警中存在的虐待罪犯、勞教人員和在辦理減刑(期)、假釋、保(所)外就醫(yī)中的違法違紀問題；重點治理法律服務領域中群眾意見多、社會反應大的難點、熱點問題，堅決查處少數(shù)律師、公證員、基層法律服務人員在辦案、辦證等過程中存在的違法違紀問題，維護法律的權威和尊嚴、維護人民群眾的合法權益、維護干警的良好形象。
    10加強干警隊伍紀律建設，增強黨的紀律觀念。加強和改進黨的思想政治工作，必須同切實加強和堅決維護黨的紀律結合起來，以保證干警隊伍的思想統(tǒng)一和戰(zhàn)斗力的提高。要進一步嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律，切實加強機關工作紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律、執(zhí)業(yè)紀律的教育和整頓，對干警隊伍中存在的各種違反紀律和紀律松弛的問題，要認真分析產(chǎn)生的原因，提出治理和防范措施，切實加以糾正，進一步嚴肅黨紀政紀，確保令行禁止，政令暢通。
    11高度重視干警特別是領導干部八小時以外的思想政治工作，及時進行教育引導，防范和化解可能出現(xiàn)的問題。要建立健全家訪、談心制度等，及時了解干警的業(yè)余表現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施加以解決。努力培養(yǎng)干警良好的道德風尚。
    12建立健全符合司法行政工作實際情況的、有效的監(jiān)督管理機制，加大監(jiān)督力度，防止濫用權力。進一步深化政務公開、獄務公開和所務公開，增強工作的透明度；加強主動監(jiān)督和事前防范，把監(jiān)督的關口前移，努力做到權力行使到哪里，監(jiān)督制約措施就行使到哪里。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督的實效性。
    13重點抓好對領導干部的教育、監(jiān)督和管理，不斷增強思想政治工作的說服力和感召力。要加強領導干部的教育、管理和監(jiān)督，既要管好自己，也要管好家屬子女和身邊工作人員。要建立健全領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度、考核制度、談話提醒制度和誡勉制度，嚴格黨內民主生活，在班子成員之間開展積極認真的批評和自我批評，使領導干部始終置于各級黨組織和廣大干警的監(jiān)督之下。
    14堅持黨的干部路線和干部政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格干部選拔任用制度，防止用人上的不正之風。凡涉及重要的人事安排和干部任免，必須在事先溝通、醞釀的基礎上，由黨委(黨組)會議集體討論決定，防止和克服臨時動議和少數(shù)人說了算。對群眾沒有推薦、政工部門沒有考核、黨委(黨組)沒有討論或多數(shù)人不同意的干部人選，不能通過。
    四、開展形式多樣的思想政治教育活動，積極探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法。
    15廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義和基本國情教育。結合本單位實際，積極開展知識競賽、演講賽、參觀學習、座談討論等活動，建立榮譽室、陳列室、展覽室等，大力開展形式多樣、行之有效的教育活動，如監(jiān)獄、勞教人民警察授銜舉行宣誓儀式，利用重要紀念日舉行閱警式，定期舉行升國旗、唱國歌儀式等等。
    16堅持進行艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，引導干警正確認識國情，正確認識建設有中國特色社會主義的長期性、艱巨性和復雜性，正確認識司法行政系統(tǒng)的現(xiàn)實狀況，正視存在的困難和問題。要把艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育同開展“致富思源、富而思進”教育活動結合起來，鼓勵先進，鞭策后進，共同前進。大力弘揚司法行政系統(tǒng)形成的刻苦學習的鉆研精神、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神、迎難而上的拼搏精神、兩袖清風的廉潔精神和以有為爭有位，以有位創(chuàng)有為的進取精神，激勵干警艱苦奮斗，開拓進取。
    17要堅持一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是的思想路線，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，發(fā)揚勇于開拓、勇于創(chuàng)新的精神，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門、本單位的實際，不斷研究新情況，解決新問題，走出新路子，在司法行政工作改革與發(fā)展的實踐中，不斷地有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，有所提高，有所前進，使我們的事業(yè)永葆生機與活力。
    18深入扎實地開展“爭創(chuàng)人民滿意的司法行政干警(單位)”活動，繼續(xù)在全系統(tǒng)深入開展現(xiàn)代化文明監(jiān)獄、現(xiàn)代化文明勞教所、文明律師事務所、文明公證處、文明司法所、文明法律服務所、文明處(科)室和文明家庭及警民共建等各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，盡快制定完善各種創(chuàng)建活動的相關規(guī)定、標準、措施、辦法，保障創(chuàng)建工作常抓不懈，持之以恒，并做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷推動全系統(tǒng)精神文明建設的深入開展。
    19培養(yǎng)先進，樹立典型，以榜樣的力量激勵廣大干警奮發(fā)向上，開拓進取。注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳先進集體和先進人物，樹立一批在全系統(tǒng)和全社會有影響的先進典型，使大家學有榜樣、趕有目標。通過大力宣傳典型，弘揚正氣，在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。要建立獎勵制度，增強表彰活動的激勵作用、導向作用，更好地發(fā)揮榜樣的標桿作用和輻射效應。
    件，對那些地處偏僻、條件艱苦的基層單位，上級機關要在經(jīng)費、物質等方面給予適度傾斜，幫助抓好文化體育設施建設。
    21各地要通過召開司法行政干警家屬座談會、聯(lián)歡會，走訪慰問干警家屬，開展“文明戶”、“五好家庭”、“廉內助”等評選活動，增進單位、干警和家屬三方的溝通和了解，增進家屬的榮譽感和自豪感，使家屬關心、理解并支持司法行政工作，督促干警安心本職，努力工作，積極奉獻。
    22司法行政系統(tǒng)報刊、出版、影視等單位要發(fā)揮法制宣傳教育的主陣地作用，不斷推出高質量、高品位的文章、欄目、書籍和影視作品，大力宣傳廣大干警的無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，弘揚真善美，鞭撻假丑惡，營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
    23緊密結合社會精神文化生活的新發(fā)展，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，努力增強創(chuàng)新意識，積極探索出一套行之有效的方式、方法、手段和機制，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。對過去的好傳統(tǒng)、好辦法要堅持，但更重要的是要把傳統(tǒng)的方法和現(xiàn)代的方法結合起來，認真分析研究新形勢下司法行政系統(tǒng)思想政治工作面臨的新情況、新問題，根據(jù)各個職能部門工作崗位、工作性質、工作對象的不同情況和特點，認真思考，深入研究，從共性與個性、一般與特殊的結合上進行創(chuàng)新和改進，找出規(guī)律，制定辦法，對癥下藥，突出時代感，加強針對性，注重實效性，以廣大干警喜聞樂見、生動活潑的形式開展工作，做到春風化雨、潤物無聲、入腦入心。對司法行政機關和廣大干警在實踐中創(chuàng)造的思想政治工作的新鮮經(jīng)驗和成功做法，要及時加以總結推廣。注意發(fā)揮信息網(wǎng)絡等現(xiàn)代化技術和大眾傳媒的作用，積極探索運用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化傳媒手段開展思想政治工作，不斷拓寬工作渠道，以提高時效性，擴大覆蓋面，增強影響力。
    五、把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步調動廣大干警的積極性。
    24認真貫徹落實黨和國家的各項政策，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，靠事業(yè)留人，感情留人，適當?shù)拇隽羧?。尊重人、理解人、關心人，在全系統(tǒng)廣大干警中努力形成互相關心、互相幫助、互相愛護的良好風氣，特別是各級領導機關和領導干部，對廣大干警要做到政治上幫助、工作上支持、生活上關心，對干警關注的難點、熱點問題，心要想到、話要說到、事要做到。各級司法行政機關都要把每年辦幾件作用大、影響大、干警歡迎的實事作為一項制度長期堅持下去。
    25要廣泛開展談心活動，特別是一把手和分管領導要帶頭開展談心活動。通過談心，進一步密切干群關系，理順情緒，化解矛盾，增進理解。要深入開展“送溫暖”活動，在重要節(jié)假日期間，各級領導要深入基層，走訪慰問干警，對干警的醫(yī)療、休假、探親、福利待遇及家庭困難等，要千方百計幫助解決。
    件好的老同志，在征得本人同意的情況下，可就有關重大課題，組織他們開展適當?shù)恼{研活動，努力做到老有所養(yǎng)、老有所教、老有所樂、老有所為。
    27各級黨組織要把加強和改進黨的思想政治工作放在重要議事日程，切實加強領導，狠抓各項工作措施的落實。黨委(黨組)一把手要負起第一責任人的職責，領導班子其他成員實行“一崗雙責”，一手抓分管業(yè)務，一手抓思想政治工作。各省(區(qū)、市)司法廳(局)黨委(黨組)可根據(jù)需要，建立由有關方面人員參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度或思想政治工作例會制度。
    28切實加強和改進黨的領導，保證思想政治工作的順利進行。牢固樹立“關鍵在黨”和“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的思想，堅持不懈地按照江總書記“三個代表”的重要思想教育廣大黨員特別是黨員領導干部，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要嚴格黨內組織生活，認真堅持“三會一課”制度，開好民主生活會，堅持民主評議黨員制度。按照中央的要求，繼續(xù)抓好“三講”教育，使“三講”教育經(jīng)?；⒅贫然?，切實加強黨的各級領導班子建設，力爭取得更大的成效。
    29緊密聯(lián)系司法行政工作和干警思想實際情況和特點，突出重點，抓住關鍵，使思想政治工作既有整體推進，又有重點突破，不斷取得階段性成果。要根據(jù)當前思想政治工作存在的難點、熱點問題，在一定時期內有針對性、有側重地開展一兩項重大活動，真正解決一些實際問題，力爭使思想政治工作每隔一段時間在某些方面都有新的改進，新的面貌，新的提高。
    30進一步明確各部門、各級干部、黨團員的思想政治工作職責，逐級建立黨組織統(tǒng)一領導，一把手親自抓，分管領導具體抓，黨政工團、宣傳、紀檢等部門分工負責，密切協(xié)同，齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡體系和相應的責任機制。上級司法行政機關要加強對下級司法行政機關思想政治工作的指導與監(jiān)督，做到思想政治工作和業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同考核。
    件的地區(qū)和單位要設立思想政治工作獎勵基金，用于獎勵在思想政治工作領域做出突出貢獻的單位和個人。
    32建立思想政治工作評估制度和責任追究制度。在黨委(黨組)統(tǒng)一領導下，由政工部門牽頭，組織有關方面的領導、專家和群眾代表，對本單位、本部門的思想政治工作的狀況和效果進行綜合測評，并采取走訪座談、問卷調查等多種形式，廣泛了解干部群眾對加強和改進本單位、本部門思想政治工作的意見和建議，對干警、群眾反映的問題要在認真研究的基礎上，提出改進意見，定期向干警通報改進情況，自覺接受群眾的監(jiān)督。要把思想政治工作的實際效果和群眾的滿意程度作為考核評價一個單位領導班子或領導干部政績的重要內容，凡思想政治工作抓得不力，導致隊伍出現(xiàn)嚴重問題，要追究有關領導的責任。
    33大力加強思想政治工作隊伍建設。按照“三個代表”的要求，注意選拔政治責任心強、業(yè)務工作精、思想作風正，熱愛政治工作，有一定實踐經(jīng)驗的干部充實到政工部門，配齊配強政工人員。要認真落實中央［1999］6號文件精神，嚴格按同級副職配備政工部門領導干部。
    34縣(區(qū))以上司法行政機關要根據(jù)實際需要，設置精干、高效、協(xié)調的政工機構。監(jiān)獄、勞教機關要按照《監(jiān)獄勞教工作人民警察政治工作條例》的規(guī)定，實行“雙首長負責制”，設立政工機構，配備專職政工干部。要注意關心和培養(yǎng)政工干部，不斷強化對他們的理論學習和思想教育。通過學歷培訓、業(yè)務培訓、網(wǎng)絡技術培訓和外出學習等形式，不斷提高他們的思想素質和業(yè)務能力。
    35加強對思想政治工作的理論研究。司法部在適當時候成立司法行政系統(tǒng)思想政治工作研究會，并組織有關方面力量，充分發(fā)揮各級學會、協(xié)會、科研院所的作用，從理論與實踐的結合上進一步加強對新時期司法行政系統(tǒng)思想政治工作的研究論證，為推進工作提供理論支持，努力開創(chuàng)思想政治工作新局面。
    思想政治工作實施方案篇三
    （一）加強組織領導。為保障領導班子思想政治建設工作有序開展，取得實效，把思想政治建設作為領導班子建設的核心任務，成立武勝縣水務局黨建工作領導小組，切實加強組織領導。具體人員組成如下：
    組長：江世仁（局黨組書記、局長）。
    副組長：明月（局黨組成員、副局長）。
    金小蘭（局黨組成員、副局長）。
    楊興蘭（局黨組成員、紀檢組長）。
    楊豪（局黨組成員、副局長）。
    廖洪波（局黨組成員、五排水庫管理處主任）。
    成員：吳奎（局辦公室主任）。
    蔣潤（水保辦主任）。
    彭昌萬（建管辦主任）。
    夏羿（財會室主任）。
    陳萬春（抗旱服務隊隊長）。
    茍國勛（工程股股長）。
    陳運光（農水股股長）。
    周波（農水股副股長）。
    唐志勇（農建辦副主任）。
    胡延志（水政股負責人）。
    譚輝（防洪辦副主任）。
    戰(zhàn)利虎（測量隊隊長）。
    許洪偉（安監(jiān)股負責人）。
    鄧世?。ㄋ＾k副主任）。
    黃剛（監(jiān)察室副主任）。
    （二）加強輿論宣傳。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)，在水務系統(tǒng)組織一次以思想政治建設為主題的征文評選活動。
    （三）加強檢查督辦。對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務公開、工作作風等情況。9月份組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
    （四）細化工作任務。按照思想政治建設活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領導班子思想政治建設的現(xiàn)狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。
    （五）健全激勵機制。把領導班子思想政治建設情況作為評定領導班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據(jù)。積極接受上級的考核測評。局領導班子實行動態(tài)管理。思想政治建設未達到要求的領導班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。對在思想政治建設工作中起色不大的領導班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調整。對思想政治建設活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，及時進行總結和宣傳推廣，不斷營造加強領導班子思想政治建設的良好氛圍。
    思想政治工作實施方案篇四
    按照“宗旨觀念強、敬業(yè)精神強、創(chuàng)新意識強、群眾工作能力強”的“四強”目標，加強領導班子思想政治建設。
    一是強化理論武裝，提升素質能力。
    1、加強理論培訓。按照“創(chuàng)建學習型黨組織”的要求，定期組織鄉(xiāng)干部的日常學習輔導和理論培訓，加強思想政治教育，認真組織鄉(xiāng)機關干部學習中國特色社會主義理論，學習市場經(jīng)濟、支農惠農、產(chǎn)業(yè)結構調整、生態(tài)環(huán)境保護、資源開發(fā)、社會管理方面的知識、政策及實用法律法規(guī)等，提高積極主動想大事、謀全局的能力和處置復雜局面、維護人民權益的能力。
