組織部工作計劃總結(jié)（熱門20篇）

    計劃是指為了達(dá)到某個目標(biāo)或完成某項任務(wù)而制定的具有時間性和可操作性的規(guī)劃方案，它可以幫助我們更好地組織和安排工作。我們有時候需要制定一份計劃，來確保我們的工作有條不紊地進(jìn)行下去。計劃可以為我們提供清晰的方向和指引，讓我們知道應(yīng)該如何去做，以及應(yīng)該在何時完成。制定一個合理的計劃可以提高我們的工作效率，提前預(yù)估工作量，為后續(xù)工作的進(jìn)行提供依據(jù)。當(dāng)我們想要實現(xiàn)某個目標(biāo)的時候，計劃是必不可少的。不論是個人生活還是工作，一個好的計劃都可以為我們的未來提供更多的可能性。在制定計劃時，我們應(yīng)該考慮到時間、資源和能力等方面的限制。通過計劃和實踐，我們能夠更好地提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
    組織部工作計劃總結(jié)篇一
    扎實推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作。
    1.抓好“八桂先鋒”手機(jī)app的注冊推廣和應(yīng)用工作。積極推廣使用“八桂先鋒”系列平臺，組織黨員干部每天利用10分鐘通過“八桂先鋒”手機(jī)app進(jìn)行自學(xué)，并通過平臺開展黨的十九大精神全員學(xué)習(xí)競賽和線下現(xiàn)場擂臺賽。目前，“八桂先鋒”手機(jī)app注冊數(shù)已達(dá)到9567人，完成注冊率90%。
    2.抓好創(chuàng)建黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地工作。結(jié)合我縣基層黨建示范帶和“新時代講習(xí)所”創(chuàng)建工作，定點(diǎn)分類打造理想信念教育、黨建促脫貧教育和特色產(chǎn)業(yè)教育三大類黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地共22個。同時，完善“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場教學(xué)”教育模式，通過理論學(xué)習(xí)、專家現(xiàn)場講解、黨員群眾實地觀摩等形式，把課堂教育與基地實踐教學(xué)緊密結(jié)合起來，建立健全學(xué)用轉(zhuǎn)化長效機(jī)制。
    3.抓好黨員教育教學(xué)資源建設(shè)工作。一是做好我縣脫貧攻堅先鋒行“十大先鋒”人物先進(jìn)典型對外宣傳，完成了《養(yǎng)蜂人：楊光書》等3部《我是黨員》人物專題片攝制工作，并在百色電視臺《百色黨建》欄目播出和《xx微遠(yuǎn)》平臺推送，《專題片：楊姐》等15篇黨建新聞在百色電視臺《百色黨建》欄目播出，《十年話三部曲》、《xx：多措并舉發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)助力脫貧攻堅》、《xx：多舉措全面提升遠(yuǎn)教工作水平》等3篇遠(yuǎn)教信息發(fā)別在《遠(yuǎn)程教育》雜志、《當(dāng)代廣西》和《右江日報》媒體刊登發(fā)表。二是按要求完成2020年全區(qū)“不忘初心、牢記使命”百部黨員教育電視系列片《村里來了“小鮮肉”》攝制工作并上送參評。三是抓好“xx微遠(yuǎn)”微信公眾號的內(nèi)容編輯和推送工作，共推送《扶貧路上》系列、《盤美花的新希望》等37篇圖文故事深受廣大黨員干部喜愛。
    4.抓好“黨員教育提升年”活動。一是以“筑牢精神高地爭當(dāng)時代先鋒”為主題，大力開展“黨員教育提升年”活動。二是實施“個十百千萬”工程，組織廣大黨員利用“八桂先鋒”手機(jī)app等新平臺開展每日一學(xué)，每月編排10期有關(guān)惠民政策的解讀及實用技術(shù)培訓(xùn)類視頻，配合組建百人宣講隊伍開展宣講活動，開展農(nóng)村技術(shù)型人才千人大培訓(xùn)和“萬名黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)用結(jié)合。三是積極做好全市“黨員教育提升年”活動工作推進(jìn)會會議籌備工作，在推進(jìn)會上推廣我縣黨員教育“1123”活動和“3435”黨員教育培訓(xùn)工作機(jī)制，并對推進(jìn)會進(jìn)行全程跟蹤報道，提高我縣“黨員教育提升年”經(jīng)驗做法影響力。
    組織部工作計劃總結(jié)篇二
    高校學(xué)生會是大學(xué)生自發(fā)組織、自主選擇、自愿參與、獨(dú)立自主地開展工作的學(xué)生組織,是大學(xué)生維護(hù)自身權(quán)益,實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要載體。今天本站小編給大家整理了學(xué)生會組織部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    時光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動也已暫告一段落?；仡欉@一學(xué)期本部門的具體工作，在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業(yè)績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備。
    一、迎新、招新工作。
    1、新學(xué)期開始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長們的帶領(lǐng)下，上下同心、團(tuán)結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。
    2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學(xué)參加，協(xié)助各個部門做好工作。
    3、招聘新生干事工作。為及時讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會變化和各部門職能，積極調(diào)動同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團(tuán)委網(wǎng)站公布招新信息和派表當(dāng)天的活動mv展示，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會，提高了同學(xué)們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團(tuán)總支學(xué)生會在穩(wěn)定中得到發(fā)展。
    4、系團(tuán)總支學(xué)生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。
    5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn)，讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神。
    二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作。
    本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、新入團(tuán)等常規(guī)工作。
    在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化，讓我們有了一個更好的。
    規(guī)章制度。
    和工作流程。
    三、開展主題團(tuán)日活動，豐厚團(tuán)員文化生活。
    舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評估”團(tuán)日活動，各支部團(tuán)支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團(tuán)委上交了三個優(yōu)秀。
    策劃書。
    與總結(jié)等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務(wù)管理2團(tuán)支部第二名、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團(tuán)支部、09金融保險1團(tuán)支部第三名)。
    四、積極展開優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。
    組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。-xx年上學(xué)期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。
    總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
    五、內(nèi)部的制度。
    1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排。
    2、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。
    總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事，為團(tuán)總支學(xué)生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進(jìn)行。作為部長，我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團(tuán)結(jié)，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進(jìn)的空間。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
    眼看著，-xx年上學(xué)期就要過去，我們組織部一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后的工作中，我們將以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。
    20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx年——xx學(xué)年上半期的工作。
    一、完善組織機(jī)構(gòu)。
    歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。
    二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)。
    新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
    三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活。
    本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果;活動中結(jié)合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵;活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行。
    自我評價。
    部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
    四、加強(qiáng)對干部隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督。
    新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的07級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進(jìn)行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。
    五、組織黨課。
    中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
    此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院運(yùn)動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
    回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
    時光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學(xué)期本部門的具體工作，在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業(yè)績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備。
    一、迎新、招新工作。
    1、新學(xué)期開始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長們的帶領(lǐng)下，上下同心、團(tuán)結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。
    2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學(xué)參加，協(xié)助各個部門做好工作。
    3、招聘新生干事工作。為及時讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會變化和各部門職能，積極調(diào)動同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團(tuán)委網(wǎng)站公布招新信息和派表當(dāng)天的活動mv展示，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會，提高了同學(xué)們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團(tuán)總支學(xué)生會在穩(wěn)定中得到發(fā)展。
    4、系團(tuán)總支學(xué)生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。
    5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn)，讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神。
    二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作。
    本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、新入團(tuán)等常規(guī)工作。
    在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化，讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
    三、開展主題團(tuán)日活動，豐厚團(tuán)員文化生活。
    舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評估”團(tuán)日活動，各支部團(tuán)支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團(tuán)委上交了三個優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務(wù)管理2團(tuán)支部第二名、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團(tuán)支部、09金融保險1團(tuán)支部第三名)。
    四、積極展開優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。
    組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。-xx年上學(xué)期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。
    總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
    五、內(nèi)部的制度。
    1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排。
    2、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。
    總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事，為團(tuán)總支學(xué)生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進(jìn)行。作為部長，我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團(tuán)結(jié)，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進(jìn)的空間。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
    組織部工作計劃總結(jié)篇三
    本月的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個月上半年都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：
    第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)。
    3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
    第二、組織及參與活動。
    本月本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學(xué)習(xí)時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
    第三、部內(nèi)管理。
    新月，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
    以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
    總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
    組織部工作計劃總結(jié)篇四
    學(xué)生會組織部是學(xué)生會協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。今天本站小編給大家整理了學(xué)生會組織部門工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    時光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學(xué)期本部門的具體工作，在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業(yè)績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備。
