寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
教代會總結(jié)詞篇一
本學(xué)期教代會工作在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，各個處室用心配合下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，緊緊圍繞校園的教育教學(xué)工作，全面貫徹教代會精神，認(rèn)真履行教代會職能，為校園的改革和發(fā)展做出了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)對本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、健立機制，加強管理。
進(jìn)一步完善教代會制度，結(jié)合校園的實際狀況，制定出貼合校園發(fā)展的具體條款，讓教代會工作做到有條可依。在去年已有教代會成員的基礎(chǔ)上，新增加了四名教代會成員，這四名成員涉及到語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)四個學(xué)科，基本涵蓋了校園的所有教學(xué)學(xué)科，讓教代會真正成為以教師為代表的組織機構(gòu)。在新成員的推選時也遵循了民主的選舉策略，各個組為單位，進(jìn)行投票表決，讓每一個新進(jìn)成員都能感受到身上擔(dān)子的艱巨性。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
透過對新《教代會法》的學(xué)習(xí)和宣傳，為依法治會、更好的推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍。教代會成員群眾學(xué)習(xí)新《教代會法》，寫心得體會，進(jìn)一步提高教職工代表對教代會法的了解，增強教師代表建立依法治會和依法維權(quán)的自覺性和用心性。
三、組織貫徹，績效考核。
本學(xué)期教代會的一項工作重點就是召開全體會議，對于國家新出臺的教師績效工作工資進(jìn)行討論、表決。讓每一個人對于工作的方式方法、考核資料、考勤狀況等進(jìn)行了整體分析，并給予正確評價，真正做到公正、民主的校園氛圍。本次考核共召開了三次會議，每一次都有明確的會議主題，詳細(xì)的會議記錄，對于教師的各項意見和推薦及時反饋給校園領(lǐng)導(dǎo)，讓校園行政工作在教代會的輔助下穩(wěn)步前行，起到了穩(wěn)定人心、用心向上的工作環(huán)境。
四、豐富活動，有益身心。
教代會立足與為校園工作發(fā)展，為全體教師服務(wù)的工作宗旨，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，開展了豐富多彩的教師活動，為緊張繁忙的教學(xué)工作增添了快樂。我們堅持做到每周至少一次的教師群眾活動，活動資料包括音樂和體育運動兩大方面：音樂的熏陶能夠陶冶人的性格和內(nèi)在素養(yǎng)，主要以合唱的形式進(jìn)行活動，老師們在教學(xué)之余放開歌喉，徜徉在音樂的天地中，在迎“六一”地毯環(huán)保聯(lián)歡活動中，全體教師參加的合唱表演帶給孩子的是震撼；體育運動是增強體質(zhì)的最佳途徑，板羽球、羽毛球、呼啦圈、跳繩等等，讓教師和學(xué)生一齊參與運動，體驗體育帶給我們的健康體魄和愉悅情緒，拉近了師生感情的距離，架起師生溝通的橋梁。
總結(jié)過往，展望未來，教代會充分發(fā)揮教職工的用心性、創(chuàng)造力，使教代會起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，讓教代會成為聯(lián)系校園和教師的重要紐帶。高新區(qū)小學(xué)的教代會工作在校園領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，在各位中層領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助，在全體教師的用心配合中，身為校園的教代會主任，有決心、也有信心，做好校園的教代會工作，為高小的完美明天盡一份微薄之力。
教代會總結(jié)詞篇二
教代會作為學(xué)校中基層組織的重要組成部分，承擔(dān)著聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁作用。在過去的一年中，我有幸參與了教代會的工作，積累了一定的經(jīng)驗，也遇到了一些困難。通過對這一年工作的總結(jié)，我在其中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：工作中的困難與解決方法
在教代會的工作中，我遇到了工作交流不暢、參與度不高等困難。為了解決這些問題，我們采取了以下措施：一方面，我們大力推進(jìn)信息化建設(shè)，建立了一個互動平臺，方便學(xué)生與教代會進(jìn)行溝通；另一方面，我們通過宣傳和鼓勵的方式，提高了學(xué)生的參與度。
第三段：工作中的收獲與成就
通過教代會的工作，我收獲了豐富的社交經(jīng)驗和組織能力。我學(xué)會了如何與人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，提高了自己的人際交往能力。同時，我也學(xué)到了一些管理和組織的技巧，提高了自己的組織能力。這些收獲不僅對我當(dāng)前的工作有很大的幫助，也對我未來的發(fā)展具有重要的意義。
第四段：改進(jìn)與建議
在總結(jié)過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)還存在一些不足之處。首先，我們需要進(jìn)一步提高學(xué)生的參與度，通過各種活動和培訓(xùn)，增加學(xué)生對教代會工作的了解和興趣。同時，我們也需要加強對教代會成員的培訓(xùn)，提高他們的組織和管理能力。此外，我們還需要深入了解學(xué)生的需求和意見，為他們提供更好的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，我認(rèn)識到教代會工作是一個艱巨而重要的任務(wù)。在未來的工作中，我將更加努力地發(fā)揮自己的作用，不斷提高自己的能力，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。同時，我也希望整個教代會能夠團(tuán)結(jié)一心，共同努力，取得更好的成績，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過一年的教代會工作，我積累了寶貴的經(jīng)驗與體會，明白了教代會的作用和意義，也發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題與困難。但是，這些問題和困難并沒有讓我灰心喪氣，相反，它們使我更加堅定了為同學(xué)們服務(wù)的決心。我相信，在未來的工作中，我一定能夠克服困難，做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望通過對教代會工作的總結(jié)與改進(jìn)，能夠使教代會發(fā)揮出更大的作用，為學(xué)生們提供更好的服務(wù)。
教代會總結(jié)詞篇三
我校各項工作在縣委、縣政府的大力關(guān)心與扶植下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生員工的共同努力下，堅持以鄧小平教育理論、“三個代表”重要思想及“十六大”精神為指導(dǎo)，以“新思路”、“新舉措”開展工作，在許多方面實現(xiàn)了“新突破”，開創(chuàng)了“新局面”，創(chuàng)造了“新輝煌”。同時我校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施，啟動新課程改革，加強師德師風(fēng)建設(shè)，用心優(yōu)化師資整體結(jié)構(gòu)，重視教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，改善硬件設(shè)施和后勤服務(wù)，為我校在新一輪辦學(xué)競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、兩年來校園工作的回顧
(一)強化德育工作，營造優(yōu)良育人環(huán)境
1、以活動為載體，切實加強學(xué)生的思想道德教育
養(yǎng)成教育活動，讓學(xué)生懂得舉止得體，講究禮貌，遵守公德，謙讓他人等禮儀道德；校園還透過一系列法制與安全知識講座，使學(xué)生的學(xué)法、知法、懂法、守法，思想情操得到進(jìn)一步的熏陶。校園還針對班主任工作，召開“學(xué)生發(fā)展性評價研討會”“班級管理經(jīng)驗談”系列主題會，及時總結(jié)好的管理經(jīng)驗和存在的不足。透過這些活動，校園德育工作出現(xiàn)喜人景象。
2、實現(xiàn)校園教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境。
我校一貫重視透過家長會、家長函授校園等形式搭起校園與家庭教育橋梁。這兩年我們又透過“家校聯(lián)系卡”與家長加強溝通聯(lián)系，對每個學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育，起到很好效果，校園還舉行了家長開放日、“家庭教育經(jīng)驗談”等活動，讓家長與教師零距離交流，共同探討教育孩子方法，收到良好效果。
(二)堅持以教學(xué)為中心，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、以創(chuàng)名師為突破口，努力提高教師素質(zhì)。
教師是校園的主體，師資素質(zhì)是辦好一所校園的關(guān)鍵因素。校園十分重視教師教育理論的學(xué)習(xí)，多次選派教師到外校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時，堅持用校園的“名師”效應(yīng)來激勵全校教師努力進(jìn)取，鼓勵爭當(dāng)“名師”、“經(jīng)師”。透過“以老帶新”、“一幫一”的活動幫忙青年教師提高業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期政工部門、教學(xué)部門分別舉行“迎國慶、教師頌”即席朗讀比賽、“美文誦讀”競賽等活動，進(jìn)一步提高了教師素質(zhì)。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，全面開設(shè)部頒課程。
校園堅持全面執(zhí)行教學(xué)計劃，開齊、開足課程。并配備專業(yè)老師專門從事音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科的教學(xué)工作。教學(xué)部門制訂教學(xué)月查制度，及時監(jiān)控教學(xué)過程。每學(xué)期進(jìn)行期中期末定期檢查和不定期抽查，重視教學(xué)過程信息反饋，切實做好教學(xué)過程每一環(huán)節(jié)的層層落實工作，為確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高帶給了有力保障。
3、健全教研機構(gòu)，堅持科研興校。
近兩年來，校園加大了教研力度，健全了教研機構(gòu)，在全縣校園中首先設(shè)立教科室，并由教科室牽頭，引領(lǐng)與督促各教研組認(rèn)真開展教研活動，要求各教研組的活動做到有計劃、有過程、有總結(jié)，構(gòu)成了良好的教學(xué)研究氛圍，校園還鼓勵教師用心參與課題實驗，進(jìn)行教學(xué)研究，撰寫教學(xué)論文。另一方面，校園加大校本培訓(xùn)力度，每周三都組織教師集中學(xué)習(xí)教育理論，教改經(jīng)驗，傳達(dá)上級教研會信息，幫忙教師樹立教學(xué)新理念，牢固掌握新課標(biāo)知識。校園教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，運用新理論組織課堂教學(xué)蔚然成風(fēng)。
4、大力培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。
透過抓各年級音體美綜各科的教學(xué)，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育的真正落實，也培養(yǎng)了學(xué)生多方面的特長與潛力。兩年來，我校學(xué)生在國家、省、市、縣級教育系統(tǒng)組織的多項競賽中屢獲佳績。其中，教師指導(dǎo)學(xué)生參加國家級競賽獲獎達(dá)二十余人次；省級四十余人次；市級十五人次；縣級三十余人次。在今年全市中學(xué)畢業(yè)素質(zhì)檢測中，我校畢業(yè)生成績優(yōu)異，名列全縣榜首。
(三)創(chuàng)設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境與開展豐富多彩活動，陶冶教工生活。我校立足于實際，把建設(shè)優(yōu)美和諧校園環(huán)境，促進(jìn)教工心身健康作為校園工作重點來抓。近兩年來，校園在財力緊張的狀況，集各方力量，一方面新建了漂亮的教學(xué)樓，改造了實驗樓，添置了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，這一切的一切都為校園擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模夯實了基礎(chǔ)，另一方面加大校園美化力度，為教師與學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，透過多品種的綠化，得體醒目的標(biāo)語，健康向上的文化長廊，讓每位教工、學(xué)生在不知不覺理解美的教育，起到了潛移默化、潤物細(xì)無聲作用。為教工所想、為教工所急、為教師排憂解難是校園工作的一貫宗旨。近兩年來，工會組織透過一系列活動，使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中盡自己所能，發(fā)揮自己光和熱并以主人翁的精神參與到校園管理與教學(xué)當(dāng)中去，為校園發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(1)為教師開辟“賀生日，送溫暖”工程，使每一位教職工深感群眾溫暖。
(2)每學(xué)年舉行一至二次教工文體項目比賽，增設(shè)教工文體活動室，為教師工作之余放松身體，放飛情緒帶給便利。
(3)每年重陽節(jié)都要慰問全體退休教師。
(4)關(guān)心教工身體健康，今年校園在經(jīng)費困難的狀況下，拿出兩萬余元為全校教職工進(jìn)行體檢，使教職工身體狀況得到有效保障。各位代表，回眸過去兩年取得的成績，我們深感自豪和欣慰，展望未來，我們滿懷豪情。這天我們在那里召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言，就要聽大家所說，納大家之言，齊心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神創(chuàng)名校，唱響辦好實驗小學(xué)主旋律，為此，我們提出今后幾點工作思路。
二、今后工作思路
總的思路是：樹立“三個為本”思想，即“教育以人為本——尊重人性人格，發(fā)展個人特長，培養(yǎng)全面發(fā)展人才；老師以學(xué)生為本——一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切；校長以教師為本——尊重知識，尊重老師，關(guān)心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。透過目標(biāo)激勵，情感激勵，參與激勵、物質(zhì)激勵等方法求得教師工作用心性?！?BR> 結(jié)合我們校園工作實際狀況，我覺得要想“辦名校”，首先應(yīng)“創(chuàng)特色”。
(3)每年重陽節(jié)都要慰問全體退休教師。
(4)關(guān)心教工身體健康，今年校園在經(jīng)費困難的狀況下，拿出兩萬余元為全校教職工進(jìn)行體檢，使教職工身體狀況得到有效保障。各位代表，回眸過去兩年取得的成績，我們深感自豪和欣慰，展望未來，我們滿懷豪情。這天我們在那里召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言，就要聽大家所說，納大家之言，齊心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神創(chuàng)名校，唱響辦好實驗小學(xué)主旋律，為此，我們提出今后幾點工作思路。
二、今后工作思路
總的思路是：樹立“三個為本”思想，即“教育以人為本——尊重人性人格，發(fā)展個人特長，培養(yǎng)全面發(fā)展人才；老師以學(xué)生為本——一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切；校長以教師為本——尊重知識，尊重老師，關(guān)心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。透過目標(biāo)激勵，情感激勵，參與激勵、物質(zhì)激勵等方法求得教師工作用心性?！?BR> 結(jié)合我們校園工作實際狀況，我覺得要想“辦名?！?，首先應(yīng)“創(chuàng)特色”。
步完善，對已出臺各種制度要嚴(yán)格執(zhí)行到位。(3)全員管理。堅持全體教師人人都是管理者，人人又是被管理者這個原則。實行校長負(fù)責(zé)制，一級對一級負(fù)責(zé)，校長是校園管理工作核心，副校長、中層干部、班主任、全體教師都是校園工作職責(zé)范圍內(nèi)完成管理任務(wù)者，在工作管理中嚴(yán)禁馬虎了事，不負(fù)職責(zé)，相互扯皮的不良作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把各項工作落實到實處。
(二)育人特色：育人為本，素質(zhì)優(yōu)先，張揚個性，發(fā)展?jié)摿κ俏覀冃@育人理念，校園工作最終促進(jìn)人的發(fā)展工作，在育人工作時，應(yīng)根據(jù)學(xué)生年齡，家庭教育，區(qū)域位置，周邊環(huán)境等方面抓好學(xué)生的基本道德教育、禮貌習(xí)慣教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓寬育人渠道，增強德育的實效性，繼續(xù)抓好主題班會，學(xué)雷鋒樹新風(fēng)等教育活動；辦好校園窗、黑板報，弘揚正氣；定期召開家長會，進(jìn)一步辦好家長校園，加強校園和學(xué)生家長的聯(lián)系與溝通；注重學(xué)生人文精神的培養(yǎng)，把人文教育貫穿于一切學(xué)科教育之中。
