2023年個人年終述職報告1000字(六篇)

2025/6/9 14:09:55

|

字號:

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    個人年終述職報告1000字篇一
    一、在政治思想上,我以積極求進的態(tài)度認真參加各項學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好學習筆記。以“三個代表”重要思想為指導,強化理論學習。遵章守紀,團結同事;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關心、愛護學生,遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè)。
    二、在教學工作上,我在做好總務處工作的同時,我擔任了1-5年級的美術教學,在教學中,我認真學習、貫徹新課程標準,能準確把握新課程理念,樹立新觀念;積極配合學校教導處開展各項教研活動,以身作則,努力完成各項任務。參加了教育局和學校組織的各項教研培訓使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。
    根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。
    在教學中做到:
    1、課前準備:備好課。
    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    3、認真制定切實可行的學科教學計劃,并做到深入教材,認真?zhèn)湔n,以學生為本精心設計每一堂課,探索教學方法,開拓學生思維,激發(fā)學生學習愛好,達到師生雙方密切合作,交流互動,取得了良好的教學效果。
    4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,提高自己的教學水平和課堂教學質(zhì)量。
    三、教學之余,我除認真參加學校及教研組組織的各種政治、業(yè)務學習外,還閱讀了教育教學刊物,從理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短。本學年度在教育教學中也取得了一定的成績,如:獲得區(qū)教研室教育教學工作先進個人,區(qū)創(chuàng)新課評比中榮獲二等獎。
    四、從擔任總務工作以來,在校委會的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,發(fā)揮職能作用,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高。
    工作中,在教育局有關總務工作的職責和文件精神要求的指導下,在校長的具體領導和指導下制定并完善了總務處的各項規(guī)章制度,并嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行。
    對學校的校舍安全檢查及衛(wèi)生工作,認真負責,定期和安全小組成員進行全面檢查,防患于未然,并完善和管理校舍信息。做到各項衛(wèi)生制度到位,檢查管理到位的原則,對今年以來發(fā)生的甲型流感,做到積極預防。切實做好各項預防措施,包括定時消毒、晨午檢、外來人員出入登記的制度并做好記錄。
    在工作中,任勞任怨,不怕臟、不怕累。學校綠化、美化環(huán)境、設施維修等各項工作帶頭去做,自己能完成的工作盡量自己完成,為學校節(jié)省了大量的資金。
    這一年,良好的完成了年初制定的各項工作計劃,保證了學校工作正常進行,這與全體教師積極配合和大力支持是分不開的,我有決心,也有信心在未來的工作中,竭盡所能做好自己的本職工作,在今后的學習和工作中,我會加倍努力,爭取在以后的工作中再上一個新的臺階。
    個人年終述職報告1000字篇二
    尊敬的領導、同志們:
    任現(xiàn)職一年來,我在各級組織的正確領導下、在班子成員的熱情幫助下、在各位同仁的鼎力相助下,各項工作取得了點滴成績,現(xiàn)作如下述職:
    自己雖然在1983年開始參加稅收工作并在20__年任職基層所的副所長,但是自己始終沒有放松學習,總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此,加強自身學習,努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是今年任職現(xiàn)在的業(yè)務副所長以來,工作環(huán)境、接觸的業(yè)務范圍復雜程度,都發(fā)生了深刻的變化,接觸的業(yè)務相當廣泛,自己所掌握的業(yè)務知識,遠遠不能適應工作的需要,加強業(yè)務學習是適應工作的前提條件,尤其是稅政業(yè)務更需要準確掌握政策界限。
    稅收征管工作以加強稅收征管為突破口,不斷提高征管質(zhì)量。一是強化戶籍管理,積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度,做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理,鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策,將黨的溫暖落實到位。在這一年來截止到現(xiàn)在我一共分管了15個行業(yè)的140戶納稅人的稅收征管,并且在日常的工作中做到認真地檢查。五是稅收綜合征管軟件按時、按質(zhì)、按量、按要求完成,為明年上線打下了堅實基礎。
    廉生威,勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員,黨的干部應該牢記黨的宗旨,以全心全意為人民服務為己任,時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的,運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此,我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務,這是義不容辭的,沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來,自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉,不以稅卡人,不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,不為金錢所動搖,廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴。
