合同在法律上具有約束力，一旦違約將承擔相應的法律后果。合同中的每個條款都應該是明確、具體和可執(zhí)行的。針對不同類型的合同，小編整理了一些范文，供您參考和借鑒。
酒店員工合同書篇一
乙方：_________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位。
(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。
第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調(diào)整。
第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項。
第七條保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
第八條其他事項的約定：
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。
3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：_________________。
______年____月____日。
酒店員工合同書篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同期限為年，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。期限為_______年（月）。試用期從_______年________月________日起至_______年________月________日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）。
二、工作時間。
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間______小時，平均每周工作時間______小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件。
第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬。
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于______元，其中試用期間勞動報酬為______元。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利。
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十二條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐；可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日______元；乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由乙方自行承擔。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條乙方有權(quán)參加業(yè)務（技術(shù)）學習（培訓），享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利。
第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂。
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
（五）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
（七）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（九）經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任。
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
（二）__________________________________________。
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（一）由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
（二）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
（三）本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達。
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他。
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（特別提示：____________以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方：____________（蓋章）。
日期：____________
乙方：____________（簽名）。
日期：____________
酒店員工合同書篇三
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：。
第四條本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。
第五條甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。
第六條乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產(chǎn)和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用)，個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。
第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：
1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。
2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為10-30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
酒店員工合同書篇四
性質(zhì)：_________________。
法定代表人(委托代理人)：_____。
乙方(勞動者)姓名：_____。
性別：_________________。
出生年月：____________。
家庭住址：___________。
居民身份證號碼：_____。
______省勞動和社會保障廳印制。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______年(______月)。
試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作_______崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每______月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第九條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同_______崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十條實行計時或_______崗位工資的，每月標準工資為____________元。
實行計件工資的，每______月底薪為____________元，計件單價為____________元或完成工作額的%提成。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為____________元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為____________元。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼____________元。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條乙方依法享受______年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇。
第十六條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
甲方：__________乙方：__________。
酒店員工合同書篇五
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;。
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達。
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的'所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他。
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人)：身份證號：
年月日年月日。
酒店員工合同書篇六
根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同,共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項形式：
固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
以完成一定工作任務為期限：自_年_月_日起至__時止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作，具體工作內(nèi)容和要求是：按部門的工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務;完成管理人員安排的臨時工作任務等。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。每月休息日為四天。
乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按/執(zhí)行。
乙方執(zhí)行計時工資，月工資為___元，其支付項目，或按/執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟效益而確定具體方案。
乙方在試用期內(nèi)的工資為___元/月。
甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標準為按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當月基本工資。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算：
按本合同第五條約定的工資標準;。
按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);。
按集體合同確定的基數(shù)。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟效益對員工工資進行調(diào)整。
第十條乙方在甲方工作滿一年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方各自承擔原則，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和婁底市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及婁底市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十五條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)和婁底市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
乙方應當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
第十九條甲乙雙方約定的其他事項：
1、合同期內(nèi)，乙方同意如經(jīng)過酒店及部門的培訓，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進行崗位調(diào)整。員工簽字：
2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關(guān)系，甲方可立即解除勞動合同。員工簽字：
3、乙方已經(jīng)認真閱讀《員工手冊》和相關(guān)管理制度的內(nèi)容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字：
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附屬文件：
1.培訓協(xié)議書，按酒店《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.保密協(xié)議書。
3.崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范執(zhí)行。
4、酒店《員工手冊》，酒店及部門的各項管理制度。
第二十二條本合同未盡事宜或與國家和婁底市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和婁底市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方。
乙方。
日期：
酒店員工合同書篇七
隨著我國酒店行業(yè)規(guī)模的擴大與體質(zhì)改革的逐漸深入,酒店經(jīng)營行業(yè)市場的供需緊張狀況得到了緩解。簽訂酒店經(jīng)營合同需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的酒店經(jīng)營合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方：
乙方：
為搞活大酒店經(jīng)營，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方針，提高經(jīng)濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關(guān)法大酒店所屬的有形和無形資產(chǎn)以大酒店共計24小時內(nèi)，以貨幣形式一次性將人民幣資金萬元，甲方占總股份大酒店的所有債權(quán)債務進行清點核算，并承擔所有的債權(quán)債萬元整體拆股作價(具體有形資產(chǎn)見元注入%，乙方占總股份大酒店賬務。%,律政策，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、將甲方原有的清單)，甲方以原有資產(chǎn)，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經(jīng)營。
二、新合作經(jīng)營的法人由乙方推薦人擔任。
三、甲方應承擔的權(quán)利和義務。
1、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產(chǎn)由新合作人經(jīng)營。
2、甲方應在本合同簽訂日內(nèi)將務。如因債權(quán)債務不清影響新的合作人經(jīng)營，要賠償由此帶來的一切經(jīng)濟損失。
3、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權(quán)債務關(guān)系和解除聘用合同，接受新的合作企業(yè)的招聘錄用。
4、在合同同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產(chǎn)不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。
5、新合作企業(yè)經(jīng)營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經(jīng)濟活動所帶來的經(jīng)濟責任，享有由它帶來的經(jīng)濟權(quán)利。
四、乙方的權(quán)利和義務。
1、乙方在合同簽訂后。
2、乙方在合同生效后迅速進入新的合作企業(yè)經(jīng)營，不得影響新的企業(yè)正常經(jīng)營。
3、配合甲方做好財產(chǎn)登記、核算、移交工作，并在新的合作企業(yè)中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。
4、新的合作企業(yè)經(jīng)營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經(jīng)濟合同所帶來的經(jīng)濟責任，享有由它帶來的一切經(jīng)濟權(quán)利。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
六、本合同自簽訂后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
承包方：(以下簡稱乙方)。
第一章總則。
第一條為加強xx酒店經(jīng)營管理工作，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益。
根據(jù)國家關(guān)法律、法規(guī)、省市有關(guān)政策以及甲方有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，雙方共同簽訂賓館承包經(jīng)營合同書(以下簡稱合同)。
第二條甲方將xx酒店客房部其中(___________層，共__層)的服務經(jīng)營權(quán)交乙方承包經(jīng)營。乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負虧損的運行模式。乙方獨自承擔經(jīng)營過程中的債權(quán)債務和由此引發(fā)的經(jīng)濟、安全和法律責任。
第三條乙方應依據(jù)省市有關(guān)政策以及公安部門的有關(guān)規(guī)定，嚴格參照旅游業(yè)賓館飯店服務標準，做好服務。
第五條甲方所屬的營業(yè)場所地理位置座落于。
第六條乙方承包經(jīng)營甲方大樓的_____至______的(一樓大廳，乙方只享有出入權(quán)利)。
第八條乙方承包經(jīng)營的期限為年，自年月日起至年月日止。
第十一條甲方的權(quán)利。
1、對移交給乙方承包經(jīng)營管理的房產(chǎn)、設施、設備等資產(chǎn)享有法定所有權(quán)，并享有監(jiān)督權(quán)。
2、在承包經(jīng)營期間，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方應遵循國家的法律、法規(guī)。監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、依法納稅。監(jiān)督乙方嚴格執(zhí)行有關(guān)部門安全、消防、衛(wèi)生等方面規(guī)定。
3、在承包經(jīng)營期間，甲方鼓勵并支持乙方在正常營業(yè)范圍內(nèi)合法地開拓各種新的經(jīng)營業(yè)務，不斷擴大營業(yè)額和獲取更多的利潤。
4、在承包經(jīng)營期間，甲方有權(quán)不定期檢查盛發(fā)商務賓館的建筑物、設備設施、安全衛(wèi)生等狀況，有權(quán)要求乙方對不合格的地方作出及時整改。
5、甲方有權(quán)了解乙方承包經(jīng)營狀況，查閱乙方經(jīng)營報表、財務報表、年檢資料等材料。但甲方對上述情況負有保密義務。
6、對乙方經(jīng)營服務中由于乙方原因所發(fā)生的員工傷害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有關(guān)法律法規(guī)由乙方獨立承擔刑事責任和民事賠償責任，甲方有督促權(quán)。
第十二條甲方的義務。
1、在承包經(jīng)營期間，甲方有義務配合乙方辦理各種年檢手續(xù)。
2、甲方有義務向乙方介紹盛發(fā)商務賓館的設備設施狀況及提供賓館的部分資料，供乙方參考。
3、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作。
4、在乙方承包經(jīng)營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關(guān)按法律規(guī)定，必須要對盛發(fā)商務賓館進行安全消防等方面的改造，應由乙方出面處理，并承擔相應的改造費用。
第十三條乙方的權(quán)利。
1、為使賓館能滿足正常的承包經(jīng)營需要，在事先征得甲方的書面同意后，乙方方可有權(quán)對xx酒店進行必要的整改和裝飾。
2、在合同期內(nèi)，乙方對甲方提供的資產(chǎn)享有合同使用權(quán)并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。
3、乙方有權(quán)在營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍內(nèi)不斷擴展業(yè)務，創(chuàng)造更多的利潤，增加賓館的知名度，提高其良好的信譽。
4、根據(jù)經(jīng)營需要，乙方有權(quán)按《勞動法》的規(guī)定自行招聘酒店的工作人員，錄用的工作人員名單在雙方。
勞動合同。
簽訂后一個月內(nèi)報甲方。甲方對此負有保密義務。
5、乙方若以xx酒店的無形或有形資產(chǎn)從事進行抵押貸款等金融活動，必須經(jīng)甲方同意，否則將追究乙方的法律和經(jīng)濟責任。
第十四條乙方的義務。
1、不得在經(jīng)營過程中將所承包的樓層轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)隨時終止合同并追究乙方的違約責任。
2、乙方對房屋改造裝修，應以書面形式征得甲方許可，其費用自行承擔，不得以此為借口沖減利潤。承包期滿，乙方在經(jīng)營期間除新添電器設備外，對房屋進行改造時，應以書面形式征得甲方許可，改造后的房屋設備應保留原狀，不得拆除，并不得以此要求經(jīng)濟補償。
3、在承包經(jīng)營期間，乙方應在賓館正常經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，違反正常經(jīng)營范圍所引起的一切后果均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在經(jīng)營期間，煤、水電及各項政府收費自行承擔。
5、乙方在經(jīng)營期間應做好防火、防盜工作，否則由此給甲方造成資產(chǎn)損失，乙方應付全部責任。
6、乙方只有經(jīng)營使用權(quán)，無權(quán)將甲方資產(chǎn)挪作他用，不準用于抵押擔保、作價入股等行為，否則造成損失，乙方負全部責任。
7、乙方對于電器設備也應定期保養(yǎng)，費用自理，確保完好的使用狀態(tài)，由于乙方使用或維修不當，造成電器報廢，乙方應承擔重新添置的全部費用。承包期滿向甲方交返與合同生效時的備品及電器的數(shù)量及品牌保持一致，并能保證正常使用。乙方新添置的設備及備品，合同到期時由乙方自行解決。
8、承包經(jīng)營賓館期間所發(fā)生的一切費用均由乙方按規(guī)定自行繳納。承包經(jīng)營所需的給類低值消耗品、物品也由乙方承擔。
9、賓館中乙方自購設備的商業(yè)保險由乙方自行辦理，保險賠償金歸乙方所有。
第十五條合同到期自行終止或雙方協(xié)商一致可隨時終止，但首先提出終止方必須提前三個月通知對方。
第十六條在本合同的有效期內(nèi)，合同任何一方違反本合同的約定，合同的相對方(守約方)都有權(quán)解除本合同，并要求違約方賠償損失。
第十七條在承包經(jīng)營期間，由于乙方自身的原因而被迫終止對酒店的承包經(jīng)營，乙方已向樓層改造中投入的費用，甲方不予退還。
第十八條由于乙方違法經(jīng)營被有關(guān)部門查處而使甲方再繼續(xù)經(jīng)營受到損失，乙方應負責予以賠償。
賠償標準：影響時間天數(shù)×年凈利潤/365天計。
第二十條合同的變更：合同履行中若需要變更，可由雙方友好協(xié)商，重新簽訂變更協(xié)議。
第二十二條對于甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應本著實事求是的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不行，則應提請當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁，直至通過相應的法律程序解決。
第九章附則。
第二十三條本合同未盡事宜，可根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》之有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒布的法規(guī)文件相矛盾之處，則以國家法規(guī)文件為準。
第二十四條本合同雙方簽字蓋章后生效。
第二十五條本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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酒店員工合同書篇八
乙方（勞動者）姓名：______
出生年月：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《上海市勞動合同管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______年（月）。
試用期自20 ______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______部門______崗位（工種）工作，乙方的工作地點為：______市______路。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的工作崗位（工種）要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第______項工作制。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。
（三）實行不定時工作制的，甲乙雙方協(xié)商按工作需要安排工作時間和休息休假。
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。
第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定工作規(guī)則和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方到指定的醫(yī)療單位進行健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元（試用期間工資不低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反上海市有關(guān)最低工資標準的規(guī)定。并依法根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳員工的個人所得稅。
第十一條員工薪酬實行月工資制度，工資結(jié)構(gòu)由崗位工資、店齡工資及津貼組成，具體標準參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
第十二條乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于乙方工資150%的'加班加點工資；公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的加班加點工資；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工資300%的加班加點工資。
第十四條甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的，每個工作日夜班應補貼______元。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條在乙方試用期滿后，甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動工作指標任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十一條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同將變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。
第二十五條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；
第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
第二十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或根據(jù)經(jīng)營情況進行優(yōu)化調(diào)整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十條乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十二條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù)；乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內(nèi)容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第三十三條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。
第三十四條本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
第三十五條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，應依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償。
第三十六條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
第三十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同，對甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方下列損失：
1、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
2、本合同約定的其他賠償費用。
第三十八條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內(nèi)，因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償。
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向x市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理。
第四十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的，按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店員工合同書篇九
經(jīng)征得股東會其他股東的同意，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商，就__________酒店股權(quán)轉(zhuǎn)讓一事，達成協(xié)議如下：
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格、期限及方式。
1、甲方占有_______________公司______%的股權(quán)。現(xiàn)甲方將其占________公司100%的股權(quán)以人民幣______萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應于本協(xié)議生效之日起_____天內(nèi)按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式付清給甲方。
3、自合同簽訂之日起____日內(nèi)完成工商部門股權(quán)變更手續(xù)。
二、甲方的保證。
三、有關(guān)公司盈虧本協(xié)議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。
四、違約責任。
1、如乙方不能按期支付股權(quán)價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。
2、乙方不承擔股權(quán)轉(zhuǎn)讓前各種糾紛的連帶責任。
3、因甲方原因隱瞞相關(guān)事宜給乙方造成的損失，按本合同轉(zhuǎn)讓金額的_____%向乙方支付違約金。
五、糾紛的解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，由酒店所在地人民法院管轄。
六、有關(guān)費用負擔在轉(zhuǎn)讓過程中，發(fā)生的與轉(zhuǎn)讓有關(guān)的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由_____方承擔。
七、其他本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，工商登記機關(guān)一份，具有同等法律效力。
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：______________。
______________年____月____日。
受讓方(乙方)：______________。
______________年____月____日。
合同簽訂地：______________。
酒店員工合同書篇十
委托代理人：_____營業(yè)執(zhí)照號：_____。
電話：____________法定代表人：_____電話：_________。
bp機號：_________委托代理人：_____電話：_________。
本工程設計人：____電話：__________。
施工隊負責人：____電話：__________。
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎上，就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.1工程地點：___________________。
1.2工程內(nèi)容及做法(詳見附表1：家庭居室裝飾裝修工程施工項目確認表。附表2：家庭居室裝飾裝修工程內(nèi)容和做法一覽表)。
1.3工程承包方式：雙方商定采取下列第____種承包方式。
承包人包工，包料(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表);。
承包人包工，發(fā)包人包料(詳見附表4：發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細表)。
1.4工程期限____天，開工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。
1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：______________元(詳見附表3：家庭居室裝飾裝修工程報價單)。
若本工程實行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名，單位，聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知承包人。
雙方商定施工圖紙采取下列第_____種方式提供：
發(fā)包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人，承包人各一份(詳見附表6：家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費(大寫)__________元，由發(fā)包人支付(此費用不在工程價款內(nèi))。
4.2提供施工期間的水源，電源;。
4.3負責協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系;。
4.5施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的，負責做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;。
4.6參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場，竣工驗收。
5.2嚴格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;。
5.3保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設，保證居室內(nèi)上，下水管道的暢通;。
5.4保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽定書面變更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期(見附表7：家庭居室裝飾裝修工程變更單)。
7.2由承包人提供的材料，設備(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表)，承包人應在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人，并接受發(fā)包人檢驗。
8.1對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)發(fā)包人確認，工期相應順延：
工程量變化和設計變更;。
不可抗力;。
發(fā)包人同意工期順延的其他情況。
8.2因發(fā)包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包人提供的材料，設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由發(fā)包人承擔，工期順延。
8.3發(fā)包人未按期支付工程款，合同工期相應順延。
8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。
雙方約定本工程施工質(zhì)量標準：___________________________________________。
施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，由_________部門對工程質(zhì)量予以認證，經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關(guān)費用由承包人承擔;經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關(guān)費用由發(fā)包人承擔。
