心得體會是一種記錄和整理自己思考和感悟的方式，它可以幫助我們更好地理解自己。寫心得體會時可以結(jié)合相關(guān)理論和知識，進行分析和解釋，增強文章的深度和可信度。以下是一些精選的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇一
意識形態(tài)工作是指為了達到特定的意識形態(tài)目標，在各種社會實踐中開展的有意識的系統(tǒng)性工作。意識形態(tài)工作理論是對這一工作的基本原理和方法進行系統(tǒng)總結(jié)和概括的理論體系。經(jīng)過對意識形態(tài)工作理論的學習和思考，我深深體會到了這些理論的重要性和指導意義。
首先，意識形態(tài)工作理論幫助我認識到每個社會主體都有其獨特的價值觀和意識形態(tài)。意識形態(tài)是一種對世界和人生的根本性看法和認知模式，它影響著人們的思維方式、行為準則和價值追求。而不同社會主體的意識形態(tài)的差異，是社會發(fā)展中的一種正?，F(xiàn)象。通過研究意識形態(tài)工作理論，我明白了要正確對待不同意識形態(tài)，建立起對話、交流、包容和尊重的基礎，避免由于意識形態(tài)差異而引發(fā)的沖突和分裂。
其次，意識形態(tài)工作理論使我認識到了意識形態(tài)工作對社會發(fā)展的重要影響。一個國家或組織的發(fā)展，絕不僅僅是物質(zhì)層面的追求，更在于意識形態(tài)的引領。只有建立正確的意識形態(tài)，才能真正實現(xiàn)全面的發(fā)展，推動社會的進步。在實踐中，我們必須積極主動地推動意識形態(tài)工作，加強對意識形態(tài)的引導和教育，培養(yǎng)社會主體的正確價值觀和思維方式，確保意識形態(tài)的正確性和進步性。
再次，意識形態(tài)工作理論教會了我如何進行科學的思想引導和意識形態(tài)塑造。意識形態(tài)工作是一種有計劃、有組織、有方法的工作，不能僅憑個人經(jīng)驗和主觀意識進行。在意識形態(tài)工作中，我們需要運用系統(tǒng)的科學理論來指導實踐，把握社會發(fā)展的規(guī)律和趨勢。同時，我們應當注重科普教育和深化思想交流，提高社會主體的思辨能力和理性判斷能力，讓他們真正成為具有創(chuàng)造力和責任感的公民。
最后，意識形態(tài)工作理論讓我認識到在進行意識形態(tài)工作中需要堅持正確的工作態(tài)度和價值追求。作為從事意識形態(tài)工作的人員，我們要樹立正確的工作理念和服務意識，始終站在人民群眾的立場上，充分尊重人民群眾的主體地位，以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。同時，我們要堅持為人民服務、為社會主義事業(yè)服務的宗旨，提高工作質(zhì)量和水平，為社會進步和發(fā)展做出應有的貢獻。
綜上所述，意識形態(tài)工作理論是一門重要的理論學科，它為我們認識和開展意識形態(tài)工作提供了基本原理和方法。通過對意識形態(tài)工作理論的學習和思考，我們不能僅僅停留在理論層面，更要將其應用于實踐中，推動社會的進步和發(fā)展。只有在正確引導意識形態(tài)的基礎上，我們才能真正實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展的目標。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇二
作為一名國有企業(yè)的工作人員，我們的職責不僅僅是按照規(guī)定執(zhí)行工作任務，還要積極踐行國企的意識形態(tài)。在工作中，我有了一些體會和心得，分享給大家。
國有企業(yè)是國家經(jīng)濟中的重要組成部分，是國家財富的重要來源，其意識形態(tài)是指國有企業(yè)的價值觀、文化理念、制度框架、發(fā)展理念等。在當今社會，國企的意識形態(tài)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展和企業(yè)形象建設的重要方面。
第二段：在工作中如何踐行國企意識形態(tài)。
首先，我們要嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)的形象和規(guī)范運作。其次，我們要踐行客戶至上的服務理念，不斷提高服務質(zhì)量和效率，為客戶創(chuàng)造價值。另外，我們還要積極創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展，踐行創(chuàng)新發(fā)展的理念。最后，我們要履行社會責任，以積極的姿態(tài)參與公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。
第三段：建立正確的業(yè)務思維。
在國企意識形態(tài)的踐行中，我們還需要建立正確的業(yè)務思維，把市場需求和企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合起來，不斷探索新的商業(yè)模式和盈利方式。在不斷學習和磨練中，我們的業(yè)務能力和商業(yè)視野必將不斷提升，為企業(yè)發(fā)展帶來更為廣闊的空間。
第四段：培育良好的企業(yè)文化。
對于國企來說，一項重要任務就是培育良好的企業(yè)文化，建立一支具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的團隊。同時，我們還要踐行企業(yè)社會責任，關(guān)注企業(yè)員工的福利和安全與健康，營造一種和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
意識形態(tài)工作是一個長期的、持續(xù)的過程，在實踐中需要不斷完善、不斷調(diào)整，以適應新時代的市場和社會環(huán)境。我們要始終貫徹踐行好國企的意識形態(tài)，不斷推進國企的文化發(fā)展，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的努力。
總之，國企意識形態(tài)工作是企業(yè)發(fā)展中的重要方面，我們每個國企員工都應該積極踐行，不斷鞏固和提升國企品牌形象和核心競爭力。希望我的心得體會可以對大家有所幫助。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇三
第一段：引入話題，概述意識形態(tài)工作的背景和重要性（200字）。
意識形態(tài)工作是指運用各種手段對人民進行政治、思想、文化教育，以達到鞏固黨的執(zhí)政地位、凝聚人心、引導社會發(fā)展的目的。意識形態(tài)工作是黨的一項重要任務，也是黨的強大力量之一。在我個人的工作實踐中，我深深體會到了意識形態(tài)工作的重要性和必要性。這篇文章將會闡述我對意識形態(tài)工作的理解和心得體會。
第二段：理論武裝的重要性（200字）。
理論武裝是意識形態(tài)工作的基礎。在意識形態(tài)工作中，理論武裝是最根本的，也是最重要的一環(huán)。作為意識形態(tài)工作者，我們需要不斷學習馬克思主義的精髓，深入研究黨的理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)和認識水平，以應對社會矛盾的復雜性和多樣性。只有經(jīng)過理論的武裝，才能夠在工作中更好地引領人們的思想，激發(fā)人們的熱情，使他們能夠真正地站穩(wěn)立場、堅守信仰、做到實干。
第三段：有效的傳播方式（200字）。
意識形態(tài)工作需要通過有效的方式傳播。在今天信息爆炸的時代，媒體的影響力變得越來越重要。我們需要善于運用各種媒體手段，如互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等，將正確的思想和理念傳遞給更多的人，拉近與群眾的距離，讓他們從自己熟悉的媒體渠道獲取信息，更好地理解黨的理念和政策。同時，我們還需要注重抓好實踐，通過實際的案例和真實的事實，讓群眾親身感受黨的正確指導和領導。只有將黨的意識形態(tài)優(yōu)勢真正傳遞給群眾，才能夠?qū)崿F(xiàn)意識形態(tài)工作的目標。
第四段：倡導正確的價值觀（200字）。
意識形態(tài)工作需要倡導正確的價值觀。價值觀是一個人行為準則和思維模式的基礎，也是社會穩(wěn)定和和諧的保障。在意識形態(tài)工作中，我們需要引導人們樹立正確的價值觀，強調(diào)社會主義核心價值觀的重要性。通過教育和宣傳，讓人們明白社會主義核心價值觀是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是全社會共同遵循的道德規(guī)范。只有在黨的正確領導下，才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的社會發(fā)展和進步。
第五段：堅定信仰與保持忠誠（200字）。
在意識形態(tài)工作中，我們需要堅定信仰并保持忠誠。意識形態(tài)工作者需要時刻牢記自己的初心和使命，始終保持對黨忠誠。只有保持黨的正確領導，才能夠引領人們正確的思想方向，推動社會發(fā)展的方向。同時，我們還需要不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，時刻保持對新事物和新觀念的敏感度，才能夠更好地應對不斷變化的形勢和任務。
總結(jié)（100字）。
意識形態(tài)工作是黨的一個重要任務，也是一個長期而艱巨的工作。通過深入研究和實踐，我深切體會到了意識形態(tài)工作的重要性和必要性。只有做好意識形態(tài)工作，才能夠引導人們在正確的方向上前進，推動社會的和諧發(fā)展。作為意識形態(tài)工作者，我將一直秉承初心和使命，始終保持對黨的忠誠，不斷學習和提高自己的素質(zhì)和能力，為意識形態(tài)工作作出更大的貢獻。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇四
首先，意識形態(tài)管理是一種重要的工作，它涉及到國家的形象和國民的思想意識。其中，宣傳思想工作是意識形態(tài)管理的主線，因此，宣傳思想工作一定要具有高度的責任感和使命感。在宣傳思想工作中，我意識到一個很重要的問題，那就是要充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的作用，利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等渠道，以及時、準確、有效的方式去宣傳國家政策、宣傳經(jīng)濟文化、宣傳科技創(chuàng)新，切實提升人民的精神力量和文化素質(zhì)。
其次，意識形態(tài)管理工作需要多樣化的思考方法與手段。傳統(tǒng)上，意識形態(tài)管理的手段以宣傳、教育為主，但是隨著時代發(fā)展，傳統(tǒng)的手段已經(jīng)不能滿足人民的需求，需要更多的創(chuàng)新思考。我們應該采用更多的互動、溝通、交流形式，建立互信、合作、共贏的關(guān)系，讓人民真正成為管理工作的主體，推動管理工作向著更加開放、民主、群眾化的方向發(fā)展。
再次，意識形態(tài)管理工作需要一支專業(yè)化、高素質(zhì)、熱情飽滿的工作隊伍。意識形態(tài)管理工作的成敗在于執(zhí)行力，而執(zhí)行力的提升離不開工作人員的素質(zhì)和能力。特別是在內(nèi)容生產(chǎn)、傳播策略、網(wǎng)絡安全等方面，都需要一支高素質(zhì)、技藝精湛的隊伍。因此，我們應該加大人才引進力度，著力提升人員的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有全球視野和國際素養(yǎng)的意識形態(tài)管理人才。
