合同的有效性依賴于雙方的自愿和真實(shí)意圖。編寫合同時(shí)可以參考相關(guān)的法律法規(guī)和先例，確保合同的合法性。想要寫出一份完美的合同？不妨參考以下范本和樣例。
合同專員工作流程篇一
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)合同、紀(jì)要、公函等文書的制作、審查;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)工作，參與競談;
4、協(xié)助其他部門對項(xiàng)目合同原件檔案管理;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本及以上，3年以上工作經(jīng)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉合同的擬訂及管理，善于進(jìn)行各種資料的收集、整理、歸檔工作;
3、根據(jù)公司制度和相關(guān)法律法規(guī)管理合同工作;
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練使用ppt、excel、word文檔;
5、為人誠懇，做事認(rèn)真，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及抗壓能力。
合同專員工作流程篇二
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們?nèi)粘Ｉ钪兴龅降母鞣N合同越來越多。而合同管理、合同風(fēng)險(xiǎn)管理這一領(lǐng)域的發(fā)展，需要專門從事合同管理的專業(yè)人士——合同專員。本文作者本身就是一名合同專員，以下將分享本人從業(yè)以來的體會和心得。
一、熟悉法律法規(guī)是必不可少的。
在合同管理領(lǐng)域，法律法規(guī)是最重要的參考依據(jù)。合同專員不僅需要了解民法典、合同法等基本的法律法規(guī)，還需了解各行各業(yè)的相關(guān)行業(yè)規(guī)定、審批流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，隨著法律法規(guī)的更新，合同專員必須要及時(shí)了解新出臺的法律法規(guī)及時(shí)更新自己的知識儲備。只有具備豐富的法律知識和高度的法律意識，才能夠更好的保障企業(yè)簽訂的各項(xiàng)合同符合法律法規(guī)，避免各類法律糾紛，減少損失。
二、合同管理要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
合同管理工作，是一項(xiàng)較為繁瑣和復(fù)雜的工作，合同專員需要根據(jù)各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)合同的簽訂和執(zhí)行。在日常工作中，要時(shí)刻做好記錄，及時(shí)對合同進(jìn)行備案、歸檔。同時(shí)，更要建立起合同歸檔的電子化系統(tǒng)，對合同進(jìn)行逐一的備案和管理，確保合同在簽訂、履行和保密方面的各項(xiàng)規(guī)定都得到嚴(yán)格的遵守。只有在規(guī)范、嚴(yán)密的管理下，合同的簽訂和執(zhí)行才能得到更好的保障。
三、關(guān)鍵審查要精準(zhǔn)到位。
關(guān)鍵合同的審查與評估是合同專員最為重要的一項(xiàng)工作，也是最需要專業(yè)技能的環(huán)節(jié)。在進(jìn)行審查時(shí)，合同專員一定要多角度思考，并關(guān)注合同的條款與內(nèi)容是否符合法律法規(guī)，以及公司實(shí)際業(yè)務(wù)及經(jīng)營范圍是否相符，并在審查后提出具體建議與意見。一旦發(fā)覺關(guān)鍵內(nèi)容不合法規(guī)，務(wù)必提出具體的技術(shù)性建議與意見，避免后續(xù)合同的執(zhí)行出現(xiàn)瑕疵，導(dǎo)致公司的損失。
四、合同跟蹤要持續(xù)有效。
合同在簽訂后，需要隨時(shí)跟蹤執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)合同的執(zhí)行落實(shí)，時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)合同的履行情況，以及合同方一方是否履行合同義務(wù)。在跟蹤執(zhí)行方面，合同專員需要建立一套完善的合同管理、跟蹤和控制制度。在跟蹤執(zhí)行合同過程中，要多角度分析、多方面考慮，對需要幫助或協(xié)調(diào)的事項(xiàng)積極出謀劃策、協(xié)助各方完成合同文件所規(guī)定的合同義務(wù)和附加條款。
五、風(fēng)險(xiǎn)控制要及時(shí)預(yù)防。
在合同管理工作中，會經(jīng)常面對各種合同爭議和法律糾紛。因此，合同專員需要時(shí)刻關(guān)注合同內(nèi)容的變化，采取各種風(fēng)險(xiǎn)控制手段及時(shí)預(yù)防合同風(fēng)險(xiǎn)。比如，在簽訂重要合同前，要先對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和預(yù)判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患并采取相應(yīng)的措施加以化解，最大程度保證公司直的利益不受損失。同時(shí)，還需建立起用以防范和處理合同糾紛的相關(guān)機(jī)制，協(xié)助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)一下，合同管理工作是一項(xiàng)公正、嚴(yán)肅、規(guī)范、細(xì)致和復(fù)雜的工作。對于合同專員們而言，卓越的工作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的法律意識都是必不可少的。需要合同專員對法律法規(guī)及合同管理工作要有更深刻的理解及認(rèn)識，并通過長時(shí)間的專業(yè)實(shí)踐和工作總結(jié)不斷提升自己的實(shí)際操作能力，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
合同專員工作流程篇三
（5）動態(tài)更新相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善集團(tuán)公司各種合同范本；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（1）年齡要求：35歲以下；
（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）專業(yè)要求：法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
（4）對合同管理業(yè)務(wù)熟悉，做事認(rèn)真、細(xì)致，肯擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心；
（5）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識，熟悉合同法律法規(guī)條款；
