月工作計劃匯報(通用20篇)

2025/6/8 22:52:02

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    對于一個項目或任務,制定詳細的計劃可以減少不確定性和風險。制定計劃之前,我們需要對目標進行具體的分析和評估,確保它們是可實現的。以下是小編為大家整理的一些計劃制定常見錯誤和注意事項,供大家參考和避免。
    月工作計劃匯報篇一
    這學期就進入了高三,我也是個高三班主任了,本學期是高三的上學期,是學生們第一次進入高三的生活,為了讓學生能夠在高三里學習的好,我也對此有了自己的工作計劃。以下就是我的班主任工作計劃:
    一、制定每周五的心理課。
    進入高三,學生壓力逐漸增大,這很需要我這個班主任去開解他們,因此我打算把每周五最后兩節(jié)課用做心理課,讓學生們在課上去講述自己學習的歷程和在學習過程中遇到的困難,讓同學們一起去幫助他解決。這樣也是希望學生在講述這些事情的時候,也是在抒發(fā)自己心中的壓力,可以一起去承擔,幫助學生們把壓力變小。高三是緊張的,這很容易讓學生們產生不健康的心理和情緒,如果能夠讓他們及時的紓解,對他們之后的'學習也是有好處的,就盡可能的避免他們產生不健康的想法。
    二、制定夜跑計劃。
    學校除了規(guī)定的課間操用來跑操鍛煉身體以外,我打算晚上自習完之后,讓他們圍著操場在跑幾圈步,幫助他們加強身體的鍛煉。高三大部分時間都是坐在教師學習,很多學生都會為了學習不去浪費時間鍛煉,因此晚自習之后,剛好還有一段時間洗漱,剛好也是一天學習的結束,這個時候跑步,不僅能讓他們鍛煉到身體,還能去發(fā)泄一天學習的壓力,可能幫助學生們緩解壓力。而且夜跑還能讓他們的睡眠質量變好,高三緊張的復習讓他們很難入睡,晚上睡不好就會影響白天的上課學習,因此夜跑對于他們是很有必要的。
    三、安排早自習多科目的學習。
    以前早自習是固定的朗讀哪一科,現在高三了,就不能按照常規(guī)的來了,我決定要讓他們劃分時間把高三需要去背誦的科目都在早自習中朗讀,增加記憶。一堂課總是讀一個科目,也是會無聊的,一旦學生覺得無聊,就會不想去上課,會讓他們睡覺,本來早上就起得早,因此早自習是很關鍵的,把科目換著來讀書,會讓他們的興致提高起來,不會那么快的無聊,也能夠讓他們記住更多的知識點。
    本學期,我作為高三的班主任,我感到榮幸的同時,也倍感壓力大,因此我不敢對自己的工作有半分的松懈,制定好這個計劃就是為了讓自己的能做好這工作,盡力為學生們服務,幫助他們提高成績,我想我可以去做好的。
    月工作計劃匯報篇二
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實上級關工委工作精神,努力提高團結、教育、引導、服務青少年的能力和水平,教育引導青少年健康成長,充分發(fā)揮“五老”同志優(yōu)勢,動員“五老”同志參與關心下一代的偉大事業(yè),在我鄉(xiāng)營造青少年個個爭當“五好道德小公民”、人人爭做“四有”接班人的氛圍。
    二、工作目標。
    1、開展豐富多彩的教育活動,打造關心下一代工作特色,充分發(fā)揮“五老”同志優(yōu)勢,調動“五老”積極性,動員他們參與關心下一代的偉大事業(yè),讓他們?yōu)殛P工委工作繼續(xù)發(fā)揮余熱。
    2、營造青少年是文明的小使者、傳播者氛圍,在新一輪文明城市創(chuàng)建中貢獻力量。
    3、進一步提升我鄉(xiāng)青少年綜合素質,確保無違法違紀等不良行為,無未成年人犯罪記錄。
    (一)健全組織,落實制度。
    要繼續(xù)建立健全鄉(xiāng)關工委組織,不斷拓展和擴大關心下一代工作的隊伍。在原有的組織網絡基礎上,健全離退休人員和鄉(xiāng)黨員擔任的報告員、輔導員、幫教員、科普員、宣傳員等隊伍,引導更多的人員做關心下一代工作的信息員、宣傳員。同時,落實我鄉(xiāng)關工委的各項制度,真正做到讓老同志為關心下一代事業(yè)獻上一份光和熱。
    (二)強化基礎建設。
    一是要強化隊伍建設。召開“五老”志愿者坐談會,定期研究關工委工作;二是要強化禮儀建設。開展“小手牽大手”文明禮儀宣傳活動。三是要強化陣地建設。進一步加強青少年輔導站點的建設,完善青少年心理咨詢室。
    (三)開展主題教育活動。
    1、引導青少年了解黨史、熱愛家鄉(xiāng)、奉獻社會。開展“老少共筑中國夢,重建美好新”主題教育活動,培養(yǎng)青少年對黨對祖國對家鄉(xiāng)的熱愛和奉獻之情。
    2、繼續(xù)開展青少年系列活動。一是加強青少年的行為習慣養(yǎng)成教育,提升青少年隊伍的文明素養(yǎng);二是開展“十個一”和“四個教育”活動,結對關愛青少年。
    3、深入開展家庭教育系列活動。繼續(xù)推動家庭教育系列活動向縱深發(fā)展,組織家庭教育專家、老教師擔任家長學校教師,舉辦家庭會,為青少年的健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
    (四)推進宣傳調研工作。
    1、積極開展調研活動,為我鄉(xiāng)科學決策提供依據。組織老同志針對影響青少年成長問題開展系列調研活動,切實掌握青少年的思想狀況和生活狀況,組織老同志撰寫發(fā)表理論文章,為關心下一代工作的開展提供理論支持。
    2、加強宣傳力度,爭取社會各界對我鄉(xiāng)關工委工作的支持。做好關心下一代活動的宣傳報道工作,及時上傳工作信息,編印工作簡報,通過新聞媒體宣傳關心下一代活動,爭取社會各界對關心下一代工作的理解和支持,努力提高關工委的社會知名度和社會影響力,為關心下一代工作營造良好的輿論環(huán)境。
    四、時間安排。
    1、制定鄉(xiāng)20xx年關工委。
    ;
    1、開展文明宣傳月活動;
    3、端午節(jié),組織慰問空巢老人和殘疾孩子;
    4、開展慶“六一”活動。
    1、組織觀看紅色經典影片;
    2、開展法律知識宣傳教育活動;
    3、舉辦暑期安全教育講座;
    4、評選表彰鄉(xiāng)五好少年。
    10-12月:
    1、舉辦防震減災、消防知識講座;
    2、組織青少年參加科普活動,倡導學科學、愛科學;
    3、以青少年為切入點,開展學習型家庭、綠色家庭、五好文明家庭創(chuàng)爭活動。
    總之,新的一年關工委工作的任務將更加艱巨,我鄉(xiāng)關工委將結合實際和當代青少年的特點,創(chuàng)造性地開展工作,努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。
    月工作計劃匯報篇三
    在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我本身就沒有經驗,我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,所以,一定要深入到學生中去,多與學生的家長聯系溝通,把握學生思想脈膊,并把心理教育與法制教育有機地結合起來,通過耐心細致的思想教育和心理疏導工作。能夠讓他們學得更好、考得更好。我已經將學生按需分配給我們班的科任,爭取更多人的支持,把這個工作做好,這個工作做好了,我們班的學生成績提高工作也有了堅實的基礎。
    二、做好對學生的學法指導這個工作。
    在開學初,我就將針對我們班學生的實際情況,為我們班的學生做了幾節(jié)課的學習方法及學習習慣的養(yǎng)成專題講座,不斷增強了學生的自信心,學習的興趣,讓他們有了新的學習目標。更主要的是使他們從被動學習的狀態(tài)逐步轉入到主動學習的正軌上來。
    三、對每一次考試成績做好跟蹤。
    全面抓班級學生的思想,學習狀態(tài),這是我們班工作的核心,因為我們的優(yōu)勢就在于整體,能夠讓班級中間力量都發(fā)展起來就是的成功。并做好考后的經驗總結工作,及時調整工作計劃。
    四、搞好培優(yōu)補差工作。
    優(yōu)秀生是一所學校的拳頭產品,沒有優(yōu)生就沒有影響力,我們班雖然沒有特別突出的只有那么兩個,潛力大的學生也有幾個,如果能讓他們上得更好、更高,就可以全面帶動班級學生。對于后進生轉化工作要緊抓不懈,跟緊他們的學習,只有在他們身上下足了功夫才有轉變的可能。因此,做好了后進生轉化的工作就有了全班整體成績提高的可能。
    五、為繼續(xù)強化班級管理。
    要進一步強化班、團、隊、會的作用,按學校制定的計劃圍繞教育重點,積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校團隊一定要通過各種活動充分發(fā)揮少先隊的先鋒模范作用,帶領全體學生從確立遠大志向做起,樹立和培育正確的理想信念,組織學生參觀愛國主義教育基地及社會實踐活動。
    六、做好班級文化建設,學校板報、畫廊有專人負責。
    班級板報每兩周一期,要保證質量;校園廣播要辦出我校特色,為師生所喜愛;加強學校讀寫小組的培養(yǎng),創(chuàng)建學生校刊。繼續(xù)有計劃有組織高質量爭辦好校園文化藝術節(jié)活動,使校園的文化氣息更濃,既陶冶了學生的情操又教育了學生。
