通過總結，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，為個人成長做出調(diào)整。寫總結時要堅持真實和客觀，不要夸大事實和過分自謙?？纯磩e人的總結范文可以幫助我們更好地了解總結的寫作技巧和風格。
換屆工作總結會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為使換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一任領導班子盡快進入角色，我簡要再講幾點意見。
同志們，選干部、配班子事關黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。各縣市區(qū)要著眼加強班子思想作風和能力素質(zhì)建設，增強班子整體合力，強化總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，持續(xù)幫助換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清工作思路，及時對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設進行安排部署，持續(xù)推進新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員任期有目標、肩上有擔當、工作有作為，用心用力打造政治強、能力強、作風強、心力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。
換屆工作總結會篇二
各位領導同事們：
我們這一屆工會委員會自200年月份開展工作至今已經(jīng)年。過去的年，工會在所工會的指導下，在**黨支部正確指導和**領導的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位做一簡單匯報：
一、橋梁紐帶作用不間斷。
1、積極參與職代會，職工代表聽取職工意見，積極為所**獻計獻策。
2、積極參與單位制度建設，涉及職工切身利益的政策，例如《**》、《**》等條例，能夠收集職工反映意見，及時整理歸納，送交有關領導和部門反映代表們的意見和呼聲。
二、文化體育活動不間斷。
用積極向上的文體活動吸引凝聚職工，是工會加強精神文明建設有效途徑。幾年來，先后組織了足球比賽、籃球比賽、職工運動會、合唱比賽等重要賽事和活動。分會還每年籌辦年底的新春團拜會，積極策劃，精心組織。這一系列活動適時地緩解了職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了職工相互之間的情感和友誼，增強了職工集體榮譽感、責任感意識。
三、
為職工辦實事不間斷。
群眾利益無小事，滿腔熱情地為職工辦實事，好事，解難事，是工會履行職責的重要方面。每年組織發(fā)年貨、領勞保；每當職工或家屬生病了，工會總不忘送去關心和問候，幫助他們解決遇到的困難，積極籌措捐款；有職工生兒育女，都送去一份禮物和祝福；還多次組織職工向災區(qū)獻愛心。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護只能。
四、委員素養(yǎng)提高不間斷。
參加單位工會每年舉辦的工會干部培訓班，認真領會黨的路線、方針、政策，深刻領會“三個代表”重要思想，體會**發(fā)展趨勢，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。
幾年來，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務，樂于奉獻的精神。
1、工會知識理論學習和培訓工作還有待于加強，制度建設有待完善。
2、工會活動還要不斷提高文化品味，加強工會的溝通作用。
1、工會要適應新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。
2、在單位工會的領導下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職。
能，全心全意的為職工辦實事。
3、緊緊圍繞**工作的重點和熱點，密切配合單位領導，積極參與單位的各項。
管理。
4、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。
今后，我們將不斷更新觀念，求真務實，團結奮進，開創(chuàng)我分會工會工作的新局面。
謝謝大家**分會。
2012年月日。
換屆工作總結會篇三
xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
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換屆工作總結會篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)***和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨***有關會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律，在出臺市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作通知的基礎上，于今年x月至x月通過試點先行的方式順利完成xxx個村（社區(qū)）“兩委”換屆任務。剛才，x個縣市區(qū)圍繞前期工作開展情況進行了交流發(fā)言，大家要認真總結吸納，抓好落實。
這次換屆中我們堅持黨的領導，壓實換屆工作責任。深入學習貫徹************重要指示精神，堅持黨的領導、發(fā)揚民主、依法辦事有機統(tǒng)一，把抓好換屆工作作為各級黨組織的一項重大政治任務。一是黨委書記靠前指揮。市委書記xxx同志帶頭聯(lián)系指導換屆工作，市縣鄉(xiāng)黨委書記把換屆工作作為“一把手當前隱藏內(nèi)容免費查看工程”，認真履行第一責任人職責，擔任換屆選舉工作領導小組組長。二是加強聯(lián)系指導。全面推行領導班子成員掛點聯(lián)系指導換屆工作制度，市委常委每人聯(lián)系指導1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxx名縣市區(qū)領導干部建立xxx個換屆工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子成員包聯(lián)村（社區(qū)）。三是強化責任落實。市縣鄉(xiāng)村四級黨組織層層立下“軍令狀”，將換屆工作列入年度基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，作為縣鄉(xiāng)班子成員和包村干部考核評價的重要參考。
我們樹立正確用人導向，選好鄉(xiāng)村振興主力軍。一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，落實“雙好雙強”要求，在農(nóng)村側重選拔思想政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、肯干事的干部，在社區(qū)側重選拔治理能力強、服務能力優(yōu)、作風形象佳、勤懇辦事實的干部，采取履職考核、“晾曬”業(yè)績、黨員推薦、群眾測評、組織考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀黨員和人才選進“兩委”班子。二是堅決把不合格者擋在門外。充分發(fā)揮黨組織把關作用，明確“十九不選”負面清單，通過村級考核預審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組會審、縣級部門聯(lián)審、張榜公示監(jiān)督，嚴把人選政治關、廉潔關、能力關。全市累計審查候選人xxxx人，取消候選人資格xxxx人，清理不合格村干部xxx人。對上一屆村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核評議和財務審計，公開承諾兌現(xiàn)情況，取消xx名考核評議不合格和xx名審計發(fā)現(xiàn)問題村干部候選人資格。三是圍繞鄉(xiāng)村振興謀劃發(fā)展藍圖。指導村（社區(qū)）研究制定發(fā)展規(guī)劃，組織候選人圍繞發(fā)展目標開展履職承諾，把黨員群眾團結凝聚到鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來。
我們嚴格依法依規(guī)，穩(wěn)步推進換屆工作。一是打好前期準備仗。采取分級掛包方式開展村情調(diào)研，做好矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務審計“清賬”、考核評議“清績”等16項基礎工作，全市累計走訪返鄉(xiāng)人員xxxx人，儲備后備人才xxxx人，了解掌握黨組織書記人選xxx人，整頓軟弱渙散村xxx個，排查化解矛盾糾紛xxx件，查處違紀違法村干部xxx人，消除可能影響換屆的矛盾隱患。二是把好換屆程序關。建立換屆方案審核備案制度，編制換屆選舉工作手冊和簡明流程圖，細化環(huán)節(jié)，明確要求，確保工作有遵循、對照有標尺。三是協(xié)同突破重點難點。對排查出的換屆難點村（社區(qū)）和軟弱渙散村，由縣級黨委派出xx個工作指導組，“一村一策”進行整頓，確?！俺墒煲粋€選舉一個”、“選舉一個成功一個”。
我們保障民主權利，提高黨員群眾參與度。一是充分保證知情權。加強換屆政策宣傳，引導黨員群眾積極參與換屆選舉。把握選舉委員會推選、選民登記、候選人推薦提名、組織考察考核、投票選舉等關鍵步驟，做好選舉委員會名單、黨員名單、選民名單、候選人名單、選舉日、選舉結果等信息公開工作。二是拓寬參與范圍。用好戶籍系統(tǒng)、人口普查等數(shù)據(jù)，采取設立選民登記站、上門登記等方式，分類做好各群體選民登記工作。三是完善選舉形式。根據(jù)有關法律法規(guī)，規(guī)范細化選舉辦法，采取流動票箱、委托投票等方式，克服外出務工人員多、選民居住分散和新冠肺炎疫情等影響，保障城鄉(xiāng)居民充分行使民主權利。全市黨員投票率為xx％，選民投票率為xx％。
我們嚴明紀律規(guī)矩，確保換屆選舉風清氣正。一是加強宣傳教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，大力宣傳嚴肅換屆紀律“十個嚴禁”、“十個不準”和“六個一律”要求，編印案例選編，縣鄉(xiāng)兩級組織召開專題組織生活會、案例分析警示會，深刻剖析、吸取教訓、以案示警。全面實行候選人選前談話、現(xiàn)任“兩委”班子成員集體談話、換屆選舉工作人員集體談話制度，簽訂遵守換屆紀律承諾書，做到紀律知曉率100％。二是強化監(jiān)督防控?？h市區(qū)三級派出換屆工作督導組xxx個，縣鄉(xiāng)兩級派出指導組xxx個，村級成立換屆選舉監(jiān)督委員會xxx個。實行換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度和村（居）民小組民情直報制度，全程加強對換屆選舉的督導指導。加強風險隱患防范，做好換屆選舉期間疫情防控工作，建立舉報信息受理機制，開通舉報電話、舉報信箱，公布“12380”舉報平臺，落實“24小時盯網(wǎng)制”，對問題隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理。累計核查信訪舉報件xxx件、網(wǎng)絡輿情x件，未出現(xiàn)集體上訪和群體性事件。三是從嚴查處問責。建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，從嚴從快查處換屆選舉中的違法違紀行為，共查處違紀違規(guī)案件x起，處理xx人。
當前，我市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已經(jīng)進行收尾工作，為著力破解村黨組織書記“一肩挑”后權力集中、權責界限不清、履職能力和內(nèi)生動力不足等問題，我講三點意見。
一、要建立風險防范機制，防止“一肩挑”變“一言堂”。要聚焦人、財、物重點內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，全面梳理“一肩挑”村黨組織書記行權用權風險點，建立風險清單、權責清單、負面清單，著力規(guī)范村黨組織書記自由裁量權。建立村黨組織書記檔案縣級管理、請示報告、村級公章管理使用、述職評議、村級財務提級備案、聯(lián)審聯(lián)簽、巡察、審計等制度，推動村黨組織書記依規(guī)依紀依法辦事。要建立健全任期制度，明確村黨組織書記5年任期內(nèi)應保持穩(wěn)定，細化“一肩挑”村黨組織書記免職、撤職的具體要求和流程，對不能或不宜繼續(xù)擔任的按規(guī)定及時調(diào)整補充。要制定村黨組織書記任期內(nèi)和任期屆滿考核辦法，實行年度考核，考核結果作為村黨組織書記選拔進入鎮(zhèn)領導班子、評先評優(yōu)、補貼核算等的重要依據(jù)。
二、要建立培養(yǎng)激勵機制，引導“一把手”樹“一面旗”。要建立村黨組織書記定期講黨課制度，把思想政治教育情況納入巡視巡察重要內(nèi)容。制定村黨組織書記年度黨風廉政教育計劃，村黨組織書記每年向鎮(zhèn)黨委述責述廉。按照“市級示范培訓、縣級全覆蓋培訓、鎮(zhèn)街針對性培訓”的原則，對村黨組織書記實施全員輪訓培訓，對在職接受繼續(xù)教育并取得相應學歷的，給予一次性獎勵。建立導師幫帶機制，將優(yōu)秀村黨組織書記列入幫帶導師庫，對軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、矛盾問題突出的村黨組織書記進行一對一幫帶。把村黨組織書記納入社區(qū)專職工作者職業(yè)發(fā)展體系，建立收入正常增長機制和一次性榮退激勵金制度，實行集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵制度，推動村黨組織書記敢干事、愿干事、能干事。
）權力運行臺賬，強化對村“兩委”印章的監(jiān)督管理，嚴格落實印章專人保管、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委備案和“兩委”印章聯(lián)審聯(lián)簽。
制度。
讓村級權力在陽光下運行。
換屆工作總結會篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)***和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨***有關會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律，在出臺市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作通知的基礎上，于今年x月至x月通過試點先行的方式順利完成xxx個村（社區(qū)）“兩委”換屆任務。剛才，x個縣市區(qū)圍繞前期工作開展情況進行了交流發(fā)言，大家要認真總結吸納，抓好落實。
當前隱藏內(nèi)容免費查看作為縣鄉(xiāng)班子成員和包村干部考核評價的重要參考。
一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，落實“雙好雙強”要求，在農(nóng)村側重選拔思想政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、肯干事的干部，在社區(qū)側重選拔治理能力強、服務能力優(yōu)、作風形象佳、勤懇辦事實的干部，采取履職考核、“晾曬”業(yè)績、黨員推薦、群眾測評、組織考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀黨員和人才選進“兩委”班子。二是堅決把不合格者擋在門外。充分發(fā)揮黨組織把關作用，明確“十九不選”負面清單，通過村級考核預審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組會審、縣級部門聯(lián)審、張榜公示監(jiān)督，嚴把人選政治關、廉潔關、能力關。全市累計審查候選人xxxx人，取消候選人資格xxxx人，清理不合格村干部xxx人。對上一屆村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核評議和財務審計，公開承諾兌現(xiàn)情況，取消xx名考核評議不合格和xx名審計發(fā)現(xiàn)問題村干部候選人資格。三是圍繞鄉(xiāng)村振興謀劃發(fā)展藍圖。指導村（社區(qū)）研究制定發(fā)展規(guī)劃，組織候選人圍繞發(fā)展目標開展履職承諾，把黨員群眾團結凝聚到鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來。
一是打好前期準備仗。采取分級掛包方式開展村情調(diào)研，做好矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務審計“清賬”、考核評議“清績”等16項基礎工作，全市累計走訪返鄉(xiāng)人員xxxx人，儲備后備人才xxxx人，了解掌握黨組織書記人選xxx人，整頓軟弱渙散村xxx個，排查化解矛盾糾紛xxx件，查處違紀違法村干部xxx人，消除可能影響換屆的矛盾隱患。二是把好換屆程序關。建立換屆方案審核備案制度，編制換屆選舉工作手冊和簡明流程圖，細化環(huán)節(jié)，明確要求，確保工作有遵循、對照有標尺。三是協(xié)同突破重點難點。對排查出的換屆難點村（社區(qū)）和軟弱渙散村，由縣級黨委派出xx個工作指導組，“一村一策”進行整頓，確?！俺墒煲粋€選舉一個”、“選舉一個成功一個”。
一是充分保證知情權。加強換屆政策宣傳，引導黨員群眾積極參與換屆選舉。把握選舉委員會推選、選民登記、候選人推薦提名、組織考察考核、投票選舉等關鍵步驟，做好選舉委員會名單、黨員名單、選民名單、候選人名單、選舉日、選舉結果等信息公開工作。二是拓寬參與范圍。用好戶籍系統(tǒng)、人口普查等數(shù)據(jù)，采取設立選民登記站、上門登記等方式，分類做好各群體選民登記工作。三是完善選舉形式。根據(jù)有關法律法規(guī)，規(guī)范細化選舉辦法，采取流動票箱、委托投票等方式，克服外出務工人員多、選民居住分散和新冠肺炎疫情等影響，保障城鄉(xiāng)居民充分行使民主權利。全市黨員投票率為xx%，選民投票率為xx%。
