導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)(精選22篇)

2025/6/10 18:57:48

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    通過總結(jié),我們可以深刻理解所學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)和核心思想,提升綜合能力。總結(jié)時(shí)要提出問題,分析問題,并提出改進(jìn)的方法和措施??偨Y(jié)范文可以給我們提供一些寫作上的參考和建議,幫助我們寫出更有價(jià)值的總結(jié)。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇一
    在我擔(dān)任村出納會(huì)計(jì)工作這段時(shí)間里,我在黨委政府、村支兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項(xiàng)工作,經(jīng)過這一年多的工作實(shí)踐鍛煉,我的個(gè)人工作能力得到了極大的提高,現(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排,就本人在20xx年全年工作向各位匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。
    夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法,以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好:
    1.會(huì)計(jì)出納帳薄的登記工作。會(huì)計(jì)出納帳薄是編制會(huì)計(jì)出納報(bào)表的重要依據(jù),做好登記會(huì)計(jì)出納帳薄的規(guī)范是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時(shí)。
    2.會(huì)計(jì)出納報(bào)表編制工作。會(huì)計(jì)出納報(bào)表是行政單位在日常會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級(jí)部門和村支書報(bào)送反映我村財(cái)務(wù)狀況的各種報(bào)表,使上級(jí)部門和支書及時(shí)了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況,為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
    3.會(huì)計(jì)出納檔案的保管工作。會(huì)計(jì)出納憑證、會(huì)計(jì)出納帳薄和會(huì)計(jì)出納報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù),所以非常重要。
    4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
    一、做好管家,嚴(yán)格按照財(cái)金紀(jì)律辦事。
    對(duì)全村財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對(duì)我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競(jìng)價(jià)投標(biāo)招標(biāo),對(duì)到帳資金及時(shí)解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對(duì)我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭(zhēng)碰硬。
    二、積極參加各項(xiàng)中心活動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù)。
    今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動(dòng),拆遷工作是一項(xiàng)進(jìn)門難、臉難看的工作,對(duì)拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統(tǒng)計(jì)站、社保、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)資料任務(wù),確保及時(shí)準(zhǔn)確。
    三、存在的不足和問題。
    由于我性格較散漫,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項(xiàng)工作。
    以上是我一年以來的工作情況匯報(bào),如有不足,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇二
    1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競(jìng)聘,聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競(jìng)聘,使工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
    2、打破員工身份界線,優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后,逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長(zhǎng)期勞務(wù)合同為主,短期勞務(wù)合同為輔,臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外,對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理,按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
    3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人,其中:全民職工261人,代培工1人,集體工88人,勞務(wù)工xx8人,臨時(shí)工80人。其中:機(jī)關(guān)63人,安裝分公司136人,路橋分公司39人,防腐分公司32人,恒達(dá)分公司88人,運(yùn)輸分公司98人,建筑分公司8人,嘉勝分公司6人,租賃分公司37人,人力資源中心51人(其中:借調(diào)和單干23人),通過雙向選擇,已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理,大專以上文化程度有65人,中級(jí)職稱15人,技師5人,電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化,充滿了活力,年齡在21—40之間的有488人,占總?cè)藬?shù)的84。
    1、對(duì)公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造。
    根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程,結(jié)合有限公司實(shí)際,對(duì)我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績(jī)效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè),下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè),使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
    2、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
    面對(duì)公司生產(chǎn)人員分散,工資發(fā)放有一定困難,我們針對(duì)不同情況采取不同的辦法,保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
    20xx年共發(fā)放工資442.3萬(wàn)元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬(wàn)元,安裝分公司xx2.8萬(wàn)元,路橋分公司34.5萬(wàn)元,防腐分公司32.6萬(wàn)元,恒達(dá)分公司70.6萬(wàn)元,運(yùn)輸分公司45.1萬(wàn)元,建筑分公司8.6萬(wàn)元,嘉勝分公司8.3萬(wàn)元,租賃分公司35.4萬(wàn)元,人力資源中心24.6萬(wàn)元。
    20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬(wàn)元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬(wàn)元,安裝分公司195萬(wàn)元,路橋分公司60萬(wàn)元,防腐分公司48萬(wàn)元,恒達(dá)分公司xx5.7萬(wàn)元,運(yùn)輸分公司34.1萬(wàn)元,建筑分公司13.2萬(wàn)元,嘉勝分公司6.6萬(wàn)元,租賃分公司49.4萬(wàn)元,人力資源中心3.6萬(wàn)元。
    3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作。
    根據(jù)總公司的要求,20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多,工資套改難度大,問題多,我們?cè)谧鹬貧v史的情況下,盡量做到公平合理,使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬(wàn)元,第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬(wàn)元。
    為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢(shì),公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,突出對(duì)各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲,并加大對(duì)第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度,從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性,不斷提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力,全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營(yíng)放開搞活,績(jī)效考核掛鉤。
    考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資(費(fèi)用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和(部門為管理費(fèi)用),工資總額都將與所取得的績(jī)效完全掛鉤,硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2550萬(wàn)元,工資總額842萬(wàn)元,費(fèi)用總額714。6萬(wàn)元??己朔钟薪?jīng)營(yíng)指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策,共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx6萬(wàn)元。
    為了正確處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂,我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通,及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài),保持員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定,有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
    1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對(duì)公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇,擇憂錄用”,并認(rèn)真作好員工的思想工作,讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念,自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位,剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
    2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一,對(duì)88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù),為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢,細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同,但通過做工作,溝通了大家的思想,穩(wěn)定了大家的情緒,緩解了員工的矛盾。
    3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對(duì)公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘,并解聘了7名長(zhǎng)期不在崗且又未報(bào)過到的人員;對(duì)符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底,并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作,一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂,另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。
    4、對(duì)長(zhǎng)期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長(zhǎng)期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作,現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人,協(xié)議離崗5人,還有一部分人員正在尋找新的出路。
    總的來講,通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變,自覺形成了一種自我約束、自我競(jìng)爭(zhēng)的良好局面。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇三
    從20xx年7月12日到今日轉(zhuǎn)正,不知不覺已在公司工作兩個(gè)月。期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境與工作崗位,虛心學(xué)習(xí),積極面對(duì)工作,履行自己的職責(zé),較好地完成各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我兩月工作總結(jié)如下。
    在工作初期,我參與了公司組織的員工入職培訓(xùn),認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度。并在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下熟悉英文產(chǎn)品編輯日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
    端正工作態(tài)度,嚴(yán)守工作紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。
    英文產(chǎn)品編輯工作形式較簡(jiǎn)單,但做起來卻并不輕松,需要人足夠耐心與細(xì)致,才能確保產(chǎn)品信息不出錯(cuò),從而不誤導(dǎo)消費(fèi)者,給客戶留下好的用戶體驗(yàn)。工作初期,經(jīng)常犯錯(cuò),都是些不起眼的小錯(cuò)誤,還好有幾位姐姐幫我把關(guān),才不至于釀成大錯(cuò)。在此也要感謝幾位的悉心教導(dǎo)。另外這項(xiàng)工作雖說是比較機(jī)械化,貌似用到所學(xué)知識(shí)不多,但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn),其實(shí)好的英文功底對(duì)于做好工作也是相當(dāng)重要的。就產(chǎn)品標(biāo)題這一塊,就會(huì)有很多的單詞翻譯不到位,比如彈力棉我曾經(jīng)就錯(cuò)翻成stresscotton,這是沒有系統(tǒng)地接觸過服裝英語(yǔ)的緣故。今后服裝英語(yǔ)這一塊的學(xué)習(xí),任重而道遠(yuǎn)。另外身為公司員工,除了做好自己的本職工作,也需要隨時(shí)聽從上級(jí)的安排,并加強(qiáng)同事間的配合與溝通,這樣才能更好地完成目標(biāo)。由于客觀原因,我與部門同事相隔有點(diǎn)距離,交流不是很多,在今后的工作中,我一定要克服種種困難,望與同事關(guān)系能更密切。
    以上就是我兩個(gè)月的工作總結(jié),希望在今后的工作中能彌補(bǔ)不足,克服困難,爭(zhēng)取做得更好!