（6）較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的資源整合協(xié)調(diào)能力；
（7）具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；已通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
合同專員工作流程篇四
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同使用情況，合理的申請合同用量;
4、根據(jù)總部要求，做好合同日常管理，整理、分類、歸檔(實(shí)體歸檔及電子歸檔);
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù);
6、各方協(xié)調(diào)蓋章;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力;
4、有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
合同專員工作流程篇五
3、負(fù)責(zé)對下屬產(chǎn)業(yè)單位合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,梳理隱藏風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)發(fā)生合同糾紛的案件,對原因進(jìn)行總結(jié)分析,提出法律意見或建議;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作。
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力優(yōu)秀;
2、一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的法律知識,通過司法考試優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
合同專員工作流程篇六
協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程、編制合同范本
職責(zé)3
協(xié)助建立采購價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本
職責(zé)4
收集采購價(jià)格信息、實(shí)施采購價(jià)格調(diào)研活動、編寫采購價(jià)格調(diào)研報(bào)告
職責(zé)5
協(xié)助采購合同主管起草合同文本、確定主要合同條款
職責(zé)6
參與合同談判工作、執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施
職責(zé)7
整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件
職責(zé)8
完成采購合同主管臨時(shí)交辦的其他工作
合同專員工作流程篇七
工作職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)銷售預(yù)測的'開展、復(fù)核及跟蹤管理工作；
3、負(fù)責(zé)提供給管理層及相關(guān)部門與銷售合同相關(guān)的數(shù)據(jù)及分析報(bào)表。
1、良好的溝通和表達(dá)能力；
2、工作態(tài)度積極主動，有責(zé)任心、有一定的抗壓能力；
3、細(xì)心、執(zhí)著不輕言放棄；
4、善于與他人合作，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、1―5年相關(guān)合同審核的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
合同專員工作流程篇八
按照《審批付款流程》協(xié)助部門經(jīng)理審核付款相關(guān)文件，以確保工程進(jìn)度和成本控制;
負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的收發(fā)登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執(zhí)行工作;
負(fù)責(zé)合作單位資質(zhì)證件的收集和臺帳管理。
參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
合同專員工作流程篇九
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同情況；
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好合同日常管理；
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件；
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力；
4、需要有法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識
合同專員工作流程篇十
入職之前，我對作為一名合同專員的工作職責(zé)有著自己獨(dú)特的期望。我認(rèn)為這個(gè)崗位是一個(gè)非常重要的專業(yè)領(lǐng)域，我將成為公司合作、合同及營運(yùn)管理的中心人物。我的工作將關(guān)注于監(jiān)管和控制法律工作，確保所有的合同達(dá)到公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)，并且以一種客觀有效的方式進(jìn)行管理。
第二段：工作日常中的體驗(yàn)。
雖然剛開始工作時(shí)，我曾經(jīng)遇到過一些困難和挑戰(zhàn)。但當(dāng)我逐漸適應(yīng)這個(gè)工作崗位時(shí)，這個(gè)不同尋常的角色也開始展現(xiàn)出來。
我的工作日常與公司內(nèi)外的其他部門進(jìn)行協(xié)作和溝通。在這個(gè)過程中，我必須時(shí)刻保持專業(yè)、客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)的態(tài)度，以便有效地與公司內(nèi)外其他相關(guān)單位進(jìn)行交流。
除此之外，我還要不斷了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，以便更好地管理和處理合同工作中的具體問題。在我的管轄下，每一個(gè)合同都需要得到專業(yè)認(rèn)真的處理、審核和審批，并且需要掌握合同文本的字面意義和涵義，以便在處理問題時(shí)可以更準(zhǔn)確地加以處理。
第三段：對專業(yè)知識的提升。
在專業(yè)領(lǐng)域的工作需要繼續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)知識和能力，我才能更好地應(yīng)對市場和行業(yè)發(fā)展所帶來的改變和挑戰(zhàn)。
為了提升自己的知識和技術(shù)能力，我閱讀了大量有關(guān)合同管理、法律問題和審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的書籍和資料。同時(shí)，我還以合同專員的身份參加了有關(guān)合同管理的課程、講座和培訓(xùn)，以更好地理解這個(gè)領(lǐng)域的知識和技能。