10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收：
_________________________;。
_________________________;。
_________________________.
承包人應提前兩天通知發(fā)包人進行驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。
10.2工程竣工后，承包人應通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人應自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收，填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù)(詳見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單)。
10.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為______月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單(見附表10：家庭居室裝飾裝修工程保修單)。
11.1雙方約定按以下第_____種方式支付工程款：
合同生效后，發(fā)包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：
--------------------------。
|支付次數(shù)|支付時間|支付金額|。
|——|——|——|。
|第一次|開工前三日|支付元|。
|第二次|工程進度過半|支付元|。
|第三次|雙方驗收合格|支付元|。
--------------------------。
工程進度過半指：_____________________________________。
其他支付方式：_______________________________________。
11.2工程驗收合格后，承包人應向發(fā)包人提出工程結(jié)算，并將有關(guān)資料送交發(fā)包人。發(fā)包人接到資料后_____日內(nèi)如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結(jié)算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單)并簽字，發(fā)包人應在簽字時向承包人結(jié)清工程尾款。
11.3工程款全部結(jié)清后，承包人應向發(fā)包人開具正式統(tǒng)一發(fā)票。
12.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律，法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
12.2未辦理驗收手續(xù)，發(fā)包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發(fā)包人負責。
12.3因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失。
12.4發(fā)包人未按期支付第二(三)次工程款的，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
12.5由于承包人原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，承包人負責修理，工期不予順延。
12.6由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決：
(一)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院提起訴訟。
14.1因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由承包人負責運出施工現(xiàn)場，并負責將垃圾運到指定的地點，發(fā)包人負責支付垃圾清運費用(大寫)____________元(此費用不在工程價款內(nèi))。
14.2施工期間，發(fā)包人將外屋鑰匙_______把，交給承包人保管。工程竣工驗收后，發(fā)包人負責提供新鎖______把，由承包人當場負責安裝交付使用。
14.3施工期間，承包人每天的工作時間為：上午____點___分至___點___分;下午___點___分至___點___分。
：_____________________________________________________________________。
16.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。
16.2本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
16.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，_________部門____份。
16.4合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________。
酒店員工合同書篇十一
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方承包甲方的_________大酒店的有關(guān)事宜形成決議如下：
一、承包期限________年，自________年________月________日至________年________月________日。
二、承包形式為上交利潤包干。即乙方不論盈虧，每年上交甲方_____萬元。每年支付兩次，支付時間為_______月和次年的_____月。承包前支付第一年度的________%。
三、債權(quán)債務的處理。
承包前的債權(quán)債務由甲方享有和承擔，承包期間形成的債權(quán)債務由乙方享有和承擔。
四、本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲、乙雙方共同對移交給乙方的_________大酒店的財產(chǎn)進行清點、確認。
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅;。
3.承包期間，乙方不得以_________大酒店名義對外借款和擔保。
六、違約責任。
乙方不按期支付承包金，每逾期一日，甲方有權(quán)收取違約部分總額萬分之四的違約金，并有權(quán)解除合同。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：杭州_________有限公司。
代表：_____________________。
________年________月_____日。
酒店員工合同書篇十二
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方承包甲方的_________大酒店的有關(guān)事宜形成決議如下：
一、承包期限________年，自________?年________月________日至________年________月________日。
二、承包形式為上交利潤包干。即乙方不論盈虧，每年上交甲方_____萬元。每年支付兩次，支付時間為_______月和次年的_____月。承包前支付第一年度的________?%。
三、債權(quán)債務的處理。
承包前的債權(quán)債務由甲方享有和承擔，承包期間形成的債權(quán)債務由乙方享有和承擔。
四、本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲、乙雙方共同對移交給乙方的_________大酒店的財產(chǎn)進行清點、確認。
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅；
3.承包期間，乙方不得以_________大酒店名義對外借款和擔保。
六、違約責任。
乙方不按期支付承包金，每逾期一日，甲方有權(quán)收取違約部分總額萬分之四的違約金，并有權(quán)解除合同。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：杭州xx有限公司。
代表：_____________________。
________年________月_____日。
酒店員工合同書篇十三
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：身份證號：
受讓方(乙方)：身份證號：
為了確保甲乙雙方的共同利益，在雙方平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商后，甲方同意將位于鎮(zhèn)路縣民族中學宿舍煙酒店轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方出資人民幣大寫佰元(小寫)給甲方作為轉(zhuǎn)讓費，甲方將煙酒店轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營(包括煙草專賣證、營業(yè)執(zhí)照、貨架捌組、煙柜壹個、冰柜壹個等)，甲方確保店面、上述證件及物品沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和經(jīng)濟糾紛，如發(fā)生產(chǎn)權(quán)糾紛和經(jīng)濟糾紛爭議所產(chǎn)生的后果完全由甲方承擔。
二、甲方店面內(nèi)所有庫存商品按進貨價格轉(zhuǎn)讓給乙方(過期或?qū)⒁^期產(chǎn)品除外)，介于甲方已向店面出租人(房主)交納租金至年月日的事實，乙方要把甲方所交未用的房屋租金付給甲方。
三、水電費：(水表表底數(shù)為____度，電表底數(shù)為____度，此度數(shù)以后的費用由乙方繳納給供電部門)。
四、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照，但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務全部由乙方負責，與甲方無關(guān)。
五、乙方在經(jīng)營過程中違反國家法律法規(guī)行為，火災，人生安全，造成的一切后果均有乙方承擔，乙方在經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的債權(quán)、債務關(guān)系均與甲方無關(guān)。
六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
年月日年月日。
酒店員工合同書篇十四
連鎖酒店加盟總部：________________________(以下簡稱甲方)。
登記注冊地：______________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________。
代表人：__________________________。
職務：____________________________。
明確地址：________________________。
合作連鎖酒店加盟者：______________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：________________________。
身份證地址：______________________。
現(xiàn)住地：________________________。
為明確雙方在連鎖酒店加盟經(jīng)營上的權(quán)利和義務關(guān)系，特訂立本。
合同。
資共同遵守。
2.2甲方向合伙門店授予連鎖酒店加盟經(jīng)營權(quán)并提供管理體系。
2.3管理體系包括專用的商業(yè)名稱、商標、店面修指引、培訓體系、財務體系、_________、經(jīng)營指導、開業(yè)指導、管理手冊，核心是_________商標，_________和經(jīng)營管理標準。
2.4連鎖酒店加盟企業(yè)的經(jīng)營范圍：_________系列及公司的代理產(chǎn)品。
3.1甲乙雙方合作經(jīng)營，連鎖酒店加盟費不收。
3.2管理費：第一年內(nèi)不收，第二年開始按第一年營業(yè)額等級收取，營業(yè)額_________元以內(nèi)，按每月_________元上交上級公司;營業(yè)額_________元以上，按每月_________元上交上級公司。注：管理費為上級公司對合作連鎖酒店加盟店員工培訓、管理、廣告宣傳以及貨物配送的貼補，管理費可作經(jīng)營成本。
3.3貨款和結(jié)算：營業(yè)額為活動資金，當日營業(yè)額第二天交品牌出讓方周轉(zhuǎn)，第二個月的5日由品牌出讓方按上月營業(yè)額25%的商業(yè)毛利返回。
4.甲方的權(quán)利和義務。
4.1提供開辦合伙連鎖酒店加盟門店所需的證明材料。
4.2為連鎖酒店加盟門店提供骨干人員上崗前的專業(yè)培訓，并根據(jù)需要定期進行再培訓。
4.3甲方在合同有效期內(nèi)提供《連鎖酒店加盟經(jīng)營管理手冊》，(以下簡稱《手冊》)，《手冊》屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方或連鎖酒店加盟門店不得復印和擴大使用范圍。
4.4有權(quán)以各種形式隨時對連鎖酒店加盟門店的服務質(zhì)量和《手冊》執(zhí)行情況進行檢查、督導、鑒定和考核，在業(yè)務指導中，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題。
4.5向合伙門店提供所有連鎖酒店加盟經(jīng)營資料和門店平面設計圖。
4.6負責企業(yè)的形象、品牌宣傳，組織促銷活動。
4.7有權(quán)向連鎖酒店加盟店配送本公司各種包物品及各種帶有企業(yè)標識商標的易耗品，由合伙門店結(jié)算。
4.8按照合伙門店的訂貨單及時保質(zhì)保量將送到乙方門店。
5.1合伙門店按甲方要求(門店設在繁華商業(yè)網(wǎng)區(qū)和中高檔住宅區(qū)，并由甲方認可)，自行負責籌備經(jīng)營場所，申請辦理開業(yè)所需等手續(xù)，為連鎖酒店加盟門店落實經(jīng)營面積不少于_________平方米的經(jīng)營場所，并按甲方提供的形象設計進行修，使其達到甲方驗收標準，具備連鎖酒店加盟門店的開業(yè)經(jīng)營條件。
5.2合伙連鎖酒店加盟門店開業(yè)前派送其有關(guān)人員接受甲方的培訓和考核，在得到甲方的培訓證書后方可上崗。
5.3乙方或連鎖酒店加盟門店發(fā)生重大變動時，必須在3日內(nèi)通知甲方，連鎖酒店加盟門店改變經(jīng)營場址必須征得甲方的書面同意。
5.4乙方或連鎖酒店加盟門店應保證連鎖酒店加盟門店按甲方的《手冊》內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定進行連鎖酒店加盟經(jīng)營管理。
5.5乙方或連鎖酒店加盟門店不得在連鎖酒店加盟門店之外使用連鎖酒店加盟權(quán)，不得擅自將連鎖酒店加盟權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。乙方應按照甲方提供的資料進行宣傳活動，并不得在連鎖酒店加盟門店以外的產(chǎn)品和服務中使用甲方的標志。
5.6連鎖酒店加盟門店必須按甲方提供的價格和展示方式進行銷售。
5.7連鎖酒店加盟門店只準經(jīng)營甲方提供的產(chǎn)品和服務，不得經(jīng)營其他企業(yè)的產(chǎn)品。
5.8連鎖酒店加盟門店必須在甲方指定處購買營運所需的設備、器具、用具。在甲方處購買所需的包材料、提貨袋、標簽及其他附屬材料。
5.9按甲方的要求參加連鎖酒店加盟會議和公關(guān)活動及各種培訓。
6.1連鎖酒店加盟企業(yè)應嚴格執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度、規(guī)范標準。
6.2乙方連鎖酒店加盟門店執(zhí)行國家行業(yè)財務會計制度，依法經(jīng)營，照章納稅。
7.督導制度。
甲方根據(jù)需要對連鎖酒店加盟門店進行定期不定期檢查、督導。乙方要全力配合甲方督導人員工作。
8.商標使用。
8.1僅在合同中，下列詞語的定義如下述：“商標”指甲方注冊登記的商標或任何同該商標有關(guān)的其他標識或特殊標記。
8.2甲方是注冊商標所有人(以下簡稱商標)。自本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》，乙方應保證連鎖酒店加盟門店遵守連鎖酒店加盟經(jīng)營權(quán)的有關(guān)規(guī)定。
8.3在經(jīng)營管理中，合伙連鎖酒店加盟門店發(fā)生服務質(zhì)量等其他問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
8.4乙方及連鎖酒店加盟門店不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識。
8.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方及連鎖酒店加盟門店不得在連鎖酒店加盟門店以外銷售甲方商品，或進行有損于甲方名義的任何活動。
9.保密。
9.1乙方及連鎖酒店加盟門店應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其他資料所含內(nèi)容列為機密，并使其處于保密狀態(tài)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方及連鎖酒店加盟門店不得復制、記錄或以其他方式泄露給他人。
9.2乙方及連鎖酒店加盟門店承諾在整個合同期內(nèi)和合同期滿后三年內(nèi)，不得將他所知任何保密信息、知識、經(jīng)營方法等告知他人或組織。
10.保險。
乙方應在本合同有效期內(nèi)，嚴格執(zhí)行《勞動法》，為其雇員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔。
連鎖酒店加盟總部：________________________(以下簡稱甲方)。
登記注冊地：______________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________。
代表人：__________________________。
職務：____________________________。
明確地址：________________________。
合作連鎖酒店加盟者：______________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：________________________。
身份證地址：______________________。
現(xiàn)住地：________________________。
為明確雙方在連鎖酒店加盟經(jīng)營上的權(quán)利和義務關(guān)系，特訂立本合同，資共同遵守。
2.2甲方向合伙門店授予連鎖酒店加盟經(jīng)營權(quán)并提供管理體系。
2.3管理體系包括專用的商業(yè)名稱、商標、店面修指引、培訓體系、財務體系、_________、經(jīng)營指導、開業(yè)指導、管理手冊，核心是_________商標，_________和經(jīng)營管理標準。
2.4連鎖酒店加盟企業(yè)的經(jīng)營范圍：_________系列及公司的代理產(chǎn)品。
3.1甲乙雙方合作經(jīng)營，連鎖酒店加盟費不收。
3.2管理費：第一年內(nèi)不收，第二年開始按第一年營業(yè)額等級收取，營業(yè)額_________元以內(nèi)，按每月_________元上交上級公司;營業(yè)額_________元以上，按每月_________元上交上級公司。注：管理費為上級公司對合作連鎖酒店加盟店員工培訓、管理、廣告宣傳以及貨物配送的貼補，管理費可作經(jīng)營成本。
3.3貨款和結(jié)算：營業(yè)額為活動資金，當日營業(yè)額第二天交品牌出讓方周轉(zhuǎn)，第二個月的5日由品牌出讓方按上月營業(yè)額25%的商業(yè)毛利返回。
4.甲方的權(quán)利和義務。
4.1提供開辦合伙連鎖酒店加盟門店所需的證明材料。
4.2為連鎖酒店加盟門店提供骨干人員上崗前的專業(yè)培訓，并根據(jù)需要定期進行再培訓。
4.3甲方在合同有效期內(nèi)提供《連鎖酒店加盟經(jīng)營管理手冊》，(以下簡稱《手冊》)，《手冊》屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方或連鎖酒店加盟門店不得復印和擴大使用范圍。
4.4有權(quán)以各種形式隨時對連鎖酒店加盟門店的服務質(zhì)量和《手冊》執(zhí)行情況進行檢查、督導、鑒定和考核，在業(yè)務指導中，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題。
4.5向合伙門店提供所有連鎖酒店加盟經(jīng)營資料和門店平面設計圖。
4.6負責企業(yè)的形象、品牌宣傳，組織促銷活動。
4.7有權(quán)向連鎖酒店加盟店配送本公司各種包物品及各種帶有企業(yè)標識商標的易耗品，由合伙門店結(jié)算。
4.8按照合伙門店的訂貨單及時保質(zhì)保量將送到乙方門店。