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇四
    時(shí)光飛逝,畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長(zhǎng)時(shí)間了。作為公司的一員,在這段時(shí)間內(nèi),我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會(huì)到了這份工作帶給我的快樂和自豪、這里所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxxxxxxx公司這個(gè)大家庭,它給了我一份動(dòng)力,我也從中學(xué)到了許多。其實(shí),學(xué)到的東西不一定是能感受到的,更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個(gè)人都教會(huì)我很多,在公司里認(rèn)識(shí)了那么多朋友是我最大的收獲,也是最快樂的事!
    根據(jù)崗位職責(zé)的需求,我的主要從事終端維護(hù)工作:。
    軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復(fù)、查殺各種病毒木馬、解決計(jì)算機(jī)各種故障,解決軟件。
    (1)軟件安裝調(diào)試:。
    (2)系統(tǒng)優(yōu)化:。
    (3)查殺病毒:。
    利用主流的殺毒軟件,進(jìn)行單機(jī)病毒、木馬等的查殺、
    (4)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù):。
    (5)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù):。
    回顧這段時(shí)間的工作讓我感到欣慰,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,自己得到了很大的提高,也對(duì)信息部的工作有了更新的認(rèn)識(shí)。但依然需要更多的去學(xué)習(xí)、去完善自己,在提高工作能力的同時(shí)加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個(gè)人素質(zhì)。工作總結(jié)的目的不在于形式,而是希望通過總結(jié),認(rèn)清自己的發(fā)展方向,找準(zhǔn)部門的定位,在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路,為xxxxxxxx公司這個(gè)大家庭打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的同時(shí)尋求更寬、更廣的發(fā)展空間。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇五
    首先,很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為xx公司的一員。我從入職至今已六個(gè)月了,這六個(gè)月里,在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí),溫暖友愛的大集體里,我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的關(guān)愛,我對(duì)公司工作的基本流程已經(jīng)基本了解,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品經(jīng)理及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等,又使我了解了企業(yè)文化及各項(xiàng)工作中的規(guī)章制度。在這六個(gè)月的工作中,主要分為三個(gè)階段:適應(yīng)期、轉(zhuǎn)變期、獨(dú)立期,現(xiàn)將各階段的工作總結(jié)如下:
    作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生,雖然有過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)很多問題不了解。在外部學(xué)習(xí)上:我積極主動(dòng)到辦事處學(xué)習(xí)拜訪客戶,了解公司銷售模式;在內(nèi)部學(xué)習(xí)上:作為推廣專員,需要專業(yè)知識(shí)、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力,因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和知識(shí),提高自己的幻燈片講解能力,同時(shí)不斷提升自己人際交往能力,利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量與學(xué)術(shù)推廣有關(guān)書籍,為今后的產(chǎn)品推廣工作做好準(zhǔn)備。
    在這個(gè)階段是推廣經(jīng)理與我交接工作的時(shí)間,在市場(chǎng)經(jīng)理和推廣經(jīng)理的悉心幫助和指導(dǎo)下,我開始初步了解我的工作內(nèi)容:第一項(xiàng)工作:省略;“第二項(xiàng)工作:省略。
    進(jìn)入這個(gè)階段,我感到了很大壓力,但我會(huì)把壓力變成動(dòng)力,我愿更認(rèn)真向各位同事學(xué)習(xí),除了繼續(xù)熟練學(xué)習(xí)上述各項(xiàng)工作內(nèi)容,我開始對(duì)工作進(jìn)入更深入的一層學(xué)習(xí);其次在工作上提出了一些改進(jìn),初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗(yàn)不足,在處理各種問題時(shí)考慮得不是很全面。但我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會(huì)改善自己的不足,越做越好。
    以上是我在3個(gè)工作階段的技能、收獲、態(tài)度和感想等方面的總結(jié),在這6個(gè)月的使用期內(nèi)一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,積極主動(dòng)、努力工作。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇六
    轉(zhuǎn)眼一年的見習(xí)期接近尾聲,這是我人生中一段非常寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻而美好的回憶。我叫xxx,畢業(yè)于xxxxxx,于20xx年7月2日來到中航工業(yè)xxxxxx有限公司,在研發(fā)中心評(píng)價(jià)部從事相關(guān)工作。
    這是收獲頗豐的一年,這也是第一次系統(tǒng)的全面的將所學(xué)所識(shí)投入實(shí)踐的一年,不論是生活還是工作都讓我重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式,在各方面得到了成長(zhǎng)和鍛煉。在此我真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)深深的謝意,感謝大家對(duì)我一年來的照顧,感謝大家給我足夠的寬容,鼓勵(lì)和幫助。下面我把入職一年來在思想、工作和學(xué)習(xí)三方面做簡(jiǎn)單的匯報(bào)與總結(jié)。
    剛走出大學(xué)校園的我,內(nèi)心除了要踏入社會(huì)的那份激動(dòng),更多的是對(duì)各方面充滿了期待。畢業(yè)于機(jī)械專業(yè),空調(diào)制冷的專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力,但還是十分陌生,自知和其他同事相比有著很大的差距。到了崗位,擺在面前的工作一時(shí)抓不住頭緒,加上平時(shí)急躁粗心的毛病,很多事情因急于完成而弄巧成拙,導(dǎo)致了很多本可避免的錯(cuò)誤。初來時(shí)的興奮和新鮮感逐漸被壓力所取代,內(nèi)心也開始惶恐,開始懷疑自己是否能勝任這份工作。xxx和藹可親,經(jīng)常找我溝通工作和生活;xx平易近人,從來不曾責(zé)罰我犯的錯(cuò)誤,總是細(xì)心教導(dǎo),給我耐心的講解問題的本源以及如何規(guī)避的方法。來自領(lǐng)導(dǎo),師傅與同事的幫助給我莫大的鼓勵(lì)和信心,逐漸進(jìn)入工作狀態(tài),慢慢找到了工作的方法和技巧,之前的不安與緊張也都煙消云散。
    與師傅一起參與公司多個(gè)項(xiàng)目如xxx項(xiàng)目,xxx項(xiàng)目,上汽a架構(gòu)等評(píng)價(jià)工作,主要試驗(yàn)包括采暖試驗(yàn),制冷試驗(yàn),溫度線性試驗(yàn),風(fēng)機(jī)靜壓特性,風(fēng)量風(fēng)阻,結(jié)霜試驗(yàn),風(fēng)量分配等hvac總成等相關(guān)試驗(yàn)。
    hvac總成是冷、暖、風(fēng)一起工作的空調(diào)裝置,其具體工作模式為:控制冷暖風(fēng)門的開度,改善車內(nèi)空氣質(zhì)量;控制溫度調(diào)節(jié)風(fēng)門的開度,調(diào)節(jié)出風(fēng)溫度;控制風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速,調(diào)節(jié)出風(fēng)速度;控制模式風(fēng)門的開關(guān),調(diào)節(jié)出風(fēng)角度,滿足吹面,吹腳以及除霜除霧的要求。
