在日常工作和學習中，制定一個合理的計劃可以提高效率和質量。制定計劃之后，如何監(jiān)督和評估計劃的執(zhí)行情況，及時做出調整和改進？計劃的過程需要總結經驗，不斷反思和改善，以提高計劃的質量和效果。
群團工作總結和計劃篇一
一是職工勞資矛盾糾紛積極協調。筑牢勞動爭議處理的“第一防線”，主動靠前處理xx辦事處4、5月發(fā)生的因企業(yè)搬遷導致的勞資糾紛事件，引導職工正確表達訴求，全方位做好員工法援、訴求服務，積極維護職工合法權益，截止五月底，累計服務職工270余人。消除勞資糾紛隱患，建立工會干部走訪日志制度，將生產經營情況異常的企業(yè)列入《勞資隱患重點監(jiān)管企業(yè)名單》，開展每周企業(yè)走訪，每周至少走訪2家企業(yè)(其中重點監(jiān)管企業(yè)每周至少1次)，上半年累計走訪企業(yè)240次。創(chuàng)新勞資糾紛治理，成功推動葵涌辦事處三溪社區(qū)工會聯合會成為廣東工會建設示范點。解決農民工權益維護問題，扎實開展新形勢下農民工法律服務，上半年開展農民工公益法律服務行動4場，服務農民工420余人次。
二是基層不穩(wěn)定因素主動化解。開展預防青少年犯罪工作，依托預防青少年違法犯罪工作聯系會議機制動員各方力量開展普法宣傳進校園、進家庭。助力保障青少年權益，成功開展第一期“ta”權益網絡直播訪談，觀看人次突破5.8萬，社會反響良好。創(chuàng)新婚調工作模式，新區(qū)婚調委第30個婚調室入駐xx法庭，為家事糾紛案件當事人提供訴前、訴中、訴后調解和心理咨詢服務。建立反家暴應急處置機制，持續(xù)跟進處置年內發(fā)生的校園女童欺凌、未婚同居家暴等案件，為新區(qū)遭受家暴的受害人提供24小時求助服務。
三是社會主義核心價值觀深入人心。廣泛選樹表彰先進典型，上半年，群團系統獲評國家級先進集體1個;省級先進集體1個;市先進集體9個;省、市先進個人多達32名。成功推動xx公安分局機動訓練大隊團支部創(chuàng)建成為2020年度“全國五四紅旗團委(團支部)”。強化青年思想引領，舉辦“創(chuàng)新引領新發(fā)展青年奮進新時代”青年微宣講競賽，持續(xù)激勵青年奮進。大力弘揚良好家風，成功舉辦“巾幗童心齊向黨”黨的十九大知識競賽，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)巾幗風采展演，尋找“最美家庭”活動，積極傳播中華民族傳統美德，社會主義核心價值觀持續(xù)深入人心。開展群團工作全方位宣傳，依托報紙、互聯網、新媒體等多種傳媒方式，多角度、全方位、深層次、系列化宣傳新區(qū)群團系統先進人物，講好xx故事，唱響xx好聲音。
群團工作總結和計劃篇二
一是強化群團服務職能。開展職工普惠服務進社區(qū)活動，促進普惠服務資源與基層工會的直連對接，力爭全年組織100場普惠活動(預計受惠職工群眾約1萬名)。豐富“青春家園”“四點半課堂”等品牌活動內容，全面服務社區(qū)青年。做實婚姻調解工作，積極探索社會心理服務體系建設，唱好社會治理重頭戲。持續(xù)做好婦女保健示范項目，理順新區(qū)婦女保健機制。二是加強實體陣地建設。擴大志愿服務陣地，籌建東、西涌特色u站，強化志愿服務多樣性。持續(xù)推進兒童友好型空間拓展，建成葵涌、xx、南澳3個兒童友好服務站，積極探索“1+25+n”模式，實現兒童友好服務站覆蓋面擴展至全區(qū)。建設“兒童自然研習徑”，加強兒童自然教育。落實兒童友好出行實踐基地建設，保障新區(qū)兒童出行安全。三是營造支持群團工作有利氛圍。加強與各部門聯動，建立群團+勞動、群團+安監(jiān)、群團+綜治、群團+交警、群團+法院等常態(tài)化的溝通協調機制。加強與勞動部門協調對接，推動建立工會維權協商機制，建立勞資糾紛和職工群體事件的預防預警、信息通報、輿情監(jiān)測引導和應急聯動處置等工作機制;推進落實工會與法院聯席會議制度，有效預防和化解勞動爭議;凝聚新區(qū)各部門、各街道、社區(qū)合力，持續(xù)推進兒童友好型城區(qū)建設。
群團工作總結和計劃篇三
一是持續(xù)強化思想引領。深入企業(yè)、社區(qū)、學校廣泛開展學習宣傳黨的十九大宣講活動，采取市民群眾喜聞樂見的多種形式，用身邊事教育身邊人，使黨的十九大讓群眾聽得懂、能領會、可落實，將十九大精神植入職工、青年、婦兒心中。二是落實黨建帶團建制度。推動建立定期向新區(qū)黨工委匯報共青團工作和專題研究青年工作機制，力爭在青年思想引領、青年教育、青年健康成長、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)、青年民生保障等方面實現新突破。三是全面提升群眾素養(yǎng)。創(chuàng)建職工提素課堂資源庫，實現服務對象從特殊群體向全體職工轉變，服務方式從“定菜單”到“點菜單”轉變，服務手段從線下到線上線下互動融合轉變，力爭在轄區(qū)200人以上的規(guī)模建會企事業(yè)單位職工中實現提素課程資源的全覆蓋共享。創(chuàng)新開展“ta”權益網絡直播系列訪談，持續(xù)開展2020年“智美xx”巾幗文化沙龍，“童”建好家風系列活動，保障婦女、兒童權益，促進新區(qū)群眾綜合素質提升。
群團工作總結和計劃篇四
一、指導思想：
堅持以黨的十七大方針和“三個代表”的思想為指導，在學校黨支部和教委團委的共同領導之下，圍繞學校教育中心工作，認真履行團支部職責，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的`先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“立功在實小，青春獻教育”不懈努力。
二、工作要點：
1、進一步加強政治思想工作，通過自我學習和集中學習相結合的方式，引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員教職工的政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。
3、結合學?！懊麕煿こ獭保M織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學骨干。凈化教師語言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
4、結合學校青年教師多媒體課件制作技術培訓和青年教師業(yè)務學習兩大活動，積極鼓勵團員教職工加強學習，以教師聘任制為契機，進一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。
5、繼續(xù)推行優(yōu)秀教師與青年團員國旗下講話制度，要精選講話人，結合時令特點和每周教育重點確定講話內容，充分發(fā)揮國旗下講話對學生的教育作用。
6、總結前期團支部工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業(yè)余生活。
7、繼續(xù)做好團費收繳、上交工作。
8、配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。
2、xx年團支部年度工作計劃。
春天,溫暖、輕柔春風的到來，讓我們班又踏入了新的學習和生活。在上級團委和我們班全體團員的幫助下，我班團支部的組織協調能力得到了進一步提高，活動的組織更有條理，這主要依靠全班廣大團員青年對我工作的全力配合和大力支持。
一、指導思想：在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我班團員青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織、黨組織，提高我班共青團的戰(zhàn)斗力，力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。
二、工作宗旨：作為一名團支書，把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期以思想建設為抓手，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動'三風'建設；以'三風'建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏，多多地在生活中學習黨的知識，時時關心國家、國際時事，做有知識，有思想，有抱負的當代青年。
三、工作目標：以學為本，在開展各項活動的基礎之上，增強各位同學的集體榮譽感、增強集體凝聚力，培養(yǎng)主人翁意識，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活，樹立良好的班級形象、爭創(chuàng)先進班級、團支部。
四、常規(guī)工作有條不紊的開展：
按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優(yōu)等工作。
五、具體工作計劃。
（1）學習方面：學習是學生的天職，也是學生的重要任務，我們本學期的工作重心放在學習生活方面，為了進一步了解學習內涵和外延，進一步增加學生對所學專業(yè)的興趣，進一步認識學生自學能力的重要性，將具體工作如下：
1、班級組織成立學習互助小組，開展自習課，提高同學們自主學習能力，同時有利于同學們對于學習問題的交流與討論，提高班級的學習氛圍，拉動沒有學習積極性的同學學習積極性，促進全體團支部成員共同努力，提高全班的學習成績。
2、另外，我們還將根據具體情況，在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關于學習方面的活動。
（2）黨員的發(fā)展建設：目前為止，我們班已有2名同學是黨校學習班畢業(yè)生，下學期將繼續(xù)在班級中積極傳黨的思想和精神，鼓勵更多的同學遞交入黨申請書向黨組織靠攏。
六、具體活動安排。
（一）理論學習。
1.團支部寫好新學期工作計劃。
2.組織一次班內的“學習黨史、黨章及十七大精神”的主題班會，觀看有關“改革開放”、“黨的歷史進程”的影片。
（二）總結該月的活動和學習情況。
（一）理論學習。
組織團員學習共青團的發(fā)展歷史以及其章程。
（二）實踐。
1.積極參加上級團委組織的主題團日活動。
2.積極配合學校組織的運動會，組織團員報名參加。
（三）總結該月的活動和學習情況。
（一）理論學習。
1.鼓勵團員們將自己一學期以來對團的感悟和認識以書面的方式表達出來，裝訂成冊用以同學間的相互交流、學習。
2.督促團員們經常寫思想匯報。
（二）：實踐。
1.組織開展好元旦文藝會演。
2.在公平、公正、公開的原則下開展班內的“推優(yōu)”工作，保證給優(yōu)秀的團員們充分發(fā)揮和進步的平臺。
（三）總結該月的活動和學習情況。
（一）理論學習。
帶動班級的學習氛圍，組織同學積極迎考。
（二）實踐。
1.做好本年度的各項評比工作。
2.認真做好網上團支部的填寫、申報和更新工作。
3.回顧一學期的工作，及時進行整理、記錄、檢討。
（三）總結該月和該學期的活動和學習情況。
七、結語：
一個班級的思想建設工作定會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們不會膽怯，因為有老師、同學們的大力支持和鼓勵，我有信心和班委把我班團支部建設成為'文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優(yōu)秀'的優(yōu)秀團支部。我相信在下學期我們團支部會有更加喜人的成績！
群團工作總結和計劃篇五
一是助力治水提質成效明顯。迅速掀起學習雷鋒新熱潮，開展系列學雷鋒志愿服務活動，發(fā)動400多名志愿者開展護河治水宣傳教育。加強新區(qū)戶外救援力量，推動成立深圳市xx新區(qū)公益救援志愿者聯合會，隨時參與自然災害、城市救援，做好防災、減災、應急救援公益服務。持續(xù)提升群眾生態(tài)文明意識，以“海洋+教育+旅游”的方式，面向婦女群眾和新區(qū)家庭開辦“守護蔚藍”生態(tài)文明建設科普課堂，“護河治水，我們攜手同行”生態(tài)文明建設課堂，探索建立“巾幗專家+志愿者”治水提質工作機制，不斷提升群團組織參與治水提質的廣度和深度。
二是兒童友好型城區(qū)實現突破。在全市率先實施兒童友好型城區(qū)建設專題調研，發(fā)布全國首份由區(qū)級實施，由專家評審通過的系統性、綜合性的調研報告，調研成果受到市有關領導充分肯定。先行先試建設全市首家兒童友好服務中心(站)，統籌進駐具有xx特色的母嬰室建設、兒童視覺健康“亮睛行動”、科學育兒服務等精品關愛項目。成功創(chuàng)建新區(qū)兒童友好示范社區(qū)，xx辦事處xx社區(qū)獲評省級“兒童友好示范社區(qū)”。積極申報兒童友好實踐基地，將深圳昆蟲科技館、南澳中心小學、xx文化廣場、壩光社區(qū)黨群服務中心申報為“深圳市兒童友好實踐基地”。結合中國農科院基因研究所600畝研究基地資源籌建全市首個“兒童自然研習徑”，通過“旅游+科普”方式，將農業(yè)、自然科學融入戶外旅游，打造兒童知識學習與安全游玩平臺，拓展兒童探索自然的第三空間。
三是普惠性群眾服務持續(xù)深入。持續(xù)開展困難職工關愛幫扶，為79名困難職工購買市總工會醫(yī)療互助保障計劃，有效減輕職工因自身疾病或意外傷害帶來的額外醫(yī)療負擔。持續(xù)推行免費“兩癌篩查”服務，“為了姐妹們的健康與幸?！贝笮凸婊顒优e行當天，免費為現場450名外來女工提供“兩癌篩查”及咨詢義診服務。大力推動親子閱讀，舉辦“六一”親子共讀活動，吸引超過500個家庭參加。根據居民需求新增新區(qū)“閱芽包”領取點，上半年共發(fā)放閱芽包600余份，群眾的幸福感、獲得感、安全感不斷增強。
群團工作總結和計劃篇六
一是圍繞熱點，深入開展“大學習”。加強群團系統政治建設，強化群團干部政治意識，持續(xù)組織群團干部學習黨的建設理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。強化黨的十九大精神學習與督查，通過組織生活會、專題學習會、主題學習日、周例會等多種方式，促使群團系統干部學懂弄通做實。加大學習力度和頻率，圍繞群團干部在新時代如何拿出新擔當、勇當新使命、體現新作為、作出新貢獻，采取“領導講、專家講、干部講”的方式，開展各級各類專題培訓。第一、二季度，舉辦群團系統學習黨的十九大精神專題培訓會多場;4月和5月，分別組織2場群團干部學習黨的十九大精神大講堂，對200余名來自新區(qū)群團系統及學校、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進行專題培訓，進一步提升群團系統全體干部聚焦主責主業(yè)服務中心大局的能力和水平。
二是突出重點，扎實組織“深調研”。開展深入基層服務調研，持續(xù)加強基層基礎建設，推動重心下移、力量下沉、資源下延，豐富和完善聯系服務群眾渠道。實地走訪新區(qū)17個社區(qū)工聯會，不斷增強工會組織團結教育、維護權益、服務群眾的功能;圍繞“黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”理念，開展青年需求專題調研，廣泛了解基層團員青年的現實需求和真實愿景，持續(xù)引領青年、凝聚青年、服務青年;深入調研新區(qū)海洋生物產業(yè)園、民宿協會、xx古城博物館等新區(qū)重點產業(yè)，摸底調查相關領域企業(yè)員工情況和具體服務需求，通過單獨組建或聯合組建的方式靈活設置婦女組織，延伸婦女組織服務觸角，逐步擴大群團組織對兩新組織的覆蓋面。
三是突破難點，著力抓牢“真落實”。以“一分部署、九分落實”的精神，不折不扣落實中央、省、市關于群團改革的工作部署，把大學習、深調研的成果體現在“真落實”上，著力解決改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的瓶頸、短板，完成群團改革的各項具體任務。探索職工精準服務體系，著力打造線上培訓渠道，提供多層次的職工提素教育服務。全面提升服務青年能力和水平，以“網上共青團”建設為抓手，改進服務青年方式，開展“創(chuàng)新引領新發(fā)展青年奮進新時代”青年微宣講競賽、“青悅?緣聚xx”青年友好交往系列活動、“xx青?聽”等各類青年喜聞樂見的活動。圍繞青年成長成才、身心健康、婚戀交友、權益維護等方面的問題，推出“菜單式”活動，為青年量身定做“青?悅”“青?聲”“青?聽”品牌，打造新區(qū)青年需求定制服務。構建家事糾紛多元化調處機制，整合婦聯、司法、法院、社會組織等多方力量，運用調解、教育、心理疏導等手段，協同開展家事糾紛矛盾化解工作;協調xx法庭加掛“家庭糾紛訴前調解室”牌子，實現訴前、訴中、訴后全過程跟蹤。實現兒童友好型城區(qū)建設工作新的突破，先行先試建設兒童友好服務中心，率先發(fā)布全國首份區(qū)級兒童友好型城市建設專題調研報告，首創(chuàng)“兒童友好服務中心”，統籌安排母嬰室建設、兒童視覺健康、科學育兒服務、“守護蔚藍”自然教育課堂等關愛項目。推進建設兒童公園、全市首個兒童交通安全教育基地、打造具有xx特色的兒童智慧學習型主題步道。
四是健全組織，推進機關“扁平化”。按照中央提出群團機關“扁平化”改革要求，減少中間環(huán)節(jié)，促使力量配備、服務資源向基層傾斜，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動群團組織屆中調整工作，為群團系統更好地發(fā)揮黨聯系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎。二是優(yōu)化工會架構設置，提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，增補一批在新區(qū)新興產業(yè)行業(yè)領域具有影響力的企事業(yè)代表。三是夯實團組織基礎，新區(qū)團工委委員由過去13名委員調整至21名委員，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至66.67%;四是積極發(fā)動新區(qū)衛(wèi)生、教育系統婦女成立婦聯組織，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯合會，提升婦女凝聚力。同時根據群眾流動和分布變化，探索以多種方式構建縱橫交織的群團組織體系，通過“自己建”“聯合建”“引導好”等多種方式，將大大小小的社會組織作為群團組織的二傳手、三傳手、四傳手，把群團工作像毛細血管一樣延伸到社會各領域。
五是創(chuàng)新方法，構建“大群團”格局。統籌協調，形成合力共建的大群團格局。整合資源，機制聯動，最大限度地統籌各種行政資源和社會力量，推動群團工作深入開展。在兒童友好城區(qū)創(chuàng)建工作中，新區(qū)群團工作部積極統籌各方資源，持續(xù)動員新區(qū)、街道、社區(qū)乃至廣大市民群眾同心同向，聚力同行，形成了多方參與、合力共建的格局，使創(chuàng)建工作取得明顯成效。5月30日，深圳市副市長吳以環(huán)對新區(qū)從四個方面在全市率先打造兒童友好型城區(qū)的做法給予高度肯定，并表示:xx新區(qū)為全市兒童友好城市建設做了很好示范，相關做法值得各區(qū)學習推廣，合力共建的大群團格局初步顯現。加強聯動，持續(xù)營造支持群團工作的有利氛圍。不斷加強與各部門聯動，建立群團+勞動、群團+安監(jiān)、群團+綜治、群團+交警、群團+法院等常態(tài)化的溝通協調機制。通過加強與勞動部門、安全監(jiān)管部門、文體旅游、法院等相關部門的協調對接，推動建立工會維權協商機制、全域旅游志愿服務聯動機制、家庭糾紛調處機制，凝聚新區(qū)各部門、各街道、社區(qū)合力，持續(xù)營造支持群團工作的有力氛圍。不斷統籌整合黨群服務中心、職工之家、四點半學堂、婦女之家等群團活動陣地，優(yōu)化群團師資隊伍，實現資源整合共享，構建陣地建設“大群團”格局。三是善于創(chuàng)新，全面提升群團組織的創(chuàng)新能力。搭建群團工作新載體，建設好“xx友”微信公眾號，及時傳達黨的聲音，宣傳各項政策，促進凝心聚力。積極利用互聯網、微信、微博等新媒體開展宣傳、溝通聯系工作，及時引進社會反響好、群眾喜聞樂見的活動、項目，不斷豐富群團活動內容，增強群團工作影響。
六是改進作風，全面配強“群團干部”。在基層群團干部隊伍建設上，探索專業(yè)化和社會化路徑。配強基層群團干部，持續(xù)加強職業(yè)化工會工作者隊伍建設，探索推進社會化工會工作者及工會積極分子隊伍建設，打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟悉的職業(yè)化工會工作者;在社會組織中聘請有影響力的人士或者招募志愿者，充實群團組織的職業(yè)化隊伍，聘請青年微宣講獲獎者為“xx新區(qū)青年微宣講講師團”成員，持續(xù)開展“青年宣講到基層”活動。成立全市首個治水提質巾幗專家志愿服務隊，聘請“治水提質”志愿服務專家導師，持續(xù)加大群團工作專業(yè)化水平。在“強三性”“去四化”上，加大對群團干部培養(yǎng)力度。對照習近平總書記指出的去“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，認真對標、查找短板。在深入開展“兩學一做”學習教育中，持續(xù)引導群團干部不斷錘煉黨性，深入基層，提高做職工群眾工作的能力，不斷提高群團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“黨政有號召，群團有行動”工作理念，引導群團干部持續(xù)圍繞中心、服務大局謀劃各項工作，在高質量“美麗xx”建設中做出群團貢獻。圍繞群團工作重點、難點，組織群團系統干部到北京、杭州等多地參加研修班，加深群團干部對工作的系統認識，拓展群團干部服務職工群眾的眼界和思路，提升群團干部的理論水平和業(yè)務能力。通過定期集中培訓、個人自學、老帶新、傳、幫、帶等形式，進一步增強群團干部服務群眾的能力，提高群團干部的工作積極性，鍛造一支優(yōu)良的群團干部隊伍。
群團工作總結和計劃篇七
20__年，是中國共產黨建黨__周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司成立5周年。根據新的形勢和任務，上半年，__分公司工會緊緊圍繞公司經營方針，加強工會自身建設，切實履行“維護、參與、建設、教育”四項職能，關心、關愛員工，維護員工合法權益。共青團工作主要是啟動各項籌備工作，具體來講，上半年群團工作主要有以下幾個方面亮點：
1、關愛員工疾苦，體現人文關懷。
今年，為體現公司對員工的人文關懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關愛。
2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。
開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻禮的重要內容，分公司工會、共青團審時度勢，動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“__發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現雙過半”的業(yè)務競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經營目標任務，成為機構業(yè)務發(fā)展的標桿。
我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統上線的契機，開展技能培訓，積極參加總公司組織的理賠服務勞動競賽，不斷提高理賠服務效能。
3、豐富員工生活，開展各類活動。
今年以來，我司各機構結合工會和共青團工作的特點，利用建黨__周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。
6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓練，既放松了心情，也增進了同事間的感情溝通。
4，發(fā)揮青年作用，啟動團的工作。
團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用，我們認真學習領會總公司《共青團工作指引》，密切聯系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益，通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復。
1、個別機構工會活動開展得不夠正常。縱觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。
2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構建家工作有實質性進展外，其他機構建家熱情不高、行動遲緩。
3、個別機構由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機構工會至今沒有開展活動。