    2、落實學習制度。重點堅持好四項制度，即：中心組學習制度，黨委領導班子成員以中心組學習為主要形式，開展政治、政策理論和國際國內形勢任務的學習，做到真學、真懂、真信、真用；領導講學制度，鄉(xiāng)黨委書記要結合自己的學習體會，每年對班子成員至少開展5次以上的理論學習輔導；集中學習制度，每月至少組織兩次集體學習活動，采取學習討論、思想交流、互動辯論等靈活多樣的學習形式，增強學習吸引力和趣味性，提高學習效果；自學制度，領導班子成員積極開展自學，領導干部每人每年記5千字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上理論調研或學習體會文章。
    3、堅持以考促學。鄉(xiāng)黨委要定期查閱鄉(xiāng)干部的學習筆記、學習體會文章等，適時組織理論知識考試，及時通報學習情況，努力營造鄉(xiāng)干部“學習工作化、工作學習化”的濃厚氛圍。
    二是堅持從嚴管理，提高工作效能。
    1、規(guī)范運行機制。把“同心同德”確定為班子建設首要目標，班子成員都牢固樹立“一盤棋”意識，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到日常工作常碰頭，交叉工作常協(xié)商，重大問題多研究。嚴格落實《虎圩鄉(xiāng)加強對“三重一大”事項監(jiān)督管理的實施意見》，不斷完善議事決策機制，堅決做到科學決策、集體決策、民主決策。要加強交流溝通，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間每年至少進行2次面對面的談心活動。
    2、完善監(jiān)督機制。建立健全依法行使權力的制約機制和監(jiān)督機制，提高鄉(xiāng)干部依法行政和廉潔從政的自覺性。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，積極推行黨務、政務公開制度，任期經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、黨內民主生活等制度，形成以制度保障為基礎的領導班子和干部監(jiān)督管理工作體系，使我鄉(xiāng)領導班子和干部監(jiān)督逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
    三是明確工作職責，轉變工作職能。
    1、推動科學發(fā)展。抓好鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設、管理，推進城鎮(zhèn)化建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進現(xiàn)代農牧業(yè)建設，拓寬農牧民增收渠道。研究落實“一戶一策”六步工作法，把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導上來，做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，推動產(chǎn)業(yè)結構調整，促進農牧民增收。
    2、解決民生問題。加強農牧村社會建設，發(fā)展農牧村公共事業(yè)，完善服務設施，強化農牧村公共服務功能，切實解決群眾關注的民生問題和生產(chǎn)生活中的實際困難。加強農牧村基礎設施建設和新型農牧村服務體系建設，拓寬服務渠道，改進服務方式，通過“一站式”服務、鄉(xiāng)村干部代理服務制等多種形式，方便群眾辦事；落實強農惠農措施，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，切實維護好農牧民合法權益。
    3、維護社會穩(wěn)定。重視加強農村平安建設，嚴格落實四知四清四掌握工作機制，經(jīng)常性開展鄉(xiāng)村矛盾排查，深入了解掌握社情民意，注重防范苗頭性問題，及時化解矛盾糾紛，依法有效處置突發(fā)事件，及時化解農村社會矛盾，抵制和打擊分裂勢力的滲透和各種破壞行為，確保社會穩(wěn)定。嚴格落實“一會兩票”和財務集中報審制，加大群眾參與農村集體“三資”管理及涉農資金管理力度，及時公開“三資”及涉農項目運行情況，實行黨務、政務公開，擴大農民群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，促進以自我管理、自我教育、自我服務為主要內容的基層民主政治建設，促進農村各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
    4、加強基層黨的建設。鄉(xiāng)黨委書記要認真履行農村基層組織建設第一責任人職責，抓好我鄉(xiāng)領導班子自身建設和村“兩委”領導班子建設，帶好鄉(xiāng)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、大學生村官隊伍，加強鄉(xiāng)村各領域黨組織建設和黨員隊伍建設。要全面落實上級關于基層組織建設的工作部署，指導基層黨組織扎實推進基層組織建設年各項任務落實。鄉(xiāng)領導干部要帶頭建立基層組織建設聯(lián)系點，每位班子成員要聯(lián)系1個村黨組織和1名黨支部書記，帶頭深入基層開展基層組織建設專題調研，幫助解決基層組織建設方面的實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。
    四是堅持勤政為民，著力轉變作風。
    1、嚴格考勤制度。嚴格按照《虎圩鄉(xiāng)干部“走讀”專項整治工作方案》，干部每周在鄉(xiāng)住宿不得少于3天，全年不得少于150天。鄉(xiāng)紀委負責抓考勤，考勤結果與年度考核、工作補貼掛鉤。少于120天的評定為不稱職，少于150天的不予評優(yōu)。
    2、落實服務代辦。推行“村級受理代辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務幫辦”新型服務機制，穩(wěn)步推進我鄉(xiāng)農村基層服務型黨組織建設“134”模式，實行干部坐班制和為民服務全程代理制，為辦事群眾提供便利服務，實現(xiàn)在辦事主體上變群眾跑為干部跑，在辦事效率上變多次辦為一次辦，在辦事方式上變隨意辦為規(guī)范辦。
    3、堅持談心走訪。駐村干部包村包片區(qū)，黨政班子成員和站所負責人聯(lián)系1―2個重點戶，堅持每季度到聯(lián)系點開展一次“大走訪”、“大談心”活動，及時了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，主動與他們進行深層次的思想溝通，做到群眾發(fā)家致富時必訪、遇到矛盾糾紛時必訪、重大民間活動時必訪、生病住院時必訪、遇災或生活困難時必訪、對上訪戶必訪。
    4、記載民情日志。鄉(xiāng)領導班子成員要堅持“一事一記”和“每日一記”，詳細記載深入農村一線開展工作情況、為民辦實事解難題情況，以及農民群眾反映強烈的熱點難點等問題，能解決的及時協(xié)調解決，不能解決的報鄉(xiāng)黨委、政府研究解決，切實起到幫民困、解民憂的作用。要深入開展幫扶活動，與貧困戶結成幫帶對子，及時解決他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
    思想政治工作實施方案篇五
    牢記使命”，永遠聽黨話跟黨走，加快推進全縣退役軍人事務領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結合縣退役軍人事務局年度工作安排，制定如下實施方案。
    堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實******關于退役軍人工作重要論述精神，深入貫徹黨的***四中***、省委xx屆x次***、市委x屆x次***暨市委經(jīng)濟工作會議，以及市退役軍人事務局長會議精神，堅持以退役軍人為中心，突出黨的領導，圍繞黨委、政府工作大局，把握退役軍人思想政治工作特點規(guī)律，把解決思想問題與解決實際問題相結合，充分調動廣大退役軍人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導其在各行業(yè)各領域珍惜榮譽、永葆本色、擔當作為，為沖刺“xxx億”、建設“雙xx”、奮力爭創(chuàng)全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣提供強力支撐。
    二、主要內容。
    （一）夯實工作基礎，加強陣地建設。
    按照退役軍人事務部創(chuàng)建標準和“五有”要求，指導基層退役軍人服務站強化退役軍人思想政治工作要素保障，注重與同級服務中心資源共享、優(yōu)勢互補，做好退役軍人經(jīng)常性思想引導工作，打造一個“楓橋式退役軍人服務站”。
    推動創(chuàng)作一批反映退役軍人情懷與擔當?shù)奈⒁曨l、舞蹈、歌曲、散文（報告文學）、詩歌、書法、繪畫等文學藝術作品，積極弘揚主旋律、傳遞正能量，營造濃厚“尊崇”氛圍。
    依托革命紀念館、紀念地和烈士紀念設施等紅色教育資源，組織退役軍人開展緬懷先烈、重溫革命歷史等活動，邀請老戰(zhàn)士、優(yōu)秀退役軍人講黨課、作報告，教育引導廣大退役軍人始終保持愛軍精武素質，強化“若有戰(zhàn)、召必回”的責任感和使命感。
    （二）嚴格黨員教育，提升管理效能。
    按照《關于進一步做好退役軍人黨員組織關系轉接工作的通知》文件要求，規(guī)范轉接手續(xù)，優(yōu)化工作流程，在退役軍人集中報到時段，在退役軍人服務中心（站）設立專門窗口，提供“一站式”服務，消除“口袋黨員”，確保每名退役軍人黨員及時納入黨的基層組織管理。
    堅持把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題常抓不懈，指導各退役軍人服務站協(xié)助基層黨組織，落實好退役軍人黨員參加“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析評議等黨組織活動，在國慶節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等重要時間節(jié)點，協(xié)助開展重溫入黨誓詞、英模人物報告等主題黨日活動，強化黨員意識，加強經(jīng)常性黨性鍛煉。黨員的思想動態(tài)、困惑、疑慮要及時向黨組織反映。
    指導各退役軍人服務站協(xié)助基層黨組織，與流動在外的退役軍人黨員保持經(jīng)常聯(lián)系、溝通思想，及時掌握轄區(qū)內流動退役軍人黨員情況，按照組織關系一方隸屬參加多重組織生活的方式，幫助他們就近就便參加黨組織生活，對具備條件的及時動員轉移組織關系。
    注重培養(yǎng)推薦優(yōu)秀退役軍人黨員擔任村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”委員和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。突出引導“兵支書”等村（社區(qū)）退役軍人干部在基層治理、脫貧攻堅中勇挑重擔。鼓勵退役軍人黨員在支援地方搶險救災、應對突發(fā)事件、開展國防教育、鞏固基層政權中挺身而出、奮勇向前，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    （三）強化榮譽激勵，發(fā)揮示范作用。
    完善返役軍人先進典型遴選、發(fā)布、宣傳、關懷、培養(yǎng)機制，規(guī)范開展退役軍人先進典型榮譽激勵，形成催人奮進鮮明導向。常態(tài)化挖掘退役軍人先進典型，宣揚先進事跡。適時將各類退役軍人先進典型納入資源庫管理，為做好“模范退役軍人”“最美退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人”學習宣傳等經(jīng)常性、群眾性榮譽激勵工作奠定基礎。邀請優(yōu)秀退役軍人代表參加國家和地方重要慶典和紀念活動。
    組織開展開江縣最美退役軍人、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星評選活動，推薦表彰一批政治合格、事跡突出、群眾公認的退役軍人領域先進典型。組織開展先進事跡發(fā)布。落實退役軍人事務領域功勛榮譽表彰獎勵獲得者相關待遇。
    積極引導縣內“模范退役軍人”“最美退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人”群體廣泛參與城鄉(xiāng)基層治理，作好示范、當好表率。鼓勵“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”等退役軍人企業(yè)家做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會典范，當好退役軍人“創(chuàng)業(yè)導師”，團結凝聚退役軍人干事創(chuàng)業(yè)。指導優(yōu)秀退役軍人企業(yè)家參選參評各類社會榮譽。
    適應“兩次征兵、兩次退役”改革要求，發(fā)揮思想政治工作“生命線”功能，幫助退役軍人邁好工作轉軌、事業(yè)轉型、人生轉折的關鍵一步，培養(yǎng)各行各業(yè)“領頭雁”，推動部隊退役專業(yè)人才積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。引導廣大退役軍人傳承守正賦能、忠誠奉獻優(yōu)秀特質，廣泛參與“學雷鋒志愿服務”，在為人民服務中貢獻退役軍人力量，新冠肺炎疫情期問重點助力打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
    （街道）、村（社區(qū)）打造退役軍人思想政治宣傳隊、文藝演出隊，動員退役軍人擔當基層政策宣講員、思想政治教員志愿者，充分發(fā)揮退役軍人自身的橋梁紐帶和宣傳引導作用。
    推動退役軍人思想政治工作與落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》緊密結當前隱藏內容免費查看合，探索通過創(chuàng)作主題mv、公益宣傳片等形式，持續(xù)開展“最美退役軍人“模范退役軍人“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”等退役軍人先進典型學習宣傳。結合紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，開展“講述英雄故事、傳承民族精神”系列活動。
    （四）密切聯(lián)系實際，統(tǒng)籌解決問題。
    新兵入伍做到“四尊崇”，即歡送儀式、舉行座談、掛光榮牌、拍集體照。退役返鄉(xiāng)做到“五關愛”即迎接儀式、談心談話、宣講政策、推介崗位、高效辦事。日常關懷做到“六必訪”，即退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪。完善“八一”、春節(jié)走訪慰問制度。
    健全困難退役軍人幫扶援助機制，彰顯黨和政府對廣大退役軍人的關心關愛。銜接民政、人社、住建、醫(yī)療保障等涉及民生領域的部門，加大退役軍人幫扶工作力度。充分發(fā)揮退役軍人關愛基金會作用，鼓勵慈善機構等社會力量為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
    堅持把退役軍人思想政治工作重點放在基層、矛盾問題化解在基層。鞏固“矛盾問題攻堅化解年”活動成果，在解決實際問題中解決思想問題，做到“不化解不終結”。落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，指導各地通過經(jīng)常性、面對面溝通交流，深入了解轄區(qū)內退役軍人家庭狀況、思想變化、實際需求等，及時做好政策解釋、思想疏導、權益維護等工作。進一步增進感情、贏得信任、排除隱患。
    （五）完善協(xié)作機制，形成發(fā)展合力。
    全面落實全縣退役軍人事務系統(tǒng)宣傳思想工作“20條意見”，充分發(fā)揮退役軍人事務系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、官方微信公眾號作用，注重線上引導、線下溝通，充分發(fā)揮思想政治工作凝心聚力作用，把黨和國家的重大決策部署闡釋好，把全縣退役軍人工作的成效宣傳好，把廣大退役軍人的新時代風采展示好。
    指導開展退役軍人思想政治工作研究，為持續(xù)推進退役軍人思想政治工作提供理論支撐。全力配合省、市啟動退役軍人心理健康研究，為早期介入、有效防范退役軍人產(chǎn)生心理健康問題提供支撐。
    健全軍地信息溝通機制，探索與駐地部隊聯(lián)合開展早期就業(yè)指導、技能培訓、心理疏導等工作，引導即將退役的軍人理智面對去留和得失，最大限度降低其退役后的心理落差，幫助其更好融入社會。
    三、有關要求。
    （一）加強組織領導。我局成立“思想政治工作年”活動推進小組，由分管領導牽頭，政策法規(guī)股（褒揚宣傳股）統(tǒng)籌推進小組各項工作。相關股室、直屬事業(yè)單位和各退役軍人服務中心（站）要精心組織實施。
    按照時間節(jié)點推動任務落實每月xx日前向我局政策法規(guī)股（褒揚宣傳股）報送活動進展情況。以蓋章后的掃描件為報送方式報送qq：聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：。
    ，我局將積極推送機關各股室、退役軍人服務中心（站）典型案例和經(jīng)驗做法，通過互學互鑒，共同提升思想政治。
    工作。