    面濕度值容易突變且波動(dòng)非常大,往往大大超出實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)上的公差值,這就給實(shí)驗(yàn)工作帶來了挑戰(zhàn)。如何在最短的時(shí)間達(dá)到實(shí)驗(yàn)條件,不僅能更高效的完成實(shí)驗(yàn),更能節(jié)省能源并且減少設(shè)備損耗提升設(shè)備使用壽命。
    作為一名實(shí)驗(yàn)人員,不管實(shí)驗(yàn)有多難,有多耗時(shí)間,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,客觀性是第一位的,因?yàn)檫@涉及到對(duì)性能的分析。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是產(chǎn)品的第一手資料,也是產(chǎn)品的診斷書和語(yǔ)言。產(chǎn)品好不好,數(shù)據(jù)來說話。只有最真實(shí)的數(shù)據(jù)才能反映產(chǎn)品的本質(zhì),也才能暴露產(chǎn)品的問題,更近一步,只有發(fā)現(xiàn)問題所在,才能去設(shè)法補(bǔ)救,找到改善解決的方案。相反,貪圖一時(shí)之快,拿到那一套不可靠的數(shù)據(jù),無異于自欺欺人,給產(chǎn)品設(shè)計(jì)帶來巨大的災(zāi)難,更會(huì)給公司帶來不可估量的損失。
    每次實(shí)驗(yàn)過后都會(huì)有一份對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)報(bào)告,每一份報(bào)告,少則三五頁(yè),多則數(shù)十張,需要簡(jiǎn)潔明了規(guī)范的格式,需要一絲不茍的數(shù)據(jù)。這份報(bào)告呈現(xiàn)給大家的不僅是實(shí)驗(yàn)幾小時(shí)的勞動(dòng)成果,更是設(shè)計(jì)人員重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的語(yǔ)言,也是后期改進(jìn)完善產(chǎn)品的有力助手。
    實(shí)驗(yàn)的過程是枯燥的,必須緊盯著儀器儀表變化,也許需要重復(fù)的調(diào)節(jié)某個(gè)變量,也許要重復(fù)的查看空調(diào)系統(tǒng)的出風(fēng)量,但都是為了拿到評(píng)價(jià)產(chǎn)品的最真實(shí)的數(shù)據(jù)。在實(shí)驗(yàn)室,設(shè)備是生產(chǎn)力,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)就是價(jià)值所在。
    基于人們對(duì)汽車舒適和操縱程度要求的越來越高,也帶來對(duì)空調(diào)的要求越來越高,隨之而來的是各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格,同時(shí)也帶來越來越多的新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)人員帶來更多挑戰(zhàn)。固步自封,不知?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)要被市場(chǎng)淘汰,不懂學(xué)習(xí),貪與享受的技術(shù)人員也必將失業(yè)因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步,緊跟市場(chǎng)和客戶需求。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,只有物美價(jià)廉的產(chǎn)品才有競(jìng)爭(zhēng)力。
    在豫新公司的一年里,真的學(xué)到了很多,也深刻感到了身上的不足,而這些將作為今后工作和學(xué)習(xí)中長(zhǎng)期注意,并加強(qiáng)改進(jìn)和提高?,F(xiàn)歸納如下:
    1.對(duì)于制冷系統(tǒng)理論知識(shí)的匱乏;
    2.對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的深入分析和評(píng)價(jià)產(chǎn)品;
    3.同設(shè)計(jì)技術(shù)人員的交流還不夠深入;
    4.創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
    在此。我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以一名正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅對(duì)我的信任,給我體現(xiàn)自我和提高自我的機(jī)會(huì),使我在思想境界,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力方面都得到了最大幅度的提高。
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,工作順利!
    xxxxxx。
    20xx年6月25日。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    進(jìn)入xx軟件有限公司已經(jīng)有4個(gè)月了,經(jīng)過這段時(shí)間的充實(shí)而緊張的工作,我不僅對(duì)公司工作流程日益熟練,而且對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)的規(guī)范有了更深入的學(xué)習(xí)和了解,特別是認(rèn)識(shí)了測(cè)試部、開發(fā)部、實(shí)施部門的同事,大家一起圍繞項(xiàng)目交流互幫互助,更讓我受益匪淺。下面,我就這近3個(gè)月的工作情況,從以下四個(gè)方面做一個(gè)整體匯報(bào):
    我于xxxxxx日入職,在這4個(gè)月的工作中,我從開始進(jìn)入公司配置xx安裝環(huán)境到xx,再到現(xiàn)在完全測(cè)試的xx工作。
    作為一名軟件測(cè)試人員,我的工作內(nèi)容是:主動(dòng)尋找公司的軟件產(chǎn)品中可能的缺陷以及不合理的地方,并及時(shí)反饋給開發(fā)同事,保證公司的軟件交給客戶是比較理想沒有明顯缺陷的狀態(tài)。
    在公司測(cè)試的日常工作,主要由兩部分組成:一是與實(shí)施同事交流討論,總結(jié)實(shí)施同事提交的bug并提交給開發(fā)修改、全程跟蹤,直到bug關(guān)閉。二是按照流程細(xì)致的分析軟件可能存在的缺陷,及時(shí)反饋給開發(fā)同事。在4個(gè)月的時(shí)間里,我由測(cè)試xx轉(zhuǎn)到測(cè)試xx,下面對(duì)我的工作做一個(gè)總結(jié)。
    1、xx測(cè)試。剛來公司,測(cè)試經(jīng)理給我非配的是一臺(tái)惠普的新臺(tái)式機(jī),運(yùn)行速度很快,用起來很舒服,很喜歡。第一個(gè)星期主要是學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)流程和安裝部署xx財(cái)政端和單位端的測(cè)試環(huán)境。在xx的幫助下我配置了oracle10g、pl/sqldeveloper、tomcat等環(huán)境。6月到8月份,我主要測(cè)試的是xx版本,財(cái)政端測(cè)試的模塊主要有:票據(jù)管理、收入管理、基礎(chǔ)資料、單位對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、票據(jù)查詢、以及系統(tǒng)管理等模塊;測(cè)試單位端主要是與財(cái)政端相關(guān)模塊。測(cè)試的用戶有:省財(cái)政廳、xx縣、xx縣。
    剛走出校園初次接觸軟件測(cè)試這個(gè)全新的行業(yè),我就對(duì)這份工作產(chǎn)生了極大的好奇,在工作的過程中,不斷的和同事交流,學(xué)習(xí)工作技巧,工作到今天,工作技能有了很大的進(jìn)步,但是,隨著工作的日益進(jìn)展,也出現(xiàn)了些困惑和工作難題。
    1、部門間同事交流不是很充分。前期測(cè)試感覺交流還比較充分,因?yàn)閤x版本是一個(gè)穩(wěn)定的版本,性能比較穩(wěn)定,用戶提出的bug都很深入比較少,實(shí)施、測(cè)試、開發(fā)就有充分的時(shí)間討論、分析需求、最終合理的解決。但是轉(zhuǎn)到測(cè)試xx后就明顯感覺交流的時(shí)間不夠,我想是因?yàn)閤x的項(xiàng)目時(shí)間趕得太急,這段時(shí)間資源有限,整個(gè)項(xiàng)目組必須拿寶貴的時(shí)間解決最重要的事情,所以需要項(xiàng)目的每個(gè)成員做好全心的投入,每個(gè)細(xì)節(jié)和問題及時(shí)溝通,這樣才能保證項(xiàng)目開發(fā)流程的順暢,最后完成任務(wù)。我想我在緊急項(xiàng)目測(cè)試的這個(gè)方面還要注意方法。
    2.由于個(gè)剛走出校門的大學(xué)生,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比較少,也很欠缺對(duì)行業(yè)技術(shù)的把握。我要加緊學(xué)習(xí),才能更好的滿足不斷變化的深入的測(cè)試工作。
    測(cè)試行業(yè)隨著國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)的重視變得越來越有生機(jī),工資待遇普遍上漲。我覺得在未來1到2年時(shí)間好好深入學(xué)習(xí)軟件測(cè)試,特別是自動(dòng)測(cè)試這塊,不斷提升自己的專業(yè)技能。
    這就是我4個(gè)月來的工作情況,在今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)努力,請(qǐng)各位同事監(jiān)督和考核我,謝謝!