4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎工作尚未實質性運行。
下半年，我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20__工作要點”，以服務公司經營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以充分履行工會、共青團職能為重點，針對盡職履責和具體工作中存在的差距，揚長避短，有所作為。具體做到：
1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。
2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機構工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達80%以上。
3、發(fā)揮工會職能，維護職工權益。下半年，工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，開展送溫暖活動。
4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機構工會小組的實際困難，促進各分會小組活動協調、有序的展開。
5、共青團總支團委員會已得到總公司批復，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團的各項基礎工作，確保年內共青團工作扎實、有效的開展。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我黨歷來非常重視黨的基層組織建設，并把工會、共青團、婦聯等群團組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，通過群團組織去團結帶領廣大職工，為完成黨在各個歷史時期的重要任務而奮斗。當前改革發(fā)展正處在關鍵時期，社會利益關系尤為復雜，解決這些新矛盾、新問題必須依靠各級黨組織并動員廣大干部群眾正視新情況，探索新措施，走出新路子。因此，在加強黨的基層組織建設的同時，加強工會、共青團、婦聯等組織的建設，顯得尤為重要。我鄉(xiāng)黨委成立以來，在縣委、縣政府的直接領導下，做一些黨組織建設的基礎性工作，雖然取得較大成績，但是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。工會、共青團、婦聯組織不夠健全，許多工作不能積極應對，黨的政治優(yōu)勢還沒有很好發(fā)揮，不同程度地影響著廣大職工的積極性。對此，各基層黨組織要從加強黨的先進性建設、鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎，提高黨的執(zhí)政能力，推動黨的建設和經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好黨建帶三建工作的重要性和緊迫性。
轉崗年齡的上限制度，及時做好到(超)齡團干部的轉崗工作。大力培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部，要重視優(yōu)秀青年、婦女后備隊伍建設。原則上成熟一個建一個。與此同時，鄉(xiāng)黨委將加強黨建帶三建的宣傳工作，強化輿論導向，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用。深入基層黨組織進行調查研究，發(fā)現典型，培植典型，以點上的經驗推動面上的工作，從而全面提升工作水平和工作層次，推動我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的精神文明和諧發(fā)展。
二、貫徹落實全國基層“黨建帶群建”工作座談會精神，按照縣委組織部的要求，結合我鄉(xiāng)工作實際，制定并實施在農村基層群建中貫徹《關于加強新形勢下基層“黨建帶群建”工作的意見》的具體方案，扎實推進我鄉(xiāng)農村基層“黨建帶群建”工作。
三、進一步加強鄉(xiāng)團委能力建設，強化鄉(xiāng)團委在農村基層的核心作用。鞏固對應基層黨組織設置而設置基層團組織的`基本團建模式，創(chuàng)造性開展聯合建團、依托建團等建團方式，切實整頓松散癱瘓的農村團支部。統籌協調農村基層團的各類組織資源，努力形成較為完善的區(qū)域性團建工作格局，最大限度地實現對區(qū)域內團員青年的有效覆蓋。
四、構建以共青團為核心的農村基層青年工作網絡。探索以青年中心為載體、依托各類青年社團協會來延伸團的工作手臂的有效途徑，確定幾家農村青年中心進行試點，總結提煉和推廣一批成功經驗。
建立流出地加強流動團員管理和服務的有效工作機制。掌握。
農村外出務工團員青年的基本情況。通過開展技能培訓、職業(yè)介紹等，引導團員青年有序流出，與外出務工團員青年建立有效聯系。通過在本地外出務工團員相對集中的地方建立臨時團組織等做法，與流入地團組織做好銜接工作，切實加強對外出務工團員青年的服務和管理。
五、進一步深化農村基層團建聯系點工作和針對農村基層團組織的結對幫扶活動。扎實推進團的領導機關抓基層聯系點工作，嚴格落實有關工作要求，加強對農村基層團組織的指導和幫扶。與青工部、學校部加強協調，整合團內優(yōu)勢資源，組織動員城市社區(qū)、企業(yè)和高校團組織大力開展針對農村基層團組織的結對幫扶活動，探索建立長期有效的結對幫扶工作機制。
總之，我鄉(xiāng)黨建帶群建工作在上級領導的關心、指導下，不斷深入實際，認真貫徹黨的一切方針、政策，全鄉(xiāng)黨建帶群建正朝著有序的、穩(wěn)定的、良性的方向發(fā)展。
20__年，我委在抓好黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，始終加強對工會、共青團、婦聯、青聯分會等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為我市農村發(fā)展服務?，F總結如下：
在機關黨委的指導下，我委于20__年對機關工會進行了換屆選舉，并下設了女工委員會。同年，成立了蘭州市直屬機關青年聯合會農業(yè)委員會分會，確定了5名常務委員。今年，我們按照黨建帶群團建設的原則，對委群團組織組成人員進行了梳理，將單位新調入的年輕干部及時補充進我委對應群團組織，補充了新鮮血液。
1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全機關婦女開展文娛活動，舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”知識網絡競賽等活動。不僅豐富了我局廣大婦女的精神文化生活，而且促進了廣大婦女的身心健康。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織機關干部職工開展義務植樹等活動，提高了我委干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織機關全體黨員干部參觀革命烈士紀念館、八路軍辦事處等，激發(fā)了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯點村各項幫扶工作。
根據聯點幫扶工作的既定目標，制定聯點工作制度、深入聯點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去辦公桌、生活用品等。
1、號召單位年輕干部積極參加了蘭州國際馬拉松比賽，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。
2、推薦黨員干部參加市直機關“中國夢我的夢”主題演講比賽，并取得了較好的成績。
3、積極參加機關工委組織的計算機比賽，展現了我委干部在專業(yè)知識方面的素養(yǎng)。
4、積極參加書畫攝影展，我委報送的作品以不同的視角和藝術手法，歌頌了中國共產黨領導的社會主義現代化建設的豐功偉績，展現了多黨合作事業(yè)的偉大成就，弘揚了中華文化和中華民族精神。
群團工作總結和計劃篇八
20xx年，熱網管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。
一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1、圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2、加強團員青年的.思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質，培育一支“四有”團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3、加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4、做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質和業(yè)務能力。
5、在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。
牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務領先、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6、結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網經濟安全運行工作。
7、積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8、學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9、內強素質，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質量，樹立良好形象。
10、開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11、聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
12、結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五〃四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13、利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
20xx年4月6日。
群團工作總結和計劃篇九
圍繞增強政治性要求，抓好政治引領。切實做到黨有號召，群團有行動，將廣大群眾緊密團結在黨的周圍，不斷提高群團組織的向心力。
支部書記帶頭講黨課，帶頭與干部職工談心談話、交流思想班子成員帶頭談體會，帶頭開展專題學習，形成濃厚的學習氛圍組織黨員干部職工學習《***談治國理政》（第三卷）內容等，帶動全體干部職工切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學習成為常態(tài)、成為習慣、成為自覺組織黨員干部職工前往x參觀學習，觀看愛國電影、先后x次赴x和x參加革命歷史傳統教育主題活動，引導黨員干部職工堅定理想信仰，明確工作方向，強化攻堅信心組織各級工會、團委、婦聯干部及服務對象學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實***總書記視察x重要講話和對x重要批示指示精神，激勵廣大干部群眾積極投身x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)，為x加快建設世界一流科學城及x北部中心凝聚磅礴群眾力量
2.在宣講上用情。進一步弘揚愛國主義精神，在“十一”國慶期間開展“巾幗心向黨·禮贊新中國”愛國主題系列活動，開展“巾幗獻言，一紙傳情”主題巾幗沙龍活動、“把握時代脈搏，弘揚愛國熱情”主題愛國主義教育實踐活動、“聚親子之心，弘愛國之情”航空科技愛國講座x場活動，發(fā)動各街道、各機關婦委會開展活動x余場，參與人數達x余人。組織開展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦了“我和祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯誼會、職工服務嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個活動，參與職工超過x人次。
3.在引領上用力?！拔逅摹逼陂g，組織開展主題團日活動、團員青年愛國主題教育等活動，開展“我與x共成長——我心目中的x北部中心”青少年作品展覽會，累計收到各類作品近x件，評選出x多件優(yōu)秀作品開展x區(qū)巡展。開展“慶祝新中國成立x周年”暨參觀愛國主義教育基地系列活動中，全區(qū)各級團組織近x名團員青年和廣學生參與。組織開展愛國專題交流、參觀愛國主義教育基地等活動。開展“與國旗合影為祖國點贊”攝影比賽，共收到x余份攝影作品，其中，x份優(yōu)秀作品脫穎而出，參與線上評選，共吸引x萬余人次參與投票，累計票數達x萬，營造了群團心向黨的濃厚氛圍。
（二）抓崗位建功，提升群團組織號召力。
圍繞增強先進性要求，積極動員廣大群眾發(fā)揮所長、崗位建功，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團組織號召力。
1.注重模范引領。積極開展全國、省、市勞模和“五一勞動獎”的評選工作，今年共評選區(qū)級先進勞動模范x個，市級x個，省級x個。充分利用報、刊、網、微等媒體，大力宣傳弘揚“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”的勞模精神。通過推先推優(yōu)一批優(yōu)秀團組織、團干部和團員，進一步強化先鋒模范引領作用，x年，累計評獲省、市優(yōu)秀團組織x個，優(yōu)秀個人x名。充分發(fā)揚婦女同胞自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，激發(fā)各行業(yè)女性立足崗位巾幗建功的熱情，共計x人獲得省、市、區(qū)“三八紅旗手”稱號，共計x個單位獲得市、區(qū)“巾幗文明崗”稱號，x個單位獲得市“三八紅旗集體”稱號，x戶家庭獲得區(qū)級“文明家庭”和x個單位獲得“關愛家庭示范單位”稱號。
2.助推文明建設。依托黨群服務中心、新時代大講堂、家長學校、四點半課堂和婦兒之家開展未成年人思想道德建設活動和各類親子主題實踐活動，利用社區(qū)家長學校著重發(fā)展家庭教育，積極營造注重家庭、注重家教、注重家風的氛圍。開展尋找“文明家庭”活動，開展“家風家規(guī)”主題征文、文明家庭故事會、好家訓讀書分享會等各類活動共百余場次，積極弘揚中華民族家庭美德。依托黨群服務中心、婦兒之家、家長學校等活動陣地，結合“科學育兒指導站”品牌項目，加大“文明家庭”正面案例宣傳力度，開展家庭教育相關宣傳宣講活動x場，覆蓋x人次。
定期開展業(yè)務知識培訓、舉辦護河治水圓桌會議、創(chuàng)建“河小二”夜巡機制，共組織x場護河治水志愿行動，累計參與人次x余人次，派發(fā)宣傳資料x余份，覆蓋x余人次市民群眾。
（三）抓服務幫扶，提升群團組織凝聚力。
圍繞增強群眾性要求，細致入微、實實在在、用心用情做好群眾的服務、幫扶、維權工作，切實當好職工、青年、婦女的娘家人和貼心人，不斷提升群團組織凝聚力。
1.在服務上突出“細”。結合不同群體需求，精心、精細做好服務。做細重大節(jié)日送溫暖活動。春節(jié)期間送出返鄉(xiāng)農民工車票款x萬元，發(fā)放慰問金x萬元，福包x個，電影票景區(qū)門票合計x張。開展送清涼活動，慰問x大學建設項目和順豐快遞公司x分部職工x多人。開展“x工會，一起過中秋，迎大慶游園”活動，在中秋、國慶期間組織職工群眾x人到x海洋世界游玩。在x年元旦、春節(jié)期間開展“新春送溫暖”慰問困難婦女活動，慰問六個街道困難婦女兒童共x名，發(fā)放慰問金x萬元。豐富群眾文體生活。開展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦“我和我的祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯誼會、職工服務嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個活動，參與職工超過x人次。與x區(qū)電影院合作建設“職工公益影院”，開展“工會邀你看電影活動”以“點菜”的方式，由企業(yè)自選時段、自選影片免費觀看電影，惠及職工x余人次。積極回應青年需求，開展以集讀書分享、交友聯誼、興趣小組、電影沙龍、主題派對、公益活動等為一體的“青·悅·會”系列活動。截至目前，共開展x場次活動，吸引x余名青年參加。助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。青創(chuàng)協已招募會員x個，成立會員興趣俱樂部x個，積極開展會員交流日、創(chuàng)業(yè)大講堂、粵港澳大灣區(qū)青年交流、會員聯誼會、拜訪會員企業(yè)等活動超過x場次。開展x年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動“展翅計劃”，在“展翅計劃”就業(yè)平臺累計發(fā)布實習崗位x個，共收到實習申請x份。聯合區(qū)人才辦升級打造青年驛站x版本，在華強創(chuàng)領寓公寓建設升級“青年人才驛站”項目，搭建一個升級版的服務青年、服務人才、服務產業(yè)、服務發(fā)展的新平臺。截至目前，驛站共服務入住高校畢業(yè)生及來x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才近x人次。開展“愛心媽媽”系列活動。整合工會女職工和婦女活動陣地，開展工會“愛心媽媽小屋”和婦聯“母嬰室”共建工作，目前全區(qū)已建成愛心媽媽小屋x個，同時，完成市政府民生實事每年新增x間公共場所母嬰室工作任務，累計惠及女職工x萬人。
2.在幫扶上突出“實”。切實回應群眾的所思、所想、所盼，以實在的幫扶，讓群眾得實惠。做實勞資糾紛工作。依托x區(qū)解決拖欠勞務工工資問題聯席會議會議制度，定期研判解決農民工工資拖欠問題。印發(fā)《x市x區(qū)總工會欠薪致困農民工幫扶救助辦法（試行）的通知》，對因欠薪致困的職工給予幫扶。定期研究研判勞動領域風險隱患工作，跟蹤落實問題處理。今年以來共排查出存在勞資糾紛風險隱患企業(yè)x家，涉及職工超過x萬人，已全部調處完畢。在風險隱患排查和勞資糾紛調處中，未發(fā)現有境外ngo組織介入的情況。做實困難農民工救助工作。出臺《x區(qū)重大疾病職工探訪工作方案》，擴大工傷探視覆蓋面、增加職工重大疾病探訪，做強x市職工保障互助會x代辦處，加大幫扶救助力度，x區(qū)“重大疾病職工探訪項目”獲第十六屆x關愛行動“百佳市民滿意項目”。x年以來，共救助困難職工x人，為x余名職工出資購買二次醫(yī)保，共探視x名住院工傷職工，x名重大疾病職工發(fā)放慰問金x萬元。為x名職工子女申請x年金秋助學，共獲得救助金x萬元。做實青年幫扶工作。以x國際禁毒日、x國際憲法日等特殊節(jié)日為契機，深入校園開展青少年模擬法庭和預防青少年違法犯罪、普法、禁毒、維權、心理健康教育、預防校園欺凌、未成年人性知識教育、反恐反邪、x青少年綜合服務平臺宣傳等活動，累計開展x場次，覆蓋全區(qū)青少年學生近x人次。深入開展渉罪青少年、重點青少年陪審及幫扶服務工作，截至目前，陪審渉罪青少年、未成年人x起，個案跟蹤幫扶x起，項目督導x次。啟動x年度x市青少年幫困助弱專項基金募捐活動，廣泛發(fā)動社會力量關心關愛青少年健康成長，截至目前，共計收到x個愛心人士及愛心集體的募捐款x萬余元。做實婦女“兩癌”篩查工作。x年x月在中國科學院大學x醫(yī)院東院區(qū)、西院區(qū)體檢中心舉行了為期三周的困境婦女免費體檢活動，共為x名貧困婦女提供了包括兩癌篩查在內的免費健康體檢。聯合區(qū)衛(wèi)生健康局推動x區(qū)適齡婦女宮頸癌、乳腺癌篩查項目落地，進一步提高全區(qū)適齡婦女的“兩癌”篩查普惠率。
實現了x個社區(qū)婦女兒童之家全覆蓋，打造全市首個街道級兒童友好公園，投入建設首個“女性五期關愛空間”，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境，進一步推動x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設。
（四）抓隊伍建設，提升群團組織戰(zhàn)斗力。
不斷推進群團組織建設、隊伍建設、陣地建設，打造一批能干事的群團鐵軍和好干事的群團陣地，切實提升群團組織戰(zhàn)斗力。
1.全力推進組織建設。推動機構改革后區(qū)直機關事業(yè)單位x%建立工會。切實加強街道、社區(qū)及兩新企業(yè)工會組織建設，全區(qū)x個社區(qū)工聯會完成規(guī)范化建設，全區(qū)共有百人以上企業(yè)x家，其中已建會企業(yè)x家，籌備宣介中企業(yè)x家。依托園區(qū)黨群服務中心，推動園區(qū)工聯會建設，時間谷園區(qū)、華強創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)工聯會輻射職工超過x萬人。印發(fā)《關于扎實做好x區(qū)“兩新組織”團建“三個百分百”工作的通知》，并建立“兩新”組織團建指導專員隊伍，聯合街道、社區(qū)等深入企業(yè)走訪調研，大力推動“兩新”組織團建工作，目前共組建起x個“兩新”團組織。完善六個街道婦聯機構建設，先后有四個街道完成執(zhí)委增、替補及改選工作。持續(xù)推進直屬機關及市駐區(qū)單位婦女組織建設工作，成立區(qū)教育系統婦聯、指導推進衛(wèi)生系統的婦聯建設工作。截至目前，已有x個單位啟動婦女組織成立、更名建設工作，其中x個單位已召開婦女大會完成選舉工作。
2.扎實推進隊伍提能。配齊配強x名職業(yè)化工會工作者，實現社區(qū)職業(yè)化工會工作者的全覆蓋。建立“工會組織員課堂”學習培訓機制，每月舉辦x期“工會組織員課堂”。組織開展兩期基層工會干部培訓，覆蓋了本年度新組建的x余家百人以上企業(yè)工會**。舉辦團干部研修班、基層團組織和“兩新”團組織干部培訓班。在全區(qū)共青團系統中開展實施“青年大學習”活動，通過實行線上問答競賽排行，以寓教于樂形式營造團員青年“比學趕超”的學習氛圍，全區(qū)x多個基層團組織，x萬余人次團員青年參與，累計學習時數達x分鐘。線下組織舉辦“青年學習社”x場次，覆蓋團員青年x余人。聯合區(qū)應x急管理局開展區(qū)級青年安全生產示范崗評選活動，發(fā)揮好青年集體的安全生產示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識。積極組織、動員廣大婦女參與社會事務管理，不斷提高婦女同胞參政議政的意識和水平。目前，區(qū)直各單位領導班子中女干部配備率達到x%，街道黨政工作部門領導班子中女干部配備率達到x%，區(qū)黨代表中女性代表占比x%，人大代表中女性代表占比x%，政協委員中女性代表占比x%，社區(qū)兩委換屆中婦聯**x%進兩委班子。
3.有序推進陣地建設。指導區(qū)、街道工會會計核算中心建設，規(guī)范基層工會經費使用管理。目前區(qū)、街道工會會計核算中心已基本建成。推動職工之家示范點建設。加強摩比科技、貝特瑞工業(yè)園、邦凱城等x個職工之家示范點建設。在鳳凰街道光谷苑建設了首個區(qū)勞動者之家，針對快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、網約車司機、房產中介員等八大類新經濟、新產業(yè)、新領域的勞務工提供一站式綜合性服務。加強區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、管理、評審和激勵機制建設，充分發(fā)揮勞模對職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“傳幫帶”作用，創(chuàng)建區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室x個，市級x個，省級x個。聯合有關單位，籌建x區(qū)青少年宮、青少年活動中心，升級打造區(qū)級品牌的青少年活動陣地，同時，推動各街道完善青少年綜合服務平臺和青少年活動陣地建設。全面建設“青年之家”綜合服務平臺，推動各辦事處建設建成青少年綜合服務陣地。不斷提升婦兒之家建設水平，結合文明城市創(chuàng)建工作要求，全面摸查我區(qū)x個社區(qū)婦女兒童之家建設及工作情況，目前我區(qū)x個社區(qū)均已完成婦女兒童之家掛牌及制度上墻。
（五）抓黨風廉政建設，提升群團工作作風。