    總之,一年來自己在領導的帶領下,在廣大職工的大力支持下,團結合作取得了一些成績,借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方,工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此,自己有決心在今后工作中,努力學習,不斷地改造自己的主觀世界,不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,做一名組織放心、人民滿意的公務員。
    個人年終述職報告1000字篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    身為基層一線醫(yī)生,基本診療是工作重點,在基層村衛(wèi)生室醫(yī)療設施設備有限的情況下,憑借自己多年的的診療經(jīng)驗接診農(nóng)村常見病、多發(fā)病,為患病的村民們解決苦痛;24小時在崗,365天無休,一個電話隨叫隨到,“急患者之所急,解病人之所需”;積極參加學習活動,不斷提升自己的醫(yī)技水平,工作中嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度,杜絕醫(yī)療事故、防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為“解決基層群眾看病難、看病貴問題”貢獻自己的力量。
    公衛(wèi)十四項,項項都重要。身為公衛(wèi)人,學會了電腦操作并熟練使用拼音打字、表格制作;慢性病人隨訪、老年人隨訪、重精管理、家庭醫(yī)生簽約服務等各項工作,面面俱到;開設健康教育宣傳欄,對村民進行健康宣教,積極做好群眾健康咨詢;檔案填寫,加班加點,下得了鄉(xiāng),拍得了照,熬得了夜,積極迎檢……工作上兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,切切實實完成每一項公衛(wèi)任務,不斷提升居民的健康獲得感,努力當好居民健康守門人。
    當前工作存在的問題
    1、身份尷尬,工傷認定難。如村中簽約被狗咬傷,上報下求卻無人相問。
    2、待遇、養(yǎng)老落實難,付出與收入不成正比。如公衛(wèi)經(jīng)費考核發(fā)放沒有具體標準,干了活,國家撥的____%的公衛(wèi)經(jīng)費到手卻只剩下一點點。
    3、遭遇醫(yī)鬧自己扛,行醫(yī)風險大,時時刻刻提心吊膽,懼怕醫(yī)療糾紛。進修機會少,業(yè)務能力提升難。
    4、建議能給予取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的村醫(yī)去大醫(yī)院進修學習的機會。
    此致
    敬禮!
    述職人:______
    20____年__月__日
    個人年終述職報告1000字篇四
    20xx年,計財處在委黨組的正確領導下,在兄弟處室、站所的大力支持和配合下,緊緊圍繞農(nóng)委中心工作,建章立制、強化管理意識;拓寬思路,籌措各項財政資金;注重績效;加強項目精細化管理;提升服務,更好的履行工作職責。凝心聚力、注重實效,較好地完成了各項工作任務,為全委各項工作的開展和全市農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展提供了強有力的財力保障。
    20xx年,我們結合中央和地方出臺的新的財經(jīng)法規(guī)和財務制度及廉政建設的各項新規(guī)定,先后修訂并出臺了《會議費管理規(guī)定》、《招待費管理規(guī)定》、《差旅費管理規(guī)定》等五項管理規(guī)定,確保財務制度全覆蓋,管理上無死角。并認真貫徹執(zhí)行,使我委財務和項目資金管理得到進一步的規(guī)范。在去年十月財政資金大檢查中,檢查組成員對我委會計基礎和財務管理工作給予極高的評價。
    農(nóng)業(yè)的發(fā)展,一靠政策,二靠資金的扶持?;I措資金,是計劃財務部門的主業(yè)。為此我們積極加強資金源頭部門的聯(lián)系,根據(jù)國家和省農(nóng)業(yè)資金的投向,有針對性建立項目儲備庫,主動放低姿態(tài),積極爭取各類農(nóng)業(yè)發(fā)展資金。20xx年,在省級支農(nóng)資金指標數(shù)20xx年比2015年壓縮30%的嚴峻形勢面前,我委爭取項目資金仍然逆勢增長,全市共爭取各類項目資金44項,爭取資金達x億元,較去年同期增長了x萬元。有力地促進我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
    為確保國家、省各項惠農(nóng)政策落到實處,我們嚴格推行項目精細化管理,把管理工作貫徹于項目管理的全過程。首先,研透國家、省相關產(chǎn)業(yè)政策,建立項目庫;其次,認真遴選項目,嚴格申報管理。國家、省市的項目申報指南下達后,,對照申報指南,組織技術專家嚴格對照申報指南條件對擬申報項目進行篩選,形成初步方案,提交委主任辦公會研究同意后,再通過網(wǎng)站公示一周,無異議后再具文上報。再次,強化項目督查,確保實施到位。每年我委都要根據(jù)項目特點制定年度農(nóng)業(yè)項目督查方案,明確工作計劃和任務。第四,強化項目績效管理,項目績效目標和實施方案同時核批后下達,項目完成后,對項目開展績效評價工作,確保項目取得扎實成效。