    一、迎新、招新工作。
    1、新學(xué)期開始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長們的帶領(lǐng)下，上下同心、團(tuán)結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。
    2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學(xué)參加，協(xié)助各個部門做好工作。
    3、招聘新生干事工作。為及時讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會變化和各部門職能，積極調(diào)動同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團(tuán)委網(wǎng)站公布招新信息和派表當(dāng)天的活動mv展示，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會，提高了同學(xué)們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團(tuán)總支學(xué)生會在穩(wěn)定中得到發(fā)展。
    4、系團(tuán)總支學(xué)生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。
    5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn)，讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神。
    二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作。
    本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、新入團(tuán)等常規(guī)工作。
    在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化，讓我們有了一個更好的。
    規(guī)章制度。
    和工作流程。
    三、開展主題團(tuán)日活動，豐厚團(tuán)員文化生活。
    舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評估”團(tuán)日活動，各支部團(tuán)支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團(tuán)委上交了三個優(yōu)秀。
    策劃書。
    與總結(jié)等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務(wù)管理2團(tuán)支部第二名、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團(tuán)支部、09金融保險1團(tuán)支部第三名)。
    四、積極展開優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。
    組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。-xx年上學(xué)期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。
    總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
    五、內(nèi)部的制度。
    1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排。
    2、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。
    六、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺階。
    總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事，為團(tuán)總支學(xué)生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進(jìn)行。作為部長，我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團(tuán)結(jié)，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進(jìn)的空間。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
    眼看著，-xx年上學(xué)期就要過去，我們組織部一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后的工作中，我們將以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。
    時光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動也已暫告一段落?；仡欉@一學(xué)期本部門的具體工作，在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業(yè)績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備。
    一、迎新、招新工作。
    1、新學(xué)期開始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長們的帶領(lǐng)下，上下同心、團(tuán)結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。
    2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學(xué)參加，協(xié)助各個部門做好工作。
    3、招聘新生干事工作。為及時讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會變化和各部門職能，積極調(diào)動同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團(tuán)委網(wǎng)站公布招新信息和派表當(dāng)天的活動mv展示，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會，提高了同學(xué)們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團(tuán)總支學(xué)生會在穩(wěn)定中得到發(fā)展。
    4、系團(tuán)總支學(xué)生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。
    5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn)，讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神。
    二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作。
    本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、新入團(tuán)等常規(guī)工作。
    在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化，讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
    三、開展主題團(tuán)日活動，豐厚團(tuán)員文化生活。
    舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評估”團(tuán)日活動，各支部團(tuán)支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團(tuán)委上交了三個優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務(wù)管理2團(tuán)支部第二名、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團(tuán)支部、09金融保險1團(tuán)支部第三名)。
    四、積極展開優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。
    組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。-xx年上學(xué)期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。
    總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
    五、內(nèi)部的制度。
    1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排。
    2、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。
    六、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺階。
    總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事，為團(tuán)總支學(xué)生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進(jìn)行。作為部長，我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團(tuán)結(jié)，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進(jìn)的空間。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
    20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx年——xx學(xué)年上半期的工作。
    一、完善組織機(jī)構(gòu)。
    歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。
    二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)。
    新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
    三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活。
    本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果;活動中結(jié)合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵;活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行。
    自我評價。
    部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
    四、加強(qiáng)對干部隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督。
    新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的07級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進(jìn)行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。
    五、組織黨課。
    中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
    此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院運(yùn)動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
    回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
    組織部工作計劃總結(jié)篇五
    校團(tuán)委組織加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尋找基層工作的支撐點(diǎn)校團(tuán)委將鄧小平理論學(xué)習(xí)定位于我校共青團(tuán)組織首要的長期的任務(wù)，這是極其重要的.今天本站小編給大家整理了校團(tuán)委組織部。
    工作總結(jié)。
    及
    工作計劃。
    希望對大家有所幫助。
    沈陽大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績。
    進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。
    為了切實作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，為開展高質(zhì)量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：
    一：做好常規(guī)工作。
    1、團(tuán)員注冊。
    每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
    2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
    夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
    4、團(tuán)會的召開。
    每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織。
    活動總結(jié)。
    做好及時的整理歸檔以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。
    5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。
    加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
    6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作。
    我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
    二：內(nèi)部工作建設(shè)。
    1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。
    2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
    3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng)，并在學(xué)期末開展表彰大會。
    三、工作要求。
    1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。
    2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日常化和持久化。
    工作方案。
    精心組織實施。
    4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
    5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。
    以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作，和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。
    又是一年春柳綠，我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^去的第一學(xué)期，在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下，我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情，而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
    “一年之計在于春”，在新的一年里，我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日，而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項規(guī)劃和條例，使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學(xué)生之中，廣泛聽取大家的呼聲，使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠。
    在新的一年里，我們主要做好以下工作:。
    加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動。
    伴隨著xx屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項。
    規(guī)章制度。
    我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細(xì)說明會，請上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學(xué)校評比在本次活動中，會強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達(dá)到活動的真正目的。
    上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們在培訓(xùn)中知道了作為一個學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊力量等一些受用知識。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
    培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
    第一期：開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊意識教育。
    第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)。
    第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
    鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細(xì)心地去統(tǒng)計人員名單包括其學(xué)號，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項工作。
    (1)積極響應(yīng)校部號召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