第四段：對自己職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識。
作為一名合同專員，我的職業(yè)規(guī)劃包括以下幾個(gè)方面：
1.加強(qiáng)自己在合同管理和法律領(lǐng)域的知識和技能。
2.加強(qiáng)與內(nèi)外部各領(lǐng)域的緊密合作和交流。
3.與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，促進(jìn)工作的流程和效率。
4.積極探索新的工作模式和思路，為公司在合同領(lǐng)域提供更高質(zhì)量、更高效率的服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
總之，來到公司工作以來，我對合同管理領(lǐng)域有了更深刻的理解和認(rèn)識。在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識。在未來的日子里，我會繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為公司的發(fā)展和成長不斷貢獻(xiàn)我的智慧和力量。
合同專員工作流程篇十一
2、協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程，編制合同范本。
3、協(xié)助建立采購價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，起草合同范本。
4、收集采購價(jià)格信息，實(shí)施采購價(jià)格調(diào)研活動，編寫采購價(jià)格調(diào)研報(bào)告。
5、協(xié)助采購合同主管起草合同文本，確定主要合同條款。
6、參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
7、整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件。
8、完成采購合同主管臨時(shí)交辦的其他工作。
行政專員專員個(gè)人簡歷模板。
申報(bào)專員簡歷模板。
市場專員簡歷模板。
品牌專員簡歷模板。
商務(wù)專員專業(yè)簡歷。
商務(wù)專員簡歷模板。
合同專員工作流程篇十二
乙方： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
月 日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事涪陵區(qū)代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合涪陵區(qū)工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為所屬轄區(qū)的汽車司機(jī)因臨時(shí)需要所提供的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證；
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為；
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條 乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕服務(wù)公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條 屬酒后代駕類甲方實(shí)行按次數(shù)提成工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按 1
每次出單費(fèi)用提取50%。若屬其它類（婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕）則按小時(shí)制或全日制提成，工資由甲方記錄并每月打入乙方銀行卡。
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的；
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》。
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事代駕工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；
第十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取公司意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴-力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。
第十五條 本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第十六條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜，可以簽訂合同當(dāng)日協(xié)商填補(bǔ)。
第十九條 本合同一式貳份，甲、乙各持一份。
2
甲方： 乙方：
簽訂日期 年 月 日 3
甲方： 電話：
乙方： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中第一次代駕為試用期，本合同 年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事代駕服務(wù)的駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛，
2.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為；
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條 乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕服務(wù)公司的處理，直至解除本合同。
第六條 乙方因代駕過程中出現(xiàn)的任何糾紛和事故與甲方無關(guān)。
第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的.；
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》。
1
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事代駕工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；
第十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取公司意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴-力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。