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇八
    建立了內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)各單位所需人員,實(shí)行競(jìng)聘上崗,雙向選擇。
    公司自2月份成立了人力資源中心以來,打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時(shí)工的用工概念,建立了內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)各單位所需人員,實(shí)行競(jìng)聘上崗,雙向選擇。
    1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競(jìng)聘,聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競(jìng)聘,使工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
    2、打破員工身份界線,優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后,逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長(zhǎng)期勞務(wù)合同為主,短期勞務(wù)合同為輔,臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外,對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理,按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
    3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人,其中:全民職工261人,代培工1人,集體工88人,勞務(wù)工xx8人,臨時(shí)工80人。其中:機(jī)關(guān)63人,安裝分公司136人,路橋分公司39人,防腐分公司32人,恒達(dá)分公司88人,運(yùn)輸分公司98人,建筑分公司8人,嘉勝分公司6人,租賃分公司37人,人力資源中心51人(其中:借調(diào)和單干23人),通過雙向選擇,已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理,大專以上文化程度有65人,中級(jí)職稱15人,技師5人,電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化,充滿了活力,年齡在21—40之間的有488人,占總?cè)藬?shù)的84。
    1、對(duì)公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造。
    根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程,結(jié)合有限公司實(shí)際,對(duì)我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績(jī)效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè),下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè),使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
    2、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
    面對(duì)公司生產(chǎn)人員分散,工資發(fā)放有一定困難,我們針對(duì)不同情況采取不同的辦法,保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
    20xx年共發(fā)放工資442.3萬(wàn)元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬(wàn)元,安裝分公司xx2.8萬(wàn)元,路橋分公司34.5萬(wàn)元,防腐分公司32.6萬(wàn)元,恒達(dá)分公司70.6萬(wàn)元,運(yùn)輸分公司45.1萬(wàn)元,建筑分公司8.6萬(wàn)元,嘉勝分公司8.3萬(wàn)元,租賃分公司35.4萬(wàn)元,人力資源中心24.6萬(wàn)元。
    20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬(wàn)元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬(wàn)元,安裝分公司195萬(wàn)元,路橋分公司60萬(wàn)元,防腐分公司48萬(wàn)元,恒達(dá)分公司xx5.7萬(wàn)元,運(yùn)輸分公司34.1萬(wàn)元,建筑分公司13.2萬(wàn)元,嘉勝分公司6.6萬(wàn)元,租賃分公司49.4萬(wàn)元,人力資源中心3.6萬(wàn)元。
    3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作。
    根據(jù)總公司的要求,20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多,工資套改難度大,問題多,我們?cè)谧鹬貧v史的情況下,盡量做到公平合理,使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬(wàn)元,第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬(wàn)元。
    為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢(shì),公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,突出對(duì)各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲,并加大對(duì)第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度,從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性,不斷提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力,全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營(yíng)放開搞活,績(jī)效考核掛鉤。
    考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資(費(fèi)用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和(部門為管理費(fèi)用),工資總額都將與所取得的績(jī)效完全掛鉤,硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2550萬(wàn)元,工資總額842萬(wàn)元,費(fèi)用總額714.6萬(wàn)元??己朔钟薪?jīng)營(yíng)指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策,共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx6萬(wàn)元。
    為了正確處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂,我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通,及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài),保持員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定,有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
    1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對(duì)公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇,擇憂錄用”,并認(rèn)真作好員工的思想工作,讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念,自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位,剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
    2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一,對(duì)88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù),為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢,細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同,但通過做工作,溝通了大家的思想,穩(wěn)定了大家的情緒,緩解了員工的矛盾。
    3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對(duì)公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘,并解聘了7名長(zhǎng)期不在崗且又未報(bào)過到的人員;對(duì)符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底,并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作,一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂,另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。
    4、對(duì)長(zhǎng)期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長(zhǎng)期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作,現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人,協(xié)議離崗5人,還有一部分人員正在尋找新的出路。
    總的來講,通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變,自覺形成了一種自我約束、自我競(jìng)爭(zhēng)的良好局面。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇九
    我叫,于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一職,負(fù)責(zé)x工作,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
    我自xx年xx月工作以來,一直從事工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
    如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出的性能。
    咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
    總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十
    三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20x年x月x日進(jìn)入x國(guó)際招標(biāo)有限公司,在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):