5.1合伙門店按甲方要求(門店設在繁華商業(yè)網(wǎng)區(qū)和中高檔住宅區(qū)，并由甲方認可)，自行負責籌備經(jīng)營場所，申請辦理開業(yè)所需等手續(xù)，為連鎖酒店加盟門店落實經(jīng)營面積不少于_________平方米的經(jīng)營場所，并按甲方提供的形象設計進行修，使其達到甲方驗收標準，具備連鎖酒店加盟門店的開業(yè)經(jīng)營條件。
5.2合伙連鎖酒店加盟門店開業(yè)前派送其有關(guān)人員接受甲方的培訓和考核，在得到甲方的培訓證書后方可上崗。
5.3乙方或連鎖酒店加盟門店發(fā)生重大變動時，必須在3日內(nèi)通知甲方，連鎖酒店加盟門店改變經(jīng)營場址必須征得甲方的書面同意。
5.4乙方或連鎖酒店加盟門店應保證連鎖酒店加盟門店按甲方的《手冊》內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定進行連鎖酒店加盟經(jīng)營管理。
5.5乙方或連鎖酒店加盟門店不得在連鎖酒店加盟門店之外使用連鎖酒店加盟權(quán)，不得擅自將連鎖酒店加盟權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。乙方應按照甲方提供的資料進行宣傳活動，并不得在連鎖酒店加盟門店以外的產(chǎn)品和服務中使用甲方的標志。
5.6連鎖酒店加盟門店必須按甲方提供的價格和展示方式進行銷售。
5.7連鎖酒店加盟門店只準經(jīng)營甲方提供的產(chǎn)品和服務，不得經(jīng)營其他企業(yè)的產(chǎn)品。
5.8連鎖酒店加盟門店必須在甲方指定處購買營運所需的設備、器具、用具。在甲方處購買所需的包材料、提貨袋、標簽及其他附屬材料。
5.9按甲方的要求參加連鎖酒店加盟會議和公關(guān)活動及各種培訓。
6.1連鎖酒店加盟企業(yè)應嚴格執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度、規(guī)范標準。
6.2乙方連鎖酒店加盟門店執(zhí)行國家行業(yè)財務會計制度，依法經(jīng)營，照章納稅。
7.督導制度。
甲方根據(jù)需要對連鎖酒店加盟門店進行定期不定期檢查、督導。乙方要全力配合甲方督導人員工作。
8.商標使用。
8.1僅在合同中，下列詞語的定義如下述：“商標”指甲方注冊登記的商標或任何同該商標有關(guān)的其他標識或特殊標記。
8.2甲方是注冊商標所有人(以下簡稱商標)。自本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》，乙方應保證連鎖酒店加盟門店遵守連鎖酒店加盟經(jīng)營權(quán)的有關(guān)規(guī)定。
8.3在經(jīng)營管理中，合伙連鎖酒店加盟門店發(fā)生服務質(zhì)量等其他問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
8.4乙方及連鎖酒店加盟門店不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識。
8.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方及連鎖酒店加盟門店不得在連鎖酒店加盟門店以外銷售甲方商品，或進行有損于甲方名義的任何活動。
9.保密。
9.1乙方及連鎖酒店加盟門店應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其他資料所含內(nèi)容列為機密，并使其處于保密狀態(tài)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方及連鎖酒店加盟門店不得復制、記錄或以其他方式泄露給他人。
9.2乙方及連鎖酒店加盟門店承諾在整個合同期內(nèi)和合同期滿后三年內(nèi)，不得將他所知任何保密信息、知識、經(jīng)營方法等告知他人或組織。
10.保險。
乙方應在本合同有效期內(nèi)，嚴格執(zhí)行《勞動法》，為其雇員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔。
11.違約與處罰。
11.1合同一經(jīng)簽訂，雙方不得以任何理由違約，如因一放違約給對方造成經(jīng)濟損失，除賠償相應損失外，違約方另付_______元(人民幣)以上違約金。
11.2甲方違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時，乙方有權(quán)解除合作合同，并承擔由此造成的損失。
(1)甲方的產(chǎn)品由于生產(chǎn)過程中衛(wèi)生條件差而使合伙方蒙受損失;。
(3)甲方違反了同一街道直徑_________米范圍內(nèi)只能設一家門店的雙方協(xié)定。11.3乙方或連鎖酒店加盟門店違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時，甲方有權(quán)解除合同，乙方或連鎖酒店加盟門店承擔由此造成的損失：
(1)未經(jīng)甲方允許擅自擴大許可商標使用范圍，或與其他商標組合使用;。
(2)未經(jīng)甲方允許將許可商標再許可他人或轉(zhuǎn)讓、出借、轉(zhuǎn)賣他人制作或使用;。
(3)自行制作或使用許可商標相似或變形的商標;。
(5)連鎖酒店加盟門店不能如期足額交納訂購周轉(zhuǎn)金;。
(6)不接受甲方依據(jù)管理體系規(guī)定進行的監(jiān)督管理，或阻止甲方進行檢查;。
(7)不按規(guī)定時間向甲方交納管理等費用;。
(8)私自改變價格和營業(yè)時間;。
(9)擅自變更本合同規(guī)定的權(quán)利義務主體。
12.下列條件下自動終止。
12.1乙方或連鎖酒店加盟門店遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續(xù)經(jīng)營：
(1)乙方或連鎖酒店加盟門店破產(chǎn)，無償還能力或開始清算程序;。
(2)乙方或連鎖酒店加盟門店財產(chǎn)中主要部分被法院或其他執(zhí)法部門強制執(zhí)行;。
(3)乙方的連鎖酒店加盟門店遭政府拆遷;。
(4)合伙方協(xié)議解散。
12.2甲方遇下列情況之一時，向乙方發(fā)出書面通知，即可解除合同：
(1)乙方權(quán)益擅自轉(zhuǎn)讓他人;。
(2)乙方擅自改變連鎖酒店加盟門店經(jīng)營場址或經(jīng)營范圍;。
(3)乙方或連鎖酒店加盟門店不遵守《手冊》內(nèi)容或連鎖酒店加盟體系程序規(guī)范。
12.3合同到期后，乙方要求延續(xù)合伙連鎖酒店加盟經(jīng)營的，具有優(yōu)先權(quán)，但應在本合同期滿之日前2月，向甲方提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應重新續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同期滿之日合作關(guān)系即自行終止。甲方的其他系列，乙方或連鎖酒店加盟門店同樣有優(yōu)先連鎖酒店加盟權(quán)。
13.合同解除或終止后雙方的責任。
13.1本合同提前解除或期滿終止后，乙方或連鎖酒店加盟門店應在10日注銷連鎖酒店加盟門店的登記。
13.2乙方或連鎖酒店加盟門店應在本合同提前解除或期滿終止后5日內(nèi)歸還甲方商業(yè)技術(shù)秘密資料;歸還帶有甲方商業(yè)標志、商標、招牌和其他資料。
13.3自本合同解除或終止之日起，乙方或連鎖酒店加盟門店應立即停止連鎖酒店加盟門店的業(yè)務活動和任何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標、商名、標志(包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標志)。
14.不可抗力。
本合同所指不可抗力包括、但不限于天災、戰(zhàn)爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由于不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應在_______日內(nèi)，將事故情況書面通知另一方。由于本條款的原因提前解除本合同的，雙方負責。
15.爭議的解決。
在合同執(zhí)行過程中，雙方如有意見分歧，應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向簽約所在地人民法院起訴。
16.合同期限。
合同有效期為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
17.附則。
17.1乙方承諾連鎖酒店加盟門店成立后，受本合同約束，遵循本合同中有關(guān)乙方和連鎖酒店加盟門店權(quán)利義務的規(guī)定。
17.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
17.3本合同未盡事宜，另立補充協(xié)議，一本合同具有同等的法律效力。17.4本合同自雙方簽字之日生效。
甲方單位(蓋章)：_______乙方單位(蓋章)：_______。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
酒店員工合同書篇十五
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利之原則，就做為“xxxx品牌”服裝的特許專賣店事宜達成以下協(xié)議：
一.甲方同意乙方在市地區(qū)做為“xxxx”品牌服裝的特許專賣店經(jīng)銷商，并甲方不得在該地區(qū)做任何其它銷售。
二.未經(jīng)甲方許可，乙方不可跨地區(qū)經(jīng)營，并除甲方指定促銷期內(nèi)可降低銷售價以外，乙方必須按甲方指定的零售價出售。為了嚴格執(zhí)行上述原則，乙方需預付保證金(即：專營按金)，細節(jié)見第三條。
三.甲、乙雙方的合作分兩期進行：
第一期：xxxx年xx月至xx月，在xxxx市開設xxxx專賣店，專營按金為人民幣xxxx元。
第二期：xxxx年xx月起，任xxxx市地區(qū)的總經(jīng)銷商，專營按金增加人民幣xxxx元，共計xxxx元。
四.甲方產(chǎn)品以優(yōu)惠價格批發(fā)予乙方，即零售價的xx%作為批發(fā)價(含增值稅發(fā)票)。
五.乙方須按約定買斷甲方產(chǎn)品，而且首次進貨量不少于零售價七萬元人民幣，此后乙方須平均保持每月進貨金額不低于零售價人民幣xxxx元(于第一期的合作期內(nèi))，xxxx年xx月以后乙方須平均保持每月進貨金額不低于零售價人民幣xxxx元。并于收貨后30天內(nèi)，甲方有權(quán)向乙方要求調(diào)換品種，但數(shù)量不可超過該次進貨量的xx%(首次進貨所需調(diào)換品種的數(shù)量不受10%的限制)。
六.付款方式：乙方按甲方提供的增值稅發(fā)票一次性付清貨款。
七.補充協(xié)議。
在發(fā)展固定分銷網(wǎng)點時，新增分銷網(wǎng)點，須向甲方簽約，由甲方統(tǒng)一開具授權(quán)書，頒發(fā)證書后方可運營，在加盟過程中需繳納的保證金、設備款，統(tǒng)一由甲方收取。
八附件。
1.乙方營業(yè)執(zhí)照;。
2.本協(xié)議末盡事宜，由雙方協(xié)商一致，作為本協(xié)議附件具有同等法律效力;。
3.甲方擁有對本協(xié)議的一切解釋權(quán);。
5.乙方經(jīng)營地址實地照片;。
6.代表有效居民身份證(復印件);。
7.本協(xié)議一式貳份。自雙方代表簽字蓋章，甲方收到對方款項之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方名稱:乙方名稱：地址：地址：
電話：電話：
酒店員工合同書篇十六
合同編號：合同簽訂地：
甲方：
登記注冊地：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：
郵政編碼：
電話：
傳真：
乙方：
登記注冊地：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：
郵政編碼：
電話：
傳真：
以下簡稱甲方和乙方。
甲乙雙方就深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司的“伊諾爾珠寶”省級總代理一事，經(jīng)友好協(xié)商一致同意在公平誠信的原則下簽訂本合同：
一、總代理條件。
1、乙方必須是合法的獨立運營的公司，公司必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵紀守法經(jīng)營。
2、乙方在所代理的地區(qū)擁有良好的地政關(guān)系和高效獨立的運營團隊。
3、擁有獨立、充足的項目資金，同時對珠寶行業(yè)有著濃厚的興趣。
4、乙方在所代理區(qū)域兩年內(nèi)開設三家“伊諾爾”直營店并發(fā)展兩家“伊諾爾”加盟店。
二、總代理地域及地址。
1、乙方經(jīng)過詳細的市場調(diào)查后，向甲方申請獲取“伊諾爾珠寶”##省的總代理經(jīng)銷權(quán)，自愿接受甲方經(jīng)營理念，認同并服從甲方的經(jīng)營管理制度。
2、甲方授權(quán)乙方在###########################開辦“伊諾爾珠寶”產(chǎn)品省級總代理店。
三、雙方權(quán)利與義務。
1、甲方權(quán)利與義務。
(1).在合同期內(nèi)，甲方授權(quán)乙方以該區(qū)域“伊諾爾珠寶”產(chǎn)品總代理的形式授權(quán)地址經(jīng)營甲方的伊諾爾品牌珠寶系列產(chǎn)品，經(jīng)營方式為零售。并按照甲、乙雙方約定的加盟條件，發(fā)展以零售為經(jīng)營方式的加盟商。
(2).甲方有權(quán)對于乙方的一切經(jīng)營行為提出意見，乙方應按照意見的合法性、合理性予以考慮。甲方保有對乙方提出經(jīng)營方向性意見并監(jiān)督執(zhí)行的權(quán)利。
(3).甲方為乙方提供總代理的授權(quán)證書，以及乙方認為對乙方經(jīng)營有用的相關(guān)證書、牌匾的復件。
(4).甲方在合同期內(nèi)，應保證乙方的經(jīng)營權(quán)益。必須按照甲方的區(qū)域保護政策及與乙方的區(qū)域保護約定限額加盟，(即：省級總代理商該區(qū)域只此一家，不再發(fā)展其他總代理商)，否則視為甲方違約。
(5)##省區(qū)域內(nèi)的客戶直接聯(lián)系甲方并成功加盟的也視同乙方發(fā)展的加盟商，由乙方進行管理。
2、乙方權(quán)利與義務。
(1).乙方可以在##省區(qū)域內(nèi)發(fā)展以零售為經(jīng)營方式的加盟商。伊諾爾總代理店內(nèi)的所有產(chǎn)品只能銷售給伊諾爾加盟商，非伊諾爾加盟商不能在伊諾爾總代理店內(nèi)購買任何產(chǎn)品。
(2).乙方所發(fā)展的加盟商必須與甲方簽訂加盟合同，合同期限為兩年，實行一店一簽，并由甲方向加盟商提供授權(quán)書。乙方不得以任何形式與任何第三者簽訂伊諾爾商標再許可使用合同或以任何其它方式對伊諾爾商標進行使用及處臵。
(3).乙方所發(fā)展的加盟商，由乙方在加盟合同簽約前按每店每年付給甲方品牌使用費貳萬元(此收費標準執(zhí)行時間為20##年##月##日至20##年##月##日，在此之后的收費標準由甲、乙雙方另行商定)。
(4).乙方所經(jīng)營的珠寶首飾產(chǎn)品必須要在甲方認可的生產(chǎn)廠家(公司)進貨，并保證所有產(chǎn)品都符合國家法律法規(guī)及行業(yè)的規(guī)定。貨，具體購貨指標由乙方與加盟商自行約定后報給甲方，由甲方把具體的購貨指標寫進加盟合同的相關(guān)條款中。
(6).乙方必須按照甲方的規(guī)定對其所發(fā)展的加盟商及在加盟店購物的消費者提供售后服務，并對消費者的投訴按國家的法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定進行處。(7)總代理區(qū)域內(nèi)加盟商店鋪所銷售產(chǎn)品，必須由乙方按甲方提供的標準標簽統(tǒng)一制作并打印標簽。
(8).乙方從甲方進貨，甲方的鉆石、彩寶、珍珠、翡翠類產(chǎn)品供貨價為：成本價+成本價*10%;k金產(chǎn)品、金鑲玉類產(chǎn)品供貨價為：成本價+成本價*5%;銀飾類產(chǎn)品供貨價為：成本價+成本價*5%(銀鐲等按重量計價加收0.5元/克);黃金、鉑金到指定供貨商處根據(jù)當日金價加加工費結(jié)算，公司收取每克1元的掛簽費;3d硬金到指定供貨商處根據(jù)當日金價加加工費結(jié)算，公司收取每克2元的掛簽費(以上貨品均不含稅、稅票)。后期甲方根據(jù)相對應貨品的成本價*5%作為乙方的返點。
(9).加盟商所經(jīng)營的“伊諾爾”店鋪，必須由甲方所指定的裝修公司進行設計及裝修，具體由乙方或加盟商與甲方所指定的裝修公司聯(lián)糸。
(10)加盟商所用的包裝用品(包括但不限于：首飾盒、手提袋、質(zhì)量保證單等)由甲方向乙方提供樣品，乙方統(tǒng)一制作后配送給加盟商使用，并收取合理費用，單價需報甲方備案。
3、雙方約定。
(1).在本合同執(zhí)行期間，甲方授權(quán)給乙方在授權(quán)地址內(nèi)使用甲方所擁有的“伊諾爾”商標、標識、外觀設計、vi形象系統(tǒng)、產(chǎn)品標簽、門店招牌等知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。未經(jīng)甲方許可，乙方不能在授權(quán)地址外任何地方以任何方式使用以上知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。乙方以伊諾爾商標制作(包括但不限于：廣告、宣傳單、名片等)廣告宣傳用品需報甲方批準，并把樣品報送甲方備案。
(2).伊諾爾商標：是指甲方中華人民共和國注冊的第14類商品標識，注冊商標注冊號為，其商標標識分別為：注冊商標被國家工商行政管理總局商標局認定為中國馳名商標。
(3).授權(quán)經(jīng)營范圍：鉆石鑲嵌、紅藍寶石鑲嵌、翡翠a貨、黃金、鉑金、18k金、鈀金等飾品的批發(fā)。乙方不得銷售授權(quán)經(jīng)營范圍之外的商品。
(4).乙方在本合同簽定后，以獨立開辦公司經(jīng)營“伊諾爾珠寶”相關(guān)產(chǎn)品并獲得該區(qū)域總代理權(quán)的形式經(jīng)營，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承保關(guān)系，獨自承擔經(jīng)營中的債權(quán)債務。
(5).在經(jīng)營中，乙方及其加盟商如需要開展相關(guān)活動，涉及甲方人力、物力的，甲方積極配合，所產(chǎn)生的運營費用由甲乙雙方共同承擔。
(6).乙方或總代理區(qū)域內(nèi)的加盟商需要使用電腦銷售軟件的，必需由甲方提供，并收取費用。
四、合同解除符合如下條件之一者，本合同予以解除。情節(jié)嚴重的，乙方還將承擔經(jīng)濟、法律責任。
(1).乙方根據(jù)自己的意愿可以隨時解除本合同，但應該在3個月前以書面形式向甲方提出申請。并及時清算對甲方以及其他關(guān)系者的債權(quán)債務問題.
(2).在經(jīng)營過程中，因乙方及其加盟商行為或因消費者投訴導致有損深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司或“伊諾爾”商標聲譽的。
(3).末經(jīng)甲方同意，乙方私自將特許經(jīng)營權(quán)發(fā)放或轉(zhuǎn)讓給其他經(jīng)營者的。
(4).乙方或乙方所發(fā)展的加盟商有出售假冒偽劣產(chǎn)品的情形。
(5).乙方被宣告破產(chǎn)、清算、被接管或者股權(quán)及控制權(quán)發(fā)生重大變化。
(6).乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方催促履行或要求改正后，乙方未及時履行或改正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并追究因乙方違約而給甲方造成的損失。
合同解除后，乙方應立即停止使用伊諾爾的商標、徽記以及合同相關(guān)的行使權(quán)利。
五、違約責任。
1、如因遇到不可抗力事件、國家政策、戰(zhàn)爭而非當事人所能控制的原因致使本合同不能繼續(xù)履行，在無債權(quán)債務問題的前提下，雙方互不追究對方責任。
2.在##省區(qū)域內(nèi)因乙方及其加盟商行為被政府部門認定有產(chǎn)品質(zhì)量問題，或因消費者投訴而導致有損深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司或“伊諾爾”商標聲譽的，為處理上述問題而產(chǎn)生的一切費用由乙方負責。情節(jié)嚴重的，乙方還將承擔法律責任。
3、本合同相關(guān)內(nèi)容和加盟價格體系屬于甲方的商業(yè)機密，乙方即使在解除合同后也應該嚴守保密義務。如有泄密，甲方將保留追究乙方經(jīng)濟及法律責任的權(quán)利。
六.通知與送達本合同中通知均采用書面形式。通知書如系單位發(fā)出應加蓋公章，如系個人發(fā)出應有簽名。如無蓋章或簽名，視為未通知。甲乙雙方在收到對方的書面通知時，應當簽收。
甲乙雙方地址以本合同載明的通訊地址為準。如地址發(fā)生變更，應及時通知對方。未通知或延遲通知的，由其承擔法律后果。
雙方均確認往來傳真件的效力。
七.訴訟管轄本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向法院起訴，雙方一致同意受合同簽訂地人民法院管轄。