第十四條 本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第十六條 本合同未盡事宜，可以簽訂合同當(dāng)日協(xié)商填補(bǔ)。
第十七條 本合同一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 簽訂日期：
2
合同專員工作流程篇十三
1、主要負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品合同訂單的簽訂工作。
2、負(fù)責(zé)到酒店或者機(jī)場與客戶簽訂旅游合同。
3、負(fù)責(zé)合同簽訂后，相關(guān)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)合同的填寫，保證合同的規(guī)范性。
5、負(fù)責(zé)合同的日常管理，包括整理、分類、歸檔并建立合同臺賬。
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備一定得職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達(dá)能力。
3、具有親和力，有服務(wù)意識，有責(zé)任心，執(zhí)行力。
4、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的自制力。
合同專員工作流程篇十四
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同情況;
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好合同日常管理;
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力;
4、需要有法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識
合同專員工作流程篇十五
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同使用情況，
4、根據(jù)要求，做好合同日常管理，整理、分類、歸檔（實(shí)體歸檔及電子歸檔）；
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文字功底好優(yōu)先考慮；
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件；
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力；
4、具備獨(dú)立的合同談判能力以及合同風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
行政專員專員個(gè)人簡歷模板。
人事專員的個(gè)人簡歷。
采購專員的個(gè)人簡歷。
合同專員工作流程篇十六
1、負(fù)責(zé)合同的草擬及初步審核工作，并將簽訂的'合同進(jìn)行整理歸檔，建立及管理合同臺賬、簽證臺賬。
2、協(xié)助部門經(jīng)理處理重大合同變更事宜，審核工程款項(xiàng)的變更項(xiàng)目。
3、負(fù)責(zé)依據(jù)合同條款、監(jiān)督合同雙方執(zhí)行進(jìn)度及完成情況，跟進(jìn)工程款的支付、回收、并建立進(jìn)度款支付臺賬。
合同專員工作流程篇十七
3、負(fù)責(zé)合同審核意見的收集、匯總、反饋;
4、做好合同日常臺賬管理，整理、分類、歸檔、匯總;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，使用辦公軟件，具備一定的文字功底;
2、工作細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意長期從事合同管理工作者優(yōu)先。
合同專員工作流程篇十八
1、主要負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品合同訂單的簽訂工作。
2、負(fù)責(zé)到酒店或者機(jī)場與客戶簽訂旅游合同。
3、負(fù)責(zé)合同簽訂后，相關(guān)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)合同的填寫，保證合同的.規(guī)范性。
5、負(fù)責(zé)合同的日常管理，包括整理、分類、歸檔并建立合同臺賬。
合同專員工作流程篇十九
3、對合同進(jìn)行整理、歸檔；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)性工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或臨時(shí)任務(wù)。
1、形象好，年齡18—25，專業(yè)不限；
2、一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、態(tài)度端正，有積極的工作熱情。
合同專員工作流程篇二十
計(jì)劃管理，負(fù)責(zé)各部門資金審批單收集和分類匯總，為部門經(jīng)理制定計(jì)劃提供依據(jù);。
組織編制項(xiàng)目成本預(yù)測及控制計(jì)劃書;協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行預(yù)算管理和成本管理;。
按照《審批付款流程》協(xié)助部門經(jīng)理審核付款相關(guān)文件，以確保工程進(jìn)度和成本控制;。
負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的收發(fā)登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執(zhí)行工作;。
負(fù)責(zé)合作單位資質(zhì)證件的收集和臺帳管理。
參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;。
組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
行政專員專員個(gè)人簡歷模板。
人事專員的個(gè)人簡歷。
采購專員的個(gè)人簡歷。
合同專員工作流程篇二十一
1.負(fù)責(zé)審查各類合同的證照齊全。
2.建立合同管理體系，制訂合同管理制度。
3.負(fù)責(zé)審查各類合同的'條款符合公司規(guī)定。
4.負(fù)責(zé)公司合同合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。
5.負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)管理公司合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。
7、負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。
8、負(fù)責(zé)制定合同附件，保存合同，資料的保管。
9、保管好客戶保管在公司的藏品，進(jìn)行有序的保管。
10、監(jiān)督合同履行和結(jié)算。
合同專員工作流程篇二十二
1. 每日登記新客戶信息。
2. 客戶信息輸入金蝶系統(tǒng)。
3.每日按照合同模板制作銷售合同。
4.每日配合部門及跨部門合同查詢。