    做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。
    到x貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:x電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目:寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州)。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目:寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(柳州鄭州);梅山1450扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬?gòu)S部20xx冷軋25t橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從x過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
    作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父x指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購(gòu)標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購(gòu)買標(biāo)書,向x市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在x限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在x上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了x工作人員后,及時(shí)與x市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤??傊?,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。
    同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十一
    本人xxx,于20xx年8月22日入職上海華新生物高技術(shù)有限公司,在xx分管的xx下?lián)蝬x一職,截止今日已于貴公司工作近兩月時(shí)間,在緊張、充實(shí)的工作氛圍下,時(shí)間總是過得很快,這段時(shí)間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個(gè)月年來自己的工作情況總結(jié)如下:
    兩個(gè)月來,我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成績(jī),但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:
    1、本人工作經(jīng)驗(yàn)有限,知識(shí)面有待拓寬、需要更多項(xiàng)目鍛煉,加深理論學(xué)習(xí)、考慮問題還需更加全面,需要領(lǐng)導(dǎo)以后多加指教、提醒。
    2、做工作還需要更加穩(wěn)重自信,不要急性子,更加有條理和邏輯性。
    最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),以一名正式員工的身份在這里工作,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我于20xx年8月11日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    這是我的第一份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
    1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
    2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
    3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達(dá)到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
    懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人xxx,于20xx年3月27日進(jìn)入美國(guó)xx少兒英語(yǔ)學(xué)校,根據(jù)世爾的需要,目前擔(dān)任外教助教一職,負(fù)責(zé)b1、b4、b7、i1及j2班的班級(jí)管理及助教工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與中外教及家長(zhǎng)溝通,具有良好的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,配合ft/cc/csa等各部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。雖然07年畢業(yè)后至今都沒有從事教育工作,但我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了世爾的基本情況以及有關(guān)班級(jí)管理工作,并在nancy離開學(xué)校后承擔(dān)起5個(gè)班級(jí)的帶班工作?,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
    1、能快速適應(yīng)環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,虛心向老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己。
    2、了解每個(gè)孩子的家庭情況和他們的思想基礎(chǔ)、智力發(fā)展、興趣愛好、性格特點(diǎn)等,善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),尊重?zé)釔勖恳粋€(gè)孩子,在和孩子交朋友的同時(shí)奉獻(xiàn)自己的片片愛心,對(duì)那些特別的孩子給予更多的關(guān)愛。積極和家長(zhǎng)溝通,有問題及時(shí)給予解決和幫助。
    3、面對(duì)多頭緒的工作,我一方面統(tǒng)籌時(shí)間,合理安排;另一方面不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教,確保各項(xiàng)工作開展有條不紊。
    4、學(xué)習(xí)世爾的管理規(guī)章制度,讓自己積極參與到公司的各項(xiàng)活動(dòng)中去。
    世爾寬松融洽的工作氛圍、向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。經(jīng)過近兩個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,雖然我在很多方面都力求做得很好,不足的地方也還相當(dāng)多,下一步我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),使自己真正達(dá)到世爾的標(biāo)準(zhǔn)。
    特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,希望能夠被批準(zhǔn)。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的世爾人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望。
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于20xx年12月1進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)編輯一職,負(fù)責(zé)論壇的運(yùn)營(yíng)等。
    本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間也會(huì)多逛逛別的分站的論壇,學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)和內(nèi)容,盡自己最大的`努力好好的做好論壇。
    三個(gè)多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,
    綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
    一、自己思想上創(chuàng)意性還不夠強(qiáng);
    二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
    三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等。
    在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
    創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十五
    我是、銷售部的置業(yè)顧問×××,于20xx年加入××項(xiàng)目部,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,業(yè)務(wù)上日漸成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我更加嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí),不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并能過做到不斷完善自我,使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會(huì)做好工作,成為大毛銷售精英的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,更是在20xx年獲得年度銷售冠軍?,F(xiàn)將本人代理組長(zhǎng)的工作期間做如下總結(jié):
    我于20xx年2月底開始擔(dān)任銷售組長(zhǎng)一職,在擔(dān)任組長(zhǎng)職務(wù)的這段時(shí)間,不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。在受國(guó)家政策影響、市場(chǎng)不好的情況下,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組員進(jìn)行培訓(xùn)和鼓舞,更是帶領(lǐng)組員們“走出去”,進(jìn)行了巡展以及參加房展會(huì),改變了傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式,讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)。
    我們組成員大部分都是男生,為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,利用下班時(shí)間我經(jīng)常組織大家一起參與競(jìng)技比賽,讓大家在娛樂的同時(shí)領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)而合作的重要性。本人認(rèn)為競(jìng)技比賽的積極意義在于:
    1. 通過實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力
    2. 鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考
    3. 放松身心,緩解工作的壓力
    4. 讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼,并能夠多面的了解自己的同事