    能力水平。
    情況。
    進行督促指導，推動各項工作有效落實。
    思想政治工作實施方案篇六
    （一）增強工作責任心，解決責任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責任感進一步增強，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應付、服務不到位、落實不到位的現(xiàn)象，全面強化宗旨意識和責任意識，進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
    （二）樹立正氣，解決作風不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的良好風氣，剎歪風，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴”，軟弱無力等狀況。
    （三）增強全局意識，解決個人利益的問題。通過討論，一改個別人個人利益至上，部門利益至上的錯誤思想，全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
    （四）改善工作作風，解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風浮漂，不實事求是，工作扯皮，精神不振，紀律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質、轉變作風，特別是廣大干部隊伍增進團結，工作務實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
    （五）集思廣議，促進各項工作發(fā)展。通過討論，要找出一條使我局扭轉局面的可行之路，要納全局職工所見，進一步明確長垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確，各項工作取得新進展，全年目標任務圓滿完成。
    思想政治工作實施方案篇七
    為了進一步貫徹落實省廳《關于認真做好“全省司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀成果展示評選活動”的通知》精神，充分展示我市司法行政工作的優(yōu)秀成果，市局決定開展“全市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀成果展示評選活動”，并制定以下實施方案：
    一、目標任務。
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷完善三大工作機制，緊扣工作實際，創(chuàng)新工作機制、工作方法，全面展示全市司法行政系統(tǒng)在促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定中的主要做法和優(yōu)秀成果，促進相互學習、取長補短、共同進步，推動重點工作實現(xiàn)新突破，整體工作躍上新臺階。
    二、工作步驟。
    此次“優(yōu)秀成果展示評選活動”分項目申報、項目實施、項目初選、項目評審四個階段有計劃、有組織、有步驟地推進。
    制定實施細則和項目申報。各單位要結合評選活動的目標任務和總體要求，擬定本單位實施細則，認真研究確定符合工作實際的項目進行申報，并于6月25日前上報市局法制處。
    申報單位須填寫“全市司法行政優(yōu)秀成果展示評選”項目申報表，并附相關材料。各區(qū)縣局可向市局申報“全市司法行政優(yōu)秀成果展示評選”參評項目1--2個，經(jīng)市局綜合各方面因素審定后，1個區(qū)縣局確定1個參評項目，并在全市范圍內確定3--4個項目報省廳參評。
    項目實施。項目實施時間為6月25日至9月30日。
    申報項目經(jīng)市局審定后，各區(qū)縣司法局應積極組織實施。申報單位對項目實施過程中的進展情況，或遇到的困難和問題，要按照省廳通知要求認真執(zhí)行。
    項目初評。項目初評時間為9月30日至10月5日。
    9月30日前，各區(qū)縣司法局需將“優(yōu)秀成果展示評選活動”項目成果報市局，市局將適時召開會議，組織相關人員對項目進行初評。
    展示時參評項目需現(xiàn)場播放，并配以解說詞?，F(xiàn)場解說人員需根據(jù)錄像畫面同步解說。
    項目內容應包括參評項目工作開展的基本情況，取得的成績和經(jīng)驗，上級機關和人民群眾對工作的肯定等。
    各單位的參評項目需統(tǒng)一制作成多媒體錄像形式。時間必須嚴格控制在15分鐘以內。
    項目評審。項目評審時間為10月30日前。
    “全市司法行政優(yōu)秀成果展示評選活動”設一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名。一等獎和二等獎項目將由市局統(tǒng)一報省廳參加全省評審。
    市局將對優(yōu)秀成果獲獎單位頒發(fā)獎牌，并將獲獎情況作為績效考核、記功、評先的重要依據(jù)。
    三、組織保障。
    市局成立“優(yōu)秀成果展示評選活動”指導小組，由局黨委書記、局長任組長，副局長任副組長，各區(qū)縣司法局局長和市局機關相關處室負責人為成員，市局法制處負責具體工作的組織、協(xié)調、實施。各區(qū)縣司法局要成立相應機構，一把手負總責，分管領導具體抓，相關部門負責落實，將此項工作抓緊落實。
    各區(qū)縣司法局要多向當?shù)攸h委政府匯報、宣傳司法行政工作的優(yōu)秀成果、創(chuàng)新經(jīng)驗做法。要充分利用新聞媒體和網(wǎng)絡，采取生動有效的形式，積極宣傳這次活動的經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的新典型。
    思想政治工作實施方案篇八
    一是領導帶頭，言傳身教。
    領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
    二是表揚批評，兼用并取。
    要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
    對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
    三是以人為本，務求實效。
    在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
    思想政治工作實施方案篇九
    全面貫徹落實省局趙勇局長調研精神，緊密聯(lián)系長垣治黃工作實際，按照“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認識、增強政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領導力、組織力得到不斷提高，使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。
    思想政治工作實施方案篇十
    在形勢發(fā)展新月異的今天，“一講、二聽、三討論的教育方法，干警早已失去興趣，因此，在開展思想政治工作中要從抓“人心”入手，變灌輸式教育為啟發(fā)性教育和自我性教育。
    一是實行核心工程。就是充分發(fā)揮黨組的核心作用，黨組在堅持民主集中制原則的前提下實行“誰主管，誰負責”和重大事情黨組集體決定的既有民主又有集中的領導機制，班子成員之間互相鼓勵、互相支持，形成了團結拚搏，富有戰(zhàn)斗力的領導核心。
    二是實行“凝心工程”。俗話說，身教勝于言教。領導班子的表率作用對干警來說是一種無言的教育。因此領導斑子建立嚴格的自我約束機制，堅持黨性原則；對工作敢抓、敢管，要團結進取，要勤政務實，廉潔奉公；帶頭執(zhí)行辦案紀律，審判紀律和各項規(guī)章制度，帶頭抵制說情風，無私無畏，清正廉潔自尊、自重、自省、自強、自勵、自警，嚴于律已,不搞特殊化，不違反原則、不變通規(guī)定，不礙于情面，不照顧關系。能夠頂?shù)米∪饲椤⒖沟米≌T，用自身良好形象為干警樹立榜樣，必定增強班子的凝聚力和號召力。
    三是實行“同心工程”。要在日常思想政治工作堅持用創(chuàng)一流的'目標統(tǒng)一思想。要把全院總體目標制成標牌，掛在辦公樓醒目的位置，使干警人人明確目標方向，心往一處想，勁往一處使，時刻勉勵干警以只爭朝夕的精神，團結奮斗，爭創(chuàng)一流。
    四是實行“民心工程”。對入黨、提干、獎金分配、車輛管理、財務管理等敏感問題和黨組的重大決策，在干警大會上公開，不搞暗箱操作，使干警能夠參政議政，樹立強烈的主人翁意識。
    思想政治工作實施方案篇十一
    我們在繼承思想政治傳統(tǒng)經(jīng)驗做法的基礎上，不斷開拓和創(chuàng)新，創(chuàng)造濃厚的思想政治工作氛圍。
    第一，注重謀勢。要關注各種形勢變化對干警思想產(chǎn)生的沖擊和影響，做好超前預測，掌握思想政治工作的主動權，把握時機，趨利避害地適時加以正確的引導和調控。確保干警思想的健康發(fā)展。
    第二，注重借勢。要注重借助輿論和環(huán)境等有利于思想工作開展的時機，及時促進正確思想的張揚和消極思想的克服。一是借人心所向之勢。從干警關注的熱點問題切入，想干警之所想，釋干警之所疑，順干警之所求。二是借政策效應之勢。一項新政策出臺，往往能產(chǎn)生強力的導向效應，比如，最高人民法院五年改革綱要出臺和法官職業(yè)化建設提出后，要及時組織干警學習，使干警及時了解和掌握上級對法院和法官建設的要求，組織法官展望未來的美好前景，使干警看到希望，堅定信心，安心本職，積極工作。三是借上下合力之的勢。要注重研究一個時期上級法院的工作重點，借助上級力量和有利契機，組織干警認真查找自身與上級要求存在的差距，發(fā)揮性地開展好思想政治工作。
    第三，注重造勢。注重思想先導，使干警明確提倡什么，反對什么，使正確的思想和風尚在干警頭腦中打下深刻烙印，成為大家行動的指南。注重獎勤罰懶。把思想政治工作與制度建設有機結合起來，敢于動真的，來實的，使自覺實踐先進思想的人在政治榮譽、福利待遇，提拔任用等方面獲得實際利益，真正形成弘揚正氣、抵制歪風的良性機制。
    思想政治工作實施方案篇十二
    根據(jù)省、市局的有關部署和要求，結合我區(qū)司法行政工作實際，為進一步推進依法行政，經(jīng)研究，決定從2010年5月至2011年10月，在全區(qū)司法行政系統(tǒng)集中開展深化和推進執(zhí)法公開工作。方案如下：
    一、指導思想和目標任務。
    （一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，以確保依法辦事、公正執(zhí)法為宗旨，以有利于群眾辦事、有利于接受社會監(jiān)督、有利于加強隊伍建設為基本要求，貫徹落實岳司發(fā)通[2010]12號文件，依法將應該公開的司法行政執(zhí)法事項通過各種形式向管理對象和社會公布，增強司法行政工作的透明度，樹立司法行政系統(tǒng)公開、公正、公平、民主的良好社會形象。
    制度，要根據(jù)執(zhí)法公開的內容就公開什么、如何公開、什么時候公開以及公開的保障措施與責任追究等制訂一套系統(tǒng)的制度，確保執(zhí)法公開工作落到實處。
    二、執(zhí)法公開的范圍和內容。
    執(zhí)法公開工作要堅持依法全面進行，只要法律沒有禁止性規(guī)定的盡可能公開透明，切實保障當事人和人民群眾對執(zhí)法工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。維護其合法權益。
    （一）律師管理工作。
    1、律師管理工作部門的機構設置、職能；
    2、律師事務所和律師在執(zhí)業(yè)中的權利、義務以及必須遵守的職業(yè)道德和職業(yè)紀律；
    3、律師事務所、律師接案辦案程序、收費標準和依據(jù)及年檢注冊結果；
    4、律師事務所、律師年檢考核的程序；
    5、律師事務所、律師違法行為的處罰辦法；
    （二）公證管理工作。
    1、公證管理工作部門的機構設置、職能；
    6、對公證機構、公證員的獎懲辦法和依據(jù)；
    7、對公證機構、公證員違法行為處罰辦法，停業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰結果；
    8、公證管理部門及人員的紀律，公證機構及公證員執(zhí)業(yè)規(guī)范，以及對其違法違紀行為的舉報、控告的途徑、方法。
    （三）基層管理工作。
    1、基層管理工作部門的機構設置、職能；
    3、司法所和基層法律服務機構的性質、任務、職能作用；
    5、基層法律服務的范圍、收費標準及其依據(jù)；
    6、對刑釋解教人員進行過渡安置幫教工作的性質、任務、目標及依據(jù)；
    8、基層管理部門及人員的紀律，基層法律服務所及基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)規(guī)范，以及對其違法違紀行為的舉報、控告的途徑、方法。
    （四）法律援助工作。
    1、法律援助管理工作部門的機構設置、職能；
    2、法律援助機構的性質、職能、任務；
    3、提供法律援助的依據(jù)、范圍、對象、形式；
    4、法律援助機構承辦法律援助案件申請、審批程序、辦理結果；
    5、法律援助案件指派和監(jiān)督的程序；
    6、法律援助工作站（處）設立的依據(jù)、條件和程序；
    7、法律援助管理部門及人員的紀律，法律援助機構及援助律師執(zhí)業(yè)規(guī)范，以及對其違法違紀行為的舉報、控告的途徑、方法。
    （五）社區(qū)矯正工作。
    1、社區(qū)矯正管理工作部門的機構設置、職能；
    2、被矯正對象的基本權利和義務；
    3、對被矯正對象管理教養(yǎng)的規(guī)范性文件；
    4、對被矯正對象的考核內容、獎懲條件、審批程序、終止和解除的條件、程序和結果；
    5、被矯正對象報到、遷居、就業(yè)就學、公益勞動等規(guī)定；、社區(qū)矯正管理工作部門及工作人員的紀律，被矯正對象的紀律，以及對其違法違紀行為的舉報、控告的途徑、方法。
    （六）法制工作。
    1、法制工作部門的機構設置、職能；
    2、對法制工作部門及人員違法違紀行為的舉辦、控告途徑、方法。
    三、執(zhí)法公開的基本形式、期限和責任主體。
    執(zhí)法公開形式總的要求是結合實際、靈活多樣、注重效果。按照分級負責的原則，結合我區(qū)的實際，采取多種形式，開辟多種渠道全面推進執(zhí)法公開工作。
    對外公開的基本形式：
    （一）利用岳陽樓區(qū)政府網(wǎng)、岳陽樓區(qū)司法局網(wǎng)等對社會公開；
    （二）利用報刊、廣播、編印宣傳資料和辦事手冊等對社會公開；
    （三）開展宣傳日、宣傳周等活動對社會公開。公開的期限：
    執(zhí)法部門的職能和有關執(zhí)法的一般性規(guī)定，應當在今年的12月30日前實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)、計算機信息查詢臺對外公開；此后根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定需要變更的，應當在變更后的一個月內更新。
    四、方法步驟。
    執(zhí)法公開工作要按照以下四個階段進行：
    （一）機構設立階段。區(qū)局已專門成立了由黃小清局長任組長的執(zhí)法公開工作領導小組，辦公室職能由區(qū)局法規(guī)股履行，具體負責這項工作的組織、協(xié)調、檢查、指導等工作。
    （二）明確任務階段。各級單位要及時對此項工作進行動員部署，引導廣大干部充分認識這項工作的極端重要性和必要性。按照上級主管部門的要求結合自身情況對執(zhí)法公開工作進行細化，明確責任部門、工作任務、責任人和時間排出。
    （三）全面落實階段。從2010年5月起到2011年10月，為執(zhí)法公開工作全面落實階段。要面向社會公開執(zhí)法職責、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法期限、執(zhí)法紀律以及舉報投訴機構和電話。
    （四）總結整改階段。2011年10月到12月，為執(zhí)法公開工作的總結整改階段。在總結整改階段，全系統(tǒng)要專門對一年以來開展執(zhí)法公開工作的情況進行全面總結，注重總結推廣典型經(jīng)驗，注重解決工作中存在的問題，進一步統(tǒng)一執(zhí)法公開工作，建立健全執(zhí)法公開工作的長效機制，使之制度化、規(guī)范化，深入持久開展，切實發(fā)揮作用。
    思想政治工作實施方案篇十三
    為全面落實省局趙勇局長調研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據(jù)長垣縣委思想政治工作大討論活動要求，經(jīng)局黨組研究決定，從即日起，集中18天時間，在全局開展思想政治工作大討論活動，并結合自身實際提出實施方案如下：
    思想政治工作實施方案篇十四
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習近平總書記系列講話和省市縣相關會議精神，以打造政治堅定、務實高效、團結和諧、廉潔從政的局領導班子為重點，以全面加強領導班子思想政治建設、改進工作作風為突破口，進一步解放思想、強化措施，有效解決局領導班子存在的突出問題，為把我縣建設成為“富強、活力、安居、博愛”新武勝提供強大的思想動力和堅強的政治保障。
    思想政治工作實施方案篇十五