八.合同的終止與延續(xù)。
合同執(zhí)行期為。
簽合同須在合同到期的前三個月內(nèi)告知甲方，若合同到期，甲、乙雙方?jīng)]有續(xù)簽合同，則視為合同終止。
九.本合同一式兩份，自雙方簽字或簽章之日起生效，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，以補充合同形式補充，與本合同具有同等效力。
十.本合同的最終解釋權(quán)歸深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司。
甲方(蓋章):深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司。
法定代表人：
委托代理人：
確認簽署：
時間:年。
乙方(蓋章):。
法定代表人：
確認簽署：
時間:年。
酒店員工合同書篇十七
甲方：
乙方：
由于經(jīng)營的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將倫敦銀都酒店轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營，達成協(xié)議如下：
一、甲方將倫敦銀都酒店整體轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營。
二、甲乙雙方約定，該轉(zhuǎn)讓費共計人民幣兩億英鎊，乙方一次性付給甲方兩億英鎊，經(jīng)營權(quán)即由乙方所有。
三、乙方可以使用原營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證和衛(wèi)生許可證繼續(xù)經(jīng)營，乙方如需變更，甲方負責提供協(xié)助。甲方負責協(xié)助乙方續(xù)簽該酒店房屋使用協(xié)議。
四、甲方把酒店現(xiàn)有的的固定資產(chǎn)、低值易耗品全部轉(zhuǎn)讓乙方，包括餐具廚具、柜臺桌椅、空調(diào)冰箱、裝修、飾品等物品。
五、甲乙雙方協(xié)議生效后，酒店轉(zhuǎn)讓前的債僅債務由甲方承擔。
六、乙方接管酒店后，所產(chǎn)生的債權(quán)債務由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
七、本協(xié)議附件：酒店營業(yè)執(zhí)照復印件，轉(zhuǎn)讓費用交接復印。
八、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
九、違約責任。
協(xié)議生效以后，如因甲方債務問題引發(fā)糾紛，對酒店經(jīng)營產(chǎn)生影響的，甲方負責賠償。如因乙方經(jīng)營產(chǎn)生虧空的，由乙方負責。
酒店員工合同書篇一
乙方：_________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位。
(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。
第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調(diào)整。
第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項。
第七條保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
第八條其他事項的約定：
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。
3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：_________________。
______年____月____日。
酒店員工合同書篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同期限為年，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。期限為_______年（月）。試用期從_______年________月________日起至_______年________月________日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）。
二、工作時間。
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間______小時，平均每周工作時間______小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件。
第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬。
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于______元，其中試用期間勞動報酬為______元。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利。
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十二條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐；可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日______元；乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由乙方自行承擔。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條乙方有權(quán)參加業(yè)務（技術(shù)）學習（培訓），享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利。
第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂。
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
（五）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
（七）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（九）經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任。
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
（二）__________________________________________。
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（一）由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
（二）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
（三）本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達。
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他。
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（特別提示：____________以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方：____________（蓋章）。
日期：____________
乙方：____________（簽名）。
日期：____________
酒店員工合同書篇三
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：。
第四條本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。
第五條甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。
第六條乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產(chǎn)和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用)，個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。
第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：
1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。
2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為10-30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
酒店員工合同書篇四
性質(zhì)：_________________。
法定代表人(委托代理人)：_____。
乙方(勞動者)姓名：_____。
性別：_________________。
出生年月：____________。
家庭住址：___________。
居民身份證號碼：_____。
______省勞動和社會保障廳印制。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______年(______月)。
試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作_______崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每______月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第九條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同_______崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十條實行計時或_______崗位工資的，每月標準工資為____________元。
實行計件工資的，每______月底薪為____________元，計件單價為____________元或完成工作額的%提成。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為____________元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為____________元。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼____________元。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條乙方依法享受______年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇。
第十六條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
甲方：__________乙方：__________。
酒店員工合同書篇五
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;。
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達。
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的'所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他。
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人)：身份證號：
年月日年月日。
酒店員工合同書篇六
根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同,共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項形式：
固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
以完成一定工作任務為期限：自_年_月_日起至__時止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作，具體工作內(nèi)容和要求是：按部門的工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務;完成管理人員安排的臨時工作任務等。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。每月休息日為四天。
乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按/執(zhí)行。
乙方執(zhí)行計時工資，月工資為___元，其支付項目，或按/執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟效益而確定具體方案。
乙方在試用期內(nèi)的工資為___元/月。
甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標準為按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當月基本工資。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算：
按本合同第五條約定的工資標準;。
按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);。
按集體合同確定的基數(shù)。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟效益對員工工資進行調(diào)整。
第十條乙方在甲方工作滿一年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方各自承擔原則，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和婁底市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及婁底市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十五條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)和婁底市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
乙方應當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
第十九條甲乙雙方約定的其他事項：
1、合同期內(nèi)，乙方同意如經(jīng)過酒店及部門的培訓，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進行崗位調(diào)整。員工簽字：
2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關(guān)系，甲方可立即解除勞動合同。員工簽字：
3、乙方已經(jīng)認真閱讀《員工手冊》和相關(guān)管理制度的內(nèi)容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字：
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附屬文件：
1.培訓協(xié)議書，按酒店《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.保密協(xié)議書。
3.崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范執(zhí)行。
4、酒店《員工手冊》，酒店及部門的各項管理制度。
第二十二條本合同未盡事宜或與國家和婁底市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和婁底市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方。
乙方。
日期：
酒店員工合同書篇七
隨著我國酒店行業(yè)規(guī)模的擴大與體質(zhì)改革的逐漸深入,酒店經(jīng)營行業(yè)市場的供需緊張狀況得到了緩解。簽訂酒店經(jīng)營合同需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的酒店經(jīng)營合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方：
乙方：
為搞活大酒店經(jīng)營，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方針，提高經(jīng)濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關(guān)法大酒店所屬的有形和無形資產(chǎn)以大酒店共計24小時內(nèi)，以貨幣形式一次性將人民幣資金萬元，甲方占總股份大酒店的所有債權(quán)債務進行清點核算，并承擔所有的債權(quán)債萬元整體拆股作價(具體有形資產(chǎn)見元注入%，乙方占總股份大酒店賬務。%,律政策，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、將甲方原有的清單)，甲方以原有資產(chǎn)，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經(jīng)營。
二、新合作經(jīng)營的法人由乙方推薦人擔任。
三、甲方應承擔的權(quán)利和義務。
1、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產(chǎn)由新合作人經(jīng)營。
2、甲方應在本合同簽訂日內(nèi)將務。如因債權(quán)債務不清影響新的合作人經(jīng)營，要賠償由此帶來的一切經(jīng)濟損失。
3、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權(quán)債務關(guān)系和解除聘用合同，接受新的合作企業(yè)的招聘錄用。
4、在合同同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產(chǎn)不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。
5、新合作企業(yè)經(jīng)營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經(jīng)濟活動所帶來的經(jīng)濟責任，享有由它帶來的經(jīng)濟權(quán)利。
四、乙方的權(quán)利和義務。
1、乙方在合同簽訂后。
2、乙方在合同生效后迅速進入新的合作企業(yè)經(jīng)營，不得影響新的企業(yè)正常經(jīng)營。
3、配合甲方做好財產(chǎn)登記、核算、移交工作，并在新的合作企業(yè)中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。
4、新的合作企業(yè)經(jīng)營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經(jīng)濟合同所帶來的經(jīng)濟責任，享有由它帶來的一切經(jīng)濟權(quán)利。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
六、本合同自簽訂后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
承包方：(以下簡稱乙方)。
第一章總則。
第一條為加強xx酒店經(jīng)營管理工作，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益。
根據(jù)國家關(guān)法律、法規(guī)、省市有關(guān)政策以及甲方有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，雙方共同簽訂賓館承包經(jīng)營合同書(以下簡稱合同)。
第二條甲方將xx酒店客房部其中(___________層，共__層)的服務經(jīng)營權(quán)交乙方承包經(jīng)營。乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負虧損的運行模式。乙方獨自承擔經(jīng)營過程中的債權(quán)債務和由此引發(fā)的經(jīng)濟、安全和法律責任。
第三條乙方應依據(jù)省市有關(guān)政策以及公安部門的有關(guān)規(guī)定，嚴格參照旅游業(yè)賓館飯店服務標準，做好服務。
第五條甲方所屬的營業(yè)場所地理位置座落于。