5.核算每日合同簽訂率。
6.每日對寄出合同物流跟蹤與反饋。
7.每日合同寄出、回收歸檔、登記、保管。
合同專員工作流程篇一
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)合同、紀(jì)要、公函等文書的制作、審查;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)工作，參與競談;
4、協(xié)助其他部門對項(xiàng)目合同原件檔案管理;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本及以上，3年以上工作經(jīng)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉合同的擬訂及管理，善于進(jìn)行各種資料的收集、整理、歸檔工作;
3、根據(jù)公司制度和相關(guān)法律法規(guī)管理合同工作;
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練使用ppt、excel、word文檔;
5、為人誠懇，做事認(rèn)真，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及抗壓能力。
合同專員工作流程篇二
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們?nèi)粘Ｉ钪兴龅降母鞣N合同越來越多。而合同管理、合同風(fēng)險(xiǎn)管理這一領(lǐng)域的發(fā)展，需要專門從事合同管理的專業(yè)人士——合同專員。本文作者本身就是一名合同專員，以下將分享本人從業(yè)以來的體會和心得。
一、熟悉法律法規(guī)是必不可少的。
在合同管理領(lǐng)域，法律法規(guī)是最重要的參考依據(jù)。合同專員不僅需要了解民法典、合同法等基本的法律法規(guī)，還需了解各行各業(yè)的相關(guān)行業(yè)規(guī)定、審批流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，隨著法律法規(guī)的更新，合同專員必須要及時(shí)了解新出臺的法律法規(guī)及時(shí)更新自己的知識儲備。只有具備豐富的法律知識和高度的法律意識，才能夠更好的保障企業(yè)簽訂的各項(xiàng)合同符合法律法規(guī)，避免各類法律糾紛，減少損失。
二、合同管理要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
合同管理工作，是一項(xiàng)較為繁瑣和復(fù)雜的工作，合同專員需要根據(jù)各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)合同的簽訂和執(zhí)行。在日常工作中，要時(shí)刻做好記錄，及時(shí)對合同進(jìn)行備案、歸檔。同時(shí)，更要建立起合同歸檔的電子化系統(tǒng)，對合同進(jìn)行逐一的備案和管理，確保合同在簽訂、履行和保密方面的各項(xiàng)規(guī)定都得到嚴(yán)格的遵守。只有在規(guī)范、嚴(yán)密的管理下，合同的簽訂和執(zhí)行才能得到更好的保障。
三、關(guān)鍵審查要精準(zhǔn)到位。
關(guān)鍵合同的審查與評估是合同專員最為重要的一項(xiàng)工作，也是最需要專業(yè)技能的環(huán)節(jié)。在進(jìn)行審查時(shí)，合同專員一定要多角度思考，并關(guān)注合同的條款與內(nèi)容是否符合法律法規(guī)，以及公司實(shí)際業(yè)務(wù)及經(jīng)營范圍是否相符，并在審查后提出具體建議與意見。一旦發(fā)覺關(guān)鍵內(nèi)容不合法規(guī)，務(wù)必提出具體的技術(shù)性建議與意見，避免后續(xù)合同的執(zhí)行出現(xiàn)瑕疵，導(dǎo)致公司的損失。
四、合同跟蹤要持續(xù)有效。
合同在簽訂后，需要隨時(shí)跟蹤執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)合同的執(zhí)行落實(shí)，時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)合同的履行情況，以及合同方一方是否履行合同義務(wù)。在跟蹤執(zhí)行方面，合同專員需要建立一套完善的合同管理、跟蹤和控制制度。在跟蹤執(zhí)行合同過程中，要多角度分析、多方面考慮，對需要幫助或協(xié)調(diào)的事項(xiàng)積極出謀劃策、協(xié)助各方完成合同文件所規(guī)定的合同義務(wù)和附加條款。
五、風(fēng)險(xiǎn)控制要及時(shí)預(yù)防。
在合同管理工作中，會經(jīng)常面對各種合同爭議和法律糾紛。因此，合同專員需要時(shí)刻關(guān)注合同內(nèi)容的變化，采取各種風(fēng)險(xiǎn)控制手段及時(shí)預(yù)防合同風(fēng)險(xiǎn)。比如，在簽訂重要合同前，要先對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和預(yù)判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患并采取相應(yīng)的措施加以化解，最大程度保證公司直的利益不受損失。同時(shí)，還需建立起用以防范和處理合同糾紛的相關(guān)機(jī)制，協(xié)助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)一下，合同管理工作是一項(xiàng)公正、嚴(yán)肅、規(guī)范、細(xì)致和復(fù)雜的工作。對于合同專員們而言，卓越的工作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的法律意識都是必不可少的。需要合同專員對法律法規(guī)及合同管理工作要有更深刻的理解及認(rèn)識，并通過長時(shí)間的專業(yè)實(shí)踐和工作總結(jié)不斷提升自己的實(shí)際操作能力，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
合同專員工作流程篇三
（5）動態(tài)更新相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善集團(tuán)公司各種合同范本；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（1）年齡要求：35歲以下；
（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）專業(yè)要求：法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
（4）對合同管理業(yè)務(wù)熟悉，做事認(rèn)真、細(xì)致，肯擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心；
（5）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識，熟悉合同法律法規(guī)條款；
（6）較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的資源整合協(xié)調(diào)能力；