一是加強宣傳教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，大力宣傳嚴肅換屆紀律“十個嚴禁”、“十個不準”和“六個一律”要求，編印案例選編，縣鄉(xiāng)兩級組織召開專題組織生活會、案例分析警示會，深刻剖析、吸取教訓、以案示警。全面實行候選人選前談話、現(xiàn)任“兩委”班子成員集體談話、換屆選舉工作人員集體談話制度，簽訂遵守換屆紀律承諾書，做到紀律知曉率100%。二是強化監(jiān)督防控?？h市區(qū)三級派出換屆工作督導組xxx個，縣鄉(xiāng)兩級派出指導組xxx個，村級成立換屆選舉監(jiān)督委員會xxx個。實行換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度和村（居）民小組民情直報制度，全程加強對換屆選舉的督導指導。加強風險隱患防范，做好換屆選舉期間疫情防控工作，建立舉報信息受理機制，開通舉報電話、舉報信箱，公布“12380”舉報平臺，落實“24小時盯網(wǎng)制”，對問題隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理。累計核查信訪舉報件xxx件、網(wǎng)絡輿情x件，未出現(xiàn)集體上訪和群體性事件。三是從嚴查處問責。建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，從嚴從快查處換屆選舉中的違法違紀行為，共查處違紀違規(guī)案件x起，處理xx人。
當前，我市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已經(jīng)進行收尾工作，為著力破解村黨組織書記“一肩挑”后權力集中、權責界限不清、履職能力和內(nèi)生動力不足等問題，我講三點意見。
要聚焦人、財、物重點內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，全面梳理“一肩挑”村黨組織書記行權用權風險點，建立風險清單、權責清單、負面清單，著力規(guī)范村黨組織書記自由裁量權。建立村黨組織書記檔案縣級管理、請示報告、村級公章管理使用、述職評議、村級財務提級備案、聯(lián)審聯(lián)簽、巡察、審計等制度，推動村黨組織書記依規(guī)依紀依法辦事。要建立健全任期制度，明確村黨組織書記5年任期內(nèi)應保持穩(wěn)定，細化“一肩挑”村黨組織書記免職、撤職的具體要求和流程，對不能或不宜繼續(xù)擔任的按規(guī)定及時調(diào)整補充。要制定村黨組織書記任期內(nèi)和任期屆滿考核辦法，實行年度考核，考核結果作為村黨組織書記選拔進入鎮(zhèn)領導班子、評先評優(yōu)、補貼核算等的重要依據(jù)。
要建立村黨組織書記定期講黨課制度，把思想政治教育情況納入巡視巡察重要內(nèi)容。制定村黨組織書記年度黨風廉政教育計劃，村黨組織書記每年向鎮(zhèn)黨委述責述廉。按照“市級示范培訓、縣級全覆蓋培訓、鎮(zhèn)街針對性培訓”的原則，對村黨組織書記實施全員輪訓培訓，對在職接受繼續(xù)教育并取得相應學歷的，給予一次性獎勵。建立導師幫帶機制，將優(yōu)秀村黨組織書記列入幫帶導師庫，對軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、矛盾問題突出的村黨組織書記進行一對一幫帶。把村黨組織書記納入社區(qū)專職工作者職業(yè)發(fā)展體系，建立收入正常增長機制和一次性榮退激勵金制度，實行集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵制度，推動村黨組織書記敢干事、愿干事、能干事。
要系統(tǒng)梳理村級重大決策、村集體資金和資產(chǎn)管理、村級項目管理、農(nóng)村宅基地審批等村級事務工作流程，繪制流程圖，推動村級權力監(jiān)督閉環(huán)運行。針對村集體三資監(jiān)管薄弱問題，加強全程管控，明確村集體大額支出款項先由第一書記初審、報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查同意并經(jīng)村級會議討論后，票據(jù)掃描進入村三資智慧監(jiān)管平臺，實行鄉(xiāng)村兩級線上聯(lián)審聯(lián)簽。要建立村級財務審批熔斷機制，項目造價預算變更超合同價10%的報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，超20%的啟動熔斷機制、暫停項目建設，防止村干部在項目建設中謀取私利。村務聯(lián)席會議要每周召開一次，由第一書記或村黨組織書記召集，村里作出每項決策必須上會、有記錄，實行少數(shù)服從多數(shù)原則。為約束村黨組織書記宅基地安排話語權，經(jīng)村務聯(lián)席會議商議，試行宅基地積分管理辦法，通過量化評分、公開競價擇位等方式，統(tǒng)籌安排宅基地，提高群眾滿意度。為防止農(nóng)村黨務、村務、財務公開不及時不透明、易產(chǎn)生群眾監(jiān)督真空等問題，在定期墻報公示基礎上，依托數(shù)字電視、手機app、釘釘、微信群等“陽光村務”線上平臺公開，逐項列出明細賬、流水賬，曬給群眾看。確定每月13日為村級“議賬日”，第一書記會同村干部當面或線上解答村民疑問，使村務公開由單一的“看”轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向互動“看、問、查、評”。要出臺村干部“底線”管理辦法，為村干部劃清21種“底線”情形，明確村“一肩挑”的分工和職責邊界，建立“一肩挑”權力運行與責任追究機制。進一步規(guī)范村級重大事項報告工作，在村“兩委”決策過程中嵌入村務監(jiān)督委員會“否決權”，賦予和規(guī)定村民會議和村民代表會議，對村中重大事項的最終決斷權。建立健全村書記（主任）權力運行臺賬，強化對村“兩委”印章的監(jiān)督管理，嚴格落實印章專人保管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案和“兩委”印章聯(lián)審聯(lián)簽制度，讓村級權力在陽光下運行。
換屆工作總結會篇六
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《北京市實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，按照《北京市社區(qū)居民委員會選舉工作指導規(guī)程》和《城北街道第八屆社區(qū)居民委員會選舉工作實施方案》的要求，南環(huán)里社區(qū)自20xx年2月開始，至xx年6月結束，開展了為期5個月，共八個階段的社區(qū)居委會選舉工作。下面將此項工作進行簡要總結：
社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領導小組。制定了社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結階段。
為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。
南環(huán)里社區(qū)采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內(nèi)年滿十八周歲、未被依法剝奪xx權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內(nèi)的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區(qū)共登記選民2613戶，共有選民6807人。
二是扎實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區(qū)居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關系到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區(qū)居民分為41個居民小組，并通過上門發(fā)放選票，電話聯(lián)系等形式，公推選出103名高素質(zhì)，有責任心，熱心社區(qū)建設的居民代表，為社區(qū)居委會選舉的成功打下了堅實的基礎。
三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區(qū)與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區(qū)居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環(huán)里社區(qū)居委會活動站和創(chuàng)新園社區(qū)居委會活動站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領導、監(jiān)票人和居民代表們的監(jiān)督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)計出選舉結果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發(fā)出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設；有利于最廣泛地調(diào)動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設。選舉結束后新舊兩個居委會成員進行了社區(qū)居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權；三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平；四是加大和諧社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設深入、持久、健康地發(fā)展。
換屆工作總結會篇七
在這金秋時節(jié)，迎來了我校第四屆學生會換屆選舉大會，我能代表學校團委、學生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學生會全體干部，向指導我們工作的各位學校領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全校師生服務。在內(nèi)部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學生會工作簡要匯報。回顧兩年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：第一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎上活動開展各項活動：
1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優(yōu)異的成績，得到了領導和老師的肯定。3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者和學生會帶頭定期開展了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關愛留守學生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調(diào)動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上，學生活動服務上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學學生會的交流合作，促進學生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協(xié)調(diào)等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學校團委和學生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新，推動我校學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
換屆工作總結會篇八
各位領導：
縣(區(qū))黨委換屆工作啟動以來，××市紀委監(jiān)委堅持把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作為重要政治任務，聚焦換屆全過程，堅持教育在先、預防在先、警示在先，強化運用”四種方式”開展換屆紀律監(jiān)督，堅決維護換屆紀律權威。截至8月15日，全市××個縣(區(qū))黨代表大會先后勝利閉幕，選出了好干部、配出了好班子、提出了好愿景、換出了好風氣，特別是選舉產(chǎn)生的新一屆黨委、紀委領導班子和出席××市第十次黨代會代表，全部實現(xiàn)組織意圖百分百當選，換屆全程風清氣正、井然有序。我們的主要做法是：
一是強化”聯(lián)動式”督導，壓實”屬地責任”。
××市委、市紀委監(jiān)委高度重視，將換屆紀律監(jiān)督擺在全市整體工作的重中之重，傾注全力壓實責任。一是市委書記親自帶領市紀委書記、市委組織部部長及相關人員，深入各縣(區(qū))就做好換屆工作、嚴肅換屆紀律開展調(diào)研督導、集體談話，進一步傳導壓力，壓實主體責任。二是市委成立××個換屆包保組，由市委常委協(xié)同市紀委監(jiān)委和市委組織部班子成員，按照××條換屆監(jiān)督清單，開展現(xiàn)場檢查指導、研究排查風險隱患，確保縣(區(qū))換屆工作不出紕漏，黨代會順利召開。三是市紀委監(jiān)委主要領導親自督促推動。主要領導到任后，第一時間專題聽取了全市縣(區(qū))換屆風氣監(jiān)督情況匯報，并提出明確要求，市紀委監(jiān)委實行常委(委員)包縣(區(qū))，協(xié)同聯(lián)系室、縣(區(qū))紀委監(jiān)委力量全天候開展監(jiān)督，形成換屆監(jiān)督合力，確保換屆監(jiān)督不留死角。
二是強化”提耳式”警示，加強”紀律約束”。
一是堅持廣泛宣傳嚴明紀律。利用led屏幕、廣播電視等媒體循環(huán)播放換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，通過發(fā)放換屆紀律提醒卡、發(fā)送嚴明紀律短信、張貼”十個嚴禁”海報、抽查學習掌握情況等方式，進一步加大宣傳力度，擴大知曉率。二是堅持談心談話化解風險。聚焦進退留轉(zhuǎn)的縣級領導干部、新任職領導、差額考察人選、黨代表等重點人員，按照”六必談”要求，全覆蓋開展談心談話，講清換屆政策和紀律要求，引導正確認識進退留轉(zhuǎn)，提醒以身作則、嚴守紀律。三是堅持警示震懾樹立防線。用身邊事教育身邊人，吸取鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆教訓，開展集中性警示教育，在全市通報××起村(社區(qū))“兩委”換屆違紀典型案例，要求廣大黨員干部以案為鑒、舉一反三，時刻繃緊換屆紀律之”弦”，嚴防類似問題在縣(區(qū))換屆中再次發(fā)生。按照”三必看”要求，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片××人次，組織簽訂《嚴守換屆”十個嚴禁”紀律要求承諾書》××份，筑牢了思想防線。
三是強化”地毯式”排查，防范”風險隱患”。
一是開展信訪問題排查。結合”開門接訪”活動，在黨代會現(xiàn)場設置”專用信箱”，對外公布舉報電話，指定專人負責，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，24小時受理舉報，對涉及換屆風氣的問題線索，優(yōu)先研判處置，全面落實直查直辦、督查督辦和協(xié)查協(xié)辦機制。二是開展換屆風險排查。緊盯提名、推薦、考察、公示、投票、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找風險隱患，及時糾正苗頭性、傾向性問題，嚴防換屆紀律問題發(fā)生。把問題解決在未發(fā)之時，換屆以來，共排查并解決××個方面風險隱患問題。三是開展廉政審核排查。對組織部門提請的廉政審查對象，逐一對照信訪件、在查件、處分件情況，精準政治畫像，把好政治關、作風關、廉潔關，及時、準確、規(guī)范進行廉政回復，防止干部”帶病提名”“帶病提拔”，確保選好人、選準人。市縣紀檢監(jiān)察機關共廉政審核回復××批次××人次，簽訂廉政審核保密承諾書××份，從源頭上嚴把換屆質(zhì)量關。
四是強化”跟進式”監(jiān)督，擰緊”監(jiān)督鏈條”。
一是提前進駐，跟進監(jiān)督?！痢羵€換屆風氣監(jiān)督組與各地區(qū)換屆辦同吃同住同封閉，全過程靠前監(jiān)督，全力壓縮監(jiān)督空白區(qū)?！痢羵€換屆風氣督查組，7月中旬開始統(tǒng)一進駐縣(區(qū))，同步跟進換屆進程，實時開展督導督查，緊盯換屆政策、制度、規(guī)定執(zhí)行情況，開展實地督查××批次。二是隨團跟進，過程監(jiān)督?！痢羵€駐團監(jiān)督組，提前進入代表駐地，全程列席各代表團會議，跟團跟組開展排查，對選舉過程進行監(jiān)督，確保選舉事項民主合法、真實有效。三是明察暗訪，杜絕隱患。全市共成立了××個暗訪組，對黨代表駐地封閉、住寢就餐、會議出席等情況及周邊餐飲娛樂場所進行明察暗訪和監(jiān)督檢查，嚴防”串門商議”、搞非組織活動等問題發(fā)生，嚴防違反中央八項規(guī)定精神問題發(fā)生。截止目前，各暗訪組已開展監(jiān)督檢查和明察暗訪××余次，充分保障了縣(區(qū))黨委換屆工作風清氣正。四是協(xié)同聯(lián)動，形成合力。與市換屆辦以及組織、宣傳、政法等部門加強互聯(lián)互通，建立協(xié)作監(jiān)督、線索移送機制。與市委組織部聯(lián)合制定《關于對違反換屆紀律問題進行聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結工作方案》，推動”三查三辦”要求落到實處?？h（區(qū)）黨委換屆已圓滿結束。