第六條乙方承包經(jīng)營甲方大樓的_____至______的(一樓大廳，乙方只享有出入權(quán)利)。
第八條乙方承包經(jīng)營的期限為年，自年月日起至年月日止。
第十一條甲方的權(quán)利。
1、對移交給乙方承包經(jīng)營管理的房產(chǎn)、設施、設備等資產(chǎn)享有法定所有權(quán)，并享有監(jiān)督權(quán)。
2、在承包經(jīng)營期間，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方應遵循國家的法律、法規(guī)。監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、依法納稅。監(jiān)督乙方嚴格執(zhí)行有關(guān)部門安全、消防、衛(wèi)生等方面規(guī)定。
3、在承包經(jīng)營期間，甲方鼓勵并支持乙方在正常營業(yè)范圍內(nèi)合法地開拓各種新的經(jīng)營業(yè)務，不斷擴大營業(yè)額和獲取更多的利潤。
4、在承包經(jīng)營期間，甲方有權(quán)不定期檢查盛發(fā)商務賓館的建筑物、設備設施、安全衛(wèi)生等狀況，有權(quán)要求乙方對不合格的地方作出及時整改。
5、甲方有權(quán)了解乙方承包經(jīng)營狀況，查閱乙方經(jīng)營報表、財務報表、年檢資料等材料。但甲方對上述情況負有保密義務。
6、對乙方經(jīng)營服務中由于乙方原因所發(fā)生的員工傷害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有關(guān)法律法規(guī)由乙方獨立承擔刑事責任和民事賠償責任，甲方有督促權(quán)。
第十二條甲方的義務。
1、在承包經(jīng)營期間，甲方有義務配合乙方辦理各種年檢手續(xù)。
2、甲方有義務向乙方介紹盛發(fā)商務賓館的設備設施狀況及提供賓館的部分資料，供乙方參考。
3、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作。
4、在乙方承包經(jīng)營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關(guān)按法律規(guī)定，必須要對盛發(fā)商務賓館進行安全消防等方面的改造，應由乙方出面處理，并承擔相應的改造費用。
第十三條乙方的權(quán)利。
1、為使賓館能滿足正常的承包經(jīng)營需要，在事先征得甲方的書面同意后，乙方方可有權(quán)對xx酒店進行必要的整改和裝飾。
2、在合同期內(nèi)，乙方對甲方提供的資產(chǎn)享有合同使用權(quán)并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。
3、乙方有權(quán)在營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍內(nèi)不斷擴展業(yè)務，創(chuàng)造更多的利潤，增加賓館的知名度，提高其良好的信譽。
4、根據(jù)經(jīng)營需要，乙方有權(quán)按《勞動法》的規(guī)定自行招聘酒店的工作人員，錄用的工作人員名單在雙方。
勞動合同。
簽訂后一個月內(nèi)報甲方。甲方對此負有保密義務。
5、乙方若以xx酒店的無形或有形資產(chǎn)從事進行抵押貸款等金融活動，必須經(jīng)甲方同意，否則將追究乙方的法律和經(jīng)濟責任。
第十四條乙方的義務。
1、不得在經(jīng)營過程中將所承包的樓層轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)隨時終止合同并追究乙方的違約責任。
2、乙方對房屋改造裝修，應以書面形式征得甲方許可，其費用自行承擔，不得以此為借口沖減利潤。承包期滿，乙方在經(jīng)營期間除新添電器設備外，對房屋進行改造時，應以書面形式征得甲方許可，改造后的房屋設備應保留原狀，不得拆除，并不得以此要求經(jīng)濟補償。
3、在承包經(jīng)營期間，乙方應在賓館正常經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，違反正常經(jīng)營范圍所引起的一切后果均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在經(jīng)營期間，煤、水電及各項政府收費自行承擔。
5、乙方在經(jīng)營期間應做好防火、防盜工作，否則由此給甲方造成資產(chǎn)損失，乙方應付全部責任。
6、乙方只有經(jīng)營使用權(quán)，無權(quán)將甲方資產(chǎn)挪作他用，不準用于抵押擔保、作價入股等行為，否則造成損失，乙方負全部責任。
7、乙方對于電器設備也應定期保養(yǎng)，費用自理，確保完好的使用狀態(tài)，由于乙方使用或維修不當，造成電器報廢，乙方應承擔重新添置的全部費用。承包期滿向甲方交返與合同生效時的備品及電器的數(shù)量及品牌保持一致，并能保證正常使用。乙方新添置的設備及備品，合同到期時由乙方自行解決。
8、承包經(jīng)營賓館期間所發(fā)生的一切費用均由乙方按規(guī)定自行繳納。承包經(jīng)營所需的給類低值消耗品、物品也由乙方承擔。
9、賓館中乙方自購設備的商業(yè)保險由乙方自行辦理，保險賠償金歸乙方所有。
第十五條合同到期自行終止或雙方協(xié)商一致可隨時終止，但首先提出終止方必須提前三個月通知對方。
第十六條在本合同的有效期內(nèi)，合同任何一方違反本合同的約定，合同的相對方(守約方)都有權(quán)解除本合同，并要求違約方賠償損失。
第十七條在承包經(jīng)營期間，由于乙方自身的原因而被迫終止對酒店的承包經(jīng)營，乙方已向樓層改造中投入的費用，甲方不予退還。
第十八條由于乙方違法經(jīng)營被有關(guān)部門查處而使甲方再繼續(xù)經(jīng)營受到損失，乙方應負責予以賠償。
賠償標準：影響時間天數(shù)×年凈利潤/365天計。
第二十條合同的變更：合同履行中若需要變更，可由雙方友好協(xié)商，重新簽訂變更協(xié)議。
第二十二條對于甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應本著實事求是的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不行，則應提請當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁，直至通過相應的法律程序解決。
第九章附則。
第二十三條本合同未盡事宜，可根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》之有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒布的法規(guī)文件相矛盾之處，則以國家法規(guī)文件為準。
第二十四條本合同雙方簽字蓋章后生效。
第二十五條本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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酒店員工合同書篇八
乙方（勞動者）姓名：______
出生年月：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《上海市勞動合同管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______年（月）。
試用期自20 ______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______部門______崗位（工種）工作，乙方的工作地點為：______市______路。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的工作崗位（工種）要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第______項工作制。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。
（三）實行不定時工作制的，甲乙雙方協(xié)商按工作需要安排工作時間和休息休假。
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。
第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定工作規(guī)則和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方到指定的醫(yī)療單位進行健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元（試用期間工資不低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反上海市有關(guān)最低工資標準的規(guī)定。并依法根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳員工的個人所得稅。
第十一條員工薪酬實行月工資制度，工資結(jié)構(gòu)由崗位工資、店齡工資及津貼組成，具體標準參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
第十二條乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于乙方工資150%的'加班加點工資；公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的加班加點工資；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工資300%的加班加點工資。
第十四條甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的，每個工作日夜班應補貼______元。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條在乙方試用期滿后，甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動工作指標任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十一條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同將變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。
第二十五條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；
第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
第二十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或根據(jù)經(jīng)營情況進行優(yōu)化調(diào)整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十條乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十二條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù)；乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內(nèi)容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第三十三條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。
第三十四條本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
第三十五條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，應依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償。
第三十六條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
第三十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同，對甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方下列損失：
1、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
2、本合同約定的其他賠償費用。
第三十八條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內(nèi)，因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償。
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向x市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理。
第四十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的，按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店員工合同書篇九
經(jīng)征得股東會其他股東的同意，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商，就__________酒店股權(quán)轉(zhuǎn)讓一事，達成協(xié)議如下：
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格、期限及方式。
1、甲方占有_______________公司______%的股權(quán)。現(xiàn)甲方將其占________公司100%的股權(quán)以人民幣______萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應于本協(xié)議生效之日起_____天內(nèi)按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式付清給甲方。
3、自合同簽訂之日起____日內(nèi)完成工商部門股權(quán)變更手續(xù)。
二、甲方的保證。
三、有關(guān)公司盈虧本協(xié)議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。
四、違約責任。
1、如乙方不能按期支付股權(quán)價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。
2、乙方不承擔股權(quán)轉(zhuǎn)讓前各種糾紛的連帶責任。
3、因甲方原因隱瞞相關(guān)事宜給乙方造成的損失，按本合同轉(zhuǎn)讓金額的_____%向乙方支付違約金。
五、糾紛的解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，由酒店所在地人民法院管轄。
六、有關(guān)費用負擔在轉(zhuǎn)讓過程中，發(fā)生的與轉(zhuǎn)讓有關(guān)的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由_____方承擔。
七、其他本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，工商登記機關(guān)一份，具有同等法律效力。
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：______________。
______________年____月____日。
受讓方(乙方)：______________。
______________年____月____日。
合同簽訂地：______________。
酒店員工合同書篇十
委托代理人：_____營業(yè)執(zhí)照號：_____。
電話：____________法定代表人：_____電話：_________。
bp機號：_________委托代理人：_____電話：_________。
本工程設計人：____電話：__________。
施工隊負責人：____電話：__________。
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎上，就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.1工程地點：___________________。
1.2工程內(nèi)容及做法(詳見附表1：家庭居室裝飾裝修工程施工項目確認表。附表2：家庭居室裝飾裝修工程內(nèi)容和做法一覽表)。
1.3工程承包方式：雙方商定采取下列第____種承包方式。
承包人包工，包料(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表);。
承包人包工，發(fā)包人包料(詳見附表4：發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細表)。
1.4工程期限____天，開工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。
1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：______________元(詳見附表3：家庭居室裝飾裝修工程報價單)。
若本工程實行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名，單位，聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知承包人。
雙方商定施工圖紙采取下列第_____種方式提供：
發(fā)包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人，承包人各一份(詳見附表6：家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費(大寫)__________元，由發(fā)包人支付(此費用不在工程價款內(nèi))。
4.2提供施工期間的水源，電源;。
4.3負責協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系;。
4.5施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的，負責做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;。
4.6參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場，竣工驗收。
5.2嚴格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;。
5.3保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設，保證居室內(nèi)上，下水管道的暢通;。
5.4保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽定書面變更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期(見附表7：家庭居室裝飾裝修工程變更單)。
7.2由承包人提供的材料，設備(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表)，承包人應在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人，并接受發(fā)包人檢驗。
8.1對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)發(fā)包人確認，工期相應順延：
工程量變化和設計變更;。
不可抗力;。
發(fā)包人同意工期順延的其他情況。
8.2因發(fā)包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包人提供的材料，設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由發(fā)包人承擔，工期順延。
8.3發(fā)包人未按期支付工程款，合同工期相應順延。
8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。
雙方約定本工程施工質(zhì)量標準：___________________________________________。
施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，由_________部門對工程質(zhì)量予以認證，經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關(guān)費用由承包人承擔;經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關(guān)費用由發(fā)包人承擔。