一是加強群團系統黨的建設。深入學習貫徹***總書記關于群團改革工作重要指示和中央群團改革工作座談會精神，認真貫徹新時代黨的建設總要求，深入學習和廣泛宣傳憲法，認真貫徹黨內法規(guī)制度，堅持民主集中制，健全完善“三會一課”、領導干部述職述廉、民主評議黨員、民主生活會等制度，全面加強群團系統黨的建設。制定群團工作部x年度需重點督辦的事項和群團工作部x年度重點工作任務分解表，進一步明確黨員干部職責任務，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，推動黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀，提高工作質量。結合模范機關創(chuàng)建工作部署，深入開展“大學習、深調研、真落實”活動，圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，營造勇于擔當、建功立業(yè)的良好氛圍，二是持續(xù)加強干部作風建設。按照x區(qū)委一屆二次全會關于“作風建設提升年”和x區(qū)紀委一屆二次全會工作部署，各級群團組織和廣大群團干部切實提高思想認識，持續(xù)加強作風建設、激勵干部擔當作為，將作風建設作為狠抓工作落實、推動x發(fā)展和錘煉個人品行的重要抓手，對照區(qū)委區(qū)政府的要求，努力在全區(qū)作風建設中走在前列、爭當表率。嚴格責任落實，加強所負責工作的系統謀劃，按照責任分工，列好任務清單，明確責任人和完成時限，把每一項工作任務精細化、具體化，對標對表對點，切實把各項工作抓具體、抓實在、抓到位。勇于攻堅克難，敢于直面問題，創(chuàng)新工作思路，加強群團改革探索。對本職工作底數清、情況明，切實做一行、愛一行、精一行，爭當行家里手和業(yè)務能手。制定部門x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，明確責任領導，完成時限，召開黨風廉政建設專題會議，聽取黨風廉政建設情況。
區(qū)團工委和婦工委與政法綜治部門，在青少年幫教和家庭糾紛調解方面的工作聯系機制還有待進一步優(yōu)化。三是基層群眾積極性尚未充分調動起來。一些群團活動缺乏新意不能引起基層群眾的思想和情感共鳴。一些基層群團干部群眾工作能力不強，不能廣泛發(fā)動群眾，部分基層群眾對群團活動的參與熱情不高。對此，我們要強化問題導向，堅持深化改革，同時不斷釋放群團改革的體制機制優(yōu)勢，主動作為、綜合施策，加以解決。四是區(qū)、街道群團陣地建設相對滯后。目前x區(qū)、街道兩級的群團陣地仍然滯后于各兄弟區(qū)，區(qū)級職工服務中心的選址剛剛完成，區(qū)級工人文化宮和青少年宮建設還在籌劃階段。
2021年，區(qū)群團工作部將堅持按照“強三性、去四化”工作要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實發(fā)揮好密切聯系群眾的橋梁紐帶作用，堅持干字當頭，實字托底，在政治引領、組織建設、活動開展、自身建設上進一步提檔升級，為x區(qū)加快建設“四城兩區(qū)”，打造競爭力影響力卓著的世界一流科學城凝聚磅礴群眾力量。
（一）在政治引領上做實功，加強思想政治引領。一是加強政治建設。以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹***總書記視察x重要講話和對x重要批示指示精神，全面落實中央、省、市對于群團工作的決策部署以及區(qū)一屆一次黨代會精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化群團改革，突出政治引領、強化責任擔當，團結帶領廣大職工在x加快建設“四城兩區(qū)”，打造競爭力影響力卓著的世界一流科學城和x北部中心中發(fā)揮主力軍作用，奮力譜寫x群團事業(yè)發(fā)展新篇章。二是加強政治理論學習。加強支部黨員群眾對***總書記重要講話精神和黨的十九大精神理論學習，確定若干專題建立經常性、日常性的常態(tài)化專題學習制度，集中學習加強黨員干部隊伍政治建設，提高政治素質、業(yè)務素質和個人綜合素質。注重信息化的學習方式，結合打造“智慧群團”，開辟群團工作部黨支部網上學習陣地，凸顯群團組織的創(chuàng)新活力。促使各級群團干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。三是構筑群團組織政治安全堅強堡壘。健全政府與工會聯席會議制度，健全工會與各部門協作機制，增強打擊勞動關系領域違法行為的工作合力。探索“互聯網+”模式下為職工提供線上法律援助服務和“一社區(qū)一法律顧問”工作機制，拓寬“律師入企”和“律師駐點”服務覆蓋面。把維護勞動關系領域政治安全作為區(qū)工會防范化解重大風險的首要政治任務，自覺融入區(qū)委領導的維穩(wěn)工作機制，堅決發(fā)揮好工會“四個第一人”（第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人）的職責，加強處置突發(fā)群體性事件應急分隊建設。加強對勞動關系領域風險研判，發(fā)生重大群體性勞資糾紛時，準確定性并站穩(wěn)工會立場，堅決防止境外勢力借所謂“維權”插手煽動、滲透破壞，堅決防止和打擊“獨立工會”、“民間工會”。
根據《x市x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設行動計劃》的部署，爭取在x年底前初步完成“七大領域”的建設任務。提升兒童之家綜合水平，進一步拓寬兒童友好實踐基地的輻射面。三是加強隊伍建設。嚴格基層工會干部選任標準，嚴把工會干部政治關、質量關和入口關，廣泛吸收政治立場堅定、具有群眾情懷、善于群眾工作的“群眾帶頭人”到工會干部隊伍。強化社區(qū)職業(yè)化工會工作者隊伍建設，建立科學有效的考核管理機制，加強職業(yè)化工會工作者專業(yè)化能力培訓。建立完善工會干部學習培訓機制，落實工會干部“初任必訓，上任必考”，努力建設“政治過硬、本領高強”的基層工會干部隊伍。抓好全區(qū)各級團干隊伍建設，全面提高團干部的工作能力，舉辦團干部研修班、基層團組織和“兩新”團組織干部培訓班等，打造一支綜合素質較高、能力較強的干部隊伍。
群團工作總結和計劃篇十
一是推進群團組織規(guī)范化建設。推動工會組織陣地建設，設立深圳市職工保障互助會xx代辦處，完善職工互助保障組織體系建設，擴大職工互助活動覆蓋面。建立全市首個旅游領域聯合團支部，在全市率先探索發(fā)展旅游領域團建模式。創(chuàng)建全市首個“做馬路天使倡文明新風”文明交通志愿者路長體系，全面助力新區(qū)交通文明提升。二是配強群團隊伍力量。加強職業(yè)化工會工作者隊伍建設，探索通過社工服務、職工志愿者、項目外包等方式，推進社會化工會工作者及工會積極分子隊伍建設，補足增強工會力量。不斷加強社會建設和社會工作人才隊伍建設，提升團干業(yè)務素質，持續(xù)擴大志愿者隊伍，成立區(qū)義工直屬志愿服務組，激活各類志愿服務力量。積極搭建交流平臺，推動成立新區(qū)鵬港婦女聯合會，促進兩地女性加強創(chuàng)新合作以及推動兩地社會發(fā)展進步。
群團工作總結和計劃篇十一
在上級團委和學校委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我班團員青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織、組織，提高我班共青團的戰(zhàn)斗力，力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。
作為一名團支書，把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期以思想建設為抓手，在理論學習、活動和常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“三風”建設；以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向組織靠攏，多多地在生活中學習的知識，時時關心國家、國際時事，做有知識，有思想，有抱負的當代青年。
以學為本，在開展各項活動的基礎之上，增強各位同學的集體榮譽感、增強集體凝聚力，培養(yǎng)主人翁意識，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活，樹立良好的班級形象、爭創(chuàng)先進班級、團支部。
按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優(yōu)等工作。
1、學習方面：學習是學生的天職，也是學生的重要任務，我們本學期的工作重心放在學習生活方面，為了進一步了解學習內涵和外延，進一步增加學生對所學專業(yè)的興趣，進一步認識學生自學能力的.重要性，將具體工作如下：
1、班級組織成立學習互助小組，開展自習課，提高同學們自主學習能力，同時有利于同學們對于學習問題的交流與討論，提高班級的學習氛圍，拉動沒有學習積極性的同學學習積極性，促進全體團支部成員共同努力，提高全班的學習成績。
2、另外，我們還將根據具體情況，在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關于學習方面的活動。
2、員的發(fā)展建設：目前為止，我們班已有2名同學是校學習班畢業(yè)生，下學期將繼續(xù)在班級中積極傳的思想和精神，鼓勵更多的同學遞交入申請書向組織靠攏。
一、理論學習。
1、團支部寫好新學期工作計劃。
2、組織一次班內的“學習史、及精神”的主題班會，觀看有關“改革開放”、“的歷史進程”的影片。
二、總結該月的活動和學習情況。
一、理論學習。
組織團員學習共青團的發(fā)展歷史以及其章程。
二、實踐。
1、積極參加上級團委組織的主題團日活動。
2、積極配合學校組織的運動會，組織團員報名參加。
三、總結該月的活動和學習情況。
群團工作總結和計劃篇十二
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法。
(一)突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣__個村(居、社區(qū))都建立了工會組織，建立健全共青團組織__個，婦女組織__個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨務政務綜合服務中心、村(社區(qū))黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口__個，開設群團服務項目800多項。
(二)突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，__多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養(yǎng)成教育”為載體，創(chuàng)新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養(yǎng)青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發(fā)揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創(chuàng)新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育?；顒訂右詠恚才e辦各種主題活動__多場，__萬多名教師、近__萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創(chuàng)新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村(居)婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動，引領廣大婦女在生產發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。
(三)突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。
一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子;提拔了1名基層工作經驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養(yǎng)、選拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到__萬元。
二、取得成效。
黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。20__年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨__名，發(fā)展女黨員__名。至20__年底，全縣35歲以下青年黨員有__名，占黨員總數的__%;女黨員有__名，占黨員總數的__%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干__人，女性__人。同時，在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有__人，有科級婦女干部__人。
群團工作總結和計劃篇十三
按照《滎經縣2016年度群團工作績效考核辦法》文的要求，現將我局群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報如下：
一、迅速落實上級精神。
搞好群團組織工作關鍵在領導。圍繞相關文件精神，我局召開群團辦公會議，研究部署群團組織工作，建立群團工作檔案。明確責任，協同推進。動員全體職工積極參與群團組織服務。對群團組織進行責任分工，要求各部門各負其責，協同作戰(zhàn)，形成合力，推動群團活動全面深入開展。
二、高度重視，強化領導。
及時成立以局長郝克宣為組長，其他班子成員為副組長的群團組織領導工作小組。同時，為了更好確保群團活動深入開展，我局還成立了群團活動領導小組辦公室，具體督導群團組織開展群團活動。
三、圍繞中心，制定方案。
結合我局工作實際和圍繞當前中心工作，分別制定了符合我局工作特點的群團活動方案，通過制定活動方案，確保了群團活動開展不脫離實際。讓群團組織充分發(fā)揮聯系群眾、組織群眾的優(yōu)勢。積極組織廣大職工、團員青年和婦女圍繞中心工作任務，立足本職崗位思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
四、明確任務，健全機制。
為了保障我局群團組織活動的有序開展，在“黨建帶群建，群建促黨建”工作機制上下功夫，研究制定了群團活動制度。同時，對每個基層組織和個人開展活動的步驟、載體和主題等方面都提出明確任務要求，從而進一步保障了群團組織工作得到落實。目前，我局群團組織形成了領導抓、重點抓、的工作格局。
五、充分發(fā)揮黨建帶群建優(yōu)勢。
推進黨群共建，重點在“創(chuàng)”、關鍵在“帶”。深化黨群共建內涵，創(chuàng)新黨群共建方式，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是帶思想。采取舉辦報告會、專題講座、網上學習等形式，組織廣大職工、團員、婦女學習黨的路線方針政策，學習黨建理論知識，提高群團組織思想水平。二是帶班子。按照有利于黨組織加強對群團組織的領導，有利于發(fā)揮群團組織作用，有利于黨群共建的思路，進一步加強工會、共青團、婦聯組織建設，加強群團基層組織建設，不斷擴大群團組織的社會覆蓋面和影響力，真正做到哪里有職工和群眾，哪里就有群團組織。
群團工作總結和計劃篇十四
1、完善領導機制。調整常委分工，明確區(qū)委副主抓群團工作，聯系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成團共建、團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層組織和團組織定期對本單位、本系統的建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。
全區(qū)各級組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與保持高度一致。一是堅持團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層組織充分利用業(yè)余校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。
全區(qū)各級組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和里街道編外團工委副直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結經驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。
區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯合下發(fā)了《關于貫徹〈市委組織部、團市委關于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的.選拔配備。各級組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責人，均年齡歲，在全市各區(qū)縣街(鄉(xiāng))團工委負責人中均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中，定期研究，統籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制;建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。
奧運期間，團區(qū)委在承擔我區(qū)奧運志愿者組織協調工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶指揮部的總體安排，團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民敬獻花籃活動二是在服務全區(qū)經濟社會建設中提供支持，在區(qū)委組織部指導下，團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調研，形成調研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人相繼有清華大學、北京大學、政法大學等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量組織充分發(fā)揮共青團聯系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習崗位實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導團，累計培訓超過140小時。
群團工作總結和計劃篇十五
為適應新時期的教育工作，科學校領導非常注重教師的學習和培訓，通過學習，更新自己的科研觀念。通過學習，提升了科研能力，增強了科研意識，提高了科研能力。
學校組織教師學習了有關教科研工作的相關政策文件，讓全校教師認識到科研對教學的推進作用，使科研成為一項長期而艱巨的任務。本期學校又組織教師學習了《中小學科學課程標準》和《小學科學實驗教學基本原理》，使全體教師對新課程改革的基本思路有了進一步的把握。
為了促進教育科學的發(fā)展，我們積極開展了多種形式的科研活動：
1、組織教職工學習有關科學的理論、先進的思想，開展教育教學科研討論活動，使廣大教師進一步掌握了科學學習的方法和手段。
2、開展“科學小組”和“科技活動月”科學研究活動，提高科學素養(yǎng)和科研水平。
3、通過校際聯系，開展各種科學教學活動。如：學科組“三合一”活動，通過“科學小組”的學科學習，讓每個學生都有參與科學小組活動的機會與平臺，使每個學生都能在學習科學知識之中得到科學的體驗。
一、開展科技活動。
我校充分利用課題研究的契機，結合實踐，通過學科活動，進一步加深了我們對科學教育的理解。學?？萍蓟顒有〗M每學期開展一次科技實踐活動或科技創(chuàng)新活動，讓教師們在活動中學習，在活動中創(chuàng)新，使他們真正做到從實踐中來，從科學的課題中來。
二、開展豐富多彩的科技活動。
我們在學校的科技活動周中，開展了科技實踐活動和科學小組合作的活動，如：“三小科學實驗活動”、“小發(fā)明活動”、“小發(fā)明作品評選”和“學生作品評選”等。這些活動既提高了科技活動的實效性又豐富了學生的科學知識。
三、開展科普宣傳活動。
群團工作總結和計劃篇十六
成立了以鄉(xiāng)委副書記王新明為組長、鄉(xiāng)團委書記萬振國為副組長的村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責統籌協調、指導監(jiān)督全鄉(xiāng)的村級團組織換屆選舉工作，切實加強對村級團組織換屆選舉工作的領導。
領導小組成立后，我鄉(xiāng)于20xx年8月5日召開了村級團組織換屆選舉動員大會。會后，各村積極召開村兩委班子會議確定領導小組和候選人名單。全鄉(xiāng)十個行政村于20xx年8月13日至20xx年8月16完成了換屆選舉工作。
根據翼城縣20xx年村級團組織換屆工作實施方案，結合我鄉(xiāng)村級團組織實際情況，制訂了全鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作實施方案。明確了換屆選舉的時間與范圍、方法和步驟、職數設置和任職條件等，規(guī)范進行換屆選舉工作。為使整個換屆選舉工作規(guī)范、有序的進行，我們將整個換屆選舉工作劃分為四個階段，即：準備工作階段、依法選舉階段、鞏固完善階段、檢查驗收階段。
經選舉產生的新一屆團總支領導班子成員，10個行政村共選舉產生30人，其中男17人，女13人。專職委員23人，兼職委員7人。從年齡上看，10個村團支部領導班子成員完全在35周歲以下，其中28-35周歲的10人，28周歲以下的有20人;從學歷上看，大學本科3人，大學?？?人，中專1人，初中25人。全鄉(xiāng)共有4名大學生村干部擔任村團支部書記。
另外，新當選的團支部班子成員，有5名員。
本次村級團組織換屆選舉取得了圓滿的成功，在團員青年中產生了較大的影響?？偨Y這次村級團組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點啟示：
1、領導重視，精心組織是這次村級團組織換屆選舉成功的保證。這次換屆選舉，鄉(xiāng)委十分重視和關心，制定切實可行的方案，明確換屆選舉的時間安排、人員分工、操作程序等，使整個換屆選舉工作有序、高效的進行正因為有了領導的重視，才有這次換屆選舉的成功。
2、村支部的全心負責，在此次換屆選舉工作中，村支部書記為第一責任人，明確了責任，起到了很好的推動作用。
3、團員的積極參與，是這次村級團組織換屆選舉成功的前提。廣大的團員青年積極地參與到換屆選舉工作當中，積極發(fā)揮了團員青年的主人翁意識，增強了團員青年的責任心和凝聚力。
1、積極實施建帶團建，團工作相互促進。
農村基層團組織是以組織為核心的農村基層組織的重要組成部分。堅持團工作一同研究、規(guī)劃，切實采取措施，不斷提高建帶團建工作水平。要盡可能地使團支部書記進入村“兩委”，有利于以村政促團務、以團務助村政，同時要向團組織和團干部多提要求、多壓擔子。
2、加強團干部隊伍建設，完善團支部工作制度。
對20xx年新一屆的村級團組織成員加強管理，制定嚴格的考核制度。其次，要搞好培訓工作，尤其加強經濟、管理、科技、法律等方面培訓，不斷拓展知識面，增強團支部書記接受和操縱新事物的能力。最后，是進一步完善團支部工作制度，明確團支部書記的'工作職責。
3、充分發(fā)揮村級團組織的組織作用。
新一屆的村級團組織成員要盡快進入角色，積極開展工作。首先，要對本村的團員青年進行一次摸底。切實掌握團員的第一手資料，為團組織開展各項工作奠定良好的基礎。其次，進一步明確團員的義務和權利，強化團員的組織觀念和紀律觀念，增強組織意識、模范意識。
針對個別村團員分布散、素質不高、在家團員少的特點，要充分發(fā)揮村級團組織密切聯系團員的作用，實施“一幫一”的工作機制，幫助團員解決思想上、生活上、工作上的困難，團結團員緊密聯系團組織，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。
群團工作總結和計劃篇十七