    策應扶持,積極爭取各類投入,是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手。20xx年我委策應扶持工作,立足于早抓,抓實,年初就細化分解任務。一是明確責任分工。對各分管領導以及各處室、單位的工作任務都進行了細化、量化和具體化,切實將工作任務分解到人頭,做到目標要求明確、時間節(jié)點明確、工作標準明確,確保更大突破的各項政策迅速及時、不折不扣地落實。二是狠抓項目落實。認真研究梳理各項政策,提前做好項目編排、包裝等基礎工作,努力把扶持政策細化落實到一個個實實在在的項目和一件件具體的實事上,切實提高對接的針對性和有效性。三是積極主動策應。按照市委、市政府的安排部署,市農(nóng)委積極跑省匯報爭取。取得明顯成效。20xx年,共爭取中央省以上投入x億元。為解決我市優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題,年初我委和xx農(nóng)委簽訂了20xx年策應扶持合作協(xié)議。幫助宿遷農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)參加xx舉辦農(nóng)產(chǎn)品展銷會,僅此一項,就增加農(nóng)產(chǎn)品銷售x余萬元。由于策應扶持成績顯著,我委及本人連續(xù)五年被市委市政府評為策應扶持工作先進單位和先進個人。
    在取得上述成績的同時,我們也清醒地看到自身存在的不足,主要存在以下兩個方面的不足;
    整天忙于瑣碎事物,不能靜下心來深入基層調(diào)查研究,寫出有分量的調(diào)研報告,為領導決策提供參考和依據(jù)。
    國家、省每年出臺大量新的財經(jīng)法規(guī)和財務制度,對于這些新法規(guī)新制度,系統(tǒng)學習不夠,滿足于淺嘗輒止,未鉆研鉆透。
    個人年終述職報告1000字篇五
    尊敬的領導:
    你好!
    時間如流水,不經(jīng)意間,我們又迎來了新的一年。這一年來,本人在上級教育部門的指導下,依法治校,使學校各項教學行政工作有序地進行下去,并且取得了一系列不錯的成績,現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下:
    我對學?!拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐,提出了我??茖W發(fā)展的內(nèi)涵——為學生提供成人、成長、成功發(fā)展的機會與平臺,提高學生的學習生活品質(zhì),聚焦質(zhì)量、特色、服務三大主題,為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我??茖W發(fā)展的三大路徑:適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。
    我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是:需求驅(qū)動、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程。養(yǎng)學科帶頭人的名師工程,以此推動學校教師的專業(yè)成長。
    根據(jù)理論與實踐結合的觀點,我們提煉出符合校情的學??茖W管理“三維六面”結構。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,即民主、專業(yè)、質(zhì)量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領,推進學校管理的科學化與精細化。
    在特色發(fā)展的實踐中,我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度,即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育:“服務學習教育”,特色項目:“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層,學校特色發(fā)展科學有序。
    一年來,我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃,并以此來引領全校教職工和諧有質(zhì)量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手,統(tǒng)一思想,聚焦行動質(zhì)量,學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行;一年來,我們堅持“知行合一,浸潤體驗,主題發(fā)展”的德育理念,以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手,極大發(fā)展了學?!敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征,學校德育成效顯著。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質(zhì)量改進的落實,學校教學質(zhì)量獲得很大提高,學校教學質(zhì)量步入市較為先進的行列,為領導、同行與家長們所贊譽。
    一年來,我們堅持做課程教學領導,減負增效,夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點,構建了具有校本特色的結構;一年來,我們聚焦“三維四階梯”工程,創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設,突出了主動性,針對性和實效性。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”,強化“三個環(huán)節(jié)”,突出“三個重點”。同時總結出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗:堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐,在總結經(jīng)驗中提升自己;學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴,在借鑒他人中完善自己。
    一年來,我們堅持團隊立本,高位點金,堅持“三位一體”工作方式,管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持:“提高一個層次想問題,提高一個標準干工作,提高一個水平抓落實”。堅持效率導向,以人為本和道德、價值引領,以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調(diào)整為載體,積極建設學校管理文化,干部群體在學校管理實踐中,堅持九大行動準則,起到了模范帶頭作用。
    以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正,謝謝大家!