    為切實加強廣大教師思想政治工作，維護人民教師良好的社會形象，提高教師隊伍的整體素質，推進教育改革，提高教育質量。根據(jù)縣委縣政府《關于深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展大力提高教育教學的意見》和教育局《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》文件精神，制定我校加強教師思想政治工作的實施方案。
    一、指導思想。
    全面改進和加強教師思想政治工作，堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以《教育法》、《教師法》為依據(jù)，以改革為動力，全面落實《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》精神，優(yōu)化制度環(huán)境，營造良好氛圍，緊緊圍繞“建一流教師隊伍，樹一流教育風氣，創(chuàng)一流教育業(yè)績”，突出“苦干實干，創(chuàng)優(yōu)爭先”，采取多種形式，提高廣大教師的思想素質和職業(yè)素養(yǎng)，造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
    二、目標要求。
    通過教育活動，進一步提高廣大教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平，全力打造一支隊伍，致力加強兩個建設，努力實現(xiàn)三個提高。
    一支隊伍：打造一支政治覺悟高尚、思想道德優(yōu)良，勤于教書、勇于育人、忠誠教育事業(yè)、人民滿意的教師隊伍。
    三個提高：在教師政治思想素質和師德素質上有新的提高；在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提高；在樹立教師良好形象上有新的提高。
    三、具體工作及措施。
    (一)、明確部署，把思想、政治、道德教育落到實處。
    1.廣泛宣傳，積極動員。一是抓好動員。根據(jù)縣教育局《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》的要求，明確思想政治教育活動的重要意義，目標任務、具體要求和工作步驟，落實工作責任和工作措施，在此基礎上，積極要求廣大教師參與教育活動。二是抓好學習。組織全體教師開展學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)；學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等綱領性文件；學習師德先進典型的模范事跡。利用周前會集中學習不少于10次，要求每人作好讀書筆記，撰寫。
    心得體會。
    三是抓好《遵守職業(yè)道德，爭做人民滿意教師》公開承諾向學生、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴承諾，自覺接受學生、家長、社會的監(jiān)督四是抓好專題討論匯報在廣泛動員、深入學習的基礎上，組織教師圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題，認真開展思想道德建設討論活動，進一步明確思想道德建設的具體要求通過廣泛宣傳動員、深入學習討論，使廣大教師充分認識到加強政治思想道德教育的重要性、必要性和緊迫性，努力達到思想認識有新高度、理論修養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標。
    要財物、亂收費、以盈利為目的以教謀私問題；六看是否有賭博、酗酒、違反社會公德的行為；七看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的行為；八看是否有損害集體榮譽和不利于團結的行為；九看是否有工作作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。在此基礎上，每個教師寫出自我總結。針對自我存在的問題，制定有針對性、可操作性的整改措施。
    3．家校聯(lián)系，立體監(jiān)督。健全和完善家長、學校聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷、家長意見、社會調查等活動評價教師行為，使教師接受學生、家長、社會的監(jiān)督，增強學校、家長、教師、學生的交流與溝通。
    4．樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。廣泛開展學習師德標兵、優(yōu)秀班主任活動，充分發(fā)揮榜樣引領和示范作用，進一步推進思想政治教育和師德師風教育。大力宣傳政治思想優(yōu)秀和師德師風高尚的教師的先進事跡，樹立良好的教師職業(yè)形象。
    （二）、加強領導，確保思想、政治、道德教育取得實效。
    1．要健全機構，加強組織領導。學校把思想政治教育、師德師風教育擺上重要議事日程，成立工作領導小組，做到主管校長親自抓、支部、工會、校務會班子齊抓共管。定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，做到思想政治教育、師德師風教育制度化、常態(tài)化。
    2．要教育為主，堅持正面引導。學校領導班子、黨員干部要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭整改，為全體教職工樹立榜樣。要結合教育主題，采取民主懇談會等形式，深入調查本單位思想政治教育、師德師風狀況，聽取廣大黨員干部和師生員工的意見建議。在教育活動中，要以人為本，不要偏離正面引導、教育為主的原則。對出現(xiàn)的問題，主要采取學習討論、開展批評與自我批評、提高認識、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師的整體素質。
    3．要以評促改，強化監(jiān)督措施。
    把思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)納入我校的目標管理中進行績效考核。對思想政治、師德師風不合格的教師，在評選先進、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任時一票否決。
    4.要民主監(jiān)督，爭取各界參與。
    努力爭取社會各界的廣泛參與，加強師德建設中的民主監(jiān)督。通過各種途徑和方式，作好宣傳發(fā)動工作，動員社會各界廣泛參與。師德評估中要充分聽取學生、教師、家長、社會等各方面的意見，避免主觀主義、排除人為因素的干擾。
    2011年3月。
    思想政治工作實施方案篇十六
    思想政治工作是一切工作的生命線，是建設高素質司法行政法治專門工作隊伍的核心和靈魂，是推進法治隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設的基礎，來看下面小編為大家提供的思想政治工作實施方案：
    為加強和改進我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關于印發(fā)《關于加強和改進思想政治工作的意見》的通知精神，結合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
    堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、服務熱情的司法行政隊伍。
    (一)重視精神文明建設，扎實開展四項教育
    一是開展黨性原則教育。
    將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
    搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
    二是開展職業(yè)道德教育。
    倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
    三是開展廉潔自律教育。
    引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
    (二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
    在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
    一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。
    局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調研;司法局機關黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調解決實際困難。
    二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
    148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
    (三)著眼和諧隊伍建設，經(jīng)常開展兩項談心
    一是開展日常交心。
    班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
    談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關心朋友式的談。
    班子成員之間要加深理解，增進團結，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
    二是開展專題談心。
    在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關與基層談心活動，傳達有關政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
    談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關意見，及時幫助調整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關心、幫助。
    (四)關注隊伍文化建設，深入推進兩項措施
    一是發(fā)揮先進典型引路作用。
    和輻射作用，以先進典型的'事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關注度、美譽度。
    二是開展群眾性文體活動。
    抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
    根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
    一是領導帶頭，言傳身教。
    領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
    二是表揚批評，兼用并取。
    要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
    對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
    三是以人為本，務求實效。
    在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
    思想政治工作實施方案篇十七
    從今年開始，新一輪課程改革將在全國全面展開，我們每一位思想政治老師都應從時代發(fā)展的高度，立足現(xiàn)實，增強未來意識，自覺思考新課改下思想政治教育發(fā)展的要求，展望思想政治課教學的發(fā)展趨勢，迎接未來的挑戰(zhàn)，捕捉發(fā)展機遇，培養(yǎng)一代適應新世紀發(fā)展需要的新型人才。
    一、實驗的背景
    進入21世紀，一個以信息技術為核心的科技浪潮在世界范圍內迅速擴展開來，各個國家都在積極把握這次新技術革命的浪潮，為在新世紀的劇烈競爭中爭得一席之地。未來社會的根本特征是，科學技術突飛猛進，各種思想文化相互激蕩，社會變革迅猛異常，綜合國力競爭劇烈。從我們國內來看，我國現(xiàn)在還處于體制轉軌時期，社會主義市場經(jīng)濟已經(jīng)得到了初步的發(fā)展，國外國內環(huán)境的變化發(fā)展，對中學思想政治教育提出了新的更高要求。新的一輪課程改革已是如火如荼地開展，如何適應新課改，進一步深化思想政治課教學改革，已擺在了我們廣大政治教師的面前。
    雖然我省新課程改革已經(jīng)進行了三年是時間，廣大教師也進行了不少的研究和探索，但是處于種種原因，特別上舊有的應試教育的巨大慣性，致使很多學校的思想政治課教學無論是從教學手段還是從教學模式上看，所沿襲地基本上仍是傳統(tǒng)的教育思想和教學方法。其弊端集中表現(xiàn)在整個教學過程的“封閉”和教學方法的陳舊，過于強調單一的課堂教學，教師單純地講授，學生一味地死記硬背。這種教學方法，不但老師講得累，學生也學得枯燥無味。究其原因，中學思想政治課教學仍處于應試教育模式中，一方面，豐富的教學內容被簡化為對應考試的條條，教師照本宣科地教，學生死記硬背地學；另一方面，為通過強化記憶取得好成績，教師有閱不完的試卷，學生手里有答不完的試題。這種教學往往造成學生對教學內容書面認同和行為的脫節(jié)，使思想政治課失去了原有的德育效果和意義，學校教育丟掉了這塊主要德育陣地，還極大地加重了學生的課業(yè)負擔。長此以往，形成了教師為抓分而教，學生為升學而學的觀念，以及“教師劃條條，學生背條條，考試考條條”的教學模式。因此，必須變“封閉式”的面向應試教育的單一教學為面向素質教育的“開放式”的立體教學，這是新課改賦于思想政治課教學的重任。
    二、實驗的內容
    （一）“開放式教學”內涵初探
    校的日常行為表現(xiàn)，還要經(jīng)常了解學生在家以及社會上的表現(xiàn)。
    （二）實施原則
    1、理論聯(lián)系實際原則
    實施開放式教學，必須把先進的教育理論與當前學校的情況，學生的實際情況結合起來。用理論來指導實踐，在實踐中驗證理論并不斷完善理論，探索出適合學生實際的合適的開放式教學方法。
    2、靈活性原則
    “活”是開放式教學的靈魂，只有教師的教“活”起來，才能調動學生學習的積極性，學生的學“活”起來。教師要把握好教學過程中“活”的度，做到“活”而不“亂”，“活”不是對學生的放任自流，而是在教師主導作用下的“活”，“活”中求“序”，放“活”要準確，爭取在最短時間內取得積極的成果。教學一定要從教材和學生的實際情況出發(fā)，有目的、有計劃地進行。同時，要注意思想政治課的系統(tǒng)性，避免出現(xiàn)東打槍、西放炮、放任自流的局面。
    3、堅持科學性、思想性和情趣性相統(tǒng)一的原則
    思想政治課要在講究科學性、思想性的前提下講究興趣性。思想政治課由于其學科特點，盡管其理論性、抽象性的東西較多，但其實質上與學生實際生活、思想狀況是緊密相連的，任課教師要在充分把握理論的基礎上給學生補充各種鮮活的材料，展現(xiàn)其情趣性。同時，思政課又要通過情趣來體現(xiàn)科學性和思想性，使學生在愉快的情景中受到教育，真正理解并利用理論形成解決實際問題的能力。
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    思想政治工作實施方案篇十八
    為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子和領導干部思想大解放、素質大提升、作風大轉變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設，努力建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設實際，制定如下實施方案：
    一、指導思想和目標任務
    (一)指導思想
    以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導，在“嚴格紀律、轉變作風、強化制度”上下功夫，著力解決領導班子建設中存在的突出問題，努力把領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
    (二)目標任務
    以打造推進全鄉(xiāng)“科學跨越、后發(fā)趕超”的領導班子為目標，統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)規(guī)劃、分項實施、逐步推進，使領導班子和領導干部進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立開拓進取、務實創(chuàng)新的作風，提升克難攻堅、科學發(fā)展的能力，全面提升領導班子和領導干部執(zhí)行力，推動虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。
    二、具體措施
    按照“宗旨觀念強、敬業(yè)精神強、創(chuàng)新意識強、群眾工作能力強”的“四強”目標，加強領導班子思想政治建設。
    一是強化理論武裝，提升素質能力
    1、加強理論培訓。
    按照“創(chuàng)建學習型黨組織”的要求，定期組織鄉(xiāng)干部的日常學習輔導和理論培訓，加強思想政治教育，認真組織鄉(xiāng)機關干部學習中國特色社會主義理論，學習市場經(jīng)濟、支農惠農、產(chǎn)業(yè)結構調整、生態(tài)環(huán)境保護、資源開發(fā)、社會管理方面的知識、政策及實用法律法規(guī)等，提高積極主動想大事、謀全局的能力和處置復雜局面、維護人民權益的能力。