(三)教學(xué)特色：堅持教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提下，辦出特色是校園唯一出路。教學(xué)部門要繼續(xù)加大教學(xué)改革力度，牢固樹立質(zhì)量意識，服務(wù)意識，教學(xué)要朝著“活、新、實”方面發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會。一方面要落實好現(xiàn)有制定實驗方案，發(fā)展學(xué)生個性特長，努力培養(yǎng)出與國際化教育接軌人才。另一方面要不斷提高授課教師理論與業(yè)務(wù)水平，逐步適應(yīng)新課改教學(xué)的需要，努力實現(xiàn)新課改教學(xué)目標(biāo)。
(四)科研特色：教研立校、科研興校、名師理校已是當(dāng)今教育界
一種共識。我校應(yīng)充分利用現(xiàn)有教育教學(xué)資源，發(fā)揮名師與骨干教師輻射作用，校內(nèi)各教研組的教研活動要向課題化方向發(fā)展，在“研究”二字上下功夫，針對教學(xué)中的一些典型問題，疑難問題，癥結(jié)問題有目的、有步驟地開展專題性研究。任課教師要針對目前教學(xué)中存在的問題和面臨的困惑開展重點研究，大膽進(jìn)行教學(xué)實驗，探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法。
各位代表，霍州一中是我們大家休戚與共的群眾，只要我們團(tuán)結(jié)起來，努力開拓，拼搏進(jìn)取，踏踏實實做好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真過好每一天，我們的工作就會上新的臺階，我們校園就不愧為政府放心、社會滿意、群眾信賴的首選校園。
教代會總結(jié)詞篇四
1.由保健室楊麗娟、陳文靜：報告本月營養(yǎng)分析情況：
從二月份營養(yǎng)分析來看：能量攝入不足86.69%。其余蛋白質(zhì)、脂肪、動+豆都正常。小班個別班級缺勤人數(shù)稍多，中大班還好。建議午點增加品種和花樣，如：肉包、蛋糕、面疙瘩湯等。
2.陸紅琴結(jié)算情況：本月伙食費結(jié)算發(fā)現(xiàn)余額達(dá)9%，偏多。要求3月份進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)。
3.教師代表：陸維、李青
吃飯還行，就是感覺有時候蔬菜的量不夠，有時候又太多，是否和菜生熟有關(guān)，有的1生的，燒熟剩6兩，有的剩8兩，這樣差別就大了。建議在配菜是毛重凈重要區(qū)分。
4.驗菜：江潔大部分菜質(zhì)量還可以，但是土豆表面蠻好，切開里面壞的多，這個月已換了2次?；ú?、番茄、青椒燒熟折落大。小排骨頭多，建議師傅加量，確保幼兒吃到多點肉。
5.家長代表：我們家孩子本來就挑食而且還要人喂飯，所以我只能建議學(xué)校在排菜譜的時候，選些孩子喜歡吃的，菜切得細(xì)些，孩子的牙不好嚼不動，肉絲都是嚼成渣吐出來的，要絞成肉末才行。
6.食堂：潘惠龍
根據(jù)老師們提的問題，下月菜的毛重凈重問題我會考慮的；伙食費結(jié)余多的話，我們準(zhǔn)水果吃好點，改善幼兒點心，花樣多些；添些蛋糕機自己做，饅頭也做肉餡的。
7.園長：聽了大家的話后，我認(rèn)為確實園內(nèi)每一個條線都要一起為全面改善幼兒伙食而努力，不僅讓孩子吃飽，更要吃好，讓孩子喜歡吃。幼兒伙食要得到家長、孩子、老師的認(rèn)可。家長的建議合理的地方我們要接受，因為孩子畢竟小需要大家的呵護(hù)，才能健康成長！
注意3點：
1、幼兒園
2、冬季
3、膳食均衡
具體說，幼兒園膳食在均衡的基礎(chǔ)上，在冬季要注意補足充足的蛋白質(zhì)和碳水，給身體足夠的能量。另一個原因就是，冬季身體消耗的能量比夏季大，人的食欲也相應(yīng)較大，所以，整個膳食要向充足的能量食品傾斜。另外，由于冬季蔬菜、水果品種較少，更要在膳食均衡、礦物質(zhì)和維生素補充上下功夫。必要時，使用膳食補充劑。
教代會總結(jié)詞篇五
發(fā)揮教職工大會的職能，使其在幼兒園工作中起到監(jiān)督保證作用，利于幼兒園辦學(xué)正常健康發(fā)展。有了明確認(rèn)識后，幼兒園首先健全教職工大會機構(gòu)，由幼兒園各方面的代表組成教職工大會，他們思想活躍，敢于發(fā)表意見，參與意識強，能夠代表廣大教職工的意愿。教職工大會在幼兒園工作中發(fā)揮了積極的作用。
在教職工大會工作開展中，制度保證也是很重要的。幼兒園根據(jù)上級指示精神，在原有教職工大會工作制度的基礎(chǔ)上，更加完善了教職工大會的制度，明確了教職工大會在幼兒園工作中的作用、職責(zé)，強化了教職工大會的地位，它是幼兒園實施民主監(jiān)督的重要渠道，幼兒園要健康發(fā)展，離不開民主監(jiān)督，因此幼兒園充分發(fā)揮教職工大會的職能作用。
幼兒園有計劃的召開教職工大會工作會議，明確教職工大會成員的責(zé)任，并進(jìn)行培訓(xùn)。安排好教職工大會的例會，并能根據(jù)工作需要隨時召開會議，對幼兒園的重大決策事情進(jìn)行審議，如幼兒園結(jié)構(gòu)工資方案、幼兒園發(fā)展工作規(guī)劃、幼兒園獎勵方案等都進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的通報及審議。幼兒園能夠做到通過教職工大會充分征求群眾意見，調(diào)整、修改其工作方案，達(dá)到公平、公正、合理的出臺幼兒園各項措施，推動幼兒園各項工作的發(fā)展。
教職工大會把維護(hù)教師合法權(quán)利作為重要工作去做。每次評職、評優(yōu)、評先工作都積極征求教師們的意見，力爭不出現(xiàn)爭議問題。培養(yǎng)青年教師和特崗教師、創(chuàng)建骨干教師隊伍，都能給與公平的競爭平臺，注意發(fā)揮每個人的積極性。關(guān)心教師生活，把工作落到實處，慰問幫助困難職工、對外地教師的住宿、婚姻等生活方面關(guān)心，都能做到體貼入微。
注重校務(wù)公開工作，能有效地實施民主監(jiān)督作用。工會主席參加校務(wù)委員會，參與幼兒園各項工作的討論及決策，能在教職工大會上準(zhǔn)確傳達(dá)幼兒園工作意圖，起到上傳下達(dá)及時溝通的作用。利用校務(wù)公開欄及時公布幼兒園重大事情的決定，爭取群眾的監(jiān)督，創(chuàng)造幼兒園工作的民主氛圍。
幼兒園教職工大會工作開展還要進(jìn)一步規(guī)范化，真正從組織上、制度上、運行機制上給予保障。在教職工大會今后工作中從組織上規(guī)范化，及時調(diào)整教職工大會人員，使其教職工大會機制健全。加強培訓(xùn)，使每個成員都能自覺履行教職工大會賦予的職責(zé)，其中包括：學(xué)習(xí)教職工大會章程，使其增強民主參與意識。加強交流，通過他們征求群眾意見，并能及時準(zhǔn)確反映其意見。幼兒園規(guī)范教職工大會的例會制度，保證一年兩次會議，根據(jù)需要，及時召開會議，對幼兒園重要工作進(jìn)行審議，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。注重會議記錄存檔工作，使其教職工大會會議內(nèi)容有案可查。
總之，在幼兒園今后的工作中，會更努力地做好教職工大會工作，使其更規(guī)范化。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推動幼兒園辦學(xué)健康發(fā)展。
教代會總結(jié)詞篇六
20**年是我校教育改革與發(fā)展的重要xx年，是我校發(fā)展的重要xx年。在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育主管部門的具體指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，在學(xué)校教育教學(xué)工作的全力配合下，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了一些成果。
我校現(xiàn)有1880人，現(xiàn)有中學(xué)一、二級學(xué)歷，教師160人，初中教師35人，高中教師47人，初中教師226人，中級教師68人。學(xué)校教職工的師德水平和業(yè)務(wù)能力也得到了很多人的認(rèn)可。
我們在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了師德師風(fēng)活動，并取得了良好的效果，我們主要有以下幾方面的幾個方面的收獲。
一，加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想
學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，是一項長期的、艱巨的任務(wù)，我們要在教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，結(jié)合我校實際，進(jìn)一步增強意識、大局意識、責(zé)任意識。要把師德師風(fēng)教育活動與學(xué)校教育教學(xué)工作的全局工作緊密結(jié)合起來，與學(xué)校工作的需要結(jié)合起來，與解決教職工實際問題結(jié)合起來。我們通過教育局的各種會議，組織教職工開展學(xué)習(xí)理論和法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，增強教師的法律意識和法制觀念，提高教師的職業(yè)道德水平，增強依法治學(xué)、熱愛教育事業(yè)的自覺性。
二，加強學(xué)習(xí)，注重實效，提高素質(zhì)
我校在師德師風(fēng)教育活動中，始終堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹和落實的要求，突出重點，狠抓落實，取得了明顯的效果。在學(xué)習(xí)教育階段，學(xué)校組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等有關(guān)文章、學(xué)習(xí)文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、廉潔從教的職業(yè)道德內(nèi)涵，提高了廣大教職工的法制意識和道德水平，增強了教師的責(zé)任心和事業(yè)心，使廣大教職工的思想、道德、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。
三，開展了各種形式的活動，提高了廣大教職工的思想認(rèn)識
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入教學(xué)第一線，堅持從教學(xué)工作出發(fā)，注重從學(xué)校發(fā)展大局出發(fā)，積極探索教育教學(xué)工作的新思路、新方法。在教師中開展了“樹師德新風(fēng)、創(chuàng)師能，樹形象”為主題的教師演講比賽活動，在全體教師中掀起了“講正氣、樹師德、創(chuàng)師能、樹新風(fēng)”學(xué)習(xí)熱潮，涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的先進(jìn)個人和先進(jìn)個人。
四，進(jìn)一步加強學(xué)科建設(shè)
我們把師德師風(fēng)教育活動與教師隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，與提高教師整體素質(zhì)緊密結(jié)合起來，采取有效措施，大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，使廣大教師能夠在思想上上、道德上行動上與保持高度一致。
五，學(xué)校采取有效措施，狠抓教育教學(xué)工作，提高了教學(xué)質(zhì)量
為提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校加大了投入。教師們把本年度的學(xué)習(xí)提高工作作為一項重要任務(wù)，在工作中，充分發(fā)揮了教師的主體作用，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師代表深入教學(xué)第一線，傾聽、指導(dǎo)、幫助教師成長，使廣大教師在學(xué)習(xí)、工作、研究、教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)上，都能以飽滿的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行自查自糾，樹立正確的人生觀、價值觀。
六，建立激勵機制，加強教職工的工作積極性
學(xué)校制定了師德師風(fēng)考核辦法，建立激勵機制，做到職責(zé)明確，考核細(xì)致，獎懲分明，增強了教師的責(zé)任感和事業(yè)心，大部分教職工能以教書育人為己任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)，在學(xué)校大局中充分發(fā)揮教職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，使廣大教職工形成了愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
七，加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德水平和敬業(yè)精神
教代會總結(jié)詞篇七
各位代表：
受學(xué)校校委會委托，我現(xiàn)在向大會作財務(wù)工作報告，請審議。
20xx年我們學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級各項財務(wù)政策、規(guī)章制度，財務(wù)人員平時注意加強自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策、法制、法規(guī)，積極參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
學(xué)校嚴(yán)格實行收支兩條線的財務(wù)管理制度。將收扣的教師績效工資、門面租金等收入全部上繳縣會計核算中心賬戶。所需支出必須有經(jīng)辦人、證明人注明事由并簽字，經(jīng)校長審核后簽字報銷。學(xué)校會計嚴(yán)格把好財務(wù)政策關(guān)，認(rèn)真做好預(yù)算、決算，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流，做好校長的參謀。學(xué)校財務(wù)人員認(rèn)真細(xì)心做好服務(wù)工作，嚴(yán)格按照財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律報賬、結(jié)算。一年中，沒有出現(xiàn)差錯。
下邊將我校20xx年的收支情況向大會匯報如下：
一、上年事業(yè)結(jié)余2046.28元；
二、專項結(jié)余63127.27元；其中地震?？?557.27元，取暖費59570元。
三、本年收入合計967508元。
1、上級補助、公用經(jīng)費收入總計815010元。其中公用經(jīng)費493250元，網(wǎng)絡(luò)教室電腦款298000元，教師保險費7800元，電影放影費13560元，美術(shù)畫架費2400元。
2、財政補助收入30000元。
3、公益性崗位工資5200元。
4、其他收入12367元。其中門面租金1167元，收20xx年下半年教師績效工資3200元，“六。一”慰問金2000元，“九運會”獎金6000元，工作報告《教代會財務(wù)工作報告》。
5、專項收入104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專款（圖書、電腦）95931元。
四、本年支出合計951660.86元。
1、事業(yè)支出總計：846729.86元。其中辦公費154991.24元，電費14498.38元，水費6458.30元，郵電費7789.43元，交通費16334.80元，差旅費10930.20元，培訓(xùn)費1950元，人員經(jīng)費（各項福利）115893.81元，修繕費66575.43元，招待費54667元，工資、補助支出（門衛(wèi)、公益性人員）38855元，購置費（教學(xué)辦公用品）318970元，其他支出（圖書實驗樓審計罰款）5000元。
2、專項支出104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專款（圖書、電腦）95931元。
五、本年事業(yè)結(jié)余17893.42元。（一）+（三）一（四）=（五）。
六、專項結(jié)余63127.27元；其中地震專款3557.27元，取暖費59570元。
七、資金情況：81020.69元。銀行存款140780.69元+應(yīng)收款（債權(quán)）20000元一應(yīng)付款（債務(wù)）79760元=（五）+（六）=81020.69元。
八、幾點建議：
1、全體教職工必須充分認(rèn)識我校仍處在欠帳發(fā)展的時期，不僅要看到學(xué)校已取得的成績，還要想到學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，更不要忘記學(xué)校目前本身并不富裕。
2、牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，它既是優(yōu)良傳統(tǒng)，又是一條重要法寶。我們在實際工作中，往往在大的決策和開支上精打細(xì)算，但在小的事情上確實存在浪費現(xiàn)象。如公務(wù)費開支較大，完全有節(jié)約的潛力可挖。我們?nèi)w教職工節(jié)約一點辦公用品，管好各自班級、辦公室電燈，節(jié)約用水等，這些事情雖小，但它們卻時時處處都在我們身邊發(fā)生，如果舉手之勞都可以辦到、辦好的事情，大家不操心，那么浪費現(xiàn)象勢必時時處處與我們同在。
3、加強管理?！叭纸ā⑵叻止堋?，管理跟不上，勢必造成“人不能盡其才，物不能盡其用”的浪費局面。
各位代表，20xx年，學(xué)校財務(wù)工作順利通過了年終決算。同時教體局內(nèi)審辦還對我校進(jìn)行了校長離任審計，對20xx年—20xx年的賬務(wù)進(jìn)行了全面、細(xì)致的審查，經(jīng)審查無任何違紀(jì)現(xiàn)象，并給予良好的評價。今后我們將一如既往，更好的做好財務(wù)工作，加強財務(wù)管理，合理安排收支，爭取做到少花錢、多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益，努力為教職工服務(wù)，為全體教職工當(dāng)好家、理好財。
