無論是個人還是團(tuán)隊(duì)，方案都是我們成功的基石。在制定方案前，我們可以進(jìn)行相關(guān)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，了解現(xiàn)狀和趨勢。方案的制定需要考慮各種因素，如資源、時間和成本等。在確定方案的過程中，要考慮到項(xiàng)目的可行性和可持續(xù)性。這是一個成功的方案，希望能給大家提供一些啟示。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇一
是中國共青團(tuán)建團(tuán)90周年，是值得我們廣大共青團(tuán)員追憶歷史，發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的實(shí)質(zhì)精神的日子。為增強(qiáng)我院同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作積極性，營造良好氛圍，我院團(tuán)委特舉辦青春榜樣活動。
青春的力量你我共成長活動目的。
為提高引導(dǎo)教育青年的針對性，創(chuàng)新思想政治教育方式，光電學(xué)院特開展“我們的青春，我們的榮耀”活動，深入挖掘，通過選出一批在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的表現(xiàn)突出、影響廣泛、團(tuán)員青年評價(jià)高的青年榜樣，展示青春風(fēng)采，擴(kuò)大青年榜樣的影響，在廣大團(tuán)員青年中營造奮發(fā)向上、奮力爭先的濃厚氛圍。
座談會于11月20日晚7點(diǎn)在土木報(bào)告廳舉行。
光電學(xué)院全體學(xué)生活動流程。
【一】資料收集和榜樣選拔。
1.下發(fā)活動通知。通過例會，飛信告知各班負(fù)責(zé)人，注明材料準(zhǔn)備及時限。
2.制作自薦表，發(fā)至公共郵箱，提醒報(bào)名者下載使用。
3.于10月30日前，收齊電子版、紙質(zhì)自薦表。
4.詢問輔導(dǎo)老師推薦人選，并就自薦人選請示各輔導(dǎo)老師意見。5.組織成員討論，綜合考慮，擬定人選進(jìn)行公示。
6.就擬定人選進(jìn)行材料公示，組織網(wǎng)絡(luò)(人人、微博平臺)投票并于11月3日結(jié)束投票。
7.于11月2、3日安排采訪自薦人及其周邊人員。核實(shí)信息，做資料備案。
8.確定榜樣人選。
【二】座談會。
會前準(zhǔn)備。
1.取得贊助,履行贊助商的協(xié)定,確保資金。
2.聯(lián)系和確定嘉賓人選,準(zhǔn)備送發(fā)邀請函。
3.提前聯(lián)系好各學(xué)長學(xué)姐，請各學(xué)長學(xué)姐提供個人事跡材料、照片，
并提前告知其詳細(xì)座談流程,并及時做好視頻錄制及剪輯工作，以及ppt的制作。(科技部)。
4.制作宣傳板,提前一周放于院館門口、七餐路上，以加大宣傳力度。
(宣傳部)。
5.制作座談會宣傳和流程展示及相關(guān)的視頻、ppt。(科技部)。
6.提前召開班長,團(tuán)支書會議或下發(fā)活動通知，組織各班同學(xué)積極參。
與此次活動。(組織部)。
7.確保物品準(zhǔn)備齊全。照相機(jī)充滿電，提前借好教室、桌椅，準(zhǔn)備。
持秩序.(全體委員)。
8.選定兩名主持人，并提前寫好主持詞。
9.做好活動總結(jié)及新聞稿等的宣傳準(zhǔn)備工作。(記者團(tuán)等)座談會流程。
1、活動開始前，播放ppt背景及音樂，調(diào)節(jié)會場氣氛。
2、主持人宣布活動正式開始，并歡迎到場的嘉賓老師及各年級學(xué)生。
3、主持人在舒緩的音樂聲中致開場白.播放宣傳視頻(注：視頻包括對學(xué)長優(yōu)秀事跡的簡單介紹，以及周圍的同學(xué)、老師對他的評價(jià))。
4、視頻結(jié)束，由一主持人對學(xué)長的事跡進(jìn)行，請其上臺，并作自我介紹。
5、主持人指導(dǎo)學(xué)長在座談位置坐下，并由另一主持人就視頻和ppt上提到的問題對學(xué)長進(jìn)行提問。座談后，主持人請學(xué)長到觀眾席就坐。其他各學(xué)長依次流程進(jìn)行.
6、對有突出表現(xiàn)和特殊貢獻(xiàn)者的登場氛圍,情景介紹等著重設(shè)計(jì)和處理.(備選方案：將考研的學(xué)長與就業(yè)的學(xué)長一起對照介紹，從兩條不同的道路展示人生的不同選擇，并希望同學(xué)們找到適合自己的道路。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇二
三是實(shí)行督促檢查制度。在日常的工作中，我們發(fā)現(xiàn)文件出現(xiàn)的丟失現(xiàn)象，主要根源在于錯過了查找文件的最佳時間，因此加強(qiáng)機(jī)要文件管理工作，貴在平時，功在平時。我們堅(jiān)持以自查為主，領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查機(jī)要員按時上下班情況，在崗值班情況，確保機(jī)要員一直處于待命狀態(tài)，隨時向領(lǐng)導(dǎo)以及秘書工作人員提供文件資料。二是查勤，就是堅(jiān)持每月檢查一次記錄本登記情況，文件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及相關(guān)制度的落實(shí)情況。并將檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù)，對于成績優(yōu)秀的實(shí)行獎勵，對于成績差的進(jìn)行通報(bào)批評。三是查漏，就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒有漏領(lǐng)現(xiàn)象，文件回收有沒有漏繳現(xiàn)象。通過平時的查漏，及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便贏得充足的時間來解決這些問題。
一、組織健全。做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)和一支高素質(zhì)的保密隊(duì)伍。在年初機(jī)構(gòu)改革后，xxx院即根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx檢察長為組長，各科科長為成員，科室內(nèi)勤為各項(xiàng)保密工作具體負(fù)責(zé)人，下設(shè)保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立起主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的保密工作機(jī)制，做到保密組織健全，保密工作領(lǐng)導(dǎo)到位。
二、加強(qiáng)教育。院黨組把抓好檢察機(jī)關(guān)的保密工作列入重要議事日程,并多次在院務(wù)會上研究部署我院的保密工作。一方面堅(jiān)持每季度一次的全體干警保密測試，通過保密測試增加干警的'保密知識，增強(qiáng)干警的保密意識和保密技能；另一方面重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密教育，把保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程，通過保密教育增強(qiáng)干警的保密責(zé)任意識，使人人心中繃緊保密這根弦，做到保密工作認(rèn)識到位。截止目前，我院已開展保密教育六次，進(jìn)行保密測試兩次。
三、定密準(zhǔn)確。保密工作能否有效開展，其前提是準(zhǔn)確確定密級。為此，我院一是按照《保密法》及各項(xiàng)保密規(guī)定進(jìn)一步明確檢察工作中密件的產(chǎn)生范圍，依法劃清密與非密的界限，重點(diǎn)加強(qiáng)反貪局、法紀(jì)科、偵查監(jiān)督科、舉報(bào)中心、公訴科等保密工作要害部門的管理，保證所有涉密信息“無一漏網(wǎng)”；二是明確專人，具體負(fù)責(zé)密件的定密工作和核密工作；三是對那些密級難以確定的密件，要及時向上級請示或者向?qū)I(yè)保密工作者請教，保證涉密信息的密級和保密期限寬嚴(yán)適當(dāng)，同時要切實(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。
四、嚴(yán)格檢查。為保證保密工作落到實(shí)處，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組把功夫下在平時，通過不定期抽查和年終審核的方式對保密工作進(jìn)行檢驗(yàn)。通過不斷加大檢查力度，特別是進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展迅速的檢察內(nèi)網(wǎng)和檢察外網(wǎng)的保密檢查，消除安全隱患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作檢查到位。
五、完善措施。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，我院進(jìn)一步加強(qiáng)保密技術(shù)硬件建設(shè)，做到“三鐵一器”配備齊全，各項(xiàng)保密硬件裝備到位；進(jìn)一步完善各項(xiàng)保密措施，堅(jiān)持依法定密中心不動搖、寬嚴(yán)適當(dāng)?shù)脑瓌t，加強(qiáng)各項(xiàng)保密教育，完善各項(xiàng)保密制度，明確法律責(zé)任，做到保密工作措施到位。
六、獎懲分明。對保密工作扎實(shí)到位的科室或個人給予適當(dāng)獎勵，對存在安全和保密隱患的科室或個人給予口頭提醒，嚴(yán)重的予以通報(bào)批評，成績裝入檔案，并作為干警年終工作考評和選撥人才的一項(xiàng)依據(jù)，做到保密工作獎勵到位。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇三
是全國之一，擔(dān)當(dāng)對旅客列車的牽引任務(wù)，同時涉及專運(yùn)警衛(wèi)工作。多年來，保密領(lǐng)導(dǎo)小組深入貫徹落實(shí)中央《決定》和《保密法》精神，以“積極防范、突出重點(diǎn)”為工作方針，唱響保密工作“三字經(jīng)”，確保專運(yùn)任務(wù)萬無一失。建國56年來，從未發(fā)生過泄密事件，連續(xù)20xx年被評為保密工作先進(jìn)單位。
“嚴(yán)”字當(dāng)先，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。黨委十分重視保密工作建設(shè)，將保密工作列入黨委日常工作議程和每月目標(biāo)考核內(nèi)容，從接密到承辦，從落實(shí)到回收銷毀，建立了一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫?，結(jié)合誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，從支部到班子成員確定了各自主管職責(zé)。由段領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，選調(diào)了一批政治合格、業(yè)務(wù)過硬的干部擔(dān)當(dāng)涉秘崗位。并專門下發(fā)文件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)做到依法、按章辦事。全段涉秘人員要自覺地遵守保密紀(jì)律，按照保密工作的各項(xiàng)要求規(guī)范行為，一旦發(fā)生責(zé)任泄密事件，對責(zé)任人嚴(yán)懲不待。同時針對路局直管站段改革后的新形勢，研究修訂、健全了段保密管理辦法，使保密管理工作更加嚴(yán)密。
“防”字為重，積極防范，有效防范。根據(jù)《保密范圍》有關(guān)規(guī)定，我段有四項(xiàng)密級，即：專運(yùn)警衛(wèi)措施、重點(diǎn)人口資料、紀(jì)檢查處、應(yīng)級分隊(duì)專案。我們注重加強(qiáng)對密級的日常管理，構(gòu)筑起三道防線，確保了秘密不外泄。
首先，構(gòu)筑思想防線。保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員在做好自我教育的同時，經(jīng)常在全段干部職工中開展保密宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大的干部職工牢固樹立正確的價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、國家安全意識和保密意識，防止有意識或無意識泄密事件的發(fā)生。今年是全面實(shí)施“四五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃的第5年，也是《保密法》實(shí)施16周年，我段保密領(lǐng)導(dǎo)小組為配合保密宣傳周活動的開展，在全段范圍內(nèi)開展一系列的普法教育活動，利用黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語、段有線電視臺等宣傳載體大力宣傳保密法規(guī);組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《保密工作》中有關(guān)案例，觀看了《秘密戰(zhàn)記》保密教育錄像片，提高涉密人員對保密工作的認(rèn)識;在全段干部職工開展《保密法》知識答卷活動，參加人數(shù)達(dá)1500余人。通過一系列的普法教育活動，提高了全員的保密意識，效果顯著。
其次，構(gòu)筑制度防線。我段保密部位有保衛(wèi)科、微機(jī)房、信訪接待、檔案室。保密工作與日常工作做到相結(jié)合，各部門及要害部位都制定了有關(guān)制度，日常工作中落實(shí)的較好，并能做到記錄交接，主管各部門的領(lǐng)導(dǎo)主動負(fù)責(zé)，定期檢查。每到專運(yùn)工作來臨之際，為使國家領(lǐng)導(dǎo)人乘車的絕對安全，結(jié)合段內(nèi)情況對警衛(wèi)人員進(jìn)行政審和保密知識教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人管理和控制。對專運(yùn)警衛(wèi)方案的全過程和密碼使用的各個環(huán)節(jié)，做到領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)制度，確保專運(yùn)警衛(wèi)工作的絕對安全。
再次，構(gòu)筑技術(shù)防線。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的大量運(yùn)用，運(yùn)行于其中的信息時時處于被暴露的威脅之中，信息的保護(hù)變得相當(dāng)重要。我段現(xiàn)有計(jì)算機(jī)臺，其中密碼機(jī)臺，與段局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)臺，與路局聯(lián)網(wǎng)x臺，在工作中制定了相應(yīng)的保密防范和管理制度，段網(wǎng)與路局網(wǎng)間實(shí)行物理隔離，同時禁止涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)。有計(jì)算機(jī)的科室有一名同志負(fù)責(zé)管理，每季進(jìn)行一次教育，特別是加強(qiáng)與路局聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)部門人員教育，杜絕帶密字文件網(wǎng)上傳遞，日常加強(qiáng)簽字制度，網(wǎng)絡(luò)工作未發(fā)生不良問題。
“實(shí)”字為本，責(zé)任落實(shí)，工作落實(shí)。我段在保密工作的日常管理中，實(shí)施“一表、兩簿、三制”，把保密工作抓緊抓實(shí)，取得了明顯的效果。
一、國慶)加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，形成了制度。
“兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動開展記錄簿指派專人負(fù)責(zé)，對歷次開展保密檢查及活動的情況、整改意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、落實(shí)情況進(jìn)行記錄，作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。今年段保密領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)前開展對行車調(diào)度部門的檢查時，發(fā)現(xiàn)新調(diào)配的調(diào)度計(jì)算機(jī)未設(shè)置開機(jī)密碼，立即給予糾正，并記錄在案。事后經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組研究，開展了一次涉密計(jì)算機(jī)專項(xiàng)檢查，消滅了泄密隱患。
“三制”即保密組織網(wǎng)絡(luò)備案制度、保密人員培訓(xùn)制度、保密工作考核獎懲制度。我段通過實(shí)施“一表、兩簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作開展的扎實(shí)有效，有力的保證了保密工作的順利開展。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇四
時間過得很快，快得我不敢相信我已經(jīng)在臺灣了。
記得飛機(jī)起飛，記得下機(jī)接機(jī)人員的熱情，記得臺灣學(xué)校安排的學(xué)伴我領(lǐng)到宿舍，記得一切都在混沌中進(jìn)行，直到第二天一覺醒來......