此外，意識形態(tài)管理工作需要堅持科學公正的原則。意識形態(tài)管理工作關(guān)注國家的發(fā)展、人民的福祉，所包含的內(nèi)容繁多、涉及面廣。因此，我們在執(zhí)行工作的時候，一定要堅持科學、公正、客觀的原則，不能以偏概全，也不能違背事實真相。在協(xié)調(diào)社會各方面力量的同時，更要充分考慮社會群眾的利益和需求，把管理工作推向更高層面。
綜上所述，意識形態(tài)管理工作是一項極具責任感和智慧的工作。要做好這項工作，我們需要在執(zhí)行工作的同時，不斷自我反思、總結(jié)經(jīng)驗，加強學習、提升專業(yè)素養(yǎng)，把握時代脈搏，緊貼人民生活熱點和民生需求，在自我革新的同時，策劃實施更多更好的工作，更好地服務廣大人民。只有這樣，我們才能經(jīng)受住時代的考驗，放眼全球、立足未來，創(chuàng)新管理、推動發(fā)展。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇五
為進一步提高自身的輿論引導和宣傳能力，我于2019年6月12日至5月18日到**大學進行了意識形態(tài)專題學習培訓。本次培訓采用“講座+采訪觀摩+專家點評+研討交流”相結(jié)合的多種方式進行，突出強調(diào)案例教學、實踐教學、互動共享等特點，讓我受益匪淺，收獲滿滿。本次培訓，感觸頗深，現(xiàn)在我就談談自己的心得體會。
一、通過培訓，讓我感受到本次培訓組織籌備的細心，教師授課的用心，課程設置的走心，讓我所獲頗豐。
(一)組織籌備細心。這次培訓無論是師資選擇會議保障都體現(xiàn)了區(qū)委宣傳部和**大學組織的用心。
(二)教師授課用心。專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐，精美紛呈地呈現(xiàn)在我們面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，異彩紛呈。例如，王惠老師的講座《資深新聞發(fā)言人的語言技巧與戰(zhàn)略》，僅聽題目是高深的，但整個講座王老師都在用她的親身經(jīng)歷，樸實的語言為我們講授。如：“躲不過，鏟不掉，捂不住，繞不開，主動引導輿論，不能等，不能怕。”
(三)課程設置走心。我們當中絕大多數(shù)人都沒有應對媒體的經(jīng)驗，所以聽是不夠的，更重要的還要有實戰(zhàn)。此次培訓最大的亮點還在于實戰(zhàn)演練。在演練中，不管參與上臺的，還是幕后配合的同學都全身心參與到活動中，集思廣益。雖然表現(xiàn)的不夠完滿，可是這不是重點。重要的是，我們通過實戰(zhàn)，切實學到知識，提高了本領。尤其是聽了專家的點評，更是醐醍灌頂，豁然開朗。在活動中，沒有人做與演練無關(guān)的事情，都睜大眼睛，豎直耳朵，生怕漏了重要的知識。
二、通過培訓，讓我認識到加強學習的必要性。只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
三、通過培訓，讓我強化了領悟意識。加強領悟，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把領悟作為一種工作習慣和精神追求，樹立系統(tǒng)領悟，終生領悟觀念，明確領悟目的，制定領悟目標，落實領悟任務，發(fā)奮拓寬自己的知識面，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進一步提高自我的工作潛質(zhì)和本領。同時，要長期持續(xù)奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、奮發(fā)向上。
四、通過培訓，大大拓寬了我的視野。通過培訓，我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限，猶如井底之蛙。聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博，想想如此才氣從何而來?正如李瑞英老師所講的必須要狹義備稿和廣義備稿。所有人都是走著同一條路，那就是不斷的讀書學習，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注身邊的事、國家大事，如復一日，永無止境。要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣，成為必不可少的生活方式。
五、通過培訓，讓我掌握了很多知識。如：發(fā)布會發(fā)布前準備，需要明確發(fā)布原則和分工，要明確哪些能說、哪些不能說，哪些內(nèi)容由誰來說，分工到人，誰負責核對驗收單是否完成，并補充回答，如：發(fā)布會中注意事項，要明確發(fā)布會的目的，回答問題實事求是、準確完整，語言表述通俗易懂，避免留下懸念，避免節(jié)外生枝，避免陷入記者提問設下的陷阱;如：健全、強化信息公開機制不可逆轉(zhuǎn)，在信息公開時要精心策劃，應設置議題，主動發(fā)布，精準解讀，引導輿論;如：掌握非語言的溝通技巧，要在服飾舉止、儀表儀容、坐姿站姿、語速語調(diào)、圖案背景方面下功夫;如：在應對事件類一對多訪談時，要圍繞主題提前溝通，回答提問互相補充，口徑一致成竹在胸。
為期八天的培訓結(jié)束了，新的征程開始了。我會把我這幾天的所學應用到工作中，成為講好三個故事中的一員。要不斷提升中華文化影響力，把握大勢、區(qū)分對象、精準施策，主動宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，主動講好中國共產(chǎn)黨治國理政的故事，中國人民奮斗圓夢的故事，中國堅持和平發(fā)展合作共贏的故事，讓世界更好了解中國。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇六
意識形態(tài)管理工作是現(xiàn)代社會中極其重要的一環(huán)。它涉及到政治、文化、經(jīng)濟等各個方面。在這個快速發(fā)展的時代，如何做好意識形態(tài)管理工作成為了每一個國家、每一個組織必須認真思考的問題。在我的工作中，我深深體會到了意識形態(tài)管理的重要性和難點，也總結(jié)出了一些心得體會。
意識形態(tài)管理的重要性不言而喻。在現(xiàn)代社會中，各種資本主義、社會主義和其他意識形態(tài)在競爭，要想讓自己的意識形態(tài)獲得人民的認可和支持，就必須有意識地進行管理和宣傳。意識形態(tài)管理是一種解決：政治、文化、經(jīng)濟和社會問題的重要工作手段。在我的工作中，重要性的認識是必須的。
第三段：實踐中的難點和原因。
意識形態(tài)管理的難點來自于各種復雜的因素，如文化差異、政治態(tài)度、歷史遺留問題等。對于決策者來說，怎樣把握人民的需求，如何選出最溫和的宣傳方式，這些問題都需要我們認真思考。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)處理這些問題并不是一件容易的事情。因為每個人都有他們的信仰和學問，要想制定一項合適的意識形態(tài)管理方案需要多方面的考慮。
意識形態(tài)管理工作不僅需要我們有一定的知識結(jié)構(gòu)和公信力，還需要我們有良好的溝通技巧和組織能力。如何合理地運用信息素養(yǎng)、人際交往、組織能力和決策能力來進行意識形態(tài)管理是我們需要注意的方面。在這方面，我有一些心得體會。首先，我們需要贏得人民的身心交流，快速和個性化地回應人們的期望。其次，我們需要建立多樣性文化。因為人民的需求、思想不同，所以需要有靈活多樣的方法來管理。最后，我們要注重孕育一群影響力強、能帶領群眾走向正確方向的人。
第五段：結(jié)論。
總之，做好意識形態(tài)管理工作是當前所有組織的職責和責任。在這個方面，我們要有足夠的認識、必要的知識結(jié)構(gòu)和好的溝通技巧，更關(guān)鍵的是要注重相互認同、權(quán)衡各種利益的能力。唯有如此，我們才能做好意識形態(tài)管理工作，從而推動社會和諧與發(fā)展。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇七
意識形態(tài)是一定社會經(jīng)濟基礎上形成的系統(tǒng)的思想觀念，意識形態(tài)領域的斗爭，本質(zhì)上是不同核心價值體系的較量。下面是小編精心收集的意識形態(tài)培訓心得體會，希望能對你有所幫助。
領導出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。
有一句話說得非常好：“解決了意識形態(tài)的問題，就為解決工作和實踐打下了堅實的基礎。沒有這個基礎，我們的工作就沒有目的、沒有指導思想，我們的工作就不能干好”?？倳浿詮娬{(diào)意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，說得大一點，意識形態(tài)建設是黨的建設的重要組成部分，不僅關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關(guān)系改革開放和中國特色社會主義的前途命運。說的小一點，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，要想推動各項工作順利開展，首要解決的就是干部的思想認識問題。
20年前，曾擁有1900萬黨員的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨為何一夜之間垮臺、消亡?這個20世紀的重大歷史事件，給我們留下了無盡的思考。但不得不承認，其中最主要的一點就是當時蘇聯(lián)國內(nèi)的主流意識形態(tài)出了問題。教訓是深刻的、代價是慘重的。當前，我們的黨內(nèi)，也有一小部分黨員干部，不信馬列主義、思想、理論、三個代表等重要思想，卻迷信鬼神、氣功大師，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，不得不引起我們的深思。
歷史經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須堅持兩手抓、兩手都要硬。當前，社會正處于意識形態(tài)活躍、矛盾復雜期，因此，我們必須首先堅持黨對意識形態(tài)的絕對領導。我們的各級黨組織負責人要切實負起責任，站在講政治的高度，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)。
其次，我們必須抓好意識形態(tài)工作者隊伍建設。全黨同志特別是做思想宣傳工作的同志，一定要不斷提高自身的理論素養(yǎng)、堅定正確的政治方向，要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。最后，我們必須要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導人們增強道路自信、理論自信、制度自信。
我們黨一貫重視意識形態(tài)工作。全國宣傳思想工作會議的及時召開，也正印證了這一點。記特別強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性，給所有的黨員干部打了預防針、提了醒，我們希望，全國的黨員干部能以這次會議召開為契機，深刻理解領會總書記的重要講話精神，把意識形態(tài)工作推向一個新臺階!
