是對過去一段時間的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。專注于重要的事情，擯棄瑣碎的事務(wù)，可以提高時間利用效率。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，供大家參考，希望能有所幫助。
民生生活會發(fā)言提綱篇一
自xx市開展鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害案件以案促改專項工作以來，按照市紀(jì)委的總體安排，結(jié)合我校對這項工作的部署要求和“能力作風(fēng)建設(shè)年”“糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境我先行"等活動，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的重要論述和指示批示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件和應(yīng)急管理等重要論述、《國務(wù)院調(diào)查組鄭州特大暴雨災(zāi)害調(diào)查報告》案例，以及xx省委書記xx、xx市委書記xx在省、市防汛工作會議講話精神，進(jìn)一步認(rèn)識到以案促改、以案促治的重要性和緊迫性，同時，結(jié)合自身工作實際，深入查找問題，深刻剖析原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將我本人有關(guān)剖析檢查情況報告如下。
一、對照“六查"存在的問題。
（一）在做到“兩個維護(hù)"、貫徹落實黨中央、省委、xx市委和xx市委關(guān)于應(yīng)急處突的決策部署，對應(yīng)急管理報送工作的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面：政治思想方面能夠自覺做到“兩個維護(hù)”，結(jié)合分管工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的重要論述和指示批示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件和應(yīng)急管理等重要論述，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持髙度一致。但仍存在一些不足之處：一是政治站位還不夠髙。在落實黨中央、省委、xx市委和xx市委關(guān)于應(yīng)急處突的決策部署中，沒有完全把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，情感認(rèn)同轉(zhuǎn)化為理性自覺還存在差距。二是學(xué)習(xí)貫徹落實程度還不夠深。雖然對分管工作的業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)比較扎實，但在應(yīng)急處突、應(yīng)急管理方面的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提高。
(二)在對黨忠誠，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹落實上級有關(guān)部署要求和中央八項規(guī)定精神，壓緊壓實各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任等方面存在的突出問題。履職盡責(zé)還需改進(jìn)。業(yè)務(wù)能力有所欠缺，對部門有些工作特別是高質(zhì)量發(fā)展深刻內(nèi)涵方面還存在一知半解的現(xiàn)象，沒有深入全面地了解和鉆研，平時積累不夠多，知識面不夠?qū)挘ぷ魃嫌袝r還存在得過且過的想法。
(三)在堅持底線思維增強風(fēng)險意識，提高應(yīng)急處置能力，正確認(rèn)識和把握防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險，更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全，牢牢守住安全底線等方面存在的突出問題。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有所欠缺，立足全局站位不夠高，信息掌握不夠及時，有時思考問題還不夠全面系統(tǒng)，導(dǎo)致工作中有時還存在疏忽的細(xì)節(jié)。
(四)在推進(jìn)改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取不作為，政績觀差，以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義、官僚主義問題。工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實。創(chuàng)新精神有待提升，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)和創(chuàng)新部門工作、提高工作效率方面深入思考不足，有些工作情況和工作想法沒有及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，有時還存在“不求有功但求無過"的思想。
(五)在深入觀測落實新發(fā)展理念，對防汛工作認(rèn)識不足，統(tǒng)一指揮缺失、應(yīng)急響應(yīng)滯后、防范組織不力、搶險處置不當(dāng)?shù)嚷穆毐M責(zé)方面存在的突出問題。主動挑擔(dān)意識不夠強烈，除了做好本職工作外，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)的積極性不夠，還存在等布置、等安排的現(xiàn)象，多是按部就班、循規(guī)蹈矩地做好本職工作。
(六)在堅持以人民為中心的發(fā)展思想，滿足人民對美好生活新期待、切實維護(hù)人民群眾利益，建設(shè)系統(tǒng)集成、協(xié)調(diào)高效的防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處突制度機制，提高綜合治理成效等制度執(zhí)行方面存在的問題。工作中有畏難情緒，制度落實下去，沒有及時跟進(jìn)或者覺得麻煩、難做的工作會拖延到不得不做的時候才匆忙完成，有時會影響工作質(zhì)量和制度落實的具體效果。
二、存在上述問題的根源。
經(jīng)過分析自身存在的問題和不足，我自己也認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，歸根結(jié)底還是對自己工作、紀(jì)律各方面要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取措施的話，不僅會影響辦里正常工作，對自己的進(jìn)步是毫無好處的，也嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。歸到根本，這是人生觀、世界觀模糊的問題，過分強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，從而在工作生活中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，錯誤地認(rèn)為努不努力結(jié)果都差不多，開始存在隨波逐流的想法。但是恰恰忽視自己的主觀能動性，造成工作動力不足，進(jìn)取心不強，改造自己的力度不夠。同時，也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、
今后努力的方向。
（一）要加強學(xué)習(xí)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識"，堅定“四個自信"，進(jìn)一步造自己的人生觀、世界觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅定社會主義信念。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，解決能力不足的危險。長遠(yuǎn)規(guī)劃，結(jié)合自身興趣愛好特長，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。減少無用社交，將業(yè)余時間用在學(xué)習(xí)提髙上，厚積薄發(fā)。
（二）要切實提升工作成效。將做好本職工作作為在單位立足的第一要務(wù)，主動落實各項工作，做到今日事今日畢，學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方式方法，切實提高工作效率。除做好日常重復(fù)性強、程序單一的工作外，多聯(lián)系工作實際，加強調(diào)研工作，多參考外地在電子政務(wù)建設(shè)工作中的創(chuàng)新措施，開闊視野，轉(zhuǎn)變思路，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
民生生活會發(fā)言提綱篇二
根據(jù)今年民主生活會的主題和總體要求，現(xiàn)將我一年來的思想、工作等基本情況，存在的問題及努力的方向匯報如下：
一、對照檢查情況。
一年來，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，圓滿完成了組織交辦的各項任務(wù)，無任何違紀(jì)情況發(fā)生;認(rèn)真貫徹中央的八項規(guī)定，市、縣黨員干部政治紀(jì)律“十項”要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，勤政廉潔，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事;切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，求真務(wù)實，堅決反對形式主義和官僚主義。
二、存在的問題。
(一)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺的改變世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作有時不夠投入，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性和主動性。
(二)理論上不夠深入，憑老辦法辦事。平時對學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策不夠，忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對理論系統(tǒng)的研究和理解，不能很好的融會貫通，學(xué)以致用，不能用馬列主義立場和觀點分析和解決問題，只憑感覺和直覺，憑老辦法去分析和解決問題，給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
(三)關(guān)心群眾不夠，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不夠，沒有在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，在工作上群眾觀念意識淡薄，主觀意志成分多，為群眾想得少，做得少。
三、努力的方向。
(一)抓學(xué)習(xí)、提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和純潔性，樹立正確的群眾觀，努力在克服消極因素和模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，要以解放思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，不斷提高理論的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。
(二)抓落實，堅決完成各項工作任務(wù)。新的一年開始了，我將認(rèn)真謀劃來年的工作思路，制定切實可行的工作措施，聽取各方建議和意見，貫徹落實各項制度及開展“走基層“活動和群眾路線教育實踐活動。認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好的各項工作。
(三)抓自律，嚴(yán)格履行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
民生生活會發(fā)言提綱篇三
一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴(yán)。如去年多次在上班紀(jì)律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)無人值班，雖然全年扣除了門衛(wèi)人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務(wù)不能按時按要求落實到位。如x的任務(wù)，自己雖然進(jìn)行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴(yán)，導(dǎo)致到目前仍沒有完成任務(wù)。
三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)為有時在工作中習(xí)慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進(jìn)行粘貼復(fù)制較多，致使文稿老調(diào)重彈、缺乏新意；又如在機關(guān)內(nèi)務(wù)管理上，自己習(xí)慣于墨守陳規(guī)，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。
二.存在問題原因分析。
1.缺乏政治理論的學(xué)習(xí)與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠?qū)е吕硐胄拍畈粓远?，關(guān)鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，經(jīng)常是上級要求學(xué)就學(xué)，平時沒有自覺主動地抽出時間自學(xué)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，存在片面性，每次學(xué)習(xí)僅限于規(guī)定內(nèi)容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統(tǒng)認(rèn)識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結(jié)合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導(dǎo)實踐，并以此來正確分析問題、認(rèn)識問題，達(dá)到妥善解決問題、提高理想信念目的。
2.嚴(yán)于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為自己只要出發(fā)點是好的，所開展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀(jì)違法，有些細(xì)節(jié)上的小問題就算不了什么。因此有時就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化；而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而影響執(zhí)紀(jì)實效。
4.主動履職盡責(zé)地意識不強。一是服務(wù)意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產(chǎn)第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務(wù)做得還很不夠；二是責(zé)任意識有所欠缺，雖然本人自認(rèn)為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴(yán)、存在得過且過的現(xiàn)象存在缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的進(jìn)取精神，致使有些工作任務(wù)責(zé)任落實不到位；三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標(biāo)桿和模范表率作用，在在黨員干部要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)等方面還做得很不夠。
三.改進(jìn)措施。
本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：
一是加強學(xué)習(xí)，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學(xué)以致用上。努力做到運用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學(xué)一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。
二是從嚴(yán)律己，增強遵規(guī)守紀(jì)意識。今后，我要進(jìn)一步堅持黨性原則，堅決用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀(jì)律和樹立好守規(guī)矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強對所分管工作的組織調(diào)度，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。
三是強化作風(fēng)，努力增強宗旨意識。作風(fēng)務(wù)實，工作就扎實，從20x年1月開始，我將堅持每周至少到生產(chǎn)一線開展一次調(diào)研或安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時還要樹立正確的權(quán)力觀，在面對職工群眾時，進(jìn)一步加強理解尊重和加大服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為職工群眾服務(wù)。
四是敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實創(chuàng)新開展工作。今后要對各項工作發(fā)揚“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進(jìn)一步強化責(zé)任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點和特色，從而切實履行好工作職責(zé)。
五是嚴(yán)以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。
民生生活會發(fā)言提綱篇四
按照中心黨委關(guān)于召開這次黨員民主生活會的有關(guān)制度和要求，結(jié)合當(dāng)前形勢，圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)和承諾完成情況，現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進(jìn)行剖析，歡迎大家給予批評指正。
一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業(yè)，辦真正企業(yè)”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經(jīng)營思路，認(rèn)真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)，把維護(hù)福利部職工利益，實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標(biāo)，始終與上級保持一致，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)目標(biāo)。
二是堅持完全成本概念，持續(xù)推進(jìn)降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經(jīng)營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標(biāo)，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質(zhì)量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務(wù)管理，嚴(yán)格實行收支兩條線，嚴(yán)格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設(shè)施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體升級，實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。
三是圍繞科學(xué)發(fā)展，始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關(guān)規(guī)定，我始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格弘揚八個方面的良好風(fēng)氣，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從沒有利用職務(wù)便利條件，為自己謀取私利。
存在的主要問題：