    大毛企業(yè)文化中企業(yè)價(jià)值觀是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”,企業(yè)價(jià)值觀四句話,十六個(gè)字,言簡(jiǎn)意賅,內(nèi)涵深邃,外延廣闊,是我們集團(tuán)的靈魂和準(zhǔn)則,有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我堅(jiān)信只要每一名員工都能夠按照大毛的價(jià)值觀去工作,那么我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,必定能夠朝氣蓬勃,欣欣向榮,成為充滿生機(jī)、活力和希望的企業(yè)。
    總之,在這一個(gè)月組長(zhǎng)工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,大毛公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
    申請(qǐng)人:××
    20xx年3月29日
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    20xx年,這一年就即將結(jié)束了,這是我踏上工作崗位的第一年。第一次接觸導(dǎo)醫(yī)這項(xiàng)工作,對(duì)我來說是一項(xiàng)非常有挑戰(zhàn)性的事情,因?yàn)楦魃鳂拥牟∪硕加?,咨詢的很多問題也是五花八門,千姿百態(tài)。剛開始真的有點(diǎn)措手不及。在適應(yīng)和學(xué)習(xí)了一段時(shí)間后,我逐漸的熟悉和適應(yīng)了這項(xiàng)工作,在此期間,各位同時(shí)和老師給予了我很大的幫助,他們將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,很感激他們,也給了我一股溫暖的感覺,讓我更愛這個(gè)集體。
    導(dǎo)醫(yī)的主要就是分診,但同時(shí)也有陪診、送診、溝通、協(xié)調(diào)以及維持門診大廳的整潔,病人有秩序的就診等各項(xiàng)事務(wù)。雖然這些事情看起來不起眼,但是做好了就能為患者和醫(yī)院提供極大的方便,使患者能心情愉悅,在欣慰的環(huán)境中就診,也極大的增加了患者對(duì)醫(yī)院的好感和信任。但在日復(fù)一日的工作中,我們的激可能就會(huì)被一些瑣碎的小事所磨滅,而激情恰恰是我們這項(xiàng)工作很重要的靈魂,所以在接下來的一年工作中,我們要制定一些目標(biāo),努力完成。
    有人說導(dǎo)醫(yī)不成樣子,站在掛號(hào)室窗口,被病人圍著,怎么怎么不好,應(yīng)該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎?醫(yī)院醫(yī)保、掛號(hào)系統(tǒng)復(fù)雜給病員和掛號(hào)室?guī)砹硕啻蟮穆闊??作為掛?hào)室工作人員,對(duì)于系統(tǒng)的復(fù)雜要努力去克服,盡快適應(yīng)并熟練掌握操作系統(tǒng),加快服務(wù)速度,提高服務(wù)質(zhì)量。但對(duì)病員憑什么能要求他們也去克服?我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號(hào)而引起的煩惱,而且在掛號(hào)室窗口工作既解決了病人掛號(hào)麻煩的問題,同時(shí)又主動(dòng)的在第一時(shí)間為病人進(jìn)行了分診,掌握病人的病情和就診情況,從而盡快做好導(dǎo)向工作。
    因?yàn)閽焯?hào)是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié),是第一印象,我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作,但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作。現(xiàn)在我們已被列入服務(wù)行業(yè),思維觀念也應(yīng)因此而改變,服務(wù)意識(shí)也必須提高,病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”,導(dǎo)醫(yī)的工作理應(yīng)時(shí)刻為顧客作想,為顧客提供方便,盡力解決困難。
    作為一名導(dǎo)醫(yī)護(hù)士,應(yīng)該具有高度的耐心和同情心。比如,拿號(hào)排隊(duì)的時(shí)候,很多病人都急著看病,所以有時(shí)候情緒會(huì)比較激動(dòng)進(jìn)而出現(xiàn)“插隊(duì)”等現(xiàn)象,這時(shí)候,我們應(yīng)該挺身而出,努力維護(hù)大廳的秩序和安撫病人的情緒,一定要和藹的把病人當(dāng)朋友對(duì)待,急他們之所急,想他們之所想,感同身受的體諒他們的情緒。
    在病人需要你的幫助時(shí),自己應(yīng)該力求幫助病人好好解決問題。比如,有的人說我不好好做自己的導(dǎo)醫(yī)跑進(jìn)去掛號(hào),但有誰(shuí)知道掛號(hào)室工作和導(dǎo)醫(yī)工作是緊密而不可分的,有誰(shuí)知道在我費(fèi)盡口舌和病人解釋的功夫,可以幫病人掛好多號(hào),即刻解決了病人的煩躁,不論別人怎么看我,我只想說,只要工作需要、病人需要我就會(huì)去做。
    做為醫(yī)院的第一形象,導(dǎo)醫(yī)臺(tái)是與病人接觸的第一關(guān),所以導(dǎo)醫(yī)的形象和行為代表了醫(yī)院的形象,這點(diǎn)需要我們非常重視起來。
    我感覺需要學(xué)習(xí)的東西太多了,對(duì)我這種剛出社會(huì)的新人,剛開始時(shí)學(xué)習(xí)起來比較吃力,并且比較累,但是累并充實(shí)著。其中,護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心非常多,我很是感激。正因?yàn)樵谒麄兊膸椭拢瑴p少了很多挫折。
    當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    申請(qǐng)時(shí)間:20xx年xx月xx日。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十七
    我們眼下的社會(huì),各種各樣的申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,正確運(yùn)用轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。那么轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,歡迎閱讀與收藏。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我叫xxx,20xx年,這一年就即將結(jié)束了,這是我踏上工作崗位的第一年。第一次接觸導(dǎo)醫(yī)這項(xiàng)工作,對(duì)我來說是一項(xiàng)非常有挑戰(zhàn)性的事情,因?yàn)楦魃鳂拥牟∪硕加校稍兊暮芏鄦栴}也是五花八門,千姿百態(tài)。剛開始真的有點(diǎn)措手不及。在適應(yīng)和學(xué)習(xí)了一段時(shí)間后,我逐漸的熟悉和適應(yīng)了這項(xiàng)工作,在此期間,各位同時(shí)和老師給予了我很大的幫助,他們將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,很感激他們,也給了我一股溫暖的感覺,讓我更愛這個(gè)集體。
    導(dǎo)醫(yī)很大的工作量與主要任務(wù)就是分診,但同時(shí)也有陪診、送診、溝通、協(xié)調(diào)以及維持門診大廳的整潔,病人有秩序的就診等各項(xiàng)事務(wù)。雖然這些事情看起來不起眼,但是做好了就能為患者和醫(yī)院提供極大的方便,使患者能心情愉悅,在欣慰的環(huán)境中就診,也極大的增加了患者對(duì)醫(yī)院的好感和信任。但在日復(fù)一日的工作中,我們的激可能就會(huì)被一些瑣碎的小事所磨滅,而激情恰恰是我們這項(xiàng)工作很重要的靈魂,所以在接下來的一年工作中,我們要制定一些目標(biāo),努力完成。
    有人說導(dǎo)醫(yī)不成樣子,站在掛號(hào)室窗口,被病人圍著,怎么怎么不好,應(yīng)該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎?醫(yī)院醫(yī)保、掛號(hào)系統(tǒng)復(fù)雜給病員和掛號(hào)室?guī)砹硕啻蟮穆闊??作為掛?hào)室工作人員,對(duì)于系統(tǒng)的復(fù)雜要努力去克服,盡快適應(yīng)并熟練掌握操作系統(tǒng),加快服務(wù)速度,提高服務(wù)質(zhì)量。但對(duì)病員憑什么能要求他們也去克服?我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號(hào)而引起的煩惱,而且在掛號(hào)室窗口工作既解決了病人掛號(hào)麻煩的問題,同時(shí)又主動(dòng)的在第一時(shí)間為病人進(jìn)行了分診,掌握病人的病情和就診情況,從而盡快做好導(dǎo)向工作。
    因?yàn)閽焯?hào)是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié),是第一印象,我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作,但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作。現(xiàn)在我們已被列入服務(wù)行業(yè),思維觀念也應(yīng)因此而改變,服務(wù)意識(shí)也必須提高,病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”,導(dǎo)醫(yī)的工作理應(yīng)時(shí)刻為顧客作想,為顧客提供方便,盡力解決困難。
    作為一名導(dǎo)醫(yī)護(hù)士,應(yīng)該具有高度的耐心和同情心。比如,拿號(hào)排隊(duì)的時(shí)候,很多病人都急著看病,所以有時(shí)候情緒會(huì)比較激動(dòng)進(jìn)而出現(xiàn)“插隊(duì)”等現(xiàn)象,這時(shí)候,我們應(yīng)該挺身而出,努力維護(hù)大廳的秩序和安撫病人的情緒,一定要和藹的把病人當(dāng)朋友對(duì)待,急他們之所急,想他們之所想,感同身受的體諒他們的情緒。
    在病人需要你的幫助時(shí),自己應(yīng)該力求幫助病人好好解決問題。比如,有的人說我不好好做自己的導(dǎo)醫(yī)跑進(jìn)去掛號(hào),但有誰(shuí)知道掛號(hào)室工作和導(dǎo)醫(yī)工作是緊密而不可分的,有誰(shuí)知道在我費(fèi)盡口舌和病人解釋的功夫,可以幫病人掛好多號(hào),即刻解決了病人的.煩躁,不論別人怎么看我,我只想說,只要工作需要、病人需要我就會(huì)去做。
    做為醫(yī)院的第一形象,導(dǎo)醫(yī)臺(tái)是與病人接觸的第一關(guān),所以導(dǎo)醫(yī)的形象和行為代表了醫(yī)院的形象,這點(diǎn)需要我們非常重視起來。我們不僅僅給病人起一個(gè)“導(dǎo)航”作用,及時(shí)協(xié)調(diào)并解決了大量的醫(yī)患之間的矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,對(duì)病人的投拆進(jìn)行合理的解決,必要時(shí)反饋給有關(guān)部門。在為病人服務(wù)的同時(shí)也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作,醫(yī)院又進(jìn)了哪些新設(shè)備,又引進(jìn)了哪些新技術(shù),醫(yī)院的環(huán)境條件,醫(yī)院還將怎么發(fā)展,哪些項(xiàng)目我們醫(yī)院做得很不錯(cuò),醫(yī)生們有哪些特點(diǎn)、專長(zhǎng)等。這些都是我們需要自己去熟悉積累的。