下一步，我們將把監(jiān)督重點放到市委換屆上來，充分借鑒縣（區(qū)）黨委換屆監(jiān)督的好辦法、好機制，堅決扛起政治監(jiān)督責任，認真履職、主動作為，加強對市委換屆風氣監(jiān)督工作，確保換屆風清氣正。
換屆工作總結會篇九
為了落實好本次黨支部換屆選舉工作，按照上級黨委的要求，現(xiàn)對我支部三年工作情況作如下總結：
過去的三年，對于我們羅陽小學來說，是個改革進取的三年，勇于探索的三年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下，積極工作，勇于創(chuàng)新，帶領全校黨員干部和廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。先后獲得“聯(lián)合國esd實驗?！?、“上海市紅旗大隊”、“上海市安全文明?！?、“區(qū)語言文字示范校”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范?！?、“區(qū)健康教育促進優(yōu)秀?！?、“區(qū)科技特色學?！?、“區(qū)優(yōu)秀教工之家”等等，學校辦學水平也被評估*學校。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)建一流的現(xiàn)代學校過程中所取得的新突破，是我校黨支部認真學習、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。在深化改革、加快發(fā)展的三年中，學校堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，有效地開展了凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，學校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍。
一、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。三年中，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質(zhì)，我校堅持每周召開一次中心組學習會議，組織全體黨政領導班子成員學習“十六精神”和“三個代表的思想”，學習“教育教學理論”、“現(xiàn)代教育技術”，做到學習內(nèi)容安排有規(guī)劃、學習者人人認真做筆記。幾年來，我校先后開展了“一個黨員一面旗幟”、“今天怎樣做教師”等一系列樹黨員形象、展干部風采的活動，使黨政領導干部們吃苦在前，享受在后，努力工作，模范帶頭，并把這一股“講正氣、講團結、講奉獻”之風輻射到學校的教師隊伍當中。在教職工政治學習方面，我們每一周都安排教師的政治學習，并把學習的內(nèi)容與學校發(fā)展實際相結合，注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，三年中開展了內(nèi)容集中，形式多樣的各類學習，如：邀請有關領導來校作師德報告，聽于漪的報告，“當前教育教學研究的熱點問題”，安排“七一”講話和“三個代表”學習輔導，組織建黨80周年黨建知識競賽活動等。在師德建設方面，我們堅持以教師職業(yè)道德教育為抓手，努力開展文明單位、文明組室的創(chuàng)建活動，落實每一項內(nèi)部管理條例，加強對教師中先進事跡的宣傳和對不良現(xiàn)象的抵制，既有好人好事的表揚，突出貢獻的獎勵，也有對不良傾向的抵制，違紀現(xiàn)象的批評。堅持做到好人好事有人夸，違紀現(xiàn)象有人管。與此同時，結合師德學習，我們開展了“源自心頭的微笑”“鳴風苑”等活動。三年中，黨支部關心教師的思想變化，努力傾聽教師的心聲，針對學校內(nèi)部的各項改革和教師聘任制實施過程中遇到的思想問題，找教職工談心，堅持開展“跨越時空的心靈溝通”活動。發(fā)現(xiàn)思想問題，思想情緒及時進行溝通，調(diào)解，使許多問題在萌芽狀態(tài)就得以處理。工會作為群眾組織，在黨支部的領導下也積極開展各類師德學習、文明組的凝聚力工程。對學校推進的各項改革實現(xiàn)民主集中制的形式先在文明組內(nèi)廣泛征詢意見，在遵照廣大群眾的意愿的情況下，進行落實推進。各項工作的落實對弘揚先進，樹立榜樣，建立良好的校園精神文明方面起到了積極的推動作用。由于認真抓了政治學習，思想政治教育和師德建設，三年里，學校未發(fā)生影響教育的思想波動，學校的教育工作秩序走上了規(guī)范，形成了良好的校風、教風、學風。
二、配合行政，加強教育教學有效管理，堅持發(fā)揮黨員和入黨積極分子在教育中的先導作用，全面推進以創(chuàng)新精神為核心，以實踐能力為重點的素質(zhì)教育。教學是學校的中心工作，三年里，我們黨支部始終與行政一起主動積極地探索教育教學管理的有效性，始終把研究與實踐的重點放在教學評價、現(xiàn)代教學技術運用、教育科研等方面。三年中，我們引導黨員、入黨積極分子關心、支持和參與學校的一系列教育教學改革，開展了二期課改的研究，現(xiàn)代信息技術與學科的整合研究，優(yōu)化小學教育生態(tài)環(huán)境的實踐研究，小學雙語休閑課程的研發(fā)實踐研究。我們還加強了隨堂聽課、即時評課、跟蹤聽課的力度，從日常的教學中點滴抓起，探索新的課堂教學模式。從教學的五大環(huán)節(jié)中滲透現(xiàn)代教育觀念，嘗試課堂教學改革。在學校的骨干教師隊伍中，黨員和入黨積極分子作為主要力量，他們認真上好每一節(jié)課，帶教好每一個興趣小組，努力做教師的榜樣，育人的楷模，他們?yōu)橥苿訉W校的教育教學的提高，發(fā)揮了主要的作用。另外，在學校開展的各項開放活動中，在教師信息技術能力的培養(yǎng)中，以及創(chuàng)建科技特色學校，雙語特色學校中，黨員和入黨積極分子也發(fā)揮了積極的作用。他們都在自己的崗位上為了羅小的發(fā)展、為了自己的理想、為了實現(xiàn)人生的價值默默奉獻著，工作著，有力地推動著學校走上了快速發(fā)展的軌道。
四、加強對團隊組織的領導，努力使團隊工作有新的突破。三年中，黨支部認真指導工會、團隊工作。充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，緊緊依靠教職工，維護好教師的合法權益。我校是區(qū)的“優(yōu)秀教工之家”，在學校黨支部的領導下，學校工會常以各個節(jié)慶活動為契機，積極組織教職員工開展增加凝聚力的“教工之家”活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，如：“因你而精彩”的活動、“你快樂，我happy”活動、教師師德演講比賽，組織教工電聲樂隊、民樂隊、教工踢踏舞隊、開展全民健身運動等。為了開闊教工的視野，我校利用春秋季節(jié)和寒暑假，組織教師外出考察，各項活動的開展不僅豐富了教工的業(yè)務生活，也凝聚了人心。在團支部建設方面，黨支部積極支持團支部工作，關心青年教師的專業(yè)發(fā)展，把助他們成長作為支部的首要工作，為他們聘請市區(qū)專家手把手的指導，師徒結對，為他們搭建展示的舞臺，每學期我們這些青年都要向區(qū)兄弟學校上20多節(jié)研討展示課，近幾年來，已有一批青年教師在區(qū)內(nèi)展露頭角，小有名氣。在退休教師工作上，我們和行政工會一起，從小事做起，從身邊的事做起，認真做好每一位退休教師退休工作，開展“黨團員與退休教師一對一結對關愛工程”，在區(qū)里作了經(jīng)驗交流。每年教師節(jié)黨支部、工會、團支部還安排黨員和團員到退休教師家進行家訪慰問，重陽節(jié)教師節(jié)組織退休教師回娘家或外出活動，我們學校的被評“區(qū)優(yōu)秀退休教工之家”，我也被評為上海市尊老敬老好干部。
回顧三年黨支部工作，我們在上級黨委的領導下，做了一定的工作，取得了一些成績，但我們的工作與與上級黨委的要求相比，還有相當大的距離，在工作中還存在著一些不足。我們決心以本次黨支部換屆選舉為動力，以高昂的斗志，積極的姿態(tài)，進一步加強黨建工作，努力改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)以“三個代表”思想指導黨務工作，為學校的全面發(fā)展作出我們應有的貢獻。
換屆工作總結會篇十
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領導下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照上級要求，認真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務，達到了預期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學生村官當選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結構趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導意見，及時下發(fā)了《關于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》等有關指導性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務培訓。
3、加強領導，落實責任，為村級換屆提供堅強的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領導組織，加強了對換屆工作的領導?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領導班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負責。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負領導和指導責任，針對各村實際情況制定工作預案，把工作做實做細，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓，強化指導，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓，提高了他們的政策水平、業(yè)務素質(zhì),進一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導組，明確工作職責，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導要點》，實行督查指導組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導組每周都要深入到所指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結束時，共召開督查指導組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細節(jié)把握不準引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細節(jié)上謹慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責任感，**在選舉當天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設。在村委會換屆選舉中，為引導新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權利，我縣選定部分基礎較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，為村極換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》?！锻ㄖ吩趪烂鲹Q屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴查違法違規(guī)行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀律承諾書26000余份，嚴把換屆紀律關，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細則，采取點面結合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓，邀請縣委領導、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設等進行培訓。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
換屆工作總結會篇十一
自市委安排部署“兩委”換屆工作以來，**黨委認真落實市委部署，把村“兩委”換屆工作作為促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定、加速農(nóng)村轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要引擎，超前謀劃，穩(wěn)步推進，扎實開展村“兩委”換屆選舉。截至11月18日，我鄉(xiāng)**個村率先在全市完成了村黨支部換屆選舉任務，**個村全部產(chǎn)生了選委會、確定了村委換屆選舉日。
一、兩委換屆基本情況。
（一）黨支部換屆選舉結果。
全鄉(xiāng)共有行政村**個，****戶，*****口人，有選民*****人，村級黨支部**個，農(nóng)村黨員***名。我鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉采取“公推直選”和“兩推一選”相結合的方式進行，其中采取“公推直選”方式進行換屆的有*個村，占村黨組織總數(shù)的**%；采取“兩推一選”方式進行換屆的有**個村，占村黨組織總數(shù)的**%。共產(chǎn)生委員**人，其中男性**人，女性**人（女大學生村干部**人），；年齡**歲以下**人，30-50歲的**人，50歲以上**人。
（二）村委會換屆選舉進展情況。
村委會換屆方面：**個村全部推舉出選委會，其中選委會主任**人，委員**人；*個村產(chǎn)生了村民代表共***人，在村民代表產(chǎn)生方式上，有*個村采取村民小組會議推選方式，*個村采取聯(lián)戶推選方式；選民名單已全部張榜公布，選舉日全部確定；**個村全部采取一次直選方式產(chǎn)生新一屆村委會。
二、主要做法。
我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作由于領導高度重視，認識統(tǒng)一，機構健全，工作到位，措施有力，取得了較好成效，主要做了以下工作：
（一）精心組織，強化領導。
一是抓機構，強化組織領導。此次換屆時間短、面大，任務艱巨。為此，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后3次召開黨政班子聯(lián)席會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，制定了《**鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉實施方案》、《**鄉(xiāng)村民委員會換屆選舉實施方案》，并以文件形式下發(fā)到各村。成立了以黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，還向各村派駐由班子成員任組長的指導組，具體負責指導村的換屆選舉工作，確保選舉工作健康有序進行，還抽調(diào)包人大、紀檢、信訪、民政、司法、派出所等干部50余人負責各村換屆選舉工作的具體實施，形成黨委書記親自抓，組宣書記具體抓，包村領導一線抓的責任體系，確保換屆工作協(xié)同快速推進。
（二）嚴格程序，強化措施。
1、嚴格法定程序。在村委會換屆選舉上，我們嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、村民代表產(chǎn)生方式、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員等逐項按時張榜公示。為了嚴格按照程序辦事，我們統(tǒng)一印發(fā)了《村委會組織法》、《**省村民委員會選舉辦法》《**省村民委員會選舉規(guī)程》、《村委會換屆選舉流程圖》等材料，做到**名包村干部、**個村、選舉委員會成員人手一份。
2、嚴格素質(zhì)要求。為順利完成“兩委”換屆選舉，我們采取入戶走訪、召開座談會等形式，把思想工作作細、做實、做到位。結合“兩定一查三評”，對全鄉(xiāng)**個村黨支部、702名黨員進行了由黨員、群眾代表參加的民主測評，全面了解了黨員、干部的思想動態(tài)。通過正面宣傳，側面引導，讓選民正確行使自己手中的權利，投好神圣的一票，真正把那些工作能力強、威望高、年齡合適、能夠帶領群眾發(fā)家致富的好人、能人選進村“兩委”班子。在黨支部選舉中，我們采用“兩推一選”和“公推直選”相結合的方式，使村支部成員不僅得到黨內(nèi)認可，而且還得到群眾認可。支部換屆換屆成功率達到100%，實現(xiàn)了黨委意圖，體現(xiàn)了群眾意愿，又保持了隊伍穩(wěn)定。
-4二是選舉方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，我們嚴格按照上級要求，但又不搞一刀切，敢于創(chuàng)新。在“公推直選”上，我們結合各村實際，堅持“一村一策”。香邑村采取確定候選人的差額選舉辦法在全市率先產(chǎn)生了村支部班子；柳溝坡村通過競選人報名競職，不確定候選人的公推直選模式成功實現(xiàn)支部換屆；北王村通過“公推”，推出了支部委員候選人預備人選，然后在黨員會議上通過差額直選順利產(chǎn)生了村書記、委員。
通過在“兩委”換屆上大膽嘗試和有益探索，我鄉(xiāng)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結合點，走出了一條符合我鄉(xiāng)實際的換屆工作新路子。
三、存在主要問題。
一是選民素質(zhì)還存在一定偏差。在歷屆的“兩委”換屆中,不少村民對候選人人品、素質(zhì)、能力的認識遠低于對自身利益的關注。具體表現(xiàn)在：有的村民存在著“事不關己，高高掛起”的心理，不去參加投票；有的過多地考慮本組、本族的小利益，投票意向感情因素占先；還有一些村民貪圖“私利”，易受利益誘惑而改變個人意向。