    (2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們在本學(xué)期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準(zhǔn)確，而且會積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。
    (3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
    (4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。
    (5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。
    (7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
    (8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
    五.加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)。
    為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
    本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上報組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
    一清除工作死角、整理遺留問題。
    將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
    二加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
    通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。
    推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。
    落實各項材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。
    與時俱進(jìn)修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。
    另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
    三完善組織發(fā)展壯大工作。
    堅持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
    四為今后的干部隊伍做好儲備工作。
    加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
    五開展豐富而有意義的團(tuán)日活動。
    以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學(xué)生思想動態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動。預(yù)備在時間、地點(diǎn)、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動。
    六加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
    與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。
    組織部工作計劃總結(jié)篇六
    時光荏苒，20_年4月份的工作結(jié)束了，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，我院團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實上級團(tuán)委的工作安排，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持加強(qiáng)共青團(tuán)員意識，各項工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成本月的各項工作。4月的各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
    本月初我部門與其他部門交流溝通本月工作重點(diǎn)，確立相互合作的工作態(tài)度，提高了工作熱情，促進(jìn)了各部門的融洽關(guān)系。
    團(tuán)日活動是學(xué)校是以教育同學(xué)，提高思想道德的重要活動，在團(tuán)委工作中占很大分量，也是組織部工作的特點(diǎn)，本次團(tuán)日活動的主題是：“團(tuán)風(fēng)伴我行，永遠(yuǎn)心向團(tuán)”主要是紀(jì)念建團(tuán)九十周年，弘揚(yáng)團(tuán)風(fēng)精神，讓“團(tuán)風(fēng)精神成為一種生活態(tài)度。讓同學(xué)們更加了解團(tuán)風(fēng)精神，提高大學(xué)生的精神層面和自我修養(yǎng)，做一個有用的大學(xué)生。要求各班開展豐富多彩的團(tuán)日活動，并寫出活動策劃。
    每次團(tuán)日活動的開展之前，每班都要上交活動計劃，這次也部例外，我部門經(jīng)過開會研究，明確分工，對上交的計劃先收電子版，經(jīng)過糾錯與改正，對排版的嚴(yán)格要求后，在發(fā)給各團(tuán)支部打印出來，為了能讓各團(tuán)支部及時上交，我部門做到了及時通知，提前上交。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了本次團(tuán)日活動策劃的上交任務(wù)。
    在校團(tuán)委下達(dá)征文的通知后，我部門及時研究討論，第一時間通知各班團(tuán)支部，本次征文以“理想點(diǎn)亮人生”為主題，經(jīng)過大家共同努力，征文上交情況良好。得到了組織的肯定。
    回顧我部門本月的工作，我們?nèi)〉昧藰O大的成效，并極大鼓舞著全院同學(xué)與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀(jì)，學(xué)院團(tuán)委組織部將以更加昂揚(yáng)的斗志、發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我院團(tuán)員青年共同進(jìn)步。
    以上就是我部門三月份的工作總結(jié)，如有不妥之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)多多指教，我部一定會虛心接受。并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，并在今后的工作中加以改正，努力把下個月的工作做的更好。
    組織部工作計劃總結(jié)篇七
    2020年全縣組織工作總體要求是:堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，牢牢把握堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)方針，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平。
    (一)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持以上率下，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走前頭、作表率，主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好主題教育的參與者，又要當(dāng)好主題教育的組織者和推動者。開展“五率先”活動。創(chuàng)新開展理想信念學(xué)、宗旨意識學(xué)、黨章黨性學(xué)、愛國主義學(xué)、警示教育學(xué)“五學(xué)”，引導(dǎo)黨員干部牢記初心和使命，堅定理想信念，牢記宗旨意識，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。選樹一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“廉潔標(biāo)兵”、“幫扶標(biāo)兵”、“帶富模范”、“敬業(yè)模范”，加強(qiáng)對先進(jìn)典型、崇高精神，真正做到有指標(biāo)必爭先、有評比必爭優(yōu)，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。
    (二)深入推進(jìn)基層組織建設(shè)。圍繞縣委中心工作研究部署基層黨的建設(shè)問題，明確黨組織的責(zé)任和工作內(nèi)容，提升思維層次，把基層黨建工作導(dǎo)向更新的境界。落實《六個層級聯(lián)動機(jī)制構(gòu)建“質(zhì)量黨建”》，壓實主體責(zé)任，建立黨建工作責(zé)任制，推行基層黨建工作考核辦法。注重黨務(wù)干部的培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)交流，研究解決基層黨務(wù)干部的實際問題，充分調(diào)動黨務(wù)干部的積極性和能動性，穩(wěn)定隊伍，從根本上解決后繼無人的問題。從嚴(yán)落實黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”等制度，完善黨員教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)。實施“不忘初心，感恩教育”主題活動，使脫貧群眾飲水思源，時刻銘記黨的恩情。繼續(xù)深化黨員積分管理、流動黨員管理和違紀(jì)違法黨員、失聯(lián)黨員調(diào)查處置工作。
    (三)強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革重要論述，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革要求，平穩(wěn)有序開展機(jī)構(gòu)改革工作。探索建立關(guān)愛激勵干部各項制度，出臺脫貧攻堅一線考察識別使用干部暫行辦法。加強(qiáng)對干部的精神獎勵，推行“向組織說說心里話”活動，主動為基層一線干部排憂解難，使他們工作安心、生活舒心、家人放心;探索出臺容錯免責(zé)操作辦法及澄清保護(hù)和跟蹤管理機(jī)制。進(jìn)一步完善干部實績考核體系，充分發(fā)揮組織部門抓人促事的統(tǒng)領(lǐng)作用，探索年度考核增設(shè)“實績專章”，實行反向測評，統(tǒng)籌日常考核與年度考核結(jié)果，為推動干部能上能下提供基礎(chǔ)依據(jù)，暢通干部能下的渠道;探索建立健全非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理體系，激發(fā)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深入實施“優(yōu)苗選育”工程。按照“分層分類、重點(diǎn)培養(yǎng)、梯次儲備”的原則，分類別、分領(lǐng)域、分年齡段研究掌握一批優(yōu)秀年輕干部名單，調(diào)整充實后備干部庫，建立“成長檔案”，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng);搭建后備干部鍛煉平臺，選派優(yōu)秀年輕干部后備干部到基層一線磨礪，確保培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后備干部。
    (四)統(tǒng)籌做好干部教育培訓(xùn)和人才工作。落實市委組織部、上級部門選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到區(qū)委黨校、廣西行政學(xué)院等干部院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)的任務(wù)，努力完成各類培訓(xùn)班的選調(diào)任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)我縣廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，確保在12月底每位學(xué)員不少于50個學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。完善高層次人才引留政策體系，配合上級實施各類人才項目，做好本縣急需人才的申報工作，做好各類人才引進(jìn)和使用工作，進(jìn)一步充實基層干部人才隊伍，開展專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。按照《xx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，擬于2020年初開展我縣第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。
    (五)強(qiáng)化理論研究，提升信息化建設(shè)。完善組工信息報送、信息獎勵和網(wǎng)宣工作方案，建立定期督查和通報制度，形成長效機(jī)制。開展實地調(diào)研掌握第一手材料，深入挖掘組織工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題，共同研究解決對策。加大在《中國組織人事報》、《廣西日報》和《右江日報》等主流報刊上的投稿力度，找準(zhǔn)內(nèi)部報文和外部宣傳之間的平衡點(diǎn)。三是加大對全縣信息員、網(wǎng)宣員的培訓(xùn)力度，采取小范圍培訓(xùn)的做法，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各黨(工)委的信息員、網(wǎng)宣員，開展組工信息、問題建議類信息、網(wǎng)評文章方面的寫作培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作要求，確保信息報送質(zhì)量。加強(qiáng)與市組調(diào)研室、區(qū)組信息工作負(fù)責(zé)同志的溝通交流，明確當(dāng)前組工信息工作的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，明確宣傳方向，轉(zhuǎn)變工作方式，提高寫作效率。
    (六)積極探索創(chuàng)新學(xué)用模式。堅持按照“六個示范”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入挖掘“紅色教育資源”，采取“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場教育學(xué)”和“傳統(tǒng)學(xué)習(xí)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”的方式，把黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地打造成具有地方特色、特色產(chǎn)業(yè)、黨建促脫貧教育示范基地，構(gòu)建多功能教學(xué)陣地，不斷推進(jìn)黨員教育工作規(guī)范化建設(shè)。整合資源，完成系列教學(xué)“資源庫”建設(shè)任務(wù)，將分散在各部門各單位的教材、陣地、師資等資源進(jìn)行高度整合，著手建立共享、開放、包容、齊全的教學(xué)資源庫，利用一年的時間完成編制政策理論講解類、先鋒模范典型類、實用技術(shù)指導(dǎo)類、脫貧攻堅展演類等共100部(篇、冊)系列教學(xué)“資源庫”，組織力量攝制“扶貧路上”10部系列紀(jì)錄片，滿足黨員群眾的學(xué)習(xí)需求。扎實推進(jìn)“個十百千萬”活動深入開展。以“個十百千萬”學(xué)用為載體，增強(qiáng)黨員教育學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合，提升廣大黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力，讓黨員作用發(fā)揮更明顯，助推脫貧攻堅。積極做好2020年的黨員電視教育專題片的選題策劃和攝制工作，按《百色黨建》節(jié)目任務(wù)要求，做好節(jié)目制作報送工作。
    (七)完善第一書記管理機(jī)制。規(guī)范管理，嚴(yán)肅駐村紀(jì)律，認(rèn)真落實工作例會、考勤和請銷假等制度，嚴(yán)格駐村工作紀(jì)律。加強(qiáng)督促力度，堅決執(zhí)行“每日一督查，每日一通報”制度，在督查常態(tài)化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化督查內(nèi)容，擴(kuò)大督查面，自查發(fā)現(xiàn)問題，全力落實整改。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方法，按需所訓(xùn)，抓好第一書記和工作隊員教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。樹立典型，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，教育引領(lǐng)第一書記改進(jìn)工作、完成任務(wù)，不斷激發(fā)第一書記的工作熱情。落實第一書記和工作隊員2020年相關(guān)保障經(jīng)費(fèi)及保障措施，提高第一書記和工作隊員駐村工作成效。
    (八)進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。以黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮村集體組織作用，不斷探索適宜本村級的集體項目，發(fā)揮自我的“造血功能”，培養(yǎng)能人帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。做好村級勞務(wù)服務(wù)公司指導(dǎo)服務(wù)工作，積極與涉及項目的相關(guān)部門溝通、對接，為村級勞務(wù)服務(wù)公司提供資源，村級勞務(wù)服務(wù)公司通過勞務(wù)服務(wù)輸出獲得勞務(wù)費(fèi)，推動勞務(wù)服務(wù)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，擴(kuò)寬村級集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，確保如期完成目標(biāo)任務(wù)。創(chuàng)辦扶貧車間，發(fā)展“實體型”集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵本村在外經(jīng)商人員、村周邊能人或企業(yè)到村里，創(chuàng)辦扶貧車間。引導(dǎo)貧困村結(jié)合易地扶貧搬遷安置點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)建車間，引進(jìn)企業(yè)租用廠房開展經(jīng)營，通過收取租金，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)收入。強(qiáng)化鞏固，保證集體資產(chǎn)保值增值，對正在建設(shè)投入運(yùn)營的村級集體經(jīng)濟(jì)項目，要充分落實監(jiān)督機(jī)制。