醒來的一刻，有一絲的不確定，我已經(jīng)離開廣州了，到達(dá)了這一片神秘的，于國人心中向往的熱土。此時，我知道，我與家離了一個天空的距離。
也許有人會說，云科大沒有坐落在繁華的臺北是個遺憾，但我慶幸，我來了這個坐落在美麗風(fēng)景中的云科大，這種與繁華都市截然不同的氛圍，讓我更能深刻的體會我的生活，我的學(xué)習(xí)，而不是在繁華的浮躁中虛度年華，更何況，你知道嗎?臺灣的交通是那么的發(fā)達(dá)，或許某個周末你收拾心情，背起行囊，便拜會臺北去了。而這，正正是無數(shù)的交換生的必干的事情啊!
言歸正傳，云科大，準(zhǔn)確的說是國立云林科技大學(xué)。臺灣有國立大學(xué)跟私立大學(xué)之分，當(dāng)然，國立大學(xué)就相當(dāng)于我們的“211”這樣的概念。你可以經(jīng)常在云科大看到有人在拍婚紗照，從此就可以窺見云科大的美吧。你也可以看到校道上經(jīng)常竄出的松鼠，你也可以看到松鼠在樹上歡樂的吃果子，你也可以看到地上那個像極了愛心的形狀的果殼，你也可以看到樹下的大笨鳥在雨天顯得格外的無助，還有校園的流浪狗，總之，在這里，人與動物以一種和諧的方式共存著。
云科大的理科氛圍特別濃厚的，或許由于我身處電機(jī)工程系研究所的緣故，課堂你可以看到老師非常認(rèn)真的講，其中更包含臺灣的產(chǎn)業(yè)，包含就業(yè)形勢，總之，你在課堂上得到的知識一定不僅僅局限在課本，你得到的是對整個產(chǎn)業(yè)的了解，走勢，以及自身的評估。還有，可不要以為臺灣修課很容易哦，如果你選3門課你就已經(jīng)會有吃不消的情緒出來了，因?yàn)樗麄兊恼n業(yè)非常的重，我指的是非常!!每次課都會有作業(yè)留下，那么像我的專業(yè)，作業(yè)是一定要去做實(shí)作才能做出來的(實(shí)作就是實(shí)驗(yàn))，做實(shí)作要跟課代約時間做，做出來要做ppt,在老師規(guī)定的時間交。老師每次作業(yè)都會打分，打分低了要重做，優(yōu)秀的要上臺講自己的ppt，每個星期都如此。我選了兩門要這樣實(shí)作的課。到了臺灣，當(dāng)然還選了一門英語授課的課，這門課的痛苦之處在于你要經(jīng)?？荚?試卷也是全英的哦)，平時上完課肯定會留作業(yè)，基本上2個星期考一次小試，1個月考一次月考，總之你會有一種不停在考試的緊張感。
同時，作為研究生，要選擇導(dǎo)師進(jìn)他們的研究室跟同學(xué)共事。當(dāng)初傻傻的沒有先了解就選擇了一個全電機(jī)系最最嚴(yán)格的導(dǎo)師，到現(xiàn)在仍然難忘那段被導(dǎo)師壓榨的歲月啊。建議研究生同學(xué)可以先去各個研究室了解一下，要知道在臺灣，是非常free的，你可以直接沖上他們研究室，推門進(jìn)去就聊聊各個研究室在做什么研究，導(dǎo)師好不好等等問題，同學(xué)都會非常熱情的開始吐槽自己的導(dǎo)師的，相信我。在我的研究室，我們是每個星期要一次個人的meeting，就是跟老師面對面的報(bào)告自己這個星期的進(jìn)度，每個星期有一次群體的meeting，就是輪到的同學(xué)上臺講自己的進(jìn)度，要做ppt，要非常詳細(xì)的講，因?yàn)槔蠋煾瑢W(xué)會隨時打斷你質(zhì)問你的研究。這一段經(jīng)歷聽起來可怕，可是越是艱苦的歲月越能收獲到真摯的友情啊，實(shí)驗(yàn)室的學(xué)長學(xué)弟都會變得格外的不分彼此，在這里你沒有其他的身份，大家就是同甘共苦的戰(zhàn)友啊!
到了臺灣，千萬不要單打獨(dú)斗，因?yàn)槟銜业揭粋€最大的組織，就是大陸交換生!想當(dāng)初我創(chuàng)立了同一期過去臺灣的交換生的q群，沒想到這個群竟成了大家交流最給力的平臺，你要去哪里玩，隨時能揪到一群志同道合的人一起，里面不乏各個能人，有人解決住宿的問題，有人解決交通的問題，有人安排飲食的問題，總之，人多就是力量啊。在臺灣，出門靠朋友是真理啊。我記得，我們一起去臺北，我們一起去日月潭，我們一起去西子灣，我們一起去好多好多地方，好玩的，好吃的，總之少不了我們!
臺灣的特色，不是參加一個旅游團(tuán)就可以領(lǐng)悟到的，只有在那里生活過，你才能感受到當(dāng)?shù)厝说娜饲槲丁?BR> 保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇五
不論做什么工作，公司領(lǐng)導(dǎo)干部都要教育職工加強(qiáng)各項(xiàng)保密教育，完善各項(xiàng)保密制度，明確法律責(zé)任，做到保密工作措施到位。下面就由本站小編為大家推薦保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動的范文，歡迎閱讀。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好機(jī)要文件保密安全的前提。
兩年前，我縣沒有專用機(jī)要文件室，文件柜一直沿用80年代的木柜，其它的硬件設(shè)施幾乎是個空白。同時文件管理人員不固定，文件管理常常出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，對機(jī)要文件的保密安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。對此，在全省機(jī)要文件保密安全檢查時，省委辦公廳、市委辦公室都提出了批評，并把我縣列為全省重點(diǎn)整改單位。這種局面引起了縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，縣委、縣委辦公室主任王中義同志立即把機(jī)要文件管理工作列入重要工作日程，在縣委會上作了專題匯報(bào)。提出了縣委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守機(jī)要文件的管理制度，帶頭清退機(jī)要文件，并多次在縣委辦公室主任辦公會上安排部署加強(qiáng)機(jī)要文件管理工作，從而保證了經(jīng)費(fèi)和人員到位，為我們做好機(jī)要文件管理工作提供了有力的保障。
為了使這項(xiàng)工作做得實(shí)而又實(shí)，細(xì)而又細(xì)，主任經(jīng)常到機(jī)要文件室實(shí)地檢查工作，定期聽取工作匯報(bào)，提出指導(dǎo)性地工作意見，對于工作中出現(xiàn)的問題及時加以解決。主任時常找機(jī)要員談心，在噓寒問暖中了解機(jī)要員工作中有什么阻力，生活上有什么困難，待遇上有沒有應(yīng)該解決的而未解決的難題，并一一作出解答。在日常工作中，他強(qiáng)調(diào)指出作為一名機(jī)要員必須具備“三種精神”，即：不計(jì)報(bào)酬、樂于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神;不計(jì)名利、扎實(shí)工作、腳踏實(shí)地的“馬前卒”精神;不計(jì)得失、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，我縣機(jī)要文件管理工作發(fā)生了質(zhì)的變化。一是形成了一套以“提高文件利用效率，保證文件運(yùn)轉(zhuǎn)安全”為目的的機(jī)要文件管理機(jī)制，既充分發(fā)揮黨的文件效用，又保證了文件安全。二是明確一名機(jī)要員(副主任科員)負(fù)責(zé)機(jī)要文件管理工作，確保機(jī)要文件有人管，有人問。三是我們落實(shí)了機(jī)要員崗位津貼每月100元，極大地調(diào)動了工作積極性。四是縣機(jī)要局專門設(shè)立一間機(jī)要文件室，配置了“三鐵兩器一機(jī)”即：鐵門、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器、滅火器、電話機(jī),這些硬件的配置，為機(jī)要文件管理人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，為提高機(jī)要文件保密安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、完善制度，是搞好機(jī)要文件保密安全的保障。
俗話說沒有規(guī)矩不成方圓。機(jī)要文件管理工作是一項(xiàng)政治性、保密性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，為了使機(jī)要文件管理有章可循，我們根據(jù)上級要求和工作實(shí)際，從抓制度入手，使各項(xiàng)具體工作都作出了明確而嚴(yán)格的規(guī)定。一是建立文件登記制度。我們建立了《收文登記本》、《發(fā)文登記本》、《轉(zhuǎn)辦登記本》、《借閱登記本》、《機(jī)要文件夾走向登記本》。做到每份文件走向清楚，有據(jù)可查。二是針對機(jī)要文件管理工作的各個環(huán)節(jié)，制定了七個制度。它們分別是：《機(jī)要文件分發(fā)制度》、《機(jī)要文件轉(zhuǎn)辦制度》、《機(jī)要文件傳閱制度》、《機(jī)要文件借閱制度》、《機(jī)要文件保管制度》、《機(jī)要文件回收制度》、《機(jī)要文件存檔制度》等規(guī)定，并裝框上墻，使各項(xiàng)工作職責(zé)分明，操作有序。三是實(shí)行督促檢查制度。在日常的工作中，我們發(fā)現(xiàn)文件出現(xiàn)的丟失現(xiàn)象，主要根源在于錯過了查找文件的最佳時間，因此加強(qiáng)機(jī)要文件管理工作，貴在平時，功在平時。我們堅(jiān)持以自查為主，領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查機(jī)要員按時上下班情況，在崗值班情況，確保機(jī)要員一直處于待命狀態(tài)，隨時向領(lǐng)導(dǎo)以及秘書工作人員提供文件資料。二是查勤，就是堅(jiān)持每月檢查一次記錄本登記情況，文件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及相關(guān)制度的落實(shí)情況。并將檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù)，對于成績優(yōu)秀的實(shí)行獎勵，對于成績差的進(jìn)行通報(bào)批評。三是查漏，就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒有漏領(lǐng)現(xiàn)象，文件回收有沒有漏繳現(xiàn)象。通過平時的查漏，及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便贏得充足的時間來解決這些問題。一、組織健全。做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)和一支高素質(zhì)的保密隊(duì)伍。在年初機(jī)構(gòu)改革后，x院即根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，檢察長為組長，各科科長為成員，科室內(nèi)勤為各項(xiàng)保密工作具體負(fù)責(zé)人，下設(shè)保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立起主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的保密工作機(jī)制，做到保密組織健全，保密工作領(lǐng)導(dǎo)到位。
二、加強(qiáng)教育。院黨組把抓好檢察機(jī)關(guān)的保密工作列入重要議事日程,并多次在院務(wù)會上研究部署我院的保密工作。一方面堅(jiān)持每季度一次的全體干警保密測試，通過保密測試增加干警的保密知識，增強(qiáng)干警的保密意識和保密技能;另一方面重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密教育，把保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程，通過保密教育增強(qiáng)干警的保密責(zé)任意識，使人人心中繃緊保密這根弦，做到保密工作認(rèn)識到位。截止目前，我院已開展保密教育六次，進(jìn)行保密測試兩次。
三、定密準(zhǔn)確。保密工作能否有效開展，其前提是準(zhǔn)確確定密級。為此，我院一是按照《保密法》及各項(xiàng)保密規(guī)定進(jìn)一步明確檢察工作中密件的產(chǎn)生范圍，依法劃清密與非密的界限，重點(diǎn)加強(qiáng)反貪局、法紀(jì)科、偵查監(jiān)督科、舉報(bào)中心、公訴科等保密工作要害部門的管理，保證所有涉密信息“無一漏網(wǎng)”;二是明確專人，具體負(fù)責(zé)密件的定密工作和核密工作;三是對那些密級難以確定的密件，要及時向上級請示或者向?qū)I(yè)保密工作者請教，保證涉密信息的密級和保密期限寬嚴(yán)適當(dāng)，同時要切實(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。
四、嚴(yán)格檢查。為保證保密工作落到實(shí)處，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組把功夫下在平時，通過不定期抽查和年終審核的方式對保密工作進(jìn)行檢驗(yàn)。通過不斷加大檢查力度，特別是進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展迅速的檢察內(nèi)網(wǎng)和檢察外網(wǎng)的保密檢查，消除安全隱患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作檢查到位。
五、完善措施。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，我院進(jìn)一步加強(qiáng)保密技術(shù)硬件建設(shè)，做到“三鐵一器”配備齊全，各項(xiàng)保密硬件裝備到位;進(jìn)一步完善各項(xiàng)保密措施，堅(jiān)持依法定密中心不動搖、寬嚴(yán)適當(dāng)?shù)脑瓌t，加強(qiáng)各項(xiàng)保密教育，完善各項(xiàng)保密制度，明確法律責(zé)任，做到保密工作措施到位。
六、獎懲分明。對保密工作扎實(shí)到位的科室或個人給予適當(dāng)獎勵，對存在安全和保密隱患的科室或個人給予口頭提醒，嚴(yán)重的予以通報(bào)批評，成績裝入檔案，并作為干警年終工作考評和選撥人才的一項(xiàng)依據(jù)，做到保密工作獎勵到位。
是全國之一，擔(dān)當(dāng)對旅客列車的牽引任務(wù)，同時涉及專運(yùn)警衛(wèi)工作。多年來，保密領(lǐng)導(dǎo)小組深入貫徹落實(shí)中央《決定》和《保密法》精神，以“積極防范、突出重點(diǎn)”為工作方針，唱響保密工作“。
三字經(jīng)。
”，確保專運(yùn)任務(wù)萬無一失。建國56年來，從未發(fā)生過泄密事件，連續(xù)20xx年被評為保密工作先進(jìn)單位。
“嚴(yán)”字當(dāng)先，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。黨委十分重視保密工作建設(shè)，將保密工作列入黨委日常工作議程和每月目標(biāo)考核內(nèi)容，從接密到承辦，從落實(shí)到回收銷毀，建立了一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫?，結(jié)合誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，從支部到班子成員確定了各自主管職責(zé)。由段領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，選調(diào)了一批政治合格、業(yè)務(wù)過硬的干部擔(dān)當(dāng)涉秘崗位。并專門下發(fā)文件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)做到依法、按章辦事。全段涉秘人員要自覺地遵守保密紀(jì)律，按照保密工作的各項(xiàng)要求規(guī)范行為，一旦發(fā)生責(zé)任泄密事件，對責(zé)任人嚴(yán)懲不待。同時針對路局直管站段改革后的新形勢，研究修訂、健全了段保密管理辦法，使保密管理工作更加嚴(yán)密。
“防”字為重，積極防范，有效防范。根據(jù)《保密范圍》有關(guān)規(guī)定，我段有四項(xiàng)密級，即：專運(yùn)警衛(wèi)措施、重點(diǎn)人口資料、紀(jì)檢查處、應(yīng)級分隊(duì)專案。我們注重加強(qiáng)對密級的日常管理，構(gòu)筑起三道防線，確保了秘密不外泄。
首先，構(gòu)筑思想防線。保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員在做好自我教育的同時，經(jīng)常在全段干部職工中開展保密宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大的干部職工牢固樹立正確的價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、國家安全意識和保密意識，防止有意識或無意識泄密事件的發(fā)生。今年是全面實(shí)施“四五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃的第5年，也是《保密法》實(shí)施16周年，我段保密領(lǐng)導(dǎo)小組為配合保密宣傳周活動的開展，在全段范圍內(nèi)開展一系列的普法教育活動，利用。
黑板報(bào)。
宣傳標(biāo)語段有線電視臺等宣傳載體大力宣傳保密法規(guī);組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《保密工作》中有關(guān)案例，觀看了《秘密戰(zhàn)記》保密教育錄像片，提高涉密人員對保密工作的認(rèn)識;在全段干部職工開展《保密法》知識答卷活動，參加人數(shù)達(dá)1500余人。通過一系列的普法教育活動，提高了全員的保密意識，效果顯著。
其次，構(gòu)筑制度防線。我段保密部位有保衛(wèi)科、微機(jī)房、信訪接待、檔案室。保密工作與日常工作做到相結(jié)合，各部門及要害部位都制定了有關(guān)制度，日常工作中落實(shí)的較好，并能做到記錄交接，主管各部門的領(lǐng)導(dǎo)主動負(fù)責(zé)，定期檢查。每到專運(yùn)工作來臨之際，為使國家領(lǐng)導(dǎo)人乘車的絕對安全，結(jié)合段內(nèi)情況對警衛(wèi)人員進(jìn)行政審和保密知識教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人管理和控制。對專運(yùn)警衛(wèi)方案的全過程和密碼使用的各個環(huán)節(jié)，做到領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)制度，確保專運(yùn)警衛(wèi)工作的絕對安全。