（一）自身學(xué)習(xí)能力還需要加強，尤其對餐飲服務(wù)業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入，需要進(jìn)一步掌握了解，融會貫通。
(二)開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進(jìn)取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。
以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。
謝謝大家！
民生生活會發(fā)言提綱篇五
一、圍繞五個對照，一一對應(yīng)、深入剖析。
（一）對照整改清單查問題；
（二）對照征求意見查問題；
（三）對照報告事項查問題；
（四）對照七個有之查問題；
（五）對照《準(zhǔn)則》《條例》查問題。
二、圍繞五個重點，抓住實質(zhì)、抓準(zhǔn)要害。
（一）在政治合格方面還不夠；
（二）在執(zhí)行紀(jì)律方面還不夠；
（三）在品德合格方面還不夠；
（四）在發(fā)揮作用合格方面還不夠；
（五）在抓中心工作方面還不夠。
三、圍繞五大基石，反思三觀、尋根溯源。
（一）在理想信念方面，空、弱、矮現(xiàn)象尚有存在；
（二）在政治紀(jì)律方面，松、軟、特現(xiàn)象尚有存在；
（三）在作風(fēng)建設(shè)方面，寬、虛、短現(xiàn)象尚有存在；
（四）在組織生活方面，私、窄、薄現(xiàn)象尚有存在；
（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面，懶、諉、怠現(xiàn)象尚有存在。
四、圍繞五大關(guān)鍵，明確目標(biāo)、確實整改。
（一）始終握牢方向盤，把好思想關(guān)；
（二）努力抬升標(biāo)尺線，把好學(xué)習(xí)關(guān)；
（三）不斷注入原動力，把好任務(wù)關(guān)；
（四）用心念好緊箍咒，把好作風(fēng)關(guān)；
（五）切實筑牢防火墻，把好廉潔關(guān)。
民生生活會發(fā)言提綱篇六
1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務(wù)意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標(biāo)有時不明確，存在混時度日的現(xiàn)象。
2.遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格。一是響應(yīng)黨的號召有時做得不夠，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學(xué)習(xí)會議的有關(guān)精神，而是通過集體組織的學(xué)習(xí)被動參學(xué)。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴(yán)格按程序辦事的毛病。
3.工作作風(fēng)欠務(wù)實。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，有時進(jìn)行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派x科進(jìn)行；還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關(guān)心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進(jìn)行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。
4.缺乏主動作為、主動擔(dān)責(zé)的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象；有時對于自己分管的工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。
5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。如自己作為x支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)教育仍然局限于規(guī)定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務(wù)而流于形式。
6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導(dǎo)的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象；其次是在落實有關(guān)實際工作時，自己主觀責(zé)任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動相關(guān)工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”。
民生生活會發(fā)言提綱篇七
通過學(xué)習(xí)黨的xx大精神，我認(rèn)真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。現(xiàn)匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
1、在履行崗位職責(zé)上，本人個體力量發(fā)揮的好一些，動員老齡委成員單位力量發(fā)揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是民政局工作，還是老齡辦工作;無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務(wù)，我本人是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與老齡委成員單位的聯(lián)系，共同策劃，營造關(guān)愛、重視、支持老齡事業(yè)的社會氛圍做的不夠;如何加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠;及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠。
2、在提高自身素質(zhì)上，、對業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對實踐能力素質(zhì)抓的松一些。一年來，我認(rèn)為自己能夠堅持理論學(xué)習(xí)，在重大問題面前，立場堅定，態(tài)度鮮明，在言行上和局領(lǐng)導(dǎo)保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意識的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐能力還需要加強鍛煉。
3、在開拓創(chuàng)新上，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒，致使有些工作計劃落空。有時爭取有關(guān)部門的支持完成了某項工作，但總覺得欠情太多，自己不堪承受，進(jìn)而產(chǎn)生得過且過的思想，擔(dān)心老齡工作沒有長效機制作支撐，對未來信心不足，工作缺乏長期性，有短期應(yīng)付思想。
二、存在問題的危害及原因分析。
上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟、對肩負(fù)工作職責(zé)的履行、對黨員形象的樹立均會產(chǎn)生一定程度的危害。認(rèn)真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所為，我認(rèn)為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因。
1、工作責(zé)任感不強。雖說自己具有一定的責(zé)任心，能夠比較好的履行職責(zé)，但與面臨的形勢任務(wù)比，自己缺乏的是工作責(zé)任感。制定計劃、推進(jìn)工作，沒完全體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神，卻缺發(fā)在其位，履其職，謀其績，求其效的責(zé)任感和使命感不夠強烈。
2、爭先創(chuàng)優(yōu)動力缺乏。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時壞，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。
3、學(xué)習(xí)抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)，忙于具體事務(wù)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。
三、今后的.努力方向。
增強終身學(xué)習(xí)意識。今后要勤于學(xué)習(xí)和思考，多讀書少應(yīng)酬。加強理論學(xué)習(xí)、特別是xx同志一系列關(guān)于關(guān)注民生和社會事業(yè)發(fā)展的重要講話的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于老齡工作的方針政策，增強做好新時期老齡工作的緊迫感。
增強敬業(yè)勤奮意識。一是增強責(zé)任意識。以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效。二是注重工作質(zhì)量。工作千頭萬緒，必須摸清情況，把握規(guī)律，明確職責(zé)，區(qū)別輕重緩急，突出工作重點，完成任務(wù)做到迅速扎實，準(zhǔn)確無誤，高效快捷，不拖拉松垮，推卸責(zé)任。
增強嚴(yán)于律己意識。嚴(yán)格要求自己，切實遵守各項規(guī)章制度、各項紀(jì)律。服從分配、服從安排;遵守作息時間、外出請假等具體規(guī)定;遵守各項財務(wù)制度，經(jīng)濟上清清白白;八小時以內(nèi)嚴(yán)格要求，八小時以外同樣嚴(yán)于律己，少打牌、不賭博，不去不該去的地方。
增強同舟共濟意識。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，團結(jié)奮斗。
民生生活會發(fā)言提綱篇八
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認(rèn)真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記中紀(jì)委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
(二)、加強黨性鍛煉。
第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴(yán)格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護(hù)不擁護(hù)，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護(hù)。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認(rèn)真擺正自己的人生坐標(biāo)，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權(quán)為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻(xiàn)。
(三)、自覺接受監(jiān)督。
作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為，按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達(dá)到增強黨性，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達(dá)成共識、共同提高，促進(jìn)個人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進(jìn)步。
民生生活會發(fā)言提綱篇九
（一）理想信念方面。
一是理論學(xué)習(xí)形式化。
二是黨性修養(yǎng)淺層化。
三是宗旨意識表象化。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。
二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)實。
三是守紀(jì)律講規(guī)矩意識不堅定。
（三）作風(fēng)方面。
一是思想認(rèn)識不到位。
二是開展調(diào)研重形式。
三是改會風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)不徹底。
四是本位主義思想未解決。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。
二是攻堅克難勇氣不夠。
三是高標(biāo)定位意識不強。
（五）組織生活方面。
一是參加組織生活積極性不高。
二是“重生產(chǎn)輕黨建”問題依存。
三是民主生活會“一團和氣”。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是存在“與己無關(guān)”思想。
二是履行一崗雙責(zé)不到位。
三是敢管嚴(yán)管力度欠缺。
二、存在問題的原因剖析。
一是不注重理論學(xué)習(xí)，行動力不足。
二是不注重黨性鍛煉，表率力不強。
三是不注重創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)取心不濃。
四是不注重聯(lián)系群眾，接地氣不夠。
三、下一步的努力方向和整改措施。
一是加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。
二是落實責(zé)任，防范廉政風(fēng)險。
三是堅定看齊，推動創(chuàng)新發(fā)展。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。
民生生活會發(fā)言提綱篇十
今年以來，按照段黨委的要求，結(jié)合車間實際，特別是在安全生產(chǎn)、職工思想等方面存在的問題，自己認(rèn)真做好支部的各項，保證了安全生產(chǎn)，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。
首先，進(jìn)入以后，自己認(rèn)真分析了的，對工作中存在的問題和不足進(jìn)行自我反思，并針對問題積極進(jìn)行改正，主動加強了自己的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀和方法，進(jìn)一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理，積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，用“三個代表”重要思想要求自己，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的各項，積極參與車間的安全生產(chǎn)，圍繞安全生產(chǎn)以及段黨委、總支布置的各項，認(rèn)真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現(xiàn)場，深入班組，及時檢查發(fā)現(xiàn)班組、個人以及車間支部在中存在的問題，并結(jié)合車間安全生產(chǎn)各個時期的實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部融入到安全生產(chǎn)各項當(dāng)中，使車間的各項開展得較好，安全生產(chǎn)也比較穩(wěn)定。與此同時，自己能夠經(jīng)常與班組職工進(jìn)行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上、生產(chǎn)生活上的問題。針對安全生產(chǎn)等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認(rèn)識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部中，認(rèn)真組織做好段黨委以及總支布置的各項，認(rèn)真組織車間支部成員，落實段黨委重點和學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學(xué)技練功、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，積極配合工長作好班組管理，創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結(jié)合各個時期安全生產(chǎn)重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設(shè)備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設(shè)備質(zhì)量強度、提高了職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，在安全生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的`安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)。在當(dāng)前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻(xiàn)”活動中，自己結(jié)合車間的實際以及當(dāng)前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻(xiàn)”活動，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設(shè)備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。
二、存在的問題和分析。
進(jìn)入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上的重要講話、鐵道部長在全路安全座談會上的講話、路局領(lǐng)導(dǎo)在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領(lǐng)導(dǎo)在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想，同時，結(jié)合車間實際認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務(wù)面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認(rèn)真反思自己在思想意識、干部作風(fēng)、安全管理等方面的問題；作風(fēng)上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關(guān)鍵、抓細(xì)節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。
通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：
1、作風(fēng)不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現(xiàn)在對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現(xiàn)一點問題在所難免。產(chǎn)生的原因是由于思想上的認(rèn)識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴(yán)，管理不到位，致使班組和職工的中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認(rèn)識的滋生；二是對管內(nèi)政治學(xué)習(xí)組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學(xué)習(xí)和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數(shù)量夠不夠，而沒有注重學(xué)習(xí)的內(nèi)容和質(zhì)量，致使一些班組的政治學(xué)習(xí)流于形式，脫離、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的。三是服務(wù)意識樹立不牢、落實不好。在關(guān)心職工方面做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產(chǎn)生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立服務(wù)意識，沒有真正把職工當(dāng)成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關(guān)心和服務(wù)職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務(wù)性多，上設(shè)備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內(nèi)的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準(zhǔn)確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。