報告完畢，請代表們審議。謝謝大家！
教代會總結(jié)詞篇八
我校xx年工會工作在縣教育工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以理論和""重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的精神，緊緊圍繞學(xué)校"以質(zhì)量為生命、以特色為目標(biāo)"辦學(xué)思想，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用。在校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的大力支持和配合下，以新課程改革的新理念、新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施為切入點，以學(xué)校管理、教育教學(xué)、后勤服務(wù)、教學(xué)管理等各方面為中心，充分發(fā)揮了工會的作用，在校園內(nèi)形成了一個"、和諧、創(chuàng)新"的良好氛圍，較好地完成了年初的各項教育教學(xué)任務(wù)。在本年度中，我們做了如下工作和努力的方向：
我們認(rèn)識到：教師是學(xué)校發(fā)展的生命線和實施者。
我們堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力實踐課堂教學(xué)改革，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)水平。為了加強教師隊伍建設(shè)，我們采取有效措施，不斷提高教師的思想理論水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，做好學(xué)校的教育教學(xué)工作。
1、加強理論學(xué)習(xí)：我們采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織教師學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等教育法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，使教師樹立法制意識，增強了自我保護(hù)意識。
2、加強校務(wù)、黨務(wù)的學(xué)習(xí)：我們堅持把校務(wù)、黨務(wù)、的學(xué)習(xí)放在首位，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了教師的法律法規(guī)意識、責(zé)任意識和廉政意識。
3、加強校園管理：我們始終把學(xué)校管理和校園安全放在首位。
4、加大了對安全管理力度：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強安全檢查，及時消除安全隱患。
我校堅持把安全教育放在首位，加強了對學(xué)生的日常安全教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。學(xué)校利用各種宣傳教育活動，如黑板報、宣傳櫥窗、班會等對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、班級黑板報、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一人一事“安全承諾簽字活動”，使安全承諾內(nèi)化于心、外化于行。
在學(xué)校管理上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”。
一是抓教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校在抓教學(xué)質(zhì)量的同時，把質(zhì)量放在各項工作的首位，努力提高教學(xué)管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。在各班級中積極開展教師教育技能武活動，通過競賽活動，加強了學(xué)生基本知識、基本技能、基本思想的培養(yǎng)。學(xué)校堅持開展教育教學(xué)調(diào)查問卷，對教師在教學(xué)過程中的教學(xué)行為、教育效果等進(jìn)行全面的評價，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)成績作為各類評優(yōu)評先的依據(jù)，促進(jìn)全體教師的教學(xué)水平的提高，起到了促進(jìn)作用。
教代會總結(jié)詞篇九
一、總則：
1、病假、事假天數(shù)按實際工作日計算。
2、婚假、喪假、放環(huán)假天數(shù)連續(xù)計算。
二、細(xì)則：
(一)病假：
1、教職工因病請假，須憑醫(yī)療單位證明，并經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，如果急癥當(dāng)天之內(nèi)應(yīng)電話聯(lián)系并補交病假條。
2、病假，一天扣發(fā)40元，如用調(diào)休單替代，不扣工資并視作全勤。
3、教師病假滿7天，扣發(fā)半個月班主任費；病假滿半個月以上，扣發(fā)全月班主任費。
4、超過6個月，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
(二)事假：
1、教職工因事請假，須本人提出書面申請，并經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、事假天數(shù)按實際工作日計算，一天扣發(fā)工資60元。
3、一學(xué)期中事假超過5天者，從第6天起扣發(fā)工資120元/天。
(三)曠工：
1、教職工未經(jīng)準(zhǔn)假擅自不上班，或?qū)Π才诺恼９ぷ鞑唤邮埽鰰绻ぬ幚怼?BR> 2、曠工一天扣工資200元，當(dāng)年年度考核“不合格”。
(四)其他假
1、公假：因公外出，視作全勤。
2、婚假3天，必須在婚期前后三個月內(nèi)連續(xù)使用。視作全勤。
3、晚婚假10天，獎勵7天不扣(開具調(diào)休單)，視作全勤。
4、喪假3天，視作全勤。
5、晚育：獎勵30天晚育假。
6、產(chǎn)假：按上級規(guī)定發(fā)放。
7、哺乳假及取、放環(huán)假：按本園《計劃生育條例》執(zhí)行。
(五)遲到、早退、中出
1、學(xué)期中2次遲到或早退在5分鐘以上應(yīng)主動向園領(lǐng)導(dǎo)說明情況取得諒解。第三次起視作事假處理。
2、上班發(fā)現(xiàn)擅自外出作事假處理，第一次進(jìn)行批評教育，第二次起視情節(jié)輕重扣獎50—100元。
(六)看病：
教職工看病不占用上班時間，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意酌情處理。
(七)照顧假：
1、根據(jù)教職工工作年限將適當(dāng)照顧，每學(xué)期照顧假為：對工齡在5年以下的照顧1天；6~20xx年的照顧2天；11~20xx年的照顧2.5天；16~20xx年的照顧3天；21~20xx年的照顧3.5天；20xx年以上的照顧4天。
2、懷孕滿7個月及以上并能堅持上班的女教工，每天減少1小時工作時間，直至生產(chǎn)。
(八)調(diào)休：
1、調(diào)休應(yīng)提前半天向園領(lǐng)導(dǎo)提出申請，在不影響幼兒園及班級工作的前提下，征得同意且在完成本人當(dāng)天工作量的情況下利用空班時間調(diào)休。
2、連續(xù)利用空班時間調(diào)休最多不超過兩天。特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后酌情處理。
(九)代班：
1、教職工因病、因事、因公外出造成缺課，由園領(lǐng)導(dǎo)或各條線負(fù)責(zé)人安排。
2、教師代班半天發(fā)代班費30元，中午休息代班作調(diào)休。后勤代班1天發(fā)代班費30元，半天15元。
三、附則：本細(xì)則于20xx年4月23日由幼兒園第四屆第六次教代會討論通過，并于20xx年5月1日起正式實施。
教代會總結(jié)詞篇十
各位代表：
20··年··月我校召開了五屆一次教職工暨工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會。一年來，學(xué)校工會在上級工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，牢牢把握為教職工服務(wù)這一主題，突出維護(hù)職能，積極開展社會主義勞動競賽，開展形式多樣的文體活動；發(fā)揮和調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞學(xué)校中心工作，引領(lǐng)廣大教職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力工作，取得了顯著成績。20··年·月，我校工會被教育廳評為先進(jìn)基層工會，后勤工會小組和機電系工會小組被評為教育廳先進(jìn)工會小組，后勤工會小組還被評為省直先進(jìn)工會小組；·人被評為教育廳優(yōu)秀工會工作者，·人被評為教育廳優(yōu)秀工會積極分子?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、過去一年工會工作取得的成績
（一）進(jìn)一步加強工會組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督職能
20··年10月我校召開了五屆一次教職工暨工會會員代表大會，會議期間，代表們先后就校長工作報告、工會工作總結(jié)進(jìn)行了廣泛討論和認(rèn)真審議，為學(xué)校的改革和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。教代會開始前和教代會期間共收到提案65份，歸納整理后形成提案七項，建議12條。教代會結(jié)束后，學(xué)校工會及時向黨委匯報，和各部門協(xié)商，逐條落實代表們的提案。根據(jù)代表們的提議，青年教工晚餐問題、連通門的開放問題、新進(jìn)人員的通訊問題等均已落實，具體落實情況本次教代會將給大家說明。
會議選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會。新的工會委員會成立后，及時召開會議，對七名委員進(jìn)行了分工，并商議成立了第五屆教代會的提案征集、整理，教學(xué)科研，職工福利，經(jīng)費審查等專門工作小組。
繼續(xù)積極推行校務(wù)公開，以多種渠道、多種形式把教職工關(guān)心的學(xué)校發(fā)展、人事制度改革、職稱評定、向上級推薦的學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師等重大事項利用校務(wù)公開欄、中層干部會、全體職工會、文件、通知等形式進(jìn)行公示，讓職工參與討論，并聽取合理化建議，切實地落實好職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序等進(jìn)行了全面地、深入地了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職員工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
設(shè)立工會意見箱，便于廣大教職工隨時把自己對學(xué)校發(fā)展的意見和建議反映給工會，工會及時把大家的意見和建議反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對于大家提出的合理的、又有能力解決的問題，積極督促有關(guān)部門及時解決。
及時為新進(jìn)校的教職工辦理了入會手續(xù)，保證教職工的入會率達(dá)100%。
通過以上活動，把工會組織真正建成了一個組織健全、制度完善、維權(quán)到位、作用明顯、活動正常、教職工信賴的職工之家。
（二）開展社會主義勞動競賽，號召全體職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)不斷提高的保證。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人們對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識。為此，學(xué)校工會配合校黨委加強了政治理論學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)黨的基本知識、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等，幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，將師德工作落到了實處。
20··年到20··年學(xué)校有兩件大事。一是省級文明單位的申報和驗收，二是高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估。在這兩項工作中，工會工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省級文明單位的條件，評估工作的條目及要求，及時完成學(xué)校文明辦和評估辦公室分配的工作，同時配合有關(guān)部門做好相關(guān)資料的收集和整理；號召全體教職工努力做好本職工作，保證學(xué)校正常秩序運轉(zhuǎn)的同時，加班加點、有步驟地完成了學(xué)校安排的文明知識測試、專業(yè)剖析、專題研討和學(xué)生技能測試等各項任務(wù)，為學(xué)校獲得省級文明單位稱號，取得評估工作的圓滿成功做出了自己的貢獻(xiàn)。
（三）充分發(fā)揮工會職能作用，替教職工群眾辦實事、辦好事
工會是廣大教職工自己的組織，應(yīng)該時刻把大家的冷暖掛在心上。多年來學(xué)校工會熱情為教職工服務(wù)，積極解決他們的實際困難。堅持為每一位教職工祝賀生日，春節(jié)前為大家發(fā)年貨，青年教工結(jié)婚到場祝賀，職工生病住院前往探望。20··年經(jīng)工會委員會研究又增加了職工生育登門祝賀。20··年還為一位職工辦理了互助保險金的賠付，為兩位教職工發(fā)放了困難補助，把學(xué)校的關(guān)心送到了他們的心坎上。
（四）積極開展各項文體娛樂活動，努力提高職工的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。
為了提高職工的思想素質(zhì)、身體素質(zhì)，豐富職工的業(yè)余生活，工會十分重視職工的文體活動。在工會辦公室，我們利用有限空間設(shè)置了一個小小閱覽室，購置了和教職工的切身利益、日常生活有關(guān)的書報雜志，希望大家通過學(xué)習(xí)增長知識，開闊眼界。
在廣大教職工中開展各種形式、豐富多彩的文明、健康、向上的文體活動，是校工會工作的重要組成部分。一年來，工會結(jié)合教職工上課多、工作任務(wù)重、時間緊、場地受限等實際情況，鼓勵各工會小組自己開展活動，工會根據(jù)各工會小組的人數(shù)撥發(fā)一定的經(jīng)費，先后有公共課、經(jīng)貿(mào)、后勤、信息、實驗室、機電等工會小組開展了排球、羽毛球、春游、踢毽子、游藝等活動。
20··年11月，組織教職工參加我院田徑運動會4χ100m接力賽，大家團(tuán)結(jié)合作，勇爭第一，充分體現(xiàn)了全民健身宗旨和團(tuán)結(jié)合作精神。20··年12月，組織了全體教職工的集體、個人跳繩比賽。集體比賽有十三支隊伍參加，個人比賽有37人參加，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了友誼。20··年12月，組織排練了舞蹈《中國結(jié)》和獨唱《伙伴》,參加20··年元旦文藝匯演，與學(xué)生一道共賀新年。20··年1月，組織全體教職工舉行了“20··迎新春聯(lián)歡會”，大家積極參與，場面祥和、氣氛熱烈，充分展示了我校教職工的風(fēng)貌。20··年4月，接到廳工會關(guān)于在6月份舉行廳直機關(guān)職工交際舞比賽通知，校工會鼓勵職工積極參加，組建了10人5組的我校舞蹈隊進(jìn)行日常訓(xùn)練，還專門聘請專業(yè)舞蹈教師到我?，F(xiàn)場指導(dǎo)，由于我校的評估工作與比賽時間沖突未能參加比賽。
組建了女教工排球隊、男教工足球隊，并組織了女教工排球隊、男教工足球隊的日常訓(xùn)練和比賽活動。他們每周訓(xùn)練一次，除在校內(nèi)訓(xùn)練比賽外，足球隊還與省記者明星隊進(jìn)行了一場友誼賽。
（五）女工工作
女工工作是工會工作的一部分，在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，女工委員會團(tuán)結(jié)全校女職工自尊、自愛、自信、自強，深入開展“巾幗建功活動”，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
20··年10月，組織部分女職工參加了教育廳婦工委組織的“服飾禮儀講座”。20··年3月，組織了8位女職工參加了教育廳組織的“慶三·八登山比賽活動”，獲得集體第10名，個人3人進(jìn)入廳前30名的好成績。20··年3月，組織女職工積極參加教育廳女工委組織的“女性與和諧社會建設(shè)”征文比賽，共收到征文20余篇，篩選后報送教育廳參賽，其中史菊梅老師獲二等獎。20··年3月，組織全體女職工舉行了“慶三·八登山游藝活動”，大家走進(jìn)自然，放飛心情，陶冶性情?！傲ひ弧眱和?jié)為每位兒童發(fā)放了紀(jì)念品，表達(dá)了對孩子們的關(guān)愛。
女工委員會注重做好晚婚晚育和計劃生育宣傳工作，使我校多年來晚婚晚育和計劃生育率保持在100%。
二、20··年經(jīng)費收支情況
收入：
經(jīng)費收入：
行政補助：
會費收入：
其他收入（利息）：
收入合計：
支出：
職工活動費：
（文體活動，含··年6月的職工進(jìn)修費）
工會業(yè)務(wù)費：
（送溫暖費、辦公費）
其他指出：
（春節(jié)福利）
支出合計：
本年結(jié)余：
上年累計結(jié)余：
本年累計結(jié)余：
三、過去一年工作中存在的問題
因受場地和時間的限制，開展活動的方式單調(diào)；組織全體教職工共同參與的活動較少。
四、下一年工作要點
2、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，將建家工作走向深入，提高工會整體工作水平；
4、把職工文體活動組織地更加豐富多彩。