    (九)從嚴(yán)從實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)指導(dǎo)，要求各單位要做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位。加強(qiáng)溝通，明確活動的任務(wù)目標(biāo)。繼續(xù)深入開展四個大興活動，做到百家爭鳴、百花齊放，高質(zhì)量開展各項活動，確保全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到“五個過硬”。
    組織部工作計劃總結(jié)篇八
    1、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好黨員干部對“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，不斷將學(xué)習(xí)引向深入。進(jìn)一步建立健全各基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，要求做到學(xué)習(xí)有主題、有中心發(fā)言、有提綱、有討論、有記錄、有心得，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。在學(xué)習(xí)中，堅持實行統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案“四統(tǒng)一”的做法。今年全縣訂閱《中國―東盟自由貿(mào)易區(qū)知識讀本》、“兩個條例”、《理論學(xué)習(xí)》、《公務(wù)員行政許可法教程》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料35000多冊，組織全縣6300多名干部參加“兩個條例”知識競賽，組織全縣1100多名黨政機(jī)關(guān)干部參加《行政許可法》、《中國―東盟自由貿(mào)易區(qū)知識》統(tǒng)一考試，發(fā)放《學(xué)習(xí)記錄本》7200多本。繼續(xù)組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”學(xué)習(xí)活動。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。
    2、加大力度，全力抓好在職干部全員培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)對干部全員培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我縣實際，對縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實，根據(jù)《xxx市―在職干部全員培訓(xùn)計劃》要求，制定了《xxx市干部教育培訓(xùn)工作計劃》和《xxx市20干部教育培訓(xùn)實施方案》，并于10月份又出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部教育培訓(xùn)工作的意見》，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，將培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化，加強(qiáng)了對在職干部培訓(xùn)工作的管理。二是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和黨性教育，在培訓(xùn)中做到“一個中心，四個方面”，把理論基儲世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。按照干部管理權(quán)限和分工負(fù)責(zé)、分組管理的原則，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院等部門做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓(xùn)工作。同時，堅持理論培訓(xùn)、現(xiàn)代科技培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，我部重點(diǎn)抓好科級干部、村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及中青年、婦女干部班的培訓(xùn)工作，全年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)科級干部308人，培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)219人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)青年干部、婦女干部69人。三是配合上級組織部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作。今年以來，共選送3名處級領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送12名處級領(lǐng)導(dǎo)參加市委黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)；選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記班學(xué)習(xí)；選派了3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校第二期中青班學(xué)習(xí)；選送1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加西大城建管理專題研討班學(xué)習(xí)；選送了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長班和婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；市直各部門也積極認(rèn)真選派干部57人次，參加區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力。今年全市共選送基層干部、農(nóng)村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓(xùn)班。五是實行專人聯(lián)絡(luò)制度和培訓(xùn)工作督查匯報制度，抓好在職干部普及培訓(xùn)工作。及時召開干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會議，要求各單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。同時，我部派人對各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和督促，市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的干部培訓(xùn)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班150多期，培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員6005人。
    二、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和任用管理工作。
    1、做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部的充實調(diào)整工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真分析我市科級領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，及時做好充實調(diào)整工作，今年以來，全市共充實調(diào)整了148名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中提拔18名，交流換崗124名，免職14名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12名。
    2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。一是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部試用制、任期制、任前公示制、考察預(yù)告制、差額考察制等工作。一年來，對試用期滿的3名鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核；對新提拔的35名鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部實行了一年的試用期；對30名考察對象進(jìn)行考察預(yù)告；對28名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）進(jìn)行任職前公示，實際任用28名。二是進(jìn)一步鞏固在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主試點(diǎn)工作的成果。重點(diǎn)推行干部任免“票決制”，即市委常委會和全委會分別無記名投票表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)和市直一層機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)任免的制度，一年來共對擬任免的6名市直單位正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市委常委會票決。此外，認(rèn)真總結(jié)我市在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主試點(diǎn)工作的成果和經(jīng)驗，今年4月，xxx市在我市召開了干部人事制度改革現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)和推廣了我市在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主的做法和經(jīng)驗。
    3、做好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。按照x組通字〔2004〕2號和x組通字〔2004〕83號文件的要求，認(rèn)真抓好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作。在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照上級組織部門的文件要求進(jìn)行清理。全市共清理超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部5人次，清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職3人次。目前，全市已沒有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職現(xiàn)象。
    4、加大后備干部隊伍建設(shè)工作力度。一是做好后備干部充實調(diào)整工作。向區(qū)組織部上報市處級后備干部35名，調(diào)整市科級后備干部60名。二是做好干部上派、下掛鍛煉工作。選派2名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長到福建省福州市發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)；從國土、交通等市直單位選送6名業(yè)務(wù)骨干到市有關(guān)單位掛職鍛煉；會同市支教辦選派了45名青年骨干老師到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教，接收了7名區(qū)直有關(guān)學(xué)校骨干老師到我市進(jìn)行支教幫扶活動。三是認(rèn)真做好選調(diào)生的培養(yǎng)和管理。及時掌握了解選調(diào)生的思想動態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，擬定選調(diào)生的培養(yǎng)計劃。
    5、切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理工作。一是嚴(yán)格監(jiān)督《干部任用條例》的執(zhí)行情況。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，從源頭上防止和治理了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，對市公安局和調(diào)處辦兩個單位進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。三是加強(qiáng)監(jiān)督合力。今年以來，召開了一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督合力，向紀(jì)委、監(jiān)察局征求了52名干部在廉政、紀(jì)律等方面情況的鑒定意見，避免了用人方面的失查失誤。
    6、做好部分群團(tuán)組織和企業(yè)的換屆選舉工作。今年對任期屆滿的市殘聯(lián)、市總工會、市物資公司、市自來水公司進(jìn)行了換屆選舉。首先組成考核組對以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行屆末考核，拿出人選初步方案提交市委討論。其次是認(rèn)真指導(dǎo)以上單位做好換屆的各項工作，使換屆工作能夠按照有關(guān)法規(guī)和市委的意圖順利進(jìn)行。
    三、按照黨管人才原則，切實抓好人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
    1、按照黨管人才的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”和人才強(qiáng)市的觀念，圍繞“第一要務(wù)”，開發(fā)“第一資源”，把人才工作納入黨的組織工作的重要部分來抓緊抓好。認(rèn)真貫徹落實全國、全區(qū)和市人才工作會議精神，切實增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。
    2、做好拔尖人才、“突貢”人才和“優(yōu)青”人才的評選表彰。經(jīng)全市自下而上推薦、審核，市拔尖人才評審委員會、市知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議、審查、評選，并向社會公示，評選表彰了至20期間做出突出貢獻(xiàn)的22名科技人員，其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出貢獻(xiàn)科技人才”9名，“市第三批優(yōu)秀青年科技人才”7名。
    3、努力構(gòu)筑人才新高地。通過開展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”和“智慧之光耀xxx”等活動，促進(jìn)科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。在今年6月份召開的全市人才工作會上，我市的'人才工作得到了市委、市政府的充分肯定，我市建設(shè)局優(yōu)質(zhì)工程評選小組、市蠶業(yè)服務(wù)站被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊組”榮譽(yù)稱號，李少濤、韋權(quán)輝、羅喜民3位同志被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊手”榮譽(yù)稱號。
    四、全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)以“五村、兩規(guī)范”為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，示范村的建設(shè)有新的突破。
    今年我市在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)中，主要是抓好村級組織“五村、兩規(guī)范”建設(shè)，以實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”為載體，通過抓根本、抓載體、抓示范，推進(jìn)各項工作的落實。一是抓好農(nóng)村黨員整體素質(zhì)提高這個根本，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)。今年共選送16期320名農(nóng)村黨員到xxx市科技培訓(xùn)中心培訓(xùn)，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門共舉辦農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1920人次，各行政村黨組織舉辦的短期培訓(xùn)班125期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員9600人次。二是以“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”為載體，全面實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”。實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”是xxx市成立以后，為充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的一項黨建創(chuàng)新工作。組建“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”是實施好“黨員帶頭奔富裕小康工程”的重要環(huán)節(jié)。今年我市在抓好石龍鎮(zhèn)迷賴村生物鏈養(yǎng)殖聯(lián)合體完善提高的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的組建工作，目前，全市已組建聯(lián)合體132個，牽頭黨員365人，聯(lián)合農(nóng)戶1650戶，帶動輻射群眾2萬多人。同時為擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，在2個聯(lián)合體中建立了黨支部，并在聯(lián)合體中發(fā)展了5名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子13名。三是抓好“五村、兩規(guī)范”示范村的建設(shè)。按照年初市委確定8個示范村進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，即科教興村的示范是石龍鎮(zhèn)迷賴村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的示范是寺村鎮(zhèn)王院村、羅秀鎮(zhèn)永利村、文明建村的示范是xxx鎮(zhèn)石貴屯、大樂鎮(zhèn)那芙村廟雞屯、民主理村的示范是xxx鎮(zhèn)龍富村、依法治村的示范是馬坪鄉(xiāng)龍興村、妙皇鄉(xiāng)大梭村。到目前為止，8個重點(diǎn)建設(shè)的示范村，已落實資金85.4萬元。通過示范村的建設(shè)，有效推動了全市村級組織“五村，兩規(guī)范”的建設(shè)。
    (二)企業(yè)黨建工作有新的進(jìn)展。