10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收：
_________________________;。
_________________________;。
_________________________.
承包人應提前兩天通知發(fā)包人進行驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。
10.2工程竣工后，承包人應通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人應自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收，填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù)(詳見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單)。
10.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為______月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單(見附表10：家庭居室裝飾裝修工程保修單)。
11.1雙方約定按以下第_____種方式支付工程款：
合同生效后，發(fā)包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：
--------------------------。
|支付次數(shù)|支付時間|支付金額|。
|——|——|——|。
|第一次|開工前三日|支付元|。
|第二次|工程進度過半|支付元|。
|第三次|雙方驗收合格|支付元|。
--------------------------。
工程進度過半指：_____________________________________。
其他支付方式：_______________________________________。
11.2工程驗收合格后，承包人應向發(fā)包人提出工程結(jié)算，并將有關(guān)資料送交發(fā)包人。發(fā)包人接到資料后_____日內(nèi)如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結(jié)算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單)并簽字，發(fā)包人應在簽字時向承包人結(jié)清工程尾款。
11.3工程款全部結(jié)清后，承包人應向發(fā)包人開具正式統(tǒng)一發(fā)票。
12.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律，法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
12.2未辦理驗收手續(xù)，發(fā)包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發(fā)包人負責。
12.3因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失。
12.4發(fā)包人未按期支付第二(三)次工程款的，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
12.5由于承包人原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，承包人負責修理，工期不予順延。
12.6由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決：
(一)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院提起訴訟。
14.1因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由承包人負責運出施工現(xiàn)場，并負責將垃圾運到指定的地點，發(fā)包人負責支付垃圾清運費用(大寫)____________元(此費用不在工程價款內(nèi))。
14.2施工期間，發(fā)包人將外屋鑰匙_______把，交給承包人保管。工程竣工驗收后，發(fā)包人負責提供新鎖______把，由承包人當場負責安裝交付使用。
14.3施工期間，承包人每天的工作時間為：上午____點___分至___點___分;下午___點___分至___點___分。
：_____________________________________________________________________。
16.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。
16.2本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
16.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，_________部門____份。
16.4合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________。
酒店員工合同書篇十一
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方承包甲方的_________大酒店的有關(guān)事宜形成決議如下：
一、承包期限________年，自________年________月________日至________年________月________日。
二、承包形式為上交利潤包干。即乙方不論盈虧，每年上交甲方_____萬元。每年支付兩次，支付時間為_______月和次年的_____月。承包前支付第一年度的________%。
三、債權(quán)債務的處理。
承包前的債權(quán)債務由甲方享有和承擔，承包期間形成的債權(quán)債務由乙方享有和承擔。
四、本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲、乙雙方共同對移交給乙方的_________大酒店的財產(chǎn)進行清點、確認。
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅;。
3.承包期間，乙方不得以_________大酒店名義對外借款和擔保。
六、違約責任。
乙方不按期支付承包金，每逾期一日，甲方有權(quán)收取違約部分總額萬分之四的違約金，并有權(quán)解除合同。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：杭州_________有限公司。
代表：_____________________。
________年________月_____日。
酒店員工合同書篇十二
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方承包甲方的_________大酒店的有關(guān)事宜形成決議如下：
一、承包期限________年，自________?年________月________日至________年________月________日。
二、承包形式為上交利潤包干。即乙方不論盈虧，每年上交甲方_____萬元。每年支付兩次，支付時間為_______月和次年的_____月。承包前支付第一年度的________?%。
三、債權(quán)債務的處理。
承包前的債權(quán)債務由甲方享有和承擔，承包期間形成的債權(quán)債務由乙方享有和承擔。
四、本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲、乙雙方共同對移交給乙方的_________大酒店的財產(chǎn)進行清點、確認。
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅；
3.承包期間，乙方不得以_________大酒店名義對外借款和擔保。
六、違約責任。
乙方不按期支付承包金，每逾期一日，甲方有權(quán)收取違約部分總額萬分之四的違約金，并有權(quán)解除合同。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：杭州xx有限公司。
代表：_____________________。
________年________月_____日。
酒店員工合同書篇十三
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：身份證號：
受讓方(乙方)：身份證號：
為了確保甲乙雙方的共同利益，在雙方平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商后，甲方同意將位于鎮(zhèn)路縣民族中學宿舍煙酒店轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方出資人民幣大寫佰元(小寫)給甲方作為轉(zhuǎn)讓費，甲方將煙酒店轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營(包括煙草專賣證、營業(yè)執(zhí)照、貨架捌組、煙柜壹個、冰柜壹個等)，甲方確保店面、上述證件及物品沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和經(jīng)濟糾紛，如發(fā)生產(chǎn)權(quán)糾紛和經(jīng)濟糾紛爭議所產(chǎn)生的后果完全由甲方承擔。
二、甲方店面內(nèi)所有庫存商品按進貨價格轉(zhuǎn)讓給乙方(過期或?qū)⒁^期產(chǎn)品除外)，介于甲方已向店面出租人(房主)交納租金至年月日的事實，乙方要把甲方所交未用的房屋租金付給甲方。
三、水電費：(水表表底數(shù)為____度，電表底數(shù)為____度，此度數(shù)以后的費用由乙方繳納給供電部門)。
四、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照，但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務全部由乙方負責，與甲方無關(guān)。
五、乙方在經(jīng)營過程中違反國家法律法規(guī)行為，火災，人生安全，造成的一切后果均有乙方承擔，乙方在經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的債權(quán)、債務關(guān)系均與甲方無關(guān)。
六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
年月日年月日。
酒店員工合同書篇十四
連鎖酒店加盟總部：________________________(以下簡稱甲方)。
登記注冊地：______________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________。
代表人：__________________________。
職務：____________________________。
明確地址：________________________。
合作連鎖酒店加盟者：______________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：________________________。
身份證地址：______________________。
現(xiàn)住地：________________________。
為明確雙方在連鎖酒店加盟經(jīng)營上的權(quán)利和義務關(guān)系，特訂立本。
合同。
資共同遵守。
2.2甲方向合伙門店授予連鎖酒店加盟經(jīng)營權(quán)并提供管理體系。
2.3管理體系包括專用的商業(yè)名稱、商標、店面修指引、培訓體系、財務體系、_________、經(jīng)營指導、開業(yè)指導、管理手冊，核心是_________商標，_________和經(jīng)營管理標準。
2.4連鎖酒店加盟企業(yè)的經(jīng)營范圍：_________系列及公司的代理產(chǎn)品。
3.1甲乙雙方合作經(jīng)營，連鎖酒店加盟費不收。
3.2管理費：第一年內(nèi)不收，第二年開始按第一年營業(yè)額等級收取，營業(yè)額_________元以內(nèi)，按每月_________元上交上級公司;營業(yè)額_________元以上，按每月_________元上交上級公司。注：管理費為上級公司對合作連鎖酒店加盟店員工培訓、管理、廣告宣傳以及貨物配送的貼補，管理費可作經(jīng)營成本。
3.3貨款和結(jié)算：營業(yè)額為活動資金，當日營業(yè)額第二天交品牌出讓方周轉(zhuǎn)，第二個月的5日由品牌出讓方按上月營業(yè)額25%的商業(yè)毛利返回。
4.甲方的權(quán)利和義務。
4.1提供開辦合伙連鎖酒店加盟門店所需的證明材料。
4.2為連鎖酒店加盟門店提供骨干人員上崗前的專業(yè)培訓，并根據(jù)需要定期進行再培訓。
4.3甲方在合同有效期內(nèi)提供《連鎖酒店加盟經(jīng)營管理手冊》，(以下簡稱《手冊》)，《手冊》屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方或連鎖酒店加盟門店不得復印和擴大使用范圍。
4.4有權(quán)以各種形式隨時對連鎖酒店加盟門店的服務質(zhì)量和《手冊》執(zhí)行情況進行檢查、督導、鑒定和考核，在業(yè)務指導中，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題。
4.5向合伙門店提供所有連鎖酒店加盟經(jīng)營資料和門店平面設計圖。
4.6負責企業(yè)的形象、品牌宣傳，組織促銷活動。
4.7有權(quán)向連鎖酒店加盟店配送本公司各種包物品及各種帶有企業(yè)標識商標的易耗品，由合伙門店結(jié)算。
4.8按照合伙門店的訂貨單及時保質(zhì)保量將送到乙方門店。
5.1合伙門店按甲方要求(門店設在繁華商業(yè)網(wǎng)區(qū)和中高檔住宅區(qū)，并由甲方認可)，自行負責籌備經(jīng)營場所，申請辦理開業(yè)所需等手續(xù)，為連鎖酒店加盟門店落實經(jīng)營面積不少于_________平方米的經(jīng)營場所，并按甲方提供的形象設計進行修，使其達到甲方驗收標準，具備連鎖酒店加盟門店的開業(yè)經(jīng)營條件。
5.2合伙連鎖酒店加盟門店開業(yè)前派送其有關(guān)人員接受甲方的培訓和考核，在得到甲方的培訓證書后方可上崗。
5.3乙方或連鎖酒店加盟門店發(fā)生重大變動時，必須在3日內(nèi)通知甲方，連鎖酒店加盟門店改變經(jīng)營場址必須征得甲方的書面同意。
5.4乙方或連鎖酒店加盟門店應保證連鎖酒店加盟門店按甲方的《手冊》內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定進行連鎖酒店加盟經(jīng)營管理。
5.5乙方或連鎖酒店加盟門店不得在連鎖酒店加盟門店之外使用連鎖酒店加盟權(quán)，不得擅自將連鎖酒店加盟權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。乙方應按照甲方提供的資料進行宣傳活動，并不得在連鎖酒店加盟門店以外的產(chǎn)品和服務中使用甲方的標志。