    我感覺需要學(xué)習(xí)的東西太多了,對(duì)我這種剛出社會(huì)的新人,剛開始時(shí)學(xué)習(xí)起來比較吃力,并且比較累,但是累并充實(shí)著。其中,護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心非常多,我很是感激。正因?yàn)樵谒麄兊膸椭?,減少了很多挫折。
    當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    20xx年x月x日
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十八
    作為畢業(yè)后的第一份正式工作,_公司為我這個(gè)懵懂青年打開了走進(jìn)社會(huì)的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進(jìn)來,卻還是因?yàn)榄h(huán)境和專業(yè)的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強(qiáng)的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領(lǐng)導(dǎo)們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時(shí)候,是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機(jī)會(huì)重新調(diào)整自己,去更適合自己的崗位上作為。以下是我的工作總結(jié)。
    到軌道公司的這幾個(gè)月,我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在__這個(gè)陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會(huì)不解,其實(shí)對(duì)于我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因?yàn)榭梢栽谛聧徫簧厦β灯饋?,因?yàn)榭梢赃M(jìn)步和充實(shí),也因?yàn)槟転楣咀龈嘤行У氖虑椤?BR>    在_的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈?,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因?yàn)槲以谟眯?、認(rèn)真的完成自己的職責(zé),并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻(xiàn)。感謝公司和組織上對(duì)我的培養(yǎng),讓我參加了檔案管理培訓(xùn),雖然處在試用期,但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。
    現(xiàn)在在_公室的崗位上,我的職責(zé)逐漸明確起來,主要負(fù)責(zé)人事、對(duì)外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,進(jìn)入一個(gè)循序漸進(jìn)的階段。平時(shí)還協(xié)助、參與團(tuán)支部、工會(huì)的一些事務(wù)和活動(dòng),而此類活動(dòng)恰與我的愛好特長(zhǎng)頗為貼近,所以表現(xiàn)得較為積極。
    其實(shí),我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠(chéng)而善良,豁達(dá)而上進(jìn),是一個(gè)對(duì)生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢(mèng),它會(huì)一直鞭策著我踏踏實(shí)實(shí)的工作,勤勤懇懇的為公司服務(wù),為著更美好的明天去奮斗。
    試用期間,我認(rèn)識(shí)到機(jī)會(huì)難得,仍然需要加倍努力,截至_年6月29日,儲(chǔ)蓄余額為2600萬(wàn)元,理財(cái)累計(jì)銷售600萬(wàn),白金卡信用卡累計(jì)開卡6張,白金卡3張,黑金卡1張,理財(cái)卡__張,實(shí)習(xí)期間我堅(jiān)持去航空動(dòng)力有限責(zé)任公司進(jìn)行代發(fā)工資存款提升活動(dòng)的駐點(diǎn)宣傳,活動(dòng)不僅僅收獲了與客戶交流的寶貴經(jīng)驗(yàn),而且鍛煉了我組織活動(dòng)能力,更加重要的是讓我提高了應(yīng)變及溝通技巧,讓我對(duì)銀行營(yíng)銷工作有了新的認(rèn)識(shí)!我也一直兼顧西安市第九醫(yī)院及西北電監(jiān)建理代發(fā)工資的日常維護(hù)工作,同時(shí)四月份開始協(xié)助張如君行長(zhǎng)辦理泰富西瑪電機(jī)公積金轉(zhuǎn)移工作,目前單位已在我行開立公積金賬戶及對(duì)公賬戶,現(xiàn)正辦理職工轉(zhuǎn)移核對(duì)工作,預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)移工作將在七月中旬完成,屆時(shí)將為我行帶來公積金存款2470萬(wàn)元,新開立公積金聯(lián)名卡2343人。
    雖然目前取得一定的成績(jī),但作為一名初入銀行崗位的大學(xué)生,幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對(duì)這種情況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
    銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀行里所發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度文件外,我還自費(fèi)購(gòu)買各種銀行金融類參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了,興業(yè)銀行這個(gè)大家庭才會(huì)整體的提高。
    自入行以來,由于專業(yè)對(duì)口等問題,一時(shí)很難不太適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過1年的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來回報(bào),不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇十九
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我是20xx年3月1日成為本公司的試用員工。在這段時(shí)間里,工作扎實(shí),積極進(jìn)取,能夠按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),基本能夠勝任本職工作,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
    入職后,主要從事施工圖設(shè)計(jì),至今基本熟悉了設(shè)計(jì)的整個(gè)流程。在工作中,一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù);不懂之處虛心向同事請(qǐng)教,不斷提高完善自己。
    在此,我特地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我入職后的指導(dǎo)和幫助,感謝各專業(yè)同事對(duì)我工作中不足之處給予的指正和幫助。
    公司融洽和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的`企業(yè)文化,使我很快適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,與同事們成為很好的合作伙伴,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也進(jìn)一步提升。
    大學(xué)畢業(yè)以來我一直很喜歡這個(gè)行業(yè),這些年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到景觀行業(yè)的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份為效力、盡職。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,與公司一同展望美好的未來!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    時(shí)光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個(gè)月實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了工程人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我總結(jié)。
    初來公司之時(shí),雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是沒有實(shí)際性的接觸工程這個(gè)行業(yè),所以對(duì)于施工我也不是十分了解,因?yàn)槔碚撋系闹R(shí)與實(shí)際工作中有著很大的差異,所以實(shí)習(xí)過程中如何實(shí)際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項(xiàng),如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當(dāng)務(wù)之急。還有就是我要盡快熟悉公司各個(gè)崗位,了解公司組織架構(gòu)、通過一周的工作,我已對(duì)上述問題有了大致的了解,開始獨(dú)立工作。
    剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項(xiàng)目經(jīng)理和施工主管的指導(dǎo)下,我慢慢的知道了我應(yīng)該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示真心的.感謝?,F(xiàn)將我的個(gè)人工作總結(jié)如下:
    1、到了這里我認(rèn)識(shí)了所有的的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)施工隊(duì)的人員,我和他們積極的接觸,通過他們我了解了這個(gè)工程的大體概況以及各個(gè)項(xiàng)目的的情況,我知道了這些項(xiàng)目的具體施工步驟。
    3、由于平時(shí)幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內(nèi)容以及培養(yǎng)了仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度。同時(shí)我也接觸了預(yù)算和結(jié)算等方面的知識(shí),我會(huì)努力爭(zhēng)取能夠獨(dú)立處理這些問題。
    5、由于原來做過測(cè)量,來到這里我能順利的操作水準(zhǔn)儀和全站儀等儀器,能夠獨(dú)立的為施工隊(duì)伍算工程量等等。
    6、其他方面,來到九寨工地我認(rèn)識(shí)了很多朋友和同事,閑暇之余我就會(huì)向他們請(qǐng)教一些和工作相關(guān)的知識(shí),雖然有的時(shí)候不能得到滿意的答案,但是我覺得和他們相處很愉快,如果他們有需要我會(huì)盡力幫助他們。
    雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對(duì)自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,我相信理論加實(shí)踐一定會(huì)讓我走向成功,同時(shí)增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份為公司做貢獻(xiàn)。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇二十一
    您好!