再次，構(gòu)筑技術(shù)防線。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的大量運(yùn)用，運(yùn)行于其中的信息時時處于被暴露的威脅之中，信息的保護(hù)變得相當(dāng)重要。我段現(xiàn)有計(jì)算機(jī)臺，其中密碼機(jī)臺，與段局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)臺，與路局聯(lián)網(wǎng)x臺，在工作中制定了相應(yīng)的保密防范和管理制度，段網(wǎng)與路局網(wǎng)間實(shí)行物理隔離，同時禁止涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)。有計(jì)算機(jī)的科室有一名同志負(fù)責(zé)管理，每季進(jìn)行一次教育，特別是加強(qiáng)與路局聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)部門人員教育，杜絕帶密字文件網(wǎng)上傳遞，日常加強(qiáng)簽字制度，網(wǎng)絡(luò)工作未發(fā)生不良問題。
“實(shí)”字為本，責(zé)任落實(shí)，工作落實(shí)。我段在保密工作的日常管理中，實(shí)施“一表、兩簿、三制”，把保密工作抓緊抓實(shí)，取得了明顯的效果。
一、國慶)加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，形成了制度。
“兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動開展記錄簿指派專人負(fù)責(zé)，對歷次開展保密檢查及活動的情況、整改意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、落實(shí)情況進(jìn)行記錄，作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。今年段保密領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)前開展對行車調(diào)度部門的檢查時，發(fā)現(xiàn)新調(diào)配的調(diào)度計(jì)算機(jī)未設(shè)置開機(jī)密碼，立即給予糾正，并記錄在案。事后經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組研究，開展了一次涉密計(jì)算機(jī)專項(xiàng)檢查，消滅了泄密隱患。
“三制”即保密組織網(wǎng)絡(luò)備案制度、保密人員培訓(xùn)制度、保密工作考核獎懲制度。我段通過實(shí)施“一表、兩簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作開展的扎實(shí)有效，有力的保證了保密工作的順利開展。
一、要把握和處理好制度與措施的關(guān)系。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴(yán)格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施，執(zhí)行起來就會落不到實(shí)處。有措施而無制度，則會綱目混亂，難以長期堅(jiān)持執(zhí)行。兩者是相輔相成，互為補(bǔ)充的。以筆者所從事的檔案工作實(shí)際為例，建立了檔案閱覽制度、外借制度、復(fù)印制度等，規(guī)定不同的審批手續(xù)，做到檔案利用工作有章可循。與此同時，按照中央相關(guān)法律法規(guī)，對收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，建立相關(guān)工作措施。為保證各項(xiàng)制度和各項(xiàng)措施的落實(shí)，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期監(jiān)督檢查。由于有多項(xiàng)制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實(shí)施，收到較好的實(shí)效。
二、要把握和處理好保密與利用工作的關(guān)系。
在浩如煙海的各類檔案中，有相當(dāng)一部分是涉密檔案。根據(jù)《保密法》規(guī)定，這部分檔案劃分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級。做好涉密檔案的保密工作，是檔案工作者的神圣職責(zé)。涉密檔案應(yīng)該保密，但保本站專業(yè)代寫qq800002959電話13182443908密的目的之一是為了利用，是有時間、地點(diǎn)、范圍限制的利用。保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價(jià)值。當(dāng)然，利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工作者在思想認(rèn)識和實(shí)際工作中，必須把握處理好兩者的關(guān)系，不可偏廢。
利用檔案為實(shí)踐活動服務(wù)，具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。然而，在實(shí)際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價(jià)值的檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費(fèi)。筆者認(rèn)為，兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想，端正認(rèn)識，與時俱進(jìn)，改變傳統(tǒng)觀念，在嚴(yán)格做好保密工作的基礎(chǔ)上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價(jià)值真正在利用中體現(xiàn)出來。
三、要把握和處理好“死”與“活”的轉(zhuǎn)化關(guān)系。
根據(jù)《保密法》對涉密檔案分為三級的規(guī)定，是為了讓檔案工作者根據(jù)不同密級采取不同的管理措施，最大限度地利用檔案。同時，根據(jù)國家還規(guī)定了涉密檔案的保管期限，除有特殊規(guī)定外，絕密級事項(xiàng)不超過30年，機(jī)密級事項(xiàng)不超過20xx年，秘密級事項(xiàng)不超過20xx年，保密事項(xiàng)在其確定的期限內(nèi)，受國家保護(hù)。但是涉密事項(xiàng)不是一成不變的，保密期屆滿，就失去了它的保密價(jià)值，這部分檔案便死而復(fù)活。在思想認(rèn)識上，一成不變地看待檔案的涉密性，無視涉密性的時效和范圍是不對的。而缺乏保密觀念，對涉密檔案無視其秘密性，無限地?cái)U(kuò)大開放利用范圍，也是錯誤的。檔案工作者必須對涉密檔案進(jìn)行科學(xué)管理，及時區(qū)分保密期限，掌握“死”與“活”。嚴(yán)格劃清活密與死密的界限，確定哪些檔案可開發(fā)利用;哪些在一定范圍內(nèi)利用;哪些還不能提供利用。使死檔案復(fù)活，最大限度地開放利用。
四、要把握和處理軟件與硬件的關(guān)系。
所謂軟件，是指人的思想建設(shè)。再好的制度和措施都是要相關(guān)人員去遵守和執(zhí)行。既要重視涉密檔案管理有關(guān)設(shè)施的硬件建設(shè)，更要加強(qiáng)檔案保密利用工作的思想建設(shè)，否則，很難收到預(yù)期效果。因此，必須加強(qiáng)檔案保密法制教育，增強(qiáng)廣大干部群眾的保密觀念。同時，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例，根據(jù)檔案保密管理的要求，設(shè)立了專門的檔案庫房，與辦公室分開，配備溫濕度機(jī)、去濕機(jī)和粉碎機(jī)等專用設(shè)備。與此同時，廣泛開展宣傳教育，特別是對涉密人員、管理部門工作人員、新進(jìn)和調(diào)離重要崗位的工作人員進(jìn)行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員，對不該知道的秘密不問、不看、不記;不在通信中涉及國家秘密;不與親屬、朋友等無關(guān)人員及在公開場合談?wù)撁孛?不向外泄露領(lǐng)導(dǎo)同志的地址、電話及行蹤;不向外泄露尚未公布的突發(fā)事件;不隱瞞泄密事件。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實(shí)加強(qiáng)檔案工作者的政治素質(zhì)修養(yǎng)，提高保密意識，做到守口如瓶。由于既有硬件保證，又有軟件相配合，收到了很好的效果。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇六
為了探討園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)新思維，研究資源整合模式，交流園區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)特別邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、業(yè)內(nèi)園區(qū)服務(wù)先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務(wù)思維、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好，讓更多的'園區(qū)企業(yè)受惠，共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)誠邀各園區(qū)服務(wù)負(fù)責(zé)人、服務(wù)經(jīng)理出席本次交流活動。
綜合開發(fā)研究院（中國·深圳）中國腦庫。
城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃研究所。
園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)。
時間：20xx年12月10日。
地點(diǎn)：富利臻大廈三樓（南山科技園科發(fā)路1號）。
單園企業(yè)100家以上園區(qū)運(yùn)營公司（副）總經(jīng)理；企業(yè)服務(wù)經(jīng)理等相關(guān)人員。
規(guī)模：30人。
1、園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務(wù)選擇。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運(yùn)營不是常規(guī)意義的地產(chǎn)開發(fā)，而是基于產(chǎn)業(yè)空間的產(chǎn)業(yè)價(jià)值運(yùn)營，園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務(wù)選擇是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作的核心。產(chǎn)業(yè)資源的引進(jìn)、服務(wù)項(xiàng)目的選擇，是園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位面臨的重要話題。
2、打造有活力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
符合企業(yè)需求的服務(wù)才是好的服務(wù)，才能增強(qiáng)園區(qū)企業(yè)的參與積極性，如何策劃高頻次、高質(zhì)量、內(nèi)容豐富多樣的活動，調(diào)動激發(fā)企業(yè)的潛在需求，并通過提供超預(yù)期的服務(wù)，增強(qiáng)園區(qū)的整體活力和資源整合能力，塑造園區(qū)運(yùn)營品牌。
3、園區(qū)合作資源管理與整合。
園區(qū)運(yùn)營管理過程中，會不斷有各類企業(yè)服務(wù)商機(jī)構(gòu)主動入園“義務(wù)服務(wù)”，這類服務(wù)通常會在某一領(lǐng)域有益于園區(qū)部分企業(yè)的發(fā)展。作為園區(qū)運(yùn)營者，企業(yè)服務(wù)總管家，該如何篩選、管理服務(wù)商，并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準(zhǔn)對接？如何站在園區(qū)企業(yè)發(fā)展的角度把好關(guān)？這是我們每位園區(qū)管理者必須思索的問題。
4、智慧園區(qū)建設(shè)及園區(qū)服務(wù)平臺運(yùn)營與管理。
高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源，在智慧園區(qū)軟硬件建設(shè)，系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力，但是大部分園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運(yùn)營不好，園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理者亟需研究清楚，并尋找解決辦法。
5、園區(qū)企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)解決方案研討。
目前園區(qū)企業(yè)服務(wù)零星服務(wù)點(diǎn)很多，公示服務(wù)項(xiàng)不少，但服務(wù)持續(xù)很難，企業(yè)普遍不太配合，主要原因在于服務(wù)沒有很好的形成體系，主動服務(wù)得不到認(rèn)可，被動服務(wù)不被知道。因此，對于園區(qū)企業(yè)服務(wù)需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。
園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)，致力于整合企業(yè)經(jīng)營管理過程中hr、營銷、技術(shù)和財(cái)稅等領(lǐng)域的服務(wù)商機(jī)構(gòu)資源，通過園區(qū)高頻活動、每周招聘、園區(qū)大學(xué)及園區(qū)綜合服務(wù)的方式，和各園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接，幫助園區(qū)運(yùn)營者系統(tǒng)導(dǎo)入資源，切實(shí)落地企業(yè)服務(wù)。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇七
雖然面臨當(dāng)下空前沉重的就業(yè)壓力，我院07級學(xué)生中涌現(xiàn)出了不少就業(yè)成功的典型，他們有的在外貿(mào)公司，有的在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有的在外資企業(yè)，有的已通過選調(diào)生考試，工作待遇優(yōu)厚，讓人艷羨?？勺鳛橛芯蜆I(yè)打算的同學(xué)們不可多得的借鑒例子。就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會將由07級宋偉、李翠瑋、秦瑛、劉滿滿、楊敏等五位師哥、師姐結(jié)合自身經(jīng)歷從制作簡歷、單位需求、自身特點(diǎn)、專業(yè)知識、面試重點(diǎn)等方面熱情洋溢、實(shí)例飽滿地講述各自求職過程中的重要經(jīng)歷和寶貴經(jīng)驗(yàn)。相信會給師弟師妹將來順利就業(yè)，少走彎路提出了很多寶貴的意見和建議。
xx年6月17日
二教階梯103
1、外國語學(xué)院08、09、10級學(xué)生自愿參加。
2、參加者需提前十分鐘入場有序就座，活動中不要大聲喧嘩。
3、活動負(fù)責(zé)人要維持好會場秩序，做好活動記錄并做好總結(jié)。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇八
（二）討論并交流關(guān)于孩子生活上存在的問題。
（三）討論并交流關(guān)于家長與家長、家長與學(xué)校、學(xué)生與老師的互動問題。
包括家長與各科老師的交流溝通方式與渠道，學(xué)生及家長與學(xué)校班主任老師、心理輔導(dǎo)老師的交流溝通方式與渠道，家長之間交流溝通長效方式等等。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇九
1、開場前播放輕音樂、歷屆交流會視頻剪輯以及有關(guān)大學(xué)生活照片的電子雜志。（營造安靜、溫馨的環(huán)境，襯托出離別的氣氛，以便觀眾更加投入）。
2、活動開始，全場熄燈，播放flash片頭。
3、兩個主持人同時上臺致開場白，介紹到場的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓等。
4、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓代表致辭，并宣布“xx畢業(yè)紀(jì)念冊”xx版――優(yōu)秀畢業(yè)生交流會開始。（旨在增加活動啟動時的隆重性）。
5、主持人邀請兩位嘉賓依次上場，并進(jìn)行自我介紹，再由主持人針對嘉賓的特長進(jìn)行簡單介紹。
6、由主持人引入話題，兩位嘉賓依次談?wù)勂鋵W(xué)習(xí)、生活、工作、創(chuàng)業(yè)等的心得及經(jīng)驗(yàn)。（過程中穿插播放相應(yīng)嘉賓的ppt及相關(guān)視頻）。
7、有獎問答環(huán)節(jié)，主持人控制時間。(兩位主持人同時上場)。
8、主持人邀請兩位嘉賓依次上場，并進(jìn)行自我介紹，再由主持人針對嘉賓的特長進(jìn)行簡單介紹。
9、由主持人引入話題，兩位嘉賓依次談?wù)勂鋵W(xué)習(xí)、生活、工作、創(chuàng)業(yè)等的心得及經(jīng)驗(yàn)。（過程中穿插播放相應(yīng)嘉賓的ppt及相關(guān)視頻）。
10、互動環(huán)節(jié)，所有嘉賓同時上場，觀眾提問，主持人控制時間。
11、插播在校學(xué)生對廣大畢業(yè)生離校的寄語的相關(guān)錄像（以院或各學(xué)生組織為單位）。