2、責(zé)任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進(jìn)一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設(shè)備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責(zé)任意識不強。由于安全責(zé)任意識不強，造成了下現(xiàn)場時間相對較少，對管內(nèi)設(shè)備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產(chǎn)各項；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細(xì)致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產(chǎn)留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)方面的問題，有時候不愿多說，認(rèn)為自己以思想為主，安全生產(chǎn)的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結(jié)。存在這些思想，反映出自己的思想認(rèn)識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產(chǎn)各項當(dāng)中，沒有真正把思想政治和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，沒有真正認(rèn)識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認(rèn)為把該做的事情做好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，只要不愛批評就行了，因此標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)、應(yīng)付心里嚴(yán)重，缺乏質(zhì)量意識。由于自己質(zhì)量意識的不高，在各項的質(zhì)量管理上沒有起到帶頭和引導(dǎo)示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。
三、今后措施。
針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：
一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強責(zé)任意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進(jìn)性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進(jìn)一步增強責(zé)任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。
五是要加強支部的各項，進(jìn)一步增強質(zhì)量意識。要進(jìn)一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進(jìn)、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取的思想觀念和錯誤認(rèn)識，把車間支部的做的更好。
六是要增強大局觀念，加強對安全生產(chǎn)各項的管理，積極協(xié)助車間干部，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，把支部真正融入到安全生產(chǎn)各項管理當(dāng)中，堅持雙向納入、共同負(fù)責(zé)，努力克服自己的錯誤認(rèn)識和錯誤觀念，把車間做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進(jìn)一步加強黨員隊伍的管理教育，認(rèn)真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)各項當(dāng)中的先鋒模范作用和先進(jìn)性，組織黨員按照“崗位學(xué)練創(chuàng)、安全當(dāng)先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，為車間安全生產(chǎn)，做出貢獻(xiàn)。
民生生活會發(fā)言提綱篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中共xx縣委組織部的通知要求召開2021年度組織生活會，現(xiàn)本人圍繞上一年度組織生活會整改措施落實情況、查找存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、今后的努力方向和改進(jìn)措施作如下發(fā)言：
一、上一年度組織生活會整改措施落實情況。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和政治站位。進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，我堅持做到每月集中學(xué)習(xí)不得少于四次，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《民法典》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國道路與文化自信》等著作，并深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和黨的新的方針政策、創(chuàng)新理論，切實把基本理論學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實。通過理論學(xué)習(xí)，使我堅定了共產(chǎn)主義理想和信念，加強了思想政治素質(zhì)黨和黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，主動抑制各種腐朽思想的侵蝕，保持政治上的清醒。
2、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，面對當(dāng)前空前錯綜復(fù)雜的關(guān)系，我緊緊圍繞把支部建設(shè)成“團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”總要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”、堅定“四個自信”。保持優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率紀(jì)律、當(dāng)示范。
3、保持昂揚精神狀態(tài)，抓牢意識形態(tài)工作。對待工作與服務(wù)對象，我始終保持飽滿的熱情和昂揚的精神狀態(tài)，面對困難不畏難，遇到工作不推脫，面對難題迎面上，真抓實干、狠抓落實，做到“在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)”。同時，加強對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識，堅持把習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項要求落實各個方面。
二、存在的突出問題。
前瞻性不足，思想政治工作細(xì)、實、真淡化、弱化，對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
對事物內(nèi)在規(guī)律把握能力還不夠好，處理問題有時考慮得還不夠周到。
3、在作風(fēng)上，爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡化，進(jìn)取心減弱，有時工作作風(fēng)還不夠扎實、工作落實不及時、忙于應(yīng)付、工作方法簡單、作風(fēng)不夠主動、在預(yù)見性和超前性方面不夠、對問題思考不深刻，甚至有些時候還存在消極應(yīng)付的問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理想信念不堅定，初心和使命感不牢。習(xí)近平總書記說過，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就會在風(fēng)雨面前東搖西擺。就是由于信念不堅定，為中國人民謀福祉、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命感不牢，才會成為種種問題產(chǎn)生的溫床。
2、為民服務(wù)的宗旨意識淡化。對群眾情況難以做到面面俱到和了解深刻，對群眾感情不深，“從群眾中來、到群眾中去”路線、方針未貫徹好，理論學(xué)的不真不透，沒有做到知行合一，業(yè)務(wù)水平有待提高，導(dǎo)致為民服務(wù)本領(lǐng)差。
3、能力素質(zhì)尚有欠缺。對照十九屆五中全會“堅持創(chuàng)新在工作中的核心地位”，實話實說，我的能力素質(zhì)與新的發(fā)展要求還有差距，要加強能力建設(shè)，尤其是創(chuàng)新能力建設(shè)。把創(chuàng)新作為一種新發(fā)展理念，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素養(yǎng)，善于在危機中育先機、于變局中開新局。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
1、進(jìn)一步加強政治及創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，做到針對性學(xué)習(xí)。學(xué)深學(xué)透，提高自己的政治洞察力和政治敏銳性，不斷提升自己的境界和能力。注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，持續(xù)提高工作水平。同時，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強化組織難念和責(zé)任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評，努力增強宗旨觀念，提高服務(wù)意識。要真正去做到守初心、擔(dān)使命、找差距，抓落實，要時刻將這一信條落實到思想上去，運用到實踐中去，從而推動工作。
在工作之余，對如何提高服務(wù)當(dāng)事人本領(lǐng)、水平和實操上，多下功夫，多創(chuàng)新，并轉(zhuǎn)化為實踐。全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、公正司法本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)意識，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增加宗旨意識，要切實解決好群眾反映強烈的門難進(jìn)、臉難看、事難辦、立案難、訴訟難、執(zhí)行難、關(guān)系案、金錢案、人情案即“六難三案”的問題，勤勤懇懇、誠心誠意地為人民辦實事、謀利益。強化為人民服務(wù)的理念，提升自身服務(wù)當(dāng)事人水平，借助這次有利契機，進(jìn)行嚴(yán)格思想整頓，對當(dāng)事人要“用心、耐心、細(xì)心”。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高法治素養(yǎng)。良好的法治素養(yǎng)要德法兼修、明法篤行,并具備良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法治素質(zhì),和扎實法學(xué)知識功底。今后我將恪守專業(yè)的法治精神?！胺ú话①F,繩不繞曲?！卑逊ㄖ尉褡鳛橹餍墓?崇尚法治權(quán)威、維護(hù)法治尊嚴(yán),信仰法治、堅守法治,具有毫不動搖的法治定力,不畏權(quán)貴,不為利誘,能夠排除各種干擾,善于處理價值與利益的沖突,只服從事實,只服從法律,能站穩(wěn)腳跟,挺直脊梁。要肩扛公正天平、手持正義之劍,以專業(yè)水準(zhǔn)維護(hù)社會公平正義。
民生生活會發(fā)言提綱篇十二
我于9月調(diào)任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求，結(jié)合“弘揚延安精神、加強作風(fēng)建設(shè)”主題教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，增強了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認(rèn)識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現(xiàn)剖析如下：
一、存在問題和差距。
(一)、學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，并且能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。
(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風(fēng)行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓(xùn)斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是下基層調(diào)研時間較少，雖然也知道下基層調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導(dǎo)致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認(rèn)為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作，各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。
(四)、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生的根源。
(一)、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻?？偸且晃稄娬{(diào)沒時間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、區(qū)的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。
(二)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入，總認(rèn)為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風(fēng)建設(shè)。
(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進(jìn)措施。
(一)、加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點，常抓不懈，深刻深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并與實際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用，同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。
(二)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產(chǎn)生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓;抓具體，具體抓;抓細(xì)致，細(xì)致抓;抓深入，深入抓;用抓實實在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實履行歷史和時代賦予的責(zé)任和使命。
(三)堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時間和群眾的考驗。
民生生活會發(fā)言提綱篇十三
重視紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風(fēng)問題，關(guān)心到黨的性質(zhì)，影響著社會風(fēng)氣，決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行查擺。
對照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學(xué)習(xí)，與學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責(zé)任落實有時不夠到位。
1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；
2.干部工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.有時會存在形式主義，為基層減負(fù)不夠到位；
4.會站在人民立場考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風(fēng)問題。
1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有時不團結(jié)，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時落實不完善，科學(xué)決策、民主決策有差距；
3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。
1.選人用人風(fēng)氣較正，會根據(jù)能力等方面來考察人員。
2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。
3.政商關(guān)系清楚，不會破壞營商環(huán)境；
4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項目建設(shè)監(jiān)督到位，沒有圍標(biāo)串標(biāo)現(xiàn)象。
1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結(jié)；
2.家風(fēng)家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場，但由于工作忙，任務(wù)重，理論學(xué)習(xí)不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不用特意去學(xué)習(xí)了，這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴(yán)三實，兩學(xué)一做總體要求，認(rèn)識到了自身的問題，沒有樹立起服務(wù)無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
1.繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權(quán)力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，緊跟時代發(fā)展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。
3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養(yǎng)，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規(guī)守紀(jì)，清正廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規(guī)范，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。
民生生活會發(fā)言提綱篇十四
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，反對“四風(fēng)”服務(wù)群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認(rèn)真梳理歸納，經(jīng)督導(dǎo)組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風(fēng)意見的22條。
社區(qū)黨支部結(jié)合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認(rèn)領(lǐng)，嚴(yán)格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風(fēng)、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構(gòu)，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導(dǎo)，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習(xí)慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導(dǎo)致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。