    今年除了抓好改制后國有企業(yè)的黨建工作外，重點(diǎn)是抓好非公有制企業(yè)黨建的試點(diǎn)工作，目前我市有非公有制企業(yè)56家，個體工商戶7171戶，已建立黨組織的非公有制企業(yè)5家(含2個糖廠)。重點(diǎn)抓好佳綾公司黨支部的組建、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員、完善各種制度以及黨員活動室的建設(shè)等工作，目前各項工作已基本完成。通過推廣佳綾公司黨建工作的經(jīng)驗，本著有利于開展黨的工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，通過采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域建等方式，靈活設(shè)置黨組織，完善好企業(yè)黨建制度，抓好非公企業(yè)黨員發(fā)展和派駐黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員的工作。
    (三)社區(qū)黨建示范點(diǎn)工作扎實推進(jìn)。
    根據(jù)年初全市社區(qū)黨建工作會議精神，按照“一年打基儲二年抓規(guī)范、三年上水平”的工作思路，通過調(diào)查摸底，年初確定了xxx鎮(zhèn)城西社區(qū)、城北社區(qū)、大樂鎮(zhèn)大樂社區(qū)為全市社區(qū)黨建示范點(diǎn)，圍繞抓好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)管理的目標(biāo)，成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。這三個示范點(diǎn)基本完善了黨建及居務(wù)工作相關(guān)制度，完成了黨員活動室、警務(wù)室、老年活動室、科技文化活動室、信息服務(wù)中心、社區(qū)居務(wù)公開欄等的建設(shè)，通過黨建工作各項目標(biāo)的落實，促進(jìn)社區(qū)活動的開展。
    (四)以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨建工作有新的亮點(diǎn)。
    今年在機(jī)關(guān)黨建工作中，主要是以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，樹立優(yōu)良作風(fēng)、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造優(yōu)美環(huán)境，豐富黨建的內(nèi)容，促進(jìn)了各項工作的開展。目前在這方面工作抓得比較主動有市財政局、檢察院、國稅局3個單位，特別是市財政局，不僅制定了實施方案，同時指定專人負(fù)責(zé)，建立了黨員活動室，針對部門工作特點(diǎn)，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善創(chuàng)建工作相關(guān)制度，并落實了專項經(jīng)費(fèi)。
    (五)積極開展保持黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真抓好黨員的發(fā)展和管理工作。
    一是成立以分管黨務(wù)的副書記為組長的保持黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并從市直工作部門抽調(diào)得力干部充實辦公室人員。二是做好前期調(diào)查摸底工作。通過開展普查，目前我市現(xiàn)有黨員12760名黨員中，35歲以下2707名，占21.2%，60歲以上黨員3502名，占27%，大專以上文化黨員1836名，占14.4%，初中以下的黨員7306名，占57.2%。三是做好對基層軟弱渙散黨組織的整頓工作。經(jīng)過調(diào)查摸底，我市有21個基層黨支部比較軟弱渙散，其中農(nóng)村15個，企業(yè)6個，通過采取派出工作隊或黨建指導(dǎo)員駐點(diǎn)幫扶等措施，經(jīng)過近一年的整頓，已有18個黨支部得到轉(zhuǎn)化，有3個黨支部目前正在轉(zhuǎn)化之中。四是做好推優(yōu)評先工作。結(jié)合我市開展的各項創(chuàng)建活動，按照自治區(qū)黨委、市委的評選條件要求，有計劃地推出一批先進(jìn)典型。今年我市獲得全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各1名，獲得全市先進(jìn)基層黨組織2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個、“五個好”村黨組織5個、“四個好”市直部門1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所2個。五是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，實行發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正月報制度，并不定期進(jìn)行通報，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的督促和檢查，在發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中實行票決制，進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度。今年1-11月，全市共發(fā)展黨員385名，完成年度計劃的92.8%。
    （六）抓好“xxx黨建”信息網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。
    組建“xxx黨建”信息網(wǎng)攻關(guān)小組進(jìn)行攻關(guān)并于今年5月16日正式開通。同時，建立了120多人的黨建信息員隊伍并針對網(wǎng)頁和黨建工作對黨建信息員進(jìn)行了培訓(xùn)，及時做好網(wǎng)站的維護(hù)和內(nèi)容更新工作，自今年5月份網(wǎng)站正式運(yùn)行以來，“xxx黨建”網(wǎng)共刊載文章760多篇，網(wǎng)頁瀏覽人數(shù)達(dá)40000多人次，為我市的黨建宣傳報道工作提供了一個全新的平臺。
    五、以“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門和組工干部自身建設(shè)。
    1、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)教活動的始終。一是成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了學(xué)教活動辦公室，認(rèn)真制定各階段的實施方案和工作日程表，并精心組織，狠抓落實。二是抓好專題學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“公道正派”的主題和要求，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”、“三創(chuàng)三優(yōu)”以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動來開展學(xué)習(xí)，并邀請市委王革冰書記與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了4次專題輔導(dǎo)。二是抓好集中學(xué)習(xí)。學(xué)教活動以來，共集中學(xué)習(xí)14次，37名學(xué)教對象都參加了集中學(xué)習(xí)。并開展了一次以“公道正派”為主題的演講活動，組織了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。三是抓好個人自學(xué)。統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，規(guī)定自學(xué)篇目和自學(xué)時間，要求每次學(xué)習(xí)都要有記錄，并撰寫7篇以上的心得體會。37名學(xué)教對象共記讀書筆記875次，撰寫心得體會245篇。
    2、認(rèn)真開展征求意見和建議工作。我們以意見箱、電子郵箱、調(diào)查問卷、征求意見卡、座談會等方式，深入開展征求意見和建議活動。在征求我部意見時，抽調(diào)了有關(guān)單位黨員干部19名組成5個征求意見小組，深入全市104個單位征求意見和建議；先后分別召開了由55名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和17名離退休老干部參加的征求意見和建議座談會；全市共發(fā)放調(diào)查問卷273份，部班子和股室征求意見卡273份，個人征求意見卡273份，梳理出征求到的意見22條，建議8條。另外，我們還請市委組織部、市四家班子領(lǐng)導(dǎo)指出我們存在的問題和不足，共發(fā)放征求意見函40份，收集到意見6條，建議9條。在征求基層黨委學(xué)教對象意見時，我們委托各基層黨委分管黨務(wù)副書記負(fù)責(zé)，共發(fā)放征求意見卡808份，梳理出征求到的意見7條，建議35條。并于6月8日召開征求意見情況通報會，還將征求到的意見和建議以書面形式及時反饋給學(xué)教對象。
    3、深入查擺存在的突出問題，認(rèn)真落實整改工作。一是組織開展自查自糾活動。要求學(xué)教對象對照征求到的意見和建議，對照公道正派的要求，對照自己思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、水平能力和清正廉潔等方面的實際，認(rèn)真查擺自身的不足和缺點(diǎn)，并寫出自查材料。二是組織開展談心交心活動。部班子、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委學(xué)教對象，相互開展了談心交心活動。在此基礎(chǔ)上，各學(xué)教對象都寫出了2500字以上的學(xué)教活動心得體會。三是召開專題民主生活會。我們于8月9日組織召開了專題民主生活會，大家在會上暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評。會上，還就部班子和部機(jī)關(guān)干部職工參加學(xué)教活動的主要收獲、存在問題表現(xiàn)、存在問題原因分析和整改措施逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，并以無記名投票方式進(jìn)行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意，部機(jī)關(guān)13名學(xué)教對象全部獲得滿意和基本滿意。四是建立臺帳，強(qiáng)化整改。把妨礙公道正派的主要問題、干部群眾反映的突出問題、社會普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題作為整改的重點(diǎn)，要求學(xué)教對象對號入座，對查擺出來的突出問題，制定切實可行的整改措施。部機(jī)關(guān)13名學(xué)教對象共找出存在問題52個，制定有針對性的整改措施57條，都公布在學(xué)習(xí)園地上接受監(jiān)督，有效促進(jìn)了整改。
    4、切實抓好建章立制工作，不斷鞏固學(xué)教活動的成果。我們對部機(jī)關(guān)原有的各項規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善，制定了《公道正派行為準(zhǔn)則》，并以各項制度來嚴(yán)格規(guī)范組工干部的行為。同時，在實際工作中認(rèn)真整頓學(xué)風(fēng)、整頓會風(fēng)、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律，全面實行掛牌上崗制、上下班簽到制、離崗報告制、限時辦結(jié)制、同崗替代制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等新的制度，樹立了組工干部的良好新形象，有效促進(jìn)了組織工作的新發(fā)展。
    六、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其它工作任務(wù)。
    1、認(rèn)真開展慶祝建黨83周年紀(jì)念活動。一是認(rèn)真做好推薦參選自治區(qū)黨委、xxx市委表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的工作。我市寺村鎮(zhèn)黨委被評為全區(qū)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，梁鳳明、覃斌光被分別被評為全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，石龍鎮(zhèn)黨委、市財政局黨支部被評為xxx市先進(jìn)基層黨組織，寺村鎮(zhèn)黨委、xxx鎮(zhèn)黨委、寺村鎮(zhèn)王院村等10個部門被評為全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織、“四個好”市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。二是開展向農(nóng)村貧困老黨員送溫暖活動。全市共撥出36400元作為慰問經(jīng)費(fèi)，在“七?一”前夕，由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入農(nóng)村慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到廣大黨員心中。三是開展豐富多彩的活動慶祝黨的生日。全市各基層黨委舉辦了圖片展、文體比賽等多種形式的慶祝活動。四是利用xxx有線電視臺開辦“鮮紅的黨旗”報道專欄，大力宣傳黨建工作成果，宣傳在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡。
    2、按照市委干部管理權(quán)限規(guī)定，對原存放我部管理的干部人事檔案進(jìn)行全面整理，屬教育、衛(wèi)生、人事權(quán)限管理的干部檔案移交相關(guān)單位管理，屬市委管理的干部由我部管理。對全市科級干部的人事檔案重新進(jìn)行整理和完善。目前，我部干部人事檔案進(jìn)一步規(guī)范化，并申請評自治區(qū)級標(biāo)準(zhǔn)三級等級。
    3、認(rèn)真做好群眾來信來訪的接待工作。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定辦理群眾的來信來訪，做到來信必受，來訪答復(fù)。一年來，共收到群眾來信34件，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題9件，老申訴11件，一般信件14件，予以書面答復(fù)的9件。接待來訪67人次。
    4、認(rèn)真做好市委民主生活會的各項準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導(dǎo)。與市紀(jì)委一起組成3個專門的征求意見小組，深入各基層黨委、市直各單位幫助市委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見和建議，做好會前的各項準(zhǔn)備工作。同時，加強(qiáng)對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導(dǎo)。
    總之，在過去的一年里，我部能按照市委的部署和上級組織部門的要求，認(rèn)真開展各項工作，取得了一定的成績，但同時也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中按部就班較多，解放思想、大膽探索創(chuàng)新做得不夠；二是在抓“三支隊伍”建設(shè)工作過程中，協(xié)調(diào)服務(wù)不夠；三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理仍有待提高；等等。
    中共xxx市委組織部。
    200x年xx月23日。
    組織部工作計劃總結(jié)篇九
    20xx年，我校將以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標(biāo)，繼續(xù)踐行 “普及科技智力體育，促進(jìn)青少年身心健康”的服務(wù)品牌，以項目管理為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實干。依據(jù)項目特點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)化的訓(xùn)練手段，努力提高運(yùn)動員的競技水平，爭取圓滿完成20xx年的競賽任務(wù)指標(biāo)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，開拓多種渠道，努力開創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。具體工作目標(biāo)如下：
    我校將根據(jù)學(xué)校安全工作體系，明確責(zé)任，到崗到人，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”意識，安全工作常抓不懈，認(rèn)真落實上級各部門有關(guān)文件精神，克服麻痹大意、僥幸心理，做到“防患于未然”、“居安思危”，認(rèn)真檢查、思考可能存在的隱患，及時排除，切實保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)。定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全意識，增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力，盡可能避免訓(xùn)練過程中的意外傷害事故。本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中，提高職工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保學(xué)校各項工作安全有序開展。
    （一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，黨風(fēng)廉政工作落到實處。認(rèn)真執(zhí)行“xxxx”制度，定期召開黨員大會，按規(guī)定過好組織生活會， 開展好支部活動，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在學(xué)校各項工作中沖鋒在前，起模范帶頭作用。同時，要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部帶頭，黨員干部帶頭，講政治，防微杜漸，做清醒堅定、廉潔自律的表率。既要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供良好的軟環(huán)境，也要加強(qiáng)學(xué)校各項規(guī)章制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障；要完善群眾監(jiān)督機(jī)制，使權(quán)利在陽光下運(yùn)行，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，堅決杜絕xxx之風(fēng)。
    （二）要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務(wù)要求，鞏固群眾路線教育實踐活動的成果，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。教育引導(dǎo)全校黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)、為運(yùn)動隊服務(wù)上取得實際成效。