夾江縣馬村鄉(xiāng)黨委在抓好基層黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，以服從和服務于全鄉(xiāng)經濟、社會全面健康、協調可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能能力、增強服務群眾本領為目標，積極探索群團組織在新形式下充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式、新方法，為我鄉(xiāng)物質文明、政治文明和精神文明建設提供強有力的組織保證。鄉(xiāng)黨委始終加強對工會、團委、婦聯、殘聯等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展服務。
工會：
今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標，以“兩個加快”，以提升職工素質、完善維權機制、構建《工資專項集中合同》勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了馬村鄉(xiāng)工會工作的全新局面。現將我鄉(xiāng)工會20pc年工作總結匯報如下：
一、抓規(guī)范，強化工會工作機制。
一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結。20pc年年初召開了職工會議，總結20pc年工作，部署今年工作，三是開展主題活動。今年“五一”、“十一”之際提前協同相關部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用。
維權是工會重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個村(社)級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益;另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農民工返鄉(xiāng)時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立66周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經常性幫扶助困的基礎上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調查，了解掌握鄉(xiāng)內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明，不漏一戶一人。
四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動取得實效。
我鄉(xiāng)工會為了進一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發(fā)動，動員了鄉(xiāng)(部門機關)干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大干部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。
五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，積極響應縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計劃。本著真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學生圓了大學夢。
六、大力做好《工資專項合同》，確實保障農民工的.勞動合法權利。
回顧一年來，我們在維權、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20pc年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會工作新局面。20pc年重點抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鄉(xiāng)工會關于涉及面廣、社會性強等事務的開展。
2.抓好農民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。
共青團：
我鄉(xiāng)團委現有團支部13個，1個團總支，1個少先隊。全鄉(xiāng)有團委委員9名，團支部書記13人，有13名團干部是黨員。
一、開展積極向上的活動幫助青少年健康成長。
1.“五四”節(jié)、邀請了縣關工委副主任吳克克同志為同學們上了一堂“中國夢，我的夢”的教育課;新團員進行了入團宣誓;鄉(xiāng)關工委鄉(xiāng)六名特困學生發(fā)放補助金1800元;對24名困難學生發(fā)放了鋼筆和筆記本作為留念。隨后，石埝村老協，張巖村老協，石窖村老協同馬村中學師生進行節(jié)目匯演。
2.“六一”節(jié)，小學慶賀孩子們節(jié)日快樂，給孩子們發(fā)放價值200多元的蛋糕。
3.中秋節(jié)在馬村中學開展貧困學生回訪座談會，向二十四名困難學生發(fā)放中秋月餅，祝他們全家中秋節(jié)快樂。
4.馬村小學在開學典禮之際，鄉(xiāng)團委為困難兒童發(fā)放書包三十個，鼓勵他們好好學習，天天向上。
5.加強科技培訓，竭誠為廣大青年服務。鄉(xiāng)團委聯合農科、林業(yè)、畜牧站等部門把實用技術培訓作為服務農村青年的一個出發(fā)點，因地制宜，靈活多樣開展茶葉、造紙、林業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等實用技術培訓，在農村青年中興起學科技、用科技致富的熱潮。
6.加強團的自身建設，促進團的事業(yè)全面發(fā)展。堅持黨建帶團建，加強基層團組織建設。鄉(xiāng)團委進一步完善了團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度，使團的工作向制度化正常發(fā)展。三是加大發(fā)展新團員和“推優(yōu)”力度。以中學為重點，加大學生團員發(fā)展力度，今年來共發(fā)展學生團員60人。
殘聯：
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣殘聯指導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，緊緊圍繞殘疾人的基本需求，切實為廣大殘疾人解決康復、教育、就業(yè)、扶貧等方面的實際困難和問題，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事，為進一步改善殘疾人生活狀況和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F將20pc年工作情況匯報如下：
一、康復服務工作。
(一)開展輔助器具評估適配工作。今年，鄉(xiāng)殘聯向16名殘疾人免費發(fā)放了輔助器具，其中6輛輪椅、10副拐杖等，為殘疾人提供有效的康復條件。
(二)我鄉(xiāng)現有176個重度殘疾人享受重度護理補貼，共計發(fā)放重度護理補貼21210元。
(三)開展居家托養(yǎng)服務工作。我鄉(xiāng)有3名殘疾人享受到了居家托養(yǎng)服務，每人每年600元，，完成縣殘聯分配的全年服務人數任務，康復效果也得到殘疾人及家屬的肯定。
為促進殘疾人居家靈活就業(yè)，我鄉(xiāng)今年幫助9名殘疾人居家靈活就業(yè)，每人補助500元，幫助殘疾人選擇和從事適合的居家靈活就業(yè)項目，使殘疾人就近、就便實現就業(yè)。
三、組織建設工作。
今年，鄉(xiāng)殘聯嚴格按照縣殘聯要求，健全規(guī)范化基層殘疾人協會工作，在各村都配備一名殘疾人專職委員，制定了殘協管理制度和專職委員考核制度，定期對其進行培訓、考核，確保我鄉(xiāng)基層殘協的專職委員隊伍的整體素質不斷提高，提高工作效率。
四、扶貧解困工作。
為做好殘疾人精準扶貧、脫貧工作，確保馬村鄉(xiāng)扶貧任務和殘疾人小康目標圓滿完成。我鄉(xiāng)高度重視殘疾人扶貧工作，積極爭取，幫助我殘疾鄉(xiāng)殘疾人脫貧致富。今年殘疾人藤椒種植扶貧15人，發(fā)放扶貧資金7500元，幫助90名貧困殘疾人脫貧。
五、存在問題。
我鄉(xiāng)殘疾人工作雖然取得了一定的進步，但同時也還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是村(社區(qū))殘疾人協會建設仍需加強，保障殘疾人的長效機制需要進一步完善;二是村(社區(qū))殘疾人專職委員的工作能力有待提高;三是殘疾人康復、就業(yè)工作要不斷深化。這些問題需要我們在今后的工作中切實加以解決。
(一)做好全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作。
(二)積極開展鄉(xiāng)殘疾人康復就業(yè)服務中心的各項工作。
(三)深入開展村(社區(qū))殘疾人康復工作。一是繼續(xù)加強基層殘協建設;二是積極開展殘疾防治、康復宣傳教育工作。
(四)繼續(xù)做好殘疾人補貼發(fā)放工作，解決困難殘疾人的基本生活問題，改善生活水平。
(五)深入開展各項康復救助工作。
(六)繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)、技能培訓工作。
我們有信心通過卓有成效的扎實工作，創(chuàng)新思想觀念，繼續(xù)推進我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，加大對困難殘疾人的幫扶力度，促進殘疾人就業(yè)，努力實現我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)再上一個新臺階。
科協：
20pc年馬村鄉(xiāng)鄉(xiāng)科協在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，在縣科協的支持和指導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持科學技術是第一生產力的理念，積極實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，服務于全鄉(xiāng)經濟建設工作，促進了經濟社會又好又快發(fā)展?，F將20pc年工作總結如下：
一、領導重視，機構健全。
我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹《科普法》，積極實施《全民科學素質綱要》，并將科普工作列入黨委、政府工作的重要議事日程。將科普工作納入年度工作目標考核，鄉(xiāng)黨政主要領導全年參加科普活動10次，專題研究科普工作3次。
二、宣傳到位，普及深入。
為進一步形成科普氛圍，充分利用墻報、黑板報、大小標語、科普宣傳欄、科普宣傳車、印發(fā)各種科普資料，開展科普講座活動，大力宣傳《科普法》、《科學素質綱要》等法律法規(guī)及有關科普知識，營造了一個良好的科普氣氛，使廣大農民朋友們懂得了科技的重要性，從懂得科普知識到逐步掌握運用科普知識，收到了令人滿意的效果。一年來，我鄉(xiāng)共組織出版黑板報4期;在鄉(xiāng)公示欄張貼科普文章和反邪教宣傳牌36篇(塊);舉辦鄉(xiāng)、村干部技術講座3次，舉辦藤椒、茶葉、核桃、水產養(yǎng)殖技術培訓15次，參加培訓人員達1500多人次，同時不定期組織本鄉(xiāng)有關人員深入村社和田間地頭開展各種科普宣傳活動，深受群眾好評。
三、大力加強科普示范村建設，認真組織開展藤椒種植技術培訓20pc年馬村鄉(xiāng)把上村村列為科普示范村創(chuàng)建村，一年來積極指導該村從政治性、先進性、群眾性要求出發(fā)，加大自身建設，并對影響全村的三項主要產業(yè)進行了宣傳培訓，一是藤椒種植;二是特種魚養(yǎng)殖;三是生豬養(yǎng)殖。重點是藤椒種植技術的培訓，自創(chuàng)建科普示范村以來，全年針對藤椒不同季節(jié)的生長特點、管理難點組織椒農進行了十多次專題性培訓，共培訓了600多人次，取得了明顯效果。
隨著全縣扶貧工作的進一步深入推進，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少村社選擇藤椒產業(yè)做為脫貧項目。而藤椒在很多地方都是首次栽種，村民很多不懂技術，而上村在藤椒種植上先行了一步，為此不少鄉(xiāng)村到馬村上村參觀學習。而上村村做為科普示范村，更是充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢，主動到現場開展藤椒種植技術培訓。一年來先后到南安王宿村、迎江群星村、中興李咀村等地開展了技術培訓，取得了明顯效果，促進了當地藤椒產業(yè)的發(fā)展和扶貧工作的推進。
在20pc年電子商務進農村創(chuàng)建工作中，鄉(xiāng)科協更是發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力加強電商進農村宣傳工作力度，使電商工作盡快為廣大群眾所接受，促進了電商進農村工作的順利開展。
婦聯：
一年來，馬村鄉(xiāng)婦聯在縣婦聯和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以為指導，深入貫徹落實十八大會議精神，緊緊圍繞轉型升級這一的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義經濟、文明建設，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
1、圍繞目標管理責任書，開展好“四大主體活動”
一是鄉(xiāng)婦聯緊緊圍繞“三農”問題，繼續(xù)深入開展好“四大主體活動”，涌現出了一批具有鮮明帶頭作用的“雙學雙比”女能手“五好文明家庭”和“巾幗健身服務隊”，一年來，我鄉(xiāng)共創(chuàng)建“五好文明家庭”1戶、“婦女之家”1個。二是配合計生、衛(wèi)生部門開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識宣傳，全鄉(xiāng)婦幼保健覆蓋率達95%，孕產婦死亡率控制為0。三是配合學校開展家庭教育培訓和青春期生理衛(wèi)生知識講座，一年來，家庭教育培訓8期，青春期生理衛(wèi)生知識講座1期，參訓人員共達100余人次。四是配合衛(wèi)生、公安部門做好“禁毒防艾”工作，20pc年共舉辦培訓班3次，發(fā)放宣傳冊1000余冊，張貼海報、宣傳畫12張。
2、幫扶助貧，愛心活動初見成效。
上級婦聯聯系昆侖銀行的“愛心集體”，看望救助了事實孤兒馬村鄉(xiāng)帶河村7組大一學生謝鳳娟，1萬余元學費，生活費。繼續(xù)聯系“夾江縣煙草專賣局”、“夾江縣政協”等愛心媽媽集體幫扶困難兒童。鄉(xiāng)關公委“六一”期間統一看望慰問留守兒童55名，送去慰問物質折合金額3000余元。救助看望貧困母親5人，救助資金0.5萬元。
3、組織全鄉(xiāng)婦女積極參與《開展關愛女性保障計劃》工作，全鄉(xiāng)參保婦女人，參保金額余萬元。有效保障了婦女兒童的合法利益。
4、搞好宣傳教育，促進精神文明建設。
一是深入各村、中小學宣傳婦女兒童權益保障法，發(fā)放宣傳材料200余份。積極組織有現代遠程教育設備的村按時收看了男女平等基本國策。二是利用節(jié)日之際，大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規(guī)。三是利用工作之余，組織政府、機關所女職工觀看巾幗婦女的先進事跡。
5、認真開展好各項活動，增強婦女組織的活力。
一是全力開展好“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)活動。二是配合鄉(xiāng)團委在“五四”、“六一”、“一二九”等節(jié)日開展各式各樣慶?；顒印?BR> 6、做好來信來訪工作，切實維護婦女權益。
近年來，婦女維權意識日趨增強，20pc年共有1件來信來訪，家庭矛盾糾紛8件，均已經成功處置。
2016年，馬村鄉(xiāng)的群團組織建設工作，將在鄉(xiāng)黨委和政府的領導下，在各業(yè)務部門的指導下，切實把我鄉(xiāng)群團工作抓緊、抓實，促進我鄉(xiāng)政治穩(wěn)定，經濟發(fā)展，社會進步。
群團工作總結和計劃篇十八
20**年x月鄂爾多斯聯合化工有限公司投產你以來，截止目前在集團董事長領導的正確領導下，在公司領導班子和廣大員工的大力支持下，我公司各生產員工團結一心，帶領和依靠部門領導和部門全體員工，認真貫徹落實宜化集團和公司各類相關文件精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工為聯化拼搏的精神，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證。
1、班前班后會。
聯化公司電控部共有9各班組，每個班前會歷時5-15分鐘。班前會上，班長首先布置本班生產任務中的安全事項。然后利用剩下的時間宣貫會議，讓員工學習企業(yè)精神。班前會形式多種多樣生日祝福溫暖人心、唱班歌鼓舞士氣、喊口號振奮精神、輪流發(fā)言鍛煉管理能力等。這樣展開班前班后會推動了群團工作與生產經營安全工作的更加緊密結合，員工教育管理工作的制度化，促進了基層群團工作的程序化標準化，加強了基層群團組織的自身建設，進一步健全了群團組織，促進了群團工作的創(chuàng)新開展，提升了部門群團工作的水平，提高了部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、部門管理大會。
電控部每月召開一部門管理大會次，每次召開由部長、書記、副部長主持。每次例會出席人數約15人次。召開形式為各班匯報一個月內出現的生產問題及綜合部分的經驗及管理出現的問題，對問題進行解決和分析，規(guī)劃下月生產計劃。針對生產和綜合情況及時總結、分析提高，對生產起到了正面促進作用，提高人員技術能力和管理能力。
3、班組群團會議。
班組班會、班委會、民主生活會，部門群團例會每月召開一次，由班長、小組長、群團主管主持，每次出席會議的人員是各班班長、群團小組長參加，各班小組長向主管匯報匯報前期工作及員工信息反饋情況，群團主管負責匯總并予以解決。溫暖人心，以企業(yè)三心來換取員工三心。
電控部今年舉辦的三八婦女節(jié)旅游活動，端午節(jié)、國慶中秋慰問員工活動。為員工送祝福，送關懷；六月份安全知識競賽;夏季臺球賽、秋季籃球賽獲得好評；在活動中員工得到鍛煉和提升，才能得以發(fā)掘和展示，激發(fā)員工熱情和激情在生產中努力工作爭取好成績。
公司和部門每次活動員工積極參加，在宣傳欄中、班前班后會對活動大力宣傳和學習。鼓勵員工參與活動，并對積極參加的員工進行獎勵。
電氣儀表維護技能多方面培訓提升綜合能力。
建設；
用好部門領導、班長、小組長資源，召開群團會議在工作中發(fā)揮黨員的重要作用，學習并宣貫企業(yè)精神，加強五化建設，踐行六大任務，成為公司管理的好幫手。
群團工作總結和計劃篇十九
2020年，在公司黨委的正確領導下，以深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，按照上級工會工作的總體部署和要求，團結和帶領廣大員工堅持融入中心、服務大局、強化職能、不斷增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。
組織廣大會員認真學習中共中央、山西省委黨的群團工作會議精神，重點學習了***總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話。認真貫徹落實《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，《意見》明確了加強和改進黨的群團工作的指導思想、指導方針、發(fā)展道路，提出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的具體任務。
通過學習，我們提高了思想認識，緊緊抓住群團工作“政治性、先進性、群眾性”的本質，全面把握“六個堅持”的基本要求和“三統一”的基本特征，進一步增強了做好新形勢下群團工作的責任感、緊迫感和使命感。我們認真分析了當前公司工會工作存在的問題，結合自身實際，進一步轉變思想觀念，改進工作作風，創(chuàng)新工作方式方法，明確重點，突出亮點，狠抓落實，深入基層、融入群眾，努力為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的娘家人、知心人、貼心人，加強自身建設，扎實努力工作，提高工會服務能力和工作水平，不斷推動我公司工會工作上新臺階。
圍繞增強基層工會組織凝聚力和吸引力，貫徹“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的方針，高度重視會員發(fā)展工作。每年新入職職工我們都第一時間進行宣傳，吸收入會。
按照“組織起來，切實維權”的工會工作總方針，堅持主動依法科學維權。全面完善集體合同制度。在公司職代會上，工會**代表職工與企業(yè)通過平等協商簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，有力地維護了員工的合法權益；堅持職工代表巡視制度，檢查集體合同的履行情況。
以“同力杯”、“安康杯”勞動競賽為載體，調動職工積極性。開展了“零隱患日”、“小指標競賽”活動，以“安全生產月”活動為載體，集中開展了警示教育周、“擁抱平安”安全知識普及活動、“周四安全日”、應急預案演練周、安全生產知識考試、安全生產簽名活動。
堅持鞏固提高創(chuàng)新，突出幫扶實效，努力為職工群眾解決實際困難。著力完善幫扶基礎工作，實行動態(tài)化管理，及時對檔案進行補充或注銷。組織開展了“送清涼、送文化、送安康”暑期慰問活動，將清涼解暑的水果、飲品及圖書送到了一線員工手中；節(jié)日期間，公司領導到一線，看望并慰問了節(jié)日期間奮戰(zhàn)在工作崗位上的員工。
按照建設社會主義核心價值觀的要求，廣泛開展健康向上的職工文化活動，進一步弘揚“工人偉大、勞動光榮”的時代精神。
認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強作風建設。著力開展了以制度的修訂、建立和完善為主要手段的制度體系建設工作，修訂、新建制度24項，較好地體現了制度的有效性、針對性和科學合理可操作性。
一年來，我們積極探索，奮力拼搏，總體工作進展良好，工會服務能力顯著提升，較好地完成了公司級上級工會安排的各項任務。在總結成績的同時，我們也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要是：基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎工作還不夠扎實，工作缺乏系統性和規(guī)范性；工會工作抓得不夠細，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，解決職工關注的焦點、熱點問題還需進一步提升；服務職工的工作效果不夠理想，不能完全滿足職工群眾的多樣化需求；一些基層工會干部工作能力和水平還不能適應要求等等，這些都需要我們在今后的工作中加強和解決。
群團工作總結和計劃篇二十
xx年是集團公司改革與發(fā)展進程中十分關鍵的一年。xx年，機關團委的指導思想和工作思路是：以鄧小平理論和“深入開展黨的群眾路線活動”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為引領，以學習落實公司第二次黨代會精神為重點，認真落實上級團委要求和工作部署，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把服務團員青年作為工作出發(fā)點和落腳點。認真開展好機關團委的各項工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為集團公司克服危機影響，貢獻我們青年人的智慧與力量。
xx年，機關團委的工作重點是：
1、緊密圍繞黨的中心工作，學習黨的路線、方針和政策，提高團員的思想覺悟。
2、加強團支部制度建設，建立、健全團支部的.各項制度。
3、不斷適應新情況，改進團支部建設工作。
4、建立健全“三會兩制一課”制度，使團支部工作走向正規(guī)化和規(guī)范化。
5、認真搞好團的生活，通過上團課等形式，來豐富團員青年團內生活。
1、加強青年團員在各自崗位艱苦奮斗、建功立業(yè)的思想培養(yǎng)，不斷提高青年團員的思想覺悟。
2、通過一切行之有效的方法、形式開展教育活動和各種文化活動，促進團員青年全面成長成才。
3、對團員進行團的知識和傳統教育，傳達團的各項會議精神。
4、加強團員的思想政治教育和共青團基本知識教育，不斷提高團員青年的思想理論水平和政治素質。
1、以企業(yè)生產經營與振興發(fā)展為內容開展“促振興、促發(fā)展”活動。
2、圍繞提高青年綜合工作技能，開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。