    七、開展師生,家長互動活動。
    總之,對學生的德育教育工作,要多方面的管理,因材施教,提高我們的德育教育的管理水平,這樣才能培養(yǎng)出二十一世紀有用之材。
    月工作計劃匯報篇四
    1、完成市下達的“十二五”單位gdp能耗下降16%的節(jié)能目標任務。
    2、制定下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))20__年節(jié)能目標責任書,將年度節(jié)能目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))__縣直有關單位。
    3、加強對重點耗能企業(yè)、建筑、交通運輸、商業(yè)、民用領域和公共機構等行業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。開展單位gdp能耗監(jiān)測工作,對8家省市重點用能企業(yè)的能耗情況實施一季一報制度。
    4、組織對聯盛紙業(yè)等3家“萬家節(jié)能低碳行動”重點企業(yè)開展評價考核。
    5、組織5家企業(yè)申報節(jié)能技改和循環(huán)經濟財政獎勵項目。
    6、推廣實施合同能源管理項目1個。
    7、嚴格落實淘汰落后產能政策,淘汰工業(yè)燃煤鍋爐30噸。
    8、積極推進水資源循環(huán)利用和工業(yè)廢水處理回用,完成2家企業(yè)節(jié)水改造。
    月工作計劃匯報篇五
    20__已經過去,憑借這一年的蓄勢,汽修廠已具備步入了快車道,為實現了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間擴建完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20__的總體經營管理目標,根據汽修廠廠長崗位職,特制訂20__工作計劃如下。
    一、根據本年度工作情況與存在不足。
    結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,人力資源管理是20__年的重點工作,正所謂“要聚財、先聚人”,練好兵,在20__年里必定打造出一支強勁的隊伍,為20__年汽修廠的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎。具體工作如下:
    1、進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
    2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。
    3、完成日常人力資源招聘與配置。
    4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度。
    5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
    6、在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。
    7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發(fā)力度。
    8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。
    9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。
    10、增加人員配置:
    (1)前臺:前臺1名,分管不同區(qū)域。
    (2)車間管理人員:車間質量總檢1人、現場調度1人、庫管1人、學徒工6-8人,汽修大師傅1人,鈑金、汽修、漆工、電工各輔修1人。
    11、強化人員素質培訓,春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓,使20__年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數。
    12、加大人員考核力度,在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全管理的工作。
    二、品牌推廣管理。
    作為廠長自己必須加強對市場的調研,制定維修流程及方案,加大內部車輛維修率,同時開展外部客戶資源,以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。具體思路如下:
    1、為進一步打響“欣利”品牌,擴大欣利的市場占有率,20__年乘汽修車間擴建的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
    2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現場制作和安裝宣傳條幅或外部區(qū)域廣告牌,現場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料。
    3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。
    4、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。
    5、在確??蛻艚哟Ч奶崆跋?,將盡可能地節(jié)省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。
    6、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大,為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
    三、內部管理。
    1、嚴格執(zhí)行5s管理模式,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”的戰(zhàn)略計劃,逐步成為執(zhí)行型的團隊。
    2、進一步嚴格按照公司所規(guī)定的各項要求,行使廠長權利,開展下面各部門的各項工作管理,努力提高管理水平。
    3、一切從集團公司大局出發(fā),強調廠、站一盤棋。積極做好協調攪拌站各部門之間的聯系與協調工作,從而提高整體戰(zhàn)斗力,為攪拌站完成20__年的營銷目標做好最優(yōu)質的服務工作。
    4、配合日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
    5、要求各崗位要根據公司20__年工作計劃,結合汽修廠安全、生產管理的特點和員工工作實際,相應制訂出本崗位的工作計劃,并于2月25日前上報汽修廠行政。
    20__年我廠安全工作的總體要求是:以《車輛維修企業(yè)安全管理考核標準》為指針,堅持齊抓共管的指導思想,以強化職工安全生產意識、提高職工安全生產技能、加強安全生產督察為目的,積極參與企業(yè)安全文化建設,廣泛開展查違章、查隱患活動,建立安全自主管理的運行機制,確保安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展、為實現這一目標,要求汽修廠各級人員切實做好以下幾項工作:
    1、加強安全工作制度化建設,推動班組安全工作自主管理運行機制的建立。
    2、層層分解員工安全指標,落實各級責任。新年汽修廠將分別與各級人員簽訂20__度安全生產責任書。
    3、實行班組負責人負責制、各部門負責人是本單位安全工作的第一責任人,汽修廠將采取實施風險承包考核的形式,加大對各級負責人的安全工作考核獎懲力度、各級負責人每季末須向廠長匯報當季安全工作。
    4、實行安全一票否決制、20__年、公司將重點把安全工作納入對各級人員的考核內容。凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核指標的將取消其評選當月先進的資格,所在負責人將取消其當月的獎勵資格。查違章、查隱患工作的考核按月進行,凡突破考核指標的個人將取消其評選當月的優(yōu)秀資格。
    5、加強安全基礎工作。為在管理重心下移過程中加強對基層的工作指導,年初,公司將下發(fā)安全管理相關資料,以此進一步促進安全工作科學化、制度化、規(guī)范化運行。各班組要按照安全工作“五個一”(簽訂一份安全責任書、健全一張安全監(jiān)督網、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議)的要求,認真抓好基層建設等基礎工作。
    6、積極參與環(huán)境整治。各級要根據“責任區(qū)與區(qū)外一個樣、廠房內外一個樣、治標治本一個樣”的環(huán)境整治標準,配合廠部工作,積極組織開展好員工突擊活動。通過開展消除環(huán)境死角、查陷患、配合員工創(chuàng)造一個安全、文明的生產環(huán)境。
    五、20__年發(fā)展規(guī)化。