意識形態(tài)工作方案心得體會篇八
為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想和總體要求。
指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領域重點工作對象的團結(jié)引導服務，妥善處置意識形態(tài)領域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。
總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。
二、重點任務。
（一）完善領導責任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
（二）加強工作制度建設，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。
（三）強化理論學習教育，增強意識形態(tài)教育影響力。認真制定年度學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（四）堅決維護網(wǎng)絡安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。局黨組書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓力度，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權(quán)。
（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網(wǎng)絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。
（六）做好引導服務工作，團結(jié)凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
（七）加強隊伍建設，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領導權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調(diào)整。
三、工作要求。
（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。領導班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會。
述職報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。
（二）建立健全意識形態(tài)領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。
四、責任追究。
領導干部有下列情形之一的應當追究責任：
1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的；
3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。
對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。
五、相關(guān)要求。
（一）要認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）要在局黨組的統(tǒng)一領導下組織落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態(tài)工作科學化水平。
（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全，嚴格落實黨組統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責任制有力有效落實。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇九
為深入學習貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區(qū)教委意識形態(tài)工作的要求，特制訂本工作方案。
以十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高全校師生思想政治素質(zhì)、推動學校全面發(fā)展為目標，以學習討論、調(diào)查研究、總結(jié)檢查為主要形式，進一步加強黨風廉政建設、師德師風建設、師生思想政治工作管理，把握正確輿論導向，把全體師生的思想和行動統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上，努力把意識形態(tài)工作做得更好。
1、深入學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。組織學習黨的十九屆三中全會公報，了解其中的主要內(nèi)容。
2、認真學習貫徹《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設的意見》，切實加強對教職工的思想政治工作，加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、加強未成年人思想道德教育，對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。
4、認真學習有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高教職工和學生法律素養(yǎng)。結(jié)合普法工作的開展，進一步加強師生對法律法規(guī)的學習，重點學習國家新出臺的有關(guān)法律法規(guī)。堅持學用結(jié)合，通過法治教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念。
5、積極推進校園文化建設。
6、強化宣傳工作，把握正確輿論導向。
(一)、宣傳動員。
主要任務是抓好組織宣傳工作，為活動營造認真對待、積極學習、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。
(二)、學習討論。
主要任務是加強學習深入討論、統(tǒng)一思想、提高認識，掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學、及時學，集體學和個人學相結(jié)合，開展主題活動及生動活潑的學校討論，聯(lián)系實際撰寫工作體會。
(三)、調(diào)查研究。
(四)、總結(jié)。
主要任務是總結(jié)工作的經(jīng)驗，認真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。
為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效，學校特成立意識形態(tài)工作領導小組。成員名單如下：
組長：楊勁松。
副組長：?？?。
成員：王麗娜、徐波、劉春利、孟毓軍、羅萬國、謝汝東。
領導小組下設辦公室。
主任：楊勁松成員：王麗娜、孟毓軍。
學校意識形態(tài)重點場所要加強管理，學校會議室和功能室不對外開放使用，學校舉行論壇講座等要及時向?qū)W區(qū)總支、區(qū)教委報備，同意后方可實施。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十
意識形態(tài)是黨的極端重要工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，關(guān)乎道路，關(guān)乎國家政治安全。今年以來，定王臺街道在市委、區(qū)委宣傳部的正確領導下，堅持深入學習貫徹黨的十九大精神，落實意識形態(tài)工作責任制，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，推進意識形態(tài)工作取得很大進展。
一、主要做法。
一是黨工委統(tǒng)一了思想認識，高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。二是成立了領導小組，黨工委書記為組長，副書記和組宣委員為副組長，各部門各社區(qū)中層干部為責任人，同時聘請各樓棟組長、老黨員和熱心群眾為區(qū)域宣傳員、輿情收集員。三是制定了定期分析研判和突發(fā)輿情應對機制，明確責任分工和工作流程，針對重要時間節(jié)點、重大敏感事件，組長親自把關(guān)調(diào)度，部門、社區(qū)聯(lián)動，確保事前有預案，事后有結(jié)果。今年來，在棚戶區(qū)改造、信訪維穩(wěn)、城管等敏感工作上密切關(guān)注，及時疏導，沒有發(fā)生一起影響穩(wěn)定事件。
2、加強理論學習，組織開展三做一評系列活動。
街道以“天天見”“天天新”“天天深”三做一評活動為契機，突出學習習近平總書記系列講話中關(guān)于意識形態(tài)工作的精神，正確認識意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律。今年來，開展中心組學習9次，組織講習夜校23次，用馬克思主義理論武裝頭腦，精心制定講習內(nèi)容打造精品課程;街道承辦“踐行新思想長沙新作為”主題“微理論微宣講”芙蓉區(qū)專場基層宣講活動，進一步推動黨的十九大精神在全區(qū)落地生根;面向各級黨組織征集“學習聲音”作品共30余篇，充分展示基層黨員良好的精神風貌;通過各種形式的活動學習不斷提高干部群眾理論水平，堅定了抓好意識形態(tài)工作的信心。
3、加強輿情監(jiān)管，堅持保障輿論導向正確。
今年來，街道接收區(qū)政府辦、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部輿情共80余條，領導班子及時研判，部門社區(qū)有效溝通，阻止輿情進一步發(fā)酵，沒有發(fā)生重大輿情事件。對“五大人群”、“七大陣地”進行嚴格把控，每月排查轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)風險隱患領域，確保意識形態(tài)問題及時妥善處理，杜絕出現(xiàn)較大負面影響意識形態(tài)安全事件。街道分別落實一名網(wǎng)信專干、一名輿情信息員，明確12個網(wǎng)絡評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。各社區(qū)明確一名信息員對重點、熱點事件進行網(wǎng)絡輿情管理，牢牢掌握網(wǎng)絡輿論的主導權(quán)。在中央和省級媒體發(fā)表稿件240余篇，市區(qū)發(fā)表稿件440余篇，有力推介了街道社區(qū)正面形象，保障了輿論導向的正確。
4、加強專項整治，確保文化市場全面凈化。
定王臺街道文化底蘊深厚，加強對文化場所的管理也是我街意識形態(tài)工作的重點。街道針對定王臺書市、化龍池酒吧街等重點文化場所的監(jiān)管制定專門工作措施，成立聯(lián)合督查組，定期對書市、網(wǎng)吧、酒吧等文化場所進行巡查，對涉及反黨反社會等危害國家社會穩(wěn)定的文化產(chǎn)品實行零容，切實做到隨時監(jiān)督、常態(tài)化監(jiān)管。同時，街道對轄區(qū)內(nèi)進行的各類學術(shù)講座、文化活動強化管理和備案，逐級審核程序到位，從源頭上杜絕有害思想傳播。
二、存在問題。
1、理論學習不夠經(jīng)常，對意識形態(tài)工作缺乏調(diào)查研究的時間和精力。
2、宣傳人員培訓不夠，適應新形勢的能力有待加強。
3、對重點項目、人群輿情管控存在方法、職能上的限制，力度有待加強。
4、互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。
三、改進思路。
1、加強理論學習，提高隊伍素質(zhì)。
成立街道十九大精神宣講團，組織報告會、學習會、座談會等，讓十九大精神進社區(qū)、進街道、進企業(yè)，發(fā)放十九大學習輔道讀物，組織黨員干部談感受、講變化、獻計策、促發(fā)展，讓十九大精神入腦入心。加強中心組學習。按照區(qū)委要求，黨工委每月組織開展好中心組理論學習活動。利用微信平臺對時事政治、理論思想、黨報評論等開展學習。
2、樹立良好形象，做好新聞宣傳。
加強典型推薦，用好新型媒體。以人民網(wǎng)、紅網(wǎng)、湖南日報、長沙晚報等為重點，在中央、省、市、區(qū)主流媒體發(fā)表一批有影響的新聞稿件。開展系列報道。選擇影響力強的主流平面媒體，策劃開展系列宣傳報道。
3、重視互聯(lián)網(wǎng)絡，穩(wěn)定重大輿情。
保持意識形態(tài)大局穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大輿情事件。在24小時監(jiān)控的基礎上，每天登陸兩次以上輿情平臺，及時回應網(wǎng)民關(guān)切，提高媒體應對水平和輿情處置能力。接到投訴，領導把關(guān)，及時處理。通過落實已建立的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