（7）具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；已通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
合同專員工作流程篇四
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同使用情況，合理的申請合同用量;
4、根據(jù)總部要求，做好合同日常管理，整理、分類、歸檔(實(shí)體歸檔及電子歸檔);
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù);
6、各方協(xié)調(diào)蓋章;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力;
4、有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
合同專員工作流程篇五
3、負(fù)責(zé)對下屬產(chǎn)業(yè)單位合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,梳理隱藏風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)發(fā)生合同糾紛的案件,對原因進(jìn)行總結(jié)分析,提出法律意見或建議;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作。
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力優(yōu)秀;
2、一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的法律知識,通過司法考試優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
合同專員工作流程篇六
協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程、編制合同范本
職責(zé)3
協(xié)助建立采購價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本
職責(zé)4
收集采購價(jià)格信息、實(shí)施采購價(jià)格調(diào)研活動、編寫采購價(jià)格調(diào)研報(bào)告
職責(zé)5
協(xié)助采購合同主管起草合同文本、確定主要合同條款
職責(zé)6
參與合同談判工作、執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施
職責(zé)7
整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件
職責(zé)8
完成采購合同主管臨時(shí)交辦的其他工作
合同專員工作流程篇七
工作職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)銷售預(yù)測的'開展、復(fù)核及跟蹤管理工作；
3、負(fù)責(zé)提供給管理層及相關(guān)部門與銷售合同相關(guān)的數(shù)據(jù)及分析報(bào)表。
1、良好的溝通和表達(dá)能力；
2、工作態(tài)度積極主動，有責(zé)任心、有一定的抗壓能力；
3、細(xì)心、執(zhí)著不輕言放棄；
4、善于與他人合作，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、1―5年相關(guān)合同審核的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
合同專員工作流程篇八
按照《審批付款流程》協(xié)助部門經(jīng)理審核付款相關(guān)文件，以確保工程進(jìn)度和成本控制;
負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的收發(fā)登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執(zhí)行工作;
負(fù)責(zé)合作單位資質(zhì)證件的收集和臺帳管理。
參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
合同專員工作流程篇九
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同情況；
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好合同日常管理；
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件；
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力；
4、需要有法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識
合同專員工作流程篇十
入職之前，我對作為一名合同專員的工作職責(zé)有著自己獨(dú)特的期望。我認(rèn)為這個(gè)崗位是一個(gè)非常重要的專業(yè)領(lǐng)域，我將成為公司合作、合同及營運(yùn)管理的中心人物。我的工作將關(guān)注于監(jiān)管和控制法律工作，確保所有的合同達(dá)到公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)，并且以一種客觀有效的方式進(jìn)行管理。
第二段：工作日常中的體驗(yàn)。
雖然剛開始工作時(shí)，我曾經(jīng)遇到過一些困難和挑戰(zhàn)。但當(dāng)我逐漸適應(yīng)這個(gè)工作崗位時(shí)，這個(gè)不同尋常的角色也開始展現(xiàn)出來。
我的工作日常與公司內(nèi)外的其他部門進(jìn)行協(xié)作和溝通。在這個(gè)過程中，我必須時(shí)刻保持專業(yè)、客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)的態(tài)度，以便有效地與公司內(nèi)外其他相關(guān)單位進(jìn)行交流。
除此之外，我還要不斷了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，以便更好地管理和處理合同工作中的具體問題。在我的管轄下，每一個(gè)合同都需要得到專業(yè)認(rèn)真的處理、審核和審批，并且需要掌握合同文本的字面意義和涵義，以便在處理問題時(shí)可以更準(zhǔn)確地加以處理。
第三段：對專業(yè)知識的提升。
在專業(yè)領(lǐng)域的工作需要繼續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)知識和能力，我才能更好地應(yīng)對市場和行業(yè)發(fā)展所帶來的改變和挑戰(zhàn)。
為了提升自己的知識和技術(shù)能力，我閱讀了大量有關(guān)合同管理、法律問題和審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的書籍和資料。同時(shí)，我還以合同專員的身份參加了有關(guān)合同管理的課程、講座和培訓(xùn)，以更好地理解這個(gè)領(lǐng)域的知識和技能。