    1、督促機建公司在一季度完成汽修廠擴建工作,完成擴編人員配置和營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)工作,制定江北、重鋼站汽修班整合方案。
    2、二季度主要完成汽修廠內部管理,理清工作流程,完善管理制度,簽定安全責任書,實施江北、重鋼站汽修班整合方案,達成集團公司下屬二級單位汽車維修服務公司整體營運計劃。
    3、三季度主要以開發(fā)外部資源為主,挖掘內部人員業(yè)務資源及外部人員業(yè)務資源,制定相應業(yè)務流程及績效方案。
    4、四季度達成創(chuàng)效創(chuàng)收的目標,以300百萬營業(yè)收入為計劃目標,擴大思路,以穩(wěn)住基礎,走出市內,遍布全市為口號,以發(fā)展全國維修連鎖企業(yè)為長遠目標,給集團公司的強大貢獻出應有的力量。
    月工作計劃匯報篇六
    年對我而言,是有重要意義的一年,我從一個現場管理員提升為四樓的副主管。非常感謝公司的各位領導對我工作的肯定,在這一年我的工作邁進了一個新的里程碑。
    本人自20年月份加入營運二部,融入這個集體的一份子以后,本著對工作的熱情,抱著積極認真的學習的態(tài)度,用心做好每一件事,干好這個現場管理工作,充分利用這一平臺提升自身的組織協調能力,回顧歷程,收獲和感受頗多,主要有一下幾方面:
    1、公平公正處理每一個導購出現的問題。商場是一個人員很復雜的交際地點,導購員現場勞紀就是我需要管理的一部分,要求每位員工做到在賣場不準帶食物吃東西,玩手機,串柜聊天,擅自離崗等等。導購違紀處理要一視同仁,做到公平公正,有理有據,要讓導購員知道自己的錯誤,改正自己的錯誤。如果不能公平對待,對以后工作開展,任務下發(fā)就會很難自行下去。
    2、作為一個賣場管理員,要學會調整自己的心態(tài),保持良好的工作狀態(tài)。曾經有段時間導購違紀過多,感覺壓力好大,工作不知道了從何下手抓起,懷疑自己能力不夠,甚至有過退縮的念頭,不過非常感謝經理、主管、同事對我的開導,在他們的幫助下以及外出拓展訓練放松心情,我從那段迷茫的日子中走了出來,一點點的抓起,慢慢的好起來并且一直堅信以后會越來越好的?,F場管理工作是一項雜而亂的工作,我們一定要保持良好狀態(tài),理清工作思路,才能使賣場有一個良好的經營秩序。
    3、堅持工作原則,工作要緊抓落實。管理現場要按照公司的規(guī)章制度去要求,一些原則性的東西絕對要堅持,例如:私收銀私打折、超范圍、私自調班請假等問題,發(fā)現問題就要處理一起。維護商場及廠家商戶的利益。導購人員較亂,這就要求我們在通知下去工作任務時要及時跟定落實,保證工作按時完成。
    4、團隊意識觀念的加強。樓層四十一專柜,我們要樹立一個團隊觀念,如果每個人以自我以專柜為中心,那么樓層就會亂,管理起來會非常吃力,如果每個人都能以團隊意識,有團隊榮辱觀,大家同心協力,我相信不管是什么事情都會又快又好的完成。所以我在日常的工作當中經常會給導購灌輸團隊意識。
    在剛到二樓時的忐忑不安,再到后來各項工作輕松展開,在二樓的這段時間,自己更多的是思考怎么樣去管理,更多的是傾聽、虛心的學習,這使我管理經驗得到了豐富,管理方法更多樣化。我堅信對我以后的工作都會有很大的幫助。
    對于營運四部這個大家庭。我沒有感覺到陌生,因為這是我以前工作過的樓層,一些基本的.情況我還是比較熟悉的。20年月份匆匆的調到自己以前的老部門,也許正是自己對樓層的熟悉,我自我感覺我還是很快的融入到了這個家庭當中,很快進入到了自己的工作狀態(tài)。在張經理的帶領下,在現場兩名管理人員的配合下,基本上按時順利的完成了樓層的調整工作,在接下來的幾個月,我們積極配合商場活動,部門主動策劃區(qū)域活動,大家頂住壓力,克苦攻堅、分秒必爭,終于順利超額完成公司下達的年終任務。
    擔任四樓主管已經有四個多月了,在這幾個月,我感覺自己學到了很多,又接觸到了很多新東西,學到了很多東西,但是隨著工作的展開。我覺得自己還有些多的不足之處,主要有以下幾個方面:
    1、全局意識不足。在工作中有時候考慮問題不夠全面,想的太少,把問題簡單化了,未能統(tǒng)籌全局的安排處理一些事情。
    2、業(yè)務洽談能力不足?,F在與商戶、廠家接觸聯系的越來越多,但是在淺談技巧方面感覺很欠缺,例如談一些活動往往談不下去需要經理出面解決。
    3、現場管理掌控不夠。一方面自己工作角色未能很好的轉換,思維還停留在現場管理層面,一方面對于現場管理人員未能嚴格把控,安排下去的事情落實不下去。
    1、增強自己的全局意識。在接下來的工作當中,解決任何問題。要多考慮一些因素,不能盲目的處理,多聽各方面意見,逐步提升自己解決問題的能力。
    2、深入現場,了解專柜的方方面面,多去分析總結專柜的問題,在與商戶、廠家洽談東西時,增加一些說服性的問題;虛心向同事領導請教學習,提升自己的洽談能力。
    3、緊抓現場管理人員,制定制度,跟盯落實,爭取把公司領導下達的事情按時順利完成。
    4、配合好經理做好業(yè)務上的事情,在現場管理人員的協助下提升樓層服務,爭取樓層業(yè)績更上一步。
    總的來說,自己雖然在這段時間學到了很多,但是我覺得不足之處更多,我想通過這一年多多向別人虛心學習,多給自己充充點爭取彌補自己的不足,在自己新的工作崗位上爭取把工作做的很好,業(yè)績更突出。
    月工作計劃匯報篇七
    學期是新一學年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來,根據學校實際情況,特制定本計劃:
    1.根據學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調整。
    2.配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。
    3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調動和為以后評價班集提供依據。
    4.積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優(yōu)質課的教師進行評定。
    5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。
    6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。
    7.加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據。
    8.負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。
    9.配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。
    10.完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作。
    11.配合微機室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。
    12.努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
    13.配合教研組做好本學期教研工作。
    14.完成各教師計劃、總結、教案和作業(yè)的檢查工作。
    總之,教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,要求工作上要認真、細心才能完成好。因此,要求教務處每個成員既要有分工,又要有配合。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。
    月工作計劃匯報篇八
    20__年,全場消防工作緊緊圍繞預防和遏制重特火災事故目標,按照“建立一個機制,完善二個規(guī)劃,加三個力度,抓好四項工作”的工作任務,進一步完善社會火災預防支撐體系,切實加強全場社會消防安全體系建設,努力提高全社會抗御火災的整體能力,為全場經濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造更加寬松的消防安全環(huán)境。今年要著力抓好以下幾項主要工作:
    一、建立政府主導機制,落實消防工作責任制。
    1、根據《中華人民共和國消防法》和《安徽省消防條例》,制定出臺加強和改進我場消防工作的相關政策措施。進一步加強對消防工作的領導,把消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃,納入政府任期目標和年度工作計劃,并逐級簽訂消防安全責任,定期考評,嚴格獎懲,把預防和遏制重特火災事故作為工作重點來抓。
    2、根據縣政府關于加強社會消防安全工作的指示精神,進一步推動政府、法人代表和其他組織嚴格落實消防安全責任,全面提高消防安全管理水平和防控火災能力。