教代會總結(jié)詞篇十一
教代會上，縣教育局教育工會以教育工會的要求為指導(dǎo)，認(rèn)真落實縣教育工會xx年教育工會和縣總工會的工作安排，以提高教職工思想素質(zhì)為核心，認(rèn)真執(zhí)行《》，切實加強了學(xué)校行政的管理、監(jiān)督和監(jiān)督，努力營造一個和諧、向上的育人環(huán)境和文化氛圍?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
1、加強理論學(xué)習(xí)，增強職工的主人翁意識。xx年來，教育工會始終按照教育局工會工會的工作安排，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)校”為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》以及各級黨和國家教育政策法規(guī)。
2、加強師德建設(shè)，提高教師的師德水平。學(xué)校始終把師德建設(shè)放在各項工作的首位，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，開展“師德建設(shè)活動”，使廣大教職工進(jìn)一步明確“教書育人、為人師表”的具體任務(wù)和要求。
3、組織開展“愛心捐款”活動。
4、開展教育教學(xué)研討。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中研討，努力提高教師教學(xué)水平。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校的校本教研，提高教師的理論水平、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升教師的專業(yè)成長，促進(jìn)我校的教育科研工作，我校采取多種途徑，大力加強我校的教育教學(xué)水平的提高，提高教師的思想道德水平。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《》、《教師法》等法律法規(guī)，提升我校教師的思想素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
6、組織教師學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及新《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。
7、組織教師學(xué)習(xí)教科研方法和教育理論，提高教師依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求及學(xué)科特點，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生實際，組織教師學(xué)習(xí)和運用先進(jìn)的學(xué)法、科研手段，提高教師的科研意識。
8、積極組織教師參加教科研培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)化水平。
9、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，使大家進(jìn)一步明確教研活動是學(xué)校開展教改工作的重要形式，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。
10、組織教師學(xué)習(xí)“學(xué)校教育科研基本理論”、“課改實驗區(qū)教科研管理”等理論文章，提高教師理論水平。
11、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各學(xué)科的教研理論。
12、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和內(nèi)容。
13、開展教育科研活動，提高教師科研意識。
14、組織教師學(xué)習(xí)各學(xué)段教學(xué)計劃的要求及各學(xué)段學(xué)科課程實施的目標(biāo)。
15、組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教師理論水平。
16、組織教師認(rèn)真做好課題研究的組織和申報工作。
17、加強教育理論的學(xué)習(xí)，提高教師科研能力，學(xué)校通過組織教師深入學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的理論知識，提高教師教學(xué)理論水平。
18、加強教學(xué)常規(guī)檢查。
19、組織教師開展聽課、說課、評課活動。
20、加強備課組建設(shè)。
21、開展“教學(xué)工作創(chuàng)意”活動，促進(jìn)教師教學(xué)能力提高。
教代會總結(jié)詞篇十二
根據(jù)***市教育工委、教育工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展高校教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部試點工作的意見》（京教工【2003】40號）的精神，經(jīng)校黨委研究并報市教育工委、教育工會批準(zhǔn)，作為***市高校教代會民主評議干部試點單位，我校于20xx年11月20日－12月25日結(jié)合學(xué)校的“專職管理干部、高級職稱教師綜合考評工作”，組織教代會代表對我校中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。這次評議工作是在市教育工委、教育工會的指導(dǎo)和校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，黨委組織部和人事處等部門給予了密切協(xié)助，并且得到了教代會全體代表和包括被評議干部在內(nèi)的廣大教職員工的積極支持與廣泛參與，具體組織實施工作由教代會主席團(tuán)負(fù)責(zé)。由于有上述領(lǐng)導(dǎo)及組織保證，雖然教代會民主評議干部工作在我校是首次進(jìn)行，但評議工作基本達(dá)到了預(yù)期的目的，發(fā)揮了較好的作用，推進(jìn)了學(xué)校的民主管理進(jìn)程。
我校民主評議干部工作共分為四個階段。
1、制定方案、成立機構(gòu)
二是思想動員，民主評議干部工作實施方案及組織機構(gòu)確定之后，學(xué)校組織召開了中層干部（被評議人）和教代會參加民主評議干部的代表（評議人）大會，學(xué)校所有校領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會議，校黨委書記和教代會主席團(tuán)負(fù)責(zé)人分別作了思想和工作動員。
三是組織（工作）動員，即召開教代會主席團(tuán)和全體評議組成員會議，進(jìn)一步明確開展教代會民主評議干部工作的目的、意義和要求，學(xué)習(xí)了解兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，布置我校具體安排，使參加評議的教職工代表對評議工作的原則、內(nèi)容、方法、程序等有全面的掌握，以確保評議工作規(guī)范操作、客觀公正。
3、干部述職、民主評議
分為兩個層次：
12月7日，學(xué)校48位部門正職及正處級領(lǐng)導(dǎo)干部在校評議小組組織的民主評議干部大會上進(jìn)行了述職，60位教代會代表認(rèn)真聽取述職并對他們進(jìn)行了現(xiàn)場測評打分和質(zhì)詢。
4、統(tǒng)計匯總、總結(jié)反饋
一是統(tǒng)計測評結(jié)果——我們對綜合得分進(jìn)行了匯總排序；
三是總結(jié)，從評議結(jié)果和評議工作兩方面進(jìn)行了全面總結(jié)。
從評議過程和要素來看，我們的體會是“黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心，群眾支持是基礎(chǔ)，代表素質(zhì)是關(guān)鍵，精心組織是保證”。
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心
職代會民主評議干部是職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，是發(fā)揚社會主義民主、堅持黨的群眾路線，貫徹全心全意依靠工人階級根本方針的重要措施，目的歸根結(jié)底還是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。具體到學(xué)校，教代會民主評議干部是落實全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針的重要措施，目的是推動學(xué)校改革發(fā)展，核心還在于加強學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此，教代會民主評議干部工作必須在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。我校能夠在較短的時間內(nèi)順利地完成評議工作，一得益于學(xué)校黨委的高度重視和支持，二得益于學(xué)校長期以來形成的民主意識。
2、群眾支持是基礎(chǔ)
我校長期以來重視民主管理和教代會建設(shè)。多年來堅持每年至少召開一次教代會；涉及教職工切身利益的熱點問題的通報會和逐步開展的校務(wù)公開，奠定了我們開展教代會民主評議干部的較好群眾基礎(chǔ)。此外，這次評議工作恰逢我校中層干部的三年屆滿考核、重新聘任時期，教職員工對此較為關(guān)注，我們借勢加強民主評議干部的宣傳動員，造成較為濃厚的輿論氛圍，這就為評議工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。我們的體會到，高校普遍的民主意識還是比較強的，干部、群眾和教代會代表對評議干部工作較為重視和認(rèn)可，并能積極參與，推行起來并沒有想象的那么難。
3、代表素質(zhì)是關(guān)鍵
在實際操作中，教代會代表和評議委員的民主意識、代表意識以及對民主評議工作本身的認(rèn)識等如何，就成了關(guān)鍵。因此，通過宣傳、培訓(xùn)提高大家的整體素質(zhì)和民主意識就非常重要了。我們進(jìn)行到動員階段的時候，外語系的一位代表就提到希望“希望提前告訴我們要評議的干部都有誰，我好回去征求大家的意見”，反映了自覺的代表意識。我們借機向大家講了民主評議中的代表意識問題，提到了在代表大會制度中“拒絕個人看法的”問題，使大家對于發(fā)動廣大教職工參與到評議中來有了自覺的認(rèn)識，解決了評議工作的關(guān)鍵問題。這次評議結(jié)合了學(xué)校干部三年屆終考核，民主測評當(dāng)天，會場分為兩部分，一邊是教代會代表對述職干部打分，一邊是參加述職干部之間相互打分。統(tǒng)計結(jié)果出來后，我們與組織部門比較了兩個統(tǒng)計結(jié)果，發(fā)現(xiàn)對大多數(shù)干部的評議結(jié)果有良好的相關(guān)性。這說明，一測評結(jié)果是公正的，能夠反映真實情況和民意，二參加評議的代表素質(zhì)是高的、工作是認(rèn)真的。此外，代表們還對參加述職的4xxxx正處干部進(jìn)行了質(zhì)詢，有1xxxx（占同級被評議干部的3xxxx）被提問，涉及學(xué)科建設(shè)、師資建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理服務(wù)態(tài)度、人才培養(yǎng)、后勤基建、校產(chǎn)開發(fā)等方面，共2xxxx問題，盡管有些問題很尖銳，但現(xiàn)場氣氛很好。
4、精心組織是保證
無論是評議方案的設(shè)計、組織機構(gòu)的成立、評議人的確定、評議步驟的安排、評議結(jié)果的反饋、甚至述職大會會場的布置和安排，我們都進(jìn)行認(rèn)真研究、反復(fù)推敲。比如教職工代表的確定，這與上面兩個問題是相關(guān)的。作為試點，我們采取部分而不是全部教代會代表參與民主評議，為了使代表的意見更全面還增加了民主黨派代表和人大、政協(xié)代表參加評議。這樣做的好處是，人少動員較充分，便于提要求，代表面較寬，可操作性強；危險是，易造成評議人是指定的感覺——這是評議中最不利的一種輿論傾向，不但不利于評議工作本身，而且會造成一般職工對教代會群眾性、公正性的懷疑。為此，我們將教代會主席團(tuán)確定的參加評議的6xxxx評委的名單，在第一階段的實施方案中就全部公布、提前公示。在這6xxxx的名單中，一線教師有3xxxx占到5xxxx以上，作為這次評議重點的正處級干部只有一名作為民主黨派的負(fù)責(zé)人參加了評議小組，很多代表團(tuán)團(tuán)長亦不參加直接評議，其中xxxx院系沒有院系領(lǐng)導(dǎo)參與，全部是一線教工代表。應(yīng)該講這樣一個評議組構(gòu)成有廣泛代表性，是經(jīng)得起考驗的，這就贏得了廣大教職工的信任和支持。再比如，我們打破過去那種只給領(lǐng)導(dǎo)擺座簽的做法，給每位評議代表都做了座簽，被評議的干部和評議代表分開坐，充分尊重評議代表，增強了代表的責(zé)任感。還有評議時機，我校教代會民主評議干部工作與是與學(xué)校年終考核結(jié)合進(jìn)行的，這樣做的優(yōu)點是易于組織、易于操作，還能夠做到資源共享；不足是，容易沖淡民主評議的氣氛。
從評議工作的整體和長遠(yuǎn)來看，我們的體會是，“結(jié)果反饋是難點，評議結(jié)果對干部任用及學(xué)校發(fā)展的作用是關(guān)鍵”。
1、評議結(jié)果，對評議人和被評議人反饋多少、反饋到什么程度，較難把握。對評議人，反饋少了，會使其感到不夠尊重，影響今后評議工作的開展；反饋太多、太具體又不利保密的原則，可能影響一些干部開展工作。對被評議人，反饋少了，不利于干部發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點；反饋太多，又可能使一些干部產(chǎn)生情緒、畏手畏腳，影響工作。我們的做法是：對評議人，召開會議按干部述職先后順序宣布干部測評得分，不明確排序；對被評議人，告知測評最高得分、最低得分及本人得分，對評議意見，略去評議人姓名，將評議意見原汁原味反饋本人。從我們的評議結(jié)果來看：大家普遍反映是好的，尤其對中層干部有較大震動。不少干部說：我們干得好壞，教職工是關(guān)心的，真是老百姓心里有桿稱，同時那么多人參加評議，他們的評議和質(zhì)詢不是整人，很多意見都是中肯的。
2、民主評議對學(xué)校的工作有多大作用？這在很大程度上影響著教代會代表參與民主評議的積極性。我們確定的民主評議干部有一條原則是“教育為主、利于工作”，就是民主評議最終要歸結(jié)到促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的上來。那么民主評議在干部任用、獎懲以及學(xué)校發(fā)展中應(yīng)該起到多大作用、究竟能夠起到多大作用呢？這應(yīng)該成為判斷民主評議干部工作是否必要、是否成功的一個關(guān)鍵問題，也是廣大教職工關(guān)助的問題。黨委認(rèn)為經(jīng)過教代會參與民主評議干部這一做法，對推進(jìn)學(xué)校民主進(jìn)程是積極的，今后不但要堅持，還要總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善。此次評議的結(jié)果，經(jīng)黨委研究后成為學(xué)校干部的重新任命和年度考核的重要參考資料。如在年終考核中，中層干部被評為優(yōu)的1xxxx中都是從教職工代表評議、干部背對背評議和校領(lǐng)導(dǎo)評議的前1xxxx干部中產(chǎn)生的。新的干部任免中對分?jǐn)?shù)低的同志經(jīng)過談話，大部分進(jìn)行了調(diào)整。黨委常委會認(rèn)為今年經(jīng)過民主評議，考核工作中評優(yōu)有了很好的群眾基礎(chǔ)，有利于完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機制和自我約束機制，有利于加強黨風(fēng)和廉政建設(shè)，有利于密切黨群、干群關(guān)系，有利于科學(xué)管理和評議干部，也有利于調(diào)動廣大教職工的積極性。
最后，從本次評議工作看如果大范圍、普遍開展職代會民主評議工作，我們建議應(yīng)該考慮在評議測評操作中運用網(wǎng)絡(luò)自動化等現(xiàn)代信息手段，這既有利于廣泛發(fā)動群眾，又有利于尊重評議人的隱私權(quán)，有利于避免評議受到現(xiàn)場環(huán)境的影響，有利于評議的公正性。為避免重復(fù)投票，比如可以在計算機房，每位評議人一臺微機打分測評等。
1、時間短，動員不夠充分，教職工參與意見不夠。
2、表格設(shè)計不成熟。我們原想用百分制有利于拉開分檔，評出個1、2、3來，但沒考慮到現(xiàn)場測評時間短、評議對象多的實際，代表反映“當(dāng)場根本算不過來”，造成整體測評打分偏高，個別評議人（為了好算綜合分）給所有干部打分幾乎無差別。
總之，民主管理和民主建設(shè)隨著國家的發(fā)展成為不可抗拒的趨勢，本次教代會民主評議干部在我校民主建設(shè)中還只是一個嘗試，工作中還有許多不足，我們及時進(jìn)行了總結(jié)，已發(fā)現(xiàn)了一些問題、有了一些經(jīng)驗，這些都有利于我們在今后的工作中做得更好。
教代會總結(jié)詞篇十三
6月25日，東至縣勝利鎮(zhèn)中心學(xué)校召開了五屆教代會暨六屆工代會第五次會議。全鎮(zhèn)小學(xué)60名教職工代表出席了會議，所轄一些小學(xué)校長列席了會議。
大會先后聽取了陳復(fù)斌校長的.《學(xué)校工作報告》，報告內(nèi)容是至工作回顧及至工作思路、工會主席章玉明的《工會工作報告》、財務(wù)經(jīng)辦員胡東鳳同志所作的《財務(wù)工作報告》、工會副主席程安倉所作的《提案征集及處理情況的報告》，充分肯定了本次代表積極諫言獻(xiàn)策提出的18條提案和建議質(zhì)量高范圍廣，非常合理，是具有推進(jìn)勝利鎮(zhèn)教育發(fā)展的好建議。副校長朱必文還就制度修改作了修改說明。經(jīng)過分組討論后，對幾個報告進(jìn)行舉手表決，對兩項制度修改進(jìn)行了票決。同時對中心學(xué)校班子成員進(jìn)行了民主測評。
縣教體局黨組成員、工會主席陳建新向代表們提出了幾點要求，他希望全體代表要認(rèn)真履行好代表職責(zé)，多為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，認(rèn)真學(xué)習(xí)教職工代表規(guī)程，同時希望工會組織要強化為教職工服務(wù)意識，推進(jìn)教育和諧發(fā)展，均衡發(fā)展，促進(jìn)勝利中心學(xué)校各項工作走在全縣前列。