二是參選目的多元化，選情復雜。有少數(shù)人則出于“私利”而參與競選。有的是為名，有的圖利，有的為了賭氣。使得此次“兩委”換屆，不論是書記(或主任）還是委員競選，不論富裕村還是貧困村，競選參與面和激烈程度都有所增加。
三是后備人才較為匱乏，村干部年輕化、知識化一時難以。
-6選舉的來信來訪要及時答復，及時處理；高度重視信息搜集工作，對可能影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素，有傾向苗頭，及時溝通研究，爭取矛盾一線化解，問題基層解決。
總之，在市委、政府的正確領導下，在市委組織部和市民政局的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)人大、紀委的嚴格監(jiān)督下，在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，切實抓好村級組織建設，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，為實現(xiàn)富裕、和諧、幸福新**提供強有力的組織保障。
謝謝大家！
二〇一一年十一月二十二日。
換屆工作總結會篇十二
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了____年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質(zhì)量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
____年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督，參與管理，在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調(diào)查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
換屆工作總結會篇十三
長鋪鎮(zhèn)村支兩委換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現(xiàn)了村級領導班子配齊配強的基本目標。據(jù)統(tǒng)計：全鎮(zhèn)三個村共選配了德才兼?zhèn)涞拇逯晌刹?5人，其中班子成員中，男性10名，占67%；女性5名，占23%，文化結構上看，大專以上文化程度的2名；高中及中專文化程度12名，占93%；初中及以下文化程度的1名。年齡結構上，30歲以下的有1名；30—55歲的有13名；55歲以上1名，平均年齡40歲；交叉任職1人，從年齡結構來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現(xiàn)了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設人才基礎工程進一步鞏固?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本做法。
（一）未雨綢繆，選前走訪，打好換屆選舉的準備之仗。一是組織準備。在縣委政府統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)召開了換屆工作專題會議，研究部署我鎮(zhèn)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等9個工作小組，鎮(zhèn)委與各工作小組簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，并對小組的工作人員進行了專門的業(yè)務培訓，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。
二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮(zhèn)的動員會之前，我鎮(zhèn)的宣傳工作就已經(jīng)鋪開，全鎮(zhèn)共張貼標語200余條，并以《珍惜民主權利投好神圣一票》為題，向各村選民發(fā)出一封選舉公開信，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。
三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專門的工作小組進行調(diào)查，保障人民群眾的監(jiān)督權，保證集體資產(chǎn)不流失。在清理資產(chǎn)的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調(diào)查摸底，對一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經(jīng)濟實體的正直肯為民做事的年輕人進行動員，鼓勵他們參加競選，并調(diào)查走訪了部分黨員，組長、德高望重的離任老村干、老同志、部分思想活躍的青年、以及大部分村民。真正做到走訪調(diào)查不留死角，聽取意見全面客觀，掌握情況普遍深入。為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有6位新參加競選的優(yōu)秀青年成功當選村支兩委班子成員，并選出一名女支書。
日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進行。
二把程序步驟關。針對換屆選舉的.法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
三把細節(jié)規(guī)范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內(nèi)容；從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。
（三）選后回訪，確保新老班子工作交接順利完成。一是回訪群眾。選舉結束后，各村的選舉指導小組，重新對此次的選舉結果進行回訪，廣泛聽取群眾意見，絕大多數(shù)群眾非常滿意，都說這次選舉是長鋪鎮(zhèn)歷史以來最成功的一次。特別是和平村，由于原來的班子成員年齡偏高，此次選舉基本上是推陳出新。在新班子的第一次大會上，新班子得到與會人員的高度評價與認可，并對他們寄予了很高期望。
二是回訪干部。選舉結束后，對此次落選的老村干部以及新競選人員，進行了誠懇談心安撫。他們絕大多數(shù)情緒穩(wěn)定，都表示在這樣公開公正公平的競選中落選，沒有任何怨言和遺憾，自己落選，只表示自己的能力和工作離群眾要求還有差距，沒有得到群眾的認可。并坦言，一定全力支持新班子的工作，與他們一起群策群力為村集體出謀劃策，爭取下一屆能競選成功。
二、基本經(jīng)驗。
（一）三條原則的有機結合，是選舉成功的第一大法寶。長鋪鎮(zhèn)的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向；嚴格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權利的基本保障；充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人；在工作程序上，我們嚴格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境；在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
（二）把換屆選舉當做一次很好的普法機會，是選舉成功的第二大法寶。
在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因：一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規(guī)的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質(zhì)保障。今年換屆期間，我鎮(zhèn)信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪總共2件，都是舉報村干部經(jīng)濟問題的，更沒有一人因選舉問題到縣市。很多老百姓都深有感觸地講，今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾，對選舉結果非常滿意。
換屆工作總結會篇十四
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總人口數(shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領導，夯實基礎。為加強對換屆選舉工作的領導，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領導小組下設辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權利，通過大量細致深入的工作，選民的關注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關、嚴把填票投票關、嚴把選舉程序關，保證了選舉結果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學生村官當選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
換屆工作總結會篇十五
按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，xx年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村“兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題。
并強調(diào)換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
二、深入調(diào)研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區(qū)換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調(diào)研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的網(wǎng)民以及媒體導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農(nóng)村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調(diào)動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。
在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。xx年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
換屆工作總結會篇十六
這次縣、鄉(xiāng)換屆選舉是我鄉(xiāng)人民政治生活和政權建設的一件大事，在縣委、縣人大、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和各村、各選區(qū)的通力合作努力下，我鄉(xiāng)按照市、縣有關文件的要求，依照法定程序，精心組織、周密安排，圓滿完成了預定的各項任務。在選舉全過程中我們始終把堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事結合起來，取得了顯著成效。現(xiàn)將選舉主要情況總結如下：
一、基本情況。
（一）選民參選情況。
全鄉(xiāng)總人口xxxx人，其中18周歲以上xxxx人，登記選民xxxx人，參加投票選舉的有xxxx人，參選率為xxxx％。
（二）選出的代表數(shù)和代表構成情況。
在這次縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉中，我鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生縣第十六屆人大代表x名（應選代表x名），其中共黨員代表x名，占xx%；非中共黨員代表x名，占xx%；婦女代表x名，占xx%；黨政領導干部代表x名，占xx%;非公經(jīng)濟人士代表x名，占xx%；農(nóng)民代表5名，占55.6%。從文化層次來看，大學本科文化的代表2名，占33.3%；大專文化的代表3名，占33.3%；中專及高中文化的代表1名，占11.1%；初中及以下文化的代表3名，占33.3%；從年齡結構來看，36-55歲的代表9名，占100%。
宣傳工作高潮，為確保換屆選舉工作順利進行營造了濃厚的輿論氛圍。一是組織領導到位,切實增強宣傳工作的執(zhí)行力。為確保宣傳工作有序開展，各選區(qū)、選民小組指定專人負責宣傳工作。及時召開各選區(qū)換屆選舉宣傳工作會議，要求各選區(qū)、選民小組采取多種方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，積極正確地引導廣大選民參與，為選舉提供良好輿論氛圍。二是紀律宣傳到位,著力營造風清氣正換屆環(huán)境。及時將換屆工作政策文件和相關紀律要求傳達到各村各選區(qū)，做到換屆紀律知曉率的全覆蓋；成立換屆紀律督導組，負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律情況的監(jiān)督檢查和指導工作。開展換屆紀律專題學習1場次，談心談話15人次，印發(fā)材料1500余份。三是政策宣傳到位，切實提高選民參選的積極性。利用掛橫幅、貼標語、發(fā)單頁、集中培訓、各種會議等方式宣傳換屆選舉相關政策、法律、法規(guī)。廣泛發(fā)動群眾積極參與，依法行使選舉權利，切實提高選民參選的積極性。截止目前，懸掛橫幅30余個，張貼標語100余條，發(fā)放各類材料3000余份。
（三）認真組織，選民登記“細”入微。
表候選人在正式代表候選人中的比例有所提高，采取有力措施協(xié)商確定婦女代表候選人和非黨代表候選人；（4）充分發(fā)揚民主，經(jīng)各選民小組反復協(xié)商，幾上幾下，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，按照代表候選人“應多于應選名額三分之一至一倍”的規(guī)定確定正式代表候選人。各選區(qū)在法定時限內(nèi)于11月24日張榜公布。
3、組織投票選舉代表階段。
投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況都可能有變化，我鄉(xiāng)召開切實加強對選舉日工作的領導，精心組織，統(tǒng)籌安排。投票選舉期間，不開與選舉工作無關的會議，同時要隨時掌握動態(tài)，認真解決和妥善處理選舉日可能出現(xiàn)的問題。鄉(xiāng)換屆選舉委員會通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關要求，掌握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。各選區(qū)均應召開選舉大會或設投票站進行投票選舉。對居住分散的選區(qū)可以多設幾個投票站。對因老、弱、病、殘或工作等原因不能參加選舉大會或到投票站投票的選民，可設立流動票箱（流動票箱工作人員不得少于３人，其中監(jiān)票人員不少于2人），切實保障選民的選舉權利。這次選舉的參選率達到97.36％，全鄉(xiāng)6個縣選區(qū)和22個鄉(xiāng)選區(qū)一次投票選舉成功，2個選區(qū)進行二次投票。
總的來說，在整個縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)社會大局是穩(wěn)定的，成績是肯定的，但也存在一些不足，如：（1）部分地方宣傳發(fā)動工作不夠，缺乏廣度和深度，存在部分的死角；（2）對一些程序性較強的工作不夠熟悉，造成工作滯后；（3）外出打工的選民多，選民直接參選率有所降低。這些問題都需要我們好好總結，采取措施，認真解決，為下一屆選舉工作提供好的經(jīng)驗。
換屆工作總結會篇十七
（一）進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設新的村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關系，一是堅持黨的領導和村民自治的關系；二是黨支部和村委會的.關系。只有以上兩種關系搞好，村兩委班子才能搞好團結，在工作中才能形成凝聚力和合力。
（二）村“兩委”成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。
總的來看，我村現(xiàn)有的村“兩委”成員，雖然在政治、文化結構上較以前有了很大變化，素質(zhì)較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。村“兩委”成員自身要加強學習。
（三）認真做好新老村委會移交工作。
做好各種文件、資料、財務和資產(chǎn)移交工作，并登記造冊，防止集體財產(chǎn)流失。
換屆工作總結會篇十八
為進一步加強基層團組織建設，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經(jīng)過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產(chǎn)生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結構更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結構、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關權利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設，團結帶領團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設，為xx發(fā)展貢獻青春力量。