另一方面，在關(guān)系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護(hù)群眾利益兩者之間的關(guān)系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導(dǎo)經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進(jìn)店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進(jìn)行深入思考，導(dǎo)致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認(rèn)為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習(xí)慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務(wù)團隊建設(shè)初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務(wù)工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務(wù)不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎(chǔ)上鞏固工作成果，更好地把志愿服務(wù)工作深入開展方面進(jìn)行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當(dāng)老好人，不敢擔(dān)責(zé)。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。
工作中上級有什么要求，就按要求傳達(dá)，在執(zhí)行中怕把握不準(zhǔn)犯原則性錯誤。
遇到難題時，習(xí)慣于原原本本匯報，向領(lǐng)導(dǎo)求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，結(jié)果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔(dān)責(zé)的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務(wù)不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導(dǎo)致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進(jìn)行醫(yī)保工作培訓(xùn)，社區(qū)負(fù)責(zé)低保的同志參訓(xùn)時卻沒有告訴其他同志，導(dǎo)致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認(rèn)為社區(qū)干部不負(fù)責(zé)任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責(zé)任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術(shù)語回復(fù)，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導(dǎo)致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴(yán)，勤儉自律意識不夠。
認(rèn)為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務(wù)員的，或是規(guī)范更高一級領(lǐng)導(dǎo)干部的，離自己很遠(yuǎn)，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務(wù)站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領(lǐng)導(dǎo)，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細(xì)節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務(wù)型黨組織建設(shè)措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進(jìn)社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達(dá)到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務(wù)的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務(wù)活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學(xué)習(xí)和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學(xué)習(xí)制度，但多以會議形式組織黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識。
學(xué)習(xí)渠道過于單一，造成黨員干部學(xué)習(xí)缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學(xué)習(xí)夾在一起進(jìn)行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導(dǎo)不足，組織學(xué)習(xí)不經(jīng)常。
7.辦公服務(wù)用房陣地保障不到位，服務(wù)體系不健全。
一是社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權(quán)的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務(wù)中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務(wù)功能。
二是公共配套服務(wù)體系不健全。
在公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)上，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設(shè)置嚴(yán)重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴(yán)峻。
轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴(yán)重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權(quán)責(zé)歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復(fù)雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領(lǐng)域可能損害群眾利益的問題隱患防患應(yīng)對機制不健全，對一些領(lǐng)域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學(xué)周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進(jìn)行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進(jìn)入學(xué)生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學(xué)、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構(gòu)都沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)、沒有辦理相應(yīng)的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
民生生活會發(fā)言提綱篇十五
按照市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好xx度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀(jì)律、八項要求”，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下：
本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村公路建設(shè)與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設(shè)工作也比較平穩(wěn)。通過先進(jìn)性教育，自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。認(rèn)為自己已經(jīng)快五十歲的人了，便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
二、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。
1、科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。
按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，把發(fā)展目標(biāo)投向人的自由拓展和能力的發(fā)展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應(yīng)該把構(gòu)筑“進(jìn)取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點，充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護(hù)上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設(shè)施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊伍建設(shè)上創(chuàng)建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟發(fā)展較晚，經(jīng)濟總體水平較低，在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進(jìn)而在工作中科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好，全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。
2、正確的政績觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務(wù)就行了，有時卻忽視了對標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，使所管的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導(dǎo)檢查不能及時跟進(jìn)，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權(quán)為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風(fēng)頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現(xiàn)實條件，不顧客觀規(guī)律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護(hù)短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
三、求真務(wù)實，聯(lián)系群眾不夠深入。
求真務(wù)實，聯(lián)系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學(xué)精神，是我們黨思想路線的核心內(nèi)容，也是產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進(jìn)取、不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、不用心汲取新知識、不認(rèn)真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風(fēng)飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務(wù)性的工作，對工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風(fēng)換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼。
民生生活會發(fā)言提綱篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
是一個好年景，不斷地中標(biāo)，大量的發(fā)貨，真是瘋狂，想起來都來勁。我看20不會亞于，中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結(jié)轉(zhuǎn)的4個億，任務(wù)會更集中、更飽滿，對我們來說是一個嚴(yán)峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進(jìn)行批評與自我批評，我覺得對于進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識和工作能力以及自身修養(yǎng)都非常有益。
下面，簡單做個發(fā)言，希望大家批評指正。
一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題。
1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo)。
2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)這些都與己無緣。
三、今后努力方向及整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好經(jīng)營管理工作。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為“五多五少”：
1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”和“經(jīng)驗交流會”。
2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹(jǐn)慎”，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。
3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。
4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。
5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認(rèn)識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現(xiàn)”，會議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn)。
針對上述存在的問題，我們應(yīng)認(rèn)真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。
總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。
民生生活會發(fā)言提綱篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務(wù)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩(wěn)定隊伍，加強學(xué)習(xí)，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，廉潔自律，奉公職守，帶領(lǐng)黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。
首先，我將一年來學(xué)習(xí)工作的基本情況作一匯報。
我在學(xué)習(xí)上對自己提出了更加嚴(yán)格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等擠時間自學(xué)，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進(jìn)管理思想、管理經(jīng)驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認(rèn)識。進(jìn)一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并落實到實際工作當(dāng)中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學(xué)會了什么》、“九種文化”、“務(wù)企興業(yè)模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質(zhì)。
作為******班子的一員，我認(rèn)真堅持民主集中制，既能積極發(fā)表自己的見解，又能愛護(hù)和珍惜班子的團結(jié)合作；既能大膽負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導(dǎo)意見，并向上級和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當(dāng)中，采取多種措施調(diào)動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，使油品中心的基礎(chǔ)管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。
雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在平時能夠堅持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務(wù)工作的原因，對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、油品市場關(guān)注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經(jīng)理，主抓經(jīng)營工作，要從橫向與縱向不斷擴寬知識面，重點增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關(guān)的專業(yè)知識，并運用理論指導(dǎo)實踐，提高管理能力和決策能力。
二是需要加強黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行自己的職責(zé)，而自己還是忽略了一些細(xì)節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經(jīng)常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達(dá)到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新，沒有摸索出更好的更科學(xué)的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀(jì)律面前礙于人情?，F(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創(chuàng)新，不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗，善于駕馭經(jīng)驗并敢于突破經(jīng)驗，走創(chuàng)新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
四是為群眾服務(wù)的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發(fā)考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。
人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
民生生活會發(fā)言提綱篇十八
班子評議：是一個善于學(xué)習(xí)，真抓實干的班子，班子成員之間能夠做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。
個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。
通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我無論在思想上還是在實踐工作中都取得了一定的實際效果，根據(jù)調(diào)研和分析檢查階段;任務(wù)要求，緊密聯(lián)系個人實際，自查自糾，自我剖析，深刻剖析問題存在的原因，以便在今后的工作和生活當(dāng)中能不斷完善自我，提升自我。
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)不夠，知識面窄。
2、缺乏創(chuàng)新精神。
3、有時對自己要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)時高時低。
二、主要原因分析。
1、思想認(rèn)識和重視不夠。