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意識形態(tài)工作方案心得體會篇十一
作為國有企業(yè)的代表，國企在市場競爭中，扮演著重要的角色，而意識形態(tài)在國企發(fā)展過程中則有著重要的作用。本文將介紹在意識形態(tài)工作中的一些體會和經(jīng)驗，以期對國有企業(yè)的發(fā)展有所裨益。
第二段：加強思想引領。
加強思想引領是意識形態(tài)工作的首要任務。國有企業(yè)要堅持傳承發(fā)展社會主義核心價值觀以及落實全面從嚴治黨，從而穩(wěn)固樹立正確的經(jīng)營理念，堅定企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)領導者要注重思想教育和宣傳工作，讓員工深化對國家經(jīng)濟發(fā)展方向的理解，引導員工走正確的發(fā)展方向，從而帶動企業(yè)向縱深發(fā)展。
第三段：推進公平競爭。
公平競爭是市場經(jīng)濟的基本原則，也是國有企業(yè)所必須遵循和遵守的。意識形態(tài)工作要從保障組織公平競爭、保護消費者權(quán)益、維護社會公平正義等方面入手，使企業(yè)不斷提升自身核心競爭力，加速轉(zhuǎn)型升級，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第四段：落實責任擔當。
國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，在意識形態(tài)工作中應承擔起更多的社會責任和使命，具體體現(xiàn)在服務社會、回饋員工、綠色環(huán)保三個方面。企業(yè)應積極參與社會公益事業(yè)，積極履行社會責任，回饋員工，提高員工生活質(zhì)量；同時還要加大環(huán)保力度，積極應對環(huán)境問題，保護生態(tài)環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
意識形態(tài)工作在國有企業(yè)中非常重要，在加強思想引領、推進公平競爭、落實責任擔當?shù)确矫娑加兄鴳械牡匚缓徒巧?。國有企業(yè)要重視意識形態(tài)工作，堅決貫徹落實，把企業(yè)引向明天的新高度。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十二
(一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)水資辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。
(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內(nèi)容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
(三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。
(一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。
(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進我辦意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)******xx區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)黨支部意識形態(tài)工作責任制實施方案》的通知，結(jié)合我辦實際，制定本方案。
（一）明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)xx辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
（二）建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。
二、加強學習，強化意識形態(tài)陣地建設。
（一）加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內(nèi)容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進xx主題教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、xx新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動；通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
（三）加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵。
當前隱藏內(nèi)容免費查看時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。
三、建章立制，加大對意識形態(tài)工作考核及責任追究力度。
（一）建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨***和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。
（二）明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
（三）落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
（四）強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
4．管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
6．其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十四
**年，按照中共**縣委辦公室《關(guān)于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以***新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和***來川視察重要講話精神為主線，結(jié)合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)和話語權(quán)，切實抓好意識形態(tài)工作。
(一)進一步明確責任主體。
一是按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，調(diào)整、充實局意識形態(tài)工作領導小組，以局黨組書記、局長為組長，2名副局長和1名檢紀組長為副組長，各股(室)負責人為成員，根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。領導小組下設辦公室在局機關(guān)辦公室，由局機關(guān)辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，同部署、同檢查、同考核，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)落實工作責任。
一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領域情況，局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
三是局黨組加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位和本系統(tǒng)在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，指導和督促全縣金融和國資系統(tǒng)意識形態(tài)工作，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
四是切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。局黨組親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導機制和工作機制，制定網(wǎng)絡和信息管理制度，堅持正確的輿論導向，切實加強網(wǎng)絡信息管控，確保網(wǎng)絡宣傳思想文化陣地可管可控。
(三)抓好督查考核。
局黨組每半年向上級黨組織專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
(一)強化分析研判。
及時研究重大輿情、重點情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出意見，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡建設，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機制。
局黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十五
為落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨工委意識形態(tài)工作責任制相關(guān)文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結(jié)合我街道實際，制定本方案。
深入貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)和話語權(quán)，切實抓好意識形態(tài)工作。
二、領導機構(gòu)。
成立以街道黨工委書記為組長，領導班子各成員和各科室負責人為成員的意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全領導小組，意識形態(tài)領導小組辦公室和網(wǎng)絡安全領導辦公室設在黨政辦，在黨工委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(附件)。
三、工作職責。
按照分級負責、屬地負責和誰主管誰負責的原則，街道黨工委對全局意識形態(tài)工作負總則，各分管領導和科室對負責業(yè)務領域、包抓村（社區(qū)）的意識形態(tài)工作負主體責任。
街道黨工委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；街道黨工委副書記、人大工委副主任分管意識形態(tài)工作；領導班子各成員和各科室負責人，協(xié)助主要負責人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實；各領導班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓村（社區(qū)）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各科室、各基層黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
（二）加強協(xié)作，及時溝通。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導機制和工作機制，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，切實加強網(wǎng)絡信息管控，確保網(wǎng)絡宣傳思想文化陣地可管可控。對重大輿情、傾向性苗頭性問題，一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態(tài)度鮮明地開展斗爭，并同時向有關(guān)領導和科室匯報。（二）完善機制，嚴肅紀律。街道黨工委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
2019年2月2日。
為落實關(guān)于公司黨委意識形態(tài)工作責任制相關(guān)文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，根據(jù)《xxx黨委關(guān)于印發(fā)的通知》、《中共xxxx委員會意識形態(tài)工作責任制實施細則》x黨發(fā)【2017】56號文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、明確主體責任。
實行黨支部意識形態(tài)工作責任制，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，將意識形態(tài)工作落實在實處。