    2、落實學習制度。
    重點堅持好四項制度，即：中心組學習制度，黨委領導班子成員以中心組學習為主要形式，開展政治、政策理論和國際國內形勢任務的學習，做到真學、真懂、真信、真用;領導講學制度，鄉(xiāng)黨委書記要結合自己的學習體會，每年對班子成員至少開展5次以上的理論學習輔導;集中學習制度，每月至少組織兩次集體學習活動，采取學習討論、思想交流、互動辯論等靈活多樣的學習形式，增強學習吸引力和趣味性，提高學習效果;自學制度，領導班子成員積極開展自學，領導干部每人每年記5千字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上理論調研或學習體會文章。
    3、堅持以考促學。
    鄉(xiāng)黨委要定期查閱鄉(xiāng)干部的學習筆記、學習體會文章等，適時組織理論知識考試，及時通報學習情況，努力營造鄉(xiāng)干部“學習工作化、工作學習化”的濃厚氛圍。
    二是堅持從嚴管理，提高工作效能
    1、規(guī)范運行機制。
    把“同心同德”確定為班子建設首要目標，班子成員都牢固樹立“一盤棋”意識，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到日常工作常碰頭，交叉工作常協(xié)商，重大問題多研究。
    嚴格落實《虎圩鄉(xiāng)加強對“三重一大”事項監(jiān)督管理的實施意見》，不斷完善議事決策機制，堅決做到科學決策、集體決策、民主決策。
    要加強交流溝通，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間每年至少進行2次面對面的談心活動。
    2、完善監(jiān)督機制。
    建立健全依法行使權力的制約機制和監(jiān)督機制，提高鄉(xiāng)干部依法行政和廉潔從政的自覺性。
    進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，積極推行黨務、政務公開制度，任期經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、黨內民主生活等制度，形成以制度保障為基礎的領導班子和干部監(jiān)督管理工作體系，使我鄉(xiāng)領導班子和干部監(jiān)督逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
    三是明確工作職責，轉變工作職能
    1、推動科學發(fā)展。
    抓好鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設、管理，推進城鎮(zhèn)化建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進現(xiàn)代農牧業(yè)建設，拓寬農牧民增收渠道。
    研究落實“一戶一策”六步工作法，把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導上來，做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，推動產(chǎn)業(yè)結構調整，促進農牧民增收。
    2、解決民生問題。
    加強農牧村社會建設，發(fā)展農牧村公共事業(yè)，完善服務設施，強化農牧村公共服務功能，切實解決群眾關注的民生問題和生產(chǎn)生活中的實際困難。
    加強農牧村基礎設施建設和新型農牧村服務體系建設，拓寬服務渠道，改進服務方式，通過“一站式”服務、鄉(xiāng)村干部代理服務制等多種形式，方便群眾辦事;落實強農惠農措施，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的'突出問題，切實維護好農牧民合法權益。
    3、維護社會穩(wěn)定。
    重視加強農村平安建設，嚴格落實四知四清四掌握工作機制，經(jīng)常性開展鄉(xiāng)村矛盾排查，深入了解掌握社情民意，注重防范苗頭性問題，及時化解矛盾糾紛，依法有效處置突發(fā)事件，及時化解農村社會矛盾，抵制和打擊分裂勢力的滲透和各種破壞行為，確保社會穩(wěn)定。
    嚴格落實“一會兩票”和財務集中報審制，加大群眾參與農村集體“三資”管理及涉農資金管理力度，及時公開“三資”及涉農項目運行情況，實行黨務、政務公開，擴大農民群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，促進以自我管理、自我教育、自我服務為主要內容的基層民主政治建設，促進農村各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
    4、加強基層黨的建設。
    鄉(xiāng)黨委書記要認真履行農村基層組織建設第一責任人職責，抓好我鄉(xiāng)領導班子自身建設和村“兩委”領導班子建設，帶好鄉(xiāng)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、大學生村官隊伍，加強鄉(xiāng)村各領域黨組織建設和黨員隊伍建設。
    要全面落實上級關于基層組織建設的工作部署，指導基層黨組織扎實推進基層組織建設年各項任務落實。
    鄉(xiāng)領導干部要帶頭建立基層組織建設聯(lián)系點，每位班子成員要聯(lián)系1個村黨組織和1名黨支部書記，帶頭深入基層開展基層組織建設專題調研，幫助解決基層組織建設方面的實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。
    四是堅持勤政為民，著力轉變作風
    1、嚴格考勤制度。
    嚴格按照《虎圩鄉(xiāng)干部“走讀”專項整治工作方案》，干部每周在鄉(xiāng)住宿不得少于3天，全年不得少于150天。
    鄉(xiāng)紀委負責抓考勤，考勤結果與年度考核、工作補貼掛鉤。
    少于120天的評定為不稱職，少于150天的不予評優(yōu)。
    2、落實服務代辦。
    推行“村級受理代辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務幫辦”新型服務機制，穩(wěn)步推進我鄉(xiāng)農村基層服務型黨組織建設“134”模式，實行干部坐班制和為民服務全程代理制，為辦事群眾提供便利服務，實現(xiàn)在辦事主體上變群眾跑為干部跑，在辦事效率上變多次辦為一次辦，在辦事方式上變隨意辦為規(guī)范辦。
    3、堅持談心走訪。
    駐村干部包村包片區(qū)，黨政班子成員和站所負責人聯(lián)系1—2個重點戶，堅持每季度到聯(lián)系點開展一次“大走訪”、“大談心”活動，及時了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，主動與他們進行深層次的思想溝通，做到群眾發(fā)家致富時必訪、遇到矛盾糾紛時必訪、重大民間活動時必訪、生病住院時必訪、遇災或生活困難時必訪、對上訪戶必訪。
    4、記載民情日志。
    鄉(xiāng)領導班子成員要堅持“一事一記”和“每日一記”，詳細記載深入農村一線開展工作情況、為民辦實事解難題情況，以及農民群眾反映強烈的熱點難點等問題，能解決的及時協(xié)調解決，不能解決的報鄉(xiāng)黨委、政府研究解決，切實起到幫民困、解民憂的作用。
    要深入開展幫扶活動，與貧困戶結成幫帶對子，及時解決他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
    三、工作要求
    1、加強組織領導。
    為切實加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領導小組。
    2、加強宣傳動員。
    充分利用宣傳欄、標語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強鄉(xiāng)領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)。
    及時召開動員大會，對加強領導班子思想政治建設活動進行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
    3、加強檢查督辦。
    鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況，并在年終組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
    為進一步提高領導班子思想政治建設的整體水平，把武勝縣水務局領導班子建設成為勇于改革創(chuàng)新，團結協(xié)作，勤政廉潔，務實高效，充滿活力的堅強領導集體，為全縣水務工作再上新臺階提供強有力的政治保障。
    現(xiàn)結合工作實際，特制定本實施方案。
    一、指導思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、國家主席系列講話和省市縣相關會議精神，以打造政治堅定、務實高效、團結和諧、廉潔從政的局領導班子為重點，以全面加強領導班子思想政治建設、改進工作作風為突破口，進一步解放思想、強化措施，有效解決局領導班子存在的突出問題，為把我縣建設成為“富強、活力、安居、博愛”新武勝提供強大的思想動力和堅強的政治保障。
    二、基本原則
    (一)整體推進。
    在加強理論武裝、完善民主集中制、提高領導水平、改進作風、強化廉政建設等方面齊頭并進，力求整體取得實效。
    (二)統(tǒng)籌兼顧。
    將領導班子思想政治建設放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施;與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設及建設和諧武勝水務等工作結合起來抓落實。
    (三)長抓不懈。
    建立思想政治建設長效機制，融入領導班子的學習、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當中，堅持長抓不懈，常抓常新。
    三、方法步驟
    (一)宣傳發(fā)動，制定方案。
    召開局領導班子思想政治建設工作會議，對思想政治建設工作進行安排部署，結合學習踐行群眾路線和三嚴三實活動進行新一輪思想解放大討論活動，引導干部認真查找思想上、工作上、作風上存在的突出問題，找準工作突破口，在此基礎上，研究制定具體的實施方案，于4月底以前報縣委組織部干部股。
    (二)強化政治理論學習，認真落實局黨組中心組學習制度。
    堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊緊圍繞反腐倡廉、水利建設、新農村建設等重大理論問題和實際問題，認真學習，深入思考，潛心鉆研，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
    (三)認真貫徹民主集中制原則，規(guī)范議事決策內容和程序。
    制定水務局領導班子重大問題議事與決策規(guī)范，細化議事內容和決策程序，努力實現(xiàn)議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)常化，提高決策的科學性和透明度。
    (四)加強制度建設，進一步完善年度工作責任目標考核制度。
    按照目標責任體系，與下屬單位層層簽訂責任書，分解細化任務，落實工作責任。
    加大制度落實力度，真正形成管理有序化、議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)?；墓ぷ鬟\行機制。
    (五)切實轉變工作作風，進一步密切黨群干群關系。
    堅持落實領導干部聯(lián)系點、結對幫扶困難群眾等制度，經(jīng)常深入基層開展調查研究，了解社情民意，掌握真實情況，熱心為群眾排憂解難，千方百計為基層和群眾辦實事、解難事，以實際行動贏得群眾的信賴和擁護。
    嚴格落實首問負責制、限時辦結制、過錯追究制和“一票否決”制，進一步強化管理，不斷提高辦事效率。
    (六)完善黨務政務公開制度。
    制作展示牌，公開重大事項、重要決策、業(yè)務范圍、辦事程序、服務承諾。
    在《武勝水務網(wǎng)》上公開領導班子成員的職務分工及辦公電話、各科室電話，落實干部群眾的知情權、監(jiān)督權，方便群眾辦事。
    (七)嚴格和規(guī)范黨內政治生活。
    制訂《武勝縣水務局領導班子民主生活會實施細則》，對照實施細則，扎實開好民主生活會，不斷提高解決自身問題的能力。
    四、工作要求
    (一)加強組織領導。
    為保障領導班子思想政治建設工作有序開展，取得實效，把思想政治建設作為領導班子建設的核心任務，成立武勝縣水務局黨建工作領導小組，切實加強組織領導。
    具體人員組成如下：
    組長：江世仁(局黨組書記、局長)
    副組長：明月(局黨組成員、副局長)
    金小蘭(局黨組成員、副局長)
    楊興蘭(局黨組成員、紀檢組長)
    楊豪(局黨組成員、副局長)
    廖洪波(局黨組成員、五排水庫管理處主任)
    成員：吳奎(局辦公室主任)
    蔣潤(水保辦主任)
    彭昌萬(建管辦主任)
    夏羿(財會室主任)
    陳萬春(抗旱服務隊隊長)
    茍國勛(工程股股長)
    陳運光(農水股股長)
    周波(農水股副股長)
    唐志勇(農建辦副主任)
    胡延志(水政股負責人)
    譚輝(防洪辦副主任)
    戰(zhàn)利虎(測量隊隊長)
    許洪偉(安監(jiān)股負責人)
    鄧世俊(水保辦副主任)
    黃剛(監(jiān)察室副主任)
    (二)加強輿論宣傳。
    充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)，在水務系統(tǒng)組織一次以思想政治建設為主題的征文評選活動。
    (三)加強檢查督辦。
    對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務公開、工作作風等情況。
    9月份組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
    (四)細化工作任務。
    按照思想政治建設活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領導班子思想政治建設的現(xiàn)狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。
    堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。
    (五)健全激勵機制。
    把領導班子思想政治建設情況作為評定領導班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據(jù)。
    積極接受上級的考核測評。
    局領導班子實行動態(tài)管理。
    思想政治建設未達到要求的領導班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。
    對在思想政治建設工作中起色不大的領導班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調整。
    對思想政治建設活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，及時進行總結和宣傳推廣，不斷營造加強領導班子思想政治建設的良好氛圍。
    思想政治工作是一切工作的生命線，是建設高素質司法行政法治專門工作隊伍的核心和靈魂，是推進法治隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設的基礎。
    為加強和改進我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關于印發(fā)《關于加強和改進思想政治工作的意見》的通知精神，結合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
    一、指導思想
    加強和改進全市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，必須以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和國家主席系列重要講話精神為指引，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、服務熱情的司法行政隊伍。
    二、主要內容
    (一)重視精神文明建設，扎實開展四項教育
    一是開展黨性原則教育。
    將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
    黨組書記圍繞踐行“三嚴三實”(既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)和自覺抵制“七個有之”(搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
    二是開展職業(yè)道德教育。
    分管政工人事科的局領導每年要組織廣大司法行政干警上一堂以愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務、奉獻社會為主題的職業(yè)道德教育課，倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