3、認真組織好團員青年對愛國主義教育基地參觀活動。
群團工作總結和計劃篇一
一是職工勞資矛盾糾紛積極協調。筑牢勞動爭議處理的“第一防線”，主動靠前處理xx辦事處4、5月發(fā)生的因企業(yè)搬遷導致的勞資糾紛事件，引導職工正確表達訴求，全方位做好員工法援、訴求服務，積極維護職工合法權益，截止五月底，累計服務職工270余人。消除勞資糾紛隱患，建立工會干部走訪日志制度，將生產經營情況異常的企業(yè)列入《勞資隱患重點監(jiān)管企業(yè)名單》，開展每周企業(yè)走訪，每周至少走訪2家企業(yè)(其中重點監(jiān)管企業(yè)每周至少1次)，上半年累計走訪企業(yè)240次。創(chuàng)新勞資糾紛治理，成功推動葵涌辦事處三溪社區(qū)工會聯合會成為廣東工會建設示范點。解決農民工權益維護問題，扎實開展新形勢下農民工法律服務，上半年開展農民工公益法律服務行動4場，服務農民工420余人次。
二是基層不穩(wěn)定因素主動化解。開展預防青少年犯罪工作，依托預防青少年違法犯罪工作聯系會議機制動員各方力量開展普法宣傳進校園、進家庭。助力保障青少年權益，成功開展第一期“ta”權益網絡直播訪談，觀看人次突破5.8萬，社會反響良好。創(chuàng)新婚調工作模式，新區(qū)婚調委第30個婚調室入駐xx法庭，為家事糾紛案件當事人提供訴前、訴中、訴后調解和心理咨詢服務。建立反家暴應急處置機制，持續(xù)跟進處置年內發(fā)生的校園女童欺凌、未婚同居家暴等案件，為新區(qū)遭受家暴的受害人提供24小時求助服務。
三是社會主義核心價值觀深入人心。廣泛選樹表彰先進典型，上半年，群團系統獲評國家級先進集體1個;省級先進集體1個;市先進集體9個;省、市先進個人多達32名。成功推動xx公安分局機動訓練大隊團支部創(chuàng)建成為2020年度“全國五四紅旗團委(團支部)”。強化青年思想引領，舉辦“創(chuàng)新引領新發(fā)展青年奮進新時代”青年微宣講競賽，持續(xù)激勵青年奮進。大力弘揚良好家風，成功舉辦“巾幗童心齊向黨”黨的十九大知識競賽，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)巾幗風采展演，尋找“最美家庭”活動，積極傳播中華民族傳統美德，社會主義核心價值觀持續(xù)深入人心。開展群團工作全方位宣傳，依托報紙、互聯網、新媒體等多種傳媒方式，多角度、全方位、深層次、系列化宣傳新區(qū)群團系統先進人物，講好xx故事，唱響xx好聲音。
群團工作總結和計劃篇二
一是強化群團服務職能。開展職工普惠服務進社區(qū)活動，促進普惠服務資源與基層工會的直連對接，力爭全年組織100場普惠活動(預計受惠職工群眾約1萬名)。豐富“青春家園”“四點半課堂”等品牌活動內容，全面服務社區(qū)青年。做實婚姻調解工作，積極探索社會心理服務體系建設，唱好社會治理重頭戲。持續(xù)做好婦女保健示范項目，理順新區(qū)婦女保健機制。二是加強實體陣地建設。擴大志愿服務陣地，籌建東、西涌特色u站，強化志愿服務多樣性。持續(xù)推進兒童友好型空間拓展，建成葵涌、xx、南澳3個兒童友好服務站，積極探索“1+25+n”模式，實現兒童友好服務站覆蓋面擴展至全區(qū)。建設“兒童自然研習徑”，加強兒童自然教育。落實兒童友好出行實踐基地建設，保障新區(qū)兒童出行安全。三是營造支持群團工作有利氛圍。加強與各部門聯動，建立群團+勞動、群團+安監(jiān)、群團+綜治、群團+交警、群團+法院等常態(tài)化的溝通協調機制。加強與勞動部門協調對接，推動建立工會維權協商機制，建立勞資糾紛和職工群體事件的預防預警、信息通報、輿情監(jiān)測引導和應急聯動處置等工作機制;推進落實工會與法院聯席會議制度，有效預防和化解勞動爭議;凝聚新區(qū)各部門、各街道、社區(qū)合力，持續(xù)推進兒童友好型城區(qū)建設。
群團工作總結和計劃篇三
一是持續(xù)強化思想引領。深入企業(yè)、社區(qū)、學校廣泛開展學習宣傳黨的十九大宣講活動，采取市民群眾喜聞樂見的多種形式，用身邊事教育身邊人，使黨的十九大讓群眾聽得懂、能領會、可落實，將十九大精神植入職工、青年、婦兒心中。二是落實黨建帶團建制度。推動建立定期向新區(qū)黨工委匯報共青團工作和專題研究青年工作機制，力爭在青年思想引領、青年教育、青年健康成長、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)、青年民生保障等方面實現新突破。三是全面提升群眾素養(yǎng)。創(chuàng)建職工提素課堂資源庫，實現服務對象從特殊群體向全體職工轉變，服務方式從“定菜單”到“點菜單”轉變，服務手段從線下到線上線下互動融合轉變，力爭在轄區(qū)200人以上的規(guī)模建會企事業(yè)單位職工中實現提素課程資源的全覆蓋共享。創(chuàng)新開展“ta”權益網絡直播系列訪談，持續(xù)開展2020年“智美xx”巾幗文化沙龍，“童”建好家風系列活動，保障婦女、兒童權益，促進新區(qū)群眾綜合素質提升。
群團工作總結和計劃篇四
一、指導思想：
堅持以黨的十七大方針和“三個代表”的思想為指導，在學校黨支部和教委團委的共同領導之下，圍繞學校教育中心工作，認真履行團支部職責，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的`先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“立功在實小，青春獻教育”不懈努力。
二、工作要點：
1、進一步加強政治思想工作，通過自我學習和集中學習相結合的方式，引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員教職工的政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。
3、結合學?！懊麕煿こ獭保M織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學骨干。凈化教師語言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
4、結合學校青年教師多媒體課件制作技術培訓和青年教師業(yè)務學習兩大活動，積極鼓勵團員教職工加強學習，以教師聘任制為契機，進一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。
5、繼續(xù)推行優(yōu)秀教師與青年團員國旗下講話制度，要精選講話人，結合時令特點和每周教育重點確定講話內容，充分發(fā)揮國旗下講話對學生的教育作用。
6、總結前期團支部工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業(yè)余生活。
7、繼續(xù)做好團費收繳、上交工作。
8、配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。
2、xx年團支部年度工作計劃。
春天,溫暖、輕柔春風的到來，讓我們班又踏入了新的學習和生活。在上級團委和我們班全體團員的幫助下，我班團支部的組織協調能力得到了進一步提高，活動的組織更有條理，這主要依靠全班廣大團員青年對我工作的全力配合和大力支持。
一、指導思想：在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我班團員青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織、黨組織，提高我班共青團的戰(zhàn)斗力，力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。
二、工作宗旨：作為一名團支書，把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期以思想建設為抓手，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動'三風'建設；以'三風'建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏，多多地在生活中學習黨的知識，時時關心國家、國際時事，做有知識，有思想，有抱負的當代青年。
三、工作目標：以學為本，在開展各項活動的基礎之上，增強各位同學的集體榮譽感、增強集體凝聚力，培養(yǎng)主人翁意識，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活，樹立良好的班級形象、爭創(chuàng)先進班級、團支部。
四、常規(guī)工作有條不紊的開展：
按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優(yōu)等工作。
五、具體工作計劃。
（1）學習方面：學習是學生的天職，也是學生的重要任務，我們本學期的工作重心放在學習生活方面，為了進一步了解學習內涵和外延，進一步增加學生對所學專業(yè)的興趣，進一步認識學生自學能力的重要性，將具體工作如下：
1、班級組織成立學習互助小組，開展自習課，提高同學們自主學習能力，同時有利于同學們對于學習問題的交流與討論，提高班級的學習氛圍，拉動沒有學習積極性的同學學習積極性，促進全體團支部成員共同努力，提高全班的學習成績。
2、另外，我們還將根據具體情況，在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關于學習方面的活動。
（2）黨員的發(fā)展建設：目前為止，我們班已有2名同學是黨校學習班畢業(yè)生，下學期將繼續(xù)在班級中積極傳黨的思想和精神，鼓勵更多的同學遞交入黨申請書向黨組織靠攏。
六、具體活動安排。
（一）理論學習。
1.團支部寫好新學期工作計劃。
2.組織一次班內的“學習黨史、黨章及十七大精神”的主題班會，觀看有關“改革開放”、“黨的歷史進程”的影片。
（二）總結該月的活動和學習情況。
（一）理論學習。
組織團員學習共青團的發(fā)展歷史以及其章程。
（二）實踐。
1.積極參加上級團委組織的主題團日活動。
2.積極配合學校組織的運動會，組織團員報名參加。
（三）總結該月的活動和學習情況。
（一）理論學習。
1.鼓勵團員們將自己一學期以來對團的感悟和認識以書面的方式表達出來，裝訂成冊用以同學間的相互交流、學習。
2.督促團員們經常寫思想匯報。
（二）：實踐。
1.組織開展好元旦文藝會演。
2.在公平、公正、公開的原則下開展班內的“推優(yōu)”工作，保證給優(yōu)秀的團員們充分發(fā)揮和進步的平臺。
（三）總結該月的活動和學習情況。
（一）理論學習。
帶動班級的學習氛圍，組織同學積極迎考。
（二）實踐。
1.做好本年度的各項評比工作。
2.認真做好網上團支部的填寫、申報和更新工作。
3.回顧一學期的工作，及時進行整理、記錄、檢討。
（三）總結該月和該學期的活動和學習情況。
七、結語：
一個班級的思想建設工作定會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們不會膽怯，因為有老師、同學們的大力支持和鼓勵，我有信心和班委把我班團支部建設成為'文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優(yōu)秀'的優(yōu)秀團支部。我相信在下學期我們團支部會有更加喜人的成績！
群團工作總結和計劃篇五
一是助力治水提質成效明顯。迅速掀起學習雷鋒新熱潮，開展系列學雷鋒志愿服務活動，發(fā)動400多名志愿者開展護河治水宣傳教育。加強新區(qū)戶外救援力量，推動成立深圳市xx新區(qū)公益救援志愿者聯合會，隨時參與自然災害、城市救援，做好防災、減災、應急救援公益服務。持續(xù)提升群眾生態(tài)文明意識，以“海洋+教育+旅游”的方式，面向婦女群眾和新區(qū)家庭開辦“守護蔚藍”生態(tài)文明建設科普課堂，“護河治水，我們攜手同行”生態(tài)文明建設課堂，探索建立“巾幗專家+志愿者”治水提質工作機制，不斷提升群團組織參與治水提質的廣度和深度。
二是兒童友好型城區(qū)實現突破。在全市率先實施兒童友好型城區(qū)建設專題調研，發(fā)布全國首份由區(qū)級實施，由專家評審通過的系統性、綜合性的調研報告，調研成果受到市有關領導充分肯定。先行先試建設全市首家兒童友好服務中心(站)，統籌進駐具有xx特色的母嬰室建設、兒童視覺健康“亮睛行動”、科學育兒服務等精品關愛項目。成功創(chuàng)建新區(qū)兒童友好示范社區(qū)，xx辦事處xx社區(qū)獲評省級“兒童友好示范社區(qū)”。積極申報兒童友好實踐基地，將深圳昆蟲科技館、南澳中心小學、xx文化廣場、壩光社區(qū)黨群服務中心申報為“深圳市兒童友好實踐基地”。結合中國農科院基因研究所600畝研究基地資源籌建全市首個“兒童自然研習徑”，通過“旅游+科普”方式，將農業(yè)、自然科學融入戶外旅游，打造兒童知識學習與安全游玩平臺，拓展兒童探索自然的第三空間。
三是普惠性群眾服務持續(xù)深入。持續(xù)開展困難職工關愛幫扶，為79名困難職工購買市總工會醫(yī)療互助保障計劃，有效減輕職工因自身疾病或意外傷害帶來的額外醫(yī)療負擔。持續(xù)推行免費“兩癌篩查”服務，“為了姐妹們的健康與幸?！贝笮凸婊顒优e行當天，免費為現場450名外來女工提供“兩癌篩查”及咨詢義診服務。大力推動親子閱讀，舉辦“六一”親子共讀活動，吸引超過500個家庭參加。根據居民需求新增新區(qū)“閱芽包”領取點，上半年共發(fā)放閱芽包600余份，群眾的幸福感、獲得感、安全感不斷增強。
群團工作總結和計劃篇六
一是圍繞熱點，深入開展“大學習”。加強群團系統政治建設，強化群團干部政治意識，持續(xù)組織群團干部學習黨的建設理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。強化黨的十九大精神學習與督查，通過組織生活會、專題學習會、主題學習日、周例會等多種方式，促使群團系統干部學懂弄通做實。加大學習力度和頻率，圍繞群團干部在新時代如何拿出新擔當、勇當新使命、體現新作為、作出新貢獻，采取“領導講、專家講、干部講”的方式，開展各級各類專題培訓。第一、二季度，舉辦群團系統學習黨的十九大精神專題培訓會多場;4月和5月，分別組織2場群團干部學習黨的十九大精神大講堂，對200余名來自新區(qū)群團系統及學校、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進行專題培訓，進一步提升群團系統全體干部聚焦主責主業(yè)服務中心大局的能力和水平。
二是突出重點，扎實組織“深調研”。開展深入基層服務調研，持續(xù)加強基層基礎建設，推動重心下移、力量下沉、資源下延，豐富和完善聯系服務群眾渠道。實地走訪新區(qū)17個社區(qū)工聯會，不斷增強工會組織團結教育、維護權益、服務群眾的功能;圍繞“黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”理念，開展青年需求專題調研，廣泛了解基層團員青年的現實需求和真實愿景，持續(xù)引領青年、凝聚青年、服務青年;深入調研新區(qū)海洋生物產業(yè)園、民宿協會、xx古城博物館等新區(qū)重點產業(yè)，摸底調查相關領域企業(yè)員工情況和具體服務需求，通過單獨組建或聯合組建的方式靈活設置婦女組織，延伸婦女組織服務觸角，逐步擴大群團組織對兩新組織的覆蓋面。
三是突破難點，著力抓牢“真落實”。以“一分部署、九分落實”的精神，不折不扣落實中央、省、市關于群團改革的工作部署，把大學習、深調研的成果體現在“真落實”上，著力解決改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的瓶頸、短板，完成群團改革的各項具體任務。探索職工精準服務體系，著力打造線上培訓渠道，提供多層次的職工提素教育服務。全面提升服務青年能力和水平，以“網上共青團”建設為抓手，改進服務青年方式，開展“創(chuàng)新引領新發(fā)展青年奮進新時代”青年微宣講競賽、“青悅?緣聚xx”青年友好交往系列活動、“xx青?聽”等各類青年喜聞樂見的活動。圍繞青年成長成才、身心健康、婚戀交友、權益維護等方面的問題，推出“菜單式”活動，為青年量身定做“青?悅”“青?聲”“青?聽”品牌，打造新區(qū)青年需求定制服務。構建家事糾紛多元化調處機制，整合婦聯、司法、法院、社會組織等多方力量，運用調解、教育、心理疏導等手段，協同開展家事糾紛矛盾化解工作;協調xx法庭加掛“家庭糾紛訴前調解室”牌子，實現訴前、訴中、訴后全過程跟蹤。實現兒童友好型城區(qū)建設工作新的突破，先行先試建設兒童友好服務中心，率先發(fā)布全國首份區(qū)級兒童友好型城市建設專題調研報告，首創(chuàng)“兒童友好服務中心”，統籌安排母嬰室建設、兒童視覺健康、科學育兒服務、“守護蔚藍”自然教育課堂等關愛項目。推進建設兒童公園、全市首個兒童交通安全教育基地、打造具有xx特色的兒童智慧學習型主題步道。
四是健全組織，推進機關“扁平化”。按照中央提出群團機關“扁平化”改革要求，減少中間環(huán)節(jié)，促使力量配備、服務資源向基層傾斜，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動群團組織屆中調整工作，為群團系統更好地發(fā)揮黨聯系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎。二是優(yōu)化工會架構設置，提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，增補一批在新區(qū)新興產業(yè)行業(yè)領域具有影響力的企事業(yè)代表。三是夯實團組織基礎，新區(qū)團工委委員由過去13名委員調整至21名委員，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至66.67%;四是積極發(fā)動新區(qū)衛(wèi)生、教育系統婦女成立婦聯組織，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯合會，提升婦女凝聚力。同時根據群眾流動和分布變化，探索以多種方式構建縱橫交織的群團組織體系，通過“自己建”“聯合建”“引導好”等多種方式，將大大小小的社會組織作為群團組織的二傳手、三傳手、四傳手，把群團工作像毛細血管一樣延伸到社會各領域。
五是創(chuàng)新方法，構建“大群團”格局。統籌協調，形成合力共建的大群團格局。整合資源，機制聯動，最大限度地統籌各種行政資源和社會力量，推動群團工作深入開展。在兒童友好城區(qū)創(chuàng)建工作中，新區(qū)群團工作部積極統籌各方資源，持續(xù)動員新區(qū)、街道、社區(qū)乃至廣大市民群眾同心同向，聚力同行，形成了多方參與、合力共建的格局，使創(chuàng)建工作取得明顯成效。5月30日，深圳市副市長吳以環(huán)對新區(qū)從四個方面在全市率先打造兒童友好型城區(qū)的做法給予高度肯定，并表示:xx新區(qū)為全市兒童友好城市建設做了很好示范，相關做法值得各區(qū)學習推廣，合力共建的大群團格局初步顯現。加強聯動，持續(xù)營造支持群團工作的有利氛圍。不斷加強與各部門聯動，建立群團+勞動、群團+安監(jiān)、群團+綜治、群團+交警、群團+法院等常態(tài)化的溝通協調機制。通過加強與勞動部門、安全監(jiān)管部門、文體旅游、法院等相關部門的協調對接，推動建立工會維權協商機制、全域旅游志愿服務聯動機制、家庭糾紛調處機制，凝聚新區(qū)各部門、各街道、社區(qū)合力，持續(xù)營造支持群團工作的有力氛圍。不斷統籌整合黨群服務中心、職工之家、四點半學堂、婦女之家等群團活動陣地，優(yōu)化群團師資隊伍，實現資源整合共享，構建陣地建設“大群團”格局。三是善于創(chuàng)新，全面提升群團組織的創(chuàng)新能力。搭建群團工作新載體，建設好“xx友”微信公眾號，及時傳達黨的聲音，宣傳各項政策，促進凝心聚力。積極利用互聯網、微信、微博等新媒體開展宣傳、溝通聯系工作，及時引進社會反響好、群眾喜聞樂見的活動、項目，不斷豐富群團活動內容，增強群團工作影響。
六是改進作風，全面配強“群團干部”。在基層群團干部隊伍建設上，探索專業(yè)化和社會化路徑。配強基層群團干部，持續(xù)加強職業(yè)化工會工作者隊伍建設，探索推進社會化工會工作者及工會積極分子隊伍建設，打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟悉的職業(yè)化工會工作者;在社會組織中聘請有影響力的人士或者招募志愿者，充實群團組織的職業(yè)化隊伍，聘請青年微宣講獲獎者為“xx新區(qū)青年微宣講講師團”成員，持續(xù)開展“青年宣講到基層”活動。成立全市首個治水提質巾幗專家志愿服務隊，聘請“治水提質”志愿服務專家導師，持續(xù)加大群團工作專業(yè)化水平。在“強三性”“去四化”上，加大對群團干部培養(yǎng)力度。對照習近平總書記指出的去“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，認真對標、查找短板。在深入開展“兩學一做”學習教育中，持續(xù)引導群團干部不斷錘煉黨性，深入基層，提高做職工群眾工作的能力，不斷提高群團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“黨政有號召，群團有行動”工作理念，引導群團干部持續(xù)圍繞中心、服務大局謀劃各項工作，在高質量“美麗xx”建設中做出群團貢獻。圍繞群團工作重點、難點，組織群團系統干部到北京、杭州等多地參加研修班，加深群團干部對工作的系統認識，拓展群團干部服務職工群眾的眼界和思路，提升群團干部的理論水平和業(yè)務能力。通過定期集中培訓、個人自學、老帶新、傳、幫、帶等形式，進一步增強群團干部服務群眾的能力，提高群團干部的工作積極性，鍛造一支優(yōu)良的群團干部隊伍。
群團工作總結和計劃篇七
20__年，是中國共產黨建黨__周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司成立5周年。根據新的形勢和任務，上半年，__分公司工會緊緊圍繞公司經營方針，加強工會自身建設，切實履行“維護、參與、建設、教育”四項職能，關心、關愛員工，維護員工合法權益。共青團工作主要是啟動各項籌備工作，具體來講，上半年群團工作主要有以下幾個方面亮點：
1、關愛員工疾苦，體現人文關懷。
今年，為體現公司對員工的人文關懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關愛。
2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。
開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻禮的重要內容，分公司工會、共青團審時度勢，動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“__發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現雙過半”的業(yè)務競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經營目標任務，成為機構業(yè)務發(fā)展的標桿。
我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統上線的契機，開展技能培訓，積極參加總公司組織的理賠服務勞動競賽，不斷提高理賠服務效能。
3、豐富員工生活，開展各類活動。
今年以來，我司各機構結合工會和共青團工作的特點，利用建黨__周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。
6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓練，既放松了心情，也增進了同事間的感情溝通。
4，發(fā)揮青年作用，啟動團的工作。
團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用，我們認真學習領會總公司《共青團工作指引》，密切聯系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益，通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復。
1、個別機構工會活動開展得不夠正常。縱觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。
2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構建家工作有實質性進展外，其他機構建家熱情不高、行動遲緩。
3、個別機構由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機構工會至今沒有開展活動。
4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎工作尚未實質性運行。