(一)社區(qū)黨支部書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)社區(qū)分管工作人員是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。
(三)社區(qū)黨政班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
(四)社區(qū)黨支部作為主管意識形態(tài)工作的職能部門，在公司黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責，要切實負起牽頭抓總，指導協(xié)調(diào)的責任。
二、落實工作責任。
把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，擺上全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律督察檢查范圍，納入領導班子和職工干部目標管理。我社區(qū)主要承擔的意識形工作責任如下：
(一)堅持黨管意識形態(tài)原則。認真貫徹落實中鎢高新黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。扎實抓好以社區(qū)黨支部中心組為龍頭的干部理論學習，全年貫徹學習習近平總書記系列講話和十九屆三中全會精神等內(nèi)容，制定中心組理論學習計劃，進一步規(guī)范和完善中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必要內(nèi)容，每年學習不少于兩次。（三）加強宣傳思想陣地管理的責任。按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰監(jiān)管”原則，實行各類信息發(fā)布的審批監(jiān)管制度。堅持黨管媒體原則，完善媒體意識形態(tài)和新聞宣傳管理制度，嚴格執(zhí)行報刊、簡報、信息、網(wǎng)站、公共場所標語橫幅、宣傳欄等的登記審批管理制度，加強新興媒體管理。
（四）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題處置的責任。在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，要旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、敢抓敢管，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，妥善處理社區(qū)意識形態(tài)突發(fā)事件。
（五）社區(qū)黨組織會議每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時將意識形態(tài)領域的重大情況向公司黨委報告，并提出建設性意見。
（六）加強黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，強化社區(qū)黨支部的。
教學。
xxx社區(qū)黨支部2018年4月23日。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇一
意識形態(tài)工作是指為了達到特定的意識形態(tài)目標，在各種社會實踐中開展的有意識的系統(tǒng)性工作。意識形態(tài)工作理論是對這一工作的基本原理和方法進行系統(tǒng)總結(jié)和概括的理論體系。經(jīng)過對意識形態(tài)工作理論的學習和思考，我深深體會到了這些理論的重要性和指導意義。
首先，意識形態(tài)工作理論幫助我認識到每個社會主體都有其獨特的價值觀和意識形態(tài)。意識形態(tài)是一種對世界和人生的根本性看法和認知模式，它影響著人們的思維方式、行為準則和價值追求。而不同社會主體的意識形態(tài)的差異，是社會發(fā)展中的一種正?，F(xiàn)象。通過研究意識形態(tài)工作理論，我明白了要正確對待不同意識形態(tài)，建立起對話、交流、包容和尊重的基礎，避免由于意識形態(tài)差異而引發(fā)的沖突和分裂。
其次，意識形態(tài)工作理論使我認識到了意識形態(tài)工作對社會發(fā)展的重要影響。一個國家或組織的發(fā)展，絕不僅僅是物質(zhì)層面的追求，更在于意識形態(tài)的引領。只有建立正確的意識形態(tài)，才能真正實現(xiàn)全面的發(fā)展，推動社會的進步。在實踐中，我們必須積極主動地推動意識形態(tài)工作，加強對意識形態(tài)的引導和教育，培養(yǎng)社會主體的正確價值觀和思維方式，確保意識形態(tài)的正確性和進步性。
再次，意識形態(tài)工作理論教會了我如何進行科學的思想引導和意識形態(tài)塑造。意識形態(tài)工作是一種有計劃、有組織、有方法的工作，不能僅憑個人經(jīng)驗和主觀意識進行。在意識形態(tài)工作中，我們需要運用系統(tǒng)的科學理論來指導實踐，把握社會發(fā)展的規(guī)律和趨勢。同時，我們應當注重科普教育和深化思想交流，提高社會主體的思辨能力和理性判斷能力，讓他們真正成為具有創(chuàng)造力和責任感的公民。
最后，意識形態(tài)工作理論讓我認識到在進行意識形態(tài)工作中需要堅持正確的工作態(tài)度和價值追求。作為從事意識形態(tài)工作的人員，我們要樹立正確的工作理念和服務意識，始終站在人民群眾的立場上，充分尊重人民群眾的主體地位，以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。同時，我們要堅持為人民服務、為社會主義事業(yè)服務的宗旨，提高工作質(zhì)量和水平，為社會進步和發(fā)展做出應有的貢獻。
綜上所述，意識形態(tài)工作理論是一門重要的理論學科，它為我們認識和開展意識形態(tài)工作提供了基本原理和方法。通過對意識形態(tài)工作理論的學習和思考，我們不能僅僅停留在理論層面，更要將其應用于實踐中，推動社會的進步和發(fā)展。只有在正確引導意識形態(tài)的基礎上，我們才能真正實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展的目標。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇二
作為一名國有企業(yè)的工作人員，我們的職責不僅僅是按照規(guī)定執(zhí)行工作任務，還要積極踐行國企的意識形態(tài)。在工作中，我有了一些體會和心得，分享給大家。
國有企業(yè)是國家經(jīng)濟中的重要組成部分，是國家財富的重要來源，其意識形態(tài)是指國有企業(yè)的價值觀、文化理念、制度框架、發(fā)展理念等。在當今社會，國企的意識形態(tài)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展和企業(yè)形象建設的重要方面。
第二段：在工作中如何踐行國企意識形態(tài)。
首先，我們要嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)的形象和規(guī)范運作。其次，我們要踐行客戶至上的服務理念，不斷提高服務質(zhì)量和效率，為客戶創(chuàng)造價值。另外，我們還要積極創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展，踐行創(chuàng)新發(fā)展的理念。最后，我們要履行社會責任，以積極的姿態(tài)參與公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。
第三段：建立正確的業(yè)務思維。
在國企意識形態(tài)的踐行中，我們還需要建立正確的業(yè)務思維，把市場需求和企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合起來，不斷探索新的商業(yè)模式和盈利方式。在不斷學習和磨練中，我們的業(yè)務能力和商業(yè)視野必將不斷提升，為企業(yè)發(fā)展帶來更為廣闊的空間。
第四段：培育良好的企業(yè)文化。
對于國企來說，一項重要任務就是培育良好的企業(yè)文化，建立一支具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的團隊。同時，我們還要踐行企業(yè)社會責任，關(guān)注企業(yè)員工的福利和安全與健康，營造一種和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
意識形態(tài)工作是一個長期的、持續(xù)的過程，在實踐中需要不斷完善、不斷調(diào)整，以適應新時代的市場和社會環(huán)境。我們要始終貫徹踐行好國企的意識形態(tài)，不斷推進國企的文化發(fā)展，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的努力。
總之，國企意識形態(tài)工作是企業(yè)發(fā)展中的重要方面，我們每個國企員工都應該積極踐行，不斷鞏固和提升國企品牌形象和核心競爭力。希望我的心得體會可以對大家有所幫助。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇三
第一段：引入話題，概述意識形態(tài)工作的背景和重要性（200字）。
意識形態(tài)工作是指運用各種手段對人民進行政治、思想、文化教育，以達到鞏固黨的執(zhí)政地位、凝聚人心、引導社會發(fā)展的目的。意識形態(tài)工作是黨的一項重要任務，也是黨的強大力量之一。在我個人的工作實踐中，我深深體會到了意識形態(tài)工作的重要性和必要性。這篇文章將會闡述我對意識形態(tài)工作的理解和心得體會。
第二段：理論武裝的重要性（200字）。
理論武裝是意識形態(tài)工作的基礎。在意識形態(tài)工作中，理論武裝是最根本的，也是最重要的一環(huán)。作為意識形態(tài)工作者，我們需要不斷學習馬克思主義的精髓，深入研究黨的理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)和認識水平，以應對社會矛盾的復雜性和多樣性。只有經(jīng)過理論的武裝，才能夠在工作中更好地引領人們的思想，激發(fā)人們的熱情，使他們能夠真正地站穩(wěn)立場、堅守信仰、做到實干。
第三段：有效的傳播方式（200字）。
意識形態(tài)工作需要通過有效的方式傳播。在今天信息爆炸的時代，媒體的影響力變得越來越重要。我們需要善于運用各種媒體手段，如互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等，將正確的思想和理念傳遞給更多的人，拉近與群眾的距離，讓他們從自己熟悉的媒體渠道獲取信息，更好地理解黨的理念和政策。同時，我們還需要注重抓好實踐，通過實際的案例和真實的事實，讓群眾親身感受黨的正確指導和領導。只有將黨的意識形態(tài)優(yōu)勢真正傳遞給群眾，才能夠?qū)崿F(xiàn)意識形態(tài)工作的目標。
第四段：倡導正確的價值觀（200字）。
意識形態(tài)工作需要倡導正確的價值觀。價值觀是一個人行為準則和思維模式的基礎，也是社會穩(wěn)定和和諧的保障。在意識形態(tài)工作中，我們需要引導人們樹立正確的價值觀，強調(diào)社會主義核心價值觀的重要性。通過教育和宣傳，讓人們明白社會主義核心價值觀是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是全社會共同遵循的道德規(guī)范。只有在黨的正確領導下，才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的社會發(fā)展和進步。
第五段：堅定信仰與保持忠誠（200字）。
在意識形態(tài)工作中，我們需要堅定信仰并保持忠誠。意識形態(tài)工作者需要時刻牢記自己的初心和使命，始終保持對黨忠誠。只有保持黨的正確領導，才能夠引領人們正確的思想方向，推動社會發(fā)展的方向。同時，我們還需要不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，時刻保持對新事物和新觀念的敏感度，才能夠更好地應對不斷變化的形勢和任務。
總結(jié)（100字）。
意識形態(tài)工作是黨的一個重要任務，也是一個長期而艱巨的工作。通過深入研究和實踐，我深切體會到了意識形態(tài)工作的重要性和必要性。只有做好意識形態(tài)工作，才能夠引導人們在正確的方向上前進，推動社會的和諧發(fā)展。作為意識形態(tài)工作者，我將一直秉承初心和使命，始終保持對黨的忠誠，不斷學習和提高自己的素質(zhì)和能力，為意識形態(tài)工作作出更大的貢獻。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇四