12、交流會臨近結(jié)束，所有在場人員共同合唱一首歌（曲目待定）。
13、由領(lǐng)導(dǎo)上臺贈送優(yōu)秀畢業(yè)生紀(jì)念品，并合影留念。
14、宣布交流會結(jié)束。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十
又一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，仍需要更多的經(jīng)驗(yàn)來扶持。經(jīng)過了一個學(xué)期，相信同學(xué)們對現(xiàn)在和未來都有了新的認(rèn)識。在繁忙的工作與學(xué)習(xí)中穿梭，每位同學(xué)都希望找到更有效的學(xué)習(xí)方法來提高學(xué)習(xí)效率，為自己的目標(biāo)而奮斗，更希望多一些機(jī)會回顧過去，啟迪現(xiàn)在，夢想未來。為此，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部特舉辦此次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，為同學(xué)們提供互相交流的平臺。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十一
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運(yùn)營不是常規(guī)意義的地產(chǎn)開發(fā)，而是基于產(chǎn)業(yè)空間的產(chǎn)業(yè)價(jià)值運(yùn)營，園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務(wù)選擇是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作的核心。產(chǎn)業(yè)資源的引進(jìn)、服務(wù)項(xiàng)目的選擇，是園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位面臨的重要話題。
2、打造有活力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
符合企業(yè)需求的服務(wù)才是好的服務(wù)，才能增強(qiáng)園區(qū)企業(yè)的參與積極性，如何策劃高頻次、高質(zhì)量、內(nèi)容豐富多樣的活動，調(diào)動激發(fā)企業(yè)的潛在需求，并通過提供超預(yù)期的服務(wù)，增強(qiáng)園區(qū)的整體活力和資源整合能力，塑造園區(qū)運(yùn)營品牌。
3、園區(qū)合作資源管理與整合。
園區(qū)運(yùn)營管理過程中，會不斷有各類企業(yè)服務(wù)商機(jī)構(gòu)主動入園“義務(wù)服務(wù)”，這類服務(wù)通常會在某一領(lǐng)域有益于園區(qū)部分企業(yè)的發(fā)展。作為園區(qū)運(yùn)營者，企業(yè)服務(wù)總管家，該如何篩選、管理服務(wù)商，并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準(zhǔn)對接？如何站在園區(qū)企業(yè)發(fā)展的角度把好關(guān)？這是我們每位園區(qū)管理者必須思索的問題。
4、智慧園區(qū)建設(shè)及園區(qū)服務(wù)平臺運(yùn)營與管理。
高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源，在智慧園區(qū)軟硬件建設(shè)，系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力，但是大部分園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運(yùn)營不好，園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理者亟需研究清楚，并尋找解決辦法。
5、園區(qū)企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)解決方案研討。
目前園區(qū)企業(yè)服務(wù)零星服務(wù)點(diǎn)很多，公示服務(wù)項(xiàng)不少，但服務(wù)持續(xù)很難，企業(yè)普遍不太配合，主要原因在于服務(wù)沒有很好的形成體系，主動服務(wù)得不到認(rèn)可，被動服務(wù)不被知道。因此，對于園區(qū)企業(yè)服務(wù)需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十二
1、學(xué)校教科室積極動員三位“新秀”老師參與本次骨干教師經(jīng)驗(yàn)交流活動。要求三位“新秀”根據(jù)自己的教學(xué)成長經(jīng)歷，事先撰寫交流材料一份。
2、三位“新秀”根據(jù)自己撰寫的材料制作相應(yīng)的交流課件，并于3月23日前以電子稿的形式上交“我的成長之路”骨干教師經(jīng)驗(yàn)交流材料（郵箱：z）。
3、發(fā)言時間控制在xx分鐘以內(nèi)。
4、其他教師可事先梳理自己實(shí)際工作中的困惑，在活動中可提問，與大家交流。
5、教導(dǎo)處提前協(xié)調(diào)、布置好會場。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十三
為了探討園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)新思維，研究資源整合模式，交流園區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)特別邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、業(yè)內(nèi)園區(qū)服務(wù)先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務(wù)思維、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好，讓更多的園區(qū)企業(yè)受惠，共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)誠邀各園區(qū)服務(wù)負(fù)責(zé)人、服務(wù)經(jīng)理出席本次交流活動。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十四
為進(jìn)一步推進(jìn)我校家長學(xué)校和家長委員會建設(shè)，提高家校工作水平，挖掘工作亮點(diǎn)，加強(qiáng)家庭教育和家長學(xué)校辦學(xué)規(guī)律的科學(xué)研究，配合區(qū)市“舉辦家長學(xué)校論文與典型經(jīng)驗(yàn)研討、評選、表獎活動”，請各班主任和家長撰寫有關(guān)論文與經(jīng)驗(yàn)，要求如下：
一、稿件內(nèi)容要求：
稿件應(yīng)注重班級家長委員會工作的突出特色、創(chuàng)新家長委員會工作新局面、提高家長委員會工作實(shí)效，以及開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”(以下簡稱“雙合格”活動)家庭教育示范基地創(chuàng)建活動情況。
指導(dǎo)教師的稿件應(yīng)注重通過學(xué)習(xí)和鉆研家庭教育理論，參加指導(dǎo)培訓(xùn)、科研、實(shí)驗(yàn)等活動，本篇文章來自。不斷提高家庭教育教學(xué)水平，以及通過實(shí)踐活動對家庭教育理論的深刻理解。
家長的稿件應(yīng)側(cè)重通過參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)，家庭教育的觀念更新和能力提高情況，以及學(xué)習(xí)家庭教育教材的體會和感受。
內(nèi)容的中心是努力從家長培訓(xùn)活動、家教咨詢活動、家校溝通活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動、典型個案跟蹤活動等方面入手，深入探索家長學(xué)校的辦學(xué)規(guī)律，使家長學(xué)校工作在科學(xué)的軌道上持續(xù)發(fā)展。
撰寫的論文應(yīng)緊貼家庭教育實(shí)際，觀點(diǎn)鮮明，邏輯嚴(yán)密，案例典型，結(jié)論合理。
二、稿件作者要求：
作者必須是稿件的第一作者，已被評定過的稿件不得重復(fù)報(bào)送。40歲以下班主任必須參加該項(xiàng)活動，40歲以上班主任自愿參加。本篇文章來自。家長論文以班級家長委員會成員為主，其他家長也可參加，每班級家長上交論文不少于3份。
三、稿件格式要求：
不設(shè)封面，直接進(jìn)入正文;題目：xxxxx--(小三號字，華文中宋體加黑);副標(biāo)題：xxxx--(四號字，華文中宋體加黑);單位及作者姓名;xxxxxxxx--(小四號字，華文中宋體);正文：(五號字，華文中宋體)，20xx字左右。
四、報(bào)送要求：
論文、經(jīng)驗(yàn)電子稿以“學(xué)校班級作者20xx家教論文”的格式保存文件，于x月xx日前發(fā)送電子郵件。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十五
一、活動目的：
1、進(jìn)一步利用“家長會”這一載體，增強(qiáng)學(xué)校、教師、家長之間的溝通，共同關(guān)注每一個孩子都能健康活潑的成長。讓家長走進(jìn)校園，走進(jìn)課堂，了解學(xué)校的管理與發(fā)展趨勢，讓家長了解學(xué)生在校的情況，從而更好地配合學(xué)校，形成有效的“三結(jié)合”教育。
2、主動展現(xiàn)校園風(fēng)貌，展示師生風(fēng)采。加強(qiáng)溝通，調(diào)動家長參與學(xué)校、參與班級建設(shè)的積極性，吸納家長的合理化建議。
3、通過優(yōu)秀家長成功家教經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高廣大家長的家教水平，正確有效的培養(yǎng)孩子，努力推動和諧教育，加強(qiáng)家校溝通，辦家長滿意教育，放心教育。(家長發(fā)言選取幾點(diǎn)優(yōu)秀家教事例、方式方法進(jìn)行交流，比如如何培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)能力、自覺自制能力、好習(xí)慣好方法等)。
二、活動時間：20xx年5月14日星期六上午9：00。
三、活動形式：班級為單位探討——會后個別交流。
四、活動要求：
1、各班班主任和跟班教師要向?qū)W生家長講明我校的辦學(xué)思路和宗旨，要向?qū)W生家長反映學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況。
2、班主任要做好學(xué)校、少先隊(duì)對紀(jì)律、安全等工作的要求。
3、各班班主任和跟班教師要認(rèn)真聽取家長的意見，加強(qiáng)溝通，并認(rèn)真作好記載，對家長的問題要做好解釋和引導(dǎo)。
4、各班班主任要精心準(zhǔn)備好家長會的發(fā)言材料及問題預(yù)設(shè)。
5、要選好家長代表發(fā)言，以便給我們學(xué)校工作做好疏通和引導(dǎo)。
五、活動領(lǐng)導(dǎo)組織分工：
(一)家長會領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：于連振副組長：張宏斌。
成員：張正中、張?jiān)獫?、尹祚喜、于海東、張冬梅。
(二)家長會分工情況。
1、家長會分工負(fù)責(zé)安排：
張?jiān)獫龔埗?負(fù)責(zé)調(diào)度)。
范瑩瑩(一年級)、宮麗敏(二年級)。
邢艷紅(三年級)、張艷麗(四年級)。
蘇峰(五年級)、谷雷(后勤協(xié)調(diào))。
2、攝像：李媛媛帶美術(shù)教師一名。
(一)宣傳發(fā)動階段：發(fā)放實(shí)施方案(全體教職工、相關(guān)班主任)。
(二)準(zhǔn)備布置階段：
1、校園環(huán)境：清潔打掃，整潔無死角。(谷雷)。
2、班級準(zhǔn)備：教室布置，家長會材料準(zhǔn)備。(班主任、跟班教師)。
3、安全保衛(wèi)(紀(jì)律巡查，主要是班級家長會期間學(xué)生在操場的情況)：
冉平祥、魏兆征、樊浩、姜建民。
*要求重視各活動之間的銜接，每項(xiàng)活動負(fù)責(zé)人與參與教師全力保證活動有序地進(jìn)行。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十六
以網(wǎng)絡(luò)交流為主，家長聚會交流為輔，借助家長飛信群、公共郵箱，充分發(fā)揮家委會、熱心家長的作用。
（一）擬于月日晚6：00至晚10：30在qq群里開展家長交流活動，就家長提出的各種問題和話題進(jìn)行討論和溝通。
（二）根據(jù)此次qq信群討論的情況，及家長們的需求，確定家長聚會交流的時間、地點(diǎn)和形式。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十七
_是中國共青團(tuán)建團(tuán)90周年，是值得我們廣大共青團(tuán)員追憶歷史，發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的實(shí)質(zhì)精神的日子。為增強(qiáng)我院同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作積極性，營造良好氛圍，我院團(tuán)委特舉辦青春榜樣活動。
活動主題。
青春的力量你我共成長活動目的。
為提高引導(dǎo)教育青年的針對性，創(chuàng)新思想政治教育方式，光電學(xué)院特開展“我們的青春，我們的榮耀”活動，深入挖掘，通過選出一批在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的表現(xiàn)突出、影響廣泛、團(tuán)員青年評價(jià)高的青年榜樣，展示青春風(fēng)采，擴(kuò)大青年榜樣的影響，在廣大團(tuán)員青年中營造奮發(fā)向上、奮力爭先的濃厚氛圍。
活動時間及地點(diǎn)。
座談會于11月20日晚7點(diǎn)在土木報(bào)告廳舉行。
活動對象。
光電學(xué)院全體學(xué)生活動流程。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十八
經(jīng)歷了六月高考的磨練與洗禮，帶著一份期盼，一份新奇以及些許猶豫，在秋高氣爽的金秋歲月，13級新生邁入了山東師范大學(xué)?，F(xiàn)如今，他們已經(jīng)脫下了迷彩服，投入到了嶄新的學(xué)習(xí)生活中。然而，面對陌生的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活，他們必不可少的感到了迷茫、困惑。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇一
是中國共青團(tuán)建團(tuán)90周年，是值得我們廣大共青團(tuán)員追憶歷史，發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的實(shí)質(zhì)精神的日子。為增強(qiáng)我院同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作積極性，營造良好氛圍，我院團(tuán)委特舉辦青春榜樣活動。
青春的力量你我共成長活動目的。
為提高引導(dǎo)教育青年的針對性，創(chuàng)新思想政治教育方式，光電學(xué)院特開展“我們的青春，我們的榮耀”活動，深入挖掘，通過選出一批在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的表現(xiàn)突出、影響廣泛、團(tuán)員青年評價(jià)高的青年榜樣，展示青春風(fēng)采，擴(kuò)大青年榜樣的影響，在廣大團(tuán)員青年中營造奮發(fā)向上、奮力爭先的濃厚氛圍。
座談會于11月20日晚7點(diǎn)在土木報(bào)告廳舉行。
光電學(xué)院全體學(xué)生活動流程。
【一】資料收集和榜樣選拔。
1.下發(fā)活動通知。通過例會，飛信告知各班負(fù)責(zé)人，注明材料準(zhǔn)備及時限。
2.制作自薦表，發(fā)至公共郵箱，提醒報(bào)名者下載使用。
3.于10月30日前，收齊電子版、紙質(zhì)自薦表。
4.詢問輔導(dǎo)老師推薦人選，并就自薦人選請示各輔導(dǎo)老師意見。5.組織成員討論，綜合考慮，擬定人選進(jìn)行公示。
6.就擬定人選進(jìn)行材料公示，組織網(wǎng)絡(luò)(人人、微博平臺)投票并于11月3日結(jié)束投票。
7.于11月2、3日安排采訪自薦人及其周邊人員。核實(shí)信息，做資料備案。
8.確定榜樣人選。
【二】座談會。
會前準(zhǔn)備。
1.取得贊助,履行贊助商的協(xié)定,確保資金。
2.聯(lián)系和確定嘉賓人選,準(zhǔn)備送發(fā)邀請函。
3.提前聯(lián)系好各學(xué)長學(xué)姐，請各學(xué)長學(xué)姐提供個人事跡材料、照片，
并提前告知其詳細(xì)座談流程,并及時做好視頻錄制及剪輯工作，以及ppt的制作。(科技部)。
4.制作宣傳板,提前一周放于院館門口、七餐路上，以加大宣傳力度。
(宣傳部)。
5.制作座談會宣傳和流程展示及相關(guān)的視頻、ppt。(科技部)。
6.提前召開班長,團(tuán)支書會議或下發(fā)活動通知，組織各班同學(xué)積極參。
與此次活動。(組織部)。
7.確保物品準(zhǔn)備齊全。照相機(jī)充滿電，提前借好教室、桌椅，準(zhǔn)備。
持秩序.(全體委員)。
8.選定兩名主持人，并提前寫好主持詞。
9.做好活動總結(jié)及新聞稿等的宣傳準(zhǔn)備工作。(記者團(tuán)等)座談會流程。
1、活動開始前，播放ppt背景及音樂，調(diào)節(jié)會場氣氛。
2、主持人宣布活動正式開始，并歡迎到場的嘉賓老師及各年級學(xué)生。
3、主持人在舒緩的音樂聲中致開場白.播放宣傳視頻(注：視頻包括對學(xué)長優(yōu)秀事跡的簡單介紹，以及周圍的同學(xué)、老師對他的評價(jià))。
4、視頻結(jié)束，由一主持人對學(xué)長的事跡進(jìn)行，請其上臺，并作自我介紹。
5、主持人指導(dǎo)學(xué)長在座談位置坐下，并由另一主持人就視頻和ppt上提到的問題對學(xué)長進(jìn)行提問。座談后，主持人請學(xué)長到觀眾席就坐。其他各學(xué)長依次流程進(jìn)行.