2、解放思想做得不夠。
三、今后努力方向。
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。
民生生活會發(fā)言提綱篇一
自xx市開展鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害案件以案促改專項工作以來，按照市紀(jì)委的總體安排，結(jié)合我校對這項工作的部署要求和“能力作風(fēng)建設(shè)年”“糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境我先行"等活動，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的重要論述和指示批示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件和應(yīng)急管理等重要論述、《國務(wù)院調(diào)查組鄭州特大暴雨災(zāi)害調(diào)查報告》案例，以及xx省委書記xx、xx市委書記xx在省、市防汛工作會議講話精神，進(jìn)一步認(rèn)識到以案促改、以案促治的重要性和緊迫性，同時，結(jié)合自身工作實際，深入查找問題，深刻剖析原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將我本人有關(guān)剖析檢查情況報告如下。
一、對照“六查"存在的問題。
（一）在做到“兩個維護(hù)"、貫徹落實黨中央、省委、xx市委和xx市委關(guān)于應(yīng)急處突的決策部署，對應(yīng)急管理報送工作的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面：政治思想方面能夠自覺做到“兩個維護(hù)”，結(jié)合分管工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的重要論述和指示批示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件和應(yīng)急管理等重要論述，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持髙度一致。但仍存在一些不足之處：一是政治站位還不夠髙。在落實黨中央、省委、xx市委和xx市委關(guān)于應(yīng)急處突的決策部署中，沒有完全把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，情感認(rèn)同轉(zhuǎn)化為理性自覺還存在差距。二是學(xué)習(xí)貫徹落實程度還不夠深。雖然對分管工作的業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)比較扎實，但在應(yīng)急處突、應(yīng)急管理方面的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提高。
(二)在對黨忠誠，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹落實上級有關(guān)部署要求和中央八項規(guī)定精神，壓緊壓實各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任等方面存在的突出問題。履職盡責(zé)還需改進(jìn)。業(yè)務(wù)能力有所欠缺，對部門有些工作特別是高質(zhì)量發(fā)展深刻內(nèi)涵方面還存在一知半解的現(xiàn)象，沒有深入全面地了解和鉆研，平時積累不夠多，知識面不夠?qū)挘ぷ魃嫌袝r還存在得過且過的想法。
(三)在堅持底線思維增強風(fēng)險意識，提高應(yīng)急處置能力，正確認(rèn)識和把握防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險，更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全，牢牢守住安全底線等方面存在的突出問題。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有所欠缺，立足全局站位不夠高，信息掌握不夠及時，有時思考問題還不夠全面系統(tǒng)，導(dǎo)致工作中有時還存在疏忽的細(xì)節(jié)。
(四)在推進(jìn)改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取不作為，政績觀差，以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義、官僚主義問題。工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實。創(chuàng)新精神有待提升，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)和創(chuàng)新部門工作、提高工作效率方面深入思考不足，有些工作情況和工作想法沒有及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，有時還存在“不求有功但求無過"的思想。
(五)在深入觀測落實新發(fā)展理念，對防汛工作認(rèn)識不足，統(tǒng)一指揮缺失、應(yīng)急響應(yīng)滯后、防范組織不力、搶險處置不當(dāng)?shù)嚷穆毐M責(zé)方面存在的突出問題。主動挑擔(dān)意識不夠強烈，除了做好本職工作外，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)的積極性不夠，還存在等布置、等安排的現(xiàn)象，多是按部就班、循規(guī)蹈矩地做好本職工作。
(六)在堅持以人民為中心的發(fā)展思想，滿足人民對美好生活新期待、切實維護(hù)人民群眾利益，建設(shè)系統(tǒng)集成、協(xié)調(diào)高效的防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處突制度機制，提高綜合治理成效等制度執(zhí)行方面存在的問題。工作中有畏難情緒，制度落實下去，沒有及時跟進(jìn)或者覺得麻煩、難做的工作會拖延到不得不做的時候才匆忙完成，有時會影響工作質(zhì)量和制度落實的具體效果。
二、存在上述問題的根源。
經(jīng)過分析自身存在的問題和不足，我自己也認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，歸根結(jié)底還是對自己工作、紀(jì)律各方面要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取措施的話，不僅會影響辦里正常工作，對自己的進(jìn)步是毫無好處的，也嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。歸到根本，這是人生觀、世界觀模糊的問題，過分強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，從而在工作生活中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，錯誤地認(rèn)為努不努力結(jié)果都差不多，開始存在隨波逐流的想法。但是恰恰忽視自己的主觀能動性，造成工作動力不足，進(jìn)取心不強，改造自己的力度不夠。同時，也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、
今后努力的方向。
（一）要加強學(xué)習(xí)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識"，堅定“四個自信"，進(jìn)一步造自己的人生觀、世界觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅定社會主義信念。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，解決能力不足的危險。長遠(yuǎn)規(guī)劃，結(jié)合自身興趣愛好特長，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。減少無用社交，將業(yè)余時間用在學(xué)習(xí)提髙上，厚積薄發(fā)。
（二）要切實提升工作成效。將做好本職工作作為在單位立足的第一要務(wù)，主動落實各項工作，做到今日事今日畢，學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方式方法，切實提高工作效率。除做好日常重復(fù)性強、程序單一的工作外，多聯(lián)系工作實際，加強調(diào)研工作，多參考外地在電子政務(wù)建設(shè)工作中的創(chuàng)新措施，開闊視野，轉(zhuǎn)變思路，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
民生生活會發(fā)言提綱篇二
根據(jù)今年民主生活會的主題和總體要求，現(xiàn)將我一年來的思想、工作等基本情況，存在的問題及努力的方向匯報如下：
一、對照檢查情況。
一年來，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，圓滿完成了組織交辦的各項任務(wù)，無任何違紀(jì)情況發(fā)生;認(rèn)真貫徹中央的八項規(guī)定，市、縣黨員干部政治紀(jì)律“十項”要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，勤政廉潔，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事;切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，求真務(wù)實，堅決反對形式主義和官僚主義。
二、存在的問題。
(一)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺的改變世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作有時不夠投入，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性和主動性。
(二)理論上不夠深入，憑老辦法辦事。平時對學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策不夠，忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對理論系統(tǒng)的研究和理解，不能很好的融會貫通，學(xué)以致用，不能用馬列主義立場和觀點分析和解決問題，只憑感覺和直覺，憑老辦法去分析和解決問題，給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
(三)關(guān)心群眾不夠，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不夠，沒有在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，在工作上群眾觀念意識淡薄，主觀意志成分多，為群眾想得少，做得少。
三、努力的方向。
(一)抓學(xué)習(xí)、提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和純潔性，樹立正確的群眾觀，努力在克服消極因素和模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，要以解放思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，不斷提高理論的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。
(二)抓落實，堅決完成各項工作任務(wù)。新的一年開始了，我將認(rèn)真謀劃來年的工作思路，制定切實可行的工作措施，聽取各方建議和意見，貫徹落實各項制度及開展“走基層“活動和群眾路線教育實踐活動。認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好的各項工作。
(三)抓自律，嚴(yán)格履行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
民生生活會發(fā)言提綱篇三
一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴(yán)。如去年多次在上班紀(jì)律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)無人值班，雖然全年扣除了門衛(wèi)人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務(wù)不能按時按要求落實到位。如x的任務(wù)，自己雖然進(jìn)行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴(yán)，導(dǎo)致到目前仍沒有完成任務(wù)。
三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)為有時在工作中習(xí)慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進(jìn)行粘貼復(fù)制較多，致使文稿老調(diào)重彈、缺乏新意；又如在機關(guān)內(nèi)務(wù)管理上，自己習(xí)慣于墨守陳規(guī)，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。
二.存在問題原因分析。
1.缺乏政治理論的學(xué)習(xí)與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠?qū)е吕硐胄拍畈粓远?，關(guān)鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，經(jīng)常是上級要求學(xué)就學(xué)，平時沒有自覺主動地抽出時間自學(xué)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，存在片面性，每次學(xué)習(xí)僅限于規(guī)定內(nèi)容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統(tǒng)認(rèn)識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結(jié)合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導(dǎo)實踐，并以此來正確分析問題、認(rèn)識問題，達(dá)到妥善解決問題、提高理想信念目的。
2.嚴(yán)于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為自己只要出發(fā)點是好的，所開展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀(jì)違法，有些細(xì)節(jié)上的小問題就算不了什么。因此有時就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化；而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而影響執(zhí)紀(jì)實效。
4.主動履職盡責(zé)地意識不強。一是服務(wù)意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產(chǎn)第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務(wù)做得還很不夠；二是責(zé)任意識有所欠缺，雖然本人自認(rèn)為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴(yán)、存在得過且過的現(xiàn)象存在缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的進(jìn)取精神，致使有些工作任務(wù)責(zé)任落實不到位；三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標(biāo)桿和模范表率作用，在在黨員干部要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)等方面還做得很不夠。
三.改進(jìn)措施。
本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：
一是加強學(xué)習(xí)，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學(xué)以致用上。努力做到運用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學(xué)一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。
二是從嚴(yán)律己，增強遵規(guī)守紀(jì)意識。今后，我要進(jìn)一步堅持黨性原則，堅決用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀(jì)律和樹立好守規(guī)矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強對所分管工作的組織調(diào)度，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。
三是強化作風(fēng)，努力增強宗旨意識。作風(fēng)務(wù)實，工作就扎實，從20x年1月開始，我將堅持每周至少到生產(chǎn)一線開展一次調(diào)研或安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時還要樹立正確的權(quán)力觀，在面對職工群眾時，進(jìn)一步加強理解尊重和加大服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為職工群眾服務(wù)。
四是敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實創(chuàng)新開展工作。今后要對各項工作發(fā)揚“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進(jìn)一步強化責(zé)任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點和特色，從而切實履行好工作職責(zé)。
五是嚴(yán)以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。
民生生活會發(fā)言提綱篇四
按照中心黨委關(guān)于召開這次黨員民主生活會的有關(guān)制度和要求，結(jié)合當(dāng)前形勢，圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)和承諾完成情況，現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進(jìn)行剖析，歡迎大家給予批評指正。
一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業(yè)，辦真正企業(yè)”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經(jīng)營思路，認(rèn)真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)，把維護(hù)福利部職工利益，實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標(biāo)，始終與上級保持一致，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)目標(biāo)。
二是堅持完全成本概念，持續(xù)推進(jìn)降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經(jīng)營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標(biāo)，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質(zhì)量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務(wù)管理，嚴(yán)格實行收支兩條線，嚴(yán)格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設(shè)施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體升級，實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。
三是圍繞科學(xué)發(fā)展，始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關(guān)規(guī)定，我始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格弘揚八個方面的良好風(fēng)氣，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從沒有利用職務(wù)便利條件，為自己謀取私利。
存在的主要問題：
（一）自身學(xué)習(xí)能力還需要加強，尤其對餐飲服務(wù)業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入，需要進(jìn)一步掌握了解，融會貫通。