首先，意識形態(tài)管理是一種重要的工作，它涉及到國家的形象和國民的思想意識。其中，宣傳思想工作是意識形態(tài)管理的主線，因此，宣傳思想工作一定要具有高度的責任感和使命感。在宣傳思想工作中，我意識到一個很重要的問題，那就是要充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的作用，利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等渠道，以及時、準確、有效的方式去宣傳國家政策、宣傳經(jīng)濟文化、宣傳科技創(chuàng)新，切實提升人民的精神力量和文化素質(zhì)。
其次，意識形態(tài)管理工作需要多樣化的思考方法與手段。傳統(tǒng)上，意識形態(tài)管理的手段以宣傳、教育為主，但是隨著時代發(fā)展，傳統(tǒng)的手段已經(jīng)不能滿足人民的需求，需要更多的創(chuàng)新思考。我們應該采用更多的互動、溝通、交流形式，建立互信、合作、共贏的關(guān)系，讓人民真正成為管理工作的主體，推動管理工作向著更加開放、民主、群眾化的方向發(fā)展。
再次，意識形態(tài)管理工作需要一支專業(yè)化、高素質(zhì)、熱情飽滿的工作隊伍。意識形態(tài)管理工作的成敗在于執(zhí)行力，而執(zhí)行力的提升離不開工作人員的素質(zhì)和能力。特別是在內(nèi)容生產(chǎn)、傳播策略、網(wǎng)絡安全等方面，都需要一支高素質(zhì)、技藝精湛的隊伍。因此，我們應該加大人才引進力度，著力提升人員的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有全球視野和國際素養(yǎng)的意識形態(tài)管理人才。
此外，意識形態(tài)管理工作需要堅持科學公正的原則。意識形態(tài)管理工作關(guān)注國家的發(fā)展、人民的福祉，所包含的內(nèi)容繁多、涉及面廣。因此，我們在執(zhí)行工作的時候，一定要堅持科學、公正、客觀的原則，不能以偏概全，也不能違背事實真相。在協(xié)調(diào)社會各方面力量的同時，更要充分考慮社會群眾的利益和需求，把管理工作推向更高層面。
綜上所述，意識形態(tài)管理工作是一項極具責任感和智慧的工作。要做好這項工作，我們需要在執(zhí)行工作的同時，不斷自我反思、總結(jié)經(jīng)驗，加強學習、提升專業(yè)素養(yǎng)，把握時代脈搏，緊貼人民生活熱點和民生需求，在自我革新的同時，策劃實施更多更好的工作，更好地服務廣大人民。只有這樣，我們才能經(jīng)受住時代的考驗，放眼全球、立足未來，創(chuàng)新管理、推動發(fā)展。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇五
為進一步提高自身的輿論引導和宣傳能力，我于2019年6月12日至5月18日到**大學進行了意識形態(tài)專題學習培訓。本次培訓采用“講座+采訪觀摩+專家點評+研討交流”相結(jié)合的多種方式進行，突出強調(diào)案例教學、實踐教學、互動共享等特點，讓我受益匪淺，收獲滿滿。本次培訓，感觸頗深，現(xiàn)在我就談談自己的心得體會。
一、通過培訓，讓我感受到本次培訓組織籌備的細心，教師授課的用心，課程設置的走心，讓我所獲頗豐。
(一)組織籌備細心。這次培訓無論是師資選擇會議保障都體現(xiàn)了區(qū)委宣傳部和**大學組織的用心。
(二)教師授課用心。專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐，精美紛呈地呈現(xiàn)在我們面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，異彩紛呈。例如，王惠老師的講座《資深新聞發(fā)言人的語言技巧與戰(zhàn)略》，僅聽題目是高深的，但整個講座王老師都在用她的親身經(jīng)歷，樸實的語言為我們講授。如：“躲不過，鏟不掉，捂不住，繞不開，主動引導輿論，不能等，不能怕。”
(三)課程設置走心。我們當中絕大多數(shù)人都沒有應對媒體的經(jīng)驗，所以聽是不夠的，更重要的還要有實戰(zhàn)。此次培訓最大的亮點還在于實戰(zhàn)演練。在演練中，不管參與上臺的，還是幕后配合的同學都全身心參與到活動中，集思廣益。雖然表現(xiàn)的不夠完滿，可是這不是重點。重要的是，我們通過實戰(zhàn)，切實學到知識，提高了本領。尤其是聽了專家的點評，更是醐醍灌頂，豁然開朗。在活動中，沒有人做與演練無關(guān)的事情，都睜大眼睛，豎直耳朵，生怕漏了重要的知識。
二、通過培訓，讓我認識到加強學習的必要性。只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
三、通過培訓，讓我強化了領悟意識。加強領悟，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把領悟作為一種工作習慣和精神追求，樹立系統(tǒng)領悟，終生領悟觀念，明確領悟目的，制定領悟目標，落實領悟任務，發(fā)奮拓寬自己的知識面，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進一步提高自我的工作潛質(zhì)和本領。同時，要長期持續(xù)奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、奮發(fā)向上。
四、通過培訓，大大拓寬了我的視野。通過培訓，我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限，猶如井底之蛙。聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博，想想如此才氣從何而來?正如李瑞英老師所講的必須要狹義備稿和廣義備稿。所有人都是走著同一條路，那就是不斷的讀書學習，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注身邊的事、國家大事，如復一日，永無止境。要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣，成為必不可少的生活方式。
五、通過培訓，讓我掌握了很多知識。如：發(fā)布會發(fā)布前準備，需要明確發(fā)布原則和分工，要明確哪些能說、哪些不能說，哪些內(nèi)容由誰來說，分工到人，誰負責核對驗收單是否完成，并補充回答，如：發(fā)布會中注意事項，要明確發(fā)布會的目的，回答問題實事求是、準確完整，語言表述通俗易懂，避免留下懸念，避免節(jié)外生枝，避免陷入記者提問設下的陷阱;如：健全、強化信息公開機制不可逆轉(zhuǎn)，在信息公開時要精心策劃，應設置議題，主動發(fā)布，精準解讀，引導輿論;如：掌握非語言的溝通技巧，要在服飾舉止、儀表儀容、坐姿站姿、語速語調(diào)、圖案背景方面下功夫;如：在應對事件類一對多訪談時，要圍繞主題提前溝通，回答提問互相補充，口徑一致成竹在胸。
為期八天的培訓結(jié)束了，新的征程開始了。我會把我這幾天的所學應用到工作中，成為講好三個故事中的一員。要不斷提升中華文化影響力，把握大勢、區(qū)分對象、精準施策，主動宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，主動講好中國共產(chǎn)黨治國理政的故事，中國人民奮斗圓夢的故事，中國堅持和平發(fā)展合作共贏的故事，讓世界更好了解中國。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇六
意識形態(tài)管理工作是現(xiàn)代社會中極其重要的一環(huán)。它涉及到政治、文化、經(jīng)濟等各個方面。在這個快速發(fā)展的時代，如何做好意識形態(tài)管理工作成為了每一個國家、每一個組織必須認真思考的問題。在我的工作中，我深深體會到了意識形態(tài)管理的重要性和難點，也總結(jié)出了一些心得體會。
意識形態(tài)管理的重要性不言而喻。在現(xiàn)代社會中，各種資本主義、社會主義和其他意識形態(tài)在競爭，要想讓自己的意識形態(tài)獲得人民的認可和支持，就必須有意識地進行管理和宣傳。意識形態(tài)管理是一種解決：政治、文化、經(jīng)濟和社會問題的重要工作手段。在我的工作中，重要性的認識是必須的。
第三段：實踐中的難點和原因。
意識形態(tài)管理的難點來自于各種復雜的因素，如文化差異、政治態(tài)度、歷史遺留問題等。對于決策者來說，怎樣把握人民的需求，如何選出最溫和的宣傳方式，這些問題都需要我們認真思考。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)處理這些問題并不是一件容易的事情。因為每個人都有他們的信仰和學問，要想制定一項合適的意識形態(tài)管理方案需要多方面的考慮。
意識形態(tài)管理工作不僅需要我們有一定的知識結(jié)構(gòu)和公信力，還需要我們有良好的溝通技巧和組織能力。如何合理地運用信息素養(yǎng)、人際交往、組織能力和決策能力來進行意識形態(tài)管理是我們需要注意的方面。在這方面，我有一些心得體會。首先，我們需要贏得人民的身心交流，快速和個性化地回應人們的期望。其次，我們需要建立多樣性文化。因為人民的需求、思想不同，所以需要有靈活多樣的方法來管理。最后，我們要注重孕育一群影響力強、能帶領群眾走向正確方向的人。
第五段：結(jié)論。
總之，做好意識形態(tài)管理工作是當前所有組織的職責和責任。在這個方面，我們要有足夠的認識、必要的知識結(jié)構(gòu)和好的溝通技巧，更關(guān)鍵的是要注重相互認同、權(quán)衡各種利益的能力。唯有如此，我們才能做好意識形態(tài)管理工作，從而推動社會和諧與發(fā)展。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇七
意識形態(tài)是一定社會經(jīng)濟基礎上形成的系統(tǒng)的思想觀念，意識形態(tài)領域的斗爭，本質(zhì)上是不同核心價值體系的較量。下面是小編精心收集的意識形態(tài)培訓心得體會，希望能對你有所幫助。
領導出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。
有一句話說得非常好：“解決了意識形態(tài)的問題，就為解決工作和實踐打下了堅實的基礎。沒有這個基礎，我們的工作就沒有目的、沒有指導思想，我們的工作就不能干好”?？倳浿詮娬{(diào)意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，說得大一點，意識形態(tài)建設是黨的建設的重要組成部分，不僅關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關(guān)系改革開放和中國特色社會主義的前途命運。說的小一點，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，要想推動各項工作順利開展，首要解決的就是干部的思想認識問題。
20年前，曾擁有1900萬黨員的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨為何一夜之間垮臺、消亡?這個20世紀的重大歷史事件，給我們留下了無盡的思考。但不得不承認，其中最主要的一點就是當時蘇聯(lián)國內(nèi)的主流意識形態(tài)出了問題。教訓是深刻的、代價是慘重的。當前，我們的黨內(nèi)，也有一小部分黨員干部，不信馬列主義、思想、理論、三個代表等重要思想，卻迷信鬼神、氣功大師，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，不得不引起我們的深思。
歷史經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須堅持兩手抓、兩手都要硬。當前，社會正處于意識形態(tài)活躍、矛盾復雜期，因此，我們必須首先堅持黨對意識形態(tài)的絕對領導。我們的各級黨組織負責人要切實負起責任，站在講政治的高度，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)。
其次，我們必須抓好意識形態(tài)工作者隊伍建設。全黨同志特別是做思想宣傳工作的同志，一定要不斷提高自身的理論素養(yǎng)、堅定正確的政治方向，要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。最后，我們必須要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導人們增強道路自信、理論自信、制度自信。
我們黨一貫重視意識形態(tài)工作。全國宣傳思想工作會議的及時召開，也正印證了這一點。記特別強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性，給所有的黨員干部打了預防針、提了醒，我們希望，全國的黨員干部能以這次會議召開為契機，深刻理解領會總書記的重要講話精神，把意識形態(tài)工作推向一個新臺階!