5.6連鎖酒店加盟門店必須按甲方提供的價格和展示方式進行銷售。
5.7連鎖酒店加盟門店只準經(jīng)營甲方提供的產(chǎn)品和服務，不得經(jīng)營其他企業(yè)的產(chǎn)品。
5.8連鎖酒店加盟門店必須在甲方指定處購買營運所需的設備、器具、用具。在甲方處購買所需的包材料、提貨袋、標簽及其他附屬材料。
5.9按甲方的要求參加連鎖酒店加盟會議和公關(guān)活動及各種培訓。
6.1連鎖酒店加盟企業(yè)應嚴格執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度、規(guī)范標準。
6.2乙方連鎖酒店加盟門店執(zhí)行國家行業(yè)財務會計制度，依法經(jīng)營，照章納稅。
7.督導制度。
甲方根據(jù)需要對連鎖酒店加盟門店進行定期不定期檢查、督導。乙方要全力配合甲方督導人員工作。
8.商標使用。
8.1僅在合同中，下列詞語的定義如下述：“商標”指甲方注冊登記的商標或任何同該商標有關(guān)的其他標識或特殊標記。
8.2甲方是注冊商標所有人(以下簡稱商標)。自本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》，乙方應保證連鎖酒店加盟門店遵守連鎖酒店加盟經(jīng)營權(quán)的有關(guān)規(guī)定。
8.3在經(jīng)營管理中，合伙連鎖酒店加盟門店發(fā)生服務質(zhì)量等其他問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
8.4乙方及連鎖酒店加盟門店不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識。
8.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方及連鎖酒店加盟門店不得在連鎖酒店加盟門店以外銷售甲方商品，或進行有損于甲方名義的任何活動。
9.保密。
9.1乙方及連鎖酒店加盟門店應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其他資料所含內(nèi)容列為機密，并使其處于保密狀態(tài)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方及連鎖酒店加盟門店不得復制、記錄或以其他方式泄露給他人。
9.2乙方及連鎖酒店加盟門店承諾在整個合同期內(nèi)和合同期滿后三年內(nèi)，不得將他所知任何保密信息、知識、經(jīng)營方法等告知他人或組織。
10.保險。
乙方應在本合同有效期內(nèi)，嚴格執(zhí)行《勞動法》，為其雇員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔。
連鎖酒店加盟總部：________________________(以下簡稱甲方)。
登記注冊地：______________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________。
代表人：__________________________。
職務：____________________________。
明確地址：________________________。
合作連鎖酒店加盟者：______________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：________________________。
身份證地址：______________________。
現(xiàn)住地：________________________。
為明確雙方在連鎖酒店加盟經(jīng)營上的權(quán)利和義務關(guān)系，特訂立本合同，資共同遵守。
2.2甲方向合伙門店授予連鎖酒店加盟經(jīng)營權(quán)并提供管理體系。
2.3管理體系包括專用的商業(yè)名稱、商標、店面修指引、培訓體系、財務體系、_________、經(jīng)營指導、開業(yè)指導、管理手冊，核心是_________商標，_________和經(jīng)營管理標準。
2.4連鎖酒店加盟企業(yè)的經(jīng)營范圍：_________系列及公司的代理產(chǎn)品。
3.1甲乙雙方合作經(jīng)營，連鎖酒店加盟費不收。
3.2管理費：第一年內(nèi)不收，第二年開始按第一年營業(yè)額等級收取，營業(yè)額_________元以內(nèi)，按每月_________元上交上級公司;營業(yè)額_________元以上，按每月_________元上交上級公司。注：管理費為上級公司對合作連鎖酒店加盟店員工培訓、管理、廣告宣傳以及貨物配送的貼補，管理費可作經(jīng)營成本。
3.3貨款和結(jié)算：營業(yè)額為活動資金，當日營業(yè)額第二天交品牌出讓方周轉(zhuǎn)，第二個月的5日由品牌出讓方按上月營業(yè)額25%的商業(yè)毛利返回。
4.甲方的權(quán)利和義務。
4.1提供開辦合伙連鎖酒店加盟門店所需的證明材料。
4.2為連鎖酒店加盟門店提供骨干人員上崗前的專業(yè)培訓，并根據(jù)需要定期進行再培訓。
4.3甲方在合同有效期內(nèi)提供《連鎖酒店加盟經(jīng)營管理手冊》，(以下簡稱《手冊》)，《手冊》屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方或連鎖酒店加盟門店不得復印和擴大使用范圍。
4.4有權(quán)以各種形式隨時對連鎖酒店加盟門店的服務質(zhì)量和《手冊》執(zhí)行情況進行檢查、督導、鑒定和考核，在業(yè)務指導中，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題。
4.5向合伙門店提供所有連鎖酒店加盟經(jīng)營資料和門店平面設計圖。
4.6負責企業(yè)的形象、品牌宣傳，組織促銷活動。
4.7有權(quán)向連鎖酒店加盟店配送本公司各種包物品及各種帶有企業(yè)標識商標的易耗品，由合伙門店結(jié)算。
4.8按照合伙門店的訂貨單及時保質(zhì)保量將送到乙方門店。
5.1合伙門店按甲方要求(門店設在繁華商業(yè)網(wǎng)區(qū)和中高檔住宅區(qū)，并由甲方認可)，自行負責籌備經(jīng)營場所，申請辦理開業(yè)所需等手續(xù)，為連鎖酒店加盟門店落實經(jīng)營面積不少于_________平方米的經(jīng)營場所，并按甲方提供的形象設計進行修，使其達到甲方驗收標準，具備連鎖酒店加盟門店的開業(yè)經(jīng)營條件。
5.2合伙連鎖酒店加盟門店開業(yè)前派送其有關(guān)人員接受甲方的培訓和考核，在得到甲方的培訓證書后方可上崗。
5.3乙方或連鎖酒店加盟門店發(fā)生重大變動時，必須在3日內(nèi)通知甲方，連鎖酒店加盟門店改變經(jīng)營場址必須征得甲方的書面同意。
5.4乙方或連鎖酒店加盟門店應保證連鎖酒店加盟門店按甲方的《手冊》內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定進行連鎖酒店加盟經(jīng)營管理。
5.5乙方或連鎖酒店加盟門店不得在連鎖酒店加盟門店之外使用連鎖酒店加盟權(quán)，不得擅自將連鎖酒店加盟權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。乙方應按照甲方提供的資料進行宣傳活動，并不得在連鎖酒店加盟門店以外的產(chǎn)品和服務中使用甲方的標志。
5.6連鎖酒店加盟門店必須按甲方提供的價格和展示方式進行銷售。
5.7連鎖酒店加盟門店只準經(jīng)營甲方提供的產(chǎn)品和服務，不得經(jīng)營其他企業(yè)的產(chǎn)品。
5.8連鎖酒店加盟門店必須在甲方指定處購買營運所需的設備、器具、用具。在甲方處購買所需的包材料、提貨袋、標簽及其他附屬材料。
5.9按甲方的要求參加連鎖酒店加盟會議和公關(guān)活動及各種培訓。
6.1連鎖酒店加盟企業(yè)應嚴格執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度、規(guī)范標準。
6.2乙方連鎖酒店加盟門店執(zhí)行國家行業(yè)財務會計制度，依法經(jīng)營，照章納稅。
7.督導制度。
甲方根據(jù)需要對連鎖酒店加盟門店進行定期不定期檢查、督導。乙方要全力配合甲方督導人員工作。
8.商標使用。
8.1僅在合同中，下列詞語的定義如下述：“商標”指甲方注冊登記的商標或任何同該商標有關(guān)的其他標識或特殊標記。
8.2甲方是注冊商標所有人(以下簡稱商標)。自本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》，乙方應保證連鎖酒店加盟門店遵守連鎖酒店加盟經(jīng)營權(quán)的有關(guān)規(guī)定。
8.3在經(jīng)營管理中，合伙連鎖酒店加盟門店發(fā)生服務質(zhì)量等其他問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
8.4乙方及連鎖酒店加盟門店不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識。
8.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方及連鎖酒店加盟門店不得在連鎖酒店加盟門店以外銷售甲方商品，或進行有損于甲方名義的任何活動。
9.保密。
9.1乙方及連鎖酒店加盟門店應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其他資料所含內(nèi)容列為機密，并使其處于保密狀態(tài)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方及連鎖酒店加盟門店不得復制、記錄或以其他方式泄露給他人。
9.2乙方及連鎖酒店加盟門店承諾在整個合同期內(nèi)和合同期滿后三年內(nèi)，不得將他所知任何保密信息、知識、經(jīng)營方法等告知他人或組織。
10.保險。
乙方應在本合同有效期內(nèi)，嚴格執(zhí)行《勞動法》，為其雇員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔。
11.違約與處罰。
11.1合同一經(jīng)簽訂，雙方不得以任何理由違約，如因一放違約給對方造成經(jīng)濟損失，除賠償相應損失外，違約方另付_______元(人民幣)以上違約金。
11.2甲方違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時，乙方有權(quán)解除合作合同，并承擔由此造成的損失。
(1)甲方的產(chǎn)品由于生產(chǎn)過程中衛(wèi)生條件差而使合伙方蒙受損失;。
(3)甲方違反了同一街道直徑_________米范圍內(nèi)只能設一家門店的雙方協(xié)定。11.3乙方或連鎖酒店加盟門店違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時，甲方有權(quán)解除合同，乙方或連鎖酒店加盟門店承擔由此造成的損失：
(1)未經(jīng)甲方允許擅自擴大許可商標使用范圍，或與其他商標組合使用;。
(2)未經(jīng)甲方允許將許可商標再許可他人或轉(zhuǎn)讓、出借、轉(zhuǎn)賣他人制作或使用;。
(3)自行制作或使用許可商標相似或變形的商標;。
(5)連鎖酒店加盟門店不能如期足額交納訂購周轉(zhuǎn)金;。
(6)不接受甲方依據(jù)管理體系規(guī)定進行的監(jiān)督管理，或阻止甲方進行檢查;。
(7)不按規(guī)定時間向甲方交納管理等費用;。
(8)私自改變價格和營業(yè)時間;。
(9)擅自變更本合同規(guī)定的權(quán)利義務主體。
12.下列條件下自動終止。
12.1乙方或連鎖酒店加盟門店遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續(xù)經(jīng)營：
(1)乙方或連鎖酒店加盟門店破產(chǎn)，無償還能力或開始清算程序;。
(2)乙方或連鎖酒店加盟門店財產(chǎn)中主要部分被法院或其他執(zhí)法部門強制執(zhí)行;。
(3)乙方的連鎖酒店加盟門店遭政府拆遷;。
(4)合伙方協(xié)議解散。
12.2甲方遇下列情況之一時，向乙方發(fā)出書面通知，即可解除合同：
(1)乙方權(quán)益擅自轉(zhuǎn)讓他人;。
(2)乙方擅自改變連鎖酒店加盟門店經(jīng)營場址或經(jīng)營范圍;。
(3)乙方或連鎖酒店加盟門店不遵守《手冊》內(nèi)容或連鎖酒店加盟體系程序規(guī)范。
12.3合同到期后，乙方要求延續(xù)合伙連鎖酒店加盟經(jīng)營的，具有優(yōu)先權(quán)，但應在本合同期滿之日前2月，向甲方提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應重新續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同期滿之日合作關(guān)系即自行終止。甲方的其他系列，乙方或連鎖酒店加盟門店同樣有優(yōu)先連鎖酒店加盟權(quán)。
13.合同解除或終止后雙方的責任。
13.1本合同提前解除或期滿終止后，乙方或連鎖酒店加盟門店應在10日注銷連鎖酒店加盟門店的登記。
13.2乙方或連鎖酒店加盟門店應在本合同提前解除或期滿終止后5日內(nèi)歸還甲方商業(yè)技術(shù)秘密資料;歸還帶有甲方商業(yè)標志、商標、招牌和其他資料。
13.3自本合同解除或終止之日起，乙方或連鎖酒店加盟門店應立即停止連鎖酒店加盟門店的業(yè)務活動和任何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標、商名、標志(包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標志)。
14.不可抗力。
本合同所指不可抗力包括、但不限于天災、戰(zhàn)爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由于不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應在_______日內(nèi)，將事故情況書面通知另一方。由于本條款的原因提前解除本合同的，雙方負責。
15.爭議的解決。
在合同執(zhí)行過程中，雙方如有意見分歧，應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向簽約所在地人民法院起訴。
16.合同期限。
合同有效期為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
17.附則。
17.1乙方承諾連鎖酒店加盟門店成立后，受本合同約束，遵循本合同中有關(guān)乙方和連鎖酒店加盟門店權(quán)利義務的規(guī)定。
17.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
17.3本合同未盡事宜，另立補充協(xié)議，一本合同具有同等的法律效力。17.4本合同自雙方簽字之日生效。