    3、推動農村消防工作的全面開展。要切實貫徹國家公安部、中央綜治辦、民政部、建設部、農業(yè)部關于加強農村消防工作的通知精神,抓住當前黨和政府高度重視“三農”問題的有利時機,依托場村基層組織和社會力量,引導和推動農村盡快健全消防工作管理機制,加強農村三十戶以上連片村消防規(guī)劃和消防基礎設施建設,力發(fā)展多種形式消防隊伍,廣泛開展農村消防宣傳。通過各方面的努力切實提高農民的消防安全意識,力普及消防安全知識,加強用火用電管理,不斷增強自防自救能力,減少農村火災事故,減少火災中的人員傷亡和財產損失。
    4、建立部門聯動機制。要按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的模式,盡快建立由政府抓職能部門和主管部門,各職能部門和主管部門抓下屬單位的聯動消防機制。公安派出所要切實加強全場消防安全的監(jiān)管工作,發(fā)揮其消防安全主力軍作用,并接受縣公安消防大隊的督促指導。
    二、消防隊伍建設。
    加強專(兼)職消防隊伍和消防設施建設,各村建立專職、兼職、志愿和義務消防隊伍,增強提高自防自救力量和能力。20-年全場具備條件的村要建立有消防器材室的義務消防隊,同時在全場公眾聚集場所建立消防協管員隊伍。
    三、加三個力度,推進消防安全整治工作。
    1、加火災隱患排查力度。深入開展火災隱患“排查、整改、保安全”活動,以改善單位消防安全“硬件”條件、提高單位抗御火災能力為重點,加對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災隱患排查整治工作。結合不同季節(jié)火災特點,上半年開展市場消防安全專項治理;在7月份炎熱季節(jié)開展一次煙花爆竹等易燃易爆化學危險品場所的消防安全專項治理。
    2、加重火災隱患整改力度。按照“什么問題突出就整治什么問題,在法律和政策允許的范圍內,什么方法對整改火災隱患、穩(wěn)定火災形勢有效,就采用什么方法”的要求,充分發(fā)揮政府、主管部門、單位自身以及輿論、法律的作用,排除各種干擾,推動重火災隱患的整改。
    四、抓好四項工作,增強社會消防安全意識。
    1、抓好消防宣傳“四進”工作。即(進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村),定期到社區(qū)、村、學校、企業(yè)開展消防宣傳教育培訓,引導社會、企業(yè)、學校充分發(fā)揮社團組織、物業(yè)管理單位、村、社區(qū)的基層組織作用,建立消防宣傳網絡和平臺,深入開展消防宣傳“四進”工作。
    2、抓好消防安全教育培訓工作。按照區(qū)消防安全工作精神,重點加強對單位消防安全責任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人員等其他專兼職消防安全管理人員以及消防設施檢測人員、建筑工程消防技術人員等相關從業(yè)人員的消防安全職業(yè)技能培訓,完成年度消防安全培訓任務。同時,建立消防與安監(jiān)部門聯合機制,實行分散培訓,集中統(tǒng)考的培訓制度,對全場公眾聚集場所從業(yè)人員進行一次消防安全培訓。
    3、抓好社會化消防宣傳教育工作。樹立品牌意識,多層次開展社會化消防宣傳活動。一是面向城鄉(xiāng)居民,開展公益消防宣傳;二是在全場中小學每期消防安全教育課程不少于4課時。
    4、抓好義務消防隊伍建設工作。全面提高義務消防隊伍撲救火災的能力,要求基本做到“四會”:一會宣傳消防知識和報火警;二會使用滅火器具;三會發(fā)現、消除一般的火災隱患;四會撲救初始火災。
    五、切實加強村、社區(qū)和屬地管理單位消防組織建設。
    1、場消防安全工作領導小組將及時調整成員單位和組成人員,采取多種方式,討論研究本轄區(qū)消防計劃、公共消防設施建設、重火災隱患整改、消防器材裝備和義務消防隊建設等重問題。
    2、各社區(qū)、村、單位要落實層層責任制,按照防火工作要求,經常組織開展消防安全檢查,督促社會各類單位認真落實消防安全責任制,特別是重節(jié)假日、重活動期間要進行專項檢查,平時做到每季度不少于一次檢查。
    3、加強社會消防安全工作的聯系溝通和信息交流,及時總結推廣消防工作先進經驗和做法,表彰、獎勵消防工作先進集體和先進個人,指導和協調各片區(qū)、各部門、各單位的消防工作。
    月工作計劃匯報篇九
    xxxx年部門安全生產工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”的人性理念,加大安全生產保障措施,不斷健全、完善各項安全生產管理制度。
    為了更好的'實施安全生產標準化,保證xxxx年度本部門安全生產目標的有效完成,特制定xxxx年度安全工作計劃。
    重大人身死亡事故為零。
    職業(yè)病發(fā)生率為零。
    安全培訓及格率達到100%。
    隱患整改率100%。
    各類工傷等安全事故,直接經濟損失小于2萬元。
    落實各級安全生產責任制。處室與公司簽訂《安全目標責任書》,確定量化的年度處室安全工作目標。處室員工全員簽訂個人《安全目標責任書》,確保安全責任“橫向到邊,縱向到底”。
    加強處室員工安全教育工作。組織開展部門員工《安全生產法》《消防法》等安全生產法律、法規(guī)的教育培訓工作。處室定期開展安全活動,每月不少于1次,每次活動時間不少于2學時;班組安全活動每月不少于4次,每次活動不少于1學時。安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低于100%,員工參與安全活動率不低于90%。
    積極開展隱患排查工作。處室定期組織隱患排查治理,每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析,制定整改措施,落實整改時間、責任人、整改資金,并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患,除采取有效措施外,書面向公司直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。
    按照公司制定的安全生產責任考核規(guī)定執(zhí)行,切實落實安全考核制度做到安全考核與經濟利益掛鉤,強化管理,明確獎懲,責任到人。
    月工作計劃匯報篇十
    高二_班現有學生__人,其中男生__人,女生__人。高二第一學期分為南洋中銳學校理科重點班。
    認清形勢,轉變觀念。理解,融會校長治學理念,貫徹落實學校辦學方略。
    1.認真學習學校全體校級領導致家長信,明確方向,振奮精神。
    2.堅決貫徹一切為了學生,為了學生一切的辦學理念、原則。
    全體學生要努力養(yǎng)成良好的文明習慣,培養(yǎng)高尚的道德情操,學會做事,學會做人,弘揚正氣,塑優(yōu)良班風。
    1.班級倡導互相幫助、互相理解、互相寬容的寬松、和諧氛圍;。
    2.積極參加學校組織的各項活動;。
    3.開展經長性的同學間,師生間溝通活動。
    努力進取,營造良好的學習氛圍打好高二基礎,迎接高三沖刺。
    3.拓寬知識面,增大練習難度,以高考的題型,及高考題目的風格去影響學生,為高三復習做準備。
    遵守校規(guī)校紀,爭創(chuàng)文明的班集體。
    1.寢室準軍事化管理;。
    2.晨跑嚴肅認真;。
    3.教室衛(wèi)生,擔當區(qū)衛(wèi)生達標;。
    4.就餐文明,禮貌;。
    5.大小假期準時離、返校;。
    6.學校檢查要有記錄,批評、表揚入檔,弘揚正氣。
    月工作計劃匯報篇十一
    教學內容:
    1、認識負數。
    2、多邊形面積計算。
    3、認識小數。
    4、小數加法和減法。
    5、找規(guī)律。
    6、小數乘法和除法。
    7、公頃和平方千米。
    8、小數乘法和除法。
    9、統(tǒng)計。
    10、整理和復習。
    1、知識與技能:
    (1)使學生在具體情境中體會數的概念的擴展,逐步形成對有關概念的理解;經歷探索小數四則計算法則方法的過程,進一步理解運算的意義,能正確進行小數四則計算及混合運算;主動參與探索和發(fā)現規(guī)律的活動,提高從實際問題中抽象出數學問題和數量關系的能力,增強運用所學知識解決現實生活中簡單問題的意識。
    (2)使學生通過對平面圖形的觀察和簡單變換等活動,經歷探索面積計算公式的過程,掌握有關圖形的面積計算公式。在具體情境中認識較大的土地面積單位,并初步形成相應面積單位實際大小的概念。
    (3)使學生通過觀察和操作,初步體會用復式統(tǒng)計表和復式條形統(tǒng)計圖描述數據信息,并能進行相應的比較、分析。通過開展實際調查活動,進一步掌握收集、整理和描述數據的方法,增強統(tǒng)計觀念。
    2、數學思考:
    (1)結合認數進一步發(fā)展數感。
    (2)結合面積的測量和計算發(fā)展空間觀念。
    (3)結合面積公式和簡單周期現象中規(guī)律的教學進一步發(fā)展符號感。
    (4)結合統(tǒng)計表(圖)的認識發(fā)展統(tǒng)計觀念。
    (5)結合有關教學內容發(fā)展推理能力。
    3、解決問題:
    (1)運用學到的知識解決實際生活中面積計算的問題、簡單統(tǒng)計的問題、小數四則運算的問題以及簡單周期現象的問題。
    (2)能在現實情境中主動發(fā)現并提出簡單的數學問題。
    (3)能主動探索解決問題的方法,體會解決問題的策略。
    (4)進一步學會與他人合作、有正確的合作態(tài)度。
    (5)能回顧反思學習過程,解釋或評價學習的結果。
    4、情感與態(tài)度:
    (1)能積極參與各項數學活動,不斷獲得成功的體驗,進一步樹立學好數學的自信心。
    (2)經歷探索數學知識與規(guī)律的過程,感受數學知識與方法的價值。
    (3)在教師和同學的幫助下,努力克服學習中遇到的困難。
    (4)聯系現實素材學數學,聯系現實生活用數學,進一步感受數學與日常生活的密切聯系,不斷增強學數學、用數學的自覺性。
    蘇教版國標本小學五年級上冊數學教學計劃。
    (5)通過閱讀“你知道嗎”等內容,了解有關數學知識的背景,體會數學對人類歷史發(fā)展的作用,不斷拓展視野、增強創(chuàng)新意識。
    教材簡析:
    1、數與代數領域(第1、3、4、5、6、8單元)。
    本冊教材在一至四年級主要教學整數的知識,使學生初步掌握整數的四則計算,并能應用有關知識和方法解決一些簡單的實際問題。本冊教科書教學負數的初步認識、小數的意義、性質、和運算,這些內容涉及學生認識數范圍的擴展。有利于鞏固和加深學過的整數知識的理解,有利于在現實生活中發(fā)現并解決更多的實際問題,同時也能為系統(tǒng)地學習分數只是做好準備。
    此外,安排探索和應用簡單周期現象中的規(guī)律,對于培養(yǎng)學生探索數學規(guī)律的興趣,進一步提高思維水平也有積極的促進作用。
    2、空間與圖形領域(第2、7單元)。
    學生已經具備初步的面積概念,掌握了長方形、正方形面積的計算公式,又認識了三角形、平行四邊形和梯形,為學生進一步學習多邊形面積的計算奠定了基礎。通過多邊形面積計算公式的教學,能進一步深化對面積概念的理解,促進對幾種基本圖形特征的認識。以前教學面積單位平方米、平方分米、平方厘米,只能計量相對較小的平面圖形和物體表面的面積,用來計量土地面積就顯得很不方便。為此,本冊教材安排教學公頃和平方千米,既能使學生更加全面地了解面積單位,也有利于學生解決日常生活和生產中更多的實際問題。
    3、統(tǒng)計與概率領域(第9單元)。
    本冊教科書安排教學復式統(tǒng)計表和復式條形統(tǒng)計圖。與單式統(tǒng)計表和單式統(tǒng)計圖相比,復式統(tǒng)計表、圖的容量大,能同時呈現更多的數據信息。教學復式統(tǒng)計表、圖以后,學生就能對一些稍復雜的實際生活現象與問題進行調查、統(tǒng)計和分析。這對于學生統(tǒng)計能力的提高以及統(tǒng)計意識的增強是極有益處的。
    4、實踐與綜合應用領域(面積是多少校園的綠化面積了解周圍的家庭)。
    (1)更加重視數學思想方法的滲透和應用。
    《面積是多少》里的“分一分數一數”與“移一移數一數”滲透了初步的等積變形思想,為進一步探究多變性面積的計算方法打下了重要的基礎?!缎@的綠化面積》中的“想想算算”重點安排了“割補”的方法把稍復雜的平面圖形轉化成常見的基本圖形的內容。
    (2)更加重視實際應用。
    《面積是多少》里估計樹葉、手掌等物體表面的面積;《校園的綠化面積》中測量、計算草坪的面積、設計花圃;《了解周圍的家庭》分別為城鎮(zhèn)學生和農村學生設計的便于操作的調查活動等,都十分貼近學生的生活實際,便于引導他們在熟悉的生活情境中展開數學活動,能有效的培養(yǎng)學生的數學應用意識。
    本冊教材還結合教學內容安排了十幾則“你知道嗎”和8到思考題,目的在于增加數學內容的彈性,滿足不同地區(qū)、不同學生的需要,讓每個學生都能在數學上得到盡可能多的發(fā)展。
    月工作計劃匯報篇十二
    (一)、教學內容:
    1、數與代數。第一單元小數乘法,內容有:小數乘整數、小數乘小數、積的近似值、解決問題、整理與復習;第三單元小數除法,其主要內容有:除數是整數、小數的除法、商的近似值、循環(huán)小數、解決問題、整理與復習;第四單元小數四則混合運算,內容有:小數四則混合運算、解決問題;第七單元“倍數與因數”,其主要內容有:倍數、因數、2、3、5的倍數特征、合數、質數。
    2、空間與圖形。第二單元“圖形的平移、旋轉與對稱”,其主要內容有:圖形的平移、旋轉、軸對稱圖形、設計圖案;第五單元“多邊形面積的計算”,內容有:平行四邊形、三角形、梯形面積的計算方法,不規(guī)則圖形的面積的估算,認識平方千米與公頃、解決問題、整理與復習。
    3、統(tǒng)計與概率。第六單元“可能性”。
    4、綜合應用。綜合應用內容將在實踐活動的基礎上,將數與代數、空間與圖形、統(tǒng)計與概率這三個領域的內容進行綜合性的運用。主要內容為:“花邊設計比賽”、“家庭用電調查”、“設計抽獎活動”。
    (二)、教學重點、難點:
    重點:小數乘除法的計算,2、3、5的倍數特征、三角形、平行四邊形、梯形的面積計算。
    (三)、教學目標:
    1、知道小數乘除法的計算方法,進行簡單的小數乘除法運算,能在解決問題的過程中,選擇合適的方法(口算、估算或筆算)進行計算。
    2、掌握小數乘除法的估算方法,養(yǎng)成估算的習慣。
    3、能借助計算器進行較復雜的小數乘除法計算,解決簡單的實際問題。
    4、掌握小數乘除法中保留積或商的近似值的方法,會根據具體情況選擇合適的方式保留積或商的近似值。
    5、使學生初步認識循環(huán)小數、有限小數和無限小數,能用循環(huán)節(jié)的形式表示循環(huán)小數,能用循環(huán)小數表示除法的商,并能正確區(qū)分有限小數和無限小數。
    6、知道小數四則混合運算順序,會進行小數混合運算(以2步為主,不超過3步),并能在計算的過程中靈活使用簡便算法,會解決有關小數的簡單實際問題。
    7、知道什么是倍數。在1-100的自然數中,能找出10以內某個自然數的所有倍數,并知道2、3、5的倍數特征。
    8、知道什么是因數。在1-100的自然數中,能找出某個自然數的所有因數。
    9、知道什么是奇數、偶數、質數、合數,會用短除法分解質因數。
    10、認識平方千米、公頃,并能進行簡單的換算。
    二、學情分析:
    三、教學措施。
    (一)創(chuàng)設良好的課堂學習氛圍教材為學生的學習提供了大量的生動有趣,富有現實性和數學意義的內容,以便于學生積極地參與課堂的學習活動,但隨著年級的增高,教材中安排數學知識的難度加深。創(chuàng)設良好的課堂學習氛圍,讓每個學生感受學習的樂趣。
    (二)重視學生的生活經驗,密切數學與現實的聯系,引導學生在理解的基礎上學習數學,促進學生對數學的認識。小學生可以廣泛的接觸到數、量、空間、圖形、數據、可能性、關系等豐富的數學世界。
    (三)切實加強基礎知識和基本技能的教學。
    (1)加強對小學數學基礎知識的理解,教學時,在使學生掌握數學概念、法則、數量關系的同時,重視數學方法的訓練,逐步形成良好的思維方式和運用數學的意識。
    (2)努力處理好基本訓練與創(chuàng)造性思維發(fā)展及后繼學習的關系。數學教學的核心是學生的“再創(chuàng)造”、數學學習的“再創(chuàng)造”過程,并非是機械地去重復歷史上的“原始創(chuàng)造”,而應根據自己的體驗并用自己的思維方式去創(chuàng)造有關的數學知識。
    (四)重視培養(yǎng)學生的應用意識和實踐能力。數學教學應努力體現“從問題情境出發(fā),建立模型、尋求結論、應用。
    月工作計劃匯報篇十三
    一、情況分析:
    數學是一種理性的思維方式。中班幼兒的年齡大約在4歲左右,本學期仍有一部分是新生,沒有上過幼兒園,他們一直在家人的呵護下成長,他們所處的環(huán)境不同,所受的教育不同,因此他們在數學的知識方面、能力方面及情感方面存在一定的差異。根據以上情況,本學期將對幼兒有針對的進行教學組織和設計,借助具體的事物和形象進行初步的邏輯思考,激發(fā)幼兒的探究和思考能力。我們將關注班里所有幼兒的發(fā)展,使每一個孩子都有進步。
    二、教育目標:
    1、認識1~10以內的數字,理解數字的意義,會用數字表示物體的數量。
    2、學習目測樹群,學習不受物體空間排列形勢和物體大小等外部因素的干擾,正確判斷10以內數量。
    3、認識長方形、梯形、橢圓形。
    4、學習用各種幾何體進行拼搭和建造活動。
    5、學習概括物體的兩個特征;學習按物體的某一特征和數量進行分類。
    6、學習按量的差異進行7以內的正逆排序。
    7、觀察、比較、判斷10以內的數量關系,逐步建立等量觀念;運用已有的知識經驗,解決新問題,學習新知識,促進初步的推理和遷移能力的發(fā)展。
    8、初步理解昨天、今天、明天的含義,知道它們之間的關系,學習正確運用這些時間詞匯。
    9、學習區(qū)分和說出以自身為中心的前后方位;學習區(qū)分和說出物體之間的上下、前后位置關系;學習按指定方向運動。