6、對有突出表現(xiàn)和特殊貢獻(xiàn)者的登場氛圍,情景介紹等著重設(shè)計(jì)和處理.(備選方案：將考研的學(xué)長與就業(yè)的學(xué)長一起對照介紹，從兩條不同的道路展示人生的不同選擇，并希望同學(xué)們找到適合自己的道路。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇二
三是實(shí)行督促檢查制度。在日常的工作中，我們發(fā)現(xiàn)文件出現(xiàn)的丟失現(xiàn)象，主要根源在于錯過了查找文件的最佳時間，因此加強(qiáng)機(jī)要文件管理工作，貴在平時，功在平時。我們堅(jiān)持以自查為主，領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查機(jī)要員按時上下班情況，在崗值班情況，確保機(jī)要員一直處于待命狀態(tài)，隨時向領(lǐng)導(dǎo)以及秘書工作人員提供文件資料。二是查勤，就是堅(jiān)持每月檢查一次記錄本登記情況，文件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及相關(guān)制度的落實(shí)情況。并將檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù)，對于成績優(yōu)秀的實(shí)行獎勵，對于成績差的進(jìn)行通報(bào)批評。三是查漏，就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒有漏領(lǐng)現(xiàn)象，文件回收有沒有漏繳現(xiàn)象。通過平時的查漏，及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便贏得充足的時間來解決這些問題。
一、組織健全。做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)和一支高素質(zhì)的保密隊(duì)伍。在年初機(jī)構(gòu)改革后，xxx院即根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx檢察長為組長，各科科長為成員，科室內(nèi)勤為各項(xiàng)保密工作具體負(fù)責(zé)人，下設(shè)保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立起主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的保密工作機(jī)制，做到保密組織健全，保密工作領(lǐng)導(dǎo)到位。
二、加強(qiáng)教育。院黨組把抓好檢察機(jī)關(guān)的保密工作列入重要議事日程,并多次在院務(wù)會上研究部署我院的保密工作。一方面堅(jiān)持每季度一次的全體干警保密測試，通過保密測試增加干警的'保密知識，增強(qiáng)干警的保密意識和保密技能；另一方面重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密教育，把保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程，通過保密教育增強(qiáng)干警的保密責(zé)任意識，使人人心中繃緊保密這根弦，做到保密工作認(rèn)識到位。截止目前，我院已開展保密教育六次，進(jìn)行保密測試兩次。
三、定密準(zhǔn)確。保密工作能否有效開展，其前提是準(zhǔn)確確定密級。為此，我院一是按照《保密法》及各項(xiàng)保密規(guī)定進(jìn)一步明確檢察工作中密件的產(chǎn)生范圍，依法劃清密與非密的界限，重點(diǎn)加強(qiáng)反貪局、法紀(jì)科、偵查監(jiān)督科、舉報(bào)中心、公訴科等保密工作要害部門的管理，保證所有涉密信息“無一漏網(wǎng)”；二是明確專人，具體負(fù)責(zé)密件的定密工作和核密工作；三是對那些密級難以確定的密件，要及時向上級請示或者向?qū)I(yè)保密工作者請教，保證涉密信息的密級和保密期限寬嚴(yán)適當(dāng)，同時要切實(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。
四、嚴(yán)格檢查。為保證保密工作落到實(shí)處，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組把功夫下在平時，通過不定期抽查和年終審核的方式對保密工作進(jìn)行檢驗(yàn)。通過不斷加大檢查力度，特別是進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展迅速的檢察內(nèi)網(wǎng)和檢察外網(wǎng)的保密檢查，消除安全隱患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作檢查到位。
五、完善措施。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，我院進(jìn)一步加強(qiáng)保密技術(shù)硬件建設(shè)，做到“三鐵一器”配備齊全，各項(xiàng)保密硬件裝備到位；進(jìn)一步完善各項(xiàng)保密措施，堅(jiān)持依法定密中心不動搖、寬嚴(yán)適當(dāng)?shù)脑瓌t，加強(qiáng)各項(xiàng)保密教育，完善各項(xiàng)保密制度，明確法律責(zé)任，做到保密工作措施到位。
六、獎懲分明。對保密工作扎實(shí)到位的科室或個人給予適當(dāng)獎勵，對存在安全和保密隱患的科室或個人給予口頭提醒，嚴(yán)重的予以通報(bào)批評，成績裝入檔案，并作為干警年終工作考評和選撥人才的一項(xiàng)依據(jù)，做到保密工作獎勵到位。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇三
是全國之一，擔(dān)當(dāng)對旅客列車的牽引任務(wù)，同時涉及專運(yùn)警衛(wèi)工作。多年來，保密領(lǐng)導(dǎo)小組深入貫徹落實(shí)中央《決定》和《保密法》精神，以“積極防范、突出重點(diǎn)”為工作方針，唱響保密工作“三字經(jīng)”，確保專運(yùn)任務(wù)萬無一失。建國56年來，從未發(fā)生過泄密事件，連續(xù)20xx年被評為保密工作先進(jìn)單位。
“嚴(yán)”字當(dāng)先，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。黨委十分重視保密工作建設(shè)，將保密工作列入黨委日常工作議程和每月目標(biāo)考核內(nèi)容，從接密到承辦，從落實(shí)到回收銷毀，建立了一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫?，結(jié)合誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，從支部到班子成員確定了各自主管職責(zé)。由段領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，選調(diào)了一批政治合格、業(yè)務(wù)過硬的干部擔(dān)當(dāng)涉秘崗位。并專門下發(fā)文件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)做到依法、按章辦事。全段涉秘人員要自覺地遵守保密紀(jì)律，按照保密工作的各項(xiàng)要求規(guī)范行為，一旦發(fā)生責(zé)任泄密事件，對責(zé)任人嚴(yán)懲不待。同時針對路局直管站段改革后的新形勢，研究修訂、健全了段保密管理辦法，使保密管理工作更加嚴(yán)密。
“防”字為重，積極防范，有效防范。根據(jù)《保密范圍》有關(guān)規(guī)定，我段有四項(xiàng)密級，即：專運(yùn)警衛(wèi)措施、重點(diǎn)人口資料、紀(jì)檢查處、應(yīng)級分隊(duì)專案。我們注重加強(qiáng)對密級的日常管理，構(gòu)筑起三道防線，確保了秘密不外泄。
首先，構(gòu)筑思想防線。保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員在做好自我教育的同時，經(jīng)常在全段干部職工中開展保密宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大的干部職工牢固樹立正確的價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、國家安全意識和保密意識，防止有意識或無意識泄密事件的發(fā)生。今年是全面實(shí)施“四五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃的第5年，也是《保密法》實(shí)施16周年，我段保密領(lǐng)導(dǎo)小組為配合保密宣傳周活動的開展，在全段范圍內(nèi)開展一系列的普法教育活動，利用黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語、段有線電視臺等宣傳載體大力宣傳保密法規(guī);組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《保密工作》中有關(guān)案例，觀看了《秘密戰(zhàn)記》保密教育錄像片，提高涉密人員對保密工作的認(rèn)識;在全段干部職工開展《保密法》知識答卷活動，參加人數(shù)達(dá)1500余人。通過一系列的普法教育活動，提高了全員的保密意識，效果顯著。
其次，構(gòu)筑制度防線。我段保密部位有保衛(wèi)科、微機(jī)房、信訪接待、檔案室。保密工作與日常工作做到相結(jié)合，各部門及要害部位都制定了有關(guān)制度，日常工作中落實(shí)的較好，并能做到記錄交接，主管各部門的領(lǐng)導(dǎo)主動負(fù)責(zé)，定期檢查。每到專運(yùn)工作來臨之際，為使國家領(lǐng)導(dǎo)人乘車的絕對安全，結(jié)合段內(nèi)情況對警衛(wèi)人員進(jìn)行政審和保密知識教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人管理和控制。對專運(yùn)警衛(wèi)方案的全過程和密碼使用的各個環(huán)節(jié)，做到領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)制度，確保專運(yùn)警衛(wèi)工作的絕對安全。
再次，構(gòu)筑技術(shù)防線。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的大量運(yùn)用，運(yùn)行于其中的信息時時處于被暴露的威脅之中，信息的保護(hù)變得相當(dāng)重要。我段現(xiàn)有計(jì)算機(jī)臺，其中密碼機(jī)臺，與段局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)臺，與路局聯(lián)網(wǎng)x臺，在工作中制定了相應(yīng)的保密防范和管理制度，段網(wǎng)與路局網(wǎng)間實(shí)行物理隔離，同時禁止涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)。有計(jì)算機(jī)的科室有一名同志負(fù)責(zé)管理，每季進(jìn)行一次教育，特別是加強(qiáng)與路局聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)部門人員教育，杜絕帶密字文件網(wǎng)上傳遞，日常加強(qiáng)簽字制度，網(wǎng)絡(luò)工作未發(fā)生不良問題。
“實(shí)”字為本，責(zé)任落實(shí)，工作落實(shí)。我段在保密工作的日常管理中，實(shí)施“一表、兩簿、三制”，把保密工作抓緊抓實(shí)，取得了明顯的效果。
一、國慶)加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，形成了制度。
“兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動開展記錄簿指派專人負(fù)責(zé)，對歷次開展保密檢查及活動的情況、整改意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、落實(shí)情況進(jìn)行記錄，作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。今年段保密領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)前開展對行車調(diào)度部門的檢查時，發(fā)現(xiàn)新調(diào)配的調(diào)度計(jì)算機(jī)未設(shè)置開機(jī)密碼，立即給予糾正，并記錄在案。事后經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組研究，開展了一次涉密計(jì)算機(jī)專項(xiàng)檢查，消滅了泄密隱患。
“三制”即保密組織網(wǎng)絡(luò)備案制度、保密人員培訓(xùn)制度、保密工作考核獎懲制度。我段通過實(shí)施“一表、兩簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作開展的扎實(shí)有效，有力的保證了保密工作的順利開展。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇四
時間過得很快，快得我不敢相信我已經(jīng)在臺灣了。
記得飛機(jī)起飛，記得下機(jī)接機(jī)人員的熱情，記得臺灣學(xué)校安排的學(xué)伴我領(lǐng)到宿舍，記得一切都在混沌中進(jìn)行，直到第二天一覺醒來......