    三是開展廉潔自律教育。
    開創(chuàng)紀檢組與黨支部聯(lián)合開展教育活動的模式，利用“一課三會”的時間組織干部學習廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規(guī)定，定期開展廉政宣傳和警示教育，引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
    (二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
    在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
    一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。
    局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調研;司法局機關黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調解決實際困難。
    二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
    領導熱情接訪，領導接訪采取定點接待、重點約訪、帶案下訪等多種方式進行，方便群眾反映訴求;案件主動回訪，局黨組組織相關科室(法律援助中心、148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
    (三)著眼和諧隊伍建設，經(jīng)常開展兩項談心
    一是開展日常交心。
    班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
    談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關心朋友式的談。
    班子成員之間要加深理解，增進團結，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
    二是開展專題談心。
    在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關與基層談心活動，傳達有關政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
    談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關意見，及時幫助調整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關心、幫助。
    (四)關注隊伍文化建設，深入推進兩項措施
    一是發(fā)揮先進典型引路作用。
    結合司法行政系統(tǒng)集中宣傳月活動，積極挖掘、培育、總結、宣傳司法行政系統(tǒng)的典型人物和典型事跡，以互動交流、載體宣傳等形式，充分發(fā)揮先進典型的標桿、引導和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關注度、美譽度。
    二是開展群眾性文體活動。
    抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
    根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
    三、工作要求
    一是領導帶頭，言傳身教。
    領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
    二是表揚批評，兼用并取。
    要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
    對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
    三是以人為本，務求實效。
    在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
    思想政治工作實施方案篇十九
    為深入貫徹中央領導同志關于加強退役軍人思想政治工作的指示批示精神，充分發(fā)揮全區(qū)退役軍人服務保障機構的政治功能，組織引導廣大退役軍人“不忘初心、牢記使命”，積極投身于我區(qū)經(jīng)濟社會建設，根據(jù)上級有關要求，決定在退役軍人中開展“思想政治工作年”活動，特制定如下實施方案。
    一、總體思路
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出黨對退役軍人思想政治工作的領導，深刻把握退役軍人思想政治工作特點規(guī)律，始終堅持一手抓服務保障，一手抓思想政治，把思想政治引領貫徹退役軍人工作全過程。用正面思想、正確輿論、正能量精神凝聚廣大退役軍人，進一步夯實基礎、提升能力、創(chuàng)新方法，教育引導廣大退役軍人珍惜榮譽、永葆本色，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。
    二、主要內容
    （一）建立健全聯(lián)系走訪制度
    1.加強退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)聯(lián)系服務。認真落實各級有關開展“三服務”活動要求，進一步健全“三服務”工作機制，主動對接企業(yè)，建立定期上門聯(lián)系制度，深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)需求，積極幫助協(xié)調解決困難。當前，要積極創(chuàng)造有利條件，重點助力企業(yè)復工復產(chǎn)，支持企業(yè)走出困境，扶持企業(yè)更好發(fā)展。
    2.落實干部聯(lián)系重點對象制度。各級退役軍人事務系統(tǒng)的干部要聯(lián)系退役軍人及其他優(yōu)撫對象中的各類重點對象，利用下訪接談、上門走訪等方式，深入了解掌握重點對象的思想動態(tài)和問題癥結所在，及時開展針對性思想引導，切實幫助解決實際困難，通過抓重點、帶一片，形成良好示范效應，促進軍政融合、軍民整合。
    3.深化常態(tài)化走訪工作。區(qū)退役軍人服務中心及各退役軍人服務站要全面開展“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問及常態(tài)化入戶走訪，協(xié)助做好上門送立功喜報、懸掛光榮牌等儀式。深入了解轄區(qū)內退役軍人的家庭狀況、思想變化、實際需求，及時做好政策解釋、思想疏導、權益維護等工作。新兵入伍做到“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)做到“五關愛”、日常關懷做到“六必訪”。
    （二）切實加強退役軍人黨員教育管理
    1.做好組織關系轉接。嚴格按照《關于進一步做好退役軍人黨員組織關系轉接工作的通知》要求，在退役軍人集中報到時段，會同區(qū)委組織部，在退役軍人服務中心（站）設立專門窗口，提供“一站式”服務，確保每名退役軍人黨員都及時納入黨組織管理。
    2.嚴格退役軍人黨員管理。各退役軍人服務站要密切配合組織部門、基層黨組織做好退役軍人黨員組織管理，特別是“三自一失”和外出流動黨員以及退役軍人從部隊離隊后到地方安置前這段“真空期”管理，確保有組織管理、有活動參加、有思想?yún)R報、有紀律要求。
    3.規(guī)范組織生活。主動協(xié)助基層黨組織，加強退役軍人黨員聯(lián)系、教育、監(jiān)督工作。嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保退役軍人黨員離軍不離黨、退役不褪色，鞏固黨的執(zhí)政根基。有條件的地方可以設立退役軍人功能性黨支部，解決流動黨員的組織生活。
    （三）大力推進思想政治陣地建設
    1.創(chuàng)建示范服務機構。各退役軍人服務站要按照“五有”要求，以“楓橋式退役軍人服務中心（站）”建設為抓手，細化創(chuàng)建標準和措施，大力推進退役軍人服務保障體系建設。xxxx年x月x日前，區(qū)本級退役軍人服務中心達到四星級（省級示范型）爭創(chuàng)五星級（全省楓橋式），xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部達到三星級（省級達標型）。其中，xx個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）達到四星級（省級示范型），x個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、x以上個村居（社區(qū)）退役軍人服務站獲評五星級（全省楓橋式）。
    2.加強輿論引導。加強與區(qū)委宣傳部、區(qū)傳媒集團等部門的溝通聯(lián)系，密切關注輿論動向，牢牢把握輿論主動權、主導權，把黨和國家的重大決策部署闡釋好，把退役軍人工作成效宣傳好，充分發(fā)揮思想政治工作凝心聚力作用，引導廣大退役軍人聽黨話、跟黨走。
    3.營造濃厚尊崇氛圍。通過設置榮譽墻、展覽室等形式，講好優(yōu)秀退役軍人故事，宣傳先進人物事跡。采取紅色講堂、集中學習、網(wǎng)絡學習等方式，強化愛國教育和國防教育。深入開展雙擁模范創(chuàng)建活動，積極推薦優(yōu)秀退役軍人企業(yè)家參選參評各類社會榮譽，邀請優(yōu)秀退役軍人和烈士遺屬代表參加重x典紀念活動，營造濃厚尊崇氛圍。
    4.用好紅色資源。依托革命紀念館、紀念地和九峰烈士陵園等紅色教育資源，組織退役軍人開展緬懷先烈、重溫革命歷史等主題教育活動，引導廣大退役軍人強化愛軍精武素質和“若有戰(zhàn)、召必回”的責任感使命感。
    （四）依法維護退役軍人合法權益
    1.推進政策落地。全面梳理退役軍人事務工作的各種政策文件，建立責任清單，推進政策落地落實，在幫助退役軍人解決實際問題中加強思想政治工作，切實增強他們的歸屬感、獲得感。
    2.全面構建新型退役軍人全生命周期服務管理工作。高標準承辦好全省“退役軍人全生命周期服務管理工作現(xiàn)場推進會”，在全省退役軍人事務系統(tǒng)亮出以“五色”為主題的退役軍人服務管理體系品牌，全面推動退役軍人服務保障體系提質升級。
    3.持續(xù)開展“矛盾問題攻堅化解”工作。依托基層治理“四個平臺”，全面落實網(wǎng)格管理，全面深化軍人退役“一件事”。暢通信訪渠道，引導退役軍人依法有序理性反映訴求。開展深入矛盾問題排查化解，對符合政策規(guī)定的，及時幫助落實；對訴求合理的，創(chuàng)造條件解決；對不符合政策規(guī)定的，耐心細致做好解釋；對歷史遺留的疑難雜癥，實行領導包案化解。
    4.加大困難退役軍人幫扶援助力度。嚴格落實困難退役軍人幫扶援助實施辦法，結合我區(qū)實際，堅持“普惠加優(yōu)待”原則，建立健全困難退役軍人幫扶援助機制，進一步加大幫扶援助力度，促進各項優(yōu)待政策落實到位，確保高水平小康路上退役軍人一個都不掉隊。
    5.鼓勵社會組織參與服務。聯(lián)合區(qū)慈善總會進一步加快成立退役軍人關愛基金，鼓勵引導社會組織參與退役軍人思想政治等服務工作，貼近退役軍人需求，創(chuàng)新服務理念，轉變服務方式，豐富服務內容，提供精準化、專業(yè)化、多元化服務。
    （五）充分發(fā)揮退役軍人示范作用
    1.發(fā)揮退役軍人在社會經(jīng)濟建設中的先鋒作用。強化思想政治工作“生命線”功能，幫助退役軍人實現(xiàn)工作轉軌、事業(yè)轉型、人生轉身，支持和引導退役軍人做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的模范。鼓勵優(yōu)秀退役軍人參與基層社會治理，積極向當?shù)亟M織部門推薦退役軍人中優(yōu)秀黨員進基層組織班子和后備干部培養(yǎng)。
    2.發(fā)揮退役軍人在志愿服務中的引領作用。遴選適齡退役軍人編入基層應急力量和民兵預備役隊伍，充實國防后備力量，在應急救援、環(huán)境保護、防災減災、疫情防控等中發(fā)揮突出作用。開展“一村社一志愿服務”品牌創(chuàng)建，引導退役軍人廣泛參與“學雷鋒志愿服務”活動，強化社會公眾對軍人職業(yè)的尊崇認同。
    3.發(fā)揮“模范退役軍人”等先進典型的激勵作用。繼續(xù)深入宣傳最美退役軍人先進事跡，講好優(yōu)秀退役軍人系列故事，努力在“八一”前選樹表彰一批“模范退役軍人”，展示廣大退役軍人風采，激勵退役軍人退役不退志、奮進新時代。
    三、活動安排
    從xxxx年x月開始，到xxxx年x月結束，分三個階段組織實施。
    （一）動員部署（xxxx年x月）。通過多種形式，認真?zhèn)鬟_學習通知要求，進一步統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，強化落實責任。
    （二）組織實施（xxxx年x月至xxxx年x月）。結合實際研究制定切實可行的工作具體方案，細化措施，明確分工，壓實責任，做到有部署、有督導、有考核。
    （三）評估總結（xxxx年x月至x月）。全面總結“思想政治工作年”活動開展情況，把完善政策制度、健全工作機制、加強陣地建設、開展系列活動的實際成效作為重要評估指標，促進退役軍人思想政治工作持續(xù)深入發(fā)展。
    四、工作要求
    （一）加強組織領導。區(qū)退役軍人事務局統(tǒng)籌指導全區(qū)“思想政治工作年”活動開展，并對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道退役軍人服務站活動開展情況進行督導檢查。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道退役軍人服務站要在區(qū)退役軍人事務局領導下，把“思想政治工作年”活動擺上重要議事日程，精心組織、統(tǒng)籌安排、確保成效。
    （二）積極創(chuàng)新實踐。研究探索新形勢下退役軍人思想政治工作的特點規(guī)律，把思想政治工作融入退役軍人事務工作各方面各環(huán)節(jié)。要依托現(xiàn)代信息技術，采取喜聞樂見、生動活潑、成效顯著的方式方法，創(chuàng)造更多可復制可推廣的經(jīng)驗。區(qū)退役軍人事務局將適時組織開展交流研討、現(xiàn)場觀摩等活動，推廣各退役軍人服務站的典型經(jīng)驗，互學互鑒，共同提升。
    （三）嚴格監(jiān)督考核?！八枷胝喂ぷ髂辍被顒娱_展情況納入雙擁模范考評；納入“楓橋式退役軍人服務中心（站）”建設考核；納入?yún)^(qū)綜合目標考核。結合退役軍人事務年度核查督辦工作，對各地“思想政治工作年”活動開展情況進行督導，各地要加大工作力度，推動各項工作有效落實。
    思想政治工作實施方案篇二十
    手，著力建設一支自覺奉獻、勇于創(chuàng)新、拼搏進取、團結協(xié)作的職工隊伍，建設一支熱情服務、素質過硬、嚴格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍，建設一支政治堅定、求真務實、廉潔高效的領導隊伍。為加強交通系統(tǒng)思想政治工作，推動交通行業(yè)不斷達到新的水平，根據(jù)區(qū)委和市交通局黨委的要求，今年交通系統(tǒng)思想政治工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通工作全局，圍繞全面實施交通建設、行業(yè)管理、文明創(chuàng)建“三位一體”的新跨越戰(zhàn)略，切實加強黨的建設和精神文明建設，以文明行業(yè)創(chuàng)建活動為總抓手，深入開展以“學、建、創(chuàng)”為主要內容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，以強有力的精神動力和思想保證，推動交通工作在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。
    一、圍繞保持先進性，加強黨的自身建設。
    1、深入學習貫徹《黨章》。胡錦濤總書記在中紀委六次會議上明確提出，要始終把學習黨章遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，黨章是我們立黨、治黨、管黨的根本大法，集中概括了我們黨作為一個馬克思主義政黨先進性的全部要求。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要以高度的政治責任感全面深入地學習貫徹黨章。組織黨員干部認真學習黨章，制定學習計劃，廣大黨員干部要深刻理解學習《黨章》的重要意義，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，明確黨員標準，依照《黨章》辦事。在學習中每一位黨員要做好學習筆記，學習完畢后，要寫出學習心得，局黨委將組織人員進行檢查。