換屆工作總結會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為使換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一任領導班子盡快進入角色，我簡要再講幾點意見。
同志們，選干部、配班子事關黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。各縣市區(qū)要著眼加強班子思想作風和能力素質(zhì)建設，增強班子整體合力，強化總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，持續(xù)幫助換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清工作思路，及時對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設進行安排部署，持續(xù)推進新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員任期有目標、肩上有擔當、工作有作為，用心用力打造政治強、能力強、作風強、心力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。
換屆工作總結會篇二
各位領導同事們：
我們這一屆工會委員會自200年月份開展工作至今已經(jīng)年。過去的年，工會在所工會的指導下，在**黨支部正確指導和**領導的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位做一簡單匯報：
一、橋梁紐帶作用不間斷。
1、積極參與職代會，職工代表聽取職工意見，積極為所**獻計獻策。
2、積極參與單位制度建設，涉及職工切身利益的政策，例如《**》、《**》等條例，能夠收集職工反映意見，及時整理歸納，送交有關領導和部門反映代表們的意見和呼聲。
二、文化體育活動不間斷。
用積極向上的文體活動吸引凝聚職工，是工會加強精神文明建設有效途徑。幾年來，先后組織了足球比賽、籃球比賽、職工運動會、合唱比賽等重要賽事和活動。分會還每年籌辦年底的新春團拜會，積極策劃，精心組織。這一系列活動適時地緩解了職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了職工相互之間的情感和友誼，增強了職工集體榮譽感、責任感意識。
三、
為職工辦實事不間斷。
群眾利益無小事，滿腔熱情地為職工辦實事，好事，解難事，是工會履行職責的重要方面。每年組織發(fā)年貨、領勞保；每當職工或家屬生病了，工會總不忘送去關心和問候，幫助他們解決遇到的困難，積極籌措捐款；有職工生兒育女，都送去一份禮物和祝福；還多次組織職工向災區(qū)獻愛心。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護只能。
四、委員素養(yǎng)提高不間斷。
參加單位工會每年舉辦的工會干部培訓班，認真領會黨的路線、方針、政策，深刻領會“三個代表”重要思想，體會**發(fā)展趨勢，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。
幾年來，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務，樂于奉獻的精神。
1、工會知識理論學習和培訓工作還有待于加強，制度建設有待完善。
2、工會活動還要不斷提高文化品味，加強工會的溝通作用。
1、工會要適應新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。
2、在單位工會的領導下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職。
能，全心全意的為職工辦實事。
3、緊緊圍繞**工作的重點和熱點，密切配合單位領導，積極參與單位的各項。
管理。
4、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。
今后，我們將不斷更新觀念，求真務實，團結奮進，開創(chuàng)我分會工會工作的新局面。
謝謝大家**分會。
2012年月日。
換屆工作總結會篇三
xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
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換屆工作總結會篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)***和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨***有關會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律，在出臺市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作通知的基礎上，于今年x月至x月通過試點先行的方式順利完成xxx個村（社區(qū)）“兩委”換屆任務。剛才，x個縣市區(qū)圍繞前期工作開展情況進行了交流發(fā)言，大家要認真總結吸納，抓好落實。
這次換屆中我們堅持黨的領導，壓實換屆工作責任。深入學習貫徹************重要指示精神，堅持黨的領導、發(fā)揚民主、依法辦事有機統(tǒng)一，把抓好換屆工作作為各級黨組織的一項重大政治任務。一是黨委書記靠前指揮。市委書記xxx同志帶頭聯(lián)系指導換屆工作，市縣鄉(xiāng)黨委書記把換屆工作作為“一把手當前隱藏內(nèi)容免費查看工程”，認真履行第一責任人職責，擔任換屆選舉工作領導小組組長。二是加強聯(lián)系指導。全面推行領導班子成員掛點聯(lián)系指導換屆工作制度，市委常委每人聯(lián)系指導1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxx名縣市區(qū)領導干部建立xxx個換屆工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子成員包聯(lián)村（社區(qū)）。三是強化責任落實。市縣鄉(xiāng)村四級黨組織層層立下“軍令狀”，將換屆工作列入年度基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，作為縣鄉(xiāng)班子成員和包村干部考核評價的重要參考。
我們樹立正確用人導向，選好鄉(xiāng)村振興主力軍。一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，落實“雙好雙強”要求，在農(nóng)村側重選拔思想政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、肯干事的干部，在社區(qū)側重選拔治理能力強、服務能力優(yōu)、作風形象佳、勤懇辦事實的干部，采取履職考核、“晾曬”業(yè)績、黨員推薦、群眾測評、組織考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀黨員和人才選進“兩委”班子。二是堅決把不合格者擋在門外。充分發(fā)揮黨組織把關作用，明確“十九不選”負面清單，通過村級考核預審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組會審、縣級部門聯(lián)審、張榜公示監(jiān)督，嚴把人選政治關、廉潔關、能力關。全市累計審查候選人xxxx人，取消候選人資格xxxx人，清理不合格村干部xxx人。對上一屆村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核評議和財務審計，公開承諾兌現(xiàn)情況，取消xx名考核評議不合格和xx名審計發(fā)現(xiàn)問題村干部候選人資格。三是圍繞鄉(xiāng)村振興謀劃發(fā)展藍圖。指導村（社區(qū)）研究制定發(fā)展規(guī)劃，組織候選人圍繞發(fā)展目標開展履職承諾，把黨員群眾團結凝聚到鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來。
我們嚴格依法依規(guī)，穩(wěn)步推進換屆工作。一是打好前期準備仗。采取分級掛包方式開展村情調(diào)研，做好矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務審計“清賬”、考核評議“清績”等16項基礎工作，全市累計走訪返鄉(xiāng)人員xxxx人，儲備后備人才xxxx人，了解掌握黨組織書記人選xxx人，整頓軟弱渙散村xxx個，排查化解矛盾糾紛xxx件，查處違紀違法村干部xxx人，消除可能影響換屆的矛盾隱患。二是把好換屆程序關。建立換屆方案審核備案制度，編制換屆選舉工作手冊和簡明流程圖，細化環(huán)節(jié)，明確要求，確保工作有遵循、對照有標尺。三是協(xié)同突破重點難點。對排查出的換屆難點村（社區(qū)）和軟弱渙散村，由縣級黨委派出xx個工作指導組，“一村一策”進行整頓，確?！俺墒煲粋€選舉一個”、“選舉一個成功一個”。
我們保障民主權利，提高黨員群眾參與度。一是充分保證知情權。加強換屆政策宣傳，引導黨員群眾積極參與換屆選舉。把握選舉委員會推選、選民登記、候選人推薦提名、組織考察考核、投票選舉等關鍵步驟，做好選舉委員會名單、黨員名單、選民名單、候選人名單、選舉日、選舉結果等信息公開工作。二是拓寬參與范圍。用好戶籍系統(tǒng)、人口普查等數(shù)據(jù)，采取設立選民登記站、上門登記等方式，分類做好各群體選民登記工作。三是完善選舉形式。根據(jù)有關法律法規(guī)，規(guī)范細化選舉辦法，采取流動票箱、委托投票等方式，克服外出務工人員多、選民居住分散和新冠肺炎疫情等影響，保障城鄉(xiāng)居民充分行使民主權利。全市黨員投票率為xx％，選民投票率為xx％。
我們嚴明紀律規(guī)矩，確保換屆選舉風清氣正。一是加強宣傳教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，大力宣傳嚴肅換屆紀律“十個嚴禁”、“十個不準”和“六個一律”要求，編印案例選編，縣鄉(xiāng)兩級組織召開專題組織生活會、案例分析警示會，深刻剖析、吸取教訓、以案示警。全面實行候選人選前談話、現(xiàn)任“兩委”班子成員集體談話、換屆選舉工作人員集體談話制度，簽訂遵守換屆紀律承諾書，做到紀律知曉率100％。二是強化監(jiān)督防控?？h市區(qū)三級派出換屆工作督導組xxx個，縣鄉(xiāng)兩級派出指導組xxx個，村級成立換屆選舉監(jiān)督委員會xxx個。實行換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度和村（居）民小組民情直報制度，全程加強對換屆選舉的督導指導。加強風險隱患防范，做好換屆選舉期間疫情防控工作，建立舉報信息受理機制，開通舉報電話、舉報信箱，公布“12380”舉報平臺，落實“24小時盯網(wǎng)制”，對問題隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理。累計核查信訪舉報件xxx件、網(wǎng)絡輿情x件，未出現(xiàn)集體上訪和群體性事件。三是從嚴查處問責。建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，從嚴從快查處換屆選舉中的違法違紀行為，共查處違紀違規(guī)案件x起，處理xx人。
當前，我市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已經(jīng)進行收尾工作，為著力破解村黨組織書記“一肩挑”后權力集中、權責界限不清、履職能力和內(nèi)生動力不足等問題，我講三點意見。
一、要建立風險防范機制，防止“一肩挑”變“一言堂”。要聚焦人、財、物重點內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，全面梳理“一肩挑”村黨組織書記行權用權風險點，建立風險清單、權責清單、負面清單，著力規(guī)范村黨組織書記自由裁量權。建立村黨組織書記檔案縣級管理、請示報告、村級公章管理使用、述職評議、村級財務提級備案、聯(lián)審聯(lián)簽、巡察、審計等制度，推動村黨組織書記依規(guī)依紀依法辦事。要建立健全任期制度，明確村黨組織書記5年任期內(nèi)應保持穩(wěn)定，細化“一肩挑”村黨組織書記免職、撤職的具體要求和流程，對不能或不宜繼續(xù)擔任的按規(guī)定及時調(diào)整補充。要制定村黨組織書記任期內(nèi)和任期屆滿考核辦法，實行年度考核，考核結果作為村黨組織書記選拔進入鎮(zhèn)領導班子、評先評優(yōu)、補貼核算等的重要依據(jù)。
二、要建立培養(yǎng)激勵機制，引導“一把手”樹“一面旗”。要建立村黨組織書記定期講黨課制度，把思想政治教育情況納入巡視巡察重要內(nèi)容。制定村黨組織書記年度黨風廉政教育計劃，村黨組織書記每年向鎮(zhèn)黨委述責述廉。按照“市級示范培訓、縣級全覆蓋培訓、鎮(zhèn)街針對性培訓”的原則，對村黨組織書記實施全員輪訓培訓，對在職接受繼續(xù)教育并取得相應學歷的，給予一次性獎勵。建立導師幫帶機制，將優(yōu)秀村黨組織書記列入幫帶導師庫，對軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、矛盾問題突出的村黨組織書記進行一對一幫帶。把村黨組織書記納入社區(qū)專職工作者職業(yè)發(fā)展體系，建立收入正常增長機制和一次性榮退激勵金制度，實行集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵制度，推動村黨組織書記敢干事、愿干事、能干事。
）權力運行臺賬，強化對村“兩委”印章的監(jiān)督管理，嚴格落實印章專人保管、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委備案和“兩委”印章聯(lián)審聯(lián)簽。
制度。
讓村級權力在陽光下運行。
換屆工作總結會篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)***和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨***有關會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律，在出臺市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作通知的基礎上，于今年x月至x月通過試點先行的方式順利完成xxx個村（社區(qū)）“兩委”換屆任務。剛才，x個縣市區(qū)圍繞前期工作開展情況進行了交流發(fā)言，大家要認真總結吸納，抓好落實。
當前隱藏內(nèi)容免費查看作為縣鄉(xiāng)班子成員和包村干部考核評價的重要參考。
一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，落實“雙好雙強”要求，在農(nóng)村側重選拔思想政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、肯干事的干部，在社區(qū)側重選拔治理能力強、服務能力優(yōu)、作風形象佳、勤懇辦事實的干部，采取履職考核、“晾曬”業(yè)績、黨員推薦、群眾測評、組織考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀黨員和人才選進“兩委”班子。二是堅決把不合格者擋在門外。充分發(fā)揮黨組織把關作用，明確“十九不選”負面清單，通過村級考核預審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組會審、縣級部門聯(lián)審、張榜公示監(jiān)督，嚴把人選政治關、廉潔關、能力關。全市累計審查候選人xxxx人，取消候選人資格xxxx人，清理不合格村干部xxx人。對上一屆村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核評議和財務審計，公開承諾兌現(xiàn)情況，取消xx名考核評議不合格和xx名審計發(fā)現(xiàn)問題村干部候選人資格。三是圍繞鄉(xiāng)村振興謀劃發(fā)展藍圖。指導村（社區(qū)）研究制定發(fā)展規(guī)劃，組織候選人圍繞發(fā)展目標開展履職承諾，把黨員群眾團結凝聚到鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來。
一是打好前期準備仗。采取分級掛包方式開展村情調(diào)研，做好矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務審計“清賬”、考核評議“清績”等16項基礎工作，全市累計走訪返鄉(xiāng)人員xxxx人，儲備后備人才xxxx人，了解掌握黨組織書記人選xxx人，整頓軟弱渙散村xxx個，排查化解矛盾糾紛xxx件，查處違紀違法村干部xxx人，消除可能影響換屆的矛盾隱患。二是把好換屆程序關。建立換屆方案審核備案制度，編制換屆選舉工作手冊和簡明流程圖，細化環(huán)節(jié)，明確要求，確保工作有遵循、對照有標尺。三是協(xié)同突破重點難點。對排查出的換屆難點村（社區(qū)）和軟弱渙散村，由縣級黨委派出xx個工作指導組，“一村一策”進行整頓，確?！俺墒煲粋€選舉一個”、“選舉一個成功一個”。
一是充分保證知情權。加強換屆政策宣傳，引導黨員群眾積極參與換屆選舉。把握選舉委員會推選、選民登記、候選人推薦提名、組織考察考核、投票選舉等關鍵步驟，做好選舉委員會名單、黨員名單、選民名單、候選人名單、選舉日、選舉結果等信息公開工作。二是拓寬參與范圍。用好戶籍系統(tǒng)、人口普查等數(shù)據(jù)，采取設立選民登記站、上門登記等方式，分類做好各群體選民登記工作。三是完善選舉形式。根據(jù)有關法律法規(guī)，規(guī)范細化選舉辦法，采取流動票箱、委托投票等方式，克服外出務工人員多、選民居住分散和新冠肺炎疫情等影響，保障城鄉(xiāng)居民充分行使民主權利。全市黨員投票率為xx%，選民投票率為xx%。