(二)開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進(jìn)取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。
以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。
謝謝大家！
民生生活會發(fā)言提綱篇五
一、圍繞五個對照，一一對應(yīng)、深入剖析。
（一）對照整改清單查問題；
（二）對照征求意見查問題；
（三）對照報告事項查問題；
（四）對照七個有之查問題；
（五）對照《準(zhǔn)則》《條例》查問題。
二、圍繞五個重點，抓住實質(zhì)、抓準(zhǔn)要害。
（一）在政治合格方面還不夠；
（二）在執(zhí)行紀(jì)律方面還不夠；
（三）在品德合格方面還不夠；
（四）在發(fā)揮作用合格方面還不夠；
（五）在抓中心工作方面還不夠。
三、圍繞五大基石，反思三觀、尋根溯源。
（一）在理想信念方面，空、弱、矮現(xiàn)象尚有存在；
（二）在政治紀(jì)律方面，松、軟、特現(xiàn)象尚有存在；
（三）在作風(fēng)建設(shè)方面，寬、虛、短現(xiàn)象尚有存在；
（四）在組織生活方面，私、窄、薄現(xiàn)象尚有存在；
（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面，懶、諉、怠現(xiàn)象尚有存在。
四、圍繞五大關(guān)鍵，明確目標(biāo)、確實整改。
（一）始終握牢方向盤，把好思想關(guān)；
（二）努力抬升標(biāo)尺線，把好學(xué)習(xí)關(guān)；
（三）不斷注入原動力，把好任務(wù)關(guān)；
（四）用心念好緊箍咒，把好作風(fēng)關(guān)；
（五）切實筑牢防火墻，把好廉潔關(guān)。
民生生活會發(fā)言提綱篇六
1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務(wù)意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標(biāo)有時不明確，存在混時度日的現(xiàn)象。
2.遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格。一是響應(yīng)黨的號召有時做得不夠，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學(xué)習(xí)會議的有關(guān)精神，而是通過集體組織的學(xué)習(xí)被動參學(xué)。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴(yán)格按程序辦事的毛病。
3.工作作風(fēng)欠務(wù)實。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，有時進(jìn)行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派x科進(jìn)行；還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關(guān)心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進(jìn)行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。
4.缺乏主動作為、主動擔(dān)責(zé)的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象；有時對于自己分管的工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。
5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。如自己作為x支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)教育仍然局限于規(guī)定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務(wù)而流于形式。
6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導(dǎo)的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象；其次是在落實有關(guān)實際工作時，自己主觀責(zé)任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動相關(guān)工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”。
民生生活會發(fā)言提綱篇七
通過學(xué)習(xí)黨的xx大精神，我認(rèn)真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。現(xiàn)匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
1、在履行崗位職責(zé)上，本人個體力量發(fā)揮的好一些，動員老齡委成員單位力量發(fā)揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是民政局工作，還是老齡辦工作;無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務(wù)，我本人是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與老齡委成員單位的聯(lián)系，共同策劃，營造關(guān)愛、重視、支持老齡事業(yè)的社會氛圍做的不夠;如何加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠;及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠。
2、在提高自身素質(zhì)上，、對業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對實踐能力素質(zhì)抓的松一些。一年來，我認(rèn)為自己能夠堅持理論學(xué)習(xí)，在重大問題面前，立場堅定，態(tài)度鮮明，在言行上和局領(lǐng)導(dǎo)保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意識的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐能力還需要加強鍛煉。
3、在開拓創(chuàng)新上，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒，致使有些工作計劃落空。有時爭取有關(guān)部門的支持完成了某項工作，但總覺得欠情太多，自己不堪承受，進(jìn)而產(chǎn)生得過且過的思想，擔(dān)心老齡工作沒有長效機制作支撐，對未來信心不足，工作缺乏長期性，有短期應(yīng)付思想。
二、存在問題的危害及原因分析。
上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟、對肩負(fù)工作職責(zé)的履行、對黨員形象的樹立均會產(chǎn)生一定程度的危害。認(rèn)真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所為，我認(rèn)為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因。
1、工作責(zé)任感不強。雖說自己具有一定的責(zé)任心，能夠比較好的履行職責(zé)，但與面臨的形勢任務(wù)比，自己缺乏的是工作責(zé)任感。制定計劃、推進(jìn)工作，沒完全體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神，卻缺發(fā)在其位，履其職，謀其績，求其效的責(zé)任感和使命感不夠強烈。
2、爭先創(chuàng)優(yōu)動力缺乏。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時壞，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。
3、學(xué)習(xí)抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)，忙于具體事務(wù)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。
三、今后的.努力方向。
增強終身學(xué)習(xí)意識。今后要勤于學(xué)習(xí)和思考，多讀書少應(yīng)酬。加強理論學(xué)習(xí)、特別是xx同志一系列關(guān)于關(guān)注民生和社會事業(yè)發(fā)展的重要講話的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于老齡工作的方針政策，增強做好新時期老齡工作的緊迫感。
增強敬業(yè)勤奮意識。一是增強責(zé)任意識。以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效。二是注重工作質(zhì)量。工作千頭萬緒，必須摸清情況，把握規(guī)律，明確職責(zé)，區(qū)別輕重緩急，突出工作重點，完成任務(wù)做到迅速扎實，準(zhǔn)確無誤，高效快捷，不拖拉松垮，推卸責(zé)任。
增強嚴(yán)于律己意識。嚴(yán)格要求自己，切實遵守各項規(guī)章制度、各項紀(jì)律。服從分配、服從安排;遵守作息時間、外出請假等具體規(guī)定;遵守各項財務(wù)制度，經(jīng)濟上清清白白;八小時以內(nèi)嚴(yán)格要求，八小時以外同樣嚴(yán)于律己，少打牌、不賭博，不去不該去的地方。
增強同舟共濟意識。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，團結(jié)奮斗。
民生生活會發(fā)言提綱篇八
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認(rèn)真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記中紀(jì)委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
(二)、加強黨性鍛煉。
第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴(yán)格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護(hù)不擁護(hù)，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護(hù)。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認(rèn)真擺正自己的人生坐標(biāo)，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權(quán)為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻(xiàn)。
(三)、自覺接受監(jiān)督。
作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為，按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達(dá)到增強黨性，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達(dá)成共識、共同提高，促進(jìn)個人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進(jìn)步。
民生生活會發(fā)言提綱篇九
（一）理想信念方面。
一是理論學(xué)習(xí)形式化。
二是黨性修養(yǎng)淺層化。
三是宗旨意識表象化。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。
二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)實。
三是守紀(jì)律講規(guī)矩意識不堅定。
（三）作風(fēng)方面。
一是思想認(rèn)識不到位。
二是開展調(diào)研重形式。
三是改會風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)不徹底。
四是本位主義思想未解決。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。
二是攻堅克難勇氣不夠。
三是高標(biāo)定位意識不強。
（五）組織生活方面。
一是參加組織生活積極性不高。
二是“重生產(chǎn)輕黨建”問題依存。
三是民主生活會“一團和氣”。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是存在“與己無關(guān)”思想。
二是履行一崗雙責(zé)不到位。
三是敢管嚴(yán)管力度欠缺。
二、存在問題的原因剖析。
一是不注重理論學(xué)習(xí)，行動力不足。
二是不注重黨性鍛煉，表率力不強。
三是不注重創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)取心不濃。
四是不注重聯(lián)系群眾，接地氣不夠。
三、下一步的努力方向和整改措施。
一是加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。
二是落實責(zé)任，防范廉政風(fēng)險。
三是堅定看齊，推動創(chuàng)新發(fā)展。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。
民生生活會發(fā)言提綱篇十
今年以來，按照段黨委的要求，結(jié)合車間實際，特別是在安全生產(chǎn)、職工思想等方面存在的問題，自己認(rèn)真做好支部的各項，保證了安全生產(chǎn)，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。
首先，進(jìn)入以后，自己認(rèn)真分析了的，對工作中存在的問題和不足進(jìn)行自我反思，并針對問題積極進(jìn)行改正，主動加強了自己的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀和方法，進(jìn)一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理，積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，用“三個代表”重要思想要求自己，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的各項，積極參與車間的安全生產(chǎn)，圍繞安全生產(chǎn)以及段黨委、總支布置的各項，認(rèn)真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現(xiàn)場，深入班組，及時檢查發(fā)現(xiàn)班組、個人以及車間支部在中存在的問題，并結(jié)合車間安全生產(chǎn)各個時期的實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部融入到安全生產(chǎn)各項當(dāng)中，使車間的各項開展得較好，安全生產(chǎn)也比較穩(wěn)定。與此同時，自己能夠經(jīng)常與班組職工進(jìn)行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上、生產(chǎn)生活上的問題。針對安全生產(chǎn)等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認(rèn)識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部中，認(rèn)真組織做好段黨委以及總支布置的各項，認(rèn)真組織車間支部成員，落實段黨委重點和學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學(xué)技練功、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，積極配合工長作好班組管理，創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結(jié)合各個時期安全生產(chǎn)重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設(shè)備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設(shè)備質(zhì)量強度、提高了職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，在安全生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的`安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)。在當(dāng)前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻(xiàn)”活動中，自己結(jié)合車間的實際以及當(dāng)前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻(xiàn)”活動，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設(shè)備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。
二、存在的問題和分析。
進(jìn)入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上的重要講話、鐵道部長在全路安全座談會上的講話、路局領(lǐng)導(dǎo)在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領(lǐng)導(dǎo)在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想，同時，結(jié)合車間實際認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務(wù)面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認(rèn)真反思自己在思想意識、干部作風(fēng)、安全管理等方面的問題；作風(fēng)上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關(guān)鍵、抓細(xì)節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。
通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：
1、作風(fēng)不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現(xiàn)在對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現(xiàn)一點問題在所難免。產(chǎn)生的原因是由于思想上的認(rèn)識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴(yán)，管理不到位，致使班組和職工的中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認(rèn)識的滋生；二是對管內(nèi)政治學(xué)習(xí)組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學(xué)習(xí)和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數(shù)量夠不夠，而沒有注重學(xué)習(xí)的內(nèi)容和質(zhì)量，致使一些班組的政治學(xué)習(xí)流于形式，脫離、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的。三是服務(wù)意識樹立不牢、落實不好。在關(guān)心職工方面做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產(chǎn)生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立服務(wù)意識，沒有真正把職工當(dāng)成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關(guān)心和服務(wù)職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務(wù)性多，上設(shè)備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內(nèi)的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準(zhǔn)確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。