下半年，我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20__工作要點”，以服務公司經營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以充分履行工會、共青團職能為重點，針對盡職履責和具體工作中存在的差距，揚長避短，有所作為。具體做到：
1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。
2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機構工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達80%以上。
3、發(fā)揮工會職能，維護職工權益。下半年，工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，開展送溫暖活動。
4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機構工會小組的實際困難，促進各分會小組活動協調、有序的展開。
5、共青團總支團委員會已得到總公司批復，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團的各項基礎工作，確保年內共青團工作扎實、有效的開展。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我黨歷來非常重視黨的基層組織建設，并把工會、共青團、婦聯等群團組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，通過群團組織去團結帶領廣大職工，為完成黨在各個歷史時期的重要任務而奮斗。當前改革發(fā)展正處在關鍵時期，社會利益關系尤為復雜，解決這些新矛盾、新問題必須依靠各級黨組織并動員廣大干部群眾正視新情況，探索新措施，走出新路子。因此，在加強黨的基層組織建設的同時，加強工會、共青團、婦聯等組織的建設，顯得尤為重要。我鄉(xiāng)黨委成立以來，在縣委、縣政府的直接領導下，做一些黨組織建設的基礎性工作，雖然取得較大成績，但是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。工會、共青團、婦聯組織不夠健全，許多工作不能積極應對，黨的政治優(yōu)勢還沒有很好發(fā)揮，不同程度地影響著廣大職工的積極性。對此，各基層黨組織要從加強黨的先進性建設、鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎，提高黨的執(zhí)政能力，推動黨的建設和經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好黨建帶三建工作的重要性和緊迫性。
轉崗年齡的上限制度，及時做好到(超)齡團干部的轉崗工作。大力培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部，要重視優(yōu)秀青年、婦女后備隊伍建設。原則上成熟一個建一個。與此同時，鄉(xiāng)黨委將加強黨建帶三建的宣傳工作，強化輿論導向，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用。深入基層黨組織進行調查研究，發(fā)現典型，培植典型，以點上的經驗推動面上的工作，從而全面提升工作水平和工作層次，推動我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的精神文明和諧發(fā)展。
二、貫徹落實全國基層“黨建帶群建”工作座談會精神，按照縣委組織部的要求，結合我鄉(xiāng)工作實際，制定并實施在農村基層群建中貫徹《關于加強新形勢下基層“黨建帶群建”工作的意見》的具體方案，扎實推進我鄉(xiāng)農村基層“黨建帶群建”工作。
三、進一步加強鄉(xiāng)團委能力建設，強化鄉(xiāng)團委在農村基層的核心作用。鞏固對應基層黨組織設置而設置基層團組織的`基本團建模式，創(chuàng)造性開展聯合建團、依托建團等建團方式，切實整頓松散癱瘓的農村團支部。統籌協調農村基層團的各類組織資源，努力形成較為完善的區(qū)域性團建工作格局，最大限度地實現對區(qū)域內團員青年的有效覆蓋。
四、構建以共青團為核心的農村基層青年工作網絡。探索以青年中心為載體、依托各類青年社團協會來延伸團的工作手臂的有效途徑，確定幾家農村青年中心進行試點，總結提煉和推廣一批成功經驗。
建立流出地加強流動團員管理和服務的有效工作機制。掌握。
農村外出務工團員青年的基本情況。通過開展技能培訓、職業(yè)介紹等，引導團員青年有序流出，與外出務工團員青年建立有效聯系。通過在本地外出務工團員相對集中的地方建立臨時團組織等做法，與流入地團組織做好銜接工作，切實加強對外出務工團員青年的服務和管理。
五、進一步深化農村基層團建聯系點工作和針對農村基層團組織的結對幫扶活動。扎實推進團的領導機關抓基層聯系點工作，嚴格落實有關工作要求，加強對農村基層團組織的指導和幫扶。與青工部、學校部加強協調，整合團內優(yōu)勢資源，組織動員城市社區(qū)、企業(yè)和高校團組織大力開展針對農村基層團組織的結對幫扶活動，探索建立長期有效的結對幫扶工作機制。
總之，我鄉(xiāng)黨建帶群建工作在上級領導的關心、指導下，不斷深入實際，認真貫徹黨的一切方針、政策，全鄉(xiāng)黨建帶群建正朝著有序的、穩(wěn)定的、良性的方向發(fā)展。
20__年，我委在抓好黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，始終加強對工會、共青團、婦聯、青聯分會等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為我市農村發(fā)展服務?，F總結如下：
在機關黨委的指導下，我委于20__年對機關工會進行了換屆選舉，并下設了女工委員會。同年，成立了蘭州市直屬機關青年聯合會農業(yè)委員會分會，確定了5名常務委員。今年，我們按照黨建帶群團建設的原則，對委群團組織組成人員進行了梳理，將單位新調入的年輕干部及時補充進我委對應群團組織，補充了新鮮血液。
1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全機關婦女開展文娛活動，舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”知識網絡競賽等活動。不僅豐富了我局廣大婦女的精神文化生活，而且促進了廣大婦女的身心健康。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織機關干部職工開展義務植樹等活動，提高了我委干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織機關全體黨員干部參觀革命烈士紀念館、八路軍辦事處等，激發(fā)了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯點村各項幫扶工作。
根據聯點幫扶工作的既定目標，制定聯點工作制度、深入聯點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去辦公桌、生活用品等。
1、號召單位年輕干部積極參加了蘭州國際馬拉松比賽，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。
2、推薦黨員干部參加市直機關“中國夢我的夢”主題演講比賽，并取得了較好的成績。
3、積極參加機關工委組織的計算機比賽，展現了我委干部在專業(yè)知識方面的素養(yǎng)。
4、積極參加書畫攝影展，我委報送的作品以不同的視角和藝術手法，歌頌了中國共產黨領導的社會主義現代化建設的豐功偉績，展現了多黨合作事業(yè)的偉大成就，弘揚了中華文化和中華民族精神。
群團工作總結和計劃篇八
20xx年，熱網管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。
一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1、圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2、加強團員青年的.思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質，培育一支“四有”團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3、加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4、做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質和業(yè)務能力。
5、在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。
牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務領先、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6、結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網經濟安全運行工作。
7、積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8、學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9、內強素質，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質量，樹立良好形象。
10、開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11、聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
12、結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五〃四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13、利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
20xx年4月6日。
群團工作總結和計劃篇九
圍繞增強政治性要求，抓好政治引領。切實做到黨有號召，群團有行動，將廣大群眾緊密團結在黨的周圍，不斷提高群團組織的向心力。
支部書記帶頭講黨課，帶頭與干部職工談心談話、交流思想班子成員帶頭談體會，帶頭開展專題學習，形成濃厚的學習氛圍組織黨員干部職工學習《***談治國理政》（第三卷）內容等，帶動全體干部職工切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學習成為常態(tài)、成為習慣、成為自覺組織黨員干部職工前往x參觀學習，觀看愛國電影、先后x次赴x和x參加革命歷史傳統教育主題活動，引導黨員干部職工堅定理想信仰，明確工作方向，強化攻堅信心組織各級工會、團委、婦聯干部及服務對象學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實***總書記視察x重要講話和對x重要批示指示精神，激勵廣大干部群眾積極投身x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)，為x加快建設世界一流科學城及x北部中心凝聚磅礴群眾力量
2.在宣講上用情。進一步弘揚愛國主義精神，在“十一”國慶期間開展“巾幗心向黨·禮贊新中國”愛國主題系列活動，開展“巾幗獻言，一紙傳情”主題巾幗沙龍活動、“把握時代脈搏，弘揚愛國熱情”主題愛國主義教育實踐活動、“聚親子之心，弘愛國之情”航空科技愛國講座x場活動，發(fā)動各街道、各機關婦委會開展活動x余場，參與人數達x余人。組織開展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦了“我和祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯誼會、職工服務嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個活動，參與職工超過x人次。
3.在引領上用力?！拔逅摹逼陂g，組織開展主題團日活動、團員青年愛國主題教育等活動，開展“我與x共成長——我心目中的x北部中心”青少年作品展覽會，累計收到各類作品近x件，評選出x多件優(yōu)秀作品開展x區(qū)巡展。開展“慶祝新中國成立x周年”暨參觀愛國主義教育基地系列活動中，全區(qū)各級團組織近x名團員青年和廣學生參與。組織開展愛國專題交流、參觀愛國主義教育基地等活動。開展“與國旗合影為祖國點贊”攝影比賽，共收到x余份攝影作品，其中，x份優(yōu)秀作品脫穎而出，參與線上評選，共吸引x萬余人次參與投票，累計票數達x萬，營造了群團心向黨的濃厚氛圍。
（二）抓崗位建功，提升群團組織號召力。
圍繞增強先進性要求，積極動員廣大群眾發(fā)揮所長、崗位建功，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團組織號召力。
1.注重模范引領。積極開展全國、省、市勞模和“五一勞動獎”的評選工作，今年共評選區(qū)級先進勞動模范x個，市級x個，省級x個。充分利用報、刊、網、微等媒體，大力宣傳弘揚“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”的勞模精神。通過推先推優(yōu)一批優(yōu)秀團組織、團干部和團員，進一步強化先鋒模范引領作用，x年，累計評獲省、市優(yōu)秀團組織x個，優(yōu)秀個人x名。充分發(fā)揚婦女同胞自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，激發(fā)各行業(yè)女性立足崗位巾幗建功的熱情，共計x人獲得省、市、區(qū)“三八紅旗手”稱號，共計x個單位獲得市、區(qū)“巾幗文明崗”稱號，x個單位獲得市“三八紅旗集體”稱號，x戶家庭獲得區(qū)級“文明家庭”和x個單位獲得“關愛家庭示范單位”稱號。
2.助推文明建設。依托黨群服務中心、新時代大講堂、家長學校、四點半課堂和婦兒之家開展未成年人思想道德建設活動和各類親子主題實踐活動，利用社區(qū)家長學校著重發(fā)展家庭教育，積極營造注重家庭、注重家教、注重家風的氛圍。開展尋找“文明家庭”活動，開展“家風家規(guī)”主題征文、文明家庭故事會、好家訓讀書分享會等各類活動共百余場次，積極弘揚中華民族家庭美德。依托黨群服務中心、婦兒之家、家長學校等活動陣地，結合“科學育兒指導站”品牌項目，加大“文明家庭”正面案例宣傳力度，開展家庭教育相關宣傳宣講活動x場，覆蓋x人次。
定期開展業(yè)務知識培訓、舉辦護河治水圓桌會議、創(chuàng)建“河小二”夜巡機制，共組織x場護河治水志愿行動，累計參與人次x余人次，派發(fā)宣傳資料x余份，覆蓋x余人次市民群眾。
（三）抓服務幫扶，提升群團組織凝聚力。
圍繞增強群眾性要求，細致入微、實實在在、用心用情做好群眾的服務、幫扶、維權工作，切實當好職工、青年、婦女的娘家人和貼心人，不斷提升群團組織凝聚力。
1.在服務上突出“細”。結合不同群體需求，精心、精細做好服務。做細重大節(jié)日送溫暖活動。春節(jié)期間送出返鄉(xiāng)農民工車票款x萬元，發(fā)放慰問金x萬元，福包x個，電影票景區(qū)門票合計x張。開展送清涼活動，慰問x大學建設項目和順豐快遞公司x分部職工x多人。開展“x工會，一起過中秋，迎大慶游園”活動，在中秋、國慶期間組織職工群眾x人到x海洋世界游玩。在x年元旦、春節(jié)期間開展“新春送溫暖”慰問困難婦女活動，慰問六個街道困難婦女兒童共x名，發(fā)放慰問金x萬元。豐富群眾文體生活。開展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦“我和我的祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯誼會、職工服務嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個活動，參與職工超過x人次。與x區(qū)電影院合作建設“職工公益影院”，開展“工會邀你看電影活動”以“點菜”的方式，由企業(yè)自選時段、自選影片免費觀看電影，惠及職工x余人次。積極回應青年需求，開展以集讀書分享、交友聯誼、興趣小組、電影沙龍、主題派對、公益活動等為一體的“青·悅·會”系列活動。截至目前，共開展x場次活動，吸引x余名青年參加。助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。青創(chuàng)協已招募會員x個，成立會員興趣俱樂部x個，積極開展會員交流日、創(chuàng)業(yè)大講堂、粵港澳大灣區(qū)青年交流、會員聯誼會、拜訪會員企業(yè)等活動超過x場次。開展x年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動“展翅計劃”，在“展翅計劃”就業(yè)平臺累計發(fā)布實習崗位x個，共收到實習申請x份。聯合區(qū)人才辦升級打造青年驛站x版本，在華強創(chuàng)領寓公寓建設升級“青年人才驛站”項目，搭建一個升級版的服務青年、服務人才、服務產業(yè)、服務發(fā)展的新平臺。截至目前，驛站共服務入住高校畢業(yè)生及來x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才近x人次。開展“愛心媽媽”系列活動。整合工會女職工和婦女活動陣地，開展工會“愛心媽媽小屋”和婦聯“母嬰室”共建工作，目前全區(qū)已建成愛心媽媽小屋x個，同時，完成市政府民生實事每年新增x間公共場所母嬰室工作任務，累計惠及女職工x萬人。
2.在幫扶上突出“實”。切實回應群眾的所思、所想、所盼，以實在的幫扶，讓群眾得實惠。做實勞資糾紛工作。依托x區(qū)解決拖欠勞務工工資問題聯席會議會議制度，定期研判解決農民工工資拖欠問題。印發(fā)《x市x區(qū)總工會欠薪致困農民工幫扶救助辦法（試行）的通知》，對因欠薪致困的職工給予幫扶。定期研究研判勞動領域風險隱患工作，跟蹤落實問題處理。今年以來共排查出存在勞資糾紛風險隱患企業(yè)x家，涉及職工超過x萬人，已全部調處完畢。在風險隱患排查和勞資糾紛調處中，未發(fā)現有境外ngo組織介入的情況。做實困難農民工救助工作。出臺《x區(qū)重大疾病職工探訪工作方案》，擴大工傷探視覆蓋面、增加職工重大疾病探訪，做強x市職工保障互助會x代辦處，加大幫扶救助力度，x區(qū)“重大疾病職工探訪項目”獲第十六屆x關愛行動“百佳市民滿意項目”。x年以來，共救助困難職工x人，為x余名職工出資購買二次醫(yī)保，共探視x名住院工傷職工，x名重大疾病職工發(fā)放慰問金x萬元。為x名職工子女申請x年金秋助學，共獲得救助金x萬元。做實青年幫扶工作。以x國際禁毒日、x國際憲法日等特殊節(jié)日為契機，深入校園開展青少年模擬法庭和預防青少年違法犯罪、普法、禁毒、維權、心理健康教育、預防校園欺凌、未成年人性知識教育、反恐反邪、x青少年綜合服務平臺宣傳等活動，累計開展x場次，覆蓋全區(qū)青少年學生近x人次。深入開展渉罪青少年、重點青少年陪審及幫扶服務工作，截至目前，陪審渉罪青少年、未成年人x起，個案跟蹤幫扶x起，項目督導x次。啟動x年度x市青少年幫困助弱專項基金募捐活動，廣泛發(fā)動社會力量關心關愛青少年健康成長，截至目前，共計收到x個愛心人士及愛心集體的募捐款x萬余元。做實婦女“兩癌”篩查工作。x年x月在中國科學院大學x醫(yī)院東院區(qū)、西院區(qū)體檢中心舉行了為期三周的困境婦女免費體檢活動，共為x名貧困婦女提供了包括兩癌篩查在內的免費健康體檢。聯合區(qū)衛(wèi)生健康局推動x區(qū)適齡婦女宮頸癌、乳腺癌篩查項目落地，進一步提高全區(qū)適齡婦女的“兩癌”篩查普惠率。
實現了x個社區(qū)婦女兒童之家全覆蓋，打造全市首個街道級兒童友好公園，投入建設首個“女性五期關愛空間”，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境，進一步推動x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設。
（四）抓隊伍建設，提升群團組織戰(zhàn)斗力。
不斷推進群團組織建設、隊伍建設、陣地建設，打造一批能干事的群團鐵軍和好干事的群團陣地，切實提升群團組織戰(zhàn)斗力。
1.全力推進組織建設。推動機構改革后區(qū)直機關事業(yè)單位x%建立工會。切實加強街道、社區(qū)及兩新企業(yè)工會組織建設，全區(qū)x個社區(qū)工聯會完成規(guī)范化建設，全區(qū)共有百人以上企業(yè)x家，其中已建會企業(yè)x家，籌備宣介中企業(yè)x家。依托園區(qū)黨群服務中心，推動園區(qū)工聯會建設，時間谷園區(qū)、華強創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)工聯會輻射職工超過x萬人。印發(fā)《關于扎實做好x區(qū)“兩新組織”團建“三個百分百”工作的通知》，并建立“兩新”組織團建指導專員隊伍，聯合街道、社區(qū)等深入企業(yè)走訪調研，大力推動“兩新”組織團建工作，目前共組建起x個“兩新”團組織。完善六個街道婦聯機構建設，先后有四個街道完成執(zhí)委增、替補及改選工作。持續(xù)推進直屬機關及市駐區(qū)單位婦女組織建設工作，成立區(qū)教育系統婦聯、指導推進衛(wèi)生系統的婦聯建設工作。截至目前，已有x個單位啟動婦女組織成立、更名建設工作，其中x個單位已召開婦女大會完成選舉工作。
2.扎實推進隊伍提能。配齊配強x名職業(yè)化工會工作者，實現社區(qū)職業(yè)化工會工作者的全覆蓋。建立“工會組織員課堂”學習培訓機制，每月舉辦x期“工會組織員課堂”。組織開展兩期基層工會干部培訓，覆蓋了本年度新組建的x余家百人以上企業(yè)工會**。舉辦團干部研修班、基層團組織和“兩新”團組織干部培訓班。在全區(qū)共青團系統中開展實施“青年大學習”活動，通過實行線上問答競賽排行，以寓教于樂形式營造團員青年“比學趕超”的學習氛圍，全區(qū)x多個基層團組織，x萬余人次團員青年參與，累計學習時數達x分鐘。線下組織舉辦“青年學習社”x場次，覆蓋團員青年x余人。聯合區(qū)應x急管理局開展區(qū)級青年安全生產示范崗評選活動，發(fā)揮好青年集體的安全生產示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識。積極組織、動員廣大婦女參與社會事務管理，不斷提高婦女同胞參政議政的意識和水平。目前，區(qū)直各單位領導班子中女干部配備率達到x%，街道黨政工作部門領導班子中女干部配備率達到x%，區(qū)黨代表中女性代表占比x%，人大代表中女性代表占比x%，政協委員中女性代表占比x%，社區(qū)兩委換屆中婦聯**x%進兩委班子。
3.有序推進陣地建設。指導區(qū)、街道工會會計核算中心建設，規(guī)范基層工會經費使用管理。目前區(qū)、街道工會會計核算中心已基本建成。推動職工之家示范點建設。加強摩比科技、貝特瑞工業(yè)園、邦凱城等x個職工之家示范點建設。在鳳凰街道光谷苑建設了首個區(qū)勞動者之家，針對快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、網約車司機、房產中介員等八大類新經濟、新產業(yè)、新領域的勞務工提供一站式綜合性服務。加強區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、管理、評審和激勵機制建設，充分發(fā)揮勞模對職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“傳幫帶”作用，創(chuàng)建區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室x個，市級x個，省級x個。聯合有關單位，籌建x區(qū)青少年宮、青少年活動中心，升級打造區(qū)級品牌的青少年活動陣地，同時，推動各街道完善青少年綜合服務平臺和青少年活動陣地建設。全面建設“青年之家”綜合服務平臺，推動各辦事處建設建成青少年綜合服務陣地。不斷提升婦兒之家建設水平，結合文明城市創(chuàng)建工作要求，全面摸查我區(qū)x個社區(qū)婦女兒童之家建設及工作情況，目前我區(qū)x個社區(qū)均已完成婦女兒童之家掛牌及制度上墻。
（五）抓黨風廉政建設，提升群團工作作風。