一是加強宣傳教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，大力宣傳嚴肅換屆紀律“十個嚴禁”、“十個不準”和“六個一律”要求，編印案例選編，縣鄉(xiāng)兩級組織召開專題組織生活會、案例分析警示會，深刻剖析、吸取教訓、以案示警。全面實行候選人選前談話、現(xiàn)任“兩委”班子成員集體談話、換屆選舉工作人員集體談話制度，簽訂遵守換屆紀律承諾書，做到紀律知曉率100%。二是強化監(jiān)督防控?？h市區(qū)三級派出換屆工作督導組xxx個，縣鄉(xiāng)兩級派出指導組xxx個，村級成立換屆選舉監(jiān)督委員會xxx個。實行換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度和村（居）民小組民情直報制度，全程加強對換屆選舉的督導指導。加強風險隱患防范，做好換屆選舉期間疫情防控工作，建立舉報信息受理機制，開通舉報電話、舉報信箱，公布“12380”舉報平臺，落實“24小時盯網(wǎng)制”，對問題隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理。累計核查信訪舉報件xxx件、網(wǎng)絡輿情x件，未出現(xiàn)集體上訪和群體性事件。三是從嚴查處問責。建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，從嚴從快查處換屆選舉中的違法違紀行為，共查處違紀違規(guī)案件x起，處理xx人。
當前，我市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已經(jīng)進行收尾工作，為著力破解村黨組織書記“一肩挑”后權力集中、權責界限不清、履職能力和內(nèi)生動力不足等問題，我講三點意見。
要聚焦人、財、物重點內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，全面梳理“一肩挑”村黨組織書記行權用權風險點，建立風險清單、權責清單、負面清單，著力規(guī)范村黨組織書記自由裁量權。建立村黨組織書記檔案縣級管理、請示報告、村級公章管理使用、述職評議、村級財務提級備案、聯(lián)審聯(lián)簽、巡察、審計等制度，推動村黨組織書記依規(guī)依紀依法辦事。要建立健全任期制度，明確村黨組織書記5年任期內(nèi)應保持穩(wěn)定，細化“一肩挑”村黨組織書記免職、撤職的具體要求和流程，對不能或不宜繼續(xù)擔任的按規(guī)定及時調(diào)整補充。要制定村黨組織書記任期內(nèi)和任期屆滿考核辦法，實行年度考核，考核結果作為村黨組織書記選拔進入鎮(zhèn)領導班子、評先評優(yōu)、補貼核算等的重要依據(jù)。
要建立村黨組織書記定期講黨課制度，把思想政治教育情況納入巡視巡察重要內(nèi)容。制定村黨組織書記年度黨風廉政教育計劃，村黨組織書記每年向鎮(zhèn)黨委述責述廉。按照“市級示范培訓、縣級全覆蓋培訓、鎮(zhèn)街針對性培訓”的原則，對村黨組織書記實施全員輪訓培訓，對在職接受繼續(xù)教育并取得相應學歷的，給予一次性獎勵。建立導師幫帶機制，將優(yōu)秀村黨組織書記列入幫帶導師庫，對軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、矛盾問題突出的村黨組織書記進行一對一幫帶。把村黨組織書記納入社區(qū)專職工作者職業(yè)發(fā)展體系，建立收入正常增長機制和一次性榮退激勵金制度，實行集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵制度，推動村黨組織書記敢干事、愿干事、能干事。
要系統(tǒng)梳理村級重大決策、村集體資金和資產(chǎn)管理、村級項目管理、農(nóng)村宅基地審批等村級事務工作流程，繪制流程圖，推動村級權力監(jiān)督閉環(huán)運行。針對村集體三資監(jiān)管薄弱問題，加強全程管控，明確村集體大額支出款項先由第一書記初審、報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查同意并經(jīng)村級會議討論后，票據(jù)掃描進入村三資智慧監(jiān)管平臺，實行鄉(xiāng)村兩級線上聯(lián)審聯(lián)簽。要建立村級財務審批熔斷機制，項目造價預算變更超合同價10%的報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，超20%的啟動熔斷機制、暫停項目建設，防止村干部在項目建設中謀取私利。村務聯(lián)席會議要每周召開一次，由第一書記或村黨組織書記召集，村里作出每項決策必須上會、有記錄，實行少數(shù)服從多數(shù)原則。為約束村黨組織書記宅基地安排話語權，經(jīng)村務聯(lián)席會議商議，試行宅基地積分管理辦法，通過量化評分、公開競價擇位等方式，統(tǒng)籌安排宅基地，提高群眾滿意度。為防止農(nóng)村黨務、村務、財務公開不及時不透明、易產(chǎn)生群眾監(jiān)督真空等問題，在定期墻報公示基礎上，依托數(shù)字電視、手機app、釘釘、微信群等“陽光村務”線上平臺公開，逐項列出明細賬、流水賬，曬給群眾看。確定每月13日為村級“議賬日”，第一書記會同村干部當面或線上解答村民疑問，使村務公開由單一的“看”轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向互動“看、問、查、評”。要出臺村干部“底線”管理辦法，為村干部劃清21種“底線”情形，明確村“一肩挑”的分工和職責邊界，建立“一肩挑”權力運行與責任追究機制。進一步規(guī)范村級重大事項報告工作，在村“兩委”決策過程中嵌入村務監(jiān)督委員會“否決權”，賦予和規(guī)定村民會議和村民代表會議，對村中重大事項的最終決斷權。建立健全村書記（主任）權力運行臺賬，強化對村“兩委”印章的監(jiān)督管理，嚴格落實印章專人保管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案和“兩委”印章聯(lián)審聯(lián)簽制度，讓村級權力在陽光下運行。
換屆工作總結會篇六
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《北京市實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，按照《北京市社區(qū)居民委員會選舉工作指導規(guī)程》和《城北街道第八屆社區(qū)居民委員會選舉工作實施方案》的要求，南環(huán)里社區(qū)自20xx年2月開始，至xx年6月結束，開展了為期5個月，共八個階段的社區(qū)居委會選舉工作。下面將此項工作進行簡要總結：
社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領導小組。制定了社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結階段。
為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。
南環(huán)里社區(qū)采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內(nèi)年滿十八周歲、未被依法剝奪xx權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內(nèi)的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區(qū)共登記選民2613戶，共有選民6807人。
二是扎實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區(qū)居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關系到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區(qū)居民分為41個居民小組，并通過上門發(fā)放選票，電話聯(lián)系等形式，公推選出103名高素質(zhì)，有責任心，熱心社區(qū)建設的居民代表，為社區(qū)居委會選舉的成功打下了堅實的基礎。
三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區(qū)與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區(qū)居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環(huán)里社區(qū)居委會活動站和創(chuàng)新園社區(qū)居委會活動站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領導、監(jiān)票人和居民代表們的監(jiān)督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)計出選舉結果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發(fā)出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設；有利于最廣泛地調(diào)動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設。選舉結束后新舊兩個居委會成員進行了社區(qū)居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權；三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平；四是加大和諧社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設深入、持久、健康地發(fā)展。
換屆工作總結會篇七
在這金秋時節(jié)，迎來了我校第四屆學生會換屆選舉大會，我能代表學校團委、學生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學生會全體干部，向指導我們工作的各位學校領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全校師生服務。在內(nèi)部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學生會工作簡要匯報。回顧兩年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：第一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎上活動開展各項活動：
1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優(yōu)異的成績，得到了領導和老師的肯定。3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者和學生會帶頭定期開展了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關愛留守學生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調(diào)動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上，學生活動服務上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學學生會的交流合作，促進學生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協(xié)調(diào)等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學校團委和學生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新，推動我校學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
換屆工作總結會篇八
各位領導：
縣(區(qū))黨委換屆工作啟動以來，××市紀委監(jiān)委堅持把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作為重要政治任務，聚焦換屆全過程，堅持教育在先、預防在先、警示在先，強化運用”四種方式”開展換屆紀律監(jiān)督，堅決維護換屆紀律權威。截至8月15日，全市××個縣(區(qū))黨代表大會先后勝利閉幕，選出了好干部、配出了好班子、提出了好愿景、換出了好風氣，特別是選舉產(chǎn)生的新一屆黨委、紀委領導班子和出席××市第十次黨代會代表，全部實現(xiàn)組織意圖百分百當選，換屆全程風清氣正、井然有序。我們的主要做法是：
一是強化”聯(lián)動式”督導，壓實”屬地責任”。
××市委、市紀委監(jiān)委高度重視，將換屆紀律監(jiān)督擺在全市整體工作的重中之重，傾注全力壓實責任。一是市委書記親自帶領市紀委書記、市委組織部部長及相關人員，深入各縣(區(qū))就做好換屆工作、嚴肅換屆紀律開展調(diào)研督導、集體談話，進一步傳導壓力，壓實主體責任。二是市委成立××個換屆包保組，由市委常委協(xié)同市紀委監(jiān)委和市委組織部班子成員，按照××條換屆監(jiān)督清單，開展現(xiàn)場檢查指導、研究排查風險隱患，確保縣(區(qū))換屆工作不出紕漏，黨代會順利召開。三是市紀委監(jiān)委主要領導親自督促推動。主要領導到任后，第一時間專題聽取了全市縣(區(qū))換屆風氣監(jiān)督情況匯報，并提出明確要求，市紀委監(jiān)委實行常委(委員)包縣(區(qū))，協(xié)同聯(lián)系室、縣(區(qū))紀委監(jiān)委力量全天候開展監(jiān)督，形成換屆監(jiān)督合力，確保換屆監(jiān)督不留死角。
二是強化”提耳式”警示，加強”紀律約束”。
一是堅持廣泛宣傳嚴明紀律。利用led屏幕、廣播電視等媒體循環(huán)播放換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，通過發(fā)放換屆紀律提醒卡、發(fā)送嚴明紀律短信、張貼”十個嚴禁”海報、抽查學習掌握情況等方式，進一步加大宣傳力度，擴大知曉率。二是堅持談心談話化解風險。聚焦進退留轉(zhuǎn)的縣級領導干部、新任職領導、差額考察人選、黨代表等重點人員，按照”六必談”要求，全覆蓋開展談心談話，講清換屆政策和紀律要求，引導正確認識進退留轉(zhuǎn)，提醒以身作則、嚴守紀律。三是堅持警示震懾樹立防線。用身邊事教育身邊人，吸取鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆教訓，開展集中性警示教育，在全市通報××起村(社區(qū))“兩委”換屆違紀典型案例，要求廣大黨員干部以案為鑒、舉一反三，時刻繃緊換屆紀律之”弦”，嚴防類似問題在縣(區(qū))換屆中再次發(fā)生。按照”三必看”要求，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片××人次，組織簽訂《嚴守換屆”十個嚴禁”紀律要求承諾書》××份，筑牢了思想防線。
三是強化”地毯式”排查，防范”風險隱患”。
一是開展信訪問題排查。結合”開門接訪”活動，在黨代會現(xiàn)場設置”專用信箱”，對外公布舉報電話，指定專人負責，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，24小時受理舉報，對涉及換屆風氣的問題線索，優(yōu)先研判處置，全面落實直查直辦、督查督辦和協(xié)查協(xié)辦機制。二是開展換屆風險排查。緊盯提名、推薦、考察、公示、投票、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找風險隱患，及時糾正苗頭性、傾向性問題，嚴防換屆紀律問題發(fā)生。把問題解決在未發(fā)之時，換屆以來，共排查并解決××個方面風險隱患問題。三是開展廉政審核排查。對組織部門提請的廉政審查對象，逐一對照信訪件、在查件、處分件情況，精準政治畫像，把好政治關、作風關、廉潔關，及時、準確、規(guī)范進行廉政回復，防止干部”帶病提名”“帶病提拔”，確保選好人、選準人。市縣紀檢監(jiān)察機關共廉政審核回復××批次××人次，簽訂廉政審核保密承諾書××份，從源頭上嚴把換屆質(zhì)量關。
四是強化”跟進式”監(jiān)督，擰緊”監(jiān)督鏈條”。
一是提前進駐，跟進監(jiān)督?！痢羵€換屆風氣監(jiān)督組與各地區(qū)換屆辦同吃同住同封閉，全過程靠前監(jiān)督，全力壓縮監(jiān)督空白區(qū)?！痢羵€換屆風氣督查組，7月中旬開始統(tǒng)一進駐縣(區(qū))，同步跟進換屆進程，實時開展督導督查，緊盯換屆政策、制度、規(guī)定執(zhí)行情況，開展實地督查××批次。二是隨團跟進，過程監(jiān)督?！痢羵€駐團監(jiān)督組，提前進入代表駐地，全程列席各代表團會議，跟團跟組開展排查，對選舉過程進行監(jiān)督，確保選舉事項民主合法、真實有效。三是明察暗訪，杜絕隱患。全市共成立了××個暗訪組，對黨代表駐地封閉、住寢就餐、會議出席等情況及周邊餐飲娛樂場所進行明察暗訪和監(jiān)督檢查，嚴防”串門商議”、搞非組織活動等問題發(fā)生，嚴防違反中央八項規(guī)定精神問題發(fā)生。截止目前，各暗訪組已開展監(jiān)督檢查和明察暗訪××余次，充分保障了縣(區(qū))黨委換屆工作風清氣正。四是協(xié)同聯(lián)動，形成合力。與市換屆辦以及組織、宣傳、政法等部門加強互聯(lián)互通，建立協(xié)作監(jiān)督、線索移送機制。與市委組織部聯(lián)合制定《關于對違反換屆紀律問題進行聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結工作方案》，推動”三查三辦”要求落到實處?？h（區(qū)）黨委換屆已圓滿結束。
下一步，我們將把監(jiān)督重點放到市委換屆上來，充分借鑒縣（區(qū)）黨委換屆監(jiān)督的好辦法、好機制，堅決扛起政治監(jiān)督責任，認真履職、主動作為，加強對市委換屆風氣監(jiān)督工作，確保換屆風清氣正。