教代會總結(jié)詞篇一
本學(xué)期教代會工作在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，各個處室用心配合下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，緊緊圍繞校園的教育教學(xué)工作，全面貫徹教代會精神，認(rèn)真履行教代會職能，為校園的改革和發(fā)展做出了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)對本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、健立機制，加強管理。
進(jìn)一步完善教代會制度，結(jié)合校園的實際狀況，制定出貼合校園發(fā)展的具體條款，讓教代會工作做到有條可依。在去年已有教代會成員的基礎(chǔ)上，新增加了四名教代會成員，這四名成員涉及到語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)四個學(xué)科，基本涵蓋了校園的所有教學(xué)學(xué)科，讓教代會真正成為以教師為代表的組織機構(gòu)。在新成員的推選時也遵循了民主的選舉策略，各個組為單位，進(jìn)行投票表決，讓每一個新進(jìn)成員都能感受到身上擔(dān)子的艱巨性。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
透過對新《教代會法》的學(xué)習(xí)和宣傳，為依法治會、更好的推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍。教代會成員群眾學(xué)習(xí)新《教代會法》，寫心得體會，進(jìn)一步提高教職工代表對教代會法的了解，增強教師代表建立依法治會和依法維權(quán)的自覺性和用心性。
三、組織貫徹，績效考核。
本學(xué)期教代會的一項工作重點就是召開全體會議，對于國家新出臺的教師績效工作工資進(jìn)行討論、表決。讓每一個人對于工作的方式方法、考核資料、考勤狀況等進(jìn)行了整體分析，并給予正確評價，真正做到公正、民主的校園氛圍。本次考核共召開了三次會議，每一次都有明確的會議主題，詳細(xì)的會議記錄，對于教師的各項意見和推薦及時反饋給校園領(lǐng)導(dǎo)，讓校園行政工作在教代會的輔助下穩(wěn)步前行，起到了穩(wěn)定人心、用心向上的工作環(huán)境。
四、豐富活動，有益身心。
教代會立足與為校園工作發(fā)展，為全體教師服務(wù)的工作宗旨，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，開展了豐富多彩的教師活動，為緊張繁忙的教學(xué)工作增添了快樂。我們堅持做到每周至少一次的教師群眾活動，活動資料包括音樂和體育運動兩大方面：音樂的熏陶能夠陶冶人的性格和內(nèi)在素養(yǎng)，主要以合唱的形式進(jìn)行活動，老師們在教學(xué)之余放開歌喉，徜徉在音樂的天地中，在迎“六一”地毯環(huán)保聯(lián)歡活動中，全體教師參加的合唱表演帶給孩子的是震撼；體育運動是增強體質(zhì)的最佳途徑，板羽球、羽毛球、呼啦圈、跳繩等等，讓教師和學(xué)生一齊參與運動，體驗體育帶給我們的健康體魄和愉悅情緒，拉近了師生感情的距離，架起師生溝通的橋梁。
總結(jié)過往，展望未來，教代會充分發(fā)揮教職工的用心性、創(chuàng)造力，使教代會起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，讓教代會成為聯(lián)系校園和教師的重要紐帶。高新區(qū)小學(xué)的教代會工作在校園領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，在各位中層領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助，在全體教師的用心配合中，身為校園的教代會主任，有決心、也有信心，做好校園的教代會工作，為高小的完美明天盡一份微薄之力。
教代會總結(jié)詞篇二
教代會作為學(xué)校中基層組織的重要組成部分，承擔(dān)著聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁作用。在過去的一年中，我有幸參與了教代會的工作，積累了一定的經(jīng)驗，也遇到了一些困難。通過對這一年工作的總結(jié)，我在其中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：工作中的困難與解決方法
在教代會的工作中，我遇到了工作交流不暢、參與度不高等困難。為了解決這些問題，我們采取了以下措施：一方面，我們大力推進(jìn)信息化建設(shè)，建立了一個互動平臺，方便學(xué)生與教代會進(jìn)行溝通；另一方面，我們通過宣傳和鼓勵的方式，提高了學(xué)生的參與度。
第三段：工作中的收獲與成就
通過教代會的工作，我收獲了豐富的社交經(jīng)驗和組織能力。我學(xué)會了如何與人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，提高了自己的人際交往能力。同時，我也學(xué)到了一些管理和組織的技巧，提高了自己的組織能力。這些收獲不僅對我當(dāng)前的工作有很大的幫助，也對我未來的發(fā)展具有重要的意義。
第四段：改進(jìn)與建議
在總結(jié)過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)還存在一些不足之處。首先，我們需要進(jìn)一步提高學(xué)生的參與度，通過各種活動和培訓(xùn)，增加學(xué)生對教代會工作的了解和興趣。同時，我們也需要加強對教代會成員的培訓(xùn)，提高他們的組織和管理能力。此外，我們還需要深入了解學(xué)生的需求和意見，為他們提供更好的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，我認(rèn)識到教代會工作是一個艱巨而重要的任務(wù)。在未來的工作中，我將更加努力地發(fā)揮自己的作用，不斷提高自己的能力，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。同時，我也希望整個教代會能夠團(tuán)結(jié)一心，共同努力，取得更好的成績，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過一年的教代會工作，我積累了寶貴的經(jīng)驗與體會，明白了教代會的作用和意義，也發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題與困難。但是，這些問題和困難并沒有讓我灰心喪氣，相反，它們使我更加堅定了為同學(xué)們服務(wù)的決心。我相信，在未來的工作中，我一定能夠克服困難，做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望通過對教代會工作的總結(jié)與改進(jìn)，能夠使教代會發(fā)揮出更大的作用，為學(xué)生們提供更好的服務(wù)。
教代會總結(jié)詞篇三
我校各項工作在縣委、縣政府的大力關(guān)心與扶植下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生員工的共同努力下，堅持以鄧小平教育理論、“三個代表”重要思想及“十六大”精神為指導(dǎo)，以“新思路”、“新舉措”開展工作，在許多方面實現(xiàn)了“新突破”，開創(chuàng)了“新局面”，創(chuàng)造了“新輝煌”。同時我校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施，啟動新課程改革，加強師德師風(fēng)建設(shè)，用心優(yōu)化師資整體結(jié)構(gòu)，重視教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，改善硬件設(shè)施和后勤服務(wù)，為我校在新一輪辦學(xué)競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、兩年來校園工作的回顧
(一)強化德育工作，營造優(yōu)良育人環(huán)境
1、以活動為載體，切實加強學(xué)生的思想道德教育
養(yǎng)成教育活動，讓學(xué)生懂得舉止得體，講究禮貌，遵守公德，謙讓他人等禮儀道德；校園還透過一系列法制與安全知識講座，使學(xué)生的學(xué)法、知法、懂法、守法，思想情操得到進(jìn)一步的熏陶。校園還針對班主任工作，召開“學(xué)生發(fā)展性評價研討會”“班級管理經(jīng)驗談”系列主題會，及時總結(jié)好的管理經(jīng)驗和存在的不足。透過這些活動，校園德育工作出現(xiàn)喜人景象。
2、實現(xiàn)校園教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境。
我校一貫重視透過家長會、家長函授校園等形式搭起校園與家庭教育橋梁。這兩年我們又透過“家校聯(lián)系卡”與家長加強溝通聯(lián)系，對每個學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育，起到很好效果，校園還舉行了家長開放日、“家庭教育經(jīng)驗談”等活動，讓家長與教師零距離交流，共同探討教育孩子方法，收到良好效果。
(二)堅持以教學(xué)為中心，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、以創(chuàng)名師為突破口，努力提高教師素質(zhì)。
教師是校園的主體，師資素質(zhì)是辦好一所校園的關(guān)鍵因素。校園十分重視教師教育理論的學(xué)習(xí)，多次選派教師到外校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時，堅持用校園的“名師”效應(yīng)來激勵全校教師努力進(jìn)取，鼓勵爭當(dāng)“名師”、“經(jīng)師”。透過“以老帶新”、“一幫一”的活動幫忙青年教師提高業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期政工部門、教學(xué)部門分別舉行“迎國慶、教師頌”即席朗讀比賽、“美文誦讀”競賽等活動，進(jìn)一步提高了教師素質(zhì)。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，全面開設(shè)部頒課程。
校園堅持全面執(zhí)行教學(xué)計劃，開齊、開足課程。并配備專業(yè)老師專門從事音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科的教學(xué)工作。教學(xué)部門制訂教學(xué)月查制度，及時監(jiān)控教學(xué)過程。每學(xué)期進(jìn)行期中期末定期檢查和不定期抽查，重視教學(xué)過程信息反饋，切實做好教學(xué)過程每一環(huán)節(jié)的層層落實工作，為確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高帶給了有力保障。
3、健全教研機構(gòu)，堅持科研興校。
近兩年來，校園加大了教研力度，健全了教研機構(gòu)，在全縣校園中首先設(shè)立教科室，并由教科室牽頭，引領(lǐng)與督促各教研組認(rèn)真開展教研活動，要求各教研組的活動做到有計劃、有過程、有總結(jié)，構(gòu)成了良好的教學(xué)研究氛圍，校園還鼓勵教師用心參與課題實驗，進(jìn)行教學(xué)研究，撰寫教學(xué)論文。另一方面，校園加大校本培訓(xùn)力度，每周三都組織教師集中學(xué)習(xí)教育理論，教改經(jīng)驗，傳達(dá)上級教研會信息，幫忙教師樹立教學(xué)新理念，牢固掌握新課標(biāo)知識。校園教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，運用新理論組織課堂教學(xué)蔚然成風(fēng)。
4、大力培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。
透過抓各年級音體美綜各科的教學(xué)，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育的真正落實，也培養(yǎng)了學(xué)生多方面的特長與潛力。兩年來，我校學(xué)生在國家、省、市、縣級教育系統(tǒng)組織的多項競賽中屢獲佳績。其中，教師指導(dǎo)學(xué)生參加國家級競賽獲獎達(dá)二十余人次；省級四十余人次；市級十五人次；縣級三十余人次。在今年全市中學(xué)畢業(yè)素質(zhì)檢測中，我校畢業(yè)生成績優(yōu)異，名列全縣榜首。
(三)創(chuàng)設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境與開展豐富多彩活動，陶冶教工生活。我校立足于實際，把建設(shè)優(yōu)美和諧校園環(huán)境，促進(jìn)教工心身健康作為校園工作重點來抓。近兩年來，校園在財力緊張的狀況，集各方力量，一方面新建了漂亮的教學(xué)樓，改造了實驗樓，添置了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，這一切的一切都為校園擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模夯實了基礎(chǔ)，另一方面加大校園美化力度，為教師與學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，透過多品種的綠化，得體醒目的標(biāo)語，健康向上的文化長廊，讓每位教工、學(xué)生在不知不覺理解美的教育，起到了潛移默化、潤物細(xì)無聲作用。為教工所想、為教工所急、為教師排憂解難是校園工作的一貫宗旨。近兩年來，工會組織透過一系列活動，使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中盡自己所能，發(fā)揮自己光和熱并以主人翁的精神參與到校園管理與教學(xué)當(dāng)中去，為校園發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(1)為教師開辟“賀生日，送溫暖”工程，使每一位教職工深感群眾溫暖。
(2)每學(xué)年舉行一至二次教工文體項目比賽，增設(shè)教工文體活動室，為教師工作之余放松身體，放飛情緒帶給便利。
(3)每年重陽節(jié)都要慰問全體退休教師。
(4)關(guān)心教工身體健康，今年校園在經(jīng)費困難的狀況下，拿出兩萬余元為全校教職工進(jìn)行體檢，使教職工身體狀況得到有效保障。各位代表，回眸過去兩年取得的成績，我們深感自豪和欣慰，展望未來，我們滿懷豪情。這天我們在那里召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言，就要聽大家所說，納大家之言，齊心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神創(chuàng)名校，唱響辦好實驗小學(xué)主旋律，為此，我們提出今后幾點工作思路。
二、今后工作思路
總的思路是：樹立“三個為本”思想，即“教育以人為本——尊重人性人格，發(fā)展個人特長，培養(yǎng)全面發(fā)展人才；老師以學(xué)生為本——一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切；校長以教師為本——尊重知識，尊重老師，關(guān)心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。透過目標(biāo)激勵，情感激勵，參與激勵、物質(zhì)激勵等方法求得教師工作用心性?！?BR> 結(jié)合我們校園工作實際狀況，我覺得要想“辦名校”，首先應(yīng)“創(chuàng)特色”。
(3)每年重陽節(jié)都要慰問全體退休教師。
(4)關(guān)心教工身體健康，今年校園在經(jīng)費困難的狀況下，拿出兩萬余元為全校教職工進(jìn)行體檢，使教職工身體狀況得到有效保障。各位代表，回眸過去兩年取得的成績，我們深感自豪和欣慰，展望未來，我們滿懷豪情。這天我們在那里召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言，就要聽大家所說，納大家之言，齊心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神創(chuàng)名校，唱響辦好實驗小學(xué)主旋律，為此，我們提出今后幾點工作思路。
二、今后工作思路
總的思路是：樹立“三個為本”思想，即“教育以人為本——尊重人性人格，發(fā)展個人特長，培養(yǎng)全面發(fā)展人才；老師以學(xué)生為本——一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切；校長以教師為本——尊重知識，尊重老師，關(guān)心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。透過目標(biāo)激勵，情感激勵，參與激勵、物質(zhì)激勵等方法求得教師工作用心性?！?BR> 結(jié)合我們校園工作實際狀況，我覺得要想“辦名?！?，首先應(yīng)“創(chuàng)特色”。
步完善，對已出臺各種制度要嚴(yán)格執(zhí)行到位。(3)全員管理。堅持全體教師人人都是管理者，人人又是被管理者這個原則。實行校長負(fù)責(zé)制，一級對一級負(fù)責(zé)，校長是校園管理工作核心，副校長、中層干部、班主任、全體教師都是校園工作職責(zé)范圍內(nèi)完成管理任務(wù)者，在工作管理中嚴(yán)禁馬虎了事，不負(fù)職責(zé)，相互扯皮的不良作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把各項工作落實到實處。
(二)育人特色：育人為本，素質(zhì)優(yōu)先，張揚個性，發(fā)展?jié)摿κ俏覀冃@育人理念，校園工作最終促進(jìn)人的發(fā)展工作，在育人工作時，應(yīng)根據(jù)學(xué)生年齡，家庭教育，區(qū)域位置，周邊環(huán)境等方面抓好學(xué)生的基本道德教育、禮貌習(xí)慣教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓寬育人渠道，增強德育的實效性，繼續(xù)抓好主題班會，學(xué)雷鋒樹新風(fēng)等教育活動；辦好校園窗、黑板報，弘揚正氣；定期召開家長會，進(jìn)一步辦好家長校園，加強校園和學(xué)生家長的聯(lián)系與溝通；注重學(xué)生人文精神的培養(yǎng)，把人文教育貫穿于一切學(xué)科教育之中。