    （三）加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的退休，以及以三體校俱樂部為平臺招聘的年輕教練不斷增多，三體校教練隊伍已逐步走向年輕化。努力培養(yǎng)年輕教練員，打造一支團(tuán)隊精神強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕教練員隊伍成為當(dāng)務(wù)之急。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行教練員月考核制度，行政人員隨時抽查訓(xùn)練情況并計分，做到月初有訓(xùn)練計劃，月末有訓(xùn)練總結(jié)，月考核成績直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面，采取多種形式加強(qiáng)教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展年輕教練員之間的業(yè)務(wù)交流活動，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷提高他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。同時，以“請進(jìn)來，走出去”的方式，開闊視野，博采眾長，了解競爭對手的訓(xùn)練情況，訓(xùn)練手段，及時掌握國內(nèi)前沿的訓(xùn)練及賽事信息，并要求教練員在自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。
    根據(jù)市體育局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，各項目運(yùn)動隊要以此為最低要求，及時制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。訓(xùn)練科要統(tǒng)籌抓好日常訓(xùn)練工作，及時完成運(yùn)動隊新一年度的招生選材。加強(qiáng)對運(yùn)動隊的常規(guī)管理，做好后勤保障。各運(yùn)動隊主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標(biāo)任務(wù)，制定詳實的全年及階段性的訓(xùn)練計劃，運(yùn)用項目訓(xùn)練的新方法、新技術(shù)，以尋求提高項目競技水平的突破口。通過緊抓冬訓(xùn)、夏訓(xùn)和賽前集訓(xùn)，開展城市之間項目訓(xùn)練交流活動，進(jìn)一步提高運(yùn)動隊的整體水平和尖子隊員的奪金實力，從而確保出色地完成省賽任務(wù)指標(biāo)，并爭取實現(xiàn)超額完成。20xx年，我校還將積極組隊參加相關(guān)項目的全國錦標(biāo)賽，鍛煉隊伍，了解項目發(fā)展新趨勢，爭取創(chuàng)造更為輝煌的成績。
    充分利用現(xiàn)有的行政資源，以“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求，在市體育局青少處的指導(dǎo)下，努力辦好市科技智力體育項目的各類比賽。首先，努力尋求社會資源，聯(lián)合辦賽，擴(kuò)大賽事的影響力。其次，高效率地推進(jìn)賽事籌備工作，認(rèn)真貫徹落實總體方案，加強(qiáng)與上級部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通，確保賽事籌備進(jìn)展順利。第三，借助賽事的影響力，擴(kuò)大項目的普及面，爭取更多的普及學(xué)校積極參與，提升比賽規(guī)格。第四，通過比賽，發(fā)掘項目的優(yōu)秀苗子，吸收進(jìn)市隊，提高項目的競技水平。最后，通過承辦比賽，不斷地提高自身的辦賽水平和服務(wù)質(zhì)量，從而使蘇州科技智力體育的競技實力和辦賽水平都能走在全國前列。
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)體教結(jié)合，在各項目的普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校及普及人數(shù)上爭取實現(xiàn)新增長。我校將以“陽光體育”為契機(jī)，派送項目專職教練下基層，大力推廣、普及科技智力體育，經(jīng)常性地提供技術(shù)指導(dǎo)。通過與各類學(xué)校、少年宮等合作開設(shè)科技智力體育特色班、積極協(xié)助普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校爭創(chuàng)特色體育項目學(xué)校，創(chuàng)建“一校一品”，辦好特色體育項目學(xué)校比賽等活動，逐步將項目滲透到各個學(xué)校的體育工作中，從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路，營造出科技智力體育的社會氛圍，推進(jìn)科技智力體育項目普及的社會化進(jìn)程。
    此外，積極開展項目輔導(dǎo)員、裁判員的培訓(xùn)工作，使各校教師在做好本職工作之外，更有一技之長，著力為科技智力體育項目培養(yǎng)后備師資人才。在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時，一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整，進(jìn)一步整合資源，合理布局，使基層普及單位的項目開展更具特色，集中優(yōu)勢，為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點(diǎn)單位提供更高水平的競技平臺，從而集全市之力，全面提高xx市科技智力體育項目在全省乃至全國比賽中競爭力。另一方面，充分挖掘基層網(wǎng)點(diǎn)的潛力，培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點(diǎn)單位在具備較高的項目訓(xùn)練水平的同時，積極協(xié)助這些單位承辦市級、省級以上的.科技智力體育賽事，打造品牌賽事，以科技智力體育為亮點(diǎn)，提升學(xué)校知名度，擴(kuò)大社會影響力。
    我校俱樂部成立至今，一方面極大地緩解了我校項目多，編制數(shù)少的矛盾，為學(xué)校外聘項目教練提供了渠道。另一方面，為我校項目的社會化普及和發(fā)展工作提供了平臺。20xx年，三體校俱樂部將貫徹落實十八大精神，結(jié)合市場實際需求，開展調(diào)研，繼續(xù)探索科技智力體育的培訓(xùn)市場化運(yùn)作模式，借助“蘇州棋院”的社會影響力，與更多的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)合作，做好社會化普及工作。同時，在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)水平，積極為市隊挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，帶動蘇州地區(qū)科技智力體育運(yùn)動的快速、健康發(fā)展，成為科技智力體育項目走向市場化的新名片。
    學(xué)校內(nèi)設(shè)涵蓋10個項目的三大協(xié)會，隨著協(xié)會社會化進(jìn)程的加快，要努力促使行政資源與社會資源有效融合，從而推動蘇州科技智力體育項目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式，尋求社會資源，實現(xiàn)資源共享，既得以推廣普及科技智力體育，更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才，又能進(jìn)一步提高雙方的社會影響力，爭取在新的一年里，能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團(tuán)體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎(chǔ)上開拓更多的精品賽事。
    明年，新體育場竣工后，校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前，學(xué)校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求，做好新校址的布局規(guī)劃，充分利用新增的訓(xùn)練教室、新添置的專業(yè)器材，推動項目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場為契機(jī)，充分依靠社會力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺重新恢復(fù)工作。
    此外，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)、設(shè)備的管理，充分發(fā)揮其職能。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，保管制度。反對超前消費(fèi)，經(jīng)費(fèi)超支，對各類經(jīng)費(fèi)管理，做到期初有預(yù)算，期末有決算，以訓(xùn)練為中心，急運(yùn)動隊所急，想運(yùn)動隊所想，為運(yùn)動隊的訓(xùn)練、比賽做好全面的保障。
    優(yōu)異的成績已成過去，新的一年即將到來，我校教職工將上下一心，繼續(xù)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，求實創(chuàng)新，以實際行動推動蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺階！
    組織部工作計劃總結(jié)篇十
    九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部內(nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
    1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
    2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
    3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級通知xx屆新生在每一天檢查時要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
    4、第四周九月份的月末，在組織部內(nèi)部開展一次月會，談?wù)勗谝粋€月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個在各個方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
    二、
    在十月份的第一周把九月份的總體工作落實一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部內(nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦，有則改之、無則加勉。
    把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
    1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
    2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級名單發(fā)回各班級，歸還至團(tuán)員本人。
    3、第四周給各班級團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識，把中國共青團(tuán)的知識資料發(fā)至各個班級。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對中國共青團(tuán)的認(rèn)識，更用心地為下方的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
    三、
    1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
    2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時光、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
    3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
    4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
    四、
    1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
    2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時光、地點(diǎn)。和給各班級發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
    3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對新入團(tuán)員們對中國共青團(tuán)知識的了解程度的考核。
    4、在第四周團(tuán)課考試成績出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績。
    在本學(xué)期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進(jìn)行一次例會，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進(jìn)行解決），和對下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個成員做好會議筆記。
    在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
    在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
    讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
    組織部工作計劃總結(jié)篇十一
    二一七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以制度創(chuàng)新為動力，以提高黨員干部隊伍和人才隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，以興企富民、建設(shè)和諧林區(qū)為目標(biāo)，為全面完成公司的各項工作任務(wù)提供有效的組織保證。
    一、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
    1、切實抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。
    2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。
    3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，全面提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。
    二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。
    5、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。
    三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制。
    6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實行陽光政務(wù)。
    7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。
    四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果。
    8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。
    9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。
    五、堅持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
    1、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的“大人才觀”。開展“工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)”活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。
    六、深化“兩建兩帶奔小康”主題實踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
    11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。
    12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。
    13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實踐活動。著力構(gòu)建“共管、共創(chuàng)、共建、共利”的林區(qū)黨建工作新格局。
    14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》。切實注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。
    組織部工作計劃總結(jié)篇十二
    新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會的時候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點(diǎn)燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài)，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
    首先，是對自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時候，迎新的時候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真，在開過副部會議后，我深刻地認(rèn)識到這個問題，并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調(diào)整的地方，我會盡快恢復(fù)工作熱情，決不懈怠。
    其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞，踏實肯干，細(xì)心，有責(zé)任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。