2、責(zé)任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進(jìn)一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設(shè)備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責(zé)任意識不強。由于安全責(zé)任意識不強，造成了下現(xiàn)場時間相對較少，對管內(nèi)設(shè)備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產(chǎn)各項；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細(xì)致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產(chǎn)留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)方面的問題，有時候不愿多說，認(rèn)為自己以思想為主，安全生產(chǎn)的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結(jié)。存在這些思想，反映出自己的思想認(rèn)識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產(chǎn)各項當(dāng)中，沒有真正把思想政治和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，沒有真正認(rèn)識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認(rèn)為把該做的事情做好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，只要不愛批評就行了，因此標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)、應(yīng)付心里嚴(yán)重，缺乏質(zhì)量意識。由于自己質(zhì)量意識的不高，在各項的質(zhì)量管理上沒有起到帶頭和引導(dǎo)示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。
三、今后措施。
針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：
一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強責(zé)任意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進(jìn)性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進(jìn)一步增強責(zé)任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。
五是要加強支部的各項，進(jìn)一步增強質(zhì)量意識。要進(jìn)一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進(jìn)、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取的思想觀念和錯誤認(rèn)識，把車間支部的做的更好。
六是要增強大局觀念，加強對安全生產(chǎn)各項的管理，積極協(xié)助車間干部，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，把支部真正融入到安全生產(chǎn)各項管理當(dāng)中，堅持雙向納入、共同負(fù)責(zé)，努力克服自己的錯誤認(rèn)識和錯誤觀念，把車間做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進(jìn)一步加強黨員隊伍的管理教育，認(rèn)真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)各項當(dāng)中的先鋒模范作用和先進(jìn)性，組織黨員按照“崗位學(xué)練創(chuàng)、安全當(dāng)先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，為車間安全生產(chǎn)，做出貢獻(xiàn)。
民生生活會發(fā)言提綱篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中共xx縣委組織部的通知要求召開2021年度組織生活會，現(xiàn)本人圍繞上一年度組織生活會整改措施落實情況、查找存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、今后的努力方向和改進(jìn)措施作如下發(fā)言：
一、上一年度組織生活會整改措施落實情況。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和政治站位。進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，我堅持做到每月集中學(xué)習(xí)不得少于四次，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《民法典》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國道路與文化自信》等著作，并深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和黨的新的方針政策、創(chuàng)新理論，切實把基本理論學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實。通過理論學(xué)習(xí)，使我堅定了共產(chǎn)主義理想和信念，加強了思想政治素質(zhì)黨和黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，主動抑制各種腐朽思想的侵蝕，保持政治上的清醒。
2、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，面對當(dāng)前空前錯綜復(fù)雜的關(guān)系，我緊緊圍繞把支部建設(shè)成“團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”總要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”、堅定“四個自信”。保持優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率紀(jì)律、當(dāng)示范。
3、保持昂揚精神狀態(tài)，抓牢意識形態(tài)工作。對待工作與服務(wù)對象，我始終保持飽滿的熱情和昂揚的精神狀態(tài)，面對困難不畏難，遇到工作不推脫，面對難題迎面上，真抓實干、狠抓落實，做到“在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)”。同時，加強對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識，堅持把習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項要求落實各個方面。
二、存在的突出問題。
前瞻性不足，思想政治工作細(xì)、實、真淡化、弱化，對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
對事物內(nèi)在規(guī)律把握能力還不夠好，處理問題有時考慮得還不夠周到。
3、在作風(fēng)上，爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡化，進(jìn)取心減弱，有時工作作風(fēng)還不夠扎實、工作落實不及時、忙于應(yīng)付、工作方法簡單、作風(fēng)不夠主動、在預(yù)見性和超前性方面不夠、對問題思考不深刻，甚至有些時候還存在消極應(yīng)付的問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理想信念不堅定，初心和使命感不牢。習(xí)近平總書記說過，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就會在風(fēng)雨面前東搖西擺。就是由于信念不堅定，為中國人民謀福祉、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命感不牢，才會成為種種問題產(chǎn)生的溫床。
2、為民服務(wù)的宗旨意識淡化。對群眾情況難以做到面面俱到和了解深刻，對群眾感情不深，“從群眾中來、到群眾中去”路線、方針未貫徹好，理論學(xué)的不真不透，沒有做到知行合一，業(yè)務(wù)水平有待提高，導(dǎo)致為民服務(wù)本領(lǐng)差。
3、能力素質(zhì)尚有欠缺。對照十九屆五中全會“堅持創(chuàng)新在工作中的核心地位”，實話實說，我的能力素質(zhì)與新的發(fā)展要求還有差距，要加強能力建設(shè)，尤其是創(chuàng)新能力建設(shè)。把創(chuàng)新作為一種新發(fā)展理念，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素養(yǎng)，善于在危機中育先機、于變局中開新局。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
1、進(jìn)一步加強政治及創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，做到針對性學(xué)習(xí)。學(xué)深學(xué)透，提高自己的政治洞察力和政治敏銳性，不斷提升自己的境界和能力。注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，持續(xù)提高工作水平。同時，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強化組織難念和責(zé)任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評，努力增強宗旨觀念，提高服務(wù)意識。要真正去做到守初心、擔(dān)使命、找差距，抓落實，要時刻將這一信條落實到思想上去，運用到實踐中去，從而推動工作。
在工作之余，對如何提高服務(wù)當(dāng)事人本領(lǐng)、水平和實操上，多下功夫，多創(chuàng)新，并轉(zhuǎn)化為實踐。全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、公正司法本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)意識，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增加宗旨意識，要切實解決好群眾反映強烈的門難進(jìn)、臉難看、事難辦、立案難、訴訟難、執(zhí)行難、關(guān)系案、金錢案、人情案即“六難三案”的問題，勤勤懇懇、誠心誠意地為人民辦實事、謀利益。強化為人民服務(wù)的理念，提升自身服務(wù)當(dāng)事人水平，借助這次有利契機，進(jìn)行嚴(yán)格思想整頓，對當(dāng)事人要“用心、耐心、細(xì)心”。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高法治素養(yǎng)。良好的法治素養(yǎng)要德法兼修、明法篤行,并具備良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法治素質(zhì),和扎實法學(xué)知識功底。今后我將恪守專業(yè)的法治精神?！胺ú话①F,繩不繞曲?！卑逊ㄖ尉褡鳛橹餍墓?崇尚法治權(quán)威、維護(hù)法治尊嚴(yán),信仰法治、堅守法治,具有毫不動搖的法治定力,不畏權(quán)貴,不為利誘,能夠排除各種干擾,善于處理價值與利益的沖突,只服從事實,只服從法律,能站穩(wěn)腳跟,挺直脊梁。要肩扛公正天平、手持正義之劍,以專業(yè)水準(zhǔn)維護(hù)社會公平正義。
民生生活會發(fā)言提綱篇十二
我于9月調(diào)任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求，結(jié)合“弘揚延安精神、加強作風(fēng)建設(shè)”主題教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，增強了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認(rèn)識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現(xiàn)剖析如下：
一、存在問題和差距。
(一)、學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，并且能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。
(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風(fēng)行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓(xùn)斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是下基層調(diào)研時間較少，雖然也知道下基層調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導(dǎo)致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認(rèn)為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作，各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。
(四)、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生的根源。
(一)、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻?？偸且晃稄娬{(diào)沒時間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、區(qū)的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。
(二)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入，總認(rèn)為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風(fēng)建設(shè)。
(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進(jìn)措施。
(一)、加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點，常抓不懈，深刻深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并與實際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用，同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。
(二)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產(chǎn)生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓;抓具體，具體抓;抓細(xì)致，細(xì)致抓;抓深入，深入抓;用抓實實在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實履行歷史和時代賦予的責(zé)任和使命。
(三)堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時間和群眾的考驗。
民生生活會發(fā)言提綱篇十三
重視紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風(fēng)問題，關(guān)心到黨的性質(zhì)，影響著社會風(fēng)氣，決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行查擺。
對照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學(xué)習(xí)，與學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責(zé)任落實有時不夠到位。
1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；
2.干部工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.有時會存在形式主義，為基層減負(fù)不夠到位；
4.會站在人民立場考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風(fēng)問題。
1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有時不團結(jié)，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時落實不完善，科學(xué)決策、民主決策有差距；
3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。
1.選人用人風(fēng)氣較正，會根據(jù)能力等方面來考察人員。
2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。
3.政商關(guān)系清楚，不會破壞營商環(huán)境；
4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項目建設(shè)監(jiān)督到位，沒有圍標(biāo)串標(biāo)現(xiàn)象。
1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結(jié)；
2.家風(fēng)家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場，但由于工作忙，任務(wù)重，理論學(xué)習(xí)不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不用特意去學(xué)習(xí)了，這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴(yán)三實，兩學(xué)一做總體要求，認(rèn)識到了自身的問題，沒有樹立起服務(wù)無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
1.繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權(quán)力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，緊跟時代發(fā)展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。
3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養(yǎng)，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規(guī)守紀(jì)，清正廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規(guī)范，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。
民生生活會發(fā)言提綱篇十四
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，反對“四風(fēng)”服務(wù)群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認(rèn)真梳理歸納，經(jīng)督導(dǎo)組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風(fēng)意見的22條。
社區(qū)黨支部結(jié)合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認(rèn)領(lǐng)，嚴(yán)格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風(fēng)、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構(gòu)，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導(dǎo)，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習(xí)慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導(dǎo)致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。