(三)教學(xué)特色：堅持教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提下，辦出特色是校園唯一出路。教學(xué)部門要繼續(xù)加大教學(xué)改革力度，牢固樹立質(zhì)量意識，服務(wù)意識，教學(xué)要朝著“活、新、實”方面發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會。一方面要落實好現(xiàn)有制定實驗方案，發(fā)展學(xué)生個性特長，努力培養(yǎng)出與國際化教育接軌人才。另一方面要不斷提高授課教師理論與業(yè)務(wù)水平，逐步適應(yīng)新課改教學(xué)的需要，努力實現(xiàn)新課改教學(xué)目標(biāo)。
(四)科研特色：教研立校、科研興校、名師理校已是當(dāng)今教育界
一種共識。我校應(yīng)充分利用現(xiàn)有教育教學(xué)資源，發(fā)揮名師與骨干教師輻射作用，校內(nèi)各教研組的教研活動要向課題化方向發(fā)展，在“研究”二字上下功夫，針對教學(xué)中的一些典型問題，疑難問題，癥結(jié)問題有目的、有步驟地開展專題性研究。任課教師要針對目前教學(xué)中存在的問題和面臨的困惑開展重點研究，大膽進(jìn)行教學(xué)實驗，探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法。
各位代表，霍州一中是我們大家休戚與共的群眾，只要我們團(tuán)結(jié)起來，努力開拓，拼搏進(jìn)取，踏踏實實做好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真過好每一天，我們的工作就會上新的臺階，我們校園就不愧為政府放心、社會滿意、群眾信賴的首選校園。
教代會總結(jié)詞篇四
1.由保健室楊麗娟、陳文靜：報告本月營養(yǎng)分析情況：
從二月份營養(yǎng)分析來看：能量攝入不足86.69%。其余蛋白質(zhì)、脂肪、動+豆都正常。小班個別班級缺勤人數(shù)稍多，中大班還好。建議午點增加品種和花樣，如：肉包、蛋糕、面疙瘩湯等。
2.陸紅琴結(jié)算情況：本月伙食費結(jié)算發(fā)現(xiàn)余額達(dá)9%，偏多。要求3月份進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)。
3.教師代表：陸維、李青
吃飯還行，就是感覺有時候蔬菜的量不夠，有時候又太多，是否和菜生熟有關(guān)，有的1生的，燒熟剩6兩，有的剩8兩，這樣差別就大了。建議在配菜是毛重凈重要區(qū)分。
4.驗菜：江潔大部分菜質(zhì)量還可以，但是土豆表面蠻好，切開里面壞的多，這個月已換了2次?；ú?、番茄、青椒燒熟折落大。小排骨頭多，建議師傅加量，確保幼兒吃到多點肉。
5.家長代表：我們家孩子本來就挑食而且還要人喂飯，所以我只能建議學(xué)校在排菜譜的時候，選些孩子喜歡吃的，菜切得細(xì)些，孩子的牙不好嚼不動，肉絲都是嚼成渣吐出來的，要絞成肉末才行。
6.食堂：潘惠龍
根據(jù)老師們提的問題，下月菜的毛重凈重問題我會考慮的；伙食費結(jié)余多的話，我們準(zhǔn)水果吃好點，改善幼兒點心，花樣多些；添些蛋糕機自己做，饅頭也做肉餡的。
7.園長：聽了大家的話后，我認(rèn)為確實園內(nèi)每一個條線都要一起為全面改善幼兒伙食而努力，不僅讓孩子吃飽，更要吃好，讓孩子喜歡吃。幼兒伙食要得到家長、孩子、老師的認(rèn)可。家長的建議合理的地方我們要接受，因為孩子畢竟小需要大家的呵護(hù)，才能健康成長！
注意3點：
1、幼兒園
2、冬季
3、膳食均衡
具體說，幼兒園膳食在均衡的基礎(chǔ)上，在冬季要注意補足充足的蛋白質(zhì)和碳水，給身體足夠的能量。另一個原因就是，冬季身體消耗的能量比夏季大，人的食欲也相應(yīng)較大，所以，整個膳食要向充足的能量食品傾斜。另外，由于冬季蔬菜、水果品種較少，更要在膳食均衡、礦物質(zhì)和維生素補充上下功夫。必要時，使用膳食補充劑。
教代會總結(jié)詞篇五
發(fā)揮教職工大會的職能，使其在幼兒園工作中起到監(jiān)督保證作用，利于幼兒園辦學(xué)正常健康發(fā)展。有了明確認(rèn)識后，幼兒園首先健全教職工大會機構(gòu)，由幼兒園各方面的代表組成教職工大會，他們思想活躍，敢于發(fā)表意見，參與意識強，能夠代表廣大教職工的意愿。教職工大會在幼兒園工作中發(fā)揮了積極的作用。
在教職工大會工作開展中，制度保證也是很重要的。幼兒園根據(jù)上級指示精神，在原有教職工大會工作制度的基礎(chǔ)上，更加完善了教職工大會的制度，明確了教職工大會在幼兒園工作中的作用、職責(zé)，強化了教職工大會的地位，它是幼兒園實施民主監(jiān)督的重要渠道，幼兒園要健康發(fā)展，離不開民主監(jiān)督，因此幼兒園充分發(fā)揮教職工大會的職能作用。
幼兒園有計劃的召開教職工大會工作會議，明確教職工大會成員的責(zé)任，并進(jìn)行培訓(xùn)。安排好教職工大會的例會，并能根據(jù)工作需要隨時召開會議，對幼兒園的重大決策事情進(jìn)行審議，如幼兒園結(jié)構(gòu)工資方案、幼兒園發(fā)展工作規(guī)劃、幼兒園獎勵方案等都進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的通報及審議。幼兒園能夠做到通過教職工大會充分征求群眾意見，調(diào)整、修改其工作方案，達(dá)到公平、公正、合理的出臺幼兒園各項措施，推動幼兒園各項工作的發(fā)展。
教職工大會把維護(hù)教師合法權(quán)利作為重要工作去做。每次評職、評優(yōu)、評先工作都積極征求教師們的意見，力爭不出現(xiàn)爭議問題。培養(yǎng)青年教師和特崗教師、創(chuàng)建骨干教師隊伍，都能給與公平的競爭平臺，注意發(fā)揮每個人的積極性。關(guān)心教師生活，把工作落到實處，慰問幫助困難職工、對外地教師的住宿、婚姻等生活方面關(guān)心，都能做到體貼入微。
注重校務(wù)公開工作，能有效地實施民主監(jiān)督作用。工會主席參加校務(wù)委員會，參與幼兒園各項工作的討論及決策，能在教職工大會上準(zhǔn)確傳達(dá)幼兒園工作意圖，起到上傳下達(dá)及時溝通的作用。利用校務(wù)公開欄及時公布幼兒園重大事情的決定，爭取群眾的監(jiān)督，創(chuàng)造幼兒園工作的民主氛圍。
幼兒園教職工大會工作開展還要進(jìn)一步規(guī)范化，真正從組織上、制度上、運行機制上給予保障。在教職工大會今后工作中從組織上規(guī)范化，及時調(diào)整教職工大會人員，使其教職工大會機制健全。加強培訓(xùn)，使每個成員都能自覺履行教職工大會賦予的職責(zé)，其中包括：學(xué)習(xí)教職工大會章程，使其增強民主參與意識。加強交流，通過他們征求群眾意見，并能及時準(zhǔn)確反映其意見。幼兒園規(guī)范教職工大會的例會制度，保證一年兩次會議，根據(jù)需要，及時召開會議，對幼兒園重要工作進(jìn)行審議，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。注重會議記錄存檔工作，使其教職工大會會議內(nèi)容有案可查。
總之，在幼兒園今后的工作中，會更努力地做好教職工大會工作，使其更規(guī)范化。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推動幼兒園辦學(xué)健康發(fā)展。
教代會總結(jié)詞篇六
20**年是我校教育改革與發(fā)展的重要xx年，是我校發(fā)展的重要xx年。在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育主管部門的具體指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，在學(xué)校教育教學(xué)工作的全力配合下，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了一些成果。
我校現(xiàn)有1880人，現(xiàn)有中學(xué)一、二級學(xué)歷，教師160人，初中教師35人，高中教師47人，初中教師226人，中級教師68人。學(xué)校教職工的師德水平和業(yè)務(wù)能力也得到了很多人的認(rèn)可。
我們在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了師德師風(fēng)活動，并取得了良好的效果，我們主要有以下幾方面的幾個方面的收獲。
一，加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想
學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，是一項長期的、艱巨的任務(wù)，我們要在教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，結(jié)合我校實際，進(jìn)一步增強意識、大局意識、責(zé)任意識。要把師德師風(fēng)教育活動與學(xué)校教育教學(xué)工作的全局工作緊密結(jié)合起來，與學(xué)校工作的需要結(jié)合起來，與解決教職工實際問題結(jié)合起來。我們通過教育局的各種會議，組織教職工開展學(xué)習(xí)理論和法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，增強教師的法律意識和法制觀念，提高教師的職業(yè)道德水平，增強依法治學(xué)、熱愛教育事業(yè)的自覺性。
二，加強學(xué)習(xí)，注重實效，提高素質(zhì)
我校在師德師風(fēng)教育活動中，始終堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹和落實的要求，突出重點，狠抓落實，取得了明顯的效果。在學(xué)習(xí)教育階段，學(xué)校組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等有關(guān)文章、學(xué)習(xí)文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、廉潔從教的職業(yè)道德內(nèi)涵，提高了廣大教職工的法制意識和道德水平，增強了教師的責(zé)任心和事業(yè)心，使廣大教職工的思想、道德、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。
三，開展了各種形式的活動，提高了廣大教職工的思想認(rèn)識
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入教學(xué)第一線，堅持從教學(xué)工作出發(fā)，注重從學(xué)校發(fā)展大局出發(fā)，積極探索教育教學(xué)工作的新思路、新方法。在教師中開展了“樹師德新風(fēng)、創(chuàng)師能，樹形象”為主題的教師演講比賽活動，在全體教師中掀起了“講正氣、樹師德、創(chuàng)師能、樹新風(fēng)”學(xué)習(xí)熱潮，涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的先進(jìn)個人和先進(jìn)個人。
四，進(jìn)一步加強學(xué)科建設(shè)
我們把師德師風(fēng)教育活動與教師隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，與提高教師整體素質(zhì)緊密結(jié)合起來，采取有效措施，大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，使廣大教師能夠在思想上上、道德上行動上與保持高度一致。
五，學(xué)校采取有效措施，狠抓教育教學(xué)工作，提高了教學(xué)質(zhì)量
為提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校加大了投入。教師們把本年度的學(xué)習(xí)提高工作作為一項重要任務(wù)，在工作中，充分發(fā)揮了教師的主體作用，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師代表深入教學(xué)第一線，傾聽、指導(dǎo)、幫助教師成長，使廣大教師在學(xué)習(xí)、工作、研究、教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)上，都能以飽滿的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行自查自糾，樹立正確的人生觀、價值觀。
六，建立激勵機制，加強教職工的工作積極性
學(xué)校制定了師德師風(fēng)考核辦法，建立激勵機制，做到職責(zé)明確，考核細(xì)致，獎懲分明，增強了教師的責(zé)任感和事業(yè)心，大部分教職工能以教書育人為己任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)，在學(xué)校大局中充分發(fā)揮教職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，使廣大教職工形成了愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
七，加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德水平和敬業(yè)精神
教代會總結(jié)詞篇七
各位代表：
受學(xué)校校委會委托，我現(xiàn)在向大會作財務(wù)工作報告，請審議。
20xx年我們學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級各項財務(wù)政策、規(guī)章制度，財務(wù)人員平時注意加強自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策、法制、法規(guī)，積極參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
學(xué)校嚴(yán)格實行收支兩條線的財務(wù)管理制度。將收扣的教師績效工資、門面租金等收入全部上繳縣會計核算中心賬戶。所需支出必須有經(jīng)辦人、證明人注明事由并簽字，經(jīng)校長審核后簽字報銷。學(xué)校會計嚴(yán)格把好財務(wù)政策關(guān)，認(rèn)真做好預(yù)算、決算，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流，做好校長的參謀。學(xué)校財務(wù)人員認(rèn)真細(xì)心做好服務(wù)工作，嚴(yán)格按照財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律報賬、結(jié)算。一年中，沒有出現(xiàn)差錯。
下邊將我校20xx年的收支情況向大會匯報如下：
一、上年事業(yè)結(jié)余2046.28元；
二、專項結(jié)余63127.27元；其中地震?？?557.27元，取暖費59570元。
三、本年收入合計967508元。
1、上級補助、公用經(jīng)費收入總計815010元。其中公用經(jīng)費493250元，網(wǎng)絡(luò)教室電腦款298000元，教師保險費7800元，電影放影費13560元，美術(shù)畫架費2400元。
2、財政補助收入30000元。
3、公益性崗位工資5200元。
4、其他收入12367元。其中門面租金1167元，收20xx年下半年教師績效工資3200元，“六。一”慰問金2000元，“九運會”獎金6000元，工作報告《教代會財務(wù)工作報告》。
5、專項收入104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專款（圖書、電腦）95931元。
四、本年支出合計951660.86元。
1、事業(yè)支出總計：846729.86元。其中辦公費154991.24元，電費14498.38元，水費6458.30元，郵電費7789.43元，交通費16334.80元，差旅費10930.20元，培訓(xùn)費1950元，人員經(jīng)費（各項福利）115893.81元，修繕費66575.43元，招待費54667元，工資、補助支出（門衛(wèi)、公益性人員）38855元，購置費（教學(xué)辦公用品）318970元，其他支出（圖書實驗樓審計罰款）5000元。
2、專項支出104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專款（圖書、電腦）95931元。
五、本年事業(yè)結(jié)余17893.42元。（一）+（三）一（四）=（五）。
六、專項結(jié)余63127.27元；其中地震專款3557.27元，取暖費59570元。
七、資金情況：81020.69元。銀行存款140780.69元+應(yīng)收款（債權(quán)）20000元一應(yīng)付款（債務(wù)）79760元=（五）+（六）=81020.69元。
八、幾點建議：
1、全體教職工必須充分認(rèn)識我校仍處在欠帳發(fā)展的時期，不僅要看到學(xué)校已取得的成績，還要想到學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，更不要忘記學(xué)校目前本身并不富裕。
2、牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，它既是優(yōu)良傳統(tǒng)，又是一條重要法寶。我們在實際工作中，往往在大的決策和開支上精打細(xì)算，但在小的事情上確實存在浪費現(xiàn)象。如公務(wù)費開支較大，完全有節(jié)約的潛力可挖。我們?nèi)w教職工節(jié)約一點辦公用品，管好各自班級、辦公室電燈，節(jié)約用水等，這些事情雖小，但它們卻時時處處都在我們身邊發(fā)生，如果舉手之勞都可以辦到、辦好的事情，大家不操心，那么浪費現(xiàn)象勢必時時處處與我們同在。
3、加強管理?！叭纸ā⑵叻止堋?，管理跟不上，勢必造成“人不能盡其才，物不能盡其用”的浪費局面。
各位代表，20xx年，學(xué)校財務(wù)工作順利通過了年終決算。同時教體局內(nèi)審辦還對我校進(jìn)行了校長離任審計，對20xx年—20xx年的賬務(wù)進(jìn)行了全面、細(xì)致的審查，經(jīng)審查無任何違紀(jì)現(xiàn)象，并給予良好的評價。今后我們將一如既往，更好的做好財務(wù)工作，加強財務(wù)管理，合理安排收支，爭取做到少花錢、多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益，努力為教職工服務(wù)，為全體教職工當(dāng)好家、理好財。