意識形態(tài)工作方案心得體會篇八
為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想和總體要求。
指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領域重點工作對象的團結(jié)引導服務，妥善處置意識形態(tài)領域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。
總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。
二、重點任務。
（一）完善領導責任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
（二）加強工作制度建設，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。
（三）強化理論學習教育，增強意識形態(tài)教育影響力。認真制定年度學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（四）堅決維護網(wǎng)絡安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。局黨組書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓力度，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權(quán)。
（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網(wǎng)絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。
（六）做好引導服務工作，團結(jié)凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
（七）加強隊伍建設，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領導權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調(diào)整。
三、工作要求。
（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。領導班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會。
述職報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。
（二）建立健全意識形態(tài)領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。
四、責任追究。
領導干部有下列情形之一的應當追究責任：
1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的；
3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。
對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。
五、相關(guān)要求。
（一）要認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）要在局黨組的統(tǒng)一領導下組織落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態(tài)工作科學化水平。
（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全，嚴格落實黨組統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責任制有力有效落實。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇九
為深入學習貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區(qū)教委意識形態(tài)工作的要求，特制訂本工作方案。
以十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高全校師生思想政治素質(zhì)、推動學校全面發(fā)展為目標，以學習討論、調(diào)查研究、總結(jié)檢查為主要形式，進一步加強黨風廉政建設、師德師風建設、師生思想政治工作管理，把握正確輿論導向，把全體師生的思想和行動統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上，努力把意識形態(tài)工作做得更好。
1、深入學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。組織學習黨的十九屆三中全會公報，了解其中的主要內(nèi)容。
2、認真學習貫徹《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設的意見》，切實加強對教職工的思想政治工作，加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、加強未成年人思想道德教育，對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。
4、認真學習有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高教職工和學生法律素養(yǎng)。結(jié)合普法工作的開展，進一步加強師生對法律法規(guī)的學習，重點學習國家新出臺的有關(guān)法律法規(guī)。堅持學用結(jié)合，通過法治教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念。
5、積極推進校園文化建設。
6、強化宣傳工作，把握正確輿論導向。
(一)、宣傳動員。
主要任務是抓好組織宣傳工作，為活動營造認真對待、積極學習、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。
(二)、學習討論。
主要任務是加強學習深入討論、統(tǒng)一思想、提高認識，掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學、及時學，集體學和個人學相結(jié)合，開展主題活動及生動活潑的學校討論，聯(lián)系實際撰寫工作體會。
(三)、調(diào)查研究。
(四)、總結(jié)。
主要任務是總結(jié)工作的經(jīng)驗，認真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。
為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效，學校特成立意識形態(tài)工作領導小組。成員名單如下：
組長：楊勁松。
副組長：?？?。
成員：王麗娜、徐波、劉春利、孟毓軍、羅萬國、謝汝東。
領導小組下設辦公室。
主任：楊勁松成員：王麗娜、孟毓軍。
學校意識形態(tài)重點場所要加強管理，學校會議室和功能室不對外開放使用，學校舉行論壇講座等要及時向?qū)W區(qū)總支、區(qū)教委報備，同意后方可實施。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十
意識形態(tài)是黨的極端重要工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，關(guān)乎道路，關(guān)乎國家政治安全。今年以來，定王臺街道在市委、區(qū)委宣傳部的正確領導下，堅持深入學習貫徹黨的十九大精神，落實意識形態(tài)工作責任制，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，推進意識形態(tài)工作取得很大進展。
一、主要做法。
一是黨工委統(tǒng)一了思想認識，高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。二是成立了領導小組，黨工委書記為組長，副書記和組宣委員為副組長，各部門各社區(qū)中層干部為責任人，同時聘請各樓棟組長、老黨員和熱心群眾為區(qū)域宣傳員、輿情收集員。三是制定了定期分析研判和突發(fā)輿情應對機制，明確責任分工和工作流程，針對重要時間節(jié)點、重大敏感事件，組長親自把關(guān)調(diào)度，部門、社區(qū)聯(lián)動，確保事前有預案，事后有結(jié)果。今年來，在棚戶區(qū)改造、信訪維穩(wěn)、城管等敏感工作上密切關(guān)注，及時疏導，沒有發(fā)生一起影響穩(wěn)定事件。
2、加強理論學習，組織開展三做一評系列活動。
街道以“天天見”“天天新”“天天深”三做一評活動為契機，突出學習習近平總書記系列講話中關(guān)于意識形態(tài)工作的精神，正確認識意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律。今年來，開展中心組學習9次，組織講習夜校23次，用馬克思主義理論武裝頭腦，精心制定講習內(nèi)容打造精品課程;街道承辦“踐行新思想長沙新作為”主題“微理論微宣講”芙蓉區(qū)專場基層宣講活動，進一步推動黨的十九大精神在全區(qū)落地生根;面向各級黨組織征集“學習聲音”作品共30余篇，充分展示基層黨員良好的精神風貌;通過各種形式的活動學習不斷提高干部群眾理論水平，堅定了抓好意識形態(tài)工作的信心。
3、加強輿情監(jiān)管，堅持保障輿論導向正確。
今年來，街道接收區(qū)政府辦、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部輿情共80余條，領導班子及時研判，部門社區(qū)有效溝通，阻止輿情進一步發(fā)酵，沒有發(fā)生重大輿情事件。對“五大人群”、“七大陣地”進行嚴格把控，每月排查轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)風險隱患領域，確保意識形態(tài)問題及時妥善處理，杜絕出現(xiàn)較大負面影響意識形態(tài)安全事件。街道分別落實一名網(wǎng)信專干、一名輿情信息員，明確12個網(wǎng)絡評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。各社區(qū)明確一名信息員對重點、熱點事件進行網(wǎng)絡輿情管理，牢牢掌握網(wǎng)絡輿論的主導權(quán)。在中央和省級媒體發(fā)表稿件240余篇，市區(qū)發(fā)表稿件440余篇，有力推介了街道社區(qū)正面形象，保障了輿論導向的正確。
4、加強專項整治，確保文化市場全面凈化。
定王臺街道文化底蘊深厚，加強對文化場所的管理也是我街意識形態(tài)工作的重點。街道針對定王臺書市、化龍池酒吧街等重點文化場所的監(jiān)管制定專門工作措施，成立聯(lián)合督查組，定期對書市、網(wǎng)吧、酒吧等文化場所進行巡查，對涉及反黨反社會等危害國家社會穩(wěn)定的文化產(chǎn)品實行零容，切實做到隨時監(jiān)督、常態(tài)化監(jiān)管。同時，街道對轄區(qū)內(nèi)進行的各類學術(shù)講座、文化活動強化管理和備案，逐級審核程序到位，從源頭上杜絕有害思想傳播。
二、存在問題。
1、理論學習不夠經(jīng)常，對意識形態(tài)工作缺乏調(diào)查研究的時間和精力。
2、宣傳人員培訓不夠，適應新形勢的能力有待加強。
3、對重點項目、人群輿情管控存在方法、職能上的限制，力度有待加強。
4、互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。
三、改進思路。
1、加強理論學習，提高隊伍素質(zhì)。
成立街道十九大精神宣講團，組織報告會、學習會、座談會等，讓十九大精神進社區(qū)、進街道、進企業(yè)，發(fā)放十九大學習輔道讀物，組織黨員干部談感受、講變化、獻計策、促發(fā)展，讓十九大精神入腦入心。加強中心組學習。按照區(qū)委要求，黨工委每月組織開展好中心組理論學習活動。利用微信平臺對時事政治、理論思想、黨報評論等開展學習。
2、樹立良好形象，做好新聞宣傳。
加強典型推薦，用好新型媒體。以人民網(wǎng)、紅網(wǎng)、湖南日報、長沙晚報等為重點，在中央、省、市、區(qū)主流媒體發(fā)表一批有影響的新聞稿件。開展系列報道。選擇影響力強的主流平面媒體，策劃開展系列宣傳報道。
3、重視互聯(lián)網(wǎng)絡，穩(wěn)定重大輿情。
保持意識形態(tài)大局穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大輿情事件。在24小時監(jiān)控的基礎上，每天登陸兩次以上輿情平臺，及時回應網(wǎng)民關(guān)切，提高媒體應對水平和輿情處置能力。接到投訴，領導把關(guān)，及時處理。通過落實已建立的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
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意識形態(tài)工作方案心得體會篇十一
作為國有企業(yè)的代表，國企在市場競爭中，扮演著重要的角色，而意識形態(tài)在國企發(fā)展過程中則有著重要的作用。本文將介紹在意識形態(tài)工作中的一些體會和經(jīng)驗，以期對國有企業(yè)的發(fā)展有所裨益。
第二段：加強思想引領。
加強思想引領是意識形態(tài)工作的首要任務。國有企業(yè)要堅持傳承發(fā)展社會主義核心價值觀以及落實全面從嚴治黨，從而穩(wěn)固樹立正確的經(jīng)營理念，堅定企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)領導者要注重思想教育和宣傳工作，讓員工深化對國家經(jīng)濟發(fā)展方向的理解，引導員工走正確的發(fā)展方向，從而帶動企業(yè)向縱深發(fā)展。
第三段：推進公平競爭。
公平競爭是市場經(jīng)濟的基本原則，也是國有企業(yè)所必須遵循和遵守的。意識形態(tài)工作要從保障組織公平競爭、保護消費者權(quán)益、維護社會公平正義等方面入手，使企業(yè)不斷提升自身核心競爭力，加速轉(zhuǎn)型升級，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第四段：落實責任擔當。