醒來的一刻，有一絲的不確定，我已經(jīng)離開廣州了，到達(dá)了這一片神秘的，于國人心中向往的熱土。此時，我知道，我與家離了一個天空的距離。
也許有人會說，云科大沒有坐落在繁華的臺北是個遺憾，但我慶幸，我來了這個坐落在美麗風(fēng)景中的云科大，這種與繁華都市截然不同的氛圍，讓我更能深刻的體會我的生活，我的學(xué)習(xí)，而不是在繁華的浮躁中虛度年華，更何況，你知道嗎?臺灣的交通是那么的發(fā)達(dá)，或許某個周末你收拾心情，背起行囊，便拜會臺北去了。而這，正正是無數(shù)的交換生的必干的事情啊!
言歸正傳，云科大，準(zhǔn)確的說是國立云林科技大學(xué)。臺灣有國立大學(xué)跟私立大學(xué)之分，當(dāng)然，國立大學(xué)就相當(dāng)于我們的“211”這樣的概念。你可以經(jīng)常在云科大看到有人在拍婚紗照，從此就可以窺見云科大的美吧。你也可以看到校道上經(jīng)常竄出的松鼠，你也可以看到松鼠在樹上歡樂的吃果子，你也可以看到地上那個像極了愛心的形狀的果殼，你也可以看到樹下的大笨鳥在雨天顯得格外的無助，還有校園的流浪狗，總之，在這里，人與動物以一種和諧的方式共存著。
云科大的理科氛圍特別濃厚的，或許由于我身處電機(jī)工程系研究所的緣故，課堂你可以看到老師非常認(rèn)真的講，其中更包含臺灣的產(chǎn)業(yè)，包含就業(yè)形勢，總之，你在課堂上得到的知識一定不僅僅局限在課本，你得到的是對整個產(chǎn)業(yè)的了解，走勢，以及自身的評估。還有，可不要以為臺灣修課很容易哦，如果你選3門課你就已經(jīng)會有吃不消的情緒出來了，因?yàn)樗麄兊恼n業(yè)非常的重，我指的是非常!!每次課都會有作業(yè)留下，那么像我的專業(yè)，作業(yè)是一定要去做實(shí)作才能做出來的(實(shí)作就是實(shí)驗(yàn))，做實(shí)作要跟課代約時間做，做出來要做ppt,在老師規(guī)定的時間交。老師每次作業(yè)都會打分，打分低了要重做，優(yōu)秀的要上臺講自己的ppt，每個星期都如此。我選了兩門要這樣實(shí)作的課。到了臺灣，當(dāng)然還選了一門英語授課的課，這門課的痛苦之處在于你要經(jīng)?？荚?試卷也是全英的哦)，平時上完課肯定會留作業(yè)，基本上2個星期考一次小試，1個月考一次月考，總之你會有一種不停在考試的緊張感。
同時，作為研究生，要選擇導(dǎo)師進(jìn)他們的研究室跟同學(xué)共事。當(dāng)初傻傻的沒有先了解就選擇了一個全電機(jī)系最最嚴(yán)格的導(dǎo)師，到現(xiàn)在仍然難忘那段被導(dǎo)師壓榨的歲月啊。建議研究生同學(xué)可以先去各個研究室了解一下，要知道在臺灣，是非常free的，你可以直接沖上他們研究室，推門進(jìn)去就聊聊各個研究室在做什么研究，導(dǎo)師好不好等等問題，同學(xué)都會非常熱情的開始吐槽自己的導(dǎo)師的，相信我。在我的研究室，我們是每個星期要一次個人的meeting，就是跟老師面對面的報(bào)告自己這個星期的進(jìn)度，每個星期有一次群體的meeting，就是輪到的同學(xué)上臺講自己的進(jìn)度，要做ppt，要非常詳細(xì)的講，因?yàn)槔蠋煾瑢W(xué)會隨時打斷你質(zhì)問你的研究。這一段經(jīng)歷聽起來可怕，可是越是艱苦的歲月越能收獲到真摯的友情啊，實(shí)驗(yàn)室的學(xué)長學(xué)弟都會變得格外的不分彼此，在這里你沒有其他的身份，大家就是同甘共苦的戰(zhàn)友啊!
到了臺灣，千萬不要單打獨(dú)斗，因?yàn)槟銜业揭粋€最大的組織，就是大陸交換生!想當(dāng)初我創(chuàng)立了同一期過去臺灣的交換生的q群，沒想到這個群竟成了大家交流最給力的平臺，你要去哪里玩，隨時能揪到一群志同道合的人一起，里面不乏各個能人，有人解決住宿的問題，有人解決交通的問題，有人安排飲食的問題，總之，人多就是力量啊。在臺灣，出門靠朋友是真理啊。我記得，我們一起去臺北，我們一起去日月潭，我們一起去西子灣，我們一起去好多好多地方，好玩的，好吃的，總之少不了我們!
臺灣的特色，不是參加一個旅游團(tuán)就可以領(lǐng)悟到的，只有在那里生活過，你才能感受到當(dāng)?shù)厝说娜饲槲丁?BR> 保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇五
不論做什么工作，公司領(lǐng)導(dǎo)干部都要教育職工加強(qiáng)各項(xiàng)保密教育，完善各項(xiàng)保密制度，明確法律責(zé)任，做到保密工作措施到位。下面就由本站小編為大家推薦保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動的范文，歡迎閱讀。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好機(jī)要文件保密安全的前提。
兩年前，我縣沒有專用機(jī)要文件室，文件柜一直沿用80年代的木柜，其它的硬件設(shè)施幾乎是個空白。同時文件管理人員不固定，文件管理常常出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，對機(jī)要文件的保密安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。對此，在全省機(jī)要文件保密安全檢查時，省委辦公廳、市委辦公室都提出了批評，并把我縣列為全省重點(diǎn)整改單位。這種局面引起了縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，縣委、縣委辦公室主任王中義同志立即把機(jī)要文件管理工作列入重要工作日程，在縣委會上作了專題匯報(bào)。提出了縣委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守機(jī)要文件的管理制度，帶頭清退機(jī)要文件，并多次在縣委辦公室主任辦公會上安排部署加強(qiáng)機(jī)要文件管理工作，從而保證了經(jīng)費(fèi)和人員到位，為我們做好機(jī)要文件管理工作提供了有力的保障。
為了使這項(xiàng)工作做得實(shí)而又實(shí)，細(xì)而又細(xì)，主任經(jīng)常到機(jī)要文件室實(shí)地檢查工作，定期聽取工作匯報(bào)，提出指導(dǎo)性地工作意見，對于工作中出現(xiàn)的問題及時加以解決。主任時常找機(jī)要員談心，在噓寒問暖中了解機(jī)要員工作中有什么阻力，生活上有什么困難，待遇上有沒有應(yīng)該解決的而未解決的難題，并一一作出解答。在日常工作中，他強(qiáng)調(diào)指出作為一名機(jī)要員必須具備“三種精神”，即：不計(jì)報(bào)酬、樂于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神;不計(jì)名利、扎實(shí)工作、腳踏實(shí)地的“馬前卒”精神;不計(jì)得失、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，我縣機(jī)要文件管理工作發(fā)生了質(zhì)的變化。一是形成了一套以“提高文件利用效率，保證文件運(yùn)轉(zhuǎn)安全”為目的的機(jī)要文件管理機(jī)制，既充分發(fā)揮黨的文件效用，又保證了文件安全。二是明確一名機(jī)要員(副主任科員)負(fù)責(zé)機(jī)要文件管理工作，確保機(jī)要文件有人管，有人問。三是我們落實(shí)了機(jī)要員崗位津貼每月100元，極大地調(diào)動了工作積極性。四是縣機(jī)要局專門設(shè)立一間機(jī)要文件室，配置了“三鐵兩器一機(jī)”即：鐵門、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器、滅火器、電話機(jī),這些硬件的配置，為機(jī)要文件管理人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，為提高機(jī)要文件保密安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、完善制度，是搞好機(jī)要文件保密安全的保障。
俗話說沒有規(guī)矩不成方圓。機(jī)要文件管理工作是一項(xiàng)政治性、保密性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，為了使機(jī)要文件管理有章可循，我們根據(jù)上級要求和工作實(shí)際，從抓制度入手，使各項(xiàng)具體工作都作出了明確而嚴(yán)格的規(guī)定。一是建立文件登記制度。我們建立了《收文登記本》、《發(fā)文登記本》、《轉(zhuǎn)辦登記本》、《借閱登記本》、《機(jī)要文件夾走向登記本》。做到每份文件走向清楚，有據(jù)可查。二是針對機(jī)要文件管理工作的各個環(huán)節(jié)，制定了七個制度。它們分別是：《機(jī)要文件分發(fā)制度》、《機(jī)要文件轉(zhuǎn)辦制度》、《機(jī)要文件傳閱制度》、《機(jī)要文件借閱制度》、《機(jī)要文件保管制度》、《機(jī)要文件回收制度》、《機(jī)要文件存檔制度》等規(guī)定，并裝框上墻，使各項(xiàng)工作職責(zé)分明，操作有序。三是實(shí)行督促檢查制度。在日常的工作中，我們發(fā)現(xiàn)文件出現(xiàn)的丟失現(xiàn)象，主要根源在于錯過了查找文件的最佳時間，因此加強(qiáng)機(jī)要文件管理工作，貴在平時，功在平時。我們堅(jiān)持以自查為主，領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查機(jī)要員按時上下班情況，在崗值班情況，確保機(jī)要員一直處于待命狀態(tài)，隨時向領(lǐng)導(dǎo)以及秘書工作人員提供文件資料。二是查勤，就是堅(jiān)持每月檢查一次記錄本登記情況，文件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及相關(guān)制度的落實(shí)情況。并將檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù)，對于成績優(yōu)秀的實(shí)行獎勵，對于成績差的進(jìn)行通報(bào)批評。三是查漏，就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒有漏領(lǐng)現(xiàn)象，文件回收有沒有漏繳現(xiàn)象。通過平時的查漏，及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便贏得充足的時間來解決這些問題。一、組織健全。做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)和一支高素質(zhì)的保密隊(duì)伍。在年初機(jī)構(gòu)改革后，x院即根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，檢察長為組長，各科科長為成員，科室內(nèi)勤為各項(xiàng)保密工作具體負(fù)責(zé)人，下設(shè)保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立起主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的保密工作機(jī)制，做到保密組織健全，保密工作領(lǐng)導(dǎo)到位。
二、加強(qiáng)教育。院黨組把抓好檢察機(jī)關(guān)的保密工作列入重要議事日程,并多次在院務(wù)會上研究部署我院的保密工作。一方面堅(jiān)持每季度一次的全體干警保密測試，通過保密測試增加干警的保密知識，增強(qiáng)干警的保密意識和保密技能;另一方面重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密教育，把保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程，通過保密教育增強(qiáng)干警的保密責(zé)任意識，使人人心中繃緊保密這根弦，做到保密工作認(rèn)識到位。截止目前，我院已開展保密教育六次，進(jìn)行保密測試兩次。
三、定密準(zhǔn)確。保密工作能否有效開展，其前提是準(zhǔn)確確定密級。為此，我院一是按照《保密法》及各項(xiàng)保密規(guī)定進(jìn)一步明確檢察工作中密件的產(chǎn)生范圍，依法劃清密與非密的界限，重點(diǎn)加強(qiáng)反貪局、法紀(jì)科、偵查監(jiān)督科、舉報(bào)中心、公訴科等保密工作要害部門的管理，保證所有涉密信息“無一漏網(wǎng)”;二是明確專人，具體負(fù)責(zé)密件的定密工作和核密工作;三是對那些密級難以確定的密件，要及時向上級請示或者向?qū)I(yè)保密工作者請教，保證涉密信息的密級和保密期限寬嚴(yán)適當(dāng)，同時要切實(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。
四、嚴(yán)格檢查。為保證保密工作落到實(shí)處，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組把功夫下在平時，通過不定期抽查和年終審核的方式對保密工作進(jìn)行檢驗(yàn)。通過不斷加大檢查力度，特別是進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展迅速的檢察內(nèi)網(wǎng)和檢察外網(wǎng)的保密檢查，消除安全隱患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作檢查到位。
五、完善措施。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，我院進(jìn)一步加強(qiáng)保密技術(shù)硬件建設(shè)，做到“三鐵一器”配備齊全，各項(xiàng)保密硬件裝備到位;進(jìn)一步完善各項(xiàng)保密措施，堅(jiān)持依法定密中心不動搖、寬嚴(yán)適當(dāng)?shù)脑瓌t，加強(qiáng)各項(xiàng)保密教育，完善各項(xiàng)保密制度，明確法律責(zé)任，做到保密工作措施到位。
六、獎懲分明。對保密工作扎實(shí)到位的科室或個人給予適當(dāng)獎勵，對存在安全和保密隱患的科室或個人給予口頭提醒，嚴(yán)重的予以通報(bào)批評，成績裝入檔案，并作為干警年終工作考評和選撥人才的一項(xiàng)依據(jù)，做到保密工作獎勵到位。
是全國之一，擔(dān)當(dāng)對旅客列車的牽引任務(wù)，同時涉及專運(yùn)警衛(wèi)工作。多年來，保密領(lǐng)導(dǎo)小組深入貫徹落實(shí)中央《決定》和《保密法》精神，以“積極防范、突出重點(diǎn)”為工作方針，唱響保密工作“。
三字經(jīng)。
”，確保專運(yùn)任務(wù)萬無一失。建國56年來，從未發(fā)生過泄密事件，連續(xù)20xx年被評為保密工作先進(jìn)單位。
“嚴(yán)”字當(dāng)先，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。黨委十分重視保密工作建設(shè)，將保密工作列入黨委日常工作議程和每月目標(biāo)考核內(nèi)容，從接密到承辦，從落實(shí)到回收銷毀，建立了一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫?，結(jié)合誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，從支部到班子成員確定了各自主管職責(zé)。由段領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，選調(diào)了一批政治合格、業(yè)務(wù)過硬的干部擔(dān)當(dāng)涉秘崗位。并專門下發(fā)文件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)做到依法、按章辦事。全段涉秘人員要自覺地遵守保密紀(jì)律，按照保密工作的各項(xiàng)要求規(guī)范行為，一旦發(fā)生責(zé)任泄密事件，對責(zé)任人嚴(yán)懲不待。同時針對路局直管站段改革后的新形勢，研究修訂、健全了段保密管理辦法，使保密管理工作更加嚴(yán)密。
“防”字為重，積極防范，有效防范。根據(jù)《保密范圍》有關(guān)規(guī)定，我段有四項(xiàng)密級，即：專運(yùn)警衛(wèi)措施、重點(diǎn)人口資料、紀(jì)檢查處、應(yīng)級分隊(duì)專案。我們注重加強(qiáng)對密級的日常管理，構(gòu)筑起三道防線，確保了秘密不外泄。
首先，構(gòu)筑思想防線。保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員在做好自我教育的同時，經(jīng)常在全段干部職工中開展保密宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大的干部職工牢固樹立正確的價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、國家安全意識和保密意識，防止有意識或無意識泄密事件的發(fā)生。今年是全面實(shí)施“四五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃的第5年，也是《保密法》實(shí)施16周年，我段保密領(lǐng)導(dǎo)小組為配合保密宣傳周活動的開展，在全段范圍內(nèi)開展一系列的普法教育活動，利用。