    10、幼兒能注意和發(fā)現周圍環(huán)境中物體量的差異、物體的形狀,以及它們在空間的位置等。
    三、具體措施:
    1、教師根據數學計劃按時開展數學活動。
    2、為幼兒提供多種操作,探索的機會,鼓勵幼兒積極操作,探索。
    3、結合實際生活中的物品幫助幼兒學習,理解數學知識。
    4、結合游戲活動,操作,鞏固數學知識。
    5、結合操作卡片,幫助幼兒學習上,理解數學知識。
    6、家長配合教師,共同幫助幼兒學習,理解數學知識。
    月工作計劃匯報篇十四
    今年以來,成教辦在上級教育行政部門和局領導班子的正確領導下,各方面工作取得了一定的成績,現將一年來的工作情況總結如下:
    一、主要成績:
    (一)職業(yè)教育。
    1.扎實做好中職招生工作。
    一是領導重視,成立領導機構,切實加強對中等職業(yè)學校招生工作的領導。中職招生是列入政府年度績效考核工作的一項硬性指標,局極為重視,成立了以局長為組長,其它領導班子成員為副組長的領導機構,各學區(qū)辦、各初中學校也相應成立了領導小組,真正做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的領導體制和目標責任制。
    二是加強宣傳,營造良好招生氛圍。在局的統(tǒng)一部署下,各初中學校加強了對職業(yè)教育和招生工作的宣傳,通過召開會議、印發(fā)資料、板報墻報、媒體宣傳、專題講座、家訪等方式,多渠道向初中畢業(yè)生及其家長宣傳國家、自治區(qū)有關職業(yè)教育的政策,讓大家充分認識職業(yè)教育、理解職業(yè)教育、支持職業(yè)教育。同時主動配合自治區(qū)教育廳開展的中職招生宣傳“大蓬車”活動。
    三是嚴格執(zhí)行中職招生工作責任追究制,將招生任務完成情況與校長、教師的績效工資和評優(yōu)評先掛鉤。促使各學區(qū)辦、初中學校務必完成今年中職招生工作務。
    四是強化督查,針對我區(qū)今年中職招生工作進度嚴峻形勢,對沒有完成招生任務的學校校長局采取了約談、通報批評等措施。共進行了2次通報,并召開了我區(qū)中職招生工作再督查推進會,實行局領導班子包干工作責任制。推進了我區(qū)中職學校招生工作。
    2.認真做好教育精準扶貧工作。認真按照自治區(qū)教育廳下發(fā)的建檔立卡貧困戶子女就讀學校的情況進行核實,按時上報市局。
    經過努力工作,截至20xx年10月9日我們超額完成了市教育局下達給我區(qū)中職學校全日制招生任務。如市教育局20xx年下達我區(qū)全日制送生任務數為1071人,我區(qū)實際完成1158人,占任務數的108.1%。最終數據以自治區(qū)教育廳統(tǒng)計為準。
    (二)學前教育。
    1.基本如期完成學前教育三年行動計劃的編制工作和市局下達我區(qū)學前教育毛入園率任務。一是三年學前毛入園率達到86%.二是四所新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園已按時開工。三是我區(qū)多元普惠幼兒園工作取得新進展,至今年9月底,我區(qū)多元普惠幼兒園達到36所。四是20xx年公辦幼兒園生均公用財政撥款政策現正在落實中。
    2.規(guī)范民辦幼兒園管理。
    二是做好幼兒園督查檢查和安全管理專項檢查工作。充分利用春季期、秋季期開學工作檢查和區(qū)政府牽頭,由教育、衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、交警、消防、安監(jiān)等職能部門組成小組對全區(qū)幼兒園開展了安全專項大檢查,針對在督查檢查中發(fā)現的問題,向幼兒園出具書面整改通知,要求幼兒園限期完成。對工作滯后的幼兒園提出通報批評,逐步完善了幼兒園的管理,促進了我區(qū)民辦幼兒園健康發(fā)展。
    三是開展入托入學兒童預防接種證查驗工作督導。我局聯合xx區(qū)衛(wèi)計局組織有關人員分成兩個督查組,對全區(qū)手足口病防治工作進行了督導檢查。通過督導檢查,進一步促進我區(qū)入托入學兒童預防接種證查驗工作的開展,有效預防和控制傳染病疫情在學校和托幼機構的發(fā)生與流行,保障了師生身體健康。四是配合安全股開展校車申報工作,完善了相關材料并上交市教育局。五是對沒有辦學許可證的民辦幼兒園進行監(jiān)管,對沒有取得辦學許可證的13所幼兒園下發(fā)了停止招生辦學通知,要求立即停止招生辦學。六是對民辦幼兒園進行常規(guī)督導工作。圍繞幼兒園辦學(園)方向、辦學(園)條件、教師隊伍、園務管理、保育教育、安全管理工作等方面進行督查,通過開展督查工作,端正民辦教育辦學方向,改善辦學條件,規(guī)范辦學行為,加強內部管理,提高教育教學質量,促進了我區(qū)民辦教育事業(yè)健康、快速、有序發(fā)展。
    5.扎實做好我區(qū)多元普惠幼兒園的管理和申報工作。目前我區(qū)共有36所幼兒園得到了自治區(qū)教育廳確認,今年我區(qū)有13所幼兒園申報了多元普惠幼兒園,有xx區(qū)世紀花朵幼兒園等7所重新申報評估認定多元普惠幼兒園。為我區(qū)“廣覆蓋、?;?、多元化、有質量”的學前教育公共服務體系打下了堅實基礎,推動了我區(qū)學前教育健康發(fā)展。
    6.加強幼師隊伍建設,提高幼師專業(yè)水平。采取請進來,走出去等多種形式積極開展對舉辦者(園長)和教職工的'培訓。讓他們在培訓中進步,在培訓中提高。今年我區(qū)共舉辦了二期培訓班,共培訓教師、保育員共600余人次。參加市級以上培訓250多人次。
    7.做好學前教育宣傳月活動工作。一是召開各學區(qū)辦成教專干、幼兒園負責人會議,正式啟動了我區(qū)學前教育宣傳月活動。并出臺《xx區(qū)學前教育宣傳月活動實施方案》,二是要求全區(qū)各幼兒園認真學習,并組織好全體教職工學習好相關的學前教育法律法規(guī),寫出學習心得體會,召開好家長會,向家長宣傳科學,并開展形式多樣的宣傳活動。
    8.精心組織做好全國學前教育管理信息系統(tǒng)數據填報工作一是安排新塘鎮(zhèn)學區(qū)辦的譚漢章同志對系統(tǒng)上的技術方面進行了把關。至10月是旬,我區(qū)已基本按自治區(qū)規(guī)定的時間段完成了相應的數據填報工作。
    (三)成人教育。
    督促各學區(qū)辦做好年度成人教育工作計劃,做好預算,下了發(fā)工作經費27000元到各學區(qū)辦。
    二、存在困難及主要問題。
    1.師資力量薄弱,尤其是持教師資格證人數較少,這是制約我區(qū)學前教育發(fā)展的瓶頸之一。
    2.保教質量提高難度大,一是優(yōu)質示范園少,引領輻射能力嚴重不足。目前我區(qū)只有市級示范園6所,沒有自治區(qū)級示范園,也沒有集團化辦學的龍頭幼兒園。二是由于保教理念、家長觀念、師資、投入等原因,我區(qū)幼兒園還普遍存在著小學化現象,貫徹《3—6兒童發(fā)展與指南》任重道遠。
    3.由于工作機制等原因,民辦幼兒園監(jiān)管困難,特別是無證園整治困難重重。
    4.全國學前教育管理信息系統(tǒng)數據填報工作是一項系統(tǒng)工程,由于成教辦力量薄弱,要按時完成,在領導重視的同時,還需加大技術力量等工作支持力度。
    1.早計劃。開好開學工作會議,加強培訓,進一步提升辦園理念,提高保教水平。(2、3月)。
    2.扎實做好中職招生工作。要做到早宣傳、早動員,宣傳要有針對性。(4月)。
    3.民辦幼兒園工作方面。一是抓好安全工作,進一步完善園內管理機制。明確管理主體,實行園長負責制。二是完善教育教學管理各種規(guī)章制度,制定必要的監(jiān)督制度。三是建立健全財務、會計制度,保障教育積累,不斷改善辦學條件。四是加強對多元普惠幼兒園的監(jiān)管工作。五是加強師資隊伍建設。(1月—12月)。
    4.各鎮(zhèn)(街道)學區(qū)辦要按照屬地管理的原則,切實履行監(jiān)管職責,確保幼教事業(yè)健康有序發(fā)展。(1—12月)。
    成教辦。
    20xx年10月18日。
    月工作計劃匯報篇十五
    一、指導思想:
    人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”。自古以來就有“學高為師,德高為范”之說。面向21世紀,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注孩子生命為己任,以關心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    二、具體措施:
    1、擁護黨的領導,響應黨的號召,遵守各項法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,做到為人師表。
    勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
    3、學習優(yōu)秀教師事跡,立足崗位,愛生、敬業(yè)、奉獻。