換屆工作總結會篇九
為了落實好本次黨支部換屆選舉工作，按照上級黨委的要求，現(xiàn)對我支部三年工作情況作如下總結：
過去的三年，對于我們羅陽小學來說，是個改革進取的三年，勇于探索的三年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下，積極工作，勇于創(chuàng)新，帶領全校黨員干部和廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。先后獲得“聯(lián)合國esd實驗?！?、“上海市紅旗大隊”、“上海市安全文明?！?、“區(qū)語言文字示范校”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范?！?、“區(qū)健康教育促進優(yōu)秀?！?、“區(qū)科技特色學?！?、“區(qū)優(yōu)秀教工之家”等等，學校辦學水平也被評估*學校。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)建一流的現(xiàn)代學校過程中所取得的新突破，是我校黨支部認真學習、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。在深化改革、加快發(fā)展的三年中，學校堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，有效地開展了凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，學校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍。
一、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。三年中，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質(zhì)，我校堅持每周召開一次中心組學習會議，組織全體黨政領導班子成員學習“十六精神”和“三個代表的思想”，學習“教育教學理論”、“現(xiàn)代教育技術”，做到學習內(nèi)容安排有規(guī)劃、學習者人人認真做筆記。幾年來，我校先后開展了“一個黨員一面旗幟”、“今天怎樣做教師”等一系列樹黨員形象、展干部風采的活動，使黨政領導干部們吃苦在前，享受在后，努力工作，模范帶頭，并把這一股“講正氣、講團結、講奉獻”之風輻射到學校的教師隊伍當中。在教職工政治學習方面，我們每一周都安排教師的政治學習，并把學習的內(nèi)容與學校發(fā)展實際相結合，注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，三年中開展了內(nèi)容集中，形式多樣的各類學習，如：邀請有關領導來校作師德報告，聽于漪的報告，“當前教育教學研究的熱點問題”，安排“七一”講話和“三個代表”學習輔導，組織建黨80周年黨建知識競賽活動等。在師德建設方面，我們堅持以教師職業(yè)道德教育為抓手，努力開展文明單位、文明組室的創(chuàng)建活動，落實每一項內(nèi)部管理條例，加強對教師中先進事跡的宣傳和對不良現(xiàn)象的抵制，既有好人好事的表揚，突出貢獻的獎勵，也有對不良傾向的抵制，違紀現(xiàn)象的批評。堅持做到好人好事有人夸，違紀現(xiàn)象有人管。與此同時，結合師德學習，我們開展了“源自心頭的微笑”“鳴風苑”等活動。三年中，黨支部關心教師的思想變化，努力傾聽教師的心聲，針對學校內(nèi)部的各項改革和教師聘任制實施過程中遇到的思想問題，找教職工談心，堅持開展“跨越時空的心靈溝通”活動。發(fā)現(xiàn)思想問題，思想情緒及時進行溝通，調(diào)解，使許多問題在萌芽狀態(tài)就得以處理。工會作為群眾組織，在黨支部的領導下也積極開展各類師德學習、文明組的凝聚力工程。對學校推進的各項改革實現(xiàn)民主集中制的形式先在文明組內(nèi)廣泛征詢意見，在遵照廣大群眾的意愿的情況下，進行落實推進。各項工作的落實對弘揚先進，樹立榜樣，建立良好的校園精神文明方面起到了積極的推動作用。由于認真抓了政治學習，思想政治教育和師德建設，三年里，學校未發(fā)生影響教育的思想波動，學校的教育工作秩序走上了規(guī)范，形成了良好的校風、教風、學風。
二、配合行政，加強教育教學有效管理，堅持發(fā)揮黨員和入黨積極分子在教育中的先導作用，全面推進以創(chuàng)新精神為核心，以實踐能力為重點的素質(zhì)教育。教學是學校的中心工作，三年里，我們黨支部始終與行政一起主動積極地探索教育教學管理的有效性，始終把研究與實踐的重點放在教學評價、現(xiàn)代教學技術運用、教育科研等方面。三年中，我們引導黨員、入黨積極分子關心、支持和參與學校的一系列教育教學改革，開展了二期課改的研究，現(xiàn)代信息技術與學科的整合研究，優(yōu)化小學教育生態(tài)環(huán)境的實踐研究，小學雙語休閑課程的研發(fā)實踐研究。我們還加強了隨堂聽課、即時評課、跟蹤聽課的力度，從日常的教學中點滴抓起，探索新的課堂教學模式。從教學的五大環(huán)節(jié)中滲透現(xiàn)代教育觀念，嘗試課堂教學改革。在學校的骨干教師隊伍中，黨員和入黨積極分子作為主要力量，他們認真上好每一節(jié)課，帶教好每一個興趣小組，努力做教師的榜樣，育人的楷模，他們?yōu)橥苿訉W校的教育教學的提高，發(fā)揮了主要的作用。另外，在學校開展的各項開放活動中，在教師信息技術能力的培養(yǎng)中，以及創(chuàng)建科技特色學校，雙語特色學校中，黨員和入黨積極分子也發(fā)揮了積極的作用。他們都在自己的崗位上為了羅小的發(fā)展、為了自己的理想、為了實現(xiàn)人生的價值默默奉獻著，工作著，有力地推動著學校走上了快速發(fā)展的軌道。
四、加強對團隊組織的領導，努力使團隊工作有新的突破。三年中，黨支部認真指導工會、團隊工作。充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，緊緊依靠教職工，維護好教師的合法權益。我校是區(qū)的“優(yōu)秀教工之家”，在學校黨支部的領導下，學校工會常以各個節(jié)慶活動為契機，積極組織教職員工開展增加凝聚力的“教工之家”活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，如：“因你而精彩”的活動、“你快樂，我happy”活動、教師師德演講比賽，組織教工電聲樂隊、民樂隊、教工踢踏舞隊、開展全民健身運動等。為了開闊教工的視野，我校利用春秋季節(jié)和寒暑假，組織教師外出考察，各項活動的開展不僅豐富了教工的業(yè)務生活，也凝聚了人心。在團支部建設方面，黨支部積極支持團支部工作，關心青年教師的專業(yè)發(fā)展，把助他們成長作為支部的首要工作，為他們聘請市區(qū)專家手把手的指導，師徒結對，為他們搭建展示的舞臺，每學期我們這些青年都要向區(qū)兄弟學校上20多節(jié)研討展示課，近幾年來，已有一批青年教師在區(qū)內(nèi)展露頭角，小有名氣。在退休教師工作上，我們和行政工會一起，從小事做起，從身邊的事做起，認真做好每一位退休教師退休工作，開展“黨團員與退休教師一對一結對關愛工程”，在區(qū)里作了經(jīng)驗交流。每年教師節(jié)黨支部、工會、團支部還安排黨員和團員到退休教師家進行家訪慰問，重陽節(jié)教師節(jié)組織退休教師回娘家或外出活動，我們學校的被評“區(qū)優(yōu)秀退休教工之家”，我也被評為上海市尊老敬老好干部。
回顧三年黨支部工作，我們在上級黨委的領導下，做了一定的工作，取得了一些成績，但我們的工作與與上級黨委的要求相比，還有相當大的距離，在工作中還存在著一些不足。我們決心以本次黨支部換屆選舉為動力，以高昂的斗志，積極的姿態(tài)，進一步加強黨建工作，努力改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)以“三個代表”思想指導黨務工作，為學校的全面發(fā)展作出我們應有的貢獻。
換屆工作總結會篇十
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領導下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照上級要求，認真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務，達到了預期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學生村官當選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結構趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導意見，及時下發(fā)了《關于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》等有關指導性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務培訓。
3、加強領導，落實責任，為村級換屆提供堅強的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領導組織，加強了對換屆工作的領導?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領導班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負責。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負領導和指導責任，針對各村實際情況制定工作預案，把工作做實做細，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓，強化指導，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓，提高了他們的政策水平、業(yè)務素質(zhì),進一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導組，明確工作職責，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導要點》，實行督查指導組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導組每周都要深入到所指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結束時，共召開督查指導組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細節(jié)把握不準引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細節(jié)上謹慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責任感，**在選舉當天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設。在村委會換屆選舉中，為引導新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權利，我縣選定部分基礎較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，為村極換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》?！锻ㄖ吩趪烂鲹Q屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴查違法違規(guī)行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀律承諾書26000余份，嚴把換屆紀律關，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細則，采取點面結合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓，邀請縣委領導、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設等進行培訓。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
換屆工作總結會篇十一
自市委安排部署“兩委”換屆工作以來，**黨委認真落實市委部署，把村“兩委”換屆工作作為促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定、加速農(nóng)村轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要引擎，超前謀劃，穩(wěn)步推進，扎實開展村“兩委”換屆選舉。截至11月18日，我鄉(xiāng)**個村率先在全市完成了村黨支部換屆選舉任務，**個村全部產(chǎn)生了選委會、確定了村委換屆選舉日。
一、兩委換屆基本情況。
（一）黨支部換屆選舉結果。
全鄉(xiāng)共有行政村**個，****戶，*****口人，有選民*****人，村級黨支部**個，農(nóng)村黨員***名。我鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉采取“公推直選”和“兩推一選”相結合的方式進行，其中采取“公推直選”方式進行換屆的有*個村，占村黨組織總數(shù)的**%；采取“兩推一選”方式進行換屆的有**個村，占村黨組織總數(shù)的**%。共產(chǎn)生委員**人，其中男性**人，女性**人（女大學生村干部**人），；年齡**歲以下**人，30-50歲的**人，50歲以上**人。
（二）村委會換屆選舉進展情況。
村委會換屆方面：**個村全部推舉出選委會，其中選委會主任**人，委員**人；*個村產(chǎn)生了村民代表共***人，在村民代表產(chǎn)生方式上，有*個村采取村民小組會議推選方式，*個村采取聯(lián)戶推選方式；選民名單已全部張榜公布，選舉日全部確定；**個村全部采取一次直選方式產(chǎn)生新一屆村委會。
二、主要做法。
我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作由于領導高度重視，認識統(tǒng)一，機構健全，工作到位，措施有力，取得了較好成效，主要做了以下工作：
（一）精心組織，強化領導。
一是抓機構，強化組織領導。此次換屆時間短、面大，任務艱巨。為此，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后3次召開黨政班子聯(lián)席會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，制定了《**鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉實施方案》、《**鄉(xiāng)村民委員會換屆選舉實施方案》，并以文件形式下發(fā)到各村。成立了以黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，還向各村派駐由班子成員任組長的指導組，具體負責指導村的換屆選舉工作，確保選舉工作健康有序進行，還抽調(diào)包人大、紀檢、信訪、民政、司法、派出所等干部50余人負責各村換屆選舉工作的具體實施，形成黨委書記親自抓，組宣書記具體抓，包村領導一線抓的責任體系，確保換屆工作協(xié)同快速推進。
（二）嚴格程序，強化措施。
1、嚴格法定程序。在村委會換屆選舉上，我們嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、村民代表產(chǎn)生方式、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員等逐項按時張榜公示。為了嚴格按照程序辦事，我們統(tǒng)一印發(fā)了《村委會組織法》、《**省村民委員會選舉辦法》《**省村民委員會選舉規(guī)程》、《村委會換屆選舉流程圖》等材料，做到**名包村干部、**個村、選舉委員會成員人手一份。
2、嚴格素質(zhì)要求。為順利完成“兩委”換屆選舉，我們采取入戶走訪、召開座談會等形式，把思想工作作細、做實、做到位。結合“兩定一查三評”，對全鄉(xiāng)**個村黨支部、702名黨員進行了由黨員、群眾代表參加的民主測評，全面了解了黨員、干部的思想動態(tài)。通過正面宣傳，側面引導，讓選民正確行使自己手中的權利，投好神圣的一票，真正把那些工作能力強、威望高、年齡合適、能夠帶領群眾發(fā)家致富的好人、能人選進村“兩委”班子。在黨支部選舉中，我們采用“兩推一選”和“公推直選”相結合的方式，使村支部成員不僅得到黨內(nèi)認可，而且還得到群眾認可。支部換屆換屆成功率達到100%，實現(xiàn)了黨委意圖，體現(xiàn)了群眾意愿，又保持了隊伍穩(wěn)定。
-4二是選舉方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，我們嚴格按照上級要求，但又不搞一刀切，敢于創(chuàng)新。在“公推直選”上，我們結合各村實際，堅持“一村一策”。香邑村采取確定候選人的差額選舉辦法在全市率先產(chǎn)生了村支部班子；柳溝坡村通過競選人報名競職，不確定候選人的公推直選模式成功實現(xiàn)支部換屆；北王村通過“公推”，推出了支部委員候選人預備人選，然后在黨員會議上通過差額直選順利產(chǎn)生了村書記、委員。
通過在“兩委”換屆上大膽嘗試和有益探索，我鄉(xiāng)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結合點，走出了一條符合我鄉(xiāng)實際的換屆工作新路子。
三、存在主要問題。
一是選民素質(zhì)還存在一定偏差。在歷屆的“兩委”換屆中,不少村民對候選人人品、素質(zhì)、能力的認識遠低于對自身利益的關注。具體表現(xiàn)在：有的村民存在著“事不關己，高高掛起”的心理，不去參加投票；有的過多地考慮本組、本族的小利益，投票意向感情因素占先；還有一些村民貪圖“私利”，易受利益誘惑而改變個人意向。