    我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任文員一職,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤管理工作。
    本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專科,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。兩個(gè)多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
    在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年x月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    導(dǎo)醫(yī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)篇二十二
    本年度擔(dān)負(fù)后勤總公司總司理助理一職,主要幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)處置懲罰公司的一些日常事務(wù),具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。
    作為中層治理崗位的下層干部,僅管在具體的工作措施、工作經(jīng)驗(yàn)上還存在很多的不夠之處,但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著本身的工作職責(zé),把每一項(xiàng)工作作為對(duì)本身的挑戰(zhàn),作為本身進(jìn)一步學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力,作為繼續(xù)完善自我的大好機(jī)會(huì),客氣學(xué)習(xí),在列位領(lǐng)導(dǎo)同行的感召帶動(dòng)下,順利完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),通過具體的工作開展,在做人服務(wù)等到方面獲得了必然的進(jìn)步。
    在往后的工作中,我將一如既往地盡力工作、認(rèn)真真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)列位領(lǐng)導(dǎo)、同仁總攬全局的工作氣度,游刃有余的工作才能,寬以待人的工作胸襟,繼續(xù)進(jìn)步自身的工作才能和綜合素養(yǎng)。
    曩昔的一年中,忠實(shí)貫徹學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精神意圖,在公司領(lǐng)導(dǎo)的`直接領(lǐng)導(dǎo)和全院各相關(guān)部門的密切協(xié)作下,堅(jiān)持三辦事、兩育人的宗旨,忠實(shí)履行本身的工作職責(zé)。
    從以下五個(gè)方面開展本部門的工作:
    1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線,思想上高度看重,步伐上保障得力,樹立衛(wèi)生平安責(zé)任制和就餐值班制度,發(fā)明問題,實(shí)時(shí)處置懲罰,同時(shí)規(guī)范采購(gòu)法度模范,嚴(yán)格遵守采購(gòu)索證制度,從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校園。
    2、以進(jìn)步質(zhì)量為核心;增強(qiáng)對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,盡力低落炊事本錢,增強(qiáng)內(nèi)部的核算治理,勤儉運(yùn)行本錢,盡力做到提供的飯菜質(zhì)價(jià)符合,繼承開展了炒好每一個(gè)菜,燒好每一鍋湯,做好每一個(gè)點(diǎn)心,蒸好每一板飯,辦事好每一位同學(xué)的五個(gè)好主題教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)。
    3、以確守衛(wèi)生為重點(diǎn);日常工作中狠抓食品、個(gè)人、情況三大衛(wèi)生環(huán)節(jié),并將責(zé)任明確到人,層層落實(shí),有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。
    4、以優(yōu)質(zhì)辦事為宗旨;制訂了食堂辦事許諾制度,要求中員工在辦事歷程中要以人為本,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,提出辦事從點(diǎn)滴做起的口號(hào),要求員工從細(xì)小處做起,從規(guī)范化做起,有效化解了食堂就餐歷程中呈現(xiàn)的各種矛盾。
    5、以步隊(duì)扶植為保障:顛末近風(fēng)年的盡力,目前已初步形成一支風(fēng)格過硬、素質(zhì)精良的穩(wěn)定的員工步隊(duì),分外是今年和南師經(jīng)營(yíng)食堂易位經(jīng)營(yíng)以來,f1一樓自營(yíng)食堂的日均營(yíng)業(yè)額超過跨過二樓南師食堂6000余元,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營(yíng)食堂高1000—20__元;f2二樓自營(yíng)食堂日均營(yíng)業(yè)額和一樓南師經(jīng)營(yíng)食堂基礎(chǔ)持平。
    環(huán)抱上述五個(gè)方面的內(nèi)容,曩昔的一年中,本人做了一些具體鎖碎的工作,具體陳訴請(qǐng)示如下:
    1、包管了近萬(wàn)名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營(yíng)業(yè)額870余萬(wàn)元,返還教職工餐補(bǔ)3.8萬(wàn)余元,上交公司凈利潤(rùn)70萬(wàn)元。
    2、業(yè)心籌備,積極操持,順利完成了省教導(dǎo)廳文明食堂陳訴工作,并順利通過了相關(guān)專家組的初評(píng)驗(yàn)收,同時(shí)被專家組肯定為來歲的省文明食堂先進(jìn)集體入圍單位。
    3、積極應(yīng)對(duì)下半年度原料價(jià)格上漲給食堂經(jīng)營(yíng)帶來的沖擊,嚴(yán)格本錢節(jié)制,增強(qiáng)內(nèi)部治理,樹立了規(guī)范的核算制度,開展向垃圾桶要一個(gè)點(diǎn)的主題教導(dǎo),包管了供應(yīng)價(jià)格的穩(wěn)定,有效維護(hù)了校園的協(xié)調(diào)。
    4、通過召開師生座談會(huì)、系部走訪、樹立就餐值班制度等多種形式,諦聽?zhēng)熒袈?,繼續(xù)轉(zhuǎn)變辦事質(zhì)量,進(jìn)步辦事程度。
    5、積極介入創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項(xiàng)工作及學(xué)院對(duì)外的各項(xiàng)款待工作,展示優(yōu)越的窗口形象。
    6、勝利舉辦了新一屆優(yōu)質(zhì)辦事月,展示了食堂的整體實(shí)力,拉近了和師生間的間隔。
    7、做好新生款待及軍訓(xùn)的各項(xiàng)辦事保障工作,發(fā)放新生飯卡3000余張,并勝利實(shí)現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對(duì)接。
    8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應(yīng)管道改造、二期食保溫管道鋪設(shè)等多項(xiàng)工程。
    9、完成了假期加班教師及補(bǔ)課同學(xué)的餐飲保障工作。
    10、完成了伙食員用工治理法子、食堂目標(biāo)責(zé)任制度及伙食員薪資發(fā)放法子的制訂和實(shí)施工作。
    11、完成了餐飲治理的各項(xiàng)日常工作,增強(qiáng)了對(duì)各食堂日常工作的監(jiān)控力度,配備專職人員,準(zhǔn)時(shí)定點(diǎn)對(duì)各食堂的平安、衛(wèi)生等各項(xiàng)工作進(jìn)行全天候反省。
    12、完成了食堂衛(wèi)生、平安、采購(gòu)、帳務(wù)治理等各項(xiàng)規(guī)章制度的樹立健全工作,并實(shí)現(xiàn)了倉(cāng)庫(kù)結(jié)算電處化。
    本年度個(gè)人工作的缺點(diǎn):
    1、下層崗位呆的光陰較長(zhǎng),鎖碎的事情處置懲罰的較多,全局問題思考的較少,有些工作短缺前瞻性,主動(dòng)性,統(tǒng)領(lǐng)全局的才能不強(qiáng)。
    2、忙于具體事務(wù),歸納總結(jié)不敷,沒有形成一套規(guī)范的治理體系,工作有時(shí)有隨意性。