第四段：對自己職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識。
作為一名合同專員，我的職業(yè)規(guī)劃包括以下幾個(gè)方面：
1.加強(qiáng)自己在合同管理和法律領(lǐng)域的知識和技能。
2.加強(qiáng)與內(nèi)外部各領(lǐng)域的緊密合作和交流。
3.與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，促進(jìn)工作的流程和效率。
4.積極探索新的工作模式和思路，為公司在合同領(lǐng)域提供更高質(zhì)量、更高效率的服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
總之，來到公司工作以來，我對合同管理領(lǐng)域有了更深刻的理解和認(rèn)識。在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識。在未來的日子里，我會繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為公司的發(fā)展和成長不斷貢獻(xiàn)我的智慧和力量。
合同專員工作流程篇十一
2、協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程，編制合同范本。
3、協(xié)助建立采購價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，起草合同范本。
4、收集采購價(jià)格信息，實(shí)施采購價(jià)格調(diào)研活動，編寫采購價(jià)格調(diào)研報(bào)告。
5、協(xié)助采購合同主管起草合同文本，確定主要合同條款。
6、參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
7、整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件。
8、完成采購合同主管臨時(shí)交辦的其他工作。
行政專員專員個(gè)人簡歷模板。
申報(bào)專員簡歷模板。
市場專員簡歷模板。
品牌專員簡歷模板。
商務(wù)專員專業(yè)簡歷。
商務(wù)專員簡歷模板。
合同專員工作流程篇十二
乙方： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
月 日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事涪陵區(qū)代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合涪陵區(qū)工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為所屬轄區(qū)的汽車司機(jī)因臨時(shí)需要所提供的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證；
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為；
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條 乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕服務(wù)公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條 屬酒后代駕類甲方實(shí)行按次數(shù)提成工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按 1
每次出單費(fèi)用提取50%。若屬其它類（婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕）則按小時(shí)制或全日制提成，工資由甲方記錄并每月打入乙方銀行卡。
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的；
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》。
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事代駕工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；
第十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取公司意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴-力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。
第十五條 本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第十六條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜，可以簽訂合同當(dāng)日協(xié)商填補(bǔ)。
第十九條 本合同一式貳份，甲、乙各持一份。
2
甲方： 乙方：
簽訂日期 年 月 日 3
甲方： 電話：
乙方： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中第一次代駕為試用期，本合同 年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事代駕服務(wù)的駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛，
2.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為；
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條 乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕服務(wù)公司的處理，直至解除本合同。
第六條 乙方因代駕過程中出現(xiàn)的任何糾紛和事故與甲方無關(guān)。
第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的.；
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》。
1
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事代駕工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；
第十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取公司意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴-力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。
第十四條 本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第十六條 本合同未盡事宜，可以簽訂合同當(dāng)日協(xié)商填補(bǔ)。