二是參選目的多元化，選情復雜。有少數(shù)人則出于“私利”而參與競選。有的是為名，有的圖利，有的為了賭氣。使得此次“兩委”換屆，不論是書記(或主任）還是委員競選，不論富裕村還是貧困村，競選參與面和激烈程度都有所增加。
三是后備人才較為匱乏，村干部年輕化、知識化一時難以。
-6選舉的來信來訪要及時答復，及時處理；高度重視信息搜集工作，對可能影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素，有傾向苗頭，及時溝通研究，爭取矛盾一線化解，問題基層解決。
總之，在市委、政府的正確領導下，在市委組織部和市民政局的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)人大、紀委的嚴格監(jiān)督下，在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，切實抓好村級組織建設，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，為實現(xiàn)富裕、和諧、幸福新**提供強有力的組織保障。
謝謝大家！
二〇一一年十一月二十二日。
換屆工作總結會篇十二
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了____年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質(zhì)量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
____年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督，參與管理，在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調(diào)查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
換屆工作總結會篇十三
長鋪鎮(zhèn)村支兩委換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現(xiàn)了村級領導班子配齊配強的基本目標。據(jù)統(tǒng)計：全鎮(zhèn)三個村共選配了德才兼?zhèn)涞拇逯晌刹?5人，其中班子成員中，男性10名，占67%；女性5名，占23%，文化結構上看，大專以上文化程度的2名；高中及中專文化程度12名，占93%；初中及以下文化程度的1名。年齡結構上，30歲以下的有1名；30—55歲的有13名；55歲以上1名，平均年齡40歲；交叉任職1人，從年齡結構來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現(xiàn)了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設人才基礎工程進一步鞏固?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本做法。
（一）未雨綢繆，選前走訪，打好換屆選舉的準備之仗。一是組織準備。在縣委政府統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)召開了換屆工作專題會議，研究部署我鎮(zhèn)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等9個工作小組，鎮(zhèn)委與各工作小組簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，并對小組的工作人員進行了專門的業(yè)務培訓，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。
二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮(zhèn)的動員會之前，我鎮(zhèn)的宣傳工作就已經(jīng)鋪開，全鎮(zhèn)共張貼標語200余條，并以《珍惜民主權利投好神圣一票》為題，向各村選民發(fā)出一封選舉公開信，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。
三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專門的工作小組進行調(diào)查，保障人民群眾的監(jiān)督權，保證集體資產(chǎn)不流失。在清理資產(chǎn)的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調(diào)查摸底，對一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經(jīng)濟實體的正直肯為民做事的年輕人進行動員，鼓勵他們參加競選，并調(diào)查走訪了部分黨員，組長、德高望重的離任老村干、老同志、部分思想活躍的青年、以及大部分村民。真正做到走訪調(diào)查不留死角，聽取意見全面客觀，掌握情況普遍深入。為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有6位新參加競選的優(yōu)秀青年成功當選村支兩委班子成員，并選出一名女支書。
日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進行。
二把程序步驟關。針對換屆選舉的.法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
三把細節(jié)規(guī)范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內(nèi)容；從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。
（三）選后回訪，確保新老班子工作交接順利完成。一是回訪群眾。選舉結束后，各村的選舉指導小組，重新對此次的選舉結果進行回訪，廣泛聽取群眾意見，絕大多數(shù)群眾非常滿意，都說這次選舉是長鋪鎮(zhèn)歷史以來最成功的一次。特別是和平村，由于原來的班子成員年齡偏高，此次選舉基本上是推陳出新。在新班子的第一次大會上，新班子得到與會人員的高度評價與認可，并對他們寄予了很高期望。
二是回訪干部。選舉結束后，對此次落選的老村干部以及新競選人員，進行了誠懇談心安撫。他們絕大多數(shù)情緒穩(wěn)定，都表示在這樣公開公正公平的競選中落選，沒有任何怨言和遺憾，自己落選，只表示自己的能力和工作離群眾要求還有差距，沒有得到群眾的認可。并坦言，一定全力支持新班子的工作，與他們一起群策群力為村集體出謀劃策，爭取下一屆能競選成功。
二、基本經(jīng)驗。
（一）三條原則的有機結合，是選舉成功的第一大法寶。長鋪鎮(zhèn)的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向；嚴格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權利的基本保障；充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人；在工作程序上，我們嚴格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境；在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
（二）把換屆選舉當做一次很好的普法機會，是選舉成功的第二大法寶。
在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因：一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規(guī)的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質(zhì)保障。今年換屆期間，我鎮(zhèn)信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪總共2件，都是舉報村干部經(jīng)濟問題的，更沒有一人因選舉問題到縣市。很多老百姓都深有感觸地講，今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾，對選舉結果非常滿意。
換屆工作總結會篇十四
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總人口數(shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領導，夯實基礎。為加強對換屆選舉工作的領導，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領導小組下設辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權利，通過大量細致深入的工作，選民的關注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關、嚴把填票投票關、嚴把選舉程序關，保證了選舉結果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學生村官當選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
換屆工作總結會篇十五
按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，xx年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村“兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題。
并強調(diào)換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
二、深入調(diào)研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區(qū)換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調(diào)研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的網(wǎng)民以及媒體導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農(nóng)村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調(diào)動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。
在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。xx年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
換屆工作總結會篇十六
這次縣、鄉(xiāng)換屆選舉是我鄉(xiāng)人民政治生活和政權建設的一件大事，在縣委、縣人大、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和各村、各選區(qū)的通力合作努力下，我鄉(xiāng)按照市、縣有關文件的要求，依照法定程序，精心組織、周密安排，圓滿完成了預定的各項任務。在選舉全過程中我們始終把堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事結合起來，取得了顯著成效。現(xiàn)將選舉主要情況總結如下：
一、基本情況。
（一）選民參選情況。
全鄉(xiāng)總人口xxxx人，其中18周歲以上xxxx人，登記選民xxxx人，參加投票選舉的有xxxx人，參選率為xxxx％。
（二）選出的代表數(shù)和代表構成情況。
在這次縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉中，我鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生縣第十六屆人大代表x名（應選代表x名），其中共黨員代表x名，占xx%；非中共黨員代表x名，占xx%；婦女代表x名，占xx%；黨政領導干部代表x名，占xx%;非公經(jīng)濟人士代表x名，占xx%；農(nóng)民代表5名，占55.6%。從文化層次來看，大學本科文化的代表2名，占33.3%；大專文化的代表3名，占33.3%；中專及高中文化的代表1名，占11.1%；初中及以下文化的代表3名，占33.3%；從年齡結構來看，36-55歲的代表9名，占100%。
宣傳工作高潮，為確保換屆選舉工作順利進行營造了濃厚的輿論氛圍。一是組織領導到位,切實增強宣傳工作的執(zhí)行力。為確保宣傳工作有序開展，各選區(qū)、選民小組指定專人負責宣傳工作。及時召開各選區(qū)換屆選舉宣傳工作會議，要求各選區(qū)、選民小組采取多種方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，積極正確地引導廣大選民參與，為選舉提供良好輿論氛圍。二是紀律宣傳到位,著力營造風清氣正換屆環(huán)境。及時將換屆工作政策文件和相關紀律要求傳達到各村各選區(qū)，做到換屆紀律知曉率的全覆蓋；成立換屆紀律督導組，負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律情況的監(jiān)督檢查和指導工作。開展換屆紀律專題學習1場次，談心談話15人次，印發(fā)材料1500余份。三是政策宣傳到位，切實提高選民參選的積極性。利用掛橫幅、貼標語、發(fā)單頁、集中培訓、各種會議等方式宣傳換屆選舉相關政策、法律、法規(guī)。廣泛發(fā)動群眾積極參與，依法行使選舉權利，切實提高選民參選的積極性。截止目前，懸掛橫幅30余個，張貼標語100余條，發(fā)放各類材料3000余份。
（三）認真組織，選民登記“細”入微。
表候選人在正式代表候選人中的比例有所提高，采取有力措施協(xié)商確定婦女代表候選人和非黨代表候選人；（4）充分發(fā)揚民主，經(jīng)各選民小組反復協(xié)商，幾上幾下，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，按照代表候選人“應多于應選名額三分之一至一倍”的規(guī)定確定正式代表候選人。各選區(qū)在法定時限內(nèi)于11月24日張榜公布。
3、組織投票選舉代表階段。
投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況都可能有變化，我鄉(xiāng)召開切實加強對選舉日工作的領導，精心組織，統(tǒng)籌安排。投票選舉期間，不開與選舉工作無關的會議，同時要隨時掌握動態(tài)，認真解決和妥善處理選舉日可能出現(xiàn)的問題。鄉(xiāng)換屆選舉委員會通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關要求，掌握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。各選區(qū)均應召開選舉大會或設投票站進行投票選舉。對居住分散的選區(qū)可以多設幾個投票站。對因老、弱、病、殘或工作等原因不能參加選舉大會或到投票站投票的選民，可設立流動票箱（流動票箱工作人員不得少于３人，其中監(jiān)票人員不少于2人），切實保障選民的選舉權利。這次選舉的參選率達到97.36％，全鄉(xiāng)6個縣選區(qū)和22個鄉(xiāng)選區(qū)一次投票選舉成功，2個選區(qū)進行二次投票。
總的來說，在整個縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)社會大局是穩(wěn)定的，成績是肯定的，但也存在一些不足，如：（1）部分地方宣傳發(fā)動工作不夠，缺乏廣度和深度，存在部分的死角；（2）對一些程序性較強的工作不夠熟悉，造成工作滯后；（3）外出打工的選民多，選民直接參選率有所降低。這些問題都需要我們好好總結，采取措施，認真解決，為下一屆選舉工作提供好的經(jīng)驗。
換屆工作總結會篇十七
（一）進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設新的村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關系，一是堅持黨的領導和村民自治的關系；二是黨支部和村委會的.關系。只有以上兩種關系搞好，村兩委班子才能搞好團結，在工作中才能形成凝聚力和合力。
（二）村“兩委”成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。
總的來看，我村現(xiàn)有的村“兩委”成員，雖然在政治、文化結構上較以前有了很大變化，素質(zhì)較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。村“兩委”成員自身要加強學習。
（三）認真做好新老村委會移交工作。
做好各種文件、資料、財務和資產(chǎn)移交工作，并登記造冊，防止集體財產(chǎn)流失。
換屆工作總結會篇十八
為進一步加強基層團組織建設，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經(jīng)過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產(chǎn)生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結構更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結構、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關權利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設，團結帶領團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設，為xx發(fā)展貢獻青春力量。