    2、加強基層黨組織建設。加強基層黨組織建設，是抓基層建設的首要任務，確?；鶎狱h支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須大力加強基層黨組織建設。要努力提高基層黨組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》，配齊黨組織，配強基層支部班子，結合我局實際，開展爭創(chuàng)“科學執(zhí)政班子好、團結奉獻隊伍好、為民負責素質好、務實發(fā)展業(yè)績好、民主清廉形象好”五好黨組織活動，進一步提高基層黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    3、加強黨員隊伍建設。加強黨員隊伍建設是加強黨的執(zhí)政能力的內在要求。嚴格黨員管理，加強隊伍建設要抓好黨員教育工作，組織黨員干部學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質，教育黨員牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益；立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績；艱苦奮斗，發(fā)揚傳統(tǒng)，帶頭樹立社會主義新風尚，為提高整個社會的道德水準發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)“開拓創(chuàng)新理念好、率先垂范思想好、公道正派品的好、敬業(yè)盡職工作好、勤奮務實作風好”五好黨員，使每個黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用“平時能看得出來，關鍵時刻能站出來”，保持好黨的先進性。同時加強對發(fā)展黨員工作的管理，把好黨員入口關，實行發(fā)展黨員公示制，嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，切實把那些具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，為黨組織增添新鮮血液，保持共產(chǎn)黨的純潔性。
    4、加強黨的制度建設。增強黨員隊伍先進性，提高黨組織戰(zhàn)斗力，離不開黨的各項制度的執(zhí)行和落實。切實抓好“三會一課”制度的落實，堅持支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會和黨小組會每月召開一次。建立黨員學習考試考核制度，有計劃、經(jīng)常性地檢查黨員學習筆記、考勤記錄并組織測試。健全完善黨員管理制度，嚴格落實黨員學習教育制度，實行黨員責任落實制度，按照黨員的工作崗位和實際情況，對每個黨員提出包括履行黨員義務在內的各項具體責任，激勵黨員更好地履行義務，發(fā)揮先鋒模范作用。實行黨員民主評議制度，認真搞好黨員的黨性分析和民主評議，積極穩(wěn)定地處支部合格黨員工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
    寫出學習心得，局黨委將組織檢查。
    改革促發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌兼顧的觀念、執(zhí)政為民的觀念、求真務實的觀念。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把學習貫徹科學發(fā)展觀同交通發(fā)展的實踐結合起來，同構建和諧交通結合起來，同推動干部作風的進一步轉變結合起來，把學習貫徹科學發(fā)展觀的成果轉化為廣大干部職工的自覺行動。
    3、抓好干部職工社會主義榮辱觀的宣傳教育。繼續(xù)深入推進干部職工的道德建設，認真學習貫徹胡錦濤總書記提出的“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的“八榮八恥”社會主義榮辱觀念，努力在全系統(tǒng)營造團結、和諧、共同奮斗、健康向上的風氣。繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》，組織開展好“公民道德宣傳日”和公民道德建設“宣傳教育周”教育和道德實踐活動，大力開展“誠信”教育和“共筑誠信”活動，開展構建社會主義和諧社會的宣傳教育，形成同心同德建和諧、安定團結促發(fā)展的良好社會氛圍。以重大節(jié)慶紀念日為契機，圍繞建黨85周年、長征勝利70周年、朱德誕辰120周年、趙一曼犧牲70周年系列紀念活動，積極開展偉大民族精神和時代精神教育活動。
    4、抓好法制宣傳教育。法制宣傳教育承擔著普及法律知識的重要職責，是弘揚法治精神、培養(yǎng)法治觀念、引導法治行為的重要途徑，對推進依法治國、建設社會主義法治國家、提高全民法律素質和依法行政水平、構建社會主義和諧社會都具有重要意義。各單位要繼續(xù)組織干部職工進行《憲法》、《公司法》、《公務員法》等基本法律的學習，對交通執(zhí)法人員重點進行《中華人民共和國道路運輸條例》、《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》及其它法律法規(guī)的學習教育。通過集中學習和自學等形式，使廣大干部職工的法律意識有明顯提高。
    5、抓好科學文化知識的學習教育?！笆晃濉币?guī)劃的落實，現(xiàn)代交通建設需要有一支懂科學、會管理、技能高的干部職工隊伍，因此要求各級各單位必須切實加強干部職工的科學文化素質教育和培訓工作。大力實施“基礎素質教育工程”，深入開展“讀書求知”活動，鼓勵、支持職工參加各種學歷教育。廣大干部職工要立足本職，積極學習科學文化知識，在全系統(tǒng)職工中形成愛崗敬業(yè)、學習創(chuàng)新、認真鉆研，團結奮斗良好氛圍，打造知識型交通干部職工隊伍，為促進交通事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    三、
    堅持“廉政責任重于**”，加強黨風廉政建設。抓好黨風廉政建設是深入貫徹市區(qū)紀檢工作會議任務和要求，我們要時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴。教育全系統(tǒng)廣大干部職工充分認識反腐敗斗爭的重大意義，增強反腐倡廉工作的責任感，始終堅持“廉政責任重于**”的永恒主題，常抓不懈，為推進交通事業(yè)又快又好的發(fā)展提供堅強有力的保證。
    1、扎實開展反腐倡廉教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性。加強反腐倡廉的教育工作，是增強黨員干部廉潔勤政、拒腐防變的思想保證。認真學習貫徹胡錦濤同志在中紀委第六次全體會議上的重要講話精神,進一步加強對反腐倡廉的宣傳教育工作，組織黨員干部抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的學習，提高黨員干部帶頭遵守和執(zhí)行黨紀國法的自覺性，始終自重、自省、自警、自勵。認真學習和宣傳先進典型，對全體職工加強理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，大力加強廉政文化建設。抓好2006年反腐敗形勢任務的宣傳教育，舉辦一期專題輔導報告會，不定期觀看廉政電教片，開展“反腐倡廉主題教育月”活動，形成良好的廉政氛圍。
    2、嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導，深入推進反腐倡廉的重要制度保障。落實黨風廉政建設責任制要重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)：領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員抓好分管工作的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各單位要嚴格執(zhí)行黨風廉政工作的各項規(guī)章制度，一級管一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。進一步建立完善責任制考核和責任追究制度，實行反腐敗工作半年檢查和年終考核制度，局紀委認真履行職責，嚴格執(zhí)行考核制度，對查出的違法違紀案件，嚴厲懲處，嚴肅黨政紀律。
    3、深入抓好政風行風建設。交通部門作為政府重要職能部門，負有社會管理和公共服務雙重職能，在經(jīng)濟社會發(fā)展中舉足輕重，與群眾切身利益息息相關。切實解決好損害群眾利益的突出問題，全面治理公路“三亂”行為，加大監(jiān)督力度，切實解決執(zhí)法不規(guī)范問題，切實解決少數(shù)執(zhí)法人員辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題。為進一步加強政風、行風建設，局黨委決定在全系統(tǒng)開展“作風建設年”活動，繼續(xù)實行“崗位目標責任制、政務公開和服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、行政效能考評制、否定報備制、行政過錯追究制”八種制度，轉變工作作風，提高服務質量。繼續(xù)開展民主評議政風行風活動，加強社會監(jiān)督。利用一個月的時間集中開展一次“思想、作風、紀律”三整頓活動，使廣大干部職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強事業(yè)心、責任感，強化服務意識，增強紀律性，提高工作效率，樹立交通良好形象。
    四、加強群工團建設，充分發(fā)揮群工團的作用。群工團工作對于促進各項工作形成合力起著橋梁和紐帶的作用。一是切實加強對群工團工作的領導，緊緊圍繞黨委的中心工作，以“黨建帶好群工團”為抓手，努力加強群團建設，以“黨建”帶“團建”，以“黨建”帶“婦工”，以“黨建”帶“工建”。二是以活動為突破口，促進群工團工作深入開展。積極開展“崗位成才、崗位練兵”活動，帶動干部職工為交通事業(yè)多做貢獻；開展對貧困下崗職工“幫扶救助”活動，增強干部職工的“愛心”意識；切實維護職工的合法權益，充分發(fā)揮女同志的半邊天作用，鼓勵女職工“自尊、自信、自立、自強”；扎實開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動，進一步增強群工團組織的吸引力和凝聚力。
    五、強化精神文明建設，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建上新水平。文明行業(yè)創(chuàng)建是精神文明建設的重要組成部分，是提高服務水平，樹立行業(yè)形象的重要措施。要堅持鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路，進一步加大文明創(chuàng)建力度，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建推向一個新的水平。
    1、突出行業(yè)特點，扎實開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)、文明機關、文明車站、文明科室、文明崗位、“青年文明號”的創(chuàng)建活動。組織開展“學、建、創(chuàng)”活動，學科學理論、學先進典型；建負責任的政府部門、負責任的行業(yè)；創(chuàng)人民滿意的文明行業(yè)。以“學、建、創(chuàng)”活動為主線，大力實施人才素質工程、文明暢通工程、規(guī)范化管理服務工程、廉政陽光工程和爭先創(chuàng)優(yōu)工程，積極采用交通行業(yè)管理和服務的新形勢新手段，著力構建服務平臺體系、誠信建設體系、交通宣傳體系、典型推廣體系和文明行業(yè)考核認定體系，不斷增強創(chuàng)建工作活力。
    2、以誠信教育為主，深化創(chuàng)建活動。圍繞誠信這個主題，廣泛開展各具特色的教育活動，強化誠信意識。把“窗口”服務作為重點，按照“人人是形象，點點是窗口、處處都閃光”的要求，開展以提高干部職工職業(yè)道德水平為核心，以糾正行業(yè)不正之風，實現(xiàn)規(guī)范服務，樹立行業(yè)新形象為主要內容，以執(zhí)行“誠心服務、便民服務、規(guī)范服務”為重點的文明創(chuàng)建活動，3、健全制度，狠抓考核。進一步完善服務規(guī)范和行業(yè)準則，進一步推行社會服務承諾制、政務公開制度，自覺接受人民群眾、職能部門和社會輿論監(jiān)督。各單位要認真執(zhí)行交通職業(yè)道德行為規(guī)范和優(yōu)質服務工作標準，局黨委將修訂完善《泰安市**區(qū)交通局創(chuàng)建文明機關實施方案》和《開展文明崗位活動實施方案》，創(chuàng)建工作實行年度考核制度，進一步完善創(chuàng)建工作考核規(guī)定及考核條件記分標準，進一步細化考核規(guī)定和記分標準，將創(chuàng)建工作與各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，各單位每月按創(chuàng)建文明行業(yè)的目標要求和考核標準進行自查，局“創(chuàng)建辦公室”每季度對各單位創(chuàng)建情況進行一次全面檢查考核，并提出反饋意見，年終進行總評獎勵。
    六、加強組織領導。為保證今年的思想政治工作的全面貫徹落實，局黨委成立精神文明建設領導小組和精神文明建設辦公室，負責今年的思想政治工作的組織和考核，制定了**區(qū)交通局2006年思想政治工作明細表。各單位（科室）要充分認識新形勢下思想政治工作重大作用，要擺在突出的位置，把今年的思想政治工作各項任務吃透、抓好，廣大干部職工要切實增強責任感和使命感，開拓進取，扎實工作，全面完成今年思想政治工作的任務目標。
    思想政治工作實施方案篇二十一
    堅持鄧小平理論，《三個代表》重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實沙雅縣第十一次黨代會精心，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設重點，堅持抓理論武裝，抓能力提升，抓班子團結，抓作風建設，著力解決領導班子思想政治建設方面的突出問題，努力建設政治素質好，能力水平好，團結協(xié)作好，作風影響好的《四好》。
    二目標任務。
    （一）以提高領導班子的政治素質和理論修養(yǎng)為目標，爭創(chuàng)學習型領導班子。
    1.強化政治教育，保證學習方向性。牢固樹立《穩(wěn)定壓倒一切》的思想不動搖，認真貫徹落實中央，自治區(qū)，地區(qū)關于維護穩(wěn)定的各項決策部署，切實增強政治洞察力和敏銳性，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，在執(zhí)行縣委各項決策部署，維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。
    2.完善學習機制，培養(yǎng)學習理論。
    在領導班子中倡導《有學習才有競爭力》的理論，切實把學習作為政治責任，思想修養(yǎng)和精心追求，爭做《善學善思，善做善成》的學習型領導班子。一是嚴格落實黨員學習機制。中心組集中學習每年少于12次，40小時，黨組織集中學習每月不少于4次，每次要有學習筆記，并做到《五個一》（每人一片學習心得體會，二是完善在職學習制度，領導干部率先做到《四個一》。務求學習實效。三是嚴格考學，述學，評學制度。認真落實領導干部上講臺制度，嚴格執(zhí)行，《學分制》，把領導干部學習情況作為提撥任用重要依據(jù)。
    3.明確學習內容，實化學習效果。深入學習黨的基本理論，基本路線，基本綱領和基本經(jīng)驗，學習科學發(fā)展觀，構建社會主義和諾社會等最新理論成果。今后要以十八大精神，自治區(qū)第八次黨代會精心和沙雅縣第十一次黨代會精心為重點進行學習，把握實質，指導實踐.4.堅持學以致用，推動工作落實。
    （一）把指導實踐，推動工作作為衡量領導干部學習成效的重要標準。鼓勵領導班子向實踐學習，向群眾學習，在與群眾的思想溝通，觀念交流中深化對理論的理解和把握，提高學習的實效性和針對性。
    （二）以提高領導班子執(zhí)政能力和領導水平為目標，爭創(chuàng)務實型領導班子。
    1.提高圍繞主線加快發(fā)展的能力。班子成員要始終把發(fā)展作為解決一切問題的鑰匙，堅持在發(fā)展中謀新思路，在實踐中立新舉措，在改革中求新突破。
    2.提高貫徹執(zhí)行能力。牢固樹立政治意識，全局意識和責任意識，自覺維護上級決策的權威性和嚴格性，結合崗位實際，理清工作思路，確定工作重點，強化工作措施，不斷提高對上級黨委重大決策的貫徹力，執(zhí)行力和落實力。
    3.建立目標責任制.集體研究確定本單位年度發(fā)展目標，按照職責分工，黨政一把手分別與班子成員鑒訂目標責任書，定期督查，將完成目標情況作為年度考核，獎懲，評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    （三）以增強領導班子的凝集力和戰(zhàn)斗力為目標，爭創(chuàng)團結型班子。
    1.堅持民主集中原則。把“同心同德”作為班子建設的首要目標，班子成員要牢固樹立“一盤棋”意識按照民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，在認真抓好分管工作的同時，關心集體，心系全局，同力合作，充分發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。
    2．建立健全議事決策機制。進一步完善民主決策機制，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，做到科學決策，民主決策。在重大事項決策中，召開領導班子會議，充分發(fā)揚民主，進行集體決策。
    3．召開民主生活會，加強交流溝通。要定期召開以“加強思想政治建設，提升服務科學發(fā)展能力”為主題的領導干部民主生活會，廣泛征求意見建議，認真開展批評與自我批評，提高領導班子解決自身問題的能力和水平。
    4.堅持和完善談心談話制度，切實關心愛護干部。堅持開展領導班子內部談心制度，班子主要領導每年至少要與成員談心2次，特別是要與和自己有不同意的同志談心。既講原則，講是非，又講真誠關心，互相幫助。
    （四）以改進工作作風為目標，爭創(chuàng)服務型領導班子。