一是加強群團系統黨的建設。深入學習貫徹***總書記關于群團改革工作重要指示和中央群團改革工作座談會精神，認真貫徹新時代黨的建設總要求，深入學習和廣泛宣傳憲法，認真貫徹黨內法規(guī)制度，堅持民主集中制，健全完善“三會一課”、領導干部述職述廉、民主評議黨員、民主生活會等制度，全面加強群團系統黨的建設。制定群團工作部x年度需重點督辦的事項和群團工作部x年度重點工作任務分解表，進一步明確黨員干部職責任務，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，推動黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀，提高工作質量。結合模范機關創(chuàng)建工作部署，深入開展“大學習、深調研、真落實”活動，圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，營造勇于擔當、建功立業(yè)的良好氛圍，二是持續(xù)加強干部作風建設。按照x區(qū)委一屆二次全會關于“作風建設提升年”和x區(qū)紀委一屆二次全會工作部署，各級群團組織和廣大群團干部切實提高思想認識，持續(xù)加強作風建設、激勵干部擔當作為，將作風建設作為狠抓工作落實、推動x發(fā)展和錘煉個人品行的重要抓手，對照區(qū)委區(qū)政府的要求，努力在全區(qū)作風建設中走在前列、爭當表率。嚴格責任落實，加強所負責工作的系統謀劃，按照責任分工，列好任務清單，明確責任人和完成時限，把每一項工作任務精細化、具體化，對標對表對點，切實把各項工作抓具體、抓實在、抓到位。勇于攻堅克難，敢于直面問題，創(chuàng)新工作思路，加強群團改革探索。對本職工作底數清、情況明，切實做一行、愛一行、精一行，爭當行家里手和業(yè)務能手。制定部門x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，明確責任領導，完成時限，召開黨風廉政建設專題會議，聽取黨風廉政建設情況。
區(qū)團工委和婦工委與政法綜治部門，在青少年幫教和家庭糾紛調解方面的工作聯系機制還有待進一步優(yōu)化。三是基層群眾積極性尚未充分調動起來。一些群團活動缺乏新意不能引起基層群眾的思想和情感共鳴。一些基層群團干部群眾工作能力不強，不能廣泛發(fā)動群眾，部分基層群眾對群團活動的參與熱情不高。對此，我們要強化問題導向，堅持深化改革，同時不斷釋放群團改革的體制機制優(yōu)勢，主動作為、綜合施策，加以解決。四是區(qū)、街道群團陣地建設相對滯后。目前x區(qū)、街道兩級的群團陣地仍然滯后于各兄弟區(qū)，區(qū)級職工服務中心的選址剛剛完成，區(qū)級工人文化宮和青少年宮建設還在籌劃階段。
2021年，區(qū)群團工作部將堅持按照“強三性、去四化”工作要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實發(fā)揮好密切聯系群眾的橋梁紐帶作用，堅持干字當頭，實字托底，在政治引領、組織建設、活動開展、自身建設上進一步提檔升級，為x區(qū)加快建設“四城兩區(qū)”，打造競爭力影響力卓著的世界一流科學城凝聚磅礴群眾力量。
（一）在政治引領上做實功，加強思想政治引領。一是加強政治建設。以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹***總書記視察x重要講話和對x重要批示指示精神，全面落實中央、省、市對于群團工作的決策部署以及區(qū)一屆一次黨代會精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化群團改革，突出政治引領、強化責任擔當，團結帶領廣大職工在x加快建設“四城兩區(qū)”，打造競爭力影響力卓著的世界一流科學城和x北部中心中發(fā)揮主力軍作用，奮力譜寫x群團事業(yè)發(fā)展新篇章。二是加強政治理論學習。加強支部黨員群眾對***總書記重要講話精神和黨的十九大精神理論學習，確定若干專題建立經常性、日常性的常態(tài)化專題學習制度，集中學習加強黨員干部隊伍政治建設，提高政治素質、業(yè)務素質和個人綜合素質。注重信息化的學習方式，結合打造“智慧群團”，開辟群團工作部黨支部網上學習陣地，凸顯群團組織的創(chuàng)新活力。促使各級群團干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。三是構筑群團組織政治安全堅強堡壘。健全政府與工會聯席會議制度，健全工會與各部門協作機制，增強打擊勞動關系領域違法行為的工作合力。探索“互聯網+”模式下為職工提供線上法律援助服務和“一社區(qū)一法律顧問”工作機制，拓寬“律師入企”和“律師駐點”服務覆蓋面。把維護勞動關系領域政治安全作為區(qū)工會防范化解重大風險的首要政治任務，自覺融入區(qū)委領導的維穩(wěn)工作機制，堅決發(fā)揮好工會“四個第一人”（第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人）的職責，加強處置突發(fā)群體性事件應急分隊建設。加強對勞動關系領域風險研判，發(fā)生重大群體性勞資糾紛時，準確定性并站穩(wěn)工會立場，堅決防止境外勢力借所謂“維權”插手煽動、滲透破壞，堅決防止和打擊“獨立工會”、“民間工會”。
根據《x市x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設行動計劃》的部署，爭取在x年底前初步完成“七大領域”的建設任務。提升兒童之家綜合水平，進一步拓寬兒童友好實踐基地的輻射面。三是加強隊伍建設。嚴格基層工會干部選任標準，嚴把工會干部政治關、質量關和入口關，廣泛吸收政治立場堅定、具有群眾情懷、善于群眾工作的“群眾帶頭人”到工會干部隊伍。強化社區(qū)職業(yè)化工會工作者隊伍建設，建立科學有效的考核管理機制，加強職業(yè)化工會工作者專業(yè)化能力培訓。建立完善工會干部學習培訓機制，落實工會干部“初任必訓，上任必考”，努力建設“政治過硬、本領高強”的基層工會干部隊伍。抓好全區(qū)各級團干隊伍建設，全面提高團干部的工作能力，舉辦團干部研修班、基層團組織和“兩新”團組織干部培訓班等，打造一支綜合素質較高、能力較強的干部隊伍。
群團工作總結和計劃篇十
一是推進群團組織規(guī)范化建設。推動工會組織陣地建設，設立深圳市職工保障互助會xx代辦處，完善職工互助保障組織體系建設，擴大職工互助活動覆蓋面。建立全市首個旅游領域聯合團支部，在全市率先探索發(fā)展旅游領域團建模式。創(chuàng)建全市首個“做馬路天使倡文明新風”文明交通志愿者路長體系，全面助力新區(qū)交通文明提升。二是配強群團隊伍力量。加強職業(yè)化工會工作者隊伍建設，探索通過社工服務、職工志愿者、項目外包等方式，推進社會化工會工作者及工會積極分子隊伍建設，補足增強工會力量。不斷加強社會建設和社會工作人才隊伍建設，提升團干業(yè)務素質，持續(xù)擴大志愿者隊伍，成立區(qū)義工直屬志愿服務組，激活各類志愿服務力量。積極搭建交流平臺，推動成立新區(qū)鵬港婦女聯合會，促進兩地女性加強創(chuàng)新合作以及推動兩地社會發(fā)展進步。
群團工作總結和計劃篇十一
在上級團委和學校委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我班團員青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織、組織，提高我班共青團的戰(zhàn)斗力，力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。
作為一名團支書，把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期以思想建設為抓手，在理論學習、活動和常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“三風”建設；以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向組織靠攏，多多地在生活中學習的知識，時時關心國家、國際時事，做有知識，有思想，有抱負的當代青年。
以學為本，在開展各項活動的基礎之上，增強各位同學的集體榮譽感、增強集體凝聚力，培養(yǎng)主人翁意識，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活，樹立良好的班級形象、爭創(chuàng)先進班級、團支部。
按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優(yōu)等工作。
1、學習方面：學習是學生的天職，也是學生的重要任務，我們本學期的工作重心放在學習生活方面，為了進一步了解學習內涵和外延，進一步增加學生對所學專業(yè)的興趣，進一步認識學生自學能力的.重要性，將具體工作如下：
1、班級組織成立學習互助小組，開展自習課，提高同學們自主學習能力，同時有利于同學們對于學習問題的交流與討論，提高班級的學習氛圍，拉動沒有學習積極性的同學學習積極性，促進全體團支部成員共同努力，提高全班的學習成績。
2、另外，我們還將根據具體情況，在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關于學習方面的活動。
2、員的發(fā)展建設：目前為止，我們班已有2名同學是校學習班畢業(yè)生，下學期將繼續(xù)在班級中積極傳的思想和精神，鼓勵更多的同學遞交入申請書向組織靠攏。
一、理論學習。
1、團支部寫好新學期工作計劃。
2、組織一次班內的“學習史、及精神”的主題班會，觀看有關“改革開放”、“的歷史進程”的影片。
二、總結該月的活動和學習情況。
一、理論學習。
組織團員學習共青團的發(fā)展歷史以及其章程。
二、實踐。
1、積極參加上級團委組織的主題團日活動。
2、積極配合學校組織的運動會，組織團員報名參加。
三、總結該月的活動和學習情況。
群團工作總結和計劃篇十二
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法。
(一)突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣__個村(居、社區(qū))都建立了工會組織，建立健全共青團組織__個，婦女組織__個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨務政務綜合服務中心、村(社區(qū))黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口__個，開設群團服務項目800多項。
(二)突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，__多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養(yǎng)成教育”為載體，創(chuàng)新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養(yǎng)青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發(fā)揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創(chuàng)新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育?；顒訂右詠恚才e辦各種主題活動__多場，__萬多名教師、近__萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創(chuàng)新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村(居)婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動，引領廣大婦女在生產發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。
(三)突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。
一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子;提拔了1名基層工作經驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養(yǎng)、選拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到__萬元。
二、取得成效。
黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。20__年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨__名，發(fā)展女黨員__名。至20__年底，全縣35歲以下青年黨員有__名，占黨員總數的__%;女黨員有__名，占黨員總數的__%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干__人，女性__人。同時，在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有__人，有科級婦女干部__人。
群團工作總結和計劃篇十三
按照《滎經縣2016年度群團工作績效考核辦法》文的要求，現將我局群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報如下：
一、迅速落實上級精神。
搞好群團組織工作關鍵在領導。圍繞相關文件精神，我局召開群團辦公會議，研究部署群團組織工作，建立群團工作檔案。明確責任，協同推進。動員全體職工積極參與群團組織服務。對群團組織進行責任分工，要求各部門各負其責，協同作戰(zhàn)，形成合力，推動群團活動全面深入開展。
二、高度重視，強化領導。
及時成立以局長郝克宣為組長，其他班子成員為副組長的群團組織領導工作小組。同時，為了更好確保群團活動深入開展，我局還成立了群團活動領導小組辦公室，具體督導群團組織開展群團活動。
三、圍繞中心，制定方案。
結合我局工作實際和圍繞當前中心工作，分別制定了符合我局工作特點的群團活動方案，通過制定活動方案，確保了群團活動開展不脫離實際。讓群團組織充分發(fā)揮聯系群眾、組織群眾的優(yōu)勢。積極組織廣大職工、團員青年和婦女圍繞中心工作任務，立足本職崗位思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
四、明確任務，健全機制。
為了保障我局群團組織活動的有序開展，在“黨建帶群建，群建促黨建”工作機制上下功夫，研究制定了群團活動制度。同時，對每個基層組織和個人開展活動的步驟、載體和主題等方面都提出明確任務要求，從而進一步保障了群團組織工作得到落實。目前，我局群團組織形成了領導抓、重點抓、的工作格局。
五、充分發(fā)揮黨建帶群建優(yōu)勢。
推進黨群共建，重點在“創(chuàng)”、關鍵在“帶”。深化黨群共建內涵，創(chuàng)新黨群共建方式，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是帶思想。采取舉辦報告會、專題講座、網上學習等形式，組織廣大職工、團員、婦女學習黨的路線方針政策，學習黨建理論知識，提高群團組織思想水平。二是帶班子。按照有利于黨組織加強對群團組織的領導，有利于發(fā)揮群團組織作用，有利于黨群共建的思路，進一步加強工會、共青團、婦聯組織建設，加強群團基層組織建設，不斷擴大群團組織的社會覆蓋面和影響力，真正做到哪里有職工和群眾，哪里就有群團組織。
群團工作總結和計劃篇十四
1、完善領導機制。調整常委分工，明確區(qū)委副主抓群團工作，聯系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成團共建、團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層組織和團組織定期對本單位、本系統的建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。
全區(qū)各級組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與保持高度一致。一是堅持團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層組織充分利用業(yè)余校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。
全區(qū)各級組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和里街道編外團工委副直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結經驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。
區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯合下發(fā)了《關于貫徹〈市委組織部、團市委關于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的.選拔配備。各級組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責人，均年齡歲，在全市各區(qū)縣街(鄉(xiāng))團工委負責人中均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中，定期研究，統籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制;建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。
奧運期間，團區(qū)委在承擔我區(qū)奧運志愿者組織協調工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶指揮部的總體安排，團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民敬獻花籃活動二是在服務全區(qū)經濟社會建設中提供支持，在區(qū)委組織部指導下，團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調研，形成調研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人相繼有清華大學、北京大學、政法大學等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量組織充分發(fā)揮共青團聯系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習崗位實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導團，累計培訓超過140小時。
群團工作總結和計劃篇十五
為適應新時期的教育工作，科學校領導非常注重教師的學習和培訓，通過學習，更新自己的科研觀念。通過學習，提升了科研能力，增強了科研意識，提高了科研能力。
學校組織教師學習了有關教科研工作的相關政策文件，讓全校教師認識到科研對教學的推進作用，使科研成為一項長期而艱巨的任務。本期學校又組織教師學習了《中小學科學課程標準》和《小學科學實驗教學基本原理》，使全體教師對新課程改革的基本思路有了進一步的把握。
為了促進教育科學的發(fā)展，我們積極開展了多種形式的科研活動：
1、組織教職工學習有關科學的理論、先進的思想，開展教育教學科研討論活動，使廣大教師進一步掌握了科學學習的方法和手段。
2、開展“科學小組”和“科技活動月”科學研究活動，提高科學素養(yǎng)和科研水平。
3、通過校際聯系，開展各種科學教學活動。如：學科組“三合一”活動，通過“科學小組”的學科學習，讓每個學生都有參與科學小組活動的機會與平臺，使每個學生都能在學習科學知識之中得到科學的體驗。
一、開展科技活動。
我校充分利用課題研究的契機，結合實踐，通過學科活動，進一步加深了我們對科學教育的理解。學?？萍蓟顒有〗M每學期開展一次科技實踐活動或科技創(chuàng)新活動，讓教師們在活動中學習，在活動中創(chuàng)新，使他們真正做到從實踐中來，從科學的課題中來。
二、開展豐富多彩的科技活動。
我們在學校的科技活動周中，開展了科技實踐活動和科學小組合作的活動，如：“三小科學實驗活動”、“小發(fā)明活動”、“小發(fā)明作品評選”和“學生作品評選”等。這些活動既提高了科技活動的實效性又豐富了學生的科學知識。
三、開展科普宣傳活動。
群團工作總結和計劃篇十六
成立了以鄉(xiāng)委副書記王新明為組長、鄉(xiāng)團委書記萬振國為副組長的村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責統籌協調、指導監(jiān)督全鄉(xiāng)的村級團組織換屆選舉工作，切實加強對村級團組織換屆選舉工作的領導。
領導小組成立后，我鄉(xiāng)于20xx年8月5日召開了村級團組織換屆選舉動員大會。會后，各村積極召開村兩委班子會議確定領導小組和候選人名單。全鄉(xiāng)十個行政村于20xx年8月13日至20xx年8月16完成了換屆選舉工作。
根據翼城縣20xx年村級團組織換屆工作實施方案，結合我鄉(xiāng)村級團組織實際情況，制訂了全鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作實施方案。明確了換屆選舉的時間與范圍、方法和步驟、職數設置和任職條件等，規(guī)范進行換屆選舉工作。為使整個換屆選舉工作規(guī)范、有序的進行，我們將整個換屆選舉工作劃分為四個階段，即：準備工作階段、依法選舉階段、鞏固完善階段、檢查驗收階段。
經選舉產生的新一屆團總支領導班子成員，10個行政村共選舉產生30人，其中男17人，女13人。專職委員23人，兼職委員7人。從年齡上看，10個村團支部領導班子成員完全在35周歲以下，其中28-35周歲的10人，28周歲以下的有20人;從學歷上看，大學本科3人，大學?？?人，中專1人，初中25人。全鄉(xiāng)共有4名大學生村干部擔任村團支部書記。
另外，新當選的團支部班子成員，有5名員。
本次村級團組織換屆選舉取得了圓滿的成功，在團員青年中產生了較大的影響?？偨Y這次村級團組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點啟示：
1、領導重視，精心組織是這次村級團組織換屆選舉成功的保證。這次換屆選舉，鄉(xiāng)委十分重視和關心，制定切實可行的方案，明確換屆選舉的時間安排、人員分工、操作程序等，使整個換屆選舉工作有序、高效的進行正因為有了領導的重視，才有這次換屆選舉的成功。
2、村支部的全心負責，在此次換屆選舉工作中，村支部書記為第一責任人，明確了責任，起到了很好的推動作用。
3、團員的積極參與，是這次村級團組織換屆選舉成功的前提。廣大的團員青年積極地參與到換屆選舉工作當中，積極發(fā)揮了團員青年的主人翁意識，增強了團員青年的責任心和凝聚力。
1、積極實施建帶團建，團工作相互促進。
農村基層團組織是以組織為核心的農村基層組織的重要組成部分。堅持團工作一同研究、規(guī)劃，切實采取措施，不斷提高建帶團建工作水平。要盡可能地使團支部書記進入村“兩委”，有利于以村政促團務、以團務助村政，同時要向團組織和團干部多提要求、多壓擔子。
2、加強團干部隊伍建設，完善團支部工作制度。
對20xx年新一屆的村級團組織成員加強管理，制定嚴格的考核制度。其次，要搞好培訓工作，尤其加強經濟、管理、科技、法律等方面培訓，不斷拓展知識面，增強團支部書記接受和操縱新事物的能力。最后，是進一步完善團支部工作制度，明確團支部書記的'工作職責。
3、充分發(fā)揮村級團組織的組織作用。
新一屆的村級團組織成員要盡快進入角色，積極開展工作。首先，要對本村的團員青年進行一次摸底。切實掌握團員的第一手資料，為團組織開展各項工作奠定良好的基礎。其次，進一步明確團員的義務和權利，強化團員的組織觀念和紀律觀念，增強組織意識、模范意識。
針對個別村團員分布散、素質不高、在家團員少的特點，要充分發(fā)揮村級團組織密切聯系團員的作用，實施“一幫一”的工作機制，幫助團員解決思想上、生活上、工作上的困難，團結團員緊密聯系團組織，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。
群團工作總結和計劃篇十七