國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，在意識形態(tài)工作中應承擔起更多的社會責任和使命，具體體現(xiàn)在服務社會、回饋員工、綠色環(huán)保三個方面。企業(yè)應積極參與社會公益事業(yè)，積極履行社會責任，回饋員工，提高員工生活質(zhì)量；同時還要加大環(huán)保力度，積極應對環(huán)境問題，保護生態(tài)環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
意識形態(tài)工作在國有企業(yè)中非常重要，在加強思想引領、推進公平競爭、落實責任擔當?shù)确矫娑加兄鴳械牡匚缓徒巧?。國有企業(yè)要重視意識形態(tài)工作，堅決貫徹落實，把企業(yè)引向明天的新高度。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十二
(一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)水資辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。
(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內(nèi)容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
(三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。
(一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。
(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進我辦意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)******xx區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)黨支部意識形態(tài)工作責任制實施方案》的通知，結(jié)合我辦實際，制定本方案。
（一）明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)xx辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
（二）建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。
二、加強學習，強化意識形態(tài)陣地建設。
（一）加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內(nèi)容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進xx主題教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、xx新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動；通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
（三）加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵。
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三、建章立制，加大對意識形態(tài)工作考核及責任追究力度。
（一）建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨***和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。
（二）明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
（三）落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
（四）強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
4．管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
6．其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十四
**年，按照中共**縣委辦公室《關(guān)于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以***新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和***來川視察重要講話精神為主線，結(jié)合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)和話語權(quán)，切實抓好意識形態(tài)工作。
(一)進一步明確責任主體。
一是按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，調(diào)整、充實局意識形態(tài)工作領導小組，以局黨組書記、局長為組長，2名副局長和1名檢紀組長為副組長，各股(室)負責人為成員，根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。領導小組下設辦公室在局機關(guān)辦公室，由局機關(guān)辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，同部署、同檢查、同考核，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)落實工作責任。
一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領域情況，局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
三是局黨組加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位和本系統(tǒng)在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，指導和督促全縣金融和國資系統(tǒng)意識形態(tài)工作，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
四是切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。局黨組親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導機制和工作機制，制定網(wǎng)絡和信息管理制度，堅持正確的輿論導向，切實加強網(wǎng)絡信息管控，確保網(wǎng)絡宣傳思想文化陣地可管可控。
(三)抓好督查考核。
局黨組每半年向上級黨組織專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
(一)強化分析研判。
及時研究重大輿情、重點情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出意見，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡建設，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機制。
局黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
意識形態(tài)工作方案心得體會篇十五
為落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨工委意識形態(tài)工作責任制相關(guān)文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結(jié)合我街道實際，制定本方案。
深入貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)和話語權(quán)，切實抓好意識形態(tài)工作。
二、領導機構(gòu)。
成立以街道黨工委書記為組長，領導班子各成員和各科室負責人為成員的意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全領導小組，意識形態(tài)領導小組辦公室和網(wǎng)絡安全領導辦公室設在黨政辦，在黨工委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(附件)。
三、工作職責。
按照分級負責、屬地負責和誰主管誰負責的原則，街道黨工委對全局意識形態(tài)工作負總則，各分管領導和科室對負責業(yè)務領域、包抓村（社區(qū)）的意識形態(tài)工作負主體責任。
街道黨工委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；街道黨工委副書記、人大工委副主任分管意識形態(tài)工作；領導班子各成員和各科室負責人，協(xié)助主要負責人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實；各領導班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓村（社區(qū)）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各科室、各基層黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
（二）加強協(xié)作，及時溝通。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導機制和工作機制，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，切實加強網(wǎng)絡信息管控，確保網(wǎng)絡宣傳思想文化陣地可管可控。對重大輿情、傾向性苗頭性問題，一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態(tài)度鮮明地開展斗爭，并同時向有關(guān)領導和科室匯報。（二）完善機制，嚴肅紀律。街道黨工委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
2019年2月2日。
為落實關(guān)于公司黨委意識形態(tài)工作責任制相關(guān)文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，根據(jù)《xxx黨委關(guān)于印發(fā)的通知》、《中共xxxx委員會意識形態(tài)工作責任制實施細則》x黨發(fā)【2017】56號文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、明確主體責任。
實行黨支部意識形態(tài)工作責任制，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，將意識形態(tài)工作落實在實處。
(一)社區(qū)黨支部書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)社區(qū)分管工作人員是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。
(三)社區(qū)黨政班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
(四)社區(qū)黨支部作為主管意識形態(tài)工作的職能部門，在公司黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責，要切實負起牽頭抓總，指導協(xié)調(diào)的責任。
二、落實工作責任。
把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，擺上全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律督察檢查范圍，納入領導班子和職工干部目標管理。我社區(qū)主要承擔的意識形工作責任如下：
(一)堅持黨管意識形態(tài)原則。認真貫徹落實中鎢高新黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。扎實抓好以社區(qū)黨支部中心組為龍頭的干部理論學習，全年貫徹學習習近平總書記系列講話和十九屆三中全會精神等內(nèi)容，制定中心組理論學習計劃，進一步規(guī)范和完善中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必要內(nèi)容，每年學習不少于兩次。（三）加強宣傳思想陣地管理的責任。按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰監(jiān)管”原則，實行各類信息發(fā)布的審批監(jiān)管制度。堅持黨管媒體原則，完善媒體意識形態(tài)和新聞宣傳管理制度，嚴格執(zhí)行報刊、簡報、信息、網(wǎng)站、公共場所標語橫幅、宣傳欄等的登記審批管理制度，加強新興媒體管理。
（四）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題處置的責任。在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，要旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、敢抓敢管，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，妥善處理社區(qū)意識形態(tài)突發(fā)事件。
（五）社區(qū)黨組織會議每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時將意識形態(tài)領域的重大情況向公司黨委報告，并提出建設性意見。
（六）加強黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，強化社區(qū)黨支部的。
教學。
xxx社區(qū)黨支部2018年4月23日。