    1.樹立求真務實，真抓實干的形象。堅持“少說多干，重在解決實際問題”，真正把功夫用謀發(fā)展上，把精力投到抓落實上，對上級的重大決策和工作部署涿項研究，涿項細化，涿條落實；對班子集體研究決定的工作要雷厲風行，一抓到底，務求實效。2.樹立艱苦奮斗，奮發(fā)有為的形象。堅持“先干，快干，大干”，增強憂患意識，公仆意識和節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決低到不良風氣。
    3.樹立秉公用權，清正廉潔的形象。自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，講黨性，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干凈做事。
    4.樹立作風優(yōu)良，勤政為民的形象。班子成員要做好聯(lián)系點制度，重點突出“五抓”（抓班子建設，抓發(fā)展思路，抓社會穩(wěn)定，抓基礎建設，抓服務工作）。
    三.相關要求。
    （一）建立責任機制。
    成立加強領導班子思想政治建設領導機構，建立“一把手”負總責的領導班子思想政治建設責任制，形成班子“一把手”親自抓，負總責做表率的機制。
    （二）加強制度建設。
    積極探素加強和改進領導班子思想政治建設的科學化，制度化和規(guī)范化。把一些行之有效，實踐證明的好做法上升為制度，轉化為長效機制。
    （三）抓好工作結合。
    結合機關干部赴基層轉變作風服務群眾活動，大力開展領導班子成員帶頭深入基層調研，扶貧幫困指導實踐等活動，在推動發(fā)展中進一步密切黨群干群關系。
    （四）抓好工作落實。
    嚴格自查評估。定期分析領導班子思想政治建設的情況，針對存在的突出問題，及時研究提出解決問題，推動工作的辦法。要按照思想政治建設考核指標，及時進行自查自評，確保領導班子思想政治工作上新水平，有新成效。
    思想政治工作實施方案篇二十二
    方
    案
    礦屬各黨支部：
    為進一步貫徹黨的十九大精神，全面加強黨的思想建設，增強新時代思想政治工作的針對性和實效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細、做實，凝聚全礦干部職工團結奮斗致力?五型礦井?建設的共同思想基礎。經(jīng)礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設。具體實施方案如下：
    一、活動目的繼承發(fā)揚思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢，對員工思想動態(tài)24小時掌控法進行延展深化，主動適應形勢發(fā)展新變化、互聯(lián)網(wǎng)時代新要求、數(shù)據(jù)文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標，系統(tǒng)謀劃，重點突破，增強思想政治工作時代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時代思想政治工作?升級版?品牌，為建設?五型礦井?提供強大動力和組織保證。
    二、活動內容。
    （一）微政快通（由開掘區(qū)負責）。
    1.搭建?微平臺?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網(wǎng)絡微政交流平臺，實現(xiàn)職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺?發(fā)揮?大作用?。
    2.實施?微問政?。要通過網(wǎng)絡微政交流平臺及時傾聽職工呼聲，對涉及安全、質量、效益、罰款、工資、福利等職工關心的熱點問題，要最大限度做到權威回復，做好網(wǎng)上正面宣傳和引導。網(wǎng)下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。
    3.征集?微建議?。利用網(wǎng)絡微政交流平臺便利優(yōu)勢，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細、高效、幸福?5個主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對建議進行專業(yè)論證評估，對好建議進行嘉獎，并做好成果轉化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
    要求：1.月度實施網(wǎng)絡問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報有效合理化建議不少于2條。
    （二）微聞視角（由采煤區(qū)負責）。
    1.建設?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設一個以深入學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、集團公司和礦黨政工作部署為主旋律的網(wǎng)絡輿論陣地，建立平臺發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢宣傳等內容，弘揚主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導向的主動權和話語權，確保?微陣地?引導?大方向?。
    2.解讀?微觀點?。要通過網(wǎng)絡輿論陣地及時推送十九大報告精神、新思想新觀點、煤炭行業(yè)新動態(tài)、環(huán)保新政策、集團公司和礦黨政新部署等各項信息，緊扣當前實際，聚焦熱點、透析焦點、解析疑點、化解難點，全面加強干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識，把職工思想、行為引導到建設?五型礦井?這個新目標上來，確保?微觀點?拓寬?大視野?。
    3.弘揚?微典型?。要緊密結合?建設五型礦井，鑄就強企夢想?主題教育實踐活動，通過撰寫微新聞，對學習十九大、技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動中爭創(chuàng)一流的先進典型、巧招妙法、關鍵時刻以及感動瞬間進行廣泛宣傳，展示干部職工團結奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動?大影響?。
    要求：1.每周至少推送2次集團公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個熱點難點問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質量微新聞并上報到礦黨委宣傳部。
    （三）微課在線（由通風區(qū)負責）。
    1.精備?微課程?。要緊密結合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動，根據(jù)員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質層級等實際情況進行仔細摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓方案、學習內容和培訓方法，方案要詳細，內容要嚴謹，方法要靈活，針對性要強，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進，確保?微課程?夯實?大基礎?。
    2.施教?微課堂?。要根據(jù)各員工的?微課程?方案以及時間、地點的不同進行靈活施教。線上發(fā)布學習內容和計劃，側重員工理論學習，線下通過實地操作和講解，側重員工動手實踐，互聯(lián)互動，逐步深入，確保?微課堂?帶動?大提升?。
    3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅工作室?，對各專業(yè)、各崗位中出現(xiàn)的創(chuàng)新難題、技術難點進行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅臺賬，安排專業(yè)技術員和經(jīng)驗豐富的技術工匠進行一對一鉆研攻堅，摸清研透。攻堅后要對廣大員工進行全面推廣，現(xiàn)場講解示范，掌握關鍵要領，為建設?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動力，確保?微技能?解決?大難題?。
    要求：1.每月制定培訓計劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項?微技能?，視頻記錄現(xiàn)場施教過程，并上報至礦黨委宣傳部。
    （四）微家關懷（由機運區(qū)負責）。
    1.細致?微疏導?。要根據(jù)心理疏導?四室八法?經(jīng)驗，通過?望、聞、問、切?準確拿捏職工思想癥結，特別是對?十種?安全?薄弱人?，要有針對性的開展心理疏導，緩解職工思想壓力，幫助職工轉變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識，確保?微疏導?消除思想?大隱患?。
    2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動了解職工思想動態(tài)，特別是在11個關鍵時刻，準確把握職工合理需求，對有現(xiàn)實困難的職工，及時采取有針對性的幫扶措施，把簡單的說教轉變?yōu)閷崒嵲谠谂艖n解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。
    3.關愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯(lián)系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動，以真情換真心，增強廣大職工對黨組織、對企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設?幸福型?礦井提供強大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。
    要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊，每月疏導不少于2人次；2.每月關懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
    （五）微暖服務（由生產(chǎn)服務部負責）。
    1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯(lián)系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動、及時更新，確保?微檔案?記錄?大數(shù)據(jù)?。
    2.落實?微項目?。要根據(jù)職工特點，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務、定期服務和臨時服務等項目內容進行立體式細化分類部署，建立黨員志愿服務制度，項目服務內容要周全，服務方法要靈活，責任落實要到位，確保?微項目?滿足?大需求?。
    3.暖心?微行動?。要通過線上?鍵對鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會、班前摸排等形式，詳細了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時開展心理疏導、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務，要竭盡所能為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進職工福祉，確保?微行動?展現(xiàn)?大作為?。
    要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數(shù)據(jù)，每月至少開展2次微行動服務；2.每月至少上報2條滿足職工群眾對美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務勞動。以圖片、視頻等資料考核。
    （六）微藝園地（由運銷科負責）。
    1.弘揚?微文化?。要通過微信、qq等載體建設一個具有正能量的?微文化?陣地，按時發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
    2.倡導?微生活?。要將線上活動與線下活動相結合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎知識問答和闖關游戲等文體活動，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。
    3.展示?微作品?。要鼓勵職工發(fā)現(xiàn)平凡生活工作中的美和感動瞬間，通過唱吧、k歌、抖音等新時代手機app的特色功能進行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現(xiàn)自身才華。微樂園地要對各項活動中產(chǎn)生的好創(chuàng)意、好作品進行廣泛展示，同時要給予物質和精神獎勵，點燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。
    要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結合線上線下每月舉辦1次文體活動；（截圖或照片）3.每月上報1個微作品。
    六、幾點要求。
    1.強化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項目的第一責任人，要對所負責的?微+?項目進行認真梳理，結合本單位實際，遵循?定人、定事、定責?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實施方案，要突出特色、找準定位，主動探索、全面謀劃，做到有計劃、有安排、有步驟、有內容、有閉環(huán)，強力推進所負責?微+?項目的全面實施。各單位?微+?項目實施方案要在xx日前上報宣傳部xxx處。
    2.完善機制建設。各單位要在實施員工思想動態(tài)24小時掌控法基礎之上，建立完善?網(wǎng)上??網(wǎng)下?協(xié)同機制，將?微+?項目實行“項目化、清單化、責任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動內容項目化，問題解決清單化、服務落實責任化。活動資料要嚴密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項目時既要充分發(fā)揮優(yōu)勢，堅持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下優(yōu)勢互補、融為一體、同頻共振，不斷增強思想政治教育的活力。
    3.嚴格考核獎懲。礦黨委將對各單位?微+?項目活動的開展情況進行嚴格的全程督導檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評比考核制度。月度考核。采取座談了解、現(xiàn)場查看、翻閱資料、效果評估等方式進行，考核結果納入礦當月績效體系；季度觀摩。組織各?微+?項目負責人到各單位進行相互觀摩，學習交流經(jīng)驗、查找不足、及時整改，達到共同提升的目的；半年評比。對各單位?微+?項目的推進情況進行綜合展示評比，對評比中的前兩名單位分別獎勵1000元、500元。同時以特色、創(chuàng)新、高效等亮點為加分項，納入黨政一體化考核。對展示評比最后一名單位進行通報批評，并對單位黨政領導進行約談。各單位要在每月25日前將活動開展情況上報到礦?微+?工作室，在每月支部例會上，要對各單位的?微+?項目進度、工作亮點進行通報點評。
    4.課題認定總結。各單位要在年初為所負責的?微+?項目確定課題，題目自擬。實施過程中要認真解決存在的問題和困難，及時總結經(jīng)驗，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調研論文上報到礦黨委宣傳部，內容要特色鮮明、亮點突出、機制完善、運作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學管理的?思想庫?和?經(jīng)驗庫?。
    中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會。
    2018年1月日。
    中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會2018年1月日印發(fā)。
    思想政治工作實施方案篇二十三
    （一）整體推進。在加強理論武裝、完善民主集中制、提高領導水平、改進作風、強化廉政建設等方面齊頭并進，力求整體取得實效。
    （二）統(tǒng)籌兼顧。將領導班子思想政治建設放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施；與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設及建設和諧武勝水務等工作結合起來抓落實。
    （三）長抓不懈。建立思想政治建設長效機制，融入領導班子的學習、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當中，堅持長抓不懈，常抓常新。