夾江縣馬村鄉(xiāng)黨委在抓好基層黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，以服從和服務于全鄉(xiāng)經濟、社會全面健康、協調可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能能力、增強服務群眾本領為目標，積極探索群團組織在新形式下充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式、新方法，為我鄉(xiāng)物質文明、政治文明和精神文明建設提供強有力的組織保證。鄉(xiāng)黨委始終加強對工會、團委、婦聯、殘聯等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展服務。
工會：
今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標，以“兩個加快”，以提升職工素質、完善維權機制、構建《工資專項集中合同》勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了馬村鄉(xiāng)工會工作的全新局面。現將我鄉(xiāng)工會20pc年工作總結匯報如下：
一、抓規(guī)范，強化工會工作機制。
一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結。20pc年年初召開了職工會議，總結20pc年工作，部署今年工作，三是開展主題活動。今年“五一”、“十一”之際提前協同相關部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用。
維權是工會重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個村(社)級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益;另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農民工返鄉(xiāng)時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立66周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經常性幫扶助困的基礎上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調查，了解掌握鄉(xiāng)內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明，不漏一戶一人。
四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動取得實效。
我鄉(xiāng)工會為了進一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發(fā)動，動員了鄉(xiāng)(部門機關)干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大干部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。
五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，積極響應縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計劃。本著真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學生圓了大學夢。
六、大力做好《工資專項合同》，確實保障農民工的.勞動合法權利。
回顧一年來，我們在維權、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20pc年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會工作新局面。20pc年重點抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鄉(xiāng)工會關于涉及面廣、社會性強等事務的開展。
2.抓好農民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。
共青團：
我鄉(xiāng)團委現有團支部13個，1個團總支，1個少先隊。全鄉(xiāng)有團委委員9名，團支部書記13人，有13名團干部是黨員。
一、開展積極向上的活動幫助青少年健康成長。
1.“五四”節(jié)、邀請了縣關工委副主任吳克克同志為同學們上了一堂“中國夢，我的夢”的教育課;新團員進行了入團宣誓;鄉(xiāng)關工委鄉(xiāng)六名特困學生發(fā)放補助金1800元;對24名困難學生發(fā)放了鋼筆和筆記本作為留念。隨后，石埝村老協，張巖村老協，石窖村老協同馬村中學師生進行節(jié)目匯演。
2.“六一”節(jié)，小學慶賀孩子們節(jié)日快樂，給孩子們發(fā)放價值200多元的蛋糕。
3.中秋節(jié)在馬村中學開展貧困學生回訪座談會，向二十四名困難學生發(fā)放中秋月餅，祝他們全家中秋節(jié)快樂。
4.馬村小學在開學典禮之際，鄉(xiāng)團委為困難兒童發(fā)放書包三十個，鼓勵他們好好學習，天天向上。
5.加強科技培訓，竭誠為廣大青年服務。鄉(xiāng)團委聯合農科、林業(yè)、畜牧站等部門把實用技術培訓作為服務農村青年的一個出發(fā)點，因地制宜，靈活多樣開展茶葉、造紙、林業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等實用技術培訓，在農村青年中興起學科技、用科技致富的熱潮。
6.加強團的自身建設，促進團的事業(yè)全面發(fā)展。堅持黨建帶團建，加強基層團組織建設。鄉(xiāng)團委進一步完善了團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度，使團的工作向制度化正常發(fā)展。三是加大發(fā)展新團員和“推優(yōu)”力度。以中學為重點，加大學生團員發(fā)展力度，今年來共發(fā)展學生團員60人。
殘聯：
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣殘聯指導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，緊緊圍繞殘疾人的基本需求，切實為廣大殘疾人解決康復、教育、就業(yè)、扶貧等方面的實際困難和問題，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事，為進一步改善殘疾人生活狀況和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F將20pc年工作情況匯報如下：
一、康復服務工作。
(一)開展輔助器具評估適配工作。今年，鄉(xiāng)殘聯向16名殘疾人免費發(fā)放了輔助器具，其中6輛輪椅、10副拐杖等，為殘疾人提供有效的康復條件。
(二)我鄉(xiāng)現有176個重度殘疾人享受重度護理補貼，共計發(fā)放重度護理補貼21210元。
(三)開展居家托養(yǎng)服務工作。我鄉(xiāng)有3名殘疾人享受到了居家托養(yǎng)服務，每人每年600元，，完成縣殘聯分配的全年服務人數任務，康復效果也得到殘疾人及家屬的肯定。
為促進殘疾人居家靈活就業(yè)，我鄉(xiāng)今年幫助9名殘疾人居家靈活就業(yè)，每人補助500元，幫助殘疾人選擇和從事適合的居家靈活就業(yè)項目，使殘疾人就近、就便實現就業(yè)。
三、組織建設工作。
今年，鄉(xiāng)殘聯嚴格按照縣殘聯要求，健全規(guī)范化基層殘疾人協會工作，在各村都配備一名殘疾人專職委員，制定了殘協管理制度和專職委員考核制度，定期對其進行培訓、考核，確保我鄉(xiāng)基層殘協的專職委員隊伍的整體素質不斷提高，提高工作效率。
四、扶貧解困工作。
為做好殘疾人精準扶貧、脫貧工作，確保馬村鄉(xiāng)扶貧任務和殘疾人小康目標圓滿完成。我鄉(xiāng)高度重視殘疾人扶貧工作，積極爭取，幫助我殘疾鄉(xiāng)殘疾人脫貧致富。今年殘疾人藤椒種植扶貧15人，發(fā)放扶貧資金7500元，幫助90名貧困殘疾人脫貧。
五、存在問題。
我鄉(xiāng)殘疾人工作雖然取得了一定的進步，但同時也還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是村(社區(qū))殘疾人協會建設仍需加強，保障殘疾人的長效機制需要進一步完善;二是村(社區(qū))殘疾人專職委員的工作能力有待提高;三是殘疾人康復、就業(yè)工作要不斷深化。這些問題需要我們在今后的工作中切實加以解決。
(一)做好全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作。
(二)積極開展鄉(xiāng)殘疾人康復就業(yè)服務中心的各項工作。
(三)深入開展村(社區(qū))殘疾人康復工作。一是繼續(xù)加強基層殘協建設;二是積極開展殘疾防治、康復宣傳教育工作。
(四)繼續(xù)做好殘疾人補貼發(fā)放工作，解決困難殘疾人的基本生活問題，改善生活水平。
(五)深入開展各項康復救助工作。
(六)繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)、技能培訓工作。
我們有信心通過卓有成效的扎實工作，創(chuàng)新思想觀念，繼續(xù)推進我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，加大對困難殘疾人的幫扶力度，促進殘疾人就業(yè)，努力實現我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)再上一個新臺階。
科協：
20pc年馬村鄉(xiāng)鄉(xiāng)科協在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，在縣科協的支持和指導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持科學技術是第一生產力的理念，積極實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，服務于全鄉(xiāng)經濟建設工作，促進了經濟社會又好又快發(fā)展?，F將20pc年工作總結如下：
一、領導重視，機構健全。
我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹《科普法》，積極實施《全民科學素質綱要》，并將科普工作列入黨委、政府工作的重要議事日程。將科普工作納入年度工作目標考核，鄉(xiāng)黨政主要領導全年參加科普活動10次，專題研究科普工作3次。
二、宣傳到位，普及深入。
為進一步形成科普氛圍，充分利用墻報、黑板報、大小標語、科普宣傳欄、科普宣傳車、印發(fā)各種科普資料，開展科普講座活動，大力宣傳《科普法》、《科學素質綱要》等法律法規(guī)及有關科普知識，營造了一個良好的科普氣氛，使廣大農民朋友們懂得了科技的重要性，從懂得科普知識到逐步掌握運用科普知識，收到了令人滿意的效果。一年來，我鄉(xiāng)共組織出版黑板報4期;在鄉(xiāng)公示欄張貼科普文章和反邪教宣傳牌36篇(塊);舉辦鄉(xiāng)、村干部技術講座3次，舉辦藤椒、茶葉、核桃、水產養(yǎng)殖技術培訓15次，參加培訓人員達1500多人次，同時不定期組織本鄉(xiāng)有關人員深入村社和田間地頭開展各種科普宣傳活動，深受群眾好評。
三、大力加強科普示范村建設，認真組織開展藤椒種植技術培訓20pc年馬村鄉(xiāng)把上村村列為科普示范村創(chuàng)建村，一年來積極指導該村從政治性、先進性、群眾性要求出發(fā)，加大自身建設，并對影響全村的三項主要產業(yè)進行了宣傳培訓，一是藤椒種植;二是特種魚養(yǎng)殖;三是生豬養(yǎng)殖。重點是藤椒種植技術的培訓，自創(chuàng)建科普示范村以來，全年針對藤椒不同季節(jié)的生長特點、管理難點組織椒農進行了十多次專題性培訓，共培訓了600多人次，取得了明顯效果。
隨著全縣扶貧工作的進一步深入推進，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少村社選擇藤椒產業(yè)做為脫貧項目。而藤椒在很多地方都是首次栽種，村民很多不懂技術，而上村在藤椒種植上先行了一步，為此不少鄉(xiāng)村到馬村上村參觀學習。而上村村做為科普示范村，更是充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢，主動到現場開展藤椒種植技術培訓。一年來先后到南安王宿村、迎江群星村、中興李咀村等地開展了技術培訓，取得了明顯效果，促進了當地藤椒產業(yè)的發(fā)展和扶貧工作的推進。
在20pc年電子商務進農村創(chuàng)建工作中，鄉(xiāng)科協更是發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力加強電商進農村宣傳工作力度，使電商工作盡快為廣大群眾所接受，促進了電商進農村工作的順利開展。
婦聯：
一年來，馬村鄉(xiāng)婦聯在縣婦聯和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以為指導，深入貫徹落實十八大會議精神，緊緊圍繞轉型升級這一的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義經濟、文明建設，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
1、圍繞目標管理責任書，開展好“四大主體活動”
一是鄉(xiāng)婦聯緊緊圍繞“三農”問題，繼續(xù)深入開展好“四大主體活動”，涌現出了一批具有鮮明帶頭作用的“雙學雙比”女能手“五好文明家庭”和“巾幗健身服務隊”，一年來，我鄉(xiāng)共創(chuàng)建“五好文明家庭”1戶、“婦女之家”1個。二是配合計生、衛(wèi)生部門開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識宣傳，全鄉(xiāng)婦幼保健覆蓋率達95%，孕產婦死亡率控制為0。三是配合學校開展家庭教育培訓和青春期生理衛(wèi)生知識講座，一年來，家庭教育培訓8期，青春期生理衛(wèi)生知識講座1期，參訓人員共達100余人次。四是配合衛(wèi)生、公安部門做好“禁毒防艾”工作，20pc年共舉辦培訓班3次，發(fā)放宣傳冊1000余冊，張貼海報、宣傳畫12張。
2、幫扶助貧，愛心活動初見成效。
上級婦聯聯系昆侖銀行的“愛心集體”，看望救助了事實孤兒馬村鄉(xiāng)帶河村7組大一學生謝鳳娟，1萬余元學費，生活費。繼續(xù)聯系“夾江縣煙草專賣局”、“夾江縣政協”等愛心媽媽集體幫扶困難兒童。鄉(xiāng)關公委“六一”期間統一看望慰問留守兒童55名，送去慰問物質折合金額3000余元。救助看望貧困母親5人，救助資金0.5萬元。
3、組織全鄉(xiāng)婦女積極參與《開展關愛女性保障計劃》工作，全鄉(xiāng)參保婦女人，參保金額余萬元。有效保障了婦女兒童的合法利益。
4、搞好宣傳教育，促進精神文明建設。
一是深入各村、中小學宣傳婦女兒童權益保障法，發(fā)放宣傳材料200余份。積極組織有現代遠程教育設備的村按時收看了男女平等基本國策。二是利用節(jié)日之際，大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規(guī)。三是利用工作之余，組織政府、機關所女職工觀看巾幗婦女的先進事跡。
5、認真開展好各項活動，增強婦女組織的活力。
一是全力開展好“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)活動。二是配合鄉(xiāng)團委在“五四”、“六一”、“一二九”等節(jié)日開展各式各樣慶?；顒印?BR> 6、做好來信來訪工作，切實維護婦女權益。
近年來，婦女維權意識日趨增強，20pc年共有1件來信來訪，家庭矛盾糾紛8件，均已經成功處置。
2016年，馬村鄉(xiāng)的群團組織建設工作，將在鄉(xiāng)黨委和政府的領導下，在各業(yè)務部門的指導下，切實把我鄉(xiāng)群團工作抓緊、抓實，促進我鄉(xiāng)政治穩(wěn)定，經濟發(fā)展，社會進步。
群團工作總結和計劃篇十八
20**年x月鄂爾多斯聯合化工有限公司投產你以來，截止目前在集團董事長領導的正確領導下，在公司領導班子和廣大員工的大力支持下，我公司各生產員工團結一心，帶領和依靠部門領導和部門全體員工，認真貫徹落實宜化集團和公司各類相關文件精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工為聯化拼搏的精神，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證。
1、班前班后會。
聯化公司電控部共有9各班組，每個班前會歷時5-15分鐘。班前會上，班長首先布置本班生產任務中的安全事項。然后利用剩下的時間宣貫會議，讓員工學習企業(yè)精神。班前會形式多種多樣生日祝福溫暖人心、唱班歌鼓舞士氣、喊口號振奮精神、輪流發(fā)言鍛煉管理能力等。這樣展開班前班后會推動了群團工作與生產經營安全工作的更加緊密結合，員工教育管理工作的制度化，促進了基層群團工作的程序化標準化，加強了基層群團組織的自身建設，進一步健全了群團組織，促進了群團工作的創(chuàng)新開展，提升了部門群團工作的水平，提高了部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、部門管理大會。
電控部每月召開一部門管理大會次，每次召開由部長、書記、副部長主持。每次例會出席人數約15人次。召開形式為各班匯報一個月內出現的生產問題及綜合部分的經驗及管理出現的問題，對問題進行解決和分析，規(guī)劃下月生產計劃。針對生產和綜合情況及時總結、分析提高，對生產起到了正面促進作用，提高人員技術能力和管理能力。
3、班組群團會議。
班組班會、班委會、民主生活會，部門群團例會每月召開一次，由班長、小組長、群團主管主持，每次出席會議的人員是各班班長、群團小組長參加，各班小組長向主管匯報匯報前期工作及員工信息反饋情況，群團主管負責匯總并予以解決。溫暖人心，以企業(yè)三心來換取員工三心。
電控部今年舉辦的三八婦女節(jié)旅游活動，端午節(jié)、國慶中秋慰問員工活動。為員工送祝福，送關懷；六月份安全知識競賽;夏季臺球賽、秋季籃球賽獲得好評；在活動中員工得到鍛煉和提升，才能得以發(fā)掘和展示，激發(fā)員工熱情和激情在生產中努力工作爭取好成績。
公司和部門每次活動員工積極參加，在宣傳欄中、班前班后會對活動大力宣傳和學習。鼓勵員工參與活動，并對積極參加的員工進行獎勵。
電氣儀表維護技能多方面培訓提升綜合能力。
建設；
用好部門領導、班長、小組長資源，召開群團會議在工作中發(fā)揮黨員的重要作用，學習并宣貫企業(yè)精神，加強五化建設，踐行六大任務，成為公司管理的好幫手。
群團工作總結和計劃篇十九
2020年，在公司黨委的正確領導下，以深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，按照上級工會工作的總體部署和要求，團結和帶領廣大員工堅持融入中心、服務大局、強化職能、不斷增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。
組織廣大會員認真學習中共中央、山西省委黨的群團工作會議精神，重點學習了***總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話。認真貫徹落實《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，《意見》明確了加強和改進黨的群團工作的指導思想、指導方針、發(fā)展道路，提出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的具體任務。
通過學習，我們提高了思想認識，緊緊抓住群團工作“政治性、先進性、群眾性”的本質，全面把握“六個堅持”的基本要求和“三統一”的基本特征，進一步增強了做好新形勢下群團工作的責任感、緊迫感和使命感。我們認真分析了當前公司工會工作存在的問題，結合自身實際，進一步轉變思想觀念，改進工作作風，創(chuàng)新工作方式方法，明確重點，突出亮點，狠抓落實，深入基層、融入群眾，努力為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的娘家人、知心人、貼心人，加強自身建設，扎實努力工作，提高工會服務能力和工作水平，不斷推動我公司工會工作上新臺階。
圍繞增強基層工會組織凝聚力和吸引力，貫徹“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的方針，高度重視會員發(fā)展工作。每年新入職職工我們都第一時間進行宣傳，吸收入會。
按照“組織起來，切實維權”的工會工作總方針，堅持主動依法科學維權。全面完善集體合同制度。在公司職代會上，工會**代表職工與企業(yè)通過平等協商簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，有力地維護了員工的合法權益；堅持職工代表巡視制度，檢查集體合同的履行情況。
以“同力杯”、“安康杯”勞動競賽為載體，調動職工積極性。開展了“零隱患日”、“小指標競賽”活動，以“安全生產月”活動為載體，集中開展了警示教育周、“擁抱平安”安全知識普及活動、“周四安全日”、應急預案演練周、安全生產知識考試、安全生產簽名活動。
堅持鞏固提高創(chuàng)新，突出幫扶實效，努力為職工群眾解決實際困難。著力完善幫扶基礎工作，實行動態(tài)化管理，及時對檔案進行補充或注銷。組織開展了“送清涼、送文化、送安康”暑期慰問活動，將清涼解暑的水果、飲品及圖書送到了一線員工手中；節(jié)日期間，公司領導到一線，看望并慰問了節(jié)日期間奮戰(zhàn)在工作崗位上的員工。
按照建設社會主義核心價值觀的要求，廣泛開展健康向上的職工文化活動，進一步弘揚“工人偉大、勞動光榮”的時代精神。
認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強作風建設。著力開展了以制度的修訂、建立和完善為主要手段的制度體系建設工作，修訂、新建制度24項，較好地體現了制度的有效性、針對性和科學合理可操作性。
一年來，我們積極探索，奮力拼搏，總體工作進展良好，工會服務能力顯著提升，較好地完成了公司級上級工會安排的各項任務。在總結成績的同時，我們也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要是：基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎工作還不夠扎實，工作缺乏系統性和規(guī)范性；工會工作抓得不夠細，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，解決職工關注的焦點、熱點問題還需進一步提升；服務職工的工作效果不夠理想，不能完全滿足職工群眾的多樣化需求；一些基層工會干部工作能力和水平還不能適應要求等等，這些都需要我們在今后的工作中加強和解決。
群團工作總結和計劃篇二十
xx年是集團公司改革與發(fā)展進程中十分關鍵的一年。xx年，機關團委的指導思想和工作思路是：以鄧小平理論和“深入開展黨的群眾路線活動”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為引領，以學習落實公司第二次黨代會精神為重點，認真落實上級團委要求和工作部署，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把服務團員青年作為工作出發(fā)點和落腳點。認真開展好機關團委的各項工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為集團公司克服危機影響，貢獻我們青年人的智慧與力量。
xx年，機關團委的工作重點是：
1、緊密圍繞黨的中心工作，學習黨的路線、方針和政策，提高團員的思想覺悟。
2、加強團支部制度建設，建立、健全團支部的.各項制度。
3、不斷適應新情況，改進團支部建設工作。
4、建立健全“三會兩制一課”制度，使團支部工作走向正規(guī)化和規(guī)范化。
5、認真搞好團的生活，通過上團課等形式，來豐富團員青年團內生活。
1、加強青年團員在各自崗位艱苦奮斗、建功立業(yè)的思想培養(yǎng)，不斷提高青年團員的思想覺悟。
2、通過一切行之有效的方法、形式開展教育活動和各種文化活動，促進團員青年全面成長成才。
3、對團員進行團的知識和傳統教育，傳達團的各項會議精神。
4、加強團員的思想政治教育和共青團基本知識教育，不斷提高團員青年的思想理論水平和政治素質。
1、以企業(yè)生產經營與振興發(fā)展為內容開展“促振興、促發(fā)展”活動。
2、圍繞提高青年綜合工作技能，開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。
3、認真組織好團員青年對愛國主義教育基地參觀活動。