報告完畢，請代表們審議。謝謝大家！
教代會總結(jié)詞篇八
我校xx年工會工作在縣教育工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以理論和""重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的精神，緊緊圍繞學(xué)校"以質(zhì)量為生命、以特色為目標(biāo)"辦學(xué)思想，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用。在校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的大力支持和配合下，以新課程改革的新理念、新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施為切入點，以學(xué)校管理、教育教學(xué)、后勤服務(wù)、教學(xué)管理等各方面為中心，充分發(fā)揮了工會的作用，在校園內(nèi)形成了一個"、和諧、創(chuàng)新"的良好氛圍，較好地完成了年初的各項教育教學(xué)任務(wù)。在本年度中，我們做了如下工作和努力的方向：
我們認(rèn)識到：教師是學(xué)校發(fā)展的生命線和實施者。
我們堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力實踐課堂教學(xué)改革，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)水平。為了加強教師隊伍建設(shè)，我們采取有效措施，不斷提高教師的思想理論水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，做好學(xué)校的教育教學(xué)工作。
1、加強理論學(xué)習(xí)：我們采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織教師學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等教育法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，使教師樹立法制意識，增強了自我保護(hù)意識。
2、加強校務(wù)、黨務(wù)的學(xué)習(xí)：我們堅持把校務(wù)、黨務(wù)、的學(xué)習(xí)放在首位，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了教師的法律法規(guī)意識、責(zé)任意識和廉政意識。
3、加強校園管理：我們始終把學(xué)校管理和校園安全放在首位。
4、加大了對安全管理力度：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強安全檢查，及時消除安全隱患。
我校堅持把安全教育放在首位，加強了對學(xué)生的日常安全教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。學(xué)校利用各種宣傳教育活動，如黑板報、宣傳櫥窗、班會等對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、班級黑板報、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一人一事“安全承諾簽字活動”，使安全承諾內(nèi)化于心、外化于行。
在學(xué)校管理上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”。
一是抓教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校在抓教學(xué)質(zhì)量的同時，把質(zhì)量放在各項工作的首位，努力提高教學(xué)管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。在各班級中積極開展教師教育技能武活動，通過競賽活動，加強了學(xué)生基本知識、基本技能、基本思想的培養(yǎng)。學(xué)校堅持開展教育教學(xué)調(diào)查問卷，對教師在教學(xué)過程中的教學(xué)行為、教育效果等進(jìn)行全面的評價，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)成績作為各類評優(yōu)評先的依據(jù)，促進(jìn)全體教師的教學(xué)水平的提高，起到了促進(jìn)作用。
教代會總結(jié)詞篇九
一、總則：
1、病假、事假天數(shù)按實際工作日計算。
2、婚假、喪假、放環(huán)假天數(shù)連續(xù)計算。
二、細(xì)則：
(一)病假：
1、教職工因病請假，須憑醫(yī)療單位證明，并經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，如果急癥當(dāng)天之內(nèi)應(yīng)電話聯(lián)系并補交病假條。
2、病假，一天扣發(fā)40元，如用調(diào)休單替代，不扣工資并視作全勤。
3、教師病假滿7天，扣發(fā)半個月班主任費；病假滿半個月以上，扣發(fā)全月班主任費。
4、超過6個月，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
(二)事假：
1、教職工因事請假，須本人提出書面申請，并經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、事假天數(shù)按實際工作日計算，一天扣發(fā)工資60元。
3、一學(xué)期中事假超過5天者，從第6天起扣發(fā)工資120元/天。
(三)曠工：
1、教職工未經(jīng)準(zhǔn)假擅自不上班，或?qū)Π才诺恼９ぷ鞑唤邮埽鰰绻ぬ幚怼?BR> 2、曠工一天扣工資200元，當(dāng)年年度考核“不合格”。
(四)其他假
1、公假：因公外出，視作全勤。
2、婚假3天，必須在婚期前后三個月內(nèi)連續(xù)使用。視作全勤。
3、晚婚假10天，獎勵7天不扣(開具調(diào)休單)，視作全勤。
4、喪假3天，視作全勤。
5、晚育：獎勵30天晚育假。
6、產(chǎn)假：按上級規(guī)定發(fā)放。
7、哺乳假及取、放環(huán)假：按本園《計劃生育條例》執(zhí)行。
(五)遲到、早退、中出
1、學(xué)期中2次遲到或早退在5分鐘以上應(yīng)主動向園領(lǐng)導(dǎo)說明情況取得諒解。第三次起視作事假處理。
2、上班發(fā)現(xiàn)擅自外出作事假處理，第一次進(jìn)行批評教育，第二次起視情節(jié)輕重扣獎50—100元。
(六)看病：
教職工看病不占用上班時間，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意酌情處理。
(七)照顧假：
1、根據(jù)教職工工作年限將適當(dāng)照顧，每學(xué)期照顧假為：對工齡在5年以下的照顧1天；6~20xx年的照顧2天；11~20xx年的照顧2.5天；16~20xx年的照顧3天；21~20xx年的照顧3.5天；20xx年以上的照顧4天。
2、懷孕滿7個月及以上并能堅持上班的女教工，每天減少1小時工作時間，直至生產(chǎn)。
(八)調(diào)休：
1、調(diào)休應(yīng)提前半天向園領(lǐng)導(dǎo)提出申請，在不影響幼兒園及班級工作的前提下，征得同意且在完成本人當(dāng)天工作量的情況下利用空班時間調(diào)休。
2、連續(xù)利用空班時間調(diào)休最多不超過兩天。特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后酌情處理。
(九)代班：
1、教職工因病、因事、因公外出造成缺課，由園領(lǐng)導(dǎo)或各條線負(fù)責(zé)人安排。
2、教師代班半天發(fā)代班費30元，中午休息代班作調(diào)休。后勤代班1天發(fā)代班費30元，半天15元。
三、附則：本細(xì)則于20xx年4月23日由幼兒園第四屆第六次教代會討論通過，并于20xx年5月1日起正式實施。
教代會總結(jié)詞篇十
各位代表：
20··年··月我校召開了五屆一次教職工暨工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會。一年來，學(xué)校工會在上級工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，牢牢把握為教職工服務(wù)這一主題，突出維護(hù)職能，積極開展社會主義勞動競賽，開展形式多樣的文體活動；發(fā)揮和調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞學(xué)校中心工作，引領(lǐng)廣大教職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力工作，取得了顯著成績。20··年·月，我校工會被教育廳評為先進(jìn)基層工會，后勤工會小組和機電系工會小組被評為教育廳先進(jìn)工會小組，后勤工會小組還被評為省直先進(jìn)工會小組；·人被評為教育廳優(yōu)秀工會工作者，·人被評為教育廳優(yōu)秀工會積極分子?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、過去一年工會工作取得的成績
（一）進(jìn)一步加強工會組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督職能
20··年10月我校召開了五屆一次教職工暨工會會員代表大會，會議期間，代表們先后就校長工作報告、工會工作總結(jié)進(jìn)行了廣泛討論和認(rèn)真審議，為學(xué)校的改革和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。教代會開始前和教代會期間共收到提案65份，歸納整理后形成提案七項，建議12條。教代會結(jié)束后，學(xué)校工會及時向黨委匯報，和各部門協(xié)商，逐條落實代表們的提案。根據(jù)代表們的提議，青年教工晚餐問題、連通門的開放問題、新進(jìn)人員的通訊問題等均已落實，具體落實情況本次教代會將給大家說明。
會議選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會。新的工會委員會成立后，及時召開會議，對七名委員進(jìn)行了分工，并商議成立了第五屆教代會的提案征集、整理，教學(xué)科研，職工福利，經(jīng)費審查等專門工作小組。
繼續(xù)積極推行校務(wù)公開，以多種渠道、多種形式把教職工關(guān)心的學(xué)校發(fā)展、人事制度改革、職稱評定、向上級推薦的學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師等重大事項利用校務(wù)公開欄、中層干部會、全體職工會、文件、通知等形式進(jìn)行公示，讓職工參與討論，并聽取合理化建議，切實地落實好職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序等進(jìn)行了全面地、深入地了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職員工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
設(shè)立工會意見箱，便于廣大教職工隨時把自己對學(xué)校發(fā)展的意見和建議反映給工會，工會及時把大家的意見和建議反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對于大家提出的合理的、又有能力解決的問題，積極督促有關(guān)部門及時解決。
及時為新進(jìn)校的教職工辦理了入會手續(xù)，保證教職工的入會率達(dá)100%。
通過以上活動，把工會組織真正建成了一個組織健全、制度完善、維權(quán)到位、作用明顯、活動正常、教職工信賴的職工之家。
（二）開展社會主義勞動競賽，號召全體職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)不斷提高的保證。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人們對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識。為此，學(xué)校工會配合校黨委加強了政治理論學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)黨的基本知識、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等，幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，將師德工作落到了實處。
20··年到20··年學(xué)校有兩件大事。一是省級文明單位的申報和驗收，二是高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估。在這兩項工作中，工會工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省級文明單位的條件，評估工作的條目及要求，及時完成學(xué)校文明辦和評估辦公室分配的工作，同時配合有關(guān)部門做好相關(guān)資料的收集和整理；號召全體教職工努力做好本職工作，保證學(xué)校正常秩序運轉(zhuǎn)的同時，加班加點、有步驟地完成了學(xué)校安排的文明知識測試、專業(yè)剖析、專題研討和學(xué)生技能測試等各項任務(wù)，為學(xué)校獲得省級文明單位稱號，取得評估工作的圓滿成功做出了自己的貢獻(xiàn)。
（三）充分發(fā)揮工會職能作用，替教職工群眾辦實事、辦好事
工會是廣大教職工自己的組織，應(yīng)該時刻把大家的冷暖掛在心上。多年來學(xué)校工會熱情為教職工服務(wù)，積極解決他們的實際困難。堅持為每一位教職工祝賀生日，春節(jié)前為大家發(fā)年貨，青年教工結(jié)婚到場祝賀，職工生病住院前往探望。20··年經(jīng)工會委員會研究又增加了職工生育登門祝賀。20··年還為一位職工辦理了互助保險金的賠付，為兩位教職工發(fā)放了困難補助，把學(xué)校的關(guān)心送到了他們的心坎上。
（四）積極開展各項文體娛樂活動，努力提高職工的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。
為了提高職工的思想素質(zhì)、身體素質(zhì)，豐富職工的業(yè)余生活，工會十分重視職工的文體活動。在工會辦公室，我們利用有限空間設(shè)置了一個小小閱覽室，購置了和教職工的切身利益、日常生活有關(guān)的書報雜志，希望大家通過學(xué)習(xí)增長知識，開闊眼界。
在廣大教職工中開展各種形式、豐富多彩的文明、健康、向上的文體活動，是校工會工作的重要組成部分。一年來，工會結(jié)合教職工上課多、工作任務(wù)重、時間緊、場地受限等實際情況，鼓勵各工會小組自己開展活動，工會根據(jù)各工會小組的人數(shù)撥發(fā)一定的經(jīng)費，先后有公共課、經(jīng)貿(mào)、后勤、信息、實驗室、機電等工會小組開展了排球、羽毛球、春游、踢毽子、游藝等活動。
20··年11月，組織教職工參加我院田徑運動會4χ100m接力賽，大家團(tuán)結(jié)合作，勇爭第一，充分體現(xiàn)了全民健身宗旨和團(tuán)結(jié)合作精神。20··年12月，組織了全體教職工的集體、個人跳繩比賽。集體比賽有十三支隊伍參加，個人比賽有37人參加，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了友誼。20··年12月，組織排練了舞蹈《中國結(jié)》和獨唱《伙伴》,參加20··年元旦文藝匯演，與學(xué)生一道共賀新年。20··年1月，組織全體教職工舉行了“20··迎新春聯(lián)歡會”，大家積極參與，場面祥和、氣氛熱烈，充分展示了我校教職工的風(fēng)貌。20··年4月，接到廳工會關(guān)于在6月份舉行廳直機關(guān)職工交際舞比賽通知，校工會鼓勵職工積極參加，組建了10人5組的我校舞蹈隊進(jìn)行日常訓(xùn)練，還專門聘請專業(yè)舞蹈教師到我?，F(xiàn)場指導(dǎo)，由于我校的評估工作與比賽時間沖突未能參加比賽。
組建了女教工排球隊、男教工足球隊，并組織了女教工排球隊、男教工足球隊的日常訓(xùn)練和比賽活動。他們每周訓(xùn)練一次，除在校內(nèi)訓(xùn)練比賽外，足球隊還與省記者明星隊進(jìn)行了一場友誼賽。
（五）女工工作
女工工作是工會工作的一部分，在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，女工委員會團(tuán)結(jié)全校女職工自尊、自愛、自信、自強，深入開展“巾幗建功活動”，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
20··年10月，組織部分女職工參加了教育廳婦工委組織的“服飾禮儀講座”。20··年3月，組織了8位女職工參加了教育廳組織的“慶三·八登山比賽活動”，獲得集體第10名，個人3人進(jìn)入廳前30名的好成績。20··年3月，組織女職工積極參加教育廳女工委組織的“女性與和諧社會建設(shè)”征文比賽，共收到征文20余篇，篩選后報送教育廳參賽，其中史菊梅老師獲二等獎。20··年3月，組織全體女職工舉行了“慶三·八登山游藝活動”，大家走進(jìn)自然，放飛心情，陶冶性情?！傲ひ弧眱和?jié)為每位兒童發(fā)放了紀(jì)念品，表達(dá)了對孩子們的關(guān)愛。
女工委員會注重做好晚婚晚育和計劃生育宣傳工作，使我校多年來晚婚晚育和計劃生育率保持在100%。
二、20··年經(jīng)費收支情況
收入：
經(jīng)費收入：
行政補助：
會費收入：
其他收入（利息）：
收入合計：
支出：
職工活動費：
（文體活動，含··年6月的職工進(jìn)修費）
工會業(yè)務(wù)費：
（送溫暖費、辦公費）
其他指出：
（春節(jié)福利）
支出合計：
本年結(jié)余：
上年累計結(jié)余：
本年累計結(jié)余：
三、過去一年工作中存在的問題
因受場地和時間的限制，開展活動的方式單調(diào)；組織全體教職工共同參與的活動較少。
四、下一年工作要點
2、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，將建家工作走向深入，提高工會整體工作水平；
4、把職工文體活動組織地更加豐富多彩。
教代會總結(jié)詞篇十一