    再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級干事。我自己會帶頭做表率，親力親為，為11級干事做一個先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
    最后，我會在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習(xí)，充實自己，改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作，盡力而為。因為要想在學(xué)生會立足，沒有絕對的決心，是不行的。
    學(xué)生會工作無小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開始了，我會盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會努力認(rèn)真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級干事，為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會更上一層樓。
    組織部工作計劃總結(jié)篇十三
    首先，工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日常考核，并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項，推動整個學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下：
    1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。
    2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
    3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動，制定落實學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
    4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
    5、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評議工作，開展“五·四”評優(yōu)活動，評選“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。
    6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
    7、每個月按照院團(tuán)委，校團(tuán)委的要求有計劃地開展團(tuán)組織生活，并對各支部開展情況以及《團(tuán)支部工作手冊》的填寫情況牽頭進(jìn)行月月評。
    8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
    9、協(xié)助其他部門開展工作。
    二、組織部部長和副部長的定位。
    （一）部長職責(zé)范圍：
    1、部長直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，服從主席團(tuán)安排，積極完成交辦的各項任務(wù)；
    2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。
    3、對副部長及干事工作提出意見和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。
    5、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，布置任務(wù)。
    6、牽頭進(jìn)行月月評工作，并批改各個基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊。
    （二）副部長職責(zé)范圍：
    3、副部長負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評和表揚(yáng)，完成組織部的各項工作。
    4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作設(shè)想。
    5、副部長可受部長委托，召集組織部工作會議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評打分工作，并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。
    三、內(nèi)部建設(shè)。
    建設(shè)理念（責(zé)任，溝通，關(guān)懷）。
    責(zé)任。
    作為一個與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委，黨委，校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門，我們組織部各個成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé)，我們還要對各個基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長指明道路，為各個干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長副部長和各位干事的心中。
    溝通。
    在團(tuán)委，學(xué)生會，志愿者協(xié)會中各個部門負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時我們也因為我們直接負(fù)責(zé)和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門與個人的發(fā)展。
    關(guān)懷。
    我們是一個學(xué)生部門，所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
    建設(shè)措施及具體建議。
    明確組織部部長副部長和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé)，適當(dāng)適時適度的對工作提出表揚(yáng)和批評。其中包括：
    1）規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急情況出現(xiàn)，就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡視過程要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄和打分。
    2）規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時上交，如不能及時上交要向負(fù)責(zé)月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心，公正無私的進(jìn)行打分，對沒有及時上交的班級要進(jìn)行提醒，若仍然沒有效果，要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
    3）積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成，同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
    4）建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進(jìn)行討論得出結(jié)果。
    組織部工作計劃總結(jié)篇十四
    每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
    2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
    原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
    3、“迎新”問題。
    夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
    4、團(tuán)會的召開。
    每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。
    5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。
    加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
    6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作。
    我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
    1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。
    2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
    3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng)，并在學(xué)期末開展表彰大會。
    1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。
    2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。
    3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實施。
    4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
    5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。
    以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。
    組織部工作計劃總結(jié)篇十五
    寒假結(jié)束，新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。
    經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。
    在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議，檢查每班的團(tuán)組織生活會。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。
    新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、入團(tuán)申請書、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。
    在這一學(xué)期的11月，我們會把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會收齊大四的團(tuán)員證，并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。
    團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。
    為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團(tuán)組織生活會。在會前，我們會召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會后，我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會開展一次大型團(tuán)組織生活會，做好相關(guān)各項工作。
    在這個學(xué)期中，運(yùn)動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運(yùn)動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動會相關(guān)的各項工作。包括運(yùn)動會前監(jiān)督運(yùn)動員訓(xùn)練，運(yùn)動會中的各種組織工作等。
    時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。
    組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計劃開展好各項活動，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。
    組織部工作計劃總結(jié)篇十六
    經(jīng)過上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊即將出臺。將作為團(tuán)委、學(xué)生會各部門的各項制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時認(rèn)真的監(jiān)督完成。
    下學(xué)期各部06級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進(jìn)。
    下學(xué)期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。
    日常的素拓、會務(wù)、財務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
    手冊主要包括內(nèi)容有：
    1．團(tuán)委學(xué)生會工作制度。
    1考核制度。
    2財務(wù)制度。
    3會議制度。
    4檔案管理制度。
    2．評優(yōu)制度。
    1學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評選制度。
    2學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評選制度。
    3學(xué)生活動積極分子評選制度。
    3．選舉選拔制度。
    1團(tuán)委委員、學(xué)生會主席團(tuán)選舉制度。
    2團(tuán)委、學(xué)生會部長選拔制度。
    3團(tuán)委、學(xué)生會副部長、部員選拔制度。
    4團(tuán)委、學(xué)生會大一副部長選拔制度。
    5班委、團(tuán)支委選舉制度。
    6團(tuán)代會/學(xué)代會代表選舉制度。
    以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結(jié)、活動策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
    初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。
    現(xiàn)在要確定的首先是選拔的`時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。
    首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經(jīng)驗，相信能夠做得更好?，F(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
    其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
    1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務(wù)制度。
    2、組員繼續(xù)培訓(xùn)。
    3、繼續(xù)完成素拓錄入。
    4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。
    5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊等。
    xx年年3月。
    1．整月：協(xié)助團(tuán)委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動。
    2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，
    3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉。
    4．下旬：審定紅旗團(tuán)支部評選辦法。
    xx年年4月。
    1．上旬：團(tuán)員證注冊工作。
    2．中旬：籌備紅旗團(tuán)支部評選大會。
    3．下旬：監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級、院級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉。
    xx年年5月。
    1．上旬：召開紅旗團(tuán)支部評選大會。
    2．下旬：收集整理團(tuán)委、各支部獲獎名單，并公示。
    1．整月：協(xié)助團(tuán)委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動。
    1．協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作。
    2．籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、班級換屆工作。
    組織部工作計劃總結(jié)篇十七
    又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊，沐浴著校慶的`氣息，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！下面是我們組織部的這一學(xué)期的工作計劃。
    想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進(jìn)行學(xué)生會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚?。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強(qiáng)與學(xué)工組各位指導(dǎo)教師的交流，加強(qiáng)與學(xué)生會主席團(tuán)及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強(qiáng)與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項活動的組織工作。
    組織部是一個與各團(tuán)支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委（班長、團(tuán)支書、組織委員）召開會議。會上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)總支的指導(dǎo)思想，將計劃發(fā)到各團(tuán)支部，聽取各團(tuán)支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整，因此我們會重新制作各團(tuán)支部分管負(fù)責(zé)人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過本次會議我們可以對各團(tuán)支部有一個初步的認(rèn)識，可以進(jìn)行一個初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開學(xué)生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設(shè)立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作。