第十七條 本合同一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 簽訂日期：
2
合同專員工作流程篇十三
1、主要負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品合同訂單的簽訂工作。
2、負(fù)責(zé)到酒店或者機(jī)場與客戶簽訂旅游合同。
3、負(fù)責(zé)合同簽訂后，相關(guān)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)合同的填寫，保證合同的規(guī)范性。
5、負(fù)責(zé)合同的日常管理，包括整理、分類、歸檔并建立合同臺賬。
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備一定得職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達(dá)能力。
3、具有親和力，有服務(wù)意識，有責(zé)任心，執(zhí)行力。
4、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的自制力。
合同專員工作流程篇十四
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同情況;
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好合同日常管理;
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力;
4、需要有法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識
合同專員工作流程篇十五
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同使用情況，
4、根據(jù)要求，做好合同日常管理，整理、分類、歸檔（實(shí)體歸檔及電子歸檔）；
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文字功底好優(yōu)先考慮；
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件；
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力；
4、具備獨(dú)立的合同談判能力以及合同風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
行政專員專員個(gè)人簡歷模板。
人事專員的個(gè)人簡歷。
采購專員的個(gè)人簡歷。
合同專員工作流程篇十六
1、負(fù)責(zé)合同的草擬及初步審核工作，并將簽訂的'合同進(jìn)行整理歸檔，建立及管理合同臺賬、簽證臺賬。
2、協(xié)助部門經(jīng)理處理重大合同變更事宜，審核工程款項(xiàng)的變更項(xiàng)目。
3、負(fù)責(zé)依據(jù)合同條款、監(jiān)督合同雙方執(zhí)行進(jìn)度及完成情況，跟進(jìn)工程款的支付、回收、并建立進(jìn)度款支付臺賬。
合同專員工作流程篇十七
3、負(fù)責(zé)合同審核意見的收集、匯總、反饋;
4、做好合同日常臺賬管理，整理、分類、歸檔、匯總;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，使用辦公軟件，具備一定的文字功底;
2、工作細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意長期從事合同管理工作者優(yōu)先。
合同專員工作流程篇十八
1、主要負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品合同訂單的簽訂工作。
2、負(fù)責(zé)到酒店或者機(jī)場與客戶簽訂旅游合同。
3、負(fù)責(zé)合同簽訂后，相關(guān)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)合同的填寫，保證合同的.規(guī)范性。
5、負(fù)責(zé)合同的日常管理，包括整理、分類、歸檔并建立合同臺賬。
合同專員工作流程篇十九
3、對合同進(jìn)行整理、歸檔；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)性工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或臨時(shí)任務(wù)。
1、形象好，年齡18—25，專業(yè)不限；
2、一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、態(tài)度端正，有積極的工作熱情。
合同專員工作流程篇二十
計(jì)劃管理，負(fù)責(zé)各部門資金審批單收集和分類匯總，為部門經(jīng)理制定計(jì)劃提供依據(jù);。
組織編制項(xiàng)目成本預(yù)測及控制計(jì)劃書;協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行預(yù)算管理和成本管理;。
按照《審批付款流程》協(xié)助部門經(jīng)理審核付款相關(guān)文件，以確保工程進(jìn)度和成本控制;。
負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的收發(fā)登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執(zhí)行工作;。
負(fù)責(zé)合作單位資質(zhì)證件的收集和臺帳管理。
參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;。
組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
行政專員專員個(gè)人簡歷模板。
人事專員的個(gè)人簡歷。
采購專員的個(gè)人簡歷。
合同專員工作流程篇二十一
1.負(fù)責(zé)審查各類合同的證照齊全。
2.建立合同管理體系，制訂合同管理制度。
3.負(fù)責(zé)審查各類合同的'條款符合公司規(guī)定。
4.負(fù)責(zé)公司合同合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。
5.負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)管理公司合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。
7、負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。
8、負(fù)責(zé)制定合同附件，保存合同，資料的保管。
9、保管好客戶保管在公司的藏品，進(jìn)行有序的保管。
10、監(jiān)督合同履行和結(jié)算。
合同專員工作流程篇二十二
1. 每日登記新客戶信息。
2. 客戶信息輸入金蝶系統(tǒng)。
3.每日按照合同模板制作銷售合同。
4.每日配合部門及跨部門合同查詢。
5.核算每日合同簽訂率。
6.每日對寄出合同物流跟蹤與反饋。
7.每日合同寄出、回收歸檔、登記、保管。