甲方單位(蓋章)：_______乙方單位(蓋章)：_______。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
酒店員工合同書篇十五
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利之原則，就做為“xxxx品牌”服裝的特許專賣店事宜達成以下協(xié)議：
一.甲方同意乙方在市地區(qū)做為“xxxx”品牌服裝的特許專賣店經(jīng)銷商，并甲方不得在該地區(qū)做任何其它銷售。
二.未經(jīng)甲方許可，乙方不可跨地區(qū)經(jīng)營，并除甲方指定促銷期內(nèi)可降低銷售價以外，乙方必須按甲方指定的零售價出售。為了嚴格執(zhí)行上述原則，乙方需預付保證金(即：專營按金)，細節(jié)見第三條。
三.甲、乙雙方的合作分兩期進行：
第一期：xxxx年xx月至xx月，在xxxx市開設xxxx專賣店，專營按金為人民幣xxxx元。
第二期：xxxx年xx月起，任xxxx市地區(qū)的總經(jīng)銷商，專營按金增加人民幣xxxx元，共計xxxx元。
四.甲方產(chǎn)品以優(yōu)惠價格批發(fā)予乙方，即零售價的xx%作為批發(fā)價(含增值稅發(fā)票)。
五.乙方須按約定買斷甲方產(chǎn)品，而且首次進貨量不少于零售價七萬元人民幣，此后乙方須平均保持每月進貨金額不低于零售價人民幣xxxx元(于第一期的合作期內(nèi))，xxxx年xx月以后乙方須平均保持每月進貨金額不低于零售價人民幣xxxx元。并于收貨后30天內(nèi)，甲方有權(quán)向乙方要求調(diào)換品種，但數(shù)量不可超過該次進貨量的xx%(首次進貨所需調(diào)換品種的數(shù)量不受10%的限制)。
六.付款方式：乙方按甲方提供的增值稅發(fā)票一次性付清貨款。
七.補充協(xié)議。
在發(fā)展固定分銷網(wǎng)點時，新增分銷網(wǎng)點，須向甲方簽約，由甲方統(tǒng)一開具授權(quán)書，頒發(fā)證書后方可運營，在加盟過程中需繳納的保證金、設備款，統(tǒng)一由甲方收取。
八附件。
1.乙方營業(yè)執(zhí)照;。
2.本協(xié)議末盡事宜，由雙方協(xié)商一致，作為本協(xié)議附件具有同等法律效力;。
3.甲方擁有對本協(xié)議的一切解釋權(quán);。
5.乙方經(jīng)營地址實地照片;。
6.代表有效居民身份證(復印件);。
7.本協(xié)議一式貳份。自雙方代表簽字蓋章，甲方收到對方款項之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方名稱:乙方名稱：地址：地址：
電話：電話：
酒店員工合同書篇十六
合同編號：合同簽訂地：
甲方：
登記注冊地：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：
郵政編碼：
電話：
傳真：
乙方：
登記注冊地：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：
郵政編碼：
電話：
傳真：
以下簡稱甲方和乙方。
甲乙雙方就深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司的“伊諾爾珠寶”省級總代理一事，經(jīng)友好協(xié)商一致同意在公平誠信的原則下簽訂本合同：
一、總代理條件。
1、乙方必須是合法的獨立運營的公司，公司必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵紀守法經(jīng)營。
2、乙方在所代理的地區(qū)擁有良好的地政關(guān)系和高效獨立的運營團隊。
3、擁有獨立、充足的項目資金，同時對珠寶行業(yè)有著濃厚的興趣。
4、乙方在所代理區(qū)域兩年內(nèi)開設三家“伊諾爾”直營店并發(fā)展兩家“伊諾爾”加盟店。
二、總代理地域及地址。
1、乙方經(jīng)過詳細的市場調(diào)查后，向甲方申請獲取“伊諾爾珠寶”##省的總代理經(jīng)銷權(quán)，自愿接受甲方經(jīng)營理念，認同并服從甲方的經(jīng)營管理制度。
2、甲方授權(quán)乙方在###########################開辦“伊諾爾珠寶”產(chǎn)品省級總代理店。
三、雙方權(quán)利與義務。
1、甲方權(quán)利與義務。
(1).在合同期內(nèi)，甲方授權(quán)乙方以該區(qū)域“伊諾爾珠寶”產(chǎn)品總代理的形式授權(quán)地址經(jīng)營甲方的伊諾爾品牌珠寶系列產(chǎn)品，經(jīng)營方式為零售。并按照甲、乙雙方約定的加盟條件，發(fā)展以零售為經(jīng)營方式的加盟商。
(2).甲方有權(quán)對于乙方的一切經(jīng)營行為提出意見，乙方應按照意見的合法性、合理性予以考慮。甲方保有對乙方提出經(jīng)營方向性意見并監(jiān)督執(zhí)行的權(quán)利。
(3).甲方為乙方提供總代理的授權(quán)證書，以及乙方認為對乙方經(jīng)營有用的相關(guān)證書、牌匾的復件。
(4).甲方在合同期內(nèi)，應保證乙方的經(jīng)營權(quán)益。必須按照甲方的區(qū)域保護政策及與乙方的區(qū)域保護約定限額加盟，(即：省級總代理商該區(qū)域只此一家，不再發(fā)展其他總代理商)，否則視為甲方違約。
(5)##省區(qū)域內(nèi)的客戶直接聯(lián)系甲方并成功加盟的也視同乙方發(fā)展的加盟商，由乙方進行管理。
2、乙方權(quán)利與義務。
(1).乙方可以在##省區(qū)域內(nèi)發(fā)展以零售為經(jīng)營方式的加盟商。伊諾爾總代理店內(nèi)的所有產(chǎn)品只能銷售給伊諾爾加盟商，非伊諾爾加盟商不能在伊諾爾總代理店內(nèi)購買任何產(chǎn)品。
(2).乙方所發(fā)展的加盟商必須與甲方簽訂加盟合同，合同期限為兩年，實行一店一簽，并由甲方向加盟商提供授權(quán)書。乙方不得以任何形式與任何第三者簽訂伊諾爾商標再許可使用合同或以任何其它方式對伊諾爾商標進行使用及處臵。
(3).乙方所發(fā)展的加盟商，由乙方在加盟合同簽約前按每店每年付給甲方品牌使用費貳萬元(此收費標準執(zhí)行時間為20##年##月##日至20##年##月##日，在此之后的收費標準由甲、乙雙方另行商定)。
(4).乙方所經(jīng)營的珠寶首飾產(chǎn)品必須要在甲方認可的生產(chǎn)廠家(公司)進貨，并保證所有產(chǎn)品都符合國家法律法規(guī)及行業(yè)的規(guī)定。貨，具體購貨指標由乙方與加盟商自行約定后報給甲方，由甲方把具體的購貨指標寫進加盟合同的相關(guān)條款中。
(6).乙方必須按照甲方的規(guī)定對其所發(fā)展的加盟商及在加盟店購物的消費者提供售后服務，并對消費者的投訴按國家的法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定進行處。(7)總代理區(qū)域內(nèi)加盟商店鋪所銷售產(chǎn)品，必須由乙方按甲方提供的標準標簽統(tǒng)一制作并打印標簽。
(8).乙方從甲方進貨，甲方的鉆石、彩寶、珍珠、翡翠類產(chǎn)品供貨價為：成本價+成本價*10%;k金產(chǎn)品、金鑲玉類產(chǎn)品供貨價為：成本價+成本價*5%;銀飾類產(chǎn)品供貨價為：成本價+成本價*5%(銀鐲等按重量計價加收0.5元/克);黃金、鉑金到指定供貨商處根據(jù)當日金價加加工費結(jié)算，公司收取每克1元的掛簽費;3d硬金到指定供貨商處根據(jù)當日金價加加工費結(jié)算，公司收取每克2元的掛簽費(以上貨品均不含稅、稅票)。后期甲方根據(jù)相對應貨品的成本價*5%作為乙方的返點。
(9).加盟商所經(jīng)營的“伊諾爾”店鋪，必須由甲方所指定的裝修公司進行設計及裝修，具體由乙方或加盟商與甲方所指定的裝修公司聯(lián)糸。
(10)加盟商所用的包裝用品(包括但不限于：首飾盒、手提袋、質(zhì)量保證單等)由甲方向乙方提供樣品，乙方統(tǒng)一制作后配送給加盟商使用，并收取合理費用，單價需報甲方備案。
3、雙方約定。
(1).在本合同執(zhí)行期間，甲方授權(quán)給乙方在授權(quán)地址內(nèi)使用甲方所擁有的“伊諾爾”商標、標識、外觀設計、vi形象系統(tǒng)、產(chǎn)品標簽、門店招牌等知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。未經(jīng)甲方許可，乙方不能在授權(quán)地址外任何地方以任何方式使用以上知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。乙方以伊諾爾商標制作(包括但不限于：廣告、宣傳單、名片等)廣告宣傳用品需報甲方批準，并把樣品報送甲方備案。
(2).伊諾爾商標：是指甲方中華人民共和國注冊的第14類商品標識，注冊商標注冊號為，其商標標識分別為：注冊商標被國家工商行政管理總局商標局認定為中國馳名商標。
(3).授權(quán)經(jīng)營范圍：鉆石鑲嵌、紅藍寶石鑲嵌、翡翠a貨、黃金、鉑金、18k金、鈀金等飾品的批發(fā)。乙方不得銷售授權(quán)經(jīng)營范圍之外的商品。
(4).乙方在本合同簽定后，以獨立開辦公司經(jīng)營“伊諾爾珠寶”相關(guān)產(chǎn)品并獲得該區(qū)域總代理權(quán)的形式經(jīng)營，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承保關(guān)系，獨自承擔經(jīng)營中的債權(quán)債務。
(5).在經(jīng)營中，乙方及其加盟商如需要開展相關(guān)活動，涉及甲方人力、物力的，甲方積極配合，所產(chǎn)生的運營費用由甲乙雙方共同承擔。
(6).乙方或總代理區(qū)域內(nèi)的加盟商需要使用電腦銷售軟件的，必需由甲方提供，并收取費用。
四、合同解除符合如下條件之一者，本合同予以解除。情節(jié)嚴重的，乙方還將承擔經(jīng)濟、法律責任。
(1).乙方根據(jù)自己的意愿可以隨時解除本合同，但應該在3個月前以書面形式向甲方提出申請。并及時清算對甲方以及其他關(guān)系者的債權(quán)債務問題.
(2).在經(jīng)營過程中，因乙方及其加盟商行為或因消費者投訴導致有損深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司或“伊諾爾”商標聲譽的。
(3).末經(jīng)甲方同意，乙方私自將特許經(jīng)營權(quán)發(fā)放或轉(zhuǎn)讓給其他經(jīng)營者的。
(4).乙方或乙方所發(fā)展的加盟商有出售假冒偽劣產(chǎn)品的情形。
(5).乙方被宣告破產(chǎn)、清算、被接管或者股權(quán)及控制權(quán)發(fā)生重大變化。
(6).乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方催促履行或要求改正后，乙方未及時履行或改正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并追究因乙方違約而給甲方造成的損失。
合同解除后，乙方應立即停止使用伊諾爾的商標、徽記以及合同相關(guān)的行使權(quán)利。
五、違約責任。
1、如因遇到不可抗力事件、國家政策、戰(zhàn)爭而非當事人所能控制的原因致使本合同不能繼續(xù)履行，在無債權(quán)債務問題的前提下，雙方互不追究對方責任。
2.在##省區(qū)域內(nèi)因乙方及其加盟商行為被政府部門認定有產(chǎn)品質(zhì)量問題，或因消費者投訴而導致有損深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司或“伊諾爾”商標聲譽的，為處理上述問題而產(chǎn)生的一切費用由乙方負責。情節(jié)嚴重的，乙方還將承擔法律責任。
3、本合同相關(guān)內(nèi)容和加盟價格體系屬于甲方的商業(yè)機密，乙方即使在解除合同后也應該嚴守保密義務。如有泄密，甲方將保留追究乙方經(jīng)濟及法律責任的權(quán)利。
六.通知與送達本合同中通知均采用書面形式。通知書如系單位發(fā)出應加蓋公章，如系個人發(fā)出應有簽名。如無蓋章或簽名，視為未通知。甲乙雙方在收到對方的書面通知時，應當簽收。
甲乙雙方地址以本合同載明的通訊地址為準。如地址發(fā)生變更，應及時通知對方。未通知或延遲通知的，由其承擔法律后果。
雙方均確認往來傳真件的效力。
七.訴訟管轄本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向法院起訴，雙方一致同意受合同簽訂地人民法院管轄。
八.合同的終止與延續(xù)。
合同執(zhí)行期為。
簽合同須在合同到期的前三個月內(nèi)告知甲方，若合同到期，甲、乙雙方?jīng)]有續(xù)簽合同，則視為合同終止。
九.本合同一式兩份，自雙方簽字或簽章之日起生效，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，以補充合同形式補充，與本合同具有同等效力。
十.本合同的最終解釋權(quán)歸深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司。
甲方(蓋章):深圳市柯伊諾爾珠寶首飾有限公司。
法定代表人：
委托代理人：
確認簽署：
時間:年。
乙方(蓋章):。
法定代表人：
確認簽署：
時間:年。
酒店員工合同書篇十七
甲方：
乙方：
由于經(jīng)營的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將倫敦銀都酒店轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營，達成協(xié)議如下：
一、甲方將倫敦銀都酒店整體轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營。
二、甲乙雙方約定，該轉(zhuǎn)讓費共計人民幣兩億英鎊，乙方一次性付給甲方兩億英鎊，經(jīng)營權(quán)即由乙方所有。
三、乙方可以使用原營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證和衛(wèi)生許可證繼續(xù)經(jīng)營，乙方如需變更，甲方負責提供協(xié)助。甲方負責協(xié)助乙方續(xù)簽該酒店房屋使用協(xié)議。
四、甲方把酒店現(xiàn)有的的固定資產(chǎn)、低值易耗品全部轉(zhuǎn)讓乙方，包括餐具廚具、柜臺桌椅、空調(diào)冰箱、裝修、飾品等物品。
五、甲乙雙方協(xié)議生效后，酒店轉(zhuǎn)讓前的債僅債務由甲方承擔。
六、乙方接管酒店后，所產(chǎn)生的債權(quán)債務由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
七、本協(xié)議附件：酒店營業(yè)執(zhí)照復印件，轉(zhuǎn)讓費用交接復印。
八、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
九、違約責任。
協(xié)議生效以后，如因甲方債務問題引發(fā)糾紛，對酒店經(jīng)營產(chǎn)生影響的，甲方負責賠償。如因乙方經(jīng)營產(chǎn)生虧空的，由乙方負責。