    總結(jié)上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學(xué)期我們將加大對檔的監(jiān)督強(qiáng)度，在檔案填寫方面，組織部將召開例會對檔案細(xì)則認(rèn)真學(xué)習(xí)和講解，并安排時間進(jìn)行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
    在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團(tuán)總支學(xué)生會的步調(diào)組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下：
    （一）九月份。
    1、招新工作（時間由本系團(tuán)總支學(xué)生會統(tǒng)一安排）。
    隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標(biāo)準(zhǔn)，招收符合在我們組織部工作的人才。
    2、召開第一次系級各支部會議，傳達(dá)有關(guān)慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國華誕的活動中去我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親獻(xiàn)上一份壽禮。首先，以建國以來走過的風(fēng)風(fēng)雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這幾十年年來我國在各個領(lǐng)域取得的一些成就；二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強(qiáng)大家的民族榮譽(yù)感和自尊心。當(dāng)然，在此，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。
    3、新、老團(tuán)干部見面交流會。
    考慮到大二某些支部團(tuán)干部換屆、大一各支部團(tuán)干部剛剛進(jìn)入大學(xué)對自己職責(zé)認(rèn)識不是很清楚，在開展活動方面沒有經(jīng)驗，召開一次新老團(tuán)干部見面交流會，對象主要為大一、大二團(tuán)干部以及曾經(jīng)任團(tuán)干部的同學(xué)。會議中，我們將明確各團(tuán)干部在支部中的職責(zé)以及注意事項，老的團(tuán)干部想新一屆團(tuán)干部講述自己的經(jīng)驗等。
    （二）十月份。
    1、切實組織落實好百年校慶的相關(guān)慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。
    2、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團(tuán)員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
    3、做好團(tuán)支部主要骨干成員的關(guān)于院團(tuán)總支學(xué)生會組織的團(tuán)學(xué)骨干的團(tuán)干培訓(xùn)的思想工作。
    4、各系團(tuán)支書見面交流會。
    為溝通各系之間的感情，加強(qiáng)各系之間的合作，方便以后一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團(tuán)支書見面交流會”，讓大家彼此之間相互認(rèn)識，相互了解，為日后相互合作打下基礎(chǔ)。
    （三）十一月份。
    1、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團(tuán)總支學(xué)生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。
    2、下達(dá)院團(tuán)總支學(xué)生會有關(guān)黨團(tuán)知識競賽的相關(guān)文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進(jìn)行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。
    （四）十二月份。
    1、傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)月，在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復(fù)習(xí)工作中去，各個支部可以以學(xué)習(xí)月為契機(jī)做一個相關(guān)學(xué)習(xí)月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備迎考。
    2、參加好黨團(tuán)知識競賽。
    在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務(wù)與團(tuán)總支學(xué)生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作，服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們第四屆團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展得更好，為我院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    組織部工作計劃總結(jié)篇十八
    2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。
    5、積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
    第三、完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學(xué)生會制度。
    向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
    接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
    1、宣傳工作。
    納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
    2、納新工作及方法。
    部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
    （1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
    （2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。
    （3）等待作出評定。
    （4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。
    1、干事的培養(yǎng)。
    干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
    2、干事成長計劃。
    從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
    （1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
    （2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
    （3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
    2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
    5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
    6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。
    組織部工作計劃總結(jié)篇十九
    今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障，突出重點(diǎn)抓爭創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
    一、*年度工作情況。
    （一）強(qiáng)化保障，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時調(diào)整充實12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發(fā)了村級組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
    （二）強(qiáng)化服務(wù)，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動工作計劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓(xùn)、獎勵措施等五個方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。
    （三）強(qiáng)化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設(shè)計研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問，借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵機(jī)制和績效考核機(jī)制引進(jìn)一批項目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員，上半年以來，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營各類人才。
    （四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區(qū)“一個支部至少一個品牌，每項事務(wù)必有一個先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級干部崗位交流達(dá)27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當(dāng)年排在末位的部門和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實施干部獎懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實特殊崗位津貼，有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。
    二、*年工作思路。
    目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。*年，重點(diǎn)抓好以下工作：
    （一）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學(xué)，對區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會實踐活動等方式強(qiáng)化教育，提升能力。三是持續(xù)推動整改任務(wù)落實。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改，堅決防止“四風(fēng)”的問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進(jìn)行專項檢查。
    （二）堅持從嚴(yán)治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實施意見，改進(jìn)干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進(jìn)一步落實激勵保障機(jī)制，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實，落實干部職務(wù)與職級并行制度的落實工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展科級干部個人有關(guān)事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵政策，加大經(jīng)費(fèi)投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
    （三）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會年會制，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺的制度辦法，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、走村入戶等活動；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
    （四）建立健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)各項工作有效落實。一是健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開展強(qiáng)村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。
    組織部工作計劃總結(jié)篇二十
    經(jīng)過漫長又炎熱的暑假，我們終于迎來了新的學(xué)期，而組織部也正蓄勢待發(fā)，邁向另一個新的高度?；仨蠈W(xué)期的工作，我們在與其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此，這也是本學(xué)期我們的工作重點(diǎn)，我們會在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己，秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨，使工作完成地更出色，取得更好的成績。具體安排如下：
    一、日常工作的完善。
    1、在校團(tuán)委開展的量化分評比制度中，我院會努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲，另創(chuàng)新高。
    2、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際，我們組織部會配合其他部門按照整體安排做好迎新工作。同時，我院會在月左右開展院系學(xué)生會招新工作，爭取招納優(yōu)秀新成員。
    3、配合校團(tuán)委工作，對新生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)入，對團(tuán)員證遺失新生團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的補(bǔ)辦，并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。月份，將對大四畢業(yè)生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)出，以及團(tuán)員證的補(bǔ)辦工作、團(tuán)費(fèi)的按時繳納工作。
    4、一如既往的完成團(tuán)組織生活會的開展，同時確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi)，我院會重點(diǎn)提高團(tuán)組織生活會開展的質(zhì)量，對優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團(tuán)組織生活會是對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的和團(tuán)員自我教育的重要形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑，我們會充分利用這個平臺讓新生老生都有所收獲。
    5、按時完成每月及學(xué)期計劃與。
    總結(jié)。
    的上交工作，完全按照校團(tuán)委要求規(guī)范發(fā)帖。
    二、大型團(tuán)員團(tuán)日活動的提高。
    在上學(xué)期，我部已成功舉辦了一場以弘揚(yáng)五四愛我中華為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動，也有了一定的經(jīng)驗。本學(xué)期，根據(jù)我院擴(kuò)增了2個專業(yè)，從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象，我們會策劃出更合適的活動方案。爭取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動中來，感受到集體的溫暖。
    今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會以愛國主義為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動，爭取做到形式新穎，意義深刻。初步計劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦，從而加強(qiáng)院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作，充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性，豐富團(tuán)員的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。
    在過去的時間里，我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來踏踏實實完成的，其中也有很多不足的地方，例如：在活動創(chuàng)新上做的很不夠，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來干好組織部工作，學(xué)會積累、總結(jié)，爭取創(chuàng)學(xué)生工作先峰。事情都是做出來的，我們將以實際行動在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，積極完成各項工作，實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的發(fā)展，實現(xiàn)自身的真正價值。同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務(wù)。相信在校團(tuán)委和院團(tuán)委的帶領(lǐng)下我們會做得更好，同時希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助！