教代會上，縣教育局教育工會以教育工會的要求為指導(dǎo)，認(rèn)真落實縣教育工會xx年教育工會和縣總工會的工作安排，以提高教職工思想素質(zhì)為核心，認(rèn)真執(zhí)行《》，切實加強了學(xué)校行政的管理、監(jiān)督和監(jiān)督，努力營造一個和諧、向上的育人環(huán)境和文化氛圍?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
1、加強理論學(xué)習(xí)，增強職工的主人翁意識。xx年來，教育工會始終按照教育局工會工會的工作安排，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)校”為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》以及各級黨和國家教育政策法規(guī)。
2、加強師德建設(shè)，提高教師的師德水平。學(xué)校始終把師德建設(shè)放在各項工作的首位，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，開展“師德建設(shè)活動”，使廣大教職工進(jìn)一步明確“教書育人、為人師表”的具體任務(wù)和要求。
3、組織開展“愛心捐款”活動。
4、開展教育教學(xué)研討。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中研討，努力提高教師教學(xué)水平。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校的校本教研，提高教師的理論水平、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升教師的專業(yè)成長，促進(jìn)我校的教育科研工作，我校采取多種途徑，大力加強我校的教育教學(xué)水平的提高，提高教師的思想道德水平。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《》、《教師法》等法律法規(guī)，提升我校教師的思想素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
6、組織教師學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及新《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。
7、組織教師學(xué)習(xí)教科研方法和教育理論，提高教師依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求及學(xué)科特點，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生實際，組織教師學(xué)習(xí)和運用先進(jìn)的學(xué)法、科研手段，提高教師的科研意識。
8、積極組織教師參加教科研培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)化水平。
9、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，使大家進(jìn)一步明確教研活動是學(xué)校開展教改工作的重要形式，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。
10、組織教師學(xué)習(xí)“學(xué)校教育科研基本理論”、“課改實驗區(qū)教科研管理”等理論文章，提高教師理論水平。
11、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各學(xué)科的教研理論。
12、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和內(nèi)容。
13、開展教育科研活動，提高教師科研意識。
14、組織教師學(xué)習(xí)各學(xué)段教學(xué)計劃的要求及各學(xué)段學(xué)科課程實施的目標(biāo)。
15、組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教師理論水平。
16、組織教師認(rèn)真做好課題研究的組織和申報工作。
17、加強教育理論的學(xué)習(xí)，提高教師科研能力，學(xué)校通過組織教師深入學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的理論知識，提高教師教學(xué)理論水平。
18、加強教學(xué)常規(guī)檢查。
19、組織教師開展聽課、說課、評課活動。
20、加強備課組建設(shè)。
21、開展“教學(xué)工作創(chuàng)意”活動，促進(jìn)教師教學(xué)能力提高。
教代會總結(jié)詞篇十二
根據(jù)***市教育工委、教育工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展高校教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部試點工作的意見》（京教工【2003】40號）的精神，經(jīng)校黨委研究并報市教育工委、教育工會批準(zhǔn)，作為***市高校教代會民主評議干部試點單位，我校于20xx年11月20日－12月25日結(jié)合學(xué)校的“專職管理干部、高級職稱教師綜合考評工作”，組織教代會代表對我校中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。這次評議工作是在市教育工委、教育工會的指導(dǎo)和校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，黨委組織部和人事處等部門給予了密切協(xié)助，并且得到了教代會全體代表和包括被評議干部在內(nèi)的廣大教職員工的積極支持與廣泛參與，具體組織實施工作由教代會主席團(tuán)負(fù)責(zé)。由于有上述領(lǐng)導(dǎo)及組織保證，雖然教代會民主評議干部工作在我校是首次進(jìn)行，但評議工作基本達(dá)到了預(yù)期的目的，發(fā)揮了較好的作用，推進(jìn)了學(xué)校的民主管理進(jìn)程。
我校民主評議干部工作共分為四個階段。
1、制定方案、成立機構(gòu)
二是思想動員，民主評議干部工作實施方案及組織機構(gòu)確定之后，學(xué)校組織召開了中層干部（被評議人）和教代會參加民主評議干部的代表（評議人）大會，學(xué)校所有校領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會議，校黨委書記和教代會主席團(tuán)負(fù)責(zé)人分別作了思想和工作動員。
三是組織（工作）動員，即召開教代會主席團(tuán)和全體評議組成員會議，進(jìn)一步明確開展教代會民主評議干部工作的目的、意義和要求，學(xué)習(xí)了解兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，布置我校具體安排，使參加評議的教職工代表對評議工作的原則、內(nèi)容、方法、程序等有全面的掌握，以確保評議工作規(guī)范操作、客觀公正。
3、干部述職、民主評議
分為兩個層次：
12月7日，學(xué)校48位部門正職及正處級領(lǐng)導(dǎo)干部在校評議小組組織的民主評議干部大會上進(jìn)行了述職，60位教代會代表認(rèn)真聽取述職并對他們進(jìn)行了現(xiàn)場測評打分和質(zhì)詢。
4、統(tǒng)計匯總、總結(jié)反饋
一是統(tǒng)計測評結(jié)果——我們對綜合得分進(jìn)行了匯總排序；
三是總結(jié)，從評議結(jié)果和評議工作兩方面進(jìn)行了全面總結(jié)。
從評議過程和要素來看，我們的體會是“黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心，群眾支持是基礎(chǔ)，代表素質(zhì)是關(guān)鍵，精心組織是保證”。
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心
職代會民主評議干部是職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，是發(fā)揚社會主義民主、堅持黨的群眾路線，貫徹全心全意依靠工人階級根本方針的重要措施，目的歸根結(jié)底還是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。具體到學(xué)校，教代會民主評議干部是落實全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針的重要措施，目的是推動學(xué)校改革發(fā)展，核心還在于加強學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此，教代會民主評議干部工作必須在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。我校能夠在較短的時間內(nèi)順利地完成評議工作，一得益于學(xué)校黨委的高度重視和支持，二得益于學(xué)校長期以來形成的民主意識。
2、群眾支持是基礎(chǔ)
我校長期以來重視民主管理和教代會建設(shè)。多年來堅持每年至少召開一次教代會；涉及教職工切身利益的熱點問題的通報會和逐步開展的校務(wù)公開，奠定了我們開展教代會民主評議干部的較好群眾基礎(chǔ)。此外，這次評議工作恰逢我校中層干部的三年屆滿考核、重新聘任時期，教職員工對此較為關(guān)注，我們借勢加強民主評議干部的宣傳動員，造成較為濃厚的輿論氛圍，這就為評議工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。我們的體會到，高校普遍的民主意識還是比較強的，干部、群眾和教代會代表對評議干部工作較為重視和認(rèn)可，并能積極參與，推行起來并沒有想象的那么難。
3、代表素質(zhì)是關(guān)鍵
在實際操作中，教代會代表和評議委員的民主意識、代表意識以及對民主評議工作本身的認(rèn)識等如何，就成了關(guān)鍵。因此，通過宣傳、培訓(xùn)提高大家的整體素質(zhì)和民主意識就非常重要了。我們進(jìn)行到動員階段的時候，外語系的一位代表就提到希望“希望提前告訴我們要評議的干部都有誰，我好回去征求大家的意見”，反映了自覺的代表意識。我們借機向大家講了民主評議中的代表意識問題，提到了在代表大會制度中“拒絕個人看法的”問題，使大家對于發(fā)動廣大教職工參與到評議中來有了自覺的認(rèn)識，解決了評議工作的關(guān)鍵問題。這次評議結(jié)合了學(xué)校干部三年屆終考核，民主測評當(dāng)天，會場分為兩部分，一邊是教代會代表對述職干部打分，一邊是參加述職干部之間相互打分。統(tǒng)計結(jié)果出來后，我們與組織部門比較了兩個統(tǒng)計結(jié)果，發(fā)現(xiàn)對大多數(shù)干部的評議結(jié)果有良好的相關(guān)性。這說明，一測評結(jié)果是公正的，能夠反映真實情況和民意，二參加評議的代表素質(zhì)是高的、工作是認(rèn)真的。此外，代表們還對參加述職的4xxxx正處干部進(jìn)行了質(zhì)詢，有1xxxx（占同級被評議干部的3xxxx）被提問，涉及學(xué)科建設(shè)、師資建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理服務(wù)態(tài)度、人才培養(yǎng)、后勤基建、校產(chǎn)開發(fā)等方面，共2xxxx問題，盡管有些問題很尖銳，但現(xiàn)場氣氛很好。
4、精心組織是保證
無論是評議方案的設(shè)計、組織機構(gòu)的成立、評議人的確定、評議步驟的安排、評議結(jié)果的反饋、甚至述職大會會場的布置和安排，我們都進(jìn)行認(rèn)真研究、反復(fù)推敲。比如教職工代表的確定，這與上面兩個問題是相關(guān)的。作為試點，我們采取部分而不是全部教代會代表參與民主評議，為了使代表的意見更全面還增加了民主黨派代表和人大、政協(xié)代表參加評議。這樣做的好處是，人少動員較充分，便于提要求，代表面較寬，可操作性強；危險是，易造成評議人是指定的感覺——這是評議中最不利的一種輿論傾向，不但不利于評議工作本身，而且會造成一般職工對教代會群眾性、公正性的懷疑。為此，我們將教代會主席團(tuán)確定的參加評議的6xxxx評委的名單，在第一階段的實施方案中就全部公布、提前公示。在這6xxxx的名單中，一線教師有3xxxx占到5xxxx以上，作為這次評議重點的正處級干部只有一名作為民主黨派的負(fù)責(zé)人參加了評議小組，很多代表團(tuán)團(tuán)長亦不參加直接評議，其中xxxx院系沒有院系領(lǐng)導(dǎo)參與，全部是一線教工代表。應(yīng)該講這樣一個評議組構(gòu)成有廣泛代表性，是經(jīng)得起考驗的，這就贏得了廣大教職工的信任和支持。再比如，我們打破過去那種只給領(lǐng)導(dǎo)擺座簽的做法，給每位評議代表都做了座簽，被評議的干部和評議代表分開坐，充分尊重評議代表，增強了代表的責(zé)任感。還有評議時機，我校教代會民主評議干部工作與是與學(xué)校年終考核結(jié)合進(jìn)行的，這樣做的優(yōu)點是易于組織、易于操作，還能夠做到資源共享；不足是，容易沖淡民主評議的氣氛。
從評議工作的整體和長遠(yuǎn)來看，我們的體會是，“結(jié)果反饋是難點，評議結(jié)果對干部任用及學(xué)校發(fā)展的作用是關(guān)鍵”。
1、評議結(jié)果，對評議人和被評議人反饋多少、反饋到什么程度，較難把握。對評議人，反饋少了，會使其感到不夠尊重，影響今后評議工作的開展；反饋太多、太具體又不利保密的原則，可能影響一些干部開展工作。對被評議人，反饋少了，不利于干部發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點；反饋太多，又可能使一些干部產(chǎn)生情緒、畏手畏腳，影響工作。我們的做法是：對評議人，召開會議按干部述職先后順序宣布干部測評得分，不明確排序；對被評議人，告知測評最高得分、最低得分及本人得分，對評議意見，略去評議人姓名，將評議意見原汁原味反饋本人。從我們的評議結(jié)果來看：大家普遍反映是好的，尤其對中層干部有較大震動。不少干部說：我們干得好壞，教職工是關(guān)心的，真是老百姓心里有桿稱，同時那么多人參加評議，他們的評議和質(zhì)詢不是整人，很多意見都是中肯的。
2、民主評議對學(xué)校的工作有多大作用？這在很大程度上影響著教代會代表參與民主評議的積極性。我們確定的民主評議干部有一條原則是“教育為主、利于工作”，就是民主評議最終要歸結(jié)到促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的上來。那么民主評議在干部任用、獎懲以及學(xué)校發(fā)展中應(yīng)該起到多大作用、究竟能夠起到多大作用呢？這應(yīng)該成為判斷民主評議干部工作是否必要、是否成功的一個關(guān)鍵問題，也是廣大教職工關(guān)助的問題。黨委認(rèn)為經(jīng)過教代會參與民主評議干部這一做法，對推進(jìn)學(xué)校民主進(jìn)程是積極的，今后不但要堅持，還要總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善。此次評議的結(jié)果，經(jīng)黨委研究后成為學(xué)校干部的重新任命和年度考核的重要參考資料。如在年終考核中，中層干部被評為優(yōu)的1xxxx中都是從教職工代表評議、干部背對背評議和校領(lǐng)導(dǎo)評議的前1xxxx干部中產(chǎn)生的。新的干部任免中對分?jǐn)?shù)低的同志經(jīng)過談話，大部分進(jìn)行了調(diào)整。黨委常委會認(rèn)為今年經(jīng)過民主評議，考核工作中評優(yōu)有了很好的群眾基礎(chǔ)，有利于完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機制和自我約束機制，有利于加強黨風(fēng)和廉政建設(shè)，有利于密切黨群、干群關(guān)系，有利于科學(xué)管理和評議干部，也有利于調(diào)動廣大教職工的積極性。
最后，從本次評議工作看如果大范圍、普遍開展職代會民主評議工作，我們建議應(yīng)該考慮在評議測評操作中運用網(wǎng)絡(luò)自動化等現(xiàn)代信息手段，這既有利于廣泛發(fā)動群眾，又有利于尊重評議人的隱私權(quán)，有利于避免評議受到現(xiàn)場環(huán)境的影響，有利于評議的公正性。為避免重復(fù)投票，比如可以在計算機房，每位評議人一臺微機打分測評等。
1、時間短，動員不夠充分，教職工參與意見不夠。
2、表格設(shè)計不成熟。我們原想用百分制有利于拉開分檔，評出個1、2、3來，但沒考慮到現(xiàn)場測評時間短、評議對象多的實際，代表反映“當(dāng)場根本算不過來”，造成整體測評打分偏高，個別評議人（為了好算綜合分）給所有干部打分幾乎無差別。
總之，民主管理和民主建設(shè)隨著國家的發(fā)展成為不可抗拒的趨勢，本次教代會民主評議干部在我校民主建設(shè)中還只是一個嘗試，工作中還有許多不足，我們及時進(jìn)行了總結(jié)，已發(fā)現(xiàn)了一些問題、有了一些經(jīng)驗，這些都有利于我們在今后的工作中做得更好。
教代會總結(jié)詞篇十三
6月25日，東至縣勝利鎮(zhèn)中心學(xué)校召開了五屆教代會暨六屆工代會第五次會議。全鎮(zhèn)小學(xué)60名教職工代表出席了會議，所轄一些小學(xué)校長列席了會議。
大會先后聽取了陳復(fù)斌校長的.《學(xué)校工作報告》，報告內(nèi)容是至工作回顧及至工作思路、工會主席章玉明的《工會工作報告》、財務(wù)經(jīng)辦員胡東鳳同志所作的《財務(wù)工作報告》、工會副主席程安倉所作的《提案征集及處理情況的報告》，充分肯定了本次代表積極諫言獻(xiàn)策提出的18條提案和建議質(zhì)量高范圍廣，非常合理，是具有推進(jìn)勝利鎮(zhèn)教育發(fā)展的好建議。副校長朱必文還就制度修改作了修改說明。經(jīng)過分組討論后，對幾個報告進(jìn)行舉手表決，對兩項制度修改進(jìn)行了票決。同時對中心學(xué)校班子成員進(jìn)行了民主測評。
縣教體局黨組成員、工會主席陳建新向代表們提出了幾點要求，他希望全體代表要認(rèn)真履行好代表職責(zé)，多為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，認(rèn)真學(xué)習(xí)教職工代表規(guī)程，同時希望工會組織要強化為教職工服務(wù)意識，推進(jìn)教育和諧發(fā)展，均衡發(fā)展，促進(jìn)勝利中心學(xué)校各項工作走在全縣前列。