黑板報(bào)。
宣傳標(biāo)語段有線電視臺等宣傳載體大力宣傳保密法規(guī);組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《保密工作》中有關(guān)案例，觀看了《秘密戰(zhàn)記》保密教育錄像片，提高涉密人員對保密工作的認(rèn)識;在全段干部職工開展《保密法》知識答卷活動，參加人數(shù)達(dá)1500余人。通過一系列的普法教育活動，提高了全員的保密意識，效果顯著。
其次，構(gòu)筑制度防線。我段保密部位有保衛(wèi)科、微機(jī)房、信訪接待、檔案室。保密工作與日常工作做到相結(jié)合，各部門及要害部位都制定了有關(guān)制度，日常工作中落實(shí)的較好，并能做到記錄交接，主管各部門的領(lǐng)導(dǎo)主動負(fù)責(zé)，定期檢查。每到專運(yùn)工作來臨之際，為使國家領(lǐng)導(dǎo)人乘車的絕對安全，結(jié)合段內(nèi)情況對警衛(wèi)人員進(jìn)行政審和保密知識教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人管理和控制。對專運(yùn)警衛(wèi)方案的全過程和密碼使用的各個環(huán)節(jié)，做到領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)制度，確保專運(yùn)警衛(wèi)工作的絕對安全。
再次，構(gòu)筑技術(shù)防線。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的大量運(yùn)用，運(yùn)行于其中的信息時時處于被暴露的威脅之中，信息的保護(hù)變得相當(dāng)重要。我段現(xiàn)有計(jì)算機(jī)臺，其中密碼機(jī)臺，與段局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)臺，與路局聯(lián)網(wǎng)x臺，在工作中制定了相應(yīng)的保密防范和管理制度，段網(wǎng)與路局網(wǎng)間實(shí)行物理隔離，同時禁止涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)。有計(jì)算機(jī)的科室有一名同志負(fù)責(zé)管理，每季進(jìn)行一次教育，特別是加強(qiáng)與路局聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)部門人員教育，杜絕帶密字文件網(wǎng)上傳遞，日常加強(qiáng)簽字制度，網(wǎng)絡(luò)工作未發(fā)生不良問題。
“實(shí)”字為本，責(zé)任落實(shí)，工作落實(shí)。我段在保密工作的日常管理中，實(shí)施“一表、兩簿、三制”，把保密工作抓緊抓實(shí)，取得了明顯的效果。
一、國慶)加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，形成了制度。
“兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動開展記錄簿指派專人負(fù)責(zé)，對歷次開展保密檢查及活動的情況、整改意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、落實(shí)情況進(jìn)行記錄，作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。今年段保密領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)前開展對行車調(diào)度部門的檢查時，發(fā)現(xiàn)新調(diào)配的調(diào)度計(jì)算機(jī)未設(shè)置開機(jī)密碼，立即給予糾正，并記錄在案。事后經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組研究，開展了一次涉密計(jì)算機(jī)專項(xiàng)檢查，消滅了泄密隱患。
“三制”即保密組織網(wǎng)絡(luò)備案制度、保密人員培訓(xùn)制度、保密工作考核獎懲制度。我段通過實(shí)施“一表、兩簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作開展的扎實(shí)有效，有力的保證了保密工作的順利開展。
一、要把握和處理好制度與措施的關(guān)系。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴(yán)格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施，執(zhí)行起來就會落不到實(shí)處。有措施而無制度，則會綱目混亂，難以長期堅(jiān)持執(zhí)行。兩者是相輔相成，互為補(bǔ)充的。以筆者所從事的檔案工作實(shí)際為例，建立了檔案閱覽制度、外借制度、復(fù)印制度等，規(guī)定不同的審批手續(xù)，做到檔案利用工作有章可循。與此同時，按照中央相關(guān)法律法規(guī)，對收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，建立相關(guān)工作措施。為保證各項(xiàng)制度和各項(xiàng)措施的落實(shí)，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期監(jiān)督檢查。由于有多項(xiàng)制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實(shí)施，收到較好的實(shí)效。
二、要把握和處理好保密與利用工作的關(guān)系。
在浩如煙海的各類檔案中，有相當(dāng)一部分是涉密檔案。根據(jù)《保密法》規(guī)定，這部分檔案劃分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級。做好涉密檔案的保密工作，是檔案工作者的神圣職責(zé)。涉密檔案應(yīng)該保密，但保本站專業(yè)代寫qq800002959電話13182443908密的目的之一是為了利用，是有時間、地點(diǎn)、范圍限制的利用。保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價(jià)值。當(dāng)然，利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工作者在思想認(rèn)識和實(shí)際工作中，必須把握處理好兩者的關(guān)系，不可偏廢。
利用檔案為實(shí)踐活動服務(wù)，具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。然而，在實(shí)際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價(jià)值的檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費(fèi)。筆者認(rèn)為，兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想，端正認(rèn)識，與時俱進(jìn)，改變傳統(tǒng)觀念，在嚴(yán)格做好保密工作的基礎(chǔ)上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價(jià)值真正在利用中體現(xiàn)出來。
三、要把握和處理好“死”與“活”的轉(zhuǎn)化關(guān)系。
根據(jù)《保密法》對涉密檔案分為三級的規(guī)定，是為了讓檔案工作者根據(jù)不同密級采取不同的管理措施，最大限度地利用檔案。同時，根據(jù)國家還規(guī)定了涉密檔案的保管期限，除有特殊規(guī)定外，絕密級事項(xiàng)不超過30年，機(jī)密級事項(xiàng)不超過20xx年，秘密級事項(xiàng)不超過20xx年，保密事項(xiàng)在其確定的期限內(nèi)，受國家保護(hù)。但是涉密事項(xiàng)不是一成不變的，保密期屆滿，就失去了它的保密價(jià)值，這部分檔案便死而復(fù)活。在思想認(rèn)識上，一成不變地看待檔案的涉密性，無視涉密性的時效和范圍是不對的。而缺乏保密觀念，對涉密檔案無視其秘密性，無限地?cái)U(kuò)大開放利用范圍，也是錯誤的。檔案工作者必須對涉密檔案進(jìn)行科學(xué)管理，及時區(qū)分保密期限，掌握“死”與“活”。嚴(yán)格劃清活密與死密的界限，確定哪些檔案可開發(fā)利用;哪些在一定范圍內(nèi)利用;哪些還不能提供利用。使死檔案復(fù)活，最大限度地開放利用。
四、要把握和處理軟件與硬件的關(guān)系。
所謂軟件，是指人的思想建設(shè)。再好的制度和措施都是要相關(guān)人員去遵守和執(zhí)行。既要重視涉密檔案管理有關(guān)設(shè)施的硬件建設(shè)，更要加強(qiáng)檔案保密利用工作的思想建設(shè)，否則，很難收到預(yù)期效果。因此，必須加強(qiáng)檔案保密法制教育，增強(qiáng)廣大干部群眾的保密觀念。同時，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例，根據(jù)檔案保密管理的要求，設(shè)立了專門的檔案庫房，與辦公室分開，配備溫濕度機(jī)、去濕機(jī)和粉碎機(jī)等專用設(shè)備。與此同時，廣泛開展宣傳教育，特別是對涉密人員、管理部門工作人員、新進(jìn)和調(diào)離重要崗位的工作人員進(jìn)行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員，對不該知道的秘密不問、不看、不記;不在通信中涉及國家秘密;不與親屬、朋友等無關(guān)人員及在公開場合談?wù)撁孛?不向外泄露領(lǐng)導(dǎo)同志的地址、電話及行蹤;不向外泄露尚未公布的突發(fā)事件;不隱瞞泄密事件。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實(shí)加強(qiáng)檔案工作者的政治素質(zhì)修養(yǎng)，提高保密意識，做到守口如瓶。由于既有硬件保證，又有軟件相配合，收到了很好的效果。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇六
為了探討園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)新思維，研究資源整合模式，交流園區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)特別邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、業(yè)內(nèi)園區(qū)服務(wù)先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務(wù)思維、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好，讓更多的'園區(qū)企業(yè)受惠，共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)誠邀各園區(qū)服務(wù)負(fù)責(zé)人、服務(wù)經(jīng)理出席本次交流活動。
綜合開發(fā)研究院（中國·深圳）中國腦庫。
城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃研究所。
園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)。
時間：20xx年12月10日。
地點(diǎn)：富利臻大廈三樓（南山科技園科發(fā)路1號）。
單園企業(yè)100家以上園區(qū)運(yùn)營公司（副）總經(jīng)理；企業(yè)服務(wù)經(jīng)理等相關(guān)人員。
規(guī)模：30人。
1、園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務(wù)選擇。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運(yùn)營不是常規(guī)意義的地產(chǎn)開發(fā)，而是基于產(chǎn)業(yè)空間的產(chǎn)業(yè)價(jià)值運(yùn)營，園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務(wù)選擇是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作的核心。產(chǎn)業(yè)資源的引進(jìn)、服務(wù)項(xiàng)目的選擇，是園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位面臨的重要話題。
2、打造有活力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
符合企業(yè)需求的服務(wù)才是好的服務(wù)，才能增強(qiáng)園區(qū)企業(yè)的參與積極性，如何策劃高頻次、高質(zhì)量、內(nèi)容豐富多樣的活動，調(diào)動激發(fā)企業(yè)的潛在需求，并通過提供超預(yù)期的服務(wù)，增強(qiáng)園區(qū)的整體活力和資源整合能力，塑造園區(qū)運(yùn)營品牌。
3、園區(qū)合作資源管理與整合。
園區(qū)運(yùn)營管理過程中，會不斷有各類企業(yè)服務(wù)商機(jī)構(gòu)主動入園“義務(wù)服務(wù)”，這類服務(wù)通常會在某一領(lǐng)域有益于園區(qū)部分企業(yè)的發(fā)展。作為園區(qū)運(yùn)營者，企業(yè)服務(wù)總管家，該如何篩選、管理服務(wù)商，并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準(zhǔn)對接？如何站在園區(qū)企業(yè)發(fā)展的角度把好關(guān)？這是我們每位園區(qū)管理者必須思索的問題。
4、智慧園區(qū)建設(shè)及園區(qū)服務(wù)平臺運(yùn)營與管理。
高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源，在智慧園區(qū)軟硬件建設(shè)，系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力，但是大部分園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運(yùn)營不好，園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理者亟需研究清楚，并尋找解決辦法。
5、園區(qū)企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)解決方案研討。
目前園區(qū)企業(yè)服務(wù)零星服務(wù)點(diǎn)很多，公示服務(wù)項(xiàng)不少，但服務(wù)持續(xù)很難，企業(yè)普遍不太配合，主要原因在于服務(wù)沒有很好的形成體系，主動服務(wù)得不到認(rèn)可，被動服務(wù)不被知道。因此，對于園區(qū)企業(yè)服務(wù)需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。
園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)，致力于整合企業(yè)經(jīng)營管理過程中hr、營銷、技術(shù)和財(cái)稅等領(lǐng)域的服務(wù)商機(jī)構(gòu)資源，通過園區(qū)高頻活動、每周招聘、園區(qū)大學(xué)及園區(qū)綜合服務(wù)的方式，和各園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接，幫助園區(qū)運(yùn)營者系統(tǒng)導(dǎo)入資源，切實(shí)落地企業(yè)服務(wù)。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇七
雖然面臨當(dāng)下空前沉重的就業(yè)壓力，我院07級學(xué)生中涌現(xiàn)出了不少就業(yè)成功的典型，他們有的在外貿(mào)公司，有的在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有的在外資企業(yè)，有的已通過選調(diào)生考試，工作待遇優(yōu)厚，讓人艷羨?？勺鳛橛芯蜆I(yè)打算的同學(xué)們不可多得的借鑒例子。就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會將由07級宋偉、李翠瑋、秦瑛、劉滿滿、楊敏等五位師哥、師姐結(jié)合自身經(jīng)歷從制作簡歷、單位需求、自身特點(diǎn)、專業(yè)知識、面試重點(diǎn)等方面熱情洋溢、實(shí)例飽滿地講述各自求職過程中的重要經(jīng)歷和寶貴經(jīng)驗(yàn)。相信會給師弟師妹將來順利就業(yè)，少走彎路提出了很多寶貴的意見和建議。
xx年6月17日
二教階梯103
1、外國語學(xué)院08、09、10級學(xué)生自愿參加。