    此致
    敬禮!
    述職人:
    20xx年x月x日
    個人年終述職報告1000字篇六
    尊敬的經(jīng)理,各位同事:
    大家好!
    我叫xx,于xx年x月x日進店擔任店面主管一職,主要負責店面的日常管理工作,任職一年時間,我本著“盡職,盡責,盡心,盡力”的宗旨,力爭做好每一件事,下面我就任職期間所做工作,向經(jīng)理及各位同事做以下匯報。
    過去的20xx年,是手機行業(yè)競爭異常激烈的一年,無論是各大手機生產(chǎn)廠商或是各手機零售商,都面臨巨大的市場壓力及考驗,在這種大環(huán)境下,我們九洲通訊,在總經(jīng)理的正確領導下,在各位同事共同努力下,店面取得不小的發(fā)展,與此同時,在大家共同幫助下,我自身也取得了一定的進步。
    一:嚴格執(zhí)行店面各項規(guī)章制度,忠于職守,維護店面一切形象,以身作則,嚴格遵守店面一切規(guī)章制度,認真執(zhí)行各項工作流程,日常工作中無條件接受上級的督導。
    二:積極完成店面銷售任務,充分理解店面,日、周、月的銷售目標及政策,并積極組織帶領銷售人員完成任務,在工作總結中,明確完成工作的情況,并分析其成敗的原因。
    三:組織培訓學習,并進行監(jiān)督考核,每日進行機型知識學習,定期進行廠家業(yè)務培訓,日常工作中,通過查找資料的自學方式,進行專業(yè)知識的有效補充,并定期進行考核,檢驗,不斷提升自身及店面各崗位人員專業(yè)知識,更好的解決客戶疑問,促進銷售。
    四:積極配合經(jīng)理,開展市場銷售活動,設計制作宣傳學問,并進行派發(fā)宣傳,負責建立運營微信公眾平臺,開展微信營銷,在全體員工的共同努力下,取得不錯的誠信,開展外場活動,積極宣傳提升店面知名度,進行外場銷售,對店面銷售做有效的補充。
    任職一年來,做了不少具體工作,但仍然有許多需要改進和改善的地方,主要表現(xiàn)在:第一:要不斷提高自身及店面人員專業(yè)水平,專業(yè)知識是我們從事通訊行業(yè)的根本,而通訊行業(yè)的高速發(fā)展,要求我們不斷的進行學習,具體到店面,就要求我們,堅持完善,回前的學習機制。并提高自我學習的意識和積極性,將努力學習成為專家的口號落到實處。
    第二:提升自身服務水平,在通訊產(chǎn)品嚴重同質(zhì)化的今天,良好的服務才是一個銷售型企業(yè)最好的名片,所以要求我們克服自身的缺點,提升個人服務水平和意識,為顧客提供更加專業(yè)熱情,高效的服務。
    第三:提升團隊意識及團隊合作水平,這要求大家積極互幫互助,形成良好的團隊氛圍,同時,最大限度發(fā)揮每個人在團隊的優(yōu)勢作用,達到1+1>2的效果。
    第四,完善各項制度,提高效率,這需要大家群策群力,積極提出寶貴意見,不斷完善店面各項制度,更加高效的開展工作。
    第五:創(chuàng)新,包括:服務創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,宣傳方式創(chuàng)新,銷售渠道創(chuàng)新市場活動創(chuàng)新等。
    20xx年,國家經(jīng)濟處于全面轉(zhuǎn)型期,整體市場較為低迷,并且經(jīng)濟銷售企業(yè)面臨網(wǎng)絡電商的巨大沖擊。
    所以市場競爭會異常激烈和殘酷,是挑戰(zhàn),也是機遇,相信在我們大家的共同努力下,xx的明天會更加輝煌!
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx
    20xx年x月x日