另一方面，在關(guān)系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護(hù)群眾利益兩者之間的關(guān)系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導(dǎo)經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進(jìn)店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進(jìn)行深入思考，導(dǎo)致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認(rèn)為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習(xí)慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務(wù)團隊建設(shè)初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務(wù)工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務(wù)不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎(chǔ)上鞏固工作成果，更好地把志愿服務(wù)工作深入開展方面進(jìn)行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當(dāng)老好人，不敢擔(dān)責(zé)。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。
工作中上級有什么要求，就按要求傳達(dá)，在執(zhí)行中怕把握不準(zhǔn)犯原則性錯誤。
遇到難題時，習(xí)慣于原原本本匯報，向領(lǐng)導(dǎo)求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，結(jié)果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔(dān)責(zé)的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務(wù)不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導(dǎo)致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進(jìn)行醫(yī)保工作培訓(xùn)，社區(qū)負(fù)責(zé)低保的同志參訓(xùn)時卻沒有告訴其他同志，導(dǎo)致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認(rèn)為社區(qū)干部不負(fù)責(zé)任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責(zé)任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術(shù)語回復(fù)，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導(dǎo)致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴(yán)，勤儉自律意識不夠。
認(rèn)為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務(wù)員的，或是規(guī)范更高一級領(lǐng)導(dǎo)干部的，離自己很遠(yuǎn)，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務(wù)站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領(lǐng)導(dǎo)，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細(xì)節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務(wù)型黨組織建設(shè)措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進(jìn)社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達(dá)到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務(wù)的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務(wù)活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學(xué)習(xí)和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學(xué)習(xí)制度，但多以會議形式組織黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識。
學(xué)習(xí)渠道過于單一，造成黨員干部學(xué)習(xí)缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學(xué)習(xí)夾在一起進(jìn)行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導(dǎo)不足，組織學(xué)習(xí)不經(jīng)常。
7.辦公服務(wù)用房陣地保障不到位，服務(wù)體系不健全。
一是社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權(quán)的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務(wù)中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務(wù)功能。
二是公共配套服務(wù)體系不健全。
在公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)上，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設(shè)置嚴(yán)重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴(yán)峻。
轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴(yán)重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權(quán)責(zé)歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復(fù)雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領(lǐng)域可能損害群眾利益的問題隱患防患應(yīng)對機制不健全，對一些領(lǐng)域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學(xué)周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進(jìn)行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進(jìn)入學(xué)生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學(xué)、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構(gòu)都沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)、沒有辦理相應(yīng)的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
民生生活會發(fā)言提綱篇十五
按照市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好xx度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀(jì)律、八項要求”，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下：
本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村公路建設(shè)與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設(shè)工作也比較平穩(wěn)。通過先進(jìn)性教育，自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。認(rèn)為自己已經(jīng)快五十歲的人了，便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
二、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。
1、科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。
按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，把發(fā)展目標(biāo)投向人的自由拓展和能力的發(fā)展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應(yīng)該把構(gòu)筑“進(jìn)取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點，充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護(hù)上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設(shè)施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊伍建設(shè)上創(chuàng)建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟發(fā)展較晚，經(jīng)濟總體水平較低，在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進(jìn)而在工作中科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好，全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。
2、正確的政績觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務(wù)就行了，有時卻忽視了對標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，使所管的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導(dǎo)檢查不能及時跟進(jìn)，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權(quán)為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風(fēng)頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現(xiàn)實條件，不顧客觀規(guī)律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護(hù)短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
三、求真務(wù)實，聯(lián)系群眾不夠深入。
求真務(wù)實，聯(lián)系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學(xué)精神，是我們黨思想路線的核心內(nèi)容，也是產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進(jìn)取、不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、不用心汲取新知識、不認(rèn)真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風(fēng)飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務(wù)性的工作，對工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風(fēng)換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼。
民生生活會發(fā)言提綱篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
是一個好年景，不斷地中標(biāo)，大量的發(fā)貨，真是瘋狂，想起來都來勁。我看20不會亞于，中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結(jié)轉(zhuǎn)的4個億，任務(wù)會更集中、更飽滿，對我們來說是一個嚴(yán)峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進(jìn)行批評與自我批評，我覺得對于進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識和工作能力以及自身修養(yǎng)都非常有益。
下面，簡單做個發(fā)言，希望大家批評指正。
一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題。
1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo)。
2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)這些都與己無緣。
三、今后努力方向及整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好經(jīng)營管理工作。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為“五多五少”：
1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”和“經(jīng)驗交流會”。
2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹(jǐn)慎”，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。
3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。
4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。
5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認(rèn)識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現(xiàn)”，會議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn)。
針對上述存在的問題，我們應(yīng)認(rèn)真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。
總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。
民生生活會發(fā)言提綱篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務(wù)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩(wěn)定隊伍，加強學(xué)習(xí)，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，廉潔自律，奉公職守，帶領(lǐng)黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。
首先，我將一年來學(xué)習(xí)工作的基本情況作一匯報。
我在學(xué)習(xí)上對自己提出了更加嚴(yán)格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等擠時間自學(xué)，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進(jìn)管理思想、管理經(jīng)驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認(rèn)識。進(jìn)一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并落實到實際工作當(dāng)中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學(xué)會了什么》、“九種文化”、“務(wù)企興業(yè)模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質(zhì)。
作為******班子的一員，我認(rèn)真堅持民主集中制，既能積極發(fā)表自己的見解，又能愛護(hù)和珍惜班子的團結(jié)合作；既能大膽負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導(dǎo)意見，并向上級和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當(dāng)中，采取多種措施調(diào)動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，使油品中心的基礎(chǔ)管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。
雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在平時能夠堅持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務(wù)工作的原因，對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、油品市場關(guān)注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經(jīng)理，主抓經(jīng)營工作，要從橫向與縱向不斷擴寬知識面，重點增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關(guān)的專業(yè)知識，并運用理論指導(dǎo)實踐，提高管理能力和決策能力。
二是需要加強黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行自己的職責(zé)，而自己還是忽略了一些細(xì)節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經(jīng)常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達(dá)到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新，沒有摸索出更好的更科學(xué)的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀(jì)律面前礙于人情?，F(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創(chuàng)新，不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗，善于駕馭經(jīng)驗并敢于突破經(jīng)驗，走創(chuàng)新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
四是為群眾服務(wù)的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發(fā)考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。
人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
民生生活會發(fā)言提綱篇十八
班子評議：是一個善于學(xué)習(xí)，真抓實干的班子，班子成員之間能夠做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。
個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。
通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我無論在思想上還是在實踐工作中都取得了一定的實際效果，根據(jù)調(diào)研和分析檢查階段;任務(wù)要求，緊密聯(lián)系個人實際，自查自糾，自我剖析，深刻剖析問題存在的原因，以便在今后的工作和生活當(dāng)中能不斷完善自我，提升自我。
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)不夠，知識面窄。
2、缺乏創(chuàng)新精神。
3、有時對自己要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)時高時低。
二、主要原因分析。
1、思想認(rèn)識和重視不夠。
2、解放思想做得不夠。
三、今后努力方向。
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。