    4、以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生為本”,處處讓學生感受到教師的“真誠”,讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。
    5、誠實守信,甘于奉獻,做一個讓學校、家長、學生認可的教師。
    總之,在今后的學習和工作中,我一定要嚴格要求自己,努力做一名合格的人民教師。
    月工作計劃匯報篇十六
    一、指導思想:
    20__年中考,將本著以課標為依據,以考綱為標準,以教材、指導叢書為具體內容的指導思想,帶領學生進行全面、深入地總復習。
    二、教材分析:
    本學期教學任務是:中考復習、物理奧賽輔導。復習的重點和難點是力學和電學兩大部分。力學的重點是壓強、浮力、杠桿、機械效率。而且出題的綜合性較強,與前面學過的力的平衡等知識聯系密切。電學的重點是歐姆定律、電功率。它們的綜合題又是電學考試的難點。學生對于畫等效電路圖的問題總是理解不好,造成失誤。
    聲學、熱學、光學中,熱量的計算和光學做圖是考試常出的考點。為了贏得中考的勝利,必須充分利用時間,提高課堂教學效果,在輔導后進生的同時,要加強優(yōu)生的輔導,力求奧賽、中考雙豐收。
    三、學生情況分析:
    初中物理教學分兩年,初二教學主要是聲學、光學、熱學的部分內容、電學,這些內容在初中物理教學中占三分之二的比例,非常重要,可是,初二時每個教師所教班級比較多,分層輔導不能落實,兩級分化較嚴重。到了初三的力學,由于概念比較抽象,學生感覺理解起來很吃力,學習起來比較困難。要使學生熟悉初中物理的這些基本知識,掌握新課改需要的各種技能,復習工作就顯得非常重要。本期執(zhí)教初三41、42兩個班,力爭讓學生通過復習掌握初中物理主干知識,提升學生能力及科學素養(yǎng),在中考中取得滿意的成績。
    四、教學目標:
    1、狠抓“知識與技能”的學習和培養(yǎng)。“知識和技能”是教學的重點內容。概念和規(guī)律則是物理教學的重中之重。只有理解了基本概念,掌握好基本規(guī)律,才能去解釋一些物理現象和解決實際的物理問題,而對概念的復習不能死記硬背。我們應該引導學生著重去理解。
    2、重視過程和方法的復習。在新課標理念中,獲得知識的過程和所獲得的知識、技能有著同等重要的位置,正所謂“魚”與“漁”的關系。我們教學的`根本目的,在于培養(yǎng)學生獲得知識的方法,使學生逐漸學會積極主動地自主獲取知識,并具有創(chuàng)新意識和能力。
    3、重視“情感、態(tài)度與價值觀”,對學生的教育的根本目的是教學生做人,做有愛心的人,有科學意識的人,有社會責任感的人。
    4、熟悉常見的中考題型和解題技巧。
    5、升學考試中不僅要提高學生的總體成績,更要提高學生的優(yōu)秀率。
    五、主要措施:
    1、組內教師團結協作,充分發(fā)揮集體的力量。
    2、以學生為主體,堅持講練結合的教學模式,課堂要求師生互動。
    3、關注熱點問題,把握考試動態(tài)。
    4、加強對學困生的個別輔導,課堂上提出明確的復習任務。
    5、研究非智力因素的影響,提高學生的學習效率。
    6、多渠道收集中考信息,加強復習的針對性。
    月工作計劃匯報篇十七
    公司更加完善了安全生產保證體系,成立了以經理為組長的安全領導小組,有一名副經理具體分管安全。下設質檢科,有專職安全人員14人,隊質安全員8人,各工程隊、車間、廠都以隊長、車間主任、廠長為兼職安全員,形成安全有人管有人干的管理網絡。
    落實了領導安全崗位責任制,把安全生產列入了經理任期目標責任制和經濟承包合同,把安全生產工作層層分解,落實到人,把安全月的安全生產作為一項重要的考核,作為年底評選先進單位和獎罰的重要依據,使人人有壓力,有動力。
    從公司到項目部、車間、廠建立了明確細致的安全生產責任制,安全防護標準及安全目標管理規(guī)劃,勞保用品使用規(guī)定,安全操作規(guī)程等。并落實了安全教育制度,安全檢查制度,安全事故報告制度,安全技術交底制度等。
    通過安全責任制的建立,從領導到職工,人人明確安全責任,嚴格遵守安全生產規(guī)章制度,約束自己的不安全行為,避免了違章指揮和違章操作,保障了本月安全生產順利進行。
    在安全月活動中,公司的安全巡回檢查時間間隔由十天改為三天,每月進行的安全生產大檢查在安全月中進行兩次,各隊都實行了自接互拉和交接檢查制度。質安科進行不定期的抽查,發(fā)現問題及時采取措施并寫出隱患通知單,限期整改及時復查,嚴格執(zhí)行獎罰制度。活動中,公司對七個施工現場進行安全檢查20余次,提出隱患通知單20份,共105條。
    各工程隊、車間、廠都落實了安全管理制度和保證措施、安全用電制度、安全防火制度、特種作業(yè)人員持證上崗等。并有安全自檢記錄,安全技術交底記錄,安全教育記錄及安全整改記錄,做到安全生產資料齊全正確。
    六月安全月活動中,我公司經?;貙β毠みM行安全生產教育,根據不同工種,采用多種形式,多種渠道,多層次地對職工進行安全生產知識的教育和勞保用品的正確使用教育。并深入地進行了安全技術培訓和職工的'“三級安全教育”。公司組織了三次學習班,各工程隊、車間、廠每五天組織一次,把安全教育放在首要位置。
    施工現場都保持好“三通一平”,各種材料、機件、成品、半成品、機具堆放整齊,布置合理,“三寶”、“四口”鄰邊防護都按標準要求防護,做到工完料凈,場地清,施工人員按操作規(guī)程操作,無違章作業(yè)。
    我公司認真貫徹了《設備管理驗收實施細則》建立了設備臺帳,制定了管理制度和維修、保養(yǎng)、獎罰辦法,安全防護裝置齊全有效,保證機具正常運轉,機具的轉動部位都有防護罩,外殼接地,現場用電采用了三相五線制,機械設備的基礎、限位、保險裝置均符合規(guī)定。專用設備、機械定機定人定崗,特殊工程持證上崗,任何機械設備不帶病運轉和超負荷作業(yè),塔吊使用專人指揮,做到了五不吊(即信號不清、重量不明、視線不明、散裝物捆綁不牢不吊),做到了設備定期維修和保養(yǎng),設備完好率達到90%以上,保證了機械設備的良好運轉和職工的人身安全。
    六月安全月活動中,我公司投資8萬元更換了一批可用可不用的安全防護用品,新購鋼腳手架7噸,安全立網280片,安全立網180片,安全帽150個,安全帶8副,漏電保護器20塊,接觸器20塊,限位器5塊等,并使用其真正起到安全防護的作用。各工地安全防護設施配備齊全,保證了安全生產的順利進行,未發(fā)生任何安全事故。
    總之,我公司在安全生產方面,領導重視,制度健全,保證措施深力,管理人員盡職盡責,職工遵章守紀,安全防護設施齊全有效。今后我公司的安全生產工作一定會比六月安全月更扎實有效,更上一大步。
    月工作計劃匯報篇十八
    元旦期間食品消費集中、需求旺盛、市場活躍,是食品安全事故易發(fā)、多發(fā)期,認真做好元旦期間食品安全工作,對于保障人民歡度節(jié)日,維護社會和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要進一步加強對食品安全工作的組織領導,堅持“屬地管理、分級負責”的原則,切實增強責任意識、政治意識、大局意識,將工作任務逐級分解、落實到每一個具體環(huán)節(jié)、每一個具體崗位和每一個具體工作人員,擔負起維護本行政區(qū)域食品安全的重要職責。農牧、質監(jiān)、工商、食藥監(jiān)、旅游商務、衛(wèi)生、公安、住建、__及其他有關部門,要各司其職、密切配合,暢通信息、強化溝通,落實監(jiān)管責任,提高監(jiān)管效率,消除監(jiān)管盲點,嚴防食品安全事故的發(fā)生,確保人民群眾在節(jié)日期間買得放心、吃得安全。要嚴格落實食品生產經營者第一責任人的責任,督促食品生產經營企業(yè)和從業(yè)人員提高生產經營標準,規(guī)范生產經營行為,提高科學管理水平,確保食品質量安全。
    二、突出重點,嚴格排查整治。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關部門要結合20__年食品安全重點工作安排和食品安全大檢查行動,按照責任分工,緊緊抓住本轄區(qū)、本系統(tǒng)食品安全的薄弱環(huán)節(jié),針對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點場所、重點品種,開展全覆蓋、拉網式排查整治。一是突出重點區(qū)域。要以旅游景區(qū)景點周圍、農村、城鄉(xiāng)結合部、校園周邊、食品生產集散地、節(jié)日食品及地方特產集中區(qū)域等為重點,深入開展食品安全風險隱患排查治理,重點清理、取締制售有毒有害食品的“黑作坊”、“黑窩點”、“黑工廠”,嚴防不合格產品流入市場。切實加強對農村群體性聚餐等活動的監(jiān)督指導,防止食品安全事故的發(fā)生。二是突出重點環(huán)節(jié)。要結合“地溝油”、“瘦肉精”、“打非治濫”、酒類等十大專項整治行動,深入開展對食用農產品、食品生產加工、流通制售、餐飲服務等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,嚴肅查處摻雜摻假、以次充好、銷售過期霉變、有毒有害等各類違法違規(guī)行為,保持嚴厲打擊食品安全違法犯罪的高壓態(tài)勢。三是突出重點場所。要組織相關部門對食品生產加工小作坊、冷凍倉庫、流動食品攤點、小超市、小商店、小食店、小飯桌、小餐飲店,路邊早點、燒烤點,尤其是賓館、飯店等中小餐飲服務單位和學校、幼兒園、建筑工地及其他集體食堂等重點場所,開展聯合督查,及時發(fā)現問題,采取果斷措施,消除安全隱患。四是突出重點品種。要以節(jié)日期間消費量大的月餅、罐頭、食用油、肉類、酒類及飲料、乳制品、水產品、兒童食品、保健食品、干鮮蔬菜、食用菌及制品等為重點,加大監(jiān)督抽檢和市場巡查力度,發(fā)現問題及時整改,切實維護節(jié)日期間食品市場秩序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要將節(jié)日期間排查整治情況,于12月8日前報縣政府食安辦。