2、參加者需提前十分鐘入場有序就座，活動中不要大聲喧嘩。
3、活動負(fù)責(zé)人要維持好會場秩序，做好活動記錄并做好總結(jié)。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇八
（二）討論并交流關(guān)于孩子生活上存在的問題。
（三）討論并交流關(guān)于家長與家長、家長與學(xué)校、學(xué)生與老師的互動問題。
包括家長與各科老師的交流溝通方式與渠道，學(xué)生及家長與學(xué)校班主任老師、心理輔導(dǎo)老師的交流溝通方式與渠道，家長之間交流溝通長效方式等等。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇九
1、開場前播放輕音樂、歷屆交流會視頻剪輯以及有關(guān)大學(xué)生活照片的電子雜志。（營造安靜、溫馨的環(huán)境，襯托出離別的氣氛，以便觀眾更加投入）。
2、活動開始，全場熄燈，播放flash片頭。
3、兩個主持人同時上臺致開場白，介紹到場的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓等。
4、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓代表致辭，并宣布“xx畢業(yè)紀(jì)念冊”xx版――優(yōu)秀畢業(yè)生交流會開始。（旨在增加活動啟動時的隆重性）。
5、主持人邀請兩位嘉賓依次上場，并進(jìn)行自我介紹，再由主持人針對嘉賓的特長進(jìn)行簡單介紹。
6、由主持人引入話題，兩位嘉賓依次談?wù)勂鋵W(xué)習(xí)、生活、工作、創(chuàng)業(yè)等的心得及經(jīng)驗(yàn)。（過程中穿插播放相應(yīng)嘉賓的ppt及相關(guān)視頻）。
7、有獎問答環(huán)節(jié)，主持人控制時間。(兩位主持人同時上場)。
8、主持人邀請兩位嘉賓依次上場，并進(jìn)行自我介紹，再由主持人針對嘉賓的特長進(jìn)行簡單介紹。
9、由主持人引入話題，兩位嘉賓依次談?wù)勂鋵W(xué)習(xí)、生活、工作、創(chuàng)業(yè)等的心得及經(jīng)驗(yàn)。（過程中穿插播放相應(yīng)嘉賓的ppt及相關(guān)視頻）。
10、互動環(huán)節(jié)，所有嘉賓同時上場，觀眾提問，主持人控制時間。
11、插播在校學(xué)生對廣大畢業(yè)生離校的寄語的相關(guān)錄像（以院或各學(xué)生組織為單位）。
12、交流會臨近結(jié)束，所有在場人員共同合唱一首歌（曲目待定）。
13、由領(lǐng)導(dǎo)上臺贈送優(yōu)秀畢業(yè)生紀(jì)念品，并合影留念。
14、宣布交流會結(jié)束。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十
又一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，仍需要更多的經(jīng)驗(yàn)來扶持。經(jīng)過了一個學(xué)期，相信同學(xué)們對現(xiàn)在和未來都有了新的認(rèn)識。在繁忙的工作與學(xué)習(xí)中穿梭，每位同學(xué)都希望找到更有效的學(xué)習(xí)方法來提高學(xué)習(xí)效率，為自己的目標(biāo)而奮斗，更希望多一些機(jī)會回顧過去，啟迪現(xiàn)在，夢想未來。為此，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部特舉辦此次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，為同學(xué)們提供互相交流的平臺。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十一
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運(yùn)營不是常規(guī)意義的地產(chǎn)開發(fā)，而是基于產(chǎn)業(yè)空間的產(chǎn)業(yè)價(jià)值運(yùn)營，園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務(wù)選擇是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作的核心。產(chǎn)業(yè)資源的引進(jìn)、服務(wù)項(xiàng)目的選擇，是園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位面臨的重要話題。
2、打造有活力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
符合企業(yè)需求的服務(wù)才是好的服務(wù)，才能增強(qiáng)園區(qū)企業(yè)的參與積極性，如何策劃高頻次、高質(zhì)量、內(nèi)容豐富多樣的活動，調(diào)動激發(fā)企業(yè)的潛在需求，并通過提供超預(yù)期的服務(wù)，增強(qiáng)園區(qū)的整體活力和資源整合能力，塑造園區(qū)運(yùn)營品牌。
3、園區(qū)合作資源管理與整合。
園區(qū)運(yùn)營管理過程中，會不斷有各類企業(yè)服務(wù)商機(jī)構(gòu)主動入園“義務(wù)服務(wù)”，這類服務(wù)通常會在某一領(lǐng)域有益于園區(qū)部分企業(yè)的發(fā)展。作為園區(qū)運(yùn)營者，企業(yè)服務(wù)總管家，該如何篩選、管理服務(wù)商，并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準(zhǔn)對接？如何站在園區(qū)企業(yè)發(fā)展的角度把好關(guān)？這是我們每位園區(qū)管理者必須思索的問題。
4、智慧園區(qū)建設(shè)及園區(qū)服務(wù)平臺運(yùn)營與管理。
高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源，在智慧園區(qū)軟硬件建設(shè)，系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力，但是大部分園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運(yùn)營不好，園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理者亟需研究清楚，并尋找解決辦法。
5、園區(qū)企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)解決方案研討。
目前園區(qū)企業(yè)服務(wù)零星服務(wù)點(diǎn)很多，公示服務(wù)項(xiàng)不少，但服務(wù)持續(xù)很難，企業(yè)普遍不太配合，主要原因在于服務(wù)沒有很好的形成體系，主動服務(wù)得不到認(rèn)可，被動服務(wù)不被知道。因此，對于園區(qū)企業(yè)服務(wù)需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十二
1、學(xué)校教科室積極動員三位“新秀”老師參與本次骨干教師經(jīng)驗(yàn)交流活動。要求三位“新秀”根據(jù)自己的教學(xué)成長經(jīng)歷，事先撰寫交流材料一份。
2、三位“新秀”根據(jù)自己撰寫的材料制作相應(yīng)的交流課件，并于3月23日前以電子稿的形式上交“我的成長之路”骨干教師經(jīng)驗(yàn)交流材料（郵箱：z）。
3、發(fā)言時間控制在xx分鐘以內(nèi)。
4、其他教師可事先梳理自己實(shí)際工作中的困惑，在活動中可提問，與大家交流。
5、教導(dǎo)處提前協(xié)調(diào)、布置好會場。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十三
為了探討園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)新思維，研究資源整合模式，交流園區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)特別邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、業(yè)內(nèi)園區(qū)服務(wù)先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務(wù)思維、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好，讓更多的園區(qū)企業(yè)受惠，共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)誠邀各園區(qū)服務(wù)負(fù)責(zé)人、服務(wù)經(jīng)理出席本次交流活動。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十四
為進(jìn)一步推進(jìn)我校家長學(xué)校和家長委員會建設(shè)，提高家校工作水平，挖掘工作亮點(diǎn)，加強(qiáng)家庭教育和家長學(xué)校辦學(xué)規(guī)律的科學(xué)研究，配合區(qū)市“舉辦家長學(xué)校論文與典型經(jīng)驗(yàn)研討、評選、表獎活動”，請各班主任和家長撰寫有關(guān)論文與經(jīng)驗(yàn)，要求如下：
一、稿件內(nèi)容要求：
稿件應(yīng)注重班級家長委員會工作的突出特色、創(chuàng)新家長委員會工作新局面、提高家長委員會工作實(shí)效，以及開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”(以下簡稱“雙合格”活動)家庭教育示范基地創(chuàng)建活動情況。
指導(dǎo)教師的稿件應(yīng)注重通過學(xué)習(xí)和鉆研家庭教育理論，參加指導(dǎo)培訓(xùn)、科研、實(shí)驗(yàn)等活動，本篇文章來自。不斷提高家庭教育教學(xué)水平，以及通過實(shí)踐活動對家庭教育理論的深刻理解。
家長的稿件應(yīng)側(cè)重通過參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)，家庭教育的觀念更新和能力提高情況，以及學(xué)習(xí)家庭教育教材的體會和感受。
內(nèi)容的中心是努力從家長培訓(xùn)活動、家教咨詢活動、家校溝通活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動、典型個案跟蹤活動等方面入手，深入探索家長學(xué)校的辦學(xué)規(guī)律，使家長學(xué)校工作在科學(xué)的軌道上持續(xù)發(fā)展。
撰寫的論文應(yīng)緊貼家庭教育實(shí)際，觀點(diǎn)鮮明，邏輯嚴(yán)密，案例典型，結(jié)論合理。
二、稿件作者要求：
作者必須是稿件的第一作者，已被評定過的稿件不得重復(fù)報(bào)送。40歲以下班主任必須參加該項(xiàng)活動，40歲以上班主任自愿參加。本篇文章來自。家長論文以班級家長委員會成員為主，其他家長也可參加，每班級家長上交論文不少于3份。
三、稿件格式要求：
不設(shè)封面，直接進(jìn)入正文;題目：xxxxx--(小三號字，華文中宋體加黑);副標(biāo)題：xxxx--(四號字，華文中宋體加黑);單位及作者姓名;xxxxxxxx--(小四號字，華文中宋體);正文：(五號字，華文中宋體)，20xx字左右。
四、報(bào)送要求：
論文、經(jīng)驗(yàn)電子稿以“學(xué)校班級作者20xx家教論文”的格式保存文件，于x月xx日前發(fā)送電子郵件。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十五
一、活動目的：
1、進(jìn)一步利用“家長會”這一載體，增強(qiáng)學(xué)校、教師、家長之間的溝通，共同關(guān)注每一個孩子都能健康活潑的成長。讓家長走進(jìn)校園，走進(jìn)課堂，了解學(xué)校的管理與發(fā)展趨勢，讓家長了解學(xué)生在校的情況，從而更好地配合學(xué)校，形成有效的“三結(jié)合”教育。
2、主動展現(xiàn)校園風(fēng)貌，展示師生風(fēng)采。加強(qiáng)溝通，調(diào)動家長參與學(xué)校、參與班級建設(shè)的積極性，吸納家長的合理化建議。
3、通過優(yōu)秀家長成功家教經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高廣大家長的家教水平，正確有效的培養(yǎng)孩子，努力推動和諧教育，加強(qiáng)家校溝通，辦家長滿意教育，放心教育。(家長發(fā)言選取幾點(diǎn)優(yōu)秀家教事例、方式方法進(jìn)行交流，比如如何培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)能力、自覺自制能力、好習(xí)慣好方法等)。
二、活動時間：20xx年5月14日星期六上午9：00。
三、活動形式：班級為單位探討——會后個別交流。
四、活動要求：
1、各班班主任和跟班教師要向?qū)W生家長講明我校的辦學(xué)思路和宗旨，要向?qū)W生家長反映學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況。
2、班主任要做好學(xué)校、少先隊(duì)對紀(jì)律、安全等工作的要求。
3、各班班主任和跟班教師要認(rèn)真聽取家長的意見，加強(qiáng)溝通，并認(rèn)真作好記載，對家長的問題要做好解釋和引導(dǎo)。
4、各班班主任要精心準(zhǔn)備好家長會的發(fā)言材料及問題預(yù)設(shè)。
5、要選好家長代表發(fā)言，以便給我們學(xué)校工作做好疏通和引導(dǎo)。
五、活動領(lǐng)導(dǎo)組織分工：
(一)家長會領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：于連振副組長：張宏斌。
成員：張正中、張?jiān)獫?、尹祚喜、于海東、張冬梅。
(二)家長會分工情況。
1、家長會分工負(fù)責(zé)安排：
張?jiān)獫龔埗?負(fù)責(zé)調(diào)度)。
范瑩瑩(一年級)、宮麗敏(二年級)。
邢艷紅(三年級)、張艷麗(四年級)。
蘇峰(五年級)、谷雷(后勤協(xié)調(diào))。
2、攝像：李媛媛帶美術(shù)教師一名。
(一)宣傳發(fā)動階段：發(fā)放實(shí)施方案(全體教職工、相關(guān)班主任)。
(二)準(zhǔn)備布置階段：
1、校園環(huán)境：清潔打掃，整潔無死角。(谷雷)。
2、班級準(zhǔn)備：教室布置，家長會材料準(zhǔn)備。(班主任、跟班教師)。
3、安全保衛(wèi)(紀(jì)律巡查，主要是班級家長會期間學(xué)生在操場的情況)：
冉平祥、魏兆征、樊浩、姜建民。
*要求重視各活動之間的銜接，每項(xiàng)活動負(fù)責(zé)人與參與教師全力保證活動有序地進(jìn)行。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十六
以網(wǎng)絡(luò)交流為主，家長聚會交流為輔，借助家長飛信群、公共郵箱，充分發(fā)揮家委會、熱心家長的作用。
（一）擬于月日晚6：00至晚10：30在qq群里開展家長交流活動，就家長提出的各種問題和話題進(jìn)行討論和溝通。
（二）根據(jù)此次qq信群討論的情況，及家長們的需求，確定家長聚會交流的時間、地點(diǎn)和形式。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十七
_是中國共青團(tuán)建團(tuán)90周年，是值得我們廣大共青團(tuán)員追憶歷史，發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的實(shí)質(zhì)精神的日子。為增強(qiáng)我院同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作積極性，營造良好氛圍，我院團(tuán)委特舉辦青春榜樣活動。
活動主題。
青春的力量你我共成長活動目的。
為提高引導(dǎo)教育青年的針對性，創(chuàng)新思想政治教育方式，光電學(xué)院特開展“我們的青春，我們的榮耀”活動，深入挖掘，通過選出一批在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的表現(xiàn)突出、影響廣泛、團(tuán)員青年評價(jià)高的青年榜樣，展示青春風(fēng)采，擴(kuò)大青年榜樣的影響，在廣大團(tuán)員青年中營造奮發(fā)向上、奮力爭先的濃厚氛圍。
活動時間及地點(diǎn)。
座談會于11月20日晚7點(diǎn)在土木報(bào)告廳舉行。
活動對象。
光電學(xué)院全體學(xué)生活動流程。
保密工作經(jīng)驗(yàn)交流活動方案篇十八
經(jīng)歷了六月高考的磨練與洗禮，帶著一份期盼，一份新奇以及些許猶豫，在秋高氣爽的金秋歲月，13級新生邁入了山東師范大學(xué)?，F(xiàn)如今，他們已經(jīng)脫下了迷彩服，投入到了嶄新的學(xué)習(xí)生活中。然而，面對陌生的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活，他們必不可少的感到了迷茫、困惑。