    三、暢通信息,嚴格應急值守。
    元旦期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度,保障聯絡暢通,加強協調溝通,確保群眾舉報和突發(fā)食品安全問題得到及時、有效處理。要進一步完善食品安全事故預防預警和應急響應機制,對突發(fā)事件做到快速反映、有效應對、果斷處置。要嚴格落實食品安全工作信息報告制度,一旦發(fā)生重大食品安全事故,必須按程序及時報告,不得瞞報、漏報、遲報。對因監(jiān)管不力、工作不到位而造成嚴重社會影響及后果的,要依法依紀追究有關人員的責任。
    月工作計劃匯報篇十九
    本學期,根據《幼兒園教育指導綱要》,結合本園實際,針對中班幼兒年齡特點,我們將積極開展身體保健和身體鍛煉活動,養(yǎng)成良好的個人生活、衛(wèi)生習慣,形成健康的初步意識。同時,根據幼兒的生長發(fā)育和體育活動規(guī)律,以身體練習為基本手段,并充分利用空氣、陽光、水等自然因素,鍛煉幼兒的身體,增強幼兒的體質,促進其身心健康發(fā)展。
    1、生活習慣:知道盥洗的順序,初步掌握洗手、洗臉的正確方法;會用手帕、紙巾擦眼淚、鼻涕;遵守幼兒園的生活作息制度;有個人衛(wèi)生、生活環(huán)境衛(wèi)生的初步意識。
    2、飲食與營養(yǎng):會自己用筷子吃飯,保持桌面、地面的整潔;知道飯前洗手;愛吃幼兒園的飯菜,不挑食,細嚼慢咽;主動飲水,按要求取放茶杯。
    3、人體認識與保護:進一步認識身體的主要外部器官,知道名稱;愿意接受疾病預防與治療。
    4、保護自身安全:了解玩大型玩具、坐自行車時的安全常識;懂得不把異物放入耳、鼻、口內。
    5、身體素質和活動技能:練習走、跑、跳等基本動作;學習簡單體育器材的使用方法;形成活潑開朗的性格。
    6、基本練習:保持正確的身體坐、立、行姿勢;學習一個跟著一個走;練習模仿操、拍手操;愛做體育游戲,遵守游戲規(guī)則,感受體育活動的愉快。
    月工作計劃匯報篇二十
    以“遵守法律規(guī)章,維護綠色環(huán)境。消除安全隱患,保障員工健康。管理科學規(guī)范,實現持續(xù)改進”的管理方針為指導思想,切實抓好安全生產管理工作,確保實現的安全生產管理目標,以下為本年度安全生產規(guī)劃:
    一、安全目標。
    20__年安全生產工作的目標是:
    1、杜絕死亡、重傷事故,死亡事故為“零”;。
    2、杜絕機械設備、壓力容器爆炸等事故,死亡事故為“零”;。
    5、杜絕發(fā)生重大(含)以上交通安全事故,重大交通安全事故為“零”;。
    6、杜絕重大傳染病、職業(yè)病的發(fā)生,死亡事故為“零”;。
    7、杜絕有影響的群體上訪事件,重大環(huán)境污染事故為“零”、重大治安、刑事案件為“零”。
    8、輕傷事故率不超過3‰;。
    9、施工現場安全達標率為100%;。
    10、三級安全教育率為100%;。
    要求公司各部門、各項目部,根據公司安全管理目標,依據本部門、本項目部的安全生產管理職責制定本部門、本項目部的安全管理目標,并分解到崗位。公司各職能部門的安全管理目標,報主管副總審批,各項目部的安全管理目標,報工程部審核,由蘇副總經理審批。
    二、安全生產責任制。
    1、推動各項目部以公司安全生產責任制為依據,結合各自工程項目實際情況,建立并實施本項目部的安全生產責任制。公司“項目管理領導小組”對各項目部安全生產責任制的落實情況進行督察。
    2、為進一步明確“誰主管,誰負責”及“管生產必須管安全”的原則,公司將與開復工項目部簽訂安全生產責任書,明確雙方的職責和工作要求,同時各項目部與勞務分包方簽訂《安全生產管理協議書》,層層落實安全生產責任。
    3、嚴格檢查各項目的安全管理體系、安全生產管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
    三、抓好安全教育培訓,提高安全管理水平和安全生產意識。
    為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將依據《安全生產教育培訓制度》,制定《員工年度安全教育培訓計劃》對全體員工進行年度安全教育培訓工作。努力提高公司高管層的安全領導能力,培養(yǎng)各職能部門和各項目部安全管理能力,提高員工對安全生產工作的執(zhí)行能力。對勞務分包方的勞務人員進行入場三級安全教育培訓和利用農民工夜校對勞務人員進行經常性教育培訓,著力提高其安全生產意識。
    四、安全檢查。
    公司將按《安全檢查制度》對在建項目進行安全生產檢查,平時則根據季節(jié)變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查、雨季施工安全檢查、防雷電、防火、防中暑等。對檢查中,發(fā)現的安全隱患簽發(fā)隱患通知單限期整改,并跟蹤復查整改效果。
    五、安全生產例會。
    根據公司《安全生產例會》制度,每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。
    六、職業(yè)安全健康管理體系。
    按照職業(yè)安全健康管理體系文件要求,開展工作確保三標體系的正常運行。對職業(yè)安全健康有關法津、法規(guī)和其他要求進行收集,并組織編制應急預案和程序準備實施應急演習,確保在施工中發(fā)生突發(fā)事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。各項目部嚴格按照程序文件的要求落實安全生產工作,確保體系運行良好。
    七、重大危險源的管理。
    根據各個項目的不同特點,各項目應建立本項目的危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應的管理制度。
    八、開展“安全生產月”活動根據“安全生產月”(6月份)主題開展“安全生產月”活動。著重加強各級領導干部的責任教育,加強安全管理人員的業(yè)務培訓,加強各個工作崗位操作規(guī)程、遵章作業(yè)教育,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作中,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。
    九、20__年各項目安全工作重點:
    20__年各項目根據自身特點在安全工作方面要有側重點,有針對性地開展安全教育及安全技術交底,落實好各項安全防范措施。安全工作重點如下:
    1、落實安全生產責任制,依據安全生產規(guī)章制度開展各項工作。
    2、建立安全生產保證體系,確保體系正常運行。
    3、項目經理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術交底,施工中加強檢查,施工完畢后做好驗收工作。
    4、項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查,及時糾正違章,督促安全隱患整改。
    5、對新進場的施工人員進行三級安全教育,建立三級安全教育卡。
    6、有關部門及項目部加強對施工現場安全工作的檢查(著重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具),開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部對存在的隱患進行整改。
    7、施工現場建立義務消防隊和消防制度,加強用火管理定期對施工現場的防火工作進行檢查。
    8、加強對工地食堂管理,食堂必須辦理衛(wèi)生許可證,炊事人員必須持健康證上崗。嚴格執(zhí)行食品采購登記制,確保施工人員不食扁豆、黃花、發(fā)芽土豆等易中毒食物。防止發(fā)生食物中毒。
    9、夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防凍、防滑、防火、防煤氣中毒。
    10、根據本項目部承建工程特點,制定突發(fā)事故應急救援預案,并報工程部備案。
    11、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。